Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bossieu située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bossieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST JEAN DE BOURNAY, 38 - Saint-Barthélemy, 38 - Côte-Saint-André ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Situé à Saint Jean de Bournay, entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, l'EHPAD de la Barre recherche un Agent de soins (H/F) en CDD de 7 mois renouvelable Missions: - faire certains soins pour les résidents - faire des changes - gérer les urgences - participer à la préparation des petits-déjeuners - assurer la distribution des repas - Salaire : selon la grille indiciaire (minimum 2200€ bruts) - horaire en équipe : 6h45-13h45 / 13h30-20h30 / un W.E. sur deux travaillés
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. Vous effectuez le remplacement du personnel absent (vacations). Réaliser l'entretien des locaux et la distribution des repas. Remplacements en EHPAD classique de 51 lits. Indemnité SEGUR versée.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Gillonnay et ses alentours.
Poste permanent - mi-temps annualisé Dans ce contexte, le service Enfance de Bièvre Isère cherche un agent chargé de l'entretien des locaux et du service des repas sur un mi-temps annualisé. Ce poste se situe principalement sur le site d'accueil de loisirs de Galabourdine à FARAMANS et en partie à LA COTE SAINT-ANDRE. Et plus spécifiquement : Sous l'autorité du directeur du centre ou de son adjoint de direction et en période de vacances scolaires, vous assurez la distribution des repas et l'accompagnement des enfants pendant ces temps : - Vous vérifiez et relevez la température des réfrigérateurs et assurez la mise en chauffe si besoin, renseignez les outils de température fourni par le prestataire et assurez la collecte des échantillons - Vous veillez à la non-rupture de la chaine de froid, au maintien ou à la remise en température les préparations alimentaires (en respectant les protocoles et étiquettes) - Vous respectez les règles d'hygiène à titre individuel et collectif - Vous assurez le lien entre les informations transmises par la direction du centre (nombre d'enfants) et la mise à disposition de la vaisselle nécessaire et veillez aux risques sur les allergies alimentaires des enfants - Vous vous assurez du bon déroulement du repas, et d'un accompagnement qualitatif des enfants En période et hors période scolaire, vous assurez le nettoyage des locaux en autonomie : - Vous assurez la gestion des produits d'entretiens (classement, suivi, stockage, inventaire) et alertez en cas de besoin de commande - Vous assurez la plonge et le nettoyage des cuisines et salles de restauration - Vous effectuez le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les conditions d'utilisation des produits - Vous aspirez, balayez, lavez, dépoussiérez les locaux et les surfaces (salles + toilettes) et gérez les consommables - Vous procédez au nettoyage des locaux suivant le protocole spécifique à la petite enfance Vous assurez le nettoyage de locaux administratifs de la collectivité. PROFIL ATTENDU : - Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine - Vous connaissez et savez appliquer les produits et le règles d'hygiène dans le cadre de la méthode HACCP - Vous avez idéalement une connaissance du public 3-12 ans - Vous détenez le permis B (déplacements sur la Côte Saint-André) CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Horaires annualisés avec périodes hautes pendant vacances scolaires (jusqu'à 48 heures par semaine) et périodes basses hors vacances (jusqu'à 11 heures par semaine) - Horaires coupés en période de vacances scolaires - Présence de 13 semaines de vacances scolaires sur 16 - Heures complémentaires possibles pour des remplacements en crèche - Pour le service des repas, les conditions d'exercice sont liées au mode d'organisation de la production : liaison froide, normes HACCP - Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur et au froid ; respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Manipulation des détergents. - Congés annuels : 2 semaines en aout, 1 semaine fin d 'année et 2 semaines à définir hors vacances scolaires. - Trajets entre le site et la France Service (située à La Côte St-André) : frais de déplacements. - Ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Poste à pouvoir au plus tôt - Traitement indiciaire + IFSE (prime) 150€ + reprise d'expérience possible - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel Jury de recrutement prévu le 11 juin 2024
Adecco recherche pour LA POSTE, un Facteur H/F pour la poste de la COTE SAINT ANDRE. contrat de 15 jours renouvelables. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité auprès d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises. Vos missions principales : - Conduire un véhicule léger électrique - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer le déchargement des camions, alimenter les lignes de tri automatique du courrier, diverses manutentions - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre Manager. Les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier seront mis à votre disposition : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, vélo électrique, Staby, voiture...). Nous vous proposons : Disponibilité du lundi au samedi inclus Formation assurée à la prise de poste Salaire : 12 Euros de l'heure + indemnité repas 2€/jour + primes + complément rémunération .Horaires 7H-12H et 12H45-14H45 du Lundi au Vendredi Samedi : 7H-14H 1 jour de repos par semaine dont 1 samedi sur 2 35H hebdo Avantages Adecco : CET, apps pour vos contrats, payes, demande d'acomptes. Avantages CSE Adecco* : cinéma, club de sport, participation voyages, chèque vacances . *soumis à condition d'ancienneté Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler Vous possédez un CAP/BEP ou le Brevet des Collèges 2 ans de permis b OBLIGATOIRE Vous êtes organisé et rigoureux Vous possédez le sens de la relation client Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide Nous vous attendons, venez postuler.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour un magasin spécialisé en équipement du foyer, vous assurez l'encaissement des clients et la mise en rayon. Poste en renforcement pour la saison printemps/été, à pourvoir dès que possible jusqu'à début septembre . Travail impératif le samedi. magasin fermé le dimanche; Le magasin est fermé entre 12h et 14h du lundi au vendredi, et entre 12h30 et 13h30 le samedi. NE PAS SE PRESENTER DIRECTEMENT mais envoyer CV par mail.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste. Pour Apprentis d'Auteuil, il est indispensable de repérer au plus tôt les jeunes en situation de décrochage et d'offrir des dispositifs pertinents pour leur redonner goût à l'école. Apprentis d'Auteuil propose une véritable alternative pour des jeunes et des familles qui n'ont pas trouvé leur place dans le système scolaire français. Pour permettre aux élèves que nous accompagnons de se construire un projet d'avenir, Apprentis d'Auteuil propose des solutions alliant approche éducative et scolarité. Nos écoles, collèges, lycées et dispositifs spécialisés offrent une réponse complète aux problématiques rencontrées par les élèves et leur famille. Localisé à La Côte Saint-André, le lycée professionnel de Jean-Marie Vianney accueille des jeunes à partir de la 3ème afin de se remettre à niveau, se remobiliser et apprendre un métier. Le lycée, en étroite collaboration avec le Service d'Accueil et d'Orientation (partie hébergement), gère la scolarité de 120 Mineurs Non Accompagnés (MNA). Le lycée porte la scolarité des MNA sur le SAO. C'est sur ce dispositif que vous interviendrez. Dans le cadre d'un surcroît de travail, le lycée professionnel recherche un animateur/trice socio-culturelle pour rejoindre l'équipe de la scolarité du SAO. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour notre site de la Jean-Marie VIANNEY (38), un Animateur socio-culturel en CDD. Quelles sont vos missions ? Mettre place des activités socio-culturelles et sportives visant le développement de l'élève, l'intégration sociale et la découverte des us et coutumes françaises. Animation de séquence pédagogique, en face à face et en classe Prépare, organise et mène des sorties culturelles adaptées au besoin des publics et en cohérence avec le travail mené en parallèle par les formatrices FLE Propose un panel d'activité varié Prendre en charge la création du réseau partenarial social et culturel et s'enquérir des propositions locales pour offrir aux jeunes accueillis une offre de service en cohérence avec leur besoin Être en lien avec l'animateur pastoral de l'établissement et épauler l'organisation des événements ou actions pour sensibiliser le public aux enjeux philosophiques, spirituels, du savoir vivre ensemble, et tout autre questionnement qui puisse émerger dans le contexte de leur placement ou ailleurs. Travail étroit avec le chef de service, la secrétaire et l'équipe pluridisciplinaire du SAO Capitaliser les ressources pédagogiques Quel est le profil recherché ? Diplôme en animation socio-culturelle, BPJEPS ou une formation aux métiers de l'animation sociale et socioculturelle (DUT carrières sociales notamment). Maîtrise des outils informatiques et de communication. Expérience préalable dans la gestion du projet au sein d'un établissement social. Compétences de communication et rédactionnelles pour interagir avec les différents partenaires et interlocuteurs. Capacité à travailler de manière autonome et à être force de proposition. Expérience dans le cadre de la protection de l'enfance (un plus). Participation aux réunions hebdomadaires avec les équipes Contrat : CDD 6 mois Prise de poste : avril 2024 Temps de travail : temps complet Lieu : La Côte Saint André (38)
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une agence d'assurances à La Côte Saint André. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Avoir le goût du challenge - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Bon relationnel - Respect du client en toute circonstance - Envie de se dépasser et d'évoluer Missions : - Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Optimiser la visibilité digitale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : La Côte Saint André (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Missions : -Le respect du cahier des charges des produits -L'approvisionnement en matières premières -Utilisation d'une cloueuse manuelle -La fabrication d'éléments en bois -La réalisation du contrôle qualité -Le remplissage des fiches de contrôle -Nous recherchons des profils à l'aise avec le travail manuel. Horaires : de journée : 35h Salaire : 11.52€/h + 10% IFM +10% ICP
Directement rattaché aux équipes déjà en place, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. - assurer la disposition de composants composites (résine polymère et fibre de verre) de fabrication selon un plan de montage. - être en charge de l'approvisionnement du poste de travail, du respect du processus de fabrication selon le cahier des charges établi pour chaque série. - vous serez le garant de la qualité de votre production et de la propreté de votre poste de travail. - réaliser les contrôles visuels et reporting (traçabilité). - 2x8 avec un vendredi sur 2 non travaillé ou 3x8, au sein d'une petite équipe organisée par îlots de production et au sein d'ateliers spécialisés - opérations de finition : Meulage/Ponçage/Rebouchage, masticage/Manutention manuelle avec port de charges. Salaire : SMIC + prime d'équipe 35€/semaine+ indemnité de panier 6.25€/jr
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un profil Chargé de Recrutement bilingue en CDD 6 mois, pour notre agence de La Côte St André. Les missions principales : -Piloter le recrutement d'agents d'escale pour le recrutement saisonnier des aéroports de Grenoble et Chambéry (entretiens en anglais). - Recruter : compréhension clients et besoins, rédaction et publication des annonces d'emploi, gestion et traitement des candidatures, envois de candidatures spontanées - Suivre et fidéliser notre vivier (mise à disposition, formation, visites médicales, administratif quotidien...). - Gérer les dossiers administratifs : rédaction des contrats, paies.. Nos attentes : - Poste très polyvalent : contact humain, flux tendu, organisation, optimisation process - Proactivité forte : aller chercher les informations plutôt que de les attendre, - Initiative : nous recherchons un profil entreprenant et investi - Avoir la curiosité du monde du travail et s'intéresser aux métiers qui nous entoure (Industrie, Logistique, Bâtiment, Tertiaire...) L'objectif est simple : Participer au développement de nos clients en leur proposant des candidatures leur correspondant ET Développer un vivier de candidats en leur proposant des offres d'emplois leur correspondant et les accompagner tout au long de leur carrière. Poste en 35h. Anglais bilingue obligatoire Salaire selon profil : Fourchette entre SMIC et 24K brut + variable sur performance Poste ouvert à tout type de profil, issu des RH ou non, reconversion, formation assurée ! Un petit + pour les profils connaissant le secteur de la Bièvre et ayant déjà travaillé en aéroport! Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. - Bilingue anglais Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieuxment mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur ! Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre brasserie méditerranéenne recherche son commis / aide de cuisine. Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de l'aide à la découpe, la préparation, le dressage de plats... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
Le(a) cuisinier(e) est sous la hiérarchie directe du responsable de la cuisine. Il ou elle travaille en horaires du matin ou 6h /13h30 ou 6h30/14h ou en horaire d'après-midi : 10h30/18h Il ou elle travaille un week-end sur deux. Missions - Assurer la production des repas sur place (liaison chaude et froide), - Réceptionner et ranger les marchandises en suivant la procédure de gestion des stocks, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité des denrées, des températures, des équipements, nettoyage des locaux.), - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hôtelière, - Transports des repas - Participer à la vie sociale de l'établissement spécificités, compétences et qualités attendues: -1 an d'expérience -Être ponctuel, propre, disponible, organisé et polyvalent. -Avoir le sens du travail en équipe, rigueur. -Faire preuve d'esprit d'initiative. -Être capable d'évoluer et de s'adapter à de nouvelles conditions de travail. -Savoir être à l'écoute des demandes des résidents et services. -Permis de conduire contrat renouvelable (remplacement) et évolutif
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service technique, un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments en CDD de 12 mois temps plein à compter du 01/06/2024, pour intégrer une équipe de 6 agents et 1 responsable de service. Ce service a la charge de la gestion des bâtiments sur tous les sites du Charmeyran répartis entre le Nord et le Sud Isère. Il (elle) réalise les travaux de maintenance, de réparation (locaux, matériel, véhicules, etc.) et participe à des activités logistiques et techniques annexes (déménagement, entretien de la voirie, entretien des espaces verts, activités logistiques de type coursier). LES MISSIONS : L'agent(e) de maintenance des bâtiments aura pour missions de : - Réaliser des travaux de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie) - Assurer la sécurisation, et le remplacement des vitres - Assurer l'installation de chantiers, d'échafaudage, en respect des règles de sécurité - Évaluer la difficulté technique et organiser le passage de relais en lien avec une expertise interne et / ou externe - Assurer le suivi de la réalisation des travaux et traçabilité des interventions menées - Réaliser de tâches techniques et logistiques annexes : espaces verts, courses, déménagement, manutention divers, voirie - Prévenir des risques associés aux activités de maintenance des bâtiments - Alerter et signaler sur les travaux à réaliser ou espaces à sécuriser - Transmettre les informations et rendre compte régulièrement de son action auprès de son responsable hiérarchique - Assurer la gestion de la propreté extérieure du site (container poubelles, ramassage des déchets) - Assurer le suivi du parc automobiles en lien avec le garage partenaire (nettoyage intérieur, extérieur des véhicules, gestion informatique du parc automobiles) LES COMPÉTENCES REQUISES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel. Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son attitude et de sa tenue. Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées. Permis B exigé.
