Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Annesse-et-Beaulieu située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Annesse-et-Beaulieu. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - ST ASTIER, 24 - MARSAC SUR L ISLE, 24 - COULOUNIEIX CHAMIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? Vous voulez contribuer activement à l'exploitation quotidienne de l'autoroute ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ? Alors rejoignez-nous ! Au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés) et plus précisément au District du Périgord, sur le secteur de La Bachellerie - Thenon, vous aurez pour mission de veiller au confort des usagers dans le cadre de la politique service client et environnementale de la société. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) d'entretien, pour un contrat à temps partiel (4 jours/semaine) les vendredis, samedis, dimanches, lundis et jour férié en semaine (jeudi 15 août) d'une durée de 8 week-end, avec 3 journées de formation et une prise de poste dès le premier week-end des vacances scolaires, soit le vendredi 5 juillet. Les horaires de travail pourraient être en journée, ou décalées (6h/14h et 13h/21h). Vos missions seront les suivantes : - assurer la mission de surveillance du tracé (sans intervention) et d'alerter le cas échéant. - assurer le nettoyage des aires et des blocs sanitaires afin de garantir nos standards de propreté en tout temps et être capable de réagir rapidement à la suite du signalement d'anomalies par un client. 1 contrat saisonnier à St Astier (24-Dordogne) Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! Vous avez une sensibilité environnementale ? Vous avez le sens du travail bien fait et du service au client ? Alors rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - Un contrat saisonnier d'une durée de 280 heures, avec une prise de poste au 5 juillet. - Un poste à temps partiel (4 jours/semaine) les vendredis, samedis, dimanches, lundis et jour férié en semaine (15 août) avec des horaires de travail décalés (6h-14h et 13h-21h) ou en journée. - De découvrir une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité. « Les vraies réussites sont celles que l'on partage. » Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes ! Vous serez bien chez nous ! https://www.vinci.com/vinci.nsf/fr/carrieres.htm
SYNERGIE BOULAZAC offre des emplois et des opportunités !! Venez saisir la vôtre - Opération de réception, stockage, préparation de commandes et expédition de marchandises - Opération de manutention Motivé(e) et disponible ? Envie de relever un nouveau défi ? Alors n'hésitez pas à postuler! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre établissement, vous dispenserez en collaboration avec l'infirmier : - des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. - Réalisation des changes, - Réalisation de la toilette, - Accompagnement aux repas. Vous travaillerez uniquement la journée en embauchant soit à 6h45 ou 8h45 ou 9h. Vous ferez des journées de 10h avec 1h ou 2h de coupure. Le planning sera en alternance : - lundi / jeudi / vendredi : vous travaillerez - mardi / mercredi / Samedi / dimanche : en repos Puis : - mardi / mercredi / samedi / dimanche : vous travaillerez - lundi / jeudi / vendredi : de repos Poste d'1 mois renouvelable disponible à partir du 20/08/24
Le centre social St Exupery recrute un(e) Animateur (trice) Social(e). L'animateur(trice) travaille sous la responsabilité du directeur et exerce son activité en lien avec le directeur, la directrice adjointe et les autres animateurs qui interviennent sur le pôle Gens du Voyage. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les familles Gens du Voyage sur les thèmes de l'accompagnement social, médico-social, professionnel et de l'accompagnement à la scolarité - Assurer la médiation Santé auprès des familles Gens du Voyage - Participer à l'animation de l'Espace France Service auprès des familles Gens du Voyage - Animer la lutte contre les discriminations sur le territoire - Assurer l'animation de la vie sociale à travers des actions collectives sur les aires d'accueil gens du voyage dans différents domaines tels que l'insertion sociale, la solidarité, la parentalité, la culture, le sport, . - Animer une veille sociale sur les questions de l'exclusion et de la précarité en lien avec les partenaires en inscrivant son action dans une dimension de partenariat local - Orienter et animer l'intégration des familles Gens du Voyage dans les activités du Centre Social St Exupery et d'autres associations ou institutions du territoire. Compétences attendues : Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point) Savoir conceptualiser, mettre en place et animer des projets et des actions collectives Sens de l'organisation Capacité d'adaptation et d'analyse Capacité à travailler en équipe Savoir informer, conseiller des publics divers, maîtrise des conduites d'entretien et qualité relationnelle Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique. Prise de poste immédiate.
BIOCOOP CHANCELADE recherche un(e) caissier(ère) pour le 02 mai 2024. Vous serez en charge de la tenue de caisse et conseillerez la clientèle dans le rayon naturopathie. Horaire de 8H00 à 19H30 en coupure ou en journée horaires variables Repos dimanche et un jour en semaine.
Contrat de remplacement d'un arrêt maladie, le contrat sera prolongé autant que la durée d'arrêt. Vous serez chargé(e) de : - l'accueil des clients - le service au bar /plateau - la vente au comptoir - l'encaissement - la vente de produits complémentaires (fdj, pmu, relais colis, etc...) Vous devez être autonome sur la mobilité du fait des horaires. Établissement ouvert tous les jours (samedi, dimanche et jours fériés inclus) - amplitude horaires de 6h30 à 20h.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) d'accueil Petite Enfance passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de nos micro-crèches. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous ! Vous interviendrez donc sur les micro-crèches de Saint Léon Sur l'Isle et Trélissac. Vous serez aussi, occasionnellement , sollicité(e) pour de la garde d'enfants à domicile chez des parents. Vos responsabilités : - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps - Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants - Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace - Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche Exigences : - Diplôme CAP Petite enfance ou équivalent - Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance ou débutant(e) - Connaissance des normes de sécurité et de santé relatives aux enfants - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Patience, empathie et affection envers les enfants - Permis B + véhicule
Le poste : L'Agence Proman PÉRIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts H/F. Vos missions consisteront à : plantation des végétaux tonte des pelouses et taille des arbres. pose de clôture. maconnerie préparation des sols, installation d'irrigation, et gestion des déchets verts. connaissance des plantes, maitrise des outils de jardinage . capacite a effectuer des taches physiquement exigeantes . Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef de chantier. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution du travail. Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Réactif dynamique et avez soif d'acquérir des connaissances Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé et organisé. Vous avez une réelle expérience dans le domaine des espaces verts? Venez nous rencontrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission consiste à livrer des colis en fourgon : - Vérifier les documents de livraison - Définir un itinéraire - Charger des colis - Livrer une commande - Méthode de plan de tournée Créneaux de travail entre 18h et 2h - horaires à définir avec l'employeur
Tu as entre 17 et 26 ans ? Ce poste est pour toi.... VENDEUR /(SE) au Comptoir des ventes du Cercle Mixte de Restauration de notre Centre à seulement 10 minutes de Périgueux, en direction de Bordeaux ! Et avec hébergement GRATUIT. Contrat JUSQUE 6 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle muscu / dojo / footing... De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. LES MISSIONS : . assurer la vente des différents articles du comptoir des ventes, . améliorer le décor et l'achalandage du comptoir, en assurer le nettoyage ainsi que la bonne tenue de celui-ci, . procéder l'inventaire à l'avance, . établir les commandes des clientèles et le suivi, . vérifier la marchandise livrée. Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 1 année supplémentaire possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Aide à la préparation de concours et pratique du sport - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? Inscrivez-vous de suite sur le site : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adresser votre CV à nos services pour le suivi de votre candidature, D'autres postes sont également à pourvoir : magasiniers (postes divers), barman, employés de restauration, infographiste, cuisinier.
Envoyer votre CV et lettre de motivation à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne www.pole-emploi.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à bgp.daf.cnefg@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tu as entre 17 et 26 ans ? Envie d'une expérience originale ? Ce poste est fait pour toi... MAGASINIER/MAGASINIERE spécialité matériel AMOD (Armurerie, Munitionnaire, Optiques et Divers) à pourvoir au sein de notre Centre de formation, à 10 minutes seulement de Périgueux en direction de Bordeaux ! Contrat possible JUSQUE 6 ANNÉES, avec hébergement GRATUIT. De quoi se faire une bonne expérience et profiter d'opportunités éventuelles, avec des avantages tels que 9 semaines de congés / an (sauf 1ère année : 5 semaines), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF, des permis possibles PL : TC Et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi (salle muscu / dojo / footing...). LES MISSIONS : - Divers actes de maintenance sur le matériel NRBC (masque à gaz). - Magasinage, inventaire et gestion de matériels sensible. - Gestion des déchets de tir. - Quelques taches administratives. - Travaux de gravures sur plaques. - Personne sérieuse exigée (matériel sensible). - Manutention. Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 1 année supplémentaire possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Aide à la préparation de concours (Armurier notamment) et pratique du sport - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) si souhait CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? Inscrivez-vous de suite sur le site : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adresser votre CV à nos services pour le suivi de votre candidature,
Magasin de carrelage recherche un conseiller (ere) vendeur (se) pour son magasin de Marsac sur l'Isle. La personne sera en charge de l'accueil des clients, de la réalisation de devis, des prises de commandes, de la facturation des produits. Dynamique, force de proposition, adaptable et esprit d'équipe.
MISSIONS : Dans le cadre de notre développement et de notre volonté d'accompagner au mieux nos clients, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe aux employeurs « paie - déclaratif social - conseil » afin de réaliser différentes missions : - Accueil physique des clients du service - Accueil et prise en charge initiale des appels téléphoniques dédiés au service - Gestion d'un portefeuille client simple et réduit dans l'optique de connaitre techniquement le logiciel de paie (Silae) - Contribution à la dynamique commerciale du service auprès des clients et prospects - Assistanat de l'équipe sur différents sujets : Rédaction de courriers divers Suivi et collecte des documents pour la création des nouveaux dossiers Gestion des relances Suivi des ouvertures de contrats auprès des organismes (URSSAF, MSA, Mutuelle santé, Prévoyance etc.) Appui ponctuel aux gestionnaires de paies dans le traitement de la paie COMPETENCES : L'assistant(e) paie / secrétariat aura les compétences suivantes : Ecoute et gestion de la relation client Autonomie, adaptabilité, organisation et réactivité Attrait pour le travail en équipe et les relations humaines Sens de la discrétion et confidentialité FORMATION ET EXPERIENCE : Titre de gestionnaire de paie ou expérience dans le traitement de la paie en entreprise Connaissance du secteur d'activité ou d'une activité tertiaire de service ou de conseil appréciée. REMUNERATION : Selon expérience et qualification 13ème mois, intéressement, participation, épargne salariale (PER/PEI), mutuelle santé : 80 % de la part obligatoire du salarié prise en charge par l'employeur, contrat de prévoyance, retraite supplémentaire avec participation employeur, contribution loisirs, culture et chèques cadeaux par le CSE Poste basé à Coulounieix-Chamiers (24660) à compter du mois de juin
SYNERGIE BOULAZAC recherche pour le compte de son client basé à Marsac sur l-isle un magasinier F/H - Réceptionner les marchandises - Entreposer les produits - Préparer les commandes à expédier - Manutention manuelle Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, Prenez contact avec l'agence, l'équipe SYNERGIE BOULZAC vous attend !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos principales tâches seront les suivantes: - Taille - Tonte - Création de massif - Mise en lumière des massifs parmi tant d'autres activités! Salaire basé sur le contrat d'apprentissage. Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva Périgueux, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).. Vous allez adorer travailler avec nous ! Localisation du poste : Saint Astier Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 11,00€ à 15,00€ Net de l'heure
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Stéphane et l'équipe du Patapain de Coulounieix Chamiers et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Les avantages : Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil : Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Magasin de carrelage recherche un (e) responsable de magasin - vendeur (se).
Dans un magasin/restaurant, nous recherchons pour début juin 2024 une personne pour: - Préparation de la viande (découpe simple, et mise en marinade ) - Aide à la préparation des assiettes, lors du service. - Plonge - Nettoyage Travail en équipe. CDD de 2 mois, ( 24h hebdomadaires) du mardi au samedi. Parler le portugais serait un plus.
