Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aspiran située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aspiran. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - PAULHAN, 34 - ST PONS DE MAUCHIENS, 34 - Clermont-l'Hérault ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur(trice) de commandes h/f. Vous aurez pour missions : - Préparation de commandes en lien avec les différents services - Contrôle des pièces reçues - Emballage de la commande - Edition des documents identifications ( bons de livraison, bon de transport) - Réalisation du contrôle de galvanisation et fabrication de cannes d'aluminium - Inventaire - Manutention Horaire en journée du lundi au vendredi. Possibilité de mission longue Votre profil : Vous avez une expérience dans le secteur industriel. Vous avez des connaissances en mécanique. Les CACES R389 cat. 1 et 3 ou R489 cat 1 et 3 serait fortement appréciés Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Nous recherchons un préparateur de commande dont voici les missions : - Réaliser la préparation (picking) des commandes Commerciale et/ou Production - Contrôler les pièces reçues (quantitatif et qualitatif) - Mise en colisage de la commande avec le choix de l'emballage adéquat en garantissant la solidité du colis et l'identification du client - Edition des documents, bons de livraison et bons de transport pour la messagerie avec collage sur colis - Livraison des pièces aux ateliers - Réaliser le contrôle galvanisation - Réaliser la fabrication des cannes Aluminium - Participer à l'inventaire - Assurer la manutention - Assurer le respect du planning de mise à disposition Attention il y a une partie chalumage pour le contrôle galva. Profil : industriel, manuel qui connait saurait faire la différence sur des pièces techniques et qui a envie de s'inscrire sur la durée. Idéalement avec le caces 1 et 3. Poste en journée du lundi au vendredi. CDI à la clef
Vous aurez pour missions, la livraison tous les matins à partir de 7h de pains et farine auprès de magasins Bio et de groupement de consommateurs. Vous aurez en charge soit le secteur de Béziers/Agde soit le secteur de Pézenas/Montpellier. Vous devrez être présent le matin à 7h au dépôt à St Pons de Mauchiens. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le véhicule de service est fourni par l'entreprise.
Nous recherchons pour un de nos client situé à proximité de Clermont l Hérault, un agent de production en atelier montage. Vos missions principales seront : - Préparation des sous assemblages en pré-montage - Déplacement de charges avec des moyens de manutention appropriés - Monter les sous-ensembles sur les structures - Réaliser le montage du système hydraulique - Câbler le système des gestions électronique - Régler les équipements mécaniques et électriques - Vérifier la conformité des ensembles et signaler les non-conformités - Renseigner les supports de suivi de production - Effectuer des autocontrôles (mécanique, hydraulique, électrique.) avant de libérer les produits pour les opérations suivantes - Polyvalence sur l'ensemble des tâches de l'usine QHSE : - Ranger son poste et entretenir ses outils de travail - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et règlement intérieur - Respecter les normes qualité - Utiliser les équipements de protection individuels (EPI) Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération SMIC+ Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Un compte épargne temps - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Accomplir les tâches courantes de secrétariat : - Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. - Accueillir les personnes. - Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. - Réaliser les divers travaux de reprographie. - Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. - Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative des dossiers des usagers : - Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. - Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. - Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. - Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. - Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. - Garantir le renouvellement administratif des dossiers MDPH. - Contribuer au suivi administratif des dossiers Personnalisés d'Accompagnement par l'envoi de questionnaires aux familles, la mise à jour des dossiers, etc. - Collecter les informations concernant les entrées et sorties des résidents. - Actualiser un état récapitulatif des entrées et sorties des usagers pour transmission aux différents services. - Actualiser le cahier d'absence (pour hospitalisation, etc). Participer aux missions RH en lien avec la secrétaire de direction : - Elaborer les contrats de travail - Participer aux tâches courantes et ponctuelles relevant de son domaine de compétences pour le bon fonctionnement du service. Date de prise de poste : 01/06/2024 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : secrétaire médico-sociale - Coefficient de base 411 (soit 1766,92€ brut mensuel). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault * Condition d'accès à l'emploi : - L'accès est possible à partir de formations de niveau 4 (anciennement IV). - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Savoirs : -Connaître le secteur médico-social - Connaître les techniques de secrétariat -Connaître les modalités d'accueil Savoir- faire : -Savoir gérer et relayer l'information utile à sa hiérarchie -Savoir utiliser les outils informatiques (traitement de texte, tableau, navigation internet) -Savoir gérer les relations avec les différents partenaires Savoir- être : -Capacité à être méthodique et organisée -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de travail et de cohésion en équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons une personne pour un poste polyvalent avec une double casquette : Accueil / caisse & tenue du FOOD TRUCK. Les missions : ACCUEIL / CAISSE -> Ouvrir et fermer l'accueil -> Accueillir et renseigner les clients -> Gérer la caisse, effectuer des encaissements, effectuer des devis, faire des factures -> Etre « Responsable jour » -> Gérer les conflits, les litiges clients -> Pots d'accueil en camping possibles -> Aider / être en renfort des opérateurs/trices accrobranche FOOD TRUCK -> Ouvrir et fermer le pont de vente -> Respecter les règles d'hygiène HACCP (entretien, nettoyage, préparation des plats.) -> Prendre les commandes -> Préparer et servir les « plats » définis ensembles -> Assurer la relation commerciale avec les clients -> Procéder aux encaissements et tenir la caisse -> Gérer les stocks -> Vérifier les dates de péremption des produits -> Faire le réassort des boissons et aliments -> Effectuer l'entretien et le nettoyage du matériel et du point de vente -> Aider / être en renfort des opérateurs/trices accrobranche Profil : Nous recherchons des personnes avec de l'expérience en accueil client. Une langue étrangère est un plus. Vous disposez impérativement d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le site. Conditions du poste : Extra sur les WE de juin CDD saisonnier à temps plein en juillet et aout. Salaire : Entre 1766,92€ et 1815€ brut/ mois selon expérience et compétences Travail les weekends, jour fériés et vacances scolaires Lieu : La foret d'Acrobates à Bessilles (Montagnac - 34) Job dating prévu le 29 mai 2024 de 9h à 12h30. Inscription ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270677
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes entrepôt logistique (H/F) Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer... Vous travaillerez au sein de l'entrepôt logistique de Clermont l'Hérault et effectuerez la préparation de commande pour les magasins. Vous effectuerez votre préparation (montage de palettes) en fonction des éléments donnés par votre voice (casque vocal). Vos missions : - Préparation de commande à l'aide d'une voice (casque vocal). - Montage de palettes (en fonction des consignes). - Filmage de palettes. - Respect du temps de préparation. - Respect des consignes de sécurité. - Respect des consignes de préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.). Horaires de travail en équipe (5H-12H21 ou 12H30-19H51). Port de charge lourde. Expérience sur poste en entrepôt obligatoire. Une formation au poste sera effectuée. Longue mission. Salaire Salaire horaire : 11.65 Panier repas : 7.10 Ind de déplacement : 1.84 Primes et avantages divers (CE, CCE, CET, prime anniversaire... ) Vous possédez un goût pour le travail en équipe? Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme? N'hésitez plus, venez nous rejoindre!!!
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes entrepôt logistique (H/F) Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer...
Vous êtes basé(e) au CTI de la communauté de communes du Clermontais à Clermont l'Hérault. Vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs. Sous l'autorité du Directeur général des services techniques et sous l'autorité directe du coordinateur des médiateurs de Tri. - Assurer les missions de sensibilisation, médiation et d'information auprès des usagers sur le tri des déchets afin de faire évoluer les pratiques. - Assurer le traitement des différents problèmes de terrain (contrôles des dépôts illicites de déchets en relation avec la commune et son référent) +Service ASVP ou Police Municipale. - Chargé(e) de recenser les foyers lors de mise en place de nouveaux modes de collecte. - Contrôle du bon fonctionnement des puces électroniques et vérification des étiquettes d'indentification sur les équipements de collecte. - Informer les usagers sur les aspects règlementaires de gestion des déchets et sur les dispositifs de traitement. - Appels téléphoniques, renseigner les usagers en répondant aux différentes questions - Participer à la gestion administrative du service (base de données, logiciel de dotation de bac, impression des étiquettes, puces) - Animer différentes manifestations (stands, évènements sportifs ou autres, semaine Européenne de la Réduction des Déchets, Journée de l'Environnement, Fête de la Nature). - Assurer des travaux de secrétariat (téléphonie, enregistrer et assurer le suivi des appels sur tableur). - Assurer la transmission quotidienne à son responsable du déroulement de la journée et référer les difficultés rencontrées. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. - Connaître les différents jours de collecte et le fonctionnement du service pour pouvoir renseigner les administrés et remplir correctement leurs missions. - Assurer l'information sur les modalités d'élimination des encombrants et sur la gestion des épaves. - Livraison des équipements (port de charges dans le cas d'une modification du schéma de collecte). - Polyvalence concernant la livraison de bacs ou modulos et maintenance (réparations des bacs, couvercles, roues, axes) Spécificités : Rattaché au service collecte des ordures ménagères. Ces horaires pourront être modulables selon les missions demandées avec possibilités de travail en soirées et nuits, le samedi, le dimanche et les jours fériés. Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Souhaitées : SST et gestes et postures. En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de : - Un Comité d'œuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financière des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives. Prise de poste : 01/06/2024 Date limite de dépôt des candidatures : 24/05/2024
Rejoindre la communauté de communes du Clermontais, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 27 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou.
Manpower Clermont - l'Hérault recherche pour son client, base logistique, des préparateurs de commandes (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Clermont - l'Hérault, Pézenas, Béziers et alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum égal au SMIC au cas où vous n'auriez pas de mission. -Professionnel (le) dans le domaine de la logistique. -Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #CDI #Intérimaire #Logistique #Preparateurdecommande #Manpower
Manpower Clermont - l'Hérault recherche pour son client, base logistique, des préparateurs de commandes (H/F)
Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous travaillez dans une bijouterie. Idéalement vous avez de l'experience en vente bijoux ou une experience en vente. Vous serez formés(ees) aux techniques de bijouterie via une AFPR
Dans le cadre d'un remplacement et sous l'autorité de la Direction vous assurez l'ensemble de l'intendance du lieu de vie et des dispositifs extérieurs. Préparation et distribution des repas, entretien et désinfection des locaux et du linge, gestion des stocks alimentaires nécessaire à la confection des menus et des repas. Vous serez chargé d'intervenir dans le cadre : - de la mise en oeuvre et de l'application du règlement de fonctionnement , de la charte des droit et liberté de la personne accueillie -de la mise en oeuvre du projet personnalisé du jeune - de la mise en oeuvre de l'application du projet d'établissement Travail essentiellement en soirée, jours fériés et Week-end si besoin. Confidentialité exigée car vous travaillez dans le cadre de la protection de l'enfance .
afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos nouveaux projets, nous recrutons un(e) vendeur / vendeuse polyvalent(e) Directement rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble des rayons A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Profil : Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par la mode et le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Contrat en CDD, à pourvoir de suite. Pour postuler : CV + lettre de motivation + photo
Nous recherchons pour notre client, un camping proche de Clermont l'Hérault, un(e) agent(e) d'entretien pour la saison estivale juillet/aout. Poste NON logé!!! Vous travaillerez uniquement les samedis et dimanches, et serez en charge du nettoyage de la partie sanitaires du camping. Idéalement, vous avez une première expérience en agent d'entretien des collectivités. Alors, si vous êtes l'as du nettoyage et que la chaleur ne vous fait pas peur..... Nous avons besoin de vous!!! Ce que nous vous proposons : CONTRAT SAISONNIER / TAUX SMIC+ ICP
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur les prestations valoriser son image VS2 et EMS Missions confiées pour VS2 : L'objectif étant de contribuer à valoriser l'image professionnelle notamment en repérant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans la recherche d'emploi. A l'aide des outils méthodologiques fournis, des techniques d'animations proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires à repérer, à optimiser et à valoriser leurs qualités professionnelles afin de leur donner confiance, assurance et efficacité lors des entretiens de recrutement et dans leur recherche d'emploi. Missions confiées pour EMS: L'objectif est d'accompagné les demandeurs d"emploi vers un retour à l'emploi durable, grâce à : -L'optimisation des candidatures auprès des recruteurs -La valorisation des soft skills -L'amélioration des techniques de communication orales - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement Poste basé en Clermont l'Hérault Avantage: ticket resto Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Nous recherchons une personne pour un poste polyvalent en accueil client, opérationnel terrain et tenue du FOOD TRUCK dans notre parc de loisirs multi-activités situé sur la Base départementale de Bessilles à Montagnac (34). Les missions : -> Ouvrir et fermer le pont de vente -> Respecter les règles d'hygiène HACCP (entretien, nettoyage, préparation des plats.) -> Prendre les commandes -> Préparer et servir les « plats » définis ensembles (Possibilité de créer sa propre carte) -> Assurer la relation commerciale avec les clients -> Procéder aux encaissements et tenir la caisse -> Gérer les stocks -> Vérifier les dates de péremption des produits -> Faire le réassort des boissons et aliments -> Faire les courses -> Effectuer l'entretien et le nettoyage du matériel et du point de vente -> Aider / être en renfort des opérateurs/trices accrobranche Profil : Nous recherchons prioritairement des personnes ayant déjà une expérience en restauration. Vous êtes créatif(ve), souriant(e), polyvalent(e), dynamique, autonome et organisé(e). Vous aimez travailler en extérieur. Vous disposez impérativement d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le site. Conditions du poste : Extra sur les WE de juin CDD saisonnier à temps plein en juillet et aout. Salaire : 1766,92€ brut/ mois Travail les weekends, jour fériés et vacances scolaires Lieu : La foret d'Acrobates à Bessilles (Montagnac - 34) Job dating prévu le 29 mai 2024 de 9h à 12h30. Inscription ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270677
Nous recherchons un enseignant en charge de la formation théorique et pratique du permis B . Vous serez en charge de la gestion administrative également. 34h
Nous recherchons une personne professionnelle, motivée d'apprendre. Une formation sera assurée. Une première expérience dans la restauration est un plus.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ? Vous aimez la polyvalence, et le port de charges ne vous fait pas peur ? Cette réunion est faites pour vous ! Voici une vrai opportunité de rejoindre le site U logistique de Clermont l'Hérault avec à la clé, un poste polyvalent où vous réaliserez la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises. Venez découvrir les opportunités d'emploi et une façon innovante d'être recruté sans CV, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) organisé par France Travail. Rejoignez-nous dans cette aventure unique où vos compétences seront mises en avant et où vous aurez l'opportunité de rencontrer l'employeur à l'issue de la séance MRS. Inscrivez-vous à l'information collective du 3 juin à 9h00 pour découvrir les métiers d'employé(e) logistique polyvalent(e), l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez ensuite à une séance d'évaluation par la méthode de recrutement par simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes prépondérante suivante : - Respecter des normes et des consignes - Organiser son travail - Travailler en équipe
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recherche un(e) CESF ou un(e) assistant(e) social(e) à temps plein ou 80%. Vous interviendrez principalement auprès des patients de SMR et médecine Vous travaillez en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire Vous accompagnez les patients et/ou leur famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (retour à domicile, EHPAD, USLD...). Vous jouerez un rôle de médiateur et aiderez les patients et/ou leur famille dans leurs démarches administratives et la mise en place de dispositifs adaptés à leur sortie. Pour postuler vous devez être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF.
Restaurant au bord du lac du Salagou vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes.
Mission : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont L'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Assistant(e) RH. Tu interviendras sur différents domaines des Ressources Humaines dont : - la gestion administrative des contrats intérim et des CDI - l'administration du personnel : gestion des temps, suivi des visites médicales, etc. - la mise en œuvre d'actions d'amélioration de la qualité de vie au travail. Tu contribueras également aux projets RH du site et participeras aux activités quotidiennes du service. Profil : Titulaire d'un Bac +2, tu possèdes de bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines et justifies d'une première expérience dans ce domaine. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'organisé, autonome et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !
Vous êtes serveur/serveuse au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle qui sert environ 50 couverts/J pendant la haute saison) deux jours de repos consécutifs, restaurant fermé le dimanche et le lundi.
Restaurant traditionnel français
Pendant 10 semaines au cours de la saison estivale, les forestiers-sapeurs sont intégrés à l'ordre d'opération départemental feux de forêt avec les pompiers du SDIS 34 ; A ce titre, les forestiers-sapeurs participent activement à la surveillance et à la première intervention sur les départs de feux. Au total, 45 patrouilles armées sont réparties sur 53 îlots de surveillance identifiés dans le périmètre des massifs forestiers du Département. Une patrouille armée est composée de 2 forestiers-sapeurs aux commandes d'un véhicule 4x4 équipé de 600 à 1200 litres d'eau et du matériel hydraulique adapté (moto pompe, tuyaux...). Près de 300 interventions sur feux naissants, chaque été Cette patrouille va intervenir en 10 minutes environ sur les feux naissants dans le département limitant ainsi la propagation du feu - Période de travail : fin juin à la mi-septembre - Horaires de travail : 11h à 19h - Affectation : dans l'un des groupes de forestiers sapeurs de l'Hérault : Olonzac, Lunas - Formation : dernière semaine de juin (2 jours) sur utilisation du matériel feux de forêts, EPI, topographie, conduite 4x4, sécurité des interventions . - Missions : patrouiller en véhicule avec un forestier sapeur en titre dans les massifs forestiers, informer la population, intervenir sur feu de forêt naissant en cas d'alerte, appuyer les pompiers si besoin. - Rythme de travail : planning glissant de 5 jours de travail et deux jours de repos (donc travail le WE régulier) - Tenue complète fournie : casque, veste, treillis, gant.. - Salaire : équivalent smic + heures supplémentaires + 17.5 euros /jour de remboursement de frais de repas (sur facture) - Pré requis :18 ans, permis VL (idéalement au minimum 1 an de permis) disponibilité, endurance physique, attrait pour le travail en équipe, fiabilité, discipline, patience, sang-froid, rigueur. - Idéalement : attrait pour la DFCI, protection des massifs forestiers, diplôme de secourisme . - Divers : travail régulier avec les pompiers et l'ONF, véhicule de patrouille géolocalisé, réseau radio numérique interne + réseau pompiers, coordination des patrouilles depuis le CODIS 34
Présentation De L'offre : Notre client, bailleur social de premier plan dans l'Hérault, recrute son(sa) RESPONSABLE D'AGENCE dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du Directeur de la Proximité, vous assurerez la gestion d'une agence de près de 3 000 logements et le management de 20 collaborateurs(trices) avec votre responsable technique et clientèle. Vos Missions : - Assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'agence. - Déployer les politiques de l'organisation sur son secteur - Garantir l'optimisation des performances de l'agence - Piloter la gestion budgétaire de l'agence - Garantir le bon respect des procédures et du cadre réglementaire - Garantir la bonne tenue des objectifs et du suivi du plan de contrôle interne dans ses champs de compétences - Assurer la représentation de l'organisation sur son secteur dans le cadre des relations institutionnelles et partenariales Votre Profil : Titulaire d'un diplôme bac +4/5 au minimum en droit immobilier, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires. Vos Compétences : - Vous maîtrisez la règlementation en droit immobilier et la réglementation spécifique du logement social, - Vous maîtrisez la gestion financière d'un service et les outils informatiques - Vous êtes dotés de solides aptitudes et compétences managériales. - Rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes à la négociation et de capacités d'adaptation de votre communication à votre interlocuteur. Conditions Du Poste : - CDI temps plein - Localisation : Clermont l'Hérault - Statut cadre - Salaire : 40-55 K € bruts annuels selon profil - Poste à pourvoir dès que possible Avantages Du Poste : - Primes - Horaires flexibles - Véhicule de service
Notre agence SISSIMPLE INTERIM VITICULTURE spécialisée dans le domaine viti/vinicole recherche pour plusieurs de ses clients des ouvriers de chai/caviste H/F autour de Clermont l'Hérault au sein de domaines et caves. Participer aux étapes de la vinification, être acteur de la transformation du raisin est un métier qui vous plaît ? Vous êtes sur la bonne offre d'emploi ! Voici les missions qui pourront vous être confiées : - Préparer le site de vinification - Effectuer l'ensemble des opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène : débourbage, levurage, remontage, soutirage, entonnage, délestage... - Assurer l'entretien du matériel et des locaux : rangement, nettoyage - Réaliser l'ensemble des opérations dans le respect des consignes de sécurité - Suivi laboratoire : échantillon et densité Tu te reconnais dans ces tâches ? Alors n'hésites plus et candidate à cette offre. Ce que nous vous proposons en intérim : - Rémunération selon profil + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Un compte épargne temps rapportant 6% à l'année - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/ Notez que seul les candidatures pré-sélectionnées seront contactées pour un entretien
L'association Concordia recherche des animateurs/trices pour encadrer des chantiers de volontaires internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une quinzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, animation socio-culturelle...) Les chantiers internationaux visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. Le groupe est encadré par deux animateurs. L'animateur(-rice) technique est responsable de la réalisation des objectifs du travail du chantier. Il/elle doit être capable de co-organiser avec l'autre animateur(-rice) et les volontaires la vie de groupe, de planifier le travail avec le partenaire et le groupe et de transmettre ses compétences. Nous organisons plus d'une dizaine de chantiers cet été (session de 15 jours nourri logé) sur l'Hérault, plusieurs dates de séjours possibles. Cette annonce concerne plus particulièrement un chantier avec un public adolescent qui se déroulera du 10 au 26 Juillet 2024.
Vous êtes un(e) Éducateur.trice de Jeunes Enfants passionné(e) à la recherche d'une opportunité exceptionnelle ? Rejoignez notre équipe au sein de la CRECHE A PAS DE LOUP située à Paulhan, créée par Mutualité Française Grand Sud. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre passion au service du bien-être des tout-petits, ne manquez pas cette opportunité ! Nous recherchons un(e) Éducateur.trice de Jeunes Enfants en CDD de longue durée (13 mois) à temps plein (35 heures) à partir du mois de Juin. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants. Vos Missions: Favoriser le développement global des enfants en organisant des activités pédagogiques et ludiques alignées sur notre projet éducatif. Jouer un rôle clé dans la vie quotidienne de la crèche, en aménageant l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant, tout en assurant leur sécurité physique et affective. Animer des temps d'éveil pour stimuler la créativité des enfants et favoriser leur autonomie. Recueillir et transmettre des informations cruciales pour soutenir l'enfant et ses parents. Votre Impact auprès des Familles: Soutenir la parentalité en construisant une relation de confiance. Accompagner les familles qui font face à des situations particulières, comme le handicap ou la maladie. Assurer leur intégration dans la vie quotidienne de la crèche. Ce que vous apporterez à l'Équipe: Vous êtes un passionné du travail en équipe, vous serez un référent et accompagnerez notre équipe. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de notre projet éducatif. Votre Profil: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Vous possédez des qualités relationnelles exceptionnelles, êtes dynamique, discret(e), et autonome. Vous avez le sens de l'écoute et du respect des différences culturelles et éducatives. Vous maîtrisez les règlementations relatives à l'hygiène et la sécurité. Conditions: Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée : 13 mois Temps plein : 35h Avantages : Carte restaurant, Comité Social et Économique (CSE), congés supplémentaires, et bien plus encore. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 10h/semaine idéal en complément de revenus pour intervenir sur le secteur de Fontès. Vos missions pour ce poste: - préparer des repas - Accompagner la personne dans la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées
Le territoire du Clermontais est situé à 25 minutes de l'entrée de Montpellier. Idéalement situé au carrefour de deux axes autoroutiers, le territoire est en plein essor démographique, économique et administratif. Desservi par les transports publics depuis la métropole de Montpellier, Clermont l'Hérault est idéalement située pour travailler dans un cadre optimal. Missions principales : Sous l'autorité de Directrice du Pôle Culture, il/elle a pour missions de : 1.Concevoir et mettre en oeuvre une programmation culturelle favorisant la découverte des patrimoines du territoire intercommunal . -Conception et coordination d'un programme d'événements de septembre à juin favorisant les partenariats et le croisement des regards entre scientifiques, artistes, habitants et acteurs locaux (développement de partenariats, recherche d'intervenants .). Cette programmation intègre des temps forts nationaux (Journées européennes du patrimoine, Fête de la Nature, Journées européennes de l'Archéologie) -Accueil et/ou intervention et/ou guidage lors des manifestations -Rédaction des outils de communication et contribution au plan de communication -Conception et coordination d'une programmation estivale conçue et mise en oeuvre en partenariat avec l'Office de tourisme 2.Développer une offre pédagogique en direction des scolaires et des périscolaires. -Définition d'activités de découverte et sensibilisation aux patrimoines en direction des différents niveaux scolaires (de la maternelle aux lycées) avec le concours d'intervenants extérieurs, -Relation avec les établissements scolaires et centres de loisirs, -Conception d'outils pédagogiques 3.Conduire ou coordonner des inventaires et des projets culturels de territoire. -Coordination d'opérations d'inventaire en partenariat avec les services de l'Etat et/ou de la Région et/ou du Département (ex : Plan-Objet) -Conception, conduite et réalisation d'inventaire participatif ou ethnographique (ex : monographie de village, travail sur les caves coopératives) -Coordination et rédaction d'ouvrages (monographie, carnet, gazette) -Contribution à des projets artistiques et culturels en partenariat avec le Sillon 4.Assister les communes et associations dans le montage et le suivi de leurs projets de préservation, restauration ou valorisation du patrimoine . Service des Ressources Humaines 5.Gérer et développer le service patrimoine. -Gestion financière : préparation budgétaire, suivi des engagements et clôture du budget -Gestion administrative : co-élaboration des dossiers de subventions avec les services support, élaboration et suivi des lettres de commande, conventions et des contrats -Recherche de financements -Encadrement d'un agent du service -Rédaction de compte-rendu d'activité et de notes informatives à l'attention de la direction du Pôle Culture et/ou du Vice-président délégué à la Culture et au patrimoine Spécificités (Horaires.) : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des activités du service (planning prévu trimestriellement) Temps de travail annualisé Travail fréquent les soirs et week-end Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : -Expérience souhaitée dans la conduite de projets culturels et/ou patrimoniaux -Une expérience de guide-conférencier et/ou de médiateur culturel serait un plus -Connaissance des enjeux liés à la valorisation des patrimoines culturels et naturels -Capacité à travailler souvent dehors et en déplacement sur le territoire
Rejoindre la Communauté de communes du Clermontais, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 29 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou.
