Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourogne située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourogne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - GRAND CHARMONT, 90 - Andelnans, 90 - Bessoncourt ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire - Prend soin des enfants et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure et à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Informations : - CDD 6 mois à temps partiel (28 h/semaine) - Possibilité de renouvellement - Horaires d'hébergement - Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté, Ségur/Laforcade) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : Dès que possible Profil recherché - Diplôme AMP /AES indispensable
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un aide cuisine pouvant assister notre cuisinier et le remplacer si besoin . Vous êtes en capacité d'établir les menus du jour. Respect des règles d'hygiène et entretien de votre espace de travail.
Poste à pourvoir septembre 2024 (poste basé à Andelnans) Sous la responsabilité du directeur de l'Association, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association accueillant un public de 3 à 12 ans. Vous avez pour mission : - La direction d'un accueil périscolaire matin, midi, soir - L'écriture et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire - La gestion de l'équipe pédagogique et la mise en place d'un planning d'animation - La gestion des inscriptions des enfants - La relation avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). - L'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées - B.A.F.D ou équivalent - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rémunération La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
CDI - Temps partiel (29h /semaine) - Poste à pourvoir septembre 2024 à Danjoutin Sous la responsabilité du directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association. Vous avez pour mission : - La direction complémentaire d'un accueil périscolaire matin, midi et mercredi - La direction de deux sessions durant les périodes extra scolaires (petites vacances) - La mise en oeuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire - La gestion complémentaire de l'équipe pédagogique - La relation avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). - L'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées - B.A.F.D ou équivalent - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - B.E.A.T.E.P Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rémunération La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
Poste à pourvoir septembre 2024 - Temps partiel (15 h /semaine) Sous la responsabilité du directeur de l'Association, vous pilotez un accueil à destination des jeunes 11 /16 ans le mercredi après mdi et les vacances scolaires et jeunes adultes 18/21 ans une soirée par semaine à définir Vous avez pour mission : > L'écriture et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire pour un accueil les mercredis après -midi et les périodes extra scolaires > D'impliquer les jeunes dans la mise en place de leurs projets > De favoriser et développer toutes actions en lien avec la citoyenneté et le vivre ensemble > De travailler conjointement avec l'animateur ( trice) vous accompagnant sur le terrain > De développer les partenariats avec les acteurs locaux > De mettre en place un espace de discussion à destination des jeunes adultes > D'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées B.A.F.D ou équivalent BPJEPS LTP DUT Carrières Sociales Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste basé à Danjoutin Rémunération La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
Poste à pourvoir septembre 2024 Sous la responsabilité du directeur de structure, vous animerez un groupe de jeunes 11 /16 ans les mercredis de 14 à 17 h et durant les temps extra-scolaires de 10h/12 et 14h/17h L'accompagnement des jeunes adultes est prévu une soirée par semaine de 18 à 21h La structure est fermée durant le mois d'aout et les vacances de fin d'année L'encadrement d'un séjour n'est pas à exclure Vous avez pour mission de : - Créer et mettre en place des projets et des temps d'animation avec les jeunes et en accord avec le projet pédagogique (préparation, animation et évaluation) - Développer et porter les valeurs autour du « vivre ensemble » Expériences et qualités requises : - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir un esprit créatif, - Posture professionnelle en adéquation (langage, attitude), - Maitrise des réseaux sociaux et des modes de communication des jeunes - Représentation de l'employeur, - Respect de la confidentialité et de la hiérarchie, - Savoir écouter/se documenter, - Savoir travailler en équipe - Expérience 5 ans De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. Avoir des compétences particulières en animation (scientifiques, sportives, atelier philo, vidéo .) est indispensable Rémunération : La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
LCM Belfort-Mulhouse - société à taille humaine et acteur référent dans le domaine du matériel médical et des prestations de services associées - ambitionne de renforcer son équipe logistique et de former son.sa nouveau.elle collaborateur.rice en charge de la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux. Ce poste est à la fois un challenge humain et technique : vous aurez à cœur de créer des liens avec nos clients qui comptent sur nous et pour lesquels nous sommes des partenaires indispensables de leur quotidien. - #1 Interventions curatives : réactivité et analyse technique intervenir auprès de personnes en situation de handicap dépendantes d'un dispositif défaillant (fauteuil roulant ou autre), dans le délai adéquat. - #2 Interventions préventives : organisation et anticipation contrôler les dispositifs médicaux, en assurer la maintenance préventive et sa traçabilité. Rester à l'écoute des besoins du client. - #3 Livraison, mise en service et reprise de matériel : technicité et contact humain S'adapter aux situations, formez l'entourage du patient à l'utilisation de nos dispositifs médicaux, communiquer rapidement et efficacement en interne. Pour mettre toutes les chances de votre côté : - Echanges et collaboration étroite avec les technico-commerciaux et les constructeurs - Formation interne et externe - Téléphone et véhicule de service Rémunération : à partir de 12€ brut / heure + ticket restaurant, mutuelle, primes Votre profil : - Vous êtes idéalement diplômé d'une filière technique type électromécanique ou électrotechnique et justifiez d'une expérience de 2 ans - Votre leitmotiv est la satisfaction client grâce à l'alliance de la technique et du contact humain. - Vous aimez que chaque jour soit différent ! Nous avons des partenariats avec les principaux acteurs locaux du domaine de la santé : GHRMSA, HNFC, nombreux Ehpad et services de soins, professionnels libéraux Ils nous font confiance en nous adressant leurs patients, et comptent sur notre professionnalisme, notre réactivité et notre haute-technicité pour leur donner entière satisfaction. Vous rejoindrez une équipe où chacun sait se rendre disponible pour intégrer les nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions, et dans le respect de nos valeurs : bonne humeur, empathie et envie d'aider nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait : postulez sans attendre !
Nous recherchons 2 Employé(e)s de magasin H/F pour le magasin de Bessoncourt Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé Des avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité. Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche. VOTRE POSTE - Quotité de travail : temps plein - Lieu d'exercice : Trévenans VOTRE SERVICE - Direction des Ressources Humaines VOS MISSIONS Vous avez la responsabilité du traitement des situations individuelles des agents et de la rédaction de décisions officielles dans les domaines suivants : - Absentéisme : Gestion des dossiers absences pour maladie : maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, accident de travail, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique - Enregistrement, contrôle, traitement et suivi des dossiers - Compensation de salaires - Organisation des contrôles médicaux et expertises - Gestion des absences autres que maladie - Carrière : Gestion et saisie des carrières des agents titulaires, stagiaires et en CDI : avancements, reprises d'ancienneté, mises en stage, titularisation, retour études promotionnelles - Retraite : Instruction des dossiers de demande de retraite CNRACL (pension normale et invalidité) - Simulations de retraite - Suivi des dossiers (échéances, envois complémentaires) - Alerte sur les dossiers nécessitant une vigilance particulière - Préparation des campagnes de mise à jour des comptes retraites dans le cadre du droit à l'information VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS - Diplôme : Bac + 2 dans le domaine de la gestion administrative
Vos missions : - Mise en rayon - Affichage des prix de vente, - Rotation des produits, - Rangement des surplus en réserve, - Vérifier les dates de péremption, - Nettoyer les rayons, - Port de charges, - Renseigner la clientèle Profil : - Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire au poste. - Vous êtes méthodique et réactif - Vous titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Dédiée aux personnes en situation de Handicap, l'agence Kliff par Randstad recrute pour son client : Des Employés Logistiques / Préparateur de commandes (H/F) Reconnus Travailleurs Handicapés Secteur Belfort Au sein du magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Vous travaillez en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels, Postes à temps plein Horaires de journée du lundi au samedi (variable en fonction du planning) **Ce poste nécessite du port de charges de + de 10kg ** A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
L'agent hôtelier (H/F) : - réalise des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales - prend en charge les activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...). Compétences indispensables : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Suivre l'état des stocks Vous devrez également : - Être à jour du vaccin contre l'hépatite B Merci de transmettre un CV + une lettre de motivation
Centre hospitalier Soins longue durée
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Vendeurs polyvalents (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Andelnans. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi (repos le dimanche + 1 jour variable en semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le restaurant des 3 Brasseurs situé à Sochaux recherche : un ou une plongeur(se) H/F pour le restaurant. Missions du poste : - Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Peut préparer les fruits de mer. Contrat CDI 35h. Débutant accepté
Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !
Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du directeur de l'Association, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association accueillant un public de 3 à 12 ans. Vous avez pour mission : - La direction d'un accueil périscolaire matin, midi, soir - L'écriture et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire - La gestion de l'équipe pédagogique et la mise en place d'un planning d'animation - La gestion des inscriptions des enfants - La relation avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). - L'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées : - B.A.F.D ou équivalent - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Localité : Poste basé à Andelnans. Rémunération : La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Contact : Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.
Poste à pourvoir septembre 2024 Sous la responsabilité du directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association. Vous avez pour mission : - La direction complémentaire d'un accueil périscolaire matin, midi et mercredi - La direction de deux sessions durant les périodes extra scolaires (petites vacances) - La mise en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire - La gestion complémentaire de l'équipe pédagogique - La relation avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). - L'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées - B.A.F.D ou équivalent - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - B.E.A.T.E.P - Expérience souhaitée : De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Localité : Poste basé à Danjoutin. Rémunération : La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Contact : Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
Poste à pourvoir septembre 2024 Sous la responsabilité du directeur de l'Association, vous pilotez un accueil à destination des jeunes 11 /16 ans le mercredi après midi et les vacances scolaires et jeunes adultes 18/21 ans une soirée par semaine à définir. Vous avez pour mission : - L'écriture et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire pour un accueil les mercredis après -midi et les périodes extra scolaires. - D'impliquer les jeunes dans la mise en place de leurs projets - De favoriser et développer toutes actions en lien avec la citoyenneté et le vivre ensemble - De travailler conjointement avec l'animateur ( trice) vous accompagnant sur le terrain - De développer les partenariats avec les acteurs locaux - De mettre en place un espace de discussion à destination des jeunes adultes - D'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées - B.A.F.D ou équivalent - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Localité: Poste basé à Danjoutin. Rémunération : La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Contact: Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
L'activité de l'Association des Francas de Haute Saône, créée en 1959, se concentre autour de 3 grandes missions : l'animation et la gestion des accueils de loisirs, l'accompagnement des élus, la formation professionnelle. Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
Poste à pourvoir septembre 2024 Sous la responsabilité du directeur de structure, vous animerez un groupe de jeunes 11 /16 ans les mercredis de 14 à 17 h et durant les temps extra-scolaires de 10h/12 et 14h/17h -l'encadrement d'un séjour n'est pas à exclure. L'accompagnement des jeunes adultes est prévu une soirée par semaine de 18 à 21h La structure est fermée durant le mois d'aout et les vacances de fin d'année. Vous avez pour mission de : - Créer et mettre en place des projets et des temps d'animation avec les jeunes et en accord avec le projet pédagogique (préparation, animation et évaluation) - De développer et porter les valeurs autour du « vivre ensemble » Diplômes - BAFA minimum - DUT, BPJEPS Expériences et qualités requises : - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir un esprit créatif, - Posture professionnelle en adéquation (langage, attitude), - Maitrise des réseaux sociaux et des modes de communication des jeunes - Représentation de l'employeur, - Respect de la confidentialité et de la hiérarchie, - Savoir écouter/se documenter, - Savoir travailler en équipe - Expérience 5 ans De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. Avoir des compétences particulières en animation (scientifiques, sportives, atelier philo, vidéo .) est indispensable Localité : Poste à pourvoir en septembre 2024 - basé à Danjoutin - volume / contrat 12 h dédiées au secteur ados pouvant compléter d'autres missions. Rémunération : La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Contact : Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
L'académie de Besançon recrute UN PSYCHOLOGUE au sein de la circonscription Sochaux Montbéliard rattachée à l'école de BETHONCOURT. Le contrat porte au maximum sur un temps plein (24h hebdomadaire) à pourvoir jusqu'au 31/08/2024. Votre mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Vous favorisez ainsi par votre expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Vos activités : -Accompagner les équipes pour développer l'intérêt et la motivation des élèves. -Intervenir auprès des élèves en difficultés d'apprentissage comme en situation de handicap. -Apporter votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants. -Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. -Élaborer avec les membres de l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficultés d'apprentissage et en situation de handicap. -Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Conditions particulières d'exercice : En tant que contractuel(le) vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts : Vous maîtrisez l'accompagnement psychologique des personnes dans les apprentissages. Vous savez analyser les difficultés d'apprentissage et repérer les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Vous conduisez des projets et assurez leur suivi. Vos qualités : Vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute et d'adaptation, une aptitude au travail en équipe. Quelques plus : Vous avez une connaissance des techniques de prévention et lutte contre le décrochage scolaire et de l'organisation du système éducatif.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
L'entreprise familiale DEMEUSY est une entreprise centenaire reconnue dans le domaine de la Boulangerie, Pâtisserie avec ses 13 magasins et ses 150 professionnels et Experts. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où vous pourrez développer votre potentiel et vous enrichir humainement au contact de nos équipes ? Nous avons le poste fait pour vous ! La maison Demeusy recherche pour son siège social à Bavilliers, son Assistant comptable H/F à temps partiel. Votre challenge sera d'assurer les missions suivantes : Comptabilité-Facturation : Aider à la comptabilité générale et analytique Assurer le traitement et la saisie des factures, achats, ventes, banques, opérations diverses Gérer la facturation et les relances clients Suivre les caisses en lien avec les Responsables de nos Magasins Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau bac+2 minimum ou équivalent et au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.). Vous disposez d'un réel esprit d'initiative et d'équipe Vous êtes rigoureux, discret avec le sens des priorités Alors ce poste est fait pour vous! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : pas plus de 28 par semaine Avantages : Flextime Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Finance d'entreprise: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (90800 Bavilliers) Date de début prévue : 01/06/2024
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent polyvalent sur un de nos site client à Etupes, 25460 . Vous assurerez des prestations de vitrerie, remise en état, le traitement des sols et d'autres missions toutes aussi enrichissantes. - Prise de poste à partir de septembre 2024 - Contrat en alternance (Apprentissage/ Professionnalisation) - Planning fourni par le supérieur hiérarchique - Permis B obligatoire au vu des déplacements professionnels Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Réaliser des prestations variées nécessitant une combinaison de techniques de travail, de matériels et produits appropriés. - Etre l'interlocuteur du client sur le chantier afin de satisfaire ses attentes. - Assurer l'entretien courant du matériel. - Vérifier la conformité du travail effectué et le corriger si besoin. - Assurer la livraison des produits et du matériel sur site. Déplacements quotidiens Nous recherchons une personne dynamique et discrète qui a le souci de satisfaire nos clients en apportant un service de qualité. - Bonne présentation, - Aptitudes au travail en hauteur, - Bon relationnel, - Goût du travail en extérieur, - Autonomie, - Respect des consignes.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions : - Accompagnement de jeunes présentant des troubles psychiques au sein de l'équipe mobile de liaison en pédopsychiatrie de l'AHBFC - Partenariat fort au quotidien avec une Infirmière de l'AHBFC - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en lien avec les partenaires et les familles
Nous recrutons pour notre client, restaurant type cafeteria, un Educateur Technique Spécialisé (H/F) Placé sous l'autorité du Responsable du service dans le respect des valeurs de la structure, vous développez les autonomies et les compétences d'une équipe de personnes déficientes intellectuelles dont vous avez la responsabilité. Ceci en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de l'accompagnement et de l'activité de production Culinaire. Vous êtes en charge : - D'organiser et de planifier des activités professionnelles, en tenant compte des exigences éducatives, techniques et économiques - D'établir, d'actualiser, et de mettre en oeuvre les procédures de travail - D'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développer leur autonomie - D'adapter les protocoles d'accompagnements spécifiques de manière personnalisée et/ou groupale en fonction de l'évolution des symptômes présentés - De concevoir, conduire et évaluer les actions, individuelles ou de groupes, des ouvriers - De développer une fonction de veille et d'expertise pour l'analyse des besoins de l'ouvrier que vous accompagnez. Poste à pourvoir en horaires de journée Titulaire d'un diplôme d'éducateur technique spécialisé (ETS) ou titulaire d'un diplôme de niveau IV ou III dans le médicosocial souhaitant accéder à une formation d'éducateur technique spécialisé (ETS). Une expérience dans le domaine de la restauration est également souhaitée. Vous maitrisez les techniques d'écoute et de la relation à la personne, êtes capable de gérer les situations de tension.