Magasin discount en Bazar à Saint Jean De Bournay, recherche son adjoint/e au responsable de magasin. Ses missions au sein du magasin : -réception des livraisons -implantation nouveaux produits/nouvelles gammes/produits saisonniers -mise en rayon/réassorts -accueil et conseil clients Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité d'adaptation.Votre sérieux et votre implication pourront vous permettre d'évoluer. Vous avez des connaissances en techniques de marchandising produits bazar. Vous êtes à l'aise dans une structure de 5/6 personnes. Salaire en fonction expérience.
Nous cherchons pour l'un de nos clients des porteurs funéraires ( h/f ) Le porteur funéraire travaille en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Il intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Il conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Fossoyage, exhumations sont aussi de son ressort. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Le porteur funéraire adapte sa tenue (costume sombre) et son comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Le métier nécessite un bon équilibre psychologique et est soumis à des astreintes. L'aptitude physique à porter des charges lourdes est indispensable. Avantage: 10% CP + 10% IFM + CET % + CE CRIT Poste sur la côte st André Le porteur funéraire adapte sa tenue (costume sombre) et son comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Le métier nécessite un bon équilibre psychologique et est soumis à des astreintes. L'aptitude physique à porter des charges lourdes est indispensable Permis B obligatoire
Le réseau intercommunal de lecture publique a pour mission de développer des services et des collections favorisant un accès égal à la connaissance, la culture, l'information et l'éducation. Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et de la coordinatrice-réseau, le vaguemestre transporte les collections et permet leur diffusion. Il favorise l'accès de tous les publics du territoire aux collections du réseau de lecture publique. Et plus spécifiquement : Vous êtes en charge des navettes de documents : - Vous assurez le transport des documents entre les bibliothèques du territoire grâce à plusieurs circuits de navettes hebdomadaires par la conduite d'un véhicule utilitaire. - Vous êtes garant du bon fonctionnement des navettes et participer à l'amélioration de la logistique. - Vous êtes le relais du service lors des échanges avec les bibliothèques au cours des tournées : - en tant que premier interlocuteur des équipes sur le terrain ; - dans la transmission et le relais des informations entre les équipes et avec les bénévoles. - Vous assurez le traitement informatique des documents sur un logiciel professionnel. Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public. - Vous promouvez les actions du service lecture publique. - Vous communiquez et promouvez les ressources documentaires. - Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus. Vous participez à l'action culturelle du réseau des médiathèques en participant à des projets au sein du réseau. Vous prenez part aux activités transverses : - Vous appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en situation de travail ; - Vous veillez au bon état et à l'entretien du véhicule affecté au service ; - Vous êtes l'interlocuteur des services techniques pour le véhicule. PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.) ; - Le système d'information et de gestion des médiathèques ; - Les logiciels métiers ; - L'usage et l'emploi des systèmes à radiofréquence, magnétiques, etc. ; - Les règles et normes de conservation des documents. Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé ; - Appliquer les règles de sécurité lors des déplacements routiers ; - Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives lors du transport des documents. Vous êtes : - Ponctuel, autonome, rigoureux, adaptable, poli et organisé ; - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public ; - Doté de bonnes capacités relationnelles (qualité d'écoute et bienveillance) ; - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité. CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps non complet (70 %), basé à la Côte St André - Travail possible le samedi et exceptionnellement le dimanche - Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - Port de charges avec un environnement de travail adapté - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 210 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2024 Jury de recrutement : 17 et 18 juin 2024 Renseignement complémentaire auprès de Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au 04.74.20.99.39 ou par mail : aude.lallouette@bievre-isere.com
Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et du responsable du site de La Côte Saint-André, le médiathécaire en charge de la jeunesse développe des actions envers les jeunes de 11 à 25 ans pendant et en dehors des temps scolaires. Et plus spécifiquement : Vous élaborez et mettez en place des actions envers les publics 11-25 ans, dans et hors les murs : - Vous développez des partenariats avec les collèges et lycées du secteur de La Côte Saint-André - Vous développez les partenariats avec les autres acteurs en relation avec ce public - Vous proposez des animations à ce public : o Animations utilisant tous les supports, notamment le numérique o Dans le cadre de l'éducation aux médias et à l'information - Vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre d'actions hors les murs envers ces publics - Vous êtes en lien avec le référent numérique et vous proposez des animations permettant au jeune public de se familiariser et d'accéder aux connaissances proposées via le numérique - Vous acquérez et promouvez des collections du public 11-25 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire - Vous assurez une veille sur les nouveaux services en direction du public jeunesse. Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous êtes médiateur auprès du public : prêt et retour des documents - Vous promouvez les actions mises en place sur le portail des médiathèques - Vous contribuez à la mise à jour du site internet pour votre secteur - Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public - Vous conseillez et aidez à l'utilisation des outils numériques - Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus - Vous fidélisez et élargissez les publics PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service - L'offre éditoriale (sélection et achat des ressources) - Le système d'information et de gestion des médiathèques - Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée) - La structuration de l'offre des catalogues - Les règles et normes de conservation des documents - La méthodologie de la gestion de projets. Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé - Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections - Utiliser et employer les systèmes à radiofréquence, magnétiques, etc Vous êtes : - Ponctuel, poli et organisé - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public et de bonnes capacités relationnelles - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps non complet (80 %), basé à La Côte Saint-André (travail possible dans toutes les médiathèques) - Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée - Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 240 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2024 Jury de recrutement : 17 et 18 juin 2024 Renseignement complémentaire auprès de Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au 04.74.20.99.39 ou par mail : aude.lallouette@bievre-isere.com
Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et du responsable du site de La Côte Saint-André, le médiathécaire en charge de l'enfance développe des actions envers les enfants de 4 à 11 ans pendant et en dehors des temps scolaires. Et plus spécifiquement : En lien avec la référente Enfance et le groupe jeunesse, vous élaborez et mettez en place des actions envers les publics 4-11 ans, dans et hors les murs : - Vous développez des partenariats avec les écoles du secteur de La Côte Saint-André - Vous accueillez les classes de la maternelle au CM2 - Vous établissez et gérez les plannings en lien avec les écoles - Vous concevez des contenus pédagogiques à destination des écoliers et des animations - Vous êtes en lien avec le référent numérique et vous proposez des animations permettant au jeune public de se familiariser et d'accéder aux connaissances proposées via le numérique - Vous acquérez et promouvez des collections du public 4-11 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire - Vous assurez une veille sur les nouveaux services en direction du public enfance Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous êtes médiateur auprès du public : prêt et retour des documents - Vous promouvez les actions mises en place sur le portail des médiathèques - Vous contribuez à la mise à jour du site internet pour votre secteur - Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public - Vous conseillez et aidez à l'utilisation des outils numériques - Vous communiquez et promouvez les ressources documentaires - Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus - Vous fidélisez et élargissez les publics. Vous participez à l'action culturelle du réseau des médiathèques en participant à des projets transversaux au sein du réseau, aux activités transverses. Vous appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en situation de travail PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service - L'offre éditoriale (sélection et achat des ressources) - Le système d'information et de gestion des médiathèques - La structuration de l'offre des catalogues - Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée) - Les règles et normes de conservation des documents - L'usage et l'emploi des systèmes à radiofréquence, magnétiques, etc - La méthodologie de la gestion de projets Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé - Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections Vous êtes : - Ponctuel, poli et organisé - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif, du sens du service public et de bonnes capacités relationnelles - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps complet, basé à la Côte St-André (travail possible dans toutes les médiathèques) - Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée - Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 300 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2024 Jury de recrutement : 17 et 18 juin 2024 Renseignement complémentaire auprès de Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au 04.74.20.99.39 ou par mail : aude.lallouette@bievre-isere.com
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) MJPM à temps plein (37h), pour notre bureau de La Côte Saint André. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - développer des partenariats autour de la personne protégée ; - assurer la continuité de service ; - participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du/de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation Sens des responsabilités et de la discrétion Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e) - 1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & Formations : Bac+2 exigé, Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité, Titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : CDD de 5 mois - Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h), - Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Véhicule et Permis B obligatoires du fait des déplacements hors accessibles en transport en commun - Ordinateur portable fourni. Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Salaire : 2139.58 € bruts / mois Prise de poste : à compter du 15/07/2024. Avantages : 1 jour de repos par mois - mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 jours ouvrés de congés payés par an - Titre de transport remboursé à 50%.
Bièvre Isère Communauté, au titre de ses compétences liées à l'aménagement du territoire, au PLUi et à l'habitat, assure un rôle de pilotage dans la mise en œuvre des politiques et des outils de planification (SCOT, PLUi, PLH.). Ces domaines d'activité vont devoir opérer des transitions importantes dans les prochaines années, afin de tenir compte des évolutions réglementaires, mais aussi et surtout des nouveaux enjeux liés à l'évolution des ressources ou des attentes de la population. C'est pourquoi Bièvre Isère Communauté souhaite se doter de compétences supplémentaires en matière d'urbanisme et d'aménagement, afin de développer sur ce champ sa vision prospective sur les transitions en cours. Il est également attendu de ce chargé de mission qu'il puisse renforcer l'ingénierie de Bièvre Isère Communauté et de son service Urbanisme en matière de veille juridique, d'observation territoriale et d'évaluation des politiques et documents d'aménagement (PLH, PLUi.). Et plus spécifiquement : Vous conseillez les élus et sensibilisez sur les évolutions réglementaires et la prise en compte des nouvelles transitions en matière de planification et d'aménagement du territoire Vous assurez le suivi des évolutions des documents de planification ou de programmation pouvant impacter les politiques d'urbanisme ou d'aménagement de la collectivité : - Vous effectuez le reporting auprès des directions concernées - Vous analysez les impacts sur les documents de planification Vous contribuez à l'élaboration du futur Programme Local de l'Habitat (PLH) et aux réflexions préalables à une éventuelle révision du PLUi : - Vous proposez et réalisez les expertises utiles à la bonne compréhension des dynamiques foncières, logement et démographiques à l'œuvre sur le territoire - Vous apportez des données / éléments de diagnostic - Vous proposez des outils innovants permettant d'intégrer les transitions au sein des politiques d'aménagement sur le territoire Vous réalisez pour le compte de la collectivité les bilans et évaluations obligatoires des outils de programmation (PLH) ou de planification (PLUi) Vous développez et mettez en œuvre les dispositifs et outils d'observation de l'habitat, du foncier et de l'artificialisation des sols afin de répondre aux obligatoires règlementaires dans ce domaine et se doter d'outils de suivi et d'aide à la décision : - Vous consolidez les outils méthodologiques et les bases de données à mobiliser en matière de foncier et d'observation de l'occupation de l'espace - Vous développez les outils nécessaires au suivi de la consommation foncière et de l'artificialisation dans le cadre de la Loi Climat et Résilience - Vous proposez et réalisez les expertises utiles à la bonne compréhension des dynamiques foncières à l'œuvre sur le territoire - Vous rendez accessible les analyses réalisées sous la forme de rapport d'études, de publications, d'analyses synthétiques et/ou de supports numériques - Vous réalisez les cartographies nécessaires à l'illustration des données issues des observatoires PROFIL ATTENDU : - Vous êtes diplômé niveau Bac +5 en Urbanisme, Aménagement/Développement local - Vous avez une expérience de trois ans minimum dans le domaine de l'urbanisme/aménagement (souhaitée) - Vous maîtrisez les aspects règlementaires liés à l'urbanisme et avez connaissance des dispositifs et des acteurs en matière d'aménagement du territoire, d'urbanisme, de logement VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet basé à Saint-Jean de Bournay - Sur le cadre d'emploi des attachés - Rémunération statutaire plus IFSE (prime) 450 € mensuel + CIA (prime annuelle) -Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, COS, Amicale, Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mercredi 26 juin 2024 à Saint-Jean de Bournay Renseignements : david.bertrand@bievre-isere.com
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un dessinateur projeteur H/F en métallerie serrurerie. Vous exercerez les missions suivantes : -dessiner les plans d'ensemble et de détails, actualiser les plans déjà existants : escaliers, gardes corps, verrières, petite charpente. -mesurer les contraintes techniques -modéliser les pièces en 2D et 3D -suivre l'exécution des travaux de réalisation et rédiger les documents techniques Pour mener à bien un projet, le dessinateur projeteur H/F devra disposer des compétences suivantes : -Connaître le maniement des logiciels de conception et de dessin : Autocad, métal cad, top solide. -Maîtriser les normes et les réglementations en vigueur au sein de son secteur d'activité -Appréhender les notions de résistance des matériaux serait un plus -Savoir évaluer le coût d'un projet De nature rigoureux(se), précis(e), méthodique, vous avez un bon sens de l'observation, le goût du travail en équipe. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience d'au moins 3ans (Exigé). Une expérience continue et récente sur ce même type de poste est demandée. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné, et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Pour postuler nous vous invitons à nous transmettre votre candidature à l'adresse suivante : FERRONNERIEMAIRA@GMAIL.COM Informations complémentaires : Salaire motivant selon profil Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
La direction Actions et Equipements Sportifs dispose d'un Espace Fitness au sein de son centre Aquatique, Aqualib', composé de 3 salles fitness, d'un bassin sportif 6 couloirs, d'un espace détente, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public sportif et familial, Aqualib' propose des activités Fitness avec un planning de 35 cours toute l'année (CAF, pilates, RPM, HBX, hiit.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un coach Fitness pour les cours collectifs et accompagner les abonnés dans leur pratique sportive individuelle. Et plus spécifiquement : - Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées au sein de l'équipement : - Vous animez les différents cours collectifs - Vous participez au bon fonctionnement du plateau musculation ainsi qu'à l'encadrement des adhérents - Vous suivez les formations nécessaires à l'évolution des prestations de la structure - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets (éducatifs, évènementiels.) ponctuels et / ou récurrents PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (4 coachs) - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (adultes, séniors.) - Vous avez le sens du service public - Des compétences rpm, les mills, pilates seraient appréciées CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 12 mois à temps partiel, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - Titulaire du DEUST MF, BPJEPS AGFF, BEMF, CQP IF... - Poste adapté à une première expérience - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Rémunération statutaire + IFSEE (prime) 350 € mensuel + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Renseignements : DUTRIEUX OLIVIER au 04 74 20 98 88 ou par mail : olivier.dutrieux@bievre-isere.com
Notre brasserie méditerranéenne recherche son Second de cuisine (H/F). Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de : - l'approvisionnement des produits et des stocks; - la cuisson - la réalisation de nouvelles recettes ... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
Vous souhaitez intégrer une formation BPJEPS Loisirs Tous Publics ? La direction Famille & Solidarité recherche un apprenti pour son service enfance, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'accueil de loisirs. Vous serez amené à préparer et à mener des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et également appréhender le rôle de directeur lors de la période estivale. Et plus spécifiquement : Vous allez concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure et du service : - Vous organisez, adaptez et animez des temps d'animations différents (physiques et sportifs, scientifiques, techniques.) avec des publics 3-12 ans à l'accueil de loisirs Galabourdine à Faramans - Vous mettez en œuvre des projets dans une perspective de valorisation du territoire Vous assurez la continuité de direction avec l'appui du directeur de l'ACM : - Vous vous appropriez les différentes fonctions du directeur - Vous assurez la mise en œuvre du projet pédagogique - Vous coordonnez les activités quotidiennes de l'ACM Vous êtes directeur d'ACM : - Vous assurez les différentes fonctions du directeur - Vous écrivez le projet pédagogique Activités communes aux deux fonctions : - Vous suivez et accompagnez les aspects administratifs liés à l'organisation des accueils (inscriptions, dossiers enfants, .) - Vous participez aux différentes manifestations transversales (Ludik'été, festival.) PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les techniques pédagogiques liées au public 3-12 ans ainsi que de la réglementation en vigueur (accueil de loisirs, transports d'enfant.) - Vous connaissez les techniques d'animation et d'encadrement et avez la méthodologie de construction d'un cycle d'activité - mode projet - Vous avez le sens du contact et la capacité à travailler en équipe et en partenariat - Vous êtes créatif, curieux, vous avez de l'imagination et l'esprit d'initiative - Vous avez une très bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes polyvalent - BAFA souhaité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste basé à La Côte Saint André et à Faramans lors des vacances scolaires - Planning annualisé - A pourvoir pour septembre 2024 - Jury le lundi 1er juillet 2024 Renseignements auprès d'Anaïs HENRIQUES au 06.74.08.82.93 Postulez au plus tard le 21 juin 2024
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices) Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence un temps complet et un second contrat en CDI, CPS 90h, contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2023-2024, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi et le WE pour les temps complets Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence. Les coupures sont rémunérées à 50%.