Vos missions : Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour missions : - Un rôle de diagnostic et de conseil puis, selon les besoins détectés, la vente des prestations photovoltaïques commercialisées par MAISONSÛR. - Développer, par vos démarches de prospection personnelle, un portefeuille clients. - Garantir l'image de marque de la Société MAISONSÛR auprès de la clientèle. - Gérer la relation client en globalité, conformément à la politique commerciale MAISONSÛR. Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : - L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets. - L'intégration d'un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. - Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à tous ! Nos propositions : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances :. . Commissions non plafonnées . Challenges /concours commerciaux & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) - Un statut salarié/CDI. - Véhicule professionnel sous conditions. Des déplacements fréquents seront effectués sur le département. Profil recherché Une première expérience dans le secteur du photovoltaïque est appréciée Permis B exigé Vous êtes challenger ? Votre esprit d'équipe et votre intégrité vous caractérisent ? N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Opportunité de carrière excitante chez PAUTARD LOISIRS ! Rejoignez une équipe dynamique où la motivation et l'implication sont récompensées à leur juste valeur ! Poste : Vendeur d'Accessoires Camping-car en Concession À propos de nous : Chez PAUTARD LOISIRS, nous sommes passionnés par l'univers des véhicules de loisirs. Notre concession offre un environnement de travail stimulant avec des formations régulières pour soutenir votre développement professionnel. Description du poste : En tant que Vendeur d'Accessoires Camping-car, vous serez au cœur de l'action ! Votre mission consistera à développer notre activité commerciale en proposant une gamme variée d'articles et d'accessoires spécifiquement conçus pour les véhicules de loisirs. Du camping-car en passant par le van et le fourgon aménagé, vous aiderez nos clients à trouver les solutions parfaites pour améliorer leur expérience de voyage. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller selon leurs besoins spécifiques. - Gérer les achats, les approvisionnements et les stocks pour garantir une disponibilité optimale des produits. - Animer et entretenir le magasin en assurant un merchandising attractif et en mettant en place des offres promotionnelles. - Assurer l'encaissement des articles et gérer les éventuels litiges avec professionnalisme. - Traiter et suivre les demandes en garanties et commandes pour garantir la satisfaction clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un véritable commerçant avec le goût du challenge ! Vous devez être issu(e) d'une formation commerciale et avoir une expérience réussie dans un poste similaire ou dans la vente de produits techniques. Votre esprit fédérateur, votre force commerciale et votre capacité à manager vos collaborateurs seront des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif lié à votre performance individuelle, avec des perspectives d'évolution vers le poste de Responsable de Magasin. - Un environnement de travail dynamique et convivial où votre motivation et votre implication seront pleinement reconnues. - Des horaires de travail du mardi au samedi, vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous chez PAUTARD LOISIRS et faites partie d'une équipe passionnée qui partage le même objectif : offrir à nos clients des moments de loisirs inoubliables à bord de leur camping-car ! Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle avec nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Restauration collective et basé à Annesse-et-Beaulieu (24430), en Intérim de 2 semaines un Cuisinier (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Restauration collective. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez mettre en pratique votre passion pour la cuisine et développer vos compétences. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la gestion des stocks et des commandes - Participer à l'élaboration des menus en fonction des produits de saison - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Faire preuve de créativité et d'organisation dans l'élaboration des plats - Gérer le stress et respecter les délais de service Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Cuisinier - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en cuisine - Vous êtes créatif, organisé et flexible - Vous savez travailler en équipe et gérez bien le stress - Vous maîtrisez les techniques culinaires et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous avez la capacité de préparer et cuire différents types de plats - Vous connaissez les produits alimentaires de saison et avez des compétences en gestion des stocks et des commandes Le salaire proposé est de 11,65 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée qui met tout en œuvre pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à ses clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
SOTUBEMA est une PME à taille humaine du GROUPE CARSEY fabriquant et commercialisant des éléments préfabriqués en béton. Nous développons des produits novateurs en matière d'aménagement urbain (voierie, balisage, sécurité routière, soutènement et espace verts). La société SOTUBEMA œuvre en ce sens depuis maintenant 67 ans. Cette philosophie nous permet de contribuer à la réalisation d'espaces riches en termes de qualité, d'esthétisme, de confort et de convivialité. Située à COUBERT (77), elle compte aujourd'hui une quarantaine de personnes réparties sur deux unités de production et de stockage (Coubert - 77 et Saint-Astier -24). Nous recherchons des agents de production (H/F) pour notre site de Saint-Astier (24). Rattaché au Contremaître de Fabrication, vous travaillerez en équipe sur l'ensemble du site et interviendrez sur différents postes de production. Vous êtes une personne de terrain, manuelle, réactive, et polyvalente. Missions : - Couler et démouler selon la pièce à fabriquer - Préparer le matériel et la matière nécessaire à la réalisation du produit - Décoffrer la pièce et démonter le moule - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Nettoyer le matériel et les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté Profil souhaité : - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Savoir lire les plans et schémas serait un plus Expérience : - Débutant accepté - Une expérience en maçonnerie/bâtiment serait un plus - Une première expérience en industrie de production serait un plus Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, conquérante où vous trouverez la réactivité et la proximité d'une PME ? Postulez ! Salaire : De 23 500 € à 28 000 € / an, sur 13,3 mois Rémunération selon profil et expérience Avantages : Épargne salariale Prime panier, transport et autres 13ème mois et primes vacances Heures supplémentaires majorées Mutuelle entreprise Horaires : En 2X7 - poste en journée Pas d'astreinte Du lundi au vendredi Repos le week-end
Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales : - de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, ) - de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante - de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini : - des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe - et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant : - un salaire de base - un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance) - une prime d'équipe - la majo des heures de dimanches/jours fériés - des indemnités d'astreinte - des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé
Le poste est à pourvoir de suite Vous participez à la préparation et la mise en place. Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité et vous travaillez en équipe. Vous êtes au service au comptoir, à la vente et à l'encaissement. Des notions de cuisine seraient un plus. CDI , 25H évolutif en 30H Salaire négociale
Adéquat Périgueux recherche pour une longue mission : 1 Agent Espaces Verts Expérimenté H/F Prise de poste : dès que possible Missions : - Tonte - Débroussaillage - Taille Profil : - Connaissance des végétaux (et de leur développement) - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Endurance physique - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle (sens du contact) Formations requises : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Assistant Juridique (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) à la responsable juridique, vous assurerez les missions suivantes : Veille juridique, Gestion des contrats par la participation à la rédaction, le suivi et la revue de contrats divers, Gestion administrative des dossiers juridiques, Gestion du secrétariat juridique des sociétés du groupe, incluant l'assistance dans le cadre des réunions des organes sociaux, la préparation des réunions, la rédaction de documents juridiques et le suivi des formalités légales, Rédaction d'actes juridiques variés de la vie des sociétés du groupe, De manière générale, assistanat à la responsable juridique dans toutes les missions. Les missions de l'assistant(e) juridique pourront évoluer en fonction des besoins du pôle juridique. Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire mensuel brut : 2100€ x 13 mois + intéressement Titres restaurant Le profil - Vous êtes titulaire d'un niveau bac +2 minimum et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine juridique, en entreprise ou en cabinet d'avocats - Vous avez des compétences avérées en droit des affaires et particulièrement, en droit des sociétés et droit commercial - Votre sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'initiative, autonomie et discrétion ne sont plus à démontrer - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et analytiques et maîtrisez le Pack Office
Nous sommes à la recherche d'une personne qui souhaite intégrer une équipe jeune et dynamique Travailler avec nous c'est partager nos valeurs : Qualité - Respect de nos clients et des collègues - Plaisir d'un travail bien fait. Vos missions seront : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Effectuer la mise en rayon et veiller à une bonne rotation des produits - Assurer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteurs - Encaisser avec rigueur et rapidité - Veiller à la propreté du magasin Vous travaillerez en moyenne 6h par jour avec des horaires et un planning modulable (matin et/ou après-midi, coupure, etc ...) Vous serez de repos tous les dimanches à partir de 13h et les lundis + un jour en semaine Notre établissement est ouvert du mardi au dimanche midi, plus les jours fériés Ouverture de 6h30 à 13h30 et de 15h à 19h Dimanche 7h30 à 13h
A compter du 1er février Adéquat recherche Un Sympathique Magasinier - Cariste sur le secteur de Vergt Vos missions : - Déchargement des camions - Rangement des marchandises dans l'entrepôt - Préparation des commandes. Taux horaire : 11.65 € + tickets retaurants Votre profil : - Expérience exigée sur le même type de poste - Caces Logistique valides 1 3 5
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi sur l'action "Toutes les clés pour mon emploi Durable". Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de leur recherche d'emploi: La mise en ligne de leur profil de compétences Animation d'ateliers thématiques Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Nous recherchons un(e) Agent / Agente pour l'entretien et le nettoyage d'une salle de sport : 13.00 h par semaine de 6hà 8h du lundi au vendredi , le samedi de 7h à 9h et le samedi après-midi de 17h à 19h. Ayant pour missions : - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols de circulations - Nettoyage des blocs sanitaires. et vestiaires - Dépoussiérage du mobilier
recevoir et conseiller des familles. faire de la manutention (habillage cercueil capiton -mise en bière, assistance du thanatopraxie, plaques d'identité du défunt). aménagement de mise en rayon. vente d'articles funéraire et contrat de prévoyance. gestion des stocks, inventaire semestriel et/ou annuel. entretien des locaux boutique, funérarium (aspirateur, lavage des sols...) transport de corps et démarche administrative. maitre de cérémonie, porteur pour les cérémonies religieuses ou civiles. accueil et respect des familles endeuillées. permanence 1 fois par mois du lundi 9h au lundi 9h. poste 35h semaine- ticket restaurant 9€ avantages sociaux : mutuelle entreprise- carte cadeaux de fin d'année- plan épargne entreprise.
Vous assurerez l'ouverture et la fermeture du restaurant. Vous aurez la responsabilité de la caisse. Vous travaillerez le service du midi et/ou soir, le vendredi soir et le samedi soir jusqu'à 2h du matin; vous aurez 2 jours de repos consécutifs
Passionné(e) par l'univers du spa, vous prodiguez des services de qualité et participez au développement du chiffre d'affaire des soins et des produits. Vous vous épanouissez en équipe et contribuez à la réussite des objectifs. Le spa est équipé d'un espace bien être (Hammam, sauna, bain à jets hydromassants, douche polysensorielle, piscine extérieur, salle de fitness) et de cabines de soins simple et duo. Sous la direction de notre Spa Manager, vos missions principales seront : - Effectuer les différents types de soins proposés aux clients (massages, soins corps, soins visages, manucure, beauté des pieds, épilation) - Assurer la promotion, le conseil et la vente des produits de soins - Garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa - Assurer la qualité d'accueil et veiller à la bonne maintenance de notre différents espaces - Mission de réceptionniste spa (prise de rendez-vous, encaissements, accueil clients à nos espaces détente et remise en forme) - Suivre les procédures d'organisation des cabines, du spa, de l'accueil et des vestiaires - Participer à la bonne tenue des stocks produits et consommables Une formation marque sera prévue. Salaire à déterminer en fonction de l'expérience Poste en CDI 39h/semaine, 2 jours de repos consécutifs Profil recherché : - Diplômé en esthétique BAC PRO et/ou BTS ou CQP Spa Praticien(ne) - Expérience de 6 mois minimum - Anglais professionnel - Excellente présentation et ayant une bonne élocution adaptée à l'univers du spa haut de gamme et du bien-être - Naturel souriant(e) et sens relationnel développé - Savoir faire preuve d'empathie avec la clientèle - Apte à relever des défis et ayant le gout des challenges - Être force de proposition - Ponctuel(le), Motivé(e), réactif(ve), Autonome - Esprit d'équipe et souci du détail - Capacité d'écoute des besoins des clients, disponibilité Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Indemnités compensatrice repas - Challenges ventes - Commission sur les ventes
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez nous Nous cherchons un/une auxiliaire de vie à temps partiel pour accompagner une personne en situation de handicap sur le secteur de Saint Astier. Les plages horaires vont de 20h à 8h sur deux nuits par semaine en incluant un samedi sur deux. Vos missions seront de l'aide aux actes de la vie quotidienne ( transferts, repas, déshabillage ) Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11.65€ à 11,98€ par heure + 10% de majoration de nuit. Reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Une prime trimestrielle pour les missions complexes Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous pouvez nous contacter au 05.33.09.58.94
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 2 ans pour le diplôme de BTS Communication (niveau 5), un(e) animateur(trice) réseaux. Vous êtes titulaire d'un niveau BAC minimum, vous serez formé(e) à l'animation des réseaux, vos principales missions : - utiliser les différents supports Multimédias pour animer les Réseaux classiques, la Chaîne YouTube. - relayer sur les réseaux les campagnes Nationales que l'entreprise va porter dans les mois à venir, A l'issue de la formation vous deviendrez notre responsable de la communication. Le contrat en alternance débutera le 01 septembre 2024. En amont du contrat en alternance, vous serez recruté(e) en contrat CDD à mi-temps qui débutera dès que possible.
Pharaon Pizza, pizzeria 100% artisanale sur Périgueux, spécialiste de la vente à emporter et en livraison à domicile. Nous recherchons, pour notre restaurant un pizzaïolo H/F pour un CDI à temps complet. Dans le cadre de votre activité, vous-aurez les missions suivantes : - Préparation des ingrédients - Réalisation des pizzas selon les recettes - Cuisson des pizzas au feu de bois - Nettoyage du poste de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Vous devrez être autonome, organisé(e) et motivé(e) - Vous devrez être capable de vous intégrer dans une équipe en place
Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? Vous voulez contribuer activement à l'exploitation quotidienne de l'autoroute ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ? Alors rejoignez-nous ! Chez VINCI Autoroutes, les femmes et les hommes relient les territoires et participent au développement d'une mobilité propre, connectée et plus sûre. Au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 640 salariés), et plus précisément sur le district du Périgord, et du centre d'entretien de Saint-Astier (24), vous contribuerez à assurer l'efficience opérationnelle de l'exploitation autoroutière. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretenir le tracé autoroutier et ses abords (nettoyage des aires de repos, entretien des espaces verts tonte, élagage, fauchage.) - Assurer le maintien en l'état du domaine (contrôle des aires de jeux, contrôle des clôtures, maintenance des ouvrages d'art et ouvrages hydrauliques) - Réaliser les interventions de sécurité (balisage de chantier ou accident) - Effectuer la maintenance des outils, matériels et véhicules utilisés - Mener les opérations préventives et curatives nécessaires pour la période hivernale (chargement des engins de salage, conduite des engins pouvant nécessiter des permis spécifiques.) - Vous pourrez être amené(e) à travailler samedi, dimanche et jours fériés Ce poste est basé à Saint-Astier (24). Contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation, vous bénéficierez d'un parcours de formation interne à l'entreprise (pas d'alternance école), à l'Ecole des Métiers de l'Autoroute, ainsi que d'un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos missions et le permis C est souhaité. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Convaincus que la diversité est un facteur de performance et d'excellence, VINCI Autoroutes s'engage en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous accueillons toutes les singularités humaines, forces de créativité au service de nos ambitions, d'épanouissement et de bien vivre ensemble. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! De formation CAP/BEP à dominance technique (mécanique, travaux publics, bâtiments, espaces verts, agricole.) avec une première expérience réussie, vous savez travailler en extérieur, en équipe, êtes d'une nature réactive et adaptable, vous vous sentez apte à gérer les risques sur autoroute. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ; - un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ; - des parcours professionnels riches et variés ; - des conditions et avantages : rémunération fixe, 13è mois, intéressement et participation, plan d'épargne Groupe. Découvrez notre univers : https://corporate.vinci-autoroutes.com/fr/carrieres-2021 « Les vraies réussites sont celles que l'on partage. » Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes ! Vous serez bien chez nous ! Vous serez bien chez nous !
