Consulter les offres d'emploi dans la ville de Besmont située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Besmont. 96 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Hirson, 02 - HIRSON, 02 - PLOMION ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS: DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 0 8H00 SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H CDD du 4/05 au 16/05
Vous aurez pour missions : La mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de 6 mois. Un stage de 1 semaine en immersion professionnelle sera envisagée avant le démarrage des 6 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise + formation).
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F). Vous effectuerez le service en salle, la prise de commandes à table, le nettoyage de la salle en fin de service. Vous travaillez en coupure sur les services du midi et du soir (de 11h30 à 14h00 et de 18h00 à 22h00,23h le weekend). Vous travaillerez du mardi au samedi, ainsi que le dimanche soir. Le restaurant étant fermé le dimanche midi et le lundi. Merci de vous présenter aux heures d'ouverture.
My Kebab
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative e l'ADSEA à HIRSON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Expérience de travail éducatif en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et plus précisément sur HIRSON 02 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). VOS MISSIONS Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 23 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel afin de créer votre capital social
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. L'agence Synergie Buire recherche pour son client, un technico-commercial H/F Missions principales : - Assurer le développement et la promotion des produits et services de son secteur auprès des clients potentiels et existants en lien avec la stratégie commerciale en vue d'atteindre les objectifs qui lui sont assignés. - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de clients existants - Mettre en place des actions de conseils et de fidélisation - Établir des rapports réguliers sur les activités commerciales Le poste : CDI Temps plein A pourvoir rapidement Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Sous l'autorité de vos supérieurs hiérarchiques, vous assurez, entre autres et à partir du domicile, notamment : - l'accompagnement des résidents dans le cadre de la vie quotidienne, - l'animation d'activités socio-éducatives, - l'accompagnement à la vie sociale dans ses différentes dimensions, - la conduite et ajustement des projets personnalisés avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants externes. Votre profil répond également aux attentes suivantes : - esprit d'innovation, d'analyse et de synthèse, - sensible à la notion de référence, dans le domaine de la vie sociale, notamment, - attention particulière pour une pratique favorisant une démarche de bientraitance, - capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres établissements et services, - connaissance générale du cadre règlementaire du secteur médico-social, - vous avez une expérience significative dans le secteur de la déficience intellectuelle et psychique. Lettre de motivation et CV à envoyer à Monsieur le Directeur de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Louis Hennebelle - Rue Jean Jaurès- 02830 SAINT-MICHEL.
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez notamment : - L'accompagnement des résidents dans le cadre de la vie quotidienne - L'animation d'activités socio-éducatives - L'accompagnement à la vie sociale dans ses différentes dimensions - La conduite et ajustement des projets personnalisés avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants externes - Esprit d'innovation, d'analyse et de synthèse - Sensible à la notion de référence dans le domaine de la vie sociale - Attention particulière dans la pratique d'une démarche de bientraitance - Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres établissements et services - Connaissance générale du cadre règlementaire du secteur médico-social - Vous avez une expérience significative dans le secteur de la déficience intellectuelle et psychique Lettre de motivation et CV à envoyer à Monsieur le directeur de l'EANM Louis Hennebelle - Rue Jean Jaurès- 02830 SAINT-MICHEL.
La FONDATION SAVART, 14 établissements et services, 270 salariés, 560 personnes accompagnées recrute pour le Foyer de Vie « Louis Hennebelle », accueillant 32 adultes en situation de handicap mental, à SAINT-MICHEL.
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Barman H/F pour une structure de loisirs sur le secteur d'Hirson. Vos missions seront les suivantes: - Vous serez en charge de l'accueil clientèle, de la prise de commande, du service, de la mise en place du bar. - Vous veillez à la qualité des consommations en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous serez en charge de l'accueil bowling, de la liste d'attente, et de la gestion des groupes. - Vous serez amené également à préparer de la petite restauration, à organiser des animations et des anniversaires enfants. - Vous avez le sens de la relation clientèle, de l'organisation et du service
PROCHE EMPLOI THIERACHE ET SERRE
En tant qu'assistant(e) Qualité, vous assurez le suivi et le respect du système Qualité et participez ainsi : - Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application - Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions - A la gestion documentaire liée au système qualité - A la formation du personnel - Au suivi des réclamations clients - A la réalisation d'audits internes - A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux Vous possédez un bon relationnel pour conduire le service vers un objectif d'amélioration continue.
Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements Veiller au bon état général des véhicules de l'établissement Dépanner et s'occuper de la maintenance des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif, changer ou réparer selon le cas Participer aux interventions d'urgence (eau, électricité, ascenseurs, SSI.) Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) Contrôler et entretenir l'installation de chauffage central, sanitaire et de production d'eau chaude, réaliser la réfection des chambres des résidents Contrôler et entretenir les chambres des résidents (peinture, revêtement de sol, plafonds, sanitaires, etc.) Entretenir les espaces verts et les extérieurs, veiller à la propreté des abords de la maison de retraite (espaces verts et parking, notamment) Veiller à l'accessibilité de la maison de retraite (déneigement, etc.) Repérer les besoins en approvisionnement Distribuer et gérer les consommables pour les services (boissons, produits de nettoyage, protections, etc.) Mettre en place et entretenir les éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, balisage, ...) Suivre les interventions d'entreprises dans l'établissement Etre garant de l'entretien des locaux (espaces privés, espaces communs) Assurer le tri et l'élimination des déchets y compris les DASRI Ranger le matériel (machines, produits) utilisé après usage Connaître et appliquer les différents protocoles d'hygiène, le plan bleu, le plan canicule, les règles de sécurité incendie, le carnet sanitaire Rendre compte régulièrement de son action Rédiger des rapports d'incidents Assurer la logistique en cas de besoin (transport, montage et démontage de tables, chaise, etc., mise en place de matériel technique en relation avec les autres services de la maison de retraite. Assurer le service de sécurité lors de certaines manifestations le nécessitant (vœux, etc.). Assurer le service de conduite de résidents au sein ou à l'extérieur de l'établissement. Participer à la vie de la maison de retraite Participer aux réunions du service entretien Participer aux actions de formation mises en place
Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation "s'engager vers l'emploi" : Socle de compétences - Remise à niveau - Illettrisme - insertion professionnelle. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. - Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour une insertion durable. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. - Participer au recrutement d'apprenants - Réaliser ou contribuer au positionnement en prenant en compte les acquis, les attentes et les objectifs de la formation - Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations - Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant - Animer les séquences de formation en sciences / mathématiques / compétences numériques /expression écrite et orale - Réalisez des apports méthodologiques : apprendre à apprendre - Utiliser des techniques courantes d'animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées (y compris aux centres de ressources) - Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie - Évaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis - Elaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau 5 minimum (Bac+2) Titre Formateur Professionnel d'Adultes (souhaité) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la formation pour adulte exigée (public jeunes, adultes et en alternance) - Maîtrise de l'individualisation et de l'utilisation d'une LMS - Capacités d'organisation - Maîtrise des outils bureautiques de type Word, Excel - Maîtrise des outils internet et les réseaux sociaux RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurants - intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
L'École du Commerce Pigier recrute pour son partenaire, spécialisé dans la vente d'outils et de bricolage, situé à Hirson, un(e) Employé(e) principal(e) en contrat d'apprentissage pour effectuer un Titre professionnel Bac+2 "Responsable point de vente" (RPV) délivré par le ministère du travail. Vous aurez1 à 2 journées de formation par semaine durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits, les outils et les matériaux disponibles en magasin. - Assurer une assistance technique pour aider les clients à choisir les bons produits en fonction de leurs besoins spécifiques. - Gérer les stocks, effectuer des réapprovisionnements et veiller à ce que le magasin soit toujours bien organisé et attractif. - Participer à la mise en place des promotions et des vitrines thématiques pour stimuler les ventes. - Répondre aux appels téléphoniques et aux requêtes des clients, offrant un service client exceptionnel. - Effectuer des transactions de caisse avec précision et assurer une gestion fidèle des transactions clients. Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
L'école du commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. ONF Energie, société par actions simplifiées détenues à 93 % par l'Office national des forêts et 7 % par la Fédération nationale des communes forestières, produit et commercialise des plaquettes forestières. Avec près de 565 000 tonnes commercialisées en 2023, l'activité d'ONF Energie représente entre 20 et 25% du marché de la plaquette forestière. ONF Energie est aujourd'hui le premier producteur de combustible bois pour les chaufferies et les installations énergétiques fonctionnant à partir de biomasse en France. Ceci en fait un acteur essentiel des filières d'énergie renouvelable et de la transition énergétique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence OUEST, vous couvrirez le secteur géographique de la Thiérache (Avesnois, Hirson, Saint Gobain, et département des Ardennes) et vous serez en relation directe avec l'équipe logistique du siège d'ONF Energie ainsi que les responsables du production intervenant dans les secteurs voisins. Chargé(e) d'assurer la préparation du bois pour garantir l'approvisionnement des chaufferies vous concernant, avec lesquelles ONF Energie est sous contrat, vous réaliserez les missions suivantes : - Mise en œuvre du contrat ONF/ONF Energie sur votre secteur (validation des coupes, restitution d'information) - Relation avec les personnels de l'ONF (agences, UT et triages) - Gestion des exploitations : recrutement des prestataires, planification des chantiers, suivi de l'exploitation, réception bord de route (identification, qualification et quantification de toutes les piles de bois), remise en état si nécessaire - Recherche d'approvisionnement en dehors de l'ONF (forêts privées, exploitants ) - Gestion du stock bord de route (quantités, localisation, qualité ) et des plateformes situées sur votre secteur - Suivi des indicateurs de production liés à votre secteur - Responsable des inventaires physiques et comptables - Planification à 5 semaines des zones de broyage - Relation avec la logistique, broyeur et transporteur - Gestion opérationnelle des chantiers de broyage (fourniture des plans, mise en chantier, suivi, remise en état) - Achats des prestations sur vos chantiers (broyage, exploitation, bois ) Vous participerez à la vie de l'entreprise : participation aux réunions de la société travail en étroite collaboration avec vos collègues producteurs proches, participation aux réunions des producteurs organisées par ONF Energie. Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment sur l'ensemble du secteur de la Thiérache et à avoir des amplitudes d'horaire de travail parfois importantes (possibilité de découcher).
Vous accompagnerez les résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne : - réalisation de l'ensemble des soins d'hygiène corporelle ; - réalisation des soins techniques (préparation éventuelle, distribution et surveillance des médicaments sous la responsabilité des infirmières de l'établissement, réalisation de certains actes de désinfection par délégation des infirmières sous leur responsabilité et leur contrôle) ; - participation aux services des petits-déjeuners en chambre, l'aide aux repas et service du goûter en salle à manger ; - accompagnement des résidents par la stimulation des actes quotidiens, leur déplacement dans la structure, les transferts nécessaires.
EHPAD de 119 lits avec une unité spécifique Alzheimer de 24 places et un PASA de 14 places situé à ORIGNY EN THIERACHE dans le département de l'Aisne. L'établissement suit la convention collective du 31 octobre 1951.
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Qualiticien H/F pour une industrie sur le secteur d'Hirson. En tant que qualiticien(ne), sur le site d'Hirson, vos principales missions seront : - Collecter et caractériser les non-conformités de la production et du client - Réaliser une analyse afin de confirmer le problème - Organiser la sécurisation des stocks de production en amont et en aval - Piloter les plans d'actions visant à résoudre le problème au travers d'outils internes (ex : PDCA.) - Suivre et mettre en place les actions nécessaires au maintien des indicateurs qualité (PPM, coûts de non-qualité,rebuts.) - S'assurer de l'efficacité des mesures mises en place afin d'éviter tout risque client - Valider les modifications produits ou process dans son périmètre - Prendre part à la validation et qualification des composants internes (dossiers d'assurance qualité produits pourclients internes ou externes) - Assurer la validation et qualification des premières pièces pour présentation au client final (interne ou externe) avantmise en série - Auditer les process de l'usine et suivre les plans d'actions qui en découlent jusqu'à leur terme- Assurer les reportings qualité et la présentation des plans de déploiement d'amélioration qualité- Vérifier sur le terrain le respect et l'application des règles et standards - Piloter les demandes de modification liées aux demandes des clients internes ou externes : ouverture des dossiersd'assurance qualité, pilotage du plan d'actions et du planning jusqu'à mise en série - Communiquer les informations aux services production et qualité clients PROFIL REQUIS - Première expérience en qualité souhaitée - Maîtrise des outils qualité (AMDEC, PDCA, capabilités.), audits, processus d'amélioration, outils de mesure - Formation universitaire en qualité ou expérience équivalente - Anglais Professionnel Qualités : - Bon relationnel - Autonomie et polyvalence - Force de proposition
