Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Asnières-sur-Seine située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Asnières-sur-Seine. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - LEVALLOIS PERRET, 92 - GENNEVILLIERS, 92 - Courbevoie ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Elephant Coffee recherche son futur(e) employé de restauration polyvalent (H/F) pour l'ouverture prochaine d'un Coffee Truck. Vous travaillez les samedis et dimanches sur l'amplitude horaire 10h à 20h. Missions : - Avoir un bon relationnel avec une clientèle d'habitués - Réception des produits et dressage dans la vitrine - Servir les différentes variétés de cafés type barista - Fidélisation de la clientèle et défendre le concept - Assurer l'encaissement des clients - Gestion et entretien du Coffee Truck La formation du logiciel et de Barista est assurée en interne Travail en binôme et belles perspectives d'évolution pour les plus motivés! Si vous êtes passionné/e, animé/e par l'authenticité et enthousiaste par cette nouvelle aventure, ce poste est fait pour vous !
DESCRIPTIF DU POSTE L'équipe FlowOps (6 personnes) fait partie de la Business Unit Customer Success. Elle garantit le bon déroulement des opérations de paiement et les réconciliations traitées par la plateforme technique. Dans ce cadre, tes missions seront : - surveiller l'activité afin d'identifier et suivre les anomalies, veiller au respect des processus de réconciliation, contrôler la collecte et les reversements ; - collecter les fichiers de réconciliation (encaissements, impayés, remboursements) et effectuer les opérations de rapprochement en communiquant les éventuels écarts auprès des équipes concernées ; - répondre aux tickets ouverts sur les différents outils tels que Jira ; - prendre en charge les opérations récurrentes (validation des remboursements, préparation des exports, alimentation des comptes de paiement,.) ; - rédiger et/ou alimenter les processus applicables à l'équipe FlowOps. PROFIL RECHERCHE - tu as une expérience en back-office bancaire ou en comptabilité - tu as une bonne culture digitale, un intérêt véritable pour l'innovation et l'univers Fintech - tu aimes résoudre les problèmes, chercher les informations et trouver des solutions - tu sais parfaitement concilier tâches récurrentes et situations imprévues - tu es méthodique, organisé-e et précis-e - tu sais définir et gérer tes priorités - ton niveau d'anglais est courant LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1) 1er entretien RH avec Jessica, Talent Manager (visio d'environ 45min) 2) échange "technique" avec Axel, ton futur manager (1h) 3) Réalisation d'un cas pratique 4) Restitution du cas pratique et échange avec Eric (N+2)
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Levallois. Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées et les emballages. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.
Au cœur du laboratoire, votre rôle central comprend des missions cruciales : Rassembler avec précision les différents éléments nécessaires à la commande du client. Préparer minutieusement les commandes, incluant la manutention et la réception de colis pesant entre 500g et 10kg : déballage, emballage, et collage des étiquettes (sans scan). Une aptitude minimale à l'informatique est requise pour l'édition des bons de commande. Il est indispensable d'être à l'aise dans le contact client, en particulier lors des interactions téléphoniques où la précision des informations est primordiale. Dans l'exercice de ces fonctions, le respect rigoureux des règles de sécurité est impératif. De plus, vous avez la responsabilité de maintenir la propreté à la fois de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Les missions du poste Missions : accueillir les clients, traiter les réservations (téléphone, courriels, physique), encaisser les séjours, informer et renseigner les clients, divers tâches administratives, gestion des appels au standard téléphonique. Mais aussi le service petit déjeuner. + D'infos sur le poste : poste basé à Gennevilliers Barbanniers à temps plein (7h-15h30 ou 14h30-23h03) / Démarrage ASAP. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe. Ce que nous proposons ? Une formation continue, 13éme mois, primes, intéressement, remboursement à 100% du titre de transport, mutuelle, etc.
Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Vous êtes un(e) spécialiste de la vie scolaire et du monde de l'apprentissage, désireux(se) de travailler au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement dans les domaines du transport, de la logistique et de la supply chain. Vous aspirez à rejoindre une organisation qui valorise l'inclusion sociale et qui est activement engagée dans la communauté locale et régionale. Si c'est le cas, nous vous invitons à nous rejoindre dans notre aventure en tant qu'Assistant(e) d'Éducation en CDI. En tant qu'Assistant(e) d'Éducation, vous serez intégré(e) à la direction du campus et jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe pédagogique et le bien-être des apprenants. Vous superviserez la vie étudiante, apporterez votre soutien aux activités quotidiennes et gérerez les questions disciplinaires, en veillant au respect du règlement intérieur. Suite à une période d'intégration où vous vous familiariserez avec nos programmes de formation, vos responsabilités incluront : Supervision de la vie étudiante et la contribution à un environnement propice à l'apprentissage et au développement personnel. Garantie de la sécurité et du bien-être des étudiants, en collaboration avec l'équipe administrative et les autorités compétentes. Gestion des situations disciplinaires en accord avec les politiques et procédures établies, tout en promouvant la résolution pacifique des conflits. Collaboration avec les enseignants et le personnel administratif pour favoriser un climat d'apprentissage positif, encourager la réussite scolaire et l'assimilation des connaissances. Maintien des relations avec les entreprises (participation à des salons de l'emploi, accompagnement des apprenants en entreprise, gestion des partenariats). Participation aux réunions avec les différents intervenants (apprenants, enseignants, partenaires externes) pour évaluer les progrès des apprenants et discuter des initiatives relatives à la vie scolaire. Si vous vous identifiez à ces missions et pensez répondre au profil recherché, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Profil recherché : Diplôme requis : BAC+2 type BTS, DUT ou équivalent. Excellente capacité de communication et de résolution de problèmes. Sensibilité aux besoins des apprenants et aptitude à l'empathie. Capacité à collaborer avec divers intervenants (apprenants, enseignants/formateurs, administration, entreprises partenaires). Rigueur, motivation et excellentes qualités relationnelles requises. Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Word, Outlook, PowerPoint, Excel) et technologiques (tablettes, ordinateurs portables). Connaissance des législations et réglementations en formation professionnelle. Maîtrise du français écrit et oral. Le Groupe Promotrans propose : Secteur d'activité prometteur et porteur de valeurs. Culture conviviale au sein d'un groupe à taille humaine. Intégration dans des équipes dynamiques et unies. Participation à des projets stimulants. Développement de nouvelles compétences. Accompagnement dans l'évolution au sein de l'entreprise. Possibilité de mobilité géographique sur nos 40 sites. Rémunération sur 13 mois. Prime de participation. Plan d'Épargne Entreprise avantageux. CSE, CET, 14 j de RTT
Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : L'accueil des familles, des élèves et des enseignants La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial Excellent coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2300 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France) Horaires : Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire La prochaine étape Un échange avec un de nos recruteurs et un entretien avec votre futur manager
AGENTE DE CANTINE EN ECOLE PRIVE CONTRÖLE LIVRAISON,PRESTATION FROIDE,PRESTATION CHAUDE, PRESTATION PLONGE, NETTOYAGE LOCAUX 11H00 A 16H30
Poste d'accueil dans un pressing: - Réception et restitution des vêtements aux clients, - Enregistrement des vêtements et emballage, encaissements. -Tenue de caisse informatisée. Semaine de 4 ou 5 jours samedi inclus. Horaire 9h00 14h00 et 15h00 19h00 Rigueur, sérieux et bonne présentation exigés. Une courte formation sera proposée par l'entreprise pour faciliter la prise de poste.
Nous recherchons un candidat qui souhaite apprendre le métier de vendeur/se de fromage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CQP). Missions : Apprentissage du métier de fromager. Nous vous accompagnons pour vous transmettre une solide connaissance des fromages, une bonne maîtrise des coupes, des pesées, de l'emballage et de l'encaissement. Vous pourrez acquérir un bon argumentaire de vente, développer votre aptitude pour la théâtralisation de la boutique, maîtriser l'hygiène et la tenue générale de la boutique. Vous deviendrez un pro de l'accueil, du conseil et de l'animation en boutique. Profil : Vous êtes dynamique, gourmand et motivé. Vous souhaitez construire un projet personnel et devenir un professionnel du fromage. Vous êtes attaché au patrimoine gastronomique de la France et à l'identité culturelle de ses régions.
Vos missions : Secrétariat classique (accueil téléphonique, traitement courrier, gestion agenda..). Gestion de la comptabilité (devis, facture, préparation paie, contrat de travail...). Suivi des dossiers clients/fournisseurs. Traitement des achats et fournitures. Profil: Assistant comptable ou comptable junior Formation en interne possible. Télétravail possible.
Nissou Sécurité, entreprise spécialisée dans le secteur des activités de sécurité privée et située à Saint-Ouen.
Coordinateur Administratif (H/F) Le/la Coordinateur Administratif a la responsabilité d'assurer la bonne gestion et la coordination du service « Management des Prestations et de la Performance ». Interne : Ce poste est rattaché à la Direction des Opérations et notamment au service Management des Prestations et de la Performance. Il est en interaction avec l'équipe Recrutement à la direction des Ressources Humaines dans le cadre de la clause sociale et des habilitations pour l'interne. Externe : Il est en interaction avec : - Le services France Travail pour la gestion de la clause sociale et des habilitations - Le service France compétences pour la gestion de la clause sociale et des habilitations - Les cotraitants, Les prestataires mandataires Les missions qui vous attendent : - Gestion et suivi des clauses sociales : - Déclaration des habilitations CS auprès de nos commanditaires - Assurer un reporting mensuel des heures clauses par prestation et par territoires - Diffuser auprès des Responsables Régionaux un suivi mensuel des heures clauses par prestation et par lots - Création des comptes PAP et Evol - Participation à la création de supports de communication (PPT, capsules ou autres formats) à destination des managers : - Mémo, mode d'emploi et exploitation des outils de pilotage - Best practices par prestation - Synthèse des résultats par prestation - Supports de communication visant à assurer la complétude et la conformité des dossiers - Participation à l'élaboration et à la diffusion de la newsletter du service MPP à destination des collaborateurs TST Profil : - Vous savez communiquer avec aisance, tout en faisant preuve de pédagogie - La rigueur et la discrétion font partie de vos qualités premières - Vous possédez un solide esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que des capacités rédactionnelles tout aussi solides - Vous êtes à l'aise dans l'animation de sessions collectives (en présentiel et distanciel) tout en assurant le déploiement et la compréhension auprès des équipes - Vous appréciez le travail en équipe (service qualité, interactions avec les fonctions supports) - Vous savez prendre du recul, écouter et réguler votre stress Compétence / Aptitudes / Outils et moyens : - Connaissance des relations avec les Services Publics de l'Emploi et institutionnels - Connaissance des prestations publiques - Maîtrise des outils bureautiques dont tableurs et PowerPoint - Maîtrise des systèmes d'informations métiers et technologies digitales - Capacité rédactionnelle et capacité à faire passer un message clair - Sens du service, réactivité et sens des priorités - Agilité, orienté solution Votre formation Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, Licence, Master, Ecole ...) en assistanat. La connaissance de l'entreprise ou une expérience professionnelle peut être requise. Des formations complémentaires peuvent être appréciées. Les chiffres clés du poste : - Nature de contrat : CDD 6 mois (remplacement congé) - Localisation : Siège social - La Défense - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Environnement de travail : Open Space - Rémunération : 30k euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel.
Nous recherchons pour un client basé à Paris 18 Un/une vendeur/vendeuse en magasin les Principales missions sont : - Accueillir le client - Identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services - Être à l'écoute du client et faire remonter les informations à l'ensemble de l'équipe - Faire de la vente additionnelle - Proposer au client les supports de communication mis en place - Effectuer les opérations d'encaissement une prise de poste du lundi au vendredi HORAIRE 7h - 16h30
Notre client entreprise de vente de matériaux de construction (Matériels de bâtiments, acier, plomberie, fonte.)
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un gestionnaire ADV H/F. Vous assurerez la gestion et le suivi administratif des dossiers, ainsi que l'accompagnement au développement du chiffre d'affaires. A ce titre, vos missions seront : * S'occuper de l'accueil téléphonique et physique de nos clients ; * Traiter les mails ; * Effectuer la prise en charge administrative de nos clients particuliers et professionnels via notre logiciel métier (création clients, élaboration des dossiers de location et vente) ; * Apporter un soutien aux équipes commerciales (devis, DEP, fiche de mesures matériels, commandes, financements, facturations, suivi clients.) ; * S'occuper du recouvrement des créances ; * Effectuer le suivi des dossiers clients (télétransmission à la sécurité sociale, correction des dossiers en cas de rejet) ; * Gérer les ordonnances et leurs renouvellements ; * Effectuer la gestion et la planification des tournées (calendriers partagés Outlook) ; * Récupérer les documents administratifs auprès des livreurs et commerciaux pour la bonne constitution des dossiers. La liste des missions est non exhaustive. Le candidat idéal F/H doit détenir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine administratif. La personne recherchée doit avoir une bonne expression écrite et orale et doit maitriser le langage de la Sécurité Sociale. Une connaissance du secteur médical serait un plus. Vous devez être rigoureux, organisé, dynamique et polyvalent. Vous maitrisez l'outil informatique (une connaissance de notre logiciel ORTHOP G5 serait appréciée). Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Bezons. Statut : non cadre. Rémunération annuelle brute : 22-24k.
Dans le cadre de la gestion d'un accueil VIP d'une organisation internationale de prestige, nous recherchons un responsable bilingue anglais capable de réaliser des missions opérationnelles de gestion des accès et de coordination de 14 ressources opérationnelles. Ce poste est un tremplin permettant de renforcer des compétences managériales et relationnelles client en relation avec le monde politique et économique. Temps plein de 7h00-14h30 avec 30min de pause déjeuner Salaire motivant Poste à pourvoir immédiatement Vous avez envie d'un nouveau challenge, contactez-nous au plus vite !
La Maison du Miel recherche un Collaborateur/trice de vente (H/F) pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir à compter du 27/05/2023 MISSIONS : Vous serez amené/e à réaliser l'ensemble des tâches inhérentes au bon fonctionnement du point de vente : vente, caisse, gestion des commandes internet, etc. PROFIL : Sérieux/se Autonome et organisé/e Maitrise de l'anglais Une connaissance des produits de la ruche et/ou une appétence pour la gastronomie est un plus. A NOTER : MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV. LES CANDIDATURES SANS LETTRES NE SERONT PAS ÉTUDIÉES.
« Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous avez un diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
« Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous avez un diplôme d'état d'EJE et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Le poste est situé au laboratoire MoDyCo (Modèles, Dynamiques, Corpus), sur le site de Nanterre, dans une unité de recherche mixte en Sciences du Langage, sous tutelle Université Paris Nanterre et CNRS. Le laboratoire gère un budget disponible de 800k€ reparti entre les deux tutelles. MoDyCo rassemble 35 chercheurs, enseignants chercheurs et ingénieurs titulaires et accueille 48 doctorants, post-doctorants et ingénieurs sur projets. Sous la responsabilité du/de la responsable administratif.ve et du/de la directeur.trice d'unité et du/de la directeur.trice adjoint.e, le ou la gestionnaire sera amené à interagir avec l'ensemble des personnels de l'unité, les services centraux des deux tutelles, mais également des entités extérieures. Missions : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'une unité de recherche et réaliser des actes administratifs et financiers dans le respect des techniques, des règles et des procédures.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Poste d'AED en collège Temps partiel : 75% Contrat jusqu'au 15 mai avec la possibilité que celui-ci soit prolongé
La Fédération c'est : - Un mouvement d'éducation populaire - Une fédération d'associations - Un acteur de l'économie sociale et solidaire - Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes Nous rejoindre, c'est aussi ça : - Co-construire ensemble le projet associatif et fédéral de la Fédération de Paris Ligue de l'Enseignement, - Apporter sa vision et ses créations aux projets qui animent notre quotidien : Zéro déchet, Qualité de Vie au Travail, Formation 4.0, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences, - C'est également donner du sens à ses interventions et ses engagements militants. Définition du poste La Fédération de Paris de la Ligue de l'Enseignement gère, en délégation de service public pour la mairie de Paris, 16 Centres Paris Anim'. Les Centres Paris Anim' sont des équipements socio-culturels proposant des activités courantes, de l'animation de territoire, de la programmation culturelle et développent des espaces dédiés aux jeunes. Le territoire d'action concerne majoritairement l'est parisien : les 9e, 12e, 13e, 19e et 20e arrondissements. La coordination Jeunesse a pour missions l'animation du réseau de professionnels en direction du public 14-25 ans, la montée en compétence des équipes, l'impulsion et le suivi de projets transversaux. Sous la responsabilité du Délégué à l'Animation Jeunesse et afin d'assurer la saison 2024-2025, la Coordination Jeunesse des 16 Centres Paris Anim' de la Fédération de Paris de la Ligue de l'Enseignement propose un contrat d'apprentissage d'un an préparant un DEJEPS sur les missions suivantes : - Assister le pilotage et le suivi des projets transversaux : - Aide à la coordination des programmations de vacances ; - Outiller les équipes d'animation sur les thématiques travaillées (Education Médias, Transition Ecologique, Lutte contre les discriminations.) ; - Participer à l'organisation de temps forts à destination des équipes d'animation : séminaires, cohésion, formations. - Assurer le lien avec les fonctions de support (service communication etc.) ; - Etablir le bilan des actions menées, et proposer des axes d'amélioration. - Développer et améliorer les outils collaboratifs et de gestion du réseau Jeunesse : - Mettre en place et suivre l'application des procédures ; - Rédaction et suivi des comptes rendus de réunion ; - Recenser l'offre de programmation des Centres ; - Mise à jour des calendriers ; - Assister la gestion des Accueils Collectifs de Mineurs (accueils jeunes 14-17 ans) - Mise à jour des déclarations et suivi - Aide à l'organisation et déclaration des séjours - Travail de ressource et de veille auprès des équipes D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des projets initiés par la structure. Profil - Vous souhaitez intégrer un DEJEPS en apprentissage à compter de la rentrée prochaine ; - Vous avez une première expérience significative dans l'animation socio-culturelle, et auprès des publics de 14 à 25 ans ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, Teams, Canva.) ; - Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Curieux-se, vous savez également être force de proposition et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permet de travailler en autonomie ; - Doté-e d'un bon relationnel, vous possédez de bonnes qualités d'écoute et avez la capacité de vous intégrer dans un nouvel environnement de travail ; - Vous êtes doté-e de compétences en gestion de projets ; - Vous êtes sensible au milieu associatif et culturel
Qui sommes-nous ? Nous sommes une enseigne de mercerie fantaisie (www.ladroguerie.com) Nous vendeurs conseillent en DIY, en tricot, en couture, en bijou... Tout ce qui touche au loisir créatif. Nous recherchons : - une personne qualifiée en vente. - un (une) conseiller vendeur TRICOT (conseillère vendeuse) dans le domaine du DIY et chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente d'accessoires de mode. Votre mission : - gestion des stocks et du bon fonctionnement du magasin (ouverture et fermeture de caisse, ménage, réassort, mise en valeur produit...) - gestion et conseil client - conseiller en fil à tricoter - Le + : savoir manager une équipe Organisation de travail : Travailler le samedi. Possibilité de travailler sur 4 jours et non sur 5 jours. Journée type : 9h30-19h avec une pause déjeuner de 45 minutes. LE + pour travailler à La Droguerie : Connaître le monde du DIY afin de pouvoir conseiller les clients. Notre domaine est bien spécifique et n'est pas de la vente "classique". Envoyez-nous CV et lettre de motivation manuscrite Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,80€ par heure
Crepier a mi temps
Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ameublement et la décoration intérieure, un Employé Logistique H/F. Le poste est un CDI de 35h/semaine basé à La Madeleine (75). Le poste nécessite d'être véhiculé car les horaires sont 6h-12h30. 1 week-end sur 2 travaillé (le samedi+ le dimanche). Attention, ce poste nécessite de ne pas avoir de contrainte de port de charges lourdes (entre 48 et 50 Kg à déplacer)ni de marche. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Fondée par Ingvar KAMPRAD en 1953, Notre client était alors une entreprise de vente par correspondance installée dans la ville forestière d'Älmhult, en Suède. Aujourd'hui, c'est une marque d'ameublement internationale qui offre design et confort à prix abordable à des gens du monde entier. MISSIONS En tant que membre de l'équipe flux physiques, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin avant l'ouverture, de la manière la plus efficace, commerciale et sûre. - Tu contribues chaque jour aux objectifs du plan d'action logistique : tu exécutes avec efficacité les tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur." - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité et en faisant connaître les bonnes pratiques. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles et exigences IKEA en matière de santé et de sécurité, et aider activement les collègues à éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux. Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses. PROFIL Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et du prends au besoin des initiatives. - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie. - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et méthodes de travail utilisés dans le domaine de la distribution ou de la logistique. - Tu as l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique très dynamique Expérience en logistique demandée
Poste à pourvoir à partir du 15 mai 2024 Vous travaillerez sur site 1 jour par semaine dans nos bureaux du 6ème arrondissement, Vous aurez notamment pour mission de : - Classer les documents comptables - Gérer les relances clients et fournisseurs Il est indispensable d'être : - Expert(e) sur WORD/EXCEL - Être indépendant(e) dans son travail Vous bénéficiez des avantages suivants : - Titres restaurants - Prime annuelle sur la base de la convention collective.
Dans le cadre de remplacement de congés estivaux, nous recherchons notre futur.e agent d'accueil pour les journées des week-ends et jours fériés. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la Maison Suger dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gardiennage, gestion des installations techniques.. - Accueillir les chercheurs hébergés (check-in/check-out) - Orienter, renseigner les chercheurs-résidents sur place - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : locaux administratifs et parties communes - Faire appliquer les consignes données - Consigner les observations dans la main courante - Surveiller les systèmes automatisés de sécurité et des installations techniques - Repérer les anomalies et les incidents, consigner les remarques et prévenir les personnes compétentes - Propreté des parties communes (RDC) Profil attendu Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'accueil en totale autonome idéalement dans des activités d'hébergement (hôtel, logements collectifs) et des compétences suivantes : - Capacité à échanger en anglais - Notions de base sur les matériels d'alarme et de surveillance - Contraintes liées aux immeubles (tri sélectif, sortie et rentrée des poubelles) - Accueillir et prendre des messages - Rigueur, autonomie, ponctualité La politique de recrutement de la Fondation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Conditions d'embauche Horaires avec astreinte pendant la pause déjeuner : Samedi, dimanche et jour férié : de 9h-12h15 et 13h-18h Rémunération brute mensuelle : 1 134 € 'prime d'astreinte incluse).
Dans le cadre de remplacement de congés estivaux, nous recherchons notre futur.e agent d'accueil pour les nuits du week-end et des jours fériés. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la Maison Suger dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gardiennage, gestion des installations techniques.. - Accueillir les chercheurs hébergés (check-in/check-out) - Orienter, renseigner les chercheurs-résidents sur place - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : locaux administratifs et parties communes - Faire appliquer les consignes données - Consigner les observations dans la main courante - Surveiller les systèmes automatisés de sécurité et des installations techniques - Repérer les anomalies et les incidents, consigner les remarques et prévenir les personnes compétentes - Propreté des parties communes (RDC) - Assurer l'astreinte de nuit Profil attendu Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'accueil en totale autonome idéalement dans des activités d'hébergement (hôtel, logements collectifs) et des compétences suivantes : - Capacité à échanger en anglais - Notions de base sur les matériels d'alarme et de surveillance - Contraintes liées aux immeubles (tri sélectif, sortie et rentrée des poubelles) - Accueillir et prendre des messages - Rigueur, autonomie, ponctualité La politique de recrutement de la Fondation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Horaires: Du samedi au lundi matin et des jours fériés : 17h15-20h et 7h-9h J+1 dont astreinte de nuit Rémunération mensuelle brute : 575 € (prime d'astreinte incluse)
Dans le cadre de remplacement de congés estivaux, nous recherchons notre futur.e agent d'accueil pour les nuits de la semaine. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la Maison Suger dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gardiennage, gestion des installations techniques.. - Accueillir les chercheurs hébergés (check-in/check-out) - Orienter, renseigner les chercheurs-résidents sur place - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : locaux administratifs et parties communes - Faire appliquer les consignes données - Consigner les observations dans la main courante - Surveiller les systèmes automatisés de sécurité et des installations techniques - Repérer les anomalies et les incidents, consigner les remarques et prévenir les personnes compétentes - Propreté des parties communes (RDC) - Assurer une astreinte de nuit Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'accueil en totale autonome idéalement dans des activités d'hébergement (hôtel, logements collectifs) et des compétences suivantes : - Capacité à échanger en anglais - Notions de base sur les matériels d'alarme et de surveillance - Contraintes liées aux immeubles (tri sélectif, sortie et rentrée des poubelles) - Accueillir et prendre des messages - Rigueur, autonomie, ponctualité La politique de recrutement de la Fondation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Horaires: Du lundi au samedi matin : 17h15 - 20h et 7h - 9h J+1 dont astreinte de nuit Rémunération mensuelle brute : 1 539 € (prime d'astreinte incluse)
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous participerez à l'ensemble des missions polyvalente du Centre Technique Municipal. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Secteur bâtiment - Assurer la maintenance et les travaux d'entretien courant des équipements et leurs dépannages. - Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des équipements et en référer à sa hiérarchie, - Participer aux procédures de contrôle périodique des bâtiments, - Réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.). - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité. Secteur voirie - Renforcer ponctuellement l'équipe de voirie (pose de barrières, potelet, marquage au sol). - Participer à la viabilité hivernale. Contraintes particulières - Astreintes d'exploitation (interventions sur le domaine public pour des dysfonctionnements ou des sollicitations d'urgence sur les secteurs Bâtiments et Voirie) - Astreintes déneigement.
Située dans le 15e arrondissement de Paris, GUARD' EVENTS est une société de sureté / sécurité spécialisée dans le secteur de l'événementiel (foires, salons...). Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) - Poste CDI à pourvoir immédiatement Vos missions principales : - Préparation et suivi des dossiers clients (foires, salons... événements tels que les JO 2024) - Accueil et tenue du standard téléphonique En tant qu'assistant(e) administratif(ve) polyvalente vous aurez également un travail d'élaboration et de chiffrage des devis à partir de notre logiciel de gestion. Vous avez un BAC+2 (BTS...) en secrétariat, bureautique avec 2 ans minimum d'expériences dans le secteur administratif. Vous maitrisez le français à l'oral et à l'écrit (excellent rédactionnel) Vous êtes à l'aise pour échanger en langue anglaise. Vous aimez travailler en équipe (bon relationnel). Vous êtes rigoureux.se et organisé(e). Vous êtes autonome et force de proposition. HORAIRES : 9H à 13H - 14H à 17H Lundi au vendredi AVANTAGES : Primes
Nous recherchons un(e) préparateur/trice en pharmacie pour notre officine située proche du centre Beaugrenelle (Paris 15e) Vous avez un diplôme (BAC+2 prépa en pharmacie) avec de l'expérience. Vous maitrisez le logiciel de gestion LGPI. Vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve d'une grande autonomie. Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Conseiller, informer et vendre des articles de parapharmacie - Contrôler la conformité d'un équipement - Délivrer une prescription médicale - Définir les besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations comptables Notre clientèle étant également touristique, la maitrise de la langue anglaise est un plus. Horaire en journée : lundi au samedi (9h - 20h) Salaire à négocier selon expérience
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional d'Ile-de-France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique afin de renforcer ses équipes sur Paris, 5ème arrondissement. Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives (90% du poste) : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique ) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu ) ; Classement et archivage. Missions juridiques (10% du poste) : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 maximum ou d'une solide formation administrative, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages : Rémunération de 26K brut annuel ; Titre restaurant pris en charge à hauteur de 60% ; Prise en charge des transports à hauteur de 50% ; Jusqu'à 2 jours de Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : Réception et tri des articles, Mise en lavage, Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, Conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du/de la candidat(e). Horaires : 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Équipes alternantes (horaires alternés chaque semaine): - équipe du matin : 6h15 - 13h35 - équipe de l'après-midi : 13h35-20h55 Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le). Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Aucun diplôme, ni expérience requis
MISSIONS PRINCIPALES - Assistanat : gestion d'agendas, planification de réunions, organisation et coordination d'évènements internes et externes, - Gestion des services généraux : gestion des stocks et commande de fournitures, gestion des contrats avec les prestataires, référent matériel et IT, - Administration du personnel : gestion de la paie, relais social, recrutement, formation, - Comptabilité : gestion des factures et des paiements, suivi du budget et optimisation des coûts, interface avec le cabinet comptable, COMPÉTENCES Bonne organisation Sens de la confidentialité Gestion des priorités Aisance relationnelle et sens de la communication PROFIL RECHERCHE BAC + 2 (idéalement issu d'un BTS Assistanat, Assistant manager ou Gestion PME/PMI)
MISSIONS - Accueillir et informer les différents utilisateurs (appels téléphoniques, usagers, associations ) - Contrôler les entrées et les déplacements dans l'équipement - Vendre les droits d'entrée et gérer sa caisse et son fond de caisse (régisseur suppléant piscine) - Participer à la mise en place du Plan d'Organisation de Surveillance et des Secours (POSS) - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au calme et à la sécurité des usagers, appliquer le Règlement Intérieur - Vérifier les vestiaires et les casiers - Participer aux vidanges de la piscine - Nettoyer quotidiennement la piscine conformément aux règles d'hygiène en vigueur - Participer et aider à l'organisation des diverses manifestations organisées par le service de la Vie associative et de Sports (Ronde d'Ermont, Forum des Associations, Nuit de l'eau, etc.) - Assurer un suivi administratif de la fréquentation de la piscine ainsi qu'une aide administrative au responsable de la structure COMPÉTENCES - Notions d'hygiène et de sécurité - Notions des outils informatiques - Gestes des premiers secours - Connaître la fonction et l'utilisation des produits d'entretien - Savoir gérer des conflits - Amabilité, diplomatie, patience, discrétion, ponctualité, disponibilité - Sens du relationnel, esprit d'initiative, curiosité - Bonne présentation, adaptation, vigilance et attention CONTRAINTES SPECIFIQUES AU POSTE Planning tournant Semaine 1 Lundi 7h-13h30 Mardi 7h-12h15 Mercredi 7h-18h15 Jeudi Repos Vendredi 7h-2012h Samedi 7h-17h45 Dimanche 7h-12h45 Semaine 2 Lundi 13h30-19h Mardi 13h45-19h45 Mercredi Repos Jeudi 7h-19h15 Vendredi 13h45-20h45 Samedi Repos Dimanche Repos
Description du poste La pharmacie à usage intérieur de l'hôpital Paris Saint Joseph a pour mission de proposer à l'ensemble des services les références médicamenteuses ou dispositifs médicaux/hôteliers dont ils ont besoin dans le cadre de leurs activités auprès des patients. Vos missions : Finances : Fiabilisation des flux financiers en lien avec le comptable de la PUI : * Accompagnement sur la gestion des litiges avec les fournisseurs * Suivi et mise à jour des prix * Codage des rétrocessions (vente de médicaments aux particuliers) * Suivi des facturations des médicaments en accès précoce Administratif : * Gestion administrative et documentaire des essais cliniques * Gestion des consommables hors produits de santé Ressources humaines : Accueil des nouveaux arrivants (internes, externes, stagiaires) pour lesquels vous assurez le suivi logistique : badges, blouses, accès informatique, plannings des stagiaires. Qualifications 1. Diplôme Assistanat/Gestion (BAC +2/3) ou équivalent * Expérience dans un poste similaire souhaitée (expérience d'au moins 2 années). * Bonne maîtrise des outils de gestion bureautique (Excel, word, Powerpoint, GED, etc...) et de la langue française * Bon relationnel, dynamique et force de proposition, sens des priorités et de l'organisation, capacité de travailler en équipe et en autonomie. * Poste à pourvoir ASAP Informations complémentaires Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une rémunération attractive - Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière - Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes. - Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels - Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées - Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel. Une réelle politique d'évolution de carrière - Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences - Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail - Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle - Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas - Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque - Des places en crèches réservées - Possibilité de logement sous conditions
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Paris. Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées et les emballages. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.
