Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ally située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ally. 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - MAURIAC, 15 - PLEAUX, 19 - RILHAC XAINTRIE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire - Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, - gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MISSION GENERALE DU POSTE L'adjoint.e du directeur est le représentant de la direction au quotidien sur les EHPAD de Pleaux et de Saint Illide (direction commune). Il contribue au bon fonctionnement de l'établissement en veillant à la qualité du service rendu et à la bonne application des dispositions juridiques et réglementaires. - Coordonner l'ensemble des activités de l'établissement - Manager l'équipe administrative, logistique et technique - Travailler en étroite collaboration avec le service soins - Piloter les activités de la fonction RH, le déroulement des carrières - Participer aux réunions de direction et assurer le bon déroulement des différentes instances (CA, CSE et CVS) ACTIVITES PRINCIPALES Gestion du personnel : En association avec la direction et l'IDEC, il définit les besoins en recrutement à titre permanent ou temporaire. Il s'assure de la publication des vacances de postes auprès des sites agréés, des annonces auprès de Pôle Emploi et des sites ARS et FHF. Il reçoit les candidatures, et les relaie auprès de la direction ou de l'IDEC. Il coordonne les prises de rendez-vous pour les entretiens individuels. Par délégation, pour certains recrutements, il peut recevoir individuellement les candidats, afin de faire une première sélection, il présentera à la direction. Il participe avec la direction aux temps de concertation syndicale organisé 1 fois par trimestre Il saisit les avis définitifs, sur chaque dossier d'agent, et édite les décisions de chacun, afin que celles-ci soient prises en compte dans la paye externalisée. Il reçoit les agents à leurs demandes ou à son initiative pour tout conseil en vue d'une mutation, d'une disponibilité, d'un congé spécifique (parental, présence parentale, longue maladie, longue durée) ou sur le déroulement de leur carrière. Au cours du 3ème trimestre de l'année, en collaboration avec le secrétariat de direction, et de l'DEC, il collecte les demandes de formation des agents, afin de dresser le plan de formation annuel en vue de soumettre pour avis à la direction les actions à réaliser, en application des directives ministérielles. Ce plan est ensuite travaillé en lien avec les partenaires sociaux, avant l'avis définitif du CSE, et le tout dans la limite de l'enveloppe budgétaire. En collaboration avec le secrétariat de direction, il gère les conventions de formations de frais d'enseignement, de frais de traitement, de remboursement de frais de déplacement des agents, collecte les notes de frais, les factures, et retourne les DPC avec les pièces justificatives à l'ANFH pour règlement, et assure un suivi financier. Il dresse ensuite un bilan de formation présenté aux instances. Il réalise le suivi des heures utilisées par les représentants du personnel dans le cadre légal et réglementaire. Management : Garant du bon fonctionnement de l'établissement en lien fort avec la direction ; Il assure l'encadrement de l'équipe administrative et technique, distribue les taches nouvelles, effectue les contrôles financiers et budgétaires. Il est à l'écoute des demandes personnelles des agents, et y répond dans la mesure de ses possibilités ; à défaut, il en réfère à la direction Participation aux réunions : Il participe à l'ensemble des réunions pour les professionnels et des instances ainsi qu'aux staff de direction. Il supervise la rédaction des compte rendu des instances CSE, CA et CVS. Profil : attaché d'administration/adjoint des cadres
Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, au sein d'une structure accueillant des personnes âgées, vous serez chargé(e) du ménage des couloirs, bureaux et pièces de vie ainsi que du service des repas, de la mise en place de la salle du réfectoire et de la plonge. Vous travaillerez de 08h00 à 14h00 et de 18h15 à 20h15 et un week-end sur deux. Vous aimez le contact avec les personnes âgées, vous êtes dynamique et rigoureux(se). Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller avant de postuler. "L'employeur s'engage à accompagner le salarié dans la mise en œuvre du parcours d'accompagnement qui aura été défini lors de l'entretien tripartite avec le conseiller France Travail »
Missions : - Prise en charge et accompagnement socio-éducatif des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Activités : Internat : - Participer au lever, aider à l'habillement, à l'hygiène, à la prise du petit déjeuner. - Accompagner les enfants sur leur lieu de prise en charge (classe, périscolaire et atelier). - Participer au repas du midi , au goûter et repas du soir, au coucher. - Participer à l'aide aux devoirs. - Mettre en place des activités. - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier. - Assurer un lien avec la famille ( téléphone , cahier de liaison ). - Etre réfèrent d'un ou plusieurs jeunes. Périscolaire: - Accompagner les enfants lors d'activités à thème, de travaux manuels, de jardinage , d'activités à l'extérieur, etc. Accueil de jour : - Proposer des activités en individuel ou en groupe (jeux de société, peinture, bricolage, atelier cuisine, etc.) - Assister aux réunions de groupe, de projet personnalisé, avec le psychiatre et le psychologue, aux rencontres avec les familles. - Participer au projet personnalisé. Conditions d'accès : - Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur (CAFME) ou - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Informations complémentaires: - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - Mobilité interne. - Déplacements réguliers.
Enfants et adolescents : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, nécessitant des soins appropriés et une éducation spécialisée recourant à des prises en charge en psychothérapies ou rééducations individuelles.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et anglais pour une élève en classe de Quatrième à raison de deux heures de cours de cours par jour du lundi 26 août au samedi 31 août 2024, soit un total de 12 heures à effectuer . Rémunération : 14,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : Matin
Au sein d'une grande surface, vous serez principalement chargé(e) de la préparation et de la remise des commandes du drive. Vous pourrez être amené(e) à effectuer ponctuellement de la mise en rayon et de la tenue de caisse. Prise de poste à 7h30. Travail du lundi au samedi. Prise de poste dès que possible
Poste en CDI à temps plein 35h par semaine. Prise de poste début Mai Vos missions principales :accompagnement de personnes adultes en situation de déficience intellectuelle à la fois sur les temps de la vie quotidienne et dans l'animation d'activités à visées éducatives et inclusives. Diplôme AMP ou AES obligatoire Travail en journée (poste de matin ou soir) suivant roulement Travail un weekend sur 3 en journée de 12 heures. Permis B nécessaire car vous pourrez être amené(e) à véhiculer les résidents pour se rendre à des activités en extérieur.
Au sein d'un EPHAD de 47 résidents, vous effectuerez des tâches de ménage et de soins auprès des personnes âgées (entretien des locaux, réfection des lits, entretien des chambres, plonge, toilettes aux résidents, nursing, aide aux repas, aide à la marche, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne). Travail de jour en 12h.
