Offres d'emploi à Marseille 6ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F

• Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des Collèges et lycées Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Dans le cadre d'un dispositif de financement d'une formation (POEI - Préparation opérationnelle à l'emploi), vous serez formé-e au métier de Médiateur social aux abords des collèges. Pendant 119H00 avant de débuter votre activité salariée. (Contrat en apprentissage).

Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

Pour ce recrutement un job dating sera réalisé à l'agence France travail de Marseille St Charles. Un conseiller reviendra vers vous suite à votre positionnement sur l'offre.

Entreprise

• DEVELOPPEMENT URBAIN DE NOUVEAUX ESPACES

Offre n°2 : Responsable de recrutement (H/F)

• Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Gaëlle du cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour Job Link, groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance,

1 Responsable Recrutement (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible

Où ? Marseille 13002

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne, Nantes, Bordeaux et Toulouse).

Nos équipes rassemblent 90 collaborateurs experts du recrutement et passionnés par leur métier !


Vous accompagnez le développement de l'entreprise en renforçant l'équipe en place.



Vous aurez les missions suivantes :



Piloter le recrutement de A à Z : de la rédaction/publication des annonces, en passant par la gestion des candidatures, le sourcing/réalisation des entretiens/tests de personnalité, jusqu'aux prises de références et rédactions des synthèses-candidats.

Assurer la relation-client : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements, visites sur site, pilotage des intégrations avec les opérationnels/RH.

Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP.

Prendre part à la communication externe, présence lors de Salons ou événements liés à l'emploi et au développement de notre marque employeur.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - GRH
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Formations

• - commerce | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°3 : Coordinateur Coordinatrice Pédagogique (H/F)

• Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la responsabilité de la Responsable de Formation, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Scolarité et Pédagogie
o Gestion des inscriptions (sur l'interface YPAREO)
o Recueil des notes auprès des enseignants, établissement et délivrance des bulletins semestriels
o Liaison entre les enseignants et les étudiants
o Communication auprès des étudiants (en particulier sur réseaux sociaux)
o Gestion de l'assiduité des étudiants
o Organisation et surveillance d'examens
- Gestion de la logistique de l'établissement
o Ouverture et /ou fermeture du centre
o Gestion des stocks et commandes des fournitures courantes
- Accueil commercial
o Accueil et renseignements des prospects
o Réception et traitement des appels et des demandes de renseignements par mail
o Renseignement auprès des partenaires / relations entreprises


Profil
Niveau bac +2, bac+3
Exigé : maitrise de la suite Office 365
Apprécié : connaissance de l'interface YPAREO, Canva ou autre logiciel de mise en forme, MailChimp ou autre logiciel d'emailing
CDI à pourvoir le plus rapidement possible, en temps complet
Disponibilité ponctuelles les week-end (salons étudiants & journée portes ouvertes)
Démarrage : Dès que possible

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Respecter ses engagements

Entreprise

• ESCG MARSEILLE

Offre n°4 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Nous recherchons un(e) secrétaire placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation).

Les missions sont les suivantes :
L'accueil :
- Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires)
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques

Gestion administrative du personnel et des usagers :
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux
- Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

Gestion budgétaire et logistique :
- Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux
- Gestion des commandes, du matériel
- Suivi et contrôle budgétaire

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°5 : *VENDEURS POLYVALENTS (H/F)

• Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons des vendeurs(es) enthousiastes et motivés(es) qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins.
Vos missions:
- Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising)
- Être garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté )
- Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter
- Réassort des articles de votre département
- Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client )
- Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable
Amplitude horaires:
06h15 - 20h50
Les horaires changent chaque semaine. On alterne matin, milieu de journée et soir.

Profil :
1. Esprit d'équipe
2. Sens du service client
3. Attitude positive et motivée
4. Flexibilité et bonne gestion du stress
5. Volonté d'apprendre
6. Sens de la mode et des tendances


Vous êtes intéressé ?
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Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

• Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois - en prêt-à-porter principalement
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour compléter l'équipe de choc de notre boutique Sud express située au centre commercial Marseille La Valentine.

Passionné(e) par le commerce et la mode, tes missions principales seront d'enthousiasmer les clientes et d'être à leur écoute.

Tu contribueras à la fidélisation de notre clientèle en lui réservant ton meilleur accueil.

Contact privilégié(e) de nos clientes, ton rôle est de les informer, de les conseiller et de les satisfaire. Tu es expert(e) dans ton domaine et es reconnu(e) pour ton implication dans la réalisation du chiffre d'affaires.

La mise en scène des produits n'est plus un secret pour toi.

Tu sais faire preuve d'adaptation et apprécieras que cette liste soit éventuellement complétée.

Le profil recherché
Experience : 2 Mois

Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD de remplacement du 17/07/2024 au 08/09/2024

Merci de nous transmettre CV+LM pour candidater.

Compétences

• - Gestion commerciale, relation clients
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• SUD EXPRESS

Offre n°7 : Téléconseillers/téléconseillères donneurs de sang (H/F)

• Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

MISSIONS
- Contacter des donneurs pour prendre rendez-vous pour un don en maison du don.
- Vous êtes le premier interlocuteur des donneurs et prospects pour les inciter à donner leur sang et créer du lien.
- Vous gérez des appels auprès de particuliers à qui vous proposez des rendez-vous de don de sang,
- Vous vous investissez tout particulièrement dans la prospection active de donneurs.

PROFIL SOUHAITÉ
- Personnalité impliquée et ouverte aux autres avec un goût prononcé pour le travail d'équipe, à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques,
- Excellente capacité de communication, bonne écoute, bonne orthographe et capacité rédactionnelle.
- Rigueur dans le traitement des dossiers avec une juste dose d'empathie.

Poste en CDI Temps plein ou temps partiel à Marseille 11ème. Du lundi au vendredi de 9h à 18h sur la base de 151h67 Temps plein ou 9H-15h30 ou 9h-13h ou 13h 18h sur la base d'un 120h Temps partiel

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• S.N.CA

Offre n°8 : Vendeur (luxe) (F/H)

• Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Voulez-vous faire carrière en tant que Conseiller de Vente (F/H) et booster vos compétences commerciales ?
Rejoignez une équipe passionnée qui s'engage à offrir un service à la clientèle hors pair et un moment inoubliable à chaque interaction.

- Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et les guider vers les produits les plus adaptés
- Assurer la bonne tenue de l'espace de vente, mettre en valeur les produits et maintenir une haute standardisation
- Proposer une expérience client exceptionnelle en offrant un service personnalisé et professionnel.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 2 mois
- Salaire: 11.65 euros/heure

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de vente, rejoignez une équipe experte dans le recrutement de talents pour le développement commerciale de nos partenaires.

Offre n°9 : Documentaliste technique (H/F)

• Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

En tant que Documentaliste technique (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie.

Vos missions seront :

* Gestion de l'archivage intermédiaire des documents (répertorier, trier dans les différents outils projets)
* Contrôle qualité documentaire et des procédures EDF (contrôles réguliers de l'indexation des documents en GED, contrôles physiques des documentations déportés, levée des écarts)
* Gestion de la documentation technique (Mise à disposition d'une documentation à jour, au bon endroit et au bon moment),
* Conseil et de l'assistance aux métiers : support aux métiers, appuis aux fournisseurs quant à l'utilisation des divers outils GED
* Gestion de la boite mail générique
* Relecture et mise en page différents documents produits par les projets dans la GED interne, puis assurer leur diffusion.

Idéalement :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la gestion de l'information/documentation ou avez une expérience équivalente (gestion administrative, etc.)
* Vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils informatiques
* Vous justifiez d'une première expérience similaire
* Vous avez la connaissance d'une GED
* Vous faites preuves d'autonomie, de rigueur et avez une bonne organisation

Localisation : Marseille

Contrat : CDIC
Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance.

Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE, Indemnités kilométriques, etc.)

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Entreprise

• EOWIN

Offre n°10 : Mission du 26 juin 2024 (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

26 JUIN 2024 : C'est une mission pour une mutuelle, il faut aller vers les passants devant l'agence pour les inciter à jouer
au « jeu de l'été » et qu'ils devinent le poids d'un panier de plage afin de récupérer un petit gain à récupérer dans l'agence

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ZADIG&CO

Offre n°11 : Conseiller(ère) de vente en évènementiel - EN ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente en magasin évènementiel H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Négociateur/trice Technico-Commercial(e)" reconnue par le ministère du travail et de niveau BAC+2.
La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation.

Missions :
- Vente et conseil
- Gestion des réseaux sociaux
- Développer et fidéliser le portefeuille client

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PRO-FYL

Offre n°12 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Réceptionner les produits
Vérifier la conformité de la livraison
Disposer les produits sur le lieu de vente
Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Suivre l'état des stocks
Définir les besoins en approvisionnement
Préparer les commandes
Entretenir l'espace de vente/des rayons
Contrôler l'état de conservation des produit périssable (DLC, Qualité.)
Retirer les produites impropre à la vente
Accueillir les clients
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Encaisser le montant des ventes et faire les arrêtés de caisse
Réaliser un inventaire
Effectuer le nettoyage, le rangement et l'approvisionnement en consommable du poste de caisse
Effectuer le nettoyage des vitrines, frigos, rayon, surface de vente et locaux (salle de pause, vestiaire, couloir)

Compétences

• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• LM VIANDES

Offre n°13 : ASSISTANT - SECRETAIRE MARCHE PUBLIC (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE
Job Link, spécialiste du recrutement CDD/CDI/intérim recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'Immobilier un Assistant - Secrétaire opérationnel h/f basé à Marseille (02).

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Vous aurez pour missions principales :

Suivi de la gestion administrative et financière des projets via un logiciel financier
Établissement, mise en forme et suivi des lettres et des bons de commande
Gestion des factures et acomptes
Organisation logistique de réunions, de rendez-vous, gestion des agendas
Gestion des appels téléphoniques, traitement des courriers et des mails
Interface et entretien des relations avec les tiers intervenants extérieurs des opérations
horaires : 35h/semaine

Rémunération et avantages : 35k-37k

PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une grande expérience en secrétariat opérationnel.

Maîtrise des outils informatiques Pack Office (Word, Excel, Power point, Outlook, etc.)
Connaissance des procédures des marchés publics
Capacité à travailler de manière transversale

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°14 : Etudiant en pharmacie (F/H)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Viseriez-vous un poste d'Etudiant en Pharmacie (F/H) challengeant au sein d'une officine renommée?

Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie 4e/5e année (F/H) avec une première expérience au comptoir pour intégrer une officine proche du 2ème arrondissement de Marseille.
Il s'agit d'un CDD en temps complet à pourvoir sur les mois de Juillet / Août.
Planning :
4 jours travaillés par semaine avec 1 heure de pause en horaire continu.
1 samedi sur 2 travaillé.

Compétences

• - Modalités de stockage
• - Contrôler l'état des stocks
• - Établir des éléments d'une commande
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - pharmacie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°15 : Employé de Libre Service (h/f)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Dans le cadre d'une forte activité dans la grande distribution, nous recherchons des personnes dynamiques disponibles pour faire de la mise en rayon, rangement des marchandises, déballage, cartonnage, nettoyage. expérience en caisse appréciée
Vous êtes disponible, motivé, rigoureux, flexible, dynamique, n'hésitez pas à postuler!

Permis b fortement recommandé, horaires décalées, démarrage très tôt le matin
Expérience en grande distribution appréciée

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - écoute
• - Capacité d'adaptation
• - professionnalisme

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°16 : Assistant (F/H)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vous serez chargé(e) d'assurer des tâches administratives et de secrétariat au sein du cabinet, garantissant ainsi le bon déroulement des opérations quotidiennes.

- Gérer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients
- Assurer le secrétariat général du cabinet, incluant la gestion des agendas
- Rédiger et traiter les courriers et les courriels du cabinet
- Suivre les dossiers clients et mettre à jour les informations nécessaires
- Maintenir des relations professionnelles et courtoises avec les clients du cabinet

- Contrat: CDI.
- Salaire: 30000 - 32000 euros brut /an.
- Primes et intéressements.
- Tickets restaurants.
- Accessible facilement en transports en commun.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !

Offre n°17 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Manpower MARSEILLE CONSEIL RECRUTEMENT recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) en CDI.
Rejoignez une association de 40 salariés au bord de mer dans le 8e arrondissement de Marseille.
Missions
-Gérer tout le processus de facturation, de la création des factures à leurs règlements.
-Assurer l'enregistrement, le suivi des paiements et relancer les clients en cas de retard.
-Collaborer étroitement avec les équipes internes pour obtenir les informations nécessaires à la facturation.
-Maintenir et mettre à jour les bases de données clients, gérer les contrats.
-Assurer le secrétariat commercial et juridique.

La chargée d'accueil sera un soutien dans votre montée en compétences. Cet appui vous donnera la possibilité de travailler en binôme au quotidien dans un cadre de travail idéal.

-Titulaire d'une formation Bac2.
-Expérience avérée dans le domaine de la facturation.
-Maîtrise des outils informatiques.
-Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
-Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services.
-Souci du détail, rigueur et sens de l'organisation.
-Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Rémunération et avantages

-Salaire : Entre 25 000 et 30 000 Brut Annuel
-35h hebdomadaires
-Restaurant d'entreprise : 5/repas
-Accès en transport en commun et parking gratuit

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower MARSEILLE CONSEIL RECRUTEMENT recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) en CDI. Rejoignez une association de 40 salariés au bord de mer dans le 8e arrondissement de Marseille.

Offre n°18 : Agent d'accueil / Secrétaire (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous serez chargé(e) de :
Accueillir, renseigner et orienter les usagers à l'espace de réception
Promouvoir les activités du centre auprès du public, sur les réseaux sociaux et sur le territoire
Effectuer des tâches administratives courantes (classement, saisie informatique, tableaux de suivi, préparation de courriers, affranchissement, .)
Gérer les inscriptions, effectuer les encaissements et les différentes saisies sur le logiciel de la structure
Coordonner le planning d'occupation des salles
Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir la constitution administrative des dossiers

Au cœur de la structure, vous faites le lien entre les différents services et les usagers. Vous partagez nos valeurs, vous aimez le contact et vous avez envie de vous investir au sein de ce quartier? Rejoignez le mouvement !

PROFIL
Une expérience similaire serait un plus

Compétences
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil
- Rigueur, autonomie et gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Discrétion et sens de la confidentialité

NOTRE ENGAGEMENT

- Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome.
- Vous participez activement à la vie et au développement de la MPT.
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain.

CONDITIONS

Lieu de travail
CS Les 3 Lucs
21 Traverse de la Malvina - Marseille 13012

Contrat
CDD en contrat aidé

Temps de travail hebdomadaire : 27h

Avantages
- 7 semaines de congés payés
- Tickets restaurant
- CSE
- 1% logement

Compétences

• - Techniques de numérisation
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Réaliser des travaux de reprographie
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Relayer de l'information

Entreprise

• LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°19 : Linger / Lingère

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Linger (H/F)

Résumé du poste:
Nous recherchons un Linger (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Linger sera responsable de l'entretien et du nettoyage des articles textiles dans notre établissement. Le candidat idéal doit être méticuleux, organisé et capable de travailler de manière autonome.

Responsabilités:
- Effectuer le tri, le lavage, le séchage et le pliage des articles textiles
- Utiliser des produits de nettoyage appropriés pour éliminer les taches et les odeurs
- Repasser et plier les vêtements selon les normes de qualité
- Vérifier la propreté des articles avant de les ranger ou de les livrer aux clients
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

Exigences:
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
- Souci du détail et respect des normes de qualité élevées
- Capacité à suivre les procédures de sécurité

Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste.

Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous avez une passion pour le nettoyage, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique!

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 1 900,00€ à 2 214,90€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Travail 1 week-end sur 2
Travail en journée
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2024

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Préparer un article en vue du repassage
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)

Entreprise

• C O S SAINT MAUR

Offre n°20 : Assistant charge de projet (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le poste :
L'agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT CHARGE DE PROJET H/F .

Descriptif du poste : Cette demande prend effet pour l'un de nos clients spécialisé en fourniture d'électricité afin de mener les travaux de 2024. Vous serez un appui pour les chargés de projets sur des activités administratives, de logistiques, de qualité patrimoniales et de contrôles.

Vos missions :
Réaliser les commandes et les gestions de matériel
Préparer et réaliser les commandes afférentes au chantier (étude, matériel, détection amiante) Commandes, suivre les études auprès des BE
Etre un appui financier et contribuer à la fiabilité des données patrimoniales


Profil recherché :
Les compétences et qualités attendues pour ce poste :
Titulaire de l'AIPR
Titulaire des habilitations électriques B0/H0V
Connaissance en électricité
Rigoureux et organisé
Sens relationnel

Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PROMAN

Offre n°21 : Conseiller en vente des produits pour enfants ( H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dans le domaine de l'enfance .
Votre rôle sera d'accompagner, de conseiller les parents et futur parents.
Préparation des listes de naissance
Mise en rayon .
Expérience dans la vente souhaitée
CDi de 40 heures (35h+heures supplémentaires).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUTOUR DE BEBE

Offre n°22 : Référente familles (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de :
- développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles et des séniors tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF)
- coordonner et animer les actions familles/seniors de manière transversale Gestion pédagogique :
- Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet.
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille.
- Travailler en transversalité avec les autres.
- Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles et des séniors.
Anime un point d'info mobile (triporteur) et d'accompagnement des démarches administratives

Formation souhaitée: BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS.

Savoir faire du vélo est indispensable.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public
• - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Évaluer le résultat de ses actions
• - Organiser, coordonner un événement
• - Organiser et planifier une activité
• - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Utiliser les outils collaboratifs
• - Savoir faire du vélo

Formations

• - animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - action sociale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AEC AIR BEL

Offre n°23 : TECHNICIEN D'ADMISSION (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.
Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 2 000 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement.

Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons pour notre service Bureau des Admissions et Facturations:

TECHNICIEN D'ADMISSION (F/H)

MISSIONS

- Accueillir les patients et leurs familles ;
- Gestion, création ou mise à jour des dossiers administratifs patients ;
- Encaissement des sommes dues par les patients ;
- Traitement des listes de travail quotidiennes ;
- Facturation des séjours.

