Consulter les offres d'emploi dans la ville de Benquet située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Benquet. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - Mont-de-Marsan, 40 - MONT DE MARSAN, 40 - MAZEROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste basé à Mont de Marsan (40) Grade : Adjoint administratif / Groupe de fonction : M2 Filière : Administrative A pourvoir au plus tôt, remplacement jusqu'au 31 août 2024 Au sein de la Direction Générale Education Jeunesse et Ressources Humaines de Mont de Marsan agglomération, la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la commune de Mont de Marsan, l'agglomération, le CCAS et le CIAS est composée de 26 agents répartis en 3 services (Carrière/Paie, Prévention, Compétences Emploi Formation) et gère un portefeuille d'environ 1 500 agents. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, de son adjointe et de la responsable des carrières et des paies, vous êtes en charge de contrôler les paies, d'effectuer les saisies de variables en lien avec l'ALPI., prestataire de service externe. Missions Le gestionnaire des paies devra assurer le paiement des salaires chaque mois : Gestion de la paie (préparation et saisies des éléments variables) Contrôle des bulletins de paie Conseil et réponses aux agents et aux différents services Gestion des indemnités journalières des agents contractuels Gestion des attestations pôle emploi Archivage dans dossiers individuels des agents EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu : siège de l'agglomération à Mont-de-Marsan Horaires : 39h hebdomadaires avec RTT / Horaires variables avec plages de présence obligatoires / Télé - travail Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Restaurant administratif Profil recherché Savoir Formation en ressources humaines appréciée type Titre professionnel ou Licence professionnelle "gestionnaire paie". Expérience dans un poste similaire souhaitée Savoir-faire - Connaissance du statut de la FPT et du déroulement des carrières des fonctionnaires - Forte maîtrise des outils bureautiques - Intérêt et aptitude pour la création et la gestion de tableaux de bord + statistiques Savoir-être - Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles - Gestion des priorités - Adaptabilité et disponibilité - Respect de la confidentialité - Sens du service et esprit d'équipe - Être force de proposition
Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes ) Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). Profil Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique leader sur son secteur Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h Un parcours d'intégration de 5 semainespour vous accueillir et vous accompagner; De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Contrat CDI 39h/semaine De 2200 à 2500 € (Euros) par mois L'entreprise Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 130 agences en France et +6000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement rapide, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2023 particulièrement riche ! Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour notre agence des Landes!
Venez rencontrer l'Agence Régionale de Santé (ARS) au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai 2024 de 14h à 17h ! - Vous préparez une Licence Administration Economique et Sociale (AES) DARWIN 87 Quai de Queyries Munissez vous de votre CV!
SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" DARWIN - 16 mai 2024 87 QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX 14H00- 17H00
SYNERGIE Mont de Marsan recherche pour son client un(e) animateur/animatrice sur le secteur de Mont de Marsan. Vos principales missions : - Gérer un groupe de 10 enfants entre 4 et 12 ans maximum - Animé et encadrer des activités sportives - Encadrer des enfants pour les anniversaires Vous faites preuve d'enthousiasme, vous êtes dynamique. Mission seulement le mercredi après-midi et samedi toute la journée. Vous possédez le BAFA, le BPJEPS ou une 2ème année de licence STAPS. Vous possédez une cartes professionnelles d'une validité de moins de 5 ans. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client un conseiller-vendeur F/H spécialisé en jardinerie à Grenade sur l'adour. Entreprise spécialisé dans le jardin et la motoculture. Nous attendons votre CV!Vous serez en charge de la caisse, le déchagement des camions et la mise en rayon. Vous assisterez sur du dépannage de motoculture. Vous serez dans le magasin également pour conseiller les clients. Mission pour un remplacement d'une durée de 4 à 5 semaines à partir du 2 mai 2024. Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Le Caces R489 catégorie 3 est un plus. Une première expérience en jardinerie et/ou dépannage de motoculture est demandé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Agent d'entretien des bâtiments communautaires et agent de restauration pour le centre de loisirs. Activités principales : - Participe aux missions de réception, de remise à température, de dressage des plats, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration, dans le respect des contraintes - Effectue seule ou en binôme, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux communautaires administratifs ou accueillants du public de 3 mois à 17 ans - Réalisation des tâches suivantes : aération des locaux, dépoussiérage/nettoyage/lavage des surfaces / désinfection des sanitaires / entretien du matériel mis à disposition
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Le Marché de Léopold recherche pour son magasin situé sur le secteur de MONT DE MARSAN, un(e) Responsable Adjoint Magasin H/F en contrat à durée indéterminée à temps plein. Garant de la satisfaction clients, sous la responsabilité du Directeur, vous êtes chargé(e) du bon fonctionnement du magasin. Vous assistez votre hiérarchie dans la gestion quotidienne du magasin, avec son accord et sous sa supervision tout en restant très autonome. Vous réaliserez les tâches suivantes : - Animer, former et encadrer une équipe de 6 à 8 salariés (dont vous êtes capable de suppléer); - Gestion des stocks, commandes, pilotage des inventaires ; - Animation commerciale et opération de promotion ; - Élaboration des objectifs commerciaux du magasin et mise en place de la stratégie adéquate; - Gestion de la clientèle ; - Suivi objectifs / CA, Reporting ; - Suivi administratif. L'Adjoint Responsable doit contribuer à la bonne tenue du magasin au même titre que le reste de l'équipe. Profil du candidat recherché : Le goût du commerce, une expérience du management et un réel intérêt pour l'agriculture et les produits biologiques sont nécessaires pour occuper le poste d'Adjoint. Polyvalence et réactivité au quotidien sont indispensables. - Savoir faire preuve d'organisation et de leadership ; - Savoir communiquer pour favoriser les relations entre la direction et l'équipe du magasin ; - Savoir être autonome sur son poste ; - Avoir l'esprit d'équipe ; - Savoir se rendre disponible afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles ; - Savoir gérer son stress et être réactif pour gérer les incidents ; - Bac +2 minimum ; - 2 ans d'expérience sur ce type de poste dans ce secteur d'activité. Nos +, Pourquoi vous devriez nous rejoindre ? - Autonomie et responsabilités ; - Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ; - Bonne cohésion d'équipe ; - Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ; - Réductions tarifaires ; - Accès à une plateforme de billetterie et d'avantages. Rejoignez une équipe motivée où l'humain et le Bio sont au cœur des préoccupations. Poste à pourvoir dès le mois de juin 2024. Statut : Agent de maitrise Rémunération : à partir de 2 354.21€ brut mensuel (sur 12 mois)
LE MARCHE DE LEOPOLD, élue meilleure enseigne 2024 pour sa Qualité de Service avec 27 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques
Groupe Roux - Histoire d'Or : Le Groupe Roux, partenaire de la marque Histoire d'Or, est en plein développement et recherche des collaborateurs passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous disposons de 14 points de vente dans le Sud de la France, avec un objectif ambitieux de 20 magasins à horizon 2025. Notre entreprise familiale propose une expérience unique à nos clients, grâce à un accompagnement chaleureux et authentique. En plein développement, l'entreprise recrute. Pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous pour libérer tout votre potentiel dans un environnement luxueux et exigeant. Nous recherchons des passionnés de la relation client, à l'écoute et soucieux de conseiller au mieux notre clientèle. Bénéficiez de la puissance d'un groupe national et de la souplesse d'une entreprise familiale, pour évoluer professionnellement dans un environnement exceptionnel axé sur le respect, la performance et la bienveillance. La rémunération Nous vous proposons une rémunération attractive, incluant un salaire compétitif ainsi que des avantages complémentaires tels que des primes mensuelles et annuelles, des défis stimulants, des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100%. Nous sommes convaincus que ces avantages vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre travail et de vous sentir valorisé pour votre engagement. La formation Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs pour offrir une expérience client unique. Avec des formations sur mesure, vous pourrez développer vos compétences et atteindre votre plein potentiel. Nous vous accompagnons dans votre évolution personnelle avec des outils d'évaluation réguliers. Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement d'apprentissage stimulant et dynamique, où le développement de vos compétences est au cœur de notre engagement envers vous. Focus sur le métier de Conseiller(e) de Vente : Vous rêvez d'une carrière dans la vente de produits luxueux et raffinés ? Nous recherchons des personnes passionnées et responsables pour rejoindre notre équipe de conseiller(e)s de vente. En tant que conseiller(e) de vente, vous serez le visage de notre marque, chargé(e) de conseiller et de guider nos clients à travers les moments forts de leur vie. Votre présentation soignée, votre relation chaleureuse et authentique avec les clients ainsi que votre respect pour les normes de merchandising font de vous un atout pour notre entreprise. En plus de ces qualités, vous serez responsable de l'encaissement, de la gestion des réparations et du service après-vente, faisant de vous un véritable pilier de notre équipe. Venez rejoindre notre entreprise passionnante et en constante évolution pour une carrière enrichissante et stimulante. Nous sommes convaincus que votre carrière peut être la plus précieuse des histoires. Si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs humaines et rejoindre notre équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Titre-restaurant Mutuelle (100%) Réductions tarifaires Primes mensuelles Prime annuelle Formations
Structure commerciale spécialisée dans le prêt à porter recrute un(e) vendeur(se) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel: - Conseil clientèle - Encaissement - Gestion des stocks - Merchandising - Ouverture et fermeture du magasin
CONTEXTE ET OBJECTIFS Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs. Sous l'autorité du directeur périscolaire, l'animateur/trice intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et/ou extrascolaires) de l'Agglomération. Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions d'animation et d'accompagnement d'enfant principalement en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité. ACTIVITÉS ET MISSIONS 1) Encadrement d'enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Préparer et mettre en œuvre des activités - Concevoir, mener et évaluer des projets - Accompagner les enfants dans leurs propres projets 2) Gestion de la vie quotidienne - Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles - Respecter et faire respecter les organisations et fonctionnement - Construire et entretenir une relation individuelle et collective avec les enfants - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider au service des repas 3) Démarche éducative - Participer aux projets pédagogiques des structures - Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie - Adapter ses actions aux besoins et aux envies des enfants - Travailler en équipe en lien avec le directeur de la structure - Assurer un relationnel favorisant la coéducation avec les familles, les enseignants et autres partenaires EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu d'affectation : école du territoire de Mont de Marsan Agglomération Matériel pédagogique Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHE BAFA souhaité / Une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée Savoirs théoriques : - Techniques d'animation et d'encadrement de groupe - Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs - Règlementation liée aux accueils collectifs de mineurs - Risques professionnels - Procédures du service Éducation Savoirs être : - Organisé(e), rigoureux(se), adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue - Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité
Le SYDEC recrute pour son service Ressources Humaines un/une Gestionnaire Ressources Humaines en charge du recrutement et de la GPEC. Activités principales : Recrutement - Organisation du processus de recrutement : élaboration des profils de poste, constitution du dossier, rédaction et diffusion des annonces sur les supports spécialisés, DVE, analyse des candidatures, élaboration des tableaux d'analyse des candidatures reçues, simulations de salaire en partenariat avec le service paie, organisation des entretiens et jurys de recrutement et participation si besoin - Gestion et suivi des candidatures spontanées, emplois saisonniers... ; mise à jour du vivier de candidatures - Mise en œuvre des opérations administratives et règlementaires nécessaires au recrutement (DPAE, visite médicale d'embauche, casier judiciaire, dossier administratif, entretien de prise de fonctions si besoin) - Elaboration des contrats, des avenants - Suivi des périodes d'essai, des délais de prévenance, et des renouvellements de contrats - Saisie si besoin des contrats sur le SIRH - Gestion des outils de recrutement (publicité des annonces, formulaires et procédures etc...) et gestion des mises à jours nécessaires sur les différents outils (SIRH ; RH Intégration..) - Organisation de tests ou mises en situation (information aux candidats, recherche de salles, d'un ordinateur, accueil des candidats.) - Gestion et accompagnement des apprentis : coordination des demandes de recrutement avec les demandes de financement, établissement des contrats, réalisation du suivi réglementaire en étant garant du lien entre l'apprenti, le service d'accueil, l'école et la DREETS, conduite d'entretiens de signature de contrat, suivi de l'évolution réglementaire en matière d'apprentissage, suivi des évaluations, absences, rémunérations.) - Stagiaires : instruction des demandes, contrôle des données administratives des conventions et coordination du circuit de signature des conventions de stage, suivi des gratifications - Sourcing en fonction des besoins spécifiques - Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux recrutés (parcours d'intégration/tutorat) Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC)/Evolution professionnelle - Suivi et gestion du référentiel métiers, des emplois et compétences au sein de la collectivité - Elaboration et suivi des fiches métiers et fiches de poste - Prise en compte de l'évolution des métiers de la collectivité et de leur incidence sur les besoins en développement de compétences - Organisation d'entretiens mobilité : recherches et conseils personnalisés aux agents engagés dans une démarche de mobilité Activités annexes : - Secrétariat des instances paritaires : Assister la responsable des ressources humaines dans l'organisation des instances du personnel ( CST, F3SCT) : Constituer les dossiers à transmettre aux membres des instances Convoquer les membres Elaborer et diffuser les comptes rendus aux membres Afficher les comptes rendus sur les panneaux réservés au personnel et diffuser par voie électronique Organiser les élections professionnelles tous les 4 ans - Contribution aux projets de service : Rapport Social Unique ; Lignes Directrices de Gestion... - Elaboration et suivi de statistiques, de tableaux de bord et bases de données - Organisation et participation aux actions de communication interne/externe et à la promotion des métiers (permanences RH ; jobs dating...) - Gestion et suivi des organigrammes - Veille réglementaire, classement et archivage en lien avec les dossiers en charge
CONTEXTE ET OBJECTIFS Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs. Sous l'autorité du/de la Directeur/trice périscolaire, il/elle intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et/ou extrascolaires) de l'Agglomération. Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions d'animation ou d'accompagnement d'enfants principalement, en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle assiste le directeur périscolaire sur différentes tâches en lien avec les missions de direction de structure. ACTIVITES ET MISSIONS 1) Encadrement d'enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Préparer et mettre en œuvre des activités - Concevoir, mener et évaluer des projets - Accompagner les enfants dans leurs propres projets 2) Gestion de la vie quotidienne - Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles - Respecter et faire respecter les organisations et fonctionnement - Construire et entretenir une relation individuelle et collective avec les enfants - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider au service des repas 3) Participation à la direction de la structure - Réaliser des tâches administratives liées à la direction de la structure - Assister le DPS 4) Démarche éducative - Participer aux projets pédagogiques des structures - Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie - Adapter ses actions aux besoins et aux envies des enfants - Travailler en équipe en lien avec le directeur de la structure - Assurer un relationnel favorisant la coéducation avec les familles, les enseignants et autres partenaires EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu d'affectation : école du territoire de Mont de Marsan Agglomération Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHE BAFA exigé / Une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée Savoirs théoriques : - Réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs - Technique d'animation et d'encadrement d'équipe - Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs - Risques professionnels - Procédures du service Éducation Savoirs être - Esprit de synthèse et réelles capacités rédactionnelles - Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue - Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs - Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité
CONTEXTE ET OBJECTIFS Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs. Sous l'autorité du coordinateur de secteur, le/la Directeur/trice Périscolaire intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et extrascolaires) de l'Agglomération. Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions de direction d'accueil collectif de mineurs en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité. ACTIVITÉS ET MISSIONS 1) Gestion de structure péri et/ou extrascolaire - Veiller à la bonne organisation des différents temps d'accueil - Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure - Concevoir, mener et évaluer les projets - Rendre compte des actualités pédagogiques et administratives au service - Garantir l'application des procédures ou des règles du service Education 2) Gestion d'équipe - Animer l'équipe d'agents de la collectivité travaillant au sein de la structure (adjoint, agents polyvalents, référent restauration, ATSEM, animateurs, .) - Organiser le travail de chacun - Préparer et mettre en œuvre les différentes réunions - Permettre l'évolution des compétences de chacun 3) Démarche co-éducative - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique - Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie - Communiquer et favoriser la coéducation auprès de l'équipe, des familles et des partenaires EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu d'affectation : école du territoire de Mont de Marsan Agglomération Matériel pédagogique / Outils téléphoniques et informatiques Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHE BPJEPS mention « Loisirs Tous Publics » avec une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale Savoirs théoriques : - Réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs - Technique d'animation et d'encadrement d'équipe - Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs - Risques professionnels - Procédures du service Education Savoirs être : - Esprit de synthèse et réelles capacités rédactionnelles - Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue - Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs - Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité
Nous recherchons un/e secrétaire médical/e Vous travaillerez dans un centre de radiologie, pour un radiologue. Vous aurez les missions suivantes : - accueil téléphonique (savoir gérer le standard, la prise de RDV) - accueil physique - gestion des dossiers des patients - compte rendus patients Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez un bon relationnel et vous savez gérer / distinguer les demandes de rendez-vous. La discrétion et la confidentialité sont des qualités indispensables. Une expérience dans le secrétariat médical est recommandée. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de déplacement sur le site de radiologie de Nogaro (32) CERTIFICAT DE SECRETAIRE MEDICALE EXIGE
Vous êtes passionné par les activités de loisirs et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Alors cette offre est faite pour vous ! Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une entreprise spécialisée dans les animations et les loisirs récréatifs. En tant que Commercial en alternance en activité de loisirs, vous serez amené à : - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante - Organiser des événements pour mettre en avant les activités (concerts/soirées/ect...) - Gestion et maintien de la visibilité digitale sur les réseaux sociaux / site internet - Participer à la mise en place de partenariats avec d'autres entreprises du secteur - Analyser les retours clients et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi du porte feuille clients Rejoignez une équipe motivée et dynamique, où l'innovation et la créativité sont au cœur de leurs préoccupations. Une chance unique d'avoir un cadre de travail stimulant avec beaucoup d'autonomie. Vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise et contribuerez au développement du réseau de partenaires. Compétences attendues : - Dynamique - Autonome et organisé(e) - Sens du commerce - Très bon relationnel - Capacité à travailler en équipe Votre enthousiasme, votre sens de l'initiative et votre capacité à relever les défis seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Société spécialisée dans la vente en bijouterie et horlogerie recrute un(e) vendeur(se), pour conseil à la vente et confection de paquets cadeaux. Vous effectuez du conseil et réalisez la vente de bijoux auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous tenez la caisse. Des capacités manuelles seraient un plus afin de pouvoir assurer les petits SAV de l'atelier et avoir de bonnes capacités de communication et d'organisation. Vous devez IMPERATIVEMENT candidater avec un CV comportant une photo, et préciser vos motivations sur la candidature internet. A défaut, votre candidature ne pourra être étudiée Planning à négocier avec l'employeur
ALSO, notre filiale spécialisée dans le transport de canards (de chair, gras ou PAG) dans le Sud-Ouest vous propose un poste d'agent d'entrepôt logistique. * Vous êtes responsable du chargement et déchargement des camions frigorifiques à l'aide d'un transpalette électrique et gérez la mise à disposition des marchandises palettisées (en frais 2° ou congelé -20°) pour les conducteurs de l'agence. Les raisons d'intégrer l'équipe ALSO de commune (code postal) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Vous travaillez du lundi au vendredi * Le poste à pourvoir est un CDD d'1 mois (remplacement arrêt maladie) - très certainement renouvelé * Le taux horaire brut est de 12.09€ ( 1850€ brut mensuel )sur une base de 151.67 heures mensuelles * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour notre magasin situé au centre de Mont de Marsan : Un(e) fleuriste, souriant(e) et autonome. Poste ouvert à des personnes formées en horticulture et une formation en interne sera mise en place. Vous êtes motivé(e) et dynamique, votre cadre de travail vous permet de laisser libre cours à votre créativité Nous vous proposons un poste en CDI entre 30 ou 35 heures (à définir) Vous aurez 2 jours et demi de repos (samedi matin, dimanche et Lundi) Entretien de la boutique et des plantes , accueil et conseils clients , confection de bouquets , compositions pour toutes occasions et livraisons, arrivage des fleurs, déballage et stockage.
