Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avermes située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avermes. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - YZEURE, 03 - TREVOL, 03 - COULANDON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le foyer d'accueil médicalisé propose vingt-huit places au sein du foyer La Pyramide, pour des personnes entre 20 et 60 ans, sept places dans le service d'accueil de jour Horizon et bénéficie également de deux chambres d'accueil temporaire. Il offre aux personnes accueillies des prestations d'accompagnement, mais aussi la prossibilité de pratiquer des activités sportives, culturelles, artistiques, de l'informatique, ainsi qu'un atelier occupationnel. Le foyer délivre des prestations en ophtalmologie, en locomotion, en accompagnement social et à la vie quotidienne. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'Ehpad la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein du Foyer la Pyramide, vos missions seront les suivantes : - Participation à l'élaboration du projet d'animation - Mettre en place des activités culturelles, techniques ou ludiques - Favoriser l'autonomie en aidant au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accompagnées - Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur - Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités, rendre le lieu de vie du résident le plus agréable possible - Evaluer régulièrement la qualité des animations afin de proposer des améliorations et les communiquer au sein de l'équipe ou auprès des partenaires - Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante - Tenir à jour des fichiers (ex : état de présence) Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. 7 semaines de congés. Nous recherchons un professionnel possédant le diplôme BPJEPS Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
En qualité d'ouvrier agricole polyvalent H/F, vous assurerez les missions suivantes : - Entretenir et Nettoyer les locaux : nettoyer les cages et boxes, veiller à la propreté des abreuvoirs, petite maintenance. - Nourrir les animaux. D'autres missions, selon vos compétences, pourront vous être confiées. Dans un premier temps, vous travaillerez à temps partiel 5j/semaine de 8h à 12h. Le contrat de travail est renouvelable. Vous avez de l'expérience dans le milieu agricole et plus précisément auprès des animaux. Vous avez un attrait particulier pour les métiers de l'agricole et les animaux. Présentez votre candidature.
Agent contractuel de la fonction publique hospitalière. Entretien des locaux administratifs, des classes, des lieux d'hébergement et des lieux de vie communs, pour partie en présence des enfants à l'IME, en période scolaire et avant la rentrée scolaire notamment pour le décapage des sols. Organiser son travail en fonction des tâches prioritaires journalières comme les toilettes salle de bains et cuisines des lieux de vie. Mettre en application et respecter les protocoles liés aux produits d'entretien. Commander auprès de la cuisine interne des petits déjeuners et les distribuer. Savoir gérer les stocks, créer et développer des relations de confiance et objectives avec les résidents et les autres professionnels. Discrétion professionnelle obligatoire, autonomie dans le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en assurant la continuité du service en exécutant un service minimum lors d'un remplacement de collègue.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Equipier Polyvalent H/F. Le poste est à pourvoir en CDI 30h à Toulon-sur-Allier (03). Missions : En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. En tant qu'équipier polyvalent H/F, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche pour un poste en CDI 30H: 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Conditions de travail : Port de charge minimum : 10/15 kg Amplitude horaires : 6h/21h Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Dans le cadre de notre agrandissement, nous recrutons un(e) Agent(e) technique polyvalent(e) qui assurera les missions suivantes : - Réalisation de petits travaux de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, bricolage...) ; - Entretien des espaces extérieurs (Tonte). Vous êtes expérimenté(e) dans un ou plusieurs corps de métier du second-œuvre. Vous avez de bonnes connaissances et compétences en maintenance de premier niveau, vous avez plusieurs cordes à votre arc et êtes capables de trouver et mettre en œuvre des solutions efficaces. Vous êtes fiable, capable de travailler en autonomie dans le respect des procédures de sécurité. Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur de fournir un travail soigné. Motivation, implication personnelle et savoirs-être professionnels, seront la clé de la réussite de notre collaboration.
Tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique, tu es motivé(e), réactif(ve) et tu as à cœur de mener à bien les missions qui te sont confiées : postule ! Nous recrutons un(e) agent(e) de conditionnement dont la mission principale sera l'emballage de tout type de pièces auto en vue de leur expédition. Des connaissances en pièces auto et de l'expérience sur un poste similaires sont un vrai plus !
Nous recrutons pour un contrat de remplacement, un MAGASINIER CARISTE, titulaire du caces 3. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Salaire minimum 11.87 euros (+ si confirmé et autonome) - Déchargement de camion, stockage marchandises, gestion des bons de livraison - Préparation des commandes clients - Gestion des bons d'enlèvement - Chargement véhicules clients (vl, vi, pl ...) Hyper à l'aise avec le chariot fourches frontales, vous aimez le contact avec les clients, vous créez des liens solides et véhiculez une excellente image de l'entreprise. POUR POSTULER : c'est sur internet, à l'agence ou pas téléphone. Votre caces R489 Catégorie 3 doit obligatoirement être valide. Vous excellez dans la conduite du chariot et possédez un excellent sens du relationnel. CE POSTE EST POUR VOUS ........ !!!!!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Ce magasin recherche pour son service après-vente, un magasinier H/F. OPPORTUNITE A LA CLE Sous la responsabilité du chef de dépôt, vous réalisez les tâches suivantes: - Chargement et déchargement de camions; - Commandes informatique d'interventions; - Enlèvement et rangement du dépôt; - Préparation de commandes (PORT DE CHARGES LOURDES). Du lundi au samedi, temps plein 11,6767€ + tickets restaurant + primes Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous êtes doté d'un bon relationnel (contact client)? Il est indispensable de maîtriser l'outil informatique. Vous êtes rigoureux et adaptable? Parfait! Postuler
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au sein de notre centre d'orthopédie de Moulins et sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez diverses missions administratives, de secrétariat, et de comptabilité : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de rendez-vous, renseignements, gestion des agendas, - Gestion informatique et traitement administratif des dossiers patients, - Administration du personnel du centre : suivi du temps de travail, gestion de planning, saisie SIRH diverses (absences, congés.), - Gestion Comptable client : facturation, encaissements, gestion des règlements, relances, imputation règlements, rapprochements bancaires, - Relations avec les caisses de sécurité sociale et les mutuelles (télétransmission, prise en charge), - Transmission des données et interface avec l'équipe de la Direction Financière et Administrative et avec la Direction Ressources Humaines du siège social, - Gestion des commandes et du parc véhicule du centre. Idéalement titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine du secrétariat, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu médical. Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de solides notions en comptabilité. La connaissance des logiciels G5 ORTHOPMUST, d'un ERP et SIRH serait un plus. Pour ce poste aux tâches très diversifiées, au cœur de l'exploitation vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'une très bonne organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'initiative. Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps plein, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, chèques déjeuner, mutuelle). Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique Mission principale Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel
Au sein d'une équipe de 6 personnes vous travaillez en binôme avec le responsable de magasin et vous assurez les missions suivantes : - Assurer la gestion du magasin Pièces détachées et consommables : - Gestion des commandes clients, Atelier SAV et libre-service magasin. - Assurer les réceptions et le contrôle des marchandises. - Assurer la répartition pour la vente au comptoir et les besoins atelier SAV - Accueillir le client, vendre en magasin et au comptoir pièces détachées : - Assurer l'accueil téléphonique magasin - Assurer la vente en magasin et au comptoir pièces détachées - Établir les devis clients - Assurer le remplacement du responsable de magasin en son absence Compétences et aptitudes requises : Vous devez être titulaire au minimum d'un Bac + 2 ou avoir au moins 3 années d'expérience soit en motoculture, automobile, PL ou Agricole... Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et volontaire. Vous avez de bonnes aptitudes commerciales avec une bonne maitrise des outils informatiques.
A l'occasion de l'ouverture de notre Boulangerie à Moulins, nous recherchons une personne pour le poste de responsable. Vous disposez d une expérience confirmée dans le domaine du commerce, de l'hôtellerie ou de la restauration. Vous Possédez des qualités de gestionnaire et d'animateur(trice) d équipe alliées à un dynamisme commercial affirmé. Vos missions: - Préparer le planning. - Superviser la bonne marche opérationnelle du magasin dans son ensemble. - Veiller au respect de la qualité de service offerte aux clients. - Garantir le niveau de qualité et de propreté du magasin à tout moment. Compétences : - Analyser les données d'activités de la structure et identifier des axes d'évolution - Contractualiser une vente - Définir des besoins en approvisionnement - Gérer et manager une structure - Proposer un service, un produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Réaliser le comptage des caisses - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks - Valoriser un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Connaissance en agro-alimentaire Travail samedi et dimanche par roulement.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Intégré(e) au sein du département Frais de Santé à Montluçon, vous contribuez à garantir aux assurés sociaux l'accès aux soins, à leur remboursement rapide en assurant un service de qualité. Vous garantissez également aux professionnels de santé un règlement rapide et juste des actes dispensés. MISSIONS PRINCIPALES : - Règle les prestations en nature (PN) télétransmises de son périmètre, en utilisant les applications informatiques, et pour une faible partie en saisissant les feuilles de soin papier. o Traiter les rejets et les signalements des télétransmissions des professionnels de santé o Traiter et contrôler les pièces justificatives papiers et SCOR o Traiter les doubles paiements, les régularisations o Traiter les prises en charge o Contribuer à la détection des fraudes en signalant des atypismes (surcharge, double facturation, .) et élaborant des fiches de signalement o Saisir des feuilles de soin papier (FSP) - Contribue à l'optimisation de la facturation et à la diminution du nombre de rejets : o Procéder à des appels sortants pour promouvoir des téléservices - Traite les sollicitations des clients en utilisant les outils informatiques associés. COMPETENCES REQUISES Le/la candidat(e) doit posséder les compétences suivantes : COMPETENCES TECHNIQUES : - Maîtrise des fonctionnalités de base d'Excel et de Word. - Aisance informatique permettant la prise en main rapide de nombreux applicatifs métiers. COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Respect du secret professionnel. - Rigueur - Capacités relationnelles - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Maitrise de la législation : une formation adaptée à la législation de la sécurité sociale sera dispensée pour laquelle le/la candidat(e) retenu(e) devra faire preuve de capacité d'assimilation. La maitrise des connaissances dispensées conditionnera le maintien dans le poste. 2. CONDITIONS D'EXERCICE - Parcours d'intégration et plan de montée en compétence individualisés - Le poste est soumis aux obligations de la politique de sécurité du système d'informations (PSSI)
ous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Le service Santé Sécurité au Travail recherche un(e) secrétaire SST dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous aurez en charge les missions principales suivantes : Apporter un appui administratif dans l'organisation et la réalisation des activités. Assurer un accueil, physique ou téléphonique, Apporter une réponse aux différentes sollicitations, soit par une prise en charge, soit par une orientation vers la personne ou le service compétent Assurer le secrétariat de médecins du travail et d'infirmiers, gestion et suivi des convocations et des plannings de visites, gestion des courriers Profil Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dés que possible sur notre site de Moulins. CDD 4 mois à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : SMIC sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + CSE Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Nous recherchons pour Les Pompes Funèbres "FUNA / KROST" notre nouveau Conseiller Funéraire Qualifié H /F sur YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération: Salaire négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable. - Connaissance en comptabilité appréciée. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
En autonomie, vous assurerez les missions suivantes : - Encaissement carburant, des produits de la boutique. - Réassort des rayons, gestion des DLC, facings. - Auto-laveuse. Horaires 21h-6h 3 nuits par semaines. Contrat renouvelable.
Les TRANSPORTS MOULINOIS recherchent dans le cadre de leur activité porte voitures, un (une) conducteur grand routier SPL (H/F) possédant le permis CE, FIMO, FCO, carte conducteur, tout cela en cours de validité. Poste à pourvoir immédiatement. Plusieurs découchés par semaine. Déplacements nationaux. Capacité d'adaptation, rigueur et esprit d'équipe seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien à vos missions. Vous travaillerez dans un environnement familial qui vous permettra de vous épanouir pleinement. Contrat CDD de 200h qui s'accompagnera d'un CDI. Avantages entreprise : CE, mutuelle, accord d'intéressement.
Ce magasin recherche pour son service après-vente, un magasinier H/F. Sous la responsabilité du chef de dépôt, vous réalisez les tâches suivantes: - Chargement et déchargement de camions; - Commandes informatique d'interventions; - Enlèvement et rangement du dépôt; - Préparation de commandes (PORT DE CHARGES LOURDES). Du lundi au samedi, temps plein 11,6767€ + tickets restaurant + primes Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous êtes doté d'un bon relationnel (contact client)? Il est indispensable de maîtriser l'outil informatique. Vous êtes rigoureux et adaptable? Parfait! Postuler
Vous aurez pour mission : Répondre à des appels entrants uniquement, aucun appel sortant Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. Éventuellement rediriger le client vers un autre service. Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions centre social - Aide à l'animation des activités « adultes » proposées par le centre social l'Essentiel (marche, informatique et couture) - Préparation et encadrement des ateliers danse et steps - Gestion de ses effectifs en lien avec la coordinatrice - Travail sur l'élaboration d'un projet famille - Participer ponctuellement à des manifestations du centre social Missions Pause méridienne - Aide à la mise du couvert - Accompagner, servir et aider l'enfant scolarisé pendant le temps de restauration - Surveiller le déroulement du repas : discipline, comportement alimentaire de l'enfant - Accompagnement lors du transport des enfants - Assurer l'appel des enfants - Encadrer et animer les enfants hors temps de repas Ponctuellement et comme tout agent de la collectivité, l'animatrice du centre social pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité.
Missions : - Assure le conseil et l'accompagnement de divers publics en lien avec les questions d'économie sociale, familiale et budgétaire, - Contribue à l'autonomisation, en matière de gestion quotidienne et en particulier sur le plan budgétaire, des publics confiés au service, - Garantit une intervention spécifique et adaptée aux difficultés des bénéficiaires, - Assure l'application du cadre conventionnel et/ou judiciaire des activités par des prestations appropriées. Profil du candidat : - Diplôme de travail social (Assistant de Service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiales) - Certificat National de Compétences Délégué aux Prestations Familiales souhaité - Connaissance des techniques de gestion budgétaire - Bonne connaissance des autres acteurs institutionnels du secteur - Très bonnes qualités relationnelles et autonomie - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maîtrise des outils de bureautique
Envoyer candidature à : UDAF 03, Mme la Responsable des Ressources Humaines 19 Rue de Villars 03000 MOULINS (lettre motivation+CV) ou par mail à l'adresse : recrutement@udaf03.fr
Au sein de notre structure, vous assurerez les missions suivantes : - Préparer, confectionner et dresser des plats ; - Évaluer la qualité des produits de base et des repas servis ; - Réaliser des recettes ; - Élaborer des menus ; - Vérifier la préparation des plats ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ; - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises ; - Organiser et effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail et des équipements ; - Mettre en œuvre la méthode HACCP ; Participer aux réunions d'équipe. Vous travaillerez les WE et jours fériés en roulement. Descriptif du profil recherché : Savoir préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas et mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. En assurer la disposition pour le service selon les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité et l'accueil des usagers en accord avec le projet de l'établissement.
