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Dans le cadre d'une réouverture de magasin, poste d'hôte/hôtesse de caisse
Vous assurerez la mise en rayon des produits secs ou de produits frais de style traiteur
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 Aout 2024. Au sein d'un magasin, vous serez en charge de l'encaissement des clients. Vous travaillerez en demi-journée sur 5 jours . Vous aurez 2 jours de repos par semaine, un jour fixe et le dimanche.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2024. Vous réalisez les tâches afférentes au poste de veilleur/veilleuse de nuit, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à l'écoute des attentes de la clientèle, faites preuve de prise d'initiative si besoin. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place des petits-déjeuners cuisson des viennoiseries et nettoyage du hall, bar, parties extérieures, rangement. Parler des langues étrangères serait un plus mais n'est pas exigé. Poste nourri non logé.
Contrat à pourvoir jusqu'à mi-octobre 2024 Au sein d'un hôtel *** 96 chambres , vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, vous assurerez également le service du midi et du soir. Poste nourri, non logé. 1.5 jours de repos par semaine.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un(e) ouvrier(ère) paysagiste. Il s'agit d'une mission en intérim de au minimum 1 mois avec possibilité d'une embauche par la suite. L'entreprise cherche a renforcer ses équipes en place et au devenir créer une nouvelle. Vos missions principales seront : - L'entretien de massifs, - Désherber et tondre la pelouse. - Taille des haies. - Pose de clôtures. - Ramassage des feuilles. Vous serez amène d'intervenir autant auprès de particuliers, de collectivités , syndic de propriétés etc... Horaires : 35H semaine de 8H à 17H. Le repas du midi est prit en charge par la société. Taux horaire : 11.65EUR/brut ( à discuter selon expérience). Nous recherchons une personne expérimentée, ayant déjà exercé comme ouvrier paysagiste ou espace vert. Vous savez utiliser les divers outils inhérents à ce poste : tondeuse, débroussailleuse, soufflant à feuille et autres taille haie. Vous aimez le travail en extérieur et n'hésitez pas à mettre votre technicité et votre volonté au service de la satisfaction des clients. Le goût du travail en équipe est également indispensable. Travailler avec nous c'est de nombreux avantages ! Un salaire brut majoré d'environ 20% (10%IFM + 10% CP) / Un compte épargne Temps (majoré à hauteur de 5 % sur 1an) / un accès au CE et au FASTT (aides financières...) Vous êtes dynamique, motivé(e) et savez travailler en équipe ? Rejoignez-nous !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un établissement recevant du public, vous serez chargé(e) du soutien administratif : - gestion du courrier, - tableaux, - mails, Soutien aux équipes : - Phoning - Relance auprès des usagers, Maitrise des outils bureautiques. Aisance relationnelle (accueil public et téléphonique) Horaires les lundi, mardi, mercredi, vendredi après-midi et le jeudi matin. Début de contrat dès que possible. Entretien de sélection : Première semaine de juin 2024 Merci de vérifier votre éligibilité au contrat CUI PEC auprès de votre conseiller avant de postuler.
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients du secteur aéronautique un GESTIONNAIRE ADV F/HVos missions seront : - maitriser le processus d'exécution des ventes gestion du référentiel commercial par l'intégration des contrats clients dans l'ERP. - gestion intégrale des commandes de ventes ; saisie, collaboration, accusé de réception, facturation - suivi du CA, reporting pour l'équipe commerciale sur des données SAP - être l'interface entre le service commercial et les services industriels - réaliser les demandes d'ouverture de comptes clients - assumer les responsabilités administratives du cycle de vente - occuper une fonction pivot dans et hors de l'entreprise - assurer le pilotage du portefeuille ferme d'un périmètre clients/contrats Une bonne connaissance globale du cycle de vie commerciale et une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire Prime 13ème mois et salaire selon expérience . Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nouveau recrutement : un(e) Contrôleur Qualité Mécanique (H/F) Lieu de mission : LOUEY Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des tâches de contrôle de pièces mécaniques : contrôle dimensionnel, visuel, documentaire. - Contrôle la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles. - Choisit les moyens de mesures et appliquer les techniques méthodes de contrôle adaptés - Analyse les données des contrôles (mesures, relevés, indicateur, ...) - Établit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Repère les non-conformité, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives. - suit et contrôle l'application des règles, procédures et consignes qualité. Profil : Respecte les règles de métrologie Respecte les règles de qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE) Respectes les normes qualité Maitrise les outils bureautiques Lecture de plan. Rémunération : Selon profil Profil : Respecte les règles de métrologie Respecte les règles de qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE) Respectes les normes qualité Maitrise les outils bureautiques Lecture de plan. Vous êtes diplômé d'un BTS ou DUT mécanique Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste aux fonctions similaires. Vous êtes autonome avec un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux, vous aimez la gestion du changement et le du respect du temps de contrôle. Qualité est le mot d'ordre de votre travail... Vous pouvez nous envoyer votre CV par courriel ou nous contacter par téléphone
Nous sommes un Hôtel Restaurant familial où nous avons à cœur de travailler avec passion. Nous recherchons pour la saison 2024 « Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie » POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE 3 NUITS / SEMAINE SOIT 30H POSTE NON LOGE Vos responsabilités : - Veiller sur la quiétude de nos clients pendant les heures nocturnes. - Assurer la sécurité des lieux en effectuant des rondes régulières. - Accueillir les arrivées tardives avec un sourire chaleureux et les orienter vers leurs chambres - Gérer les demandes et préoccupations mineures avec efficacité. - Nettoyage des parties communes : hall - bar - toilettes - Cuisson des viennoiseries et mise en place des petits-déjeuners en fonction du planning - Service au bar si nécessaire Ce que nous vous proposons : Taux horaire brut mensuel compris entre 11.72€ et 12.30€ selon expérience - Prime mensuelle pour le nettoyage de vos tenues - Un repas pris en charge Votre profil : - Expérience réussie sur un poste similaire - Vous parlez au minimum l'anglais - idéalement une autre langue serait un plus ! - Capacité à travailler de manière autonome et efficace dans un environnement collectif. - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. Si vous pensez être la personne que nous recherchons, postulez vite !
Nous recherchons un/e Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse pour la MJC d'Odos, pour l'accompagnement du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire), l'accompagnement du CMJ (Conseil Municipal des Jeunes) et l'accompagnement ponctuel de sorties; en période scolaire. La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) d'Odos est une association d'éducation populaire, gérée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe de professionnels, et affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie. La MJC d'Odos propose un accueil de loisirs Enfants de 3 à 11 ans, un Espace Jeunesse de 12 à 17 ans, des clubs d'activités et une programmation d'animation locale. La MJC d'Odos est attachée aux valeurs de l'éducation populaire et décline les thématiques suivantes dans ses actions: la Culture, l'éco-citoyenneté, l'accueil de la différence, le soutien à la parentalité, la dynamique intergénérationnelle. L'Espace Jeunesse de la MJC accueille les adolescents les mercredis après-midis, et certains vendredis soirs et samedis en période scolaire, et du lundi au vendredi en période de vacances (hors vacances de Noël). Le CLAS se déroule les mardis et jeudis de 16h45 à 19h, en période scolaire. L'accompagnement du CMJ se fait en partenariat avec la mairie d'Odos. Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le coordinateur/rice Jeunesse aura pour mission: * l'accompagnement du CLAS à raison d'un soir par semaine (16h45 - 19h) en période scolaire, * l'accompagnement du CMJ sur la construction et la mise en oeuvre de ses actions à raison d'une action par mois, * l'accompagnement des adolescents sur des sorties ou activités spécifiques à raison d'une fois par cycle (entre chaque vacances), dans le respect du projet associatif et des projets liés aux dispositifs. Activités principales et responsabilités: - Etre garant de la cohérence éducative et pédagogique des accompagnements menés - Concevoir, animer et suivre les projets pédagogiques du CLAS et du CMJ - Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et soutenir l'émancipation des adolescents - Développer la dimension culturelle, citoyenne, environnementale, favoriser le lien aux établissements scolaires et au territoire - Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de la MJC (enfants, parents, animateurs, intervenants, bénévoles et partenaires, ...), - Accompagner l'équipe de bénévoles dans la mise en oeuvre du CLAS - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que celles d'urgence et de secours, - Fare la communication des actions Jeunesse et sur les réseaux sociaux - Participer à la vie de l'Association et de l'équipe - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Etre à l'écoute du public et se positionner de façon bienveillante - Etre capable de travailler en équipe. Contrat de mai à décembre, avec prolongation possible En moyenne, travail de 22 heures par mois, sur la période scolaire Diplôme: BPJEPS ou équivalent Convention Eclat coefficient 285
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2024 avec prise de poste immediate. Vous travaillerez au magasin d un hôtel 4* de 171 chambres recevant une clientèle internationale. Vos missions : - Accueil physique et conseil lors de l acte de l achat -Mise en rayon. -Gestion de la caisse Vous aurez deux jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2024 avec prise de poste immédiate. Vous travaillerez au magasin d un hôtel 4* de 171 chambres recevant une clientèle internationale. Vos missions : - Accueil physique et conseil lors de l acte de l achat -Mise en rayon. -Gestion de la caisse Vous aurez deux jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé.
Missions Au sein de notre nouveau magasin de Tarbes, vous occuperez le poste de responsable de magasin : Vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil et le conseil des clients en magasin - Gérer les réclamations et les demandes spécifiques des clients - Superviser la vente et la mise en avant des produits en rayon - Optimiser les ventes en mettant en place des actions promotionnelles et de fidélisation - Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Participer à la gestion des stocks et des commandes fournisseurs - Former et encadrer le personnel pour garantir un service clients de qualité. Profil Votre profil : - Excellentes compétences en relation client - Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions - Sens des responsabilités et autonomie - Orientée résultats et objectifs - Bonnes compétences en communication - Capacité à travailler sous pression - Flexibilité et disponibilité horaire - Sens de l'organisation et gestion du temps efficace. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Prise de Poste : le 1er décembre 2024 Avantages : - Véhicule de fonction - Téléphone portable - Carte carburant - Mutuelle - Prime d'ancienneté au bout d'un an
Née il y a plus de 25 ans, la Mie de Pain est avant tout une histoire de boulangers passionnés par leur art, soucieux de proposer tous les jours à leurs clients un pain d'excellence. L'activité de l'entreprise est la vente de produits de boulangerie : pain artisanal, viennoiseries, sandwicherie, pizzas, petits gâteaux et entremets. Le concept est la vente des produits en 3+1. C'est-à-dire que pour 3 produits achetés, le quatrième est offert.
Pour prise de poste début juillet : Vous accueillez les clients à l'agence ainsi que par téléphone. Vous proposez et conseillez les clients et les prospects sur les contrats en IARD et en assurance de la personne. Vous gérez et développez un portefeuille clients.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, sous la supervision du Responsable de la boutique, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de la vente. Au-delà des compétences classiques de Vendeuse, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir et conseiller les clients chaleureusement - Fournir des informations sur les produits et les souvenirs liés à Lourdes - Réaliser des ventes en mettant en avant les produits attractifs - Gérer les transactions financières, encaisser les paiements et rendre la monnaie avec exactitude - Assurer le réapprovisionnement régulier des produits en rayon - Maintenir une présentation visuelle attrayante de la boutique Vous devez parler français, et être à l'aise en anglais et idéalement parler une 3eme langue Vous aurez deux jours de repos par semaine, et une semaine de congés payés durant la saison Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Poste en CDI à pourvoir au sein de l'agence Adéquat de Tarbes ! Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Tarbes recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F) ! Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste. - Aide à la gestion administrative de l'agence (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, élaboration des paies, visites médicales) - Contact permanent avec les clients de l'agence (propositions actives, etc) Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. Salaire fixe à négocier selon profil + primes non plafonnées en fonction des recrutements. Profil : - Polyvalent, vous souhaitez évoluer sur un poste transversal. - Etre organisé et avez un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur un poste similaire. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Rejoignez l'équipe dynamique d'une entreprise d'ambulance en pleine croissance à Tarbes! Des missions flexibles vous attendent, adaptées à votre emploi du temps et à vos projets. Vos Missions: Conduite sécuritaire des patients avec surveillance médicale. Maintenance du véhicule et stérilisation du matériel. Tâches de manutention et installation des patients.
Adecco Tarbes recherche pour un de ses clients, un agent logistique - gestionnaire des stocks H/F. Vos missions principales sont : - Délivrer des outillages - Gérer les entrée et sorties des stocks de manière informatique et contrôler l'état des outillages - Dresser un inventaire, le consigner et le mettre à jour - Mise en relation avec le magasin outillage Nous recherchons une personne avec une expérience avérée sur ce type de poste, vous savez : - Gérer un stock de manière informatisée - Utiliser un minimum la langue anglaise - Respecter des règles, des normes et de la sécurité
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Contrat pour la saison de Lourdes immédiat jusqu'à octobre. Au sein d' un hôtel 3* 127 chambres, vous effectuerez le nettoyage des chambres et des parties communes, vous participerez au service (plat sur table). Poste sur 5 jours nourri mais non logé.
Au sein de l'enseigne VIB'S qui regroupe les enseignes BONOBO / CACHE CACHE et BREAL, Vous conseillez, accueillez les clients et vendez des articles féminins. Vous êtes actif(ve) dans le développement du chiffre d'affaires.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Depuis plus de 13 ans, notre marque, GLOBAL BUREAU, accompagne ses Clients dans l'achat, la distribution et le service après-vente de matériels de bureaux et d'impression : photocopieurs, imprimantes, cartouche, bureautique, papeterie et GED. Fort de son ancrage territorial, son magasin de TARBES recherche : un « Gestionnaire de Magasin et Conseiller Vente(F/H) »en CDI à temps plein. A pourvoir, dès que possible. Horaires : du lundi au vendredi : 9h00-12h00 et 14h00-18h00. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Effectuer des opérations d'encaissement, - Gérer les commandes du point de vente, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger les produits et veiller au façing des rayons, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Proposer des axes d'amélioration, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Effectuer le suivi des dossiers clients (ex. litiges, retours, service après-vente, etc.), - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. PROFIL - Niveau BTS professionnel Commerce ou avoir une expérience à minimum d'1 an dans la vente en magasin, - Avoir les fondamentaux en français (écrit/oral), - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, - Pratique du téléphone, - Pratique du commerce et de la vente. - Aisance relationnelle, courtoisie, esprit commercial et sens du service client, - Dynamisme, polyvalence et rigueur. Vous êtes attentif(ve) aux besoins du client, vous maitrisez les techniques de vente. On vous reconnait par votre professionnalisme. Vous êtes commerçant(e), souriant(e), serviable, sérieux(se), dynamique et vous êtes motivé(e). Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions et salaires pourront être évolutifs En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un « Gestionnaire de Magasin et Conseiller Vente (F/H) » un collaborateur qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial, une entreprise à taille humaine. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail : sbost@global-bureau.fr.
