Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Abbecourt située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Abbecourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - NOAILLES, 60 - BRESLES, 60 - ALLONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
, Vous réalisez la mise en rayon et entretenez l'espace de vente. Travail toute la semaine sauf le dimanche après-midi.(8h/12h15 et 14h30/19h15) en demi-journée ou journée. Vous procédez à l'encaissement des clients; Journée de repos à prévoir dans la semaine. Selon le profil l'entreprise vous accompagnera vers plus de responsabilités avec une formation interne
Partie comptable : Enregistrement des factures d'achat dans notre ERP et solution comptable SAGE ligne 100. Comptabilisation des opérations bancaires (traitement des règlements, relance des impayés, écritures de banque et rapprochements bancaires), Participation aux écritures de fin d'exercice. Gestion dématérialisée de l'envoi des factures de vente (remplacement congés) Partie Ressources Humaines : Enregistrement et paramétrage des données sociales vers un nouveau SIRH. Gestion administrative sociale (gestion des absences, maladie, accident du travail,.....). Paie (saisie ou import des variables et absences). Formation : Gestion administrative des entretiens professionnels Poste sous la responsabilité des responsables comptable et RH CDD de 6 mois à titre d'essai et CDI si bonne intégration
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 1er mai au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Profil : Vous disposez d'une expérience significative de minimum 5 ans à un poste similaire. Titulaire du permis B, vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vos principales missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable travaux, votre mission consiste à : - Organiser et suivre les travaux TCE sur le chantier - Gérer une équipe, adapter les objectifs quotidiens en fonction des impératifs et contrôler la réalisation des tâches - Veiller à la sécurité des membres de l'équipe, - Participer aux différentes tâches du chantier, telles que : GROS ŒUVRE Maçonnerie, Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Réalisation des seuils de portes et des appuis de fenêtres, enduit, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, montage de murs en pierre extérieur et dallage de terrasse. SECOND ŒUVRE - MENUISERIE: Pose des menuiseries intérieures et extérieures (positionnement, collage et fixations et réglages) - DOUBLAGE/ CLOISONS/PLAFONDS /ISOLATION : Pose de plaque de plâtre. Pose d'isolant. Jointage par bande papier. - PLOMBERIE : Pose de tuyau pvc de canalisation et raccordement par collage. Pose de robinetterie - SOLS ET CARRELAGE : o Réalisation de la colle carrelage. Savoir faire des coupes sur mesure à l'aide d'une carrelette, d'une disqueuse diamant et d'une disqueuse à eau. Pose carrelage sol et mural. Pose de plinthe. Jointage et nettoyage o Parquet stratifié, contrecollé et massif et PVC. Pose de baguette de seuil et de plinthes - PEINTURE : Savoir appliquer une peinture sur différents supports à l'aide d'un rouleau et pinceau Pré requis : - Connaissance des différents outillages et engins de l'entreprise, de leur fonctionnement et leur entretien - Connaissance des consommables - Aptitude au travail en hauteur et au port de charges - Supporter les conditions de travail (Chaleur, froid, poussières, bruit, courants d'air) - Respect des consignes et normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à Travailler en équipe tout en étant autonome - Capacité à communiquer efficacement avec tous les corps de métiers présents sur les chantiers
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine H/F sur le secteur de LA DRENNE (60). Tâches Surveiller les élèves pendant le déjeuner Veiller au bon déroulement du service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la discipline et le calme dans la cantine Aider les enfants en cas de besoin (couper la viande, ouvrir une bouteille...) Participer au nettoyage de la cantine après le service Compétences requises Expérience préalable dans la surveillance en milieu scolaire ou éducatif Capacité à gérer un groupe d'enfants de manière respectueuse et bienveillantee Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel Contrat : Dès que possible Horaires : 12h00- 14h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
vos missions: Accueil physique et téléphonique Gestion du secrétariat courant Dossier d'appel d'offres Facturation client, sous-traitance Gestion des cautions bancaires,... Saisie des pointages hebdomadaire pour la paie Suivi tableaux divers études, AO, facturation,...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons une personne assistant(e) pouvant assister le gérant dans ces fonctions dans un garage automobile. Personne capable de tenir une conversation en anglais ou en allemand avec les fournisseurs étrangers. Cette personne sera chargée de préparer les factures clients, accueillir les clients, relancer les clients pour les factures impayées, réunir les factures pour la comptabilité, aider à ranger et à trier les pneus en cas de forte affluence, passer les commandes de pneus neufs et occasions. horaire 35h de 9h à 12h et de 14h à 18h. Pas de télétravail et travail dans un environnement bruyant.
Nous recrutons des AESH sur le PIAL de Sainte Geneviève (60730). Ce PIAL comprend : le collège Léonard De Vinci de Sainte Geneviève et toutes ses écoles de secteur : Sainte-Geneviève, Laboissière En Thelle, Lachapelle Saint Pierre, Andeville, Mortefontaine En Thelle. Vous serez amené.e à travailler sur plusieurs écoles avec plusieurs enfants. Ce poste nécessite de se déplacer sur plusieurs sites de plusieurs communes non desservies par les transports en commun, vous devez donc être mobile pour vous y rendre par vos propres moyens. Les diplômes ou expériences obligatoires pour ce poste: - BACCALAURÉAT ou autre Diplôme de niveau 4 Ou diplômes d'aide à la personne: Moniteur-Educateur - Auxiliaire de Vie Sociale - Aide Médico-Psychologique - Educateur Spécialisé - CAP Petite Enfance - Aide-Soignant - Auxiliaire de puériculture - Assistant de vie aux familles - BEPA Service aux personnes - BEP ASSP (Accompagnement, Soins et Service à la personne) - Baccalauréat Accompagnement, Soins et Service à la personne - BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Educateur de jeunes enfants - Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) - Baccalauréat Sciences Médico-Sociales - BTS Economie Sociale et Familiale - CAP Aide (ou Services) à la personne - DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social)
Vous vous occupez d'une personne tétraplégique. Vous êtes chargé de son confort, de son bien-être physique et moral, de sa toilette, de l'entretien de son lieu de vie et de son matériel, de ses repas, de ses promenades. Vous êtes chargé également de ses soins spécifiques tels que : surveillance intestinale et urinaire, surveillance du bon fonctionnement des machines. Vous aurez à gérer les stocks et produits de confort, les rendez-vous médicaux et para médicaux. Vous aurez à conduire le véhicule pour toutes sorties durant votre temps de travail. Vous intervenez par roulement matin après-midi et nuit + 1 weekend sur 2 travaillé
Poste à promouvoir dans un magasin grossiste alimentaire. Vous gérerez toute la logistique qui va avec. Vous possédez des notions en anglais car vous serez en contact avec des clients et des fournisseurs parlant anglais. Vous possédez les CACES 1 ET 5
Nous recherchons pour notre site de Warluis - Beauvais un(e) opérationnel(le) pour notre service Customer Service Contacts quotidien avec les clients Contacts quotidiens avec les agences du réseau (Royaume Uni, Allemagne, Italie) Création et gestion des dossiers informatiques sur AS400 Mise en place des spécificités clients en fonctions des contrats Capacité à travailler en polyvalence sur d'autres services Une expérience transport est un plus - Pratique de l'anglais
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et commercial. Vous maitrisez excel et êtes à l'aise avec les chiffres. Vos missions : - Vous réaliserez les cotations des offres commerciales de transport suite aux demandes clients, - Vous serez en lien avec le service facturation pour la taxation des prestations réalisées sans offre commerciale - Vous êtes en mesure d'extraire et analyser les données relatives aux clients en vue de la réalisation de statistiques, de contrôle qualité et de rapports de performance (KPI) - Vous serez en mesure d'effectuer des mises en forme d'offres ou de présentations commerciales à l'aide d'outils bureautiques. Vous débuterez votre prise de fonction par une période d'intégration qui vous aidera à vous familiariser avec notre entreprise, nos outils, nos process afin d'accomplir efficacement vos nouvelles missions Descriptif du profil : Votre personnalité : curieux et motivé, vous appréciez manipuler les chiffres, vous avez un esprit volontaire et un esprit de rigueur. Vos atouts : - Des qualités d'écoute et de communication - Une capacité à questionner et aller chercher l'information - Un esprit curieux et agile - Une aisance relationnelle - Une méthode de travail structurée et rigoureuse - Une très bonne maîtrise d'Excel - Compréhension écrite et orale des bases en Anglais
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance en France et à l'étranger ? Vous avez le sens du service au client ? Alors venez nous rejoindre. Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Technique, et avec l'ensemble des techniciens du site, vos missions quotidiennes seront : - organiser la planification des interventions SAV (extérieures et en atelier) et mettre en œuvre toutes les actions qui ont pour but de favoriser la compétitivité du SAV tout en maintenant un niveau de qualité des interventions - organiser la planification des interventions SAV (extérieures et en atelier) - manager une équipe de 5 personnes, que vous fédérez, évaluez et accompagnez dans le développement de ses compétences et dans la mise en œuvre d'une image « prémium » - à l'aise avec les tâches administratives, vous êtes garant de la facturation des interventions dans les meilleurs délais - relayer les informations auprès des équipes et faire remonter les informations auprès des différents responsables - garantir le bon fonctionnement opérationnel des bâtiments, véhicules d'interventions et outillages - prévenir les risques, sensibiliser le personnel à la sécurité et participer à la mise en place des plans d'actions sécurité Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+) Ce poste est fait pour vous si : vous disposez d'une expérience significative de l'animation d'équipe et du pilotage d'un service SAV. Vous disposez de notions techniques en mécanique et vous avez des facilités à intégrer de nouvelles connaissances. Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre proactivité et votre capacité à fédérer et impulser le progrès Sens des responsabilités, travail d'équipe, esprit d'initiative, bon relationnel, sens du service clients et du résultat, organisation, disponibilité, rigueur, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission Conditions proposées : salaire fixe forfaitaire - prime sur objectifs et autres - RTT - véhicule de service - frais professionnels, téléphone et PC portables - intéressement - mutuelle avantageuse Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration, formation constructeur et interne assurées).
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions Nous recrutons pour notre site client situé à Sainte-Geneviève (60) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, comptoirs, libre-service et salle d'exposition - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées - Entretien des espaces sanitaires, de cuisine - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol Les conditions du poste : - Horaires : Le lundi, mercredi et vendredi de 7h30 à 9h - CDD renouvelable - Site : Point P Profil Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une expérience dans le nettoyage serait un plus mais nous prenons le temps d'analyser toutes les candidatures. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 7h45 a 16h45 Poste en CDD (1 mois minimum) Débutants acceptés Formation au poste de travail Evolutions internes possible Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions Nous recrutons pour notre site client situé à Bresles (60) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, comptoirs, libre-service et salle d'exposition - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées - Entretien des espaces sanitaires, de cuisine - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol - Utilisation d'une autolaveuse autoportée
PROCH'EMPLOI recherche pour une start up innovante dans la collecte et le recyclage des mégots de cigarette, un ou une chargé(e) de développement logistique, pour la forte croissance de son activité. Le ou la candidate aura la charge de la gestion de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise, y compris la planification, la coordination et l'exécution des activités de production, d'approvisionnement, de transport et de distribution. Il/Elle aura également pour mission de gérer le service après-vente (SAV) de l'entreprise. Il/Elle aura pour objectif d'améliorer l'efficacité de la chaîne logistique, ainsi qu'a la traçabilité des collectes de déchets et de contribuer à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise. Responsabilités : - Gestion des réapprovisionnements : planifier, coordonner et superviser les activités de production et d'approvisionnement de l'entreprise, en veillant à ce que les niveaux de stock soient appropriés et que les délais de livraison soient respectés. (Gestion Matière Première (MP) et produits finis (MPF) - Gestion de la préparation des commandes : gestion et suivi des ordres de fabrications (en flux poussés pour les produits standards et flux tirés pour les produits personnalisés), planning et organisation de l'équipe de préparation, soutien au préparation - Gérer les opérations de livraison et de distribution des produits finis (gestion des expéditions), en veillant à ce que les clients soient livrés en temps voulu et en bon état. - Gérer les opérations de retours des sacs de collecte de mégots pleins pour dépollution et recyclage, en optimisant les trajets pour limiter au maximum l'emprunte carbone de la collecte, tout en respectant les délais pour assurer la qualité client. - Gestion des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) et traçabilité client. Veille réglementaire et mise en place de Trackdéchet. - Développement du réseau et de l'équipe pour la collecte et la récupération des contenants de mégots sur tout le territoire Français et Europe. - Mise en place et développement d'outils pour la gestion des tournées internes pour la récupération des sacs mais aussi pour l'offre « tout inclus » (vidage et entretien des bornes chez les clients). - Développement et gestion de l'innovation des capteurs connectés intégrées dans les cendriers pour optimiser d'avantage les tournées. - Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les partenaires logistiques, en veillant à ce que les coûts soient optimisés et à ce que les normes de qualité soient respectées. - Gérer le service après-vente (SAV) de l'entreprise et les retours clients, en veillant à ce que les demandes des clients soient traitées de manière efficace et en temps voulu. - Gérer et superviser les membres de l'équipe Supply Chain et SAV, en s'assurant que les objectifs et les normes de performance soient respectées. - Analyser les processus et les performances de la chaîne d'approvisionnement et du SAV, et proposer des améliorations pour réduire les coûts, améliorer l'efficacité et renforcer la compétitivité de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de vente et de marketing pour assurer une coordination efficace des activités de l'entreprise. - Gérer le budget de la chaîne d'approvisionnement et du SAV et veiller à ce que les dépenses restent dans les limites du budget.
Poste: ouvrier paysagiste Description : l'entreprise Le Paysage Breton de Saint Sulpice (60) recherche ouvriers paysagistes pour poste en CDD . Une formation interne sera mise en place pour acquérir les compétences nécessaires Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Heures supplémentaires possibles selon la saison. Vos missions principales seront : Tonte, débroussaillage, taille de haies, taille d'arbres fruitiers, plantations, semis de gazon, ramassage de branches, ramassage des feuilles. Recherche candidat motivé et soigneux désireux de s'investir dans ses missions
Compétences : Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Détecter l'origine d'une panne Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. S'approprier l'objectif de production Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Respecter les règles de sécurité Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Analyser des données de maintenance Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Etre capable de partager ses expériences et sa pratique Utiliser un engin nécessitant une habilitation Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de maintenance, vous aurez pour missions de - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les opérateurs de production - Actualiser des données techniques - Réaliser des modifications d'amélioration sur les installations - Reporter sur la GMAO les comptes rendus d'interventions - Réaliser des demandes d'intervention programmées par le responsable de maintenance Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 maintenance électrotechnique, vous justifiez impérativement d'une expérience avec une forte expertise en électricité dans un milieu industriel, idéalement acquise dans la métallurgie. Une connaissance du logiciel SAP et de pack office sont un plus. Il s'agit d'un poste en 2x8, basé à Bailleul sur Thérain. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé ; vous aimez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous.
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer le pôle Étude qui est composé de 5 collaborateurs. Vos missions se traduisent de la manière suivante : Participer au rendez-vous technique avec les administrations et les clients, Réaliser des bilans / évaluations de conformité, Apporter des conseils techniques et réglementaires aux clients, Réaliser des études techniques réglementaires environnementales, des études techniques de mise en conformité (dossiers de demande d'autorisation, d'enregistrement, déclaration, bilan de classement ICPE, étude de dangers, étude d'impact ). Pourquoi moi ? Avec une formation initiale scientifique, (chimie, mesures physiques, procédés), vous avez un profil spécialisé dans l'environnement ou la maitrise des risques. Le sens du relationnel et le milieu industriel n'ont pas de secrets pour vous. La qualité de votre travail est reconnu par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients. L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien. Où je veux le faire ? Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au coeur de nos prestations. Nous rejoindre c'est : Évoluer dans un environnement performant Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer une équipe de 7 techniciens. Formé et accompagné dès votre arrivée, vous pourrez bénéficier de formations pour obtenir une réelle montée en compétences. Vos missions se traduisent de la manière suivante : - Réaliser des mesures et des prélèvements d'échantillons d'eaux (eaux résiduaires, eaux souterraines, eaux de consommations ), - Traiter et analyser des résultats d'analyses laboratoire, - Rédiger les rapports en vue de retranscrire les données et les transmettre au client, - Planifier les interventions en relation avec les clients, - Organiser la sous-traitance associée aux interventions, - Préparer et gérer le matériel de prélèvement.