Agent contractuel de droit public de la fonction publique hospitalière au SESSAD Emile Guillaumin de Moulins (03). Assurer le rôle d'accueil physique et téléphonique, orientation des usagers et partenaires du S.E.S.S.A.D. Effectuer le secrétariat pour l'ensemble du personnel de l'établissement, maîtriser les logiciels Word et Excel pour prise de note et rédaction des procès-verbaux, dactylographie des bilans, synthèses, courriers, etc. Assurer l'ensemble des tâches administratives nécessaires aux opérations financières du service : gestion des conventions et contrats, gestion des bons de commande, vérification des factures et mandatement, gestion des recettes et envoi bilan trimestriel d'activité aux caisses d'assurance maladie. Collaboration avec l'agent comptable de l'IME de Coulandon.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', votre agence d'intérim leader sur le marché, recrute actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par le secteur multimédia afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez le véritable expert des nouvelles technologies. Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de smartphones, accessoires et forfaits adaptés à leurs besoins. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: TES MISSIONS Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités essentielles pour réussir sur ce poste: être à l'écoute et empathique, accompagner en autonomie ses clients et surtout aimer la relation client !
Descriptif du poste : Apporter aide et conseil à la famille dans toutes les difficultés qu'elle rencontre, matérielles ou morales et de suivre le développement de l'enfant. La mission est bien de protéger un mineur dans sa santé, sa sécurité ou sa moralité. Une fonction d'évaluation, de diagnostic : le rôle principal est d'établir à tout moment, un diagnostic sur la situation familiale et d'apprécier la nature du danger dans lequel est l'enfant en se référant à des critères précis. Une fonction de médiation : jouer un rôle de médiateur, se mettant à l'écoute et favorisant les espaces de parole, d'échange au sein de la famille Une fonction d'accompagnement éducatif en suppléant, montrant, soutenant les parents dans la réalisation des actes du quotidien à réaliser pour assurer la santé, la sécurité et la moralité des enfants. Il s'agit donc d'être auprès du/des parents, auprès du/des enfants dans leur quotidien. Accompagner, c'est aussi proposer des repères, des méthodes que les parents pourront s'approprier. Une fonction de médiateur entre la famille et l'environnement, accompagnant, soutenant ces relations qui deviendront source de réinsertion sociale et familiale. Une fonction d'initiateur, de modèle pour mettre en œuvre les apprentissages dont les loisirs. Par les activités qu'il fait « goûter » tant aux parents qu'aux enfants, l'éducateur entame un processus de ressourcement pour chacun. Une fonction d'assistance, de prise en charge des enfants : il est essentiel que le service puisse pourvoir en urgence à des actes du quotidien qui ne seraient pas assumés par les parents. Une fonction de guidance au quotidien : dans le cadre de la transmission des savoir-faire, à partir d'objectifs fixés par les parents et les enfants. Une fonction de protection immédiate de l'enfant en mettant en œuvre les accueils d'urgences. Savoir-faire : Modalités d'accueil Outils bureautiques Organisation, méthode Savoir être : Discrétion, respect de la confidentialité Capacité d'analyse Travail en équipe Profil : Expérience souhaitée Connaissance du secteur Diplôme d'assistant social ou éducateur spécialisé ou EJE
La plateforme protection de l'enfance : La plateforme est implantée sur l'ensemble du territoire de l'Allier, avec des services présents sur les trois bassins de vie (AEMO, MJIE, Prévention Spécialisée, Médiation familiale, Espace rencontre). Une Maison d'Enfants à Caractère Sociale de 24 places, un Internat Socio-Educatif Médicalisé pour Adolescents de 8 places , un accueil de jour de 10 places et un service de placement à domicile de 70 places complètent l'offre de service de la plateforme sur
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Cariste (F/H) sur Moulins 03000 (caces 1 R489) Vos missions : - Pilotage de l'agent de quai (directives, organisation de la journée de travail, management, contr) - Interlocuteur principal auprès des magasins de la SCACENTRE - Interlocuteur principal auprès de SAV LECLERC EST et responsables SAV LECLERC EST - Interlocuteur principal auprès du personnel de la SCACENTRE (logistique et transport) - Contacts téléphoniques et/ou par e-mail avec les magasins en cas d'anomalies - Contacts téléphoniques et/ou par e-mail avec SAV LECLERC EST en cas d'anomalies - Reporting quotidien à son N+1 - Bonne maîtrise de l'écriture d'e-mails (GMAIL) et de l'environnement XLS - Gestion des documents de transport (CMR) - Gestion des tâches administratives liées à sa fonction - Gestion des stocks de fournitures (bureautique et petit matériel d'emballage) - Contrôle de la bonne utilisation et de l'entretien des engins de manutention - Suivi du logiciel de géolocalisation et action auprès du prestataire si nécessaire - Leadership, rigueur, adaptabilité, CACES 1 serait un +, disponibilité, ponctualité, contrôle de soi, bonne aptitude rédactionnelle, aisance au téléphone, sens de la hiérarchie, sens des responsabilités, esprit d'équipe Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Etres titulaire du CACES 489 (1) en cours de validité. Horaires de journée : 8h 16h ou 7h 15h ... Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Primes horaires d'équipes - Primes d'assiduité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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Nous recrutons plusieurs personnes pour l'animation des enfants de 3 à 14 ans, par tranches d'âges, Contrat d'Engagement Éducatif, salaire à partir de 40 à 60 € par jour travaillé et 10% de congés payés, repas midi pris en charge par la structure. BAFA ou équivalent exigé pour les vacances d'été du 07/07/2024 au 30/08/2024, contrat pour la ou les semaine(s) en fonction. CAP petite enfance accepté attention offre à l'attention des titulaires BAFA ou équivalent, nous avons déjà recruté suffisamment d'animateurs stagiaires, nous ne pouvons plus en accepter : quota dépassé.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Graziella et l'équipe du :Patapain de Moulins et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel 25H par semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Athalia recrute pour une entreprise partenaire basée à Moulins (03) un.e assistant.e en ressources humaines en alternance sur 12 mois qui sera formé.e au titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines RNCP 35030 de niveau 5 (Bac +2). Formation en présentiel dans notre centre à la Pardieu - Clermont-Ferrand. Poste en alternance à pourvoir à Moulins (03), à compter de septembre 2024. Présentation de l'entreprise: L'entreprise créée en 1985 emploie plus de 90 salarié.es qui conçoivent, fabriquent, vendent et réparent chaque année entre 80 et 120 machines outils à commandes numériques de très haute précision. Aujourd'hui, cette entreprise propose à 4000 clients environ, des machines spécifiques "sur mesure"afin de mieux répondre à leurs besoins sur un marché exigeant en terme d'évolutions technologiques. Les missions L'entreprise recrute un.e Assistant.e en ressources humaines pour une période d'un an débutant en septembre 2024 afin de le/la former aux missions suivantes en lien avec le référentiel du Titre professionnel : - Assurer la gestion administrative du personnel; - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie, - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines, - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières (suivi des entretiens professionnels- fiches de poste) - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel ; - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel (Plan de développement des compétences) Profil /Qualités nécessaires : - Discrétion Modalités 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Athalia recrute pour une entreprise partenaire basée à Moulins (03) un.e assistant.e comptable en apprentissage sur 12 mois qui sera formé.e au titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal RNCP de niveau 5 (Bac +2). Formation en présentiel dans notre centre à la Pardieu - Clermont Ferrand. Poste en alternance à pourvoir à Moulins (03), à compter de septembre 2024. Présentation de l'entreprise L'entreprise créée en 1985 emploie plus de 90 salarié.es qui conçoivent, fabriquent, vendent et réparent chaque année entre 80 et 120 machines outils à commandes numériques de très haute précision. Aujourd'hui, cette entreprise propose à 4000 clients environ, des machines spécifiques "sur mesure"afin de mieux répondre à leurs besoins sur un marché exigeant en terme d'évolutions technologiques. Les missions L'entreprise recrute un.e Assistant.e comptable pour une période d'un an débutant en septembre 2024 afin de le/la former aux missions suivantes en lien avec le Titre professionnel : - organiser la saisie de l'information comptable; - déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes, - analyser les états comptables de synthèse; - établir et présenter des budgets et prévisions financières. Le profil / Qualités nécessaires : - Discrétion - Analyse de données Modalités : 35 Heures En présentiel Rémunération selon le barème en vigueur.
Vos missions seront les suivantes : enregistrer les factures clients/fournisseurs répondre aux fournisseurs, gestion boite mail de l'entreprise, variables de paie à saisir, la saisie des factures
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Nous distribuons également nos collections au sein de nos 9 boutiques PLUS. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre boutique PLUS située á Moulins (03). Au sein de l'équipe de vente, les tâches seront les suivantes : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, - Réception de la livraison, - Réassort et rangement en réserve et en surface de vente, - Bonne tenue du magasin, - Merchandising, réalisation des vitrines et mise en place de la PLV, - Tenue de la caisse, - Ouverture et fermeture du magasin. . Dynamique et polyvalent(e), vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Vous aimez la mode et le textile. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce et la vente, à des tâches similaires.
Nous recherchons un(e) prothésiste dentaire pour un laboratoire implanté à Moulins-sur-Allier (03). Vos missions : Vous aurez en charge la réalisation de prothèses dentaires. Une connaissance de la conception numérique serait un plus ! Des horaires adaptables. Une possibilité de télétravail. Et une rémunération attractive.
L'association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Moulins Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Travail un samedi sur 2 / Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Débutant(e) accepté(e). Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Moulins Diplôme exigé: TISF, ME, ES, BTS ESF, CESF Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Madline BONIN cadre de secteur à bonin.m@afdallier.org
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
animation, encadrement, surveillance durant la pause méridienne de 12 à 13h50, contrat du 29/04/2024 au 04/07/2024, jusqu'à la fin de l'année scolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire. BAFA, CAP petite enfance ou équivalent souhaité. Repas pris avec les enfants, animation à mettre en place autour du repas, au sein d'une équipe d'animateurs. Animation sur le site Jean Moulin (le crayon) et F.Reveret à Avermes, desservis par la ligne de bus urbain.
Votre mission sera de faire l'entretien des espaces verts : -Taille, -Tonte, -Nettoyage, -Plantation, -Désherbage, -Création. Vous devez avoir une formation horticole. Poste à pourvoir de suite
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. L'encadrant.e bâtiment chantier école intervient sur des chantiers en milieu carcéral. Ses missions sont les suivantes : - Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe en milieu carcéral - Organiser des séances d'apprentissage en lien avec la demande - Assurer le bon fonctionnement du chantier - Gérer l'approvisionnement du chantier, en lien avec l'équipe pénitentiaire - Participer au collectif de travail du dispositif afin d'accompagner chaque stagiaire Les chantiers se feront en lien avec les besoins du service : - Peinture - Maçonnerie - Plaquiste Compétences recherchées : Autonomie Pédagogie Sens de la communication avec un public d'insertion Capacité à travailler en milieu carcéral Lieu de travail basé à la maison d'arrêt d'Yzeure du lundi au jeudi Vendredi matin basé sur site Montluçon CDD du 13/05 au 27/06/2024 Avantages : Repas : tickets restaurant Travail 35 heures sur 4 jours et demi Forfait déplacement quotidien pour trajet domicile/travail ou abonnement aux transports en commun (remboursement 65%)
Sous la responsabilité conjointe du Directeur Adjoint et de la Cheffe de Service du Pôle Prévention, Vous êtes chargé(e) d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales sur le département de l'Allier pour des publics adolescents et jeunes adultes (16-25 ans). descriptif du poste : Identification et repérage des publics , démarche 'd'aller vers" sur les territoires périurbains et ruraux du bassin de moulins Remobiliser des jeunes très éloignés de l'emploi et rencontrant des difficultés particulières et multiples, pour les accompagner vers l'autonomie et l'insertion dans l'emploi durable Proposer un co-accompagnement global des situations individuelles (évaluation, levée des freins, remobilisation ...) Mobiliser les réponses de droit commun, optimiser les réponses existantes et favoriser l'accès aux droits à l'égard des publics en grande difficulté Proposer des actions innovantes et des projets complétant l'offre de service pour répondre à la diversité et la complexité des problématiques et des besoins Favoriser le mode participatif et inclusif des jeunes acteurs de leur parcours (valorisation des compétences, participation active à différents ateliers, fonction d'ambassadeurs etc..) Veiller à stabiliser et consolider les parcours Savoir-faire : - Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements. - Techniques pédagogiques, Techniques d'écoute et d'accompagnement à la personne - Connaissance des politiques publiques et du champ de la protection de l'enfance - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de prévention et apporter un appui personnalisé - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure - Communication interne et externe Savoir être : - Organisation, méthode - Discrétion, respect de la confidentialité - Capacité d'analyse, force de proposition - Travail en équipe Prise de poste au 27 mai 2024. profil expériences souhaitée - diplôme DEES-DEAS- BPJEPS -MASTER STS Envoyer CV et lettre de motivation à: Association SAGESS - Mme MICHEL Pôle Prévention 21 Rue du Vernet 03200 VICHY poleprevention@asso-sagess.fr
La Plateforme Protection de l'Enfance - Pôle Prevention et les trois Missions Locales de l'Allier se sont associées pour répondre à l'appel à projet intitulé « Repérer et mobiliser les publics invisibles ». Ce projet vise à expérimenter de nouvelles modalités d'intervention permettant de (re)nouer le contact avec des jeunes NEET de 16 à 29 ans qui ne seraient pas ou plus accompagnés par un acteur du Service Public de l'Emploi, et à les (re)mobiliser durablement dans un parcours d'insertion
Pro'katel, partenaire Bouygues Telecom depuis 2000, 7 magasins en région Auvergne, recrute dans le cadre de son développement pour son magasin de Moulins, un(e) vendeur(se) en téléphonie mobile. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise , il fallait avant tout vous faire progresser. votre mission : -Vous accueillez, conseillez et fidélisez nos clients -vous les conseillez sur les offres en téléphonie fixe , mobile et internet, accessoires et services additionnels -vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente seul(e) et en équipe -vous pouvez compter sur vos collègues et votre manager pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services. votre profil : -de formation Bac/Bac+2 Commerce , vous avez une expérience commerciale réussie et vous connaissez les nouvelles technologies. Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe, de sens du service client , d'une bonne capacité d'organisation et vous avez le gout du challenge. CDI 35h de 1804€ à 2500€ brut mensuel avec primes Mutuelle entreprise+ tickets restos+ challenge constructeurs
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, nous recherchons des candidats pour le poste de « Technicien.ne Sociale et Familiale », pour une durée de 20 mois. A la clef de ce contrat, l'obtention du diplôme d'Etat de TISF, et la sécurité de trouver rapidement un travail. Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées pour : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène, aide aux devoirs) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Nos + : Formation à Clermont Ferrand prise en charge et rémunérée ; épreuves d'admission à la formation à valider Indemnisation financière pour se rendre en formation suivant barème Indemnisation des km parcourus pour la partie intervention à domicile Abonnement transports en commun pris en charge à 100% Un secteur d'intervention proche de votre domicile Un accompagnement professionnel individualisé pour réussir votre projet Un comité d'entreprise avec des réductions dans vos magasins préférés.