Le Spa du château des Reynats ****, recherche à partir de Juin 2024 un(e) spa praticien(ne) pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la spa manager, vos missions seront les suivantes : - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Prodiguer les soins/prestations proposées par l'établissement (massages bien-être, soins corps, soins visage, manucure/pédicure) selon les protocoles fixés par la hiérarchie. - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins. - Être garant de la bonne tenue de l'établissement. - Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. - Organiser de manière autonome votre cabine et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la prise de rendez-vous en direct, téléphone, Poste en CDD 39 heure du Juin à Octobre 2024 inclus. 2 jours de repos par semaine Possibilité de logement. Salaire à déterminer en fonction de l'expérience. Profil : - Excellente gestuelles et maitrise de nombreuse techniques de modelages corps - Sens du service client - Disponible, impliqué(e) et flexible - Ponctuel(le) et sérieux(se) - Souriante, bienveillance, motivation et sens du détail en toutes circonstances. - Langage et présentation approprié aux métiers du bien-être en 5 étoiles. - Connaissance de la marque Thalgo et Thémaé serait un plus - Expérience dans un établissement similaire serait un plus - Maîtrise de l'anglais serait un plus Avantages : - Formation Thalgo et Thémaé - Commissions sur vos ventes - Challenges ventes - Avantages repas - Cadre de travail unique Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa, vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible et assidu(e). Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa hôtelier, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. N'hésitez pas à déposer votre candidature directement sur place ou par email. Adresser votre candidature à l'adresse suivante : le.spa@chateau-hotel-perigord.com Mme PIVOTTO ALICE Spa manager
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) MANOEUVRE TP H/F secteur SAINT ASTIER. Vos missions seront alors : - Démolition - Transport de matériaux - Nettoyage chantier - Mélange des matières premières - Remblayage - Aide à la préparation des éléments de ferraillage Vous justifiez d'une expérience dans le batiment
Le poste : Votre agence Proman PÉRIGUEUX recrute un maçon VRD H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics. Sur des chantiers de voiries, vous serez en charge des tâches suivantes : - sécuriser le chantier, - réaliser des terrassements, - suivre les engins, - préparer du mortier, - réaliser des dallages ou de la pose de pavés, - effectuer des enrobés manuels... Vous travaillez en équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur chantier TP et vous connaissez les règles de sécurité. Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise? Venez nous rencontrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mécanicien(ne) qualifié(e) autonome aimant travailler en équipe. Vous serez en charge d'entretenir le parc d'occasions toutes marques. Préparation des véhicules neufs et occasions. Prise de poste immédiate.
Vous avez plus de 18 ans et vous êtes titulaire du permis B ? L'AASE recrute des saisonniers pour juillet-août Veuillez prendre contact avec nous directement par mail ou téléphone : Mme COUDERC Fanny, fcouderc@aase.fr Intitulé du poste : Assistant (e) de Vie à Domicile auprès de personnes âgées Missions: Vous interviendrez au domicile des personnes pour accomplir différentes tâches : aide directe à la personne, « assistance » , entretien du cadre de vie, promenades, jeux, accompagnements aux RDV, aide aux courses, aide aux repas. Lieu de travail : Différents secteurs selon votre lieu d'habitation (Saint-Astier et environs, Marsac et environs, Périgueux. etc) Type de contrat : CDD période été selon vos disponibilités Permis B + Véhicule exigé Emploi accessible sans expérience et sans formation (une aide à la prise de poste ainsi que des formations sont possibles) Possibilité de pérennisation de ces emplois vers un contrat CDI à la rentrée de Septembre 2024 Travail saisonnier
Les différentes missions : Encadrement/animation sur le plateau de musculation Encadrement/animation fitness : gym douce, Pilates, Renforcement musculaire, cardio, stretching, type "Zumba", Hiit, Cross training. Encadrement /animation de cours adaptés pour un public Séniors de plus de 65 ans Encadrement de séances "multisport" pour jeunes enfants de 3 à 6 ans élaboration de programme de musculation avec un suivi personnalisé Réalisation du suivi du matériel et des équipements sportifs. Vous êtes sociable, souriant(e), dynamique, à l'écoute. Vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser vos adhérents sur l'ensemble des activités proposées par le club. Vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme (BPJEPS AF A/B, BPJEPS AFFF C/D, DEUSTMF OU BEMF) et être en possession d'une carte professionnelle d'éducateur sportif.
Le restaurant LA PALOMBIERE situé à St Astier, recherche un(e) serveur(se). Vous serez en charge : - de l'accueil (réception physique et téléphonique) - de la mise en place de la salle - de la prise de commande - du service en salle - de l'encaissement - la gestion des stocks Horaires de travail : 10h - 15h / 18h - 22h (travail en coupures) 2 jours et demi de repos par semaine, le dimanche soir, lundi et mardi.
Le Château des Reynats, Hôtel**** Restaurant & Spa à l'entrée de Périgueux (24), recherche un(e) Chef de partie Cuisine H/F. Cuisine de type bistronomique/gastronomique (service à l'assiette / traiteur Food Truck), restaurant ouvert 7jrs/7. Vous assurez la production, la mise en place ainsi que le service du midi et du soir sous la responsabilité du Chef de Cuisine et de ses Chefs de Partie. Bénéficiez de 2 jours de repos par semaine; Possibilité d'hébergement pour le premier mois le temps de s'installer si vous n'êtes pas de la région. A noter : nécessité d'être autonome pour les déplacements (véhicule / vélo etc, pas de bus le dimanche).
Le CHATEAU DES REYNATS, Hôtel**** Restaurant & Spa à Chancelade - PERIGUEUX (24), cherche un(e) SECOND DE CUISINE H/F en CDI temps complet (39h). Energie, réflexion-créativité, sens du travail d'équipe, organisation, communication, rigueur. Bras droit du Chef, vous vous assurez que les procédures soient respectées avant, pendant et après le service en termes de mise en place, élaboration des plats, suivi du service, respect des règles d'hygiène, gestion des stocks, commandes. En l'absence du Chef vous prenez la responsabilité du bon déroulement du service. Une carte unique midi et soir de type Bistronomique, des suggestions quasi-quotidiennes en fonction des arrivages, des menus Gastronomiques sur réservation. Etablissement ouvert à l'année, accueil d'individuels et de groupes & séminaires. Envoyez votre CV par mail ou appelez au 05 53 03 53 59
La collectivité recrute un animateur pour enfants (h/f). CDD temps complet 35h pour un accroissement saisonnier durant les vacances d'été : juillet et aout 2024 Vous aurez pour missions : - accueillir les enfants, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ; - participer à l'encadrement des enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - être au service de la population Horaires : 35h/semaine Vous possédez le BAFA ou êtes en cours de formation BAFA ou 1 diplôme équivalent( CAP petite enfance).
Le Giant Store de Périgueux Marsac est une entreprise familiale présente sur Périgueux depuis 1969. Nous recrutons pour notre atelier multi-marques agréé Shimano Service Center, notre responsable d'atelier. Expérience récente exigée pour la révision complète des vélos musculaires et électriques. Formations régulières CDI de 35h ou 39h Rémunération selon expérience Equipe dynamique et professionnelle Atelier équipé Mutuelle Pratique de l'anglais souhaité
Auprès d'une clientèle de particuliers, et sur la base d'un diagnostic gratuit de l'habitation, vous avez pour mission : Prendre des rendez-vous pour les commerciaux par le biais de : La prospection terrain La prospection téléphonique Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets L'intégration d'un groupe dynamique et ambitieux qui vous assure un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le SAVOIR-ÊTRE. Nos propositions : Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances : . Commissions non plafonnées . Challenges /concours & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) Un statut salarié/CDI Véhicule professionnel Participation aux résultats Profil recherché Votre ambition, votre esprit d'équipe et votre éthique vous caractérisent ? Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à TOUS ! N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Vous serez amené(e) à : - Assurer la propreté du secteur plonge et de la salle de restauration - Assurer les transports des blancotherm vers l'ephad3, vous utiliserez le véhicule de service. - Participer ponctuellement aux activités de la cuisine. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et des actions seront mises en place pour acquérir et développer des compétences. Travail un week-end sur 2. Horaires en coupures variables selon les plannings entre 10h30 et 21h. Contrat dans le cadre de la mesure CUI-CAE PEC, merci de vérifier votre éligibilité à cette mesure auprès de votre conseiller(e) référent(e) France Travail.
Nous recherchons un commercial en négoce de pièces auto. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous aurez comme avantages la mutuelle, un véhicule, un téléphone et un outil informatique. Prospection - Prospecter les nouveaux clients et détecter en amont les possibilités de business en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Gérer et développer la relation commerciale avec les différents partenaires. - Suivre les affaires en cours et assurer les rendez-vous sur le terrain. - Rédiger les propositions commerciales en mettant en avant un argumentaire technique sur les produits. - Effectuer des démonstrations de matériels et de produits sur le terrain afin de familiariser le client. Vente : - Analyse des besoins du client, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts) - Vérifier la faisabilité de la transaction commerciale en évaluant la disponibilité des produits sur le logiciel interne et en orientant le client vers des produits de substitution ou complémentaires si nécessaire. - Analyser au travers du logiciel interne l'information disponible sur l'activité d'un client en vue d'en identifier les besoins. - Chiffrer la proposition commerciale en fonction des quantités demandées. - Identifier les informations permettant de repérer la solvabilité des clients en compte sur le logiciel interne. - Négocier les conditions de vente (produits, prix, mode de règlement, délai, remises, livraison, mise en attente,..) dans le respect des règles de l'entreprise. - Élaborer l'ensemble des documents administratifs et commerciaux nécessaires au traitement d'une transaction commerciale en utilisant le logiciel de gestion interne. Service après-vente : - Transmission des critiques, suggestions et matériels défectueux aux services de l'entreprise - Expertise et assistance technique. - Suivre les procédures de reprise des produits de manière rigoureuse en veillant au respect de la relation commerciale avec le client et en utilisant les documents adéquats. Participation à la politique commerciale de l'entreprise : - Veille stratégique, plans d'actions commerciales, élaboration de l'offre de biens et services. - Réaliser les objectifs fixés par la direction commerciale en amont. - Assurer un reporting régulier de votre activité à la hiérarchie. Participer aux réunions. - Etre force de proposition en vue du développement de nouveaux produits et de nouveaux services. - Rester en veille concurrentielle sur le marché et informer régulièrement la société de l'évolution de son environnement. - Participation au salon et/ou foire - participation aux formations.
Rejoignez SOTUBEMA : une entreprise pionnière de l'aménagement urbain depuis 67 ans ! Nous sommes une équipe dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'éléments préfabriqués en béton (voirie, balisage, sécurité routière, soutènement et espaces verts). Situés à Coubert (77) et Saint-Astier (24) et comptant une quarantaine de salariés, nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif. En décrochant un partenariat majeur, nous sommes sur le point de vivre une phase de croissance sans précédent. Cette expansion va non seulement tripler notre effectif sur l'usine, mais également doubler notre chiffre d'affaires, sur les trois prochaines années. Nous recherchons, pour notre usine de Saint-Astier, un Animateur QSE (H/F). Rattaché(e) à la Responsable QSE Groupe, vous interviendrez principalement sur la mise en place des processus de qualité et de sécurité liés à l'installation du nouvel équipement, suite à l'obtention de ce partenariat. Votre rôle consistera à élaborer et implémenter les normes et procédures QSE nécessaires, en coordination avec les équipes opérationnelles. Une fois le projet initial achevé, vous serez amené(e) à prendre en charge la gestion quotidienne des activités QSE sur le site de Saint Astier : - Élaboration et suivi des DUERP, - Accompagnement et conseil auprès des manageurs, - Réalisation des campagnes de prévention, - Mise en place et animation d'indicateurs et d'outils de suivi... Vous êtes diplômé(e) d'un master 2 QSE et êtes débutant ou d'une licence et avez une expérience dans le domaine QSE, de préférence dans le secteur industriel. Vous avez de bonnes connaissances de la règlementation relative à la qualité, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail. Vous disposez d'une force de conviction et appréciez le travail en équipe. Vous êtes autonome. Vous bénéficiez d'une bonne qualité rédactionnelle. Si vous recherchez une entreprise où qualité, esthétisme et passion se rencontrent, alors SOTUBEMA est l'endroit idéal pour vous épanouir professionnellement ! Rémunération à partir de 25 000 €. Avantages : prime vacances, 13ème mois, participation au transport, épargne salariale. Localisation : Saint-Astier (24)
Opportunité de carrière excitante chez PAUTARD LOISIRS ! Poste : Commercial Camping-car, VDL Salaire : Annuel de 35.000€ à 80.000€ Vous rêvez de travailler dans un environnement où la passion pour les voyages et la découverte est contagieuse ? Chez Pautard Loisirs, cette passion se vit au quotidien ! Depuis 1934, nous transmettons de génération en génération cet amour pour les véhicules de loisirs. Nous ne nous contentons pas de vendre des camping-cars, des vans ou des fourgons, nous aidons nos clients à réaliser leurs rêves de liberté et d'aventure. Rejoignez une équipe de 20 collaborateurs dévoués, dans une concession où l'excellence et la performance sont récompensées à leur juste valeur ! En tant que Commercial Véhicules de Loisirs, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de maîtriser une gamme de produits diversifiée, représentant pas moins de 9 marques prestigieuses. Votre réussite dépendra de votre engagement et de votre volonté de vous surpasser. Nous recherchons des talents à haut potentiel, des passionnés dotés d'une force commerciale inébranlable et d'une écoute attentive. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et gratifiant, alors ce poste est fait pour vous. Et comme récompense à votre performance, un salaire attractif et évolutif vous attend, avec un PayPlan adapté qui reconnaît votre valeur et votre contribution. Sous la houlette du Directeur Commercial, vous serez responsable de toutes les étapes du processus de vente : - La réception des véhicules VN & VO - Mise en place du parc VN VO en lien direct avec l'atelier - Mise en ligne des annonces VN VO sur les différents supports web - Accueillir les clients, recueillir leurs besoins et demandes, et y répondre - Présenter une offre adaptée au client et procéder à la vente (et à la juste estimation de la reprise si nécessaire) - Proposer des solutions de financement ainsi que des produits périphériques associés, tels que des assurances ou des extensions de garantie - Rédiger les documents relatifs à la vente (bon de commande, fiche de reprise, et financement) - Suivre les dossiers jusqu'à la livraison - Gestion des litiges en lien direct avec la Direction et l'atelier - Participer aux 2 salons annuels (sur 4 jours du jeudi au dimanche) Nous sommes implantés au cœur de la magnifique région de la Dordogne, berceau de la préhistoire, où les paysages pittoresques et la richesse culturelle en font une destination de choix pour les amoureux de la nature et de l'histoire. Imaginez-vous travailler dans un cadre aussi inspirant et stimulant ! Ne laissez pas passer cette opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, où chaque journée est une nouvelle aventure. Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière vers le succès avec Pautard Loisirs !
