Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bainville-sur-Madon située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bainville-sur-Madon. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - NEUVES MAISONS, 54 - LUDRES, 54 - HOUDEMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du Pôle Prévention et Tri, vous contribuerez aux démarches de réduction des déchets par des actions de sensibilisations auprès des usagers, des scolaires et des associations de nos 3 territoires : - la communauté de Communes Moselle et Madon, - la communauté de communes du Pays de Colombey et du sud toulois, - la communauté de communes du Pays du Saintois. Missions : - Informer, accompagner et inciter les usagers (habitants, professionnels, établissements publics) à la réduction et au tri des déchets ménagers et assimilés. o Mettre en place des actions adaptées aux différents types de publics (particuliers, professionnels, scolaires, bailleurs) pour accompagner et permettre le changement de comportement o Développer des actions de prévention en accord avec les politiques de prévention mises en oeuvre au sein de chaque collectivité o Développer la collaboration avec les relais associatifs o Créer des outils de communication adaptés - Rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et enjeux de la réduction des déchets o Assurer la tenue de stands à l'occasion de manifestations locales o Assurer la communication de proximité par des actions de porte-à-porte - Assurer un contrôle de terrain et évaluer les performances du territoire à partir d'actions sur le terrain o Réaliser des enquêtes terrain, des suivis de collecte o Participer aux caractérisations des déchets en centre de tri ou de traitement o Accompagner les communes dans la gestion des incivilités o Analyser les contrôles terrain ou actions d'animation/sensibilisation o Être force de proposition de pistes d'amélioration Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des 3 communautés de communes - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Maitriser des techniques d'animation et de médiation est un plus o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) o Connaitre et maitriser des outils de création artistique est un plus (Canva, InDesign, .) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Faire preuve de créativité o Être force de proposition Poste à 35h hebdomadaires, avec du travail le soir et/ou le week end. Renseignements complémentaires : Mme Barbara FREMIOT / bfremiot@covalom.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avec la référence de l'annonce : A l'attention du directeur M. Gérald EL KOUATLI secretariat@covalom.fr / 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES-MAISONS
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
5 jours / 7 Plage horaire de 6 à 9h par jour A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking). Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations. Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres. De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères. Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Salaire : 11,72€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Notre restaurant est ouvert du lundi au vendredi, le midi uniquement. Vos missions principales : - Préparation : vous préparez les produits (plats, sandwichs, salades, coffrets repas...) selon les normes établies, dans le temps imparti, à l'aide de fiches techniques. - Vente au comptoir : vous accueillerez les clients selon les méthodes établies et vous procéderez aux encaissements. - Livraison : Vous assurerez la livraison selon les normes définies tant au niveau sécurité qu'au niveau contact clients dans le respect des délais de livraison. Vous serez également amené à répondre au téléphone, recharger les vitrines libre-service et participer au rangement et nettoyage de l'établissement. Disponibilité entre 6h00 et 17h00 selon plannings établis à l'avance. Heures supplémentaires payées suivant barème en vigueur. Permis B indispensable pour les livraisons. Une formation interne sera assurée avant la prise de poste.
Vous accueillez, conseillez les clients sur des produits esthétiques et de parfumerie. Vous avez goût pour les objectifs de vente. Contrat à temps partiel de 25h hebdomadaire . Planning tournant / Un jour de repos fixe.
Vous accueillez une clientèle masculine pour la vente de prêt à porter. Contrat à temps partiel 20h/ hebdomadaire / 3 jours travaillés : vendredi et samedi + un autre jour volant dans la semaine . Poste à pourvoir rapidement.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Le poste proposé est un CDI à temps partiel (50% mais peut être complété à 100% pendant 1 an)
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, ). Les missions principales seront les suivantes : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Conseiller et vendre les produits - Effectuer les encaissements - Faire de la plonge Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Expérience dans le commerce requise Informations complémentaires Vous êtes reconnus pour votre polyvalence et votre dynamisme, vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Description du poste Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...) - Conseiller les clients - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Qualifications - CAP/BEP Paysagiste - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin - Port de charges lourdes Informations complémentaires Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30 Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un CDD de 35h00 du 26 juin au 08 mars 2025 au sein d'une enseigne de la grande distribution à VANDOEUVRE-LES-NANCY. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00-18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Pas de travail le dimanche. Attention : Moyen de transport permettant une prise de poste à 5H00 et un retour à 18H00 obligatoire. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé de Magasin) Salaire : de 1413,53 € à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Candidats motivés, souriants et impliqués ! Deux semaines d'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation.
Nous recherchons des préparateurs/rices commande DRIVE pour intégrer un CDD de 35h/00 partir du 26 juin 2024 au 8 mars 2025 au sein d'une enseigne de la grande distribution à VANDOEUVRE-LES-NANCY. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks - Participation aux tâches annexes (nettoyage, inventaire) Vous travaillerez sur l'amplitude horaires 6H00-21H00 (3 équipes, matin, midi et soir). Poste en continu, 6 jours sur 7 (dont 1 journée en formation). Port de charges : possible selon les commandes (sacs de granulés, terreau, bidons de pétroles de chauffage) Attention : Moyen de transport permettant une prise de poste à 6H00 et un retour à 21H00 obligatoire. Poste physique (entre 10 et 13 km de marche journaliers). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé Drive) Salaire : de 1413,53 € à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Candidats motivés, souriants et impliqués Une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Notre client basé, sur Ludres, est un spécialiste du traitement de l'énergie et des évolutions technologiques. Il est à la recherche d'un opérateur de fabrication (H/F) pour compléter son équipe ! Votre mission principale est de réaliser les installations des différents composant selon les standards demandés pour répondre à la demande. Vous H/F êtes également garant de la propreté de votre poste de travail et de la sécurité de votre environnement de travail. Poste de journée Formation par l'entreprise Taux horaire : 11.65 EUR + 13e mois + Tickets restaurants + Ind transport. Pour cette mission, vous H/F devez : - être autonome - savoir travailler en groupe pour résoudre les - entre minutieux et précis. Une connaissance du milieu industriel, savoir lire un plan électronique. Avoir un esprit d'analyse, réflexion, confrontation de méthode, interface avec des personnes qui l'entourent. Savoir regarder un document de production, comprendre les consignes et la lecture de plan électronique. N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - 11.65 EUR + primes + TR + ind km - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISSION Sous la responsabilité de la responsable du pôle Marketing/Communication, vous contribuez à la réalisation et au déploiement des supports et actions de communication visant à optimiser la notoriété de l'entreprise et sa visibilité dans les milieux de l'industrie, de la R&D et des nouvelles technologies. Vos principales missions sont de : -Créer des contenus rédactionnels en français et en anglais : articles et communiqués de presse destinés aux médias, articles de blog optimisés pour le SEO du site web, posts Linkedin, livre blanc., -Créer des visuels : photos, vidéos, illustrations, schémas., -Mettre à jour et assurer l'évolution des supports existants dans le respect de la charte graphique établie (plaquette, fiches, présentations ppt.), -Mettre en oeuvre des opérations e-mailing et newsletter, -Participer à la réflexion, l'élaboration et au déploiement du plan de communication et du plan éditorial, -Participer à l'optimisation du SEO et SEA du site web, au reporting et à l'analyse des KPI, -Participer à l'organisation et à la logistique d'événements externes (salons, tables-rondes, conférences.) et internes, et à leur reporting : compilation des contacts et des données nécessaires à l'analyse ROI, -Contribuer à la veille (Concurrence - Marchés - Solutions, Méthodes, Nouvelles technologies au service du marketing et de la communication). Vos compétences techniques -Connaissance et pratique confirmée des fondamentaux en matière de communication cross canal en BtoB -Aptitudes rédactionnelles confirmées et respect des normes rédactionnelles et typographiques -Pratique de la rédaction optimisée pour le web -Maîtrise du Community management pour le BtoB sur LinkedIn -Maîtrise des logiciels professionnels de PAO, montage et retouche photo, illustration, montage vidéo -Bonne pratique du Pack Office : Word, Excel, Powerpoint -Langue française maîtrisée -Anglais : compréhension écrit/oral + rédaction Votre savoir-faire -Sens de l'analyse, de la synthèse, de l'organisation -Gestion du temps / priorités -Capacité à travailler seul ou en équipe et à rendre compte de son activité, à partager ses expériences et sa pratique -Savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition dans le respect de la stratégie et de la charte APREX Votre savoir-être -Sourire et motivation -Travail d'équipe et sens de l'adaptation -Autonomie et polyvalence -Rigueur et goût du travail bien fait -Curiosité pour l'industrie, les nouvelles technologies, l'IA et leur écosystème. Votre expérience -Vous avez 1 an d'expérience minimum à un poste similaire, dans le domaine du BtoB, de préférence dans le secteur de l'industrie ou des nouvelles technologies. Votre formation BAC+3 communication ou marketing ou expérience professionnelle équivalente. Seraient un plus : -Une expérience orientée Industrie ou une réelle appétence pour ce qui s'y rapporte : contexte, économie, innovation, intelligence artificielle. -Connaissance des techniques SEO et SEA et de l'analyse des KPI -Connaissance des techniques de marketing automation
Le Greet hôtel de Houdemont recherche sa/son nouvelle/ nouveau réceptionniste en CDD de 24 heures semaine. Vous serez formé(e) pour assurer la sécurité de l'hôtel. Vos tâches seront diversifiées car c'est vous qui participerez à la cloture des chiffres et à la préparation du buffet petit déjeuner. Vous serez bien entendu formé(e) aux nouvelles tâches qui vous attendent. Le cadre est dynamique, l'ambiance conviviale. Être véhiculé est un plus. L'équipe vous attends avec impatience.
Vous accueillez les clients, prenez les commandes, vous vous occupez de la tenue de la salle, débarrassez les tables et effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle. Vous serez de repos le dimanche. Horaires: de 9h à 12h. Vous pouvez candidater en postulant à cette offre, en contactant par téléphone Monsieur ABBOU au 06 05 05 31 81 ou en vous présentant au bar Le Select Les nations Niveau A 23 boulevard de l'europe 54500 Vandoeuvre les Nancy
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 agents au service facturation et vous serez sous l'autorité de la responsable comptabilité/facturation. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer les ouvertures et fermetures de contrats. - Organiser et suivre la relève des compteurs. - Organiser les demandes d'interventions du service exploitation. - Vérifier la véracité des informations saisies. - Facturer les usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer et suivre les réclamations liées aux facturations. - Assurer la collaboration avec le service comptabilité. PROFIL : - Formation initiale de type administration gestion finances - Compétences organisationnelles, goût pour la mise en place de procédure - Excellente maîtrise des outils informatiques - Sens du service public et goût du relationnel avec les usagers - Travail en équipe - Rigueur - Probité LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 17 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Le poste : Votre agence PROMAN NANCY recherche pour son Client Specialiste de la collecte d'ordures ménagères plusieurs profils : RIPEUR H/F Poste à pourvoir à Ludres (54) PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 320 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Le poste de ripeur c'est : - effectuer sur voies ouvertes et impliquer le port de charges - collecter les déchets ménagers et industriels, les encombrants et vider les bacs, conteneurs, corbeilles - nettoyer et entretenir les équipements de collecte de déchets - porter des équipements de protection (gants, gilets, chaussures de sécurité, ..) - exercer sur des horaires décalés, les fins de semaines, les nuits Rémunération : 11€96/H + primes Travail entre 20 ET 40h semaine Heures de nuit Intégration : 10 personnes début octobre Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous aimez le travail en extérieur Alors n'hésitez plus, envoyez vos CV! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture de son restaurant à Vandoeuvre, All Pizza & Pasta Buffet recherche 10 employés polyvalent de restauration. Vos mission principales seront: Accueillir les clients Participer au service Encaisser les paiements Débarrasser les tables et les nettoyer pour les clients suivants Participer à la mise en place du buffet :buffet d'entrée , buffet de desserts... La préparation des aliments, la fabrication de la pâte à pizza, la fabrication des salades et des pizzas L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine des couverts. L'entretien des sols et de la machine Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et à la charte qualité de l'établissement Une action de formation préalable au recrutement de 5 jours dans un restaurant école est prévue en amont du contrat. Pour postuler, veuillez vous inscrire pour assister à la réunion d'information collective du 22 mai sur "mes événements emploi" Les candidats intéressés effectueront ensuite la Méthode de Recrutement par Simulation prévue le 23 et le 24 mais à l'agence de Vandoeuvre.
5 jours / 7 Plage horaire de 6 à 9h par jour A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking). Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations. Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres. De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères. Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Salaire : 11,72 € par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
- Accueil des enfants et des familles - Assurer la sécurité physique, psychologique, et affective des enfants - Organisation, préparation, animation d'activités adaptées aux rythmes de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie dans les activités. - Assurer la mise en place pour le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire. BAFA ou équivalent CDD de remplacement - 20h par semaine Lundi jeudi et vendredi 11H00/14H00 - 16H00/18H00 Mardi 11H00/14H00 - 16H00/18H30 Poste à pourvoir à temps partiel à compter du 06/04/2024 ou avant.