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour SON SERVICE DE COLOCATIONS DIFFUS / LISA, un MAITRE DE MAISON (H/F) POSTE : CDI à temps complet, MAITRE DE MAISON (H/F) en externat. LIEU DE TRAVAIL : Mont de Marsan (40) MISSION(S) : En tant que Maitre de Maison (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité du/de la chef-fe de service éducatif et assurerez les missions suivantes : * Gestion des tâches ménagères, y compris le nettoyage, la lessive et l'organisation générale du logement. * Planification, préparation et service de repas équilibrés et nutritifs pour les jeunes. * Accompagnement à la gestion des achats alimentaires, en tenant compte du budget. * Coordination des agendas, y compris les rendez-vous médicaux et les activités des jeunes. * Veiller au bien-être physique, émotionnel et mental des jeunes. * Supervision des réparations et de l'entretien général des logements. AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Horaires Variables * Rémunération Brute : 21,2K - 26,4K selon expérience * Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps. * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. * Aptitude à communiquer efficacement avec les usagers et les prestataires de services. * Sens aigu de la discrétion et du professionnalisme. * Expérience préalable dans un rôle similaire serait un avantage.
Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession PEUGEOT-OPEL située à SAINT-PIERRE-DU-MONT (40) recherche un(e) alternant(e) Vendeur(se) Automobile. Au sein de notre équipe de vente et accompagné(e) par un tuteur confirmé, nous vous proposons de vous former à votre futur métier en obtenant un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile. Le diplôme, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), est une référence dans les métiers de l'automobile. Votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Vendeur Automobile à savoir la commercialisation des véhicules, des produits, des services périphériques et des solutions de financement et la réalisation de l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Vous avez moins de 29 ans. Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu dans la branche automobile. Vous êtes titulaire du permis B, de formation BTS ou DUT dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la satisfaction client avec une recherche constante d'efficacité et de performance. Votre envie d'apprendre et votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance. Type de contrat : Alternance 12 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Notre nouvelle boutique située à St Pierre du Mont recherche un employé polyvalent / une employée polyvalente, vous travaillerez sur les fins de semaine et aurez pour missions : - Disposer les produits sur le lieu de vente ; - Ranger les produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, - Accueillir la clientèle ; - Proposer un service et des produits adaptés à la demande client, - Contrôler l'état de conservation des produits périssables, - Retirer les produits impropres à la vente, - Renseigner les supports de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...), - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement, - Mettre en marche les équipements de cuisine, - Préparer des ustensiles de cuisine, - Préparer le plan de travail, - Éplucher des légumes et des fruits, - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...), - Mélanger les produits et ingrédients culinaires, - Doser les ingrédients culinaires, - Cuire les viandes, poissons et légumes, - Dresser les plats pour le service, - Conditionner les produits, - Entretenir et nettoyer les outils, les matériels, les équipements, le poste de travail et l'espace de vente.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située dans le cœur de ville de Mont de Marsan recherche un employé polyvalent / une employée polyvalente, vous aurez pour missions : - Disposer les produits sur le lieu de vente ; - Ranger les produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, - Accueillir la clientèle ; - Proposer un service et des produits adaptés à la demande client, - Contrôler l'état de conservation des produits périssables, - Retirer les produits impropres à la vente, - Renseigner les supports de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...), - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement, - Mettre en marche les équipements de cuisine, - Préparer des ustensiles de cuisine, - Préparer le plan de travail, - Éplucher des légumes et des fruits, - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...), - Mélanger les produits et ingrédients culinaires, - Doser les ingrédients culinaires, - Cuire les viandes, poissons et légumes, - Dresser les plats pour le service, - Conditionner les produits, - Entretenir et nettoyer les outils, les matériels, les équipements, le poste de travail et l'espace de vente.
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, le plus grand réseau européen de livraison du e-commerce des agents de tri de colis (H/F) Vos principales missions : -l'injection des colis sur la machine de tri : gros sacs de colis à vider sur la machine de tri -le contrôle et le scan des colis sur un tapis avec utilisation d'un lecteur à code barre -le tri et le classement des colis par catégories (petits colis dans des sacs gros colis à palettiser) -le déplacement des chariots sur les zones de quais pour les chauffeurs Poste répétitif, rythmé (la machine de tri peut trier jusqu'à 6000 colis / heure) et physique (colis de toutes tailles et tous poids) Vos horaires de travail : 14H 22H avec possibilité d'heures supplémentaires Votre rémunération et vos avantages : Votre taux horaire 11,65 -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins -Vous aimez le travail physique et vous pouvez manipuler des colis de tous poids -Le travail répétitif ne vous fait pas peur -Etre disponible sur plusieurs semaines -Etre polyvalent et aimer travail en équipe Si vous êtes (H/ F) agent de tris, agent de quai, agent logistique Postulez vite et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé indispensable pour présenter votre candidature !
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, le plus grand réseau européen de livraison du e-commerce des agents de tri de colis (H/F)
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 28 berceaux située à Mont-de-Marsan (40), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 900€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année ) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
CONTEXTE ET OBJECTIFS Au sein de la direction de l'Éducation, de la Jeunesse et de la Restauration, sous l'autorité hiérarchique du chef de service Éducation, vous avez pour mission de faciliter la mise en œuvre de la politique handicap souhaitée par la collectivité visant à favoriser l'inclusion des enfants à besoins particuliers au sein de nos structures. Le Référent Inclusion Handicap assure un rôle de coordination entre les écoles, les structures de loisirs non spécialisées, les établissements et services médico-sociaux, les familles, les partenaires et les services communautaires (notamment la prévention, les RH et les services techniques). Il veille à essaimer les bonnes pratiques et s'investit dans l'accompagnement des enfants. ACTIVITÉS ET MISSIONS - Elaborer un diagnostic (humain, matériel, besoins, attentes des familles, besoin de formation...) - Garantir l'accueil des enfants en situation de handicap : - en participant à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et à l'accessibilité sur les différents temps d'accueil - en coordonnant les moyens en matière d'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires (demandes d'AESH, demandes de renfort ALSH, adaptation des modalités d'accueil, suivi et renouvellements des projets d'acueil, suivi budgétaire, réponse aux familles, suivi/mise à jour des PAI...) - Conforter le lien avec les familles - en participant aux rencontres entre familles et professionnels pour organiser les accueils sur les temps extrascolaires et périscolaires - Conseiller, informer et sensibiliser au handicap - en formant et en accompagnant les agents pour le développement des pratiques professionnelles et la sensibilisation du public - en assurant et apportant conseil ou expertise dans son domaine d'intervention auprès des élus, de sa hiérarchie, de ses collègues et des équipes - en participant et communiquant sur les événements proposés sur le territoire - Animer le partenariat et réseau - en assurant le lien avec les services de l'Agglomération ; les différents partenaires (structures spécialisées, JPA, CAF, MLPH, EN, CD, associations...) - en faisant de la veille réglementaire - en recherchant des financements potentiels et en assurant l'instruction des dossiers EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu d'affectation : Siège de Mont de Marsan Agglomération Quotité de travail : 39h hebdomadaires avec horaires variables du lundi au vendredi Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHE Diplômes relatifs aux domaines de compétences recherchés (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) Expérience dans le champ des ACM (accueils collectifs de mineurs) et/ou en milieu spécialisé. Savoirs théoriques : Connaissances des techniques de coordination Connaissance en matière d'éducation, d'enfance, de science humaines, de pédagogie, de développement de l'enfant et des différents handicaps Maîtrise de la règlementation DDCSPP en matière d'ACM, du cadre réglementaire en matière d'handicap et des différents dispositifs d'accueil des enfants en situation de handicap Une connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus Savoir être : Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Être à l'écoute de l'équipe, des enfants et des familles Capacités à travailler en mode projet et transversal Aptitude à la négociation, et à la gestion des conflits Sens du service public - Devoir de réserve et de discrétion
Structure spécialisée en jardinerie recrute un(e) livreur(se) motoculture pour montage et préparation des machines ainsi que livraisons clients. Poste urgent à pourvoir
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une Cave / Epicerie Fine. Notre caviste partenaire recherche un(e) candidat(e) voulant préparer un BTS MCO au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution. Secteur exigeant qui demande rigueur, curiosité et envie d'apprendre. Vos Missions : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits - Assurer la vente et la mise en avant des produits de la cave épicerie fine - Réaliser des dégustations pour promouvoir les produits - Gérer les stocks et les commandes - Participer à l'animation du point de vente - Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits - Veiller à la propreté et à l'organisation de la boutique - Contribuer au développement du chiffre d'affaire Compétences attendues : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Envie d'acquérir des Connaissances sur les produits de la cave et épicerie fine - Capacité à conseiller et à fidéliser la clientèle - Dynamisme et enthousiasme - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et bon relationnel - Maîtrise des techniques de vente - Capacité à s'adapter à un environnement exigeant et en évolution Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous êtes à l'écoute des innovations techniques et créatives, pour assurer la fabrication, pose et installation de supports de communication visuelle (enseigne, covering, décoration,...). Vos missions: - Préparer les chantiers de poses - Optimiser, organiser, réaliser, réceptionner et contrôler la production (impression, découpe, échenillage, lamination et contrecollage) - Pose d'adhésifs sur vitrines ou tout autre type de support de communication - Pose des éléments de communication: enseignes, habillages de façades, vitrophanie, divers adhésifs Vous êtes garant de l'esthétique et de la qualité du produit fini, dans le respect du cahier des charges techniques, du respect des marges de production, du planning de production et délais d'exécution. Votre serez amené à travailler principalement dans les départements 40,33 et 64. Des déplacements régionaux peuvent occasionnellement intervenir. Votre profil: Rigoureux(e), minutieux (e), et méthodique, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez idéalement une expérience sérieuse dans le domaine de l'impression numérique, de l'enseigne et de la signalétique. Votre implication, votre esprit d'équipe, votre sens créatif et technique, complété de qualités relationnelles seront les garants de votre réussite au sein de notre société.
AVIL, entreprise familiale basée à Mont de Marsan, recherche activement un nouveau talent passionné par l'automobile pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(e) Commercial(e) en contrat d'alternance. Si vous êtes un(e) futur(e) étudiant(e) en BTS NDRC (CDD 2 ans) et que vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans la vente automobile, nous attendons votre candidature avec impatience ! En tant qu'alternant(e), sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à travailler sur des missions variées telles que : - la prospection de nouveaux clients - l'accueil au showroom - la présentation et le conseil de nos véhicules - la commercialisation des produits périphériques - l'estimation des véhicules d'occasion - le reporting et suivi administratif des transactions - la participation à la préparation des véhicules VO et VN - la mise en ligne d'annonces ainsi que l'aide à l'animation de nos réseaux sociaux Il est essentiel que vous partagiez nos valeurs et que vous soyez dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous intègrerez une entreprise à taille humaine et vous travaillerez uniquement auprès d'une clientèle de professionnels. Vous réaliserez l'encaissement et les paiements des différents articles. Travail du lundi au vendredi + le samedi matin par roulement
Mission longue durée selon profil et disponibilité : Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes d' ouvrier TP polyvalent (F/H). Missions : Vous participez à la réalisation de travaux publics : - Construire des ouvrages de petites maçonnerie de voirie et d'aménagement urbain, - Poser des bordures et des caniveaux, - Terrassement, assainissement, - Construire les réseaux enterrés de faible profondeur Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur du TP - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 33 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Missions principales - Réalise des études de raccordement pour particulier - Effectue des plans d'exécution directement utilisables sur le chantier - Reproduit les documents et assure l'archivage informatique Autonomie - Agit dans le cadre d'objectifs et d'indications générales du bureau d'étude de SNCP - Les délais de réalisation d'un projet sont impératifs et conditionne le rythme et la charge de travail. Technicité - Maîtrise de l'informatique générique (Pack Office, environnement Windows). - Bonne connaissance de WINDOWS ainsi que des notions graphiques (Industriel ou bâtiment) - Actualise ses propres connaissances, notamment par le recours à la formation professionnelle continue Compétences - Possède des connaissances en électricité - Se conforme à des normes et réglementations précises - Organisation de tournées dans le nord du département - Connaissance en environnement, urbanisme, législation du bâtiment et travaux public. Diplôme - Débutants diplômés de niveau BEP, BAC, BTS Electrotechnique.