* Missions principales : -Gestion d'un groupe d'enfants -Être une personne ressource pour l'équipe dans le positionnement vis-à-vis de l'enfant -Participer à l'observation suivie des enfants -Assurer le bon développement psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant -Mise en confiance de l'enfant -Favoriser le soutien à la fonction parentale -Organiser et animer les activités éducatives -Ecoute et disponibilité durant le temps de transition * Missions en collaboration avec la directrice : -Favoriser la cohésion sections. -Coordonner l'organisation de la journée, préparer les réunions de section -Impulser une dynamique autour de projets afin de les mettre en place, les questionner et les réajuster (projet de micro-crèche) -Faire appliquer les orientations éducatives dans le cadre du projet de la structure -Travailler sur l'aménagement de l'espace -Assurer la continuité de direction en son absence Sens de l'observation, écoute. Sens du travail en équipe. Concours EJE souhaité Poste ouvert à mutation ou à défaut contractuel L'employeur accepte également les candidatures de puériculteur/trice, infirmier/ère, psychomotricien/ne.
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif Animation Sport Loisirs Jeunesse (SCIC ASLJ) a pour but de gérer et d'animer des projets dans le domaine social, sportif, touristique et de loisirs en lien avec son territoire d'implantation très large autour de Mauriac. La SCIC ASLJ a quatre activités distinctes : - Un Groupement Employeur dans le domaine du Sport et des Loisirs - Des activités à caractère économique autour de la gestion de parc de loisirs et de produits touristiques - La gestion d'un Centre Social autour d'un projet validé par la Caisse d'Allocation Familiale du Cantal - Une Maison Sports Santé habilitée depuis 2023 Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du directeur de la SCIC ASLJ, ses missions seront de mettre en œuvre les actions définies dans le projet de la structure en direction des différents publics du territoire en organisant et coordonnant les activités d'animation. Il exerce son activité d'enseignement, d'encadrement ou dans sa discipline ou ses disciplines de prédilection, au travers d'activités physiques et sportives, se situant dans une perspective éducative, auprès de différents publics. Il veille à leur sécurité. Il observe et corrige les gestes et les postures, fournit les indications techniques en tenant compte des besoins et compétences de chacun, et en les adaptant en conséquence. Il permet à chaque personne accueillie de développer des compétences transversales et disciplinaires en fonction de son niveau et de ses moyens. BPJEPS APT en formation (contrat apprentissage)
Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du directeur de la SCIC ASLJ, ses missions seront de mettre en œuvre les actions définies dans le projet de la structure en direction des différents publics du territoire, dans le cadre de la Maison Sports Santé, en organisant et coordonnant les activités d'animation. L'éducateur d'activités physiques adaptées conduit des enseignements en cours collectifs ou individuels. Le candidat devra être impérativement en formation pour le diplôme de Licence APA (3e année). - Évaluer les déterminants individuels à la pratique d'activité physique régulière (capacités physiques, motivations, besoins, attentes, ressources, connaissances en lien avec la maladie, .) ; - Orienter et accompagner les personnes vers une activité physique adaptée à leurs besoins (type, lieux, créneaux, .) ; - Motiver et rassurer la personne à initier une démarche de changement à l'égard du comportement d'inactivité physique et/ou du comportement sédentaire (entretien motivationnel, entretien éducatif, .) ; et/ou stimuler la motivation autodéterminée de l'individu pour l'adoption d'un mode de vie actif ; - Accompagner les personnes atteintes de maladies chroniques (limitations légères, modérées ou sévères) à initier, reprendre ou maintenir une pratique d'activité physique adaptée de façon encadrée ou en autonomie ; - Accompagner les individus par une intervention soutenant le plaisir de pratiquer et la participation sociale (en groupe) afin de favoriser des représentations de soi positives (confiance en soi, estime de soi, etc.) ; - Concevoir et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et/ou d'intégration sociale, par l'activité physique adaptée ; - Optimiser la mobilité et la condition physique d'un individu par l'activité physique et sportive adaptée afin de lui permettre de rétablir, maintenir ou améliorer son autonomie et sa qualité de vie
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif Animation Sport Loisirs Jeunesse (SCIC ASLJ) a pour mission de gérer et d'animer des projets dans les domaines social, sportif, touristique et de loisirs en lien avec son vaste territoire autour de Mauriac. La SCIC ASLJ développe quatre activités distinctes : Un groupement d'employeurs dans le domaine du sport et des loisirs. Des activités économiques autour de la gestion de parcs de loisirs et de produits touristiques. La gestion d'un centre social avec un projet validé par la Caisse d'Allocations Familiales du Cantal. Une Maison Sports Santé habilitée depuis 2023. Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du directeur de la SCIC ASLJ, les missions consisteront à mettre en œuvre les actions définies dans le projet de la structure, en direction des différents publics du territoire, en organisant et coordonnant les activités d'animation. Le moniteur de fitness conduira des cours collectifs, y compris des activités en musique. Le coach sportif assurera des cours d'haltérophilie et de musculation, jusqu'au premier niveau de compétition fédérale, et sera compétent pour organiser et suivre une planification sportive dans un objectif de performance, de bien-être ou de rééducation. Le candidat devra être en formation pour obtenir le diplôme BPJEPS, avec les mentions obligatoires en cours collectifs et haltérophilie/musculation.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Entreprise de Génie climatique, de 25 salariés, vous aurez à charge : - élaboration de devis - élaboration de plan AUTOCAD et PLANCAL (exécution, réservation, DOE) formation possible - calcul de dimensionnement d'installation thermique - suivi de chantier (particulier et/ou tertiaire) - consultation fournisseurs pour achat
L'entreprise familiale Duroux recrute son/sa futur(e) responsable qualité en CDI temps plein. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez chargé (e) de la gestion du système qualité de l'entreprise. Vous prenez en charge les missions principales suivantes : - Gestion et suivi qualité bactériologique et organoleptique des produits - Gestion traçabilité quotidienne et déclarations mensuelles - Gestion rappel de lot - Mise à jour et suivi du SMQ - Veille réglementaire - Gestion des différents contrôles (DSV ; Fraude ; AOP ; Bio) - Gestion des normes environnementales - Étiquetage produit mention obligatoire et nutritionnelle - Gestion des audits clients sur les 2 sites - Écriture du cahier des charges client - Application des consignes liés aux respects des règles d'hygiène - Participation aux réunions avec les représentants des producteurs de lait (gestion qualité du lait : matière première) Poste à pourvoir dès que possible. L'entreprise met à disposition de ses salariés une mutuelle et une prévoyance qualitative, ainsi que des primes et avantage attrayante. Diplômé (e ) d'un bac +2 minimum dans le domaine de la qualité avec expérience dans l'agroalimentaire conséquente ou alors débutant diplômée d'un BAC +5 en Qualité (idéalement spécialisé dans l'agroalimentaire). Vous êtes autonome, rigoureux/euse, méthodique et avez envie de vous investir dans une entreprise familiale dynamique. Cette offre est faite pour vous, merci de postuler en ligne !
