Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blessonville située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blessonville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - CHATEAUVILLAIN, 52 - SEMOUTIERS MONTSAON, 52 - Semoutiers-Montsaon ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous ferez de la mise en rayon ainsi que de l'encaissement, l'entretien de la boutique et des extérieurs dans une station service sur une aire d'autoroute. Vous travaillerez soit le matin, soit l' après-midi ou de nuit (environ 5 nuits/mois)y compris les week-ends et jours fériés. Horaires : 14h à 22h ou la nuit 22h à 6h ou 6h à 14h. Vous aurez un week-end de congé par mois et 2 jours de congé consécutifs/ semaine. Téléphonez entre 10h et 16h pour prendre RDV.
Vous effectuerez le nettoyage de locaux sociaux (bureaux, sanitaires...) et de bâtiments industriels. Horaires d'intervention a définir avec l'employeur. 10 h hebdo de manière régulière et possibilité d'heures supplémentaires sur certaines semaines.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre : ASSISTANT ADMINISTRATIF RH (F/H) en CDI Au sein du service RH de la Direction Régionale PARIS-RHIN - site de Semoutiers (52) et sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuerez à différentes missions telles que : L'accueil et le standard téléphonique (orientation des clients internes et externes, réception, affranchissement, distribution des livraisons et courriers, préparation des salles,.) L'accomplissement de missions administratives liées aux dossiers RH (réalisation de courriers, d'attestations, organisation des visites médicales, médailles du travail, gestion de l'intérim, suivi et reporting, archivage numérique,.) La saisie des comptes rendus d'activité des salariés (horaires, absences,.) Vous êtes titulaire d'un BAC avec 3 ans d'expérience dans une fonction administrative idéalement paye ou RH. A l'aise avec l'outil informatique, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, organisé. Vous savez faire preuve de discrétion et êtes capable de respecter la confidentialité des informations traitées. Nous vous proposons : Un CDI, statut Maîtrise, avec un parcours de formation personnalisé Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (intéressement, participation, rémunération sur 13 mois, RTT, Télétravail,.) Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne : https://jobs2.eiffage.com/APRRConcessions/jobs/assistant-administratif-rh-f-h-52396 #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez nous ! Donnons du génie à vos performances
Vous serez en charge de la fabrication de piscines en polyester. Un profil de carrossier-peintre serait apprécié. Une formation sur le poste est prévue en interne par l'employeur. Station debout prolongée - poste nécessitant une condition physique adaptée au poste. Environnement bruyant. Vous travaillez en horaires de journée. Possibilité de renouvellement de contrat.
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un assistant de direction et ressources humaines (H/F). Vous devrez réaliser et gérer les contrats de travail, préparer et contrôler les fiches d'heures, gérer les congés, le calcul des primes, l'augmentation des salaires, les arrêts de travail, les visites médicales et les intérimaires. Vous réaliserez des tâches administratives, des notes internes du service RH, la gestion du parc automobile, l'ouverture du courrier, la mise à jour du document unique, la gestion des plannings, le contrôle des factures d'achat, la réalisation des fiches de poste, la gestion des profils. Vous possédez une expérience réussie dans le domaine administratif
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Polisseur (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Effectuer le ponçage de structure -Corriger les surfaces, -Procéder au trie des pièces, -Retrouver et enlever les pièces non conformes, -Travailler dans le respect des consignes de sécurité et le rangement de son plan de travail. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans plus attendre !
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Polisseur (H/F)
Afin de renforcer son équipe pour la période estival (Juillet et Aout). Vous effectuerez la gestion de pièces agricoles (préparation de commandes, gestion de stock). Idéalement vous aurez un caces (1,3,5).
HORSCH France Sarl est leader sur le marché du machinisme agricole. Sa présence sur le marché français depuis 35 ans lui assure un fort ancrage au travers de son réseau de 80 concessionnaires.
Passionné par la mécanique agricole, vous maîtrisez les outils informatiques et de communication modernes. Diplômé d'un BTS ou licence dans le machinisme agricole, avec une première expérience chez un concessionnaire, un constructeur, rejoignez une équipe de passionnés, soudée et épanouie ! Vos Missions - Assistance aux techniciens SAV itinérants - Assistance téléphonique et conseils techniques à nos clients et partenaires - Organisation et mise en place des formations techniques en France - Interlocuteur privilégié avec la maison mère pour les remontées de problèmes et les améliorations produits - Participation aux salons Compétences - Hydraulique, électrique, mécanique agricole, ISOBUS - Connaissances agronomiques - Formation agricole, industrielle ou technique - Capacité d'écoute, d'analyse et propositions de solutions - Anglais et/ou Allemand professionnel - Communication - Maîtrise des outils informatiques et communication moderne - Issu du milieu agricole ( un plus)
Vous serez chargé de la vente, de la mise en rayon, de la préparation des sandwiches, du nettoyage des locaux, de la plonge ,du service au comptoir ou en salle au sein des enseignes COURTEPAILLE ou PAUL sur l'aire de l'autoroute de CHATEAUVILLAIN. Vous serez chargé également de l'entretien de votre espace de travail et des communs. Formation interne par tutorat assurée. Amplitude horaire de 6h à 23h avec possibilité de coupure. 2 jours de repos/semaine et 1 week-end de repos/mois. Pas de possibilité d'hébergement sur place et pas d'indemnisation des kms. A ajouter sur salaire: une majoration du soir +10% et /ou une prime coupure de 6€ brut
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez un véritable atout opérationnel au sein de notre entreprise. Après une période d'intégration et de formation à nos outils et procédures, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser le chargement des machines dans le respect des gammes de fabrication et des instructions de travail - Etre responsable de la mise en route des équipements et garant de la conformité des produits aux spécifications demandées. - Respecter les procédures, instructions et règlements en vigueur dans la ligne, ainsi que les ordres de priorité fixés. - Prendre en compte les Non-Conformités et alertes en cas non-conformité ou de problème technique. - Assurer l'entretien de 1er niveau - Renseigner les documents et les systèmes d'enregistrement des données de fabrication et utiliser des terminaux GPAO selon les procédures associées. - Porter les équipements de protection individuelle suivant la politique et consignes de l'entreprise et maintenir en état des équipements de production. - Communiquer au sein de sa cellule et de votre équipe, et êtes force de propositions et d'améliorations. ***Plusieurs postes à pourvoir dès que possible***
Vous préparez soit BP agent technique de prévention et de sécurité Missions principales : - Participer à la mise en place de la prévention HSCT et à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention spécifiques de l'organisme, - Participer à l'examen des installations et des postes de travail de l'organisme, - Conduire l'étude des risques liés à l'activité de l'organisme, aider à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes, de locaux et de conditions de travail, - Suivre la gestion des équipements de protection individuels et collectifs et étudier les nouveaux matériels de sécurité, - Etablir les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles et les analyser, - Participer à l'organisation des campagnes de sensibilisation et assurer la formation du personnel en matière de SST. Mission annexes: - Appuyer le responsable de la prévention routière, - Appuyer le responsable de la prévention incendie, - Protection de l'environnement, - Participation à l'élaboration de plans et consignes relatifs à la sécurité lors de travaux effectués par des sociétés extérieures. Descriptif du profil recherché/les compétences requises doivent être présentées Diplôme requis : CAP/BEP. Maîtrise de l'écriture, savoir exploiter la réglementation. Maîtriser le pack OFFICE. Qualités attendues : rigueur, disponibilité, aisance orale, créativité, curiosité, dynamisme Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l univers du drone, « les yeux de l Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement.
Vous préparerez un BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE ou équivalent. L'apprenti sera chargé de la gestion administrative du personnel civil du régiment. Sous les ordres du chef du bureau des ressources humaines, il devra : - appliquer les textes réglementaires ; - diffuser les informations relatives aux personnels civils ; - effectuer le suivi des congés et indemnités ; - effectuer le suivi des formations et concours ; - coordonner les travaux de notation, d'avancement et de décoration ; - suivre les dossiers administratifs du personnel civil ; - constituer les dossiers de recrutement du personnel civil ; - selon le profil, une ouverture sur les tâches administratives du personnel militaire sera possible. Descriptif du profil recherché/les compétences requises : Le personnel devra faire preuve de plusieurs qualités : - discrétion ; - organisation ; - réactivité ; - rigueur administrative ; - compétences en bureautique.
Vous préparerez dans le cadre de l'alternance un Brevet Professionnel Santé et Sécurité au travail. Missions principales : - Participer à la mise en place de la prévention HSCT et à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention spécifiques de l'organisme, - Participer à l'examen des installations et des postes de travail de l'organisme, - Conduire l'étude des risques liés à l'activité de l'organisme, aider à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes, de locaux et de conditions de travail, - Suivre la gestion des équipements de protection individuels et collectifs et étudier les nouveaux matériels de sécurité, - Etablir les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles et les analyser, - Participer à l'organiser des campagnes de sensibilisation et assurer la formation du personnel en matière de SST. Mission annexes: - Appuyer le responsable de la prévention routière, - Appuyer le responsable de la prévention incendie, - Protection de l'environnement, - Participation à l'élaboration de plans et consignes relatifs à la sécurité lors de travaux effectués par des sociétés extérieures. Contacts pour renseignement et pour adresser CV + lettre de motivation : Adresse électronique : 61ra-crh.secretaire.fct@intradef.gouv.fr
Au sein d'une unité du commandement du renseignement de l'armée de terre, le 61e RA met en œuvre un parc de drones très diversifié. Cette mise en œuvre répond à des exigences de qualité et de navigabilité. Directement subordonnée au chef de corps et fonctionnellement au directeur qualité du COMALAT, la cellule Qualité/Navigabilité est responsable de l'exécution de la politique d'assurance qualité pour toutes les exigences de navigabilité. Le technicien a pour mission en s'appuyant sur son expérience en maintenance aéronautique de conseiller et de surveiller la manière dont sont exécutées les tâches de maintenance sur les vecteurs en service dans l'unité afin qu'elles respectent les normes de la maintenance maîtrisé ou celles de la navigabilité Vos activités : - Contrôler les processus de vérification de la conformité de la documentation technique et de la documentation de suivi des matériels et apporter des conseils d'amélioration dans ce domaine. - Conseiller et surveiller le personnel de maintenance - Dispenser des formations techniques de son domaine de compétences - Suivre les évolutions et amendements des référentiels liés à la navigabilité - Contrôler la délivrance, le renouvellement ou le retrait des licences de maintenance aéronautique (LMAé). - Dispenser les formations spécifiques réglementation navigabilité. - Coordonner et contrôler le MCO du périmètre SIMMAD - Contrôler le processus de Coordination des actions de maintenance (CDM) Informations pratiques - Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé). - Le régiment est doté d'un point restauration. - Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible. - Parking à l'intérieur du quartier - Quartier situé à 10 mn du centre-ville
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Semoutiers, un Agent de production soudure (H/F) pour une mission intérim. Notre client est un fabricant français spécialiste du travail du fil métallique industriel et de l'injection plastique. Vos principales missions seront : - approvisionner la ligne de production à l'aide du chariot élévateur - aider l'opérateur de production à alimenter les machines de production Vous êtes en possession du CACES 1 et 3 Poste en 2/8 Du lundi au jeudi : 5H-13H ou 13H-21H Vendredi : 5H-11H ou 5H-17H Salaire fixe de 11,65 euros brut par heure Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous travaillez au sein de l'EPHAD de Chateauvillain où vous dispensez des soins auprès des résidents et entretenez les locaux. Vous travaillez soit du matin de 6h30 à 14h soit du soir de 13h30 à 21h. Prévoir de travailler les week-ends par roulement. Poste pouvant convenir à un agent des services hospitaliers qualifié. Contrat pouvant être renouvelé.