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Yzeure nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : à partir de 25 152€ annuelle brut (variable selon profil et expériences) Avantages : Réductions tarifaires Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Dompierre sur Besbre. - Site: parc d'attraction animalier - CDI temps plein à partir du 01/06/2024 - vacation en journée de 09h45 à 18h45 - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: - Filtrage le matin - Rondes dans le parc à vélo - Communication avec les responsables du parc animalier - Gestion des incivilités Vous serez accompagné de la Direction de la société et du parc animalier lors des premières vacations. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e), poli(e) ... Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois.
La Chambre d'agriculture de l'Allier recrute un(e) conseiller(e) ovins viande Vous souhaitez travailler au service des agriculteurs dans un cadre de travail à taille humaine, rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Allier et ses 70 collaborateurs ! Vous y apporterez votre expertise auprès des agriculteurs au sein d'équipes pluridisciplinaires. Nos objectifs principaux sont de favoriser l'installation des jeunes et la transmission des exploitations, la gestion de l'entreprise, la conduite des élevages, la conduite des cultures et le développement des territoires. Alors rejoignez-nous dès maintenant ! Vous intégrez le Service Elevage Identification. Vous travaillerez au siège de la Chambre d'agriculture à Moulins. Votre principale mission sera d'accompagner les éleveurs d'ovins viande dans la réussite de leur élevage par la production et la valorisation de références technico-économiques, la commercialisation et la réalisation de prestations et de formation sur les aspects techniques, économiques et administratifs. Vous aurez la responsabilité de : - Produire et diffuser des références techniques et économiques sur les domaines liés à la production ovine notamment dans le cadre du réseau de références INOSYS - Accompagner vos client(e)s dans leurs démarches d'adaptation aux contraintes (techniques, économiques, climatiques et réglementaires) dans le cadre d'accompagnement de groupes, de formations ou de prestations individuelles - Développer et diffuser des outils informatiques, gérer des bases de données - Être l'interlocuteur privilégié des éleveurs d'ovins de l'Allier Votre profil : - Formation supérieure en agriculture (productions animales), une expérience sur un poste similaire serait un plus, - Bonne connaissance technico-économique de l'exploitation agricole et des différents systèmes de production ovins viande - Aptitude à analyser des statistiques et synthétiser des résultats - Capacité à se projeter dans une évolution professionnelle sur le domaine d'activité proposé - Sens du contact client - Rigueur et organisation - Goût pour l'informatique et le traitement de données - Capable de s'investir dans la dynamique d'équipe - Permis VL CONDITIONS D'EMPLOI - CDI avec période d'essai. - Lieu de travail : Moulins - Rémunération selon expérience du candidat - Nombreux avantages sociaux (13ème mois, tickets restaurant, ) - 38 heures et RTT - Utilisation des outils numériques au quotidien - Véhicules de service à disposition Vous êtes intéressé ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation avant le 12 avril 2024 à : Monsieur le Président de la Chambre d'agriculture 60, cours Jean Jaurès - B.P. 1727 - 03017 MOULINS CEDEX cda.03@allier.chambagri.fr
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
La Société Agricole d'Edition et de Communication recherche pour son journal agricole un(e) JOURNALISTE DE PRESSE écrite Conditions : Poste à pourvoir dès matin CDI plein temps (35h) Entrée en fonction : immédiate Rémunération : selon formation et expérience 13ème mois Poste basé à Moulins avec déplacements réguliers dans l'Allier et départements limitrophes (permis B exigé) Vos missions, sous la responsabilité du rédacteur en chef : - Assurer la couverture d'actualités agricoles et rurales - Réaliser des reportages / interviews sur le terrain et décrypter le contexte économique - Rédiger des articles en conformité avec la ligne éditoriale des supports auxquels vous contribuerez (journal web et papier/ magazine) - Réécriture d'articles - Participer au dynamisme des supports de communication complémentaires à la presse écrite (site internet et réseaux sociaux notamment), ainsi qu'à la vie de l'équipe de rédaction - Montage de pages - Relecture du journal lors des bouclages - Être force de proposition avec angles nouveaux et originaux Votre profil : - Formation supérieure en journalisme et/ou ingénieur agricole avec précédente expérience dans un journal hebdomadaire. Possibilité d'accepter un débutant - Réelles capacités rédactionnelles - Bonne maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Autonomie dans le respect de la ligne éditoriale et la gestion des articles - Être organisé et rigoureux avec un bon esprit d'équipe - Maîtrise de logiciels de montage (Indesign notamment) - L'expérience acquise pour la réalisation et le montage de vidéos seront un vrai+. - Démontrer de la passion pour son métier - Appétence pour l'univers digital + bonne maitrise des réseaux sociaux Matériel mis à disposition : - Téléphone portable - Ordinateur portable - Véhicule de société mis à disposition ponctuellement pour trajets professionnels
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous aurez pour mission : - gestion d'un rayon - gestion des commandes - réception et mise en rayon - accueil et renseigner le client. Vous serez en charge de faire en majorité l'encaissement.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous avez en charge le transport et la livraison de marchandises dans l'Allier. Vous assurez le chargement et le déchargement de votre camion et la livraison auprès des clients. PERMIS C+ EC + FIMO (à jour), CARTE NUMERIQUE OBLIGATOIRE. Vous travaillez du lundi au vendredi horaires variables selon tournée Indemnités de Casse croûte, Paniers et repas selon horaires. CDD potentiellement renouvelable selon l'accroissement de l'activité.
Dans le cadre de son développement, Ewigo Moulins est à la recherche de commerciaux automobiles. Rejoignez le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 115 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Ewigo est un concept novateur dans le secteur de la vente de véhicules d'occasions qui remet en cause le fonctionnement traditionnel d'achats automobiles avec un modèle qui s'inspire du fonctionnement des agences immobilières. Les différents points de vente du re seau proposent aux particuliers de prendre en charge l'intégralité de la vente de leur voiture d'occasion et de les accompagner pour se positionner au meilleur prix. Ewigo est un réseau qui allie points de vente physiques et une forte digitalisation des process pour être au plus près des besoins des clients qu'ils soient vendeurs ou acheteurs automobile. Le réseau Ewigo a pour fondement l'innovation, le partage et le challenge pour une satisfaction client optimale. Nos valeurs sont les suivantes : Confiance, Expérience, Exigence, Partage, Simplicité et Transparence. Afin de continuer d'avoir toujours un temps d'avance sur le secteur, Ewigo Moulins souhaite intégrer de nouveaux talents qui sauront les accompagner pour continuer de révolutionner les transactions automobiles dans l'industrie de l'occasion. Les secrets de la réussite de ce grand réseau familial demeurent les mêmes : la pertinence de son concept, la qualité de ses collaborateurs et immanquablement le goût pour l'esprit d'équipe et le challenge ! Si vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique, postulez pour rejoindre le réseau N°1 des agences automobiles ! - Vous serez en charge des missions suivantes : -Accompagner au mieux les clients, qu'ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet d'achat automobile -Développer le portefeuille de clients via la prospection -Assurer le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule -Promotion de l'ensemble des services proposés -Garantir la satisfaction des clients, animer le portefeuille et les fidéliser Le relationnel et la proximité seront le maître mot de votre accompagnement. En tant que commercial au sein du réseau Ewigo, vous serez garant de la pleine satisfaction des clients et du respect de l'image et des normes de l'enseigne. - Profil recherché Sens du relationnel, goût du contact, dynamique, souriant(e) et sens de la persuasion seront des atouts pour mener à bien vos missions. Être titulaire du Permis B - Compétences attendues Bonne expression verbale Attrait pour le monde de l'automobile Maîtrise de l'outil informatique Une expérience dans la vente et des connaissances dans l'automobile sont un plus mais ne sont pas nécessaires pour la réussite dans ce poste. La motivation et l'envie de performer seront la clé de votre réussite. - Autre Rémunération attractive allant de 1 800 € à 4 000 € mensuel selon vos ventes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Possibilité d'évolution en fonction de vos compétences et de vos performances.
Dans le cadre de son développement, Ewigo Moulins est à la recherche de commerciaux automobiles. Rejoignez le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 115 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Ewigo est un concept novateur dans le secteur de la vente de véhicules d'occasions qui remet en cause le fonctionnement traditionnel d'achats automobiles avec un modèle qui s'inspire du fonctionnement des agences immobilières. Les différents points de vente du re seau proposent aux particuliers de prendre en charge l'intégralité de la vente de leur voiture d'occasion et de les accompagner pour se positionner au meilleur prix. Ewigo est un réseau qui allie points de vente physiques et une forte digitalisation des process pour être au plus près des besoins des clients qu'ils soient vendeurs ou acheteurs automobile. Le re seau Ewigo a pour fondement l'innovation, le partage et le challenge pour une satisfaction client optimale. Nos valeurs sont les suivantes : Confiance, Expérience, Exigence, Partage, Simplicité et Transparence. Afin de continuer d'avoir toujours un temps d'avance sur le secteur, Ewigo Moulins souhaite intégrer de nouveaux talents qui sauront les accompagner pour continuer de révolutionner les transactions automobiles dans l'industrie de l'occasion. Les secrets de la réussite de ce grand réseau familial demeurent les mêmes : la pertinence de son concept, la qualité de ses collaborateurs et immanquablement le goût pour l'esprit d'équipe et le challenge ! Si vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique, postulez pour rejoindre le réseau N°1 des agences automobiles ! - Vous serez en charge des missions suivantes : -Accompagner au mieux les clients, qu'ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet d'achat automobile -Développer le portefeuille de clients via la prospection -Assurer le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule -Promotion de l'ensemble des services proposés -Garantir la satisfaction des clients, animer le portefeuille et les fidéliser Le relationnel et la proximité seront le maître mot de votre accompagnement. En tant que commercial au sein du réseau Ewigo, vous serez garant de la pleine satisfaction des clients et du respect de l'image et des normes de l'enseigne. - Profil recherché Sens du relationnel, goût du contact, dynamique, souriant(e) et sens de la persuasion seront des atouts pour mener à bien vos missions. Être titulaire du Permis B - Compétences attendues Bonne expression verbale Attrait pour le monde de l'automobile Maîtrise de l'outil informatique Une expérience dans la vente et des connaissances dans l'automobile sont un plus mais ne sont pas nécessaires pour la réussite dans ce poste. La motivation et l'envie de performer seront la clé de votre réussite. - Autre Rémunération attractive. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Possibilité d'évolution en fonction de vos compétences et de vos performances.
SSTi03 recherche pour chacun de ses centres de Moulins, Montluçon et Vichy un(e) Médecin en service de santé au travail. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales : - animer et coordonner une équipe en Santé Travail Pluridisciplinaire (IDEST - IPRP - Ergonome - Technicien - Assistante technique - Assistante en Santé Travail) - conduire les actions de prévention en milieu du travail - être acteur de la prévention des risques professionnels / psychosociaux - assurer le suivi individuel des salariés - conseiller les entreprises afin de développer la prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail - participer aux réunions des CHSCT des entreprises adhérentes - participer à la commission de maintien dans l'emploi
Vous serez en charge d'effectuer les actes de la vie quotidienne auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service. Votre motivation ainsi que votre implication seront déterminantes dans la réussite de notre collaboration.
TEMPS SCOLAIRES Assistance pédagogique : Assister l'enseignant dans la préparation et : ou l'animation des activités pédagogiques. ➢ Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant (fabriquer des éléments éducatifs simples : décorations, support de rangement.) ➢ Répertorier des matériels et matériaux nécessaires aux activités proposées. ➢ Participer et /ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant. ➢ Rendre compte d'observations menées au cours d'activités encadrées Assistance éducative : Soin et aide aux enfants durant le temps scolaire. ➢ Accueillir les enfants et leur famille (s'adapter à la diversité sociale et culturelle, prendre en compte la situation des enfants à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap), ➢ Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, les accompagner dans leur développement intellectuel et affectif : - Assurer les soins d'hygiène (propreté corporelle et vestimentaire, changes et passage aux toilettes), - Réconforter, écouter et rassurer les enfants, - Parler et communiquer avec eux, - Gérer les conflits. ➢ Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.), ➢ Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, du matériel, de l'environnement.), ➢ Aider à l'habillage, au déshabillage, procéder au rangement, à la recherche de vêtements, ➢ Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, ➢ Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant, ➢ Assurer la surveillance de la sieste sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire, ➢ Connaitre les projets d'accueils individualisés (PAI) au sein de l'établissement et respecter les protocoles, ➢ Alerter les services compétents en cas d'accident. Entretien des locaux et du matériel : Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants ➢ Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, ➢ Nettoyer et ranger sa classe tous les jours (laver les tables et petit matériel de classe, vider les poubelles, installer les chaises sur les tables), ➢ Ranger la salle de sieste tous les jours, ➢ Désinfecter, dépoussiérer, laver et remettre en état le matériel et les locaux scolaires (classe, couloir, sanitaires.) selon le planning TEMPS PERISCOLAIRE Participer aux différents projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires ➢ S'impliquer dans le programme d'animation, ➢ Participer et ou animer des activités (manuelles, sportives, de découverte.). ➢ Encadrer les enfants sur les temps d'animation du matin, de la pause méridienne et du soir ➢ Accueil des enfants et de leur famille, ➢ Assurer les pointages des temps périscolaires du matin, de la pause méridienne et du soir, ➢ Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.), ➢ Assurer la continuité du respect des règles de vie collective, ➢ Surveiller et aider les enfants au moment du repas (présenter le menu, aider à la découpe, encourager l'enfant à goûter.), ➢ Accompagner les enfants à la sieste, ➢ Participer à faire de la pause méridienne un temps de loisirs. Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ➢ Assurer la sécurité des enfants lors des temps périscolaires, ➢ Assurer les premiers soins, ➢ Connaitre les projets d'accueils individualisés (PAI) au sein de l'établissement et respecter les protocoles, ➢ Alerter les services compétents en cas d'accident. Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants ➢ Nettoyer et ranger la salle servant aux activités périscolaires après chaque utilisation (lavage des tables et installation des chaises sur les tables), ➢ Débarrasser les tab
(Logiciel CHORUS) Vous serez en charge de faire: -Demande de devis, -Rédaction et édition de bons de commandes, -Suivi de livraison, -Vérifier que le paiement des prestataires soit conforme à la facture, -Réalisation de diagnostic des achats, -Tenue des répertoires des prestataires et fournisseurs, -Aide à distance des prestataires afin de pouvoir se faire payer, -Établissement de la fin de mois mensuelle, -Participer à l'élaboration du budget, -Suivi des frais fixes loyers, -Assurer le lien avec les fournisseurs.