Au sein de l'association Pérennité pour le lieu de vie « Envie d'ailleurs » dans le cadre de la Protection de l'Enfance. L'assistant(e) Permanent en lieu de vie travaille auprès d'adolescents en soirée, week-end et jours fériés. Sous l'autorité de la Direction vous assurez l'organisation et l'élaboration du projet éducatif et des projets d'accompagnements collectifs et personnalisés du public accueillis. Son rôle est - d'organiser et anticiper les temps clés du quotidien des jeunes sur le lieu de vie . - de favoriser les échanges et la cohésion sociale, - d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Il/ elle projette, organise et participe aux transferts et chantiers solidaires. Poste ouvert aux personnes ayant de préférence une expérience dans la protection de l'enfance, en lieu de vie et titulaire d'un diplôme d'accompagnant Educatif et Social ou AMP. Être disponible immédiatement car le recrutement sera effectif dès la sélection. Travail essentiellement en soirée jusqu'à 22h , week-end et jour férié en fonction du planning.
Nous recherchons une personne pour un poste polyvalent en accueil client et opérationnel terrain dans notre parc de loisirs multi-activités situé sur la Base départementale de Bessilles à Montagnac (34). Nous recherchons quelqu'un ayant la capacité à accueillir et gérer les clients en pleine saison, et à animer des sessions d'activités : Tir, accrobranche, lasergame, paintball, tir à l'arc, escape game, course d'orientation, archery tag. Le poste est à pourvoir en extra sur les weekends de juin ; et à temps complet pour cet été. Les missions : Opérateur/trice accrobranche Animateur/trice activités de Tir Animateur/trice d'activités diverses Entretien et propreté des locaux et infrastructures Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité Divers. -> Ouvrir et fermer le site -> Accueillir, équiper, briefer les clients et animer les différentes activités du parc -> Assurer la sécurité des visiteurs sur les différents parcours et veiller au respect des consignes de sécurité -> Intervenir en hauteur ou au sol pour aider les clients en difficultés -> Gérer les groupes Profil : Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes rigoureux, fiable et efficace. Vous aimez la relation client et avez l'esprit d'équipe. Vous disposez impérativement d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le site. Le CQP OPAH et le CQP Tir à l'arc sont un plus. Conditions du poste : Extra sur les WE de juin CDD saisonnier à temps plein en juillet et aout. Salaire : entre 1766,92€ brut et 1815€ brut / mois selon expérience et compétences. Travail les weekends, jour fériés et vacances scolaires. Lieu : La foret d'Acrobates à Bessilles (Montagnac - 34) Job dating prévu le 29 mai 2024 de 9h à 12h30. Inscription ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270677
Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Le runner (H/F) a pour mission de servir le client en effectuant la liaison entre la cuisine et le restaurant. Vous assurez donc uniquement le service des commandes (boissons et plats) sans avoir à gérer les prises de commande. Poste en coupure.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en bois, un Opérateur de production (H/F). Notre client travaille pour diffèrent secteurs d'activité : aéronautique, défense, mécanique, métallurgie, informatique, électronique industrielle, fabricant d'œuvres d'art, construction navale, déménagement, biens d'équipement, construction bois, promotion immobilière, constructeurs de maisons individuelles... Les activités de notre client s'organisent autour de quatre pôles : - La caisserie industrielle bois, carton et composite - Les prestations d'emballage industriel - L'emballage de marchandises dangereuses et de produits réglementés - La préfabrication pour la construction bois Vous assurerez la fabrication des emballages bois dans les conditions de rendement, qualité et délais requis par le plan de production. - Approvisionner son poste de travail en débits. - Vérifier les outils spécifiques ou gabarits par rapport au produit à fabriquer (utilisation d'outils et de machines). - Découper, percer, assembler.. - Contrôler la qualité de l'aspect final du produit. - Ranger les produits finis selon les instructions du chef d'atelier. Vous possédez une formation en menuiserie ou charpente ? Vous avez une expérience dans le milieu industriel ? Vous êtes bon bricoleur et cherchez un emploi à long terme ? Nos agences recrutent des collaborateurs en CDI !! N'hésitez pas à vous renseigner ! Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre !!!
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en bois, un Opérateur de production (H/F). Notre client travaille pour diffèrent secteurs d'activité : aéronautique, défense, mécanique, métallurgie, informatique, électronique industrielle, fabricant d'œuvres d'art, construction navale, déménagement, biens d'équipement, construction bois, promotion immobilière, constructeurs de maisons individuelles...
Là où tout commence : Bienvenue au VVF Sport de Montagnac ! Le VVF de Montagnac est étendu sur 7 hectares de terrain au milieu des pins de l'Hérault, à 25km des plages de méditerranée, à 15km de l'étang de Thau, entre vigne et mer, partageons ensemble cette belle saison 2024 ! Pour cette saison 2024 nous recherchons Responsable Animation (H/F) à partir du : 01/05/2024 et jusqu'au 31/10/2024 Les principales missions seront : Création : - Garantir la création des fiches techniques des activités et animations proposées Réalisation Activités : - Garantir la préparation et la mise en place d'un programme d'activités et d'animations adapté au public - Garantir l'animation des activités proposées - Organiser les programmes groupes en coordination avec le responsable et en garantir les réservation et la logistique - Assurer le suivi des dossiers groupes dans son domaine de compétence - Assurer les commentaires lors des excursions et sorties accompagnées et les adapter au public - Participer à la mise en place d'animations et d'activités en fonction de ses compétences et ses capacités - Etre force de proposition dans la création et la mise en place d'activités et d'animations - Garantir la qualité des animations proposées - Evaluer qualitativement les activités et animations proposées et mettre en place des actions correctives si besoin Organisation - Sécurité - Effectuer les réservations liées aux programmes d'activités - Collecter les programmes d'activités de son équipe - Informer le Directeur de Site des déplacements extérieurs effectués - Garantir la sécurité dans le cadre des animations proposées - Garantir le respect du règlement intérieur du Site - Garantir la mise en place et le respect des normes en matière de valeurs éducatives et de sécurité - Garantir la bonne intégration de tous les jeunes quelque soit leur origine socio culturelle, religieuse ou géographique - Garantir le respect des règles d'accueil et des procédures dans le cadre des clubs enfants - Assurer le rangement des locaux confiés - Garantir le bon entretien du matériel et des locaux confiés - Garantir la réalisation des inventaires de matériel selon les procédures mises en place Information - Communication - Mettre en place la communication des activités proposées - Assurer l'affichage - Assurer la promotion de l'animation auprès des prestataires extérieurs et des nouveaux clients - Se tenir informé des programmes d'animation de l'animation adulte, des clubs enfants et de la vie du Village - Assurer le lien entre son équipe et les autres services du site - Informer sa hiérarchie des disfonctionnements éventuels et mettre en place des solutions correctives - Repérer l'environnement proche et assurer le lien avec les prestataires - Etre force de proposition dans la recherche de prestataires et partenaires, participer aux négociations et soumettre validation auprès de sa hiérarchie - Garantir une attitude et un comportement exemplaires de son équipe auprès des vacanciers Missions complémentaires - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer à la réunion d'accueil et animer la réunion .../..
Vous serez chargé(e) de - Ranger et nettoyer les zones de stockage. - Charger et décharger les palettes. - Trier et ranger les stocks de produits en magasin. - Signaler les marchandises manquantes ou abîmées. - Approvisionner des rayons. - Consigner les tâches effectuées sur un document témoin permettant un suivi constant des marchandises. Vous serez responsable de : - La qualité des réceptions avec les transporteurs - L'entretien de la surface de vente Nous vous proposons les conditions suivantes : - Travail du Lundi au Vendredi - Horaires : 9h30 à 13h30 Matériel utilisé : - Transpalette électrique - Gerbeur électrique - Zébra (pad métier, outil informatique) pour réception Compétences clés : - Rigueur - Organisation - port de charges
Nous recherchons un poseur ou une poseuse de menuisière expérimenté pour la pose de Menuiseries extérieures (ALU, PVC, BOIS...). Notre entreprise est basée sur la Commune de Aspiran 34800, secteurs d'interventions GARD - HERAULT. Avantage : panier repas, indemnité de déplacement si utilisation du véhicule personnel, véhicule à disposition au dépôt. Salaire en fonction du profil et de l'expérience.
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes longues distances, lignes urbaines), recherche un poste de Responsable d'exploitation adjoint afin d'épauler le Responsable en place sur le site de CLERMONT L'HERAULT (HERAULT). Nous souhaiterions une personne avec une expérience d'au moins 1 an en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs et à l'aise en informatique. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport conventionnés sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices (liées au site de Loriol) - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Salaire : à négocier entre les parties. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes
Le poste : PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la maçonnerie un MANOEUVRE H/F Vous aurez pour missions principales : - l'approvisionnement du chantier en outillage et matières premières, - le nettoyage et le rangement du chantier, - l'aide au maçon qualifié - la préparation de mortier et des éléments de ferraillage Profil recherché : Vous êtes disponible rapidement et pour une durée de plusieurs semaines. Vous disposez d'une expérience préalable dans ce domaine d'activité. Vous êtes habiles de vos mains et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances dans le but d'évoluer au sein d'une équipe. Vous devez disposer de la CCTH ainsi que d'une VM à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effecteur le service en salle. - Encaisser le monant d'une vente. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Attentif vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur Mesure 34, spécialisé dans la Fourniture et pose de Menuiseries Alu, PVC et Bois est une entreprise familiale présente depuis 2010 à Clermont-l'Hérault. Nous faisons partie d'un réseau de forte renommée composée de plus 70 points de vente en France. En raison de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe - Poseur confirmé(e) H/F. VOS MISSIONS : Sous la supervision du Directeur Technique, vous avez pour principales missions : - Encadrement d'une équipe de poseurs et aide poseurs, - Préparation des chantiers, - Pose et remplacement de menuiseries ALU-BOIS-PVC, principalement en rénovation dans le respect des normes en vigueur. - Pose de Volets Battants, Volets Roulants, Pergolas et Portails - Intervention en moyenne de 20 chantiers/mois Vous êtes ambassadeur de l'entreprise et représentant de son image sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes bricoleur né(e) et vous avez des appétences techniques et manuelles - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, sur le même type de produits. - Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes organisé, vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la qualité du travail effectué. - Vous assurez un service client irréprochable. - Des compétences en « petite électricité » indispensable, - Des connaissances en domotique sont appréciées, Si vous avez toutes les compétences requises, il ne vous reste plus qu'à postuler pour rejoindre l'aventure ! Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : A partir de 30 651 € annuel Secteur d'intervention : Hérault Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 554,00€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: - Clermont-l'Hérault (34): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Menuiserie : 3 ans (Requis) - chef d'équipe: 2 ans (Requis)
Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : - Assurer l'accueil des usagers. - Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Participer aux projets d'activité d'éveil. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée. - Participer à toutes les fêtes. - Participer à toutes les formations organisées Spécificités : Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants. Echanges réguliers avec le personnel de direction Echanges au quotidien avec les collègues Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service). Obligation de participation aux réunions organisées en soirée. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Savoir-faire (expériences) : Assurer l'accueil des usagers - Assurer un accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective). - Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles. - Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité. Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.). - Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant Participer aux projets d'activité d'éveil - Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil. - Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité. - Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement. - Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l'accueil de l'enfant. - Participer de façon active à tout projet Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc. et y contribuer. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'entretien annuel des locaux. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. Savoir (connaissances) : - Besoin des enfants en soin de base (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, sécurité affective etc.). - Prévention des risques et ergonomie. - Développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. - Sociologie des familles. - Techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants.
