Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arthies située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arthies. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MAGNY EN VEXIN, 78 - SAILLY, 95 - THEMERICOURT ... .
Votre fonction : Chez nos clients particuliers, vos missions seront : - Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire - Nettoyage de fond en prestations ponctuelles - Repassage du linge - Nettoyage de vitrages et des huisseries Votre profil : Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients. Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique. Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés) Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix). Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).
VÉLIOKA est une entreprise de services à domicile basée à Magny-en-Vexin depuis 2010, reconnue pour son professionnalisme, et qui intervient dans un rayon de 30 kms autour de Magny-en-Vexin.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de CERGY recrute des nouveaux talents : Préparateur AUTOMOBILE (F/H) Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, - Effectuer les essais des véhicules, - Réaliser les préparations esthétiques des véhicules, - Pose de plaques d'immatriculation, - Détecter d'éventuelles anomalies techniques, - Transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. Votre profil : - Rigueur - Minutie - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Respect des règles d'hygiène et de propreté et manipule les produits de nettoyage et d'entretien - Envie de satisfaire au mieux les clients
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine. La SEVE recherche un-e Animateur-trice Nature - Gestionnaire d'Espaces Naturels capable de sensibiliser des publics variés (petite enfance, lycéens, familles, personnes en situation de handicap). Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, passionnée de Nature et ayant un attrait particulier pour la transmission. Le poste se situe au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. En plus des animations à la Ferme de la Cure, l'animateur-trice sera amené.e à se déplacer en Région Île-de-France pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Week-end et certains jours fériés travaillées. Plus d'infos ici : https://www.seve-asso.fr/informations/recrutement-animation-nature/
La SEVE est une association d'éducation à la biodiversité et à la permaculture créée par des professionnels de l'environnement. Le but de l'association est de sensibiliser le plus grand nombre, sans restriction de public, aux enjeux environnementaux, en informant notamment sur les bonnes pratiques au jardin ou encore sur les différents écosystèmes.
Les missions : Répondre aux appels téléphoniques et aux mails les rediriger, le cas échéant. Gérer l'agenda quotidien/hebdomadaire et organiser de nouveaux rendez-vous. Assurer l'intermédiaire entre les clients et les commerciaux. Préparer et diffuser la correspondance, les mémos et les formulaires. Assurer un suivi régulier des devis et relancer les clients pour conclure les ventes. Promouvoir nos valeurs et proposer au client un premier contact en accord avec l'image de l'entreprise. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour s'assurer d'une bonne communication et que les installations se déroulent sans accroc. Les avantages Formation continue sur les produits et techniques de vente pour développer vos compétences. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et des résultats. Environnement de travail dynamique. Poste de travail fonctionnel (téléphone, logiciels, ordinateur)
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés proche Magny en Vexin (95) :un (e) coordinateur projet IT .Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles), - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données Bac+3 mini. Basics APICS est un plus Rattachement hiérarchique : Directeur Financier et IT Expérience industrielle indispensable. Maîtrise des logiques de PIC/PDP/Ordonnancement/Lancement/Gammes et Nomenclatures. Connaissance d'un ERP (QAD est un plus), maîtrise d'Excel, VBA est un plus. Capacité d'analyse de recul et de synthèse, adaptabilité, réactivité et autonomie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé proche Magny en vexin (95) : un(e) ingénieur qualité fournisseur / SQA Missions : Mise en place de l'ensemble des outils et des processus de la Qualité Fournisseurs, garantir la qualité et la conformité des produits achetés - Superviser et coordonner les audits de sélection et d'évaluation des fournisseurs. - Évaluer et approuver les nouveaux partenariats produit/fournisseur. - Garantir le respect de la politique d'assurance qualité fournisseur établie. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer la conformité des produits livrés avec nos exigences. - Mettre en place des procédures de contrôle pour assurer une réception optimale des produits achetés. - Diriger les activités de résolution de problèmes avec les fournisseurs, incluant l'analyse des non-conformités et la mise en oeuvre de processus dérogatoires si nécessaire, tout en assurant le suivi des actions correctives (8D). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité production pour résoudre les problématiques communes. - Sensibiliser, former et informer le personnel sur les enjeux qualité liés aux produits achetés. - Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et promouvoir l'amélioration continue des processus. - Gérer les indicateurs qualité relatifs au processus d'achat. - Participer activement à l'évaluation des fournisseurs. - Contribuer à la revue des AMDEC process et à l'optimisation des flux d'approvisionnement des produits achetés. Bac+5 - Ingénieur généraliste ou formation universitaire Rattachement : service achats Expérience et savoir-faire : Expérience de 5 à 10 ans (expérience exercée dans le secteur industriel automobile requise (de préférence chez un équipementier de rang 1 ou 2) Anglais courant impératif Maîtrise des outils standards de la qualité en contexte automobile Avoir déjà oeuvré dans des contextes compliqués de recherche d'amélioration de la qualité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Ingénieur(e) Qualité Client (Développement - Vie série) Poste à pourvoir en CDI. Votre poste se décompose en 2 axes : Projet : - Accompagner le Program Manager pour : o Atteindre l'objectif de satisfaction client : démérité, plan de convergence, etc. o Préparer les revues de Jalons, le tableau de bord et les jalons liés à la fonction qualité. o S'assurer que les KPI de qualité du programme sont disponibles pour toutes les parties concernées. - Soutenir le chef de projet dans les activités quotidiennes de résolution de problèmes du programme (8D). - Coordonner les activités liées à la qualité des projets. - S'assurer de l'analyse de risques liées aux produits, aux processus ainsi que le respect des objectifs qualités définis. - Fournir les livrables projets et clients : o Mettre en oeuvre, piloter l'APQP avec le client à toutes les étapes (PAPP, AMDEC...). o Surveiller la réalisation des objectifs (basé sur l'AMDEC, chaines de côtes...). Vie série : - Être responsable de la conformité, qualité et traçabilité de toutes les pièces livrées au client. - Représenter l'entreprise dans le cadre de gestions des COMEX avec les clients. - Veiller à la mise en oeuvre et bonne marche des plans d'actions curatifs, correctifs et préventifs. Liste non exhaustive. Titulaire d'une formation ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 3 ans, idéalement chez un équipementier automobile. Bonne maîtrise des outils statistiques, démarches et outils qualité, étapes de développement projets (PPAP, CTF/CSE...). Anglais professionnel obligatoire. Connaissance impérative des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W...). Rémunération : Entre 40KEUR et 45KEUR brut annuel selon profil 13ième mois + indemnités kilométriques. Titulaire d'une formation ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 3 ans, idéalement chez un équipementier automobile. Bonne maîtrise des outils statistiques, démarches et outils qualité, étapes de développement projets (PPAP, CTF/CSE...). Anglais professionnel obligatoire. Connaissance impérative des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W...). Rémunération : Entre 40KEUR et 45KEUR brut annuel selon profil 13ième mois + indemnités kilométriques.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé proche Magny en Vexin, des agents de production (avec caces) H/F pour une mission en intérim. Vos missions : Conduite de machine (débullage, broyage, mélangeage) - Lavage de cuves, Formulation/Approvisionnement Dessacheuse - Préparation pigmentaire - Entretenir l'approvisionnement de l'atelier en résines et charges en concertation de la production PVC - Garantie de la traçabilité des palettes/containers (Automatisme/manuel) - Respect des formulations (Références et mesures de quantités) - Connaissance des modes opératoires des postes occupés - Utilisation de transpalette et de chariot élévateur (15% du temps) - Manipulation de produits chimiques et dangereux - Manutention manuelle CACES R389 / R489 1 3 5 Travail en équipe 3*8 agent de production avec expériences en industrie travail en 3x8. CACES R389 ou R489 1 3 5
Nous recherchons Un(e) Chef d'équipe spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Encadrer une équipe technique spécialiste en électricité (Gestion / Planning / Organisation des travaux et tâches / prévoir le matériel, etc.) -Installation d'équipements électriques -Réalisation de la maintenance sur des équipements électriques -Être l'interlocuteur direct des clients / Donneurs d'ordres sur les chantiers Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Vous serez rattaché(e) au Chef de secteur et intégrerez l'équipe de Conducteurs-Receveurs du site de Magny-en-Vexin ou de Géricourt. Votre mission : Transporter les voyageurs vers leurs lieux de vie, de travail, de loisirs. Lieu de mission : zone Mantes-la-Jolie à Pontoise Rémunération : 1999.09 brut/mois + primes Poste à pouvoir : immédiatement Vous êtes titulaire de : - Permis D - CQC - CARTE CHRONO
Notre client, spécialiste des équipements électriques industriels, grand groupe familial présent avec 16 établissements sur la France entière, est actuellement à la recherche d'un Technicien bureau d'études en électricité, secteur tertiaire, sur son site situé dans le 95. Hiérarchiquement rattaché au chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales : - Prise en charge des études d'exécution et des chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoire électrique) - Réalisation des plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles - Rédaction des notes de calculs électriques ou d'éclairages - Suivi des opérations jusqu'à réception du projet en collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire. Votre profil : - De formation dessinateur projeteur avec une spécialisation en électricité - Vous disposez de 5 ans d'expérience. (alternance comprise) - Vous maîtrisez AutoCAD 2D. - Vous maîtrisez Caneco BT. - La connaissance ou maîtrise ces logiciels est un plus, mais pas une obligation : Dialux, SEE Electrical Expert, Rapsody (logiciel Schneider), XL PRO (logiciel Legrand) - Vous êtes rigoureux, motivé, vous avez un bon esprit d'équipe et un souhait d'évolution professionnel. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Rejoignez un grand groupe bâti sur les valeurs familiales. - Vous aimez développer et suivre des projets dans le secteur tertiaire. - Une évolution pour un poste en assistanat de chargé d'affaires est prévue sous un an !
Offre d'emploi - CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION (H/F) CDI Temps plein Rémunération : selon expérience Niveau de classification cible : selon expérience FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un Chef d'équipe Production en CDI dans le cadre du développement de notre activité. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, vous serez rattaché au Responsable d'exploitation du site. Description de l'emploi Au sein de la Direction des Opérations Industrielles, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs Sécurité/Coût/Qualité/Délai. L'objectif est de superviser les équipes de production (fabrication et conditionnement), assurer la mise à disposition des articles de production et la réalisation des activités de production ; dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des normes de sécurité, des délais prévus, avec la qualité requise. Les horaires de travail sont effectués du lundi au vendredi sur un rythme journée ou 2*8 selon les besoins production. Vos principales missions seront : Manager les équipes - Planifier l'activité du service en adéquation avec les besoins & les commandes, le planning global des projets et les priorités - Développer les collaborateurs en adéquation et augmenter le niveau de polyvalence des équipes - Fédérer les équipes et les faire adhérer aux évolutions & changements - Animer les réunions d'équipe - Respecter et garantir l'application des BPF Piloter les opérations de fabrication et de conditionnement - Organiser le travail du service dans le respect de la sécurité, qualité, des coûts et des délais - Veiller à la bonne application de la documentation en vigueur (mise à jour, prise de connaissance) - Définir et suivre les tableaux de bords et les indicateurs nécessaires au pilotage - Assurer le suivi et l'amélioration de la performance sur son périmètre d'activité - Réaliser la revue des dossiers de lot dans les délais impartis - Etablir le planning de production en collaboration avec le service planification - Veiller au bon respect du planning de production et identifier les solutions si points de blocage - Planifier les interventions préventives et curatives sur les équipements en accord avec la maintenance Garantir la robustesse des process de production - Analyser les dysfonctionnements pour définir les causes racines, mettre en place et assurer la pérennité des actions correctives. - Analyser les risques de défaillances, mettre en place et assurer la pérennité des actions d'amélioration. - Être un membre actif des projets de l'unité de production : - Participer à la mise en place de nouveaux process et équipements en collaboration avec les services concernés - Vérifier les nouvelles gammes avant la mise en production Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire, idéalement en industrie pharmaceutique ou être titulaire d'un diplôme d'État de Docteur en Pharmacie ou bien issu d'une formation ingénieur de production. Lors de votre parcours, vous avez développé des aptitudes en management ainsi que dans l'organisation d'une activité ce qui vous permet d'identifier les points d'amélioration pour optimiser la performance d'un service. Au-delà de votre bon relationnel, de votre rigueur et de votre méthode, vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et êtes en mesure de gérer les délais & accompagner des équipes aux changements. Vous appréciez le travail en équipe et en transverse. Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD, par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com.