Le magasin Auchan de Bessoncourt est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service et d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Lettres modernes au collège SOCHAUX Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. POUR CANDIDATER : Suite à la réception de votre candidature, nous vous demanderons de nous parvenir par mail une lettre de motivation, la copie de vos diplômes et d'une pièce d'identité valide. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Dans une entreprise de btp vous réaliserez les taches suivantes Principalement : - Suivis administratif des dossiers tout au long des étapes (création, suivis, clôture) - Création de dossier (site de l'Etat) Travail a mi temps Langue Francais/Turque Obligatoire
Afin d'accompagner l'évolution du Groupe, la société Créations PERRIN Sellier fabriquant de petite maroquinerie étoffe son équipe de fabrication situé à Allenjoie (25) en recrutant des ARTISANS MAROQUINIERS H/F Ces postes consisteront selon les secteurs à : - La coupe et la préparation des pièces de cuirs à l'aide d'emportes pièces et de machines - L'assemblage, le montage et le collage de ces différents éléments manuellement ou à l'aide d'une machine - Le piquage machine (réglage, réalisation de la couture) - La finition des différents produits (ponçage, teinte de tranche, réalisation de points à la main..) Vous faites preuve de patience et de dextérité. Recrutement par la méthode de recrutement par simulation MRS, pré-requis parler, lire, écrire le Français, ****CANDIDATEZ PAR MAIL**** à : mrs.25015@francetravail.fr en indiquant vos nom, prénom, numéro de demandeur d'emploi téléphone, mail et numéro de l'offre d'emploi pour être convié à une réunion d'informations . Les personnes retenues après entretien intégreront une période de formation de 3 mois devant déboucher sur un CDI.
Distributeur de matériel électrique, d'automatisme, et d'instrumentation de process, nous appartenons au groupe ETN ( 58 points de vente en France et une quinzaine à l'international) Travaillant exclusivement avec l'industrie en tant que distributeur technique, nous recherchons des techniciens et technico-sédentaires avec une évolution rapide possible pour poursuivre notre développement. Sérieux et motivé, débutant ou avec une première expérience, nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique en plaine expansion. Dans ce métier alliant technologie et contact humain, vous resterez au cœur des évolutions du monde technique.
Description du métier : - Préparation de commandes, - Gestion Clientèle, - Gestion des retours. Activités : - Préparation de colis, flashage produit, emballage, étiquetage. - Communiquer à la clientèle les informations relatives à leur commande. - Traiter les réclamations : analyser la situation du client et apporter une solution pertinente et adaptée. - Gérer les retours clients (rétractation / panne...).
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Delle ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
(Réf. 2024-134) Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en œuvre. Vos missions : Placé sous l'autorité du directeur, en lien avec la responsable médicosociale, l'équipe pluridisciplinaire des activités industrielles, espaces verts et agroalimentaire, dans le respect des valeurs du Projet de la Fondation Pluriel : - Vous apportez votre expertise aux équipes du secteur pour les questions liées aux droits, aux ressources susceptibles d'être sollicitées, aux démarches administratives à engager dans le cadre du projet d'accompagnement des personnes et ouvriers accueillis (AAH, Aide Sociale, dossier de protection majeur.), - Vous participez pour cela à des coordinations régulières avec l'équipe pluridisciplinaire de chaque site de travail et êtes un interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs appelés à intervenir dans la dimension sociale (actes administratifs, logement, ressources, .), vous veillez à la complétude des dossiers de droits sociaux à l'admission des intéressés avec une vigilance particulière pour le dossier d'aide-sociale. - Vous accompagnez les personnes accueilles et familles (ESAT et E.A) dans l'information et la constitution des dossiers administratifs à engager, vous pouvez, vous rendre à leur domicile si besoin, - Vous êtes le professionnel référent pour les organismes de droits sociaux dans votre périmètre d'intervention (MDPH, CAF, Sécurité sociale, CARSAT, .), - Vous collaborez en interne avec l'équipe pluridisciplinaire et la responsable médicosociale sur les situations personnelles ou sociales dégradées ou préoccupantes. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant de Service Social et avez une connaissance ou une expérience des réglementations liées aux personnes en situation de handicap - Vous maitrisez les techniques d'aide, d'écoute et de relation à la personne y compris la dimension familiale. - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie ou en réseau. - Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.
La PAMS, accueil de jour pour adultes TSA, est à la recherche d'un professionnel éducatif en CDI à temps plein (35h/semaine). Vous travaillerez auprès d'une équipe dynamique. Projet et mode de fonctionnement innovants, orientés vers les activités de travail et la participation sociale. Si vous êtes créatif, dynamique et engagé ce poste vous permettra de vivre une expérience professionnelle positive. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : Accompagnera, en journée, des usagers TSA Participera aux transports quotidiens entre le domicile de la personne et l'accueil de jour Informations CDI 35 h par Semaine (du lundi au vendredi) Salaire selon la CCN66 + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + prime Laforcade Permis B indispensable Date de prise de poste : 01/05/2024 Profil recherché Diplôme AES / ME / ES Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Des compétences techniques (mise en situation de travail, organisation d'un poste de travail, espaces verts, usinage, travail du bois, relations partenariales...) afin de compléter les compétences de l'équipe en place
Nous recrutons une ou un apprenti(e) pour une durée de 2 ans, pour son service Développement recrutement des apprentis, pour le Poste de : Chargé.e de recrutement et Développement Apprentissage (Secteur Nord Franche-Comté, poste basé à Exincourt) Missions : - Informer les jeunes et leur famille sur l'apprentissage (formations, contrat, modalités.) - Recueillir les inscriptions des jeunes - Mettre en relation les jeunes et les entreprises - Présenter aux entreprises les filières métiers - Participer à la sélection des candidats en vue de les présenter aux entreprises - Obtenir et qualifier les postes en entreprise, les valider - Participer à l'organisation des évènements (JPO, forum.) - Participer à la gestion administrative Compétences - Sens de l'écoute, sens du relationnel, de l'organisation (auprès des jeunes, leurs parents et les entreprises) - Connaître les logiciels bureautique et ERP (Yparéo, Focaliz) serait un plus - Conduire des entretiens - Connaitre la réglementation de l'apprentissage - Savoir animer une réunion et des ateliers CV et TRE Responsabilité - Informer, sensibiliser les jeunes sur les métiers de l'industrie et les formations associées - Evaluer des dossiers de jeunes et les rendre admissibles - Aider les jeunes à se placer, à trouver une entreprise d'accueil
Présentez vous directement en magasin avec un CV et demandez M. DI MARCO Dans le cadre de son développement, notre concession multi-marques JDM MOTOS recherche un(e) Vendeur/Vendeuse Accessoires et Équipement Moto Vos missions principales : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets, - Réaliser les ventes d'équipements du pilote (casque, gants, blouson) et d'accessoires 2 roues, - Réaliser le réassort des produits en rayon, - Gérer et animer les rayons, - Réaliser la tenue de caisse - Répondre aux demandes téléphoniques - Entretenir la surface de vente, Vous travaillerez du mardi au samedi et les jours de repos sont les dimanches et lundis. Vos principales qualités : Autonome, réactif(ve), persévérant(e), rigoureux(se). Le permis moto est un plus sans être exigé ! Présentez vous directement en magasin avec un CV et demandez M. DI MARCO
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à Bavilliers, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine), à compter du 7 juillet 2024 jusqu'au 1er septembre 2024, pour renfort d'équipe pendant la période estivale. Le Centre éducatif et Professionnel accueille 40 jeunes en interna, de 13 à 18 ans. Horaires d'internat. Vos missions : - L'accueil et l'accompagnement éducatif, pédagogique, scolaire et formation professionnelle, en appartements diffus. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : DEES, DEME, DEJEPS, BPJEPS, - expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - aptitude relationnelle, - sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Diplômé(e) et attaché(e) à l'économe du diocèse vous assurez les missions suivantes : - Le suivi de tous les prêtres plus particulièrement les prêtres aînés et les prêtres étrangers. - Le soutien administratif des prêtres retraités (déclaration de revenus, sorties d'hôpital, entrée en EHPAD, démarches APA, Tutelle, en lien avec l'entourage ainsi que les partenaires médicaux sociaux). - La visite à domicile des prêtres. Travail à temps partiel à raison de 12h/semaine à organiser selon vos disponibilités.
Réf. 2024-104 L'établissement d'Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne 40 adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge : L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité, La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux, L'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Qualification de Maitresse de Maison souhaité Connaissance du secteur du handicap souhaité Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités Permis B obligatoire
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Dans un EHPAD, vous assurez la production culinaire en équipe pour 500 repas/jour, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez également le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes doté d'un bon relationnel.
Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds ) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des opérations, le/la Responsable de transport de personnes est garant(e) de la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport qui lui sont confiées. Il/elle encadre l'activité d'une équipe (coordinateur, conducteurs), optimise les ressources et les moyens à sa disposition, assure le suivi et la performance dans le cadre des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité fixés par l'entreprise et dans le respect des réglementations en vigueur. Les principales activités : 1. Manager et gérer les ressources humaines : - Assurer l'encadrement de proximité de l'ensemble de l'équipe (coordinateur de transport, conducteurs) - Garantir le respect du cadre réglementaire et de la législation sociale transport. - Assurer le recrutement des conducteurs en lien avec la Direction de l'Entreprise et veiller à leurs formations. 2. Organiser et gérer l'exploitation : - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres de marchés publics et privés (dont réalisation du chiffrage économique des prestations). - Assurer la gestion du parc véhicule et des moyens matériels d'exploitation (Dispositifs de Moyens de Retenue, systèmes informatiques, ). - Définir les plannings de transport en fonction des besoins clients, et superviser leur bonne réalisation en s'appuyant sur le coordinateur de transport (horaires, roulement, gestion des imprévus). - Réaliser le suivi de l'exploitation (perturbations, gestion des aléas, respect des horaires, confort des passagers ). - Proposer les investissements nécessaires (véhicules, Dispositifs de Moyens de Retenue, moyens de communication, ). 3. Gérer la sécurité des personnes transportées et des collaborateurs : - Veiller au respect des règles de sécurité et garantir le respect des règlementations en vigueur. - S'assurer du respect des règles légales et conventionnelles (temps de conduite, heures supplémentaires, temps de repos, etc.). 4. Assurer le suivi budgétaire et contrôler l'optimisation de la productivité : - Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs de production et de rentabilité. - Participer à la construction des budgets relatifs à l'exploitation et veiller à leur respect. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de coûts et de rentabilités fixés. - Contribuer à l'optimisation des moyens matériels et humains mis en oeuvre sur le secteur. 5. Assurer la gestion de la relation client : - Suivi de la qualité de la prestation, prise en compte des demandes clients, gestion des aléas. - Assurer le suivi de la facturation en lien avec le service comptabilité.
Vous serez chargé(e) de : - l'accueil de la clientèle, - mise en place de la salle, - prise de commandes, - service et encaissements. Vous avez un excellent sens du contact et de la communication - Vous êtes autonome et dynamique. Poste avec coupure du mardi au samedi : 11h-14h30 et 18h-22h30. Contact par téléphone indiqué ci-dessous ou vous présenter au restaurant entre 10h et 11h
https://www.utbm.fr/utbm/emploi-a-lutbm/#contractuels 2300 euros brut ou plus selon expérience Le poste sera affecté au pôle Énergie et informatique Énergie de l'UTBM au sein de la Formation d'ingénieurs sous Statut Étudiant ou Apprenti spécialité Énergie et Génie électrique (FISE/FISA EGE). La FISE/FISA EGE donne de solides connaissances dans le domaine de l'Électrotechnique, l'Électronique, l'Automatique (EEA) et de l'informatique industrielle. Ces enseignements fondamentaux sont enrichis par des compétences additionnelles en génie thermique Le ou la candidat(e) interviendra essentiellement en travaux dirigés et travaux pratiques d'UEs CS (Unités d'Enseignement Connaissances scientifiques) et TM (Techniques et méthodes) dans les domaines de la commande automatique des systèmes de puissance (sources hybrides à pile à combustibles, systèmes de stockage, réseaux électriques), de l'automatisme (automates programmables, domotique), de l'électronique analogique, de l'informatique industrielle, gestion des flux énergétiques dans les systèmes de stockage de l'énergie électrique et de l'hydrogène énergie (Piles à hydrogène, électrolyseurs,..) et de la simulation numérique notamment à l'aide du logiciels Matlab/Simulink. Des compétences en enseignements et expérimentation en compatibilité électromagnétique seront très appréciés. De plus, l'investissement du ou de la candidat.e dans la proposition de projets aux élèves ingénieur.e.s ainsi que leur encadrement, dans le cadre des UEs hors emploi du temps « projets à caractère industriel, projets de développement, projets de recherche », est particulièrement exigé. Le(a) candidat(e) devra s'intégrer dans l'équipe SHARPAC (Systèmes Hydrogène-énergie, Actionneurs électRiques, Production, Stockage et Conversion de l'énergie électrique) de l'Institut FEMTO-ST, département ENERGIE. L'équipe SHARPAC est constituée d'environ 80 personnes, dont une quarantaine de doctorants. Elle est implantée à Belfort, dans le bâtiment abritant la plateforme Hydrogène-Energie. Activités de recherche : La personne recrutée s'insérera dans un ou plusieurs des axes thématiques de l'équipe : - Systèmes pile à hydrogène, - Systèmes électrolyseurs d'eau, - Stockage pour les systèmes électriques et hydrogène, - Convertisseurs statiques et machines électriques, - Commande, gestion de l'énergie et dimensionnement des systèmes électriques
La personne recrutée aura pour mission de développer des enseignements à différents niveaux du cursus d'ingénieur sur une période de 5 ans. En priorité, elle interviendra dans la formation Informatique sous statut Étudiant du pôle « Énergie et informatique » (2ème cycle). Toutefois, elle pourra également intervenir, pour compléter sa charge, dans la formation Informatique sous statut Apprenti (2ème cycle) ainsi qu'au Tronc commun (1er cycle). Les travaux de recherche du laboratoire Connaissance et Intelligence Artificielle Distribuées (CIAD) s'inscrivent dans le domaine de la modélisation, la conception et la simulation de systèmes intelligents et autonomes situés dans un environnement. D'un point de vue théorique, les travaux menés au sein du laboratoire CIAD de l'UTBM s'appuient sur différents champs scientifiques liés à l'intelligence artificielle distribuée, la représentation des connaissances, l'apprentissage artificiel et la perception de l'environnement. https://www.utbm.fr/utbm/emploi-a-lutbm/#contractuels 2300 euros brut ou plus selon expérience
Triangle Audincourt recrute plusieurs opérateurs de production en équipe de 3x8 pour des sociétés spécialisées dans la forge et la fusion des métaux. Au sein d'une équipe, vous serez amenés à réaliser des travaux de manutention, d'assemblage et de levage de pièces de chantiers ou de poids lourds. Horaires postés nécessitant de pouvoir se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens. Missions de longue durée.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste de Laveur / Laveuse de vitres sur nos sites clients à Etupes, 25460. MISSION GENERALE Vos missions consisteront à réaliser le lavage de surfaces vitrées en : - Utilisant les techniques, produits et matériel appropriés - Appliquant les règles de sécurité, hygiène, environnement - Etablissant et en remettant à sa hiérarchie directe les bons de travaux signés par les clients DETAIL DU POSTE - Prise de poste à partir de septembre 2024 - Contrat en alternance (Apprentissage/ Professionnalisation) - Planning fourni par le supérieur hiérarchique Savoir être : - Bonne présentation, - Aptitudes au travail en hauteur, - Bon relationnel, - Goût du travail en extérieur, - Autonomie, - Respect des consignes.
L'atelier chantier d'insertion éRIGE L'association Erige recrute pour son agence de Grand-Charmont (25) Un(e) Encadrant(e) technique d'insertion - Chef(fe) d'équipe maçonnerie - taille de pierre Vous avez une formation maçonnerie ou idéalement taille de pierres, avec une expérience dans le bâti ancien et dans la taille de pierre et vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe au sein d'une structure inclusive de l'économie sociale et solidaire. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur la réalisation d'opérations de taille de moellons, la pose de pierres sèches, le montage de murs en agglo, la réalisation d'enduit à la chaux, la pose de pavés, de clôtures Vous aurez en charge le suivi des travaux des salariés en parcours d'insertion ainsi que leur évolution, la constitution des équipes de travail, le tout en relation avec le chef de chantier et le conducteur d'opérations. Vos missions principales seront : - De réaliser des opérations de taille de moellons, pose de pierres. - De montage de murs. - De réaliser de l'enduisage. - D'encadrer et superviser les salariés en insertion. - De planifier et organiser la bonne mise en œuvre des prestations en fonction des contraintes et problématiques rencontrées. - De former les salariés en interne pour une montée en compétences tout au long de leurs parcours d'insertion. - De vérifier la nature, la qualité et la conformité des prestations délivrées. - De réaliser des estimations et en assurer le suivi. - D'identifier, les difficultés des salariés et apporter des solutions pour lever ces contraintes. - D'identifier et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil ? Vous bénéficiez d'une formation dans le secteur de la maçonnerie, vous avez une expérience professionnelle significative et une compétence managériale. Nous vous proposons un contrat en CDI en 35H. La rémunération associée à ce poste est entre 1900 € et 2000 € brut mensuel selon profil.
