Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angeac-Champagne située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angeac-Champagne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - JARNAC CHAMPAGNE, 17 - ST MARTIAL SUR NE, 16 - CHATEAUBERNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une exploitation vous occupez un poste avec les activités suivantes : -éclaircissage de betteraves , -désherbage manuel, -relevage de la vigne, -récolte de betteraves. Les débutant(es) sont accepté(es) mais vous avez conscience des difficultés du poste et vous êtes motivé(es). Horaires : 8H00/12H00 - 12H30/16H30. Horaires adaptés en fonction des fortes chaleurs (démarrage à 6H00). Poste à pourvoir aux alentours du 20 mai.
Vous effectuerez l'entretien des locaux, des espaces verts et de la voierie ainsi que la maintenance de 1er niveau des installations et petits matériels selon les règles de sécurité. Titulaire du permis B, vous avez de bonnes connaissances en bricolage, une expérience similaire et savez conduire un tracteur avec broyeur. Ce poste en CDD , à pourvoir mi juin 2024, est renouvelable sur du long terme -remplacement d'un titulaire-. Votre rémunération sera calculée avec une reprise partielle de votre ancienneté si vous avez travaillé dans le privé.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous réalisez les opérations de fabrication nécessaires à l'élaboration de produits conformes sur : - Cellule d'injection thermoplastiques et/ou surmoulage robotisée - Ligne de bobinage automatisée - Machines manuelles et/ou semi-automatiques situés sur nos 2 sites de Gensac la Pallue et Segonzac. Activités principales Production : - Identifier et respecter les phases de fabrication (WI) - Produire, surveiller et réguler une cellule d'injection thermoplastiques et/ou surmoulage robotisée et/ou une ligne de bobinage automatisée. -Assurer l'alimentation des matières premières requises pour la production des pièces. - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages et/ou fabriquer des pièces sur machines manuelles et/ou semi-automatiques - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Détecter et signaler les anomalies - Nettoyer, entretenir son outil de production - Renseigner les documents de production (Check liste de démarrage, TRS, etc). Renseigner son activité sur logiciel de supervision - Adapter son activité à l'utilisation de robots, outils et interfaces numériques - Réaliser la petite maintenance curative des machines de production Contrôle qualité : - Présenter les prélèvements aux régleurs pour le suivi SPC ou réaliser les prélèvements selon les process de fabrication - Contrôler la conformité des pièces conformément aux Instructions de travail (WI) et vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Trier, ébavurer, retravailler, etc.. Système QHSE : - Respecter les procédures du système qualité - Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Compétences requises - Pas de diplôme exigé, débutant accepté - Etre à l'écoute et disponible - Savoir être réactif devant un aléa - Travailler en équipe - Gérer les priorités - Organiser et planifier les activités.
Urgent, vous devrez sortir et donner à manger aux animaux du propriétaire :Dromadaire, buffle, zèbre, alpaga. Vous serez amené(e) à effectuer d'autres tâches au sein de l'exploitation : conduite de tracteur pour évacuer le marc, nettoyer les cours, entretenir les bâtiments, nettoyer la chaudière.. Port de charges et travail en hauteur possibles Contrat évolutif
Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de cuves et de matériel viticole et vinicole. Le développement d'idées, la créativité, l'échange de compétences et les talents de chacun sont des points précieux et importants, qui ont toujours contribués à l'expansion du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Service Transports (H/F) pour l'une de nos entités, la société CHALVIGNAC Cuves inox, leader français des fabricants de cuves viticoles en inox située à Jarnac-Champagne (17). Rattaché aux Coordinateurs transports, vous participez à l'activité générale du service transports selon les impératifs. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants : - Assister les coordinateurs transports dans les tâches administratives - Organiser et planifier les livraisons / installations de nos cuves - Enregistrer les commandes sur ERP - Réceptionner et contrôler les factures - Gérer les locations de matériels - Préparer les dossiers chauffeurs (road book et dossiers chantiers) - Assurer l'accueil téléphonique du service - Répondre et orienter la demande des clients - En cas d'absence et de congés annuels, remplacement de l'assistante administrative et d'accueil sur les missions liées à l'accueil du site. Le poste est à pourvoir en CDD dès le 03 juin 2024 pour une durée de 7 mois minimum. Ce que nous recherchons : De formation Bac - Bac+2, vous avez une expérience professionnelle administrative dans la planification, de préférence dans le secteur du transport, la logistique Vous êtes à l'aise avec avec l'outil informatique (EXCEL indispensable) La connaissance de l'environnement d'un ERP serait un plus Une aisance relationnelle et téléphonique Avoir de très bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de planification Vous avez une âme de commerciale pour savoir négocier avec les fournisseurs Ce que nous proposons : Une prise de poste dès le 03 juin 2024 permettant de bénéficier d'un accompagnement dans la prise en main du poste. Un engagement à temps plein en CDD. Le travail d'équipe et l'échange d'information étant primordial, vous serez dans un bureau partagé avec le second coordinateur transports. Une collaboration inter-services et inter-sociétés. Statut non-cadre Rémunération :à partir de 1840€ Brut Mensuel + Prime de participation (au prorata de la durée du contrat) Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins
La coopérative recrute sur le site de : JARNAC CHAMPAGNE - PONS MISSIONS DES SAISONNIERS MAGASINIERS Sous la responsabilité du responsable de site, vous renforcez l'équipe du dépôt en effectuant divers travaux élémentaires. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. A ce titre, vos missions sont de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Nettoyer et entretenir le site, les installations et le matériel pour garantir l'image de la coopérative, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures qualité. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du personnel du site : responsables de site, magasiniers, conseillers d'exploitation, magasiniers conducteurs et autres temporaires. PROFIL Avoir 18 ans minimum et un moyen de locomotion. Maîtrise de l'outil informatique. Bon relationnel, réactivité, disponibilité. CONDITIONS PROPOSEES Début du contrat : selon avancement des cultures et des régions : juin 2024. Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. Formations dispensées : conduite de chariots, consignes de sécurité et qualité. REMUNERATION : Salaire fonction de l'expérience
Agent des Services Hospitaliers -soin- , vous aimez votre métier auprès des personnes âgées. Vous interviendrez, en soutien aux aide soignants dans les gestes de la vie quotidienne pour l'aide au repas, le lever, le coucher et enfin l' aide à la toilette. Vous veillez à la propreté des locaux . Nous sommes ouverts à des profils débutants motivés par un métier porteur et riche de contact humain. CDD de 3 mois renouvelable, prise de poste immédiate. Horaires : Travail en équipe, 7h/14h30 ou 13h30-21h et un week-end sur 2.
Afin de renforcer l'équipe Commercial, nous recrutons un Assistant commercial/ ADV(H/F). Rattaché(e) à la responsable de l'administration des ventes depuis le siège de la société, votre rôle sera de participer à l'ensemble de l'administration des ventes du groupe LYSIPACK. MISSIONS - Prendre, enregistrer et garder la traçabilité des commandes clients. - Assurer le lancement administratif des commandes. - Suivre la réalisation des commandes jusqu'à la livraison chez le client et informer le technico-commercial de tout imprévu dans la réalisation. - Contacter directement un client pour lui transmettre des informations concernant l'évolution de son dossier : prix, délai, qualité, sécurité alimentaire ... - Lancer puis gérer le suivi administratif des échantillons chez les clients en collaboration avec le Technico-commercial. - Envoyer les confirmations de commandes, les factures et, selon la demande, les certificats d'analyse et packing lists aux clients. - Relancer le client sur les actions en cours (développement, ventes, gestion des dossiers). - Aider le Technico-commercial dans la préparation de sa visite en clientèle. - Prospecter téléphoniquement en vue de développer le portefeuille. - MAJ de la base de données, des cahiers de charges et des documents qualité pour les fournisseurs. Ce poste est fait pour vous si : De formation commerciale Bac +2 à Bac +3, vous disposez d'une première expérience à un poste similaire. Doté d'un bon relationnel, vous possédez une bonne capacité d'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP/Pack Office). Vous êtes à l'aise à communiquer en anglais. Une appétence pour la communication et les réseaux sociaux serait un plus.
Missions de l'agent logistique de réception et expédition sous la responsabilité de son manager 1. Réception des Matières Premières : - Recevoir les livraisons de matières premières conformément aux bons de commande. - Vérifier la quantité et la qualité des matières reçues. - Inspecter les colis pour s'assurer qu'ils sont en bon état. 2. Prélèvement des Matières Premières : - Collaborer avec le service qualité pour identifier les matières premières à prélever. - Suivre les procédures de prélèvement établies pour garantir l'exactitude et la traçabilité. - Prélever les échantillons de matières premières conformément aux spécifications du service qualité. - Étiqueter et documenter correctement les échantillons prélevés. 3. Stockage et Organisation : - Stocker les matières premières dans les zones appropriées de l'entrepôt. - Maintenir un inventaire précis et à jour des matières premières. 4. Préparation des Expéditions : - Assurer la préparation des commandes pour l'expédition en cas d'absence de l'agent principal : - Planifier et préparer les expéditions en fonction des commandes. - Contrôler la conformité des marchandises à expédier. - Emballer et étiqueter les marchandises pour l'expédition. - Coordonner avec les transporteurs et les prestataires logistiques. - Vérifier les documents d'expédition et assurer la conformité. 5. Listes à Servir pour la Production : - Préparer les listes de matières premières à servir pour la production en respectant le FIFO. - Réintégrer en stock les MP et ACE non utilisés par la production". En intégrant ces nouvelles responsabilités, l'agent logistique contribuera à assurer la qualité des matières premières et à optimiser les processus logistiques de l'entreprise. Avoir le caces 3 Maitrise des logiciels informatiques , CRM Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Avantages salarié Vetalis : Mutuelle 100%, Treizième mois, Prime de vacances, Intéressement
Rattaché(e) à notre contrôleuse de gestion, le ou la candidat/e sera chargé(e) de l'assister dans les tâches quotidiennes de contrôle de gestion après une période de formation interne. Activités principales - Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des deadlines - Garantir la fiabilité des stocks (valorisation et pilotage des inventaires) - Assurer l'interface avec les équipes d'audit et le contrôle interne de l'entreprise - Construire les budgets 2 fois par an - Piloter le process d'investissement - Etablir des requêtes sur notre système d'information pour mener des analyses pertinentes Compétences requises - Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en Gestion Finance et avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en milieu industriel - Vous êtes reconnu(e) pour être une personne positive, méticuleuse, autonome et possédant d'excellentes qualités d'apprentissage et organisationnelles. Votre esprit d'équipe vous permettra de participer activement à la vie de notre entreprise et de mener à bien les missions confiées. - Nous recherchons une personne autonome avec les outils bureautiques, en particulier la suite Microsoft Office avec une maîtrise toute particulière d'Excel. - Connaissances et utilisation d'un ERP (SAP serait un plus) - Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative
Dans le cadre d'un remplacement maladie, voici vos principales missions : -Exécuter la préparation des commandes à l'aide du WMS (scan) en respectant la quantité annoncée ; -Réaliser les palettes en respectant les règles de montage et de sécurité ; -Conduire un ou plusieurs types de chariots (transpalettes et/ou élévateurs) ; -Nettoyer son poste de travail -Décharger les containers de marchandises Profil recherché : Vous êtes motivé(e), dynamique et autonome ; vous justifiez d'une précédente expérience similaire. Port de colis à prévoir jusqu'à 25kg
Nous recherchons un Monteur Pneumatiques (H/F) sur l'agence industrielle de Cognac (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial F/H ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain . Vos atouts : Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel, à raison de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs de ligne en milieu industriel. À propos de la mission Vos tâches seront les suivantes : - Installation et réglage des bobines sur la ligne de production. - Conduite de la machine. - Surveillance de la production. - Contrôle qualité des produits. - Maintenance, entretien. - Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée. - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. - Formation interne sur 3 semaines en binôme, avant de travailler en autonomie. Vous avez envie d'apprendre le métier ? Vous perfectionner ? Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de panier Profil recherché - Expérience en milieu industriel et ou imprimerie - Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production - Expérience en 3X8 de préférence - Expérience : Au moins 6 mois
*** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** Dans le cadre de votre mission vous effectuerez l'entretien de bureaux ,des parties communes et sanitaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 9h et de 12h à 14h (lundi, mercredi et vendredi)
Nous recherchons pour notre client basé à Châteaubernard un MONITEUR D'ATELIER EN MILIEU DE TRAVAIL PROTEGE H/F pour assister la monitrice de l'atelier Espaces verts. Période: du 13 au 17 mai et du 27 au 31 mai Vous encadrerez les travailleurs en situation de handicap pour les missions relatives à l'entretien des espaces verts et adapterez les postes de travail aux problématiques des personnes, Vous maitrisez l'utilisation de la tondeuse, du taille haie, de la débroussailleuse. Très soucieux de la sécurité, vous veillez au respect des consignes en vigueur. Horaires de travail avec planning changeant Rémunération selon grille de la structure. Expérience souhaitée. Salaire selon profil et expérience. COMPETENCES ET SAVOIR ETRE ATTENDUS Améliorer l'ergonomie de postes de travail. Cette compétence est indispensable Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs. Cette compétence est indispensable Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action. Cette compétence est indispensable Savoir être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Horaires flexibles Travail en journée Profil recherché et prérequis Expérience d'un 1, diplôme souhaité
Sous la direction de votre hiérarchie, vous assurez la présentation générale de vos produits dans le respect des règles de merchandising (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits. Vous assurez une bonne gestion des produits par le contrôle rigoureux de l'état du stock (rotation, ancienneté). Vous participez activement au développement du chiffre d'affaires par votre maitrise des techniques de vente et des caractéristiques produits et services proposes (garantie, financement, entretien, restauration, réparation). A l'écoute, vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller et vous assurer de la satisfaction de vos clients dans le but d'accroitre la fidélisation. En fonction de l'organisation du magasin, vous êtes amené a prendre en charge les tests des produits a la demande des acheteurs pour valider le fonctionnement avant achat. Vous participez a la définition des prix de vente et garantissez leur cohérence et leur pertinence. Vous avez un réel gout de l'effort, vous êtes rigoureux et maitrisez la gestion des priorités. Votre curiosité et dynamisme vous aideront a évoluer rapidement dans un contexte ou l'adaptation est essentielle a votre épanouissement. En fonction de vos compétences et votre évolution vous serez formé aux différents postes du magasin. L'esprit d'équipe est notre priorité, si vous aussi, rejoignez-nous ! Nous assurons une formation initiale et une formation continue sur l'ensemble des connaissances nécessaires au marche de l'occasion et sur les produits vendus en magasin.
Vous serez chargé(e) de l' accompagnement d'une personne dans tous les besoins essentiels de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, transfert du fauteuil, aide à l'habillage, courses, promenades et tâches ménagères. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour assurer les sorties avec l'employeur (courses ou RDV). Horaires en coupure : le jeudi de 9h à 12h et de 15h à 17h30 + 1 week-end sur 3 à raison de 5 heures par jour. Contrat CDD renouvelable sur du long terme.
-Accueil et conseils -Dispensation au comptoir -Gestion des stocks -Encaissement
Dans le cadre d'une animation pour une grande marque d'alcool, nous recherchons une personne pour animer l'ensemble des produits de la marque à l'aide de bons de réduction. Dates - 06 07 ET 08 JUIN + 04/06/2024 Lieu - AUCHAN - CHATEAUBERNARD Pour postulez, merci de nous faire parvenir votre CV et de préciser vos expériences en lien avec la mission.