Vous aurez à effectuer la mise en rayon avec la gestion de la rotation de stock, vous alternez avec le travail en caisse. Travail en équipe. Accueil de la clientèle. Travail en demi journée en alternance (une semaine le matin et la suivante l'après-midi). Poste à pourvoir début juin 2024 Pérennisation du poste possible.
Nous recherchons un(e) employé(e) pour le service et la vente de la chocolaterie Pailhasson Vous serez amené(e) à -Préparer et confectionner les produits -Accueillir et conseiller les clients -Ouvrir et fermer le magasin -Procéder aux encaissements -Servir les boissons ainsi que le Pâtisseries. Vous êtes quelqu'un de flexible et capable de travailler aussi bien en équipe que autonome . Vous êtes souriant(e), polyvalent(e) et soigné(e). Vous avez la fibre commerciale et aimez le contact client. Une 1ère expérience en vente est apprécié. Contrat 35h. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre Cv et lettre de motivation à: contact@pyrenees-bonbons.fr
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU'EN OCTOBRE 2024 Au sein d'un magasin d'objets de piété vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et l'encaissement. Vous travaillerez le week-end et aurez deux jours de repos à définir, les plannings sont à définir avec l'employeur. Possibilité de travailler soir 24h par semaine soit 35h ou de faire des veillées. Vous parlez anglais, italien ou/et espagnol
Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune : garantir le financement de la protection sociale POUR TOUS. Nous assurons la collecte et redistribution des cotisations sociales (remboursement des frais médicaux, allocations familiales, pension de retraite, ...), accompagnons tous les entrepreneurs et employeurs et garantissons l'équité économique et les droits sociaux grâce à l'expertise de 130 métiers. Notre ambition est d'intégrer l'ensemble des champs RSO dans la gestion de nos activités et de nos décisions. En cohérence avec nos valeurs de solidarité, nous souhaitons contribuer à bâtir un monde plus durable. Nous recherchons 1 gestionnaire du recouvrement en CDI pour le service Travailleurs Indépendants. Le poste est à pourvoir à compter du 01/07/24 à l'Urssaf Midi-Pyrénées, site de TARBES - Rémunération brute annuelle : 25 316 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 1 808 € VOS MISSIONS : - Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif, comptable et recouvrement amiable - Exploiter les documents émanant des cotisants et partenaires - Répondre aux demandes des cotisants et partenaires dans les délais requis - Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par le Responsable hiérarchique - Participer à la fiabilisation des données et des processus via des plans nationaux et régionaux - Accompagner le cotisant dans ses démarches (Middle office, contact téléphonique, gestion des mails, accueil physique, gestion par rendez-vous) Il vous est demandé : - Des compétences techniques : - Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires, à rechercher l'information, actualiser ses connaissances - Maîtriser les outils bureautiques - De bonnes capacités rédactionnelles - Maîtriser l'outil téléphonique, les techniques de réception « accueil physique » - Des aptitudes relationnelles et sociales : - Une culture de service, le sens du service public - Une bonne expression orale (pertinence, clarté, persuasion) - Adaptation, réactivité - Goût du travail en équipe et bon relationnel - Gestion des situations difficiles - Des aptitudes d'engagement : - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Autonomie - Discrétion - Rendre compte à sa hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés - Être force de proposition (dynamique d'amélioration continue) Nous sommes ouverts à divers profils. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé.e, curieux.se et avez envie d'apprendre ? - Titulaire d'un diplôme Bac+ 2 en compta, gestion de paie, relation clients, droit. : votre candidature nous intéresse. - Expérimenté(e) dans les domaines administratifs, comptable, juridique, gestion de paie ou relation clients : n'hésitez pas postulez ! AVANTAGES : - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Accord télétravail (1 à 3 jours par semaine selon le service et l'autonomie) - Titres restaurant - Forfait mobilité durable - Remboursement 50 % des frais de transport en commun - Participation à la mutuelle d'entreprise (employeur et CSE) - Nombreuses prestations du CSE Nous soutenons l'égalité Femmes/Hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. POUR POSTULER : - Transmettez votre candidature (Lettre et CV) à : recrutement.midi-pyrenees@urssaf.fr - Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM - Objet de votre mail : Candidature GCR TARBES - Date limite : 17/05/24 Sans retour de notre part d'ici 4 semaines, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Société exerçant dans le paramédical, nous recherchons un(e) assistant(e) audioprothésiste Vos Missions : - Accueillir, renseigner les clients et prendre les rendez-vous, - Préparer et tenir à jour les dossiers clients, - Remplir les documents pour les organismes payeurs, suivi du recouvrement, relances - Établir des devis et factures, - Conseiller les patients et réaliser la vente d'accessoires, - Diagnostiquer une panne et proposer une solution aux patients. Profil : Vous avez déjà une première expérience dans les domaines de la vente, du médical ou de l'administratif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels et outils bureautiques classiques) Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail, de rigueur, d'organisation, vous avez une bonne présentation et un sens du relationnel. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 03 Novembre 2024 Après une formation, vous serez rattaché(e) directement au chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles - mise en lavage - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Horaires continues. Vous travaillerez une semaine le matin, et une semaine l'après midi. Horaires annualisées. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat Prime de jours fériés
Au sein d'une entreprise familiale située près de Lourdes, acteur majeur de la fabrication de yaourts locaux, nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour renforcer notre équipe. Votre mission consistera , en collaboration avec les équipes commerciales, à réceptionner les commandes, les traiter informatiquement et les préparer en vue de leurs expéditions. Le poste prévoit des tâches physiques ainsi que informatiques. Une bonne forme physique ainsi que de solides connaissances dans la suite Office sont nécessaires. Travail du lundi au vendredi de 8H à 15H30 et un samedi sur 4 de 8H à 12H
A compter du 03 juin, en CDD jusqu'au 31 octobre 2025 sur le site de Tarbes, au sein du service de coordination chimie, vous serez chargé(e) de missions qui se situent en amont et en aval des prestations effectuées dans le laboratoire : - En lien direct avec nos clients : accueil physique et téléphonique, transfert éventuel des demandes, manipulation des flacons, contrôle de la conformité des échantillons apportés, traitement des demandes, envoi des résultats, réalisation de tableaux de synthèse,... - En lien avec les services des LPL : réception des échantillons, enregistrement dans notre logiciel métier, distribution des échantillons auprès des services concernés pour mise en analyse,... - Missions propres au service : veille au bon fonctionnement, à l'entretien et aux opérations de vérifications du matériels, veille au classement et archivage des documents du service,... Module 36 heures du lundi au vendredi (week-end libre). Salaire : 1900 brut mensuel - RTT - Prime mensuelle en fonction des jours travaillés - Prime de vacances - Prime d'intéressement, - Prime de participation - Titres restaurants - Mutuelle et prévoyance - Avantages du CSE - Forfait mobilité durable
Contrat à pourvoir immédiatement Au sein d'une entreprise familiale vous aurez en charge les tontes de pelouses , travaux de tailles des haies et arbustes. Vous avez impérativement une première expérience, ou un diplôme dans l'entretien des espaces verts. CDD renouvelable selon activité.
L'Université de Technologie de Tarbes est un EPSCP nouvellement crée par le décret 2023-1094 du 24 novembre 2023. Elle assure une mission d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation. Son nom de marque est « Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées » (UTTOP). C'est la 4e Université de Technologie française. Elle résulte de la transformation de l'EPA/RCE « Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes » en EPSCP, puis du transfert à la date du 1er janvier 2024 de l'IUT de Tarbes, initialement rattaché à l'Université de Toulouse III (Paul Sabatier). Elle accueille 2800 étudiants, du post-bac au doctorat, et dispose d'un budget de 40M€ dont 30M€ de masse salariale. Elle est dotée d'un patrimoine bâti de près de 40.000 m2 sur une superficie de près de 12 ha. Elle contribue à l'activité de recherche de plusieurs laboratoires et porte plusieurs plateformes technologiques dans le cadre d'une approche intégrée Formation-Recherche-Innovation. Mission(s) principale(s) du poste : Au sein du service ressources humaines, rattaché à la Direction Générale des Services, vous participez à la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement. Vous pouvez participer aux différentes tâches du service RH afin d'assurer la continuité de ses missions. Activités principales : -Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) et à la formation -Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines -Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées -Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers -Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents -Accueillir et informer les agents -Suivre les évolutions réglementaires -Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) -Rédiger des notes et des courriers administratifs -Participer à la réalisation de bilans d'activité Le périmètre des missions RH du poste est susceptible d'évoluer. Compétences principales : Connaissances : -Statuts de la fonction publique d'Etat -Notions en RH et en gestion financière et comptable -Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'Enseignement supérieur -Langue anglaise : B1 Compétences opérationnelles : - Savoir travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes à l'établissement - Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel) - La connaissance de la suite Cocktail serait un plus - Expression écrite Compétences comportementales : -Rigueur, autonomie et discrétion -Qualités relationnelles et d'écoute -Esprit d'équipe, sens de l'initiative, polyvalence -Curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation -Sens des relations humaines -Organisation et méthode Conditions particulières -Rémunération selon expérience ou grille indiciaire -BAC +2 souhaité ou expérience dans le domaine -Prise de poste dès que possible -Télétravail possible 1 jour/semaine -Durée du travail : 37h30 hebdomadaire
Dans le cadre d'un projet de numérisation de documents au sein d'une administration, nous recherchons 4 opérateurs de numérisation d'archives (H/F). Encadré par un(e) chef d'équipe, vous serez basé(e) sur la ville de TARBES (65) et réaliserez les opérations suivantes: - Numérisation à partir de scanners de documents stockés dans des archives. - Indexation des fichiers (saisie dans un tableur) - Gestion des tableaux de suivi documentaire - Rangement de documents en veillant à ne pas abimer les pièces. Démarrage prévu vers le 15/05/2024 pour 2 semaines environ. Contrat 35h/ semaine du lundi au vendredi . Salaire 11.65 EUR/h + prime de fin de mission et de congés payés. Merci de contacter notre agence de Montpellier -*** (voir postuler)- qui gère exceptionnellement à distance ce contrat. Travailler chez CRIT c'est également l'occasion pour vous de profiter des avantages du FASTT et du CSE: participation à l'abonnement sportif; réduction de places de cinéma; chèque cadeaux à Noel;... Rejoignez nous! D'une nature rigoureuse et impliqué(e), vous appréciez le travail méthodique.
Cabinet dentaire recherche un/e assistant(e) dentaire qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs simples comme le sens du service et de l'accompagnement. Cette personne sera chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Ses futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux techniques - Assistanat au fauteuil et en salle de chirurgie implantaire - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Encaissement
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à TARBES (65000), un GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES (H/F). Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans le domaine de l'aéronautique. Avec une présence dans de nombreux pays, elle offre des solutions innovantes et sur mesure à ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Dans le cadre de votre mission vous assumez les responsabilités administratives du cycle de vente et participez à la promotion des ventes des produits et services. Descriptif : - Suivre l'ensemble du processus d'exécution des ventes; - Établir une relation de confiance avec les clients; - Répondre aux demandes des clients, participer au processus de recherche des références à commander et au traitement des obsolescences avec l'aide des équipes en interne; - Participer à la compréhension du besoin client avec d'autres services compétents pour optimiser le temps de réponse; - Accompagner les clients à avoir les bonnes pratiques dans l'utilisation de l'outil de vente; - Assurer le suivi des retours et relancer les clients si nécessaire; - Traiter les litiges; - Réaliser les demandes d'ouverture des comptes clients dans SAP, suivi des demandes de création dans Salesforce; - Créer les prix de vente des pièces de rechange suivant les critères d'élaboration établis, mettre à jour SAP et assurer le reporting; - Proposer et promouvoir les produits et services aux clients. - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 dans le domaine du commerce ou de la gestion - Vous avez une excellente maîtrise des outils de gestion des ventes. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de l'orientation client. - Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais. - Vous savez travailler en équipe et avez une bonne capacité de collaboration; Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de maintenir la propreté et l'organisation du salon de thé. Responsabilités : - Accueillir les clients et les aider dans leurs choix de produits - Manipuler les produits de manière sûre et hygiénique - Avoir un sens du détail pour présenter les produits de manière attrayante - Assurer l'encaissement des achats des clients avec précision - Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur les produits - Assurer le stockage adéquat des produits pour garantir leur fraîcheur - Maintenir la propreté et respecter les normes d'hygiène Qualifications : - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Forte attention aux détails et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel Si vous êtes passionné par la vente, et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, nous serions ravis de vous rencontrer. Poste à pouvoir dès que possible.
Accompagner les projets de filières territorialisées et contribuer à l'émergence de nouveaux projets, - Développer les circuits pour une alimentation toujours plus locale via des réseaux d'acteurs variés (producteurs, distributeurs, commerces, .), - Animer et représenter la Chambre d'Agriculture dans les démarches alimentaires territoriales (PAT, marque territoriale, espaces tests, projets d'outils de transformation, .). - Réaliser la veille et l'analyse technique ou économique de nouvelles opportunités pour les producteurs hauts-pyrénéens. - Dynamique, motivé(e), vous aimez le travail d'équipe et de réseau, - Riche de fortes qualités humaines, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et maîtrisez la gestion de projet, - De formation supérieure bac+3 minimum, vous maitrisez l'approche économique et savez analyser les opportunités, - Une expérience réussie dans le secteur de la transformation de produits agricoles et ou du marketing est un plus.
