Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baldenheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baldenheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - MARCKOLSHEIM, 67 - SELESTAT, 67 - Sélestat ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
IÀ propos de la mission Notre client, spécialiste de la logistique automobile, recherche pour son site de Marckolsheim, des agents de parc (H/F) Votre mission : - Déplacement de véhicule sur site - Contrôle extérieur des véhicules - Contrôle des équipements intérieur - Rémunération & Avantages - Rémunération : 11,07 EUR par heure - Profil recherché - Expérience dans le domaine souhaité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France - Demandes d'Acomptes - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Selon votre profil, vous pourrez être amené-e à assurer le service du petit-déjeuner et un peu de gestion administrative. Horaires : de 8h à 12h, 2 jours de congés mobiles dans la semaine travail le week-end Contrat de remplacement Rémunération : à partir de 11,65€ par heure
Gourmands, créatifs? Rejoignez notre équipe pour la saison 2024 pour notre point de vente de glaces. Le vendeur (H/F) s'occupe de la relation avec les clients (accueil, conseil, vente), du bon approvisionnement et de la bonne tenue de la boutique. Les activités : Préparation de la boutique, Inventaire, Nettoyage, Accueil, Conseil et Vente Profil : - Sens du contact (présentation, sourire ) - Dynamisme - Organisation
Votre Agence Partnaire Colmar recherche des Opérateurs de Production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages à destination des industries pharmaceutiques et agro-alimentaires basée sur Sélestat. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes garant(e) de la bonne marche des équipements de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Apporter le support nécessaire au conducteur de l'équipement dans la réalisation de la production, - Participer à la fabrication du produit, - Veiller à l'approvisionnement en matières premières, - Réaliser des opérations de manutention lors des phases de montage et démontage, - Être capable de signaler tout disfonctionnement sur la machine Poste basé à Sélestat en 3x8 : Matin du lundi au vendredi de 5h à 13h et jusqu'à 14h le vendredi. Après-midi de 13h à 21h du lundi au jeudi. Nuit de 21h à 5h du lundi au jeudi. Missions de longues durées. Nous recherchons dans l'idéal des profils Bac Pro en industrie - Pilotage de systèmes de production automatisée avec une première expérience en industrie. Nous recruterons avant tout des personnes ayant le sens du travail d'équipe, réactifs, polyvalents, faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité. Avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Prime d'habillage - Majoration de nuit - Panier de nuit - 13ème mois - Déplacement
Au sein du nouveau complexe sportif Charlemagne et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des équipements sportifs, vous serez chargé(e) : - De nettoyer les locaux : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces, manipuler et porter les matériels et les machines, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, veiller à la bonne utilisation des produits - De contrôler l'état de propreté des locaux : identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - D'assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé : nettoyer le matériel et les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation - De contrôler l'approvisionnement en matériels et produits : vérifier la quantité et la qualité des produits, identifier leurs signes de péremption - De trier et d'évacuer les déchets courants : changer les sacs poubelle, opérer un tri sélectif - D'accueillir les usagers : accueillir physiquement et téléphoniquement les enfants, parents, professeurs, élèves et associations, orienter et renseigner les différents publics sur les équipements et leur fonctionnement, veille au respect des plannings, des règles et des quotas d'accès - De participer à la logistique des manifestations et compétitions sportives : réceptionner le matériel commandé, suivre les manifestations sur place Conditions d'exercice : - Poste soumis à des pics d'activité en fonction des manifestations - Travail régulier en soirée et le weekend - Contacts directs avec le public Une expérience en salle de sport est souhaitable mais non obligatoire.
Au sein du Service maintenance de la voirie publique et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe voirie, vous serez chargé(e): - De réaliser les travaux d'entretien courant des équipements de voirie : travaux de chaussée, de terrassement, remise en état des chaussées - De surveiller et d'entretenir couramment le mobilier urbain : réparation, pose et retrait du mobilier urbain, missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique - D'assurer l'entretien de la signalisation verticale : réalisation des panneaux en atelier, travaux de serrurerie, utilisation du matériel pour travaux en hauteur - De poser et de déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - De conduire des engins de travaux publics Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Possibilité d'intervenir en renfort dans un autre service ou équipe de la collectivité et dans le cadre des astreintes Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Techniques de maçonnerie voirie et réseaux divers - Techniques de soudure - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Permis B exigé - CACES engins de chantier R482 catégorie A souhaité
Poste à pourvoir dans nos boutiques de Colmar. Vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail en binôme du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
NOREST Voyages est membre du réseau Selectour, premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. NOREST Voyages est une société familiale Alsacienne, dont le siège est situé à Wissembourg et nos 6 agences sont réparties sur tout le territoire du Bas-Rhin. Notre entreprise est présente dans trois domaines d'activités du tourisme, qui sont le voyage loisir avec nos 6 agences, le voyage d'affaires avec nos 2 services affaires basés à Wissembourg et à Strasbourg et le voyage de groupe avec notre service groupe basé à Strasbourg. NOREST Voyages est une petite entreprise à taille humaine, avec un management proche des équipes, toujours disponible et toujours à l'écoute des collaborateurs. Nous sommes actuellement à la recherche d'un CONSEILLER(E) VOYAGES TOURISME avec une certaine expérience en agence de voyage, afin de compléter notre équipe à l'agence de SELESTAT. Vous avez l'esprit d'équipe et vous recherchez une entreprise accordant une grande importance au bien être des collaborateurs et aux valeurs humaines, une société ou la performance se conjugue avec la convivialité ? Alors n'hésitez plus, l'ensemble de notre famille de collaborateurs vous accueillera avec toutes les valeurs qui sont les nôtres !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses ESAT de Sélestat et Benfeld (67) 1 Chargé d'accompagnement social (H/F) à 0.4 ETP en CDI MISSIONS Au sein d'Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant plus de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité du Directeur délégué 67 du pôle travail et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : - Permettre l'accès aux droits des travailleurs en situation de handicap et de leur famille o Accompagner à la constitution de dossiers et à la réalisation de démarches administratives (Dossier MDPH, protection juridique, signalements, retraite, CAF, CPAM, demande de logement.) o Elaborer un diagnostic social avec la personne, expliciter et coordonner la mise en œuvre du plan d'intervention correspondant aux besoins et aux attentes du travailleur en situation de handicap, en cohérence avec sa logique de parcours - Coordonner le parcours social du travailleur en situation de handicap o Mener une réflexion et proposer les solutions permettant une continuité de parcours o Organiser des visites d'établissements, des accueils temporaires o Orienter vers les services sociaux adéquats (FHTH, SAVS, dispositifs de droit commun.) o Assurer une coordination sociale entre les professionnels intervenants auprès du travailleur en situation de handicap et / ou ses proches lorsque la situation le nécessite Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé(e) d'Accompagnement Social aura à promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 6, idéalement du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social avec expérience d'accompagnement auprès du public en situation de handicap avec déficience intellectuelle souhaitée - Très bonnes capacités d'organisation - Bonnes capacités de communication, de mobilisation de partenaires et de travail en équipe - Sens de l'autonomie - Prises d'initiatives - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Titulaire du Permis B obligatoire CONDITIONS CDI à temps partiel (0.4 ETP soit 14h/semaine - 2 jours/semaine) à pourvoir de suite. Poste basé à Sélestat avec déplacements réguliers avec véhicule de service sur Benfeld Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Freddy FLIEDNER - Directeur délégué 67 du pôle travail
préparer les produits nécessaires à conditionner : emballages, étiquettes, ingrédients, cartons conditionner les produits dans les emballages appropriés vérifier la qualité, l'étiquetage, l'impression mettre les produits en carton et sur palette nettoyer les équipements et la zone de travail respecter les procédures opérationnelles standard et les réglementations en matière de sécurité, hygiène et qualité remplir les rapports de production, fiche de suivi
50% Chirurgie générale, digestive et urologie et 50% pool de remplacement. Vos activités principales pour le poste en Chirurgie générale, digestive et urologie : * Accueil physique et téléphonique des patients * Gestion des consultations et des RDV, de l'accueil à la cotation et l'encaissement * Gestion des dossiers de consultations programmées * Gestion des dossiers d'hospitalisations programmées et urgentes * Gestion de la programmation opératoire, vérification des examens pré-opératoires * Mise à jour des informations dans PASTEL (N° dossier - tél - médecin traitant.) * Saisie et diffusion des courriers en externe (hospitalisation, consultations, certificats.) * Diffusion des courriers, des tableaux de garde et du programme opératoire en interne * Gestion du courrier entrant et sortant * Gestion de la régie * Réception et archivage de différents résultats d'examen * Tenue et archivage du dossier administratif Celles pour le poste au pool de remplacement : * Gestion des consultations et des RDV, de l'accueil à la cotation et l'encaissement * Saisie et diffusion des courriers en externe (hospitalisation, consultations, certificats.) * Mise à jour des informations dans PASTEL (N° dossier - tél - médecin traitant.) * Tenue et archivage du dossier administratif * Tout travail urgent nécessitant l'intervention du pool de remplacement Savoir-faire et compétences attendues : * Compétence relationnelle aves les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures * Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) Savoir-être : * Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle * Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) * Capacité d'adaptation notamment pour les remplacements à effectuer au sein du pool * Flexibilité nécessaire dans le cadre du pool de remplacement Caractéristiques du poste : * Adjoint Administratif Catégorie C ou AMA Catégorie B * Horaire en continu du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximum : 08h00-18h30, durée quotidienne de travail de 7h00 * Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat avec possibilité de déplacement à Obernai Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD avec possibilité d'évolution de contrat * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant(e) technique en CDD à temps plein . Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés, - Traitement des réclamations en lien avec le RS, - Numérisation et classement des dossiers bénéficiaires, - Respecter les heures contrats des intervenants, - Envoi des plannings, - Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning, - Assurer la continuité des services, - Assurer les astreintes certains week-end, - Proposer un planning d'animation. Type d'emploi : CDD, temps plein, du lundi au vendredi. Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée. Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau II ou bénéficiez d'une expérience similaire au sein d'une structure d'aide à la personne. On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, Timework Sélestat recherche pour son client situé en Allemagne à 20 mn de la frontière de Marckolsheim un emballeur h/f. Vos missions - Emballage de pièces en plastique - Etiquetage des cartons Poste en 2x8 6h-14h 14h-22h Pas de port de charges lourdes Débutant accepté
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'ARSEA recrute 1 Technicien F/H en CDI temps plein à partir du 1er juin 2024. Intervention sur l'ensemble du territoire du Bas-Rhin Profil du candidat : Compétences techniques diverses : peinture, bricolage, plomberie (CAP/BEP) Expérience entre 1 et 3 ans - Vous êtes organisé et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Vous êtes rigoureux dans la réalisation de tâches techniques et administratives Missions : - Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles /matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménager - Effectuer des états des lieux d'entrée/sortie - Être en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc de véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures Les avantages du poste : - CCN66 - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Congés trimestriels par an - Mutuelle employeur - Voiture de service Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). L'intervention s'effectue sur l'ensemble du département avec utilisation de véhicules de service. Permis B obligatoire.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 190 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant clientèle « technique » (H/F) en CDI, pour notre Antenne de Sélestat. Vous secondez et assistez le Responsable d'antenne sur l'ensemble de l'activité technique. A ce titre, vous êtes amené à participer à la réalisation des états des lieux et assurez un reporting régulier auprès du Responsable d'antenne. Vous saisissez et traitez les réclamations courantes et assurez le suivi des bons de commande s'y afférant. Vous traitez les factures et vérifiez la bonne exécution des travaux. Vous recueillez et gérez le courrier de l'Antenne. Enfin vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des personnes prenant contact avec l'Antenne. En qualité de premier contact, vous représentez la société et participez à la valorisation de son image. Vous êtes titulaire d'une formation bac +2 et disposez d'une première expérience en gestion technique et administrative, ainsi que de l'accueil. Vous êtes à l'aise à l'écrit et avez de bonnes connaissances du vocabulaire technique. Le permis B est indispensable pour assurer vos fonctions. Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre ouverture d'esprit. Vous savez vous adaptez en fonction des situations et avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Nous vous offrons des valeurs communes à partager, un parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, prime au mérite, tickets restaurant de 10€, mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance, 28 jours de congés payés, 1 vendredi sur 2 non travaillé, horaires flexibles, intéressement, PEE et PERCOL (abondé), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...), des afterworks et d'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent ! Nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer vos prétentions salariales.