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer le pôle mesures composé de 3 techniciens, 1 manager opérationnel et un responsable. Vos missions se traduisent de la manière suivante : Réaliser sur les sites industriels, des prélèvements/mesures sur rejets atmosphériques ou des mesures de bruits, des déplacements nationaux régulier sont à prévoir, Préparer et gérer les matériels de mesures et de prélèvements, Organiser la sous-traitances associée aux interventions, Traiter les données de mesures terrain et exploiter les résultats d'analyses, Rédiger les rapports en vue de retranscrire les données et les transmettre au client. Pourquoi moi ? Avec un BAC+2 ou équivalent dans le domaine de la chimie, des mesures physiques ou génie des procédés. Habile avec le matériel de mesures et de prélèvements. La qualité de votre travail est reconnue par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients. L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien. Où je veux le faire ? Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au coeur de nos prestations. Nous rejoindre c'est : Évoluer dans un environnement performant Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer le pôle études qui est composé de 5 collaborateurs. Vos missions se traduisent de la manière suivante : Réaliser et piloter des mesures d'investigations ou des mesures sur le domaine de l'Air à l'émission sur les sites industriel, des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir, Gérer des projets techniques et réglementaires, Exploiter les données chiffrées, Préparer les tableaux de synthèse pour les clients ou les administrations, Rédiger les rapports d'études et de mesures, Échanger avec les clients sur les aspects divers (planification, demandes diverses ). Vous pouvez préparer et suivre des dossiers d'études dans le domaine de l'Air, de l'eau et du sol. Pourquoi moi ? Avec une formation de type BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la chimie, le GDP ou les procédés de traitement, avec ou sans expérience. Le sens du relationnel, et les challenges techniques n'ont pas de secrets pour vous. La qualité de votre travail est reconnu par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients. L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien. Où je veux le faire ? Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au coeur de nos prestations. Nous rejoindre c'est : Évoluer dans un environnement performant Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
PROCH'EMPLOI recrute un chargé QHSE H/F pour une entreprise dans la restauration collective basée à Bresles qui produit et livre des repas de la crèche aux personnes âgées (à domicile) en passant par les adultes au travail. Missions : Dans le cadre d'un remplacement de la Responsable QHSE, vous aurez pour missions principales : Missions Hygiène et Qualité : - Faire vivre sur le terrain le PMS de l'entreprise et valider la mise en application des BPH par des contrôles quotidiens et détecter les risques de non-conformité (tenues de travail, contrôles microbiologiques,.) - Participer au suivi des audits avec la mise en place des actions correctives. - S'assurer du respect des fiches techniques recettes (contrôle grammages et contrôle gustatif en cours de fabrication) - Former et sensibiliser les équipes aux règles liées à l'hygiène notamment par l'animation des causeries. - Former les clients sur office aux règles HACCP et réalisation d'audits des locaux et de fonctionnement - Participer à la création des supports de formation pour la formation annuelle en hygiène - Participer à la mise à jour annuelle du PMS - Être l'un des interlocuteurs des clients et des fournisseurs pour la gestion des réclamations et des non-conformités. Missions Sécurité : - Former et sensibiliser les équipes aux règles liées à la sécurité notamment par l'animation des causeries. - Participer à la mise à jour annuelle du DU. - Être acteur dans la démarche de prévention des TMS, avec la participation aux groupes de travail et comité de pilotage du projet TMS Pros. Qualités recherchées : Capacité d'écoute et d'analyse, capacité rédactionnelle, rigoureux(se) et méthodique, réactif(ve), dynamique, pédagogue et autonome. Bonne maitrise du pack Office (Word, Excel et Powerpoint). Compétences acquises en nutrition/diététique sont un plus. Temps plein Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 130heures minimum. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Sarl M.A.D.O recherche 5 Auxiliaires de vie à domicile, sur le secteur de SAINTE-GENEVIEVE (60730) et celui de CLERMONT (60 600) CDI à temps complet ou à temps partiel. Interventions au domicile des bénéficiaires pour des soins d'hygiène et de confort ( toilette, habillage, changes, transferts etc.), préparation et/ou prise des repas, courses... Permis de conduire + véhicule indispensable (obligatoire) Domaine : Santé / Action Sociale Expérience : 1 an exigé lorsqu'aucun diplôme n'a pas été obtenu Salaire : à partir de 11,65€ par heure +0,40€/heure prime d'assiduité Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Mesures COVID-19: Matériel (gants,blouses,gel hydroalcoolique ... ) à disposition
MARGUERAY, leader régional de la fermeture industrielle, est une entreprise à taille humaine comptant plus de 20 salariés, basée à Sainte-Geneviève (60). Elle réalise un chiffre d'affaires de 2 500 000 euros et connaît une croissance conséquente depuis plusieurs années. La qualité, le service, l'intégrité, la responsabilité et la sécurité sont des termes et des valeurs qui caractérisent MARGUERAY. Afin de renforcer ses équipes et de répondre aux nouveaux besoins de l'entreprise, nous cherchons à recruter un(e) technicien(e). Tes missions principales : 1- Installation et maintenance de systèmes de fermeture industrielle. 2- Prendre en compte son environnement et assurer la sécurité sur les chantiers. 3- Diagnostiquer et dépanner. 4- Programmer des automatisations de fermetures industrielles. 5- Suivi des normes et réglementations qui régissent notre domaine. 6- Élaboration de rapports techniques. Ton profil : 1- Appétence pour les métiers manuels. 2- Rigoureux et motivé. 3- Flexible et ambitieux. Tes avantages : 1- Panier repas 2- Semaine de 4 jours possible 3- Perspectives d'évolution Si vous êtes dynamique, ambitieux et possédez des compétences en tant que techniques pratiques, envoyez-nous votre CV via votre espace
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton (H/F) -Préparer les mélanges de béton en suivant les formules et les procédures établies. -Dosage précis des différents composants (ciment, granulats, eau, adjuvants, etc.) pour obtenir des bétons de qualité conforme aux normes. -Effectuer des tests de contrôle qualité sur les échantillons de béton pour vérifier leur conformité aux normes en vigueur. -Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie dans les mélanges produits -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail pour prévenir les accidents et les incidents. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité. -Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur. Horaires de journée: 8h-15h30 11,65/h brut panier repas
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton (H/F)
PROCH'EMPLOI recrute un Chef magasinier pour de la restauration collective basée à Bresles qui produit et livre des repas de la crèche aux personnes âgées (à domicile) en passant par les adultes au travail. Vous ferez partie d'une équipe de 5 salariés. Le chef magasinier : - S'occupe de la gestion des approvisionnements Cuisine Centrale (entrées et sorties des marchandises) en fonction des prévisions sur informatique. - Il veille au bon fonctionnement du magasin en général. - Donne les consignes au niveau de l'HACCP aux magasiniers - A la livraison, il refuse les marchandises qu'il juge non conforme à l'HACCP. Il prend la responsabilité de retourner les produits et de changer de fournisseur en cas de force majeure, en concertation avec le responsable des achats. - Manage une équipe de 4 magasiniers (réalisation des plannings, organisation, remplacements) - Responsable de la bonne réalisation des tâches qu'il a déléguées telles que : Assurer le rangement des marchandises dans le respect de la marche en avant et de la méthode FIFO Effectuer le suivi des DLC et DLUO Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et de sécurité Réception et contrôle de marchandises Vérification de la conformité des livraisons et de l'état des produits Rangement et sorties journalières des marchandises Nettoyage des zones de stockage - Passer les commandes, réaliser et saisir les inventaires : Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Ce que l'entreprise propose : - Cuisine Centrale - 60510 Bresles - Date prise de poste : dès que possible - L'emploi s'exerce sur ordinateur dans un bureau et dans zones de stockage (froid positif et négatif) - L'emploi s'effectue en équipe avec les magasiniers au sein des différents magasins. - Les horaires et les tâches sont modulés en fonction des besoins du service. Le rythme journalier varie en fonction de périodes plus ou moins soutenues. Ce que l'entreprise attend de vous : - La connaissance du fonctionnement d'une Cuisine Centrale serait un plus - Maîtrise des outils informatiques - Votre expérience et votre professionnalisme - Votre dynamisme et votre polyvalence - Votre sens du service et votre relationnel - Vos capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur - Autonomie dans son organisation, sous l'autorité de sa hiérarchie Temps plein Horaires : 7h-15h
La société S.P.M.C, forte de son expérience de plus de 30 ans, recherche un(e) Secrétaire comptable et administratif(ve)sachant gérer les paies S.P.M.C prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. En lien direct avec la direction, vous aurez notamment pour mission : - La facturation (de la création de devis à l'envoi de la facture sur les plateformes dématérialisées et papiers) ; - Déclarations de TVA ; - Paies ainsi DSN et les déclarations liées à la paie ; - Gestion du courrier ; - Rédaction de document divers administratif à gérer les dossiers clients, réaliser un suivi, gérer les demandes, gérer les fournisseurs ; - Diverses démarches administratives (ouverture de dossier). À l'aise au téléphone et sur un ordinateur, vous savez manipuler les outils informatiques demandés (word, excel, outlook). Une connaissance de Sage est un plus.
Société de gardiennage, de sécurité avec plus de 30 ans d'expérience
Au sein du bureau d'études, vous serez amenés à : réaliser les études en vue de leur validation auprès des architectes et bureau de contrôle réaliser les plans de fabrication, liste de débit, et détail pour l'atelier élaborer les notes de calculs des fixations effectuer les achats, les fournitures de quincaillerie émanant des études effectuer des relevés sur chantier travailler sous la coupe du responsable du BGE
Au sein d'un service d'accompagnement médico-social pour adultes en situation de handicap psychique,vous accueillerez et encadrerez quotidiennement l'activité d'une personne ou d'un groupe dans le but d'un accompagnement vers une voie d'insertion ou de réinsertion aussi bien sociale que professionnelle. Vous participerez au développement d'un projet de "ferme pédagogique" et organiserez les différentes activités de production inhérentes. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et partagerez vos compétences techniques dans le domaine de l'agriculture, de l'élevage et ou du maraichage au service des personnes accompagnées. Missions : * Planifier la production en respectant les délais prescrits et en répartissant les tâches * Planifier les besoins en outillage et matériel et en assurer la maintenance * Garantir les conditions de sécurité obligatoires * Participer au travail d'évaluation, d'élaboration et de mise en oeuvre des projets personnalisés des adultes accompagnés par le SAMSAH * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, au projet de service *Participer à l'entretien et au renforcement du réseau partenarial Qualités requises : Capacité d'écoute, aisance relationnelle, ethique, respect de la personne, sens du travail d'équipe Avantages : 30 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels, 2 jours de congés d'ancienneté dès 5 ans d'ancienneté, 3 journées mobiles/an Pour postuler adresser CV et lettre de motivation avant le 20 février à l'attention de Mr Vaucher
Intermarche Bresles recherche son(sa) manager Adjoint(e) en charge du secteur Liquides . En charge d'une équipe 3 collaborateurs, des commandes promo, et du suivi d'un des rayons du secteur (vins) . Notre magasin est en plein développement et le secteur liquides est important dans la stratégie de notre entreprise . Vous connaissez ce secteur et avez déjà travaillé en grande distribution poste à pourvoir de suite , statut employé Niveau 4
Nous recherchons un toiletteur/toiletteuse canin pour notre salon de toilettage. Vous êtes auto entrepreneur. Vous travaillez en autonomie et pouvez organiser vos rendez vous selon vos disponibilités. Vous êtes capable de toiletter les chiens de toutes races. Vous effectuez les tontes, épilations, démêlages, bains et brushing.
Nous recherchons un(e) aide ménager/ ménagère à domicile (H/F) pour 4h de ménage par jour du lundi au vendredi au domicile d'un bénéficiaire ayant les compétences pour accompagner ponctuellement une personne adulte souffrant d'un handicap mental léger. Possibilité de compléter le temps de travail pour accéder à un temps plein.
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous intégrer le pôle Hygiène du Travail qui est composé de 4 techniciens. Formé et accompagné dès votre arrivée, vous pourrez bénéficier de formations pour obtenir une réelle montée en compétences. Vos missions se traduisent de la manière suivante : -Réalise les prélèvements / mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariées aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site -client, des déplacements réguliers nationales sont à prévoir, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration , -Gérer les divers contacts avec les clients, -Organiser la sous-traitance associée aux interventions, -Préparer et gérer le matériel de mesures et de prélèvements, -Traiter et analyser les résultats des mesures terrain, -Rédiger les rapports en vue de retranscrire les données et les transmettre au client. Pourquoi moi ? Avec des connaissances dans le domaine HSE et/ou des notions scientifiques avec ou sans expérience. Le sens du relationnel n'a pas de secrets pour vous. La qualité de votre travail est reconnu par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients. L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien. Où je veux le faire ? Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au cœur de nos prestations. Nous rejoindre c'est : Évoluer dans un environnement performant Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BRESLES les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Responsable Espaces Verts et Voirie H/F sur le secteur de ALLONNE (60). Tâches Gérer l'entretien et l'aménagement des espaces verts et de la voirie de la collectivité Superviser les équipes chargées de l'entretien des voiries et des espaces verts Veiller au respect des normes en matière de sécurité et d'environnement Compétences requises Expérience professionnelle dans la gestion des espaces verts et de la voirie Connaissances en techniques d'entretien et de gestion des espaces verts Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les travaux Maîtrise des réglementations liées à l'environnement et à la sécurité Permis de conduire B valide Contrat : Dès que possible Temps d'emploi : 35h/semaine Nous vous contacterons par téléphone pour une préqualifcation téléphonique. N'attendez plus et postulez à notre offre !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale (H/F) pour 4h de ménage par jour du lundi au vendredi au domicile d'un bénéficiaire ayant les compétences pour accompagner ponctuellement une personne adulte souffrant d'un handicap mental léger. Possibilité dans les semaines suivantes de compléter le temps de travail pour accéder à un temps plein.
My Major Dom est un service d'aide à domicile mandataire qui est situé à Beauvais et qui intervient sur Beauvais et sa périphérie. Nous nous distinguons par nos prestations de qualité en proposant des prises en charge à heure fixe et en garantissant une seule et même auxiliaire par bénéficiaire. Nous offrons également à nos AVS un salaire supérieur au SMIC ainsi que de bonnes conditions de travail.
faire le ménage des salles et la mise en place accueillir les clients les conseillers sur les plats du jour prendre la commande envoyer les plats débarrassage remise en place
Description du poste Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) H/F pour des remplacements CDD et pour les congés d'été La résidence de Laboissière est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous aurez pour missions principales : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination Observer l'état de santé du résident Entretenir le matériel et l'environnement du résident Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant, ou d'Aide Médico-psychologique (AES), ou ASG, ou en volonté de passer votre VAE, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Travail 1 Week end sur 2 Prime Segur 1 et 2 Prime de dimanche et jour férié Reprise ancienneté possible
L'entreprise La maison de retraite "La Bérangeraie" accueille 71 résidents. Les Jardins d'Iroise sont arrivés à Laboissière en Thelle en 2013 et dans le but d'accueillir convenablement nos résidents, une équipe de 49 salariés est mise à leur disposition. Nos équipes pluridisciplinaires veillent à accueillir et accompagner nos résidents dans leur adaptation et leur bien-être au quotidien au sein de notre Maison avec respect et qualité d'écoute. Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) / ASG / AMP / AES H/F en travail de nuit (vacations et CDD) La résidence de Laboissière est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous aurez pour missions principales : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination Observer l'état de santé du résident Entretenir le matériel et l'environnement du résident Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant, ou d'Aide Médico-psychologique ou d'assistante de soins en gérontologie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Travail 1 Week end sur 2 Prime Segur 1 et 2 Prime de dimanche Prime de nuit Reprise ancienneté possible
Nous recherchons des monteurs de pneus afin d'effectuer les missions suivantes: - Assurer le montage, démontage et équilibrage des pneus et le parallélisme - Contrôler les pneus et les réparer (neufs et occasions) Des connaissances en mécanique seraient appréciées. CV ET LETTRE DE MOTIVATION à envoyer par mail exclusivement
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...)
Restaurant Bistrot recherche un commis de cuisine (H/F)à temps plein Votre mission sera d'assurer les épluchages de légumes, les préparations de bases, la réalisation des recettes que vous aurez vu en démonstration dans le respect des fiches techniques. Assurer le nettoyage du matériels, des locaux et la plonge. Repos fixe 2 jours par semaine, lundi mardi 3 jours en coupures pas de transport en commun.