Sous l'autorité de la Directrice du service collecte des ordures ménagères : Participe à la définition de la politique de gestion des déchets dans un contexte de développement durable. Proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'organisation technique et la relation avec les usagers. Proposer des scénarios techniques et organisationnels pour améliorer l'efficience du service. Proposer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations stratégiques. Conseillers sa hiérarchie et alerter sur les risques techniques, juridiques, etc. Pilote la gestion des déchets et optimiser les tournées de collecte. Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et matériels. Gestion du parc véhicules. Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées. Mettre en place le dispositif de planification et de coordination du travail des équipes (temps de travail, tournées, organisation des secteurs. Veiller à la mise en place (en collaboration avec le service marché) et gérer les contrats et marchés de prestation liés aux missions de service. Piloter des dispositifs permettant l'évaluation de l'activité du service. Garantir les conditions des règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leurs applications. Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (acquisition de nouveaux matériels, nouveaux points de collecte, .) Participer à l'élaboration du budget du service. Mise en place d'un nouveau schéma de collecte. Participe à la stratégie de communication et mise en oeuvre d'action de sensibilisation. Proposer et coordonner les actions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets. Participer à l'élaboration du plan annuel de communication. Assurer les relations avec les communes et les partenaires pour les projets liés à la gestion des déchets. Conduire des bilans environnementaux et économiques. Manager le service. Veiller à la mise en œuvre des missions des différents agents. Analyser et diagnostiquer, les pratiques et fonctionnement du service. Proposer et piloter de nouveaux modes de fonctionnement des équipes. Participer au recrutement du personnel affecté au service. Veiller au respect des consignes (sanitaires, hygiènes et sécurité). Gérer les conflits. Profil : Permis de conduire PL et FIMO SST Fortes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à la gestion des déchets ménagers et assimilés Connaître les procédures d'urgences. Rigueur, qualités relationnelles (tact et diplomatie), disponibilité téléphonique. Dynamisme, réactivité face aux problèmes de terrain. Travail en bureau et sur le terrain, avec déplacement sur le territoire, horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Prise de poste : Au plus tôt En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de : Un Comité d'oeuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives. Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Pour une Pizzeria de 50 couverts, vous serez en charge : - de l'accueil des clients, - de la prise de commande, - de la mise en place - des préparations, - encartonnage, - encaissement, - gestion du téléphone Horaires de travail : 10H00 - 14H30 / 17H30-22H30 Restaurant ouvert 7 jours sur 7 = Planning hebdomadaire par rotation semaine paires et impaires pour les jours de travail
Sur Mesure 34, spécialisée dans la Fourniture et pose de Menuiseries Alu, PVC et Bois est une entreprise familiale présente depuis 2010 à Clermont-l'Hérault. Nous faisons partie d'un réseau de forte renommée composé de plus 70 points de vente en France. En raison de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur Poseur confirmé(e) H/F. VOS MISSIONS : Sous la supervision du Responsable Technique, vous avez pour principales missions : - Pose et remplacement de menuiseries ALU-BOIS-PVC, principalement en rénovation dans le respect des normes en vigueur. - Pose de Volets Battants, Volets Roulants, Pergolas et Portails - Intervention en moyenne de 20 chantiers/mois Vous êtes ambassadeur de l'entreprise et représentant de son image sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes bricoleur né(e) et vous avez des appétences techniques et manuelles - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, sur le même type de produits. - Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la qualité du travail effectué. - Vous assurez un service client irréprochable. - Des compétences en « petite électricité » est un plus. - Des connaissances en domotique sont appréciées Si vous avez toutes les compétences requises, il ne vous reste plus qu'à postuler pour rejoindre l'aventure ! Prise de poste : Dès que possible. Type de contrat : CDI temps plein - 35h. Rémunération : Salaire mensuel à convenir + panier repas. Secteur d'intervention : Hérault, départements limitrophes et exceptionnellement hors secteur. Expérience exigée : minimum 3 ans sur le même poste.
Entreprise basée à Clermont l'Hérault depuis 10 ans appartenant un réseau national effectif 5 personnes, dans le cadre de sa croissance recherche poseur autonome pour effectuer des chantiers de rénovation Alu bois PVC, fermetures, portail, porte de garage, stores et pergolas.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de plusieurs collaboratrices, collaborateurs afin de développer et fidéliser la clientèle d'une agence d'assurances faisant partie d'un grand groupe. Vos missions : - Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels), - Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins, - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts, - Vous vendrez des produits et des services d'assurance, - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique), - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients. Profil recherché : - Minimum Bac +2 idéalement dans le domaine de l'assurance et/ou du commercial - expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique - autonomie, - talent commercial, - rigueur, - sens des responsabilités, - maitrise des outils bureautiques - à l'aise à l'écrit comme à l'oral - Vous bénéficierez d'une formation adaptée. - Travail un samedi matin par mois - Salaire à définir selon profil et expérience avec part variable selon résultats
Missions : Sous l'autorité directe de la Directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de la Responsable du service Petite Enfance, assure un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction : signaler à la Responsable du service Petite Enfance tout évènement important. Sur le plan médical, contacter la Directrice de l'autre Etablissement Multi-accueil Collectif (en dernier recours la responsable de service Petite Enfance) et/ou les services d'urgence. Activités principales : - Organiser et assurer l'accueil des usagers - Organiser les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la mise en œuvre des projets d'activité d'éveil - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée - Participer à tous les évènements festifs et animations particulières. Spécificités : Horaires variables selon les nécessités de service et l'obligation de continuité de direction, sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h30 et 18h30. Participation obligatoire aux réunions en soirée. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Connaître le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Maitriser les soins de base aux enfants (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, etc.), leurs besoins en matière d'éveil, la prévention des risques et l'ergonomie, Avoir les connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Service des Ressources Humaines - PSC1 ou formation gestes d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : AU PLUS TOT
nous recrutons un ouvrier saisonnier viticole et arboricole h/f vous travaillerez dans le verger et les vignes, pour la taille, travaux en vert, palissage, soins aux plantiers, entretient des réseaux d irrigations expérience de 5 ans demandée sur ce même type de poste
***VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL*** Vous aurez pour missions : - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels. Connaissance en plomberie exigée - Gérer le matériel et l'outillage. - Réaliser des opérations de petite manutention. - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Travaux d'entretien courant des équipements - Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Exécution des travaux de chaussée, terrassements, - déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique - Entretien et nettoiement des espaces et voies publics,
Missions : - réalisation des analyses sur le plateau technique sang : immuno-chimie, hémostase et hématologie. Des formations seront réalisées sur chaque automate. Le laboratoire étant en expansion, vous participerez à la mise en place de nouvelles techniques sur site (bactériologie, électrophorèse, ). - réalisation occasionnelle des prélèvements sanguins et COVID - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - colisage des tubes pour nos laboratoires sous-traitants - participation active au système de management de la qualité du laboratoire avec passage des CIQ et EEQ, aide à la réalisation des futurs dossiers de validation de méthode, participation au audit interne, gestion des stocks, suivi des températures, Travail 1 samedi sur 2. Amplitude horaire de travail : 7h-18h30. Pas de garde ni astreinte Certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins requis. Vous êtes motivé(e), autonome et polyvalent(e), avec ce poste vous aurez l'opportunité de travailler à la fois sur le pré-analytique, l'analytique et le post-analytique, au sein d'un même et unique site dans un laboratoire indépendant à taille humaine. Un poste transversal pour une prise en charge globale et appropriée des patients, qui sont notre priorité. Salaire: grille nationale des laboratoires extra-hospitaliers.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 8 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir le 11/03/2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 3 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir en Juin 2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 2 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir en Juillet 2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Recherche électricien N1 dès que possible URGENT Tirage de câble, pose d'appareillage... Divers chantiers secteur Clermont l'Hérault et alentours pour LOGEMENT Très longue mission, 35h/semaine (minimum 3 mois) Taux horaire selon compétences, paniers Possibilité intérim puis CDD à Voir. PROFIL dynamique esprit d équipe ponctuel...
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la découpe de planche en bois situé sur Aspiran (34) un(e) aide-opérateur/opératrice sur machine numérique. Horaires en 2x8 : 5h30-12h/12h30-20h Attention travail répétitif et environnement poussiéreux. Vos principales missions seront : - Utilisation de la plaqueuse courbe - Plaquage de la bande de chant sur les panneaux - Réglage machine - Manutentions diverses - Rangement et entretien de la zone de travail Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération au SMIC + panier repas + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Clermont l'Hérault un(e) manœuvre bâtiments TITULAIRE DU Certificat de Compétences au Travail en Hauteur en cours de validité OBLIGATOIRE ! Vos missions : - Aide sur chantier menuiserie, maçonnerie, couverture - Nettoyage et rangement des chantiers - Port du matériel - Respect des consignes et des règles de sécurité Vous pensez correspondre au profil que l'on recherche ? Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Les indemnités de trajet ne sont pas pris en compte ! Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées seront contactées
Le VVF Villages de Montagnac niché dans un magnifique Parc boisé, recrute son 2nd de cuisine. Prise de poste à compter du 29/03/24 possible. Vous serez chargé/e de préparer des plats diversifiés et équilibrés, faisant la part belle aux spécialités culinaires de chaque territoire. Le service se fait autant en buffet qu'à l'assiette selon la période. Contrat de Mai à Novembre 2024. Pour postuler merci de nous adresser votre CV à jour et lettre de motivation.
Vous aurez à intervenir auprès d'un public fragilisé par l'âge, le handicap ou la maladie. Votre mission consiste à accompagner des personnes dans un souci de préservation de l'autonomie dans leur vie quotidienne,: Transferts, aide au repas , aide à la toilette. Diplôme d'auxiliaire ou équivalent de vie obligatoire Vos frais kilométriques seront pris en charge lors des interventions entre 2 bénéficiaires. Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. Reprise de l'ancienneté. DEAES ou auxiliaire de vie exigé
Synergie recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de matériels d'irrigation DEUX monteurs assembleurs H/F.Votre mission consiste à réaliser des montages de type mécanique sur différentes machines agricoles. Vous avez un profil de mécanicien auto/agricole. Le salaire : selon profil + panier repas + prorata 13e mois + prime équipe - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes commis de cuisine au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle (hors saison 30 couverts /j et 100 couverts/J pendant la haute saison). Vous travaillez avec une brigade de 2/3 personnes selon la saison. Vous épaulez le cuisinier dans la réalisation des plats. Service midi et soir Expérience exigée au moins sur un stage en cuisine. Selon votre expérience, vous pouvez évoluer sur un emploi de second de cuisine (avec évolution du salaire en fonction). Possibilité de location de studio à proximité.
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », structure de 30 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel. En cohérence avec les orientations des Elus et les orientations données par le responsable Petite Enfance, participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en œuvre. Le directeur(rice) fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, des différents textes de loi, Il/elle assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention ). Activités principales : -Participer avec le responsable de service à la définition du projet d'établissement selon les orientations des élus et en assurer sa mise en oeuvre. -Assurer le bon fonctionnement de l'établissement Multi-Accueil Collectif -Mettre en place des dispositifs de contrôle et de surveillance médicale -Manager l'équipe -Gérer sur le plan administratif l'établissement Activités secondaires : -Animer des réunions en soirée. -Assurer l'organisation des fêtes -Assurer le remplacement, en cas d'absence du directeur de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la farandole » ou de tout autre établissement intercommunal, sur le plan médical -Participer à toutes les formations organisées Spécificités : Horaires variables selon les besoins du service. Amplitude horaire d'ouverture de l'établissement 7h30-18h30. Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure en alternance avec la directrice de l'autre établissement. Disponibilité téléphonique pour la gestion d'évènements particuliers (absence d'agents, urgences, ). Obligation d'animation des réunions en soirée (d'information, de formation, d'analyses de pratiques avec des intervenants extérieurs ou pas). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et aux nécessités de service. Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. En cas d'absence de la directrice de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la farandole », astreinte téléphonique de 7h30 à 18h30 pour les problèmes médicaux Profil : Connaitre le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité afin de prévenir les risques pour les enfants et le personnel. Notions en ergonomie Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant, Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Compétences d'encadrement, analyse de situations, conduite de réunion et d'entretiens individuels Capacité à travailler en partenariat Connaissances en gestion administrative, financière et connaissances de base des outils informatiques et bureautiques Expérience avérée sur un poste similaire Formation : Diplôme d'État de puériculture OBLIGATOIRE. Concours sur titre souhaité. Prise de poste au plus tôt.