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Vos missions : - valoriser notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant en valeur les partenariats avec les producteurs locaux. - réaliser des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le - parage, ...) - veiller à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - être garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix) - communiquer par mail - passer commandes via notre outil informatique... Vous êtes créatif /créative et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Chez nous, être boucher(ère), c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Profil Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Vos avantages : 13ème mois, intéressement
Le magasin U Express de Sundhouse est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais en charcuterie, en fromagerie et rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1 : préparer et vendre des fruits et légumes) (Option 2: préparer et vendre de la charcuterie) ; (Option : 3 préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...) et d'extérieur auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez également à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements (salon, mariage ...). Une autonomie est demandée pour ce poste : une expérience professionnelle est ainsi requise. Avantages : 1 WE sur 2 non travaillé Rémunération en fonction de votre profil
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant que famille, nous recherchons un/une assistant-e de vie pour aider un de nos membres tétraplégique de 45 ans en équipe. Les tâches incluent : - Aider à la toilette et à l'habillage - Préparer les repas et accompagnement aux repas - Accompagner lors des activités quotidiennes et des rendez vous médicaux Nous recherchons une personne positive, de bonne humeur, ouverte d'esprit et qui fait preuve d'initiative pour aider notre proche dans sa vie quotidienne. Le salaire proposé est de 14,40 € brut par heure soit 11.25 € net déclaré en CESU, incluant les 10% de congés payés. Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes et que vous avez les compétences nécessaires pour relever ce défi, veuillez postuler en envoyant votre CV. Nous nous réjouissons de votre candidature.
L'hôtel Vaillant est à la recherche d'un ou d'une réceptionniste pour un remplacement de 3 mois à partir du 20 mai 2024. Vos missions seront : - Prendre les réservations -Gérer les arrivées et les départs - Répondre aux e-mails, appels et messages des clients. Souriant/te et dynamique la personne doit faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité et si possible maitriser le logiciel VEGA. Anglais indispensable et allemand souhaité. CDD de 3 mois minimums, Temps plein de 39 heures. Rémunération selon profil.
Au sein du service SMTI (Soins Médicaux Techniques Importants), vous aurez pour activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pôle gériatrique * Assurer le service et le débarrassage des repas résidents * Assurer l'aide au repas des résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les malades au personnel soignant * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien. * Participer aux réunions institutionnelles Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 06h30-20h12 * Vaccination hépatite B obligatoire pour l'exercice de ces fonctions * Poste en CDD de remplacement * Poste basé sur le site de Sélestat Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 3 mois, renouvellement possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Dans le cadre de l'agrandissement de notre magasin BRICO E.LECLERC de la ZI NORD de SELESTAT, nous recrutons en CDI des conseillers de vente. Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé. A ce titre, vous êtes en charge : - d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...) - de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation - de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves - de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients.
Vous travaillez dans la restauration, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique en pleine réorganisation, d'avoir un week-end sur deux en repos, profiter de votre famille, avoir des horaires moins contraignants, ne pas finir tard le soir, alors n'hésitez pas saisissez cette opportunité qui se présente à vous et venez nous rejoindre ! Vos activités principales : * Préparation et conditionnement des denrées * Préparation des potages et plats diététique selon les fiches techniques * Allotissement des repas patients et résidents * Suivi hygiène et traçabilité * Entretien et nettoyage des locaux et du matériel * Participe à la plonge vaisselle * Participe à la plonge batterie * Participe au service SELF Vos activités secondaires : * Participation à la livraison des chariots repas Savoir-faire et compétences attendues : * Débutant accepté, expérience professionnelle serait un plus * Connaissance en restauration collective (santé) * Maîtrise des normes d'hygiène HACCP * Sens du travail en équipe * Aptitude physique (port de charges, station debout) * Port du masque obligatoire en distribution * Schéma vaccinal complet (DT polio) Caractéristiques du poste : * Principaux horaires : 6h-13h30 / 10h30-18h / 7h45-15h15 : variables du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, selon le planning défini * Poste remplacement suite arrêt longue maladie * Disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de remplacement, 3 mois puis renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Prise en charge du déjeuner
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services de soins * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les malades au personnel soignant * Participer à la fonction restauration * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien. * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires. * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage appréciée * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire : * Matin : 06h30-13h44 * Après-midi : 12h00-19h14 * Journée : 09h15-16h19 * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable puis CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Au Pain de la Vigne, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage. Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois selon votre age
Missions générales du poste Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa Présidente, le (la) directeur(trice) : Assure la fonction employeur et de gestion des ressources humaines de l'association Propose et met en œuvre la politique de recrutement, de gestion des carrières et des emplois Manage et anime l'équipe. Représente l'employeur auprès du CSE Supervise la gestion administrative du personnel Pilote l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets sociaux et familles Assure une veille sociale des besoins du territoire et attentes des habitants Met en œuvre, anime, forme et outille les équipes dans la mise en œuvre de la méthodologie de projet (diagnostic, programmation, suivi et évaluation) S'assure de la participation des habitants Soutient « le pouvoir d'agir » par la mise en œuvre au sein de l'équipe d'une posture d'écoute et d'accompagnement de collectifs d'habitants Favorise et met en œuvre « l'aller vers » Apporte un appui à la gouvernance et à la vie associative Met en œuvre les orientations définies par le bureau et le conseil d'administration Organise, anime et accompagne la participation des bénévoles Organise le soutien aux commissions associatives existantes Apporte appui, conseils et aides aux décisions du Bureau et du CA Représente l'association auprès des partenaires institutionnels et opérationnels Développe et entretien les relations partenariales locales autour des projets sociaux, jeunes et familles Assure une veille des appels à projets Pilote les demandes de subvention Coordonne et supervise la rédaction des rendus d'activités sur le plan rédactionnel et financier (rapports, bilan etc.) Est garant du respect du cahier des charges des financeurs Assure la communication de l'association Propose l'élaboration de stratégies de communication Gère la communication sur les différents vecteurs de communication (site internet, mail, réseaux sociaux, newsletter) Est l'interlocuteur de la presse locale Est garant de la bonne gestion administrative, financière et de la sécurité Elabore et organise le suivi du budget S'assure de pratiques de bonne gestion et met en œuvre les procédures internes nécessaires Optimise la gestion et le fonctionnement Est responsable de la sécurité de l'ensemble des personnels, bénévoles et utilisateurs de l'association Rémunération à partir de 2745 euros bruts / à négocier selon profil CDI forfait jour (212 jours annuels) Convention collective ECLAT Poste à pourvoir idéalement au 1er juillet 2024.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Peut superviser et coordonner les activités du personnel de la réception. Peut effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...). occasionnellement: Service du petit déjeuner (poste le matin 6h30-14h45) service du diner pour les groupe (poste du soir 13h45-22h)
Le magasin U Express de Sundhouse est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un service client d'excellence. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à : - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire - Présentation et argumentation des produits - Négociation - Conclusion de la vente - Gestion des stocks - Mise en rayon des articles - Merchandising Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recrutons pour notre partenaire, une agence immobilière, un(e) Assistant(e) de Direction en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. Il s'agit d'une société familiale faisant de la location de biens immobiliers pour les particuliers et les professionnels. Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. Doté(e) d'une réelle polyvalence, vos missions seront les suivantes : - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Prise de RDV pour les commerciaux - Rédaction de courriers, mails - Accueil téléphonique - Aménagement du planning et des agendas - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente. Cette formation est une formation certifiante du ministère du travail permettant d'obtenir un niveau BAC. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle en les accompagnant dans leur recherche - Réaliser les encaissements - Gérer et entretenir de l'espace de vente - Mettre en place des promotions et des animations commerciales - Gérer les stocks - Réceptionner les marchandises - Mettre en place des évènements - Participer aux inventaires Pour postuler, veuillez copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
La mission, à durée déterminée de 6 mois, est à pourvoir au sein d'une agence d'assurances AXA prochainement en gestion directe AXA, sous la responsabilité d'un Inspecteur Gérant d'Agence. - Principales missions : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face - Analyse des demandes des clients et souscription des contrats automobile, habitation, multirisque professionnelle, santé, prévoyance, principalement sur le marché des Particuliers et Professionnels - Gestion des contrats d'assurance, encaissement des primes et relance des impayés - Relance téléphonique à la suite des devis et campagnes commerciales - Contribution à l'activité commerciale de l'agence (préparation des actions commerciales, analyse des besoins des clients et proposition des offres correspondantes) - Action en vue de la fidélisation des clients - Profil recherché : - Expérience minimale d'1 an dans le secteur de l'assurance, de préférence en agence . Expérience ou aptitudes commerciales . Maitrise des règles et techniques de gestion fondamentales de l'assurance - Être à l'écoute des besoins et aimer conseiller la clientèle de particuliers et de professionnels, avoir le sens du contact, de l'accueil client - Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, notamment au téléphone - Maîtrise des outils bureautiques - connaissance de l'outil Salesforce appréciée - Organisation, rigueur, réactivité et autonomie - Nous recherchons une personne de confiance sur laquelle peut s'appuyer l'Inspecteur Gérant d'Agences pour le bon fonctionnement du point de vente et le développement du portefeuille
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Guidi interim recherche un Couturier industriel H/F pour un de nos clients. Missions : faire de la découpe faire des calculs port de charges lourdes Profil : être bon en calcul à l'aise avec l'outil informatique avoir une bonne condition physique être rigoureux Contrat : mission d'intérim Horaire : journée ou 2x8 ou 3x8 et 35h + heures supplémentaires si forte saison Salaire : 11.65€/ Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à l'agence de Sélestat, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Sélestat et ses alentours jusqu'à 20 heures par semaine.
Cherche Clerc significateur. Votre mission: remettre aux justiciables les actes de procédure/ effectuer des enquêtes terrain/ mener des négociations/régulariser des actes. Tournées à réaliser sur toute la région Alsace. Qualités requises: intérêt pour le terrain, autonomie, réactivité, rigueur, confidentialité Niveau exigé : bac ou plus. Des connaissances juridiques seraient un plus. Remboursement frais kms base légale Poste à pourvoir tout de suite.
Vous serez en charge de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service et de l'encaissement. Vos jours de repos : mercredi et dimanche. Vous bénéficiez d'un panier repas (traduit sur la feuille de paye) et vous avez la possibilité de prendre votre repas au restaurant avant ou après vos heures de travail. Le salaire sera fonction de vos compétences. Il démarre au SMIC mais évoluera en fonction des aptitudes, notamment l'autonomie dont vous ferez preuve. Vous pouvez nous contacter par mail.