M.B Chauffage recherche, dans le cadre d'un appel d'offres, des installateurs de pompe à chaleur (H/F) afin d'intervenir sur les chantiers. Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers. Vous aurez en charge la préparation et la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (pompes à chaleur), selon les règles de sécurité en vigueur. Vous vous occuperez également des réglages et de la mise en service des installations et procéder, si besoin, au dépannage et aux réparations.
Recherche coiffeur/coiffeuse avec expérience de minimum 2 ans CDI 30/35 heures semaine. Jours et horaires a définir. Salaire 1410€ net / évolution possible Prime objectif Prime fin d'année Le salon de coiffure ferme le samedi à 16h
PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise du second œuvre qui réalise tous les travaux d'embellissement, de rénovation de l'habitat, d'aménagement et d'isolation, des particuliers et des professionnels, un plombier H/F Vos missions : Dépose des anciens équipements sanitaires Reprise de réseaux et mise en attente Pose et raccordement d'alimentations (cuivre, PER, multicouches) et d'évacuations (PVC) Pose et raccordement d'équipements sanitaires (receveurs, baignoires, robinetteries, sèches-serviettes, parois, meubles vasques, ) Installation d'équipements de PAC AIR/AIR (climatisation réversible) Nettoyage + entretien matériel / équipement Vous avez idéalement, les habilitations électriques et/ou avez une expérience en tant que carreleur. Temps plein (39 heures par semaine) 8h-17h sur chantier Heures supplémentaires rémunérées Paniers Tenue de travail, EPI
Fabriquer et poser des coffrages ; Montage des murs ; Installation des cloisons ; Préparation des fondations ; Utilisation de plusieurs outils (bétonnier, disqueuses, etc.) ; S'assurer de l'étanchéité et l'isolation ; Réalisation de constructions en béton. Pour mener à bien les missions de ce poste, ce que nous attendons de vous : Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur et vous connaissez et respecter les règles de sécurité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Selon le niveau d'expérience ; Mutuelle intérimaire ; CET ; Système de parrainage ; Suivi individuel et personnalisé ; Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. La rémunération et les avantages peuvent varier d'une entreprise à une autre.
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE un Chef de chantier Gros oeuvre H/F pour l'un de ses clients basé à proximité de Beauvais. Rémunération selon le profil + Panier + Déplacement + CE + Mutuelle Vos missions seront: - En charge du suivi de chantiers - Suivi des sous-traitants - Contrôle du déroulement des travaux sur chantier (sécurité, stock, commande matériel, livraison..). - Gérer les équipes présentes sur le terrain et coordonner les travaux en veillant au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier. - Intervenir tout au long du déroulement du chantier et être garant du respect de la qualité des ouvrages réalisés. - Suivi administratif - Permis B Obligatoire! Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous recherchez un poste en vue d'embauche Alors n'hésitez plus il faut vite reprendre contact avec votre équipe CRIT de Beauvais! Chef d'équipe Gros Œuvre - Ou ferrailleur Confirmé Autonome sur la lecture de plan Expérience en management des équipes
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un(e) soudeur H/F Effectuer des soudures précises et de haute qualité en utilisant les techniques de soudage appropriées (soudage à l'arc, soudage TIG, soudage MIG/MAG, etc.). Lire et interpréter les plans, les schémas et les spécifications techniques pour déterminer les méthodes de soudage requises. Préparer les pièces à souder en les nettoyant, en les dégraissant et en les positionnant correctement. Sélectionner et régler l'équipement de soudage en fonction des matériaux à souder et des spécifications du projet. Respecter les normes de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr et sain. Effectuer des inspections et des contrôles de qualité pour vérifier la conformité des soudures avec les normes et les exigences. Effectuer l'entretien préventif des équipements de soudage et signaler tout problème ou dysfonctionnement. Expérience avérée en tant que soudeur, de préférence dans un environnement industriel. Maîtrise des techniques de soudage appropriées, telles que le soudage à l'arc, le soudage TIG, le soudage MIG/MAG, etc. Connaissance approfondie des différents matériaux utilisés en soudage (acier, acier inoxydable, aluminium, etc.). Capacité à lire et à interpréter les plans, les schémas et les spécifications techniques. Compétences en mathématiques de base pour effectuer des calculs de mesure et de dimensionnement. Souci du détail et rigueur pour produire des soudures de qualité supérieure. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Certifications en soudage (AWS, ASME, etc.) sont un plus. Respect des normes de sécurité et des procédures de travail.
Pour une moyenne surface, vous serez en charge du rayon boucherie . Vous connaissez les produits maitrisez les normes HACCP. présentez-vous aux heures d'ouverture avec votre CV
recherche auxiliaire de vie à temps partiel pour une aide à la toilette , aide à la préparation +prise des repas , entretien du domicile et accompagnement d'un jeune homme qui vient de subir une opération à la jambe .
Profil : Vous disposez d'une formation en maçonnerie et d'une expérience significative de minimum 5 ans. Titulaire du permis B, vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vos principales missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable travaux, votre mission consiste à : - Organiser et suivre les travaux de maçonnerie sur le chantier - Réaliser des travaux de maçonnerie tant sur de l'existant que sur de la construction neuve - Participer aux tâches générales du chantier - Gérer une équipe et contrôler la réalisation des tâches - Garantir le bon déroulement des travaux dans le respect des règles de l'art, des délais et des contraintes du chantier - Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et matériaux de construction pour le bon déroulement des travaux - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins par son équipe - Respecter les règles de sécurité, d'environnement et de qualité Prérequis : - Aptitude au travail en hauteur - Aptitude au Port de charges - Supporter les conditions de travail (Chaleur, froid, poussières, bruit, courants d'air) - Respecter les consignes et normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à Travailler en équipe tout en étant autonome - Capacité à communiquer efficacement avec tous les corps de métiers présents sur les chantiers
MARGUERAY, leader régional de la fermeture industrielle, est une entreprise à taille humaine comptant plus de 20 salariés, basée à Sainte-Geneviève (60). Elle réalise un chiffre d'affaires de 2 500 000 euros et connaît une croissance conséquente depuis plusieurs années. La qualité, le service, l'intégrité, la responsabilité et la sécurité sont des termes et des valeurs qui caractérisent MARGUERAY. Afin de renforcer ses équipes et de répondre aux nouveaux besoins de l'entreprise, nous cherchons à recruter un(e) électrotechnicien(e). Tes missions principales : 1- Installation et maintenance de systèmes électroniques. 2- Prendre en compte son environnement et assurer la sécurité sur les chantiers. 3- Diagnostiquer et dépanner. 4- Programmer des automatisations de fermetures industrielles. 5- Suivi des normes et réglementations qui régissent notre domaine. 6- Élaboration de rapports techniques. Ton profil : 1- Appétence pour les métiers manuels. 2- Compétences en électricité et en électronique. 3- Rigoureux et motivé. 4- Flexible et ambitieux. Tes avantages : 1- Panier repas 2- Semaine de 4 jours possible 3- Perspectives d'évolution Si vous êtes dynamique, ambitieux et possédez des compétences en électrotechnique, électricité ou en techniques pratiques, envoyez nous votre CV via votre espace.
L'établissement Restaurant L'Instan T basé à Bresles (60) recherche un(e) Chef de partie H/F. Missions principales : - Mise en place du service et gestion des mises en place - Réalisation des plats - Choix des produits qui serviront à leur élaboration - Contribution à l'évolution des plats de sa partie - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages : - Deux jours de repos consécutifs - Perspectives d'évolution - Produits locaux/de saison Le mercredi et le dimanche sont en continu. Dernier dimanche du mois en repos payé.
Vous êtes curieux/curieuse et vous aimez toucher à tout, promouvoir le terroir local, travailler dans une ambiance sympa et dynamique. Nous recherchons notre nouveau collègue pour compléter l'équipe en vu de la saison, mai-juillet.
Nous recherchons un chauffeur H/F SPL sur camion Multi-Benne. Vous assurez la collecte des déchets chez les particuliers et professionnels en régional. Vous assurez la rotation des bennes auprès de nos clients, Vous effectuez la pesée sur le pont bascule de l'entreprise, Vous procédez à la fixation du filet sur la benne, Vous entretenez le véhicule régulièrement : nettoyage du camion, des bennes et vérification de l'état général du matériel, Il pourra (rarement) vous être demandé de rester sur le site pour trier la ferraille et les métaux, mais aussi couper la ferraille neuve pour nos clients. *Déchets : fer et métaux, déchets organiques, cartons, papiers, plastiques, déchets électriques et électroniques. Nous recherchons une personne capable de : A l'aise avec la compréhension de la logistique, Se repérer géographiquement dans les différentes zones d'activités Picarde, Avoir une bonne aptitude à communiquer avec la clientèle, Effectuer diverses tâches de manutention. Permis CE et FIMO obligatoires Travail du lundi au vendredi. Poste en CDI. Le poste est à pourvoir dès que vous êtes disponible. Bien sûr nous recherchons une personne motivée et dynamique avec une conscience professionnelle. N'hésitez pas à passer nous voir ou à appeler pour plus de renseignements ! Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Description du poste Nous recherchons un chauffeur H/F SPL sur camion Ampliroll. Vous assurez la collecte des déchets* chez les particuliers et professionnels en régional. Vous assurez la rotation des bennes auprès de nos clients, Vous effectuez la pesée sur le pont bascule de l'entreprise, Vous procédez à la fixation du filet sur la benne, Vous entretenez le véhicule régulièrement : nettoyage du camion, des bennes et vérification de l'état général du matériel, Il pourra (rarement) vous être demandé de rester sur le site pour trier la ferraille et les métaux, mais aussi couper la ferraille neuve pour nos clients. *Déchets : fer et métaux, déchets organiques, cartons, papiers, plastiques, déchets électriques et électroniques. Nous recherchons une personne capable de : A l'aise avec la compréhension de la logistique, Se repérer géographiquement dans les différentes zones d'activités picardie, Avoir une bonne aptitude à communiquer avec la clientèle, Effectuer diverses tâches de manutention. Permis CE et FIMO obligatoires Travail du lundi au vendredi. Poste en CDI. Le poste est à pourvoir dès que vous êtes disponible. Bien sûr nous recherchons une personne motivée et dynamique avec une conscience professionnelle. N'hésitez pas à passer nous voir ou à appeler pour plus de renseignements ! Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Pour une PME spécialisée dans les carrières et le recyclage reconnue nationalement pour son engagement pour l'Environnement, PROCH'EMPLOI recherche un chauffeur Super Lourds (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous avez pour mission principale le transport de matériaux vers nos clients du BTP. Vous aurez à respecter le planning, remplir les bons de livraison. Veillez à l'entretien de votre matériel. Expérience en TP exigée + conduite de benne et de dumper. Le caces R489 serait un plus. Savoir-être professionnels : - Autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et vos capacités de travail. Autonome et polyvalent(e). Titulaire des CACES adéquates, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en raison de la taille des engins à conduire. Permis EC - Super poids lourd Horaires : 7h30-12h/13h-17h LMMJ 16h le V
Le Bureau Vallée de Beauvais est à la recherche de son nouveau responsable de magasin qui complétera une équipe de 6 personnes. Manager de proximité, vous assurez la gestion et l'organisation du magasin ( implantation de produits, réassort, gestion des stocks, reporting, etc.) Au contact direct de la clientèle, vous garantirez la satisfaction de celle-ci. Enfin, vous serez le garant de la bonne application des procédures et valeurs de Bureau Vallée. Missions principales : - S'assurer du bon fonctionnement, de la bonne tenue, du remplissage et de la propreté du magasin - Suivi journalier du magasin : ouverture, fermeture, planning des horaires, relai des informations à l'équipe, mise en oeuvre et suivi des politiques de l'enseigne - Suivi et contrôle des commandes - Satisfaction et fidélisation de la clientèle - Suivi et gestion du planning des opérations commerciales Profil souhaité : - Expérience Une première expérience en management est nécessaire Savoir-être professionnels : - Avoir le sens du service - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de rigueur, de pnctualité et de précision Une appétence en informatique serait un plus. Type de poste : CDI Gratification brute mensuelle : 2400 € sur 12 mois Autres avantages : primes sur objectifs trimestrielles
Votre agence CRIT Beauvais recherche des Agents de Fabrication (H/F) pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Beauvais. Rémunération attractive + Panier + Travail en équipe + Congés Payés Vos principales missions seront : - Travail sur Machines - Assemblage de pièces - Alimentation en Matières premières - Contrôle de la production - Lecture de Plan - Maintenance de 1er niveau Vous êtes disponible ? Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur de la chimie, pharmacie, cosmétique ou agro-alimentaire ? Alors contacter vite votre agence CRIT de Beauvais ! Opérateur de production (H/F). Mobile sur le secteur de Beauvais. Une expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, chimie, cosmétique ou en agro-alimentaire serait apprécié. Etre en possession du Caces R489 serait un plus
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant animateur ligne production logistique (H/F) -Assurer la coordination et la supervision des activités de production et logistiques sur la ligne de production. -Veiller au respect des délais de production, des normes de qualité et des procédures opérationnelles. -Animer et motiver une équipe de travailleurs logistiques et de production pour atteindre les objectifs fixés. -Superviser les contrôles qualité sur la ligne de production pour garantir la conformité des produits aux normes établies. -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail. -Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et assurer un environnement de travail sûr. -Compétences en communication et en résolution de problèmes. -Capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement dynamique. -Etre à l'aise avec l'outil informatique Horaires de journée: 9h47-18h
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant animateur ligne production logistique (H/F)
Les missions : - Réaliser la gestion administrative des courriers - Suivre l'évolution des dossiers dans l'application - Participer à l'assistance des exploitants pour l'utilisation des applications - Répondre aux courriers de demandes des exploitants ou des partenaires - Répondre aux appels téléphoniques des exploitants et des partenaires - Assurer l'instruction complémentaire des aides aux surfaces du 1er pilier et du 2ème pilier (MAEC et aides bio) de la PAC dans le cadre du Système de suivi des Surfaces en temps réel : - pour la gestion de la base usager - pour le traitement des constats d'anomalies surfaces 1 poste à pourvoir du 15 juin au 30 septembre 1 poste à pourvoir du 1 septembre au 31 decembre
Vous devrez assurer la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. * communication orale et écrite / outils informatiques / application règles hygiènes, sécurité * sens de l'accueil et du service client / aisance relationnelle/ faculté d'adaptation / rigueur / travail en équipe et individuel / organisation * horaire décalés / week-end et jours fériés * exposition incivilités client * participer à la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité *réaliser les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture caisse)
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de gestion administrative BTP (H/F) Au sein de l'agence de de Beauvais, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion su secrétariat courant - Gestion des dossiers d'appel d'offres - Facturation client - Saisie des pointages pour la paie Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Vous avez un bon sens relationnel et vous vous adaptez facilement à votre nouvel environnement de travail.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de gestion administrative BTP (H/F)
Dans le cadre d'un prochain remplacement, l'ADARS recherche pour son service technique un Ouvrier polyvalent d'entretien H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er mai 2024 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service technique et du Directeur Général et en lien fonctionnel avec le Coordinateur, vous serez chargé(e) de : - Assurer le suivi et l'entretien des logements occupés par les personnes ou familles avec ou sans enfant en situation de grande précarité - Assurer le suivi et l'entretien des bâtiments - Veiller aux normes de confort et de sécurité - Signaler tout dysfonctionnement au Chef de service - Effectuer les travaux de réhabilitation Profil requis : - Ouvrier d'entretien polyvalent H/F qualifié et expérimenté : qualification dans la maintenance des bâtiments et / ou bâtiment second œuvre de niveau III (CAP, BEP) Compétences techniques : - Connaissance des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement) - Capacité à réaliser des travaux d'entretien et de maintenance - Entretenir un espace vert - Capacité à diagnostiquer une panne Aptitudes professionnelles : - Bonne capacité physique - Polyvalence - Sens du travail en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Dynamisme - Distanciation - Disponibilité - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département - Permis B (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : - Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Rémunération brute mensuelle de base de 1 766.92€ Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
Votre agence CRIT recherche sur le secteur de Beauvais des Employés de restauration collective (H/F). Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Aide au service en salle - Préparation des entrées, plats froids, plats chauds et desserts - Plonge - Gestion de la caisse Vous disposez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire Vous avez le sens du contact Alors ce poste est fait pour vous ! Contactez vite votre équipe CRIT de Beauvais ! Employé de restauration (H/F) avec expérience, mobile sur le secteur de Beauvais.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à BEAUVAIS selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BEAUVAIS ne pas téléphoner
Afin de renforcer les Services Généraux, nous recherchons un(e) Assistant(e) des Services Logements et des Services aux Occupants en CDD de 2 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir le lundi 3 juin 2024. Missions proposées : - États des lieux de départs des logements étudiants ; - Saisie des états des lieux ; - Rédaction des mails ; - Saisies ; - Préparation des groupes de clients en séjour sur juillet ; - Contrôle des logements ; - Suivi des prestataires ; - Accueil des groupes ; - Préparation de la rentrée 2025. Profil : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS Assistant commercial, Assistant de gestion ; Gestion PME/PMI ou similaire, vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur un poste équivalent. Ce poste est néanmoins ouvert à un(e) débutant(e). Vous maîtrisez le Pack Office. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDD de 2 mois sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle de 21 967€.