Dans le cadre des travaux saisonnier de printemps (épamprage, relevage, entretien des plantations etc. .) nous recherchons du personnel saisonnier de mi-mai à fin Juin. Description du poste : travaux manuels d'épamprage travaux manuels de relevage divers travaux manuels d'entretien des vignobles
Recherche une à deux personnes pour effectuer l'égourmandage viticole, sur des parcelles situées sur Segonzac. Poste à pourvoir de suite et pour une dizaine de jours sur cette tâche, sachant que les relevages viticoles s'effectueront en suivant. Vous travaillerez seul(e), en totale autonomie sur la parcelle. Vous serez formé(e) en interne sur le poste à votre arrivée. Planning pouvant être adapté selon les conditions climatiques.
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) commercial(e) terrain pour préparer un BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT. BTS NDRC : - Niveau : 5 (BTS) - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Châteaubernard Les compétences requises : - Prospection B to B - Réalisation de devis - Rendez-vous commerciaux - Assurer le suivi clientèle - Prospection terrain et téléphonique - Savoir-faire un compte rendu efficace aux équipes Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie, vous êtes en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la vente et des encaissements. Vous effectuez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage...). Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (dimanche non travaillé). horaires a définir. CDD 1 mois remplacement maladie
Vos missions : relevage et épamprage Sur le secteur de juillac le coq ,segonzac, bouteville, Être autonome avec son propre véhicule pour le déplacement entre chaque parcelle de vigne Frais kilométriques remboursés pour le déplacement entre le dépôt et les parcelles 35h semaine Horaires 6h/13h30 avec une pause déjeuner de 30 minutes Début des travaux prévu vers le 15 mai suivant la pousse fin des travaux prévu vers le 30 juin suivant la pousse Taux horaire 12euros brut
L'établissement Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86), l'AURA POITOU CHARENTES prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ou à domicile grâce à ses 150 collaborateurs, et recherche : Un(e) Encadrant d'Unité de Soins CDI à temps partiel (80%) sur l'unité de Châteaubernard (16) Description du poste L'Encadrant d'unité de soins assure la coordination de personnels infirmiers et Aide -soignants. Il est responsable de la gestion quotidienne de l'unité de soins de Châteaubernard. Il est encadré par un Cadre de santé départemental qui l'accompagne, le conseil et le soutient dans la gestion quotidienne de l'unité. Il gère et assure le déploiement des projets au sein de l'unité de soins en cohérence avec le projet de soins de l'établissement. Profil recherché Titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec au moins trois ans d'expériences sur un poste d'IDE ou de coordination. Qualités requises : Sens de l'organisation, Capacité à rendre compte et à prendre du recul, Savoir fédérer une équipe autour du projet d'établissement et impulser le changement, Avoir le Goût du travail en équipe et être force de proposition. Salaire brut annuel de base 28 heures hebdomadaire : 26K€ à 28k€ (selon expérience), hors avantages en vigueur au sein de l'établissement (titres restaurant, PEE, accord d'intéressement, mutuelle ). Rémunération établie selon profil sur la base des critères de la Convention Collective de 1951 et en fonction de votre ancienneté dans des responsabilités équivalentes. Conditions d'exercice : - Travail à temps partiel 28 h - Travail certains jours fériés - Déplacements très ponctuels - Organisation du travail répartie du lundi au vendredi (pas de weekend) Mutuelle prise en charge à 80%, prime annuelle, PEE, CSE, Prévoyance... Voiture de service a disposition en cas de déplacement.
Société réputée dans la conception et la fabrication de matériel viticole basée sur ChateaubernardNous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, des monteurs assembleurs. Une expérience de 1 an en assemblage de pièces et sous-ensembles mécaniques Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AGEM16 Groupement d'employeurs cherche pour ses adhérents des aides-viticoles H/F pour effectuer les relevages de vignes. QUI ? Toute personne motivée, débutants acceptés avec un moyen de transport pour aller sur les parcelles. QUOI ? L'opération de relevage consiste à relever les rameaux de l'année et à les maintenir verticaux grâce aux fils releveurs. QUAND ? De fin mai à début juillet Lieux : Chez plusieurs adhérents entre St fort sur le né et Pérignac CDD de 2 à 6 semaines
Vous devrez : -passer le tracteur sur les parcelles avec plusieurs outils différents (montables avec engin de levage) -Travaux manuels -Entretien mécanique (si connaissance dans ce domaine) Travail annualisé possible Du lundi au vendredi Repas sur place possible et vestiaires à disposition Les vêtements de protection d'intempéries sont fournis ainsi que les EPI si certiphyto qui serait un plus Des connaissances en mécanique et permis EC seraient un plus mais non obligatoires. Formation possible en interne si nécessaire Pas de port de charges lourdes
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'un Domaine viticole, nous recrutons une quinzaine d'aides viticoles (H/F) pour effectuer l'épamprage et le relevage de la vigne. Contrat saisonnier à temps plein 35 h hebdo, avec possibilité d'heures supplémentaires. 5 contrats sont à pourvoir autour du 20 MAI pour épamprer et les 10 autres, débuteront, en suivant, pour relever et finir d'épamprer, jusqu'à fin JUIN 2024. Débutant(e) accepté(e). Vous serez véhiculés sur les parcelles. Local aménagé pour la prise des repas. Horaires modulables en fonction des conditions climatiques. Accueil d'itinérants possible, en camping-car ou camion aménagé (électricité et eau fournies).
Missions : En relation avec le service Bureau d'études, l'opérateur Laser assurera la découpe de tôles sur une machine de découpe laser Fibre ou CO2 comme TRUMPF OU BYSTRONIC. Fibre à commande numérique pour les besoins de l'atelier et pour les commandes clients en prestations de découpe . Réaliser la production à partir d'un plan de découpe fourni par le BE (mise en tôle de manière économique) Effectuer le contrôle dimensionnel et le contrôle de l'état de surface en sortie de découpe (Ebavurer si nécessaire) Réaliser le pliage sur presse à commande numérique (après découpe) pour les commandes de prestations de découpe Effectuer un contrôle qualité Chiffrer les prestations de découpe Laser Assurer la bonne tenue des stocks en terme de rangement Gérer le réapprovisionnement des stocks de tôles et consommables (bouteilles de Gaz) Contrôler la qualité des tôles à la livraison Assurer le bon fonctionnement et la propreté de la machine à découpe Laser Effectuer la maintenance de 1er niveau (réglage/contrôle/graissage) Compétences : Utilisation d'une machine à commande numérique Savoir exploiter la capacité du Laser de façon optimale Charger, décharger, manutentionner des tôles et pièces (CACES R389 - Formation ou recyclage possible) Positionner la tôle sur le support Contrôler la qualité et la conformité d'une pièce Protéger les pièces Ranger les pièces par numéro de bon de travail Gestion informatique des bons de travail Savoir être professionnel : Etre manuel, rigoureux, polyvalent (H/F) Avoir l'esprit de communication Savoir travailler en équipe Savoir organiser ses priorités et objectifs Avantages : Prise en charge de la mutuelle santé à 100 % Salaire brut mensuel entre 2200 € et 2550 € (selon expérience) pour 166,58 heures mensualisées. Temps de travail hebdomadaire : 38h50 répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Chateaubernard, un conducteur d'engin titulaire du CACES PELLE ( R482-B1) (H/F) Vos missions principales consiteront à: Manipulation de la pelle avec grappin pour charger le verre dans une trémie Aide à la maintenance des engins Tri de verre industrielle Déplacer les bacs avec un chariot ( si titulaire du CACES 3) Dépalettisation des bouteilles si besoin Horaire de travail en équipe: Du lundi au Jeudi: 5h30-13h/13h15-21h30 Vendredi: 5h45-13h/13h15-17h30 Démarrage de mission le 13 Mai 2024 Profil recherché : Titulaire CACES PELLE R482-B1 en cours de validité Titulaire du CACES 3 R489 est un plus Vous accepter de travailler sur l'engin mais aussi en manutention Vous êtes polyvalent et autonome Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe Proman de Cognac Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle Adulte de l'EIRC (6 établissements et services) recrute le/la futur/e Chef/fe de Service de son EANM (Comprenant les 2 résidences FO et FH et le SAJ externe). Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et du Directeur, le/la Chef/fe de Service pilote le fonctionnement de l'EANM Treille-Faïencerie (38 usagers - 28 internes et 10 externes) Les missions principales sont : - Vous assurez le fonctionnement permanent et quotidien de l'établissement, - Vous êtes responsable de la supervision de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées et de la coordination des activités de jour et de l'accompagnement à la vie quotidienne ; - Vous assurez la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des professionnels : éducatrice spécialisée en charge d'une mission de coordination, éducatrice spécialisée, monitrices éducatrices, AES / AMP, surveillantes de nuit ; ceci en lien permanent avec le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle ; - Vous êtes associé/e à la définition de la politique de l'établissement, de renouvellement des projets ; - Vous gérez les équipes de l'EANM, et vous veillez à la mise en œuvre de la ligne d'accompagnement médico-social et de la démarche qualité définie par le Directeur de Pôle, notamment : o Vous déclinez les orientations pédagogiques définies pour l'EANM : vous êtes garant/e de la bonne mise en œuvre des projets personnalisés des usagers et de leur cohérence, vous pilotez l'accompagnement médico-social réalisé par les professionnels o Vous coordonnez l'activité quotidienne des services et vous êtes force de proposition pour l'amélioration des actions d'accompagnement des usagers o Vous pilotez l'organisation des services et la gestion des RH (plannings, congés, formations ) o Vous favorisez la transversalité de l'accompagnement des personnes entre les services et Sections du Pôle - En lien permanent avec les familles, les mandataires et partenaires, vous êtes amené/e à participer aux différentes étapes relatives à l'admission des personnes accueillies, et à leur parcours au sein des établissements et services - Vous assistez le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle dans le suivi des infrastructures en veillant à l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels, comme aux équipements de sécurité collectifs et individuels - Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens en référence aux documents réglementaires (règlement intérieur, DUERP ), vous garantissez la bonne mise en œuvre des procédures de travail et des protocoles sanitaires Vous êtes force de proposition auprès du Directeur Adjoint et du Directeur de Pôle pour l'évolution des activités de l'EANM et de l'accompagnement médico-social notamment. Compétences attendues : - Connaissances des ESSMS, du secteur médico-social personnes handicapées et services d'hébergement et de jour ; compétences en accompagnement médicosocial ; connaissance des publics (en particulier TSA, TDI et troubles psy) - Gestion de plannings et fonctionnement d'un service continu 24h/24 et 365 jours par an - Maîtrise des techniques de management, de la gestion d'équipes pluridisciplinaires, de l'animation de collectifs - Maitrise de l'outil informatique (outils bureautiques, logiciels métiers ) et des technologies de l'information et de la communication Profil : Vous êtes une personne fédératrice, dynamique, positive, avec des compétences organisationnelles et éducatives ancrées. Vous possédez une expérience en structures d'hébergement accueillant des personnes handicapées (EANM ou EAM) et idéalement comportant une section d'activités de jour, à minima dans une fonction de coordination. Une expérience similaire sera appréciée. Vous êtes autonome dans votre travail, et vous êtes en capacité de prendre des initiatives et des décisions. Vous savez rendre compte et accompagner les équipes en délégant au bon niveau.
Sud Ouest Propreté est une entreprise spécialisée dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels. Nous recherchons actuellement un Technicien Polyvalent/Laveur de Vitre pour rejoindre notre équipe dynamique. **Missions** : - Assurer le nettoyage des vitres et des surfaces vitrées - Effectuer des travaux d'entretien courant et de nettoyage polyvalent - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients **Profil Recherché** : - Expérience dans le nettoyage de vitres et dans l'entretien des locaux - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Permis B obligatoire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! *Nous sommes une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et encourageons la diversité des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.*
Dans un cadre de travail exceptionnel et une bonne ambiance entre collègues, vous prodiguez les soins auprès des personnes âgées et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignante/ AMP/ diplômée DEAES pour un poste en CDI dans notre équipe de 28 salariés. Vous avez la responsabilité de mettre en œuvre le projet de vie des résidents et pour mission d'animer des ateliers thérapeutiques pour le bien être des résidents. Travail en journée de 10 heures par roulement, 1 week-end de 3 jours libre toutes les 2 semaines. Avantages : restauration gastronomique réalisée par des chefs, mutuelle, chèques cadeaux, etc..
Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel viticole et vinicole, un nouveau talent sur un poste de conducteur de machine (F/H) à Jarnac-Champagne, pour une longue mission. Missions : - Programmer et régler la machine en fonction de l'épaisseur et de la nature de l'inox - Veiller à la bonne exécution des programmes - Contrôler les pièces et isoler les pièces non conformes Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : 11,65 €/ heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour l'un de ses clients, un nouveau talent sur un poste d'Opérateur à commande numérique H/F à Jarnac-Champagne, pour une longue mission. Missions : - Programmer, régler et alimenter la machine à commande numérique pour assurer la production des pièces - Veiller à la bonne exécution des programmes - Contrôler les pièces et isoler les pièces non conformes Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : 11,65 €/ heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
Notre agence Adéquat de Saintes recrute, pour l'un de ses clients, des nettoyeurs de cuve s H/F dès que possible à Jarnac-Champagne. Votre mission : nettoyage de cuves inox : - Nettoyer l'intégralité des cuves ainsi que les accessoires - Procéder au nettoyage de finition, à l'aide du produit adapté - Nettoyer les serpentins des cuves à l'aide d'une ponceuse Vous serez formé sur le poste. Travailler en extérieur toute l'année . du lundi au vendredi en journée - Possibilité de travailler en équipe alternante en 2x9 Votre profil : - Vous êtes méthodique et minutieux - Vous appréciez le travail en extérieur Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : 11,65 €/ heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...) Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
L'EIRC recrute un coordinateur des dispositifs : « PCPE » et « Communauté 360 » afin d'intervenir sur l'Angoumois et l'Ouest Charente, dans le cadre d'un partenariat avec l'ADAPEI 16. Le/la salarié(e) sera mis(e) à disposition de l'ADAPEI 16. Son lieu de travail se situera à Angoulême dans les locaux du PCPE de l'ADAPEI 16. Le/la salarié(e) effectuera de nombreux déplacements sur l'Angoumois ainsi que sur l'Ouest Charente. Il/elle pourra être amené(e) à intervenir sur d'autres territoires de la Charente, en fonction des besoins. Le/la salarié(e) bénéficiera d'un véhicule de service ainsi que de l'ensemble des moyens lui permettant de réaliser ses missions. Missions principales : - Participe à l'élaboration, et assure le suivi et la coordination du Plan global d'accompagnement ; - Assure le suivi des prestations délivrées par les intervenants, supervise les plannings d'interventions. - Fait le lien et travaille avec les différents interlocuteurs et partenaires concernés : MDS, PJJ, ESMS, . - Dans le cadre de la « Communauté 360 », intervient plus spécifiquement dans la sensibilisation et la coordination des acteurs de la vie locale : collectivités, associations, etc. ; - Veille à la cohérence des actions et prestations mises en œuvre au profit du Projet Personnalisé ; - Assure la guidance parentale auprès des représentants légaux de l'usager ; - Peut être amenée à intervenir sur l'accompagnement socio-éducatif des usagers ; - Participe aux réunions d'équipe des services « PCPE » et « Communauté 360 » ; - Transmet des informations, rédige des rapports dans le respect de la confidentialité et des procédures établies ; - Travaille en lien direct avec la Coordinatrice Centrale de l'ADAPEI 16 en charge des dispositifs « PCPE » et « Communauté 360 », à qui il rend compte au quotidien de la réalisation de ses missions ; - Rend compte périodiquement au Directeur Adjoint du Pôle Enfance de l'EIRC. Compétences requises : - Maitrise la mise en œuvre, la coordination et le suivi des Projets Personnalisés ; - A une bonne connaissance des caractéristiques et problématiques des publics avec TSA ; - Maîtrise les techniques et stratégies inhérentes à la gestion des cas complexes ; - Maitrise les méthodes d'interventions dites intégratives ; - Maitrise les techniques d'animation d'activités éducatives ou pédagogiques ; - Sait travailler en équipe ; - Maîtrise l'écrit et l'utilisation de l'outil informatique ; - A une bonne connaissance des différents partenaires existants sur un territoire. - Est en capacité de mobiliser et d'animer un réseau d'acteurs autour d'une problématique partagée ; - A une connaissance du cadre réglementaire et législatif lié à son champ d'intervention ; Formation : Diplôme d'ES ou CESF ou Assistant Social ou Infirmier ou Autre formation de niveau 3 en relation avec le poste. Conditions particulières : Permis B exigé. Rémunération : selon CCN 66 + reprise d'ancienneté. Horaires : selon l'accord d'entreprise - aménagement temps de travail - Congés trimestriels - RTT
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez le service, avec une période de tutorat en interne. Missions principales : Accueil téléphonique et physique Saisie des éléments variables de paye Traitement de la paye -saisie, vérification des documents Déclaration des charges patronales aux différents organismes (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, taxe salaire, etc) Saisie des arrêts Rédaction de courriers, et autres tâches liées au poste Vous serez en lien avec d'autres agents du service, des agents de l'établissement et des différentes directions fonctionnelles, ainsi qu'en extérieur avec les organismes tels que Trésor Public, France Travail et Assurance Maladie Connaissance indispensable du statut de la fonction publique hospitalière Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.