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Michel (02) un contrôleurs qualité H/F pour des missions INTERIMAIRES. Mission: Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurer de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Le profil du candidat : Sérieux, dynamique et polyvalent. Poste en horaire de journée Expérience : Expérience de 1 an sur un poste similaire Première expérience en milieu industriel appréciée Rémunération: 12.18€ taux horaire + panier 6.85€ Démarrage et horaires à convenir, missions ponctuelles (8 jours par mois environ)
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un opticien du secteur d'Hirson, un Opticien/lunetier H/F. A la recherche d'une première expérience ou envie de changement ? Venez rejoindre une équipe dynamique, dans un magasin de 130m², refait à neuf en centre ville ! Mission: Opticien Lunetier, c'est avant tout un métier qui a du sens, des valeurs sociales et sociétales alliant le paramédical et le commerce de proximité. Vous serez en charge du conseil client, de la vente et de l'administratif. De plus, vous jouerez un rôle actif dans la gestion de l'atelier. Vous effectuerez des examens de vue pour cerner les besoins visuels des clients et leur proposer des solutions adaptées. Enfin, vous fournirez des conseils en contactologie. Profil: Junior ou confirmé, nous sommes à la recherche d'un(e) diplômé(e) en BTS Opticien Lunetier qui est à l'écoute des nouveautés de l'optique et des tendances actuelles. Si vous êtes titulaire d'une Licence, ce serait un plus. Pour ce poste, il y a des valeurs humaines indispensables que vous devrez avoir: l'esprit d'équipe et le savoir-être. Ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature ; nous sommes impatients de vous répondre! Travail sur 4 jours ou 4.5 jours
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Alternant en Optique H/F pour un opticien sur le secteur de Hirson. Vous recherchez une entreprise où il fait bon de travailler pour préparer votre Alternance en Optique? Postulez dès maintenant à thieracheserre@prochemploi.fr pour intégrer une équipe conviviale et prête à vous former! Durant tout votre parcours, les salariés, vous accompagneront pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes: - accueil et renseignement client en optique - travail en atelier afin de préparer les commandes ( montage de verres, réparation...) - gestion administrative des dossiers (tiers payant)
Prépare les supports et réalise les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Travaille en chantier neuf ou de rénovation. Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples), pose les bandes, papier peint. Être ponctuel. Le contrat pourra être pérennisé.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons des salariés afin d'effectuer des remplacements dans les exploitations mais aussi apporter de l'aide aux agriculteurs ayant besoin de main d'œuvre en cas de surplus d'activité. Nous cherchons des salariés pouvant intervenir en élevage comme en culture car nous avons des missions des très variées allant simplement de la traite aux travaux des champs. Nous affectons les missions en fonction des compétences de chaque salarié et des demandes des agriculteurs. Vous serez amené à intervenir en élevage bovin laitier et allaitant, donc participer à la traite, distribuer l'alimentation de façon manuelle ou à l'aide d'engin, effectuer le paillage, les soins aux animaux, entretien des bâtiments mais aussi possibilité de participer aux travaux des champs ( ensilage, foins, moisson etc...). Selon les compétences, il y a possibilité d'intervenir en exploitation ovine, porcine, maraichage, travaux de récolte ( moisson, paille, betteraves, pommes de terre etc) Au niveau du taux horaire : rémunération en fonction des compétences, heures supplémentaires payées avec majorations, samedi soir payé avec les mêmes majorations que les dimanches ( +50%), versement d'une indemnité kilométrique du domicile au lieu de travail (x2 en cas de traite matin et soir), panier repas lorsqu'il y a besoin, contrat CDD pouvant évoluer si le profil convient à notre demande
La plateforme Proch'Emploi recherche pour un groupe industriel travaillant pour le secteur automobile, un apprenti Méthode Maintenance H/F, sur son site d'Hirson. Ce que nous vous proposons : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre à jour et suivre les équipements dans le logiciel de GMAO - Mettre à jour et suivre la liste des pièces de rechange dans la GMAO - Assurer le développement de l'outil GMAO - Ecrire les standards ou modes opératoires et former le personnel concerné - Mettre en place de nouveaux outils permettant l'amélioration de la performance du service - Réaliser le compte-rendu hebdomadaire et le suivi de la performance du service - Réaliser et suivre les plans d'actions consécutifs aux contrôles règlementaires Le profil que nous recherchons : - idéalement diplômé d'un BTS/DUT électrotechnique, maintenance industrielle ( voire licence) pour une entrée en licence ou Master. - bonnes bases en anglais - connaissance du pack office - bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et autonomie. Les avantages proposés : - possibilité de stage à l'étranger au sein du groupe. - tickets restaurants
La plateforme Proch'Emploi recherche pour un groupe industriel travaillant pour le secteur automobile, un apprenti Maintenance H/F, sur son site d'Hirson. Ce que nous vous proposons : Sous la responsabilité du Superviseur Maintenance, vous serez formé aux principales missions suivantes : - Réaliser les réparations, dépannages et vérifier le bon fonctionnement des installations - Assurer et optimiser la maintenance préventive et prédictive sur l'ensemble des installations et équipements - Participer à l'optimisation de la productivité et de la qualité, liées au process - Gérer le stock de pièces de rechanges, renseigner la GMAO, mettre à jour les dossiers techniques des équipements - Contribuer aux QRQC lignes, UAP et Usine - Contribuer au respect des règles et procédures en matière de sécurité et environnement Le profil que nous recherchons : - BTS Maintenance Industrielle ou DUT à dominante mécanique et électrique - Connaissance du pack Office. - Bon relationnel, ponctualité, rigueur, réactivité et force de proposition. Les avantages proposés : - possibilité de stage à l'étranger au sein du groupe. - tickets restaurants
La plateforme Proch'Emploi recherche pour un groupe industriel travaillant pour le secteur automobile, un apprenti Hygiène, sécurité, environnement H/F, sur son site d'Hirson. Ce que nous vous proposons : Sous la responsabilité du Responsable HSE, vos principales missions seront les suivantes : - Participation à l'élaboration et au déploiement de la politique et du programme sécurité environnement du site - Analyse des aspects environnementaux et évaluations des risques professionnels - Mise en place des instructions et méthodes de travail dont les formations - Préparation et participation aux audits internes et externes (normes ISO 14001 et 45001) - Suite aux audits : mise en place d'un plan d'action et suivi de ce dernier - Suivi des indicateurs HSE - Participation à l'amélioration continue du système SMSE, à la mise à jour de la base de données matières - Inspections périodiques afin de s'assurer du respect et maintien des standards SE - Suivi des bordereaux de déchets - Intégration des nouveaux salariés - idéalement diplômé d'un bac + 3 HSE, pour une entrée en Master - bonnes bases d'anglais - Connaissances générales du Pack Office - Bon relationnel, facilités de communication, rigueur, organisation - possibilité de stage à l'étranger au sein du groupe. - tickets restaurants