Nous sommes à la recherche d'un conducteur H/F PL / SPL TP qui réalisera les tâches suivantes : *Charger et décharger son camion *Procéder à l'évacuation des déchets *Gestes et postures de manutention *Transporter des matériaux de construction BTP Ce poste nécessite de la polyvalence. Idéalement, vous possédez les CACES R472 / R482 Vous devez impérativement posséder le permis SPL + FIMO Poste à pourvoir en CDI à temps complet du lundi au vendredi sur une base de 39h/semaine. Zone de chantier sur le département du CANTAL (secteur Mauriac, Pleaux, Argentat). Pas de découche à prévoir. Salaire à partir de 13€/h à négocier selon expérience
Nous recherchons un Monteur / Raccordeur (H/F) qualifié ou personne à qualifier (formation en interne). La personne devra impérativement ne pas avoir le vertige et être titulaire du permis B. Elle réalisera les missions suivantes : - Réalisation raccordement coffret BT; - Aérien BT (RAS BT); - Raccordement éclairage public (commande EP, Candelabre, Lampes, ect....); - Réalisation boite BT et TST. Poste à pourvoir en CDI temps complet du lundi au vendredi sur une base horaire de 39h/semaine Zone de chantier sur le département du CANTAL (Secteur Mauriac / Pleaux, Argentat) Rémunération de 13€/h à négocier selon expérience
Le Groupe de contrôle Technique BG Développement recherche pour son centre Sécuritest à Mauriac, un Contrôleur / Contrôleuse Technique Automobile. Vous avez en charge la réalisation de contrôle technique automobile selon la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, l'employeur peut vous former en amont du poste. À condition de détenir le niveau d'études prérequis : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique automobile.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers, selon les instructions de la personne, entretien de locations saisonnières. Missions selon votre lieu de domicile pouvant être cumulées. Un moyen de locomotion est souhaité mais pas obligatoire . Différents postes sont à pourvoir sur Mauriac et ses alentours . Idéal si vous recherchez un complément d'activité ou retraite
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, des manœuvres TP H/F. Vos missions: - aide aux divers travaux de terrassement - préparation du terrain - préparation des matériaux - conduite d'engins si CACES à cours de validité - Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution. - Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, outils manuels de terrassement. - Connaissance des normes de sécurité. - Permis B est un plus. Habile de vos mains, disponible et doté d'une bonne résistance physique (port de charges), vous serez amené à travailler en équipe Ce profil vous correspond ? Postulez dès maintenant, en joignant votre CV actualisé ! Des questions ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 7 Allée G. Pompidou à Aurillac.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, des manœuvres TP H/F.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, des chauffeurs PL TP H/F. - Conduite d'un camion PL - Assure les approvisionnements en matériaux - Évacuations des gravats - Aide à l'équipe au sol (manutention diverse) - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire des justificatifs ci-dessous en cours de validité : Permis C FIMO ou FCO Carte chronotachygraphe Ce profil vous correspond ? Postulez dès maintenant, en joignant votre CV actualisé ! Des questions ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 7 Allée G. Pompidou à Aurillac.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, des chauffeurs PL TP H/F.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Elagueur (H/F) Vous serez intégré/e au sein d'une équipe. Vous partirez en chantier sur la journée. Vous travaillez du lundi au vendredi. -Vous serez en charge de - de réaliser les opérations de coupe d'arbres(ABATTAGE, ELAGAGE... ) sur les différents sites forestiers, abords de voies ferroviaires et chemins de randonnées, parc et jardins. -respecter les diverses règles de sécurité, les normes environnementales -effectuer l'entretien courant quotidien des outils mis à votre disposition -Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte CET ouvert par Manpower, à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower : dès la 1ère heure accès gratuit aux cours en ligne ; dès 3 mois d'ancienneté : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations. -Appli gratuite Mon Manpower pour gérer votre profil et votre activité : e-contrat, e-coffre, CET, acompte, actualisation de votre disponibilité Notre client recherche avant tout, des candidat/es : -ayant suivi une formation ou titulaires d'un diplôme spécialisé dans le domaine forestier -ou avec une expérience significative dans le domaine de l'élagage . -qui font preuve de dynamisme, de rigueur, d'un bon savoir-être . -Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Des questions ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 7 Allée G. Pompidou à Aurillac.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Elagueur (H/F)
Remplacement période estivale. Les principales activités sont l'entretien du cadre de vie, les courses, la préparation de repas. Vous intervenez sur le secteur de Mauriac. Débutant accepté Kms remboursés selon convention Équipements de Protection Individuels fournis par l'association Temps de travail en fonction de la demande du candidat, horaires adaptables, durée du contrat pouvant être négociée entre un et quatre mois
Vous rêvez de participer à des projets de construction stimulants en tant que poseur de panneaux solaires (F/H) ? - D'effectuer des travaux d'installations de centrales Photovoltaïques. - Procéder à l'installation des équipements, leur chargement et déchargement. - Respecter les procédures et consignes QSE (tri des déchets, situations d'urgence...) - Maitriser et appliquer les règlements de sécurité chantier - Adapter les modes opératoires en fonction des contraintes - Proposer des pistes d'améliorations, faire remonter les dysfonctionnements. - Réaliser les actions de progression Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes les experts d'un matching parfait entre vous et votre prochain emploi. Et en plus, notre taux de réussite est plus élevé que celui d'un site de rencontres. Après avoir branché votre cerveau sur l'énergie verte, si vous souhaitez vous faire plaisir professionnellement et sauver la planète, rejoignez notre tribu !