Mardi - 10H00 à 15H00 et de 18H30 à 23H00 Jeudi - 10H30 à 14H30 Vendredi - 10H00 à 14H30 Nous recherchons pour notre établissement un ou une LIVREUR/LIVREUSE DE PIZZAS ET BURGERS, sur une zone définie. Votre mission est d'effectuer les livraisons en voiture. Permis B exigé. - les livraisons - mise en place du service - préparation de burgers - préparation de salades - plonge nettoyage rangement Disposer d'un véhicule personnel est nécessaire, au vu des horaires ou habiter sur Magny en Vexin. Possibilité d'évolution du poste et possibilité d'avoir un contrat de 24h / semaine Permis obligatoire
Offre d'emploi - TECHNICIEN FABRICATION (H/F) CDD Temps plein Rémunération : selon expérience Niveau de classification cible : II.1 (selon expérience) FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien fabrication H/F en CDD. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au Responsable d'équipe de production, vous assurez en toute autonomie les fabrications des produits du secteur poudre et prémélange. Les principales missions confiées seront : - Réaliser les opérations de pesées des composants (vérification / contre pesées et mise à disposition) selon le protocole et mode opératoire établis - Réaliser les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques selon le protocole et mode opératoire établis - Renseigner correctement les documents de production (dossier de lot, feuille de suivi quotidien, saisies ERP ...) - Appliquer les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication) et agroalimentaires ainsi que la règlementation en matière de sécurité (EPI, consignes de sécurité liées aux équipements utilisés ...) - Détecter, écarter et analyser les dérives de qualités de produits/ composants/ matériel en cours de production et informer son manager - Intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de fabrication sous BPF Compétence métier requise - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication - Maitrise des process de fabrication : centrale des pesées, mélangeur Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation - Polyvalence Profil - Diplôme Bac à bac +2 - Expérience 2 ans minimum Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi - Travail en équipe possible selon les besoins Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD, par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com. Pour toutes questions sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au 01.34.46.87.11. Le poste est à pourvoir dès avril 2024.
MISSIONS DU POSTE L'agent interviendra sur 2 missions : magasinier et déconditionnement 1/MAGASINIER : - Préparation des commandes des produits alimentaires et d'entretien - Réception de marchandises - Vérification de conformité de la marchandise reçue selon les règles HACCP et du service. - Stockage de marchandises / Gestion des stocks - Prise des températures - Inventaire 2/DECONDITIONNEMENT : - Préparation, chargement, contrôle des échelles de chaîne de service - Confection des plateaux repas - Mise en place - Rangement des reliquats Missions communes : - Entretien du matériel et des locaux selon les protocoles - Contrôle des DLC et DDM - Il entretient de bonnes relations avec les services clients internes, - Transmission d'informations à ses Responsables HORAIRES 37h30 hebdomadaires réparties sur une amplitude horaire du service de : - 06h30 à 14h30 du lundi au vendredi, - week-end et jours fériés travaillés. CDD renouvelable. CONTRAINTES Port de charges lourdes répété de 5 kg minimum Travail en milieu chaud et humide / froid Déplacements de chariots / échelles / palettes Travail avec gestes répétitifs Port de charges au-dessus des épaules Utilisation de matériels coupants/tranchants/dangereux Chocs thermiques entre les différentes zones Risques de brulures / coupures
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons 3 postes de cuisinier, 2 pâtissiers et 2 plongeurs Débutants acceptés
Serveuse ou serveur dans un restaurant traditionnel indien . Vous occuperai des clients, prendre les commandes, mise en place des tables, et bien sûre de la propreté de la salle.
Notre activité c'est l'électronique pour l'aéronautique, le spatial, le ferroviaire, les produits industriels, .. Vos missions : - Accueillir les clients en présentiel ou par téléphone - Cerner précisément leurs besoins, conseiller, renseigner et générer un climat de confiance - Proposer des devis et réaliser des ventes (intéressement sur les ventes) - SAV téléphonique, diagnostiquer la panne, conseiller, établir un devis de réparation - Maintenance préventive et/ou curative sur nos équipements en France (1.5 semaine maximum par mois) - Installer et mettre en service de nouveaux équipements en France, horaires en journée. - Savoir remplacer des pièces de nos équipements - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventives - Réaliser des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis. - Définir et rédiger des procédures, ou des modes opératoires, des manuels. Ce que nous recherchons ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électrotechniques ou maintenance, et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Idéalement vous avez également une formation commerciale ou une expérience du commerce et du service clients. Votre motivation de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel fera la différence. Pour vous permettre de vous lancer dans les meilleures conditions, nous vous accompagnons en vous assurant un parcours d'intégration solide des formations techniques sur nos différentes familles de produits chez les fabricants que nous distribuons, afin de développer votre expertise technique. Anglais impératif B2 Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et vous avez le goût du travail en équipe. Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques. Vous êtes organisé(e), dynamique, persévérant et vous savez gérer les priorités. Ce que nous vous offrons ? - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire Fixe selon expérience et compétences, intéressement sur les ventes, un véhicule de service , téléphone et PC portable, forfait 218 jours, PER ou assimilé. Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Aquila RH Cergy est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement en CDD et CDI de profils CAP à BAC, spécialisées en transport, logistique, industrie et BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un transporteur urbain de voyageur, un Conducteur(rice) de Bus H/F, Magny en vexin (95). Aujourd'hui, Aquila RH Cergy est fier d'accompagner cet acteur majeur dans la mobilité des Val d'Oisiens, dans son recrutement d'un Conducteur(rice) de Bus H/F, afin de l'accompagner dans le cadre d'un accroissement d'activité sur certaines de ses lignes. Vous intégrez un groupe de 195 collaborateurs, dont 160 chauffeurs travaillant uniquement sur le Val d'Oise. Vos missions: Au sein de l'équipe, dynamique, soudée et conviviale, vous travaillez en binôme. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite des voyageurs dans le respect de la réglementation. - Renseigner et accueillir les voyageurs. - Respecter les programmes et les horaires planifiés. - Assurer la sécurité des passagers. - Être le garant de la propreté de votre véhicule de transport en commun. Salaire selon expérience + prime de nuit + primes de non accident / primes du dimanche / prime transport + prime de panier. Horaire: Matin avec coupures Votre profil: Doté d'un très bon relationnel, et ponctuel, vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Vous êtes autonome et à l'aise avec la conduite de véhicules en milieux urbains. Travail en horaires de matin avec coupures. Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous !
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Technicien / Technicienne maintenance. Poste à pourvoir en INTERIM ! Vos missions : - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organisation des interventions de maintenance - Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative - Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Vos Compétences : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Détecter l'origine d'une panne - Capacité à intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels - Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Transférer et capitaliser l'information - Respecter des règles de sécurité - Travailler en équipe - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Analyser des données de maintenance - Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Superviser les opérations de maintenance Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : - Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : - Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées : - Aide à la personne dépendante - Ménage, repassage - Garde d'enfants Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00 à VETHEUIL (95510) et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS - UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS - DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D'EXERCER DES MISSIONS VARIÉES - DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE - DES AVANTAGES SOCIAUX : MUTUELLE, TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** http://services.o2.fr/gestes-barrieres - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun - Expériences/diplômes dans le domaine appréciés
Nous recherchons Un(e) Chef de chantier spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Participer aux réunions préparatoires avec les équipes -Être en charge de l'organisation du chantier en collaboration avec les chefs d'équipe -Gestion des contraintes sur le chantier -Veiller à l'approvisionnement en matériels / outillages / matériaux -Avec les chefs d'équipe, examiner le planning prévu et la répartition des tâches au sein de l'équipe -Rendre compte des avancées et difficultés sur le chantier / tenir à jour le planning d'avancement des travaux. -Être responsable du respect des consignes de sécurité, du délai et de la qualité Titulaire d'un BTS / BUT génie civil-construction, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Titulaire d'un BTS / BUT génie civil-construction, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en courant faible (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser l'installation et le dépannage des éléments électriques en courant faible (Vidéo surveillance, alarme, etc.). -Tirage de câble -Pose d'appareillage -Réaliser de la poste d'appareillage sur des petits chantiers Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Entreprise spécialisée dans les travaux d'installation de fibre optique dans tous locauxSynergie de Gisors recherche pour un de ses clients, un installeur de fibre optique F/H Pour un chantier de raccordement de fibre optique dans un Hopital. Départ de Nucourt (95) vers un chantier à Plaisir (78) Vos missions sont : - Raccordement de fibre optique - Test du bon fonctionnement Compétences nécessaires : - Savoir réaliser des soudures de fibre optique Technologie des fibres optiques - utilisation d'outils - Règles et consignes de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... - Assurer les révisions sur tous types de véhicules - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service facturation - Entretenir des locaux/ Entretenir un poste de travail/ Entretenir un outil ou matériel
ous disposez d'une expérience dans les métiers de la hauteur, Travail sur cordes, Secouriste, Échafaudage, Nacelle Élévatrice. Diplômes appréciés : Formation de formateur CQP cordiste ou CQP monteur d'échafaudage Cursus pompier ou secours Nous vous proposons : Un poste de formateur travail en hauteur Formation liée à la protection individuelle & collective sur notre nouveau centre du 95 Formation liée aux échafaudages fixes et roulants R408/R457 Conduite de plateforme élévatrice mobile de personne R486 Goût pour la pédagogie et la transmission à des publics adultes professionnels. Sensibilité à la sécurité dans le travail. Maitrise des outils bureautiques Word et Excel. Formation interne conséquente Salaire en fonction du profil Véhicule de service Mutuelle PRO BTP Déplacement et frais de repas pris en charge
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.65 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Entreprise familiale basée dans le val d'Oise ( Vigny ) dans la métallerie pour l'agencement et l'objet de décoration. Recherche H/F pour un poste en CDD/CDI de MAGASINIER(E) POLYVALENT(E) H/F. Activités - Chargement et Déchargement des livraisons (il peut y avoir de charge lourde) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons - Assurer la mise en stock des produits - Débit matière - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise - Préparer et conditionner les produits et commandes - Assurer l'expédition des produits - Effectuer un inventaire selon les procédures - Utiliser un logiciel de Gestion des stocks matière (Hérakles) - Livraisons occasionnelles - Organisation de l'atelier / zone de rotation Compétences - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Faire preuve de vigilance - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Être capable de lire et comprendre les documents liés à la fabrication - Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie - Respecter les gestes et postures de manutention (charge lourde) - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Employer des techniques d'inventaire - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Poste : 39h /semaine Avantages : mutuelle, tickets restaurants. , primes... , Tarifs : 12 à 15€ brut/horaire - Salaire négociable selon profil Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail (comptabilite@gancarz95.fr).
