Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonneville située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 38 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonneville. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VIUZ EN SALLAZ, 74 - LA ROCHE SUR FORON, 74 - ST PIERRE EN FAUCIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre quotidien : Du lundi au vendredi : 8h30-20h30. - Effectuer des livraisons de produits frais, surgelés et épicerie auprès d'une clientèle de particuliers (environ 45 clients par jour) - Effectuer les chargements / déchargements des marchandises dans le camion - Ordonnancer (trier, organiser et planifier) la tournée de livraison - Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison Vous serez accompagné(e) au début par un chauffeur-livreur expérimenté qui vous formera aux process puis vous travaillerez ensuite en autonomie avec un camion VL. Expérience sur un poste similaire Bonne connaissance du secteur géographique de la Haute-Savoie. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez le sens de l'organisation ? Alors n'hésitez plus, le poste de chauffeur-livreur est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) au sein de notre cabinet dentaire Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients (prise de rendez-vous) - Secrétariat - Comptabilité (réaliser des devis, scanner les factures, gérer les encaissements) - Être en capacité de déceler les urgences médicales Maitrise du pack office (word, excel) Une 1ère expérience dans le secteur dentaire ou médical nécessaire Connaissance du Logiciel LOGOS serait un plus Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Travailler en équipe
Présentation de l'Entreprise : Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités : - Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix) - Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly) - Annemasse Ambulances (Annemasse) - Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand) - Aravis Ambulances (Annecy) Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un certificat de formation d'auxiliaire ambulancier, vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Taux 12.13€ B/heure + heures supplémentaires + repas + primes - Semaine de 4 jours ou 5 jours - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Planning en roulement - Chèques Vacances - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e), une personne souhaite passer la formation ou qui est expérimentée dans le monde du travail, qui puisse intégrer notre équipe dans un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous avez un excellent sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques. Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée sera mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adapté à votre profil, suivi du contrat de professionnalisation d'un an afin d'obtenir le titre professionnel de secrétaire médical(e) ou secrétaire assistant(e) médico-social. Vous serez chargé(e) de la partie administrative et commerciale du cabinet dentaire : Vos futures tâches et responsabilités : - Gestion de l'agenda des médecins, prise de rendez-vous patients - Création, actualisation et suivi des dossiers médicaux patients - Accueil physique et téléphonique des patients - Présentation des plans de traitement - Encaissement des actes - Emission des devis - Entente financière Vos qualifications : - Gestion du stress - Organisation - Polyvalence - Autonomie - Rigueur Vos compétences clés : - A l'aise avec l'outil téléphonique - Connaissances bureautiques - Sens du relationnel - Sens commercial Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir et gagner en expertise, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
LA POLICE INTERCOMMUNALE Être proche du citoyen : telle est l'action prioritaire des agents de la police intercommunale. Elle a pour mission la sensibilisation et la prévention auprès des usagers du territoire de la CCFG. Elle est également chargée de la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service de police au sein d'une équipe de 6 agents de police, et 3 ASVP vous assurerez les missions suivantes : - surveillance du domaine public sur l'ensemble du territoire de la collectivité ; - surveillance lors de manifestations sportives, culturelles ou commémoratives ; - renseignements et assistance des usagers sur la voie publique ; - prévention aux abords des équipements et lieux publics (notamment les écoles) ; - relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement ; - gestion des actes administratifs, objets trouvés et opérations « tranquillité vacances » sur demande du chef de service ; - patrouille en véhicule, pédestre et VTT ; - accueil du poste. Permis B exigé CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement en contrat à durée déterminée du 01/06 au 30/09. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER Temps de travail : horaires irréguliers, avec planning hebdomadaire. 35h hebdomadaire Particularités du poste : Interventions week-ends et jours fériés suivant les besoins du service Rémunération : traitement statutaire Avantages : prise en charge abonnement transports (75%) ; tickets restaurants (après 3 mois).
La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 7 700 habitants et environ 90 agents) recherche pour son service Finances un/une assistant(e) financière, budgétaire et comptable sous la direction de la responsable de ce service. Vous serez chargé(e) d'assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes ainsi que la relation avec les usagers, les fournisseurs et les services comptables de l'Etat. Les principales missions sont les suivantes : GESTION DES OPERATIONS COURANTES : - Inscrire et suivre les engagements et les dépenses - Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures - Mandater les factures et les transmettre avec les pièces justificatives à la Trésorerie - Traiter les mandats et les titres de fonctionnement en exécution des budgets généraux et annexes - Classer les pièces comptables - Actualiser la base de données sur le logiciel de comptabilité - Suivi comptable des marchés publics INFORMATION ET COMMUNICATION POUR OPTIMISER LE FONCTIONNEMENT DU SERVICE - Renseigner et assister les services internes sur les questions comptables et budgétaires et également en externe - Entretenir les relations régulières avec la Trésorerie - Identifier et résoudre les difficultés rencontrées dans la mesure de ses possibilités Ce poste est un poste à temps complet 35h sur 5 ou 4.5 ou 4 jours.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence d'Annemasse, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de annemasse agglomération, cranves sales, lucinges, vallée verte, arthaz etc. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie un plus - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e) - Français écrit, parlé, lu Rémunération : 19€ brut de l'heure Contrat : CDD, temps plein, temps partiel
Restaurant dans la zone d'activité de Findrol à Fillinges (74) recrute : - un/une serveur(euse) / chef(fe) de rang - Concept novateur - Pôle multi-activités - Événementiel - Déco moderne & design soigné - Atmosphère chaleureuse - Tu souhaites intégrer une équipe dynamique ? Ce #job est fait pour toi ! Tu débordes d'ambition ? Tu as de l'expérience ? T'as un esprit d'équipe ? Ça tombe bien, car il nous en faudra pour aller encore plus loin ! Aujourd'hui, nous avons besoin de toi pour réaliser de beaux projets pour l'avenir. C'est dans ce contexte que nous avons besoin de tes multiples talents : . Polyvalent(e) / Travailleur(se) / Motivé(e) . Ponctuel(le) / Rigoureux(se) et Sérieux(se) ! Tu te sens prêt ? envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation par mail
A partir des données disponibles dans le système d'information : * Assurer la réception et s'assurer de la conformité par rapport aux bons de livraisons et en cas de non-conformité, alerter le service achat pour action * Effectuer le rangement dans l'emplacement approprié défini selon les caractéristiques des produits * Réaliser la mise à disposition des pièces pour les ateliers de fabrication * Effectuer la préparation, l'emballage et l'expédition des pièces pour les clients * Selon les consignes du responsable magasin, réaliser le comptage dans le cadre des inventaires tournants * Valider de manière informatique (ERP) l'ensemble des opérations * Maintenir son poste et son environnement de travail en bon état de rangement et propreté Vous détenez des connaissances de base dans la gestion des flux au sein d'un magasin industriel : stockage, préparation des commandes, réception et expédition. Vous avez une expérience réussie de 2 ans au sein d'une équipe logistique. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e) et vous connaissez les règles de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP (wms). Le CACES 3 est un atout.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? - Vous appréciez le contact client ? - Vous aimez conduire et être polyvalent ? Alors le poste de Magasinier Agréeur H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, supervisé par le responsable logistique et le responsable d'exploitation, vous serez notamment en charge : - De la réception et du contrôle de conformité des produits livrés (fruits, légumes, fromage, épiceries) - Du rangement, étiquetage et référencement des produits - De la préparation des produits à destination de la transformation - Du suivi des stocks et de la livraison des produits aux ateliers de transformation Vous travaillez du lundi, mercredi et jeudi de 06h00 à 14h00 et le mardi et vendredi de 05h à 13h (dont 1 heure de pause). Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP
Nous sommes à la recherche d'un magasinier H/F Reception: -Reception des livraisons fournisseurs -Gestion des commandes fournisseurs dans la GP -Validation des BL / Commandes -Mise à disposition des BL -Mise à jour des emplacements de stockage produits finis en GPAO Expedition: -Conditionner, emballer les pièces - mise à jour des tableaux de conditionnement GPAO - Identification des produits (expedition et stock) -Gestion des quantités / des délais -Editer les bons de livraisons / Les bons de transport -Contact des transporteurs pour enlèvements de marchandises -gestion du stock de produits finis -appros des consommables en conditionnement Poste du Lundi au Vendredi midi en journée
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets régionaux et départementaux. Vous assurez des astreintes pour le SAMU. *******************Vous êtes titulaire de votre attestation d'auxiliaire ambulancier****************
Recherche : Secrétaire / facturière Poste à 35h du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 avec 1/2 journée de congé par semaine (à définir). CDD 6 mois transformable en CDI Poste à pourvoir rapidement - Accueil téléphonique des clients. - Saisie des factures clients. - Programmation des interventions. - Rédaction de mails, rapports. - Classement et tri de documents internes.
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et serez chargé(e) de la partie administrative : - accueil téléphonique, - accueil physique, - gestion de l'agenda, - transmission sécurité sociale, - gestion du courrier et de la boîte mails, - gestion des dossiers patients, - gestion des devis, - gestion des impayés, - Une expérience dans le domaine commercial serait appréciée Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H. Vous n'avez pas peur de marcher plusieurs kilomètres par jour ? Le prélèvement, le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Capri est une société leader, spécialisée dans la distribution de produits en pierre naturelle et en carrelage pour l'aménagement intérieur et extérieur. Notre entreprise est présente et commercialise ses produits en France et en Suisse. (www.group-capri.com) Afin de renforcer notre service sur le parc au siège social, nous souhaitons intégrer un(e) Magasinier(e) - Préparateur(trice). Quelles seront vos missions principales ? Rattaché(e) au responsable de parc, vous réalisez la manutention, la logistique et la préparation des matériaux de construction. - Chargement et déchargement des camions - Réception, contrôle et étiquetage des marchandises - Conditionnement, préparation des commandes et service au client - Rangement, optimisation, nettoyage du parc - Contrôle des stocks et inventaire Profil recherché : - Première expérience de manutention souhaitée - Titulaire d'un CACES R489 (chariot de manutentions à conducteur porté) - Capacité à travailler sous des contraintes de délais - Bonnes conditions physiques - Capacité à utiliser l'outil informatique - Rapidité, organisation, autonomie Conditions : Poste à pouvoir immédiatement Nous offrons un cadre de travail agréable, d'excellentes conditions de travail avec de nombreux avantages (tickets restaurant, indemnité carburant, prime vacances, intéressement, tickets cadeaux, prime d'ancienneté...) L'ambiance est familiale et conviviale, avec des managers à l'écoute et une entreprise qui place l'humain au centre des décisions. La satisfaction client est notre objectif n°1, et nous sommes convaincus que cela passe par le bien-être de nos collaborateurs. Vous correspondez au profil recherché et avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise en développement ? Alors transmettez-nous votre candidature par email avec CV et lettre de motivation
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des conducteurs ambulancier (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Visite médicale obligatoire. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
ACCUEIL DU PUBLIC : - Assurer l'accueil général du public : accueil physique, téléphonique - Rassembler les pièces, rédiger les actes, assurer la diffusion des informations des dossiers liés aux reconnaissances, naissances, mariages, décès, PACS, demandes de changement de prénom, baptêmes civils (INSEE, mentions marginales, .) - Etablir les extraits ou copies d'actes demandés par les usagers et les officiers publics - Etablir les démarches liées aux demandes de recensement des jeunes - Assurer et suivre l'affichage d'informations réglementaires - Constituer, actualiser et diffuser un fonds de documentation pour les administrés et les services - Recevoir et diffuser les informations des services de l'Etat, notamment en matière de santé, pollution, risques météo, plan canicule, ETAT CIVIL/POPULATION : - Rédiger les mentions marginales et courriers liés à l'activité - Remettre le formulaire règlementaire pour l'établissement d'un passeport ou d'une carte d'identité - Recevoir et prendre acte de la déclaration relative à l'état civil (reconnaissance, naissance, mariage, décès.) - Tenir à jour les registres d'état civil - Etablir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès.). - Apprécier la demande au regard de différents documents (livret de famille, attestation de domicile, .) - Apprécier les actes d'état civil du pays d'origine (production du certificat de coutumes) et coopérer avec les traducteurs assermentés si nécessaire - Contrôler le droit à l'acte des mandants et délivrer les copies d'actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès.) aux intéressés, notaires, mairies.. - Etablir et transmettre les tables annuelles et tables décennales - Recevoir et traiter les demandes d'attestations d'hébergement - Assurer et mettre en œuvre les démarches de recensement de la population, assurer l'encadrement des agents recenseurs - Recueillir les pièces, constituer les dossiers de demande de changement de prénom, apporter éclairage au Maire et à la direction - Gestion de l'administratif des temps périscolaires : encaissements des produits (régie), inscriptions... CIMETIERE : - Renseigner les administrés et les familles, les opérateurs funéraires - Rédiger et diffuser les titres de concessions nouvelles - Suivre le calendrier de renouvellement des concessions, établir et diffuser les titres correspondants - Etablir et suivre les procédures de reprise, abandons, . de concessions - Tenir et mettre à jour le plan du cimetière et les fiches d'emplacements - Procéder à toutes les opérations d'attribution, fermeture, mutation, renouvellement et reprise des concessions (documents administratifs) ELECTIONS : - Assurer le suivi et la mise à jour de la liste électorale : recevoir les demandes d'inscription, mener les procédures de radiation - Enregistrer les demandes sur le logiciel, transmettre à l'INSEE, surveiller les notifications de l'INSEE - Préparer et diffuser les convocations aux membres de la commission - Préparer et suivre les réunions de la commission - Etablir et diffuser les tableaux de mise à jour - Editer et transmettre les cartes électorales - Préparer et accompagner le déroulement des scrutins (en collaboration avec la secrétaire générale) - Prévoir l'organisation logistique des bureaux de vote (en collaboration avec la secrétaire générale) - Assister les élus et la direction des services lors des opérations électorales, notamment lors de l'ouverture des bureaux, des opérations de dépouillement, de la rédaction des PV, de la transmission des résultats COMMUNICATION ET MANIFESTATIONS : - Assurer le suivi des panneaux d'affichage, du registre d'affichage - Assurer le suivi du site Internet - Gestion des locations de salles et du matériel
Présentation de l'Entreprise : Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités : - Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix) - Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly) - Annemasse Ambulances (Annemasse) - Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand) - Aravis Ambulances (Annecy) Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Taux 13.13€ B/heure + heures supplémentaires + repas + primes - Semaine de 4 jours ou 5 jours - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Planning en roulement - Chèques Vacances - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre etc..) - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes
L'équipe de l'Hôtel des Alpes vous intègre dans une ambiance chaleureuse et familiale. Vous travaillez sur la fin de semaine du jeudi au samedi. Prise de poste à 9h Vous êtes autonome pour organiser l'entretien des chambres suite aux départs des clients. Les départs s'organisent sur 16 chambres. 60h/mois Poste à pourvoir immédiatement
Notre enseigne recrute un(e) vendeur / vendeuse. Notre vendeur(euse) aura pour missions : - L'accueil et le conseil des client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin et les guider dans leur choix grâce à vos connaissances approfondies dans la cigarette électronique ainsi que les e-liquides - Encaissement, suivi des ventes et fidélisation de la clientèle - Maintenir une bonne tenue et l'animation du point de vente - Contribution à la gestion des stocks Il est nécessaire d'être autonome, rigoureux(se) et dynamique. Une connaissance du domaine serait un plus. Possibilité d'évolution au poste de responsable de boutique.
