Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aillon-le-Jeune située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aillon-le-Jeune. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST PIERRE D ALBIGNY, 73 - BARBY, 73 - Curienne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Accueil et installation de la clientèle. Prise de commande et réponse aux interrogations des clients. Préparation des commandes : de la simple boisson chaude ou froide à la réalisation de cocktails précis et complexes. Service au bar et/ou en salle. Encaissement du montant des ventes. Débarrassage des tables et nettoyage du bar et des espaces de réception. Nettoyage et rangement de toute la vaisselle et des ustensiles de préparation des boissons. Gestion des stocks d'ingrédients et de boissons. Proposition de cocktails maison
L'Auberge d'Aillon et d'Ailleurs située au coeur du Massif des Bauges est une entreprise à taille humaine avec un véritable esprit familial. Elle offre à ses clients, ses 14 chambres à la décoration personnalisée, son espace ayurvédique. Le restaurant gastronomique de l'Auberge a été sélectionné par le Guide Michelin quelques semaines après son ouverture et a été récompensé par une Toque au Gault et Millau. Il offre la perspective d'une expérience unique orchestrée par nos chefs Marc et Raphaëlle Guy-Seigneur qui font la part belle aux plantes locales. Vous avez envie de participer à ce challenge? Vos missions : Contribuer à ce que les clients vivent une expérience gastronomique et humaine exceptionnelle - Contribution à la mise en place de la salle - Contribution à différentes tâches liées au service - Contribution à la préparation et au service du vin et des boissons - Faire les allers retours entre la cuisine et la salle - Débarrasser les assiettes et les couverts, apporter les couverts - Nettoyage et entretien du restaurant et des parties communes du restaurant Vous prenez soin des clients, nous prenons soin de vous: - un cadre incroyable en montagne avec une vie paisible à seulement 30 minutes de la ville. - 2 à 2,5 jours de repos consécutifs selon les périodes (lundi, mardi et dimanche soir) - Une prise en charge à 60% de la mutuelle d'entreprise - 7 semaines de fermeture annuelle payées - Un repas fourni pour chaque service travaillé - Pourboires - Une aide au logement possible - Fermeture du restaurant les lundis et mardis ainsi que le dimanche soir en basse saison Profil recherché : - Très bon relationnel et ayant l'envie de faire plaisir aux clients - Débutant motivé accepté - Bonne présentation et bonne expression orale - Pratique d'une langue étrangère bienvenue Ce poste peut convenir à un emploi pour les mois d'été ou en CDI
L'Hôpital Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny recherche pour son service "Restauration", un aide de cuisine / Plongeur (H/F) pour une durée de 3 mois (remplacement d'un arrêt maladie) pour la préparation des repas et l'entretien des locaux en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : - Aider à la préparation et à la confection des repas dans le respect des règles d'hygiène - Procéder à l'entretien des locaux et du matériel - Effectuer la plonge - Poste à pourvoir dès le 17 juin 2024 pour une durée de 3 mois et demi (mensualité de remplacement) - Poste à temps complet (100%) - 35h00' de travail par semaine - Travail en repos variables (dont dimanches et fériés) - Rémunération brute mensuelle : 2190,00 euros
A pourvoir de suite Missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH, l'agent de restauration et d'entretien aura pour missions principales : -Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas -Assurer l'entretien des locaux et matériel de restauration -Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs, il aura dans ce cadre les missions suivantes : -Vérifier les quantités et température des livraisons -Réchauffer les plats -Effectuer les dernières préparations de repas -Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs -Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration -Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène -Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs Savoirs et savoir-faire : Connaissances requises : -Conditions de remise des repas au consommateurs (liaison froide) -Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli. -Normes HACCP et normes d'hygiène -La maîtrise du matériel, des techniques et des produits -Les règles d'utilisation des produits et matériels Savoirs faire requis : la personne sait : -Remettre à température les préparations culinaires -Effectuer les dernières préparations (Découpe pain ) -Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas -Appliquer les consignes liées au projet de la structure -Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Contraintes du Poste : -Horaires de travail coupés (11h-14h30 / 17h-19h00) -Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas - Diplômes : Expérience souhaitable sur un poste similaire - formation possible sur place - Contrat, rémunération et avantage : Contrat à Durée Déterminée de 1 an Rémunération : Smic horaire Indemnité de coupure Jours et durée heures hebdomadaires à définir le jour de l'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
Sous l'autorité du Responsable de site ou toutes autres personnes désignées, vous pourrez intervenir, selon le planning En atelier : - tri / démontage de matériels (matériels électroniques principalement mais cela peut être aussi du mobiliers professionnels ou tout autre matériel que pourraient nous confier nos clients). Cette activité peut aussi bien être réalisée en nos locaux ou sur site client - tâches non exhaustives : o DEMONTER à l'aide des outils, matériels tels que tournevis manuels, électriques o TRIER les produits, les Fractions o RESPECTER les modes opératoires, consignes, Internes, Externes (clients) o PESER o Reporter les informations, selon les documents (pour suivi, traçabilité, analyse de production) o Travailler en équipe (pour certaines activités) En extérieur: - Activité de collecte de déchets ou débarras suivant tournée en place (collecte réccurrente et ponctuelle) Savoirs-être/ Compétence : - capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler seul - Respectueux - Dynamique - Rigoureux (se) - Autonomie - Polyvalence - Renvoyer une image positive de l'entreprise Utilisation GPS Pas de répartition définie entre activité extérieure et atelier (suivant demande client et organisation planning)
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin Chambérien, un secrétaire générale de mairie (H/F). Poste à pourvoir dès que possible - Durée de contrat prévu : 3 MOIS (renouvellement possible - emploi permanent) temps de travail à définir, idéalement 28h/semaine. Missions : Assistance et conseil aux élus : - Assister aux réunions du Conseil Municipal et établir le compte rendu - Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal - Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques - Accompagner les élus sur la conduite de projets (faisabilité technique / administratives, coordination équipe, gestion de projet). Élaboration des documents administratifs et budgétaires : - Assurer les procédures budgétaires et comptables, - Gérer la dette et la trésorerie - Veiller à l'application de la réglementation - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget - Gérer la passation des marchés publics, les demandes de subventions et le suivi des achats - Gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité - Coordonner l'activité de suivi de comptable. - Impulser et mettre en œuvre les démarches d'amélioration continue des services municipaux Gestion des affaires générales : - Accueillir et renseigner la population, et les partenaires - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du Maire et les actes d'état civil - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales Communication : Rédaction des différents supports de communication (article du bulletin, édito, page web, flyers, affiche, ...) Gestion et coordination de l'agenda de Monsieur le Maire. Management et ressources Humaines : - Organiser, animer et coordonner les différents services conformément aux orientations définies par le Maire et ses adjoints - Piloter, suivre et contrôler l'activité des services et des 10 agents communaux en lien avec les élus - Gérer la paie, les déclarations et le suivi de carrière des agents titulaires et contractuels
Poste à pourvoir à partir de début avril, Temps plein. Dîplôme CAP AEPE exigé, débutant accepté Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, possibilité de découvrir ou d'approfondir ses compétences et ses connaissances. Accueil des enfants et de leurs familles Proposition et menée d'activités de soin et éducatives. Participation aux missions d'hygiène et de désinfection avec protocoles. Participation à l'analyse de la pratique et aux réunions d'équipe Planning établi à l'année
L'Auberge d'Aillon et d'Ailleurs située au coeur du Massif des Bauges est une entreprise à taille humaine avec un véritable esprit familial et un engagement fort sur le territoire tant en matière économique, social et environnemental. Elle offre à ses clients, ses 14 chambres à la décoration personnalisée, son espace ayurvédique. Le restaurant gastronomique de l'Auberge a été sélectionné par le Guide Michelin quelques semaines après son ouverture et a été récompensé par une Toque au Gault et Millaut. Il offre la perspective d'une expérience unique orchestrée par nos chefs Marc et Raphaëlle Guy-Seigneur qui font la part belle aux plantes locales. Vous avez envie de participer à ce challenge? Vos missions : être aux petits soins pour nos clients et contribuer à ce qu'ils vivent une expérience gustative et humaine inoubliable dans le respect des valeurs humaines de l'entreprise - Mettre en place la salle - Présenter et servir les plats - Conseiller les clients - Nettoyage et entretien du restaurant - Service du petit déjeuner le matin Vous prenez soin des clients, nous prenons soin de vous: - un cadre incroyable avec une qualité de vie sereine - 2 à 2,5 jours de repos consécutifs - Une prise en charge à 60% de la mutuelle d'entreprise - Un repas fourni pour chaque service travaillé - Pourboires - Une aide au logement possible - Fermeture du restaurant les lundis et mardis ainsi que le dimanche soir en basse saison Profil recherché: - Très bon relationnel et ayant l'envie de faire plaisir aux clients - Expérience ou formation en restauration - Bonne présentation et bonne expression orale - Pratique d'une langue étrangère bienvenue mais non indispensable
L'Auberge d'Aillon et d'Ailleurs située au coeur du Massif des Bauges est une entreprise à taille humaine avec un véritable esprit familial et un engagement fort sur le territoire tant en matière économique, social et environnemental. Elle offre à ses clients, ses 14 chambres à la décoration personnalisée, son espace ayurvédique. Le restaurant gastronomique de l'Auberge a été sélectionné par le Guide Michelin quelques semaines après son ouverture et a été récompensé par une Toque au Gault et Millaut. Il offre la perspective d'une expérience unique orchestrée par nos chefs Marc et Raphaëlle Guy-Seigneur qui font la part belle aux plantes locales. Vous avez envie de participer à ce challenge? Vos missions : être aux petits soins pour nos clients et contribuer à ce qu'ils vivent une expérience gustative et humaine inoubliable dans le respect des valeurs humaines de l'entreprise - Mettre en place la salle - Présenter et servir les plats - Conseiller les clients - Nettoyage et entretien du restaurant - Service du petit déjeuner le matin Vous prenez soin des clients, nous prenons soin de vous: - un cadre incroyable avec une qualité de vie sereine - 2 à 2,5 jours de repos consécutifs - Une prise en charge à 60% de la mutuelle d'entreprise - 7 semaines de fermeture annuelle payées - Un repas fourni pour chaque service travaillé - Pourboires - Une aide au logement possible - Fermeture du restaurant les lundis et mardis ainsi que le dimanche soir en basse saison Profil recherché: - Très bon relationnel et ayant l'envie de faire plaisir aux clients - Expérience en restauration mais non indispensable, notre manager se fera un plaisir de vous former - Bonne présentation et bonne expression orale - Pratique d'une langue étrangère bienvenue mais non indispensable
- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, matérielle, .) - Animer les équipes d'animateurs du centre de loisirs - Assurer la relation avec les familles, - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Aperçu du poste : Vote mission sera d'accueillir les clients et prospects dans notre usine et au téléphone. Vous devrez traiter les commandes, assister le service commercial, les services production de l'entreprise, développer le portefeuille clients. Vous dépendrez du directeur commercial. Vous devez parler anglais couramment. Votre niveau d'orthographe est bon, aussi bien en français qu'en anglais. Vous devrez utiliser le logiciel de gestion commercial Sage. Si vous souhaitez participer à l'essor de notre entreprise, à temps plein en CDI, alors vous pouvez postuler pour rejoindre notre équipe (lettre de motivation + CV). Qualités requises : - Autonome - Rigoureux - Dynamique - Organisé . Envie d'apprendre et de contribuer au développement de l'entreprise - Maitrise du Pack Office (Word, Excel.) - Anglais courant (écrit, lu, parlé) . Expérience antérieure dans un rôle administratif et commercial (3 ans minimum).
Votre mission sera de prendre les commandes, livrer les plats à table et les débarrasser, de répondre au diverses demandes des clients comme chauffer les plats, apporter les couverts, du pain ou encore du sel, amener l'addition. Vous contribuez ainsi à optimiser la qualité du service à la clientèle. Autres taches confiées : Nettoyer le sol, dresser les tables, nettoyer et redresser les tables après le départ de client, ranger la salle à la fin du service.
Emploi à temps complet à partir du 01/06/2024 au 01/09/2024 Travail le weekend et les jours fériés en roulement Contrat saisonnier MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction des services, vous êtes chargé(e)de : - la surveillance et du relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules principalement sur la base de loisirs - la prévention aux abords des équipements et lieux publics - L'orientation et le renseignement des usagers des voies publiques PROFIL Assermentation dans les douze derniers mois appréciée Expérience d'au moins un an dans des missions similaires Pour tous renseignements complémentaires, contacter : rh@mairie-stpierredalbigny.fr
Poste à pourvoir immédiatement. Du mercredi au dimanche, service midi et soir. Vos différentes missions : Faire la plonge Aider à la cuisine Nettoyer les abords Ranger les stocks Respecter les règles d'hygiène et les rangements Sortir les containers Travail d'équipe, être souriant ...