Pour la Chambre d'Agriculture : - Apporter une expertise auprès des responsables professionnels et de la direction en participant aux instances (SAGE, OUGC, CLE, PTGE, .), - Contribuer à la transcription des politiques publiques en matière d'hydraulique en intégrant le changement climatique (classement des cours d'eau, zones vulnérables, ...). Au sein du service Projets : - Transférer et diffuser opérationnellement vers les irrigants et les équipes de conseil (bulletin d'avertissement irrigation, approche économique de l'irrigation, autorisation d'irriguer, .), - Positionner vos compétences au sein des missions d'intervention de la chambre d'agriculture (projets, conseil, formation) en s'appuyant sur les ASA, et l'innovation (pilotage, REUT, .). - Compétences en agronomie, - Connaissance des acteurs et du périmètre réglementaire de la gestion de l'eau, - Autonomie et capacités d'organisation, - Aisance relationnelle dans des environnements variés (politique, partenarial et technique),
Chargé de planification au sein du service autonomie AxeAide, vos missions sont : Élaborer les plannings des intervenants à domicile : selon les consignes de programmation de la responsable du service en favorisant la sectorisation des interventions en respectant les temps de travail et les temps de pause des intervenants Actualisation régulière des plannings en fonction des absences, des urgences, des nouvelles demandes Gestion des remplacements des intervenants : pourvoir rapidement au remplacement prévenir les intervenants concernés, les personnes aidées ou leur famille Participation aux réunions d'équipe
Vos missions : Réceptionner et gérer les alarmes reçues au PC de Télésurveillance, de toutes natures (Intrusion, Froid, Incendie, Assistance médicale etc...) en appliquant des procédures et consignes. Carte professionnelle CNAPS obligatoire.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2024. Vous aurez à conseiller la clientèle sur le produit (vente assistée). Vous travaillerez 5 jours par semaine avec des veillées jusqu'à 21h si possible. (possibilité d'horaires continus après-midi / soirée jusqu'à 21h maximum) Idéalement vous parlez l'anglais et l'espagnol. 2 jours de repos par semaine
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre 2024. Vous venez renforcer un équipe établie. Vous aurez à vendre des ornements d'église ainsi que des objets de piété. Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs ; le dimanche et le lundi. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 10h00-12h00 et 14h00-19h00
Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? l'univers de la vape n'est pas un secret pour vous? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion de la relation client: - Conseil client - Encaissement - Service Après Vente - Entretien de l'espace de vente - Marchandisage et vitrines - Remontées d'informations à la direction Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
Vous assisterez la direction au quotidien dans les tâches qui vous seront confiées, vous serez le relais entre la direction et les équipes au quotidien. Un expérience hôtelière et la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, la maîtrise d'autres langues étrangères sera un réel atout.
Le poste : Nous recherchons pour plusieurs de nos hôtels lourdais des EMPLOYES D'ETAGE. Vous aurez pour mission de venir en renfort aux salariés et saisonniers durant toute la saison lourdaise. Vos tâches seront : - Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client : faire chambres à BLA NC, recouches, ... - Entretenir les chambres et les lieux de circulation du service des étages. - Approvisionner et maintenir en état de propreté les offices de stockage. - Entretenir les lieux dédiés aux clients et contribuer au service petit déjeuner : - Entretenir les lieux publics, les lieux spécifiques et les locaux de service. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. Carré, aimer le travail soigné, être dynamique et pro-actif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2024 DE FIN MARS A OCTOBRE Le travail demandé sera : - la réalisation de l'entretien des locaux (offices, salles à manger, chambres, sanitaires, parties communes), - la vaisselle, - le service de table - toutes taches nécessaires au bon entretien, au bon fonctionnement et à la désinfection des locaux selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'accueil, notamment des pèlerins malades, vous savez vous organiser, anticiper, vous adapter aux imprévus, vous avez à cœur d'assurer un excellent niveau d'hygiène des locaux et d'être vigilant à la sécurité et au bien être des personnes. 1 jour de repos par semaine Horaires en roulement 6jours repos aléatoire: Matin : 8h30 - 14h30 Coupure : 11h30 14h30 / 18h00 - 21h00 Soir : 15h00 - 21h
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE FIN MARS A FIN OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, sous la supervision du Responsable de bar de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Commis de bar, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir et conseiller les clients chaleureusement - Préparer et servir une variété de boissons - Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement. - Maintenir la propreté du bar en nettoyant les surfaces et en lavant la vaisselle A noter que l'établissement dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en coupure midi et soir, 42 heures par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Vous aurez à effectuer l'accueil des patients, stérilisation et l'aide aux soins dentaires, plus fonction de secrétariat une journée par semaine. Une formation sur Toulouse sera à prévoir si vous n'êtes pas diplômé, à l'aide d'un contrat de professionnalisation
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour l'un de ses clients un AGENT LOGISTIQUE H/F. Vos missions consisteront à : Gérer les stocks et gérer les commandes fournisseurs Mettre en place et optimiser un réseau de distribution Coordonner la sous-traitance de la logistique Suivre la gestion des stocks et des commandes : déterminer les coûts relatifs aux stocks/ évaluer les stocks minimums, la quantité et la périodicité des commandes Administrer, comptabiliser, documenter les flux et les stocks Identifier les manquants, par avion, relancer les fournisseurs Administrer l'organisation de la production en gérant les diagrammes Intégrer les prévisionnels clients dans l'ERP HELIOS pour déterminer les besoins PE Communiquer aux fournisseurs et sous-traitants les prévisionnels d'achats Relancer les fournisseurs sur les pièces urgentes en collaboration avec les gestionnaires Analyser, synthétiser, prévoir les besoins internes et externes Réaliser le reporting sur ses activités Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Les prérequis sont : Bac+2 type DUT Gestion Logistique et Transport, DUT Qualité logistique industrielle et organisation, BTS Transport et prestations logistiques ou équivalent Titre de Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de gestion et planification Connaissances d'un ERP, dont les outils d'ordonnancement, de commandes fournisseurs, de planification de la production, de gestion des stocks, des commandes PE Sens de l'organisation, réactivité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions du poste : - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service - Aider les hospitalières en les formant et les informant, de leur fonction de nettoyage des locaux, bien les accueillir - Maintenir les locaux en état optimal de propreté et d'hygiène - Préparer en office relais (plateaux, corbeilles de fruits, coupelles desserts ) - Mettre à disposition des repas aux malades et aux pèlerins en salle à manger - Être un relais informatif auprès des hospitaliers et des responsables de pèlerinages - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service Connaissances : - Sur les protocoles d'hygiène et des consignes de sécurité propre au Sanctuaire Compétences : - Protocole de bionettoyage et d'hygiène alimentaire - Parler au moins deux langues minimums Qualités appréciées : - Polyvalence - Prise d'initiative - Entraide - Disponibilité et convivialité auprès des pèlerins - Discrétion Organisation : - Contraintes des équipes liées aux services des pèlerins (arrivées tardives, départs de bonne heure, retard )
Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, chambres, sanitaires ), participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur (trice) d'hôtel. Vous participez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez la contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel.
Entreprise de services à la personne à taille humaine, recherche une personne intéressée pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'aide à domicile. Nous entreprenons une transformation de notre offre de services par un processus participatif. Soucieux de répondre aux évolutions de notre secteur nous vous proposons d'intégrer nos réflexions dans l'objectif de réécrire notre projet d'entreprise. Actuellement notre activité se développe, dans ce contexte de besoins auprès de personnes vulnérables, nous recherchons une personne titulaire du Diplôme AES, AS ( possible) ou ayant une expérience du travail de relation d'aide. Notre proposition d'emploi vous interroge ? Contactez nous et prenons le temps de nous rencontrer et nous présenter ..Toutes les candidatures seront étudiées avec le même intérêt.
Qui sommes-nous ? LourdeServices est un service d'aide à domicile. Qui vous permets ou peut permettre à l'un de vos proches de rester à domicile. Notre équipe vous facilite la vie. Elle vous accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Elle vous propose un accompagnement propre à chacun pour permettre de mieux répondre à vos besoins de jour ou de nuit. Nous travaillons dans la discrétion et le respect de l'intégrité de la personne. rigueur et accompagnement de qualité !
Missions : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant référent d'un ou plusieurs projets personnalisés - Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Temps partiel : 24 heures / semaines( 104 heures par mois) - Rémunération en fonction de l'expérience à partir de 1215€ bruts / mois pour 104 heures mensuelles - Prime Ségur de 163€/mois pour 104 heures mensuelles - Prime accompagnant de 34€ bruts/mois pour 104 heures mensuelles - Organisation du travail : 3 ou 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES Rémunération Convention collective 66 + reprise ancienneté + mutuelle entreprise + avantages CSE + Prime Ségur + Prime Accompagnement
Vos Missions : Vous occuperez un poste de « volant » au sein de l'établissement. A ce titre, vous remplacerez vos collègues absents sur les différentes villas. Vous aurez pour missions : - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, réalisation des toilettes, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Rémunération Convention collective 66 + reprise ancienneté + mutuelle entreprise + avantages CSE + Prime Ségur + Prime Accompagnement Organisation du travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h our de 9h consécutives
Vos Missions : - Assurer les divers remplacements des professionnels absents afin d'assurer la continuité d'accompagnement auprès des personnes accompagnées - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Accompagner les personnes sur les actes essentiels de la vie - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) - Assurer la transmission des informations lors des temps dédiés et des réunions d'équipe (transmissions écrites ou orales) - Accompagner dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Rémunération Convention collective 66 + reprise ancienneté + mutuelle entreprise + avantages CSE + Prime Laforcade
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » C'est notre raison d'être. Pour cela, nous avons nos valeurs mutualistes : la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ces valeurs vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Nous recrutons un/e Chargé/e de Clientèle Marché Agricole H/F sur le secteur TARBES. Sur le terrain au quotidien, vous allez à la rencontre de nos sociétaires. Préserver leur sérénité face aux risques de leur exploitation, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, une large gamme de produits constituera votre arsenal pour les satisfaire. En parallèle d'assurer le suivi et la saturation du portefeuille qui vous sera confié, vous aurez en charge d'enrôler de nouveaux sociétaires sous l'étendard Groupama. Vous avez une connaissance du bassin local de par un fort attachement à la région ainsi qu'une connaissance du milieu agricole de par des expériences ou des contacts réguliers avec ce milieu. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons ! http://www.youtube.com/embed/vLiTn7SrCcM
Seris Security, recherche en CDD de 3 mois (remplacement été 2024) à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Tarbes (65). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque 123 Pare-brise auprès des clients. Vos missions seront les suivantes : Animer des opérations commerciales - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV via stand en GMS - Assurer sa présence chaque semaine en galerie marchande à raison d'une opération commerciale par mois par centre minimum - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité Développement du chiffre d'affaires - Créer et développer votre portefeuille client - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. - Assurer l'interface avec les centres et autres services support de l'entreprise Prime mensuelle sur résultat pouvant dépasser les 1800€ Véhicule de service Carte carburant Prime de panier repas de 8 € 90 par jour travaillé Tablette Indemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuelle. Candidature à envoyer à : Mme DELREE a.delree@123parebrise.fr
123 PARE BRISE
Nous recherchons plusieurs personnes : Pour : - Accueil des visiteurs - Inspection visuelle des bagages - Palpations de sécurité Vous interviendrez lors de l'événement du relais de la flamme olympique du 17/05/2024 au 19/05/2024. Vacation de travail d'une durée entre 06h et 12h. Pour postuler, candidater soit sur l'offre soit par téléphone au 09 84 19 18 23 (uniquement si vous rentrez dans les critères).
Dans le cadre de son développement le groupe VINCI Energies, recherche un(e) Technicien(e) de Maintenance H/F. Sous la supervision du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge de : -La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques (ventilo-convecteur, split, réseau de distribution, TGBT, Chaudière, Contrôle et Analyse de combustion, .), -La mise en service des équipements, -La recherche de pannes sur site client, -La réalisation de dépannages, -La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, CVC, -La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO ou d'un BTS en électro technique, maintenance, plomberie, vous disposez d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie. Idéalement, vous possédez un titre d'habilitation électrique valide et détenez le CACES Nacelle catégorie B. Vous détenez l'attestation de capacités fluides frigorigènes catégorie I. Vous travaillerez en équipe du matin ou d'après-midi Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité.
Notre agence Adéquat Tarbes recrute un Contrôleur(se) Aéronautique F/H : Missions : - Inspection des pièces et des composants - Utilisation d'outils de mesure - Audits qualité - Gestion des non-conformités - Formation du personnel - Rédiger des rapports d'inspection détaillés - Maintenir une documentation précise des résultats d'inspection - Suivi des évolutions réglementaires - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, les ingénieurs, les fournisseurs et d'autres parties prenantes pour assurer la qualité tout au long du processus de fabrication Profil : - Compréhension approfondie des normes, réglementations et procédures aéronautiques - Maîtrise des outils de mesure et d'inspection spécifiques à l'aéronautique, tels que des micromètres et des pieds à coulisse - Polyvalence et adaptabilité - Sens de l'analyse et de communication - Respectueux(se) des procédures de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'À FIN OCTOBRE 2024 Au sein d'une maison d'accueil pour personnes malades essentiellement italiennes, vous aurez en charge : - la préparation du self (mise en place des entrées et desserts) - le service des convives au self ainsi que le débarrassage et le nettoyage des tables - Nettoyage de la salle Vous êtes en contact avec la clientèle, serez en capacité de répondre à leur sollicitation si besoin. Vous serez nourri(e) mais non logé(e). Vous aurez 2 jours de repos.
