Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Biolle située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Biolle. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - GRESY SUR AIX, 73 - AIX LES BAINS, 73 - MOUXY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un animateur informateur jeunesse (H/F). Activité principale : o Travaille en étroite collaboration avec la co-directrice associative et l'équipe jeunesse. o Développe et anime la structure locale information jeunesse (SLIJ). o Assure l'animation des différents temps d'ouverture de l'ACM jeunesse. o Sollicite la co-directrice associative lors de situations complexes. Missions principales : o Assure l'animation de la SLIJ selon les règles définies par la charte de l'information jeunesse et en assure son développement. o Participe aux animations et temps d'accueil en direction du public jeunesse afin de créer un lien susceptible de faire émerger des besoins dans le cadre de la SIJ. o Applique la règlementation du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. o Participe à l'éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) : Expérience significative auprès du public jeunesse. Niveau de formation requis : à minima BPJEPS - UC de direction optionnel mais apprécié. Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. Maitrise des connaissances et des besoins de l'enfant. Maitrise des outils informatiques. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 315 (convention collective de l'animation) Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
L'agence Adecco d'Aix-Les-Bains recrute pour son client situé sur le bassin aixois, un OPERATEUR SYSTEMES LOGISTIQUES H/F. Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Vous devrez assurer la réception des marchandises sur palettes, les mettre en stock au sein du HUB logistique, préparer les commandes en bacs et les livrer aux différents clients. En tant qu'Opérateur Systèmes Logistiques, vous serez chargé (e) d'amener les bacs sur les différents postes de travail (port de charges pouvant aller jusqu'à 18kgs maximum). De plus, vous participerez aussi au suivi et à l'entretien des installations. Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Votre principal atout ? Le sens du service client ! Vous souhaitez vous engager sur du long terme dans une START UP pleine de dynamisme ? Vous êtes titulaire du permis B (depuis plus de 2 ans) Rémunération : de 11.65€ à 12€ brut de l'heure selon expérience + tickets restaurant d'une valeur de 9.67€ Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi Vous correspondez au profil recherché ? N'hésitez pas à postuler en ligne, nous reprendrons contact avec vous rapidement !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bar à cocktails , le Lounge Bar situé dans le cadre chic et raffiné du Casino Grand Cercle et du Restaurant le Carré d'As, en plein coeur d'Aix les Bains, recherche un barman h/f pour compléter son équipe. Dynamique, autonome et aimant le contact avec la clientèle, vous justifiez d'une expérience réussie de bar tender et avez des bases solides en mixologie et en création/réalisation de cocktails. CDI 39H/semaine - Travail uniquement en soirée 5 jours/7 Type d'emploi : Temps plein, CDI ou CDD Nombre d'heures : 39h par semaine Salaire : selon expérience
JOB : 2 hotes ou hotesses - Fete des agents - Aqualac 73100 Aix les Bains 14/06/2024 de 17:30 à 19:30 Emargement, remise d'une carte et d'un goodie Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Poste à pourvoir en intérim du 06/11/2023 à 04/10/2024 Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - FINALITE DE L'EMPLOIDans le cadre de l'activité de production, il assiste le gestionnaire de production dans la mise en œuvre du processus d'ordonnancement.- ACTIVITES SIGNIFICATIVESMettre à jour le planning de production selon les ordres de fabrication ouverts, statut de dossier, pointages, .Préparer et distribuer les dossiers de production selon les spécificités de l'atelierRécupérer les feuilles de relevé de production puis vérifier et saisir les informations dans SAP / planning, -Alerter le gestionnaire de production et son manager, le chef d'atelier en cas de retard ou de perturbation. Compétences professionnelles spécifiques : - Connaissance de SAP souhaitée - Maîtrise des outils bureautique (pack Office) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
La commune de Mouxy recherche pour ses services périscolaires un agent d'animation. Au sein d'une équipe de 9 agents placés sous l'autorité de la responsable du service affaires scolaires, vous effectuez l'ensemble des activités liées à l'encadrement et à l'animation des enfants pendant le temps de pause méridienne et d'accueil en garderie. MISSIONS DU POSTE Gérer les enfants de la 1ère année de maternelle jusqu'au CM2 pendant les temps périscolaires Récupérer les enfants inscrits à la cantine et à la garderie Gérer des listes d'appel cantine et garderies Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel Animations périscolaires pendant le temps de cantine et de garderie Encadrement sécurisé de groupes d'enfants Force de propositions et gestion d'activités COMPETENCES Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles, Expériences dans la petite enfance, CAP petite enfance, BAFA souhaités Avoir un bon contact avec les enfants, Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille, Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention, Capacité d'initiatives, sens de l'organisation et méthode, ponctualité, rigueur, vigilance, Facilité d'adaptation, aptitude au travail en équipe. TEMPS DE TRAVAIL Temps de travail annualisé avec des horaires décalés et entrecoupés. En période scolaire : les lundis 11h15-14h30/16h30-17h45 ; les mardis 11h15-14h30/16h30-18h00; Les jeudis 11h15-14h30/16h00-18h00; les vendredis 11h15-14h30/16h15-18h00 POSTE A POURVOIR : 1er septembre 2024 DÉPÔT DES CANDIDATURES : au secrétariat de Mairie avant le 15 juin 2024
Le restaurant Sortie 15 à Alby-sur-Chéran recherche 1 serveur(se) salle pour compléter son équipe en place de 5 personnes. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** Dans une ambiance familiale, nous recevons beaucoup d'entreprises le midi. Débutant(e)s accepté(e)s - nous nous chargerons de vous former si débutant Vous êtes en charge de l'accueil et du service des clients Horaires: 11h-14h30 et 18h-22h30 Ouverture du restaurant du mardi au vendredi midi et soir + samedi soir. Samedi midi, dimanche et lundi OFF Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute. Le salaire sera évolutif en fonction du chiffre d'affaires Indemnités repas légales pour les repas non pris sur place. Heures supplémentaires rémunérées.
Qui sommes-nous ? L'APEI d'Aix-les-Bains est gestionnaire, sur le territoire Aixois, de 14 établissements proposant une offre d'accueil diversifiée. Notre association, dynamique et en développement, recherche aujourd'hui un(e) agent(e) de blanchisserie pour nous aider dans la croissance de notre blanchisserie AIX'ECO. De taille moyenne, notre établissement créé en 2017 est équipé de 6 laveuses, 6 séchoirs et 1 calandre sécheuse repasseuse, pour un volume quotidien de 750 kg de linge traité et répond à la démarche qualité RABC. Quelles sont les missions ? Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la structure, le(a) salarié(e) assure le traitement du linge de la blanchisserie (clientèle variée de professionnels et de particuliers) dans une équipe de 12 personnes. Activités principales - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production - Réaliser des opérations manuelles de repassage et de pliage - Réaliser des opérations de détachage - Réaliser la répartition du linge en fonction du type d'article et de textile et des besoins des différents postes de travail - Contrôler l'aspect du linge traité - Réaliser le conditionnement et allotissement des articles à l'expédition Profil souhaité Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Possibilité d'évolution. À compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats(tes) détenteurs(trices) d'une RQTH (Reconnaissance Travailleur Handicapé). CDD 35H Statut & Rémunération Employé(e) non qualifié(e) Salaire conventionnel de la CCN HCR selon expérience + repas avantage en nature + participation mutuelle
Au sein d'une parfumerie, nous recherchons un.e vendeur.se. Vos missions : - Conseil clients - Encaissement Expérience de la vente souhaitée. Planning à convenir. Travail le samedi à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité d'un 35H réparti sur 2 boutiques : Aix les Bains et Chamnord
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles. Notre client, établi à ENTRELACS, est une entreprise du secteur des travaux de construction. La mission peut-être prolongée. Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant (F/H) au sein d'un établissement innovant ? Vos missions seront les suivantes: -gérer et suivre des dossiers d'assurances -d'intervenir en tant que point de contact pour les assurés et de collaborer étroitement avec le service technique. - Assurer le suivi et le reporting des dossiers des assurés - Accueillir et répondre aux demandes téléphoniques des assurés en lien avec leur assurance - Collaborer avec le gestionnaire/service technique et les assurances et gérer le classement des dossiers. nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons une Assistant(e) (F/H), compétent(e) dans le reporting et le suivi de dossiers d'assurances, avec une aptitude à l'accueil téléphonique et une maîtrise des outils informatiques de base. - Compétence confirmée dans le reporting et le suivi des dossiers assurés - Expérience prouvée d'accueil téléphonique et de communication client - Maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de classement - Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif ou équivalent, avec une expérience minimale d'un an dans un rôle similaire. Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Domino Missions Chambéry recherche pour l'un de ses clients, 1 vendeur comptoir (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Accueillir les clients (physique ou téléphone), les renseigner et les conseiller, - Assurer la gestion des devis clients et les relances, des offres de prix, des bons de commandes, - Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, - Assurer le suivi des commandes fournisseurs et informer en temps réel le client, - Relayer, organiser et participer aux opérations commerciales, - Réaliser de la prospection téléphonique, - Assurer la relation courante avec les fournisseurs (mise à jour des fiches, de la documentation,...), - Contribuer à la gestion des stocks (réapprovisionnement, inventaires).
Nous recherchons pour compléter notre équipe, notre nouveau/nouvelle collaborateur/trice à partir de juin 2024. Vous êtes passionné(e)s par le monde du végétal, vous aimez partager et transmettre cet amour. Vous aimez travailler en équipe, partager votre savoir-faire, conseiller, accompagner nos clients, on vous attend! Nous vous proposons pour un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, un week-end de repos sur deux. (Hors périodes de fêtes et de vacances). Ainsi que la majoration des dimanches travaillés. Vous êtes motivé(e)? Venez nous rencontrer!
Vous devrez savoir présenter notre concept et nos menus disponibles (au nombre de 2) Prendre la commande des boissons, puis le client se sert seul au buffet. Dans le cas où le client choisi la formule la plus onéreuse, vous devrez servir nos spécialités à la broche directement à la table du client. Mis en place et débarrassage classique à un autre restaurant, équipe qui s'entraide et formation dès l'intégration. Horaires en coupure : 11h/15h et 18h/23h Repos les lundi et mardi
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le poste : Mission Assurer le service en salle de restaurant ou terrasse extérieure (boissons et plats). Possibilité de montage et démontage de la terrasse ainsi que du dressage des tables. Positionnement Sous la responsabilité du Responsable de salle, des Chefs de rang. Activités principales Service des commandes (boissons, plats) à l'aide de torpilleurs Assurer le nettoyage de la salle et des communs (toilettes, vestiaires) Connaître l'organisation de la salle (plan de tables, office, consoles) Aider au montage et pliage de la terrasse non logé 2 jours de repos/semaine Profil recherché : Formations et expériences : Débutants acceptés Savoir-faire : Maîtrise de l'organisation de l'entreprise Service au plateau Savoir-être : Respecter ses collègues et sa hiérarchie Esprit d'équipe Rigoureux(se) et organisé Autonome Réactif(ve) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adéquat Rumilly recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME.Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1 / sans caces accepté. - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Info complémentaires : Pour la saison estivale 2024, une semaine de vacance sera accepter par l'entreprise. En effet U-logistique souhaite des candidats à minima jusqu'à fin Aout. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature et pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..................... .
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Entreprise Nous recherchons pour notre Brasserie La Rotonde, notre futur(e) Barman (H/F) (CDI) Notre brasserie mythique en plein cœur d'Aix-les-Bains réouvre ses portes. Nous sommes à ta recherche ! Pourquoi nous ? Intégrer le groupe EPIKUR c'est : Heures badgées ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Possibilité de logement Mais c'est aussi rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. Poste Ta journée : Accueillir et conseiller la clientèle ; Préparer les commandes des clients ; Assurer les mises en place avant l'ouverture du bar ; Gérer les stocks en lien avec la direction du bar ; Assurer le nettoyage et rangement du bar ; Bien sûr, tu viens en renfort aux équipes, dès lors que l'activité le nécessite. Ton contrat : CDI 39h en coupure et/ou en continu Salaire brut mensuel : 2304.90 € Salaire net estimé avant impôt : 1844.18 € 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place Logement possible pendant la période d'essai (150 € net/mois) Profil Pourquoi toi ? Tu justifies impérativement d'une expérience réussie sur ce poste ou d'une formation supérieure en lien avec ce poste ; Tu es passionné.e par ton métier et as de vraies connaissances en mixologie ; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de ton ADN ; Pour toi, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ? Alors tu es fait.e pour la Rotonde ! N'hésite plus ! Envoie-nous ta candidature sur Indeed ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Nous recherchons pour notre Brasserie La Rotonde, notre futur(e) Barman (H/F) (CDD SAISONNIER - Du 22/04/2024 au 30/09/2024) Notre brasserie mythique en plein cœur d'Aix-les-Bains réouvre ses portes. Nous sommes à ta recherche ! Pourquoi nous ? Intégrer le groupe EPIKUR c'est : Heures badgées ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Possibilité de logement. Mais c'est aussi rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. Poste Ta journée : Accueillir et conseiller la clientèle ; Préparer les commandes des clients ; Assurer les mises en place avant l'ouverture du bar ; Gérer les stocks en lien avec la direction du bar ; Assurer le nettoyage et rangement du bar ; Bien sûr, tu viens en renfort aux équipes, dès lors que l'activité le nécessite. Ton contrat : CDD saisonnier du 22/04/2024 au 30/09/2024 39h en coupure et/ou en continu Salaire brut mensuel : 2304.90 € Salaire net estimé avant impôt : 1844.18 € 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place Logement possible (150 € net/mois) Profil Pourquoi toi ? Tu justifies impérativement d'une expérience réussie sur ce poste ou d'une formation supérieure en lien avec ce poste ; Tu es passionné.e par ton métier et as de vraies connaissances en mixologie ; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de ton ADN ; Pour toi, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ? Alors tu es fait.e pour la Rotonde ! N'hésite plus ! Envoie-nous ta candidature sur Indeed ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Nous recherchons pour notre Brasserie La Rotonde, notre futur(e) Runner limo (H/F) (CDD SAISONNIER - Du 22/04/2024 au 30/09/2024) Notre brasserie mythique en plein cœur d'Aix-les-Bains réouvre ses portes. Nous sommes à votre recherche ! Pourquoi nous ? Intégrer le groupe EPIKUR c'est : Heures badgées ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Possibilité de logement. Mais c'est aussi rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. Poste Ta journée : Assurer le service pour la clientèle ; Garantir la qualité de l'accueil et du service ; Débarrasser et nettoyer les tables. Bien sûr, tu viens en renfort aux équipes, dès lors que l'activité le nécessite sur les tables du restaurant en intérieur comme en terrasse. Ton contrat : CDD saisonnier du 22/04/2024 au 30/09/2024 42h en coupure et/ ou en continu Salaire brut mensuel : 2183.82 € Salaire net estimé avant impôt : 1765.67 € Repas pris sur place 2 jours de repos consécutifs Logement possible (150 € net/mois) Profil Pourquoi toi ? Tu justifies impérativement d'une expérience en restauration ; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de ton ADN ; Tu es passionné.e par ton métier ; Pour toi, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ? Alors tu es fait.e pour la Rotonde ! N'hésite plus ! Envoie ta candidature sur Indeed ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Mission Locale Jeunes d'Aix-les-Bains - Lac du Bourget - Albanais - Chautagne accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours vers l'autonomie sociale et professionnelle. Les Missions Locales « Le 1er réseau pour l'emploi et l'autonomie des jeunes » Le ou la Chargé(e) de communication en alternance réalisera les actes professionnels suivants : - Développer des actions de communication : - animation et développement des réseaux sociaux, - création de supports de communication (flyers, vidéos, et rapport d'activité.). - mise à jour du site web -Participer à l'organisation des événements en direction de la jeunesse -Repérer et animer un groupe de jeunes "ambassadeurs numériques" via les réseaux sociaux pour faire connaître la ML -Animer des ateliers numériques -Coopérer avec l'équipe Profil recherché : Aisance relationnelle et communicationnelle Capacité d'adaptation, de créativité et d'autonomie Formation de niveau bac + 2 minimum Alternance niveau licence pro Métiers de la communication ou master Prise de poste : juillet 2024 Lieu : Aix-les-Bains avec des déplacements ponctuels. CV et LM à envoyer à info@mlj73.fr (Indiquer l'organisme de formation)
Poste à pourvoir en intérim immédiatement jusqu'au 29/10/2025 Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute un-e CHARGE DE MISSION EHS (H/F) Missions principale : Ecole metier lundi Ecole metier 3 par mois VCS agence interim 4 journées Referent atelier Analyse accidentologie Communication/ Event Projets spéciaux Analyse de risques : plan de prevention et du erp Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : - Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Accueil périscolaire matin et soir. - Centre de loisirs mercredis journée. - Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association ; - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice-adjointe enfance et par délégation les responsables de centre de loisirs. Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée. - BAFA ou CAP petite enfance apprécié. Compétences requises (posture d'animateur) - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Capacité à s'auto évaluer. - Respect du devoir de réserve. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 265 (convention collective de l'animation) soit 1 854 € brut (près de 1 421 € net) non négociable. - Horaires de travail annualisés sur une base de 33 heures (payés 35 heures). - Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix. - Durée du contrat : à minima CDD de 6 mois. Durée et nature du contrat à étudier lors de l'entretien préalable à l'embauche. ***Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller*** Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
Barman/ Barmaid Au pied de la colline des poètes, sur les rives du lac du Bourget, Le Lido réouvrira pour redevenir ce lieu emblématique de Tresserve. La pièce maîtresse du Lido ? Le large choix de cocktails et boisons, toujours composé intégralement de produits locaux. Grâce à un service continu, chacun est le bienvenu au Lido quelle que soit l'occasion, tout au long de la journée. C'est à cette occasion que nous recrutons un(e) Barman/maid afin de compléter notre équipe ! Vos missions - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur la carte des boissons, afin de garantir leur satisfaction tout au long du service - Participer ou assurer la prise de commande, assurer sa transmission - Préparer les boissons et cocktails ; les servir au comptoir et à table - Procéder à l'encaissement des consommations - Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service - Débarrasser les tables, le comptoir, et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements du bar et des locaux - Faire la mise en place décorative du bar, et éventuellement la présentation des cocktails du jour - Participer activement à l'ambiance du lieu : vous en êtes la vitrine ! Vous avez - Expérimenté en restauration et en bar - Curiosité et ouverture d'esprit, afin de suivre les évolutions de la cuisine et découvrir les nouvelles tendances, au-delà des « grands classiques » - Excellent relationnel et sensibilité à l'art de recevoir - Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation - Esprit d'équipe et empathie, capacité à anticiper - Esprit commercial, afin de fidéliser la clientèle, toujours trouver une solution à ses demandes - Force de proposition et prise d'initiatives - Maîtrise de l'anglais, afin de conseiller la clientèle étrangère Modalités d'embauche - CDD de 39H00 hebdomadaire - Rémunération mensuelle brute de 2226.36€ - De juin à août - Non logé Avantages - Possibilités d'évolution - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits - Repas fournis sur le temps de travail - Mutuelle d'entreprise
Au sein d'une entreprise du BTP, vous serez en charge des missions suivantes : Appel d'Offres publics et privés (téléchargement des dossiers, préparation pour le chiffrage, montages des dossiers, Mémoire technique, PPSPS, DOE etc ). Suivi de la gestion des chantiers. Secrétariat classique, frappe de devis, dossiers QUALIBAT, établissement et suivis des contrats de sous-traitance. Frappes factures clients. Édition et suivi des factures dématérialisées. Aide à l'enregistrement des factures achats dans la comptabilité. Classement de tous les documents dans les dossiers chantier en informatique et classeurs Affaires. Votre profil : Expérience : minimum 2 ans dans le Bâtiment. Formation : Bac + 2 ou équivalent secrétariat + comptabilité. Connaissance logiciel : Pack Office - Batigest apibâtiment - sage comptabilité i7. Connaissance vocabulaire du BTP. Durée hebdomadaire de travail : 35 H 00 (horaire : 8 h 00 - 12 h 00 et 14 h 00 - 17 h 00) Salaire selon profil.