Vous serez chargé(e) d'aider à la préparation des repas, de la plonge, du service en salle de restauration, du nettoyage de la cuisine, de la salle de restaurant. Vous aiderez également au ménage des chambres et des parties communes. Travail samedi dimanche et jours fériés par roulement (un week-end sur deux) CDD avec possibilité de prolongation
Sous l'autorité du responsable de service : - Assurer des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées - Connaissance et application rigoureuse des procédures et protocoles - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution - Participer à la démarche qualité Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Faire preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Posséder une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation
Description du poste Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...) - Conseiller les clients - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Qualifications - CAP/BEP Paysagiste - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin - Port de charges lourdes Informations complémentaires Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30 Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un laveur de citerne?? Notre client est spécialisé dans le lavage automatique. Poste en CDI et situé à Fléville-Devant-Nancy !Vos missions si vous l'acceptez : - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des citernes. - Respecter les procédures de sécurité - Contrôler les résultats de votre travail et prévenir les éventuels dysfonctionnements Vous êtes une personne dynamique et investie ? Je recherche une personne prête à s'investir sur de la longue durée et motivée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors transmettez-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire à temps partiel : 32 h/semaine du 03/06/2024 au 05/07/2024, le Service Emploi et prospection de Talents recherche, pour une mission auprès d'une collectivité située dans le secteur géographique de NEUVES-MAISON/PONT-SAINT VINCENT, Un Directeur/Animateur de Périscolaire H/F Missions ou activités Compétences techniques : Maîtriser les outils bureautiques (prise de commandes Sodexo, réponses aux mails des parents...) Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire. Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas et d'entretien des locaux de la cantine dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et des démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Compétences transversales : Travail d'équipe Savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie Profil recherché : Compétences relationnelles : Accueillir, écouter et communiquer avec amabilité Savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs Avoir une capacité d'adaptation Goût du travail avec les enfants Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Diplômes : BP JEPS/ BAFA ou équivalent Logiciels : Excel (basique, tableaux de suivi) Informations complémentaires : Salaire selon grille indiciaire de la FPT entre 1806 et 2100 € brut selon profil Horaires et jours de travail : du Lundi au vendredi - amplitude horaire : Lundi-Mardi-Jeudi :7h45-8h30 à 11h30 (Mardi 8h30-9h30 administratif) Vendredi 7h15-8h30/ 11h30 Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus,postulez ! Pour cela envoyer votre curriculum vitae uniquement via le lien suivant :https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=wNk/chdLNTgswIe9IERXxw==2 Seules les candidatures déposées sur notre plateforme pourront être étudiées. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Poste à pourvoir au 1er Juin à temps plein ( 39 h / semaine) Vous serez amené(e) a travailler étroitement avec la chargée de développement du conseil départemental 54. Le travail est partenarial sur Terres de Lorraine. Mission : Faciliter la mise en œuvre des clauses d'insertion - Accompagner les collectivités, les entreprises et les structures d'insertion dans la mise en œuvre des clauses d'insertion dans le cadre de marchés publics et privés (de la rédaction de la clause au suivi du bénéficiaire) - Promouvoir le dispositif clauses d'insertion auprès des acteurs et valoriser le dispositif sur le territoire - Suivre administrativement le dispositif clauses d'insertion - Mettre en réseau les acteurs en vue d'améliorer le dispositif clauses d'insertion : -Favoriser la mise en réseau des prescripteurs de personnes en insertion, des techniciens des collectivités territoriales -Rapprocher les opérateurs d'insertion des entreprises locales Mission : Coordonner et mettre en œuvre le programme « Partenariat Entreprises et Insertion » - Être en appui des acteurs de l'emploi et de l'insertion afin de mettre en place des actions en lien avec le monde économique - Coordonner et mettre en œuvre des actions de découverte de métiers auprès des publics en insertion en amont des formations ou des recrutements collectifs (visites d'entreprises, témoignages de dirigeants / salariés sur les compétences attendues, visite d'organismes de formation, mises en situation, etc.) et en partenariat avec les acteurs et les entreprises concernées Mission : Communication - événementiel - Organiser, coordonner des actions de communication, des événementiels avec l'ensemble des acteurs du territoire (acteurs de l'emploi et de l'insertion ; entreprises ; collectivités locales .) : Show des métiers. Important : Lettre de motivation et CV pour candidater
Nous recherchons pour notre équipe un ou une collaborateur -trice. Vous avez de l'expérience en vente ou en restauration. Vous cherchez une équipe dynamique, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe. Postulez sans attendre. Deux jours repos semaines, week end et dimanche repos par rotation. Expérience obligatoire: soit diplôme de vente en boulangerie, soit 6 mois de vente en boulangerie, soit de l'expérience en restauration. Si vous répondez à une de ses trois conditions, n'hésitez pas à nous envoyer votre cv ou à venir en boutique, chez Ségolène et Nicolas à Ludres.
Vous êtes êtes responsable de la sécurité et de la tranquillité de l'établissement Vous effectuer et accueillir les derniers clients de la journée. Vous installer et préparer l'ensemble des petit déjeuner
Situé à Vandoeuvre les Nancy, nous réalisons des diagnostics immobiliers et études thermiques sur le quart Nord Est, notre activité est en pleine croissance et recherchons une secrétaire en CDI. Vos missions : - L'accueil téléphonique - Prise de RDV avec des locataires et clients - Organisation des agendas des techniciens Compétences requises : - Aisance téléphonique - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du relationnel - Diplomatie - Gestion du pack office
Manpower Conseil Recrutement Nancy recrute pour un de ses clients un assistant administratif H/F en service paie. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale de faciliter les transmission des éléments de paie au cabinet d'expertise comptable en charge de la réalisation des paies. Pour ce faire, vous assurez : -le contrôle des heures réalisées par les collaborateurs -le respect des temps de travail et temps de pause -les primes et paniers associées -le contrôle des présences et absences -et tout autre tâche administrative à la demande du DRH et du service paie Vous avez une formation BAC PRO / BTS avec spécialisation gestion - administration - assistanat et une première expérience professionnelle en assistanat Vous avez une appétence pour les chiffres et la saisie de données. Maitrise du Pack Office Vous êtes rigoureux (euse) et méthodique pour fournir un travail fiable et de qualité. Vous appréciez de travailler avec rythme en organisant votre travail. Vous cherchez à travailler en autonomie avec la capacité d'alerter en cas de difficultés et à être force de proposition Travail hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi SMIC avec paiement des heures supplémentaires majorées à 25%
Manpower Conseil Recrutement Nancy recrute pour un de ses clients un assistant administratif H/F en service paie.
notre CFA recrute un apprenti assistant pédagogique H/F à Nancy. En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion pédagogique quotidienne. Responsabilités : - Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc. - Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques. - Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles. - Qualités rédactionnelles et sens du détail. Avantages : - Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante. - Encadrement personnalisé pour le développement des compétences. - Possibilité de participer activement à des projets stimulants. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
notre CFA recrute un apprenti assistant administratif H/F à Nancy. En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion administrative quotidienne. Responsabilités : - Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc. - Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques. - Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles. - Qualités rédactionnelles et sens du détail. Avantages : - Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante. - Encadrement personnalisé pour le développement des compétences. - Possibilité de participer activement à des projets stimulants. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Chargé / Chargée de communication et de recrutement. Vos missions seront: -communication sur les réseaux sociaux -création de contenu -travail sur wordpress -gestion des jobboard -interface avec les partenaires, les différentes structures et institutions pour l'emploi -organiser des job dating -participer aux forums
Vous préparerez un CAP vente alimentaire en apprentissage avec le CEPAL. Le poste est à pourvoir entre juin et septembre, selon votre disponibilité.
Poste URGENT Vous êtes chargé(e) d'aider le cuisinier dans l'épluchage de légumes, dressage de plats pour une trentaine de couverts. Service du midi et du soir. Repos les samedis et dimanches.
Au sein de la boulangerie OSCURO : Vous accueillez la clientèle. Vous proposez un service adapté à la demande de la clientèle. Vous réalisez les encaissements. Vous entretenez l'espace de vente et le poste de travail. Contrat à temps partiel : 24h / hebdomadaire. Possibilité de travailler le week-end et heures de nuit (ouverture de la boulangerie à 3h30)
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires CONTRAT DE REMPLACEMENT Lundi- Jeudi 7h30 à 13h20 et 16h à 17h30 Mardi Vendredi 7h30 à 13h20 et 16h à 18h15 CAP PETITE ENFANCE souhaité, expérience auprès des enfants exigée
Notre CFA recrute un(e) assistant(e) RH et Comptable. De formation Bac +2/3 dans le domaine, vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire. Missions RH : - Assurer le suivi administratif des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les avenants - Saisie d'informations sur les tableaux de suivi, sur les déclarations d'arrêts maladie, sur la mutuelle, sur les congés payés. - Participer à l'organisation et à la coordination des formations internes - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH - Assister dans la gestion des relations avec les employés et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines - Maintenir et mettre à jour les bases de données RH Missions comptables : - Saisie des opérations comptables dans les bases de données - Préparation des factures et des paiements - Classement et archivage des documents comptables Exigences : - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et Comptable ou dans un rôle similaire - Excellentes communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe - Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à la croissance et au développement de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! AGENT DE RESTAURATION H/F CDD 1.5 mois à compter de mi-mai - Temps plein Au sein du Pôle logistique - Office Relais (Département Enfance / Handicap) Vos Principales Missions : Sous l'autorité du responsable de service : - Réceptionner et vérifier les livraisons - Assurer la préparation des repas dans le respect de la liaison froide - Appliquer les dispositions relatives aux normes de l'HACCP - Participer aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie - Participer à la démarche qualité - Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - Expérience en office relais et connaissance des dispositions relatives aux normes HACCP vivement souhaitées - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Vous faites preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Ou AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) A 100% en Contrat à Durée Indéterminée - INTERNAT pour son Centre d'Education Motrice (110 lits et places) à FLAVIGNY SUR MOSELLE Vos Principales Missions : Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. Il ou elle : - Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne accueillie lequel permet son accompagnement physique et psychologique. - Elabore et anime des activités en adéquation avec les objectifs du projet individualisé et procède à leurs évaluations régulières - Recueille et transmets les informations à l'équipe pluridisciplinaire dont il ou elle fait partie - Contribue à renseigner le dossier et le projet individualisé de la personne accueillie pour les activités qui le concerne - Aide aux actes de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, .) des personnes accueillies - Participe au maintien des liens avec la famille Il (elle) devra avoir : - Une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure, - Une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Il (elle) devra être titulaire du : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (option structures collectives) ou Diplôme d'Etat Aide Médico Psychologique
L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) C.D.D à temps plein d'un mois renouvelable pour son CENTRE DE SOINS à Flavigny sur Moselle, établissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant en accompagnement d'un établissement régional d'enseignement adapté (EREA / Education Nationale) PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent * Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication * Une connaissance du Dossier Patient Informatisé OSIRIS serait appréciée * Capacités d'écoute, aptitude au dialogue, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et de l'organisation
Notre client est un spécialiste de la livraison en produits frais, surgelés et glaces pour les professionnels. Leurs objectifs est de comprendre les besoins de leurs clients professionnels de la restauration pour mieux les satisfaire. De l'entrée au dessert, ils sélectionnent les éléments les plus adaptés aux exigences de cuisine et de service que leurs clients expriment. Tous les produits sont soumis à des règles strictes de qualité, de traçabilité et de sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commande (H/F) sur le secteur de Ludres. Vous serez en charge de la préparation de commande de frais sur quai et de commande de surgelés en chambre froide à -22°C avec le caces 1B pour l'expédition. Mission du lundi au vendredi de 13h30 à 20h00 et samedis occasionnels EPI adaptés aux températures négatives fournis par le client. Un accueil sécurité chez le client est réalisé le jour du démarrage de la mission. Taux horaire 12.72EUR brut prime de froid 0.46EUR/heure prime sur objectif jusqu'à 100EUR Tickets restaurant 6EUR Vous êtes en possession du caces 1B en cours de validité Vous êtes organisés, méthodique et soignés Le respect des consignes et des règles de sécurités vous tiennent a coeur Une grande attention au respect des règles de la chaine du froid est à prendre en compte. Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.72EUR brut prime de froid 0.46EUR/heure prime sur objectif jusqu'à 100EUR Tickets restaurant 6EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos Principales Missions : Au sein d'un service RH de 6 personnes et sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines, vos missions principales seront d'accompagner l'encadrement de plusieurs de nos établissements dans la gestion quotidienne de ses équipes et d'assurer la gestion administrative de ses salariés notamment par : o Etablissement et suivi des contrats de travail o Etablissement des bulletins de paie mensuels (traitement des absences, saisie des EVP) o Rédaction de courriers o Etablissement et suivi des déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, POLE EMPLOI, Taxe sur salaires, Prévoyance, Retraite, Mutuelle) o Accueil physique et téléphonique des salariés o Suivi de la réglementation en vigueur (droit du travail et convention collective) o Participation aux projets RH transversaux o Participation à la démarche d'amélioration continue du service o Fiabilité, rigueur et autonomie o Qualités relationnelles et de communication o Maîtrise des outils bureautiques o DUT GEA ou équivalent Une première expérience des techniques de paie ou d'un service Ressources Humaines est exigée Connaissance du milieu associatif, des secteurs sanitaire et médico-social appréciée Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Poste de technicien, 35 heures hebdomadaires. Salaire de base : 2111 € bruts + reprise d'ancienneté. 1 jour de télétravail par semaine possible.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thiriet sont facilement accessibles à tous, partout en France métropolitaine et dans les DROM/COM. Livraison à domicile, magasins, Click & Collect, la Maison Thiriet offre une palette complète de services.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Vos principales missions Au sein de notre équipe Logistique, vos missions consisteront notamment à assurer : - La préparation des commandes (lingerie) dans le respect de contraintes de temps et de qualité. - La collecte des produits dans le stock, l'emballage et l'expédition des colis. - Le pointage, le contrôle qualité et le rangement des livraisons fournisseurs quotidiennes et des retours clients. - Le rangement et l'organisation de la réserve, les inventaires. - La gestion du stock de consommables (emballages...) - Le suivi informatique des commandes.