Restaurant "Soleil 974" - Cuisine réunionnaise et aussi traditionnelle française. 50 couverts l'hiver - 80/100 l'été avec la terrasse
Descriptif de l'emploi La Commune de Barby en Savoie (3500 habitants) recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative sous la responsabilité du Responsable des Services techniques. Missions, activités et conditions d'exercice Subventions : - Elaboration des dossiers de demande de subvention en lien avec la DGS, le RST - Suivi de ces demandes jusqu'à leur attribution - Suivi, en lien avec le comptable, des versements Services techniques : - Suivi de la facturation, bons de commandes, suivi des devis - Engagement comptable sur Berger Levraut (fonctionnement / investissement) - Soutien administratif au niveau des marchés publics (vérification des candidatures, rédaction des arrêtés, envoi des notifications de refus et d'attribution via AWS...) - Gestion des demandes / Réponses aux usagers - Réception des appels téléphoniques - Compte-rendu des réunions planning des ST Urbanisme : - Instruction des déclarations préalables simples - Gestion et suivi administratif des décisions - Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation) - Réception du public - En l'absence de l'agent d'accueil : réception et enregistrement des dossiers déposés. Profil recherché - Connaissance du milieu des collectivités publiques et expérience dans le domaine ; -Bon niveau de communication et aisance relationnelle ; -Capacité d'analyse et de synthèse ; -Capacité rédactionnelle ; -Maîtrise des outils informatiques ; -Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; -Faire preuve de réactivité, d'anticipation et autonomie ; -Sens de l'organisation et du travail d'équipe. - Connaissance en urbanisme et marché public - Expérience similaire souhaitée Merci d'argumenter votre Candidature dans le pavé lettre de motivation
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie dans le cadre des règles statutaires : Gestion de la carrière (recrutement, arrêtés, contrats, avancement, évaluations, fiches de postes, visites médicales, retraite) ainsi que de la paie + indemnités des élus (processus de paie entre 45 et 80 paies /mois selon saison, régimes indemnitaire, déclarations, charges sociales, DSN,RSU...) Gestion des absences ( congés, RTT, maladie, congés exceptionnels, formations, CET, remplacements...) Elaboration et suivi des plannings des agents annualisés et saisonniers Participation active au process de recrutement (de la recherche de candidats jusqu'au recrutement) Participation au plan de formation et accompagnement des agents dans leurs recherches Contribuer à maintenir un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention Veille juridique et règlementaire RH Force de proposition sur la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences Elaboration de tableaux de bords internes partagés et harmonisés Préparation des délibérations inhérentes au service Correspondant CNAS Avoir des connaissances dans LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client situé à Saint-Pierre-d'Albigny, un Chargé d'études F/H pour rejoindre leur bureau d'étude. Vous intégrez une société qui réalise des installations électriques, thermiques et photovoltaïques en région Auvergne Rhône-Alpes.En qualité de Chargé d'études F/H, vous effectuerez les études d'exécutions ,dimensionnement, conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis. Vous travaillez en bureau d'étude. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement pour une durée de deux mois. Salaire : selon expérience Horaire de journée Logiciel utilisé : Autocad Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent, motivé et rigoureux. Vous maitrisez le logiciel Autocad en autonomie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons un(e) homme / femme de ménage pour le camping du Lac de Carouge à Saint Pierre d'Albigny. Début du contrat dès que possible. Vous serez en charge du ménage à blanc des locatifs et des sanitaires durant toute la saison d'été, jusqu'en septembre. Horaires de 7h-11h00 - 14h00 - 16h00 6 j/7, Travail du samedi Poste non logé.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des CHEFS CHANTIER (F/H) La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Organiser, réaliser et contrôler le chantier. - Assurer l'interface avec le client. - Gérer les travaux d'exécution, d'organisation et de contrôle d'une équipe de 2/3 personnes et du chantier. - Responsable de la sécurité. Poste non logé Profil : - Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience similaires de 5 ans minimum en création. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Conduire les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - Effectuer des travaux de terrassement. - Excaver, transporter, remblayer, compacter les matériaux de construction. - Aide aux équipes au sol. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Vous avez les CACES à jour, engins de chantier. - Une expérience en agriculture est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle ? Rejoignez D3e'A, une entreprise adaptée ! D3e'A est une entreprise adaptée située à Chambéry en région Auvergne Rhône-Alpes. Avec une vingtaine de collaborateurs actuellement, D3e'A souhaite grandir afin de devenir une entreprise avec un fort impact social et local autour de métiers qui font sens. C'est dans cette perspective de développement que nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un attaché commercial de terrain (H/F). Le/La futur(e) collaborateur/ collaboratrice participera au développement d'une entreprise adaptée, dont la vocation est de répondre à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Ce/ Cette chargée d'affaire devra continuer à développer l'activité principale de D3e'A qui est la gestion de déchets. D3e'A propose à ce jour des prestations de collecte de déchets d'équipements électriques et électroniques (démantèlement, tri et dépollution) afin de favoriser le recyclage des matières. Sous la supervision du responsable de site, le / la nouveau / nouvelle chargé(e) d'affaires devra construire, établir et suivre un plan d'action commercial afin de booster les entrées d'affaires. C'est grâce à une nouvelle collaboration étroite avec notre responsable de site et chef d'atelier que notre nouvelle / nouveau collaborateur / collaboratrice comprendra notre métier, notre vocation et qu'il / elle sera force de proposition lors des approches commerciales. De plus, ayant à cœur de pouvoir proposer de nouvelles activités à ses salariés et les faire monter en compétences, D3e'A souhaite pouvoir développer une nouvelle offre de prestation de sous-traitance industrielle, sur le site de D3e'A ou sur le site du client : déconditionnement, conditionnement, kitting, montage de sous ensemble. Tous les besoins clients, pouvant être accessibles à nos salariés, seront étudiés avec le plus grand intérêt. À savoir : Ne reprenant pas de portefeuille client, il/ elle devra construire et établir un plan commercial pour développer ce nouveau secteur d'activité et se créer ainsi un portefeuille client. Il/ Elle travaillera en étroite collaboration notamment avec notre responsable de site. Une première expérience professionnelle dans un des secteurs d'activité ci-dessus serait appréciée mais pas obligatoire. Le/ La futur(e) collaborateur/ collaboratrice possédera nécessairement un bon relationnel, un sens du service et un esprit commercial. Et surtout, le goût du challenge ! Territoire à couvrir : Régions Rhône-Alpes principalement Rémunération : Nous mettons à votre disposition un véhicule de fonction, le matériel de prospection nécessaire ainsi qu'une rémunération attractive, définie en fonction de votre expérience. Salaire de base : 2500 + variable 2.5% sur le CA facturé (révision possible du taux de commission après un an d'ancienneté) (13ème mois). Temps de travail hebdomadaire : 35H.
Nous recherchons un opérateur machine polyvalent F/H pour la conduite d'une ligne d'enduction sur BARBY. Vos principales missions seront: - La préparation des sauces de couchages selon recette (maîtriser les produits en croix) - L'alimentation des machines en matières premières (bobines et sauces...) en utilisant les CACES 1B et 3 - Réglage des machines selon vitesse, couleurs produites etc.... - Contrôle qualité et étude d'un échantillon dans leur laboratoire - Nettoyage des bobines après chaque roulement et production Horaires: 8H-12H / 12H30-15H30 ou 7H-12/12H30-14H30 Horaire pouvant évoluer sur des horaires 2X8 Taux horaire + primes diverses
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Idéal pour un complément de salaire - Mission d'agent de nettoyage les samedis et dimanches. Votre agence préférée Adéquat Annecy Tertiaire recrute pour un de ses clients des agents de nettoyage (H/F) le samedi dans des stations de ski. Missions : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Profil : - Tout profil accepté, débutant(e) ou non - Vous faites preuve de patience, minutie et rigueur - Vous aimez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au (voir postuler).
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Commis de cuisine Le centre Les Nivéoles recrute pour la saison printemps/été 2024 un commis de cuisine (H/F) AILLON LE JEUNE (7340) Poste à pourvoir du 13/052024 au 22/07/204 Possibilité d'enchaîner jusqu'au 31 août Poste avec possibilité de logement / repas sur place -avec participation -en chambre individuelle ou double - couples acceptés 1900 brut par mois. Le centre en quelques mots : Le centre de vacances Les Nivéoles est situé à 1000 m d'altitude, au cœur du Parc Naturel Régional du Massif des Bauges. L'hébergement se présente sous la forme de chambres séparées (10 chambres à 2 lits simples et 6 chambres de 3 lits) ou communicantes (14 espaces composés de 2 chambres prévus pour 4 personnes et 17 espaces de 2 chambres prévus pour 5). Deux chambres du centre peuvent accueillir des personnes à mobilité réduite Votre rôle : Au sein d'une équipe et sous l'autorité directe du chef de cuisine, vous assurez la préparation des repas, la mise en place et le service sous forme de self ainsi que le débarassage/nettoyage. Vous serez également amené à réceptionner les commandes, les ranger. Vous mettrez en place et respecterez les démarches HACCP. Vous assurerez le bonne tenue et l'hygiène de la cuisine et des réserves. Vous serez amené à effectuer la plonge de la cuisine et de la salle si besoin. Profil recherché: CAP, BEP ou équivalent Hôtellerie restauration est un plus Expérience de 1 an souhaitée Le poste est à pourvoir en centre de vacances pour enfants et exige une tenue et un comportement exemplaire vis à vis de notre clientèle. Bienveillant/e Capacité à vivre en collectivité Qualités professionnelles : - Rigueur - Réactivité - Adaptation - Travail en équipe Poste : Poste en CDD du 13/05/2024 au 22/07/2024 Poste nourri et possibilité de logement Chambre seule ou couple 35h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1-3 mois Salaire : SMIC ou selon expérience Avantages : - Horaires flexibles - Réfectoire Programmation : - Périodes de travail de 8 heures Expérience: - commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Un seul lieu de travail Date de début prévue : 13/05/2024
Nous recherchons 2 ouvriers viticoles, poste à pourvoir de suite jusqu'à fin juin Poste non logé, non nourri. Horaires : 8h12h - 13h16h (possibilité d'adaptation) du lundi au vendredi. Vous travaillerez dans un domaine viticole pour tirer les bois et attacher la vigne. Être mobile pour vous rendre sur l'exploitation
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour un parc régional sur le bassin chambérien, un responsable administratif et financier RH. Poste à pourvoir dès que possible - Durée de contrat prévu : 5 MOIS Temps de travail à définir, 2 jours hebdomadaires. Missions : Principalement Ressources Humaines : - Supervision des contrats de travail - Publication des postes, et rédaction des contrats de travail - Suivi des carrières des fonctionnaires - Sécurisation des déclarations sociales et paiement des charges - Traitement et suivi des arrêts de travail et IJ - Saisi des variables de paie... - Organisation des visites mécicales Finances : - Supervision du budget : alertes direction sur les échéances et sécurisation juridique des procédures (budget construit par la direction), étapes et échanges DGFIP à sécuriser - Suivi emprunt - Comptabilité, suivi budgétaire et suivi de l'exécution réalisés en interne - Reprise de l'engagement partenariat avec la DGFIP sur les amortissements et la fiabilisation de l'inventaire et de l'état de l'actif Fonctionnement général et administratif : - Supervision de divers contrats ( assurances, entretien, véhicules....) - Suivi des demandes administratives Vient en appui au directeur sur les décisions administratives et financières. Renforcement de ses compétences AFRH
Rattaché au chef d'équipe , vous participez à la mise en œuvre du bardage, en respectant les règles de sécurité préconisées par le conducteur de travaux et le chef d'équipe. En ce sens, les compétences requises sont : - Pose de bardage simple peau, double peau, sur charpente ou maçonnerie, compris ossature secondaire, isolation etc.. - Tout type de bardage : bardage nervuré, vertical ou horizontal, lames, cassettes, TRESPA, bois etc. - Réalisation des finitions (jambages, pièces d'appui, linteaux, angles, contre-bardage etc.) _ Travail en hauteur _ Montage et démontage échafaudage, manipulation engins de levage, ...
Au sein de notre restaurant, vous aurez pour mission de prendre soin des papilles de nos clients : - vous êtes sous la responsabilité du chef de cuisine pour l'exécution des plats et des recettes de notre restaurant de style traditionnel. - vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi en salle de l'assiette dressées. Pour ce poste, avoir une première expérience réussie en cuisine. Vous maitrisez les principales techniques culinaires et avec envie d'apprendre ! Évolution possible au sein de l'établissement ouvert à l'année. VOS MISSIONS: - Réaliser les préparations de plats - Préparer pizzas - Aider à la mise en place ainsi qu'à l'envoi des plats - Participer à la plonge - Entretenir les locaux de cuisine et les locaux annexes NOS EXIGENCES: - Respecter les normes d'hygiène - Expérience préalable d'au moins un an - Diplômes non obligatoires mais appréciés
Nous recherchons du 01 juillet au 31 aout 2024, un (e) serveur (e) motivé(e). Même si vous avez peu d'expérience, ce qui compte pour nous c'est votre volonté de faire partie d'une équipe dynamique et volontaire et passionnée par son travail. Nous nous occupons bien de nos collaborateurs : salaire motivant, logement fourni, mutuelle de qualité, buanderie et salle de repos à disposition En contrepartie, l'essentiel pour nous, sera votre état d'esprit, votre sourire et votre autonomie. Nous faisons partie du même paquebot avec un liant important et une écoute de tous temps. Concernant le cadre du Chalet du Sire, celui-ci est au cœur du domaine de Savoie Grand Revard, au pied de La Croix du Nivolet. Chaque jour, nous nous attachons à mettre en valeur une cuisine des Savoie, simple et entièrement préparée par notre brigade, avec des produits de saison, locaux et frais. Nous nous engageons sur la voie de la transparence avec nos producteurs autour de leurs produits, avec passion et sincérité. Si votre souhait est d'Intégrer une équipe soudée et dédiée au restaurant, vous êtes le (la) bienvenu (e) PS : N'hésitez pas à passer voir notre page Facebook et notre site internet.
