Offres d'emploi à Marseille 16ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Aide de cuisine (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté - ou avec expérience
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein du service traiteur et collectivité d'une entreprise d'insertion sur le secteur de la restauration,les tâches sont exécutées dans le respect des procédures HACCP
Préparation froides : entrées et cocktails
Préparations chaudes
Pâtisseries maison
Etiquetage des productions et des produits entamés
Dressage et conditionnement des productions
Entretien du laboratoire et du matériel
Nettoyage des locaux
Rangement des denrées en zone de stockage
Plonge
Axes de travail annexes
Service et cuisine en extérieur pour prestations
Magasinage

Les contrats sont soumis à la modulation du temps de travail (les semaines de grande activité étant compensées par les semaines de faible activité, c'est pourquoi une large disponibilité est nécessaire (travail les samedis, les dimanches, les fériés, avec des journées de travail à horaires irréguliers et pouvant atteindre jusqu'à 11 heures d'amplitude)
Position debout permanente dans des locaux à basse température (15° dans le laboratoire traiteur) ou à température élevée (dans la partie chaude des cuisines), une bonne condition physique est requise.

Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel.

Vérifier votre éligibilité au contrat aidé de l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller référent

Compétences

• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - savoirs de base

Entreprise

• LA TABLE DE CANA

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Pour un grossiste de lunetterie/Optique , vous serez amené a:

-Passer des commandes, faire des bons de livraison
- Accueil téléphonique, échange de mail avec les clients ( maitrise impeccable de l'orthographe)
- Gestion du service après vente
- facturation

Vous serez formé au poste.
Poste a temps partiel

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°3 : *Employé libre service (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - mise en rayon
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons un employé libre service pour travailler sous la responsabilité du chef de rayon.

Vos missions :
- Transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin (port de charge lourde).
-Étiquetage en cas d'absence de code-barres.
- Entretien et nettoyage des supports de présentation .
- Affichage des prix et des informations promotionnelles.
- Réapprovisionnement des rayons en cours de journée
- Encaissement

Votre profil :
- Vous êtes dynamique
- Rigoureux
- Une première expérience dans la mise en rayon textile.

Amplitude horaire: 6h - 19h15. 2 jours de repos dont le dimanche.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°4 : ASSISTANT CHARGE DE PROJETS H/F (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 15ème, un(e) Assistant chargé de projets H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 18 mois à pourvoir au plus vite.

Rattaché à la Cellule Raccordement et Ingénierie, vous aurez pour missions :

- La préparation et la réalisation des commandes pour le chantier
- La gestion des commandes et le suivi des études et chiffrages auprès du Bureau d'Etudes
- La réalisation d'un appui financier et le suivi de la fiabilité des données patrimoniales
- La coordination des différents acteurs internes et externes tout au long du projet
- La programmation et le suivi de la réalisation des travaux jusqu'à la réception des chantiers
- La gestion de la satisfaction clientèle tout au long du chantier

Ce poste nécessite de réaliser des visites sur le chantier en cours.

Titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou Technique, vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion administrative, idéalement acquise dans un environnement technique.

Vous maitrisez impérativement les outils informatiques liés à votre activité (Pack Office).

Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont attendus sur ce poste.
Force de proposition, vous saurez mener à bien vos missions tout au long du contrat.

Horaires : 08h30 - 17h00

Rémunération : 1925 € brut mensuel

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PROMAN

Offre n°5 : Livreur / Livreuse de plats cuisinés (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - GIGNAC LA NERTHE + alentours ()

Ce poste est ouvert aux profils confirmés, débutants et étudiants sous réserve d'être titulaire du permis B et d'avoir un véhicule pour effectuer les livraisons. Au salaire se rajoutent les indemnités kilométriques.
Poste en CDI, CDD ou saisonnier possible.
Les livraisons se font uniquement en fin de journée entre 18h et 21h du lundi au vendredi, pas de week-end, sur les communes de Gignac La Nerthe et Chateuneuf Les Martigues et la côte bleue.
15h/semaine

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• LE MAS PROVENCAL

Offre n°6 : Alternance - Conseiller Déclaration Sinistres - Marseille (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous sommes à la recherche d'un futur-e Conseiller-e Déclaration de Sinistres en alternance pour septembre 2024, pour la société MAIF.

MISSIONS

Au sein de l'équipe :
- Vous êtes en charge des appels entrants des sociétaires dans le cadre de leur déclaration.
- Après analyse de l'évènement, vous enregistrez des sinistres matériels automobiles et habitations dans le respect du cadre légal.
- Vous prenez toutes les mesures d'urgences utiles et conseillez l'assuré sur les démarches à réaliser.

Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
- Une formation à nos produits et aux procédures associées
- Un management de proximité au sein de votre équipe
- Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe


INFOS PRATIQUES

- Contrat : Alternance
- Début du contrat : Septembre 2024
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant
- Localisation : Marseille

Offre en collaboration avec l'IFPASS

PROFIL

- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3, spécialisé dans le domaine de l'assurance.
- Vous possédez le sens de l'écoute, du service et de la pédagogie ;
- Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favoriser la coopération ;
- Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé ;

Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez !

Compétences

• - Assurances
• - Rédiger un contrat d'assurance
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RH MANIA

Offre n°7 : Employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie à dominante petit déjeuner (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous souhaitez une diversité des tâches dans le cadre de votre travail ? Vous souhaitez rencontrer des personnes du monde entier ? Rejoignez notre équipe au service petit déjeuner dans un hôtel 3* à proximité directe de la gare Saint Charles.

Employé(e) polyvalent(e), vous assurerez l'accueil le service du petit déjeuner des clients de l'hôtel.

Ce poste est assurée par une formation préalable au recrutement vous assurant les compétences à avoir notamment en Anglais professionnel, à la posture professionnelle requise pour un standing de 3*, les techniques de services et l'organisation rationnelle du travail.

Les horaires de travail sont: de 6h à 11h 6 jours par semaine, à définir avec votre employeur selon un planning tournant.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• TOMMY LY CORPORATION

Offre n°8 : Gestionnaire de sinistre en assurance H/F (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients, un cabinet de courtage en assurance basé dans le centre-ville de Marseille, un Gestionnaire sinistre H/F.

Vous interviendrez sur la gestion complète des sinistres particuliers et professionnels en IARD.

Vos principales missions :
- Réception des déclarations,
- Analyse des garanties et détermination des responsabilités,
- Déclenchement et suivi des expertises,
- Indemnisation des assurés selon délégations et gestion des recours.

Votre profil :
-Issu(e) d'une formation en BTS banque ou assurance.
-Vous maîtrisez les différentes conventions sinistres.
-Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste.
-Polyvalence, rigueur, autonomie, dynamisme et qualités humaines sont attendus.

Avantages :
50% de prise en charge mutuelle + 50% de prise en charge transport.


Centrale Expert est un cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil RH, MANAGEMENT et RECRUTEMENT. Nous vous garantissons un total anonymat lors de vos candidatures et un suivi post embauche à 6 mois et 1 an. D'autres offres sur notre site : https://www.centrale-expert.fr

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Procédures d'indemnisation des sinistres
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• CENTRALE EXPERT

Offre n°9 : Assistant d'agence travaux publics (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Vous souhaitez rejoindre un groupe indépendant de plus de 600 salariés, fort de son histoire riche d'un siècle et résolument tourné vers les défis de demain ? Vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets de construction de haute technicité, en appui administratif aux équipes de production ?
Alors rejoignez les équipes du Groupe MAÏA en tant que :
Assistant(e) d'Agence

Agilité, Excellence, Durabilité et Engagement sont les piliers de notre entreprise.
MAIA est un groupe familial et indépendant, représenté sous trois pôles d'activités, Infrastructure & Environnement, Immobilier & Energie, Patrimoine & Art de vivre. Tous nos métiers répondent à une mission commune : Réaliser des projets responsables et durables qui participent à l'aménagement et à l'attractivité des territoires.
Depuis plus de cent ans, le Groupe a acquis un savoir-faire et une grande expérience dans le domaine de la construction grâce à la réalisation et à la rénovation d'ouvrages emblématiques à Lyon. Il intervient désormais sur l'ensemble du territoire national et en Suisse Romande. Grâce à nos collaborateurs, nous allons toujours plus loin. Notre objectif : proposer des solutions qualitatives, techniques et innovantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Notre filiale MAÏA SONNIER spécialisée dans la construction d'Ouvrages d'art et de grands projets en Génie Civil et urbain, recrute aujourd'hui pour son agence Méditerranée localisée à Marseille un(e) Assistant(e) d'Agence.

Au sein de l'agence Méditerranée, et sous la responsabilité directe du Directeur de l'Agence, nous vous proposons les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique
- Etablissement, suivi et archivage des documents administratifs relatifs aux chantiers (ouvertures d'affaires, délégations de pouvoir, DICT, contrats de sous-traitance, actes spéciaux, sinistres.)
- Etablissement et enregistrement des factures sur les plateformes de facturation
- Mettre en recette les dossiers sous-traitants avant transfert au contrôle de gestion
- Faire les ouvertures de chantiers EDF, Eau, Telecom
- Gérer les demandes d'accès aux sites d'intervention
- Gérer la logistique courante (doubles de clés, badges, accès visiteurs, fournitures de consommables..)
- Etre en appui à l'ensemble de l'agence dans des domaines tels que les consultations, la rédaction de courriers..etc

Votre profil

De formation BTS Gestion d'entreprise, assistant(e) technique d'ingénieur ou BTS TP, ou encore avec une expérience similaire acquise au sein d'une entreprise de travaux publics, vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez l'organisation administrative des phases d'un chantier. Vous êtes méthodique et avez une grande rigueur dans le suivi de vos dossiers. Vous êtes par ailleurs communicatif(ve) et à l'écoute de tous vos interlocuteurs.
Contrat CDI / statut ETAM D
Temps partiel 25h / semaine
Rémunération brute mensuelle : 1624.95 € pour un temps partiel + participation / intéressement
Localisation : Marseille centre (proche métro Castellane)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - dossier d'appel d'offre

Offre n°10 : Gestionnaire administratif (Marseille) (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Au sein de la délégation régionale d'OPCO Mobilités, vous serez chargé(e), après une période de formation de 3 jours au siège, d'accompagner les équipes en place dans le traitement des dossiers administratifs concernant les contrats d'apprentissage.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation, principalement les demandes de contrats d'apprentissage :
o Analyser et instruire la demande, selon la procédure de vérification des dossiers
o Effectuer les relances/demandes nécessaires à la mise en conformité du dossier
o Etablir le chiffrage des dossiers, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités
o Réaliser ces opérations dans l'outil informatique de gestion d'OPCO Mobilités,
- Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.

Informations complémentaires :

CDD du 24 juin au 31 octobre 2024
Formation du 25 juin au 27 juin 2024 au sein de notre siège en Ile-de-France

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• OPCO MOBILITES

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Intérêt pour le poste
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement les clients.
- Comprendre les besoins de chaque client, afin de leur apporter une réponse personnalisée , que ce soit sur la surface de vente, en cabine d'essayage ou en caisse.
- Veiller à ce que la surface de vente soit toujours propre et parfaitement organisée.
- Gérer les stocks de produit en surface de vente, assurer la mise en rayon, et participer à la mise en valeur des produits
- Gérer les livraisons, organisation et rangement en réserve.
- Prévoir de travailler le weekend.

Horaires d'ouverture du magasin du lundi au dimanche de 10h00 à 20h00 ( prévoir d'exercer le dimanche)
Horaires des salariés: entre 8h et 20h30 : planning tournant
Candidatez en envoyant votre cv compétences + coordonnées à jour pour être joignable rapidement.

Prise de poste dès que possible

Compétences

• - Techniques de vente
• - Procédures d'encaissement
• - Argumentation commerciale
• - Techniques de mise en rayon
• - Règles de tenue de caisse
• - Produits textiles et habillement
• - Logiciel de gestion de stocks
• - Typologie du client
• - Prendre les mensurations d'un client
• - Réaliser des essayages
• - Contrôler l'état des stocks
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Aisance relationnelle

Entreprise

• UNIQLO

Offre n°12 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) DEMARCHES BDM ET QDM (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Portée par le pôle Evaluation d'EnvirobatBDM, la démarche Bâtiment Durable Méditerranéen (BDM) est une démarche de qualité environnementale des projets de construction qui a pour objectif de faire progresser les projets. L'évaluation au travers de la démarche BDM est basée sur un système de points obtenus dans le référentiel BDM et lors de commissions publiques. Les commissions peuvent réunir jusqu'à une centaine de personnes.

L'association porte également les démarches Quartier Durable Méditerranéen (QDM) et Bâtiments Durables Méditerranéens de Monaco (BD2M) qui fonctionnent sur le même principe.

MISSION PRINCIPALE

D'une manière générale, l'assistant(e) démarche organise les événements liés aux démarches de labellisation environnementale des Bâtiments et Quartiers Durables ainsi que d'autres manifestations associatives. Certains de ces événements associatifs sont également organisés conjointement avec d'autres membres de l'équipe.
L'assistant(e) démarches BDM et QDM est rattaché au Pôle Evaluation.

Missions et activités du poste :

1. Organisation des commissions mensuelles BDM, BD2M et QDM du Pôle Evaluation
- Organisation logistique des événements mensuels (planification des événements, recherche de lieux, de traiteurs, organisation de l'accueil café, transports et hébergements le cas échéant, préparation du matériel, préparation des feuilles de présence et badges, lien avec l'équipe technique des lieux d'accueil)
Les commissions ont lieu dans toute la région Sud et en principauté monégasque.
- Gestion des passages de projets en commission mensuelle BDM et des commissions BD2M et QDM (répartitions des projets par salle et ordre de passage, échanges avec les accompagnateurs BDM, préparation du livret de commission)
- Gestion des membres de commission (recherche et composition de la commission)
- Gestion des interventions complémentaires (présentation introductive de la structure d'accueil, la parole aux entreprises, visite du bâtiment le cas échéant,)
- Gestion de la communication externe (invitations, gestion des présences, mise en valeur des projets évalués via les réseaux sociaux )
- Gestion de la communication interne auprès de l'équipe
- Traitement post commission : mise en forme des compte-rendu, importation des projets dans la base de données, envoi des attestations BDM/QDM, rangement, mise en ligne des participations sur la plateforme, .

Le même type de missions sera également mis en oeuvre dans le cadre de l'organisation d'autres évènements du Pôle Evaluation (séminaire des accompagnateurs, groupes de travail...) ou de l'association en général (colloques, conférences, assemblée générale).

PROFIL :
- Issu(e) d'une formation dans la gestion administrative ou de formations techniques (licence dans l'environnement ou le bâtiment).
- Capacité à organiser des événements.
- Capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils numériques standards
- Connaissance ou appétence pour les sujets et problématiques liés à l'écologie
- Connaissance de l'environnement territorial

Savoir-faire et savoir-être :
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, forte polyvalence
- Être force de proposition
- Ecoute
- Respect

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Organiser des déplacements professionnels

Entreprise

• ENVIROBAT BDM

Offre n°13 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons un(e) animatrice/animateur d'enfants titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste dans une structure multi-accueil.
Vos principales missions seront:
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe,
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants,
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative,
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants,
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'ILE AUX ENFANTS 13

Offre n°14 : Conseiller Commercial Associations, Collectivités et entreprises (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

MAIF est un acteur majeur de l'assurance des personnes et biens en France. Nous défendons une autre idée de l'économie, proposons une gamme innovante de produits, services, et plaçons l'humain au cœur de notre organisation. La qualité de notre relation client est d'ailleurs reconnue consécutivement depuis 19 ans.

Travailler à la MAIF, c'est comprendre et partager les valeurs que nous portons. C'est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche de notre futur-e Conseiller-e Commercial-e Associations, Collectivités et Entreprises Déclaration Sinistres en alternance pour septembre 2024.


MISSIONS

Au sein de notre pôle Associations, Collectivités et Entreprises, vous gérez les contrats de nos sociétaires et prospects en les conseillant et en proposant notre offre.

Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
- Une formation à nos produits et aux procédures associées
- Un management de proximité au sein de votre équipe
- Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe


PROFIL

- Vous préparez un niveau Bac+2, spécialisé dans le domaine commercial, dans l'objectif de mettre à profit vos appétences commerciales et relationnelles
- Vous disposez de qualités relationnelles, d'analyses et de synthèse
- Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favorisez la coopération
- Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé

Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez !


INFOS PRATIQUES

- Contrat : Alternance
- Début du contrat : Septembre 2024
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant
- Localisation : Marseille

Offre en collaboration avec l'IFPASS

Compétences

• - Assurances
• - Rédiger un contrat d'assurance
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RH MANIA

Offre n°15 : Animateur / Animatrice d'enfants H/F - Vacances d'été (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'entreprise :
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national, afin d'accompagner les enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de Printemps dans un premier temps. Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Disponible durant les vacances d'été (28 juin - 1 septembre).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Salaire :
11.65€ brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez le BAFA ou une équivalence (c'est obligatoire) et un casier judiciaire vide
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°16 : CHARGÉS RELATIONS CLIENTS H/F (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la
création de site web, vous intervenez principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat
pour l'outil « My website ».
Vos missions :
- Vous gérez les appels entrants, le traitement de mails et de tchat.
- En tant que premier contact de nos clients, vous mettrez tout en œuvre pour comprendre et
trouver une solution adaptée rapidement.
- Vous déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour
réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées).
Votre profil :
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre sens du service
client ?
- Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique ou présentez une expérience dans la relation
client à distance ?
- Vous êtes animés par fort intérêt pour les nouvelles technologies et une aisance
informatique ?
Vous maitrisez la langue française à l'écrit comme à l'oral et possédez une bonne élocution?
Vos qualités d'écoute et d'analyse vous permettent de développer le bon argumentaire afin de proposer
un ou plusieurs service(s) additionnel(s) adapté(s) au(x) besoin(s) de vosclients ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos avantages :
Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise.
Remboursement 50% titre de transport.
Carte Tickets Restaurant

Une formation de 6 semaines est prévue avant votre prise de poste (sur la relation client, les solutions
web du donneur d'ordre, les techniques de découverte du besoin client, et l'argumentaire de vente).
Type de contrat : CDI à plein temps.
Rémunération : Smic / primes / commissions et prime de présence de 120€ par trimestre.
Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 20h00, jours fériés et dimanches sur
volontariat.
Durée du temps de travail : 35 heures par semaine, un samedi sur 3 travaillé

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°17 : Assistant/e des activités (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

De la petite enfance au grand âge, l'UFCV en Provence Alpes Côte d'Azur se donne pour mission d'accompagner ses publics et améliorer leur quotidien. Les actions portées par les équipes de la région soutiennent les engagements de notre projet associatif.


Au sein d'une équipe administrative régionale de sept collaboratrices, l'assistant(e) des activités, assurera la fonction administrative d'une partie de l'activité Animation Territoriale et Petite Enfance de la région.
Il ou elle intervient aussi sur les missions administratives et accueil standard physique et téléphonique au sein de l'équipe, et sur la région.
Les principales missions seront :

Missions de prospection, et relation avec les usagers :
- Participer à l'envoi de mailings, catalogues, supports de prospection
- Renseigner et orienter les clients sur les activités et services de l'UFCV, les conditions et procédures d'inscription aux activités.