Sous la supervision du directeur du projet IDEE, et de la cheffe de projet développement stratégique IDEE, l'assistant/e administratif et de communication sera en charge de : 1/ Organisation et suivi de réunions et d'événements - Préparation des réunions des instances de gouvernance du projet IDEE, ainsi que des réunions de suivi du projet : logistique, gestion des participants, prise de notes, établissement de comptes-rendus ; - Organisation matérielle et logistique de séminaires en ligne, workshops, formations, et autres évènements à destination des partenaires du projet (laboratoires et acteurs de l'éducation), en lien étroit avec les membres de l'équipe impliqués dans ces différents évènements. 2/ Gestion administrative et logistique - Gestion, suivi administratif et logistique des activités réalisées par l'équipe IDEE (réalisation de notes de frais, utilisation des outils de gestion, etc.) en lien avec l'Ecole normale supérieure et l'Ecole d'économie de Paris ; - Suivi des aspects contractuels, budgétaires et du reporting financier en lien avec les collègues du J-PAL Europe en charge des aspects administratifs et financiers ; - Gestion des prêts d'équipement (tablettes, matériel de mesure, etc.) aux projets soutenus par IDEE (suivi des demandes et des conventions de prêt, facturation, inventaire et vérification d'équipement) et des achats de nouveaux équipements à destination des membres du consortium ; - Rôle de personne ressource au sein de l'équipe IDEE, sur les aspects administratifs et ressources humaines notamment (aide au recrutement de nouveaux membres de l'équipe et au suivi des contrats IDEE avec PSE et l'ENS), coordination avec le reste de l'équipe administrative de J-PAL Europe ; - Appui ponctuel à l'équipe de J-PAL Europe pour le suivi des relations institutionnelles, notamment avec les institutions d'accueil des professeurs affiliés et avec les bailleurs de fonds (organisation de réunions et d'évènement et suivi des échanges). 3/ Appui à la communication - Participation à l'alimentation du site web et des pages des réseaux sociaux (mise en ligne de contenus, création, édition et mise en forme de textes et contenus multimédia) ; - Conception, rédaction, mise en forme et diffusion de documents (newsletter, dépliant, rapport d'activité) ; - Suivi des relations avec les prestataires (par exemple web developer, designer graphique, etc.) et contrôle de la qualité du travail réalisé. Profil - Au moins Bac +3 dans un champ pertinent (politiques publiques, communication, économie, etc.) ; - Excellent niveau de français, bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; - Qualités rédactionnelles, principalement en français ; - Une expérience de la communication sur Internet et les réseaux sociaux sera particulièrement appréciée ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'un ou plusieurs systèmes de gestion de contenu (CMS), et des outils de suivi budgétaire ; - Organisation, rigueur, sens pratique et attention aux détails ; - Diplomatie, sens des relations institutionnelles et capacité à évoluer dans un environnement multi-partenarial ; - Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier membre de l'AP-HP recherchant des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Temps plein Suivant grille de salaire Il prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession) Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
À propos de la mission - Prospecter de nouveaux clients grâce à une base de données - Présenter les produits et services vendus par son entreprise - Répondre aux éventuelles questions des clients et aux objections - Conseiller les clients sur les offres, produits, tarifs, etc. - Effectuer un suivi des dossiers clients et évaluer la satisfaction de ces derniers - Réaliser des comptes-rendus d'intervention Le site d'exécution de mission sera le CRC de Chatou (78), mais la formation initiale (4 semaines environ) se déroulera sur notre site de Smartside à Paris/Saint Ouen (75017). Profil recherché - Niveau Bac ou Bac+2 - Formation commerciale souhaitée / Gestion de la relation clientèle ou expérience(s) centre d'appel pour vente de produits - fibre commerciale ++ . - Qualités recherchées : rigoureux(se) - respectueux(se) des procédures - sérieux(se) - de confiance - ponctuel(le) - esprit d'équipe - organisé(e) - autonome - sens de la relation client - bonne expression écrite et orale - à l'aise avec les outils informatiques - Expérience : Au moins 6 mois
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** certifiant en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) Vous êtes doté d'un bon sens relationnel ? Vous aimez le challenge et le travail en équipe ? Votre priorité au quotidien : découvrir et répondre aux besoins de vos clients pour les accompagner dans leurs projets de vie. Vous êtes doté d'un bon sens relationnel ? Vous aimez le challenge et le travail en équipe ? Votre priorité au quotidien : découvrir et répondre aux besoins de vos clients pour les accompagner dans leurs projets de vie. Vos forces : vous êtes organisés, curieux et pourvus d'un bon sens de l'écoute. Alors le métier de conseiller de clientèle particulier est fait pour vous. Postulez dès maintenant ! Vous aurez à Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects particuliers pour les accompagner durablement sur l'ensemble des univers de besoins Vos principales activités: - - Accueillir physiquement ou à distance les clients et prospects de l'agence - Rencontrer tous ses clients de manière à développer et fidéliser son portefeuille clients dans une optique de rentabilité et d'amélioration de la préférence client - Apporter conseils et expertise aux clients / prospects en les orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs de la Banque - Vendre des produits adaptés aux besoins des clients - Développer les encours d'emplois et ressources - Gérer et maîtriser les risques et engagements de son portefeuille dans le respect de ses délégations - Suivre ses objectifs et rendre compte de son activité - Promouvoir l'image de la Banque et ses valeurs auprès des clients et partenaires Qualités comportementales: - Etre à l'écoute et au service des clients - Appétence pour le challenge et les objectifs - Prendre des engagements et les tenir - Capacité à anticiper et être force de proposition - Etre clair précis et synthétique dans les réponses apportées aux clients - Faire preuve de capacité d'adaptation - Sens de la relation (accueil, convivialité, écoute, empathie, proximité) - Etre pédagogue : bien appréhender le niveau de maturité de ses interlocuteurs, et s'y adapter Pré-Requis : - Détenir une première expérience commerciale - Passage d'un test métier
L'agence Partnaire Volumique recrute pour son client, un magasin spécialisé dans les produits de l'équipement de la maison, un Vendeur Electroménager H/F. Le poste basé à PARIS 8ème est à pourvoir en CDI. Créer un accueil client personnalisé Comprendre le projet du client et identifier ses besoins Conseiller et vendre nos produits S'assurer en permanence que le projet défini réponde aux attentes du client Offrir une expérience « client unique » Assurer le suivi du projet de la conception à la réalisation Véritable commercial(e) dans l'âme, vous avez un excellent relationnel et le sens de l'écoute. Orienté(e) résultat, vous savez que vous pouvez compter sur vos compétences et votre énergie pour atteindre vos objectifs. Vous avez prouvé tout au long de votre parcours votre volonté, votre ténacité et votre fiabilité Salaire fixe + primes sur les ventes Package annuel brut de 30 000EUR à 55 000 EUR Mutuelle prise en charge à 100% Ticket restaurant à 9,5 EUR
Le cabinet ESPAS-Sup recrute un.e éducateur.ice, un.e étudiant.e en psychologie (M1/M2) pour accompagner à domicile un jeune gatçon, porteur d'un trouble du neuro-développement. Nous recherchons une personne à l'écoute, bienveillante et motivée pour travailler auprès d'enfants, en situation de handicap. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: Développer l'autonomie de la personne Favoriser le développement du langage et de la communication Développement des compétences cognitives et sociales Aide à la régulation émotionnelle et comportementale Création d'outils spécifiques Réalisation de compte-rendus détaillés L'accompagnement est supervisé par une psychologue au cabinet ESPAS-Sup Paris 2ème: 2 heures par semaine. Profil recherché : éducateur.rice diplômé.e ou Étudiant.e en psychologie (M1/M2) Type de contrat: 14h hebdomadaires rémunérées 14 à 17 euros net de l'heure. Possibilité de couplage avec d'autres projets d'accompagnement ESPAS.
Nous recherchons un/une réceptionniste de pressing expérimentée. L'humain est au cœur de notre métier, l'ambiance au travail aussi. Nous souhaitons que les personnes soient heureuses chez nous. Pour ce poste, le salarié sera polyvalent. Formation assurée au sein du pressing. Ce travail s'effectuera dans un pressing écologique en très bon état à Paris 7.
La team OTÉ est à la recherche d'une recrue en CDD temps partiel dès maintenant pour compléter son équipe dans le cadre de l'ouverture de son restaurant mi-mai ! Tu seras le maître incontesté du respect des process de production et de gestion, pour que tout soit fluide comme un rougail-saucisses bien mijoté ! En véritable as de l'assemblage, tu veilleras à ce que chaque plat soit parfaitement préparé pour nos clients affamés. Tu prépareras avec amour nos recettes et nos cocktails exotiques, pour le plus grand bonheur des papilles. Tu seras sur tous les fronts, du service en salle à la communication avec nos clients, pour créer une ambiance aussi chaleureuse qu'un coucher de soleil sur la plage de Saint-Leu. Avec ton énergie, tu aideras à gérer la salle et les livraisons comme un.e pro, pour que tout roule comme sur des roulettes. Et parce que la sécurité et l'hygiène sont primordiales, tu veilleras au respect des normes avec sérieux et rigueur, pour que nos clients repartent le ventre plein et le sourire aux lèvres. Ton profil : Tu es passionné.e de food et tu aimes explorer de nouvelles saveurs Tu aimes être au cœur de l'action et évoluer dans un environnement qui bouge vite Tu es plein.e d'idées et tu aimes proposer des solutions pour faire avancer les choses Tu as un esprit d'équipe hors pair et tu sais communiquer avec tout le monde (quand ça va mais aussi quand ça va pas) Tu accordes une grande importance à la satisfaction de nos clients Tu es dynamique et endurant.e, les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te motivent à te dépasser ! Si en plus de tout cela, tu es curieux.se, respectueux.se, ouvert.e à la diversité, et prêt.e à promouvoir un style de gestion moderne en cuisine, alors tu as exactement le profil qu'il nous faut pour compléter notre team OTÉ ! Ton expérience / formation : De 0 à 3 ans d'expérience dans la restauration. Une connaissance en HACCP d'un an serait appréciée. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est ta motivation et ta capacité à répondre au profil décrit ci-dessus. Chez OTÉ, nous valorisons les talents et les compétences, peu importe ton parcours professionnel. Type d'emploi : Temps partiel, CDD (15h-20h) Les avantages qu'on te propose : Deux jours consécutifs de repos par semaine pour recharger tes batteries et profiter de la vie en dehors du travail. Des primes motivantes en fonction des résultats, pour reconnaître ton travail et ta contribution au succès du restaurant. Un staff meal par service, parce que bien manger est essentiel ! Prise en charge mutuelle à 50% et de 50% du transport en commun, conformément à la législation en vigueur. Heures supplémentaires majorées. L'organisation de ton travail : Disponible du mardi au samedi. Travail en journée et soirée avec coupure Travail les jours fériés Déroulement du process de recrutement - 1) Évaluation du CV 2) Rendez-vous téléphonique 3) Live Test au restaurant et échange en présentiel On a hâte de te rencontrer et de partager ensemble cette aventure !
La team OTÉ est à la recherche d'une recrue en CDI dès maintenant pour compléter son équipe dans le cadre de l'ouverture de son restaurant mi-mai ! Tu seras le maître incontesté du respect des process de production et de gestion, pour que tout soit fluide comme un rougail-saucisses bien mijoté ! En véritable as de l'assemblage, tu veilleras à ce que chaque plat soit parfaitement préparé pour nos clients affamés. Tu prépareras avec amour nos recettes et nos cocktails exotiques, pour le plus grand bonheur des papilles. Avec ton énergie, tu aideras à gérer la salle et les livraisons comme un.e pro, pour que tout roule comme sur des roulettes. Et parce que la sécurité et l'hygiène sont primordiales, tu veilleras au respect des normes avec sérieux et rigueur, pour que nos clients repartent le ventre plein et le sourire aux lèvres. Ton profil : Tu es passionné.e de food et tu aimes explorer de nouvelles saveurs Tu aimes être au cœur de l'action et évoluer dans un environnement qui bouge vite Tu es plein.e d'idées et tu aimes proposer des solutions pour faire avancer les choses Tu as un esprit d'équipe hors pair et tu sais communiquer avec tout le monde (quand ça va mais aussi quand ça va pas) Tu accordes une grande importance à la satisfaction de nos clients Tu es dynamique et endurant.e, les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te motivent à te dépasser ! Si en plus de tout cela, tu es curieux.se, respectueux.se, ouvert.e à la diversité, et prêt.e à promouvoir un style de gestion moderne en cuisine, alors tu as exactement le profil qu'il nous faut pour compléter notre team OTÉ ! Ton expérience / formation : De 0 à 3 ans d'expérience dans la restauration. Une connaissance en HACCP d'un an serait appréciée. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est ta motivation et ta capacité à répondre au profil décrit ci-dessus. Chez OTÉ, nous valorisons les talents et les compétences, peu importe ton parcours professionnel. Les avantages qu'on te propose - Deux jours consécutifs de repos par semaine pour recharger tes batteries et profiter de la vie en dehors du travail. Une belle opportunité de carrière avec la possibilité d'évolution rapide au sein de l'équipe. Des primes motivantes en fonction des résultats, pour reconnaître ton travail et ta contribution au succès du restaurant. Un staff meal par service, parce que bien manger est essentiel ! Prise en charge mutuelle à 50% et de 50% du transport en commun, conformément à la législation en vigueur. Salaire à discuter ensemble. Heures supplémentaires majorées. Prime trimestrielle, pour célébrer ensemble nos succès et notre travail d'équipe. L'organisation de ton travail : Disponible du mardi au samedi. Travail en journée et soirée avec coupure Travail les jours fériés Déroulement du process de recrutement - 1) Évaluation du CV 2) Rendez-vous téléphonique 3) Live Test au restaurant
Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet ESPAS-Sup recrute un.e éducateur.ice, un.e étudiant.e en psychologie (M1/M2) pour accompagner à l'école une jeune fille, porteuse d'un trouble du neuro-développement. Nous recherchons une personne à l'écoute, bienveillante et motivée pour travailler auprès d'enfants, en situation de handicap. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: Développer l'autonomie de la personne Favoriser le développement du langage et de la communication Développement des compétences cognitives et sociales Aide à la régulation émotionnelle et comportementale Création d'outils spécifiques Réalisation de compte-rendus détaillés L'accompagnement est supervisé par une psychologue au cabinet ESPAS-Sup Paris 2ème: 2 heures par semaine. Profil recherché : éducateur.rice diplômé.e ou Étudiant.e en psychologie (M1/M2) Type de contrat: 18h hebdomadaires rémunérées 12 à 13 euros net de l'heure. Possibilité de couplage avec d'autres projets d'accompagnement ESPAS.
EXPERIENCE 3 ANS souhaités dans un poste similaire. Expérience dans les organismes institutionnels fortement appréciée (CNAV, MSA, RSI, CICAS, etc.) MISSIONS - Constitution et préparation des dossiers, gestion du planning - Préparation des bilans retraite, analyse et rendu, préparation et suivi des régularisations de carrière - Suivi des demandes de retraite auprès des différentes caisses (relations avec les clients, vérifications et relances téléphoniques, préparation des courriers, etc.) - Recherche documentaire : En quête d'une expertise toujours plus approfondie, le/la consultant(e) assistera l'équipe dans cette démarche - Assistance dans la gestion de projet : Plusieurs projets voient le jour chez GF Retraite, le/la consultant(e) sera amené(e) à être moteur pour assister les experts dans la mise en place de ces procédures SAVOIRS-ETRE Grande rigueur organisation autonomie capacité d'apprentissage rapide capacité d'adaptation. COMPETENCES INFORMATIQUES Suite Office (Excel, Word, PowerPoint) Suite Google (mail) Canva CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires classiques de bureau (nous sommes flexibles) Pas de télétravail Rémunération suivant profil Disponibilité : dès que possible
- Sensibilise par le dialogue les spectateurs au développement durable, et plus particulièrement au tri des déchets. - Chaque binôme dispose d'une tablette numérique qui lui permet de faire faire un quiz développement durable aux spectateurs. - La tablette permet également de montrer des vidéos / contenus RSE qui pourraient intéresser les publics - L'équipe mobile devra comptabiliser le nombre de personnes sensibilisées - Animation du stand et du jeu de la Fresque Ecologique du Tennis - Mission sur le stand : - Tenue du stand, aménagement du stand le matin et le soir (rangement) - Accueil du grand public - Accueil du grand public - Actions d'animation au travers du jeu - Comptabilisation des participants Entièrement disponible du 20 mai au 9 juin 2024. - Très bonne expression orale - Très bon sens relationnel (humour, enthousiasme...) - Intérêt fort pour les sujets environnementaux/écologiques et connaissance de ces sujets (études ou métiers en lien avec la thématique, implications dans des associations) - Capacité à s'adapter à son auditoire (jeune / adulte mais également peu familier avec les sujets développement durable), ouverture - Anglais courant obligatoire - Pour le stand de la Fresque Ecologique du Tennis : savoir faire preuve de pédagogie
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création des badges et gestion des accès - Codification, remise et suppression des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 9h/17h (1 heure de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € panier repas
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h/13h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi + heures supplémentaires - 8h/17h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans les médias à Puteaux, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, - L'accueil physique, - La création et la remise de badges, - La réservation des salles de réunion, - La gestion du courrier ou - Le standard téléphonique En alternance 15 jours/15jours Contrat : CDI à partir du 6 mai 2024 Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un Gestionnaire RH H/F afin d'épauler nos équipes sur le site de notre client. Le Gestionnaire RH H/F sera en charge la gestion des dossiers des collaborateurs concernés par les projets de transformation. Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de : - Vous préparerez les dossiers individuels de rupture conventionnelle et de transition d'activité en lien avec les différents acteurs tant en interne (RH, juristes, service paie et collaborateurs) qu'en externe (organisme de formation, consultant RM ). - Vous rédigerez les conventions de rupture et les lettres de départ en transition d'activité - Vous suivrez les dossiers de formation en lien avec les organismes de formation externes (établissement de la prise en charge, validation des devis, contrôles et mise en paiement des factures) - Vous mettrez à jour les différents reportings - Vous répondrez aux diverses questions posées par les acteurs RH ou les salariés par écrit ou par téléphone, et orienterez les demandes vers le bon interlocuteur le cas échéant - Vous archiverez les dossiers dans un outil dédié Pour cela, vous serez amené à suivre et à respecter des process détaillés mis en place par le client.