Rattachement hiérarchique : Pour son intervention, le Travailleur Social est rattaché au Responsable de services DODOMU + AVDL. Il lui rend compte de son action. Mission principale du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Services, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement administratif, social global des personnes réfugiées Ukrainiennes Accompagnement individualisé des ménages hébergés : Assure l'accueil et l'écoute des ménages, Evalue sur leurs demandes, la situation des ménages accueillis, Accompagne les ménages hébergés qui en font la demande, dans l'accès aux droits (Santé, insertion professionnelle, administrative, logement.), Est le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet de la personne. Il veille à développer le réseau partenarial de la Cité La Madeleine autant que nécessaire au regard des enjeux de l'accompagnement individuel, Accompagne les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires Favorise la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des ménages hébergés dans leur environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs. Propose des orientations adaptées aux situations des ménages hébergés. Participation au fonctionnement général du dispositif : Accueille en journée les ménages hébergés et leur transmettre les documents relatifs à l'accueil. Il mène régulièrement des entretiens individuels avec les ménages accueillis Exerce une veille attentive sur l'état psychologique des personnes. Veille à la mise en oeuvre et au respect des mesures de sécurité, des mesures sanitaires. Tient à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmet/reçoit les informations adéquates lors des temps de relais. Mise en oeuvre du projet de service : Participer aux différentes instances de réunions internes et externes : réunions hebdomadaires, synthèses partenariales . Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service : rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales via Progdis. Mener des actions s'inscrivant dans la démarche qualité de l'association Merci de joindre un cv et lettre de motivation Fiche de poste détaillée sur demande : entreprise.lourdes@pole-emploi.net
Créée en 1989 par le Secours Catholique, l'Association Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance.
- prépare et cuit les pizzas qui sont consommées sur place. - s'occupe de la pâte, la garnit avec les ingrédients et prévoit la cuisson tout en surveillant la température - Il travaille selon les commandes reçues et s'occupe de l'approvisionnement des ingrédients, du nettoyage de la cuisine et de la remise en état des locaux et du matériel de l'établissement. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste pour que vous soyez pleinement opérationnel(lle) quant à nos modes de fonctionnement.
Au sein d'une entreprise de bâtiment, vous aurez pour mission de : - Collecter les informations nécessaires au montage administratif des dossiers - La rédaction de courrier important - La saisie comptable Vous êtes autonome et proactif/ive, polyvalent(e), discret(e), vous faites preuve d'adaptabilité et de rigueur dans votre travail. Votre dynamisme et votre capacité à prendre des initiatives sont de sérieux atouts pour le poste. Poste à pourvoir début juillet.
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients ASSISTANT CLIENTELE (h/f).Pendant votre mission, vous serez en charge de : - Accueillir les clients (physique et téléphonique), prendre en compte leurs demandes - Planifier les interventions des 5 techniciens en fonction des chantiers et de la localisation des clients - Suivre les demandes et dossiers clients (devis, relance devis, facturation, encaissements, impayés) Vous êtes dynamique et avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes à l'aise avec le téléphone et la bureautique Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'assistanat commercial/clientèle et idéalement en chauffage Vous avez une bonne connaissance des départements 65, 64 et 32 afin de planifier les interventions. Poste pouvant aboutir sur du contrat longue durée! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Octobre 2024. Poste nourri, Possibilité de Logement Au sein d'un établissement *** de 132 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Vous réaliserez les différentes tâches afférentes au poste de réceptionniste. Vous maîtrisez l'anglais; et l'italien serait un plus. Vous travaillez en journée continue de 15h00 à 22h00 ou 08h00-15h00 ( à voir avec l'employeur selon vos disponibilités) Vous aurez un jour de repos par semaine
L'INSTEP OCCITANIE recrute un(e) formateur(trice) , pour le département des Hautes Pyrénées, chargé de conduire une action de formation BPJEPS (remplacement). Prérequis: Connaissance de l'environnement et des structures de l'animation Bonne connaissance des métiers de l'animation Capacité à proposer une méthodologie d'animation adaptée à tout type de public Expérience de 2 ans exigée Titulaire d'un BPJEPS ou DEJEPS ou équivalent Maîtrise des outils bureautiques et de la FAD
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Description de l'entreprise Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires. Seul(e) ou en équipe vous assurez la maintenance et l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement du Service Local. Vous pourrez également effectuer des travaux de renouvellement et des travaux sur l'ensemble du périmètre du Territoire. Vous maîtrisez plusieurs technologies et vous faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensembles et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité (basse et/ou haute tension), l'électromécanique, l'automatisme, le pneumatique et l'hydraulique. Vous êtes également capable de rédiger, de lire, d'interpréter et de modifier des schémas, des plans électriques, des analyses fonctionnelles. Vous savez poser un diagnostic, intervenir et dépanner dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé. Vous possédez un sens aigu de l'observation, de la méthode et de l'analyse. Vous apportez votre assistance technique dans la conduite des processus (exploitation et renouvellement) et dans la réalisation des travaux neufs. Description du poste - Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons pour une période d'un an. - L'Agent usine effectue des interventions curatives et préventives sur les équipements des stations d'épuration dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et l'évacuation des boues et des déchets, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques - Réaliser les analyses journalières et ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi et la mise en place des AS suivant un planning défini - Assurer les suivis des matériels de télétransmission - Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations - Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement - Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini. - Réaliser des opérations d'exploitation (manœuvres électriques et paramétrage des instruments de mesure) - Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement - Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d'intervention - Assurer le suivi des travaux sous-traités - Assurer le suivi de l'état des moyens mis à disposition (maintenance du matériel,.) - Participer à l'astreinte. Qualifications - BAC PRO à BTS (filière électromécanique, électrotechnique, traitement de l'eau) et/ou expérience professionnelle dans le domaine - Habilitations : électricité, atmosphère confinée - Permis B exigé - Esprit d'équipe. - Minimum habilitation électrique B1 B2 BR BC H0(V) - Anticiper, tenir ses engagements en termes de délai et de qualité de service - S'adapter à des situations variées Esprit d'initiative, organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d'intervenir seul et en parfaite autonomie. Informations complémentaires En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Description de l'entreprise Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Seul(e) ou en équipe vous assurez la maintenance et l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement du Service Local. Vous pourrez également effectuer des travaux de renouvellement et des travaux sur l'ensemble du périmètre du Territoire. Vous maîtrisez plusieurs technologies et vous faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensembles et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité (basse et/ou haute tension), l'électromécanique, l'automatisme, le pneumatique et l'hydraulique. Vous êtes également capable de rédiger, de lire, d'interpréter et de modifier des schémas, des plans électriques, des analyses fonctionnelles. Vous savez poser un diagnostic, intervenir et dépanner dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé. Vous possédez un sens aigu de l'observation, de la méthode et de l'analyse. Vous apportez votre assistance technique dans la conduite des processus (exploitation et renouvellement) et dans la réalisation des travaux neufs. Description du poste L'Agent usine effectue des interventions curatives et préventives sur les équipements des stations d'épuration dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et l'évacuation des boues et des déchets, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques - Réaliser les analyses journalières et ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi et la mise en place des AS suivant un planning défini - Assurer les suivis des matériels de télétransmission - Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations - Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement - Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini. - Réaliser des opérations d'exploitation (manœuvres électriques et paramétrage des instruments de mesure) - Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement - Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d'intervention - Assurer le suivi des travaux sous-traités - Assurer le suivi de l'état des moyens mis à disposition (maintenance du matériel,.) - Participer à l'astreinte. Qualifications - BAC PRO à BTS (filière électromécanique, électrotechnique, traitement de l'eau) et/ou expérience professionnelle dans le domaine - Habilitations : électricité, atmosphère confinée - Permis B exigé - Esprit d'équipe. - Minimum habilitation électrique B1 B2 BR BC H0(V) Anticiper, tenir ses engagements en termes de délai et de qualité de service - S'adapter à des situations variées - Esprit d'initiative, organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d'intervenir seul et en parfaite autonomie
La Polyclinique de l'Ormeau à Tarbes (65) recrute un(e) assistant(e) sociale (H/F) en CDI pour rejoindre ses équipes. Poste à pourvoir dès que possible ! Au sein de la Polyclinique, l'assistant de service social (H/F) travaille avec le patient et son entourage, en lien avec les équipes médicales et paramédicales, afin d'organiser le projet du patient. L'assistant(e) de service social interviendra dans les services d'hospitalisation des deux établissements de la Polyclinique et aura pour missions : L'évaluation de la situation globale du patient La participation à l'élaboration du projet de sortir du patient, avec son accord et avec la participation de l'équipe pluridisciplinaire L'accompagnement des patients et de leur entourage vers l'ouverture d'accès au droit L'information et orientation des patients et de leur entourage vers les partenaires médico-sociaux du territoire La traçabilité, dans le dossier patient, du patient et des démarches pour le patient et son entourage afin d'assurer le lien avec les équipes et une continuité dans l'accompagnement Prérequis : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) Compétences : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire capacité à analyser et évaluer une situation capacité à co-construire un plan d'aide en lien avec le patient, son entourage ainsi que les équipes des différents services Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Polyclinique de l'Ormeau fait partie des Hôpitaux privés du groupe ELSAN. Avec 2 établissements (Site Centre et Site Pyrénées) et 300 lits et place, elle accueille chaque année plus de 25 000 patients. Elle propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et dispose d'un Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation. Elle se distingue dans de nombreuses spécialités comme l'urologie, la chirurgie vasculaire, la chirurgie maxillo-faciale, la chirurgie ORL, l'oncologie...
Poste placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la bibliothèque universitaire des STAPS à Tarbes. 1) Activités liées au public : - Assurer des permanences au poste d'accueil - prêt/retour et répondre aux demandes du public. - Assurer seul(e), sur certaines plages horaires, l'ouverture/fermeture de la bibliothèque et l'accueil du public, en veillant aux contraintes de sécurité des espaces et des personnes - Informer le public sur les différents espaces et services de la bibliothèque. - Fournir aux usagers un premier niveau d'information sur les collections (localisation des collections sur supports, démonstration d'utilisation du catalogue, présentation globale des ressources numériques et de leurs conditions d'accès). - Vérifier le fonctionnement des équipements de service public et signaler les incidents. - Faire respecter le règlement intérieur de la bibliothèque et veiller à l'application des règles de sécurité. - Contribuer à la valorisation des collections et services de la BU STAPS sur les réseaux sociaux. 2) Activités liées aux collections : - Assurer la maintenance et le traitement des collections de la BU des STAPS. - Exemplariser et équiper les documents. - Ranger, reclasser, refouler la collection en libre-accès. - Actualiser la signalétique relative à la collection. - Mettre en espace et valoriser matériellement la collection. Les activités mentionnées dans cette fiche de poste ne sont pas limitatives et peuvent être modifiées en fonction des nécessités et de la continuité du service, dans le cadre du statut particulier du corps de fonctionnaire correspondant. Conditions de travail : 18 heures hebdomadaires sur 5 demi-journées fixées en concertation avec la responsable. Contraintes particulières : - Horaires de travail pendant les horaires d'ouverture de la bibliothèque : du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire allant de 8 h à 19 h selon les jours et les périodes de l'année universitaire (emploi du temps et demi-journées de présence fixés en début de contrat). - Le poste n'est pas éligible au télétravail. - Responsabilité d'ouverture / fermeture de la bibliothèque sur certaines demi-journées / journées. - Ponctualité et rigueur indispensable. - Sur certaines plages horaires, situation de travailleur isolé (seul agent présent dans la bibliothèque) : un bon niveau d'autonomie et de polyvalence est indispensable CONNAISSANCES GENERALES Connaître l'environnement universitaire et de la recherche Connaître l'environnement professionnel, administratif et réglementaire Connaître les règles juridiques concernant l'accueil des publics Maîtriser l'expression orale et les techniques d'accueil Connaissance de la réglementation liée à l'hygiène et la sécurité du bâtiment COMPETENCES OPERATIONNELLES Savoir accueillir et renseigner le public Savoir dialoguer en fonction de publics diversifiés Savoir s'organiser et anticiper Savoir utiliser les outils informatiques, les technologies de l'information Savoir utiliser les fonctionnalités de base du SIGB (inscriptions, prêt - retour, réclamations, exemplarisation.) et ses compléments bureautiques Savoir utiliser les systèmes de classement pour localiser les documents Savoir repérer les défaillances techniques de premier niveau des matériels (ordinateurs, copieurs, imprimantes) Savoir respecter les consignes et appliquer la réglementation. COMPETENCES COMPORTEMENTALES Savoir travailler en autonomie comme en équipe Savoir prendre des initiatives dans le respect du cadre hiérarchique Savoir communiquer en s'adressant à des publics variés Savoir gérer son temps, s'adapter à la diversité des tâches et les prioriser Faire preuve de ponctualité et de rigueur dans la gestion de son emploi du temps (sur 2 bibliothèques) Faire preuve de qualités relationnelles Faire preuve de disponibilité et de discrétion Faire preuve de curosité,
Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi. Vos journées seront variées : - vous co-construirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent - vous déploierez des relations de terrain avec les entreprises - vous développerez des relations de confiance avec les partenaires Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir à Tarbes avec des permanences à Lannemezan (2 jours par semaine).
La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015. Nos missions sont l'entretien et la création d'espaces verts pour nos clients. La formation et la transmission de notre métier font partie de l'ADN de notre Entreprise, et nous avons à cœur d'intégrer, régulièrement, dans nos effectifs, des apprentis. Intégrez l'équipe création, participez aux différents travaux d'aménagement paysager, et apprenez votre futur métier sur le terrain avec votre Maître d'apprentissage. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez vous former au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !
La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015. Nos missions sont l'entretien et la création d'espaces verts pour nos clients. La formation et la transmission de notre métier font partie de l'ADN de notre Entreprise, et nous avons à cœur d'intégrer, régulièrement, dans nos effectifs, des apprentis. Intégrez l'équipe entretien, participez aux différents travaux (tonte, taille, désherbage...), et apprenez votre futur métier sur le terrain avec votre Maître d'apprentissage. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez vous former au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Lourdes (65) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon H/ JPO BTP Tarbes (H/F) QUELLES SONT LES MISSIONS DU MAÇON VRD ? Le maçon VRD (Voirie et Réseaux divers) exerce sur des chantiers de voiries, au sein d'entreprises de travaux publics, de construction de réseaux ferrés, ou de l'armée. Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Le maçon VRD réalise notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. SES PRINCIPALES ACTIVITÉS ? Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, le maçon VRD accomplit, en équipe, les tâches suivantes : -Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). -Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. -Terrassement et fondations. -Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS ? Dans un domaine très mécanisé (pelle hydraulique, compacteur, finisseur.), le maçon VRD doit allier à la fois des compétences de maçonnage et des compétences de maniement d'outils et d'engins : -Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. -Lecture de plans et traçage. -Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. -Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Habile et précis, le maçon VRD doit faire preuve d'initiative, de prudence pour lui-même et les autres, d'une bonne endurance et de l'esprit d'équipe Journée portes ouvertes le 23 mai de 9h à 17h.