Vous préparez soit CAP MAINTENANCE AUTOMOBILE soit un BREVET PROFESSIONNEL MAINTENANCE AUTOMOBILE. Au sein de notre régiment spécialisé dans le renseignement d'origine image, vous effectuez des opérations de maintenance sur toute la gamme de matériel soutenu par la section : PL, VL, groupes électrogènes. Vous devrez, sous les ordres d'un chef d'équipe : - effectuer des réparations curatives ou préventives ; - effectuer des dépannages NTI1 ou NTI2 ; - utiliser l'outillage approprié au type de matériel à réparer. - utiliser la documentation technique adéquate ; - utiliser ses EPI ; - récupérer et contrôler les pièces nécessaires auprès du responsable approvisionnement ; - remplacer les sous-ensembles en défaut ; - contrôler le bon fonctionnement des équipements remplacés ; - informer son chef d'équipe de la réalisation des travaux. Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise familiale. Nous recherchons un électricien H/F autonome avec habilitations électriques à jour, afin de réaliser des chantiers neufs et de rénovation principalement auprès de particuliers, et ponctuellement auprès de professionnels. Activités et chantiers variés. Prise de poste au départ de Villiers le sec avec le véhicule entreprise. ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***
Description du poste : Nous cherchons pour notre client basé entre Chateauvillain et Colombey-les-Deux-Églises, un Magasinier (H/F) en CDI Vos missions :***Réception et contrôle des fournitures achetées***Préparation des commandes en picking***Chargements des camions Description du profil : Votre profil :***CACES 3 obligatoire et CACES 5 souhaité***Vous possédez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre sérieux***Adaptable, souple et flexible, vous êtes le dernier rempart avant le client
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 170 M d'euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance. Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Sous la responsabilité du Chef d'agence, vous devez: - diriger et animer des Techniciens de Maintenance Itinérants et faire appliquer les procédures et méthodes définies dans la société. - garantir la qualité du service rendu et le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes. - optimiser la rentabilité de l'agence par une juste gestion des moyens humains et des pièces détachées. - suivre et rencontrer nos clients bailleurs sociaux. Leader avéré, au-delà de votre formation (Bac à Bac+2 en électrotechnique, mécanique, fluides et énergies, MAI...) c'est votre solide expérience de minimum 5 ans dans un secteur de service similaire, vos compétences managériales et votre capacité à animer votre équipe autour d'objectifs ambitieux qui feront la différence. Votre passion pour les métiers techniques, vous amène à être engagé, proche du terrain et de la production, et vous permettent de fédérer vos équipes autour de nos valeurs. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 200,00€ à 3 500,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client proche de Chateauvillain un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)***Vous aurez à contrôler, tracer et empiler.***Manutention de bois sur machine.***Contrôle visuel et traçage anomalie.***Port de charges lourdes***Horaires de journée Description du profil : Vous êtes ponctuel, dynamique, sérieux, avec un bon savoir être. Vous avez déjà une expérience en industrie ou en menuiserie.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client basé à Semoutiers-Montsaon (52000), en CDI un Opérateur Régleur sur CN (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle est reconnue pour la qualité de ses produits et sa capacité à répondre aux exigences de ses clients. Votre principale mission sera de régler et d'ajuster les machines à commande numérique afin de produire des pièces conformes aux spécifications techniques. Vous serez également en charge de la programmation des machines, de la lecture des plans techniques, de l'utilisation des outils de mesure et de contrôle, ainsi que du réglage et de l'ajustage des machines. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que régleur sur CN. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans ce domaine. - Vous maîtrisez la programmation des machines à commande numérique. - Vous êtes autonome, rigoureux et avez un esprit d'analyse développé. - Vous faites preuve de réactivité et savez gérer le stress. - Vous avez une bonne capacité à lire les plans techniques. - Vous avez des compétences en réglage et ajustage des machines. - Vous connaissez les procédés de fabrication. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Environnement de travail moderne et équipé des dernières technologies. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble benne céréalière en national Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route ZONE LONGUE - DECOUCHE Contrat : CDD Durée du contrat : 1 mois Dans le cadre d'un CDD d'au moins 1 mois, nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL Benne céréalière H F sur le secteur de Semoutiers en Haute-Marne (52) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble ampliroll en NationalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route DECOUCHE Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL Ampliroll H F sur le secteur de SEMOUTIERS en Haute-Marne (52) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Assurer l’entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parcParticiper à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien Poids-Lourds H F sur le secteur Semoutiers en Haute-Marne (52) Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieVous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Mécanicien Poids-Lourds au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants - Participer à la croissance du Groupe - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE.
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Maçon, en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé aux activités dans une entreprise de bâtiment, et principalement dans le domaine du gros oeuvre (construction de fondations, élévation de murs, cloisons, façades, pose de dalles)... Vous réaliserez des éléments d'ouvrage à partir de blocs de béton, briques, poutrelles réunis par des matériaux de liaison (ciment). Vous effectuerez également des enduits divers, plus particulièrement au mortier de ciment.
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Couvreur, en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé à la réalisation ou réparation de toitures, en intervenant après la mise en place de la charpente. Vous posez des ardoises, des tuiles, du métal (zinc, cuivre, aluminium...), du bois, réalisez des chapes carrelées ou végétalisées pour les toits terrasses Vous vous occupez aussi des systèmes de ventilation et d'évacuation des eaux de pluie. Vous posez des matériaux isolants thermiques, des fenêtres de toit ou encore des panneaux solaires photovoltaïques. Exerçant essentiellement en hauteur, il possède des aptitudes physiques adaptées et ne craint pas le vertige.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Horaires: 4h/12h ou 13h/21h du lundi au vendredi.
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment : un assistant de direction (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Mise en forme ou création de devis commerciaux et leur gestion si retenu - Gestion des dossiers d'appels d'offres publics et privés (demandes de dossiers, création du dossier administratif, réponse à l'appel d'offres, gestion du dossier chantier si retenu...) - Facturation clients chantiers (situations de chantiers, factures particuliers et entreprises...), augmentations tarifaires annuelles - Suivi de dossiers sécurité liés au chantiers (PPSPS, DICT...), comptables (cautions bancaires...), administratifs (sous-traitance, groupements d'entreprises, certificats de capacités, listes de références...) - Relance clients - Communication entreprise : encarts publicitaires, site internet... - Gestion de plusieurs adresses mails - Secrétariat de l'entreprise et ses filiales Rémunération selon profil Expérience réussie sur un poste similaire Maitrise de l'outil informatique
***** 2 Postes a pourvoir**** 1 Poste Nettoyage des locaux du SDIS, d'un laboratoire médical, et d'une boucherie (tous les 15 jours). CDI 17h45. 1 Poste Agent d'entretien - Nettoyage de locaux. CDI18 heures par semaine du lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 11h30 et de 14h à 16h30 (78 heures mensuelles) Prise de poste des que possible. Débutants acceptés. Permis B obligatoire.
La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont un(e) Assistant(e) de Direction, en contrat CDI. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : CHAUMONT (52000) Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein, évolutif vers un CDI Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : Selon profil du ou de la candidat(e) : niveau 3 / 5 en fonction du profil du candidat. 1808 € brut mensuel x 14 mois soit 25 312€ brut annuel + prime d'intéressement à 2030€ brut mensuel x 14 mois soit 28 420€ brut annuel + prime d'intéressement Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Description du poste: Vous rejoignez une équipe de deux personnes : Vous aurez en charge l'assistance de la Directrice, à ce titre, vous serez chargée de l'assister dans la gestion de ses échéances et de son agenda, de filtrer sa messagerie, de préparer les documents support des réunions qu'elle anime (Conseil, CSE, réunions managers, réunions partenaires). Vous assurez le secrétariat du Conseil de la caisse et assistez la Présidente. En lien avec votre collègue, vous aurez pour mission de : - assister l'ensemble de l'équipe de direction dans ses activités au quotidien (messageries électroniques et agendas, suivi des échéances, des plannings et des dossiers, déplacements professionnels, fournitures.). - Préparer des fonds de dossiers pour les réunions de l'équipe de direction (ordres du jour, convocations, diaporamas.). - Assurer la préparation et l'organisation matérielle des réunions et visioconférences (réservation de salles, moyens informatiques et logistiques.). - Rédiger et mettre en forme des courriers, notes, procès-verbaux. La rédaction des PV et autres comptes rendus rendra obligatoire la participation à certaines réunions. - Réceptionner, enregistrer et transférer aux bons services tous les courriers et documents arrivant à la Direction. - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction, orienter et apporter un 1er niveau d'information aux différents interlocuteurs. - Gérer la documentation : attributions des Lettres Réseau et enquêtes aux managers avec suivi du respect des échéances, classement papier et dématérialisé, stockage des conventions, contribution à l'alimentation et à l'administration du site intranet de la caisse. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. PROFIL RECHERCHÉ Vos Compétences Votre sens du relationnel, votre réactivité, votre discrétion et votre disponibilité constituent les atouts incontournables pour réussir sur ce poste. Doté(e) d'une grande aisance rédactionnelle, d'un esprit de synthèse et d'une excellente orthographe, vous avez une rigueur, un sens de l'organisation et de la gestion des priorités qui vous permettront d'appréhender avec assurance toutes vos missions et de gérer les urgences qui se présenteront à vous. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, One note) est indispensable ainsi que l'appréhension de nouveaux outil utiles à la direction (intranet, klaxoon.). Votre capacité à gére les diverses sollicitations et à les prioriser est indispensable.
Au sein du service d'économie agricole, le bureau des aides directes est composé de 5 personnes ( un chef de bureau et quatre instructeurs/gestionnaires). Il a pour missions : - L'instruction des demandes d'aides PAC du 1er pilier, de l' ICHN et de l' assurance récolte, - L'instruction des demandes de transfert des droits à paiement de base (DPB), - La mise à contrôle terrain d'un pourcentage des dossiers instruits et leur traitement en retour, - Le suivi et la gestion des demandeurs d'aides. Objectif : Instruire les demandes d'aides reçues par téléprocédure dans l'application ISIS Sous la tutelle du chef de bureau, l'agent devra : -Traiter les anomalies apparues sur le Registre Parcellaire Graphique (RPG) suite à la réception des déclarations des agriculteurs. - Instruire les demandes d'aides végétales. L'agent est en relation avec les autres membres du service et occasionnellement avec les agriculteurs déclarants. Poste à pourvoir au 1er Juillet
Vous devrez assurer, en toute autonomie, l'entretien ménager chez des professionnels sur le secteur de Chaumont et 10 km aux alentours. Vous travaillez soit de 5h à 11h ou de 17h à 22h. Possibilité de travailler le week-end. Formation assurée par l'employeur à la prise de poste. Prise de poste souhaitée dès que possible. Postuler par mail ou par téléphone en contactant directement le 03.25.31.12.16
Accueil téléphonique et physique des clients - Devis et facturation client sur logiciel dédié (formation au logiciel assurée par l'employeur, être à l'aise avec l'outil informatique, le traitement de texte et les feuilles de calculs)- Vérification des véhicules au retour des clients - Nettoyage des véhicules - Travail 1 samedi sur 2. Prise de poste dès que possible.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement d'un public varié (demandeurs d'asile, réfugiés, bénéficiaires de la protection internationale...) dans leurs démarches d'insertion, notamment par l'accès aux droits, la formation, l'emploi et le logement/ hébergement. Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, évaluation vulnérabilité ...) ; - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; - Identification des besoins de l'usager (services de santé, associations partenaires, institutions, juridictions compétentes, lieux d'hébergement...) ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les déboutés du droit d'asile et/ ou d'autres services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement d'urgence, associations partenaires.) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) ; - Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ; - Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs...) ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial (la formation, la scolarisation ...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ; - Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion (titre conseiller Insertion professionnelle). Expérience Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste équivalent. Compétences Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous co-construisez et mettez en œuvre un projet individualisé. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez travailler en équipe. Vous savez argumenter et convaincre un interlocuteur. Connaissances Vous avez des connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile. Vous connaissez enfin les acteurs liés à l'emploi, au logement ainsi que les relais du champ social. Salaire ou indemnités A partir de 2231€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus). Avantages Mutuelle groupe + tickets restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l'employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an. Conditions d'exercice Déplacements professionnels à prévoir. Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois
Vous réalisez les ventes de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries...), prise de commandes, accueil et service clientèle. Vous serez en charge du nettoyage de votre poste de travail et du magasin. Vous effectuez la préparation des sandwichs de manière ponctuelle. Vous travaillez du mercredi au lundi avec un jour de repos par semaine à raison de 26h par semaines selon planning défini à l'avance avec l'employeur. Vous travaillerez également les jours fériés. Contrat pouvant être évolutif ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***
Vous aurez pour missions principales : L'entretien des locaux de soins collectifs également le mobilier collectif en respectant les protocoles établis, L'entretien des matériels nécessaires à la fonction hôtelière L'entretien du matériel de nettoyage Assurer la traçabilité de l'entretien effectué Assurer la commande des produits d'entretien une fois par mois. Assurer la gestion des stocks Assurer la commande hebdomadaire des produits alimentaires Mise en température du four Etre correspondante hygiène, ou assurer le relais de la correspondante hygiène . Missions secondaires : En complément de sa mission principale , l'ASH doit pouvoir ou savoir: Repérer et signaler les problèmes matériels et en demander la réparation. Signaler au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas. Accepter les formations spécifiques à l'unité Se former régulièrement pour s'adapter aux projets médicaux et infirmiers. COMPÉTENCES : - Savoir agir avec discrétion envers les Patients et les familles - Savoir respecter les consignes et protocoles PARTICULARITÉS DU POSTE - Travail du lundi au vendredi, ponctuellement le Week-end - Travail en tournée le matin ou l'après-midi - Expérience en psychiatrie est recommandée - Avoir fait ou s'inscrire au stage d'initiation à la psychiatrie pour le personnel non infirmier
Le centre Aquatique Palestra recherche un agent d'entretien pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au Coordinateur hygiène, vous serez le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les différents espaces de l'établissement de manière continue, - Baliser les zones à risques (glissade), - Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier toilettre,...), - Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien, - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés, - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements éventuels (locaux, installations, clientèle à risque), - Garantir le positionnement de qualité de l'établissement et du développement de « l'expérience client unique » (accompagnement personnalisé de la clientèle) Vous connaissez les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité. Vous avez une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Prise de poste à partir de 6h et une fois par mois jusqu'à 22h15, selon planning défini à l'avance. Vous travaillez du lundi au dimanche ainsi que jours fériés.