Vos activités principales sont les suivantes : - Prise en charge de la personne âgée et tout particulièrement de la personne âgée dépendante et de la personne âgée souffrant de démence, en ayant pour but de maintenir les acquis, favoriser l'autonomie, favoriser la communication et notamment la communication non verbale, - Pilote de la mise en place et du suivi des projets personnalisés : animation des réunions et participation active à la définition des projets personnalisés - Réflexions sur la définition de tous types de projets à destination des résidents. - Réalisation de bilans psychologiques, des bilans mémoire à la demande des médecins traitants, du psychiatre, et/ou du médecin coordonnateur. - Evaluation des capacités des résidents, proposer des activités individuelles et/ou collectives visant à améliorer et/ou à préserver l'autonomie cognitive (ateliers de stimulations cognitives) - Accompagnement des résidents au sein du PASA via des activités adaptées - Elaboration et connaissance des procédures et protocoles : NPI-ES, Cohen-Mansfield, consentement des résidents et/ou représentants légaux, etc. - Ecoute et soutien psychologique auprès des membres du personnel de la maison de retraite - Mise en place de groupes de parole et d'échanges, sur des thèmes en relation avec l'activité professionnelle, pouvant être programmés dans le temps ou improvisés selon les circonstances et les personnes présentes - Ressource auprès des équipes pour comprendre les comportements et réactions de certains résidents dans certaines situations, et les aider à s'y adapter et à les gérer au mieux. - Assurer la formation et l'information aux personnels de l'établissement afin de transmettre savoir et savoir- faire (prise en charge des résidents). - Réaliser ou participer à des études et des démarches d'évaluation et d'autoévaluation - Connaître les offres des secteurs sanitaires et médico-sociaux - Etre en relation avec les partenaires médicaux ou paramédicaux - Accueillir et encadrer des élèves et des stagiaires Selon la demande des familles, et en lien avec les équipes soignantes et encadrantes, peut être amené à recevoir, sensibiliser et accompagner les familles des résidents Peut être amené à organiser des groupes de parole ou d'échanges avec les familles. Travail en équipe pluridisciplinaire Interaction et disponibilité auprès des soignants Apport aux équipes soignantes et paramédicales : connaissance et apports théoriques occasionnels Participation et animation des réunions pluridisciplinaires (dont les réunions projets personnalisés, les réunions « référents bientraitance » et les réunions PASA). Participe et encadre (sur les aspects théoriques et pratiques) les réflexions sur le programme général des stimulations (animations, activités, ateliers, vie quotidienne), sur la déclinaison des projets individualisés et leur mise en pratique concrète. Peut éventuellement animer des séances de sensibilisation/stimulation cognitive.
Intervient pour aider et soutenir les personnes fragilisées par la maladie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Sous la responsabilité d'un chef de service ou d'un cadre de santé , l'infirmier(e) réalise la mise en place d'activités de stimulation sociale et cognitive, conduisant à travailler en lien plus étroit avec les psychologues, les psychomotriciens et les ergothérapeutes.
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité. Nous recherchons pour notre client des fondeurs H/F Vos missions : - Surveiller et réguler une ou plusieurs phases de production de métaux à chaud - Déterminer des mesures correctives - Définir un dispositif de suivi de production - Entretenir des équipements Profil recherché : - CAP/BEP à Bac en fonderie, mécanique, productique, électrotechnique Réaliser une maintenance de premier niveau - Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement - Mettre en place des actions correctives et préventives - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la fusion d'un métal et surveille le déroulement des phases de production de métaux - Elaborer des alliages - Préparer la matière première en vue d'une production - Réaliser des pièces - Caractéristiques des alliages de métaux - Caractéristiques des métaux ferreux - Coulée à la louche - Découpe de métal - Electromécanique - Fusion des métaux - Hydraulique - Lecture de documents techniques - Mécanique des fluides - Règles de sécurité Précision - Attention - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des responsabilités - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une concession automobile et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Vous avez des connaissances en électronique - Vous changez ou réparez les moteurs, boite de vitesse, embrayage, suspension, démarreur... - Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. - Vous pouvez effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un groupe industriel du secteur automobile situé à Hirson, un ingénieur qualité H/F spécialisé fournisseurs. En tant que Qualiticien(ne), sur le site d'Hirson, vous pilotez le traitement de l'ensemble des non-conformités attaché à nos composants, et vous prenez part aux processus de validation des fournisseurs. Vos missions seront les suivantes : - Collecter les non-conformités de la production et de la qualité client - Caractériser, valider la première analyse afin de confirmer le problème fournisseur - Organiser la sécurisation / Piloter les plans d'actions visant à résoudre le problème - Supporter les Chargés de développement fournisseurs dans le développement des process et des produits en vie série - Analyser les dossiers d'assurance qualité produit/process du fournisseur (PPAP) - Se déplacer chez les fournisseurs, auditer les process et proposer des améliorations en collaboration avec les SDE - Assurer le suivi des indicateurs QFE et les communiquer pour les reportings hebdomadaires et mensuels (e.g. : nombre d'incidents ouverts/fermés, etc.) - S'assurer de l'efficacité des actions mises en place - Communiquer les informations aux services production et qualité clients - Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles (la production, la qualité, etc.) Profil recherché : - Première expérience en qualité souhaitée - Formation universitaire en qualité ou expérience équivalente - Anglais professionnel impératif - Expérience professionnelle dans un environnement manufacturier moderne - de préférence dans l'industrie automobile - Maîtrise des outils qualité (AMDEC, PDCA), audits, processus d'amélioration, outils de mesure - Autonome et polyvalente - Bonnes compétences en communication, force de proposition, respect des délais et des engagements. - Mobile, déplacements à prévoir essentiellement en Europe, possible à l'international. Rejoindre ce site, c'est la garantie d'intégrer un groupe avec un esprit d'équipe, des moments conviviaux à partager où chaque petit événement se fête. Le tout dans une entreprise dynamique, très impliquée dans sa RSE, avec des actions dédiées à l'environnement (ramassage de déchets, jardinage...), une importance accrue portée à la formation et des actions récurrentes sur le bien-être et bien vivre ensemble
Notre client est spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occassion ainsi que la proposition de diverses prestations aux clients "particulier" et "professionnel". Nous recrutons pour le compte de notre client un Mécanicien Automobile (H/F) en CDI. Accompagné(e) et formé(e) par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques...) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Titulaire au minimum d'un CAP/BEP (Maintenance de Véhicules...), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique dans vos interventions ? Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous ! Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience du(de la) candidat(e) retenu(e). Le permis B est obligatoire sur cette fonction.