1- MISSION PRINCIPALE Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique et Approvisionnement, au Coordinateur de Production, au Directeur d'exploitation et plus largement sous celle de son représentant légal, le Plongeur / Employé Polyvalent H/F se voit confier la mission suivante : « Assurer le nettoyage et la logistique du site de production » 2- FONCTIONS - La plonge et le nettoyage - La gestion du local à poubelles - Le passage des commandes auprès des fournisseurs, - Le réassort des boutiques en boissons, emballages,. - La réception des marchandises, - Le rangement des marchandises dans les frigos, - Le rangement et le stockage des palettes, - La vérification des D.L.C. tout en respectant le FIFO, - La sortie des produits pour la production, - L'enregistrement nécessaire à la traçabilité, Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : à partir de 1797.29€ par mois Programmation : Périodes de travail de 7 heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Permis/certification: Permis B (Requis)
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon et développez la vente de produits et de services. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Commerce : - Assurer la meilleure qualité d'accueil et de service client, - Organiser votre temps pour être le plus disponible possible pour le client, - Accueillir, écouter, fidéliser, conseiller le client tout en concluant les ventes, - Appliquer les techniques de vente et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires, - Maîtriser et proposer les services Jardiland (garantie pousse, reprise produits, cartes fidélité, carte de paiement, proposition de financement .) afin de fidéliser la clientèle, - Être force de proposition sur la commercialisation des produits de votre rayon et la dynamique commerciale, - Être polyvalent sur l'ensemble du magasin, - Porter la tenue Jardiland de manière correcte et soignée. 2. Tenue de rayon/Gestion : - Assurer la bonne tenue du rayon et des linéaires en effectuant chaque jour un tour de contrôle, - Vérifier l'état des produits, éliminer les produits défectueux, vérifier l'étiquetage (facing) et les dates limites de consommation, - Respecter les procédures de vente (mise à jour des prix de vente, retours.) - Réaliser l'entretien léger des produits (ex : effeuillage des végétaux, .) - Assurer la mise en rayon (avec ou sans l'aide de l'équipe de mise en rayon - selon situation du magasin) dans le respect des plans merchandising, - Réaliser l'entretien lourd des produits (animalerie vivant, arrosage végétal.) - Assurer le rangement des produits en rayon et en stock, - Contribuer à la préparation des commandes de votre rayon et les passer ponctuellement (selon l'échelon et le degré d'autonomie accordé par la hiérarchie), - Remonter les informations et dysfonctionnements et proposer des solutions, - Contribuer à la préparation et participer aux inventaires, - Respecter les normes de sécurité en vigueur, - Assurer la tenue et le suivi du cahier de liaison. Connaissances végétales obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Cuisinier restauration rapide (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un Cuisinier compétent pour nous rejoinsre dans notre restaurant futur nouveau restaurant de street food sur Taverny. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation des plats, du service alimentaire et de la manipulation des aliments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Cuisiner et assembler les plats selon les recettes et les normes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Compétences requises : - Expérience préalable en restauration ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Connaissance des techniques culinaires et des recettes traditionnelles - Capacité à travailler efficacement sous pression - Sens aigu du détail et souci de la qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné par la cuisine, que vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2024. Veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV détaillé et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿790,00€ à 2¿100,00€ par mois Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Commissions Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : * Développer et fidéliser la clientèle. * Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. * Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). * Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising * Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : * Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. * Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. * Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. * Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. * Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. * Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Processus de sélection : 1) Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement ou un opérationnel du département ventes 2) Entretien physique avec votre futur store manager comportant une visite de magasin Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25¿000,00€ par an Programmation : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Responsable technique de site adjoint Le projet est de devenir le second du responsable technique actuel. Missions : 1- Superviser le bon déroulement des opérations * Prise d'empreinte et réalisation d'un moule * Ouverture du moule et extraction de la maquette * Essai du moule avec pré-tirage 2- Grappage des cires sur l'arbre * Mise en cylindre de l'arbre * Mise en revêtement des cylindres (plâtrage) * Mise en cuisson des cylindres * Réalisation de la coulée métal à la sortie du four * Dégrappage, émerisage, ébarbage * Contrôle des pièces finies pour la livraison 3-Gestion des commandes et répartition des tâches à effectuer 4 - Proposition de pistes d'amélioration pour la gestion de l'entreprise 5-Information du responsable qualité de tous dysfonctionnements 6 - Contact avec la clientèle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : Jusqu'à 40¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Optical Auber existe depuis Octobre 2010. Nous recherchons un Opticien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir des services optiques de qualité à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les patients pour les aider à choisir les meilleures solutions optiques adaptées à leurs besoins. Responsabilités : - Effectuer des examens de vue complets et précis - Aider les patients à choisir des montures et des verres adaptés à leurs besoins - Prendre des mesures précises pour la fabrication de lentilles correctives - Monter et ajuster les verres dans les montures - Réparer et entretenir les lunettes des patients - Fournir des conseils d'entretien et d'utilisation des produits optiques Exigences : - Diplôme d'Opticien - Expérience préalable en vente dans le domaine de l'optique - Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie de l'œil - Compétences avancées en optique et en technologie optique - Capacité à effectuer des examens de vue précis et complets - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients et les partenaires mutuelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné par l'optique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description de poste Aperçu : Nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en comptabilité et sera capable de gérer diverses tâches financières avec précision et efficacité. Responsabilités : - Gérer les opérations comptables quotidiennes - Préparer les déclarations fiscales et assurer la conformité réglementaire - Utiliser des logiciels comptables tels que Sage Compétences requises : - Expérience avérée en comptabilité - Maîtrise des logiciels comptables, notamment Sage - Connaissance de la fiscalité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 188,19€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, permettant de fournir un service clé en main aux clients BtoB. - La gestion d'évènements privés, organisés dans des salles de réception dédiées, à proximité de Paris et propriété de la famille des dirigeants. - La livraison de repas, en solution livrée dressée (en marque propre ou sous-traitance). - La commercialisation complète de sites de réception, basée en Île-de-France. Ces activités sont présentes à travers 7 marques qui se développent au fur et à mesure de ces 10 dernières années et qui permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Nous recherchons ASSISTANT COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au Directeur de Clientèle de pôle PRESTATIONS LIVREES, vos principales missions de : ð COMMERCIAL - Gestion des appels entrants ; - Saisie et suivi des commandes dans les logiciels métiers ; - Suivi administratif des dossiers commerciaux - Suivi des reporting commerciaux ; - Mesure de la satisfaction client ; - Prospection téléphonique ; - Assurer le suivi commercial des clients du pôle ; - Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes ; ð ADMINISTRATIF - Valider la facturation et suivre le bon règlement ; - Assurer la facturation des dossiers dans le respect des marges opérationnelles ; - Appliquer les process internes (utilisation ERP, engagement RSE, calendriers de commandes internes, facturation, relance impayé, .) ; - Réaliser des missions de secrétariat. La connaissance du secteur de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Ce poste demande rigueur, autonomie, curiosité et sens rédactionnel. Vous avez le sens du service et une réelle capacité d'adaptation aux différents contextes événementiels ? Ecrivez-nous ! Autres éléments : - 35h / semaine ; - Rémunération 1 800 à 2 200 € brut mensuel (fixe) selon profil ; débutant accepté + variable selon objectif. - Indemnité nourriture selon convention CCN HCR - mutuelle d'entreprise
Description du poste : Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en courant faible (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser l'installation et le dépannage des éléments électriques en courant faible (Vidéo surveillance, alarme, etc.). -Tirage de câble -Pose d'appareillage -Réaliser de la poste d'appareillage sur des petits chantiers Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Description du profil : Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Description du posteIntitulé du posteCommercial terrain en Assurances (Enghien les Bains) H/F Description de la mission Commercial dans l'âme ? A la recherche dun cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !Votre posteÊtre commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, cest quoi ?Cest un métier qui a du sens : il sagit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client.Votre équipeVous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein dune équipe de 10 conseillers dans léquipe de Saliha ABDOUN, manager commercial.Ce que vous apportez Votre expérience commerciale aguerrie en assurances ou pas ! Toujours à lécoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction !Ce que vous allez aimer chez Gan PrévoyanceNous vous proposons Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan dEpargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE) Profil Comment va se dérouler le recrutement Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectivesUn entretien RH en visioUn entretien avec votre futur manager Profil principalCommercial - Commercial-clientèle pro. et/ou entreprises Profils secondairesCommercial - Commercial-clientèle particuliers Type de contratCDI TélétravailPartiel Statut conventionnel appliqué/ ClasseCC Echelon intermédiaire/Echelon intermédiaire Catégorie emploiEchelon Intermédiaire SalaireMoyenne entre 25K à 60K (fixe + variable déplafonné + bonus) Management d'équipeNonLocalisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, VAL D'OISE (95) VilleEnghien les Bains Critères candidat Niveau d'études min. requisBac ou équivalent Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ansDemandeur Observations internet Filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, Gan Prévoyance est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.
Nous sommes en recherche, pour l'un de nos clients, un.e coordianteur.trice IT. Cette mission s'intègre dans le cadre de la phase post-démarrage de notre ERP et modernisation de notre service interne IT. Vous serez donc en charge de : - Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles), - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données
Lafarge Granulats recherche un(e) Responsable exploitation H/F en CDI pour le périmètre des Yvelines, basé à St Martin La Garenne . Missions : Dans le cadre des orientations définies par le Directeur d'Agence, sur plusieurs sites, le responsable d'exploitation est en charge de : Diriger les activités opérationnelles de plusieurs carrières, Planifier et organiser la réalisation des objectifs de production en qualité, au meilleur coût, dans un souci de pérennité du gisement et des installations et de respect de l'environnement, Veiller à la sécurité et au maintien d'un climat social favorable sur ses sites, Animer les équipes d'exploitation et, le cas échéant, de maintenance dans un objectif de performance et de développement des compétences, afin de mettre à disposition du marché les matériaux nécessaires. Santé, Sécurité et Sûreté Appliquer et faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de Santé, Sécurité et Sûreté, Garantir un cadre de travail conforme aux exigences du Groupe et aux attentes des collaborateurs en matière de Santé, Sécurité et Sûreté et s'assurer que le personnel a toutes les aptitudes nécessaires, Développer les actions liées à l'amélioration de la prévention (cercle de sécurité, analyse des accidents.) avec l'appui du responsable support santé & sécurité, Mener des actions de sensibilisation aux enjeux de Santé, Sécurité et Sûreté, S'assurer de la conformité des matériels et si nécessaire programmer les actions correctives, Mettre en place ou effectuer les mises à jour des règles et documents de Sécurité sur ses sites (habilitations, dossier de prescription, consignes, affichages.). Management Animer, motiver et responsabiliser l'équipe en ayant le souci constant de son développement professionnel, Garantir la formation et la montée en compétences des équipes, Evaluer les performances individuelles des collaborateurs, Veiller au bon climat social de ses sites, en pratiquant un dialogue régulier avec le personnel, permettant d'assurer un environnement de travail favorable et d'assurer l'engagement et la motivation des équipes, Communiquer, informer et rendre compte de façon ascendante, descendante et transversale, Organiser l'activité et définir les objectifs des chefs de carrière, Participer au recrutement des membres de ses équipes, Faire respecter le règlement intérieur et les consignes par délégation au chef de carrière. Production / Exploitation : Participer à l'élaboration du plan d'exploitation du gisement, veiller à son respect, et le modifier en accord avec la hiérarchie et le service foncier, Réaliser le prévisionnel mensuel de production et ajuster en fonction des conclusions des réunions EVP, Planifier les moyens (internes ou externes) et répartir la production entre les sites du dispositif, Définir et programmer les travaux des découvertes dans le respect du plan d'exploitation, Commander les travaux à la sous-traitance dans le cadre de la procédure achat ou faire intervenir l'équipe terrassement et réceptionner les travaux, Définir les moyens matériels et humains pour effectuer dans les meilleures conditions : les travaux d'extraction, de reprise, de traitement, de chargement clients, de transport vers l'installation, Participer à la définition des procédures de stockage des produits finis et stériles. Excellence opérationnelle : Travailler avec les équipes performance industrielle Granulats pour établir et suivre un plan d'actions Performance par site, en s'appuyant sur les outils Rock, Partager toutes réalisations ou informations (incidents, solutions innovantes, litige fournisseur.) pouvant être utiles aux réseaux et afin de promouvoir au sein de ses équipes un esprit d'innovation, Assurer un premier niveau d'animation de la performance industrielle. Maintenance : Optimiser les opérations de maintenance sur ses sites en appliquant la Politique Maintenance Granulats, Définir les interventions d'entretien préventif nécessaires au bon fonctionnement et à la pérennité des matériels fixes et mobiles, Définir le programme mensuel de l'équipe maintenance et de la sous-traitance, Organiser et suivre les travaux de gros entretien / CAPEX et les engagements de dépenses d'entretien. Travaux neufs : Réaliser ou participer aux études techniques et économiques des investissements fixes et mobiles, envisagés sur son dispositif, en relation avec la Direction du support industriel Granulats, Veiller à l'atteinte des performances attendues de l'installation et déclencher la mise en service des actifs et éventuellement, assurer le pilotage complet d'un projet industriel sur son dispositif. Qualité : Participer à l'élaboration des documents et procédures requis par les démarches de certification (ISO, NF) ou de marquage CE, S'assurer de l'application des procédures qualité et leur intégration dans le processus de fabrication, Définir avec
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Nous recherchons pour notre structure ME FARE LA Roche Guyon un Educateur spécialisé en CDI. Poste à pourvoir dés que possible Sous l'autorité du chef de service éducatif et en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement et les attentes et besoins des enfants, l'éducateur spécialisé initie et élabore les projets en lien avec les équipes éducatives. Il participe à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants afin de favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres et les interactions avec l'environnement social. Savoir faire : 1. Garantir l'accueil des enfants et des adolescents 2. Observer et recueillir les informations concernant les enfants 3. Analyser et définir des objectifs 4. Suivre et évaluer des projets personnalisés des enfants. 5. Gérer la vie quotidienne du groupe 6. Participer à la vie institutionnelle 7. Assurer l'information / Communication Savoir être : * Sens de la communication * Capacité d'écoute * Sens de la pédagogie * Attitude empathique * Sens de la responsabilité * Capacité de décision * Sens de la confidentialité Sens de l'organisation et de la rigueur * Aptitude à gérer le stress * Travail en équipe * Capacité d'adaptation Diplômes souhaités : DEES "Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé" Rémunération : Rémunération Convention 1966 / A partir de 25 800€ Brut annuel si expérience