Le groupe Domaines Paul Mas, producteur, vinificateur négociant en vin du Languedoc Roussillon (17 Château et Domaines) distribue ses vins dans 80 pays, gère 2 sites de conditions et logistiques principaux. Le groupe compte 200 employés basés en France ou dans les 3 filiales à l'étranger. Au sein du Service Supply Chain, sous la responsabilité du Responsable des achats, votre mission sera d'assurer les approvisionnements et le suivi des stocks d'une partie des matières sèches, en fonction du calcul des besoins nets (CBN sous ERP Sage/ Divalto). Vous êtes en lien avec la planification et les sites de conditionnement. Vous participerez à la mise en œuvre des développements produits selon les plannings de nos productions et innovations. Vous mettez à jour les grilles tarifaires, assistez aux négociations, contrôlez les prix et coûts par commande, effectuez les contrôles de cohérence commandes/ factures fournisseurs avec nos outils GED (YOOZ). Profil : Comprendre et s'adapter à un fonctionnement multisite : production déportée ; Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse afin de proposer ou étudier les besoins d'achat ; Flexibilité, réactivité, rigueur, travail en équipe ; DIPLÔME : Bac + 3 Formation logistique, achat/appro, gestion de production ; EXPÉRIENCE : 2 ans d'expérience probante (stage compris) dans ce type de poste idéalement ou aux exigences similaires ; LANGUE : l'anglais serait un plus ; LOGICIEL : connaissance des ERP : Sage, Divalto . souhaitée ; Débutants motivés et dynamiques bienvenus. CDI 39H. Salaire à définir en fonction du profil.
Le Service Technique fonctionne en régie et est composé de quatre pôles : Collecte, Traitement, Atelier, Sûreté. Le pôle Collecte gère l'exploitation de 9 déchèteries et la collecte d'environ 1200 colonnes d'apport volontaire réparties sur 77 communes. Le changement du schéma de collecte en cours oblige une modification des flux et emplacements des points tri de colonnes aériennes, enterrées et semi-enterrées. Le contrat de projet consiste pour le/la technicien(ne recruté(e) sous la responsabilité de la Responsable du pôle collecte à déployer cette nouvelle organisation en relation avec les techniciens et les élus des collectivités concernées et à en assurer la collecte en s'appuyant sur une équipe de 9 chauffeurs et d'un agent de maitrise. Missions : Gestion des Équipes Manager l'équipe (encadrement et gestion au quotidien de 10 agents) / Gérer des planning, congés / Préparer les données de paye / Contrôler et suivre les permis et données de conduite des chauffeurs / Proposer des formations Contrôle et suivi d'exploitation Organiser, optimiser les tournées de collecte / assurer leur suivi, la gestion des incidents / Participer à l'administration du logiciel d'informatisation des tournées / Contrôler la qualité du service rendu, suivre les réalisations / Gérer les indicateurs métiers / Suivre et traiter les réclamations / Gérer le parc matériel (lavage et maintenance) / Contrôler la bonne réalisation des prestations externalisées / Gestion des conventions des professionnels Evolution et optimisation du service Déployer le nouveau flux de collecte / Déployer de nouveaux matériels ou méthodes d'exploitation / Gérer les échanges et les interfaces avec les interlocuteurs extérieurs dans le cadre des projets / Suivre les chantiers d'installation / Appliquer la politique Qualité, Sécurité, Environnement / Faire évoluer le service en adéquation avec les contraintes quotidiennes dans un but d'optimisation
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront : - Démontage, contrôle, réparation et réglage des systèmes mécaniques du véhicule. - Diagnostic électronique et mécanique des pannes - Réparation des motos - Graissage, vidange, contrôle des principaux organes - Démonter les pièces défectueuses et les remplacer - Effectuer les mises au point et réglages indispensables
Au sein d'un restaurant de 60 couverts environ par service. Savoir gérer le froid et remplacer le chef dans ses jours de repos ou congé annuel. Ce poste est à pourvoir dès que possible à l année .
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client un Technicien de maintenance secteur de Clermont l'Herault (H/F) Rattaché(e) au Responsable des Opérations votre rôle sera de participer aux activités, et plus particulièrement à l'assemblage du matériel en atelier, à son installation sur les parcs éoliens (y compris en nacelle sur les éoliennes) et à sa maintenance. Vos missions sont les suivantes : - Préparation et montage du matériel à l'atelier (enregistreur ultrasonore, caméra, PC, radar, ordinateur, boitiers électrotechniques, fibre optique) - Installation sur les parcs éoliens (point de livraison, pieds de tours et nacelles), - Intervention et réparation ou maintenance sur les parcs éoliens, - Participation à l'amélioration des procédures d'installation et de maintenance, - Rédaction de rapports d'installation et de maintenance, - Participation à la gestion de l'atelier, des stocks, des commandes, des envois, Déplacements quotidiens en France, et possiblement en Belgique, Espagne et Allemagne. De formation bac technique (électrotechnique, électronique, maintenance industrielle, mécanique, télécommunication, réseaux ou fibre), vous possédez une première expérience significative en maintenance ou en électrotechnique idéalement dans le secteur de l'éolien. La maitrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un plus. Une forte motivation et une grande adaptabilité sont essentielles. Il vous faut être capable de mener de front les différents travaux qui vous sont confiés et de travailler en hauteur sur nacelles ou en espace confiné. Enfin des qualités d'organisation, de rigueur dans le travail mais aussi le sens relationnel et celui des responsabilités sont attendus. Salaire : suivant grille Syntec et expériences tickets resto et mutuelle indemnité de déplacement. Ce nouveau challenge vous motive? alors contactez-nous vite !!!
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client un Technicien de maintenance secteur de Clermont l'Herault (H/F)
Vous travaillez au sein d'un établissement traiteur d'exception et secondez le chef pâtissier. Vos missions : - Pâtisserie : élaboration de toutes les matières premières jusqu'à la conception complète des entremets, gâteaux de mariages et mignardises. - Boulangerie : élaboration des pains (pains artisanaux, pains burgers...) Possibilité de travailler en majeure partie sur les préparations pâtissières. Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP pâtissier ou boulanger ET/OU avez une expérience significative dans le domaine. Horaires à définir et flexibles.
Vous intervenez sur différentes exploitations pour les travaux de printemps et d'été: - dans les vignes: palissages, taille en vert, ébourgeonnage, vendanges - pour le ramassage des asperges et des melons - pour la cueillette de différents fruits Vous travaillez sur un périmètre d'environ 50 km, au départ de Clermont l'Hérault.
Organiser et planifier les services de transport conventionnés sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail, Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices), Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye, Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices (liées au site de Loriol), Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices), Assurer à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours).
Recherche conducteur/trice poids lourd secteur Hérault (départ possibles Paulhan, Clermont L'Hérault, Bessan, Beziers, Gignac, Sète), pour devenir conducteur/trice de pompe à béton secteur BTP . Formation aux process et techniques du pompage de béton en interne assurée par un formateur/tuteur. Rigueur, sens du contact, capacité d'adaptation, travail en autonomie et ou en équipe. Panier repas inclus.
Missions MMH SP vous propose : - 1 Poste en CDI - Temps partiel (15h) - Taux Horaire brut 11€65 - Secteur : Clermont l'Hérault - Prestations du Lundi au Vendredi - Horaires d'intervention : Entre 9h et 17h - Indemnisation des frais de déplacements Domicile/Travail à 0.22€/km dès le 6eme kilomètre - Indemnisation des frais de déplacements Professionnels à 0.35€/km - Mutuelle avantageuse - Fourniture de votre équipement professionnel : Chasubles et Chaussures - Prise en charge de vos frais de transport à 50% - Horaires adaptés à vos contraintes familiales - Hyper sectorisation - vous travaillez près de chez vous - Missions adaptées à vos attentes - Accompagnement systématique à votre 1ère intervention PROFIL Vous avez : - De l'expérience dans l'aide à domicile ( Ménage, repassage..) - Le sens de l'organisation, - Une bonne présentation. Vous savez faire preuve : - D'écoute - De discrétion - De ponctualité - D'autonomie Rejoignez-nous !!! Virginie vous accompagne au quotidien afin de faciliter l'organisation et le bon déroulement de vos prestations.
Restaurant traditionnel de 30 couverts en fonction des services, recherche un commis de cuisine. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes : - Élaborer des menus - Contrôler la qualité des marchandises - Contrôler l'organisation du travail - Contrôler les stocks de marchandises - Prendre les commandes auprès des partenaires - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement du service - Effectuer un suivi strict des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine Poste non logé
Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, pilotage des services Finances, Juridique, Commande publique Ressources Humaines et Nouvelles technologies de l'information avec pour objectifs : -Participer à la définition du projet global de la collectivité et en particulier à sa stratégie de structuration des fonctions ressources. -Déterminer et garantir, le niveau de service nécessaire à la réalisation des objectifs du mandat par les services intercommunaux en développant une démarche pluriannuelle sur l'ensemble des moyens (humains, financiers, informatiques), s'appuyant notamment par l'élaboration d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, d'un SDSI, et d'une prospective pluriannuelle financière. -Elaborer les outils de prévision et d'évaluation de la stratégie financière de la collectivité. -Participer au collectif de la direction générale et aux instances de gouvernance et pilotage s'y rapportant. -Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial, et porter les valeurs de l'organisation. -Dans le contexte de la transformation et de modernisation de l'organisation interne, travailler en forte responsabilité à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'animation et l'évaluation de la politique RH de la collectivité et la sécurisation des processus RH. -Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. -Participer à la stratégie de mutualisation avec les communes membres. Spécificités : Horaires irréguliers, avec possibilité de pics d'activité en fonction des obligations de services, possibilités de réunion en soirée pour réunions Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Diplôme au niveau Bac+5. Expérience dans un domaine similaire d'au moins 5 ans. Maitrise de l'outil informatique. Disponibilité, capacité d'adaptation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel, diplomatie. Aisance en communication orale et écrite. Ecoute de l'autre, être élément de médiation en cas de conflit. Obligation de réserve liée au travail au sein d'une collectivité territoriale. Date de prise de poste : Au plus tôt En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de : - Un Comité d'oeuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives. - Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Le siège social bénéficie d'un parking face à la communauté de communes, des transports en commun (réseau de bus) à moins de 5 minutes. Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Pour notre site principal situé à Montagnac dans l'Hérault, un(e) comptable junior pour notre département administratif, financier et commercial. Placé(e) sous l'autorité de la RAF du groupe, vous intégrerez une équipe de 2 personnes. MISSIONS : - Réception et traitement des factures d'achat ; - Etats de rapprochement bancaire pour plusieurs comptes (dont devises) ; - Rapprochement des bons de commande, bons de livraison et des factures ; - Préparation des paiements ; - Préparation des TVA et déclarations fiscales ; - Préparation des états pour les clôtures et révision des comptes ; - Renfort sur d'autres dossiers gérés par le Groupe ; - Gestion administrative liée au poste : GED, archivage, classement. PROFIL : Pour ce poste, vous devrez faire preuve d'une bonne maitrise des techniques comptables, d'une grande rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et de réactivité. Ce poste nécessite aussi d'avoir des qualités de discrétion et confidentialité liées aux fonctions confiées. Maîtrise de tous les outils bureautiques et de gestion courants (Sage Ligne 100, Moyens de paiements, immobilisations et Comptabilité ; Divalto, GED ; Pack Office : Word, Excel, Outlook) ; Des compétences en BI seront un plus ; Expérience probante dans le métier (stages inclus) ; Formation : Bac + 2 Comptabilité, Gestion des Entreprises & Administrations Poste à pourvoir en CDI, 39h hebdomadaire.
Le groupe Domaines Paul Mas, acteur majeur des vins haut de gamme du Languedoc Roussillon, produit plus de 25 millions de cols repartis en plusieurs sites de conditionnement et domaines viticoles : 200 employés, une présence dans 80 pays et 3 filiales à l'étranger. 90% de nos ventes sont réalisés à l'international. Notre activité est essentiellement B to B.
Moniteur avec pour principales missions : - Accueil du public ; - Encadrement des balades ; - Enseignement de cours d'équitation ; - Soin de la cavalerie ; - Entretien des infrastructures (nettoyage des paddocks, distribution de nourriture aux chevaux, .). Votre profil : - Titulaire du BPJEPS mention tourisme équestre ; - Expérience d'au minimum 2 ans sur un même type de poste. Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, dynamique et volontaire. Vous aimez les animaux et vous vous préoccupez de leur bien-être. Poste à pourvoir CDD 6 mois minimum, idéalement à temps plein. Un statut d'indépendant est envisageable. Salaire à définir en fonction de votre profil.