Le dessinateur-projeteur (h/f) fait le lien entre la conception et la réalisation. Vos missions : - Dessiner des plans de structures (2D, 3D, mise en couleur). - Créer le dossier/plan de réalisation - Suivre la fabrication et le montage - Créer des signalétiques - Tenir à jour les bibliothèques et plans des différents sites et matériels. - Calculer les dimensions en fonction des documents fournis par l'architecte. - Etablir les plans et schémas de l'ouvrage à réaliser. - Constituer une maquette numérique du bâtiment. Salaire selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité du responsable de cuisine Préparations froides/desserts/pâtisseries. Préparation et taillage légumes. Réception, contrôle des marchandises, stockage en chambre froide et réserve. Entretien et nettoyage du matériel et de la cuisine. Connaissances HACCP (respect hygiène/bonne pratique). Remplace le chef quand il est en repos ou congés. Bonne maîtrise des différentes cuissons. Disponible et ponctuel Horaires : 6H30 /13H30 Un week-end sur deux 5H00/12H30
Vous recherchez une nouvelle orientation professionnelle ? Vous souhaitez sécuriser votre carrière et vous former sur un métier d'avenir ? -Manpower Aurillac vous propose une formation rémunérée et diplômante pour devenir Monteur Réseaux. -1 Poste à pourvoir dès que possible A l'issue de votre formation, vous serez en mesure de valider le titre de monteur Réseaux -Vous alternerez périodes en centre de formation et périodes de mise en pratique en entreprise, basée sur le secteur de Mauriac. -Vous serez accompagné.e tout au long de votre formation par 2 tuteurs : -1 Tuteur Manpower : c'est votre Agent dédié qui vous accompagnera pendant tout votre parcours -1 Tuteur entreprise qui vous aidera à apprendre et à réussir Vous apprendrez à : -Implanter des supports Béton/bois -Réaliser des manchons d'ancrage/jonction HTA/BTA -Travailler sur réseau électrique Informations pratiques -Centre de formation : -Vous suivez les cours à Clermont-Ferrand -Rémunération et frais : -Pendant la formation : 11.52/h repas pris en charge frais kilométriques indemnisés au-delà de 40 kilomètres aller / retour de votre domicile au centre de formation. Ce poste vous conviendra si : -Vous êtes motivé/e pour apprendre -Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur -Vous souhaitez travailler en équipe Prêt/e à tenter l'aventure ? Alors à vos CV ! Postulez dès maintenant ! L'actualisation de votre CV et de vos compétences est indispensable
Vous recherchez une nouvelle orientation professionnelle ? Vous souhaitez sécuriser votre carrière et vous former sur un métier d'avenir ? Manpower Aurillac vous propose une formation rémunérée et diplômante pour devenir Monteur Réseaux. 1 Poste à pourvoir dès que possible Date d'échéance pour postuler
Le SSIAD du Centre Hospitalier de Mauriac recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein. Vos missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de l'autonomie. (Soins d'hygiène, habillage, aide à l'alimentation, aide à la mobilisation) ; - Evaluation de l'état clinique ; - Ergonomie, manutention ; - Relations, communications ; - Hygiène des locaux ; - Transmission des informations, transmissions ciblées ; - Organisation du travail. Horaires de travail possibles : - VC : 8h à 12h30 / 15h15 à 18h15 - VJ : 8h à 15h40 Qualités requises : esprit d'équipe, envie d'évoluer, motivation pour les soins de nursing, capacité d'initiatives et d'organisation dans les limites de la fonction d'aide-soignant, discrétion, dynamisme, qualités relationnelles.
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées + 4 pneus hiver (sous certaines conditions exposées à l'embauche) - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet
Missions principales Accompagnement d'adultes dans le cadre d'une prise en charge Elaboration de projets personnalisés, développement des capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Favoriser les actions de prévention afin de limiter les conséquences du handicap. (salaire indicatif : 2 152 € € brut/mois dont 238 € « Indemnités Laforcade »). + 4 jours complémentaires de congés / An Vous intervenez au foyer de vie Michel Jolliot et Oiselet
L'EHPAD du Centre hospitalier de Mauriac recherche un(e) aide-soignant(e) en poste de nuit Vos missions : - Favoriser le repos dans un environnement calme et rassurant. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de l'autonomie (Soins d'hygiène, habillage, aide à la mobilisation) - Évaluer de l'état clinique - Ergonomie, manutention - Relations, communications empathiques et respectueuses. - Hygiène des locaux - Transmission des informations, transmissions ciblées - Organisation du travail - Appliquer les procédures et protocoles - Participer au projet d'animations et/ou d'activités dans la structure - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident Poste en 12 heures Prise de poste le 01/07/2024.
L'EHPAD du Centre hospitalier de Mauriac recherche un(e) aide-soignant(e) en poste de nuit. Vos missions : - Favoriser le repos dans un environnement calme et rassurant. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de l'autonomie (Soins d'hygiène, habillage, aide à la mobilisation) - Evaluer de l'état clinique - Ergonomie, manutention - Relations, communications empathiques et respectueuses. - Hygiène des locaux - Transmission des informations, transmissions ciblées - Organisation du travail - Appliquer les procédures et protocoles - Participer au projet d'animations et/ou d'activités dans la structure - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident Poste en 12 heures Obligation vaccination contre l'hépatite B Prise de poste immédiate.
Le service de radiologie du Centre Hospitalier de Mauriac est à la recherche d'un(e) Manipulateur/Manipulatrice en électroradiologie médicale. Interventions en lien avec le service des Urgences / SMUR et UHCD. Scanner, Radiologie conventionnelle. Missions principales : - Accueil de la personne soignée et recueil de données - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques - Exploitation, gestion et transfert des données et images - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins - Mise en œuvre des mesures de radioprotection - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques - Organisation des activités et gestion des ressources - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles activités - Veille et recherche professionnelle - Collaboration GHT Conditions de recrutement : - Ouverture à la mutation d'autres établissements publics ou intégration directe d'autres fonctions publiques - Titulaires : reprise de l'ancienneté selon les règles de la fonction publique hospitalière - Contractuels : CDI puis stagiairisation Roulement de jours sur 4 semaines + astreintes. Accompagnement personnalisé : possibilité de logement gratuit pendant 3 mois Avantages sociaux : Amicale du personnel / aides sous conditions du CGOS / mutuelle MNH
Vous assurerez l'ensemble des installations d'alimentation électrique et de régulation des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation. Vous assurerez également les mises en service, maintenance et dépannages des installations de génie climatique.
Vous assurerez l'ensemble des taches inhérentes du métier. Prise de poste dés que possible.