AGEM16 Groupement d'employeurs cherche pour ses adhérents des aides-viticoles H/F pour effectuer les relevages de vignes. QUI ? Toute personne motivée, débutants acceptés QUOI ? L'opération de relevage consiste à relever les rameaux de l'année et à les maintenir verticaux grâce aux fils releveurs. QUAND ? De fin mai à début juillet
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Entreprise de travaux viticoles, nous recrutons 2 ouvrier(e)s (H/F) pour 3 semaines, du 22 AVRIL au 17 MAI 2024, pour un surcroît d'activité. Vous devez nécessairement avoir le permis de conduire B et déjà une bonne expérience du travail dans les vignes pour réaliser la réfection du palissage. Taux horaire proposé : 11,80€ à 12€/h brut, selon votre autonomie sur le poste.
- Prospection clientèle - Réalisation devis avec l'ADV (Administrateur des ventes) - Gestion du magasin en absence du responsable magasin
Entreprise de taille humaine spécialisée dans les domaines de la filtration, traitements thermiques chaud et froid tout produit (vin, eau, bière, huile, sucre), l embouteillage : concepteur de ligne de conditionnement complète pour liquide plat et gazeux (remplisseuse, tireuse ), la fabrication et conception de process dans l agro-alimentaire, l engineering : installation complète d unités de fabrication (bière, boissons gazeuses, vin, huile, cosmétique...)
Description du poste: -Vous effectuez les réparations et révisions des matériels - Vous accueillez et conseillez la clientèle - Vous allez chercher les matériels à réparer chez les clients - Vous enregistrez les ordres de réparations Cette liste n'est pas exhaustive Compétences requises: - réparer ou changer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - entretenir les mécanismes d'un engin motorisé - identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques et déterminer les modalités de réparation. - identifier une intervention à partir d'un dossier technique - vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles ou du matériel de motocultures avant livraison. - renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Profil recherché: De formation CAP-BEP ou équivalent mécanique - Maintenance matériel parc et jardin ou base en mécanique agricole/ automobile. Avoir le permis B Posséder le permis E est un plus Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine Vous travaillez du mardi au samedi de 8h à 12h et de 14h à 18h (sauf le samedi 9h à 12h)
L'aide-soignant(e) est l'accompagnant de proximité du résident en ehpad, dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne (toilette, déplacements, repas...). L'ehpad Raby-Barboteau porte un projet de changement majeur de l'organisation de cet accompagnement, avec la volonté de travailler en petites unités de vie de type maisonnées ou cantous (unités de 15 résidents environ). L'objectif est d'inclure le résident au cœur des activités quotidiennes, de le faire participer au regard de ses capacités + de travailler réellement en équipe pluridisciplinaire. Il sera attendu une implication dans ce changement d'organisation. C'est un challenge que l'établissement veut relever avec les professionnels en poste. Nous acceptons des profils non diplômés de type agent de service logistique souhaitant évoluer sur un poste d'aide soignant. Nous vous accompagnerons en interne sur cette évolution.
Nous recherchons : un (e) MACON FACADIER Niveau 3 P1 ou P2 avec expérience en neuf et rénovation La durée de travail est de 40 Heures par semaine (heures supplémentaires rémunérées) Poste en CDI et à pourvoir dès que possible. Avantages : Salaire selon compétences + Paniers + Primes semestrielles Mutuelle d'entreprise PRO BTP S3+P3 Travail du lundi au vendredi midi Fermeture entreprise pour congés annuels : - 3 semaines en Aout - 1 semaine à Noêl
L'entreprise Fortier à Archiac recherche deux peintres en bâtiment (H/F) en contrat d'apprentissage pour suivre un CAP peinture bâtiment au CFA à Saintes. Vous travaillerez au sein d'une équipe et serez formé(e) dans l'entreprise à des activités polyvalentes en intérieur comme en extérieur dans tous types de bâtiments : peintures, enduits, pose de revêtements, papiers peints, isolation par l'extérieur. Notre entreprise est installée et reconnue sur notre territoire depuis de nombreuses années et délivre ses services aux particuliers et sur des chantiers publics. Salaire en fonction de l'âge et de l'année d'étude : + heures supplémentaires forfaitaires + paniers repas + frais déplacement.
Entreprise basée à Archiac recherche un ou une apprenti(e) peintre pour obtenir le BP peintre applicateur de revêtements avec possibilité par la suite d'une embauche. Vous travaillerez au sein d'une équipe et serez formé(e) dans l'entreprise à des activités polyvalentes en intérieur comme en extérieur dans tous types de bâtiments : peintures, enduits, pose de revêtements, papiers peints, isolation par l'extérieur. Notre entreprise est installée et reconnue sur notre territoire depuis de nombreuses années et délivre ses services aux particuliers et sur des chantiers publics. Salaire en fonction de l'âge et de l'année d'étude : + heures supplémentaires forfaitaires + paniers repas + frais déplacement.
L'entreprise Espaces Motocultures, recrute pour son site de Châteaubernard (16) un Magasinier/ Vendeur H/F. Missions : - Assurer la vente en magasin des machines neuves/occasions et des pièces détachées - Saisir les commandes fournisseurs - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer les expéditions de colis - Gérer les commandes clients au comptoir ainsi que la facturation - Mettre à jour et entretenir l'espace de vente - Assurer le suivi des stocks et gérer les ruptures Profil et Expériences : Vous possédez une formation de magasinier / vendeur ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine (motoculture, agricole, automobile) Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique avec une bonne maitrise des outils informatiques. Ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail: Type d'emploi: CDI Poste à pourvoir de suite Salaire: à voir en fonction du profil Horaires: du mardi au vendredi: 8h-12h / 14h-18h et le samedi 9h-12h
Mission : Vous participerez aux divers travaux manuels et motorisés liés à l'exploitation viticole. Vous devez avoir un certiphyto à jour pour passer les traitements. Expérience et autonomie exigées.
SYNERGIE recherche pour un important fabricant de matériels viticoles, réputé sur son secteur : - SOUDEUR (H-F) ACIER - INOX Vous participez à la fabrication de bennes à vendanges, citernes, caissons en suivant les plans de fabrication du bureau d'études. Soudage des pièces et des caisses Inox à l'aide des procédés MIG et TIG Vous profiterez d'infrastructures neuves et d'une ambiance de travail agréable. Poste à pourvoir pour SOUDEUR INOX - MIG et TIG Lecture de plan, de schéma - Métallurgie - Règles de contrôle qualité - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste consiste à traiter le planning de production afin de respecter les délais de livraison validés avec les clients. Pour cela, il effectuera la préparation des bons de travaux (plans et fournitures) et procédera à la distribution et explications nécessaires pour chaque bon de travail auprès des chaudronniers. Il contrôlera le travail réalisé et l'avancement de la production dans le respect des délais et de la qualité. Il aura également un rôle d'assistance technique auprès de son équipe. En fin de tâche, il vérifiera la conformité du produit fabriqué avec le chaudronnier avant le passage au service finition. Il s'assurera du départ de la livraison dans son délai avec le service finition. Gestion des réapprovisionnements des consommables Atelier, Elaboration des gammes de fabrication, Former les nouveaux arrivants aux règles de fabrication, qualité, sécurité et de propreté Compétences : Savoir appliquer un planning de production Maitriser la lecture de plans Savoir expliquer un bon de travail dans le domaine de pièces de tonnellerie/ viti-vinicole/ de chaudronnerie Faire appliquer les procédures de fabrication via les gammes de travail Suivre avec efficacité la fabrication et résoudre les problèmes Savoir contrôler un travail et son avancement Anticiper et suivre les besoins liés à la production Assurer une assistance technique auprès de son équipe Encadrer une équipe en atelier de production Savoir faire remonter les idées et remarques à sa direction & Bureau d'études Profil : Personne avec expérience en chaudronnerie Savoir être : Rigoureux(se) et réactif(ve) Savoir organiser ses priorités et objectifs Capacité de dialogue
Vous occupez le poste auxiliaire de vie de nuit dans une structure d'accueil pour personnes âgées non médicalisée. Vos activités : - passage auprès de chaque résident à 20h pour distribution boisson et surveillance. - Surveillance des résidents et réponse à leurs demandes durant toute la nuit. - Mise en place de la salle de restaurant pour le repas du midi - Préparation des chariots de petit déjeuners à préparer. - Ménage des locaux communs - Lingerie : repassage, lancement des machines Horaires soit de 20h à 7h avec 1h de pause soit de 22h - 6h avec 30 minutes de pause Travail un weekend sur 2. Une expérience similaire est appréciée Prise de poste à partir du 28 mai 2024
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Recherche employé de ménage (H/F) à partir du 24 mai 2024 . Horaires : du lundi au vendredi de 17h45-19h45. Contrat CDI à 10 heures par semaine. Vous effectuez du nettoyage de bureaux.
Exploitation viticole située sur Verrières recherche une personne pour réaliser des travaux viticoles, agricoles et de pépinières. Travail en plein air, en totale autonomie ou au sein d'une équipe. Devra faire preuve de motivation, de rigueur et d'une capacité d'adaptation aux différentes tâches. La maîtrise de la conduite des tracteurs serait un plus. Horaires : Lundi au vendredi (8h-12h 13h-16h)
Vous intégrerez notre brigade en cuisine pour prendre en charge la préparation culinaire des plats pour le portage de repas pour notre clientèle de particuliers et entreprises (cuisine traditionnelle). Travail du lundi au vendredi, pas de coupure, week-end libres. Horaires : Lundi : 6 h 30 - 15 h Mardi 6 h 30 - 14 h 30 Mercredi 8 h 30 -14 h 45 Jeudi 7 h 00 - 15 h 15 Vendredi : 7 h 00 - 15 h 00
Au sein d'un restaurant étoilé, vous assurerez principalement la cuisine des entrées (Poste évolutif en fonction de l'équipe). Vous travaillez en équipe avec le chef, les autres chefs de partie et les commis de cuisine. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche soir au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) sommelier H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec l'aide sommelier . Vous guiderez la clientèle dans le choix des vins et boissons pour les repas, ainsi que la gestion et l'entretien de la cave Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate, un(e) boucher(e) polyvalent H/F. Rattaché(e) au référent du rayon, vous assurez les missions suivantes : - Préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène - Équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Effectuer l'étiquetage des produits - Préparer les commandes des clients - Être garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits - Assurer la mise en avant des produits et procéder à la vente directe des produits - Assurer le conseil et la vente auprès de nos clients, mise en avant des produits frais, vente additionnelle - Sélectionner les viandes, assurer leur transformation (désossage, dégraissage, découpe, travail à la « ficelle », etc.) et leur conservation - Assurer la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon (traçabilité, étiquetage, etc.) - Préparer les commandes clients - Veiller au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, suivi de la maturation des produits, etc.) - Animer le rayon et le rendre attractif.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CHATEAUBERNARD (16) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture du magasin les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - développer les ventes en fidélisant la clientèle, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un infirmier / infirmière de nuit. Rattaché(e) à la Responsable Unités de soins, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne et l'accompagner - Garantir des soins de qualité et la sécurité des soins - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient, et assurer les gestes d'urgence si nécessaire - Évaluer et traiter la douleur des patients - Appliquer les procédures et les protocoles de soins - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène - Vous maîtrisez la réglementation du droit des patients Amplitude horaire : 10h (20h30-7h00), - Roulement : 70 h par quinzaine. - Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier exigé. Expérience : 1-2 ans expérience en service de chirurgie souhaitée. CDI à pourvoir dès que possible Une équipe dynamique, accueillante et motivée vous accompagnera lors de votre prise de poste. Possibilités d'évolution et de formation au sein de l'établissement et du groupe GBNA. Avantages complémentaires : mutuelle entreprise avec prise en charge 63% par employeur, repas de nuit offert. Accord intéressement et accord d'entreprise pour jours d'ancienneté, CSE actif et Comité Qualité de vie au travail et prime d'installation.
L'établissement recherche un(e) INFIRMIER (IERE) de JOUR temps complet 151.67 h/mois en contrat à durée indéterminée. Amplitude horaire : 7h par jour, 3 weekend sur 10 travaillé - Planning fixe. Diplôme d'État Infirmier obligatoire Expérience : 1-2 ans expérience en service de chirurgie souhaitée. Débutants (es) acceptés (es). Salaire grille FHP 18 avril 2002 : rémunération brute minimum temps complet si débutant (supérieur si reprise ancienneté) : 2445.96 € bruts : + prime annuelle versée en décembre : 1222 euros. + Repos compensateur, indemnités de dimanches et fériés travaillés viendront compléter la rémunération ci-dessus. Prime d'installation si mobilité à plus de 100km de votre domicile. Avantages complémentaires : mutuelle entreprise avec prise en charge 63% par employeur - Comité Social et Économique actif, restaurant d'entreprise à tarif avantageux. Accord intéressement et accord d'entreprise pour jours d'ancienneté. Comité de Qualité de vie au travail. Descriptif des missions principales : Vous travaillerez en équipe dans une unité de chirurgie et vous serez supervisé par votre responsable : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne et l'accompagner. - Garantir des soins de qualité et la sécurité des soins. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient, et assurer les gestes d'urgence si nécessaire. - Évaluer et traiter la douleur des patients. - Appliquer les procédures et les protocoles de soins . - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène. - Vous maîtrisez la réglementation du droit des patients. Une équipe dynamique, accueillante et motivée vous accompagnera lors de votre prise de poste. Possibilités d'évolution et de formation au sein l'établissement et du groupe GBNA.