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (levers, aide aux repas, toilettes et couchers) Réalisation d'activités et participation aux sorties de loisirs Travail en équipe Travail un weekend sur deux Prime SEGUR Diplôme exigé ou expérience dans le secteur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans les TP Réseaux Divers, un profil d'Ouvrier(e) d'exécution des Travaux Publics et Conducteur(trice) de pelles. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation comprenant également une part de formation (VRD) et CACES associés au métier à la conduite de pelles. Missions: travaux de terrain sur réseaux secs Profil orienté pour travailler dans les TP: expérience appréciée ou débutant très motivé Sérieux gout pour le travail en équipe, en extérieur, Respect de la sécurité.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au collège Arthur Rimbaud de SAINT ASTIER (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 29 avril au 06 juillet 2024. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Connaissance du poste de femme/ valet de chambre indispensable. Le Château de Lalande Hôtel **** & Restaurant de 17 chambres se situe à quelques kilomètres de Périgueux. Vos missions : - Assurer l'entretien et le contrôle des chambres, des parties communes de l'Hôtel-Restaurant ( hall, réception, salon, restaurant, etc...) - Garantir la qualité et la tenue des chambres et de l'établissement dans le respect des directives et procédures internes dans le souci de satisfaire les exigences de la clientèle. - La gestion et le traitement d'une partie du linge. - Gérer la gestion des stocks de linge, de produits d'entretien et d'accueil. - L'entretien du matériel - Entretenir un excellent relationnel avec les clients avec confidentialité et discrétion. Votre bon profil : Vous avez le sens du détail, vous êtes souriant(e) et dynamique ? Vous êtes sûrement la personne que nous recherchons ! Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre bienveillance, votre expérience de l'hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts. ------ CDD d'Avril à Octobre - 7 mois
Vous interviendrez pour la mécanique sur des motos, Scooters et Quads. Vos missions: -Entretien courant et réparation, -Service rapide (révisions, pneus, plaquettes...), -Accueillir les clients et établir des devis et factures. L'entreprise est ouverte du mardi au samedi.
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible.
ouvrier polyvalent pour activité de pompes funèbres. Fossoyage (ouverture- fermeture de caveau) en fonction des horaires des enterrements. Réduction de corps-exhumation de corps-transport de corps du défunt en fonction des établissements (hôpitaux, maisons de retraite, domicile....). porteur pour des cérémonies religieuses ou civiles. déplacements professionnels en journée en fonction des lieux des cimetières dans le département et limitrophe. astreinte 2 semaines par mois rémunérées. peu de déplacement la nuit mais il peut y en avoir. travail d'astreinte du lundi 9h au lundi 9h. activité d'entretien et de maintenance sur les deux funérariums. CACES MINI PELLE et PERMIS E remorque. nécessaire à l'activité mais possibilité de passer les examens en interne. contrat 35h -panier à 9€. avantages sociaux -mutuelle entreprise- carte cadeau de fin d'année- plan épargne entreprise.
Le Restaurant et Bar à tapas LA PENICHE recrute son RESPONSBLE DE SALLE H/F Vous êtes souriant(e), motivé(e), dynamique, et surtout capable de gérer l'effervescence des services qui demandent calme, rigueur et rapidité d'exécution : notre service peut atteindre plus de 300 couverts en saison. Sous la direction de notre nouveau Chef, vous contribuerez à la préparation et au bon fonctionnement du service en salle afin de garantir la qualité du service et développer une bonne relation avec la clientèle. Vous serez responsable de : 1. Prise en charge du client et ventes : Gestion des réservations individuelles et de groupe Accueil, conseil du client et encaissement Maitrise des outils de communication : concevoir et rédiger des cartes et support de communication. Répondre aux mails clients. Gérer la communication sur les réseaux sociaux. 2. Organisation et réalisation du service Mise en place de la salle conforme aux réservations Gestion des approvisionnements nécessaire au service en salle Coordination entre la salle et la cuisine 3. Animation d'équipe : Gestion du planning horaire du personnel de salle Animation d'équipe Participation aux recrutements et gestion des extras Pour ce poste, une expérience significative et/ou une formation en mangement et restauration de 2 ans minimum est requise.
L'AOL de Périgueux recrute pour son Dispositif d'Auto Régulation (Ecole élémentaire Ville de Périgueux) 2 Educateurs Spécialisés (H/F) Dans le cadre du projet d'école et du projet de service, mettre en œuvre le projet personnalisé des enfants autistes notifiés à l'intérieur des classes ordinaires. Missions principales : -Assurer une prise en charge innovante pour enfants autistes reposant sur les principes de l'autorégulation afin de permettre l'inclusion scolaire à temps complet. -Transmettre et favoriser la mise en place des principes d'autorégulation et de renforcement positif au sein des classes ordinaires en collaboration avec les enseignants. -Développer le sentiment d'auto-efficacité des enseignants à travers la gestion de classe, la scolarisation des enfants autistes et l'accompagnement des jeunes avec troubles du comportement. -Proposer des ateliers développant les compétences sociales, cognitives et émotionnelles, pour les élèves autistes en fonction de leur projet personnalisé mais également ouverts à d'autres élèves de l'école. -Participer à la sensibilisation de tous les élèves à la différence, au handicap, au harcèlement scolaire en les faisant participer à des activités, en concertation et en accord avec le projet de l'école et le projet de service médico-social ainsi que les enseignants de chaque classe. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, sensibilisé aux valeurs associatives, possédant une bonne connaissance des TND et des TSA, de l'environnement scolaire et du champ socio-professionnel. Sont attendus : -Connaissance des publics avec TSA et des recommandations de bonnes pratiques (RBP) les concernant -Savoir travailler en équipe et en partenariat -Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de santé (HAS) -Capacité à créer des outils éducatifs adaptés -Capacité à respecter les consignes d'un programme éducatif et pédagogique -Attention et écoute -Sens des responsabilités et autonomie -Sens de l'éthique -Ouverture d'esprit, réactivité et créativité -Capacité à se maîtriser dans les situations de stress et de violence répétées ou exceptionnelles -Capacité de connaître ses limites techniques et faire appel à un superviseur lorsque cela est nécessaire
La MSA recherche un conseiller (h/f) entreprise en CDI à temps plein- Site Dordogne - Relation Adhérents et Entreprises PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable adjointe du service, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : - Informer et conseiller les futurs Nouveaux-Installé (NI) en Société ou à titre individuel dans la réalisation de leur projet professionnel. - Informer et conseiller les Entreprises, les chefs d'exploitation, les employeurs, les salariés des grands-comptes (en entreprise) sur l'ensemble des législation cotisations, santé, complémentaire, famille et retraite. - Coordonner les actions territoriales en lien avec les services : promouvoir les services de l'action sociale et sanitaire, de la prévention de la médecine du travail, de MSA Services. En assurer également un suivi dans une optique d'amélioration continue - Représenter l'organisme auprès des adhérents, des élus et des partenaires externes de la MSA lors de réunions - Organiser et/ou participer à des formations - Réaliser des missions de veille et développement PROFIL RECHERCHE : - Connaissance du monde agricole et des métiers (forme juridique des entreprises), de la MSA et de ses partenaires - Connaissance de plusieurs législations souhaitée - Capacité à mener des projets, autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité - Aptitudes relationnelles primordiales, maitrise de l'écoute active et du dialogue - Capacité à animer des formations et réunions - Capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
DATE LIMITE de DEPOT des CANDIDATURES : Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d'un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 24 mai 2024 via le lien job affinity : https://jobaffinity.fr/apply/o9lqetl08ocf4lf66i
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents dans le domaine du médico-social 1 moniteur (trice) éducateur ( trice) sur le secteur de Périgueux. Le diplôme est exigé et une expérience dans le domaine du handicap et du social est souhaité. Nous recherchons des collaborateurs engagés, motivés et investis pour rejoindre notre Groupement d'employeurs, aimant le contact humain et le travail en équipe. Le fonctionnement du GE DMS permet la mise à disposition en temps partagé et vous permet d'intervenir sur différents types d'établissements avec 1 seul employeur et 1 seul contrat. Vous découvrez ainsi plusieurs types de publics ainsi que plusieurs types d'établissements. Dms c'est aussi l'accompagnement de votre carrière grâce à nos parcours de formation (diplômant, certifiant et développement de compétences) Vous pourrez également profiter d'avantage tels que le CE, la mutuelle d'entreprise.
Vous interviendrez sur un poste polyvalent : entretien des locaux, lingerie et aide cuisine - Entretien des locaux, des parties communes et l'espace des jeunes confiés - Entretien du linge des résidents et communs, - Participation en cuisine (confection des repas, plonge et nettoyage), - Qualités requises : Capacités à travailler en équipe et de la rigueur. Poste à pourvoir à temps plein - C.D.D, pour remplacement arrêt maladie. Horaires en roulement. Rémunération selon C.C.N. 1966 Poste à pourvoir dès que possible.
- Assure l'accompagnement éducatif et social de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne : le budget et les démarches administratives, dans le cadre de l'hygiène alimentaire, vestimentaire, domestique., la gestion des temps libres et loisirs, les relations sociales, le maintien et développement des acquis scolaires et socioculturels, le logement, les déplacements, les relations professionnelles. - Assure le suivi social et médico-social des personnes accompagnées au domicile : organise les visites chez les usagers, réalise les écrits en suivi des visites, participe aux différentes réunions en équipe pluri professionnelles. - Accompagne la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité, dans le respect de ses choix. - Elabore et met en œuvre des actions dans le cadre du projet personnalisé de la personne. - Assure la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence d'assurance recherche un/e Collaborateur / Collaboratrice afin de compléter notre équipe. Le poste consiste à: -accueillir et orienter le client -traiter les demandes des clients -produire et gérer les contrats -développer le portefeuille -rebond commercial -suivre les sinistres Des déplacements sont à prévoir pour les visites clients. Un véhicule est fourni dans ce cadre.
Venez rencontrer l'Agence Régionale de Santé (ARS) au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai 2024 de 14h à 17h ! - Bac+4, Master1 Urbanisme: Paysage, Evaluation environnementale & Projet de territoire / Stratégie, Projet et Maîtrise d'Ouvrage DARWIN 87 Quai de Queyries Munissez vous de votre CV!
SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" DARWIN - 16 mai 2024 87 QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX 14H00- 17H00
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Périgueux vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Périgueux (24000) et ses alentours, jusqu' à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.10€ brut de l'heure et jusqu'à 19.23€ brut selon profil et expériences
Vous possédez impérativement le CQP Agent de Sécurité avec votre carte professionnel valide. POSTE URGENT Vous êtes chargé (e) de surveiller les locaux (Rondes de sécurité de jour ou de nuit) mais aussi d'intervenir sur des déclenchement d'alarmes dans le cadre d'astreintes; vous devez pouvoir être sur place sous un délai de 15 minutes. Vous êtes sérieux(ieuse) et ponctuel(le). Vous possédez une bonne élocution et vous savez rédiger un rapport.
Maintenance préventive des stations hydrométriques : contrôle de la hauteur d'eau à l'échelle, recalage éventuel de la station, nettoyage des échelles et des accès, débroussaillage abords stations, vérifications courantes (télétransmission notamment) Jaugeage des cours d'eau : mesure du débit des rivières à l'aide de différents matériels : courantomètres acoustiques et profileurs ADCP Déplacements nombreux (4 à 5 jours par semaine), toujours en binôme sur les différentes stations du territoire (Dordogne et Corrèze essentiellement, mais aussi nord du Lot et est de la Gironde) avec un véhicule utilitaire de service Bureau partagé, encadrement par le chef de l'antenne hydrométrique Dordogne. Prêt du matériel nécessaire, cuissardes et waders notamment Titulaire d'un baccalauréat à minima, préférentiellement jeune diplômé-e niveau licence, MASTER ou équivalent, dans le secteur de l'eau et de l'environnement. Une culture scientifique serait un véritable avantage pour assurer cette mission. Qualités relationnelles, sens pratique et goût pour les missions de terrain. Indispensable : Savoir nager
Depuis plusieurs décennies, SOBEVAL a su écouter les besoins de la société pour lui proposer des produits toujours mieux adaptés, notamment en tenant compte du développement du travail des femmes et de l'évolution des modes de consommation. Le consommateur d'aujourd'hui demande des produits sains, pratiques, rapides et faciles à cuisiner, d'origine française voire locale. Grâce à sa spécialisation de longue date, SOBEVAL propose une offre Veau complète et unique sur le marché Le Responsable logistique en agroalimentaire contribue à la conception, à l'organisation et à la définition des stratégies les plus rationnelles pour assurer le cheminement d'un produit depuis sa conception jusqu'à sa distribution avec le souci constant d'ajuster le rapport qualité /service /coût. Le logisticien doit intégrer les connaissances spécifiques à l'agro-alimentaire (contrôle de la température, traçabilité, limites de conservation et hygiène des produits.)