Vous accueillez, renseignez, vendez et encaissez des bijoux à une clientèle variée. Vous devez respecter le protocole Swarovsky pour la mise en place des vitrines. Vous êtes minutieux et vous aimez le contact clients. Vous devez faire preuve de vigilance en matière de sécurité. Une formation pourra être assurée en interne. Vous suivez les indicateurs individuels et du magasin. Vous travaillez les Lundis, Mercredis, Jeudis et Samedis à raison de 24h hebdomadaire. Amplitudes horaires plus importants pendant les fêtes.
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDD-temps plein au sein de l'EHPAD du site de Neuves-Maisons. .Travail de jour, période de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2 . Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses . Prime décentralisée également versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Mutuelle et prévoyance . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE. Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Vos tâches : distribution des entrées plats desserts, mise en place pâtisseries, crudités poste chaud : production du plat du jour, viande poisson légumes poste du soir : distribution du froid et de la production chaude du soir horaires : 7h00-15h00/ 11h- 19h00 - il peut y avoir un coupé de 7h-13h00 / 16h30-19h00 (2 week end travaillés par mois) Respect de la méthode HACCP Formation en cuisine obligatoire
Vous travaillerez au sein d'une exploitation laitière et coordonnerez l'activité en collaboration avec le gérant : soin des animaux, mécanique et maçonnerie sur le site etc. Pas de traite car robotisée. Vous êtes manuel(le), avez le sens de l'observation, êtes réactif(ive) et autonome. Vous avez idéalement des compétences en conduite d'engin (tracteur télescopique) ou avez l'envie d'apprendre à conduire. Travail 1 week-end sur 2. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste évolutif.
Pour un magasin de meubles, vous serez chargé(e) de la livraison des clients, de la réception des commandes et de la gestion du stock ainsi que du montage de meubles. Port de charges Travail du lundi au vendredi, 8h-16h ou 9h-17h,
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 35h/00 partir du 24 juin 2024 au 08 mars 2025 au sein d'une enseigne de la grande distribution à VANDOEUVRE-LES-NANCY. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure, 2 heures maximum) sur l'amplitude d'ouverture du magasin 8H00-20H00, 5 jours sur 7. Horaires variables selon planning de la semaine. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Durée du contrat : 35H00 AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé de Magasin) Salaire : de 1413,53 € à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Deux semaines d'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation.
Restaurant à Ludres recherche 1 plongeur, en contrat CDI de 29 heures pour les services du : Lundi midi, mardi midi, mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir et samedi soir
Restaurant à Ludres recherche 1 plongeur, en contrat CDI de 24 heures uniquement les soirs Du mardi soir au soir soir.
Le CAPS recrute un ou une réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie pour le site du Château de Brabois. Vous aurez pour mission notamment d'accueillir et informer les clients lors de leur séjour (informations touristiques, préparation des petits-déjeuners, accompagnement des clients dans leur prise de dîners...). Vous gérerez les réservations et effectuerez les différentes démarches administratives lors de l'enregistrement du client. Vous serez en relation avec les différents services de l'établissement.
Welcoooome !!!! Rejoignez greet, la nouvelle marque du groupe Accor !!! Si vous avez l'âme du greeter rejoignez-nous !!!! L'équipe du greet hôtel Nancy Sud est à la recherche de sa / son : Réceptionniste : check-in, check-out, accueil client, fidélisation de la clientèle par le biais de la carte All, standard téléphonique, prise de réservation individuelle et groupe, réception et traitement des mails, préparation des arrivées, facturation individuel, gestion d'un fond de caisse, polyvalence avec la restauration, service petit déjeuner. Poste tournant de jour. L'expérience professionnelle : - Expérience en hôtellerie de 1 ans - Maîtrise de l'anglais - Langues supplémentaires seraient un plus - Bonne présentation, excellent relationnel - Réactif et consciencieux - Esprit d'équipe, polyvalence, organisé, de l'écoute et du service - Aimable, courtois et souriant - Maîtrise du logiciel Fols et RESAWEB serait un plus Avantages Carte All Heartist 50 % sur abonnement transports Repas sur place préparé par notre chef
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
agent d entretien de 20 a 25 h a définir pour faire entretiens de communs de bureaux etc....
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant de Direction H/F à Vandoeuvre-lès-Nancy (CDI). Description du poste Rattaché.e à la Directrice Générale de l'association, vos missions sont les suivantes : -Accueil physique et téléphonique ; -Assistanat général (gestion des courriers/colis, mise en forme de documents, gestion du classement et de l'archivage, suivi régulier des stocks de fournitures et consommables, suivi des réservations de salle et véhicule du siège .) ; -Assistanat du personnel de la direction (gestion des déplacements, plannings.) ; -Interface avec les prestataires (informatiques, copieurs, téléphonie, communication.) ; -Organisation de réunions et évènements (Préparation et suivi du CODIR et des autres instances de gouvernance de l'association) ; -Rédaction de compte rendus, relevés et suivi des décisions, préparation des dossiers (documents, présentations, synthèses.), . ; -Interface entre les responsables de service et la comptabilité pour l'élaboration des dossiers de demande de subvention et de bilans -Réalisation de certains supports et suivi technique de la communication interne et externe (site internet, plaquettes de communication, newsletter interne, publication réseaux sociaux). -Mise à jour de bases de données ; -Suivi, amélioration et structuration des process interne à l'association, notamment entre le siège et les sites d'activité ; -Circulation de l'information au sein du siège et entre les services et le siège. Profil -De formation Bac+2/3 en assistanat de direction et gestion administrative ; -Polyvalence, grande capacité d'organisation ; -Rigueur et méthodologie ; -Capacités rédactionnelles ; -Très bonne maîtrise de Word, Excel et aisance avec les outils informatiques ; -Aisance avec les outils de communication. Détails -Rémunération selon profil (à partir de 2125 € brut)/ 13 mois + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant -Travail en journée sur 4,5 jours
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI. Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ? Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière. Les horaires à titre indicatif: Le matin de 5h30 à 14h30 Le soir de 14h30 à 23h00. Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar. Vous aurez un week-end sur 3 de repos.
Vous recherchez un emploi comme préparateur de commandes et n'avez pas de formation alors positionnez vous sur cette offre . Adecco PME Heillecourt, organise une formation d'agent polyvalent en logistique avec un organisme de formation situé à Ville en Vermois du 13 mai au 11 juin 2024. Ce parcours est financé et rémunéré. A l 'issue une mission intérimaire vous sera proposée L'objectif de cette formation est : -Apporter les compétences nécessaires à la conduite d'un chariot de manutention automoteur à un conducteur en situation de travail, -Transmettre les connaissances théorique et le savoir-faire pratique nécessaire à la conduite en sécurité de ce matériel, -Communiquer les informations relatives aux risques liées à son utilisation, -Permettre de maitriser les moyens et méthodes de prévention des risques. -Passation desCaces R489 1b et R485 2 . Profil recherché Vous êtes autonome dans vos déplacements lieu de formation et de travail non desservie par les transports en commun
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des locaux ainsi que l'entretien des espaces verts sur l'ensemble du site FORT PELISSIER. Bonne connaissance et bonne utilisation des outils et des machines. Travail principalement en autonomie. Gestion et collecte des déchets. Les horaires seront à déterminer avec l'employeur selon un planning par roulement du Lundi au Vendredi. Permis B exigé indispensable pour pouvoir se rendre sur le site et effectuer des approvisionnements de matériaux.
Merci de candidater exclusivement par mail : recrutement@fort-pelissier.com Ne pas téléphoner
Vous devez maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle. Son rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et garantir la qualité et propreté des ustensiles. Travail le week-end et jours fériés. Pas de coupure. Vous aiderez ponctuellement à l'épluchage et la découpe des légumes. Contrat évolutif.
cherche agent d entretien pour effectuer du nettoyage de remise en etat de locaux
Le cabinet Sofico France est spécialisé dans les activités d'expertise comptable et commissariat aux comptes, situé à Vandœuvre-lès-Nancy, regroupe à ce jour 13 collaborateurs et collaboratrices. Nous mettons à la disposition de nos clients une gamme de services personnalisée en fonction de leur secteur d'activité, leur taille et leurs besoins. Le cabinet propose un accompagnement sur des missions impliquant plusieurs disciplines telles que l'expertise comptable, l'audit, la fiscalité et le juridique ou encore d'autres aspects comme la paie et des missions de conseils spécialisés. Notre équipe hautement qualifiée et polyvalente met l'accent sur la proximité relationnelle avec nos clients et nous privilégions la qualité et satisfaction sur l'ensemble des services fournis. Dans le cadre d'un accroissement, nous avons décidé de procéder à la création d'un poste d'assistant.e de paie qui nous accompagnera dans notre développement. Au cours de cette expérience riche en apprentissage, vous aurez en charge : - La gestion d'un portefeuille de clients multi-conventions - Le pilotage du processus de paie, de l'entrée à la sortie du salarié - La saisie des variables de paie transmises par les clients - L'établissement des bulletins de paies - La réalisation et le suivi des formalités déclaratives (DPAE, DSN, Arrêt maladie, Accident de travail ou de trajet) - La gestion de la bonne application des obligations légales et conventionnelles en matière de paie - La prise d'information relative aux évolutions législatives de paie Profil : De formation étroitement liée à la paie, une première expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable serait un atout ! Vous serez accueilli.e et encadré.e par une équipe motivée et dynamique. Une maîtrise du logiciel de paie Sage Service Paie serait un avantage. Vous disposez d'une aisance relationnelle lors des contacts téléphoniques. Vous êtes passionné.e par ce métier et souhaitez vivre une expérience enrichissante, notre cabinet vous propose une opportunité de carrière pour vous faire progresser avec de multiples avantages attractifs. Si vous souhaitez évoluer dans un contexte professionnel à la fois qualitatif, plaisant et favorable à votre épanouissement, nous sommes assurément compatibles !
Vous serez chargé(e) de la gestion de la caisse enregistreuse et de mettre les produits en rayon. Horaires : les matins de 7h à 12h avec quelques après-midis entre 14h et 19h. Horaires et jours de travail selon planning à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir à compter du mois de juin 2024.