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 **Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !** Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur(trice) de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Réceptionniste Polyvalent de nuit H/F Missions de nuit (22h-7h) - Assurer l'accueil des clients - Fournir toutes les informations au bon séjour du client - S'occuper des réservations - Recueillir leurs réclamations Anglais correct indispensable - Gérer l'occupation de l'hôtel - Tenue de la caisse
L'Hôtel Auteuil Tour Eiffel recherche un(e) serveur(se) petit déjeuner pour assurer le service du matin durant le séjour de nos clients. Plus que de servir, votre priorité est de répondre à la satisfaction client en appliquant les techniques et procédures obligatoires de l'établissement. Qualité, rigueur et propreté sont vos maîtres mots dans votre métier. L'incontournable mise en place au de gamme de la salle de petit-déjeuner est dans vos cordes. Polyvalent(e) en restauration, vous effectuerez toutes les missions indispensables du nettoyage des locaux jusqu'au service des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Soigné(e), exigeant(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes dynamique et avez le sens du service d'un établissement ****. Maîtrise de l'anglais obligatoire. Expérience exigée sur un poste similaire en hôtellerie.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 16e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Depuis plus de 45 ans, La Maison du Chocolat perpétue le génie de son fondateur Robert Linxe, incarné par son équipe constituée d'artisans passionnés et dirigée par Nicolas Cloiseau, Chef Créateur de La Maison depuis 2007 et détenteur du titre prestigieux de Meilleur Ouvrier de France Chocolatier. Emblème de l'artisanat français dédié à l'univers du chocolat de luxe, La Maison du Chocolat fait partager à ses clients sa passion et son savoir-faire d'exception en France et à l'international en perpétuant ses grands classiques et en réinventant chaque saison de nouvelles collections de chocolats et de pâtisseries. Dans le cadre du développement de notre Maison, nous recherchons 3 Apprentis/es en Chocolaterie. En tant qu'Apprenti/e Chocolatier/ère au sein de notre laboratoire, vous aurez pour missions de : - Participer à la confection de nos bonbons de chocolats emblématiques : ganache chocolat noir, chocolat au lait, ganache parfumée, vegan, bonbons pralinés, bouchées, truffes au chocolat ou parfumées. - Contribuer à la réalisation des produits chocolatés annexes : amuse-barre, choco-sticks, orangettes, fruits enrobées, tablettes, pâte à tartiner. - Participer à la fabrication de chocolats innovants et de pièces créatives lors de campagnes éphémères (Noël, Pâques, Saint Valentin), de partenariats (collection Alchimie) et d'événements emblématiques. - Travailler en équipe sur les différentes étapes de création de nos chocolats : enrobage, tempérage, détaillage à la chefcut, moulages, décors, etc. - Respecter les normes et bonnes pratiques en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22 000). Futur/e étudiant/e en CAP ou BTM Chocolatier-Confiseur pour la rentrée de septembre 2024, vous souhaitez découvrir, développer et enrichir vos connaissances et compétences dans le domaine de la chocolaterie artisanale au sein d'une belle Maison, auprès d'une équipe de Chocolatiers passionnés et investis. Vous êtes motivé/e, dynamique et curieux/euse. Vous vous décrivez comme une personne créative, habile manuellement et passionné/e par le chocolat et l'artisanat. Vous disposez d'un véritable esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous !
Nous cherchons un apprenti chocolatier en CAP ou BTM pour participerez à l'élaboration de nos chocolats dans notre atelier situé à Paris. Qualités requises : rigueur, dynamisme, enthousiasme, esprit d'équipe.
En tant que préparateur/trice de commande Internet et suivi commande professionnelle, vous serez chargé(e) de : Vérifier les marchandises expédiées et retournées. - Préparer les commandes des clients en suivant précisément les bons de commande et la facturation. - Emballer les produits et s'assurer de leur conformité aux standards de qualité de l'entreprise. - Utiliser le système informatique pour la mise à jour des stocks et le suivi des commandes. - Accueillir et relancer les clients B2B. - Le bon fonctionnement du service clients (SAV). - Prise en charge des demandes quotidiennes. - Suivi des dossiers clients. - Gestion des retours, échanges et remboursement. - Gestion des litiges et retards de livraison et ruptures de stock.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Factotum H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Paris 7 du lundi au vendredi en journée. Vous assurerez les missions suivantes : Vous serez l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes. Rigoureux, vous réaliserez des rondes quotidiennes pour prévenir les non conformités (température, équipements sanitaires, éclairage, acoustique et olfactif) dans les zones du site dites « sensibles » à fort passage et/ou visibles de personnes clés. Réactif et polyvalent, vous serez en capacité d'assurer les premières interventions techniques (relamping, serrurerie, filtres, etc ). Vigilant, vous vous assurez de la bonne prise en compte des demandes correctives établies, dans des délais conformes aux engagements client. Vous pourrez prendre en charge, si besoin, l'accompagnement des prestataires associés à la prestation. Vous assurerez, le cas échéant, le room service des salles de réunion (mise en place des salles, service aux occupants...). Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de l'entreprise chez nos clients. Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité. Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques (H0B0, BR, BS.) . Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients. Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc. OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !
Vous serez responsable de la partie Location dans l'agence, en charge de louer les Biens de notre portefeuille Gestion (Environ 300 lots), vous serez donc en contact avec les bailleurs et les locataires. Vous assurerez les visites (après avoir estimé les loyers et charges applicables, pris des photos de qualité et mis les publicités sur internet à l'aide du logiciel HEKTOR et GERCOP pour la gestion). Suivront l'examen des dossiers, le suivi des agréments d'assurance, la rédaction et signature électronique des baux et actes de cautions (à l'aide du logiciel MODELO) puis les états des lieux (à l'aide d'IMMPOPAD sur tablette). Ce poste est très complet et valorisant, les tâches décrites ci-dessus ne sont pas limitatives, toutes les démarches nécessaires à la location d'un Bien seront abordées.
Missions : Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance. Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un Chargé / Chargée de projet et de développement territorial(H/F) Vos missions Vous êtes sous la responsabilité du Directeur Régional. Vous menez les missions décrites ci-dessous sur plusieurs départements. Vos principales missions sont les suivantes : - Être en contact avec les partenaires financeurs et les partenaires locaux du territoire (CCAS, CLIC, CIAS, Conférence des financeurs, caisse de retraite, résidences autonomies, etc.) - Répondre aux demandes de sollicitations comme aux appels à projet avec, en amont, une écoute et une analyse des besoins du terrain et, en aval, un suivi régulier du déploiement des enveloppes allouées - Animer l'équipe des intervenants de l'association (psychologue, neuropsychologue, diététicien) - Déployer, organiser et assurer le suivi des interventions programmées, en coordination avec l'équipe administrative et logistique - Participer à la vie de la Direction Régionale et plus généralement de l'association Le poste est situé à Paris, avec des déplacements réguliers au niveau national. Votre profil Vous avez une expérience dans le développement de projets et dans leur mise en place. Vous aimez convaincre et vous êtes à l'aise à l'oral. Vous êtes autonome, organisé, volontaire et empathique. Vous êtes convaincu(e) de la pertinence des effets des actions de prévention santé et vous adhérez aux valeurs d'une économie sociale et solidaire.
Au sein du Collège Doctoral de Sorbonne Université. Missions : Sous l'autorité de l'adjointe à la responsable du DIADM, le/la vacataire apporte son appui au gestionnaire de scolarité pour le traitement administratif des demandes des doctorantes, doctorants, candidates et candidats à l'HDR. Activités principales : Inscriptions : - Etre en appui en gestion de scolarité en doctorat dont la phase d'admission a été préalablement validée : o Vérifier les dossiers et les conditions d'inscription o Vérifier les dossiers jusqu'à la validation de l'inscription o Éditer des cartes et certificats de scolarité Etre en appui à la gestion des opérations comptables liées aux inscriptions en liaison avec la régisseuse - Calculer les droits d'inscription - Effectuer les encaissements - Signaler les besoins de régularisation - Suivre les inscriptions et effectuer des relances auprès des doctorants - Recevoir les doctorantes et doctorants et HDR dont l'inscription le nécessite Organisation des soutenances et établissement du diplôme : - Assurer les relances pour l'obtention du dossier de soutenance original - Organiser des rendez-vous pour la remise du diplôme - Réaliser des documents administratifs comme des attestations - Vérifier des dossiers de diffusion et d'archivage électronique de la thèse en liaison avec le service des thèses de la bibliothèque. - Assurer l'archivage réglementaire des dossiers administratifs en liaison avec la direction des archives Suivi des indicateurs : - Renseigner la base de données et vérifier l'intégrité des saisies sur les logiciels dédiés - Présenter des indicateurs spécifiques Accompagner les usagers du DIADM - Assurer les rendez-vous avec les doctorantes et les doctorants, docteures et docteurs et les HDR - Expliquer et faire appliquer les procédures spécifiques au doctorat - Accompagner les doctorantes et doctorants dans l'écosystème du doctorat à Sorbonne Université. - Participer à l'animation des évènements organisés par le Collège Doctoral Activités Annexes : - Diffuser l'information et contribuer à sa mise à jour
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située rue Vieille du Temple, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Poste à pourvoir immédiatement dans un restaurant à la cuisine bistronomique. Services du midi et soir avec coupure Repos hebdomadaires: les dimanche et lundi
Afin de développer nos activités, nous recherchons 2 Conseillers clientèle sédentaire pour notre centre de Paris. 1- Descriptif du poste Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. L'activité de la société est la suivante : activité de prestations de services informatiques et de formations. Descriptif détaillé des missions : - Recherche de coordonnées prospects, développement de la base commerciale, - Prospection téléphonique ou sur les réseaux sociaux auprès des entreprises, détection des besoins en développement et formation informatique, - Réalisation de devis et réception de commandes, - Soutien à la gestion administrative auprès des commerciaux - Participation aux actions commerciales (salons, etc) Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste et qui ont un goût prononcé pour l'informatique. Les postes à pourvoir sont sur Paris. 2- Formation pré-embauche associée En amont de la formation en alternance, une formation de 3 mois en pré-embauche (POE) sera prévue pour assurer une transmission de connaissances sur les aspects techniques liés aux produits vendus. La formation qui suit en alternance d'une durée d'un an sera la suivante - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (BAC+2) : https://pardawan.com/#/graduateTraining/8 3- Profil recherché Vous avez: - une très bonne expression et une aisance orale, ainsi qu'une excellente expression écrite - des connaissances en informatique (utilisation quotidienne des réseaux sociaux, logiciels PAO/Audiovisuel). -Un intérêt pour le contact clientèle et la prospection. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV sur : cvparis@jehann.fr
Missions : Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance. Vous êtes titulaire d'un CAP petit enfance.
Pour accompagner son développement, Blackout recherche un.e manutentionnaire qualifié.e polyvalent.e, sous la responsabilité du gestionnaire du stock. - Nettoyage, pliage et rangement des rideaux, - Chargement et déchargement des camions (possible port et déplacement de charges lourdes), - Préparer et expédier des commandes en location ou vente, - Recevoir et vérifier les retours de location, - Aider à la réalisation des inventaires, vérification des stocks et veiller à la maintenance générale de l'entrepôt, susceptible à tout moment de recevoir des clients, - Effectuer plus ponctuellement des livraisons et récupérer du matériel. Profil recherche: - Réactif(ve) et très un bon relationnel avec des qualités d'adaptabilité et d'ingéniosité pour gérer des commandes complexes. - A l'aise pour écrire/compter, vous avez des compétences de base en informatique. - Permis de conduire B pour assurer les livraisons occasionnelles en Ile-de-France. - Bonne résistance physique. Pourquoi nous rejoindre? - Poste situé à La Courneuve dans des locaux neufs avec des espaces partagés et conviviaux, - Vos missions sont variées, - Vous intégrez un département de 4 personnes expérimentées et nous vous formons en interne pour prendre connaissance du matériel, de son utilisation et du logiciel de gestion, - CDD de 6 mois, 35h hebdomadaire. - Salaire selon l'expérience sur 12 mois / tickets restaurant/ mutuelle / pass navigo.