Au sein de notre établissement, vous assurez les missions suivantes : - mise à jour des OS (ordres de service), déploiement des logiciels - assurer dans les temps les bonnes conditions matérielles de fonctionnement des postes et du réseau - déployer les nouvelles machines et les paramétrer dans un domaine - rédiger et tenir à jour les documents techniques Poste à pourvoir dès que possible, avec possibilité de contrat d'un an à compter du 01/09/2024
Nous sommes un établissement d'enseignement privé catholique accueillant des élèves de la petite section de maternelle à Bac +3. Nous prônons des valeurs de travail, d'accueil, de vivre ensemble et de respect incarnées par l'ensemble de l'équipe. Nous recherchons pour notre école maternelle et élémentaire, un secrétaire (H/F) à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que secrétaire (H/F), vous serez chargé(e) des missions administratives de l'école, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, les enseignants, les familles et les enfants. Vos principales missions seront les suivantes : Accueil des familles et des élèves Surveillance des élèves à la sortie de l'école Diverses missions administratives Gestion des passages cantines et du registre des absents Assurer la trésorerie des sorties scolaires Enregistrer les chèques et l'espèce en comptabilité Prendre en charge des malades Compétences requises : Savoir-faire : Techniques d'accueil physique et téléphonique Maîtrise des outils informatiques Techniques de communication Savoir être : Aisance relationnelle Sens de l'organisation Diplômes : Niveau baccalauréat type baccalauréat professionnel secrétariat, AGORA Informatique : Microsoft office word et excel Expériences souhaitées : 2 ans Date de prise de poste : 17/06/2024 Temps de travail : 1248 heures annuelles soit 24 heures lissées à la semaine sur 4 jours Rémunération : 14 808 € brut annuel Avantages : Mutuelle d'entreprise, Repas cantine à 2,73 € Pour postuler merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Au sein de la Direction Population et Citoyenneté de la Ville de Chaumont, sous l'autorité du Directeur et, en responsabilité directe d'agents de catégorie C, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Gestion de l'activité population (état-civil et cimetières) de la Ville de Chaumont : - contrôler ou organiser des procédures de contrôle lors des enregistrements d'actes et d'apposition de mentions, - vérifier régulièrement la tenue administrative des registres d'état civil, - développer des dispositifs de conseil et d'information sur les prestations état civil et cimetières, - savoir expliquer les actes et leurs conséquences, - auditionner les couples afin d'apprécier le consentement mutuel lors de dépôt de dossiers de mariage (suppléance), - contrôler les différents documents et autorisations rédigés suite à décès. Organisation du recensement annuel de la population : - organiser le recensement annuel de la population (recrutement d'agents, transmission des éléments à l'INSEE Elections : - contrôler les inscriptions des Chaumontais et Brottais sur le Répertoire Unique Electoral, - organiser les scrutins politiques (réservation de salles, planification des bureaux de vote, suivi sur le terrain, .), - procéder au redécoupage électoral en cas de besoin. Animer et piloter : - être l'interface entre la direction, les chefs de services et les agents sous sa responsabilité directe, - organiser des réunions de service, - veiller à l'actualisation et au développement des compétences de ses collaborateurs, - élaborer des outils de planification, de suivi et de contrôle des activités de ses collaborateurs, - développer la communication et instaurer un esprit d'équipe, - contrôler la qualité de réalisation des missions de ses services, - créer et suivre des indicateurs d'activité du service. Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure (BAC+2) dans le domaine du droit civil, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriale et idéalement vous êtes lauréat du concours de rédacteur territorial. Vous avez une expérience confirmée en management. Disponible et autonome, vous avez le sens des responsabilités ainsi que des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. Maîtrise de l'outil informatique et permis B indispensables. Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au vendredi selon règlement intérieur de la collectivité. Permanences par roulement le samedi à l'Hôtel de Ville de Chaumont pour les mariages et baptêmes républicains. Amplitude variable en fonction des contraintes du service public. Rémunération mensuelle minimum 1836.20 euros bruts. Ajustable selon expérience. Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, .
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F). Vous appréciez les postes dynamiques et le travail d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! -Etiquetage -Conditionnement -Mise sur palette -Utilisation d'un scan Nous acceptons les profils débutants. Poste en horaires de journée : 8h30-12h/12h45-16h15 et 8h30-12h/12h45-15h45 le vendredi En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier. Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower .& Rejoignez nous !
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un Titre Professionnel, avec YSCHOOL de Chaumont, en alternance. Durant l'apprentissage, vous apprendrez et développerez les diverses compétences liées à ce métier. Approvisionner l'unité marchande Assurer la présentation marchande des produits Contribuer à la gestion et optimiser les stocks Traiter les commandes de produits de clients Accueillir, renseigner et servir les clients Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service ***Plusieurs postes à pourvoir en Drive, mais aussi en domaine rayons traditionnels (poissonnerie, boucherie, fromagerie, )*** ***Une réunion d'information se tiendra dans les locaux de Yschools 26 boulevard Voltaire à Chaumont *** test/évaluation, diagnostic, entretien individuel et Dossier de candidature.
Au sein de la Direction Petite Enfance et, sous l'autorité sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'appartenance (Lieu d'affectation : Multi accueil L'ile aux Enfants de la Ville de Chaumont ): Accueillir et favoriser le développement de l'enfant : - assurer l'accueil des enfants, parents, substituts parentaux, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans et y répondre, - aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté ), - mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux ), - aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - repérer et signaler les enfants en détresse, - assurer la sécurité et prévenir l'accident, - alerter et réagir en cas d'accident. Administrer les soins : - réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, désobstruction rhino-pharyngée (DRP) ), - surveiller l'état général de l'enfant, - réaliser les mesures biométriques (pesée, température ), - administrer les médicaments selon le protocole existant, - réaliser les petits soins (petites plaies, contusions ). Encadrer et organiser les activités éducatives : - assurer l'encadrement d'un groupe pouvant atteindre 8 enfants, - élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques, - organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, - gérer les conflits entre les enfants. Participer à l'élaboration du projet d'établissement de la structure d'appartenance : - situer sa fonction et son rôle, - participer au travail de l'équipe et aux réunions, - organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, - rendre compte d'observations et d'activités effectuées. Former et encadrer les stagiaires : - transmettre et partager des connaissances techniques, relationnelles et organisationnelles. Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction. Recrutement en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération minimum de 1836.20 euros bruts Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, Candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Président, BP 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à : vcaput@agglo-chaumont.fr Renseignements : Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur Petite Enfance, au 03.25.02.65.05 ou par mail à jboisson@agglo-chaumont.fr
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d'une section. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille : - Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative, - Conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel, - Répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - Etre à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression, Conception et conduite de l'action éducative, développement de l'enfant : - Assurer avec l'équipe la conduite et la cohérence de l'action éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les familles, - Co-construire les situations éducatives et ludiques adaptées aux besoins, aux capacités et aux choix du jeune enfant, - Accompagner l'enfant dans son développement global, psychomoteur, cognitif, affectif et l'expression de ses potentialités, - Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques, soutenir et accompagner l'équipe dans ses réflexions, dans la conduite de l'action éducative, dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents, Administration des soins d'hygiène et de confort des enfants : - Réaliser les soins courants d'hygiène, les mesures biométriques, la surveillance de l'état général de l'enfant, - Administrer les médicaments selon le protocole existant, - Développer une démarche de prévention précoce, repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d'accident, Coordonner le travail des professionnelles dans la section : - accompagner techniquement l'équipe au quotidien, interroger les pratiques pour les faire évoluer dans le sens choisi, animer les réunions de section, - Déterminer les besoins en matériel pédagogique et les justifier. Participer à l'élaboration du projet d'établissement et mettre en œuvre des projets pédagogiques : - S'inscrire dans un travail d'équipe, être moteur, participer activement aux réflexions sur la définition des orientations et objectifs des projets (social, établissement, éducatif, pédagogique), - Conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif, veiller à leur respect par l'équipe et proposer des alternatives et améliorations le cas échéant. Former et encadrer les stagiaires : - Transmettre et partager des connaissances techniques, relationnelles et organisationnelles avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction. Recrutement en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération minimum de 1944.50 euros bruts Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23 février 2024 à : Monsieur le Président, BP 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à : vcaput@agglo-chaumont.fr Renseignements : Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur Petite Enfance, au 03.25.02.65.05 ou par mail à jboisson@agglo-chaumont.fr
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Chargé de clientèle (H/F) Vous êtes chargé de gérer la relation clientèle à distance d'un grand compte national de renom. Dans ce cadre, vous réceptionnez les appels des clients . Vos missions sont les suivantes : - Résiliation/ mise en place de contrat - Explication de facture - Mise à jour de coordonnées dans l'application informatique - Prise en charge de la demande client et apport d'une réponse de qualité - Proposition et vente de services additionnels gratuits et payants Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez des aptitudes pour vous exprimer à l'oral. Force de proposition, autonome et polyvalent, vous aimez le contact client et avez le goût du challenge et de la vente. Vous êtes formé ! Cette formation en interne est d'une durée de deux mois. Le premier mois étant une formation théorique. Dès le second mois vous intégrez la force de vente de l'entreprise où vous êtes épaulé(e) par un superviseur! 35 heures hebdomadaires, des horaires définis sur une amplitude du lundi au samedi de 7h30 à 21h. Rémunération mensuelle de base à laquelle s'ajoute des primes variables en fonction de vos performances/ CONTRAT EN CDD OU CDI Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à appeler Noémie au :***! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Téléconseiller en réception d'appels en CDD ou CDI (H/F) Vous êtes chargé de gérer la relation clientèle à distance d'un grand compte national de renom. Dans ce cadre, vous réceptionnez les appels des clients. Vos missions sont les suivantes : - Résiliation / Mise en place de contrat - Explication de facture - Mise à jour de coordonnées dans l'application informatique - Prise en charge de la demande client & apport d'une réponse de qualité - Proposition et vente de services additionnels gratuits et payants. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez des aptitudes pour vous exprimer à l'oral. Force de proposition, autonome et polyvalent, vous aimez le contact client et avez le goût du challenge et de la vente. Vous êtes formé ! Cette formation en interne est d'une durée de deux mois. Le premier mois étant une formation théorique. Dès le second mois vous intégrez la force de vente de l'entreprise où vous êtes épaulé(e) par un superviseur ! 35 heures hebdomadaires, des horaires définis comme ceci : - 2 semaines du lundi au samedi, ouverture de 8h à 20h - 2 semaines du lundi au vendredi, ouverture de 8h à 19h et le samedi de 8h à 14h30 - Rémunération mensuelle de base à laquelle s'ajoute des primes variables en fonction de vos performances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Prêt à réaliser vos ambitions en tant que Préparateur en pharmacie (F H) dans une officine dynamique ? Notre client recherche un individu dévoué et diligent pour rejoindre son officine, où il contribuera à la distribution et à la gestion des médicaments dans le respect des réglementations. -Prendre en charge la réception, le déballage et le rangement des médicaments dans les stocks -Assurer la délivrance des médicaments ainsi que les préparations magistrales sous le contrôle du pharmacien -Participer à l'information et au conseil auprès des patients à l'officine -Veiller à la tenue à jour des dossiers pharmaceutiques -Assurer la gestion des stocks et la commande des médicaments et des dispositifs médicaux. Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDD dès que possible à fin juillet 2024 -Horaire flexible du lundi au samedi (35h semaine) avec possibilité de choisir les horaires et le jour de repos -Salaire: entre 1844.43 € mois et 2536,09 € mois -Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Pour le poste de Préparateur en pharmacie (F H), nous cherchons une personne organisée, rigoureuse, et ayant une bonne capacité d'adaptation aux horaires flexibles. -Possède un Diplôme d' tat de Préparateur en pharmacie -Capable de gérer son temps et son organisation de manière autonome -Orienté vers le détail et rigoureux pour garantir l'exactitude des préparations pharmaceutiques -Excellente capacité d'adaptation pour rejoindre une équipe en officine. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Chaumont 52000 Contrat : CDD Durée : 108 jour(s) Date de début : 2024-07-31
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Prêt à relever des défis passionnants en tant que Préparateur en pharmacie (F H) au sein d'une officine dynamique? Venez rejoindre notre équipe dédiée aux soins de santé en apportant votre soutien précieux au quotidien dans notre officine. -Préparation et délivrance sous contrôle d'ordonnances -Conseils et orientation de nos patients sur l'utilisation d'un traitement particulier -Gestion et approvisionnement des stocks de produits pharmaceutiques Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Horaire flexible du lundi au samedi (35h semaine) avec possibilité de choisir les horaires et le jour de repos -Durée: dès que possible à fin juillet 2024 -Salaire: entre 12.16 € heure et 16,72 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Notre client recherche un Préparateur(trice) en pharmacie énergique et dévoué, disposé à travailler en officine pour un poste à 35h. -Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie exigé -Rigueur et sens de l'organisation -Aucune expérience requise mais motivation irrépressible. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Chaumont 52000 Contrat : intérim Durée : 108 jour(s) Date de début : 2024-07-31
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : L'agence Adecco recrute, pour son client basé à Chaumont (52000), un chargé de clientèle (H/F) pour un contrat CDD de 6 mois. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, au sein d'un société qui offre de belles opportunités d'évolution ! Mission : - Assurer une relation client de qualité en répondant aux attentes et en apportant des solutions adaptées - Gérer les appels entrants et suivre les réclamations - Accompagner les clients sur leurs contrats et fournir une assistance commerciale et technique - Réaliser des ventes additionnelles de services gratuits et/ou payants Description du profil : - Autonome et réactif, avec un excellent sens du relationnel - Appétence pour le domaine commercial - À l'aise avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite Avantages : - Possibilité de télétravail après 2 mois d'ancienneté - Centre d'appel dans un bel environnement de travail à Chaumont - Contrat à temps partiel possible après la formation - Salaire minimum mensuel au SMIC plus variables sur objectif - Formation et accompagnement au démarrage du contrat - Comité d'entreprise Notre client, spécialisé dans l'expérience client, est une entreprise française renommée dans le secteur des centres d'appels. Rejoignez une entreprise engagée et dynamique qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envie de rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus et postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière confidentielle.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36350
Temporis Langres recherche actuellement un agent d'entretien sur le secteur de Chaumont, En tant qu'agent d'entretien au sein de notre équipe TEMPORIS, vous serez responsable de la propreté et de la qualités de nos espaces, Cette mission est sur le secteur de Chaumont, de 5h à 7h du matin, Pour ce poste vous devez avoir une capacité a travailler de manière autonome tout en maintenant des standars élevés, vous devez avoir un attention particulière aux détails et au soucis de l'hygiène et ainsi être et fiable. Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir un environnement de travail exceptionnel. Si vous êtes prêt(e) a relever le défis et à faire partie d'une équipe , veillez envoyer votre CV Temporis Langres est impatient de travailler avec vous !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : L'agence Adecco recrute, pour son client basé à Chaumont (52000), un chargé de clientèle (H/F) pour un contrat CDI. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, au sein d'un société qui offre de belles opportunités d'évolution ! Mission : - Assurer une relation client de qualité en répondant aux attentes et en apportant des solutions adaptées - Gérer les appels entrants et suivre les réclamations - Accompagner les clients sur leurs contrats et fournir une assistance commerciale et technique - Réaliser des ventes additionnelles de services gratuits et/ou payants Description du profil : - Autonome et réactif, avec un excellent sens du relationnel - Appétence pour le domaine commercial - À l'aise avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite Avantages : - Possibilité de télétravail après 2 mois d'ancienneté - Centre d'appel dans un bel environnement de travail à Chaumont - Contrat à temps partiel possible après la formation - Salaire minimum mensuel au SMIC plus variables sur objectif - Formation et accompagnement au démarrage du contrat - Comité d'entreprise Notre client, spécialisé dans l'expérience client, est une entreprise française renommée dans le secteur des centres d'appels. Rejoignez une entreprise engagée et dynamique qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envie de rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus et postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière confidentielle.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut Employé, un salaire horaire brut de 12,63€ (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O77461
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, l'Association Départementale d'Aide au Justiciable recherche un Directeur H/F. Rattaché au Président et en lien direct avec le Conseil d'Administration, vous supervisez et fédérez l'Association. Vous proposez, animez et mettez-en œuvre la politique de l'Association. Vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : - Management et gestion du personnel : Recruter et superviser une équipe pluridisciplinaire composée de 17 personnes (Contrats de travail, formation, planification des taches, réunions d'équipe, Entretiens.) - Gestion administrative et pilotage des activités : Élaboration et conduite de projets, Demandes de subventions, Budget, Suivi et exploitation statistique des différentes activités... Vous serez accueilli au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous épauler dans vos missions. Vous travaillez en lien avec les différents organes dirigeants : Participation à la préparation des réunions de Bureau, du CA et de l'AG, Rédaction des différents rapports d'activités. Sur délégation du Président, vous représentez l'association et participez à différents événements. Vous êtes l'interlocuteur des partenaires extérieurs (Financeurs, Préfecture, Collectivités locales...). Ponctuellement vous êtes amené à vous déplacer sur le département pour assister à des réunions, rencontrer nos partenaires. (Frais kilométriques remboursés). Pour mieux comprendre nos missions, n'hésitez pas consulter notre site internet https://adaj52.wordpress.com En nous rejoignant, vous donnez du sens à votre métier en vous impliquant auprès des justiciables. Profil recherché: Avant votre formation, nous privilégions votre expérience d'au moins 2 ans en tant que directeur ou directeur adjoint au sein d'une association avec de la recherche de subvention. Vous êtes à l'aise avec différents types d'interlocuteurs et vous savez faire le lien entre le Bureau et les salariés. Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et vos capacités de communication.