Pour sa réouverture, la petite gourmandise recherche son futur employé polyvalent . L'établissement évolue et propose une carte qui allier fast-food et cuisine traditionnelle. Les plats seront composés de produits frais, avec une carte au fil des saisons. Nous vous proposons : - De participer à l'élaboration de la carte - Un poste autonome ou vous gérerez votre mise en place ainsi que l'encaissement des clients pendant le service - Possibilité de faire plus d'heures de travail si vous le souhaitez - 35h, 39h ou 42h mensualisés - 2 jours de repos par semaine et 5 semaines de congés par an - Poste nourri - CDI Vos avantages : - Vous travaillez avec des produits frais et de qualité - Équipe dynamique - Stabilité du poste - De belles évolutions en perspective Vos missions: - Travailler sous la responsabilité du chef - Respecter les fiches techniques - Assurer l'entretien et le nettoyage de son poste ainsi que de la salle selon les normes HACCP - Être en place à chaque service - Travailler de façon soigneuse et respecter les produits - Collaborer et partager ses idées - Gestion du service et des desserts. Tout vous sera appris Votre profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins un an en tant qu'employé polyvalent, vendeur ou tout poste en restauration - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous êtes organisé dans votre travail. Si votre profil correspond, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature!
Le poste : PROMAN Rumilly recherche pour l'un de ses clients UN BARMAN POLYVALENT H/F Le métier de barman ne s'improvise pas. C'est un « mixologue » professionnel, c'est-à-dire qu'il maîtrise les techniques d'élaboration de boissons et cocktails, alcoolisés ou non. Il prend en charge le service au comptoir, mais c'est aussi l'hôte de l'établissement. Lors de l'exercice de ses fonctions, il est ainsi tenu de : prendre les commandes et savoir gérer les insatisfactions des clients ; servir les boissons selon les demandes de la clientèle et réaliser les cocktails à la carte ou proposer des compositions ; veiller au maintien d'une atmosphère conforme au positionnement de l'hôtel, être garant de la renommée de l'établissement ; tenir la caisse du bar, jusqu'à sa mise au coffre, et s'assurer de la bonne administration financière du bar ; gérer les stocks en passant les commandes auprès des fournisseurs de façon anticipée, contrôler les livraisons, les réceptionner et les ranger, tenir à jour l'inventaire ; veiller au respect des mesures de sécurité et d'hygiène (aussi bien du plan de travail, du bar et de son stock que de la salle de réception selon les directives de la structure) ; maintenir les machines et les équipements du bar en bon état ; superviser le travail des serveurs et des commis appelés à collaborer avec lui. HORAIRE: 17H30 -23H30 DU LUNDI AU SAMEDI SALAIRE : A DEFINIR POSTE A POURVOIR DE SUITE Profil recherché : un excellent relationnel, une bonne présentation et un grand sens de la courtoisie ; de la diplomatie et une certaine autorité pour faire face aux situations difficiles engendrées par la consommation d'alcool ; la maîtrise des normes HACCP ; une rapidité d'exécution, une grande organisation et habileté pour pouvoir servir rapidement les clients et maintenir en permanence l'ordre derrière le bar ; une excellente mémoire, autant pour maîtriser la carte que pour prendre plusieurs commandes en même temps ; une bonne condition, car le travail s'effectue généralement de façon stationnaire dans un environnement où règne le bruit. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre association recherche un.e professionnel.le dynamique, créatif.ve, passionné.e, investi.e et rigoureux.se susceptible de faire grandir le projet et l'équipe qui la compose.. Missions principales : o Accueille les enfants dans des conditions optimales et s'assure de la plus-value éducative qu'apporte l'accueil collectif de mineurs. o S'assure du bon fonctionnement et de la conformité du matériel et des lieux utilisés. o Accompagne, forme, encadre et évalue l'équipe d'animation. o Applique la règlementation du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. o Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) - Permis de conduire B obligatoire. - Expérience significative auprès du public 3-11 ans et dans l'accompagnement des professionnels. - A minima niveau BAFD ou équivalent. - Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. - Maitrise des connaissances et des besoins de l'enfant. - Maitrise des outils informatiques. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 310 (convention collective de l'animation) soit 2 150 € brut. - Temps de travail : 35 heures annualisés sur l'année. - Lieu de travail : siège social de l'association (centre de loisirs les Coccinelles à Grésy-sur-Aix). - Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (période d'essai de 2 mois - renouvelable 1 fois) - Prise de poste avant l'été ou à la prochaine rentrée scolaire selon évolution du projet de l'association. Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. par courriel (julien.david@acej-gresy.fr) à : Madame la Présidente - Association de Communes Enfance Jeunesse - 66 place de la Mairie - 73100 GRESY SUR AIX
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients de pièces détachées et pour les questions administratives liées au service après-vente. Vous travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe de l'entreprise pour assurer une fluidité dans la prise en charge des besoins du client et une gestion de stocks optimale. MISSION : Principales tâches à réaliser : - Assurer la mise à disposition de pièces lors d'une mise en route, le remplacement des pièces en période de garantie, la vente des pièces neuves, l'enregistrement des commandes (BP, dossier..) et transmet les demandes d'intervention au responsable technique services. - Assurer l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Assurer le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres) avec l'aide du Technicien Hot-Line. - Assurer la promotion aux clients d'achats des pièces détachées par le biais d'e-commerce (création nouveaux Clients sur e-commerce, suivi des clients existants.) et le suivi de l'e-commerce avec les équipes transversales de Vic. - Préparer les KPI mensuels avec le logiciel BI (comparatif avec les années Précédentes, analyse marge par famille de pièces, .) - Vous serez garant des objectifs de qualité / couts / délais de votre activité. - Vous êtes le garant du stock de pièces détachées (réception/expédition/inventaire tournant) Rémunération & Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Autonomie - Connaissance et maîtrise de SAP - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client - Bac / Bac + 2, Anglais opérationnel et Espagnol serait un plus - Connaissance du secteur - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) plongeur(se) en restauration Les missions : - effectuer la plonge du restaurant et cuisine - aider à la mise en place de la cuisine Le poste : - 2 jours de repos consécutifs : fermé le mardi et mercredi Poste en continu, non logé. Pas desservi par les transports en commun, Véhicule obligatoire.
Poste à pourvoir en intérim du 15/01/2024 au 28/06/2024 Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : APPROVISIONNEUR (H/F) MISSION GENERALE DU POSTE: Objectif du posteLa mission de l'approvisionneur consiste à lancer les approvisionnements à partir des demandes d'achats, à traiter et à suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, sur les familles de produit qui lui sont confiéesFONCTIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE: - Passer les Commandes d'Achats dans le respect du calcul de besoin généré par l'ERP :- Réceptionner et analyser des demandes d'achat en prenant compte les différentes recommandations et exigences de l'entreprise- Créer, envoyer les commandes d'achats aux fournisseurs internes et externes- Assurer le suivi des commandes en relation avec les fournisseurs :- Réceptionner, contrôler et saisir les accusés réception fournisseur dans l'ERP- Relancer les fournisseurs en cas de non respect des délais de livraison et par anticipation FORMATIONS & EXPERIENCE: - Niveau de diplôme BAC+2 à Bac+3 dans le domaine de la logistique- Expérience sur un emploi similaire ou en relation client- Connaissance des approvisionnements (calcul MRP, gestion des stocks, types d'appros...).- Connaitre les spécificités des produits, des composants, du marché fournisseur et du marché client- Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et d'un ERP- Anglais professionnelAvoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien.Rémunération : Entre 28 et 33K selon profil (en fonction du profil il sera possible d'aller au-delà) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Pour notre restaurant pizzeria situé à la sortie de l'autoroute d'alby sur Chéran, vous serez en charge du service au bar de 17h à la fermeture. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** L'ambiance est familiale et le travail d'équipe primordial. Dimanche et lundi off. Heures mensuelles à définir ensemble. Contrat cdi mini. 30h car possible de faire du service en plus certains midis de la semaine Mutuelle Allianz + indemnité légale de repas + heures supplémentaires payées Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute
Manpower est actuellement en recherche d'opérateurs de conditionnement manuel et de contrôle qualité (H/F) pour le compte de son client Galderma, un leader dans le domaine de la dermatologie. Le site de production basé à Alby-sur-Chéran se spécialise dans le développement et la fabrication de médicaments dédiés au traitement des affections dermatologiques. On vous surnomme "œil de lynx" ? Rejoignez-nous pour participer au conditionnement manuel et au contrôle qualité des produits finis, pour une mission longue durée ! Vos missions après formation : -Inspection visuelle et tactile des tubes de crème conformément à une défauthèque définie. -Tri des tubes de crème en fonction des défauts identifiés. -Vérification visuelle des étuis selon la défauthèque définie. -Insertion manuelle du tube de crème et de la notice dans l'étui. -Assemblage manuel du colis selon le processus établi. Rotation sur les postes toutes les 15/30 minutes. Vous travaillez dans une salle blanche, au sein d'une entreprise dynamique ! Horaires de travail de JOURNEE du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h47. Pause de 15 minutes matin/après-midi. Rémunération : Taux horaire prime d'habillage tickets restaurant d'une valeur faciale de 10, RTT payés en fin de contrat ect... Vos compétences : Concentration, rigueur, minutie, vigilance * Expérience en industrie souhaitée * Connaissance de l'outil informatique Vous recherchez une perspective d'engagement à LONG TERME dans votre parcours professionnel ? Postulez dès maintenant en déposant votre CV et en prenant contact avec l'agence Manpower de Rumilly ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : (CSE régional et national, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... ).
Manpower est actuellement en recherche d'opérateurs de conditionnement manuel et de contrôle qualité (H/F) pour le compte de son client Galderma, un leader dans le domaine de la dermatologie. Le site de production basé à Alby-sur-Chéran se spécialise dans le développement et la fabrication de médicaments dédiés au traitement des affections dermatologiques.
Au sein de notre atelier de montage à dimension poids-lourds, vous effectuerez l'ensemble des opérations de montage nécessaires aux fabrications et aux aménagements spécifiques des véhicules : - réalisation d'ensembles et sous-ensembles mécano-soudés ; - assemblages par soudure et à partir de plans de montage ; - montages de bennes, bras hydrauliques sur véhicules utilitaires et poids-lourds. Vous travaillerez essentiellement à partir de plans de montage, spécifiques à chaque dossier (pas de chaîne de montage). Compétences principales requises : Assemblage et montage, perçage, boulonnage, lecture de plan de montage, soudure (MIG). Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en montage mécanique, montage d'équipements industriels, carrosserie. Débutant accepté. Poste à pourvoir dès que possible. Poste en CDI. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles + tickets restaurants + participation aux résultats.
Au sein de notre atelier de montage à dimension poids-lourds, vous effectuerez l'ensemble des opérations de montage nécessaires aux fabrications et aux aménagements spécifiques des véhicules : - réalisation d'ensembles et sous-ensembles carrosseries - montage kits carrosserie (fourgons, bâchés) - divers aménagements sur véhicules utilitaires et poids-lourds. Vous pourrez également être amené(e) à procéder aux différentes découpes et montages des composants polyester, planchers, panneaux. Compétences principales requises : Assemblage et montage, perçage, boulonnage, lecture de plan de montage. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en carrosserie ou aménagement. Débutant accepté. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles + tickets restaurant + participation aux résultats.
Nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage de nos véhicules magasin. Ce travail sera effectué avec un nettoyeur haute pression dans notre entrepôt à Saint Félix. Jours travaillés : - Lundis : entre 5 et 6 heures : à partir de 9 heures - Mercredis : 4 heures à partir de 13h30-14 heures - Samedis : entre 5 et 6 heures à partir de 14 heures Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter. Si vous souhaitez faire plus d'heures, je peux vous proposer : - 13 heures en plus par semaine (les mardis et vendredis) - 8 heures en plus les vendredis Nous pouvons aussi vous proposer un poste de 35 heures.
Brasserie en bord de lac recherche son plongeur / plongeuse 300 couverts / jour. 42 h / semaine en coupure ou en continu (en fonction du planning et de l'activité) Travail samedi et dimanche. Poste non logé. Salaire net : 1 750 euros
2 postes à pourvoir - CDD SAISONNIER ET CDI -Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. -Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système informatique en place dans l'hôtel et vérifie les garanties et les réservations des clients -Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties. -Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations -Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle -Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction -Renseigne les clients sur les informations touristiques et réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie Profil : Maitrise de l'anglais , sens du service et de l'accueil, compétences informatiques (traitement de texte, tableur, OPERA ou FOLS), très bon relationnel, excellente communication, capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative, sens du détail, organisation , rigueur ,flexibilité et polyvalence Horaires en journée, horaires en soirée, travail les week-ends Avantages : Epargne salariale, réduction tarifaires, restaurant d'entreprise
Magasin de proximité VIVAL. Nous recherchons un(e) employé(e) libre service en CDD (8 mois) à 35h dont les missions seront : - Ouverture / fermeture du point de vente - Accueil de la clientèle, encaissement - Réception et mise en rayon de marchandises - Gestion des colis - Entretien du magasin Travail 2 week-end sur 3 (samedi et dimanche). Horaires du magasin: 8h / 20h30. Venez rejoindre notre équipe dynamique !
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint-Félix (74) Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Profil : - Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers , - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu es titulaire du Permis B, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, tondeuse ...), - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Un Ouvrier Paysagiste à la Serpe : - Réalise quotidiennement des travaux d'entretien des espaces verts (abattage, débroussaillage, désherbage, des travaux de tonte et de taille des végétaux ), - Ramasse des déchets (papiers, plastiques...) et évacue des poubelles dans les parcs, - Effectue la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réalise ponctuellement des travaux de création (fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement ), - Respecte les consignes de sécurité. IAlors Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé d'accueil et de secrétariat général H/F, en CDD du 15 juin 2024 au 28 février 2025. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, ainsi que la gestion administrative du secrétariat général. Vous êtes le référent de la logistique culturelle et êtes à ce titre chargé de la billetterie spectacles et de la coordination logistique des évènements culturels. Vous assurez en parallèle un renfort au service des Ressources Humaines. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignements et orientation du public - Gestion et affichage d'informations - Gestion du secrétariat général et des moyens généraux - Gestion de la régie et de la billetterie spectacles - Coordination logistique transversale des opérations culturelles - Appui au service des ressources humaines Conditions d'exercice: Remplacement de congé maternité : CDD du 15 juin 2024 au 28 février 2025 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - 5 semaines de congés annuels - Fermeture des bâtiments du SIPA en août et à Noël Contraintes spécifiques : Présence appréciée les soirs et week-ends lors des évènements culturels Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Bac +2 dans les domaines de la gestion administrative, du secrétariat de direction ou des ressources humaines, et avez idéalement une expérience significative réussie sur un poste similaire Vous maîtrisez les techniques d'accueil et de secrétariat et êtes à l'aise avec les outils bureautiques Vous connaissez l'environnement territorial Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion, et êtes autonome dans l'exécution de vos missions tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie. Conditions de recrutement: Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux Rémunération : statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et Participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc / Equivalent 13ème mois et CIA (prime de résultat) Pour consulter l'offre complète: https://www.sipalby.fr/offres-emplois/
Employée de réception polyvalent, vous serez affecté plus particulièrement aux petits déjeuners , ouverture de l'hôtel, mise en place , suivi et débarrassage du buffet, facturation, check out, traitement des arrivées du jour, des mails de réservation, encodage des clés... Poste en horaire continue principalement le matin.