Nous sommes un centre de soins à domicile associatif, installé dans les locaux de la maison de santé d'Hirson et nous recherchons un infirmier,ière DE à temps plein en CDI. En intégrant notre équipe dynamique composée d'infirmières et de secrétaires, vous effectuerez tous soins infirmiers auprès d'une patientèle variée. Vous travaillerez sur une base de 35h hebdomadaire, en modulation. Vous dépendrez de la CCN 51 et bénéficierez de la mutuelle d'entreprise. Vous devez être titulaire d'un DE et du permis B. Vous disposerez d'un véhicule de service. Travail en journée, ou fractionnée
Vous intervenez pour le service rapide : Réaliser l'entretien des véhicules, Vidange, pneus, freinage, ampoule... Montage des pièces détachées et la pose d'accessoires
Description du poste : Vous cherchez un emploi sur le secteur de Saint-Michel et ses alentours ?Nous vous proposons un poste d'assistant ménager (H/F) en CDI à temps partiel pour un contrat de 20h/semaine.Description du poste, au domicile de nos clients réguliers, vous serez en charge de : - Entretien quotidien du logement- Ménage- RepassageDébutants bienvenus, formation assurée en internePourquoi nous rejoindre :Une ambiance conviviale et chaleureuse avec une équipe familiale et une entreprise à taille humaine.Rémunération au dessus du SMICPlanning selon vos disponibilitésMutuelle d'entreprisePrimePermis B indispensable
Votre rôle au sein de l'équipe Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien * Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. * Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. * Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Les clés de votre réussite Pour réussir en tant qu'employé commercial U, vos qualités humaines sont essentielles ! * Vous avez un sens inné du service et vous êtes convaincu que les relations humaines sont la clé du succès. * Organisé, autonome et responsable, vous savez vous adapter à différentes situations, tout en étant force de propositions. * Vous appréciez le travail d'équipe et vous mêlez attitude positive et recherche de cohésion. Chez U, vous rejoignez une enseigne coopérative fière de ses relations de proximité avec ses fournisseurs locaux, ses clients et ses collaborateurs. Nous vous encourageons à être porteur de nouveaux projets, afin de vous permettre de grandir et de vous épanouir. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Environnement de travail : * En présentiel Programmation : * Flextime Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 02130 Fère-en-Tardenois: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/06/2024
Description du poste : Règles et consignes de sécurité Description du profil : Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.
Description du poste : En tant qu'assistant(e) Qualité, vous assurez le suivi et le respect du système Qualité et participez ainsi:***Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application * Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions * A la gestion documentaire liée au système qualité * A la formation du personnel * Au suivi des réclamations clients * A la réalisation d'audits internes * A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux Description du profil : Nous recherchons une personne idéalement issue d'une formation Bac + 2 en Qualité / Hygiène, avec une première expérience dans l'agroalimentaire. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation ; vous êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire le service vers un objectif d'amélioration continue. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers automobile vous passionne ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges. Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Peugeot à Hirson (02) notre futur : Conseiller client service après-vente (H/F) Garant de la qualité de l'accueil et du service, vous êtes chargé d'accompagner le client dans la prise en charge de son véhicule (accueil et conseil des clients du service après-vente, organisation et planification des interventions et suivi des dossiers, rédaction des ordres de réparation, etc.). A ce titre, vous réalisez les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients ainsi que la commercialisation de produits et services additionnels. Personne de communication, vous êtes l'interface entre l'atelier et le client. Expert dans votre domaine, vous disposez d'une très bonne connaissance des véhicules afin d'estimer la durée des interventions à effectuer. Un esprit d'analyse, d'observation et de bonnes capacités d'organisation sont indispensables pour la réussite de ce poste. Issu d'une formation de type CAP - BAC Professionnel - BTS Maintenance et Après-vente automobile, vous justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est obligatoire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Peugeot à Hirson (02). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
Passionné par l'automobile, vous avez toujours voulu en faire votre métier ? Bonne nouvelle, nous recherchons nos futurs talents ! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage rémunéré, rejoignez-nous pour préparer votre Titre professionnel de Conseiller Client après-vente Grace aux cours dispensés, et accompagné par votre tuteur en concession, vous apprendrez entre autres : La prise en charge d'un véhicule client Le conseil du service après-vente L'organisation et la planification des interventions Le suivi des dossiers La rédaction des ordres de réparation La vente de services et produits additionnels. Le titre de Conseiller Client après-vente se prépare en 10 mois en alternant des périodes d'une semaine de formation et trois semaines en concession. Le déplacement, l'hébergement ainsi que la demi-pension sont entièrement pris en charge par Hess Automobile lors de votre semaine de formation. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Vivons ensemble votre avenir dans l'auto ! Titulaire d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial ou maintenance et après-vente automobile vous êtes dynamique et passionné par le secteur automobile et/ou la relation client, un excellent sens relationnel, de l'ambition et le goût du résultat. Titulaire du permis de conduire (permis B obligatoire), vous êtes à l'aise avec internet et les outils informatiques. Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2024 au sein de notre concession Peugeot à Hirson (02). Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur.
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn¿..
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco CDD/CDI recherche pour son client, Compagnie de transport, un Conducteur de bus à Vervins H/F en CDI. Le conducteur période scolaire assure le transport de jeunes voyageurs scolarisés hors vacances scolaires dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. Missions principales et activités : o Conduite Vérifie le bon fonctionnement du véhicule Actionne les systèmes embarqués (la billetterie, girouette, chronotachygraphe) Accueille les clients et répondre à leurs questions Contrôle les titres de transport Respecte le code de la route et la Réglementation Sociale Européenne Suit le planning et les différents arrêts Respecte le port des EPI o Entretien du véhicule Fait tous les appoints de fluides (carburant, AD blue etc..) Nettoie l'intérieur et l'extérieur du véhicule Signale les anomalies ou les usures au service parc et maintenance o Suivi administratif Suit la validité des documents de bords (carte grise, assurance etc.) Est en possession de tous les documents (permis de conduire, FIMO, FCO, carte conducteur.) en cours de validité inhérent à ses fonctions afin de pouvoir les présenter à toute requête de sa hiérarchie ou des autorités compétentes Signale en temps réel au service exploitation tout dysfonctionnement relatif à ses missions, services. Description du profil : Conditions d'exercice : Horaires et déplacements définis selon le planning. Profil exige pour le poste : Formation : Titre Professionnel voyageurs CAP agent d'accueil conduite routière Expérience : 6 mois dans un poste de conducteur bus et/ou car Compétences : - Compétences techniques de base Permis D et FIMO Maîtrise de la réglementation routière et de la RSE Bonne connaissance géographique Pratique de l'anglais souhaité 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ce poste vous intéresse ? Postuler en ligne en y joignant votre CV actualisé.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Liart recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal
Avec Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, vous avez la formation + l'entreprise d'accueil en alternance. Découvrez une opportunité unique pour développer vos compétences en gestion commerciale et en leadership d'équipe grâce à notre formation spécialisée. En rejoignant nos programmes, vous pourrez acquérir les aptitudes essentielles pour exceller dans le développement commercial, l'encadrement et l'animation d'une équipe commerciale ainsi que du personnel de gestion.Notre programme de 24 mois vous préparera à devenir un futur manager commercial compétent, doté d'une vision stratégique et capable de mettre en œuvre des stratégies efficaces. Vous apprendrez à organiser et à gérer efficacement la force de vente dans un environnement multi-services en constante évolution.L'un des grands avantages de notre formation est que vous obtiendrez un Master reconnu par l'État (diplôme de niveau 7), renforçant ainsi la valeur de vos compétences sur le marché du travail.Ne manquez pas cette occasion de développer vos capacités professionnelles et de devenir un leader accompli dans le domaine du management commercial. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour embarquer sur la voie du succès professionnel. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+3Avoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience professionnelle en relation commerciale et/ou en management
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
RESPONSABILITÉS : Opticien c'est avant tout un métier qui a du sens, des valeurs sociales et sociétales alliant le paramédical et le commerce de proximité. Vous serez en charge du conseil client, de la vente et de l'administratif. Vous jouerez un rôle actif dans la gestion de l'atelier. Vous effectuerez des examens de vue pour cerner les besoins visuels des clients et leur proposer des solutions adaptées. Enfin, vous fournirez des conseils en contactologie. PROFIL RECHERCHÉ : Junior ou confirmé, nous sommes à la recherche d'un(e) diplômé(e) en BTS Opticien Lunetier qui est à l'écoute des nouveautés de l'optique et des tendances actuelles. Si vous êtes titulaire d'une Licence, ce serait un plus. Pour notre client, il y a des valeurs humaines indispensables que vous devrez avoir. Ce sont l'esprit d'équipe et le savoir-être. Ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature ; nous sommes impatients de vous répondre.