L'ADAJ, association agréée par le Ministère de la Justice, implantée à CHAUMONT en Haute-Marne, membre adhérent du réseau France Victimes et Citoyens et Justice, propose un soutien juridique et psychologique aux victimes d'infractions pénales depuis 31 ans.
Description du poste : Formation de niveau BAC ou équivalent souhaité si possible dans un domaine administratif ou commercial / relation clientVous devez être à l'aise au téléphone, avoir une bonne élocution et un niveau d'orthographe satisfaisantMaîtrise indispensable de l'informatique (travail sur double écran et plusieurs logiciels spécifiques) Description du profil : Conseil aux particuliers
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Chaumont***Vous aurez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché : Rigoureux Dynamique Accepter le travail en extérieur.***Horaires: 4h/12h ou 13h/21h du lundi au vendredi.
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent de maintenance (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de belles valeurs ? Pour ce poste, il vous sera demander de :? - Assurez pendant son poste l'alimentation et la conduite des installations - Prenez en charge les installations à votre prise de poste - Surveillez les installations, assurez le suivi et les analyses au niveau combustion, récupération des énergies - Appliquez les consignes - Tenue à jour les cahiers et suivi - Assurez la gestion des déchets dans la fosse à l'aide d'un joystick - Surveillance des fours Vous avez un profil maintenance Industriel ou thermique. Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Vous travaillerez en 5*8. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Se former au BTS Négociation Digitalisation Relation Client Niv 5 au sein du Formaposte Ile De France, c'est :Intégrer notre école partenaire et obtenir un diplôme reconnuBénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée)Réaliser son alternance au sein d'un Bureau de Poste et gagner en expériencehttps://youtu.be/j6qZ-IrTkusVous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC PRO vente, ARCU, général.Vous avez idéalement une expérience en relation clientèle. Vos missions en entreprise Au sein de l'Espace Service Client d'un bureau de poste, vous naviguez entre tous les îlots afin d'accueillir la clientèle et de vendre les différents produits de la gamme. Ainsi vous :Accueillez et accompagnez les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de PosteOrientez les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborésPérennisez le contact client et assurez sa satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public.Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Vous avez moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés)Vous avez idéalement une expérience en relation clientèle . Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC PRO vente, ARCU, général.Vous avez idéalement une expérience en relation clientèle.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Description de l'entreprise La CEGEE recrute pour son agence de Chaumont Hôtel de Ville un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : - Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; - Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; - Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; - Valoriser nos outils et services digitaux. Profil et compétences requises Profil recherché : - Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; - Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; - Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : - Parcours d'intégration dès l'arrivée ; - Formations tout au long de votre parcours ; - Modèle managérial favorisant l'initiative ; - Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; - Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; - Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; - Part variable et intéressement ; - Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique ; - Entretien RH ; - Entretien opérationnel avec le futur manager ; - Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! Informations complémentaires sur le poste
Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une officine dynamique? Venez rejoindre notre équipe dédiée aux soins de santé en apportant votre soutien précieux au quotidien dans notre officine. - Préparation et délivrance sous contrôle d'ordonnances - Conseils et orientation de nos patients sur l'utilisation d'un traitement particulier - Gestion et approvisionnement des stocks de produits pharmaceutiques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Horaire flexible du lundi au samedi (35h /semaine) avec possibilité de choisir les horaires et le jour de repos - Durée: dès que possible à fin juillet 2024 - Salaire: entre 12.16 euros/heure et 16,72 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Prêt(e) à réaliser vos ambitions en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) dans une officine dynamique ? Notre client recherche un individu dévoué et diligent pour rejoindre son officine, où il contribuera à la distribution et à la gestion des médicaments dans le respect des réglementations. - Prendre en charge la réception, le déballage et le rangement des médicaments dans les stocks - Assurer la délivrance des médicaments ainsi que les préparations magistrales sous le contrôle du pharmacien - Participer à l'information et au conseil auprès des patients à l'officine - Veiller à la tenue à jour des dossiers pharmaceutiques - Assurer la gestion des stocks et la commande des médicaments et des dispositifs médicaux. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD dès que possible à fin juillet 2024 - Horaire flexible du lundi au samedi (35h /semaine) avec possibilité de choisir les horaires et le jour de repos - Salaire: entre 1844.43 euros/mois et 2536,09 euros/mois - Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Votre mission L'agence Adecco recrute, pour son client basé à Chaumont (52000), un chargé de clientèle (H F) pour un contrat CDD de 6 mois. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, au sein d'un société qui offre de belles opportunités d'évolution ! Mission :- Assurer une relation client de qualité en répondant aux attentes et en apportant des solutions adaptées- Gérer les appels entrants et suivre les réclamations- Accompagner les clients sur leurs contrats et fournir une assistance commerciale et technique- Réaliser des ventes additionnelles de services gratuits et ou payants Votre profil - Autonome et réactif, avec un excellent sens du relationnel- Appétence pour le domaine commercial- l'aise avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite Avantages :- Possibilité de télétravail après 2 mois d'ancienneté- Centre d'appel dans un bel environnement de travail à Chaumont- Contrat à temps partiel possible après la formation- Salaire minimum mensuel au SMIC plus variables sur objectif- Formation et accompagnement au démarrage du contrat- Comité d'entreprise Notre client, spécialisé dans l'expérience client, est une entreprise française renommée dans le secteur des centres d'appels. Rejoignez une entreprise engagée et dynamique qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envie de rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus et postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière confidentielle. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : CDD (18 03 2024) Localité : Chaumont (52000) Métier : Chargé de Clientèle (h f)
Description du poste : Nous vous proposons des postes en CDD ou CDI pour l'un de nos clients - Débutants F/H acceptés - Formation assurée au métier, produits, outils de notre client. Prêt(e) à relever un nouveau défit ? Votre agence Adéquat de Chaumont recrute pour son client spécialisé dans la relation client. des Téléopérateurs F/H. Vos futures missions : - Gérer les appels entrants du service client, - Conseiller , assister les clients, - assurer la gestion administrative des dossiers Description du profil : Profil : vous êtes : - Sérieux(se), dynamique, - Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, - A l'aise avec les outils informatiques Être débutant(e) n'est pas un frein. Rémunération et avantages : - Salaire SMIC + prime variable selon objectif. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, contactez-nous au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description : Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Chaumont un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Véhicules d'Occasion (H/F). Vous assurez la vente et la promotion de véhicules d'occasion ainsi que des produits et services associés.Vous représentez l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au cœur de vos préoccupations quotidiennes.A ce titre, vous veillez à établir une relation de confiance afin de pérenniser l'attachement des clients à la marque, en leur offrant une expérience riche et individualisée.Vous vous assurez du suivi de la relation avec vos clients, constituez et gérez un portefeuille de clients.Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente. Profil recherché : Passionné(e) par la vente, vous possédez un réel sens de l'écoute, de la négociation et du service clients. Vous savez identifier, analyser les besoins spécifiques des clients et y apporter une réponse. Vous maîtrisez les dossiers de financement et de contrats de service. Orienté(e) résultat, vous êtes à l'aise sur le terrain.Votre rigueur, le goût du challenge, le sens de l'efficacité vous permettront de dépasser vos objectifs.Une expérience dans le commerce automobile est souhaitable.
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Vos missions auprès des publics en parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Diagnostic mobilité : Passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Accompagnement individuel et collectif à la mobilité : recherche de solutions, mise en place de services (pédagogiques, matériels et financiers), en vue d'un retour à l'emploi et/ou à la formation facilité. - Démarche partenariale : Animation des réseaux d'acteurs de l'Emploi, de l'Insertion, du Transport et de la Mobilité sur le territoire d'intervention. Vous saurez instaurer une relation de confiance avec les publics accueillis et respecter la confidentialité des informations. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Basé à Chaumont (52) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD à terme au 31/12/2024 - Temps complet Primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés. Contact :[voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé aux alentours de Chaumont un Agent de maintenance polyvalent (H/F) Missions : - Aider sur de la maintenance générale (type soudage) - Aménagement à mettre en place - Amélioration dans l'atelier issue du bureau d'étude - Dépannage sur des machines arrêtées Poste de journée (40h00) Description du profil : Votre profil :***Sens du contact et du service***Capacité d'analyse***Autonomie***Polyvalent***Prise d'initiative
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous assurez des livraisons médicales auprès de professionnels, sur le départ de la Haute Marne. Chargement et déchargement, Vous travaillez du lundi au samedi de 14h30 à 16h30 (à raison de 2h par jour) ***Poste à pourvoir dès que possible***
Au sein d'un centre dynamique, vous intervenez sur des missions : Accueil et conseil clientèle, développement des ventes avec la satisfaction client, participation à l'ensemble de la vie du centre : de la vente à l'atelier, en passant par le conseil et les examens de la vue. Rémunération attractive avec avantages selon votre profil et votre expérience.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 919,88 € R.I.F.S.E.EP. : 383 € SEGUR : 242 € Sujétion : 40 € « sujétion pour publics vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle « Cohésion Sociale » et placé sous la responsabilité du responsable adjoint de circonscription en charge de l'Aide Sociale de Terrain au sein de la circonscription d'action sociale de Chaumont, l'assistant(e) de service social intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence, - Conseil et évaluation de la situation, - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription d'action sociale ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux, - Piloter le plan d'action, en complémentarité avec les professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Interventions auprès des familles, dans le cadre des missions de prévention et ponctuellement de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription d'action sociale (responsable, référents ASE, PMI) et les partenaires. Elaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux de son secteur et développement du travail pluridisciplinaire et du partenariat local Profil recherché : - diplôme d'État d'assistant de service social exigé - respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel - sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation, - respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance - travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - savoir piloter un projet, se tenir informé de l'actualité métier et être force de proposition - savoir rendre compte - esprit de synthèse et capacités rédactionnelles - maîtrise de l'outil informatique - motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation - permis B et véhicule personnel
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses client un menuisier poseur (H/F) en vue d'une embauche. Vos missions seront les suivantes : - Prendre des mesures et des côtes - Fabriquer des meubles et les installer - Poser des fermetures (portes ; fenêtres) - Raboter des éléments en bois - Poser des vitrages - Poser des serrureries sur les portes et les fenêtres Mission renouvelable jusqu'à 18mois
Adecco Chaumont recrute pour l'un de ses clients, industrie Chaumontaise spécialisée dans production d'implants orthopédiques, un opérateur finition H/F. Votre mission : Réalisation d'opérations de finition et de contrôle. Poste à pourvoir au plus vite en intérim. Horaires de journée puis en 2*8. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste de polisseur ou maîtrisez la réalisation d'opérations de finition et de contrôle (utilisation d'instruments type pied à coulisse). Vous possédez une certaine dextérité, appréciez le travail manuel et êtes méticuleux et soigneux. Vous êtes disponible de suite et motivé à l'idée d'intégrer une entreprise dynamique.
