Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Antonne-et-Trigonant située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Antonne-et-Trigonant. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - PERIGUEUX, 24 - TRELISSAC, 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste est à pourvoir de suite Vous participez à la préparation et la mise en place. Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité et vous travaillez en équipe. Vous êtes au service au comptoir, à la vente et à l'encaissement. Des notions de cuisine seraient un plus. CDI , 25H évolutif en 30H Salaire négociale
Adéquat Périgueux recherche pour une longue mission : 1 Agent Espaces Verts Expérimenté H/F Prise de poste : dès que possible Missions : - Tonte - Débroussaillage - Taille Profil : - Connaissance des végétaux (et de leur développement) - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Endurance physique - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle (sens du contact) Formations requises : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons pour l'ITEP de Trélissac, un maitre ou une maitresse de maison dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie. L'ITEP fonctionne en internat de semaine. Il accueille et accompagne des adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement qui ont entre 13 et 18ans. Les missions principales consistent à : L'entretien (ménage, nettoyage, désinfection) des locaux et des chambres des adolescents, La gestion du linge de maison, Le service du repas, Travail en équipe pluri professionnelle. Poste à pourvoir rapidement. En contact avec du public
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Assistant Juridique (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) à la responsable juridique, vous assurerez les missions suivantes : Veille juridique, Gestion des contrats par la participation à la rédaction, le suivi et la revue de contrats divers, Gestion administrative des dossiers juridiques, Gestion du secrétariat juridique des sociétés du groupe, incluant l'assistance dans le cadre des réunions des organes sociaux, la préparation des réunions, la rédaction de documents juridiques et le suivi des formalités légales, Rédaction d'actes juridiques variés de la vie des sociétés du groupe, De manière générale, assistanat à la responsable juridique dans toutes les missions. Les missions de l'assistant(e) juridique pourront évoluer en fonction des besoins du pôle juridique. Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire mensuel brut : 2100€ x 13 mois + intéressement Titres restaurant Le profil - Vous êtes titulaire d'un niveau bac +2 minimum et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine juridique, en entreprise ou en cabinet d'avocats - Vous avez des compétences avérées en droit des affaires et particulièrement, en droit des sociétés et droit commercial - Votre sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'initiative, autonomie et discrétion ne sont plus à démontrer - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et analytiques et maîtrisez le Pack Office
Nous sommes à la recherche d'une personne qui souhaite intégrer une équipe jeune et dynamique Travailler avec nous c'est partager nos valeurs : Qualité - Respect de nos clients et des collègues - Plaisir d'un travail bien fait. Vos missions seront : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Effectuer la mise en rayon et veiller à une bonne rotation des produits - Assurer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteurs - Encaisser avec rigueur et rapidité - Veiller à la propreté du magasin Vous travaillerez en moyenne 6h par jour avec des horaires et un planning modulable (matin et/ou après-midi, coupure, etc ...) Vous serez de repos tous les dimanches à partir de 13h et les lundis + un jour en semaine Notre établissement est ouvert du mardi au dimanche midi, plus les jours fériés Ouverture de 6h30 à 13h30 et de 15h à 19h Dimanche 7h30 à 13h
A compter du 1er février Adéquat recherche Un Sympathique Magasinier - Cariste sur le secteur de Vergt Vos missions : - Déchargement des camions - Rangement des marchandises dans l'entrepôt - Préparation des commandes. Taux horaire : 11.65 € + tickets retaurants Votre profil : - Expérience exigée sur le même type de poste - Caces Logistique valides 1 3 5
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à Trélissac (région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un LOGISTICIEN MAGASIN PIECES DE RECHANGE AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 puis de 14h00 à 16h30. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Assurer la réception des marchandises (contrôle quantité et qualité) - Faire les litiges auprès des transporteurs et en assurer le suivi - Faire les demandes de retour et en assurer le suivi - Faire les garanties pièces et en assurer le suivi - Faire la facturation des clients - Traiter les commandes et les expéditions - Réceptionner et ranger le stock - Faire des inventaires tournants Vos avantages : - Des titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes rigoureux et autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Savez gérer les conflits - Etes titulaire du CACES (obligatoire) afin de pouvoir conduire des engins spécifiques aux missions qui vous seront confiées
Missions : Coordonner les services administratifs et financier en lien avec les dirigeants. Identifier et définir les besoins, outils et moyens pour la bonne gestion financière de l'enseigne en collaboration avec la D.E, puis de les mettre en œuvre. Planifier et coordonner l'ensemble des objectifs fixés par la D.E et en lien avec la/le dirigeant. Activités Principales: Prends en charge et assure sous l'autorité de la direction d'enseigne, les mission d'exploitation. Gestion administrative: Réceptionner et suivre les courriers, note, mails et en assurer l'envoi au besoin. Rédiger divers documents (courrier, mail, comptes-rendus, rapports, etc.). Mettre en forme divers documents. Organiser le classement et l'archivage des dossiers Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers. Structurer les données représentatives de la marche de l'entreprise en l'occurrence les bilans, comptes de résultats et tableaux de bord. Diriger la comptabilité générale et veiller aux échéances. Signatures, archivage des contrats de fournisseurs. Gestion des assurances/accidents véhicules. Normes et procédure: Vérification du respect des normes et des procédures de l'enseigne par les collaborateurs. Missions, Mini-projet: Participation, a la demande de la direction d'enseigne a des missions, mini projets connexe interne ou externe et/ou en lien avec des partenaires. Principaux problèmes à résoudre: Participation a la conception et à l'évolution de la politique d'enseigne dédiés au développement des compétences des collaborateurs. Finalité principale: Faire progresser les niveaux opérationnels de Venidom France. Bien que salarié(e) Venidom France, la personne sera également amenée à travailler sur les 3 autres structures de la holding.
Cuisines Venidom est implantée dans la région de Périgueux depuis 10 ans. Son concept unique de camion-magasin séduit des clients nombreux : ceux-ci apprécient le lien direct avec un interlocuteur unique, qui se déplace à leur domicile selon leurs disponibilités. Dans ce camion-magasin, ils bénéficient des services avisés d'un concepteur-vendeur expérimenté et choisissent directement les éléments qui leur permettent de réaliser la cuisine de leurs rêves.
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi sur l'action "Toutes les clés pour mon emploi Durable". Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de leur recherche d'emploi: La mise en ligne de leur profil de compétences Animation d'ateliers thématiques Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
L'ENTREPRISE L'entreprise RUBI CUIR industrialise et fabrique des produits de maroquinerie d'excellence. Implantée à Boulazac en Dordogne, à 150 kms de Bordeaux et 70 kms de Brive La Gaillarde. En forte croissance, nous recherchons 3 maroquiniers expérimentés en CDI pour rejoindre nos équipes passionnées sur nos lignes de sacs et de petites maroquineries. Vous recherchez un nouvel environnement de travail ? La Dordogne offre un cadre de vie exceptionnel ce qui permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. LES MISSIONS Préparation : Parage, refente, guttage, encollage, piquage automatique et surcoupe Assemblage : Collage, rembordage, pose de renforts, assemblage à plat ou en volume, pose d'accessoires divers et opérations spécifiques de finition. Réalisation à l'aide d'une machine à coudre plate, canon,.des assemblages de pièces et des piqures finales nécessaire au montage d'un sac. Evaluation en permanence de la qualité du travail effectué avec la rigueur et l'exigence requises par nos clients. LE PROFIL Vous êtes issu d'une formation de type CAP ou BAC Pro maroquinerie. Vous devez posséder une expérience avérée (5 à 10 ans) en tant que maroquinier de luxe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de fabrication du cuir y compris la coupe, la couture, le montage et la finition. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un engagement envers l'excellence
Le(a) Chef(fe) de service est en charge, sous l'autorité du directeur d'établissement, de l'animation de l'équipe des intervenants sociaux (intégration, planification et contrôle des activités, pilotage des réunions de service, rédaction et vérification des communications professionnelles, appui technique, soutien et remontée des besoins des équipes,..). Il(elle) intervient auprès de publics migrants, dans un contexte multiculturel dans le respect du projet d'établissement, des procédures réglementaires et des valeurs éthiques de l'Association France terre d'asile. Il(elle) manage une équipe de plus de 10 salariés en relation avec le Directeur d'établissement et les services du siège de France terre d'asile Les activités principales du poste: conduite de réunions, entretiens individuels, reporting et suivi des indicateurs de pilotage, organisation et pilotage des activités de l'établissement, conduire des projets (évaluation HAS, mise en place de nouveaux modules,...), relai d'informations sur les évolutions réglementaires et les pratiques professionnelles, suivi du parc immobilier et des prestataires, intégration des nouveaux salariés, favoriser les travail collaboratif et le bien être des salariés, développement et mise en œuvre des partenariats, représentation de l'établissement par délégation du responsable d'établissement.
Intégrer notre enseigne comme employé(e) de pressing c'est rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché et structurée autour de valeurs fortes : confiance, transparence, réussite et esprit d'équipe. Vos missions : - recevoir et conseiller les clients en proposant des prestations adaptées à la nature de leurs articles - faire l'encaissement - effectuer le repassage - assurer également le bon déroulement des prestations proposées par le magasin, dans le cadre de nos engagements qualité et délais - veiller au respect du process Possibilité de mettre en place une formation pour les candidats sans expérience mais prêt à s'investir pour du long terme. Recherchons une personne dynamique et motivée.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Responsable du dépôt d'un magasin grande distribution meuble et électro-ménager, gère les stocks, les réceptions de marchandises et manage une équipe de magasiniers-caristes.
Nous recrutons un agent technique du bâtiment pour notre établissement médico-social. L'ITEP (Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) accueille en internat des adolescents et jeunes adultes qui souffrent de troubles de la conduite et du comportement. L'agent technique effectuera l'entretien des espaces d'accueil et de l'internat, petites réparations de plomberie sanitaire, d'électricité, plaquage et peinture, accompagnement des visites périodiques de contrôle (incendie, électrique...). Il pourra aussi effectuer l'entretien extérieur (tonte, taille etc...). Travail autonome sur le poste. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon Convention 66, horaires classiques sans astreinte.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents dans le domaine du médico-social 1 moniteur (trice) éducateur ( trice) sur le secteur de Périgueux. Le diplôme est exigé et une expérience dans le domaine du handicap et du social est souhaité. Nous recherchons des collaborateurs engagés, motivés et investis pour rejoindre notre Groupement d'employeurs, aimant le contact humain et le travail en équipe. Le fonctionnement du GE DMS permet la mise à disposition en temps partagé et vous permet d'intervenir sur différents types d'établissements avec 1 seul employeur et 1 seul contrat. Vous découvrez ainsi plusieurs types de publics ainsi que plusieurs types d'établissements. Dms c'est aussi l'accompagnement de votre carrière grâce à nos parcours de formation (diplômant, certifiant et développement de compétences) Vous pourrez également profiter d'avantage tels que le CE, la mutuelle d'entreprise.
Vous interviendrez sur un poste polyvalent : entretien des locaux, lingerie et aide cuisine - Entretien des locaux, des parties communes et l'espace des jeunes confiés - Entretien du linge des résidents et communs, - Participation en cuisine (confection des repas, plonge et nettoyage), - Qualités requises : Capacités à travailler en équipe et de la rigueur. Poste à pourvoir à temps plein - C.D.D, pour remplacement arrêt maladie. Horaires en roulement. Rémunération selon C.C.N. 1966 Poste à pourvoir dès que possible.
- Assure l'accompagnement éducatif et social de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne : le budget et les démarches administratives, dans le cadre de l'hygiène alimentaire, vestimentaire, domestique., la gestion des temps libres et loisirs, les relations sociales, le maintien et développement des acquis scolaires et socioculturels, le logement, les déplacements, les relations professionnelles. - Assure le suivi social et médico-social des personnes accompagnées au domicile : organise les visites chez les usagers, réalise les écrits en suivi des visites, participe aux différentes réunions en équipe pluri professionnelles. - Accompagne la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité, dans le respect de ses choix. - Elabore et met en œuvre des actions dans le cadre du projet personnalisé de la personne. - Assure la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence d'assurance recherche un/e Collaborateur / Collaboratrice afin de compléter notre équipe. Le poste consiste à: -accueillir et orienter le client -traiter les demandes des clients -produire et gérer les contrats -développer le portefeuille -rebond commercial -suivre les sinistres Des déplacements sont à prévoir pour les visites clients. Un véhicule est fourni dans ce cadre.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, Vous intervenez sur le secteur de Trélissac et ses alentours jusqu' à 30 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 MOIS D'EXPERIENCES dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.10€b Brut de l'heure et jusqu'à 19.23€ brut selon profil et expériences
Le Relais Gironde, entreprise d'insertion spécialisée dans la collecte, le tri et la revalorisation des textiles, recrute un(e) conseiller(e) de vente en CDD d'Insertion. Les missions : - Accueillir et conseiller la clientèle/ Effectuer les ventes et l'encaissement/Assurer le rangement journalier de la boutique/Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les articles/Valoriser les produits/ Gérer les stocks et la réserve, assurer le réassort des articles/Entretenir la propreté et l'image de la boutique/Réaliser l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique/Gérer la caisse sur le logiciel de caisse/ Contribuer au reporting de l'activité Points de vigilance : le poste implique la station debout prolongée et la manutention de cartons(jusqu'à 15 kg max). Nos attentes : - Être souriant.e et dynamique - Être responsable - Sens de l'organisation, ponctualité, rigueur - Adaptabilité - Goût du travail en équipe - Bonne communication orale - Aisance informatique - Horaire : amplitude horaire 10h/19h du lundi au samedi avec 1 ou 2 jour(s) de repos en semaine. **Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi**
Le poste : L'agence PROMAN Périgueux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation de viande de veaux, des AGENTS DE FABRICATIONS (H/F) en agroalimentaire. Vous conditionnez les produits pour la grande distribution. Pour cela vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées en respectant les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Le poste en intérim, évolutif, est à pourvoir tous les matins 5 jours par semaine. Profil recherché : Vous avez une première expérience en industrie dans la conduite d'équipements automatisés et/ou vous êtes motivé, dynamique et avez envie d'apprendre un nouveau métier : intégrez une entreprise en croissance et pleine d'opportunités. Venez nous rencontrer, nous vous en dirons davantage ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN Périgueux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation de viande de veaux, des AGENTS DE DÉCOUPE (H/F) en agroalimentaire. Vous conditionnez les produits pour la grande distribution. Pour cela vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées en respectant les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Le poste en intérim, évolutif, est à pourvoir tous les matins 5 jours par semaine. Profil recherché : Vous avez une première expérience en industrie dans la conduite d'équipements automatisés et/ou vous êtes motivé, dynamique et avez envie d'apprendre un nouveau métier : intégrez une entreprise en croissance et pleine d'opportunités. Vous savez utiliser un couteaux ? Venez nous rencontrer, nous vous en dirons davantage ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa croissance, le groupe INOVELEC (spécialisé dans la fabrication de solutions électroniques) recherche un ou une Gestionnaire PAIE-RH pour compléter l'équipe en place, composée de 4 personnes. Les missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel et des intérimaires : gestion du temps de travail, des congés et des absences, - Gérer le suivi des indemnités journalières CPAM et prévoyance. - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés, primes, cotisations, maladie, acompte.) ; - Etablir la DSN et les déclarations sociales associées ; - Relations avec les organismes de santé et les instances légales (Pôle Emploi, URSSAF, médecine du travail, assurance maladie, caisses de retraite, mutuelle et prévoyance). La liste des missions n'est pas exhaustive et sera complétée selon l'organisation du service entre paie et RH. Vous travaillez sur SILAE et KELIO. Vous avez une bonne maitrise technique de la gestion paie, vous souhaitez allier les aspects relationnels et humains, alors ce poste est fait pour vous ! Vous justifiez d'une expérience réussie en paie, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, votre aisance relationnelle vous permet de créer et de maintenir un climat de confiance avec les salariés et les managers.