Les Écuries du Château Paul Mas, centre équestre à taille humaine (cavalerie de 30 chevaux), situées au cœur des vignes du Château Paul Mas à Montagnac dans l'Hérault, offrent des prestations de pension, enseignement (galop 1 à 7), poney club, tourisme équestre, attelage et traction animale. Liées à notre site d'œnotourisme Coté Mas, nos écuries offrent des conditions idéales pour l'équitation et les activités annexes.
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour la vente de nos Produits et Services Industriels dans le domaine du poids lourd. Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous intervenez sur le secteur l'Hérault. Après une période d'intégration et de formation au métier, votre mission auprès des clients transporteurs, entreprises de travaux publics et carrières sera : De vendre des pneumatiques et des prestations de services qui lui sont associées (liés à l'amélioration du rendement kilométrique) auprès d'un portefeuille client existant. De développer l'activité par le biais de la prospection, De conseiller et argumenter afin d'emporter la vente tout en appliquant la politique du Groupe. De récupérer les pneumatiques poids lourds usagés afin de les rechaper et les relivrer au client. Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable qui vous aidera dans votre démarche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et déploierez les opérations commerciales en cours.
Missions : Sous l'autorité du responsable du service comptabilité au sein du pôle ressources et moyens généraux : -Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes en section de fonctionnement, -Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs, Activités principales : Réception, vérification et classement des pièces comptables pour les opérations de fonctionnement -Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers. -Établir les fiches de suivi des délais. -Apprécier la validité des pièces justificatives. -Contrôler les factures du ou des services. Saisie des engagements et des mandatements pour les opérations de fonctionnement y compris les marchés publics (et d'investissement en cas de congés de l'agent référent) -Préparer les mandatements et titres de recette. -Saisir les factures et mandats. -Réaliser les engagements et le suivi des crédits. -Traitement des frais de déplacement Préparation et suivi de la TVA et des différents états mensuels -Préparer les échéanciers et différents états de la TVA -Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations -Identifier un problème sur une opération comptable -Gestion des P503, dépenses et recettes à régulariser mensuels Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services -Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs. -Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables. -Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise. Mise à jour des fichiers des tiers et saisie des marchés -Gérer et actualiser une base de données. -Saisir les marchés Dématérialisation des pièces comptables -CHORUS PRO -Recueillir, centraliser et traiter les différentes demandes des agents utilisateurs -Gestion boîte mail comptabilité Spécificités du poste : Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de services. Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Solides connaissances en finances publiques Maîtrise des nomenclatures comptables M57 et M4-M49 Connaissance du code des marchés publics Maîtrise des outils informatiques (bureautique et applicatif de gestion financière) Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires Date de prise de poste : 01/08/2024 Date limite de dépôt des candidatures : 10/05/2024
Vous intervenez au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes: entretien du logement et du linge, réalisation des courses et préparation des repas. Vous travaillerez sur le secteur Plaissan et alentours (véhicule indispensable pour le poste). Avantages: Reprise de l'ancienneté selon la convention collective. Prime d'intégration de 500€ au bout de 3 mois. Mutuelle, CE, téléphone portable
Nous recrutons des intervenants à domicile ( H/F ) à partir du mois d'Avril mais aussi pour la période estivale pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. Zone du Clermontois: 2 Postes à pourvoir avec des interventions sur Clermont l'Hérault,Nébian,Canet Zone du Pouget : 1 poste à pourvoir avec des interventions sur, Vendémian,St Bauzille de la Sylve - Aide au lever/coucher, habillage - Aide aux courses - Préparer et servir des repas ( aide aux repas midi et soir) - Procéder à l'entretien du logement et du linge ( repassage) . Poste à pourvoir dès que possible, pour formation (période de binôme) avant le démarrage du remplacement
Mission : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont l'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Exploitant(e) Transport. Tu auras pour missions : -d'organiser, suivre et optimiser les livraisons (sur le plan opérationnel et administratif) auprès de nos points de vente ainsi que les enlèvements chez les fournisseurs en tenant compte de l'ensemble des impératifs : qualité, respect des délais, optimisation des coûts. -d'assurer l'interface entre les interlocuteurs internes et externes (points de vente, fournisseurs, transporteurs, entrepôts ) afin de garantir une information efficace tout au long du processus. A ce titre, tu appliqueras la politique transport et sa réglementation en t'assurant du bon déroulement des opérations. Tu réaliseras la mise à jour des outils de suivi de l'activité. Tu contribueras également aux projets : études préalables, lancement et suivi, élaboration des indicateurs de performance et de résultat, communication auprès des différents acteurs. Profil : Titulaire d'un Bac +2 en Transport, tu possèdes de bonnes connaissances dans ce domaine et justifies d'une première expérience sur des fonctions similaires. Tu es à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Alors, prêt à venir vivre l'expérience U LOG ?
La pharmacie de l'Olivier cherche un pharmacien/pharmacienne adjoint(e) pour rejoindre une équipe dynamique, pharmacie de centre ville, clientèle agréable. Jeune diplômé accepté. CDI à temps complet.
LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Aide-Menuisier H/F. En tant que travailleur manuel H/F, voici vos missions : - Façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. - Concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens. Issu/e de formation menuisier, avec ou sans expérience vous êtes habile, minutieux/se et précis ? Apportez-nous un CV fait sur mesure à Lucie.
Tractoriste viticole autonome, vous travaillerez au sein d'une équipe, sur une superficie d'une 60ene d'hectares en agriculture biologique, à proximité de Pézenas. L'exploitation possède un parc matériel récent. Vous devez maitriser la conduite du tracteur (pulvérisateur), la préparation des "traitements" et possédez le Certiphyto ou CI-phyto. Le poste nécessite de la polyvalence, dans la vigne, la cave et demande d'assurer l'entretien de 1er niveau du matériel. Un complément de formation peut être envisagé.
Nous recherchons un menuisier confirmé pour de la pose de fenêtres, portes pcv ... Poste à pouvoir rapidement Lieu du dépôt de l'entreprise Nébian
Rôle du conducteur de bus : - Assurer une conduite en toute sécurité ; - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants ; - Anticiper les incidents sur son parcours ; - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning ; - Tenir son véhicule propre et vérifier les niveaux et les pneumatiques à chaque prise de service ; Ce poste nécessite le PERMIS D FIMO/FCO (carte conducteur) à jour. Nos avantages : 13ème mois et mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise au bout d'un an d'ancienneté. Intéressement
Pour notre salon sur Clermont l'Hérault nous recherchons un(e) coiffeur(se), dynamique, autonome et motivé pour intégrer une équipe sympathique avec l'envie d'évoluer ensemble. Formations régulières. Salaire 1766 € brut (ajustable selon niveau) , prime CA et prime vente, CDI 35H (possibilité sur 4 jours)
Vous êtes un as de la maintenance industrielle et les machines n'ont plus de secrets pour vous ? Alors vous êtes sur la bonne offre ! Sissimple Intérim recherche pour l'un de ses clients sur Clermont l'Hérault (34) un technicien de maintenance avec habilitations électriques à jour. Mission à la semaine renouvelable. ATTENTION poste en déplacement. Vos missions pour ce poste qui démarre dés que possible : - Calibration de sondes, - Relevés et établissement de rapport, - Maintenance courante mécanique, hydraulique et électro-technique - Respect des process, des règles de sécurité et d'hygiène. Poste du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Vous pensez convenir au profil que nous recherchons ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération SELON PROFIL + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Un compte épargne temps rapportant 6% à l'année - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients : Un Comptable (H/F) à Clermont l'Hérault. Vous enregistrez les opérations comptables au jour le jour. Vous préparez la clôture des comptes annuels, qui seront vérifiés par l'expert-comptable. Vous établissez les feuilles de paie des salariés, les déclarations fiscales et sociales. Vos différentes missions à ce poste sont essentiellement en gestion et comptabilité : - Editer des statistiques de ventes mensuelles et des récapitulatifs annuels - Suivre le Chiffre d'Affaires - Etablir des tableaux de bord mensuel - Saisir les frais généraux, les écritures de banque, OD de paye, les encaissements clients - Suivre les comptes fournisseurs, paiement par LCR / Virement - Superviser les caisses - Clients : facturation, lettrages des comptes, déblocage des en-cours - Lettrage des comptes - Balance âgée - Effectuer la saisie des immo et passer les écritures d'amortissement, cession et acquisition Les horaires de travail sont du Lundi au Vendredi de 8h-12h et de 14h-17h soit 35h/semaine. Le poste est à pourvoir rapidement, à temps plein en CDI. De niveau type BTS comptabilité et gestion des organisations ou un DUT gestion des entreprises et des administrations, ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vous avez une grande capacité relationnelle, flexible et vous savez vous adapter. Vous avez le gout pour les chiffres et le sens de l'organisation et des responsabilités. Ce poste est pour vous ! La rémunération est comprise entre 1900 EUR et 2100 EUR brut. Mutuelle d'entreprise. Prime de vacances (un an d'ancienneté). Prime d'intéressement.
VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. Depuis 2014, VVF est engagé dans la RSE en suivant le référentiel ISO 26000. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille 450 000 vacanciers par an. Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme. VVF c'est aussi 600 salariés permanents et 3000 saisonniers chaque année. Là où tout commence. Bienvenue au VVF Sport de Montagnac ! Le VVF de Montagnac est étendu sur 7 hectares de terrain au milieu des pins de l'hérault, à 25km des plages de méditerranée, à 15km de l'étang de Thau, entre vigne et mer, partageons ensemble cette belle saison 2024 ! Pour cette saison 2024 nous recherchons 1 Chef de cuisine (H/F) au plus vite et jusqu'au 31/10/2024 Les principales missions seront : Création - Proposer et créer des décorations - Tester des plats régionaux puis rédiger leur fiche technique - Créer les fiches techniques des plats Réalisation - Assurer la préparation des plats - Envoyer les plats chauds - Garantir la propreté de l'environnement et des outils de travail - Garantir le bon rangement de l'environnement de travail - Garantir une présentation qualitative des plats - Réaliser son travail dans le respect des fiches techniques mises en place - Etre force de proposition dans l'amélioration des menus - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Adapter ses plats à des demandes spécifiques - Garantir le respect de la prime alimentaire - Etre force de proposition dans les achats de matériels et dans les investissements - Informer l'équipe du service sur le contenu des plats - Participer à la sélection des fournisseurs locaux Contrôle - Contrôler le respect des normes HACCP (températures chambres froides, aliments, DLC.) - Suivre les stocks - Contrôler l'adéquation entre les commandes et les livraisons et leur qualité Management - Assurer le management de l'équipe de cuisine au quotidien - Organiser et coordonner le travail de l'équipe de cuisine - Garantir l'intégration des nouveaux embauchés - Accompagner les nouveaux embauchés dans l'emploi - Participer au recrutement des cuisiniers - Réaliser les entretiens annuels et de fin de saison selon les procédures - Assurer le suivi des horaires et des conditions de travail selon la réglementation en vigueur - Garantir la cohésion d'équipe - Garantir un bon climat social Les compétences requises pour ce poste sont : - Adaptabilité - Sens de l'écoute - Travail d'équipe Envoyez-nous votre CV, nous vous recevrons pour un premier entretien avec la direction du site puis dans un second temps avec le responsable du service. A très bientôt chez VVF !
Recherche mécanicien/mécanicienne automobile confirmé(e) et autonome pour: - recherche de panne - utilisation valise multimarques - distribution - Maintenance - pneumatique ..... Travail en équipe Ouvert du lundi au jeudi 8h à 12h -14h à 18h et le vendredi de 8h à 12h - 14h à17h30.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Masseur / Masseuse kinésithérapeute à temps plein pour son service de rééducation (possibilité de temps partiel). L'équipe de rééducation se compose de 4 MKDE, 2 EAPA, 3 ergothérapeutes, 1 aide kiné. Les kinésithérapeutes réalisent des soins de rééducation, de réadaptation et participent au parcours de soins du patient. Ils interviennent dans les différents services et sur le plateau technique de rééducation. L'équipe, dynamique et motivée, s'investit dans de nombreux projets (hôpital de jour, éducation à la santé, groupes institutionnels). Le poste est à pourvoir au plus tôt. Congés annuels : 25 CA + 15 RTT Possibilité d'activité libérale associée Nos attendus : - Rigueur professionnelle, prise d'initiative adaptée - Dynamisme et esprit d'équipe - Adaptabilité, disponibilité
Recherche électricien N3 avec expérience obligatoire dès que possible URGENT Lecture de plans, tirage de câble, pose d'appareillage... Divers chantiers secteur Clermont l'Hérault et alentours (logement et/ou tertiaire) Très longue mission, 35h/semaine (minimum 3 mois) Taux horaire selon compétences, paniers et trajets
Nous sommes près de 100 collaborateurs Eng'INeers à accompagner nos clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets industriels et d'innovation en proposant nos services d'assistance et d'expertise en ingénierie au travers de nos départements « Consultancy » et « Engineering Office » . Notre PME intervient en France mais aussi dans plusieurs pays européens en tant que partenaire privilégié des acteurs majeurs du secteur de l'environnement (traitement des eaux et traitement des déchets) et plus globalement du process industriel, depuis l'assistance aux réponses à appel d 'offre, en passant par la réalisation des études jusqu'à la mise en service des unités. Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouveau Chef de projet industrialisation H/F et c'est peut-être vous ! Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ? Votre mission si vous l'acceptez : - Industrialiser une gamme de skids de traitement d'eau - Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production - Définir les spécifications techniques des produits et rédiger les rapports les documentant - Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication - Proposer et rédiger un plan d'action pour l'industrialisation des nouveaux produits - Organiser et animer les réunions réunissant des acteurs transversaux - Dimensionner les équipements De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience en industrialisation. Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages ( mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence ! Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !
L'établissement recherche un(e) infirmier(e) remplaçant(e). Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Missions : - Protéger et maintenir la santé des personnes par la réalisai ton des soins infirmiers. - Accompagner les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer directement avec la direction et assurer les fonctions d'encadrement. Activités: Accueil des malades, recueil des besoins et des attentes. Application des premiers soins d'infirmier. Gestion des dossiers médicaux. Supervision du travail des auxiliaires de soin. Poste en 10h sur une amplitude de 12. Vous travaillez de 10h à 12h30 et de 14h30 à 20h. Vous alternez : 1 semaine de 5 jours (lundi mardi vendredi samedi dimanche) et 1 semaine de 2 jours (mercredi/jeudi).
Au sein d'un établissement scolaire du second degré, vous aurez pour missions principales : - L'accueil et l'accompagnement des élèves dans le cadre de la consultation infirmière spécifique - La réalisation des soins ainsi que la gestion des urgences - Le suivi infirmier des élèves - L'éducation à la santé - La protection de l'enfance Remplacement jusqu'au 26/06/2024. Temps de travail : 50%
Adecco Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un chargé d'accueil banque H/F à sur le secteur Clermont l'Hérault / Lodève / Gignac / Pézenas. Vous serez en charge de : - Accueil du Public / orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Gestion des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées Profil recherché : - BAC / BAC+2 VALIDE - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamique - Autonomie, rigueur et ponctualité - Motivation et implication Vous êtes disponible tous les samedis. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons pour un de nos clients, PME à taille humaine spécialisée dans les travaux de plomberie, génie climatique et électricité un profil Chef d'équipe ou chef de chantier en électricité H/F. L'entreprise est un acteur majeur de l'énergie au cœur de l'Hérault, pour la conception, la réalisation et l'entretien de projets tertiaires, habitat collectifs et industriels. Les missions à réaliser seront les suivantes : - Participer aux phases préparatoires ; - Coordonner et planifier les travaux ; - Assurer l'organisation, la gestion et le suivi des opérations ; - Réaliser l'installation de réseaux électriques; - Veiller au respect et à la transmission des procédures. La typologie des affaires est la suivante : - Logements ; - Groupes scolaires ; - Bâtiments tertiaires : - Divers petites opérations en rénovation. Avantages : Salaire motivant et en relation avec l'expérience - prime de panier journalière. Formation : Titulaire d'un diplôme type Bac pro électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent. Savoir-faire : Solides connaissances en électricité ; Première expérience requise en pilotage et accompagnement d'équipe. Savoir-être : - Rigueur ; - Autonomie ; - Réactivité ; - Sens du contact ; - Goût des responsabilités. Connaissances bureautiques et permis B indispensable. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein développement, n'hésitez pas et venez nous rejoindre !
Nous recrutons pour un de nos clients, PME à taille humaine spécialisée dans les travaux de plomberie, génie climatique et électricité. Cette entreprise est un acteur majeur de l'énergie au cœur de l'Hérault, pour la conception, la réalisation et l'entretien de projets tertiaires, habitat collectifs et industriels. Vous êtes fortement expérimenté(e) sur votre métier et vous possédez une expérience significative en rénovation et construction de bâtiments collectifs et industriels, alors n'hésitez pas à candidater ! Vos missions seront les suivantes : - Installation, maintenance et mise en service d'unités frigorifiques ; - Raccordement des circuits ; - Détection et réparations de pannes ; - Maintenance préventive ; - Respect des normes de sécurité. Rémunération : Salaire fixe sur 12 mois + Prime équivalente à un 13ème mois versée en mars + plan d'épargne selon l'ancienneté + chèques vacances. Statut Technicien confirmé ou ETAM.
Nous recrutons pour un de nos clients, PME à taille humaine spécialisée dans les travaux de plomberie, Génie climatique et électricité un profil Chef d'équipe ou chef de chantier. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein développement, n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! Les missions à réaliser seront les suivantes : - Organisation de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés ; - Pilotage de votre équipe (instructions techniques, accompagnement, contrôle) - Faire respecter les normes de sécurité sur le chantier ; - Réalisation d'installations de réseaux de chauffage et de plomberie. La typologie des affaires est la suivante : - Bâtiments de logements ; - Groupes scolaires ; - Bâtiments tertiaires : - Divers petites opérations en rénovation. De formation Génie climatique et chauffage, vous possédez une expérience significative dans la gestion d'une équipe dans le secteur du bâtiment. Savoir-faire : - Compétences en lecture de plans / Chauffage, ventilation et plomberie ; - Première expérience requise en pilotage et accompagnement d'équipe. Savoir-être : - Pédagogue et capacités à encadre et piloter une équipe ; - Bonne écoute et bon esprit d'analyse et de réflexion ; - Bon relationnel avec son équipe, les clients et les prestataires.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de CLERMONT L'HERAULT (34), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes, chèques vacances Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Être à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure, merci d'adresser votre candidature sous référence BCLHER34 par mail à candidatures@viverio.fr ou par courrier à VIVERIO - Service recrutement - 3 Allée Michaël Faraday - STELYTEC - 42400 ST CHAMOND.
nous recherchons pour un de nos clients , entreprise innovante en forte expansion (effectif +30% sur 1 an), à la pointe de la technologie dans son domaine, un technicien d'installation et maintenance H/F Rattaché au Responsable des Opérations votre mission sera de participer à nos activités, et éventuellement à la préparation du matériel en atelier, à son installation sur les parcs éoliens (y compris en nacelle des éoliennes) et à sa maintenance. Missions : Préparation du matériel avant intervention (enregistreur ultrasonore, caméra, PC, radar, ordinateur, boitiers électrotechniques, fibre optique) Installation sur les parcs éoliens (point de livraison, pieds de tours et nacelles), Intervention et réparation ou maintenance sur les parcs éoliens, Participation à l'amélioration des procédures d'installation et de maintenance, Rédaction de rapports d'installation et de maintenance, Participation à la gestion de l'atelier, des stocks, des commandes, des envois, Déplacements quotidiens en France, et possiblement en Belgique, Espagne et Allemagne.
Vous êtes Responsable Commercial Hôtellerie au sein d'une société d'édition de logiciels destinés au secteur hôtelier. Profil recherché : - Expérience incontestable dans le métier de l'Hôtellerie, - La pratique indispensable en PMS (Logiciel spécifique Hôtellerie) et un avantage complémentaire si vous avez pratiqué le Logiciel Hôtelier « GeHo ». -Le sens Commercial et votre éloquence naturelle auprès des interlocuteurs professionnels provenant d'horizons très différents. - Compétences d'adaptation aux différentes gammes et catégories d'établissements hôteliers. - Maitrise des techniques de vente, les outils informatiques (Pack Office, les outils CRM) Vous êtes rattaché(e) à la Direction administrative et technique et travaillez à temps plein depuis nos bureaux pour les Visios présentations de nos solutions. Téléphone portable professionnel mis à disposition Package de rémunération: selon profil (compétences) + participation Tickets restaurant Contacts possibles pour commodités en logement.
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e) et êtes en mesure d'assurer tout type de réparation et entretien sur véhicules toutes marques: embrayage, distribution, utilisation de la valise diagnostic... Vous travaillez en autonomie sur les réparations à effectuer. Habilitation clim appréciée.
Poste à pourvoir : Chauffeur / Chauffeuse de tracteur et semi benne TP et carrière Permis CE obligatoire base 35H avec accroissement selon l'activité
Vous êtes Carrossier / Carrossière et intervenez sur des véhicules automobiles. Vous réparez par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. La compétence Peinture serait un plus. Salaire négociable selon expérience et compétences.
Concession Peugeot à Clermont l'Hérault
Le poste : Votre Agence PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F Vos missions: - Mise en place du service et gestion des mises en place - Préparation des plats chauds - Cuisson à la plancha - appliquer les règles d'hygiènes Profil recherché : Vous êtes rigoureux. Le poste proposé offrent de fortes cadences de travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste et des missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, équipements, systèmes de mesures et de contrôles : - En préparant les interventions avec une attention particulière à la gestion de la sécurité et du respect des procédures, - En réalisant la maintenance préventive et curative des installations ainsi que les opérations d'exploitation (suivi des performances, analyses.), - En formalisant les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...) - En appliquant le plan de maintenance, - Vous devrez identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations - Vous allez utiliser et exploiter les systèmes, appareillages et techniques de mesures et contrôles Réaliser les opérations d'exploitation des unités de location : - En effectuant le suivi de la production d'eau et de la tenue des performances (en local ou à distance) - En réalisant les opérations d'exploitation de l'unité (changement cartouches, appoints réactifs) - En réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives (nettoyages, changement de pièces.) Participer aux opérations de mise en service industrielles en collaboration avec le service automatisme
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés. Missions: Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : -Visiter et estimer les biens à proposer à la vente -Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur -Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Avantages: -Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) -Un statut salarié avec avance sur commissions -Un bureau individuel -Des véhicules de service en agence -Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) -La force d'une enseigne et de ses moyens de communication -Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective -Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Profil Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe. Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année). Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an. Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées. Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e). Vous effectuez les opérations de diagnostic (détection de panne à l'aide de valise), entretien du véhicule ainsi que des réparations (moteurs, boîtes de vitesses, freins, embrayages, suspensions...). Vous effectuez les tests et réglages du véhicule. Vous travaillez sur toutes marques essence ou diesel. habilitations électriques souhaitées
Vos missions : monter des murs, dallage, coffrage, construction d'escaliers pour construction de villas. Travail en binôme.
Entreprise familiale et dynamique, recherche pour renforcer son équipe pour la saison de mai à Octobre, un chef de rang (H/F) Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. CDD saisonnier 35h par semaine, 2 jours de repos par semaine en fonction du planning, 1 semaine de congés au mois d'aôut. Possibilité d'évolution vers un CDI en poste de Maître d'hôtel.
Restaurant de spécialités portugaises cherche cuisinier cuisinière d'spécialités portugais
Nous recherchons un ou un boucher (ère) sous la responsabilité du Chef boucher, vous aurez pour mission : - Assurez l'approvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations - Veillez au respect des normes en matière d'hygiène et sécurité alimentaire en assurant la rotation régulière des produits de façon à garantir leur fraîcheur aux clients - Conseiller, orienter et accompagner leurs clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi à leur fidélisation - Participer au développement de l'activité de votre rayon en étant force de proposition sur la mise en avant des produits (théâtralisation, animations...) - Participer à la vie du magasin grâce à votre esprit d'équipe Profil : vous maitrisez les différentes techniques de découpe et de fabrication. Vous maitrisez les obligations réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous participez à la vie du rayon traditionnel et libre-service.
Missions : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont L'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier de Technicien Maintenance. Tu auras notamment pour missions : - d'assurer la maintenance du parc d'engins de manutention (élévateurs, transpalettes électriques, AGV) et l'entretien général des bâtiments dans le respect des normes et procédures de sécurité - d'améliorer le rendement global des installations : actions préventives et curatives - de contribuer à l'amélioration continue des activités de maintenance : participation aux groupes de travail, optimisation de la communication au sein de l'entrepôt, etc. Tu participeras à la rédaction des plans de prévention et à l'amélioration du système documentaire. Tu pourras également contribuer à la réalisation des travaux de contrôles périodiques. Profil : Titulaire d'un Bac professionnel ou technologique dans le domaine industriel (ex : Bac Pro MEI), tu possèdes des connaissances en mécanique et électrotechnique. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !
Au sein d'une entreprise artisanale, vous travaillez en binôme sur de la pose de cloisons et de plafonds sur chantiers neufs ou de rénovation. Vous savez également poser des portes, lire un plan et traiter les joints. Compétences dominantes et qualités : - Travaux de placo - Implantation - Lire un plan - Savoir travailler en autonomie Neufs et rénovation - Poser Plafonds, cloisons - Doublage - Traitement des joints
Description du poste : Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes entrepôt logistique avec expérience (H/F) Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer... Vous travaillerez au sein de l'entrepôt logistique de Clermont l'Hérault et effectuerez la préparation de commande pour les magasins. Vous effectuerez votre préparation (montage de palettes) en fonction des éléments donnés par votre voice (casque vocal). Vos missions : - Préparation de commande à l'aide d'une voice (casque vocal). - Montage de palettes (en fonction des consignes). - Filmage de palettes. - Respect du temps de préparation. - Respect des consignes de sécurité. - Respect des consignes de préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.). Horaires de travail en équipe (5H-12H21 ou 12H30-19H51). Port de charge lourde. Expérience sur poste en entrepôt obligatoire. Une formation au poste sera effectuée. Longue mission. Salaire Salaire horaire : 11.65 € Panier repas : 7.10 € Ind de déplacement : 1.84 € Primes et avantages divers (CE, CCE, CET, prime anniversaire...) Vous possédez un goût pour le travail en équipe? Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme? N'hésitez plus, venez nous rejoindre!!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions :***Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité***Conseiller et orienter les clients dans leurs choix***Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail***Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement***Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité***Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Le sens de l'accueil et du service client est primordial pour réussir dans ce poste. Vous devez être rigoureux(se), fiable et capable de gérer les situations stressantes. Une première expérience dans la vente ou la caisse serait un plus. Qualités recherchées :***Bon relationnel et sens de l'accueil***Rigueur et organisation***Fiabilité et gestion du stress***Esprit d'équipe***Dynamisme et sourire *
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1766.96 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58962
Poste et missions Tu cherches un Bachelor Banque Assurance (BBA) en alternance ? Alors, cette annonce est pour toi ! A la Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon, nous savons à quel point il est compliqué de dénicher une alternance et dans le même temps une inscription dans une école. Alors, ne perds plus de temps et intègre notre formule 2 en 1 : nous te proposons de décrocher ton diplôme (Bac+3) via notre propre CFA (Campus BPCE) tout en développant tes compétences au sein de nos agences bancaires. En prime, notre objectif étant de poursuivre ce contrat par un CDI, si le métier est fait pour toi, tu pourras évoluer vers le métier de Gestionnaire de clientèle particuliers. Concrètement, ce cursus c'est quoi ? Avec un rythme de 3 semaines dans ton agence bancaire et 1 semaine au CFA, tu intègres une promotion à taille humaine d'étudiants exerçant le métier de Conseiller Clientèle au sein d'une équipe expérimentée. Ça c'est pour la partie pratique. D'un point de vue théorique : ce cursus est co-construit en partenariat avec l'ES Banque, école de référence du secteur bancaire. Aussi, si tu décroches un diplôme reconnu, tu obtiens également l'indispensable certification AMF pour exercer dans l'univers de la banque. Point d'entrée d'une agence bancaire, tu assures l'accueil et le conseil client, la vente de produits bancaires et d'assurance et le traitement des opérations courantes. En contribuant directement à la qualité du service clients, tu es le garant de l'image de l'Entreprise ! Pour mener à bien ces missions : - Tu accueilles et conseilles les clients sur les produits et les services de bancassurance proposés - Tu identifies les demandes des clients et qualifies leurs besoins afin de les prendre en charge au mieux - Tu vends, en face à face ou à distance, des produits et services de bancassurance- Tu réalises des séances de phoning - En fonction de leurs besoins, tu orientes les clients vers un Gestionnaire de Clientèle spécialisé (Particuliers, Professionnels, Gestion de patrimoine) - Tu réalises les opérations courantes dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité - Tu es force de proposition vis-à-vis de nos process et techniques de vente et tu n'hésites pas à prendre des initiatives - Tu participes aux opérations de contrôle, de fiabilisation des données clients et de conformité. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (6 semaines), 6 RTT, rythme hebdomadaire sur 4.5 jours Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Entretien avec un interlocuteur RH #3 : Entretien avec un manager Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Et si c'était toi ? Tu ne connais pas du tout le monde bancaire ? Tu as évolué dans une toute autre sphère professionnelle ? Nous aurons plaisir à t'accueillir dans le cadre de ta reconversion et t'accompagner dans un nouveau challenge professionnel. Commercial(e) dans l'âme, tu es toujours en quête du meilleur service client ! Dynamique et organisé(e), tu aimes les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, tu es animé(e) d'un fort esprit d'équipe (on t'a déjà dit qu'on était sponsor des JO non ?) Tu es curieux(se) et tu souhaites découvrir les activités liées à l'accueil, la découverte et la gestion des clients particuliers. Tu es force de proposition, tu disposes d'une bonne aptitude à la négociation commerciale, tu es organisé(e) et rigoureux(se). Tu recherches un contrat en alternance à partir de septembre 2024 pour préparer à minima un Bac + 3 dans le domaine Bancaire. Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoins-nous !
Notre agence Adéquat de MONTPELLIER recrute pour son client site Logistique sur Clermont l'Hérault, des Préparateurs de commandes ( H F) AVEC CACES 1. Mission de 6 mois minimum Vos Missions : - Préparation de commandes à la vocale - Port de charges - Sélection des produits à expédier sur chariot palette à la vocale - Constitution des chariots palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi traitement des produits palettes, - Utilisation des chariots de manutention N'hésitez pas à postuler ! Contrat : Interim Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au * Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible au...
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Mission Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Profil De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services.Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier !Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
LES GRANDES MISSIONS DU POSTE Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte Leclerc ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste à pourvoir en CDI.
Le centre E.Leclerc le Bosc emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Le centre E-LECLERC du Bosc dispose d'un drive, un espace culturel et de deux stations services Crée en 2017, il continue à parfaire son recrutement avec des collaborateurs motivés. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37.75 milliards d'e...
Description du poste : Des soins dermo-cosmétiques, à la diététique en passant par l'aromathérapie, la phytothérapie, l'hygiène bucco-dentaire, les soins capillaires, l'hygiène bébé, les produits certifiés Bio. Les Parapharmacies E.Leclerc proposent plus de 9.000 références de grandes marques qui permettent de répondre précisément aux attentes et besoins des clients. Responsable de la parapharmacie, vous êtes responsable du compte d'exploitation, de la gestion de l'équipe, de l'animation du point de vente et des conseils à la clientèle. Dans le respect de la politique commerciale du magasin vous mettez en œuvre les implantations, les promotions et tout le suivi commercial aussi bien avec nos clients qu'avec les fournisseurs. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service, vous contrôlez les mises en application. Vous encadrez et animez votre équipe dans le respect des règles sociales et vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail dans votre équipe. Description du profil : Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie, vous êtes opérationnel, rigoureux, organisé, vous maîtrisez la gestion de votre rayon. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au c ur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. Nos meilleurs atouts ? Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité ! Rejoignez-nous sur le site logistique ambiant de Clermont l'Hérault ! Fier de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et ou l'expédition de marchandises.Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais.Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Contrat : CDI Temps plein Service : Logistique en entrepôt Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : CACES 1 Vous êtes fait pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration. Nous vous proposons... Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence... Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,... De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire d'équipe du lundi au vendredi, d'après-midi ! Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !
Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant.
bonjour, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pouvant intervenir auprés d'une personne en situation de handicap et auprés de personnes en perte d'autonomie sur le secteur de Clermont l'Herault et 30 kms alentours. vos missions: -entretien du logement -transferts -aide à la préparation et à la prise des repas -changement de protections -aide administrative -accompagnements extérieurs -accompagnement aux courses -compagnie -stimulation permis B et personnel indispensable
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ASPIRAN pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 170 rue Léon Blum 34000 MONTPELLIER. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) SANITAIRE (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. Description du profil : Tu maîtrises les techniques de vente. Les tuyaux cuivre, les radiateurs et la robinetterie n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque client, du pro de la clé lavabo au chasseur de calcaire. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon FRAIS dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un plongeur H/F. Vos missions : Vous assurez le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine. Poste à pourvoir pour la saison 2024 ! Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, responsable et motivée !
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
Description du poste : Hé oui, notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients Opérateur prototype (H/F) à Paulhan. Vos missions : - Soudure de structures ou sous-ensembles d'enrouleur-fabrication d'outillages de production-fabrication de prototypes y compris assemblage d'enrouleurs - Participation à l'homologation Européenne des enrouleurs - Station d'essai : réalisation tous types de tests sur les enrouleurs, sous-ensembles, composants avec Compte rendu d'essai. Description du profil : Vous souhaitez évoluer dans une organisation stimulante Vous êtes agile et savez vous adapter Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au***. A vous de jouer !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Le centre E.Leclerc de LE BOSC emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Le centre E.LECLERC de Le BOSC dispose d'un DRIVE, un Espace Culturel et Deux stations services. Créé en 2017, il continue à parfaire son recrutement avec des collaborateurs motivés. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'eur...
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en CDI au sein de notre agence de Clermont l'Hérault (34). Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions ainsi que les déclarations sociales ; - Vous renseignerez les clients sur leur gestion sociale ; - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ; - Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte. Enfin, vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale. Description du profil : Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une connaissance de la paie acquise, idéalement, en cabinet d'expertise comptable. Autonome et réactif, votre technicité en paie et gestion sociale est avérée et vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives. Ce n'est pas votre cas, pas de panique ! Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de MONTPELLIER recrute pour son client site Logistique sur Clermont l'Hérault, des Préparateurs de commandes ( H F) Mission de 6 mois minimum Vos Missions : - Préparation de commandes à la vocale - Port de charges - Sélection des produits à expédier sur chariot palette à la vocale - Constitution des chariots palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi traitement des produits palettes, - Utilisation des chariots de manutention N'hésitez pas à postuler ! Contrat : Interim Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au * Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon CHARCUTERIE/FROMAGE dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc, à 30 mins de Montpellier recherche son/sa adjoint rayon FRAIS Les grandes missions de l'adjoint rayon FRAIS (H/F) Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Vous aurez pour missions : - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations - Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi à leur fidélisation. - Participer au développement de l'activité de votre rayon en étant force de proposition sur la mise en avant des produits ( théatralisation, animations... ) - Participer à la vie du magasin grâce à votre esprit d'équipe PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Poste à pourvoir en CDI à temps plein 13EME MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / prévoyance - Offres CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de LE BOSC emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Le centre E.LECLERC de Le BOSC dispose d'un DRIVE, un Espace Culturel et Deux stations services. Créé en 2017, il continue à parfaire son recrutement avec des collaborateurs motivés. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros...
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! PROFIL : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé Béziers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons actuellement des Agents de production agroalimentaire pour notre client, leader dans son domaine. En tant qu'Agent de production agroalimentaire, vous serez responsable de la réalisation des différentes tâches de production au sein de notre entreprise. Vos missions principales seront notamment :***Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières***Réaliser les opérations de transformation des produits***Vérifier la conformité des produits finis***Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques, prêtes à s'investir pleinement dans leur travail. Une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus, mais nous sommes également ouverts aux débutants. Si vous êtes passionné par le secteur de l'industrie agroalimentaire et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats ayant une bonne capacité d'adaptation et étant capables de travailler en équipe. Vous devez également faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de vos tâches. Une formation en industrie agroalimentaire serait un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et désireux d'apprendre. Vous devez également être capable de travailler dans un environnement où les normes d'hygiène et de sécurité sont strictement respectées. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation***Travail d'équipe***Rigueur***Précision***Motivation *
RESPONSABILITÉS : Vous serez en charge de : - Assurer la conduite des lignes réalisées au planning (urbain, interurbain, scolaire,...) - Effectuer les relais entre Chauffeurs de bus - Respecter le code de la route et les consignes sanitaires en vigueur - Gestion de la caisse PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez des documents de conduite et du permis D à jour, et vous justifiez d'une première expérience en tant que chauffeur de bus / conducteur receveur. Vous appréciez le contact client, vous êtes sérieux(se), motivé(e), souriant(e) et dynamique. SALAIRE ET AVANTAGES : Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble. - Contrat de travail : mission intérim de 4 mois - Salaire : 12.80€ bruts / heure + primes - Rythme de travail : temps partiel ou complet - Prise de poste prévue au plus tôt, une semaine de formation
Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généralistes, recherche pour son client, spécialisé dans le transport de personnes, un conducteur receveur H/F, basé à Clermont l'Hérault