Missions : - Faire partager les valeurs de la République - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Coopérer au sein d'une équipe, coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école - Contribuer à l'action de la communauté éducative - S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences spécifiques : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Compétences attendues : - Être un(e) professionnel(le) polyvalent(e) dont l'objectif principal est de balayer les différentes composantes de la maintenance industrielle (aussi bien préventive que corrective) dans les domaines de la mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et en utilisant tous les moyens technologiques, humains et savoirs/connaissances qu'il a à sa disposition. - Être en mesure de s'orienter dans le champ de la maintenance conditionnelle et de l'amélioration continue. - Être garant de la disponibilité et de l'amélioration des systèmes automatisés présents sur le plateau technique afin d'assurer les fonctions prévues (cadences, disponibilités, ) - Intervenir dans un environnement qui implique un respect scrupuleux des règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. - Habilitations électriques B2V/BC/BR Le candidat doit être habilité B2V/BC/BR Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 120€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : - Remboursement de 75% des titres de transports ; - Primes liées à l'éducation prioritaire ; - Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de rappeler la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de la Maison d'accueil d'urgence des Toucans, un renfort été, Moniteur Educateur en CDD à temps plein d'une durée d'un mois 1/2 ( du 10/07/2024 au 30/08/2024): La Maison d'accueil d'urgence des Toucans est un service d'accueil d'urgence constitué d'un groupe de 9 adolescents âgés de 12 à 18 ans. 6 adolescents sont accueillis au sein du collectif et 3 adolescents sont accompagnés à partir d'appartements en diffus situés également à la Côte Saint-André. Poste soumis à horaire d'internat, travail 3 week-end sur 8. Vous aurez pour missions : - Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe - Accompagnement du quotidien des enfants - Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des enfants - Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,.) - Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) - Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance - Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail Partenaires) LES COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès des enfants. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Rémunération FPH + SEGUR.
Société de nettoyage de plus de 30 ans d'existence recherche agent de service à temps plein ( + heures supplémentaires) ou à temps partiel pour intégrer son équipe de travaux exceptionnels. Du lundi au vendredi prise de poste entre 5h00 et 7h30 le matin fin de journée en fonction de l'heure de prise de poste Véhicule de service fourni au départ de la société basée à Saint Jean de Bournay. Débutant de préférence afin que vous soyez formé à nos méthodes. Attention : poste nécessitant parfois le port de charges lourdes.
Vous venez renforcer notre équipe de façadier sur les missions suivantes : - Préparation des supports - Pose d'isolants - Pose d'enduits, ciment et ardoise - Application de peinture - Nettoyage du chantier - ETC... Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi de 07h30/8H à 16h30/17H Vous partirez à partir du dépôt situé à la Côte Saint André pour intervenir sur des chantiers en Isère.
La Direction Actions et Equipements Sportifs dispose d'un établissement Aquatique, Aqualib' composé d'un bassin 6 couloirs, d'un espace détente, d'un espace fitness, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public familial, Aqualib' propose l'ensemble des activités aquatiques d'un centre ouvert à l'année (natation scolaire, école de natation, Aquaforme.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un MNS afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées au sein de l'équipement : - Vous enseignez la natation scolaire - Vous animez les activités physiques et sportives aquatiques (aquatraining, aquabike, école de natation.) - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (6 MNS) - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (bébés nageurs, enfants, adultes, séniors) - Vous avez le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 6 mois à temps complet, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - Titulaire du titre de Maître-Nageur Sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, voies universitaires) - Poste adapté à une première expérience - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Rémunération statutaire plus IFSEE (prime) 350 € mensuel A pourvoir au 1er juin 2024 Jury de recrutement : mardi 28 mai 2024 Renseignements : Charles BAGGIONI au 04 74 20 98 88 ou par mail : charles.baggioni@bievre-isere.com Postulez avant le 15 mai 2024
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : - Un CHAUFFEUR D'HYDROCUREUR PL (H/F) - CDI à pourvoir dès que possible - Grands Déplacements possibles - Siège basé à Saint Jean de Bournay (38) - Expérience indispensable en hydrocurage Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et sur toute la France, vous rejoignez une équipe de professionnels investis et vous avez pour mission de participer à l'activité de location de notre hydrocureur : - Conduite de l'hydrocureur : o Amener, replier et utiliser le matériel mis à disposition o Conduire selon la règlementation en vigueur o Suivre les directives transmises - Nettoyage et entretien du matériel : o Vérifier l'état du véhicule o Faire remonter les dysfonctionnements o Connaitre la mécanique de base Votre profil : Autodidacte dans le domaine, vous voulez évoluer dans la conduite de matériel spécifique, vous êtes à l'aise dans la conduite de poids lourds. Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe (interne ou externe). Vous êtes impérativement titulaire du Permis B et du Permis C et avez une expérience en hydrocurage. Vous êtes reconnu pour votre respect des règles de sécurité, votre esprit d'équipe, votre sens pratique, votre organisation et votre méthode. Votre rémunération : Selon votre profil, sur 39 heures hebdomadaires Mutuelle d'entreprise, 13ème mois mensuel à partir de 6 mois d'ancienneté, prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté. Divers compléments : heure de route, panier, indemnité grand déplacement, ... Type d'emploi : Temps plein, CDI Précision sur l'organisation du temps de travail : Travail en journée Travail le week-end occasionnel Travail de nuit possible
ANIMATEUR (TRICE) JEUNESSE 3-11 ANS => POSTE OUVERT AU PUBLIC PEC - Parcours Emploi Compétence (BIEN VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A CE TYPE DE CONTRAT AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER) => A POURVOIR AU 20/05/2024 Au sein du centre socio-culturel "Les sources" Sous la direction du responsable enfance Vous serez animateur tout public avec une attention particulière pour le public des 3-11 ans. Vous animerez les temps de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement périscolaire et extrascolaire. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des projets d'activité en adéquation avec le projet social et participerez à l'animation des différents temps forts de la ville tout en créant du lien avec les parents et les habitants. Compétences requises : Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation - Connaissance des publics 3-11 ans Etre force de proposition, Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur, Capacité d'adaptation, Sens du travail en équipe. Expérience similaire appréciée. DIPLOME : BAFA, CAP Petite Enfance, CQP Animation, BPJEPS CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ REMUNERATION : - Temps complet (35 heures annualisées) - Horaires de travail variables en fonction des nécessités de service - Rémunération selon la grille indiciaire d'adjoint d'animation - Poste à pourvoir au 20 mai 2024 - CDD de 7 mois
Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier; couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient appréciés.
LIP Bourgoin recrute un Menuisier poseur (H/F). Vos missions : pose de dressing, placard, meuble de salle de bain, meuble de cuisine. Vous pouvez avoir la dépose et la pose de l'agencement, aussi bien chez des particuliers que pour des magasins. Vous êtes polyvalent sur de la pose de menuiserie extérieure. CAP / BP Menuisier Poseur Une première expérience réussie. Poste en grand déplacement
A partir du 13 mai, vous enseignerez les mathématiques en classe de 3ème de l'enseignement agricole dans le cadre d'un contrat de remplacement de 2 mois, sur notre site de St Jean de Bournay (22 élèves dans la classe) Jours de travail : Site de Saint Jean de Bournay : Cours de mathématiques, Accompagnement individuel et pédagogique, cours en pluridisciplinarité. 6 h les semaines impaires, les mardis de 14 h à 17 h et le jeudi de 11 h à 17h 5 h les semaines paires, les lundis de 8 h à 11 h et les jeudis de 15 h à 17 h CDD de 5 heures hebdomadaires jusqu'au 5 juillet inclus. La rémunération annoncée est pour un enseignant débutant, sans la prime de précarité ni l'indemnité compensatrice de congés payés.
Sous la responsabilité du Responsable d'Établissement et de l'Infirmière Coordinatrice, vous assurez dans le cadre de remplacements ponctuels (CDD) le remplacement de notre personnel IDE titulaire absent : - la réalisation de tous les actes infirmiers ; - la planification, le contrôle et le suivi des soins apportés aux résidents (cohérence et qualité) ; - la gestion des produits, matériels et dispositifs médicaux Poste basé à Saint Jean de Bournay, remplacement sur un horaire en 10h30 (7h30 19h00) au sein d'un EHPAD classique de 51 lits. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté 100%. Convention collective appliquée CCN51.
Vous effectuez le remplacement du personnel absent (vacations). Sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, vous réalisez les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Remplacements en EHPAD classique 51 lits.
Au sein d'un EHPAD de 51 lits accueillant des personnes âgées dépendantes, réaliser de nuit les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Travail en binôme avec l'agent de soins de nuit. Horaires en 10h00 de 20h30 6h30 et 20h45 6h45 Remplacements à proposer de nuit selon les disponibilités
Au sein d'un EHPAD classique de 51 lits et sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, vous réalisez les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Horaires en 8h et 11h, 7 professionnels pour 51 résidents Prime à l'embauche de 1.500 euros et SEGUR de la santé 238 euros bruts. Horaires de travail selon cycle de 8h00 et 11h00 / jour. 1 week-end sur 2 travaillé.