Nous recherchons un plongeur aide de cuisine à mi-temps du jeudi au samedi. horaires en coupure du jeudi au vendredi (11H30 -15H00 / 18H30 - 23H30) et continu le samedi de 8H30 / 14H30. CDD jusqu'au 31/10/24, possibilité de renouvellement et possibilité d'évolution sur un temps plein.
Le chargé de mission RH intérim prendre en charge l'intégralité de la gestion des intérimaires du site. Les missions figurent: - Suivi des recrutements de l'émission du besoin par les managers jusqu'à l'intégration de l'intérimaire (, gestion des accès & badges, . ) - Gestion des déclarations des heures travaillées hebdomadaires - Suivi administratif des intérimaires et notamment, suivi des contrats - Gestion des tableaux de bords intérim - Suivi des formations obligatoires et des habilitations - Accompagnement quotidien en terme de conseil RH ( gestion du temps, disciplinaire, . ) de nos managers pour la gestion des intérimaires Interlocuteur RH privilégié des intérimaires - Administration du personnel o Vérifier les conventions de mise à disposition - CMAD -, les enregistrer, classer et retourner à l'agence o Suivre les différents mouvements (entrées / sorties / prolongations) dans l'ERP de gestion des activités et des temps (TEMPUS) et transmettre ces informations aux interlocuteurs internes/externes pour mise en place badges d'accès ou contrat o Vérifier l'exactitude des relevés des heures hebdomadaires, les corriger puis les extraire pour qu'ils soient implémentés par Fieldglass o Valider les heures hebdomadaires dans l'outil Fieldglass o Mettre à jour au quotidien le fichier de suivi de cette population (VM, formation, prolongation.) o Classer et archiver - Formations obligatoires o Recueillir les besoins auprès des managers o Créer les sessions en conséquence o Planifier et organiser la logistique entre agences / organismes de formation / site o Informer, convoquer o Enregistrer régulièrement et mettre à jour le fichier de suivi o Délivrer les autorisations de conduite - Visites comportementales de sécurité o Organiser les sessions o Planifier et assurer la logistique avec agences / EHS / responsables Ce poste, basé à AIX LES BAINS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 247 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Entreprise Notre établissement Le Golden Tulip, Hôtel & Spa 4*, propose 101 chambres au cœur de la ville d'Aix Les Bains Restaurant, bar, salles de séminaire et SPA avec jacuzzis, hammam, sauna et soins tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Indemnité repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : CDD Saisonnier Salaire brut mensuel : 2030 € + indemnité repas (environ 85€ par mois) Salaire mensuel net estimé : 1530€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 39h par semaine 2 jours de repos par semaine A pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Marine, notre Chef(fe) de réception, vous aurez les missions suivantes : Assurer l'accueil 4* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; Réaliser les check-in/check-out ; Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; Assurer l'accueil téléphonique au standard ; Réaliser l'encaissement des séjours de nos clients ; En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Profil Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience réussie au poste de Réceptionniste La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN Après formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Tremplin 73 recherche pour un de ses clients, un Emballeur (H/F). Vos missions : - Préparer les produits finis pour l'emballage et l'expédition - Emballage des produits suivant les normes et exigences des clients - Assemblage de caisses en bois Votre profil : Vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes manuel et vous savez vous servir de certains outils (visseuse, cloueurs, pince à souder, etc...). Vous êtes rigoureux et vous faites preuve d'autonomie ! Poste très physique.
Entreprise Nous recherchons pour notre Brasserie La Rotonde, notre futur(e) Plongeur (H/F) (CDD SAISONNIER - Du 22/04/2024 au 30/09/2024) Notre brasserie mythique en plein cœur d'Aix-les-Bains réouvre ses portes. Nous sommes à ta recherche ! Pourquoi nous ? Intégrer le groupe EPIKUR c'est : Heures badgées ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Mais c'est aussi rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. Poste Ta journée : Faire la vaisselle dans les règles de l'établissement et des règles d'hygiène ; Apporter ton aide aux équipes de cuisine pour la mise en place, rangement des équipements et pour des opérations simples de cuisine (épluchage, taille des légumes, etc.) Bien sûr, tu viens en renfort aux équipes, dès lors que l'activité le nécessite. Votre contrat : CDD saisonnier du 22/04/2024 au 30/09/2024 42h en coupure Salaire brut mensuel : 2183.82 € Salaire net estimé avant impôt : 1765.67 € Repas pris sur place 2 jours de repos consécutifs Profil Pourquoi toi ? Tu es dynamique ; Tu es organisé.e ; Pour toi, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ? Alors tu es fait.e pour la Rotonde ! N'hésite plus ! Envoie ta candidature sur Indeed ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDD pour cet été dans un GAEC de 80 chèvres avec transformation fromagère en lactique. Période de mi Juin jusqu'à mi Septembre si possible. Sérieux, autonomie et polyvalence nécessaire. Le poste consiste en la traite des chèvres, la gestion de l'alimentation et la fabrication de fromage. Emploi du temps rigoureux avec 35 H / semaine. Horaires de 6H30 à 12H30 puis de 16H30 à 18H30.Travail deux week-ends par mois. Salaire de 1400 € Net / mois. Débutant/e accepté/e si motivé/e.
Notre boutique en circuit court de fruits et légumes / charcuterie / épicerie fine, recherche un Vendeur H/F de fruits et légumes pour vendre nos produits et représenter notre entreprise sur le marché d'Aix les Bains. Vous serez principalement en charge de la vente, du rangement et de la mise en place des produits. Dans ce contexte, vous serez amené(e) à manipuler des cagettes de fruits et légumes : vous êtes donc ouvert(e) à la manutention et au port de charges. Pour ce poste nous recherchons une personne dynamique ,souriante ,motivée et sérieuse. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en vente. Condition de travail : Contrat en CDD à pourvoir dès que possible jusque mi-septembre. Travail le samedi matin sur le marché de Aix les Bains. Horaires indicatifs : 6h30-13h30 (horaires pouvant varier selon les besoins et l'activité)
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'entretien quotidien des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Il/elle joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De l'entretien des locaux et en lien avec les autres agents de service intérieur : parties communes et circulations ainsi que des parties privées (chambres) du service en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité. - De gérer les flux de linge propre/linge sale : rangement / répartition/ distribution . - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De remettre en température et distribuer les repas dans les cuisines satellites (vaisselles, nettoyage et rangement de la cuisine satellite). - D'assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - De gérer les déchets ménagers. Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. - Entretenir des locaux - nettoyage. - Baliser les zones glissantes. - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien. - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur des anomalies constatées. - Préparer le matériel adapté. Contraintes particulières du poste Travail les week-end et jours fériés. Statut et rémunération : Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime IDJF)
L'établissement SMR ARC EN CIEL recherche un(e) prépateur-rice en pharmaciepour sa pharmacie à usage interne. CDD à pourvoir à compter du 19/04/2024 jusqu'au 06/09/2024 inclus Base hebdomadaire : 24h hebdo réparties du lundi au vendredi Lundi : 9h15-12h30 (3h15) / Mardi : 9h15-12h - 12h30-16h15 (6h30) / Mercredi : 9h15-11h45 (2h30) / Jeudi : 9h15-12h - 12h30-15h00 (5h15) / Vendredi : 9h15-12h00 - 12h30-16h15 (6h30) Sous la responsabilité du pharmacien gérant de la PUI, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer à la préparation et délivrance des médicaments (dispensation nominative et dotations) - Participer à la gestion des stocks de la PUI - Participer au contrôle des factures de la PUI - Participer au développement de la qualité et de la gestion des risques (arrêté du 6 avril 2011, certification) Logiciel utilisé: OSIPHARM et OSIRIS (DPI) Logiciel qualité: AGEVAL Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté - prime SEGUR mensuelle brute - prime intéressement - 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté - d'une mutuelle d'entreprise (AG2R) - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté Rémunération à étudier selon profil - niveau 4E convention collective UCANSS Compétences requises : - Connaître et respecter la politique et les objectifs qualité de la pharmacie à usage intérieur - Connaître les médicaments, les matériels, fournitures et gaz médicaux et actualiser ses connaissances - Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité - Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) - Sens de l'organisation, rigueur, savoir prioriser les actions, savoir s'adapter
Et si pour une fois tout commençait par vous ? >> Vous avez une expérience d'un an ou de 20 ans en droit des sociétés ? Peu importe >> le principal c'est que vous ADORIEZ cela ! >> Vous avez un diplôme supérieur en droit des affaires ? Si c'est le cas tant mieux. Si vous l'avez appris sur le tas, cela nous va aussi. >> Vous avez à coeur de servir au mieux les clients pour lesquels vous travaillez ? Vous voulez les aider à sécuriser juridiquement leur activité ? Génial cela nous fait un point commun ! >> Vous aimez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux ? Il faut vraiment que nous nous rencontrions ! Pourquoi nous recrutons ? Parce que notre cabinet a la chance d'avoir des clients qui grandissent et qui nous confient de plus en plus de travail. Parce que nos partenaires experts comptables et notaires nous recommandent régulièrement. Qu'est ce que nous ferons ensemble ? Vous allez bichoner nos clients : des PME qui exercent tous types d'activités. Vous allez : - Préparer et rédiger des actes juridiques simples de la vie des sociétés - Réaliser de formalités - Classer des documents et des dossiers - Apporter une assistance administrative (facturation, comptabilité) Si vous le souhaitez le travail à temps partiel est envisageable. Mais au fait nous ne nous sommes pas présentés. Le Cabinet Cap Savoie Avocats est dédié au droit des sociétés. Il aide les entrepreneurs à identifier et mettre en oeuvre les solutions juridiques pour réaliser leurs projets (Constitution des sociétés, rédaction de pactes d'actionnaires, acquisition / cession de fonds de commerce, approbation des comptes, LBO, baux commerciaux etc...)
Plongeur/euse Au pied de la colline des poètes, sur les rives du lac du Bourget, Le Lido réouvrira pour redevenir ce lieu emblématique de Tresserve. La pièce maîtresse du Lido ? Le large choix de cocktails et boisons, toujours composé intégralement de produits locaux. Grâce à un service continu, chacun est le bienvenu au Lido quelle que soit l'occasion, tout au long de la journée. C'est à cette occasion que nous complétons notre équipe en cuisine ! Vos missions - Veiller à l'hygiène et à la désinfection de l'outil de travail - Nettoyer le matériel et la cuisine - Vider les ordures - Faire la vaisselle et la ranger - Ranger le matériel et la cuisine - Entretien des appareils Vous avez - Appliquer les consignes et organiser son poste de travail - Rigueur et méthode - Bonne communication et motivation - Sensibilité aux normes HACCP Tenue de travail - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité - Chaussures de sécurité exigées Modalités d'embauche - CDD de 39H/semaine - Rémunération mensuelle brute à partir de 2000,99€ - De juillet à août - Mutuelle d'entreprise - Non logé Avantages - Possibilités d'évolution - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits - Repas fournis sur le temps de travail
La Bayle Pizza cherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe. Poste de service en salle et à emporter, apéritifs, desserts, mais aussi préparation des ingrédients, téléphone, encaissement, vaisselle, ménage... Poste à pourvoir rapidement. Jour de travail du mardi au samedi (du mardi soir au samedi soir - jeudi et vendredi midi) Salaire à convenir suivant profil Expérience souhaitée
Pour gérer son stand fixe au marché couvert d'Aix-Les-Bains, viticulteur-récoltant recherche de suite une personne responsable, dynamique, organisée pour présenter, faire déguster et vendre notre gamme de vins, les Mercredi, Vendredi et Samedi matin, soit environ 15 h par semaine. Formation assurée au Domaine et accompagnement sur place. Salaire évolutif selon profil et compétences
Le restaurant TAH MAHAL au bord du lac du Bourget à Aix-Les-Bains recherche un serveur h/f! Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) . Salaire évolutif selon la saison.
Le restaurant recherche un serveur H/F. Formation en Alternance. Du mardi au dimanche. Repas fourni. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. La durée sera adaptée selon le type de formation et le diplôme préparé.
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI, à temps plein (35h/semaine), sur Grésy-sur-Aix (73100). Poste à pourvoir au plus tôt. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50%) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + vêtement professionnel Rémunération : SMIC + Prime Annuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
À propos de la mission - Réalisation de tableaux électriques : câblage des fils - Lecture de plans - Montage, câblage d'éléments mécaniques, électroniques et/ou électrique - Essaie et vérification du fonctionnement des installations - Préparation et conditionnement des produits à expédier (emballer, filmer, étiqueter, sangler sur palette...). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby recrute un Agent d'entretien et de restauration H/F pour sa crèche "les Bambins du Chéran". Le poste est à pourvoir à temps non complet (28 heures hebdomadaires) à compter du 1er juillet 2024. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez chargé de l'entretien des locaux et de la gestion des repas de la crèche. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Entretien des locaux: - Assurer l'entretien des locaux, des sanitaires et des communs - Assurer l'entretien et le rangement du linge Gestion des repas: - Assurer la gestion des repas fournis par un service extérieur en liaison froide (stockage, remise en température, traçabilité) - Partager les repas entre les différentes sections - Mettre en place le réfectoire et les plateaux repas, pour le déjeuner et le goûter Conditions d'exercice: Temps de travail : Temps non complet (28 heures sur 5 jours) - 5 semaines de congés annuels - Fermeture annuelle de la crèche en Août et à Noël Horaires de travail : 8h-13h30 ou 13h-18h30 / Roulement sur 2 semaines Profil: Vous maîtrisez les techniques d'entretien des sols et surfaces spécifiques aux établissements d'accueil de jeunes enfants Vous êtes à même de respecter les dosages des produits utilisés, d'évaluer leur efficacité et leur dangerosité Vous connaissez les méthodes HACCP (idéalement, vous avez suivi la formation) Vous savez fixer vos priorités et travailler en autonomie Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation La connaissance de l'utilisation d'un appareil de nettoyage à vapeur serait un plus Pour plus d'informations, consultez le site du SIPA et l'annonce complète: https://www.sipalby.fr/offres-emplois/
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Restaurant japonais Okiddo : Nous sommes située au centre ville d' Aix-les-Bains, et ne faisons pour l'instant que de la vente à emporter. Nous travaillons du mardi au vendredi, midi et soir, samedi et dimanche uniquement le soir , et sommes fermés le lundi. Nous recrutons un commis de cuisine (H/F) avec ou sans expérience à ce poste. Salaire motivant . 35 heures par semaine ou temps partiel minimum 20h à discuter. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter!
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Haute-Savoie (SIAO 74 ), établissement de la Croix-Rouge française, recrute : un coordinateur insertion (H/F) Les missions sont les suivantes : - Traiter les demandes d'hébergement sur le logiciel et réaliser les orientations en s'appuyant sur l'évaluation et la préconisation de l'usager - Veiller à la continuité du parcours résidentiel : réexaminer les demandes actualisés et les mises à jour, réguler les places vacantes en fonction des candidatures - Recenser et définir le parc d'hébergement, de logement et de dispositif d'accompagnement - Préparer et participer aux différentes commissions (CDET,COMED,CCPAPEX) - Gérer les suivis des hébergements des personnes reconnues prioritaires DAHO -Participer aux réunions interne et externe au SIAO 74, répondre aux appels téléphonique - Former les partenaires au logiciel La finalité du poste est de coordonner le travail des acteurs de l'hébergement, du logement accompagné et des dispositifs d'accompagnements vers et dans le logement régulé par le SIAO 74. L'objectif est de veiller à recenser l'ensemble des besoins et des demandes en terme d'hébergement. Le coordinateur/trice s'assure que chaque usager bénéficie d'une orientation la plus adaptée à sa situation et à ses besoins jusqu'à la stabilisation de la situation. Horaire en journée du lundi au vendredi - 39h semaine (acquisition de RTT) Formation en interne sur le logiciel SI SIAO Voitures de service mises à disposition pour les déplacements Divers avantages (13è mois, CSE, mutuelle, prévoyance) Poste basé à Alby sur Chéran
Notre agence Adéquat de Rumilly, recrutons des agents de productions (F/H). Poste à pourvoir sur Aix-les-bains dans une entreprise fabriquant des produits destinées aux boulangeries. Si vous souhaitez être souple dans votre planning, ce type de mission est fait pour vous. Chaque semaine, nous recevons un planning en fonction des besoins. Horaires de journée ou de nuit pour satisfaire chaque candidat. Vos Missions : - Emballage des produits - Conditionnements - Règles d'hygiènes de sécurité Profil : - Polyvalent, dynamique et souriant. - Savoir être. - Consciencieux, rigoureux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Notre client, entreprise familiale avec plus de 50 ans d'expérience. Avec plusieurs sites en Savoie est à la recherche d'un-e menuisier-e spécialisé-e dans la fabrication et installation de menuiseries aluminium, PVC, bois et mixtes : fenêtres, portes de garage, portails, portes automatiques, stores, volets, ainsi que de menuiseries aluminium techniques pour bâtiments industriels ou secteur tertiaire. Voici les missions que vous serez amené-e à réaliser : - Réalisation des usinages en série par enlèvement de matière sur des machines-outils, - Réalisation de châssis de fenêtre en aluminium, - Travail en autonomie ou en équipe. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Grésy Sur Aix Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Professionnel en menuiserie vous êtes minutieux-euse de précision. Vous avez le sens de la représentation géométrique et de l'esthétique. Vous êtes polyvalent-e, Vous êtes ponctuel-le, rigoureux-se, autonome et vous savez faire preuve d'adaptations. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy.