Nous recherchons pour notre client situé dans les Landes, un technicien en laboratoire F/H, pour une mission en intérim, d'avril à septembre 2024. Le Technicien de laboratoire réalise des examens de biologie médicale. Il réalise les activités qui en découlent pour répondre aux besoins du service dans le respect des normes de qualité et de la réglementation en vigueur ainsi que dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : - Préparer les automates, les réactifs et procéder au traitement de l'échantillon. - Assurer le traitement pré-analytique des échantillons. - Réaliser les examens sur automates en utilisant les logiciels associés et/ou techniques manuelles. - Interpréter, comparer aux résultats antérieurs, saisir et valider techniquement les résultats d'examen. - Traiter les non conformités à réception. - Effectuer les transmissions et les envois des échantillons aux laboratoires spécialisés. - Transmettre des comptes rendus des examens. - Participer au classement, à l'archivage et au stockage de documents. - Assurer le stockage temporaire et l'enregistrement - Gérer les réactifs / consommables. Analyser un produit pour s'assurer qu'il répond aux normes - Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse - Envoyer les résultats au biologiste ou au responsable du laboratoire pour interprétation - Gérer le stock de produits sanguins labiles d'un établissement et approvisionner les unités de soins - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage - Respecter des protocoles définis - Transcrire des résultats sur informatique - Effectuer des prélèvements d'échantillons biologiques (de sang, de sécrétions, d'urine, de tissus...) - Préparer les analyseurs, les réactifs... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse - Comparer les résultats de l'analyse aux résultats antérieurs, aux valeurs minimales et maximales pour établir le compte rendu - Guide de Bonne Exécution des Analyses Médicales - GBEA - Modalités de stockage de produits sanguins labiles - Prélèvement biologique - Procédés de stérilisation - Procédures de bio nettoyage - Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges ?uvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 24h Jusqu'au 31/12/2024 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13h12 à 18h. Lieu : CH de Mont de Marsan. Salaire : 1300,09€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1029€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Nous recherchons d'urgence un(e) serveur(euse) pour notre restaurant. Vous travaillerez du lundi au mercredi les midis, du jeudi au samedi les midis et soirs et le dimanche le midi. Vous aurez un jour de repos en semaine.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (niv 5) au sein d'une enseigne de Menuiserie. Vous souhaitez faire vos études supérieures de Commerce / BTS et vous êtes à la recherche d'un poste de Assistant(e) Commercial(e) en alternance ? Cette annonce est faite pour vous ! Et en voici quelques éléments clefs : +40 ans d'expertise : ce qui fait d'eux le leader français de la menuiserie. Une culture d'entreprise et des valeurs fortes : l'innovation, l'excellence et l'engagement. Des produits destinés à une clientèle de particuliers en rénovation, +300 espaces conseils : ce qui nous permet d'être au plus proche des clients. Une gamme complète : fenêtres, portes, volets, stores, pergolas et vérandas en PVC, bois et aluminium. Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, ils sont présents de A à Z. Et en plus, en 2023, on a été élu Menuiserie de l'année pour la 4ème année consécutive ! Mais, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire. Les missions qui vous attendent : Rejoindre l'aventure en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) en alternance c'est : - Prendre en charge l'accueil téléphonique et le standard - Accueillir et accompagner les clients au sein des magasins suivants : Mont de Marsan (40) - Participer à l'administration commerciale des ventes : relance, qualifier et prendre les rdvs, enregistrer les ventes etc. - Gérer les flux de commandes jusqu'à la facturation - Participer à la communication Vos atouts : - Persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence - Une priorité : la satisfaction client - De l'énergie à revendre : polyvalent(e) pour répondre à la fois aux attentes des clients et réaliser les tâches administratives - Sens des responsabilités - Maîtrise des outils digitaux : afin d'être rapidement à l'aise avec le CRM Nous recherchons un Assistant commercial en alternance H/F dès que possible. La rémunération est définie selon la législation sociale en vigueur. Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Une franchise qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Mission longue durée - I - Débutant accepté(e) Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Saint-Sever recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, c'est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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Lynx Sécurité, acteur majeur de la sécurité privée recrute : Lieu : Mont de Marsan Site : Tertiaire Poste à pourvoir : CDD du 21/05/2024 AU 01/06/2024 Horaire : vacation de 12 heures de nuit du lundi au dimanche Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité ADS qualifié en CDD - ADS coef 140 AE Vos missions : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes Vous êtes rigoureux et êtes dotés d'un grand sens de l'observation. Qu'attendez-vous ? Venez rejoindre nos équipes ! Certificats/diplômes requis : - carte CNAPS en cours de validité - SST valide.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous souhaitez faire partie de notre #WasabiTeam en intégrant l'un de nos corners ? Devenez notre CHEF-FE SUSHI ! Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein de même kiosque : Les sushis, plat traditionnel japonais ; Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises ; Les rouleaux de printemps, la spécialité culinaire du Vietnam. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : *Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits *Gérer au quotidien un corner par un pilotage des achats et la gestion des stocks *Veiller à la bonne conservation des produits *Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine *Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Responsable secteur *Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable *Former, accompagner et encadrer l'équipe rattachée au corner Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous êtes la personne qu'il nous faut car : Vous êtes expert-e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous maitrisez le management d'équipe et le pilotage d'un corner sushi Vous êtes autonome et rigoureux-se Ce que nous vous on vous proposons : Un poste en CDI (40 heures /semaine) Une rémunération brute mensuelle de 2340 €+ primes sur objectifs jusqu'à 250 € Des avantages sociaux : mutuelle, prime de salissure, panier repas, etc... Vous permettre d'évoluer à votre poste en favorisant la promotion interne et la mobilité nationale Intéressé-e ? Vous êtes surement notre Talent de demain ! Envoyez-nous vite votre CV. A bientôt !
BGE Landes Tec Ge Coop recherche un/une conseiller(e) afin d'accueillir, d'accompagner et faire monter en compétences les demandeurs d'emploi orientés dans le cadre de la prestation Activ'créa émergence. Votre mission : accompagner les demandeurs d'emploi dans leur orientation professionnelle en envisageant notamment la création d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Il s'agira de : - les recevoir en entretiens, - établir un diagnostic individuel de leur situation : motivations, compétences... - les aider à identifier et formaliser une idée, - les amener à comprendre les étapes et enjeux de la création/reprise d'entreprise - assurer le suivi administratif spécifique lié à la prestation - établir un plan d'action pour poursuivre, si cela est opportun, l'élaboration du projet Vous réaliserez des entretiens individuels et des ateliers collectifs pour mener à bien la mission. Vos savoirs et savoir-faire : - Maîtrise des techniques de conduite d'entretien - Capacité d'analyse - Maîtrise des méthodes d'élaboration de projet professionnel - Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi Connaissances en création d'entreprise
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une entreprise de sécurité. Rejoindre notre partenaire, c'est choisir une entreprise en croissance constante, engagée auprès de ses alternants et de ses stagiaires. Et plutôt que de vous raconter pendant des heures pourquoi cette entreprise est à nouveau Top Employer en 2023, ou pourquoi leurs alternant(e)s leurs ont décerné la labellisation HappyTrainees, on préfère vous parler de ce qui vous attend en les rejoignant : Chez eux, un(e) commercial(e) terrain est accompagné pour : Développer et entretenir son portefeuille client en s'appuyant sur des puissantes campagnes publicitaires D'équiper les clients des meilleures solutions de sécurité pour leur assurer une tranquillité d'esprit totale et d'optimiser les systèmes en leur proposant des services de plus en plus personnalisés Collaborer avec l'ensemble des équipes techniques pour assurer la bonne installation de des produits. Vous l'aurez compris, intégrer ce groupe c'est toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et tout cela en étant autonome sans pour autant perde la fibre collective. C'est avant tout une entreprise soudée qui fait confiance à ses collaborateurs. Les rejoindre, c'est : Un contrat en Alternance avec des rythmes adaptés ; Une formation complète dès votre arrivée sur les produits et services ; Un accompagnement continu pour développer et renforcer votre compréhension du monde de l'entreprise Des rendez-vous fournis par les équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager ; Un 13e mois ; Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire) ; Le package complet : prévoyance, CSE, indemnités repas, etc. Une communauté « WeGotTalents » dédiée à nos alternants et nos alternantes, animée de webinars et de bonnes pratiques professionnelles ; Une ouverture sur le monde du travail avec des possibilités de recrutement en CDI. Et surtout une ambiance unique : ils aiment dire qu'ils travaillent sérieusement sans se prendre au sérieux. Vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du commerce et ou de la vente et avez une forte envie d'apprendre ? Rejoignez-les ! Ce groupe croit profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté. Ils exigent donc un sens du service sans limite, un esprit d'équipe et une éthique irréprochable. Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions. Profil recherché: Et même si vos expériences sont valorisées, ils donnent la chance à tout le monde. Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Poste basé sur Mont de Marsan (40) Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS Hôtellerie/Restauration ou BAC PRO cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Notre société SAS L'ETANG basée à Saint-Pierre-du-Mont exploite le site commercial montois du Grand Moun, de dimension régionale. Nous sommes bailleur de 87 commerces sur une surface totale de 42 hectares, répartis entre une galerie marchande et des espaces extérieurs. Partenaire des exploitants, nous travaillons activement à la mise en valeur et à la communication du site sur tous les canaux. Nous recrutons, rattaché(e) à la direction, notre : CHARGE(E) DE MARKETING OPERATIONNEL ET RELATIONS ENSEIGNES Mont de Marsan Vous travaillez activement à la valorisation de l'identité et de l'image de marque du site, avec la volonté de développer son rayonnement, d'augmenter le trafic et la rentabilité des magasins. Vous pilotez au quotidien la mise en œuvre de la stratégie Marketing du site, notamment en organisant des événements (salons, activités.) des campagnes promotionnelles, institutionnelles. que vous relayez sur les réseaux sociaux. Vous gérez dans ce cadre un budget annuel de 400 K€ en étant interlocuteur/trice des prestataires : rédaction de cahiers des charges, analyse de devis, négociations, suivi administratif des affaires. En concertation avec l'ensemble des acteurs vous optimisez l'identité visuelle du site : charte graphique, balisages intérieurs, PLV, écrans digitaux, signalétiques extérieures. Vous assurez une présence quotidienne auprès des commerces et vous relayez les informations pertinentes auprès des services techniques, juridiques, comptables. En externe vous développez les relations médias et vous construisez des partenariats locaux en cohérence avec la stratégie d'entreprise. Vous proposez des locations éphémères, dont vous assurez la coordination et le suivi administratif. De même vous participez avec la direction à la commercialisation des cellules : relationnel enseignes, montage des dossiers. Vous dynamisez la communication digitale du site : textes, photos, vidéos pour les applis mobile, site internet, CRM. Diplômé(e) en Communication/Marketing, de niveau Master, vous justifiez d'une expérience professionnelle proche du retail vous permettant de travailler avec une grande autonomie, en étant force de proposition. Vous maîtrisez les logiciels de PAO, retouche photo (suite ADOBE), IA. sans oublier la rédaction et l'orthographe, indispensables à notre image. Polyvalent(e), vous saurez aussi bien développer une relation commerciale de terrain, que créer des contenus et mettre en œuvre une stratégie Marketing innovante. Passionné(e) par la Communication, le Marketing, vous souhaitez un poste concret et opérationnel. CDI plein temps, statut Agent de Maîtrise.
L'association Laïque du Prado recrute un travailleur social (H/F) pour remplacement congé maternité. L'association Laïque le PRADO - Ets LISA recrute un Travailleur social pour la plateforme d'orientation des parcours hébergement logement pour les personnes sans-abris : le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation. Le SIAO a notamment pour mission de garantir la continuité des parcours et la fluidité vers le logement. Pour ce faire, les missions sont les suivantes : - centraliser les demandes d'hébergement des personnes ou familles sans domicile et veiller à la réalisation d'une évaluation sociale. Mobiliser, pour répondre à ces demandes, l'ensemble des places d'hébergement et de logements adaptés et assurer l'orientation - utiliser les logiciels de gestion de places Système d'Information SIAO, SI 115, suivre les indicateurs d'activité du service et assurer les remontées statistiques - repérer, analyser les problématiques des publics sans abris et en rendre compte - animer, développer et coordonner les partenariats - animer les commissions d'orientation, les formations auprès des partenaires - répondre au numéro d'appel 115 Compétences du poste : Maîtrise des caractéristiques et des besoins des personnes accueillies Conseiller des personnes en difficulté Analyser la situation et les besoins de la personne Travail administratif / maîtrise de l'outil informatique et de logiciel EXCEL Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais PERMIS B boîte manuelle obligatoire : déplacements fréquents avec véhicule de service
Lieu de Travail : Mont de Marsan CDI à temps plein Postes à pourvoir : 1 Repos Dimanche Lundi Les missions Vous effectuez la mise en place et gérez les inventaires. Vous êtes garant(e) du bon déroulement de la production en collaboration avec le reste de l'équipe. Vous gérez les commandes Vous êtes garant(e) de la qualité des pizzas. Vous êtes garant de l'hygiène et de l'ordre de votre poste de travail et des équipements. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par l'univers de la pizza Vous avez une expérience entant que Pizzaïolo / Pizzaïola Vous avez le sens du service et le goût de la satisfaction client Vous avez un esprit d'entraide et bienveillant avec vos collègues Vous avez un esprit problem-solving et collaboratif Vous savez allier qualité et rapidité, être organisé est la clé !
Nous recherchons pour nos magasin de mont de marsan des profils Agent(e)s inspecteur(trice) de magasin. Vos missions : En tant qu' inspecteur / inspectrice de magasin (h/f), vous êtes en charge de : - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent(e) de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant(e) comme expérimenté(e). Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Nous recherchons un Pizzaïolo (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous réalisez les recettes de Pizzas dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Vous contribuez au bon déroulement du service, en garantissant la qualité de nos pizzas. Profil de candidat recherché : Esprit d'équipe motivé et dynamique Nous sommes ouverts du lundi au samedi de 11H à 14H / 18H à 22H, Le dimanche de 18H à 22H uniquement Expérience souhaitée ou débutant accepté avec formation possible en interne si vous avez déjà les bases de découpe, ou un diplôme en restauration.