Réparation et peinture des carrosseries des véhicules. Expérience souhaitée mais débutant accepté H/F avec diplôme CDI 35h mais heures supplémentaires possibles.
Carrosserie peinture renommée de 19 salariés
Notre Laboratoire est en plein développement et recherche un(e) prothésiste dentaire capable d'effectuer des travaux prothèse mobile (sauf stellite). Prothèse-fixes Armature-Cerano-Metal Inlay-Core Couronnes-coulées Situé à 26 minutes de Jonzac en voiture et 20 minutes de Cognac, le laboratoire vous accueillera dans un environnement sérieux et dynamique, prompte à la formation et au développement des connaissances techniques. Le salaire négociable en fonction de votre expérience et de votre autonomie. Vous exercerez au sein d'un cabinet dentaire à St Martial sur le Né. Notre planning est adaptable selon vos disponibilités.
bel dent a changé d'adresse 15 rue de la petite champagne 17520 st martial sur ne
Si vous êtes passionné(e) par la technologie, la résolution de problèmes techniques et que vous recherchez un environnement stimulant, nous avons le poste idéal pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous assurez la réparation et le dépannage chez nos clients et dans nos ateliers dans l'agence de Gensac la Pallue (16). Vos missions : Maintenance: Assurez la maintenance et les opérations des machines agricoles et des petits équipements. Prévoyez un planning d'astreintes chez le client pour les dépannages. Préparation et Mise en Service : Préparez et mettez en service les matériels, en effectuant les réglages nécessaires pour leur utilisation optimale. Gestion des Approvisionnements : Commandez vos pièces et fournitures pour la réalisation de vos réparations, assurant ainsi la continuité des opérations sur le terrain. Profil : En tant qu'ambassadeur de la société, vous souhaitez rejoindre un groupe aux valeurs fortes. - Vous avez une formation en maintenance, électricité, ou robotique/automatisme avec expérience. - Rigoureux (se), organisé(e), et autonome. - Nous fournissons une habilitation électrique et des formations pour vous aider dans vos missions. Contrat : CDI à temps plein Agence : Gensac la Pallue (16) Niveau d'expérience : 1 ans d'expérience (profil expérimenté) Diplôme : BAC à BAC+2 en mécanique Rémunération : à partir de 25 000€ par an (à définir selon profil) Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance agricole !
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
Nous recherchons un(e) élétromécanicien(ne) de maintenance industrielle. Vos missions; Entretien, maintenance et la réalisation de ligne et process des machines
L'EIRC de Châteaubernard (16) recrute : - Pour son IMPro des Vauzelles, pour son SESSAD-TSA (en développement) et pour sa Section polyhandicap « Les Roseaux » 1 ORTHOPHONISTE 0,7 ETP (Temps évolutif) Poste à pourvoir dès que possible L'Orthophoniste exerce sa mission au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement Il/Elle intervient sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, et sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin Coordinateur concernant la mise en œuvre du soin ; Missions principales : - Observer et évaluer les compétences de communication et de langage de chaque enfant, afin de construire et proposer les outils adaptés à son accompagnement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque enfant, en lien avec les intervenants et les partenaires - S'associer aux actions éducatives mises en œuvre pour les enfants, en s'appuyant sur ses connaissances spécifiques - Assurer des accompagnements individuels - Accompagner les familles autour de la communication Compétences requises : - Capacité à créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, les familles et les différents professionnels mobilisés. - Capacités rédactionnelles. - Expérience souhaitée dans le champ du Polyhandicap Possibilité de négocier le salaire. Horaires : selon l'accord d'entreprise - aménagement temps de travail - RTT - CT
Rattaché au responsable de production, vous avez en charge l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés et de tuyauterie par fusion et apport de métal par procédé de soudage TIG. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants : - Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous devez intervenir : contraintes auxquelles sont soumis les équipements (température, efforts mécaniques.), métaux qui les constituent, préparation des soudures. - Vous réalisez les soudures en utilisant les procédés adaptés selon le type de surface et d'environnement. - A partir des dossiers de fabrication, vous réalisez des équipements en inox sur mesure, que vous assemblez puis consolidez par de la soudure TIG. Vous êtes garant de la qualité du produit fini, en contrôlant visuellement l'état des soudures réalisées et la conformité de la pièce avec le plan de fabrication. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans et l'interprétation des documents techniques, tout en étant capable de réaliser, sans gabarit de soudure, l'assemblage d'ensembles mécanosoudés en inox. De formation type BEP/BAC PRO Chaudronnerie/soudure, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum aux fonctions de soudeurs dans le secteur de la métallurgie. Vous faites preuve d'une grande dextérité et êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement. Fort d'un excellent sens organisationnel, vous savez prendre du recul sur les situations, gérer les urgences et les priorités. Véritable support technique, vous êtes précis, rigoureux, adaptable et réactif. Vous êtes force de proposition, votre œil expert sera mis à contribution lors des réunions d'avant-projet les plus complexes. L'obtention du CACES R.484 (Ponts roulants) et R.486 (nacelle) serait un plus (le cas échéant, possibilité de prendre en charge la formation).
Notre entité CHALVIGNAC est le leader français des fabricants de cuves viticoles en inox. Elle est située à Jarnac-Champagne (17). Rattaché au Responsable de production, vous avez en charge la réalisation des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à main sur tôles, tubes et profilés. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés, préparer les matériaux et programmer l'intensité du soudage et le débit afin de pouvoir offrir un résultat parfait. - Réaliser les opérations de soudure à plat, en tuyauterie et en corniche en respectant les consignes de sécurité. - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). - Effectuer des travaux d'assemblage sur toits et fonds de cuves (boîtard, renforts, anneaux). Vous êtes garant de la qualité de vos soudures, en réalisant des autocontrôles et vous rendez compte de votre activité. Horaires de Journée : 07H-16H Du Lundi au Vendredi Taux horaire : à partir de 12€ Brut de l'heure , voire plus en fonction du profil du candidat
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) Chef de rang H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec le maître d'hôtel et le commis serveur. Vous accueillerez les clients, prendrez leurs commandes et réaliserez le service en salle. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier ou infirmière diplômé(e) d'état pour un poste en CDI en notre équipe de 4 IDE. II s'agit d'un poste de jour, en 10h effectif, 1 weekend de travail sur 3. Nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(ses) et aimant le contact avec les personnes âgées. Nous recherchons des profils de soignant(e) intéressé(e)s par le développement de compétences dans les thérapies non médicamenteuses. L'IDE a pour mission de : -Prendre en charge les résidents sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre infirmier -Assurer les soins et les surveillances spécifiques le cas échéant (pansement, surveillance glycémie, ) -Surveiller les ingestats et les signes de dénutrition -Participer à l'élaboration et à l'évolution des écrits de la structure (protocoles, fiches techniques -Contribuer à la réalisation des objectifs de l'EHPAD dans le cadre du projet d'établissement -Participer aux réunions d'information, aux travaux de groupe et aux formations organisés au sein de établissement -Participer aux différentes démarches d'évaluation : certification, audits Pré requis : Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation Sens des priorités, capacité à s'organiser Esprit d'initiative, dynamisme, rapidité Sens des relations humaines vis-à-vis des résidents et de leur famille Sens de la communication, patience, discrétion, tact, diplomatie Curiosité intellectuelle, sens de l'observation Conscience, rigueur et veille professionnelle Capacité à se former aux logiciels professionnels, aux nouvelles techniques, à évoluer et promouvoir le changement Ponctualité, assiduité, disponibilité Poste à pourvoir dès que possible, avec une période d'essai de 2 mois, renouvelable une fois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Référence de rémunération : Selon la convention Collective Unique (CCU) Salaire : Base de 2.500 € /mois pouvant aller jusqu'à 3 000 € / mois .
À propos de la mission Pour notre client spécialisé en système de flottabilité, nous recherchons un agent de contrôle pour un contrat en CDD. Vous avez en charge le contrôle d'éléments pour la sécurité. Pour cela, vous devez: - Contrôler la conformité des matières et des produits en cours ou en fin de fabrication, en veillant au respect des référentiels et standards définis (gammes, plans, règles techniques, etc.) : connaissances en piqure et couture. - Savoir utiliser les moyens de contrôle basiques (réglet, pied à coulisse, jauge de profondeur). - Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité. - Identifier les non conformités. - Faire prononcer la conformité et la libération des produits. - Remonter au l'Agent de Contrôle Qualité de l'industrialisation et/ou TCQA les non-conformités. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 950 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- 13ème mois Profil recherché - Expérience en milieu industriel, anglais technique écrit - La maitrise de Word - Une bonne communication - Savoir utiliser les instruments de contrôle de base : pied à coulisse, réglet et palmer - La pratique de la lecture de plans et documents techniques - Vous êtes calme, pédagogue et attentif(ve) - Vous avez des connaissances en piqûre et en couture de manière à pouvoir contrôler le travail effectuer car les agents de production Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone !! Nous étudierons votre candidature rapidement ! #industrie #recrutement #cognac #emploi
Vous serez chargé de procéder au traitement des feuilles de soins papier sur les applicatifs dédiés, l'activité consistant à vidéocoder c'est-à-dire valider ou compléter les informations apparaissant à l'écran. CONDITIONS PARTICULIÈRES : Le/la candidat(e) devra : - Être en capacité de maîtriser les outils informatiques - Posséder de réelles capacités d'adaptation - Disposer de qualités relationnelles et organisationnelles - Apprécier le travail en équipe - Avoir une expérience dans la saisie de données de masse. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer au règlement intérieur, aux consignes particulières ainsi qu'à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme PRISE DE POSTE 3 JUIN 2024. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 12 MAI 2024
Le Centre Nouvel Horizon se voit confier des mineurs au titre des art 375 à 375-8 du code civil relatif à l'enfance en danger et des jeunes majeurs dans le cadre des accueils provisoires jeunes majeurs. Notre mission principale consiste à offrir aux jeunes en difficulté un accompagnement au quotidien, des conditions de vie répondant à ses besoins de santé, d'équilibre psychoaffectif, d'éducation, de prévention, de sécurité et de protection. Ce travail est réalisé dans le cadre d'un partenariat et d'une complémentarité avec toute institution susceptible de pouvoir intervenir sur la trajectoire de ces jeunes. Le Centre Nouvel Horizon de Cognac est l'une des 2 entités Protection de l'Enfance du Pôle Grand Ouest et comprend 4 services au sein de son site pour un Arrêté de 78 places (2 Unités de la MECS de 24 places, Un PEAD de 20 places, Un DAMNA de 20 places et un SAPMN de 14 places). Plus de 40 professionnels accompagnent les jeunes accueillis sur ce dispositif Missions Suite à une création de poste, sous l'autorité du directeur du CNH, le/la chargé(é) de mission viendra en renfort et en soutien à l'équipe de direction, Vos principales missions sont les suivantes - Vous participerez à l'audit organisationnel du travail - Vous participerez à la mise à jour/élaboration des DUERP (risques généraux et RPS) - Vous préparerez en lien avec la direction, l'évaluation externe prévue au 1er trimestre 2025 - Vous assurerez la mise à jour et l'harmonisation des outils de la loi 2002-02 des établissements et services - Vous préparerez les fiches CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) en lien avec le cahier des charges proposés par la Direction Enfance Famille de la Charente - Vous pourrez être amené à réaliser des missions supplémentaires en étroite collaboration avec l'équipe de direction Profil - Vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire ou d'encadrement ou d'animation d'équipe et d'une connaissance des publics accompagnés et du cadre légal (Protection de l'Enfance), - Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de formation supérieure de niveau 6, idéalement de niveau 7, DEIS (Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale) - Vous êtes créatif, rigoureux, dynamique et motivé - Vous avez une aisance rédactionnelle et des qualités relationnelles ; vous maîtrisez l'outil informatique et le pack office (excel, word, power-point) Fonction - Postes proposés : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), Type de contrat CDI temps plein à pourvoir dès le 2 septembre 2024 - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966. - Statut Cadre, Classe 3, Niveau 6 ou 7 (minimum 2670€ et plus selon expérience professionnelle dans un poste similaire) - Pas de lien hiérarchique (pas d'encadrement d'équipe), pas de WE travaillés Lieu de travail CHARENTE : Cognac (16) Contact Veuillez transmettre votre candidature avant le jeudi 30 mai 2024 (LM et CV) au directeur de secteur, Poste à pouvoir le lundi 2 septembre 2024.