Les missions attendues sont les suivantes : - Mettre en place, animer et coordonner les ateliers pédagogiques et le programme d'animation, de manière adaptée à chaque public (enfants, famille, jardinier, entreprises.). o Préparer les séances, achat du matériel. Utiliser et développer des outils pédagogiques adaptés. o Mettre en oeuvre les animations auprès de ces publics ; guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression o S'assurer de la bonne gestion et de l'entretien du matériel, évaluer les animations et faire un retour détaillé sur les ateliers. - Concevoir des supports pédagogiques o Conception et mise en place d'un parcours pédagogique au sein de la Ferme des Possible o Réflexion sur la mise en place d'ateliers d'équithérapie - Participer aux réunions, établir les comptes-rendus, présentation des livrables. - Réalisation des ateliers et animations sur le Tiers Lieux Solidaire o Animer des ateliers sur son champ de compétences (maraîchage biologique, entretien du jardin participatif, atelier cuisine antigaspi, biodiversité développement durable .) o Aider à la conception des programmes d'animation pédagogiques et des supports pédagogiques adaptée à chaque public en lien avec le.la chef.fe de projet Tiers Lieu Solidaire o S'assurer de la bonne gestion et de l'entretien du matériel, évaluer les animations et faire un retour détaillé sur les ateliers o Améliorer la signalétique des espaces du tiers-lieu o Gestion des permanences « bénévolat » La Ferme des Possibles o Réaliser des animations à l'extérieur de la Ferme des Possibles dans le cadre d'événements (marché des producteurs, fêtes de quartier, foires solidaires .) - Gestion de la communauté des usagers du Tiers Lieu Solidaire o Accueillir et informer les visiteurs o Favoriser la participation des usagers.eres aux activités développées par la Ferme o Encadrer un groupe de « bénévoles » participant régulièrement aux activités de la Ferme o Communiquer et organiser les chantiers participatifs o Participer à l'organisation de réunions d'informations et d'échange avec les usagers
NOVAEDIA, entreprise coopérative d'insertion Unique par son concept et sa démarche d'économie sociale et solidaire, NOVAEDIA est une SCIC, société coopérative d'intérêt collectif, qui développe une boucle alimentaire locale, biologique et solidaire génératrice d'emplois pour des publics fragiles de Seine-Saint-Denis. La coopérative propose aux entreprises et collectivités franciliennes une offre de produits et services autour de l'agriculture urbaine, la restauration-traiteur et la logistique
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la Faculté des sciences et ingénieure de Sorbonne Université. Sorbonne Université recherche un.e chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics, si vous avez envie de travailler au cœur de la recherche publique, c'est un très beau poste en lien direct avec les laboratoires, riche en missions et avec une équipe très dynamique, venez nous rejoindre ! Mission : Sous l'autorité hiérarchique du/ de la responsable de développement et de partenariats du pôle Environnement, le.la chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets de recherche avec les partenaires publics et privés, nationaux, européens et internationaux. Le.la chargé.e d 'affaires pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne au sein d'un autre pôle de la DRV en cas de vacances temporaire de poste. Activités principales : - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage de dossiers d'appels d'offre, en liens avec les partenaires : obtenir le meilleur financement par rapport aux règles du financeur (Commission européenne, ANR, collectivités locales, fondations, etc.) ; - Évaluer, en partenariat avec le responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique contractuelle et de valorisation de Sorbonne Université ; - Réaliser le montage financier de projets, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et l'équipe financière ; - Rédiger, réviser et négocier les contrats et accords nationaux et internationaux, en collaboration avec l'équipe juridique ; - Assurer le suivi contractuel des projets en lien avec les porteurs de projets, les services juridiques, financiers, et assurer le lien avec les bailleurs de fonds ; - Mener des actions de sensibilisation et de formation des unités de recherche sur les opportunités offertes par les différents programmes de financement, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information ; - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets. - Participer à la dynamique de la direction notamment au travers de projets transverses aux différents pôles thématiques Encadrement : Non Avantages liés au poste : - Un environnement de travail stimulant aux contacts directs des personnels de la recherche ; - Politique développement durable de l'Université ; - Débutants acceptés. Un accompagnement et des formations seront proposés afin de faciliter la prise de fonction de l'agent et tout au long du contrat ; - Contrat d'1 an renouvelable 2 ans, possibilité de CDIsation par la suite ; - Restaurant universitaire sur site avec tarifs subventionnés (Carte CROUS) ; - 55 jours de congés / RTT par an ; - Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service ; - Possible organisation du travail sur 4,5 jours par semaine ; - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois ; - Site accessible en transports en commun (Station de Métro Jussieu, lignes 7 et 10 ; arrêts bus ; prise en charge à 70% du pass Navigo RATP) + parking privé + abris vélos (Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail); - Accès aux activités sportives sur le Campus, proposées par le Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) ; - Accès aux activités culturels et scientifiques de l'Université : Conférences, expositions, forums, Fête de de la Science ;
Au sein de la direction de la recherche et de l'innovation (DR&I) de la Direction Interfacultaire de Sorbonne Université. Mission : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, la/le Gestionnaire financier-e des conventions de recherche a pour mission de gérer et suivre des conventions de recherche qui lui sont confiés. Activités principales : Suivi budgétaire : - Modéliser et attribuer les crédits budgétaires des contrats et conventions de recherche - Réaliser et vérifier la répartition budgétaire pluriannuelle - Ouvrir et suivre les crédits tout au long de la vie d'une convention et clôturer les crédits Suivi de dépenses et recettes : - Valider les devis de recrutement et les demandes d'achat d'équipement - Saisir les prestations interne des conventions - Établir et émettre les titres de recettes/les factures correspondant aux conventions conclues par l'établissement auprès des financeurs, suivre les encaissements effectifs Réalisation des justifications financières : - Contrôler la conformité des conventions et l'éligibilité des dépenses - Réaliser les justifications financières selon les règles des financeurs - Faire les reversements aux partenaires dans le cas où SU est coordinateur d'un consortium Clôture des conventions : - S'assurer qu'il n'existe plus de flux en dépenses et en recette avant de clôturer la convention - Faire des remboursements de trop-perçu auprès des financeurs - Classer et archiver les justificatifs et les conventions clôturées Et en général : - Réaliser des tâches relatives à la gestion ou au suivi des conventions et à la vie du bureau - Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires, responsables scientifiques et financeurs sur des questions relatives à la gestion financière des conventions - S'informer et suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières et/ou comptables Outils spécifiques à l'activité : SIFAC, SAFIR Encadrement : NON
En tant qu'adjoint technique territorial, vous maintenez en état de propreté une partie du territoire communale. Ce territoire est soutenu par un plan d'intervention systématique de lavage et balayage mécanique. Vos missions : - Nettoyage des cours d'écoles et de toutes surfaces revêtues du domaine public, - Enlèvement des dépôts sauvages et gravats sur le domaine publics, - Ramassage des détritus, papiers, feuilles et déjections canines sur le domaine public et sur les espaces publics plantés et jardinières, - Collecte des détritus récoltés dans les corbeilles et remplacement des sacs, - Désherbage du domaine public, - Conduite de véhicules mis à disposition pour l'exercice des missions (balayeuse, véhicule de collecte des déchets, souffleuse, débrousailleuse ), - Signalement d'anomalies sur l'ensemble du territoire ; réseaux concessionnaires (EDF, EAU, etc.), éclairage public, assainissement etc.., - Ponctuellement : Intervention en polyvalence voirie, En période hivernale, participation au déneigement des voiries communales (trottoirs et chaussées). Connaissances - Compétences : - Aptitude et connaissance dans les travaux d'entretien de la voirie, - Permis VL obligatoire + PL souhaité.
Vous rêvez de faire carrière dans l'univers prestigieux de l'Hôtellerie/Restauration de Luxe ? L'Académie du Luxe vous offre une opportunité unique ! Vous bénéficierez d'une formation approfondie au sein de notre Académie avant de commencer vos fonctions. Cette formation vous fournira toutes les compétences nécessaires pour exceller dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration de Luxe. Vous serez prêt à relever les défis et à offrir à nos clients une expérience 5*. Tâches et Responsabilités : En tant qu'Employé Polyvalent d'Hôtellerie Luxe, vous serez amené à remplir diverses fonctions qui incluent, mais ne se limitent pas à : Réceptionniste : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Effectuer les check-in et check-out avec précision et efficacité. Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les services de l'hôtel. Chef de Rang : Assurer un service de restauration haut de gamme. Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine. Veiller à ce que les clients bénéficient d'une expérience culinaire exceptionnelle. Femme de Chambre : Assurer la propreté et le confort des chambres et des espaces communs. Effectuer le nettoyage des chambres selon les normes de l'établissement. Veiller à ce que les fournitures nécessaires soient toujours disponibles. Équipier d'Étage : Assurer le bon fonctionnement des équipements dans les chambres et les espaces communs. Répondre aux demandes de maintenance et résoudre les problèmes rapidement. Veiller à ce que les installations soient sécurisées et conformes aux normes de sécurité. Commis de Salle : Assister le personnel de restauration dans la mise en place et le service des repas. Veiller à ce que les tables soient dressées selon les normes de l'établissement. Aider à maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de restauration. Profil Recherché : Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Flexibilité horaire et aptitude à s'adapter aux exigences du secteur de l'hôtellerie de luxe. Maîtrise des langues étrangères (un atout). Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie/restauration (appréciée mais non obligatoire). Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée qui s'efforce d'offrir à nos clients une expérience inoubliable dans le monde du luxe.
Description du poste Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité EHPAD Poste et missions: - Assurer le suivi administratif d'ordre technique - S'assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l'exécution des travaux et prestations demandées. - Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état. - Effectuer l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. - Être un appui technique du Directeur d'établissement poste sur remplacement en CDD long de 6 mois Avantages : transport remboursé de moitié - restauration collective Reprise d'ancienneté : conservera 50% de l'ancienneté qu'il aura acquis dans les emplois occupés dans les établissements d'hospitalisation ou accueillant des personnes âgées, privés ou publics, conformément aux dispositions de la convention collective du 18 avril 2002.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH Nous recherchons pour l'un de nos sites, basé à Chatou (78), un Logisticien (H/F) pour réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Réception colis et archivage des bons livraison. - Préparation adaptée en fonction de l'expédition des colis + Rédaction des bons de livraison + Appel du transporteur et Expédition colis + Suivi de l'envoi - Réception du courrier à l'expédition et distribution (Courriers, Recommandés avec AR) - Préparation du courrier au départ pour la la relève de la poste et envoi au PC sécurité pour 15h - Distribution (Colis) : Tournée quotidienne à réaliser - Mise à disposition dans la zone « d'attente des colis et avertissement par mail si les collaborateurs sont absents - Respecter et appliquer la procédure TRESCAL du site - Communication auprès des référents logistiques client pour les gros colis (+ 15kg) - Envoi des protocoles de transports (Chargement / déchargements) pour signatures + relances - Suivi des stocks + alerte logistiques (consommables : papier bulle ; pochettes ; Cartons.) puis au Responsable logistique pour le passage en commande - Maintenir un 5s (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser et Maintenir) sur la zone logistique. - Guider les collaborateurs pour le tri des déchets selon typologies, tris normal, DEEE, cartouches encres, DIS - Prévenir le service Hygiène Sécurité et Environnement en cas d'enlèvement de déchets à programmer. - Archivage des bons de livraison et preuves d'envois - Archivage Société : Organiser l'envoi et le rapatriement d'archives sur demandes des collaborateurs du site via la plateforme E-EVERIAL (Mise en cartons) - Saisie des bons de livraison sur logiciel SAP sur demande des collaborateurs ou du responsable Logistique client.
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans les cosmétiques, (Station Bibliothèque François Mitterrand), nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Réservation des salles de réunion Gestion du courrier Réservation des salles de réunion Accompagnement des visiteurs Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 9h/17h (1h de pause) Salaire : 1766,95 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 12e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Vous allez intégrer un Master 2 Ressources Humaines et vous recherchez une année d'alternance qui vous permettra d'acquérir des compétences significatives dans les Ressources Humaines à dimension généraliste ? La Cinémathèque française vous donne l'occasion de travailler avec l'équipe RH sur des thématiques RH variées. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement et intégration : Recrutement : Pilotage du processus de recrutement des stagiaires, alternants et service civique (de l'identification du besoin à la sélection finale post-entretien). Parcours d'intégration : Contribution à l'organisation et l'animation d'événements internes. Stage : Organisation d'une semaine de stage découverte de la cinémathèque pour des collégiens en classe de 3ème Campagne d'entretien annuel : Gestion de la campagne d'entretien annuel et professionnel (recensement des retours, relance, analyse, bilan, présentation CSE) et refonte des formulaires d'entretien 2025. Administration du personnel : Suivi des contrats des intervenants extérieurs, audit et analyse des dates d'ancienneté des salariés, suivi des absences sur le logiciel de gestion de temps. Santé et conditions de travail : Document unique d'évaluation des risques professionnels : Organisation, participation aux réunions et analyse des données pour la construction du plan de prévention. Semaine de la santé : Participation à la définition des thématiques, recherche de prestataire, devis, organisation logistique, inscriptions, bilan. Assistance sur des tâches administratives Profil et compétences : Formation souhaitée : Master 2 spécialisation en Ressources Humaines ou IEP/Ecole de commerce (après concours grandes écoles) spécialisation RH avec une appétence forte pour la fonction RH Généraliste Une première expérience spécialisée en Ressources Humaines souhaitée (alternance ou stage) Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une aisance relationnelle afin de pouvoir travailler en interaction avec différents interlocuteurs et services, tout en faisant preuve de discrétion et de confidentialité à l'égard des informations RH. Une maîtrise de la communication orale comme écrite. Un sens de l'organisation et de la rigueur au travail pour coordonner les différentes missions. De sérieuses capacités d'analyse pour délivrer des restitutions de qualité (synthèse, bilan, veille...) Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) Lettre de motivation obligatoire. La Cinémathèque française s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recherchons un(e) Préparateur en Pharmacie compétent(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Préparateur en Pharmacie, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services de qualité aux patients dans un environnement médical. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pharmaciens pour assurer une dispensation précise et sécurisée des médicaments. 35h, 4 jours par semaine, 1 samedi sur 2. Pour postuler, le diplôme "BP PREPARATEUR EN PHARMACIE" est indispensable. Programmation : Horaires flexibles Formation: CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un : * Conseiller social - Bailleur HLM (H/F) en CDI Le poste est basé au siège de Freha à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C). Il implique toutefois des déplacements en région parisienne. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la gestion locative, vous accompagnerez les ménages du parc très social géré par FREHA. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagnement social des nouveaux locataires et locataires en place (hors structures collectives et IML), - gestion du budget, appropriation du logement et savoir habiter -, et prévention des impayés - Dans le cadre de nos programmes de réhabilitation en milieu occupé, vous accompagnerez les ménages y compris vers un logement temporaire ou définitif (aide au déménagement, accès aux droits, CAF, appropriation et entretien du logement). - Évaluation des candidatures présentées en Commission d'Attribution des Logements ; vous assurerez les orientations vers les services adaptés ainsi que de la mobilisation des partenaires compétents. - Vous serez en relation avec les professionnels de l'action sociale liée au logement au sein des collectivités territoriales et des services de l'État notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires, - Vous assurerez le suivi administratif et le reporting de votre activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité, Le profil idéal, selon nous - Vous êtes diplômé(e) d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (BAC+3) - Vous avez une expérience de 3 ans minimum, de préférence chez un bailleur social - Vous possédez le Permis B Avantages : - 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an, - Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, - Des tickets-restaurant, - Une prise en charge intégrale du titre de transport, - Un comité social et économique, - Un jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, - Des formations, Groupe d'analyse des Pratiques
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 7h/15h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Souhaitez-vous relever le défi passionnant d'être notre prochain Chargé de clientèle assurances (F/H) ? En tant que professionnel(le) dédié(e) au secteur des assurances, vous serez appelé(e) à accompagner et à conseiller les clients au travers de diverses modalités de communication. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assurer un accueil personnalisé et professionnel, tant physique que téléphonique, à notre clientèle, en veillant à instaurer une relation de confiance durable - Initier de manière proactive des appels sortants afin de répondre aux demandes spécifiques des clients, tout en veillant à maintenir un haut niveau de qualité de service - Gérer le portefeuille de clients existants et mener des actions de prospection téléphonique afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 31400 euros/an Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats International, un poste de room service à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'office, à Paris. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 ou de 8h00 à 16h00 avec 1h00 de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Préparation des salles de réunions - Gestion des stocks - Passage de commandes - Réception des livraisons - Réassort des machines et des cuisines mises à disposition - Préparation de boissons et de plateaux repas - Service en salles Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur. Une première expérience dans le service ou la restauration est nécessaire.
Pour la remise en état de logements: démolition, petite maçonnerie, carrelage, faïence, carreaux de plâtre, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, revêtement de sol, peinture, etc. Installation d'éléments de cuisine, WC, salle de bain, chauffage, VMC, fermeture portes et fenêtres, etc. Salaire selon profil, jusqu'à 3500€ brut. Permis B exigé. Expérience exigée à un poste "tous corps d'état".