DISPANO recrute un/une MAGASINIER LIVREUR PL Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier livreur poids lourd au sein de l'équipe logistique de DISPANO BEAUVAIS (60), pour assurer la réception des marchandises, la préparation et la livraison des commandes clients, ainsi que la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous préparez et chargez les commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans les zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. En fonction des tournées de livraison, vous effectuez le chargement de nos camions en veillant à une bonne répartition et sécurisation des charges (arrimage, sanglage). Vous gérez également l'enlèvement des commandes par les clients, en veillant à leur satisfaction. Vous livrez les commandes sur chantier En respectant votre plan de tournées et les règles de sécurité, vous effectuez la livraison des commandes et leur déchargement à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.). Ambassadeur(rice) de notre enseigne, votre camion est en parfait état et vous garantissez à nos clients des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q Ainsi qu'un aperçu du métier de livreur : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/ CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 et du permis PL, votre personnalité fera la différence : Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous appréciez travailler en équipe et savez entretenir une bonne relation avec nos clients. Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients. En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous !
Missions : Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre des activités socio-éducatives aux côtés de l'éducateur spécialisé, dans le cadre d'une mesure d'AEMO (article 375-2 du Code Civil), ordonnée par un Juge des Enfants. Vous travaillez à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, par le biais d'actions d'animation, d'insertion scolaire ou préprofessionnelle, dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif en articulation étroite avec l'éducateur référent du suivi de l'enfant et de l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat aux Fonctions d'Animation (DEFA) ou du Certificat d'Aptitude à la Promotion des Activités Socio-Educatives et à l'exercice des professions socio-éducatives (CAPASE), ou du D.U.T carrières sociales option animation sociale, vous présentez une véritable capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, chef de service, psychologue, secrétaire). Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez un fort sens de l'engagement au service de la personne en grande difficulté. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Permis B exigé.
Tilt Park est une société localisée sur Beauvais. Le principe est simple, nous accueillons des clients qui laissent stationner leur véhicule sur notre parking. Puis nous amenons nos clients à l'aéroport (3 km de distance) et venons les récupérer à la fin de leurs vacances. Etre polyvalent(e), Avoir le sens de la rigueur, être organisé, Avoir le sens du contact client, Avoir une forte culture du service et un grand sens du professionnalisme, Profil de reconversion accepte Savoir parler, français et anglais couramment Les heures de travail varie entre 4h du matin et minuit. Les plannings sont délivrés peu avant le jour J soit la veille. Vous avez déjà conduit un minibus. Contrat 25 heures Salaire : à partir de 920€ net par mois Avec heures supplémentaires, pouvant aller jusqu'à 35 heures chaque mois; Etre disponible la semaine, week-end compris
Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généralistes, recherche pour son client un/une assistant(e) administratif(ve) et comptable, en intérim, Vos missions: Accueil physique et téléphonique Gestion du secrétariat courant Dossier d'appel d'offres Facturation client, sous-traitance Gestion des cautions bancaires,... Saisie des pointages hebdomadaires pour la paie Suivi tableaux divers de suivi études, AO, facturation... Expérience idéalement dans le BTP + dossiers d'appel d'offres. Capacité d'adaptation, organisation et travail en équipe sont indispensables pour ce poste. Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Poste à pourvoir rapidement Acteur du logement social et du développement urbain sur les territoires de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis et des départements de l'Oise, de la Somme et du Val d'Oise. Laessa s'est récemment associée au groupe Arcade VYV pour renforcer sa position. Elle gère actuellement un patrimoine de plus de 3000 logements. Avec un plan d'investissement sur la réhabilitation et le logement neuf. Laessa travaille activement à la diversification de son offre et développe l'accession à la propriété. Chez Laessa 48 collaborateurs agissent chaque jour, à la satisfaction des locataires et à la qualité de service. Pour maintenir la bonne qualité de service de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Gardien-ne d'immeuble logé(e) sur le site de Beauvais quartier Argentine (164 logements) Vous réalisez sous l'autorité de votre responsable de proximité gardiens, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur le site de Beauvais quartier Argentine. La présence sur le site est nécessaire du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Missions : Le/la gardien-ne est le/la garant(e) de la qualité des prestations de service de proximité aux locataires tant sur le plan : - Du maintien, de l'amélioration de la propreté et de l'hygiène, - De la surveillance et de la sécurité du patrimoine, - Des relations entre l'organisme et les locataires en assurant une présence permanente sur le terrain, - Contribue à la protection et de l'amélioration de la qualité de service pour le locataire, - Contribue à la prévention de la qualité de vie au sein de la résidence, - Donne accès aux entreprises pour l'entretien et les interventions sur le patrimoine, - Participe aux animations de la résidence, - Effectue des états des lieux, - Participe à la prévention de l'impayé Connaissances nécessaires : Connaissance et aisance des outils informatiques indispensable, Qualités Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du contact clientèle. Poste basé à Beauvais quartier Argentine avec un logement de fonction Horaires hebdomadaires : 40 heures
La Ligue de l'enseignement de l'Oise La fédération départementale de l'Oise anime la vie locale, développe la solidarité et contribue à la formation de citoyens libres, égaux et responsables dans une société laïque. La fédération de l'Oise, qui revendique ses 90 ans d'existence, intervient dans les domaines de l'éducation, la formation, les loisirs éducatifs, le sport, la culture, la vie associative, la recherche et le développement. Le service Education et Transformation Sociale intervient auprès de tous publics pour échanger sur les questions de société et de vivre ensemble. Notre objectif : permettre aux jeunes de réfléchir à leurs relations aux autres, aux valeurs qu'ils souhaitent porter et à la société à laquelle ils souhaitent contribuer. Poste : Médiateur Social et Citoyenneté Type de contrat : CDD adulte relais 36 mois - 35h hebdomadaires en journée Le poste à pourvoir est en CONVENTION ADULTE RELAIS Priorité sera donnée aux personnes de plus de 30 ans et résidant en quartier prioritaire de la ville. Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Beauvais et Bassin Creillois - véhicule de service disponible pour les déplacements Rémunération : 2052.37€ brut mensuel (+ reprise expérience possible) MISSION : Eduquer à la citoyenneté, au vivre ensemble et à la solidarité Dans le cadre du développement de son service Education, la Ligue de l'enseignement de l'Oise est à la recherche d'un profil de médiateur.trice afin de compléter l'équipe ; c'est un poste d'animateur en éducation à la citoyenneté et à la solidarité ayant pour mission de sensibiliser le public aux valeurs de la République et à la compréhension du monde qui nous entoure pour mieux vivre et agir ensemble. Ce poste a pour finalité à la fois de sensibiliser les publics dans tous les espaces (scolaires, hors scolaires, vacances, parcours d'insertion.) et de créer des expériences concrètes donnant l'opportunité aux jeunes accompagnés de se décentrer et d'expérimenter l'altérité Vos missions principales seront les suivantes : -Aller à la rencontre des jeunes et être à l'écoute de leurs difficultés en terme de citoyenneté, de discriminations, de violences, de harcèlement. -Soutenir les acteurs éducatifs en milieu scolaire et hors scolaire dans les QPV de Beauvais et de l'ACSO en matière d'éducation à la citoyenneté et à la solidarité -Concevoir et animer des ateliers d'éducation à la citoyenneté auprès de différents publics (écoliers, collégiens, lycéens, jeunes adultes, adultes) et dans différents milieux (scolaire, hors scolaire, pénitentiaire.) en articulation avec nos partenaires -Intégrer une pédagogie ludique, participative permettant la réflexion et le renforcement de l'esprit critique -Utiliser la méthodologie de la médiation pour faciliter des échanges constructifs et apaisés entre les participants sur des thématiques de société -Intervenir auprès de jeunes en difficulté (décrochage scolaire, parcours d'insertion, .)
Le lycée professionnel Jean Baptiste Corot de Beauvais cherche plusieurs assistants d'éducation pour compléter l'équipe vie scolaire. Postes à temps partiel (20,5h) et à temps plein (41h) , avec /ou sans internat sont à pourvoir pour septembre 2024. Missions : Encadrement et surveillance d'élèves Contacts avec les familles Veille et animation éducative Contrat d'une année scolaire, vacances scolaires payées zone B
Vous effectuez le nettoyage intérieur et extérieur, ainsi que la préparation des véhicules neufs et occasions avant la remise des clés aux clients. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer directement chez les clients. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Employé (e) de commerce en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Il met les articles en rayon, vérifie l'approvisionnement et les dates de péremption, ainsi que la bonne visibilité des différentes promotions. L'employé(e) de libre-service accueille la clientèle du magasin, l'oriente vers les produits recherchés et la conseille si besoin. Selon la taille de la boutique, il peut gérer également les encaissements, les livraisons et les stocks de marchandise. Enfin, l'employé(e) de rayon gère l'entretien et la tenue de la surface de vente. On l'appelle aussi : Aide commis; Employé(e) commercial caisse et services; Employé(e) de commerce; Employé(e) de rayon; Employé(e) libre-service; Employé(e) qualifié(e) libre-service; Equipier / Equipière magasin; Equipier / Equipière polyvalent(e). Objectif de la formation : -Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal -Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et de la directrice de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement. MISSIONS - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, - Coordonner l'action éducative de la structure, - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en charge des enfants, - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe, - Evaluer les besoins en matériel pédagogique, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, - Faire vivre et porter le projet d'établissement, - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires, - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions ), - Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées ), - Participer au recrutement des professionnels, - Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec la directrice, - Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing ), - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus, - Participer aux évènements organisés par la Ligue de l'enseignement de l'Oise. PROFIL Formation : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur-trice de jeunes enfants OBLIGATOIRE Expérience : 2 ans d'expérience en tant qu'EJE souhaité Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, bon relationnel, communication orale et écrite, patience, dynamisme, créativité CONDITIONS Contrat à durée indéterminée Temps de travail 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : Salaire de base 2415.37 (+ reprise d'ancienneté possible) Mutuelle d'entreprise, CSE Lieu du poste : Beauvais (60)
L'agent d'entretien des bâtiments H/F aura pour mission d'assurer l'état du bâtiment. - Il pourra être amené à faire quelques petits travaux de rénovation ou d'aménagement. - Il pourra être sollicité pour porter le courrier interne en extérieur avec le véhicule de l'institut . - Il organisera la distribution des usages uniques pour les personnes accueillies. - Il assurera l'entretien des véhicules. - Il veillera au fonctionnement des équipements et aux risques possibles de certains équipements utilisés, envisagera les travaux qu'il peut faire en cas de panne et gèrera les stocks de pièces et équipements nécessaires. - L'agent d'entretien du bâtiment effectuera des essais pour veiller au bon fonctionnement des équipements d'hygiène , d'éclairage , de téléphone, de cuisine ou encore électrique. Polyvalent ou spécialisé l'agent d'entretien du bâtiment est amené à travailler seul ou avec une équipe. - Il sera être attentif auprès des résidents et des professionnels qui accompagnent les résidents afin de na pas perturber leur quotidien . - Être, discret, sociable.
Vous allez intégrer le Centre Pénitentiaire de BEAUVAIS MAIS travaillerez dans un bâtiment extérieur, en qualité de CHARGÉ ACCUEIL DES FAMILLES H/F. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles de personnes détenues, ainsi que la garde d'enfants dans le cadre des visites parloirs, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. Gérer la réception des appels téléphoniques, la réservation et la planification des plages d'accès aux parloirs avec les outils mis à sa disposition. Accueillir et écouter les familles, les informer, les orienter et les accompagner dans l'utilisation des supports de réservation et d'accès aux parloirs. Assurer la garde et l'animation des enfants de plus de trois ans laissés sous sa responsabilité par les familles se rendant aux parloirs. Apporter une dynamique, s'adapter au besoin du public et être force de proposition dans les animations mises en place pour les enfants. Participer au maintien de la convivialité, de l'hygiène et de la propreté des lieux et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement. Réaliser le reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité du service. Rapporter les informations à sa hiérarchie. Prévoir le travail le samedi, ouvrant droit à une prime.
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle,Vous travaillerez avec l'équipe administrative composée d'une secrétaire de direction,2 secrétaires d'accueil, un économe et 2 assistantes de service social. Vous serez amené(e) à travailler avec les équipes éducatives plurii-professionnelles et l'équipe de cadres . La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage , l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance. - Accueil physiquement et téléphoniquement le public ,les partenaires et les professionnels - Mettre à jour les outils de suivis en lien avec les partenaires et les usagers. - Élaborer et mettre en forme de nouveaux outils de communication. - Assurer le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs des personnes accompagnées. - Organiser et mettre à jour différents plannings de travail administratif (réunions, salle de réunion etc...) - Participer activement aux festivités institutionnelles. Poste au plus vite. Adresser un CV à jour avec une lettre de motivation( impératif) à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap.