Vous souhaitait intégrer une entreprise en pleine croissance où règnent la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT ADV (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie. URGENT Vos responsabilités seront : - Il assiste le responsable technique dans la gestion des contrats de maintenance. - Il propose toutes solutions d'amélioration visant directement ou indirectement à améliorer le service fournit au client. - Il est le garant du stock de pièces détachées. - Il assure l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Il assure le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres) avec l'aide du Technicien Hot-Line. Profil souhaité : - Obligatoire : Connaissance et maîtrise de SAP - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client Rémunération : fourchette entre 13E et 16€/h, Heures de travail : 8h30 12h ; 13h30 17h30 (16h30 le vendredi) La personne sur ce poste est le lien avec le référent technique qui gère l'équipe de technicien de maintenance et les clients. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de ENTRELACS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Notre client spécialiste du travail du marbre recherche des marbriers poseurs (H/F) afin de compléter ses équipes. Vous interviendrez sous la responsabilité du chef d'équipe chez des particuliers et des professionnels pour l'installation de plans de travail réalisés dans les sites de productions. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminer en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - 10% de congés payés - 10% de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Rémunération selon profil Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Annecy Vous êtes expérimenté(e) en tant que marbrier poseur(se), vous êtes motivé(e) et avez une bonne présentation. Vous disposez du permis B Vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Nous vous recontacterons au plus vite ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy.$
Pour la saison 2024-2025, Nous recrutons 3 à 4 Danseuses, ayant de solides bases en Classique et en Jazz. Un talent additionnel dans le domaine du cirque, de l'aérien serait un plus. Taille requise entre 1.60 et 1.68 maximum. Rémunération au cachet 150 euros (120 euros nets) Merci d'adresser Photos, Cv et bande démo à scenesetimages.ara@francetravail.fr. Nous ne prendrons en compte que les dossiers de candidature complets et vous remercions de votre compréhension. Une audition sera organisée en nos locaux le Mercredi 26 juin exclusivement pour les candidates présélectionnées.
Placé sous les ordres du chef cuisinier ou du second, le(la) commis sera en charge de tous types de travaux en cuisine. Vous contribuez au bon déroulement du service et à la qualité de la production. - Mise en place de la carte - Découpage en entretien de la cuisine - Dressage - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Poste ouvert aux débutants Proposé en CDI (mais CDD possible)
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de ALBY-SUR-CHÉRAN. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
La Carrosserie CURIOZ a intégré le groupe VINCENT, qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN pour la France et les DOM TOM. La société est spécialisée dans le carrossage et l'aménagement spécial de poids-lourds et véhicules utilitaires. En tant que concessionnaire PALFINGER, l'atelier réalise le montage de grues auxiliaires, bras hydrauliques GUIMA et poly bennes sur les véhicules, et réalise également le carrossage de tout type de carrosseries : fourgons, cellules isothermes, etc . Nous recherchons : UN CARROSSIER EN VÉHICULES INDUSTRIELS (H/F) en CDI ! Notre atelier de carrosserie est spécialisé en véhicules industriels, nous procédons aux réparations de carrosseries industrielles : bennes, caisses, véhicules industriels, poids-lourds, structures mécano-soudées. Au sein de cet atelier dimensionné pour accueillir tous types de véhicules industriels, vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - redressage de châssis - réparation de pièces polyester sur carrosseries frigorifiques et sur fourgon polyester. Compétences principales requises : Tôlerie et carrosserie Maitrise des techniques de réparation polyester. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la carrosserie. Poste à pourvoir immédiatement. 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
La Carrosserie CURIOZ a intégré le groupe VINCENT, qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN pour la France et les DOM TOM. La société est spécialisée dans le carrossage et l'aménagement spécial de poids-lourds et véhicules utilitaires. En tant que concessionnaire PALFINGER, l'atelier réalise le montage de grues auxiliaires, bras hydrauliques GUIMA et poly bennes sur les véhicules, et réalise également le carrossage de tout type de carrosseries : fourgons, cellules isothermes, etc . Nous recherchons notre futur ÉLECTRICIEN MONTEUR D'ÉQUIPEMENTS SUR VÉHICULES (H/F) en CDI ! L'atelier de montage auquel vous serez intégré réalise des montages de carrosseries type : grues auxiliaires, poly bennes, bennes, plateaux et carrosseries spécifiques sur véhicules poids-lourds et utilitaires. Aux côtés de chaudronniers qui procèdent aux adaptations des carrosseries, vous devrez parfaire les installations des équipements en effectuant leur raccordement au véhicule : - tirage de câbles, dans le châssis et dans la cabine - pose et raccordement électrique des matériels et des accessoires - vous procéderez aux essais de fonctionnement, et aux corrections nécessaires - enfin, vous procéderez aux réglages et contrôles finaux avant remise au client. Vous travaillerez à partir des schémas du constructeur de matériels. Compétences principales requises : Électricité poids-lourds ou industrielle : lecture et compréhension de schémas électriques. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électricité, électromécanique, maintenance d'engins TP, engins agricoles ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en installation de matériels ou d'équipements industriels, ou en câblage. Pour parfaire votre mission et développer toujours davantage votre expertise technique, vous pourrez bénéficier d'un vrai parcours de développement des compétences grâce aux formations du constructeur Palfinger. Nous cherchons une personne motivée, faisant preuve de curiosité technique et prête à s'investir sur le long terme. Poste à pourvoir immédiatement. 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne pour la préparation et la vente sur nos marchés : - chargement et déchargement du camion - conduite jusqu'au lieu de marché - déballage et remballage du stand - embrochage des viandes (volaille, porc, lapin...) - mise sur les rôtissoires - vérification des dates - vente des produits - préparation de la marchandise en chambre froide le vendredi - prise de poste à notre entrepôt à Saint Félix Nous recherchons une personne souriante, dynamique, aimant la clientèle et avec le sens du service. Formation en interne. Jours travaillés : - Mercredis : 9 heures - Vendredis : 7 heures - Samedis : 9 heures - Dimanche : 10 heures Mutuelle Prime de fin d'année en fonction du travail fournis durant l'année Prime exceptionnelle si journée exceptionnelle Permis B obligatoire
Vous êtes motivé(e) et proactif(ve) pour prendre en charge l'entretien du parc clients de votre agence selon la stratégie commerciale définie. Rattaché(e) au directeur commercial, vous prenez en charge la vente de solutions de gestion informatique à destination d'une clientèle TPE/PME. Le poste est à pourvoir en CDI et rattaché à notre agence d'Aix-les-Bains. Vos missions sont : - Créer, développer et fidéliser un portefeuille d'affaires, - Rechercher et prospecter de nouveaux clients et prescripteurs, - Effectuer les rendez-vous commerciaux, - Identifier les besoins et les projets chez les clients et prospects et effectuer des préconisations - Elaborer des propositions commerciales en concertation, s'il y a lieu avec les services techniques, - Effectuer des démonstrations Clients, - Assurer le suivi commercial, - Etre l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise, - Préparer les dossiers consultants - Renseigner l'outil de CRM et effectuer du reporting auprès de la Direction. Le salaire est composé d'un fixe et d'une part variable non plafonnée. Ce poste est itinérant et nécessite le permis B. PROFIL IDEAL: De formation commerciale supérieure Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire qui vous a permis de démontrer tous vos talents de commercial/e et de négociateur/rice auprès de clients PME. Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciales et faites preuve d'une grande autonomie et de beaucoup de détermination. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles, votre personnalité affirmée, et votre aptitude pour la négociation. Vous disposez de connaissances générales en gestion d'entreprises et maîtriser l'informatique, domaine pour lequel vous avez un intérêt tout particulier. Vos bons résultats vous permettront d'obtenir une rémunération très motivante non plafonnée.
Nous recherchons pour notre agence d'Aix les Bains, un Assistant commercial / une Assistante commerciale en immobilier dans le cadre d'un CDD (remplacement congés maternité). En collaboration avec vos collègues "conseillers immobilier", vos missions s'articuleront autour de l'assistanat commercial en "transaction" pour l'agence : - Accueil téléphonique et physique de la clientèle - Traitement des appels téléphoniques - Prise des rendez-vous d'estimation ou de visite pour le compte des conseillers commerciaux - Rédaction et envoi de courriers type ou spécifiques - Participation à la création, la gestion des mailings commerciaux - Commande des fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'agence - Mise en place et mise à jour de la vitrine - Assister l'équipe dans la planification et l'organisation de ses activités (publicité, statistiques...) - Effectuer la pige (vente) quotidiennement et transmettre les informations aux conseillers immobilier - Assurer la traçabilité et la conservation des informations - Préparer et suivre les dossiers administratifs liés aux transactions (uniquement concernant la prise de mandat) - Rédaction de documents tels que mandats de vente, avenant aux mandats de vente, procurations ... Missions extrêmement variées qui touchent tant à l'administratif de l'agence qu'à l'aspect commercial. Horaire de travail : Du Lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h (35 heures) Avantage : 13ème mois Prise de poste courant été 2024 (à définir) Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine, rejoignez nous !
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Alby sur Chéran (74540), un Conducteur SPL Frigo H/F pour un transporteur, spécialiste de la logistique et des produits frais. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur SPL Frigo H/F. Prise de service à Alby-sur-Chéran, du lundi au samedi avec jour de repos variable. prise de poste : 1/ entre 11h et 13h selon tournée attribuée. 2/ entre 1h et 3h selon tournée attribuée. Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé frigorifique en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: rolls et palettes - Livraison des magasins (entre 3 et 6 par jour en fonction des volumes) - Opération de déchargement à l'aide d'un transpalette électrique - Mise à quai - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule La mission nécessite d'être disponible en juillet / août. Prime 6eme jour si travaillé. frais + primes convention transport + primes exceptionnelles / mois + 13e mois. Vous êtes titulaire du permis EC et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous avez une bonne connaissance de la région Vous êtes ponctuel et motivé Première expérience en frigo appréciée Mes avantages : - Paiement des heures au réel - panier convention transport - Prime 13ème mois - Prime 6ème jour travaillé - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Présentation des établissements Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer de Vie « Les Erables » accueille des personnes déficientes intellectuelles dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu de travail protégé ou adapté. A cette déficience intellectuelle peuvent être associés divers troubles (spectre autistique, déficiences sensorielles, handicap physique). Il est financé par le Conseil Départemental. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement social et éducatif à 14 adultes en accueil permanent et à des personnes accueillies dans la place d'accueil temporaire. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer de Vie de 15 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme AES exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés) POSTE A DUREE DETERMINEE DE 2 MOIS TEMPS PARTIEL A POURVOIR EGALEMENT.
Poste à pourvoir rapidement dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) - Saint Girod. Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes H/F pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes sur notre site de production. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour une de nos maternités, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage. Conditions : CDI, 39h/semaine + 2 permanences de week-end par mois au maximum.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes en situation de handicap mental et présentant parfois des troubles associés. La Commission des Droits et de l'Autonomie définit un plan personnalisé de compensation pour chaque adulte. Dans ce cadre, la plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). Le pôle hébergement et vie sociale recrute 1 AES en CDD à 0.60 ETP du 27 mai au 1er septembre 2024 au sein des foyers d'hébergement. Missions principales : Évaluer les besoins de la personne à partir de l'échange individuel avec le résident, de l'observation, de la connaissance de son environnement de l'usager, des observations des autres professionnels, des différents partenaires, (service de soin, mandataire judiciaire, .) et de sa famille Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, administratif, budget.) dans une démarche d'autonomie et d'apprentissage Participer à l'élaboration de projet des résidents en lien avec les autres membres de l'équipe et en assurer le suivi Être force de proposition dans la mise en place et l'animation des temps collectifs Profil et compétences : Capacité à accompagner les personnes en situation de handicap mental et/ou psychique Savoir « faire avec » les personnes plutôt que « faire à la place » Capacité à se positionner individuellement au sein d'un collectif Capacité à travailler en partenariat (intra-pôle, intra-association et avec les acteurs du territoire) Dynamisme - Rigueur - Prise d'initiative - Travail en équipe Contraintes particulières du poste : Horaires d'internat + week-end Permis B Statut et rémunération : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social Salaire conventionnel de la CCNT 66 (coefficient de base - hors ancienneté)
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Nous recherchons pour notre domaine un-e exploitant-e de chambres d'hôtes (H/F) CDI temps complet - Horaires variables. Salaire à définir selon profil À Compter du mois de juillet 2024 ou à convenir LOGEMENT Le (la) gardien(ne) occupera le logement de fonction mis à disposition (gardien/ne). MISSIONS : En tant que gardien(ne) d'une maison d'hôtes dont la clientèle attendue sera majoritairement d'origine australienne et/ou anglo-saxonne, à proximité d'un domaine viticole et de lieux de loisirs au bord du Lac du Bourget, vous serez chargé(e) de : - la gestion informatisée des réservations des clients (tenue d'un calendrier précis) et accueil téléphonique ; - l'accueil de la clientèle française et étrangère (Check in / check out), - du service des petits déjeuners et de la petite restauration du soir (table d'hôtes), - de l'entretien des espaces intérieurs (ménage quotidien des chambres et parties communes) ; - de la maintenance de la propriété (petites réparations, petits travaux de peinture, coordination et suivi des intervenants extérieurs, diagnostic de dysfonctionnements, etc.) ; - participation à la finalisation en marge de l'ouverture de l'établissement (choix des rideaux, literies, mobilier etc.) - de la gestion du domaine en coordination avec la Direction. - Saisonnalité de l'activité (principalement entretien hors saison, chambres et tables d'hôtes en été) EXIGENCES : *Bilingue anglais oral et écrit exigé (niveau C2) ; *Excellente expression écrite et orale ; *Connaissances et compétence en hôtellerie/restauration; *Connaissance et expérience de la région Savoie & Chautagne *Expérience dans le service / hospitalité PROFIL : -Vous avez à cœur la satisfaction clients et vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et de discrétion ; -Aisance relationnelle, sens de l'accueil et réactivité, -Vous êtes naturellement professionnel(le) , intègre, organisé(e) et dynamique. -Détenteur de licence Petite Restauration / Restaurant un atout. -Possibilité de venir sur site vivre en couple
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » et le Foyer de Vie « les Erables » accueillent des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes pour le FAM et à 15 adultes pour le FDV. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous exercerez les missions suivantes : Diagnostics et évaluations médicales des résidents Coordination des soins psychiques ; mise en place des traitements et suivi médical des résidents Soutien aux équipes de professionnels Participation à l'évaluation et l'élaboration des projets personnalisés Établissement des liaisons nécessaires avec les services de soins extérieurs (CHS, CMP.) Liens avec les familles Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel (résidents, familles) - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Savoir s'adapter aux différents niveaux de dépendance et à leur évolution - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur Horaires spécifiques : Compte tenu de la durée de travail (2,45h par semaine), le temps de présence peut être organisé selon les possibilités : hebdomadaire, tous les 15 jours, voire une présence mensuelle. Statut et rémunération : Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en psychiatrie. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME assure un dispositif de week-end de répit réservé à des jeunes qui possèdent une notification IME. Missions principales - Réaliser l'accompagnement éducatif de 4 à 6 jeunes sur un dispositif de week-end de répit au sein d'une équipe de 3 à 4 professionnels (et deux surveillants de nuit). - Favoriser le bien-être et l'épanouissement de chaque jeune en créant une relation basée sur la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la bienveillance. - Être force de propositions pour chaque jeune Profil et compétences - Savoir travailler avec la compétence de l'équipe et en autonomie -Savoir travailler auprès de personnes TSA -savoir gérer les situations de crise Contraintes particulières du poste - Permis de conduire B obligatoire - Expérience auprès d'un public d'enfants présentant un handicap mental et des troubles psychiques - Connaissance des techniques utilisées auprès de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme serait un plus - Travail les week-ends du vendredi 16h00 au lundi 12h00 Statut et rémunération Diplôme AES (ou en cours d'obtention) Salaire conventionnel de la CCNT 66