L'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. Etre Agent de Service Hospitalier à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du Responsable du service bio nettoyage, l'ASH se voit notamment confier les missions suivantes : - Assurer l'entretien courant de l'établissement - Effectuer les opérations de désinfection et assurer le nettoyage dans les zones à risque (ou sensibles) suivant les besoins du service, notamment dans les blocs opératoires - Respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention des biocontaminations L'ASH bénéficiera d'un parcours d'intégration en vigueur au sein de l'établissement et en œuvre au sein du service de bio nettoyage / manutention, à savoir : - Prise de poste : accueil et formation au poste par un référent (organisation, produits et matériels, méthodes, protocoles...) - Acquisition de compétences et de connaissances : formations obligatoires (ergo-motricité, sécurité incendie, hygiène des mains...), formations à l'hygiène des locaux (méthodes de remise en état des sols, nettoyage mécanisé...), validation des acquis de compétences tout au long du parcours PROFIL : - Rigueur et organisation - Vigilance et discrétion - Aptitude au changement Les horaires sont variables et liés à l'activité hospitalière (couverture du service de 5h00 à 20h) + travail 1 à 2 week-end par mois possible Poste à 75%
La faculté de médecine, de maïeutique et des métiers de la Santé (https://medecine.univ-lorraine.fr), partie intégrante du campus Brabois-santé, est l'une des plus importantes composantes de l'Université de Lorraine du point de vue de son activité pédagogique avec plus de 6000 étudiants. La structure est animée par environ 350 enseignants-chercheurs (universitaires et praticiens hospitaliers) et 130 personnels administratifs et techniques. Elle associe un certain nombre de départements et d'écoles internes dont notamment : l'Hôpital Virtuel de Lorraine (HVL) - Centre Universitaire d'Enseignement par la Simulation Médicale et Ecole de chirurgie -, l'école de santé publique, le département d'orthophonie, le département de médecine générale, le laboratoire d'anatomie, etc. Dans le cadre du dispositif d'accompagnement au projet professionnel et à l'installation des jeunes médecins de la région Grand Est, notre département de médecine générale (DMG) recherche aujourd'hui, dans le cadre d'un CDD de 8 mois, un-e Chargé-e De Missions Installation des Jeunes Médecins MISSIONS : Rattaché-e au Directeur du Département de médecine générale, et coordonnateur du Diplôme d'Etudes Spécialisées de Médecine Générale, vous participez activement au déploiement du dispositif d'accompagnement personnalisé des étudiants, internes et remplaçants dans leur projet d'installation en mode libéral, salarial ou exercice mixte de la région Grand Est. Grâce à une forte présence terrain et auprès des étudiants, vous favorisez l'accès aux différentes offres d'installation, assurez un accompagnement privilégié des publics cibles et jouez un rôle d'interface avec les besoins des territoires. En mesure de vous organiser avec autonomie et en fonction du planning des cours, vos missions sont plus particulièrement de -Accompagner et suivre les publics prioritaires dans leur projet professionnel -Participer à toute réunion ou manifestation pertinente en rapport avec l'installation et permettant de rencontrer les jeunes médecins (forum installation, rentrée étudiante, etc.) -Collaborer régulièrement avec les acteurs du territoire et les partenaires -Mettre en place des relais en créant du lien avec les compétences disponibles (déléguées de l'assurance maladie, délégations territoriales de l'ARS, représentants des URPS, etc.) -Vous tenir à jour dans toutes les offres d'installation avec prise d'informations sur le cadre de vie afin d'informer les jeunes médecins de toutes les conditions à l'installation (école, systèmes de garde d'enfant, logement, accessibilité, commerces, etc.) -Prendre connaissance des expériences inspirantes sur d'autres territoires -Recenser les besoins des médecins installés en recherche de successeur, associé, collaborateur -Développer des actions et des outils de communication -Assurer un reporting régulier de toutes les actions engagées et des résultats obtenus -Participer aux réunions du comité de pilotage PROFIL : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau II (Bac+3), vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction de conseil, d'accompagnement ou d'interfaçage avec un fort contenu relationnel et communicationnel. A l'aise dans la gestion de projet, vous êtes reconnu-e pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre sens de l'organisation, vos qualités rédactionnelles, votre aptitude à fédérer et à promouvoir des synergies. Le contrat est établi jusqu'au 31/12/2024 avec des perspectives éventuelles de prolongation. Nous vous offrons un poste riche et varié, une diversité d'interlocuteurs et une mission participant au renforcement de l'offre régionale de soins primaires, au sein d'une faculté fortement engagée dans son territoire.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre groupe, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au sein de notre société JLB ambulances et pour compléter notre équipe de conduite composée de 25 femmes et hommes, nous recherchons un Auxiliaire Ambulancier H/F : En lien avec la régulation, votre rôle sera d'assurer la bonne prise en charge des patients en ambulance en binôme avec un ambulancier dans le cadre de transports programmés ou urgents. Vous effectuerez également les démarches médico-administratives pour le patient, renseignerez les supports de suivi d'activité et serez garant de l'entretien de la désinfection de votre véhicule. Votre profil : Vous êtes titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire d'ambulancier et de la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2 (AFGSU). Vous êtes en capacité de présenter un carnet de vaccination à jour (DTP + hépatite) et êtes en possession de votre aptitude préfectorale à la conduite, en application des dispositions légales. Vous avez le sens de la courtoisie, vous êtes réactif et ponctuel. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en formation expérimenté(e) auprès des entreprises pour contribuer au développement de nos offres de formation. Vous aurez pour principales missions de : - Entretenir, développer et fidéliser un portefeuille client pour commercialiser nos offres de formations - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain ; - Recueillir des besoins, conseiller et orienter des clients ; - Réaliser les plan de formations, relancer les propositions établies; - Réaliser les RDV commerciaux et le suivi des ventes effectués. Expérience de 4 ans exigée Véhicule à disposition uniquement en journée
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Définir la tournée en fonction des distances - Charger la commande dans le véhicule - Faire signer les clients - Installer l'électroménager chez les clients Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Permis B depuis plus de 3 ans - Compétences en relation client - Avoir des compétences techniques en installation de gros électroménagers - Port de charges lourdes à prévoir (électroménagers, salon de jardin, spa etc...) Informations complémentaires Type de contrat : CDI 37.30h/sem dès que possible Vous êtes quelqu'un de dynamique, consciencieux et avez un bon relationnel La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps, Mutuelle, Prévoyance, Action logement, Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Nous recherchons un/une Plongeur/Plongeuse en restauration en CDI Le/la Plongeur/Plongeuse réalisera la plonge, entretiendra son poste de travail et rangera la vaisselle en respectant des procédures. Horaires : Travail en soirée la semaine et en week-end.
Vos missions : - Suivre et mettre à jour le planning des interventions en fonction des impératifs clients et de la disponibilité des ressources et assurer la facturation - Gérer les devis clients - Gérer les stocks de pièces détachées en optimisant la disponibilité et le coût de ceux-ci - Gestion de la partie RH des techniciens (congés, note de frais, etc.) - Participer à la production et la mise à jour des tableaux de bord - Suivre les appareils et des réparations de ceux-ci - Suivre la bonne utilisation des outils : SMAX (Salesforce), SAP ... - Assurer l'interface avec les différents services pour les prestations annexes et les besoins liés au secteur d'activité Profil : - Expérience de minimum 3 ans dans un service technique et/ou logistique. - Aisance relationnelle - Rigueur, Fiabilité et Forte Orientation Business - Capacités d'analyse et Volonté de Challenger l'existant - Maîtrise du Pack Office, SAP et Salesforce - Maîtrise de l'anglais professionnel
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux couchers, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments, accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Temps complet ou temps partiel. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
En transversalité entre les différents pôles de la structure, vous permettrez l'évolution de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés (entreprises, communes, administrations) dans une logique de réponse aux enjeux du service public de gestion des déchets : tri et réduction, haut niveau de service, maîtrise des coûts Missions : - Accompagner la révision de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés o Informer des évolutions réglementaires à l'échelle nationale o Communiquer sur l'impact économique de la révision de la redevance spéciale o Faire le lien avec les ambassadeurs du tri et de la prévention afin de développer des actions permettant de réduire l'impact de ces changements o Ajuster la dotation en fonction du juste besoin o Assurer la mise à jour administrative des conventions, au côté du technicien de pré-collecte - Promouvoir auprès des communes les opportunités existantes de renforcement du tri des déchets o Informer les communes de l'évolution des modalités d'entrées en déchèterie o Accompagner les communes dans la réalisation d'un diagnostic permettant d'identifier les sites sur lesquels le tri des déchets reste perfectible o Communiquer sur l'appel à projet en cours pour renforcer le tri hors foyers - Assurer la mise en place d'une collecte des biodéchets en accord avec les besoins des acteurs o Communiquer sur la mise en place de cette collecte o Informer sur les modalités de collecte et consignes de tri o Recenser le besoin en terme de dotation selon la nature d'activité de l'acteur concerné o Echanger avec le prestataire retenu dans le cadre du suivi du contrat o Accompagner les acteurs pour s'assurer que le service est rendu conformément à leurs attentes o S'assurer que la prestation se déroule conformément aux objectifs identifiés en amont Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Forte capacité à convaincre o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Être force de proposition
La communauté de communes Moselle et Madon (gère en régie un réseau de transports (5 lignes urbaines + transport à la demande + transport scolaire, 14 conducteurs). Elle porte une politique des mobilités dynamique en développant un réseau structurant dédié aux mobilités actives, en luttant contre l'auto-solisme. MISSIONS : - Concevoir et mettre en oeuvre la politique des mobilités de la collectivité - En tant que directeur.rice de la régie, superviser le fonctionnement du service et la gestion du personnel - Piloter la relation avec les prestataires - Assurer la maîtrise de l'équilibre financier du service - Collaborer avec les partenaires de la politique de transports (syndicats mixtes, région, .) - Développer les mobilités douces sur le territoire (schéma d'itinéraires cyclables et piétons, co-voiturage, .) - Suivre et mettre en oeuvre le schéma d'accessibilité du réseau PROFIL : - Formation supérieure dans le domaine des transports ou des mobilités - Connaissance fine de l'environnement technique et juridique et de l'économie des transports - Connaissance des collectivités locales, finances locales et marché publics - Aptitudes managériales - Force de proposition - Sens du service public - La détention de l'attestation de capacité professionnelle de transport de voyageurs serait un plus. Poste à 39h00 avec RTT à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 pour une durée de 3 ans sur le grade.d'attaché ou d'ingénieur. Les candidatures de contractuels seront également étudiées. Niveau rémunération : rémunération statutaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr.
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Agent Logistique en Alternance (H/F) au sein de notre service Expéditions, qui aura pour missions : - Effectuer et vérifier les temps de chargement du site, - Effectuer les facturations ferroviaires, saisie manuel, dédouanement. - Faire les situations des carnets de commande, - Vérification de la journée de la veille, - Contrôle de la production, - Etablir le cadencement client (urgence.), - Gestion téléphonique, - Gérer les protocoles de sécurité, - Affrétement des camions, - Affrétement ferroviaire en lien avec la SNCF, - Gestion Fluvial, - Facturation SNCF, Fluviale. - Accueil des chauffeurs, vérification papier, loi 44 Tonnes... Le tout rattaché au Responsable Expéditions du site. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine de la Logistique et de la Gestion des Transports (BUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation idéalement) Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Créée il y a plus de 60 ans, notre entreprise familiale (environ 50 salariés) est un acteur reconnu dans le domaine de l'agro-alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits à base de viande. Présents sur des marchés porteurs (70 % de nos ventes sont à l'export), nous nous attachons à maintenir une bonne ambiance dans nos équipes et à fournir à nos salariés de bonnes conditions de travail et des moyens adaptés et performants. Nous souhaitons renforcer nos équipes d'encadrement de production et recherchons un Chef d'Equipe de Production F/H - SECTEUR NANCY - Poste matin ou après-midi Rattaché.e à notre responsable Fabrication, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe d'opérateurs (entre 5 et 10 personnes) et veillez au bon fonctionnement de la production dans le respect de nos règles de Qualité, Hygiène et Sécurité. En relation étroite avec les autres chefs d'équipe, vos missions sont de - Assurer la bonne prise en main et la bonne transmission des informations nécessaires au changement de postes - Organiser la répartition des postes en fonction des objectifs de production attendus et des pannes machines éventuelles - Gérer les changements de planning et avoir une bonne vision des besoins sur la semaine - Assurer la bonne mise en poste des opérateurs, l'accueil et la formation des intérimaires - Animer son équipe et veiller au bon déroulement des opérations sur son secteur - S'assurer du respect des process et des méthodologies - Contrôler la production et identifier les éventuels dysfonctionnements ou erreurs, mettre en place des solutions palliatives - Assurer un reporting régulier de son activité et des données de production ; relayer l'ensemble des informations utiles au bon fonctionnement de ses équipes - Partager et veiller à la bonne application des bonnes pratiques et règles de sécurité De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe. Ce poste est ouvert à des personnes justifiant d'une expérience en production, souhaitant évoluer vers l'encadrement. Une expérience en agro-alimentaire serait un atout supplémentaire. De nature organisée et rigoureuse, vous êtes reconnu-e pour vos aptitudes à animer une équipe et à superviser une ligne de production. Fiable, pragmatique et logique, vous aimez trouver des solutions face aux changements et imprévus quotidiens.