Nous recherchons actuellement un soudeur semi-auto pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, cette offre est faite pour vous ! En tant que soudeur semi-auto, vos missions principales seront : - Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur différents types de pièces métalliques - Lire et interpréter des plans techniques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue des processus de soudure Compétences : Titulaire du caces R484 Pont Roulant Salaire : selon profil entre 12 € et 13.50 € / heure Horaire : 39h en journée sur 4 jours et demi Type de contrat : Mission d'intérim de 3 mois
Vous êtes passionné par le monde agricole et vous avez de solides compétences en mécanique ? Nous recherchons un mécanicien agricole dynamique pour rejoindre une structure solide ! Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Préparer les machines pour les saisons de travaux agricoles - Effectuer les réglages et les mises au point des équipements - Participer à l'optimisation des performances des machines agricoles - Veiller au respect des normes de sécurité Salaire : selon profil entre 1 800 € et 2 300 € / mois Horaire : 39h en journée du lundi au vendredi Type de contrat : CDI
Le poste que nous vous proposons : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes. Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux, Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes, Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ), Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toutes ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées. Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
Le Psychologue H/F intervient au niveau de la Maison d'Enfants Caractère social Jean-Marie Vianney. Il /elle intervient sous la responsabilité du Directeur d'établissement. L'exercice de la fonction de psychologue s'inscrit dans le cadre du code de déontologie de cette profession et prend son sens dans le respect du secret professionnel. Le psychologue clinicien H/F intervient dans le cadre du processus d'admission. Il/elle intervient auprès des jeunes (entretiens cliniques individuels, entretiens cliniques tripartites, bilans, entretiens d'évaluation et d'orientation) et réalise des entretiens dits de « réflexion » suite à des passages à l'acte. Il/elle effectue, à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, un rapport psychologique, en informe le directeur et le transmet aux personnes concernées (juges, établissements, familles, ASE, MDA). Principales missions : - Intervenir en direction des familles (entretiens psychologue-parents, entretiens familiaux), et sur le service assistants familiaux. - Participer aux réunions de cadres (CODIR, CAJ). Elle participe aux réflexions concernant la MECS et ses orientations administratives et éducatives. - Intervenir auprès du personnel éducatif de l'Etablissement et mène avec lui un travail de réflexion et d'analyse. - Coordonner le suivi de la saisie des fiches d'incident et réalise une analyse approfondie des actes posés. - Etablir en lien avec le chef de service, le planning des séances d'analyse de la pratique des éducateurs. - Intervenir à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, auprès des partenaires extérieurs. - Assurer un rôle de veille institutionnelle et elle informe le directeur. Partenariat : Partenaires internes : Il/elle travaille en collaboration avec : L'équipe médico-sociale : elle est l'interface entre le service médico-social et le comité de direction. Les Cadres éducatifs, Les équipes éducatives Il/elle participe à différentes réunions dont les principales sont : Les réunions avec les équipes éducatives, Les réunions Cadres Les commissions d'admission, Les synthèses des jeunes. Il/elle peut intervenir dans toute autre réunion nécessaire à sa mission et au bon fonctionnement de l'Etablissement. Partenaires externes : Il/elle est l'interlocutrice privilégiée des intervenants du secteur pédopsychiatrique (psychologues, psychiatres) et du paramédical (orthophonistes, ergothérapeute, psychomotricienne). A ce titre le psychologue H/F peut recevoir des informations confidentielles. Il/elle travaille aussi en relation avec les partenaires sociaux et les familles. Le Psychologue participe à des formations nécessaires à sa fonction. Principales compétences : - Capacités de travail en équipe - Créativité, - Autonomie - Bonne maîtrise rédactionnelle - Sens de la responsabilité, réalisme Diplôme : être titulaire du titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Informations complémentaires : Contrat : CDI TEMPS PLEIN Prise de poste : dès que possible Lieu : La Côte St André
Le Psychologue H/F intervient au niveau de la Maison d'Enfants Caractère social Jean-Marie Vianney. Il /elle intervient sous la responsabilité du Directeur d'établissement. L'exercice de la fonction de psychologue s'inscrit dans le cadre du code de déontologie de cette profession et prend son sens dans le respect du secret professionnel. Le psychologue clinicien H/F intervient dans le cadre du processus d'admission. Il/elle intervient auprès des jeunes (entretiens cliniques individuels, entretiens cliniques tripartites, bilans, entretiens d'évaluation et d'orientation) et réalise des entretiens dits de « réflexion » suite à des passages à l'acte. Il/elle effectue, à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, un rapport psychologique, en informe le directeur et le transmet aux personnes concernées (juges, établissements, familles, ASE, MDA). Principales missions : - Intervenir en direction des familles (entretiens psychologue-parents, entretiens familiaux), et sur le service assistants familiaux. - Participer aux réunions de cadres (CODIR, CAJ). Elle participe aux réflexions concernant la MECS et ses orientations administratives et éducatives. - Intervenir auprès du personnel éducatif de l'Etablissement et mène avec lui un travail de réflexion et d'analyse. - Coordonner le suivi de la saisie des fiches d'incident et réalise une analyse approfondie des actes posés. - Etablir en lien avec le chef de service, le planning des séances d'analyse de la pratique des éducateurs. - Intervenir à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, auprès des partenaires extérieurs. - Assurer un rôle de veille institutionnelle et elle informe le directeur. Partenariat : Partenaires internes : Il/elle travaille en collaboration avec : L'équipe médico-sociale : elle est l'interface entre le service médico-social et le comité de direction. Les Cadres éducatifs, Les équipes éducatives Il/elle participe à différentes réunions dont les principales sont : Les réunions avec les équipes éducatives, Les réunions Cadres Les commissions d'admission, Les synthèses des jeunes. Il/elle peut intervenir dans toute autre réunion nécessaire à sa mission et au bon fonctionnement de l'Etablissement. Partenaires externes : Il/elle est l'interlocutrice privilégiée des intervenants du secteur pédopsychiatrique (psychologues, psychiatres) et du paramédical (orthophonistes, ergothérapeute, psychomotricienne). A ce titre le psychologue H/F peut recevoir des informations confidentielles. Il/elle travaille aussi en relation avec les partenaires sociaux et les familles. Le Psychologue participe à des formations nécessaires à sa fonction. Principales compétences : - Capacités de travail en équipe - Créativité, - Autonomie - Bonne maîtrise rédactionnelle - Sens de la responsabilité, réalisme Diplôme : être titulaire du titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Informations complémentaires : Contrat : CDD de 12 mois Mi-temps : 17h50 Prise de poste : dès que possible Salaire : A partir de 1 477 euros Lieu : La Côte St André
Au sein d'une entreprise industrielle, vous intégrez le service comptabilité/finance et serez en charge des missions suivantes pour la France ou les filiales étrangères : - Procéder à la codification et saisie informatique des factures sur ERP - Vérification imputation comptable - Saisie de la trésorerie (paiements clients et fournisseurs) et état de rapprochement bancaire - préparation des frais de déplacements, saisie et préparation des paiements - Préparation des provisions pour les situations mensuelles/Etats de rapprochements auxiliaires - Lettrage des comptes Clients/Fournisseurs et généraux - Suivi des immobilisations - Saisie des factures Intra-groupe/réconciliations intra-groupe pour la clôture mensuelle - Justification de compte comptable et respect des délais - Préparation des paiements fournisseurs - Préparation et déclaration de tva et DEB/DES/CVAE/TVTS/ORGANIC/CFE - Saisie et suivi de la comptabilité par centre de coût - enregistrement des salaires des salariés pour les filiales - Editions des factures de ventes (commissions, charges groupe) pour les filiales
Vous serez chargé de : - Participer à la réalisation des études 2D / 3D et proposer des solutions de conception et d'intégration. - Vérifier et modifier les différents plans destinés aux projets, outillages ou à la production. - Participer à la préparation des dossiers techniques clients, aux réunions & aux points de coordination du service - Assurer la disponibilité des données techniques (fichiers 3D/2D, plans PDF) permettant la gestion & le suivi de la sous-traitance - Participer à la conception, la gestion , la vérification ,et l'amélioration des outils de production (moules, gabarit, ) - Suivi de la fabrication des produits en collaboration avec les services concernés, retour d'expérience. - Communiquer avec les différents services sur les problèmes rencontrés - Participer au processus suivi à l'aide d'indicateur, % NC, DMT lancement & tableaux de bord. Profil : Vous avez précédemment travaillé sur des études d'industrialisation Vous avez une expérience en création de gamme, création de plans et nomenclatures dans un environnement projet. Votre aptitude à travailler en équipe, ainsi que vos capacités d'organisation, de rigueur sont des qualités nécessaires pour ce poste. Formation : minimum BAC + 2 en conception, ATI ou génie mécanique ou expérience significative sur le même type de poste. Logiciel : Maîtrise logiciel Catia ,SolidWorks, DrafSight, Pack Office Pratique Logiciel ERP (idéalement AX / D365) Langue : Anglais serait un plus Connaissance : Connaissances des matériaux composite appréciées
Nous recherchons un(e) baby-sitter responsable et compétent(e) pour assurer la garde de 2 enfants (Garçon 8 ans et fille 6 ans) . Vous serez chargé(e) de les récupérer à l'école (2kms) pour les ramener à leur domicile et les garder jusqu'au retour des parents. Aide aux devoirs. Jours: Lundis, mardis jeudis et vendredis Horaires: De 16h30 à 18h30 Profil recherché: Vous êtes une personne responsable et digne de confiance. Vous disposez d'un véhicule pour le transport des enfants . Une première expérience est souhaitable.
Et si vous vous projetiez dans le métier de boucher ? APRO spécialiste de l'accompagnement individualisé pour les reconversions professionnelles et l'Institut Des Viandes spécialiste des formations en boucherie unissent leur force pour vous permettre d'intégrer le rayon boucherie de votre Intermarché SAINT JEAN DE BOURNAY. Nous vous proposons une formation qualifiante sur 12 mois (contrat de professionnalisation - statut salarié) Pendant 12 mois profitez de votre statut de salarié en alternance pour vous former au métier de boucher. Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service Formation en alternance, le principe : - Contrat de travail à temps plein - 85% du temps de travail réalisé directement en entreprise pour apprendre et pratiquer le métier directement sur le terrain - 15% du temps réservé à la formation (les cours). L'objectif de l'entreprise est de vous garder dans son équipe à l'issue du contrat de professionnalisation ! Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute étude de faisabilité et d'adaptation du parcours. A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
Au sein d'un lycée agricole vous enseignez la philosophie ==> Poste de 6h/semaine à pourvoir jusqu'au 12/06/24 Missions : - Préparation & réalisation des cours - Évaluations orales et écrites des apprenants - Participation aux réunions pédagogiques visant à coordonner les enseignants / coopérer au sein d'une équipe - Préparation des bulletins trimestriels (saisie des notes, saisie des appréciations ) - Participation aux conseils de classe, réunions parents-professeurs, Vous enseignez la philosophie à des classes de terminal générale et technologique
RECHERCHE MENUISIER OU MENUISIERE POUR FABRICATION ET MONTAGE DE MEUBLES CUISINE OU SALLE DE BAIN SUR MARCILLOLES
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un chef d'atelier agricole H/F basé à la Côte Saint André en CDI. Vous dirigez une équipe de 6 personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Leadership et Gestion d'Équipe : Dirigez, motivez et développez une équipe performante. Encouragez le développement des compétences de vos collaborateurs. - Gestion Opérationnelle : Suivez les objectifs de l'atelier, gérez le planning, et veillez à la qualité des processus de facturation et de garantie. Élaborez et surveillez les normes pour maintenir un environnement de travail organisé et propre. - Support Technique : Apportez un soutien technique ponctuel à l'équipe, vous diagnostiquez les pannes et assurez des interventions. - Relations Clients et fournisseurs : Développez des relations durables avec nos clients, en vous assurant de leur satisfaction et en promouvant les solutions de service de l'entreprise. - Amélioration Continue : Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et proposez des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle. De formation BAC+2/3 dans le domaine technique, VL/PL ou agricole, vous possédez une expérience solide en hydraulique, électrique et mécanique spécifique. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de manager, votre sens du contact, votre méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un salon de coiffure indépendant et moderne sur St Jean de Bournay, un coiffeur polyvalent H/F, poste en CDI temps plein sur 4 jours à pourvoir dès que possible ! - Prise de rendez-vous, accueil, encaissement - Réalisation en autonomie de toutes coupes tendances et traditionnelles, colorations, mèches etc. sur hommes, femmes, enfants - Être capable de prendre en charge un client de A à Z - Conseil, diagnostic - La maîtrise de coiffures évènementielles serait un plus - Participation à la gestion des stocks - Entretien continu de la zone de travail CAP Coiffure exigé BP Coiffure fortement apprécié 3 ans après CAP si pas le BP Autonomie sur coupes et colorations Excellent relationnel, être à l'écoute Esprit d'initiative Dynamisme, motivation Passion pour le métier, formations régulières CDI DES QUE POSSIBLE Temps plein 35 ou 39h/hebdo sur 4 jours du mercredi au samedi seulement ! Repos du dimanche au mardi ! ST JEAN DE BOURNAY Salaire selon expérience/compétences
Interventions les week-ends. Vous faites l'entretien courant du logement, courses, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux changes au domicile des personnes dont vous avez la charge. Vos qualités: l'écoute, la discrétion, la ponctualité. Interventions entre 7h et 20h.
Vous faites l'entretien courant du logement, courses, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux changes au domicile des personnes dont vous avez la charge. Vos qualités: l'écoute, la discrétion, la ponctualité. Interventions entre 7h et 20h. Merci de veiller à ne vous présenter que si vous êtes en règle avec les dispositions sanitaires incombant à ce poste
***Recrutement Urgent*** Secteur d'intervention : bièvre Votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la douche et l'habillage, changes, transferts...) - Utilisation de lèves-malades, verticalisateurs Plusieurs postes possibles: Possibilité de tournée le soir (16h à 20h) et/ou matin (7h30-13h15) - poste uniquement le week-end (en demi-journée) Profil recherché : Un intérêt pour l'humain, le goût pour la réalisation des tâches et des activités de la vie quotidienne. Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées. Vos qualités de communication sont reconnues tout en étant dans la discrétion. Des plannings adaptés et flexibles à vos disponibilités personnelles, l'opportunité d'intervenir chez les mêmes bénéficiaires. De nombreux avantages : prime d'ancienneté, frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 euros le km, mutuelle d'entreprise. Taux horaire dépendant de votre expérience et de vos diplômes dans le domaine. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements sur les offres d'emploi de notre agence.