nettoyage 2/ semaine le mardi et vendredi 1h de locaux sur Aix les bains, rue de maréchal de Lattre de Tassigny.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le poste : PROMAN Rumilly recherche pour l'un de ses clients: OUVRIER MONTEUR H/F Objectif du poste Dans le cadre des opérations de maintenance et/ou d'installation de postes haute tension, il/elle effectue des opérations de montage de composants hors gamme des postes blindés Haute-Tension dans le respect des règles de l'art (sécurité, qualité, coût, délais), afin de satisfaire la demande du client. Missions - Prendre connaissance des documents du dossier : nomenclature, plans, fiche suiveuse, ordre de fabrication et gammes - Préparer la production - Réaliser les opérations de montage - Faire les contrôles qualité attendus - Manutentionner l'ensemble ou le sous ensemble dans la zone spécifique - Participer aux actions d'animation du secteur - Contribuer à l'amélioration continue de son secteur, participer aux chantiers d'amélioration continue - Contrôler l'outillage et les moyens annexes associés à ses activités - Réaliser les actions de maintenance préventive de premier niveau - Renseigner les documents de production, qualité et les transmettre selon la procédure - Alerter en cas d'aléas les interlocuteurs adéquats - Former les nouveaux arrivants - Maintenir la propreté de son poste de travail - Peut être amené à réaliser les essais requis selon les habilitations - Conditionner les colis et assurer le chargement et déchargement des camions si nécessaire Profil recherché : Avoir des connaissances en industrie Être autonome, rigoureux(se), sérieux Formation CAP à Bac pro mécanique Expérience en atelier Connaissances requises Avoir de bonnes connaissances en mécanique Avoir des connaissances de base en électricité Connaître et appliquer les règles de graissage, couple de serrage Etre capable de lire un plan Etre capable de lire une norme Etre capable d'utiliser les outils Etre capable d'utiliser les appareillages de levage Etre formé aux risques pressions Etre habilité (électrique) Etre soigneux et travailler proprement Etre autonome, rigoureux et attentif Avoir un bon esprit d'équipe Etre respectueux vis à vis de ses collègues de travail Etre créatif et force de propositions Etre ponctuel Avoir le sens du service client Etre respectueux des règles et consignes de sécurité dans l'établissement Etre disponible Avoir le sens de la confidentialité Les qualités attendues pour ce poste sont : autonomie, esprit d'initiative et de décision, rigueur, excellente capacité d'organisation, forte capacité à anticiper et à travailler en équipe, bonne expression écrite, très bon relationnel. Habilitations requises Pontier élingueur Risque pression Habilitation électrique Travail en hauteur CACES / nacelle Récupération SF6 HE BE Essai (selon les postes) PROFIL DÉBUTANT ACCEPTÉ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SPL Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc œuvre depuis 2001 en Savoie et depuis 2017 en Haute-Savoie pour accompagner les territoires sur les enjeux de mobilité. Composée de 70 salariés, la SPL gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets, conseil en mobilité, animations et gestion de services vélo. Nous exploitons à ce titre, le service Velodea pour le compte de la communauté d'agglomération de Grand Lac. Vélodéa compte 5 salariés et comprend un service de location (400 vélos à assistance électrique, 70 vélos classiques, 2 vélos cargos, 1 vélo bus enfants et 1 VAE PMR) qui assure la promotion du vélo comme mode de déplacement au quotidien. Au sein de l'équipe Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc, nous recherchons un(e) loueur de location de vélo pour la saison 2024. Missions : Assurer l'ouverture ou la fermeture du service Accueillir et conseiller les usagers Vélodea (présentation de l'offre de location, conseils, explications.) Gérer les contrats de location (réservation, recueil des documents nécessaires, création et clôture des contrats, facturer et encaisser les locations Assurer les départs et retour de location Vous interviendrez aux côtés des salariés Vélodéa, en lien avec le responsable du service Velodea. Profil du poste : Niveau Bac minimum Maîtrise des outils informatiques Sens de l'initiative, autonome et rigoureux Permis B obligatoire Les plus : Sensibilité à l'usage utilitaire du vélo Connaissance du territoire de Grand Lac Compétences en mécaniques cycles Statut et rémunération : Basé à Aix-les-Bains Poste en CDD jusqu'au 31 Octobre 2024 Temps plein 35h Travail du mardi au samedi (ouverture du service 6j/7) Salaire : 1 790 € brut mensuel + tickets restaurants + mutuelle Lieu de travail : Aix-les-Bains et le territoire de Grand Lac Candidature à adresser à : Velodea 315 Boulevard Wilson 73100 AIX-LES-BAINS contact@velodea.fr Prise de poste : dès que possible
Depuis 1960 l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du médico-social. Établissement médico-social d'aide par le travail, l'ESAT accueille des travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) afin de leur permettre d'accéder à une activité de travail. Un « Projet d'Accompagnement Personnalisé » est alors élaboré autour du travail et des activités à caractère professionnel, et d'actions d'entretien et de maintien des connaissances, des acquis scolaires et professionnels, de formation professionnelle et éducative, d'accès à l'autonomie et d'implication dans la vie sociale. Situé sur la zone artisanale des « COMBARUCHES », l'ESAT propose de multiples activités autour d'un pôle de sous-traitance industrielle (9 ateliers) et de services (espaces verts, restauration). Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'infirmier(e) travaille en collaboration avec 3 autres infirmier(e)s au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi des résidents présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans comorbidités, accueillis au sein de l'ESAT. Les missions s'organisent autour des activités suivantes : - Evaluation et connaissance des soins à administrer à la survenue de problèmes pathologiques. - Prise de rendez-vous et accompagnement des résidents pendant les visites ou hospitalisations éventuelles. - Préparation et administration des médicaments. - Tenue et mise à jour des dossiers médicaux du résident. - Réalisation des soins quotidiens. - Gestion des urgences. - Prévention en santé, hygiène et nutrition. - Participation à la vie quotidienne des résidents (alimentation, hydratation, équilibre, hygiène ) en collaboration avec les autres professionnels de l'institution. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et l'élaboration du projet personnalisé des résidents. Profil et compétences : Sens de l'écoute et un excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance des handicaps appréciée. Statut et rémunération : Diplôme IDE exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66
Dans le cadre de son extension, notre cabinet dentaire omni pratiques recherche une assistante dentaire qualifiée ou en contrat d'alternance, pour compléter son équipe. Nous sommes situé à Alby Sur Chéran avec un accès direct à l'autoroute A41 . Vous évoluerez au sein d'un cabinet composé d'une praticienne et de trois praticiens, de trois assistantes qualifiées et d'une secrétaire médicale. Très bien équiper le cabinet dispose de 6 salles de soins, d'une salle de radio, d'une salle de stérilisation, de deux salles de chirurgies implantaires et de l'accueil avec la salle d'attente. Cabinet dynamique ayant le sens du travail en équipe, nous recherchons une assistante ayant la motivation, la ponctualité et l'envie d'apprendre si vous débutez. Poste polyvalent, vous aurez l'occasion de découvrir tant la partie clinique qu'administrative. Alors si vous pensez avoir ces qualités, n'hésitez pas à venir nous rencontrer et postulez ! Nous vous attendons ! https://youtu.be/P2_5Mki1AOM
Le restaurant les 4 vallées au Mont Revard recherche, pour renforcer son équipe, un(e) serveur(se), dynamique, impliqué(e) et réactif. CDD de 3 à 6 mois Poste logé Horaire en continu. 39H/semaine 2 jours de repos consécutif Vos missions principales : . Mise en place de la salle et du bar. . Accueil des clients . Prises de commande et service des clients. . Entretien de la salle et annexes. Co-voiturage possible depuis Aix les Bains / Drumettaz / Sonnaz
Le restaurant les 4 vallées au Mont Revard recherche, pour renforcer son équipe, un(e) commis(e) de salle tournant(e) CDD Juillet/Août Possibilité de logement. Horaire en continu. 39H/semaine 2 jours de repos consécutif Vos missions principales : . Remplacer vos collègues de travail pendant leurs jours de repos en bar, snack, run, patisserie. . Mise en place de votre poste. . Envoie des assiettes. . Prise de commande et préparation pour les clients. . Entretien de la salle et annexes. Co-voiturage possible depuis Aix les Bains / Drumettaz / Sonnaz
Restaurant/Brasserie sur le plus beau site touristique de la région !! "Les 4 vallées" recrute en CDI 39H 2 serveurs(euses) Vous êtes expérimenté(e), dynamique, souriant(e) et vous voulez travailler dans un cadre idyllique !!! Service en continu et en journée. 2 jours de repos/semaines. Co-voiturage depuis Aix-les-Bains/Drumettaz/Sonnaz/Méry Pas de service le soir !! Vos missions principales : Mise en place de la salle et du bar. Accueil des clients . Prises de commande et service des clients. Entretien de la salle et annexes.
Vous avez envie d'exploiter vos compétences et de découvrir l'univers de l'industrie ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalent ? Votre agence Adéquat Rumilly recrute des Opérateurs de production F/H pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plastique. Dans cette mission, tout est bon : - Vous intervenez sur une ligne manuelle en autonomie - Le travail est à la chaine, vous êtes essentiellement debout - Vous effectuez les diverses missions à l'aide de l'encolleuse - Une partie de la journée est dédiée au nettoyage de la machine Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Horaires en 2x8 Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous êtes débutant(e) et vous êtes fortement intéressé par l'univers de l'industrie ? Foncez Vous avez déjà une 1ère expérience en industrie, dans le secteur du bois ? Cette mission est faite pour vous. Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime équipe et froid - Avantages de notre client : accès CSE (sous condition), accès boutique, restaurant entreprise - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##########
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Avec 30 ans de savoir-faire en robotique et ingénierie, notre client allant de la conception à la fabrication ne cesse de développer son expertise dans la modélisation et la mise en œuvre de solutions haute cadence pour l'industrie. Ils recherchent aujourd'hui un Technicien montage et installation machines spéciales H/F en CDI afin de participer à ce développement croissant. Rattaché au Responsable Projets, vous assurez : -Les opérations de montage en atelier des systèmes mécaniques de machines spéciales. -Les missions d'installation et de dépannage sur les sites de nos clients. Vous maîtrisez la lecture de plan et assurez en autonomie les opérations d'assemblage et de réglage d'éléments mécaniques. Vous avez un bon sens de la relation client qui vous permet d'assurer les opérations de montage et mise au point sur site en totale autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et de voir la concrétisation de vos actions en prenant en charge les aspects mécaniques de l'ensemble d'un projet. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Poste géré par le cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie
Avec 30 ans de savoir-faire en robotique et ingénierie, notre client allant de la conception à la fabrication ne cesse de développer son expertise dans la modélisation et la mise en œuvre de solutions haute cadence pour l'industrie. Ils recherchent aujourd'hui un Technicien montage et installation machines spéciales H/F en CDI afin de participer à ce développement croissant.
Notre cabinet de recrutement est actuellement mandaté afin de pourvoir le poste d'ingénieur Technico-commercial(e) Chargé(e) d'affaires en industrie. Notre client est une entreprise de renom reconnue mondialement pour son expertise dans la conception et la fabrication de systèmes complexes à destination des professionnels. Forte de décennies d'innovation et d'engagement envers la qualité, l'entreprise fournit des systèmes complets. Cette entreprise occupe une position de leader incontesté dans son secteur. La structure française de 50 personnes environ recherche son futur collaborateur suite à un départ à la retraite. Le titulaire du poste aura pour mission principale le conseil et la vente de systèmes complets, ainsi que la gestion et le suivi de la relation client. Il ou elle contribuera à renforcer la présence de notre client sur le marché en fidélisant les clients existants et en développant de nouvelles opportunités (la plus part du temps appels entrants). Le technico-commercial sera responsable de la prise en charge des demandes des clients, de l'élaboration de devis techniques et commerciaux, ainsi que de la négociation tant sur le plan technique que commercial jusqu'à la finalisation des commandes. Il ou elle agira en tant que lien privilégié entre les clients et l'entreprise tout au long du cycle de vente et après-vente. Vous êtes en lien avec différents services de l'entreprise : le bureau d'études qui conçoit les modèles sur-mesure, la production... Vous travaillez en équipe. Vos clients sont des industries de type SEVESO, les pompiers... . Profil Recherché : Diplôme d'une école d'ingénieur mécanique ou généraliste, vous êtes passionné par les solutions techniques de haute qualité. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations clients. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et les logiciels Microsoft Office, en particulier Excel et Word. La connaissance de SAP serait un plus. Vous appréciez avoir une grande autonomie et vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous feriez partie d'une équipe de 3 personnes dont deux technico-commerciaux et une assistante pour grandes comptes et marchés publics. Vous travaillerez conjointement avec la responsable technico-commerciale. -Disponibilité pour des déplacements sur le territoire français, à définir entre les deux technico-commerciaux. Rémunération fixe attractive variable sur objectif véhicule de fonction
Notre cabinet de recrutement est actuellement mandaté afin de pourvoir le poste d'ingénieur Technico-commercial(e) Chargé(e) d'affaires en industrie. Notre client est une entreprise de renom reconnue mondialement pour son expertise dans la conception et la fabrication de systèmes complexes à destination des professionnels.
- Exercer des Mesures d'AEMO et d'AED. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, exerçant des mesures sur le secteur de Aix les Bains /Grand Lac. Bureau basé à Aix les Bains. - Suivre en moyenne 28 mineurs en file active - Mener des entretiens sociaux-éducatifs avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile, les accompagner dans diverses démarches et activités. - Assurer les relations avec la juridiction (magistrats/greffes) : relevé judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences et écriture des rapports judiciaires. - Entretenir des relations avec l'ensemble des partenaires qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles : dans les secteurs de la santé, du scolaire, de la formation, du social, du médico-social ainsi que les institutions à qui le mineur est confié (tiers, familles accueil, foyer, lieux de vie, .) afin de recueillir des éléments d'évaluation des situations et de co-construire le projet et le parcours pour l'enfant. - Participation aux réunions de service et à diverses réunions partenariales. - Être titulaire du diplôme niveau d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou EJE ou CESF - Intérêt pour la mission et le cadre judiciaire. - Bonne connaissance de la protection de l'enfance
Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Dans le cadre du développement de ses équipes, CSI recrute un(e) Technicien(ne) bureautique. Depuis plus de 15 ans CSI Copy Serv'Info se positionne comme "Le bureau de demain". Spécialisée dans le domaine de l'informatique, l'impression, la téléphonie et la communication collaborative, notre force réside dans le soin et le conseil apportés à nos clients. La relation que nous créons avec chacun de nos partenaires se veut unique et privilégiée. Bien plus que des produits et services, c'est une véritable expérience que nous offrons. Aujourd'hui, la team s'agrandit ! Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), sous la responsabilité du directeur technique vous aurez en charge la maintenance des parcs bureautique de nos clients et interviendrez pour l'installation des produits CSI. Grâce à votre relationnel vous serez récolter les informations générales sur le parc et les projets numériques du client. Votre esprit d'analyse vous permettra de prévenir des éventuels risques liés au parc informatique. Vous vous reconnaissez dans les prérequis suivants ? - 5 ans d'expérience à un poste similaire - Titulaire du Permis B - Bon relationnel - Qualité rédactionnelle - Sens du service client - Bonne expression orale - Aime travailler en équipe - Méthodologique et organisé - Des connaissances en informatique sont un plus Alors contactez-nous à l'adresse rh@csirecrute.fr ! Vous vous posez encore la question « Pourquoi y aller ? » - Une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance - Un programme d'intégration, de formation et d'accompagnement adapté - Un environnement et une qualité de vie au travail idéal Vous pensez être à la hauteur, nous le serons également.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client un(e) projeteur mécanique H/F Vous interviendrez chez un de nos clients et vous serez en charge de : - Participer à la conception de ligne automatique de peinture. - Réaliser des plans d'ensemble et de détails. - Réaliser les dossiers de fabrication liés à vos conceptions - Respecter des délais et informations régulières de ses paires sur l'état d'avancement. De formation BAC +2/+3 avec 5 ans d'expérience minimum, vous aimez le travail en équipe et êtes autonome pour organiser vos tâches. Des connaissances en gestion de projet ainsi que dans les domaines de la machine spéciale et plus particulièrement chaudronnerie, tôlerie, transfert et convoyage seront appréciées. Une bonne maîtrise de SOLIDWORKS est attendue.