PANOFRANCE recrute un/une OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F) Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) opérateur/opératrice de production au sein de l'équipe atelier de transformation de panneaux de PANOFRANCE BELFORT (90), pour participer à la fabrication des commandes de nos clients. Vous travaillerez dans notre atelier sur des machines de types scie, plaqueuse, commande numérique, à la réalisation d'ouvrages pour nos clients menuisiers, agenceurs et particuliers. Dans le respect des procédures de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous approvisionnez les machines Vous manipulez des machines de type scie à découper les panneaux, plaqueuse de chants et centre d'usinage. Vous prenez soin de vos outils de travail en participant à l'entretien et à la maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Vous exécutez les commandes Vous vous appuyez sur de bonnes connaissances techniques des produits, des matériels et des process pour exécuter et respecter le contenu des dossiers de fabrication. Vous veillez à la satisfaction client Garant(e) de la qualité de votre service, vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits transformés, ainsi que de leur conditionnement. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près nos ateliers de transformation : https://www.youtube.com/watch?v=qa_n0j9SeeA CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous aimez le bois : vous prenez plaisir à travailler le bois et vous vous engagez dans la qualité de service. Vous veillez à votre propre sécurité et à celle de vos collègues : vous comprenez l'importance d'une zone de travail rangée et d'un matériel bien entretenu. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients. Vous jouez collectif : vous êtes solidaire avec votre agence et vos collègues.
VOTRE POSTE - Quotité de travail : en alternance - Amplitude horaire de type variable : 8h /18h - Lieu d'exercice : Trévenans VOTRE SERVICE - Unité de Recherche Clinique - Rattachement hiérarchique : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique et Coordinatrice d'études cliniques - Liaisons fonctionnelles : patients, médecins, soignants, pharmacie, laboratoire de biologie, directions fonctionnelles, représentants de l'industrie pharmaceutiques et promoteurs industriels, institutionnels et académiques VOS MISSIONS - Gestion des protocoles de recherche clinique en collaboration avec les investigateurs - Respect du protocole, des Bonnes Pratiques Cliniques et des dispositions réglementaires et législatives en vigueur ACTIVITES - Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques des études - Etablissement, actualisation et/ou mise en œuvre de procédures et de protocoles - Participation à la mise en place d'études - Prescreening et aide à l'inclusion - Gestion des visites de suivi - Recueil et saisie de données - Traitement pré-analytique des échantillons biologiques - Organisation de la vérification des données en vue des contrôles qualité - Suivi des évènements indésirables - Archivage des documents - Traitement et renseignement de documents - Reporting VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS - Préparation d'une formation en recherche clinique en alternance (licence ou master) - Formation initiale dans un domaine scientifique APTITUDES - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité d'adaptation - Esprit de synthèse, d'analyse et sens critique - Aisance relationnelle - Reporting OBLIGATIONS - Secret professionnel - Discrétion
Avec 1200 lits, 316 M€ de budget, 3800 agents et 300 médecins, l'Hôpital Nord Franche-Comté est le principal établissement de santé du Territoire, en direction commune avec le centre Hospitalier de Séjour de Longue Durée (CHSLD Le Chénois). Issu de la fusion des hôpitaux de Belfort et de Montbéliard, nous assurons l'ensemble des prises en charge d'un Centre Hospitalier Général de référence. Nos principales activités sanitaires (médecine, chirurgie, gynécologie/obstétrique, SSR, laboratoire, imagerie) connaissent une croissance régulière, liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et à un plateau technique performant. Nous recrutons notre Responsable Restauration. Rattaché(e) à la direction des relations économiques et logistiques, vous êtes responsable d'une Unité Centrale de production alimentaire composée d'une équipe de 70 agents dont vous assurez l'encadrement. Vous êtes garant de la production de 6000 repas/jour au sein des services et selfs de l'HNFC, le CHSLD et partenaires extérieurs, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Vous organisez et pilotez l'ensemble des activités de la restauration en optimisant la qualité des prestations livrées, les coûts et les axes d'améliorations. Vous pilotez les achats et assurez la bonne gestion des stocks. Vous êtes garant des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous définissez la politique de la restauration en collaboration avec les diététicien(ne)s. Vous participez au reporting budgétaire et l'analyse des coûts. Titulaire d'un diplôme de type Master 2, en restauration collective de formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et un effectif en rapport et comme manager aguerri. Vous maitrisez la production culinaire ainsi que les procédures et la réglementation qui en découlent, notamment les normes HACCP. Autonome, doté de discrétion professionnelle, votre sens relationnel vous permet de faire preuve d'écoute et de diplomatie. Vous savez être force de proposition. Votre polyvalence, votre esprit méthodique et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR SON PARC ACROBATIQUE FORESTIER POUR LES MOIS DE JUILLET/AOUT 2024 UN AGENT D'ANIMATION MAJEUR (H/F) CDD Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du Parcours Acrobatique Forestier (PAF). Missions principales : - Accueillir et équiper les participants - Assurer la surveillance au sol - Initier sur le practice Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur, Dynamisme, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Expériences et formations demandées : Profil recherché : Licence STAPS ou BAPAAT option escalade, BPJEPS APT, certificat de qualification professionnelle Opérateur de Parcours Acrobatique en hauteur. Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS, avant le 7 juin 2024 - délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de DASLE . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Le technicien en froid et climatisation assure le réglage, le dépannage et la maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques et de conditionnement d'air. Lors de ses interventions, il peut aussi bien monter une installation frigorifique que la dépanner si un dysfonctionnement se produit.
Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction. - Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires - Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client - Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur - Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser - Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lire et renseigner les fiches techniques - Lire un plan ou une schématique électrique Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Montbéliard recherche un CHARGE D'AFFAIRES SAV ET NEGOCE MATERIAUX NEUFS (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un CHARGE D'AFFAIRES SAV ET NEGOCE MATERIAUX NEUFS (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assurer le suivi des affaires de son portefeuille client. - Effectue le diagnostic, la réparation ou la vente de pièces détachées sur les composants de levage pour obtenir la satisfaction du Client. - Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique) - Procéder au suivi qualité en consignant informatiquement les rapports diagnostics pour suivi client - Chiffrer les coûts de remise en état ou proposer un matériel neuf en remplacement - Effectuer le diagnostic et estimer la faisabilité de la remise en état - Amener à bonne fin les demandes de SAV dans un délai acceptable pour le client Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Prise de poste le dimanche 21 mai 2024. 1 poste à pourvoir. Dans le cadre de la gestion journalière du site des Cabanes des Grands Reflets à Joncherey, vous avez pour mission principale la réalisation de l'accueil des cabaneurs, la préparation et la livraison des prestations demandées ainsi que la promotion des produits locaux vendus en boutique et des activités à réaliser sur place ou dans les environs. Vous réaliserez ponctuellement du nettoyage et de la préparation des cabanes et de la zone d'accueil. Pour effectuer les livraisons et intervenir d'une cabane à une autre, vous utiliserez une voiturette électrique ce qui implique que vous soyez titulaire à minima du BSR. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont les samedis et dimanches de 6h45 à 14h30 ou de 12h40 à 20h00 avec une pause de 20 à 45 minutes selon un planning établi. Le salaire mensuel est de 1900 euros brut pour 35 heures hebdomadaires. L'entreprise propose également une prise en charge de mutuelle, des tickets restaurants, une prime variable sur objectifs. Il est recommandé de ne pas être sujet au vertige, de savoir nager et de ne pas craindre les piqûres de guêpes. Le site étant isolé et non desservi par les transports en commun, il est recommandé d'avoir un moyen de locomotion pour pouvoir s'y rendre.