Entreprise familiale de 5 salariés, Nous recherchons un zingueur. Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Durée du contrat : 15 juillet au 7 septembre 2024Du Lundi au Vendredi avec 1 samedi sur 3 travaillé + jour de repos dans la semaine. Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Nous recherchons vendeur Pièces auto (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que vente au comptoir de Pièces, vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assister dans les opérations de vente et de manipulation des pièces. Responsabilités : - Accueillir et assister les clients dans leurs besoins en pièces - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne - Identifier les pièces nécessaires en utilisant des catalogues ou des systèmes informatiques - Préparer les commandes de pièces pour les clients - Maintenir un inventaire précis des pièces et effectuer des tâches de réapprovisionnement si nécessaire - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente Qualifications : - Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout - Excellentes compétences en service client - Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (bilingue) - Capacité à manipuler des pièces avec précision - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un temps de travail flexible et une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par la vente, la manipulation des pièces et que vous avez d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la distribution d'aliments et céréales , UN(E) CHAUFFEUR LIVREUR H/F***Assurer la livraison et le rangement des sacs dans les zones de stockage chez les clients * Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées * Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule * Informer le client en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison * Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise * Veiller à l'entretien de son véhicule Description du profil :***Nous vous proposons : * D'intégrer un service logistique et de devenir un acteur primordial de notre activité : en assurant au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients. * Une période d'intégration et de formation. * Un temps de travail en journée du lundi au jeudi * Salaire évolutif***Vous êtes dynamique, sérieux, avec une expérience de conduite de minima 3 ans, Postulez!
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint-Jean-de-Bournay. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp BOURGOIN-JALLIEU recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités - Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - Un salaire à partir de 13, 90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - Une indemnité à chaque déplacement - L'accès à de nombreuses formations - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé·e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 Euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : - Postes disponibles immédiatement - Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi (18h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée). PROFIL :
Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien des personnes en perte d'autonomie et leur permettre de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.
Startpeople agence de recrutement sur Bourgoin Jallieu recrute dans le cadre des remplacements d'été pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans la distribution de courrier et colis un facteur(h/f) sur St Jean de Bournay POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Poste basé a St jean de Bournay du 15/07 au 07/09Facteur tournée voiture- Permis B valide depuis 2 ansHoraires -7h30 14h30Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de DOMARIN (38) d'une superficie de 1800 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : * Animer et encadrer une équipe de 10 personnes. * Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. * Animer la politique commerciale du magasin. * Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. * Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. * Mettre en place et suivre des opérations pub. * Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). * Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) * Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Au sein du magasin, ton rôle est de garantir une satisfaction durable et totale de nos clients: -Acceuillir et renseigner les clients, informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs: sav, solution de financement, vente de pièces détachées. -Promouvoir les services auprès des clients, prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client en appliquant les procédures et les règles en vigueur. -Filtrer les produits déposés en sav, assurer la restitution des produits au clients et leur expliquer l'intervention. -Assurer la prise de commande de pièces détachées. -Saisir des dossiers de financement, effectuer les retraits de commande et répondre aux appels téléphoniques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 400,00€ à 1 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : * En présentiel * Lieu de Travail Unique * Sur le terrain Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Résumé du poste : En tant que Commis de Cuisine (H/F), vous serez responsable d'assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats et de maintenir la propreté de la cuisine. Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister les chefs cuisiniers pendant le service - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Exigences : - Sens du service et passion pour la restauration - Expérience préalable en cuisine ou en restauration est un plus - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à suivre les instructions des chefs cuisiniers Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,27€ à 13,91€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une entreprise de plus 100 salariés, implantée sur le secteur du 38270, disposant d'une très belle infrastructure récente, spécialisée dans la fabrication de protections individuelles et de blindages balistiques ? Votre agence Randstad de St Etienne de St Geoirs recherche pour son client des agents de fabrication (H/F) pour débuter courant du mois de juin 2024.Directement rattaché aux équipes déjà en place, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. - assurer la disposition de composants composites (résine polymère et fibre de verre) de fabrication selon un plan de montage. - être en charge de l'approvisionnement du poste de travail, du respect du processus de fabrication selon le cahier des charges établi pour chaque série. - vous serez le garant de la qualité de votre production et de la propreté de votre poste de travail. - réaliser les contrôles visuels et reporting (traçabilité). - 2x8 avec un vendredi sur 2 non travaillé ou 3x8, au sein d'une petite équipe organisée par îlots de production et au sein d'ateliers spécialisés - opérations de finition : Meulage/Ponçage/Rebouchage, masticage/Manutention manuelle avec port de charges. Salaire : SMIC + prime d'équipe 35€/semaine+ indemnité de panier 6.25€/jr
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JEAN-DE-BOURNAY (38440 , Isère - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail - Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service - Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients - Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.) - Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises - Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine - Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité - Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités: - Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque - Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée - Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises): - Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini) - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes HACCP + FIFO (First In, First Out) - Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires - Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière) - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs - Etre : - Etre exemplaire et fiable - Avoir le souci du travail bien fait - Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, semaines de congés payés et 5% de cumul en plus sur votre carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE CDI 30H A POURVOIR RAPIDEMENT Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
La Pharmacie du Dauphiné à BOURGOIN-JALLIEU, recherche un/une préparateur/trice en pharmacie diplômé (BP), pour un CDI. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec de l'expérience au comptoir. Vos missions : - Délivrance selon ordonnances sous la responsabilité du pharmacien - conseils et recommandations - Participation aux pleins et gestion des rayons Vous rejoindrez une des plus grosses pharmacies de l'Isère, avec des pôles divers et complets (Para, Aroma, Phyto, MAD.). Nous travaillons dans une ambiance familiale et chaleureuse et offrons un service de qualité. Caractéristiques du poste: - Diplôme BP ou DEUST Préparateur en pharmacie OBLIGATOIRE - Base horaire 35h - Semaine de 4 jours - Rémunération Coeff 280-330 selon expérience - Avantages : Titres restaurants - Challenge vente - Primes - Subventions TC (50%) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿151,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LA CôTE-SAINT-ANDRé (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Acteur majeur dans la location de matériel d'élévation de personneTechnicien SAV Engins BTP - Matériels de levage - MaintenanceÀ propos de notre clientNotre client : Un acteur majeur dans la location de matériel d'élévation de personne recherche un Technicien SAV Engins BTP pour son site de La Cote-Saint-Andre.Description du posteEn tant que Technicien SAV Engins BTP, vous avez pour principales missions : Contrôler le matériel (chariots télescopiques, nacelles, plateformes automotrices.) à son entrée et sa sortie de l'atelier,Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective,Assurer l'entretien et la réparation des machines,Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines. Ce poste est en itinérance dans la région Rhône-Alpes sans découchage. Profil recherchéDe formation Bac Pro minimum à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou ), vous justifiez d'au moins une expérience à un poste similaire. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité. Conditions et AvantagesSalaire suivant expérience.Indiquer la référence de l'offre; JN
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients, un Acheteur SAV (H/F). Vos missions seront les suivantes :- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées et durables. - Rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres. - Assurer la gestion des litiges tarifaires et tout conflit d'importance avec les fournisseurs. - Mettre en place avec les fournisseurs des plans d'actions et vérifier leur bonne exécution. - Modifier dans les cahiers des charges les spécificités complémentaires liées au produit (conditionnement, variation par rapport au besoin initial après validation des équipes techniques). - Renseigner et tenir à jour les bases de données du système d'information avec les données achats (prix, délais, références...).
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un Technicien électricien (H/F).Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques- Effectuer des travaux de construction électrique- Installer, réparer et entretenir les équipements électriques industriels- Effectuer des tests et des inspections pour assurer la conformité aux normes de sécurité- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Opérateur de production industriel H/F Lieu : PORTE LES BONNEVAUX 38260 Contrat : Intérim, mission renouvelable - A pourvoir à partir du Lundi 13 Mai Horaires :JOURNEE Temps de travail : 35h Hebdo Salaire : Taux : 11.65€/h +10%IFM+10%ICP soit environ 1600 € NET Parmi vos misions : * Vous participez à la fabrication ou à la finition du produit * Vous alimentez la ligne de production ( sac de 25kg) * Vous contrôlez, emballez et rangez les produits dans la zone de stockage * Vous entretenez et nettoyez la zone de travail * Vous renseignez les documents de production Vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement industriel Vous êtes capable de lire un ordre de fabrication et d'exécuter les tâches Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie. Vous souhaitez vous investir sur du long terme Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Opérateur de production industriel H/F Lieu : NANTOIN ( 38260) Contrat : Intérim, mission renouvelable Horaires : 2*8 : une semaine 05h00-13h00, une semaine 13h00-21h00 Temps de travail : 35h Hebdo Salaire : Taux : 11.65€/h + panier 3.97€ par jour Parmi vos misions : * Vous participez à la fabrication ou à la finition du produit * Vous alimentez la ligne de production * Vous contrôlez, emballez et rangez les produits dans la zone de stockage * Vous entretenez et nettoyez la zone de travail * Vous renseignez les documents de production Vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement industriel Vous êtes capable de lire un ordre de fabrication et d'exécuter les tâches Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie. Vous souhaitez vous investir sur du long terme Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre établissement La Mas Val Jeanne Rose accueille et accompagne des personnes adultes indépendantes et porteuses d'infirmité motrice d'origine cérébrale et de polyhandicap ou atteintes de maladies neuro-évolutives. L'établissement est, de manière permanente ou en accueil de jour, un lieu de vie de soin et d'activité.La mission de l'IME et du SAJ La Petite Butte est d'accueillir, à la journée, des enfants et des adultes souffrant de troubles su Spectre Autistique. En tant que Directeur d'établissement, vous avez pour mission : - De piloter les structures, - D'animer et de faire vivre les valeurs de l'établissement/service et le projet institutionnel - D'assurer la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels : vous êtes garant de la garant de la qualité du service rendu aux usagers - De garantir le respect du droit du travail, des dispositions réglementaires et conventionnelles, ainsi que des accords d'établissement et d'entreprise - De travailler en collaboration étroite avec la cheffe de service ("équipe de direction") : vous animez le travail de l'équipe d'encadrement (équipe de direction + psychologues) en tant que cadre de direction.Vous avez la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des personnels. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir dès à présent. - Classification selon la CCN 66 (Statut Cadre classe 1). - Jours de congés annuels supplémentaires en lien avec la CCN 66 - CSE.
DISTRI-RH, cabinet spécialiste du recrutement pour la Grande Distribution, vous propose aujourd'hui un poste de Responsable rayon fruits et légumes H/F pour un supermarché région La Côte-Saint-André (38). Salaire 2500 à 2600 euros brut mensuel, avec treizième mois, primes de résultat et participation. Statut agent de maîtrise. CDI 39H/semaine. Vos missions : Vous pilotez la gestion complète de de votre rayon Fruits et Légumes: CA, négociation avec les producteurs locaux, commandes, promotions, ... Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité. Vous en assurez donc la rentabilité. Pour ce faire, vous êtes accompagné d'une équipe de deux personnes, que vous animez en fonction des objectifs à atteindre. Votre profil : Professionnel du fruits et légumes, vous disposez d'une expérience confirmée en Grande Distribution ou magasin produits frais. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE 1 INTERVENANT DU 15 AU 08 JUIN AU CARREFOUR LA COTE-SAINT-ANDRE POUR PROUMOUVOIR PROGRAMME FIDELITE. - Accueillir le client - Dynamiser les ventes - Créer un climat convivial et festif - Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : - Excellente présentation - Attrait pour la relation clientèle - Dynamique, sociable - Motivé et tenace - Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Formations sur la vente et les produits - 10% de précarité - 10% de congés payés - Frais de transports - Frais repas
Alors rejoignez la #TeamPénélope ! Esprits curieux, adeptes de la découverte et de l'enrichissement des compétences, nos métiers sont faits pour vous !!!
