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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Basse-Pointe. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - LE LORRAIN, 972 - Lorrain, 972 - MACOUBA ... .
Cabinet de rééducation situé au Lorrain recherche une ou un secrétaire médicale à mi-temps. Un recherchons un personne ayant pour principe confidentialité et discrétion. Les principales fonctions de la secrétaire seront : - L'Accueil. et réception patient - Création et suivi des dossiers patient - Traitement des rejets - Gestion du "petit matériel" et consommable. Qualités requises : - Maîtrise de l'informatique (Spécifique au Cabinet Kiné) - Rédaction de courrier à destination des mutuelles et sécurité sociale La compétence en informatique sera un atout à privilégier
Cabinet Kiné
L'AVS a pour mission de réaliser une intervention au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. L'AVS contribue à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre à son domicile. Il intervient auprès de personnes âgées, handicapées, ou auprès de familles. Il veille au respect de leurs droits et libertés et de leurs choix de vie dans leur espace privé. Missions : - Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne (mobilité, toilette, aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers, déplacements, suivi du budget.). - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...) - Participe à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs
L'auxiliaire de vie sociale à domicile est un professionnel de la branche des services à la personne. Son rôle est de contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes (personnes âgées, handicapées, malades) ou rencontrant des difficultés passagères. Pour cela, l'auxiliaire de vie leur apporte une aide dans l'accomplissement des tâches et des gestes de la vie quotidienne, ainsi qu'un soutien psychologique et social. L'auxiliaire de vie sociale assure diverses activités essentielles autour de l'accompagnement, de l'adaptation, du bien-être, de la surveillance médicale et du relationnel : - Aider à la toilette (toilette qui ne relève pas d'un geste médical) ; - Veiller à l'hygiène de l'élimination (change de protections en cas d'absence du service infirmier) ; - Aider à l'habillage et déshabillage ; - Surveiller la prise de médicaments préparer dans un pilulier par un personnel médicale ou la famille ; - Surveiller l'état général de santé du bénéficiaire (état de santé mental et physique) ; - Veiller à la sécurité ; - Appeler, en cas d'urgence la famille ou le médecin du bénéficiaire ; - Aider à la prise du repas ; - Veiller à l'hydratation de la personne aidée ; - Contribuer à la bonne mobilité de la personne aidée dépendante ; - Stimuler les capacités cognitives et relationnelles mais aussi animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir - Apporter une assistance administrative ponctuelle De part son rôle et sa présence quotidienne auprès des personnes, l'AVS joue également un rôle d'observation et de prévention. Il est donc également en charge de : - repérer les capacités et difficultés des personnes, leurs attentes et besoins - accompagner les personnes et leurs aidants tout au long du parcours de santé - diagnostiquer les situations d'urgence dans le cadre de ses compétences - échanger avec la famille et l'équipe médicale - rédiger et mettre à jour le dossier du patient.
MECAGRI est une entreprise prestataire de services agricoles pour plusieurs exploitations productrices de bananes situées au Nord Atlantique de la Martinique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons au sein de notre atelier de mécanique agricole, un mécanicien en CDD de 6 mois. Poste : Sous la responsabilité directe du Responsable de l'atelier, vous menez à bien les travaux d'entretien et de réparation mécanique des engins agricoles (tracteur et voitures). Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Effectuer tous les travaux demandés dans le respect des normes et dans un minimum de temps - Signaler à votre Responsable toute intervention supplémentaire nécessaire ou utile dans l'intérêt de l'entreprise - Réaliser l'ensemble des interventions de la maintenance préventive et corrective - Mener à bien la réfection complète de tout moteurs avec ajustement, montage et réglages - Effectuer les réglages et la mise au point de tous les organes et procéder aux essais Profil : De préférence titulaire d'un CAP à BAC Professionnel Maintenance Automobile, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise sur un poste similaire au sein d'un atelier d'une concession automobiles ou d'un garage de mécanique agricole. Des connaissances en électromécanique seront un plus pour le poste. Vous connaissez le principe de fonctionnement d'un moteur, l'hydraulique, l'injection et la pneumatique. Passionné de mécanique, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique. Vous avez le sens du service, le souci de la qualité et du travail bien fait. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - CDD, 35 heures hebdomadaires - Rémunération : SMIC, à négocier selon expérience.