La MECS Tourny de Périgueux recrute des moniteurs éducateurs en CDD. Roulement sur 4 semaines ( travail sur week-end selon roulement et jours féries) Accompagnement d'enfants au quotidien dans le cadre de la protection de l'enfance sur notre maison d'enfant à caractère social avec internat : Aide au levé / couché et sur temps de repas, accompagnement école et rdv extérieur, aide au devoir, suivi du projet personnalisé, répondre au besoin des enfants au quotidien avec bienveillance et écoute. Sous la responsabilité du nouveau chef de service, vous participez à l'accompagnement des projets éducatifs. Capacité à transmettre des informations par écrit, vous êtes à l'aise avec l'informatique. Les horaires de travail sont répartis entre 7h et 22h selon les semaines de roulement. Une forte capacité au travail en équipe est attendue. Rémunération selon convention CCNT1966.
Flash info. Le N°1 français des réseaux de courtage en assurances, maintenant, c'est le Groupe VILAVI. Avec toutes ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif. Aujourd'hui, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur VILAVI en devenant Commercial en assurance (H/F) à l'agence ASSU 2000 de Périgueux. Le métier, développer et fidéliser un portefeuille de clients, vous le connaissez. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, cela fait d'ailleurs 3 ans que vous performez sur une fonction commerciale ou en relation clientèle. Ce qui va vous changer, c'est le costume ASSU 2000 ! ASSU 2000 marque connue et reconnue depuis plus de 45 ans est un réseau de partenaires de premier plan sur lequel vous pouvez vous appuyer les yeux fermés. C'est aussi un support technique et commercial prêt à répondre à la moindre de vos interrogations. Bref, ici, tout est pensé pour que vous laissiez parler votre talent, rien que votre talent. Vous pourrez vous engager pleinement dans l'écoute et l'accompagnement de vos clients, car l'intérêt de votre métier est bien là, avoir toujours un conseil d'avance grâce à une analyse fine de chaque situation. Vos succès seront largement récompensés. Votre rémunération, par exemple, en plus d'une participation aux bénéfices, se compose d'une partie variable non plafonnée. En clair, plus vous gagnez, plus vous gagnez ; vous allez adorer cette version du win-win ! Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière ; ne manquez pas cette opportunité. Signataire de la Charte de la Diversité depuis plusieurs années, le Groupe VILAVI est fier de faire de la différence de chacun une valeur partagée par tous.
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance en électricité (H/F) Vos missions : Maintenance en courants faibles, Vérifier les contrôles d'accès, l'informatique, la téléphonie, la vidéo ... Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Poste de Tourneur/fraiseur : travail sur machines d'usinage et à commandes numériques. Horaires de travail 39h du lundi au vendredi. Avoir une première expérience dans le métier, ou à minima un diplôme en Mécanique générale. Dans ce cas, l'employeur formera en interne.
Prêt(e) à déployer votre savoir-faire électrique en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Vous serez responsable de l'installation électrique complète sur des chantiers de rénovation, assurant la sécurité et la qualité des opérations. - Effectuer le tirage de câbles selon les plans techniques - Poser divers appareillages électriques avec précision - Réaliser le raccordement et les tests de conformité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.22 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Primes de trajet - Panier de chantier Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Electricien(ne) de chantier (F/H) motivé(e) avec une première expérience en tirage de câbles et rénovation. - Maîtrise du tirage de câbles sur chantiers de rénovation - Compétence en pose d'appareillages électriques - Expérience en raccordement de systèmes électriques - Formation CAP ou BEP électricien exigée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Désirez-vous investir vos talents en tant qu'Electricien de chantier (F/H) pour réaliser des projets extraordinaires ? Notre client est à la recherche d'une personne dotée de solides compétences en électricité et en aspects physiques du chantier, capable de travailler efficacement dans un environnement de construction. - Assurer le tirage de câbles sur divers sites de construction, - Effectuer la pose d'appareillages électriques suivant les plans et les nécessités du chantier, - Effectuer les raccordements nécessaires et utiliser la nacelle conformément à la formation CACES. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.35 euros/heure à 14.06 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes de trajet et panier de chantier Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal pour le poste d'Electricien de chantier (F/H) possède une solide expérience en tirage de câbles, pose d'appareillages et raccordements, ainsi qu'une habilitation électrique et le caces nacelle. - Habilitation électrique : essentielle pour travailler en toute sécurité sur des installations - Caces nacelle : compétence nécessaire pour opérer en hauteur sur le chantier - Expérience en tirage de câbles et pose d'appareillages: indispensable pour assurer la fluidité et la fiabilité du réseau électrique - Minimum 3 ans d'expérience : une durée qui confirme une expertise et une maîtrise du métier. Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Vous souhaitez vous orienter vers un métier passionnant qui offre beaucoup d'opportunités et qui demande rigueur et ténacité. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en CAP, vous serez formé(e) au métier de cuisinier (ère) au sein d'un restaurant gastronomique. Horaires à définir avec l'employeur. Pas de logement sur place.
Le CHATEAU DES REYNATS, Hôtel**** Restaurant & Spa à PERIGUEUX (24), cherche un(e) SERVEUR(SE) POLYVALENT(E) H/F en CDD saisonnier temps complet (39h). Energie, sens du service, sens du travail d'équipe. Un intérêt pour la confection des cocktails et des connaissances en vin sont de vrais plus. Mise en place de la salle ; accueil de la clientèle, fidélisation ; service des plats et des boissons ; débarrassage et nettoyage. Poste varié et dynamique. Travail en coupure ou en continu en fonction des services attitrés (petits-déjeuners, déjeuner, dîner). Travail en salle et/ou en terrasse. Envoyer CV par mail ou appeler au 05 53 03 53 59
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) MAGASINIER CARISTE H/F sur MARSAC. Vos missions seront : - Préparation du chargement en respectant le bon de préparation en quantité et qualité - Réaliser les casses palettes et enregistrer tous mouvements des produits finis - Charger les palettes de produits finis selon les commandes et assurer que les produits soient conformes. - Réaliser les entrées et sorties frigo - Vérifier la conformité des étiquettes palette avec le produit et alerter si besoin - Garantir la propreté de la zone expédition - Effectuer le contrôle qualité et remplir les enregistrements - Réaliser les stocks physique - Réaliser et transmettre les CMR, bordereaux et bons de livraisons aux chauffeurs BAC PRO ou CQP Autorisation de conduite tire palettes CACES 1 3 5
Pour 1 poste contractuel en CDD de 6 mois renouvelable (évolution possible en CDI) au sein de l'Établissement nous cherchons un technicien agricole polyvalent (production de palmipède à foie gras / transformation / commercialisation / traitement des effluents par méthanisation) sur le site de La Peyrouse (Coulounieix-Chamier) pour l'exploitation du lycée de Périgueux Missions : Au sein d'une équipe de 5-6 personnes, vos missions principales porteront sur : - Pilotage quotidien de l'unité de méthanisation (Alimentation et gestion du digesteur, Surveillance, Maintenance générale, Entretien et réparation, Vidange du digestat) - Interventions ciblées sur l'atelier palmipède à foie gras (couvoir, élevage, gavage, abattage) - Entretien général et équipement Travail en équipe et/ou en autonomie SALAIRE Salaire à définir suivant la convention collective nationale production agricole et CUMA selon compétences et expériences. Date d'embauche souhaitée fin printemps/début été. Le poste peut évoluer vers plus de responsabilités après expériences sur l'exploitation. L'établissement est constitué de 7 centres sur 3 sites géographiques. Il comprend environ 250 personnels et son budget est d'environ :10 000 000 € L'exploitation : accouvage, élevage palmipèdes et bovins Limousins avec structure d'hébergement (à Coulounieix-Chamiers et Grignols) en lien avec l'atelier technologique agroalimentaire (abatage et transformation) avec boutiques de vente. Lieu de travail à COULOUNIEIX CHAMIERS (24660) et GRIGNOLS (24110) Champs relationnels : au sein de l'EPL : équipe de l'exploitation, équipe pédagogique et éducative, élèves en mise en situation pédagogique sur l'exploitation En dehors de l'établissement : partenaires institutionnels du territoire Savoir-être : Exemplarité, adaptabilité, disponibilité, Conditions particulières d'exercice : Permanences les weekends 1/4, logement de fonction Profil souhaité : bac ou bac +2 Expérience en agriculture souhaitée Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation à pia.decker@educagri.fr
Nous sommes à la recherche de 4 Agent-es de service de nettoyage et d'entretien pour intégrer nos services en dordogne et les alentours dans le cadre d'un déploiement de service. Le missiosn seront le nettoyage de bâtiment de volailles. Déplacements fréquents à prévoir. Horaires 8h-12h00 / 13h00-16h30
Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour mission de créer et développer un portefeuille clients par la commercialisation de prestations liées à la rénovation de l'habitat : - Traitement de charpente - Isolation thermique - Entretien des toitures et façades Vous réalisez un diagnostic gratuit de l'habitation du client et apportez une expertise de qualité.
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (levers, aide aux repas, toilettes et couchers) Réalisation d'activités et participation aux sorties de loisirs Travail en équipe Travail un weekend sur deux Prime SEGUR Prévoyance
Le Groupe BASTIDE Dordogne est une société en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Vous êtes Orthopédiste Orthésiste de formation, Vous participez au développement de l'activité sur la Dordogne. Vos missions sont les suivantes : Rencontrer, conseiller les patients et délivrer les solutions adaptées (produits de série ou sur mesure avec mise à disposition d'un atelier de fabrication) Participer aux RDV fournisseurs Participer aux RDV auprès de prescripteurs (chirurgiens et/ou orthopédiste d'établissements) Déplacement au domicile des patients et gestion des dispositifs médicaux. La gestion des dossiers patients (création, suivi, mise à jour des informations.) Déplacements réguliers sur le département avec mise à disposition d'un véhicule de service. Travail du lundi au vendredi. Rémunération selon profil comprise entre 2200€ et 2500€ brut mensuel.
En atelier vous aurez en charge la réalisation de produits en métaux de type garde corps, portail, etc, par le biais d'assemblage, pliage et soudure.
Réseau national leader en immobilier, un réseau où il fait bon vivre, MegAgence, recrute mandataires immobiliers (statut Agent commercial en immobilier, auto-entrepreneur). AVANTAGES DU POSTE : -Intégration personnalisée avec plus de 50 heures de formation dans le cadre de la loi ALUR par des professionnels de l'immobilier. Formation initiale, en ligne, formations sur le terrain. -Plus de 50 professionnels au siège pour vous accompagner. -Une rémunération exceptionnelle (Immobilier et parrainage), plus de 70% de pourcentage d'honoraires dès le départ. -Construction d'une Carrière, constituez vous-même votre équipe et percevez une commission à chaque vente. Jusqu'à 5 niveaux de parrainage, 6% des honoraires d'agence au 1er niveau, 3% des honoraires d'agence au 2 ème niveau. Exemple : Un de vos filleuls de 1er niveau réalise une vente avec avec 10 000 euros d'honoraires. Vous percevez 6% x 10 000 = 600 euros. Vos 4 filleuls de 1er niveau réalisent chacun une vente avec 10000 euros d'honoraires. Vous percevez 4 x 600 = 2400 euros. -Une rétrocession évolutive sur les honoraires d'agence. Pour 150 000 euros HT de chiffres d'affaires, vous gagnez 123 250 euros HT ! -Revente possible de son réseau constitué de ses filleuls évalué sur la base récurrente du chiffre d'affaires. -Bénéficiez d'un kit de lancement avec un ensemble de supports et services offerts pour démarrer sans frais (cartes de visite, flyers, rendez-vous pige, boosts seloger, panneau « à vendre », panneau « vendu », cartes de visite major -Bénéficiez d'une vitrine sur le web, un site web grand public à forte visibilité, un site vitrine 100% personnalisé, de nombreux visuels pour animer vos réseaux sociaux. -Accompagnement au quotidien, coaching individualisé (rendez-vous régulier de suivi avec votre coach dédié), hotline (des professionnels de l'immobilier expérimenté pour répondre à toutes vos questions métiers et juridiques). -Pas de zone géographique imposée, totale liberté quand au choix de sa zone d'activité. DESCRIPTION DU POSTE : -Vendeurs : Être responsable de l'estimation du bien jusqu'à la signature de l'Acte authentique. Prospection (physique, téléphonique), estimation, de la prise du mandat jusqu'à la signature effective. -Acquéreurs : De la visite du bien immobilier jusqu'à la signature chez le notaire, prise de contact, découverte, visite, offre d'achat, signature. VOTRE PROFIL : Confirmé de préférence, au moins dans un profil commercial. Cependant un profil non expérimenté sera étudié avec attention suivant le parcours personnel et la motivation. En intégrant le réseau MegAgence, vous êtes et vous créez votre propre entreprise ce qui sous-entend un tempérament combatif, indépendant et créatif, aimant relever des défis pour devenir leader sur sa zone d'activité choisie. -Accompagnement par un parrain, sécurisant pour votre démarrage, un soutien de proximité, des actions communes et des rencontres régulières.