Venez rencontrer l'Agence Régionale de Santé (ARS) au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai 2024 de 14h à 17h ! - Bac+4, Master1 Urbanisme: Paysage, Evaluation environnementale & Projet de territoire / Stratégie, Projet et Maîtrise d'Ouvrage DARWIN 87 Quai de Queyries Munissez vous de votre CV!
SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" DARWIN - 16 mai 2024 87 QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX 14H00- 17H00
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité. Nous recherchons pour notre Camping**** situé à Bassillac et Auberoche (24) un(e) EMPLOYE(E) DE MENAGE H/F. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 30 septembre 2024. Vos principales missions : - Nettoyage des Mobil homes et chalets après le départ des clients et avant l'arrivée des nouveaux clients. - Nettoyage des sanitaires. Compétences requises : Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et vous savez travailler en autonomie. Idéalement, vous avez une première expérience en camping. Permis B Obligatoire. Temps de travail : 35h/semaine (travail le week-end en saison). Salaire : environ 1770 € brut soit environ 1 390 € net. Possibilité de logement. Merci d'envoyer vos CV et Lettre de Motivation.
Notre client situé à BOULAZAC travaille dans le domaine de la collecte et du traitement des eaux usées. Vous souhaiter mettre à profit vos compétences en tant qu'Agent d'assainissement (F/H) apportant une amélioration environnementale durable ? Notre client cherche une personne pour effectuer des opérations d'assainissement variées. Vous assistez les chauffeurs de camion et vos responsabilités principales comprennent : - La réalisation de curages pour maintenir les canalisations dégagées - L'action de tirer des tuyaux afin d'assurer la bonne circulation des flux - La mise en œuvre d'opérations de pompage pour évacuer les eaux usées. - Des opérations de nettoyage de cuves pour évacuer des boues. Vous travaillez sur différents chantiers en Dordogne ou sur les départements limitrophes. Le poste est à pourvoir dès à présent (astreintes possible en semaine et/ou le weekend). En tant qu'intérimaire RANDSTAD, vous bénéficiez en plus des avantages suivants : - un CET rémunérant votre épargne à 7.5% - un organisme d'aides et services (location de véhicule, garde d'enfant,...) - un CE - une Mutuelle Santé Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'assainissement ou avez déjà travaillé sur des chantiers du bâtiment. Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client et intervention sur le terrain. Rigoureux et autonome, vous faites preuve d'adaptabilité et avez un sens prononcé du service. Vous possédez le permis B. Le caces nacelle / plateforme élévatrice mobile de personne est un plus (R486 1B et/ou 3B). Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez vous investir sur du long terme ? N'hésitez pas à contacter Virginie ou Frédéric pour plus d'informations, ou envoyez-nous votre CV !
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, RANDSTAD vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi.
MS Mode est le numéro 1 de la mode pour femmes rondes ! Pour étendre encore plus loin notre expertise, nous sommes à la recherche de collègues qui fassent preuve d'ambition et nous aident à repousser nos propres frontières. Au propre comme au figuré ! Depuis plus de 50 ans, MS Mode s'attache à créer une mode qui propose aux femmes rondes des modèles aussi épatants que leurs prix. Cela se traduit non seulement dans la coupe des vêtements, mais aussi dans les modèles et les tailles. Notre collection est disponible des tailles 40 à 54 et est actualisée chaque semaine. Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour conduire MS Mode encore plus loin ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Le ou la Responsable Adjoint(e) soutient le ou la Responsable de Magasin dans l'exercice des missions de direction et d'organisation. Le o la Responsable Adjoint(e) est chargé(e) de vendre les produits commercialisés par son enseigne en respectant la stratégie commerciale et en utilisant ses compétences professionnelles. Son rôle est d'optimiser les ventes en développant et en fidélisant la clientèle par un accueil, un service personnalisé et une grande expertise. Êtes-vous un(e) Responsable Adjoint(e) ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, poursuivez votre lecture ! Vous présentez les qualités suivantes : 1 an d'expérience professionnelle souhaitées dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Périgueux vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Périgueux (24000) et ses alentours, jusqu' à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.10€ brut de l'heure et jusqu'à 19.23€ brut selon profil et expériences
Vous possédez impérativement le CQP Agent de Sécurité avec votre carte professionnel valide. POSTE URGENT Vous êtes chargé (e) de surveiller les locaux (Rondes de sécurité de jour ou de nuit) mais aussi d'intervenir sur des déclenchement d'alarmes dans le cadre d'astreintes; vous devez pouvoir être sur place sous un délai de 15 minutes. Vous êtes sérieux(ieuse) et ponctuel(le). Vous possédez une bonne élocution et vous savez rédiger un rapport.
Atlantique Pellerin Vacances est un groupe familial, professionnel et gestionnaire de campings depuis plus de 30 années, qui vous fait voyager à travers la France. La chaîne de campings APV représente 28 campings en France et Espagne et 4 Résidences. Nous recherchons pour notre Camping **** situé à Bassillac et Auberoche (24) un Agent Technique Polyvalent H/F. Poste à pourvoir du 1er Juillet au 31 Aout 2024 à 35 h. Sous la responsabilité du responsable du camping, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les réparations nécessaires au bon fonctionnement et au bon état général des mobil homes et des bâtiments communs (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture ). - Entretenir les espaces verts (tonte, taille...). Profil recherché : - Idéalement vous avez déjà une expérience en Hôtellerie de Plein Air. - Vous avez des connaissances en plomberie, electricité, gestion des piscines. - Vous êtes autonome, rigoureux. Contrat de travail de 35h/semaine. Permis B obligatoire. Salaire pour 35h : environ 1770 € brut soit environ 1390€ net Merci d'envoyer vos CV et Lettre de Motivation par mail.
Une enseigne de prêt-à-porter située à Trélissac recherche vendeur/vendeuse. Vous serez en charge de : - L'accueil de la clientèle, - La mise en rayon, - La vente, - L'encaissement Travail le samedi. Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine. *** Une expérience sur un poste similaire est demandée ***
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'association APARE recrute un travailleur social pour intervenir en Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale. Le parc d'hébergement du CHRS APARE est en dispersé dans la ville de Périgueux. De ce fait, le permis B est indispensable. Dans le cadre de votre emploi, et sans que cette liste soit limitative, vous exercerez une mission d'accompagnement global d'un public vulnérable, vous renseignerez le dossier unique individuels de l'usager, réaliserez les contrats de séjour et projet personnel individualisé. Vous travaillerez en partenariat avec les autres salariés du service ainsi que les différents partenaires de l'APARE. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de remplacement. Vous possédez une formation de CESF, éducateur spécialisé ou assistante de service social, .... Notre association applique les accords collectifs de travail CHRS. Le salaire est fonction de votre ancienneté.
Et si vous nous apportiez votre sens de l'organisation pour assurer la gestion de nos pièces détachées ? OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE (156 salariés - 148 M€ de CA en 2023) est une Plateforme, membre du Réseau DISTRIGO (STELLANTIS) et filiale du Groupe DUBREUIL. Depuis 2003, nous sommes spécialisés dans la fourniture de pièces multimarques, accessoires, pneumatiques, peinture et outillage pour nos clients, professionnels de l'automobile. Le saviez-vous ? Chez O.P.A.L., vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre d'un remplacement (arrêt maladie), rejoignez notre service équipe sur notre site de Trélissac (24) en qualité de Magasinier - Préparateur de commandes / Magasinière - Préparatrice de commandes (poste de journée), en CDD pour une durée de 6 mois. Mathieu, Responsable du service Exploitation vous confiera le soin de : - Préparer les commandes de pièces automobiles et accessoires à destination de nos clients professionnels ; - Réceptionner et ranger les pièces automobiles et accessoires en renfort de l'équipe en place ; - Conduire les chariots de catégorie 3 durant vos missions de préparation de commandes et de rangement dans le respect des procédures internes ; - Être garant(e) de la satisfaction client par la qualité de vos préparations de commandes. Après une intégration par Patrice et Frédéric sur site, Mathieu vous accompagnera dans la prise en main de votre poste et votre intégration sera complétée de formations internes. Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateurs GPTW, nos équipes mettent en lumière la fierté de travailler pour OPAL ainsi que la convivialité et l'entraide. Venez nous rejoindre si vous : - Êtes titulaire d'une formation logistique et/ou disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires ; - Êtes idéalement titulaire des CACES 1-3. - Avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail d'équipe. Pour ne rien vous cacher, au sein d'OPAL : - Nous vous proposons un poste de journée ; - Nous vous proposons une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs (mensuelle) ; - Nous bénéficions également d'avantages tels qu'une mutuelle entreprise ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise et d'un CSE ; - Nous valorisons les talents et favorisons la promotion interne ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous proposer de réelles perspectives d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, appelez Mathieu HERVE au 02.51.08.03.09 ou Morgane BOUSSAIS (RH) au 06.61.50.54.09. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un Assistant commercial (H/F). Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, vos missions principales sont : - Préparation et suivi administratif des livraisons, - Traitement des dossiers VN, - Facturation des véhicules, - Suivi du portefeuille client en cours, - Suivi des primes constructeurs, - Réalisation des demandes d'immatriculation des véhicules. Durée hebdomadaire du lundi au vendredi : 35 h. Expérience de 3 ans minimum dans le secteur automobile exigée. Contrat de juillet 2024 à octobre 2024. Titulaire d'un BAC spécialisé dans le domaine du secrétariat, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le secteur automobile. Rémunération 12.53€ + Ticket restaurant 7€ Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Maintenance préventive des stations hydrométriques : contrôle de la hauteur d'eau à l'échelle, recalage éventuel de la station, nettoyage des échelles et des accès, débroussaillage abords stations, vérifications courantes (télétransmission notamment) Jaugeage des cours d'eau : mesure du débit des rivières à l'aide de différents matériels : courantomètres acoustiques et profileurs ADCP Déplacements nombreux (4 à 5 jours par semaine), toujours en binôme sur les différentes stations du territoire (Dordogne et Corrèze essentiellement, mais aussi nord du Lot et est de la Gironde) avec un véhicule utilitaire de service Bureau partagé, encadrement par le chef de l'antenne hydrométrique Dordogne. Prêt du matériel nécessaire, cuissardes et waders notamment Titulaire d'un baccalauréat à minima, préférentiellement jeune diplômé-e niveau licence, MASTER ou équivalent, dans le secteur de l'eau et de l'environnement. Une culture scientifique serait un véritable avantage pour assurer cette mission. Qualités relationnelles, sens pratique et goût pour les missions de terrain. Indispensable : Savoir nager
Vous serez responsable des temps périscolaire et des animations. Prise de poste immédiat avec pérennisation dans la fonction publique Gestion du projet pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif Animer le travail de l'équipe Management : Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations Gestion administrative : Hygiène et sécurité Connaissance de l'environnement institutionnel et des publics accueillis Maitrise de la méthodologie de projet et de l'accompagnement de projet Personne dynamique, motivée avec un bon esprit d'équipe. Poste à pourvoir sur BASSILLAC aux horaires suivants : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 7h15 à 9h00, 12h à 14h et de 15h30 à 19h00. Mercredi : 7h15 à 9h00. Uniquement en période scolaire. Prime IFSE + restauration
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à BOULAZAC (située dans le département de la Dordogne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE MECANIQUE PL - H/F, en CDI, à temps plein, du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : MANAGEMENT : 50% - Encadrer les collaborateurs: attribution des missions, suivi des plans de formations et de carrières en collaboration avec le chef d'atelier... - Affecter les missions aux mécaniciens et suivre la bonne exécution des chantiers ainsi que leurs qualités et délais - Animer et commenter l'information technique à l'ensemble des techniciens - Elaborer les devis et préparer la facturation - Rédiger les libellés de facturations - Participer aux traitements des réclamations et des litiges - Mettre en œuvre la démarche qualité - Contrôler les outillages et être garant de la sécurité sur site - Assurer les relations avec le constructeur PRODUCTIVITE : 50% - Réaliser les Diagnostics et les contrôles des ensembles mécaniques - Réparer et remettre en état des moteurs thermiques et des organes de transmission - Effectuer la maintenance des circuits de climatisation - Effectuer la pose d'accessoires sur véhicules - Diagnostiquer des pannes complexes Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Avez une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans avec une expérience sur les outils de diagnostic - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MVA) - Etes doté de qualités relationnelles - Avez des capacités à manager les équipes - Faites preuve d'adaptabilité concernant les nouvelles énergies alternatives - Faites monter en compétences vos camarades sur la partie technique - Etes titulaire du permis B et C et EC souhaité afin de vous déplacer et tester les véhicules
Depuis plusieurs décennies, SOBEVAL a su écouter les besoins de la société pour lui proposer des produits toujours mieux adaptés, notamment en tenant compte du développement du travail des femmes et de l'évolution des modes de consommation. Le consommateur d'aujourd'hui demande des produits sains, pratiques, rapides et faciles à cuisiner, d'origine française voire locale. Grâce à sa spécialisation de longue date, SOBEVAL propose une offre Veau complète et unique sur le marché Le Responsable logistique en agroalimentaire contribue à la conception, à l'organisation et à la définition des stratégies les plus rationnelles pour assurer le cheminement d'un produit depuis sa conception jusqu'à sa distribution avec le souci constant d'ajuster le rapport qualité /service /coût. Le logisticien doit intégrer les connaissances spécifiques à l'agro-alimentaire (contrôle de la température, traçabilité, limites de conservation et hygiène des produits.)
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible.