Vos missions : - veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. - accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée. - participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtriser la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussi dans l'encadrement d'une équipe et vous savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Vos missions : - accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence - Participer aux soins spécialisés - Organiser les activités d'éveil , tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture Vous avez idéalement une expérience réussie auprès des enfants de moins de 3 ans Vous êtes à l'aise pour communiquer tant avec les adultes qu'avec les enfants. avantages: 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
2 postes sont à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Mettre en rayon les produits - Ranger les rayons - Nettoyer les rayons - Encaisser les articles Horaires : à partir de 6h10 et fin de journée 20h10 La flexibilité serait un plus. Vous aurez 2 jours de repos en plus du dimanche. Vous pouvez vous présenter à l'accueil du magasin muni de votre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Sélestat, ville de plus 19 000 habitants, est la 3ème ville d'Alsace pour sa richesse patrimoniale, derrière Strasbourg et Colmar. A 20 mn de Strasbourg et à 10 mn de Colmar en train, la commune se trouve en centre Alsace, à proximité de la route des vins d'Alsace et du château du Haut-Kœnigsbourg, région dynamique et attractive. La ville possède 34 monuments protégés, un ensemble urbain ancien ainsi qu'une très riche collection d'ouvrages du VIIe au XVIe siècle conservée à la Bibliothèque Humaniste. Sélestat est également dotée d'un important patrimoine naturel puisque le territoire communal est en grande partie inclus dans la réserve naturelle régionale de l'Illwald. Au sein d'une collectivité de plus de 300 agents, le service Bibliothèque Humaniste - Ville d'art et d'histoire est composé de 12 agents permanents œuvrant à la conservation, à l'étude et à la mise en valeur des patrimoines de la Ville de Sélestat, en particulier écrit, architectural et artistique. La Bibliothèque Humaniste dont une partie des collections est inscrite au registre "Mémoire du monde" de l'UNESCO accueille chaque année plus de 50 000 visiteurs au sein d'un équipement restructuré entre 2014 et 2018 sur les plans de Rudy Ricciotti. Dans ce contexte, la ville de Sélestat recrute un(e) chargé(e) d'accueil, également responsable de la gestion de la boutique. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service Bibliothèque Humaniste - Ville d'Art et d'Histoire, vous serez chargé(e) : - De réaliser l'accueil du site : accueillir les visiteurs individuels, groupes, scolaires ou prestataires, gérer l'encaissement, éditer et délivrer des billets-abonnements, réceptionner et orienter les demandes, actualiser l'affichage - De gérer la boutique : organiser et renouveler l'implantation des produits, commander, réceptionner et enregistrer les produits, gérer les stocks, élaborer et suivre les budgets liés à la boutique, contacter les fournisseurs En binôme avec le chargé administratif et financier, vous devrez : - Prendre et organiser les réservations : être l'interlocuteur des groupes ou visiteurs souhaitant réserver une visite de groupe avec médiation, informer des médiations possibles, organiser les plannings de visite - Assurer les missions de régisseur suppléant de recettes : assurer le contrôle et le dépôt des recettes, saisie des titres de recettes, application des règles comptables en lien avec le régisseur titulaire
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien SAV Fermetures automatiques (H/F) En tant que Technicien en Fermetures Automatiques, vous êtes responsable de l'installation, du dépannage et de la maintenance des systèmes de fermeture automatisés. Vous intervenez sur une variété d'équipements électroniques et mécaniques, tant dans des environnements industriels que chez des particuliers et au sein de copropriétés. Vos principales missions : -Recherche de pannes, diagnostics et remplacement de pièces défectueuses. -Intervention sur des éléments électroniques et mécaniques des fermetures automatiques. -Réalisation des visites de maintenance préventive. -Nettoyage des équipements lors des interventions. -Établissement de devis et gestion des commandes de pièces nécessaires. -Saisie des visites et rédaction de rapports d'intervention. Vous avez une expérience significative dans l'installation, le dépannage et la maintenance des fermetures automatiques ainsi que des connaissances approfondies en électronique et mécanique. Vous êtes ouverts aux interventions aussi bien en milieu industriel que chez des particuliers. Autonome et rigoureux dans la résolution des problèmes techniques, vous êtes un bon communicant et avez le sens du service client. Un véhicule de service est mis à votre disposition, votre périmètre d'intervention est l'Alsace. Pas d'obligation de revenir sur le site de Chatenoîs tous les jours. Si vous êtes passionné par les fermetures automatiques, que vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au sein d'une entreprise reconnue, postulez et transmettez-nous votre CV !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien SAV Fermetures automatiques (H/F)
Nous recherchons pour noter client situé à Marckolsheim un Magasinier Cariste H/F. La personne sera chargée de : - la réception des livraisons, - des inventaires - et de la préparation des commandes pour les ateliers. Compétences demandées : - expérience en magasinage/cariste -CACES R489 cat3 - Gerbeur R485 cat2 (optionnel) -Maitrise de SAP et EXCEL. Démarrage prévu le 21/05/24 pour une mission de remplacement.
Vous travaillerez toujours à 2 en salle. Vous travaillerez les merdredis et jeudis midi entre 10h30 et 15h environ. Et les vendredis, samedis et dimanches midis aux mêmes horaires et soirs entre 18h30 et 22h30 environ. Le salaire s'assortit d'une prime d'assiduité de 150 euros par mois. Il sera fonction de vos compétences dans le domaine. Vous devez pouvoir vous rendre sur place par vos propres moyens. Pour Postuler, merci d'appeler entre 9h30 et 11h30 ou 15h et 18h.
Timework Sélestat recherche pour son client à proximité de Sélestat un Aide Poseur h/f Pose de toutes menuiseries extérieures en bois, bois-alu, pvc et aluminium sur de nouvelles constructions et rénovations.
Timework Sélestat recherche pour son client à proximité de Sélestat un Menuisier poseur avec expérience h/f. Pose de toutes menuiseries extérieures en bois, bois-alu, pvc et aluminium sur de nouvelles constructions et rénovations.
Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Sélestat : UN ÉLECTRICIEN (H/F) : Vos missions : - Travaux de tirage - Câblage - Armoire électrique - Montage mécanique - Lire et interpréter les schémas et plans d'équipement et d'assemblage Vous interviendrez sous la responsabilité du chef d'atelier en participant au câblage sur des armoires électriques. Profil recherché : - De formation électricien - Vous êtes rigoureux, sérieux, dynamique - vous avez une première expérience dans ce domaine et êtes très motivé Poste : - Contrat intérimaire long terme - Démarrage dès que possible - Rémunération : selon profil + 13ème mois + panier repas + indemnités kilométriques + indemnité salissure
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service d'imagerie, salle d'accouchement, stérilisation, endoscopie et divers bureaux * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche / Amplitude horaire maximum : 05h00-19h00 Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
La Communauté de Communes de Sélestat renforce son équipe d'animation dans le cadre de son accueil de loisir estival et recrute pour les mois de juillet et aout un(e) animateur(ice) qualifié(e) dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif. MISSIONS : - Assure l'encadrement et l'animation des enfants - Participe activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Améliore les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Prépare et met en œuvre des animations - Assure une transmission quotidienne en direction de l'équipe d'animation - Participe aux réunions d'équipes - Participe aux nettoyages et remet en état les locaux selon les protocoles mis en place. PROFIL Diplôme requis (Titulaire ou en cours de Formation) : BAFA -CAP Petite Enfance - BAPAAT - CPJEPS Connaissance du public 3 à 11 ans Être organisé(e), à l'écoute et savoir faire preuve d'adaptation Être créatif, dynamique et savoir travailler en équipe Avoir le sens du relationnel et être consciencieux Avoir des notions sur la réglementation de Jeunesse et Sport Connaître les besoins des enfants Faire preuve de discrétion Contrat d'Engagement Educatif pour 2 périodes du 8 juillet au 2 août 2024 inclus puis du 5 au 23 août 2024 . Recrutement contractuel en contrat d'engagement éducatif Salaire brut 80€/jour travaillé + prime de fin de contrat Merci d'adresser votre candidature (lettre, C.V.) par mail ou voie postale avant le 18 mai 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sélestat
Vous piloterez, avec l'aide d'une gestionnaire RH, les activités en lien avec la gestion du plan de formation et les recrutements. Les activités de gestion du plan de formation concernent notre personnel médical (médecins) et le personnel non-médical (Infirmiers, Aides-Soignants, personnel administratifs et techniques.). Les activités de recrutement ne concernent que le personnel non-médical. Plan de formation : * Définir, recueillir et analyser les besoins, individuels et collectifs, en lien notamment avec les enjeux et la stratégie du GHSO et en élaborer la note d'orientation * Élaborer, pour nos formations collectives et institutionnelles, des cahiers des charges de formation avec des programmes et des objectifs de formation, en collaboration avec nos référents internes * Impulser et mettre en place la digitalisation des entretiens de formation (Gesform) et à terme, la digitalisation des entretiens annuels d'évaluation * Consolider, analyser et optimiser budgétairement le plan de formation en lien avec l'OPCO * Saisir, suivre et déployer le plan de formation au niveau administratif et financier dans le logiciel métier et garantir l'exactitude des données * Gérer les financements auprès de l'OPCA (demande de prise en charge, demande de remboursement facture organisme/frais de déplacement) * Entretenir et créer les relations externes auprès de notre OPCO et organismes de formations * Organiser et co-animer la commission formation * Proposer des évaluations à chaud et à froid des actions de formation et améliorer les actions de formation en fonction des retours * Participer au volet administratif de la formation (planification des dates de session, saisie et envoi des ordres de missions et des convocations, saisie dans le logiciel et dans les tableaux de suivi excel.) * Assurer, lors des formations se réalisant dans nos locaux : la réservation et préparation de la salle, l'accueil du formateur, la diffusion de l'information Recrutement : * Assurer le suivi des recrutements en cours et des formalités associées : ouverture des recrutements, diffusion et suivi des annonces * Poursuivre le déploiement de l'outil de gestion des recrutements (Taleez) et assurer l'accompagnement à l'utilisation auprès des managers-recruteurs * Selon les besoins, assurer la réalisation de pré-qualifications téléphoniques * Participer au projet de (re)mise en place des journées d'intégration (création de contenus, animation, suivi.) Nous recherchons avant tout des savoirs-être qui permettront à notre futur(e) responsable formation et recrutement de s'adapter rapidement : capacité d'analyse, à prendre du recul, orientation « client interne », attitude positive et facilitateur dans les changements d'organisation. Aptitudes : * Sens du relationnel * Capacité à créer des relations de confiance * Capacité d'écoute * Discrétion * Confidentialité * Disponibilité * Diplomatie * Savoir s'adapter à l'évolution des besoins et de la législation en matière de formation Formation - Expérience : * Idéalement, une expérience de 3 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique * Bac +4/5 dans la gestion des ressources humaines/ingénierie de formation Connaissances souhaitées : * Logiciel dédié à la gestion RH (AGIRH) * Logiciel dédié à la gestion de la formation (Gesform) * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)
Responsabilités : - Identifier et contacter les candidats potentiels via différentes sources de recrutement (sites d'emploi, réseaux sociaux professionnels, bases de données, etc.). - Présélectionner les candidats en fonction des critères définis par nos clients. - Organiser et mener des entretiens téléphoniques et en personne. - Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données à jour. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées. - Saisie des variables de paies (relevés d'heures etc) Compétences requises : - Expérience préalable dans le recrutement - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps. - Bonne connaissance des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels. - Aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution. Avantages : - Salaire à convenir selon expérience - Semaine de 32 heures (payées 35 heures) - Opportunités d'avancement professionnel. - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Programme de bien-être pour les collaborateurs / collaboratrices Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre agence, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Sélestat au Château du Haut-Koenigsbourg : UN AIDE MAÇON (H/F) : Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de participer à des projets de construction variés et stimulants. Votre rôle consiste à : - Assister les maçons dans leurs tâches quotidiennes - Préparer les surfaces avant le travail de maçonnerie - Maîtriser les techniques de maçonnerie telles que le montage de murs, la pose de carrelage et les enduits - Utiliser et entretenir les outils de maçonnerie tels que la truelle, la taloche et le niveau - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers de construction Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'aide maçon - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bonne résistance physique - Autonomie dans l'organisation du travail Compétences techniques : - Maîtrise des outils de maçonnerie (truelle, taloche, niveau) - Connaissance des différents types de matériaux de construction - Capacité à préparer les surfaces avant le travail de maçonnerie - Maîtrise des techniques de maçonnerie (montage de murs, pose de carrelage, enduits) - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences dans le domaine de la construction.