Nous recherchons un conducteur de pelle H/F qui devra réaliser les missions suivantes : - Conduite pelle de 8 tonnes - Connaître les différents types de remblais - Réaliser des terrassements tranchées pour réseaux secs et humides - Terrassements des fondations - Réaliser la pose de réseaux sous dallage - Aménagement extérieur Vous êtes titulaire du CACES R372 catégorie 1 et 2 Poste à pourvoir en CDI temps complet du lundi au vendredi sur une base horaire de 39h/semaine. Zone de chantier sur le département du CANTAL (Secteurs Mauriac, Pleaux, Argentat). Pas de découche à prévoir. Rémunération 13€ de l'heure à négocier selon expériences
L'EHPAD d'Ally (15) recherche un(e) infirmier(re) à temps plein. La personne recrutée sera intégrée dans une équipe qui se compose de 2 Infirmières DE, sous l'égide d'une IDEC. - Statut Fonction Publique Hospitalière - Travail un dimanche sur 3, horaires en 12h (reprise de la carrière dans la Fonction Publique ou de l'ancienneté dans le privé lors de l'intégration)
Au sein d'une pharmacie, vous délivrez des produits pharmaceutiques et réalisez des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Le volume horaire hebdomadaire peut être adapté en fonction de vos besoins. Aide à la recherche possible d'un logement pour faciliter la prise de poste.
Vous interviendrez au sein du Centre Hospitalier de Mauriac du lundi au vendredi à temps plein. Travail principalement pour l'EHPAD et l'USLD. Obligations requises : Vous êtes impérativement à jour de vos vaccins( BCG , DTP et Hépatite B) et titulaire du diplôme d'état de Kinésithérapeute «En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire »
Vous recherchez un poste d'infirmier(e) de soins généraux, rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein du CH de Mauriac ! Les missions à assurer sont : - De protéger, maintenir, restaurer la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques, - De concourir à la mise en place de méthode et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, - De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes, - De contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales, - De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage. - De gérer l'ensemble des activités de soins de son service, - De gérer le dossier infirmier et les données administratives relatives au séjour du patient/résident, - D'encadrer des stagiaires en formation. Vous êtes placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la cadre de santé et sous l'autorité hiérarchique de la Cadre supérieure de santé. Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire composée de praticiens hospitaliers, IDE, aides soignant(e)s, agents des services hospitaliers, kinésithérapeutes, APA. Les aptitudes requises : - Sens de l'observation, capacité d'analyse - Prise d'initiatives dans la limite de ses compétences - Qualités relationnelles (écoute, discrétion, tact, disponibilité, respect de la dignité de la personne) - Qualités organisationnelles Le Centre Hospitalier de Mauriac permet la prise en charge des patients et résidents au sein des services suivants : - Urgences - UHCD - SMUR - Médecine - SSR, Rééducation, Consultations externes - EHPAD - USLD - SSIAD - Radiologie - Centre Périnatal de Proximité (CPP) - Services supports : Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)
Le service des Soins Médicaux et de Réadaptation du Centre Hospitalier de Mauriac est à la recherche d'un(e) infirmier/e pour un poste en 12 heures et de nuit. Missions principales : - Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ; - Faire de la prévention et de l'éducation à la santé ; - Respecter et faire respecter les règles d'hygiènes et de sécurité générale ; - Tenir à jour le dossier du patient ; - Assurer des transmissions ; - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée ; - Participer aux soins de confort ; - Assurer la prise en charge globale du patient ou d'un groupe de patient grâce au dossier de soins établi dès son admission ; - Assurer une qualité de soins qui permette le rétablissement rapide du patient ; - Analyser et évaluer les besoins en soins ; - Assurer la qualité et sécurité des soins dans le respect des droits du patient ; - Réaliser les soins en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en conformité avec les protocoles. Vous êtes placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du (de la) cadre de santé et sous l'autorité hiérarchique de la Cadre supérieure de santé. Les aptitudes requises : - Sens de l'observation, capacité d'analyse ; - Prise d'initiatives dans la limite de ses compétences ; - Qualités relationnelles (écoute, discrétion, disponibilité, respect de la dignité du patient) ; Profil recherché : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité d'intégration dans la Fonction Publique Hospitalière.
dans le cadre d'un accroissement d'activité : Vous effectuerez des travaux de peinture intérieurs et extérieurs. Vous bénéficierez de la mutuelle de l'entreprise Prise en charge des repas de midi
Les missions sont : - Contribuer à la réalisation des objectifs institutionnels définis par le Projet d'Etablissement et aux Projets de Soins ; - Planifier, organiser et coordonner les soins - Manager l'équipe d'encadrement de proximité - Veiller à la bonne adéquation entre la charge de travail et les effectifs - Gérer les ressources humaines (élaboration des plannings, état de fin de mois, gestion des absences) - Assurer le suivi des tableaux de bord RH et procéder au contrôle des effectif des services - Argumenter l'attribution des ressources humaines dans les services (remplacements ponctuels, besoins nouveaux) - Participer au recrutement du personnel, notamment dans la définition des fiches de poste, les entretiens de recrutement, la mobilité interne en tenant compte des compétences individuelles attendues - Participer à l'élaboration du plan de formation de l'établissement - Participer à la gestion des situations d'inaptitude au poste de travail en lien avec la responsable des ressources humaines, le service santé au travail - Assurer l'arbitrage entre les cadres de santé dans la gestion des ressources humaines - Suivre et contrôler l'activité à laide des différents indicateurs internes et institutionnels - Contribuer à promouvoir la démarche qualité et gestion des risques - Proposer des modifications d'organisation au sein des services - Veillez au respect des bonnes pratiques conformément aux règles professionnelles et à l'éthique - Rendre compte - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Réaliser des rapports, des projets, des enquêtes - Organiser la gestion des soins - Être pilote processus identification du patient - Participer à la démarche qualité et la gestion des risques - Participation aux réunions des cadres et aux réunions de direction interne - Compétences et savoir-être requis : - Disponibilité, adaptabilité, réactivité et loyauté - Sens de l'écoute, de la communication, diplomatie - Capacité à gérer les conflits et le stress - Sens de l'organisation et de la priorisation - Capacité à conduire le changement - Compétences en gestion des projets (conception, pilotage, évaluation, réajustement) - Rigueur - Sens des responsabilités - Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique - Capacité à actualiser ses connaissances et compétences Ce poste est à pourvoir à temps plein Contrat à Durée Indéterminée ou par voie de mutation du lundi au vendredi.20 RTT en complément des congés annuels Participation aux astreintes de l'encadrement soignant week-end et jours fériés. Vous travaillerez au sein dune équipe de direction composée de : - une Directrice Générale et un Directeur d'Etablissement Délégué - une équipe d'encadrement soignant : 6 cadres de santé - des responsables administratifs : une responsable des ressources humaines, une responsable finances / services économiques / bureau des entrées-recettes - des responsables logistique et technique - une Responsable Qualité