Dans le cadre de la réglementation applicable au transport sanitaire et des engagements convenus par les différents acteurs de l'Aide Médicale Urgente dans le Département, et en coordination étroite avec les Assistants de Régulation Médicale du SAMU - Centre 15, le coordonnateur ambulancier assure l'engagement d'un moyen de transport sanitaire privé dans les délais exigés par le médecin régulateur du SAMU - Centre 15, fait état du défaut de disponibilité des entreprises de transports sanitaires et assure le suivi exhaustif et détaillé de cette activité. Il est l'interlocuteur privilégié du SAMU - Centre 15 et des entreprises de transports sanitaires à la demande du SAMU. - L'objectif principal de la mise en place d'un coordonnateur ambulancier est de réduire les indisponibilités ambulancières, grâce à une meilleure visibilité en temps réel sur les moyens ambulanciers disponibles. Son objectif secondaire est de permettre une traçabilité complète de l'activité des ambulanciers par les outils de géolocalisation et de remontée des statuts installés à bord des véhicules et par la constitution d'une base de données détaillée. - Activités Principales : Déclencher l'envoi opérationnel d'équipages ambulanciers et faire diminuer le nombre d'indisponibilités ambulancières - Suivre la bonne réalisation de l'activité des transports sanitaires urgents par les ambulanciers - Assurer la traçabilité de l'activité des ambulanciers et contribuer à son évaluation Le coordonnateur ambulancier exerce son activité au sein des locaux du SAMU - Centre 15 Temps de travail réparti en 3 jours sur amplitude horaires en 12 heures : de 7h à 19h en semaine paire du lundi au mercredi et en semaine impaire du jeudi au samedi Profils privilégies : Ambulancier, logisticien, assistant régulation médicale, assistant de gestion... Une expérience de quelques années dans le secteur du transport sanitaire ou de l'aide médicale urgente est requise. Formation au logiciel Sirus Plateforme Santé (SPS) sera assurée.
Rattaché.e directement à la directrice commerciale, vous intégrez une équipe composée de deux Responsable Commerciaux. Vous avez pour mission principale : assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients dans le respect de la stratégie de vente de l'entreprise. Pour cela vous devrez : -Déployer la stratégie de développement sur les comptes clés (prospection et de fidélisation) -Fidéliser les clients et consolider les tendances des marchés visés et contribuer aux négociations de contrats en coordination avec les équipes sales, marketing et usines -Participer à la définition du budget sur son périmètre -Collecter et diffuser toutes les informations du client qui pourrait être mobilisé pour développer les ventes de l'entreprise (intelligence économique et industrielle) -S'assurer que les conditions internes soient réunies pour livrer dans les délais et gérer les réclamations, objections clients et les dysfonctionnements éventuels -Participer aux rédactions des offres commerciales avec les équipes internes, les négociations et les revalorisations annuelles de barèmes. -Réaliser le reporting des activités commerciales auprès de sa hiérarchie et suivre les données clients dans les systèmes informatiques et le CRM -Assurer une veille et une analyse marché Le poste implique des déplacements en France et en Belgique. Profil recherché -Vous êtes issu.e d'une formation Bac 2 de type DUT ou BTS minimum, spécialisée dans le Commerce avec idéalement 1 an d'expérience sur 1 poste similaire dans le secteur industriel (alternance acceptée). -Vous avez niveau d'anglais courant oral et écrit, vous serez amené à échanger par mail et par téléphone avec les fournisseurs et les collègues à l'international. -Vous possédez un bon relationnel ainsi qu'une orientation client forte. Vous aimez les challenges et les environnements techniques. -Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation en interne et externe. -Vous êtes réactif.ive et rigoureux.se -Une rémunération selon profil, à partir de 37 K -Une part variable pouvant aller jusqu'à 10% en fonction de la réalisation d'objectifs. -Une prime d'intéressement
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un Responsable commercial (H/F)
Pour le compte de notre client donneur d'ordre, vous gérez la relation clientèle : résiliation/mise en place de contrat, explication de facture, mise à jour de coordonnées des clients, recouvrement, assistance technique, service commercial et la résolution de dossiers. Vous prenez en charge la demande du client et lui apportez une réponse de qualité tout en lui proposant des services additionnels gratuits et payants. Amplitude horaire du 8H à 20H du lundi au samedi par roulement. A l'issue d'une formation interne, ,vous serez accompagné par un superviseur. ***Visite des plateaux téléphoniques le 16 mai et présentation du recrutement***
Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les orienter dans leur choix, de prendre et d'apporter leur commande, de préparer les coupes glacées, de débarrasser les tables et d'assurer l' encaissement . Vous assurez la plonge, nettoyer les locaux et sanitaires. Vous devez vérifier les dates de péremption, de veiller au réapprovisionnement des produits, et du stockage des commandes. Vous travaillerez du mardi au dimanche midi et les jeudis, vendredis et samedis soirs. Jour de repos à définir. ***Poste à pourvoir au 1er juin***
Nous recherchons pour accompagner notre développement un alternant au sein du service Supply Chain à compter du mois de septembre 2024. Vous préparez à minima un bac +3 spécialisé en achat. Vous aurez la responsabilité de : - Passer les commandes d'achat et suivre l'exécution du contrat d'achat : préparation des commandes, réception des ARC, planification des livraisons, réception des commandes, suivi de la facturation fournisseur. - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs. - Mettre à jour la base tarifaire fournisseurs. - Rechercher, sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs. - Effectuer une veille du marché (évolution de la demande, des caractéristiques des produits, visite des salons.). - Préparer et traiter les RFI (Request For Information) et RFQ (Request For Quotation), évaluer les offres des fournisseurs. - Suivre les NCF (Non-Conformités Fournisseurs) en collaboration avec le service Qualité. - Calculer le taux de service fournisseur, suivre les dépenses et les KPI. - Evaluer la performance des fournisseurs. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience similaire (stage ou alternance). Pour postuler, vous devez impérativement avoir - de 30 ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profil : Sens du contact et de la satisfaction client Dynamisme Ponctualité Polyvalence Amplitude horaire de 11h à 1h du matin y compris le week-end.
Vous serez chargé(e) de toute la gestion de votre commande (préparation, service de boissons sur plateaux en salle et en terrasse, encaissement, nettoyage des tables, entretien de la salle....). ***Service sur plateau*** 2 jours de repos consécutifs par semaine. Formation interne prévue. Établissement ouvert 7 jours sur 7 y compris les jours fériés. ***URGENT, PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** CDD ou CDI - Temps plein ou temps partiel selon convenance
Sous l'autorité de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale de la DSDEN de la Haute- Marne, en liaison avec la conseillère technique de service social du Recteur. Fonctions: - Suivi individuel des agents : entretiens sur rendez-vous, liaisons, visites à domicile. - Information des personnels sur toutes les questions relatives à leurs droits (action sociale, maladie, invalidité, retraite). - Evaluation sociale pour des dispositifs spécifiques : conseil juridique ou budgétaire, bonification pour certaines demandes de mutation, secours et prêts, postes adaptés, personnels en difficultés professionnelles. - Accompagnement des personnels en position de congé de maladie, en occupation thérapeutique (avec le médecin de prévention), - Conseils et propositions au DASEN, aux chefs d'établissement, aux IEN-CCPD. - Participation aux instances institutionnelles : groupe GRH, commission postes adaptés, Commissions départementale et académique d'Action Sociale, CHSCTD, correspondant académique handicap, - Contribution aux dispositifs de prévention des risques psychosociaux : réseau PAS, CHSCT, médecine de prévention. Liaisons avec l'infirmière de prévention de la DSDEN, le médecin de prévention et la psychologue du travail, les conseillers en évolution professionnelle du rectorat. - Instruction des demandes d'aides financières (Commission Permanente d'Action sociale), aide à l'élaboration de dossiers d'accès aux droits sociaux (CAF, MGEN, ). - Concertation avec la DRH sur la situation des personnels en difficultés. - Fonction de correspondant handicap départemental (liaisons avec le correspondant académique). - Contribution aux dispositifs de formation : pour les personnels néo titulaires, les directeurs d'école, les AESH, les membres de la CAAS et de la CDAS. - Visites à domicile pour les personnels en rupture. - Participation aux cellules d'écoute mises en place après un évènement dramatique. Bonne connaissance des dispositifs d'aide et de prise en charge internes et externes à l'éducation nationale Connaissance des réalités institutionnelles et du fonctionnement de l'administration ; approche pluridimensionnelle des problèmes posés. Connaissance des politiques de l'éducation nationale : postes adaptés, mutations, handicap, actions sociale, CHSCT, médecine de prévention. Maîtrise de l'entretien d'aide. Capacité à évaluer une situation, et mettre en œuvre un partenariat. Poste à pourvoir de suite en CDD jusqu'au 13/07/2024.
Recherche chauffeur ambulancier DEA pour intégrer une entreprise de 25 salariés. Facilité de planning possible suivant les demandes. La carte professionnelle taxi serait un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production et la vente de solutions d'emballages souples à destination du secteur agricole et pharmaceutique un Responsable de Magasin ou Magasinier confirmé (F/H) Horaires de journée lundi au vendrediSous la responsabilité de la SUPPLAY CHAIN, vous occuperez un poste polyvalent : - 80% poste opérationnel : chargement, déchargement, approvisionnement des ateliers et postes de travail, conduite d'un chariot élévateur CACES 3 R489, préparation des expéditions, réception des livraisons, conditionnement, préparation des commandes, réalisation des inventaires, tenue du magasin Vous managerez un magasinier - 20% administratif : contact avec les fournisseurs, clients, transporteurs par téléphone ou mail, gestion des stocks, assurer la bonne tenue des stocks, anticipation des approvisionnements pour éviter les ruptures, anticipation des transports, gestion administrative au niveau du transport ( préparation des documents de douane, bons d'expédition-livraisons...) Vous utilisez les outils informatiques (excel, Sage)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Descriptif du poste: Intègre le comité de direction du magasin et prends les rênes d'une équipe dynamique de 8 collaborateurs. En tant que Chef(fe) de Secteur, tu seras l'acteur clé de la performance et de la satisfaction client dans tes rayons. Tes missions : Manager avec passion et expertise : Guide et motive ton équipe de 8 collaborateurs en leur transmettant ton savoir-faire et ton enthousiasme. Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale : Développe une politique commerciale et merchandising en ligne avec le concept de l'entreprise et les attentes de tes clients. Garantir une expérience client irréprochable : Sois le garant de la satisfaction client en veillant à la qualité du service et à la prise en compte de leurs besoins. Proposer des solutions innovantes : En collaboration avec ton équipe, identifie les leviers de développement pour optimiser les performances de tes rayons et du magasin. Développer les compétences de tes collaborateurs : Accompagne tes collaborateurs dans leur progression professionnelle en leur offrant des formations et des opportunités d'évolution. Fédérer et animer ton équipe : Cultive un esprit d'équipe positif et dynamique en fédérant tes collaborateurs autour des valeurs et du projet d'entreprise. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité : Veille à la sécurité de tes collaborateurs et des clients en appliquant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: Un(e) passionné(e) du bricolage : Ta passion pour le bricolage se traduit par une connaissance approfondie des produits et des techniques. Un(e) relationnel client hors pair : Tu es doté(e) d'un excellent relationnel client et sais créer un lien de confiance avec tes interlocuteurs. Un(e) manager exemplaire : Tu possèdes des qualités de leadership reconnues et sais motiver et responsabiliser ton équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Un(e) esprit d'équipe affirmé : Tu aimes travailler en équipe et sais fédérer tes collaborateurs autour d'un projet commun. Un(e) contributeur(rice) à l'amélioration continue : Tu es proactif(ve) et proposes des solutions innovantes pour optimiser les performances de tes rayons. Un(e) formateur(rice) avisé(e) : Tu es capable de transmettre tes connaissances et ton savoir-faire à tes collaborateurs. Un(e) expert(e) en législation : Tu maîtrises la législation commerciale et as des bases en législation sociale.