Le responsable de la sécurité des systèmes d'information est placé sous l'autorité directe du Directeur adjoint en charge des Ressources Informatiques et Biomédicales. Le responsable de la sécurité des systèmes d'information définit et développe la politique de sécurité de l'information de l'établissement. Il est garant de sa mise en œuvre et en assure le suivi. Le RSSI doit également informer le personnel sur les questions et les normes de sécurité par la mise en œuvre d'outils (chartes numériques, guidelines de sécurité) ou d'activités de communication. Une grande partie de son travail concerne ce qu'on appelle la veille technologique. Elle permet de suivre l'évolution du secteur et de contrôler l'impact des nouveaux risques sur les systèmes informatiques. Il est également responsable de la gestion des ressources de son service ainsi que du management de son équipe. Vos activités principales : * Audit et contrôle de la sécurité du SI en termes de confidentialité, intégrité, disponibilité * Contrôle de l'application des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI * Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité des SI (PSSI), en cohérence avec la réglementation en vigueur (interne et externe) * Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI * Information des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données,...) * Mise en œuvre des plans de secours et de sauvegarde de la sécurité du SI * Recensement, analyse et traitement des risques liés à la sécurité du SI et la confidentialité des données * Rédaction du volet sécurité SI du cahier des clauses techniques particulières (CCTP) * Veille et suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI afin de garantir le maintien de la sécurité du SI Savoir-faire et compétences attendues : * Bonne connaissance des enjeux et des métiers de l'organisation * Capacité à construire la stratégie cybersécurité de l'organisation * Capacité de compréhension des menaces cybersécurité * Connaissance du système d'information et des principes d'architecture * Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI * Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés * Gestion des risques, politique de cybersécurité * Connaissance juridique en matière de droit informatique lié à la sécurité des SI et à la protection des données * Cyberdéfense : connaissances en gestion de crise * Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X), normes sectorielles (PCI-DSS.) Savoir-être : Qualités indispensables pour occuper ce poste : * pédagogie et capacités de communication * forte résistance au stress * savoir faire preuve de rigueur et d'un sens de l'analyse * sens de l'intérêt général * management d'équipe * restitution au management * savoir travailler en transverse au sein de l'organisation * résister à la pression * appropriation des enjeux métiers Le RSSI est aussi un bon communicant à l'écoute des besoins des utilisateurs métiers. Profil : Expérience souhaitée dans le domaine de la cybersécurité, idéalement dans un établissement de santé (Niveau Bac+5) + expérience professionnelle supérieure à 5 ans.
Vous êtes autonome et vous travaillerez essentiellement en atelier au sein d'une équipe de 10 personnes. Vous réaliserez des meubles uniques et agencements sur mesure, haut de gamme, en bois massif, pour une clientèle de particuliers. Du lundi au vendredi : de 7h30 à 12h et de 13h à 15h45. Le salaire est assortis de diverses primes : production, assiduité,...
Vos activités principales : * Apprécier l'état clinique d'une personne (évaluer la douleur selon une échelle adaptée, mesurer les paramètres vitaux) identifier et signaler les anomalies * Collaborer avec l'équipe médicale et appliquer les prescriptions médicales * Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. * Discerner le caractère urgent d'une situation et initier la mise en œuvre d'actes relevant du secourisme (alerter, massage cardiaque, PLS, libération des voies respiratoire.) * Transmettre les informations liées à la réalisation des soins et alerter en cas d'anomalie Vos activités secondaires : * Réaliser les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'AS * Gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence * Assurer l'entretien et le contrôle des chariots d'urgence et des pharmacies * Réaliser les bons GLPI pour le matériel défectueux * Encadrer les étudiants IDE et participer à celui des étudiants AS * Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO Savoir-faire et compétences attendues : * Rechercher le compromis dans les situations conflictuelles * Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser * S'engager dans le fonctionnement général du service Savoir-être : * Dynamisme, rapidité, rigueur et sens de l'organisation * Maîtrise de soi, amabilité et empathie * Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, discrétion et disponibilité Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier * Expérience professionnelle : Sur un poste similaire Caractéristiques du poste : * Horaire de travail de 12h 1 week-end sur trois de 7h à 19h15 ou de 19h à 7h15 * Poste à 100% * A partir du 1er mai 2024 * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? La résidence Abrapa de Sélestat cherche un(e) Agent Technique pour contribuer au confort et à la sécurité de nos résidents. L'Abrapa est une Association renommée œuvrant dans le domaine de l'aide à la personne. Notre engagement envers les bénéficiaires se reflète dans nos actions quotidiennes, visant à offrir un environnement sécurisé, propre et convivial dans nos résidences. Ce que vous ferez : En tant qu'Agent Technique, vous serez responsable de plusieurs aspects essentiels à la qualité de vie au sein de notre résidence. Vos missions incluront : Entretien des Bâtiments et Espaces Verts : - Maintenance technique des espaces communs intérieurs et extérieurs. - Détection proactive des anomalies pour prévenir les accidents et les dommages. - Réalisation de petits travaux de dépannage électrique et sanitaire. - Gestion efficace des déchets et du tri sélectif. - Nettoyage régulier des parties communes pour maintenir un environnement propre. Surveillance des Installations Techniques et Sécurité : - Veille sur le bon fonctionnement des installations techniques et des systèmes de sécurité. - Tenue à jour du registre de sécurité en étroite collaboration avec le responsable de résidence. Participation à la Vie Sociale de la Résidence : - Présence bienveillante et création de liens sociaux avec les résidents. - Collaboration active à la préparation et à l'organisation d'animations et d'événements en coordination avec le responsable de résidence. Ce que nous offrons : Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Une rémunération de 1 984.88 € brut mensuel. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez non seulement d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, mais vous aurez également la possibilité de profiter d'un logement de fonction au sein de notre charmante résidence. Cette opportunité unique vous offre la proximité immédiate avec votre lieu de travail, vous permettant ainsi de concilier aisément votre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Vous possédez idéalement un CAP/BEP dans une spécialité du bâtiment, avec une solide connaissance des techniques élémentaires des corps de métier telles que l'électricité, la serrurerie, la plomberie, la peinture, le jardinage, la menuiserie, la mécanique, etc. Une familiarité avec les dispositions réglementaires et les normes professionnelles est essentielle, tout comme une compréhension approfondie des exigences sécuritaires. Nous valorisons également un bon relationnel et un esprit d'équipe développé, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes intéressé(e) par le commerce et notamment par la grande distribution, vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recrute des alternants pour son établissement situé à Marckolsheim. Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre CQP EC (Certification de Qualification Professionnelle Employé de commerce) en alternance chez For'Mission. En contrat de professionnalisation, vous découvrirez un métier passionnant dans lequel on ne s'ennuie pas. Vous serez formé(e) au savoir-être, aux connaissances de la grande distribution et aux attentes des employeurs. À la suite, vous serez formé(e) par des professionnels directement au coeur du métier à raison d'un jour par semaine. Aucun frais à prendre en charge, vous serez rémunéré(e). En poste, vous serez tout d'abord chargé(e) des missions suivantes : Approvisionner un rayon Préparer la marchandise et assurer sa présentation Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Accueillir et accompagner le client Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence !
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de la Crèche de MARCKOLSHEIM en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous veillerez au bien être quotidien des enfants accueillis en subvenant à leurs besoins tant au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser un développement harmonieux chez l'enfant. Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille et les accueillerez dans le respect du projet social. Vous suivrez l'évolution du jeune enfant et contribuerez à la détection d'éventuels problèmes d'ordre médical ou social. Vous effectuerez les transmissions auprès des parents et serez relai des informations et observations auprès de votre direction. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patience, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous savez travailler en équipe et organiser de façon autonome votre travail. - Vous êtes capable de prendre du recul sur certaines situations, vous autoévaluer et réajuster vos actions en conséquence. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état Auxiliaire de puériculture et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 20h00 hebdomadaire - Type de contrat : CDD - Rémunération : 13.5629€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au vendredi 28 juin 2024 inclus. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Nous cherchons pour notre client basé sur le secteur de Sélestat un Chef d'équipe gros oeuvre (coffrage, béton, terrassement). Salaire à convenir, déplacement + panier Nous cherchons un Chef d'équipe confirmé avec de l'expérience en gros oeuvre.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche un(e) agent(e) de sécurité sur Sélestat. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Rondes de sécurité et rondes techniques - Utilisation du véhicule de service - Gestion des incidents et rédaction des rapports - Travail en équipe Horaires de travail : - 06h00-18h00 ou 18h00-06h00 les week-ends et jours fériés - 06h00-14h00 ou 14h00-22h00 ou 22h00-06h00 la semaine Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la marche longue ou pour des postes jour/nuit - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Ce poste est à pouvoir en temps plein.
Bonjour, Nous recherchons pour notre client à Sélestat, un Menuisier Poseur (H/F) ALU et un Menuisier Poseur (H/f) BOIS Le Menuisier Poseur sera responsable de la pose de portes, fenêtres, agencements ainsi que d'autres travaux de menuiserie. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans le domaine et être capable de travailler de manière autonome. Qualifications: - Expérience préalable en menuiserie requise - Capacité à lire et interpréter les schémas techniques - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Vos tâches seront les suivantes: -Semis, plantation -Suivi et entretien des cultures légumières - Récoltes - Préparation des commandes Vous travaillerez du lundi au vendredi. Selon votre profil nous pouvons offrir une flexibilité au niveau des horaires et des jours travaillés.
Au sein de la Direction Approvisionnements & Logistique du groupe, vous assurez le bon fonctionnement des process logistiques. En tant que Key User vous veillez à la bonne application des règles logistiques, vous êtes le support et référent de la logistique opérationnelle sur les systèmes logistiques et participez aux projets où la fonction logistique est concernée. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : * Participer à l'étude et la mise en place de nouveaux flux logistiques, autant sur la partie flux physique que sur l'organisation et sur le système d'information * Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information logistique et des process logistiques et accompagner les utilisateurs * Tester, corriger et valider les évolutions fonctionnelles des différents systèmes d'information (ERP : SAP, APS : Quintiq, Traçabilité : OER, interfaçage avec d'autres systèmes d'information (logiciel magasin, gestion commerciale, MES, configurateur technique .) * Proposer, concevoir et déployer des évolutions et améliorations des flux existants, sur le plan de l'organisation, du process, des outils et des moyens utilisés. * Etudier et introduire des outils technologique évolués (IA) dans une logique de performance des outils et des équipes * Préparer et réaliser la formation des utilisateurs et en les faisant y adhérer * Dans le cadre d'évolutions / projets : Participer au démarrage, à l'assistance post-démarrage aux utilisateurs et à la stabilisation des flux et process * Anticiper les risques et impacts des évolutions proposées ou annoncées De formation supérieure en Logistique/Organisation Industrielle/Ingénieur Généraliste de niveau Bac+5, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste d'ingénieur ou ingenieur Projet. (Débutant acceptés) Vous possédez de bonnes connaissances des principes et techniques logistiques, et vous avez déjà mené des missions d'accompagnement d'utilisateurs au changement. Votre appétence pour l'environnement industriel, la gestion des flux et les SI est développée, ainsi que pour la gestion de projet et le progrès permanent. Vous justifiez d'expérience, professionnelle ou personnelle, sur l'utilisation de l'IA et êtes à l'aise avec ces évolutions. Par ailleurs, la connaissance d'un ERP et/ou d'un APS sont considérés comme un plus. Vous êtes curieux(se) et proactif. Orienté solution vous êtes motivé par un rôle d'interface avec des équipes opérationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre solide esprit d'analyse, votre créativité dans la résolution de problèmes, votre sens relationnel et vos capacités à travailler de façon transversale en lien avec des interlocuteurs variés ainsi que dans l'animation d'équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable. La connaissance de l'allemand est un vrai plus.