Venez rejoindre FORMAPOSTE GRAND OUEST, le CFA de la Poste Groupe. Dans le cadre de la préparation d'un BTS Banque avec notre école partenaire Ecole Supérieure de la Banque, nous recherchons notre futur alternant sur le métier de conseiller bancaire de proximité au sein de notre agence bancaire de Trélissac(24). L'école se situe au Lycée Marcel Pagnol à Limoges. Quels sont les prérequis ? -Être éligible au contrat d'Apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat ou conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes Bénéficiaires Obligation Emploi de travailleurs handicapés (BOETH)) -Être titulaire du Baccalauréat ou équivalent Vous réaliserez le métier de Conseiller Bancaire de proximité en agence bancaire. Voici les principales missions: -Assurer la commercialisation des produits et services financiers de La Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance. La vente des produits et services de La Banque Postale sont vos priorités. -Qualifier chaque profil client afin d'initier la rencontre. -Recevoir chacun d'eux de manière personnalisée et affiner votre préconisation afin de contractualiser l'offre la plus adaptée à leurs besoins et projets. -Pour les demandes plus complexes, orienter vers les conseillers spécialisés. Merci de déposer votre candidature sur le site de FORMAPOSTE: https://candidature.formaposte-grandouest.fr/netypareo/index.php/preinscription/ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Caroline PERRIN (c.perrin@formaposte.net)
La MECS Tourny de Périgueux recrute des moniteurs éducateurs en CDD. Roulement sur 4 semaines ( travail sur week-end selon roulement et jours féries) Accompagnement d'enfants au quotidien dans le cadre de la protection de l'enfance sur notre maison d'enfant à caractère social avec internat : Aide au levé / couché et sur temps de repas, accompagnement école et rdv extérieur, aide au devoir, suivi du projet personnalisé, répondre au besoin des enfants au quotidien avec bienveillance et écoute. Sous la responsabilité du nouveau chef de service, vous participez à l'accompagnement des projets éducatifs. Capacité à transmettre des informations par écrit, vous êtes à l'aise avec l'informatique. Les horaires de travail sont répartis entre 7h et 22h selon les semaines de roulement. Une forte capacité au travail en équipe est attendue. Rémunération selon convention CCNT1966.
Flash info. Le N°1 français des réseaux de courtage en assurances, maintenant, c'est le Groupe VILAVI. Avec toutes ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif. Aujourd'hui, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur VILAVI en devenant Commercial en assurance (H/F) à l'agence ASSU 2000 de Périgueux. Le métier, développer et fidéliser un portefeuille de clients, vous le connaissez. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, cela fait d'ailleurs 3 ans que vous performez sur une fonction commerciale ou en relation clientèle. Ce qui va vous changer, c'est le costume ASSU 2000 ! ASSU 2000 marque connue et reconnue depuis plus de 45 ans est un réseau de partenaires de premier plan sur lequel vous pouvez vous appuyer les yeux fermés. C'est aussi un support technique et commercial prêt à répondre à la moindre de vos interrogations. Bref, ici, tout est pensé pour que vous laissiez parler votre talent, rien que votre talent. Vous pourrez vous engager pleinement dans l'écoute et l'accompagnement de vos clients, car l'intérêt de votre métier est bien là, avoir toujours un conseil d'avance grâce à une analyse fine de chaque situation. Vos succès seront largement récompensés. Votre rémunération, par exemple, en plus d'une participation aux bénéfices, se compose d'une partie variable non plafonnée. En clair, plus vous gagnez, plus vous gagnez ; vous allez adorer cette version du win-win ! Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière ; ne manquez pas cette opportunité. Signataire de la Charte de la Diversité depuis plusieurs années, le Groupe VILAVI est fier de faire de la différence de chacun une valeur partagée par tous.
Garant de la qualité du service client durant l'ensemble du séjour Accueillir, renseigner et répondre aux demandes des clients Contrôler la facturation et les encaissements L'expérience professionnelle dans la restauration souhaitée Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service Capacité d'écoute et d'anticipation Dynamisme Esprit commercial Bonne présentation, bonne élocution Maîtrise de l'anglais professionnel Horaires : 6h45-15h00, 14h45-23h00, 22h45-07h00 CDD Accroissement d'activité Cadre de travail agréable avec une équipe dynamique
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance d'une entreprise pionnière de l'agroécologie et premier producteur français de référence pour la fourniture de condiments ? Chez Condichef, vous serez un atout essentiel pour nous promouvoir et développer nos produits sur le Secteur Sud-Ouest. Nous rejoindre c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement innovant, engagé, et de partager des relations humaines basées sur la confiance et l'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Aujourd'hui 200 collaborateurs, partagent nos passions et nos valeurs. CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Commercial(e) Merchandiseur Secteur 16,19,24,33,87. Joel, Directeur Régional, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Être l'interlocuteur commercial privilégié auprès des magasins et donner par sa crédibilité, une image hautement professionnelle de la société - Présenter et vendre les produits de la société ou tous autres produits pour lesquels l'entreprise s'est engagée, ponctuellement prospecter les magasins de son secteur. - Mettre en place les opérations commerciales et assurer le bon déroulement de l'opération avec remise en rayon à la fin de l'opération - Etablir le plan d'implantation en fonction de la place disponible en respectant les recommandations. - Améliorer les performances liées aux produits - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de production et veillez à remplir constamment les rayons - Etablir la préconisation de réapprovisionnement à l'attention du chef de rayon - Mettre en place les opérations commerciales et assurer le bon déroulement de l'opération avec remise en rayon à la fin de l'opération - Etablir le rapport de visite mensuel - Fournir à la société une meilleure connaissance de la clientèle et des particularités du magasin - Collecter et traiter les informations des enseignes suivies et en informer son/sa responsable - Etablir un relationnel privilégié avec la clientèle Votre profil ? Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous maitrisez la négociation, la rentabilité et la veille concurrentielle. Vous avez une connaissance des clients et des enseignes GMS ainsi que de l'univers Fruits/Légumes, secteur frais. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation) - Voiture de service - Carte carburant - PC - Téléphone - Frais de bouche
Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie diplomé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI temps plein . Vous aurez pour mission : - d'accueillir et conseiller la clientèle - gérer un portefeuille de laboratoire Vous êtes sérieux , doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d 'équipe. Horaires adaptables / 2 samedis de repos par mois / Possibilité de semaine à 4 jours. Le salaire est motivant et à négocier en fonction de votre expérience.
RECHERCHE UN AGENCEUR H/F POUR POSER LES SIEGES OU FAUTEUILS DANS LES SALLE DE SPECTACLE OU UNIVERSITE PARTOUT EN FRANCE . DEPLACEMENT DU LUNDI AU VENDREDI . ETRE CAPABLE DE TRACER ET PERCER SUIVANT LES PLANS POUR MISE EN PLACE DES FAUTEUILS .UNE CERTAINE AUTONOMIE EST DEMANDE VOUS SEREZ EN COLLABORATION AVEC LE BUREAU D ETUDE POUR TOUS LES CHANTIERS .
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents dans le domaine du médico-social 1 AES sur le secteur de Périgueux. Le diplôme est exigé et une expérience dans le domaine du handicap est souhaité. Nous recherchons des collaborateurs engagés, motivés et investis pour rejoindre notre Groupement d'employeurs, aimant le contact humain et le travail en équipe. Le fonctionnement du GE DMS permet la mise à disposition en temps partagé et vous permet d'intervenir sur différents types d'établissements avec 1 seul employeur et 1 seul contrat. Vous découvrez ainsi plusieurs types de publics ainsi que plusieurs types d'établissements. Dms c'est aussi l'accompagnement de votre carrière grâce à nos parcours de formation (diplômant, certifiant et développement de compétences) Vous pourrez également profiter d'avantage tels que le CE, la mutuelle d'entreprise.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : PERIGUEUX Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
Bienvenue dans l'aventure passionnante de l'expertise technique d'assurance ! Leader sur le marché de l'expertise d'assurance depuis plus de quatre décennies, l'entreprise évolue dans le monde dynamique de la gestion des risques et intervient pour le compte de ses clients assureurs, courtiers, entreprises, collectivités et particuliers. Aujourd'hui, alors qu'elle poursuit sa montée en puissance dans le domaine de l'IARD, elle recherche des talents passionnés pour rejoindre son équipe. Le poste : En tant qu'Expert salarié, vous serez le maillon essentiel entre les compagnies d'assurance, les assurés et toutes les parties impliquées dans une expertise. Votre mission ? Garantir des expertises fluides, efficaces et satisfaisantes, dans le respect absolu des normes légales et contractuelles. Imaginez-vous, sur le terrain, enquêtant sur les sinistres, analysant leurs origines, évaluant les coûts de réparation, et rédigeant des rapports d'expertise détaillés, le tout avec une approche technique et des outils performants (portable, tablette, véhicule de fonction, et équipements d'expertise spécialisés (testeur d'humidité, télémètre, lampe, loupe, etc.). De plus, vous bénéficierez d'une formation initiale au métier d'Expert et une direction technique ainsi que des services d'assistance permanente aux Experts sont disponibles (formation, support juridique, documentation). Vos déplacements seront régionaux. Le profil recherché : Nous recherchons des candidats passionnés f/h, avec une formation de niveau bac +2/+3 en Génie Civil, Économie de la Construction, jusqu'à bac +5 Ingénieur Bâtiment. Une expérience terrain d'au moins 4 ans est requise, dans les domaines du bâtiment, de l'économie de la construction, de la gestion technique locative, ou dans l'expertise d'assurance. Les avantages : Rémunération attractive, comprenant un salaire fixe, un variable, ainsi que diverses primes et avantages sociaux (prime 13ème mois, prime vacances, prime d'intéressement et participation, RTT, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, véhicule de fonction, CE). Ce poste est en CDI et bénéficie du statut cadre. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise indépendante, dynamique, innovante et engagée, cette opportunité est faite pour vous !
Le Restaurant MEUH ! recherche un serveur/ une serveuse pour compléter son équipe. Vous êtes souriant(e), dynamique, même débutant(e), rejoignez-nous !
L'agence TRIANGLE INTERIM de PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de BOULAZAC et alentours un MANOEUVRE TP H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier et au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparer le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux - Aider à la réparation ou l'entretien des canalisations d'eau... - Réaliser la mise en place de la circulation routière et le nettoyage de chantier - Exécuter les travaux de manutention demandés Pour pourvoir à cette offre, aucune qualification particulière n'est requise. Le PERMIS EB est un plus ! Mission de longue durée évolution possible. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à perigueux@triangle.fr ou à nous contacter directement au 05 64 74 00 05 Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 BIS route de Lyon 24000 PERIGUEUX.
Vos activités seront l'accueil, la mise en place et la vente de poulets rôtis . Vous travaillerez seulement les SAMEDIS et DIMANCHES matins. Le début de la journée est à partir de 5h du matin. Tous les après midi sont libres après 14h30.
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour un parcours de 5 ateliers numériques de 3h30 à destination d'un groupe de personnes âgées en PRÉSENTIEL à PERIGUEUX (24000) Les ateliers s'articuleront autour des thèmes suivants : Pris en main du PC, Internet, Messagerie, sécurité numérique... Planning à définir avec l'intervenant hors mercredis et hors vacances scolaire à compter de Septembre 2024 Tarif selon profil et expérience
e-graine Nouvelle-Aquitaine est à la recherche d'une personne motivée pour participer à un projet collectif fort. LE CONTEXTE L'implantation d'e-graine Nouvelle-Aquitaine a débuté fin 2016. Jusqu'en 2020, l'association réalise la majorité de ses actions en Gironde, notamment dans les quartiers prioritaires de la métropole bordelaise et en zones rurales où l'offre est limitée et les besoins criants. L'association a poursuivi son développement à travers une stratégie d'essaimage dans un nouveau territoire. L'organisation d'e-graine Nouvelle-Aquitaine est aujourd'hui organisée en 2 pôles : l'antenne historique en Gironde et l'antenne Dordogne. e-graine NA porte des projets autour de nombreuses thématiques et engage davantage d'énergie sur certains sujets tels que la sensibilisation à l'ESS, le changement climatique, la participation citoyenne, la prévention déchet, l'alimentation saine et durable et l'éducation aux migrations. Les projets d'animation assurés par les équipes sont à typologie variables : créations d'outils pédagogiques, parcours éducatifs, projets de mobilisation, ateliers de sensibilisation, stands animés, actions de concertations, théâtre action, formations, conseils et accompagnements pédagogiques. L'association s'appuie sur des méthodes coopératives pour mener à bien des projets impactant ancrés dans le réel des territoires et participe aux instances de concertation locales afin de rendre compte des besoins et être contributeur des politiques publiques. En Dordogne, l'association est en plein essor et vise désormais l'atteinte d'une taille critique pour consolider son impact. Elle a, au cours des deux dernières années, expérimenté certains dispositifs éducatifs en développant des liens partenariaux avec des acteurs diversifiés, notamment par la participation à des campagnes citoyennes. Récemment reconnue comme acteur structurant de l'ECSI- Éducation à la Citoyenneté et la Solidarité Internationale, l'association e-graine assure un rôle d'acteur ressources sur le territoire afin de développer les coopérations entre acteurs et rendre accessible l'ECSI aux périgourdins et périgourdines. LES MISSIONS Rattaché-e directement à la direction, le-la responsable d'antenne a pour objectif d'ici 2 ans de porter l'incubation d'une structure territoriale portant un projet stratégique d'un budget entre 60 et 100k€ avec une équipe de 3 à 5 salariés. Il.elle aura pour mission de développer et structurer l'activité, en mobilisant des citoyen.ne.s autour du projet associatif, en mobilisant de nouveaux partenaires et en initiant de nouveaux projets en relation avec les objectifs de l'association sur son territoire. Il/elle construira et accompagnera son équipe dans la mise en place de projets pédagogiques. Le/ la responsable d'antenne Dordogne : - Déploie la stratégie d'e-graine Nouvelle Aquitaine sur le territoire de la Dordogne : impulse et développe la stratégie du territoire, en approfondissant le connaissance du territoire et de ses acteurs - Développe l'activité de l'antenne : répond aux appels à projets, appels d'offres, dépose des demandes de subventions, développe des partenariats stratégiques - Assure le pilotage de l'antenne : élabore la feuille de route, le plan d'action, le budget et le plan de charge, rend compte des indicateurs de pilotage - Accompagne la mise en oeuvre des projets pédagogiques : s'assure de la réalisation des engagements, planifie les moyens humains et matériels, pilote la démarche de suivi qualité, valide et rédige des offres pédagogiques à forts enjeux - Construit et accompagne l'équipe : fédère autour de la stratégie, anime les temps d'équipe, s'assure de l'intégration, du développement des compétences, de la mise en œuvre des process - Représente l'association : garant de l'image de l'association auprès des partenaires techniques et financiers du territoire
L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de PERIGUEUX, un Monteur Réseaux Electriques H/F : Au sein d'une équipe et sous les directives du chef d'équipe vos missions seront les suivantes: Travaux de raccordements sur réseau électrique HTA/BT, Préparation et reprise de branchements, Réalisation d'accessoires : boîtes de dérivation, prises équerres, têtes de câbles, Participation à l'installation des réseaux électriques souterrains et éclairage public, Déroulage de câbles électriques. Vous êtes titulaire du permis de conduire B, habilitation électrique B1T H1V, CACES Nacelle, Travaux en Hauteur et AIPR. Idéalement, vous avez acquis 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
servir en salle et en terrasse , être énergique et réactif, savoir préparer ses boissons ,les encaisser ,entretenir les locaux . horaires pouvant être aménagé ..