Venez vivre une expérience enrichissante au sein de notre site industriel Elis à Aix-Les-Bains (73) qui est aujourd'hui un leader européen de la location et de l'entretien de linge plat pour l'hôtellerie. C'est l'opportunité d'entrer au sein d'une équipe dynamique, polyvalente et où l'état d'esprit d'entraide et de transmission des savoirs est omniprésent. Vos missions : - Vous contribuez au cycle de traitement des articles textiles, en garantissant la qualité du linge pour nos clients, - Vous réceptionnez et triez les articles textiles, - Vous engagez le linge sur des machines industrielles, - Vous contrôlez et identifiez les éventuels défauts sur le linge, - Vous conditionnez des articles destinés à être livrés aux clients. ** plusieurs postes à pourvoir en CDI** CDD saisonnier envisageable ***Information collective le 05 juin dans les locaux de l'entreprise puis exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation le 06 Juin et entretien de motivation le 11 juin pour prise de poste immédiate***
Le poste : PROMAN RUMILLY recherche pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN LABORATOIRE EN MICROBIOLOGIE H/F Analyses microbiologiques sur l'eau. Des prélèvements, très peu de chimie ainsi que quelques petites taches (mesures de pression, de hauteur de serti et de diamètre sur les atomiseurs) 12€30 de l'heure plus la prime de contrepartie . Profil recherché : une personne ayant de l'expérience en analyse microbiologique. Pour le reste il ou elle sera formé sur place. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADECCO CHAVANOD RECHERCHE 1 Paysagiste H/F Nous recherchons une personne manuelle passionnée par le paysage pour rejoindre notre équipe dynamique ! Description du poste : - Recherche une personne manuelle ayant une formation dans le paysage - 4 à 5 jours par semaine - 39 heures par semaine - Horaires : 8h à 17h - Intérim en vue d'embauche Conditions : - 2 ans que l'entreprise existe Entreprise familiale Rémunération : - Salaire de 12€ brut de l'heure avec panier repas Zone d'intervention : - Principalement Aix-les-Bains et 15 minutes aux alentours Le profil recherché pour le poste de paysagiste nécessite une passion pour la nature et une formation solide dans le domaine. Dynamisme, motivation, capacité à travailler en équipe et sens de l'esthétique sont des qualités essentielles. Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) / praticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'esthéticien(ne) / praticien(ne) vous serez amené à fournir des soins d'esthétiques et de bien-être de haute qualité à notre clientèle. Vous travaillerez dans un environnement professionnel et convivial, dans la joie et dans la bonne humeur en offrant une belle gamme de prestations pour répondre aux besoins de nos clients. Responsabilités: - Faire des soins esthétiques tels que des soins du visage sur mesure, des épilations homme et femme et de la manucure (pose de semi permanent + beauté des pieds et des mains) ainsi que des massages ancestraux et sur mesure visage et corps. - Évaluer les besoins individuels des clients et donner les meilleurs conseils - Assurer une qualité de service client exceptionnelle en offrant une expérience unique - Être en autonomie sur la propreté des cabines et la tenue du spa en général - Gérer les rendez-vous, savoir utiliser le logiciel de caisse et faire l'accueil téléphonique et physique -Prendre en charge le client du début à la fin Compétences requises pour ce poste : - Diplôme d'esthéticien(ne) ou certification équivalente ( CAP ou Bac professionnel Esthétique) - Expérience préalable en tant qu'esthéticien(ne) et praticien(ne) est un plus - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance de la cosmétique et des techniques esthétiques actuelles - Souci du détail et capacité à fournir des résultats de haute qualité - Etre ponctuel(le), souriant(e) et à l'écoute - Formation interne possible sur des techniques spécifiques Conditions de travail : - Réalisation de Challenge vente avec notre marque de produit (produit offert) -Travail dans une ambiance calme et autonome -Réunion employeur/praticien(ne) tous les mois pour échanger sur les motivations, le travail et l'esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bien être et de la clean Beauty et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, conviviale et chaleureuse en faisant des soins uniques, alors ce poste est pour vous !
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons un(e) : AIDE AGENT D'ACCUEIL ET DE VALORISATION DECHETTERIE H/F CDD (3 mois) à temps partiel (26h) Rattaché aux déchetteries du secteur de Grand Lac, sous la responsabilité de votre Responsable, vous assurez les missions suivantes : Déchetteries : - Accueillir les usagers, orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets, - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements de bennes - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Condition de travail - Port de charge régulier. - Travail en extérieur la journée. - Mobilité sur les sites de Drumettaz-Clarafond et Grésy-sur-Aix Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Avantages - Prime de salissure - Avantages CSE Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse : recrutement-dechetterie@trialp.com
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons un(e) : AIDE AGENT D'ACCUEIL ET DE VALORISATION DECHETTERIE H/F CDD (3 mois) à temps partiel (week-end, 10h) Rattaché aux déchetteries du secteur de Grand Lac, sous la responsabilité de votre Responsable, vous assurez les missions suivantes : Déchetteries : - Accueillir les usagers, orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets, - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements de bennes - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Condition de travail - Port de charge régulier. - Travail en extérieur la journée. - Mobilité sur les sites de Drumettaz-Clarafond et Grésy-sur-Aix Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Avantages - Prime de salissure - Avantages CSE Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse : recrutement-dechetterie@trialp.com
Poste à pourvoir de suite. Objectif du poste Le chef de culture est responsable de la gestion quotidienne des vignes, assurant la production de raisins de la plus haute qualité possible, en alignement avec la stratégie du domaine et les pratiques de viticulture durable. Lieu de travail Domaine viticole situé en AOC Vins de Savoie secteur Chautagne (commune de Chindrieux) Missions principales 1. Gestion du vignoble - Planification et gestion des travaux de la vigne (taille, palissage, traitement des vignes, vendanges, etc.). - Travaux de vignes (taille, entretien du vignoble, relevage, ébourgeonnage, conduite du tracteurs et des différents outils). - Surveillance de l'état sanitaire des vignobles et application des traitements phytosanitaires nécessaires. - Mise en œuvre des techniques culturales favorisant la qualité des raisins et la santé des sols. 2. Management d'équipe - Organisation et planification du travail des équipes sur le terrain. - Embauche, formation et encadrement des collaborateurs (viticulteurs, saisonniers, stagiaires). - Évaluation des performances et développement des compétences des membres de l'équipe. 3. Suivi technique et innovation - Mise en place de protocoles expérimentaux pour tester de nouvelles méthodes culturales. - Adaptation des pratiques viticoles en fonction des évolutions climatiques et technologiques. - Participation à des conférences et formations professionnelles pour rester à la pointe du secteur. 4. Gestion administrative et budgétaire - Élaboration du budget prévisionnel des cultures et suivi des dépenses. - Rédaction de rapports techniques et de suivis d'activité. - Veille au respect des normes environnementales et de sécurité. 5. Relation client, vente au domaine - Quelques heures par semaines, ouverture du caveau à disposition et vente des vins du domaine à la clientèle, proche d'une maison d'hôtes. Profil recherché - Formation : Diplôme en viticulture, œnologie ou agronomie. - Expérience : Minimum 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences : - Permis engins agricole nécessaire - Maîtrise des techniques viticoles modernes et traditionnelles. - Bonnes capacités managériales et organisationnelles. - Compréhension approfondie de tout le processus de production du vin, de la culture de la vigne à la vinification. - Capacité à expliquer les caractéristiques des différents cépages, méthodes de vinification et impacts du terroir. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Sens de l'observation et capacité d'adaptation. Leadership et capacité à motiver et gérer une équipe. Excellent entregent, pour construire une relation client agréable 2 jours de congé par semaine à définir Le salaire est à définir lors de l'entretien.
Manpower AIX LES BAINS recherche un Serveur (H/F) pour son client Aixois situé au cœur de la Riviera des Alpes. Vous réalisez : -la mise en place de la salle, -approvisionnez les buffets, -assurez le service et la desserte, -le redressage, -le nettoyage -et le rangement de la salle. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 12/05/2024 (possibilité de prolongation) à temps complet : de mardi à vendredi (en coupure - service du midi et service du soir), samedi soir et dimanche midi Service du midi à partir de 10h jusqu'à fin de service (14h environ) Service du soir à partir de 18H30 jusqu'à fin de service (23H30 maximum) Lieu de travail : Aix-les-Bains Taux horaire : 11.65 /h Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la restauration. Vous avez un bon sens du service client et un bon relationnel. Vous êtes disponible pour travailler en coupure (service du midi et du soir).
Manpower AIX LES BAINS recherche un Serveur (H/F) pour son client Aixois situé au cœur de la Riviera des Alpes.
Vous souhaitez devenir technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose un contrat de professionnalisation TISF : un emploi et une formation en alternance. Vous êtes rémunéré, la formation est financée, avec à la clé, un contrat de travail, un diplôme et un salaire avantageux. Rejoignez-nous et obtenez le DE TISF (Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) ! Le métier de Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale, quelles missions ? Le TISF intervient au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Ses missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique de réinsertion sociale et professionnelle). - Aider et soutenir la fonction parentale : auprès du nourrisson, de l'enfant, de l'adolescent. - Accompagner la famille dans les situations de bouleversement (naissance, rupture, décès) et soutien à la parentalité (dans l'éducation, aide aux devoirs). - L'accompagnement à la vie quotidienne des familles : entretien du logement et du linge, aide aux courses, repas, budget contribuer au respect de l'hygiène et à la préservation de la santé et favoriser la sécurité des personnes dans leur logement. - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance. Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - CDI à temps choisi à la clé - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi Alors intéressé ? Diplôme visé : Diplôme d'Etat de Technicien de l'intervention sociale et familiale. Durée de la formation et du contrat : de septembre 2024 à juin 2026. Rythme : 2 à 3 semaines par mois au sein d'une association d'aide à domicile proche de votre domicile et 1 à 2 semaine par mois en centre de formation (Frais de déplacements et d'hébergement remboursés). Nombre d'heures par semaine : 30h. Une intégration renforcée grâce à un tutorat professionnel les 3 premiers mois. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée). Vous êtes autonome dans vos déplacements. Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel confirmé !
À propos de la mission - Utilisation d'une machine de coupe automatisée - Mise en route de la machine - Réception des bobines de fils (utilisation d'un transpalette) - Alimentation de la machine - Maintenance de premier niveau Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » accueille des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien et un étayage quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé de 34 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux ; - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme - Rigueur. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération : Diplôme AES souhaité. Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés).
Poste de remplacements occasionnels pour : Passage à Niveau n° 15 en gare d' AIX LES BAINS - 40, avenue de Tresserve Gardiennage en 3x8, 7 jours/7 (roulement : 04h/12h, 12h/20h, 20h/04h)Poste à pourvoir à partir de mai Depuis un local proche du passage à niveau, le/la garde-barrière assure la sécurité lors de l'annonce d'une circulation ferroviaire : - à l'annonce d'un train, il/elle abaisse les 4 barrières motorisées pour arrêter les piétons, cyclistes et les véhicules routiers, - il/elle surveille le comportement des usagers de la route pendant la durée de la fermeture des barrières ( et feux rouges clignotants) - au dégagement du train, il/elle relève les 4 barrières motorisées, En cas d'incident, fait appeler les agents d'astreinte . En cas de panne de moteur, une barrière peut être manœuvrée manuellement . Suivant la nature de l'incident, il/elle prend des mesures spéciales, pouvant aller jusqu'à faire arrêter les trains en se déplaçant rapidement à pied dans les emprises ferroviaires . Pré-requis : les aptitudes médicales et psycho-techniques sont nécessaires pour cet emploi de "sécurité SNCF Réseau" . Elles doivent être validées préalablement au Centre d'Aptitudes SNCF en gare de Lyon-Perrache (visite médicale et tests psycho-techniques, suivis d'un entretien).L''attestation de sécurité Voie (TES) serait appréciée Une formation locale est ensuite assurée par la SNCF, au passage à niveau, avec mise en double (sur les 3 postes du roulement) , sur une période de 10 journées, finalisée par une évaluation.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste en travaux de revêtement des sols et des murs, un Etancheur H/F. Vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation afin de réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation. Vous intervenez sur des chantiers de rénovations sur des toits terrasses Vous êtes spécialisé sur la soudure bitume ou pose de membranes alors, n'hésitez pas à postuler :) Vous êtes une personne aux gestes appliqués, curieuse, qui a le sens des responsabilités et de l'autonomie avec de belles valeurs humaines ? Alors nous attendons votre CV !
Le poste : Mission Assure la préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats, préparation de mets simples et garantit l'application des normes d'hygiène. Positionnement Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, du Sous-Chef de cuisine, du Chef de partie, du Demi-Chef de partie. Activités principales Respecter les consignes directes de sa hiérarchie Assurer la préparation des ingrédients (éplucher, émincer.) Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité Respecter les fiches techniques et les procédés de fabrication Développer ses compétences (observation, pratique, et échanges avec ses collaborateurs Profil recherché : Formations et expériences : CAP cuisine minimum 6 mois d'expériences à un poste similaire Savoir-faire : Techniques de cuisine Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité Maîtrise de l'organisation d'une cuisine Savoir-être : Respecter ses collègues et sa hiérarchie Esprit d'équipe Rigoureux(se) et organisé Autonome Réactif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise CLOR'ALP basée sur Aix les Bains distribue et installe tous types de clôtures portails automatismes et équipements sportifs, recherche un(e) poseur(se), polyvalent(e). Effectif en pleine saison : 8 à 10 salariés. Vos missions : - La mise en œuvre d'ouvrages tels que clôtures, portails équipements sportifs de tous genres en binôme avec son chef d'équipe. - Ainsi que la réalisation de travaux de terrassement, génie civil, et petites maçonneries (cette liste n'étant pas exhaustive) - Assister le chef d'équipe dans la réalisation des chantiers. - Respecter les consignes de sécurité d'une manière générale mais également les consignes propres à chaque chantier. - Veiller à l'état du matériel utilisé mis à sa disposition pour la réalisation des chantiers Départ et retour dépôt Aix les Bains. Travail du lundi au vendredi . Pas de grands déplacements Zone d'intervention Savoie-Haute Savoie Poste ouvert aux débutants ou personne en reconversion professionnelle. Vous aimez travaille en extérieur en toute saison, et avez l'esprit d'équipe. Une formation pourra être proposée en interne.