Réception et stockage des fournitures Préparation des commandes Chargement et déchargement des camions Conduite chariot élévateur Vous êtes titulaire du CACES 3 Travail en journée
Au sein du service Logistique, et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe Manifestations, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participation au montage et au démontage des structures dans le cadre des manifestations - Participation à la mise en place des moyens logistiques des diverses manifestations - Entretien du matériel et des véhicules Conditions d'exercice : - Travail le samedi, le dimanche et les jours fériés en fonction des manifestations - Travail en extérieur et/ou en hauteur - Possibilité d'intervenir ponctuellement en renfort dans un autre service ou équipe de la collectivité et dans le cadre des astreintes
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie agroalimentaire un Designer Créatif (H/F), en CDI. Votre rôle consiste à créer et développer des concepts visuels innovants pour notre client. Vous serez responsable de la conception graphique des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs services internes (marketing, R&D) pour proposer des solutions créatives qui répondent aux attentes de vos clients. Vos missions principales sont : - Créer de nouveaux produits pour la collection, - Concevoir des illustrations et motifs originaux, - Effectuer des tests et préparer les fichiers pour la production, - Assurer le suivi de la production, - Participer et orienter les photo shoots pour les packshots et le stylisme, - Assurer la mise en page du catalogue et les retouches photo nécessaires, - Rechercher les tendances actuelles en lien avec les produits. Profil recherché : - Idéalement issu d'une formation Bac+4 minimum en école d'art ou beaux-arts, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (textile, design produit, graphisme.). - Vous maitrisez parfaitement la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) - Vous maitrisez le dessin/le croquis. - Vous connaissez les tendances actuelles en matière de design - Des connaissances en création 3D sont un plus Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et créative et participez à des projets passionnants dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre talent artistique et de contribuer au succès de vos clients. N'attendez plus, postulez ! Secteur : Sélestat, accessible en train. Rémunération : Selon profil, sur 12 mois + avantages (primes, télétravail, intéressement, titres restaurants etc...). Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients. Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels
Vous souhaitez travailler en extérieur ? Votre motivation et votre envie d'avancer sont vos principales qualités ? Nous souhaitons vous rencontrer ! Activité : Entretien de la végétation (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse) chez des particuliers du secteur de Sélestat. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...). Le permis B serait un plus car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients.
La Ville de Sélestat recrute 2 maîtres-nageurs sauveteurs-BNSSA F/H pour la Piscine des Remparts. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Piscine des Remparts, vous serez chargé(e) : - De l'accueil et de la surveillance des différents publics - D'assurer l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Conditions d'exercice : - Être titulaire du BPJEPS AAN, du BEESAN ou du BNSSA - Être à jour du PSE1 (diplômes de secours) - Être à jour du CAEPMNS (révision obligatoire du diplôme de MNS) ou révision BNSSA à jour - Être à jour de la carte professionnelle - Travail les week-ends Poste à pourvoir de suite
Vous aiderez l'équipe en place pour les services du midi et du soir du 2 mai au 23 octobre. Vous prendrez le service du midi à 11h45 et celui du soir à 18h45. En contact régulier avec une clientèle étrangère, la maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus appréciable. Vous serez en repos le mercredi soir et le jeudi toute la journée. Une formation et/ou une expérience dans le domaine de la restauration serait un plus mais les débutants sont acceptés pour autant qu'ils soient prêts à s'investir et à être formés sur le tas.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous contribuez à la qualité biologique et paysagère d'un site en l'entretenant. Vos missions: débroussaillage, fauche et désherbage manuel, faucardage, plantation, tonte, ratissage, taille et broyage, entretien et aménagement de sentiers, entretien de rivières, réalisation de protections de berges de rivières. Interventions sur des sites divers et variés et travail en plein air quelles que soit les conditions climatiques Aucun prérequis nécessaire Motivation à intégrer un parcours d'insertion, adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel proposé. A savoir: nous accompagnons chaque salarié dans son projet professionnel individuel quel qu'il soit, notamment par le biais de la mise en place de stages ou de formations dans le domaine souhaité. Pour les personnes intéressées: présentation d'une heure le 14/05/2024 à la SAVA à Sélestat - inscription via mesevenementsemploi.pole-emploi.fr « Saisir un lieu » : 67600 Sélestat - « Date ou période » : 14/05/2024 « Rencontre avec la SAVA » - « Je découvre » - « Je m'inscris » Aucun document n'est nécessaire pour participer! Suite à cette présentation, les personnes souhaitant poursuivre le recrutement seront convoquées en entretien individuel.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recherchons, pour l'une de nos entreprise spécialisée dans le domaine des prêts immobiliers, dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vous assisterez le commercial dans ses missions quotidiennes. Vous serez formez sur tout l'aspect technique du métier (fonctionnement d'un prêts banques, des taux en vigueur...). Vous serez notamment amené(e) à : - Accueillir la clientèle, donner les informations sur les prestations / Accueil téléphonique - Suivre un portefeuille clients - Prospection clientèle (agences immobilières) - Faire le montage des dossiers de prêts - Faire des relances clients - Préparer les RDV clientèle - Elaborer des devis - Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux clients - Suivre le client jusqu'à la signature chez le notaire Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées le prêt-à-porter, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un service client d'excellence. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à : - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire - Présentation et argumentation des produits - Négociation - Conclusion de la vente - Gestion des stocks - Mise en rayon des articles - Merchandising Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Nous recherchons un Technicien bureautique compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez détaché(e) auprès de notre client. En tant que Technicien bureautique, vous serez responsable de fournir une assistance technique aux utilisateurs et de résoudre les problèmes technique liés aux systèmes d'impression (photocopieur, imprimante, traceur) Responsabilités : - Répondre aux demandes d'assistance technique des utilisateurs. - Diagnostiquer et résoudre les pannes matériel - Installer, configurer et mettre à jour les périphériques d'impression - Assurer la maintenance préventive des équipements - Former les utilisateurs sur l'utilisation des matériels. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs.
Vos activités principales : * Maintenir les équipements et installations électriques dans le respect des normes de sécurité (préventif et curatif) * Réaliser des installations électriques, des dispositifs de communication, de gestion, d'alarme, de sécurité et de traitement d'air (pose et raccordement) * Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et des équipements électriques * Planifier des interventions techniques, les suivre et les contrôler (traçabilité). * Contrôler et mettre à jour plans et schémas électriques * Suivre des organismes agréés lors des visites réglementaires * Assurer un suivi d'activité (logiciel de gestion) et transmettre des informations au responsable du service Vos activités secondaires : * Remplacement du chauffeur au service logistique suivant un planning préétabli * Appui aux ouvriers des autres départements en fonction des besoins Savoir-faire et compétences attendues : * Interventions sur installations et équipements en moyenne tension (MT), basse tension (BT), très basse tension (TBT), automatismes et électroménager * Maintenance et l'entretien des équipements et installations électriques * Réalisation de réparations et de travaux électriques * Règles de sécurité * Savoir utiliser les matériels et outils relatifs à l'activité * Savoir interpréter un plan de construction (plan bâtiment) Savoir-être : * Réactivité et discrétion * Qualités relationnelles et de communication (interlocuteurs variés : médecins, soignants, directeurs, administratifs, techniciens, opérationnels, .) Caractéristiques du poste : * Activité du lundi au vendredi avec repos fixe samedi/dimanche sur une durée hebdomadaire de 36h30 * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à MARCKOLSHEIM son/sa prochain(e) AGENT DE SECURITE pour une embauche immédiate en CDI à temps complet. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance des sites. Rémunération : Coefficient 130 soit 1798.99 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Vacations : horaires de jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Nous recherchons un professionnel pour le service AJAR (Appartements pour Jeunes avec Accompagnement Renforcé) sur les secteurs de Sélestat, Haguenau et Saverne. Profil du candidat : DE ASS - DE CESF - DE ES Missions : Effectuer une intervention sociale, préventive, éducative et réparatrice au domicile des jeunes de l'AJAR visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement Analyser la demande et les besoins de la personne Conduire un projet d'aide à la personne Participer au développement de la dynamique de la colocation par des actions collectives Proposer des activités de la vie quotidienne Travailler en partenariat, en réseau Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans la vie quotidienne (entretien du logement, suivi d'un budget, relation locataire/bailleur.) Participer aux réunions d'équipe Participer aux réunions partenariales Rédiger des écrits professionnels Spécificités : Intervention auprès de jeunes sortants de structures ASE à leur majorité Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 - SEGUR Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un serveur ou une serveuse pour les services du midi. Jour de repos fixe : vendredi et samedi. Les missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle Mise en place de la salle et de la terrasse Participer aux taches de nettoyage Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients Prendre les commandes des clients et servir les boissons et plats Nous recherchons une personne ayant le sens du service. Rémunération selon profil.
Le restaurant Stork est situé au centre ville de Sélestat. Fermé le samedi midi et dimanche soir.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un serveur ou une serveuse pour les services du soir. Jour de repos fixe : dimanche et lundi Les missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle Mise en place de la salle et de la terrasse Participer aux taches de nettoyage Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients Prendre les commandes des clients et servir les boissons et plats Nous recherchons une personne ayant le sens du service. Rémunération selon profil.
Le restaurant Stock est situé au centre ville de Sélestat. Fermé le samedi midi et le dimanche soir.
Vous maîtrisez le logiciel de dessin (type Autocad) et vous êtes en capacité de : - réaliser des dessins techniques - utiliser la base de données, la bibliothèques de références - maîtriser les gabarits - imprimer Votre habileté de construction visuo-spatiale, vous permet de vous représenter le chantier et d'établir un plan. Poste évolutif.
Au sein de notre atelier et chantier d'insertion Tremplins Couture, vous serez amené(e) à exercer toutes les tâches liées à l'activité de couture : - Retoucher, confectionner et concevoir des vêtements à l'unité en fonction de la commande d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises - Débarrasser, nettoyer et ranger la table de travail - Entretenir le matériel de l'atelier (graissage et nettoyage des grilles, vérifications de l'état de l'aiguille...) - Régler la machine en fonction de la pièce (tissu, épaisseur) - Effectuer des travaux de repassage Des connaissances en COUTURE sont exigées. Formation assurée par un encadrant technique. Nous vous accompagnons pendant toute la durée du contrat dans la résolution des freins périphériques à l'emploi, dans la définition d'un projet professionnel, dans la mise en place de stages, de formations, en vue de décrocher un emploi stable dans le domaine souhaité. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, avec un jour de repos dans la semaine, en fonction du planning établi par l'encadrant technique. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Vous êtes un couturier / une couturière expérimenté(e), la broderie sur machine fait partie de vos compétences et vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipe. Les relations aux autres vous animent et vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre envie de transmettre votre savoir-faire.
L'IME prend en charge des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, atteints de déficiences intellectuelles. Le poste est à pourvoir à compter de fin août 2024. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. LE DIPLOME D'EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT SOCIAL OU CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE EST EXIGE. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Le rôle de la/du chargé.e d'insertion est de coordonner le projet professionnel et social de la personne entre les différentes équipes de l'IME, les partenaires extérieurs et les familles. Vous travaillerez avec des adolescents et des jeunes adultes de l'IMPRO qui ont des perspectives d'intégration professionnelles en milieu protégé ou ordinaire. Vous tiendrez compte de l'évolution des jeunes dans leur parcours à l'IMPRO, quel que soit le groupe, en étroite coordination avec toutes les équipes de l'IME et avec les familles ou substituts parentaux afin de coordonner les accompagnements pour mener à bien et à terme le projet professionnel et social de la personne. Vos missions : Préparer et accompagner les adolescents et jeunes adultes dans la construction de leur projet professionnel et social, en fonction de leur compétence, de leurs capacités et de leurs attentes. Et en tenant compte de l'évolution des offres de services des structures protégées et du marché du travail actuel Accompagner les personnes dans la recherche d'un travail en milieu protégé ou ordinaire et parallèlement, pour ceux qui le souhaitent ou qui en ont besoin, dans la recherche d'un logement en structure protégée pour travailleurs. Assurer à la sortie de l'IME un suivi à 3 ans selon l'article Conformément aux dispositifs réglementaires (article 8 des Annexes XXIV au décret n° 89-798 du 27 octobre 1989 : « l'établissement ou le service assure l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle de l'adolescent à sa sortie. Afin d'apporter son appui au jeune et à sa famille, en liaison avec les services administratifs, et sociaux compétents auxquels il ne se substitue pas, il apporte son concours aux démarches nécessaires pour faciliter l'insertion professionnelle et l'insertion sociale. »).