Partnaire Montbéliard recherche un COMPTABLE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans le secteur de la réparation d'équipements électriques basé aux alentours de Belfort. Partnaire Montbéliard recherche un COMPTABLE (F/H) motivé(e) à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - gestion des comptes de l'entreprise et l'enregistrement des opérations comptables ; - révision et l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale ; - préparation des états financiers conformément à un calendrier défini ; - élaboration de documents destinés à l'administration fiscale et sociale ; - gestion des opérations de clôture ; - mise à jour et la tenue du grand livre ; - coordination des activités menées par l'équipe de comptables ; - établissement de pièces justificatives (factures, bulletins de salaire). Durée du Travail/semaine : 35h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Montbéliard recherche CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche des CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV H/F motivés à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure le suivi des affaires de son portefeuille client. - Organise et gère l'activité SAV (service à la clientèle pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de levage et de manutention) pour obtenir la satisfaction du Client. - Superviser la gestion du stock d'outillages dans les véhicules d'intervention - Organisation de travaux, suivi de chantier - Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique) Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Permis B exigé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Responsable d'une Unité Centrale de Production Alimentaire, vous gérez une équipe d'environ 70 agents. Vous êtes le garant de la production de 6000 repas par semaine à destination des services hospitaliers, des selfs et de partenaires extérieurs. En tant que Responsable d'unité, vos missions seront les suivantes : - Planification, organisation et pilotage de l'ensemble des activités de la restauration en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, - Développement de l'activité du service, - Gestion des collaborateurs : définition des besoins en recrutement et en formation, évaluations, suivi et prévention de l'absentéisme, optimisation des organisations, - Participation aux instances sociales et au dialogue social, - Définition et mise en œuvre de la politique de restauration et nutritionnelle en étroite collaboration avec les diététicien(ne)s et le Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition, - Pilotage des achats alimentaires avec les approvisionneurs et veille du stock, - Participation aux achats de produits non-alimentaires : emballages, petits matériels, produits d'entretien., - Participation au reporting, au suivi budgétaire et à l'analyse des coûts, - Optimisation des coûts, proposition d'actions d'amélioration, - Veille du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
VOTRE POSTE - Grade : Ingénieur - Quotité de travail : temps plein - Lieu d'exercice : Trévenans VOTRE SERVICE - RESTAURATION Groupement de coopération Sanitaire / Pôle logistique VOS MISSIONS Responsable d'une Unité Centrale de Production Alimentaire, vous gérez une équipe d'environ 70 agents. Vous êtes le garant de la production de 6000 repas par semaine à destination des services hospitaliers de l'HNFC et du CHSLD, des selfs et de partenaires extérieurs. En tant que Responsable d'unité, vos missions seront les suivantes : - Management - Définition de la prestation - Achats, gestion - Maintenance - Relations clients et services supports - Qualité ACTIVITES - Planification, organisation et pilotage de l'ensemble des activités de la restauration en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. - Développer l'activité du service, - Gestion des ressources internes : définition des besoins en recrutement et en formation, évaluations, suivi et prévention de l'absentéisme, optimiser les organisations, - Participer aux instances sociales du GCS et au dialogue social, - Définir et mettre en œuvre la politique de nutritionnelle et de restauration en étroite collaboration avec les diététicien(ne)s et le Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition - Piloter les achats alimentaires avec les approvisionneurs et s'assurer de la bonne gestion du stock - Participation aux achats de produits non-alimentaires : emballages, petits matériels, produits entretien. - Participation au reporting et au suivi budgétaires, analyse des coûts, - S'assurer de la meilleure optimisation des coûts, proposer des actions d'amélioration - Etre le garant des normes d'hygiène et de sécurité VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS - Master 2 ou équivalent en restauration collective - Faire valoir une expérience antérieure de management dans le secteur de la restauration collective
PANOFRANCE recrute un/une MAGASINIER CARISTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier cariste polyvalent(e) au sein de l'équipe logistique de PANOFRANCE BELFORT (90), pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que l'enlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Vous pourrez prêter main forte à l'équipe Atelier de découpe et placage de panneaux. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller
Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP, notre client recherche un Technicien informatique ERP et Bases de Données H/F. Missions principales : Vous avez en charge d'administrer le fonctionnement général de l'ERP et son évolution : - Assurer le support de niveau 1 et 2 - Mettre en place de nouvelles fonctionnalités de l'ERP : rédiger les spécifications, réaliser les tests, former les utilisateurs. - Capitaliser les connaissances sur les logiciels en place - Participer à la gestion des logiciels périphériques à l'ERP : requêtes, de mise en forme d'éditions Prise de poste souhaitée : Avril / Mai 2024 Télétravail : Oui, 1 jour par semaine Vous maîtrisez parfaitement le SQL. Vous avez également des bases solides sur les notions d'ERP et bases de données Compétences attendues : -Analyse les progiciels et leurs structures ainsi que les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise (base de données, applications, etc.) -Justifier des écarts entre les besoins et les standards de l'ERP. -Élaborer des tests unitaires et d'intégration. -Tester les développements internes et les solutions fournies par les éditeurs. -Identifier et traiter les dysfonctionnements constatés lors des phases de test. -Adapter et paramétrer les programmes applicatifs de l'ERP. -Participer à la réalisation des interfaces et des supports de formation des utilisateurs.
Nous cherchons pour l'un de nos clients des usineurs sur commandes numériques Vos missions : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations d'usinage - Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail Vos compétences : - Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Prépare les équipements et procède aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôle la qualité de sa production - Entretient son poste de travail et assure la maintenance de premier niveau - Rend compte de son activité
Nous cherchons pour l'un de nos client un technicien SAV h/f Vos missions : - installer, maintenir, entretien et/ou réparer les machines & équipements conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients, - diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées, - Apporter un support et une expertise forts aux clients, - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles en accord avec les équipes commerciales, - Participer au montage des machines dans l'atelier et/ou chez les clients, - Participer et animer la formation des clients et/ou revendeurs sur l'utilisation des machines et sur la maintenance N1. - Alerter le hiérarchie en cas de dérives importantes, - Proposer des actions d'amélioration dans son champ de compétences, - Appliquer les consignes HSE de l'entreprise ainsi que le règlement intérieur. Compétence et savoir-faire : - Connaissances en mécanique générale, électrique, électronique, câblage, hydraulique et automatisme... - Connaitre le logiciel ERP, - Connaitre les procédures de sécurités liées aux interventions, - CACES 3, pont roulant et élingueur serait un +, - Connaitre le milieu industriel, - Connaitre les outils de mesure (pied à coulisse, clé dynamométrique...), - Réaliser des opérations de montage en ateliers, - Conseiller techniquement les clients, - Former les clients, - Veiller au bon entretien du matériel... Poste en vue d'embauche, salaire selon profil
Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre (h/f). Les missions sont : Entretien et tenue des chambres de l'hôtel. Nettoyage des surfaces et confection des lits. Vous effectuerez également un contrôle des chambres. Formation en interne prévue Horaires hebdomadaires : de 25 heures à 30 heures Travail du Lundi au Dimanche dont 2 jours de congés dans la semaine à déterminer.
Nous recherchons un(e) serveur (se) de restaurant. Les principales missions sont : Nettoyer le restaurant Mise en place pour le service Débarrasser, ranger et nettoyer l'espace petit déjeuner Préparer les salons pour les réunions et séminaires Service du midi et soir Facturation et vérification des encaissements Ouverture/clôture de caisse
Nous recherchons pour notre client des conducteurs véhicules légers titulaire de la formation A130. Mission : Déplacement véhicule Traitement des anomalies Entretien du véhicule Essais sur piste / route Horaires : journée ou doublage Lieu de mission : Sochaux / Belchamps Vous êtes titulaire du permis de conduire en cours de validité depuis plus de deux ans et vous bénéficiez du permis A130.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, des Retoucheurs Automobile spécialisés en électrique H/F. Les missions principales d'un retoucheur électrique sont les suivantes : - Diagnostic de différentes pannes électriques sur le véhicule - Analyse et traitement des pannes détectées. Base sérieuse en automobile, à minima : - Très bonne connaissance des organes véhicules - Formation en automobile, validée ou non (CAP, BAC pro, BTS...) - Expérience en retouche électrique/électronique exigée - Aisance informatique Motivé et passionné par ce domaine, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité (déplacer les véhicules, conduite...)