Nous recherchons 15 chefs d'équipe pour la saison d'été 2024 dans les Landes (40) Missions : Encadrement d'équipes pour la castration de maïs semence et épuration tournesols . - Sous la direction de l'équipe administrative et de l'exploitant sur le terrain, vous assurez le bon déroulement de la mission, de la qualité d'exécution de la castration, la cadence, l'implication et le sérieux de votre équipe sans oublier le respect des règles sanitaires. - Vous réaliserez un point quotidien avec l'équipe administrative, un relais d'informations indispensable pour la bonne gestion de l'équipe de castreurs, comportement, qualité de travail, remontée des heures réalisées signées etc... - Déployés dans l'ensemble des Landes, plusieurs postes sont à pourvoir autour de Mont-de-Marsan, Créon-d'Armagnac, Ygos-Saint-Saturnin, Lubbon, etc. Entre le 17/06/24 et le 20/08/24 La durée des missions peut variée de plusieurs semaines à 2 mois, selon les secteurs, les parcelles, la date de floraison des maïs, etc... Le permis B avec véhicule est un atout, mais il n'est pas obligatoire. Vous avez la possibilité de vous déplacer grâce à notre service de bus. Expériences agricoles obligatoires: plusieurs saisons de castration de maïs, ou des saisons agricoles, ou chef de ligne en usine, ou ouvrier agricole expérimenté.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'une enseigne de distribution spécialisée dans l'agriculture, l'élevage, la motoculture et le jardinage. Vous êtes passionné par le commerce et vous appréciez la vie « au vert » ? Alors rejoignez cette équipe ! C'est une entreprise familiale et à taille humaine. Ces magasins libre-service sont spécialisés en motoculture de plaisance, remorques, matériel de jardinage, de bricolage, alimentation animale et articles d'élevage, matériel et fournitures de conserverie, vêtements de travail et loisirs, bref tous les produits de la vie à la campagne. Compétences recherchées : - La clientèle fidèle mais aussi les nouveaux clients, de plus en plus nombreux, apprécieront d'être pris en charge avec enthousiasme et professionnalisme. Vous les accueillez, les conseillez en tenant compte de leurs besoins, vous finalisez les ventes et les complétez avec des produits additionnels, afin de développer le chiffre d'affaires. Vous assemblez le matériel et le mettez en route pour les clients. - Vous êtes également chargé de la tenue des rayons : facing, réception des commandes et remplissage des rayons, alerte sur les risques de ruptures de stock et participation aux commandes fournisseurs. Vous veillez au bon affichage des prix et à la propreté du magasin. - Le poste est polyvalent et propose des activités très variées. Il permet d'intervenir du début à la fin de la chaîne des ventes. - Vous êtes curieux, dynamique, organisé et réactif pour acquérir de l'autonomie. Détails de l'offre : - Repos le dimanche + 1 jour ouvré fixe, travail le samedi. Nous recherchons un Vendeur polyvalent dynamique pour rejoindre cette équipe ! Si vous êtes passionné par la vente mais aussi par le secteur de l'agriculture et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous possédez les compétences suivantes, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe : - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Excellente présentation - Dynamisme et enthousiasme - Sens du service client Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e) ? POSTULEZ !
Mission longue durée selon profil et disponibilité, : Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes d' ouvrier TP - VRD (F/H). Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Vous contribuerez à la bonne réalisation technique des chantiers - Vous réaliserez tout ou partie des ouvrages de travaux publics, selon les règles de sécurité en vigueur. - Vos activités principales seront les suivantes : Contribuer à l'installation des chantiers / Entretenir le matériel de chantier / Implanter le chantier / Ouvrir une tranchée / Poser des canalisations / Maçonner / Contribuer à la clôture des chantiers Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur du TP - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Pour notre nouvel établissement, le Maméta Coffee à Dax (en face de la gare) nous recherchons des serveurs(es) comptoir / Barista. Ouverture prévue au mois de juillet. Le Maméta Coffee sera ouvert du lundi au samedi de 08h00 à 19h00 avec proposition de petits déjeuners, brunch, cafés, déjeuner avec une restauration rapide faite maison, de la pâtisserie toute la journée à consommer sur place ou à emporter. De la modernité dans un esprit Maméta*. Tes missions : - Nettoyer, préparer et mettre en place le restaurant pour assurer le service - Accueillir les clients, les conseiller en maîtrisant nos offres - Servir le client avec le sourire - Maintenir le restaurant selon les normes d'hygiène et de sécurité - Préparer les boissons de spécialités Profil recherché : souriant, accueillant, organisé, rigoureux, aimant travailler en équipe. Tu sais t'adapter et aime les périodes de rush en restauration
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Nous recherchons pour notre restaurant un plongeur . Vous travaillerez du mercredi au vendredi de 20h-23h et samedi et dimanche de 12h-14h et 20h-23h. Vous vous occuperez de la plonge du restaurant pendant le service.
Structure spécialisée en restauration recrute un(e) serveur(se) avec expérience exigée dans ce domaine : savoir prendre des commandes. Vous conseillez les clients, assurez l'entretien courant du restaurant... Pour postuler, veuillez vous présenter avec un cv ou téléphoner. *** URGENT ***
La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes H/F pour ses entrepôts.. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide : - d'un matériel connecté - d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien Vous avez idéalement le CACES R489 1B et/ou CACES R485 Cat2
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une Boulangerie Pâtisserie. En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme - Préparer et mettre en valeur les produits de la boulangerie - Assurer la gestion des commandes et des stocks - Effectuer l'encaissement et veiller à la propreté du point de vente - Participer à la mise en place des actions commerciales et promotionnelles Vous évoluerez dans un environnement convivial et dynamique, où la satisfaction des salariés et des client sont au cœur de leurs préoccupations. Compétences attendues : - Etre à l'aise avec le contact direct du client - Dynamisme, réactivité et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans le travail Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Nombreux avantages : CE, Primes participations, Primes objectifs, Challenges, 30% Avantages salariés sur les formules. Vous êtes intéressé, postulez ! GROUPE ALTERNANCE MONT-DE-MARSAN 40000 Mont-de-Marsan - France GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac + 2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Vous renforcez l'équipe en place durant les services du midi et du soir dans un restaurant gastronomique, Vous assurez la mise en place, la prise de commande et le service à l'assiette. L'anglais serait un plus Travail du mardi au samedi Horaires en coupure, 2 jours et demi de repos par semaine Poste non logé
Structure spécialisée en bar, tabac, presse recrute un(e) vendeur(se) polyvalent(e) : conseil à la vente et gestion caisse, pour le bar, tabac, presse, FDJ et PMU. Travail soit le samedi, soit le dimanche. Horaire de travail de 08h -12h et de 14h-18h. Formation en interne
Votre agence Adéquat de Saint-Sever recherche des opérateurs de production à Saint-Sever : Missions : - Vous êtes en charge d'alimenter différentes machines de production en matière (plume) - Vous contrôlez le bon fonctionnement du process - Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail - Vous respectez les règles de sécurité Profil : - Vous êtes motivé, et vous savez travailler à une cadence élevée. - Vous êtes organisé - Vous respectez les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'agence Adéquat SAINT SEVER recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (F/H) en 3x8 à Saint-Sever: Vos missions : - Assurer la surveillance d'une ligne de production de légumes - Opérer sur de la maintenance de 1er niveau - Respecter les consignes de sécurité Horaires en 3x8 Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ou d'un BAC +2 - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 33 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : PROMAN MONT DE MARSAN recrute des agents de conditionnement H/F En tant qu' agents de conditionnement vos tâches sont : Montage et assemblage de présentoirs en carton, Ouverture de cartons, Remplissage de plaques de chocolat dans les présentoirs selon un modèle de rangement affiché, Palettisation, emballage et filmage des box. Horaires variables selon la production du lundi au vendredi : - en 1*8 : 8h/16h - en 2*8 : 05h20/13h30 - 13h30/21h40 (1 semaine sur deux) Possibilité de travail certains samedis en cas de forte production. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Environnement de travail dynamique ; Profil recherché : INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat intérim ; Taux horaire fixe + 10% de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission CET 5% ; Acompte de paye à la semaine si besoin ; Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour son client un Assistant Administratif F/H sur le secteur de Saint Sever. Vos principales missions : - Traiter les appels téléphoniques entrants, effectuer des appels sortants. - Assurer la réception des chauffeurs. - Fait le relais des informations entre le bureau et le terrain. - Ordonnancer les dossiers de préparation. - Assurer un suivi des fichiers Excel. - Traiter des retours clients sur le terrain (Manutention de colis dans un environnement de 14°c) Savoir écouter, Faire preuve de capacités relationnelles et de communication., Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique, Connaissance des outils Excel, Outlook, Savoir s'adapter. Être organiser, rigoureux et précis. Dynamique et jovial. Les horaires : En équipe hors saison embauche 7h30 à 15h30 ou 10h30 à 18h30 En équipe en saison embauche 7h00 à 15h00 ou 12h00 à 20h00 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Adéquat de Saint-Sever recherche un assistant commercial, dispatch et comptable (H/F) à Saint-Sever : Missions : - Gérer le flux téléphonique et physique clients et chauffeurs - Enregistrer et suivre les différentes commandes - Organiser et optimiser des plannings de livraisons J+1 - Gérer au quotidien les aléas du planning Jour J - S'assurer de la rentabilité journalière - Respecter et faire respecter les procédures de sécurité et législation en vigueur - Etablir des offres de prix ou des devis - Assurer la saisie et vérification comptable - Etablir des factures et encaissements Profil : - Collaboration et esprit d'équipe - Déterminé à fournir le meilleur service pour nos clients - Bon relationnel - Dynamique, positif et réactif - Flexibilité - Fiabilité - Bonne communication orale - Connaissance du secteur 40 et 64 - Capacité à se faire respecter - Adaptabilité rapide des outils informatiques Rémunération et avantages : - Durée du travail : 39 heures hebdomadaires - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
L'Agence ADEQUAT Saint Sever recherche pour l'un de ses clients un Employé Administratif d'Exploitation (H/F) à Saint-Sever : Missions : - Identifier, signaler et résoudre les anomalies et litiges clients dans les meilleurs délais - Répondre aux sollicitations du client concernant le traitement de la marchandise - Assurer le suivi administratif du Service Client dans le respect des procédures filiale et groupe, tout en veillant à la satisfaction client Profil : Votre aisance sur l'informatique, votre rigueur ainsi que votre concentration sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission.
Commerce de détail alimentaire recherche un(e) vendeur(se) en alimentation pour : - accueil et encaissement de la clientèle - mise en rayon des produits d'épicerie et fruits et légumes - bonne tenue et entretien du magasin - peu de manutention lourdes (pack d'eau) Horaires : du mardi au vendredi 9h30-12h30 et 15h-19h, le samedi 7h-12h30 et un dimanche matin sur deux (9h-12h) Une première expérience en distribution est requise. Contrat de 3 mois, évolutif.
Recherche un(e) animateur(trice) périscolaire. Contrat : - 14h par semaine. Le midi et le soir - Début du contrat le 29 avril. Fin de contrat le 31 mai. Potentiellement renouvelable. - BAFA ou CAP petite enfance conseillé - PSC1 conseillé - Moyen de locomotion conseillé
SOAS notre filiale spécialisée dans le service d?attrapage des volailles de la région, vous propose un poste d'attrapeur. * Vous êtes en charge de l'attrapage et de la mise en containers des volailles vivantes en cours de ferme * Le poste à pourvoir est en CDI à temps partiel (30 heures par semaine) * Vous travaillez du dimanche soir au vendredi matin Horaires : nuits d'environ 9h (plus ou moins selon activité) sur les tranches horaires 21h-6h ou 18-03h environ. Les raisons d'intégrer l'équipe SOAS de Saint-Sever (40500) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné sur le bien-être animal et les normes de biosécurité
STRUCTURE SPÉCIALISÉE DANS LA DISTRIBUTION RECHERCHE EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE POUR RÉALISER LA MISE EN RAYON DES PRODUITS.
Au sein la DDTM de Mont de Marsan, vous serez chargé(e) de l'organisation de la défense des intérêts de l'État devant les juridictions admin. et judiciaires : expertises, analyses, contrôle des mémoires et rédactions des écritures complexes devant le TA, la CAA et représentation de l'Etat aux audiences Description du poste - Superviser les mémoires en défense ; - enregistrement et montage des dossiers - échanges avec les services - préparation et rédaction des mémoires - représentation de l'État aux audiences - assurer le suivi de l'exécution des décisions - Gérer le pré-contentieux et contentieux de la DDTM ; - analyse et contrôle des écrits - expertise juridique - productions des notes et consultations juridiques - Mise à jour et production des actes réglementaires de la DDTM ; - Veille et mise à jour des actes internes - Conseiller les services de la DTTM dans leurs domaines ; Profil recherché - Un profil Master en droit public, et plus particulièrement en droit administratif. - Connaissances en droit de l'environnement, de l'urbanisme - Compétences dans l'analyse juridique et la synthèse - Compétences avérées dans la rédaction de textes, notes et mémoires - Connaissances juridiques générales et maîtrise de la procédure administrative - Qualités relationnelles, réactivité, disponibilité - Expression orale - Capacité d'organisation du travail et d'animation de l'équipe Diplômes : Niveau Master indispensable Contrat du 01/07 au 30/10/2024
Nous travaillons auprès d'agriculteurs laitiers afin de trouver LA perle rare qui saura amener ses connaissances et ses compétences sur leur exploitation. Les éleveurs sont dans une démarche d'automatisation des salles de traite pour assurer un confort de travail et de vie des salariés. Si vous êtes Ouvrier agricole H/F et que vous voulez vivre une nouvelle expérience, lisez ceci ! Vos missions : Vous participez à la vie active et quotidienne d'une exploitation agricole, à savoir : - Assurer l'alimentation du troupeau - Effectuer le nettoyage des bâtiments et le paillage des litières - Surveiller le cheptel sur les soins, vêlages. - Conduire un engin agricole (tracteur) - Savoir réparer et assurer la petite maintenance agricole Profil recherché : Issu(e) d'une formation agricole avec un minimum d'expérience dans le domaine. Vous avez déjà travaillé dans une exploitation agricole et connaissez le système laitier. Vous portez une attention rigoureuse au bien-être animal et vous avez envie de participer à leur confort. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDI à mi-temps ou temps plein selon les exploitations - Rémunération selon expérience - Possibilité de compléter votre temps de travail sur une autre exploitation voisine - Postes à pourvoir dans tout le département (40) -------------------------------------------------------------------------------------------------- Pourquoi postulez chez nous ? - Nous garantissons un suivi rigoureux entre candidats et partenaires - Nous mettons en place diverses formations pour accroître vos compétences - Nous vous proposons divers contrats (Intérim, CDD, CDI) - Notre équipe vous accueille dans un environnement chaleureux "La vie est déjà assez compliquée alors prenons du plaisir à travailler"
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
CONTEXTE ET OBJECTIFS Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs. Le/la coordonnateur/trice réalise ses missions au sein d'une équipe de coordonnateurs (2 pédagogiques et 1 administratif) et en lien étroit avec les différents acteurs de la Direction. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, le/la coordonnateur/trice pédagogique a pour mission de garantir et de développer la qualité d'accueil proposée aux enfants lors des accueils périscolaires et extrascolaires sur le secteur géographique qui lui est confié et d'y assurer le management des directeurs des structures placées sous sa responsabilité. ACTIVITÉS ET MISSIONS - Encadrer les Directeurs/trices Périscolaires : management, accompagnement technique, pédagogique et méthodologique, organisation de réunions et de debriefs, rappels de la réglementation et des procédures de la collectivité, suivi du temps de travail, management du changement, etc. - Superviser les organisations de travail : vérification des emplois du temps, validation de la répartition du travail des agents notamment pendant les vacances scolaires, contrôle de la répartition des missions et des agents mis en place par les DPS, etc. - Assurer le suivi et garantir la transmission des actualités importantes de la vie des structures à la direction : comptes-rendus d'évènements, rapports d'incident, de conflit et/ou de médiation, etc. - Veiller à la mise en œuvre opérationnelle des orientations du service Éducation et du PGT par le cadrage, la planification, la pertinence, le suivi et l'évaluation des différents projets mis en œuvre par les équipes (pédagogique, d'animation, de séjours, d'action évènementielle, etc.) - Développer la coéducation et le partenariat entre les agents et les autres partenaires éducatifs - Valoriser les actions éducatives menées dans les accueils : vérifier et garantir l'envoi des plannings d'activité, développer les projets partenariaux, communiquer sur les actions menées et sur leur calendrier - Partager en interne les différents projets et outils pédagogiques utilisés dans un objectif de mutualisation et de déploiement vers d'autres structures - Développer une dynamique autour des projets communautaires (projet inter-centre, fête de la science, ...) avec l'autre coordonnateur pédagogique - Assurer le suivi des relations avec les familles et directions d'écoles - Participer aux recrutements des équipes en lien avec les autres coordonnateurs - Veiller au respect de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs - Superviser et contrôler les déclarations des accueils à la SDJES - Contrôler l'opportunité des dépenses pédagogiques et des demandes d'investissement - Traiter et/ou suivre des dossiers transversaux à la demande du chef de service en lien avec les services support, les DPS et/ou les partenaires - Veiller au respect des procédures et règles communes au sein de chaque structure EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu d'affectation : Siège de Mont de Marsan Agglomération Quotité de travail : 39h hebdomadaires avec horaires variables Astreinte rémunérée (environ une toutes les 4 semaines), du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 avec paiement en heures supplémentaires des éventuelles interventions effectuées en dehors de heures de travail « normales » Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
L'agence Adéquat SAINT SEVER recherche pour l'un de ses clients un opérateur réception (F/H) à Haut-Mauco - I Vos missions : - Réception des camions : dispatch des produits dans les différentes cellules - Saisie de données dans les logiciels adaptés - Préparation de l'expédition des produits - Nettoyage de votre poste de travail Votre profil : - Vous possédez une première expérience en tant qu'opérateur de production - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez un attrait pour le monde animal et agricole - Vous êtes assidu, dynamique, et sérieux
L'agence Adéquat SAINT SEVER recherche pour l'un de ses clients un opérateur ensachage (F/H) à Haut-Mauco - I Vos missions : - Alimenter la chaine de production en sac sur la ligne de production - Participer à la pesée des sacs - Contrôle et vérification des produits finis - Nettoyage de votre poste de travail Votre profil : - Vous possédez une première expérience en tant qu'opérateur de production - Vous avez un attrait pour le monde animal et agricole - Vous êtes assidu, dynamique, et sérieux
Nous recrutons des nouveaux talents pour des postes de chauffeur SPL en national (H/F) à Mont-de-Marsan : Vos missions : - Vous effectuez le transport de marchandises au national, sur des camions frigorifiques, bennes cérèalières, bâché,... - Vous préparez le camion avant le départ puis veillez au bon déroulement du chargement/déchargement du camion - Vous remplissez les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Votre profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Vous êtes ponctuel et indépendant - Vous savez gérer votre temps, programmer vos itinéraires. - Vous n'avez pas de contraintes horaires
Nous recherchons pour notre client basé à Mont de Marsan, un/e ouvrier polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication des éléments bétons sur différents postes de travail, tout au long de la chaîne de production. Travail automatisé par des machines spécifiques, avec manutention. Formation sur le poste et sur les machines dès votre intégration et accueil sécurité. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h semaine. Salaire fixe + 10% IFM + 10CP + CET + Mutuelle + CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste ou êtes débutant et très motivé. - Vous souhaitez investir une entreprise sur le long terme. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe - Vous possédez le CACES pont roulant C'est un plus ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !
Mission longue durée selon profil et disponibilité sur Mont-de-Marsan- Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute un frigoriste H/F. Vos missions: - Vous dépannez, entretenez et assurez la mise en service de diverses installations frigorifiques et climatiques. - Vous êtes amené à travailler sur différents systèmes réfrigérés : chambres froides, camions frigorifiques, vitrines réfrigérées ou encore climatisations.Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,- Vous justifiez idéalement une première expérience sur ce poste.
AZUR PROMOTION , société de FORCE DE VENTE , MERCHANDISING , spécialisée dans la grande distribution , propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires , implantations , réassort de rayon , comptage sur palette , animation Nous sommes à la recherche D'UN PROMOTEUR DES VENTES 40+32+47+64+65 PRODUIT NON ALIMENTAIRE EN GSS idéalement issu(e) d'un parcours Commercial, vous êtes habitué(e) à la relation clients. Les missions : 1- Suivi du portefeuille client 3-Passer les commandes 4- Implantation-inventaire-gestion des stocks 5- Rapport hebdomadaire Fort esprit d'équipe, capable d'initiative et d'organisation, votre adaptabilité et votre excellent relationnel vous permettront de représenter les valeurs et ambitions de la marque. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, contactez-nous rapidement !
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Mont de Marsan. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Mont de Marsan recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie: - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi (14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine par notre Directeur Commercial.
Les missions seront d'accueillir les clients, de les équiper, de leur faire le briefing et d'effectuer les initiations, mais aussi de surveiller et d'intervenir en hauteur si nécessaire. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et rigoureuses, avec le sens de l'animation, un bon contact client, un bon relationnel. Profil recherché : - CQP OPAH - PSC1 souhaité Débutants acceptés mais formation à prévoir (nécessité d'être majeur) CDD 2 mois environ (Juillet-Août) ( dates ajustables selon vos disponibilités) 35h avec possibilité heures supplémentaires. Amplitude horaire : du lundi au dimanche 10h-19h30. 1 jour et demi de repos consécutifs Pas de logement possible. 2 postes à pourvoir En contact avec du public
Le poste : PROMAN MONT DE MARSAN recrute des Ouvriers de préfabrication béton H/F Vous travaillez en atelier du lundi au vendredi pour la fabrication de pièces préfabriquées en béton, l'assemblage de ferrailles, soudures, moulage et démoulage de produit béton. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la maçonnerie INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat intérim ; Planning selon besoins entreprise ; Taux horaire fixe + 10% de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission CET 5% ; Acompte de paye à la semaine si besoin ; Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Mont de Marsan recherche pour un de nos clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL Missions : Pose de câbles, cheminement, et raccordement Profil recherché : Vous devez avoir une habilitation B1V . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Fédération ADMR des Landes recherche un(e) Assistant(e) de gestion du personnel (H/F). L'ADMR, premier réseau de service à la personne a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie à tout public, tout au long de la vie et partout. Vous désirez donner du sens à votre carrière professionnelle et trouver un emploi de proximité où l'humain est au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! Au sein d'une association GRENADE et sous la responsabilité directe de votre coordinatrice de secteur, vous organiserez de façon optimale les interventions à domicile pour un public de personnes fragilisées, en perte d'autonomie et ou en situation de handicap. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - D'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des salarié(e)s - De traiter les appels et les demandes de premier niveau (devis, mise en place de prestations, réclamations, annulation, etc.). - D'élaborer les plannings des interventions tout en prenant en considération les contrats des bénéficiaires et la modulation horaire des salarié(e)s. - De gérer et d'organiser toutes actions liées aux imprévus (absences salarié(e)s, annulation de la part du bénéficiaire.etc.) pour garantir la continuité du service rendu. - D'assurer la gestion RH des salarié(e)s (Suivi des congés payés, formation, visites médicales, modulation des contrats.etc.). - D'effectuer, en support aux bénévoles, les recrutements du personnel de terrain (Auxiliaire de vie - employée à domicile). - De renseigner les clients sur le dispositif de téléassistance. * Vous interviendrez 27h / semaine sur l'association de Grenade et 7h / semaine sur l'association de Villeneuve. Parce que nous souhaitons vous accueillir dans les meilleures conditions, nous vous garantissons un parcours d'intégration avec : - Une journée et demi de formation sur Soustons à la fédération - Une demi-journée sur le terrain pour un « vis ma vie » avec un(e) intervenant(e) à domicile - Trois jours en tutorat avec une assistante de gestion du personnel Profil recherché : Vous êtes une personne polyvalente, pourvue de grandes capacités d'adaptation, d'un réel sens de l'écoute et un ou une « As » dans la gestion du stress ? La rigueur, l'utilisation et la maitrise du pack office sont comme une seconde nature pour vous ? Alors n'attendez plus ce poste est celui qu'il vous faut ! Bac + 2 requis Rémunération selon la convention collective de la branche en vigueur Nous rejoindre c'est aussi bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Des temps d'échange en réunion d'équipe - Une rémunération évolutive tout au long de sa carrière - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%,
Le CENTRE DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE recherche pour son Foyer de l'enfance un éducateur H/F pour un remplacement. - CDD temps plein - diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, éducateur sportif (BJEPS), Accompagnant Educatif Social. - expérience dans la prise en charge d'enfants et adolescents en difficultés Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du C.D.E., l'éducateur spécialisé participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers. Il exerce ses missions éducatives sous l'autorité du Cadre Socio-éducatif dans le respect du projet d'établissement. Ses missions : - Accompagnement éducatif des usagers. - Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre socio-éducatif. - Conception, conduite et coordination des actions éducatives et sociales globales, auprès des usagers et de leurs représentants légaux, - Soutien et un accompagnement des usagers dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion
Missions : - Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, commander du matériel, des câbles ou des appareils dans le cadre d'une réparation ou d'un renouvellement du système, apporter un appui technique lors d'une démarche commerciale. - Mettre en service et maintenir des infrastructures et équipements de télécommunications. - Préparer vos interventions à partir de plans et d'ordres de travail qui vous seront fournis - Etre autonome dans la préparation votre matériel nécessaire aux interventions planifiées. - Installer des supports de réseau tant aériens qu'enterrés. - Poser et déposer des appuis pour le réseau aérien. - Préparer, poser et tirer des câbles en façades, enterrés ou aériens et procéder aux raccordements de réseaux. - Réaliser des essais, effectuer des mesures et analyser les écarts. - Assurez le reporting des interventions et le suivi client auprès de votre hiérarchie. - Travailler en sécurité Outre des compétences en matière de câblage, le technicien réseaux cuivre doit : maîtriser les techniques de transmission ou de commutation (connexion de lignes) Prérequis Expérience dans la fibre indispensable. (1 an Minimum) Permis B obligatoire. Postes à pourvoir sur le département 14 Salaire : 1800-2000 selon expérience Type d'emploi : Temps plein
Profil recherché : Nous souhaitons recruter une personne motivée par notre projet d'école et ses valeurs, ayant une expérience en tant qu'enseignante. La mission comprend : - s'approprier les outils, les projets, la démarche démarrée par ses prédécesseurs - accompagner et encourager les enfants dans leurs apprentissages à travers leurs projets personnels, leurs projets collectifs, leur plan de travail - proposer des activités pédagogiques en lien avec leurs centres d'intérêt, leurs besoins - accompagner les enfants vers l'autonomie et le groupe vers l'auto-gestion et la coopération - aménager avec l'équipe actuelle l'environnement pour qu'il soit propice aux apprentissages - assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant : accompagner les enfants dans la gestion des émotions et la résolution de conflit de manière consciente et bienveillante - être force de proposition pour participer à l'évolution du projet, par essence établi comme un projet collectif de recherche - échanger avec les parents : adopter une posture de dialogue constructif - s'impliquer dans la vie de l'école et de l'association Compétences requises : Savoirs : Connaissance des écoles alternatives Apprentissages autonomes Pédagogies actives (Freinet, Montessori, Steiner.) Savoir-faire : Expérience d'accompagnement de groupes d'enfants Expérience de réalisation des programmations et progressions annuelles Accompagner les enfants dans leurs émotions et dans la gestion de conflits Assurer un cadre de sécurité physique et affective pour les enfants Travailler en équipe dans un esprit d'ouverture et d'écoute Savoir-être : Dynamisme, enthousiasme, tolérance et sens de l'engagement Avoir confiance dans l'élan naturel d'apprendre des enfants Capacité d'écoute et de communication bienveillante Conscience de soi et de l'autre Etre force de proposition, prendre des initiatives Capacité à observer, à expérimenter, à questionner et remettre en question sa pratique Transmettre une sensibilité au respect de l'environnement Être intéressé-e par le travail dans un cadre associatif, par la gouvernance partagée Conditions de travail Horaires probables : Horaires de 8h à 16h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + des réunions d'équipe régulières et 1 réunion par période avec les parents. Pour sa bonne implication dans le projet, le ou la salarié-e pourra être invité-e à participer aux temps d'échanges organisés par le bureau de l'association et aux Assemblées générales de l'association. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024
ENERGY DYNAMICS est une société partenaire d'ENEDIS intervenant sur différentes activités de raccordement client, d'interventions clientèles et de réalisation de travaux sur les colonnes montantes et le réseau électrique automobile (colonnes horizontales). Nous recherchons actuellement des techniciens de pose de compteurs électriques (h/f) ayant idéalement déjà reçu la formation (TST TER APP ou TER IND) et déjà habilités pour des installations de compteurs LINKY. Vos missions : - Réaliser les interventions qui vous sont confiées en respectant les modes opératoires, la Charte relationnelle et le Code de bonne conduite établis par ENEDIS - Rédiger un compte rendu d'intervention - Collecter les informations nécessaires dans le compte rendu, dont les éléments permettant d'assurer la traçabilité des matériels. - S'assurer de la bonne remontée du CR une fois l'intervention terminée Salaire et avantages : - Salaire : fixe, variable, paniers repas, mutuelle et prévoyance, prime vacances. - Véhicule de service
XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 175 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences. XL Habitat se compose de différents services au sein desquels les fonctions de proximité sont primordiales. Ainsi, la Régie de Mont-de-Marsan recherche un agent technique de maintenance. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (100%) dès que possible. Les missions sont les suivantes : - Maintenance et entretien courant du patrimoine : entretien courant des parties communes, petites interventions urgentes dans les logements, remise en état des logements en fin de bail, contrôle des logements vacants.... - Veille technique : surveillance technique quotidienne des installations, maintien de la sécurité des immeubles et des espaces extérieurs... - Restitution des informations : signalement de tous dysfonctionnements ou anomalies, tout acte de vandalisme, dépôts d'encombrants... Il est demandé pour ce poste : - Connaissances techniques de base/polyvalentes - Autonomie, rigueur et organisation, discrétion, curiosité, écoute et analyse, aisance relationnelle, anticipation et réactivité, travail d'équipe XL Habitat propose : - 25 CA, 22 RTT et 5 RC sur une année civile - Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur - Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté
Vous vous occuperez de l'entretien du jardin de 400m2; Vous entretiendrez les arbres fruitiers, les sapinettes et haies, les massifs et rosiers. Vous serez également en charge du désherbage.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre quotidien au sein de Mont de Marsan Agglomération... * Rattaché au DGA en charge des finances, vous faites partie d'une Direction financière, composée de 18 agents. * Vous prenez en charge la gestion budgétaire et financière des deux collectivités, agglomération et ville, des CCAS et CIAS, pour environ une trentaine de budgets. * Vous préparez les orientations budgétaires de la structure, accompagné du DGA, des élus et ses commissions des finances, établissez les documents budgétaires et contrôlez la bonne exécution du budget. * Vous mettez en œuvre autant votre expertise financière que votre sens du service public afin d'accompagner la collectivité à assurer la gestion et la continuité de l'ensemble de ses services aux usagers en fonction des ressources du territoire.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Activité principale : Piloter l'ensemble des aspects qualité de l'UAP et assister la production, au quotidien, en garantissant le respect des procédures en vigueur au sein de l'entreprise o Préparer et animer les routines QRQC et les CEA (Commission d'étude des anomalies, analyse des données, définition et suivi des plans d'actions correctives et d'amélioration) o Prendre en compte et piloter l'analyse des non-conformités « retour client ». o Participer à la réalisation des livrables de la démarche APQP (AMDEC, Plan de contrôle, Matrice de conformité, check list, gammes de contrôle, défauthèque .) o Participer aux projets d'amélioration continue et aux routines SQCPD des lignes de production. o Assurer le pilotage des projets d'amélioration continue o Participer au suivi et à la qualification des procédés. o Réaliser des audits internes sur son périmètre et préparer les audits clients. o Suivre les PAQ des programmes de l'UAP. o Sensibiliser le personnel sur les exigences qualité .