MissionsLa Direction Opérations et Services Clients Entreprises (OSCE) assure le traitement des opérations bancaires initiées par la Banque des Entreprises et institutionnels LCL, en cohérence avec la Stratégie de la Direction de la Banque de lInternational de la BEI.Elle assure également le support aux équipes commerciales dans la maîtrise des process. Elle apporte son expertise à la clientèle pour la bonne exécution des opérations confiées.Au sein de cette direction, vous assurerez les missions suivantes :· Etudier, mettre en place et suivre les Garanties Internationales dans le respect des procédures.· Contribuer à la satisfaction du client et à la qualité de services : respect des délais, prise en charge des réclamations, etc...Ce poste vous permettra de découvrir et de développer vos connaissances de l'environnement bancaire et d'interagir avec de nombreux interlocuteurs notamment dans le périmètre de l'Entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 2 / L2 Formation / Spécialisation Commerce International et/ou Juridique Niveau d'expérience minimum0 - 2 ans Expérience Une expérience de minimum 4ans dans le domaine des Garanties Internationales est requise, ainsi qu'une expérience de minimum 2 ans dans le domaine des Crédit Documentaires Compétences recherchées Anglais confirméAllemand souhaitéOrganisationRigueurCuriositéEsprit d'équipePatienceImplication Outils informatiques - Appétence aux outils informatiques LanguesConnaissances éprouvées anglais commercial
MissionsEn tant que chargé daffaires entreprises vous êtes responsable d'un portefeuille d'entreprises. Vous avez en charge le développement du PNB, la maîtrise du risque de contrepartie, le contrôle et l'information à votre hiérarchie des opérations effectuées sur le portefeuille, conformément aux règles imposées par le groupe Crédit Agricole s.a. Vos missions principales sont :- améliorer le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources (approche volume et marge)- réaliser le développement commercial avec les clients et prospects du segment confié de façon proactive grâce à la vente de l'ensemble des produits et services de la Banque (financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, haut de bilan, épargne salariale, assurances, approche patrimoniale des dirigeants etc.) et l'origination d'opérations à valeur ajoutée (corporate finance) en lien avec les experts métiers de la Direction Entreprises- en tant que leader du portefeuille, piloter l'action de votre chargé d'affaires adjoint- identifier la stratégie commerciale et structurer l'offre commerciale qui en découle en faisant appel aux experts, participer à la négociation et à la conclusion de l'offre- participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille, contrôler sa réalisation- contrôler la maîtrise des risques sur votre portefeuille et collaborer avec la ligne Crédits afin de mettre en œuvre et respecter les décisions de crédit- assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'appui du chargé d'affaires adjoint- respecter la procédure KYC sur l'ensemble des entités du portefeuilleTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Banque, FinanceÉcole de Commerce, Ingénieur ou université Niveau d'expérience minimum3 - 5 ans Expérience Expérience en coverage et/ ou en financements corporate Compétences recherchées - Dynamisme commercial (visites clients et prospects)- Aisance relationnelle- Maîtrise de l'analyse stratégique et financière, connaissance des techniques de financements corporate- Organisation, esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez responsable de la conduite de camions et de la livraison de marchandises à nos clients. Responsabilités : - Conduire et entretenir les camions de manière sûre et efficace - Charger et décharger les marchandises à l'aide d'une grue - Effectuer des tâches administratives liées à la logistique des camions - Assurer un excellent service client en livrant les marchandises dans les délais impartis - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Exigences : - Permis de conduire poids lourd valide - Expérience préalable en conduite de camions - Bonne connaissance des procédures administratives liées à la logistique des camions - Capacité à utiliser une grue pour charger et décharger les marchandises - Bonnes compétences en service client pour assurer une expérience positive aux clients - Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec les clients internationaux - Connaissance de base en électricité pour effectuer des réparations mineures si nécessaire Si vous êtes un chauffeur poids lourd expérimenté, capable de fournir un excellent service client et prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Salaire: Entre 2100€ et 2300€ net, à déterminer selon le profil Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis C (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT, le Foyer d'Hébergement et le SAVS de Taverny contribuent à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nos établissements se coordonnent en plateforme d'accompagnement de nos usagers. Ils œuvrent pour le développement de l'autonomie au quotidien, en assurant un accompagnement respectueux des valeurs de bientraitance et d'autodétermination. MISSIONS Finalité du poste : Vous êtes chargé de gérer la maintenance et les travaux d'entretien courants sur L'ESAT de Taverny ainsi que dans des appartements annexes à proximité. Principales missions : - Référencer, pour la Direction, les différentes solutions et fournisseurs lors d'achats de nouveaux matériels - Suivre la bonne exécution et les résultats des contrôles obligatoires - Suivre la réglementation ERP et ses évolutions, faire les adaptations en conséquence - Suivre le parc automobile : entretien des véhicules, suivi des contrôles techniques, suivi des réparations avec le garage référent. - Suivre les travaux de rénovation, faire réaliser les devis et suivre le planning - Apporter des solutions techniques - Effectuer l'entretien du matériel et de la cuisine - Elaborer le planning et les contrats de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement - Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance - Faire remonter tout dysfonctionnement à la hiérarchie et les pistes d'actions - Faire des rapports d'interventions réguliers à la hiérarchie PROFIL Diplôme : BEP ou CAP dans le domaine du Bâtiment, Maintenance Générale Permis B obligatoire Autres critères : - Une connaissance du secteur du Handicap est un véritable atout - Bienveillance relationnelle envers nos résidents - Autonomie et Polyvalence - Capacités d'adaptation, disponible, qualités d'exécution (méticuleux) et qualités relationnelles - Sens de l'organisation et méthodologie du travail - Respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Habilitations électriques Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Aperçu: Nous recherchons un mécanicien qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en utilisant vos compétences techniques pour résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement des véhicules. Responsabilités: - Effectuer l'entretien préventif sur les véhicules conformément aux spécifications du fabricant - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer des réglages et des réparations sur les systèmes de freinage, de suspension et de direction - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et sûr Qualifications: - Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou expérience équivalente - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc. - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que mécanicien, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise dynamique qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le domaine de la mécanique automobile. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿901,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Nous recherchons un ouvrier paysagiste capable de réaliser des travaux de création dans les jardins : - Plantations/semis de gazon - Maçonnerie paysagère : pavages, dallage, jardinières, . - Conduite d'engins : Tracteur agricole, pelle mécanique, . - Soutien ponctuel aux équipes d'entretien : - Tonte et débroussaillage - Taille d'entretien et de floraison de haies, d' arbustes et de vivaces - Nettoyage de massifs, découpe de bordures, ... Vous êtes attentif et soucieux du travail de qualité, vous avez un esprit d'équipe et aimez le monde du vivant. Vous êtes dynamique, ponctuel et avez le permis B. Vous avez un diplôme dans le secteur du paysage ou avez de l'expérience dans le domaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Chef de Chantier Spécialisé en Electricité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons Un(e) Chef de chantier spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : - Participer aux réunions préparatoires avec les équipes - Être en charge de l'organisation du chantier en collaboration avec les chefs d'équipe - Gestion des contraintes sur le chantier - Veiller à l'approvisionnement en matériels / outillages / matériaux - Avec les chefs d'équipe, examiner le planning prévu et la répartition des tâches au sein de l'équipe - Rendre compte des avancées et difficultés sur le chantier / tenir à jour le planning d'avancement des travaux. - Être responsable du respect des consignes de sécurité, du délai et de la qualité Titulaire d'un BTS / BUT génie civil-construction, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. PROFIL :
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
Description du poste : Votre agence SUPINTERIM de Saint-Marcel (27) recherche pour l'un de ses clients dans le secteur des transports de voyageurs, un conducteur de bus (H/F) Vous serez rattaché(e) au Chef de secteur et intégrerez l'équipe de Conducteurs-Receveurs du site de Magny-en-Vexin ou de Géricourt. Votre mission : - Transporter les voyageurs vers leurs lieux de vie, de travail, de loisirs... Lieu de mission : zone Mantes-la-Jolie à Pontoise Rémunération : 1999.09 brut/mois + primes Poste à pouvoir : immédiatement Description du profil : Vous êtes titulaire de :- Permis D - CQC - CARTE CHRONO Vos atouts : - Vous travaillez en autonomie - Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public - Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste. Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 16 berceaux, située à Vétheuil (95), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à mi-temps. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Mi-temps 17,5 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h00 à 19h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut (calculé pour un temps plein) - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en co
Dans un restaurant traditionnel de 45 couverts, nous cherchons un/une serveur/serveuse. POSTE À MI TEMPS, du mardi au samedi Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission consistera à offrir la meilleure expérience possible à nos clients ! - Service en salle : Accueil et placement des clients, Prise des commandes et service, Débarrassage et dressage des tables, Nettoyage de la salle, - Service au comptoir : Prise des commandes à emporter, Réservations, Encaissements Comptabilisation des paiements en espèces, Gestion des stocks. Pour ce faire, nous cherchons une personne ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Un bon relationnel et le sens de l'hospitalité sont nécessaires pour mener à bien vos missions. Si vous êtes connu pour votre rigueur et votre agilité, ce poste est fait pour vous ! les horaires sont susceptibles de varier pour les besoins de l'entreprise Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 850,00€ à 950,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/06/2024
Description du poste : Nous sommes en recherche, pour l'un de nos clients, un.e coordianteur.trice IT. Cette mission s'intègre dans le cadre de la phase post-démarrage de notre ERP et modernisation de notre service interne IT. Vous serez donc en charge de : - Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles), - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données Description du profil : Pour ce poste, en CDI, nous cherchons des personnes disposant d'une formation Bac+3 mini et Basics APICS est un plus Expérience et savoir-faire : Expérience industrielle indispensable. Maîtrise des logiques de PIC/PDP/Ordonnancement/Lancement/Gammes et Nomenclatures. Connaissance d'un ERP (QAD est un plus), maîtrise d'Excel, VBA est un plus. Savoir-être : Capacité d'analyse de recul et de synthèse, adaptabilité, réactivité et autonomie.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Bienvenue dans l'univers hybride de Ltd, où le sérieux rencontre le fun ! Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire, avec neuf agences réparties en France et à l'international. Chez Ltd, nous associons qualité et performance, en sélectionnant nos candidats avec rigueur. Le poste : Mission : En collaboration avec le conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de l'exécution et du pilotage quotidien des ouvriers sur vos chantiers de TP VRD & Espace vert. Nous contribuerons à l'amélioration du réseau français, en s'occupant de tout, des voies communales aux tracés autoroutiers, y compris la conception, la construction et l'entretien des espaces verts. Vous souhaitez travailler sur des projets d'envergure qui ont du sens - Vous êtes au bon endroit ! Actions : - Préparation et installation du chantier attribué (matériels, matériaux... et une bonne dose de bonne humeur) - Réalisation des travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques - Maîtrise de l'extension de réseaux et des travaux de terrassement - Respect des consignes et normes de sécurité - Suivi et bonne exécution des travaux - Encadrement et suivi de votre équipe de production dans la réalisation de leur mission Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro TP (avec une spécialisation en blagues carambar, c'est un plus). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. En plus, vous aurez l'occasion d'exprimer votre talent, vos compétences qui feront le succès de nos projets. Vous validez les certifications/habilitations fortement demandées: AIPR ; H0B0 ; SST
LTd
Océane, Consultant Exécutive chez Fed Ingénierie, recherche pour son client, leader sur son secteur d'activité, un Technicien méthodes F/H, basé dans les Yvelines. Rattaché au Responsable production, vous êtes garant(e) de l'optimisation des méthodes de travail et de la production de l'atelier. Vos missions principales : Définir et améliorer les standards notamment en rédigeant les modes opératoires (étapes de production, outillages) Résoudre des problèmes techniques de production Amélioration de l'industrialisation en cherchant des solutions innovantes, Gestion de projet en proposant et en suivant les investissements, Participer au développement de nouveaux produits Rémunération : 30/35K€ Process : Vous rencontrez Océane de Fed Ingénierie dans un premier temps (si on ne vous connait pas encore) puis après validation de votre candidature, vous rencontrerez la RH et les opérationnels Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent (BTS, DUT) en Méthodes avec 4/5 ans d'expérience minimum. Vous avez des connaissances dans le domaine des machines à commande numérique. Vous faites preuve de rigueur afin d'anticiper et de détecter les dysfonctionnements, d'une capacité d'analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et d'être capable de proposer des solutions techniques.
Rejoignez une entreprise familiale qui évolue dans un cadre de travail agréable et dynamique.
Description du poste : Missions : Mise en place de l'ensemble des outils et des processus de la Qualité Fournisseurs, garantir la qualité et la conformité des produits achetés - Superviser et coordonner les audits de sélection et d'évaluation des fournisseurs. - Évaluer et approuver les nouveaux partenariats produit/fournisseur. - Garantir le respect de la politique d'assurance qualité fournisseur établie. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer la conformité des produits livrés avec nos exigences. - Mettre en place des procédures de contrôle pour assurer une réception optimale des produits achetés. - Diriger les activités de résolution de problèmes avec les fournisseurs, incluant l'analyse des non-conformités et la mise en oeuvre de processus dérogatoires si nécessaire, tout en assurant le suivi des actions correctives (8D). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité production pour résoudre les problématiques communes. - Sensibiliser, former et informer le personnel sur les enjeux qualité liés aux produits achetés. - Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et promouvoir l'amélioration continue des processus. - Gérer les indicateurs qualité relatifs au processus d'achat. - Participer activement à l'évaluation des fournisseurs. - Contribuer à la revue des AMDEC process et à l'optimisation des flux d'approvisionnement des produits achetés. Description du profil : Formation : Bac+5 - Ingénieur généraliste ou formation universitaire Expérience et savoir-faire : Expérience de 5 à 10 ans (expérience exercée dans le secteur industriel automobile requise (de préférence chez un équipementier de rang 1 ou 2) Anglais courant impératif Maîtrise des outils standards de la qualité en contexte automobile Avoir déjà oeuvré dans des contextes compliqués de recherche d'amélioration de la qualité Savoir-être : Leadership, forte capacité d'adaptation, autonomie et rigueur, force de proposition et sens du relationnel
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, - La gestion d'évènements privés, - La livraison de repas, - La commercialisation complète de sites de réception. Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Avantages : * Mutuelle Nous recherchons un/une : JURISTE GENERALISTE H/F Rattaché(e) à la Direction Administrative, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Suivre et classer les contrats fournisseurs et clients (échéance, durée de préavis, rédaction de contrats, rédaction d'avenants, résiliation.) : * Contrats de prestation, * Contrats d'apporteurs d'affaires, * Et autres collaborations * Relire et conseiller sur les contrats prestataires ; * Aider à la négociation des services commerciaux et opérationnels ; * Apporter un soutien aux dossiers d'appels d'offre (partie administrative) ; * Animer des appels d'offre en fonction de nos politiques RSE et politiques tarifaires ; * Effectuer des audits réguliers ; * Gérer : * Les contrats d'assurance, * Les sinistres ; * Les contentieux clients ; * Les marques : * Dépôt, * Suivi. * Les procédures administratives ou juridiques obligatoires : * RGPD, * INPI. * Rédiger : * Des contrats de partenariats (opérationnels), * Des contrats de licences, * Des documentations juridiques annuelles (SARL) : rapport de gestion, PV d'AGO et AGE, feuilles de présence, convocation. * Tenir quotidiennement les classements physiques et informatiques. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences requises : Vous possédez au moins trois ans d'expérience réussis au sein d'un service juridique. * Maitrise des outils informatiques et du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Aisance relationnelle écrite et orale en anglais ; * Être méticuleux, rigoureux et ordonné ; * Autonome, sens de l'anticipation et parfaitement organisé ; * Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) : * ATTENTION : le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. * Temps pleins ; * Souplesse d'organisation hebdomadaire ; * Rémunération : Entre 2 000€ brut/mois et 2 500€ brut/mois selon expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC ; * Statut : Employé(e).