Nous sommes une entreprise agricole productrice de bananes située à Basse-Pointe. Nous recherchons pour notre exploitation un Chef d'équipe Champs en CDI. Poste : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous organisez le travail de l'équipe au quotidien, garantissez l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité aux champs. Chef d'orchestre de l'activité dans les champs, vos principales missions sont : - Organiser et planifier l'activité : programmes et planning de travail, équipements et matériels, dosages des produits - Animer et coordonner une équipe composée de 20 à 40 ouvriers - Gérer le personnel : affectation, consignes, suivi du développement des collaborateurs, évaluations, sanctions disciplinaires. - Assurer un suivi rigoureux des performances en termes de rendement et de productivité - Garantir une gestion optimale des stocks (équipements matériels, produits.) - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement du matériel et des équipements - Garantir le respect de la réglementation et des normes qualité, sécurité, environnement concernant les personnes, les produits et les biens - Effectuer un reporting quotidien au Directeur tant sur la gestion des équipes, l'état des champs que les besoins en matériel et produits Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation Bac Pro agricole ou BTS, vous justifiez d'une expérience opérationnelle confirmée dans le management d'équipes ouvrières. Vous avez évolué dans des environnements agricoles et connaissez la polyvalence nécessaire et la diversité des missions liées à ces organisations. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word/Excel). Votre charisme, votre pragmatisme et votre rigueur professionnelle vous permettront de fédérer votre équipe et d'atteindre vos résultats. Le permis B est indispensable. Vous savez relever les challenges organisationnels et techniques et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de sa production et pour sa culture de l'innovation ? Rejoignez-nous ! Statut et avantages : - CDI, 35 heures hebdomadaires - Rémunération à discuter selon l'expérience
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. Créée depuis 1790, filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître les renommées locale et internationale de la qualité de ses rhums. ACTIVITES PRINCIPALES ET MISSIONS Afin d'accompagner la société dans ses objectifs, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché au responsable maintenance, vous participez à la production mais aussi à la maintenance curative et/ou préventive du site, tout en appliquant les règles de sécurité adaptées. Vos missions consisteront à : - Conduire une ligne de production (broyage de la canne à sucre, distillation du vin, etc.) ; - Suivre en temps réel, avec l'appui de vos collègues du laboratoire, le bon fonctionnement du process à l'aide d'indicateurs ; - Réaliser les tâches de maintenance préventives prévus par la GMAO ; - Tenir à jour le stock de pièces détachées ; - Intervenir rapidement en cas de panne et travailler efficacement à la résolution du problème ; - Rédiger les comptes rendus d'intervention et les renseigner dans la GMAO ; - Trouver des solutions d'améliorations en analysant les pannes précédentes ; - Maintien de l'ordre et de la propreté du site (démarche 5S) PROFIL RECHERCHE Diplômé idéalement d'un BTS en maintenance industrielle, vous maitrisez l'informatique et disposez de connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. Doté d'un gout pour le travail en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique tout en ayant goût pour la technique. Vous savez analyser une situation, proposer des solutions et intervenir en sécurité en cas de panne. Vous mettez tout en œuvre pour garantir et améliorer la qualité d'un produit de renom.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
Vous effectuez l'ensemble de la tenue comptable pour 30 dossiers environ, sur Quadratus et My Unisoft. Vous avez pour mission le pointage des comptes, le rapprochement bancaire, le lettrage. Vous effectuez les déclarations TVA et d'autres déclarations fiscales en fonction de vos compétences. Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable H/F. e poste est à pourvoir en CDI à Rivière salée (97215). La rémunération proposée : EUR25000 - EUR30000 Les mercredis après-midis ne sont pas travaillés hors période fiscale. Avantages : vous bénéficiez de tickets restaurants pris en charge à 60%, une rémunération attractive, une prime de bilan et des chèques cadeaux. Le cabinet met en place des activités toute l'année : une journée d'intégration, un dîner de fin d'année, un goûter pour les anniversaires des salariés, la possibilité de participer à des groupes de randonnée.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
vous devrez gérer une équipe de 5 personnes en production horticole de fleurs et de fruits. Vous intervenez aussi bien en serre qu'en ombrière.Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'équipe de production, Vous êtes pédagogue afin d'accompagner les salariés dans la réalisation des process et du respect des commandes. Idéalement vous possédez le caces 482 a /482c1. Ce milieu vous est familier mais une formation interne peut vous être délivrée sur les points qui nécessiteraient des compétences et savoirs complémentaires.