CONTEXTE : Le Syndicat mixte du Parc s'est engagé dans le nouveau programme LEADER dans le cadre de la candidature du nouveau GAL « Ente Lacs et Montagnes » La convention constitutive de l'entente intercommunale « Entre Lacs et Montagnes » organise la mise en commun des moyens humains, matériels et financiers nécessaires au bon fonctionnement du Groupe d'Action Locale « Entre Lacs et Montagnes ». En particulier, le PNR du Massif des Bauges apporte les moyens d'animation et de gestion de la zone « Nord ». L'année 2024 marque le lancement du programme LEADER avec la possibilité de déposer des projets cofinancés par l'Europe. Ainsi, afin d'assurer l'instruction et le paiement de ses dossiers, il est créé un poste de gestionnaire à mi-temps. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : En coordination étroite avec l'animatrice actuelle du programme LEADER et en transversalité avec les chargés de mission de l'équipe Parc : - Gérer et suivre sur le plan administratif et financer les projets retenus par le Comité de Programmation ; - Veiller au volet règlementaire et juridique d'éligibilité des projets et au respect de la commande publique ; - Assurer le paiement des dossiers en lien avec l'ASP ; - Saisir et suivre les dossiers sur le nouvel outil de gestion; - Assurer le secrétariat administratif des comités d'audition territoriaux ; - Entretenir des relations régulières avec la Région AURA, Autorité de gestion du programme, les autres gestionnaires et animatrices du programme, les maîtres d'ouvrages, les financeurs et organisme payeur (ASP) sur les plans comptables et administratifs - Suivant la charge des autres gestionnaires, l'agent(e) peut être amené à gérer des dossiers sur l'ensemble du périmètre du GAL - Participation aux formations : logiciel et juridique COMPETENCES REQUISES : - Diplôme Niveau V minimum dans le domaine administratif, de la gestion ou du juridique ; Connaissance : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises et des associations ; - Maîtrise des problématiques du monde rural ; - Expérience dans l'animation et/ou la gestion de programmes européens appréciée. Savoir-faire techniques et relationnels : - Aptitudes en ingénierie financière/gestion de subventions, connaissance des dispositifs européens et des procédures en matière d'aides publiques ; - Maîtrise des logiciels informatiques et de communication Qualités et aptitudes : - Autonomie et rigueur et respect des procédures ; - Sens de l'écoute en proximité du terrain ; sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : - Sous l'autorité hiérarchique du Directeur ou du Directeur adjoint du Parc - Sous la coordination fonctionnelle de l'animatrice du programme portée par le PNR de Chartreuse, en lien avec le reste de l'équipe LEADER RELATIONS INTERNES : - En coordination étroite avec l'animatrice actuelle du programme LEADER « secteur Nord » portée par le PNR du Massif des Bauges - Travail en interdisciplinarité : relations régulières avec tous les chargés de mission thématiques du Parc et la gestionnaire du programme d'action Parc RELATIONS EXTERNES : - En coordination avec mes autres membres de l'équipe du GAL répartis dans plusieurs structures - Acteurs socioprofessionnels et porteurs de projets publics ou privés. - Autorité de gestion du programme (Région), Service paiement et de contrôle (ASP), financeurs, - Techniciens des chambres consulaires (chambre d'agriculture, CCI, CMA), techniciens de collectivités territoriales, services déconcentrés de l'état (DDT, DRAAF, DDCSPP, DIRECT), .
Poste à pourvoir : début juillet 2024 au plus tard. Missions principales : Dispositifs IME : organisation & management des dispositifs autour des parcours des usagers -Unités d'enseignement externalisé et interne -Dispositif d'accompagnement en milieu ordinaire Supervise le bon déroulement des apprentissages scolaires des jeunes dans un cadre coopératif multi-partenarial, évalue guide et soutien les éducateurs et enseignants. Coordonne les parcours des jeunes de façon pluridisciplinaire et partenariale, dans le respect des besoins des jeunes et de l'autorité parentale. Propose toute convention utile à la qualité du parcours des jeunes et au maillage territorial du DIME. Représente le Dispositif IME aux ESS des élèves-usagers en lien avec l'enseignant référent, les parents... Garantie la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (MOPPS) Participe étroitement avec les chefs de service au parcours d'autonomisation des jeunes, à la flexibilité du fonctionnement du dispositif, sous la responsabilité de la direction à laquelle il rend compte spontanément. Savoir faire : coordinations de parcours ; Troubles Neuro Développementaux (autisme jeune), réglementation et fonctionnement des dispositifs ou plateforme de services ; management opérationnel et du changement ; maîtrise de la bureautique pour exposer le projet, les actions. ; animer des réunions et rédiger des écrits ; capacité d'analyse et de synthèse ; élocution claire ; bonne maîtrise informatique. Connaissances solides des outils pédagogiques et du handicap (éducation structurée). Démarche d'amélioration continue et travail pluridisciplinaire. Pratiques de la grille Sérafin et de la veille technique professionnelle assurant l'actualisation des pratiques professionnelles Déplacement fréquents, cadre au forfait jour, disponibilité importante, astreintes possibles par roulement du lundi au vendredi Savoir être : bien organisé et méthodique, bienveillance naturelle, fermeté éducative pour maintenir le cadre des apprentissages, écoute active des équipes enfants et parents, travail en équipe indispensable, loyauté, respect des valeurs associatives Qualités requises : Management bienveillant Autorité basée sur les compétences Véritable animateur d'équipe, à l'écoute Capacité organisationnelle avérée et rédactionnelle Capacité à porter un projet, à convaincre, à décider
Vos missions : - Préparation des supports et du matériel - Pose de rails et d'isolants - Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces Prérequis pour ce poste : Titulaire d'un CAP Façadier, vous justifiez obligatoirement d'une expérience en isolation par l'extérieur. Vous avez une habilitation Travail en hauteur.
Poste à pourvoir au 26 août 2024 pour la communauté de communes Cœur de Savoie qui gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de Saint-Jean-de-la-Porte, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants -adjointe de direction pour son multi accueil L'Hermine de 20 places (Saint-Jean-de-la-Porte). Grade : Educateur.trice de jeunes enfants Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en covoiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs (gare ferroviaire de St-Pierre-d'Albigny à 10 minutes de vélo de la crèche).
Nous recherchons un(e) serveur(se) de restaurant *** Au plus vite *** 35 h - Nous sommes une petite équipe, ambiance sympathique, venez nous rejoindre ! Vos missions principales : - Service - Mise en place - Encaissement - Nettoyage Être motivé(e), souriant(e), dynamique Service du midi et du soir : Mardi au Jeudi 11h-14h / 19h- 22h Vendredi et Samedi : 11h -15h / 19h - 23 h 2 jours de repos consécutifs : DIMANCHE ET LUNDI Si débutant(e) motivé(e), la formation en interne est assurée - Poste non logé - Besoin d'être véhiculé pour se rendre au restaurant (pas de transport en commun) Contrat déterminé ou possibilité de CDI Vous pouvez me joindre également par téléphone au 06 13 15 86 84
Petit restaurant de village, clientèle locale Cuisine traditionnelle, pizzéria - Du fait maison, produits frais Tourisme en saison, Couverts midi environ 10/15 couverts en saison basse - Environ 30 couverts en saison haute
La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers paysagistes pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Tâches variées selon les besoins des chantiers. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience en création appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission
LIP Solutions RH recrute pour son client, Association spécialisée dans le médico-social, un Responsable Ressources Humaines CC 66 H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez le Service RH composé de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Aiguiller l'équipe Paie dans le cadre de la réalisation de la paie - Accompagner les assistantes RH dans les questions quotidiennes - Suivi du déploiement de la politique RH : GPEC, PDC, formations - Piloter la gestion de l'administration du personnel, notamment les contrats de travail, les paies, les absences, les congés, etc. - Superviser le recrutement, l'intégration des collaborateurs - Veiller au respect de la législation sociale et assurer une veille réglementaire permanente - Participer à la gestion des relations sociales, notamment en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel Issu d'une formation Bac+3 minimum, type Licence RH, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'une structure de la Convention Collective 66. Vous connaissez et maîtrisez les spécificités de la Convention Collective. Vous avez déjà piloté un Service RH et vous maitrisez les règles de Paie. Vous êtes pédagogue, curieux, à l'écoute et disponible. Vous appréciez le contact humain et accompagner votre équipe dans la gestion quotidienne est un moteur pour vous. Vous avez d'excellente aptitudes relationnelles et vous êtes de nature patient. Statut Cadre. 35heures hebdomadaires, horaires aménageables.
Poste à pourvoir pour cet été du 08 Juillet au 16 Juillet et du 05 Août au 16 Août inclus. Mission : Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste. Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en oeuvre : Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention ) Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir ) Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire ) Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. Participer au différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines : CSC La Partageraie/JB Page 2 En lien avec le Coordinateur : Participer aux recrutements des animateurs de l'ALSH et des intervenants spécialisés. Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement ). Au niveau budgétaire et financier : En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi de certaines actions. Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées : Connaissance des caractéristiques du public enfance Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH Bonne connaissance de l'organisation de type séjour, mini-camps Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative Force de proposition, esprit d'initiative Connaissance du logiciel I-Noé appréciée Maitrise des outils informatiques pour la communication (affiches, plaquettes, tracts ) A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet ) Qualification : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales « option animation » ou équivalent Prérogative de direction d'un ALSH de + de 80 jours d'ouverture et + de 80 enfants exigée Spécificités de l'emploi : Nature du contrat : sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en weekend, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 426 (2041.25€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires Avoir le BAFA ou CAP PETITE ENFANCE
*** SAISON PRINTEMPS ETE EN CENTRE DE VACANCES*** Poste à pourvoir à partir du 1er Mai- Possibilité de travail durant toute la saison jusqu'au 31 Août. Poste avec possibilité de logement / repas sur place avec participation en chambre individuelle ou double. Le centre en quelques mots : Le centre de vacances Les Nivéoles est situé à 1000 m d'altitude, au cœur du Parc Naturel Régional du Massif des Bauges. L'hébergement se présente sous la forme de chambres séparées (10 chambres à 2 lits simples et 6 chambres de 3 lits) ou communicantes (14 espaces composés de 2 chambres prévus pour 4 personnes et 17 espaces de 2 chambres prévus pour 5). Deux chambres du centre peuvent accueillir des personnes à mobilité réduite Votre rôle : Vous travaillerez dans un centre de vacances accueillant tout type de public (groupes scolaires, colonies, groupes d'adultes ou familles) Vous assurerez l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène, le service des repas à table ainsi que la plonge. Profil souhaité : Débutant accepté Le poste est à pourvoir en centre de vacances pour enfants et exige une tenue et un comportement exemplaire vis à vis de notre clientèle. Il faut savoir travailler en équipe, et savoir s'adapter aux contraintes et changements quotidiens. Compétences : Entretenir des locaux Préparer et effectuer le service des repas et petits-déjeuners en salle Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Formation : CAP, BEP ou équivalent Hôtellerie restauration est un plus Avantages : - Horaires flexibles - Réfectoire Programmation : - Horaires aménageables - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Lieu du poste : Centre les Nivéoles, vous pouvez être amené à venir aider le centre La ferme de la Mense (centre qui se trouve à 5mins des Nivéoles.). Date de début prévue : 01/05/2024 Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : lesniveoles@lesasterides.com
Le CENTRE SCOAIRE EDUCATIF La Plantaz recrute pour son service SESAME (Service Educatif de Soutien à l'Autonomie en Milieu Extérieur) un Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice, en CDD du 13 mai au 1er novembre 2024 à Temps plein Missions : Le S.E.S.A.M.E. propose un accompagnement éducatif individualisé en direction d'adolescents en passe de devenir majeurs et de jeunes majeurs dont les appuis « naturels » (réseau familial, relationnel.) sont absents ou ne suffisent pas à soutenir leur parcours personnel. Les finalités de l'accompagnement éducatif du service visent l'épanouissement personnel et l'inscription sociale des jeunes en prenant appui sur une démarche éducative personnalisée. Le service accueille 30 situations dans un cadre administratif. Ainsi, il (elle) devra : - Intervenir auprès des jeunes (16-20ans) dans leur logement ou dans l'environnement de ces derniers pour des actions d'accompagnement concrètes - Travailler en lien avec les différents partenaires qui œuvrent autour de la situation de chaque jeune accueilli - Soutenir chaque jeune dans les différentes démarches d'accès au droit commun - Accompagner chaque jeune dans tous les actes d'accès à l'autonomie. Profil : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur - Connaissance des dispositifs A.S.E. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et d'organisation - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables - Capacité de travail en équipe, en réseau partenarial. - POSTE EN EXTERNAT sans week-end ni jour férié.
Vous travaillerez en collaboration avec le cabinet comptable (extérieur), les conducteurs de travaux et la direction. Vous vous occuperez entre autres de : - Saisie des factures fournisseurs - Préparation et transmission des données comptables pour la déclaration de tva (mensuelle) - Facturation client avec suivi des paiements - Compte prorata - Rapprochement bancaire -Préparation Bilan annuel avec le cabinet comptable Vous disposez d'une première expérience dans la comptabilité et gestion. Méthodique, organisé(e), consciencieux(se) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'informatique et connaissez bien les outils informatiques courant: Internet, messagerie, logiciels EXCEL et Word. Vous pratiquerez la saisie comptable sur le logiciel EBP Bâtiment. Poste à pourvoir rapidement Rémunération de 1800 € nette / 35H semaine
Recherche 1 Assistant(e) dentaire qualifié(e) Vous aurez pour missions : -Anticiper et préparer le matériel et les produits nécessaires aux différents actes -Travail à 4 mains quand le patient est sur le fauteuil -Nettoyer et ranger le matériel, emmener les instruments souillés en salle de stérilisation -Contrôle des arrivées des patients -Mise à jour des dossiers Temps de travail hebdomadaire sur 2 demies journées et 1 journée. 84,5 heures mensuleles Formation assistance dentaire exigée
Poste à pourvoir rapidement dans une cave vendant des vins de Savoie. Les missions: - Accueil - Dégustation - Vente & Conseil - Tenue du magasin - Animations CDI 35h/semaine sur 4 jours, horaires à voir avec l'employeur. Expérience dans le monde du vin souhaité
Regroupant une surface de vignes cultivées de 2 50 hectares, nous sommes la première entreprise viti-vinicole savoyarde et produisons plus de 20 % des vins de Savoie, en assurant tous les stades de la vinification, du stockage, du conditionnement et de la commercialisation. Nous disposons également d'un magasin de vente ouvert 7j/7 où nous accueillons les locaux mais aussi les nombreux touristes qui séjournent en Savoie.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale 2 postes à pourvoir vos missions : Se charge d'un certain nombre de tables. Encadre une équipe de serveurs. Prend la commande. Apporte les verres qui conviennent aux boissons commandées. Apporte les couverts si besoin (poisson, couteau à viande, couverts à escargots, etc.). Sert le pain et les mises-en-bouche. Apporte la carte, la carte des vins, connaissance des vins et autres boissons, la carte des desserts. Sais présenter et détailler les plats après avoir été informé par la cuisine sur le menu du jour. Ouvre les bouteilles à l'aide du limonadier qui est toujours dans sa poche. Peut découper les viandes et volailles et fileter les poissons, Apporte l'addition et procède à l'encaissement. Débarrasse la table et la redresse.