Nous recherchons un/une : JURISTE GENERALISTE H/F Rattaché(e) à la Direction Administrative, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Suivre et classer les contrats fournisseurs et clients (échéance, durée de préavis, rédaction de contrats, rédaction d'avenants, résiliation.) : * Contrats de prestation, * Contrats d'apporteurs d'affaires, * Et autres collaborations * Relire et conseiller sur les contrats prestataires ; * Aider à la négociation des services commerciaux et opérationnels ; * Apporter un soutien aux dossiers d'appels d'offre (partie administrative) ; * Animer des appels d'offre en fonction de nos politiques RSE et politiques tarifaires ; * Effectuer des audits réguliers ; * Gérer : * Les contrats d'assurance, * Les sinistres ; * Les contentieux clients ; * Les marques : * Dépôt, * Suivi. * Les procédures administratives ou juridiques obligatoires : * RGPD, * INPI. * Rédiger : * Des contrats de partenariats (opérationnels), * Des contrats de licences, * Des documentations juridiques annuelles (SARL) : rapport de gestion, PV d'AGO et AGE, feuilles de présence, convocation. * Tenir quotidiennement les classements physiques et informatiques. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences requises : Vous possédez au moins trois ans d'expérience réussis au sein d'un service juridique. * Maitrise des outils informatiques et du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Aisance relationnelle écrite et orale en anglais ; * Être méticuleux, rigoureux et ordonné ; * Autonome, sens de l'anticipation et parfaitement organisé ; * Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) : * ATTENTION : le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. * Temps pleins ; * Souplesse d'organisation hebdomadaire ; * Rémunération : Entre 000€ brut/mois et 500€ brut/mois selon expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC ; * Statut : Employé(e).
Fondée il y a un peu plus de 20 ans, GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâc...
CANTINE CORNER renforce son équipe et nous recherchons activement un équipier polyvalent. Cantine Corner propose une cuisine inspirée des meilleures saveurs des restaurants gastronomiques à des prix abordables. Nous mettons tout en place pour recevoir familles, couples ou groupes d'amis dans un esprit de convivialité et de confort. Restaurant ouvert 7/7 - Eragny 95610 120 places assises - 220 couverts/jour 3 salles Rattaché(e) au manager du restaurant, l'équipier polyvalent est chargé de l'accueil et du confort client, assure l'encaissement et la production. * Approvisionnement, vérification état des stocks et conformité * Mise en place salle * Accueil et prise en charge du client, l'orienter et le conseiller dans ses choix * Tenue de l'espace caisse et de la salle tout au long du service, entretien et nettoyage * Procéder à la cuisson, présentation et distribution des produits, assurer l'assemblage de la commande avec qualité et bonne présentation * Respecter les règles principales d'hygiène et sécurité alimentaires Votre profil : * Motivé et dynamique * Goût pour le travail en équipe et la relation client Smic à l'embauche Formation assurée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 220,00€ à 1 500,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 220,00€ à 1 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
Nous recrutons un IDE diplômé(e) pour un poste à temps plein en CDI à partir du 27 octobre 2022. L'établissement est un foyer d'accueil médicalisé. Il accueille 40 adultes présentant des handicaps divers (polyhandicap, IMC, déficience mentale, handicap psychique). Il est géré par l'APAJH Yvelines. Convention collective 66. Vous travaillez en collaboration avec une équipe paramédicale (3 IDE, 2 psychomotriciens, 1 kinésithérapeute, 1 ergothérapeute, 2 psychologues), et éducative (ES, AMP, AS), pour la mise en œuvre du projet de soins de 40 adultes handicapés. Vos missions principales seront de mettre en œuvre les soins prescrits par le médecin, le suivi des dossiers, les actions de prévention et conseil aux équipes, en lien avec l'équipe paramédicale, la participation aux réunions pluridisciplinaires, les accompagnements aux consultations extérieures, les relations avec les familles. En outre, vous devrez contribuer à la réflexion institutionnelle en proposant des actions d'amélioration dans le domaine de l'hygiène et de la santé, tant pour les personnes accueillies que pour les professionnels. Travail en journée, dont un week-end sur deux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿574,00€ à 3¿141,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réalisation des projets sur mesure (portails, escaliers, etc.) un Serrurier Métallier H/F Rattaché/e au chef de projet vous fabriquez en atelier différentes constructions métalliques. Vous devez être en capacité de travailler en toute autonomie avec une équipe de 3 collaborateurs. Vos différentes missions : - Travail du métal, de l'acier ou de l'aluminium - Lecture de plans de fabrication - Traçage - Débit de tôles et profilés - Soudage Mig, semi-automatique, arc Lieu : Magny-en-Vexin Travail en journée du lundi au vendredi Salaire : en fonction de l'expérience (2000 à 2500 euros/net/mois) Description du profil : - Expérience professionnelle indispensable comme serrurier métallier - Les déplacements seront assurés ave le véhicule de l'entreprise Du CAP au BTS: - CAP Serrurier métallier. - BP Serrurerie métallerie. - Etc. Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise familiale, alors ce poste est pour VOUS !
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Nous recherchons pour notre structure ME FARE LA Roche Guyon un Moniteur Educateur en CDI. Poste à pourvoir dés que possible Sous l'autorité du chef de service éducatif et en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement et les attentes et besoins des enfants, le moniteur éducateur initie et élabore les projets en lien avec les équipes éducatives. Il participe à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants afin de favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres et les interactions avec l'environnement social. Savoir faire : 1. Garantir l'accueil des enfants et des adolescents 2. Observer et recueillir les informations concernant les enfants 3. Analyser et définir des objectifs 4. Suivre et évaluer des projets personnalisés des enfants. 5. Gérer la vie quotidienne du groupe 6. Participer à la vie institutionnelle 7. Assurer l'information / Communication Savoir être : * Sens de la communication * Capacité d'écoute * Sens de la pédagogie * Attitude empathique * Sens de la responsabilité * Capacité de décision * Sens de la confidentialité Sens de l'organisation et de la rigueur * Aptitude à gérer le stress * Travail en équipe * Capacité d'adaptation Diplômes souhaités : DEME "Diplôme d'Etat Moniteur Educateur" Rémunération : Rémunération Convention 1966 / A partir de 24 540€ Brut annuel si expérience
Nous recrutons un serrurier métallier, autonome et rigoureux. Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel et sérieux, rejoignez - nous ! Le serrurier-metallier travaille sur tout type de construction métallique : serrurerie (garde-corps, rampe d'escalier, vérandas, portes.). Le métallier-serrurier prend ses mesures et dessine son ouvrage. Puis, il effectue la découpe des pièces en atelier : il plie, meule, ajuste et soude. Il manie des outils mécaniques et électriques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque). Débutant Accepté avec des connaissances en soudure.
MissionsAu sein de LCL, la Banque des Entreprises et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international.Vos missions principales sont :- améliorer le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources (approche volume et marge),- réaliser le développement commercial avec les clients et prospects du segment confié de façon proactive grâce à la vente de l'ensemble des produits et services de la Banque (financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, haut de bilan, épargne salariale, assurances, approche patrimoniale des dirigeants etc.) et l'origination d'opérations à valeur ajoutée (corporate finance) en lien avec les experts métiers de la Direction Entreprises,- en tant que leader du portefeuille, piloter l'action de votre chargé d'affaires adjoint,- identifier la stratégie commerciale et structurer l'offre commerciale qui en découle en faisant appel aux experts, participer à la négociation et à la conclusion de l'offre,- participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille, contrôler sa réalisation,- contrôler la maîtrise des risques sur votre portefeuille et collaborer avec la ligne Crédits afin de mettre en œuvre et respecter les décisions de crédit,- assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'appui du chargé d'affaires adjoint,- respecter la procédure KYC sur l'ensemble des entités du portefeuille.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Écoles de Commerce, Ingénieur ou Master Banque Finance en université Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience Expérience en coverage et/ ou expérience en financements corporate Compétences recherchées o Dynamisme commercial (visites clients et prospects)o Aisance relationnelleo Maîtrise de l'analyse stratégique et financière, connaissance des techniques de financements corporateo Pilotage et animation d'équipeo Organisation, esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles
POSTE : Ingenieur Qualite Client H/F DESCRIPTION : Vos missions seront : - Représenter la voix du client au sein de l'équipe projet et assurer la conformité de l'ensemble des livrables qualité client - Accompagner le programm Manager pour : - Atteindre l'objectif de satisfaction client : démérite, plan de convergence, etc - Préparer les revues de jalons, le tableau de bord et les jalons liés à la fonction qualité - S'assurer que le KPI de qualité du programme sont disponibles pour toutes les parties concernées - Soutenir le chef de projet dans les activités quotidiennes de résolution de problèmes du programme (8D) - Coordonner les activités liées à la qualité des projets en tenant compte des contraintes et délais - S'assurer du respect des objectifs qualités définis et lancer les actions nécessaires - S'assurer de l'analyse de risques liées aux produits et aux processus - Evaluer les risques pertinents et escalader au niveau approprié, si nécessaire - Initier et mettre à jour l'évaluation des risques qualité du programme - Fournir les livrables projet et client - Mettre en oeuvre, piloter l'APQP avec le client à toutes les étapes de développement projet (PAPP, AMDEC, CTF/CSE, caractéristiques spéciales) - Surveiller la réalisation des objectifs grâce à un suivi d'évaluions des risques basé sur l'AMDEC, les caractéristiques spéciales, les capacités, chaîne de côtes, les PPM, ect. PROFIL : Pour ce poste, nous cherchons une personnes ayant des connaissances techniques industrielles (chimique et/ou mécanique, lecture de plans, etc.), avec de bonnes maîtrises des outils statistiques,, des démarches et outils qualités, des référentiels clients et des étapes de développement projets. Aussi, vous devez avoir des connaissances impératives des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W) Il vous sera demandé un niveau d'anglais professionnel, des capacités d'analyses et un sens de la pédagogie. Si vous êtes efficaces dans la gestion des priorités, possédez une bonne gestion du stress avec de bonnes aptitudes rédactionnelles et de communication le poste est fait pour vous. Une expérience de 3 ans minimum est demandé en tant qu'ingénieur qualité client, idéalement chez un équipementier automobile.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Descriptif du poste: Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ton rôle est d'accompagner tes clients, chefs d'entreprises du milieu agricole, dans la réussite de leurs projets et tu apportes des conseils dans le pilotage des performances globales de leurs entreprises sur le long terme. Tes missions : - Tu accompagnes tes clients dans le diagnostic stratégique de leur entreprise (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique ...) - Tu travailles en étroite collaboration avec les autres corps de métiers (comptables, juristes, conseillers en patrimoines...) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation globale en adéquation avec les besoins des clients. - Grâce à une bonne connaissance de nos offres, tu es force de proposition et moteur des évolutions de tes clients. - Tu réalises des prévisions de résultat et divers types d'études économiques - Tu réalises des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet Profil recherché: De formation supérieure type ingénieur Agri ou Agro, tu justifies d'une expérience de minimum 5 ans en conseil auprès des agriculteurs (réseau coopératif, consulaire, organisation para agricole, bancaire, expertise...). Tu connais les outils de pilotage, les analyses, les prévisions économiques et financières du marché des entreprises agricoles. Tu es reconnu.e pour ton sens du relationnel, ton dynamisme et ta force de proposition. Ton implication et ta persévérance seront des atouts pour réussir dans tes nouvelles fonctions. Tu souhaites aborder ton métier différemment ? Alors franchi le cap...et postule ! Tos nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.