Vous aurez pour missions l'accompagnement pour : - Le ménage - Faire les courses - Préparer des plats Rémunération par chèques emploi service
Vous avez envie de sortir des sentiers battus pour laisser place à plus de créativité ? Faites un pas de côté pour rejoindre les équipes de notre client autour d'un projet collectif, celui de l'exigence au service des clients ! Notre client c'est d'abord une entreprise agile à taille humaine et forte de son rattachement à un Groupe de renom. L'équipe est unie autour d'une culture de la qualité dans les moindres détails au service de ses clients. Venez rejoindre des Hommes et des Femmes qui partagent les valeurs de Respect, de Cohésion, d'Ouverture d'Esprit dans l'optique d'avancer Ensemble vers la réussite ! En bref: * CDI 38h, du lundi au vendredi midi * Rémunération entre 30 000€ et 36 000€ * Perspective d'évolution interne Sous la responsabilité du Responsable d'agence de Coulounieix-Chamiers (24), venez apporter votre expertise et construire un véritable binôme avec votre futur responsable. Vos chantiers sont en majeure partie des projets privés, où vous portez deux casquettes : >Celle de Dessinateur : * Réaliser la conception, les plans et le montage du dossier APS jusqu'à la pré-validation avec le Bureau de Contrôle * Réaliser des plans d'exécution * Gérer le planning de travail > Celle de Métreur : * Analyser le dossier d'étude et établir les descriptifs travaux et métrés * Rechercher les sous-traitants/fournisseurs, et réaliser les consultations * Calculer et analyser les coûts des ouvrages * Répondre aux questions du client et chiffrer les variantes jusqu'à la rédaction d'une offre définitive Venez relever de beaux challenges qui ont du sens, qui vous permettront de vous épanouir au sein d'une PME et d'une direction portant haut les valeurs humaines telles que l'exigence, la bienveillance, la confiance, la convivialité, l'écoute.
DESCRIPTION DU POSTE La mission est de prendre en main la gestion commerciale de l'entreprise Dans un premier temps d'établir des projets, plans, devis et de vendre le lot maçonnerie dans les projets de bâtiments d'élevages porcins, bovins et de méthanisations. Cette mission sera complétée par le suivi des chantiers sur son secteur. Dans un second temps l'animation commerciale, communication et action marketing. Une prise de part dans l'entreprise est proposée pour s'investir dans l'avenir de la société. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes passionné par ce que vous faites Vous aimez le concret, le bon sens et la logique mathématique Vous avez envie de vendre aux éleveurs Vous faites preuve d'un réel dynamisme et d'une constante curiosité. Vous avez envie de vous engager dans l'entreprenariat Vous aimez manager EXPERIENCES Expérience de vente dans le milieu des agriculteurs souhaitée Des connaissances en bâtiment ne sont pas nécessaires. La formation technique sera assurée FORMATION Bac + 3 CONDITIONS Bonne ambiance de travail Fixe + variable Secteur : Sud-Ouest et Centre France Déplacements : 2 nuits d'hôtel (2 semaines sur 3) Véhicule de fonction 5 places fourni (avec utilisation possible le week-end) Poste basé à domicile sur le secteur et aussi au siège 6km de PERIGUEUX (24) - Réfectoire (sur place) Type d'emploi : CDI Salaire : 40 000.00 € à 50 000.00 € par an
En lien direct avec la Responsable des Soins et les équipes de soins, vous travaillerez dans un EHPAD (52 lits), spécialisé en psycho gériatrie, projet innovant, en lien avec une consultation mémoire, un centre de jour et une UCC, en équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez sur des horaires de jour. Vous assurerez des week-end. Vous exercerez en tenue professionnelle civile et participerez aux repas thérapeutiques midi et soir. Vous serez en lien avec les proches des résidents. Vos activités : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier à la réalisation de oins Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir des matériels de soin Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des oins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Rémunération selon la Convention Collectives de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) et selon profil (avec reprise de l'ancienneté) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, CSE proposant différentes prestations, partenariat avec Actions Logement Horaires : Du Lundi au Dimanche / Travail de nuit / Travail jours fériés
Filière de soins psycho gériatrique comprenant: 1 EHPAD, 1 UCC, 1 programme d'éducation thérapeutique, 1 CDJ dont 1 ATJ pour personnes âgées, 1 ATJ pour personnes jeunes et une Plateforme d'accompagnement et de repis. 1 consultation mémoire de proximité (CMP) en lien avec le CMRR de Bordeaux
Missions principales : - Être garant de la réalisation et du suivi du projet personnalisé/de soin pour chaque résident/patient - Définir et organiser les moyens nécessaires pour assurer la qualité de la prise en charge des patients/résidents - Gérer les mouvements et l'activité en fonction de la spécificité de chaque secteur -Piloter, animer et/ou participer à des réunions institutionnelles, à des commissions et groupes de travail transversaux (AMI, évaluation interne, CPOM ) - Réaliser l'encadrement de proximité d'équipes(s) et la gestion des personnels - Gérer les plannings, les remplacements et les recrutements - Planifier, réaliser, par délégation de l'autorité ayant pouvoir de nomination, l'entretien professionnel annuel et la mise en œuvre des objectifs définis - Identifier les besoins en formation du personnel - Organiser l'accueil et l'accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires - Piloter, réaliser le bilan des activités du service et des indicateurs de suivi - Participer au recensement des matériels et à la logistique en fonction des besoins du service - Travailler en coordination avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires, entourage, famille ) - Organiser, participer et animer les différents évènements ayant lieu au CH de Saint Astier - Assurer des astreintes de cadre
URGENT Vous effectuez l'entretien des locaux sur Périgueux, en CDI Du lundi au vendredi, 12.50h par semaine / 54.17h mensuel Tranche horaire entre 8h et 18h. Débutant (e) accepté (e) Missions principales : entretien ménagé Critères de performance : *Respect des temps de chantier et de planification *Respect de la qualité de service *Bon sens relationnel avec le client, écoute cordiale Caractéristique des produits - Baliser les zones glissantes - Entretenir nettoyer un espace, un local Des formations en interne seront assurées afin de garantir votre intégration.
Sous la responsabilité du chef des ventes senior vos missions seront de : Participer au recrutement des commerciaux ; Former les commerciaux sur les produits, les offres, les techniques de vente & les process d'enregistrement des ventes avec les supports de formation JPB Sales ; Encadrer, Manager et Motiver une équipe de 10 commerciaux minimum (organiser les réunions d'équipes, accompagner les commerciaux sur le terrain, suivre leurs résultats.) ; Gérer les stocks de matériels (attribution et restitution) ; Veiller au bon respect des règles de vente (process et qualité des ventes )
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DU MATERIEL ELECTROPORTATIF POUR LA SOCIETE TTI-RYOBI AU LEROY DE PERIGEUX EN JUIN 2024 EXPERIENCES EN ANIMATIONS INDISPENSABLES ET EN MATERIEL ELECTROPORTATIF. PROFIL VENDEUR,SOIGNE ET RIGOUREUX.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) MONTEUR RESEAUX H/F sur PERIGUEUX. Vos missions seront alors : - Sécuriser le chantier et son environnement - Démonter câbles électriques - Installer poteau, pylône ou mat électrique - Installer gaines et câblages - Hisser, fixer et régler des câbles - Réaliser un raccordement de réseau - Raccorder une armoire électrique aux équipements Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Entreprise familiale offrant des prestations de qualité dans le l'accompagnement de moment difficile en funéraire, recherche : Responsable de site funéraire (F/H) sur Perigueux (24 ) Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation, il/elle devra superviser et gérer l'équipe technique d'agents funéraires. - Gérer l'équipe d'agents funéraires au quotidien - Faire les plannings avec les astreintes et organisation de tout le personnel pour cérémonies d'obsèques, transport de corps avant et après mise en bière et démarches en mairies - Gestion des équipes au quotidien, mise en place de procédures de travail et vérification de leur respect. - Gestions des stocks de cercueils, capitons, ornements, housses etc. (assisté par logiciel dédié) - Gestion du matériel - Gestion des véhicules et de leur entretien Votre profil : - Maître de cérémonie diplômé niveau IV - Connaissance approfondie des principales législations funéraires - Organisation et réactivité (Plannings en constante évolution en fonction de l'activité). - Gestion par l'exemplarité : Excellente présentation et étique de travail irréprochable - Empathique, aisance verbale et humaine, aisance en gestion de crise, réactif, disponible - Casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire - Disponible et flexible en matière d'horaires (astreintes week-end et dimanche - 1/mois) - Mobile sur plusieurs points de la ville - Aisance informatique - Permis B valide indispensable Ce poste est à satisfaire rapidement
Entreprise familiale de maçonnerie générale, charpente, couverture, terrassement pour construction de bâtiments neufs ou rénovation, recherche dans le cadre de son évolution : 1 MARBRIER F/H sur Périgueux (24 ) formation possible si savoir etre Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation, il/elle devra poser des éléments façonnés sur les chantiers (funéraires) et effectuer des travaux de protection ou restauration, ouvrir et refermer des monuments, tailler et ornementer selon les règles de sécurité. Peut également sculpter et graver Etudier le dossier de chaque projet en lien avec l'architecte et le responsable interne - Déterminer le positionnement des pierres - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre - Réaliser des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble - Respecter les règles et consignes de sécurité - Réaliser des opérations de polissage sur pierre - Réaliser des opérations de gravure sur pierre - Monter des pierres, des revêtements en pierre - Réaliser une opération de lustrage de surface, de patine, de polissage de surface Votre profil : - CAP à BAC en taille de pierre, pierres ornementales serait apprécié ... le poste est également accessible à une personne motivée - Volontaire, autonome , manuel, delicat - Caces Mini pelle - Permis Poids Lourds (voire super Lourd) apprécié(s) - Permis B valide indispensable
MISSIONS : Coordination générale de la communication : - Élaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie de communication - Coordination et planification de la diffusion de l'information - Mise en œuvre du budget dédié au pôle communication - Production, commande et suivi de réalisation de contenus écrits, audio, visuels et audiovisuels pour le print, le web et les réseaux sociaux - Diffusion des supports de communication physiques (mission partagée avec l'équipe) Community management : - Élaboration, mise en œuvre et évaluation d'un plan de communication spécifique aux réseaux sociaux, dans le respect de la stratégie de communication globale - Définition des modes de présence et d'utilisation par réseau social - Identification de relais (médias, influenceurs) et mise en place de partenariats. - Gestion de la sponsorisation de contenus - Modération Relations presse : - Animation d'un réseau de partenaires presse : médias locaux, régionaux, nationaux et presse spécialisée - Conception de dossiers et communiqués de presse - Coordination de temps fort dédiés à la presse - Gestion et alimentation d'un espace numérique dédié à la presse Relations aux publics : - Proposition d'outils et démarches originales de valorisation des lieux et des projets du Sans Réserve auprès des personnes du territoire, en particulier vers les publics prioritaires identifiés dans le projet artistique et culturel et les partenaires institutionnels - Gestion et développement des bases de contacts et données en lien avec les fonctions CRM intégrées au logiciel billetterie Gestion de la billetterie : - Mise en place et gestion des différentes billetteries, en interne sur So Ticket et en externe dans les réseaux de distribution - Suivi de l'évolution des ventes et animation, en lien avec la fonction de communication, d'un plan de communication par évènements en fonction de l'état des ventes - Renseigner SIBIL - Animation d'une équipe de salariés et de bénévoles dédiée à la gestion d'une billetterie les soirs de concerts - Vente de billets en journée (mission partagée en équipe) Divers : - Accompagnement de bénévoles sur des missions de communication - Participation a la vie du lieu et de l'association - Veille sur les outils numériques - Gestion des équipements numériques et de télécommunication, en relation avec le prestataire informatique PROFIL : Savoir-faire : - Expérience indispensable dans la coordination d'un projet global de communication - Expérience indispensable en gestion de réseaux sociaux - Connaissance appréciée du fonctionnement des lieux et projets culturels, notamment de musiques actuelles - Compétences sur la suite Adobe (en particulier InDesign et Illustrator) - Compétences en réalisation de reportages vidéo et photo appréciée - Maîtrise de l'orthographe, de la syntaxe et des règles typographiques - Connaissance du pack Office Savoir-être : - Curiosité et intérêt pour les musiques actuelles, - Sens du travail en équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur et capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Écoute des autres - Créativité CONDITIONS D'EMPLOI Position hiérarchique et relations fonctionnelles - Sous l'autorité du directeur - Liaisons internes avec toute l'équipe - Liaisons externes avec les parties-prenantes Conditions de travail : - Contrat CDI temps plein annualisé - Positionnement conventionnel : Groupe 5 CCNEAC, échelon selon expérience (Base 1991,44€ brut) - Prise en charge mutuelle à 70% par l''employeur - Possibilité de télétravail (20%) - Date prévisionnelle d'embauche :19 août 2024 - Lieu de travail : Périgueux + déplacements extérieurs - Disponibilité importante en soirée et week-end Candidatures à envoyer à recrutement@sans-reserve.org / lettre de motivation, CV et productions réalisées (plaquettes, flyers, etc) ou book apprécié - avant le 10 juin 2024. Entretiens prévus le jeudi 20 juin 2024
LE SANS RESERVE est une scène de musiques actuelles dotée d'un budget de 700 000 euros et d'une équipe de 9 personnes.L'association gère une salle de 500 places avec bar-club de 110 places, 3 studios de répétition et une régie d'enregistrement au sein d'un second équipement (la filature de l'Isle) et co-gère 3 studios de répétition dans un troisième lieu Le Silo.Le projet artistique et culturel se décline sur 4 axes : diffusion, création, accompagnement des pratiques, actions culturelles.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents dans le domaine du médico-social 1 AES sur le secteur de Périgueux. Le diplôme est exigé et une expérience dans le domaine du handicap est souhaité. Nous recherchons des collaborateurs engagés, motivés et investis pour rejoindre notre Groupement d'employeurs, aimant le contact humain et le travail en équipe. Le fonctionnement du GE DMS permet la mise à disposition en temps partagé et vous permet d'intervenir sur différents types d'établissements avec 1 seul employeur et 1 seul contrat. Vous découvrez ainsi plusieurs types de publics ainsi que plusieurs types d'établissements. Dms c'est aussi l'accompagnement de votre carrière grâce à nos parcours de formation (diplômant, certifiant et développement de compétences) Vous pourrez également profiter d'avantage tels que le CE, la mutuelle d'entreprise.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : PERIGUEUX Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