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
CONTEXTE ET OBJECTIFS Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs. Sous l'autorité du directeur périscolaire, l'agent polyvalent intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et/ou extrascolaires) de l'Agglomération. Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions de restauration et d'entretien principalement ainsi que de l'accompagnement d'enfants en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité. ACTIVITÉS ET MISSIONS 1) Service de restauration - Préparation des repas (réchauffe et/ou confection) - Gestion les stocks - Assurer le service du repas - Aide aux enfants sur le temps de repas - Respecter et faire respecter la méthode HACCP 2) Entretien des locaux et du matériel - Entretien des locaux de l'école et de l'ALSH-Accueil de Loisirs Sans Hébergement - Entretien du matériel 3) Encadrement d'enfants - Accueil et animation des temps périscolaires (matin, midi, et/ou soir) - Application des règles d'hygiène et de sécurité concernant les enfants et les locaux - Application du règlement intérieur de la structure - Communication permanente avec les enfants/les parents/l'équipe éducative/la hiérarchie EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu d'affectation : école du territoire de Mont de Marsan Agglomération Mobilisation physique importante pour effectuer l'entretien des locaux et du matériel (Chariot de service équipé / Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptée / Outils de cuisine adaptés) Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHE Une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée Savoirs théoriques : - Méthodes et principes de nettoyage et de désinfection - Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs - Risques professionnels - Méthode HACCP - Procédures du service Education Savoirs être : - Organisé(e), rigoureux(se), adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue - Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité
CONTEXTE ET OBJECTIFS Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs. Sous l'autorité du directeur périscolaire, l'agent polyvalent intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et/ou extrascolaires) de l'Agglomération. Il garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions d'entretien et de restauration principalement ainsi que de l'accompagnement d'enfants en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité. ACTIVITÉS ET MISSIONS 1) Entretien des locaux et du matériel - Entretien des locaux de l'école et de l'ALSH (Accueil de loisirs sans hébergement) - Entretien du matériel 2) Service de restauration - Participer à la préparation des repas et à la gestion des stocks - Aide aux enfants sur le temps de repas - Respecter et faire respecter la méthode HACCP 3) Encadrement d'enfants - Accueil et animation des temps périscolaires (matin, midi, et/ou soir) - Application des règles d'hygiène et de sécurité concernant les enfants et les locaux - Application du règlement intérieur de la structure - Communication permanente avec les enfants/les parents/l'équipe éducative/la hiérarchie EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu d'affectation : école du territoire de Mont de Marsan Agglomération Mobilisation physique importante pour effectuer l'entretien des locaux et du matériel (Chariot de service équipé / Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptée / Outils de cuisine adaptés) Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHE Une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée Savoirs théoriques : - Méthodes et principes de nettoyage et de désinfection - Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs - Risques professionnels - Méthode HACCP - Procédures du service Education Savoirs être : - Organisé(e), rigoureux(se), adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue - Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité
Dans le cadre d'un développement de l'activité, nous recherchons un(e) poseur(se) de gouttières en aluminium. Vous aurez en charge le façonnage et la pose des matériaux sur les chantiers. Vous devez avoir une connaissance du métier du bâtiment. - Prise de mesures sur chantiers - Mise en œuvre de gouttières et descentes aluminium - Mise en œuvre de couvertines et boîtes à eau en aluminium - Mise en œuvre de bardage et pliages spéciaux en aluminium - Nettoyage et traitement des toitures Vous travaillerez en équipe, départ du dépôt à 8h en fourgon de société pour vous rendre sur les chantiers. Vous interviendrez principalement dans les Landes et limitrophes Alternance des semaines de travail : une semaine à 4 jours, Lundi au Jeudi, et une semaine à 5 jours. Vous bénéficierez des avantages paniers repas, prise en charge des trajets, prise en charge à 100% de la mutuelle PROBTP. Compétences du poste : - Prises de mesures sur chantiers - Mise en œuvre de gouttières et descentes aluminium - Mise en œuvre de couvertines et boites à eau en aluminium - Mise en œuvre de bardage et pliages spéciaux en aluminium - Nettoyage et traitement des toitures
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Mont de Marsan et alentours en CDI à 35h/semaine (travail 1 week-end sur 2 obligatoire et 1 jour de repos fixe dans la semaine). Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (légère à modérée) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport.) Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.) Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.) Pourquoi rejoindre übi ? Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.) Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
TECHNICIEN CFO H/F Mont de Marsan Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au Centre de détention de Mont de Marsan! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. Votre mission, si vous l'acceptez : Contrôle et entretien des équipements Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage Gestion de l'activité Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général Diagnostic de l'activité Etabli les rapports d'interventions Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées. Qu'attendons-nous de vous ? Si vous avez des compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous ! A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Informations complémentaires : Rémunération fixe + variable selon expérience Astreinte avec forfait de 210€/semaine + heure d'intervention payées, majorées et récupérées Possibilté de CDI Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ? GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences. et vos différences. Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces : Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité / ENGIE 9 bonnes raisons de nous rejoindre / ENGIE Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.
Nous recherchons pour notre collège privé un professeur(e) de technologie. Temps complet (18h) sur 3 jours (mardi, jeudi et vendredi). Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/05.
OFFRE D'EMPLOI : MEDIATEUR-TRICE SCIENTIFIQUE « SCIENCE ODYSSEE LANDES » Lacq Odyssée / Science Odyssée est le CCSTI (Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle) des Pyrénées-Atlantiques et des Landes. Son action se place au service du million d'habitant de ce territoire du sud de la Nouvelle-Aquitaine. En lien direct avec le monde de la recherche et de la technologie, l'équipe de Lacq Odyssée / Science Odyssée développe tout au long de l'année des actions et projets passionnants auprès des scolaires et du grand public. La science se met en culture, elle devient accessible à tous, de façon enthousiasmante et souvent ludique. Lacq Odyssée nourrit le débat sur la place de la science et de la technologie dans la société. Ses missions visent notamment à favoriser l'émergence d'une société éclairée, où les choix démocratiques et individuels se fondent sur les faits et la raison. Les citoyens, curieux, s'y passionnent pour les savoirs et font preuve d'un esprit critique et rationnel. CONTEXTE Afin de mieux structurer l'accès des landais à la culture scientifique, le CCSTI, le Département des Landes et l'Université s'associent pour créer le centre « Science Odyssée Landes ». Cet établissement du CCSTI coordonnera les activités dans le département 40, avec pour missions principales de déployer un programme d'animations itinérant dans l'ensemble du Département, ainsi que des actions structurelles en association avec l'Université de Pau et des Pays de l'Adour. MISSIONS 50% - Programme d'animation itinérant dans l'ensemble du Département des Landes La personne recrutée sera amenée à se rendre dans les collèges du Département pour y réaliser des animations selon une programmation qui sera définie au printemps. Celle-ci pourra par exemple intégrer des animations interactives autour de l'ingénierie, de l'esprit critique, des métiers et filières locales, du planétarium. Cette mission itinérante départementale permettra par ailleurs à la personne recrutée de travailler au développement de l'implication des acteurs landais dans la culture scientifique. 50% - Médiation « Sciences avec et pour la société, SAPS » En lien avec l'Université de Pau et des Pays de l'Adour, la personne recrutée sera amenée à déployer localement des événements science/société, permettant la rencontre entre les publics (enfants, adolescents, grand public.) et la communauté de recherche scientifique de l'Université. Les missions consisteront par ailleurs à accompagner les chercheurs dans leur capacité à réaliser des actions de médiation scientifique auprès des publics. COMPETENCES REQUISES . Compétences et expérience en gestion de projet de médiation scientifique, ainsi qu'en animation scientifique . Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche . Qualités organisationnelles . Qualités relationnelles . Une formation initiale en sciences, niveau bac+3 minimum . Autonomie . Curiosité CONDITIONS . CDD temps plein . Convention collective nationale Eclat, Groupe D . Rémunération brute mensuelle : environ 2050 euros Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation adressées à l'adresse courriel : recrutement@lacqodyssee.fr avec la mention « Candidature Landes » dans l'intitulé Prise de fonction : dès que possible Date limite pour postuler : lundi 13 mai à 12h Date prévisionnelle des entretiens (à Mont-de-Marsan ou en visio) : vendredi 17 mai matin
Nous recherchons 1 conducteur/conductrice de transport en commun sur Mont de Marsan Type de contrat : CDD à Temps complet (35h) Prise de poste : dès que possible Durée du contrat : terme imprécis (remplacement maladie) Permis D obligatoire - FIMO Voyageurs - Carte chronotachygraphe Activités : Lignes, occasionnels, navettes, scolaires. Particularité : possibilité de travailler les Week-ends et jours fériés AVANTAGES : 13ème mois, prime vacances, intéressement/participation - tickets restaurants - mutuelle groupe et nombreux avantages Comité Sociale Entreprise (chèque Cadhoc - cinéma - carte Emile's...)
Missions : - Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, commander du matériel, des câbles ou des appareils dans le cadre d'une réparation ou d'un renouvellement du système, apporter un appui technique lors d'une démarche commerciale. - Mettre en service et maintenir des infrastructures et équipements de télécommunications. - Préparer vos interventions à partir de plans et d'ordres de travail qui vous seront fournis - Etre autonome dans la préparation votre matériel nécessaire aux interventions planifiées. - Installer des supports de réseau tant aériens qu'enterrés. - Poser et déposer des appuis pour le réseau aérien. - Préparer, poser et tirer des câbles en façades, enterrés ou aériens et procéder aux raccordements de réseaux. - Réaliser des essais, effectuer des mesures et analyser les écarts. - Assurez le reporting des interventions et le suivi client auprès de votre hiérarchie. - Travailler en sécurité Outre des compétences en matière de câblage, le technicien réseaux cuivre doit : maîtriser les techniques de transmission ou de commutation (connexion de lignes) Prérequis Expérience dans la fibre indispensable. (1 an Minimum) Permis B obligatoire. Postes à pourvoir sur le département 40 Salaire : 1800-2000 selon expérience Type d'emploi : Temps plein
Nous recherchons pour nos clients des tuyauteurs (H/F). PAS DE GRAND DEPLACEMENT - Secteur des Landes // Missions : - Identifier les différentes soudures à appliquer selon les instructions, les lectures de plans,... - Régler les paramètres des machines et des équipements - Préparer son matériel en autonomie et sécurité - Assembler et souder différentes structures - Contrôler qualité du travail // Rémunération : - selon niveaux : 13EUR à 14EUR - justificatif expérience Personne ayant des connaissances et compétences en Tuyauterie d'au moins 2 ans.
Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
PME Spécialisée dans la sélection génétique animale, basée dans le 40 et filiale d'un groupe international reconnu dans les métiers de l'élevage, recherche dans le cadre de son développement son ou sa : Technicien Avicole H/F Vous avez la connaissance de la production animale (idéalement avicole), vous êtes polyvalent, adaptable et aimez le travail d'équipe. Vous avez besoin de changement et d'un poste où les jours ne se ressemblent pas ? Alors, lisez la suite . Rattaché à la Directrice de Production, vos missions seront les suivantes : - Planifier les activités zootechniques (rationnement, programme lumineux, vaccination et prophylaxie.), - Assurer un suivi des résultats et une analyse des données techniques récoltées et proposer les actions correctives adéquates, - Réaliser les supports des résultats zootechniques et fournir les KPI adéquate. - Alerter sur l'état des animaux et leur évolution, - Participer aux différents chantiers notamment de tri et de transfert, - Garantir le bien-être animal, - Analyser les résultats techniques terrain et mettre en place les actions et protocoles nécessaires pour les améliorer, - Evaluer et qualifier les opérateurs avec le formateur terrain et le chef d'équipe, - Echanger les informations avec le chef d'équipe et le support technique, - Planifier et organiser les différents chantiers zootechniques, - Planifier les vides sanitaires et les travaux à réaliser dans les bâtiments pour améliorer la conduite d'élevage, - Evaluer les ressources nécessaires en matériel, consommables et produits vétérinaires (prophylaxie, vaccins, .) De Formation Bac+2 Production Animale, vous pouvez acter d'une expérience réussie dans le domaine agricole. Le poste implique la capacité à s'organiser mais surtout une approche humaine et une volonté de créer des relations de confiance avec les équipes. Vous pouvez postuler sous la référence TA-SAS0424
Au sein de l'agence commerciale de Mont de marsan, rattaché au responsable d'agence, vous avez pour principales missions ce qui suit : - Prospecte de nouveaux clients/répond à des clients entrants - Réalise des devis sur Pro Devis, propose des solutions techniques pertinentes au client - Passe ses commandes de fabrication au service méthodes - Maîtrise les coûts d'achats des marchandises - Mène le chantier et gère l'équipe de pose jusqu'à la réception du chantier par le client - Suit le résultat financier du chantier sur un ERP - Gestion de la relation client, relance commerciale - Nous recherchons un profil expérimenté dans le milieu de la menuiserie, ayant de l'autonomie afin d'encadrer une équipe jeune et dynamique. Vous avez le sens du commerce, êtes organisé et rigoureux. Vous savez vous exprimer de façon claire et précise. Vous savez faire preuve de pédagogie. Vous accordez une grande importance au travail d'équipe et savez faire preuve de solidarité le tout dans une bonne ambiance ? Vous incarnez les valeurs de respect, de partage et d'entraide. Vous souhaitez rejoindre un grand projet. Cette offre est faite pour vous ! Expérience souhaité sur un même type de poste : 5 ans minimum ou expérience de conducteur de travaux : 7 ans minimum Avantages : Salaire fixe + part variable RTT Véhicule de société Téléphone + PC Tickets Restaurants Mutuelle
Découvrez une aventure unique au coeur de nos corners de sushis. Rejoignez la Wasabiteam . Ensemble, créons une expérience sushi inoubliable. Devenez notre Second de Cuisine H/F ! Ce que nous vous on vous proposons : Un poste en CDI (40 heures /semaine) Une rémunération brute mensuelle de 2 105.76 €+ primes sur objectifs jusqu'à 150 € Des avantages sociaux : mutuelle, primes, panier repas, etc... Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits Veiller à la bonne conservation des produits Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Responsable secteur Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable Devenir le véritable bras droit du/de la Chef-fe Sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous êtes la personne qu'il nous faut car : Vous êtes expert-e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes autonome et rigoureux-se Notre priorité ? Vous permettre d'évoluer à votre poste en favorisant la promotion interne et la mobilité nationale Intéressé-e ? Vous êtes surement notre Talent de demain ! Envoyez-nous vite votre CV. A bientôt !