FRANCE GARDIENNAGE recherche un agent/agente de sécurité incendie pour un site de notre client basé à Périgueux. Coeff 140 / Heures supplémentaires 25% au mois. Les diplômes SST - Carte pro et SSIAP1 à jour sont exigés.*** Si vous ne possédez pas ces qualifications, votre candidature ne sera pas prise en compte***. Esprit d'équipe, engagement et implication sont les qualités requises. La rigueur est importante (Ponctualité, Tenue correcte et respect des consignes).
labellisé Top employer 2024, SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Responsable Schéma Directeur vous avez pour missions principales de : Réaliser les scénarii d'évolution du site dans le cadre du schéma directeur. Piloter les études confiées à des Entreprises extérieures Réaliser des CDC liés au schéma directeuren collaboration avec les différentes UO. Optimiser les méthodes de production du TI CP afin d'améliorer le taux horaire brut en assurant de bonnes conditions de travail et de sécurité pour les agents. Devoir réaliser ponctuellement des missions d'aménagements du site Les compétences attendues dans le poste sont détaillées dans les paragraphes ci-dessous. A noter que pour chaque compétence un niveau d'attente est notifié de la façon suivante : Niv 1- connaissance de base du sujet Niv 2- application et mise en œuvre des principes et des règles Niv 3- maîtrise de l'ensemble du sujet Niv 4- conception - maîtrise approfondie Éligible au forfait en jour. Des déplacements à prévoir en fonction des missions Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+5 avec 5 ans d'expériences Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier, vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Profil : Vous êtes doté d'une excellente qualité commerciale et avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Quotidiennement en contact avec les clients, les consultants du groupe HUMAN et les professionnels, l'environnement de ce poste requiert une grande agilité. Vous disposez d'une expérience réussie dans une activité commerciale. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 4% et 8% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directeur des Opérations. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience réussie dans le secteur de l'immobilier ? Différenciez-vous de la concurrence! Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons dans votre départements des candidats pour un poste de chasseur(se) immobilier (agent commercial) Grâce au mandat de recherche, vous accompagnerez l'acquéreur dans son parcours d'achat : de la découverte du projet jusqu'à la conclusion de la vente chez le notaire. Indépendant, aucune hiérarchie, aucun système pyramidal et aucune mensualité, vous organiserez vous-même votre temps de travail. Fourniture de logiciel métier, cartes de visite et flyers. Un support juridique, technique et marketing sera là pour vous accompagner. Vous serez rémunéré(e) sur la base de commissions sur vos ventes de 60% à 90%HT + BONUS. Garantie d'un fort développement de CA car uniquement 4 chasseurs par département. Pack comprenant cartes de visite, logiciel immobilier et flyers (300e à l'adhésion)
Savoir manager une petite équipe dynamique et consciencieux Veiller au bon respect des consignes et process établis par l'établissement Exécuter des taches comme l'accueil, le service et la bonne présentation de notre concept Travailler, réflechir à des solutions pour atteindre l'objectif de l'entreprise Une formation vous sera donnée afin d'acquérir toutes les compétences requises Il est évidents que les horaires d'un manager sera d'une amplitude plus large pour être plus présent Une rémunération motivante pouvant dépasser les 2000€/mois net. Travaille 5j/7 L'épargne d'entreprise sera aussi proposée
SYNERGIE BOULAZAC recherche un assistant de vente F/H- Réceptionner les demandes clients - Réaliser l'étude commerciale - Etablir les offres, les soumettre à validation - Animer les ventes sur le portefeuille confié - Maîtrise de l'anglais Vous êtes motivé(e), disponible et avait soif de relever un nouveau défi? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique Alors n'hésitez pas à postuler !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Babychou Services Périgord recherche activement des baby-sitters talentueux. Si vous aimez les enfants, êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et que vous cherchez un emploi à temps partiel près de chez vous, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de Babychou Services Périgord : Babychou Services Périgord est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, faisant partie intégrante du réseau Babychou Services, fort de plus de 100 agences en France depuis près de 25 ans. Notre mission est de veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en offrant un soutien précieux aux familles avec des solutions de garde professionnelles et bienveillantes. Profil recherché : - Être majeur(e) est indispensable. - Diplôme dans la petite enfance ou équivalent (BAFA serait un plus). - Profil expérimenté avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants. - Capacité à pouvoir gérer un ou plusieurs enfants simultanément. - Force de proposition en termes d'activités. - Passion pour le contact avec les enfants. - Sens des responsabilités, bienveillance, et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les parents. - Connaissance des premiers secours pour enfants (formation serait un plus). MISSION : - Vous intervenez en relai parents : les lundi, mardi et jeudi entre 16H et 19H30 - Transport d'enfants école-domicile Avantages chez Babychou Services Périgord : - Emploi à temps partiel proche de chez vous. - Un planning flexible qui correspond à vos disponibilités. - Participation aux frais de transport quand vous avez l'enfant dans la voiture (0.50ctm/km) - Possibilité de travailler avec des enfants dans un environnement bienveillant. - Intégration au sein d'une équipe dévouée et expérimentée. Ne laissez pas passer cette opportunité de contribuer au bien-être des enfants tout en développant votre carrière professionnelle dans un environnement stimulant et flexible ! Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre équipe passionnée, adressez nous votre candidature dès maintenant : services24perigueux@babychou.com. Babychou Services Périgord souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Babychou Services Périgord recherche activement des baby-sitters talentueux. Si vous aimez les enfants, êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et que vous cherchez un emploi à temps partiel près de chez vous, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de Babychou Services Périgord : Babychou Services Périgord est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, faisant partie intégrante du réseau Babychou Services, fort de plus de 100 agences en France depuis près de 25 ans. Notre mission est de veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en offrant un soutien précieux aux familles avec des solutions de garde professionnelles et bienveillantes. Profil recherché : - Être majeur(e) est indispensable. - Diplôme dans la petite enfance ou équivalent (BAFA serait un plus). - Profil expérimenté avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants. - Capacité à pouvoir gérer un ou plusieurs enfants simultanément. - Force de proposition en termes d'activités. - Passion pour le contact avec les enfants. - Sens des responsabilités, bienveillance, et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les parents. - Connaissance des premiers secours pour enfants (formation serait un plus). Vous êtes disponibles : - le matin entre 6H et 9h et/ou entre 16H à 20H, - en demi journée ou journée complète ?? N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Avantages chez Babychou Services Périgord : - Emploi à temps partiel proche de chez vous. - Un planning flexible qui correspond à vos disponibilités. - Participation aux frais de transport quand vous avez l'enfant dans la voiture (0.50ctm/km) - Possibilité de travailler avec des enfants dans un environnement bienveillant. - Intégration au sein d'une équipe dévouée et expérimentée. Ne laissez pas passer cette opportunité de contribuer au bien-être des enfants tout en développant votre carrière professionnelle dans un environnement stimulant et flexible ! Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre équipe passionnée, adressez nous votre candidature dès maintenant : services24perigueux@babychou.com. Babychou Services Périgord souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant que référent digital du Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous êtes en charge du parc informatique, applications et sécurité informatique de l'établissement. En tant que référent DIGITAL Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous : Analysez et formalisez les besoins fonctionnels en liens avec les différents services de l'établissement sur votre périmètre. Effectuez des études préalables en prenant compte, la pertinence du besoin et proposez le cas échéant une planification. Vous assurez de la bonne compréhension de l'expression de besoin auprès de l'émetteur. Assistez la maîtrise d'ouvrage déléguée et conseillez en préparant les dossiers d'aide à la décision. Suivez la cohérence économique des lots et le bon déroulement des phases. Aidez à la préparation des contrats. Gérez la sécurité d'un système d'information. Gérez les différents projets en lien avec votre périmètre. Entretenez les relations avec les clients internes et externes. week-ends, télétravail, En Technicentre Industriel sur un poste sédentaire de journée Des déplacements à prévoir en fonction des missions Profil recherché Maitrise des outils Microsoft O365 notamment SharePoint OneDrive Power Apps Power BI; Appétence pour les environnements complexes avec des intervenants nombreux; Notion dans le domaine des architectures fonctionnelles d'un Système d'Information d'Entreprise; Aptitudes pour la gestion et le pilotage de projets digitaux de transformation; Appétence pour les nouvelles technologies; Bonne maitrise de l'anglais technique; Encadrement de stagiaire et/ou alternant; Autonomie; Disponibilité; Curiosité; Adaptabilité; Collaboration Organisation; Réactivité; Accompagnement; Animation de groupe; capacité d'écoute; Discrétion; Bonne communication; Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40K selon expérience
Vous êtes Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes En tant que Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes, vous: Managez la Cellule approvisionnement pour un site industriel Gérez les approvisionnements selon les besoins Veillez à la disponibilité des produits et au respect des délais Assurez la tenue, l'évolution et l'optimisation des stocks en lien avec la charge Suivez les indicateurs de performance et menez les actions adéquates Analysez les besoins des Clients Poste éligible au Forfait-jour Poste de journée du lundi au vendredi Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+3/+5 avec une spécialisation supply chain, vous avez une expérience d'au moins 3-5 ans au même type de poste. Maîtrise de l'ERP (ORACLE); Excel; rigueur; sens du relationnel; capacité d'adaptation; travail en équipe; sens des priorités Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40k selon expérience
Vous mettez en œuvre, promouvez et maintenez un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise. En tant que Responsable Logistique Industrielle, vous : Pilotez la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes Développez et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l'Equipe flux Participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux Encadrez et animez l'équipe Coordonnez et mobilisez les ressources avec des autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et/ou d'améliorer les processus Impliquez le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu Communiquez clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances Informez le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement Profil recherché Issu.e d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent ( logistique industrielle) vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en management dans le secteur de la logistique industrielle Doté.e d'une bonne communication, vous êtes reconnu.e pour votre orientation résultat, votre créativité et vos qualités managériales. Une connaissance des outils Méthodes (5S, Lean, PDCA, Kaizen,.) est un plus ainsi que la maitrise du WMS. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40k selon expérience
Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe ? 123 PARE BRISE recherche un(e) technicien(ne) vitrage pour le secteur de Périgueux ! Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les bris de glace - Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule - Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques - Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies - En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock.) Vous êtes issu d'une formation technique dans le secteur de l'automobile, Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus Permis B boîte manuelle requis / Travail les samedis.
Vous aimez relever de nouveaux challenges et la conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime ? 123 Pare Brise recherche un(e) Animateur(trice) Commercial(e) pour le secteur de Périgueux ! Vos missions seront les suivantes : - Animation d'opération commerciale en galerie marchande, foire ou salon - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité - Capture de rendez-vous auprès des clients de la galerie - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous - Créer et développer votre portefeuille client - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale - Assurer une bonne communication avec les centres de votre secteur Travail le samedi obligatoire. Permis B boîte manuelle exigé. Prime mensuelle sur résultat / Véhicule de service / Carte carburant Prime de panier repas de 8 € 90 par jour travaillé / Tablette / Indemnité forfait téléphonique.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F secteur PERIGUEUX. Vos missions seront alors : - Coordonne et organise la production - Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Recense, diagnostique et signale les pannes - Assure la maintenance préventive et curative - Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE PRODUCTION secteur PERIGUEUX. Vos missions seront : - Conditionnement produits - Emballage - Contrôle conformité produits - Nettoyage ligne de production Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients une personne pour faire des aménagements intérieur H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de maintenance en peinture, signalétique, pelliculage, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. - Créer des aménagements de wagon. - Respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Votre motivation est débordante, vous aimez le travail manuel. Vous avez des notions ou des compétences avancées dans la rénovation. N'hésitez pas à postuler et venir nous rencontrer. De plus : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons 3 auxiliaire de vie CDI temps plein jour et/ou nuit pour intervenir auprès de plusieurs bénéficiaires sur le secteur de Périgueux et alentours ( Trélissac, Boulazac, Champcevinel ... ) en situation de dépendance, - Lever et coucher à l'aide du matériel médical type lève personne ou verticalisateur - Activités sociales - Accompagnement aux courses - Stimulation - Sorties extérieures - Petite aide administrative - Toilette - Soins de confort et d'hygiène Horaires : variable de 8h à 20 ou de nuit 20h-8h ( possibilité de travail 1 weekend / 2 ) Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération a reconnaissante de votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Une prime trimestrielle pour les missions complexes Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous commencerez un parcours en alternance si vous n'avez pas de diplôme dans le secteur de l'aide à la personne ou 3 ans d'expérience dans le domaine. Vous pouvez nous contacter au 05.33.09.58.94 ou par mail à ou anne.douis@vitalliance.fr
Le poste proposé vient en appui des agents du service pour assurer principalement les missions suivantes: - Suivi et appui budgétaire : étude des CERFA de demandes de subvention, étude des budgets prévisionnels et des comptes de résultats, rédaction des conventions financières, suivi des signatures des conventions avant mise en paiement - Appui et suivi du plan AGIR: suivi des conventions - Appui au suivi du pacte des solidarités: suivi des conventions
Résumé : - +3m d'€ de CA de 2021 à 2023 - R&D de robots industriels et dépôt de brevet - Société ou les décisions se prennent rapidement - Possibilité d'avoir un plan de carrière sur mesure La société : Cette société est spécialisée dans la conception de machines et lignes de conditionnement en sac pour différents domaines industriels : Agro-alimentaire, petfood, BTP . Avec son bureau d'études, son atelier et ses équipes itinérantes, elle maitrise son process de bout en bout : R&D, conception, montage et assemblage des machines, installation et maintenance sur site client. Aujourd'hui composée de 90 collaborateurs, elle réalise un CA de 16 millions d'€ en 2023, dont 30% à l'export. Elle travaille avec des clients de renom comme Lactalis, Nestlé ou encore Royal Canin. L'entreprise recherche aujourd'hui son futur automaticien. Il sera en charge de la R&D, du développement des programmes en BE ainsi que la mise en service des machines en atelier puis sur site client. Le poste : Vous faites partie d'un BE composé de 8 automaticiens et êtes rattaché au responsable du service automatisme. Votre rôle est d'intervenir sur différentes lignes de conditionnement à développer, de la programmation des automates + IHM à la mise au point des machines chez les clients. Vous intervenez sur les projets suivants : - La définition des besoins clients concernant les spécificités des machines - La programmation des automates & des IHM : Siemens, Schneider, Rockwell . - La mise au point des lignes en atelier et le test des programmes - La mise en service des machines sur site client et la participation au câblage - La formation des équipes à l'utilisation et la sécurité des équipements Vous travaillez à 70% du temps dans les locaux de l'entreprise, et êtes en déplacement chez les clients à 30% du temps. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une société en pleine croissance : +3m d'€ de CA en 2 ans. - Rejoignez une entreprise innovante : dépôt de brevets dans le domaine de la robotique industrielle. - Evoluez sur des missions variées : étude, test, mise au point, relation client, projet. - Vous pouvez évoluer sur des postes clés : chef de projet, expert technique. Le profil recherché : - Vous avez 2 ans d'expérience (alternance compris) dans la programmation d'automates industriels. Ex : Siemens, Schneider, Rockwell - Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques et avez des connaissances en câblage - Un bon niveau d'anglais est un plus Compléments : - Lieu : Périgueux (24) - Contrat : CDI - Salaire : jusqu'à 38K€ selon profil - Primes de déplacements + heures supplémentaires : jusqu'à 8K€ - Primes (intéressement, participation, semestrielle) : jusqu'à 5K€ - Site avec un restaurant d'entreprise : repas pour 5€ à charge du collaborateur Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Vous avez déjà une expérience dans le service dans la restauration Ce contrat est à temps partiel Service au restaurant le soir (le midi ponctuellement) 2 jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps partiel, CDD jusqu'au 30/09 Rémunération : 11,82€ par heure Nombre d'heures : 20 à 30 par semaine Programmation : Travail en journée amplitude maximale 8h30-16H00 Lieu du poste : En présentiel Moyen de locomotion pour vous rendre au lieu de travail (voiture, vélo, trottinette, bus)
Vendeur/se réapprovisionneur/se rayon décoration luminaire libre service
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Lettres Modernes au Collège Michel Montaigne de PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat à temps plein 35 heures (18 heures devant élèves plus temps de préparation) du 29 avril au 02 juin 2024. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Pour un bar-brasserie-tabac, vous effectuez le service en salle 70 couverts et au bar. LUNDI AU VENDREDI UNIQUEMENT LE MIDI ***** Pour postuler, envoyez votre cv par mail : desbrini@orange.fr ou contactez Mr Desbrini au 06.09.47.64.41 ********
Missions : Déballe, finitions, réglages, utilisation du guidage par GPS, pour divers chantiers de grands terrassement
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: julian.dasilva@petits-fils.com ou 06 41 42 59 10
La Pharmacie de Vésone se situe dans un quartier résidentiel proche de la cité administrative à 5min à pied du centre ville. L'équipe est dynamique expérimentée et très soudée. Poste à pourvoir début Juillet, une expérience en Officine est souhaitée. Les horaires sont adaptables.
Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Pour être au plus près des personnes et de leurs besoins, l'EPNAK déploie l'offre Handirépit 24, dans le cadre de l'obtention de l'appel à manifestation d'intérêt « plateforme de répit » en partenariat avec la PTI de Coutras sur la Dordogne. Missions : Le psychologue coordinateur Handirépit, rattaché(e) à la directrice adjointe territoriale EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine et à la cheffe de service, coordonne l'offre globale d'Handirépit 24, notamment l'accueil hors domicile (séjour et accueil de jour), l'appui à l'inclusion et la garde à domicile via le service Handisitting. Il assure ainsi le déploiement de l'offre Handisitting, offre de garde à domicile qui facilite la mise en lien entre les aidants de personnes en situation de handicap de 4 à 25 ans et un réseau d'handisitters formés et accompagnés. A ce titre, il réalise : - Constitution d'un réseau de handisitters : Développement d'outils de recrutement (test de personnalité, psychométrie ), Sourcer et animer le réseau de handisitters. - Conseiller et accompagner : Conseiller et soutenir l'équipe Handirépit 24, optimiser le processus de sélection des profils handisitters. Accompagner les handisitters sur la formation aux handicaps, animer les groupes d'analyse de pratique et les soutenir dans la réalisation de leur mission de garde à domicile. Superviser les pratiques des handisitters et des référentes répit et analyser leurs besoins. Proposer des outils d'accompagnement spécifiques au public accueilli . Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle d'aidant. - Coordonner l'offre de répit : Analyser le besoin de répit des familles. Présenter les situations des demandeurs de répit en commission d'admission Construire les réponses en lien avec les équipes pluridisciplinaires et la commission d'amission - Assurer la communication et le déploiement du dispositif de répit : Développer et animer les relations de partenariat avec les acteurs médico-sociaux et de droit commun dans une logique d'inclusion des personnes accompagnées à l'échelle du territoire. Sensibiliser les acteurs de droit commun pour favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap. Assurer le sourcing d'un réseau d'handisitters auprès des écoles sanitaires, sociales, médico-sociales, etc. Promouvoir et le développer Handisitting. Participe aux différentes réunions en lien avec les actions de répit : communauté 360, PCPE, - Assurer le suivi d'activité : Remonter les informations et faire le lien avec la direction. Proposer, saisir et vérifier les outils de reporting. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 de psychologue. Expérience et connaissances exigées : Troubles neurodéveloppementaux et de gestion des troubles du comportement. Une formation ou expérience de coordinateur de dispositif est souhaitée. Atouts : Capacités à travailler en autonomie, en partenariat, sens de la communication, diplomatie, aisance rédactionnelle. Utilisation WORD et EXCEL. Permis B demandé dans le cadre de la mission. Déplacements réguliers départementaux et à Bordeaux. Vous faites preuve d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes convaincu par les dispositifs inclusifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Eléments complémentaires : vous disposez d'un véhicule de service, téléphone portable et ordinateur / tickets restaurants/ 18 congés supplémentaires conventionnels Recrutement : CDI à temps plein - CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) - Classification : Cadre classe 3 (coordinateur de dispositif). Prise de poste immédiate.
L'ESRP- ESPO Bordeaux et Rochefort est un établissement médico-social situé dans le centre historique de BORDEAUX à proximité du marché des capucins quartier St Michel. Il accompagne chaque année plus de 200 personnes possédant le statut de travailleurs handicapés à l'orientation, la formation et à l'insertion professionnelle. Accès facile en voiture (parking) et transport en commun
La SNCF, située à Périgueux (24), recrute plusieurs Opérateurs en maintenance industrielle (H/F). Travail en 2X8 : de 4h à 12h30 une semaine puis de 12h00 à 20h00 la semaine suivante Vous suivrez une formation en interne avant la prise de poste (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Missions principales: - Réaliser des opérations de maintenance ( entretien, révision et réparation) sur les pièces mécaniques du matériel roulant selon des procédures de maintenance - Réaliser des diagnostics - Respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation. En postulant, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective en présence de l'entreprise le lundi 27 mai ou le mardi 28 mai au sein de France Travail Périgueux. A l'issue de cette réunion, vous pourrez passer des exercices de simulation permettant d'évaluer vos capacités à exécuter des gestes avec dextérité, respecter des normes et des consignes, vous représenter un processus et maintenir votre attention dans la durée.
Recherche serveur(se) pour un contrat de 35h à temps plein. Du mardi au samedi, pour les services du midi et du soir. Expérience exigée.
Débutant(e) accepté(e) - Site accessible en transports en commun - Formation interne Vous avez envie de changer d'univers et de découvrir celui de l'agroalimentaire ? Vous recherchez un emploi ouvert aux débutant(e)s sans expérience ? Votre agence Adéquat Périgueux recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour une mission chez son client Sobeval, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation de viande de veau. Découvrez votre brochette de missions : - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de préparation et découpe de viande - Suivre le conditionnement des produits : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Découvrez votre futur lieu de travail : - Site accessible en transports en commun - localisation centrale - Environnement de travail moderne - Bonne ambiance de travail - Base 35h/semaine en 2x8 Votre profil a la côte, si vous êtes : - Vous aimez les missions polyvalents - Vous faites preuve d'organisation et de de sérieux : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous aimez travailler en équipe Vous êtes débutant(e).
URGENT Notre agence Adéquat de Périgueux recrute pour l'un de ses clients - 1 Monteur Charpentes Métalliques (F/H) Longue mission Vos missions : - Assemblage de pièces - Montage de la structure - Installation de la charpente métallique Votre profil : - 1 an d'expérience sur ce même type de poste - Aimer le travail en équipe - Caces nacelle serait un plus Taux horaire selon profil 12.00 € à 13.00 €
Conditions de travail : > Juillet et Aout 2024, Les samedis de 8h à 16h > Lieu privilégié : 10 km de Périgueux > Niveau de rémunération : à partir de 11.65€ brut/heure > Structures : Camping 3 * > Travail en équipe : oui > Hébergement : non Tu as le sens du service et souhaite apporter aux clients un accueil de qualité ? Tu es dynamique et organisé-e ? Tu recherches un complément d'activité ou seulement quelques heures de travail pour l'été ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dans un camping 3 étoiles, convivial et familial, tu travailleras tous les samedis de 8h à 16h avec pour missions de : - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre des locatifs (mobil-home et bungalow) - Contrôler, approvisionner et garantir le bon fonctionnement du matériel - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements Terra'Job & partenaires : Terra'job (groupement d'employeurs) et ses partenaires (adhérents) proposent des emplois de qualité. Intégrer notre équipe c'est partager des moments humains, c'est prendre du plaisir dans son travail, c'est aussi faire face à des périodes de travail plus intenses, mais c'est avant tout mettre en avant vos compétences et vos qualités au service de nos adhérents. En somme, c'est vivre une expérience positive de l'emploi ! Ce que les saisonniers apprécient chez nous : l'écoute, la disponibilité. 100% des saisonniers 2023 nous recommandent à leurs amis ! Alors rejoins l'équipe ! Profil attendu : Tu as plus de 16 ans et tu es disponible les week-end Tu connais les règles d'hygiène et de propreté, le dosage et l'utilisation des produits d'entretien Tes qualités : Motivation, rigueur et dynamisme Discrétion et honnêteté Bonne condition physique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un(e) Conseiller(e) Forestier(e). Vos missions : Au sein d'une entreprise vous assurez seul ou en équipe : - Développer les services de Gestion Forestière - Assurer l'organisation, le suivi et la réception des chantiers - Encadrer et manager des équipes d'ouvriers sylvicoles - Développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents - Rédiger des documents de gestion - Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents - Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d'environnement - Participer aux missions de Sylviculture - Contribuer à la réalisation d'objectifs. Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou Expérience significative Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Date d'embauche : Dès que possible Salaire : 29K€ - 37K€ / an selon profil A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Acheteur Commodité PCB H/F Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) - Conditions : CDI - Salaire : de 42 à 48 K€ (selon le profil et l'expérience) + Participation - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Rattaché au Directeur Achat du Groupe, vous assurerez la gestion d'un portefeuille achat pour l'ensemble des sites de production en adéquation avec la stratégie globale du Groupe INOVELEC. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez le garant de la politique Achats et de l'atteinte des objectifs de la Direction Achats sur son portefeuille. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Participer activement à la définition de la stratégie achats en lien avec la politique Achats ; - Conduire les négociations sur les marchés annuels (Coût, Qualité, Délai) ; - Garantir l'atteinte des objectifs de la Direction de Achats ; - Mener une veille technologique ; - Sourcer de nouveaux fournisseurs en adéquation avec les besoins client et l'activité BE ; - Mesurer la performance des fournisseurs du portefeuille et mettre en place les plans d'actions. Votre Profil : De formation initiale dans le domaine des achats ou de l'électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans idéalement en achats de PCB et avez des connaissances dans les familles de composants électroniques. La gestion d'un portefeuille fournisseurs et la conduite de négociations n'ont plus de secret pour vous. Une connaissance des référentiels qualité ISO 9001 - EN 9100 - ISO/TS 16949 et ISO 13485 serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez déjà travaillé sur un logiciel de digitalisation des achats. Vous n'êtes pas fâché avec l'anglais technique. Vos qualités de leadership et de bon communicant vous permettent d'appréhender et de gérer au mieux les situations de crises. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. Doté d'un esprit d'analyse, votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettent de mener à bien vos projets. Vous placez la satisfaction client externe et interne au centre de vos préoccupations. Votre sens de l'éthique vous permet de représenter dignement votre entreprise auprès des différents fournisseurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de vivre une belle aventure professionnelle ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !! Ensemble nous participerons au développement d'un groupe en plein essor !
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile + conseils nutrition auprès d'un de ses clients à proximité de Périgueux (24 - département de la Dordogne), Pour cette mission (222662), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous serez chargé du transport de personnes au moyen d'un véhicule léger, selon la règlementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Avoir impérativement la formation Taxi (Certificat de Capacité Professionnelle - CCPCT). Secteur Périgueux.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Une franchise qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
nous recherchons un commercial(e) dans le domaine de la bureautique, gestion électronique de documents, de travail collaboratif, de sauvegarde de sécurité et de télécommunication, en étroite collaboration avec le responsable commercial et le service administration des ventes (ADV), l'enjeu est d'assurer le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise conformément aux objectifs de prix et de volume fixés. Le poste consiste à réaliser de la prospection à mener des actions commerciales - Identification des clients potentiels et les visiter - Promotion de la performance des produits proposés par le Groupe - Veille à la garantie des règlements clients à suivre les clients et l'activité commerciale - Actualisation d'une base de données CRM - Etude des caractéristiques du marché et proposition des adaptations nécessaires - Rendu des résultats des activités effectuées Le poste nécessite d'avoir un profil commercial, de posséder des facultés relationnelles, avoir le sens du client, savoir négocier et argumenter, savoir utiliser un logiciel de gestion de données, avoir le sens du travail en équipe, connaitre les règles comptables et juridiques applicables aux contrats commerciaux.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans les TP Réseaux Divers, un profil d'Ouvrier(e) d'exécution des Travaux Publics pour son site situé proche de Périgueux. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation comprenant également une part de formation (VRD) et CACES associés au métier Missions: travaux de terrain sur réseaux secs ou humides Profil orienté pour travailler dans les TP: expérience appréciée ou débutant très motivé Sérieux gout pour le travail en équipe, en extérieur Respect de la sécurité, l'employeur s'engage à mettre en place les gestes barrières.