Vous recherchez une première expérience ou un changement ? Nous vous proposons de rejoindre l'entreprise dynamique de notre client en tant qu'Opticien H/F. Le contrat est un CDI sur 4 jours ou 4,5 jours. A Hirson, vos futurs collègues, un responsable et un opticien collaborateur, vous attendent dans un magasin de 130m² refait à neuf en plein centre-ville. Cette petite ville limitrophe avec la Belgique est en plein renouveau et le centre-ville se modernise et se dynamise. Alors...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Hirson et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Coordinateur qualité (H/F) Vous aurez en charge l'optimisation de la qualité des méthodes, procédés et produits du site. - Avoir des connaissances des techniques de supervision d'équipe - Avoir une bonne connaissance des produits et procédés de fabrication de son entité - Connaître et appliquer le système de management de la qualité de l'entreprise (SMQ) - Etablir le planning des audits internes - Effectuer les audits internes portant sur les instructions et modes opératoires, les compétences des collaborateurs, les moyens de production, la qualité des produits, les procédés spéciaux et le système de management de l'entreprise - Communiquer à la direction de l'entreprise les résultats des audits - S'assurer du traitement des non-conformités clients et internes et veiller à la raréfaction de leur survenue - Animer des groupes de travail visant à mettre en place des solutions curatives et correctives dans l'entreprise - Rédiger les analyses des non-conformités et actions correctives sur les portails informatiques des clients - Coordonner et suivre les plans d'action - Diffuser la politique qualité du groupe au sein du site - Participer et assister aux démarches de certification et labélisation - Lors des revues de direction et de processus, proposer des pistes pour améliorer le système de management par la qualité (SMQ) - Etablir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office et l'utilisation d'un ERP tel que Clipper. Vous avez déjà conduit un audit et veiller à la mise en œuvre des actions correctives demandées. Vous connaissez des méthodes d'analyse de la qualité. ?Avoir une bonne connaissance de l'anglais est indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Passionné par l'automobile, vous avez toujours voulu en faire votre métier ? Bonne nouvelle, nous recherchons nos futurs talents ! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage rémunéré, rejoignez notre Ecole de Vente Hess Automobile pour préparer votre Titre professionnel de vendeur automobile. Grace aux cours dispensés, et accompagné par votre tuteur en concession, vous apprendrez entre autres à : La prospection téléphonique et sur le terrain de la clientèle La mise en œuvre des plans d'actions de prospection et de fidélisation pour développer les ventes de véhicules La création d'une relation directe ou virtuelle avec le client L'accueil et identification des motivations clients pour vendre des véhicules L'argumentation des caractéristiques techniques des véhicules La présentation de véhicule de façon statique et dynamique La négociation d'une offre globale La conclusion et contractualisation d'une vente La reprise de véhicules d'occasion La vente de produits périphériques et de solutions financières liés à la vente de véhicules L'intégration des éléments juridiques et administratifs liés à la commercialisation d'un véhicule. Le titre de Vendeur Automobile se prépare en 10 mois en alternant des périodes dans notre école à Strasbourg (1 semaine par mois) et en concession (3 semaines par mois). Le déplacement, l'hébergement ainsi que la demi-pension sont entièrement pris en charge par Hess Automobile lors de votre semaine de formation à Strasbourg. Vivons ensemble votre avenir dans l'auto ! Titulaire d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial, vous êtes dynamique et passionné par le secteur automobile et/ou la relation client, vous avez une présentation irréprochable, un excellent sens relationnel, de l'ambition et le goût du résultat. Titulaire du permis de conduire (permis B obligatoire), vous êtes à l'aise avec internet et les outils informatiques. Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2024 au sein de notre concession PEUGEOT à Hirson (02). Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur.
Nous recherchons un aide soignant de jour à temps plein en CDI Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 1800€ brut + SEGUR + Reprise ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile. 13ème mois Interessement Ticket restaurant VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Description du poste : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipeAutonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Description du profil : Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.
Nous recherchons un aide soignant de jour à temps plein en CDI Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 1800€ brut + SEGUR + Reprise ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile. VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. 13ème mois Interessement Ticket restaurant
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint-Quentin fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Vous avez l'esprit managérial ? Parfait L'agence Adecco Hirson recrute pour son client situé en Thiérache, un chef d'équipe d'atelier h/f. Voici ce que nous vous proposons, vous : · Intervenez en cas de difficulté technique, apporte les ajustements nécessaires. · Inscrivez nos ateliers et nos méthodes de fabrication dans un processus d'amélioration continue et de réduction des délais de fabrication. · Assurez la gestion de stock des matières de son atelier, réception, expédition et consommation · Mettez en place, suit et améliore les résultats des indicateurs SQCD. · Planifiez l'organisation du travail des collaborateurs et affecte les postes. · Veillez au bon entretien et à la maintenance de premier niveau des outils de production, de manutention et de stockage. · Veillez au respect de la réglementation au sein des ateliers. Description du profil : · Connaissances des outils informatiques et logiciels associés. · Connaissances des techniques de maintenance de premier niveau. · Connaissances des techniques de production et process internes. · Maitrise des techniques de management et d'encadrement. · Connaissances des normes de sécurité et technique de gestion organisationnelle. Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne.