Bienvenue dans l'aventure passionnante de l'expertise technique d'assurance ! Leader sur le marché de l'expertise d'assurance depuis plus de quatre décennies, l'entreprise évolue dans le monde dynamique de la gestion des risques et intervient pour le compte de ses clients assureurs, courtiers, entreprises, collectivités et particuliers. Aujourd'hui, alors qu'elle poursuit sa montée en puissance dans le domaine de l'IARD, elle recherche des talents passionnés pour rejoindre son équipe. Le poste : En tant qu'Expert salarié, vous serez le maillon essentiel entre les compagnies d'assurance, les assurés et toutes les parties impliquées dans une expertise. Votre mission ? Garantir des expertises fluides, efficaces et satisfaisantes, dans le respect absolu des normes légales et contractuelles. Imaginez-vous, sur le terrain, enquêtant sur les sinistres, analysant leurs origines, évaluant les coûts de réparation, et rédigeant des rapports d'expertise détaillés, le tout avec une approche technique et des outils performants (portable, tablette, véhicule de fonction, et équipements d'expertise spécialisés (testeur d'humidité, télémètre, lampe, loupe, etc.). De plus, vous bénéficierez d'une formation initiale au métier d'Expert et une direction technique ainsi que des services d'assistance permanente aux Experts sont disponibles (formation, support juridique, documentation). Vos déplacements seront régionaux. Le profil recherché : Nous recherchons des candidats passionnés f/h, avec une formation de niveau bac +2/+3 en Génie Civil, Économie de la Construction, jusqu'à bac +5 Ingénieur Bâtiment. Une expérience terrain d'au moins 4 ans est requise, dans les domaines du bâtiment, de l'économie de la construction, de la gestion technique locative, ou dans l'expertise d'assurance. Les avantages : Rémunération attractive, comprenant un salaire fixe, un variable, ainsi que diverses primes et avantages sociaux (prime 13ème mois, prime vacances, prime d'intéressement et participation, RTT, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, véhicule de fonction, CE). Ce poste est en CDI et bénéficie du statut cadre. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise indépendante, dynamique, innovante et engagée, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour un parcours de 5 ateliers numériques de 3h30 à destination d'un groupe de personnes âgées en PRÉSENTIEL à PERIGUEUX (24000) Les ateliers s'articuleront autour des thèmes suivants : Pris en main du PC, Internet, Messagerie, sécurité numérique... Planning à définir avec l'intervenant hors mercredis et hors vacances scolaire à compter de Septembre 2024 Tarif selon profil et expérience
e-graine Nouvelle-Aquitaine est à la recherche d'une personne motivée pour participer à un projet collectif fort. LE CONTEXTE L'implantation d'e-graine Nouvelle-Aquitaine a débuté fin 2016. Jusqu'en 2020, l'association réalise la majorité de ses actions en Gironde, notamment dans les quartiers prioritaires de la métropole bordelaise et en zones rurales où l'offre est limitée et les besoins criants. L'association a poursuivi son développement à travers une stratégie d'essaimage dans un nouveau territoire. L'organisation d'e-graine Nouvelle-Aquitaine est aujourd'hui organisée en 2 pôles : l'antenne historique en Gironde et l'antenne Dordogne. e-graine NA porte des projets autour de nombreuses thématiques et engage davantage d'énergie sur certains sujets tels que la sensibilisation à l'ESS, le changement climatique, la participation citoyenne, la prévention déchet, l'alimentation saine et durable et l'éducation aux migrations. Les projets d'animation assurés par les équipes sont à typologie variables : créations d'outils pédagogiques, parcours éducatifs, projets de mobilisation, ateliers de sensibilisation, stands animés, actions de concertations, théâtre action, formations, conseils et accompagnements pédagogiques. L'association s'appuie sur des méthodes coopératives pour mener à bien des projets impactant ancrés dans le réel des territoires et participe aux instances de concertation locales afin de rendre compte des besoins et être contributeur des politiques publiques. En Dordogne, l'association est en plein essor et vise désormais l'atteinte d'une taille critique pour consolider son impact. Elle a, au cours des deux dernières années, expérimenté certains dispositifs éducatifs en développant des liens partenariaux avec des acteurs diversifiés, notamment par la participation à des campagnes citoyennes. Récemment reconnue comme acteur structurant de l'ECSI- Éducation à la Citoyenneté et la Solidarité Internationale, l'association e-graine assure un rôle d'acteur ressources sur le territoire afin de développer les coopérations entre acteurs et rendre accessible l'ECSI aux périgourdins et périgourdines. LES MISSIONS Rattaché-e directement à la direction, le-la responsable d'antenne a pour objectif d'ici 2 ans de porter l'incubation d'une structure territoriale portant un projet stratégique d'un budget entre 60 et 100k€ avec une équipe de 3 à 5 salariés. Il.elle aura pour mission de développer et structurer l'activité, en mobilisant des citoyen.ne.s autour du projet associatif, en mobilisant de nouveaux partenaires et en initiant de nouveaux projets en relation avec les objectifs de l'association sur son territoire. Il/elle construira et accompagnera son équipe dans la mise en place de projets pédagogiques. Le/ la responsable d'antenne Dordogne : - Déploie la stratégie d'e-graine Nouvelle Aquitaine sur le territoire de la Dordogne : impulse et développe la stratégie du territoire, en approfondissant le connaissance du territoire et de ses acteurs - Développe l'activité de l'antenne : répond aux appels à projets, appels d'offres, dépose des demandes de subventions, développe des partenariats stratégiques - Assure le pilotage de l'antenne : élabore la feuille de route, le plan d'action, le budget et le plan de charge, rend compte des indicateurs de pilotage - Accompagne la mise en oeuvre des projets pédagogiques : s'assure de la réalisation des engagements, planifie les moyens humains et matériels, pilote la démarche de suivi qualité, valide et rédige des offres pédagogiques à forts enjeux - Construit et accompagne l'équipe : fédère autour de la stratégie, anime les temps d'équipe, s'assure de l'intégration, du développement des compétences, de la mise en œuvre des process - Représente l'association : garant de l'image de l'association auprès des partenaires techniques et financiers du territoire
FRANCE GARDIENNAGE recherche un agent/agente de sécurité incendie pour un site de notre client basé à Périgueux. Coeff 140 / Heures supplémentaires 25% au mois. Les diplômes SST - Carte pro et SSIAP1 à jour sont exigés.*** Si vous ne possédez pas ces qualifications, votre candidature ne sera pas prise en compte***. Esprit d'équipe, engagement et implication sont les qualités requises. La rigueur est importante (Ponctualité, Tenue correcte et respect des consignes).
labellisé Top employer 2024, SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Responsable Schéma Directeur vous avez pour missions principales de : Réaliser les scénarii d'évolution du site dans le cadre du schéma directeur. Piloter les études confiées à des Entreprises extérieures Réaliser des CDC liés au schéma directeuren collaboration avec les différentes UO. Optimiser les méthodes de production du TI CP afin d'améliorer le taux horaire brut en assurant de bonnes conditions de travail et de sécurité pour les agents. Devoir réaliser ponctuellement des missions d'aménagements du site Les compétences attendues dans le poste sont détaillées dans les paragraphes ci-dessous. A noter que pour chaque compétence un niveau d'attente est notifié de la façon suivante : Niv 1- connaissance de base du sujet Niv 2- application et mise en œuvre des principes et des règles Niv 3- maîtrise de l'ensemble du sujet Niv 4- conception - maîtrise approfondie Éligible au forfait en jour. Des déplacements à prévoir en fonction des missions Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+5 avec 5 ans d'expériences Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier, vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Profil : Vous êtes doté d'une excellente qualité commerciale et avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Quotidiennement en contact avec les clients, les consultants du groupe HUMAN et les professionnels, l'environnement de ce poste requiert une grande agilité. Vous disposez d'une expérience réussie dans une activité commerciale. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 4% et 8% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directeur des Opérations. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience réussie dans le secteur de l'immobilier ? Différenciez-vous de la concurrence! Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons dans votre départements des candidats pour un poste de chasseur(se) immobilier (agent commercial) Grâce au mandat de recherche, vous accompagnerez l'acquéreur dans son parcours d'achat : de la découverte du projet jusqu'à la conclusion de la vente chez le notaire. Indépendant, aucune hiérarchie, aucun système pyramidal et aucune mensualité, vous organiserez vous-même votre temps de travail. Fourniture de logiciel métier, cartes de visite et flyers. Un support juridique, technique et marketing sera là pour vous accompagner. Vous serez rémunéré(e) sur la base de commissions sur vos ventes de 60% à 90%HT + BONUS. Garantie d'un fort développement de CA car uniquement 4 chasseurs par département. Pack comprenant cartes de visite, logiciel immobilier et flyers (300e à l'adhésion)
Savoir manager une petite équipe dynamique et consciencieux Veiller au bon respect des consignes et process établis par l'établissement Exécuter des taches comme l'accueil, le service et la bonne présentation de notre concept Travailler, réflechir à des solutions pour atteindre l'objectif de l'entreprise Une formation vous sera donnée afin d'acquérir toutes les compétences requises Il est évidents que les horaires d'un manager sera d'une amplitude plus large pour être plus présent Une rémunération motivante pouvant dépasser les 2000€/mois net. Travaille 5j/7 L'épargne d'entreprise sera aussi proposée
SYNERGIE BOULAZAC recherche un assistant de vente F/H- Réceptionner les demandes clients - Réaliser l'étude commerciale - Etablir les offres, les soumettre à validation - Animer les ventes sur le portefeuille confié - Maîtrise de l'anglais Vous êtes motivé(e), disponible et avait soif de relever un nouveau défi? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique Alors n'hésitez pas à postuler !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que référent digital du Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous êtes en charge du parc informatique, applications et sécurité informatique de l'établissement. En tant que référent DIGITAL Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous : Analysez et formalisez les besoins fonctionnels en liens avec les différents services de l'établissement sur votre périmètre. Effectuez des études préalables en prenant compte, la pertinence du besoin et proposez le cas échéant une planification. Vous assurez de la bonne compréhension de l'expression de besoin auprès de l'émetteur. Assistez la maîtrise d'ouvrage déléguée et conseillez en préparant les dossiers d'aide à la décision. Suivez la cohérence économique des lots et le bon déroulement des phases. Aidez à la préparation des contrats. Gérez la sécurité d'un système d'information. Gérez les différents projets en lien avec votre périmètre. Entretenez les relations avec les clients internes et externes. week-ends, télétravail, En Technicentre Industriel sur un poste sédentaire de journée Des déplacements à prévoir en fonction des missions Profil recherché Maitrise des outils Microsoft O365 notamment SharePoint OneDrive Power Apps Power BI; Appétence pour les environnements complexes avec des intervenants nombreux; Notion dans le domaine des architectures fonctionnelles d'un Système d'Information d'Entreprise; Aptitudes pour la gestion et le pilotage de projets digitaux de transformation; Appétence pour les nouvelles technologies; Bonne maitrise de l'anglais technique; Encadrement de stagiaire et/ou alternant; Autonomie; Disponibilité; Curiosité; Adaptabilité; Collaboration Organisation; Réactivité; Accompagnement; Animation de groupe; capacité d'écoute; Discrétion; Bonne communication; Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40K selon expérience
Vous êtes Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes En tant que Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes, vous: Managez la Cellule approvisionnement pour un site industriel Gérez les approvisionnements selon les besoins Veillez à la disponibilité des produits et au respect des délais Assurez la tenue, l'évolution et l'optimisation des stocks en lien avec la charge Suivez les indicateurs de performance et menez les actions adéquates Analysez les besoins des Clients Poste éligible au Forfait-jour Poste de journée du lundi au vendredi Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+3/+5 avec une spécialisation supply chain, vous avez une expérience d'au moins 3-5 ans au même type de poste. Maîtrise de l'ERP (ORACLE); Excel; rigueur; sens du relationnel; capacité d'adaptation; travail en équipe; sens des priorités Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40k selon expérience
Vous mettez en œuvre, promouvez et maintenez un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise. En tant que Responsable Logistique Industrielle, vous : Pilotez la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes Développez et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l'Equipe flux Participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux Encadrez et animez l'équipe Coordonnez et mobilisez les ressources avec des autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et/ou d'améliorer les processus Impliquez le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu Communiquez clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances Informez le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement Profil recherché Issu.e d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent ( logistique industrielle) vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en management dans le secteur de la logistique industrielle Doté.e d'une bonne communication, vous êtes reconnu.e pour votre orientation résultat, votre créativité et vos qualités managériales. Une connaissance des outils Méthodes (5S, Lean, PDCA, Kaizen,.) est un plus ainsi que la maitrise du WMS. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40k selon expérience
Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe ? 123 PARE BRISE recherche un(e) technicien(ne) vitrage pour le secteur de Périgueux ! Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les bris de glace - Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule - Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques - Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies - En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock.) Vous êtes issu d'une formation technique dans le secteur de l'automobile, Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus Permis B boîte manuelle requis / Travail les samedis.