L'Hôtel Mercure Beauvais Centre Cathédrale recherche une Femme (ou Valet) de Chambre H/F. Missions principales : - Nettoyer les chambres et salle de bain, de veiller au maintien de l'état général de la chambre ; - Repérer et signaler au responsable tous les dysfonctionnements et/ou dégradations des équipements, du mobilier de la chambre et des parties communes ; - Nettoyage de son couloir et de son office ; - Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'alimenter en fournitures ; - Responsable des matériels mis à sa disposition : aspirateur, chariots, bacs à produits d'entretien. Temps partiel, 25 heures par semaine, soit 5h par jour. 2 jours de repos hebdomadaires. Principaux horaires : 8h30 - 14h15 ou 9h30 - 15h15. Merci de nous contacter par mail ou téléphone et de nous joindre un CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un Animateur de Vie Collective(h/f) pour notre Pension de Famille et notre Foyer de Jeunes Travailleurs. Vos missions : - proposer et animer avec les résidents un programme d'activités éducatives, de convivialité et de loisirs (Culture, vie quotidienne, activités extrascolaires...) - apporter aide et soutien aux résidents dans leur gestion du quotidien (logement, santé, hygiène de vie, gestion du budget, aide aux devoirs...) - faciliter l'intégration et l'autonomie des hébergés sur le territoire (accès aux services et équipements, aux loisirs, apprentissage de la langue française...) Diplôme requis : BPJEPS ou Niveau BAC Animation / action sociale Travail de semaine 3 soirées par semaine
La crèche « les P'tits Loups » est un établissement Multi Accueil de 48 berceaux. Située au sein de notre établissement de Léon Bernard à Beauvais (60), elle accueille les enfants (y compris des enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) sur 2 unités de vie et un jardin extérieur. LE POSTE La crèche "les P'tits Loups" recrute un/une Auxiliaire de Puériculture en CDI. Il/Elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle a la responsabilité d'un groupe d'enfants et est référent(e) en ce qui concerne sa sécurité, son hygiène, son alimentation et son bien-être. Ses principales missions : Participer à l'accueil des enfants et être en relation avec les familles sur le quotidien. Accompagner les enfants dans leur apprentissage, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort et en assurant les soins corporels. Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que dans sa socialisation. Donner les repas aux enfants, assurer une vigilance concernant le suivi des prises alimentaires. Surveiller les signes cliniques de l'enfant malade, alerter l'IDE et/ou le médecin si besoin. Connaitre les gestes élémentaires de survie. Entretenir et désinfecter l'environnement immédiat de l'enfant (jouets, plan de change, matériel). Mettre en place des activités d'éveil et d'éducation au quotidien pour favoriser l'autonomie de l'enfant. Favoriser le développement de l'enfant à l'aide d'outils d'animation et de créativité en lien avec l'Educatrice de Jeunes Enfants. Assurer des transmissions écrites et orales. Compétences attendues : Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les enfants et l'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération: selon le CCN51. 35h/semaine, horaires variables. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise RTT Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes conventionnelles
Vous êtes le premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de la marque. Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil, la préparation et l'encaissement des clients, tout en donnant les informations nécessaires : 20% de fabrication-assemblage et 80% de vente. Vous connaissez les méthodes HACCP et appliquez les normes d'hygiène et sécurité. Votre capacité de travail et votre sens de l'organisation efficacité vous permettent d'être un véritable homme/femme de terrain reconnu(e) et apprécié(e) également pour sa rigueur, rapidité et son efficacité. En quête de nouveaux challenges, vous engouement pour le travail en équipe et votre respect des normes sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Vous recherchez un métier avec perspective d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine. Formation possible dans le cadre de l'embauche
SAPDA Beauvaisdistributeur officiel des marques CITROEN, DS, FIAT, ALFA ROMEO, JEEP et SPOTICAR recrute en CDI dans le cadre de son développement un/une Secrétaire commercial / e H/F Vous recherchez une entreprise à l'ambiance conviviale alliant entraide et bonne humeur ? Vous travaillez dans le commerce et ne souhaitez plus travailler le samedi ? Vous voulez rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans l'évolution de votre carrière professionnelle ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du Chef des ventes, votre mission consistera à : - Accueillir les clients et réceptionner les appels téléphoniques et transmettre l'appel au service concerné - Effectuer le suivi administratif et la mise en conformité des dossiers des financements et procéder au suivi du paiement des organismes - Procéder à l'immatriculation des véhicules - Gérer les plannings de livraison - Suivre les aides bonus/malus - Recevoir les clients pour faire la livraison administrative du véhicule - Créer et suivre les dossiers de livraison - Procéder à la facturation - Relancer les balances VN/VO - Participer aux atterrissages mensuels Votre profil : - Posséder 1 année d'expérience dans le secrétariat automobile - Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur - Maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux/se et volontaire Samedi non travaillé. Ce poste est proposé en CDI 38h. Le salaire est étudié en fonction du profil+ primes jusqu'à 150 € par mois (qualité et résultats commerciaux de la concession ) + 1 % logement + mutuelle entreprise et prévoyance de l'automobile + Club employés
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence DLSI Beauvais, un(e) Assistant d'agence (h/f) Votre profil - Un très bon relationnel (qualité d'écoute et d'accueil) - Une forte capacité à gérer des tâches multiples en même temps - Une bonne gestion au stress - Une bonne connaissance de la législation du travail - Une autonomie dans le travail, réactif et doté d'un fort esprit de challenge - La maitrise du logiciel Evolia serait un plus Votre mission - La gestion de l'agence : accueil/réception, fonctionnement de l'agence, divers travaux administratif - La gestion administrative des intérimaires et des entreprises : pré-sélection des candidats, entretiens de recrutement pour les profils "non qualifiés", rédaction des contrats à l'aide d'outils informatisés, saisie des heures travaillées, paie, acomptes, CET, facturation, reporting, DUE, gestion des visites médicales et suivi des dossiers AT - La mise en œuvre de la politique et le respect des procédures qualité - Sous l'autorité du Responsable d'agence, informer sur l'offre commerciale de l'entreprise
O'TACOS ouvre son restaurant à Beauvais (Place Jeanne Hachette) , venez faire partie de nos équipes et participez à l'aventure ! Vous avez envie de nous rejoindre en qualité d'employé (e) polyvalent (e) ? Rejoignez nous et postulez ! En tant qu'Équipier Polyvalent chez O'TACOS, votre mission est de contribuer à l'ambiance conviviale de notre établissement en offrant un service exceptionnel à nos clients. Vous serez amené à travailler dans diverses fonctions pour garantir une expérience agréable aux clients tout en maintenant la qualité de nos produits. Responsabilités et Tâches : 1. Service Client : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. - Prendre les commandes avec précision et répondre aux questions des clients. - Préparer et assembler les commandes conformément à nos normes de qualité. 2. Préparation des Produits : - Contribuer à la préparation des TACOS et autres produits selon les recettes et process de l'enseigne. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine 3. Entretien et Nettoyage : - Participer activement à la propreté et à l'entretien de l'ensemble du restaurant. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : - Être orienté vers le service client. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Avantages : - Équipe dynamique et conviviale. - Repas d'entreprise offert. Programme de formation interne - De réelles perspectives de carrière liées à vos qualités relationnelles, votre sérieux et votre personnalité s'offrent à vous. Venez nous rejoindre, ensemble nous allons créer des moments mémorables. Lieu du Poste : - Vous serez basé au restaurant O'TACOS de Beauvais (une formation avant embauche vous sera proposée à Soissons ou à Reims) Chez O'TACOS, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous encourageons les candidatures de toutes origines. Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et souhaitez faire partie de l'équipe O'TACOS - Beauvais, postulez dès aujourd'hui et contribuez à créer des moments cool et détendus pour nos clients.
Enquêtes bilingues anglais aéroport Paris-Beauvais Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous serez chargé de réaliser des enquêtes de satisfaction en salle d'embarquement dans l'enceinte de l'aéroport Paris-Beauvais. Ces enquêtes seront à réaliser en "auto-administré" : vous serez chargé de remettre une tablette aux voyageurs que vous solliciterez afin qu'ils répondent eux-mêmes aux questionnaires. Afin de pouvoir vous adresser à tous les usagers, vous devez obligatoirement être bilingue anglais. Une troisième langue est également fortement appréciée. Les aéroports étant ouverts sur une amplitude horaire très large (tôt le matin et tard le soir), vous devez être disponible pour travailler pendant ces heures. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Période de travail : du 15/05/2024 au 12/12/2024 - 2 à 5 vacations par mois de 3h à 6h de travail - Planning de 12h à 25h par mois - Du lundi au dimanche (vous ne travaillerez que certains jours) - Plage horaire : 5h - 22h Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes à l'aise pour parler en public - Vous êtes souriant, dynamique et réactif - Vous êtes autonome et capable de respecter rigoureusement des consignes - Vous êtes bilingue anglais (obligatoire) Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).
Nous recherchons des Intervenants / Intervenantes d'action sociale (H/F) pour notre site basé à Beauvais, dispositif FN AVDL. Vos missions : - Effectuer une recherche de logement pour le public concerné - Capter des logements via les annonces ou auprès des bailleurs sociaux et/ou privés - Effectuer des liens avec les bailleurs - Participation aux commissions AD'HOC Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ... Salaire brut mensuel 2087€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)
Venez rejoindre l'équipe de la crèche « A petits pas », une structure à taille humaine engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. La ville de Beauvais recrute son éducateur ou éducatrice de jeunes enfants pour la structure multi-accueil de jeunes enfants « A petits pas ». Cette structure est située au cœur du quartier St Jean, elle est dotée d'un espace de motricité et d'une salle de jeux d'eau auxquels viennent s'ajouter les espaces extérieurs. Vos missions : Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, - Vous accueillez les enfants et communiquez avec les familles. Vous créez un climat de confiance avec les parents et favorisez leur participation à la vie de la crèche ; - Vous prenez pleinement part à la communication et transmission des informations au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnez vos collègues ; - Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants accueillis, et vous contribuez à leur développement affectif, moteur et psychomoteur ; - Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, en lien avec le projet d'établissement et favorisez la fédération de l'équipe ; - Vous observez le comportement et le développement des enfants et détectez d'éventuels signes d'appel ; - Vous animez des groupes de réflexion et d'échange de pratiques professionnelles. Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel et vous êtes moteur et force de proposition ; - Vous savez faire preuve de patience, de discrétion et de maîtrise en toute circonstance ; - Vous connaissez la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant ; - Vous maîtrisez les techniques de communication et de conduite de réunions ; - Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vos conditions de travail : - Poste à temps complet 38h hebdomadaire ouvrant droit à 18 jours de RTT - COS, participation à la mutuelle si labellisée, aide à la mobilité douce
L'assistant(e) de direction apporte une aide permanente à la directrice en matière d'organisation personnelle, d'organisation de la direction, de gestion, de communication, de circulation d'information entre les services, d'accueil des visiteurs (physique et téléphonique) et de suivi des dossiers. Autonome rapidement sur le poste et adaptable selon les besoins et les urgences, vous aurez notamment en charge la tenue de l'agenda et la planification des rendez-vous de la directrice et ainsi la préparation en amont des différentes réunions (mise en forme de dossiers administratifs et relevés de décisions) ainsi que la gestion des courriers, e-mails et dossiers entrants/sortants. Vous êtes issu(e) d'une formation de type secrétariat/assistant de direction (Bac pro, BTS) ou détenez une expérience significative sur ce type de poste, vous possédez des compétences rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'une maîtrise de l'orthographe. Vous vous sentez à l'aise avec les différents outils informatiques et la prise en main de nouveaux logiciels métiers. Vous êtes intéressé(e) ? Contrat à durée déterminé à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2024.
La direction générale adjointe de la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la direction de l'enfance et de la famille. La direction de l'enfance et de la famille met en œuvre et accompagne les mesures de prévention et de protection des mineurs et jeunes majeurs à travers le traitement des informations préoccupantes et assure également la mission de protection maternelle et infantile (PMI).
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client (H/F) Vos principales missions au sein de la surface de vente seront - Accueillir les clients et participer à la gestion de la file d'attente - Identifier et comprendre les attentes et demandes des clients - Trouver la solution adaptée - S'assurer de la satisfaction du client - Traitement des demandes de SAV Vous connaissez les techniques de vente ainsi que les bases de la gestion d'une boutique (caisse, merchandising, tenue de linéaire, gestion de stocks... ) Vous êtes dynamique et vous avez un sens relationnel. Vous êtes en maitrise de la langue Française (oral et écrit), vous maîtrisez également le fonctionnement des outils liés à la téléphonie (portables, tablettes... ) Vous êtes au moins disponible les mois de juillet et aout.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client (H/F)
Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.
PROCH'EMPLOI recherche un intervenant d'action sociale H/F pour un opérateur associatif majeur œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, il accompagne plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Cette association s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile pendant toute la durée d'instruction de leur demande. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de XX ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Logements diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Temps plein (35 heures par semaine) 9h-12h30 - 13h30-17h00
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un poseur d'enseignes et d'adhésifs pour notre agence de Beauvais. Vous aurez les missions suivantes - Préparation en atelier, gestions des impressions, - Gestion des stock des matières, - Pose d'enseignes et d'adhésifs chez les clients, - Prise de mesures avant production, Savoir identifier les besoins du client pour le conseiller sur les solutions. Profil : manuel et/ou bricoleur, minutieux et autonome avec sens relationnel. Possibilité d'évoluer progressivement vers de la réalisation de devis et du suivis clients.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Contexte et environnement: Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Dans le dadre du projet "Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en Rupture", nous sommes à la recherche d'un travailleur social (H/F) en CDD en remplacement dans notre dispositif visant à accompagner les jeunes éloignés de l'emploi sur les secteurs de Beauvais-Meru (poste basé à Beauvais). Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous développez avec les acteurs locaux nos structures partenaires une solution sociale pour les jeunes accompagnés à travers un parcours "sur mesure", cohérent et efficace, sans rupture. Après avoir levé les freins périphériques, le suivi du jeune sera ssuré par la mission locale. Missions : - Repérer Repérer les jeunes en rupture par des maraudes et des partenariats locaux, définir une méthodologie adaptée pour aller vers les jeunes en rupture et révéler un à un leurs besoins et envies. - Suivi/accompagnement Aider des jeunes en précarité, sur des thématiques complexes (addictions, logement, santé,...) en ayant pour objectif la levée des freins et une orientation vers le Contrat Engagement Jeune. Un accompagnement sur mesure qui comprend des entretiens individuels réguliers avec la participation à des ateliers collectifs - Coordonner Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux Profil : - De formation dans le domaine social (Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets - Vous êtes capable d'animer un consortium et un réseau d'acteurs locaux (vous serez l'interlocuteur privilégié de la mission locale) - Déplacements réguliers à prévoir sur les secteurs de Beauvais et de Méru Avantages: - Tickets restaurants (Valeur faciale 8€ dont 60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle prise en charge à 60€ par l'employeur - PERCO (Plan épargne pour la retraite collectif) - 9 RTT / An
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au site de Beauvais, basé 20, avenue Jean Rostand. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe et de la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e de seconder la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : 1. Gestion administrative du personnel - Préparer et émettre les contrats des entrepreneurs salariés - Gérer les avenants aux contrats en cas de modification des conditions d'emploi. - Coordonner les procédures de sortie, y compris la gestion des préavis et la clôture des dossiers administratifs. - Assurer la vérification des éléments de paie et suivi des congés - Gestion des dossiers individuels des entrepreneurs salariés et tenue des tableaux de bord - Gestion des affiliations à la mutuelle / prévoyance et de la souscription des assurances responsabilité civile individuels des entrepreneurs salariés 2. Formation - Développement des compétences - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation, de l'inscription à la remise des attestations de fin de formation - Mise à jour du plan de développement de compétences des entrepreneurs salariés - Planification des webinaires, gestion des inscriptions et établissements des attestations - Préparation des bilans semestriels d'activité 3. Contrôle mensuel des notes de frais - Contrôler les notes de frais des entrepreneurs salariés. - Collaborer avec les entrepreneurs salariés pour la clarification et la correction des informations, si nécessaire. 4. Saisie des encaissements sur le logiciel comptable - Assurer la saisie précise des encaissements dans le logiciel comptable de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec le service comptable pour garantir l'exactitude des données financières. - Accompagner les entrepreneurs dans la relance des factures en souffrance. Vous serez également chargé.e de seconder le pôle fonctions support de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : Gestion des ressources humaines et administration du personnel de l'organisme : - Centralise les éléments de variables pour la préparation des fiches de salaires (RTT, congés, arrêt de travail, notes de frais, .) - Réalise l'interface avec le cabinet d'expertise comptable qui réalise les fiches de paye, l'URSSAF, la prévoyance, . - Prépare les contrats de travail et avenants - Constitue les dossiers administratifs et réalise le suivi - Diffuse les offres d'emploi et convoque les candidats aux entretiens Gestion administrative - Achats : - Réalise des devis, comparatifs, mises en concurrence . - Réalise l'interface avec les fournisseurs et les prestataires
Recherche agent de service sur le site d'Anovo à Beauvais en CDD de 07h à 10h du lundi au vendredi et de 15h à 18h le mercredi et vendredi du 18/04 au 10/05.
Recherche agent de service sur le site de Pôle Emploi a Norman King sur Beauvais en CDD du 18/04 au 10/05 du lundi au vendredi de 18h à 19h.
Vous avez une expérience similaire en restauration, vous savez faire le service en salle, au plateau et l'encaissement. Horaires : 18H00 - 3H Vous travaillez les week end et avez deux jours de repos consécutifs.