ORIENTACTION EMPLOI® est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel. CDI, CDD, Freelance, Franchisé. Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les travaux de clôture si possible Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes d'assistants comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13éme mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie recherche un Conducteur de Machine H/F pour un de nos clients basé à Chaumont. Vous réalisez l'impression des bobines de toile en vous assurant de leur conformité et en optimisant les coûts et les délais. Vos tâches : - Prendre connaissance des consignes et du planning de production. - Contôler l'approvisionnement de la machine - Contrôler la faisabilité des impressions. - Effectuer les réglages de la machine en prenant connaissance de l'ordre de fabrication - Effectuer les contôles de produits finis - Saisir les données de production (temps,quantité et rebus) - Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau de la machine - Alerter le responsable d'équipe en cas d'incident lié à la sécurité, la qualité ou la production. - Maintenir le niveau de propreté sur son poste de travail et effectuer un nettoyage en fin d'équipe Pose en 2*8 Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une focntion de conducteur de machine Des bases en impression sont appréciées Port de charge (25 KG)
Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Chaumont. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un chef de secteur H/F à Chaumont. Vos missions: Manager une équipe de 2 à 8 personnes. - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise. - Garantir la satisfaction clients. - Proposer des leviers de développement coconstruits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin. - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil recherché Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous participerez aux missions suivantes: * Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes et la fidélisation du client. * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. * Connaissance des produits, rotation des produits suivant les DLC. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Etre autonome et rigoureux dans l'application des consignes Poste à pourvoir en CDI temps plein dès à présent Prime conventionnelle annuelle + Intéressement + Participation (suivant condition d'ancienneté)
Le centre E.Leclerc de Chaumont emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Description du poste : Chez Schmidt, - vous CONCEVEZ au millimètre près, - vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, - vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, - vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, - vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv - vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients. En somme, vous êtes le commercial unique et le super chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra-personnalisées. Vous prenez soin de lui dès la première rencontre, du café jusqu'au verre de champagne une fois son rêve réalisé ! Votre plus : ne jamais cesser de chercher, innover, même bousculer pour inventer une nouvelle manière de vivre l'habitat. Description du profil : Et vous ? Vous avez déjà fait de la vente ? Ou de la conception ? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence : passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie. Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure ! - Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre tuteur et votre équipe, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3.000 personnes par an. - Des outils pédagogiques innovants (plateforme de formation en ligne) - Des outils de travail digitaux : configurateur 3D, tablettes, lunettes immersives... - Des supers moments à partager : chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin ! Les lancements de campagnes, les nouveautés produits et services à découvrir, et aussi des séminaires de vente, des voyages, des événements à fêter ! - Une rémunération attractive où votre performance se traduit dans votre part variable. A réception de votre candidature, vous recevrez un mail qui vous invitera, si vous le souhaitez, à compléter votre dossier par une vidéo. Une façon personnalisée de nous exprimer votre motivation en images et d'aider nos recruteurs à mieux vous connaitre.
En quoi consiste le métier de Chargé de clientèle ? Tu seras chargé(e) de traiter à distance les demandes des clients afin d'apporter le meilleur service tout en mettant en œuvre les procédures définies par l'entreprise et le client donneur d'ordre. Voici des exemples de missions qui peuvent t'être confiés : Résiliation et mise en place de contrat Explication de factures Recouvrement Assistance technique Service commercial Résolution de dossiers Tu ne connais pas l'univers de la relation clients ? Pas de panique! Alexandra ou Mélanie, tes supers formatrices te forment pendant deux semaines au métier de la relation client et Laetitia ton superviseur au top t'intègrera dans son équipe pour t'accompagner lors de tes premiers appels. Tu es à l'aise pour communiquer, tu as envie d'apporter ton aide au clients et futurs clients et les orienter au mieux? Ce poste est fait pour toi ! Tu es l'aise au téléphone et avec les outils informatiques? Tu es doté d'un excellent relationnel avec une appétence pour la vente et tu apprécies les challenges ?
Experte de la relation client à distance depuis 2009, Cap2call met quotidiennement sa polyvalence au service de ses clients afin de rendre l'expérience clients et collaborateurs unique et enrichissante. Rejoindre Cap2call, c'est rejoindre un environnement convivial et dynamique tout en ayant la possibilité de travailler sur des secteurs d'activités variés. Confiance, Excellence et Ouverture sont les valeurs que nous mettons en avant chaque jour ! L'aventure vous tente ...
Description du poste : Vivez une expérience inoubliable en tant qu'agent de sécurité lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Des missions variées et passionnantes vous attendent : Avantages :***Emploi à temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD.***Obtention d'une carte professionnelle à l'issue d'une formation qualifiante.***Travail au premier rang des grands événements, au cœur de l'action.***Participation aux missions de contrôle d'accès, d'inspection et de filtrage. Missions : Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 nécessitent un dispositif de sécurité robuste et efficace pour assurer la protection des athlètes, des spectateurs et des infrastructures. L'agent de sécurité joue un rôle clé dans ce dispositif. C'est un poste exigeant mais gratifiant, qui offre l'opportunité de contribuer à la sécurité d'un événement mondial prestigieux. Ne manquez pas cette opportunité unique de vivre une expérience inoubliable ! Formations :***Formation Sauveteur Secouriste du Travail à jour.***Formation offerte jusqu'au 15 juin de façon à être prêt pour les JO.***Les étudiants intéressés peuvent accéder à une formation gratuite et rémunérée, dispensée par Pôle Emploi. Cette formation est le CQP PSGE (certificat de qualification professionnelle « Participer aux activités privées de sécurité des grands événements »).***Aide à la mobilité possible.
Description du poste : Devenez Responsable de l'action commerciale en alternance chez La Poste Groupe ! Le Responsable de l'Action Commerciale contribue au développement du chiffre d'affaires particuliers-professionnels et garantit la contribution de l'établissement aux objectifs de CA de la Zone De Marché CONTEXTE : Vous travaillez au sein du Service Commercial d'une Plateforme de Distribution du Courrier, auprès des Facteurs. MISSIONS : ACCOMPAGNEMENT DES FACTEURS SUR LA POSTURE COMMERCIALE***Développer la posture commerciale des facteurs. * Organiser des animations et des Challenges destinés aux équipes de Facteurs, et dans les points de contact (carré pro, boîtes postales, entreprises) ou à l'extérieur de l'établissement. * Suivre et analyser les résultats pour optimiser l'activité commerciale. DÉVELOPPEMENT DE LA ZONE DE MARCHÉ***Proposer et animer au niveau local des plans d'actions commerciales afin de promouvoir les offres postales et les nouveaux services. * Réaliser et mettre à jour l'affichage ainsi que la PLV du point de contact du site principal et le garantir sur les autres sites. * Améliorer la connaissance des clients pour les fidéliser et conquérir de nouveaux clients. * Assurer des rendez-vous clients et gérer un portefeuille clients. * Développer le chiffre d'affaires de la zone de marché. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2.***Vous avez une expérience en négociation commerciale.***Vous êtes idéalemement titulaire du Permis de conduire.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle (salaire variable selon profil du candidat et à discuter lors de l'entretien). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Création d'un véritable rayon boulangerie pour faire face à la demande de la clientèle. Vous devez être entièrement indépendant dans votre poste de travail. En effet, vous aurez en charge la gestion totale et complète du rayon boulangerie. Aujourd'hui, le rayon est en catégorie "pain-pâtisserie", l'idée est de passer en rayon "boulangerie" avec pains fabriqués entièrement sur place. Vous devez être capable de travailler seul, être indépendant dans votre travail. Vous devrez savoir être force de proposition pour créer un véritable environnement "boulangerie" avec le conseil à apporter sur les investissements à réaliser, la mise en place d'une méthode de travail adaptée de l'artisanat à la grande distribution. Vous devez avoir un bon sens du relationnel. Vous serez en relation directe avec l'adhérent pour échanger sur les objectifs du rayon, la création de ce nouvel univers de A à Z, la mise en place de nouveaux moyens, la fixation d'objectifs à réaliser, etc... Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) en Haute-Marne (52). Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes : * Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l'entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail, * Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d'action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement), * Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail.), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assure de la paix sociale sur ses sites, assure l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux, * Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires, * Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe Profil recherché: Profil recherché Idéalement titulaire d'un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.
Acteur international et leader du multiservice en Europe, le Groupe ATALIAN propose aux entreprises et aux collectivités d'externaliser l'essentiel de la gestion des fonctions supports telles que la Propreté, le Multitechnique et Facilities Management, l Accueil, la Sécurité, les Espaces verts, l Hygiène, le Bâtiment ou encore le Transport. L activité propreté d ATALIAN, forte de ses 21 000 collaborateurs, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 70 ans, po...
POSTE : Usineur H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre client, basé à Chaumont(52000), recherche un usineur (H/F) en Intérim pour une mission de 18 mois, à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ne tardez plus, nous vous attendons ! Rejoindre notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'aérospatiale, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, qui offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants et de contribuer au développement de technologies de pointe. Mission : - Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques - Utiliser des machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse, etc.) pour réaliser les opérations d'usinage - Contrôler la conformité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines-outils pour garantir la qualité des pièces usinées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Votre profil Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en usinage - Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens du détail - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités Compétences : - Maîtrise des techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification, etc.) - Connaissance des machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Avantages : - Temps plein (rythme 3x8) - RTT - Primes La date de début du contrat est à convenir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Ne tardez plus, nous vous attendons ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable UAP, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions sont les suivantes : - Etre le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants.) - Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes - Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation, tenir à jour les matrices de polyvalence - Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance - Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain - Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre RUAP - Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et aptitudes : - Vous êtes organisé(e), méthodique, autonome et exemplaire - Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et faites preuve de leadership - Vous démontrez une orientation client - Vous contribuez à l'amélioration continue - Vous communiquez efficacement, travaillez en équipe, contribuez au développement des autres - Vous recherchez l'excellence professionnelle POURQUOI NOUS REJOINDRE : - Déménagement en cours vers une usine plus moderne avec 23.000 m2 de bâtiments, énergétiquement plus performante, confort des collaborateurs amélioré - De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par notre CSE - Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement - Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail - Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur POURQUOI VIVRE EN HAUTE-MARNE : · Vie associative et sportive très développée Des activités pour le moins originales : plongée sous-marine, ski nautique, escalade, trail, club de rugby. Il y en a pour tous les goûts et pour tous les styles. La Haute-Marne est un formidable terrain de jeux ! · La région des lacs Une véritable mer en Haute-Marne, pour se prélasser ou pour des activités dynamiques, venez découvrir le lac du Der, le lac Saint-Ciergues, le lac de la Liez et encore bien d'autres ! Venez donc savourer les douceurs du tourisme fluvial. · Des sites historiques Colombey les Deux églises et l'histoire de Charles de Gaulle, ou encore Langres et ses 8km de magnifiques remparts, plongez dans une région qui aime raconter son histoire. · Fêtes et festivals La Haute-Marne c'est aussi une piste de danse époustouflante, un enchantement pour vos oreilles : Le Musical Eté, Le Chien à Plumes, Bernard Dimey, les Fuseaux de Saint-Dizier ; Concerts, festivals et spectacles en tout genre sauront vous délecter !
Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. Avec ses 640 collaborateurs, le site de Bologne, est spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques (moteur et structure) nécessitant des proc¿..
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Chaumont (52) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : - vous serez chargé de développer notre fichier, de l'augmenter, de prospecter et de fidéliser une clientèle de petits professionnels en zones rurales à 40 km autour de votre domicile dans un secteur exclusif. - vous travaillerez en totale autonomie et vous devrez vous adapter aux 4 gammes, et à des nouveaux produits à présenter en fonction des saisons. Les atouts du poste : - la notoriété des différentes marques fournies par la centrale ADVEO et de la MDD expliquent le succès depuis 1995 avec la performance de nos produits, économiques, ergonomiques, écologiques de fabrication française pour la plupart - la possibilité d'être multi-produits et multi-clients, d'avoir un secteur proche du domicile, 50 km maxi, de visiter 5 à 6 fois par an la clientèle - très intéressant pour les salariés ayant des enfants ou souhaitant autant privilégier la réussite familiale que professionnelle - de nouveaux produits sont à présenter chaque trimestre - une ambiance familiale avec des horaires libres - un soutien permanent Notre clientèle doit être visitée chaque 2 mois et vous devrez chercher en permanence des nouveaux clients, demander des recommandations et improviser. Elle est variée et concentrée loin des grandes villes, en zones rurales : agriculteurs/ artisans/ mairies/ commerçants/ professions libérales/ administrations/ écoles ... . Description du profil : Vous devrez le plus possible travailler en one shot, avoir envie de conquérir de nouveaux clients en permanence et être caméléon. Vous serez salarié VRP en CDI. Salaire : fixe à 2000 € brut/mois + % de variable Autres avantages : - remboursement des frais, voiture après la période d'essai ou avant si objectif réalisé - possibilité d'évolution vers l' encadrement - bons d'achats - mutuelle Votre salaire ne sera pas plafonné : 30 000 € et + la première année, 40/50/60 000 possible la deuxième année . Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes d'encadrement au bout de quelques semaines. Vous travaillez du lundi au vendredi en étant libre dans vos horaires, très intéressant pour les parents d'enfants ou les personnes favorisant aussi bien l'épanouissement personnel que professionnel.