La Fédération ADMR des Landes recherche un(e) Auxiliaire de vie (H/F). L'ADMR a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile. Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d'encourager l'autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires. Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous ! En tant qu'Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge...etc.) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Surveiller l'évolution de la personne, la stimuler pour maintenir et préserver son autonomie. Savoir être : Être à l'écoute, avoir un bon relationnel. Savoir travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants. Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration obligatoire, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Une rémunération évolutive tout au long de sa carrière, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%, - Aides financières adaptées
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un peintre- solier qualifié pour effectuer des travaux de peinture intérieure/extérieure, pose de toile de verre et papier peint, pose de revêtements de sols, ravalement de façades. De nature organisée et disciplinée, vous respecter le cahier des charges établi par la société. Soucieux du travail bien fait, vous veillez à laisser une image positive de notre enseigne par un chantier impeccable. L'envie, l'autonomie, la rigueur, le souci du travail bien fait et le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles. Salaire évolutif suivant profil.
En CDD pour une période de 12 mois à pourvoir dès que possible, sur notre site de Mont de Marsan(40), dans le service de biologie vétérinaire, après formation interne, vous serez en charge des missions suivantes : - réalisation des tests ESB/ESST par ELISA, - identification de cyanobactéries (filtrations et lectures, dénombrement), Salmonelles (culture bactérienne), - virologie (culture de cellules), - bactériologie des poissons (MALDI), - gestion des stocks et commandes, Salaire : 1766.92€ brut mensuel + prime Travail du lundi au vendredi (Week-end libre) Rejoignez-nous, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et des avantages des LPL : - 25 RTT annuels - Prime mensuelle de 50 à 60 € en fonction du nombre de jours travaillés - Prime de vacances - Prime d'intéressement, - Prime de participation - Titres restaurants - Mutuelle et prévoyance - Avantages du CSE - Forfait mobilité durable
2 postes à pourvoir en CDD jusqu'au 30 septembre 2024 au sein de la direction santé, dans le service de biologie moléculaire (composé de 8 personnes), vous aurez en charge : - la préparation des échantillons, - l'extraction d'acides nucléiques, - l'entretien et la désinfection des matériels d'analyses, - la lecture des résultats, - la traçabilité et le suivi qualité des manipulations Salaire : 1766.92€ brut mensuel Travail du lundi au vendredi (week-end libre) Rejoignez-nous, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et des avantages des LPL : - Prime mensuelle de 40 à 50 € en fonction du nombre de jours travaillés - Prime de vacances - Prime d'intéressement, - Prime de participation - Titres restaurants - Mutuelle et prévoyance - Avantages du CSE - Forfait mobilité durable
A pourvoir immédiatement, en CDD jusqu'au 28 février 2025, au sein de la direction santé, dans le service de microbiologie alimentaire et des eaux, composé d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge : - la réception, la pesée, la dilution et les lectures des échantillons sur des matrices alimentaires - la réception et la filtration des échantillons sur des matrices environnementales (eaux) - le repiquage des pathogènes - ... Salaire : 1766.92€ brut mensuel Module 36h du lundi au vendredi Rejoignez-nous, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et des avantages des LPL : - RTT - Prime mensuelle de 50 à 60 € en fonction du nombre de jours travaillés - Prime de vacances - Prime d'intéressement, - Prime de participation - Titres restaurants - Mutuelle et prévoyance - Avantages du CSE - Forfait mobilité durable
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Chef de groupe donnée produits. Au sein du service Data Management, à Mont-de-Marsan (40) et dans le cadre d'un remplacement maternité, vous devenez le garant de la qualité de la donnée produit, de la qualité du service aux métiers et de la mise en marché des produits de votre périmètre de responsabilité. - Manager une équipe de gestionnaires données produits. - Garantir la qualité de la collecte, de la mise en qualité et de la mise en marché des données produits et tarifs, - Organiser et piloter l'accompagnement des fournisseurs, afin de les aider à atteindre le bon niveau de maturité de leurs données produits et tarifs, - Contribuer aux évolutions du périmètre de données à collecter, - Détecter les améliorations et les transformer en besoins d'évolution des outils, - Piloter les plans de contrôle qualité et les actions correctives, - Animer la relation avec les marchés commerciaux et les utilisateurs de la donnée, - Mettre en place et suivre les outils de reporting,
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager avec nous, nous sommes en quête de personnes débutantes ou expérimentées dans le domaine du nettoyage, nous pourrons vous aider à trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Voici quelques informations sur les postes : - CDD avec possibilité d'évolution - Temps plein/temps partiel - Niveau ASP à l'embauche
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une enseigne de Menuiserie. Dans le cadre de votre BTS NDRC en alternance, notre entreprise partenaire recherche un commercial dynamique et curieux pour rejoindre son équipe. En tant que Commercial Menuiserie en Alternance, vos missions seront les suivantes: - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant - Conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de menuiserie - Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client - Participer aux salons et événements professionnels pour promouvoir les produits - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales Vous évoluerez au sein d'une entreprise à forte culture d'entreprise et des valeurs humaines fortes. Rejoignez une équipe où le respect, le professionnalisme et la réussite sont au cœur des préoccupations. Le bien-être des salariés et leur épanouissement sont des priorités pour eux. Profil recherché - Curieux et avide d'apprendre - Prise d'initiative et force de proposition - Aptitude au travail technique et compréhension des produits - Rigoureux et organisé dans la gestion de son activité - Excellente capacité de communication et de négociation Rejoignez cette grande enseigne pour apprendre et évoluer dans un environnement dynamique et motivant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique de devenir un expert dans la vente de menuiserie en alternance. Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Vous réalisez l'entretien de bureaux, cabinets médicaux, etc. sur l'agglomération de Mont de Marsan. Une formation en interne est prévu pour optimiser votre intégration. Contrat de six mois renouvellable , 24H00 par semaine. Une voiture est mise à disposition pour vous rendre sur les lieux de prestation, le permis boite manuel est donc indispensable. Ce contrat vous permettra de travailler un projet professionnel pour rebondir vers un emploi durable. **********Pour postuler vous pouvez nous contacter directement ou vous inscrire sur la plateforme de l'IAE.**************
Le O'Green Oak Pub recrute un(e) SECOND(E) DE CUISINE - CDI MONT DE MARSAN (40) - Temps complet (39h) Rattaché(e) au chef de cuisine, vous avez en charge l'organisation et l'encadrement de la production culinaire et la supervision du service. Vous êtes en charge du management de l'équipe en l'absence du chef. Vous connaissez tous les métiers de la cuisine, du plongeur, au commis de cuisine, au chef de partie et au second de cuisine. Vos missions : Production culinaire - Organiser la réception des bons de commandes afin d'assurer des services plus efficaces et fluides pour le client - Faire appliquer les procédures de réalisation des plats : composition, grammage, dressage, etc. - Préparer les plats dans le temps imparti et vous assurer au quotidien sur la mise en place et les procédures de service - Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité Gestion de la production culinaire - Calculer des ratios, produire des études de coût (fiche technique) - Anticiper les besoins et contrôler la gestion des matières premières Management et animation d'équipe - Répartir les tâches entre les membres de la brigade ou de l'équipe en fonction du nombre de personnes disponibles et des compétences des uns et des autres - Formuler, transmettre des consignes et vérifier leur application - Évaluer les compétences et potentiels des personnels - Superviser l'ensemble des activités et leur résultat pendant toute la durée des services - Organiser les échanges d'informations avec l'équipe de salle - Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement De formation initiale en Cuisine, vous possédez un réel savoir-faire, vous êtes créatif, avez un réel esprit d'équipe, et disposez de vraies qualités relationnelles et organisationnelles. Votre passion du métier, votre expérience et votre bonne humeur feront la différence. Contrat et rémunération : Salaire : 2700€ brut/mois hors avantages nourritures + primes Temps de travail : 39h/semaine Avantages : Restaurant fermé tous les midis (un seul service par jour). Deux jours de repos par semaine. Qui sommes-nous ? Situé en bord de rivière, O'Green Oak est le plus grand Irish pub-restaurant d'Aquitaine. Plus qu'un bar, c'est un lieu de vie ouvert 7j/7 qui correspond à chacun : concerts, dj sets, ateliers, soirées à thème, karaokés, théâtre, réceptions privées. tout le monde y trouve son compte. Jetez un œil par ici : www.ogreenoak.fr // réseaux : @ogreenoak O'Green Oak fait partie d'un ensemble de restaurants indépendants : le Bistrot de Marcel et la Trattoria Peppe à Mont de Marsan ainsi que le Green Shack à Saint-Medard-en-Jalles et le Lieu Unique à Nantes.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'une enseigne de Miroiterie / Menuiserie. Nous recherchons actuellement un Vendeur en alternance prêt à rejoindre cette équipe dynamique au sein d'une enseigne de Miroiterie / Menuiserie / Fermeture / Véranda / Gare Corps / Protection Solaire. En tant que Vendeur en alternance, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser des devis - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks - Participer au développement commercial de l'entreprise / Réseaux sociaux - Réalisation des plannings - Assurer un service après-vente de qualité - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Curieux, rigoureux et dynamique - Capacité à prendre des initiatives - Intelligence commerciale - Excellentes compétences en communication - Connaissance du secteur de la menuiserie et de la miroiterie serait un plus - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Le centre d'imagerie médical situé à Mont-de-Marsan (les Landes - 40000) recherche son ou sa Manipulateur/trice de radiologue dans le cadre d'un CDI. Ce cabinet appartient à un Groupe en plein développement avec de nombreuses opportunités d'évolution en interne si vous le souhaitez. Le centre d'imagerie médical intervient sur les examens suivants : - Radiologie conventionnelle - Panoramique dentaire - Ostéodensitométrie - Mammographie - Échographie - Scanner - IRM Pour ce poste vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement moderne, innovant et agréable. Informations complémentaires : Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi. Primes diverses. Une organisation de l'activité permettant une prise en charge de qualité de nos patients. Profil recherché : Diplôme requis : DE ou DTS Vous êtes polyvalent(e) et autonome dans l'accomplissement de vos tâches, vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la qualité de prise en charge des patients. Rejoignez notre équipe et exercez votre métier de manipulateur(trice) en électroradiologie !
AL&CO de Mont-de-Marsan, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Opérateur de Préfabrication pour une longue mission d'intérim. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation du matériel pour réalisation de la pièce ; - Réalisation des coulages et moulages des matières premières ; - Fabrication des produits en béton (dalles, escaliers, murs...) sur mesure ou en séries ; Votre rémunération et vos avantages : - Selon expérience et profil ; - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) ; - Avantages substantiels : Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 5%. Le profil recherché - Vous êtes dynamique, rigoureux, curieux ; - Travaille en équipe ; - Vous maîtrisez la lecture et l'analyse d'un plan ; - Titulaire du permis B.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H) Missions : - Intervenir dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie, des mécanisations industrielles, de la charpente métallique et de la serrurerie industrielle - Réaliser des pièces en mesurant, traçant, découpant, formant, assemblant, soudant des tôles des tubes et des profilés.- Utiliser des machines-outils pour réparer les pièces ou en fabriquer de nouvelles (cisaille, plieuse, rouleuse.).- Effectuer des opérations de montages des pièces sur site client - Conception et fabrication de filtres à sable industriel - Conception de trémies - Intervenir sur la maintenance d'industrie ( papeterie, bois, agro,..) - Contrôle et finition des pièces et des éléments Vous évoluez en atelier et sur chantier. Profil : - Idéalement, formation de niveau BAC Pro en chaudronnerie- Expérience en milieu industriel.- Polyvalence sur les métiers de la chaudronnerie - montage - soudage & tuyauterie. - Titulaire du CACES Nacelle, de la formation travaux en hauteur et du risque chimique. - Etre méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H) Missions : Intervenir sur les arrêts usines des mécanisations industrielles. ( papeterie, bois, agro,..) Maintenance hydraulique, pneumatique, électrique Secteur Nouvelle Aquitaine Profil : - Justifiez d'une première expérience sur le même poste - Habilitations électriques à jour - Etre méthodique et minutieux Horaire de journée et/ou en 2*8 ( selon usine ) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client (niveau 5) au sein d'une enseigne de distribution spécialisée dans l'agriculture, l'élevage, la motoculture et le jardinage. Vous êtes passionné par le commerce et vous appréciez la vie « au vert » ? Alors rejoignez cette équipe ! C'est une entreprise familiale et à taille humaine. Cette entreprise possède des magasins libre-service qui sont spécialisés en motoculture de plaisance, remorques, matériel de jardinage, de bricolage, alimentation animale et articles d'élevage, matériel et fournitures de conserverie, vêtements de travail et loisirs, bref tous les produits de la vie à la campagne. Nous recherchons un Attaché Commercial H/F Terrain pour rejoindre cette enseigne spécialisée en motoculture, jardinage, bricolage et entretien des espaces verts depuis plus de 20 ans ! En tant qu'Attaché Commercial en alternance, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels, de mairies, d'écoles, etc. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes - Suivre les ventes et négocier les contrats commerciaux - Assurer un reporting régulier de votre activité et des résultats Compétences recherché(e)s : - Vous êtes curieux, dynamique, organisé et réactif pour acquérir de l'autonomie. Nous recherchons un Attaché Commercial dynamique pour rejoindre cette équipe ! Si vous êtes passionné par la vente mais aussi par le secteur de l'agriculture et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous ! Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents pour un poste de Chauffeur Poids Lourd avec grue auxiliaire (F/H) Missions : - Conduite du camion type PL et / ou tarière , manipulation de la grue auxiliaire - Livraison, levage de mâts et dépose de poteaux télécom Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - CACES Grue auxiliaire à jour et vous justifiez d'une première utilisation réussie - Avoir une expérience sur le plantage de poteaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 33 ans !
Mission longue durée selon profil et disponibilité- débutant accepté(e) Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) de manutentionnaire Missions : - Montage et démontage de chapiteaux pour des évènements ( mariage, fête, repas d'entreprise, réception) - Installation de parquets, mobiliers, vaisselle, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté(e) - Sérieux, ponctuel, dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des nouveaux talents pour des postes de conducteur de bus urbain H/F - Vos missions : - Assurer les circuits urbains du secteur Mont-de-Marsan- Répondre aux attentes des voyageurs (demande d'informations,...)- Garantir la gestion des recettes/titres de transport- Assurer les vérifications du véhicule avant départ et assurer son entretien (lavage, carburant...)- Signaler le mauvais état de fonctionnement de certains organes- Remise des documents obligatoires : disques, vidage de cartes, etc... Votre profil : - Titulaire du permis D + FIMO Voyageurs - Vous justifiez d'au moins 6 mois de conduite de bus - Vous avez une bonne connaissance géographique du secteur- Vous avez le sens de la communication et le sens des responsabilités - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. - Temps partiel : idéal complément de salaire, ou retraité de la fonction publique
La CC du Pays Grenadois gère les compétences eau et assainissement (AC et ANC) en régie. La régie dispose de l'autonomie financière sans autonomie morale, SPIC. Territoires de 8047 habitants, 4061 contrats, des compteurs d'EP en cours d'équipement d'un système de télérelève, 10 STEP. Encadrement d'une équipe composée de 9 agents. Son directeur propose et supervise la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'eau potable, d'assainissement. Élabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Élabore des propositions et des scénarios d'actions en matière de ressources en eau et d'assainissement. Coordonne et instruit des projets et des études de recherche en eau ou de protection des captages. Coordonne et supervise la gestion de la compétence GEMAPI en lien avec les différents syndicats / EPTB. (10% d'ETP)
Pour notre nouvel établissement, le Maméta Coffee à Dax (en face de la gare) nous recherchons notre Manager de restaurant. Ouverture prévue au mois de juillet. Le Maméta Coffee sera ouvert du lundi au samedi de 08h00 à 19h00 avec proposition de petits déjeuners, brunch, cafés, déjeuner avec une restauration rapide faite maison, de la pâtisserie toute la journée à consommer sur place ou à emporter. De la modernité dans un esprit Maméta*. Encadré(e) par la Gérante, tu piloteras le restaurant en collaboration avec le Chef de cuisine, en veillant à son bon fonctionnement quotidien et tu offriras la meilleure qualité de service à tes clients. Tes missions : - Gérer le restaurant au quotidien en veillant à son bon fonctionnement - Former et animer tes équipes de salle - Garantir le respect d'hygiène et sécurité - Piloter et optimiser l'approvisionnement et la gestion des stocks des boissons et consommables - Superviser la gestion RH opérationnelle, plannings, objectifs, temps de travail - Prendre les commandes sur places et à emporter - Résoudre les problèmes ou les conflits qui pourront survenir Autonome, dynamique, organisé, rigoureux et force de proposition, tu es doté d'un tempérament commercial et as le sens de l'engagement et des responsabilités, vient rejoindre le Groupe Eovest Restauration. *Mamie en Gascon
Le Maméta Bistro se situe au centre-ville de Mont-de-Marsan, ouvert à l'année, nous recherchons notre second de cuisine (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe. Cuisine sur place, produits frais. Capacité de 100 places à l'intérieur et 50 en terrasse, nous sommes un Bistro/Brasserie avec des plats traditionnels simples, fait maison avec une pointe de modernité. Le candidat sera 1 pilier de notre cuisine en appui du chef, il a des connaissances des techniques de cuisson des produits viandes et poissons. Il est rapide, organisé, il maitrise les principes d'hygiène HACCP, sait manager une équipe. Il remplace le chef quand celui-ci est absent, pour la cuisine et les relations avec les fournisseurs. Il participe à l'élaboration des cartes et menus. Heures supplémentaires majorées - Pourboires, Primes. 2 jours entiers de repos (dont le dimanche) + 2 1/2 journées.