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE 1 INTERVENANT DU 15 AU 08 JUIN AU CARREFOUR LA COTE SAINT ANDRE POUR PROMOUVOIR PROGRAMME FIDELITE. - Accueillir le client - Dynamiser les ventes - Créer un climat convivial et festif - Faire découvrir la carte et le programme fidélité de l'enseigne - inciter les clients à télécharger l'application de l'enseigne PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : - Excellente présentation - Attrait pour la relation clientèle - Dynamique, sociable - Motivé et tenace - Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Formations sur la vente et les produits - 10% de précarité - 10% de congés payés - Frais de transports - Frais repas
VOS MISSIONS : En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser. Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécanique d'entretien rapide proposées en centre. Profil VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire brut à partir de 31000 brut annuel avec un potentiel de 550 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurants - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plieur sur Commande Numérique H/F Missions: - Réglage de la machine - Approvisionner la machine et mise en place des pièces - Lancer les programmes de pliages - Lecture de plans Poste : -En Intérim - de journée - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Description du profil : Profil : - Vous disposez d'une première expérience similaire - Vous êtes titulaire d'un CAP chaudronnier - Vous savez lire des plans
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous réalisez la cuisson et le conditionnement des pains, gâteaux et viennoiseries Vous réalisez les commandes ainsi que les réceptions de la marchandises. Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une société dynamique. Vous appréciez de manipuler des engins d'envergure avec des commandes manuelles et hydrauliques. Vous souhaitez participer à l'entretien d'infrastructures routières et/ou de bâtiment. Vous appréciez le travail en équipe et les déplacements. Vous êtes titulaire du Permis B et du Permis C. Rejoignez-nous ! Au sein de notre activité lavage de tunnels routiers et location de balayeuses/hydrocureur, vous occupez le poste de manipulateur d'engins : - Conduite et manipulation des engins - Réalisation des missions confiées dans le respect des règles de sécurité - Nettoyage et entretien des engins et accessoires - Relation avec les clients sur les chantiers Le salaire mensuel brut de base débute à 2 000€ brut selon votre expérience. A cela s'ajoute, un 13ème mois, des heures supplémentaires majorées, une prime d'ancienneté et un intéressement. Dumont Clean Service est un leaders français spécialisé, depuis plus de 45 ans, dans le lavage des tunnels routiers. Nous avons également développé d'autres activités telles que la location de nacelles et de passerelles à géométrie négative , d'aspiratrices excavatrices ainsi que le balayage de voirie, le lavage de réservoir, le nettoyage HP ou l'hydrocurage. Installée à Saint-Jean de Bournay, nous sommes techniquement à la pointe pour mener à bien toutes nos missions sur les routes, les autoroutes, les viaducs et dans les tunnels. La polyvalence de nos matériels ainsi que les compétences de nos équipes ont entretenu de nombreux tunnels en France, dont celui du Mont-Blanc depuis 1981, de Fréjus ou encore le tunnel de Fourvière et de la Croix-Rousse à Lyon. Et c'est une de nos nacelles à géométrie négative qui vient d'installer la canalisation d'eau chaude Dalkia sous le pont Pasteur, dans le quartier de la Confluence à Lyon. Consulter notre site internet pour découvrir notre parc machine : https://www.dumont-clean.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Permis C (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 75 % (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date limite de candidature : 13/05/2024 Date de début prévue : 15/05/2024
Que vous soyez un vétéran du monde professionnel ou un novice tout juste sorti de l'école, votre personnalité est ce qui compte le plus pour nous. Si vous êtes passionné par la vente, à la recherche de défis et désireux d'évoluer dans le secteur automobile, cette opportunité est pour vous ! Nous vous proposons de rejoindre Europglass en tant qu'Animateur Commercial à Grenoble, Chambéry et Voiron. Votre rôle consistera à créer des animations captivantes dans les centres commerciaux pour attirer et convertir les passants en clients. Vous mettrez en œuvre des stratégies pour promouvoir nos services de remplacement de vitrages automobiles, engagerez le public avec dynamisme et convertirez les prospects en clients grâce à des démonstrations convaincantes. Chez Europglass, nous mettons l'accent sur la qualité du service, la sécurité et la satisfaction client. En tant qu'Animateur Commercial, vous contribuerez directement à la satisfaction des clients en vous investissant pleinement dans vos missions pour fournir un travail de qualité. Que vous ayez de l'expérience dans la restauration, l'hôtellerie, la vente, ou que vous sortiez tout juste de l'école, peu importe ! Ce qui compte avant tout, c'est votre personnalité. Nous offrons un accompagnement complet, des formations et des opportunités d'évolution. De plus, il n'y a pas de limite aux commissions et nous organisons régulièrement des challenges avec des récompenses attrayantes. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous accueillons également les débutants talentueux ! Type d'emploi : CDI à temps plein Rémunération : 2¿000,00€ à 3¿500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée avec des déplacements fréquents. Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 2¿000,00€ à 3¿500,00€ par mois Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Lieux de Travail Multiples * Sur le terrain Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/01/2024
Nous recherchons pour le restaurant PoMo à Echirolles un serveur pour compléter notre équipe ! Ci dessous tes principales missions : - Mise en place et entretien de la salle et du bar - Gestion d'un rang en autonomie - Fidélisation client Anglais courant souhaité ! CDI 39H/semaine Salaire de 1950€ à 2150€ brut pars mois. 2 jours de repos consécutifs, fermé le samedi et dimanche de octobre à mai, et ouvert samedi et dimanche soir de juin à septembre. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
EUROPGLASS, spécialiste en vitrage automobile recrute dans le cadre de son développement, et afin de venir compléter une équipe de 13 personnes, UN/UNE COMMERCIAL(E) H/F. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout un état d'esprit et une adaptabilité à toutes les situations. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. Votre profil : * Esprit d'équipe * Responsable * Rigoureux * Polyvalent * Organisé * Souriant(e) * Vos missions : * Commercial : rdv clientèle, devis, développement commercial,. * Structuration des taches de travail * Accueil physique et téléphonique * Communication avec les partenaires Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 3¿500,00€ par mois Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Lieux de Travail Multiples * Sur le terrain Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/01/2024
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez la ville de la Côte-Saint-André et souhaitez en devenir un acteur incontournable ? Il existe une très belle opportunité pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos client un Menuisier poseur H/F : Vos missions : -Installation de menuiseries en aluminium, pvc et bois -Vérifier la bonne installation de ces dernières -Réaliser les finitions après pose Poste : -Intérim -Rémunération selon profil et expérience -Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Description du profil : Profil: -Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 an Cette offre vous intéresse , Alors transmettez nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Le magasin Optic 2000 de La Côte-Saint-André (38) recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F ou un(e) Responsable Technique H/F. Au sen de notre magasin, aménagé d'une salle d'examen de vue et d'un espace contactologie, vous occuperez un poste polyvalent : Vente Atelier Examen de vue Contactologie Ce que nous vous proposons : L'écoute et l'accompagnement du directeur vous permettra des perspectives d'évolutions Le magasin est active au près des entreprises pour la prévention Opticien à domicile Formation en continue Tickets restaurant Prime d'intéressement Vous êtes diplômé(e) du BTS OL. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Présentation de la structure et de l'environnement professionnel :/r/n- Exploitation agricole d'un lycée agricole,/r/n- 4 ateliers : Bovins lait (45 vaches laitières Montbéliarde, IGP Saint Marcellin) / Ovins viande (85 brebis Mérinos d'Arles et croisées) / Apiculture (environ 300 colonies) / Grandes cultures (86 ha de SAU, autoconsommation et cultures de vente)/r/n- 4 salariés dont 1 salarié apiculture/r/n- Environ 1000h de travaux pratiques réalisées sur la ferme et 2800h de stage/r/n/r/nPrésentation du poste à pourvoir :/r/n- L'exploitation Agricole de l'EPLEFPA (lycée agricole) de La Côte Saint André (38260) recherche un(e) salarié(e) agricole polyculture-élevage /r/n- Poste à pourvoir à partir du 1er Décembre 2023/r/n/r/nMissions et tâches à effectuer : /r/n- Traite, distribution de l'alimentation, suivi du troupeau bovin (VL, génisses, taries) avec gestion de la reproduction (suivi des chaleurs) et de la santé globale (soins si besoin)/r/n- Conduite de tracteur pour l'activité quotidienne de la ferme (bol mélangeur-pailleuse, tracteur avec chargeur)/r/n- Entretien des matériels et des installations/r/n- Travail de week-ends et jours fériés selon planning pré-établi et réparti équitablement entre les salariés (traite, alimentation et soins au troupeau)/r/n- Selon besoins : travail du sol, récolte, stockage, épandage des effluents, travaux de fenaison. /r/n- Fonctions pédagogiques et expérimentations : collaboration à l'encadrement des stagiaires, relations avec les enseignants (favoriser le bon déroulement des activités pédagogiques)/r/n/r/nQualification des candidats :/r/n- Titulaire d'un BTS ACSE (Analyse et Conduite de la Stratégie de l'Entreprise agricole) ; APV (Agronomie-Productions végétales) ; PA (Productions animales), ou d'un BAC Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole) avec de l'expérience/r/n- Permis B/r/n/r/nContrat CDD 6 mois à 100%, possibilité d'aménager un temps partiel, possibilité de renouvellement à l'issue."""
Pour notre site de LA COTE-SAINT-ANDRE (38260), nous recherchons un Chef de service Prévention du décrochage scolaire H/F en CDI. Vous serez responsable du Service Accueil Orientation (SAO) scolarité pour des jeunes primo-arrivants, reconnus mineurs non accompagnés et exercerez également des missions sur la formation et du service Vie scolaire. Vous serez rattaché (e) à la Directrice Adjointe. Ces dispositifs sont à accompagner au quotidien, et aussi dans leur évaluation, évolution, ou développement. Ce pôle accompagne à ce jour 332 élèves dans divers dispositifs : - Le Lycée Professionnel et une École de Production (70 élèves) qui préparent aux CAP Maintenance des véhicules option Motocycles, Interventions en Maintenance Technique des bâtiments, 3ème Prépa Métiers, Production et Service en Restaurations, en formation initiale et en mixité. L'apprentissage y est déployé. - Un dispositif d'évaluation et d'orientation de Mineurs Non Accompagnés, hébergés sur le site, en collaboration étroite avec le pôle éducatif d'hébergement. Vos missions sont les suivantes: PEDAGOGIE - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques : participation aux conseils de classe, suivi des jeunes (sanction, emploi du temps aménagés.). - Préparer et superviser, avec les enseignants, des projets et des activités pédagogiques, éducatives ou artistiques de l'établissement - Préparer les journées pédagogiques en lien avec la Directrice Adjointe - Poursuivre la mise en œuvre de la démarche QUALIOPI (préparation des Audits de conformité). - Etre garant de la mixité des apprentis élèves. Gérer l'outil SCFORM. - Gérer les incidents, les reprises de jeunes en lien avec la Vie Scolaire. GESTION-ADMINISTRATION - Rédiger les notes d'information et les comptes rendus - Planifier les activités et les moyens (stages, organisation des projets éducatifs et pédagogiques, année par section) en lien avec les équipes - Planifier les interventions de la Pastorale en lien avec la vie scolaire et la Pastorale - Organiser les examens - Organiser, contrôler, archiver le suivi (pédagogique, logistique, administratif.) - Vérification et archivage des outils pédagogiques et administratifs pour les financeurs - Rechercher et suivre les financements MANAGEMENT - Manager les équipes du SAO (formateurs FLE-secrétaire-animateurs) et de la Vie scolaire (éducateurs) en étroite collaboration avec la Directrice Adjointe - Animation de réunions (réunions d'équipe, conseils de classes, réunions pédagogiques. en appui à la Directrice Adjointe. - Planification et suivi du temps de travail des équipes COMMUNICATION - Être en lien avec les familles, les éducateurs et les enseignants - Se coordonner avec les interlocuteurs internes du site (SAO, FJT, MECS) et externes (mission locale, CIO, Centre social..) - Consolider le réseau de partenaires (Associatif, entreprise, CIO, ML, Centre Social, Prévention.). - Assister aux différentes réunions avec les partenaires extérieurs (PSAD, Prévention.) PARTICIPATION AU PILOTAGE DE L'ÉTABLISSEMENT - Participer aux réunions de directions (CODIR, COPIL, CAJ, réunions instituionnelles.) - Représenter la Directrice Adjointe lorsqu'elle est absente ou indisponible - Mettre en œuvre les orientations prises en comité de direction ou en équipe pédagogique - Être force de proposition sur le développement d'un nouvel axe de communication pour sourcer les jeunes (développer le partenariat avec le Centre social.) - Participer en collaboration avec la Directrice Adjointe à la démarche stratégique orchestrée par la direction régionale. Vous êtes titulaire à minima d'un Master 1 professionnel en management et/ou pédagogie. Vous avez une expérience dans le domaine éducatif et pédagogique. Vous justifiez d'une expérience et d'une appétence dans l'accompagnement de public en difficulté.Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez des compétences managériales et notamment d'animation d'équipe. Vous possédez une grande capacité à fédérer et à faire adhérer aux objectifs. Vous êtes rigoureux, autonome, et force de proposition. Vous êtes organisé(e) et adaptable. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous avez une connaissance du réseau associatif et économique du territoire. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée pour accompagner le jeune/
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance H/F : Vos missions : -Diagnostiquer les pannes, effectuer des opérations curatives en respectant les règles de sécurité et s'assure du résultat de son intervention. - Réaliser des opérations préventives en respectant la gamme et les règles de sécurité. Peut être amené à former sur les opérations de maintenance préventive de niveau 1. - Proposer et réaliser des améliorations sur l'outil de production en cohérence avec le plan de progrès du service et la démarche d'amélioration continue. - Utiliser le progiciel de G.M.A.O comme outil d'analyse avant intervention et pour le suivi après chaque intervention. Poste : -Grands déplacements fréquents -Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Description du profil : Profil : - Habilitations électriques à jour - Caces 3 - Maitrise de l'anglais technique -Lecture de plans et de schémas Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Entreprise: APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 12 sites en France et 350 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Le poste : Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons notre Assistant commercial (H/F). Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Financier, vous aurez la responsabilité du process de facturation, et du recouvrement des créances pour le groupe (2 entités). Vos principales missions incluent : * La gestion des contrats et avenants clients (suivi des prix et préparation d'éléments de synthèse pour les équipes commerciales) * L'établissement des factures au travers du logiciel métier SPMI (suivi des prestations), de l'environnement SAGE et d'Excel. * Le recouvrement des créances clients, l'optimisation du délai de paiement et le suivi des litiges. Vous serez également amené à préparer des rapports hebdomadaires d'activités destinés aux clients de la société, calculer des indicateurs de recouvrement clients et apporter un support ponctuel à d'autres tâches du service finance. Vous participerez à des projets transverses : amélioration du process de facturation, optimisation et harmonisation des systèmes d'information. Profil: * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 minimum (type BTS commerce ou équivalent) * Vous possédez une première expérience en ETI ou PME, idéalement dans une société de prestations de services. * Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles (alliant diplomatie et pugnacité) pour travailler en équipe et en lien direct avec nos clients. * Rigoureux(se) vous avez à cœur de tenir les délais. * Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maitrisez Excel (une bonne connaissance de SAGE serait un plus). Rejoignez une équipe dynamique et efficace dans la bonne humeur, un groupe en pleine croissance et en recherche permanente d'amélioration pour offrir un service de qualité dans tous les domaines . Possibilité de temps partiel 80% Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Question(s) de présélection: * De combien d'années d'expérience disposez-vous sur une poste similaire ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Domino Missions recherche actuellement pour l'un nos clients, un Technicien de laboratoire Physico-chimie (H/F)Vos missions seront les suivantes :- Participer à la création et à la rédaction des fiches techniques et spécifications - Développer et valider les méthodes d'analyses physicochimiques, notamment en CPG et HPLC - Veiller à la validité des réactifs et au bon fonctionnement des matériels de laboratoire - Assurer l'étalonnage des appareils d'analyses et la gestion des stocks de réactifs - Saisir les résultats obtenus dans le logiciel de gestion qualité - Participer à la démarche qualité de l'entreprise et à la sensibilisation qualité des personnels des autres services, notamment de la production.