Nous recherchons un Accompagnant éducatif social F/H afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs, au sein d'un PIVAU (Pôle d'intervention vers une vie autonome) qui est composé d'un SAVS, SAMSAH, SAAD, FDV et FH, situé à Tarbes (65000). Il peut s'agir : -d'un CDI à temps plein. La prise de poste est prévue au 8 avril 2024. -d'un CDI à temps partiel (28h00 par semaine). La prise de poste est prévue au 1er mai 2024. -d'un CDI à temps partiel (17h30 par semaine). La prise de poste est prévue au 8 avril 2024. Les missions: Accompagnement quotidien : * Accompagnement dans les activités et actes de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, alimentaire, entretien et gestion du logement, etc. * Aide à la mobilité, notamment pour les déplacements. Projet personnalisé : * Recueil des besoins et demandes, et évaluation des capacités de chaque résident. * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en collaboration avec l'équipe éducative. Soutien psychosocial : * Soutien psychologique aux résidents, en favorisant leur expression et en les aidant à gérer leurs émotions. Animation et loisirs : * Organisation d'activités de loisirs, de socialisation et d'animations pour favoriser l'épanouissement et l'inclusion sociale des résidents. * Encouragement à la participation aux activités proposées. Suivi médical : * Collaboration avec les professionnels de la santé pour assurer le suivi médical des résidents. Gestion administrative : * Tenue des dossiers individuels des résidents, y compris les documents administratifs. * Coordination avec l'équipe éducative, les partenaires, familles et les autres services sociaux. Promotion de l'inclusion et de l'autonomie : * Encouragement de la personne à participer activement aux prises de décision relatives à sa vie et à son projet. * Promotion de l'inclusion sociale en facilitant l'accès aux services et aux ressources de la communauté. Rémunération : Convention collective nationale de 1951 * Titulaire du diplôme AES / AMP Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Développer la vente de produits et de service en offrant aux clients un conseil adapté et une clarté dans le choix via la tenue du rayon. Bonne Connaissance des plantes à massifs, vivaces, aromatiques et potagères OBLIGATOIRE.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Lourdes. Il s'agit de plusieurs missions de remplacement intérimaires selon les besoins de la structure. Les missions: - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. - Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : - Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté - Primes + Indemnité Laforcade - Titulaire du diplôme d'AES/AMP/ME ou avoir de l'expérience dans le secteur. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons un(e) Chargé de recrutement H/F, en CDD, pour notre agence de Tarbes. Le poste est à pourvoir à partir dès que possible. Directement rattaché à la Responsable d'Agence, votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. Votre quotidien s'articule ainsi : * Assurer l'accueil physique et téléphonique * Rechercher des intérimaires au sein de notre vivier et par le biais d'actions de recrutement * Rédiger et publier les annonces d'emploi * Traiter les candidatures * Accompagner les intérimaires dans leur inscription au sein de la coopérative (renseignement du dossier complet) * Renseigner les intérimaires (missions, questions relatives à leur statut, avantages, contrats, paie.) * Assurer le suivi et l'évaluation des missions * Participer au traitement des réclamations afin de garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs * Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe. * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout. Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo), à pourvoir dès que possible. La rémunération : 21k€ + 13e mois + 11 jours de RTT/an. La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur. Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. CSE Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour adultes dans le cadre du dispositif Résidence d'Accueil coordonné par l'Union Départementale des Associations Familiales. Le dispositif est une réponse associative souple et non institutionnelle, concrète et immédiate, qui propose de recréer une cellule à dimension familiale pour des personnes isolées, cumulant handicaps et/ou pathologies. Un groupe de personnes (en général 6 résidants), ne pouvant vivre seules de façon autonome, et ne relevant plus d'une hospitalisation ou d'un mode d'hébergement institutionnel, sont colocataires d'une unité d'habitation (3 personnes/appartement, situés à proximité). Les bénéficiaires du dispositif sortent d'un long isolement familial et social, et réapprennent à vivre au sein d'une cellule quasi familiale. Missions principales Résidence d'Accueil : Sous l'autorité de votre responsable de secteur, dans le respect de chaque personne accompagnée, vous contribuez à recouvrir une autonomie partielle ou totale dans les actes essentiels de la vie quotidienne : ménage, aide aux courses, entretien du linge, préparation des repas, stimulation soins d'hygiène, aide à la gestion du budget. Vous favorisez le maintien du lien social entre les résidents et encouragez les activités extérieures. - Entretien du logement, entretien du linge, courses, préparation des repas, aide dans les démarches administratives. - Accompagnement moral et accompagnement social Vous êtes notre collègue idéal-e Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité, de rigueur, d'organisation, d'autonomie et préservez la discrétion professionnelle. Vous êtes diplômé(e)- BEP sanitaire et social - TP assistant de vie aux familles - ou DE AMP - ou DE AES Vous acceptez de travailler 1 week-end sur 2.
Le Responsable opérationnel des ressources humaines aura pour principale mission l'accompagnement des managers au quotidien en tant que conseiller opérationnel sur la gestion administrative des ressources humaines, l'encadrement opérationnel de l'équipe RH et la gestion du développement RH et des parcours professionnels. Descriptif sur les principales missions du poste concerné : - Déployer de la politique sociale du Sanctuaire - Contribuer au développement et à l'amélioration des processus RH : recrutement, formation, gestion du personnel et gestion de la paie - S'assurer du bon suivi et de la conformité des dossiers du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie (contrats et avenants, visites médicales, disciplinaire.) - Alimenter les tableaux de bord et préparer les divers reportings RH, BDES - Contrôler et garantir la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et assurer une veille active de leur évolution, et au besoin, mettre en place les actions appropriées - Participer au développement de la marque employeur (relations écoles, visites de site, forums.) - Contribuer à la définition de la gestion des Emplois et des Parcours professionnels au sein du Sanctuaire ; déploiement de la classification des postes, déploiement des profils de postes et compétences, définition du référentiel compétences et du répertoire métier. - Piloter le plan de développement des compétences et les parcours professionnels - Organiser et suivre des entretiens professionnels - Piloter le déploiement et le suivi des entretiens annuels - Conseil et accompagnement des managers dans le développement et la gestion de leurs équipes : mobilité et gestion des carrières, formation, disciplinaire - Préparer et participer aux réunions avec les IRP, en back up de la direction - Participer aux projets RH Les compétences et les qualités requises : Compétences techniques : droit social, recrutement, développement RH, paie/rémunération Aptitudes personnelles : Excellent relationnel, autonomie, organisation, rigueur, force de proposition, pondération, capacité de discernement.
Poste à pourvoir jusqu'à fin Octobre 2024 Poste logé Vous serez chargé de la réception d'un Hôtel 4 étoiles de 187 chambres Vous parlez au minimum 1 langue étrangère (anglais-espagnol ou italien). Vous aurez en charge les tâches afférente au poste de réception : accueil clientèle, enregistrement arrivées départs, suivi facturation, suivi séjour, renseignement touristique, prise de réservation et suivi... Travail sur 5 jours par semaine.
Recrutons AGENT / AGENTES CYNOPHILE DE SECURITE pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de LOURDES (65100) dont voici le détail : - Vendredi 12 juillet et samedi 13 juillet 2024 de 19h00 à 07h00 : Surveillance des véhicules publicitaire du Tour De France. - Rémunération Brute de 12,50 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime indemnité chien de 1,33 € par heure - Prime transport chien de 3,03 € par vacation. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du Cnaps valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel*** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, vous gérerez les réservations et la facturation. Vous devez impérativement parler anglais et une autre langue étrangère (espagnol ou italien de préférence) Vous pourrez intervenir ponctuellement au bar de l'hôtel Vous travaillerez selon un planning établi sur 5 jours.(2 jours de repos) Possibilité d'adaptation du temps de travail 42H OU 39H OU 35 H Poste nourri mais non logé
Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'au mois d'Octobre Possibilité de logement Dans un hôtel 4 étoiles à l'entrée des Sanctuaires de Lourdes, nous vous proposons d'intégrer notre équipe de réception pour réaliser les check-in et check-out, gérer des réservations, faire le suivi de l'état des chambres, pour être un(e) acteur(rice) du bon fonctionnement du service de l'hôtel. Vous aurez également à gérer l'équipe de réception, établir le planning et veiller au bon fonctionnement du service Vous parlez anglais et une autre langue latine ( espagnol, italien...). Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
Hôtel 4 étoiles avec restaurant à l'entrée des Sanctuaires de Lourdes, établissement moderne construit en 2012, il propose 114 chambres, un restaurant avec menus & cartes, un bar et des salles de conférences.
Suite à sa hausse d'activité, la Pharmacie Occitane à TARBES (65) recrute un(e) préparateur(trice) idéalement pour un CDI temps complet : - Travail sur 4 jours avec 1 samedi sur 2 - Horaires d'ouverture : 9h-19h du lundi au vendredi / 9h-18h le samedi - Salaire à définir selon profil - Travail axé sur le conseil avec un large choix de gammes en aroma, phyto, micronutrition, parapharmacie et matériel médical - Equipe dynamique avec une très bonne ambiance de travail - Super cadre de vie : à 45 min des montagnes et à 1h30 de l'océan - Salle de pause et place de parking mises à disposition Me contacter si intéressé(e) au 05 62 93 35 35 ou par mail : pharmacie.occitane65@hotmail.com
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Description du poste - Vos activités principales Le champ d'intervention du coordonnateur culturel est le suivant : - Contribution à la programmation des activités culturelles et socio-culturelles selon les orientations fixées par le DFSPIP en lien avec le chef d'établissement (prise de contacts avec les partenaires, définition du coût des activités, préparation des conventions.), - Participation à la consultation des personnes détenues sur les activités, - Mise en œuvre et organisation effectives des activités culturelles et socio-culturelles : il élabore le planning d'intervention, effectue la promotion des activités et participe à la sélection des personnes détenues candidates, assure l'accueil logistique des intervenants et contribue à la mise en œuvre effective des activités, - Renseignement des divers applicatifs informatiques, - Participation à la dynamisation des différentes bibliothèques des établissements : le coordonnateur accompagne la personne détenue auxiliaire de bibliothèque dans la gestion des lieux, il participe à l'informatisation des bibliothèques (une formation sera dispensée sur le logiciel utilisé), il contribue au partenariat avec le réseau de lecture publique, - Evaluation des activités en lien avec le SPIP et les services de l'établissement, tant du point de vue des personnes détenues (en application des dispositions de l'article 29 de la loi pénitentiaire et des dispositions des articles R57-9-2-1 et suivants du CPP) que des intervenants, - Contribution dans son champ de compétences au rapport d'activité du SPIP, - Participation à des réunions partenariales et / ou institutionnelles à la demande du DFSPIP ou de son représentant. Le coordonnateur des activités culturelles et socio-culturelles travaille en lien avec les professionnels de l'administration pénitentiaire (personnels de surveillance, d'encadrement, de direction, administratif ou techniques, personnels des SPIP) et leurs partenaires (enseignants, personnels privés, intervenants associatifs, personnels de santé.). Dans le cadre de ses fonctions, il a des contacts réguliers avec les personnes détenues. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules.) Soutien des demandes de formation sur les thèmes relevant de son champ d'attribution. Moyens matériels nécessaires à la réalisation des missions (ordinateur portable, utilisation possible des véhicules de service.). Les activités du service Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) des Hautes - Pyrénées assure une mission de prévention de la récidive auprès des personnes placées sous-main de justice. Il intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions et des sentences pénales et à la réinsertion de la personne placée sous mains de justice. Composition et effectifs du service Le siège accueille 1 directeur fonctionnel d'insertion et de probation (DFSPIP), son adjointe et 1 secrétaire administrative (SA). L'antenne mixte de Tarbes est dirigée par 1 directeur pénitentiaire d'insertion et de probation (DPIP) ; elle compte 13 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation (CPIP), 2 agents administratifs (AA) (accueil physique et téléphonique et exécution des peines), 2 personnels de surveillance qui assure la gestion des poses des mesures de surveillance électronique et 1 référent territorial du TIG. L'antenne de Lannemezan est dirigée par l'adjointe à la DFSPIP ; elle compte 3 CPIP. D'autres professionnels contractuels complètent l'équipe : 1 psychologue (poste vacant), 1 binôme de soutien en matière de prévention de la radicalisation (1 éducateur spécialisé et 1 psychologue) et 1 assistant de service social (poste vacant). L'ensemble de la population pénale peut être concernée par l'intervention du coordonnateur culturel. Votre hiérarchie Le CC est placé sous l'autorité du DRFIP ou suppléant
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous mènerez votre équipe au bout de chaque service, La satisfaction et le sourire des clients sont votre plus grande fierté ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des Buns fabriqués sur place et en abondance . De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites ! Des pains et des desserts à ne plus savoir quoi en faire. Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper ! N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam !
Vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez à minima à 50% sur des prestations de massage mais également épilation - Accueil, prise en charge de la clientèle et prise de RDV - Pratique de différents modelages de bien-être, soins visages et soins corps - Conseil et vente de nos prestations et de nos produits - Encaissements - Garantir la mise en place et la propreté du spa et des cabines Excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté, bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous percevez des primes sur CA réalisé, sur vente et cures. Vous travaillez du mardi au samedi
Au sein d'une entrerpise du bâtiment, vous assurerez le suivi administratif de celle-ci, vous récupererez les factures des différentes équipes afin de faire le récaputilatif des chantiers... contrat evolutif
Sur site industriel, Vos missions seront d'effectuer : Rondes Filtrage Contrôle d'accès. Vous savez travailler en équipe. Poste en 12 heures principalement. Vous serez amené à travailler en journée, en nuit et les week-ends sur une durée hebdomadaire de 35H Des formations internes seront prévues.