Le poste : Nous recherchons pour notre client situé à Yzeure une personne pour le poste de Télévendeur. Les horaires: 7h30 16h ou 8h 17h Vos missions consisteront à: Prendre en charge la prise de commande Conseillé et vendre l'offre de l'entreprise par téléphone selon les objectifs commerciaux Participer à la performance commerciale de l'établissement Veiller à apporter une bonne image de l'entreprise Prendre les commandes y compris en réalisant des ventes additionnelles Profil recherché : Vous possèdez un BAC OU BAC+2 en Commerce, Vente. Une expérience souhaitée de 2 ans en vente Vous aimez l'univers de la restauration Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que conducteur super poids lourd, votre mission sera d'accompagner un conducteur dans sa tournée et de livrer en journée des lingettes dans des bacs pour les garages ou sites industriels de la région (entre 5 et 10 clients). Vous devrez charger votre camion en respectant votre tournée de livraison et en veillant à la répartition des charges. Vous serez équipé d'un transpalette électrique pour vous assister dans vos livraisons. Mission en intérim de 3 semaines, horaires de 7h à 18h. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,20 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Repas du midi : 15.50 Forfait découché payé : 89 euros - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an. Vous êtes autonome, organisé, vous savez respecter les horaires de livraison et les plans de Tournées. Vous maîtrisez le cadre de la règlementation du transport routier (règles de sécurité et code de la route). Vous êtes titulaire du permis CE, FIMO et ou FCO à jour (carte de qualification) , carte conducteur en cours de validé. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis CE - Verso - Permis B - ADR de base (recto) - Carte de qualification marchandises
l'Entreprise BEAUFILS recherche pour son agence située à Coulandon h/f Assistant Comptable. Missions : Saisie des opérations comptables quotidiennes - Imputation des comptes de charges et produits - Pointage des rapprochements bancaires _ Suivi bancaire (encaissement-règlement) - Calcul et déclaration TVA - Préparation des données pour bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des RH salariés (contrat, sortie salarié, médecine du travail, CP...) Suivi de la flotte véhicules (consommation, entretien, contrôle technique, assurances..) profil recherché ! personne ayant déjà occupée un poste similaire ou personne motivée pouvant bénéficier de la formation interne. Vous devez être organisée, autonome et rigoureuse et être à l'aise avec l'outil informatique.
DESCRIPTIF DE L'ENSEIGNE : Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 265 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom d'Yzeure , un(e) conseiller / conseillère de vente. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : Faire de la relation client une priorité dans ta mission, Contribuer à fidéliser et à satisfaire les client par tous les canaux de communication, Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, Contribuer à l'animation du magasin aux clients, Proposer les services du magasin aux clients, Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postules dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente.
Missions : * Établir, suivant les dossiers, les devis de la partie électricité régulation. * Étudier la partie électricité/régulation des dossiers en réalisation (analyse fonctionnelle, bilan de puissance électrique, liste de points automate...) * Regrouper les informations nécessaire pour la sélection du matériel de régulation (type d'installation, choix de marque d'automation, type de com, perte de charge et débit réseaux...) * Établir les fiches techniques des matériels pour validation client. * Établir les schémas électrique CVC sur logiciel SEE-ELECTRICAL * Faire un reporting, au Responsable d'Activité et/ou au Chargé d'Affaire, de son avancement sur les dossiers en vue de la planification des travaux. * Établir un dossier des installations électrique CVC pour le Conducteur de travaux Électricité / Régulation (plan, schéma de principe, schéma électrique avec liste de câble, bilan de puissance électrique, « To-Do liste »...) * Planifier ou faire planifier les technicien chantier élec/régul pour installation sur chantier * Planifier ou faire planifier les mises en service et les mise au point avec différentes coéquipier * Aider, sur chantier, lors de la mise au point et mise en service
Soli 'City La Régie Pour Tous recherche des Agent(e) propreté d'immeuble/ Agent(e) de collecte des déchêts pour son chantier d'insertion pour le Parc Evoléa. Poste à pourvoir rapidement sous réserve de votre éligibilité à un contrat d'insertion par l'activité économique (IAE). Pour connaitre votre éligibilité, rapprochez-vous de votre conseiller/ère Pôle Emploi, Mission Locale ou Cap emploi... - Intervention au sein du parc immobilier EVOLEA sur l'ensemble de l'agglomération Moulinoise pour l'entretien des appartements avant et après travaux Entretien de la base vie à Toulon sur Allier Eiiffage - Nettoyage de différents locaux commerciaux et communaux - CDDI 35 heures - 6 mois - Amplitude horaire : 6H00 17H00 du lundi au vendredi midi. - Activité qui peut être soutenue. - Permis B recommandé - Ou moyen de transport à disposition pour pouvoir se rendre sur les lieux d'intervention. - Qualités : adaptabilité - disponibilité - réactivité. - Prise de poste immédiate suivant vérification éligibilité. Envoi des candidatures : ressourceshumaines@solicity.org
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre contrat par un(e) Conseiller (ère) en Insertion Sociale et Professionnelle : appui aux démarches administratives, accompagnement dans l'élaboration d'un projet professionnel et/ou la construction d'un plan de formation individualisé.
- Ouverte sur le monde de la création sonore en France et en Inde, New Studio Palace présente un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau - C'est aussi un établissement acteur de la dynamique culturelle de son environnement territorial. Vous possédez : - De l'intérêt pour la conception et l'animation de formation ainsi que pour le domaine du numérique et le service aux entreprises - Des connaissances sur le fonctionnement des organismes OPCO ,Qualiopi.. - D'excellentes qualités relationnelles - Créativité / le sens de l'innovation - Sens de la communication et du marketing - Qualités organisationnelle et suivi de dossiers
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Rattachée à la Direction Santé, la plateforme de service médico-administrative est un service de réponse téléphonique aux sollicitations des professionnels de santé installés dans les départements de l'ex région Auvergne et de l'intégralité des départements de la région Bourgogne Franche Comté. Ce plateau téléphonique est composé de 16 conseillers ayant des compétences multiples sur les diverses prestations et services offerts aux professionnels de santé par les Caisses Primaires d'Assurance Maladie (remboursement des soins de ville, gestion conventionnelle, numérique en santé, etc..). Le responsable d'unité de la PFSMDA intègre une équipe managériale dynamique et motivée composé d'un responsable stratégique et d'un autre superviseur. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez des aptitudes aux techniques d'animation d'une équipe : savoir convaincre, motiver et encourager ses collaborateurs, savoir favoriser le développement de l'esprit d'équipe, savoir donner du sens à l'action et obtenir l'adhésion de ses collaborateurs aux objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'unité de travail, savoir accompagner et faire adhérer au changement, savoir communiquer avec clarté et pédagogie à l'oral et à l'écrit, savoir travailler en groupe et savoir gérer les situations de tension. - Vous êtes en mesure de superviser une équipe en fonction d'un plan défini et d'indicateurs pertinents ; de repérer les dysfonctionnements et analyser les résultats d'une unité. Vous maîtrisez les techniques de suivi, de contrôle et de pilotage d'une unité de travail et vous savez vous impliquer dans le respect des échéances, des obligations et objectifs du secteur. - Vous savez faire preuve d'initiative et de sens des décisions. En outre, vous participerez en tant que manager d'unité au sein de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Allier à la démarche en cours sur le renforcement de la culture managériale inscrite dans le projet d'entreprise de l'organisme. Vos missions : - Assurer le fonctionnement optimal de la plateforme téléphonique ; - Piloter l'activité et partager les performances avec l'ensemble de l'équipe managériale ; - Coordonner les activités en liens avec les autres secteurs de la CPAM de l'Allier, mais également avec les secteurs des 11 autres CPAM ; - Animer l'équipe de conseillers, les faire adhérer aux objectifs et accompagner les changements ; - Développer les compétences et la performance des collaborateurs ; - Etre force de proposition toute mesure destinée à optimiser l'efficacité individuelle et collective et travailler en partenariat avec l'ensemble des départements et Direction de l'organisme - Participer au développement et au renforcement de la transversalité au sein de l'organisme - Participer aux instances et réunions locales, régionales et nationales auxquelles le département des plateformes téléphoniques est convié régulièrement Compétences : - Connaître l'organisme, son fonctionnement, son environnement ; - Maîtrise des compétences bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint) ; - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; - Maîtrise de la réglementation PS en lien avec l'activité des conseillers ; - Maîtrise des applicatifs métiers ; - Maîtrise des techniques de relation client au téléphone - Capacité à gérer et à animer un collectif de travail, à impulser le changement et à fédérer autour d'objectifs communs ; - Savoir évaluer les compétences des collaborateurs et les faire évoluer ; - Capacités à remonter les informations de manière fiable et pertinente ; - Savoir arbitrer et gérer les conflits - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Sens du service client en Front Office ; - Capacité à entretenir des relations de qualité avec les partenaires ; - Autonomie, capacité de prise d'initiative ; - Adaptabilité au changement ; - Forte réactivité et capacité à se mobiliser immédiatement pour gérer les urgences
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Moulins (03000) un Aide couvreur et un Couvreur H/F Vos missions consisteront à : - Poser des tuiles sur des chantiers locaux avec les salariés de l'entreprise. - S'assurer de la sécurité du chantier. - Poser les matériaux de couverture. - Démonter les installations en fin de chantier. - Assurer le compte rendu de l'intervention. - Monter les échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative. - Vous êtes disponible sur du long terme. - Vous avez une certification dans la couverture/charpente/étancheur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hôte / hôtesse de la relation client DESCRIPTIF DE L'ENSEIGNE : Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 265 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom d'Yzeure , un(e) hôte / hôtesse de la relation client. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi. DESCRIPTIF DE LA MISSION : En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes, ta mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services, - Assurez une polyvalence en gestion de rayon, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se), tu as une sensibilité à la vente. Tu as un très bon sens du relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours achat. Des connaissances en vente seraient un atout. Postules dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que hôte / hôtesse de la relation client.
Le poste : Votre agence PROMAN de Moulins, recherche pour l'un de ses clients, basé à Yzeure, un peintre en bâtiment H/F Vos missions consisteront à : - Protéger les sols - Préparer les supports (décaper les anciennes peintures, décoller le papier peint, enduire et/ou poncer les murs) - Préparer les produits à appliquer - Peindre les murs et les plafonds. - Nettoyer et ranger la zone de chantier Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP peintre. - Vous êtes autonome - Vous avez une carte BTP. - Vous avez une expérience professionnelle similaire réussie. Dans le cadre de notre politique diversité, PROMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Moulins, recherche pour l'un de ses clients, situé à Gennetines (03400) un monteur en Charpente Métallique H/F. Vos missions consisteront à : - Aider au montage des charpentes métalliques. - Vissage et dévissage d'éléments de charpente métalliques. - Rangement et nettoyage de la zone de chantier. Profil recherché : - Vous avez une expérience professionnelle similaire sur ce poste. - Vous êtes apte à travailler en hauteur. Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap Vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez postuler ? Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A l'occasion de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie à Moulins, CEREA recrute un employé polyvalent H/F expérimenté(e). Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine de la vente en boulangerie, vous êtes autonome et dynamique. Vous assurez : - L'accueil des clients, la vente et l'encaissement ; - La préparation des sandwichs, des salades, des tartes et la mise en rayon des produits ; - L'entretien de votre poste de travail et de la surface de vente. Vous travaillez les week-ends et jours fériés en roulement. -
Siel Bleu 03 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Le service informatique de la cour d'appel de Riom a en charge la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique, sous la direction du responsable de la gestion informatique (RGI), qui coordonne les activités de la responsable adjointe de la gestion informatique, de deux ambassadeurs de la transformation numérique et de la cellule informatique de proximité (1 responsable, 2 correspondants locaux informatiques, 3 techniciens informatiques de proximité). Le/la technicien(ne) de proximité exerce ses fonctions au sein du tribunal judiciaire de Moulins. Cette juridiction comprend 50 magistrats, fonctionnaires et agents contractuels. Description du poste : Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s'assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d'intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d'intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l'outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait). Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l'inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc). Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l'aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d'accès sur les logiciels métiers et les équipements d'impression et de numérisation. Pour ce qui relève de l'assistance utilisateurs : assurer d'une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d'autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l'utilisation, assistance sur sollicitation pour l'utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d'impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations. Concernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes, bonnes pratiques et informations, être l'interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d'Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires). Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l'aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi)
Agent de production H/F - Travail sur plusieurs postes de travail - Manipulation de fer à souder, perceuse à colonne - Réalisation d'une pièce de A à Z - Conduite de machine, câblage, soudure à l'étain, fabrication de carte électronique - Contrôle qualité et quantité - Lecture de plan - Vous êtes capable de travail minutieux de manière concentrée - Vous êtes disponible de suite - Vous êtes motivé(e) et sérieux (se) - Vous savez lire un plan et contrôlez une machine Postulez en ligne avec un CV complet et à jour
Magasinier, magasinière (CDI) MISSION : A - Activités réception - Accueillir et accompagner la clientèle après-vente, - Tenue du standard téléphonique - Tenir à jour le planning atelier, rédiger et faire signer les ordres de réparation, les commandes, et participer aux activités de facturation et d'encaissement, - Promouvoir les offres SAV auprès de la clientèle et être force de proposition (forfaits, services, etc.), - Assurer la restitution des véhicules auprès des clients, B - Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires : - Réception des produits, . Identification / comptage / vérification des marchandises, . Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Stockage des produits, . Opérations de manutention, . Enregistrement des références, - Expédition des produits, . Préparation et contrôle des commandes, . Colisage et messagerie. . Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, . Enregistrement de références, . Préparation des commandes / suivi de commandes atelier, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : . Recherche de références, . Facturation et/ou encaissement, . Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. C - Activités de gestion et organisation : - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale, - Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, - Réalisation des inventaires, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. D - Conseiller de vente P.R.A. / Vendeur boutique P.R.A. : - Aménagement et animation de lieux de vente : . Implantation de produits / signalétique / étiquetage., - Réalisation de devis / d'ordres de montage. COMPETENCES REQUISES : - Formation Technique (CAP, BEP, BAC PRO) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissance en mécanique - Maîtrise des outils bureautiques
Dans le cadre de l'animation du programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Solidaire), Mobil'emploi porte des actions de promotion et de développement d'écomobilité sur différents territoires de l'Allier. Notre futur collaborateur sera chargé de la mise en place de l'ensemble des actions prévues au programme. En lien avec les EPCI et les partenaires concernés, vos missions seront : Prévoir un plan de communication : - Etablir les supports ; - Organiser des rencontres, séminaires, informations collectives ; - Mener des enquêtes par territoire, secteur, . - Identifier les personnes empêchées dans leur mobilité ; - Promouvoir les moyens d'écomobilité, auprès des particuliers, des EPCI, des entreprises ; - Restituer les résultats d'enquêtes, les recueil de témoignages, les actions, . Mettre en place des actions d'écomobilité : - Proposer des ateliers vélo, en partenariat avec un moniteur agréé et les associations présentes sur le territoire ; - Promouvoir les moyens de transports collectifs présents sur le territoire ; - Favoriser et promouvoir le co-voiturage auprès des particuliers et des entreprises - Favoriser les déplacements inversés ou évités (outils numériques) Développer des partenariats : - Inscrire ses actions dans un écosystèmes d'acteurs et de relations partenariales ; - Développer de nouveaux partenariats pour monter des projets innovants (ex : autopartage) ; - Orienter les bénéficiaires vers des dispositifs existants et/ou vers des acteurs proposant des solutions. LES MODALITÉS DU POSTE : - CDD 18 mois - 35 heures hebdomadaires - Rémunération : de 13,00 € à 13,50 € bruts de l'heure soit de 1 971 € à 2 047 € bruts mensuels selon profil et expérience - Avantages salariaux : Titre repas, mutuelle et prévoyance - Permis B obligatoire - Déplacements quotidiens sur le département de l'Allier grâce au véhicule de service - Date prise de poste : dès que possible - Forte amplitude horaire Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mobilité, de la communication et/ou de l'action sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la mobilité, de l'insertion ou du développement du territoire : * Titre professionnel - Conseiller en Insertion Professionnelle * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé * Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale et Familiale * Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur * Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - Animation sociale Vous avez une bonne sociabilité et une capacité à interagir avec différents intervenants, partenaires et institutionnels. Les trajets routiers quotidiens ne vous effraient pas. Vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans un ensemblier de l'économie sociale et solidaire.