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un animateur H/F en CDD à mi temps dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillez sous la responsabilité d'une coordinatrice de la vie sociale. Vous travaillez au sein d'une équipe d'animation et vous êtes chargé(e) de proposer aux personnes âgées des activités adaptées à leurs handicaps (psychiques, physiques et/ou sensoriels), dans le but de leur apporter du plaisir, de maintenir leur autonomie et un lien social. Poste à mi-temps (horaire : 14h-17h30) avec 1 week-end sur 2 de travail Salaire affiché hors indemnités de fin de contrat liées au CDD
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de BETHONCOURT . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Nous cherchons pour l'un de nos clients des maçons h/f Vos missions : - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - pose et montage d'agglos... Vos compétences : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage. Mission long terme.
Nous recherchons pour notre client, centre de formation technique, un formateur en Productique Usinage h/f. Vos missions : - Vous maîtrisez l'usinage conventionnel et la Commande Numérique. Une très bonne connaissance du dessin industriel, de la métrologie, de la programmation ISO (NUM 1060, FANUC, SIEMENS,...) et de la CFAO sont indispensables dans le cadre de vos futures missions. - Vous aimez partager votre passion du métier et en expliquer toutes les techniques. Une bonne maîtrise de la gestion de groupe, des outils informatiques, vous rend apte à préparer et animer des séances de formation Actuellement technicien d'atelier (ou poste équivalent) vous souhaitez évoluer. Vous avez à coeur de transmettre, enseigner et partager votre expérience et vos connaissances techniques.
Au sein d'une entreprise de charpente couverture, vous interviendrez sur nos chantiers situés sur les départements du Doubs et du Territoire de Belfort. Nous recrutons deux personnes. Vous aurez les missions suivantes : - préparation chantier : pose d'échafaudages, sécurisation du chantier, approvisionnement matériaux, - pose/dépose et assemblage de charpentes sur des chantiers neufs et de rénovation, - respect des règles de sécurité, utilisation et port des équipements de sécurité. Vous interviendrez sur chantiers avec travail en hauteur, en extérieur.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/e serveur/serveuse de restaurant. Vous serez en charge de l'accueil, de la prise de commandes, du service, du rangement et nettoyage. Autres activités : vous pouvez aussi être amené (e) à effectuer la plonge, la mise en place des entrées et desserts et l'épluchage des fruits et légumes. Votre motivation et votre sens du service seront un atout supplémentaire.
L'université de technologie Belfort Montbéliard recrute 8 postes d'ATER pour la rentrée universitaire 2024. Le dossier de candidature est à télécharger sur le site internet de l'UTBM et à retourner à l'adresse suivante avant le 21 mai 2024 à 16h: recrutement.enseignant@utbm.fr https://www.utbm.fr/utbm/emploi-a-lutbm/#ater
Au sein d'une entreprise de production de 80 salariés, vous intégrerez le service maintenance composé de 6 personnes et serez sous la responsabilité du Responsable maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge d'assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatisme, de l'électricité et de l'automatisme sur nos installations de production (bancs de tréfilage, chaine de traitement de surface et fours au traitement thermique). - Vous consignerez les installations en cours et préviendrez le responsable du secteur et les opérateurs de production. - Vous remplirez les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes et fiches d'intervention. - Vous déclarerez les sorties de pièces de rechange dans notre outil gestion de maintenance (GMAO). Des connaissances en pneumatique, hydraulique et automatisme seraient un plus. Vous détenez : - des connaissances en mécanique et les bases en électricité, - le CACES 3, nacelle et pont roulant.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur essayeur à Beaucourt (H/F) En qualité d'Essayeur (H/F), vous aurez l'opportunité de réaliser des essais électriques de fin de chaîne sur des moteurs, en évaluant des paramètres essentiels tels que la résistance, la puissance et les vibrations. Votre contribution sera importante pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits. Si vous avez de l'expérience dans le montage en industrie, postulez sous cette annonce, par téléphone ou en visite à notre agence ! -Contrat à la semaine puis contrats plus longs -Horaire de tournée 06h - 13h // 13h - 20h00 -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires les samedis matin (en fonction de la charge) -CACES 1 / CACES 3 / HABILITATIONS ELECTRIQUES / PONT ROULANT ACCEPTES Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur essayeur à Beaucourt (H/F)
Au sein de notre siège basé à Bethoncourt, dans le nord Franche-Comté, vous serez rattaché(e) à la Direction. C'est pour elle et l'ensemble des responsables de l'entreprise que vous serez amené(e) à : - Participer à l'élaboration de l'offre de formation - Prospecter et développer l'activité commerciale - Analyser le besoin en formation du client - Concevoir des offres de formation sur mesure en collaboration avec l'équipe pédagogique - Gérer suivre et fidéliser notre portefeuille clients De manière à accompagner et soutenir la stratégie et la performance de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Suivre et développer le portefeuille de l'offre de formation ; - Détecter et conquérir des opportunités de marché en prospectant de nouvelles entreprises ; - Assurer la promotion des différentes offres de formation ; - Participer à la réponse aux appels d'offres, rédiger des propositions pédagogiques et commerciales, et émettre des offres personnalisées ; - Participer à la négociation commerciale avec les clients et prospects ; - Identifier et analyser les besoins en prestations de formation des clients ; - Accompagner et conseiller les clients dans leur plan de développement des compétences ; - Assurer le montage des dossiers de financement en coordination avec les responsables d'unité de l'entreprise et les organismes financeurs ; - Concevoir des offres de formation sur mesure en collaboration avec l'unité de formation concernée ; - Piloter l'activité commerciale en effectuant un reporting régulier et en optimisant le budget ; - Piloter les indicateurs de vos missions ; - Assurer le retour d'expérience en lien avec vos activités ; Autonome, dynamique, avec d'excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, vos connaissances techniques dans les méthodes de gestion de projet, votre efficacité, votre capacité à faire preuve de discernement ainsi que votre fort sens du développement commercial vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre entreprise. L'épanouissement de nos collaborateurs fait partie de nos préoccupations constantes. Dialogue, solidarité, co-construction, autonomie, travail en équipe : telles sont les valeurs de travail que nous respectons au quotidien. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que la formation professionnelle vous attire, rejoignez-nous.
Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes : - Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients. - Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux. - S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - Effectuer la préparation de chantier. - Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Notre agence So'One de Belfort recherche 1 Analyste EDI. Ancien Administrateur Système ou Poste de travail, vous serez chargé de la gestion des échanges de données informatiques entre notre client, spécialisé dans la fabrication de produits à haute technicité, basé à DELLE (90) et ses partenaires en coordination avec le responsable du pôle EDI : Une formation pourra être envisagée selon profil pour la bonne conduite de la mission.Il assure l'exploitation quotidienne des stations EDI :- Il vérifie le bon fonctionnement des outils- Il traite les anomalies techniques- Il traite les anomalies fonctionnelles en collaboration avec le pôle de compétences- Il assure les montées de versions ou le remplacement des outils EDI- Il analyse les demandes des clients dans le domaine EDI- Il développe des composants informatiques (mapping EDI)- Il définit et réalise les tests unitaires des composants- Il participe à la mise en production des évolutions et montée de version avec l'équipe IT- Il se coordonne et collabore très étroitement avec les personnes du pôle EDI et de la DSI afin d'assurer la cohérence des systèmes EDI et la continuité de service. Qualifications Bac + 3 à Bac + 5 Idéalement expérience sur le domaine EDI Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, diplomatie, sens relationnel, travail en équipe. Connaissances des Systèmes ERP :M3 ou autres, idéalement connaissances des normes EDI de l'Automobile. Gestion de Projet et Maîtrise des outils bureautique Office, programmation Java et bases de données SQL Informations complémentaires Contrat : CDD - 12 mois Rémunération mensuelle : entre 2 500 € et 3 500 € brut selon profil et expérience. Date d'intégration : Janvier 2024 Horaire : 35h hebdomadaire sur une amplitude de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi Nos avantages - Possibilité de télétravail partiel - Prime de participation + prime « vacances » - Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille - Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration Pourquoi postuler chez So'One ? - L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes - Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure.
*** voiture de service à disposition*** Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Delle. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Une voiture de service - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Les temps de trajet indemnisés au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Parce que nous sommes convaincus d'être meilleurs ensemble, rejoignez le 1er Collectif français d'aide et de soins à la personne : AMAELLES.