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possiblePoste basé à Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Missions variées ¿ Perspectives d'évolution ¿ Groupe familiale "Spécialisé dans la vente de pièces pour matériel agricole aux professionnels et aux particuliers depuis plus de 150 ans, l'accompagnement de nos clients est une priorité. En perpétuelle croissance, nous recherchons un Conseiller(e) Vendeur Magasinier Pièces pour Matériel Agricole H/F afin de renforcer notre équipe à proximité de Chaumont (52). Vos missions : Accueillir, conseiller et vendre aux clients (Devis, facturation, ...) Gérer les relations avec les fournisseurs Commander, réceptionner la marchandise et gérer l'approvisionnement des stocks Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : Connaissance des pièces détachées en matériel agricole - Excellent relationnel client - Très bonne connaissance technique en mécanique agricole - Aisance sur les outils informatiques. Idéalement, vous êtes issu d'une Formation agricole. ¿¿ Expérience requise minimum : 2 ans et plus Contrat CDI à Temps plein : 35H - Travail du lundi au vendredi. Rémunération annuelle : 23 à 33K€ brut selon profil + Primes annuelles Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Le cabinet s'engage à vous répondre sous 48H00 !
Vous effectuerez la mise en rayon, la vente et la caisse au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de fruits et légumes. Travail du Lundi au Samedi (5 heures par jour par roulement matin ou après-midi, sauf le vendredi en journée continue). Port de charges Lourdes (maximum 18kg à la marge). CDD de 6 mois renouvelable.
Au sein de la Direction de la Vie Institutionnelle, Gouvernance Locale et Sécurité Juridique, et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de conseiller les élus et les services en apportant une expertise juridique dans les domaines variés du droit (hors commande publique) dans une logique d'aide à la décision et d'appui à la réalisation des projets des collectivités. Vous serez également en charge de la gestion des contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Vos missions principales seront : Piloter et encadrer l'activité du service : - piloter, encadrer, coordonner et superviser l'activité du service, - assurer le management d'un agent, - contribuer à la montée en expertise des collaborateurs du service et à l'harmonisation des pratiques, - proposer et concevoir des outils de suivi et tableaux de bord d'activité, - impulser, piloter et suivre les projets de modernisation portés par le service (conception et diffusion d'outils juridiques, archivages électroniques, poursuite du processus de dématérialisation, ), - élaborer et suivre le budget annuel du service. Assister juridiquement les services et les élus, et élaborer des actes : - assister et conseiller sur un plan juridique les services et les élus, - sensibiliser, le cas échéant, sur les risques juridiques encourus dans une logique de prévention du contentieux, - rédiger des notes et consultations juridiques à l'attention des services et des élus, ainsi que des actes juridiques (délibérations, arrêtés, conventions, ), - analyser la nature du litige et en évaluer les risques et enjeux pour la collectivité, - étudier, concevoir et assurer le suivi des montages juridiques nécessaires à la réalisation des actions et projets de la collectivité. Contribuer à la mise en œuvre d'une culture juridique au sein de la collectivité : - contribuer à la mise en œuvre des réformes et évolutions réglementaires dans tous les domaines du droit en diffusant l'information (veille juridique) et en identifiant et anticipant les impacts juridiques et organisationnels pour la collectivité, - identifier et concevoir les actions et outils de vulgarisation à mettre en place, - veiller à la bonne application de la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques ; et à la bonne conservation des fonds en mettant en œuvre une stratégie de conservation préventive et curative, Gérer les contentieux et précontentieux de la collectivité : - gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse en collaboration avec les services et le cas échéant, les conseils externes de la collectivité, - identifier et gérer les modes de règlements alternatifs des litiges. Gérer les archives de la collectivité : - veiller à la bonne application de la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques, - veiller à la bonne conservation des fonds en mettant en œuvre une stratégie de conservation préventive et curative, - élaborer et mettre en œuvre une stratégie de diffusion de l'information et développer des outils, - analyser et anticiper les besoins en informations des élus et services, notamment par la rédaction de dossiers thématiques.
Dans le cadre de sa croissance, Smart Energies développe des projets solaires photovoltaïques en toiture, sur ombrière et au sol en France métropolitaine. Localisé dans la Zone Grand Est, dans les départements Aube (10), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), et Vosges (88) le Développeur Territorial sera sous la responsabilité du Directeur Commercial, et se verra affecter les missions suivantes : * Sécuriser de nouveaux projets PV en toiture, sur ombrière et au sol avec un focus sur les projets agricoles de 100 à 500 kWc. * Identifier de nouvelles opportunités en toiture, sur ombrière et au sol sur lesquelles le groupe pourrait développer de nouveaux projets. * Négociation commerciale avec les propriétaires fonciers et signature de promesse de bail, en étroite collaboration avec l'équipe développement France dans le calibrage des offres et la définition de la solution technique appropriée. Des projets d'autoconsommation peuvent être envisagés. * Support local en phase de développement des projets sécurisés, en collaboration avec l'équipe développement basée au siège ou en agence. * Support local en phase de construction des projets, en collaboration avec l'équipe construction basée au siège ou en agence : * Visites de chantiers, * Relation avec les propriétaires. * Formation commerciale souhaitée, avec une bonne compréhension des enjeux techniques et des enjeux réglementaires des projets qui sont développés ; * Convaincu par la transition énergétique et les énergies renouvelables ; * Un profil de commercial qui a le goût d'aller chercher de nouveaux clients ou de nouveaux projets ; * Goût pour les petites structures dynamiques et très opérationnelles ; * Goût pour l'autonomie ; * Idéalement une expérience dans le solaire photovoltaïque et/ou le milieu agricole. Localisation du poste : Home Office. Poste de prospection impliquant de nombreux déplacements dans un rayon de deux heures autour du domicile. Plusieurs déplacements annuels sont à prévoir au siège (Paris) et en France Métropolitaine.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du bâtiment, en Intérim de 1 mois un façadier H/F. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de façade dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vous serez en charge de préparer les supports, d'appliquer les enduits, d'effectuer les finitions et d'assurer l'isolation thermique des façades. Vous devrez également maîtriser les différentes techniques de façade et connaître les matériaux de construction. Taux horaire selon profil et expérience, panier de chantier. Profil : Nous recherchons un façadier avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur du bâtiment. - Sens de l'esthétique - Rigueur et précision - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Respect des normes de sécurité Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de façade - Connaissance des matériaux de construction - Compétence en isolation thermique - Savoir-faire en application de peinture - Maîtrise des outils et des équipements de façade Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein (39H). Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et développer votre carrière dans le secteur du bâtiment. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez chargé pour le SAAD d'accompagner les résidents dans les gestes d'hygiène, de la réalisation des transferts, de les accompagner dans la fonction d'élimination et de l' aide au coucher et au lever des résidents et les aider aux repas.. Toutes les prises en charge sont à réaliser au sein de la résidence Eugénie de Baudel sur un horaire coupé 8h00 - 13h00 et 18h00 - 21h00. Contrat du 17 au 30/06/2024 puis du 01/07/2024 au 14/07/2024.
ADEF Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 29 ans avec 3 800 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. ADEF Résidences gère 60 Établissements (39 EHPAD, 1 Résidence autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Chaumont (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio dès que possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible jusqu'au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de CHAUMONT (52000). Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
3 postes à pourvoir - Raccordement fibre optique FTTH D3. Possibilité de formation AFPR via Pole-Emploi sur le terrain en binôme avec un technicien. Vos missions : - Passage de câble de l'intérieur de l'habitation du client à l'extérieur sur infrastructures existantes (Poteaux / Chambres souterraines) - Fusion de fibre optique à l'aide d'une soudeuse à l'arc électrique. - Installation / Configuration de décodeur et de box. Vous devrez fournir différentes explications au client. - Clôture d'intervention par une application sur smartphone. Technicien itinérant travaillant seul en totale autonomie avec carte essence et véhicule de fonction. Technicien primé suivant le nombre d'interventions réalisées. Prise de poste ou début de formation souhaitée début Juin 2023.
Vous effectuerez du nettoyage de locaux et d'appartements sur Chaumont et ses alentours (du Lundi au Vendredi). Prévoir du port de charges lourdes. Véhicule de société fourni par l'employeur
Rémunération brute mensuelle : Technicien territorial Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 442,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des techniciens. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions, activités et conditions d'exercice Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'environnement et de l'ingénierie du territoire et de la responsable du service d'assistance technique à l'environnement, le titulaire du poste assure les missions techniques pour les activités relevant du service, notamment dans le domaine de la gestion des cours d'eau, des zones humides et des espaces naturels sensibles. Le SDAT apporte un appui technique et administratif aux collectivités du département qui prend la forme d'assistance à la gestion des services publics d'eau potable, d'assainissement, la gestion des déchets et des milieux aquatiques. Dans ce cadre, le titulaire du poste est chargé, dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques, des missions suivantes : - élaborer les programmes pluriannuels d'entretien des maîtres d'ouvrages compétents - animer et promouvoir la restauration des cours d'eau et l'entretien auprès de l'ensemble des acteurs de la rivière - sensibiliser et informer les différents publics pour la préservation, l'entretien et la mise en valeur, des cours d'eau - animer le comité technique de suivi - préparer les tranches annuelles de travaux d'entretien sur chaque syndicat - aider les maîtres d'ouvrage à réaliser leurs travaux d'entretien (suivi, réception, etc...) - veille sur les milieux - préconisations techniques sur les opérations - organiser, animer des réunions de sensibilisation auprès de différents publics, concevoir des documents de communications spécifiques adultes et jeunes Pour les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage, le titulaire du poste est chargé de : - l'élaboration des cahiers des charges de consultation (bureaux d'études, travaux...) - la participation à l'analyse des offres - le suivi de l'exécution des marchés, ... Profil recherché - connaissance des marchés publics d'études, maîtrise d'œuvre et travaux - connaissances du fonctionnement de l'administration territoriale, communes, EPCI et syndicats principalement - connaissances en écologie des eaux douces, hydrologie, hydraulique, fonctionnement des milieux aquatiques, flore, faune - connaissances en entretien et restauration des milieux aquatiques - bonnes connaissances des méthodes d'élaboration de diagnostics et projets de restauration et entretien des cours d'eau - connaissances en droit de l'eau et en particulier obligations et procédures administratives liées à la réalisation de travaux en rivière - connaissances des techniques d'aménagement, de restauration et d'entretien des cours d'eau et des milieux aquatiques, intégrant notamment les techniques fondées sur l'utilisation optimum de la végétation, - capacités à assurer un suivi des travaux - connaissance des problématiques de l'eau dans les bassins versants - maîtrise des indicateurs de qualité (physique, chimique, biologique, halieutique...) des eaux et des milieux - capacité à comprendre, à initier et à animer les approches pluridisciplinaires par bassin hydrologique - qualités rédactionnelles, sens relationnel avec tout public - permis B obligatoire
Devenez maçon funéraire en 3 mois ! OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 21/05/2024 au 14/08/2024 au sein d'un Centre AFPA de la Région Nord-Est. L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge. Nous sommes . OGF est le leader français des services funéraires Le Groupe affirme son expertise sur l'ensemble des activités liées au funéraire, des services de pompes funèbres à la gestion de crématoriums, de la production de cercueils à la pose de monuments funéraires, des contrats de prévoyance à l'accompagnement après obsèques. Héritier d'un savoir-faire de plus de 200 ans, OGF accompagne les familles dans toutes les étapes liées au deuil et au souvenir. Les choix qui sont pris dans ces moment-là peuvent conditionner la vie entière d'une famille et des proches. Respect, Responsabilité, Bienveillance et Sens du Service sont nos maîtres mots. Nous recherchons . Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons Funéraires F/H Pour cela, nous vous proposons de vous former au métier d'ouvrier/ maçon funéraire, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE I). Cette formation vous permettra de joindre formation théorique et formation pratique, afin de vous faire découvrir le métier de Maçon funéraire et de vous former. Vos principales missions consisteront à : - Apprendre la construction et la pose de caveaux et de monuments - Participer à tous travaux de production tels que le coulage et l'enduit, l'assemblage d'éléments préfabriqués, les finitions simples, le terrassement avec ou sans l'aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples et l'entretien des sépultures. - Effectuer de la manutention avec grue sur camion - Participer à l'entretien, à la réparation et à la restauration des monuments. Vous avez . L'envie d'intégrer une structure en croissance où l'esprit d'équipe est une valeur centrale de l'entreprise. Vous appréciez travailler en plein air et souhaitez acquérir une expérience professionnelle et reconnue. Le permis B est nécessaire. Ce que nous offrons et ce à quoi vous pouvez prétendre à l'issue de cette préparation opérationnelle à l'emploi .. A l'issue de la formation, vous serez autonome sur toutes les parties de l'activité funéraire dédiée aux travaux de marbrerie, et disposerez : - De CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Grue et Mini Pelle, vous permettant de conduire des engins de chantier. - D'une formation qualifiante de « maçon funéraire » - D'un contrat de travail en CDI, temps plein, de « maçon funéraire » Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération à l'issue de la formation : 2 000 euros bruts par mois.
Notre Responsable commercial Grand Est partira en retraite fin décembre 2024, et nous recherchons son remplaçant pour prendre le management d'une région déjà structurée et profitable. Sa mission sera d'assurer le suivi et le développement d'une clientèle établie dans les secteurs industriel et tertiaire, les commerces et la grande distribution, les administrations et collectivités locales, partout où un besoin de sûreté se fait sentir. Ce poste s'adresse à un technico-commercial confirmé, désireux de gérer une grande région au sein d'un groupe de sureté employant plus de 5 000 collaborateurs. Il jouit d'une grande autonomie dans sa région et négocie avec des interlocuteurs de tous niveaux, chefs d'entreprises, cadres de sûreté, élus locaux, etc. Une expérience des métiers de la sécurité est un plus, mais non indispensable. Il est idéalement basé à Chaumont en Haute Marne où une agence est ouverte depuis 15 ans, mais toute candidature sera examinée avec attention. La rémunération se composant d'un salaire fixe mensuel + intéressement aux ventes est de l'ordre de 50 à 60 000 euros par an + voiture de fonction. Larges possibilités d'évolution au sein du GROUPE WEESURE. Le poste est à pourvoir en septembre ou octobre prochain, selon disponibilité.