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à TREVOL, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat CDD.
Le poste : Nous rcherchons pour notre client situé à Avermes un Chef de Centre H/F. Vos missions consisteront à : - Participer à la définition des objectifs à atteindre par son centre. - Traduire les objectifs de la direction en actions planifiées sur son centre. - Participer avec la direction aux plans d'actions et d'amélioration du centre. - Mener les actions correctives, préventives et d'amélioration décidées. - Entreprendre toutes les actions en accord avec la direction pour rendre son centre performant au niveau rendement / qualité / sécurité. - Répartir la charge par secteur en fonction du volume de travail et du savoir-faire des agents de préfabrication. - Contrôler le travail et la bonne réalisation des opérations de fabrication. - Utiliser en toute sécurité les moyens de fabrication et de manutention. - Entretenir les bâtiments, les espaces de travail et les installations associées. Profil recherché : Titulaire d'une formation de type bac à bac+2, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en Industrie, la connaissance du milieu du béton, construction et la préfabrication TP est un plus. - Vous possédez une expérience importante dans le management d'équipes industrielles et avez une bonne connaissance de l'ensemble des procédés de fabrication. - Vos qualités d'écoute et votre sens du dialogue seront des atouts indispensables à la fonction. - Maitrise de Pack Office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre laboratoire situé à MOULINS (03), recherche pour renforcer son équipe, un/une employé(e) en prothèse dentaire. Vous aurez en charge la réalisation des finitions d'armature métallique et de zircone. Débutant accepté. Profils recherchés : -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. -Faite preuve de rigueur et de précision.
POSTE RÉSERVÉ EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP En tant que Graphiste au sein de l'Association Groupe e et de sa nouvelle Entreprise Adaptée spécialisée en communication, vous jouerez un rôle central dans la construction visuelle de notre identité et contribuerez activement à l'élaboration de supports graphiques impactants. Nous recherchons un professionnel créatif pour renforcer notre équipe dynamique et participer à la création d'une expérience visuelle immersive pour nos membres et partenaires. Conception graphique et création visuelle : * Créer des éléments graphiques tels que logos, illustrations et images en accord avec l'identité visuelle de l'entreprise ou du client * Concevoir des supports visuels pour divers médias, du print au digital * Réaliser des mises en page esthétiques pour documents, magazines et rapports * Développer des visuels pour les événements des entreprises, tels que bannières, affiches, invitations, et autres supports promotionnels * Réaliser des productions vidéo pour des évènements promotionnels, tutoriels et autres contenus visuels Collaboration et adaptabilité : * Collaborer étroitement avec l'équipe Communication * Adapter des visuels pour différents supports et canaux de communication * Participer à la création de campagnes marketing * Participer à la création et à l'évolution de l'identité visuelle des entreprises Gestion de projet graphique : * Gérer les processus créatifs, de la conception à la livraison, en respectant les délais * Créer des gabarits réutilisables pour maintenir une cohérence visuelle * Intégrer les retours des parties prenantes pour permettre une amélioration continue Veille créative et innovation : * Veiller constamment sur les tendances en design graphique pour rester inspiré et cohérent * Créer des infographies et utiliser des nouvelles approches créatives * Respecter des contraintes techniques tout en explorant de nouvelles idées innovantes LES MODALITÉS DU POSTE : * CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel) * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : 11,65 € bruts de l'heure soit 1767 € bruts * Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle) * Poste basé à Moulins - Pas de télétravail Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats justifiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapée (RQTH). Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au CDD Tremplin auprès de votre conseiller emploi. Connaissances : * Maitrise des logiciels de conception * Principes du design graphique * Connaissance des théories de la couleur, de la psychologie des couleurs et de la façon dont elles interagissent visuellement * Connaissance des processus d'impression, des spécificités techniques et des contraintes de production pour des supports imprimés * Compréhension des aspects techniques liés à la création d'éléments visuels, y compris la résolution d'images, le formatage de fichiers, etc. * Connaissance des principes de base de la gestion de projet pour organiser efficacement le flux de travail et respecter les délais. Diplômes : À partir du niveau Bac+2 dans les domaines suivants : * Design graphique * Communication visuelle * Métiers du Multimédia et de l'Internet Expérience professionnelle : * Idéalement 1 an dans des fonctions similaires
POSTE RÉSERVÉ EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Nous recherchons un professionnel du design web pour contribuer à l'amélioration de nos sites et interfaces utilisateur. En tant que Webdesigner, vous occuperez un rôle clé dans la conception graphique et la création visuelle de sites web, contribuant ainsi à offrir une expérience utilisateur optimale. En collaborant étroitement avec l'équipe communication, vous participerez à l'évolution des plateformes en respectant les normes graphiques et l'identité visuelle des entreprises. Conception graphique et création visuelle : * Créer des éléments graphiques pour les sites web des entreprises * Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux et autres canaux de communication * Respecter les normes graphiques et de l'identité visuelle des entreprises Architecture et UX Design : * Élaborer des maquettes (wireframes) pour la structure des pages web * Designer les interfaces utilisateur de manière intuitive pour une expérience utilisateur optimale et une navigation fluide * Optimiser les performances des sites existants * Assurer la compatibilité et l'adaptabilité des conceptions pour une expérience utilisateur optimale sur les appareils mobiles Collaboration et Intégration : * Collaborer avec les développeurs pour la mise en œuvre efficace des conceptions * Assurer l'intégration graphique de contenu multimédia (images, vidéos, animations) dans les pages web * Réaliser une maintenance graphique régulière et créer des gabarits réutilisables Veille Technologique et Formation : * Veiller sur les tendances en design web et les nouvelles technologies * Participer aux tests utilisateur pour recueillir des retours sur l'ergonomie et l'esthétique des interfaces et réaliser les ajustements * Formation de l'équipe sur les nouveaux éléments graphiques et les bonnes pratiques en design web LES MODALITÉS DU POSTE : * CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel) * Prise de poste : janvier 2024 * Rémunération : 11,65 € bruts de l'heure soit 1767 € bruts * Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle) * Poste basé à Moulins - Pas de télétravail Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats justifiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapée (RQTH). Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au CDD Tremplin auprès de votre conseiller emploi. Connaissances : * Conception graphique : compréhension approfondie des principes de conception graphique (couleur, typographie et composition) * UI/UX Design : maitrise des concepts d'interface utilisateur (UI) et d'expérience utilisateur (UX) pour créer des sites web intuitifs et conviviaux * Connaissance de base en HTML et CSS pour comprendre les contraintes techniques et faciliter la collaboration avec les développeurs * Logiciels de conception : Maîtrise des outils de conception tels que Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), Sketch, Figma, ou d'autres logiciels similaires * Capacité à communiquer des idées de manière visuelle et à interpréter les idées visuelles d'autres personnes Diplômes : À partir du niveau Bac+3 dans les domaines suivants : * Métiers du multimédia et d'internet * Webdesign * Design numérique * Services et produits multimédias Expérience professionnelle : * Idéalement 1 an dans des fonctions similaires
CREATION DE POSTE Plus envie de mettre les mains dans le cambouis ? Nous vous proposons un poste de GESTIONNAIRE interventions mécaniques pour une flotte de camions . Une très belle occasion de passer de l'atelier au bureau Vos missions : - Réception des appels, recueil des problèmes et création des fiches d'intervention mécanique; - Contrôle des véhicules à l'arrivée et au départ de l'atelier; - Accueil des chauffeurs; - Gestion des consommables et du matériel (inventaire, stock, ré achat en ligne ou en magasin spécialisé). Horaires : 8H - 18H du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil Vous avez des connaissances en mécanique poids lourds ou engins mais plus envie de travailler en atelier? Le contact facile, une maîtrise de l'informatique et le sens de l'organisation? Vous êtes rigoureux .......Prêt(e) pour commencer cette nouvelle aventure? Postuler
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à VILLENEUVE-SUR-ALLIER, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat CDD.
Nous recrutons un(e) conseiller(e) vendeur(se) en pièces de rechange automobiles. Vous assurerez le conseil et la vente tant en magasin que sur les différentes market places. Vous avez le sens du relationnel client, vous bénéficiez d'une solide expérience en vente et/ou dans l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes fiable, rigoureux(se) et avez à cœur de satisfaire les besoins de vos clients. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique. Motivation, implication personnelle et savoirs-être professionnels, seront la clé de la réussite de notre collaboration.
Vous exercez au sein d'un centre dentaire de deux fauteuils équipés de matériel moderne et performant. Vous serez assisté au fauteuil par une assistante dentaire également en charge de la stérilisation et de la gestion administrative du dossier patient. Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un chirurgien-dentiste parti à la retraite. Temps plein ou partiel du lundi au samedi. Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance. Rémunération à l'activité Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d'intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine. Inscription au conseil de l'ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE : Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous êtes chargé(e) d'assurer des fonctions : * de management du Pôle « Administration Générale » : Coordonner et animer le service d'accueil des usagers ainsi que les missions de l'agent affecté à l'agence postale *de gestion du service Affaires Civiles (Etat Civil/Affaires funéraires/Cimetière/Recensement de la Population/Elections) - Accueillir et renseigner le public sur les services de l'état civil, - Réceptionner les déclarations et établir des actes d'état civil, - Tenir administrativement les registres d'état civil, - Etablir des dossiers de mariage : audition des couples, véracité des documents étrangers, publication des bans... - Gérer les déclarations de PACS et changement de prénoms - Gérer le cimetière - Attribuer, renouveler les concessions funéraires - Mettre à jour le fichier des cimetières - Contrôler et délivrer les diverses autorisations aux services des Pompes Funèbres - Piloter la gestion du recensement de la population en lien avec la DGA - Assurer une veille juridique *de gestion des affaires scolaires - Organiser, suivre et contrôler la gestion administrative des affaires scolaires : inscriptions, suivi de la carte scolaire, gestion de la réservation des cars scolaires, suivi des effectifs, - Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité - Coordonner les services et prestations liés aux affaires scolaires en lien avec la Directrice Générale Adjointe et en partenariat avec les directeur(trice)s d'écoles et le délégataire en charge de I'ALSH - coordination et suivi du personnel ATSEM dans les écoles maternelles *de gestion des opérations électorales - Gérer les mouvements des listes électorales - participer à la mise en place et au déroulement des scrutins électoraux ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE : * Suivi du budget du « Pôle » * Assister l'élu lors de la célébration des mariages * Remplacement de l'agent d'accueil de la mairie en cas d'absences (maladies, formations, congés... EXIGENCES REQUISES : - Formations et qualifications nécessaires : - Diplômes relatifs aux métiers du secrétariat (BEP, Bac Pro, BTS). Expériences professionnelles similaires - Compétences nécessaires : Savoir : -connaissances des procédures relatives à toutes formalités liées à l'état civil, la législation funéraire, les opérations électorales -connaissance des techniques de secrétariat -connaissance des procédures administratives -maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : -Instruire l'état civil, les opérations relatives à la législation funéraires et électorale -Prendre et mettre en forme tout type de courriers, rédiger des documents administratifs -Gérer et actualiser des bases de données -rechercher des informations réglementaires et les diffuser -Elaborer et tenir à jour des documents imposés juridiquement -Rédiger des comptes rendus de réunions -Organiser, gérer des rendez-vous, des réunions, des plannings Savoir-être : -Organisation -Excellent rédactionnel -Qualités relationnels (sens de l'accueil et du contact) -Rigueur -Sens de l'observation et de l'écoute -Autonomie -Discrétion -Disponibilité Candidatures à adresser à M. Le Maire pour le 12 mai au plus tard.