Etre Technicien dépanneur chauffagiste (H/F), c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions: - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Votre Profil - Vous avez des compétences techniques en chauffage et maintenance. - Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'une aisance relationnelle. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Attaché de recherche clinique à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Rattaché(e) au Responsable du Centre de Recherche Clinique, l'Attaché(e) de Recherche Clinique aura pour mission de : - Assurer la mise en place, la gestion et le suivi d'un portefeuille d'études dans le respect des bonnes pratiques cliniques - S'assurer des bonnes pratiques cliniques et des normes applicables - Créer des documents types conformes au protocole - Organiser et participer aux visites de mise en place, monitoring, aux visites de clôture - Participer à la présélection et à la sélection des patients à inclure et recueillir les informations nécessaires sur la base des documents élaborés en collaboration avec les équipes soignantes - Constituer la demande d'inclusion des patients auprès du promoteur, après recueil du consentement valide et vérification des critères d'inclusion. - Assurer le suivi des patients participant aux essais et veiller à la planification des consultations, examens - Renseigner les cahiers d'observation, répondre aux demandes de correction dans les délais du promoteur et transmettre les documents/examens aux promoteurs ou CROs (imagerie, CR examens...) - Organiser la logistique des essais (produits, échantillons biologiques, dispositifs médicaux.) - Contribuer à la détection des Evènements Indésirables Graves (EIG) et les déclarer dans le respect des délais règlementaires - Evaluer et transmettre les coûts et surcoûts pour la facturation - Assurer le classement et l'archivage des études - Garantir la qualité des études cliniques et le respect des BPC Formation et expérience : - BAC +3 dans le domaine scientifique, idéalement DIU FARC ou Master spécialisé en Recherche Clinique ou diplôme équivalent - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus Compétences et qualités requises : - Connaissance de la réglementation des essais cliniques - Connaissance du vocabulaire médical, notamment en cancérologie - Connaître les bases de la radiothérapie (doses, volumes, techniques.), savoir lire une prescription de radiothérapie (une formation est prévue) serait un plus - Niveau intermédiaire d'anglais (lu) - Rigueur et méthode - Bonne capacité rédactionnelle - Bon sens du relationnel : travail en équipe, contacts et prestataires - Force de proposition - Sens critique et d'analyse
Vous travaillez avec un statut indépendant, avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous avez en charge la gestion du parking de la concession, prise en charge des véhicules clients à leur arrivée et restitution du véhicule client en fin d'intervention. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Notre client, acteur majeur de la prestation logistique et transport recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire de Paie (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé sur le périmètre de Ludres Rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez pour principales missions : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie, - Garantir la fiabilité des éléments variables calculés, - Etablir et contrôler les déclarations sociales, - Etablir les soldes de tout compte Ainsi que tous travaux inhérents aux besoins du service Issu(e) d'une formation Bac+2/3 à dominante Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire Réactivité, rigueur et organisation seront vos meilleurs qualités pour réussir cette mission Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Dans le cadre de sa croissance, notre client cherche Un responsable d'exploitation propreté (H/F). basé en Lorraine en CDI. Vous mettez en oeuvre pour vous et vos équipes les objectifs stratégiques, opérationnels et commerciaux, tels qu'ils lui ont été présenté par son supérieur. -Vous gérez le management des équipes -Vous gérez le personnel et contribuez à la politique de recrutement, veillez à l'exécution des contrats, assurez le maintien de la discipline et des règles d'hygiène et de sécurité. -Vous gérez les budgets, les clients de votre portefeuille et leur satisfaction -Vous êtes le représentant de l'entreprise -Vous êtes ainsi garant de la pérennité et de la compétitive du portefeuille dont vous avez le charge. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le management de centres d'exploitation propreté. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe ! Ne tardez plus et venez rejoindre une entreprise familiale, des équipes dynamiques qui ne cessent se de développer !
Description de l'Entreprise : Laboratoire d'expertise judiciaire informatique de renom, spécialisé dans l'extraction et l'analyse de données numériques pour les enquêtes judiciaires. Nos experts judiciaires, reconnus pour leur savoir-faire, sont sollicités par des juges d'instruction pour identifier des preuves numériques capitales dans des affaires en cours d'instruction. Nous recherchons un Assistant Technique pour appuyer son équipe d'experts judiciaires. Missions Principales : - Assistance en Investigation Numérique : Apporter un soutien actif aux experts judiciaires dans l'analyse de médias numériques et contribuer à la rédaction de rapports d'expertise précis et détaillés. - Rédaction Technique : Prendre en charge la rédaction de comptes rendus et de rapports techniques, en veillant à la clarté, à la précision et à la cohérence des informations présentées. Nous recherchons une personne dotée des compétences et qualités suivantes : - Excellente maîtrise de la langue française : Un bon niveau de grammaire et d'orthographe est essentiel pour rédiger des documents clairs et professionnels. - Aptitude en informatique : Une aisance avec les outils informatiques de bureautique, notamment les logiciels de traitement de texte et tableurs. - Connaissance en investigation numérique : Bien que ce ne soit pas un critère essentiel, une familiarité ou un intérêt pour l'investigation numérique serait un plus. Nous valorisons la curiosité intellectuelle et la volonté d'explorer et de se développer dans ce domaine, que vous soyez autodidacte ou simplement passionné par les aspects techniques et analytiques de l'investigation numérique. - Compréhension du système judiciaire : La capacité à comprendre le fonctionnement du système judiciaire français est importante pour ce rôle. - Esprit de Synthèse : La capacité à gérer et synthétiser efficacement une grande quantité de documents et de données est essentielle. Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux critères énoncés, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous traiterons votre candidature en toute confidentialité.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Qualiticien(ne) l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, Gestion des Risques, le (la) Qualiticien(ne) contribue à la mise en oeuvre de la politique et du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il (elle) réalise et coordonne une partie du volet opérationnel. Le (la) Qualiticien(ne) intègre la Direction Projets, Qualité, Gestion des risques constituée de 7 personnes et peut travailler avec l'ensemble des services et des fonctions de l'établissement. Il (elle) se verra confier les missions suivantes : Mise en œuvre du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) et des actions d'amélioration : - Coordonne le pilotage de certaines thématiques ou processus - Coordonne et met en œuvre les actions nécessaires aux visites de certification, accréditation, inspection - Propose des méthodes et des outils, apporte un soutien méthodologique - Promeut le respect des procédures internes et réglementaires - Participe à l'homogénéisation des méthodes, démarches et outils au sein de l'établissement - Participe à la réalisation d'évaluation de pratiques - Intervient auprès des professionnels afin de leur expliquer les normes en vigueur et les aider à revoir leurs organisations et leurs pratiques pour s'y conformer Gestion des risques : - Réceptionne les signalements réalisés en interne, questionne les services si nécessaires pour une bonne compréhension, oriente les signalements vers des interlocuteurs ciblés, évalue leur criticité - Mène ou anime des analyses de causes et propose des actions correctives en collaboration avec les services - Co-anime et prépare les réunions CREX (comité de retour d'expérience) - Réalise ou actualise des analyses de risques a priori - Participe à la cartographie des risques de l'établissement Référentiel qualité interne : - Elabore ou supervise l'élaboration de documents (procédures et modes opératoires) - Tient à jour les documents (procédures, modes opératoires) associés à la coordination des vigilances et aux signalements d'évènement indésirable, précurseur et dysfonctionnement - Apporte un soutien méthodologique pour la rédaction des documents PROFIL : - Diplôme BAC +3 minimum dans le domaine de la qualité - Expérience dans le domaine hospitalier souhaitée - Connaissance souhaitée du référentiel de certification des établissements de santé de la Haute Autorité de Santé (HAS), des référentiels ISO 9001, ISO 140001, ISO 26000 - Maîtrise des logiciels Microsoft Office - Rigueur et méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Expert dans son domaine - Outils qualité (ALARM, ISHKAWA, AMDEC...) - Statut non cadre
Société recherche déménageur confirmé (h/f) pour effectuer l'emballage, de déballage, le montage du mobilier, la manutention de déménagements qui s'organisent sur du local et du national.
Recherche commis de cuisine, CDI 35 ou 39 h, sous la responsabilité de votre chef vous effectuerez la préparation et le dressage des plats. Cuisine à base de produits frais. Etablissement fermé le dimanche, lundi soir et samedi midi + 1 repos hebdomadaire. Pas de transport en commun dus aux horaires de travail.
Vous serez chargé(e) du service en salle d'un restaurant traditionnel. Vous travaillerez de 11h30 à 15h et de 18h30 à 23h. Repos dimanche +1,5 jours dans la semaine. Poste évolutif.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est certifié avec mention "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité de Santé (HA). L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - Les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - Les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Être Responsables des services économiques des achats et des équipements à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint, le/la responsable du service achats : - Assiste et conseille la Direction en matière de stratégie d'achats, en vue d'optimiser les achats. - Met en œuvre et pilote la politique achat de l'ICL. - Met en place, gère les procédures et assure le suivi qualitatif et l'exécution financière des marchés, le suivi des indicateurs et le contrôle de gestion "achats". - Assure une veille réglementaire dans le domaine des achats (y compris dans le cadre de la commande publique) et propose des évolutions de la politique achats de l'ICL et des documents associés. - Établit des scénarios de gestion prévisionnelle, élabore et propose la planification et la programmation des achats. - Effectue le reporting achats auprès de la Direction. - Encadre et anime l'équipe des services économiques et les magasiniers. - Organise l'activité et le fonctionnement des services économiques. - Gère l'animation, la promotion et la formation du réseau des prescripteurs, approvisionneurs, assiste les acteurs du processus. - Anime le comité achats de l'établissement et co-anime le comité investissements. - Représente l'ICL à l'extérieur sur les thématiques achats y compris au sein d'UNICANCER. - Recense, évalue et formalise le besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs (y compris les filières déchets...). - Mène et coordonne la construction des appels à la concurrence et des modalités contractuelles les plus à même de permettre l'atteinte des objectifs de performance économique fixés. - Rédige le dossier de consultation des entreprises/fournisseurs (cahier des charges techniques) en fonction des besoins exprimés par les services de l'établissement et élabore une grille d'analyse des offres. - Met en œuvre, pilote et suit l'exécution du marché (avenant, réunion de suivi, litiges, pénalités). - Élabore des rapports économiques (prospection et comparaison) : réalise les études économiques sur les achats de l'entité en lien avec le service des affaires financières. - Organise la validation des budgets d'investissements et mène les opérations de calage technique, anime et évalue les actions d'optimisation mises en œuvre dans l'établissement. - Est force de proposition sur l'amélioration des procédures internes en termes de passation et d'exécution des marchés. - Élabore des stratégies de communication interne et externe en lien avec le service communication de l'établissement. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques d'achat et de négociation - Connaissance du droit de la commande publique - Connaissances juridiques générales - Cadre légal et déontologique - Environnement et réseaux professionnels - Méthodologie de conduite de projet - Outils bureautiques et informatiques (Excel, Word et Outlook) Profil recherché : - Niveau Master 2 ou équivalent - Expérience professionnelle requise (au minimum 5 ans sur des fonctions similaires) - Expérience de la commande publique souhaitée
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage de 24 mois, en vue de l'obtention d'un diplôme, Nous accompagnons et formons notre futur-e apprenti-e en tant que serveur/serveuse de restaurant 3j de repos par semaine à définir
Vous proposez et mettez en œuvre une démarche d'accompagnement visant à maintenir et/ou développer les capacités des personnes accueillies (personnes en situation de handicap intellectuel) et à favoriser leur intégration à la vie sociale. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs, - Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Coordonner les accompagnements et les activités socio-éducatives, - Animer et participer aux réunions d'équipe et de synthèse, - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.), - Développer des réseaux et des partenariats. VOTRE PROFIL : - Diplôme & formation : Diplôme d'Educateur Spécialisé - Vous vous déplacerez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun) - Expérience auprès d'un public en situation de handicap intellectuel appréciée Compétences requises : o Maîtrise des méthodologies de conception de projet personnalisé, des méthodes et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées o Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de communication et de régulation des conflits o Capacités relationnelles et sens du travail en équipe o Capacités rédactionnelles et Maîtrise de l'outil informatique o Capacité d'anticipation et de travail en autonomie LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD 6 mois Temps plein - Convention collective CCNT 66 - Grille Animateur 1ère catégorie - Rémunération à partir de 2151€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés) - Rythme de travail : Annualisé POSTE A POURVOIR dès que possible - Réf : 89-2024 Pour postuler, envoyez votre candidature (cv + lettre de motivation) à M. Gaël THIERY - Directeur Adjoint de l'EAM Emile Cibulka, par courrier au 72bis, rue Jean Jaurès 54230 NEUVES MAISONS ou par mail à gthiery@aeim54.fr
Vous serez en charge de préparer et nettoyer les véhicule avant leur mise en vente.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vos missions à réaliser : identifier les palettes les trier. et en fonction de leur état, les réparer. Vous aurez à manutentionner les palettes. Vous travaillerez avec une équipe de 2/3 personnes. Vous travaillerez du lundi au vendredi
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché(e) à l'agence locale, vous serez en charge de : A partir d'un plan qui vous sera donné, vous devrez réaliser de façon autonome la pose, l'entretien et la rénovationde nos enseignes , de rideaux métalliques , pose de portes et signalétique clients en respectant les règles de sécurité. Vos principales missions sont : - Prise des mesures ; relevés de cotes ; croquis. - Fabrication de pièces sur-mesure en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure (petites soudures). - Assemblage des pièces en atelier. - Utilisation d'outils perceuse, meuleuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque. - Préparation et pose des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminim, PVC. - Veillez à la tenue du parc matériel et la bonne réalisation des interventions. - Vous serez rattaché à l'agence de Nancy et votre périmètre géographique d'intervention est la region Nord Est. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Véhicule de service équipé - Remboursement des frais en grand déplacement - Prime si 3 nuitées dans la semaine - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - De formation technique Serrurier-Métallier, vous possédez une expérience similaire sur ce type de poste. - Ou vous avez une expérience dans la pose de fermetures (portes et fenêtres). - Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et pour la qualité de vos interventions dans le respect des normes en vigueur. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous êtes en charge du montage de cuisines professionnelles. Vous avez une réelle appétence pour le bricolage. Responsabilités principales - Prestation d'installation o Livraison, réception et contrôle du matériel livré sur site o Montage, réglage, contrôle de sécurité et mise en route des équipements o Pose d'étiquettes sur les appareils o Nettoyage et évacuation des déchets - Rédaction de rapports o Rapport d'installation, cerfa, procès-verbal de réception, fiche formation utilisateurs o Présentation au client du bon de livraison pour validation - Gestion administrative o Gestion du stock véhicule, de l'outillage o Pointage des heures - Remontée d'informations terrain auprès du responsable hiérarchique