Administration des ventes / inscriptions / adhésions :
- traitement complet des inscriptions/adhésions dans les logiciels ou autres supports désignés pour la gestion de l'activité, conformément aux procédures en vigueur (conditions d'inscriptions ; modalités de facturation ; confirmations clients ; relances clients ; production des déclarations et document légaux ; annulations et transferts ; etc.)
- traitement de la trésorerie associée : réception des moyens de paiement, enregistrement, remises en banque

Administration des activités :
- participation à l'organisation administrative des activités : convocations, préparation des documents de sessions et séjours, des départs.


Contrat : CDI - temps plein 35h hebdomadaire lundi au vendredi
Salaire à l'indice 265 ECLAT soit 1854.37€ Brut mensuel
Complémentaire santé : Harmonie mutuelle
Avantage : prime d'ancienneté (2 points par an), prime familiale, prime de reconstitution de carrière (=reprise expérience), CSE (chèque cadeau et ANCV + réduction nombreux loisirs), plan développement des compétences national avec nombreuses opportunités


Profil recherché
Expérience significative de secrétariat de direction.
Bac+2 Assistant Gestion ou équivalent

COMPÉTENCES
Maîtrise de la suite Office indispensable
Accueil clientèle et gestion d'un standard
Gestion de dossiers d'appels d'offre
Connaissance des systèmes qualité et rédaction de procédure

QUALITÉS
Organisé.e, méthodique et rigoureux.se
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre optimisme, en alliant gestion du stress et esprit d'équipe.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°18 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - ST VICTORET ()

Nous recherchons activement un(e) Assistant(e) gestion administrative et comptable
vos principales tâches seront :
- accueil physique et téléphonique des clients, gestion courrier, classement, archivage,
- suivi des contrats fournisseurs
- saisie des factures clients,
- enregistrement factures fournisseurs,
- lettrage, rapprochement bancaire et saisie banque,
- relances clients,
- Excellentes aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'orthographe et des outils informatiques.
- formation interne par une équipe bienveillante
35h hebdomadaire / 9h 18h ou 8h 17h du lundi ou vendredi / parking privé / salle de pause et repas / salaire brut 2000euros / cdd 3mois contrats renouvelables
vous êtes disponible actuellement ou même plus tard ? alors postulez !
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir et de vous offrir une expérience professionnelle enrichissante et évolutive !

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• WELLJOB

Offre n°19 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - CABRIES ()

Du stade vers l'emploi - 25 juin 2024 : "Venez nous rencontrer et révélez vos compétences au travers d'activités sportives accessibles à toutes et à tous"

Poste à pourvoir : Employé(e) libre service
Missions: mise en rayon, rotation , balisage, facing ...
Poste à pourvoir en CDD, CDI Temps partiel ou temps complet
Participation , intéressement, prime annuelle conventionnelle, prime d'assiduité et prime de vacances sous condition d'ancienneté
mutuelle , prévoyance

Si vous souhaitez nous rejoindre à cet évènement, postulez à l'offre et participer à une information collective de présentation

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°20 : Secrétaire cabinet d'avocats (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Cabinet spécialisé en droit de étrangers et de la nationalité, le poste proposé consiste à répondre aux appels téléphoniques, accueillir les clients, classés des documents dans les dossiers, préparer les dossiers de demande d'aide juridictionnelle, gérer la réception et l'envoi des courriers.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - parler arabe et/ou comorien

Entreprise

• GONAND BENJAMIN

Offre n°21 : Agent(e) instructeur des demandes de titres de séjours. (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour est l'un des 4 bureaux de la direction des migrations, de l'intégration et de la nationalité. Il accueille les usagers et instruit les demandes de titres de séjour.

Vos activités principales :
- Instruction des dossiers de la plateforme "attractivité" de la région PACA (titres de séjour étudiants et talents),
- Accueil des usagers rencontrant des difficultés pour déposer leurs demandes de titres de séjour "étudiant" et "talent" sur l'ANEF,
- Accueil du public pour la remise des titres de séjour,
- Lutte contre la fraude,
- Tenue de statistiques,

Temps de travail : 35 h
Congés : 2.25 jours par mois travaillés

Pour candidater, joindre impérativement un CV et une lettre de motivation.

Compétences

• - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

• - logiciels/outils/applications/services | Aucune formation scolaire

Entreprise

• PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO

Offre n°22 : Agent de transit (H/F)

• Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de près de 900 collaborateurs, recherche pour son site FAUVERDER basée à Marseille son Agent de transit H/F.

Au sein d'une équipe, dynamique et motivée, dont vous serez amené à effectuer diverses missions.

Missions Principales :

- Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers :
- Ouverture de dossiers ;
- Gestion et contrôle documentaire ;
- Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ;
- Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ;
- Recueillir et analyser la documentation commerciale client ;
- Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ;
- Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...)

Profil recherché :
-Vous avez un début d'expérience de le domaine ;
-Vous avez un esprit d'équipe ;
- Vous maitrisez l'outil informatique;
- Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif.

Rémunération : Selon Expérience

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
• - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

• LEON VINCENT

Offre n°23 : Agent logistique exploitation (H/F)

• Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F).

Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable de Quai.

Vos missions principales seront la gestion des ramasses ainsi que la gestion administrative des retours des tournées conducteurs.

- Assurer le relationnel client relatif à la gestion des ramasses (appel pour les prévisions, confirmation de la prise en charge etc.)
- Affecter aux conducteurs la tournée des ramasses
- Faire le lien avec le quai pour les chargements
- Accueillir les chauffeurs (sous-traitants) à leur retour de tournée
- Mettre à jour le système informatique
- Suivre les indicateurs de qualité
- Signaler les anomalies

Notre proposition :
Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable.
Horaires : du lundi au vendredi 10h30-18h avec 30min de pause Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BTS en transport/logistique et bénéficiez d'une première expérience dans l'exploitation transport.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (logiciel interne).

Vous avez une bonne connaissance géographique de la région 13.

Vous êtes dotés de très bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d'adaptabilité.

Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un niveau d'anglais professionnel.

Fourchette de rémunération comprise entre 1800EUR et 1900EUR bruts mensuels /13 mois + panier repas 4EUR32 par jour + prime transport selon distance domicile travail.

Avantages complémentaires :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

• - Réglementation du transport de marchandises
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée
• - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°24 : Agent de transit H/F (H/F)

• Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous !

Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche son Agent de transit (H/F) pour son agence TFS située à Marseille .

Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO.

Missions Principales :
- Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers ;
- Ouverture de dossiers ;
- Gestion et contrôle documentaire ;
- Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ;
- Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ;
- Recueillir et analyser la documentation commerciale client ;
- Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ;
- Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...)


PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum, en transport ou logistique ;
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime ;
- Maitrise des incoterms ;
- Maitrisez l'outil informatique ;
- Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif.

Rémunération : Selon Expérience

Ce que nous vous offrons :
- Un poste en CDI, à 35 h
- Des avantages attractifs : Participation, 13éme mois, Chèque vacance, carte cadeau tickets restaurant, participation au transport en commun à 50%
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
• - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

• LEON VINCENT

Offre n°25 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

• Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Pennes-Mirabeau ()

En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès le 01 juin 2024.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59+ primes

Compétences

• - Gérer une caisse

Entreprise

• GRAND FRAIS GESTION

Offre n°26 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE BANCAIRE (H/F) MARSEILLE (H/F)

• Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Lieu : Marseille (13)
Type de contrat : Intérim
Début : dès que possible
Durée : 2 mois


Titulaire d'un Bac + 2 et d'une première expérience en Banque?
Vous souhaitez élever votre carrière professionnelle?
Votre capacité à travailler en cadence élevée et en maintenant votre rigueur, sont les critères clés pour réussir au sein de ce poste !

KELLY recherche pour l'un de ses clients, basé en Montpellier, des Gestionnaires Back-office (H/F) pour le secteur bancaire.

Au sein du service Back-office vous allez assurer l'ensemble des évènements de gestion liés aux divers dossiers.

Qualités requises : organisation, réactivité, minutie, discrétion, esprit d'équipe, capacités d'analyse.

Expérience : back office bancaire (appréciée)

Si cette opportunité correspond à vos compétences et attentes professionnelles, postulez à cette offre !

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

• KELLY SERVICES

Offre n°27 : Barman / vendeur BAR TABAC (H/F)

• Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un poste d'employé(e) polyvalent(e) pour gérer le service et la vente d'articles sur un poste de 25H/semaine.

Vos missions :
-Bar : service de café, boissons soft / alcool , nettoyage bar et réassort des frigos
-Tabac : Vente de cigarettes et articles fumeurs , vente jeux Française Des Jeux et PMU , vente bonbons , réassort article fumeur et confiserie

Vous aurez une formation en interne sur le tabac.

-Vous travaillerez 7h/jour sur 5jours par semaine (dont les week end). Les horaires seront variables et proches de 8/15h et 14h/21h.
Il y a un métro à 1minute du lieu de travail mais pour les horaires du soir un moyen de locomotion peut être facilitant.
Pour postuler merci de téléphoner à la responsable.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gérer une caisse
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Sociable
• - Dynamique
• - Souriant

Entreprise

• AB GESTION

Offre n°28 : Assistant chef de projet (h/f)

• Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Adecco Onsite recrute pour un de ses clients leader du domaine de l'énergie, un assistant chef de Projet H/F sur Marseille (15e).

Dans le cadre de votre mission, vous viendrez en appui des chefs de projet sur :


- Suivi des activités administratives et logistiques (commande et gestion du matériel nécessaire aux chantiers réalisés)
- Commande et suivi des études à réaliser
- Appui financier et s'assurer de la fiabilité des données

Des visites de chantiers sont possibles pour suivre l'avancement des travaux réalisés.

Horaires : 8h30 17h (1h30 de pause méridienne) du lundi au vendredi

Rémunération : 11,72€ + 13e mois dès la première heure travaillée

Adecco Onsite recrute pour un de ses clients leader du domaine de l'énergie, un assistant chef de Projet H/F sur Manosque.

Dans le cadre de votre mission, vous viendrez en appui des chefs de projet sur :


- Suivi des activités administratives et logistiques (commande et gestion du matériel nécessaire aux chantiers réalisés)
- Commande et suivi des études à réaliser
- Appui financier et s'assurer de la fiabilité des données

Des visites de chantiers sont possibles pour suivre l'avancement des travaux réalisés.

Horaires : 8h30 17h (1h30 de pause méridienne) du lundi au vendredi

Rémunération : 11,72€ + 13e mois dès la première heure travaillée

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ADECCO

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°29 : Agent logistique / Cariste (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

MISSION :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour missions principales :

Réception des composants :

Assurer le déchargement des camions de livraisons (hors alcool)
Contrôler des quantités réceptionnées
Appliquer le plan de contrôle en particulier pour les flacons
Saisir dans l'ERP les entrées de stock
Gestion du stock :

Garantir un rangement des stocks lisible par tous (identification des matières premières)
Assurer la propreté du stock
Assurer la mise à disposition des composants et des vracs pour les lignes de production sans risque de rupture depuis les zones de stockage
Préparation des expéditions :

Réaliser la finalisation des palettes de produits finis : filmage, identification pour départ en camion en collaboration avec le préparateur de commande
Cette liste n'est pas exhaustive.

Horaires de travail en 2*8 du lundi au vendredi 6H à 13H30/13H30 à 21H

PROFIL :

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez du CACES 3 et savez utiliser un ERP.

Esprit d'équipe, rigueur, fiabilité et sens du service sont d'autant de qualités que l'on vous reconnait.

Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous !

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• COSMEO S.A.

Offre n°30 : Secrétaire administratif polyvalente H/F (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Les Ets Dépa Moto et DPM (Marseille 14ème) spécialisée dans la vente et la réparation de motos d'occasions et accidentées et le remorquage / gardiennage de deux roues mis en fourrière , recherche un ou une secrétaire administratif polyvalent(e) pour un contrat de travail CDI

Missions principales :

- Accueil physique et téléphonique des clients.

- Organisation des plannings d'enlèvement et livraison des véhicules.

- Gestion administrative de l'achat et de la vente de véhicules avec les clients et les administrations.

- Facturations.

- Suivi des règlements et relance clients.

- Contrôle et classement des éléments comptables pour la transmission au cabinet comptable.

- Gestion d'une partie des dossiers administratifs du personnel : saisie des heures du personnel productif, dossiers mutuelle et prévoyance, .

- Aide du chef d'entreprise dans la mise en place du développement et l'évolution des deux sociétés.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, dynamique et autonome qui souhaite s'investir afin de rejoindre une équipe de passionnés par la moto.

Votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'assister efficacement le dirigeant.

- Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire : vous devrez réceptionner et répondre à des courriers et à des mails en complète autonomie.

- Maîtrise des outils informatiques : vous serez formé(e) aux logiciels métier (SIV, OPISTO, Corus , GTIR...)

- Bon relationnel

- Organisation et rigueur

- Bases de comptabilité

- Anglais parlé et écrit : niveau intermédiaire

- La connaissance du secteur moto ou automobile sera appréciée.

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

• DEPA-MOTO

Offre n°31 : Serveur limonadier (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

EVENTS ONE Success, cabinet de recrutement & bureau de placement spécialisé en hôtellerie & restauration recherche pour l'un de ses clients un Serveur limonadier H/F à Marseille (13) pour un marchand de glaces.

Informations sur le poste :
→ Contrat : CDD pour la saison
→ Horaires : 35h + heures supplémentaires (en saison) payées
→ Salaire : 1766€ brut mensuel + les heures supp payées.

Activités principales :

- Préparation des commandes clients
- Être capable d'effectuer le service en salle (service au plateau, coupes de glaces, assiettes et boissons.)
- Savoir placer les clients
- Prise de commandes au PAD + TPE
- Gérer les encaissements (en espèces, en CB. L'établissement ne prend pas les TR)
- Être garant de la propreté de l'établissement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service au bar

Entreprise

• CONSULTING INTERIM

Offre n°32 : Devenez Agent comptoir & bagagiste dans notre consigne à bagages (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons pour notre consigne un.e agent.e de comptoir et bagagiste en gare de Saint Charles. Vous aurez pour missions :
L'accueil des clients ( français , anglais)
Explication du service aux clients
Enregistrement sur logiciel
Stocker les bagages
Livraison de bagages
Assurer la bonne gestion des bagages en montrant son sérieux et sa rigueur
Il est indispensable de montrer son implication même en période creuse

Profil du candidat:
Écoute la procédure et les conseils
Motivation et son assiduité
Caractère volontaire


Type d'emploi: CDD, CDI, Temps plein
Avantages:
- Horaires flexibles
Programmation:
Disponible le week-end
Possibilité Heures supplémentaires
Travail les jours féries

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• BAGMOBILE GARE SAINT CHARLES

Offre n°33 : Travailleur/se social/e HUDA (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Arabe
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent
en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnelles engagées à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.

Au sein de notre établissement d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile en diffus et en équipe pluridisciplinaire vous serez référent/e de personnes hébergées sous la responsabilité de la cheffe de service et assurerez en particulier les missions suivantes dans une logique d'accompagnement global:

- Ouverture des droits sociaux.
- Accès à la santé.
- Accompagnement dans les différentes étapes de la demande d'asile en lien avec notre juriste (information, suivi des rdv préfecture, appui aux démarches, réalisation et rédaction du récit OFPRA, appui aux recours...)
- Accompagnement dans le logement
- Scolarisation des enfants le cas échéant
- Socialisation, accès à la culture et aux loisirs, cours de langue, appropriation du territoire.
- Accompagnement à la sortie : accès au logement ou aux dispositifs d'insertion pour les BPI, accès à de l'hébergement d'urgence pour les personnes déboutées.
- Insertion professionnelle et formation pour les BPI.
- Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli.
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous avez un diplôme d'éducateur-ice spécialisé-e, d'assistant-e de service social, de CESF
- Expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'asile fortement appréciée
- Travail en équipe, bienveillance, capacité de prise de recul et de gestion de conflit
- Rigueur et organisation
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD 18 mois Temps plein
- Localisation : Marseille
- Horaire : Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
- Démarrage : à partir du 27/05/2024
Des avantages !
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Gérer une situation conflictuelle

Entreprise

• FRANCE HORIZON

Offre n°34 : chargé(e) d'accueil, d'information et d'orientation (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le Pôle Infos seniors Marseille Centre recrute un(e) chargé(e) d'accueil, d'information et d'orientation en CDD de remplacement
Ce poste clé consiste à accueillir, informer et orienter les personnes âgées ainsi que les aidants dans différents domaines tels que le maintien à domicile, la santé, les loisirs, les transports, le logement, l'accès aux droits et l'accueil en structure d'hébergement. Le candidat devra impérativement avoir une expérience dans le social ou le médico-social, des bonnes capacités rédactionnelles et d'expressions orales, le sens de l'organisation et savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel, logiciel métier).
Le poste sera ouvert jusqu'au 31 Octobre, renouvelable.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• ENTRAIDE CLIC

Offre n°35 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en oevre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité )
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Poste à pourvoir en CDI
Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE
Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise

Profil recherché
Formation :
- Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°36 : Responsable service jeunesse (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien.

Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les :
- Accueils périscolaires et extrascolaires,
- Accueils jeunes,
- Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces

Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région :
- Séniors
- Classes transplantées (découvertes)

Vous assurez les missions suivantes :
- Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale,
- Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre,
- Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets,
- Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur,
- Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions,
- Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines,
- Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.


Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends.

Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre
Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv)
Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut
Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE
Accord télétravail et forfait jour

Profil recherché
FORMATION :
DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2

COMPÉTENCES :
- Capacité d'analyse et de propositions,
- Capacité d'organisation et d'adaptation,
- Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale,
- Capacité à manager pour partie à distance,
- Capacité à négocier
- Capacité à innover,
- Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal,
- Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle.

Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants :
- Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors,
- Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets,
- Réponse aux appels d'offres,
- Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux,
- Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ).

Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°37 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès le 01 juin 2024.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59+ primes

Compétences

• - Gérer une caisse

Entreprise

• GRAND FRAIS GESTION

Offre n°38 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie

Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.

En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers.

Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants.

Rémunération selon profil.

Si vous êtes titulaire d'un diplôme en assurance, de préférence de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler !

Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°39 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - ou 1ère expérience
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé libre service (H/F) pour travailler sur les différents rayons du magasin.

Vos missions :
- Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Réaliser des contrôles d'hygiène.

Vous travaillerez sur une amplitude hebdomadaire du lundi au dimanche selon une amplitude horaire de 6h à 19h30 du lundi au samedi et le dimanche de 6h à 13h

Votre profil :
Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Les avantages Carrefour :

Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté de 12 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle et prévoyance
- 5 semaines de Congés Payés
- Des perspectives d'évolution pour grandir

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.

Poste proposé ce jour en CDD de remplacement (possible renouvelable) à pourvoir immédiatement

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réaliser un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°40 : Conseiller de vente CDI Temps partiel 14H (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Pennes-Mirabeau ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances )
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• Histoire d Or

Offre n°41 : Conseiller cosmétiqu (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Cadre de travail agréable - Boutique dynamique - Contrat 15h semaine : Lundi et samedi + mercredi ou jeudi
Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ?
Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ?
Votre agence Adéquat MARSEILLE recrute des Conseillers Vente NATUROPATHE F/H pour une mission intérimaire de 6 mois pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située à MARSEILLE.

Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison.
Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s :

- Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ;
- Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ;
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ;
- Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe
Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
- Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ;
- Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ;
- Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions.
- Diplôme de Naturopathe obtenu.
Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste.
Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste !
Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
- Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
- Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe
Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !

Compétences

• - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
• - Réaliser des soins du visage et du corps
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°42 : Agent / Agente d'accueil Ferroviaire (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Description du poste :
Agent d'Accueil H/F - Gare de Marseille - Accueil des jeux 2024
20/07 - 15/08

Durée du contrat: 1 mois
Formation: À définir
Lieu: Gare de Marseille

Description du poste :
Rejoignez l'équipe dynamique de la Gare de Marseille pendant les Jeux 2024 en tant qu'Agent d'Accueil. Vous serez le visage accueillant de la gare, aidant les voyageurs à naviguer pendant cet événement international passionnant. Vos responsabilités incluront l'accueil chaleureux et l'orientation des passagers, la fourniture d'informations essentielles sur les horaires et les événements, la gestion habile des flux de voyageurs et l'assistance proactive à l'embarquement.

Horaires: 14h-00h et 16h-02h
Rémunération: 11.65€ + panier repas de 5€
D'autres types de contrat (horaire et durée) sont possibles. A négocier avec l'employeur.

Profil
Autonome, réactif(ve), sens du service, excellente présentation demandée, souriant(e), dynamique.
Être disponible totalement sur l'ensemble des dates.
Anglais courant
Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du transport.

Avantages :
Vivez une expérience enrichissante au sein de l'une des gares les plus animées de la région pendant la période estivale.
Développez vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et multiculturel.
Possibilités de développement de carrière au sein du secteur du transport
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cet été, joignez-vous à nous pour une saison estivale pleine d'opportunités et d'aventures à la Gare de Marseille !

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°43 : Assistant de gestion administrative et comptable (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Afin de consolider nos activités en PACA, nous recherchons un assistant de gestion administrative et comptable (F/H) sur Marseille (13).

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous mettrez en œuvre les missions suivantes :

Gestion financière & comptable
- Gestion des caisses
- Gestion de la comptabilité de la plateforme
o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte de la plateforme PACA (CB, chèque, espèces, NDF..)
o Classement des pièces comptables selon les process en vigueur
o Suivi de la facturation des services (chronofacture)
o Vérification et suivi de la facturation fournisseurs
- Vérification et modification du Grand livre comptable
- Mise à jour du budget prévisionnel de la région

Gestion des services de mobilité

- Gestion de litiges et des sinistres (locations de véhicules)
- Gestion logistique du parc de véhicule : gestion des flottes

Gestion administrative générale

- Accueil physique et téléphonique
- Classement et archivage
- Suivi des commandes de fournitures, gestion des stocks et du parc informatique régional

Soutien à la gestion des obligations employeur en matière de santé, prévention et sécurité

- Gestion technique et logistique des locaux
- Mise à jour des Documents uniques de prévention des risques
- Gestion des contrôles de sécurité obligatoires sur les différents sites de la région
- Participation aux démarches relatives aux locaux : ERP, accessibilité etc.
- Animation en région de la démarche de prévention des risques physiques et psycho-sociaux (en lien avec le siège
de l'association et la direction régionale)
Soutien à la gestion administrative du personnel, selon besoin

Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable
hiérarchique.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet
à fort impact social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux.
Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la
discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez être polyvalent et prendre des
initiatives. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion.

Formation souhaitée

Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à
compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

CDD jusqu'au 18/10/2024 - Temps complet

Basé à Marseille (13) - Déplacements ponctuels sur la région PACA
Salaire : 1970 € bruts mensuels + prime de 120 €, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• WIMOOV

Offre n°44 : Factotum/agent de propreté des locaux (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

La mission consiste à suivre le bon entretien et maintenance des locaux intérieurs et espaces extérieurs par des petits travaux d'entretien, de nettoyage, débroussaillage etc. Le factotum aura à sa charge le suivi et lien avec les entreprises de maintenance pour les contrôles de sécurité et hygiène. le factotum aura aussi à sa charge la logistique et l'installation en fonction des besoins.( préparation de la mise en place des salles etc)
Vous aurez en charge le nettoyage des locaux: bureaux, salles d'activités, sanitaires, réfectoire.
Déplacements ponctuels à proximité pour effectuer des achats.

Compétences

• - Réglementation sécurité incendie
• - Monter du mobilier
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Préparer un support, une matière
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Entretenir un espace vert

Offre n°45 : Standardiste (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'un téléconseiller pouvant travailler les samedis.
Vous êtes formé(e) sur Marseille pour pouvoir répondre par téléphone.
Vous avez une première expérience réussie en lien avec la relation ou le support client (commerce, vente en ligne, prospection, standard, secrétariat, hotline, .).
Vous gérerez en majorité des appels entrants et répondrez aux demandes des clients (Prise de rendez-vous - demande de prestation - Paiements - Mise en relation) par téléphone et par email.
Sens du service, rigueur, organisation, amabilité et patience sont des qualités indispensables pour ce poste. Vu la nature du poste, être à l'aise avec les outils informatiques sera également important.
Contrat en CDI à temps partiel. Le matériel est fourni par l'entreprise.

Les heures de travail sont :
mardi 09h00-12:00 / 18:00-20:00
mercredi 15:00- 19:00
jeudi 13:30 - 16:00
Vendredi 13:00 - 18:00
Samedi 13:00-15:00
Votre présence dans les locaux de l'entreprise (13007 Marseille) pourra être sollicitée à différentes occasions, notamment durant la période de formation et les entretiens.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MEDIA +

Offre n°46 : Agent de transit (F/H)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Notre client, basé à Marseille, est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans.
Vous rejoindrez l'équipe pour gérer les différents dossiers confiés à l'import pour tout type de marchandise venant de tout type de destination dans une zone concernée. Cette zone pourra être l'Asie/Pacifique.

Vous aurez comme responsabilité d'organiser le transport global des marchandises à l'import dans le respect de la réglementation en vigueur.
Vous gérez et suivez la documentation de l'ouverture du dossier à la facturation, le suivi et le contrôle de l'acheminement des marchandises.
Durant ces opérations, vous informez et conseillez le client en continu, en créant une relation de qualité.
Enfin, vous traitez les dossiers en coordination avec le service douane.

La rémunération sera établie selon votre expérience. Elle est assortie d'un 13ème mois, de titres-restaurant, de RTT et également de participation et intéressement.

De formation Bac+2 à +3 dans le domaine du transport et de la logistique et/ou du commerce international, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transit maritime, notamment en import.

Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité !
Vous possédez une bonne connaissance des incoterms et notions en douane.
Autres prérequis attendus : Anglais opérationnel impératif, maîtrise du pack office (Word, Excel) et connaissance souhaitée d'un logiciel de transit de type Ci5 et éventuellement S)One.

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
• - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Formations

• - commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA JBM

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°47 : Travailleur Social (H/F) - CHRS - CDD (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT
« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 85 places au titre de l'urgence.
Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée.

Missions :
- Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie.

Qualités / compétences :

- Expérience d'un an exigée
- Capacités relationnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations complémentaires :

- Contrat à durée déterminé (jusqu'au 10 juin 2024), à temps complet
- Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler deux Week-end/ 5 semaines
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma
- Mutuelle et prévoyance proposées
- Prise en charge du transport à 50%
- Cafétéria mise à disposition
- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année


Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°48 : Accompagnateur(-trice) social(-e) et juridique - CADA (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe d'intervenants socio-juridiques soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service.

Missions :
- Maîtriser la recherche de solutions d'hébergement et placements dans les logements sociaux et le parc privé.
- Accompagner les étapes juridiques liées à la situation de la personne, que celle-ci relève du Droit d'Asile et/ou éventuellement du Droit des Étrangers
- Favoriser et maintenir l'accès aux droits (santé, etc.)
- Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs (avocats, administration, etc.)
- Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à domicile, et/ou toute autre modalité d'intervention liée à l'hébergement (états des lieux, etc.).

Qualités/compétences :
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité de représentation
- Polyvalence et adaptabilité
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur

Détail du contrat :

- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 0,8 ETP, soit 28h/semaine.
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)

Informations complémentaires :

- CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
- Prise en charge du transport à 50%
- Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
- Jours enfants malades
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année

Poste à pourvoir, immédiatement, à Marseille (13006)

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°49 : Conseiller de vente produits éditoriaux (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader français dans la distribution de produits culturels : 1 conseiller de vente à temps complet H/F Rattaché au service, vous serez en charge : Vendre des produits sur la partie culturelle : livres, jeux de société - Conseiller le client sur les produits proposés en magasin - Accueillir et renseigner le client - Effectuer le réassort du magasin - Proposer les avantages du magasin (financement, fidélité, montage crédit etc.) Vous travaillerez du lundi au samedi - Amplitude horaire de 10h-20h Rémunération : SMIC + Tickets restauarants Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez une appetence et des connaissances dans le multimedia, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente de produits editoriaux Vous avez des connaissances dans la culture et le loisirs et vous avez un bon relationnel. Cette mission est faite pour vous ! Rencontrons-nous afin de parler sur vos projets professionnels.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°50 : Assistant(e) gouvernant(e) - service petit déjeuner (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Au sein de la résidence Hôtelière Zénitude Marseille saint Charles,
Vous assistez la gouvernante dans ses fonctions de management du personnel d'entretien pendant son absence:
contrôle de la propreté des appartements et des parties communes, vérification des stocks de produits, communication avec la direction et les membres de l'équipe, vous serez amené a effectuer des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, .).
Deux jours par semaine vous pouvais être amené à effectuer le service petit déjeuner (buffet froid) dans le respect des normes HACCP.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Réaliser la plonge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ZENITUDE MARSEILLE SAINT-CHARLES

Offre n°51 : Téléconseiller / Téléconseillère f/h (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre client, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble.

Comment venir travailler ?

Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client prône la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines tout en offrant des perspectives d'évolution pour ses collaborateurs attentifs à leur carrière.

"Notre client recherche une personne capable non seulement de gérer efficacement le recouvrement des impayés, mais aussi de maintenir une relation client solide et de qualité."

- Vous serez chargé(e) du recouvrement des impayés dans le respect des procédures internes et légales
- Vous développerez une relation de confiance avec les clients pour faciliter le règlement des créances
- Vous devrez maintenir le lien commercial afin de préserver les intérêts de l'entreprise et du client
- Vous veillerez à la satisfaction client tout en respectant les contraintes de votre mission
- Vous utiliserez vos compétences de négociation pour trouver des solutions de recouvrement en accord avec le client.

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: CDD

Durée: 3/mois

Salaire: 21900 euros/an + Prime 350€/mois + intéressements + Tickets restaurants 8€

Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience ous êtes doté(e) d'un sens aigu du service client et vous savez entretenir une relation de confiance tout en assurant le recouvrement des impayés
Vous disposez déjà d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire de recouvrement ou dans le secteur financier

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°52 : Assistant administratif et technique (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) à pourvoir en juin. Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°53 : Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Dans le cadre de la création d'un poste, nous recherchons un(e) assistant(e) de syndic de copropriétés.

Vous serez en équipe avec un gestionnaire de copropriétés et un comptable.

Vos taches seront variées:
- Gestion de sinistres
- Gestion de travaux
- Gestion des demandes des copropriétaires
- Préparation d'assemblées

La formation est assurée en interne

Salaire 1750€ net + 13ème mois + tickets restaurants + mutuelle

Entreprise

• ACTIV'SYNDIC

Offre n°54 : INDEMNISATEUR (TRICE) IARD (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein de la Direction d'indeminsation IARD ce poste implique une prise en charge exhaustive d'un portefeuille clientèle, avec une attention particulière portée à la gestion des sinistres auto liés aux intempéries.
- Accueillir les clients sinistrés au téléphone
- Gérer les sinistres auto, de la déclaration à la clôture du dossier
- déterminer les responsabilités , missionner les experts et proposer une solution de réparation

- Expertise en gestion de sinistres automobiles
- Aptitude à offrir un service client de qualité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Titulaire d'un diplôme en Assurance

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Gérer l'accueil téléphonique

Formations

• - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°55 : TELECONSEILLER (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDI,CDD et intérim, recherche pour l'un de ses client, un CONSEILLER CLIENT H/F.
Le poste est à pourvoir pour le 21 mai sur Marseille, en intérim pour 3 mois.
Vos missions principales seront les suivantes :
Prendre en charge les appels entrants de manière professionnelle et courtoise.
Dispatcher les appels vers les services administratifs ou techniques en fonction des besoins des clients.
Accueillir et orienter les visiteurs.
Assurer le réassort des produits pour les clients, en coordination avec les équipes concernées.
Gérer les appels de type Hotline en orientant les interlocuteurs vers les techniciens helpdesk ou en prenant les messages si nécessaire.
Contrat : Temps plein (35 heures) en présentiel.

Horaires : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 17h30.
Salaire : à partir de 1800 b/m

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le domaine administratif, ou vous disposez d'une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.

Excellente maîtrise de la communication téléphonique et de l'accueil client.
Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe.
Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
Bonne compréhension des technologies de téléphonie, informatique et d'impression serait un plus.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°56 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le (la) Travailleur social est placé(e) sous l'autorité d'un Coordinateur ou d'un N+1.
Il (elle) :
Elabore un projet global d'intervention sociale, dans plusieurs domaines et à destination du public
Aide les personnes en difficulté à résoudre des problématiques d'organisation du quotidien par des actions d'information, de prévention ou de médiation.
Ses missions principales sont :
- Identifier et analyser le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée
- Détecter les demandes implicites
- Mettre en œuvre les dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...)
- Soutenir la personne dans ses démarches (budget, logement, vie quotidienne )
- Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur
- Mettre en œuvre un processus de Médiation
- Animer des actions collectives de sensibilisation et de prévention
- Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale
- Informer et orienter la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique
- Assurer le suivi des démarches engagées avec la personne
- Effectuer le reporting de son activité

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - action sociale (DE CESF / DE ASS / Educ spé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MEDIANCE 13

Offre n°57 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

LA MISSION

Sous la responsabilité de la cheffe de projet, pour les actions développées dans le 14ème arrondissement de Marseille, la mission comportera deux volets : la médiation culturelle auprès des publics et la collaboration avec les partenaires locaux, associatifs et institutionnels.
Vos missions

Accueillir les personnes, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social
Favoriser le dialogue et la préservation du cadre de vie
Mettre en œuvre des ateliers de rue, des visites culturelles et des expositions,
Mobiliser et accompagner les publics
Participer et contribuer aux dynamiques partenariales locales
Permettre des passerelles entre les familles et les acteurs locaux et institutionnels.

LE PROFIL

La ou le futur titulaire du poste, disposant de 2 années d'expérience professionnelle dans l'animation et la médiation auprès du public enfant ou plus largement du champ social, et d'un niveau d'étude baccalauréat ou équivalent, devra disposer des :

- compétences suivantes :

- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Technique de communication
- Techniques de médiation
- Usage de Word et d'Excel

- aptitudes professionnelles suivantes :

- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Capacités à fédérer
- Travail en équipe
- Autonomie

Le ou la candidate doit impérativement être titulaire du permis B et répondre aux caractéristiques exigées pour une mission " Adulte Relais" :
Avoir 26 ans ou plus
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Disponibilité nécessaire en fin d'après-midi et certains samedis


CONDITIONS DE TRAVAIL

En rejoignant Arts et Développement, vous rejoignez une équipe globale d'une soixantaine de personnes : 15 salariés, 30 artistes, 20 bénévoles et 10 stagiaires et services civiques.
Une équipe professionnelle et militante réunie autour des valeurs suivantes : l'engagement pour l'enfance fragilisée, l'éducation populaire et l'art comme vecteurs d'émancipation, l'égalité, la créativité, la coopération, et motivée par le travail en équipe, l'innovation et la diffusion de son savoir-faire.
Organisation du travail au siège de l'association (13003). Intervention dans l'espace public des quartiers d'intervention de l'association (13014). Déplacements auprès des acteurs locaux : centres sociaux, groupes de prévention et médiation sociale, bailleurs, collectifs d'habitants, associations, écoles, institutions culturelles.

CONTRAT

- CDD 14 mois.
- Temps partiel 28 h.
- Convention de l'animation - Coefficient 285 - Rémunération mensuelle brute = 1590 €.
- Aménagement possible du temps de travail sur 4 journées une semaine sur deux.
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %.
- Prise en charge de la mutuelle à 75 %

Prise de poste : 17 juin 2024.

Candidature d'ici le 30 mai 2024 :
Merci de nous adresser CV + Lettre de motivation à asso.artsetdeveloppement@gmail.com

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

• ASS ARTS ET DEVELOPPEMENT

  L'ASSOCIATION Depuis plus de 30 ans, Arts et Développement déploie des ateliers artistiques de rue pour les enfants et les adolescents des quartiers prioritaires les plus fragilisés, afin de contribuer au développement des jeunes par l'expérience de la pratique artistique et la rencontre avec des artistes, de créer du lien social et permettre une appropriation positive des espaces extérieurs par les habitants.

Offre n°58 : Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté.

Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F)
Statut : agent de maîtrise
Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département.
Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi.
Véhicule de service.

Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté.

Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F)

Statut : agent de maîtrise / CDI 35h

Poste :
Rattaché à la directrice d'exploitation et en lien avec elle, vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges.

Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation :
- superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur prestation en fonction de critères établis (qualité du travail réalisé, respect du règlement intérieur et des normes et procédures, présence, ponctualité.)
- organiser et gérer les interventions du cuisinier mobile (renfort, remplacement.)
- renseigner les différents supports de suivi de l'activité et les transmettre aux services concernés
- gérer les commandes et les stocks (denrées, matériel, consommables et produits.) en fonction des procédures définies avec la directrice d'exploitation
- recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières (nouveaux intervenants, remplacements, mise en progression constante et suivi)
- anticiper et évaluer les besoins et leurs évolutions en fonction du cahier des charges du client
- participer aux commissions des menus

En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire.


Profil :
De niveau BAC + 2, obligatoirement de formation de cuisinier, vous bénéficiez d'une solide expérience de manager en restauration collective.
Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se).
Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).

Compétences

• - Contrôler l'état des stocks
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser le traitement des commandes
• - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Formations

• - cuisine collectivité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COLIBRI

Offre n°59 : Barista de café de spécialité (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - formation barista exigee
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un(e) Barista (H/F) passionné(e) par le café de spécialité pour rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Responsabilités :
- Préparer et servir une variété de boissons chaudes et froides de qualité supérieure
- Assurer un service clientèle chaleureux et professionnel
- Encaisser les paiements avec précision et efficacité
- Préparer et servir des collations légères et des aliments de qualité
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail
- Maitrise du Latté Art.
- Création de nouvelles boissons chaudes et froides.
- Connaître le café de spécialité.

Qualifications :
- Expérience antérieure dans la manipulation des boissons et des aliments
- Forte orientation service client
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide
- Flexibilité, travail du Mercredi au Dimanche
- Aptitude à la vente et à promouvoir les produits

Rejoignez notre équipe en tant que Barista (H/F) pour offrir des saveurs exquises et un service exceptionnel à nos clients.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération selon experience et possibilités d'évolution sur un poste de manager.