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People de Bort les Orgues recherche pour l'un de ses clients des poseurs de panneaux photovoltaïques (H/F). POSTE : POSEUR PANNEAUX SOLAIRES (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procéderez à la sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, à l'installation des panneaux sur le toit : dépose des tuiles existantes ; fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux ; au contrôle de l'étanchéité ; raccordement des panneaux au tableau électrique et pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur). PROFIL : Vous disposez d'une expérience sur des postes similaires ou de profil couvreur. Poste en grand déplacement sur 4 jours.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de production agroalimentaire (f/h)Au sein de la production, vous êtes en charge de diverses tâches : - emballage - conditionnement - fabrication Travail du lundi au vendredi 39h semaine 8h 12h 13h 17h du lundi au jeudi et 16h le vendredi. Smic 11.65€ brut horaire. tâche longue durée, poste évolutif.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Entreprise @COM Mauriac, cabinet à taille humaine, membre du réseau @COM Expertise, recrute son futur Assistant comptable H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Nous sommes un réseau de cabinets d'expertise comptable, audit et conseil indépendants qui bénéficie de la force d'un grand mais de l'agilité d'un petit cabinet. Notre réseau crée en 1981 est originaire du Sud-Ouest et compte à ce jour 130 cabinets et 1500 salariés, investis dans un projet d'entreprise en pleine croissance. Récompensé, @COM a été élu, en 2024, 6ème meilleur employeur dans la catégorie « Audit et Conseil » Poste Au sein de notre équipe comptable composée de 10 personnes et rattaché(e) à l'Expert-comptable Dirigeant local, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille client d'environ 35 dossiers, d'environ 100 k€. - Vous assurez depuis la saisie comptable jusqu'à la révision des dossiers clients de type TPE/PME - BIC/BNC de tous secteurs. - Vous enregistrez les pièces comptables et prenez part à notre démarche de dématérialisation. - Vous établissez les déclarations de TVA. Le poste est évolutif en fonction du profil jusqu'à l'établissement du bilan. Afin d'accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons : * Rémunération fixe attractive * Revalorisation annuelle de la rémunération * Prime annuelle * Prime de cooptation * CSE externalisé : @COM Avantages : réductions vie quotidienne, vacances... * Horaires flexibles, horaires adaptés au service * Perspectives d'évolution au sein du cabinet * Formations internes régulières Profil De formation comptable type BTS / DCG ? Vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Enfin, pour vous épanouir et continuer de développer vos compétences, vous cherchez un environnement de travail dynamique avec un collectif fort : Vous avez envie de rejoindre un cabinet où l'humain est au centre des préoccupations ? Postulez ! Rémunération mensuelle entre 1800 et 2200€ brut. Notre processus de recrutement : 1 / Chaque candidature est analysée avec soin 2 / Si vous êtes présélectionné vous serez contacté par Mélissa pour un premier échange téléphonique sous maximum 5 jours (environ 15 min) 3 / En fonction de notre échange, votre candidature sera transmise au cabinet concerné pour un entretien 4 / Si l'entretien est concluant, une proposition vous sera faite afin nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe de contrôle Technique BG Développement recherche pour son centre Sécuritest à MAURIAC un Contrôleur / Contrôleuse Technique Automobile. Vous avez en charge la réalisation de contrôle technique automobile selon la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, l'employeur peut vous former en amont du poste. À condition de détenir le niveau d'études prérequis : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique automobile. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿029,00€ à 2¿400,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Question(s) de présélection: * Êtes-vous titulaire d'un agrément préfectoral de contrôleur technique ? * Êtes-vous titulaire d'un BAC Professionnel maintenance automobile ou autres diplômes éligibles à la formation initiale CT VL ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/05/2024
Description du poste : Au sein de notre équipe comptable composée de 10 personnes et rattaché(e) à l'Expert-comptable Dirigeant local, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille client d'environ 35 dossiers, d'environ 100 k€. - Vous assurez depuis la saisie comptable jusqu'à la révision des dossiers clients de type TPE/PME - BIC/BNC de tous secteurs. - Vous enregistrez les pièces comptables et prenez part à notre démarche de dématérialisation. - Vous établissez les déclarations de TVA. Le poste est évolutif en fonction du profil jusqu'à l'établissement du bilan. Afin d'accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons :***Rémunération fixe attractive * Revalorisation annuelle de la rémunération * Prime annuelle * Prime de cooptation * CSE externalisé : @COM Avantages : réductions vie quotidienne, vacances... * Horaires flexibles, horaires adaptés au service * Perspectives d'évolution au sein du cabinet * Formations internes régulières Description du profil : De formation comptable type BTS / DCG ? Vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Enfin, pour vous épanouir et continuer de développer vos compétences, vous cherchez un environnement de travail dynamique avec un collectif fort : Vous avez envie de rejoindre un cabinet où l'humain est au centre des préoccupations ? Postulez ! Rémunération mensuelle entre 1800 et 2200€ brut. Notre processus de recrutement : 1 / Chaque candidature est analysée avec soin 2 / Si vous êtes présélectionné vous serez contacté par Mélissa pour un premier échange téléphonique sous maximum 5 jours (environ 15 min) 3 / En fonction de notre échange, votre candidature sera transmise au cabinet concerné pour un entretien 4 / Si l'entretien est concluant, une proposition vous sera faite afin nous rejoindre !