Le restaurant Memphis de Beauvais, spécialisé dans la cuisine américaine, recherche un responsable de salle disponible immédiatement. Si vous êtes sérieux, ponctuel, avez le sens du contact et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et dynamique, ce poste est fait pour vous. Les principales responsabilités sont : - accueillir le client, le placer et lui présenter la carte, - gérer les encaissements, - clôturer la caisse et vérifier le restaurant à la fermeture, - réceptionner les arrivages de marchandises, - gérer le bar, - organiser le service et encadrer une équipe de 2 à 6 personnes, - prendre sa commande sur un PAD et faire le suivi de son rang - participer aux services lorsque c'est nécessaire (servir le client, assurer les visites de courtoisie, débarrasser les tables et remettre la salle en parfait état de propreté...) Les principales qualités requises sont : - savoir travailler efficacement en équipe et encadrer une petite équipe, - sourire, amabilité et sens du contact clientèle, - savoir communiquer efficacement avec la cuisine, - rigueur, présentation, ponctualité et disponibilité, - savoir gérer la pression et résister au stress poste à pourvoir immédiatement Salaire : 1950 € brut par mois + primes + repas + bonne mutuelle Avantages : Réductions tarifaires, mutuelle, primes
Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines - Recrutement et Paie F/H en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie et Administration du Personnel et en collaboration avec le Responsable du Recrutement, l'Assistant(e) RH Recrutement -Paie F/H participe aux activités de recrutement et assure le lien avec le service paie et Administration Du Personnel en préparant l'intégration des nouveaux salariés. Il/elle est amené(e) à assurer la gestion administrative du personnel et la gestion des temps nécessaire à la réalisation des paies. Il gère également différents sujets RH en lien avec son activité. Missions proposées : Activité Recrutement et Intégration Recrutement - Accompagnement du Responsable Recrutement dans toutes ses tâches quotidiennes - Gérer les demandes de recrutement - Veiller à la diffusion / actualisation de la définition de fonction dans le système - Rédiger les annonces de recrutement et procéder à la diffusion dans l'ATS - Réceptionner et trier les candidatures selon les consignes du Responsable Recrutement - Organiser les rendez-vous pour les entretiens (vérification de la disponibilité des jurys, réservation de salles, contact avec les candidats, entretiens ) ; - Gère et suit l'intégration des nouveaux salariés ; - Assurer la mise à jour régulière des définitions de fonction ; Intégration - Une fois le recrutement abouti, faire le lien entre les services Recrutement et Paie. - Lancer le on-boarding d'intégration et préparer l'arrivée du nouveau collaborateur en lien avec le service/département/collège d'accueil et les services supports concernés (DSIN, SCGE, ) ; - Inscrire le nouveau collaborateur dans les différents modules du programme d'intégration et s'assurer de sa bonne réalisation. - Assurer l'accueil et la présentation au personnel du nouveau collaborateur ; Activité Paie et Administration Du Personnel - Constituer et tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié permanents et vacataires (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, attestations, contrat de travail, avenants, suivi des périodes d'essais, solde de tout compte ...) ; - Gérer les temps et les absences (maladie, congés payés, ARTT etc ) dans le SIRH ; - Signaler chaque dérive/anomalie constatée ; - Collecter les variables de paie et les saisir ; - Gérer les stagiaires ; S'assurer de la validation de la demande de stage par le service RH : Assurer le suivi des conventions de stage, Informer les tuteurs et les stagiaires sur la gestion des temps de travail, Traiter les informations pour le paiement des gratifications de stage. Profil : Titulaire d'un Bac+3 Minimum en Administration/Gestion du personnel ou autres disciplines universitaires (gestion, économie, droit, AES...) à Bac +5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en tant gestionnaire de paie, chargé(e) de recherche, assistant(e) recrutement. Vous maîtrisez le pack office avec un niveau avancé sur Excel (graphiques, Tableaux Croisés Dynamiques). Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous avez le sens du service et êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La confidentialité est requise pour ce poste. Connaissances Spécifiques : Législation sociale et les contraintes légales en matière de recrutement, de rémunération et de gestion du personnel. Logiciels SIRH
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) Assistant(e) Manager d'unité marchande en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . L'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande est le véritable bras droit du Manager. Il(elle) participe à l'attractivité de l'unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il(elle) anime l'équipe au quotidien et la mobilise pour atteindre les objectifs de vente. On l'appelle aussi : Adjoint(e) de rayon; Adjoint(e) responsable de magasin / Adjoint(e) de magasin; Assistant(e) de magasin; Assistant(e) manager; Assistant(e) responsable de magasin Directeur / Directeur adjoint Responsable adjoint / Adjoint Responsable; Second de rayon Objectif de la formation : -Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal -Animer l'équipe d'une unité marchand Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Durée hebdomadaire de travail : 35h. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Contrat : CDI. Salaire : 2108€ brut. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 2 108,00€ par mois Avantages : Véhicule de service Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements sur une zone géographique précise
Découvrez Cerfrance Picardie Nord de Seine : Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets ! Engagé dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements pour accompagner nos clients, développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail, réduire notre impact environnemental et contribuer au développement durable de notre territoire. Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Poste Les missions : Rejoignez une équipe bienveillante et performante de comptables et d'assistants comptables et contribuez au développement de notre agence ! Vous réalisez et/ou contrôlez les enregistrements chez les clients, dans le respect des procédures de l'entreprise et des réglementations comptable, fiscale, sociale, juridique et environnementale Vous écoutez les clients, détectez leurs besoins et les situations ou évènements impactant l'entreprise, faites remonter ces informations auprès du comptable et du conseiller. Vous contrôlez la préparation par le client des éléments nécessaires à la clôture en l'accompagnant si besoin et en assurez la saisie. Vous assistez le comptable ou réalisez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice. Vous contribuerez à la révision de certains cycles comptables, et assisterez le comptable ou réaliserez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice. La connaissance du milieu agricole est préconisé. Profil Compétences requises : Rigoureux Ecoute clients Autonome Vous appréciez le travail en équipe. Votre connaissance des outils de dématérialisation et les logiciels AGIRIS serait un atout. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste. Les avantages de Cerfrance PNS : Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance ! En rejoignant notre entreprise vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé mais également de RTT et d'un accord télétravail de deux jours par semaine. Condition : CDI à temps complet Ayant une certaine expérience dans le domaine comptable (2 à 3 ans minimum) Rémunération motivante selon profil Avantages groupe (MUTUELLE + INTERESSEMENT + CHEQUES DEJEUNERS + CE) Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Type BTS/DUT Niveau : Bac+2 et plus Processus de recrutement : Vous échangerez avec Sarah, Anne ou Nicolas du service ressources humaines, puis de votre futur responsable et directeur d'agence. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Si vous êtes passionné.e et prêt.e à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique, contactez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Mission et Vie Etudiante, nous recherchons un(e) Assistant de Direction en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le lundi 13 mai 2024. L'Assistant(e) de Direction F/H assiste le Directeur de la Mission Educative de la Vie Etudiante ainsi que les membres de l'équipe au quotidien dans l'organisation et le suivi administratif spécifique à chaque mission portée par la DMVE. Il/elle assure également un rôle d'interlocuteur(trice) pour les étudiants, les équipes pédagogiques et l'administration. Missions proposées : - Accueille, écoute et oriente les étudiants en fonction de leurs besoins. - Planifie pour la DMVE les rendez-vous et réunions nécessaires pour l'accompagnement et le suivi des étudiants, de la vie de campus ou de la vie associative. - Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ainsi le calendrier général des activités du service (planification en mode projet de l'ensemble des missions annuelles). - Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites. - Réalise les divers achats du service (Beauvais, Corporate et Mission handicap) - Réceptionne les appels téléphoniques : renseigne, réoriente vers le bon interlocuteur si nécessaire, prend des messages et les communique, assure un suivi. Gestion des dysfonctionnements campus : organisation des convocations, enregistrement des données, éditions des courriers, retour aux parties prenantes en interne. Enregistrement et édition des bases de données pour les Engagements de Service et de solidarité et les responsabilités associatives. Enregistrement et archivage de l'ensemble des données des dossiers d'accréditation des associations, organisation des rendez-vous réguliers. Suivi et actualisation du calendrier des passations. Organisation évènementielle (intégrations, séminaires de relecture, formations ou conférences, prévention santé, forum des associations, mission handicap.) : achat de prestation, de service ou matériels, accueil des prestataires, réservations diverses (hébergement, repas, salles, amphis, hôtel, déplacements.) et aide à la mise en œuvre. Suivi administratif des césures, du tuteurage, du sport, des contrats d'études et de la réserve opérationnelle : édition et archivage des contrats, des PV de jury, bases de données. La détermination et la planification annuelle des évènements de la vie étudiante (calendrier général, calendrier des conférences d'ouverture, calendrier du foyer.) - Rassemble, met en forme les différents travaux de secrétariat du service : comptes-rendus (Réunions de service, Comités campus, Réunions interservices.) et compilation des données pour les différents reporting hebdomadaires, mensuels ou annuels. L'archivage et la mise à jour des conventions de partenariat. - Contribue à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en Assistanat de Type Assistant Manager ou Assistant de Direction, vous possédez une expérience d'au minimum trois ans sur un poste similaire. - Vous maîtrisez le Pack Office. Rigoureux(se), dynamique, autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre capacité à prendre des initiatives et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI - temps plein sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à partir de 23700€, à définir selon profil.
Recherche Accompagnant Éducatif et Social H/F . Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluri-professionnelles et collaborez avec les membres de pluridisciplinaire du DIME. Vous ferez partie d'une équipe pluri-disciplinaire dynamique et motivée, vous travaillerez auprès de 7 enfants atteints de troubles autistiques sur 3 modalités d'accompagnements (hébergement, accueil de jour et ambulatoire) Vous serez intégré(e) à une équipe composée d' ES,AES et moniteur éducateur. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions et les véhicules institutionnels sont prévus pour les activités extérieurs et visites à domiciles La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances , la rigueur et la bienveillance - Participer à la mise en œuvre des objectifs de travail du projet personnalisé de l'enfant - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes essentiels de la vie quotidienne. - Mener des activités/ateliers et accompagnements éducatifs, au sein de l'IME, au domicile de l'enfant et à l'extérieur - Rendre compte au supérieur hiérarchique direct. - Veiller à l'entretien du matériel et à son organisation,ainsi qu'identifier les besoins et être force de proposition et en référer au chef de service. Peut convenir si diplôme d'état: :A.E.S, A.M.P.ou en cours de V.A.E. Attention transmettre CV et Lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap. Avantages conventionnels/institutionnels: 30 CP ouvrables,18 congés trimestriels annuels,2 congés d'ancienneté dès 5 ans ,3 journées mobiles annuelles. ATTENTION: Lettre de motivation et CV à jour exigés par l'employeur à l'attention de Mme ROUX Directrice Pôle handicap avant le 31 mars 2024.
Direction du Pôle Handicap France Raphaële Fleury IME/MAS. Association Départementale pour la Sauvegarde de l'enfance à l'Adulte de l'Oise.
Cabinet d'expertise comptable recherche collaborateur/collaboratrice Vous serez en charge d'un portefeuille clients (commerçants, artisans, TPE). Votre mission sera la saisie , le suivi fiscal et social, la relation client, la préparation des bilans et le traitement des états financiers et fiscaux.
Vous êtes polyvalent.e exigeant.e et dynamique. Vous assurez la vente, la gestion des stocks et des commandes. Vous recevez les fournisseurs... Vous êtes responsable de vos objectifs de chiffre d'affaire et du suivi des indicateurs commerciaux propres à vos rayons. Vous optimisez la performance commerciale de vos rayons : Vous développez les ventes par vos actions et la mise en valeur des produits, vous animez les promotions. Vous assurez la réception des marchandises, le merchandising, la relation avec les clients que vous conseillez au mieux de leurs besoins. Vous assurez la propreté, la mise en linéaires de vos produits et le remplissage constant de l'ensemble de tes rayons, vous gérez les ruptures.
En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Missions du 115:Ecoute, information, analyse des situations, orientation des personnes en difficultés sociales, en situation de grande précarité, d'errance et en rupture d'hébergement, observatoire social. Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service urgence 115, du Directeur et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Recensement des disponibilités et occupation de places : - Consultation, mise à jour ou transmission des informations nécessaires à la mise à jour des outils (tableau de veille sociale, tableau du dispositif hôtelier, SI SIAO, tableaux Capsa, tableaux muraux, liste nominative en période hivernale) - Enregistrement des entrées/sorties d'hébergement d'urgence communiquées par les partenaires (SI SIAO et autres supports) par téléphone et/ou par mail - Vérification des disponibilités et demandes de précisions si nécessaire sur les conditions d'accueil auprès des partenaires - Recueil / évaluation des demandes : - Définir les demandes : demandes d'hébergement ou d'autres prestations (accueil de jour, hygiène, alimentation, permanences d'évaluation, Spada, services sociaux ou d'accès aux droits ) - Evaluer l'éligibilité de la demande au 115 (Hors département, solutions alternatives, relavant du secteur médical ou médico-social) - Déterminer les besoins, l'urgence de la situation et si besoin recueillir des informations complémentaires auprès des partenaires - Priorisation des orientations hébergement en fonction des disponibilités et en concertation avec les membres de l'équipe présents au service (travail d'équipe et communication) - Priorisation selon les critères de vulnérabilité, l'urgence de la situation et absence de solution alternative - Proposer une réponse cohérente en orientant vers : - Les hébergements, avec si besoin une demande de transport via la maraude. Et coordonner les orientations en soirée sur la mise à l'abri, avec les passages des maraudes sur tout le département à l'aide des outils (tableaux maraude, CAPSA, prévisionnel) - Ou autres prestations (inscriptions maraudes, inscriptions permanences SIAO, inscriptions permanences OAJ, orientations accueils de jour généralistes et accueils de jour Femmes Victimes de Violences, réorientation vers les partenaires de droit commun et associatifs) - Mise en œuvre des procédures et protocoles spécifiques à certaines situations ou dispositifs particuliers (protocoles /Samu social, protocoles Eviction des auteurs de violences conjugale, FVV, Prostitution et traite humaine ) Maitrise logiciel EXCEL, messagerie OUTLOOK et logiciel interne Lieu de travail:poste basé à BEAUVAIS (sans déplacements professionnels) 35 heures hebdomadaires,travail de soirées WE jours fériés par roulement selon planning mensuel transmis chaque mois et porté à l'affichage pouvant aller jusque 1H du matin-Salaire indicatif brut de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle salaire brut mensuel de base : 1 766.92€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ + indemnités dimanches et jours fériés (valeur du point de 3.93€ x 2 x nombre d'heures effectuées), ou rémunération supérieure selon qualification Avantages : Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective 9 jours de congés trimestriels par an Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap CDD à plein temps à pourvoir du 13.05.24 au 16.10.24 en remplacement de congés et congé maternité
Votre équipe CRIT RECRUTE de Beauvais un Agent Polyvalent du bâtiment H/F pour une mission sur Beauvais. Rémunération 11.65 + 13ème mois. Vos missions seront: - Entretien des locaux - Entretien du local et des poubelles - Entretiens des espaces verts (Tonte, taille de haies, binage) - Utilisation d'outillages - Manutention manuelle. Vous êtes disponible actuellement? Vous recherchez une longue mission? Vous avez de l'expérience sur un poste similaire? Alors ce poste est fait pour vous , il faut vite contacter votre équipe CRIT BEAUVAIS Agent d'entretien du bâtiment avec expérience
CRIT solution RH de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients basés sur Beauvais 3 Agents de trafic aérien H/F. Rémunération de base de 1895EUR BRUT par mois + prime + 13ème mois. Le salaire est évolutif au fur et à mesure de la formation et de l'intégration au poste. Vos missions seront: - Formation d'agent de trafic aérien Obligatoire ! - Réalisation de la transmission des documents techniques des vols et informations destinés à l'équipage - Transmettre le plan de chargement et effectuer le briefing aux équipes de chargement - Récupérer et vérifier la conformité du plan de chargement - Coordonner la gestion des débarquements et embarquements des passagers - Assurer la liaison avec les équipages - Rédiger un compte rendu de toutes anomalie ou particularité sur le vol traité - Définir et justifier les codes retard imputable - Elaboration des documents techniques de vol (plan prévisionnel de chargement, liste et remarque des passager) - Confirmer les points de stationnement et si nécessaire les modifier en fonction des irrégularités - Anglais Lu écrit parlé ! Vous êtes disponible actuellement ? Vous êtes titulaire de la formation d'agent de trafic aérien? Vous recherchez un groupe dynamique avec des perspectives d'évolution? Alors n'hésitez plus et laissez-vous embarquer dans l'aventure avec CRIT Solution RH ! Marine vous attends pour l'embarquement. Agent de trafic aérien débutant mais avec la formation d'agent de trafic obligatoire Anglais Lu Ecrit Parlé
SAPDA distributeur officiel de la marque Citroën, DS, Alfa et Jeep recrute en CDI à Beauvais dans le cadre de son développement Vous recherchez à travailler dans une entreprise familiale au management de proximité et d'accompagnement ? Vous recherchez à travailler au sein d'une équipe soudée et investie ? Vous attendez de votre manager qu'il vous accompagne dans votre montée en compétences ? Rejoignez-nous ! Sous la Responsabilité du Chef des ventes, vos missions consisteront * Etablir de la prospection téléphonique et tenir à jour les indicateurs commerciaux (nombre d'appels, nombre de rdv, taux de transformation, vente par internet) * Développer les ventes dans un réseau d'agents de marques généralistes * Procéder à l'argumentation commerciale et promouvoir les véhicules électriques et hybrides * Procéder à l'analyse des besoins clients et à la reformulation * Procéder aux essais des véhicules puis établir une proposition commerciale (vente du véhicule, ventes additionnelles / contrats d'entretien et le financement) * Procéder à la mise en place du show-room et des PLV * Procéder au suivi des livraisons clientèle en collaboration avec le secrétariat commercial puis rappeler les clients après livraison pour s'assurer de leur satisfaction * Etablir les offres commerciales en fonction des conditions commerciales de chaque marque * Constituer le dossier administratif (bon de commande, demande d'immatriculation, dossiers de financement) * Compléter le CRM Votre profil : * Première expérience réussie dans la vente de véhicules demandée * Force de persuasion, empathie. Vous vous êtes reconnu/e dans ce descriptif ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce poste est proposé en CDI. Le salaire est à définir selon profil et expérience + variables attractifs+ Véhicule de fonction + carte carburant + 1 RTT par mois + minimum garanti pour les premiers mois + Club Employés
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Pour ce faire : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; - Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats ). Vous bénéficierez des fonctions support du service, travaillerez en binôme et un accompagnement sera mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Le métier de délégué MJPM, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. Déplacements à prévoir notamment dans le cadre de visites à domicile, audiences au tribunal etc. PROFIL RECHERCHÉ Vous devrez impérativement justifier soit d'un diplôme d'Etat en travail social (DE CESF, ASS ou ES exigé) soit d'un diplôme en droit (niveau 6). Le CNC MJPM, une expérience dans le secteur médico-social et/ou la connaissance du handicap psychique sont fortement appréciés. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Vous avez une appétence pour la gestion administrative. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
ID Formation recrute un.e Formateur.trice Agent.e de Propreté et d'Hygiène H/F pour adultes, dans ses locaux à Beauvais (60) - CDD 4 mois à pourvoir dès que possible Vos missions : Vous animez des sessions de formation auprès de publics dont l'objectif est d'amener les apprenants à l'obtention du Titre Professionnel (APH) composé principalement de deux blocs de compétences professionnelles : 1. Réaliser une prestation de nettoyage manuel 2. Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Notre offre : 1 poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDD de 4 mois potentiellement renouvelable Horaires hebdomadaires : Un temps plein 35h dont 30h en face à face avec le public par jour Rémunération : 28-33k brut annuel (fixe + variable) - Fixe : 23.5K€ brut annuel soit 1 963€ brut mensuel - Variables : Prime de participation* et de fin d'année Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an, chèque vacances, cadeaux d'ID Formation. Pour information* : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années était à + 8 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé sur une année civile). A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous nous engageons à réaliser une période d'intégration formative vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste. Votre profil Vous avez : - La capacité à encadrer des adultes en formation professionnelle - L'expérience en animation pédagogique - L'écoute et la pédagogie de transmission des savoirs permettant un épanouissement personnel et professionnel aux apprenants - La capacité à s'adapter aux situations selon l'environnement - La connaissance des métiers de la propreté et de l'hygiène des locaux - La connaissance et maîtrise des équipements à utiliser selon les techniques de nettoyage - La connaissance et maîtrise des techniques et des méthodes appropriées à la prestation nettoyage et propreté Et - Un Bac+2 de type Formateur Professionnel d'Adultes Ou - Un bac professionnel hygiène propreté stérilisation et une expérience professionnelle significative dans le domaine vous ayant amené à devenir chef d'équipe. Vous êtes organisé(e), pédagogue et savez former en préparant les supports pédagogiques pour les stagiaires au format papier (si nécessaire) comme numérique. Rejoignez l'équipe ID FORMATION. Candidatez !