Vos activités principales : * Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins d'hygiène, d'alimentation et d'élimination) en prenant en compte leur degré d'autonomie * Assurer le suivi des effets personnels des patients lors des transferts et sorties * Installer une personne dans une position en rapport avec sa pathologie * Apprécier l'état clinique d'une personne (évaluer la douleur selon une échelle adaptée, mesurer les paramètres vitaux) identifier et signaler les anomalies * Discerner le caractère urgent d'une situation et initier la mise en œuvre d'actes relevant du secourisme (alerter, massage cardiaque, PLS, libération des voies respiratoire.) * Transmettre les informations liées à la réalisation des soins et alerter en cas d'anomalie * Rassurer et informer les patients et leurs familles sur le temps d'attente * Brancarder et gérer les demandes de transport sanitaires * Gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence * Assurer l'hygiène de l'environnement des patients, la décontamination, la désinfection et le rangement des matériels * Réaliser les commandes de matériel * Réaliser les bons GLPI pour le matériel défectueux * Encadrer les étudiants AS et participer à celui des étudiants IDE * Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO Savoir-faire et compétences attendues : * Dynamisme, rapidité, rigueur et sens de l'organisation * Maîtrise de soi, amabilité et empathie * Identifier son propre champ d'intervention au regard de celui des IDE * Planifier et prioriser son travail en fonction des autres membres de l'équipe * Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur * Respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, discrétion et disponibilité * Collaborer avec les partenaires de l'amont (pompiers, ambulanciers .) Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier * Expérience professionnelle : sur un poste similaire Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire de 12h (de 7h à 19h15 ou de 19h à 7h15) * Travail un week-end sur trois * CDD de remplacement à pourvoir de suite * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
L'ARAHM recrute pour le SSESD du bas Rhin (antenne de Sélestat), un/une orthophoniste pour un CDI 0.85 ETP Conformément au décret d'actes, et en cohérence avec le projet associatif et d'établissement, l'orthophoniste prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. ACTIVITES PRINCIPALES : Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic orthophonique : Il intervient dans les domaines préventifs et curatifs auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes en difficulté dans leur communication ou leurs apprentissages. Il réalise pour cela des bilans sur prescription médicale afin d'établir un diagnostic orthophonique et un projet de rééducation prenant en compte la personne, ses envies et ses besoins, ses compétences et ses difficultés particulières Réalisation de soins et d'activités à visée d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, d'autonomie sociale : Il assure des séances individuelles, en groupe, en séances pluridisciplinaires Il prévient, évalue et pallie les troubles de la communication verbales et/ou ceux associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Pour cela, il rééduque la voix, l'articulation, la parole, le langage oral et écrit, le domaine mathématique et par là-même l'attention et la mémoire. Il assure le suivi des troubles de la déglutition et des troubles alimentaires qui leur sont liés Il accompagne l'usager dans les consultations spécialisées, et dans les différentes étapes liées à l'élaboration de son projet de vie Il assure au besoin une guidance parentale Préconisation d'aides techniques ou d'assistance technologique : Il préconise, met en place et assure le suivi, en concertation avec les autres professionnels concernés, la famille et l'usager, des synthèses de parole alternatives à la communication verbale. Réalisation et suivi des projets : Il est associé à la démarche continue d'amélioration de la qualité Il a connaissance et respecte les consignes de sécurité. Il veille à la sécurité des usagers, prévient les risques. Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information : Il participe à la mise en œuvre du projet d'Etablissement Il rédige et s'informe des rapports, comptes-rendus et documents administratifs nécessaires à sa pratique et à la transmission des informations Il participe aux réunions liées à sa pratique, à la prise en charge pluridisciplinaire des usagers dont il assure le suivi Il participe aux travaux des instances administratives et professionnelles Gestion des ressources : Il se documente sur le matériel, les aides techniques, les techniques de rééducation Il utilise le matériel mis à sa disposition, veille à sa bonne utilisation et signale tout dysfonctionnement Il choisit et gère le matériel du service d'orthophonie Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche : Il s'informe sur les pratiques professionnelles par un temps de réflexion personnelle et collective, et de recherche documentaire Il évalue et fait évoluer sa pratique professionnelle Il participe à des colloques, des formations individuelles, salons, stages., financés par l'établissement
Vous serez en charge de: - Entretien de la salle, et des toilettes - Entretien des arrières du restaurant, de la salle équipiers et des vestiaires - Nettoyage de l'entrée du restaurant En contact avec la clientèle, savoir être requis: - Souriant(e), poli(e), courtois(e), sérieux(se), respectueux(se) - Avenant(e), accueillant(e), attentionné(e), serviable - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique, conscencieux(se), rigoureux(se) - Sens du travail en équipe - Aisance relationnelle - Ponctuel(le), assidu(e) - Présentation professionnelle, propre et soignée - Débutants (es) accepté(e)s dans le domaine de la restauration
McDonald's, c'est plus de 40 ans d'histoire en France, 1485 restaurants et 2 millions de repas servis par jour à nos clients. Derrière ces millions de repas, il y a nos 75 000 collaborateurs qui travaillent en restaurant, mais aussi les 550 salariés du siège. Tous partagent un même enthousiasme, et œuvrent au quotidien pour faire de McDonald's l'enseigne que vous connaissez aujourd'hui. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes conviviales et dynamiques.
Au sein du service Espaces Verts et Sportifs - équipe espaces verts, fleurissement et patrimoine arboré, et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de chantier, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien des espaces verts : débroussaillage, désherbage, soufflage et ramassage des feuilles, tonte, fauche, taille, épandage d'engrais - Maintenance du patrimoine arboré : entretien courant des arbres (taille, démontage, abattage, dessouchage) et dans le cadre de la lutte contre les pathogènes, plantation, tuteurage, paillage et arrosage - Conduite et entretien courant du matériel et des engins mis à disposition Missions selon la saisonnalité : - Participation aux astreintes hivernales ou aux opérations de déneigement - Participation à des animations pédagogiques ou à des manifestations
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vos principales tâches seront les suivantes: - Préparation sandwichs, mise en place des salades, cuisson du pain, cuire et réchauffer des aliments. - Opérations d'encaissement. - Entretien de la salle, du matériel et des équipements. Une formation sera assurée par l'entreprise Établissement ouvert 7j/7; vos horaires seront définis suivant un planning. Repos de 2 jours consécutifs par roulement. Une période d'immersion de 5 jours sera mise en place avant embauche. Le contrat pourra être établi pour un 25h ou un 35h hebdomadaires en fonction de vos disponibilités.
Secteur d'intervention : 67 et 68 (axe Strasbourg /Sélestat) Nous, c'est BWT : leader européen du traitement de l'eau depuis plus de 30 ans et déterminé à diffuser notre leitmotiv « Change the world sip by sip ». Notre mission ? L'eau - l'eau est partout dans notre quotidien, à tel point qu'on en oublierait presque que c'est une ressource limitée, une ressource dont nous devons prendre soin. Chez BWT, l'eau est au cœur de notre métier : que ce soit dans l'industrie, dans le collectif / tertiaire ou dans l'habitat individuel, nous apportons des solutions et des services pour améliorer la qualité de l'eau et répondre aux exigences de nos clients. Les ambitions du groupe ? S'engager pour un futur plus responsable, à travers nos solutions de traitement de l'eau et nos services pour lesquels nous ne cessons d'investir mais également via les valeurs partagées au sein du groupe BWT. Pourquoi sommes-nous ici ? Nous sommes à la recherche d'un technicien hors du commun, prêt à intervenir chez nos clients particuliers pour la mise en service, l'entretien ou la maintenance de leurs installations de traitement de l'eau (Adoucisseurs, Filtration, eau de boisson) au sein de BWT Service qui gère le Service après-vente domestique du groupe BWT France. Avec 50 techniciens répartis sur tout le territoire et 15 collaborateurs basé sur le centre d'appels de Cergy, nous assurons chaque année plus de 55 000 interventions. Fort d'une expérience de 16 ans et grâce à des outils performants, BWT Service est une division dynamique en constante évolution. Vous aurez comme principales missions : - Suivre le planning de prestations établi par le centre d'appels. - Assurer la mise en service, le dépannage et les visites de contrat d'entretien de nos appareils de traitement d'eau chez les particuliers (Adoucisseurs...) - Etablir des diagnostics et des préconisations aux clients et répondre à leurs besoins éventuels (vente de pièces détachées ou de consommables). - Proposer aux clients de souscrire un contrat d'entretien annuel. - Rendre compte de tout problème technique rencontré chez le client et des solutions apportées ou envisagées. - Apporter des conseils sur le réglage à réaliser sur les équipements du client. - Récupérer le paiement du client. - Gérer son stock de pièces détachées conformément aux procédures. Votre environnement de travail : Avec votre véhicule de Service ainsi que votre logiciel de planification, vous êtes autonome sur vos interventions tout en bénéficiant d'un réel soutien de la part de votre Responsable de Secteur. Découvrez le métier en image : https://youtu.be/p-zeUFI4cqU Vous êtes et / ou avez : - Formation technique type un Bac Pro mini filière électrotechnique souhaitée - Avez idéalement une première expérience en itinérant (idéalement en SAV chez les particuliers). - Ouvert aux débutants - Permis B indispensable - Autonomie, sérieux, ponctualité et bonne présentation. - Un bon Relationnel et un bon niveau d'expression orale pour ce poste tourné vers le client. - Maîtrisez les outils bureautiques et faites des rapports d'intervention. Ce que nous avons à vous offrir : - Des missions variées avec de l'autonomie - Un parcours d'intégration pour vous donner les clés de la réussite - Des perspectives d'évolution et de montée en compétence avec la BWT @cademy - Rémunération sur 13 mois avec prime (garantie à 50% les 6 1er mois) + intéressement - Paniers repas - Véhicule utilitaire avec carte essence + tablette et téléphone - 15 RTT - Mutuelle - Avantage CSE
Rattaché(e) directement au chef d'équipe soudure, votre principale responsabilité consiste à souder des ensembles à l'aide d'un robot. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine personnes. Vos missions principales seront de : - Monter les gabarits de soudure, appeler les programmes, corriger certains paramètres - Fixer les pièces à souder, lancer le cycle, retoucher - Réaliser des opérations de pointage par soudage Le tout en veillant à respecter les consignes de sécurité, de rangement et de propreté. Des bases en soudure semi (MIG/MAG) et connaissances basiques en programmation sont requises. La maîtrise du Lean et de la méthode 5S est un plus. Nous vous proposons de rejoindre une société dynamique dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles.
Le Chef de projet Énergie et CVC occupe un rôle d'expert en matière d'énergie et assure le suivi des installations CVC du site. Ses missions sont notamment : - Participer à l'élaboration de la stratégie, des objectifs et des indicateurs énergie, - Définir et promouvoir les stratégies et actions d'économie énergie de l'entreprise, -Apporter son expertise aux projets de l'entreprise et proposer des pistes d'optimisation de la performance énergétique au comité de Direction et aux services techniques, - Répondre aux besoins dans le but d'améliorer la sécurité, le confort, de réduire l'impact économique et environnemental tout en répondant aux normes en vigueur, - Mettre en place le suivi des améliorations liées au décret tertiaire et BACS, - Assurer une veille réglementaire et technologique, - Apporter un soutien aux équipes techniques - Réaliser des plans de prévention, - Mener les études techniques pour les dossiers nécessaires à la réalisation de travaux Energie et CVC (compréhension des besoins, choix techniques, dimensionnements, réalisation des études thermiques, plans, rédaction de cahiers des charges, analyse des offres...), - Proposer les budgets relatifs aux projets, travaux neufs et actions de maintenance, - Suivre et contrôler la réalisation des prestations ou travaux, tout en veillant au respect des normes et règles de sécurité, - Suivre les contrats de maintenance des installations CVC et analyser les rapports fournis par les prestataires. Avantages : Horaires flexibles, télétravail, une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours, prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, politique d'entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail des salariés, avantages CSE... » Issu d'une formation Master / Ingénieur Thermique et Énergie, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine thermique et en gestion de projet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos compétences techniques et relationnelles. Une sensibilité aux questions énergétiques et environnementales est nécessaire pour mener à bien vos missions. A l'aise en anglais, vous avez des connaissances en automatisme CVC.