Au sein d'une Quincaillerie et dans une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission la gestion administrative et comptable : - vérification de bon de livraison , - contrôle de factures , - Facturation clients , Jours Travaillés en fonction de l'ouverture du magasin (Mardi / Samedi). Samedi Obligatoirement travaillé mais les autres jours à définir avec l'employeur. Horaires : flexibilité sur les horaires mais pas de télétravail , un 80% peut être également proposé. Le poste est à pourvoir mi Mai Avantages : à partir d'un an d'ancienneté , prime équivalent à un treizième mois. Wiismile avantage CE au bout de trois mois d'ancienneté
Nous recherchons pour notre cabinet, un standardiste F/H à pourvoir immédiatement. Principales missions : Accueillir et recevoir physiquement les clients et partenaires au cabinet. Proposer et servir des boissons Réceptionner et émettre des appels pour organiser des rendez-vous ; Prendre les messages et les restituer avec précision Prendre les rendez-vous en tenant compte des temps de déplacement, de l'organisation du travail de l'avocat, des demandes des clients et des contraintes des délais réglementaires et légaux : savoir gérer les priorités et les plannings Procéder au dépôt des comptes Vérifier la propreté des locaux et intervenir si nécessaire : S'assurer que les salles de réunion sont débarrassées et en état de propreté Gérer les stocks (papeterie, fournitures, boissons.) Réaliser des tâches de secrétariat Suivre et mettre à jour l'agenda pour la mise en état hebdomadaire Qualités requises : Bonne connaissance en langue française Être méthodique, organisé(e), vigilant(e) et consciencieux(se). Avoir un bon esprit d'équipe et de solidarité, être soucieux(se) de soigner sa présentation, être souriant(e), serviable Posséder les connaissances juridiques de base pour comprendre les demandes des personnes et pour pouvoir les restituer avec rigueur Posséder les connaissances en bureautique : Word, Excel
Sous la responsabilité de l'attaché d'administration Hospitalière en charge des finances vous êtes responsable de fournir un soutien administratif et analytique. Vous contribuez à l'analyse des résultats de l'activité et des coûts des différents services. Missions principales - Collecter, contrôler et compiler les données pour alimenter les tableaux de bord d'activité (mensuels, trimestriels, annuels) et bases de données RH (Masse salariale / effectifs) - Suivre et analyser l'évolution des coûts des différentes activités (services de soins-techniques et administratifs) - Participer à la mise en place des budgets et effectifs par service avec optimisation des remboursements inter budgets - Participer au rapport annuel d'activité - Participer à l'enquête SAE - Participer au RTC, Tableaux de bord médico sociaux, - Participer activement à l'optimisation du recueil de données Missions spécifiques - Contrôle et traitement comptables des dépenses d'intérim et d'assurances statutaires - Contrôle et traitement des titres de recette du personnel MAD - Remplacement de l'assistante de Direction pendant ses absences sur des activités clairement identifiées Formation, connaissances et expérience professionnelle - Niveau Bac/Bac+2 en comptabilité gestion ou expérience professionnelle en comptabilité gestion - Maitriser les règles de la comptabilité analytique - Solide connaissance des principes de base de la comptabilité générale - Connaissance de la comptabilité hospitalière appréciée (M21) Compétences opérationnelles - Aisance et maitrise des outils informatiques - Compétences comportementales - Etre méthodique ; rigoureux, et disposer de qualités d'analyse et de synthèse - Etre en capacité de travailler en équipe et être doté d'un bon relationnel - Savoir travailler sous contrainte et respecter les délais
Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme d'état ambulancier - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
Aide à Dom 74, entreprise d'aide à domicile depuis 2006, recrute pour son agence de Bonneville, un Responsable de Secteur H/F. Vos missions: - La gestion des plannings et le suivi des modifications - Le contrôle qualité du travail des assistants - L'organisation et l'animation des réunions mensuelles - Le management des équipes terrain - La coordination entre les intervenants auprès des clients - La résolution des problèmes liés aux clients - Le développement commercial de l'agence - Les évaluations auprès de bénéficiaires - La présence quotidienne au bureau pour assumer les taches administratives liées à son poste - L'astreinte téléphonique par roulement Vous souhaitez évoluer dans un métier qui a du sens, qui apporte une diversité des missions, tourné vers des valeurs humaines ? Alors n'hésitez pas à adresser votre candidature. Vous disposez d'une expérience significative en gestion de plannings et management d'équipe. Vous possédez, idéalement, un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social). Nous sommes aussi ouverts à d'autres compétences. La rigueur, la patience, la persévérance, et l'aisance relationnelle sont des savoir-êtres indispensables pour ce poste. Vous êtes motivé(e), multitâches, dynamique et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son IME L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs à Bonneville : Un enseignant Spécialisé H/F CDD - Temps partiel (0.50 ETP) jusqu'au 5 juillet 2024 renouvelable pour la prise en charge de l'enseignement spécialisé pour une classe externalisée de 5 enfants en UE Collège à Bonneville. (Prise en charge de 5 enfants scolarisés mais présentant une déficience cognitive. La prise en charge se fait avec l'aide d'une éducatrice). Horaires et jours travaillés : - Lundi : 9h - 11h40 / 12h10-15h40 - Jeudi : 9h - 11h40 - Vendredi : 9h-11h40 / 12h10 - 13h10 Profil recherché : Personne diplômée Master 1 MEEF ou titulaire d'une formation niveau Bac + 3. Expérience souhaitée dans l'enseignement et/ou l'accompagnement éducatif d'enfants porteurs d'un handicap. Permis de conduire en cours de validité. Poste à pourvoir dès que possible
La Fondation recherche un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) en CDD à temps complet, du 18/03/2024 au 21/09/2024 dont 16 semaines de remplacement et 11 semaines allouées à une mission spécifique post certification. Vous intervenez, en fonction des besoins, au sein de l'Hôpital de proximité « Martel de Janville » situé à BONNEVILLE ainsi qu'au sein du centre de cancérologie, soins palliatifs et gériatrie « Les Praz de l'Arve » situé à SALLANCHES. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Préparation des chimiothérapies sous isolateur, - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments, - Gestion des stocks, gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Bonnes pratiques de Pharmacie Hospitalière -B.P.P.H- Expérience appréciée dans la reconstitution des chimiothérapies. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min) Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 216.56€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
La Fondation recherche, pour son Hôpital de proximité Martel de Janville, situé à Bonneville (74), un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) en CDD à temps partiel (80%), du 29/07/24 au 01/09/24. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement « Les Praz de l'Arve » à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Gestion des stocks, - Gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 813€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Jours et horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min)
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, un paysagiste (H/F) Vos missions: - Réaliser des chantiers de création et d'entretien d'espaces verts (plantations, taille de haies, gazon, maçonnerie paysagère...) - Utilisation et entretien des outils Votre profil: - Vous disposez d'une expérience en entretien d'espace vert - Maitrise de l'utilisation d'outils portatifs et engins (tondeuse, tronçonneuse, taille haie etc...) - Vous êtes polyvalents - Vous avez un bon contact avec les clients - Poste non accessible en transport en commun
période : du 05.07 au 04.09.2024 MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de Bassin, assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application du P.O.S.S et de la réglementation en vigueur. Renseigner et conseiller la clientèle avec bienveillance. Pendant la période d'ouverture au public, au sein d'une équipe de 6 M.N.S, assurer la surveillance de l'Espace Aqualudique qui se compose de : . 1 bassin d'apprentissage . 1 bassin de natation découvert : 25 mètres - 5 couloirs . 1 bassin de natation semi-couvert : 20 mètres - 5 couloirs . 1 pataugeoire . 1 toboggan avec bassin de réception DIPLÔME REQUIS : BNSSA à jour de recyclage OBLIGATOIRE remémoration : Selon expérience ENVOYER VOS CANDIDATURES DETAILLEES Par mail : recrutement@ccpaysrochois.fr A l'attention de : Monsieur le Président du SIVU ESPACE NAUTIQUE DES FORON Pour tout autre renseignement prendre contact avec la directrice de la piscine au 07.55.59.34.43
Description du poste : Le club de tennis de table du Pays Rochois et du Genevois recherche activement un(e) animateur(trice) BAFA pour encadrer des stages multi-activités sportifs. Vous serez responsable de la supervision et de l'animation des activités sportives proposées aux enfants et adolescents pendant la durée du stage. Responsabilités : - Concevoir et animer des séances d'activités sportives et des animations adaptées aux différentes tranches d'âge et niveaux de compétences. - Encadrer et superviser les participants durant les activités. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long du stage. - Favoriser l'esprit d'équipe, le fair-play et le respect des règles au sein du groupe. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer le bon déroulement des activités. Profil recherché : - Titulaire du BAFA - Expérience préalable dans l'animation et l'encadrement d'enfants, de préférence dans le domaine du sport. - Dynamique, créatif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres membres de l'équipe. - Connaissance des règles de sécurité liées à la pratique sportive avec des jeunes. Conditions : - Contrat à durée déterminée (CDD) pour la période du 8 juillet au 19 juillet. - Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 18h - Permis obligatoire
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour notre client, leader mondial de la motorisation, de l'automatisation des ouvertures de l'habitat et du bâtiment et des systèmes d'alarme, nous recherchons des agents de personnalisation (H/F) pour une prise de postes. Missions principales : - Prise en charge et contrôle de l'ordre de fabrication jusqu'à fin de la production - Alimentation du poste de travail - Personnalisation : mise de cache et câblage sur moteur à l'aide d'une visseuse électrique - Palettisation - Comptage des produits et lecture des références - Gestion du temps de production - Vous êtes à l'aise avec les saisies informatiques de base - Vous souhaitez vous impliquer sur du long terme au sein d'une entreprise reconnue particulièrement attractive Bien plus que des compétences, nous recherchons pour cette mission, un bon savoir être, un brin de bonne humeur et un esprit de logique Vos Avantages : - Prime 13ème mois payé à l'heure - Panier repas 6/jour - Forfait transport 4/jour - Prime d'équipe 5/jour Mutuelle obligatoire après 400h de mission intérimaire Postes en équipe 2x8. Dès la 1ère heure travaillée vous avez accès à notre club avantages ! Partenaires du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfants, location de véhicule.) Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Nos équipes sont à votre écoute pour vous conseiller dans vos démarches de reconnaissance de situation de handicap. Vous avez une question, besoin d'un conseil sur le handicap en entreprise ? Contactez nos services !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Remplacement AESH (Accompagnant d'élèves en situation de handicap) : L'ENILV de la Roche sur Foron, établissement public local d'enseignement agricole, recrute un(e) AESH Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap. Temps de travail : 70 % soit 27 h/semaine d'accompagnement Description de l'offre : Activités : - Suivre l'élève dans la classe en concertation avec les enseignants : aide à l'installation matérielle de l'élève dans la classe, aide à la manipulation du matériel et équipement de laboratoire, aide au cours de certains enseignements, notamment pratiques, aide à la prise de notes, - Faciliter et stimuler la communication entre le jeune suivi et son entourage, - Veiller au respect par le jeune des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties, - Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion de l'emploi du temps, problèmes matériels.), - Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration, - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider l'élève à faire ses devoirs pendant les heures d'étude, reformuler les consignes, - Rendre compte, informer et s'informer, - Assister les élèves durant les épreuves certificatives et terminales (secrétaire scripteur, secrétaire lecteur.) et durant les séquences de formation en milieu professionnel. Compétences - expérience professionnelle : - Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, Ou - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap, - Justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent), - Peuvent être dispensées de la condition de diplôme les personnes ayant exercé pendant au moins deux ans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap. Débutant accepté. Qualités requises : - Intérêt pour le travail avec les adolescents, - Capacité d'écoute et de communication, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, dynamisme, - Maîtrise de la langue française, - Maîtrise de l'outil informatique. Jours de travail impératifs : Du lundi au vendredi matin selon l'emploi du temps des élèves en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Bonneville. Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école primaire et d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.
Notre client est une société de taxi qui a acquis une solide réputation dans le transport de personnes dans la vallée de l'Arve. Qualité de l'accueil et ponctualité font partie de l'ADN de l'entreprise. Afin de renforcer son équipe, l'entreprise propose un poste de chauffeur/se de taxi. Votre mission : - Intégré(e) au sein d'une petite équipe de chauffeurs, vous êtes en charge du transport de personnes dans le cadre de divers déplacements : médicaux, scolaires, professionnels, touristiques - Dans le cadre de déplacements médicaux, vous gérez les démarches administratives des patients et les accompagnez jusque dans les services. - Vous effectuez des déplacements principalement sur la région Auvergne-Rhône Alpes et en Suisse. Possibilité de garder le véhicule dans un rayon de 10km autour de l'entreprise. Votre profil : - Titulaire du CCPCT (Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi) - Titulaire de la carte professionnelle de la Haute-Savoie - Permis B valide - Fiche médicale Rejoindre cette entreprise, c'est : - Intégrer une entreprise d'excellente réputation et fortement ancrée dans le tissu économique de la vallée de l'Arve - Évoluer dans une entreprise en constante évolution, à l'écoute des attentes de ses collaborateurs - Rejoindre une équipe conviviale, petite mais ambitieuse, où vous aurez toute votre place - Bénéficier d'un package salarial incluant des tickets restaurants Durée hebdomadaire : 35h Jours travaillés : du lundi au vendredi Salaire brut mensuel : entre 1800€ et 2100€ selon profil et compétences Possibilité de garder le véhicule dans un rayon de 10km autour de l'entreprise en fin de journée. Merci de transmettre un CV et quelques lignes expliquant en quoi ce poste vous intéresse et vous correspond.
ALPABI recherche un (e) encadrant (e) technique pour renforcer son équipe actuelle sur La Roche/Foron. Au sein du chantier d'insertion, vous interviendrez sur l'activité : - Réception / Gestion / sélection des dons - Organisation logistique du travail et des tournées de deux chauffeurs Vous encadrez une équipe de 2 salariés en insertion. Il s'agit de favoriser par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle de ces salariés. Vous serez garant des bonnes conditions de travail, de la sécurité et de la qualité de la production. Missions du poste : - Organiser le travail sur l'espace de réception de dons - Former, suivre et contrôler les activités de travail des salariés en insertion - Evaluer et valoriser les progressions - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Sens du travail en équipe, bon relationnel et capacités d'adaptation - Rémunération : selon CCN - Mobilité : poste basé à La Roche/Foron avec déplacement sur les communes alentour - Travail en demi-journée Samedi par rotation (environ 1 samedi sur 4)
Recherche agent de propreté Du lundi au vendredi de 5H à 9H30 Nettoyage de bureau, salle de réunion, salle de pause, sanitaires, dépoussiérage, vidage des corbeilles ect...