Heures supplémentaires
Travail en journée et jours feries

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service au bar
• - Réaliser un service en salle

Offre n°60 : Assistant(e) administratif(ve )et pédagogique (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Activités classiques de secrétariat : Accueil téléphonique et physique, messagerie électronique,courrier,affichage,archivage
Activités spécifiques: traitement des dossiers des apprenants, établissement des feuilles d'émargement, gestion des absences et des retards, suivi des emplois du temps, préparation des photocopies demandées par les formateurs, mise en place des épreuves d'examen.
Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de Yparéo serait un plus

Compétences

• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• LYCEE SULLY

Offre n°61 : Assistant Brevets (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet de conseils basé à Marseille 6ème, un Assistant brevets H/F.

Au sein d'une équipe de 5 personnes, dont 2 Ingénieurs Brevets, votre aurez notamment en charge :
- Les formalités de dépôt de brevets auprès des Offices de propriété industrielle
- La gestion administrative des portefeuilles de titres, notamment la mise à jour de la base de données, la gestion des délais en lien avec le système d'information
- L'information des clients, la rédaction des courriers, rapports et comptes rendus
- La communication avec les correspondants étrangers
- L'établissement de devis et suivi de la facturation des dossiers
- Le classement et l'archivage électronique

De formation niveau bac+2, vous connaissez la propriété industrielle et justifiez idéalement d'une première expérience en Cabinet de conseil en PI où vous avez développé des qualités rédactionnelles en anglais comme en français.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez parfaitement les tâches de secrétariat.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), méthodique, et appréciez de travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Votre faculté d'adaptation et votre sens des responsabilités sont reconnus et appréciés.
Vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service.
Votre discrétion et votre sens de la confidentialité seront indispensables pour ce poste.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ANOV EXECUTIVE

Offre n°62 : Employé(e) de libre-service rayon fruits et légumes (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Au rayon fruits & légumes
• • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon des fruits et légumes.
MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES nécessaire.
Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H pour la prise de poste.
Votre profil : première expérience sur un poste équivalent en gestion de fruits et légumes ou en tant que manutentionnaire.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CLOVAJE- INTERMARCHé

Offre n°63 : Opérateur centre d'appels (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Au sein du Département Commercial, et plus précisément du Pôle Client, vous êtes chargé(e) de :

- Répondre aux appels entrants de nos interlocuteurs et de nos clients, ainsi qu'à toutes leurs demandes écrites en garantissant le niveau de qualité et d'image attendus par la RTM ;
- Proposer des offres et des réponses claires, pertinentes et fiables aux demandes d'informations, réclamations ou SAV, quels que soient les canaux (téléphone, courriels, courriers, etc.) pour leur offrir le meilleur service ;
- Collecter, gérer ou coordonner et diffuser l'information sur les évènements pouvant perturber le service attendu par le client ;
- Elargir ses missions en effectuant le traitement de toutes les tâches et la gestion de tous les dossiers administratifs confiés par l'entreprise.



Plus concrètement, vos missions consistent à :

- Répondre aux appels entrants ;
- Analyser et comprendre la demande de l'interlocuteur ;
- Assurer une veille des informations sur différents supports et être proactif.ve sur le sujet ;
- Recueillir l'information et la transmettre dans les meilleurs délais à ses collègues ;
- Répondre par courrier, internet, ou tout autre moyen mis à sa disposition, aux demandes d'informations des interlocuteurs ;
- Reporting régulier auprès de sa hiérarchie ;
- Réaliser des appels commerciaux auprès de clients ciblés et de prospects dans le cadre de campagne de communication, ou de marketing direct, ou similaire ;
- Effectuer des tâches et des missions administratives (traitements et gestion de dossiers, rédaction de courriers, courriels, etc.) pour soutenir l 'activité du Département.

Formation et Expérience:

- Issu(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle d'idéalement 2 ans dans la gestion de la relation clients ;
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire et syntaxe) ;
- Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de synthèse, vous êtes capable de rechercher les informations nécessaires pour répondre précisément et satisfaire les clients ;
- Aimant travailler en équipe, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs.
- Votre bon niveau en anglais sera un atout considérable pour votre candidature !

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information

Entreprise

• REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS

Offre n°64 : Directeur adjoint périscolaire (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Directeurs adjoint périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe dans les arrondissements suivants :

2ème, 4ème et 10ème.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur périscolaire :

- Assurer la direction adjointe multi site de l'animation du soir dans les écoles
- Intervenir en soutien des équipes en cas d'absence.
- Faire fonction de direction en l'absence du directeur
- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l'équipe
- Participe au management des équipes d'animateurs
- Co-animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation
- Rôle d'interlocuteur auprès : des familles, des partenaires
- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée
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Profil recherché :

* Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »
* Connaissance du milieu associatif
* Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe et du management d'équipe
* Dynamique
* Ponctualité
* Mobilité (être véhiculé est un plus) remboursement des frais kilométriques

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Maîtrise outils informatiques

Formations

• - animation socioculturelle (BPJEPS -BAFD-BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°65 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F.

Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge :

Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...),
Conseils clients,
Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ...
Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter.

Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ...

Mission en intérim quotidienne.

Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°66 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Interim'R santé recherche 4 veilleurs de nuits pour des interventions sur différentes structures de santé sur Marseille et alentours.

Missions d'intérim régulières Marseille et alentours.
Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire ou SSIAP

Vous êtes fiable et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois.

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• INTERIM'R SANTE

Offre n°67 : Vendeur(se)en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - CABRIES ()

Nous recherchons un vendeur, vendeuse expérimenté et dynamique dans le domaine de la vente en bureau de tabac,loto,pmu pour rejoindre notre équipe du mardi au Dimanche.
Expérience exigée dans la vente en bureau de tabac et rendu monnaie maîtrisé.
En tant que Vendeur, vous serez responsable de
fournir un excellent service client et de maximiser
les ventes dans notre magasin
Responsabilités:
- Accueillir et conseiller les clients sur nos produits
Répondre aux questions des clients et résoudre
les problèmes éventuels
- Effectuer des démonstrations de produits pour
aider les clients à faire leur choix
Gérer les transactions de vente et traiter les
paiements
- Maintenir l'ordre et la propreté du magasin
- Assurer le réapprovisionnement des produits.
Salaire ( entre 11.50/ 12.50€/l heure.)

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SNC TABAC ROSSI

Offre n°68 : Standardiste Commercial (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - PLAN DE CAMPAGNE ()

LDLC est bien plus qu'un simple nom dans le domaine de la technologie. Nous sommes une communauté passionnée par l'informatique et les nouvelles technologies. Avec des magasins franchisés comme les nôtres à Plan de Campagne et Aubagne, nous incarnons une tradition familiale et une équipe solide, unie par notre amour pour ce que nous faisons.

Nous cherchons à agrandir notre famille en créant un poste de Standardiste Commercial. Basé à Aubagne ou à Plan de Campagne, ce rôle offrira un équilibre entre le travail en magasin et la possibilité de télétravail partiel.

Votre mission :
En tant que Standardiste Commercial, vous serez au c?ur de notre relation clientèle. Vos responsabilités comprendront :
- Gestion du Téléphone : Répondre aux appels, diriger les demandes vers les bons services et fournir les informations demandées avec efficacité et courtoisie.
- Vente : Renseigner, conseiller et vendre nos produits. Suivre les devis et atteindre les objectifs de vente fixés.
- E-mails : Traiter, diriger et répondre aux emails des clients de manière professionnelle et réactive.

Vous êtes :
- Capable de gérer efficacement les appels téléphoniques
- Organisé(e) pour gérer les tâches et le temps.
- Apte au travail d'équipe et à la collaboration avec d'autres services.
- Capable de gérer les plaintes des clients de manière professionnelle.
- Compétent(e) en résolution de problèmes pour trouver des solutions rapidement.
- Orienté(e) vers la satisfaction du client et avez le sens du service client.
- Êtes chaleureux(se) et accueillant(e), capable de mettre nos clients à l'aise dès le premier contact.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une aisance dans la communication, à la fois à l'oral et à l'écrit.
- Organisé(e) et autonome, capable de créer vos propres outils et d'améliorer continuellement vos performances.

Expérience Requise :
Nous recherchons quelqu'un qui possède :
- Des connaissances de base en informatique et en technologie, ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des outils numériques.
- Une maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, etc.).
- Une expérience dans le domaine du commerce, de la vente ou en tant qu'opérateur téléphonique commercial.

Si vous êtes passionné par la technologie, que vous aimez le contact client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Rejoignez la famille LDLC et participez à notre mission de rendre la technologie accessible à tous.
#PdC

Compétences

• - Techniques de numérisation
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Utiliser une installation, une machine
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Relayer de l'information

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - CABRIES ()

L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F.

Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge :

Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...),
Conseils clients,
Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ...
Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter.

Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ...

Mission en intérim quotidienne.

Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°70 : Chargé de recouvrement de créances amiables et judiciaire (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Offre d'emploi : Chargé(e) de recouvrement - LIVE.DIGITAL (LEGALCITY)

LEGALCITY, leader dans le domaine du recouvrement de créance 100% en ligne et connecté aux outils comptables recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez un esprit analytique et que vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, cette opportunité est pour vous !

Vos Responsabilités :

Gérer le processus de recouvrement de créances de A à Z de l'amiable à l'exécution en collaboration avec nos huissiers de Justice partenaires
Utiliser efficacement les outils informatiques pour optimiser le recouvrement amiable et gérer depuis un Back Office Innovant
Assurer le suivi des dossiers clients et des paiements dans le but de fiabiliser les rétrocessions des sommes recouvrées

Qualifications :

Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. (Possibilité de télé travail à terme et après formation de travailler sur 4 jours)
Excellentes compétences en communication. bonne connaissance de la gestion d'une Entreprise

Formation et développement :

Une formation interne complète de 6 mois aux outils et techniques de recouvrement vous sera fournie.
À l'issue de cette période, une semaine de travail de 4 jours vous sera proposée et la possibilité de mixer avec du Télétravail

Conditions de travail :

Temps de travail de 35 heures par semaine.
Environnement de travail stimulant et bienveillant.

Rémunération :

Un salaire fixe à définir selon l'expérience.
Une composante variable attrayante basée sur les performances de recouvrement de créance
Participation au Transport
Titres restaurant d'une valeur de 11.21 Euros
Mutuelle prise en charge par l'Entreprise et prévoyance

Rejoignez LEGALCITY et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière et en accompagnant nos client vers un recouvrement de créances respectueux de la relation client

Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui pour une prise de poste début juin 2024.

LEGALCITY s'engage et attache une grande importance à l'égalité des chances et à la diversité au sein de ses équipes.

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LIVE.DIGITAL

Offre n°71 : Assistant de gestion immobilier (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion immobilier (H/F)

COMMERCIALISATION

-Constitution de dossiers de consultations pour les brokers
-Constitution des dossiers des candidats pour l'exploitation des locaux commerciaux
-Renseigne par téléphone ou mails les candidats
-Mailings aux brokers : mise à jour mensuelle du patrimoine à commercialiser
-Gestion des mandats brokers
-Gestion des clés pour visites par les brokers
GESTION COURANTE
-Accueil téléphonique des locataires et gestion de la réclamation locative
-Saisie des baux et édition de la 1re quittance
-Mise à jour GED locataire
-Suivi annuel de la remise des attestations d'assurance (courrier, relance téléphonique, MED et transmission éventuelle au service contentieux)
-Programmation et annulation des badges
-Tenue et mise à jour des états locatifs
RECONTENTIEUX
-Relance par téléphone, mail et courrier des locataires débiteurs
-Envoi des plans d'apurement
-Sortie hebdomadaire des situations d'impayés locataires
ENTRETIEN COURANT DES SITES
-Traitement des réclamations en lien avec la DT et les gestionnaires
-Saisie des OS, relance des prestataires (exécution des travaux)
-Tenue et mise à jour des tableaux de suivi de travaux
FONCTIONS ADMIINISTRATIVES
-En lien avec la comptabilité :
-Réception et remise des règlements pour saisie sur les comptes locataires
-Saisie des contrats ou modification dans HOMERE
-Réception des factures et transmission à la comptabilité
-Suivi des règlements et des avoirs en lien avec le gestionnaire

-Mise à jour du tableau INFOLEGALES
-Saisie des budgets gestion locative
-Gestion des parkings résidents.


-Notions sur la règlementation des baux commerciaux, dérogatoires, conventions d'occupation,
-Notions de comptabilité,
-Notions de droit immobilier et technique du bâtiment
-Maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) HOMERE et HOMERE Mandat
-Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bonne élocution et capacité d'adaptation

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion immobilier (H/F)

Offre n°72 : Chargé(é) d'accueil standardiste plolyvatent(e) (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Administrateur de biens indépendant, MGF recrute un(e) chargé d'accueil standardiste.

Poste stratégique au sein du cabinet, vous devez établir le lien entre les copropriétaires et les gestionnaires dans la gestion administrative, technique et commerciale des immeubles en gestion :

vous avez les missions suivantes :

Accueil physique et téléphonique des copropriétaires
Prise de messages
Traitement et résolution de problèmes ponctuels
Gestion administrative et technique (traitement des mails, convocation AG, demande des copropriétaires, scan de documents etc.).
Réception, tri et traitement du courrier.

Vous rejoignez une équipe dans un cabinet convivial et dynamique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, du Lundi au Vendredi


Salaire annuel, 13ème mois compris : entre 22 980€ et 24 540€ selon profil et expérience.

Avantages :

Titre-restaurant, 13ème mois.

Une première expérience dans l'immobilier est souhaitable.

Compétences

• - Techniques de numérisation
• - Utilisation d'une machine à affranchir
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Réaliser des travaux de reprographie
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Relayer de l'information

Entreprise

• LA MEDITERRANEENNE DE GESTION

Offre n°73 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agence Intérim'R Santé est à la recherche de 4 profils de Maitre(sse) de Maison (H/F) pour des établissements de Santé accueillants des enfants et adolescents en situation de handicap et troubles associés, pour le secteur de Marseille et alentours.

Vous êtes une personne sérieuse et fiable avec pour conviction le bien-être des résidents dont vous vous occupez. Vous disposez d'une ou plusieurs expériences dans ce secteur et vous êtes disponible rapidement.

Horaires variables selon planning.


Vos missions (à préciser) :

- Linge

- repassage

- entretien des locaux


Profil :

Expérience similaire obligatoire

Poste à pourvoir rapidement


N'hésitez pas à postuler! :-)

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• INTERIM'R SANTE

Offre n°74 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Depuis 2018, Anotherway crée, produit et rend accessible au plus grand nombre, les alternatives pratiques et réutilisables à tous les produits jetables du quotidien. Notre mission : faire des petits gestes écologiques un réflexe pour tous, et ainsi permettre à chacun de changer le monde sans révolutionner ses habitudes.

Avec de fortes valeurs, notre équipe de 10 personnes est soudée et motivée par le sens de notre mission. Nous sommes devenus entreprise à mission depuis 2021 et B Corp depuis 2022.
Anotherway c'est : du sens, un fort esprit d'équipe et de partage, un esprit start-up et entrepreneurial.


Depuis 2023, Anotherway a créé une 2nde marque du nom de Ya.qa.
Les produits Anotherway sont vendus en magasins spécialisés Bio (comme Biocoop, Marcel & Fils, Bio c'bon, etc.).
Les produits Ya.qa sont vendus en grande distribution (Leclerc, Franprix, Carrefour, Hyper U, Intermarché.)

Au quotidien, nous mobilisons nos talents, notre énergie et nos idées pour faire avancer ce projet écologique et social, en créant des produits responsables, avec des partenaires engagés et au plus proche. Le tout avec optimisme et bonne humeur !


Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne qui participe activement sur différents sujets commerciaux, administratifs et comptables.
Vous serez amené(e) à travailler en direct avec l'ensemble de l'équipe et le cabinet comptable.

1/ Au niveau Comptable & Admin:
Gestion de l'ensemble des flux (achats et ventes) sur notre outil ERP Odoo
Facturation et suivi des règlements clients
Préparation et la transmission des pièces pour la clôture comptable mensuelle
Gestion et suivi de dossiers administratifs : OPCO, mutuelle, assurances bureaux, bailleur, DEB, .
Gestion du courrier (arrivant et sortant)
Aide sur la partie RH et social (DPAE, organisation des visites médicales, onboarding process)

2/ Au niveau Assistant commerciale:
Gestion des commandes pour les grands comptes
Supporter les équipes commerciales dans la gestion des clients grands comptes (contrat, matrice de référencement, gérer les livraisons clients, etc) et sur d'autres projets
Contact régulier par téléphone avec les clients

3/ Au niveau Office management:
Services généraux (achats des fournitures, gestion du courrier, relation avec les fournisseurs )
Assurer le bien être des collaborateurs au sein des bureaux
Organisation d'événements (petit déjeuner.)
Aide dans la préparation des onboarding des nouveaux collaborateurs


PROFIL RECHERCHÉ
Autodidacte ou diplômé(e) : nous cherchons des talents avant tout !
Une expérience à un poste similaire est appréciée
Vous souhaitez travailler dans une entreprise à impact et de faire avancer les choses
Vous aimez travailler sur plusieurs projets dans la même journée.
Le changement ne vous fait pas peur (utilisation d'un nouveau logiciel par exemple)
Un niveau intermédiaire en excel est un prérequis
Rigoureux
Sens de l'organisation
Proactivité et autonomie

INFOS SUR LE POSTE
Offre à pourvoir dès que possible.
Poste en CDD de 6 mois (avec potentielle opportunité avec notre développement actuel)
Base 35h / Congés + 6 semaines
2 jours de Télétravail par semaine
Salaire 23K€ et 27K€ selon le profil
50% de remise sur l'ensemble de nos produits

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Être au cœur du réacteur de l'entreprise (non curieux s'abstenir)
Fort esprit d'équipe et de partage, basé sur une culture startup et un esprit entrepreneurial
Une équipe géniale avec des moments conviviaux entre nous
Du temps consacré à des associations, pour mener des actions concrètes pour l'environnement (déjà des idées en tête pour la prochaine session ?)
Bureau en hyper-centre de Marseille, aka La ruche du paradis

Entreprise

• ANOTHERWAY

Offre n°75 : Assistant administratif et commercial (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant Administratif et Commercial (H/F)
Assister l'équipe dans la gestion administrative quotidienne, en assurant le suivi des contrats, des appels à facturation, la gestion des communications clients, et en maintenant à jour les tableaux de bord Excel, dans le respect des procédures établies.

Tâches et responsabilités :
-Suivre et mettre à jour les contrats clients.
-Gérer les appels à facturation et assurer leur suivi.
-Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails des clients, en fournissant un service de qualité.
-Tenir à jour et alimenter les tableaux de bord Excel avec les données pertinentes.
-Assurer le respect des contrats et des processus établis.
-Contribuer à l'évolution des missions en fonction des aptitudes administratives et commerciales démontrées.