Nous recrutons un(e) Conseiller(e) Relations clientèle en contrat à durée indéterminée à temps complet (35h). Ambassadeur des services du Bon Marché, le conseiller Relations Clientèle a à cœur d'accueillir chaque client comme un invité. Curieux, avec une parfaite connaissance de l'actualité du magasin, le conseiller suggère à son hôte un parcours personnalisé au gré de ss envies. Rattaché aux Responsables Relations clientèle, vous êtes le relais de notre clientèle en termes d'accueil, d'orientation et de services au sein du magasin. - Vous proposez, présentez et assurez le développement de l'ensemble de nos services auprès de notre clientèle, notamment de notre carte de fidélité 24 Sèvres - Vous accueillez et orientez notre clientèle dans le magasin - Vous recueillez et résolvez les réclamations des clients PROFIL : Vous disposez d'une première expérience dans l'accueil. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service dans un environnement haut de gamme et face à une clientèle exigeante. Enthousiaste et dynamique, doté(e) d'esprit d'initiative, vous savez évoluer en équipe et êtes réactif(ve). Vous parlez anglais couramment. La maîtrise d'une troisième langue est un plus. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et certains dimanches. Postes à pourvoir en CDI dès à présent, à temps complet (35h) répartis sur 4 jours de travail et 3 jours de repos par semaine. Le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
Bonjour, nous recherchons un/une vendeur/vendeuse spécialisée dans les produits féminins, lingerie, prêt a porter, sac, chaussures et bijoux fantaisie. Les taches a effectuer seront : - La vente - La tenue de la boutique - La présentation des articles en vitrine et en magasin - L'indication au réassort ainsi que le réapprovisionnent du rayonnage
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Située à Évry, la Maison Paul Valéry crée en août 2022 est un service accueil et d'hébergement en diffus de mineurs non accompagnés. Actuellement, ce service accompagne 50 jeunes (40 mineurs et 10 majeurs) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Essonne. C'est un établissement de l'association Union pour l'enfance qui exerce des missions de protection de l'enfance. LES MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, en étroite collaboration avec les éducateurs des lieux de vie, vous assurez la gestion du service composé de 5 éducateurs et le périmètre de 11 appartements situés à Evry (91). Garant(e) de la conformité des actions de la structure avec les réglementations en vigueur, du respect des droits des personnes et soucieux(se) de répondre à ses besoins fondamentaux, vous avez pour missions principales : - Assurer le suivi des jeunes confiés par le département et informer régulièrement la direction et l'ASE - Veiller à la création et à la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour chaque jeune dans le respect des mesures judiciaires liées au placement - Veiller à l'application des protocoles en vigueur autour de la santé, de la scolarité, de la formation, de l'insertion, du développement de l'autonomie et de la prise en charge des démarches de régularisation sur le territoire français - Veiller à la préparation des entretiens obligatoires réalisés par l'ASE qui rythment l'accompagnement des jeunes notamment celui des 17 ans et de fin de minorité - Veiller au renouvellement des mesures judiciaires - Veiller à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Le management de l'équipe socio-éducative et la gestion des plannings - Le développement des partenariats, - La participation à la dynamique associative. PROFIL Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous avez : - Une bonne connaissance du public accueilli et du secteur de la protection de l'enfance, - Des qualités managériales et relationnelles reconnues, - Des capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, - Une aisance rédactionnelle. Vous êtes également autonome, organisé(e), adaptable, rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez de travailler en équipe. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste de statut Cadre, en CDI, à temps plein, à pourvoir en mai 2024 - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (36 à 43 k€ /an hors astreintes) - Des astreintes ainsi que des déplacements sont à prévoir - Conditions de travail privilégiées : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an + 18 jours de RTT, mutuelle à 65% Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV)
Missions: Assurer la sécurité, l'hygiène, l'entretien et la maintenance de second œuvre de notre établissement hôtelier offrant des chambres « studio ». Entretenir la propreté des lieux communs, chambres après travaux et les sorties de poubelles; Maintenance préventive, d'entretien et curative des besoins courants et ponctuels des chambres, parties communes et abords de l'hôtel (plomberie, électricité, peinture, mobiliers); Effectuer des travaux de remise en état des chambres et parties communes Montage de meubles; Veiller à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition; Gérer les stocks des matériels et équipements; Présence de nuit entre les jours travaillés (chambre privée dédiée pour les permanences). Assurer, ponctuellement, les mêmes missions dans l'autre établissement de la société situé dans le 15ème arrondissement. Formations / Qualités : Tout type de formation avec savoir-faire; Qualités et expérience en travaux élémentaires tout corps d'état - factotum; Une habilitation électrique BS - chargé d'intervention BT élémentaire - serait un plus; Être capable de travailler en autonomie tout comme en équipe Rigueur, dynamisme et ingéniosité Sens de l'écoute, aisance relationnelle Poste à pourvoir à partir de juin 2024. Jours travaillés vendredi, samedi, dimanche, jours fériés selon calendrier; Français : lu, parlé, écrit; Formations et avantages (formation incendie, participation mutuelle, frais de déplacement sur titre);
Au sein de la Branche 75, nous recherchons un secrétaire (H/F) pour les dispositifs suivants : le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - CHRS Saint Martin, le Service d'Accompagnement Social - SAS Hôtel, le Centre d'Hébergement et de Stabilisation - CHS les Amarres, et le Service d'Accompagnement Social en Appartement d'Autonomisation - SAS2A. Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la direction de la Branche, la/Ie secrétaire assure des tâches administratives en appui aux cheffes de service des dispositifs concernés. Elle/ll contribue ainsi au bon fonctionnement des dispositifs et à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des publics. Activités du poste : - Classement et archivage de dossiers divers. - Diffusion des informations selon les demandes des cheffes de service. - Assurer la mise en forme de documents divers (rapport d'activité, projet de service, comptes rendus, notes de service...). - Assurer la gestion des courriers adressés aux personne5 accompagnées. a Gestion et mise à jour des plannings. - Aide au suivi des grilles horaires. - Suivi des participations à l'hébergement : suivi encaissement, dettes, relances. - Préparation des éléments comptables. Participation au fonctionnement général des services : Transmettre toutes les informations nécessaires concernant la vie des services à l'aide des différents outils de communication interne. - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapport d'activité, statistiques, projet de service, projet d'établissement). Profil recherché : - Expérience de la gestion administrative. - Connaissance des organismes sociaux, de la législation du travail et des règles comptables. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). - Organisation, rigueur et respect des procédures. - Esprit d'équipe, confidentialité, réactivité et disponibilité, ponctualité. Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps plein. Poste basé au 4 rue de l'Arsenal, 75004 Paris Déplacement hebdomadaire à prévoir sur le dispositif situé 6 rue de la Comète, 75007 Paris Candidature à envoyer par mail à cleriane.elisa@citescaritas.fr
Type de fonction : Retail Type de contrat : CDI Lieu : Flagship Le Conseiller de Vente rapporte directement à la Responsable de Boutique. Il/elle est l'ambassadeur(rice) de la marque et est chargé(e) d'offrir une expérience privilégiée à la clientèle LEMAIRE. Rôle et Responsabilités : Accompagnement de la clientèle et développement des ventes - Accueillir et conseiller la clientèle au sein de la boutique; - Offrir un service client dans le respect du cérémonial de vente LEMAIRE ; - Transmettre et partager l'histoire et l'identité de la Maison ; - Promouvoir l'esprit de chacune des créations à travers une bonne connaissance des produits - Proposer une expérience d'essayage des pièces personnalisée en guidant le client vers une proposition de style adaptée ; - Assurer la bonne collecte d'informations client lors du processus de vente afin de développer son carnet d'adresse clients. - Assurer un service client à la hauteur des attentes formulées dans le Customer Journey Gestion opérationnelle sur l'espace de vente - Connaître et appliquer les procédures opérationnelles : respect du Customer Journey LEMAIRE et des procédures Retail, grooming, VM du magasin - Partager ses problématiques opérationnelles ainsi que les retours d'expériences au management dans une démarche d'amélioration continue ; - Assurer régulièrement la fermeture de la boutique - Participer à la vie du stock : réception livraisons, rangements, inventaires de boutique.
La Préfecture de Police de Paris recrute un(e) Gardien(ne) d'immeuble titulaire au cabinet du préfet ( 75004 Paris ) Description du poste : Entretien et ménage des parties communes, distribution courriers/colis, accueil des invité(e)s, réception du livreur pour les courses. Formulation des demandes de dépannage pour les parties communes auprès du Bureau du Protocole, encadrement des ouvriers, suivi des procédures lors d'un dépannage dans les appartements pendant les heures d'astreintes, sécurité du bâtiment. Descriptif du profil recherché : Disponible, sérieux et stable. Poste qui demande de la confidentialité. Casier judiciaire vierge Expérience exigée dans la gestion de l'entretien et de la logistique dans un immeuble. Conditions particulières d'exercice : Astreinte les nuits, week-ends et jours fériés. De plus vous serez chargé de recommander un(e) remplaçant(e) sérieux(se),compétent(e) et discret(e) pendant vos congés de gardien titulaire. Un logement de fonction est fourni Les astreintes sont réalisées en contre partie du logement. Le contractuel en poste perçoit également une indemnité de gestion. Rémunération nette mensuelle : 1630€
Nous recherchons pour notre établissement situé dans le 6ème arrondissement notre crêpier / Barman (H/F). Il s'agit d'un poste polyvalent, où vous serez amené à occuper plusieurs fonctions : . Réalisation de crêpes (débutant accepté, ayant l'envie d'apprendre) . Barman . Plonge Horaires en coupure : 11h à 15h - 19h à 23h30 Repas fourni durant le service. Pourboire partagé avec la salle. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Le poste est rattaché à la direction nationale des formations (DNF). La DNF gère l'offre de formation du Cnam au niveau national, son accréditation, son déploiement dans le réseau. Elle coordonne et développe des applications métiers, l'ingénierie des projets et assure la gestion nationale des dispositifs de validation des acquis, la délivrance des diplômes de tous les auditeurs. Le poste est rattaché au service validation des acquis. Ce service a une mission nationale d'organisation de la gestion des dispositifs de validations des acquis (VAE, VAPP, VES). Activités principales - Réception, enregistrement et vérification des dossiers VES envoyés par les Centres Cnam Régions sur un portefeuille - Recueil de l'avis du responsable pédagogique pour saisie de la notification dans DIVES - Information, expertise, conseil auprès des parties prenantes - Lien avec la diplomation dans le cadre de VES totales - Contribution à l'édition et à la mise à jour de notes de VES - Archivage dématérialisé des notifications de VES Le travail s'effectue en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques nationales et les centres Cnam régions pour : - Faciliter les échanges entre les acteurs en cas de difficultés administrative ou pédagogique - Alerter en cas de dysfonctionnement - Contribuer à l'amélioration des procédures et aux applications dématérialisées - Diffuser les bonnes pratiques Activités secondaires - Contribuer à la démarche qualité - Appui ponctuel aux autres activités du service ou du pôle Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Management : non / Gestion de projet : non
Au sein d'une équipe de deux salarié(e)s, dans une association d'une cinquantaine de bénévoles engagés, le-la salarié-e sera le collaborateur direct des autres salariées du siège notamment la Chargée de l'organisation opérationnelle de l'association et de l'équipe gouvernante. Il/Elle sera chargé-e de les assister dans la gestion et l'organisation administrative de l'association ainsi que dans le développement de la communication de l'association. PROFIL Le-la salarié-e est par définition polyvalent, disponible et autonome. La diversité des tâches à réaliser et la nécessité de devoir collaborer et travailler avec de multiples interlocuteurs (internes ou externes) impliquent des qualités d'adaptation et d'organisation. Il-Elle doit être réactif et savoir prioriser ses tâches. A l'aise à l'écrit comme à l'oral, il-elle maîtrise parfaitement les outils bureautiques et de communication. MISSIONS PRINCIPALES Le poste aura comme responsabilités les missions suivantes : - Gestion des courriers, e-mail et appels - Classement et archivage de dossiers et documents administratifs - Rédaction et mise en page de documents administratifs officiels - Participation à l'organisation de réunions des instances et d'évènements - Travail de communication en lien avec l'équipe de communication de l'association Les tâches énumérées ne sont pas exhaustives, elles évolueront selon l'activité de l'Association. QUALITES ET COMPETENCES - Maîtriser les différents outils bureautiques et numériques. - Faire preuve d'une grande polyvalence et capacité d'adaptation face à la diversité des tâches et des interlocuteurs (donateurs, bénévoles, entreprises prestataires, fondations etc). - Être organisé, savoir prendre des initiatives dans la réalisation de ses tâches et avoir le sens des priorités. - Être capable d'accueillir, orienter et informer. - Très bon relationnel. - Avoir une excellente élocution. - Faire preuve d'une grande rigueur. - Travailler en bonne entente avec ses collègues salariées et l'ensemble des bénévoles. Nous recherchons avant tout, une personne rigoureuse, autonome, qui aime travailler seule ET en équipe, qui saura rapidement être proactive et force de proposition. ACCOMPAGNEMENT DANS L'EMPLOI Le/la salarié-e sera accompagné-e dans sa prise de poste par la Chargée de l'organisation opérationnelle de l'Association. Au quotidien, le/la salarié-e travaillera en binôme avec l'Assistante - Office Manager. Il-elle sera accompagné-e également par l'équipe gouvernante de l'association. Selon la Loi, le contrat prévoira une période d'essai d'un mois, ainsi qu'un entretien avec la Présidente de l'association (supérieure hiérarchique).
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : -Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. -Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, -Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), -Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, -Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
Gestion administrative : En lien avec le CP admin-fi, appui administratif à la passation de marché : enregistrement des documents, publication, renseignement des tableaux de bord, préparations des éléments contractuels notamment il/elle pré-remplit les contrats d'expertise et les contrats de prestation de services, enregistre les contrats dans l'outil de gestion administrative de l'agence (Atlas) ; Appui sur le suivi des contrats (consommés, livrables, rédaction et suivi des bons de commande, avenants.). Mise en page de documents produits par les projets (termes de référence, rapports, publications divers, etc.) ; Rédaction de comptes rendus de réunions ; Collecte, classement et archivage de pièces administratives (contrat principal, marchés, contrats de mise en œuvre, etc.) en version papier et en version électronique ; Mise à jour des tableaux de bord existants (suivie des contrats, des experts.). Gestion budgétaire et comptable : Collecte, vérification de la conformité et archivage des pièces justificatives et comptables ; Élaboration des bons à payer (BAP) et des bons à facturer (BAF); Mise à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire du projet ; Suivi des dépenses (relation avec le service comptable) et des factures fournisseurs (suivi, relance, enregistrement administratif) ; En coordination avec la CP admin-fi, il/elle contribue à l'élaboration des rapports financiers ; Prépare les clôtures annuelles et d'autres exercices budgétaires ; Prépare les audits annuels et finaux des projets en lien avec la CP Admin-fi ; Appuie la CP admin-fi dans le suivi des subventions et des contrats octroyés aux partenaires de mise en œuvre y compris dans l'organisation des audits ; Gestion logistique : En coordination avec le chef de projet et les équipes sur le terrain, assure ou appuie l'organisation logistique du départ et retour des experts long-terme, des missions court terme et/ou d'événements spécifiques (comités de pilotages, séminaires, missions siège, etc.) : déplacements (ordre de mission, billets d'avion, per diem, visa), préparation des dossiers des participants, gestion des relations prestataires (hôtel, repas, services de traduction, etc.).