Grand Cognac recrute 2 agents accueil saisonnier été 2024 à temps complet Service des Distillateurs culturels Dispositif immersif et interactif : Le Tumulte « Vivre les dinosaures » à Angeac-Charente Descriptif de l'emploi Grand Cognac gère le service des Distillateurs culturels qui regroupe les musées (musée d'art et histoire, musée des savoir-faire du cognac), le château de Bouteville, la microfolie, le service valorisation du patrimoine et le tumulte (Angeac-Charente). Le tumulte est un nouveau dispositif immersif et interactif dédié aux dinosaures, élaboré par une société du pôle Magelis, avec les paléontologues du site de fouilles, situé cet été sur la commune d'Angeac-Charente. Intégré à l'équipe des agents d'accueil du service des distillateurs culturels. En fonction des besoins du service vous pourrez être amené ponctuellement à travailler indifféremment dans un des autres sites du service (musée, microfolie, château de Bouteville). Missions Vous serez principalement affecté au site du Tumulte situé sur Angeac-Charente : Vous : Accueillez les visiteurs, les orientez et les aidez à s'équiper des lunettes pour vivre l'expérience du tumulte sur les dinosaures (en français et en anglais), avec des séances de 10 minutes. Assurez la surveillance et la sécurité des visiteurs Encaissez les ventes et contrôlez les billets précédemment achetés en lignes Profil demandé Courtoisie, aisance relationnelle, bonne présentation et bonne expression orale Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Bonnes notions d'anglais La connaissance d'une autre langue étrangère serait appréciée. Le permis B est indispensable lors des déplacements sur le territoire. Une appétence pour le numérique, l'univers de l'immersif et de l'interactif est souhaitée Conditions de travail Poste saisonnier à temps complet, à pourvoir du 1er juillet 2024 au 31 août 2024, basé à Angeac-Charente. Temps de travail annualisé. Travail le week-end et jour férié et en soirée de façon très ponctuelle Salaire : 1448€ net mensuel
**Lieu : Cognac et environs (Télétravail mobile) Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e) pour rejoindre la société à mi-temps ou en profession libéral. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations administratives. Vos responsabilités incluront le secrétariat, organisation opérationnelle, la tenue des comptes, les relations avec les comptables, faire des courses générales, ainsi que la gestion du système douanier. **Qualifications Requises :** - Organisé(e) et méthodique dans votre approche du travail. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Flexibilité pour s'adapter à un environnement en constante évolution. - Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, requis. - Compétences en Illustrator et Photoshop seraient un avantage apprécié. - Esprit d'initiative pour proposer des améliorations et des solutions créatives. Salaire 1800 à 2000€ pro rata
Grand Cognac recrute son/sa Responsable du dispositif TRAMPOLINE CDD 3 ans Temps complet Descriptif de l'emploi: Promouvoir l'inclusion au sein du service petite enfance par le biais du dispositif trampoline et l'élaboration de projets et d'actions de sensibilisation, d'information, de prévention. Veiller à l'adaptation et l'inclusion de l'enfant et sa famille, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Garante de l'accès de tous dans les structures de droit commun - Favoriser la présence de la famille au sein du lieu d'accueil - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Créer des outils de transmissions et de communication - Créer et utiliser des outils d'observation et d'analyse - Mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du dispositif Trampoline Favoriser les situations d'inclusion sociale en collaborant avec les équipes éducatives et assurer une continuité d'accueil et d'accompagnement Missions: Projets et développements qualitatifs Relations aux équipes, aux usagers et aux partenaires Développer une pratique de travail en réseau Accompagner l'enfant et la famille dans une démarche inclusive Promouvoir l'inclusion au sein des structures petite enfance (crèches et Relais Petite Enfance) de la communauté d'agglomération de Grand Cognac Promouvoir les valeurs de l'agglomération et être porteur de projets Se documenter, s'informer et se former Profil demandé: Niveau d'étude requis : EJE ou IDE ou IDE Puéricultrice Durée d'expérience souhaitée : 3 ans Conditions de travail: Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er septembre 2024, basé à Cognac, avec déplacements sur le territoire. Eléments de salaire : Titulaire catégorie A : traitement de base selon classement + rifseep 733,33€ brut mensuel Contractuels : traitement de base à partir de 1944€ brut + régime indemnitaire = 733,33€ brut mensuel Accès aux prestations du CNAS et participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe. Organisation du temps de travail sur 38h hebdomadaire, avec génération de RTT Possibilité de télétravail (à partir de 3 mois de présence) voir notre offre sur : https://www.grand-cognac.fr/comprendre-lagglo/emploi-et-carriere
Assistant(e) *a temps partiel* dans une distillerie Lieu : Cognac et environs (Télétravail mobile). Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e) pour rejoindre la société à mi-temps ou en profession libéral. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations administratives. Vos responsabilités incluront le secrétariat, organisation opérationnelle, la tenue des comptes, les relations avec les comptables, faire des courses générales, ainsi que la gestion du système douanier. **Qualifications Requises :** - Organisé(e) et méthodique dans votre approche du travail. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Flexibilité pour s'adapter à un environnement en constante évolution. - Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, requis. - Compétences en Illustrator et Photoshop seraient un avantage apprécié. - Esprit d'initiative pour proposer des améliorations et des solutions créatives. 1800€ à 2000€ pro-rata
La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Service Accueil Insertion Logement et Solidarité) à Cognac, un(e) Coordinateur/trice pour travailler sur le dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) en Contrat à durée indéterminée à temps partiel (30h/semaine) avec une prise de poste dès que possible. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, le/la coordinateur/trice assurera la coordination et le suivi de l'accueil, l'accompagnement et la sortie des personnes accueillies au sein de l'HUDA. Domaines d'activités : - Gestion de la procédure d'accueil en lien avec l'OFII et les partenaires - Coordination de la mise en œuvre des conditions d'accueil et d'hébergement des familles et des personnes - Aide technique aux référents sociaux - Animation des réunions d'équipe Compétences : - Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion. - Adaptabilité - Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences. - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits. - Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe et du management. - Compétences rédactionnelles, connaissances de base en informatique. Une expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficulté est souhaité. Une sensibilisation à l'approche systémique ainsi qu'une connaissance du droit d'asile seront appréciées. CV et lettre de motivation à envoyer
Les missions du pôle Communication sont d'accompagner et de faire connaître la démarche environnementale et sociétale de la filière Cognac, de renforcer son influence et son attractivité ainsi que de nourrir et protéger l'image et la réputation de l'appellation Cognac. Le pôle intervient auprès des professionnels de la filière, des médias ou encore des institutionnels. Dans le cadre d'un renfort d'activité, le Pôle Communication recherche un(e) chargé(e) de communication image et attractivité. Sous la supervision de la chargée de communication en charge de l'image et l'attractivité de l'appellation, vos missions seront les suivantes : - Développer et mettre en œuvre un plan d'animation de la communauté touristique « Explore Cognac » : recrutement de nouveaux membres, conception de programmes de formation et organisation de journées de rencontres de réseau. - Assurer une bonne appropriation des messages de la filière Cognac auprès des acteurs clés du tourisme, de l'emploi et de la formation, en mettant en place des outils de communication tels que des kits de communication, des rencontres terrain et digitaux. - Coordonner la mise en œuvre des plans de communication dans les domaines du tourisme et de l'emploi et de la formation, en collaborant étroitement avec les équipes du BNIC et les partenaires externes dans les domaines de l'événementiel, des relations presse, des influenceurs et du digital. - Contribuer activement à la création et à la mise en place de la plateforme e-learning de l'appellation Cognac. NOTRE CANDIDAT IDÉAL Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+3 en communication ou dans un domaine équivalent et vous justifier d'une première expérience réussie sur des missions de communication opérationnelles. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes : - Bonne maitrise des techniques de communication événementielle, de relations presse, d'édition, ainsi que des médias numériques et des réseaux sociaux ; - Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'un esprit d'équipe prononcé et d'une grande curiosité ; - Capacité avérée à collaborer efficacement avec plusieurs partenaires internes et externes ; - Flexibilité et adaptabilité sont des traits essentiels de votre personnalité professionnelle. NOS ATOUTS - Contrat CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07/2024 - Fourchette de rémunération entre 2 300.00 et 2 500.00 € brut mensuel + 13e mois, ; - Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% ; - Accès à un restaurant inter-entreprise ; - Comité Sociale et Economique (CSE) actif ; - Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et personnel) ; - Poste situé à 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages de l'Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux ;
Cognac Ambulances LASCAUD, société familiale créée en 1968, spécialisée dans le transport sanitaire (30 ambulanciers et 24 véhicules), recrute dans le cadre de son développement un(e) : RÉGULATEUR EN TRANSPORT SANITAIRE (h/f) Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) de la réception des appels et de la régulation des transports, en collaboration avec la Responsable du service et de la gestion quotidienne des transports sanitaires (environ 120 missions journalières). - Accueil téléphonique, gestion des appels et des demandes des patients, des établissements de santé et des structures de soins pour le transfert ou le déplacement des patients. - Organisation de la prise en charge, du planning des transports et de la mise en œuvre des moyens pour répondre aux attentes en optimisant l'enchaînement des déplacements. - Coordination des mouvements des véhicules (13 VSL et 8 ambulances) et des personnels (30 ambulanciers) pour satisfaire les demandes en fonction de la meilleure organisation du planning et des impératifs de l'activité. - Pilotage et coordination des ambulanciers, traitement des demandes d'affectation ou réaffectation des tournées programmées et en cours, adaptation permanente du planning (tableau de bord et logiciel ISIS), suivi des heures de travail dans le respect de la règlementation en vigueur. - Anticipation des problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient - Participation à la gestion du parc de véhicules en lien avec l'atelier et le personnel roulant (entretien, réparation, maintenance ). - Poste évolutif Poste basé à Cognac (16). Connaissance du secteur géographique apprécié. De formation Bac + 2 à Bac + 4, BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée) DUT MLT (Management de la Logistique et des Transports) ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en qualité d'assistant ou régulateur idéalement en transport sanitaire. Vous maîtrisez les opérations d'organisation logistique et transport. Connaissance de la règlementation sociale (remboursement de transport, prise en charge, mutuelle ) appréciée. Pratique de logiciels métier et du Pack Office. Qualités relationnelles, écoute et disponibilité, esprit de service clients, rigueur, capacité de concentration et de mémorisation, organisation et réactivité.
Missions : Venir en soutien des éducateurs en vue d'assurer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du dispositif de veille estivale. Préparer et cuisiner, en lien avec les éducateurs et les jeunes accueillis, la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ( 10 repas le midi, 6 le soir). Faire des courses en lien avec la préparation des repas Assurer l'entretien des locaux à disposition des usagers et des professionnels de l'établissement. Du fait des spécificités de son lieu d'exercice et des liens avec les usagers, il est soumis aux règles éthiques et déontologiques en vigueur dans le secteur médico-social : confidentialité, respect du droit des usagers et des familles. Compétences requises : Préparer et réaliser l'activité de cuisine - Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson.) - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation) - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire (respect des zones, normes HACCP .) - Prendre en compte et adapter les plats dans le cas de régimes alimentaires (sur prescription médicale/à partir des indications de l'infirmière) - Dresser et distribuer les plats pour le service (présentation, assemblage, finition.) Assurer l'hygiène alimentaire et le service - Respecter les procédures d'hygiène alimentaire et effectuer les autocontrôles précisés dans la procédure transmise - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (dates de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve, ... - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine conformément aux protocoles et procédures d'usage des produits d'entretien ou de désinfection Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon. - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage - Nettoyer les surfaces vitrées (vitres, cloisons, miroirs.) - Evacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) Assurer des transports d'usagers - Posséder le permis B Transmission des informations - Renseigner les supports de suivi de l'activité (horaire, lieu,.) et informer son cadre hiérarchique des anomalies constatées dans les locaux (matériel défectueux ou dégradé, pannes..) Salaire : - Salaire indicatif : 1766.92 € (convention 1966, reprise ancienneté possible) Contrat du 12/7 au 23/8
Grand Cognac recrute Assistant administratif et financiers au service collecte des déchets (F/H) Catégorie C titulaire ou CDD 3 ans renouvelables Temps complet Descriptif de l'emploi L'exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. A compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera de nouveau exercée par Grand Cognac. Elle comprend les différentes collectes en porte à porte, en apport volontaire et la gestion des déchetteries. Dans le cadre de la structuration de cette nouvelle activité, et sous la responsabilité du Directeur du service collecte, vous avez pour missions principales de : - Assurer le suivi financier et comptable de la direction - Assurer la relation usagers et fournisseurs - Réaliser la gestion administrative de la direction Missions Suivi de la consommation des crédits Participation à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire Engagement comptable - bon de commande - traitement des factures Gestion et suivi des stocks, commande des EPI et des différents consommables et fournitures, Gestion des appels téléphoniques et l'accueil physique, renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur adéquat, Assurer le secrétariat et la logistique de la direction, et notamment la gestion des courriers. Profil demandé Niveau d'étude requis : BAC +2 Durée d'expérience souhaitée : 2 ans Conditions de travail Poste à temps plein, à pourvoir pour le dernier trimestre 2024, basé à Jarnac. Salaire : - Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 249,17€ brut mensuel, - Pour les contractuels : salaire à partir de 1648€ net mensuel. Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe Possibilité de télétravail 1 jour par semaine (à partir de 3 mois de présence) Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 10 mai 2024 ATTENTION : les entretiens de recrutement auront lieu : - mardi 11 juin matin, - jeudi 13 juin matin, - mardi 18 juin après-midi.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Assistant Administratif H/F chez un spécialiste du vitrage automobile afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Gestion des appels téléphoniques et de la boite mail - Classement et archivage des dossiers - Gestion des factures - Gestion des relances Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes organisé(e), souriant(e), curieux(se) et que vous aimez le travail d'équipe ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Conseiller Commercial dans l'immobilier afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller client - Gestion des appels et traitements des e.mails - Visite des biens - Gestion administratif - Rendez-vous commerciaux - Gestion des annonces immobilières Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et challengeur(euse) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons un(e) plongeur(euse) pour travailler dans notre restaurant en région Cognaçaise. Vous travaillerez du Lundi au Samedi Votre poste comporte le plonge classique et une aide séquentielle à la préparation des plats. Ce poste est évolutif.
Grand Cognac recrute pour le château de Bouteville 4 postes saisonniers dont 2 postes saisonnier à temps complet sur 6 mois 1 poste saisonnier à temps non complet 80% sur 6 mois 1 poste saisonnier à temps complet sur juillet et aout Descriptif de l'emploi La marque Distillateurs culturels regroupe le service du musée qui déploie ses collections sur le musée des savoir-faire du cognac et le musée d'art et d'histoire, mais aussi le service valorisation du patrimoine et le château de Bouteville. Depuis plusieurs années Grand Cognac mène un ambitieux programme de restauration du Château de Bouteville. Il ouvrira ses portes au grand public le 1er juin 2024. Au rez-de-chaussée, les visiteurs découvriront un parcours de visite qui retracera les 1000 ans d'histoire du site. A l'étage, le château pourra être privatisé pour des évènements privés ou professionnels. Un chantier de fouilles programmées est prévu au château au mois d'aout. 3 postes saisonniers sont à pourvoir : 2 à temps complet et 1 poste à temps non complet 80% sur 6 mois. 1 des 2 postes à temps complet aura la mission de suivre la régie et de suivre le planning prévisionnel. 1 autre poste saisonnier sur juillet et aout aura principalement des missions d'accueil. Missions Sous la hiérarchie de la cheffe de service des Distillateurs culturels vous assurerez l'accueil du circuit de visite du château : - L'accueil, et l'orientation du visiteur en français et en anglais, - Les visites guidées du site en anglais et en français, - Les visites du site pour les personnes intéressées par la location du lieu, - Le suivi de la boutique (réassort), - Le poste saisonner qui se termine le 8 novembre assurera le suivi de la régie billetterie, boutique et la location du site et le suivi du planning prévisionnel. Profil demandé Diplôme en lien avec l'histoire, l'histoire de l'art ou le tourisme, Goût pour la culture et le patrimoine, Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, Sens de l'accueil, de l'échange, du partage et la communication, Capacités d'organisation, autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, Une expérience sur un poste similaire est un plus, Permis B recommandé, Pratique de la langue anglaise, une autre langue vivante serait un plus, Conditions de travail Merci de nous indiquer pour quel poste vous candidatez : - 1 poste à temps complet, à pourvoir du 14 mai 2024 au 8 novembre 2024 - 1 poste à temps complet, à pourvoir du 14 mai 2024 au 30 octobre 2024 - 1 poste à temps non complet à pourvoir du 14 mai 2024 au 30 octobre 2024 Pour ces 3 postes, base de salaire entre 1648€ et 1670€ net mensuel (pour un temps complet) - 1 poste à temps complet à pourvoir du 1er juillet 2024 au 31 août 2024 Pour ce poste, le salaire est de 1448€ net mensuel. L'ensemble des postes est basé à Bouteville Temps de travail annualisé. Travail le dimanche et jour férié. Possibilité de travailler en soirée lors d'événements.