RESPONSABILITÉS : Le/La Technicien/ne de Maintenance est principalement chargé/e d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production. A cet effet, il/elle a notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur. En l'occurrence, il/elle doit : - Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du Responsable Maintenance ; - Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ; - Gérer le magasin de pièces détachées ; - Gérer l'outillage ; - Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ; - Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ; - Effectuer toutes les opérations d'automatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ; - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ; - Appliquer le plan qualité ; - Être garant de la qualité et de l'entretien. PROFIL RECHERCHÉ : Le/La Technicien/ne de maintenance devra, en outre, posséder la formation et les qualités suivantes : - Être titulaire d'un BAC ou d'un BTS/DUT en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle ; - Faire preuve d'un bon savoir-faire technique ; - Être rigoureux, méthodique et autonome ; - Avoir la capacité de travailler en équipe ; - Être motivé et constructif ; - Justifier de bonnes connaissances de l'environnement industriel ; - Faire preuve d'efficacité en priorisant et organisant son activité. Soucieux de placer nos collaborateurs au cœur de nos ambitions et de nos performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, notre process, nos outils ainsi que la gestion de nos différents secteurs. Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous recherchons donc un/e Technicien/ne de Maintenance F/H.
RESPONSABILITÉS : 1 - Travaux périodiques : planifier et engager de votre propre initiative, de manière autonome et diligente, tous les travaux nécessaires au maintien, en état optimal d'entretien, des espaces verts, mares, abords des bâtiments et ouvrages de la propriété. Ces travaux concernent : - Les espaces verts de la propriété dans son intégralité ainsi que le potager, ce qui inclut notamment les missions suivantes : · La tonte des surfaces engazonnées ; · Le désherbage mécanique ou manuel, le sarclage des massifs floraux, arbustes, arbres, décoratifs, arbres fruitiers ; · La fumure, la taille et la recomposition ou le redimensionnement des plantations et massif Floraux ; · Le ramassage et le compostage des déchets végétaux (en vue de leur réutilisation); · Le bouturage, marcottage, et les semis nécessaires à la reproduction des espèces végétales ainsi que leurs plantations ; · Etc.. - Les bâtiments, ouvrages et autres surfaces minérales: (voies de passage ou de stationnement, dalles au sol, zones pavées, allées de circulation), pour lesquelles il convient d'effectuer notamment les actions suivantes : Désherbage mécanique, chimique ou thermique, les traitements algicides ou anti-mousse, nécessaires à leur maintien permanent en bon état de propreté. 2 - Travaux ponctuels ou « Chantiers » : · Plantations nouvelles ; · Clôtures ; · Divers petits travaux d'aménagement ou de réparation d'ouvrages ou de matériels, sur la base de vos observations, ou des directives générales qui vous seront communiquées. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes de formation type « Aménagements paysagers » ; « Travaux paysagers » ; Travaux des aménagements paysagers » ; · Vous avez une bonne faculté d'observation et vous savez faire preuve d'initiative ; · Vous avez le sens et le goût du travail bien fait ; · Vous êtes AUTONOME, polyvalent(e) et organiser dans votre travail ; · Vous avez la main verte et vous avez envie de développer vos compétences végétales ; · Vous êtes minutieux et soigneux avec vos plantes.
Notre société PSA Caraïbes recherche actuellement un Ouvrier Paysagiste Polyvalent F/H.
Description du poste : Adsearch recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en Martinique, un Technicien de Maintenance F/H. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production. A cet effet, vous aurez notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur. Vos missions sont :***Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du -Responsable Maintenance ;***Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ;***Gérer le magasin de pièces détachées ;***Gérer l'outillage ;***Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ;***Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ;***Effectuer toutes les opérations dautomatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ;***Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ;***Appliquer le plan qualité ;***Être garant de la qualité et de l'entretien***De formation Bac ou Bac +2 avec une spécialisation en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle, vous avez une première expérience de technicien, idéalement acquise dans l'univers de l'agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, vous avez de bonnes connaissances de lenvironnement industriel. Vous avez une excellente capacité d'organisation afin de gérer vos priorités. Soucieux de placer les collaborateurs au cœur des ambitions et des performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître les produits, process, outils ainsi que la gestion des différents secteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler. Description du profil : En bref : Technicien de Maintenance F/H - Martinique - CDI - Agroalimentaire
Au sein d'un cabinet dentaire situé au Marigot, vous serez en charge de préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes dentaires par le praticien dentaire (préparation des plateaux, stérilisation.). Vous aurez pour mission d'assister le dentiste en lui apportant un appui technique dans la réalisation des soins (travail à 4 mains au fauteuil.) Vous serez également amené(e) à effectuer le suivi médico administratif des dossiers des patients, notamment dans le cadre de suivi des travaux prothétiques, mais aussi des actions de conseil et de prévention sur l'hygiène bucco-dentaire. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez-nous !
Recherche employés polyvalent pour Snack:Vente de Fast food,sandwichs,plats du jour,boissons,à emporter uniquement. Travail le weekend ou en semaine,journée ou soirée.