L'APARE recrute un Moniteur d'atelier au sein de son Atelier d'Adaptation à la Vie Active « Micro-Récup », structure de travail destinée à la réinsertion sociale et professionnelle de personnes difficultés d'insertion. Dans le cadre de votre emploi, et sans que cette liste soit limitative, vous aurez plus particulièrement en charge de contribuer au bon fonctionnement de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active tel que l'encadrement des stagiaires à la vie active en liaison avec les travailleurs sociaux du CHRS, la vente et le conseil en matériel informatique auprès de la clientèle en présentiel et par téléphone, la réparation, la réception des différents matériels, l'approvisionnement en matériel, le démantèlement, la gestion des fractions, le suivi des réglementations en vigueur en matière de DEEE, le suivi track déchets, le suivi administratif des fractions, la tenue à jour des mouvements d'entrée et de sortie des matériels,.. Vous pourrez également être amené à encadrer les stagiaires à la vie active dans le cadre d'activités d'aménagement de logements dédiés à l'hébergement ou au logement de personnes en difficultés (aller chercher la marchandise, équiper les logements et montage de meubles, .). Vous avez de compétences avérées en réparation et reconditionnement informatique.
POUR UNE ÉTUDE EN RAYON D'UN SUPERMARCHE à TRELISSAC (24), NOUS RECHERCHONS UN/E ENQUÊTEUR/TRICE H/F AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS DU MAGASIN A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE DE 2 JOURS A PLANIFIER ENTRE LE 20 ET LE 22 JUIN 2024. HORAIRES: 10H00/18H00 OU 10H30/18H30 OU 11H00/19H00- JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
Le CCAS de TRELISSAC recrute des auxiliaires de vie polyvalent(e)s dans le cadre de remplacements dans un premier temps avec possibilité de pérenniser les emplois au sein de la structure en fonction des aspirations de l'agent et de la satisfaction du service rendu pour les usagers et l'encadrement. Contrat de travail mensuel renouvelable sur 30 à 35 heures hebdomadaires (possibilités de faire des heures complémentaires/supplémentaires fonction des besoins). Polyvalence demandée sur les missions d'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et de la vie courante : soins d'hygiène, accompagnement à la vie social, accompagnement aux courses, entretien du cadre de vie, fonction des besoins des personnes accompagnées. Accompagnement de personnes âgées majoritairement et d'adultes en situation de handicap, physique et psychique. Pas de véhicule de fonction mais indemnités prévues à cet effet (indemnité par prestations + indemnité kilométrique + valorisation du temps de travail de déplacement). Déplacements à prévoir uniquement sur le territoire communal de Trélissac. Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre de son développement sur la Nouvelle Aquitaine, l'AEM ouvre une antenne à PERIGUEUX et recherche un(e) juriste ou travailleur social (niveau 6) qui interviendra en DORDOGNE et aura pour mission de: - assurer la prise en charge de suivis socio-judiciaires (Contrôle judiciaire) - mettre en œuvre des enquêtes sociales ou enquête sociale accompagnée JAF - réaliser des enquêtes de personnalité - co-animer des stages alternatifs aux poursuites : stage responsabilité parentale Déplacements à prévoir sur la Dordogne et ponctuellement départements limitrophes. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation en précisant dans l'objet « candidature PERIGUEUX»
Pour notre enseigne, nous sommes à la recherche d'un responsable de rayon textile (h/f). Vos missions : - Commerce Garantit le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept Suit le CA, analyse les indicateurs commerciaux, rend compte de l'activité commerciale à son RM Est force de proposition pour améliorer la performance des univers confiés Identifie des leviers pour développer le CA et la rentabilité des univers confiés, met en place des actions correctives Définit un plan d'action commercial saisonnier en fonction des arrivages et propose des actions adaptées aux spécificités de son magasin Fait de la veille concurrentielle sur les univers confiés (produits, prix, concept) - Exploitation des caisses - Gestion de la marchandise - Management et développement des compétences des équipes - Relation Client - Tenue générale du point de vente - Rémunération fixe entre 29200€ et 32400€ brut négociable en fonction de votre profil - Bonus trimestriel, prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement - Parcours d'intégration et de formation de 7 semaines au sein de la StokoAcadémie pour vous permettre de vous imprégner de notre culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire - Politique de gestion des parcours professionnels avec des possibilités d'évolution (mobilité régionale requise) - Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Formation assurée en interne
La Société SARP OSIS, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Description du poste : Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? Au sein de notre site de Boulazac, vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Sur des missions particulières, à bord d'un camion double remorques, vous serez aussi amené à effectuer les missions suivantes: - Pompage de déchets liquides dangereux et non dangereux, - Livraison des déchets dans les centres agréés, - Entretien des véhicules, Qualifications : - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? - Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? - Enfin vous possédez impérativement le permis SPL. - L'ADR citerne étendue serait un plus Informations complémentaires : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
La Société SARP OSIS, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Description du poste : Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? Au sein de notre site de Boulazac, vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Qualifications : - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? - Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? - Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire). Informations complémentaires : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Recherche coiffeur(euse) en CDI 35H par semaine Vous êtes autonome et expérimenté(e) Vous maitrisez : - Les techniques colorations, - La coupe homme/enfant/les coupes dégradées à blanc au rasoir/les coupes dessin/ lissage brésilien/défrisage/soin de visage/barbe dégradée/coupe au ciseau/brushings. Vous accueillerez la clientèle et vous prendrez les rendez-vous, Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement pour des prestations à domicile, Travail du mardi au samedi.
Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du bien -être depuis plus de 30 ans. Vous êtes diététicien/diététicienne et avez envie de vivre de votre passion ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à Périgueux (24) La diététique est au cœur de notre méthode exclusive basée sur la rééducation alimentaire. Notre priorité : accompagner chaque patient/client vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné à de la phytothérapie pour qu'il retrouve confort et bien-être. De plus, notre large gamme de phytothérapie nous permet de traiter non seulement la perte de poids mais aussi tous les cofacteurs externes qui peuvent venir la bloquer/freiner. Naturhouse a permis à de nombreux diététiciens/diététiciennes d'exercer leur passion dans une structure organisée, avec des possibilités d'évolution et au sein de laquelle vous êtes le moteur de la réussite de votre patient / client. Rééquilibrer son alimentation et lui garantir une prise en charge globale pour changer sa vie ! Le centre NATURHOUSE PÉRIGUEUX (24) recrute un(e) diététicien(ne)-nutritionniste VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou BUT Génie biologique, parcours diététique et nutrition. - Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme - Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication - Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque client NOTRE ACCOMPAGNEMENT - Une formation d'intégration complète : e-learning et stage en immersion dans un centre Naturhouse - Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés - Des formations spécifiques proposées tout au long de votre parcours - Mise à disposition de documents techniques VOTRE RÔLE Une prise en charge globale de vos clients : - Accueil client et gestion du planning des consultations - Maitrise de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes - Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés conformes aux protocoles Naturhouse - Savoir identifier et traiter les facteurs bloquants la perte de poids - Conseils nutritionnels et bien-être ciblés - Suivre, motiver et soutenir vos clients tout au long de leur parcours perte de poids et au-delà avec les phases de stabilisation et d'entretien. Site internet http://www.naturhouse.fr Avec près de 400 centres en France, NATURHOUSE est le réseau leader de la diététique en franchise En France, NATURHOUSE c'est : - 1 000 diététiciens-nutritionnistes - le 1er employeur privé de diététiciens
Recherche technicien(ne) fibre optique pour travailler sur le réseau NATHD + ORANGE Compétences requises : - tirage de câble - raccordements Travail en équipe ou seul suivant les besoins Secteur de travail : Dordogne . Permis B obligatoire.
Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
Le secrétariat général commun de la Dordogne recrute par voie contractuelle un chef du pôle budget, finances, achats. Sous l'autorité de la directrice, vous aurez pour mission d'organiser, piloter et contrôler l'activité du pôle et d'encadrer 10 agents. Le pôle budget, finances, achat (BFA) est chargé, à l'échelle de la Dordogne, du pilotage budgétaire des BOP supports et des BOP métiers de la DDT transférés au SGCD. Il gère ces budgets et est l'opérateur des saisies comptables dans Chorus, les outils et logiciels budgétaires. À ce titre, il est opérateur d'UO. Il s'assure de l'engagement (demande d'achat (DA)) et du paiement des dépenses (service fait (SF)) des BOP dont le SGCD a la charge. Il gère les marchés d'achats et de prestation des marchés nationaux, régionaux et locaux. Vos activités principales : - Organiser l'activité de son équipe et accompagner ses agents Encadre et accompagne l'équipe Gère les congés, les horaires - Élaborer le budget du BOP 354 Sollicite les services pour évaluer les besoins financiers et préparer la programmation budgétaire Contribue au développement d'outils de pilotage et de dialogue de gestion en appui à la préparation budgétaire et au pilotage de l'exécution, en liaison avec le contrôle de gestion - Préparer les négociations et les rendez-vous budgétaires Participe à l'ensemble des dialogues de gestion des BOP supports Suit le calendrier budgétaire : pilotage des opérations de début d'exercice, élaboration des documents des comptes-rendus de gestion, encadrement des travaux de fin de gestion - Suivre la programmation et l'exécution budgétaire en pilotant les crédits et le rythme des dépenses associées Suit la programmation et l'exécution budgétaire, propose des ajustements Contrôle l'exécution budgétaire des BOP métiers de la DDT - Assurer l'exécution financière des actes de gestion Contrôle les actes de dépenses et de recettes résultant des décisions prises par les services Contrôle et valide les actes de gestion - Rendre compte des résultats de l'exécution budgétaire en interne et en externe Alerte et conseille la direction du SGCD et les responsables des centres de coûts sur les consommations de crédits Organise le suivi bimestriel des centres de coûts Contribue aux actions de contrôle interne financier - Travailler en interaction avec les autres acteurs Participe aux réunions et aux différents réseaux relevant de son domaine de compétences Coopère avec les autres services ainsi qu'avec des acteurs externes (centres de services partagés de prestations financières) - Piloter et mettre en œuvre la politique d'achat Identifie et consolide les besoins d'achats Met en œuvre et assure le suivi de la politique locale des achats Suit les marchés - hors immobilier - en lien avec la PFRA Gère l'approvisionnement, le suivi de la qualité et la relation avec les fournisseurs. Formations et/ou qualifications requises : Diplôme (Bac +3 à Bac +5) de comptabilité et gestion ou finances publiques Savoir faire Connaissances et expériences en comptabilités budgétaires (GBCP) et générale exigées Connaissance de Chorus Cœur et Chorus Formulaires exigé Techniques de management Aptitude à travailler dans un cadre réglementaire Gestion d'intervenants externes, pilotage de réunions et de présentations Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires de la fonction publique Outils de bureautique sur libre office (calc, writer et impress) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Contraintes calendaires relatives au calendrier budgétaire Qualités : Autonomie, adaptabilité, avoir une bonne capacité d'organisation Capacité de pédagogies Savoir travailler en équipe et avoir le sens de l'intérêt général Capacité à se former Durée : 1 an renouvelable
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
Hôtel proche Périgueux recherche : 1 serveur H/F Samedi 4 mai de : 07h00 à 11h00 Dimanche 5 mai de : 07h00 à 11h00 Lundi 6 mai de : 07h00 à 15h00 Samedi 11 mai de 07h00 à 12h00 Lundi 13 mai de 07h00 à 15h00 Dimanche 19 mai de 07h00 à 12h00 Taux horaire : 11.65 € - contrat saisonnier Votre mission : - Assurer l'accueil des clients - Mise en place du restaurant - Service en salle - Nettoyage Votre profil : -Titulaire d'un CAP services hôteliers suivi d'un bac technologique hôtellerie. - Expérience requise au moins 6 mois sur un même type de poste serait un plus. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
CARGLASS Répare, CARGLASS remplace. vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et le service clients. Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, vous venez en renfort à l'équipe de techniciens de Périgueux. Vos missions seront les suivantes: *réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile *assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) *réaliser la pose de plexi glace *nettoyer les véhicules clients *aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Véritable joker auprès de l'équipe, vous êtes: Motivé, Polyvalent *à l'aise en équipe et *de bonne humeur le matin et avec un bon relationnel *disponible pour travailler les samedis Sachez qu'en intégrant CARGLASS vous aurez: *des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation *des conditions de travail de qualité *la possibilité de faire partie d'une entreprise dynamique *des conditions de rémunération avantageuses (salaire brut de 1910€ + primes mensuelles + carte de tickets restaurant + mutuelle) *une première expérience pour devenir technicien vitrage plus tard Alors, n'attendez plus, rejoignez-nous et devenez notre super renfort ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Contrôleur Qualité/Production (H/F) Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Conditions : CDI base 169h - Salaire : Selon profil et expérience - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Vous souhaitez rejoindre une entreprise de pointe au sein de laquelle vous pourrez évoluer ? Vous recherchez un job alliant relationnel et terrain ? Vous avez de l'appétence pour la qualité produit ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché à la Responsable Qualité du Site, vous aurez pour principales missions : Contrôle d'entrée : - Réaliser le contrôle des pièces à réception (matière première et retours clients) ; - Support à la réception : Défini en collaboration avec le service des méthodes les contrôles à effectuer en réception, statue en dernier ressort sur la conformité ; - Réaliser la sécurisation des produits en contrôlant les stocks et encours potentiellement impactés suite à la détection d'une NC en cours de production, chez le client ou lors d'un contrôle particulier ; - Faire les préanalyses des défauts constatés. Contrôle Production : - Contrôle de la qualité des encours et /ou des produits finis (contrôle dimensionnel, visuel et fonctionnel des produits) - Contrôle de la 1ère pièce avant lancement en production - Participe au traitement des non-conformités internes et externes - Alerte et isolement des produits non conformes - Enregistrement des non-conformités dans les formulaires associés - Contrôle et remplissage de la documentation associée à son activité (CM, Rapport de Contrôle, plans de surveillance etc.) - Utilisation des appareils de métrologie - Assure l'interface auprès des ateliers - Identifie et diagnostique les dysfonctionnements et/ ou les anomalies - Se tient informé des évolutions et des nouvelles techniques nécessaires à l'évolution de sa fonction Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en contrôle qualité et/ou contrôle production dans le domaine électronique ou en industrie. Les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous ! Votre esprit d'analyse et de synthèse est un réel atout ! De nature minutieuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Le travail en équipe est une source de motivation pour vous. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de vivre une belle aventure professionnelle ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !! Ensemble nous participerons au développement d'un groupe en plein essor !