OBJECTIFS

- Contribuer à la fluidité du circuit patient en assurant un accueil de qualité ;
- Contribuer à l'équilibre financier de l'Institut par l'optimisation de la gestion des dossiers patients et de la facturation.

PROFIL

Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes dynamique, des capacités d'adaptation et le sens du travail en équipe.
Une expérience en tant qu'agent d'admission ou facturier en milieu hospitalier est souhaitée.

CONTRAT

- Type de contrat : CDD à temps plein
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire en base mensuel : 2 079.98€ bruts (ségur inclus)
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise
- Avantages sociaux : Crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, abonnement annuel RTM, CSE, .
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste,
Merci d'adresser votre candidature LM + CV à l'attention de Monsieur Hervé HAYOTTE : hayotteh@ipc.unicancer.fr

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• INSTITUT PAOLI-CALMETTES

Offre n°24 : Assistant / Assistante d'agence (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

En tant qu'assistante d'agence (secteur intérimaire), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de notre agence. Vous serez responsable d'assister l'équipe dans toutes les tâches administratives et opérationnelles nécessaires à la gestion des besoins en personnel intérimaire de nos clients.

Responsabilités:
Accueillir les candidats et les clients
Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails entrants.
Gérer les agendas et les plannings de l'équipe.
Préparer et publier des annonces d'emploi.
Préparer la documentation nécessaire pour les candidats et les clients.
Assister dans le processus de recrutement, y compris la sélection initiale des candidats.
Assurer le suivi des dossiers administratifs des employés intérimaires.
Assister dans la gestion des contrats et des feuilles de temps.
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Exigences:
Expérience préalable dans un rôle administratif ou de service à la clientèle, de préférence dans le secteur intérimaire.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'attention aux détails.

Avantages:
Salaire compétitif
Formation continue et opportunités de développement professionnel
Environnement de travail dynamique et collaboratif

Comment postuler:
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez envoyer votre CV

Entreprise

• TEMP-HORAIRE

Offre n°25 : CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s) - en comptabilité, finances
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein de l'agence FRANCE TRAVAIL de Mourepiane vous devrez :
- Assurer la sécurisation financière de l'indemnisation et concourir à la prévention des fraudes.
- Contribuer à faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en les sécurisant sur leurs droits et leur indemnisation, afin qu'ils se consacrent pleinement à leur recherche d'emploi.
- Contribuer à la satisfaction des demandeurs d'emploi, actifs dans le cadre d'une gestion globale, personnalisée et proactive de leur parcours indemnisation.
- Faciliter la compréhension du demandeur d'emploi, actif sur ses droits et démarches liés à l'indemnisation, en s'appuyant sur son expertise et son rôle de conseil.
- Traiter la demande d'allocation dans le respect de la réglementation et des délais impartis et assure les activités nécessaires à l'indemnisation tout au long du parcours, dont la détection et le recouvrement des trop-perçus.

Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024.

Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/).
Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences.

Compétences:
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.
Votre communication écrite et orale est un atout.

Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Collecter et analyser des informations
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• - Réaliser un diagnostic approfondi
• - Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
• - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne

Formations

• - gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FRANCE TRAVAIL MARSEILLE MOUREPIANE

Offre n°26 : Standardiste (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

La Préfecture des Bouches du Rhône recherche un/une standardiste confirmée afin de pouvoir intervenir auprès de son équipe.
Vos missions:
Gestion du standard. Ce poste requiert une grande maîtrise du standard.

Prise de poste en Juillet.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - DISCRETION
• - ORGANISATION
• - REACTIVITE

Formations

• - standard | Bac ou équivalent

Entreprise

• PREFECTURE DU DEP DES BOUCHES DU RHONE

Offre n°27 : Gestionnaire de sinistre en assurance H/F (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients, un cabinet de courtage en assurance basé dans le centre-ville de Marseille, un Gestionnaire sinistre H/F.

Vous interviendrez sur la gestion complète des sinistres particuliers et professionnels en IARD.

Vos principales missions :
- Réception des déclarations,
- Analyse des garanties et détermination des responsabilités,
- Déclenchement et suivi des expertises,
- Indemnisation des assurés selon délégations et gestion des recours.

Votre profil :
-Issu(e) d'une formation en BTS banque ou assurance.
-Vous maîtrisez les différentes conventions sinistres.
-Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste.
-Polyvalence, rigueur, autonomie, dynamisme et qualités humaines sont attendus.

Avantages :
50% de prise en charge mutuelle + 50% de prise en charge transport.


Centrale Expert est un cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil RH, MANAGEMENT et RECRUTEMENT. Nous vous garantissons un total anonymat lors de vos candidatures et un suivi post embauche à 6 mois et 1 an. D'autres offres sur notre site : https://www.centrale-expert.fr

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Procédures d'indemnisation des sinistres
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• CENTRALE EXPERT

Offre n°28 : Assistant d'agence travaux publics (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Vous souhaitez rejoindre un groupe indépendant de plus de 600 salariés, fort de son histoire riche d'un siècle et résolument tourné vers les défis de demain ? Vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets de construction de haute technicité, en appui administratif aux équipes de production ?
Alors rejoignez les équipes du Groupe MAÏA en tant que :
Assistant(e) d'Agence

Agilité, Excellence, Durabilité et Engagement sont les piliers de notre entreprise.
MAIA est un groupe familial et indépendant, représenté sous trois pôles d'activités, Infrastructure & Environnement, Immobilier & Energie, Patrimoine & Art de vivre. Tous nos métiers répondent à une mission commune : Réaliser des projets responsables et durables qui participent à l'aménagement et à l'attractivité des territoires.
Depuis plus de cent ans, le Groupe a acquis un savoir-faire et une grande expérience dans le domaine de la construction grâce à la réalisation et à la rénovation d'ouvrages emblématiques à Lyon. Il intervient désormais sur l'ensemble du territoire national et en Suisse Romande. Grâce à nos collaborateurs, nous allons toujours plus loin. Notre objectif : proposer des solutions qualitatives, techniques et innovantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Notre filiale MAÏA SONNIER spécialisée dans la construction d'Ouvrages d'art et de grands projets en Génie Civil et urbain, recrute aujourd'hui pour son agence Méditerranée localisée à Marseille un(e) Assistant(e) d'Agence.

Au sein de l'agence Méditerranée, et sous la responsabilité directe du Directeur de l'Agence, nous vous proposons les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique
- Etablissement, suivi et archivage des documents administratifs relatifs aux chantiers (ouvertures d'affaires, délégations de pouvoir, DICT, contrats de sous-traitance, actes spéciaux, sinistres.)
- Etablissement et enregistrement des factures sur les plateformes de facturation
- Mettre en recette les dossiers sous-traitants avant transfert au contrôle de gestion
- Faire les ouvertures de chantiers EDF, Eau, Telecom
- Gérer les demandes d'accès aux sites d'intervention
- Gérer la logistique courante (doubles de clés, badges, accès visiteurs, fournitures de consommables..)
- Etre en appui à l'ensemble de l'agence dans des domaines tels que les consultations, la rédaction de courriers..etc

Votre profil

De formation BTS Gestion d'entreprise, assistant(e) technique d'ingénieur ou BTS TP, ou encore avec une expérience similaire acquise au sein d'une entreprise de travaux publics, vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez l'organisation administrative des phases d'un chantier. Vous êtes méthodique et avez une grande rigueur dans le suivi de vos dossiers. Vous êtes par ailleurs communicatif(ve) et à l'écoute de tous vos interlocuteurs.
Contrat CDI / statut ETAM D
Temps partiel 25h / semaine
Rémunération brute mensuelle : 1624.95 € pour un temps partiel + participation / intéressement
Localisation : Marseille centre (proche métro Castellane)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - dossier d'appel d'offre

Offre n°29 : Alternance - Conseiller Déclaration Sinistres - Marseille (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous sommes à la recherche d'un futur-e Conseiller-e Déclaration de Sinistres en alternance pour septembre 2024, pour la société MAIF.

MISSIONS

Au sein de l'équipe :
- Vous êtes en charge des appels entrants des sociétaires dans le cadre de leur déclaration.
- Après analyse de l'évènement, vous enregistrez des sinistres matériels automobiles et habitations dans le respect du cadre légal.
- Vous prenez toutes les mesures d'urgences utiles et conseillez l'assuré sur les démarches à réaliser.

Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
- Une formation à nos produits et aux procédures associées
- Un management de proximité au sein de votre équipe
- Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe


INFOS PRATIQUES

- Contrat : Alternance
- Début du contrat : Septembre 2024
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant
- Localisation : Marseille

Offre en collaboration avec l'IFPASS

PROFIL

- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3, spécialisé dans le domaine de l'assurance.
- Vous possédez le sens de l'écoute, du service et de la pédagogie ;
- Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favoriser la coopération ;
- Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé ;

Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez !

Compétences

• - Assurances
• - Rédiger un contrat d'assurance
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RH MANIA

Offre n°30 : Employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie à dominante petit déjeuner (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous souhaitez une diversité des tâches dans le cadre de votre travail ? Vous souhaitez rencontrer des personnes du monde entier ? Rejoignez notre équipe au service petit déjeuner dans un hôtel 3* à proximité directe de la gare Saint Charles.

Employé(e) polyvalent(e), vous assurerez l'accueil le service du petit déjeuner des clients de l'hôtel.

Ce poste est assurée par une formation préalable au recrutement vous assurant les compétences à avoir notamment en Anglais professionnel, à la posture professionnelle requise pour un standing de 3*, les techniques de services et l'organisation rationnelle du travail.

Les horaires de travail sont: de 6h à 11h 6 jours par semaine, à définir avec votre employeur selon un planning tournant.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• TOMMY LY CORPORATION

Offre n°31 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°32 : Secrétaire Standardiste H/F (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Dans le cadre d'un remplacement le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône de l'Ordre des Médecins recrute un / une secrétaire standardiste.

Missions principales :
Rédaction et mise en page de courriers
Réception physique, réception téléphonique, standard 4 lignes, dispatching 18 postes
Réception / tri du courrier postal et électronique
Mise sous pli et affranchissement du courrier sortant
Répartition de l'ensemble des informations transverses
Réponse aux questions de 1er niveau, orientation vers les services, prise de message
Transmission par courrier ou mail des documents demandés :
- Formulaires d'inscription
- Licences de remplacement
- Demande de spécialité
- Liste des étudiants remplaçants
- Attestation d'inscription
Gestion des fournitures et moyens généraux

Expérience et qualités recherchées :
- Aptitude au travail en équipe
- Réactivité et hiérarchisation des priorités
- Mémoire et capacité à transmettre une information
- Capacités relationnelles, empathie
- Bonnes connaissances du pack office

Formation : Bac + 2 secrétariat ou équivalent

Type de poste :
Temps plein (38h semaine), salaire selon expérience
Horaires :
Du lundi au jeudi 8h45 / 12h 30 - 13h15 / 18h00
Le vendredi 08h45 - 12h45

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Saisir des documents juridiques
• - frappe de courriers

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ORDRE NATIONAL MEDECINS B D R

Offre n°33 : Chargé d'accueil banque (F/H)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Rejoignez une équipe dynamique pour un rôle dans lequel vous serez le premier point de contact pour nos clients et où vous assurerez le bon fonctionnement du service.

- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des clients dans nos locaux
- Gérer les opérations courantes au guichet (retraits, dépôts, virements...)
- Collaborer à la fidélisation et au développement du portefeuille client en apportant un conseil adapté.

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

• - banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°34 : Assistant(e) Copropriété Syndic (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Entreprise

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste

Rejoignez l'équipe de La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !
Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.
Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.
Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,
Rémunération de 24 000 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance au bout de la première année
Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective
Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille - 13006.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.
Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

Offre n°35 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°36 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°37 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°38 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°39 : ASSISTANT CHARGE DE PROJETS H/F (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 15ème, un(e) Assistant chargé de projets H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 18 mois à pourvoir au plus vite.

Rattaché à la Cellule Raccordement et Ingénierie, vous aurez pour missions :

- La préparation et la réalisation des commandes pour le chantier
- La gestion des commandes et le suivi des études et chiffrages auprès du Bureau d'Etudes
- La réalisation d'un appui financier et le suivi de la fiabilité des données patrimoniales
- La coordination des différents acteurs internes et externes tout au long du projet
- La programmation et le suivi de la réalisation des travaux jusqu'à la réception des chantiers
- La gestion de la satisfaction clientèle tout au long du chantier

Ce poste nécessite de réaliser des visites sur le chantier en cours.

Titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou Technique, vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion administrative, idéalement acquise dans un environnement technique.

Vous maitrisez impérativement les outils informatiques liés à votre activité (Pack Office).

Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont attendus sur ce poste.
Force de proposition, vous saurez mener à bien vos missions tout au long du contrat.

Horaires : 08h30 - 17h00

Rémunération : 1925 € brut mensuel

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PROMAN

Offre n°40 : Agent Administratif Principal H/F (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Mission Générale :
L'agent administratif principal (H/F) participe à des activités de gestion des facturations en lien avec la direction et le service comptabilité du siège ainsi qu'au suivi administratif relatif
En interface avec l'ensemble des services internes, il/elle est un relais concernant la circulation des informations relatives aux facturations au sein de l'établissement.

Il/Elle peut mettre en œuvre également des relations avec les partenaires et fournisseurs externes liés à son activité.

Missions :

- Contrôle et suivi des contrats et facturations des intérimaires en lien avec les services concernés et le service comptabilité,
- Contrôle et suivi des facturation fournisseurs en lien avec le service technique et le service comptabilité,
- Gestion administrative des fournisseurs (commandes - suivis - relances ),
- Gestion des fournitures bureautiques,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Assurer la rédaction et la gestion des courriers.

Spécificité du poste :
- CDD de 1 mois renouvelable

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC/BAC Pro exigé.
- Expérience(s) professionnelle(s) similaire(s) requise(s)
- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : bonne connaissance de l'utilisation du Pack-office, création et suivi de tableaux de bords et d'indicateurs.
Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 2 - Grille Agent Administratif Principal
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

Entreprise

• FOYER DE VIE LES ORANGERS

Offre n°41 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Pour un grossiste de lunetterie/Optique , vous serez amené a:

-Passer des commandes, faire des bons de livraison
- Accueil téléphonique, échange de mail avec les clients ( maitrise impeccable de l'orthographe)
- Gestion du service après vente
- facturation

Vous serez formé au poste.
Poste a temps partiel

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°42 : Chargé de facturation (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN CHARGE DE FACTURATION (H/F).

Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Administratif.

Vos missions principales :
- Contrôler et émettre les factures clients ou internes (entre agences du réseau)
- Saisir des avoirs en cas de réclamations clients
- Vérifier les paramétrages annexe
- Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données)
- Respecter les dates butoirs de facturation

Notre proposition :
Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable.
Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h-17h dont 1h de pause Vous êtes issu d'une formation BTS en gestion ou en administration.

Vous connaissez le processus de facturation.

Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et polyvalent.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Les agences du réseau pouvant être à l'étranger, vous avez une bonne maîtrise en compréhension et expression écrite en ANGLAIS.

Fourchette de rémunération comprise entre 1850EUR et 1950EUR bruts mensuels /13 mois + tickets restaurant de 8.50EUR dont part patronale de 5.10EUR.

Avantages complémentaires :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°43 : Secrétaire cabinet d'avocats (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Cabinet spécialisé en droit de étrangers et de la nationalité, le poste proposé consiste à répondre aux appels téléphoniques, accueillir les clients, classés des documents dans les dossiers, préparer les dossiers de demande d'aide juridictionnelle, gérer la réception et l'envoi des courriers.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - parler arabe et/ou comorien

Entreprise

• GONAND BENJAMIN

Offre n°44 : Agent(e) instructeur des demandes de titres de séjours. (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour est l'un des 4 bureaux de la direction des migrations, de l'intégration et de la nationalité. Il accueille les usagers et instruit les demandes de titres de séjour.

Vos activités principales :
- Instruction des dossiers de la plateforme "attractivité" de la région PACA (titres de séjour étudiants et talents),
- Accueil des usagers rencontrant des difficultés pour déposer leurs demandes de titres de séjour "étudiant" et "talent" sur l'ANEF,
- Accueil du public pour la remise des titres de séjour,
- Lutte contre la fraude,
- Tenue de statistiques,

Temps de travail : 35 h
Congés : 2.25 jours par mois travaillés

Pour candidater, joindre impérativement un CV et une lettre de motivation.

Compétences

• - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

• - logiciels/outils/applications/services | Aucune formation scolaire

Entreprise

• PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO

Offre n°45 : Conseiller Commercial Associations, Collectivités et entreprises (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

MAIF est un acteur majeur de l'assurance des personnes et biens en France. Nous défendons une autre idée de l'économie, proposons une gamme innovante de produits, services, et plaçons l'humain au cœur de notre organisation. La qualité de notre relation client est d'ailleurs reconnue consécutivement depuis 19 ans.

Travailler à la MAIF, c'est comprendre et partager les valeurs que nous portons. C'est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche de notre futur-e Conseiller-e Commercial-e Associations, Collectivités et Entreprises Déclaration Sinistres en alternance pour septembre 2024.


MISSIONS

Au sein de notre pôle Associations, Collectivités et Entreprises, vous gérez les contrats de nos sociétaires et prospects en les conseillant et en proposant notre offre.

Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
- Une formation à nos produits et aux procédures associées
- Un management de proximité au sein de votre équipe
- Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe


PROFIL

- Vous préparez un niveau Bac+2, spécialisé dans le domaine commercial, dans l'objectif de mettre à profit vos appétences commerciales et relationnelles
- Vous disposez de qualités relationnelles, d'analyses et de synthèse
- Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favorisez la coopération
- Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé

Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez !


INFOS PRATIQUES

- Contrat : Alternance
- Début du contrat : Septembre 2024
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant
- Localisation : Marseille

Offre en collaboration avec l'IFPASS

Compétences

• - Assurances
• - Rédiger un contrat d'assurance
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RH MANIA

Offre n°46 : Animateur / Animatrice d'enfants H/F - Vacances d'été (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'entreprise :
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national, afin d'accompagner les enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de Printemps dans un premier temps. Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Disponible durant les vacances d'été (28 juin - 1 septembre).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Salaire :
11.65€ brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez le BAFA ou une équivalence (c'est obligatoire) et un casier judiciaire vide
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°47 : CHARGÉS RELATIONS CLIENTS H/F (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la
création de site web, vous intervenez principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat
pour l'outil « My website ».
Vos missions :
- Vous gérez les appels entrants, le traitement de mails et de tchat.
- En tant que premier contact de nos clients, vous mettrez tout en œuvre pour comprendre et
trouver une solution adaptée rapidement.
- Vous déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour
réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées).
Votre profil :
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre sens du service
client ?
- Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique ou présentez une expérience dans la relation
client à distance ?
- Vous êtes animés par fort intérêt pour les nouvelles technologies et une aisance
informatique ?
Vous maitrisez la langue française à l'écrit comme à l'oral et possédez une bonne élocution?
Vos qualités d'écoute et d'analyse vous permettent de développer le bon argumentaire afin de proposer
un ou plusieurs service(s) additionnel(s) adapté(s) au(x) besoin(s) de vosclients ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos avantages :
Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise.
Remboursement 50% titre de transport.
Carte Tickets Restaurant

Une formation de 6 semaines est prévue avant votre prise de poste (sur la relation client, les solutions
web du donneur d'ordre, les techniques de découverte du besoin client, et l'argumentaire de vente).
Type de contrat : CDI à plein temps.
Rémunération : Smic / primes / commissions et prime de présence de 120€ par trimestre.
Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 20h00, jours fériés et dimanches sur
volontariat.
Durée du temps de travail : 35 heures par semaine, un samedi sur 3 travaillé

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°48 : Assistant/e des activités (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

De la petite enfance au grand âge, l'UFCV en Provence Alpes Côte d'Azur se donne pour mission d'accompagner ses publics et améliorer leur quotidien. Les actions portées par les équipes de la région soutiennent les engagements de notre projet associatif.


Au sein d'une équipe administrative régionale de sept collaboratrices, l'assistant(e) des activités, assurera la fonction administrative d'une partie de l'activité Animation Territoriale et Petite Enfance de la région.
Il ou elle intervient aussi sur les missions administratives et accueil standard physique et téléphonique au sein de l'équipe, et sur la région.
Les principales missions seront :

Missions de prospection, et relation avec les usagers :
- Participer à l'envoi de mailings, catalogues, supports de prospection
- Renseigner et orienter les clients sur les activités et services de l'UFCV, les conditions et procédures d'inscription aux activités.

Administration des ventes / inscriptions / adhésions :
- traitement complet des inscriptions/adhésions dans les logiciels ou autres supports désignés pour la gestion de l'activité, conformément aux procédures en vigueur (conditions d'inscriptions ; modalités de facturation ; confirmations clients ; relances clients ; production des déclarations et document légaux ; annulations et transferts ; etc.)
- traitement de la trésorerie associée : réception des moyens de paiement, enregistrement, remises en banque

Administration des activités :
- participation à l'organisation administrative des activités : convocations, préparation des documents de sessions et séjours, des départs.


Contrat : CDI - temps plein 35h hebdomadaire lundi au vendredi
Salaire à l'indice 265 ECLAT soit 1854.37€ Brut mensuel
Complémentaire santé : Harmonie mutuelle
Avantage : prime d'ancienneté (2 points par an), prime familiale, prime de reconstitution de carrière (=reprise expérience), CSE (chèque cadeau et ANCV + réduction nombreux loisirs), plan développement des compétences national avec nombreuses opportunités


Profil recherché
Expérience significative de secrétariat de direction.
Bac+2 Assistant Gestion ou équivalent

COMPÉTENCES
Maîtrise de la suite Office indispensable
Accueil clientèle et gestion d'un standard
Gestion de dossiers d'appels d'offre
Connaissance des systèmes qualité et rédaction de procédure

QUALITÉS
Organisé.e, méthodique et rigoureux.se
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre optimisme, en alliant gestion du stress et esprit d'équipe.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°49 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) DEMARCHES BDM ET QDM (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Portée par le pôle Evaluation d'EnvirobatBDM, la démarche Bâtiment Durable Méditerranéen (BDM) est une démarche de qualité environnementale des projets de construction qui a pour objectif de faire progresser les projets. L'évaluation au travers de la démarche BDM est basée sur un système de points obtenus dans le référentiel BDM et lors de commissions publiques. Les commissions peuvent réunir jusqu'à une centaine de personnes.

L'association porte également les démarches Quartier Durable Méditerranéen (QDM) et Bâtiments Durables Méditerranéens de Monaco (BD2M) qui fonctionnent sur le même principe.

MISSION PRINCIPALE

D'une manière générale, l'assistant(e) démarche organise les événements liés aux démarches de labellisation environnementale des Bâtiments et Quartiers Durables ainsi que d'autres manifestations associatives. Certains de ces événements associatifs sont également organisés conjointement avec d'autres membres de l'équipe.
L'assistant(e) démarches BDM et QDM est rattaché au Pôle Evaluation.

Missions et activités du poste :

1. Organisation des commissions mensuelles BDM, BD2M et QDM du Pôle Evaluation
- Organisation logistique des événements mensuels (planification des événements, recherche de lieux, de traiteurs, organisation de l'accueil café, transports et hébergements le cas échéant, préparation du matériel, préparation des feuilles de présence et badges, lien avec l'équipe technique des lieux d'accueil)
Les commissions ont lieu dans toute la région Sud et en principauté monégasque.
- Gestion des passages de projets en commission mensuelle BDM et des commissions BD2M et QDM (répartitions des projets par salle et ordre de passage, échanges avec les accompagnateurs BDM, préparation du livret de commission)
- Gestion des membres de commission (recherche et composition de la commission)
- Gestion des interventions complémentaires (présentation introductive de la structure d'accueil, la parole aux entreprises, visite du bâtiment le cas échéant,)
- Gestion de la communication externe (invitations, gestion des présences, mise en valeur des projets évalués via les réseaux sociaux )
- Gestion de la communication interne auprès de l'équipe
- Traitement post commission : mise en forme des compte-rendu, importation des projets dans la base de données, envoi des attestations BDM/QDM, rangement, mise en ligne des participations sur la plateforme, .

Le même type de missions sera également mis en oeuvre dans le cadre de l'organisation d'autres évènements du Pôle Evaluation (séminaire des accompagnateurs, groupes de travail...) ou de l'association en général (colloques, conférences, assemblée générale).

PROFIL :
- Issu(e) d'une formation dans la gestion administrative ou de formations techniques (licence dans l'environnement ou le bâtiment).
- Capacité à organiser des événements.
- Capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils numériques standards
- Connaissance ou appétence pour les sujets et problématiques liés à l'écologie
- Connaissance de l'environnement territorial

Savoir-faire et savoir-être :
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, forte polyvalence
- Être force de proposition
- Ecoute
- Respect

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Organiser des déplacements professionnels

Entreprise

• ENVIROBAT BDM

Offre n°50 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons un(e) animatrice/animateur d'enfants titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste dans une structure multi-accueil.
Vos principales missions seront:
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe,
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants,
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative,
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants,
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'ILE AUX ENFANTS 13

Offre n°51 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Intérêt pour le poste
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement les clients.
- Comprendre les besoins de chaque client, afin de leur apporter une réponse personnalisée , que ce soit sur la surface de vente, en cabine d'essayage ou en caisse.
- Veiller à ce que la surface de vente soit toujours propre et parfaitement organisée.
- Gérer les stocks de produit en surface de vente, assurer la mise en rayon, et participer à la mise en valeur des produits
- Gérer les livraisons, organisation et rangement en réserve.
- Prévoir de travailler le weekend.

Horaires d'ouverture du magasin du lundi au dimanche de 10h00 à 20h00 ( prévoir d'exercer le dimanche)
Horaires des salariés: entre 8h et 20h30 : planning tournant
Candidatez en envoyant votre cv compétences + coordonnées à jour pour être joignable rapidement.

Prise de poste dès que possible

Compétences

• - Techniques de vente
• - Procédures d'encaissement
• - Argumentation commerciale
• - Techniques de mise en rayon
• - Règles de tenue de caisse
• - Produits textiles et habillement
• - Logiciel de gestion de stocks
• - Typologie du client
• - Prendre les mensurations d'un client
• - Réaliser des essayages
• - Contrôler l'état des stocks
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Aisance relationnelle

Entreprise

• UNIQLO

Offre n°52 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Les agences ORPI AVA Immobilier recherchent un nouveau conseiller en Location.
Situées dans le 10e et le 11e Arrt de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, deux managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe jeune et dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir.

Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau.

Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste,
Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial,
Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client,
Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous !

2 statuts proposés :
-Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1500€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction )
-Statut agent commercial.

3 manières de postuler :
- Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation.
- Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien)
- Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille et tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille.





A bientôt

Entreprise

• ORPI

Offre n°53 : Opérateur de numérisation (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

La MSA recrute un Technicien (H/F) pour son service Geide /Courrier.

Le service GEIDE a comme rôle de s'occuper de l'arrivée courrier, notamment avec le système OPEX (machine qui regroupe les étapes de tri du courrier, de numérisation et d'indexation) jusqu'au classement ou archivage.

Formation assurée en interne.

Poste
Le candidat aura pour principales missions :

l'ouverture et le tri des plis, la préparation des lots, la numérisation des différentes pièces administratives pour l'ensemble des caisses d'affiliation de la plate-forme de numérisation des MSA du Sud-Est.
l'indexation de l'ensemble des documents de la MSA Provence-Azur
l'archivage des lots
le traitement des anomalies de numérisation et d'indexation
Ce poste nécessite des changements de poste de travail quotidien en fonction de l'activité exercée (numérisation/indexation), une alternance de la station debout-assise sur les machines et un port de petite charge (caisses de courriers).

Un planning horaire quotidien est à respecter.

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire brut mensuel : 1766,92 € (sur 13 mois)

Autres avantages :

Complément familial (50€/enfant/mois), prime d'intéressement, mutuelle, remboursement frais transport, Compte Epargne Temps, parking, Restauration d'entreprise, CSE

Profil
Maîtriser les procédures et mode opératoire internes au service,
Connaître la mission des différents services techniques,
Etre polyvalent,
Connaître l'utilisation des outils bureautiques, messagerie,
Etre autonome sur une machine,
Avoir les aptitudes nécessaires au travail partagé.

Compétences

• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

• MUTUALITE SOCIALE AGRIC PROVENCE AZUR

Offre n°54 : Assistant Administratif et Juridique (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.
Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.

Le Conseil National de l'Ordre des Infirmiers recherche un(e) Assistant(e) Administrative et Juridique H/F au sein de ses locaux de Marseille (13) dans le cadre d'un CDI à compter du 15/09/2024.

Les missions sont les suivantes :

- Activités administratives : gestion du courrier, inscription au tableau de l'ordre, accueil téléphonique et physique, préparation des dossiers d'inscriptions, organisation des séances des conseils, classement et archivage.

- Activités juridiques : réception et traitement des plaintes, préparation des convocations, notifications des décisions, suivi des dossiers etc....

Une formation initiale en droit est impérative pour ce poste (BAC + 2/+3 maximum).

Profil recherché : nous recherchons une personne sachant faire preuve de patience, d'amabilité et sachant travailler de façon autonome.

Des connaissances en bureautique de base sont exigées (Word, Excel).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 184,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel, télétravail possible à compter de 6 mois d'ancienneté (1 jour par semaine)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CONSEIL NAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS

Offre n°55 : Aide familial / familiale (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

SOS Villages d'Enfants recherche un.e Aide Familial.e à sur le Village de Marseille
Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 166 jours/an (poste à 80%) 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Ces 166 jours représentent des sessions de travail pouvant aller jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillés dans le mois.
Des journées de doublage sont prévues également avec l'éducateur(trice) familial(e). Dans ce cas vous intervenez uniquement en journée. Cela représente des temps de 7h travaillés entre 07h et 21h.
En moyenne vous aurez 13 à 14 jours de travail par mois.

Votre rôle :
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective

Votre profil :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°56 : Responsable d'un comptoir de vente d'épicerie fine (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour notre comptoir situé au Printemps Marseille la Valentine, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons un(e) responsable de comptoir.
Passionné(e) par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire.
Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité.
Parmi vos missions :
- accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine.
- réassort et mise en rayon, encaissement des achats.
- gestion d'un stock, passage de commande, inventaire.
- Français et anglais courant.
Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne.
CDI temps plein 39h par semaine.
Les jours travaillés sont du mardi au samedi.
- tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 85% par l'entreprise.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Anglais opérationnel

Entreprise

• MAISONS DE THE MARIAGE FRERES

Offre n°57 : Intervenant social (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marseille un INTERVENANT SOCIAL H/F

Mission :
Faciliter et favoriser l'accès au soins en accompagnant le patient et sa famille dans les démarches d'obtention et/ou de renouvellement des aides de tous types ( CMU, mutuelle, etc...)
Prendre en charge les personnes hospitalisées en situation de précarité ayant des difficultés financières, des problèmes de logement et/ou des difficultés personnelles.

Vous êtes dynamique, avec un réel sens de l'écoute, autonome et organisé(e).

Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et une expérience significative sur un poste similaire sont souhaités

Compétences

• - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• TOMA INTERIM

Offre n°58 : Référent Famille (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Conception, coordination et mise en place du projet d'Action Collective Famille

- Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales,
- Mettre en place un diagnostic et préparer des objectifs ACF, en cohérence avec le projet social,
- Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action,
- Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs,
- Contribuer à la préparation des dossiers destinés aux institutions concernées,
- Faire connaitre les actions et accompagnements proposés par vos structures (forums, affiches ),
- Evaluer l'évolution des projets et mesurer les actions mises en place.

Soutien au lien social, à la parentalité et à l'intergénérationalité

- Accueillir les parents et enfants en proposant des accompagnements administratifs et individuels,
- Mobiliser les ressources du territoire, établir et suivre les demandes de subventions et gérer son budget,
- Encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activité,
- Définir des activités de loisirs au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, projets de départ en vacances ,
- (En fonction de la taille de son territoire et des attentes de la collectivité) Organiser son équipe d'animation pour déployer les projets et répondre aux attentes des usages.

Soutien à la citoyenneté et à la scolarité

- Mettre en place des actions d'accompagnement, individuel ou collectif, à la scolarité (aide à la réalisation des devoirs, aide à la méthodologie de travail ),
- Mettre en place des actions d'accompagnement à la citoyenneté,
- Mettre en place des accompagnements spécifiques aux publics accueillis (primaires, collégiens, personnes en situation de handicap ),
- Evaluer les projets et mesurer les actions mises en place.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• IFAC ETB PACA

Offre n°59 : Gestionnaire du recouvrement (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse.

En tant que « Gestionnaire du recouvrement », vous intégrerez l'une des deux équipes de notre site de Marseille Joliette. Vous serez rattaché à un pôle de 50 collaborateurs répartis sur plusieurs de nos sites.

Au sein de la sous-direction Travailleurs Indépendants et du pôle Recouvrement TI, nous recrutons 1 gestionnaire administratif en CDI sur notre site de Marseille Joliette.

Dans le cadre d'absences longue durée, nous recrutons également 2 gestionnaires administratifs en CDD de remplacement sur notre site de Marseille Joliette.

Vos futures missions :

Dans le respect des procédures et applicatifs mis en place au sein de l'organisme, le « Gestionnaire administratif » aura pour principales missions et activités :

- Traiter les demandes d'instructions et exploiter les retours d'actes des commissaires de justice ;
- Orienter un dossier pour un recouvrement efficient ;
- Mettre en œuvre les différentes actions de recouvrement amiable et /ou forcé ;

Compétences :

Vous maitrisez les outils bureautiques ?
Vous possédez des connaissances en droit notamment sur la législation propre au recouvrement ?
Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable ?
Rejoignez-nous !

Formation / conditions d'accès :

Vous devrez posséder une formation de niveau Baccalauréat dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, banque, finances ou comptabilité. Une première expérience de 6 mois en recouvrement serait appréciée.

Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation de « Certificat de Qualification Professionnelle NOM DU CQP » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'un certificat à l'issue de la formation).

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

Conditions particulières / modalités de recrutement :

Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Des mises en situations écrites (semaine 23) ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 25).
Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.

Salaire brut annuel de base: 25 316.83 € (rémunération versée sur 14 mois)

Vos futurs avantages :

- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine. L'Urssaf PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées
lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
- Tickets restaurants à hauteur de 9.65 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
- Prime d'intéressement ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Contact / dépôt des candidatures :
Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 31/05/2024 en joignant CV et lettre de motivation.

Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant :
NOM_Prénom_CV
NOM_Prénom_LM

Entreprise

• URSSAF PACA

Offre n°60 : Gestionnaire administratif (Marseille) (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Au sein de la délégation régionale d'OPCO Mobilités, vous serez chargé(e), après une période de formation de 3 jours au siège, d'accompagner les équipes en place dans le traitement des dossiers administratifs concernant les contrats d'apprentissage.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation, principalement les demandes de contrats d'apprentissage :
o Analyser et instruire la demande, selon la procédure de vérification des dossiers
o Effectuer les relances/demandes nécessaires à la mise en conformité du dossier
o Etablir le chiffrage des dossiers, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités
o Réaliser ces opérations dans l'outil informatique de gestion d'OPCO Mobilités,
- Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.

Informations complémentaires :

CDD du 24 juin au 31 octobre 2024
Formation du 25 juin au 27 juin 2024 au sein de notre siège en Ile-de-France

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• OPCO MOBILITES

Offre n°61 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 12/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Adecco Marseille tertiaire recrute un Gestionnaire administratif (H/F) pour un client basé à Marseille.