DESCRIPTIF DU POSTE En tant que Technicien(ne) forestier(ère), vous aurez en charge un triage de 700 hectares en Forêt Domaniale de Saint-Michel et de 313 hectares en forêt communale de Saint-Michel. Vous aurez également des fonctions de Responsable d'Exploitation dans le cadre de la production de Bois Façonné. L'enjeu sylvicole sur ce poste est important avec notamment le suivi des jeunes peuplements de chênes, le suivi sanitaire des Pessières et leur renouvellement progressif et la qualité des exploitations forestières. Il y a également un fort enjeu environnemental : présence de rivières intra forestières, séries d'intérêt écologique particulier en forêt communale et en forêt domaniale. Enfin, l'enjeu social est très présent : vous aurez des relations étroites avec la ville de Saint-Michel adjacente à la forêt communale et la forêt domaniale. Les compétences métier attendues sont : * Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ; * Connaissance des techniques d'exploitation forestière * Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ; * Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ; * Connaissance du droit applicable aux missions du métier ; * Connaissance de l'environnement socio-économique local ; * Connaissances des procédures liées à l'activité PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS EN GESTION FORESTIÈRE OU D'UN DIPLÔME ÉQUIVALENT, ou vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS CE SECTEUR D'ACTIVITÉ. Vous avez de BONNES CONNAISSANCES EN MATIÈRE DE GESTION FORESTIÈRE, une EXCELLENTE RÉACTIVITÉ, un ESPRIT D'ANALYSE ET D'INITIATIVE, des QUALITÉS RELATIONNELLES, de LA RIGUEUR, un très bon SENS DE L'ORGANISATION et une grande capacité à TRAVAILLER EN ÉQUIPE. Vous MAITRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES, vous avez une CAPACITÉ D'ANALYSE et DE SYNTHÈSE. Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre PÉDAGOGIE vous permettent de communiquer en interne et en externe. * CDI * Poste à pourvoir rapidement * Poste basé et logé dans l'Aisne (commune de Saint-Michel) * RTT * Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, . * Rémunération selon profil & expérience + prime.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clientsRéactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Description du profil : Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.
Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à HIRSON. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : · Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales) · Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le code du travail et les conventions collectives · Gestion Administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie ) · Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance ) · Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF ) · Conseils de premier niveau sur des questions De nombreux avantages vous sont proposés : - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement - Un accompagnement sur votre montée en compétences et de belles perspectives d'évolution ! ... Description du profil : Vous êtes diplômé Titre professionnel ou d'un Bac+2 en RH/Paie, avec au minimum 2 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable. On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse et d'interprétation. Vos qualités humaines feront la différence! Rémunération selon votre expérience.
Description du poste : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Description du profil : Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.Votre sécurité, notre priorité !
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client un Chargé d'affaires (H/F) Vous aurez pour mission de concevoir les produits répondant aux exigences client et normatives dans le respect du budget et du planning projet prévus. Vos missions : - Comprendre avec précision le besoin des prospects et clients exprimé dans les appels d'offre - Proposer des solutions techniques permettant de concevoir la pièce la plus adaptée possible - Dessiner les plans des pièces demandées en lien avec les équipes du client (bureau d'études, engineering, projet) en utilisant un logiciel - Rédiger la documentation externe et interne (fiches de montage et classeurs de plan?) - Définir les moyens de production (outillages, calibres?) - Avec les équipes achats et production, participer à la planification du projet - Fabriquer et valider le premier prototype - Programmer et faire réaliser les essais permettant la validation du produit (chocs, vibrations, endurance, chargement, étanchéité, vitesse, feu/fumée?) - Réaliser la FAI : First Article Inspection (inspection du premier article) - Donner l'accord pour le passage en production - Former les équipes du client aux opérations de maintenance à réaliser sur le produit vendu - Alimenter le « cahier de montage » et communiquer et sensibiliser les opérateurs de production Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office et l'utilisation d'un ERP tel que Clipper Vous utilisez le logiciel CAO SOLIDWORKS pour concevoir des modèles 3D Vous avez les expertises et les capacités de fabrication des entreprises du groupe Vous avez déjà réalisé les plannings projet et mener des veilles technologiques et marchés. Vous savez analyser et comprendre un cahier des charges et des normes. Vous avez une maîtrise de la mécanique générale. Parler Anglais couramment Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (16 h/semaine) sur HIRSON (02500 , Hauts-de-France - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents de la clôture comptable à la clôture fiscale- Accompagner et conseiller nos adhérents dans le cadre du développement de leur entreprise- Etablir une relation de confiance avec nos adhérents en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers d'entreprise afin d'anticiper et de répondre à leurs différents besoins. Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Liart recrute un(e) infirmier(e). Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Diplôme IDE exigé. - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal
Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail optimal La Résidence La Maison du Pays de Liart, située près de Rethel, Hirson et Charleville-Mézières, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, disposant de 60 places. De plus, nous proposons une Unité Protégée de 17 lits. Dans notre démarche centrée sur le bien-être de nos résidents, nous recherchons actuellement des infirmier(e)s pour renforcer notre équipe de soins. Notre résidence est pourvue d'un pôle de soins complet, comprenant un MEDEC, une IDEC à temps plein, une psychologue ainsi que des infirmier(e)s. De plus, nous offrons un espace dédié au bien-être incluant la kinésithérapie et la balnéothérapie. Si vous aspirez à travailler en collaboration au sein d'une équipe dynamique, sachez que notre IDEC et un(e) infirmier(e) sont disponibles quotidiennement pour vous accompagner et échanger sur votre pratique professionnelle. Des réunions régulières sont également organisées dans le but d'améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement. Vous désirez être écouté et participer activement aux décisions ? Notre direction et notre IDEC consultent systématiquement l'équipe de soins dans la création de tout projet et/ou protocole. Poste disponible immédiatement · Contrat à durée indéterminée à temps plein · Horaires en 10h · Un weekend travaillé sur deux · Rémunération à partir de 2 400 euros brut (hors SEGUR) · Possibilité de reprise d'ancienneté · Indemnités pour travail les dimanches et jours fériés · Avantages supplémentaires : chèques vacances, CSE externalisé Compétences requises : · Diplôme d'infirmier(e) (IDE) · Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées, la pose d'accessoires et des opérations de mécanique lourde (embrayage, distribution...) dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. Description du profil : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. TOUTES LES CANDIDATURES AVEC OU SANS EXPERIENCE SERONT ETUDIEES. Du lundi au samedi 9h15 - 12h00 / 14h15 - 18h30 Rotation du jour de repos pour bénéficier d'un samedi par mois VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Mutuelle entreprise - Des tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations mécaniques proposés par Feu Vert