WEESURE TECHNOLOGIES, filiale du groupe WEESURE (40M €) propose, installe et maintient des systèmes de sécurité élaborés, en alarme, vidéoprotection, gestion des accès, détection d'incendie, etc. Ses marchés sont : les entreprises, les commerces, ,les entrepôts logistiques, les administrations et les collectivités locales (www.euro-protec.fr)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein d'un hôtel-restaurant familial ,vous ferez le service de plats traditionnels. Travail en coupure de 11h à 15h et de 18h à 21h30 environ selon l'activité. Etablissement fermé les dimanches et samedis midis.
Vous aurez pour principales missions : - Travailler sous l'autorité de la direction - Aider à la gestion des Ressources Humaines PRINCIPALES ACTIVITES CONDUITES - FORMATION - Assure la gestion des compétences : utilisation du levier formation pour renforcer et/ou maintenir le personnel dans l'emploi avec l'aide de l'assistante de direction - Appuie la formation professionnelle et optimise l'utilisation des différents dispositifs tels que CPF, VAE et accompagnement des projets individuels de formation - GESTION ADMINISTRATIVE - Assure les entretiens intermédiaires et professionnels du personnel de l'ASTHM - Assure la mise à jour de plusieurs procédures interne dans le cadre de la certification - MANAGEMENT - Favoriser les échanges entre les membres du service. Organisez des réunions, mettre en place des suivis afin de pouvoir soulever les éventuels problèmes et les régler au plus vite. - Savoir recadrer les équipes. Rappeler les objectifs à atteindre et savoir parfois les relancer, quitte à les recadrer ou à mettre en place des entretiens et/ou réunion avec la direction en vue de sanctions DIMENSIONS DE LA FONCTION - RESPONSABILITES - Être à l'écoute de l'ASTHM et de ses salariés - Faire circuler les informations - Coordonner les outils de communication : site internet, messagerie, autres moyens mis à disposition - Savoir mettre en pratiques les décisions prises et les coordonner - Assurer le lien entre le CA et le personnel de l'ASTHM en relation avec sa hiérarchie - Participe à l'intégration du personnel - Assure la veille juridique en droit du travail - HORAIRE : 39h Hebdomadaire RELATIONS PROFESSIONNELLES, LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES DE LA FONCTION - EN INTERNE AVEC : - L'ensemble du personnel sites LANGRES, CHAUMONT et SAINT-DIZIER et le Pôle Direction PROFIL POUR TENIR LA FONCTION - Sens de l'écoute, de la communication, du relationnel, de l'organisation et des responsabilités - Facultés d'observation et d'analyse - Assure la veille juridique en droit du travail - Esprit de synthèse CHAMPS DE TECHNICITE - Bonne connaissance du milieu santé au travail - Management du personnel obligatoire - Maîtrise parfaite de l'outil informatique
L'agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'uniformes, de tenues de combat et d'équipements de sécurité (EPI), un MAITRE TAILLEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Prendre les mesures/contrôle de tailles - Procéder aux essayages et effectuer des retouches si nécessaires - Reporter les toutes les mesures sur un tableau excel - Lancement de la commande pour la production. - Réaliser des Retouches sur des vêtements une fois la production finie - Rédiger un compte rendu sur les missions et faire un retour sur les problématiques qualité rencontrée. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplome bac +2 en couture - Vous avez une bonne maitrise des machines à coudre ainsi qu'une bonne maitrise des mesures / métrage - Vous avez une bonne compréhension des patronages. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaire de journée du Lundi au Vendredi - Rémunération selon profil et expérience - Déplacements régulier sur maximum 2 semaines - Avantages : véhicule de service, téléphone et tablette, RTT
Vous exercez sous l'autorité d'une responsable d'unité, vous intervenez dans une équipe d' éducateurs et d'un psychologue. Vous êtes en référence sur 12 mesures et le reste de votre activité est centrée sur l'interdisciplinarité. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements. Possibilité de passer le concours pour être titulaire. Poste pouvant convenir à un profil de conseiller en économie sociale et familiale, sur un contrat à durée déterminée.
Nous recrutons un(e) conseiller(e) commercial(e) en solutions de communication, vos mission seront : - Prise en charge d'une nouvelle zone commerciale, en développant le chiffre d'affaire sur le secteur. - Contacter les professionnels de tous secteurs d'activité pour leur proposer de mettre des encarts publicités sur les différents supports que nous proposons (radio, magazine, web) - Vous assurerez les négociations, la présentation, la signature des ordres de publicité ainsi que le suivi client. Vous travaillez avec un infographiste et d'autres services pour mener à bien la gestion de vos contrats. NOTRE ACCOMPAGNEMENT : Une formation vous sera dispensée à votre prise de poste sur nos produits et techniques de vente. Vous avez une formation commerciale ou en communication supérieure (niveau bac + 2 souhaité) ou expérience dans la vente auprès des professionnels (immobilier, ventes diverses, etc...) Une rémunération fixe + variable selon l'atteinte et/ou le dépassement des objectifs commerciaux (jusqu'à 30k€ annuel) Véhicule de service à l'issue de la période d'essai. Mutuelle - téléphone - ordinateur. Poste à pourvoir sur le secteur du Sud Haute-Marne (Chaumont / Langres)
Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, une personnalité de terrain, un dynamisme à toute épreuve, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale ! Vous intègrerez une équipe qui vous soutiendra pour vous positionner dans une situation de réussite avec une formation adaptée à votre personnalité. Rémunération : Encadré(e) par le responsable commercial, vous développez et gérez votre CA au sein de votre secteur proche de votre domicile. Nous vous offrons un salaire de base de 1927 Euros + commissions sur CA pour prétendre à un salaire médium entre 2500€ à 3500€ bruts mensuels suivant Chiffre d'affaires +Prime challenge performance+ forfait repas + véhicule et frais de déplacements dès l'embauche. Le poste est à pourvoir immédiatement. Ce poste nécessite que vous soyez domicilié sur le département.
L'association des Francas de Haute-Marne recherche un directeur-rice de centre de loisirs BAFD ou équivalence (BPJEPS, master MEEF, DEEJE, DEES, DUT anim, DEUST anim, professeur des école...) pour le centre de loisirs de Andelot du 8 juillet au 2 août 2024. Elaboration du projet pédagogique Gestion et accompagnement des animateurs Suivi administratif des inscriptions Lien avec les familles, l'organisateur et les prestataires Contrat CEE 65€ net/jour + repas + possibilité de logement à 20km + centre de loisirs gratuit pour les enfants des salariés
L'association des Francas de Haute-Marne recherche un directeur-rice de centre de loisirs BAFD ou équivalence (BPJEPS, master MEEF, DEEJE, DEES, DUT anim, DEUST anim, professeur des école...) pour le centre de loisirs de Juzennecourt du 8 juillet au 2 août 2024. Elaboration du projet pédagogique Gestion et accompagnement des animateurs Suivi administratif des inscriptions Lien avec les familles, l'organisateur et les prestataires Contrat CEE 65€ net/jour + repas + possibilité de logement à 15km + centre de loisirs gratuit pour les enfants des salariés
L'établissement HAD de Chaumont recrute en CDI à 0.6 ETP dès que possible. L'assistant(e) social(e) au sein de HAD France assure l'évaluation des besoins sociaux des patients en HAD. Il (elle) recense les droits du patient et sollicite certains moyens humains ou financiers, tant à l'admission du patient, que durant sa prise en charge ou à sa sortie. Les missions : o Evalue les possibilités du réseau familial et social pour accompagner l'HAD et à ce titre participe à l'évaluation de la pertinence et la faisabilité de la prise en charge en HAD, o Evalue les besoins d'aides (financières, matérielles et humaines), en concertation avec l'ensemble des soignants. Informe et soutient les patients et leurs proches dans les démarches socio-éducatives, en encourageant leur autonomie. o Optimise le dispositif d'aides sur le plan matériel et financier, en veillant à leur bonne articulation et complémentarité. o Actualise la prise en charge sociale, en tenant compte de l'évolution du projet thérapeutique : transmissions orales et écrites (dossier patient), participe à la réunion pluridisciplinaire (analyse, fixation et évaluation des plans d'actions correspondants). Assure la coordination avec les institutions, services sociaux ou médico-sociaux. o Travaille en partenariat avec les associations locales d'aidants familiaux (ADMR, ). o Est force de proposition sur toute action permettant d'améliorer la qualité de la prise en charge. o Oriente les patients vers les structures relais pour faciliter leur sortie. o Sensibilise les équipes hospitalières et plus particulièrement les équipes sociales à l'existence de l'HAD et aux possibilités offertes par cette offre de soins. o Se rend au domicile des patients chaque fois que nécessaire. Poste nécessitant impérativement une formation/diplôme du métier Ex : DE d'assistant(e) social(e); BTS Economie sociale et familiale avec perspective de formation/vae...
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un Chef de projet/ Projeteur (H/F). Vous devrez effectuer le diagnostic des travaux, consulter des entreprises, rédiger des dossiers réglementaires et suivre le chantier. Vous disposez d'une expérience en tant qu'ingénieur, chef de projet, ou projeteur.
CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients : Un formateur usinage (H/F) au sein d'une école d'enseignement professionnel. Vos missions seront : - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation professionnelle dans l'objectif de réussir leur examen de fin d'année et de les préparer à leur insertion professionnelle. - Assurer les cours théoriques professionnels de sa section. - Assurer le suivi de la progression des élèves en atelier. - Gérer la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts. - Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être aux élèves, principalement par la réalisation de commandes réelles pour les clients de l'école. - Participer au bon fonctionnement (organisation -correction -surveillance) des épreuves de CAP CIP - Participer à la demande du Directeur à la représentation de l'école (journées portes ouvertes, salon, concours, etc...). - Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur respect par les jeunes. - Garantir la qualité des pièces réalisées par sa section. - Gérer les commandes, le suivi des stocks, l'entretien du matériel de l'atelier. Poste à pourvoir en CDI Horaires en journée Rémunération selon profil Expérience professionnelle dans le milieu de l'usinage en production d'au moins 5 ans. Expérience en enseignement ou en formation professionnelle est un plus. Savoir usiner sur machines traditionnelles et numériques (tours et fraiseuses). Savoir chiffrer une production. Bonne capacité de communication. Agir en référent technique, sécurité, qualité, et pédagogique au sein de l'atelier.
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un agent qualifié d'unité de valorisation énergétique (F/H). Vous devrez assurer l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement. Suppléer l'opérateur Responsable Conduite par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données. Assurer le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et informer le responsable conduite de toutes anomalies. Vous devrez également gérer les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies. Rendre des comptes à l'opérateur Responsable Conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées. Prendre en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable Conduite. Mission en travail posté. De niveau Bac mécanique, automatisme, thermique ou maintenance industrielle (ex MSMA ou PSPA), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Votre sens des responsabilités et du travail en équipe, vos connaissances en automatisme, votre capacité d'adaptation et de réactivité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe production (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Animer une équipe de production - Transmettre l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes - Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur - Veiller à la sécurité des travailleurs sur le lieu de production. - Identifier les dysfonctionnements et y pallier - Assurer le reporting et le suivi des données de production - S'assurer que les produits finis répondent aux exigences de qualité. - Participer aux réunions de production pour discuter des performances et des projets futurs. Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Expérience réussie sur un poste de chef d'équipe production Polyvalence, autonomie, organisation, rigueur, réactivité, capacité d'analyse et d'observation et bonne gestion des priorités.
CRT Chaumont recherche des facteurs (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Trier et préparer le courrier et les colis pour la livraison - Livrer le courrier et les colis dans votre zone assignée - Collecter le courrier sortant pour le traitement ultérieur - Charger et décharger les sacs de courrier pour la livraison Secteur Chaumont et alentours Distribution possible à vélo ou en voiture en fonction du secteur Horaires en journée, prise de poste à 7h Faire preuve d'autonomie, de rigueur Profil débutant accepté Un minimum de 2 ans de permis B est requis pour la conduite du véhicule de société
Rattaché au Responsable qualité et laboratoire, vous êtes responsable des accréditations du laboratoire matériaux en termes d'essais mécaniques, métallurgiques, du suivi des procédés spéciaux et matière première. Vos missions sont les suivantes : * Définir les orientations du laboratoire * Organiser et planifier les campagnes et la participation aux essais croisés (internes/externes) * Organiser les audits internes laboratoire * Superviser et assurer la formation, la qualification et le suivi des habilitations du personnel * Piloter la mise en œuvre, l'extension et la modification des documents techniques internes * Approuver les résultats du programme d'essais * Assurer la réception qualitative des matières premières, opérations sous-traitées * Assister les départements « procédés spéciaux » soumis à certification Nadcap * Assister le Responsable Qualité sur les sujets techniques, expertise et litige * Être le représentant du Laboratoire pour le Nadcap MTL.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Courtier-Comparateur recrute sur toute la France des ambassadeurs terrains, avec ou sans expérience, formation assurée et évolution rapide possible si motivé(e). - dans un premier temps, effectuer la prospection clients avec accompagnement, en périmètre restreint 10km maximum autour de votre domicile, puis formation terrain en vue de passer mandataire.