Vos principales missions :

- Réception des commandes
- Scanner et classer dans les bons chantiers
- Rapprochement commande --> livraison, saisi facture
- Trier et traiter les mails et le courrier
- Classer et archiver les informations et les documents.
- Elaborer des bons de commande

- Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et Power Point
- Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), réactif (ve)
- Vous êtes pourvu(e) d'un très bon sens relationnel et des responsabilités

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ADECCO TERTIAIRE

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°62 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35H de Mai à Octobre (H/F)

• Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°63 : Agent de transit H/F (H/F)

• Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous !

Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche son Agent de transit (H/F) pour son agence TFS située à Marseille .

Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO.

Missions Principales :
- Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers ;
- Ouverture de dossiers ;
- Gestion et contrôle documentaire ;
- Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ;
- Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ;
- Recueillir et analyser la documentation commerciale client ;
- Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ;
- Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...)


PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum, en transport ou logistique ;
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime ;
- Maitrise des incoterms ;
- Maitrisez l'outil informatique ;
- Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif.

Rémunération : Selon Expérience

Ce que nous vous offrons :
- Un poste en CDI, à 35 h
- Des avantages attractifs : Participation, 13éme mois, Chèque vacance, carte cadeau tickets restaurant, participation au transport en commun à 50%
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
• - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

• LEON VINCENT

Offre n°64 : Assistant(e) administratif(ve) H/F (H/F)

• Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

-Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone,

-Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé,

-Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux,

-Assurer la facturation,

-Gérer les dossiers clients,

-Effectuer le classement des dossiers,

-Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique.

Profil recherché :

De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique.

Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDD 6 mois - 35H00
Salaire: selon profil

Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Pack Office
• - Facturation

Offre n°65 : Agent logistique exploitation (H/F)

• Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F).

Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable de Quai.

Vos missions principales seront la gestion des ramasses ainsi que la gestion administrative des retours des tournées conducteurs.

- Assurer le relationnel client relatif à la gestion des ramasses (appel pour les prévisions, confirmation de la prise en charge etc.)
- Affecter aux conducteurs la tournée des ramasses
- Faire le lien avec le quai pour les chargements
- Accueillir les chauffeurs (sous-traitants) à leur retour de tournée
- Mettre à jour le système informatique
- Suivre les indicateurs de qualité
- Signaler les anomalies

Notre proposition :
Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable.
Horaires : du lundi au vendredi 10h30-18h avec 30min de pause Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BTS en transport/logistique et bénéficiez d'une première expérience dans l'exploitation transport.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (logiciel interne).

Vous avez une bonne connaissance géographique de la région 13.

Vous êtes dotés de très bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d'adaptabilité.

Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un niveau d'anglais professionnel.

Fourchette de rémunération comprise entre 1800EUR et 1900EUR bruts mensuels /13 mois + panier repas 4EUR32 par jour + prime transport selon distance domicile travail.

Avantages complémentaires :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

• - Réglementation du transport de marchandises
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée
• - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°66 : Barman / vendeur BAR TABAC (H/F)

• Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un poste d'employé(e) polyvalent(e) pour gérer le service et la vente d'articles sur un poste de 25H/semaine.

Vos missions :
-Bar : service de café, boissons soft / alcool , nettoyage bar et réassort des frigos
-Tabac : Vente de cigarettes et articles fumeurs , vente jeux Française Des Jeux et PMU , vente bonbons , réassort article fumeur et confiserie

Vous aurez une formation en interne sur le tabac.

-Vous travaillerez 7h/jour sur 5jours par semaine (dont les week end). Les horaires seront variables et proches de 8/15h et 14h/21h.
Il y a un métro à 1minute du lieu de travail mais pour les horaires du soir un moyen de locomotion peut être facilitant.
Pour postuler merci de téléphoner à la responsable.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gérer une caisse
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Sociable
• - Dynamique
• - Souriant

Entreprise

• AB GESTION

Offre n°67 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE BANCAIRE (H/F) MARSEILLE (H/F)

• Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Lieu : Marseille (13)
Type de contrat : Intérim
Début : dès que possible
Durée : 2 mois


Titulaire d'un Bac + 2 et d'une première expérience en Banque?
Vous souhaitez élever votre carrière professionnelle?
Votre capacité à travailler en cadence élevée et en maintenant votre rigueur, sont les critères clés pour réussir au sein de ce poste !

KELLY recherche pour l'un de ses clients, basé en Montpellier, des Gestionnaires Back-office (H/F) pour le secteur bancaire.

Au sein du service Back-office vous allez assurer l'ensemble des évènements de gestion liés aux divers dossiers.

Qualités requises : organisation, réactivité, minutie, discrétion, esprit d'équipe, capacités d'analyse.

Expérience : back office bancaire (appréciée)

Si cette opportunité correspond à vos compétences et attentes professionnelles, postulez à cette offre !

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

• KELLY SERVICES

Offre n°68 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

• Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

En tant qu'équipier polyvalent , vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Rejoindre Lidl
Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°69 : Assistant chef de projet (h/f)

• Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Adecco Onsite recrute pour un de ses clients leader du domaine de l'énergie, un assistant chef de Projet H/F sur Marseille (15e).

Dans le cadre de votre mission, vous viendrez en appui des chefs de projet sur :


- Suivi des activités administratives et logistiques (commande et gestion du matériel nécessaire aux chantiers réalisés)
- Commande et suivi des études à réaliser
- Appui financier et s'assurer de la fiabilité des données

Des visites de chantiers sont possibles pour suivre l'avancement des travaux réalisés.

Horaires : 8h30 17h (1h30 de pause méridienne) du lundi au vendredi

Rémunération : 11,72€ + 13e mois dès la première heure travaillée

Adecco Onsite recrute pour un de ses clients leader du domaine de l'énergie, un assistant chef de Projet H/F sur Manosque.

Dans le cadre de votre mission, vous viendrez en appui des chefs de projet sur :


- Suivi des activités administratives et logistiques (commande et gestion du matériel nécessaire aux chantiers réalisés)
- Commande et suivi des études à réaliser
- Appui financier et s'assurer de la fiabilité des données

Des visites de chantiers sont possibles pour suivre l'avancement des travaux réalisés.

Horaires : 8h30 17h (1h30 de pause méridienne) du lundi au vendredi

Rémunération : 11,72€ + 13e mois dès la première heure travaillée

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ADECCO

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°70 : Devenez Agent comptoir & bagagiste dans notre consigne à bagages (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons pour notre consigne un.e agent.e de comptoir et bagagiste en gare de Saint Charles. Vous aurez pour missions :
L'accueil des clients ( français , anglais)
Explication du service aux clients
Enregistrement sur logiciel
Stocker les bagages
Livraison de bagages
Assurer la bonne gestion des bagages en montrant son sérieux et sa rigueur
Il est indispensable de montrer son implication même en période creuse

Profil du candidat:
Écoute la procédure et les conseils
Motivation et son assiduité
Caractère volontaire


Type d'emploi: CDD, CDI, Temps plein
Avantages:
- Horaires flexibles
Programmation:
Disponible le week-end
Possibilité Heures supplémentaires
Travail les jours féries

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• BAGMOBILE GARE SAINT CHARLES

Offre n°71 : Travailleur/se social/e HUDA (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Arabe
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent
en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnelles engagées à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.

Au sein de notre établissement d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile en diffus et en équipe pluridisciplinaire vous serez référent/e de personnes hébergées sous la responsabilité de la cheffe de service et assurerez en particulier les missions suivantes dans une logique d'accompagnement global:

- Ouverture des droits sociaux.
- Accès à la santé.
- Accompagnement dans les différentes étapes de la demande d'asile en lien avec notre juriste (information, suivi des rdv préfecture, appui aux démarches, réalisation et rédaction du récit OFPRA, appui aux recours...)
- Accompagnement dans le logement
- Scolarisation des enfants le cas échéant
- Socialisation, accès à la culture et aux loisirs, cours de langue, appropriation du territoire.
- Accompagnement à la sortie : accès au logement ou aux dispositifs d'insertion pour les BPI, accès à de l'hébergement d'urgence pour les personnes déboutées.
- Insertion professionnelle et formation pour les BPI.
- Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli.
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous avez un diplôme d'éducateur-ice spécialisé-e, d'assistant-e de service social, de CESF
- Expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'asile fortement appréciée
- Travail en équipe, bienveillance, capacité de prise de recul et de gestion de conflit
- Rigueur et organisation
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD 18 mois Temps plein
- Localisation : Marseille
- Horaire : Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
- Démarrage : à partir du 27/05/2024
Des avantages !
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Gérer une situation conflictuelle

Entreprise

• FRANCE HORIZON

Offre n°72 : chargé(e) d'accueil, d'information et d'orientation (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le Pôle Infos seniors Marseille Centre recrute un(e) chargé(e) d'accueil, d'information et d'orientation en CDD de remplacement
Ce poste clé consiste à accueillir, informer et orienter les personnes âgées ainsi que les aidants dans différents domaines tels que le maintien à domicile, la santé, les loisirs, les transports, le logement, l'accès aux droits et l'accueil en structure d'hébergement. Le candidat devra impérativement avoir une expérience dans le social ou le médico-social, des bonnes capacités rédactionnelles et d'expressions orales, le sens de l'organisation et savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel, logiciel métier).
Le poste sera ouvert jusqu'au 31 Octobre, renouvelable.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• ENTRAIDE CLIC

Offre n°73 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en oevre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité )
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Poste à pourvoir en CDI
Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE
Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise

Profil recherché
Formation :
- Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°74 : Responsable service jeunesse (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien.

Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les :
- Accueils périscolaires et extrascolaires,
- Accueils jeunes,
- Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces

Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région :
- Séniors
- Classes transplantées (découvertes)

Vous assurez les missions suivantes :
- Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale,
- Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre,
- Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets,
- Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur,
- Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions,
- Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines,
- Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.


Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends.

Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre
Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv)
Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut
Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE
Accord télétravail et forfait jour

Profil recherché
FORMATION :
DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2

COMPÉTENCES :
- Capacité d'analyse et de propositions,
- Capacité d'organisation et d'adaptation,
- Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale,
- Capacité à manager pour partie à distance,
- Capacité à négocier
- Capacité à innover,
- Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal,
- Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle.

Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants :
- Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors,
- Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets,
- Réponse aux appels d'offres,
- Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux,
- Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ).

Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°75 : Serveur limonadier (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

EVENTS ONE Success, cabinet de recrutement & bureau de placement spécialisé en hôtellerie & restauration recherche pour l'un de ses clients un Serveur limonadier H/F à Marseille (13) pour un marchand de glaces.

Informations sur le poste :
→ Contrat : CDD pour la saison
→ Horaires : 35h + heures supplémentaires (en saison) payées
→ Salaire : 1766€ brut mensuel + les heures supp payées.

Activités principales :

- Préparation des commandes clients
- Être capable d'effectuer le service en salle (service au plateau, coupes de glaces, assiettes et boissons.)
- Savoir placer les clients
- Prise de commandes au PAD + TPE
- Gérer les encaissements (en espèces, en CB. L'établissement ne prend pas les TR)
- Être garant de la propreté de l'établissement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service au bar

Entreprise

• CONSULTING INTERIM

Offre n°76 : Hôte d'Accueil (h/f)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous cherchez une mission pour cet été, ce poste est pour vous !

ADECCO Marseille recrute pour son client des assistants - voies (H/F).

Au sein du service Clients, composé d'une quinzaine de personne, l'Assistant-Voies, aura pour missions principales : Assistant-Voies

- Elle / il assure la perception du péage et la relation avec les usagers, via l'interphonie ou en se déplaçant sur la voie.

- Elle / il reporte toutes les opérations nécessaires à sa mission dans les tableaux de suivi

- Elle / il veille au bon fonctionnement du matériel et remonte toute anomalie à l'Assistant d'Exploitation

- Elle / il respecte les règles de sécurité, en étroite collaboration avec le Poste de commande

- Elle / il assiste ou remplace l'Assistant d'Exploitation en cas de nécessité

Missions secondaires : Assistant d'Exploitation

- Responsable des péages et du personnel de péage durant son poste, il vérifie et valide les redditions de postes des péagers
- Etablit les états administratifs et comptables selon les règles en vigueur
- Assure le comptage, l'enregistrement et le conditionnement des recettes espèces
- Prépare les remises en banque,
- Identifie et confirme la fraude péage par visualisation des vidéos
- Assure les interventions de 1er niveau de dépannage des voies de péage.


Empathique et dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande appétence pour le domaine commercial.

Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une appétence pour la relation clientèle.

Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite ? Ce poste est pour vous !


Salaire : SMIC + Panier repas de 7,10 / jours + Primes
Durée : 15/07 au 04/08 possibilité de travailler le weekend.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• ADECCO TERTIAIRE

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°77 : Hôte Pension de Famille (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre Association
ALOTRA intervient en région PACA et compte, à ce jour, 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.

Nous recherchons notre hôte H/F pour notre pension de famille à Marseille 10ème (24 logements). Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.

Vos missions

Sous la responsabilité de l'Hôte responsable,

- La gestion locative sociale
- En binôme avec votre responsable, vous organisez le parcours résidentiel des habitants : Recevoir les profils orientés par le SIAO, montage de dossier, visite des appartements, état des lieux d'entrées et de sortie, remise en état des logements, visites à domicile, précontentieux
- Vous participez à l'entretien/nettoyage et petite maintenance des parties communes avec les résidents
- Vous assistez votre responsable dans la gestion des stocks ainsi que le relevé des compteurs
- Vous développez des relations partenariales
- Vous participez à la rédaction du rapport d'activité


- Gestion sociale et animation en binôme avec l'hôte responsable
- Vous veillez aux relations entre résidents et assurez l'animation de la structure : vous fédérez les résidents, créez des solidarités, organisez des tâches partagées ainsi que des temps collectifs
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement des résidents : maintien des droits, orientation vers les services adaptés, gestion sociale contentieux
- Vous développez des relations partenariales


Profil recherché
- Diplôme et expérience souhaités dans le domaine du Travail social et/ou de l'accompagnement (travailleur social, moniteur éducateur, BPJEPS, .)
- Expérience d'au moins 2 ans dans le management souhaitée
- Aptitudes avérées à concevoir et animer des actions collectives
- Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social
- Connaissance de protection sociale
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Capacité à s'adapter et être réactif
- Maîtrise des outils bureautiques exigée
- Permis B exigé

Conditions du contrat
- CDI temps plein (35 heures par semaine ou 37 heures semaine avec 12 jours ATT)
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire brut mensuel : 2 266.20 €
- Titre restaurant d'une valeur de 8€
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- 13ème mois sous forme d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur à hauteur de 300%

Lieu de travail :
25 Rue Saint Eloi, 13010 Marseille

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ALOTRA

  ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.

Offre n°78 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F)
CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL)
***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT.
FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°79 : Transporteur(trice) Funéraire Animalier (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons des individus passionnés par le respect et le traitement dignitaire des animaux décédés, prêts à s'associer avec notre entreprise en tant que chauffeur spécialisé dans le transport funéraire animalier. Cette collaboration vous offre la possibilité de lancer votre propre entreprise spécialisée dans le transport respectueux et professionnel des animaux décédés, tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de notre enseigne. En tant que partenaire de transport funéraire animalier, vous jouerez un rôle essentiel dans notre réseau, offrant des services empreints de dignité et de compassion aux propriétaires endeuillés. Rejoignez-nous et participez à cette mission importante pour honorer la mémoire des animaux.
Vous êtes libre du choix de votre statut juridique : Conseil Constitutionnel du 16 janvier 1982, n°81-132DC

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Utilisation d'outillages manuels
• - Techniques funéraires
• - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Manipulation et transport d'animaux décédés
• - Connaissance des protocoles respectueux
• - Expérience dans le domaine du transport funéraire
• - Normes sur le traitement funéraire animalier
• - Expérience de services de fin de vie des animaux
• - Compassion et respect envers les propriétaires
• - Excellent dossier de conduite
• - Respect des normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

• Képi and pets

Offre n°80 : Gestionnaire de recouvrement amiable / contentieux (H/F°

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

A sein d'une équipe polyvalente valorisant d'expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers-clients au niveau Contentieux. Poste à pourvoir en CDI .

Comment ?

- En gérant au quotidien d'un portefeuille individuel de clients en situation d'impayés à la suite des actions de recouvrement amiable.
- En comprenant le motif de l'impayé et de l'historique du dossier.
- En négociant afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance.
- En relançant à l'amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution.
- En suivant le dossier en collaboration avec les professionnels de justice, en assurer le suivi et garantir les intérêts financiers.
- En pilotant le réseau d'huissiers partenaires et suivant les procédures d'exécution.
- En assurant le traitement efficace et le suivi des litiges (contestation, recours, assignation...)
- En optimisant la gestion du recouvrement d'impayés en accompagnant et conseillant les clients débiteurs vers une situation de paiement.

Expert du recouvrement amiable, vous souhaitez découvrir la partie judiciaire du recouvrement ou issu formation idéalement en droit, vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d'un portefeuille d'impayés dans un service contentieux ou de clerc dans une étude d'huissier de justice. Votre parcours vous permet d'avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d'exécution.

- Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques.
- Vous savez développer les relations humaines,
- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés,
- Vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
- Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d'exécution,
- Les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.
- Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats.

Des prises de références pourront vous être demandées lors du processus de Recrutement.

12 RTT
Ticket Restaurant 10 euros
Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine
PEC transport en commun de 75 %

Compétences

• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°81 : Téléconseiller(e) (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.

La MSA recrute un Téléconseiller H/F pour son service Santé sur son site de Marseille


Sous l'autorité du cadre de service, l'agent aura pour mission de répondre aux appels téléphoniques afin de renseigner les adhérents sur leurs dossiers et/ou sur leurs démarches d'après des schémas de réponse.

Formation assurée en interne.

Vous travaillez de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30.

CDD de 6 mois renouvelable.

Poste à pouvoir dès que possible.

Salaire mensuel brut : 1 766,92€ (sur 13 mois)

Autres avantages : Complément familial (50€ brut/enfant/mois), prime d'intéressement, restauration d'entreprise, mutuelle, CSE, Compte Epargne Temps, parking

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Relayer de l'information

Entreprise

• MUTUALITE SOCIALE AGRIC PROVENCE AZUR

Offre n°82 : Vendeur Comptoir (h/f)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

L'agence Adecco recrute pour son client basé à Marseille 12e Arrondissement (13012), en CDI un Vendeur comptoir Magasinier (H/F).