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Animateur(-rice) périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire de Wittisheim en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Une expérience avec les enfants sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 16.78h mensuelles (contrat annualisé) en semaines paires sur le temps méridien, en périodes scolaires - Type de contrat : CDI - Rémunération : 12.4750€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Animateur(-rice) dans le cadre d'un remplacement, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire de BOOTZHEIM en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. -Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Une expérience avec les enfants sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 14h30 hebdomadaire en périodes scolaires - Type de contrat : CDD - Rémunération : 12.4750€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire (vendredi 05 juillet 2024 inclus.) N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Animateur(-rice) périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'Accueil Périscolaire de Marckolsheim Centre en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Une expérience avec les enfants sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 13h30 hebdomadaire sur le temps méridien en périodes scolaires - Type de contrat : CDD - Rémunération : 12.4750€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire (vendredi 05 juillet 2024 inclus.) N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Description du poste : En tant qu'Animateur(-rice) Périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire d'Elsenheim, en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Une expérience avec les enfants sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 43.79h mensuel (contrat annualisé) soit 12h45 hebdomadaire sur le temps méridien - Type de contrat : CDI - Rémunération : 12.4750€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les différents services, bureaux et couloirs * Travail avec une autolaveuse et nouvelles technologies * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien Vos activités secondaires : * Participer à l'intégration des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Savoir-être : * Patiente * Sens de l'écoute * Flexibilité * Respect Profil : * Expérience professionnelle : Sur un poste similaire Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au samedi * Amplitude horaire maximum : 05h30-10h15 * Poste disponible le 2 mai 2024 * Poste à 75% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Au sein d'un établissement hôtelier de 60 chambres, vous effectuerez, en équipe, le nettoyage des chambres et sanitaires et communs. Vous travaillerez du lundi au dimanche selon planning de 8h ( 9h le week end) à 15/16h. Vous disposerez de deux jours de repos par semaine. Une première expérience en tant que valet/femme de chambre est un plus mais n'est pas obligatoire. Poste et contrat évolutifs
Cabinet dentaire de 4 chirurgiens-dentistes situé à Sélestat recherche une personne souhaitant se former au métier d'assistant/assistante dentaire afin de renforcer une équipe existante. Dans le cadre de votre formation, vous serez amené(e) à suivre des cours théoriques et à apprendre votre métier en effectuant les tâches de l'assistant/assistante dentaire : asepsie et désinfection, assistance opératoire, commande du matériel. Nous recherchons une personne s'exprimant très bien à l'oral c'est un point essentiel pour notre cabinet dentaire dans le cadre de la relation client. Un cursus dans le médical ou social est un plus. Le travail est réparti sur 3 jours à définir + 1 journée de formation à l'école (Centre de Formation à Strasbourg ou Mulhouse) Poste à pourvoir de suite.
Vos activités principales : * Coordination des soins concernant le développement, les activités d'éveil et la pathologie * Participation aux consultations d'urgences médicales pédiatriques dans le service * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage * Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence Vos activités secondaires : * Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité * Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance * Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : * Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions * Accompagner et soutenir les familles dans le processus de la parentalité * Évaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents - Dépister les situations sociales précaires * Gérer les ressources du service * Mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants * Organiser et coordonner les soins pour les enfants set les adolescents * Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques * Travailler en équipe pluridisciplinaire - Gérer le dossier informatique de soins Connaissances requises : * Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent Caractéristiques du poste : * Horaire en continu de jour ou de nuit de 7h à 19h15, de 9h à 21h ou de 19h à 7h15 * Amplitude horaire maximum : 12h15 par jour * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Détails du poste : La Casa Pietra à Sélestat recrute un COMMIS DE CUISINE (H/F) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - Le lavage et épluchage des fruits et légumes - La pesée des ingrédients, réduction des sauces, dressage dans les assiettes de plats simples - L'aide à la réception et au rangement des aliments dans les chambres froides et dans les réserves - La réception et le rangement des aliments dans les chambres froides et dans les réserves - La participation à l'entretien du matériel de cuisine et des locaux Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en hôtellerie restauration, idéalement un Bac Professionnel Cuisine. Une expérience professionnelle de 5 années sur des fonctions similaires est indispensable. Passionné par les métiers de bouche, vous maîtrisez impérativement les recettes de base ainsi que les principes de cuisson et de conservation des aliments. Votre sens de l'organisation et votre souci de l'hygiène et de la sécurité alimentaire sont des atouts incontournables pour répondre efficacement aux exigences du métier. Dynamisme, rigueur et réactivité sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Conditions : Poste temps plein, en CDI Semaine de 5 jours, 2 jours de repos Horaires en coupure (service du midi + service du soir) 1 770 € brut / mois sur 12 mois
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux
DIRECTEUR PERISCOLAIRE H/F Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant que Directeur(-rice) périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans l'équipe de l'accueil périscolaire du périscolaire de Marckolsheim en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Vous serez garant d'un accueil de qualité pour les enfants confiés et leurs familles. Vous construirez une relation de confiance avec les familles en leur permettant notamment de participer à la vie de la structure. Vous organiserez la vie du lieu d'accueil et participerez à la gestion du personnel, administrative, financière et logistique. Vous animerez le projet pédagogique en aidant votre équipe à déterminer les concepts éducatifs et à les mettre en œuvre. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la structure. Vous animerez, encadrerez et formerez votre équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. Les gens remarquent chez vous votre pédagogie, votre sens de l'écoute et de l'accueil, votre rigueur et votre organisation. Vous êtes capable de manager une équipe et de gérer d'éventuels conflits. Vous disposez de connaissances en comptabilité et êtes à l'aise avec l'administratif et la bureautique. Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. Vous avez connaissance des différents partenaires et institutions évoluant dans le domaine de l'enfance/jeunesse Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : Horaires : temps de travail annualisé 108.06 mensuel (30h hebdomadaire en période scolaire - mercredis non travaillés) Rémunération : 16.0106€ brut/h + prime de responsabilité 100€/brut mensuel Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « ESAT de Sélestat » 1 Psychologue (H/F) à 0.5 ETP en CDI MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), sous l'autorité du directeur Adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, le/la psychologue aura les missions suivantes : - Mener un travail de soutien psychologique auprès des personnes travaillant en ESAT - Soutenir les personnes accompagnées dans le développement de leurs capacités, dans l'affirmation de leur détermination et dans leur cheminement propre en lien avec leur environnement - Soutenir, alimenter, étayer et orienter la réflexion de l'équipe encadrante - Contribuer aux démarches liées aux projets institutionnels et initier des pratiques innovantes - Développer un réseau de partenaires dans le champ de la santé mentale - S'inscrire dans les réseaux professionnels et de recherche PROFIL Diplôme de Master 2 en psychologie exigé - Avoir une écoute active et l'esprit d'équipe - Savoir rendre accessible les connaissances du domaine psychologique - Posséder des compétences en gestion et résolutions de conflits - Savoir animer des réunions - Avoir des capacités rédactionnelles, savoir utiliser une méthodologie de projet - Avoir une pratique courante de l'outil informatique - Permis B exigé CONDITIONS CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir à compter du 06 juin 2024. Lieu de travail principal à l'ESAT de Sélestat avec visites ou permanence à l'annexe de Benfeld. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - ESAT de Sélestat A l'attention de René MOSSER - Directeur Adjoint
- Organises les différentes étapes de la logistique (réception, livraison) afin de garantir une mise à disposition efficace des produits - Veilles à la fluidité des entrées et sorties de marchandises (respect des délais de mise à disposition des produits, qualité du stockage) afin de garantir la satisfaction du client - Traites et assures le suivi des litiges clients et/ou fournisseurs - Sécurises et organises les zones de stockage pour les équipes commerciales du magasin - Participes au recrutement, formes et animes les collaborateurs de ton équipe - Assures le respect des procédures et règles de sécurité (Hygiène & sécurité, démarque...) - vous êtes titulaire du caces 3
Nous recherchons des agent(e)s d'entretien des locaux collectifs et professionnels sur le secteur de Sélestat 15 à 20h par semaine. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...). Le permis B serait un plus car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients.
Rattaché(e) au cadre de pôle, vous participerez au fonctionnement et à l'organisation de l'EOHI dans l'objectif d'une politique commune de gestion du risque infectieux et d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Vous assurerez également des fonctions transversales au sein d'un établissement, pour l'ensemble des établissements conventionnés avec le GHSO (HIVA - Rosheim - Molsheim - Barr). Vos activités : * Assurer la prévention et la surveillance des infections associées aux soins (épidémiologiques et environnementales). * Participer à l'évaluation de la gestion du risque infectieux et des pratiques professionnelles. * Assurer la formation et l'information des professionnels de santé et/ou des usagers sur la gestion du risque infectieux * Actualiser ses connaissances sur la base de la veille règlementaire Savoir-faire et compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques : WORD, EXCEL, POWERPOINT * Capacités de synthèse et de rédaction * Capacité à anticiper et à s'adapter Savoir-être : * Sens de l'autonomie * Rigueur et sens de l'organisation * Attrait pour la polyvalence * Être force de proposition et prendre des initiatives Profil : * Formation : DU en Hygiène ou formation obligatoire à suivre après le recrutement * Expérience professionnelle : 5 ans en tant d'IDE Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00 * Poste disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées en articles de sport, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vous développez les ventes et fidélisez la clientèle en appliquant la politique commerciale de l'entreprise. - Accueillir les clients dans la boutique. - Écouter leurs besoins et répondre à leurs questions. - Conseiller et renseigner la clientèle de manière plus générale. - Gérer les stocks de vêtements et d'articles en vente. - Ranger le magasin. - Mettre en rayon les articles. Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
L'IME prend en charge des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, atteints de déficiences intellectuelles. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. L'IME recherche un orthophoniste (H/F) , à temps plein en CDI. (Diplôme d'orthophoniste exigé). Vous intégrerez le service thérapeutique. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. Missions : - Conseil dans le domaine de l'orthophonie. - Education thérapeutique des usagers et de leur entourage. - Formation et information de stagiaires. - Organisation des activités et gestion des ressources. - Organisation et coordination des soins. - Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication. - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie. - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique. - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles. Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle. - Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique. - Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie. - Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient. - Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources. - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
Guid interim recherche des Maçons VRD H/F Missions : maçonnerie traditionnelle terre cuite, agglos coffrage banche et traditionnelle, démolition d'ouvrages de maçonnerie - béton coulage de béton de voiles, dallage, dalle etc.. Salaire : à définir selon profil + panier + déplacement + heures supplémentaires Démarrage dès que possible.
La commune de Wittisheim recrute 1 maître-nageur sauveteur ou 1 personne titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) pour le plan d'eau de Wittisheim pour 15 jours, principalement en août. Le plan d'eau est ouvert durant l'été du 17 juin au 3 septembre. Les horaires sont les suivants : du lundi au vendredi de 13h à 20h les samedis, dimanches et jours fériés de 11h à 20h Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme de Maître Nageur Sauveteur ou du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique). Paiement : Taux horaires + majoration dimanches et jours fériés + majoration congés payés. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD de 2 mois, 35h/semaine à pourvoir dès maintenant, dans notre concept Beauté de SELESTAT ! Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Vous êtes disponible entre 8h et 20h ? Vous souhaitez travailler à 100% au sein de notre société ou tout simplement cumuler avec votre poste actuel Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Bootzheim (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions : - Aide au lever ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et la prise des repas : - Sorties, promenades et activités ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées. Avantages : - Aide au logement - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien - Programmation : - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Primes Type de contrat : - CDI : 3 ans expériences et/ou diplôme dans le domaine - Alternance : Aucune expérience requise
Le GHSO recherche un Médecin Addictologue, un Psychiatre Addictologue ou un Médecin en cours de formation en Addictologie (à temps plein ou partiel). Le Service d'Addictologie, validé « filière de niveau 2 en addictologie » par l'ARS en 2020, dispose de : * Un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) avec deux antennes (Obernai et Ste Marie aux Mines) * Une CJC (Consultation Jeunes Consommateurs) * Une ELSA (Equipe Hospitalière de Liaison, de Soins en Addictologie) * Un hôpital de jour d'addictologie (6 places) Le GHSO dispose de 6 lits d'hospitalisation d'addictologie de niveau 1 et 2, intégrés dans un Service de médecine Polyvalente Post Urgence et Addictologie (UPPA). L'Unité d'Addictologie du GHSO travaille en étroite collaboration avec les équipes de psychiatrie des hôpitaux des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, d'Erstein et de Colmar, la médecine de ville, les autres structures d'addictologie régionales et avec un réseau de nombreux partenaires des secteurs médico-social, socio-éducatif, associatif. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique qui développe des approches plurielles (RDRD, éducation thérapeutique, psychoéducation, sophrologie, MBRP, activité physique adaptée, Art-thérapie .) en individuel et en groupe. Composée de quatre médecins, d'infirmières, de travailleurs sociaux, de psychologues (TCC, neuropsychologie, systémie familiale, psychodynamie.), de psychomotricienne, d'une diététicienne, et de secrétaires, elle accompagne toute personne qui présente des conduites addictives avec ou sans produits (Jeux pathologiques, Trouble du comportement alimentaire.) et/ou son entourage, avec des de parcours spécifiques (TCA, TDAH, troubles cognitifs, femmes enceintes). Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : * Dr Odile BONOMI (Responsable Médicale de l'Unité) au 03.88.57.55.55, poste 1105
Vous êtes disponible entre 8h et 20h ? Vous souhaitez travailler à 100% au sein de notre société ou tout simplement cumuler avec votre poste actuel Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Selestat (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions : - Aide au lever ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et la prise des repas : - Sorties, promenades et activités ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées. Avantages : - Aide au logement - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien - Programmation : - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Primes Type de contrat : - CDI : 3 ans expériences et/ou diplôme dans le domaine - Alternance : Aucune expérience requise
Dans la cadre d'une ouverture prochaine à Sélestat d'un restaurant de 20 couverts, recherche cuisinier expérimenté, autonome connaissant l'ensemble de la cuisine traditionnelle turque. Restaurant fermé le lundi.