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand, Aurillac, le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDI, un Gestionnaire du recouvrement (H/F) pour son service Recouvrement Amiable & Forcé basé à Moulins. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. I- ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de son manager, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents du Service Recouvrement Amiable & Forcé et auront en charge : - La gestion d'un portefeuille de comptes débiteurs - La gestion des actions de recouvrement amiable et forcé (Négociation d'échéanciers, accords de remise.) - L'accompagnement des usagers et relations étroites avec les partenaires (Commissaires de justice, Mandataires, Tribunaux.) - Les relances et contacts téléphoniques - Suivi des dossiers en lien avec les autres services de l'organisme II- PROFIL DU CANDIDAT Formation : BAC +2 ou expérience équivalente en Juridique / Comptabilité Compétences : Expérience en Recouvrement appréciée Excellentes qualités relationnelles Maîtrise de l'outil Rigueur, autonomie et sens de l'organisation III- CONDITIONS PARTICULIERES : Lieu de travail : Urssaf Auvergne - Site de Moulins (03) Contrat de travail : CDI Libellé de poste : Gestionnaire - Service RAF Durée hebdomadaire du travail : 39H Hebdo Date de prise de poste envisagée : 03 Juin 2024 Rémunération : niveau 3 soit 25 000€/an Brut Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants : - Allocation vacances équivalente à mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective - Gratification annuelle calculée prorata temporis - Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) - Mutuelle d'entreprise. - Tickets restaurant d'un montant de 9.65 euros pris en charge à 60% par l'employeur - Prise en charge de l'abonnement de transport à 50% - Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans L'Urssaf est une entreprise handi-accueillante. IV- DEPOT DES CANDIDATURES : Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 05/05/2024 -Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire -Entretien individuel avec un jury Mi Mai 2024
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand, Aurillac, le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, trois gestionnaires du recouvrement (H/F) pour son service Recouvrement Amiable & Forcé basé à Moulins. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. I- ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de son manager, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents du Service Recouvrement Amiable & Forcé et auront en charge : - La gestion d'un portefeuille de comptes débiteurs - La gestion des actions de recouvrement amiable et forcé (Négociation d'échéanciers, accords de remise.) - L'accompagnement des usagers et relations étroites avec les partenaires (Commissaires de justice, Mandataires, Tribunaux.) - Les relances et contacts téléphoniques - Suivi des dossiers en lien avec les autres services de l'organisme II- PROFIL DU CANDIDAT Formation : BAC +2 ou expérience équivalente en Juridique / Comptabilité Compétences : Expérience en Recouvrement appréciée Excellentes qualités relationnelles Maîtrise de l'outil Rigueur, autonomie et sens de l'organisation III- CONDITIONS PARTICULIERES : Lieu de travail : Urssaf Auvergne - Site de Moulins (03) Contrat de travail : CDD pour motif Surcroit Statut : Employé(e) Libellé de poste : Agent Administratif Durée hebdomadaire du travail : 36H Hebdo Date de prise de poste envisagée : 03 Juin 2024 Durée du contrat : De juin à novembre 2024 Rémunération : 1808.34 € bruts / mois + Attribution TR Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants : - Allocation vacances équivalente à mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective - Gratification annuelle calculée prorata temporis - Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) - Mutuelle d'entreprise. - Tickets restaurant d'un montant de 9.65 euros pris en charge à 60% par l'employeur - Prise en charge de l'abonnement de transport à 50% - Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans L'Urssaf est une entreprise handi-accueillante. IV- DEPOT DES CANDIDATURES : Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 05/05/2024 -Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire -Entretien individuel avec un jury Mi Mai 2024
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Yzeure. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée avant d'intégrer l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Nous recherchons une personne pour un CAP en service. Pour postuler, merci de vous présenter avec votre CV ou d'appeler au restaurant pour prise de rendez-vous. 2 jours de repos consécutifs, lundi et mardi (hors fériés).
surveillance de la baignade au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, piscine privée d'un bassin de 50 m2 et d'une pataugeoire de 30 m2 pour le public de l'association. Brevet de surveillant de baignade, BNSSA ou équivalent éxigé. salaire forfaitaire journalier CEE ou horaire possible
Nous recherchons notre futur Porteur chauffeur H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA" sur YZEURE. Type d'emploi: CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Avantages: Tickets restaurants. Ce poste est accessible si : - vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant accepté. Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Dans le cadre de notre futur développement, nous recherchons pour l'établissement d'Yzeure un technicien en bureau d'étude pour l'activité d'électricité générale. Sous la direction du directeur général et du directeur adjoint de la société vous serez en charge : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés auxquels l'entreprise est susceptible de soumissionner. - Effectuer les chiffrages des dossiers dans les délais impartis avec la validation de votre direction. - Consulter les différents fournisseur et fabricant en rapport avec vos dossiers. - Préparer les dossiers de travail pour les équipes de chantiers : réalisation des plans, commandes du matériel relatif aux chantiers .... Nous intervenons sur des chantiers tertiaires (Lycées, Collèges, Maisons de retraite, bureaux, magasins .) et logements (Individuels et collectifs).
Dans le cadre de notre futur développement, nous recherchons pour l'établissement d'Yzeure un directeur adjoint pour l'activité d'électricité générale. Sous la direction du directeur général et du président de la société vous serez en charge : - Rechercher et préparer les dossiers de marchés publics et privés auxquels l'entreprise est susceptible de soumissionner. - Effectuer les chiffrages des dossiers dans les délais impartis. - Réaliser les devis tant pour les professionnels que pour les particuliers. - Préparer les dossiers de travail pour les équipes de chantiers : réalisation des plans, commandes du matériel relatif aux chantiers .... - Suivre les dossiers et les chantiers en contrôlant le travail effectué et en assistant aux réunions de chantiers. - Encadrer les effectifs du bureau d'études et chargés d'affaires liés à l'activité - Encadrer les effectifs chantiers liés à l'activité. - Procéder au recrutement du personnel nécessaire à l'accomplissement des tâches placées sous sa responsabilité en accord avec la direction. Nous intervenons sur des chantiers tertiaires (Lycées, Collèges, Maisons de retraite, bureaux, magasins .) et logements (Individuels et collectifs).
Votre activité principale consistera à nettoyer les sanitaires, les douches et la nurserie. Vous assurerez également l'entretien des manges debout en zone de distribution automatique. Vous veillerez à l'approvisionnement des pistes en essuie-main, vous viderez les poubelles. Horaires : 6h-13h du jeudi au lundi
Notre ambition ? Des ouvertures en 2024 et ce n'est pas fini... Dans le cadre de son développement, le KFC de Moulins (03) recrute des Équipier(e)s Polyvalent(e)s : Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent (H/F) et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e), vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure ! Vous êtes: Dynamique Souriant(e) Ponctuel(le) Curieux(se) Sens du service Excellent relationnel Responsable Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Une nature curieuse, optimiste et souhaitant intégrer une entreprise qui fait évoluer ses salariés ? Alors ce poste est fait pour vous ! Disponibilités souhaitées entre 08h et 01h00 du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine. * Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vos activités principales : - entretien et hygiène des locaux du cercle mixte ; - accueil et service en salle, bar et hôtellerie ; - techniques de service en salle selon le type de restauration et selon le public accueilli ; - technique de préparations et de présentation des entrées froides ou des desserts ; - plonge restaurant ; - respect des procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP ; - échanges avec les autres agents de restauration et d'hôtellerie afin d'optimiser les tâches confiées ; - en dehors de ses attributions prend ses consignes auprès du directeur ou de son adjointe ; - peut-être employé à titre exceptionnel, sur d'autres postes selon la nécessité de service ; - procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Votre environnement professionnel : Activités du service Restauration collective et gastronomique, bar, hôtellerie. Composition et effectifs du service 4 personnels (militaires et civils) Liaisons hiérarchiques Directeur du cercle mixte, directrice adjointe Liaisons fonctionnelles Directeur du cercle mixte, directrice adjointe, chef de cuisine CDD de 12 à 36 mois
Société de distribution alimentaires recherche un(e) Télévendeur(se). Vos missions télévente : Gestion des appels entrant/sortant clients, Saisie des bons de commandes.... Compétences : Avoir un bon relationnel et une aisance téléphonique. Horaires : à définir Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Laboratoire MAYMAT recherche pour ses sites de Moulins (03), un(e) IDE en CDI à temps complet. Vos principales missions seront : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique) - Utiliser, entretenir et maintenir en bon état de fonctionnement les salles et matériel nécessaire à son activité quotidienne - Collaborer au système qualité (norme NF ISO 15189) Horaires de travail du lundi au vendredi, et le samedi par roulement. AFGSU2 à jour souhaitée.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi) en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. COMPÉTENCES REQUISES : - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention. - Permis BE Souhaité - Motivé(e) - Sérieux et capacité à travailler en binôme
!!! Recrutement à temps partiel UNIQUEMENT pour les week-ends !!! Le poste est à destination des étudiants(es), des personnes recherchant un emploi à temps partiel ou un complément de revenu. Votre mission : Attentif(ve) à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Les atouts pour réussir ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. Brico Dépôt s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
La Communauté d'Agglomération de Moulins recrute un Instructeur Commande Publique (H/F) Au sein de la Direction Juridique, Secrétariat Général et Commande Publique, vous évoluerez au sein du Service Commande Publique, dans une équipe comprenant déjà quatre personnes : une responsable de service, une gestionnaire des achats publics et deux gestionnaires des marchés publics. Missions En tant qu'Instructeur de Commande Publique, vous participerez à la vie du service et aux missions qui lui sont liées. Vous serez notamment en charge de la mise en œuvre : des groupements de commandes et de leur suivi, des marchés transversaux ainsi que de la mise en place d'une politique d'achats durables et responsables. - Conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises : o Avis d'appel public à concurrence o Marchés publics et concessions o Mise en œuvre et suivi des groupements de commande o Mise en œuvre et suivi des marchés transversaux avec refonte de la nomenclature Achats o Mise en œuvre des achats durables et responsables o Vérification des analysées réalisées par les services - Gestion administrative & financière : o Avenants et sous-traitance o Mise à jour des différents outils de suivi - Conseils aux services : o Choix des procédures o Evaluation des risques juridiques - Missions en lien avec les gestionnaires de marchés : o Procédures de passation : courriers aux entreprises, contrôle de légalité, avis d'attribution o Enregistrement dans le logiciel comptable o Recensement des données - Missions complémentaires : o Veille juridique o Commissions o Mise en œuvre de projet en collaboration avec la responsable de service Votre poste implique d'être en contact avec le responsable du service commande publique, ainsi qu'avec l'ensemble des services de notre organisation, notamment les services techniques et le service finances. Vous serez également amené(e) à échanger avec les élus en charge de la commande publique. Vous serez aussi amené à échanger avec des entreprises extérieures. Votre profil - Diplôme : Licence ou Master en Droit public & Commande Publique - Savoirs : o Règlementation en lien avec le Code de la Commande Publique o CGCT o Règlementation en lien avec la loi AGEC, Climat et résilience. o Logiciel SIS Marchés o Logiciel Ciril - Connaissances techniques : o Maitrise des outils bureautiques o Rédaction de contrats et d'avis d'appel public à concurrence o Rédaction de PV o Préparation des commissions - Savoir-être : o Être force de proposition o Autonomie & Rigueur o Sens de l'organisation Conditions d'exercice - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible - Poste : Permanent - Cadre d'emplois des Rédacteurs ou des Attachés - Poste ouvert en Catégorie A ou B - Rémunération : Selon la grille indiciaire - Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an) - Horaires variables : du lundi au vendredi (Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions d'urgences en lien avec les missions du poste) - Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé - Avantages : RIFSEEP, Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon charte en vigueur) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président de Moulins Communauté 8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps péri et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolutions selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants
Brasserie restaurant LE COMMERCE recherche un serveur (H/F). - service en continu (pas de coupures), - restauration le midi (pas le soir), Contrat jusqu'à fin octobre renouvelable. Salaire en fonction de l'expérience, des compétences et de la motivation Formation assurée pour les candidats débutants.
Nous recherchons une personnes afin de renforcer notre équipe de 5 cuisiniers.(H/F). -Mise en place froid ou chaud. -Participation au service. 2 jours 1/2 de repos dont 2 consécutifs. Heures supplémentaire payées.
Notre client du secteur agro alimentaire recherche un(e) charcutier(ière). Poste à pourvoir urgemment pour un début de mission dès ce vendredi 3 mai 2024. À propos de la mission - Préparation des viandes : responsable de la découpe, du désossage, du parage et du hachage des différentes parties de la viande pour préparer les produits charcutiers. - Transformation des viandes : fabrication de saucisses, de jambons, de terrines, de pâtés, de rillettes et d'autres produits charcutiers. Cette étape comprend l'assaisonnement, le mélange des ingrédients, le façonnage et la cuisson ou la conservation des produits. - Contrôle de la qualité et de l'hygiène : veiller à ce que les viandes utilisées et les produits finis répondent aux normes de qualité et de sécurité alimentaire. Cela implique le respect des règles d'hygiène strictes, la manipulation sûre des viandes et des équipements, ainsi que la surveillance des températures de cuisson et de stockage. - Conseil et service à la clientèle : interagir avec les clients pour les conseiller sur les produits charcutiers disponibles, répondre à leurs questions et préparer des commandes personnalisées selon leurs besoins et leurs préférences. - Gestion des stocks et des approvisionnements : chargé de gérer les niveaux de stock de viande et d'ingrédients, de passer des commandes auprès des fournisseurs et de s'assurer que les produits frais sont utilisés dans les délais recommandés pour garantir la fraîcheur et la qualité des produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 16 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP CHARCUTIER - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous sommes à la recherche d'un conducteur PL expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la conduite, compétent dans l'utilisation de grues auxiliaires, et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Hôtel Avermes recherche H/F Peintre pour faire la rénovation de la salle des Petits déjeuners. Principales missions : Préparation des supports (bâchage des sols etc...) Mise en peinture et finitions Peinture fournie Horaires : 20H jusqu'à 07H à partir du Samedi 11/05 jusqu'au 14/05/24
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F). Vous serez chargé (e) d'effectuer les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, aide au repas, aide à la toilette...) auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service.
Vos missions: Magasinier et/ou logisticien pour réaliser des opérations de magasinage (relevé d'informations des différentes pièces en stock comme les dimensions, le poids, le conditionnement, les références fournisseurs ), des actions d'inventaire mais aussi pour proposer des solutions d'optimisation du conditionnement ou du stockage, en utilisant les moyens mis à sa disposition (scannette, tablette numérique, cercleuse, transpalette, balance, chariot élévateur ). Activités principales attachées au poste: - Vérifier l'état qualitatif et quantitatif des pièces détachées stockées. - Exploiter les systèmes d'informations métiers. - Maîtriser la conduite d'engin de manutention type chariot élévateur (catégorie 1,2,3 et 4). - Assurer l'exécution des mouvements physiques externes et internes. - Effectuer des opérations de magasinage nécessaires à la disponibilité et au maintien des pièces en stock. - Rendre compte de tout problème à son chef d'équipe ou référent en lui apportant des solutions envisageables. Profil recherché Qualités recherchées : - Adaptabilité, volontaire - Goût du travail en équipe - Rigueur, travailleur - Respect, honnêteté Compétence requises : - Formation cariste obligatoire - Titulaire CACES R489 catégorie 3 obligatoire Critères souhaitables : - Connaissance des logiciels gestion entreposage - Gestion et opérations de magasinage, savoir lire et écrire - Utilisation de logiciels informatiques simples du pack office Une première expérience professionnelle dans le domaine est bienvenue hors périodes d'apprentissage Pour candidater : Vous devez réunir les conditions d'accès à la fonction publique, à savoir : - Etre de nationalité Française - Jouir de ses droits civiques - N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire - Etre en règle au regard du service national (Journée Défense et Citoyenneté) Poste à pourvoir rapidement CV ET lettre de motivation à envoyer lydie.bas@intradef.gouv.fr
La 13e base de soutien du Matériel est une formation du Service de la Maintenance Industrielle Terrestre. Répartie sur les sites de Clermont-Ferrand, Moulins, Tulle et Saint-Astier, elle est un acteur majeur dans la reconstitution de la ressource au profit des formations de l'Armée de terre dans les domaines mobilité terrestre et approvisionnement. Opérateur logistique majeur des armées, l'Entrepôt Central de Moulins assure la réception, le stockage et surtout la distribution en métropole.