DOMINO MISSIONS recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne de production (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef d'équipe conditionnement , vous serez en charge d'une ou plusieurs lignes de conditionnement composées d'un ou plusieurs opérateurs de conditionnement.Vous en assurerez le bon fonctionnement et l'animation pour donner au produit son aspect final (sécurité, qualité, délai, coût, environnement, ...) dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. Vos missions seront également : - Conditionner les produits à l'aide de machines ou manuellement.- Organiser, Superviser et Réaliser le nettoyage de l'environnement de la ligne et plus généralement de l'atelier selon les plans de nettoyage et instructions / management visuel (5S, ...)- Réaliser toutes les opérations de maintenance de 1er Niveau Vous êtes organisé, dynamique, curieux et vous êtes efficaces et autonomes sur les tâches demandées.
[MOTS CLES : COMPTABILITÉ - CABINET COMPTABLE - PROXIMITÉ CLIENT - ÉVOLUTION INTERNE - BIEN-ETRE AU TRAVAIL - ÉCHIROLLES]COLLABORATEUR COMPTABLE H/FJ'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable situé à Échirolles, qui propose de belles perspectives d'évolutions internes, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent ! Tu ambitionnes de rejoindre un cabinet à taille humaine attentif au bien-être et à l'évolution de ses collaborateurs Tu souhaites travailler au plus près d'une clientèle de proximité Je t'invite alors à poursuivre la lecture !Dans le cadre d'une création de poste, la future recrue prendra en charge la gestion d'un portefeuille de clients (ACS, professions libérales, BA, etc.) en autonomie, adapté à son projet professionnel. Les dossiers s'orientent naturellement vers des TPE et PME locales. Selon son niveau, elle pourra être l'interlocutrice privilégiée de ses clients et assurera leur accompagnement au quotidien. PARLONS LOGISTIQUE !Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein (35h, annualisation du temps de travail),Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,Il est possible de télétravailler pour une meilleure organisation personnelle,De nombreux avantages sont présents : diverses primes (13ème mois, etc.), CSE, tickets restaurants, mutuelle avantageuse, cadre de travail ergonomique et agréable, Le cabinet met en place un plan de formation qualitatif à disposition de l'ensemble des collaborateurs,La structure dispose d'outils performants et digitalisés : elle met actuellement en place l'automatisation de la saisie comptable,La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 26 000EUR et 35 000EUR bruts annuels. SES MISSIONSTenue des dossiers (selon niveau/souhait),Révision des comptes,Prise en charge de l'ensemble des déclarations fiscales,Production des bilans et liasses fiscales en toute autonomie,Respect des délais,Accompagnement des clients (selon niveau).
Animation du service: - Affecter et répartir les tâches de l'équipe de salle et veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles avant déroulement du service - Réaliser le briefing des équipes, en animant les focus et en proposant des plans d'actions - Accueillir et installer le client, assurer la liaison entre les commandes salle et les envois cuisine et veiller au bon déroulement du repas - Participer au service (prise de rangs), fluidifier l'encaissement et comptabiliser les caisses à chaque fin de service et en établir le détail - Superviser et animer le déroulement du service en salle, en aidant l'équipe de serveurs et d'employés de restaurant à gérer les priorités, ce afin de garantir la rapidité et la qualité d'exécution - Gérer la relation commerciale et les réclamations éventuelles des clients - Veiller à la propreté et au bon état du restaurant de façon permanente (locaux, abords, matériel), participer à l'entretien courant Management: - Réaliser l'intégration et la formation des équipes en salle, en collaboration avec les moniteurs sur place - Gérer, en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site, le relationnel et les conflits au sein de l'équipe - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les normes 3 Brasseurs - Participer au besoin aux entretiens annuels d'évaluation (EAD) et aux entretiens managériaux (EMA, fin de période d'essai/probatoire...) Commercial / Marketing - Participer au déploiement sur site de la stratégie marketing opérationnelle de l'enseigne et à la mise en place des animations et actions commerciales - Développer les ventes via la formation et la motivation du personnel Notre Responsable de salle peut être amené à réaliser des ouvertures et fermetures de restaurant et participer à la gestion de premier niveau des frais généraux du site, sous contrôle de l'équipe de direction. Responsabilités : * - Organiser, participer, encadrer et animer le déroulement des services * - Manager l'équipe à travers l'animation des services, l'évaluation et la formation * - Déployer et faire appliquer les normes légales, de sécurité et d'hygiène, ainsi que les politiques et procédures définies par l'enseigne Les 3 Brasseurs - Définition de fonction - De par le contact direct avec la clientèle et à travers le management des équipes, être l'ambassadeur de son restaurant et de la marque 3 Brasseurs Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises) : - Techniques de service en salle, à l'assiette et au plateau - Expérience du management d'équipe (de 5 à 10 collaborateurs mini) - Bases techniques de chaque métier du restaurant - Leadership : être charismatique, fédérateur et respecté - Compétences commerciales : orientation client et culture du résultat, maîtrise du discours commercial - Capacités d'anticipation et d'analyse - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes d'hygiène et de sécurité - Composition de la carte, des produits, des recettes (offre cuisine et bière) - Normes et procédures 3 Brasseurs - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire...) - Connaissance de la zone de chalandise, l'environnement et les concurrents du restaurant Qualités/Savoirs - Etre : - Être exemplaire/équitable/fiable - Être pédagogue/ à l'écoute - Être dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une société dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et les déplacements. Vous êtes titulaire du Permis B et du Permis C. Vous avez une expérience en conduite d'engins de chantier. Rejoignez-nous ! Au sein de notre activité lavage de tunnels routiers et location de balayeuses/hydrocureur, vous occupez le poste de manipulateur d'engins : - Conduite et manipulation des engins - Réalisation des missions confiées dans le respect des règles de sécurité - Nettoyage et entretien des engins et accessoires - Relation avec les clients sur les chantiers Le salaire mensuel brut de base débute à 2 000€ brut selon votre expérience. A cela s'ajoute, un 13ème mois, des heures supplémentaires majorées, une prime d'ancienneté et un intéressement. Dumont Clean Service est un leaders français spécialisé, depuis plus de 45 ans, dans le lavage des tunnels routiers. Nous avons également développé d'autres activités telles que la location de nacelles et de passerelles à géométrie négative , d'aspiratrices excavatrices ainsi que le balayage de voirie, le lavage de réservoir, le nettoyage HP ou l'hydrocurage. Installée à Saint-Jean de Bournay, nous sommes techniquement à la pointe pour mener à bien toutes nos missions sur les routes, les autoroutes, les viaducs et dans les tunnels. La polyvalence de nos matériels ainsi que les compétences de nos équipes ont entretenu de nombreux tunnels en France, dont celui du Mont-Blanc depuis 1981, de Fréjus ou encore le tunnel de Fourvière et de la Croix-Rousse à Lyon. Et c'est une de nos nacelles à géométrie négative qui vient d'installer la canalisation d'eau chaude Dalkia sous le pont Pasteur, dans le quartier de la Confluence à Lyon. Consulter notre site internet pour découvrir notre parc machine : https://www.dumont-clean.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Permis C (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 75 % (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date limite de candidature : 13/05/2024 Date de début prévue : 13/05/2024
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous tenez a jour le fichier articles (créations, changement de tarifs, déchargements msi ;;;). Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Les missions : * * Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires. * Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie * Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers * Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Conditions de candidature : * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) * Être mobile au sein des postes à pourvoir * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable Les compétences et qualités : * Aptitude à convaincre * Goût pour la vente * Autonomie * Sens de l'initiative * Volonté d'apprendre * Ambition * Fiabilité et rigueur
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! Inscriptions BTS Hors Parcoursup 1 poste de conseiller bancaire de proximité (H/F) en contrat d'apprentissage est à po...
Description du poste : ADEQUAT LA COTE ST ANDRE recherche pour son client une PME dynamique intervenant dans le secteur du bâtiment, implantée sur la région de la Bièvre depuis plus de 25 ans recrute en CDI dans le cadre de son développement un(e) façadier. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous travaillerez au quotidien avec un ou deux collègues. Vous avez quelques années d'expérience dans la pose de système d'isolation par l'extérieure, le goût du travail bien fait et l'esprit d'équipe Les déplacements sont régionaux, le permis B est impératif. Le poste est à pourvoir au plus tôt***Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications :***Heures supplémentaires majorées * Primes Description du profil : Profil : -Travail en équipe -1ere expérience requise -CAP maintenance des bâtiment ou peinture Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
GSF est une entreprise spécialisée dans la propreté et les services associés. Dans le cadre de son développement, l'agence de Vaulx-Milieu un agent d'entretien polyvalent(e) H/F pour effectuer des prestations opérationnelles sur les sites de nos clients. Secteur : SuperGroupe Logista Votre poste : en autonomie, vous serez amené à nettoyer les locaux et sanitaires. Nous recherchons des personnes motivées, ayant une forte conscience professionnelle. Vous êtes dynamique, travailleur(se), motivé(e) et soucieux(se) du travail bien fait ? Que vous soyez déjà en activité, étudiant(e) ou en recherche d'emploi, votre profil nous intéresse. Merci d'envoyer votre candidature Type d'emploi : Temps partiel, CDI 12h30/semaine. Du Lundi au Vendredi de 16h00 à 18h30 Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,08€ par heure Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/04/2024
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR Temps Plein H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à SAINT-JEAN-DE-BOURNAY Missions principales · Transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. · Conduite de cars sur des lignes régulières entre Saint Jean-de-Bournay et Parilly. Missions annexes · Manipulation du chronotachygraphe · Tenue et lecture de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route · Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive) Description du profil : Profil***Rigoureux, sérieux***Etre doté d'un bon relationnel et du sens du service***Savoir gérer des situations de conflits***Etre disponible du Lundi au Samedi sur une amplitude de 05H30 - 22H00 Documents OBLIGATOIRES et à jour***Permis D***FIMO/FCO Voyageurs***Carte chronotachygraphe Rémunérations et avantages***13€39 brut/heure***Coupures rémunérées entre 25 et 100%
Description du poste : Notre agence Adéquat La Cote St André recherche un ou une comptable pour un cabinet du secteur. Notre cabinet comptable est reconnu pour son approche chaleureuse et son esprit familial, la bienveillance et la collaboration sont essentielles pour créer un environnement de travail positif. Vous serez responsable de la gestion comptable de nos clients tout en contribuant à l'atmosphère conviviale de notre cabinet Si besoin un jour de télétravail possible! Autonomie, rémunération, horaires attractifs et évolution possible ! Un portefeuille de 30 clients Missions : -Tenue de la comptabilité générale et analytique -Etablissement des déclarations fiscales -Révision des comptes -Conseil et accompagnement clients -Élaborer les documents comptables : situations, comptes de résultat, balances de comptes, bilans comptables, etc. -Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. -Saisie sur Cégid (module loop) -Impôts sur les sociétés -Liasse fiscale -Bilan Horaires : Lundi au vendredi : entre 8h et 09h et fin entre 16h et 17H 1H de pause 7H par jour Annualisation du temps de travail Description du profil : Profil : - 1ère expérience significative en cabinet OBLIGATOIRE - Titulaire d'un Bac+3 en comptabilité - Diplôme DCG / DSCG (serait un plus) - Etre rigoureux, autonome et avez une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, SILAE, CEGID, CIEL...) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Connaissance du secteur géographique Rémunération et avantages : - Selon expérience entre 35000 K et 42000 K - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier de la mutuelle d'entreprise - Repas pris en charge par l'entreprise Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au***Adéquat, Simplement pour vous !
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de SAINT JEAN DE BOURNAY des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ;
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description de l'entreprise Centre de contrôle technique automobile Description du poste Centre sous le réseau Dekra cherche un(e) contrôleur(se) titulaire de l'agrément ou en cours d'acquisition. Equipe composée d'une secrétaire et d'un contrôleur . BAC PRO Maintenance des véhicules obligatoire Contrat de 39H du lundi au samedi. Rémunération selon expérience . Poste basé a Bourgoin Jallieu Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LA COTE ST ANDRE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 4 enfants, 4 ans, 8 ans, 9 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, accompagnement dans les déplacements, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,95 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®Venez chez nous si ça vous branche de participer à la transition énergétique des bâtiments. Si vous avez un haut débit de passion, et l'envie de réaliser des travaux d'installations électriques innovantes et performantes, devenez notre prochain :MONTEUR ELECTRICIEN CFO/CFA PETITS TRAVAUX (Marchés à Bons de Commandes) - GRENOBLEAu sein de notre service de travaux neufs électriques courant fort et courant faible, vous travaillerez en équipe, sur nos chantiers dans le cadre de notre marché à bons de commandes. Vous serez amenés à vous déplacer sur les différents sites du client et à travailler avec divers interlocuteurs.Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez : Prendre les informations & directives du responsable du contrat Préparer vos interventions : matériel & outillages Assurer l'installation et le remplacement des installations et des équipements électriques en courant faible et/ou fort, en autonomie Utiliser les plans d'implantations et schémas électriques préparés par nos équipes d'encadrement. Réaliser les dépannages demandés par nos clients sur sites Réaliser les reportings en fin de travaux Parce que comme nous, vous avez le souci du travail bien fait et de la sécurité, vous serez amené à :Disposer et utiliser des moyens adaptés (outils et EPI),Procéder aux contrôles, aux mises en service et aux essais des installations dans le respect des normes et règles de sécurité et de qualité.
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un Electrotechnicien (H/F). Vos missions seront les suivantes :- Implanter l'appareillage dans les coffrets et les armoires ;- Câbler les armoires de puissance BT et contrôle de commandes (automates.) ;- Réaliser le câblage en suivant les schémas électriques ;- Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillages et matériels ;- Réaliser le tirage de câbles BT et HTA ;- Réaliser les raccordements BT et HTA ;- Mise en service et installation électrique ;- Effectuer l'auto contrôle de vos travaux.