-Excellente maîtrise d'Excel, avec une capacité à utiliser des formules avancées et à analyser des données.
-Capacité à traiter efficacement les tâches administratives avec précision et rigueur.
-Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Aptitude à suivre des instructions et à effectuer des tâches simples et répétitives avec diligence.
-Rigueur, organisation et sens du travail bien fait sont indispensables.
-Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein de l'équipe.
-Être minutieux et avoir une capacité à penser de manière analytique pour résoudre des problèmes.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant Administratif et Commercial (H/F)

Offre n°76 : Gestionnaire de parc automobile (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

DESCRIPTION
Le chef de parc de véhicules a en charge la gestion administrative (documents des véhicules), logistique (disponibilité, gestion des capacités de transport, adaptabilité.) et technique (Achat de prestation de maintenance ou de transport) des véhicules de l'entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES
Gérer le parc de véhicules en veillant au maintien de leur fiabilité technique. - Planifier le renouvellement du parc, les opérations de réparation, d'entretien.
- Veiller au suivi de l'évolution des matériels
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion et l'optimisation des coûts d'utilisation des véhicules. - Coordonner l'activité du personnel de conduite.

COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
Techniques de communication
- Parfaite rédaction en français
- Géographie des transports
- Techniques de management
- Mécanique de véhicules
- Typologie des véhicules
- Législation sociale.
- Réglementation liée au parc véhicule (en rapport avec l'homologation et le parc en circulation)
- Connaissance en gestion de budget
- Connaissance en achat et en sourcing
SAVOIR-FAIRE
Procédures
Procédures judiciaires en cas d'incident/accident
- Procédures de réception et de décharge des matériels
Activités
Savoir utiliser l'outil informatique (messagerie, internet)
- Savoir utiliser les logiciels de maintenance, de planification (logiciels de type TMS Transport Management System)
- Savoir utiliser les logiciels de gestion
- Savoir gérer les différents types de maintenance
Maîtriser les techniques et pratiques spéciales de transport par nature de marchandise, par type de voyageurs, par mode de transport
SAVOIR-ÊTRE
Le métier requiert de la rigueur, une grande disponibilité et de la réactivité.
Il exige un bon relationnel et des capacités de management d'équipes. Le chef de parc doit avoir le sens de l'anticipation et le souci de la sécurité.

Compétences

• - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
• - Planifier des réparations
• - Contrôler les réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule

Entreprise

• COGEPART

Offre n°77 : Employé en pressing écologique (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un.e employé.e de pressing pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous serez en charge des dépôts des clients
- Trier, détacher et nettoyer le linge
- Restituer les articles aux clients

Du lundi au samedi inclus
Contrat dans le cadre d'une POEI

Compétences

• - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Préparer un article en vue du repassage
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

• AQUALOGIA

Offre n°78 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Votre futur poste :

Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux bancaire H/F, à Marseille (13) en 2024

Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients.
Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins.


Vos principales missions :

Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants),
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des clients,
Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous.


Cette opportunité est faite pour vous si :

Vous êtes diplômé(e) minimum d'un Baccalauréat ou niveau d'études Bac+ 2/3 de préférence dans le secteur bancaire, financier ou commercial,
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (HORS VENTE EN MAGASIN ou PORTE À PORTE),
Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute,
Vous avez une personnalité disposant d'un goût prononcé pour la vente et d'une appétence à convaincre.
Votre environnement de travail :

Formation théorique d'un mois puis formation continue et perspectives d'évolution en interne,
Centres de relations clients basé à Marseille (13) en 2024 !

Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine,


Vos bonus :

18 RTT annuels
13e mois en novembre
Comité d'entreprise
Tarifs réduits sur prestations bancaires
Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires
Intéressement
Plan Épargne entreprise
Mutuelle
Primes annuelles
Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

• BRUCE

Offre n°79 : VENDEUR(SE) EN CAVE PARTICULIERE (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Connaissance Vins -sommelier caviste
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - GIGNAC LA NERTHE ()

Responsable d'un caveau de vente directe valorisation des produits, dégustation et conseil, agencement et entretien du magasin.
Gestion des commandes vente en ligne sur le site.
Connaissance de la fabrication des vins / savoir parler des cépages ...

Vos Horaires du mardi au samedi 9h-12h 15h-19h.
Avoir a minima des notions d'anglais car certains clients sont étrangers.

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Caractéristiques des vins et spiritueux
• - Techniques de vente
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Contrôler l'état des stocks
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Organiser le traitement des commandes
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
• - Utiliser les outils bureautiques

Formations

• - commercialisation vin spiritueux (Vente vins et spiritueux / sommelier) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EARL DU MAS BLEU

Offre n°80 : Secrétaire médical(e) (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous êtes secrétaire médical(e) h/f de formation, organisé(e), rigoureux et doté(e) de réelles qualités relationnelles.

En contact direct avec les patients et les praticiens, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique.

Vous aurez les missions principales suivantes :
- Accueil des patients et standard;
- Assurer le suivi et la mise à jour du dossier administratif du patient;
- Assurer la facturation de l'activité du service.

Avantages :
- Participation au transport
- CSE

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent
• - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

• COORDINATION DES ACTEURS ET RESSOURCES P

Offre n°81 : Hôte / Hôtesse d'accueil - Ciel Rooftop Marseille (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le restaurant Ciel recrute un/une Hôte / Hôtesse d'accueil pour la période estivale !

Afin de fluidifier l'entrée et d'apporter un service de qualité supérieur à nos clients, nous souhaitons recruter un/une Hôte / Hôtesse d'accueil disponible pour un contrat 20h/semaine afin de réaliser l'ensemble des services du vendredi soir au dimanche soir.



Missions principales

* Assurer un accueil chaleureux et souriant à chacun des clients

* Placer les clients en fonction des places disponibles et des réservations

* Gérer les réservations et s'assurer de leur présence

* Aider à fluidifier le service et la bonne coordination des équipes

Profil recherché

* Nous recherchons une personne dynamique et organisée !
* Le travail d'équipe fait partie de votre ADN et vous êtes très bon communiquant/e.
* Vous savez trouver une solution à tous les problèmes, sans en avoir l'air ;)
* La satisfaction client doit être au cœur de vos préoccupations.



LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE.

- Accès gratuit à la salle de sport de la résidence

- 2 jours de congé hebdomadaires

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%

- Mutuelle ALAN



Rejoignez notre équipe !

Entreprise

• BABEL FOOD VIEUX PORT

Offre n°82 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35H - Eté (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Cabriès ()

Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie.

Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant
L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire
Vous aimez conseiller et rendre service
Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente.



N'attendez plus pour postuler !

Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries !

Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°83 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE SERVICE ÉTRANGER (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Reliance RH recherche un gestionnaire back office afin d'intégrer une banque de prestige à dimensions internationales.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions

La principale mission sera de traiter les opérations relatives aux flux financiers internationaux, avec :

Traitement et gestion des rapatriements en euros et devises (avec et sans change)

Traitement et gestion des virements en euros et devises (avec et sans change)

Saisie des messages financiers sur le réseau Swift

Traitement et gestion des chèques export pour le compte de notre clientèle

Traitement et gestion des suspens liés au flux



Vos atouts pour réussir vos missions

De formation supérieure type Bac+2 minimum avec une expérience significative dans les flux bancaires à l'international.

Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Outlook

Bon niveau d'anglais indispensable



Les plus du poste

Dimensions internationales

Valeurs humaines

Compétences

• - Gestion du Back Office
• - Réglementation des marchés financiers
• - Analyser la qualité des process
• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
• - Mettre en application les règles et les procédures
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Réaliser un contrôle des transactions financières
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
• - RESEAU SWIFT

Formations

• - banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°84 : Assistant administratif/RH (H/F)

• Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un(e) technicien(ne) administratif (ive), à partir de fin juin.
Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi).

Profil recherché :
Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu.
Diplômé(e) Bac + 2 Assistant gestion / SAM

Missions du poste:
-Gestion des plannings, des remplacements de soignants.
-Prise de contact avec les salariés.
-Gestion administrative et contractuelle.
-Indicateurs RH et suivi administratif.
-Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel.
-Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles).

Expérience dans le domaine administratif.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - gestion entreprise communication information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLINIQUE STE ELISABETH

Offre n°85 : Chargé / Chargée emploi et formation (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là !

Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous !

Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs -
Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe.
Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée.
Venez nous rencontrer !!

Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc

CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Prospecter des employeurs
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

• GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

  Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne

Offre n°86 : Conseiller en vente (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Pennes-Mirabeau ()

Notre client, magnifique concept store à Plan de Campagne, spécialisé dans l'ameublement haut de gamme, recherche un(e) conseiller de vente en CDI.

l'accueil de la clientèle dans le magasin ;
gestion des commandes et SAV
gestion de dossiers
le renseignement de la clientèle sur les produits, la disponibilité des stocks
l'organisation et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) ;
la réalisation d'inventaires en collaboration avec les équipes de stocks
la proposition de produits complémentaires ou de substitution ;
l'encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes ;
le contrôle de l'approvisionnement des rayons ;
la participation aux retours fournisseurs.
Poste 5 jours sur 7 dont samedi, dimanche

8h par jour de 10h à 19h

possibilité d'un dimanche OFF par mois

primes attractives sur le CA global

Le profil recherché
vous êtes dynamique, solaire, vous aimez le contact humain

vous êtes passionné par les produits luxueux, l'ameublement haut de gamme

vous êtes disponible le samedi et dimanche

ce poste est fait pour vous !

Entreprise

• LB RESSOURCES

Offre n°87 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

Notre agence est spécialisée dans l'animation pour les enfants lors de mariages, anniversaires, fêtes familiales ou encore lors de fêtes d'entreprise.
Notre objectif ? Emerveiller les petits invités !
Dans le cadre de son développement, notre agence recherche des animateurs(trices) pour agrandir son équipe.

Nous recherchons des animateurs:
- Pour qui, s'occuper des plus jeunes est une vocation.
- Dynamiques, qui ont le sens des responsabilités et ultra motivés !
- Ayant de l'expérience auprès des enfants (le métier de maman ou papa, c'est validé chez nous !)
- Mobiles pour intervenir dans de fabuleux domaines. Frais essence et péage pris en charge ou covoiturage possible
- Disponibles principalement les week-ends et en soirée (18H - 02H)
Être diplômés dans l'animation (BAFA complet) ou dans le secteur de la petite enfance (CAP PE, AP.) est un plus mais nous recherchons avant tout des personnes motivés et dynamique !
Conditions:
Salaire: 15€ brut de l'heure
Chèque cadeau offert dés 3 missions effectuées
Repas fourni

Tu veux te joindre aux festivités ?
Tu veux intégrer une agence humaine avec une équipe pleine de pep's?
Envoie nous ta candidature au plus vite !

Entreprise

• LES MINOTS D'ABORD

Offre n°88 : Vendeur Comptoir (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Nous sommes une jeune société familiale et nous sommes prêts à donner sa chance à un(e) candidat(e), même sans expérience, mais avec l'envie de bien faire et de progresser au sein de la société.

***Une session de recrutement aura lieu le Mercredi 15 Mai matin - si vous êtes retenu(e), vous serez contacté(e) par téléphone pour confirmation de votre participation***

Vous accueillerez et conseillerez une clientèle principalement professionnelle pour assurer :
*la vente au comptoir
*la réception des colis,
*la préparation des commandes clients,
*le rangement du magasin

Pour ce poste, il est nécessaire de pouvoir assurer :
-une bonne élocution, être à l'aise verbalement face au client
-une aisance relationnelle
-idéalement avoir un intérêt pour l'outillage, matériel de bricolage
-une certaine polyvalence, nous sommes une équipe à taille humaine et vous pouvez être amené à toucher à tous les postes si besoin

Poste à pourvoir dès que possible
Merci de faire savoir si vous êtes éligible à l'Emploi Franc au moment du recrutement (vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour le confirmer)

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude du lundi a jeudi 9h-12h / 14h-18h et le vendredi 8h-12h / 14h-17h
Rémunération selon profil pouvant évoluer

Compétences

• - Commande en gros
• - Contrôler l'état des stocks
• - Établir des éléments d'une commande
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Informer sur la disponibilité des produits
• - Informer sur les conditions de vente

Entreprise

• IDEAVIS

Offre n°89 : Chargé(e) d'instruction et de parcours de formation (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

L'association Transitions Pro PACA recherche un /une chargé(e) d'instruction, de parcours de formation et de suivi financier pour rejoindre son pôle Instruction et Règlement.

Principales missions :
- Accompagnement des bénéficiaires dans la constitution de leur demande de financement d'un Projet de Transition Professionnelle (pièces à fournir, chiffrage de la rémunération à maintenir, précisions sur le projet).
- Gestion des relations avec les bénéficiaires, organismes de formation et entreprises
- Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation
- Réalisation de l'instruction financière du dossier
- Synthèse et formalisation des informations: prépare et instruit le dossier jusqu'à son examen par la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale
- Recherche de cofinancements
- Animation d'ateliers d'information et de rendez-vous à distance (webinaires)
- Suivi de la transition professionnelle jusqu'à sa mise en œuvre
- Saisie des règlements: traite et contrôle les pièces transmises aux fins de règlement, notamment suivi des heures de formation et bulletins de paye

Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Collecter et analyser des informations
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Évaluer le résultat de ses actions
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en équipe, en réseau
• - Travailler, interagir à distance
• - Utiliser des logiciels spécifiques
• - Utiliser les outils collaboratifs
• - Traiter les appels entrants

Formations

• - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TRANSITIONS PRO PACA

Offre n°90 : EMPLOYE POLYVALENT (BISCUITIER- VENDEUR) H/F (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

*** LA CHAMRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT RECRUTE POUR UN ARTISAN ***
Le service Conseil en entreprise et compétences, nous accompagnons nos artisans des Bouches-du-Rhône dans l'ensemble des thématiques en Ressources Humaines, et notamment dans leurs recrutements en CDI, CDD. Nos conseillers en recrutement sont des experts métiers.
Nous recrutons
EMPLOYE POLYVALENT (BISCUITIER- VENDEUR) H/F
L'ENTREPRISE :
Depuis plus de 20 ans, cette entreprise familiale située dans le quartier du Panier à Marseille produit et vend sur place des Navettes marseillaises et autres biscuits corses et provençaux.
L'histoire familiale a forgé des recettes qui promettent des biscuits typiques et vrais. L'objectif de l'entreprise est de perpétuer ces traditions locales avec passion.
La production se réalise sur place dans la boutique atelier, en utilisant des ingrédients frais.
Le maître mot de cette entreprise est la satisfaction du client en perpétuant la tradition de ces biscuits de qualité.

LES MISSIONS :
- FABRICATION DE BISCUITS :
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, œufs, ...) pour la réalisation des produits
- Suivre rigoureusement les recettes (pesées)
- Utiliser les machines de fabrication : pétrin, extrudeuse, four.
- Vérifier le stock d'ingrédients pour la production
- Respecter les règles d'hygiène
- Procéder au rangement et au nettoyage quotidien des ustensiles, des outils de production, et des espaces de travail

- VENTE :
- Présenter les différents produits aux clients
- Procéder à la vente sur place des biscuits
- Procéder à l'encaissement
- S'assurer du réassort des biscuits dans les paniers en présentation à la vente
- Préparer les commandes des clients hors boutique
- Préparer et mettre en place des emballages en vente pour le magasin et pour le site marchand


LE POSTE :
- Contrat CDI 35H00
- Horaires d'ouverture de la boutique : du lundi au samedi de 8h30 (9h30 au public) à 19h et le dimanche et jours fériés de 9h (10h au public) à 18h
- 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Plannings communiqués minimum 2 semaines en avance si modifications.
- Salaire à partir de 1766€ brut par mois
- Avantages : 13ème mois, heures supplémentaires majorées, mutuelle d'entreprise

LE PROFIL :
Aucune qualification ou expérience particulière n'est demandée, la formation est faite sur place petit à petit. Cependant il est attendu que le candidat soit motivé, volontaire, dynamique, qu'il fasse preuve de curiosité, d'enthousiasme et de savoir-être.
Etant donné le nombre grandissant de touristes, la pratique de langues étrangères est un plus indéniable.

Compétences

• - Techniques de vente
• - Procédures d'encaissement
• - Modes de conservation des produits alimentaires
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Offre n°91 : Gardien d'immeuble (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Sous l'autorité du/ de la RGS, vous assurez la garde et veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives pour l'Office et les entreprises intervenant sur le site et concourez au maintien de la qualité du service dans la gestion par des activités d'accueil.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Maintenance du patrimoine
- Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ;
- Contrôler les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage et d'hygiène ;
- Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et les réparations de nature récupérables.
- Gestion
- Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ;
- Informer votre responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité. Vous permettez à votre responsable et à l'agence d'avoir une connaissance fine de la vie sur le site ;
- Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ;
- Faciliter et organiser les interventions des entreprises.
- Relations avec les clients
- Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ;
- Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ;
- Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien ;
- Participer aux relances pré-contentieuses
*****Le poste ne propose pas de logement de fonction******

Compétences

• - Contrôler les systèmes de sécurité
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Maitrise des outils informatiques

Offre n°92 : Encadrant(e) technique d'insertion d'agent d'entretien (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - encadrement d'équipe
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'encadrant technique d'insertion a en charge les équipes de salariés en insertion depuis le recrutement, l'accompagnement tout au long de leur parcours jusqu'à la fin du parcours et l'intégration dans une nouvelle entreprise ou une formation complémentaire.

Il permet de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels à des personnes, qui en raison de difficultés de tous ordre, ne sont pas en mesure d'être embauchées immédiatement dans les entreprises classiques.

Il a la responsabilité de la formation technique des équipes d'apprenants en insertion qui lui sont confiées sur les aspects ménage et entretien du site de la Citadelle de Marseille et il est garant de la qualité des supports techniques/pédagogiques principalement axée sur la pratique et le geste professionnel.

L'encadrant technique d'insertion sera amené à accompagner ses équipes dans la découverte des métiers de la surveillance des espaces publics et des établissements recevant du public.

Compétences

• - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Animer, coordonner une équipe
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Relayer de l'information
• - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Formations

• - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BAO FORMATION

Offre n°93 : Encadrant(e) technique d'insertion surveillance/gestion du public (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - encadrement d'équipe
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'encadrant technique d'insertion a en charge les équipes de salariés en insertion depuis le recrutement, l'accompagnement tout au long de leur parcours jusqu'à la fin du parcours et l'intégration dans une nouvelle entreprise ou une formation complémentaire.

Il permet de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels à des personnes qui en raison de difficultés de tous ordres, ne sont pas en mesure d'être embauchées immédiatement dans les entreprises classiques.

Il a la responsabilité de la formation technique des équipes d'apprenants en insertion qui lui sont confiées sur les aspects surveillance et gestion du public du site de la Citadelle de Marseille et il est garant de la qualité des supports techniques/pédagogiques principalement axée sur la pratique et le geste professionnel.

L'encadrant technique d'insertion sera amené à accompagner ses équipes dans la découverte des métiers de la surveillance des espaces publics et des établissements recevant du public.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
• - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Relayer de l'information
• - SSI accueil + surveillance
• - SST
• - SSIAP 1
• - Habilitation électrique BO
• - EPI accueil + surveillance

Entreprise

• BAO FORMATION

Offre n°94 : Opérateur de saisie et facturation (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

La numérisation des factures fournisseurs ;
Le contrôle, le pointage et la saisie des factures ;
La gestion des données et la correction de celles-ci en cas d'erreur ;
Le contrôle et le trie des informations pour préparer les données source en vue de leur saisie sur ordinateur ;
La gestion des factures non conformes ;
Le classement et l'archivage des documents.