Nous sommes Designers de territoires. Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des êtres humains en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante : « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. » Au sein de l'une de nos 28 implantations, intégrez une communauté de 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre ! Ce que nous vous proposons Dans le cadre de son développement, l'équipe Verdi Ingénierie Cœur de France recrute un Technicien terrain Eau et Assainissement (F/H) en CDI. Le poste est basé à Beauvais (60). Rattaché.e directement aux Chefs de Projet, votre rôle principal est d'intervenir sur des missions d'expertises. Dans ce cadre, vous réalisez des relevés de terrain tels que la collecte de données, les levés GPS de réseaux de distribution et vous contribuez à la compréhension de problématiques. Suite aux inspections de terrain, vous réalisez des carnets de vannage, des « fiches ouvrages hydrauliques», et mettez à jour des plans de réseau d'eau sous SIG. Vous intervenez en équipe sur des campagnes de mesure en eau potable, assainissement, ou problématique d'inondation. Votre profil De formation Bac à Bac+3 (si possible dans les métiers de l'eau, de l'environnement, de l'hydraulique urbaine) ou équivalent, vous êtes débutant ou disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous avez un très bon sens du contact, des capacités d'organisation, du pragmatisme et savez faire preuve d'autonomie. Vous aimez les interventions sur le terrain, en zone urbaine ou au contact de la nature. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine, soudée et collaborative. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, SIG, et éventuellement Autocad,). Si vous êtes débutant.e dans le métier avec une envie d'apprendre et de construire votre projet de carrière, cette opportunité est aussi faite pour vous. Cette opportunité vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature par mail en rappelant la référence 24TECHO003 .
Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante : « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour leVivant. » Au sein de l'une de nos 28 implantations, intégrez une communauté de 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre ! Ce que nous vous proposons Dans le cadre de son développement, l'équipe Ingénierie Cœur de France souhaite recruter un Chef de Projet en Maîtrise d'œuvre Eau et Assainissement (F/H) en CDI. Le poste est basé à Beauvais. Rattaché.e au Responsable d'équipe, votre rôle principal est de réaliser des missions de maîtrise d'œuvre complètes dans votre domaine de compétence (conception, consultation des entreprises, VISA d'études d'exécution, suivi technique, financier et administratif de travaux jusqu'à leur réception). Vous pilotez et êtes responsable de la relation avec le client sur vos projets. Vous intervenez principalement sur des ouvrages de type eau potable (réseaux de transport et de distribution, ouvrages de stockage, usines de production et de traitement), eaux usées (réseaux de collecte, stations d'épuration, etc.) et les eaux pluviales (réseaux de collecte, techniques alternatives). Votre profil De formation Bac +5 dans le domaine du traitement des eaux et/ou de l'environnement, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en bureau d'études. Vous disposez de connaissances techniques en hydraulique et en traitement des eaux usées. Vous maîtrisez les codes des marchés publics. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, curieux.se et dynamique. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine, soudée et collaborative dans un cadre agréable présentant des avantages et des facilités. Vous êtes basé.e, dans une ville de taille moyenne, très attractive et dynamique à proximité de Paris. Vous avez une envie d'apprendre et de construire votre projet de carrière, cette opportunité est aussi faite pour vous. Cette opportunité vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature par mail en rappelant la référence 24CPMOE001. .
En liaison avec la hiérarchie, en équipe ou en autonomie : - Exécute des travaux dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité ; - Réalise des opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance ; - Participe à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts ; - Participe à l'entretien du parc automobile ; - Exécute des missions logistiques (organisation de cérémonie, déménagement de mobilier etc) - Joue un rôle d'alerte et de conseil ; - Polyvalence au sein du Bureau. L'environnement professionnel - Activités du service Le Bureau de l'immobilier et de la logistique: - Organise la gestion des moyens logistiques de la préfecture et des DDI et assure l'adaptation du bâti aux besoins des services et à leurs évolutions. - Assure le suivi des contrats de la préfecture et des DDI - Gère les demandes logistiques des services - Préserve la valeur économique et technique des bâtiments occupés par l'administration préfectoral. - Contribue à la mise en œuvre de la politique immobilière de l'État dans le département. des déplacements seront a prevoir sur les différents sites du departement
Dans le cadre de son développement, O'Tacos recherche ses futurs Talents et réouvre ses portes à Beauvais (place Jeanne Hachette) ! Vous avez envie de nous rejoindre en qualité de Manager ? Au cœur de l'activité du restaurant, vous êtes le garant du développement de la performance de notre restaurant et souhaitez faire évoluer votre équipe. 1. Ci-dessous une liste non exhaustive des missions qui vous seront confiées : - Gestion quotidienne des opérations : Superviser toutes les activités quotidiennes du restaurant, y compris la préparation des aliments, le service client, la gestion des stocks et la propreté de l'établissement. - Encadrement du personnel : Recruter, former et superviser une équipe de personnel de service, de cuisine et de caisse. Assurer que chaque membre de l'équipe comprend et respecte les normes de service et de sécurité. - Planification des horaires : Élaborer les horaires de travail du personnel en fonction des besoins opérationnels du restaurant tout en respectant les politiques en matière de main-d'œuvre et les lois du travail. - Gestion des performances : Évaluer régulièrement les performances de l'équipe et fournir un feedback constructif pour favoriser le développement professionnel et améliorer les résultats opérationnels. - Contrôle des coûts : Surveiller et contrôler les coûts de main-d'œuvre, de nourriture et de fournitures afin de maintenir des marges bénéficiaires saines tout en assurant la qualité des produits et services. - Service clientèle : Garantir un service clientèle exceptionnel en répondant aux besoins des clients, en résolvant les problèmes rapidement et en maintenant des normes élevées de satisfaction client. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Veiller à ce que le restaurant respecte toutes les réglementations en matière de sécurité alimentaire, de santé publique et d'hygiène, en effectuant régulièrement des contrôles et en mettant en œuvre des mesures correctives si nécessaire. - Communication avec la direction : Communiquer régulièrement avec la direction pour rendre compte des performances opérationnelles, des défis rencontrés et des opportunités d'amélioration. Lieu de travail : Beauvais Une formation avant embauche vous sera proposée hors Beauvais
Le manager a pour principale mission d'apprendre à coordonner son équipe sur une zone définie du restaurant, en vue d'atteindre une prestation commerciale (satisfaction client et objectif de vente) optimale, dans le respect des normes et méthodes de l'enseigne. Service Client: - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager doit être présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Il est le soutien du directeur dans la gestion du quart de travail. Gestion opérationnelle: Le manager gère le quotidien de sa zone de travail dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe, sous la supervision du Directeur à l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il est capable de couvrir une zone de travail en totale autonomie mais doit être contrôlé par le manager de shift ou le directeur. - Il participe à la formation des employés. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la réception de l'approvisionnement des matières premières. Gestion des équipes: -Le manager anime les équipes d'une zone de travail : ses équipes le suivent et le respectes, il a acquis une expérience en matière de gestion du personnel, il sait repositionner les employés en fonction du flux - Il répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. Savoirs / Compétences : * Accueil clients * Connaissance des techniques de vente * Procédure d'encaissement * Technique de production culinaire * Animateur d'équipe * Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités individuelles attendues : * Sens du contact et de la satisfaction client * Facilité d'expression * Dynamisme et réactivité * Respect des standards et des processus * Ponctualité * Goût pour le travail d'équipe * Rigueur * Polyvalence et adaptabilité * Bonne présentation * Disponibilité * Prise d'initiatives * Capacité en management d'équipe * Proactivité
Votre équipe CRIT de Beauvais recherche pour l'un de ses clients basés sur Beauvais, un(e) assistant(e) travaux (H/F) Rémunération attractive : taux horaire selon profil, tickets restaurants, 13ème mois En travaillant chez CRIT, vous bénéficiez des avantages suivants : - CE - CET - Mutuelle - 10% IFM - 10% ICCP. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels d'offres et marchés publics - Facturation client - Saisie des pointages hebdo pour la paie - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative et comptable - Suivi des tableaux divers Vous avez une expérience similaire réussie ? Vous êtes disponible et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? N'hésitez plus et appeler votre équipe CRIT Beauvais ! Marine, Myriam et Caroline vous attendent ! Idéalement titulaire d'un BAC+2 en Gestion PME-PMI avec une expérience dans le BTP, vous avez de solides connaissances dans la gestion des appels d'offres.
Nous recherchons pour notre client AGCO/GIMA des opérateurs de production H/F. Ce site est le centre de production de tracteurs le plus moderne en France. Vos missions seront les suivantes : - Identifier les opérations de montage, assemblage - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements - Travail sur chaîne avec cadence.
PROCH'EMPLOI recherche un ou une conseiller(e) clientèle en assurances pour une agence sur Beauvais. Vos missions seront riches et variées : - Vous accueillerez la clientèle en Agence. - Vous conseillerez au mieux les clients et prospects afin de les équiper selon leurs besoins. - Vous développerez un portefeuille conformément à la stratégie définie avec les Agents : prospection de nouveaux clients, traitement de lead (phoning, rebonds commerciaux, démarches terrains, ...), suivi des dossiers, - Vous aurez en charge la mise en place et la gestion de contrats d'assurances à destination de notre clientèle particuliers. - Vous veillerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. - Vous réaliserez toutes les opérations liées à la gestion des sinistres, - Vous porterez toute forme d'assistance aux Agents dans leurs activités commerciales Votre Profil Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 types BTS Assurance, NRC ou MUC et/ou vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque (entre 2 et 3 ans). Du fait des missions confiées, une vraie aisance relationnelle et un tempérament commercial est attendu. Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'enthousiasme. Vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'organisation vous permettront d'exercer un métier polyvalent qui associe activités relationnelles et administratives. Enfin vous avez une maitrise des outils informatique (Pack Office, logiciels internes, .). Ce poste extrêmement polyvalent induit des responsabilités conséquentes liées au domaine d'activité qu'est l'assurance. Vous serez formé(e) à la fois aux produits et services et également aux techniques du métier. Si les valeurs de Confiance, Engagement et Responsabilité font échos chez vous, alors n'hésitez plus à postulez pour cette agence !
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance électrique spécialisé/ automaticien (H/F). Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes: - Assurer la maintenance complexe de l'équipement de production et la maintenance générales des locaux - Assurer en cas de panne, le diagnostic et les interventions complexes de maintenance des machines de production, des fluides et des bâtiments - Assurer la programmation des machines Vous êtes disponible et vous êtes expert en électricité industrielle N'hésitez plus, contactez notre agence! Profil recherché: Connaissances en électricité industrielle, automatisme et SAPTECHT
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre équipe CRIT de Beauvais recherche pour des départs Beauvais des Coffreurs Ferrailleurs H/F Taux horaire entre 12 et 13.50EUR + panier + Déplacement + prime Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes: sur de la construction de logements - Maçonnerie - Coffrage - Ferraillage - Pose de Parpaing - Banches Avantages: - Prime de cooptation - CET - 10% IFM et 10% ICCP Vous êtes disponible Vous recherchez une longue mission Alors n'hésitez plus, il faut contacter votre équipe CRIT de Beauvais. Marine et Myriam vous attendent Coffreur Ferrailleur avec expérience Avantages: - Prime de cooptation - CET - 10% IFM et 10% ICCP
Votre équipe CRIT de Beauvais recrute un(e) assistant(e) ADV (H/F) bilingue ou trilingue sur le secteur de Beauvais et alentours. Rémunération en fonction du profil Vos principales missions seront : - Gestion des commandes clients/fournisseurs (saisie, A/R, suivi des livraisons) - Gestions des stocks / gestion des approvisionnements - Gestion des transports - Inventaire tournant - Création et planification d'ordre de fabrication pour la fabrication - Expérience dans un milieu industriel Votre profil : - Expérience significative sur un poste similaire - Bilingue anglais / trilingue allemand - Maîtrise de l'outil bureautique Vous êtes disponible Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie Alors n'attendez plus et contactez votre agence CRIT de Beauvais ! Assistant(e) ADV / De production mobile sur le secteur de Beauvais et alentours.. Expérience exigée dans le secteur de l'industrie. Maîtrise de l'outil informatique
Votre équipe CRIT Beauvais recrute pour l'un de ses clients basé sur Beauvais un Assistant ADV (H/F). Rémunération attractive + tickets restaurant 11.97EUR Vos principales missions seront les suivantes : - Réception / Saisie et Suivi des commandes clients - Etablir les Devis / Avoirs et Ristournes - Gestion des retours - Etablir la facturation - Veiller à maintenir à jour le fichier clients - Surveiller les stocks - Assurer la relation clients - Utilisation de l'outil informatique - Réalisation de tableau de suivi et tableau de bord En travaillant avec CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages - CET - CE - MUTUELLE - 10% ICCP et 10% IFM - FASTT (Prêt de véhicule - Garde d'enfants - ...) Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire? Vous êtes disponible? Vous recherchez un groupe dynamique ? Alors contacter vitre votre équipe CRIT ! Marine et Myriam vous attendent Assistant ADV H/F à l'aise avec l'outil informatique
Votre équipe CRIT recrute des Techniciens de Maintenance Frigoriste H/F pour l'un de ses clients basé sur Beauvais. Rémunération en fonction du profil + Panier + Déplacement + CET + CE + Mutuelle Vos principales missions seront: - Dépannage et Entretien de chaudière - Intervention chez des particuliers et/ou en industrie - Technicien frigoriste - Développement, installation et entretien de systèmes réfrigérés - Entretien et Dépannage des appareils de climatisation, des pompes à chaleurs - Permis B Obligatoire car vous allez vous déplacer directement chez les clients - Etc... Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Le dépannage n'a pas de secret pour vous Vous recherchez une longue mission en vue d'une embauche Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Il faut vite reprendre contact avec votre équipe CRIT, Marine et Myriam vous attendent. Technicien Frigoriste avec une expérience sur du dépannage Permis B Obligatoire
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos apprenants. Le conseiller formation a en charge : - Le recrutement des apprenants - Participer aux réunions organisées par les prescripteurs, financeurs et partenaires dans le cadre de la promotion des actions de formation sous sa responsabilité o Animer des réunions d'information collective sur la région picarde o Réaliser et corriger les tests de positionnement o Réaliser des entretiens individuels téléphoniques et physiques o Valider les candidatures stagiaires et constituer des groupes o Organiser des comités de concertation o Assurer un relais efficace avec les équipes administratives afin d'intégrer les nouveaux stagiaires - La planification des formations et des jurys : o Construire les plannings de formation et ressources associées (formateurs internes et externes, salles, matériels ) o Enregistrer les plannings sous le logiciel interne AGATE et réaliser les matrices sous EXCEL o Inscrire les sessions et les réunions d'information collective sur les différentes plateformes de communication (C2RP, EDOF et Kairos) o Assurer les modifications de plannings dans les meilleures conditions possibles - La participation aux actions de communication et évènements promotionnels o Participer aux salons professionnels en lien avec les formations relevant de son périmètre d'action - L'application de la politique qualité de l'EME o Réaliser les bilans qualitatifs des sessions relevant de son périmètre d'action Missions annexes : - Secrétariat, soutien administratif MOBILITE : Poste basé à Beauvais, couverture principale nord Oise, et déplacements Somme notamment Amiens. Avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, chèque-cadeau à Noël, dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe ) HORAIRES : Convention de forfait mensuel en heures avec repos compensateurs.