Recherche agent de propreté La samedi de 8H30 à 13H30 Nettoyage de chambres en EHPAD
Accueil et soutien des femmes victimes de violences conjugales, sous forme de temps collectifs, individuels et de permanences téléphoniques d'écoute - Accompagnement des femmes dans les démarches liées aux violences - Accompagnement des femmes mises en sécurité dans des logements de l'association - Participer à l'animation du réseau partenarial - Animation d'actions de prévention - Actions de sensibilisations et de formations auprès des professionnels du Département - Référence possible en fonction des besoins de la structure et en lien avec les missions de l'association. Indemnité de mission versée. Horaires : 9H 17H
LA MJCI LES CLARINES ET L'ASSOCIATION LE DAHUT RECRUTENT UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS ET SON PERISCOLAIRE DU 2 SEPTEMBRE 2024 AU 29 AOUT 2025 CDD DE REMPLACEMENT DE 4 A 12 MOIS A TEMPS PARTIEL (70%) (TEMPS DU MATINS, SOIRS, MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRE AVEC DU TEMPS ADMINSTRATIF) Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! L'Association Le Dahut a été fondée en 2001. C'est une Association à but non lucratif administrée par des parents bénévoles. A ce jour, elle emploie un Directeur, un directeur adjoint ainsi que 15 animateurs/trices. Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! La MJCI et L'association le DAHUT recherchent un(e) animateur(trice) diplômée ou en cours de formation pour l'année scolaire 2024-2025 soit du 2 septembre 2024 au 29 août 2025 MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs d'accueil vous aurez pour missions : - Assurer l'animation de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. - Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle. - Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme.), participer à l'organisation, au rangement etc. - Etre réactif aux différents besoins des enfants et responsable du bien-être, du développement harmonieux et de la sécurité des enfants qui lui sont confiés. - Appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. - Participer aux réunions d'équipe et communiquer avec les familles. - Petites tâches administratives comme la commande des gouters COMPETENCES : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'initiative et de créativité, dynamisme - Connaissance de l'enfant et des règles applicables dans les accueils de mineurs. - Maîtrise des techniques d'animation - Organisation de jeux extérieurs, sportifs, collectifs - Adaptation aux publics, aux imprévus - Accueillir du public, sens relationnel avec les familles - Mettre en place des projets - Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer. - Posture professionnelle (langage approprié, ponctualité et tenue correcte). PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA), CPJEPS, BPJEPS ou en CAP petite enfance sont des plus. Nous étudierons toutes les candidatures MODALITES : - Lieux : Viuz en Sallaz et déplacements sur les communes de la CC4R et de Bogève. - Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT -Double employeurs
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité du directeur du pôle enfance et au sein d'une équipe de direction, vous avez la responsabilité hiérarchique des équipes d'animations de deux ou trois sites périscolaires. Vous dirigez en qualité de directeur les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES Participation à la mise en œuvre de la politique enfance Direction d'un accueil de loisirs périscolaire multisite. Coordination du projet pédagogique de l'accueil périscolaire Animation, management des équipes d'animation des site ALP Coordination des moyens financiers et matériels Communication et gestion des relations familles, enseignants, animateurs. Direction de l'accueil de loisirs à Montisel Préparation et direction des accueils de loisirs mercredi et vacances Animation du projet pédagogique avec une équipe d'animateurs permanents et occasionnels. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme ou titre permettant de diriger un ACM de plus de 80 enfants et plus de 80 jours : BPJEPS LTP ou autre avec UC de direction d'ACM, DUT ou DEUST Animation, . ou grade d'animateur territorial B ou B+. Vous avez une expérience dans la direction d'accueil de loisirs de plus de 80 enfants. Vous êtes passionné(e) de démarches pédagogiques innovantes et originales. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe et de management de proximité Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux imprévus et aux situations exceptionnelles. Vous possédez le sens du service public. VOS AVANTAGES Rémunération - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance Temps de travail - 35 H annualisées. - 6 semaines de direction de l'accueil de loisirs extrascolaire (4 l'été et 2 petites vacances, fermé à Noël). Direction ou adjoint de direction de 2 trimestre /3 les mercredis. PRISE DE FONCTION Poste à pourvoir le 08 juillet 2024. POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser : Par courrier M. Le Président Communauté de Communes du Pays Rochois Maison de Pays 1 Place Andrevetan 74800 La Roche-sur-Foron Par e-mail recrutement@ccpaysrochois.fr Vos contacts pour + de renseignements : Monsieur MIGNOTTE Directeur du Service Enfance Tél. 04 50 03 39 92
Rattaché(e) au Centre Euromaster de La Roche sur Foron, centre dédié aux véhicules légers, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle motivé(e), en contrat d'alternance. VOS MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients en Centre (B to B et B to C) Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients Organiser le planning d'interventions Participer à la gestion administrative quotidienne en binôme avec votre tuteur Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services Euromaster Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise Vous préparez un Bac Pro, BTS, BAC+3 ou BAC+4/5 en commerce ou gestion des entreprises. Chez Euromaster, votre état d'esprit est aussi important que les compétences techniques que vous développez. Permis B
Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) du Home Fleuri, recherche pour son accueil de jour situé au Mont-Saxonnex : 1 Enseignant(e) à plein temps ( 24h/élève) Expérience souhaitée mais débutant accepté L'Enseignant(e) sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Le temps d'enseignement de 24H par semaine se fait en petit collectif et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Travail en équipe pluridisciplinaire avec les éducateurs et les thérapeutes du DITEP mais également avec de multiples partenaires, notamment les écoles. Proposition de participation aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses des jeunes Formation collective à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et vos diplômes
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, leader mondial dans la transformation de la matière plastique, un opérateur contrôle qualité production sur la Roche sur Foron (H/F) Le site de la Roche sur Foron, est spécialisé dans le flaconnage plastique pour les cosmétiques Les missions Au sein du service fabrication, vous serez chargé(e) du contrôle qualité des produits : -Réception des pièces en sortie de machine -Contrôle des pièces avant conditionnement -Contrôle visuel -Mise à l'écart des pièces défectueuses -Conditionnement des pièces -Prélèvements qualité -Saisie des fiches de production -Respect des consignes de sécurité Horaires en 2X8 : 5H 13H - 13H 21H jusqu'à 20H le vendredi Rémunération : 11.66 /H Prime panier équipe Issu(e) d'une formation en industrie, vous avez une première expérience en plasturgie, ou êtes intéressé par ce domaine Vous êtes dynamique et rigoureux, Vous aimez le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite, en nous appelant à l'agence Manpower de Bonneville ou en répondant à cette annonce. Savez-vous que devenir intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 2 comités d'entreprise ( CSE LYON et CSE NATIONAL) CET rémunéré à 8% E-coffre fort gratuit Une appli mobile : Monmanpower Et plein d'autres surprises...
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, leader mondial dans la transformation de la matière plastique, un opérateur contrôle qualité production sur la Roche sur Foron (H/F) Le site de la Roche sur Foron, est spécialisé dans le flaconnage plastique pour les cosmétiques
Vous recherchez un poste sur du long terme, lisez bien ce qui va suivre Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F): Vous aurez pour missions principales: - Montage - Assemblage - Contrôle - Petits réglages Une première expérience en industrie est IMPERATIF Poste en 2x8 avec un samedi sur 2 travaillés Longue mission Salaire: SMIC + prime assiduité + majoration heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler en ligne!
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste de Conducteur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité de votre Chef de Production, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la fabrication des différentes gammes de produits dans le respect des modes opératoires process, des critères de qualité et de sécurité alimentaire. - Vous êtes garant(e) de la qualité du produit, de la réalisation des tests qualité et hygiène (PH, poids, texture), alerter en cas de non-conformité, - Vous avez une bonne connaissance des règles HACCP - Vous supervisez et encadrez l'équipe d'opérateurs de lignes. - Vous assurez les étapes de contrôle process. - Vous gérez les nettoyages des machines et du matériel. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle / Prévoyance / Repas midi
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de jus de fruit, un Agent de conditionnement (H/F) Au sein de l'entreprise vous êtes en charge de la préparation et du conditionnement des boissons rafraichissantes. - Mise en box des bouteilles de jus de fruits - Filmage des palettes - Tri qualité des bouteilles Poste en horaires 3x8 Diverses primes qui s'ajoutent au taux horaire : panier, transport, heures supplémentaires, majoration 30% heures de nuit. Débutant(e), ce poste est pour vous également ! Vous êtes motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Savoir lire et écrire pour occuper le poste.. Vous êtes disponible immédiatement ? Alors postulez à l'annonce avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Appli MonManpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de jus de fruit, un Agent de conditionnement (H/F)
.Le Syndicat Intercommunal recrute un nivoculteur. Mission générale Le nivoculteur est garant du fonctionnement du réseau de neige de culture. C'est un métier à responsabilité : le Nivoculteur est responsable de la qualité de la neige et de la production, afin de satisfaire au mieux les clients, même si la neige naturelle n'est pas au rendez-vous. Mission technique EN EXPLOITATION : (Embauche par chaîne d'or) - Avant la mise en route de l'installation : Il définit les programmes des canons à neige par informatique suivant les plans d'enneigements. Il définit les besoins en neige suivant les contraintes naturelles et techniques. La décision finale de zone à enneiger est prise par le chef d'exploitation. - Lorsque l'installation démarre : Il optimise la fabrication de neige en fonction des conditions météos (vent, températures,) Il assure la surveillance de l'ensemble des canons et des regards. Il assure la maintenance en cas de panne selon ces compétences. Au cas échéant il fait appel aux entreprises extérieures). En cas d'incident il en réfère au chef d'exploitation. Les déplacements nocturnes sont faits en motoneige, le nivoculteur est en relation radio avec les services/personnes en poste. HORS EXPLOITATION : (Embauche par les Chenevières) - Après la saison, il est responsable de : Nettoyer, vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes Procéder à l'ensemble de l'entretien des canons (mobiles, fixes), des regards, des salles machines, Ranger/stocker le matériel : canons, perches, flexibles - Avant la saison : A partir de septembre il remet en place le matériel de production, termine les derniers entretiens Dans la continuité il procède à plusieurs mises en services et mise en eau afin de rendre l'ensemble opérationnel avant le 15 novembre. Avoir des qualifications en électricité/électrotechnique et technique au sens large. Être disponible, autonome et réactif. Travail de jour comme de nuit suivant un planning. Bon relationnel pour la communication. La conduite de motoneige peut être un plus. Contrat à durée indéterminée - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Date limite : 31/05/2024 Les personnes souhaitant se porter candidat à ce profil de poste sont tenus d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT JUSQU'AU 31 AOUT 2024
Poste de Commis de Cuisine H/F au sein d'un restaurant bistro/gastro. Menu du jour le midi et menu gastronomique dégustation uniquement le soir Horaires 9h00 - 14h30 et 18h00 - 22h00 Heures supplémentaires payées Établissement ouvert du mardi au samedi : - Service midi et soir du mardi au vendredi - Service uniquement le soir le samedi ***Poste à pourvoir de suite*** Poste non logé et nourri les jours travaillés. Équipe sympathique et bonne ambiance de travail.
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leur rendez-vous médicaux. Trajet régionaux et départementaux. *************Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi.************** Salaire à définir selon profil.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Être titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, permis jaune et AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés.
Votre Agence Adecco de Bonneville recrute pour l'un de ses clients sur LA ROCHE SUR FORON un Contrôleur / Technicien Qualité H/F Sur ce poste, vous êtes en charge du : - Contrôle volant qualité des pièces - Mesures, - Traitement des non-conformités, - Contrôle réception fournisseur (sous-traitance) - Démarrage série - Rapport dimensionnel échantillons initiaux - Audit de poste . Vous maitrisez les moyens de contrôle dimensionnels classiques. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois, Poste en horaires de journée : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h (et jusqu'à 16h15 le vendredi). Prise de poste au plus tôt et rémunération selon le profil.
Vous avez une expérience dans le transport : Charger, décharger, manutentionner des produits Répartir les colis, marchandises selon les indications Utiliser des engins de manutention non motorisés Vos qualités : Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur Des avantages proposés par notre CSE Une mutuelle et prévoyance d'entreprise
Au sein d'une équipe au secteur roulage, vos missions seront: Conduite d'équipement de formage et découpage des matériaux Pour cela, vous travaillez sur machine à fileter par roulage (filetages externes et internes de vis), en venant appuyer une filière de filetage par roulage contre des pièces brutes, élargissant ainsi la section des pièces d'origine. Vous lisez des plans de fabrication, vous contrôlez la qualité des produits, vous chargez, déchargez et manutentionnez des produits, vous identifiez les non-conformités, vous placez les pièces sur les supports, vous effectuez la maintenance 1er niveau, vous rangez votre espace de travail. Formation en horaires de journée: 8h-16h Puis horaires d'équipe 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi, 5h-10h30 ou 10h30-16h le vendredi Les + Randstad: IFM, CP, Comité d'entreprise, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à VOUGY, un PILOTE QUALITE PRODUIT & PROCESS (H/F) Vos missions : Rattaché (e) au Responsable Qualité Environnement, vous garantissez la conformité des produits livrés, la stabilité des process et piloter l'amélioration continue. Dans ce cadre et dans un environnement technique très exigeant avec une démarche qualité IATF 16949 vos principales missions sont notamment : Garantir la conformité des produits livrés au client et la stabilité des process : Participer au développement des nouveaux produits, organiser les contrôles, superviser la qualité des produits et des process par l'analyse des résultats Piloter l'Amélioration continue produits/process : Développer la stratégie d'amélioration continue pour les produits et les process Piloter l'analyse des non-conformités : en groupe, identifier les causes racines, définir et mettre en place des actions correctives et s'assurer de leurs efficacités. Contribuer à la réduction des coûts de non-qualité, Réaliser des audits internes Assurer le support Qualité Produit & Process au sein de l'entreprise Collaborer avec les Responsables d'Atelier pour traiter les rebuts Valider les moyens de contrôle et les machines de Tri automatique Vérifier les non-conformités par rapport aux exigences clients Assister le métrologue dans le choix des moyens de contrôle et la priorisation des taches - Assister le Responsable Qualité Environnement Répartir la charge et l'organisation des laboratoires des deux sites Suivre le processus contrôle : Audit, gestion des moyens de mesures, feux verts, efficience des contrôles Former l'équipe Qualité sur l'ensemble des connaissances liées aux produits et aux process Votre profil : - Vous êtes issu (e) d'une formation Bac+2/3 dans une filière technique, ou spécialisé (e) en Qualité et possédez une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie idéalement dans l'usinage - Vous maitrisez les outils (SPC, R&R, AMDEC, PPAP, etc..) ainsi que la lecture de plan. Vous connaissez les techniques statistiques, les normes de métrologie (dureté, circularité, etc.) - Une expérience ou une connaissance en métrologie, stratégie de contrôle (défaut de forme, rugosité, etc.) est un prérequis pour la tenue du poste - Personne de terrain, vous êtes reconnu (e) pour vos qualités de communication et de rigueur qui vous permettent d'être un interlocuteur fiable et autonome en interne. - Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et vous bénéficiez d'une expérience dans l'amélioration continue. - Vous parlez anglais Informations complémentaires : Horaires : 39h30 en journée sur 4,5 jours Date de début du contrat : Dès que possible
Notre restaurant LA BIOLLE situé à MARNAZ a ouvert ses portes depuis fin octobre 2021. Le parc aux animaux, présent autour du restaurant, pourra ravir petits et grands promeneurs dans cet endroit bucolique et accessible. Notre concept s'articule autour de viandes grillées maturées et de beignets en tous genres. Notre cuisine est réalisée à partir de produits frais, issus de notre région, et le « fait maison » est notre identité. Vous serez encadré/e par notre Chef de cuisine. Nous recrutons dès maintenant, en CDI : 1 commis de cuisine (H/F) : poste tournant entrée / chaud / dessert / plonge. Notre restaurant est ouvert du mercredi midi au dimanche midi pour les services de midi et soir ; les repos sont fixes : le dimanche soir, lundi et mardi toute la journée. Les conditions de travail sont les suivantes : - 42 heures de travail hebdomadaires - Personnel nourri lors des services midi / soir - Mutuelle et prévoyance conventionnelles - Rémunération mensuelle brute : à partir de 2 183.82€ brut par mois, taux horaire à 11,72€. Vos missions seront les suivantes : Préparation des repas du personnel Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons, salades, fruits, .) Préparation du plan de travail, des ustensiles de cuisine ; mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson, .) Préparation des préliminaires, des sauces, des desserts, sous les directives du Chef de cuisine Réalisation de mets simples Préparation des garnitures Dresser des plats (entrées, etc.) Dressage, distribution Participer activement à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements (piano, four, .) de la cuisine Réception des marchandises Pour l'ensemble des tâches effectuées, le collaborateur/trice doit respecter les règles de sécurité Vous recherchez une ambiance familiale et chaleureuse ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes respectueux/se de vos collègues et faites de la satisfaction du client votre principal objectif ? Alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez !
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SEJOUR 10-13 ANS DU 10 AU 17 JUILLET 2024, POUR PARTIR SUR LA CÔTE OUEST ! CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF DE 10 JOURS (incluant les temps de repos compensateurs). Le groupe est constitué de 12 jeunes, qui, avec l'aide des animateurs, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour en semi-autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont: - Apprendre à vivre ensemble - Découvrir de nouveaux horizons - Développer la responsabilisation et l'autonomie des préados - Valoriser l'adolescent à travers un projet collectif - Favoriser l'épanouissement du pré-adolescent Le séjour se déroulera dans la région du MEDOC proche de la ville de Vendays-Montalivet. Au programme : surf, plages, baignades, randonnée à vélo, visites, etc. Le type d'hébergement choisi est en camping afin de favoriser le développement des aptitudes des pré-ados à vivre en collectivité. Ainsi différentes tâches leurs seront confiées (préparation des journées, recherche et le choix des activités lors du séjour, montage des tentes, du camp, les tâches quotidiennes liées au camp etc). Le trajet en mini bus, s'effectue en 7h30 pour se rendre sur le lieu du séjour, le véhicule sera loué et il sera donc demandé 3 ans de permis à l'animateur recruté. MISSIONS : - Assurer la sécurité morale et physique des préados. - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe. - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Susciter l'envie chez les jeunes de devenir acteur de leurs vacances - Favoriser l'épanouissement de chacun COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience souhaitée dans les domaines suivants : - Encadrement d'un groupe de jeunes 10-13 ans. - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA ou a minima stagiaire BAFA - Permis B exigé avec 3 ans de permis MODALITES : Séjour du 10 au 17 juillet 2024 / Vendays-Montalivet et ses environs. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ. - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour.
Nous recrutons un agent de conditionnement (h/f) pour notre entreprise basée sur la commune de Thuet (Bonneville). Vous aurez en charge : - le conditionnement des feuilles de tabac destinées à la livraison - la réalisation de l'étiquetage de produits et la mise sous vide Ce poste nécessite de la rigueur, de la précision, polyvalence et autonomie Poste à temps partiel 75% Horaires de travail : 8h30-14h30 à convenir Poste à pourvoir idéalement courant mai - début juin et susceptible de passer rapidement à temps plein.
Entretenir les espaces verts dans nos différentes copropriétés (taillage petits arbustes, désherbage et nettoyage des cours). Nettoyage des garage, désinfection des containers poubelles et les changements des ampoules dans les immeubles seront les principales taches à effectuer.
Gaspard est Dans le Pétrin recherche un(e) aide Boulanger(e) en Apprentissage pour rejoindre son équipe expérimentée. Au sein de la boulangerie, vous participez à ces différentes missions : - Pesée - Pétrissage - Façonnage et cuisson - Nettoyage et entretien des postes de travail - Aide au Boulanger en Place Produits de haute qualité, 100% levain, 100% Bio. Recherche Profil sensible au Bio, au levain, au gout et à l'engagement. Travail du lundi au vendredi de 06H15 à 13H45. Débutant.e ? En Réorientation ? Vous serez formé.e au poste de travail directement en Entreprise Recrutement début d'année 2024 Vous êtes intéressé.e ? Merci de rédiger une lettre de motivation lors de l'envoi de votre candidature.
La MJCI Les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA, Stagiaires BAFA ou autre et non diplômés pour les vacances d'été du 8 juillet au 30 aout 2024 (Possibilité de faire quelques semaines, 1 mois ou les 2 mois) Vous êtes disponibles cette été, vous appréciez le contacte auprès d'enfant ? Vous êtes motivé et dynamique ? -----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, contes, danses, rythmeront vos journées. Nous accueillons des enfants entre 3 et 10 ans, de la ps au cm1. Les thématiques de l'été sont : - En juillet : la foret enchantée - En aout : A la conquete des mers et des océans Vos missions seront : - mettre en place des animations et animer l'ensemble des temps de la journée - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Travailler en équipe Contrat d'Engagement Éducatif - Forfait journalier 55 € brut / jour Journée de 9h50 avec 2h00 de réunion par semaine et 2 réunions de préparation en amont soit le samedi 15 et 30 juin 2024.
Nous sommes une **Entreprise Adaptée**. "A compétences également priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé." Nous recherchons une personne afin de réaliser une prestation sur un site client sur la commune de Amancy. Nous avons déjà en place une équipe. Les activités confiées seront de : - démanteler des déchets électriques et électroniques - trier les déchets issus du démantèlement de produits ou suite réception de déchets en mélange/conditionnés - dépolluer les déchets électriques et électroniques (retirer les piles et batteries afin de permettre le recyclage des autres matières) Activités réalisées principalement en position debout, seul ou en équipe Pas d'aménagement possible sur le poste 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Horaire: 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids à Contamine-sur-Arve recherche un(e) assistant(e) de maternelle Si vous aimez travailler avec les enfants, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : - Vous assisterez l'enseignant dans sa mission pédagogique - Vous serez en charge de l'accompagnement académique des enfants au côté de l'enseignant Avantages : - Primes - Frais de transport
La MJCI recherche pour son secteur Jeunes un(e) animateur(trice), pour son séjour estival organisé par les jeunes du 7 au 25 juillet. Le groupe est constitué de 16 jeunes, qui, avec le soutien de l'animatrice jeunesse, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour itinérant et en semi-autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont : - Permettre l'épanouissement de chacun - Initier les jeunes à une autre forme de voyage : l'itinérance à vélo - Responsabiliser et rendre acteur les jeunes de leur séjour Le séjour se déroulera dans les côtes d'Armor depuis Saint Brieux jusqu'à Lannion, en passant par la somptueuse côte de granit rose. Une équipe de 4 jeunes partira en éclaireurs avec les vélos et le mini bus chargé de matériel avec un animateur. La seconde équipe voyagera en train depuis la Haute Savoie avec 2 animateurs (départ depuis Viuz-en-sallaz). Au programme : étapes à vélo (30km max), pas tous les jours ! Découverte de l'île de Bréhat, stage de Catamaran, baignade, snorkeling, jeux en ville et grands jeux. Chaque journée de vélo, le groupe sera séparé en 2 : une équipe de 4 « logisticiens » qui s'occupera des courses pour le soir, du montage du camp.et une équipe de 12 cyclistes qui effectueront l'étape à vélo. L'idée étant que les groupes tournent. Nous logerons en tente dans les campings, en bivouac ou chez l'habitant. Nous sommes autonomes dans la gestion de la vie quotidienne (préparation des repas, courses.). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du séjour vous aurez pour mission : - Assurer la sécurité morale et physique des jeunes - Proposer des activités en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Communiquer avec l'équipe - Concevoir et préparer des animations/veillées/grands jeux. COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience et diplôme : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA - Permis B exigé avec 3 ans de permis MODALITES : Séjour du 7 au 20 juillet 2024 inclus, contrat du 7 au 25 juillet 2024 inclus. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ (74250, Viuz-en-sallaz). - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour. - CV+ LM avant le 3 mai - entretiens à prévoir au mois de mai
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son Foyer de Vie La Licorne : 1 Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique H/F CDI Temps Plein à compter du 1er Juillet 2024 sur une unité de vie pour adultes porteurs de handicap mental Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne Participation à l'élaboration des projets personnalisés et à l'animation Horaires en internat Diplôme demandé : D.E AES ou D.E AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Rémunération selon CCN66 + prime Laforcade 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 368 rue des Centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON
Au sein du service clients composé de 11 personnes vous réalisez l'ensemble des interventions de modernisation des équipements QUADRA (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques) auprès des clients. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Intervention sur les chantiers (SAV, retrofittage, modernisation d'installations) : o Procéder à la remise en état ou à l'évolution des équipements mécaniques et électriques en procédant à l'ensemble des réparations nécessaires o Remplacer les composants défaillants et s'assurer de la remise en service o Rédiger les procédures et documents techniques - Audit / Formation clients : o Procéder aux audits clients en vue de proposer des améliorations techniques et organisationnelles conduisant à la proposition d'offres de prix o Effectuer des recommandations d'évolution des équipements o Assurer la traçabilité des conclusions de l'audit par la réalisation d'un rapport o Accompagner et former les utilisateurs clients - Dépannage des clients à distance : o Réaliser le diagnostic des pièces défaillantes ou de la nature des composants a remplacer o Procéder au dépannage à distance o Établir le compte rendu des dépannages - Montage Atelier : o Réaliser les montages d'ensemble mécaniques et électriques suivant les plans et schémas à l'atelier pour le SAV o Réaliser les montages et analyser les retours des tables de vibration à l'atelier selon les arrivages des clients - Amélioration continue : o Contribuer à la rédaction des procédures o Remonter à son responsable les pannes récurrentes de composants afin de proposer des solutions de remplacement pérennes aux clients Vous êtes issue d'une formation de base technique type maintenance des équipements industriels et/ou vous connaissez le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique et du pneumatique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous appréciez la relation client, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et vous êtes soucieux/se de la satisfaction client. Dans un contexte international, un bon niveau d'anglais (expression et rédaction) est indispensable pour mener à bien les missions sur le poste, l'espagnol sera un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment l'utilisation d'un ERP (du type CEGID serait un plus). À votre prise de poste, une formation sur les spécificités des équipements Quadra vous sera dispensée afin que vous puissiez appréhender rapidement et de manière efficace votre nouvel emploi. Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine. Avantages : - Rémunération sur 13 mois, - Accord de participation et d'intéressement, - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
LE POSTE - Vous aimez travailler en équipe - Vous aimez gérer des portefeuilles fournisseur via un ERP et support d'Excel - Vous aimez être en lien avec le service achat pour gérer les écarts de prix/délais/référence VOS MISSIONS En collaboration avec nos équipes ADV/ Achat / logistique, vos missions sont : Gérer les AR et portefeuilles fournisseur Relancer et gérer les retards de livraison Gestion de compte fournisseur (de la commande à la livraison)
LE POSTE - Vous aimez travailler dans le domaine de la production ? - Vous aimez produire avec des machines de technologies récentes ? - Vous aimez développer vos connaissances et vos compétences ? - Vous aimez travailler au sein d'une petite équipe ? VOS MISSIONS En collaboration avec le service méthode et le responsable de secteur, vos missions sont : Préparer les ordres de fabrication S'assurer du bon fonctionnement des machines Garantir la qualité des produits
Notre client, acteur majeur du micro-décolletage en vallée de l'Arve, recherche un CHARGE D'AFFAIRES LOGISTIQUE F/H en CDDAu sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, vous serez en charge de : - Être le représentant d'un panel de clients dans l'entreprise et assurer l'interface clients/production. - Garantir la qualité, la quantité et le délai de livraison pour un panel de clients. - Gérer les stocks de produits finis et les en-cours pour organiser les flux dans le respect du FIFO pour un panel de clients. - Calculer les besoins d'après les commandes clients pour organiser les lancements en production, l'approvisionnement matières, le besoin en sous-traitance. - Assurer le suivi logistique et administratif de ses produits et clients. - Définir les besoins en tri, transport, conditionnement et sous-traitance pour ses clients 39h hebdomadaire : 7h30-12h00 / 13h30-17h00 Salaire à convenir selon profil AVANTAGES : - Participation aux bénéfices. - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté). - Cadre et environnement de travail agréable. Bac +2 minimum en lien avec la logistique (ex : DUT QLIO) Vous devez être dynamique, rigoureux, organisé(e) et faire preuve de bon sens. Anglais professionnel courant minimum. Si ce poste répond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté pour un entretien.
Salarié(e) du Service de Remplacement Arve Giffre, vous aurez en charge sur des exploitations bovins lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1806.39€ - 2149.14€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Arve-Giffre : Pers-Jussy, Boëge, Mégevette, Sallanches, Megève ...