Compétences

• - Organiser un rétroplanning
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Piloter une activité

Entreprise

• LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT

Offre n°95 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité du directeur de l'équipement :
- Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse
- Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain.
- Effectuer la préparation et l'encadrement des activités
- Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents.
- Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire )
- Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les
- S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée
- Participer aux réunions de travail de l'équipe

Profil recherché :
- Connaissance du milieu associatif
- Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes »
- Connaissance dans le montage et le suivi de projet
- Permis de conduire indispensable.
- Sens du travail en équipe
- Bonne qualité relationnelle
- Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles

Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation : BPJEPS exigé
Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
- Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
- 5 jours de RTT dans l'année
- 6 semaines de Congés payés
- Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
- Un Plan Epargne Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°96 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°97 : MANUTENTIONAIRE EN GARE (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

approvisionner en bouteille d'eau, les trains de grande ligne, au départ de Marseille.
Du lundi au dimanche, du 15 juin au 15 septembre 2024
CACES 2, souhaité

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TRANSGEO

Offre n°98 : Maître de Maison H/F- CHRS SHAS en CDI Temps Plein (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'association SARA LOGISOL recrute:
Un Maître de Maison H/F
CDI / Temps Plein
CHRS LE SHAS
Poste à pourvoir dès que possible

L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible.
Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne.
Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif.

Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes.
Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.
Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez de réelles capacités à communiquer.

Package rémunération et avantages sociaux :
-Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
-Tickets restaurants
-Participation à la mutuelle et au transport
-CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°99 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

• - Sensibiliser un public
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°100 : Agent(e) d'Accompagnement de L'Enfant au sein des Crèches Municip (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais.

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE,
- ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne,
- ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires,
- ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans,
- ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.

Votre rôle sera multiple :
- Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
- Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens.
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles.

- Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
- Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°101 : Employé polyvalent à temps partiel H/F

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

- Réception des clientèles
- Secrétariat
- Traitement de courrier
- Entretien de la propreté des locaux

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Entretenir la propreté des locaux

Entreprise

• I DOM YOU MARSEILLE

Offre n°102 : Agent / Agente de voyages (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Italien
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute :
AGENT(E) DE VOYAGES H/F

Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :)

Vos missions seront des plus simples :
- Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques
- Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis,

Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international

Type de contrat : CDD 6 mois
Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
Salaire : 1500 € net.
Profil recherché : DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E), nous sommes prêt à vous former pour que vous puissiez être autonome sur le poste. Vous devez être bilingue Français - Italien. Une parfaite maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
Le poste est ouvert à tout type de profil même profil sénior tant que vous avez la motivation, l'envie et le sourire !

Date de prise de poste : immédiate

Compétences

• - bilingue italien

Entreprise

• NOUVEAU DEPART

Offre n°103 : Chargé / Chargée d'accueil

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - Cabriès ()

Au sein de nos sociétés basées sur Aix-la-Duranne et Cabriès, vous serez en charge de :

- Accueillir et gérer les appels téléphoniques entrants
- Accueillir les visiteurs et les enregistrer dans le registre dédié
- Savoir rendre compte des problèmes rencontrés
- Gestion du courrier entrant et sortant, mise sous pli
- Etablissement des statistiques d'activité
- Rédaction des procédures
- Autres tâches administratives connexes

Horaire variable en journée ou demi-journée du Lundi au Vendredi

Profil
- Niveau Bac / Bac+2
- Expérience professionnelle du métier d'accueil
- Maîtrise du Pack Office
- Sens de la diplomatie et de la courtoisie
- Esprit d'initiative et recherche de solutions
- Capacité à communiquer verbalement et par écrit dans un style soutenu
- Disponibilité, ponctualité, gestion du stress

Compétences

• - Techniques de numérisation
• - Utilisation d'une machine à affranchir
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Réaliser des travaux de reprographie
• - Relayer de l'information
• - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°104 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H45 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences du secteur privé de la santé. Sa mission est d'accompagner les employeurs dans leurs problématiques emploi-formation.

Nous recherchons pour notre plateforme téléphonique :

4 conseillers relation à distance F/H en CDD de 12 mois

Rattaché à Direction des Activités Nationales (DAN) au sein de la Direction Relation Adhérents et Réseau (DRAR), sous la responsabilité du responsable de service adjoint centre de relations clients, le conseiller relation à distance réalise la prise en charge des flux entrants et sortants et réalise les campagnes téléphoniques sortantes.

Activités principales :

Informer et accompagner les adhérents et organismes de formation dans le cadre des flux entrants (appels et mails)

- Accompagner les adhérents dans leur démarche de contractualisation, de paiement des contributions, dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients dans la gestion de leur activité formation et sur le développement de l'alternance dans leur entreprise

- Accompagner les prestataires d'actions concourant au développement des compétences (dont les Centres de Formation des Apprentis) dans le suivi de leur activité formation/contrats avec l'OPCO et dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients

Mener des campagnes de flux sortants

- Informer et relancer les adhérents sur des étapes clés de la relation avec l'OPCO Santé
- Promouvoir les services de l'OPCO Santé

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• OPCO SANTE

Offre n°105 : CONSEILLER CLIENT TRANSPORT (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

JOB LINK, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recrute, pour l'un de ses clients, basé à Marseille nord, spécialisé dans le transport et la logistique, un conseiller client transport H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 12 mois, renouvelable sur du long terme.

Au sein d'une équipe en open space dédiée à la relation clientèle, vos missions consistent à :

- Traiter les réclamations

- Suivre les expéditions

- Ouvrir les dossiers litiges

- Traiter les demandes de livraisons impératives

- Diverses tâches administratives

- Etablissement des rapport d'arrivage

- Communication avec les partenaires de transport

- Relations avec toutes les plateformes logistique

La rémunération s'élève à 2000€ + 13ème mois + TR 8€

Titulaire d'un bac à bac+ 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le transport.

Le sens du service, la réactivité, la rigueur et l'organisation sont les qualités requises pour mener à bien votre mission.

Compétences

• - Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée
• - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°106 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Pour notre entreprise nous recrutons un(e) secrétaire administratif(ve).

Vous serez en charge ;
- de l'accueil téléphonique, renseignement, prise de rendez-vous
- de la gestion des plannings
- du suivi administratif
- de la transmission des documents comptable
- de la facturation

Vous maîtrisez l'outil informatique ( pack office )
Un test sur le logiciel Excel sera effectué avant la prise de poste.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°107 : Vendeur / Vendeuse buraliste

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Bar Tabac Fdj Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au seins de notre société, votre formation sera assurée pour vous rendre totalement autonome.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• BAR TABAC LE LION

Offre n°108 : Conseiller de vente CDD Temps partiel 24H (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°109 : Technicien administratif /Assistant RH (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

OFFRE EN ALTERNANCE RH
OU EN CDI POUR UN BAC+2 (BTS)

Je recherche un (une) technicien (ne) administratif (ive), à partir de fin juin.
Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi).

Missions du poste:
-Gestion des plannings, des remplacements de soignants.
-Prise de contact avec les salariés.
-Gestion administrative et contractuelle.
-Indicateurs RH et suivi administratif.
-Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel.
-Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles).

Profil recherché :
Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu.
Diplômée Bac + 2

Expérience dans le domaine administratif.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Organiser le traitement des commandes
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

• CLINIQUE STE ELISABETH

Offre n°110 : Vendeur / Vendeuse buraliste (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

BAR TABAC FDJ Le lion Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au sein de notre société, votre formation en interne sera assurée pour vous rendre totalement autonome.

Vous avez une aisance relationnelle, aimant travailler dans un environnement diversifié avec plusieurs activités (tabac, presse, FDJ)
Vos missions : l'accueil, le conseil à la clientèle, la mise en rayon et la gestion de la caisse.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BAR TABAC LE LION

Offre n°111 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°112 : Conseiller / Conseillère clientèle en centre de relation clients (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Valentin sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients par téléphone, email ou chat dans le développement de leurs projets.

Concrètement, vous serez amené à :
- Accompagner et conseiller vos clients à distance en leur proposant des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)
- Analyser les risques liés aux opérations à l'aide des outils mis à votre disposition
- Travailler en synergie avec les Conseiller(e)s en agence pour le suivi des demandes clients (projet immobilier, activité commerciale, etc.)
- Participer au développement commercial

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
- Positif et accueillant, vous êtes capable de vous adapter à chaque profil client
- Vous adoptez la bonne posture par vos conseils, votre écoute et votre empathie
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies digitales et êtes capable de vous épanouir dans un environnement omnicanal
- Vous êtes diplômé d'un Bac au minimum, avec une première expérience bancaire et/ou en relation client

PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN
Parce qu'il est exposé à une très grande diversité de contacts et de situations, le métier de Conseiller Clientèle au Centre de Relation Client offre une montée en compétences rapide et personnalisée. Vous pourrez ainsi évoluer vers de nombreux métiers de la Banque de Détail tels que Conseille Clientèle expérimenté en Centre de Relation Client ou Conseiller Clientèle en agence.

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :
jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...

Comment nous rejoindre ?
Vous candidatez et passez nos tests de sélection
Vous serez invité à participer à un job dating / découverte métier
Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel
Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Offre n°113 : employé snacking (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - GIGNAC LA NERTHE ()

BOULANGERIE FIVE CANTINE & SAVEURS
Recherche 1 employé (e) snacking pour prise de poste immédiate en CDI de 35 heures
Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30
Vous serez en charge :
Du snacking et de la plonge

Une formation en interne sera assurée par l'employeur.

Restaurant fermé le dimanche situé dans une zone d'activité.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Préparer des plats cuisinés
• - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Savoir-être

Entreprise

• CANTINE & SAVEURS

Offre n°114 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Assistant administratif (H/F).
Sous l'autorité du responsable administratif et financier votre mission principale sera de réaliser et d'assurer le suivi des dossiers, des documents contribuant au bon fonctionnement et à l'efficacité de l'organisation mais aussi de gérer les tâches administratives en coordonnant la relation interne et externe.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

- Suivi du Rétroplanning des évènements des différentes associations
- Gestion et suivi des demandes de subvention auprès des institutions et des marchés publics (récupération des éléments nécessaires, montage des dossiers, suivi régulier, envoi des éléments administratifs)
- Suivi des demandes jusqu'à encaissement
- Reporting
- Traitement du courrier administratif lié aux évènements
- Montage des dossiers techniques pour les évènements en lien avec les associations
- Classement et archivage des dossiers.


Votre profil

- Savoirs, connaissances théoriques de minimum 5 ans dans un poste similaire
- Connaissances en comptabilité : Notions de base
- Savoir faire Maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, Word)
- Maîtriser les méthodes professionnelles d'accueil et de communication téléphonique
- Savoir-être: Méthodologie et rigueur, polyvalence, réactivité, sens de l'organisation.
- Compétences Rédactionnelles, compétences en communication et écoute
- Dynamisme, aptitude à collaborer en équipe, autonomie et discrétion.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°115 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - CABRIES ()

VENIZI recherche une vendeuse / vendeur pour sa boutique de Cabriès.

Ce que nous apprécions en premier : votre personnalité !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, avec une vraie aisance relationnelle

Vous aimez les beaux produits et la mode

Vous recherchez une stabilité professionnelle

Vous aimez vendre

VOS TACHES principales :

- conseiller et vendre

- mettre en vitrine les bijoux

- gérer la caisse

- rester centré.e sur les objectifs à atteindre


CE QUE NOUS OFFRONS :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain

Une formation complète à votre arrivée puis ensuite régulièrement

Un contrat à durée déterminée

Un Temps plein

Un treizième mois

Une remise toute l'année sur nos collections

Une participation à vos frais de transport

Et DEMAIN?

Chez Venizi, plusieurs perspectives s'offrent au long de votre carrière : évolution vers un poste de manager et /ou vers une mobilité (Belgique ou France, poste au Siege Social).

Entreprise

• VENIZI

Offre n°116 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H10 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE)
et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers.
Accueil du public
- Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires
- Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires
- Renseigner l'application PARCOURS
Gestion du secrétariat
- Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi
- Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles
- Créer les dossiers jeunes
- Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers
- Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité
Gestion des aspects logistiques de l'unité
- Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE
- En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > pour
l'unité éducative
- Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement
- Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique
- Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT
Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines
- Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Maitrise des outils bureautique

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• DIR DEP PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE

Offre n°117 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Garage de réparation mécanique automobile sur Marseille 13013, recrute une secrétaire pour compléter son équipe.
Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat
Poste à pourvoir rapidement.

Vos missions :

- Création de devis à la demande des clients
- Validation des factures et les transmettre aux clients particuliers ou professionnels par mail
- Commandes des pièces automobiles par téléphone à nos fournisseurs
- Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients
- Accueil de la clientèle et renseignements
- Prise de RDV par téléphone ou en direct
- Prise d'appels téléphoniques
- Classements et archivages de documents
- Gestion de l'espace bureau et du stock des fournitures de bureau
- Pointages fournisseurs et rapprochement bancaire
- Encaissements clients (Chèque, espèces, CB)
- Une orthographe irréprochable est demandée

Expérience récente dans le secrétariat obligatoire.

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°118 : Assistant(e) Administratif Quai CDD (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Filiale du groupe CMA CGM, La Méridionale, compagnie maritime en forte croissance comptant près de 600 collaborateurs, assure un service quotidien de fret et de voyageurs entre la Corse et le continent et entre Tanger et Marseille, assurant ainsi une continuité territoriale dans le cadre de sa mission de service public. Notre mission : offrir une gamme de services de très haute qualité, dédiée aux besoins de nos clients.

Nous recherchons pour notre entité CYRNOS AMC, organisateur de transport multimodal (route, mer) spécialisé sur la Corse, filiale du groupe LA MERIDIONALE, un(e) Assistant(e) Administratif Quai en CDD du 24 Juin 2024 au 28 Juillet 2024.

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Plateforme, vous assurez la bonne organisation et le bon déroulement des activités de transport route et Maritime. Vous êtes proactif(ve) et réactif(ve) aux sollicitations de nos clients internes et externes.
- Booking des activités de fret
- Suivis des remorques (état à l'entrée et en sortie) / déplacements sur quai quotidiens
- Aide à la facturation
- Contact avec les prestataires routiers, manutention et maritimes
- Accueil et conseil téléphonique
- Enregistrement et suivi des commandes

Vos compétences

De formation supérieure BAC+2 minimum logistique et transport, vous justifiez d'une première expérience (stage acceptés) dans une fonction similaire. Vous avez de solides compétences techniques et théoriques en matière de logistique.
- Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel, web/mail, AKANEA serait un plus)
- Aisance rédactionnelle
- Sens du service client
- Permis B OBLIGATOIRE (déplacement fréquents sur les quais en voiture)
Vos aptitudes et qualités
- Faire preuve d'écoute active et d'aisance relationnelle
- Avoir un bon sens de l'analyse
- Etre réactif(ve) et force de proposition
- Avoir des aptitudes pour le travail en équipe
- Faire preuve de rigueur, et de sens de l'organisation
- Gestion du stress

Salaire : 1766,92€ brut/mois sur 14 mois + Tickets Restaurant
Horaires de travail:8h30-12h et 14h-17h30 du lundi au vendredi

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LA MERIDIONALE

Offre n°119 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

EFFISANTE MARSEILLE (13001), centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale, propose un poste de secrétaire (H/F) en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org ".

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• EM SANTE (EFFISANTE)

Offre n°120 : Assistant / Assistante administratif et comptable Formation (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

La Chambre de Commerce et d'Industrie d'Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises et les entrepreneurs dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins.

Elle est aussi le relai de l'emploi, de l'insertion et du développement professionnel sur le territoire. Acteur de la formation initiale et continue, l'organisme de formation de la CCI AMP, CCI FORMATION, propose des formations sur mesure et des parcours à destination des salariés, des particuliers et des demandeurs d'emploi.

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons à recruter en CDD de 12 mois un Assistant Formation.

Missions principales :

Gestion administrative des dossiers :

-Gestion administrative des programmes : mise en œuvre et suivi des cours planifiés, gestion des salles, des feuilles de présence, des questionnaires de satisfaction. Envoi des plannings aux intervenants et des convocations aux stagiaires.

-Etablir le planning annuel des formations dédiées et alimenter les différentes plateformes de diffusion.

-Suivre et mettre à jour les demandes d'inscription sur l'ensemble des plateformes dédiées.

Facturation:

-Assurer la facturation des formations.

-Etablir les factures avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement. -Surveiller et relancer les encaissements.

-Etablir, selon la prise en charge, les devis et les conventions à destination des entreprises, des salariés ou des demandeurs d'emploi.

Qualité:

Mettre en œuvre l'ensemble des processus dans le respect de la démarche Qualiopi.

Profil et compétences recherchés :

-Diplôme de l'enseignement supérieur : Bac+2 Assistant Manager ou expérience dans une fonction similaire. -Expérience significative sur des missions similaires.

- Savoirs :

- Logiciels métier et plateformes dématérialisées : Chorus pro, Carif Oref, Oryzea, Kairos.

- Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle.

Savoirs- Faire :

- Relation clients.

-Facturation.

-Soft skills :

- Travail en équipe.

- Compétences organisationnelles: planification, réactivité, sens des priorités, rigueur.

- Sens commercial

- Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de reformulation.

- Autonomie, prise d'initiative.

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Envoyez votre cv et lettre de motivation à l'adresse candidatures@cciamp.com.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Salaire : Jusqu'à 26 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

• CCI METROPOLITAINE AIX-MARSEILLE PROVENC

Offre n°121 : ASSISTANT(E) RH / FORMATION (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 05/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Reliance recherche pour son partenaire association de services à domicile un ou une assistant(e) Rh / formation pour son centre de formation.

Vos missions :

Mettre en œuvre les moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formation selon les indications données
Effectuer le suivi administratif des formations proposées par l'organisme qui l'emploie et le suivi administratif des prestations de formation
Assurer l'organisation et la logistique des formations dispensées (par exemple : réservation de la salle et du matériel pédagogique, suivi du planning des formations, des sessions de validation)
Gérer et coordonner les informations liées aux prestations de formation (par exemple : communication avec les apprenants, transmission des informations à l'équipe pédagogique)
Accueillir et informer les différents interlocuteurs (par exemple : apprenants, entreprises, intervenants externes) ;
Assurer le suivi post-formation dans sa dimension administrative ;
Assurer la gestion administrative et économique des actions de formation par exemple, la production de documents : rapports d'activité, compte rendu).
Mettre en œuvre les moyens administratifs nécessaires à la réalisation des actions de formation
S'assurer de l'application des procédures Qualiopi
Gestion administrative des formations : convention, CERFA, convocation, feuilles de présence, évaluations, validation ..
Gestion administrative des dossiers avec l'OPCO et suivi des financements
Gérer les documents administratifs selon les plannings des formations
Aide au recrutement du centre
Edition des factures et suivi des règlements
Enrichir la veille documentaire concernant la formation, l'innovation et le SAP
Assurer la mise à jour de Digiforma
Mettre à jour les dossiers des apprenants


Vos atouts pour réussir vos missions :

Bac +2 avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
Vous faites preuve d'organisation, rigueur
Vous avez une bonne communication et sens relationnel
Vous maîtrisez l'outil informatique


Les plus du poste :

Travail en journée
RTT
37.5 h/ Hebdo

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°122 : Vendeur-Vendeuse (Temps plein/Temps partiel) (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Nous recherchons des talents venant de tous horizons et motivés par l'idée de proposer des vêtements décontractés de haute qualité et une expérience clients soignée.