Cerfrance Seine Normandie, c'est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable au service des TPE/ PME. Nos 670 collaborateurs présents dans nos 27 agences, sur le territoire Seine Normandie (Seine-Maritime, Eure, Val-d'Oise, Yvelines), accompagnent sur le long terme les entrepreneurs à réussir leurs projets et piloter la performance globale de leurs entreprises. Ils proposent à nos clients-adhérents des offres exclusives et des services en ligne qui répondent aux enj...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Médecin - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement sur les villes de [préciser les villes], recherchent : UN MEDECIN GENERALISTE OU PEDIATRE H/F. En relation directe avec la Directrice de la crèche vos missions seront les suivantes : - Consultation d'admission des enfants. - Suivi des projets de santé et de la situation médicale de chaque enfant. - Suivi de PAI, en participant à son élaboration et en veillant à sa bonne application en lien avec la Directrice et l'équipe. - Travail de prévention : éducation nutritionnelle, développement psychomoteur, veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générales, préserver le lien mère-enfant ou parents-enfants, accompagner dans le processus de séparation, etc. - Formation auprès des équipes, notamment en assurant des actions d'éducations et de promotions de la santé auprès du personnel de la crèche. - Assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction. Votre profil ? - Libéraux ou salariés - Inscrits à l'ordre des médecins. Vous êtes Pédiatre ou Médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie, Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Notre Haras cherche quelquun pour compléter son équipe ! Chez nous chaque jour est différent : nous avons une écurie de commerce de chevaux très active et nous organisons plusieurs CSO sur place aux écuries. Bonne ambiance garantie ! Nous cherchons quelquun de passionné par le saut dobstacle et qui souhaite travailler pour un cavalier de CSO. La journée type se déroule ainsi : . Nourrir (3 x / jour) et donner le foin (2 x / jour) . Mettre les chevaux au paddock . Préparer les chevaux pour le cavalier . Faire les soins . Les tâches peuvent ensuite varier en fonction des besoins : seller des chevaux pour les présentations, aider à lorganisation des CSO sur place, préparer les chevaux et le camion pour aller en concours, ... Nos horaires habituels sont 8h-13h / 14h30-18h. Curage par une entreprise extérieure. Possibilité davoir son cheval perso. Chiens acceptés. Free-lance ou indépendant uniquement. Pour plusieurs jours fixes par semaine.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste Mum's - Boulangerie-pâtisserie à Taverny (95), recherche un(e) Tourier H/F. Prise de poste immédiate. Vos missions : - Vous réaliser la préparation et la cuisson de notre gamme de viennoiseries - création de nouveautés - Vous procédez à l'entretien, respectez les règles d'hygiène, et veillez à la propreté du laboratoire. Profil exigé : Dynamique, motivé(e), autonome et rigoureux(se) Poste sur 39 heures/semaine sur 5 jours. Magasin ouvert 6 jours sur 7 (tous les jours sauf mercredi). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - CAP Petite Enfance ou équivalent - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
* Description de l'entreprise AMBRE est une entreprise en plein essor spécialisée dans la fabrication de piscines et de spas de haute qualité. Pour ces deux types de produits, nous proposons un très haut degré de personnalisation, tant au niveau de la structure (bassin en béton, bassin en bois massif, spas en bois...) qu'au niveau du traitement de l'eau (UVC, chlore...). Soucieux de notre clientèle, nous souhaitons mettre notre expertise au service de la création de bassins uniques. Les missions : * Participer aux travaux de construction des bassins (mise en place de l'étanchéité, installation de la filtration...) * Assurer le service après-vente lors d'interventions techniques et d'entretien * Participer aux ouvertures et à la remise en eau des bassins * Intervenir sur des rénovations de bassins * Changer les éléments défectueux d'une installation * Réaliser les raccordements hydrauliques d'installations * Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques * Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation * Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations * Contrôler et maintenir la qualité de l'eau * Assurer la maintenance préventive et curative de l'équipement, dans le respect des consignes et normes de sécurité et de prévention sanitaire * Réamorcer les pompes, faire le nettoyage de la piscine avec un aspirateur et un balai * Effectuer les travaux de gros oeuvre * Toute autre mission pouvant survenir au gré de l'activité et de nos besoins Compétences : * Sérieux * Motivé * Travail en équipe * Savoir s'adapter Ambre Piscines & Spas recherche un technicien pour intervenir principalement sur des chantiers situés dans les départements 92/78. Alors n'attendez plus, et envoyez vos CV ! Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Bonjour, je recherche une personne pour garder, sur magny en vexin, mes 2 enfants de 8 et 11 ans. il s'agit d'une garde en périscolaire (tous les jours de 16h30 à 18h30) ainsi que le mercredi après-midi. si vous êtes intéressé, ne pas hésiter à me contacter. merci marie-cecile Description du profil : Bonjour, je recherche une personne pour garder, sur magny en vexin, mes 2 enfants de 8 et 11 ans. il s'agit d'une garde en périscolaire (tous les jours de 16h30 à 18h30) ainsi que le mercredi après-midi. si vous êtes intéressé, ne pas hésiter à me contacter. merci marie-cecile
Peintre Bâtiment (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un Peintre Bâtiment qualifié pour rejoindre notre équipe. Le Peintre Bâtiment sera responsable de la préparation des surfaces et de l'application de peinture sur divers projets de construction. Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et que vous avez de solides compétences en peinture, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et ponçant - Appliquer la peinture sur les murs, plafonds et autres surfaces selon les spécifications - Utiliser des techniques de peinture appropriées pour obtenir une finition de haute qualité - Travailler en collaboration avec d'autres artisans du bâtiment pour coordonner les travaux - Respecter les normes de sécurité sur le chantier Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Peintre Bâtiment ou dans un poste similaire - Connaissance des différentes techniques de peinture et des matériaux utilisés - Compétences en maçonnerie, menuiserie, électricité, plaquiste et plomberie sont un plus - Souci du détail et capacité à travailler avec précision - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités d'apprentissage continu et une rémunération compétitive. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 95270 Bellefontaine: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MAGNY EN VEXIN pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 8 ans, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Nous recherchons activement des CHAUFFEURS DE BUS h/f pour notre client.***LE JOB :***Conduite intra urbain Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !
* Description de l'entreprise AMBRE est une entreprise en plein essor spécialisée dans la fabrication de piscines et de spas de haute qualité. Pour ces deux types de produits, nous proposons un très haut degré de personnalisation, tant au niveau de la structure (bassin en béton, bassin en bois massif, spas en bois...) qu'au niveau du traitement de l'eau (UVC, chlore...). Soucieux de notre clientèle, nous souhaitons mettre notre expertise au service de la création de bassins uniques. Les missions : * Participer aux travaux de construction des bassins (mise en place de l'étanchéité, installation de la filtration...) * Assurer le service après-vente lors d'interventions techniques et d'entretien * Participer aux ouvertures et à la remise en eau des bassins * Intervenir sur des rénovations de bassins * Changer les éléments défectueux d'une installation * Réaliser les raccordements hydrauliques d'installations * Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques * Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation * Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations * Contrôler et maintenir la qualité de l'eau * Assurer la maintenance préventive et curative de l'équipement, dans le respect des consignes et normes de sécurité et de prévention sanitaire * Réamorcer les pompes, faire le nettoyage de la piscine avec un aspirateur et un balai * Effectuer les travaux de gros oeuvre * Toute autre mission pouvant survenir au gré de l'activité et de nos besoins Compétences : * Sérieux * Motivé * Travail en équipe * Savoir s'adapter Alors n'attendez plus, et envoyez vos CV ! 3 Rue Copernic - 95420 Magny-en-Vexin Type d'emploi : CDI, Alternance Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en oeuvre des projets de soin de 40 personnes en situation de handicap ( handicap moteur, psychique, mental). Sont attendus: ateliers thérapeutiques et rééducatifs avec médiateurs variés en séance individuelle ou de groupe. Vous exercez sous le contrôle du médecin de l'établissement et de l'équipe de direction, en collaboration avec le kinésithérapeute, psychomotricien(ne), les IDE et les psychologues. Vous associez les éducateurs, AMP et aides soignants aux prises en charge lorsque cela est pertinent. Vous associez les familles à la réflexion sur les prises en charge. Vous participez activement à la dynamique institutionnelle. Rémunération selon convention 66. Poste à 0.80 ETP réparti sur la semaine. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿904,00€ à 2¿327,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes Aide Médico-Psychologique diplômé et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez instaurer une relation de qualité avec les personnes que vous accompagnez. Vous êtes force de proposition et savez participer activement aux réunions de service. Vous serez chargé(e) de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles établis. De plus vous devrez proposer et animer quotidiennement des activités de loisir, de culture et d'intégration sociale, au sein du foyer et à l'extérieur. Garant(e) de la mise en oeuvre du projet individualisé de 2 résidents, vous aurez à réaliser des écrits professionnels. Vous contribuerez à la réflexion institutionnelle (démarche qualité, groupe de travail, etc...). Rythme en 12 heures (expérimentation) Type d'emploi : Temps plein Prime LAFORCADE Type d'emploi : CDI Programmation : * Période de travail de 12 heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Description du poste : Abalone Osny spécialisé en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation vous accompagne sur tous vos projets professionnels Formation/intérim/CDI/CDD/CDI Intérimaire. Vous recherchez une entreprise qui se concentre à renforcer son excellence industrielle, qualité qui a fait d'eux, un groupe incontournable dans le domaine du stérile. Alors vous êtes au bon endroit Nous recherchons pour notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DE MATERIEL DE CUISINE PROFESSIONNELLE H/F : Ce qu'on attend de vous ? - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz tels que (grills, friteuses, fours, planchas, appareils de maintien en température, réfrigérateurs, machines à café...) - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail Description du profil : Vous êtes organisé, fiable, efficace et rigoureux Vous vous reconnaissez dans les attendus ? Alors lancez-vous ! Postulez dès à présent en n'oubliant pas d'insérer un cv à jour : osny[a]abalone-interim.com A très vite
Bonjour, je recherche une personne pour garder, sur magny en vexin, mes 2 enfants de 8 et 11 ans. il s'agit d'une garde en périscolaire (tous les jours de 16h30 à 18h30) ainsi que le mercredi après-midi. si vous êtes intéressé, ne pas hésiter à me contacter. merci marie-cecile
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à MAGNY EN VEXIN (95420) pour un élève en classe de CM2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Poste de coiffeur/euse polyvalent(e) Recherchons collaborateurs ambitieux et motivés afin d'intégrer une équipe dynamique.Travail en équipe, ambiance familiale. Excellente maitrise de la coupe brushing et techniques Indispensable. Poste en CDI, temps plein ou sur 4 jours Rémunération en fonction de vos compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 100,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées : Aide à la personne dépendante Ménage, repassage Garde d'enfants Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00 à VETHEUIL (95510) et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D'EXERCER DES MISSIONS VARIÉES DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE DES AVANTAGES SOCIAUX : MUTUELLE, TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. http://services.o2.fr/gestes-barrieres/ Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Expériences/diplômes dans le domaine appréciés
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Conditions de travail Contrat à durée indéterminée Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine - Soit 130 jours travaillés/ an 30 jours de congés payés par an Salaire : à partir de 2.011 € brut Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie (ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public enfant ou adolescent ; - Vous avez une bonne connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance, des partenaires et institutions médico-psychologiques ; - Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Vous aimez créer et rechercher des solutions adaptées ; - Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de prise de recul ; - Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet porté en équipe. Avantages 5 jours de congés supplémentaires par an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financés par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise
Nous accompagnons une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 248 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, VMZINC, un spécialiste des solutions innovantes en zinc pour l'enveloppe du bâtiment, avec un vaste réseau dans le monde entier, un couvreur H/F Description du profil : Pour une mission de fabrication des ornements pour les ateliers d'art français***Cette mission est faite pour vous : si vous êtes un couvreur ou un ancien compagnon du tour passionné par la couverture, doué et vous aimez votre métier. Lieu de travail : Magny-en-Vexin ( 95 ) A pourvoir : dès que possible Durée : 3 mois minimum Rémunération : selon profil Lundi au Jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 7h-12h / 13h-16h Frais de déplacement***Appelez directement à l'agence si vous êtes intéressés ! n'attendez pas !***
FERMATIC, spécialisé depuis 1981 dans l'installation et l'entretien des portes et portails automatiques, est l'un des pionniers et Leader de la profession. En plein développement, FERMATIC recherche un TECHNICIEN SAV ITINERANT pour évoluer dans le secteur Ile de France. Vos missions seront les suivantes : Lecture et compréhension des plans et notices multimarques Pose d'un diagnostic de panne Réparation et changement des pièces défectueuses Réalisation d'astreintes : Profil requis : Vous maîtrisez la lecture de plans, la rédaction de bons d'intervention, la pose d'ouvrage et la finition de chantier. Nous attendons de vous que vous soyez force de proposition, rigoureux et dynamique. Permis B : obligatoire Localisation du siège de l'entreprise : Guitrancourt Localisation des chantiers/sites client :Ile de France Horaire : 39h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons ASSISTANT COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au Directeur de Clientèle de pôle PRESTATIONS LIVREES, vos principales missions de : ð COMMERCIAL - Gestion des appels entrants ; - Saisie et suivi des commandes dans les logiciels métiers ; - Suivi administratif des dossiers commerciaux - Suivi des reporting commerciaux ; - Mesure de la satisfaction client ; - Prospection téléphonique ; - Assurer le suivi commercial des clients du pôle ; - Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes ; ð ADMINISTRATIF - Valider la facturation et suivre le bon règlement ; - Assurer la facturation des dossiers dans le respect des marges opérationnelles ; - Appliquer les process internes (utilisation ERP, engagement RSE, calendriers de commandes internes, facturation, relance impayé, .) ; - Réaliser des missions de secrétariat. La connaissance du secteur de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Ce poste demande rigueur, autonomie, curiosité et sens rédactionnel. Vous avez le sens du service et une réelle capacité d'adaptation aux différents contextes événementiels ? Ecrivez-nous ! Autres éléments : - 35h / semaine ; - Rémunération 800 à 200 € brut mensuel (fixe) selon profil ; débutant accepté variable selon objectif. - Indemnité nourriture selon convention CCN HCR - mutuelle d'entreprise
Description du poste : Nous recherchons Un(e) Chef d'équipe spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Encadrer une équipe technique spécialiste en électricité (Gestion / Planning / Organisation des travaux et tâches / prévoir le matériel, etc.) -Installation d'équipements électriques -Réalisation de la maintenance sur des équipements électriques -Être l'interlocuteur direct des clients / Donneurs d'ordres sur les chantiers Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Description du profil : Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées : Aide à la personne dépendante Ménage, repassage Garde d'enfants Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00 à FRENEUSE et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D'EXERCER DES MISSIONS VARIÉES DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE DES AVANTAGES SOCIAUX : MUTUELLE, TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. http://services.o2.fr/gestes-barrieres/ Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Expériences/diplômes dans le domaine appréciés