Mission Dans le cadre de son développement, AXEO Services recherche un/une agent/agente de Services ménage/propreté pour des interventions le samedi Ce poste nécessite d'être disponible le samedi et convient pour un complément d'heures. Vous intervenez dans les locaux, les bureaux de nos clients, dans des copropriétés privées afin de contribuer à améliorer le quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches de ménage et de nettoyage en toute autonomie, en respectant les consignes et ce qui a été défini dans la prestation avec le client. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir les bureaux, locaux, cabinets professionnels : dépoussiérer et nettoyer les surfaces, les meubles, nettoyer les sols, les salles de pauses, nettoyer les sanitaires, les surfaces vitrées nettoyer, entretenir les parties communes d'immeubles : escaliers, paliers, entrées, surfaces vitrées, gérer les containers poubelles (entrée, sortie, nettoyage) vous pourrez avoir des missions ponctuelles de nettoyage de maisons, d'appartement Vous interviendrez chez nos clients en toute autonomie, selon un planning défini par l'agence. Le contrat est un contrat de complément d'heures le samedi au minimum : avec samedi après-midi disponible impératif. nombre d'heures en fonction des disponibilités de 5h à 8h00 le samedi + Possibilité d'heures en plus de celles du samedi sur les autres jours de la semaine plus selon les disponibilités Poste basé à TARBES - Les sites sont sur TARBES et proche de Tarbes - déplacements à prévoir pour se rendre chez les clients sur Tarbes et autour de Tarbes entre les sites avec du matériel de ménage/nettoyage Contrat en CDI, temps partiel, complément d'heures : 5 à 8h par semaine Possibilité d'augmenter les heures du contrat selon les disponibilités et le planning en semaine Profil Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de plus de 5 années au total, idéalement dans le ménage, le nettoyage. Références souhaitées. Vous avez le gout de la qualité, du travail bien fait. vous savez vous organiser et respecter les consignes et les horaires définis. Vous êtes autonomes sur les sites et dans vos déplacements entre les sites Vous savez allier efficacité et qualité pour la satisfaction de nos clients. Vous devez impérativement être disponible le samedi, au minimum à partir de 14 heures - idéalement toute la journée Permis obligatoire. indemnités kilométriques pour les déplacements entre les sites qui s'enchainent Prime panier selon le planning de la journée, Mutuelle d'entreprise français lu, écrit et parlé nécessaire
L'agence AXEO Services Tarbes recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous effectuerez, seul(e) ou en binôme, principalement des tâches de jardinage au domicile des clients de l'agence : tonte, désherbage, taille de haies, d'arbustes, débroussaillage, ... Nous recherchons une personne polyvalente, pouvant également réaliser des prestations de : menu bricolage : nettoyeur haute pression, pose tringle à rideau, montage de meubles,... Expérience dans l'activité jardinage souhaitée. Le poste convient pour un complément d'heures sur journée complète entre lundi et vendredi. Le poste est un poste CDI à temps partiel sur 2 jours par semaine (3 jours selon disponibilités), qui peut évoluer dans le temps suivant intérêt et motivation. horaires: entre 8h et 17h30 - jours selon disponibilité Permis B obligatoire Date d'entrée en fonction : au plus tôt. Profil Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / entretien espaces verts ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent et êtes autonome. L'expérience en jardinage est nécessaire. La connaissance des plantes, arbustes de la région est également nécessaire. Vous avez le sens du service, êtes autonome, rigoureux, respectueux et à l'écoute du client, garant du matériel et du respect des consignes. Vous aimez faire un travail de qualité pour la satisfaction du client.
L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS) en Hautes-Pyrénées (65) un Accompagnant (e) Éducatif (ve) et Social (e). CDD (remplacements ponctuels à Tarbes et Lannemezan) Poste à pourvoir immédiatement Profil : AES (anciennement AMP) : Expérience indispensable. Dans le cadre de la MECS, intervient auprès d'enfants et d'adolescents au quotidien en internat. Missions : Apporter, aider les personnes en difficultés à se reconstruire, à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. L'Accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e) favorise également les actions de prévention. Il/elle contribue à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre ces projets, à travers l'animation de la vie collective et l'accompagnement au quotidien, inscrit dans un projet institutionnel. Compétences et qualités professionnelles : - Communication interne, - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents, - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation, - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, - Capacité d'adaptation, - Prise de recul, - Travail en équipe. Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Lourdes. Il s'agit de plusieurs missions de remplacement intérimaires selon les besoins de la structure. Les missions: * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. * Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AES/AS/ME ou avoir de l'expérience dans le secteur. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS, c'est utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation. Au sein de l'équipe de Toulouse USA, vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile - assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - réaliser la pose de plexi glace - nettoyer les véhicules clients - aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client. Vous êtes polyvalent(e). Vous appréciez le travail en équipe. Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis.
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Vous souhaitez devenir usineur H/F tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de TARBES validée par un Certificat de Qualification Paritaire CQPM Opérateur (trice)-régleur (euse) sur machine outil à commande numérique par enlèvement de matière ? Cette formation est faite pour vous ! ALSYMEX assure également l'ingénierie d'accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels.). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie.). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l'Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée Durée du contrat : Du 27 Mai 2024 au 26 Mai 2025 Intitulé du diplôme : CQPM Opérateur (trice)-régleur (euse) sur machine outil à commande numérique par enlèvement de matière Lieu de la formation : Lycée Jean Dupuy à TARBES et Lycée Victor Duruy à BAGNERES DE BIGORRE (455 heures en centre de formation). Vos missions : Réaliser des opérations de fraisage sur une 5 axes A partir du DFC fourni, préparer le poste, monte, régler les outils et réaliser les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délais Participer aux mises au point des nouveaux produits à son poste Renseigner le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,. Tracer les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomalies Assurer le pointage de son activité sur le système d'information Transférer les consignes de production au poste suivant Assurer la maintenance de 1er niveau du moyen mis à disposition Enregistrer le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à disposition
Dans le cadre d'un contrat d apprentissage vous souhaitez vous former , vous avez de 16 à 29 ans . Mission principale du poste :Sous la responsabilité de La Cheffe de Service des dispositifs de Logement Adapté et Habitat Inclusif de La citéLa Madeleine 65, Le /la apprenti(e) Technicien(ne) Administratif(ve) a pour mission d'effectuer l'ensemble des tâches liées au secrétariat, aux ressources humaines et à la comptabilité des services du 65 de La Cité La Madeleine à Lourdes. Il/elle contribue ainsi au bon fonctionnement de la Cité et à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement social des personnes et exerce sous le tutorat de l'Assistante Administrative. La présente fiche est susceptible d'évolution.Secrétarit : Assurer l'accueil physique du public Rédiger des courriers et documents Effectuer des démarches en ligne Diffuser les communications internes au service Mise à jour des tableaux de suivi Actualiser les supports de communication des services du 65 Gérer l'affichage interne en tenant compte des obligations réglementaires. Organiser, classer et archiver les dossiers généraux de la Cité Gestion du stock bureautique Traitement des commandes Ouvrir et gérer les sinistres Traitement des commandes Ouvrir et gérer les sinistres Ressources Humaines : Préparer le planning des équipes sociales en lien avec les Chefs de Service Mise à jour des tableaux de suivi (Contrats de travail, Visites médicales, Habilitations.) Préparer les EVP (Congés, absences, formations.) Comptabilité : Gestion et édition des redevances locatives mensuelles dans le logiciel BREDEA Mise à jour des tableaux de suivi Vérifier et saisir les factures dans le logiciel CEGID Enregistrer les mouvements de caisse.Il est rappelé que la Cité La Madeleine est un établissement de l'Association Cités Caritas et il est demandé au salarié d'adhérer aux buts et aux moyens de l'Association.
Vos missions: - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine, - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux - Plongeur batterie Profil recherché - Autonome - Dynamique
À propos de Staffmatch: Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Rejoignez N'PY, la marque emblématique des Pyrénées, et devenez l'ambassadeur/l'ambassadrice d'une expérience unique au cœur des montagnes. Chez N'PY, nous partageons une passion commune pour la montagne et nous nous engageons à offrir à nos clients des moments inoubliables dans nos stations de ski et nos destinations montagnardes. N'PY est une société leader dans le domaine du tourisme montagnard, regroupant plusieurs stations de montagne et sites touristiques et offrant une gamme complète de services toujours plus innovants. Notre mission est de créer des expériences uniques et mémorables pour nos clients, en mettant l'accent sur la qualité, l'innovation et le respect de l'environnement. Filiale du Groupe Compagnie des Pyrénées, N'PY n'a cessé depuis sa création de créer des ruptures technologiques visant à améliorer l'accessibilité à l'offre et la satisfaction de ses clients. Le commercial contribue au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise en faisant la promotion de son offre, en déployant la stratégie de la marque et en proposant des actions. Véritable ambassadeur de la marque, il a pour objectif de convaincre des prospects, de les transformer en clients et de les fidéliser tout en intensifiant leur consommation. Il s'appuie sur les différents services de N'PY Résa et/ou d'agences spécialisées pour mettre en œuvre ces missions (service digital, commercial, communication, centre de relations clients...) ainsi que sur les outils mis à disposition, en particulier l'outil CRM. Dans le cadre de déplacements qu'il devra effectuer, ses horaires peuvent être irréguliers et il saura se rendre disponible. Le cas échéant, il contribue au bon fonctionnement des autres services. Sous la direction du Directeur Commercial vos principales fonctions seront : 1. La prospection commerciale en vue d'acquérir de nouvelles parts de marché : - Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité : les différents acteurs, l'état de la concurrence, les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection, - Décrocher des rendez-vous pour se présenter et promouvoir l'offre de services/produits en entrant en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, mise en relation par le biais de partenaires commerciaux, visites de client, via les réseaux sociaux professionnels...), 2. Gestion de la relation client et fidélisation : - Échanger régulièrement avec sa clientèle, ses revendeurs et fournisseurs, - Veiller au respect des clauses contractuelles. - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux. 3. Participer à l'animation des forces commerciales : - Participer au recrutement et à la formation du personnel dédié, comme par exemple des ambassadeurs de marque qui viennent renforcer le service sur les pics d'activité. - Coordonner leur travail : gestion des plannings et organisation des déplacements - Maintenir informées les équipes commerciales des évolutions relatives au terrain sur lequel elles évoluent : clients, concurrence... 4. Développer les ventes des produits et services auprès des cibles de l'entreprise : - Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l'entreprise, - Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs Pour cela, - Vous justifiez de minimum deux ans d'expérience sur un poste de commercial ? - Vous avez une bonne maîtrise des techniques de vente ? - Vous savez gérer un portefeuille client ? - Vous maitrisez google workspace ? - Vous êtes intéressé(e) pour relever les défis liés à un contexte de forte évolution ? - N'Py RESA - 3 bis avenue Jean Prat - 65100 LOURDES - Rémunération en fonction du profil - téléphone et ordinateur professionnel, mutuelle d'entreprise,voiture de service
Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'un restaurant d'hôtel 3* de 100 chambres, vous travaillerez sous l'autorité du gérant de l'établissement. Vous prendrez en charge les clients à leurs arrivées et à leurs départs, vous les renseignerez pendant leur séjour, effectuerez la facturation. et interviendrez au bar.
Dans le cadre d'un remplacement, poste à pourvoir jusqu'à fin Octobre 2024. Établissement ouvert à l'année. Vous assurez la réception d'un hôtel *** de 43 chambres. Vous êtes amené(e) à participer au petit déjeuner, bar et office. Vous avez des bases en anglais et italien. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Vous pouvez discuter du temps de travail hebdomadaire de votre contrat avec l'employeur.
Contrat à pourvoir immédiatement pour la saison lourdaise à fin octobre 2024 Horaires : en journée, vous aurez 2 jours de congés hebdomadaires Au sein d'un hôtel ***, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Poste nourri non logé.
Nous recherchons 2 barmaids pour rejoindre notre équipe ! Ouverture prévue en Juin 2024 Description du projet : Le Viking hache Club vous invite à plonger dans une aventure unique, alliant l'excitation du lancer de hache à l'ambiance conviviale d'un bar à thème viking. Découvrez une expérience de loisir inédite où le divertissement rencontre la camaraderie dans un cadre sécurisé et chaleureux. Préparez-vous à vivre des moments épiques et à créer des souvenirs inoubliables entre amis où chaque lancer de hache est synonyme de plaisir et d'adrénaline ! Description du Poste : Vous serez chargé(e)s de : Gérer les opérations quotidiennes du bar, y compris la préparation et le service des boissons, le maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace bar. Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque visite. Animer des sessions de lancer de hache, en assurant la sécurité des participants et en fournissant des instructions claires et précises. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur en matière de vente d'alcool et d'activités de loisirs. Profil Recherché : Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie, de préférence avec une expérience en service de bar. Passion pour le service client et capacité à travailler dans un environnement dynamique et animé. Aptitudes à la communication et au travail d'équipe, avec une attitude positive et un sens de l'initiative. Connaissance des techniques de lancer de hache (formation sera assurée en interne). Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Fermé le dimanche et Lundi.
***Contrat intermittent***(Bien lire l'annonce)*** Spécialiste des animations en produits frais en grandes et moyennes surfaces, nous recrutons pour 2024 de nouveaux animateurs (trices) sur la Région de TARBES-PAU et alentours. Nous recherchons une personne dynamique capable de vendre et d'animer les produits de nos clients. Grace à notre formation (de 3 jours) et nos connaissances, vous serez amené(e) à travailler au rayon charcuterie. Nous acceptons les débutants et les professionnels des métiers de bouche. Les animations sont prévues sur plusieurs dates durant l'année. Elles se déroulent essentiellement le Week-End Vendredi et Samedi.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31.10.2024. Vous aurez à effectuer la mise en place le tranchage et le nettoyage Vous travaillerez du Mardi au samedi en coupure de 9h à 14h Vous aurez deux jours de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE 2024 Vous travaillerez dans un restaurant de spécialités italiennes. - Mise en place et entretien de la cuisine - Respect et maîtrise des règles d'hygiène HACCP 2 jours de repos semaine Poste nourri mais non logé.