Votre rôle consiste à accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et besoins, ainsi qu'à assurer la gestion des stocks et la tenue du magasin. Vous serez également en charge de la vente des produits et services offerts par notre entreprise.

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2.

Compétences comportementales :
- Avoir le sens du service client.
- Être organisé et rigoureux.
- Avoir de bonnes compétences en communication.
- Être polyvalent et capable de s'adapter rapidement.
- Avoir une bonne gestion du stress et être réactif.

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de vente.
- Connaissance des produits et des services offerts.
- Bonne gestion des stocks.
- Utilisation d'un logiciel de gestion commerciale.
- Capacité à travailler en équipe.

Le contrat débutera début juin 2024. Vous travaillerez 39 heures par semaine en temps plein.

Rejoignez notre entreprise dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

• - Commande en gros
• - Contrôler l'état des stocks
• - Établir des éléments d'une commande
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ADECCO PME

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°83 : Secrétaire administratif polyvalente H/F (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Les Ets Dépa Moto et DPM (Marseille 14ème) spécialisée dans la vente et la réparation de motos d'occasions et accidentées et le remorquage / gardiennage de deux roues mis en fourrière , recherche un ou une secrétaire administratif polyvalent(e) pour un contrat de travail CDI

Missions principales :

- Accueil physique et téléphonique des clients.

- Organisation des plannings d'enlèvement et livraison des véhicules.

- Gestion administrative de l'achat et de la vente de véhicules avec les clients et les administrations.

- Facturations.

- Suivi des règlements et relance clients.

- Contrôle et classement des éléments comptables pour la transmission au cabinet comptable.

- Gestion d'une partie des dossiers administratifs du personnel : saisie des heures du personnel productif, dossiers mutuelle et prévoyance, .

- Aide du chef d'entreprise dans la mise en place du développement et l'évolution des deux sociétés.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, dynamique et autonome qui souhaite s'investir afin de rejoindre une équipe de passionnés par la moto.

Votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'assister efficacement le dirigeant.

- Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire : vous devrez réceptionner et répondre à des courriers et à des mails en complète autonomie.

- Maîtrise des outils informatiques : vous serez formé(e) aux logiciels métier (SIV, OPISTO, Corus , GTIR...)

- Bon relationnel

- Organisation et rigueur

- Bases de comptabilité

- Anglais parlé et écrit : niveau intermédiaire

- La connaissance du secteur moto ou automobile sera appréciée.

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

• DEPA-MOTO

Offre n°84 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès le 01 juin 2024.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59+ primes

Compétences

• - Gérer une caisse

Entreprise

• GRAND FRAIS GESTION

Offre n°85 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie

Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.

En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers.

Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants.

Rémunération selon profil.

Si vous êtes titulaire d'un diplôme en assurance, de préférence de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler !

Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°86 : Agent service comptabilité (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Sous l'autorité du régisseur, le titulaire de la fonction aura la charge, conformément au planning de répartition des tâches hebdomadaires à :
Traiter les commandes des cantines des personnes détenues :
- saisir les cantines commandées par les personnes détenues et débiter celles livrées ;
- générer les demandes d'autorisation d'achats et les états récapitulatifs des produits à livrer ;
- effectuer les recrédits suite à un débit non honoré ;
- gérer en lien avec le régisseur, la planification ou l'annulation des distributions des cantines ;
- se coordonner avec les services en détention pour le dépôt et le traitement des bons de cantine ;
- respecter le calendrier de saisie des différents formats de cantine en lien constant avec le régisseur et le service des cantines.

Pour la téléphonie, les locations de télévisions et réfrigérateurs :
- effectuer les différentes extractions pour la facturation mensuelle et établir les certificats administratifs liés à la fin de mois ;
- effectuer les blocages au quotidien des demandes d'apport téléphonique pour les personnes détenues disposant des fonds disponibles ;
- effectuer les débits quotidiens des TV/FRIGO et mettre à jour le tableau du suivi des TV/FRIGO ;
- effectuer les débits mensuels de la téléphonie et des TV/FRIGO;
Traiter toutes les autres opérations en lien avec le pécule de la personne détenue :
- Saisir les virements bancaires au profit des personnes détenues dans GENESIS et les vérifier ;
- Effectuer les blocages et débits liés aux dépenses extérieures autorisées ;
- Pour les dégradations : effectuer les débits, maintenir le tableau de bord des dégradations ;
- Effectuer mensuellement les versements liés à l'indigence suite à la CPU
- Gérer des recrédits sur les comptes des détenus ;
- Répondre aux requêtes des personnes détenues en lien avec leur compte nominatif
Prise de poste au 1er juin / Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité

Compétences

• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - comptabilité publique
• - outils bureautique particulierement excel

Formations

• - comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIR INTERREGIONALE SCES PENITENTIAIRES

Offre n°87 : Suppleant (e) au regisseur des comptes (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Sous l'autorité du régisseur, l'adjoint assure la fonction de suppléant du régisseur sur les opérations d'encaissement, de décaissement de saisie comptable. En l'absence du régisseur, il assure également les fonctions de pilotage de l'activité et d'encadrement d'une équipe de 7 agents.
Au quotidien, il devra précisément assurer les charges suivantes :
- Traiter le relevé du compte de dépôt de fonds au trésor
- Effectuer les virements internes vers les autres établissements lors des transferts
- Effectuer les rejets de virement bancaires
- Vérifier les opérations de recettes et de dépenses sur GENESIS au regard des pièces justificatives (pochette journalière)
- Assurer la ventilation des requêtes au sein des pôles cantines, pécules et créances
- Suppléer le régisseur dans les opérations de fin de mois
- Effectuer des virements extérieurs
- Effectuer les statistiques liées à son activité auprès de la direction (dégradation, créances des personnes détenues, TV/FRIGO, etc.
- Réaliser les opérations liées à la MOP
- Assurer le réapprovisionnement du fonds de caisse de la régie et celle de la petite caisse
- Assurer le lien avec les cantines pour les débits du jour
- Participer à la coordination des activités des pôles cantines, petite caisse, créances et pécule
- Venir en renfort des différents pôles en cas d'absence non programmée

Prise de poste au 1er juin / Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

Compétences

• - Gestion administrative
• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Assurer un accueil téléphonique
• - comptabilité publique
• - outils bureautique particulierement excel

Formations

• - comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIR INTERREGIONALE SCES PENITENTIAIRES

Offre n°88 : Conseiller cosmétiqu (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Cadre de travail agréable - Boutique dynamique - Contrat 15h semaine : Lundi et samedi + mercredi ou jeudi
Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ?
Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ?
Votre agence Adéquat MARSEILLE recrute des Conseillers Vente NATUROPATHE F/H pour une mission intérimaire de 6 mois pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située à MARSEILLE.

Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison.
Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s :

- Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ;
- Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ;
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ;
- Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe
Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
- Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ;
- Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ;
- Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions.
- Diplôme de Naturopathe obtenu.
Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste.
Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste !
Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
- Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
- Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe
Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !

Compétences

• - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
• - Réaliser des soins du visage et du corps
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°89 : Agent / Agente d'accueil Ferroviaire (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Description du poste :
Agent d'Accueil H/F - Gare de Marseille - Accueil des jeux 2024
20/07 - 15/08

Durée du contrat: 1 mois
Formation: À définir
Lieu: Gare de Marseille

Description du poste :
Rejoignez l'équipe dynamique de la Gare de Marseille pendant les Jeux 2024 en tant qu'Agent d'Accueil. Vous serez le visage accueillant de la gare, aidant les voyageurs à naviguer pendant cet événement international passionnant. Vos responsabilités incluront l'accueil chaleureux et l'orientation des passagers, la fourniture d'informations essentielles sur les horaires et les événements, la gestion habile des flux de voyageurs et l'assistance proactive à l'embarquement.

Horaires: 14h-00h et 16h-02h
Rémunération: 11.65€ + panier repas de 5€
D'autres types de contrat (horaire et durée) sont possibles. A négocier avec l'employeur.

Profil
Autonome, réactif(ve), sens du service, excellente présentation demandée, souriant(e), dynamique.
Être disponible totalement sur l'ensemble des dates.
Anglais courant
Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du transport.

Avantages :
Vivez une expérience enrichissante au sein de l'une des gares les plus animées de la région pendant la période estivale.
Développez vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et multiculturel.
Possibilités de développement de carrière au sein du secteur du transport
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cet été, joignez-vous à nous pour une saison estivale pleine d'opportunités et d'aventures à la Gare de Marseille !

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°90 : Conseiller location H/F - STAGE (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description du poste

Nexity recherche un/une Conseiller Location. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire.

Vous serez amené(e) à :

- Prospecter auprès des écoles ;
- Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ;
- Accueillir les prospects ;
- Constituer les dossiers de pré-réservation ;
- Réaliser les états des lieux
- Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ;
- Préparer les logements témoins pour visites.


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si..

Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier)

Vous avez une bonne maiitrise de l'anglais

Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel.


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :

- Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages.
- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,

N'hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Méthodes de transaction immobilière
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• NEXITY

Offre n°91 : Assistant de gestion administrative et comptable (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Afin de consolider nos activités en PACA, nous recherchons un assistant de gestion administrative et comptable (F/H) sur Marseille (13).

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous mettrez en œuvre les missions suivantes :

Gestion financière & comptable
- Gestion des caisses
- Gestion de la comptabilité de la plateforme
o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte de la plateforme PACA (CB, chèque, espèces, NDF..)
o Classement des pièces comptables selon les process en vigueur
o Suivi de la facturation des services (chronofacture)
o Vérification et suivi de la facturation fournisseurs
- Vérification et modification du Grand livre comptable
- Mise à jour du budget prévisionnel de la région

Gestion des services de mobilité

- Gestion de litiges et des sinistres (locations de véhicules)
- Gestion logistique du parc de véhicule : gestion des flottes

Gestion administrative générale

- Accueil physique et téléphonique
- Classement et archivage
- Suivi des commandes de fournitures, gestion des stocks et du parc informatique régional

Soutien à la gestion des obligations employeur en matière de santé, prévention et sécurité

- Gestion technique et logistique des locaux
- Mise à jour des Documents uniques de prévention des risques
- Gestion des contrôles de sécurité obligatoires sur les différents sites de la région
- Participation aux démarches relatives aux locaux : ERP, accessibilité etc.
- Animation en région de la démarche de prévention des risques physiques et psycho-sociaux (en lien avec le siège
de l'association et la direction régionale)
Soutien à la gestion administrative du personnel, selon besoin

Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable
hiérarchique.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet
à fort impact social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux.
Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la
discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez être polyvalent et prendre des
initiatives. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion.

Formation souhaitée

Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à
compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

CDD jusqu'au 18/10/2024 - Temps complet

Basé à Marseille (13) - Déplacements ponctuels sur la région PACA
Salaire : 1970 € bruts mensuels + prime de 120 €, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• WIMOOV

Offre n°92 : Garçon limonadier / Serveuse limonadière (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Au sein de notre établissement Bar/Tabac situé dans le 5ème arrondissement de Marseille nous sommes à la recherche de notre futur(e) serveur/serveuse pour notre service au bar et terrasse extérieur.
Nos horaires: 7h à 22h 7j/7
Planning tournant de 35h/semaine.
**Débutant accepté**

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service au bar

Entreprise

• BAR TABAC DU CAMAS

Offre n°93 : Standardiste (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'un téléconseiller pouvant travailler les samedis.
Vous êtes formé(e) sur Marseille pour pouvoir répondre par téléphone.
Vous avez une première expérience réussie en lien avec la relation ou le support client (commerce, vente en ligne, prospection, standard, secrétariat, hotline, .).
Vous gérerez en majorité des appels entrants et répondrez aux demandes des clients (Prise de rendez-vous - demande de prestation - Paiements - Mise en relation) par téléphone et par email.
Sens du service, rigueur, organisation, amabilité et patience sont des qualités indispensables pour ce poste. Vu la nature du poste, être à l'aise avec les outils informatiques sera également important.
Contrat en CDI à temps partiel. Le matériel est fourni par l'entreprise.

Les heures de travail sont :
mardi 09h00-12:00 / 18:00-20:00
mercredi 15:00- 19:00
jeudi 13:30 - 16:00
Vendredi 13:00 - 18:00
Samedi 13:00-15:00
Votre présence dans les locaux de l'entreprise (13007 Marseille) pourra être sollicitée à différentes occasions, notamment durant la période de formation et les entretiens.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MEDIA +

Offre n°94 : Secretaire pedagogique medico-social (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, association sociale : 1 secrétaire pédagogique (H/F) Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Traiter l'hébérgement des jeunes Solliciter et aider les jeunes à réaliser les documents administratifs Gérer le courrier, frappe de compte rendu et suivi des entrées et sorties de l'hebergement Poste à pourvoir dans l'immédiat dans le cadre d'un remplacement. Rémunération brute comprise entre 1770€ et 1800€ selon la convention collective Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 8h et 18H30 selon votre planning.


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC maximum , vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussie en secrétariat pédagogique Vous êtes organisé, sens de l'accueil et bon relationnel Votre profil sera apprécié si vous avez déjà travaillé dans le domaine associatif.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Modalités d'accueil
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°95 : EMPLOYE DE RAYON EPICERIE temps partiel (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme.

Poste :
Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation.
Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires.

Missions :
Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits.

Profil :
Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire.
Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client.
Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.


Type de contrat : CDI
Durée du travail : 05H en weekend
Rémunération : Salaire mensuel fixe + primes sur objectifs.
PRISE DE POSTE LE 10/06

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MARSEILLEDIS

Offre n°96 : EMPLOYE DE RAYON EPICERIE 35H (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme.

Poste :
Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation.
Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires.

Missions :
Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits.

Profil :
Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire.
Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client.
Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.


Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35h du lundi au dimanche
Rémunération : Salaire mensuel fixe + primes sur objectifs.
PRISE DE POSTE LE 10/06

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MARSEILLEDIS

Offre n°97 : TELECONSEILLER(ERE) EN SAV ELECTROMENAGER (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

DARTY MARSEILLE LA VALBARELLE 11ème RECRUTE 5 TELECONSEILLERS(ERES) EN SAV ELECTROMENAGER
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation du17/06/2024 au 30/04/2025

Vous souhaitez vous former ou vous reconvertir ?
Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et disposez d'un bon relationnel ?
Vous savez travailler sur un poste informatique ?

Rejoignez-nous pour préparer le titre professionnel de
REPARATEUR CONSEIL EN EQUIPEMENTS ELECTRIQUES ET ELECTRONIQUES (Titre Professionnel de niveau Bac)

Vous serez formé(e) à :

- Assurer la relation clientèle par téléphone,
- Accompagner le client dans la mise en service et l'usage de ses produits,
- Diagnostiquer une panne,
- Effectuer une intervention de maintenance par visio-assistance

Conditions d'emploi :

- Temps de travail : 35 heures sur 5 jours (comprenant le samedi et le dimanche par roulement) selon planning*
- Travail en open space, casque téléphonique, station assise prolongée
- Carte restaurant (8.40 €/jour travaillé)
- Participation 50 % sur abonnement transport en commun
- Participation aux bénéfices et intéressement (sous conditions d'ancienneté)
- Oeuvres sociales CSE (sous conditions d'ancienneté)



*Amplitude d'ouverture du centre d'appels :

- 4 semaines en 7 h - 17 h
- 4 semaines en 8 h - 18 h
- 4 semaines en 9 h 30 - 19 h 30
- 4 semaines en 10 h - 18 h

Compétences

• - BON NIVEAU D'EXPRESSION ORALE ET ECRITE
• - APTITUDES MANUELLES
• - TRAVAILLER SUR UN OUTIL INFORMATIQUE
• - AISANCE RELATIONNELLE

Entreprise

• DARTY

Offre n°98 : Agent de médiation (H/F)

• Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants.
Avec plus de 450 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING France poursuit avec succès l'implantation de la marque. Afin d'accompagner ce développement, BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever pour le restaurant de Marseille ST LOUP ( 77 Rue pierre doize 13010 MARSEILLE).
Vous accueillez les clients et gérez les conflits avec les clients

Mercredi 15h à 22h
Jeudi 18h 22h
Vendredi 18h à 23h
Samedi 15h à 23h
Dimanche 15h à 23h

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

• BURGER KING

Offre n°99 : INDEMNISATEUR (TRICE) IARD (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein de la Direction d'indeminsation IARD ce poste implique une prise en charge exhaustive d'un portefeuille clientèle, avec une attention particulière portée à la gestion des sinistres auto liés aux intempéries.
- Accueillir les clients sinistrés au téléphone
- Gérer les sinistres auto, de la déclaration à la clôture du dossier
- déterminer les responsabilités , missionner les experts et proposer une solution de réparation

- Expertise en gestion de sinistres automobiles
- Aptitude à offrir un service client de qualité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Titulaire d'un diplôme en Assurance

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Gérer l'accueil téléphonique

Formations

• - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°100 : Assistant(e) gouvernant(e) - service petit déjeuner (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Au sein de la résidence Hôtelière Zénitude Marseille saint Charles,
Vous assistez la gouvernante dans ses fonctions de management du personnel d'entretien pendant son absence:
contrôle de la propreté des appartements et des parties communes, vérification des stocks de produits, communication avec la direction et les membres de l'équipe, vous serez amené a effectuer des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, .).
Deux jours par semaine vous pouvais être amené à effectuer le service petit déjeuner (buffet froid) dans le respect des normes HACCP.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Réaliser la plonge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ZENITUDE MARSEILLE SAINT-CHARLES

Offre n°101 : Téléconseiller / Téléconseillère f/h (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre client, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble.

Comment venir travailler ?

Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client prône la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines tout en offrant des perspectives d'évolution pour ses collaborateurs attentifs à leur carrière.

"Notre client recherche une personne capable non seulement de gérer efficacement le recouvrement des impayés, mais aussi de maintenir une relation client solide et de qualité."