Plombier (H/F) Aperçu : Nous recherchons un plombier qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que plombier, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de la maintenance des systèmes de plomberie dans les bâtiments résidentiels et commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins en matière de plomberie. Responsabilités : - Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, y compris les tuyaux, les robinets, les éviers, les toilettes, les chauffe-eau, etc. - Effectuer des travaux de brasage pour raccorder les tuyaux en cuivre - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment tels que les plaquistes pour coordonner les travaux - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions des clients et en résolvant leurs problèmes de plomberie Expérience : - Expérience préalable en tant que plombier - Connaissance approfondie des techniques de brasage - Compétences en plomberie résidentielle et commerciale - Capacité à lire et à interpréter les schémas et plans de plomberie Nous offrons : - Un salaire compétitif selon l'expérience et les compétences - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences en plomberie - Un environnement de travail dynamique et stimulant Si vous êtes un plombier qualifié, passionné par votre métier et désireux de rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de plombiers compétents et dévoués. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 95270 Bellefontaine: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre client est un établissement médical situé à ARTHIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant.Souhaitez-vous exercer vos talents de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un hôpital prestigieux ? Dans un hôpital reconnu, le poste offert consiste principalement à fournir des soins de réhabilitation à des patients touchés par des affections neurologiques et locomotrices. - Effectuer une prise en charge thérapeutique de patients souffrant de pathologies rhumatologiques, infectieuses, traumatiques, ou post-chirurgicales - Accompagner les patients atteints de maladies neurologiques aiguës ou chroniques dans leur processus de reprise d'autonomie - Intervenir sur un plateau technique moderne afin de mettre en œuvre des techniques de kinésithérapie adaptées à chaque patient. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: Dès que possible : 1 mois minimum - Salaire: 20.73 euros/heure + primes Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, - La gestion d'évènements privés, - La livraison de repas, - La commercialisation complète de sites de réception. Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Nous recherchons un/une : COMPTABLE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Tenir la comptabilité générale ; * Suivre les cycles de facturations ; * Réceptionner et contrôler les factures des fournisseurs et notes de frais ; * Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les opositions ; * Gérer les flux de trésorerie ; * Etablir les suivis de trésorerie, assurer les rapprochements bancaires ; * Effectuer les déclarations fiscales ; * Effectuer la révision des comptes annuels et élaborer des bilans et comptes de résultat annuel ; * Suivre le tableau de bord comptable (stocks et inventaires) ; * Participer aux travaux de comptabilité analytique ; * Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application ; * Être en lien direct et communiquer avec notre cabinet d'expert-comptable ; * Remplacer la directrice financière pendant ses absences ; * Transmettre et faire appliquer les actions RSE de l'entreprise ; * Véhiculer une approche et une dynamique positive auprès des équipes quelles que soient les difficultés rencontrées. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Profil : Compétences et qualités requises : * Maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Être capable de réaliser des écritures comptables ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Être méticuleux, rigoureux et ordonné ; * Aimer les chiffres. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel ainsi que la maîtrise de l'anglais seront des plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) ; * Statut : Employé ; * 35 heures par semaine ; * Rémunération : A partir de 2 300€ brut/mois selon profil et expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC.
Nous recherchons un/une : COMPTABLE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Tenir la comptabilité générale ; * Suivre les cycles de facturations ; * Réceptionner et contrôler les factures des fournisseurs et notes de frais ; * Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les opositions ; * Gérer les flux de trésorerie ; * Etablir les suivis de trésorerie, assurer les rapprochements bancaires ; * Effectuer les déclarations fiscales ; * Effectuer la révision des comptes annuels et élaborer des bilans et comptes de résultat annuel ; * Suivre le tableau de bord comptable (stocks et inventaires) ; * Participer aux travaux de comptabilité analytique ; * Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application ; * Être en lien direct et communiquer avec notre cabinet d'expert-comptable ; * Remplacer la directrice financière pendant ses absences ; * Transmettre et faire appliquer les actions RSE de l'entreprise ; * Véhiculer une approche et une dynamique positive auprès des équipes quelles que soient les difficultés rencontrées. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Profil : Compétences et qualités requises : * Maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Être capable de réaliser des écritures comptables ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Être méticuleux, rigoureux et ordonné ; * Aimer les chiffres. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel ainsi que la maîtrise de l'anglais seront des plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) ; * Statut : Employé ; * heures par semaine ; * Rémunération : A partir de 300€ brut/mois selon profil et expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC.
CANTINE CORNER constitue sa brigade et nous recherchons un apprenti cuisinier. Cantine Corner propose une cuisine inspirée des meilleures saveurs des restaurants gastronomiques à des prix abordables. Nous mettons tout en place pour recevoir familles, couples ou groupes d'amis dans un esprit de convivialité et de confort. Restaurant ouvert 7/7 - Eragny 95610 120 places assises - 220 couverts/jour 3 salles Vos missions: * Aider à fabriquer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective ; * Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire, en intégrant des produits de proximité issus de l'agriculture biologique ou durable * Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc.) * Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires * Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable. Type d'emploi : Temps plein, Contrat d'apprentissage Salaire : Selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 800,00€ à 1¿400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un·e professeur·e de piano afin d'offrir des leçons de cet instrument à BRUEIL EN VEXIN (78440). L'opportunité est ouverte dès à présent. L'élève dédié à ces cours a 4 ans et est un débutant dans l'apprentissage du piano. Votre profil : Vous êtes fort·e d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Un diplôme de fin d'études est un atout. Allegro Musique est l'école de musique la plus grande de France depuis plus de 18 ans. Notre équipe composée de musiciens passionnés est ravie de vous soutenir au quotidien dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797127 en précisant la référence de l'offre : 66264
Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour proposer des cours à BRUEIL EN VEXIN (78440). La personne retenue officiera auprès d'un élève âgé de 4 ans, de niveau débutant, avec une préférence pour le style classique. Nous considérons idéalement que votre profil inclut une expérience vérifiable de l'enseignement musical. Un diplôme de fin d'études sera également apprécié. En nous rejoignant à Allegro Musique - la plus grande école de musique de France, existante depuis plus de 18 ans - vous bénéficierez du soutien d'une équipe de conseillers, tous musiciens passionnés, qui vous accompagnent quotidiennement dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797127 en précisant la référence de l'offre : 66145
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Nous recherchons un Technicien Atelier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien Atelier, vous serez responsable de diverses tâches liées à la production et à la lecture de plans. Responsabilités : - Production de pièces selon les spécifications fournies - Lecture et interprétation de schémas et de plans - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés pour réaliser les tâches assignées - Suivi des procédures de sécurité et des normes de qualité Exigences : - Expérience préalable en production ou en atelier - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Connaissance des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne dextérité manuelle et souci du détail Si vous êtes passionné par la production, que vous avez une bonne compréhension des schémas et que vous êtes capable de lire des plans, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante : « Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes » - TECHNIQUES PROFESSIONNELLES : - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des différents produits (pâtes, entremets, ) - Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes - HYGIENE : - Entretien du poste de travail et du matériel - Rangement et nettoyage des réserves et des frigos - Gestion de la conservation et du réassortiment des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 jours de repos consécutifs à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre groupe est un acteur incontournable de la boulangerie pâtisserie dans le 95. Avec 10 points de vente et un centre de fabrication, les enseignes Show Gourmand et Grange A Pain existent depuis plus de 15 ans.
Description du poste : Vous assurez le bon fonctionnement des postes de travail et garantissez la disponibilité permanente des équipements informatiques aux utilisateurs. Dans ce cadre , vous installez , configurez et testez les nouveaux équipements informatiques des 3 établissements franciliens. Vous formez les collaborateurs aux nouveaux équipements ou logiciels. Vous assurez le suivi administratif des fournisseurs et prestataires (commandes, suivi-réception-facturation). Vous documentez et améliorez les procédures. Vous assistez les utilisateurs , en présentiel et à distance, du parc informatique (ordinateur fixe et mobile, imprimantes ainsi que la téléphonie mobile). Vous gérez le parc informatique et le suivi administratif des contrats de location . Vous contribuez à résoudre les incidents de niveau intermédiaire en collaboration avec les équipes informatiques Niveau III (réseaux, sécurité, serveurs, logiciels, ERP) Ce poste, basé à VIGNY (95) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois,renouvelable . Déplacements fréquents à prévoir sur Carrières-sur-Seine, Vigny et Villepinte La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 et 37 000 € euros à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de l'ordre de 5 ans sur des fonctions similaires . Vous maîtrisez les principaux systèmes d'exploitation et les logiciels (processus de sécurité, bases de données, Internet, gestion de projet, tableur et traitement de texte, Microsoft Windows 10/11 et Microsoft Active Directory SharePoint 365, Office 365. Vous avez des bonnes connaissances des fonctionnalités des téléphones IP et des softphones. Doté d'un bon relationnel , vous savez gérer les priorités et vous avez démontré votre proactivité .Evoluant dans un contexte internatioanl , vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit
Description du poste Groupe de boulangerie/pâtisserie, 10 Magasins, recherche son futur Chef pâtissier H/F pour son centre de production basé à Vigny (95) Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Production, le Chef Pâtissier se voit confier les missions suivantes : « Organiser, gérer et développer la production et le management de l'ensemble du service pâtisserie » - Management des équipes de production : - Manager l'équipe de production pâtisserie et établir les plannings en optimisant les effectifs selon les prévisions d'activité, - Assurer avec la direction au recrutement des nouveaux collaborateurs et à leurs intégrations, - Gérer les situations conflictuelles, réaliser les entretiens de recadrage et sanctionner si nécessaire, - Pourvoir au remplacement du personnel absent, - Organiser les départs en congés payés, - Répondre ou relayer les questions du personnel et transmettre au service RH l'ensemble des informations ou documents utiles à la bonne gestion des ressources humaines, - Assurer les entretiens annuels d'évaluation dans le but de valoriser et faire progresser son équipe. - Gestion de la production : - Garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; gestion des stocks et inventaires, - Contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage (DLC, rotation, ), - Gérer les flux de marchandises, - Coordonner le travail en accord avec le reste de l'équipe, en garantissant leur efficacité et leur motivation, - Etablir et gérer la production en mettant en place une organisation et en respectant les coûts, délais, qualité, - Respecter et faire respecter les fiches techniques et être force de proposition pour les nouvelles gammes de produits. Nous recherchons un profil dynamique, manager dans l'âme et autonome. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 4 000,00€ à 4 400,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le second chef Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante : « Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes » - Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes -Gérer une équipe de pâtissiers et aides pâtissiers Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 jours de repos consécutifs à définir Avantages : parking sur place, mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Fondation recherche un(e) : Infirmier(ère) en HAD H/F - CDI horaires 8h-15h - 1 WE sur 2 travaillés. Secteur : Pontoise / Seraincourt / Magny-en-vexin Rattaché(e) au cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe (médecins, aides-soignants, psychologues, assistantes sociales, diététiciennes, kinésithérapeutes). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient, - Réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au domicile des patients (pansements complexes, chimiothérapie et surveillance post chimiothérapie, soins palliatifs, nutrition entérale et parentérale, prise en charge de la douleur), - Intervenir ponctuellement au sein des EHPAD, - Assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins du patient, - Participer aux réunions d'équipes hebdomadaire et aux groupes de travail pluridisciplinaires, - Assurer la qualité des soins administrés en collaboration avec nos partenaires, - Évaluer et commander le matériel adapté auprès de la Pharmacie à Usage Interne (PUI), - Préparer la reprise du matériel non utilisé, - Vérifier l'accès du patient aux médicaments, - Développer des compétences par la formation continue. Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins . Organisé, autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement. Permis B obligatoire. Avantages : * Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable * Prime d'intégration * Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois * Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance * Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise * Tickets restaurant ou prime panier * Animation interne des équipes tout au long de l'année * Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée
Description du poste : ACP IN recherche pour l'un de ses clients 5 Maçons Pierreux (H/F) de N2 à N4 Notre client est spécialisé dans la rénovation de bâtiment ancien et plus précisément de monuments historiques. Vous devrez effectuer: -jointement et déjointement -enduit à la chaux -changement de pierre Description du profil : Issu du domaine de la pierre, vous avez de l'expérience dans le domaine (entre 3 et 10 ans) Vous êtes autonome, assidu et volontaire
Description du poste : Vous serez essentiellement amené à effectuer la réparation et la pose d'éléments de couverture (ardoise, tuile, zinc, etc) dans le cadre de travaux de rénovation. Vous aurez également pour objectifs principaux:***Déposer des toitures et poser des matériaux isolants***Façonner et souder le zinc***Poser des gouttières, tuyaux de descente, chéneaux, etc***Réaliser un raccord d'étanchéité, ainsi que diagnostiquer l'origine d'une fuite Description du profil : Vous avez de très bonnes notions du métier, essentiellement dans le domaine de la rénovation. Vous justifiez d'une expérience dans ce poste de 3 à 5 ans ou d'un diplôme associé suivi d'une première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous faites preuve d'autonomie, de bon sens, de ponctualité et avez un réel esprit d'équipe. Vous possédez impérativement le permis B.