L' ADMR du Plateau de la Leysse recrute des Assistant(e)s de vie ou des Auxiliaires de vie (H/F), pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : aide a la toilette, entretien du logement, aide aux courses, aide aux repas, aide à la stimulation à travers des jeux et des sorties. Si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, ce poste est fait pour vous.. Vous travaillez un week-end par mois: avec des jours de repos fixes dans la semaine. Nous recherchons pour intervenir sur nos deux secteurs : - Secteur 1: Saint jean d'Arvey, Les Déserts, Thoiry, Puygros, La Thuile, Curienne. -Secteur2: St Alban leysse, Bassens, Barby, Verel Pragondran et Sonnaz Possibilité de manger à l'association sur le temps de midi: salle de repas mise à disposition sur Saint Jean d'Arvey. Une formation de tutorat de 3 jours à une semaine est mise en place. Vous êtes autonome dans vos déplacements :vos kilomètres sont rémunérés sur la base de 0.45 € du kilomètre. Le temps et les kilomètres sont prie en charge à 100% entre chaque bénéficiaire. Mise en place d'un psychologue tous les deux mois et une réunion mensuelle en équipe! Type d'emploi: CDI sur un temps partiel ( avec possibilité de temps plein selon expérience) ou pour un complément de revenus ( complément retraite ou d'activité). Nous nous adaptons à vos disponibilités ! En CDI vous êtes mensualisé et les heures modulations payées à la fin de l'année ! En fonction de l'activité de l'association en fin d'année les salariés perçoivent soit une prime ou des tickets cadeaux. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - et classement selon l'avenant 43 en filière Support/Catégorie. - Partenariat avec Action Logement Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée n'hésitez pas à postuler! Vous pouvez contacter directement La responsable de secteur Mme Dias Sonia pour plus de renseignements : 06.45.63.80.31
La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Maurice PERRIER », situé au coeur du Massif des BAUGES (Le Châtelard (73)), un(e) ASD ou AES, (CDD et/ou temps partiel possible). Dans le cadre de la prise en charge des résidents de l'établissement, vos missions principales sont : - Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents, - Surveiller l'état de santé des résidents et veiller à leur sécurité, - Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher , - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Participer aux projets de vie des résidents. Diplôme d'Aide-Soignant ou AES requis. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 028€ brut par mois - selon diplôme) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% versée au trimestre. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Maurice Perrier » situé au CHATELARD (73), un(e) IDE à temps complet ou à temps partiel. Vos missions principales sont : - Assurer une surveillance constante et continue des résidents, - Administrer des traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales, - Participer à un accompagnement thérapeutique, pluridisciplinaire adapté à chacun, - Participer à l'élaboration d'un projet de soins et de vie individualisé qui vise à prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant le plus haut niveau d'autonomie possible. Ce projet est élaboré en concertation avec le résident, les familles, les accompagnants et les équipes médicales.
Nous recherchons un cuisinier ou cuisinière pour la saison d'hiver pour notre hôtel restaurant situé à la montagne. Vous êtes responsable de votre cuisine. Ambiance familiale, Cuisine traditionnelles savoyardes+ repas pour les demi pensionnaires de l'hôtel. Poste nourri logé.
Poste à pourvoir rapidement au sein du collège de St Pierre d'Albigny. 14.5 heures à assurer par semaine auprès de classes de 4è et 5è
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second oeuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre.Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Permis B obligatoire.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures, ne pas avoir le vertige Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise.
Second de cuisine Description du poste Le centre Les Nivéoles recrute pour la saison printemps, été 2024 un second de cuisine (H/F) AILLON LE JEUNE (73430) Poste à pourvoir immédiat jusque mi-juillet 2024 Poste avec possibilité de logement / repas sur place -avec participation (sur la base des tarifs de l'URSSAF, l'employeur prend en charge 50%) -en chambre individuelle ou double Salaire indexé sur le niveau C de la convention collective du tourisme social et familial Le centre en quelques mots : Le centre dépend des Astérides (société d'hébergement de groupe) il reçoit principalement des classes de découvertes et des colonies. Il se situe à Aillon 1000. Il peut accueillir jusqu'à 215 personnes. Votre rôle : Au sein d'une équipe et sous l'autorité directe du chef de cuisine, vous assurez la préparation des repas, la mise en place et le service sous forme de self ainsi que le débarrassage/nettoyage. Vous remplacez le rôle du chef pendant ses congés. Vous serez également amené à réceptionner les commandes, les ranger. Vous mettrez en place et respecterez les démarches HACCP. Vous assurerez le bonne tenue et l'hygiène de la cuisine et des réserves. Profil recherché: CAP, BEP ou équivalent Hôtellerie restauration est un plus Expérience de 1 an souhaitée Le poste est à pourvoir en centre de vacances pour enfants et exige une tenue et un comportement exemplaire vis à vis de notre clientèle, ainsi que de l'équipe du centre en général. Bienveillant/e Capacité à vivre en collectivité Qualités professionnelles : - Rigueur - Réactivité - Autonomie - Adaptation - Travail en équipe Avantages : - Horaires flexibles - Réfectoire Programmation : - Périodes de travail de 8 heures Expérience: - Commis ou second ou cuisinier ou chef: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Centre les Nivéoles, vous pouvez être amené à venir aider le centre La ferme de la Mense (centre qui se trouve à 5mins des Nivéoles.). Date de début prévue : Poste immédiat
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche un(e) aide-soignant(e) sous CDD pour son service EVC/Soins palliatifs : - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00' - Travail à temps plein (100%) ou bien à temps partiel (50% et 75%) - CDD initial d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable - Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024 - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 infirmier / infirmière de soins généraux pour les services SSR et/ou EVC / Soins palliatifs, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent absent pour maladie. - Poste à pourvoir dès le 1er mai 2024 - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00' (de 7h00' à 19h00' avec pause déjeuner de 0h30') - Travail à temps plein (100%) ou à temps partiel - CDD initial d'une durée de 1 mois, renouvelable éventuellement en fonction de la prolongation (ou non) de l'arrêt de travail de l'agent - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services Missions principales : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient; - Réaliser et contrôler les soins infirmiers ; - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) ; - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ; - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ; - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité ; - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ; - S'informer sur la veille documentaire professionnelle ; - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ; - Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; - Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
Je suis à la recherche d'un maçon polyvalent. Je suis principalement dans la rénovation sur le secteur de Chambéry et communes voisines. CDD renouvelable
Mission principale Participer à la mise en place et à la distribution des plats Chauds et froids - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Produire, valoriser et vérifier les préparations (goût, qualité, présentation) - Plan de nettoyage et de désinfection - Suivi la bonne exécution de la plonge et si nécessaire, effectuer le travail en plonge Savoir et savoir-faire - Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson et les techniques de production des repas en restauration d'altitude - Connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels - Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Particularité de ce poste Brigade de 3/4 personnes en cuisine CDD 2 mois. JUILLET ET AOUT 2024 39 Heures par semaine Bon niveau de mutuelle entreprise Poste avec hébergement (chambre personnelle)
Présentation de l'Association L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Etablissement Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, infirmière, psychologue, éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Mission : Contribuer à une prise en charge de qualité du résident en mettant en place des actions en psychomotricité visant à prévenir, à maintenir ou à développer l'autonomie de la personne en prenant notamment en compte les besoins et les difficultés de la personne accompagnée, dans le cadre du projet individualisé, du projet de soins de l'établissement, et ce dans le respect du code de la santé publique. Activités principales - Assurer l'évaluation des besoins en psychomotricité des résidents - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de prévention - Evaluer et adapter les actes, techniques et traitements mis en place. - Renforcer et stimuler les capacités restantes, animer des activités de groupe. - Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. - Concevoir et conduire un projet d'intervention - Assurer une transmission aux équipes afin de garantir une prise en charge de qualité de la personne hébergée. - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet individualisé et du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de son activité à la Direction. - Contribuer à l'information et à la formation des soignants et du personnel de l'établissement Des connaissances en relaxation, sophrologie, méditation pleine conscience, prévention des chutes, seraient un plus. Nombre d'heures : 28H par semaine, 9H - 17H du lundi au vendredi, soit 4 jours par semaine Diplôme exigé, débutant accepté, reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
L'ACIS-France recrute pour son foyer de vie une IDE pour un remplacement congé maternité. Début du remplacement Août 2024 L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en lien avec les médecins, vous assurez les soins tant préventifs, curatifs que palliatifs de la personne conformément aux protocoles mis en place et dans le respect du rôle défini par le Code de la Santé publique. Vous étayer la Direction dans les divers protocoles médicaux que vous évaluez. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Missions : - Aider la personne à préserver son autonomie, à développer son potentiel de santé ou à soulager sa souffrance ; et ce en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Identifier les besoins de la personne, l'évolution de son état de santé global - Veiller à la bonne prise en charge du résident - Accompagner le résident en fin de vie : apporter soutien et réconfort - Assurer et organiser les soins auprès des résidents, en collaboration avec les aides-soignants, aides médico-psychologiques et agents de soins, dans le respect des protocoles et sous sa responsabilité - Traiter les problèmes quotidiens ou urgences liés à la prise en charge et aux soins des résidents - Animer les transmissions et réunions - Concourir à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé - Assurer la tenue du dossier de soins. - Participer à la démarche de soins : évaluation, fixation d'objectifs et veiller à la mise en œuvre d'actions - Organiser les interventions des différents prestataires extérieurs et transmettre les informations utiles afin d'assurer un suivi médical et une prise en charge de qualité des résidents. - Assurer la préparation des médicaments hors PDA et contrôler les PDA Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du handicap et du vieillissement Savoir-être professionnels : - Aptitude à l'encadrement du personnel et management d'équipe - Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités - Avoir le sens de la communication - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Connaître et respecter les protocoles - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité - Disponible, patient, tolérant et attentif - Respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel Conditions : Les vaccinations prévues Travail en semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. CCN 51, 2400€ à 2600€ brut par mois, reprise ancienneté possible
Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche un(e) aide-soignant(e) sous CDD pour son secteur médico-social (service EHPAD) : - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00', avec poste en 12h00' et poste en 6h30'. - Travail à temps plein (100%) ou bien à temps partiel (50% et 75%) - CDD initial d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable - Poste à pourvoir dès le 1er mai 2024 - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Poste à pourvoir immédiatement. Restaurant ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Produire en cuisine au sein d'une équipe de 3 personnes, sur la partie chaud.
Poste à pourvoir immédiatement. Ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Accueillir le client - Préparer les cocktails - Gestion des stocks (vins, boissons, aliments...) - Mise en place du restaurant -Maitriser le concept mis en place par le gérant Apportez votre bonne humeur, sourires ...
Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: entretien courant du logement et du linge, maintien de la vie sociale et relationnelle, aide aux courses, préparation de repas, aide à la toilette Nous vous proposons une autonomie dans vos déplacements et des indemnités kilométriques, des majorations de salaire pour les dimanches et les jours fériés, un accompagnement, du matériel et des équipements professionnels. Nécessité de disposer d'un moyen de transport et du Permis B.