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE LANTANA LA CHARMILLE recherche un(e) ouvrier(ère) paysagiste confirmé(e) en aménagement paysager. Poste basé à Mauriac (15200) et à pourvoir immédiatement. CDI 39h du lundi au vendredi Avantages :***Mutuelle prise en charge à 100%, * Indemnités de petits déplacements. Vos missions :***Vous réaliserez tous types de travaux d'aménagements paysagers particuliers et privés. * Vous participerez à la préparation, à l'organisation et à la réalisation des chantiers. * Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels. * Vous participerez à l'entretien du dépôt et des véhicules. * Vous vous assurerez de la satisfaction des clients durant la réalisation des chantiers. * Vous veillerez à respecter les règles de sécurisation du chantier et de son environnement. * Vous saurez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie. * Réalisation et mise en place de divers travaux d'aménagements extérieurs (terrasse, dallage, plantations, engazonnement, circulation piétonne et carrossable..), en utilisant des engins de chantiers à moteurs ou manuels.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons 1 poste en CDD à temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d' État d'Aide Soignant(e) et/ou AES - Expérience en gériatrie appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Rémunération selon CCN51 avec reprise d'ancienneté, prime décentralisée et avantage Ségur, socle mutuelle pris en charge à 80% par l'employeur, politique formation attractive et avantages CSE.
l'EHPAD Les Vaysses, à Mauriac (15), L'EHPAD les Vaysses, recherche des professionnels impliqués pour rejoindre son équipe. Les 53 résidents de l'EHPAD, sont pour la plupart originaires du Cantal et de la région Auvergne Rhône-Alpes. Il est doté de 3 chambres d'hébergement temporaire et d'une Unité de Vie Protégée de 9 places qui permet un accompagnement adapté aux résidents souffrants de troubles cognitifs.
Entreprise @COM Mauriac, cabinet à taille humaine, membre du réseau @COM Expertise, recrute son futur Gestionnaire de Paie H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Nous sommes un réseau de cabinets d'expertise comptable, audit et conseil indépendants qui bénéficie de la force d'un grand mais de l'agilité d'un petit cabinet. Notre réseau crée en 1981 est originaire du Sud-Ouest et compte à ce jour 130 cabinets et 1500 salariés, investis dans un projet d'entreprise en pleine croissance. Récompensé, @COM a été élu, en 2024, 6ème meilleur employeur dans la catégorie « Audit et Conseil » Poste Dans le cadre de votre mission et directement rattaché(e) au Pôle Social, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un/une gestionnaire de paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles). Vos missions sont les suivantes : * Élaboration des bulletins de paie (environ 300 Bulletins sur le logiciel SILAE), * Déclarations des charges sociales, * Administration du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats), * Conseil en droit social et RH sous la responsabilité du responsable senior. A noter également que, dès votre entrée en poste, vous êtes intégré(e) petit tit afin de vous permettre de vous familiariser à la structure, aux outils et aux valeurs du cabinet. Afin d'accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons : * Rémunération fixe attractive * Revalorisation annuelle de la rémunération * Prime annuelle * Prime de cooptation * CSE externalisé : @COM Avantages : réductions vie quotidienne, vacances... * Horaires flexibles, horaires adaptés au service * Formations internes régulières Profil Vous êtes diplômé d'un bac + 2 minimum en paie ou ressources humaines (DUT option RH, titre professionnel de Gestionnaire de Paie) ? Vous disposez de 5 ans d'expérience de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un environnement multi-conventionnel ? Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. La connaissance du logiciel SILAE serait un plus. Rémunération mensuelle entre 2300€ et 2500€ brut. Notre processus de recrutement : 1 / Chaque candidature est analysée avec soin 2 / Si vous êtes présélectionné vous serez contacté par Mélissa pour un premier échange téléphonique sous maximum 5 jours (environ 15 min) 3 / En fonction de notre échange, votre candidature sera transmise au cabinet concerné pour un entretien 4 / Si l'entretien est concluant, une proposition vous sera faite afin nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Expert de la filtration, notre client est l'un des principaux fabricants français qui conçoit, produit en France et commercialise une gamme complète de filtres destinés à assainir l'atmosphère de l'environnement au travail. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Votre agence Start People Bort les Orgues recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics.Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :Réaliser la signalisation et balisage du chantierDécharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zoneDéblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...Répandre des gravillons ou les déblayerPréparer du mortier, aider au réglage du béton...Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Dans le cadre de votre mission et directement rattaché(e) au Pôle Social, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un/une gestionnaire de paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles). Vos missions sont les suivantes : * Élaboration des bulletins de paie (environ 300 Bulletins sur le logiciel SILAE), * Déclarations des charges sociales, * Administration du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats), * Conseil en droit social et RH sous la responsabilité du responsable senior. A noter également que, dès votre entrée en poste, vous êtes intégré(e) petit tit afin de vous permettre de vous familiariser à la structure, aux outils et aux valeurs du cabinet. Afin d'accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons :***Rémunération fixe attractive * Revalorisation annuelle de la rémunération * Prime annuelle * Prime de cooptation * CSE externalisé : @COM Avantages : réductions vie quotidienne, vacances... * Horaires flexibles, horaires adaptés au service * Formations internes régulières Description du profil : Vous êtes diplômé d'un bac + 2 minimum en paie ou ressources humaines (DUT option RH, titre professionnel de Gestionnaire de Paie) ? Vous disposez de 5 ans d'expérience de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un environnement multi-conventionnel ? Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. La connaissance du logiciel SILAE serait un plus. Rémunération mensuelle entre 2300€ et 2500€ brut. Notre processus de recrutement : 1 / Chaque candidature est analysée avec soin 2 / Si vous êtes présélectionné vous serez contacté par Mélissa pour un premier échange téléphonique sous maximum 5 jours (environ 15 min) 3 / En fonction de notre échange, votre candidature sera transmise au cabinet concerné pour un entretien 4 / Si l'entretien est concluant, une proposition vous sera faite afin nous rejoindre !
Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale.