Nous recherchons un agent technique polyvalent (h/f) pour assurer en binôme des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - travaux de création et d'entretien des espaces verts - maintien de l'espace public propre et sécurisé pour les usagers - travaux courant de l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie, etc...) de premier niveau - entretien de voirie communale et du matériel - surveillance et maintien des aires de jeux - déplacements permanents sur la commune Une habilitation électrique serait un plus Contrat de 30 ou 35H CV + lettre de motivation Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en contrat Parcours Emploi Compétences. **** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. ****
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant gastronomique Les Jardins d'Epicure (20 chambres), un chef de cuisine (H/F) Vous aurez la charge de : - Elaborer la carte du restaurant au gré des saisons et des dernières tendances culinaires ; - Approvisionner les stocks ; - Analyser les coûts de la cuisine ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Veiller à offrir au client des produits de qualité ; Savoirs-Être : - Rigueur ; - Organisé(e) - Savoir gérer les priorités ; - Réactivité - Esprit d'équipe Conditions : - 5 jours de travail par semaine (repos lundi et mardi) ; - Permis B souhaité ; - Possibilité de logement sur place ; - Prise de poste dès que possible ; - Durée de travail : 39h hebdomadaire - Salaire 3197.51€ brut - 4438.84€ brut
``` Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours à BRAY ET LU (95710). Les cours se destineraient à un élève de 15 ans, débutant. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644604501 en précisant la référence de l'offre : 65987
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un / une Assistant(e) de direction (H/F) Sous la supervision de la direction générale, vos missions principales incluront : -Gestion administrative : accueil des clients et visiteurs, coordination des plannings, gestion des notes de frais, réception du courrier, approvisionnement des fournitures, tenue des registres, classement, et suivi des formalités administratives. -Organisation d'événements : planification de séminaires et rassemblements, gestion des déplacements, et préparation des réunions. -Gestion opérationnelle : création de fournisseurs, bons de commande, suivi des réceptions, paiement des factures, et facturation. -Ressources Humaines : gestion des crises, planification annuelle d'astreinte, accueil des nouveaux arrivants, mise à jour des documents internes, et gestion des annuaires. -Gestion des temps : saisie des données relatives aux temps de travail, notes de frais, heures administratives et des alternants, ainsi que l'enregistrement des visites médicales. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 3 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle avérée dans un domaine similaire. (5 ans minimum) Vos compétences en techniques d'assistanat et votre parfaite maîtrise des outils bureautiques sont des atouts essentiels pour ce poste.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant de direction (H/F)
Nous recrutons pour un de nos clients basés sur la zone industrielle de Limay Porcheville un(e) infirmier(e) H/F. Sous la responsabilité du Médecin du Travail, vous serez chargé(e) d'apporter un support à l'équipe médicale : - Organiser les visites médicales des salariés, réaliser des études de poste - Effectuer les soins d'urgence selon les protocoles établis - Participer à l'évaluation des risques et au programme d'Amélioration des Conditions de Travail, en collaboration avec le service SSE du site - participer aux programmes de prévention, prévenir et dépister toute pathologie professionnelle. - Participer aux missions de santé publique (journées de prévention, grippe,...), - Réaliser la gestion administrative des dossiers médicaux en santé au travail du personnel - Effectuer le secrétariat médical et la programmation des examens médicaux et le suivi de la pharmacie et du matériel médical (trousse d'urgence, entretien des appareils,...) Vous êtes diplômé d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier Vous avez une solide expérience de plus de 5 ans et si possible en médecine du travail. Vous maitrisez le savoir faire infirmier et possédez une faculté d'adaptation pour faire face seul(e) aux urgences et aux imprévus. La maitrise du pack office et de logiciels médicaux (préventiel... ) serait un plus.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces de tôlerie complexes UN TÔLIER SOUDEUR TIG H/F Missions: Fine épaisseur, Formeur, pliage, Soudeur TIG Savoir monter et régler son poste à souder Savoir se servir des outils de contrôle Bonne connaissance en lecture de plan
Vos missions: - Fabriquer des portillons adjacents à la porte de garage. - Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt. Prime de fin de mission, congé payé, transports pris en charge à hauteur de 50%. Votre sens de l'organisation et votre capacité à être précis dans vos tâches seront les clés de la réussite.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chirurgien-dentiste collaboration libérale H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Dentiste Gargenville 78 : Un poste de chirurgien-dentiste en collaboration libérale est à pourvoir dans un cabinet dentaire ultra-moderne idéalement implanté à exercerez au sein d'une structure récente, fondée par deux chirurgiens dentistes et profiterez ainsi des avantages et du dynamisme de celui-ci tout en étant en statut libéral. Cet établissement met en avant de nombreux avantages : une rétrocession attractive de 40% à 50%, un accompagnement au fauteuil, la prise en charge de votre administratif par une équipe dédiée (secrétariat, expert comptable.), un plateau technique dernière génération. En intégrant ce cabinet, vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale avec qui vous profiterez d'un réel partage de connaissances. Vous bénéficierez ainsi d'une expérience professionnelle des plus enrichissantes. Les avantages du poste : - Statut libéral - Rétrocession de 40 à 50% - Assistant(e) dentaire qualifié(e) et dédié(e) au fauteuil - Planning rempli garanti - Suivi optimal de vos dossiers patients (taux d'acceptation devis important) - Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé - Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail - Possibilité de poser vos implants - Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) - Équipe dynamique et bien organisée - Coaching et formation personnalisée par les 2 chirurgiens fondateurs - Prise en charge de votre administratif par une équipe dédiée (dont un expert comptable) - Cabinet récent de moins de 2 ans Localisation : Gargenville 78440 Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, parodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre (ONCD) - Solution d'hébergement - Immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français. Accompagnement et suivi : spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre cabinet dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours ) Salaire moyen constaté : 8 000,00€ à 18 000,00€ brut par mois Type de contrat : Collaboration libérale Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Dans le cadre de notre développement, notre concession recrute un Chef de Service Après-Vente H/F, en CDI Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables Avantages : mutuelle, participation, participation au transport, participation déjeuner, aide au logement, prime cooptation Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit relationnel et de grandes qualités d'écoute, vous saurez assurer le développement du volume de vente à l'après-vente, animez la politique commerciales de la concession, et veillez à la satisfaction de la clientèle.Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte d'un degré élevé de satisfaction de la clientèleDéfinir des objectifs permettant d'améliorer la satisfaction clientGarantir que le processus internes et les normes de qualité sont respectésAccompagner les Conseillers Client dans le traitement des cas problématiques (exemples : réclamations, garanties importantes, cas de participations commerciales et signalements)S'assurer que la relation client (dont le traitement des leads) est gérée de manière professionnelle et efficaceProposer un business plan annuelPlanifier des résultats opérationnels conformément aux objectifs Observer et analyser les résultats commerciaux (coûts et Chiffre d'Affaires)Développer l'activité « service » de l'entreprisePrésider des réunions régulières avec son équipe. Fournir des informations et motiver les collaborateurs en donnant des objectifs précisAssurer un travail d'équipe optimal et des échanges entre tous les collaborateurs, à la fois dans le département et avec les autres servicesGérer avec précision l'atelier afin de remplir tous les objectifs de la concessionServir de lien entre le département, la direction de la concession et l'importateurAméliorer les indicateurs qualité des marques par le pilotage d'actions Liste non Exhaustive Profil recherchéCharismatique, vous êtes reconnu en tant que manager et responsable d'un centre de ;Vous bénéficiez de minimum 5 ans dans l'encadrement d'équipe de vente, idéalement dans le secteur de l'automobile.Vous savez que l'Après-Vente représente à la fois le rouage essentiel de la fidélisation client et une contribution majeure à la rentabilité globale de notre affaire. Dans vos actions au quotidien, vous vous efforcez à tout instant d'optimiser ces deux aspects principaux de votre rôle.Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. VWAPV
Pour notre site localisé à Gargenville nous recherchons notre futur Acheteur (H/F).Missions : Prendre en charge les besoins de pièces de rechange ou de prestations,Consulter un panel de fournisseur adéquat en fonction du besoin,Rechercher de nouveaux fournisseurs,Comparer les offres de prix sur les conditions commerciales proposées,Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs,Saisir les commandes dans le respect des conditions commerciales convenues,Proposer des alternatives aux services techniques,Proposer des alternatives de gestion aux magasins des unités de production,Saisir les commandes de vente,Gérer les accusés de réception de commande,Traiter les Non-conformité émises par les magasins, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement,Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie,Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise,Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché :Nous recrutons une personne avec une formation universitaire en relation avec le poste.Il est impératif de maîtriser l'anglais, l'italien serait un plus.Nous recherchons une personne dynamique, avec une bonne communication, bonne expression, et une volonté d'apprendre.CDI - Rémunération selon profil. "Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un seul homme. C'est le travail de toute une équipe. " Steve Jobs LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Description du poste : Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la production d'acier, des billettes de coulée continue un gestionnaire de paie h/f Vos missions : - Créer et mise à jour des fichiers du personnel - Traiter les éléments variables de paie - Réaliser la paie et les contrôles de rémunération - Elaborer les demandes de virements pour les acomptes soldes de paie ... - Gestion de la mutuelle - Editer et vérifier le Fascicule de Direction - Gérer les diffusions sur LUCI, Profound - Contrôler les états post paies - Effectuer les simulations de changement de catégories demandées par les RRH ou la Direction - Gérer les arrêts maladies, AT Conditions de travail : - Temps plein - Mission de 6 mois minimum - rémunération entre 38 et 39kEUR - Prévoir déplacement sur site de Neuves-Maison (54) deux à trois fois par mois (pris en charge à 100% par l'employeur) - Lieux : Gargenville (78) Description du profil : Profil recherché : - Titulaire d'un bac+2 - Expérience significative sur le même poste - Maitrise des logiciels et du Pack office Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Missions: La gestion des Réseaux et Systèmes ;Assister les automaticiens ;Assister les utilisateurs (hot line) ;Assurer la gestion des tickets informatiques via l'outil de ticketing en place ;Participer aux projets informatiques. 4 Bonnes raisons de venir travailler avec nous: Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement,Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie,Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise,Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché:Nous recrutons une personne avec une formation de niveau bac+2 Informatique avec la connaissance approfondies des systèmes, des réseaux et de leurs principes de fonctionnement.Vous êtes quelqu'un de flexible, dotés d'un bon relationnel et du sens du service. Vous aimez travailler en équipe.Nous recherchons une personne rigoureux, ouvert d'esprit, sociable, réactif, et une force de proposition.CDI - Rémunération Selon Profil. LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ;Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;Une communication fluide et des objectifs communs ;Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
RESPONSABILITÉS : En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'AES,¿vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène¿et de confort.¿¿¿ Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿¿ En collaboration avec l'animateur(trice), vous¿contribuez¿à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques¿ou¿cognitives)¿dans le respect des projets personnalisés des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