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. En tant qu'agent de quai, votre rôle est d'être le lien entre les préparateurs de commande et les chauffeurs. Votre mission, essentiel au bon déroulement du transport, est d'effectuer des chargements et déchargements de camions, à l'aide de votre chariot élévateur. Vous êtes également en charge de la réalisation des différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de différents produits, marchandises ou matières premières. Horaires d'après-midi (environ 16h ; 21h ou plus avec heures supplémentaires au besoin ) Vous disposez d'un CACES 1B Vous H/F êtes motivé, intéressé par le monde de la logistique et une avez une vision sur le long terme Si les mots de picking, palette et chariots élévateurs n'ont plus de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Alors n'hésitez pas à postuler ! 11.65 EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recherche pour son client spécialisé dans le travail en hauteur, un Responsable secteur de production F/H en CDIRattaché au responsable de fabrication, vous serez amené à organiser et mettre en oeuvres les moyens de production pour atteindre les objectifs de son secteur, et ce, à partir des programmes de fabrication Vos missions principales seront : - Décliner le plan de production et l'ajuster en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité, personnel..) - Organiser le travail de son équipe en fonction de la production : affectation du personnel à la production à réaliser, réorganisation du personnel - Traiter les anomalies, collecter les informations et les causes de dysfonctionnements constatés puis définir et mettre en oeuvre les corrections nécessaires 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur production ou coordinateur production - Planifier les activités de production - Identifier, diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements - Etudier, formaliser et suivre les indicateurs quantitatif et qualitatif Taux horaire selon profil Horaire : journée
Dans le cadre de votre mission, vous débutez la journée par le chargement de la camionnette en électroménager. Vous travaillez en binôme avec un chauffeur pour acheminer les commandes chez les divers clients. Les livraisons s'effectuent du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine, ou du lundi au vendredi. Vous bénéficier d'un panier repas par jour travaillé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
STERNE FRANCE, spécialiste du transport et de la logistique à NANCY, lance une recherche pour des As de l'Exploitation (H/F) afin de renforcer son équipe. VOTRE RÔLE : - Garantir la qualité des services et leur suivi rigoureux, - Organiser efficacement les itinéraires des chauffeurs, - Assurer un lien essentiel entre clients et chauffeurs pour une satisfaction optimale. VOS HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire du poste de 5h à 19h, du lundi au vendredi, ainsi qu'une astreinte le samedi (1 sur 5) de 8h à 10h30. Le planning est prévu à l'avance. Vous travaillerez chaque semaine sur l'un des créneaux horaires ci-dessous : - 5h-13h - 7h-15h - 11h30-19h LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Autonomie : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de gérer efficacement les imprévus, - Esprit d'équipe : vous savez travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes, dans un souci de cohésion et de réussite collective, - Maîtrise du Pack Office : vous maîtrisez les outils informatiques de base tels que Word, Excel et Outlook, - Relationnel : vous avez d'excellentes compétences relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Le profil recherché Nous ne recherchons pas un diplôme spécifique, mais une passion pour la relation client et un esprit d'équipe ! Une première expérience dans le transport ou les services serait un atout. Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Synergie recherche pour son client un poste de couturier / couturière F/H sur la commune de Vandoeuvre - les - NancyVos missions principales : - Façonne à la machine sur mesure ou en petite série des vêtements (pantalons, robes de soirée, manteaux, ...) - Réaliser des retouches sur des vêtements - Utilisation de l'informatique avec la réception des demandes par mails (formation en interne sur le logiciel de gestion des stocks) - Couper à dimension une toile ou un tissu - Assembler des matériaux, des produits - Réaliser la finition d'un produit Vous avez comme atouts de la rigueur, de la minutie, de la patience et surtout l'envie de travailler. Horaire de journée : 7h30 - 15h15 Taux horaire : SMICVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour mission de réaliser différentes opérations d'usinage de pièces sur des fraiseuses à commande numérique. Vos principales activités seront les suivantes : - Préparer et régler la machine : paramétrage, montage des outils, outillages et vérification matière. - Réaliser de opérations d'usinage selon un processus établi. - Réaliser les programmes sur les consoles des machines à C.N. - Veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations de fraisage. - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'auto-contrôle. - Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication. - Réaliser le contrôle dimensionnel. - Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations - Réaliser les opérations de programmation numérique et les modifier si nécessaire - Renseigner les documents qualité (dossier de fabrication) - Remonter les problèmes liés à la réalisation des produits, avec les outils dédiés au suivi de production. Rémunération selon profil et expérience, primes diverses (convention de la métallurgie) et plages horaires flexibles. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre client, spécialiste de l'installation, l'entretien, le nettoyage de la ventilation basé à RICHARMENILS (54630), est à la recherche d'un Gestionnaire grands comptes (H/F) pour son équipe. Vos missions principales sont : - Gérer et suivre les marchés publics et privés - Accompagner les managers - Établir les réponses aux appels d'offres publics et privés - Réaliser les alertes fin de marchés et un reporting sur les marchés gagnés - Gérer et suivre les Grands Comptes - Suivre les contrats en cours afin de s'assurer du respect du périmètre - Traiter des demandes des Grands Comptes en collaboration avec le Responsable commercial - Réaliser un reporting et une analyse mensuelle « qualité » des interventions Démarrage au plus vite Taux horaire : 12-13EUR / h Votre profil ? Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et volontaire pour cette mission ? Alors n'attendez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des préparateurs en production sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions : - le suivi d'une fiche de recette, - la manutention et contrôle des ingrédients dans les cuves, - le contrôle de la température, du pH et du taux de sel dans les préparations, - l'utilisation et saisie informatique ( ex : retranscription de données sur logiciel), - le contrôle, entretien et nettoyage des cuves. Vous devrez maitriser la saisie informatique et faire part de rigueur et de vigilance. Une expérience en fabrication ou en industrie est un réel plus. Les horaires sont en 3x8 soit 4h/12h ou 12h/20h ou 20h/4h du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir sur du long terme. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
À propos de la mission URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la production de sables et de granulats, un GESTIONNAIRE FRONT OFFICE. Dans le cadre du projet de digitalisation de l'activité Béton, le gestionnaire Front Office travaillera étroitement avec le service commercial, achat et exploitation ; il assurera principalement les missions suivantes : - Répondre aux problématiques des chefs de centrale en amont de la production sur l'outil - Maintenir la qualité de la donnée dans l'outil (clients, produits, contrats/devis, camions) - Saisir et contrôler les services additionnels (pompage, tapis et non-standards) - Contrôler et analyser certaines transactions SAP liées aux alertes sur les livraisons/commandes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime vacances ( 30% du salaire brut) - Tickets restaurant (9,23 valeur faciale et 3,70 part salariale) Profil recherché FORMATION - EXPERIENCE - 2 ans d'expérience dans un poste similaire et de formation Bac + 2 - Connaissances dans le traitement administratif des données - Informatique : SAP - pack office, bonne maîtrise des basiques Excel COMPETENCES et QUALITES REQUISES - Organisation et identification des priorités - Rigueur et fiabilité - Capacité d'analyse de documents - Capacité à synthétiser et présenter clairement des informations - Savoir recueillir et exploiter des données avec méthode - Bonnes qualités relationnelles et Travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
- Participer à l'élaboration des projets individualisés en co-construction avec l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs, médecin et assistant familial) - Assurer le suivi psychologique individuel des enfants accueillis et participer à l'étude clinique des inter-relations de l'enfant avec son environnement (parents, AF, fratrie, pairs..) - Garantir, en lien avec la direction et les chefs de service, le soutien à l'équipe éducative en animant des réunions cliniques - Garantir et promouvoir le réseau avec les partenaires médico-sociaux (C.M.P- hôpitaux de jour, pédopsychiatre, ITEP, IME...) - Participer au recrutement d'assistants familiaux, et accompagner et soutenir les assistants familiaux dans le respect du projet pour l'enfant - Rédiger des écrits professionnels à destination de magistrats -juges des enfants ou de la MDPH ; Effectuer des bilans psychométriques - Titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychologie du développement de l'enfant ou équivalent - Connaissance du champ de la Protection de l'enfance et expéricence requise dans ce domaine. - Connaissance du champ médicosocial et essentiellement du public accueilli en établissements IME ou ITEP (public handicap). - Compétences en systémie et/ou médiation familiale appréciées .
En tant que Technicien Qualité Process Informatique, vous serez chargé(e) de développer, optimiser et formaliser les processus informatiques des utilisateurs métiers, en mettant l'accent sur la qualité et l'efficacité opérationnelle. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers et techniques pour intégrer des interfaces informatiques avec des partenaires externes, et vous assurerez la formation des utilisateurs sur les processus établis. Vous serez également responsable de la mise en place d'indicateurs de performance et de tableaux de bord pour suivre et améliorer la qualité des processus informatiques.
Si vous souhaitez associer expertise métier et accompagnement personnalisé, alors Expectra est le partenaire qu'il vous faut ! Notre équipe vous soutient tout au long de votre parcours de recherche et vous aide à trouver le poste (intérim - CDD - CDI) qui correspond le mieux à votre profil et à vos aspirations professionnelles.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE pour son Centre de soins de Flavigny sur Moselle, Etablissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant sur le rythme scolaire. L'agent de soins a pour mission l'accompagnement des élèves internes de l'Etablissement Régional d'Enseignement Adapté (Education nationale) porteurs d'une déficience motrice. Au regard du degré d'autonomie de l'élève, il supplée, assiste ou surveille la réalisation des actes de la vie quotidienne ainsi que l'éducation de l'élève à la réalisation autonome de ces actes. Cette mission se développe en journée entre 6h40 et 21h40, elle sous-tend la participation des agents à des sorties pédagogiques ou éducatives et donc présuppose des déplacements à l'extérieur du site, pour des journées, des week-ends, des voyages scolaires. Les missions d'un agent de soins: Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : * Réveil (aide aux soins d'hygiène du matin, accompagnement aux toilettes, aide à l'habillage, aide aux déplacements, installation au fauteuil, mise à disposition et aide à l'appareillage le cas échéant, (orthèses et autres matériels de maintien de la posture), aide aux soins d'apparence. * Repas (accompagnement des élèves au réfectoire, installation et aide alimentaire, totale ou partielle selon les besoins, stimulation et surveillance) * Accompagnement vers les locaux scolaires * Aux heures de récréation, intervention au bâtiment scolaire pour participation à la mise aux toilettes et aide à la distribution des collations * En fin d'après midi et soirée : soins d'hygiène (douche, bain), rangement des affaires de l'élève et mise à disposition des objets nécessaires pour la soirée et la nuit * A partir de 21h, coucher des élèves les plus jeunes ou les plus fatigables en collaboration avec l'équipe de nuit. Lorsque les élèves sont en classe, missions logistiques : * Tâches de nettoyage/désinfection des sanitaires et du matériel utilisé, maintient en ordre des locaux * Réfection des lits * Entretien de l'environnement de l'élève : chambres, sanitaires * Tâches d'entretien des locaux communs et des circulations * Réception et rangement des produits d'entretien, de consommables, de divers matériels, du linge de lit et de toilette Travail en collaboration avec : * Les infirmières scolaires qui se déplacent dans les internats pour la réalisation des soins techniques, ou pour toute intervention nécessitée par l'état de santé d'un élève * Les enseignants-éducateurs présents dans les internats en dehors des heures scolaires, notamment de la fin d'après-midi et pendant le temps des astreintes couchées qu'ils assurent * Les agents de soins du bâtiment scolaire * Les agents techniques de l'EREA affectés à l'infirmerie, à la restauration, à la buanderie Travail en semaine, pas de week-end. Il(elle) devra avoir : * Des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins. * BEP Carrières sanitaires et sociales et première expérience auprès d'un public similaire appréciées * Permis de conduire obligatoire pour accompagnement des jeunes en consultation
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de FLAVIGNY SUR MOSELLE Vous serez en charge du nettoyage de bureaux: - dépoussiérage - lavage des sols - nettoyage des sanitaires Horaires : Du lundi au vendredi 2h00 par jour entre 5h00 et 8h00 Poste à pourvoir le 19 avril
Le Greet (jeune Marque hôtelière du Groupe Accor) Hôtel de Houdemont recherche un(e) 1er / 1ère de RÉCEPTION confirmé(e). Un travail de préférence en journée continue et en étroite collaboration avec la Direction. L'accueil et le bien-être de la clientèle, sont vos points d'Excellence. La rigueur dans le travail, et la pratique de l'anglais sont indispensables pour ce poste. Vous êtes sensible à l'environnement et participerai chaque jour à l'amélioration de nos engagements environnementaux. Une première expérience en tant que réceptionniste est requise. Une expérience Accor est un plus. Le/la 1er/1ère de réception est responsable du service « Accueil-Réception » de l'hôtel conjointement avec la Direction, qui prend en charge les clients à leur arrivée. Il/elle facilite le déroulement de leur séjour, assure les demandes de services divers et encaisse les règlements au départ des clients. Venez nous rejoindre pour une aventure humaine et GREET. Les principales missions sont : L'accueil du client lors de son arrivée Contrôle des réservations (date d'arrivée, de départ, documents éventuels) Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre) Répartition des chambres Traitement des contestations éventuelles & suivi au quotidien de la qualité sur les différentes sites. Information sur les prestations offertes par l'hôtel Prise de réservations Gestion de la facturation de l'arrivée au départ du client Gestion et clôture des comptes clients Encaissements Gestion des fonds de caisse, sécurisation de celles-ci. Tenue du secrétariat de la réception Centralisation et reporting les données statistiques passées et à venir Management et communication interne, planning Communication avec les autres services et plus spécifiquement avec le service des étages Transmission des consignes et commandes aux services concernés Relais managérial entre la direction et les équipes de l'hôtel Promotion des produits de l'hôtel Fidélisation de la clientèle Information sur l'environnement touristique local Profil : Formations & expériences Qualités & compétences requises Capacité de délégation, sens du management et prise de décisions rapides Esprit d'initiatives Sens de la pédagogie Maîtrise de l'anglais Une bonne connaissance des logiciels Hôteliers (FOLS - RESA Web) est un plus.