À propos de la mission En tant que conducteur poids lourd, votre mission sera d'accompagner un conducteur dans sa tournée et de livrer en journée des lingettes dans des bacs pour les garages ou sites industriels de la région (entre 5 et 10 clients). Vous devrez charger votre camion en respectant votre tournée de livraison et en veillant à la répartition des charges. Vous serez équipé d'un transpalette électrique pour vous assister dans vos livraisons. Mission en intérim de 3 semaines, horaires de 7h à 18h. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,43 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Repas du midi : 15.50 Forfait découché payé : 89 euros - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an. Vous êtes autonome, organisé, vous savez respecter les horaires de livraison et les plans de Tournées. Vous maîtrisez le cadre de la règlementation du transport routier (règles de sécurité et code de la route). Vous êtes titulaire du permis C, FIMO et ou FCO à jour (carte de qualification) , carte conducteur en cours de validé. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
Entreprise Maçonnerie Carrelage Terrassement recherche H/F Aide Maçon Activités réalisées : Maçonnerie, pose de parpaings , réalisation d'enduits, pose de dallage, pose de carrelage Conditions d'exercice du poste : Travail en équipe et peut être amené à travailler seul - Déplacements sur chantier à 56 km maximum Départ de l'entreprise avec le véhicule de chantier - travail en binôme Savoir Etre ; ponctuel - autonome - investi , minutieux et rigoureux - respect du matériel fourni par l'entreprise, respect des consignes de sécurité et de travail Heures supplémentaires très rares et rémunérées ou récupérées du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 Vendredi : 8h 13h Les horaires sont réaménagés l'été pour une fin de journée avant 16H Connaissances minimal dans le bâtiment souhaitées
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Avermes (03000) un Préparateur de Commandes H/F caces 1. Vos missions consisteront à : -Travailler de 8h à 12h / 14h 18h. -Ranger les produits en zones de stockage. -Charger et décharger les marchandises. -Identifier les anomalies et les transmettre au service concerné. -Préparer les commandes et réaliser de la manutention. Profil recherché : - Vous avez vos CACES à jour. - Vous souhaitez travailler en horaire de journée. Nous attendons vos candidatures ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre partenaire, un acteur majeur du secteur nous fait confiance pour le recrutement de son futur technicien de maintenance sur portes automatisées (H/F). La date de prise de poste est à déterminer ensemble. Secteur d'intervention : Montluçon, Gannat, St-Pourçain, Moulins. Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc de portes automatiques. En contact régulier avec la clientèle (professionnels), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les fermetures et accès automatiques. Vous possédez donc de bonnes connaissances en électricité basse tension (lecture de schéma, utilisation d'un voltmètre... ) et en automatisme. Une formation interne vous permettant de passer les habilitations électriques basse tension sera assurée. De formation technique, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie Portes Automatiques ou d'un domaine similaire (automatisation de portails ou porte de garage par exemple). Des astreintes sont à prévoir 1 semaine sur 5 (primes d'astreinte prévue majoration des heures). Avantages et conditions de rémunération : Salaire de base 1900/brut pour un profil junior à 2400/brut pour un profil expérimenté Prime de panier Prime d'astreinte et heures supplémentaires si intervention Prime d'intéressement / participation 13ème mois Prime de salissure Véhicule de service (petit utilitaire) Carte totale (essence, péage, lavage) pas d'avance de frais à prévoir Horaires : 8h-12h / 14h-17h30 Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Déplacements à prévoir chez les clients.
Notre partenaire, un acteur majeur du secteur nous fait confiance pour le recrutement de son futur technicien de maintenance sur portes automatisées (H/F). La date de prise de poste est à déterminer ensemble. Le poste est à pourvoir en CDI directement. Secteur d'intervention : Montluçon, Gannat, St-Pourçain, Moulins. Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia.
Venez rejoindre une nouvelle enseigne de boulangerie sur Moulins. En effet l'enseigne Ange a ouvert une boulangerie dernièrement. Nous recherchons un poste de boulanger en CDI 35h sur 5 jours du lundi au samedi, repos le dimanche. Vos missions sont de fabriquer les produits de la boulangerie selon les recettes établies par l'enseigne. Vous êtes garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire. Passionné, vous aimez travailler en équipe. Esprit d'équipe, bonne ambiance, nombreux avantages, Rémunération selon profil. Horaires variables selon planning de 4h à 20h30.
Depuis 1977, nous intervenons à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne, au travers du respect de la personne et de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son intimité, de sa culture et de ses choix. La mise en œuvre d'interventions individualisées, le développement de la qualité des interventions et des services sont nos principaux objectifs. Les demandes de maintien à domicile sont en progression, BVAD est donc amené à renforcer ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap. - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Permis + véhicule (Exigé) - Formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience - Débutant(e) accepté(e) / une période d'immersion peut être envisageable, accompagnée d'une formation si vous souhaitez vous orienter professionnellement sur ce métier INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI - temps plein avec la possibilité d'aménagement des horaires de travail - Zone d'intervention sur le secteur de Moulins Yzeure Avermes et communes environnantes - Rémunération selon profil et ancienneté définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile - Horaire de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé pris en charge à 58 % par l'employeur - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Avantages CSE - Horaires adaptables POSTULER : Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail : virmoux.n@bvad.fr
BVAD Recrute Vous recherchez un emploi : - A proximité de votre domicile - Avec du lien social - Où vous serez formé et accompagné pour gagner en autonomie - Dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance Alors rejoignez notre équipe ! Nous vous proposons de devenir aide à domicile, ce métier n'est pas seulement de l'entretien du cadre de vie (aide aux repas, entretien du logement, du linge, accompagnement courses, aide aux démarches administratives) mais aussi des relations humaines qui permettent de rompre l'isolement et d'accompagner les personnes au quotidien. Votre profil : vous êtes une personne de confiance, avec un réel sens du service et dotée de qualités organisationnelles et manuelles. Vos avantages : une durée de travail en fonction de vos disponibilités, des indemnités kilométriques, des déplacements en fonction de votre lieu d'habitation, horaires de travail selon vos possibilités, des évolutions envisageables. Contrat évolutif selon la réglementation en vigueur. Vous n'avez pas d'expérience, pas de problème, nous vous proposons de découvrir le métier, une formation et une période de tutorat. Vous souhaitez en savoir plus ? Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à Nathalie VIRMOUX - virmoux.n@bvad.fr
Le poste : Votre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Coulandon (03000) un Manoeuvre BTP H/F. Vos missions consisteront à : - Aider à la pose de panneaux photovoltaïques sur les toits. - Approvisionner le chantier - Aide aux différentes taches de chantier - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Vous avez une expérience professionnelle similaire sur ce poste - Vous êtes éligible au travail en hauteur. - Vous avez une carte BTP. Vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez postuler ? Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE RÉSERVÉ EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP L'association Groupe e et sa nouvelle Entreprise Adaptée spécialisée en communication sont à la recherche d'un Community Manager passionné pour jouer un rôle central dans la construction et la croissance de notre communauté en ligne. En tant que Community Manager, vous serez le garant de l'animation, de l'engagement et du développement de notre communauté en ligne. Collaborant étroitement avec le Responsable Communication, vous serez chargé de concevoir et mettre en œuvre des stratégies efficaces sur les réseaux sociaux, contribuant ainsi à la promotion de nos événements et services. Animation et Engagement de la Communauté : * Animer et modérer les comptes des entreprises sur les différents réseaux sociaux * Développer la communauté en augmentant le nombre d'abonnés * Favoriser l'engagement et l'interaction * Mettre en place du référencement SEO/SEA Création et Gestion de Contenu : * Concevoir la plateforme de marque en collaboration avec le Responsable Communication * Produire du contenu original et attractif en respectant la charte éditoriale * Concevoir et mettre en œuvre des campagnes spécifiques sur les réseaux sociaux pour promouvoir des événements ou des services * Utiliser des outils de création graphique * Suivre quotidiennement les publications * Créer et valoriser des contenus de Brand Content * Mettre en place une stratégie de Social network advertising Relations et Collaboration : * Répondre aux commentaires, messages directs et mentions, en assurant une interaction positive avec la communauté * Animer le réseau de référents communication * Collaborer avec des influenceurs pertinents * Animer et coordonner des événements en ligne tels que des webinaires, des discussions en direct, et des concours sur les réseaux sociaux * Gérer et entretenir les relations presse Veille, Analyse et Reporting : * Effectuer une veille constante sur les tendances, les sujets d'actualité et les conversations pertinentes dans la communauté * Utiliser des outils d'analyse pour mesurer l'efficacité des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence * Préparer des rapports périodiques sur l'activité des réseaux sociaux * Recueillir les commentaires de la communauté et fournir des suggestions pour l'amélioration des services LES MODALITÉS DU POSTE : * CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel) * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : 11,65 € bruts de l'heure soit 1767 € bruts * Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle) * Poste basé à Moulins - Pas de télétravail Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats justifiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapée (RQTH). Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au CDD Tremplin auprès de votre conseiller emploi. Connaissances : * Stratégies de communication * Conception graphique * Réseaux sociaux (connaissance pointue requise) : Facebook, Instagram, LinkedIn * Communication digitale et ses principes, de la manière de créer un impact positif en ligne * Psychologie sociale : compréhension des comportements en ligne et de la manière dont les messages sont perçus par la communauté Diplômes : De niveau Bac+3 dans les domaines suivants : * Communication digitale & Social Media * Marketing digital * Webmarketing * Commerce et E-Marketing
Nous recherchons une personne pour un CAP en cuisine. Pour postuler, merci de vous présenter avec votre CV ou d'appeler au restaurant pour prise de rendez-vous. 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi (hors fériés)
Missions principales : - Prise en charge du service d'aide aux victimes d'infractions pénales - Administration Ad Hoc mineurs - Intervention sur les stages VIF (violences intrafamiliales) - Réalisation d'enquêtes sociales familiales Compétences attendues : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit de synthèse - Discrétion - Autonomie et organisation - Respect des délais - Maîtrise de l'outil informatique
Nous recherchons une personne pour le poste d'esthéticien(ne), ayant le bp ou bac pro esthétique. Elle devra : - accueillir la clientèle - épilations - soins visage et corps -soins amincissant -onglerie -. Je cherche une personne motivée, qui aime son métier et qui sait travailler en équipe. Elle finira à 14H le samedi. Merci de venir déposer un CV et lettre de motivation au plus vite, poste à pourvoir immédiatement.
Le GEIQ GESA recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes des alternant(e)s pour un CAP Constructeur de routes. Sous l'autorité de votre tuteur vous aurez en charge: - L'entretien des chaussées; - Aménagement de voiries; - Etude de construction; - Vous veillerez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité; Les CFA proposant cette formation se situent dans l'Ain, en Ardèche et en Isère.
Le VRP exclusif(ve) aura pour mission le développement et le suivi de clientèle professionnelle dans le secteur de l'automobile et dans le secteur géographique attribué. (Secteur Moulins, Clermont Ferrand, Aurillac et Guéret) Les principales missions qui vous seront confiées : - Vous organiserez et planifierez votre activité en toute autonomie ; - Vous établirez un plan de prospection ciblé et organisé sur la zone géographique confiée afin de présenter l'ensemble de nos services et mettre en avant nos nouveautés ; - Vous fidéliserez vos clients par des visites régulières des points de ventes (garages, concessions, agents ) ; - Vous irez à la conquête de nouveaux clients ; - Vous étudierez les attentes de vos clients et de vos prospects et proposerez une offre adaptée en pleine accord avec la Direction ; - Vous négocierez les conditions commerciales dans le respect de la politique de la société ; - Vous alimenterez une remontée terrain et un reporting d'activité qualitatif. Pour vous aider dans votre mission et vous permettre de performer, vous aurez à votre disposition une formation complète à nos techniques de ventes et produits en interne, une rémunération à la hauteur de vos résultats et de votre implication (fixe + primes+ véhicule fourni)
A.M.S est une société en pleine expansion depuis plus de 12 ans, spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances, elle commercialise une large gamme de services de qualité auprès des professionnels de l'automobile uniquement. Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences.
Missions : Notre client recrute un/une technicien(ne) de maintenance CVC basé à Moulins (03) pour notre filiale DIADEM. Vous aurez pour missions d'intervenir dans les secteurs du bâtiment, tertiaire et industrie pour : * Entretien et dépannage de climatiseurs. * Entretien et dépannage de chauffage (gaz, fuel et électricité). * Interventions en plomberie et ventilation.
Notre client du secteur agro alimentaire recherche un(e) boucher(ère). Poste à pourvoir urgemment pour un début de mission dès ce vendredi 3 mai 2024. À propos de la mission Rattaché(e) au Manager de Rayon : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. - Accueillir et informer les clients. - Détailler, trancher ou hacher des pièces de viande et réaliser des rôtis, paupiettes, merguez, saucisses, ... - Préparer les viandes selon les différents modes de cuissons. - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire, ...) et les disposer en vitrine. - Gérer les commandes et les réservations clients. - Remonter les informations clients à son manager. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 17 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP BOUCHER-CHARCUTIER - Expérience : Au moins 6 mois
Nous sommes à la recherche d'un électricien qualifié et expérimenté, titulaire du CACES Nacelle, pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez chargé d'effectuer des travaux d'installation, de maintenance et de réparation électrique sur nos chantiers. Mission en intérim avec opportunité à la clé.