Description du poste : Vous rêvez de participer à des projets de construction stimulants en tant que poseur de panneaux solaires (F/H) ? - D'effectuer des travaux d'installations de centrales Photovoltaïques. - Procéder à l'installation des équipements, leur chargement et déchargement. - Respecter les procédures et consignes QSE (tri des déchets, situations d'urgence...) - Maitriser et appliquer les règlements de sécurité chantier - Adapter les modes opératoires en fonction des contraintes - Proposer des pistes d'améliorations, faire remonter les dysfonctionnements. - Réaliser les actions de progression Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Vous êtes une personne habile et motivée, prête à découvrir le monde du bâtiment avec dynamisme et bonne humeur. - Prêt(e) à faire de grands déplacements avec enthousiasme, frais payés par l'entreprise et prime de grand déplacement - Travailler en hauteur et en équipe ! - Capable de travailler efficacement en équipe et de suivre les instructions - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails pour assurer un travail de qualité Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
Notre client à MAURIAC électrise les candidats pour ses offres d'emploi dans la pose de panneaux solaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous cherchez une entreprise en pleine croissance, avec des sujets stimulants et de belles perspectives d'évolution? Ne cherchez plus, notre client est fait pour vous! Chez eux, la mentalité c'est celle de la réussite dans une ambiance fun et dynamique. #RejoignezLaTeamGagnanteVous rêvez de participer à des projets de construction stimulants en tant que poseur de panneaux solaires (F/H) ? - D'effectuer des travaux d'installations de centrales Photovoltaïques. - Procéder à l'installation des équipements, leur chargement et déchargement. - Respecter les procédures et consignes QSE (tri des déchets, situations d'urgence...) - Maitriser et appliquer les règlements de sécurité chantier - Adapter les modes opératoires en fonction des contraintes - Proposer des pistes d'améliorations, faire remonter les dysfonctionnements. - Réaliser les actions de progression Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ELECTRICIEN (H/F) Votre agence Start People recherche un Electricien du bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients.Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin dePoser des conduits électriques en apparent ou en encastréMettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...)Réaliser la pose des équipements et appareillages électriquesEffectuer les branchements des équipements basse tensionPositionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessairesVérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension PROFIL : Vos habilitation électriques B1V, B2V, BR sont à jour. Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Au sein de notre atelier, vous : ¿effectuez des diagnostics au plus juste, des réparations et des travaux de maintenance à l'aide des derniers outils technologiques, dans le temps prévu au devis préalablement établi et selon les préconisations constructeurs, ¿à la suite des réparations ou des révisions, vous saisissez par informatique vos ordres de réparation pour facturation ¿préparez le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer à nos clients Vous intervenez également chez nos clients pour du dépannage ou des mises en service de matériels neufs. De niveau BTS TSMA ou Maintenance automobile ou Maintenance de travaux publics/forestiers/Poids lourds, vous recherchez un poste où vos compétences en mécanique, électricité, électronique sont de véritables atouts pour réparer les matériels agricoles (tracteur, moissonneuse, faucheuse,.) ¿ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ¿ Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ¿ Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité... Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel agricole : N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre suivi formation est là pour vous accompagner !
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100)...
Au sein de notre atelier, vous : ¿êtes en contact principalement avec une clientèle de professionnels avec tout type de matériels neufs ou d'occasions : tondeuses thermiques et à batterie, matériels portés, robots,.êtes en contact principalement avec une clientèle de professionnels avec tout type de matériels neufs ou d'occasions : tondeuses thermiques et à batterie, matériels portés, robots,. ¿effectuez des diagnostics au plus juste, des réparations et des travaux de maintenance à l'aide des derniers outils technologiques, dans le temps prévu au devis préalablement établi et selon les préconisations constructeurs, ¿établissez les devis en fonction des demandes de nos clients et la recherche de pièces ¿à la suite des réparations ou des révisions, vous saisissez vos ordres de réparation pour facturation Salaire selon profil et expérience. Poste à temps complet 35h 4HS défiscalisées Vous recherchez un poste où vos compétences en mécanique, électricité, électronique sont de véritables atouts pour réparer les matériels de motoculture, ¿ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ¿ Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ¿ Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité... Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel de motoculture : N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre suivi en formation est là pour vous accompagner.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN A TEMPS PARTIEL (H/F) Nous recherchons pour notre client un(e) agent d'entretien pour une mission à partir de lundi 13/05/2024 et jusqu'au 31/05/2024.- Nettoyage des locaux- Nettoyage des sanitaires4H/JOUR du lundi au vendredi (après-midi) PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons soit une personne expérimentée, soit une personne désireuse d'apprendre avec une forte motivation. 39h avec vendredi après-midi libre PEE Mutuelle Probtp Primes paniers
Sur les différents chantiers , vous intervenez sur le Cantal. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier. - montage de charpentes métalliques et pose de couvertures. Travail en hauteur. Mission pouvant être prolongée.
Nous recherchons soit une personne expérimentée, soit une personne désireuse d'apprendre avec une forte motivation. 39h avec vendredi après-midi libre PEE Mutuelle Probtp Equipe jeune et dynamique Primes paniers
Description du poste : Sur des chantiers dans le Cantal, vos missions sont les suivantes : - Préparation du chantier - Pose d'éléments de couverture - remplacement de chevrons Le salaire est en focntion de l'expérience, mission pouvant être longue Description du profil : Idéalement, vous avez déjà une 1 ère expérience en couverture et/ou charpentes. Vous n'avez pas peur du travail en hauteur et êtes vigilant sur la sécurité. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Sur les différents chantiers , vous intervenez sur le Cantal. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier. - montage de charpentes métalliques et pose de couvertures. Travail en hauteur. Mission pouvant être prolongée. Description du profil : Vous avez déjà travaillé dans le bâtiment, êtes manuel et savez travailler en hauteur. Vous êtes motivé et savez travailler en équipe ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Votre agence Randstad d'Aurillac recherche pour son client un monteur de charpentes métalliques (H/F) sur des chantiers dans le Cantal.Sur les différents chantiers , vous intervenez sur le Cantal. Au travers des tâches qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour tâches de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier. - montage de charpentes métalliques et pose de couvertures. Travail en hauteur. tâche pouvant être prolongée.
Notre client, établi à SAINT MARTIN VALMEROUX, est une entreprise du secteur des travaux de construction et recherche un(e )couvreur (H/F).Sur des chantiers dans le Cantal, vos tâches sont les suivantes : - Préparation du chantier - Pose d'éléments de couverture - remplacement de chevrons Le salaire est en focntion de l'expérience, tâche pouvant être longue
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Ingénieur d'études VRD. Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation). - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés. - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings. - Vérification des situations de travaux. - Evaluer le coût des opérations. - Suivi de chantier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 d'une école d'ingénieurs en Travaux Publics (ESTP, EIVP, INSA, Polytech, Centrale, les Mines). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un réel esprit collaboratif, indispensable au travail en équipe. La maitrise des logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura est un plus. Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Chef de projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous aurez la charge de la conception et le pilotage de projets de réalisation de voiries ou d'aménagement urbains. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Rédiger des mémoires de réponse aux offres, les pièces techniques, les documents de planification. - Faire l'interface avec les sociétés publiques et les établissements fonciers. - Réaliser les dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Suivre les contrats, budgets et facturations du projet. - Vérifier l'avancée des travaux. - Manager les équipes de conception. - Respecter les délais, et la satisfaction client. - Coordonner les différents intervenants partenaires, et sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 Génie Civil, Travaux, Publics, ingénieur ESTP, EIVP, INSA. Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