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un CHARPENTIER H/F . Vos missions consisteront à : - Participation active à l'assemblage des pièces de bois pour créer l'ossature en atelier - Élaboration méticuleuse de l'épure de la charpente pour garantir la solidité de l'ouvrage - Préparation de l'ossature en atelier - Assurer la fixation de la charpente - Pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises.) - Réalisation du scellement et de l'étanchéité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP charpente ou couverture, ou disposez d'une expérience significative en tant que charpentier. Capacité à réaliser des plans d'épure et préparer l'ossature en atelier Habileté dans l'assemblage des pièces de bois, la fixation de charpente et la pose de couverture. Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes autonome et expérimenté(e) pour réaliser les travaux d'habitat neuf et/ou en rénovation sur des chantiers situés principalement en Centre Alsace. Vous préparez les surfaces à carreler (mur, sol, terrasse), découpez les matériaux de revêtements et de finitions (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et vous réalisez les jointures Vous chargez le matériel nécessaire le matin au dépôt. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Véhicule fourni. Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports à la journée Rémunération minimum garantie brute (2440,00 brut pour 190H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise
Vos responsabilités principales : - Effectuer les tâches ménagères essentielles selon les besoins du foyer. - Assurer un environnement propre et ordonné pour nos clients. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Vous intervenez sur le secteur Sélestat & environs. Profil Recherché: - Expérience préalable en aide ménagère souhaitée, mais pas obligatoire. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Attitude professionnelle et respectueuse envers les clients. - Permis B Poste à pourvoir pour mi-juin 2024.
Notre entreprise est engagée à offrir un environnement de travail positif et valorisant.
Timework Sélestat recherche pour son client à proximité de Sélestat un Menuisier Agenceur h/f avec expérience. Dans un atelier doté de machines modernes, vous participerez à la fabrication de fenêtres bois, fenêtres alu et toutes menuiseries intérieures (portes ,placards, dressings etc....).
Timework Sélestat recherche pour son client à proximité de Sélestat un Menuisier Alu Fabricant h/f avec expérience Dans un atelier doté de machine à la pointe de la technologie et d'un espace de travail confortable vous aurez pour mission la fabrication de: - portes d'entrées, fenêtres, baies vitrées etc... Poste à pourvoir de suite
Vous aurez en charge la fabrication des viennoiseries, des baguettes et pains ainsi que de la cuisson. 2 jours de repos par semaine à définir avec possibilité d'un week-end libre occasionnellement. Pour candidater, merci d'appeler à la boulangerie de 9h à 11h.
Notre agence de Sélestat est actuellement à la recherche de plusieurs chauffeurs poids lourd (H/F) pour différents postes ( Benne, ampliroll, transport de marchandises, travaux publics... ) Vous êtes titulaire du permis EC. vous êtes à jour de la FIMO + carte conducteur. Taux horaire à négocier selon expérience + paniers repas. DEBUTANT ACCEPTE Notre agence de Sélestat est actuellement à la recherche de plusieurs chauffeurs poids lourd (H/F) pour différents postes ( Benne, ampliroll, transport de marchandises, travaux publics... ) Vous êtes titulaire du permis EC. vous êtes à jour de la FIMO + carte conducteur. Taux horaire à négocier selon expérience + paniers repas. DEBUTANT ACCEPTE
Notre agence de Sélestat est actuellement à la recherche de plusieurs chauffeurs SPL (H/F) pour du transport de marchandise. Vous êtes titulaire du permis EC. vous êtes à jour de la FIMO + carte conducteur.
L'IME prend en charge des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, atteints de déficiences intellectuelles. L'IME recherche un accompagnant éducatif et social ou un moniteur-éducateur ou un éducateur-spécialisé (H/F), à temps plein, en équipe. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD de remplacement à compter du 01/06/2024. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré à un groupe éducatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueillir et prendre en charge des usagers . - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...). - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité. - Communiquer avec les familles, les représentants légaux.
Rattaché(e) directement au chef d'équipe soudure, votre principale responsabilité consiste à assembler des pièces par soudure selon plan et/ou gabarit. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine personnes. Vos missions principales seront de : - S'approvisionner en pièces, préparer son poste de travail - Souder des ensembles, meuler si nécessaire Le tout en veillant à respecter les consignes de sécurité, de rangement et de propreté
Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL pour des navettes au départ de Sélestat, pour des échanges de remorques en National à la semaine ou en deux tours. Conduite principalement d'une semi fourgon mais retour possible en tautliner (bâcher/débâcher/sangler) en fonction du trafic. Conduite de nuit. Mission sur de la longue durée. Vous êtes titulaire du permis EC et de la Fimo, et de la CQC à jour. Vous avez une première expérience en national et vous avez déjà conduit la nuit. Vous êtes prêt à découcher certains jours dans la semaine, et vous aimez rouler la nuit. Vous êtes autonome et aimez être sur la route. Vous assurez un transport de qualité et en toute sécurité. Vous organisez et gérez vos temps de services et vos itinéraires selon le planning défini Vous assurez la représentation de l'entreprise sur la route et chez les clients. Vous vous êtes reconnu dans cette annonce Alors n'hésitez pas, postulez !
Nous recherchons un second de cuisine avec une expérience réussie de 2 ans en tant que chef de partie ou second de cuisine pour notre restaurant Stork situé à Sélestat. Voici la liste des différentes tâches : -création des cartes avec le chef cuisinier -management de l'équipe de 4 personnes -tenir la cuisine en fonction des normes d'hygiène -être force de proposition -gérer les stocks et les échanges avec les fournisseurs -remplacer le chef en son absence Repos le samedi midi, le dimanche soir, et lundi toute la journée.
L'Hôtel Vaillant et son restaurant Stork recherche un/une Chef de partie H/F pour renforcer sa brigade. Sous la direction du Chef de cuisine, le Chef de partie H/F confectionne les préparations, organise la rotation des denrées et est responsable de l'hygiène. Sous la supervision du Chef de cuisine, vous aurez pour principales taches : - Réaliser et vérifier les plats de la carte - Dresser et envoyer les plats. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la préparation des commandes fournisseurs. - Réceptionner, vérifier et stocker les denrées dans le respect des normes d'hygiène. - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux annexes . Profil : Diplômé(e) et de formation en cuisine, vous possédez une expérience réussie et significative dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous êtes passionné(e) par la cuisine. Repos le samedi midi, le dimanche soir, et lundi toute la journée. Mutuelle entreprise.
Vous réalisez la réparation, la révision et le contrôle périodique de véhicules automobiles. Vous intervenez sur tous types de moteurs (Diesel, essence...) Vous intégrez une équipe de 5 personnes.
L'APEI Centre Alsace recherche pour son FHTH FAS Rue du Tabac, un(e) alternant(e) AES en contrat de professionnalisation pour une durée de 20 mois. Le foyer Rue du Tabac est un établissement de l'APEI Centre Alsace qui propose un habitat et un soutien éducatif à des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, travailleurs et non travailleurs, ne nécessitant pas de prise en charge médicale permanente. Vous êtes intégré dans une équipe pluridisciplinaire qui vous accompagne dans votre progression professionnelle afin d'assurer : D'assurer des accompagnements éducatifs en journée, soirée, week-end, De proposer des aides personnalisées auprès de la personne : actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, accompagnement à la santé, animation sociale et culturelle, De soutenir des partenariats internes et externes dans le cadre du projet de vie de la personne (travail.), De participer à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées, De prendre part, selon votre planning, aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles, De contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace.
L'agence CRIT de Sélestat cherche pour son client basé sur le secteur de Sélestat un Maçon gros oeuvre (coffrage, béton, terrassement, etc...). Salaire à convenir, déplacement + panier Nous cherchons quelqu'un de confirmé avec de l'expérience.
Nous cherchons pour notre client basé sur le secteur de Sélestat plusieurs Maçon VRD (voiries et réseaux divers). Expérience réussie sur un poste similaire et voir une bonne connaissance des travaux de terrassement et de VRD
Intéressé(e) par le commerce, la grande distribution et vous avez le sens du contact? Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Boucher chez For'Mission. Vous découvrirez un métier passionnant dans lequel on ne s'ennuie pas. Des postes sont à pourvoir chez notre partenaire dans la grande distribution à Sélestat. Vous serez formé(e) au savoir-être, aux connaissances de la grande distribution et aux attentes des employeurs. À la suite, vous serez formé(e) par des professionnels directement au cœur du métier à raison d'un jour par semaine. Aucun frais à prendre en charge, vous serez rémunéré(e). En poste, vous serez tout d'abord chargé(e) des missions suivantes : Découper de la viande Détailler des pièces de viande Techniques de désossage Techniques de parage des viandes Connaître les techniques de vente liées au rayon boucherie Possibilité de contrat d'apprentissage. Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence !
Intéressé(e) par le commerce, la grande distribution et vous avez le sens du contact ? Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Boucher chez For'Mission. Vous découvrirez un métier passionnant dans lequel on ne s'ennuie pas. Des postes sont à pourvoir chez notre partenaire dans la grande distribution à Sélestat. Vous serez formé(e) au savoir-être, aux connaissances de la grande distribution et aux attentes des employeurs. À la suite, vous serez formé(e) par des professionnels directement au coeur du métier à raison d'un jour par semaine. Aucun frais à prendre en charge, vous serez rémunéré(e). En poste, vous serez tout d'abord chargé(e) des missions suivantes : Découper de la viande Détailler des pièces de viande Techniques de désossage Techniques de parage des viandes Connaître les techniques de vente liées au rayon boucherie Possibilité de contrat d'apprentissage. Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence !
Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Aide à la personne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, transferts, changes, ; - Préparation de repas ; - Stimulation des personnes ; - Présence vigilante ; - Entretien du cadre de vie ; - Aide aux courses. Les interventions se feront sur le secteur de Marckolsheim. Plusieurs postes sont à pourvoir : au choix, dès que possible - CDI (possibilité de CDD si demandé) - 30h hebdomadaires - 35h hebdomadaires Paiement des km et des temps de trajet
Si vous recherchez un poste pour effectuer votre brevet professionnel dans un salon de qualité avec des conditions de travail agréable et confortable, contactez nous !! Vous êtes passionné(e)s, vous aimez votre métier. Votre objectif dans la vie est l'évolution vers le haut! Alors vous êtes le ou la candidat(e) idéal !! Le travail, nous sommes là pour vous l'apprendre. Même si vous n'avez pas beaucoup d expérience n'hésitez pas à nous contacter. Nous nous ferons un plaisir de vous former à nos techniques .