Au sein de la Direction de la Logistique et de la Maintenance (DLM) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an, à pourvoir à compter du 1er septembre 2024. Niveau de diplôme préparé souhaité : BTS alternance en gestion PME. Mission : Réaliser des actes de gestion dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion administrative/RH et de la gestion financière. Activités principales : 1) Gestion administrative : - Apporter son appui à la référente RH du SAF dans la gestion et le suivi des campagnes des personnels de la DLM (220 agents) - Accompagner la référente RH dans la tenue des dossiers physiques et numériques des agents : numérisation et stockage des dossiers, classement et archivage - Accompagner le pôle finances dans la tenue des dossiers physiques et numériques en dépenses et recettes : numérisation et stockage des dossiers, classement et archivage - Accompagner le service dans les grands chantiers financiers et RH - Apporter son appui à la direction de la DLM dans diverses activités en gestion administrative 2) Gestion financière : - Apporter son appui au pôle finances dans la gestion et le suivi financier des activités de la DLM : saisie des bons de commande, suivi des services fait, validation des factures, relances auprès des acteurs concernés (services de la DLM, agence comptable, fournisseurs, etc.) - Apporter son appui au pôle finances dans la gestion des grands chantiers du service : contrôles trimestriels, clôture d'exercice - Apporter son appui à la direction de la DLM dans diverses activités en gestion financière et suivi de l'exécution des budgets Conduite de projets : Oui Encadrement : Non
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e responsable d'établissement petite enfance en CDI pour notre crèche Basfroi située dans le 11ème arrondissement de Paris. Installé dans un quartier dynamique, le Multi-accueil Basfroi privilégie l'ouverture extérieure vers la vie locale, à travers des partenariats visant l'éveil culturel des enfants et de leurs familles (ateliers, musique, livres, éveil corporel ) des ateliers jardinage en extérieur. Nous avons à cœur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de respect et de confiance. Description du poste En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique. Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Nous souhaitons aider les enfants à développer leur capacité à choisir, et ce dès le plus jeune âge. Une réflexion permanente nous conduit à un aménagement des espaces pour favoriser : Leur autonomie, tout en respectant l'individualité nécessaire à chacun pour se construire ; L'activité libre : notre projet repose sur la mise à disposition des jeux, jouets et du matériel, adaptés en fonction de chaque tranche d'âge. Les enfants sont également invités à participer à des activités tout au long de la journée, selon leur envie et la durée qu'ils souhaitent. Les professionnels veillent à leur sécurité et au respect des règles du bien-vivre ensemble, afin de leur permettre d'explorer par eux-mêmes, en toute confiance, leurs capacités et compétences ; Des soins de qualité : hygiène, sommeil, repas , nous favorisons le développement de l'autonomie aussi dans les gestes simples du quotidien. La réponse à ces besoins est modulée en fonction des observations sur le développement et le comportement de l'enfant dans chaque groupe. Vos missions -Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe -Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe. -Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels. Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de Vos missions -Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe -Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe. -Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels. -Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de votre établissement en lien avec la coordinatrice. -Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. -Vous participez au recrutement du personnel. Avantages : - Tickets restaurant (prise ne charge de 50% par l'employeur) - Remboursement du transport à 50% - RTT - Prime décentralisée (mensuelle et bi-annuelle) - CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau) - Mutuelle (dont participation du CSE) - Jours fériés chômés
Notre restaurant, idéalement situé à proximité de la place de la République, cherche un nouveau talent pour rejoindre notre équipe ! Dans une atmosphère conviviale, vous serez chargé(e) de fournir une expérience exceptionnelle à nos clients et les accueillir avec le plus grand soin. Ainsi vous aurez notamment pour missions de : - Préparer la salle avant le service - Accueillir les clients, leur présenter le menu et les accompagner à leur table - Expliquer les plats, donner des conseils et prendre les commandes - Assurer le service en salle en servant les plats et les boissons aux clients - Superviser la distribution des plats en vérifiant leur qualité et leur présentation - Transmettre les encaissements au responsable - Nettoyer les tables et remettre la salle et les toilettes en ordre - Ranger et nettoyer la salle à la fermeture - Aider à la gestion de la cave PROFIL RECHERCHÉ D'excellente présentation, vous êtes dynamique, avez le sens du service et faites preuve de proactivité. Vous vous épanouissez dans la relation client et disposez de : - Connaissances en restauration gastronomique - Maîtrise des règles d'hygiène - Bonnes compétences en communication et en relation client - Capacité à faire des propositions aux clients - Esprit d'équipe - Sens de la rigueur, de l'organisation et du professionnalisme - Maîtrise de l'anglais serait un atout - Connaissances en vin appréciées Horaires de travail : mercredi soir, du jeudi au dimanche midi et soir Types de primes et de gratifications : Repas sur place
- Gestion des factures fournisseurs (Saisie, suivi comptable, préparation des règlements) - Gestion des factures clients. - Accompagnement administratif des Agences Intégrées - Reporting divers - Gestion du standard, orientation des appels entrants, - Gestion de nos visiteurs et organisation de rendez-vous et réunions. - Assistanat de la direction générale et de la direction commerciale. - Gestion administrative courante - Participation et support à la bonne gestion des bases de données. - Préparation des commandes à destination des franchisés. Vous êtes garant(e) des process et les optimisez - Classement, archivage et mise en place des dossiers des franchisés - Participation à des groupes de travail - Suivi et mise à jour des process et de nos bases de données. Profil du candidat : - Vous êtes convivial(e) et avez une communication claire - Vous aimez travailler en équipe, et êtes polyvalent(e) p- Votre bon sens vous aide à gérer les priorités - Vous maitrisiez parfaitement les outils informatiques (pack Office, SAGE) Poste basé à Boulogne-Billancourt (Métro Marcel Sembat)
Intégrez le département "Préparation des médias" de la Médiafactory de TF1. La Préparation des médias regroupe les services du pilotage (coordination des demandes de travaux), de la mise à l'antenne (vérification et segmentation des programmes), de la post-production (travaux de (re)montage) et de l'accessibilité (sous-titrage et audiodescription). Au sein de l'équipe, vous participerez à : - Planifier les équipes techniques de mise à l'antenne et post-production - Réaliser le reporting de projets d'innovation audiovisuelle - Répartir les travaux aux collaborateurs planifiés de la mise à l'antenne - Réaliser les bons de commande d'achat et demandes de facturation pour les travaux de sous-titrage pour les chaînes du groupe TF1 - Réaliser le tableau de reporting des dépenses et des recettes de l'accessibilité - Soutenir l'équipe du pilotage dans ses tâches de coordination de travaux de postproduction - Mettre en forme et administrer le portail Médiadoc (gestion documentaire) de la préparation des médias Votre profil : - Issu(e) de formation supérieure (niveau Master) en production/gestion de projet/communication/audiovisuel, vous êtes attiré(e) par le monde des médias - Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit critique, de synthèse et un véritable esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et l'innovation audiovisuelle
Au sein du service Gestion Urbain, Ferroviaire, Automobile (UFA) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité UFA. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes : Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus Renseigner les outils de suivi Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation : Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office (niveau avancé sur Excel souhaité). Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires: - Poste en CDD du 1er juin 2024 jusqu'au 31 août 2025 - Basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de fermeture - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité TLS. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes : Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus Renseigner les outils de suivi Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation : Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office (niveau avancé sur Excel souhaité). Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires: - Poste en CDD dès maintenant jusqu'au 31 novembre 2024 - Basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
En tant que Game Master, vos missions seront les suivantes : Accueil de la clientèle Vente d'expériences VR et de produits complémentaires Briefing des joueurs au début de leur aventure (explication du jeu, des commandes, équipement des joueurs) Lancement et Suivi de la partie (aide aux joueurs, intervention en cas de soucis techniques...) Debrief des joueurs et remise en état de la salle pour la partie suivante (nettoyage et rangement du matériel) Les qualités que nous recherchons : Sens du service client Technique d'animation Technique de vente Gestion du stress Appétence pour le hardware Vous êtes un bon communiquant, êtes à l'aise lors de prise de parole devant tous types de public, vous gérez bien la pression, aimez les nouvelles technologies et avez à coeur la satisfaction client ? Anglais opérationnel demandé, une autre langue est un plus. Niveau BAC minimum. Type d'emploi : CDI Temps plein Rémunération : 11,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de nombreux candidats (H/F). Dont le suivant : CDI - CONSULTANT CSE POLE ECONOMIQUE - H/F - 75 Notre client est un acteur reconnu dans le monde du conseil dédié à l'accompagnement des représentants du personnel dans le cadre de leurs prérogatives économiques et sociales Dans une équipe dynamique, sous la responsabilité du manager du pôle économique, vous participerez à nos missions, aussi bien dans le suivi régulier (des consultations et des négociations annuelles obligatoires), que dans des situations à forts enjeux (PSE, droit d'alerte, négociation des accords d'entreprise...). LES MISSIONS DU POSTE - Diagnostics économiques, financier et stratégique des entreprises - Analyses sectorielles - Conduite d'entretiens - Présentation des rapports - Participation aux actions de formation En nous rejoignant, vous vous donnerez les moyens d'agir sur le quotidien des salariés via la qualité du dialogue social en entreprise. Nous vous offrons un environnement de travail où épanouissement personnel et travail en équipe vont de pair avec un soin particulier porté à la qualité de vie au travail. LE PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, d'expertise comptable, d'un IEP et/ou d'un 3ème cycle universitaire, vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 ans en entreprise (conseil, gestion financière d'entreprise) ou dans le secteur associatif ou syndical. Compétences : - Comptabilité / contrôle de gestion - Analyse financière - Très bonne qualité rédactionnelle - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe LES CONDITIONS Type de contrat : CDI temps plein Disponibilité : Dès que possible Horaires : forfait jour, sur une base de 210 jours Lieu : Paris 75012 - Télétravail occasionnel Déplacements ponctuels à prévoir - Zone de déplacement : France entière, avec une forte prédominance en Ile de France. Pour la plupart, les déplacements s'organisent sur la journée. Salaire annuel : Brut annuel entre 40 K€ et 60 K€, en fonction du profil Avantages : Tickets restaurants, (60% de prise en charge par l'employeur). Navigo (75% de prise en charge par l'employeur). Mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge sur le panier de base). CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr
Missions Principales : En tant qu'Assistant(e) d'Equipe Recherche administratif/ve, vous occupez une position centrale entre les équipes scientifiques et les services supports d'Inria et de ses partenaires. Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus. Vous apportez votre soutien dans divers domaines tels que les affaires générales, le budget, les finances et contrats, l'accueil de personnel, la communication et l'évènementiel, tout en respectant les normes et procédures d'Inria. Vous travaillez au cœur des équipes de recherche et sous la hiérarchie de la responsable du service AER, contribuant par ailleurs à l'essor dynamique du service. Votre maîtrise de la langue anglaise, des outils bureautiques et informatiques, ainsi que votre sens du service et de l'écoute vous permettront de répondre aux attentes et aux besoins des équipes de recherche dont vous aurez la coordination administrative. Votre connaissance de l'environnement de la recherche et de la fonction publique sera un atout supplémentaire lors de votre prise de poste. Le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=LjGnb2mJaWg Conditions pour postuler: Merci de candidater directement sur le site Inria - le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti. https://recrutement.inria.fr/classic/offre/show/6083
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une agence spécialisée dans le transport d'oeuvres d'art (30 collaborateurs), vous serez chargé(e) d'accueillir les transporteurs et de les diriger au sein de l'agence en fonction des enlévements/réceptions. Vous prendrez en charge différentes tâches administratives (retour des documents de douane, scan des bons d'enlévement et de relâche et mise à jour dans notre logiciel métier (logiciel en anglais)...). Vous gérerez également le standard. Vous maîtrisez l'anglais (lu, écrit, parlé) de façon aisée et le français de façon courante. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez les chiffres et maîtrisez le pack office. Ce poste nécessite d'être ponctuel(le), assidu(e) et ne peut être effectué en télé travail. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 sauf le vendredi 16h00. Mutuelle, forfait mobilité durable, ticket restaurant, pass navigo. Expérience professionnelle de 5 ans minimum. NE PAS APPELER
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste En relation directe avec la responsable d'exploitation, vous aurez pour mission de pérenniser la relation client et de garantir la qualité des prestations mise en place par notre Pôle Évènementiel. Missions: Recrutement des hôtes(ses) et des chefs d'équipe à Paris et en Province. Contacts avec les clients, définition des besoins. Rédaction de documents : fiches de poste, briefing, formations. Sélection : choix des chefs d'équipe, contrôle de l'adéquation des profils, contrôle de la sélection client Préparation des événements: réunions d'information, préparation et formation des équipes Suivi de mission et contrôle qualité Profil Bac + 2 minimum avec spécialité en management, gestion du personnel ou commerce. Expérience en booking ou en gestion de projets événementiels Excellente présentation Forte capacité d'adaptation et bonne gestion des priorités. Organisation et rigueur Contrat : CDD de 6 mois Horaires : 35 h (flexibilité horaire selon les évènements) Salaire : 2200/2500 € bruts/mois selon expérience + indemnité repas
Assurer l'accueil téléphonique et par mail de nos clients. Donner un premier niveau d'information concernant nos prestations à nos clients Suivi et accompagnement des clients dans leurs démarches administratives. Gérer la facturation globale des ventes : édition des devis, saisie des factures... Instruire les dossiers de prises en charge financière pour nos différentes prestations (recueil des documents, contrôle de conformité, montage du dossier). Relancer les organismes financeurs pour les impayés. Assurer le service support client/coach Aider à la création de nouvelles offres Rédaction de monthly & newletter
Cabinet indépendant d'ingénieurs conseil spécialisé en gestion de contrats, litiges et réclamations, redressement et cession d'entreprises pour l'ingénierie, la construction et travaux publics et l'immobilier, recherche pour renforcer son effectif de 13 salariés, un(e) ou deux assistant(e)s consultant(e)s. Ils/Elles assisteront les assistantes consultantes seniors pour le suivi des comptes clients des entreprises de construction en liquidation judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Établir les relances clients/Mises en demeure. - Gérer les appels téléphoniques liés aux relances clients : - Saisir les demandes et réclamations des clients dans un fichier interne ; - Relancer les clients débiteurs hors litiges. - Répondre aux demandes liées aux réunions d'expertises. - Constituer les dossiers clients à transmettre aux interlocuteurs compétents pour procédures contentieuses ; - Mettre à jour la base de données clients sur EXCEL (recherche internet, prise de contact avec les entreprises). - Suivre les demandes de comptes affaires des études de mandataires judiciaires. - Classement électronique des documents. Profils recherchés : Bonne présentation et élocution, réactif(ve)s, rigoureux(se)s, impliqué(e)s, polyvalent(e)s, diplomates, bonne gestion des priorités, goût des chiffres, un bon niveau d'orthographe. Bac administratif, gestion, comptabilité ou minimum 6 mois d'expérience professionnelle Compétences Informatiques : Maîtrise des logiciels pack office Word, Excel, Outlook. Date début du contrat : Dès que possible Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 - 14h à 17h30
Pourquoi ne pas transformer vos compétences en une carrière enrichissante en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Notre client vous offre la possibilité d'assurer un rôle polyvalent dans la gestion administrative en soutenant à la fois les activités internes et les relations externes. - Prendre en charge le traitement des tableaux, leur envoi aux délégués et le transfert des budgets - Assurer la préparation logistique des événements et réunions, impliquant la réservation de salles et la négociation de contrats - Traiter et suivre les réclamations clients, assurer la demande de matériel et aider dans la gestion administrative générale. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 31200 euros/an Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Au sein des équipes CARAVANA, tu travailleras entre la salle et le bar. Tu seras au coeur du service et l'interlocuteur principale du client. Tu élaboreras des boissons ainsi que des créations du restaurant. Tu devras donc posséder une bonne qualité relationnelle afin d'entretenir des bonnes relations avec la clientèle mais également avec ton équipe. Tes missions : - Préparation de la salle avant le service - Prise en charge du client - Explication du concept CARAVANA et prise de commande du client - Assurer le service en salle (Service des boissons, des desserts et débarrassage) - Nettoyage et dressage Votre profil : Tu parles Français, Anglais Tu es Polyvalent, Dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Ne cherche plus et postule vite ! La prise de poste sera précédée d'une POEI. Un job dating est prévu le 6 mai
L'IÉSEG recrute pour son service accueil sur le Campus de Paris La Défense un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Accueil Au sein de l'équipe Accueil, vous aurez pour missions : - Gestion de la partie catering des événements sur les 3 bâtiments du campus parisien (commandes traiteur, boissons, mises en place) - Aide sur les réservations de trains et hôtels pour l'ensemble des collaborateurs de l'école - Support sur l'accueil physique et téléphonique du public : étudiants, professeurs, personnel administratif, professionnels - Diverses tâches administratives en lien avec l'accueil Des déplacements entre les différents bâtiments du campus (à La Défense) sont à prévoir. Votre profil : - Vous êtes accueillant et savez travailler en équipe - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un grand sens du service - Vous avez déjà une expérience en gestion d'évènements ou en tant que chef(fe) de réception en hôtellerie. - Vous êtes une personne rigoureuse, calme et patiente. - Vous savez gérer les priorités et travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. - Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de dynamisme et de discrétion. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h45-16h45 - vendredi 7h45-15h45
À propos de la mission - Administratif réception - Tri courrier - Planification et gestion des visites médicales - Mise à jour des planning - Accueil téléphonique et physique des salariés - Commandes factures outil (SAP PGI/ DAUPHIN) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,99 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,72EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Xerfi Spécific est la société au sein du groupe Xerfi traitant des études à la demande. Les grandes entreprises, aussi bien que les ETI et PME, les principaux cabinets de conseil, les organisations professionnelles, les grandes administrations publiques sollicitent Xerfi Spécific pour des études, prestations et enquêtes « sur-mesure ». Son succès s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire (économie, statistiques, économétrie, marketing, finance, RH, analyse stratégique, etc.) -Missions Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études, vous gérez en complète autonomie la collecte d'informations. - Vous animez un réseau fidèle de contributeurs pour chacune de vos thématiques de collecte, afin de construire avec ses membres une relation de confiance dans la durée ; - Vous recrutez et fidélisez de nouveaux contributeurs à des collectes de données existantes ou nouvelles, - Vous sollicitez périodiquement (mensuellement ou trimestriellement) les membres de ces réseaux pour obtenir les données requises dans les délais impartis pour la réalisation des études; - Vous êtes garant de la continuité et de la qualité des données consolidées, élément indispensable à la robustesse des études qu'elles alimentent ; - Vous interagissez en permanence avec les responsables des études sur lesquelles vous intervenez en collecte pour vous assurer de l'adéquation entre la collecte et le besoin associé. Profil recherché - Excellent relationnel avec des interlocuteurs parfois de haut niveau, en particulier par téléphone - Grande sens de la rigueur et de l'organisation - Excellente maitrise d'Excel (ex : tableaux croisés dynamiques) - Dynamisme, motivation, proactivité et autonomie dans le travail quotidien
Le Pigalle est un hôtel****, restaurant, café, bar et lieu de vie (divers évènements) avec a clientèle est majoritairement anglophone (55% US + 20% UK + 20% Europe du nord). Nous cherchons donc un/e Guest Relation qui maîtrise parfaitement l'anglais à l'écrit et à l'oral pour la gestion de la clientèle, la promotion de la marque et des évènements et enfin pour la communication. Guest Relation : - Élabore ou participe à l'élaboration de projets de valorisation de l'entreprise et du quartier afin d'augmenter l'attractivité de la marque Pigalle. - Organise des manifestations évènementielles (DJ Set, Live Music, vide grenier, ateliers créatifs, exposition...). - Dirige une structure (graphiste pour réalisation de la NL, webmaster pour la publication sur le site de l'hôtel et l'emailing, équipe en charge des réseaux sociaux pour la communication sur la page de l'établissement). - Gestion de la clientèle et promotion de la marque et des évènements
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation pour notre Direction Régionale basée à Nanterre et à Roissy La connaissance des outils de facturation et notamment SAP est souhaité Poste administratif, nécessitant autonomie et rigueur Bon sens relationnel, travail en lien avec plusieurs interlocuteurs. La connaissance de la facturation public est un plus (Chorus)
L'Agence Autonomy est interdépartementale. Créée en octobre 2021, par les départements des Hauts de Seine et des Yvelines, elle a pour missions : - de répondre aux enjeux du vieillissement en favorisant l'autonomie à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap, - soutenir leurs proches aidants, - faire émerger les solutions d'habitat et les services de demain, - assurer un déploiement des offres sur l'ensemble des territoires Les missions de l'agence sont donc clairement définies mais les modalités pour les accomplir sont à écrire et chacun(e) en est porteur ! Sur le volet sécurisation des parcours : Auprès des prescripteurs de la plateforme (missions locales, Pôles Emploi, travailleurs sociaux, ) : Développer votre réseau et assurer son information liée à l'ensemble des actions de l'agence et du pôle métiers : fiches de préconisation, programmation annuelle, pôles d'orientation, Au sein du territoire d'action : Effectuer des permanences téléphoniques et physiques (grand public, prescripteurs, demandeurs d'emploi ); Assurer les informations collectives auprès des publics, accueillir les bénéficiaires et présenter le dispositif pendant les pôles d'orientation; Prendre en charge le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires dans l'objectif d'intégration en formation / en emploi et lors de leur première année d'emploi; Développer une collaboration spécifique avec les Territoires d'Actions Départementales, pour mieux cibler les bénéficiaires du RSA et améliorer leur intégration; Assurer une veille de l'offre de formation et de l'offre d'emploi. Sur le volet relations entreprises : Identifier les employeurs du territoire d'intervention et leur besoin de recrutement et assurer une mise en adéquation de l'offre et la demande d'emploi, en travaillant à lever les freins à l'employabilité : mobilité, disponibilité; Assurer la promotion des contrats aidés et initier des évènements qui favorisent les rencontres et les actions innovantes entre les employeurs et les demandeurs d'emploi. Le poste est localisé à Nanterre et demande une mobilité sur le territoire Grand Paris Seine
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'énergie pétrolière, à Nanterre - 92 un Gestionnaire Notes de frais Voyages H/F, dans le cadre d'une longue mission à prendre immédiatement. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste. Au sein du service Voyages et Mobilité, vos missions seront : - Gérer le bon déroulement du traitement des notes de frais en coordination avec le service en Inde - Gérer les incidents liés aux notes de frais - Assurer l'archivage annuel des notes de frais - Procéder au dépouillement et au dispatch des courriers internes et externes - Rédiger, suivre et mettre à jour les procédures liées aux voyages - Gérer les demandes de cartes affaires - Assurer les missions du poste visa par roulement hebdomadaire : - Contrôler et suivre les demandes de visas business pour l'intégralité des collaborateurs qui en font la demande auprès du service visas - Rédiger, suivre et mettre à jour les lettres d'invitation pour toute demande de visas visiteur Vous avez une connaissance des règles en matière de législation URSSAF concernant barèmes annuels applicables pour la gestion des notes de frais. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez un niveau Bac +2 et un niveau d'anglais opérationnel. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et vous avez sens relationnel très développé. Mission de 4 mois renouvelable Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (2 éducatrice de jeunes enfants, 5 auxiliaires de puériculture, 6 employés de crèche, une cuisinière, 2 agent de service plurivalent, 1 psychologue et 1 infirmière) et sous l'autorité d'une directrice. Vous réalisez l'entretien des locaux, du linge et assurez l'hygiène de l'établissement en appliquant les protocoles en vigueur afin de participer au bien-être des enfants accueillis. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'entretien et la désinfection des locaux et de l'environnement - Réaliser l'entretien du linge - Participer à l'optimisation des ressources - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Contribuer au travailler en équipe Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à préparer les repas des enfants et participer à la prise en charge et à l'accompagnement des enfants, en cas d'absence. L'établissement se situe dans le 10ème métro gare de l'est, et accueille 51 enfants au sein de 4 espaces de vie (9 bébés -14 petits moyens - 14 moyens grands -14 grands). Vous travaillez 39 heures par semaine avec 23 RTT par an. Vous maîtriserez les règles d'H.AC.C.P., vous connaissez les techniques d'entretien et de nettoyage, les gestes/postures adaptés aux contraintes physiques. Vous savez gérer les stocks et connaissez les règles d'utilisation des produits. Vous savez organiser votre travail en fonction des consignes, des besoins de la vie de l'établissement. Vous savez travailler en équipe dans le respect. Vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de rigueur et d'initiative. Alors rejoignez-nous! Votre rémunération est calculée selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%) Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (2 éducatrice de jeunes enfants, 5 auxiliaires de puériculture, 6 employés de crèche, une cuisinière, 2 agent de service plurivalent, 1 psychologue et 1 infirmière) et sous l'autorité d'une directrice. Vous participez à la vie de la crèche est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec les éducatrices de jeunes enfants. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents), - Observer et analyser les besoins de l'enfant, - Participer à la réflexion éducative avec l'équipe. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes, - Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant. - Travailler en équipe. L'établissement se situe dans le 10ème métro gare de l'est, et accueille 51 enfants au sein de 4 espaces de vie (9 bébés -14 petits moyens - 14 moyens grands -14 grands). Vous travaillez 39 heures par semaine avec 23 RTT par an. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, baccalauréat professionnel ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e). Vous savez être à l'écoute, patient. Vous maitrisez vos émotions avec les enfants et les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usages de l'établissement; Alors rejoignez-nous! Votre rémunération est calculée selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%) Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité.