Situé au cœur du Massif des Bauges, aux portes de Chambéry, Aix les Bains, Annecy et Albertville en Savoie, un massif préservé et authentique, touristique, riche en activités sportives de plein air et de savoir-faire artisanal, notre restaurant bar pub Chalet LA GROLLE situé à l'entrée du plan d'eau de Lescheraines offre une capacité de 60 couverts intérieurs et 100 extérieurs. Le restaurant est un lieu très apprécié des locaux, des touristes et des groupes pour sa cuisine traditionnelle de qualité et ses spécialités savoyardes, sa grande terrasse ombragée et surtout pour son accueil sympathique et convivial. Nous recrutons un(e) serveur(se) pour la saison ETE 2024. Poste : SERVEUR(SE) RESTAURANT CDD de juin à mi-septembre 2024 35h/semaine 2000 EUR Brut mensuel Service du midi ou du soir la semaine, services midi et soir le week-end Repos Lundis Repas sur place - Pourboires - prime de fin de saison si votre engagement est constant Possibilité de logement (connaissances) Indemnités km si domicile restaurant > 15 km Expérience et diplôme souhaités : 1 an d'expérience minimum en service Vos missions principales : - Réaliser la préparation/suivi/fin du service : office, salle, terrasse, commodités - Assurer un accueil, une prise de commande et un service de qualité - Maîtriser l'ensemble des boissons, la carte et menus pour conseiller efficacement les clients. - Collaborer et maintenir une ambiance positive avec l'équipe Vos atouts - connaissances et compétences significatives dans l'accueil et le service en salle, - Sens naturel pour le conseil et l'envie de faire plaisir - Faire preuve d'autonomie et de réactivité - Bon relationnel, bonne communication et une bonne présentation - Maîtrise du pad,
Le CHALET LA GROLLE à Lescheraines - Savoie, restaurant, pizzeria, bar et pub, lieu convivial et unique, recherche un passionné de cuisine pour rejoindre son équipe. Missions : - Gestion/production autonome du poste pizza : préparation de pizzas sur place et à emporter (24 pizzas à la carte) - Aide-cuisinier au côté du Chef ponctuellement en fonction de la charge de travail Responsabilités: - préparation des pâtes à pizzas et panuazzos, pâte pour burger serait un plus - Préparation des sauces et coulis - Préparation des légumes et viandes pour la garniture - Gestion des niveaux de stock (commande selon les besoins) - Proposer de nouvelles recettes en fonction des saisons afin de séduire la clientèle - Maintien de l'hygiène et de la propreté des postes cuisine Organisation du travail hebdomadaire: - 5 jours en hors saison (novembre à avril), le soir du mardi au samedi - 5 jours en saison (mai à octobre), le soir du mercredi au vendredi + midi et soir le week-end. - 2 jours de repos consécutifs dont le lundi (jour de fermeture) Profil recherché : - Expérience en tant que pizzaiolo : 1 an - Formation/diplôme cuisinier ou pâtissier - Esprit d'équipe et commercial, créativité - Enthousiaste et consciencieux - Aimant les défis Avantages : - Repas sur place/plage offert - Pourboires - Primes d'été selon l'activité et l'assiduité - Ambiance chaleureuse et conviviale dans un cadre de montagne - Conseil expérimenté du Chef - Conditions de travail agréables - Clientèle fidèle et variée, permettant de mettre en valeur votre talent et votre passion pour la cuisine
Le CHALET LA GROLLE à Lescheraines - Savoie, restaurant, bar et pub, lieu convivial et unique, recherche un(e) passionné(e) de cuisine pour rejoindre son équipe. Missions : - Seconder le Chef de cuisine dans l'organisation et la gestion des services, - Remplacer le Chef en son absence - Conduire l'équipe de cuisine pour un travail collaboratif et bienveillant . - Elaborer les plats de la carte - Participer à l'élaboration de menus, être force de propositions - Participer à la réception et aux contrôle des approvisionnements - Garantir le respect stricte des normes d'hygiène et sécurité alimentaires - Assurer la propreté du poste cuisine Compétences techniques et personnelles demandées: - Maîtrise culinaire : connaissance des techniques de cuisson, de découpe, de dressage, compréhension des saveurs et des combinaisons d'ingrédients. - Connaissance des produits pour optimiser la qualité des plats préparés. - Gestion des stocks, état des stocks, anticipation des commandes, limitation des pertes - Organisation et gestion du temps : planifier les tâches, gérer le temps efficacement et s'assurer que les plats sont préparés en temps voulu. - Esprit d'équipe, sens de l'organisation, adaptabilité Profil recherché : - Expérience > 3 ans - CAP Cuisine obligatoire, Bac professionnel restauration ou BTS Hôtellerie restauration un réel + - Esprit d'équipe et de réactivité - Enthousiaste et consciencieux/se - Aimant les défis Avantages : - Repas sur place offert - Pourboires - Primes d'été selon l'activité et l'assiduité - Ambiance chaleureuse et conviviale dans un cadre de montagne - Conseil expérimenté du Chef - Conditions de travail agréables - Possibilité de logement avec participation - Indemnités km si domicile-travail >15 km - Clientèle fidèle et variée, permettant de mettre en valeur votre talent et votre passion pour la cuisine - Villes à proximité : 25 km Aix-Les-Bains / 25 km Annecy / 29 km Chambéry
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-BALDOPH (73190 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous êtes actuellement à la recherche d'un poste en tant qu'Assistant Commercial et Administratif (H/F) ? Nous avons quelque chose pour vous ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux industriel, en CDI : - Votre mission sera d'accueillir les clients et prospects dans notre usine et au téléphone. - Vous devrez traiter les commandes, assister le service commercial, les services production de l'entreprise, développer le portefeuille clients. - Vous dépendrez du directeur commercial. - Vous devez parler anglais couramment. Votre niveau d'orthographe est bon, aussi bien en français qu'en anglais. - Vous devrez utiliser le logiciel de gestion commercial Sage. Si vous souhaitez participer à l'essor de l'entreprise de notre client, à temps plein en CDI, alors vous pouvez postuler (lettre de motivation + CV). Description du profil : Qualités requises : · Autonome - Rigoureux · Dynamique - Organisé . Envie d'apprendre et de contribuer au développement de l'entreprise · Maitrise du Pack Office (Word, Excel...) · Anglais courant (écrit, lu, parlé) . Expérience antérieure dans un rôle administratif et commercial (3 ans minimum)
Description du poste : Tu aimes les nouveaux défis ? Regardez-vite cette annonce ! Pour notre client dans l'installation des faux plafonds , nous recherchons activement un(e) Directeur (trice) de travaux ! Tu auras pour mission principale du Directeur travaux en Menuisiers Poseurs H/F est d'apporter son expertise technique et de garantir la parfaite exécution des biens et services clients. Pour cela, vos responsabilités incluent les missions suivantes : Manager, piloter et former les équipes techniques composées de menuisiers métreurs - poseurs experts. Garantir l'optimisation des poses dans les délais impartis. Coordonner les équipes afin de gérer les priorités. Former les nouveaux collaborateurs sur le terrain par l'apport de savoir-faire et de méthodes. Veiller à la bonne mise en application du cahier des charges et normes DTU sur les chantiers. En tant que Manager d'équipes extérieures, vous jouez un rôle clé pour intensifier la satisfaction de nos clients historiques et notre présence sur le secteur. Salaire selon profil et expérience entre 3500€ et 3600€ But La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sups possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, .) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Description du poste : Votre agence recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients situé sur SAINT MAIXENT L'ECOLE Les Missions principales : Identifier les opérations de montage, assemblage- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités S'occuper du suivi de production et en gérer également ses impératifs (délai, qualité, quantité.) Connaissances attendues : Lecture de plan, Habilité manuelle / Dextérité, Connaissances réglementaires en termes de sécurité, Connaissances des spécificités de son poste Conditions salariales : Contrat : Mission d'intérim Salaire : SMIC Possiblité de CDI ! Ce poste est en horaires de journée du Lundi au Vendredi. N'hésitez pas à postuler ! Nous attendons vos CV !
Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production vous jouerez un rôle essentiel dans leurs processus de fabrication. Vos missions consisteront à :***Préparer les matériaux en fonction des spécifications du travail.***Surveiller et ajuster les paramètres d'enduction et de traitement des matériaux souples***Inspecter le travail fini pour garantir la conformité aux normes de qualité.***Maintenir et entretenir régulièrement les équipements de production.***Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir des délais de production efficaces***Horaires en 2*8 ou journée Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine industriel en production. Vous êtes méticuleux/se et faites preuve de polyvalence et souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
*** Poste saisonnier passant à l'année*** Le Village Vacances Jean Franco appartenant au Conseil Départemental du Val de Marne (300 lits environ) situé au niveau de la station Montalbert 1650 (station la Plagne) recrute : un/e EJE à partir du 24 juin 2024. Sous la responsabilité du Responsable d'Animation vos missions seront : - Responsable du bon fonctionnement du club "Bout Chou" - Management de l'équipe petite enfance (Clubs Bout Chou et Marmottons) en collaboration avec la responsable des clubs - Veille à l'application des normes de sécurité liées à l'encadrement d'enfants (connaissances de la règlementation PMI) - Possibilité de participation au cabaret/spectacle Principales activités : - Garant(e) du projet pédagogique du club Bout Chou - Présence constante au club Bout Chou - Organise et anime les bilans de fin de saison pour le personnel de la petite enfance - S'assure que les inventaires de la petites enfances soient effectués - Anime son club, impulse, régule, gère les conflits et rend compte de la vie de son équipe au Responsable Animation en fonction des besoins. - Présente les projets d'activités ainsi que son équipe en réunion d'information - Veille à l'adaptation de l'enfant en collectivité, au renouvellement des activités auprès des enfants. Connaissances : - Psychologie de l'enfant (rythmes, besoins...) - Législation PMI - Connaissance du projet pédagogique de l'établissement - Management d'équipe *** Possibilité de logement contre faible participation *** Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/06/2024
RESPONSABILITÉS : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions : - conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - effectue les travaux de terrassement. - excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction. - Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé. - Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. - Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels - Sens de l'image de marque de l'entreprise - Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Evolution possible vers un poste de chef d'équipe. Déplacement dépôt-chantier.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un Conducteur d'engins (H/F).
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Saint Pierre d'Albigny un plongeur/commis de cuisine H/F.***Vos missions seront les suivantes :***Lavage***Approvisionnement en produits lessiviels * Lavage à la main * Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine * Réception et tri de la vaisselle en entrée * Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge * Utilisation optimale des différents produits de nettoyage * Vérification de la propreté et tri en sortie Hygiène***Application des règles d'hygiène et de sécurité * Tri des déchets * Transport des ordures dans les conteneurs * Vidage des plats et assiettes * Vidage des poubelles Vous serez amené à aider le cuisinier pour la préparation préliminaires des plats :***Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats * Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte.***Horaire de travail : Du mardi au dimanche : 10h-15h Vendredi et samedi : Service du soir en plus de 19h30 à 00h (horaires approximatives selon le service).***Salaire :***11.65€ brut/h * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Les avantages ACE Emploi :***- www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année.***- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.***- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut***A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Description du profil : Une première expérience en plonge et/ou en restauration est exigée. Sens de l'organisation obligatoire.
Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à SAINT JEAN DE LA PORTE (73250). Les cours sont destinés à un élève de 8 ans, de niveau débutant, qui a un intérêt pour la musique classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en enseignement musical. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 64960
Description du poste :***Programmation de presses mécaniques et hydrauliques***Manutention diverse***Programmation des lignes d'assemblage***Contrôler la bonne conformité des pièces en fin de programme***Contrôler l'assemblage des différents éléments***Signaler les éventuels problèmes ou anomalies.***Reporting Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne organisée et minutieuse, dynamique et investie ! Vous devais être a l'aise avec l'outil informatique et la programmation de machines CN. Idéalement vous justifiez d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en enduction et traitement des matériaux souples un opérateur machine polyvalent F/HNous recherchons un opérateur machine polyvalent F/H pour la conduite d'une ligne d'enduction sur BARBY. Vos principales tâches seront: - La préparation des sauces de couchages selon recette (maîtriser les produits en croix) - L'alimentation des machines en matières premières (bobines et sauces...) en utilisant les CACES 1B et 3 - Réglage des machines selon vitesse, couleurs produites etc.... - Contrôle qualité et étude d'un échantillon dans leur laboratoire - Nettoyage des bobines après chaque roulement et production Horaires: 8H-12H / 12H30-15H30 ou 7H-12/12H30-14H30 Horaire pouvant évoluer sur des horaires 2X8 Taux horaire + primes diverses
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
NICOLAS ET CAPUCINE, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 25 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre domicile. Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants. Nous recrutons 1 baby-sitter (H/F) à temps partiel pour assurer la garde de Marcel 6 ans et Lilou 4 ans pour les samedis de 11h à 16h. Missions : Vous proposerez des activités d'éveil et des sorties. Vous préparerez les repas. Vous veillerez à la sécurité des enfants. Vous assurerez l'éveil et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien selon leur âge en respectant leur rythme, leurs habitudes et les recommandations des parents. Vous rangerez et entretiendrez les espaces des enfants (chambre/salle de bain/cuisine et rangement des jouets). Vous transmettrez les informations de la journée aux parents. Pré-requis : Responsable et autonome, vous avez une solide expérience auprès d'enfants de plus de 3 ans, vous cherchez un nouvel emploi à temps partiel. Vous accompagnerez les enfants donc permis B obligatoire. Pourquoi travailler avec Nicolas et Capucine : 1- Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable 2- La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique) 3- Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : ateliers de formation, lien avec les familles, respects de vos attentes Contactez nous pour un entretien auprès de Marine et/ou Justine.
Notre client est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Il propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services. Pour continuer son développement et toujours pousser l'entreprise plus loin, il recherche un Maçon VRD.Sous la responsabilité du Chef de chantier, vos principales missions sont les suivantes :Pose de bordures et caniveaux,Pose de pavés et dalles,Raccordement réseaux EU/EP,Fabrication de petits ouvrages de génie civil et dallage béton (regards, cunettes, murs de soutènement, .).De formation CAP/BEP minimum Maçon, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, qualités indispensables pour ce poste.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre mission Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ? Votre profil Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) électricien(ne) : Vos missions sont les suivantes : Contrôler une installation électrique Fixer et raccorder des éléments basse tension Poser et raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Pose de luminaires Maitriser le raccordement des boites de dérivations Tirage et pose de chemins de câbles Lecture de plans de réservation et de câblages électriques. Assurer l'hygiène et la sécurité sur le chantier Signaler au chargé d'affaires toutes les non-conformités Assurer l'application des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. Déplacement par équipe sur chantier. Vous avez le profil Postulez ! Description du profil : Profil : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique et autonome. De formation BEP-CAP/BAC pro électricien, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire, ce qui vous permet d'être autonome et de manager une équipe. habilitations Electriques à jour
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vos principales missions sont les suivantes : * Pose de bordures et caniveaux, * Pose de pavés et dalles, * Raccordement réseaux EU/EP, * Fabrication de petits ouvrages de génie civil et dallage béton (regards, cunettes, murs de soutènement, .). De formation CAP/BEP minimum Maçon, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, qualités indispensables pour ce poste.
Notre client est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Il propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services. Pour continuer son développement et toujours pousser l'entreprise plus...
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (29 h/semaine) sur SAINT-BALDOPH (73190 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes ducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt à relever le défi ? Votre profil Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant, organisé et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j 24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Contrat : CDI Localisation : BARBY (73) France
Description du poste : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions :***conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers.***assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins.***effectue les travaux de terrassement.***excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction.***Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé.***Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt.***Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. Description du profil :***Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels***Sens de l'image de marque de l'entreprise***Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Evolution possible vers un poste de chef d'équipe. Déplacement dépôt-chantier.