Description du poste Rattaché au conducteur de travaux, le technicien interviendra sur des installations de types : Courant Fort : - Borne IRVE, - TGBT, TD - Câblages associés, - Maintenance des réseaux Qualifications Minimum BAC Pro Electricien ou CAP Electricité. Informations complémentaires Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Sous les directives de votre chef d'équipe vous participez à toutes les opérations de déménagement auprès de particuliers et professionnels, pour délivrer un service d'excellence à nos clients. Vous serez principalement en charge des opérations de chargement des marchandises à livrer. Vous serez également amené à monitorer votre activité ainsi qu'à gérer des cas spécifiques d'expédition des marchandises (marquage individualisé, export etc.) Vous devrez à court terme être polyvalent sur l'ensemble des activités de la plateforme, depuis le chargement des marchandises jusqu'à leur livraison. Dans un contexte d'amélioration continue, vous avez la volonté et la capacité à expérimenter.
Vous êtes rattaché(e) à la Direction Commerciale, et vous jouez un rôle clé en tant que support de l'activité commerciale. Dans le cadre du développement des activités, vous serez en charge du démarchage et du développement commercial par téléphone ou via le digital sur le marché de la nutrition animale, en identifiant les besoins des clients et prospects. Vous devrez qualifier les informations nécessaires (interlocuteurs, productions...), prendre des rendez-vous pour les Technico-Commerciaux, promouvoir les offres commerciales et faciliter la prise de commande à distance. Votre rôle consistera également à présenter des offres pertinentes en adaptant les produits et services de l'entreprise pour répondre aux besoins spécifiques des clients/prospects. Une collaboration étroite avec l'équipe marketing sera essentielle pour proposer une offre convaincante, génératrice de ventes. Il sera de votre responsabilité de respecter la grille tarifaire établie par la direction commerciale afin d'atteindre les objectifs de vente et de marge. Une veille constante sera nécessaire pour anticiper les besoins des interlocuteurs et développer des relations commerciales durables. Au niveau de l'organisation interne, vous assurez les échanges d'informations entre le terrain et le siège. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion des produits et des offres via le Plan d'Actions Commerciales de l'entreprise. De plus, vous mettrez à jour l'outil informatique de suivi de la relation client et garantirez la transmission d'informations nécessaires aux services d'administration des ventes pour faciliter la livraison des clients. Vous êtes également forces de proposition dans le cadre la stratégie commerciale.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end
contacter SECURIPROTEC au 01 30 22 01 62 ou envoyer votre cv à secretariatsecuriprotec@gmail.com
Vous serez en charge de la pose de fenêtres, volets roulant, portes de garage... Autonome , vous gérez le chantier avec un coéquipier. Salaire à définir avec l'employeur
Notre agence Adecco PME recherche un profil Paysagiste- Ouvrier polyvalent, pour son client à proximité de Essey les Nancy. Entreprise d'aménagement paysager. En fonction des chantiers vos missions sont variées : Vous réalisez des aménagements paysagers : maçonnerie, bordure, clôture, montage d'aire de jeux, pavage, enrochement... Vous réalisez des travaux d'aménagement d'espaces verts : fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement, taillage... Vous intervenez sur des chantiers forestiers pour effectuer du dégagement, débroussaillage... Vous travaillez en extérieur, manutentions diverses et port de charge à prévoir. Votre profil : Vous H/F êtes attiré par le secteur de l'aménagement extérieur (paysage, espace vert, forestier) Idéalement vous avez une formation ou une première dans un domaine similaire. Vous aimez travailler dehors (par tous les temps !) Vous êtes bricoleur(se) et appréciez les postes manuels et physiques Nous vous proposons : Contrat de travail temporaire de longue durée Taux horaire : 11,65€ + indemnité de trajet et paniers repas (grille entreprise) + 20 % CP/IFM Du lundi au vendredi, horaire de journée, base 35/h semaine, selon chantier
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration chez Greet. En tant que serveur/serveuse, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre au personnel de cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clients - Gérer les paiements et effectuer des transactions en toute précision Compétences requises : - Expérience préalable dans le service client, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec les clients - Connaissance des pratiques d'hygiène alimentaire et capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Nous offrons : - Un environnement de travail agréable, dynamique et convivial - Des opportunités de développement professionnel - avantage Accor, carte bienvenue Heartist, formation etc.. Si vous êtes passionné(e) par le service client, que vous avez une expérience dans la restauration, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de Greeters
Description du poste Rattaché au conducteur de travaux, le technicien interviendra sur des installations de types : Courant Fort : * Borne IRVE, * TGBT, TD * Câblages associés, * Maintenance des réseaux Qualifications Minimum BAC Pro Electricien ou CAP Electricité. Informations complémentaires Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Synergie recherche pour son client spécialisé dans le travail en hauteur, un Electricien câbleur / Electricien spécialisé F/HRattaché au responsable du secteur de production, vos missions sont : - Exécuter la pose, le montage et la fixation des composants électriques sur différents supports (châssis mécanique, châssis de commande ou tableau électrique) à partir du dossiers, plans mécaniques, schémas électriques, photos ou nomenclature - Etudier le chemin de connexion en respectant les rayons de courbures et les arêtes tranchantes - Implantation précâblage d'armoires électriques - Procéder à la connexion des fils, câbles et éléments entrant dans la composition d'organe de commande et d'équipement électromécanique ou électriques - Connaissance en électricité et électromécanique - Lecture de plan, schémas et documents techniques - Réaliser les opérations liées au câblage filaire - Manier l'outillage spécifique : pince à dénuder / à sertir, fer à souder, appareils de mesure. - Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse) Taux horaire : 12EUR Habilitation : BCL Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client spécialiste du travail en hauteur , un Assembleur / assembleur spécialisé F/HRattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..) - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..) Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise - Lecture de plan , schéma et documents techniques - Effectuer des tests et contrôles finaux de bon fonctionnement - Utilisation d'outils électroportatifs (boulonneuse, ponceuse..) - Respect des instructions de travail définies par la hiérarchie Taux horaire : 12EURVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT Tertiaire recrute un chargé de clientèle H/F pour son client spécialisé dans la location de matériel de chantier. Au sein de l'établissement de Vandoeuvre-lès-Nancy, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Proposer une solution adaptée aux clients professionnels : renseigner, établir des devis, édition des contrats de location... - Gestion d'un porte feuille d'une trentaine de clients - Relance des clients : devis sans réponse, retards clients... - Actions de phoning commercial - Veille à la bonne gestion administrative des contrats - Assure le retour administratif et informatique du matériel - Contrôle en fin de journée des bons de commande des livraisons de J+1 - Assure la facturation en fin de mois Chargé de clientèle H/F. Formation BAC+2 Commerce souhaitée. Première expérience la vente en B2B ou B2C ou dans la télévente exigée.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme local de prévention des déchets et de la loi imposant le tri à la source des biodéchets, la communauté de communes Moselle et Madon met en place des mesures de compostage de proximité depuis 2018. 21 sites de compostages partagés sont installés sur le territoire et autant sont en projet. Les besoins sont d'autant plus importants depuis l'entrée en vigueur de la loi au 1er janvier 2024. Vous serez sous l'autorité de la cheffe de projet prévention des déchets et vous aurez pour mission MISSIONS : - Poursuivre la mise en œuvre de la gestion de proximité des biodéchets, en installant des sites de compostage partage : - Identification des porteurs de projet propriétaires - Recherche de référent.es de sites par des actions de porte-à-porte et d'animation - Identification des emplacements de site - Organisation et animation des actions de sensibilisation et d'information aux habitants.es - Sensibilisation des référent.es de sites - Installation des bacs et suivi du démarrage des sites PROFIL : - Formation guide composteur est un plus - Permis B - Sensibilité aux problématiques environnementales - Connaissances des enjeux liés à la gestion et à l'obligation de tri à la source des biodéchets - Connaissances des dispositifs de prévention et gestion de proximité des biodéchets (PGprox) - Compétences en techniques d'animation sont un plus SPECIFICITES DU POSTE: Travail régulier les soirs et/ou les samedis Port de charge occasionnelle Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 11 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Prêt(e) à saisir une occasion unique d'évoluer en tant que Comptable fournisseurs (F/H) ? Intégrer notre équipe, c'est participer activement à la bonne gestion financière de notre organisation via une implication concrète dans la gestion des fournisseurs, la production d'états financiers et la préparation au bilan. - Gérer de manière proactive l'instruction des bons de commande, l'enregistrement et le paiement des factures fournisseurs - Assurer le suivi et l'enregistrement des contrats financiers (location & crédit classique) - Gérer les encaissements et assurer les relances clients - Garantir la production d'états financiers dans le cadre des arrêtés mensuels - Assurer les déclarations de TVA-DES et les demandes de récupération TICPE dans le respect des délais - Assurer la préparation au bilan par la mise à jour des dossiers permanents de révision dématérialisés, les écritures de régularisation. Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an
Si vous souhaitez associer expertise métier et accompagnement personnalisé, alors Expectra est le partenaire qu'il vous faut ! Notre équipe vous soutient tout au long de votre parcours de recherche et vous aide à trouver le poste (intérim - CDD - CDI) qui correspond le mieux à votre profil et à vos aspirations professionnelles. Sinon, chez nous, c'est votre carrière que nous comptons, surtout si vous aimez les chiffres.
Notre atelier de Ludres (54) est l'un des points SAV de la région Grand-Est. Nos techniciens qualifiés procèdent aux dépannages, réparations et entretiens de tous matériels de levage et de manutention montés sur véhicules poids-lourds : grues auxiliaires de manutention, bras hydrauliques de levage, poly bennes. Afin de compléter notre équipe, composée d'une dizaine de personnes, et ainsi accroître notre savoir-faire, nous sommes à la recherche de notre futur technicien SAV (H/F). Intégré(e) au sein de cet atelier, vous prendrez en charge les véhicules sur toutes les étapes du chantier, autant sur le plan mécanique, électrique et/ou hydraulique, et jusqu'à leur remise au client. Vous effectuerez les travaux suivants : - recherche de pannes et diagnostic, avec l'appui technique du responsable d'atelier - en suivant l'ordre des réparations établi par le responsable, vous procéderez au démontage des sous-ensembles et des systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs) - vous réaliserez les réparations et/ou changements de pièces nécessaires - puis vous remonterez les ensembles à partir des plans du constructeur. Enfin, avant la remise du véhicule au client, vous réaliserez les réglages et les tests de fonctionnement, sous la supervision du responsable. Pour parfaire votre mission et développer votre expertise technique sur les matériels, vous bénéficierez de formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER. Compétences requises : Mécanique générale. Électricité. Connaissances en hydraulique et pneumatique. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique maintenance des matériels, maintenance des véhicules ou engins TP, mécanique engins agricoles ou PL ou issu(e) d'une formation en maintenance industrielle. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en SAV ou en maintenance. Poste en atelier, pas de déplacement. 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction de vos compétences techniques et de votre expérience + 13ème mois+ prime de participation aux résultats+ indemnité de transport. Notre process de recrutement est simple : 1ère étape : vous aurez un premier contact par téléphone avec le service RH du groupe pour échanger sur votre parcours, vos souhaits, le poste ... 2ème étape : nous vous recevons sur le site afin d'en savoir davantage sur vous, vous sur nous, et vous faire visiter votre futur environnement de travail. 3ème étape : nous vous rendons une réponse, positive ou négative, dans les 3-4 jours qui suivent 4ème étape : bienvenue au sein du groupe !