VOS FUTURES RESPONSABILITÉS :
Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception
Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services afin de contribuer à améliorer et adapter notre offre à leurs attentes.
Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe et apporter son soutien en cas de difficulté afin de former une équipe performante et unie.
Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO.
Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur.

Horaires et jours de travail flexibles la semaine et le week-end.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez l'autorisation de travailler en France
Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est souhaitable sans être obligatoire
Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables ainsi que le weekend

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Un package de rémunération compétitif incluant de nombreux avantages (primes de vente, réductions en magasin...)
Un contrat permanent à temps plein (35 heures/semaine) ou à temps partiel (21 à 28 heures/semaine)
Un programme de formation structuré vous permettant de maîtriser diverses compétences relatives au fonctionnement du magasin
Des opportunités de promotion tous les trimestres
Des journées diversifiées passées en conseil client, en caisse, en cabine d'essayage et en stock
Deux journées payées chaque année pour participer à nos actions sociétales

PROCESSUS DE SÉLECTION :
Étape 1 : Revue de votre candidature par nos recruteurs
Étape 2 : Entretien de groupe avec l'équipe recrutement
Étape 3: Entretien individuel avec votre futur manager

Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client.e.s dans nos équipes

Plusieurs postes à pourvoir .

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• UNIQLO EUROPE LTD

Offre n°123 : Médiateur social en apprentissage DEES H/F

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées avignonnais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.
- Assurer une présence active de proximité,
- Assurer une veille sociale et technique aux abords des établissements,
- Prévenir les situations de décrochage scolaire en lien avec l'établissement,
- Prévenir les comportements à risques,
- Prévenir les conduites addictives,
- Orienter les usagers en fonction de leurs problématiques,
- Créer et mettre en œuvre des projets collectifs,
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles

Qualités requises :
- Capacité d'adaptation.
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Expérience souhaitable dans l'action sociale



Formation et diplôme prérequis :
- Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou du BPJEPS (Brevet
Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport.
- Sélection entrée en formation DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)

Formations

• - travail social (DEME ou BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°124 : Responsable Prestation Restauration (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté.

Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration (H/F)
Statut : agent de maîtrise
Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département.
Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi.
Véhicule de service.

Vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges.
Vous avez notamment la responsabilité de :
- superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur travail en fonction de critères définis
- organiser et gérer les interventions du cuisinier tournant
- gérer les commandes et les stocks
- recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières
- renseigner les différents supports de suivi de l'activité et de les transmettre aux services concernés
Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation.
En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire.
Profil :

De niveau BAC + 2, avec une formation de cuisinier, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience en cuisine ainsi qu'en management multi-sites en restauration collective.
Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se).
Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).

Compétences

• - Contrôler l'état des stocks
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser le traitement des commandes
• - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Formations

• - cuisine collectivité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COLIBRI

Offre n°125 : AIDE DE CUISINE OU CUISINIER (E) (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

CUISINE CENTRALE RECHERCHE 2 AIDES DE CUISINE OU CUISINIERS HOMMES OU FEMMES
TRAVAIL EN EQUIPE. 35 H SEMAINE SUR 4 JOURS DU LUNDI AU JEUDI
PAS DE TRAVAIL LE VENDREDI NI LE SAMEDI NI LE DIMANCHE OU JOURS FERIES
HORAIRES DE TRAVAIL ;
- LE LUNDI DE 8H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 19H30
- LE MARDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 17H30
- LE MERCREDI DE 9H00 A 12H30 ET DE 13H30 A 20H
- LE JEUDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H30
FORMATION ASSUREE AU METIER DE CUISINIER
DEBUTANT ACCEPTE

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°126 : CONSEILLER (ERE) PARAPHARMACIE (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail dimanche et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - VENTE COSMETIQUE OU PARFUMERIE
• • 13 - LES PENNES MIRABEAU ()

**** 2 POSTES à pourvoir *****

Votre profil : vous avez une première expérience en vente et idéalement dans le domaine de l'esthétique, de la parfumerie ou de la pharmacie.
Vous accueillez et conseillez les clients sur des produits de parapharmacie.
Vous gérez les encaissements.
Vous effectuez la mise en rayon des produits (pas de port de charges lourdes).
Vous gérez les stocks selon un protocole.
Vous pouvez vous rendre disponible sur une amplitude horaire de 09h à 20h, travail par vacation de 10h du lundi au samedi et le dimanche de 9h à 13h (2 dimanches matins maximum par mois), organisation selon les plannings et par roulement.
Il convient d'être autonome dans ses déplacements. Zone peu desservie en transport en commun.
#PDC

Entreprise

• PHARMACIE DE PLAN DE CAMPAGNE

  Notre pharmacie est ouverte du lundi au dimanche. Du lundi au samedi de 9h à 20h et le dimanche de 9h à 13h. Etablissement basé sur la zone de Plan de Campagne. Il convient d'être autonome dans ses déplacements. Zone peu desservie en transport en commun.

Offre n°127 : GESTIONNAIRE SINISTRE SPECIALISTE RECOURSH/F EN ALTERNANCE

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Alternance
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - DANS LE SECTEUR
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Rattaché(e) à la Coordinatrice Juridique Assurances et Contentieux, vous intégrerez une équipe composée d'une personne.
❖
Dans le cadre d'une gestion individuelle de dossiers, assurer l'instruction des dossiers défenses - recours matériels et corporels :
o
Analyser techniquement et juridiquement le dossier
o
Analyser et déterminer les responsabilités.
o
Identifier le fondement juridique ou conventionnel.
o
Préparer l'argumentaire
o
Recherche ou vérification des données concernant le tiers.
❖
Lancer et suivre la défense - recours, jusqu'à son aboutissement ;
❖
Gestion des relations avec les services internes, les experts et avocats ;
❖
Participer à une veille réglementaire ;
Profil et qualités recherchés :
Vous effectuez une formation type Licence ou Master spécialisé en Contentieux de la responsabilité ou Droit des assurances ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé.
Vous possédez des connaissances sur les règles de droit et les techniques juridiques de l'assurance IARD, sur les techniques de règlement de sinistres dans le domaine des dommages aux biens, responsabilité civile.
Vous avez de réelles compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques. Vous possédez des capacités d'analyse et de réflexion, et êtes ouvert(e) au domaine technique, et maitrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook).
Vous êtes passionné(e) par ce domaine, volontaire, dynamique, autonome et souhaitez faire carrière dans le juridique.

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - gestion risque entreprise | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SERAM

Offre n°128 : Assistant (e) administratif (ve) et de gestion (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous sommes un Tour Operator spécialisé dans l'organisation de séjours de groupes.
Notre activité est magnifique puisque nous permettons à des milliers de personnes de voyager chaque année.
C'est la raison pour laquelle nous sommes souriants, dynamiques et nous recherchons une personne avec ce même état d'esprit.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) assistant (e) administrative et de gestion.

VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable Groupe, vous assurez le fonctionnement du suivi et de la gestion des contrats clients et fournisseurs ainsi que toutes les tâches administratives de l'entreprise.
Votre rôle est central dans l'entreprise.

Voici vos missions :
Comptabilité clients et fournisseurs
Suivi des dossiers clients : établissements des contrats clients, relance des factures clients impayées (par téléphone, courrier, e-mail),
Gestion de la trésorerie et suivi budgétaire.
Déclaration de la marge et de la TVA mensuelle
Emission et vérification des factures et intégration en comptabilité.
Paiement des prestataires (virements, CB) et enregistrement comptable.
Suivi comptable (imputation des factures, rapprochement bancaire, gestion des prélèvements SEPA, saisie des écritures comptables, traitement des chèques vacances).
Participer à la démarche qualité, à la rédaction et mise en place de procédures
RH, suivi de l'administration du personnel : établissement des contrats, paie, tickets restaurants, demandes de congés, absences diverses, notes de frais.
Recrutement, fiche de poste, sourcing, entretien, gestion des conventions.
Assistance administrative, démarches auprès de l'OPCO
Accueil téléphonique (standard téléphonique et redirection)
Traitement des courriers et Gestion des fournitures et consommables pour le bureau
Gestion des dossiers d'assurance, facturation du sinistre, traitement des documents médicaux.

VOTRE PROFIL :
Vous aimez votre métier.
Expérience de 5 ans à un poste similaire.
Une 1ère expérience dans une agence de voyage serait un gros +.
Vous avez le sens de la gestion et de l'organisation.
Vous avez une excellente capacité d'adaptation, d'apprentissage et d'autonomie.
Vous cultivez le goût du résultat et le sens du collectif.

CONTRAT ET REMUNERATION :
CDI : 35h / semaine (Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi)
Poste à pourvoir au plus tôt.
Rémunération : selon profil.
Tickets Restaurant.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

COMPETENCES :
Maitrise du pack Microsoft office (excel, word.).
Maitrise de l'anglais.
Aisance orale et rédactionnelle.

Avantages :
Titres-restaurant Mutuelle Primes

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Procédure budgétaire
• - Déclaration Sociale Nominative
• - Réglementation des délais de paiement
• - Gestion comptable
• - Élaborer des tableaux de bord
• - Analyser les résultats des ventes
• - Contrôler les recettes d'une entreprise
• - Enregistrer les recettes d'une entreprise
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Réviser une procédure comptable
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Superviser des opérations d'inventaire comptable
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Gérer la paie
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• IDEE NOMADE

Offre n°129 : Ecoutant 115 (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Service : Pôle Urgence

Missions
Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées.
Soit :
Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale
Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations
Faire le lien avec le public à orienter
Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties.

Activités principales
Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité.
- Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne.

Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins.
- Réaliser un diagnostic « Flash »
- Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi.
- En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée
- Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes.

Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises
Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée.

Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies.

Critères de performance

Qualité de l'accueil téléphonique
Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation
Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation
Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS

Profil recherché

- Formation dans le domaine social exigée
- Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée
- Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

• - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°130 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE TITRES (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Reliance recherche pour son partenaire, banque de prestige, un(e) gestionnaire Back Office afin d'intégrer le service Titres basé à Marseille.


Vos missions :

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du Service Bourse, vous intégrez une équipe dynamique composée de 7 personnes.


Traitement des opérations sur le Nominatif :

Envoi des Bordereaux de Références Nominatives (BRN)

Conversion des titres, nominatif administré, nominatif pur, et au porteur

Pointage des positions nominatives avec le registre actionnaire.

Régularisations

Traitement des opérations sur le registre des actionnaires d'une société :

Enregistrement des mouvements (achats, ventes, donations, successions)

Pointage des positions avec les contreparties

Régularisations

Ecriture de la procédure


Votre profil :

Niveau Bac +3/4 en école de commerce ou équivalent universitaire.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse.

Vous savez faire preuve de réactivité et de rapidité dans l'exécution de vos missions.

Bon niveau d'Anglais demandé.


Les plus du poste :

- Banque à dimension internationale

- Accès transports (tramway, métro)

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°131 : Animateur/Animatrice jeunes (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Centre Social de Sainte-Marthe La Paternelle,un(e) Animateur(trice) Jeunesse pour soutenir le secteur jeunesse et contribuer au développement et à l'épanouissement des adolescents de notre zone de vie sociale.
Missions et Activités :
- Elaborer, planifier et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles pour les adolescents âgés de 11 à 17 ans, en tenant compte des besoins et des intérêts spécifiques de ce public.
- Assurer le respect et la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif du centre, en participant à leur élaboration et en veillant à leur diffusion auprès des jeunes.
- Garantir la sécurité physique et mentale des participants lors des activités proposées, en assurant leur encadrement et leur bien-être.
- Maintenir un lien régulier avec les familles et les partenaires associatifs et institutionnels locaux.
- Participer au bilan des activités et à la vie du centre social en contribuant à son animation.
- Créer et diffuser des supports de communication attrayants (affiches, flyers, publications sur les réseaux sociaux, etc.) pour informer et mobiliser les jeunes autour des activités proposées.
- Collaborer avec les partenaires locaux et les réseaux associatifs pour amplifier la portée des actions du centre et encourager la participation des jeunes à ses initiatives.
- Mettre en place des activités de prévention adaptées aux besoins des jeunes pour favoriser leur épanouissement et leur développement personnel.
- Accompagner les adolescents dans leurs projets personnels et collectifs, en les aidant à les définir, les organiser et les valoriser.
- Travailler en étroite collaboration avec la référente jeunesse pour assurer la coordination et la cohérence des actions menées dans le secteur jeunesse.
Profil Recherché :
- Compétences : Connaissances en bureautique, aptitude à communiquer avec les jeunes et à s'adapter à des publics divers, sens de l'organisation.
- Engagement envers les valeurs de solidarité, d'inclusion sociale et de citoyenneté.

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Offre n°132 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vous aurez pour missions de coordonner la prise en charge des patients à domicile.

1) Interface directe avec les professionnels de santé

- Coordination de la prise en charge
- Suivi et rédaction de compte rendu nutritionnel
- Développement de l'activité commerciale en lien avec l'équipe en place

2) Interface avec les IDE du patient

- Contact téléphonique auprès des IDE du patient
- faire remonter les informations aux différents interlocuteurs en effectuant des transmissions

Vous avez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et vous faites preuve de rigueur, alors
rejoignez nous.

Les avantages : Véhicule de service pour les déplacements professionnels,Téléphone professionnel, Mutuelle, Primes qualitative/sur objectif, ticket restaurant.

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• ALTERNATIVE HOPITAL

Offre n°133 : Poste Veilleur(euse) de nuit polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - LE ROVE ()

L'hôtel Les Pielettes propose un poste de réceptionniste de nuit polyvalent.de 21h hebdomadaires soit 2 nuits dans la semaine. En cdd de 3 mois pouvant déboucher sur un cdi.
Vos missions seront les suivantes :
- accueillir les clients
-encaissements
-gestion standard téléphonique
-gestion planning
-surveillance et sécurité parking et établissement
-installation buffet pdj

Prise de service :20 h00 / fin de service 6h30.

Compétences

• - Modes de paiement
• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - travail en équipe

Entreprise

• HOTEL LES PIELETTES

Offre n°134 : Gestionnaire en assurances professionnelles (H/F)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Bienvenue chez +Simple, l'assurance qui simplifie la vie des pros !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une plateforme dont la mission est d'assurer les petites entreprises en offrant des solutions d'assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription.
Rejoignez notre équipe passionnée composée de 150 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France (Marseille, Paris, Nancy).

Votre mission : être au coeur de notre engagement envers nos 6 000 courtiers, appelés les Simplifieurs, et leurs clients !

Missions principales :

Par la voix et l'écrit, mais surtout par vos qualités humaines d'écoute, d'analyse, d'empathie, d'envie de servir, vous incarnerez +SIMPLE auprès de ses partenaires courtiers en étant leur principal point de contact en répondant à leur questions et en résolvant leurs difficultés.

Au sein de l'équipe Construction, vous interviendrez sur notre portefeuille d'assurance MRP et :

- Vous réceptionnez les appels entrants pour des actes de gestion
- Vous réalisez les actes de gestion demandés par nos courtiers partenaires, en lien avec les compagnies : avenants non tarifants, attestations, gestion des attestations (nominatives), relevé de sinistralité
- Vous effectuez des résiliations : réceptionner les demandes de résiliation, les étudier et les encoder dans l'outil de gestion
- Vous effectuez les relances des clients en situation d'impayé : sms, email, appels sortants
- Vous gérez des réclamations


Compétences requises :

Rigueur:
Une attestation erronée et la responsabilité de notre cabinet peut être engagée. Proposer une garantie, établir un devis, établir une attestation ou un avenant L'ensemble de ces missions demandent une grande rigueur, et des capacités d'analyse et de synthèse.

Le gestionnaire doit également être à l'aise avec l'informatique car nous utilisons de nombreux outils.

Compétences juridiques:
Des compétences juridiques et une première expérience réussie dans le domaine des Assurances sont indispensables pour accompagner au mieux nos courtiers partenaires.

Grande capacité d'écoute et sens aigue du service au client
Quelle que soit la situation, le gestionnaire doit faire preuve de rigueur et d'efficacité dans le traitement d'un dossier. Il ne gère pas seulement de simples contrats, mais est en relation directe avec le courtier qui propose notre gamme à ses propres clients.

Savoir-Être :
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous présentez un esprit de synthèse et d'analyse et savez définir les priorités, faire des choix et prendre des décisions.
Curieux et à l'écoute, vous possédez un fort esprit d'équipe et un sens relationnel aiguisé qui vous permet de développer l'activité et accélérer l'adoption des bonnes pratiques.

Les avantages :
Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que :
Une mutuelle prise en charge à 100%,
Des tickets restaurant,
Des opportunités de temps libre grâce aux RTT

Des locaux situés en plein coeur du centre-ville de Marseille.
Type d'emploi : CDD de deux mois, temps plein
Localisation : poste basé à Marseille
Rémunération : Entre 27 et 30 K€ brut annuel en fonction du profil
Prise de poste : dès que possible
Comment candidater ?
Adressez votre CV aux adresses suivantes :
recrutement@plussimple.com

Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre nos équipes !

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• +SIMPLE.FR

Offre n°135 : Travailleur/se social/e Centre Hébergement Urgence H/F (H/F)

• Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Vous agirez au sein des Centres d'hébergement d'urgence de France Horizon à Marseille : structures dédiées à l'hébergement et l'accompagnement de familles, couples et parents isolés avec enfant(s) permettant l'accès à des conditions de vie digne et vers l'autonomie sociale.

VOS PRINCIPALES MISSIONS:
Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission principale :
- Réaliser un diagnostic social initial pour les personnes orientées par le SIAO 115
- Accompagner et suivre le projet individuel des personnes hébergées.
- Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service.
- Prendre en charge l'accompagnement des familles éligibles vers l'hébergement d'insertion et le logement.
- Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale.
- Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli
- Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales).
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.


- Une expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance et de familles avec enfants sera appréciée.
- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE:
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance
Prime SEGUR et reprise de votre ancienneté
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire ), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux )

Compétences

• - Projet social
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Créer une relation de confiance
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - capacité de prise de recul, de gestion de conflit
• - outil informatique (Internet, Pack Office)

Formations

• - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - assistant service social (DE CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FRANCE HORIZON

Offre n°136 : Chargé / chargée de subventions événementielles internationales (H/F)

• Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Envoyez lettre de motivation pour postuler
Déplacements à prévoir
Agence PCO (organisateur professionnel de Congrès) spécialisée dans le secteur haut de gamme du médical depuis 20 ans.

De formation supérieure (niveau Bac +4 ou +5, type Ecole de commerce, Faculté de droit ou ou commerce international), vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire de 2 ans ainsi qu'une excellente présentation. Maitrise de l'informatique (univers windows) et d'office 365.
Bilingue anglais impératif.
Connaissances juridiques souhaitées.

Missions :
Au sein d'une équipe de 10 personnes vous êtes en charge de la gestion des subventions sur plusieurs événements nationaux et internationaux de l'agence de 5 à 200 participants. Vous travaillez en équipe et reportez à la Direction Générale.