Description du poste : Vous serez amené à : - Préparer la surface à peindre (dégraissage, décapage, ponçage.) - Réaliser les opérations de traçage et masquage - Préparer les produits à appliquer selon le processus de fabrication et le réglage de l'équipement de peinture - Réaliser les travaux de peinture avec différents outils de production . Description du profil : Vous avez des connaissances en peinture (liquide ou poudre), Vous avez idéalement de l'expérience en tant que Peintre Industriel, Vous êtes motivé, appliqué et avez une bonne habileté manuelle. Postulez via l'annonce ou contactez-nous à l'Agence Randstad de Niort ! Avec RANDSTAD, profitez tout au long de l'année de prestations ouvertes à tous les salariés sans minimum d'heures, dès la réception de votre 1er bulletin de paie ! Tickets Cinéma, Chèque-culture, subventions Sport et Culture, Spectacles et Loisirs, Chèques Cadeaux.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la maintenance industrielle itinérante et basé à Saint-Maixent-l'École (79400), en CDI un Technicien de maintenance itinérant (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans l'électricité industrielle, la maintenance et la chaudronnerie. Basée dans les Deux-Sèvres, notre client propose des solutions sur mesure pour les secteurs industriels et tertiaires. Rejoignez notre client et participez à des projets variés et stimulants dans des entreprises industrielles majeures des Deux-Sèvres. Des déplacements en ponctuels en France sont à prévoir. En tant que Technicien de maintenance (H/F), vos missions comprendront :***Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques et mécaniques * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées * Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports d'intervention * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance * Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Avantages : - Primes - Véhicule de fonction - Panier repas La rémunération pour ce poste est comprise entre 30 000€ et 38 000€ euros brut par an, avec une part variable. Description du profil : Profil : - Vous avez une formation en maintenance industrielle ou équivalent - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux et réactif - Vous avez de bonnes compétences en électrotechnique et mécanique - Vous êtes capable de lire des plans et schémas électriques - Vous avez le sens du service client et de bonnes capacités relationnelles Le contrat est à pourvoir dès que possible en CDI. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste :***tirage de câbles***Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques***Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment***Poser des luminaires, prises et interrupteurs***Vérifier la qualité de l'installation***Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Description du profil : Diplôme en électricité appréciée Expérience du poste souhaitée Possibilité de se rendre sur le chantier à St Pierre d'Albigny ( pas de frais de déplacement prévu)
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région Alpes Dauphiné nous recherchons Notre Cuisinier H/F au sein d'un restaurant d'un Foyer pour adultes handicapés situé à St Pierre d'Albigny de 50 résidents. Vos missions :***Participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité * Cuisiner des repas à base de produits frais et locaux, destinés aux enfants du secteur. * Participer à la production chaude ainsi qu'à la production froide * Participer au nettoyage de la cuisine en fin de service. Poste du lundi au dimanche 1 week-end sur 2. Votre profil CAP, BEP ou bac pro cuisine. Expérience souhaitée, idéalement en restauration collective. Connaissance HACCP exigée. Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Organisé, autonome, rigoureux et efficace, vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * 13ème mois + Prime Pac + Prime Psm + Prime WE * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir dès que possible Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Description du poste : Réaliser l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre naturelle (pavés et dalles), maçonnerie piscine, enduits, gabions etc Description du profil :***savoir faire en maçonnerie traditionnelle***sens de l'image de marque en entreprise***Soucieux de la qualité et rendu esthétique***Expérience dans les bétons décoratifs appréciés
[ REMPLA ETE BAUGES ] Bonjour à tous/toutes, Je propose un remplacement à Lescheraines aux dates suivantes : Du 08 Juillet 2024 au 26 Juillet 2024 (3 semaines) Ma collègue cherche aux mêmes dates, idéal pour un couple ! Dans le massif des bauges au sein dune maison médicale dynamique ! Salle de soin individuelle ainsi que plateau technique avec Presse / TRX / petit matos. Rétro 75/25. Possibilité de logement pas cher, pas loin du cabinet! Nhésitez pas à me mp, tchao
Missions principales : Rattaché (e) au Directeur du site, en lien avec le Directeur Technique Groupe, les Ressources Methodes du Groupe, et en collaboration avec la production du site, les projets et le commerce, vous effectuez : - La création ou la mise à jour des dossiers techniques de production : fiche de coupe / plan / listing de câblage / suivi de modification - La conception / supervision de la réalisation de moyens de production ou de contrôle : poste de travail / posage / outillage / chariot de transport de pièce / moyen de rangement, programmes de tests électriques, . - L'animation de l'amélioration continue sur le site avec le suivi des plans d'actions associés L'emploi proposé comporte également une mission Qualité avec 2 personnes du contrôle qualité à manager, l'animation de réunions, mise en place et suivi des plans d'actions et un volet maintenance (suivi des plannings, suivi des budgets), deux domaines pour lesquels vous réalisez les reportings et le suivi des indicateurs pour le site. Profil : Bac+2 (BTS ou DUT) avec spécialité Génie électrique (DUT GEII, BTS CRSA) ou Mécanique ou ATI ou expérience significative dans ces domaines. Vous avez idéalement une première expérience Méthodes dans l'industrie. Vous avez une sensibilité pour la Qualité. Au-delà de vos connaissances techniques et votre expérience, nous souhaitons recruter un.e candidat.e dynamique, avec un état d'esprit positif souhaitant s'intégrer dans une équipe à taille humaine (23 personnes). Connaissances complémentaires requises : Excel, Word, power point, ERP. L'anglais est un plus. Qualités souhaitées : Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'initiative, capacité d'analyse, créativité et astuce, polyvalence, autonomie
SOS Rayonnages est une entreprise familiale spécialisée dans le rayonnage reconditionnée. Nous proposons une gamme de rayonnage allant du "léger" pour garage au rack à palettes. Notre mission est de maximiser l'espace de stockage de nos clients en fournissant des systèmes de rayonnage sur mesure qui répondent précisément à leurs besoins spécifiques. Votre nouveau rôle : Nous recherchons un Coordinateur d'équipe dynamique et motivé pour veiller au bon fonctionnement de notre dépôt. Vous aurez la responsabilité de : * Organiser et superviser les tâches quotidiennes de votre équipe. * Garantir la préparation et l'expédition des commandes avec précision. * Gérer les stocks et les emplacements de manière efficace. * Contrôler la qualité du travail réalisé pour assurer la satisfaction de nos clients. * Animer votre équipe en motivant et en développant les compétences de chacun. * Conduire divers véhicules et engins de manutention. * Aider votre équipe à la préparation de commande. Ce que nous offrons : * Un environnement familial et convivial où votre travail est reconnu et valorisé. * Des opportunités de formation continue pour vous aider à grandir avec nous. * Un poste stable avec des responsabilités variées. * Un salaire compétitif avec des avantages liés à la performance. * Des tickets restaurants et primes. Pour réussir chez nous, vous avez besoin de : * Une capacité prouvée à gérer une équipe et à organiser le travail. * Une forte aptitude à communiquer et à collaborer. * Une expérience préalable dans un rôle similaire serait appréciée. * Le CACES sera préférable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 500,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
La Description Vous êtes un(e) professionnel(le) de la coordination, à la recherche d'un nouveau défi stimulant ?Devenez coordinateur / coordinatrice chez nous et contribuez à créer un environnement où chaque personne peut vivre en toute dignité chez elle, en CDD/CDI, où que vous soyez en France !En tant que coordinateur ou coordinatrice de services à la personne, vous jouez un rôle central dans le maintien à domicile des personnes fragilisées.RÔLE : Votre mission principale consiste à coordonner les interventions à domicile, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des bénéficiaires.Vous serez responsable de l'organisation minutieuse des interventions à domicile, garantissant ainsi un service fluide et de qualité pour nos bénéficiaires et nos salarié(e)s. MISSIONS : Accueil physique et téléphonique : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos bénéficiaires et de nos salarié(e)s. Votre rôle essentiel consistera à informer, accompagner, guider et répondre aux besoins.Coordination des interventions à domicile : Vous êtes le point de contact entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Vous planifiez et coordonnez ces interventions en fonction des besoins identifiés.Planification : vous établissez les plannings d'intervention, organisez les remplacements en cas d'absence et contrôlez l'activité des intervenant(e)s à domicile.Gestion des démarches administratives : Vous réalisez les démarches administratives liées à la prise en charge des bénéficiaires et à la gestion des salarié(e)s. COMPETENCES REQUISES :- Des compétences relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour bien prendre en charge nos bénéficiaires et soutenir l'équipe d'intervenant(e)s à domicile.- La maîtrise des outils informatiques est indispensable, et si vous avez déjà de l'expérience avec le logiciel APOLOGIC (ou XIMI), cela constitue un avantage supplémentaire.- Connaissances de la télégestion, de la sectorisation et de la modulation du temps de travail appréciéesPROFIL : Titulaire d'un BAC +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) avec idéalement une spécialisation dans le secteur social ou médico-socialVous devez être prêt(e) à faire face aux imprévus et aux situations d'urgence.Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions pertinentes sont essentielles.Vous devez faire preuve d'autonomie, d'initiative, et être animé(e) par des valeurs humaines telles que le respect, la bienveillance et le sens du service. Si vous avez de l'expérience dans la planification, des connaissances dans le secteur des services à la personne, et que vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants pour le bien des personnes fragilisées, le poste de coordinateur / coordinatrice est fait pour vous !
- Situation géographique : Saint Alban Leysse- - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi (lundi après-midi non travaillé)- - Démarrage : dès que possible- - Rémunération : 2 300 euros brut /mois Le MEDEF Savoie recrute pour son adhérent cuisiniste MISSIONS : - Passer les commandes (électroménager, sanitaire) - Etablir des tableaux de suivi - Gestion des déplacements - Acheter des fournitures, préparer des dossiers - Saisie de garanties - Facturation - Etablir des devis - Gestion standard - Tâches administratives diverses PROFIL : - Expérience de 5 ans minimum sur poste équivalent - Une expérience en cabinet d'architecture/menuiserie/bureau d'études est un plus - Bonne maitrise du Pack Office (Excel, Word) - Bien se repérer dans l'espace - connaissances en lecture de plans - Rigueur administrative, bonne organisation, contrôle des éléments
Le Bistro l'Ovale recrute 2 Serveur / Serveuse de bar à Saint Alban Leysse Vous aurez pour mission / - changer un fût, préparer des boissons chaudes et froides, contrôler l'état des stockes, accueilli et installer la clientèle, prendre commande, réaliser le service au bar, service en salle, respecter les règles d'hygiènes (Station debout prolongée) Normes et procédés : - législation sur le tabac, règlementation des jeux et loterie, règles de tenue de caisse. Travail du lundi au samedi (2 jours de repos) Horaires de 6h30 a 13h45 ou de 13h45 a 21h00 / roulement par équipes Cette annonce vous intéresse, pour un 1er contact merci d'appeler M. Hentschel au 06 68 84 86 77 ou de vous présenter directement
LIP Solutions RH recrute pour son client, un Assistant Socio-Educatif H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez l'équipe pédagogique de la structure pour un remplacement de congé maternité. Vos missions sont les suivantes : - Suivi des absences et retards des apprenant - Faire remonter les informations à la Direction lorsqu'un risque est détecté - Accompagner les élèves pour assurer leur assiduité Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine administratif, idéalement sur un poste similaire en centre de formation. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes de nature pédagogue et vous aimez accompagner les jeunes. Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement le logiciel Ypareo. 35 heures hebdomadaires : 8h-12h / 13h30-16h30
Nous recherchons aujourd'hui en CDI un(e) vendeur(se) polyvalent(e) au rayon Crèmerie / Fromage. Vos attributions seront notamment les suivantes : - Mise en rayons des produits, mise en barquette, emballage, pesée, - Travail sur les produits : contrôle de la qualité, contrôle des DLV (Date Limite de Vente) et DLC (Date Limite de Consommation), - Connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité, - Assurer l'attractivité et l'accessibilité du rayon, - Vente en rayon, - Bon relationnel avec la clientèle en faisant preuve d'une grande courtoisie, - Réception de la marchandise, participation aux livraisons, contrôle de la marchandise, - Manutention des produits, - Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages, - Nettoyage des dépôts et des frigos, - Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel, - etc A partir d'un an d'ancienneté, vous bénéficierez d'un 13 ème mois
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O10361
La société GSF ORION CHAMBERY recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD de remplacement à compter du 16/07/2024 Vous aurez pour missions : Gestion des Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel : contrat de travail, avenant, solde de tout compte, mutuelle, suivi des absences, acompte, suivi intégral des dossiers du personnel - Gestion santé sécurité du personnel : relation médecine du travail/mutuelle/organisme de la sécurité sociale, suivi et mise à jour des visites médicales, déclaration des accidents du travail/maladies professionnelles et suivi - Gestion courante administrative : archivage des dossiers du personnel de manière mensuelle : dossiers post paies, solde de tout compte, comité sociale et économique etc, mise à jour de tableaux de bords/reporting - Gestion des entretiens professionnels et formations : organisation et suivi des entretiens professionnels des salariés et des formations professionnelles, reporting et suivi des dates d'échéances. - Gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie et procédure de clôture de paie intégrale ainsi que la paie d'acompte en milieu de mois - Gestion juridique : vous aurez en charge la gestion des dossiers juridiques et disciplinaire : avertissement, mise à pied, licenciement etc.
Description du poste : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2024, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Apprenti Agent Logistique (H/F) en alternance pour le site de Saint-Alban-Leysse (73). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2024.***Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ;***- Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ;***- Assurer l'expédition et la réception de marchandise ;***- Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ;***- Saisir les données informatiquement ;***- Effectuer des inventaires ;***- D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins. Description du profil :***Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ;***Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ;***Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
PRESENTATION DE LA STRUCTURE : Accueil Savoie Handicap, association reconnue d'utilité publique accompagnant des enfants et adultes en situation de handicap recrute un Technicien d'entretien et de maintenance (H/F) MISSIONS - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité en vigueur - Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements - Suivre la maintenance préventive et curative des installations du site - Planifier et organiser en tenant compte des priorités, les travaux de réfection - Instaurer et entretenir les relations avec tous les personnels de l'établissement - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits - Veiller aux relations commerciales et au couts des matières QUALITES SOUHAITEES : - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité à respecter des consignes - Capacités d'organisation - Respect des règlementations POSTE A POURVOIR A PARTIR DE FIN AVRIL 2024
Accueil Savoie Handicap recrute pour son Centre d'Education Motrice, situé à Saint Alban Leysse, un chef de service / cadre de santé POSTE ET MISSIONS : Par délégation et en lien hiérarchique de la direction du CEM, assure l'encadrement de proximité et coordonne l'ensemble de l'équipe d'accompagnement éducative et soignante de l'unité fonctionnelle pour enfants polyhandicapés «ALIZES». Il/elle participe à la mise en œuvre du projet de service et d'Etablissement. Il/elle est associé(e) au développement de projets nouveaux. Il/elle coordonne l'élaboration des projets personnalisés et gère, en lien avec l'encadrement hiérarchique et technique les entrées/sorties des usagers. Il/elle contribue activement à la démarche qualité en lien avec la responsable qualité et la direction. Il/elle participe au développement du partenariat et veille à la bonne transversalité et collaboration des services en interne comme en externe. Il/elle participe aux astreintes effectuées par les cadres de l'association ; QUALITES SOUHAITEES : Capacité d'analyse/synthèse pour élaborer et valider des écrits professionnels pertinents. Aisance relationnelle avec l'équipe, les partenaires et les usagers. Capacité d'adaptation, de prise de décisions dans son champ de compétences et capacité à rendre compte. PROFIL ET FORMATION : Idéalement titulaire d'un diplôme issu d'une formation de niveau 6 ou 7 (licence de management IFROSS ou CAFERUIS) Ayant une première expérience positive de l'encadrement d'équipe ainsi qu'une expérience dans le secteur médicosocial. Poste à pourvoir dès que possible.