Cadre de l'emploi La Fédération des ?uvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute un.e animateur.trice pour renforcer l'équipe de l'accueil de loisirs situé à Alby-sur-Chéran pendant les vacances scolaires, dans le cadre d'une convention avec le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA). Temps de travail Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h durant les vacances scolaires Temps de préparation à répartir sur l'année selon les besoins Prise de poste souhaitée courant octobre Nature du contrat Salarié de la FOL - Convention collective du Tourisme Social et des Familles Contrat d'engagement éducatif (CEE). Rémunération à partir de 43.57? net par jour, selon diplômes et expériences Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active aux temps de réunions et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la tolérance, la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, etc Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhésion au projet éducatif de la FOL 74 : disponible sur le site internet - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier - Un petit + personnel : attrait pour la culture, les activités manuelles, le sport, l'environnement ou l'imaginaire Diplômes : BAFA, BPJEPS, PSC1 sont des atouts
Cadre de l'emploi La Fédération des œuvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute des animateurs et animatrices pour l'accueil de loisirs situé à Alby-sur-Chéran dans le cadre d'une convention avec le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA). Temps de travail Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h les mercredis et les vacances scolaires. Temps de préparation à répartir sur l'année selon les besoins. Prise de poste souhaitée à partir d'avril Nature du contrat Salarié de la FOL - Convention collective du Tourisme Social et des Familles Contrat à durée indéterminée (CDI) à 70%, avec périodes de fortes et faibles activités. Rémunération à partir de 1778€ pour 100%, selon diplômes et expériences. Valorisation d'expériences + 13ème mois de salaire. Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active au temps de réunions et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la tolérance, la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, etc Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhésion au projet éducatif de la FOL 74 : disponible sur le site internet - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier - Un petit + personnel : attrait pour la culture, les activités manuelles, le sport, l'environnement ou l'imaginaire. Diplômes : BAFA obligatoire - BPJEPS, PSC1 sont des atouts
Entreprise Notre établissement L'Alchimiste, restaurant bistronomique situé au sein de l'Hôtel & Spa 4*, Le Golden Tulip, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Notre restaurant propose 80 couverts/service en salle et 40 couverts/service en terrasse. Notre brunch du Dimanche matin permet également d'accueillir jusqu'à 180 personnes ! Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : CDI Salaire brut mensuel : 2198€ Salaire mensuel net estimé : 1714€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42h par semaine 2j de repos par semaine Avantage repas A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de notre Maître d'Hôtel, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et ranger la marchandise ; Offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients au restaurant et au service petit-déjeuner ; Venir en aide au service du bar si nécessaire ; Ranger la salle après le service ; Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et sécurité. Profil Pourquoi vous ? Vous justifiez idéalement d'une expérience d'un an au sein d'un restaurant d'hôtel Le service client fait partie de votre ADN Vous êtes attentif au bien être des clients afin de leur faire vivre la meilleure expérience possible Vous êtes solidaire et votre esprit d'équipe vous permet d'échanger régulièrement avec vos collègues et d'assurer le bon déroulement du service N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste à pourvoir en intérim immédiatement jusqu'au 21/06/2024 Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F) Finalité de l'emploi :Effectuer certaines étapes des opérations de fabrication (découpe, polissage, usinage, soudure, finition, conformité diélectrique.) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (cadence, coût, délai, qualité) .dans le cadre de la fabrication des pièces ou des sous-ensembles pour le matériel GIS Missions :Selon les modes opératoires et procédures en vigueur : - Prendre connaissance des documents du dossier : nomenclature, plans, fiche suiveuse, ordre de fabrication et gammes - Préparer la production et l'outillage - Réaliser les opérations de fabrication - Faire les contrôles qualité attendus et trier les produits non conformes ou en litige - Effectuer les retouches / reprises si nécessaire - Nettoyer les pièces fabriquées et appliquer le conditionnement adéquat - Manutentionner les matières premières, les consommables et les pièces dans la zone spécifique - Participer aux actions d'animation du secteurCompétences professionnelles requises :- Niveau CAP- Notion en lecture de plan- Déchiffrage de nomenclatures Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Salaire : 30000€ à 35000€ annuel brut sur 13 mois. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-Pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés. Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes du pole industrie. Il s'agit prioritairement d'assurer le fonctionnement, la réparation et l'entretien de 1er et 2eme niveau de l'ensemble du parc machines du pole industrie et pole maroquinerie. Vous êtes susceptible d'être en renfort de l'atelier montage de mobiliers en profilés aluminium. - Travail en équipe afin d'assurer les commandes clients. Liste non exhaustive. Profil et compétences : - Autonome - Connaissances techniques, mécaniques, électriques, hydrauliques... - Lecture de plan - Pilotage de prestataires extérieurs... - Savoir être et travail en équipe Statut et rémunération : - Technicien - Coefficient de base 225 annexe convention de la métallurgie
Entreprise Nous recherchons pour notre Brasserie La Rotonde, notre futur(e) Runner limo (H/F) (CDI) Notre brasserie mythique en plein cœur d'Aix-les-Bains réouvre ses portes. Nous sommes à votre recherche ! Pourquoi nous ? Intégrer le groupe EPIKUR c'est : Heures badgées ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Possibilité de logement. Mais c'est aussi rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. Poste Ta journée : Assurer le service pour la clientèle ; Garantir la qualité de l'accueil et du service ; Débarrasser et nettoyer les tables. Bien sûr, tu viens en renfort aux équipes, dès lors que l'activité le nécessite sur les tables du restaurant en intérieur comme en terrasse. Ton contrat : CDI 42h en coupure et/ ou en continu Salaire brut mensuel : 2198.73 € Salaire net estimé avant impôt : 1778.51 € Repas pris sur place 2 jours de repos consécutifs Logement possible pendant la période d'essai (150 € net/mois) Profil Pourquoi toi ? Tu justifies impérativement d'une expérience en restauration ; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de ton ADN ; Tu es passionné.e par ton métier ; Pour toi, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ? Alors tu es fait.e pour la Rotonde ! N'hésite plus ! Envoie ta candidature sur Indeed ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Nous recherchons pour notre Brasserie La Rotonde, notre futur(e) Commis de cuisine (H/F) (CDI) Notre brasserie mythique en plein cœur d'Aix-les-Bains réouvre ses portes. Nous sommes à ta recherche ! Pourquoi nous ? Intégrer le groupe EPIKUR c'est : Heures badgées ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Possibilité de logement. Mais c'est aussi rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. Poste Ta journée : Préparer les plats en respectant les fiches techniques ; Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition...) en respectant les fiches techniques ; Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine Bien sûr, tu viens en renfort aux équipes cuisine, dès lors que l'activité le nécessite. Ton contrat : CDI 42h en coupure Salaire brut mensuel : 2236 € Salaire net estimé avant impôt : 1807.87 € 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place Logement possible pendant la période d'essai (150 € net/mois) Profil Pourquoi toi ? Tu justifies impérativement d'une expérience réussie sur ce poste ou d'une formation en cuisine ; Tu es passionné.e par ton métier ; Pour toi, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ? Alors tu es fait.e pour la Rotonde ! N'hésite plus ! Envoie-nous ta candidature sur Indeed ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Nous recherchons pour notre Brasserie La Rotonde, notre futur(e) Commis de cuisine (H/F) (CDD SAISONNIER - Du 22/04/2024 au 30/09/2024) Notre brasserie mythique en plein cœur d'Aix-les-Bains réouvre ses portes. Nous sommes à ta recherche ! Pourquoi nous ? Intégrer le groupe EPIKUR c'est : Heures badgées ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Possibilité de logement. Mais c'est aussi rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. Poste Ta journée : Préparer les plats en respectant les fiches techniques ; Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition...) en respectant les fiches techniques ; Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine Bien sûr, tu viens en renfort aux équipes cuisine, dès lors que l'activité le nécessite. Ton contrat : CDD saisonnier du 22/04/2024 au 30/09/2024 42h en coupure Salaire brut mensuel : 2236 € Salaire net estimé avant impôt : 1807.87 € 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place Logement possible (150 € net/mois) Profil Pourquoi toi ? Tu justifies impérativement d'une expérience réussie sur ce poste ou d'une formation en cuisine ; Tu es passionné.e par ton métier ; Pour toi, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ? Alors tu es fait.e pour la Rotonde ! N'hésite plus ! Envoie-nous ta candidature sur Indeed ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le centre socioculturel ALCC recherche son ou sa prochain(e) directeur(trice). Le centre socioculturel se situe en zone rurale et créer des activités et services pour les habitants: acm 3-11 ans, accueil jeunes, secteur famille, secteur sénior, action culturelle, action de loisirs hebdomadaires... C'est environ 400 adhérents, 7 salariés, 6 administrateurs et enfin 30 bénévoles. Nous recherchons une personne ayant un intérêt particulier pour la co-construction et possédant un bon leadership pour mobiliser autour de l'association. La personne doit être capable d'écouter, d'analyser de manière globale, de prendre du recul et de décider. Elle doit posséder des qualités relationnelles importantes. La personne doit savoir maitriser la conduite de projet, connaitre les rouages des réseaux, de bonne qualité rédactionnelle, de savoir mobiliser des financements. Poste à pourvoir au plus vite DESJEPS obligatoire Travail en journée et soirée, parfois le samedi
Nos ateliers réalisent la construction et le SAV des véhicules industriels et utilitaires (concevoir, transformer, adapter, réparer des éléments de carrosseries) Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Les missions qui vous seront confiées : - Commandes des pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes - Réception des colis, contrôle, enregistrement des pièces dans l'outil de gestion, puis rangement au magasin - Saisies dans l'outil de gestion (bons de commandes, bons de livraisons) - Gestion et optimisation du stock du magasin - Recherche et identification des pièces à commander, selon les montages à réaliser et les pannes identifiées par le responsable - Établissement des devis de pièces - Organisation et suivi de l'inventaire permanent. Votre profil : - Vous avez utilisé un ERP ou un outil de gestion de stock - Vous maîtrisez les règles de gestion de stock - Vous connaissez les pièces détachées mécaniques, hydrauliques, les composants électriques. Ce que nous vous proposons : - Horaires de journée (39h) - Primes d'assiduité + tickets restaurant (6€/jr travaillé pris en charge à 50%) + Participation aux résultats + mutuelle isolé/famille.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons un nouveau service destiné à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ce service sera organisé dans 2 unités de vie de 6 places chacune autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui proposera un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'ES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des 12 résidents handicapés vieillissants dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - De coconstruire une intervention et des activités adaptées aux attentes et/ou aux besoins de la personne et du groupe en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. D'en assurer la mise en œuvre et la coordination ; - D'organiser et coordonner les projets, de mobiliser l'équipe dans la mise en place d'actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat ; - De gérer les dépenses liées aux activités, sorties et besoins personnels des résidents ; - De réguler l'intervention des équipes en termes de planification des activités et des accompagnements à la vie quotidienne ; - D'animer le quotidien : créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité et de veiller à l'ouverture sur l'extérieur ; - D'élaborer des diagnostics éducatifs, les hypothèses d'intervention socio-éducative et proposer les avant-projets personnalisés adapté à la situation des personnes et en cohérence avec le projet personnalisé ; - De soutenir les encadrants dans leur rôle de référent pour garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ; - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. Profil et compétences : Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme. Capacités à animer et coordonner une équipe, des groupes et des activités. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Capacités organisationnelles, gestion de plannings, d'activités, de comptes. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Connaissance du handicap et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme ES exigé / Salaire conventionnel de la CCNT 66
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur essais mécaniques et mise en service (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le développement de solutions durables et innovantes. Dans le cadre de leur expansion, ils recherchent un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) pour prendre en charge la mise en service de leurs produits. Démarrage en usine : -Concevoir et mettre en œuvre des protocoles de démarrage. -Effectuer ou superviser les réglages, les tests fonctionnels et les qualifications, en documentant rigoureusement ces étapes. Installation sur site : -Planifier l'installation sur site en collaboration avec le chargé d'affaires, en définissant le contenu, le planning et les ressources nécessaires. -Superviser et participer activement à l'installation, incluant le montage des équipements et des systèmes de câblage et de tuyauterie. Mise en route sur site : -Développer des protocoles de mise en route sur site et en assurer l'application. -Effectuer ou superviser les ajustements et tests fonctionnels, démarrer les opérations et former les exploitants à l'utilisation. Compétences requises : -Expertise en installation, mise en route et maintenance d'équipements industriels. -Connaissances approfondies en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et systèmes de refroidissement. -Compétences en automatisme idéalement. Profil recherché : -Diplôme d'ingénieur Bac5 dans un domaine technique. -Minimum 5 ans d'expérience en maintenance ou mise en route d'équipements industriels.. -Excellent sens de la communication, rigueur, capacité d'organisation et autonomie. -Capacité à anticiper les besoins et à prioriser les tâches efficacement. Avantages : -Intégration dans une entreprise en pleine croissance et technologiquement avancée. -Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur essais mécaniques et mise en service (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le développement de solutions durables et innovantes. Dans le cadre de leur expansion, ils recherchent un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) pour prendre en charge la mise en service de leurs produits.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 63 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME mène une action éducative favorisant le développement de la meilleure autonomie possible dans la vie quotidienne et sociale, une action pédagogique assurant la maîtrise maximale des outils de type scolaire (lecture, écriture, numération, calcul) et de développement culturel. Il assure pour les plus âgés une première formation professionnelle au travers d'ateliers (jardinage/espaces verts, entretien du linge et des locaux), techniques bois, sous-traitance. Il développe, enfin, une action thérapeutique par les soins et les rééducations. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Education/apprentissage : - Le ou la Chef(fe) de service dans sa posture de cadre a pour mission de mettre en œuvre les axes du projet d'établissement/de service de l'IME et du SESSAD conformément au cadre légal et réglementaire du secteur et aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - Il ou elle anime une équipe pluridisciplinaire, établie et suit les plannings, conduit les réunions de projets et de coordination, veille à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS. - Il ou elle garantit que chaque personne accueillie, dispose d'un projet personnalisé favorisant l'expression de ses choix, dans le cadre des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutique. Il ou elle garantit le suivi de l'accompagnement des personnes accueillies tout au long de leur parcours au sein du secteur enfant (admission, intégration, accompagnement et sortie) en veillant à la participation des familles et représentants légaux. - Représentant notre association envers nos partenaires, il ou elle participe activement sur notre territoire, en appui et ressources auprès des institutions. Profil et compétences : - Le ou la chef(fe) de service sait travailler en autonomie et fait preuve d'esprit d'initiative - Le ou la chef(fe) de service sait faire preuve de capacités d'adaptation et possède un vrai attrait pour le travail en équipe - Il ou elle possède les connaissances spécifiques de l'environnement médico-social (méthodes et stratégies éducatives pour les enfants/adolescents porteurs de troubles du spectre autistique, expérience de l'accompagnement dans l'inclusion scolaire et professionnelle) - Le ou la chef(fe) de service maitrise les capacités rédactionnelles nécessaires à la mise en œuvre des projets et synthèses institutionnelles. Contraintes particulières du poste : - Diplôme universitaire de Niv II. Expérience en management de proximité exigée - Permis de conduire B obligatoire Statut et rémunération : Salaire conventionnel de la CCNT 66 - chef(fe) de service éducatif-classe2-Niveau 2, avec une expérience de management médico-social.
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Viviers du lac, recrute pour General Electric d'Aix les Bains, un Chargé de missions QHSE (H/F). Vos principales missions : - Animer l'intégration des nouveaux arrivants les lundis matin, - Suivre et animer les visites comportementales de sécurité avec les agences d'intérim, - Être le référent sécurité des différents ateliers - Assurer l'analyse accidentologie - Création et mise à jour de la documentation et de la communication interne - Participation aux projets - Analyse de risques : plan de prévention. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer. DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un diplôme en Qualité Sécurité et Environnement, - Connaissance du domaine industriel - Compétences en RSE - Maitrise du logiciel Excel, du pack Office en général et si possible SAP Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Contrat : intérim 6 mois minimum Lieu : Aix les Bains Horaires : journée variable - télétravail possible Rémunération : selon profil et expérience + indemnités kilométriques + tickets restaurants + 13ème mois Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Développez votre carrière au sein d'ABB avec une équipe mondiale qui dynamise la transformation de l'industrie en vue d'un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous avons pour objectif de favoriser la diversité et l'inclusion. Ensemble, impliquons-nous pour maximiser les valeurs ajoutées de chacun. L'ingénieur des procédés crée, modifie, analyse et optimise la conception de solutions techniques pour les appels d'offres et les projets afin de respecter les spécifications contractuelles, les normes de qualité et les exigences en matière de sécurité. Il s'agit de concevoir des unités de production pour nos clients dans le domaine des lubrifiants, des graisses, de la pétrochimie, ainsi que dans les domaines de la chimie de spécialité. Ce poste est placé sous la responsabilité de Business Manager - Commercial&Operations Vos responsabilités Établir et entretenir des relations avec les principaux clients afin de comprendre les problèmes/exigences techniques du client. Établir des PFD et des PID sur la base de données générales de dimensionnement et d'agencement. Analyse et clarifie les offres techniques des fournisseurs sur les équipements de traitement. Participe à l'évaluation économique des solutions pour la constitution des budgets d'investissement. Participe activement à la recherche de nouveaux produits et procédés (veille technologique). Votre parcours professionnel Master of Science en génie chimique ou des procédés. Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des résines, des peintures, de l'énergie, de la pétrochimie et des produits chimiques de spécialité dans une société industrielle et/ou d'ingénierie. Anglais courant. Rigueur, orientation résultats, orientation clients et marchés, travail en équipe et collaboration. Aucun obstacle aux déplacements (durée : environ 1 semaine, 10% du temps). Forte sensibilité au respect des règles en matière d'Hygiène, Santé et Sécurité : L'HSE est l'affaire de tous. En savoir plus sur nous Avantages : 2 à 3 jours de télétravail, Remboursement frais de transport en commun à 100%, 9 à 11 jours de RTT par an. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, veuillez consulter notre site Internet www.abb.com. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Base de loisirs au bord du lac du Bourget, recherche un loueur/loueuse de pédalos-canoe-kayak-bateaux afin de compléter son équipe pour la saison d'été. Annexée au Restaurant Olac, la base de loisirs est située sur la plage de Châtillon à Chindrieux.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'organisation quotidienne des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Le maitre/la maitresse de maison joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De porter une attention particulière à l'accueil du public au sein des service et de participer à la vie des résidents. - De l'entretien des locaux en lien avec les agents de service intérieur : gestion des stocks, commandes d'épicerie et équipements d'hygiène. - De commander les repas à la cuisine centrale pour l'accueil de jour et l'hébergement. - De l'organisation et de la préparation des 3 repas : mise en température, préparation des tables, dresser les plats... - D'encadrer les repas : aide à la prise de repas avec les AES, débarrasser les tables, nettoyer les salles à manger... - De gérer les flux de linge propre/linge sale. - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De participer à l'entretien des deux services. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur et autonomie. Connaissance de l'accompagnement du handicap et du vieillissement. Contrôler l'état des stocks, définir des besoins en approvisionnement et gestion des commandes Contraintes particulières du poste Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Statut et rémunération Diplôme MDM exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Nous recrutons 4 postes d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé. - D'organiser le quotidien avec un rythme adapté aux spécificités du grand âge : animations adaptées (gym douce, marche, atelier mémoire .). - D'observer la personne dans son évolution quotidienne pour en référer à l'équipe soignante. - Elaborer les projets personnalisés. - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération Diplôme AES exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Quelles sont les missions ? - Entretien des parties communes et circulation ainsi que des parties privées (chambres, appartements) des établissements de l'Association en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité - Remise en température et distribution des repas dans les cuisines satellites (vaisselles et nettoyage et rangement de la cuisine satellite) - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé - Gestion de l'approvisionnement en fourniture alimentaire et produits d'entretien pour les besoins de l'établissement et du poste - Gestion des déchets ménagers - Participe à la gestion du circuit du linge propre/sale : stockage et distribution - Le Poste peut évoluer sur des missions de maître/ maitresse de maison en fonction des profils et compétences Compétences - Entretenir des locaux - nettoyage - Baliser les zones glissantes - Caractéristiques des produits d'entretien - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Préparer le matériel adapté Profil souhaité Autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe - bienveillance vis-à-vis des équipes et des personnes accompagnées au sein des établissements. Débutant accepté. Contraintes particulières du poste Peut être amené/e à travailler les weekends et jours fériés avec indemnités conventionnelles. Lieux d'intervention mal desservis par les transports en communs.
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Nous recherchons pour des remplacements des agents d'entretiens dans un centre pour personnes handicapées. Horaires du lundi au vendredi 7h à 14h30 avec 30 min de pause. Nettoyage des chambres des résidents, des salles communes et des couloirs.