- Établir une relation de confiance avec les sponsors
- La négociation avec les laboratoires (demandes de subventions, élaboration et contrôle des contrats, suivi et facturation)
- La mise en ligne des subventions et la gestion du back office
- La gestion des prestataires (hôtels, agences de voyage, autres PCO)
- La gestion des participants (logistique et remboursements)
- Le suivi budgétaire
- La promotion (contenu sur site web, rédaction des newsletters, flyers, bulletins d'inscriptions)
- La collaboration avec les coordinatrices en charge de la gestion des inscriptions
- Les déplacements sur les événements et l'accueil des participants
- Le reporting régulier auprès des clients organisateurs et de la direction
- Prospection commerciale et réponse aux appels d'offre

Profil :
- Capacité à suivre de front plusieurs dossiers en autonomie, à travailler en équipe
- Solide sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Rigueur et méthode
- Adaptabilité et grande disponibilité
- Dynamisme et très grande réactivité
- Maîtrise de la gestion du stress
- Gout du contact, capacité de commercialisation

Avantages :
Une carte swile de titres restaurant pris en charge à 50%
Une mutuelle familiale avantageuse
Une prévoyance prise en charge à 100%
Votre abonnement aux transports publics pris en charge à hauteur de 50%
Des bureaux conviviaux au cœur du centre-ville de Marseille

Informations :
Lieu de travail : Marseille 1er arrondissement - déplacements
Contrat : CDI
Horaires : 39 h par semaine
Rémunération : selon profil
Date de démarrage : mai 2024

Compétences

• - Répondre à un appel d'offre
• - Organiser un rétroplanning
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
• - office 365

Entreprise

• DIVINE ID

Offre n°137 : Chargé(e) d'accompagnement social, administratif et professionnel (H/F)

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

En collaboration avec l'équipe du Pole Inclusion, vos missions principales sont :
- Participation au recrutement des salariés en contrat d'insertion (CDDI)
- Réalisation de diagnostic et élaboration de parcours d'insertion
- Animation d'ateliers collectifs
- Développement des compétences des salariés
- Prospection et relations avec les Entreprises du territoire et les partenaires du secteur de l'IAE

Vos points forts :
Organisation et sens des responsabilités
Maîtrise du Pack Office
Très bonnes capacités rédactionnelles
Connaissance du marché de l'emploi

CDD 3 mois, possibilité CDI
Horaires :
Du lundi au vendredi : 08h00 - 16h00

Lieu de travail :
9 Rue Gaston Castel
13016 Marseille

Salaire : 2 450,00€ par mois

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

• REGIE SERVICE NORD LITTORAL

Offre n°138 : Coordinateur périscolaire (H/F)

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Coordinateurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe

Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation :

- S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir
- Mettre en œuvre et développer le PEDT marseillais
- Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public de la maison pour tous
- Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence sur la ville
- Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets
- Piloter et évaluer les différentes activités
- Promouvoir les activités déléguées
- Faire une veille prospective
- Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe
- Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau »
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Profil recherché :

* Expérience dans le management de directeurs
* Grande connaissance du milieu associatif
* Capacité de développer les partenariats associatifs, institutionnels, internes
* Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe et du management d'équipe
* Sens des responsabilités
* Capacité d'écoute auprès des parents, des équipes d'animation, des partenaires
* Dynamique

* Mobilité (être véhiculé est un plus)-Remboursement kilométrique


Niveau de formation :

DEJEPS mention Développement, Territoires et Réseaux, Master (MEEF 2) ou DUT Carrières Sociales souhaités et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent avec expérience significative exigé /

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Sensibiliser un public
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Animer, coordonner une équipe
• - Travailler en équipe, en réseau
• - Concevoir et gérer un projet
• - Gérer les ressources humaines
• - Maîtrise informatique

Formations

• - animation socioculturelle (BPJEPS minimum/expérience ) | Bac ou équivalent

Offre n°139 : Assistant administratif et comptable OBLIGATOIREMENT RQTH (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Comptable pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une agence de communication/imprimerie.
L'offre est reservée " aux travailleurs handicapés"


En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Comptable, vous aurez pour missions principales de : ( liste non exhaustive)

Assister le service comptable dans la gestion des opérations quotidiennes.
Effectuer la saisie et la vérification des données comptables dans le système informatique.
Traiter les factures fournisseurs et effectuer le suivi des règlements.
Réaliser le classement et l'archivage des documents comptables.
Répondre aux demandes d'information des fournisseurs et des clients concernant les transactions comptables.
Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer la cohérence des données comptables.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• EUREKA HANDICAP

  Eureka Handicap est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) qui accompagne des personnes en situation de handicap vers un emploi durable. Eureka Handicap travaille exclusivement pour les personnes titulaires d'une RQTH( Reconnaissance de Travailleur Handicapé)

Offre n°140 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Nous recherchons un(e) secrétaire placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation).

Les missions sont les suivantes :
L'accueil :
- Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires)
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques

Gestion administrative du personnel et des usagers :
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux
- Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

Gestion budgétaire et logistique :
- Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux
- Gestion des commandes, du matériel
- Suivi et contrôle budgétaire

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°141 : ASSISTANT FRUITS ET LEGUMES H/F

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

JOBLINK recrute pour un de ses clients, société de grande distribution, basé sur Marseille nord, un assistant qualité fruit et légumes H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

Sous la responsabilité de notre Directrice Qualité Groupe, vous serez en charge des contrôles qualité des marchandises à leur arrivée dans l'entrepôt de Marseille et durant le stockage

Vos missions seront notamment :

Définir le plan de contrôle par rapport aux arrivages et aux procédures définies.
Réaliser les contrôles qualité en suivant les procédures et les instructions définies par le Groupe (T°, état des palettes et cartons, agréages marchandises...)
Assurer la saisie des résultats dans le terminal portable
Etablir et diffuser les rapports qualité
Comptabiliser la quantité de colis en avaries (mûrs, casses, autres avaries)
Assurer un suivi qualitatif des stocks
Réaliser les échantillons à destination du laboratoire le cas échéant
Développer les référentiels défauts (photos) des différents produits contrôlés
Maîtriser la règlementation des F&L contrôlés : normes de commercialisation, étiquetage.
Salaire : 25-30k€ b/a

Horaires de journée

Idéalement titulaire d'un Bac-bac+2, vous justifiez d'1 an minimum d'expérience en contrôle Qualité des fruits.

Vous possédez de bonne connaissance en matière de normes, de standards et de techniques d'échantillonnage constitueraient un atout

La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (terminal portable, scanner codes barre, réfractomètre, calibreuse, balances, pack office, outlook) est obligatoire.

Compétences

• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°142 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

En tant que Conseiller Commercial en assurance, vous occuperez une position clé chez notre client. Votre rôle principal consistera à travailler en étroite collaboration avec l'agent général pour développer un portefeuille clients prospère. Vous serez le point de contact privilégié des clients, en les aidant à trouver les solutions d'assurance les mieux adaptées à leurs besoins.

Votre mission englobera la promotion et la commercialisation d'une vaste gamme de produits d'assurance, comprenant des contrats de prévoyance, d'épargne, de retraite, de santé, d'assurance de prêt immobilier, et bien d'autres encore. Vous serez responsable de présenter ces produits de manière convaincante et de répondre aux attentes des clients.

Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe, complété par un commissionnement déplafonné pour chaque vente réalisée. De plus, des primes quadrimestrielles seront accordées en fonction de vos performances.

Issu(e) d'une formation en assurance, vous avez quelques années d'expériences en tant que Conseiller Commercial en Assurance.

En tant que professionnel proactif, votre capacité à saisir les opportunités, à développer des relations solides et à dépasser les objectifs vous permettra de briller dans ce rôle stimulant.

N'hésitez pas à postuler !

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - vente assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°143 : Conseiller/ère de vente en magasin évenementiel-EN ALTERNANCE H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller/ère de vente en magasin évenementiel H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Conseiller/ère de vente en magasin" reconu par le ministère du travail et de niveau BAC en alternance.
La formation se déroule sur 12 mois avec un rthme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en formation.

Missions :
- Vente et conseil
- Encaissements
- Facing
- Mise en place vitrine

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Gérer une caisse
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PRO-FYL

Offre n°144 : ASSISTANT FAMILLIAL DIPLOME D'ETAT (H/F)

• Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le Pôle Educatif recherche un(e) assistant(e) familial(e) Marseille ou périphérie. Poste à pourvoir très rapidement.

Ce poste n'est pas un poste d'assistant maternel.

Activités de l'Assistant Familial :
- Gérer la vie quotidienne de l'enfant accueilli : veiller à son alimentation, son hygiène, ses vêtements, l'accompagner dans ses activités, loisirs, visites médicales, scolarité
- Assurer les accompagnements
- Faire le lien avec le travailleur social référent et le Chef de Service Educatif de l'établissement
- Rendre compte des situations

Compétences et savoir-faire :
- Faire preuve de pédagogie
- Communication non violente
- Notions de puériculture et de diététique
- Formation aux gestes de premiers secours
- Participer à la mise en œuvre du projet pour l'enfant accueilli
- Etre discret (contexte familial de l'enfant - secret professionnel)
- Savoir travailler en équipe (chef de service, éducateurs, infirmière, psychologue)

Savoir-être :
- Attentionner envers les enfants
- Aisance relationnelle
- Etre disponible, faire preuve de patience et de générosité
- Avoir le sens de l'écoute et anticiper les besoins de l'enfant
- Faire preuve d'autorité

DEAF - Agrément en cours de validité
Salaire selon CCNT du 15/03/1966

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - assistant service social (DEAF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADP CANOPEE

Offre n°145 : Agent.e d'accueil-Animateur.trice espace ressources (H/F)

• Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d'Azur, située au 4, rue des Consuls, à Marseille (Vieux Port), est un lieu d'information sur les métiers, l'orientation, les formations, l'emploi et la création d'activité.
Elle propose à tous les publics des entretiens anonymes et sans rendez-vous avec des conseiller.ère.s, une documentation en libre accès, un espace public numérique et des évènements tout au long de l'année. En 2023, la cité des Métiers a reçu plus de 30 000 personnes dans ses locaux.
Sous la responsabilité de la Responsable accueil et logistique et de l'équipe de Direction vous menez à bien l'accueil quotidien du public (du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30) au sein d'une équipe de 3 agent.es d'accueil.
Vos missions :
-Accueillir, renseigner et orienter le public au sein de nos locaux et par téléphone
-Accueillir, renseigner et orienter les partenaires de la Cité des Métiers (entreprises, institutionnels)
-Mettre en place la logistique de l'espace accueil, des salles au quotidien et lors des évènements
-Réaliser des visites de groupe au sein des locaux de la Cité des Métiers et intervenir dans des classes
-Animer des ateliers avec des scolaires, des demandeurs d'emploi à base de casques à réalité virtuelle
-Participer aux réunions d'équipe et aux projets de la Cité des Métiers
-Participer aux événements de la Cité des Métiers (à Marseille et en Région : quelques déplacements sont possibles) : forums de recrutement, salons d'orientation, visites d'entreprises.
-Réaliser des visites en collectif « hors les murs » pour découvrir des entreprises, des plateaux techniques, des structures partenaires, .
Activités secondaires
-Être force de proposition sur l'offre de services de la Cité des Métiers (ateliers, info métiers.)
-Participer à l'élaboration de nouveaux projets en lien avec les nouveaux usages et outils numériques / nouvelles technologies
-Rédiger un bilan de ses activités
-Evaluation de la satisfaction des publics et reporting aux instances de direction

La Cité des Métiers de Marseille et de Provence Alpes Côte d'Azur met à votre disposition, pour la bonne exécution de votre contrat de travail :
- un poste informatique avec accès à internet, Cité Office, etc.,
- un ordinateur portable
- une salle de repos et salle de douche.
Poste à pourvoir en avril 2024 - CDD d'un an avec possibilité de renouvellement.
Salaire : à négocier selon expérience (souhaitée) + Mutuelle + Tickets resto

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle
• - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• - Maîtriser la communication digitale
• - Savoir analyser des données et les synthétiser
• - Prendre la parole en public & adapter son discours
• - Savoir rédiger des écrits professionnels
• - Savoir convaincre / négocier
• - Savoir gérer son temps et un retro-planning
• - Savoir animer des réunions

Formations

• - conseiller travail (Médiation numérique ) | Bac ou équivalent
• - | Bac ou équivalent

Entreprise

• CITE DES METIERS DE MARSEILLE PROVENCE

Offre n°146 : Gestionnaire en assurances professionnelles (H/F)

• Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Bienvenue chez +Simple, l'assurance qui simplifie la vie des pros !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une plateforme dont la mission est d'assurer les petites entreprises en offrant des solutions d'assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription.
Rejoignez notre équipe passionnée composée de 150 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France (Marseille, Paris, Nancy).

Votre mission : être au coeur de notre engagement envers nos 6 000 courtiers, appelés les Simplifieurs, et leurs clients !

Missions principales :

Par la voix et l'écrit, mais surtout par vos qualités humaines d'écoute, d'analyse, d'empathie, d'envie de servir, vous incarnerez +SIMPLE auprès de ses partenaires courtiers en étant leur principal point de contact en répondant à leur questions et en résolvant leurs difficultés. Vous aurez pour objectif l'amélioration continue de notre NPS.

Au sein de l'équipe support aux courtiers, vous avez en charge la gestion des risques RC et Dommages aux Biens et :

Vous assurerez la gestion des contrats (mise à jour, avenant, attestation, résiliation, remise en vigueur, )
Vous apporterez une assistance à notre réseau de courtiers,
Vous accompagnerez le réseau de courtiers dans la constitution des dossiers de souscription,
Vous vérifierez la complétude des dossiers et valider les éventuelles pièces justificatives.

Compétences requises :

Rigueur:
Une attestation erronée et la responsabilité de notre cabinet peut être engagée. Proposer une garantie, établir un devis, établir une attestation ou un avenant L'ensemble de ces missions demandent une grande rigueur, et des capacités d'analyse et de synthèse.

Le gestionnaire doit également être à l'aise avec l'informatique car nous utilisons de nombreux outils.

Compétences juridiques:
Parce que nous traitons des contrats RC, Multi-pro, Auto, , le gestionnaire doit parfaitement connaître les produits que nous proposons pour répondre à la demande des courtiers. Des compétences juridiques et une première expérience réussie dans le domaine des Assurances sont indispensables pour accompagner au mieux nos courtiers partenaires.

Grande capacité d'écoute et sens aigue du service au client
Quelle que soit la situation, le gestionnaire doit faire preuve de rigueur et d'efficacité dans le traitement d'un dossier. Il ne gère pas seulement de simples contrats, mais est en relation directe avec le courtier qui propose notre gamme à ses propres clients.

Savoir-Être :
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous présentez un esprit de synthèse et d'analyse et savez définir les priorités, faire des choix et prendre des décisions.
Curieux et à l'écoute, vous possédez un fort esprit d'équipe et un sens relationnel aiguisé qui vous permet de développer l'activité et accélérer l'adoption des bonnes pratiques.

Les avantages :
Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que :
Une mutuelle prise en charge à 100%,
Des tickets restaurant,
Des opportunités de temps libre grâce aux RTT

Des locaux situés en plein coeur du centre-ville de Marseille.
Type d'emploi : CDI, temps plein
Localisation : poste basé à Marseille
Rémunération : Entre 27 et 30 K€ brut annuel en fonction du profil
Prise de poste : dès que possible
Comment candidater ?
Adressez votre CV aux adresses suivantes :
recrutement@plussimple.com

Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre nos équipes !

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• +SIMPLE.FR

Offre n°147 : Animateur.trice encadrant (H/F)

• Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - secteur de l'animation
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Participez à l'aventure Olympique et devenez encadrant(e) auprès des Volontaires Collectivité Hôte pendant les J.O. 2024

Du 24 juillet au 11 août, la Ville de Marseille accueille les épreuves de football et de voile des Jeux Olympiques de Paris 2024.
Plusieurs centaines de bénévoles, appelés ''Volontaires Collectivité Hôte '' pour l'occasion, se mobiliseront pour participer à l'accueil, l'orientation et l'aide à l'animation auprès des marseillaises, des marseillais, des visiteurs et des supporters à Marseille.

Du 15 juillet au 15 août 2024, Votre rôle consistera à :
- Préparer les missions des Volontaires Collectivité Hôte
- Distribuer les dotations vestimentaires aux Volontaires Collectivité Hôte
- Encadrer et gérer les équipes de Volontaires Collectivité Hôte déployées sur les points d'animation dans la ville
- Tenir les états de présences et d'absences des Volontaires Collectivité Hôte
- Gérer les contacts téléphoniques et sur l'application whatsapp, avec les Volontaires Collectivité Hôte, pendant leurs missions
- Distribuer les collations aux Volontaires Collectivité Hôte en début de mission
- Distribuer des objets promotionnels à destination du public
- Accueillir, orienter et aider à l'animation des publics.

Avantages Sociale : Participation aux frais du titre de transports
Amplitude Horaires de 9h -à 23h
Travail le Week end
Travail de nuit

Diplôme animation des publics : BAPAAT, BPJEPS, BAFA, BAFD et/ou une expérience avérée dans le secteur de l'animation

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°148 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

• Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sur le terrain, ça donne quoi ?

Vous réceptionnerez les appels de nos clients (particuliers, professionnels et très petites entreprises) pour accueillir et traiter leurs demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien (accès aux comptes, question sur le site MaBanque, réorientation de la demande client vers un expert si besoin).

Vous assurerez donc, à distance, le service et la satisfaction client. Grâce à vos échanges quotidiens avec nos clients, vous contribuerez à la mise à jour de nos informations les concernant et détecterez des opportunités commerciales dans le respect de la primauté des intérêts du client.

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation complet de plusieurs semaines portant sur la découverte de l'environnement bancaire, nos produits et services ainsi que les outils.

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes regroupées sur un même espace de travail, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de votre quotidien. Vous évoluerez ainsi, dans un environnement digital et dynamique qui favorise l'échange et l'initiative personnelle.

Les équipes Service Client se situent Marseille, 42 bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille. Nos bureaux sont accessibles en transport en commun (ligne 2 Métro).

Vous bénéficiez d'un restaurant d'Entreprises.

L'amplitude d'ouverture à la clientèle BNP Paribas est du Lundi au Vendredi de 8h à 19h et le Samedi de 8h à 18h. Nos conseillers ont des contrats de 37h répartis sur 4,5 jours. Plusieurs formules horaires existent et les plannings sont fixés un mois à l'avance permettant ainsi de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle.

Le poste est éligible au télétravail avec un rythme de 3 jours sur site et 2 jours à domicile. Les jours sont définis selon le planning de l'équipe et les conditions mises en place par l'accord d'entreprise actuel. Des ajustements peuvent avoir lieu en fonction de l'évolution de la crise sanitaire.

Et après ?

Vous validerez une expérience et des connaissances sur la Banque à distance. Cette montée en compétence technique couplée d'une réussite commerciale vous permettra d'évoluer, vers le métier de Conseiller Spécialisé ou de Manager.

Et la rémunération ?

Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, .
Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre !

Diplômé(e) de Bac+2 à Bac +3, vous avez des connaissances en commerce/gestion/banque assurance. Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité d'adaptation. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.


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