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) Responsable de Pôle Formation et Assistance H/F en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez amenés à : - Coordonner l'activité des services formation et assistance : il s'agit de formations théoriques et pratiques sur des logiciels utilisés par des collectivités territoriales et d'assistance sur ces mêmes logiciels ; - Manager les équipes sous votre responsabilité ; - Accompagner les collaborateurs dans l'évolution de leurs missions et responsabilités ; - Participer à la gestion des ressources humaines de l'association (recrutement, entretiens annuels et professionnels, .). - Une première expérience en tant que responsable d'une plateforme d'assistance et/ou des connaissances dans le domaine de la formation (certification Qualiopi) seraient un plus. Poste à pourvoir à compter du 10 juin 2024. Avantages : - Télétravail. - RTT. - CSE : évènements divers (olympiades, barbecues, soirées), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). - Salle détente : baby-foot, cible de fléchettes et canapés. Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : - Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; - Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; - Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; - Découvrir une team de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 900,00€ par mois Programmation : Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (60000 Beauvais) Date de début prévue : 10/06/2024
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur technicien de maintenance industrielle (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous formez les stagiaires à : - Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé, - Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir des propositions argumentées. Si vous ne possédez pas de diplôme, une expérience professionnelle de plus de 3 ans en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse) est exigée.
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant BURGER KING sur BEAUVAIS, l'enseigne recrute des équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). Pour ce recrutement, vous participerez à une réunion d'information collective qui sera mise en place par l'équipe MRS ( méthode de recrutement par simulation) L'inscription à cette réunion d'information est obligatoire pour candidater aux postes à pourvoir pour l'ouverture de ce restaurant. Vous devrez contacter par téléphone l'équipe MRS. L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuse, boissons, desserts, etc...) Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle di restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la restauration rapide. Vous serez formé aux procédures de production du restaurant et à l'hygiène en interne dans le cadre d'une POEI ( formation de 175h sur BEAUVAIS (3 semaines de théorie et 2 semaines de pratique)) Vous êtes autonome dans votre mobilité car les horaires sont variables.
Recherche agent entretien pour nettoyage de bureaux blocs sanitaires vestiaires réfectoires douches du Lundi au Vendredi de 17h15 a 19h45 et le Samedi de 10h a 13h
Missions : - Assurer la production végétale : multiplier les végétaux (semis, bouturage, division), repiquer les plants (empotage et rempotage manuel et mécanique), utiliser l'empoteuse, s'assurer du bon apport en eau des végétaux en serres et sur la plateforme avec utilisation du tuyau d'arrosage et du système d'arrosage automatique. - Désherber les allées et nettoyer les tunnels des serres, ranger les pots par catégorie. - Classer les végétaux par variété et les ranger sur la plateforme et dans les tunnels. - Conseiller le personnel des espaces verts sur les variétés à mettre en place, sur l'emplacement des végétaux dans la serre, sur les nouveautés. - Assurer la visite des serres. - Ponctuellement participer aux évènements gérés par le service et apporter de l'aide aux différentes équipes des espaces verts. Profil : - Vous êtes en capacité de travailler en autonomie dans l'exercice du poste. - Vous avez de solides connaissances en botanique. - Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en équipe. - Votre rigueur, votre organisation, votre bon relationnel ainsi que votre sens du dialogue et votre aptitude à la communication seront des atouts indispensables.
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l'autorité du chef de service pilotage et systèmes d'information, les principales missions de notre référent applications métiers sont de contribuer au fonctionnement, améliorer la performance, la maintenance évolutive et corrective des applications métiers de la MDPH. En assurer le paramétrage, l'administration. Ainsi vous travaillerez en lien avec les agents de la direction de l'autonomie des personnes, de la MDPH et de la direction du numérique. A ce titre, au niveau du maintien en condition opérationnelle, vos activités seront de : Participer à l'élaboration des cahiers de charges et à la rédaction des spécifications fonctionnelles Analyser et qualifier les besoins des directions métiers, réaliser les études d'impacts technico-fonctionnel Elaborer les cahiers de recette et participer aux recettes applicatives en relation avec le métier et l'éditeur, valider les livrables Effectuer les mises en production Participer aux montées de version des applications et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités Mettre à jour les référentiels documentaires, les guides utilisateurs Suivre et gérer les incidents, les anomalies sur les applications en lien avec les éditeurs Effectuer l'administration fonctionnelle des solutions déployées (paramétrage des profils utilisateurs, paramétrage des règles de gestion métiers) Assurer la veille et le maintien réglementaire des applications Fiabiliser les données Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Concernant la formation et l'assistance, il vous sera confié : La formation et l'accompagnement des utilisateurs L'assistance aux utilisateurs Profil recherché : Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques Vous êtes en mesure d'analyser et de réaliser un diagnostic Vous savez traiter des demandes, des incidents et mettre en œuvre des solutions Vous savez élaborer des plans de test Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe Rejoignez-nous ! Conditions de recrutement : Ce poste est ouvert aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée. CDD dès que possible pour une durée de 6 mois Temps de travail : 35h00 hebdomadaire Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé.
PROCH'EMPLOI recherche un vendeur en bricolage (H/F) pour une enseigne destinée principalement aux professionnels de la rénovation, l'amélioration et l'entretien de l'habitat mais également aux particuliers. Le vendeur assure une relation client de qualité et accompagne ses clients sur la totalité de l'acte d'achat. Il accueille, accompagne, conseille et encaisse les clients. Il contribue au succès de la dynamique commercialedu magasin. Il assure également la mise en stock des produits. Ses missions au sein du magasin seront les suivantes : - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising. - Connaître les gammes de produits commercialisées, orienter et conseiller le client selon ses besoins. - Assurer le conseil et la vente des services proposés. - Mettre à disposition des clients les commandes effectuées sur le web. - Garantir l'accueil et le suivi client et le service après-vente. - Capitaliser sur sa connaissance des attentes clients pour être force de proposition. - Réaliser l'encaissement - Exécuter des rituels de gestion (inventaires partiels, ajustements de stocks,.). - Appliquer les règles et les procédures de l'entreprise notamment en matière d'hygiène, santé et sécurité. Le profil : - Avoir une expérience solide en relation client. - Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation. - Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence. - Être force de proposition pour contourner les écueils du parcours client dans une optique d'amélioration. - Être un acteur clé dans l'amélioration du parcours client Temps plein Ouverture du comptoir du lundi au dimanche : 7h-20h du lundi au vendredi, 7h-18h le samedi et 9h-13h le dimanche. Horaires du matin ou d'après-midi avec 2 congés par semaine et un planning communiqué 3 semaines à l'avance
Public : L'ADSEAO gère un Service AEMO pour la prise en charge de mineurs (0 à 18 ans) en danger au sein de leur milieu de vie. Missions : Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité de la directrice du pôle éducatif judiciaire (PEJ) à qui vous rendez compte, vous avez la responsabilité de l'animation et de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire composée de 8 Educateurs Spécialisés, 1 Animateur. Manageur confirmé, vous gérez l'activité, coordonnez et organisez le travail de vos collaborateurs en respectant la réglementation. Vous participez à l'analyse de l'activité de telle sorte à proposer des évolutions de prestations au regard des besoins spécifiques de la population accompagnée. Vous mettez en œuvre les procédures associatives. Vous veillez à la bonne mise en œuvre du Projet de service et du projet personnalisé, exercez un contrôle pertinent de la mise en œuvre des interventions, et vous participez activement au travail d'évaluation interne et d'amélioration continue de la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Vous êtes un acteur engagé auprès de la direction afin de déterminer les nouvelles orientations de travail nécessaires et ainsi favoriser l'ancrage et la promotion de la mesure d'accompagnement éducatif renforcée au travers de résultats concrets. Vous veillez à bien articuler votre démarche en relation étroite à celle du Psychologue, et, à un autre niveau, vous veillez à la qualité du travail en réseau. Profil : Dynamique, réactif et polyvalent, fort d'une expérience réussie dans le secteur social ou médico-social, d'une bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance, vous êtes en capacité de travailler en équipe de Direction, et présentez un fort engagement associatif. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VI dans le domaine des managements des organisations sociales ou médico-sociales. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Permis B exigé
Nous recherchons un Manager de Proximité pour le territoire Nord-Ouest de l'Oise. Vous avez un sens aigu du service client, des qualités managériales et possédez un bon background technique ? Vous voulez évoluer dans votre carrière, vous sentir bien et reconnu dans votre travail ? Vous êtes sensible aux enjeux sociétaux et urbains ? Alors rejoignez notre équipe et participez à la réussite de notre enjeu stratégique "Osons le client : faire vivre une bonne expérience à nos clients" ! Rattaché(e) au responsable territorial, à l'aide d'une équipe, vos missions principales sont : Garantir la qualité de service Prendre en compte, traiter, suivre et clôturer les sollicitations de nos habitants et parties prenantes (associations de représentants, service de l'état, élus,...) conformément aux délais et procédures définies, Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes et des abords et mettre en place les actions correctives si nécessaires. Garantir la surveillance et l'entretien du patrimoine Assurer la veille sécuritaire des biens et des personnes et informer de tous dysfonctionnements, Surveiller les logements vacants pour prévenir des dégradations ou occupations illégales, Evaluer, commander et contrôler les prestations de travaux et de propreté dans un cadre budgétaire alloué, s'assurer de la bonne conformité des factures et faire appliquer les pénalités le cas échéant, Assurer un suivi du budget Entretien Courant (Récupérable et Non Récupérable) et veiller à maintenir, voir optimiser les charges locatives, Recueillir le besoin des habitants et participer activement à la définition des programmes de maintenance et réhabilitation du patrimoine, Participer aux réunions de suivi sur les programmes de maintenance et réhabilitation, Participer à la définition des cahiers des charges pour les contrats d'entretien et de maintenance, Réaliser des "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) Manager l'activité et les talents de l'équipe Animer, planifier, organiser et contrôler une équipe de gardiens dans une stratégie d'amélioration de la relatoin habitants, Assurer un suivi des indicateurs, analyser les résultats, proposer des actions d'amélioration et rendre compte, Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes en matière d'hygiène, de santé et de sécurité, Participer à l'identification et à la prévention des risques professionnels (TMS, RPS,...) en lien avec le pôle QVT et le CSE, Participer au développement des talents de l'équipe (formation, entretien annuel, objectifs,...) Assurer l'interface entre les services du territoire, du siège et le terrain, Participer activement aux réflexions et déploiement du projet d'entreprise Animer le bien vivre ensemble en transversalité avec le Pôle Développement Social et Urbain, proposez et animez des animations et des projets de sites visant à créer du lien social et à favoriser le bien-vivre ensemble.
En qualité de collaborateur comptable rattaché à un chef de mission, vous gérez un portefeuille clients TPE/PME sur les missions suivantes : Dans le cadre de vos missions, au sein du service comptabilité, vous supervisez les travaux comptables, réalisez les missions de révision, intervenez pour la clôture des comptes et assurez la mission de conseil auprès des clients. - Les travaux de tenue (contrôle) - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, liasses.) - Révision des comptes - Préparation et assistance aux réunions de synthèse - Conseil comptabilité clients - Vous prendrez pleine part aux missions de conseil (tableaux de bord, prévisionnel, évaluation d'entreprise, conseils patrimoniaux, etc.)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Beauvais/Lachapelle-aux-Pots. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Beauvais recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social : - Conseiller, orienter et soutenir le public concerné - Instruire les demandes d'aides légales ou facultatives - Travailler la prise de contact, le maintien de la communication et l'accompagnement au travers de rendez-vous et de visites à domicile - Evaluer les difficultés et réaliser un diagnostic social/ financier - Proposer un travail conjoint d'élaboration de parcours et assurer le suivi de sa mise en œuvre afin d'accompagner l'usager vers l'autonomie - S'assurer de la mise en application des actions recommandées - Vérifier et assurer l'accès aux droits sociaux - Veiller à prévenir les risques de détérioration de la situation sociale - Assurer la coordination avec les partenaires sociaux et médico sociaux - Alerter l'autorité administrative ou judiciaire via un signalement en vue d'une intervention institutionnelle en cas de situations de maltraitance, de vulnérabilité, etc. Elaborer un suivi statistique : - Procéder à une informatisation précise des dossiers via le logiciel métier Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat du travail social ou d'un BTS ESF, vous savez identifier les potentialités et les difficultés des personnes accompagnées. - Vous maitrisez les dispositifs sociaux et êtes en capacité de formuler une proposition technique d'intervention - Doté.e de capacité d'analyse et de synthèse, vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles - Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement social individuel et collectif - A l'aise avec l'informatique, vous maitrisez les outils bureautiques et vous saurez utiliser les logiciels métiers spécifiques au secteur - Votre sens aigu du service, de la déontologie et de l'empathie sont indispensables sur ce poste - Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous faites preuve d'une grande maitrise de soi et saurez prendre de la distance par rapport aux situations difficiles - Organisé.e, vous savez faire preuve de rigueur et de méthodologie dans votre travail - Vous possédez le permis B
Rattaché(e) à l'unité exploitation du service assainissement et placé(e) sous l'autorité du responsable maintenance de la station d'épuration, vous serez amené, entre autres, à : Participer aux opérations de maintenance préventives et curatives (mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.) sur l'ensemble des installations de traitement et de pompage de la ville de Beauvais et ponctuellement sur des communes du territoire de la communauté d'agglomération du Beauvaisis Contribuer à l'entretien quotidien des installations, participer à la mise à jour des armoires électriques Participer aux interventions de travaux de remise en état sur les ouvrages relevant du service exploitation, Participer au bon fonctionnement des filières composant la station d'épuration (matières de curage, graisses, traitement des boues ) Participer à l'entretien des postes de relevage et des fontaines de la ville de Beauvais Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement. Profil : - - Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de l'assainissement et vous saurez appliquer les règles de sécurité (signalisation des chantiers, port des EPI, etc.). - Votre rigueur, votre organisation et votre ponctualité seront des atouts indispensables - des ports de charges lourdes sont ) prevoir - - Habilitation électrique BT souhaitée