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et membre du CODIR, le (la) directeur(trice) des finances et de la commande publique pilote et met en œuvre la stratégie intercommunale en matière de finances et de commande publique au sein d'une équipe de 6 collaborateurs. VOS MISSIONS Il(elle) assure ou supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies. Il(elle) organise le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord et la gestion comptable. Il(elle) sera compétent(e) et réactif dans le montage des dossiers complexes inhérents à la recherche de subventions et aux réponses aux appels à projets. Au niveau de la commande publique, il (elle) conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, il(elle) supervise la passation des marchés publics, garantit la sécurité juridique des procédures et développe une politique d'achat ambitieuse et innovante. Il (elle) gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Le (la) candidat(e) retenu(e) devra disposer principalement de compétences et d'expérience en ingénierie financière et en commande publique : montage et suivi d'un budget, maîtrise de la comptabilité territoriale, montage et suivi de dossiers de recherche de subventions en respectant les calendriers contraints, maîtrise des principes de la commande publique (rédaction des pièces constitutives des marchés publics, lancement et suivi de ces marchés, efficience des ressources). Il (elle) disposera également de compétences rédactionnelles : il (elle) sera notamment amené à rédiger les notes préparatoires aux conseils communautaires, divers courriers et aura à traiter divers dossiers particuliers à la demande du Président et/ou du directeur général des services. De formation supérieure, le (la) candidat(e) dispose d'une expérience probante en responsabilité d'un service financier et de commande publique et justifie d'une maitrise du cadre règlementaire des collectivités locales, des finances et de la commande publique et de ses évolutions. Une pratique avérée du management de projet et le travail en transversalité sont attendus. Pour ce qui concerne le management, une approche pédagogique sera un véritable support opérationnel pour les équipes ; elle devra être adossée à un accompagnement bienveillant et s'inscrire dans une démarche de progrès perpétuel. Autonome et adaptable, le (la candidat (e) saura s'intégrer et s'imposer dans les relations internes et externes par la souplesse relationnelle, l'écoute et le partage des aptitudes professionnelles. Enfin, l'exigence, la rigueur et de bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse permettront d'être à l'aise dans ce poste ainsi que le partage des valeurs de déontologie, d'éthique et de discrétion. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciés. REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance TEMPS DE TRAVAIL - 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT PRISE DE POSTE - Poste à pourvoir au plus vite
Sous l'autorité de la direction des finances, le collaborateur H/F garantit le bon déroulement et l'optimisation des achats au travers des procédures. Vous élaborerez une cartographie annuelle des achats, une évaluation et assurerez une veille économique et technologique - Développer une politique d'achat active - Participer au déploiement d'une stratégie d'achat performante et une mutualisation de l'achat - Développer la mise en place des clauses environnementales, sociales - Assurer une veille économique, technologique et réglementaire liée aux marchés publics - Accompagner les services dans la mise en œuvre de leur commande publique, participer à l'évaluation des besoins - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé (Elaboration de rétroplanning) - Rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises - Mise en place des procédures de publicité et de mise en concurrence - Assurer les relations avec les entreprises pendant la consultation, demander des pièces complémentaires - Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné - Rédaction des décisions d'attribution, courriers aux candidats et notification - Organisation et secrétariat des commissions d'achat et CAO - Suivi des contrats en cours d'exécution CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous possédez des bases économiques solides alliées à une bonne connaissance de la règlementation des marchés publics. Vous connaissez de manière détaillée les achats responsables, les techniques de négociation, l'évaluation des marchés, les produits et les fournisseurs. Autonome dans votre organisation, vous êtes aussi rigoureux, méthodique et discret. Vous possédez un bon niveau rédactionnel. Vous êtes un bon négociateur. Pédagogue, vous possédez des qualités d'écoute, de communication et avez le sens du travail en équipe REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance TEMPS DE TRAVAIL - 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT PRISE DE FONCTION - Poste à pourvoir : au plus vite
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale des Services, vous travaillez au siège de la CCPR et assurez principalement les missions suivantes : - Participation à la définition des orientations stratégiques communautaires en matière de politique d'accueil des enfants des écoles maternelles et du périscolaire (3 à 6 ans) et de l'accueil de loisirs (3 à 12 ans) en lien avec les élus en charge o Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité (PEDT, CTG, plans d'actions.) o Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur o Garantir le respect de la réglementation en matière d'accueil de mineurs, des règles sanitaires et de sécurités dans les établissements - Pilotage stratégique et opérationnel o Concevoir, piloter et réaliser des projets et programmes éducatifs dans une logique de transversalité et conformément aux valeurs et objectifs du PEDT o Garantir le suivi et la mise en œuvre des actions engagées par la commission Solidarité - Etablissement et mise en œuvre de partenariats o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques o Assurer le suivi de l'Espace France Service o Développer un partenariat avec l'ensemble de la communauté éducative. o Assurer un suivi et le montage des dossiers en matière d'appel à projets et de subventions. o Veiller à la bonne image de la collectivité auprès des différents acteurs o Gestion et suivi des conseils d'écoles et d'établissements - Animation et coordination des équipes o Encadrer et accompagner l'équipe de direction, organiser le service o Développer les pratiques professionnelles ainsi que la participation des agents o Harmoniser les méthodes de travail, les optimiser o Garantir la qualité et la fluidité de l'accueil du public en lien avec le parcours usagers o Développer l'ensemble des outils régulateurs (Règlements, Chartes.) facilitant le fonctionnement du service et de l'accueil - Organisation et gestion des équipements o Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissement périscolaires o Participation au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire et extrascolaire o Ecoresponsabilité : en lien avec l'ensemble des services impliqués, développer un projet global visant à réduire l'impact environnemental des structures et garantir la sobriété des accueils PROFIL - Formation supérieure - Expérience similaire réussie - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement - Maîtrise des enjeux et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse, éducation - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueil de mineurs, d'hygiène, et de sécurité - Connaissance des politiques publiques de l'éducation et de leur évolution - Aptitude au pilotage de projets globaux - Connaissances du fonctionnement et des relations avec l'éducation nationale -La bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont des qualités requises et essentielles pour le poste REMUNERATION ET AVANTAGES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance TEMPS DE TRAVAIL - 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT - Travail en horaires de bureau
Activ Emploi Cluses recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Contrôleur / Contrôleuse en Métrologie A cette occasion notre client recherche une personne dynamique, prête à s'investir sur du long terme et qui saura s'intégrer à l'équipe en place. MISSIONS : - Divers missions pour un seul but : s'assurer de la conformité des pièces usinées et sous-traitées. Contrôle : - Réaliser les contrôles finaux selon les critères définis par les Clients - Valider la conformité des pièces de sous-traitance - Rédiger les rapports de contrôle Préparation : - Préparer et mettre à disposition de la production les moyens de contrôle nécessaires GMM: - Tenir à jour la Gestion des Moyens de Mesures, les gammes de contrôles et les certificats matières PROFIL: Qualité : - Autonomie - Rigueur - Bon esprit d'équipe Expérience : - 2 à 5 ans à un poste similaire si possible en petites séries et/ou en aéronautique Connaissance et Savoir-Faire : Les indispensables - Savoir lire un plan, interpréter des tolérances dimensionnelles et géométriques - Savoir utiliser des moyens de contrôle dimensionnels usuels : pied à coulisse, clé de mesure, comparateurs, bagues, tampons. - Savoir utiliser des moyens plus spécifiques : projecteur de profils, rugosimètres - Être à l'aise sur EXCEL pour alimenter les rapports de contrôle Le petit plus qui peux faire la différence Savoir utiliser / programmer : contourographe, tridimensionnelle
Nous recrutons un agent de montage-assemblage mécanique (H/F) Vos missions : - Avoir si possible une expérience en montage ou assemblage . - Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir remplir et lire des fiches de consignes. - Poste avec une cadence soutenue - Chargement et déchargement
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire, une personne qui aimerait suivre la formation en contrat de professionnalisation de 18 mois et qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée pourra être mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adaptée à votre profil, suivi d'un contrat de professionnalisation de 18 mois pour obtenir le titre d'assistant(e) dentaire afin de pouvoir travailler en salle de soins. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurerez le suivi de la chaîne de fabrication en : - Réalisant le suivi de production et les changements et affûtages d'outils (selon gamme d'usinage). - Réalisant les contrôles en production (selon gamme de contrôle). - Suivant et assurant la réalisation des règles qualité (instructions - procédures). À terme : - Être en mesure de réaliser les changements de séries (selon gamme de montage). Suivi de maintenance en : - Réalisant la maintenance de niveau 1 (selon le plan de maintenance). Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaître la cinématique MultiCN (MS24 INDEX) - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre.) - Savoir effectuer un suivi de production en autonomie - Notion de programmation serait un plus - Etre rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Donnez vie à votre passion pour la nature en créant des espaces verts durables. ?Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un(e) Ouvrier paysagiste en entretien (h/f) Vos missions: - Réaliser des aménagements paysagers uniques : plantations, massifs, rocailles, bassins etc... - Taille et entretien des végétaux. - Apportez votre expertise dans le choix des matériaux et des plantes pour répondre aux besoins de chaque client. - Assurez le suivi des chantiers et respectez les normes et les règles de sécurité. - Collaborez avec une équipe Votre profil: Vous disposez d'un des diplômes suivant : - CAP/BEP Travaux Paysagers ou équivalent - BP Aménagement paysager - vous êtes passionné par le monde végétal - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Vous disposez d'une expérience à poste similaire POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN Port de charges Poste en extérieur par tous temps
Nous sommes à la recherche d'un vendeur réceptionnaire en centre auto (H/F) pour notre magasin situé à Amancy. Vous vendrez une large gamme d'accessoires automobiles (produits saisonniers dont coffres de toit, porte vélo, huiles,éclairage, auto-radio...). Vous êtes en charge de la réception, mise en rayon de nos produits. Vous représentez l'image de notre entreprise, vous devez avoir un très bon relationnel , le souci de la satisfaction de nos clients est votre priorité. Sensibilité automobile souhaitée. Nous nous engageons à vous former selon les logiciels et process Norauto. Possibilité de faire 39h hebdomadaire
Remplacement Professeur de Français-Lettres modernes L'ENILV de la Roche sur Foron (74), établissement public d'enseignement agricole, recrute un professeur de Français - Lettres modernes à temps plein (remplacement). L'ENILV (Ecole Nationale des Industries du Lait et de la Viande) comprend un lycée d'enseignement général et technologique, ainsi qu'un centre de formation professionnelle aux métiers du laboratoire et de l'agroalimentaire avec : - 450 apprenants formés par an, - Des formations du CAP à la licence par voie scolaire ou par apprentissage, - Des ateliers de transformation agroalimentaire assurant une production de fromages, beurre, yaourt et de produits carnés (charcuteries, salaisons, découpe de viande), ainsi qu'un magasin de vente, - Un réseau de partenaires professionnels développé. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, - Transmettre des connaissances disciplinaires, - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves, - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation, - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe, - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Compétence(s) du poste : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement, - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique, - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves, - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, - Maîtrise des logiciels informatiques (traitement de textes, outil d'analyse et de traitement de données, etc..) et de l'environnement numérique de travail. Compétences spécifiques au poste : Le domaine d'intervention recouvre - Les enseignements disciplinaires de Français/Lettres modernes des classes de baccalauréat général et technologique (première) et de baccalauréat professionnel (2nde et première), - Les enseignements disciplinaires de Techniques de Communication et d'Expression des classes de BTSA, - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, remédier aux difficultés disciplinaires, - Maîtrise des règles de sécurité en milieu scolaire. Description de l'offre : Type de contrat : CDD (Agent contractuel d'enseignement) de 1 mois renouvelable Quotité de travail : 100 % Lieu de travail : 74800 - LA ROCHE SUR FORON Durée hebdomadaire de travail : environ 18 heures hebdomadaires de face à face (+ ou - 1 heure supplémentaire) Salaire indicatif : Rémunération selon grille indiciaire. Salaire mensuel brut compris entre 1818,18€ et 2033,73€, selon diplôme et expérience. Diplôme requis : Bac+ 3 minimum Expérience : Débutant accepté Secteur d'activité : Enseignement secondaire Général Technique et professionnel. Employeur : Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA) - ENILV DE LA ROCHE SUR FORON, 212 rue Anatole France, 74805 LA ROCHE SUR FORON Site internet : http://www.enilv74.org/ Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à enilv@educagri.fr à l'attention de monsieur le directeur adjoint de l'ENILV avant le 27 mai 2024
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement en Industrie travaille pour un client situé sur Marignier (74). Cette entreprise industrielle recherche activement un Automaticien (H/F) Mission : - Analyser et interpréter la demande des clients en vue d'en faire un cahier des charges définissant les matériaux et les meilleures méthodes à utiliser - Réaliser la programmation robotique et les notices d'exploitation - Installer, régler et améliorer les machines - Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels - Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine: nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site - Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état Compétence : - Excellente lecture de plans techniques - Expérience dans la production et la fabrication - Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Souci du détail et précision dans le travail Si vous êtes passionné(e) par la production, que vous avez une excellente compréhension des plans techniques et que vous maîtrisez les logiciels CAD, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès continu. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
poste à pourvoir du lundi 8 juillet au vendredi 2 aout et du lundi 26 au jeudi 30 aout. A partir de septembre possibilités de CDI à l'année. Vos missions: assurer l'encadrement et la surveillance des enfants de 3 à 11 ans. Accompagnement des enfants au cours du repas, service. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Personne dynamique et motivée, ponctuelle, créative, patiente, sachant travailler en équipe, mais pouvant travailler en autonomie. Le BAFA ou CAP petite enfance ou expérience en animation seraient un plus.
Les autocars Jacquet, acteur majeur du transport de voyageurs depuis plus de 40 ans, recherche un(e) Conducteur / Conductrice de car H/F pour répondre à une forte demande et renforcer son équipe. Vous interviendrez sur le dépôt de Marnaz sur un renfort d'équipe pour les mois de MAI ET JUIN. Vous aurez la possibilité d'etre logé par l'entreprise pendant la période. Le poste se situe en Vallée de l'Arve (et le logement aussi). Il s'agit d'etre en renfort sur les activités quotidiennes : scolaires, sorties, lignes régulières. PAS DE TRAVAIL EN STATION Au volant, vous assurez les missions liées au transport et le transfert de clients en suivant les feuilles de route fournies par l'exploitation. Vous intervenez sur des lignes de transport interurbaines et scolaires.
LE SERVICE FETES ET MANIFESTATIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe des fêtes et manifestations, vous assurerez la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux fêtes/manifestations sur le territoire de la communauté de communes Faucigny- Glières. VOS MISSIONS - Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux événements organisés sur la commune (tables, bancs, chapiteaux, stands, pro tentes, podiums, barrières.). - Procéder au montage/démontage/rangement des équipements - Poser/déposer les barrières et panneaux de stationnement - Assurer l'entretien du matériel et des équipements (laver, peindre.). - Réaliser la manutention diverse du service VOTRE PROFIL - Port de charge, manutention quotidienne - Sens du travail en équipe - Maîtrise des règles de sécurité - Adaptabilité/disponibilité - Rigueur et dynamisme - Esprit d'initiative et autonomie - Permis B - Habilitations électriques, Caces 9 et/ou permis C ou BE serait un plus CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 15 mai au 15 Août 2024 POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le maire de Bonneville,
LE SERVICE ENFANCE Le service enfance de la CCFG regroupe un site principal (La maison de l'enfant - MDE) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, de la restauration scolaire, de l'accompagnement à la scolarité, de l'animation décentralisée et de l'accueil de loisirs sans hébergement extrascolaire. VOS MISSIONS En qualité de responsable du secteur restauration scolaire et entretien, vous prendrez en charge : - L'organisation et management des équipes - organisation des plannings de travail et contrôle des temps ; - management des équipes (management du quotidien, réalisation des entretiens annuels, recrutement, identification des besoins en formation, animation des réunions d'équipe, gestion des conflits.) ; - suivi des éléments variables (absences congés, heures complémentaires.). - La gestion de la restauration scolaire - en lien avec nos partenaires gestion et suivi des commandes des repas sur l'ensemble des sites ; - vérification et contrôle des factures. - La gestion des équipements et du matériel - commande du matériel et du mobilier ; - suivi des stocks, gestion de l'inventaire, suivi des équipements, du matériel et gestion de demandes d'intervention si nécessaire. - Le suivi des protocoles et des normes HACCP - garantie de la stricte application des normes HACCP et des nouveaux protocoles d'entretien « COVID » sur l'ensemble des sites ; - formation de l'ensemble des équipes sur les nouveaux protocoles COVID et s'assure de leur bonne application ; - force de proposition sur la thématique « hygiène et sécurité » et partage les bonnes pratiques. - L'interaction avec le service enfance - participation aux réunions de service et maintien d'une bonne collaboration entre les agents de service et les agents d'animation ; - encouragement à la polyvalence et la transversalité entre les équipes. VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme, votre rigueur et vos qualité managériales. Vous êtes capable de gérer avec efficacité plusieurs sites de restauration scolaire, tout en veillant quotidiennement à ce que l'entretien des locaux soit irréprochable. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques courants et capable de travailler en toute autonomie. Doté-e d'un très bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la conduite de réunion comme lors des entretiens individuels. Vous aimez le terrain car le temps sur site sera tout aussi important que le temps administratif. Vous pourrez être amené-e à travailler avec plusieurs services (services techniques, prestataires extérieurs, finances, marchés publics), ce qui rendra les missions de votre poste très variées. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire ou en restauration collective.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
À propos de la mission DESCRIPTION DU POSTE MISSION: En qualité de Responsable de Secteur, vous assurerez la gestion commerçante et commerciale de l'ensemble de votre secteur tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. En collaboration avec les responsable de chaque rayon, vous assurez les missions suivantes : - Gestion de la performance commerciale : implantations, mise en rayon, suivi de la saisonnalité, opérations promotionnelles, suivi des commandes, des stocks, fournisseurs directs, les commandes publi-promo, la théâtralisation, les animations commerciales, le balisage, le facing, les rotations, la propreté de l'ensemble de votre secteur, la satisfaction clients de tous les instants. - Pilotage des indicateurs commerciaux : CA, KPIS, marges, quotas, frais de personnel, casse. Vous contrôlez : les négociations fournisseurs, etc. En lien direct avec l'équipe de Direction, vous contribuez à développer et pérenniser les résultats du magasin. Vous optimisez l'organisation de votre secteur et vous saurez être force de proposition auprès de l'équipe de direction pour dynamiser vos différents rayons. Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationprimes sur objectifs. Profil recherché Professionnel(le) terrain, vous présentez une expérience en Grande Distribution Alimentaire de 5 ans minimum. Vous êtes responsable, autonome, et vous avez envie d'évoluer en faisant progresser le point de vente. Reconnu(e) comme un(e) bon(ne) manager, vous êtes capable de fédérer et de dynamiser une équipe dans un objectif de réussite collective du point de vente. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour le poste de laborantin (H/F) à mi-temps. Vos missions : - Effectuer les mesures et analyses, relever les données et les transmettre - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Entretien, nettoyage et installation du matériel et des outils de laboratoire. Votre profil : FORMATION : - CAP/BEP à BAC ou expérience significative EXPERIENCE : 1-2 ans à un poste similaire si possible QUALITES : Autonome, Rigueur, Polyvalence et Bon état d'esprit CONNAISSANCES/SAVOIR-FAIRE : - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Maîtrise les logiciels de gestion de base de données - Réalise la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire HORAIRES : Mi-temps 20 à 22h/semaine
Votre mission consiste à : * Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA) * Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation * Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client * Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger.