Poste à pourvoir immédiatement., Vous intervenez dans la surveillance d'un magasin. Vous y effectuez des rondes, le controle d'accès. Vous travaillez du lundi au dimanche en vacation de 12 heures. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) les certificats SST(à jour) Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE FIN MARS A OCTOBRE 2024 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, sous la supervision du Responsable de bar de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Barman, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir et conseiller les clients chaleureusement - Prendre les commandes au bar, en brasserie ou en salle en suivant les procédures établies - Encaisser les paiements - Maîtriser les différents tarifs, ainsi que la carte des produits, et connaître les contenants adaptés aux boissons - Gérer les stocks, respecter les zones de stockage et effectuer des inventaires réguliers A noter que l'établissement dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en coupure midi et soir, 42 heures par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Les missions principales du collaborateur d'agence à dominante commerciale sont d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Le plus souvent, ce métier comporte également une part d'activités de gestion. Activités Accueil & Orientation : - Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone) - Présenter l'offre de service adaptée à la demande - Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit) Production & gestion du contrat d'assurances : - Élaboration d'un devis à valider - Surveiller et gérer la vie des contrats - Établir des contrats Développement commercial : - Concevoir et déployer des actions commerciales - Développer un portefeuille client - Communiquer via des médias numériques - Conquérir de nouveaux clients Gestion des sinistres / indemnisation : - Réaliser l'instruction du dossier sinistre - Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre - Représenter l'agence auprès des clients ou des tiers - Être acteur de son parcours professionnel Informatique : - Utiliser les outils informatiques à disposition (GED, système d'information ) - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement informatique et solliciter le bon interlocuteur Vie de l'agence : - Ouvrir et fermer l'agence - Classer, archiver les dossiers (en GED ou non) - Assurer les flux du courrier (papier et mail) - Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence
CDD remplacement terme imprécis. L'animateur social est chargé(e) de veiller à la convivialité et la sécurité du lieu. Il /elle assure l'accueil, l'écoute et l'orientation des familles de Sarsan vers les partenaires idoines au regard des situations Il/elle facilite la mise en relation des familles avec les organismes et associations partenaires ; Il/elle co-organise avec les « mamans », les activités au sein de l'espace commun « ex-aequo », précision faite de ce que le lieu est également accessible aux mamans seules avec enfants, en situation d'isolement relevant (ou non) du QPV. Fonctionnement général de la résidence et de l'espace d'accueil Ex-Aequo Veille aux bonnes conditions d'accueil et de séjour des personnes Met en œuvre la procédure d'entrée et de sortie dans le logement Procède aux états des lieux et inventaires d'entrées et de sorties des logements ; Réceptionne les attestations d'assurance Procède à l'encaissement des loyers, dépôts de garantie Procède à la signature des contrats de résidence et règlement intérieur Procède à la signature du Contrat d'Accompagnement Social en présence du Travailleur social extérieur référent. Veille sur l'état général des logements et équipements, en lien avec l'agent de maintenance et organise des VAD mensuelles. Gère l'intendance de l'espace Ex-Aequo avec les résidentes : entretien ménager, gestion et approvisionnement des stocks (Courses- commandes produits entretien, papeterie, ateliers, etc.) Tient à jour une caisse de fonctionnement mensuel Participation au Bien être des résident(e)s Est vigilant aux situations de mal être des résident(e)s (adultes et enfants) Assure un climat de sécurité tant physique que psychique Propose une écoute bienveillante Propose régulièrement un questionnaire de satisfaction. Animation Evalue les besoins des résidentes après entretien et les oriente vers les partenaires idoines Facilite la mise en lien : Accompagner les personnes résidentes dans leurs premiers RDV. Assurer les liens avec les partenaires, organiser leur venue pour des ateliers thématiques Coordonner l'intervention des bénévoles pour l'animation d'ateliers. Organiser avec les résidentes, des ateliers, des événements conviviaux à destinations des « mamans » et des enfants : ateliers créatifs, ateliers informatifs sur thématiques choisies, ateliers ludiques, sorties extérieures, ateliers bien-être, relaxation, groupes de paroles.etc Diffuser les questionnaires de satisfaction et les exploiter Intervient sur d'autres dispositifs du logement adapté et Habitat inclusif dans le cadre d'actions/animations transversales, de renfort ou de suppléance Collecte l'ensemble des indicateurs nécessaires à l'établissement du Rapport d'Activité Annuel. Anime les réunions mensuelles avec les résidentes ; rédige et affiche les CR Renseigner les outils statistiques (ProGdis) Travail en coordination avec les autres intervenants des autres sites Participe à la réunion hebdomadaire des équipes du logement adapté/Habitat inclusif et à toute réunion initiée par le chef de service et/ou la Direction Renseigne l'outil SI -SIAO Participe au Groupe d'Analyse de la Pratique Participe au Comité d'hébergement selon roulement du SIAO Transmet au secrétariat tous les éléments nécessaires à l'établissement de la redevance locative Le développement du partenariat Travaille avec les partenaires extérieurs dans le cadre de sa mission d'accueil et d'orientation Participe à toute rencontre et/ ou instances de travail à son initiative proposée préalablement au chef de service et/ou à l'initiative de la Direction. Fiche détailée sur demande par mail :entreprise.lourdes@francetravail.net
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2024avec prise de poste immediate jusqua mi octobre Vous travaillerez à la réception d un hôtel 4* de 171 chambres recevant une clientèle internationale. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des réservations et utilisation du logiciel VEGA. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour un de ses cientsspécialisé dans le domaine de l'aéronautique un poste d' OPERATEUR TRAITEMENT DE SURFACE H/F. Votre mission : - Réaliser les opérations de traitement de surface sur les pièces dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. - Réaliser le montage de pièces sur les outillages - Mettre les pièces en bains dans le respect des paramètres définis dans la gamme de fabrication - Contrôler l'épaisseur de dépose et réaliser le nettoyage des pièces - Ordonner et optimiser les flux en suivant le planning de production - Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité - Participer aux actions d'améliorations continue Profil recherché : Titulaire d'une formation en traitement de surface, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rigueur, habileté manuelle, autonomie et réactivité seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur pharmaceutique un MAGASINIER H/F. Votre mission : Réceptionner, stocker et transporter les marchandises Trier et classer les produits Utilisation d'un transpalette, chariot élévateur Manutentions des produits Profil recherché : Vous êtes quelqu'un d'organisé, rapide et autonome. Vous avez un bon sens du contact. Le CACES R485 catégorie 2 GERBEUR OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2024 Dans un hôtel de 137 chambres vous aurez à nettoyer les verres ainsi que les couverts, vous pourrez faire passer les plats aux serveurs ainsi que nettoyer cet espace Vous travaillerez cinq jours par semaine le soir Poste nourri 2 repas, non logé.
Groupe de distribution indépendant, nous employons 600 personnes sur le département des Hautes Pyrénées. Nous exploitons un hypermarché, un drive, un important magasin de bricolage/jardinage, un espace culturel réputé et plusieurs magasins spécialisés (sport, auto ) constituant le centre commercial MERIDIEN d'Ibos, leader du département. Nous recrutons notre h/f : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Rattaché(e) à notre DG, aidé(e) d'une Assistante, vous apportez un appui RH à nos unités commerciales. Vous travaillez au quotidien avec les Directeurs et les équipes de nos différents centres de profit. Vous élaborez avec eux des process optimisés répondant à leurs attentes et à leurs besoins en termes de formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, annualisation du temps de travail, dématérialisation Dans ce cadre vous garantissez le respect de nos obligations en termes d'hygiène/sécurité, gestion sociale, respect du Droit Social Vous construisez les budgets avec la Direction Financière et vous pilotez avec les Directeurs la gestion des Ressources Humaines : tableaux de bord RH, cartographie des compétences, politique salariale, organisation des entretiens annuels... Diplômé(e) d'un troisième cycle en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience RH opérationnelle, acquise dans un métier impliquant une forte dimension terrain : distribution, industrie, logistique, construction, santé Vous maîtrisez le social et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : ERP, logiciels de paie Vous avez l'expérience et le goût du travail en mode projet. Dynamique, excellent(e) communiquant(e) vous avez le sens du terrain et du dialogue, en gardant à l'esprit la finalité de notre travail commun : la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos salariés.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Grilladin . Vos missions: - gérer la cuisson des viandes et des poissons selon le souhait du clients - répprovisionner son stock de produits - nettoyage du grill et de son espace de travail après le service Profil recherché : Nous recherchons une personne possédant une expérience de commis de cuisine mais ayant pratiquée des tâches de cuissons de viandes et/ou poissons ou un grilladin expérimenté. Expérience acquise uniquement en milieu professionnel (et non personnel). Un bon relationnel, savoir gérer la pression et de la rigueur sont exigés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement le garage Sanguinet agent case IH recrute un/e secrétaire comptable en CDI Vos missions seront: -réaliser toutes les taches liées a l'activité de l'atelier de maintenance en collaboration avec le responsable atelier (bon de livraisons, réalisation et suivis des garanties constructeur, création d'ordres de réparations, faire l'entrée des heures des techniciens, ainsi que la pré facturation) -vous serez chargé(e) de l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise en relation avec notre expert comptable jusqu'au bilan Ce poste est a pourvoir immédiatement ,
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU' EN DECEMBRE 2024 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Responsable de réception de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Premier de Réception, vous serez capable de prendre en charge : - Assurer l'accueil, la fidélisation et la promotion de l'hôtel auprès des clients - Gérer le planning des réservations et assurer une affectation efficace des chambres - Contrôler rigoureusement la facturation individuelle et les encaissements - Gérer les justificatifs des annulations, les écarts d'occupation et de facturation - S'adapter à une clientèle variée et garantir la satisfaction client - Entretenir et développer les relations commerciales Pendant les périodes d'absence du chef de réception : - Superviser le personnel de réception et répartir les tâches de manière efficace - Prendre des décisions opérationnelles pour résoudre les problèmes et assurer le bon déroulement des opérations A noter que l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu, 42h par semaine Vous devez parler français, être à l'aise en anglais, et idéalement une 3ème langue. Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est une structure départementale qui participe à la coordination et à la prise en charge à domicile de patients atteints de pathologies diverses. A ce titre, il porte plusieurs activités réparties sur trois pôles : le pôle Hospitalisation à Domicile (HAD), le pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), le pôle Offre de services. Dans le cadre de son activité HAD, Relais Santé Pyrénées recherche un(e) responsable logistique, poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Directrice, vos missions seront les suivantes : - Participation à la mise en place d'une coordination des actions logistiques en interne, entre les sites et en relation avec les achats, les approvisionnements, et les exigences de process liées à certains types de prise en charge pour l'HAD, - Suivi et gestion des dispositifs médicaux et matériels pour l'HAD, ainsi que toute la partie logistique transversales : parc automobile, téléphonie, bâtiments Missions transversales : - Gestion des prestataires et des achats : animation de la réunion logistique HAD et mise en œuvre des actions identifiées, en lien avec les équipes, évaluation de la collaboration avec les prestataires et des matériels utilisés, en lien avec la Directrice Administrative et Financière, négociation contractuelle avec les fournisseurs et prestataires. - Gestion des stocks et des matériels internes : commandes de matériels et dispositifs médicaux (DM), et vérification des livraisons, mise en place d'outils pour le suivi des matériels, suivi des stocks et de l'utilisation des matériels (TPN, PCA, téléphones ), sensibilisation des professionnels à l'utilisation optimale des ressources de la structure. - Animation et amélioration du système logistique Support téléphonique et technique pour le traitement des dysfonctionnements (matériels défectueux, manque de matériel, perte de matériel ), gestion des priorités, imprévus et impacts sur l'organisation, proposition d'un plan d'actions Missions spécifiques HAD - Structuration et réalisation des préparations des livraisons, organisation de la mise en place des matériels et dispositifs médicaux à l'entrée du patient en HAD et tout au long de la prise en charge (réapprovisionnements ), préparation des colonnes selon les besoins identifiés par les professionnels internes ou externes à l'HAD. - Optimisation des transports :globalisation et optimisation des tournées soignantes et de livraisons/récupération des colonnes et matériel sur les autres antennes, e complémentarité de l'agent des services logistiques, réalisation des livraisons et récupérations au domicile des patients. Missions complémentaires : - Communication : participation à la promotion de l'HAD et développement des liens avec les partenaires, organisations d'information / communication sur le partenariat HAD / pharmacies d'officine et PUI. - Management par la qualité : suivi des Fiches de Signalement d'Evènements Indésirables liés aux DM et équipements et participation aux CREX, exploitation des tableaux de bord et des indicateurs relatifs à la logistique, participation à l'élaboration, à la mise en œuvre des protocoles et procédures dans le cadre de la création du poste. Formations et qualifications nécessaires : formation minimum de niveau Bac +2/3, spécialisés en Qualité, Logistique Industrielle, Organisation ou logistique et transport / licence professionnelle logistique globale Lieu de travail : poste basé à Tarbes avec déplacements sur le département, permis B obligatoire Rémunération selon la convention collective FEHAP 51 Avantages sociaux : tickets restaurant, régime de complémentaire santé, etc
4 Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le controle d'accès, l'accueil des usagers, le filtrage et la ligne de caisse. Vous travaillez en journée en vacation de 12 heures du lundi au dimanche. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le sst (à jour),le siaap et l'habilitation électrique hb0. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861