Sous la responsabilité de la Direction et des responsables de secteur, le/la travailleur/se social/e réalise les visites à domicile de bénéficiaires permettant la mise en œuvre et le suivi de leur plan personnalisé d'aide. Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée. Organisation de la prestation à domicile : - Prend en charge et évalue les besoins : visite à domicile ou rendez-vous au bureau, montage des dossiers, devis et contrat d'interventions Possibilité de visite à domicile avec des partenaires (SSIAD, DAC24, AS du département ) Possibilité de visite à domicile complexe en présence de responsable de secteur - Réalise les révisions de plan d'aide - Réalise des visites à domicile en urgence - Aide à définir le projet personnalisé de soins et d'accompagnement en fonction du projet de vie du demandeur et des possibilités offertes par les divers financeurs - Rédige et ajuste le plan d'actions avec les recommandations et surveillance - Réalise les renouvellements de dossiers de financement - Remet au bénéficiaire le livret d'accueil, le règlement de fonctionnement - Etablit le devis et le contrat de prestation - Gère les visites à domicile sur un agenda partagé avec les responsables de secteur - Participe aux réunions de suivi et de coordination avec les financeurs et partenaires (SSIAD, DAC 24 ) - Rend compte aux responsables de secteur du travail réalisé, écrit et oral Communication du service - Faire connaître le SAAD auprès des partenaires - Distribution des flyers du SAAD auprès des partenaires, les rencontrer - Valoriser le service et prospecter EXIGENCES REQUISES SAVOIRS : - Connaissances sur la législation et la réglementation des aides allouées aux personnes dépendantes (notamment le dispositif APA et PCH) -Connaissances sur la perte d'autonomie, le handicap, la maladie, le vieillissement - Connaissances dans l'utilisation des logiciels métiers (PAACO Globule, messagerie sécurisée ) - Connaître le cadre réglementaire régissant l'activité de l'aide à domicile SAVOIR-FAIRE : - Bonne approche du public des personnes âgées et handicapées - Repérer, organiser et synthétiser un volume important d'informations - Discerner les informations utiles et les communiquer aux interlocuteurs appropriés - Faire face à l'urgence et à l'imprévu et tenir informé la Direction et le responsable de secteur - Faire preuve de rigueur et de précision - Proposer une réponse adaptée aux besoins des demandeurs SAVOIR-ETRE : - Maîtrise de soi - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation - Capacité de négociation et de médiation - Etre autonome, réactif et savoir organiser son travail - Savoir faire face aux situations d'urgence et d'imprévu - Sens du service publique et de l'aide aux personnes - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle - Savoir rendre compte -Travailler en équipe -Organisation, rigueur, implication, réactivité - Autonomie - Devoir de confidentialité - Disponibilité - Polyvalence RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL Sous la responsabilité hiérarchique : - Directeur du CCAS - Responsable du Pôle Autonomie - Responsables de secteur Liaisons fonctionnelles : - Personnel du SAAD - Pôle Accueil du CCAS - Personnel du CCAS - Régie - Président et Vice-Président du CCAS - Partenaires du SAAD (AS du CD24, IDEL, SSIAD, DAC24 ) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Bureau situé au CCAS - Ordinateur avec logiciels bureautique - Téléphone fixe + Portable - Véhicule de service (voiture, vélo) Conditions d'exercice : - Travail en journée du lundi au vendredi aux horaires obligatoires au minimum (9h-11h45 et 14h-16h30), avec au minimum 45 minute de pause le midi - est amené à se déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires dans le cadre de la mise en œuvre du plan personnalisé d'aide.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Rejoignez Protectim ! PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un CHEF D'EQUIPE SECURITE INCENDIE SSIAP 2 H/F à PERIGUEUX En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Gestion d'un PC de sécurité - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - CDI Temps plein - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Débutant accepté - Coeff 160 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sécurité et du SST à jour
Le Centre Communal d'Action Social de la Ville de Périgueux recrute un(e) planificateur (trice) qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction, en liaisons fonctionnelles avec le Responsable RH, aide à domicile, auxiliaire de vie sociale, assistant de vie, planificateur (trice), agent comptable et de facturation. Horaires variables en semaine. Missions du poste : Sous la responsabilité de la Direction, le planificateur organise, en lien permanent avec les responsables de secteur, les interventions des aides à domicile auprès des bénéficiaires Planification des interventions des secteurs concernés Agents plannings 1 et 2, en binôme avec un responsable de secteur : - Gestion et suivi des cycles, en respectant le temps de travail : * De la semaine * Des week-ends (suivi des week-ends par un agent planning 1 semaine sur 2, en début de semaine) * Clôturer des cycles des qui ont quitté l'établissement * Vider les cycles des AD qui son en absence longue, supérieure à 1 mois - Réaliser les mises en place de bénéficiaires transmis par mail par les responsables de secteur, en les cyclant. Toutes les modifications de cycles sont à faire valider aux responsables de secteur, à imprimer, et à classer dans le bureau des RS. - Réaliser les plannings (mise en place des plannings au mois) - Vérifier les semaines réalisées, en effectuant les remplacements s'il y a des arrêts supplémentaires, en notant des commentaires que le bénéficiaire est prévenu + les initiales de l'agent planning - Réaliser la duplication des plannings, au maximum au 15 de mois pour le mois suivant - Traiter les anomalies générées lors de la duplication - Gestion des demandes des AD pour une absence : en référer aux responsables de secteur et noter "absence injustifiée", en notant le motif d'absence -Assurer la qualité de service auprès des bénéficiaires Agent de planning 3 : - Réaliser les remplacements de la semaine en cours, en notant dans commentaires que le bénéficiaire est prévenu + les initiales de l'agent planning - Suivi des fiches contact et SMS des AD : les dispatcher aux personnes concernées. Si la demande concerne le planning, les traiter et clôturer - Réaliser le suivi des badgeages des AD sur le logiciel + Le vendredi, appeler toutes les AD qui travaillent le week-end - Assurer la qualité de service auprès des bénéficiaires Participation au service d'astreinte - Astreinte en semaine complète - Réaliser un rapport d'astreinte par mail pour chaque astreinte
L'ALSH de périgueux du CASI Cheminots Bordeaux recherche des animateurs pour renforcer son équipe. L'animateur sera en charge d'un groupe d'enfants et devra proposer des activités en lien avec le projet pédagogique Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent Poste en contrat CEE pour Juillet et Août
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Acheteur Commodité Composants Electroniques H/F Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Conditions : CDI - Salaire : de 42 à 48 K€ (selon le profil et l'expérience) + Participation - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Rattaché au Directeur Achat du Groupe, vous assurez la gestion d'un portefeuille achat pour l'ensemble des sites de production en adéquation avec la stratégie globale du Groupe INOVELEC. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes garant de la politique Achats et de l'atteinte des objectifs de la Direction Achats sur son portefeuille. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Participer activement à la définition de la stratégie achats en lien avec la politique Achats ; - Conduire les négociations sur les marchés annuels (Coût, Qualité, Délai) ; - Garantir l'atteinte des objectifs de la Direction de Achats ; - Rechercher des équivalences de composants et mener une veille technologique ; - Sourcer de nouveaux fournisseurs en adéquation avec les besoins client et l'activité BE ; - Mesurer la performance des fournisseurs du portefeuille et mettre en place les plans d'actions. Votre Profil : Doté d'une expérience significative en achats électroniques, vous avez des connaissances dans les familles de composants électroniques. La gestion d'un portefeuille fournisseurs et la conduite de négociations n'ont plus de secret pour vous. Vos connaissances en gestion de commandes prévisionnelles et en flux logistiques sont des atouts ! Une connaissance des référentiels qualité ISO 9001 - EN 9100 - ISO/TS 16949 et ISO 13485 serait un plus. Vous maîtriser les outils bureautiques et avez déjà travaillé sur un ERP. Vous n'êtes pas fâché avec l'anglais technique. Vos qualités de leadership et de bon communicant vous permettent d'appréhender et de gérer au mieux les situations de crises. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. Doté d'un esprit d'analyse, votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettent de mener à bien vos projets. Vous placez la satisfaction client externe et interne au centre de vos préoccupations. Votre sens de l'éthique vous permet de représenter dignement votre entreprise auprès des différents fournisseurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de vivre une belle aventure professionnelle ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !! Ensemble nous participerons au développement d'un groupe en plein essor !
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre Groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. La Société Inovelec Industrie spécialisée dans l'assemblage et l'intégration de cartes électroniques, est à la recherche de son futur Responsable Atelier Traversant (F/H) Critères de l'offre - Lieux : Basé à Boé, ville dynamique en proche banlieue d'Agen. Venez découvrir toute la richesse de cette belle région forte de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Conditions : CDI base 39h10 - Salaire : de 33,6K€ à 36K€ (selon profil et expérience) - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer au développement d'une entreprise de pointe ? Vous recherchez un poste polyvalent et à responsabilité ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Intégrez Inovelec et tout cela sera à portée de main ! En véritable chef d'orchestre, vous ordonnancez et organisez la production de notre atelier Traversant en collaboration avec les services supports et dans le respect des paramètres : coûts, quantités, délais, qualité et respect des règles de sécurité et d'hygiène. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Etablir l'ordonnancement et le suivi de l'atelier traversant - Organiser, diriger et contrôler les différentes activités de l'atelier - Optimiser l'utilisation des matériels et outillages de production - Gérer les équipes de production en collaboration avec la Direction Votre Profil : Vous êtes doté d'une expérience significative en gestion de production dans le secteur industriel. Vous autonome, rigoureux et polyvalent. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités de leadership vous permettent de fédérer vos équipes. Le travail en équipe est une source de motivation pour vous ! Vous placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de vivre une belle aventure professionnelle, alors postulez à notre offre et venez participer au développement d'un Groupe en plein essor !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de PERIGUEUX, recherche un technicien pisciniste pour l'un de ses clients, une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'aménagement et de l'entretien des espaces verts, basée dans la région de Périgueux. En qualité de Technicien Pisciniste, vous aurez les missions suivantes: - Effectuer l'entretien régulier des piscines des clients, en garantissant la qualité de l'eau et la propreté des installations. - Mettre en pratique des compétences électriques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements de piscine. - Collaborer étroitement avec les équipes de paysagistes pour intégrer harmonieusement les piscines dans les aménagements extérieurs. - Établir des relations privilégiées avec la clientèle, fournir des conseils personnalisés et assurer un service client exceptionnel. - Participer à la planification des interventions et assurer un suivi méticuleux des travaux accomplis. Vous avez : - Une expérience avérée dans l'entretien et le traitement des piscines - Des compétences électriques appliquées aux systèmes de piscines - D'excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec la clientèle - Vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions - Une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques Alors vous pouvez directement déposer votre CV sur l'annonce. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe CLR Hôtels, prépare l'ouverture de son 8ème restaurant BURGER KING en s'installant à Périgueux ! Si nous vous recrutons en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France - Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Plusieurs postes à pourvoir. Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le Groupe CLR Hôtels, prépare l'ouverture de son 8ème restaurant BURGER KING en s'installant à Périgueux ! Si nous vous recrutons en tant que Directeur(trice) de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : - Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs - Apporter une aide opérationnelle sur le terrain - Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité - Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . - Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - L'envie brûlante d'un nouveau challenge - Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution - Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes - Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) - Des équipes formidables à coordonner - Des carrières à faire briller, y compris la vôtre - Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner - Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Être chauffeur chez V2V FLEXILOC, c'est intervenir sur des sujets techniques et commerciaux. Vous êtes porteur de l'mage de marque de l'entreprise. Dans le cadre de votre activité, vous devrez charger les matériels (nacelles, pelleteuses, etc.) en optimisant votre tournée, et cela pour chaque livraison. Au terme de chaque location, vous devrez récupérer les matériels chez les clients et faire un premier contrôle de leur état avant de les ramener à l'agence. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire des poids lourds en respectant les normes de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Préparer et livrer les matériels à nos clients dans les délais impartis, en maintenant un haut niveau de service - Charger et décharger les matériels de manière sécurisée et efficace - Effectuer les inspections préalables et postérieures au trajet - Conseiller les clients et les conducteurs d'engins sur la bonne utilisation des matériels, réaliser la prise en main Si vous êtes passionné par le transport, que vous possédez les compétences nécessaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe axée sur l'excellence, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Pour le compte d'un de ses adhérents, le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs » recherche un(e) Enseignant / Enseignante en Activités Physiques Adaptées sur le secteur de la dordogne.
Description du poste Comptable H/F Doumen (24 750) Entreprise Spécialiste du transport de marchandises Nous recherchons un(e) comptable fournisseurs en CDI. Prise de poste immédiate Rattaché(e) à la Direction administrative et financière; Vos principales missions : Saisie des fournisseurs Paiements des fournisseurs Mise en place de l'analytique sur la partie fournisseur. Lettrage des comptes Souhaité: Logiciels : Sage 1000 , ZEENDOC Type d'emploi : Temps complet, CDI, 35h Travail en journée Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Recommandé) Expérience : Comptabilité : 2 ans (Souhaité) Lieu du poste : Un seul lieu de travail Prise de poste immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 22 672,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Comptabilité: 1 an (Optionnel) Langue: Lieu du poste : En présentiel
En rejoignant les équipes de notre client, vous participerez à la structuration du service Qualité aux côtés de la production. Challenge, enjeu et agilité seront au rdv ! Notre client, membre du Groupe de renom fondé en 1890, a développé un savoir-faire unique dans le travail du cuir pour les maisons de luxe. Cette PME familiale incarne sous toutes ses coutures la passion, l'expertise, la haute qualité. Forte de ses valeurs humaines, elle se singularise par sa pugnacité, sa capacité à innover et son exigence. C'est une Maison d'excellence où les personnes sont la clé de la réussite et sont accompagnées pour grandir, proposer, oser ! En bref : * Création de poste - CDI de 36h hebdo - du Lundi au vendredi 12h * Lieux : Boulazac * Rémunération brute: 2075€ à 2200€/mois selon profil Vous aurez comme rôle de participer à la mise en place et à l'animation de la qualité au sein d'un des ateliers de production. Votre manager, Responsable Qualité, vous accompagnera tout au long de votre parcours. Votre quotidien : * Accompagner les lignes de production pour répondre aux exigences clients * Occuper un rôle de Facilitateur.trice pour traduire les exigences des clients en préconisations * Alimenter et analyser les indicateurs de pilotage en vue d'amélioration * Animer les équipes sur le terrain autour des sujets qualité * Participer au traitement des réclamations clients et assurer le suivi Vos avantages : * Qualité de vie au travail : environnement agréable, poste de journée * Valeurs partagées: équipe bienveillante, Direction impliquée et incarnant des valeurs humaines * Accompagnement : de l'intégration jusqu'au développement de compétences * En plus de votre rémunération : participation et prime vacances (au bout d'1 an d'ancienneté) Parlons de vous Diplomé.e d'un Bac+2 dans le domaine de la Qualité, vous avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience, alternance comprise, qui vous a permis d'appréhender le monde de l'industrie et / ou de la sous-traitance industrielle. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, sans forcément le diplôme, ça marche aussi ! Vous êtes à l'écoute et curieux.se, ce qui vous permettra de comprendre les postes tout en répondant aux exigences du monde de l'industrie du luxe. D'ailleurs, vous savez que c'est en étant sur le terrain et pédagogue que vous gagnerez la confiance de vos collègues. Étant aux prémices de la démarche qualité, tout est à construire, à faire et peut-être à défaire. Vous êtes capable de faire preuve d'agilité et d'adaptation, c'est pourquoi votre créativité et vos propositions seront des atouts au quotidien ! En somme, il n'y a plus qu'une chose à faire Postuler pour en parler de vives voix !