Recrute pour son Service d'Investigation et de Réparation Pénale, situé à Sannois (95) : Missions : Rattaché(e) au Directeur du service, vous participerez au secrétariat général et à l'accueil du public, prise en charge administrative des mesures éducatives et des dossiers des mineurs, accueil physique et téléphonique, saisie de courriers et notes. Vous contribuez à la formalisation des outils, leur mise à jour et diffusion. Vous mettez en page et assurez la bonne orthographe de divers documents dont les rapports envoyés au tribunal. Vous contribuez à la bonne organisation du service. Compétences et qualités requises : Vous savez planifier et organiser votre travail pour atteindre les objectifs fixés. Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office. Très à l'aise à l'écrit et à l'oral.
Véritable institution des nuits parisiennes avec ses huit établissements, notre groupe est aussi une entreprise à taille humaine dont l'activité principale est la gestion des lieux festifs. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà notre raison d'être ! Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Directeur d'établissement (H/F) avec au moins 2 à 3 ans d'expérience exigée à poste similaire. Vos missions principales seront d'organiser, gérer et animer l'établissement : - Manager l'équipe - Recruter, former, encadrer et motiver l'équipe au quotidien - Garantir et assurer le développement commercial de l'établissement - Attirer et fidéliser les clients, en mettant en œuvre tous les moyens de communication et d'animation pour y parvenir - Assurer l'organisation générale et l'animation de l'établissement - Garantir et gérer la structure des coûts : achats, stocks, personnel, prestataires extérieurs - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail Profil que nous recherchons : Passionné(e) par le sport et les événements sportifs, Véritable meneur/ euse d'hommes, vous êtes fêtard passionné(e) par votre métier et par les lieux festifs. Votre charisme et qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts vous permettant de manager, motiver et fidéliser. Enthousiaste et dynamique vous êtes force de proposition et aspirez à mettre en place une organisation de travail efficace. Vous comprenez parfaitement les principaux ratios financiers (CA, food cost, masse salariale) vous permettant de fournir une analyse précise et d'orienter vos décisions au quotidien. Vous avez déjà une expérience confirmée dans la gestion des bars alliant la fête et le sport. (2 ans) Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques et les chiffres. Vous êtes alors le profil que nous recherchons ! Qui sommes nous : Nous sommes un groupe à taille humaine qui a pour objectif d'accélérer et de pérenniser sa présence et son développement à Paris. Ce que nous avons à offrir : Une belle opportunité de développement professionnel. Des équipes support pour vous accompagner dans la réalisation de vos missions (Administratif, Comptable, Juridique, RH, Achats et Techniques) Des outils de gestion performants Des équipes dynamiques et solidaires. CDI- Temps Plein Statut- Cadre RTT Salaire : salaire de base + Prime sur Objectifs, à définir selon expérience Deux jours de repos consécutifs Participation aux frais de transport et à la mutuelle Opportunité d'évolution au sein du groupe Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Qui tu es IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Le travail physique ne te fait pas peur ! - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie (selon l'activité tu pourras avoir des horaires de nuit). - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et tu prends des initiatives. - Avoir l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des profils. Ce que tu feras au quotidien En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo. Cela ne t'engage à rien ;) - Tu contribues chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux; Rémunération : à partir de 1800€ brut mensuel (salaire de référence pour un Temps plein) Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de : - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée. - Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans). - Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans). - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ? Legendre Logistics recherche, pour son service flux de courriers/colis, d'un de nos clients, Maison de prestige, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Logistique. L'équipe, vous accueillera sur notre site de Paris (1er arrondissement) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Participer à l'activité globale de la prestation logistique in situ (tri courrier et distribution, réception, acheminement, ramasse, conditionnement, saisie des expéditions, suivi des supports d'activité.) ; - Effectuer tous les back up de la prestation logistique réalisée ; - Exécuter manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ; - Mettre à jour notre système qualité (Mode opératoire, fichier de suivi etc.) ; - Être un support technique en termes de projet, mise à jour de logiciel, dépannage si blocage. ; - Du fait de votre positionnement au sein de l'équipe, participation active et support technique sur l'ensemble du flux, vous devrez être source de proposition d'amélioration en termes de process, système d'information et d'organisation (activité, équipes). Votre profil ? Etudiant-e en formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 3 en Logistique, vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Restons connectés ! #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entrepr
Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
A PROPOS DE NOUS ? Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : - La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers - La valorisation de la profession de métier - La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information - La transformation et la collaboration digitale - L'industrie du futur et l'industrie 4.0 LE CONTEXTE ? Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur public. Vous interviendrez sur des archives publiques patrimoniales historiques, qui font actuellement l'objet d'un projet de sauvegarde et de valorisation ! VOTRE QUOTIDIEN ? En tant qu'archiviste confirmé, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter - Classement ou récolement des archives - Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G) etc - Tri et éliminations - Dépollution - Reconditionnement et cotation ET VOUS ? - Diplôme en archivistique - Expérience préalable dans la gestion des archives notamment dans le domaine public - Connaissance des techniques et des normes archivistiques - Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel ET APRES ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Missions : - Prendre la commande des clients. - Préparer et cuire des crêpes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Savoir-faire : - Conception de crêpes. - Gestion de son approvisionnement. - Relation client. Savoir-être : - Travailler en équipe. - Faire preuve d'autonomie. - Faire preuve de rigueur et de précision. Savoir : - Techniques de pliage de crêpe. - Techniques de tournage de pâte à crêpe.
Voici les missions que vous seront confiées : Gestion du standard téléphonique (réception des appels, prise de messages). Accueil des visiteurs. Gestion des appels d'offres. Saisie des devis sur un logiciel ERP (mde). Saisie et mise en forme des documents tels que PPSPS, DOE, dossier technique, etc. Gestion de la communication et suivi des commandes (internes et externes, clients et fournisseurs), incluant ordres de service, bons de travaux et bons de commande. Saisie et établissement des contrats de sous-traitance, demandes d'agrément, suivi des documents administratifs. Saisie des factures fournisseurs et sous-traitants avec rapprochement des bons de livraison. Petites tâches de secrétariat, telles que lettres ou mails de relance fournisseurs, demandes d'avoir, etc. Saisie des pointages des ouvriers. Affranchissement du courrier. Archivage des divers documents. Ce poste est une mission d'intérim de 3 mois localisée à Aubervilliers , la prise de poste ce fait après entretiens du client. La rémunération est sur une tranche de 2400 à 2850 euros/brut sur 39H.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Référence 11829: Préfigurateur.trice/Responsable administratif.ve des filières paramédicales. Site Villemin 75010 Paris RÉSUMÉ DU POSTE Il.elle assure, sur tous les domaines nécessitant un appui des services, une fonction de conseil auprès des équipes de direction des départements Il.elle peut représenter la direction des départements dans les instances de l'Université ainsi qu'auprès des partenaires pour les interventions relevant du domaine de l'administration et de la gestion sous couvert de la directrice du pôle FoVE pendant la phase de préfiguration; Dans ce cadre, il préfigure les futurs organes décisionnels des départements. Il.elle veille à la régularité des actes, des décisions et des procédures dans les domaines administratif, financier et technique Il.elle assure la mise en œuvre des décisions des instances universitaires et facultaires selon les statuts de l'établissement Il.elle assure management direct, pilotage et coordination des agents des services administratifs et techniques concourant aux missions des départements Il.elle planifie et contrôle les moyens humains et financiers DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS -GESTION DES RESSOURCES HUMAINES et GESTION FINANCIÈRE -PILOTAGE DE L'OFFRE DE FORMATION -VIE ETUDIANTE -COMMUNICATION -LOCAUX - LOGISTIQUE Savoir-faire - Compétences opérationnelles : - S'exprimer avec facilité (oral et écrit) - Mobiliser, fédérer et motiver autour des projets et des objectifs - Piloter des projets - Travailler en réseau - Jouer un rôle de conseil, d'aide à la décision - Hiérarchiser les activités et prioriser les actions (les siennes et celles de ses équipes) - Organiser son travail dans le respect de la règlementation et de délais contraints - Rédiger des notes, relevés de décision, des rapports, des documents - Construire des outls (tableaux de suivi, procédures internes, etc.) - Maîtriser les logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, powerpoint.) Savoir-être - Compétences comportementales : - Grand sens du relationnel, qualité de « facilitateur.trice » - Diplomatie - Rigueur - Fiabilité - Discrétion et sens de la confidentialité - Réactivité Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) : Niveau II - Bac+3 Licence, Licence professionnelle
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale - 01 (BTP et énergie). Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ! Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée. Vous avez une appétence pour les missions d'accueil du public, de scolarité. Alors postulez pour devenir gestionnaire pédagogique et scolarité du Cnam ! Activités principales - Assurer toutes les tâches liées à la scolarité (dossier de candidature, préparation du jury d'admission, suivi de la scolarité, examens, etc.) - Accueillir, informer, contribuer à l'orientation des divers publics - Planifier, programmer et organiser les enseignements - Contribuer à l'organisation des examens et des jurys, établir les procès-verbaux - Participer aux réunions pédagogiques - Recueillir et contrôler les fiches d'enseignements prévisionnels et réalisés de l'équipe pédagogique - Etablir des états de service fait pour les conférenciers - Participer à la mise à jour des fiches BEDEO en concertation avec les enseignants - Utiliser le logiciel SISCOL pour vérifier et constituer des dossiers pédagogiques Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Glazart est une ancienne gare routière métamorphosée en club et salle de concert depuis 1996. Installée à Porte de la Villette dans le 19ème arrondissement de Paris, la salle accueille toute l'année des événements techno rassemblant des artistes et collectifs venus du monde entier, et également des concerts de metal et de rock. Acteur culturel indépendant, Glazart a développé un savoir-faire unique et une capacité à transformer des espaces délaissés en lieux attractifs et conviviaux à travers de la création et de la diffusion artistique et culturelle, l'accompagnement et l'émergence, sur le territoire et en inclusion. Notre philosophie est ancrée dans l'histoire de la diffusion des esthétiques alternatives : bienveillance, inclusivité et équipes soudées. Intégrer notre entreprise, c'est adhérer à l'ensemble de ces engagements. RESPONSABLE DE BAR MISSIONS : - Constituer, développer et former les équipes de bar et run - Être garant du respect de la législation des débits de boissons - Gérer les plannings de bar en fonction des besoins transmis par l'équipe de production des lieux - Assurer le suivi du matériel de bar (pannes, inventaires, comptes rendus hebdomadaires, maintenance) - Accueillir et encadrer l'équipe de barmen et de run pendant les événements - Contacter les personnels manquants et réagir aux éventuels retards, absences - Prendre un poste de bar quand la situation l'exige (barmans absents, rush au bar, ) - Gérer l'approvisionnement et les stocks durant les exploitations - Être garant du respect des process administratifs inhérents à la gestion des encaissements - Vieller à la propreté et au nettoyage des postes de travail (HACCP) - Assurer un accueil bienveillant envers la clientèle et faire appliquer les principes de la réduction des risques - S'assurer du bon rendu administratif des différents documents (contrat, stocks, données CA, ) PRE-REQUIS : - Expérience dans le domaine événementiel et plus particulièrement le milieu de la nuit - Expérience dans le management d'équipes - Aisance relationnelle - Rigueur administrative - Sens de l'organisation PERIODE : - Contrat à Durée Déterminée - Travail majoritairement en soirée et les weekends - Convention collective : n°3090 - Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant - Prise de poste au plus tôt - Horaires variables en fonction de l'activité LIEUX DE TRAVAIL Glazart, Paris 19ème CANDIDATURE Envoyez votre CV et lettre de motivation (merci de préciser l'intitulé du poste dans l'objet du mail).
Secteur d activité : Salle de spectacles Famille : ERP 700 places en intérieur Localisation : GLAZART-LAPLAGE, 7-15 avenue de la porte de la Villette 75019 PARIS