Le restaurant de l'Hippodrome situé à Vandœuvre Brabois recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 26 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262472
Animations enfants/adultes, organisation d'évènements (anniversaires etc) Respect des règles de sécurité. Horaires modulables, contrat évolutif. Entretien des activités, nettoyage, propreté. Surveillance d'activité. Un moyen de locomotion est indispensable pour ce rendre sur le site non accessible par les transports en commun. Travail les week-ends et jours fériés. CDD saisonnier de 2 à 6 mois. Contrat à partir de 15h semaine. Contrat évolutif.
Vous accueillerez, équiperez, brieferez et veillerez à la sécurité des clients sur les parcours. Vous assurez la propreté et la maintenance du parc et du domaine. Vous ne devez pas avoir le vertige car vous travaillerez sur des parcours en hauteur. Vous animerez les activités de groupe. Vous êtes disponible en particulier le week-end (samedi-dimanche) et êtes polyvalent(e) et sérieux(euse). Vous savez aussi réaliser de la petite maintenance. Permis B et/ou mobilité indispensable pour se rendre sur le lieu de travail car lieu de travail non desservi par les transports en commun. Détenir le CQP Opérateur(trice) de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH) est un plus. Contrat de 2 mois minimum évolutif sur la durée. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. A partir de 15h semaine. 3 postes à pourvoir.
Vos missions : - Conduire le véhicule selon les services et horaires signalés sur votre ordre de mission - Remplir les disques - Vendres des titres de transports - Etablir la caisse et la vider auprès des caissiers - Contrôler la possession et la validité des titres de transports des voyageurs - Accueillir et informer les voyageurs - Signaler les problèmes mécaniques au chef de secteur - Réaliser le nettoyage extérieur du véhicule à la station de nettoyage - Assurer le nettoyage intérieur du véhicule Le contrat proposé est un CDI, temps partiel (1100 heures par an) Permis D et FIMO exigés
CHARGÉ(E) D'AFFAIRES F/H Nous recrutons des personnalités : sens du service, bienveillance et qualité sont nos maitres mots. Découvrez nos opportunités de carrière avec des capacités d'évolution rapides partout en France, et trouvez le poste adapté à vos projets. REJOIGNEZ-NOUS ! RESUME DE L'OFFRE Type de contrat : CDI (Statut ETAM) Début : Dès que possible Lieu : Ludres Rémunération : Entre 35-45 K€ selon profil Avantage : Prime individuelle sur objectif, RTT, Véhicule de service et frais pro hebdomadaire et mutuelle Temps de travail : 39h POSTE RECHERCHE Dans le cadre d'un développement national CERENE SERVICES et rattaché(e) au Responsable d'Agence, ton rôle est de développer un portefeuille clients et d'assurer l'excellence des projets/équipes terrains Tu as l'esprit commercial et tu seras capable de soutenir et coordonner une équipe de techniciens Tu sais faire preuve de rigueur et de précisions Tu seras capable de faire le lien entre les clients, les techniciens sur le terrain et le Responsable d'Agence Tu as une aisance relationnelle qui te permet de communiquer correctement avec ton équipe Tu aimes le management, tu as le sens de l'organisation et tu sais être à l'écoute Si tu te reconnais, alors ce poste est fait pour toi !
Au sein d'une société de nettoyage automobile en sous traitance avec des professionnels (Peugeot, Citroën, Renault,...) depuis 10 ans, vous serez chargé(e) de : - nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs et occasions, - enlever éléments de protection de transport, - effectuer la pression des pneus et le gravage des vitres. Vous devez maîtriser l'utilisation du karcher, de l'aspirateur et du tornador, ainsi que les produits spécifiques adaptés selon tâches à effectuer. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation selon profil.
Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse. À propos de la mission Au sein de l'équipe Qualité Fournisseurs, vous serez en charge de : - Réaliser le contrôle des pièces en provenance de nos fournisseurs selon les procédures établies et/ou la fréquence de contrôle définie. - Identifier et traiter les pièces/produits non conformes. - Relever, saisir et analyser les non-conformités détectées jusqu'à résolution complète et s'assurer de la pérennité des actions menées. - Participer à l'amélioration continue des processus. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'un BAC +2 dans le domaine mécanique et vous avez une première expérience dans un poste similaire en service Qualité dans le milieu industriel. - Vous parlez anglais et vous maitrisez de l'outil informatique (Pack office, ERP.). - Vous connaissez des normes et des techniques de contrôle-qualité (métrologie, essais.). Vous avez des connaissances : - Lecture de spécifications techniques (plans). - Connaissance des matériaux et des process de fabrication. - Analyses statistiques (indicateurs). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Restaurant recherche chef de partie au poste des entrées froides et chaudes, poste à 35 ou 39h en CDI Etablissement fermé le dimanche, samedi midi et lundi soir + repos hebdomadaire Secteur Ludres Rémunération selon expérience
Vos missions sont les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention - Détecter les réseaux enterrés - Géo-référencer les réseaux détectés - Effectuer les marquages au sol - Restituer sur plan l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique, accompagné d'un rapport écrit Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en topographie et/ou géomètre-topographe Connaissances utiles : AutoCad - Géoradar - GPS - récepteur GNSS & Station totale robotisée - ADNT 3002 Habilitations utiles : AIPR - H0V - B2V - BC - ATEX Avantages : Véhicule de service et participation au au transport - RTT - Prime vacances Parcours d'intégration et formation en binôme à la prise de poste. Formation développement des compétences
Créée il y a plus de 60 ans, notre entreprise familiale (environ 50 salariés) est un acteur reconnu dans le domaine de l'agro-alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits à base de viande. Présents sur des marchés porteurs (70 % de nos ventes sont à l'export), nous nous attachons à maintenir une bonne ambiance dans nos équipes et à fournir à nos salariés de bonnes conditions de travail et des moyens adaptés et performants. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons aujourd'hui un-e Assistant-e Approvisionnement, secteur Nancy (54). Rattaché.e à la direction et en binôme avec notre Assistante Approvisionnements, vous prenez en charge la gestion administrative des approvisionnements et assurez un suivi et une analyse régulière des tableaux de bord de nos charges. En relation étroite avec nos fournisseurs, vos missions sont en particulier de - Assurer les demandes de prix et suivre les devis - Sourcer les fournisseurs et comparer les tarifs et services - Gérer les commandes de consommables en veillant aux niveaux minimum et maximum - Répondre aux demandes de pièces de rechange du service maintenance - Assurer le suivi administratif des approvisionnements, du devis à la facturation - Compléter les tableaux de bord de dépenses et analyser les évolutions : remise à niveau de coûts d'achats, quantités, projection annuelle - Gérer et traiter les non-conformités et réclamations De formation commerciale ou administrative, à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office et logiciel de gestion), vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service Achats/Approvisionnements. La pratique de l'anglais serait un plus apprécié. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'organisation et de méthode, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité pour répondre efficacement aux différentes sollicitations. Vos qualités relationnelles et votre bon sens vous permettent de travailler efficacement en équipe et d'assurer un suivi rigoureux et efficace de votre activité.
Sous l'autorité du coordonnateur médico-social, vous participez à la concrétisation des projets de jeunes adultes en situation de handicap qui ambitionnent de vivre en logement indépendant. * Vous participez au développement de l'autodétermination des jeunes adultes en situation de handicap * Vous analysez les besoins socio-éducatif des résidants et participez à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé * Vous accompagnez le développement des compétences de la vie sociale et professionnelle. * Vous partagez votre expertise en équipe pluri-professionnelle : réunion hebdomadaire, transmissions dans le dossier informatisé de l'usager, échange de pratique * Vous développez les relations sociales avec les partenaires en lien avec les projets personnalisés : famille, environnement associatif, professionnel, etc * Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, aux projets associatifs et à la démarche Qualité dans le respect des recommandations de Bonnes Pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé. * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé * Avec une bonne capacité d'initiative, une capacité à traiter et à résoudre des situations complexes, un esprit de synthèse et une appétence pour le travail en équipe * Avoir une connaissance du concept de l'autodétermination et une expérience professionnelle dans le champ du handicap est souhaitable. * Titulaire du permis B, vous serez amené à développer des accompagnements à l'extérieur dans le secteur de la Métropole de Nancy : appartement externalisé, association, GEM ... Conditions d'emploi : * Convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 avec les Primes (Laforcade, SEGUR 2, prime décentralisée). * Horaire de journée * Etablissement moderne à taille humaine (26 personnes accompagnées et 26 professionnels) situé dans un cadre verdoyant et ancré dans la métropole (proximité du CHRU, de la ligne 1 du TRAM, de l'espace commercial Brabois et de l'accès à l'A33) * Avantages sociaux en lien avec un CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. Chaque année, plus de 15 000 patients sont pris en charge à l'ICL dont environ 5 000 nouveaux patients. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Biostatisticien / Data Manager en Recherche Clinique à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? La Direction de la Recherche Clinique permet aux patients l'accès aux traitements innovants et évalue au travers de protocoles de recherche clinique (dont l'établissement est promoteur ou investigateur) la performance de nouveaux moyens thérapeutiques, médicaments et techniques de pointe. Ainsi, à l'ICL, environ 20% des patients pris en charge participent à des essais thérapeutiques et plus de 100 protocoles innovants sont ouverts aux inclusions, toutes pathologies et disciplines confondues. Cette activité est certifiée ISO 9001 depuis 2015. Sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Méthodologie Biostatistique, dans le cadre des études cliniques (interventionnelles ou non, prospectives ou rétrospectives), vos principales missions seront les suivantes sans être exhaustives : - Participation à la relecture du protocole - Elaboration d'un plan d'analyse statistique - Participation à l'élaboration du cahier d'observation (CRF) - Rédaction et mise à jour des documents de data-management - Création de la base de données - Rédaction, programmation et mise à jour des contrôles de cohérence - Contrôle des données et gestion des demandes de corrections - Réconciliation des bases de données cliniques et pharmacovigilance - Gel de la base de données - Participation au contrôle des cohérences et à la revue des données - Programmation des analyses statistiques et leur validation - Analyse et interprétation des résultats - Participation à la rédaction des rapports d'étude et des publications scientifiques - Veille scientifique et méthodologique Possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Compétences et qualités requises : - Connaissance de la réglementation en recherche clinique - Maîtrise des logiciels de statistique (SAS et R indispensable) - Maîtrise des outils de gestion d'essais cliniques (Cleanweb, Macro, Clinsight ) - Bon niveau d'anglais (écrit) - Capacités d'adaptation, d'autonomie et de travail en équipe - Esprit de synthèse et d'initiative Profil recherché : - Formation supérieure en statistique / biostatistique (Master 2, ENSAI, ISUP ) - Expérience souhaitable d'au moins 2 ans dans le domaine des statistiques appliquées à la recherche médicale - Expérience dans le domaine de la Recherche Clinique
Sous la responsabilité de la directrice de la Maison de la Vie Associative (MVA), l'animateur(trice) interviendra sur les axes suivants : MISSIONS SPORTIVES - Interventions pédagogiques sur le temps scolaire (si accord IEN), - Interventions sportives délocalisées dans les quartiers, - Interventions sportives avec les séniors, - Interventions sportives sur le dispositif Activ'été, - Interventions sportives sur le Zapp'Sports. MISSIONS JEUNESSE - Directions et animations des Accueils Collectifs de Mineurs, - Animations d'activités jeunesse auprès d'adolescents (11-17 ans) les mercredis, vendredis et week-end, et occasionnellement d'enfants (3-11ans), - Centres - Séjours à thème. AUTRES MISSIONS - Suivi des manifestations sportives en partenariat avec les associations de la ville, - Suivi et mise en place de manifestations municipales (Trophée des sports, Main Verte, Chasse aux Œufs, Balade de l'été.). Contrat évolutif BPJEPS Animation Pour Tous ou Licence STAPS ou équivalent
Date prévisionnelle de recrutement : 06/05/2024 Envoyer lettre de candidature motivée et C.V. à : Madame HOFFMANN Apolline HOTEL DE VILLE 1, rue du Capitaine Caillon 54230 NEUVES-MAISONS ou par mail : sports@neuves-maisons.fr
Votre poste : Votre principale activité est le remplacement sur site de flexibles hydrauliques sur différentes sortes de machines et installations. Il peut s'agir d'engins de terrassement, de chariots élévateurs, de camions et autres . Très actif sur le marché, vous jouez un rôle important dans l'entretien et le développement des relations avec les clients. Vous avez : - au moins une formation de l'enseignement professionnel technique de premier cycle dans la mécanique automobile, Poids Lourds ou agricole. - une expérience pratique de l'intervention sur site - la capacité de travailler en autonomie et de manière axée sur les solutions - un permis de conduire (B). Véhicule professionnel mis à disposition même pendant la formation. Nous offrons : - un poste aux missions très variées - l'opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales - un « atelier mobile » de professionnel entièrement équipé - un salaire motivant