- Vous serez chargé(e) du recouvrement des impayés dans le respect des procédures internes et légales
- Vous développerez une relation de confiance avec les clients pour faciliter le règlement des créances
- Vous devrez maintenir le lien commercial afin de préserver les intérêts de l'entreprise et du client
- Vous veillerez à la satisfaction client tout en respectant les contraintes de votre mission
- Vous utiliserez vos compétences de négociation pour trouver des solutions de recouvrement en accord avec le client.

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: CDD

Durée: 3/mois

Salaire: 21900 euros/an + Prime 350€/mois + intéressements + Tickets restaurants 8€

Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience ous êtes doté(e) d'un sens aigu du service client et vous savez entretenir une relation de confiance tout en assurant le recouvrement des impayés
Vous disposez déjà d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire de recouvrement ou dans le secteur financier

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°102 : Travailleur Social (H/F) - CHRS - CDD (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT
« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 85 places au titre de l'urgence.
Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée.

Missions :
- Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie.

Qualités / compétences :

- Expérience d'un an exigée
- Capacités relationnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations complémentaires :

- Contrat à durée déterminé (jusqu'au 10 juin 2024), à temps complet
- Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler deux Week-end/ 5 semaines
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma
- Mutuelle et prévoyance proposées
- Prise en charge du transport à 50%
- Cafétéria mise à disposition
- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année


Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°103 : Accompagnateur(-trice) social(-e) et juridique - CADA (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe d'intervenants socio-juridiques soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service.

Missions :
- Maîtriser la recherche de solutions d'hébergement et placements dans les logements sociaux et le parc privé.
- Accompagner les étapes juridiques liées à la situation de la personne, que celle-ci relève du Droit d'Asile et/ou éventuellement du Droit des Étrangers
- Favoriser et maintenir l'accès aux droits (santé, etc.)
- Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs (avocats, administration, etc.)
- Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à domicile, et/ou toute autre modalité d'intervention liée à l'hébergement (états des lieux, etc.).

Qualités/compétences :
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité de représentation
- Polyvalence et adaptabilité
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur

Détail du contrat :

- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 0,8 ETP, soit 28h/semaine.
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)

Informations complémentaires :

- CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
- Prise en charge du transport à 50%
- Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
- Jours enfants malades
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année

Poste à pourvoir, immédiatement, à Marseille (13006)

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°104 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI à compter de début juin 2024.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59 € + primes

Compétences

• - Gérer une caisse

Entreprise

• GRAND FRAIS GESTION

Offre n°105 : Assistant administratif et technique (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) à pourvoir en juin. Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°106 : Factotum (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

BRILLANCE SERVICES se développe toujours nous recrutons un factotum à temps partiel pouvant aller de 80 heures jusqu'à 140 heures mensuelles selon les disponibilités.

Nous vous proposerons des formations et possibilité d'évolution tout au long de votre carrière.

Vous pourrez réaliser tout ou une partie des missions suivantes :

- Assurer la propreté des jardins, balcons de nos clients (ranger, enlever les feuilles mortes, nettoyer les sols ) ;
- Rafraîchir le jardin : Taille de haies, couper une branche, tondre la pelouse
- Petit bricolage : Monter un meuble, mettre en place une tringle à rideau, une étagère, réparer une prise
- Nettoyage : nettoyer les rideaux ou les lustres, les baies vitrées, les vitres, une véranda .

Vos avantages :
- Un engagement sur du long terme en contrat temps partiel.
- Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles dans la mesure du possible.
- Mutuelle d'entreprise
- Participation employeur à l'abonnement aux transports en commun (RTM) de la moitié du montant.
- Remboursement frais kilométriques : 0.35 € le kilomètre

Qualités requises : Ponctualité, assiduité, empathie, petit bricolage et petit jardinage.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Préparer un support, une matière
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Entretenir un espace vert

Entreprise

• BRILLANCE SERVICES

Offre n°107 : Agent de transit (F/H)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Notre client, basé à Marseille, est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans.
Vous rejoindrez l'équipe pour gérer les différents dossiers confiés à l'import pour tout type de marchandise venant de tout type de destination dans une zone concernée. Cette zone pourra être l'Asie/Pacifique.

Vous aurez comme responsabilité d'organiser le transport global des marchandises à l'import dans le respect de la réglementation en vigueur.
Vous gérez et suivez la documentation de l'ouverture du dossier à la facturation, le suivi et le contrôle de l'acheminement des marchandises.
Durant ces opérations, vous informez et conseillez le client en continu, en créant une relation de qualité.
Enfin, vous traitez les dossiers en coordination avec le service douane.

La rémunération sera établie selon votre expérience. Elle est assortie d'un 13ème mois, de titres-restaurant, de RTT et également de participation et intéressement.

De formation Bac+2 à +3 dans le domaine du transport et de la logistique et/ou du commerce international, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transit maritime, notamment en import.

Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité !
Vous possédez une bonne connaissance des incoterms et notions en douane.
Autres prérequis attendus : Anglais opérationnel impératif, maîtrise du pack office (Word, Excel) et connaissance souhaitée d'un logiciel de transit de type Ci5 et éventuellement S)One.

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
• - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Formations

• - commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA JBM

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°108 : Barista de café de spécialité (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - formation barista exigee
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un(e) Barista (H/F) passionné(e) par le café de spécialité pour rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Responsabilités :
- Préparer et servir une variété de boissons chaudes et froides de qualité supérieure
- Assurer un service clientèle chaleureux et professionnel
- Encaisser les paiements avec précision et efficacité
- Préparer et servir des collations légères et des aliments de qualité
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail
- Maitrise du Latté Art.
- Création de nouvelles boissons chaudes et froides.
- Connaître le café de spécialité.

Qualifications :
- Expérience antérieure dans la manipulation des boissons et des aliments
- Forte orientation service client
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide
- Flexibilité, travail du Mercredi au Dimanche
- Aptitude à la vente et à promouvoir les produits

Rejoignez notre équipe en tant que Barista (H/F) pour offrir des saveurs exquises et un service exceptionnel à nos clients.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération selon experience et possibilités d'évolution sur un poste de manager.

Heures supplémentaires
Travail en journée et jours feries

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service au bar
• - Réaliser un service en salle

Offre n°109 : Assistant(e) administratif(ve )et pédagogique (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Activités classiques de secrétariat : Accueil téléphonique et physique, messagerie électronique,courrier,affichage,archivage
Activités spécifiques: traitement des dossiers des apprenants, établissement des feuilles d'émargement, gestion des absences et des retards, suivi des emplois du temps, préparation des photocopies demandées par les formateurs, mise en place des épreuves d'examen.
Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de Yparéo serait un plus

Compétences

• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• LYCEE SULLY

Offre n°110 : Assistant Brevets (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet de conseils basé à Marseille 6ème, un Assistant brevets H/F.

Au sein d'une équipe de 5 personnes, dont 2 Ingénieurs Brevets, votre aurez notamment en charge :
- Les formalités de dépôt de brevets auprès des Offices de propriété industrielle
- La gestion administrative des portefeuilles de titres, notamment la mise à jour de la base de données, la gestion des délais en lien avec le système d'information
- L'information des clients, la rédaction des courriers, rapports et comptes rendus
- La communication avec les correspondants étrangers
- L'établissement de devis et suivi de la facturation des dossiers
- Le classement et l'archivage électronique

De formation niveau bac+2, vous connaissez la propriété industrielle et justifiez idéalement d'une première expérience en Cabinet de conseil en PI où vous avez développé des qualités rédactionnelles en anglais comme en français.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez parfaitement les tâches de secrétariat.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), méthodique, et appréciez de travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Votre faculté d'adaptation et votre sens des responsabilités sont reconnus et appréciés.
Vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service.
Votre discrétion et votre sens de la confidentialité seront indispensables pour ce poste.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ANOV EXECUTIVE

Offre n°111 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

LA MISSION

Sous la responsabilité de la cheffe de projet, pour les actions développées dans le 14ème arrondissement de Marseille, la mission comportera deux volets : la médiation culturelle auprès des publics et la collaboration avec les partenaires locaux, associatifs et institutionnels.
Vos missions

Accueillir les personnes, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social
Favoriser le dialogue et la préservation du cadre de vie
Mettre en œuvre des ateliers de rue, des visites culturelles et des expositions,
Mobiliser et accompagner les publics
Participer et contribuer aux dynamiques partenariales locales
Permettre des passerelles entre les familles et les acteurs locaux et institutionnels.

LE PROFIL

La ou le futur titulaire du poste, disposant de 2 années d'expérience professionnelle dans l'animation et la médiation auprès du public enfant ou plus largement du champ social, et d'un niveau d'étude baccalauréat ou équivalent, devra disposer des :

- compétences suivantes :

- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Technique de communication
- Techniques de médiation
- Usage de Word et d'Excel

- aptitudes professionnelles suivantes :

- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Capacités à fédérer
- Travail en équipe
- Autonomie

Le ou la candidate doit impérativement être titulaire du permis B et répondre aux caractéristiques exigées pour une mission " Adulte Relais" :
Avoir 26 ans ou plus
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Disponibilité nécessaire en fin d'après-midi et certains samedis


CONDITIONS DE TRAVAIL

En rejoignant Arts et Développement, vous rejoignez une équipe globale d'une soixantaine de personnes : 15 salariés, 30 artistes, 20 bénévoles et 10 stagiaires et services civiques.
Une équipe professionnelle et militante réunie autour des valeurs suivantes : l'engagement pour l'enfance fragilisée, l'éducation populaire et l'art comme vecteurs d'émancipation, l'égalité, la créativité, la coopération, et motivée par le travail en équipe, l'innovation et la diffusion de son savoir-faire.
Organisation du travail au siège de l'association (13003). Intervention dans l'espace public des quartiers d'intervention de l'association (13014). Déplacements auprès des acteurs locaux : centres sociaux, groupes de prévention et médiation sociale, bailleurs, collectifs d'habitants, associations, écoles, institutions culturelles.

CONTRAT

- CDD 14 mois.
- Temps partiel 28 h.
- Convention de l'animation - Coefficient 285 - Rémunération mensuelle brute = 1590 €.
- Aménagement possible du temps de travail sur 4 journées une semaine sur deux.
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %.
- Prise en charge de la mutuelle à 75 %

Prise de poste : 17 juin 2024.

Candidature d'ici le 30 mai 2024 :
Merci de nous adresser CV + Lettre de motivation à asso.artsetdeveloppement@gmail.com

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

• ASS ARTS ET DEVELOPPEMENT

  L'ASSOCIATION Depuis plus de 30 ans, Arts et Développement déploie des ateliers artistiques de rue pour les enfants et les adolescents des quartiers prioritaires les plus fragilisés, afin de contribuer au développement des jeunes par l'expérience de la pratique artistique et la rencontre avec des artistes, de créer du lien social et permettre une appropriation positive des espaces extérieurs par les habitants.

Offre n°112 : Hôte Responsable Pension de Famille (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre Association
ALOTRA intervient en région PACA et compte, à ce jour, 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.

Nous recherchons notre hôte responsable H/F pour notre pension de famille à Marseille 10ème (24 logements). Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Direction Gestion locative sociale,

- La gestion locative sociale
- Vous organisez le parcours résidentiel des habitants : Recevoir les profils orientés par le SIAO, montage des dossiers, visite des appartements, état des lieux d'entrées et de sortie, remise en état des logements, signature des baux, encaissement cautions et loyers, visites à domicile, précontentieux et contentieux
- Vous êtes garant de la gestion administrative : Gestion des factures, reporting, rapport d'activité
- Vous prenez en charge la gestion technique du bâtiment : Organisation du ménage avec les résidents des parties communes, entretien/nettoyage et petite maintenance, gestion des stocks et vous réalisez le relevé des compteurs
- Vous assurez les relations avec les prestataires externes : Organiser l'intervention prestataires extérieurs technique, commande du mobilier, commandes et achats
- Vous développez des relations partenariales

- Gestion sociale et animation en binôme avec l'hôte
- Vous veillez aux relations entre résidents et assurez l'animation de la structure : vous fédérez les résidents, créez des solidarités, organisez des tâches partagées ainsi que des temps collectifs
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement des résidents : maintien des droits, orientation vers les services adaptés, gestion sociale contentieux
- Vous développez des relations partenariales

- Management
- Vous encadrez l'hôte
- Vous pilotez et coordonner l'activité de la pension de famille


Profil recherché
- Diplôme et expérience souhaités dans le domaine du Travail social et/ou de l'accompagnement (travailleur social, moniteur éducateur, BPJEPS, .)
- Expérience d'au moins 2 ans dans le management souhaitée
- Aptitudes avérées à concevoir et animer des actions collectives
- Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social
- Connaissance de protection sociale
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Capacité à s'adapter et être réactif
- Maîtrise des outils bureautiques exigée
- Permis B exigé

Conditions du contrat
- CDI temps plein (35 heures par semaine ou 37 heures semaine avec 12 jours ATT)
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire brut mensuel : 2 526.21 €
- Titre restaurant d'une valeur de 8€
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- 13ème mois sous forme d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur à hauteur de 300%

Lieu de travail :
25 Rue Saint Eloi, 13010 Marseille

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ALOTRA

Offre n°113 : Livreur / Livreuse de repas à domicile (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'agence de Marseille Sud recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (logistique) et livrer les repas à ses bénéficiaires.
Vous êtes bienveillant, ponctuel, matinal et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !
Missions :
- Préparation logistique en chambre froide de très bon matin
- Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée
- Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse
- Remettre les documents (menus, factures, documentations ) aux bénéficiaires
- Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée
- Saisie des commandes clients
- Saisie des modifications des commandes clients
- Gestion des commandes repas et pain

Profil :
Pour nous rejoindre vous devrez :
- Posséder le permis B depuis plus de 2 ans
- Être ponctuel, autonome et avoir le sens du service
- Être proactif et polyvalent
- Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus

Poste et contrats évolutifs
Horaires : 6h à 12h30 environ, du lundi au samedi

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• LES MENUS SERVICES

Offre n°114 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons 4 préparateurs esthétiques automobile avec le permis B, avec ou sans expérience, passionnés par le domaine de l'automobile.

Description du poste :
Votre mission consiste à redonner de l'éclat et mettre en valeur les véhicules par une préparation esthétique soignée (lavage, lustrage, aspiration des moquettes, nettoyage cuirs, jantes, vitres, tableaux de bord et sièges).
Vous pourrez également à être amené au contrôle rapide des principales fonctionnalités des véhicules et à la pose de petits accessoires (ex : plaques d'immatriculation).
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées.


Profil recherché :
Passionné par le monde de l'automobile, vous avez le sens de l'observation, du détail et du service client.
Vous êtes rigoureux et minutieux et vous appréciez le travail bien fait.
La possession du permis B est obligatoire.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Intervention de service rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Offre n°115 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Votre mission : gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises (fleurs coupées, plantes, accessoires) lors des arrivages. - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en événementiel (mariages, deuil). - opérations encaissement. - contrôle et entretien des végétaux (coupe, arrosage, rempotage...). - entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente. - accueil et conseil des clients.

Votre profil : Consciencieux (se), passionné(e), autonome et dynamique, vous justifiez d'expérience réussie en tant que fleuriste dans un magasin de fleurs. Formation : CAP fleuriste exigé Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MONCEAU FLEURS

Offre n°116 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Au sein d'une concession automobile, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules neufs pour de grandes marques automobiles de luxe (Audi, BMW...):

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash,
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.
Lieux de travail: Marseille

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Tôlerie
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Préparer un véhicule pour la livraison
• - Connaissances en entretien
• - Minutie
• - Connaissances en automobile

Entreprise

• VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°117 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le (la) Travailleur social est placé(e) sous l'autorité d'un Coordinateur ou d'un N+1.
Il (elle) :
Elabore un projet global d'intervention sociale, dans plusieurs domaines et à destination du public
Aide les personnes en difficulté à résoudre des problématiques d'organisation du quotidien par des actions d'information, de prévention ou de médiation.
Ses missions principales sont :
- Identifier et analyser le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée
- Détecter les demandes implicites
- Mettre en œuvre les dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...)
- Soutenir la personne dans ses démarches (budget, logement, vie quotidienne )
- Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur
- Mettre en œuvre un processus de Médiation
- Animer des actions collectives de sensibilisation et de prévention
- Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale
- Informer et orienter la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique
- Assurer le suivi des démarches engagées avec la personne
- Effectuer le reporting de son activité

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - action sociale (DE CESF / DE ASS / Educ spé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MEDIANCE 13

Offre n°118 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein d'une structure de lavage de voitures, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules.

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash,
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Tôlerie
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Préparer un véhicule pour la livraison
• - Connaissances en entretien
• - Minutie
• - Connaissances en automobile

Entreprise

• VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°119 : Controleur qualite de commandes (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - ALLAUCH ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise phamarceutique spécialisée en logistique recherche son controleur qualité Vos missions en quelques mots : Vérifier les commandes émises par le préparateur Réceptionner, contrôler les comandes Préparer les commandes en période de rush en respectant les normes et process qualité Appliquer à la lettre la réglementation du contrôle qualité Cloturer les bons de commandes et éditer les bons de transports sur l'EDI. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, amplitude horaire 7h-16h selon planning. Mission de longue durée


Profil recherché :
Vous justifiez de plusieurs expériences réussies en logistique nous recherchons une personne méticuleuse, conscienceuse et sérieuse
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°120 : TELECONSEILLER (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDI,CDD et intérim, recherche pour l'un de ses client, un CONSEILLER CLIENT H/F.
Le poste est à pourvoir pour le 21 mai sur Marseille, en intérim pour 3 mois.
Vos missions principales seront les suivantes :
Prendre en charge les appels entrants de manière professionnelle et courtoise.
Dispatcher les appels vers les services administratifs ou techniques en fonction des besoins des clients.
Accueillir et orienter les visiteurs.
Assurer le réassort des produits pour les clients, en coordination avec les équipes concernées.
Gérer les appels de type Hotline en orientant les interlocuteurs vers les techniciens helpdesk ou en prenant les messages si nécessaire.
Contrat : Temps plein (35 heures) en présentiel.