Nous recherchons Chauffeur manutentionnaire (H/F) Votre mission : Vous participez au chargement et déchargement des camions + à la navette pour récupérer l'ensemble des colis. le matin : Récupérer les colis à la Balme de Sillingy puis les déposer au Dépôt à Marignier pour être livrés aux clients l'après-midi : Récupérer les colis auprès des entreprises dans le secteur de la Vallée de l'Arve pour puis les déposer à la Balme de Sillingy Horaires : Lundi : 14h30-18h30 + Le matin en fonction des demandes clients Du mardi au vendredi : 04h30-7h30 / 14h30-18h30 Samedi : 04h30-7h30 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière dans le domaine de la scierie et vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut! Vous intégrerez une entreprise, connue pour être la plus grande scierie de Haute-Savoie, comme Futur Opérateur sur machine empilage F/H avec un parcours de formation qualifiante en alternance sur 12 mois en vue de l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ! Vous serez accompagné.e durant tout votre parcours par un tuteur pour votre montée en connaissances et compétences Vos principales responsabilités seront : - Alimenter la machine en bobines de cerclage. - Aller chercher les programmes nécessaires au cerclage. - Lancer les programmes - Contrôler la qualité du cerclage et du produit final. - Apposer les étiquettes sur les produits conformément aux standards de l'entreprise. Salaire: 1820€ brut / mois + Mutuelle + TR + Prime diverse Nous recherchons des candidats motivés, désireux d'apprendre et de se qualifier dans le domaine de la scierie. Si vous êtes organisé, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez la Plus Grande Scierie de Haute-Savoie ! Vous êtes passionné.e par l'industrie du bois et vous aspirez à une carrière enrichissante dans ce domaine ? Nous vous proposons une opportunité de formation qualifiante en alternance de 12 mois, avec l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ! Vous serez accompagné.e durant cette période par un tuteur expérimenté pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. À terme, vous serez en charge de piloter les machines automatisées de la scierie, en surveillant attentivement le processus de production pour garantir la qualité des produits. Vous serez également chargé d'identifier les écarts et de proposer des solutions pour optimiser les opérations. De plus, vous effectuerez une maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Salaire : 1970€ bruts par mois + tickets restaurant + mutuelle pris en charge à 50% + prime diverse Vous travaillerez selon un horaire en journée Si vous êtes motivé(e) pour vous former, vous qualifier et travailler dans un environnement industriel passionnant, alors ne manquez pas cette opportunité ! Nous recherchons des candidats curieux d'apprendre, organisés, rigoureux et dotés d'un excellent esprit d'équipe.
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Joignez-vous à une entreprise familiale de renom, leader dans la fourniture de matériaux de construction et d'aménagements en bois, où l'excellence et la tradition se rencontrent pour créer un environnement de travail dynamique et stimulant ! Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du bois, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous suivrez un programme de formation en alternance sur une période de 12 mois, où vous pourrez acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce secteur en pleine expansion. À l'issue de votre formation, vous serez prêt(e) à assumer des responsabilités au sein de l'entreprise. Vos missions seront diversifiées et vous permettront de vous épanouir professionnellement : -Maîtriser l'utilisation des machines de l'atelier et effectuer des réglages précis pour garantir un travail de qualité -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier, créant ainsi un environnement de travail sûr et efficace -Garantir la qualité du travail en assurant des finitions impeccables, des dimensions précises et un tri méticuleux de la matière première -Respecter les délais impartis pour assurer une production efficace et répondre aux besoins des clients -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon fonctionnement -Communiquer régulièrement avec votre responsable hiérarchique pour rendre compte de votre travail et de votre progression Vous bénéficierez d'un encadrement personnalisé par un tuteur expérimenté, dans le but de vous monter en connaissances et compétences tout au long du parcours. Salaire : SMIC + Mutuelle pris en charge à 50% + Prime diverse Si vous êtes avide d'apprendre, organisé(e), rigoureux(se) et que vous aimez travailler en équipe, ne manquez pas cette occasion de vous épanouir professionnellement dans un environnement stimulant et enrichissant !
Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'une raboterie industrielle spécialisée dans la transformation du bois résineux pour créer des produits de qualité tels que bardages, lambris, terrasses et bois de construction ! Vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et le monde du bois ? Vous recherchez une opportunité stimulante pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement innovant ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification en alternance d'une durée de 12 mois, encadré(e) par des professionnels expérimentés. À l'issue de cette formation, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances au sein de l'entreprise. Vos missions seront variées et passionnantes : * Régler et conduire la ligne de production pour garantir une efficacité optimale * Approvisionner et piloter en autonomie les machines avec précision et rigueur * Optimiser les réglages des machines pour améliorer la productivité et la qualité des produits * Assurer un contrôle qualité rigoureux tout au long du processus de production * Participer aux opérations de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements * Collaborer étroitement avec notre équipe de maintenance pour résoudre rapidement les éventuels dysfonctionnements Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours pour votre montée en compétences et connaissances. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apprendre, organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent esprit d'équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vous pourrez vous former, vous épanouir et contribuer à un succès collectif !
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de AMANCY . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Située dans la Vallée de l'Arve, SCIENTRIER est une commune de moins de 2 000 habitants. Petite commune rurale et dynamique, SCIENTRIER compte 6 services : - Culture - Enfance-Jeunesse - Entretien et restauration scolaire - Population - Ressources - Technique Dans le cadre d'un remplacement, la Mairie de SCIENTRIER cherche un/une assistant(e) de gestion comptable et de finances publiques, à temps complet. Le travail s'organise sur 4 jours (repos le mercredi). Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission de suivre les dépenses municipales et participerez au traitement des marchés publics et des contrats. Pour cela vous : - Enregistrerez diverse écritures comptables - Procéderez aux mandatements et vous assurerez du règlement des factures - Vérifierez les pièces justificatives - Suivrez les impayés et effectuerez les relances - Veillerez à la conformité des bons de commande et des services faits avant validation des factures - Prendrez en charge le suivi financier des contrats ...
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder deux enfants de 6 ans et 35 mois à leur domicile à Viuz-en-Sallaz. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge du lundis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Acti'v Cluses recherche pour notre client basé sur Marnaz, une société industrielle spécialisée dans le décolletage, un Opérateur de tri H/F. Description du poste : - Chargement et déchargement de 2 machines de tri automatisées. - Savoir utiliser des appareils de contrôle simple - Pas de charge lourde - Poste propre (légère présence d'huile) Travail en 2x8 tournant obligatoire. Salaire : SMIC 11.65€ brut.
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Au sein de la plateforme logistique et rattaché au Responsable Ordonnancement, vous aurez pour mission de planifier les commandes du magasin et de l'atelier de personnalisation tout en assurant l'adéquation charge/effectif, avec pour objectif le respect des engagements de service aux clients. A ce titre, vous : * Analysez, séquencez et lancez les commandes * Analysez le retard * Suivez l'état d'avancement du programme journalier et proposez les ajustements nécessaires en fonction des aléas et des commandes clients en collaboration avec les responsables d'équipe et les équipiers * Etes l'interlocuteur privilégié des équipes ateliers et support * Participez au point de charge personnalisation/magasin quotidien et hebdomadaire : estimation et anticipation des évolutions * Menez des analyses dans Baan et proposez des améliorations en continue qui participent à l'objectif du taux de service Qualifications Vous manifestez une forte sensibilité et appétence pour les domaines de la logistique et de la production. La connaissance du fonctionnement d'un atelier ou d'un magasin serait un vrai plus. Une première expérience dans un métier d'ordonnancement (ou poste nécessitant de l'analyse, du suivi client, de la gestion d'imprévu) serait également un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel), et dans l'idéal Baan ou SAP, et possédez un attrait certain pour les données chiffrées, leur traitement ainsi que leur analyse. Autonome et rigoureux, vous savez organiser et prioriser de manière calme et posée. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre aisance, vous permettent d'interagir avec l'ensemble des acteurs de la logistique. Informations complémentaires * Contrat: CDI * Date de démarrage: début 2024 * Poste en 2*8 La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Vos principales missions seront : - Établir les actes de nature juridique à partir des informations données par les juristes et les avocats - Préparer les approbations de comptes - Exécuter et suivre les formalités (impôts, CFE, greffe, informations des clients) en bonne autonomie - Assurer une interface entre le cabinet et les tiers - Être attentif/ve au confort et au bien être au sein du cabinet Nombreux contacts externes (clients, experts-comptables, commissaires aux comptes, banquiers, confrères, notaires, huissiers, magistrats) et internes (associés, juristes, assistantes). Cette diversité des demandes à satisfaire nécessitent une vigilance permanente. Réaliser, gérer, finaliser les travaux de secrétariat juridique avec une alternance d'autonomie et de capacité à la relation aux autres. Nous attendons des candidats qui souhaitent rejoindre le cabinet : un véritable intérêt pour leur fonction, ainsi que le désir d'entreprendre, d'innover, d'apporter des solutions nouvelles et originales aux problématiques rencontrées par ses clients, une grande motivation, beaucoup de rigueur et une démonstration permanente d'efficacité juridique, de remise en cause et de volonté de progresser, la capacité de travailler en équipe sur des projets simples ou très complexes tout en restant à l'écoute des clients des partenaires du cabinet, une grande aptitude à écouter et à comprendre rapidement les enjeux clés et les besoins fondamentaux du client. Nous apprécions, en outre, la convivialité, la solidarité et l'ouverture d'esprit de nos collaborateurs
ACI jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire au travers de nos sites industriels. ETI Française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires, ACI participe activement au développement des territoires d'industrie. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer notre groupe vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE », alors nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Responsable Ressources Humaines H/F Territoire VALLEE DE L'ARVE (HAUTE-SAVOIE) (5 sociétés - environ 180 Salariés) secteur de la métallurgie (Usinage décolletage) Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigent, vous devrez assurer le développement de la gestion administrative, stratégique, fonctionnelle et opérationnelle des ressources humaines du groupe, vos principales missions pour les 5 sociétés du Territoire seront : - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques RH de l'entreprise et les mettre en œuvre ; - Répondre aux demandes des managers opérationnels sur tous les domaines RH et les Accompagner dans leurs décisions RH (gestion des conflit, pratiques managériales etc.) - Piloter sur votre périmètre les process de développement RH (recrutement, formation) - Assurer la gestion des talents et des carrières - Développer la marque employeur sur le territoire - Garantir le respect de l'entreprise des contraintes légales (contrats de travail, disciplinaire, procédures médicales, contentieux.) ; - Mener différents projets RH correspondant à la stratégie de l'entreprise notamment les démarche d'attractivité et de visibilité de la marque employeur, etc. - Être en appui des Directions pour animer les relations sociales avec les instances représentative du personnel (CSE, CSSCT, Négociations.) ; - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH, en collaboration avec le service paie ; - Assurer une veille juridique constante ; Qualité comportementales requises : - Bonne communication orale et écrite - Capacités d'écoutes et d'analyse - Agilité d'esprit - Respect de la confidentialité Formation juridique ou RH avec une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires
Nous recherchons 1 personne pour un poste à temps complet. Vos missions : - Conseil/vente/encaissement/fidélisation de la clientèle - Réassort de la vitrine - Entretien de l'espace de travail Compétences demandées : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des règles de bases de service et de clientèle Organisation : Travail en équipe Force de l'écoute et de l'accueil. Horaires: à convenir. Travail en week-end (samedi et dimanche).
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions - Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Travail du Lundi au Vendredi - 8h/12h et 13h/16h30 ***Le poste est non logé***
Afin de renforcer notre équipe Qualité/Contrôle/Métrologie, nous recherchons 1 Contrôleur/se. Missions - Réaliser tous les contrôles afin de garantir la conformité des pièces usinées et sous-traitées en fonction des critères définis par le client - Préparer et mettre à disposition de la production les moyens de contrôle nécessaires - Valider la conformité des pièces de sous-traitance - Réaliser les rapports de contrôle - Tenir à jour la GMM (Gestion des Moyens de Mesures), les gammes de contrôles et les certificats matières Profil demandé - Formation : CAP/BEP à Bac Technique ou Qualité ou expérience significative - Expérience : 2 à 5 ans à un poste similaire si possible en petites séries et/ou en aéronautique - Qualités : autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe - Connaissances / Savoir-faire : - Maitriser la lecture de plan, l'interprétation des tolérances dimensionnelles et géométriques - Connaître et savoir utiliser les moyens de contrôle dimensionnels usuels (Pied à Coulisse, Clé de mesure, Comparateurs, Bagues et Tampons de contrôle, ) - Maitriser l'utilisation des projecteurs de profils et rugosimètres. L'utilisation d'autres moyens de métrologie serait un plus (contourographe, tridimensionnelle etc..) - Savoir utiliser l'informatique pour alimenter les rapports de contrôle (Connaissance des fonctions de base de MS Excel en particulier) - Valider les rapports de contrôle de nos sous-traitants (certificats de traitements) Modalité du poste - Horaire : Journée (8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00) du lundi au vendredi - possibilité aménagement - Prise de poste : dès que possible
Mission(s) En tant que responsable de la résidence sociale Lionel Terray et des résidences jeunes Le Roset vos missions principales sont : - Assurer un accueil et des prestations de qualités - Valoriser et garantir l'image de l'association - Elaborer et assurer le suivi budgétaire - Assurer les indicateurs de gestion (impayés, taux d'occupation...) - Contrôler et gèrer les consommations d'énergie et fluides - Entretenir et développer le réseau partenarial - Entretenir les relations avec les dispositifs présents sur la résidence (demande d'asile, mineurs non accompagnés...) - Encadrer et animer votre équipe (6 salariés) - Faire appliquer le règlement intérieur Connaissances et qualités requises Vous disposez de connaissances en réglementation sur le logement (résidences sociales) et techniques budgétaires, bases de la comptabilité d'exploitation. Des connaissances en techniques du bâtiment seraient un plus. Votre qualité relationnelle vous permet de vous adapter aux différents publics présents ainsi qu'aux partenaires. Vous êtes sensible aux problèmes de sécurité. Niveau d'étude requis Bac+2 (ou équivalent) Expérience(s) requise(s) 2 années d'expériences requises sur un poste similaire Nombre d'années d'expériences requises 2 année(s) Informations complémentaires Rémunération: 2531.37 ou 2701.24 euros (salaire de base)+ 236 euros (prime ségur) Avantages liés au poste Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté, chèque vacances à partir d'un an d'ancienneté, prime d'ancienneté à partir de 3 ans. CSE, Compte épargne temps.