Accueil Savoie Handicap recrute pour son Centre d'Education Motrice, situé à Saint Alban Leysse, un chef de service / cadre socio éducatif POSTE ET MISSIONS : Par délégation et en lien hiérarchique de la direction du CEM, assure l'encadrement de proximité et coordonne l'ensemble de l'équipe d'accompagnement éducative et soignante de l'unité fonctionnelle pour enfants polyhandicapés «ALIZES». Il/elle participe à la mise en œuvre du projet de service et d'Etablissement. Il/elle est associé(e) au développement de projets nouveaux. Il/elle coordonne l'élaboration des projets personnalisés et gère, en lien avec l'encadrement hiérarchique et technique les entrées/sorties des usagers. Il/elle contribue activement à la démarche qualité en lien avec la responsable qualité et la direction. Il/elle participe au développement du partenariat et veille à la bonne transversalité et collaboration des services en interne comme en externe. Il/elle participe aux astreintes effectuées par les cadres de l'association ; QUALITES SOUHAITEES : Capacité d'analyse/synthèse pour élaborer et valider des écrits professionnels pertinents. Aisance relationnelle avec l'équipe, les partenaires et les usagers. Capacité d'adaptation, de prise de décisions dans son champ de compétences et capacité à rendre compte. PROFIL ET FORMATION : Idéalement titulaire d'un diplôme issu d'une formation de niveau 6 ou 7 (licence de management IFROSS ou CAFERUIS) Ayant une première expérience positive de l'encadrement d'équipe ainsi qu'une expérience dans le secteur médicosocial. Poste à pourvoir dès que possible.
Force de propositions, vous détenez des qualités de communication, de planification, d'anticipation et d'adaptation dans une organisation complexe et multidimensionnelle (acteurs hétéroclites, disparités territoriales) et vous saurez animer et gérer des ressources (matérielles, humaines et budgétaires) issues de divers acteurs et institutions. Vous représenterez et valoriserez la communauté dans les différents organes stratégiques et les instances locales, tel que défini par le Comité Territorial Départemental (COTER). Avec une expérience significative en ingénierie de projet et/ou gestion des établissements et services sanitaires ou médico-sociaux, et un sens confirmé des priorités et de l'organisation. Vos qualités managériales, rédactionnelles, votre sens de la communication sont les éléments clés de réussite. Vous souhaitez mettre au service de l'intérêt général et du développement, votre curiosité, votre ouverture d'esprit et votre engagement, en agissant avec diplomatie et détermination dans un secteur où les enjeux humains sont au cœur de l'action et des relations. Vous maitrisez l'animation de réunion d'équipes pluridisciplinaires et faites preuve d'aisance relationnelle avec différents types d'interlocuteurs (institutionnels, partenariales, publics cibles, .). Vous portez un intérêt pour l'organisation systémique, vous permettant d'avoir une vision globale et précise de l'écosystème dans lequel vous évoluez. Vous connaissez le secteur du handicap et êtes en mesure d'accompagner la construction de réponses aux situations complexes. Vous faire preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et être force de proposition notamment dans le cadre de la gestion de situations difficiles. La maitrise des outils de bureautiques, de reporting et des réseaux sociaux est nécessaire. Une expérience significative dans le milieu de l'éducation/formation serait un plus. QUALITÉS ATTENDUES Leadership, Diplomatie et sens de l'écoute, Dynamisme et créativité, Autonomie, Perspicacité, Discernement. Vous êtes autonome dans vos déplacements : mobilités régulières sur le territoire de la Savoie Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser avant le 15 mai 2024 à : anne-laure.valesini@aash73.com
Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices) pour les mercredis de l'année scolaire 2024. Possibilité de travailler également durant les vacances scolaires ou de faire seulement du remplacement. Missions : - Encadrement et mise en place d'activités ludiques, éducatives et variées dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Planification et organisation de projets d'animations notamment pour le public 3-11 ans. - Participer à l'évaluation des actions. - Communication auprès du public, des familles. Compétences : - Connaissance du public petite enfance, enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Profil : - Formation BAFA complet ou en cours. Diplôme équivalent accepté (CAP AEPE, licence STAPS...) - Expérience appréciée. - Rigoureux, autonome, force de proposition. Contrat : - CEE. - Rémunération : 58 €net/jour net pour un animateur diplômé ou 48€net/jour pour animateur stagiaire ou non diplômé (mais avec expérience) - Prime de 5€ si vous faites l'ouverture ou la fermeture. Repas du midi pris en charge par la structure
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous accompagnez les personnes accueillies en appartements diffus au sein du service logement. CDD dans le cadre du remplacement d'un salarié affecté temporairement dans un autre service. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les personnes dans le cadre mise en œuvre des mesures d'Intermédiation Locative (IML) et d'Aller Vers et Dans Le Logement (AVDL) à domicile, dans les bureaux du service logement de La Sasson ou auprès de partenaires extérieurs. - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique institutionnelle, dans le respect des personnes et du cadre réglementaire. - Analyser les besoins des personnes, valoriser les compétences liées à une gestion autonome d'une arrivée en logement et chercher avec les personnes les solutions les plus adaptées. - Constituer avec les personnes les dossiers administratifs nécessaires (DLS, FSL, réservations préfectorales, gestion budgétaire, .) - Prévenir les ruptures du parcours résidentiels par la mise en place de rencontres régulières. - Se porter garant de l'avancement des dossiers SAVOIR FAIRE : - Savoir travailler en équipe. Savoir se positionner et trouver sa place. - Être en capacité de gérer des situations de conflit. - Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse. - Savoir organiser son espace de travail et gérer les priorités. - Savoir rendre compte. - Savoir identifier les partenaires directes et développer des relations partenariales. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Faire preuve d'une bonne connaissance des publics en situation de précarité - Connaissance de l'environnement social et partenarial lié au logement. - Maitriser un environnement de travail informatisé - Maitriser la production d'écrits professionnels. Notes sociales, rapport de fin d'accompagnement, courriers divers, . - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe et à la vie du service. CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Capacité à prioriser et analyser de façon autonome ses interventions - Sens du travail en équipe et en partenariat - Capacité de remise en question et prise de recul - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition STATUT, RÉMUNÉRATION : - Contrat à Durée Déterminée à terme imprécis jusqu'au retour du salarié - Date d'embauche : juin 2024 - Lieu de travail : Saint Alban Leysse / Département - Rémunération selon CCN51 - Prime de 180€ net par mois - Permis de conduire obligatoire - Semaine en quatre jours
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous accompagnez les personnes accueillies en appartements diffus au sein du service logement. CDD dans le cadre du remplacement d'un salarié affecté temporairement dans un autre service. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les personnes dans le cadre mise en œuvre des mesures d'Intermédiation Locative (IML) et d'Aller Vers et Dans Le Logement (AVDL) à domicile, dans les bureaux du service logement de La Sasson ou auprès de partenaires extérieurs. - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique institutionnelle, dans le respect des personnes et du cadre réglementaire. - Analyser les besoins des personnes, valoriser les compétences liées à une gestion autonome d'une arrivée en logement et chercher avec les personnes les solutions les plus adaptées. - Constituer avec les personnes les dossiers administratifs nécessaires (DLS, FSL, réservations préfectorales, gestion budgétaire, .) - Prévenir les ruptures du parcours résidentiels par la mise en place de rencontres régulières. - Se porter garant de l'avancement des dossiers SAVOIR FAIRE : - Savoir travailler en équipe. Savoir se positionner et trouver sa place. - Être en capacité de gérer des situations de conflit. - Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse. - Savoir organiser son espace de travail et gérer les priorités. - Savoir rendre compte. - Savoir identifier les partenaires directes et développer des relations partenariales. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Faire preuve d'une bonne connaissance des publics en situation de précarité - Connaissance de l'environnement social et partenarial lié au logement. - Maitriser un environnement de travail informatisé - Maitriser la production d'écrits professionnels. Notes sociales, rapport de fin d'accompagnement, courriers divers, . - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe et à la vie du service. CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Capacité à prioriser et analyser de façon autonome ses interventions - Sens du travail en équipe et en partenariat - Capacité de remise en question et prise de recul - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition STATUT, RÉMUNÉRATION : - Contrat à Durée Déterminée de 1 an - Date d'embauche : immédiate - Lieu de travail : Saint Alban Leysse / Département - Rémunération selon CCN51 - Prime de 180€ net par mois - Permis de conduire obligatoire - Semaine en quatre jours
Tremplin 73 recherche pour un de ses clients un(e) Façadier/bardeur H/F confirmé(e) avec minimum 2 ans d'expérience. Habilitation travail en hauteur exigée.
Nous recherchons un(e) adjoint (e) Responsable Caisse en CDI. Vos attributions seront notamment les suivantes : - percevoir le montant des achats des clients - vérifier la validé du mode de paiement - enregistrer les achats selon les modalités du matériel de caisse - assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements - assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du parking - accueillir et traiter les clients avec l'attitude adéquate - tenir la caisse (encaissement, tenue du fond de caisse) - seconder les responsables de caisses dans la gestion de la ligne de caisse - assurer la responsabilité des encaissements et des mouvements de fonds - gestion des plannings si besoin, du comportement du personnel vis à vis de la clientèle et respect des directives en vigueur - management de l'équipe et gestion de l'attente aux caisses - réceptionner et noter les différents messages téléphoniques
Nous recherchons au sein de notre magasin, un(e) second pour le rayon épicerie Vous serez en charge de : Mise en rayons Réception et contrôle de la marchandise, gestion des stocks Assurer le bon approvisionnement du rayon S'assurer de la conformité de l'étiquetage Contrôle permanent de la qualité des produits Mise en pratique et respect des procédures internes (respect des emballages, fiabilisation du compte rendu de livraison, tri et rotation des marchandises, fraîcheur des produits...) Nettoyage des banques, organisation et contrôle du nettoyage Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel, Gestion des implantations (tête de Gondole, nouveauté, saison) Suivi des retours emballages (qualitatif et quantitatif) Maîtrise des contrôle caddies afin d'assurer la fiabilité du passage en caisse Participation active à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Veiller à la bonne qualité du travail effectué par les gondoliers, et au respect par ceux-ci des procédures internes Polyvalence sur les rayons (poissonnerie, charcuterie traditionnelle, traiteur, fromage, charcuterie et crémerie libre-service, kiosque épicerie, fruits et légumes et secteur caisse)
Nous recherchons aujourd'hui en CDI un(e) vendeur(se) polyvalent(e) au rayon Boucherie / Charcuterie. Vos attributions seront notamment les suivantes : - Mise en rayons des produits, mise en barquette, emballage, pesée, - Travail sur les produits : contrôle de la qualité, contrôle des DLV (Date Limite de Vente) et DLC (Date Limite de Consommation), - Connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité, - Assurer l'attractivité et l'accessibilité du rayon, - Vente en rayon, - Bon relationnel avec la clientèle en faisant preuve d'une grande courtoisie, - Réception de la marchandise, participation aux livraisons, contrôle de la marchandise, - Manutention des produits, - Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages, - Nettoyage des dépôts et des frigos, - Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel, - etc
Nous recherchons aujourd'hui en CDI un(e) responsable rayon Boucherie et Charcuterie. Vos attributions seront notamment les suivantes : - Gestion du rayon traditionnel et libre-service et le management de l'équipe, - Organisation et animation de son équipe de vente, - Contribuer au développement et à l'optimisation des résultats économiques et commerciaux, - Gestion des stocks et des commandes, - Validation des bons de livraison, - Affichage des prix de vente et gestion des données (modifications/créations pour passage en caisse), - Gestion de la marchandise mise en vente à la clientèle, avant et pendant l'ouverture du magasin, - Contrôle des ventes, DLC et DLUO, - Tenue des relevés de température, - Responsabilité de la traçabilité, - Emballage, pesée, mise en rayon et mise en barquette, - Connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité, - Vente en rayon, relation -contact clientèle, - Nettoyage et entretien du rayon, des chambres froides des locaux communs, - Assurer la remontée des informations à sa hiérarchie, - etc Rémunération à définir selon l'expérience et les compétences.
Missions : - Assurer la direction adjointe d'un ALSH les mercredis et les vacances scolaires en lien avec la directrice - Impulser des actions et projets auprès des équipes et de la direction - Recruter, accompagner et former des équipes vacataires enfance en lien avec le responsable de secteur (suivi, formation, outils, vie quotidienne, organisation, dynamique ...) Capacités / Compétences : - Aptitude au travail d'équipe et au management - Organiser et gérer les moyens pédagogiques - Capacité à s'organiser, dégager les priorités, s'adapter et prendre des initiatives - Capacité de mobiliser des partenaires locaux (associations, structures, collectivités...). - Participer à l'élaboration, proposer et suivre les plannings des animateurs de l'ALSH en lien avec l'administration générale. - Organiser et participer aux différentes réunions de service (rentrée, régulation, bilan...) - Maitrise des outils numériques - Disponibilité et horaires décalés. Afin de mener à bien vos missions vous avez des connaissances concernant : - L'enfance : publics, acteurs, dispositifs... - Les fonctionnements associatifs et de collectivités territoriales - La règlementation des accueils de loisirs. Diplômes / expériences : Diplôme professionnel minimum exigé : BPJEPS LTP/APT + UC de direction accueil de mineur ou BAFD - BEATEP option animation des mineurs ou BAFD - diplôme professionnel équivalent ouvrant droit à la direction d'ACM. PSC1 - Conditions : - Remplacement de congés maternité (possibilité de poursuite sur congés parental) à partir du 01/07/2024 - Rémunération 1900€ brut mensuel selon diplômes et expériences. - Temps de travail annualisé et prime et de fin d'année. (13ime mois) - Horaires flexibles et aménageables, du lundi au vendredi et occasionnellement en weekend - Restauration assurée mercredis et vacances scolaires. Envoyez votre candidature par mail à : coordo@sicsal.fr
Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices), pour les mercredis et/ou les vacances, ou seulement du remplacement.
Au sein de BTP CFA DES SAVOIE, localisé à Saint-Alban-Leysse, et sous l'autorité hiérarchique du directeur, le Formateur (trice) I.S / I.T a pour mission de : Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique) selon statut, Créer les sujets d'examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel) Réaliser les visites entreprises (CCF) selon statut, Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d'Apprentissages) Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc. Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants. Modalités : Niveau de formation minimum exigé : Bac Pro ou BP plomberie Expérience requise : années d'expérience professionnelle souhaitée au cours des dernières années Rémunération entre k€ et k€ par an avec semaines de congés par an, mutuelle d'entreprises. CDD 100% pour la rentrée 2024-2025 Compétences requises : Capacité à travailler en équipe, Sens de l'organisation, Sens de l'écoute et de la communication, Intérêt pour la formation en alternance et le BTP
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur. Forte de 630 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8200 apprentis sur une très large palette de métiers. Au service des entreprises du BTP, nous développons nos act...