Contrat à prendre immédiatement à octobre 2024. Au sein d'un hôtel 4* et 180 chambres vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle internationale. Vous effectuez la remise des clés, vous répondez aux attentes de la clientèle, vous effectuerez les réservations... Vous travaillerez essentiellement l'après-midi sur 6 jours . Poste nourri non logé.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique un ORDONNANCEUR H/F. MISSION : Rattaché au responsable ADV logistique à qui il rend compte, il ordonnance et lance les OF de production dans le respect des engagements pris vis-à-vis des clients Ordonnance la production Fait le lancement des ordres de fabrication Renseigne l'ERP Participe au calcul de la charge et de la capacité Participe à la planification les ateliers Profil recherché : Diplômé d'un Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience de planification ordonnancement en milieu industriel Une grande capacité à évoluer dans un contexte de changement permanent : multiplicité des produits, des commandes clients spécifiques Une bonne maîtrise des outils Excel, Access, ERP Vos capacités d'organisation, de rigueur, votre méthodologie, votre réactivité, votre flexibilité et votre capacité à gérer la pression sont des compétences essentielles pour ce poste. Vous êtes prêt à vous intégrer de façon transversale dans une équipe, pour fonctionner en mode projet avec des changements fréquents et des adaptations constantes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Lourdes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un poste APPROVISONNEUR H/F Description du poste: Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et délais Profil recherché : Vous disposez d'un Bac +2 Logistique ou "tertiaire" Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus La maîtrise de l'anglais est indispensable - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique, un CONTRÔLEUR H/F Rattaché à l'unité assemblage vous aurez pour mission principale de vous assurer que les produits livrés soient conformes aux exigences règlementaires et clients. A ce titre vos principales activités seront les suivantes : - Assurer la conformité du produit - Assurer la livraison du produit conforme - Assurer le traitement du produit non-conforme - Assurer l'interface Entreprise / Clients sur les aspects Qualité produits - Participer à la rédaction des FAI - Respecter son environnement de travail et les règles de sécurité Profil recherché : De formation BTS dans le domaine de la productique / mécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans un poste similaire, dans le secteur aéronautique. Vous maitrisez les outils et moyens de contrôle et la lecture de plan. Doté d'une bonne aisance avec les outils bureautiques, vous possédez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Rigoureux, organisé et curieux, vous disposez d'une aisance relationnelle afin d'échanger avec de nombreux acteurs de l'entreprise. Proactif, vous êtes force de proposition et vous savez adopter une attitude constructive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un OPERATEUR COMMANDES NUMÉRIQUES (H/F). Vos missions seront les suivantes: prendre connaissance du dossier de fabrication, contrôler le fonctionnement de la machine, sélectionner les programmes à utiliser, placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire, lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts Profil recherché : Une expérience sur le même poste est exigée d'au minima 4 ans. Dynamique, ponctuel et investi, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société humaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR des que possible à mars 2024 Missions du poste : - Accueillir et renseigner le public - Veiller à la sécurité incendie de l'ensemble des bâtiments du site - Veiller à la surveillance humaine et électronique pour éviter les actes de délinquances - Faire respecter le règlement intérieur - Assurer le secours à personne à l'intérieur du site Compétences : - CQP-APS - SSIAP1 - SST - Habilitations électriques Qualités appréciées : - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur - Confidentialité - Expérience professionnelle souhaitée - Être à l'écoute Organisation : - Travail également le week-end et les jours fériés
Au sein de hôtel, vous serez polyvalent avec deux activités principales de l'établissement (gestion des réservations, accueil, services à table). Accueil en réception : Gestion des emails et du téléphone L'accueil de la clientèle : arrivées et départs Gestion de la facturation et de l'encaissement En service au restaurant : Polyvalence sur le service restauration Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser
L'Accompagnant Educatif et Social est rattaché à la Cheffe de Service éducatif de la Cité La Madeleine, à qui il rend compte de son action. Missions principales du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et en lien avec le reste de l'équipe, l'Accompagnant Educatif et Social est chargé de veiller à la convivialité et la sécurité du Centre d'hébergement d'Urgence et de Stabilisation de Lourdes. Il assure l'accueil et l'écoute de toutes les personnes accueillies au sein de la structure ainsi que l'animation du site. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes hébergées. Il intervient également auprès des personnes accueillies au sein des appartements d'hébergement d'urgence ainsi qu'auprès des personnes hébergées sur le dispositif « appartements tremplin ». Son action s'inscrit dans la Démarche Qualité Associative. Participation au fonctionnement général du site : - Veiller au bon fonctionnement de l'accueil ainsi qu'à la sécurité des locaux et des personnes - Veiller à l'état de propreté de l'ensemble des locaux collectifs et espaces privatifs ; participe au nettoyage et rangement - Assurer le respect du règlement de fonctionnement - Assurer les contacts quotidiens avec le 115 - Accueillir et participer à l'installation des personnes hébergées : entretien d'accueil, présentation du lieu et installation - Assurer la gestion quotidienne du site : préparation des collations et repas, lingerie, courses - Gère l'intendance du site : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires, d'hygiène, produits ménagers, blanchisserie, papeterie, (etc.), en lien avec la Maitresse de Maison. - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais/renseigner les logiciels ProGdis et MS Qualité. - Agir en coordination avec les agents de nuit extérieurs en charge de la sécurité du site : transmission des consignes, recueil des évènements, etc. Participation au bien être des personnes hébergées - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site - Etre vigilant aux situations de mal être des personnes hébergées - Réguler les problèmes en prévention de manifestations de violence - Assurer un climat de sécurité tant physique que psychique auprès des personnes hébergées - Transmettre au reste de l'équipe toutes les observations et informations nécessaires à l'élaboration de l'évaluation sociale - Participer à l'élaboration des projets individuels des personnes accueillies - Compléter les grilles d'évaluation des compétences avec la personne accueillie - Anime les ateliers d'apprentissages sur le thème du « savoir habiter ». Animation du site : - Mobiliser les personnes et participer à l'animation des réunions des personnes hébergées - En lien avec les autres membres de l'équipe, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation, d'activités et de sorties au bénéfice des personnes hébergées. Fiche de poste detailléé sur demande par mail : entreprise.lourdes@pole-emploi.net
Contrat à pouvoir pour la saison de lourdes 2024 Vous effectuerez des travaux de maintenance d'un hôtel 4 étoiles de 155 chambres (changement ampoules,plomberie....) Vous êtes autonome sur l'entretien du bâtiment, et possédez si possible des habilitations électriques
Hotel 4 étoiles de 155 chambres situé à 70 des sanctuaires de Lourdes. Entreprise dynamique avec perspectives d'évolutions.
Dans le cadre de la réalisation de nouveaux chantiers, nous recherchons un(e) cordiste pour intégrer notre équipe chantier, avec des déplacements à la journée ou à la semaine dans la région et ponctuellement en France. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous êtes garant de la réalisation des activités sur les chantiers dans le respect de la qualité et des règles de sécurité : - Réaliser des travaux sur cordes - Identifier un produit non conforme et les écarts observés suivant les modes opératoires ; - Réaliser les opérations de maintenance/montage sur les pièces ou ensemble mécaniques ; - Réaliser les travaux en collaboration avec les services internes et les acteurs extérieurs (héliportage, sous-traitant...) ; - Appliquer et veiller à la bonne application des règles en matière de sécurité au travail, d'hygiène et d'environnement. Vous aurez la possibilité de varier vos activités en travaillant dans le secteur des remontées mécaniques, du transport par câbles et des ouvrages hydroélectriques. En bonus sur ce poste, l'entreprise prend en charge l'intégralité de l'organisation et des frais de déplacements (repas et logement) en garantissant de bonnes conditions d'hébergement. Vous bénéficierez également d'indemnités de déplacement (découchage). Profil recherché : - Etre titulaire du CQP 1 Cordiste - Avoir l'habitude de travail en hauteur : Etre à l'aise et expérimenté dans le travail sur cordes Les atouts de l'entreprise : - Rémunération attrayante et mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille - Accord de récupération heures : Congés supplémentaires ou rémunérées - Parcours d'intégration, suivi de carrières et formations régulières avec notre organisme de formation interne - Conditions de travail de qualité : Equipements et outils de travail moderne et ergonomique pour le confort et la sécurité des équipes - Equipes d'encadrement stable et soucieuse de la qualité de vie des équipes Si vous partagez la passion de nos activités et de notre métier, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre de la réalisation de nouveaux chantiers, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour intégrer notre équipe chantier, avec des déplacements à la journée ou à la semaine dans la région et ponctuellement en France. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous êtes garant de la réalisation des activités sur les chantiers dans le respect de la qualité et des règles de sécurité : - Identifier un produit non conforme et les écarts observés suivant les modes opératoires ; - Réaliser les opérations de maintenance sur les pièces ou ensemble mécaniques ; - Réaliser les travaux en collaboration avec les services internes et les acteurs extérieurs (héliportage, sous-traitant...) ; - Appliquer et veiller à la bonne application des règles en matière de sécurité au travail, d'hygiène et d'environnement. Vous aurez la possibilité de varier vos activités en travaillant dans le secteur des remontées mécaniques, du transport par câbles et des ouvrages hydroélectriques. En bonus sur ce poste, l'entreprise prend en charge l'intégralité de l'organisation et des frais de déplacements (repas et logement) en garantissant de bonnes conditions d'hébergement. Vous bénéficierez également d'indemnités de déplacement (découchage). Les atouts de l'entreprise : - Rémunération attrayante et mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille - Accord de récupération heures : Congés supplémentaires ou rémunérées - Parcours d'intégration, suivi de carrières et formations régulières avec notre organisme de formation interne - Conditions de travail de qualité : Equipements et outils de travail moderne et ergonomique pour le confort et la sécurité des équipes - Equipes d'encadrement stable et soucieuse de la qualité de vie des équipes Si vous partagez la passion de nos activités et de notre métier, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le GRETA CFA Midi-Pyrénées Ouest est un centre de formation continue qui vise à développer les compétences professionnelles et à favoriser l'insertion professionnelle de ses apprenants. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'aéronautique, nous recherchons un(e) Formateur(rice) en Ajustage Montage Structures Aéronefs H/F pour dispenser une formation à la fois théorique et pratique dans le cadre d'un dispositif CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). Si vous êtes passionné(e) par l'industrie aéronautique, avez une expérience dans l'ajustage et le montage de structures aéronefs, et souhaitez partager vos connaissances avec les futurs professionnels du secteur, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que formateur.rice en Ajustage Montage Structures Aéronefs, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation destinés à former les apprenants aux métiers de l'aéronautique. Vos principales missions incluront : - La planification et la réalisation de séquences pédagogiques conformes aux normes et aux exigences de l'industrie aéronautique. - La transmission des techniques d'ajustage et de montage des structures aéronefs, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité. - L'utilisation de matériel pédagogique moderne, y compris des simulateurs et des outils virtuels, pour renforcer l'apprentissage pratique. - L'évaluation continue des compétences des apprenants et la mise en place de dispositifs correctifs si nécessaire. - La collaboration avec les entreprises du secteur pour garantir la pertinence des formations par rapport aux besoins du marché du travail. - La participation active à la vie pédagogique de l'établissement et à l'accompagnement des apprenants dans leur parcours professionnel. Profil requis : - Expérience significative dans le domaine de l'ajustage et du montage des structures aéronefs. - Compétences pédagogiques avérées, avec la capacité à transmettre des connaissances techniques de manière claire et accessible. - Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité de l'industrie aéronautique. - Maîtrise des outils informatiques et des technologies utilisées dans le domaine. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins variés des apprenants. - Diplôme en ajustage, montage aéronefs ou domaine similaire. - Prise de poste au plus tôt souhaitée. Le GRETA CFA Midi-Pyrénées Ouest encourage la diversité et l'égalité des chances. Nous étudierons toutes les candidatures sans discrimination liée au genre, à l'âge, à l'origine ethnique, à l'orientation sexuelle ou au handicap.
Vos Missions : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Gérer les plannings : assurer la gestion des remplacements (lien direct avec les remplaçants et lien avec les agences d'intérims) afin de maintenir la continuité d'accompagnement - Saisir les variables de paie des salariés en CDI et les transmettre au service paie - Contrôler les pointages - Réaliser les déclarations d'Accidents de travail - Assurer le suivi des visites médicales - Assurer la gestion administrative liée à la gestion des ressources humaines (gestion des dossiers du personnel, convocations aux entretiens professionnels.) GESTION ADMINISTRATIVE - Gérer les appels téléphoniques et le courrier ; - Gérer des accueils physiques - Assurer le classement et l'archivage ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; VOS COMPETENCES ET QUALITES : - Diplôme : bac + 2 en gestion administrative ou ressources humaines - Expérience en agence d'intérim appréciée - Connaître les bases du droit du travail - Savoir rédiger, avoir une bonne expression orale, - Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint.), - Etre organisé(e) et rigoureux (se), - Sens relationnel et capacité à travailler en équipe. - Avoir le sens de la confidentialité, Rémunération : selon convention collective 66 + reprise ancienneté + mutuelle entreprise et avantages CSE
Vos Missions : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés : être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, comportement.) - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en fonction des capacités et des besoins des personnes - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles CONVENTION COLLECTIVE 66 / reprise ancienneté / mutuelle entreprise et avantages CSE / prime accompagnant + prime SEGUR Organisation du travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou de 9h consécutives
Professionnel passionné, vous avez envie de vous investir dans une région où il fait bon vivre ? Alors rejoignez notre équipe d'Odos dans les Hautes Pyrénées (65) ! Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : * Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP * Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations * Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Package salarial : * Fixe : variable selon votre expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * RTT * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. * Armé de qualités manuelles et techniques indispensables * Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux * Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. * Permis B indispensable
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Gestionnaire de rayon, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon barème national en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Gestionnaire de rayon, qui consiste à : - Conseiller le client, avec pédagogie et expertise, pour ses achats en magasin et en ligne - Organiser et répartir les missions au sein de l'équipe - Motiver l'équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux - Maintenir ton rayon approvisionné et toujours attractif - Gérer les commandes Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire du bac ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu apprécies être un élément moteur, autonome et qui prend des responsabilités. Tu partages d'ailleurs nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Recherche prothésiste dentaire confirmé. Prothèse adjointe et conjointe Connaissances de CFAO et céramique requises
SYNERGIE agence de TARBES, recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT (h/f)Vos missions seront : - vous travaillez sur la ligne de production - compter et positionner les tranches dans les barquettes - l'étiquetage de barquettes alimentaires - le contrôle visuel des barquettes avant palettisation Et ce, dans le respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire serait un plus pour ce poste Savoir tenir la cadence de la machine Horaires de matinée ou bien d'après-midi Travail dans le froid Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