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. La production de la gamme étoffée en produits est intégralement réalisée en Charente de l'appellation allant de Cognacs VS aux XO très vieux, en Brandy, Pineaux des Charentes et autres spiritueux. La commercialisation s'étend à l'international sur les USA, l'Asie et l'Europe autour de clients historiques. Cette société recherche son gestionnaire ADV H/F. Vous avez acquis une expérience similaire au sein d'une maison de spiritueux ? Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement ? alors ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : Au sein d'une équipe composée de professionnels engagés auprès de la structure, et sous l'autorité directe de la Directrice Commerciale, vos missions seront les suivantes : Missions : - Assurer le suivi des commandes des clients en étroite collaboration avec le ou les commerciaux responsables de la zone - Traitement, saisie et suivi des commandes et des expéditions, échantillonnage - Gérer les litiges et le SAV en cas de besoin - Assurer l'organisation et le chiffrage des transports. - Documenter l'outil de suivi des commandes et alerter sur les éventuels risques - Assurer ponctuellement la recherche de nouveaux fournisseurs. - Assurer ponctuellement la prospection de nouveaux clients sur des marchés. o Répondre à des appels d'offre. o Établir des offres commerciales. o Constituer les dossiers de rendez-vous clients des commerciaux - Assurer la mise à jour des bases données et des statistiques de vente Vous travaillerez au quotidien en relation directe avec : - Le directeur commercial et les membres de l'équipe commerciale. - Le Directeur DAF - Le Responsable de Production Profil : Vous avez acquis une première expérience, significative et réussie à un poste similaire, notamment une expérience dans l'administration des ventes et/ou achats de produits type vins ou spiritueux, avec recherche et relation fournisseurs dans le domaine des spiritueux. Votre avez une appétence pour les chiffes et êtes réactif dans l'analyse. Vous possédez une bonne maitrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral. Une autre langue serait appréciée. Vous êtes organisé.e, rigoureux/euse, vous faites preuve d'autonomie avec une capacité élevée à vous inscrire dans une fonction polyvalente dans son contenu. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous contribuez à la qualité de la communication au sein de l'équipe Vous êtes engagé dans votre travail, loyal, d'une attitude positive et conviviale, et d'un intérêt marqué pour le service client. Vous maîtrisez la suite Office (Word, Outlook ) et en particulier Excel pour assurer les suivis demandés. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel à long terme, au sein d'une structure reconnue et dynamique, pour exercer une fonction diversifiée et valorisante. Rémunération : Contrat à durée indéterminée 39 heures par semaine Salaire brut annuel sur 12 mois hors gratification à déterminer selon expériences et profil
Nous recherchons des saisonniers viticoles pour le relevage de la vigne. 6 postes sont à pourvoir pour JUIN, pour une durée d'un mois environ. L'expérience n'est pas obligatoire il suffit juste d'avoir les qualités suivantes : Aimer le travail en équipe, savoir travailler dans une bonne ambiance, aimer la marche, supporter la chaleur (ou la pluie).
Exploitation Viticole pour la production de Cognac
Seul(e) dans notre agence, en relation avec l'inspection et les services de la compagnie, vous êtes en charge d'accueillir nos clients et prospects, de répondre à leurs besoins, de développer et multi-équiper le portefeuille de clients existants par suivi, relance téléphonique et rebond commercial. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2/+3 en Assurances ou Banque et vous justifiez d'une première expérience. Vous êtes enthousiaste, curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes compétences en rédaction et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes également à l'aise à l'oral, notamment au téléphone. Une connaissance des produits Vie/Prévoyance est un plus.
Nous recherchons pour notre client un jardinier expérimenté pour intervenir chez les particuliers Les missions: La taille de haie, la tonte, les plantations et l'entretien de massifs. Vous connaissez et maîtrisez la manipulation des outils de jardinage motorisée et manuelle. Vous êtes titulaire du permis B et savez vous repérer à l'aide d'un GPS et conduire des petits camions. Enfin vous possédez un bon relationnel car vous serez en contact avec les clients. Vous bénéficierez d'une formation au préalable avec un autre jardinier. Possibilité de déjeuner sur place (cuisine à disposition avec équipements pour la réchauffe)
En tant que TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions comprendront : -Assurer la réception et l'enregistrement des échantillons - Réaliser des analyses chimiques et physico-chimiques sur les échantillons -Réaliser les manipulations de métrologie - Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de production - Interpréter les résultats d'analyses et rédiger des rapports - Participer à l'amélioration continue des procédures et des méthodes d'analyse - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la chimie ou de la biologie. - Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en tant que technicien de laboratoire. - Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. - Vous avez de bonnes compétences en manipulation d'échantillons et une excellente maîtrise des techniques d'analyse chimique. - Vous connaissez les normes de sécurité en laboratoire et avez une expérience avec les appareils de mesure et les instruments de laboratoire. - Vous avez de bonnes compétences en interprétation des résultats d'analyses. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Prise de poste immédiate pour une durée d'un mois pour un remplacement suite à un arrêt maladie Horaires de journée Temps plein Salaire: 17,86€ brut/H + 13 ème mois Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise prestigieuse et innovante dans le secteur des spiritueux ! Votre expertise et votre passion pour la chimie seront valorisées au sein de notre client. Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer au succès de notre client et d'évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez pas, postulez en ligne! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Vendeur(se) en confiserie, chocolaterie et biscuiterie pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE. TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE : - Niveau : 4 (BAC) - Durée : 12 mois (de septembre à septembre) - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Cognac (16) Les compétences requises : - Accueil des clients, vente - Conseil et accompagnement des clients - Préparation des commandes - Mise en vitrine des chocolats, confiserie et biscuiteries - Service de glace et présentation des ballotins - Entretien du point de vente - Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350M, FIDUCIAL Sécurité Humaine est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. FIDUCIAL Sécurité Humaine recrute un agent de sécurité incendie (H/F) pour un grand site industriel renommé à Cognac. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Vos missions: -Rondes et contrôles. -Intervention sur alarmes -Gestion, contrôles et entretien du matériel. -Intervention premiers secours. Notre proposition: -CDI à pourvoir dès que possible -Vacations de 12h Jour-Nuit-Week-end -Coefficient AM 150 Grille +prime panier -Tenue de travail complète fournie par nos soins. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, vous pouvez adresser votre CV par email à estelle.deschateaux-merle@fiducial.net Profil du candidat recherché: -Vous êtes obligatoirement doté(e) d'un CQP(TFP) APS et d'une carte professionnelle à jour ainsi que le SSIAP 1. -Idéalement titulaire du SST ,BE manœuvre. Bonne présentation et bonne élocution. Site non accessible en transport en commun.
Brasserie en centre ville de Cognac Vous occuperez un poste de serveur/se H/F Vous gérerez vos clients de l'accueil au départ Vous gérerez les commandes. Vous travaillerez en équipe. Le poste nécessite le sens du contact, de la dynamique et l'esprit d'équipe Vous aurez 2 jours de repos concecutifs Nous avons le sens de la collaboration d'équipe. Nous travaillons votre carriere ensemble.
Vous enseignerez la conduite voiture du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche dans la semaine, suivant le planning. Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de métier et surtout, êtes titulaire du diplôme requis CCP ECSR
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 5 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.). Tes missions : - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit/ week-end de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac un(e) Agent/Agente d'entretien du bâtiment en Contrat à durée indéterminée à temps complet avec une prise de poste dès que possible. Les missions : - vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux ainsi que des espaces verts (au besoin) selon les règles de sécurité. - vous pourrez être amené(e) à gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. - vous serez amené(e) à effectuer la mise en place de mobilier et divers équipements. Formation / expérience souhaitée: CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment (peinture, plomberie, électricité...) ou une expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps de métiers. CV et lettre de motivation à envoyer.
Nous recherchons une Femme de Chambre ou Valet de Chambre, dynamique et volontaire qui a à cœur de travailler en équipe. Notre philosophie d'entreprise est basée sur l'écoute, le partage et l'entraide entre collègues. Pour ce poste vous serez amener à nettoyer les hébergements divers du site ainsi que ses salles de réception et séminaire dans un cadre idyllique aux bords de Charente.
3-2-1NTERIM recrute pour le compte de son client un/une opérateur(ice) d'usinage sur le secteur COGNAC. Votre mission : - Opérer des pièces prismatiques, cylindriques ou autres selon des plans ou dossiers techniques (le fraiseur se sert de machines-outils à commande numérique) - Préparer votre zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries - identifier les phases d'usinage - effectuer la mise au point des programmes - savoir choisir les outils de coupe appropriés et régler les paramètres d'usinage - choisir le montage et réglez les machines - contrôler la qualité des pièces usinées, Maîtriser les appareils de métrologie - usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Vous avez un diplôme ou une première expérience dans le domaine ? envoyez nous votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 05 46 74 20 52 ou par mail à contact@3-2-1nterim.fr pour des détails supplémentaires. (8)
Nous recherchons un agent pour effectuer le nettoyage des chambres, des sanitaires, le changement des draps. Travail du lundi au vendredi à partir de 08h00 contrat de 20 heures/semaine minimum du 01 juin au 01 septembre
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
3-2-1NTERIM recherche pour son client un opérateur/ une opératrice d'usinage secteur COGNAC. Vos missions seront: - Vous opérez des pièces prismatiques, cylindriques ou autres selon des plans ou dossiers techniques. Le fraiseur se sert de machines-outils à commande numérique. - Vous préparez votre zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries. - identifier les phases d'usinage - effectuer la mise au point des programmes - Vous savez choisir les outils de coupe appropriés et régler les paramètres d'usinage - Vous choisissez le montage et réglez les machines - contrôler la qualité des pièces usinées, Maîtrise des appareils de métrologie -usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Vous avez un diplôme ou une première expérience dans le domaine alors envoyez nous vite votre candidature !
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Manpower Cognac recherche un Batelier (H/F) pour la saison touristique 2024. Le poste est à pourvoir à Cognac, pour une mission de 4 mois à compter du mois de juin. Vos missions : En tant que représentant de l'image d'un grand nom du Cognac, vous êtes amené à : -Accueillir les passagers du bateau -Traverser la Charente d'une rive à l'autre selon le trajet prédéfinis -Garantir la sécurité lors de l'embarquement, de la traversée et de l'accostage -Piloter et appliquer la réglementation fluviale -Soutenir l'équipe sur les quais et en boutique Vous ferez découvrir aux touristes l'histoire de l'entreprise et la région du Cognac. Vos avantages et rémunération : -Le salaire est défini à 16,90 de l'heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription -Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances .) Ce poste vous conviendra si : -Vous possédez le permis PB bateau propre à la navigation fluviale de la Charente -Vous possédez également de l'ASP pour transporter des passagers -Vous maîtrisez les consignes de sécurité liées à la navigation et aux transports de passagers -Vous avez un très bon savoir être et vous êtes à l'aise avec le contact client -Alors ce poste est fait pour vous ! Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé sur votre compte Manpower. Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrez nous à l'agence.
Manpower Cognac recherche un Batelier (H/F) pour la saison touristique 2024. Le poste est à pourvoir à Cognac, pour une mission de 4 mois à compter du mois de juin.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
GREGOIRE, entreprise de 200 collaborateurs basée à Cognac, offre une large gamme de matériels pour la mécanisation du vignoble. GREGOIRE occupe une position de leader dans de nombreux pays viticoles partout dans le monde. Nous vous proposons de travailler dans une région où il fait bon vivre : 1h de Bordeaux, 1h de l'océan Atlantique, 2h de Paris par le TGV Sous la supervision du directeur du bureau d'études, vos missions seront de : - Etudier des projets et avant-projets à partir d'un cahier des charges. - Concevoir des ensembles mécaniques - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Mettre en plan et suivre le dossier de définition avec la nomenclature associée - Suivre le projet en phase prototype Profil : - Vous êtes issu(e)s d'une formation Bac+2, vous êtes débutant ou avec expérience professionnelle - Maîtrise des logiciels CAO/DAO, de modélisation et de simulation - Connaissances en mécanique productique - Connaissances des normes de conception mécanique (ex : cotation fonctionnelle, norme de soudure .) - Connaissances en résistance des matériaux Rémunération et avantages: - Salaire + primes + accords de participation/intéressement - Restaurant d'entreprise (3€/plateau) - Mutuelle familiale (55€/mois)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre société recherche plusieurs gardes d'enfants à domicile sur COGNAC et sa périphérie. Principalement les lundis / mardis / jeudis et vendredis de 16h00 à 19h30, vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences et/ou le CAP Petite Enfance. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie: - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,35€/km) - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Le Groupe Alexandre est un groupement d'huissiers de justice avec plus de 70 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement, basé(e) à Cognac et rattaché(e) au manager de votre pôle qui compte une dizaine de collaborateurs. Vous serez chargé(e) de recouvrement d'un portefeuille d'impayés garantissant l'atteinte d'un objectif collectif d'encaissement. Les principales missions sont les suivantes : - Négocier par téléphone ou par tout autre canal digital avec les clients/débiteurs, pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut, négocier les accords de paiements échelonnés - Convenir de plans de remboursement et les suivre dans le temps - Mettre à jour les dossiers avec toutes les informations utiles au recouvrement - Traiter régulièrement les courriers entrants - Rendre compte de façon régulière de son activité selon les modalités définies par le manager. Le profil recherché Vous avez un profil service client et/ou commercial, une grande capacité d'écoute et une vraie force de conviction doublée d'une incroyable capacité d'adaptation Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration Type d'emploi : Temps partiel, CDD accroissement d'activité Salaire : 21 500,00€ à 23 500,00€ par an Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel A compétences égales, priorité est donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Conditions de l'activité : - travail en open space - port d'un casque téléphonique et utilisation simultanée de 2 écrans - accessibilité par escalier
Le Groupe Alexandre est un groupement d'huissiers de justice avec plus de 70 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement, basé(e) à Cognac et rattaché(e) au manager de votre pôle qui compte une dizaine de collaborateurs. Vous serez chargé(e) de recouvrement d'un portefeuille d'impayés garantissant l'atteinte d'un objectif collectif d'encaissement. Les principales missions sont les suivantes : - Négocier par téléphone ou par tout autre canal digital avec les clients/débiteurs, pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut, négocier les accords de paiements échelonnés - Convenir de plans de remboursement et les suivre dans le temps - Mettre à jour les dossiers avec toutes les informations utiles au recouvrement - Traiter régulièrement les courriers entrants - Rendre compte de façon régulière de son activité selon les modalités définies par le manager. Le profil recherché Vous avez un profil service client et/ou commercial, une grande capacité d'écoute et une vraie force de conviction doublée d'une incroyable capacité d'adaptation Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration Type d'emploi : Temps plein, CDD accroissement d'activité Salaire : 21 500,00€ à 23 500,00€ par an Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel A compétences égales, priorité est donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Conditions de l'activité : - travail en open space - port d'un casque téléphonique et utilisation simultanée de 2 écrans - accessibilité par escalier
Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite. Vous êtes déterminé, prêt à établir de nouveaux records et à célébrer chaque réussite Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Recrutement (H/F) en alternance. Révélez votre performance exceptionnelle et lancez-vous dans la discipline du recrutement où vous réaliserez de nombreux records. Votre compétition débutera en septembre à Cognac pour une durée de 1 an. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - Du recrutement ! Réaliser l'analyse du besoin, diffuser les annonces, dénicher de supers profils en naviguant sur les CVthèques, trier et qualifier les candidatures, effectuer les entretiens et contrôle de référence... - Assurer le suivi de la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectués, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie... - Tout en gérant la relation client et intérimaires en assurant l'accueil physique et téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats... Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de 2 personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Pendant votre alternance vous bénéficierez de nombreux avantages : - 1 intégration sur-mesure et adaptée à votre besoin - Des tickets restaurants - 1 mutuelle - 1 CSE - 5 semaines de congès payés Etudiant dynamique préparant un diplôme RH de niveau Bac+2/Bac +3 et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de recrutement (H/F) Vous avez une forte envie de découvrir l'univers des ressources humaines et du travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité. Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes. Le principal atout de Partnaire est d'allier la solidité d'un grand groupe dont les compétences sont reconnues depuis plus de 70 ans à la proximité et la souplesse d'un réseau à taille humaine.