Le Service Économie Agricole, organisé en trois unités, met en œuvre les politiques publiques du ministère de l'agriculture et de l'alimentation au niveau du département des Landes (4000 exploitations). Il contribue à la promotion du rôle de l'agriculture au niveau économique, social et environnemental et à l' aménagement du territoire. Aide à la saisie et l'instruction des dossiers PAC Selon les directives données en interne, l'instructeur est amené à : - saisir des informations sur le logiciel ISIS et traiter des alertes - aider à la saisie des clauses de DPB Poste en collaboration avec les autres agents du service.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein de l'un des principaux acteurs dans l'industrie de la construction de produits d'enveloppe d'acier. Vous souhaitez faire votre alternance dans une entreprise dans laquelle votre travail est récompensé avec de réelles perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Vos Missions principales: - Vendre au téléphone la gamme de produits du Groupe - Gérer la relation client - Être l'interface entre le commercial itinérant, le client et l'entreprise Les Activités: - Promouvoir l'image du Groupe, de l'entreprise - Démarchage téléphonique auprès d'une clientèle de professionnel et/ou particulier - Savoir travailler au sein d'un binôme commercial: échanges quotidiens (tel,mail, ...), formations, ... - Rendre compte au quotidien de son activité auprès de son binôme commercial et de son manager - Réceptionner les commandes clients et transmettre les commandes complètes au pôle saisie des commandes - Saisir les commandes simples - Réaliser les devis selon les demandes des clients et assurer les relances suivant les règles définies dans l'entreprise - Être organisé de telle sorte à pouvoir réaliser au quotidien des appels sortants: relance de devis, prospection, prise de rdv, s'assurer de la satisfaction client suite à résolution litige... - Suivi des tarifs - Mise en place des actions commerciales Groupe, entreprise - Fidéliser les clients et leur apporter un renseignement technique et un suivi de leurs commandes - Informer les clients en cas de problème sur un délai de fabrication, prise en charge de la demande du client sur la gestion de litiges Compétences attendues: - Bonne aisance relationnelle - Organisation et rigueur dans son travail - Capacité à travailler en équipe - Curieux et Polyvalent - Autonomie et prise d'initiative - Sens de la négociation et du service client - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et situation Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac + 2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une entreprise de Cosmétique. La Créatrice d'une nouvelle marque de produits cosmétiques recherche un(e) commercial(e) en alternance pour dynamiser ses ventes et développer son porte feuille client. Vous êtes passionné(e) par la cosmétique ? Vous voulez faire de votre passion un métier ? Ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Prospecter et développer un portefeuille clients professionnels - Assurer la promotion et la vente des produits cosmétiques auprès des professionnels - Conseiller les clients sur les produits et les nouveautés de la marque - Participer à l'organisation d'événements professionnels - Assurer un suivi régulier des clients et des commandes - Participer à la gestion des réseaux sociaux de la marque - Contribuer à la mise en place de nouvelles stratégies commerciales Compétences attendues : - Excellente présentation - Sens du contact et du service client - Dynamisme et persévérance - Intérêt dans le secteur de la cosmétique - Autonomie et prise d'initiatives - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux - Capacité d'adaptation et réactivité face aux nouveaux défi Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une concession Automobile. Vous êtes sérieux, curieux, possédez un excellent relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise durablement? Vous recherchez une alternance dynamique dans le secteur de l'automobile ? Rejoignez notre concessionnaire partenaire et participez au développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil des clients en showroom - Prospection de nouveaux clients - Gestion des dossiers de vente - Suivi de la satisfaction client - Participation aux événements commerciaux Vous serez formé(e) aux techniques de vente et de négociation, et contribuerez activement au développement du chiffre d'affaire de l'entreprise. Cette concession automobile recherche un alternant en BTS NDRC dynamique, motivé(e), passionné(e) d'automobile, et à l'aise avec la digitalisation. Compétences attendues: - Sens du contact et du service client - Bonne présentation et élocution - Esprit d'équipe et dynamisme - Capacité d'adaptation - Maîtrise des outils informatiques - Connaissances en automobile appréciées - Digitalisation / Réseaux sociaux Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac + 2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
**********LETTRE DE MOTIVATION et CV avec PHOTO**************** Enseigne de remise en forme secteur Sud Landes, recherche un conseiller sportif : Activités : cours collectifs aquatiques et selon diplômes cours terrestres, plateau et coaching Cours LesMills : formation initiale et certification prises en charge par l'entreprise Expérience souhaitée de 1 an
Le/la Consultant(e) Logiciel est un(e) expert(e) reconnu(e) par les clients d'Actuelburo. En vue de renforcer notre équipe de consultants, vos missions seront les suivantes : - Participer aux avant-ventes : o Être en relation étroite avec l'équipe de vente o Observer, identifier et analyser un mode opératoire ou un besoin exprimé - Installer les logiciels - S'occuper des mises à jour techniques et règlementaires - Former nos clients : o Créer les programmes et contenus o Conduire les actions de formation auprès de nos utilisateurs o Concevoir des exercices, mises en pratiques - Être en support de nos clients : o Aider à la résolution d'incidents rencontrés par les utilisateurs o Conseiller les clients dans le but d'améliorer leur usage des applications Accompagnement et aide au développement Vous rejoignez une équipe de 18 consultants. Vous partagez votre expérience et bénéficiez de celle de votre équipe. Actuelburo établit avec vous et pour vous un plan de formation pour acquérir les savoir-faire attendus et maintenir votre expertise. Vous disposez d'un accompagnement dédié chez les deux éditeurs de logiciels avec l'accès à des spécialistes, et vous avez des rendez-vous réguliers sur les nouveautés sur les logiciels. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur de grands projets de transformation des organisations et systèmes d'information RH, d'accompagner nos clients dans l'optimisation de la performance, des processus, et le déploiement de solutions. Votre profil : Comme tout bon pédagogue, vous savez faire preuve d'adaptabilité et êtes capable de vous adresser à différents types d'interlocuteurs. Vos facultés relationnelles et votre esprit d'analyse, sont des atouts majeurs. Dynamisme, polyvalence, autonomie, pédagogie et esprit d'équipe sont des notions qui vous caractérisent. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans dans la formation et le déploiement de logiciel de paie et de gestion ou comptabilité. Conditions d'exercice Rattachement à l'agence la plus proche + Télétravail. Déplacements fréquents Package de rémunération Voiture de société et avantages liés à la fonction (carte de carburant et péage, ordinateur et téléphone portable). Rémunération annuelle indicative : 28 à 40 K€ bruts selon expérience et profil. Primes Intéressement Tickets restaurants CSE
Vous aurez pour missions : - entretenir les chambres, les salles de bain et les sanitaires. Vous êtes responsable du bon ordre et de la propreté des étages et contribue à l'image de l'hôtel.
Rattaché(e) au Responsable adjoint d'entrepôt, vous êtes en charge d'opérateurs logistiques sur l'activité préparation de commandes. Vous effectuerez vos missions dans différents domaines : Management: Intégrer, encadrer, animer, évaluer et superviser le travail des opérateurs logistiques Gérer le planning de l'équipe Veillez au respect des consignes de sécurité et du bon entretien des équipements Pilotage : Veiller quotidiennement au bon déroulement des activités logistiques Réaliser l'ordonnancement et piloter le réapprovisionnement picking sur état des besoins Piloter l'activité en gérant les priorités, les contraintes clients et transporteurs Assurer la couverture des tâches de ses N-1 lors d'absences Sécurité : Faire des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité Appliquer et faire appliquer les règles Hygiène et Sécurité Environnement les process opérationnels et de gestions nécessaires à l'exploitation Issue de formation orienté Logistique, vous disposez d'une première expérience réussie en management. Vous recherchez un poste de terrain et êtes autonome et dynamique Vous êtes à l'aise avec la prise de décisions et d'initiatives et êtes force de proposition. Vous faites preuve d'empathie vis à vis de vos collaborateurs, vous savez être à l'écoute et gérer les conflits
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une entreprise de construction et rénovation de biens. Entreprise installée depuis plus de 40 ans, spécialisée dans la construction et la rénovation mais aussi dans la rénovation énergétique et l'extension de biens auprès des particuliers et des professionnels. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous participerez activement aux différentes missions liées à la gestion de la relation client et au développement commercial. Notre partenaire offre un parcours d'intégration d'un mois pour découvrir toutes les facettes de ce métier passionnant. Rejoignez une entreprise qui donne les moyens à ses salariés de réussir. Vos Missions: - Prospection et développement d'un portefeuille clients - Suivi des ventes et négociation - Conseil et accompagnement des clients dans leur projet de construction en immobilier ou de rénovation - Participation à la mise en place de stratégies commerciales - Veille concurrentielle et analyse du marché - Collaboration avec les équipes techniques et administrative - Participation aux salons de l'habitat Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement, envoyez dès maintenant votre candidature ! Compétences attendues: - Bon relationnel pour fidéliser la clientèle et créer un climat de confiance - Dynamique pour mener à bien les missions qui vous seront confiées - Bonne présentation pour représenter dignement l'entreprise - Volontaire pour relever les défis du secteur de la construction immobilière - Motivé pour atteindre les objectifs fixés et contribuer au développement de l'entreprise Profil recherché : Étudiant en BTS NDRC en alternance Dynamique et motivé, avec un excellent sens du relationnel Organisé et autonome Intérêt pour le secteur de la construction et de la rénovation Permis B souhaité Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! GROUPE ALTERNANCE MONT-DE-MARSAN 40000 Mont-de-Marsan - France GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac + 2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
En CDD d'un an à compter à pourvoir immédiatement, sur notre site de Mont de Marsan (40), dans le service de micropolluants organiques composé d'une dizaine de personnes, vous serez en charge : - de la préparation des échantillons d'eau : préparation de solutions étalons, gammes d'étalonnage et contrôles qualité. - du lancement des appareils analytiques LC-MS/MS (chromatographie liquide couplée à la spectrométrie de masse) et CI-MS/MS (chromatographie ionique couplée à la spectrométrie de masse). - du retraitement des chromatogrammes, de la saisie dans les cartes de contrôle et le LIMS. - de l'étalonnage des micropipettes. - de la gestion des stocks de réactifs et consommables (participation). Module 39h du lundi au vendredi. Salaire : Selon profil et expérience Rejoignez-nous, vous bénéficierez des avantages des LPL : - 25 RTT annuels - Prime mensuelle en fonction des jours travaillés - Prime de vacances - Prime d'intéressement, - Prime de participation - Prime d'ancienneté - Titres restaurants - Mutuelle et prévoyance - Avantages du CSE - Forfait mobilité durable
Le SICTOM du Marsan, 90 agents, est à la recherche de son futur Directeur (H,F). Missions / conditions d'exercice Missions: Management Supervision et coordination du management des services en lien avec les responsables de service *** MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION DE 10 LIGNES AU MINIMUM SANS CELA VOTRE CANDIDATURE SERA REJETÉE *** Aide et conseils apportés aux élus et aux services Administration générale: * Attribution du courrier entrant aux différents services * Gestion du Comité syndical * Relations avec les élus * Veille juridique quotidienne dans tous les domaines: administratif, juridique et technique Finances: * Préparation budgétaire * Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire * Recherche de financement des projets Commande Publique * gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération * Signature de devis et bons de commandes, conformément à la délégation de signature donné par le Président Orientation stratégiques du syndicat: * Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement des services, tant du point de vue organisationnel que financier * Élaborer de Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés Forclusion des candidatures le 13 mai 2024.
Installée depuis 2016 à St Pierre du Mont, la société DELMAS DIFFUSION spécialisé dans la fourniture et l'installation de cheminées, foyers, poêles à bois et granulés, recherche dans le cadre de son développement un(e) technicien(e) poseur(se). Vous interviendrez en binôme ou en autonomie depuis la préparation du chantier jusqu'à la mise en service avec le client. Vous serez amené à réaliser l'installation complète des appareils bois et granulés mais également à en assurer l'entretien et le SAV. A savoir : - Temps complet 35h - Expérience sur un poste similaire serait un plus - Travail en hauteur - Formation théorique et pratique prévue en interne Compétences : - Savoir-être - Aisance relationnelle - Minutieux(se) - Autonome et débrouillard(e) - Organisé(e) Nos + : - Travail d'équipe et bonne ambiance - Entreprise familiale - Salaire motivant selon compétences - Panier repas - Indemnités de trajet - Comité d'entreprise - Convention du bâtiment - Caisse de congés payés du bâtiment - Prime Vous avez une appétence pour bricoler, utiliser diverses machines, merci de le préciser sur votre cv.
Superviser l'ensemble des équipes Préparation/Admission/Administration/Réception (environ 50 employés) sur des horaires de journée (matin dès 5h et après-midi jusqu'à 20h/21H) Animation au quotidien des équipes + routines managériales Organiser et gérer les plannings (Heures supplémentaires, Congés, absences, délégations) Recruter, former et évaluer son équipe S'assurer du respect des consignes de sécurité Connaître et faire appliquer les procédures de contrôle de marchandises et de stockage/déstockage Piloter et organiser les flux entrants et les flux internes Organiser les activités de préparation (éclatement & picking), roulage, stockage Savoir évaluer des options / opportunités et prendre des décisions opérationnelles Organisation et pilotage de l'inventaire période ou annuel Savoir organiser le travail de son équipe en gérant les aléas d'activité Savoir ajuster son activité pour absorber les pics d'activité (forte affluence ) Gérer la performance logistique Tenir les tableaux de bord à jour et assurer leur suivi Identifier les dysfonctionnements lors de l'exécution des différentes activités Optimiser l'organisation logistique et l'espace de stockage Savoir motiver les équipes pour l'atteinte des objectifs Identifier, piloter et mettre en place des projets (transverse ou interne) en vue d'améliorer la performance