- Vous souhaitez travailler avec les légumes de saisons et donner du sens à votre métier ? - Vous appréciez le travail en équipe ? - Vous aimez être polyvalent(e) ? Nous sommes à la recherche de notre futur Chef Magasinier H/F chez LEZSAISONS, ce poste est alors fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, supervisé par le responsable logistique et le responsable d'exploitation, vous serez notamment en charge : - Encadrer et animer l'équipe de logistique constitué d'un réceptionnaire , d'un préparateur de commande et de deux chauffeurs poids lourds. - Étiquetages des produits de la 4ème Gamme ( fruits et légumes lavés, épluchés et découpés) et 5ème Gamme (compotes, soupes, sauces) - Valider les BL en fin de journée - Charger les camions à l'aide du transpalette - Rangement et nettoyage des frigos produits finis et quais - Assurer le lien avec le commerce ou la production en cas de besoin - Intervenir si besoin sur les éventuels problèmes liés aux chauffeurs (problème technique sur le camion, tournée, et lien avec le loueur) - Participer et contrôler les différents inventaires Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Vous serez formé à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle / Prévoyance / Repas midi
Nous recherchons des candidats(es ) organisé(es), autonomes, itinérants(es) qui, après une période de formation certifiante - CQP MIA - d'une durée de trois semaines (sur Paris) réalisée dans notre centre de formation, deviendront des Gestionnaires d'automates bancaires (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous travaillez en itinérance sur un secteur donné. Vos missions sont les suivantes : La gestion des automates bancaires : o Approvisionner en fonds les automates bancaires o Assurer la gestion des consommables (rouleaux de tickets, cartouche d'encre ) o Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et assurer la commande de fonds Les opérations de maintenance : o Diagnostiquer les dysfonctionnements des distributeurs o Gérer les dépannages de niveau I (carte bloquée, imprimante tickets, bourrage billets) o Accompagner les niveaux II (déchargement de l'automate en cas d'intervention du technicien sur la partie coffre) o Remonter les anomalies dans le respect des procédures définies En plus de posséder des aptitudes pour les métiers de la sécurité, les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités et du service client, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la gestion de valeurs (banque, grande distribution, casinos, commerces), dans la sécurité et/ou dans la maintenance. Le Permis B est exigé Voiture de fonction Casier judiciaire vierge(obligatoire) Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Etablissement Publique Départemental Autonome.
Description du poste l 'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant ( 5-11 ans) de son Dispositif ITEP situé au Mont-Saxonnex et pour son Sessad (déficients intellectuels légers) situé à Annemasse 1 PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Périmètre : > La/Le psychologue intègre des équipes pluridisciplinaires > L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et/ou du médecin psychiatre sur la partie soin. > La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec les équipe thérapeutique du Ditep et du Sessad composés de médecins psychiatres , psychomotriciens , neuropsychologues et infirmiers MISSIONS : > Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) > Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers > Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés > Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, > Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITÉS REQUISES : Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. QUALIFICATION ! Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de M.VILLE CYRIL et/ou M.BUFFET Directeurs délégués sur le DITEP et du Sessad d'Annemasse Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/04/2024
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Impulser et contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . ***Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 6 mois.*** Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles RTT
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant ( 5-11 ans) de son Dispositif ITEP situé au Mont-Saxonnex : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Périmètre : La/Le psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire à dominante éducative et pédagogique en charge d'accompagner des enfants souffrants de différents troubles (TCC, TND , trouble de l'attachement) sur des temps de journée ainsi que sur des suivis ambulatoires et type Sessad L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et du médecin psychiatre sur la partie soin. La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec l'équipe thérapeutique transversale au DITEP composée d'une infirmière, d'une psychomotricienne et d'une neuropsychologue et s'en fait le relais auprès des différentes équipes MISSIONS : Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITÉS REQUISES : Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin de venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. Au-delà connaissances en psychologie de l'enfant une sensibilisation aux approches systémiques pourrait être un plus. QUALIFICATION : Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à l'attention de M.VILLE CYRIL , Directeur délégué sur le DITEP
Votre mission principale consiste à réaliser les plans mécaniques des installations sur mesure pour nos clients. Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, l'équipe est composée de 12 personnes. Rattaché-e au Responsable du bureau d'études mécaniques, vos missions consistent : * Proposer des solutions adaptées aux besoins du client à partir du cahier des charges et après analyse des spécificités techniques et du plan d'implantation * Réaliser la modélisation en 3D des ensembles mécaniques sous Solidworks, la mise en plan et la cotation dimensionnelle des pièces * Concevoir des plans mécaniques de détails * Elaborer la nomenclature mécanique. Force de proposition, vous intervenez en interne comme support technique et conseils auprès des ateliers de fabrication et de montage. Vous travaillez en transversalité avec les bureaux d'études électrique et automatisme. De formation Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire (dessinateur BE, concepteur mécanique). Vous maîtrisez les outils informatiques (SOLIDWORKS, pack office) et vous savez dimensionner des éléments mécaniques. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Nous vous proposons un CDI à temps plein, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : - 13ème mois, - Prime de participation, - Accord d'intéressement, - Mutuelle familiale, - Prévoyance, - CSE
Vos missions principales consisteront à : - Réaliser des dossiers techniques à destination des clients : * Rédaction des notices d'utilisation (équipements et automatisme), * Réalisation du catalogue de pièces détachées en 3D, * Rédaction de la maintenance préventive (matériels Quadra et composants du commerce), * Rédaction du plan de sécurité du site client, * Centralisation des annexes (schémas électriques/schémas hydrauliques-pneumatiques/plans GCI), * Publication sur serveur web du dossier technique + archivage de données originales. - Participer à l'amélioration du processus de création des dossiers techniques, - Suppléer l'administration et l'évolution des outils du processus. De niveau Bac +3 avec une très bonne sensibilité informatique, vous êtes autonome, persévérant et ouvert au changement avec une expérience souhaitée de 5 ans. Votre capacité d'adaptation, votre sens des priorités et votre bon relationnel et rédactionnel vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert autonomie et d'être force de proposition et un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (SOLIDWORKS dont module Composer, Pack Office, GP-Pro, langage PHP et Cegid-PMI serait un plus). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'intéressement, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * Comité d'entreprise.
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement travaille pour un client situé sur Marnaz (74). Cette entreprise recherche activement un Ingénieur Recherche et développement en électronique (H/F) Nous recherchons un Ingénieur Développement (H/F) pour rejoindre notre équipe de recherche dédiée à la physique des plasmas et à la radiofréquence. Sa mission principale consistera à concevoir des systèmes radiofréquence dans le cadre de nos expérimentations pour la production d'énergie et le contrôle de la gravité. Responsabilités : > Participer et être le moteur des recherches de solutions innovantes sur la partie analogique. - Création et optimisation de système de contrôle pour circuit radiofréquence : - Concevoir des plans d'expérience et dessiner les schémas électroniques - Concevoir des bobines électromagnétiques de puissance. > Conception, design, et fabrication : - Concevoir des circuits destinés à la mesure de puissance. - Concevoir des circuits électroniques analogiques en collaboration avec l'équipe R&D. > Développement et intégration d'électronique RF/microondes > Documenter de manière rigoureuse toutes les étapes du processus de développement > Veille technologique Profil recherché : - Formation : Docteur en physique ou Diplôme d'ingénieur en électronique, en radiofréquence ou équivalent - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dan un environnement de recherche. Compétences techniques : - Très bonne maîtrise de l'anglais, - Rigoureux(se), curieux(se), passionné(e) par la recherche, - Bon relationnel, - Travail en équipe, - Autonomie, - Dynamique et impliqué(e), vous souhaitez vous investir dans une structure ambitieuse offrant des perspectives nombreuses et variées. Rémunération : A définir selon profil et expérience Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage continu et au développement professionnel. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la création de solutions innovantes. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos compétences et votre expérience en développement logiciel.
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, Technicien de maintenance en pose de pompes à chaleur (H/F) Cette opportunité passionnante est basée dans la magnifique vallée de l'Arve, voire en Haute-Savoie, où vous aurez l'occasion de travailler sur des chantiers variés. -Installation, maintenance et réparation des pompes à chaleur. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site. -Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux besoins des clients. -Salaire de départ de 12.50 euros par heure, négociable en fonction de l'expérience et des compétences. -Possibilité de longue mission. -Minimum 2 ans d'expérience dans la maintenance et la pose de pompes à chaleur. -Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de ventilation. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si cette offre vous intéresse et que vous possédez une expérience notable, postulez ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, Technicien de maintenance en pose de pompes à chaleur (H/F) Cette opportunité passionnante est basée dans la magnifique vallée de l'Arve, voire en Haute-Savoie, où vous aurez l'occasion de travailler sur des chantiers variés.
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Secteur dans la vallée de l'Arve. Travail du Lundi au Samedi Matin Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis. Vous travaillez en journée continue : 6h45 / 15h
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 40 berceaux située à Fillinges (74), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année ) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Dans le cadre d'une hausse d'activité, HD LOGISTIC souhaite recruter des chauffeurs livreurs à temps plein (5 à 6 jours par semaine). La connaissance de la livraison, l'organisation, la ponctualité , le respect des consignes, le respect du client, le bon suivi des process de livraison sont les clés de la réussite au sein de HD LOGISTIC. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de vous compter parmi nos effectifs. Missions Le chauffeur/livreur est la pièce maîtresse de notre organisation. Il assure la liaison des navettes entre notre client et nous-même. Ambassadeur de la société, par ses actions il s'assure que HD LOGISTIC délivre un service conforme aux exigences convenues avec notre client. Respecter l'ensemble des procédures internes à la société que ce soit sur la gestion de la flotte ou nos standards en matière de service client. Compétences attendues (y compris savoir être) - Titulaire du permis de conduire catégorie B depuis 2 ans. - Bon communiquant, vous vous adaptez facilement à des situations nouvelles. - Maîtrise de la langue française. - Vous savez utiliser un smartphone. - Expérience dans le secteur de la logistique exigé. - Maîtrise d'un véhicule large. Salaire de base : Entre 1800€ et 2000€ nets, prime mensuelle, entre 37h75 par semaine, mutuelle Divers avantages: indemnité repas, paiement heures supplémentaires Avantages : Épargne salariale Disponible le week-end, du Lundi au Samedi, heures supplémentaires, travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Busato by CHOSSADE, concessionnaire de marque CAN-AM (Spyder, Ryker, Quad, SSV) sur le département de la Haute-Savoie, et distributeur exclusif France des marques LYNX et SKI-DOO (motoneige). Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre team, nous recherchons un mécanicien (H/F) pour notre concession de Fillinges (742500). Vous êtes passionné par les véhicules de loisirs On Road, Off Road et Motoneiges. Vous avez l'envie de devenir un spécialiste de nos produits. Vous êtes au bon endroit ! Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous aurez pour misions les tâches suivantes : - Entretien et réparation des véhicules - Préparation / Accessoirisation des véhicules neufs ou occasions Vous rejoindrez une entreprise familiale avec qui vous partagerez un objectif commun : satisfaire nos clients avec un travail de qualité. Les avantages : - Pas de travail de la samedi - Trois semaine de congés en août (fermeture) - Prime mensuelle de productivité atelier (pouvant aller de 0 à 150€ brut par mois) - Primes variables sur juillet et décembre (selon les résultats de l'entreprise, l'ancienneté, les compétences acquises.) - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise sur février - Mutuelle complémentaire de base prise en charge à hauteur de 95% - Possibilité d'utiliser des véhicules de démonstration On Road ou Off Road (selon permis détenus) - Réductions tarifaires sur pièces, accessoires et vêtements - Formations Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) Salaire : 2 250,00€ à 2 450,00€ brut par mois (selon qualification et/ou expérience) Travail en journée Du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h Le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Permis B (Exigé) Permis A (Souhaité) Pour toute candidature, envoyer CV et lettre de motivation.
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Interface unique entre le Centre de Distribution de Bonneville et l'approvisionneur filiales, vous êtes chargé d'assurer le traitement des commandes clients et de contribuer à faire évoluer les processus logistiques dans une démarche d'Amélioration Continue. Dans ce cadre, vous : - Gérez les commandes émises par les filiales Somfy sur le périmètre France dont vous êtes le principal interlocuteur : analyse des commandes, suivi de leur préparation, organisation des expéditions, facturation; - Etes l'interlocuteur privilégié du logisticien de la filiale pour toutes les problématiques logistiques (demande de délais, besoins supplémentaires, réclamations, gestion des aléas.); - Elaborez les indicateurs de performance logistique et en faites une revue mensuelle avec le logisticien de la filiale; - Contribuez à l'amélioration des processus logistiques entre la Logistique Internationale et les filiales, et pilotez des plans d'actions; - Pilotez les allocations via notre ERP. Qualifications Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez organiser et planifier votre travail efficacement, et gérer vos priorités selon les enjeux business. Vous manifestez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'anticipation et d'initiatives en fonction des situations et des besoins. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre orientation client (interne et externe) vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs multiples, de comprendre leurs enjeux et leurs contraintes. Vous avez à coeur de travailler en équipe, sur la base de l'entraide et du partage. L'anglais n'est pas demandé pour ce pose. La connaissance des produits SOMFY et/ou de BAAN est un atout, mais non obligatoire. Informations complémentaires La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description du poste Interface unique entre le Centre de Distribution de Bonneville et l'approvisionneur filiales, vous êtes chargé(e) d'assurer le traitement des commandes clients et de contribuer à faire évoluer les processus logistiques dans une démarche d'Amélioration Continue. Dans ce cadre, vous : - Gérez les commandes émises par les filiales Somfy sur le périmètre France dont vous êtes le principal interlocuteur : analyse des commandes, suivi de leur préparation, organisation des expéditions, facturation; - Etes l'interlocuteur privilégié du logisticien de la filiale pour toutes les problématiques logistiques (demande de délais, besoins supplémentaires, réclamations, gestion des aléas.); - Elaborez les indicateurs de performance logistique et en faites une revue mensuelle avec le logisticien de la filiale; - Contribuez à l'amélioration des processus logistiques entre la Logistique Internationale et les filiales, et pilotez des plans d'actions; - Pilotez les allocations via notre ERP. Qualifications Vous êtes idéalement de formation BTS Commerce / Logistique ou de formations équivalentes, avec une première expérience réussie dans ce domaine. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez organiser et planifier votre travail efficacement, et gérer vos priorités selon les enjeux business. Vous manifestez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'anticipation et d'initiatives en fonction des situations et des besoins. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre orientation client (interne et externe) vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs multiples, de comprendre leurs enjeux et leurs contraintes. Vous avez à coeur de travailler en équipe, sur la base de l'entraide et du partage. Vous êtes à l'aise en anglais (niveau B2 min). La connaissance des produits SOMFY et/ou de BAAN est un plus. La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 2 Régleurs P2 / P3 à Saint Pierre en Faucigny (H/F) Deux postes recherchés : -Régleur P2 -Régleur P3 Les missions En tant que régleur P2, vous vous occupez des machines de marque SCHUTTE. Vous effectuez du contrôle, réglage, suivi de production, changement d'outils, lecture de plans, corrections de côtes. Le poste est en horaires de nuit. Le taux horaire varie entre 20 à 25 de l'heure selon votre profil. En tant que régleur P3, vous vous occupez des machines traditionnelles multibroches à cames de marque TORNOS SAS 16. Vous effectuez de la maintenance de niveau 1 et 2, suivi de production, contrôle, correction de côtes, lecture de plans. Le poste est en horaires 2x8. Des primes s'ajoutent à votre taux horaire : prime d'équipe/nuit, prime panier par jour. Vous cherchez de la stabilité ? Longue mission ? Alors postulez et appelez à l'agence Manpower de Bonneville ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 2 Régleurs P2 / P3 à Saint Pierre en Faucigny (H/F) Deux postes recherchés : Régleur P2 Régleur P3
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, situé à Eteaux un Conducteur d'installation (H/F) En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production - Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau - Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous !