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 5 Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 13 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de La Couronne, Cognac Victor Hugo, Barbezieux St Hilaire et Ruffec. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Vous êtes à la recherche d'un complément d'emploi, d'un "job sympa auprès d'enfants" ? Vous souhaitez vous épanouir auprès d'une équipe dynamique et à votre écoute ? La Compagnie des Familles, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, installés depuis 2020 à Angoulême et Cognac, nous avons pour objectif d'aider les parents actifs à concilier vie professionnelle et vie familiale en toute sérénité. Vous accompagnez l'enfant dans son autonomie et son développement tout en assurant sa sécurité. Vous veillez au plein épanouissement physique, intellectuel et affectif des enfants que vous aurez en garde en fonction de l'âge. Nous avons plusieur poste disponible à COGNAC et ses alentours ! Pour un planning fixe sur le matin et le soir et certains mercredi en journées pour plusieurs familles Vos missions : L'école et les activités extra-scolaires : aller chercher et/ou accompagner l'enfant à la crèche, à l'école ou en tout autre lieu selon les consignes des parents. L'aide aux devoirs : créer un environnement propice à la concentration, faire le suivi des devoirs, contrôler les leçons. L'éveil, les jeux et les activités : contribuer au développement psychomoteur de l'enfant, proposer des activités adaptées à son âge et à ses envies, des sorties en extérieur avec l'accord des parents. Les repas : Préparer et aider à la prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter et dîner), respecter l'équilibre alimentaire. La toilette : donner le bain ou la douche, accompagnement à se déshabiller et/ou à s'habiller, veiller à la sécurité pendant le bain et suivre les consignes des parents. Le cadre de vie : entretenir et laisser le cadre de vie propre et rangé (vaisselle après repas, rangements des jouets ). Planning : besoins selon le planning des familles (planning variable : vous êtes informés à l'avance de votre planning et avez un accès à celui-ci via votre téléphone). Profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants (professionnelle ou familiale), ou un futur projet en lien avec ceux-ci et souhaitez acquérir plus d'expérience. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail : ponctuel(le), sérieux(-se), discrétion professionnelle, respect de l'intimité des familles, s'adapter facilement et respecter les règles/consignes transmises. Vous répondez aux besoins des parents et êtes disponible pour les enfants. Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule (facultatif), participation aux frais de transport lorsque vous véhiculez les enfants.
Nous recrutons pour notre société BONNIN Environnement basée à Cognac (16), spécialisée depuis plus d'un siècle dans le domaine des espaces verts auprès des particuliers ainsi que des professionnels, un Ouvrier paysagiste en entretien H/F. Vos missions principales : - Débroussaillage - Tonte, désherbage, taille d'arbres, arbustes et haies. - Plantation des végétaux et entretien des massifs - Ramassage de feuilles, broyage de branches et élagage à la perche. - Utilisation de la tronçonneuse. - Entretien du matériel Votre profil : - Vous avez le sens du contact client - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire. - Vous possédez le permis B à jour et idéalement le permis EB Conditions de travail : - Prise de poste : Dès que possible - Contrat de travail : CDI - Rémunération : selon le profil - Avantages : Indemnités incluant les paniers repas et déplacements
Pour le compte d'une société fabricante de machine spéciale reconnu dans son domaine Vous aurez la charge des fonctions suivantes (le poste ne nécessite pas de déplacements) Réaliser les calculs de prédimensionnement en utilisant des méthodes de calculs avancées telles que filaire et/ou aux éléments finis, volumique, surfacique (avec ou sans contact). Modéliser des pièces (ou assemblages) afin de simuler leur comportement dans différentes circonstances. Présenter les résultats de manière claire et rédiger des dossiers argumentés. Participer à l'élaboration du plan de mesure en collaboration avec les Ingénieurs projet. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 et bénéficiez d'une expérience professionnelle reconnue de plus de 5 ans dans un domaine similaire. Vous possédez de solides connaissances dans les domaines suivants : Méthodes de maillage et de calcul. Codes de calculs tels que les Eurocodes, ASME, RCCM, etc. Phénomènes mécaniques tels que la rupture, la thermique et la flexibilité. Vous maîtrisez les outils et logiciels adaptés au calcul, tels qu'Ansys, Robot ou équivalent. Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux(se) et vous vous adaptez facilement. Vous possédez une bonne culture informatique, de bonnes compétences en communication et un bon relationnel.
Vous Réalisez les études sur cahier des charges des projets dont vous avez la responsabilité avec un binôme commercial: - Analyse les Appels d'Offres - Est l'interlocuteur privilégie des clients sur la partie technique - Réalise des dessins sur SOLIDWORKS - les études d'adaptation des produits - les études d'installation des appareils - les études de schémas de commandes électriques - les modifications des plans et nomenclatures - Réalise des revues de Contrat - Peut être amené à se déplacer chez les clients pour une définition technique - S'assure que toutes modifications non prévues au contrat initial soient bien contractualisées par un avenant - Maîtrise et adapte sa communication clients suivant leurs demandes - Informe régulièrement le client de l'avancement de leurs requêtes - Fait des recommandations pour le développement de la gamme. - Participe à l'amélioration continue - Participe à la résolution des aléas internes ou externes - Participe aux réunions journalières de son service (AIC 3 à 10 ans d'expérience minimum dans la fonction - BTS ou LICENCE CONCEPTION DE PRODUITS INDUSTRIELS - Vous maîtrisez le logiciel de dessin SOLIDWORKS - De profil et expérience électrotechnique - (produits transformateurs/Inductances serait un plus) - Qualités humaines : rigueur, autonomie, capacités d'organisation, engagement, dynamisme . - Langues : Anglais: niveau professionnel
Vos missions : - Prise de commandes, conseils à la clientèle, - Service des boissons, des plats de brasserie - Gestion de 10 tables, - Veiller à la qualité du service et de la relation clientèle - Tenue du bar, gestion des commandes de boissons - 2 jurs de repos consécutifs Le planning est effectué sous 2 semaines. La tenue professionnelle est fournie. Profil recherché : Vous êtes dynamique souriant(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Formation assurée sur le poste Toute notre équipe vous attend et sera présente pour vous accueillir. Poste ouvert aux débutants ou à des candidats avec expérience, avec renégociation du salaire.
Assurer l'entretien et la petite maintenance des équipements aquatiques Missions Assurer l'entretien des plages et des locaux attenants aux bassins Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité Connaitre la réglementation et les procédures liées au métier Réceptionner et vérifier les marchandises et les interventions des entreprises Utiliser les machines de lavage et les robots de piscine Nettoyer les locaux et les abords immédiats (espaces verts, solarium, parvis ) Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement Profil demandé Savoir être Aptitude au travail en équipe Réactivité, sens de l'initiative, dynamisme Discrétion, adaptabilité Rendre compte Savoir faire Connaitre les techniques de nettoyage Connaitre les produits et matériels spécifiques Respecter et faire respecter le règlement intérieur, notamment les règles d'hygiène et sécurité liés aux piscines Savoir nager Conditions de travail Cdd 4 mois renouvelable à temps complet, à pourvoir du 1er août 2024 au 31 décembre 2024, basé à X'eau. Salaire 1650€ net Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet. Annualisation du temps de travail. Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 23 mai 2024
Vos missions : Vous serez le bras droit du chef et le seconderez dans : L'envoi des services Le dressage des plats La confection de plats du jour et des suggestions Le management de l'équipe de cuisine (4 à 5 personnes) Vous serez là pour dynamiser l'équipe, assurer le bon fonctionnement ,avec ou en l'absence du Chef. Profil souhaité : Chef de partie expérimenté ou second de cuisine Possibilité de formation interne si besoin L'établissement est ouvert 7 jours sur 7, services midi et soir. Nombre de couverts : en mi saison 100 à 150 couverts / jour et en forte saison, 200 à 250 couverts par jour. Vous aurez 2 jours de repos et 1 soirée en semaine de repos. Planning réalisé sous 15 jours glissants.
Vous effectuerez le service en salle et en terrasse pour la saison estivale. Contrat du 15/5 au 15/9 Pas de travail le dimanche
Nous recherchons pour notre client situé à Saintes, un infirmier F/H au travail, pour une mission en CDD de 3 mois. L'infirmier de prévention d'entreprise agit sur deux pôles durant l'exercice de ses fonctions : l'accompagnement des employés et la prévention des risques en milieu de travail. À ce titre, l'infirmière ou l'infirmier reçoit le travailleur tout au long de son parcours dans la société : À la prise de poste, il valide l'adéquation entre la santé du salarié et le poste proposé. Durant un accident du travail, un burn-out, l'infirmier accompagne le salarié. À la reprise du poste, après un arrêt maladie, d'un congé maternité... Dispense de soins lors d'un accident sur le lieu de travail. L'infirmier de santé en entreprise reste un pivot de la prévention et peut : Sensibiliser les professionnels sur les risques SSTC durant son service. Déployer des programmes de prévention en consultation avec le médecin du travail. Participer aux réunions de la CSSCT. Élaborer les fiches entreprises. Les compétences pour être infirmier au travail sont : -Le sens des responsabilités -La compréhension et l'écoute -La précision et la rigueur dans l'exécution des missions -La cohésion d'équipe et le relationnel avec les patients -Une bonne condition physiqueVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le pôle Ressources a en charge les finances, les comptabilités, le contrôle de gestion et le suivi du budget de l'interprofession et de structures annexes. Il comprend également la DSI (Direction des systèmes d'information), le projet du Nouveau siège du BNIC, les achats et les services généraux en support des équipes du BNIC et des ressortissants de l'appellation Cognac. L'offre proposée s'inscrit dans le cadre d'une création de poste pour venir renforcer l'équipe DAF composé de 7 collaborateurs. En tant qu'assistant(e) contrôle de gestion et direction, vous serez le soutien indispensable à la contrôleuse de gestion et à la directrice du pôle, travaillant en étroite collaboration pour garantir une gestion efficiente et transparente des ressources financières. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assistanat en contrôle de gestion : o Contribuer à l'élaboration et au suivi des éléments budgétaires périodiques ; o Assurer le suivi des données analytiques et comptables ; o Participer aux réunions budgétaires périodiques avec les différents pôles du BNIC ; o Collaborer à la gestion et au suivi des comptes des structures annexes ; o Contribuer au déploiement de la comptabilité analytique. - Assistanat de la directrice : o Gérer l'agenda et le courrier ; o Organiser et planifier diverses réunions ; o Assurer l'organisation complète des groupes de travail avec les professionnels de la filière (planification, réservation, compte-rendu, etc.) ; o Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (compte rendu, notes, courriers, etc.). - Participation au réseau des assistantes de direction du BNIC (projets transverses, partage de l'information, suppléance occasionnelle entre les assistantes). NOTRE CANDIDAT IDÉAL Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 avec une spécialité contrôle de gestion ou équivalent et avez une première expérience significative dans ce domaine. Vous présentez également les atouts suivants : - Capacité à traiter les informations sensibles avec confidentialité et discrétion ; - Maîtrise des fonctionnalités avancées d'Excel (tableau dynamique croisé, formule de recherche, .) ; - Aptitude à travailler efficacement en collaboration avec les membres de l'équipe et d'autres services ; - Capacité à s'ajuster rapidement aux changements de priorités, de méthodes de travail ou d'environnement. NOS ATOUTS - Contrat CDD de 6 mois renouvelable ; - A débuter idéalement mi-juin 2024 ; - Fourchette de rémunération entre 2 200.00 à 2 500.00 € brut mensuel + 13e mois ; - Statut Agent de maitrise - base 35h00 / semaine ; - Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% ; - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration ; - Restaurant inter-entreprise ; - Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et/ou personnel) ; - Poste situé à 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages de l'Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux
Notre client, la Maison Ferrand, produit des spiritueux très qualitatifs. Elle se développe fortement sur les marchés nationaux et internationaux grâce à trois marques et produits phares : Cognac « Ferrand », Gin « Citadelle » et Rhum « Planteray ». Dans ce contexte, la Maison Ferrand souhaite renforcer le service commercial. Nous recherchons donc un/une : COORDINATEUR D'OPÉRATIONS COMMERCIALES (Spiritueux) (H/F) Poste basé à Cognac Sous la direction commerciale, vous aurez en charge la coordination des opérations commerciales qui permettent de mettre en avant le savoir-faire artisanal et innovant de la Maison Ferrand. Les programmes Single Cask et Private Cask revêtent, en effet, un fort aspect stratégique tant au niveau des professionnels que des particuliers. Vous serez l'interface privilégiée entre le service commercial, la production et le marketing. Vos principales missions : - Assurer la coordination entre les équipes de vente et les autres départements impliqués dans ces projets (flux d'informations, ressources internes). - Collecter et analyser les données de performance spécifiques à ces programmes - Garantir la bonne réalisation des différentes étapes du process (allocation, suivi des commandes, coordination packaging, suivi des deadlines) - Organiser et coordonner les embouteillages du programme Private Cask (Barge 166) - S'assurer de la cohérence entre les allocations, la disponibilité Produit et les besoins des clients. - Maintenir la base de données Clients à jour - Participer à l'évaluation des processus existants et proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients Profil : De formations Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience au sein d'un service commercial et avez déjà collaboré à la gestion de projets. Anglais fluide indispensable (oral et écrit).
Nous cherchons pour notre Guinguette située en bord de Charente un Commis capable de faire des découpes et des préparations et de faire la plonge les lundi et mardi soirs. Conditions : - Travail 5 jours par semaine - 2 jours de repos consécutifs - 8h par jour de 14h à 22h (sauf le lundi 15h 22h), pas d'horaires de coupure. - Sur la base d'un 35h/semaine + 4heures supplémentaires rémunérées par semaine. Une formation dans le domaine et/ou une première expérience seraient appréciées. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre.
Workily est un cabinet de conseil en recrutement 3.0. Nous avons pour vocation de trouver les futurs talents pour nos clients et d'accompagner chaque candidat dans la quête de leur futur emploi. Véritable expert du marché de l'emploi, nous intervenons avec des solutions de proximité, sur-mesure et novatrices. L'ENTREPRISE Notre client intervient dans le monde des vins et spiritueux. Fort de son expansion et afin d'accompagner son développement, nous recherchons son futur Mécanicien Industriel (F/H). VOTRE POSTE Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez pour missions de : - assurer la maintenance curative et préventive du parc machines - effectuer l'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel - nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux - mettre en place des solutions performantes pour contibuer à la longévité du parc machine. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Issu idéalement d'une formation en mécanique générale (CAP, BEP, BP ou BTS), vous devrez avoir de bonnes connaissances en mécanique. Des connaissances en pneumatique, en hydraulique, en électricité seront des atouts supplémentaires susceptible d'attirer notre attention. Une expérience de 3 ans au minimum sur le même type de poste est exigée. Vous serez apprécié pour vos qualités relationnelles. De plus, votre réactivité, votre rigueur, votre sens méthodique et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts très appréciés. CE QU'ILS PROPOSENT Votre rémunération Vous percevrez une rémunération située entre 24 k€ et 32 k€ selon vos niveaux d'expérience et d'expertise. L'organisation du temps de travail Vous exercerez vos missions sur une durée hebdomadaire de 35 heures du Lundi au vendredi Titres restaurants et chèques cadeaux En sus de votre rémunération, il vous sera attribué des titres restaurants et chèques cadeaux LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si l'exigence fait partie de notre culture d'entreprise et de notre process de recrutement, nous attachons à rester bienveillant et respectueux de chaque candidat que nous reçevons. Une fois votre candidature reçue et analysée avec rigueur, vous serez invité (e) pour échanger sur votre parcours, vos compétences, votre projet professionnel. Nous évaluerons également votre savoir-être pour réaliser le matching idéal en adéquation avec les valeurs portées par notre client. Ensuite, un second entretien vous permettra de rencontrer la direction. Il vous sera alors réalisé une présentation de la société. Vous présenterez votre parcours, vos expertises, vos ambitions et l'ensemble de vos qualités qui vous permettront de décrocher ce poste. Une fois la validation de votre recrutement effectuée, nous procèderons à la rédaction d'une offre de contrat de travail. Si vous avez envie d'un nouveau projet professionnel, de rejoindre une structure à taille humaine, postulez dès à présent.