Horaires : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 17h30.
Salaire : à partir de 1800 b/m

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le domaine administratif, ou vous disposez d'une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.

Excellente maîtrise de la communication téléphonique et de l'accueil client.
Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe.
Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
Bonne compréhension des technologies de téléphonie, informatique et d'impression serait un plus.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°121 : Chargé(é) d'accueil standardiste plolyvatent(e) (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Administrateur de biens indépendant, MGF recrute un(e) chargé d'accueil standardiste.

Poste stratégique au sein du cabinet, vous devez établir le lien entre les copropriétaires et les gestionnaires dans la gestion administrative, technique et commerciale des immeubles en gestion :

vous avez les missions suivantes :

Accueil physique et téléphonique des copropriétaires
Prise de messages
Traitement et résolution de problèmes ponctuels
Gestion administrative et technique (traitement des mails, convocation AG, demande des copropriétaires, scan de documents etc.).
Réception, tri et traitement du courrier.

Vous rejoignez une équipe dans un cabinet convivial et dynamique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, du Lundi au Vendredi


Salaire annuel, 13ème mois compris : entre 22 980€ et 24 540€ selon profil et expérience.

Avantages :

Titre-restaurant, 13ème mois.

Une première expérience dans l'immobilier est souhaitable.

Compétences

• - Techniques de numérisation
• - Utilisation d'une machine à affranchir
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Réaliser des travaux de reprographie
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Relayer de l'information

Entreprise

• LA MEDITERRANEENNE DE GESTION

Offre n°122 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agence Intérim'R Santé est à la recherche de 4 profils de Maitre(sse) de Maison (H/F) pour des établissements de Santé accueillants des enfants et adolescents en situation de handicap et troubles associés, pour le secteur de Marseille et alentours.

Vous êtes une personne sérieuse et fiable avec pour conviction le bien-être des résidents dont vous vous occupez. Vous disposez d'une ou plusieurs expériences dans ce secteur et vous êtes disponible rapidement.

Horaires variables selon planning.


Vos missions (à préciser) :

- Linge

- repassage

- entretien des locaux


Profil :

Expérience similaire obligatoire

Poste à pourvoir rapidement


N'hésitez pas à postuler! :-)

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• INTERIM'R SANTE

Offre n°123 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Depuis 2018, Anotherway crée, produit et rend accessible au plus grand nombre, les alternatives pratiques et réutilisables à tous les produits jetables du quotidien. Notre mission : faire des petits gestes écologiques un réflexe pour tous, et ainsi permettre à chacun de changer le monde sans révolutionner ses habitudes.

Avec de fortes valeurs, notre équipe de 10 personnes est soudée et motivée par le sens de notre mission. Nous sommes devenus entreprise à mission depuis 2021 et B Corp depuis 2022.
Anotherway c'est : du sens, un fort esprit d'équipe et de partage, un esprit start-up et entrepreneurial.


Depuis 2023, Anotherway a créé une 2nde marque du nom de Ya.qa.
Les produits Anotherway sont vendus en magasins spécialisés Bio (comme Biocoop, Marcel & Fils, Bio c'bon, etc.).
Les produits Ya.qa sont vendus en grande distribution (Leclerc, Franprix, Carrefour, Hyper U, Intermarché.)

Au quotidien, nous mobilisons nos talents, notre énergie et nos idées pour faire avancer ce projet écologique et social, en créant des produits responsables, avec des partenaires engagés et au plus proche. Le tout avec optimisme et bonne humeur !


Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne qui participe activement sur différents sujets commerciaux, administratifs et comptables.
Vous serez amené(e) à travailler en direct avec l'ensemble de l'équipe et le cabinet comptable.

1/ Au niveau Comptable & Admin:
Gestion de l'ensemble des flux (achats et ventes) sur notre outil ERP Odoo
Facturation et suivi des règlements clients
Préparation et la transmission des pièces pour la clôture comptable mensuelle
Gestion et suivi de dossiers administratifs : OPCO, mutuelle, assurances bureaux, bailleur, DEB, .
Gestion du courrier (arrivant et sortant)
Aide sur la partie RH et social (DPAE, organisation des visites médicales, onboarding process)

2/ Au niveau Assistant commerciale:
Gestion des commandes pour les grands comptes
Supporter les équipes commerciales dans la gestion des clients grands comptes (contrat, matrice de référencement, gérer les livraisons clients, etc) et sur d'autres projets
Contact régulier par téléphone avec les clients

3/ Au niveau Office management:
Services généraux (achats des fournitures, gestion du courrier, relation avec les fournisseurs )
Assurer le bien être des collaborateurs au sein des bureaux
Organisation d'événements (petit déjeuner.)
Aide dans la préparation des onboarding des nouveaux collaborateurs


PROFIL RECHERCHÉ
Autodidacte ou diplômé(e) : nous cherchons des talents avant tout !
Une expérience à un poste similaire est appréciée
Vous souhaitez travailler dans une entreprise à impact et de faire avancer les choses
Vous aimez travailler sur plusieurs projets dans la même journée.
Le changement ne vous fait pas peur (utilisation d'un nouveau logiciel par exemple)
Un niveau intermédiaire en excel est un prérequis
Rigoureux
Sens de l'organisation
Proactivité et autonomie

INFOS SUR LE POSTE
Offre à pourvoir dès que possible.
Poste en CDD de 6 mois (avec potentielle opportunité avec notre développement actuel)
Base 35h / Congés + 6 semaines
2 jours de Télétravail par semaine
Salaire 23K€ et 27K€ selon le profil
50% de remise sur l'ensemble de nos produits

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Être au cœur du réacteur de l'entreprise (non curieux s'abstenir)
Fort esprit d'équipe et de partage, basé sur une culture startup et un esprit entrepreneurial
Une équipe géniale avec des moments conviviaux entre nous
Du temps consacré à des associations, pour mener des actions concrètes pour l'environnement (déjà des idées en tête pour la prochaine session ?)
Bureau en hyper-centre de Marseille, aka La ruche du paradis

Entreprise

• ANOTHERWAY

Offre n°124 : Directeur adjoint périscolaire (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Directeurs adjoint périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe dans les arrondissements suivants :

2ème, 4ème et 10ème.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur périscolaire :

- Assurer la direction adjointe multi site de l'animation du soir dans les écoles
- Intervenir en soutien des équipes en cas d'absence.
- Faire fonction de direction en l'absence du directeur
- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l'équipe
- Participe au management des équipes d'animateurs
- Co-animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation
- Rôle d'interlocuteur auprès : des familles, des partenaires
- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Profil recherché :

* Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »
* Connaissance du milieu associatif
* Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe et du management d'équipe
* Dynamique
* Ponctualité
* Mobilité (être véhiculé est un plus) remboursement des frais kilométriques

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Maîtrise outils informatiques

Formations

• - animation socioculturelle (BPJEPS -BAFD-BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°125 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F.

Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge :

Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...),
Conseils clients,
Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ...
Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter.

Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ...

Mission en intérim quotidienne.

Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°126 : Chargé de recouvrement de créances amiables et judiciaire (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Offre d'emploi : Chargé(e) de recouvrement - LIVE.DIGITAL (LEGALCITY)

LEGALCITY, leader dans le domaine du recouvrement de créance 100% en ligne et connecté aux outils comptables recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez un esprit analytique et que vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, cette opportunité est pour vous !

Vos Responsabilités :

Gérer le processus de recouvrement de créances de A à Z de l'amiable à l'exécution en collaboration avec nos huissiers de Justice partenaires
Utiliser efficacement les outils informatiques pour optimiser le recouvrement amiable et gérer depuis un Back Office Innovant
Assurer le suivi des dossiers clients et des paiements dans le but de fiabiliser les rétrocessions des sommes recouvrées

Qualifications :

Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. (Possibilité de télé travail à terme et après formation de travailler sur 4 jours)
Excellentes compétences en communication. bonne connaissance de la gestion d'une Entreprise

Formation et développement :

Une formation interne complète de 6 mois aux outils et techniques de recouvrement vous sera fournie.
À l'issue de cette période, une semaine de travail de 4 jours vous sera proposée et la possibilité de mixer avec du Télétravail

Conditions de travail :

Temps de travail de 35 heures par semaine.
Environnement de travail stimulant et bienveillant.

Rémunération :

Un salaire fixe à définir selon l'expérience.
Une composante variable attrayante basée sur les performances de recouvrement de créance
Participation au Transport
Titres restaurant d'une valeur de 11.21 Euros
Mutuelle prise en charge par l'Entreprise et prévoyance

Rejoignez LEGALCITY et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière et en accompagnant nos client vers un recouvrement de créances respectueux de la relation client

Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui pour une prise de poste début juin 2024.

LEGALCITY s'engage et attache une grande importance à l'égalité des chances et à la diversité au sein de ses équipes.

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LIVE.DIGITAL

Offre n°127 : Assistant de gestion immobilier (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion immobilier (H/F)

COMMERCIALISATION

-Constitution de dossiers de consultations pour les brokers
-Constitution des dossiers des candidats pour l'exploitation des locaux commerciaux
-Renseigne par téléphone ou mails les candidats
-Mailings aux brokers : mise à jour mensuelle du patrimoine à commercialiser
-Gestion des mandats brokers
-Gestion des clés pour visites par les brokers
GESTION COURANTE
-Accueil téléphonique des locataires et gestion de la réclamation locative
-Saisie des baux et édition de la 1re quittance
-Mise à jour GED locataire
-Suivi annuel de la remise des attestations d'assurance (courrier, relance téléphonique, MED et transmission éventuelle au service contentieux)
-Programmation et annulation des badges
-Tenue et mise à jour des états locatifs
RECONTENTIEUX
-Relance par téléphone, mail et courrier des locataires débiteurs
-Envoi des plans d'apurement
-Sortie hebdomadaire des situations d'impayés locataires
ENTRETIEN COURANT DES SITES
-Traitement des réclamations en lien avec la DT et les gestionnaires
-Saisie des OS, relance des prestataires (exécution des travaux)
-Tenue et mise à jour des tableaux de suivi de travaux
FONCTIONS ADMIINISTRATIVES
-En lien avec la comptabilité :
-Réception et remise des règlements pour saisie sur les comptes locataires
-Saisie des contrats ou modification dans HOMERE
-Réception des factures et transmission à la comptabilité
-Suivi des règlements et des avoirs en lien avec le gestionnaire

-Mise à jour du tableau INFOLEGALES
-Saisie des budgets gestion locative
-Gestion des parkings résidents.


-Notions sur la règlementation des baux commerciaux, dérogatoires, conventions d'occupation,
-Notions de comptabilité,
-Notions de droit immobilier et technique du bâtiment
-Maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) HOMERE et HOMERE Mandat
-Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bonne élocution et capacité d'adaptation

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion immobilier (H/F)

Offre n°128 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Interim'R santé recherche 4 veilleurs de nuits pour des interventions sur différentes structures de santé sur Marseille et alentours.

Missions d'intérim régulières Marseille et alentours.
Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire ou SSIAP

Vous êtes fiable et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois.

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• INTERIM'R SANTE

Offre n°129 : Opérateur centre d'appels (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Au sein du Département Commercial, et plus précisément du Pôle Client, vous êtes chargé(e) de :

- Répondre aux appels entrants de nos interlocuteurs et de nos clients, ainsi qu'à toutes leurs demandes écrites en garantissant le niveau de qualité et d'image attendus par la RTM ;
- Proposer des offres et des réponses claires, pertinentes et fiables aux demandes d'informations, réclamations ou SAV, quels que soient les canaux (téléphone, courriels, courriers, etc.) pour leur offrir le meilleur service ;
- Collecter, gérer ou coordonner et diffuser l'information sur les évènements pouvant perturber le service attendu par le client ;
- Elargir ses missions en effectuant le traitement de toutes les tâches et la gestion de tous les dossiers administratifs confiés par l'entreprise.



Plus concrètement, vos missions consistent à :

- Répondre aux appels entrants ;
- Analyser et comprendre la demande de l'interlocuteur ;
- Assurer une veille des informations sur différents supports et être proactif.ve sur le sujet ;
- Recueillir l'information et la transmettre dans les meilleurs délais à ses collègues ;
- Répondre par courrier, internet, ou tout autre moyen mis à sa disposition, aux demandes d'informations des interlocuteurs ;
- Reporting régulier auprès de sa hiérarchie ;
- Réaliser des appels commerciaux auprès de clients ciblés et de prospects dans le cadre de campagne de communication, ou de marketing direct, ou similaire ;
- Effectuer des tâches et des missions administratives (traitements et gestion de dossiers, rédaction de courriers, courriels, etc.) pour soutenir l 'activité du Département.

Formation et Expérience:

- Issu(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle d'idéalement 2 ans dans la gestion de la relation clients ;
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire et syntaxe) ;
- Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de synthèse, vous êtes capable de rechercher les informations nécessaires pour répondre précisément et satisfaire les clients ;
- Aimant travailler en équipe, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs.
- Votre bon niveau en anglais sera un atout considérable pour votre candidature !

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information

Entreprise

• REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS

Offre n°130 : Standardiste CDI Marseille (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

La SELARL HEXACTE recrute un(e) standardiste sur son site de Marseille (8ème) afin de compléter son équipe suite au départ en outre-mer de l'une de ses collaboratrices.

En CDI de 35h/semaine, dans un cadre de travail agréable, l'assistant(e) juridique se chargera de l'accueil téléphonique du standard de Marseille en binôme et assurera la régularisation des actes signifiés pour l'équipe du Pôle Immobilier.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe, ce travail vous permettra d'échanger avec l'ensemble de nos collaborateurs sur les différents sites et vous recevrez une formation organisée par l'entreprise.

De niveau Bac +2, vous maîtrisez Word et avez une bonne orthographe.

Salaire en fonction de votre expérience : de 1770 à 2000 euros brut par mois.

Processus de recrutement : un entretien par téléphone et un entretien sur site avec un(e) associé(e).

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Relayer de l'information

Offre n°131 : Vendeur projets h/f

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

FAITES DU BEAU DANS VOTRE CARRIÈRE : DEVENEZ VENDEUR/SE PROJETS.

Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients. Référent(e) privilégié(e) de vos clients, vos missions sont :
- ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR. Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité.

- DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION: Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV.

- DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels.

Rémunération attractive, potentiel de rémunération : 18 à 35 000 EUR bruts annuels, qui peut être dépassée en fonction de votre chiffre d'affaires personnel. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets.
Profil recherché :
Commercial(e) dans l'âme, vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'un de nos produits (revêtements murs, sols, rideaux, stores..) et /ou la sensibilité décoration sera appréciée.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Aménagement d'espaces intérieurs
• - Techniques de mise en rayon
• - Caractéristiques des revêtements muraux
• - Décoration d'intérieur
• - Caractéristiques des revêtements de sols
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler l'état des stocks
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°132 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F.

Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge :

Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...),
Conseils clients,
Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ...
Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter.

Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ...

Mission en intérim quotidienne.

Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°133 : Technicien supérieur RH H/F (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

MClassification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 2 - Grille Technicien Supérieur

Mission Générale :
Le Technicien supérieur RH exerce sa fonction sur un ou plusieurs établissements de l'association. Il peut être intégré à une équipe de travail pour les sites les plus importants. Il est en lien fonctionnel continu avec le service DRH du siège social.

Missions :
- Participer à la transmission des informations nécessaires à l'intégration du salarié.
- Participer à l'embauche des salariés
- Assurer le suivi des adhésions à la mutuelle
- Participer à la mise en œuvre du processus paye Encadrement ou TH conformément aux plannings de paie
- Organiser en lien sur consignes du directeur de complexe et en lien avec le service DRH les commissions de recrutement des CDI et CDD longs
- Participer au déploiement des actions du plan de formation conformément à la procédure formation.
- Participer aux processus de prévention en matière de santé au travail
- Veiller à la mise à jour des indicateurs RH
- Assurer le suivi des contrats d'intérim
- Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des Comptes Administratifs concernant la masse salariale (tableaux de charges du personnel).
- Assister et conseiller les membres de l'équipe et assurer une mission de conseil en lien avec ses connaissances techniques

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 exigé : type BTS, DUT dans le domaine des Ressources Humaines apprécié
- Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) dans les Ressources humaines
- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : maitrise des techniques de paie et de la législation sociale, connaissance de la convention collective CCN66, maîtrise des outils bureautiques dont Excel. Polyvalence, rigueur et précision, discrétion et respect de la confidentialité

CDD renouvelable

Compétences

• - Gestion de paie

Formations

• - ressources humaines | Bac ou équivalent
• - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAS LES KIWIS

Offre n°134 : Agent de crèche en micro-crèche F/H (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe de Nursea Allauch dès que possible.

Vous interviendrez sur 3 volets de missions :

Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc.
Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre
Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien)
L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance.

Un petit aperçu de votre quotidien chez nous

L'équipe est composée de 4 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance et un(e) Agent de crèche (peut-être vous). Il ne manque donc plus que vous !

Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande

Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne.

Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant.

Des avantages choisis pour vous par Nursea

- Des horaires en cœur de journée

- Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires.

- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche.

- Une rémunération au dessus du SMIC qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience.

- Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.

- Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.

- Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l'évolution de carrière.

- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année.

Quels sont les temps d'échange prévus chaque année ?

Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d'un dîner offert par Nursea
Avec tous les Nurs' : 4 journées pédagogiques par an
Avec l'ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d'année.

Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux.
Et si l'impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/

*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• NURSEA

Offre n°135 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE SERVICE ÉTRANGER (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Reliance RH recherche un gestionnaire back office afin d'intégrer une banque de prestige à dimensions internationales.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions

La principale mission sera de traiter les opérations relatives aux flux financiers internationaux, avec :

Traitement et gestion des rapatriements en euros et devises (avec et sans change)

Traitement et gestion des virements en euros et devises (avec et sans change)

Saisie des messages financiers sur le réseau Swift

Traitement et gestion des chèques export pour le compte de notre clientèle

Traitement et gestion des suspens liés au flux



Vos atouts pour réussir vos missions

De formation supérieure type Bac+2 minimum avec une expérience significative dans les flux bancaires à l'international.

Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Outlook

Bon niveau d'anglais indispensable



Les plus du poste

Dimensions internationales

Valeurs humaines

Compétences

• - Gestion du Back Office
• - Réglementation des marchés financiers
• - Analyser la qualité des process
• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
• - Mettre en application les règles et les procédures
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Réaliser un contrôle des transactions financières
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
• - RESEAU SWIFT

Formations

• - banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°136 : Secrétaire médical(e) (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Poste similaire médico social
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous êtes secrétaire médical(e) h/f de formation, organisé(e), rigoureux et doté(e) de réelles qualités relationnelles.

En contact direct avec les patients et les praticiens, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique.

Vous aurez les missions principales suivantes :
- Accueil des patients et standard;
- Assurer le suivi et la mise à jour du dossier administratif du patient;
- Assurer la facturation de l'activité du service.

Avantages :
- Participation au transport
- CSE

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• COORDINATION DES ACTEURS ET RESSOURCES P

Offre n°137 : Hôte / Hôtesse d'accueil - Ciel Rooftop Marseille (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le restaurant Ciel recrute un/une Hôte / Hôtesse d'accueil pour la période estivale !

Afin de fluidifier l'entrée et d'apporter un service de qualité supérieur à nos clients, nous souhaitons recruter un/une Hôte / Hôtesse d'accueil disponible pour un contrat 20h/semaine afin de réaliser l'ensemble des services du vendredi soir au dimanche soir.



Missions principales

* Assurer un accueil chaleureux et souriant à chacun des clients

* Placer les clients en fonction des places disponibles et des réservations

* Gérer les réservations et s'assurer de leur présence

* Aider à fluidifier le service et la bonne coordination des équipes

Profil recherché

* Nous recherchons une personne dynamique et organisée !
* Le travail d'équipe fait partie de votre ADN et vous êtes très bon communiquant/e.
* Vous savez trouver une solution à tous les problèmes, sans en avoir l'air ;)
* La satisfaction client doit être au cœur de vos préoccupations.



LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE.

- Accès gratuit à la salle de sport de la résidence

- 2 jours de congé hebdomadaires

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%

- Mutuelle ALAN



Rejoignez notre équipe !

Entreprise

• BABEL FOOD VIEUX PORT

Offre n°138 : Employé en pressing écologique (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un.e employé.e de pressing pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous serez en charge des dépôts des clients
- Trier, détacher et nettoyer le linge
- Restituer les articles aux clients

Du lundi au samedi inclus
Contrat dans le cadre d'une POEI

Compétences

• - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Préparer un article en vue du repassage
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

• AQUALOGIA

Offre n°139 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Votre futur poste :

Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux bancaire H/F, à Marseille (13) en 2024

Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients.
Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins.


Vos principales missions :

Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants),
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des clients,
Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous.


Cette opportunité est faite pour vous si :

Vous êtes diplômé(e) minimum d'un Baccalauréat ou niveau d'études Bac+ 2/3 de préférence dans le secteur bancaire, financier ou commercial,
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (HORS VENTE EN MAGASIN ou PORTE À PORTE),
Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute,
Vous avez une personnalité disposant d'un goût prononcé pour la vente et d'une appétence à convaincre.
Votre environnement de travail :

Formation théorique d'un mois puis formation continue et perspectives d'évolution en interne,
Centres de relations clients basé à Marseille (13) en 2024 !

Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine,


Vos bonus :

18 RTT annuels
13e mois en novembre
Comité d'entreprise
Tarifs réduits sur prestations bancaires
Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires
Intéressement
Plan Épargne entreprise
Mutuelle
Primes annuelles
Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

• BRUCE

Offre n°140 : Chargé administratif et financier des projets de recherche (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.
Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 1800 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement.
L'IPC est certifié par la Haute Autorité de Santé « Haute qualité des soins » depuis octobre 2021.
Nous recrutons un :
CHARGE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DES PROJETS DE RECHERCHE (F/H)

Le chargé administratif et financier des projets de recherche assure la gestion financière et administrative des contrats de recherche, de la prise en charge de la convention/contrat jusqu'à la justification financière. En 2024, le volume de projets de recherche est de 77 projets financés, représentant un total de financement de 16k€.
Il assure le suivi financier dans le respect des règles du financeur et de la gestion financière publique et privée. Il assure la production des relevés de dépenses nécessaires à l'encaissement des financements du partenaire public ou industriel.
Il assure un rôle d'expertise et de conseil auprès des services de recherche et s'assure de la bonne application des procédures en vigueur afin de fiabiliser les financements acquis.
Il a de nombreux échanges et interactions aussi bien avec les responsables et chercheurs qu'avec des directions partenaires comme la DRH et la DRM.
MISSIONS
Support et conseil aux équipes de recherche :
- Accompagner les chercheurs dans la réalisation des budgets prévisionnels et devis.
- Mettre en place et actualiser des guides pratiques et formulaires dédiés aux équipes de recherche et, d'une manière générale, proposer et mettre en place des améliorations continues des process,
- Participer à une veille des appels à projet et calendriers de subventions
Exécution et gestion comptable :
- Attribuer aux laboratoires les crédits budgétaires affectés aux contrats
- Procéder aux passages de commandes (consommables, réactifs, prestations.) en lien avec les demandes/besoins des équipes via l'ERP Sage X3
- Suivre les opérations financières affectant les crédits budgétaires (dépenses de fonctionnement, équipements, prestations, personnel et les recettes) en lien avec les services tiers (achats, comptabilité fournisseurs.)
Pilotage :
- Réaliser les prévisions budgétaires pluriannuelles et participer aux clôtures comptables
- Organiser et/ou alimenter une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers
- Proposer des outils et des indicateurs pertinents pour la gestion financière des contrats
Relation avec les partenaires :
- Elaborer les relevés de dépenses intermédiaires et finaux, destinés aux financeurs
- Réaliser et suivre les opérations comptables et les flux financiers en lien avec les financeurs et partenaires (MIB, partenaires industriels .)
- Suivre le recouvrement des créances
- Répondre aux enquêtes et benchmark sur le périmètre de la recherche
PROFIL
Diplômé(e) d'un bac+2/3 en comptabilité/finance et première expérience dans les domaines financiers et budgétaires.
La connaissance de la recherche et des contrats de recherche est un plus.
Rigueur, excellent raisonnement financier, capacité de synthèse et de recul.
Aptitude et goût affirmé pour le travail en équipe et la communication.
Capacité d'adaptation et réactivité.
Maîtrise de l'environnement bureautique (Excel, Word, Outlook).
Capacité de planification de travail à partir des priorités.
CONTRAT
CDI
Contrat cadre
Temps plein.
Date de début de contrat : dès que possible
Salaire indicatif : 35/40k€
Système de primes individuelles et d'intéressement avec abondement
Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE .

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Comptabilité / Finance

Formations

• - comptabilité (Comptabilité / Finance) | Bac+2 ou équivalents
• - comptabilité (Comptabilité / Finance) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• INSTITUT PAOLI-CALMETTES

Offre n°141 : Gestionnaire de parc automobile (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

DESCRIPTION
Le chef de parc de véhicules a en charge la gestion administrative (documents des véhicules), logistique (disponibilité, gestion des capacités de transport, adaptabilité.) et technique (Achat de prestation de maintenance ou de transport) des véhicules de l'entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES
Gérer le parc de véhicules en veillant au maintien de leur fiabilité technique. - Planifier le renouvellement du parc, les opérations de réparation, d'entretien.
- Veiller au suivi de l'évolution des matériels
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion et l'optimisation des coûts d'utilisation des véhicules. - Coordonner l'activité du personnel de conduite.

COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
Techniques de communication
- Parfaite rédaction en français
- Géographie des transports
- Techniques de management
- Mécanique de véhicules
- Typologie des véhicules
- Législation sociale.
- Réglementation liée au parc véhicule (en rapport avec l'homologation et le parc en circulation)
- Connaissance en gestion de budget
- Connaissance en achat et en sourcing
SAVOIR-FAIRE
Procédures
Procédures judiciaires en cas d'incident/accident
- Procédures de réception et de décharge des matériels
Activités
Savoir utiliser l'outil informatique (messagerie, internet)
- Savoir utiliser les logiciels de maintenance, de planification (logiciels de type TMS Transport Management System)
- Savoir utiliser les logiciels de gestion
- Savoir gérer les différents types de maintenance
Maîtriser les techniques et pratiques spéciales de transport par nature de marchandise, par type de voyageurs, par mode de transport
SAVOIR-ÊTRE
Le métier requiert de la rigueur, une grande disponibilité et de la réactivité.
Il exige un bon relationnel et des capacités de management d'équipes. Le chef de parc doit avoir le sens de l'anticipation et le souci de la sécurité.

Compétences

• - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
• - Planifier des réparations
• - Contrôler les réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule

Entreprise

• COGEPART

Offre n°142 : Assistant administratif/RH (H/F)

• Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un(e) technicien(ne) administratif (ive), à partir de fin juin.
Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi).

Profil recherché :
Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu.
Diplômé(e) Bac + 2 Assistant gestion / SAM

Missions du poste:
-Gestion des plannings, des remplacements de soignants.
-Prise de contact avec les salariés.
-Gestion administrative et contractuelle.
-Indicateurs RH et suivi administratif.
-Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel.
-Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles).

Expérience dans le domaine administratif.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - gestion entreprise communication information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLINIQUE STE ELISABETH

Offre n°143 : Encadrant(e) technique d'insertion d'agent d'entretien (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - encadrement d'équipe
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'encadrant technique d'insertion a en charge les équipes de salariés en insertion depuis le recrutement, l'accompagnement tout au long de leur parcours jusqu'à la fin du parcours et l'intégration dans une nouvelle entreprise ou une formation complémentaire.

Il permet de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels à des personnes, qui en raison de difficultés de tous ordre, ne sont pas en mesure d'être embauchées immédiatement dans les entreprises classiques.

Il a la responsabilité de la formation technique des équipes d'apprenants en insertion qui lui sont confiées sur les aspects ménage et entretien du site de la Citadelle de Marseille et il est garant de la qualité des supports techniques/pédagogiques principalement axée sur la pratique et le geste professionnel.

L'encadrant technique d'insertion sera amené à accompagner ses équipes dans la découverte des métiers de la surveillance des espaces publics et des établissements recevant du public.

Compétences

• - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Animer, coordonner une équipe
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Relayer de l'information
• - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Formations

• - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BAO FORMATION

Offre n°144 : Encadrant(e) technique d'insertion surveillance/gestion du public (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - encadrement d'équipe
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'encadrant technique d'insertion a en charge les équipes de salariés en insertion depuis le recrutement, l'accompagnement tout au long de leur parcours jusqu'à la fin du parcours et l'intégration dans une nouvelle entreprise ou une formation complémentaire.

Il permet de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels à des personnes qui en raison de difficultés de tous ordres, ne sont pas en mesure d'être embauchées immédiatement dans les entreprises classiques.

Il a la responsabilité de la formation technique des équipes d'apprenants en insertion qui lui sont confiées sur les aspects surveillance et gestion du public du site de la Citadelle de Marseille et il est garant de la qualité des supports techniques/pédagogiques principalement axée sur la pratique et le geste professionnel.

L'encadrant technique d'insertion sera amené à accompagner ses équipes dans la découverte des métiers de la surveillance des espaces publics et des établissements recevant du public.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
• - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Relayer de l'information
• - SSI accueil + surveillance
• - SST
• - SSIAP 1
• - Habilitation électrique BO
• - EPI accueil + surveillance

Entreprise

• BAO FORMATION

Offre n°145 : Chargé(e) d'instruction et de parcours de formation (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

L'association Transitions Pro PACA recherche un /une chargé(e) d'instruction, de parcours de formation et de suivi financier pour rejoindre son pôle Instruction et Règlement.

Principales missions :
- Accompagnement des bénéficiaires dans la constitution de leur demande de financement d'un Projet de Transition Professionnelle (pièces à fournir, chiffrage de la rémunération à maintenir, précisions sur le projet).
- Gestion des relations avec les bénéficiaires, organismes de formation et entreprises
- Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation
- Réalisation de l'instruction financière du dossier
- Synthèse et formalisation des informations: prépare et instruit le dossier jusqu'à son examen par la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale
- Recherche de cofinancements
- Animation d'ateliers d'information et de rendez-vous à distance (webinaires)
- Suivi de la transition professionnelle jusqu'à sa mise en œuvre
- Saisie des règlements: traite et contrôle les pièces transmises aux fins de règlement, notamment suivi des heures de formation et bulletins de paye

Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Collecter et analyser des informations
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Évaluer le résultat de ses actions
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en équipe, en réseau
• - Travailler, interagir à distance
• - Utiliser des logiciels spécifiques
• - Utiliser les outils collaboratifs
• - Traiter les appels entrants

Formations

• - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TRANSITIONS PRO PACA

Offre n°146 : EMPLOYE POLYVALENT (BISCUITIER- VENDEUR) H/F (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

*** LA CHAMRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT RECRUTE POUR UN ARTISAN ***
Le service Conseil en entreprise et compétences, nous accompagnons nos artisans des Bouches-du-Rhône dans l'ensemble des thématiques en Ressources Humaines, et notamment dans leurs recrutements en CDI, CDD. Nos conseillers en recrutement sont des experts métiers.
Nous recrutons
EMPLOYE POLYVALENT (BISCUITIER- VENDEUR) H/F
L'ENTREPRISE :
Depuis plus de 20 ans, cette entreprise familiale située dans le quartier du Panier à Marseille produit et vend sur place des Navettes marseillaises et autres biscuits corses et provençaux.
L'histoire familiale a forgé des recettes qui promettent des biscuits typiques et vrais. L'objectif de l'entreprise est de perpétuer ces traditions locales avec passion.
La production se réalise sur place dans la boutique atelier, en utilisant des ingrédients frais.
Le maître mot de cette entreprise est la satisfaction du client en perpétuant la tradition de ces biscuits de qualité.

LES MISSIONS :
- FABRICATION DE BISCUITS :
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, œufs, ...) pour la réalisation des produits
- Suivre rigoureusement les recettes (pesées)
- Utiliser les machines de fabrication : pétrin, extrudeuse, four.
- Vérifier le stock d'ingrédients pour la production
- Respecter les règles d'hygiène
- Procéder au rangement et au nettoyage quotidien des ustensiles, des outils de production, et des espaces de travail

- VENTE :
- Présenter les différents produits aux clients
- Procéder à la vente sur place des biscuits
- Procéder à l'encaissement
- S'assurer du réassort des biscuits dans les paniers en présentation à la vente
- Préparer les commandes des clients hors boutique
- Préparer et mettre en place des emballages en vente pour le magasin et pour le site marchand


LE POSTE :
- Contrat CDI 35H00
- Horaires d'ouverture de la boutique : du lundi au samedi de 8h30 (9h30 au public) à 19h et le dimanche et jours fériés de 9h (10h au public) à 18h
- 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Plannings communiqués minimum 2 semaines en avance si modifications.
- Salaire à partir de 1766€ brut par mois
- Avantages : 13ème mois, heures supplémentaires majorées, mutuelle d'entreprise

LE PROFIL :
Aucune qualification ou expérience particulière n'est demandée, la formation est faite sur place petit à petit. Cependant il est attendu que le candidat soit motivé, volontaire, dynamique, qu'il fasse preuve de curiosité, d'enthousiasme et de savoir-être.
Etant donné le nombre grandissant de touristes, la pratique de langues étrangères est un plus indéniable.

Compétences

• - Techniques de vente
• - Procédures d'encaissement
• - Modes de conservation des produits alimentaires
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Offre n°147 : Magasinier, livreur (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Accueil des clients (libre-service et comptoir)
Préparation des commandes clients et établissement des bons de livraison
Livraisons de commandes des clients sur site (le salarié doit être titulaire d'un permis B au minimum)
Récupération de certaines commandes fournisseurs
Contrôle des livraisons fournisseurs (quantité et qualité des produits) par rapprochement avec les commandes
Rangement des marchandises en transit ou pour stockage
Relevé des stocks manquants à transmettre à la direction
Inventaire physique des stocks.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°148 : Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Plusieurs postes à pourvoir :
MARSEILLE
MARIGNANE

Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients
Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique
Profil recherché
- Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste
- Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial
- Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation
- Sensibilité esthétique et sens du détail
- Aimer la vente, être serviable et rigoureux
Vos missions
- Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients
- Conseiller et fidéliser la clientèle
- Veiller au suivi du merchandising mis en place
- Réaliser des montages optiques
- Travail en équipe et participation à la vie du magasin
- Respecter les stratégies et process

Ce que nous pouvons vous apporter
oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise.
o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée
o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• OPTICAL CENTER

Offre n°149 : Vendeur Comptoir (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Nous sommes une jeune société familiale et nous sommes prêts à donner sa chance à un(e) candidat(e), même sans expérience, mais avec l'envie de bien faire et de progresser au sein de la société.

***Une session de recrutement aura lieu le Mercredi 15 Mai matin - si vous êtes retenu(e), vous serez contacté(e) par téléphone pour confirmation de votre participation***

Vous accueillerez et conseillerez une clientèle principalement professionnelle pour assurer :
*la vente au comptoir
*la réception des colis,
*la préparation des commandes clients,
*le rangement du magasin

Pour ce poste, il est nécessaire de pouvoir assurer :
-une bonne élocution, être à l'aise verbalement face au client
-une aisance relationnelle
-idéalement avoir un intérêt pour l'outillage, matériel de bricolage
-une certaine polyvalence, nous sommes une équipe à taille humaine et vous pouvez être amené à toucher à tous les postes si besoin

Poste à pourvoir dès que possible
Merci de faire savoir si vous êtes éligible à l'Emploi Franc au moment du recrutement (vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour le confirmer)

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude du lundi a jeudi 9h-12h / 14h-18h et le vendredi 8h-12h / 14h-17h
Rémunération selon profil pouvant évoluer

Compétences

• - Commande en gros
• - Contrôler l'état des stocks
• - Établir des éléments d'une commande
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Informer sur la disponibilité des produits
• - Informer sur les conditions de vente