Vous aimez relever de nouveaux challenges et la conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime ? 123 Pare Brise recherche un(e) Animateur(trice) Commercial(e) pour le secteur de Périgueux ! Vos missions seront les suivantes : - Animation d'opération commerciale en galerie marchande, foire ou salon - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité - Capture de rendez-vous auprès des clients de la galerie - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous - Créer et développer votre portefeuille client - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale - Assurer une bonne communication avec les centres de votre secteur Travail le samedi obligatoire. Permis B boîte manuelle exigé. Prime mensuelle sur résultat / Véhicule de service / Carte carburant Prime de panier repas de 8 € 90 par jour travaillé / Tablette / Indemnité forfait téléphonique.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F secteur PERIGUEUX. Vos missions seront alors : - Coordonne et organise la production - Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Recense, diagnostique et signale les pannes - Assure la maintenance préventive et curative - Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE PRODUCTION secteur PERIGUEUX. Vos missions seront : - Conditionnement produits - Emballage - Contrôle conformité produits - Nettoyage ligne de production Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients une personne pour faire des aménagements intérieur H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de maintenance en peinture, signalétique, pelliculage, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. - Créer des aménagements de wagon. - Respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Votre motivation est débordante, vous aimez le travail manuel. Vous avez des notions ou des compétences avancées dans la rénovation. N'hésitez pas à postuler et venir nous rencontrer. De plus : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons 3 auxiliaire de vie CDI temps plein jour et/ou nuit pour intervenir auprès de plusieurs bénéficiaires sur le secteur de Périgueux et alentours ( Trélissac, Boulazac, Champcevinel ... ) en situation de dépendance, - Lever et coucher à l'aide du matériel médical type lève personne ou verticalisateur - Activités sociales - Accompagnement aux courses - Stimulation - Sorties extérieures - Petite aide administrative - Toilette - Soins de confort et d'hygiène Horaires : variable de 8h à 20 ou de nuit 20h-8h ( possibilité de travail 1 weekend / 2 ) Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération a reconnaissante de votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Une prime trimestrielle pour les missions complexes Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous commencerez un parcours en alternance si vous n'avez pas de diplôme dans le secteur de l'aide à la personne ou 3 ans d'expérience dans le domaine. Vous pouvez nous contacter au 05.33.09.58.94 ou par mail à ou anne.douis@vitalliance.fr
Le poste proposé vient en appui des agents du service pour assurer principalement les missions suivantes: - Suivi et appui budgétaire : étude des CERFA de demandes de subvention, étude des budgets prévisionnels et des comptes de résultats, rédaction des conventions financières, suivi des signatures des conventions avant mise en paiement - Appui et suivi du plan AGIR: suivi des conventions - Appui au suivi du pacte des solidarités: suivi des conventions
Résumé : - +3m d'€ de CA de 2021 à 2023 - R&D de robots industriels et dépôt de brevet - Société ou les décisions se prennent rapidement - Possibilité d'avoir un plan de carrière sur mesure La société : Cette société est spécialisée dans la conception de machines et lignes de conditionnement en sac pour différents domaines industriels : Agro-alimentaire, petfood, BTP . Avec son bureau d'études, son atelier et ses équipes itinérantes, elle maitrise son process de bout en bout : R&D, conception, montage et assemblage des machines, installation et maintenance sur site client. Aujourd'hui composée de 90 collaborateurs, elle réalise un CA de 16 millions d'€ en 2023, dont 30% à l'export. Elle travaille avec des clients de renom comme Lactalis, Nestlé ou encore Royal Canin. L'entreprise recherche aujourd'hui son futur automaticien. Il sera en charge de la R&D, du développement des programmes en BE ainsi que la mise en service des machines en atelier puis sur site client. Le poste : Vous faites partie d'un BE composé de 8 automaticiens et êtes rattaché au responsable du service automatisme. Votre rôle est d'intervenir sur différentes lignes de conditionnement à développer, de la programmation des automates + IHM à la mise au point des machines chez les clients. Vous intervenez sur les projets suivants : - La définition des besoins clients concernant les spécificités des machines - La programmation des automates & des IHM : Siemens, Schneider, Rockwell . - La mise au point des lignes en atelier et le test des programmes - La mise en service des machines sur site client et la participation au câblage - La formation des équipes à l'utilisation et la sécurité des équipements Vous travaillez à 70% du temps dans les locaux de l'entreprise, et êtes en déplacement chez les clients à 30% du temps. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une société en pleine croissance : +3m d'€ de CA en 2 ans. - Rejoignez une entreprise innovante : dépôt de brevets dans le domaine de la robotique industrielle. - Evoluez sur des missions variées : étude, test, mise au point, relation client, projet. - Vous pouvez évoluer sur des postes clés : chef de projet, expert technique. Le profil recherché : - Vous avez 2 ans d'expérience (alternance compris) dans la programmation d'automates industriels. Ex : Siemens, Schneider, Rockwell - Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques et avez des connaissances en câblage - Un bon niveau d'anglais est un plus Compléments : - Lieu : Périgueux (24) - Contrat : CDI - Salaire : jusqu'à 38K€ selon profil - Primes de déplacements + heures supplémentaires : jusqu'à 8K€ - Primes (intéressement, participation, semestrielle) : jusqu'à 5K€ - Site avec un restaurant d'entreprise : repas pour 5€ à charge du collaborateur Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Lettres Modernes au Collège Michel Montaigne de PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat à temps plein 35 heures (18 heures devant élèves plus temps de préparation) du 29 avril au 02 juin 2024. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Pour un bar-brasserie-tabac, vous effectuez le service en salle 70 couverts et au bar. LUNDI AU VENDREDI UNIQUEMENT LE MIDI ***** Pour postuler, envoyez votre cv par mail : desbrini@orange.fr ou contactez Mr Desbrini au 06.09.47.64.41 ********
Missions : Déballe, finitions, réglages, utilisation du guidage par GPS, pour divers chantiers de grands terrassement
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: julian.dasilva@petits-fils.com ou 06 41 42 59 10
La Pharmacie de Vésone se situe dans un quartier résidentiel proche de la cité administrative à 5min à pied du centre ville. L'équipe est dynamique expérimentée et très soudée. Poste à pourvoir début Juillet, une expérience en Officine est souhaitée. Les horaires sont adaptables.
Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Pour être au plus près des personnes et de leurs besoins, l'EPNAK déploie l'offre Handirépit 24, dans le cadre de l'obtention de l'appel à manifestation d'intérêt « plateforme de répit » en partenariat avec la PTI de Coutras sur la Dordogne. Missions : Le psychologue coordinateur Handirépit, rattaché(e) à la directrice adjointe territoriale EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine et à la cheffe de service, coordonne l'offre globale d'Handirépit 24, notamment l'accueil hors domicile (séjour et accueil de jour), l'appui à l'inclusion et la garde à domicile via le service Handisitting. Il assure ainsi le déploiement de l'offre Handisitting, offre de garde à domicile qui facilite la mise en lien entre les aidants de personnes en situation de handicap de 4 à 25 ans et un réseau d'handisitters formés et accompagnés. A ce titre, il réalise : - Constitution d'un réseau de handisitters : Développement d'outils de recrutement (test de personnalité, psychométrie ), Sourcer et animer le réseau de handisitters. - Conseiller et accompagner : Conseiller et soutenir l'équipe Handirépit 24, optimiser le processus de sélection des profils handisitters. Accompagner les handisitters sur la formation aux handicaps, animer les groupes d'analyse de pratique et les soutenir dans la réalisation de leur mission de garde à domicile. Superviser les pratiques des handisitters et des référentes répit et analyser leurs besoins. Proposer des outils d'accompagnement spécifiques au public accueilli . Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle d'aidant. - Coordonner l'offre de répit : Analyser le besoin de répit des familles. Présenter les situations des demandeurs de répit en commission d'admission Construire les réponses en lien avec les équipes pluridisciplinaires et la commission d'amission - Assurer la communication et le déploiement du dispositif de répit : Développer et animer les relations de partenariat avec les acteurs médico-sociaux et de droit commun dans une logique d'inclusion des personnes accompagnées à l'échelle du territoire. Sensibiliser les acteurs de droit commun pour favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap. Assurer le sourcing d'un réseau d'handisitters auprès des écoles sanitaires, sociales, médico-sociales, etc. Promouvoir et le développer Handisitting. Participe aux différentes réunions en lien avec les actions de répit : communauté 360, PCPE, - Assurer le suivi d'activité : Remonter les informations et faire le lien avec la direction. Proposer, saisir et vérifier les outils de reporting. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 de psychologue. Expérience et connaissances exigées : Troubles neurodéveloppementaux et de gestion des troubles du comportement. Une formation ou expérience de coordinateur de dispositif est souhaitée. Atouts : Capacités à travailler en autonomie, en partenariat, sens de la communication, diplomatie, aisance rédactionnelle. Utilisation WORD et EXCEL. Permis B demandé dans le cadre de la mission. Déplacements réguliers départementaux et à Bordeaux. Vous faites preuve d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes convaincu par les dispositifs inclusifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Eléments complémentaires : vous disposez d'un véhicule de service, téléphone portable et ordinateur / tickets restaurants/ 18 congés supplémentaires conventionnels Recrutement : CDI à temps plein - CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) - Classification : Cadre classe 3 (coordinateur de dispositif). Prise de poste immédiate.
L'ESRP- ESPO Bordeaux et Rochefort est un établissement médico-social situé dans le centre historique de BORDEAUX à proximité du marché des capucins quartier St Michel. Il accompagne chaque année plus de 200 personnes possédant le statut de travailleurs handicapés à l'orientation, la formation et à l'insertion professionnelle. Accès facile en voiture (parking) et transport en commun
La SNCF, située à Périgueux (24), recrute plusieurs Opérateurs en maintenance industrielle (H/F). Travail en 2X8 : de 4h à 12h30 une semaine puis de 12h00 à 20h00 la semaine suivante Vous suivrez une formation en interne avant la prise de poste (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Missions principales: - Réaliser des opérations de maintenance ( entretien, révision et réparation) sur les pièces mécaniques du matériel roulant selon des procédures de maintenance - Réaliser des diagnostics - Respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation. En postulant, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective en présence de l'entreprise le lundi 27 mai ou le mardi 28 mai au sein de France Travail Périgueux. A l'issue de cette réunion, vous pourrez passer des exercices de simulation permettant d'évaluer vos capacités à exécuter des gestes avec dextérité, respecter des normes et des consignes, vous représenter un processus et maintenir votre attention dans la durée.
Recherche serveur(se) pour un contrat de 35h à temps plein. Du mardi au samedi, pour les services du midi et du soir. Expérience exigée.
Débutant(e) accepté(e) - Site accessible en transports en commun - Formation interne Vous avez envie de changer d'univers et de découvrir celui de l'agroalimentaire ? Vous recherchez un emploi ouvert aux débutant(e)s sans expérience ? Votre agence Adéquat Périgueux recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour une mission chez son client Sobeval, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation de viande de veau. Découvrez votre brochette de missions : - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de préparation et découpe de viande - Suivre le conditionnement des produits : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Découvrez votre futur lieu de travail : - Site accessible en transports en commun - localisation centrale - Environnement de travail moderne - Bonne ambiance de travail - Base 35h/semaine en 2x8 Votre profil a la côte, si vous êtes : - Vous aimez les missions polyvalents - Vous faites preuve d'organisation et de de sérieux : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous aimez travailler en équipe Vous êtes débutant(e).
URGENT Notre agence Adéquat de Périgueux recrute pour l'un de ses clients - 1 Monteur Charpentes Métalliques (F/H) Longue mission Vos missions : - Assemblage de pièces - Montage de la structure - Installation de la charpente métallique Votre profil : - 1 an d'expérience sur ce même type de poste - Aimer le travail en équipe - Caces nacelle serait un plus Taux horaire selon profil 12.00 € à 13.00 €
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile + conseils nutrition auprès d'un de ses clients à proximité de Périgueux (24 - département de la Dordogne), Pour cette mission (222662), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous serez chargé du transport de personnes au moyen d'un véhicule léger, selon la règlementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Avoir impérativement la formation Taxi (Certificat de Capacité Professionnelle - CCPCT). Secteur Périgueux.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Une franchise qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans les TP Réseaux Divers, un profil d'Ouvrier(e) d'exécution des Travaux Publics pour son site situé proche de Périgueux. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation comprenant également une part de formation (VRD) et CACES associés au métier Missions: travaux de terrain sur réseaux secs ou humides Profil orienté pour travailler dans les TP: expérience appréciée ou débutant très motivé Sérieux gout pour le travail en équipe, en extérieur Respect de la sécurité, l'employeur s'engage à mettre en place les gestes barrières.
L'APARE recrute un Moniteur d'atelier au sein de son Atelier d'Adaptation à la Vie Active « Micro-Récup », structure de travail destinée à la réinsertion sociale et professionnelle de personnes difficultés d'insertion. Dans le cadre de votre emploi, et sans que cette liste soit limitative, vous aurez plus particulièrement en charge de contribuer au bon fonctionnement de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active tel que l'encadrement des stagiaires à la vie active en liaison avec les travailleurs sociaux du CHRS, la vente et le conseil en matériel informatique auprès de la clientèle en présentiel et par téléphone, la réparation, la réception des différents matériels, l'approvisionnement en matériel, le démantèlement, la gestion des fractions, le suivi des réglementations en vigueur en matière de DEEE, le suivi track déchets, le suivi administratif des fractions, la tenue à jour des mouvements d'entrée et de sortie des matériels,.. Vous pourrez également être amené à encadrer les stagiaires à la vie active dans le cadre d'activités d'aménagement de logements dédiés à l'hébergement ou au logement de personnes en difficultés (aller chercher la marchandise, équiper les logements et montage de meubles, .). Vous avez de compétences avérées en réparation et reconditionnement informatique.