L'activité « Services » de BRUNET comprends notre offre de maintenance appelée Formule Zen. Sous la responsabilité d'un Responsable de Groupe, vous prenez en charge la gestion des dépannages et des contrats de maintenance de nos clients professionnels dans leur intégralité. Garant la satisfaction clients, vous : - Définissez les urgences et planifiez les interventions des techniciens, - Suivez la bonne exécution des interventions et la satisfaction des clients, - Etablissez la facturation et suivez les encaissements, - Relancez les factures impayées/devis en collaboration avec l'Assistant(e) d'Agence. - Saisissez les rapports de visite, - Suivez le renouvellement des contrats, - Participez au développement commercial de l'activité (établissement, remise et suivi des propositions commerciales.). De formation dans le domaine administratif ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Organisation et Gestion des priorités.
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Les activités Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision en petite et moyenne série : usinage de pièces mécaniques de précision sur machines à commande numérique, réalisation de pièces mécaniques de précision, découpe jet d'eau, conception et réalisation de machines spéciales, maintenance industrielle sur site client, réalisation de plans. Il intervient pour le compte de clients évoluant dans l'agroalimentaire, l'emballage, l'aéronautique, les vins et spiritueux, la tonnellerie... Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur Programmeur CFAO (F/H). Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise où vous : - serez écouté et valorisé - pourrez partager et transmettre votre savoir-faire - exercerez votre savoir-faire pour le compte de clients issus de différents secteurs d'activités DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE VOS ACTIVITES Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe en intégrant son futur Programmeur CFAO (F/H). Ainsi, vous aurez pour missions de : - étudier le plan de fabrication et définir les phases d'usinage - programmer le logiciel de CFAO - fabriquer des pièces unitaires, au modèle ou sur plan, pour les clients de la région - intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai) LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS Les savoir-faire Pour réussir à ce poste, il sera nécessaire de savoir lire et interpréter des plans de fichiers, de disposer de bonnes notions de programmation sur machines à commande numérique. De plus, vous devrez avoir de solides connaissances des matériaux, des conditions de coupe, et des techniques d'usinage. Votre maîtrise des moyens de mesure et de contrôle seront des atouts susceptibles d'attirer notre attention. Le savoir-être L'esprit d'équipe est une valeur fondamentale de la culture d'entreprise de notre client. Ainsi, vous devrez vous intégrer facilement dans l'équipe, faire preuve de coopération et d'entraide. Vous serez également apprécié pour votre envie à vous investir durablement dans la société. CE QU'ILS PROPOSENT : L'organisation du temps de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures selon les horaires suivants : 8h30-16h30 / 13h30-16h30 Votre rémunération Vous perçevrez une rémunération qui sera située entre 25 k€ et 35 k€ selon vos niveaux d'expérience et d'expertise. Les heures supplémentaires font toute l'objet d'une rémunération majorée selon la législation en vigueur. Prime de fin d'année Une prime est versée annuellement selon la performance collective de l'entreprise. Mutuelle entreprise Vous bénéficierez également d'une complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'entreprise. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Si l'exigence fait partie de notre culture d'entreprise et de notre process de recrutement, nous attachons à rester bienveillant et respectueux de chaque candidat que nous reçevons. Une fois votre candidature reçue et analysée avec rigueur, vous serez invité (e) pour échanger sur votre parcours, vos compétences, votre projet professionnel. Nous évaluerons également votre savoir-être pour réaliser le matching idéal en adéquation avec les valeurs portées par notre client. Ensuite, un second entretien vous permettra de rencontrer notre client. Il vous sera alors réalisé une présentation de la société. Vous présenterez votre parcours, vos expertises, vos ambitions et l'ensemble de vos qualités qui vous permettront de décrocher ce poste. Une fois la validation de votre recrutement effectuée, nous procèderons à la rédaction d'une offre de contrat de travail. Si vous avez envie d'un nouveau projet professionnel, de rejoindre une structure à taille humaine, postulez dès à présent.
Description du poste Workily est un cabinet de conseil en recrutement 3.0. Nous avons pour vocation de trouver les futurs talents pour nos clients et d'accompagner chaque candidat dans la quête de leur futur emploi. Véritable expert du marché de l'emploi, nous intervenons avec des solutions de proximité, sur-mesure et novatrices. NOTRE CLIENT Présentation de l'entreprise Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision en petite et moyenne série : usinage de pièces mécaniques de précision sur machines à commande numérique, réalisation de pièces mécaniques de précision, découpe jet d'eau, conception et réalisation de machines spéciales, maintenance industrielle sur site client, réalisation de plans. Il intervient pour le compte de clients évoluant dans l'agroalimentaire, l'emballage, l'aéronautique, les vins et spiritueux, la tonnellerie... Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur dessinateur projeteur (F/H). Ses valeurs La proximité et la réactivité : chaque jour, l'équipe oeuvre avec réactivité et proximité pour concevoir, fabriquer les besoins de ses clients. L'esprit corporate : très attachée à la satisfaction de ses clients, notre client prône au quotidien le sens de l'engagement, le professionnalisme et l'excellence. Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise où vous : - serez écouté et valorisé - pourrez partager et transmettre votre savoir-faire - exercerez votre savoir-faire pour le compte de clients issus de différents secteurs d'activités DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE Rattaché au Responsable Bureau d'Etudes, vous aurez pour missions de : - concevoir des plans mécaniques - mettre en plan des assemblages ou montage de pièces - apporter un appui technique à la production pour faciliter la fabrication des pièces ou résoudre d'éventuelles difficultés à les réaliser De plus, votre aptitude à générer les gammes de fabrication nécessaires au lancement et à la production des pièces serait un plus. Le profil recherché Issu d'une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+4), vous devrez disposer d'une expérience de 5 ans dans un domaine similaire ou sur un poste dans lequel vous avez exercé en qualité de chargé de conception et de réalisation. De plus, vous devrez savoir maîtriser le logiciel SOLIDWORKS. CE QU'ILS OFFRENT L'organisation du temps de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 39 heures selon les horaires suivants : 8h30-12h30 / 13h30-17h30. Une politique des Ressources Humaines en faveur de l'apprentissage. Consciente de la nécessité de transmettre son expertise et son savoir-faire, notre client adopte une politique en faveur de l'apprentissage. Ainsi, elle forme régulièrement des alternants sur les différents métiers présents dans l'entreprise. Aujourd'hui, elle comptabilise 3 apprentis. Une politique de rémunération variée La société propose une politique de rémunération articulée comme suit : - les heures supplémentaires font toute l'objet d'une rémunération majorée selon la législation en vigueur. - une prime est versée annuellement selon la performance collective de l'entreprise. Vous bénéficierez également d'une mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise.
Les Hôpitaux de Grand Cognac recherchent une assistante de direction à la Direction générale. Missions principales : - Prise de rendez-vous, tenue et suivi de l'agenda de la direction - Organisation de réunions - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux - Rédaction de comptes rendus - Gestion et diffusion du courrier et des courriels administratifs - Préparation, organisation, suivi des instances et rédaction des procès-verbaux. Compétences requises : - Formation de niveau Bac + 2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction, gestion administrative. - Maîtrise de l'outil informatique Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. Vous serez formé(e) en interne, par tutorat.
Nous recherchons un technicien d'exploitation/administrateur système H/F, habilité(e) ou habilitable défense, pour tenir le poste suivant : 1/ L'exploitation administration supervision et exploitation système, réseaux, stockage et applicative sauvegarde et restauration gestion et suivi des incidents et faits techniques traitement des incidents 2/ Le soutien Maintien en conditions opérationnelles matériels et logiciels maintenance préventive gestion des faits techniques application des évolutions mineures et majeures sur ordre 3/ La sécurité mise en oeuvre de la sécurité maintien en condition de sécurité lutte informatique défensive 4/ L'élaboration et l'application du plan de continuité informatique recensement des éléments nécessaires à la mise sous PCI du SI définition de l'organisation de gestion de crise prise en compte des critères de continuité et de reprise de l'exploitation informatique, des enjeux, des risques et des priorités définition des actions et des responsabilités de chaque acteur du PCI test de la solution : objectifs, planification, réalisation ( 1 test semestriel) 5/ Le reporting de l'ensemble des actions le poste est à pourvoir le 6 mai 2024
Nous apportons des solutions innovantes, clés en main et adaptées à vos besoins. Elles s'articulent autour de 4 offres composées de services standard et optionnels, pour prendre en compte l'ensemble du parc informatique et poste de travail (Mise à disposition de PC fixes-portables, logiciels, installation & maintenance, support utilisateurs, solution anti-virus et anti-spam administrée à distance, messagerie professionnelle.
Nous cherchons afin de compléter notre équipe un(e) mécanicien(ne) moto, poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible. Titulaire obligatoirement des permis A et B vous aurez pour mission : -L'entretien des véhicules -La mise en place du diagnostique préventif et curatif -Le suivi clientèle et des véhicules pris en charge -La pose d'accessoires -La préparation des véhicules d'occasion Vous êtes rigoureux, dynamique, aimez le travail d'équipe et surtout êtes motivé et passionné par l'univers de la moto ce poste est peut-être fait pour vous. Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP en mécanique moto ou auto. Horaire du lundi au vendredi avec un vendredi après-midi de libre tous les 15 jours.
CONDUIRE UNE CHARGEUSE SUR UN SITE DE DECHETS POUR LE TRI AVOIR UNE EXPERIENCE EN CONDUITE DE GROSSE CHARGEUSE DE CARRIERE OU DE CENTRALE ENROBEE CACES R.482 CATEGORIE C1 (anciennement catégorie 4) OBLIGATOIRE
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance CVC (H/F) talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Cognac. Si vous êtes passionné.e par le domaine du CVC, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous serez responsable de : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC ; Réaliser les travaux induits par la maintenance ; Effectuer la mise en services d'équipements ; Rechercher les pannes sur le site du client et mettre en place les actions correctives nécessaires. Participer activement aux offres d'amélioration et de réparation. Réaliser la conduite, la surveillance et le dépannage des installations ; Planifier et suivre les interventions des sous-traitants ; Rédiger les comptes rendus d'intervention, assurer le suivi et la mise à jour de la GMAO. Avantages : Véhicule de service pour vos déplacements professionnels ; Paniers repas pour vous permettre de vous restaurer sur place ; Plan d'épargne entreprise pour épargner en vue de vos projets futurs ; Participation aux bénéfices de l'entreprise pour partager les succès collectifs ; Intéressement pour vous récompenser de votre engagement et de vos performances ; 12 jours de RTT pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle ; Rémunération sur 13 mois. Vous possédez une formation technique en génie climatique ou électrique ou similaire ? Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la maintenance CVC d'au moins 3 ans ? Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ? Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à notre équipe, alors postulez à cette offre !
Entreprise tous corps d'état recherche dans le cadre de son développement un aide maçon couvreur. Missions : Participer à la réalisation du gros œuvre En couverture : - Déposer, réparer / poser des éléments de couvertures (tuiles, bac acier, zinc); - Façonner / installer les accessoires d'étanchéité et d'évacuation EP en zinc (solin, chéneaux, gouttières...). En maçonnerie : - Mettre en œuvre des structures horizontales, terrasser et niveler (fondations, chapes, dalles, planchers...); - Fabriquer et poser des coffrages (coulage béton et autres mortiers); - Ferraillage d'armature pour ouvrage BA; - Maçonner les murs par assemblage de matériaux (briques, pierres, parpaings); - Réaliser des ouvertures dans maçonnerie existante (fenêtre, porte...); - Pose de réseaux enterrées TPC, PVC EP/EU Travaux de finitions (seuils, tableaux, enduits...). Vous intégrerez une équipe avec un chef d'équipe d'expérience pour continuer de vous former. Consciencieux, vous êtes sensible à la prévention des risques sur chantier et à la qualité du travail réalisé. Vous aimez également la polyvalence d'une entreprise tous corps d'état, l'esprit d'équipe, vous former, et souhaitez évoluer. Conditions : - Travail en journée du lundi au vendredi midi (du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h30 et vendredi 8h-13h) - Heures supplémentaires majorées +25% - Prime panier + Prime trajet - Mutuelle
Entreprise générale du bâtiment tous corps d'état : prestations d'entretien, de rénovation et de construction. Notre particularité : nous réalisons l'ensemble des travaux de nos clients, en gros œuvre et en second œuvre.
Grand Cognac recrute Responsable collecte des déchets (F/H) Catégorie C titulaire ou CDD 3 ans renouvelable Temps complet Descriptif de l'emploi L'exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. A compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera de nouveau exercée par Grand Cognac. La collecte des ordures ménagères est assurée pour partie en prestation et pour partie par la régie (3,5 équipes) à intégrer en 2025. La collecte sélective en porte à porte est réalisée en prestation ainsi que la collecte du verre en points d'apport volontaire. La collecte des points d'apport volontaire enterrés (OMr et CS) est réalisée en régie (1 camion grue). Sous la responsabilité du Directeur du service collecte, vous avez pour missions principales : - D'assurer l'organisation de la collecte des déchets. - D'assurer la qualité du service public des collectes en porte à porte et en apport volontaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec les différents interlocuteurs publics et privés et le respect des contrats. - De proposer, encadrer et accompagner le personnel dans un esprit d'évolution et de dynamique du changement. Missions - Organiser et coordonner l'activité au quotidien - Manager les équipes (suivi individuel, collectif, suivi du temps de travail, gestion des remplacements avec formation et accompagnement des agents, gestion et suivi des congés et des absences, évaluer les agents.) - Suivre l'activité (tonnages, heures, km.) en régie et prestation collecte PAP et apport volontaire - Suivre et valider les éléments permettant la facturation (redevance spéciale, prestations.) et le suivi budgétaire - Organiser et garantir le suivi réglementaire des matériels, gérer la maintenance et les réparations - Participer à l'optimisation des tournées de collecte - Contrôler et garantir les préconisations et réglementations en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Garantir la qualité et le niveau du service (gestion des réclamations, demandes des communes.) Profil demandé Niveau d'étude requis : Bac avec, de préférence, un complément en gestion des déchets Permis C et FIMO-FCO obligatoire CACES grue auxiliaire serait un plus Durée d'expérience souhaitée : 2 ans Conditions de travail Poste à temps plein, à pourvoir pour le dernier trimestre 2024, basé à Jarnac. Salaire : - Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 304,14€ brut mensuel, - Pour les contractuels : salaire à partir de 1700€ net mensuel. Travail majoritairement en journée et travail éventuel les jours fériés Complémentarité avec l'agent d'encadrement déchetteries Astreintes Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 10 mai 2024 ATTENTION : les entretiens de recrutement auront lieu : - mardi 11 juin matin, - jeudi 13 juin matin, - mardi 18 juin après-midi.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : COGNAC Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/