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
***URGENT*** GSF recherche 4 agents(e) de manutention/ mise en rayon sur la ville de SAINT-ALBAN-LEYSSE (73) en CDI. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de mise en rayon de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de disposer les produits sur leurs lieux de vente, de réaliser et de contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, de suivre l'état des stocks et d'entretenir un espace de vente (tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté) 15h par semaine Du lundi au vendredi de 6h à 9h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 12,08€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 15 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien de maintenance (Service rapide) F/H.tâches: - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. - Suivi d'une procédure prédéfinie - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - Documentation technique - Maintenir le poste de travail et les outilles en bon état. Horaire de journée (39H) Avantages: - Appartenance au Groupe leader du marché automobile Français et Européen - Promotion et mobilité interne - Primes - Participation - Ticket-restaurant - Mutuelle avantageuse - CSE dynamique
Accueil Savoie Handicap, association reconnue d'utilité publique, régie par la loi 1901, accompagne les personnes en situation de handicap dans leurs projets de vie grace à des établissements et services adaptés, recrute, un(e) Responsable en Ressources Humaines (H/F) en CDD Rattaché à la Direction Générale de l'Association, vous mettez à disposition de l'établissement et des services les ressources humaines adaptées à son évolution en tenant compte des contraintes légales et budgétaires. Vos missions seront : - Travailler en collaboration avec le Responsable paie et le gestionnaire RH - Assurer le pilotage des différents processus lié à la gestion des ressources humaines: Paie, relations sociales, Recrutement, gestion des carrières et rémunérations, procédures disciplinaires, gestion des temps de travail et de suivi de l'absentéisme, conseil aux managers, communication sociale, gestion du plan de compétence - Superviser les dossiers et leurs suivis auprès des organismes de santé Qualités souhaitées : - Maitrise des outils informatiques et de la législation sociale. - Aisance relationnelle et sens de la confidentialité. - Capacité d'adaptation, de polyvalence et capacité à rendre compte Profil et Formation Idéalement titulaire d'un diplôme issu d'une formation de niveau 6 ou 7 (Master en Ressources Humaines) Ayant une première expérience sur un poste similaire Connaissance de le CCN51 souhaitée. Rémunération selon expérience CCNT51 Coefficient
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Le Centre d'Education Motrice recrute pour son unité Arc en Ciel qui accompagne les enfants en situation de handicaps moteurs et troubles associés, un éducateur spécialisé (H/F). MISSIONS : Eduque et accompagne, sous l'angle médico-socio-éducatif, des publics présentant des déficiences physiques, psychiques ou des troubles du comportement. Activités et tâches spécifiques : - Evaluer les besoins individualisés et collectifs - Elaborer le projet d'actions socio-éducatives et d'accompagnement individualisé - Réaliser l'accompagnement socio-éducatif - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales - Participer à l'élaboration du rapport d'activité - Assurer les relations et la communication de proximité PROFIL ET FORMATION : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé Expérience souhaitée dans la déficience motrice Poste à pourvoir fin avril 2024 Rémunération selon la CCNT 51
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous assistez la Responsable Comptabilité/Paie au quotidien dans la gestion de ses différents dossiers comptables. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité/Paie, l'Assistant(e) Comptable a pour principales missions : - Effectuer la saisie des factures d'achats et de ventes, comptabilisation des encaissements et des règlements - Effectuer les règlements fournisseurs - Classement des documents (factures, .) - Gérer les notes de frais SAVOIR FAIRE : - Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint), Internet, - Savoir prendre des notes, - Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, - Être capable de rédiger, - Savoir hiérarchiser et classer des documents, - Savoir communiquer rapidement et efficacement - Savoir gérer les urgences CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissances en Comptabilité obligatoire - Connaissances du tissu institutionnel et associatif souhaitées CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Écoute - Respect d'autrui - Discernement - Discrétion et secret professionnel - Autonomie - Dynamisme - Rigueur - Force de proposition STATUT, RÉMUNÉRATION : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Date de début de contrat : immédiat - Lieux de travail : ST ALBAN LEYSSE - Modalités de travail : Travail en présentiel du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 - Rémunération selon CCN51 coefficient 392
Nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable rayon Boucherie et Charcuterie. Vos attributions seront notamment les suivantes : - Seconder le responsable de rayon dans la gestion du rayon traditionnel et libre-service et le management de l'équipe, - Assister le chef de rayon dans l'organisation et l'animation de son équipe de vente, - Contribuer au développement et à l'optimisation des résultats économiques et commerciaux, - Gestion des stocks et des commandes, - Validation des bons de livraison, - Affichage des prix de vente et gestion des données (modifications/créations pour passage en caisse), - Gestion de la marchandise mise en vente à la clientèle, avant et pendant l'ouverture du magasin, - Contrôle des ventes, DLC et DLUO, - Tenue des relevés de température, - Responsabilité de la traçabilité, - Emballage, pesée, mise en rayon et mise en barquette, - Connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité, - Vente en rayon, relation -contact clientèle, - Nettoyage et entretien du rayon, des chambres froides des locaux communs, - Assurer la remontée des informations à sa hiérarchie, Rémunération à définir selon l'expérience et les compétences.
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. URGENT : Nous recherchons une personne en CDD (remplacement maladie), pour notre équipe de Saint Alban Leysse pour un contrat à 35 heures par semaine. Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de France Travail (Pôle Emploi), par e-mail ou directement sur notre site.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez-nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'Assistant de vie aux familles, quelles missions ? Exercez des missions qui vous rendent utiles et venez en aide aux personnes autour de vous ! Vous accompagnez des personnes âgées et/ou porteuses de handicap dans leur quotidien, chez elles. - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile en veillant à la sécurité des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois Rythme : Alternance entre des périodes en centre de formation et des périodes au sein d'une association d'aide à domicile de notre réseau proche de votre domicile. (frais de déplacements indemnisés) Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé(e) et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonomes dans vos déplacements.
Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain,***Confectionner nos merveilleux pains et baguettes,***Gérer les flux de marchandises et de matières comme un pro,***Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits sucrés et snacking,***Contrôler la qualité de nos délicieux produits,***Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes :***Diplômé d'un CAP/BEP Boulanger,***Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations,***À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez :***Le contact client,***Les bons produits,***Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Description du profil : Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire de 2230€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
POSTE : Boulanger H/F DESCRIPTION : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, Confectionner nos merveilleux pains et baguettes, Gérer les flux de marchandises et de matières comme un pro, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits sucrés et snacking, Contrôler la qualité de nos délicieux produits, Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes : Diplômé d'un CAP/BEP Boulanger, Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! PROFIL : Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 2230€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, * Confectionner nos merveilleux pains et baguettes, * Gérer les flux de marchandises et de matières comme un pro, * Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits sucrés et snacking, * Contrôler la qualité de nos délicieux produits, * Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes : * Diplômé d'un CAP/BEP Boulanger, * Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, * À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 2230€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Qui sommes-nous¿? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Le Centre d'Education Motrice de l'Accueil Savoie Handicap, spécialisé dans l'accompagnement d'enfants polyhandicapés et déficients moteurs recrute un ou une orthophoniste (H/F) . POSTE A TEMPS PLEIN à pourvoir au plus tôt. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'orthophoniste (H/F) : - Travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action rééducative, à l'action de soins et à l'action socio-éducative et pédagogique dans l'établissement sous la responsabilité du Chef de Service de l'action de soins. - Prévient, évalue et prend en charge, selon les prescriptions médicales, par des actes de rééducation ou de suppléance, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, de l'alimentation/déglutition ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. - Assure le bien-être et le confort des personnes accueillies - Participe à l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité - Stimule les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies - Veille à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie. - Assure les relations et la communication de proximité, le bien être et le confort des personnes accueillies et veille à leur sécurité physique et psychique.
Le Centre d'Education Motrice de l'Accueil Savoie Handicap, spécialisé dans l'accompagnement d'enfants polyhandicapés et déficients moteurs recrute un orthophoniste (H/F) - pour l'unité d'enfants polyhandicapés Poste en CDI à 40% à pourvoir au plus tôt. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'orthophoniste (H/F) : - Travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action rééducative, à l'action de soins et à l'action socio-éducative et pédagogique dans l'établissement sous la responsabilité du Chef de Service de l'action de soins. - Prévient, évalue et prend en charge, selon les prescriptions médicales, par des actes de rééducation ou de suppléance, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, de l'alimentation/déglutition ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. - Assure le bien-être et le confort des personnes accueillies - Participe à l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité - Stimule les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies - Veille à la sécurité physique et psychique de la personne accueillie. - Assure les relations et la communication de proximité, le bien être et le confort des personnes accueillies et veille à leur sécurité physique et psychique.
Notre client spécialisé dans la grande distribution est à la recherche d'un Boucher - (H/F). Vos missions : - Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté) - Gestion : préparation des commandes, gestion des stocks - Découpez / désossez / dénervez la viande, utilisez les outils de découpes, - Préparation des plateaux... Rigoureux(se), dynamique avec bon contact relationnel, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV !
L' ADMR du Plateau de la Leysse recrute un(e) Aide à domicile (H/F) pour un remplacement dès que possible et jusqu'au 02.09.2024. Vous assisterez les personnes âgées et/ou handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : aide a la toilette, entretien du logement, aide aux courses, aide aux repas, aide à la stimulation à travers des jeux et des sorties. Si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, ce poste est fait pour vous.. Nous recherchons pour intervenir sur nos deux secteurs : -Secteur2: St Alban leysse, Bassens, Barby, Verel Pragondran et Sonnaz Possibilité de manger à l'association sur le temps de midi: salle de repas mise à disposition sur Saint Jean d'Arvey. Une formation de tutorat de 3 jours à une semaine est mise en place. Vous êtes autonome dans vos déplacements :vos kilomètres sont rémunérés sur la base de 0.45 € du kilomètre. Le temps et les kilomètres sont prie en charge à 100% entre chaque bénéficiaire. Mise en place d'un psychologue tous les deux mois et une réunion mensuelle en équipe! Type d'emploi: CDD sur un temps partiel de 20h par semaine . Nous nous adaptons à vos disponibilités ! En CDD possibilité de faire des heures supplémentaire et prime de précarité. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - et classement selon l'avenant 43 en filière Support/Catégorie. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée n'hésitez pas à postuler! Vous pouvez contacter directement La responsable de secteur Mme Dias Sonia pour plus de renseignements : 06.45.63.80.31
Vous intégrerez notre unité des Alizés, spécialisée dans l'accompagnement d'enfants polyhandicapés. Vos missions seront de : - Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité de la chef de service paramédical, et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation Horaires d'internat et de journée ; planning établi en fonction des besoins de répit des familles. Travail un week-end par mois, maximum deux.
TREMPLIN 73 recherche pour l'un de ses client un PEINTRE EN EXTERIEUR (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Montage des échafaudages - Protection du mobilier et des sols avec des bâches. - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Vous avez impérativement plusieurs années d'expérience en façade. L'habilitation travail en hauteur est exigée.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous assistez la Responsable Comptabilité/Paie au quotidien dans la gestion de ses différents dossiers comptables. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité/Paie, le/la Comptable a pour principales missions : - Effectuer la saisie des factures d'achats et de ventes, comptabilisation des encaissements et des règlements - Gérer les arrêts maladie (saisie sur tableau, attestation employeur, suivi en lien avec la CPAM.) - Gérer les accidents du travail (saisie sur tableau, déclarations,.) - Effectuer les règlements fournisseurs - Classement des documents (factures, .) - Gérer les notes de frais - Préparation de divers dossiers comptable pour faciliter le travail du supérieur hiérarchique - Facturations diverses SAVOIR FAIRE : - Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint), Internet, - Savoir prendre des notes, - Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, - Être capable de rédiger, - Savoir hiérarchiser et classer des documents, - Savoir communiquer rapidement et efficacement - Savoir gérer les urgences CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissances en Comptabilité obligatoire - Connaissances du tissu institutionnel et associatif souhaitées - Diplôme Bac +2 obligatoire : BTS Comptabilité ou équivalent CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Écoute - Respect d'autrui - Discernement - Discrétion et secret professionnel - Autonomie - Dynamisme - Rigueur - Force de proposition STATUT, RÉMUNÉRATION : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Date de début de contrat : immédiat - Lieux de travail : ST ALBAN LEYSSE - Du lundi au vendredi en présentiel de 8h30 à 12h00 13h30 à 17h00 - Rémunération selon CCN51 coefficient 439 - Permis de conduire obligatoire CONTACT : Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com
PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Vous aurez pour missions de : - Préparer son environnement et le maintenir propre, ordonné - Lancer, surveiller, gérer la production de l'enveloppe béton - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Mettre en œuvre les processus de fabrication - Garantir la qualité du béton et de son travail par des autocontrôles - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Renseigner les documents de production - Détecter et signaler les anomalies Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes disponible tous les week-ends.
Afin de renforcer nos équipes, notre groupe recrute, pour toutes ses filiales en France, des Dessinateurs Projeteurs H/F. Sous la supervision du Directeur R&D_BE, votre objectif sera de réaliser les études en lien avec les fonctionnalités attendues du produit ou du système. Vos missions, seront de : Réaliser et documenter les études de base et de détail requises dans le respect des normes et cahier des charges Effectuer les contrôles requis par le process qualité en place Réaliser relevés de dimensions de pièces et les notes de calcul nécessaires Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais Renseigner les données techniques de sa responsabilité dans l'ERP Apporter du soutien technique en phase de production et/ou réalisation de prototype Prise en compte des retours d'expérience de la production et/ou laboratoire Vous avez de solide connaissances en Electrotechnique, Dessin industriel, Mécanique, Plasturgie. Vous avez déjà utilisé un ERP et vous savez utiliser un logiciel de CAO. Vos points fort sont votre aisance écrite et orale et vous savez travailler en équipe. Type d'emploi : CDI Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Cahors (près de 1760 salariés et 15 filiales) est un ensemble industriel et commercial, qui propose des solutions globales et innovatrices en matière de distribution d énergie et de fluides, ainsi que des solutions sur mesure adaptées aux attentes des marchés nationaux et internationaux.