Cabinet 2 praticiens (omni, paro, implanto) dans le centre de Périgueux recherche assistante dentaire qualifiée.CDI 35h/semaine. Nous recherchons une personne afin : - répondre au téléphone - gestion agenda - stérilisation - aide au fauteuil - gestion du stock
A la recherche d'un(e) Responsable de Production pour la fabrication de siège fauteuil de théâtre cinéma amphithéâtre (secteur fer soudure). Vous serez en charge des missions suivantes : - Pilotage des équipes (3 personnes) - Lecture et suivi des plans pour exécution - Coordination des équipes pour la fabrication - Préparations des commandes fer visserie pour les différents chantiers à venir - Rangement de l'atelier fer - Inventaire des stocks de matières premières et produits finis - Savoir couper, souder, exécuter un plan Poste à pourvoir début avril.
L'entraineur, sous l'autorité du Président du Club est chargé d'enseigner et d'encadrer la pratique de son activité sportive aux nageurs NA du Club et de tous les autres groupes : en remplacement éducateur absent ou dans le cadre d'activités hebdomadaires planifiées. Il relève du groupe 4 de la CCNS. Missions sportives Il/elle prépare les séances pédagogiques et les adapte aux publics. Il/elle anime ses interventions (stages, compétitions, déplacements, rencontres). Il/elle assure le relationnel pédagogique avec les parents, la commission sportive du comité 24 de natation et la commission NA de la ligue NA Il/elle est force de proposition dans la mise en place d'activités sportives et la participation à ces activités (Compétition, stages, gala, démonstrations, déplacements ). Il/elle sélectionne les sportifs en vue des compétitions, passage de tests, stages. Il/elle présente en début de saison le choix des compétitions, des modalités d'accès aux stages, aux rencontres (argumentation sportive). Il/elle coordonne les activités des différents groupes Il/elle participe au recrutement des aides éducateurs, si nécessaire, qui seront sous sa responsabilité, après validation du bureau. Il/elle est responsable des engagements, de la saisie et du suivi informatique de la gestion des compétitions sur le logiciel fédéral EXTRANAT, de la rédaction de compte rendu pour la communication interne et externe. Il/elle participe à des tâches administratives telles que la préparation des convocations, remise des convocations aux compétitions création de ballets, participation réunions avec les autres éducateurs, les administrateurs, préparation d'un budget prévisionnel, d'un rapport d'activité, aide à la saisie des demandes de subventions. En s'appuyant sur la ressource administrative de l'agent administratif du club Il/elle prévoit les déplacements, hébergement, restauration lors des déplacements et stages avec validation du bureau. Il/elle prépare les demandes de créneaux horaires supplémentaires et créneaux durant les périodes scolaires en collaboration avec les autres éducateurs du club avant de les soumettre au Président et bureau du club qui transmettra pour validation au Grand Périgueux Mission de développement Il/elle mène des actions de développement de l'activité (organisation de manifestations en vue de promouvoir l'activité de natation Artistique), en collaboration et avec validation du bureau du club. Participation à la vie de la section Il/elle apporte un soutien au Président, et au CA du club dans la gestion administrative et financière. Il/elle gère un budget prévisionnel sur frais engagés lors des compétitions ou des divers manifestations ou déplacements. Il/elle respecte la procédure mise en place pour les réservations d'hôtel, les moyens de transport pour les déplacements. Il/elle peut être amené à assurer l'accueil/elle des adhérents. Il/elle participe aux réunions de bureau et assure le compte rendu de l'activité au Président (mensuellement). Sur demande du Président, Il/elle peut être amené à participer aux réunions du bureau et ou du conseil d'administration avec un rôle exclusivement consultatif.
L Aquatique Club Agglomération Périgueux (ACAP), plus de 400 adhérents, structure affiliés FFN, FFH propose des activités de natation loisirs (apprentissage et perfectionnement), natation sportive compétition (des catégories Avenirs à Maîtres), natation Artistique débutantes à Juniors ainsi qu ados-adultes loisirs, des activités d Aquasanté, Aquaforme, initiation Water polo et eau libre.
Votre résidence administrative sera à l'abattoir de BOULAZAC, abattoir mono-espèce (veau) traitant environ 21 000 tonnes annuelles. Vous serez placé.e sous l'autorité du chef de service sécurité sanitaire des aliments et du coordonnateur des abattoirs. Vos principales missions seront : - Le pilotage de l'inspection ante mortem et post mortem des animaux et de l'inspection sanitaire de l'abattoir et des ateliers annexes (encadrement d'une équipe de 8 inspecteurs) - La réalisation des saisies vétérinaires - S'assurer du respect des bonnes pratiques d'hygiène et des règles de protection animale - Instruire les demandes d'export. Cycle de travail sur 5 jours avec heures de nuit indemnisées en plus (entre 3 h et 6 h) - Organisation, encadrement et animation d'une équipe de 7 inspecteurs des services vétérinaires à BOULAZAC - Suivi de la programmation des inspections et de la mise en œuvre des prélèvements - mise en œuvre du système qualité de la Direction Générale de l'Alimentation - Supervision de l'inspection sur chaîne et hors chaîne, réalisation des inspections « établissement » et des ateliers de découpe annexés à l'abattoir - Instruire les dossiers export - Participation aux réunions de coordination à la DDETSPP - Suppléance possible du vétérinaire officiel des autres abattoirs. - Collègues, coordonnateur des abattoirs de boucherie, hiérarchie - Opérateurs de l' abattoir, service qualité,direction. - Eleveurs, transporteurs SAVOIRS : - Connaissance technique et réglementaire dans les domaines d'activités du service (protection animale, hygiène en abattoirs de boucherie et ateliers annexes) - Connaissances des lésions et motifs de saisie vétérinaires - Diplôme vétérinaire exigé SAVOIR-FAIRE - Savoir repérer les lésions sur les carcasses - Savoir identifier les écarts par rapport à la réglementation - Sens du travail en équipe et du service public - Aptitude au management - Travail en réseau, avec des partenaires variés Télétravail non possible Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Management : oui Fourchette de rémunération pour les contractuels : de 4066€ à 4583€ brut mensuel selon l'expérience professionnelle dans des fonctions similaires Logé : non Niveau d'études : Doctorat/diplômes équivalents
Votre destination: Rattaché au Chef d'équipe atelier de la société CFTA Centre Ouest située à Périgueux, vous êtes chargé de l'entretien et de la réparation du matériel roulant (36 véhicules Go, BIO GNV, Electrique). Votre feuille de route: Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations d'entretien, préventives et curatives, du véhicule ou les interventions de service rapide - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Changer, remplacer ou réparer les organes (ou des éléments) suivants : moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Appliquer les consignes du chef d'atelier - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées - Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements - Réaliser les dépannages et transferts sur sites. Votre parcours: De formation CAP/BEP en mécanique/électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en mécanique PL ou autocar. Le Permis D serait un plus Vos atouts: Rigoureux.se et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Ponctuel.le, réactif.ve et fiable, vous savez travailler en équipe. A savoir : Poste basé à Périgueux Horaires de journée du lundi au vendredi Avantages : 13ème mois, prime astreinte, carte cadeau, intéressement et participation, prime de vacances Prise de poste au plus vite
L'EHPAD LOGÉA Sur Manoire Villa du Manoire, Établissement de 34 lits situé cœur du bourg de Saint Pierre de Chignac (24330) , recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou Agent des Services Hôteliers Faisant Fonction aux Soins, à temps plein, pour une durée de 3 mois à compter du 10 juin 2024. Sous la responsabilité hiérarchique de l'IDEC, et sous le responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et de l'IDE, les missions consistent à accompagner les résidents, et à prodiguer des soins de confort, de sécurité, de dignité et de qualité aux résidents au sein de l'EHPAD. Missions principales : Application des procédures et protocoles de l'établissement - Aide aux petits déjeuners et aux repas - Prévention et application des mesures d'hygiène Savoirs : Connaitre les bonnes pratiques de soin d'hygiène - Connaitre les règles déontologiques - Connaitre les chartes de prise en charge des résidents accueillis - Connaitre les protocoles et procédures du processus bionettoyage et soin - Identifier les troubles du comportement des résidents Savoirs faire : Savoir appliquer la réglementation - Savoir accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, habillages, transferts, repas, élimination, placements, repos..) - Savoir utiliser le logiciel à disposition - Savoir utiliser les aides techniques à disposition (lève malade..) - Savoir appliquer les protocoles - Savoir alerter l'équipe soignante Savoir être : Être organisé - Savoir être disponible - Savoir respecter la confidentialité - Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle
Le restaurant MEUH ! recherche un cuisinier(e) chargé(e) de plancha et de la réalisation des desserts pour compléter son équipe. Vous êtes soigneux(se), dynamique, même débutant(e), rejoignez-nous !
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F), poste en CDI pour le secteur Nouvelle Aquitaine. ( Dpts 33 16 19 87 47 24 23) DESCRIPTION DU POSTE En accord avec la stratégie de l'entreprise, votre rôle est d'assurer le développement de la région par le recrutement de nouveaux adhérents et le déploiement du concept et de ses services auprès des officines. Missions : Développement du réseau - Recruter de nouveaux adhérents : prospecter de nouvelles officines en accord avec la stratégie de l'entreprise au niveau régional - Promouvoir l'offre, les services et les valeurs de l'entreprise - Déployer le concept dans les nouvelles officines en collaboration avec les services centraux Suivi et animation du réseau - Accompagner chaque adhérent de sa zone par un conseil et un suivi global personnalisé : développement des ventes, de l'équipe et de la rentabilité. - Visiter régulièrement chaque officine, mettre en place des plans d'action pour développer les ventes et la part de marché - Contrôler la mise en place des standards sur le point de vente : signalétique, merchandising, mise en avant des promotions - Relayer et promouvoir l'offre et les services du groupement - Être l'interlocuteur privilégié pour les services supports auprès des officines - Être à l'écoute des adhérents et remonter les informations - Mener une veille concurrentielle terrain Reporting - Suivre et analyser les performances et indicateurs commerciaux de son périmètre - Mettre à jour l'outil CRM - Reporter régulièrement à la direction réseau les actions, informations et réalisations PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2/ bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience probante dans l'accompagnement commercial et/ou le développement de réseau de points de vente (retail/ pharmacies). D'un tempérament battant et entreprenant, vos qualités relationnelles, votre autonomie et vos capacités d'analyse sont des atouts indispensables à votre réussite. Ce poste requiert des déplacements fréquents. Véhicule de fonction prévu pour ce poste.
L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour un client sur le secteur de Bergerac, ELECTRICIENS CONFIRMES H/F (plusieurs postes à pourvoir) : Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Câblage d'appareillages, luminaires - Tirage de câble et pose de moulure - Aménager l'espace pour l'installation du réseau électrique - Effectuer les raccordements du flux électrique - Détecter les dysfonctionnements en effectuant des tests Minutieux, méthodique et organisé, vous disposez d'un CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques, ainsi que au moins 3 années d'expérience réussies sur un poste similaire. Vos habilitations électriques sont toujours valables et vous souhaitez vous investir dans une longue mission (chantier 6 mois minimum), alors ce poste est fait pour vous.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de portes automatiques, un Technico-commercial Sud-ouest - départements : 19, 23, 24, 87 Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) à l'agence et à travers la politique commerciale définie, en tant que technico- commercial(e) vous développez et fidélisez votre portefeuille clients. Vos missions : - Vendre des produits à forte teneur technique en proposant des solutions adaptées à vos prospects et clients, - Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en oeuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie de vos clients. - Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions tarifaires et en défendant vos parts de marché, - Assurer le reporting de votre activité auprès de ton chef des ventes, avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits du second oeuvre du bâtiment qui vous permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées. Tu es reconnu(e) pour vos compétences commerciales alliées à vos compétences techniques qui vous apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire. Votre sens du résultat, vos qualités relationnelles et votre engagement vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce beau challenge. Salaire entre 2400 à 2800E brut/mois une part variable entre 8 et 10KEUR annuel versé au trimestre. + tickets restaurant Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Participation, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Responsable Commercial (H/F) Critères de l'offre : - Lieux : Nouvelle-Aquitaine (possibilité d'être basé sur Bordeaux, Agen, Périgueux) - Conditions : CDI - Statut : Cadre Forfait 218 jours (selon profil et expérience) - Salaire : 33,6K€ à 42K€ (selon profil et expérience) + Commissions + Participation - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Vous recherchez un job alliant les aspects relationnels et humains avec de la gestion dans un environnement de haute technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes aux yeux des clients le visage et la voix d'Inovelec. Rattaché au Directeur Commercial et au sein d'une équipe dynamique, vous aurez la responsabilité du développement de votre portefeuille en prospectant de nouveaux clients, en gérant votre CA intégré et en veillant à la satisfaction de vos clients. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Prospecter de nouveaux clients selon la stratégie de l'entreprise et les objectifs fixés ; - Optimiser les visites clients/prospects ; - Tracer et assurer les rdv clients/prospects ; - Suivre les devis et les transformer ; Suivre le taux de conversion devis/commande ; - Assurer la tenue du budget validé en début d'année par une prospection active ; - Reprendre le suivi des clients existants pour les développer ; - Être au courant du suivi des fabrications, en collaboration avec les équipes (Account Management ou Production) ; - Être au courant du niveau de Qualité produit sur les clients confiés ; - Gérer les problématiques de livraisons/facturations avec les clients si besoin ; - Mesurer la satisfaction de ses clients et alerter en cas de dérive. Votre Profil : Issue d'une formation en commerce, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'électronique. Votre connaissance parfaite d'un cycle de vente est un réel atout ! Les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous et vous êtes à l'aise sur un ERP. Vous êtes de nature curieuse et déterminée ce qui vous permets de mener à bien vos missions. Vous possédez un esprit de synthèse et des capacités d'analyse. Vous savez prendre le recul nécessaire afin de gérer des situations de crises et d'escalader des problématiques claires. Votre aisance relationnelle vous permet de créer et de maintenir un climat de confiance avec les Clients. Vous placez la satisfaction client externe et interne au centre de vos préoccupations. Votre sens de l'éthique vous permet de représenter dignement votre entreprise et les clients vis-à-vis des équipes. En bon communicant, vous travaillez main dans la main avec les autres services de la Société. Le travail en équipe est une source de motivation pour vous !