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Monteur Soudeur H/F Lieu : MARCILLOLES Contrat :Interim longue mission Horaires : du lundi au jeudi 07h00 - 16h15 / Ven: 07h00 - 12h00 avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Temps de travail : 35h/ hebdo Salaire : entre 12€ et 14€ en fonction de l'expérience + 10% IFM + 10% ICP Parmi vos missions : Au sein d'un atelier de métallurgie à partir d'un plan vous aurez en charge la préparation (débit, perçage, taraudage, poinçonnage, ...), montage, assemblage, soudage semi-auto, ... Titulaire d'un CAP dans le domaine de la métallurgie et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste de soudure/monteur. Vous maitrisez la lecture de plans, le montage et la soudure semi-auto Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un métallier H/F : Vos missions : -Fabrication en atelier ou pose d'ouvrage sur chantier -Lecture de plans -Portails, Garde-Corps, Escaliers, Portes, Menuiserie métallique... Poste : -Rémunération selon profil et expérience -Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Description du profil : Profil : -Expérience similaire d'au moins 1 an -Personne autonome Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un.e Technicien.e de Maintenance (H/F) Au sein de notre équipe de technicien.es, dans le pôle Eau et Système de Pompage, vous ferez partie d'une équipe d'intervention en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation d'équipements complets de récupération d'eaux usées sur des chantiers ou au sein d'industrie ou de copropriétés. Seul ou en binôme, vous intervenez d'une façon préventive ou curative sur des installations type pompes dans le département de l'Isère principalement, et généralement à moins de 100 km, sur la journée. Vous avez une bonne maitrise de la mécanique vous permettant de dépanner, de résoudre des problématiques complexes seul ou en équipe ; vous avez une bonne connaissance électrique, vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre. Vous êtes prêt à vous engager dans une PME familiale, reconnue pour son professionnalisme auprès de ses clients depuis plus de 70 ans. Qui sommes nous ? Cros SAS est une entreprise à mission avec des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de confiance et de proactivité avec une raison d'être et une mission ambitieuse à 2030 : « au coeur des Alpes, oeuvrons pour une transformation et un usage frugal des énergies afin de préserver l'Air et l'Eau ». Si vous voulez participer à cette aventure, travailler dans une entreprise engagée et reconnue et mettre vos compétences et connaissances au service de la satisfaction de nos clients, n'hésitez plus ! Compétences souhaitées Avoir des bases solides en mécanique Avoir de bonnes connaissances en électricité : lecture de plan électrique . Avoir envie d'apprendre à l'aide d'une équipe compétente Profil souhaité Bac pro à Bac +2 en maintenance mécanique, première expérience de 2 ans. Conditions générales du poste Poste basé à Echirolles (38) CDI à 35h ou 39h Rémunération selon expérience, 13è mois + accord d'intéressement et participation motivants, tickets resto, mutuelle et prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 39 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client, spécialisé dans le montage de ventilation, est à la recherche de son nouveau collaborateur enfin de dynamiser son équipe. Nous sommes donc à la recherche d'un monteur soudeur h/f : Profil recherché : - Lecture de plans - Dynamique, ponctuel et rigoureux - Expérience significative dans un domaine d'activité similaire Caractéristiques du poste : - Opération d'installation d'équipements de systèmes de dépoussiérage - Manutention et port de charges obligatoires - Travaux de soudure - Assemblage d'éléments tels que : l'acier, l'aluminuim et l'inox Rémunération : - Taux horaire : selon vos expériences + prime d'indemnité de trajet + IFM 10% + ICP 10% - Horaires : selon les chantiers Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne. Vous pouvez également vous présenter à l'agence avec votre CV à jour au 10 Avenue des Alpes, 38300 BOURGOIN-JALLIEU du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Notre mission, c'est Vous ! Nos agences ont à cœur de vous connaître pour vous proposer des missions ou des emplois pérennes, répondant à vos aspirations et à vos compétences.
Véritable institution à Bourgoin, avec 20 années d'exercice, le salon Franck Provost recherche son nouveau coiffeur.se ! ✨ Les avantages à nous rejoindre ? * Un salaire des plus compétitifs : fixe élevé à partir de 2 100€ + primes attractives sur vente ou chiffres d'affaires + pourboires généreux + heures supp majorées * Des formations régulières * Des horaires flexibles (temps partiel ou temps plein). Et en plus, la possibilité de travailler 4 jours par semaine ! C'est l'occasion rêvée de vous former à de nouvelles techniques et de vous faire monter en compétence grâce à un parcours d'intégration complet et des opportunités d'évolution professionnelle enrichissantes. ✂ Votre mission, si vous l'acceptez ? Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller sur les dernières tendances capillaires, exprimer votre créativité en réalisant coupes, colorations et brushing et vendre nos produits avec style. ❓ A propos de nous : En rejoignant Franck Provost, vous serez immergé dans un groupe national exigeant (meilleure enseigne de coiffure selon Femina en 2024), tout en intégrant une équipe à taille humaine de 6 personnes, dynamique et avec une super ambiance. Le salon est élégant, à l'image haut de gamme de la marque. Votre profil ? Diplômé d'une école de coiffure ou pas, l'important est une expérience réussie d'au moins 3 ans en coiffure. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, passionné, bienveillant et avec un super relationnel. Alors, prêt à faire nous rejoindre ? Nous avons hâte de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (un enfant de 4 ans) les jeudis et vendredis de 11h00 à 13h00. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 6h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, indemnités km 0.60€/km.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (un enfant de 4 ans) les lundis mardis jeudis et vendredis de 17h00 à 18h30 et le mercredi de 18h00 à 20h00. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 8 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 6h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, indemnités km 0.60€/km.
Description du poste : A la recherche d'un poste de Maçon (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - exécuter le gros oeuvre sur des constructions neuves et anciennes, - créer les fondations, - monter les murs, - installer les cloisons, - sceller les poutrelles, - réaliser différents coffrages et des éléments de ferraillage, - effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux, - maintenir la propreté du chantier. Vous travaillerez en plein air, par tous les temps et serez susceptible de porter des charges lourdes. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité de votre société et également les normes liées au développement durable. Fiche métier générale : Les travaux de maçonnerie permettent d'exécuter le gros oeuvre d'un bâtiment. Il pose les fondations du bâtiment et érige les murs et/ou cloisons pour une construction neuve ou pour des travaux de réhabilitation. Perspectives d'évolution : Avec de l'expérience, le maçon peut devenir chef d'équipe, Chef de chantier (gros-oeuvre) ou se mettre à son compte comme artisan en maçonnerie. Dans ce cas, le BTS bâtiment est recommandé. Description du profil : Votre personnalité : Si vous êtes disponible, de nature minutieuse, vous avez le sens du détail et un bon relationnel, le port de charges ne vous fait pas peur et vous recherchez un poste sur un chantier, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons pour notre Restaurant 3 Brasseurs Echirolles en franchise, un(e) chef de partie pour compléter notre équipe et assister le chef de cuisine. Le/ la chef de partie aura pour principales missions la prise de son poste avec pour objectif d'assurer et de maintenir une qualité de prestation de service optimale dans le respect des procédures de l'enseigne. La satisfaction client devra être au cœur de vos préoccupations. 3 Brasseurs, c'est avant tout une cuisine authentique dans l'esprit des anciennes brasseries, accompagnée de bières uniques fabriquées sur place, le tout servi avec le sourire dans une ambiance conviviale. Le restaurant est ouvert 7J/7 en service continu. Vous serez amenés à travailler en journée continue ou bien en coupure avec 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En bref : Gestionnaire de Paie - Saint-Barthélemy***Localisation: Gustvia - Saint-Barthélemy***Type de Contrat: CDI***Expérience: Poste ouverts aux profils juniors***Adsearch Outre Mer, division Expertise Comptable & Social, recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Gustavia un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. À propos du Cabinet:***Taille humaine avec de beaux locaux***Pôle social composé de 2 collaborateurs + une responsable sur site***Responsabilités:***Production des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions***Établissement des déclarations sociales***Gestion de l'administration du personnel (ruptures, charges sociales, contrats)***Conseil social aux clients***Description du profil : Profil Recherché:***Formation en paie ou juridique***Poste ouvert aux profils juniors***Poste adaptable aux profils expérimentés***Avantages :***Formation et accompagnement significatif dès l'intégration***Poste évolutif***Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie personnelle / professionnelle***Rémunération attractive + Mutuelle / Tickets restaurant***Le poste est à pourvoir au plus vite. Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.
Description du poste : En tant que tourneur fraiseur sur CN, vous aurez pour missions de :***d'être autonome,***savoir programmer,***savoir faire tourner plusieurs machines,***maintenance de premier niveau. Travail d'équipe en 2*8. Horaires : 5h-13h et 12h30-20h. Description du profil : Vous êtes dynamique et rigoureux dans la réalisation de vos tâches.
RESPONSABILITÉS : En tant que tourneur fraiseur sur CN, vous aurez pour missions de : - d'être autonome, - savoir programmer, - savoir faire tourner plusieurs machines, - maintenance de premier niveau. Travail d'équipe en 2*8. Horaires : 5h-13h et 12h30-20h. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dynamique et rigoureux dans la réalisation de vos tâches.
RESEAU ALLIANCE, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI Réseau de PME françaises, nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité. Présents dans tous les domaines d'activités (BTP, industrie, tertiaire, logistique, restauration...), nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations.
Vous serez chargé de : * Participer à la réalisation des études 2D / 3D et proposer des solutions de conception et d'intégration. * Vérifier et modifier les différents plans destinés aux projets, outillages ou à la production. * Participer à la préparation des dossiers techniques clients, aux réunions & aux points de coordination du service * Assurer la disponibilité des données techniques (fichiers 3D/2D, plans PDF) permettant la gestion & le suivi de la sous-traitance * Participer à la conception, la gestion , la vérification ,et l'amélioration des outils de production (moules, gabarit, .) * Suivi de la fabrication des produits en collaboration avec les services concernés, retour d'expérience. * Communiquer avec les différents services sur les problèmes rencontrés * Participer au processus suivi à l'aide d'indicateur, % NC, DMT lancement & tableaux de bord. Profil : Vous avez précédemment travaillé sur des études d'industrialisation Vous avez une expérience en créations de gamme, création de plans et nomenclatures dans un environnement projet. Votre aptitude à travailler en équipe, ainsi que vos capacités d'organisation, de rigueur sont des qualités nécessaires pour ce poste. Formation : minimum BAC + 2 en conception, ATI ou génie mécanique ou expérience significative sur le même type de poste. Logiciel : Maîtrise logiciel Catia ,SolidWorks, DrafSight, Pack Office Pratique Logiciel ERP (idéalement AX / D365) Langue : Anglais serait un plus Connaissance : Connaissance des matériaux composite appréciées Salaire entre 30 et 33 ke selon le profil pour 35 heures hebdomadaires. 13ème mois après 1 an d'ancienneté. Participation sur les bénéfices si 4 mois sur l'exercice entre 3000 et 5000 euros brut sur les 5 dernières années. Télétravail : 1 jour par semaine après formation.
Qualis Recrutement accompagne son client dans ses recrutements d'un Technicien Bureau d'Etudes H/F. C'est une entreprise de Production spécialisée dans le blindage balistique. Ils conçoivent et fabriquent des produits spécifiques à la demande, ils recherchent un technicien Bureau d'études en contrat à durée indéterminée afin d'accompagner leur croissance.
Description du poste : Le cabinet DUO-VENANDI recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, un profil d'Expert-Comptable (H/F) - où règne une ambiance conviviale et chaleureuse. En tant qu'expert-comptable, vous serez responsable de la supervision et de la gestion des dossiers comptables, fiscaux et sociaux de nos clients. Vous serez également en charge de la supervision de l'équipe comptable, en veillant à son développement professionnel et en assurant un suivi de qualité. Nous attachons une grande importance à l'ambiance conviviale au sein de notre cabinet. Nous encourageons les échanges, la collaboration et la solidarité entre les membres de notre équipe. Nous organisons régulièrement des événements et des activités pour renforcer les liens et favoriser une atmosphère de travail agréable. Nous valorisons également la communication ouverte et le respect mutuel. Nous croyons fermement que travailler dans une ambiance conviviale favorise la motivation, la créativité et la performance de chacun. Missions en Expertise-Comptable : -Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes. -Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion -Prévisionnels/Tableaux de bord -Développement et renouvellement du portefeuille -Management d'une équipe de collaborateurs Possibilité de télétravail, à définir. Description du profil : Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, Master CCA ou DSCG) et êtes diplômé du DEC (ou stagiaire) vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes organisé, rigoureux et vous savez vous adapter. De plus, vous souhaitez travailler et vous investir au sein d'un cabinet dynamique et soudé. Vous êtes investi, professionnel et rigoureux. Vous vous reconnaissez dans cette description C'est peut-être vous que nous recherchons ! La confidentialité de votre candidature est assurée. Rémunération entre 50EUR à 90KEUR annuel.
DESCRIPTION DU POSTE: En synergie avec votre chef d'équipe atelier, votre objectif consiste à assurer la satisfaction des clients. Vos principales missions : assurer l'entretien des véhicules (vidange, pneus, freinage,) ainsi que des prestations plus techniques comme des remplacements de courroies de distributions, tout ceci dans le pur respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PACKAGE: - CDI, 35H hebdo, possibilité d'heures supplémentaires ; - Rémunération : A partir de 2000€ brut mensuel (à négocier suivant profil). - Primes : Jusqu'à 750€ par mois (objectif individuel) - Bonus : Prime de 300€ après 1 an d'ancienneté, 400€ après 2 ans et 500€ après 3 ans. - Perspectives d'évolution interne. - Titres restaurants. - Mutuelle d'entreprise compétitive. - Une épargne salariale attractive et un accord d'intéressement. - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat de produits commercialisés par Feu Vert. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