Nous recrutons un électrotechnicien H/F, pour notre client spécialisé dans le secteur de l'Energie Electrique. Au sein de l'équipe Marché d'Affaires, vous exercez votre activité dans le cadre de projets de création, de renouvellement, de déplacements d'ouvrages de distribution d'électricité où d'alimentation de nouveaux clients. Pour cela vous prenez en charges les missions suivantes : - Analyser le besoin du client - Le conseiller dans le respect de la réglementation et de la documentation technique - Instruire les certificats et les autorisations d'urbanisme - Réaliser les études électriques permettant la réalisation du déplacement et/ou du raccordement - Concevoir les plans et rédiger des comptes rendus d'étude - Chiffrer la solution technique et rédiger les devis/convention de raccordement - Assurer la continuité dans l'accompagnement du client et le suivi de l'affaire Vous travaillez du lundi au vendredi (7h par jour, 35h par semaine). Contrat de mission de 18 mois avec opportunité à lé clé 15€/H + 13ème mois Titulaire d'un Bac+ 2 dans un domaine technique (bureau d'études, maintenance, électrotechnique). Une expérience professionnelle réussie dans un secteur similaire est souhaitée. Vous avez le goût pour le relationnel client, une grande capacité d'écoute, de la rigueur dans vos missions et une très bonne aisance sur les outils informatiques? Parfait! Postuler
Pour un chantier constructions neuves. Prise de poste courant mai. Nous recrutons 2 spécialistes du coffrage béton, on compte sur vous pour réaliser les fondations, les dalles, les planchers, les murs. Accessibilité facilité par le réseau de bus au départ de la gare. Indemnités kilométriques payées mais PAS DE GRAND DEPLACEMENT. Salaire minimum 13 euros ; plus si ouvrier confirmé. Pour postuler : internet, agence ou téléphone. Expérimenté, autonome si possible, vous êtes mobile sur notre bassin. Présent dès le démarrage de ce beau projet, vous aurez à cœur d'aller jusqu'au bout de votre mission. Notre client, un des majors du bâtiment dans la région, vous apportera tout le support matériel et humain nécessaire à la réalisation du chantier.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Not
Entreprise à taille humaine basée près de Toulouse et en pleine expansion, recherche un chauffeur SPL (H/F) en traction (ligne en relais) au départ de Moulins (03). Vous assurez le transport de marchandises dans le respect des horaires, itinéraires et consignes qui vous sont communiquées par le service exploitation Vous supervisez le chargement et le déchargement (pas de manutention) Vous effectuez les tâches administratives (bordereaux de livraison, documents de bord,...). - Contrat 169h, Coefficient 150M, Rémunération attractive - Permis EC + FIMO/FCO à jour + carte conducteur à jour + ADR obligatoire - Départ à 20h Venez rejoindre une équipe soudée au sein d'une entreprise dynamique !
Le poste : Votre agence PROMAN de MOULINS, recherche pour l'un de ses clients, situé à Moulins (03000) un Couvreur H/F Vos missions consisteront à : - Effectuer la pose de liteaux/tuiles et l'évacuation d'eau. - Travailler en hauteur sur les chantiers. - Garantir l'étanchéité et l'isolation. - Réaliser diverses tâches de manutention. - Assurer le rangement et le nettoyage du chantier Profil recherché : - Vous avez une expérience professionnelle similaire. - Vous êtes apte au travail en hauteur. Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction métallique, situé à Gennetines (03400), un Aide Charpentier H/F. Vos missions consisteront à : - Réparer et entretenir tous types de toitures. - Analyser les problématiques et réfléchir à des solutions appropriées. - Sécuriser le chantier. - Aider à la pose des éléments de finition de structure. - Assister le charpentier dans les travaux d'usinage, de modelage, découpage, formage, sculpture, Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome. - Vous êtes minutieux sur la mise en sécurité des chantiers. - Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressés par ce poste et vous souhaitez postuler ? Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service comptable et financier composé de Cyril - Directeur Associatif et de Sylvie, Céline et Nicole - Comptables, vous serez en charge : * De l'établissement des paies * De l'établissement de déclarations fiscales et sociales * De l'enregistrement des écritures comptables sur Compta Sage * Du rapprochement bancaire * Du lettrage comptes clients et fournisseurs * Du suivi de note de frais * De la vérification des éléments d'activité du personnel * Du suivi administratif (demande de remboursement de formation, reporting social aux organismes.) LES MODALITÉS DU POSTE : * CDI - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : 2 100 € à 2 150 € bruts (rémunération selon profil et expérience) * Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle) * Poste basé à Moulins Profil issu d'une formation dans les domaines de la Comptabilité et de la Gestion, niveau BTS, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous maitrisez les principes comptables, ainsi que l'outil informatique et la connaissance du logiciel Sage Compta serait un plus. Vous avez déjà pratiqué la paie et réalisé les déclarations sociales. Vous avez une grande capacité d'adaptation primordiale pour réussir dans ce poste où il faut être à l'aise avec un environnement multi-structures. Organisation, rigueur et discrétion sont des qualités requises pour ce poste.
- Réaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers résidentiels et commerciaux - Effectuer des fondations, des murs, des dalles et des ouvrages en béton armé - Installer des briques, des parpaings et d'autres matériaux de construction - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe avec d'autres artisans et ouvriers du bâtiment Le poste est à pourvoir rapidement. Le salaire sera défini en fonction de votre profil. Du lundi au vendredi. - Expérience confirmée en tant que maçon - Connaissance approfondie des techniques de maçonnerie traditionnelles et modernes - Capacité à lire les plans de construction - Autonomie sur les chantiers - Souci du détail et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite.
Les missions d'un(e) psychologue en SSIAD (Services de Soins Infirmiers A Domicile) sont centrées sur le soutien psychologique des patients, aidante et soignants. - Soutien et accompagnement - Interventions thérapeutiques - Formation et conseil Par ailleurs, ces missions visent à améliorer la qualité de vie des patients et aidants, soutenir les équipes dans la prise en charge globale des personnes âgées ou handicapées. Le poste est à pourvoir fin aout.
Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur, vous assurez vos soins d'hygiène et de confort auprès de nos patients sur le site du Montet et de Saint Pourçain. Vous êtes autonome et consciencieux (se) dans les soins prodigués. Bonne capacité à travailler en équipe. Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, disponibilité, relationnel, sens des responsabilités, force de propositions, respect et confidentialité Diplôme d'aide soignant ou AMP obligatoire Travail le week-end selon roulement sur quatre semaines
LE POSTE Le-a cadre de santé de nuit est sous la responsabilité de la Direction des Soins et travaille en équipe et en collaboration avec les directions fonctionnelles, les cadres supérieurs de Pôle, les cadres de santé de jour, les médecins et les équipes soignantes des différents services. Il/elle s'implique dans la vie institutionnelle. Il/elle s'implique, participe et communique auprès des équipes les différents projets. LES MISSIONS - Assurer la permanence et la continuité de la fonction d'encadrement la nuit sur le site de Moulins en collaboration avec les cadres de santé de jour et les cadres supérieurs de santé - Organiser l'activité paramédicale et coordonner les ressources - Répondre aux problématiques et à leur prise en charge - Assurer la gestion des lits - S'assurer de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation - Gérer l'équipe AS nuit roulants APTITUDES ET COMPETENCES - Rigueur et organisation - Adaptabilité - Réactivité - Leadership - Loyauté - Esprit d'initiative - Autonomie - Savoir rendre compte - Ouverture d'esprit - Arbitrage-Décision - Esprits d'analyse et de synthèse - Etre capable de gérer des situations complexes - Aptitude au rythme de nuit SAVOIRS FAIRE - Savoir rendre compte et être capable de transmettre des informations pertinentes et fiables - Savoir gérer son temps - Savoir travailler en équipe et collaborer - Savoir gérer l'incertitude et accompagner le changement - Sens de la stratégie et de l'anticipation - Sens de la relation et de la négociation - Sens des responsabilités et de la communication EXIGENCES DU POSTE Etre titulaire du diplôme de cadre de santé HORAIRES DE TRAVAIL - Poste à temps plein - Du lundi au vendredi (32h30) - Roulement de travail sur 2 semaines - Horaires de 10h et 9h30 (début de poste à 16h30) Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, contactez Mme DUMEZ Véronique Coordonnateur général des soins au 04 70 35 76 30.
Au sein d'un EHPAD, vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. COEF 477 - Valeur du point 4.58 - Prime fonctionnelle de 11 points - indemnité SEGUR 238 - indemnité Segur 2- prime de 300 euros Poste en 8H - 1 weekend travaillé sur 4 - 11 jours fériés travaillés ou pas à récupérer - avantages HELLO ADERE CONVENTION COLLECTIVE 51 Poste en 8 h - 1 week-end travaillé sur 4 Poste à pourvoir au 01/06/2024
Le/La psychologue étudiera, au travers d'une démarche professionnelle, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs des résidents, afin de promouvoir l'autonomie de leur personnalité. Elle contribuera, dans le cadre du projet de soins, à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et thérapeutiques et collaborera au projet de vie et de soins, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. L'intéressé entreprendra et suscitera les travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action et participera à ces travaux, recherches ou formations. En outre, il pourra collaborer à des actions de formation. CARACTÉRISTIQUE DU POSTE Le/La psychologue est titulaire d'un master en psychologie. DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES Temps partiel (0.50 ETP) : le/la psychologue ne consacre qu'une partie de son activité rémunérée à un même employeur et il lui est donc loisible de répartir son activité totale entre un (ou plusieurs) employeurs et l'exercice libéral de sa profession, sans que pour autant cela l'autorise à exercer une activité salariée pendant une durée supérieure à la durée maximale légale du travail. Qu'il exerce à temps plein ou à temps partiel, le psychologue est tenu d'informer à tout moment l'employeur de ses activés professionnelles extérieures. MISSION 1 : RÔLE AUPRÈS DES RÉSIDENTS 1. Participation au processus d'admission par un accompagnement de la personne âgée. 2. Aider le résident à s'adapter à sa nouvelle vie et le soutenir chaque fois que nécessaire par : La mise en place - d'ateliers mémoire, d'ateliers de stimulation. - d'entretiens individuels. 3. Participation à l'élaboration et au suivi du projet individuel de vie et de soins en partenariat avec l'équipe soignante et l'équipe hôtelière 4. Participation aux réunions de synthèses. 5. Aide à l'élaboration de protocoles d'accompagnement bio-psycho-sociaux. 6. Compte-rendu des entretiens et des tests réalisés avec la personne âgée. MISSION 2 : RÔLE AUPRÈS DES FAMILLES 1. Accompagner, informer, soutenir les familles dans leur cheminement personnel face à la pathologie de leur parent, et ce jusqu'à la fin de vie. 2. Les accueillir comme partenaire essentiel et construire avec eux ce partenariat dans le respect des droits et libertés de la personne accueillie. 3. Aider à la résolution de conflits par la médiation 4. Permettre des groupes de parole entre les familles et l'institution pour faciliter les échanges. MISSION 3 : RÔLE AUPRÈS DES PROFESSIONNELS 1. Former et accompagner les équipes lors de la prise en soins de résidents présentant des troubles cognitifs 2. Participer, voire organiser des réunions collectives avec le personnel concernant l'accompagnement individualisé des résidents. 3. Apporter un soutien psychologique du personnel dans le cadre de leurs activités professionnelles et procéder à l'analyse des pratiques professionnelles. MISSION 4 : RÔLE DANS L'INSTITUTION 1. Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement ou à sa réactualisation. 2. Entretenir le réseau des partenaires sociaux et médicaux. 3. Engager le lien avec l'extérieur en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur : médecins traitants, spécialistes, paramédicaux ..., au travers de courriers de réunions pluridisciplinaires. MISSION 5 : PARTICIPER A LA DÉMARCHE QUALITÉ 1. Participer à l'amélioration constante de la qualité de service fourni aux résidents. 2. Participer activement aux groupes « qualité » 3. Prendre connaissance régulièrement de l'avancée des groupes de travail 4. Utiliser les protocoles validés 5. Participer aux formations prévues dans le cadre du Plan Annuel et Pluriannuel 6. Prendre connaissance de la procédure « Plan Bleu » chaque année. 7. Participer aux formations internes 8. Dans le cadre de l'évolution de la réglementation en matière de prise en soins des personnes Poste à pourvoir
Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, des préparateurs de commande h/f . Vous serez sur la préparation de commande frais (produits laitiers) travail avec 2 degrés. Avoir une bonne élocution, vous travailler avec un casque audio. 2 semaines de formation, puis les horaires de travail seront 16h30 - 23h30 / 5h30- 12h30. poste en 2x8 utilisation d'un transpalette manuel et électrique Picking Si vous êtes motivé, sérieux, rigoureux.
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
Notre agence START PEOPLE de Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la préparation de commandes des préparateurs de commandes (H/F) POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptéFormation assurée de 4 semaines. PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges durant la constitution de la commande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En bref, c'est quoi ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le conseil personnalisé, sincère et responsable auprès de nos sociétaires, cette opportunité est faite pour vous ! Votre quotidien ? Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos sociétaires vous êtes complice de leurs projets de vie. Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Grâce à la qualité de votre accueil et à votre découverte des besoins des sociétaires et des prospects, vous réalisez les ventes, souscriptions et modifications des contrats principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Concilier réussite commerciale et valeurs humaines, à la Matmut c'est possible. Nous avons à coeur de satisfaire les besoins de nos sociétaires en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. Votre satisfaction ? Vous répondez au plus juste aux besoins des prospects et clients sociétaires en face à face. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Prêt(e) à vous investir dans une entreprise en mouvement, vous voulez inscrire votre trajectoire professionnelle dans une activité qui a du sens dans la vie quotidienne de chacun et contribuer à une réussite collective. « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. » Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. Votre salaire et vos avantages ? * A partir de 26 000€ brut annuel (évolutif selon expérience) * Intéressement et participation aux résultats * Mutuelle santé à 2 € par mois * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
La Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN. Confiante et bienveillante envers ses salariés, elle construit avec eux des parcours professionnels motivants. Convaincue que la diversité des potentiels est une richesse, elle accompagne, forme et fait grandir tous les talents.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Votre équipe Optineris Cusset recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ces clients Au sein d'une équipe de 6 personnes vous travaillez en binôme avec le responsable de magasin et vous assurez les missions suivantes : - Assurer la gestion du magasin Pièces détachées et consommables : Gestion des commandes clients, Atelier SAV et libre-service magasin. Assurer les réceptions et le contrôle des marchandises. Assurer la répartition pour la vente au comptoir et les besoins atelier SAV - Accueillir le client, vendre en magasin et au comptoir pièces détachées : Assurer l'accueil téléphonique magasin Assurer la vente en magasin et au comptoir Pièces détachées Établir les devis clients - Assurer le remplacement du responsable de magasin en son absence Description du profil : Vous devez être titulaire au minimum d'un Bac + 2 ou avoir au moins 3 années d'expérience soit en motoculture, automobile, PL ou Agricole... Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et volontaire, de bonne aptitude commerciale avec une bonne maîtrise des outils informatiques.
Pour notre magasin de Moulins (03), nous sommes à la recherche d'un nouveau vendeur. Au sein d'une équipe de 3-4 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la qualité de la relation client - Conseiller et vendre les produits du magasin - Gérer et développer le flux de client - Fidéliser la clientèle Compétences : - Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne Qualités professionnelles : - Rigueur - Travail en équipe - Dynamisme - Sens de la relation client Contrat et avantages: - CDI 35h - SMIC net - Primes d'intéressement - Challenges mensuels, chèques cadeaux... - Mutuelle d'entreprise - Dotations Adopt - Possibilités d'évolutions au sein du groupe
Adopt' est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et le soin. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6386