Venez rencontrer l'enseigne la BOULANGERIE DU MARCHE de Bonneville lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe, Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.
Venez rencontrer La Boulangerie du Marché lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1930€ bruts/mois sur 12 mois, de 2030€ après 1 an, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Venez rencontrer l'enseigne FRESH lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269147 Le poste Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! En plus du salaire, nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rencontrer l'enseigne FRESH lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269147 Le poste Vos missions au sein du rayon frais : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe du fromage, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant(e), Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! En plus du salaire, nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 250 € bruts/mois Une prime de sujétion mensuelle de 150 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rencontrer l'enseigne La Boulangerie du Marché lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1930€ bruts/mois sur 12 mois, de 2030€ après 1 an, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Venez à la rencontre du groupe LIDL lors du job dating du 21 Mai 2024 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES de 9h à 12h30: Inscription obligatoire via ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269141 Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent H-F a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Bien plus qu'un job, la politique Lidl est tournée vers le bien être des collaborateurs au travail. Vous recherchez un véritable équilibre entre vie pro et vie perso, vous êtes au bon endroit. VOS MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Horaires: matin: 6h à 13H30 possibilité d'effectuer les horaires 4h à 11H30, l'après-midi: 13H à 20H30. Conditions de travail: *Formation en interne et à Poncharat à la direction régionale. *Le nouvel entrant a un planning établit sur les cinq premières semaines, sans dimanche travaillé durant ces semaines. *Un tuteur en magasin se verra accompagner le nouvel entrant ainsi qu'un parrain ou une marraine afin d'être à l'écoute du nouvel entrant. * 1 Dimanche travaillé par mois * Horaires du dimanche 7H 13H *13 éme mois à partir de 6 mois d'ancienneté.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain sur notre principal Centre de Distribution basé à Bonneville, entre Annecy et Chamonix, Vous êtes en charge de l'approvisionnement du Centre de Bonneville et de nos filiales à partir des prévisions de vente des clients et du niveau de stock souhaité pour chaque filiale. Dans ce cadre, vous encadrez une équipe de planificateurs, en relation avec toutes les usines du Groupe. Vos missions seront donc les suivantes: 1. Encadrer votre équipe et animer le service * Vous encadrez une équipe de 5 planificateurs dont 4 cadres. * Vous animez votre équipe dans une démarche d'amélioration continue et veillez à la montée en compétence de chacun. 2. Gérer la demande commerciale * Vous animez les réunions mensuelles avec vos correspondants au sein des équipes commerciales, afin de qualifier les prévisions de vente. * Vous mettez en place un suivi de la consommation des prévisions en cours de mois avec analyse des écarts et obtenez des informations sur les causes d'écart. 3. Passer les commandes aux usines en fonction du niveau de stock souhaité pour le centre de Bonneville et pour les filiales * Vous déterminez les volumes de production nécessaires par usines pour les mois à venir et vous appliquez les décisions prises lors du S&OP. * Chaque semaine, les planificateurs animent les réunions « Plan de Production » avec chaque usine. * Vous analysez les niveaux de stock à la référence afin de garantir la cohérence par rapport aux objectifs globaux. * Au quotidien, les planificateurs passent les commandes aux usines dans le respect d'objectifs fixés dans le cadre du processus S&OP. 4. Gérer les stocks du centre de distribution de Bonneville. * Vous engagez et suivez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de stock (demande d'arrêt produit, mise au rebut, obsolescence, substitution produit .). * Vous validez les retours produits demandés par les filiales pour cause de surstock * Vous validez les demandes d'annulations, d'anticipations transmises par le service export et le pilote Logistique France. * Vous planifier et vous assurez de la bonne prise en compte des bascules, lancement & arrêt produits. Qualifications Ingénieur(e) diplômé(e), vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire avec du management d'équipe. Vous êtes une personne ouverte, avec un excellent relationnel, proche de votre équipe et de vos différents interlocuteurs au sein du Groupe. Vous êtes curieux(se), dynamique et force de proposition (notamment en ce qui concerne l'amélioration continue). Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (min C1). Informations complémentaires * Contrat: CDI * Date de démarrage: février 2024 * Localisation: Bonneville (dép 74, entre Chamonix et Annecy) * Possibilité de télétravailler selon les accords d'entreprise (2 jours de télétravail par semaine en moyenne). * Des déplacements ponctuels seront à prévoir (une fois par trimestre). La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un mécanicien agricole H/F basé à La Roche sur Foron (74) en CDI. A ce poste vous êtes intégré.e à notre équipe technique. Vous êtes responsable de la maintenance d'un parc de matériels agricole (claas par exemple), dans notre atelier ou directement chez nos clients. Votre expertise est mise à contribution, vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et assurer des interventions efficaces. - Réaliser des travaux de maintenance multi-techniques : hydraulique, électronique, mécanique. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction clientèle. Vous êtes diplômé.e d'une formation agricole ou technique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans les secteurs de l'industrie, du SAV poids lourds, du SAV matériels TP ou SAV matériel agricole. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact, mais aussi pour votre autonomie, méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Messidor est une association qui porte l'accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap psychique avec des valeurs fortes. S'appuyant sur un modèle économique hybride entre le monde de l'entreprise et le milieu médico-social, Messidor est devenu au fur et à mesure des années une structure reconnue pour sa spécificité et ses performances. Nous recherchons un(e) Responsable des Activités et Services dont les missions principales seront : - Etre garant du projet associatif de Messidor, - Manager, fédérer, animer, encourager l'ensemble des équipes du site, - Piloter 7 Unités de Production dans 3 secteurs d'activités différents afin de maintenir la pertinence économique du site, - Développer des relations commerciales et partenariales avec les acteurs du territoire, - Interagir de manière continue avec le réseau médico-social du territoire, - Etre force de proposition en matière de projets innovants et de process d'amélioration continue, - Représenter l'Association. Profil du poste visé : Etre convaincu par le potentiel des personnes en situation de handicap psychique - Bonne connaissance du monde de l'entreprise et des bassins d'emploi, - Bonne connaissance des réseaux médico-sociaux - Connaissance des techniques de communication, d'entretien - Expérience dans la négociation en entreprise - Expérience en management d'équipe de 3 ans minimum - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques Niveau de formation : Bac + 3 minimum. Lieu de travail : Ayze + déplacement en Haute Savoie (permis B obligatoire) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Statut : Cadre (forfait jours annuels) Rémunération : minimum 3300€ brut mensuel sur 12 mois (selon expérience dans le cadre de la convention collective 66) Avantages : Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle, accord d'intéressement
La SADVA, de La Roche sur Foron, recherche un(e) aide à domicile pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous réaliserez, selon vos compétences : - Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... - Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les première expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : Vous travaillez du lundi au vendredi à temps plein/ partiel selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Avantages : Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE ***Les postes sont ouverts à tous sans condition de diplôme ou d'expérience, le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)*** N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Éducation Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège de la commune de La Roche sur Foron soit un temps de travail total de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Notre activité s'articule autour de la prise en charge de la population dans un parcours de santé du territoire avec : o Un service de soins de suite de rééducation et de réadaptation o Des services d'hébergement permanent pour personnes âgés dépendantes o Une unité sécurisée d'hébergement temporaire pour personnes âgées dépendantes o Un accueil de jour pour personnes âgées dépendantes o Un service de soins infirmiers à domicile L'hôpital ANDREVETAN recrute un agent de restauration à temps plein - Définition du poste : o Réaliser, en cuisine relais, les opérations d'assemblage, de composition et mise en chariots pour la distribution des repas. o Effectuer les allotissements pour environ 150 résidents par jour o Faire la plonge o Entretenir les locaux et les équipements, nettoyage en cuisine - Prérequis réglementaires pour exercer le métier : o Formation aux normes HACCP o Expérience en milieu restauration collective - Activités o Effectuer les prélèvements et contrôles nécessaires (ex : contrôles des températures o Contrôler la conformité des produits transmis par la cuisine o Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité o Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité o Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières o Préparer et réaliser des allotissements pour 150 résidents o Approvisionnement en produits, en matériel o Préparation et réalisation de commandes - Savoir-Faire o Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence o Surveiller les températures des aliments o Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier o Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser o Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. o Renseigner des personnes o Travailler en équipe pluridisciplinaire o Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Conditions de travail : Horaires suivant planning : 8h30/20h30 ou 13h30/20h30 ou 7h30/14h30 25 jours de congés annuels
Le centre le Nid appartient au Conseil Général de Haute Savoie. La gestion en est confiée à la FOL74. Les projets mis en œuvre doivent correspondre à la politique éducative de la F.O.L. 74 basée sur les idéaux de la Ligue de l'Enseignement : promouvoir la démocratie par l'éducation et la culture, favoriser le progrès de l'éducation laïque, assurer à tous les hommes la liberté de pensée, d'expression, l'épanouissement le plus large de leur personne, de permettre le développement d'une démocratie laïque, soucieuse de justice sociale et attachée à la Paix. Les projets et actions concernent : - Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). - L'internat du DDAMIE (Dispositif Départemental d'Accueil de Mineurs Isolés Etrangers). - Des séjours de centres de vacances et de loisirs. - Des séjours de classes de découverte - Des accueils de groupes (journées d'étude, séminaires. etc.) - La formation : Stages BAFA, délégués d'élèves. - L'accueil de loisirs en partenariat avec la mairie de St Jeoire - L'auberge de Jeunesse. Le contrat Nature du contrat : contrat à durée déterminée Niveau de rémunération en fonction de l'expérience et du niveau de formation selon la grille de salaire de la F.O.L. (convention du Tourisme Social et Familial). Temps du Travail : Le contrat de travail est à temps plein soient 35 heures hebdomadaires, 151.66 heures mensuelles. Date et lieu d'exécution : Centre de Vacances Le Nid. Des missions peuvent être confiées sur d'autres centres gérés par la F.O.L. 74 Missions - Tâches Sous l'autorité du Directeur adjoint et du responsable technique du Nid : - Mise en place de la salle à manger pour chaque service - Participe au service en salle et à la plonge. - Participe au ménage des espaces communs (intérieur et extérieur). - Aménagement et nettoyage des salles d'activités. - Préparation des petits déjeuners. - Nettoyage de la salle à manger ainsi que de l'espace plonge - Ménage des chambres et sanitaires étage colo pendant les accueils de groupes. - Ménage du couloir du rez-de-chaussée + escalier et sanitaires pendant l'été. - Aide au rangement à réception des marchandises pour le service. - Grand ménage chambres après départ des groupes - Entretien du linge colons, animateurs pendant l'été. - Peut être amenée à intervenir sur d'autres sites en lien avec le Nid. Profil recherché / Qualités du candidat - Attachement aux idéaux de la FOL74. - Etre très vigilant à la confidentialité professionnelle - Sens des responsabilités. Sérieux. Ponctualité. Disponibilité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Capacité à gérer et organiser son travail dans le temps en tenant compte des obligations et échéances. REMARQUES Expériences appréciées dans ce travail
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Mathématiques-Sciences Physiques. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Bonneville pour un temps de travail de 4h30 hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Vous cherchez un poste d'agent de montage assemblage ? Nous avons une opportunité à vous proposer. Au sein d'une équipe de monteurs/assembleurs, dans un environnement calme, vos missions sont : - Monter/Assembler des composants selon des documents d'aide au montage (gamme de fabrication, procédures, etc) pour l'obtention de produits semi-finis/finis conformes aux objectifs de qualité/délai/productivité. - Emballage des produits, rangement et nettoyage des postes de montage - Horaires équipe : 05h00 12h30 / 12h30 20h00 - 35h / semaine - Travail le samedi matin (15 samedis travaillés par an) - LONGUE MISSION - Taux horaire : 11.70€ + prime d'équipe 0.94€ + primes d'assiduité + 13ème mois Les + RANDSTAD: Congés payés, Indemnités de fin de mission, compte épargne temps, mutuelle
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil de 26 berceaux. 5 poste à temps plein , 80% possible) En qualité d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vos principales missions sont les suivantes : Fonctions éducatives : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; - Mettre en œuvre les conditions de vie d'accueil des enfants ; - Assurer la sécurité physique et psychique des enfant ; - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales. Fonctions d'animation d'équipe : - Etre garant du projet pédagogique. Accompagner l'équipe de 9 agents dans la mise en œuvre du projet, dans son application et dans son évolution ; - Amener l'équipe à réfléchir à sa pratique ; - Dynamiser l'équipe sur les actions au quotidien et autour de projets fédérateurs ; - Faire le lien entrer l'équipe et la responsable de la structure ; - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Bonne capacité d'écoute et de communication ; - Force de proposition et créatif ; - Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l'enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique) ; - Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d'accueil de jeunes enfants ; - Capacité d'adaptation, dynamisme et réactivité.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Lettres Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Saint Jeoire en Faucigny pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE jusqu'au 26 mars et à partir du mois d'avril sur le site Rejoindre l'éducation nationale en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) ayant des connaissances en bâtiment pouvant s'adapter à tous types de travaux l'entreprise ayant une activité générale du bâtiment. Vous devez posséder un permis de conduire. vous travaillerez en équipe et les chantiers sont sur la Haute-Savoie. Départ des chantiers de la Roche sur Foron véhicule entreprise. Semaine des 4 jours (35h) Lundi, mardi, mercredi, jeudi Etre libre immédiatement.
TOLVENT, PME de 13 salariés, spécialisée dans la fabrication de gaines de ventilation, recrute un(e) aide(e) tôlier(e) en CDI temps plein. L'entreprise est située à Fillinges, près d'Annemasse, à proximité du CHAL. Vos principales missions: - découpe et assemblage de cadres en profilé acier - siliconage de gaines pour étanchéité des pièces - assemblage de pièces par différents procédés (agrafage, soudure par point, clinchage, ...) - découpe et formage de tôles fines (cisaillage, roulage, pliage, ...) - assistance à la manutention des pièces... Votre profil : - pas d'expérience obligatoire. Formation possible. - manuel et bricoleur (notamment intérêt pour la mécanique) - Autonome - Esprit d'équipe - Ponctuel Rémunération : en fonction de votre profil et évolutif, salaire sur 13 mois Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h-12h 12h30-16h - Vendredi : 7h-12h Date de début prévue : dès que possible
Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité de découpe laser. * Vous souhaitez travailler avec un outil technologique dernière génération ? * Vous êtes soucieux(se) du bon fonctionnement des machines ? * Vous désirez intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Alors, le poste de OPÉRATEUR (H/F) est probablement fait pour vous ! Vos principales missions sont les suivantes : * Analyser les pièces pour comprendre les attentes du client et en optimiser la production. * Surveiller les points de contrôle de façon rigoureuse pour vous assurer de maintenir la machine en parfait état de fonctionnement * Vous respectez les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité * Vous gérerez les commandes de gaz, de consommables, la récupération de la ferraille * Programmer les machines de pliage et de découpe laser de marque Bystronic VOTRE PROFIL : Vous avez acquis des compétences en pilotage des systèmes de production automatisée. Vous avez des connaissances solides en usinage mécanique. Vous êtes minutieux(se). Vous êtes autonome et organisé(e) dans votre activité. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, d'un BTS Industrialisation des produits mécaniques, d'un BTS Chaudronnerie ou métallerie ou de tout autre diplôme ou expérience équivalents. Nous vous formerons aux spécificités des machines et du poste.