Description du poste : REGIONAL INTERIM SENS recherche pour son client un chargé d'affaire H/F. - Participer aux réponses aux appels d'offres, chiffrage (Elaboration de devis, offres de prix...)- Déterminer les solutions les mieux adaptées après avoir analysé les besoins du client,- Élaborer et suivre le projet en adéquation avec le cahier des charges validé par le client,- Définir les objectifs et les moyens en termes de délais, de coûts et de qualité,- Définir des indicateurs de suivi en lien avec les équipes de production,- Apporter tout au long du projet un soutien aux équipes de production par une expertise fonctionnelle et technique,- Être garant du respect des délais Description du profil : Cette offre vous correspond N'hésitez pas à nous contacter ou venir nous voire directement à l'agence.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à HIRSON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement reconnu pour son innovation et ses perspectives d'évolution, et contribuez au développement d'une médecine de pointe en offrant des soins de qualité aux patients. Animeriez-vous notre équipe en tant que Médecin généraliste (F H) dans notre hôpital prestigieux ? Nous recherchons activement une personne dévouée, prête à prodiguer des soins médicaux de grande qualité dans notre établissement hospitalier en journée. -Prise en charge et suivi des patients tout au long de leur séjour. -Rédaction et mise à jour des dossiers médicaux. -Collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante pour optimiser les soins aux patients. *Service médecine polyvalente : Dès que possible Remplacement en journée du Lundi au Vendredi avec une permanence de week-end un week-end sur 4 *Service EHPAD (il y a 84 lits -il dispose d'un service de médecine d'urgences à proximité): Dès que possible -en temps partiel (60 % -environ 3 jours selon votre convenance) *Service SSR : Dès que possible Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 48.58 € heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le poste de médecin généraliste (F H) ne requiert aucune expérience, mais une disponibilité en journée dans un hôpital. -Diplôme d' tat de docteur en médecine impératif -Disponibilité en journée pour assurer les consultations -Sélectionner, poser des diagnostics et prescrire les traitements adaptés -Maintenir un suivi rigoureux et consciencieux des patients. Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ? Localité : Hirson 02500 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-08-30
Descriptif du poste: Rejoignez notre équipe en tant que Coordinateur Qualité-Méthodes à Hirson - 02500 ! Salaire: 28000EUR - 38 000EUR selon profil En tant que Coordinateur Qualité-Méthodes, vous serez responsable de garantir la conformité des produits et des processus de production industrielle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier les améliorations nécessaires et mettre en place des actions correctives. Votre expertise et votre rigueur seront essentielles pour maintenir les normes de qualité élevées de notre entreprise. Ce que nous recherchons : - Une expérience préalable en assurance qualité et en méthodes de travail - Une excellente communication et des compétences interpersonnelles pour travailler en équipe - Une organisation et une gestion du temps efficaces pour respecter les délais Vos missions principales: - Gestion des audits internes (organisation, réalisation, suivi et analyse) - Analyse des non conformités, actions correctives à mettre en place - Participer et assister aux démarches de certification et labélisation - Etablir et suivi des indicateurs - Communication auprès des différents managers et directions Rejoignez-nous dès aujourd'hui ! ==> xxxxxxxxxxxxxx ou xxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: Maitrise du Pack Office Savoir analyser et comprendre un cahier des charges et des normes Parler Anglais couramment Maitriser les plannings projet Savoir mener une veille technologique et marché
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Dans le cadre de vos tâches principales, vous diagnostiquez les déformations de carrosserie, effectuez les réparations carrosserie et peinture et remettez en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). - Réaliser un diagnostic des travaux. - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. - Elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés. - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service. - Déceler les anomalies et les rapporter à votre responsable. Rigoureux(euse) dans l'application des processus, vous avez de solides connaissances en Carrosserie et Peinture au pistolet. Vous faîtes preuve de minutie, de précision. Soucieux de respecter les consignes de sécurité, vous êtes capable de travailler à une cadence importante pour éviter d'immobiliser les véhicules trop longtemps. Vous souhaitez intégrer une structure récente, pleine d'ambition, au sein de nouveaux locaux équipés des derniers équipements ? Alors rejoignez-nous !
EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession PEUGEOT à Hirson (02) notre futur : Mécanicien automobile (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est obligatoire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession PEUGEOT à Hirson (02). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Depuis toujours, vous rêvez de travailler dans le secteur automobile ? Nous recrutons en alternance au sein de notre concession Peugeot à Hirson (02) notre futur : Apprenti Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre maître d'apprentissage, vous apprendrez à diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Votre formation au centre de formation d'apprentis ( CFA) sera complétée par la pratique au sein de nos ateliers. Parmi les apprentissages, vous serez amené à démonter/remonter des éléments mécaniques, effectuer les révisions, et intervenir sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) Pour réussir à ce poste : Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables. Rigoureux et méthodique, vous souhaitez préparer un BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile. Les stages dans ce domaine sont un atout. Poste en alternance à pourvoir pour la rentrée 2024. Rejoindre Hess Automobile c'est : - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est - intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles - profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) - disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs - bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Description du poste : Titulaire au minimum d'un CAP/BEP (Maintenance de Véhicules...), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique dans vos interventions ? Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience du(de la) candidat(e) retenu(e).Le permis B est obligatoire sur cette fonction. Description du profil : Notre client est spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occassions ainsi que la proposition de diverses prestations aux clients 'particulier' et 'professionnel'.Nous recrutons pour le compte de notre client un Mécanicien Automobile (H/F) en CDI.
Description du poste : Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Règles et consignes de sécurité Description du profil : Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.
Recrutement pour un client BDL Valenciennes : Notre client, agence de surveillance commerciale et industrielle, recherche son futur comptable (H/F). Vous êtes en quête d'un nouveau défit professionnel ? Vous êtes issu(e) de formation comptable et avez a minima 5 ans d'expérience ? L'adaptabilité est votre maître mot ? Vous prônez des valeurs de sécurité et vous êtes quelqu'un de dynamique ? Cette offre d'emploi est faite pour vous. * Tenue de la comptabilité clients et fournisseurs * Suivi des opérations bancaires * Analyse des comptes et justification des écarts * Veille sur la législation fiscale et comptable en vigueur * Saisie comptable quotidienne * Gestion des stocks - Bac +2 en comptabilité/gestion minimum - Minimum 5 ans d'expérience en tant que comptable d'entreprise - Connaissance des principes comptables et fiscaux - La connaissance des logiciels ACD et SAGE est un plus - Capacité à travailler en autonomie - Sens de l'organisation et de la rigueur - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