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Notre association recherche pour la rentrée de septembre son/sa futur(e) animateur(trice) de Zumba enfants et adultes. Vous interviendrez sur Albens, les mercredi de 18h à 19h et 19h30 à 20h30 Contrat CDI (28.57 euros/h) ou auto-entrepreneur (30 euros/h)
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client un Electromécanicien (H/F). Notre client est spécialisé dans la production de machines spéciales destinées aux blanchisseries industrielles qui lavent, sèchent, repassent, plient et empilent les différents textiles. A partir de modes opératoires, vous assurez le montage, le câblage et le raccordement d'armoires électriques et de sous-ensembles. Vous êtes garant de la qualité de ses armoires électriques, de ses sous-ensembles et de ses raccordements: - mise en place des goulottes et rails DIN - vérification des composants suivant l'OF et montage - pointage des composants en fonction des nomenclatures - câblage général de la platine avec autocontrôle, raccordement des platines dans les machines - gestion des selfs - implantation sur nouveau produit en accord avec le BE, implantation des cartes électroniques en plateforme - chargement de programme sur automate - réalisation de certaines opérations sur montage Outils et servante à disposition, travail en îlot au sein de l'atelier de montage. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi, entre 6H45 et 16h30. Salaire mensuel brut pour une base 35h00 négociable selon compétences, heures supplémentaires possibles rémunérées, ticket restaurant Pause déjeuner sur place avec salle de pause aménagée. Titulaire d'un BAC Pro Electrotech, BTS Maintenance industrielle avec une première expérience significative, postulez directement à cette offre ou contacter directement par tèl. Anne-Lise à l'agence pour l'étude de votre candidature. Vous connaissez des personnes qui seraient intéressées? N'hésitez pas à nous les présenter, l'opération parrainage réussie vous rapporte 150 bruts! Intégrer Manpower, c'est aussi le plein d'avantages grâce au Comité d'Entreprise: jusqu'à 150 de participation sur votre abonnement sportif ou culturel, des chèques vacances, des chèques culture, des bons d'achats pour la rentrée scolaire de vos enfants, des billets spectacles ou cinéma, des voyages et week end à des tarifs préférentiels... C'est aussi des contrats CDI Intérimaire... à très bientôt chez Manpower!
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client un Electromécanicien (H/F). Notre client est spécialisé dans la production de machines spéciales destinées aux blanchisseries industrielles qui lavent, sèchent, repassent, plient et empilent les différents textiles.
Commis de Cuisine Au pied de la colline des poètes, sur les rives du lac du Bourget, Le Lido réouvrira pour redevenir ce lieu emblématique de Tresserve. La pièce maîtresse du Lido ? Le large choix de cocktails et boisons, toujours composé intégralement de produits locaux. Grâce à un service continu, chacun est le bienvenu au Lido quelle que soit l'occasion, tout au long de la journée. C'est à cette occasion que nous complétons notre équipe en cuisine ! Vos missions - Réaliser les travaux préparatoires : épluchage, réduction de sauces, garnitures de fond - Réaliser les plats de la carte - Dresser les plats et les transmettre au personnel en salle - Entretenir son poste et les locaux - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous avez - Vous avez au minimum une première expérience réussie en cuisine - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et à la variation des flux d'activité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Appliquer les consignes et organiser son poste de travail - Rigueur et méthode - Bonne communication et motivation - Sensibilité aux normes HACCP Tenue de travail - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité - Chaussures de sécurité exigées Modalités d'embauche - CDD de 39H/semaine - Rémunération mensuelle brute de 2000,99€ - Du 1er juillet au 31 juillet 2024 - Mutuelle d'entreprise - Non logé Avantages - Possibilités d'évolution - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits - Repas fournis sur le temps de travail
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Nous acceptons les profils débutants, une expérience dans le bâtiment est toutefois demandée. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
Description de l'entreprise : BLOCALPS, 30 collaborateurs, située en Savoie, est leader dans la conception et la fabrication de système de stockage, de gestion et de distribution de carburant. BLOCALPS conçoit et fabrique dans ses ateliers savoyards, des stations-services hors-sols mobiles et propose des prestations qui apportent des solutions technologiques innovantes, performantes et adaptées aux besoins de chaque client (transport, BTP, industrie, défense, aviation, loisirs de montagne). Toujours en quête d'innovation, nous accompagnons la transition énergétique de nos clients en proposant des stations-services de carburants alternatifs (BioGNV, Hydrogène, Bio-Carburants...) BLOCALPS a su obtenir la confiance des plus grandes entreprises de son marché grâce à des produits de qualité conçus pour satisfaire les plus hautes exigences, en France comme à l'étranger. - Nos valeurs sont la confiance, la bienveillance, l'esprit d'équipe et le professionnalisme. - Notre raison d'être : Construire des solutions concrètes pour les énergies de demain - Notre vision : ENERGIE et PASSION, ensemble innovons pour VOUS satisfaire. Dans le cadre de son développement BLOCALPS recrute pour son atelier : Une/un CARISTE Votre mission : déplacer, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock. Pour cela vous êtes chargé/e de : Choisir et préparer les engins de manutention adéquats pour mener à bien vos missions : - Chariot élévateur ; - Pont roulant à commande au sol ; - Nacelle. Réceptionner, stocker et expédier : - Décharger les marchandises des camions ; - Procéder aux différentes manutentions pour déplacer et stocker les matières et palettes dans le magasin et le parc ; - Charger le produit fini sur le camion pour l'expédier chez le client. Alimenter l'atelier de fabrication : En suivant l'ordre de fabrication, acheminer la marchandise dans l'atelier de fabrication : tôles, etc ... Enlèvement des produits finis : A la demande du Responsable de production, vous déplacer le produit terminé de l'atelier de fabrication sur le parc. Nous fabriquons des stations de stockage et distribution de carburant/gaz et Hydrogène pouvant mesurer de 5mètre à 16mètres de longueur, 3mètre de largeur et 4mètre20 de hauteur. Description du profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Cariste dans la manipulation de gros volume ; - Caces 3, nacelle et pont roulant requis Nous vous proposons : - un poste en CDI, 39 heures hebdomadaire sur 4 jours 1/2 (vendredi après-midi non travaillé), - une indemnité kilométrique de pour venir sur le lieu de travail, - une prime d'assiduité, - un intéressement, - une mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise pour la part isolée, - une prévoyance. Localisation du poste : Entrelacs 73, proximité de la gare SNCF d'Albens. Pour rejoindre notre PME dynamique qui apprécie le travail en intelligence collective pour relever les défis de demain, n'hésitez pas à nous contacter : 04.79.54.17.44 ou recrutement@bloclaps.com
Au pied de la colline des poètes, sur les rives du lac du Bourget, Le Lido réouvrira pour redevenir ce lieu emblématique de Tresserve. La pièce maîtresse du Lido ? Le large choix de cocktails et boisons, toujours composé intégralement de produits locaux. Grâce à un service continu, chacun est le bienvenu au Lido quelle que soit l'occasion, tout au long de la journée. C'est à cette occasion que nous recrutons notre équipe en salle afin de compléter notre équipe ! Vos missions - Accueillir le client et l'installer à table - Annoncer le menu et les plats - Toujours veiller à ce que le client soit débarrassé entre chaque plat et redresser les couverts - Veiller au bon déroulement du repas des clients : eau, boissons, pain, ambiance - Débarrasser les tables et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements - Faire la mise en place des tables Vous avez - Vous avez l'esprit commercial, votre contact permet de fidéliser la clientèle - Vous faites preuve d'une bonne mémoire auditive et visuelle - Vous appliquez strictement les règles d'hygiène au sein du restaurant - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de polyvalence - Vous êtes disponible pour la clientèle, et trouverez toujours une solution à ses demandes. - Vous avez le sens de la discrétion, de la patience et de la diplomatie Et le plus important : vous êtes dynamique et motivé à rejoindre une nouvelle aventure Modalités d'embauche - CDD de 39H/semaine de mai à septembre 2024 - Rémunération mensuelle brute à partir de 2000.99? - Mutuelle d'entreprise Avantages - Possibilités d'évolution - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits - Repas fournis sur le temps de travail
Au pied de la colline des poètes, sur les rives du lac du Bourget, Le Lido réouvrira pour redevenir ce lieu emblématique de Tresserve. La pièce maîtresse du Lido ? Le large choix de cocktails et boisons, toujours composé intégralement de produits locaux. Grâce à un service continu, chacun est le bienvenu au Lido quelle que soit l'occasion, tout au long de la journée. C'est à cette occasion que nous recrutons notre équipe en salle afin de compléter notre équipe ! 3 postes sont à pourvoir Vos missions - Accueillir le client et l'installer à table - Annoncer le menu et les plats - Toujours veiller à ce que le client soit débarrassé entre chaque plat et redresser les couverts - Veiller au bon déroulement du repas des clients : eau, boissons, pain, ambiance - Débarrasser les tables et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements - Faire la mise en place des tables Vous avez - Vous avez l'esprit commercial, votre contact permet de fidéliser la clientèle - Vous faites preuve d'une bonne mémoire auditive et visuelle - Vous appliquez strictement les règles d'hygiène au sein du restaurant - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de polyvalence - Vous êtes disponible pour la clientèle, et trouverez toujours une solution à ses demandes. - Vous avez le sens de la discrétion, de la patience et de la diplomatie Et le plus important : vous êtes dynamique et motivé(e) à rejoindre une nouvelle aventure Modalités d'embauche - CDD de 39H/semaine de juin à aout 2024 - Rémunération mensuelle brute à partir de 2000.99? - Mutuelle d'entreprise Avantages - Possibilités d'évolution - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits - Repas fournis sur le temps de travail
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein sur Grésy-sur-Aix. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants(prise en charge à 50% par l'employeur) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos). Rémunération : 1900 + Prime Annuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Nous recherchons actuellement pour notre client une crèche située à Aix Les Bains un intérimaire, pour travailler de 09h à 17h. Vos missions: Au quotidien, vous : - Participez la surveillance médicale des enfants et en appliquant le protocole de suivi demandé par la direction de la crèche, - Assurez le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Êtes l'interlocuteur principale pour accueillir les enfants afin d'accompagner au mieux la séparation tout en préservant les liens avec les parents, - Êtes à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect du rythme individuel de chaque enfant - Développez l'imaginaire et la créativité Salaire selon profil et expérience + primes de fin de missions + primes de CP + prise en charge des frais de déplacements Votre profil: Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture ou Infirmier ou Educateurs Jeunes Enfants Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et possédez l'esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos facultés d'adaptation et votre sens des responsabilités. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être des enfants.
Siel Bleu 73 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous proposons un poste de 13.75h/ semaine évolutif sur le secteur d'AIX LES BAINS pour les activités suivantes : - l'entretien de parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi Vous serez autonome dans vos déplacements
Nous recherchons pour un de nos clients en hôtellerie un agent d'entretien (H/F) disponible rapidement. MISSION: L'employé(e) d'étage/femme de chambre réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, des sanitaires et des parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier ou touristique. Appliquer les consignes figurant sur les tableaux de service et fiches de travail de l'établissement Effectuer la remise en état des chambres, des sanitaires et des parties communes : nettoyage, changement des draps, lits, passage de l'aspirateur. Réapprovisionner les chambres en linge, serviettes, peignoirs propres Préparer le départ du linge sale à la blanchisserie Approvisionner et organiser un chariot de façon à assurer la fluidité du travail Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier Contrôler le bon fonctionnement du matériel Contrôler l'état du linge à l'arrivée à la lingerie
Dans le cadre d'un départ progressif à la retraite d'une Auxiliaire de Puériculture Diplômée d'Etat, nous recherchons la personne qui pourra prendre place au sein de l'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE PETITE ENFANCE DE LA CRECHE, en étant moteur et force de proposition quant aux orientations « Petite Enfance » déjà engagées et à venir du SIPA. Le DE d'Auxiliaire de Puériculture est requis, afin d'offrir à nos Bambins un accueil adapté à leurs besoins, et un accompagnement dans leurs apprentissages riche et stimulant. Le poste est à pourvoir à 60% avec perspective de temps complet à la rentrée 2025. LA CRECHE DES BAMBINS DU CHERAN est un établissement de 36 berceaux. Missions: Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez l'acteur principal de la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement de la crèche. Vous réaliserez ainsi l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure, dans des conditions qui favorisent le bien-être, l'acquisition de l'autonomie et la sécurité des jeunes enfants accueillis à la crèche: - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS OU SUBSTITUTS PARENTAUX -CREATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN-ETRE DES ENFANTS -AIDE A L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE -ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITES DES ENFANTS -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE Conditions d'exercice: Temps de travail : 21 heures hebdomadaires sur 3 jours (mardi, jeudi et vendredi) - 5 semaines de congés annuels - Fermeture annuelle de la crèche à Pâques, en août et à Noël) Horaires de travail : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 / Cycles de 3 semaines fixes Profil: Vous faites preuve d'un sens affirmé du service public ; Vous possédez des connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement : développement psychomoteur et affectif de cette tranche d'âge et besoins y afférents ; alimentation de l'enfant de 3 mois à 4 ans Vous vous appuyez sur de solides connaissances techniques du cadre règlementaire de la petite enfance : projet éducatif, règlement intérieur, prévention et techniques d'éducation pour la santé, charte de l'accueil du jeune enfant, Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur des fonctions similaires ; Vous témoignez de qualités de conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement, et du projet pédagogique ; Vous disposez de capacités relationnelles confirmées (bienveillance, sociabilité, travail en équipe) Vous appréciez les structures gestionnaires à taille humaine, dynamiques et créatives, et êtes porteur(se) de synergies et de cohésion. Conditions de recrutement Cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture Ouvert aux contractuels, après examen prioritaire des candidatures de fonctionnaires. Rémunération : statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et Participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc Envoyer candidature (CV - lettre de motivation) avant le 12 mai 2024 : - Mail : recrutement@sipalby.fr - Adresse postale : Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby - Espace Culturel et Sportif du Pays d'Alby - 363, allée du collège - 74540 - Alby-sur-Chéran Vos contacts Camille MARIN VICENTE / Directrice de la crèche / 04 50 68 20 96 / mac@sipalby.fr Anne LAUBÉRAT / Responsable des Ressources Humaines / 04 50 68 19 19 / rh@sipalby.fr Consulter l'annonce complète:https://www.sipalby.fr/2024/04/05/auxiliaire-de-puericulture-h-f/
Vos missions: - Prendre les relais et effectuer les travaux de réception des marchandises, leur rangement, la préparation des commandes, le chargement des camions, le règlement des problèmes éventuels, et les écritures informatiques liées à ces tâches et ceci en formant équipe avec le responsable de site et son adjoint ; - Servir les adhérents et les clients de la société, établir les différents documents administratifs/informatiques liés à cette fonction (entrées, sorties, suivi des stocks) ; - Prendre des relais en remplacement du Responsable de site et de son adjoint ; - Seconder l'équipe en place dans la conduite du site dans tous les aspects : réceptions, expéditions, entretien, Au lieu de travail principal s'ajoute la possibilité d'aller dans d'autres dépôts de l'entreprise, de façon ponctuelle ; Tenue d'un site de collecte de céréales à La Balme de Sillingy en Juillet (céréales à paille et colza) et en Octobre / Novembre (Maïs) Pour la fonction de chauffeur, qui n'aura pas un caractère principal, les missions seront les suivantes (et suivant les permis acquis fourgon ou camion plateau) - le transport, de l'ensemble des marchandises, sur le pôle approvisionnement et/ou céréales : transports inter dépôt, livraisons des adhérents - de réaliser l'entretien courant du véhicule, assurer seul ou avec l'aide d'un personnel spécialisé le chargement, l'arrimage, le transport et le déchargement des matières transportées. Expérience et formation : - Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire - Vous avez de l'appétence pour le monde agricole - Maîtrise de l'informatique indispensable - Permis B - Le permis PL serait un plus Qualités requises : Le sens du contact et du commerce, l'autonomie, Rigoureux et organisé, Esprit d'équipe, Forte sensibilité à la sécurité des biens et des personnes Horaire de journée 13ème mois, participation et intéressement
Vous aimez le challenge et vous avez le sens du relationnel ? La performance et le développement commercial vous anime et vos amis disent de vous que vous êtes un vrai compétiteur ? Venez mettre votre talent commercial au service de notre centre de formation pour créer des liens durables qui contribueront au bien-être et à la montée en compétence des acteurs du territoire. Nos attentes : - Déployer le plan d'action du centre de formation - Participer, proposer des évènements pour faire connaître nos programmes de formation - Développer le fichier client en prospectant activement de nouveaux clients potentiels - Intégrer des réseaux partenaires - Mettre à jour et animer le site internet dédié - Gérer le LinkedIn du centre de formation, afin de constituer un réseau - Comprendre les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions de formation adaptées - Proposer un devis correspondant aux besoins et contraintes des clients - Apporter votre aide et votre œil sur nos autres secteurs commerciaux Nous vous proposons : - Un Salaire brut mensuel 2114 sur 13 mois - La possibilité de télétravail - Des horaires flexibles - Un véhicule de service Et un cadre de travail qui porte nos valeurs de bien être avec : - Des coachs bien-être proposant des temps collectifs afin de garder le lien entre les collaborateurs - Des espaces ludiques de travail, de restauration et de relaxation - Du coaching interne pour permettre de trouver l'équilibre