Le poste : Votre agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de CLERVAL : UN CONDUCTEUR D'INSTALLATION : Vos missions: - A partir d'un ordre de fabrication réaliser les opérations de fabrication selon les modes opératoires, Contrôler la qualité, de ses pièces, (aspect, bavure, poinçonnage présent ...) suivant la gamme, Conduire et réaliser les changements de fabrication sur au moins une machine, Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance de Niveau 1 et les premiers niveau de la maintenance niveau 2 selon la gamme, Identifier et intervenir sur les dysfonctionnements de base du process, Rapporter quotidiennement au responsable. Equipe de 2*8 Contrat a la semaine au démarrage de la mission Profil recherché : Expérience en industrie demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** VOITURE DE SERVICE A DISPOSITION*** Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Delle. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous réalisez des plans d'ensemble et de détail pour de projets de réhabilitation de bâtiments de logements. Vous réalisez le dossier de présentation de projet à différentes phases, de l'esquisse à projet et des dossiers administratifs (permis de construire, déclaration préalable..)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur proche Belfort (H/F) Notre client spécialisé dans la fabrication de structures métaliques recherche un profil Dessinateur avec une formation sur le logiciel Autocad. Vous êtes un Expert de la conception numérisée, Vous savez en tant que dessinateur utiliser AutoCAD pour donner forme à des données qui permettront de visualiser un projet en 2D ou 3D avant la mise en œuvre des travaux ou du chantier. Poste 39h par semaine. Mission de longue durée. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et maîtrisez l'utilisation du logiciel Autocad alors n'attendez pas pour saisir cette opportunité ! Nous attendons votre candidature !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur proche Belfort (H/F)
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, la fabrication , l'installation et la maintenance d'équipements de bord de route , un Technicien de Maintenance Itinérant H/F rattaché(e) à l'antenne régionale. Vos missions sont les suivantes: - Réaliser les interventions de maintenance touchant à a mécanique, l'électrotechnique et l'électronique et l'informatique, sur des équipements de bord de route, - Prévoir des déplacements réguliers dan un rayon de 250 km Permis technique Expérience d'au moins 3 mois sur une postes similaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance RLB (H/F). Votre mission sera : Assurer la maintenance curative Planifier et assurer la maintenance préventive Planifier l'intervention des entreprises externes en collaboration avec le service production Assurer le stockage et la disponibilité de toutes les pièces de rechange Réaliser la maintenance 2ème niveau Préparer les outillages et les pièces de rechange nécessaires à la fabrication Fabriquer certains moyens de production Assurer la maintenance du parc machine : maintenance préventive & curative, contrôle, maintenance et entretien périodique des installations Réaliser des ensembles mécano-soudés Recueillir et réaliser les demandes de travaux fournies par les chefs d'équipes Préparer un planning d'interventions hebdomadaire Transmettre ses besoins en pièces de rechange et les consommables de production au service achats usine Suivre les intervenants extérieurs au sein de la société Participer à l'élaboration des investissements et en assure la mise en oeuvre Réceptionner les commandes et transmettre les EL validés au service achat Protéger et consigner les lieux d'intervention Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement ainsi que le règlement intérieur et porter les EPI adaptés Réaliser le 5S dans l'atelier maintenance* Être minutieux Savoir travailler en équipe Être organisé Avoir un esprit d'analyse
Nous recrutons pour l'un de nos client du Territoire de Belfort : 1 Soudeur MAG fil fourré pleine pénétration H/F. Mission : - Assurer de façon autonome la production qui vous est demandée, dans le respect des règles techniques du métier, des règles d'hygiène et sécurité, des procédures internes (gammes, plans de contrôle,...), des objectifs de qualité et de productivité de l'entreprise et des consignes de votre Responsable. Vos fonctions consisteront, à partir du dossier technique (gammes, plans, cahier de soudage...) : 1 - A partir des débits fournis, effectuer la préparation nécessaire des pièces pour réaliser l'assemblage demandé (préparation des bords avant soudage) et faire contrôler par une personne qualifiée avant de commencer le soudage. 2 - A partir du cahier de soudage, régler votre poste (métal d'apport, intensité, tension et débit de gaz). 3 - Réaliser les opérations de soudure qui vous sont demandées (température de préchauffage, soudage, meulage, ...) sur des aciers selon les caractéristiques portées au plan (type et taille de la soudure, ...). 4 - Contrôler les pièces réalisées avec l'ensemble des moyens de contrôle standard (mètre, équerre, ...). 5 - Renseigner la gamme de fabrication (date, signature, gamme autocontrôle) une fois l'opération terminée et saisir en GPAO les informations relatives à votre production. Horaires de journée. Expérience en soudage MAG fil fourré pleine pénétration sur de l'acier en forte épaisseur (supérieur à 50mm) Utilisation d' un flambard pour le préchauffage des pièces fonctionnant au mélange gaz OXYGENE / PROPANE Utilisation des disqueuses pour effectuer les reprises envers des soudures avant contrôle par ressuage. Permis pontier / élingueur serait un plus Travail en horaire de journée et possible en horaire d'équipe 2x8 par la suite
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de moteur électrique industriel, un(e) ajusteur - monteur(se), sur le secteur de Beaucourt. Votre principale mission sur le poste : L'ajusteur-monteur règle et contrôle le bon fonctionnement des éléments mécaniques. Il veille à la conformité des outillages et du résultat final, il est aussi le garant des délais de fabrication, du budget et de la qualité exigée par l'entreprise. Vos activités : - Préparation de l'intervention, - Réalisation d'ajustages et montages mécaniques, - Contrôle du produit terminé, - Communiquer en équipe, Vos compétences pour le poste : - Savoir lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution, - Savoir définir le mode opératoire, - Savoir ajuster et être capable d'usiner et régler les pièces à monter, - Savoir identifier les dysfonctionnements et modifier ou réajuster si nécessaire, - Savoir faire des reportings aux services concernés, Compétences comportementales : - Faire preuve de vigilance dans la durée, - Être capable de détecter une situation anormale et informer, - Se conformer à des standards de production, - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif, - Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel, - Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Compétences transverses : - Maîtrise des logiciels de fabrication Assistée par Ordinateur FAO, - Respecter les règles de sécurité, - Respecter les normes qualité, - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine, - Rigueur, dextérité, autonomie, sens relationnel, communication, - Esprit logique, patience, réactivité, calme et pondération Démarrage rapide. Vous disposez d'une première expérience de 1 an au minimum. Horaires de journée. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission, - 10% du salaire brut (IFM compris) pour le paiement de vos Congés Payés, => Soit 21% de salaire brut complémentaire, - Ces éléments de salaire complémentaires peuvent être placés, à votre demande, sur un compte épargne temps rémunéré à 5% annuel, Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir vous renseigner en agence, Cette offre vous intéresse? Alors n'attendez plus pour postuler, rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV, - Nous contacter directement par téléphone, - Venir nous rencontrer en agence, - Manipuler des outillages électroportatifs,
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de moteur électrique industriel, un essayeur de fin de chaine H/F, sur le secteur de Beaucourt. Votre principale mission sur le poste : - Connecter les moteurs à l'alimentation électrique - Effectuer la première analyse des moteurs non-conformes - Remplir tous les documents de traçabilité - Relever les valeurs vibratoires -Contrôler les connexions - Finir le montage de boîtes à bornes - Finir le bout d'arbre -Remplir les documents de suivi et les PV - Effectuer le premier graissage du moteur Vous êtes titulaire de l'ADF? Vous disposez d'un CACES 1 à jour Vous disposez du CACES pont Ainsi Habilitions électriques B1V BR H0V Horaires de journée Rigoureux, vous savez faire preuve d'initative et d'autonomie. Ce poste vous intéresse? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous!
Une nouvelle équipe de direction vous attend à Vieux Charmont ! Vous êtes de formation CAP/BP Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie, CAP/BP Ferronier-ère d'art, ou BMA, avec 3 ans d'expériences minimum, La diversité des tâches et l'esprit d'équipe vous donneront l'occasion de mettre en pratique vos talents naturels et professionnels pour la Fabrication et pose d'ouvrages en métal, conception, assemblage, soudage, pose. Vous êtes désireux-ses de réaliser des ouvrages uniques et vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, construisons ensemble nos avenirs.
Description du poste Notre agence So'One de Belfort recherche 1 Analyste EDI. Ancien Administrateur Système ou Poste de travail, vous serez chargé de la gestion des échanges de données informatiques entre notre client, spécialisé dans la fabrication de produits à haute technicité, basé à DELLE (90) et ses partenaires en coordination avec le responsable du pôle EDI : Une formation pourra être envisagée selon profil pour la bonne conduite de la mission. Il assure l'exploitation quotidienne des stations EDI : - Il vérifie le bon fonctionnement des outils - Il traite les anomalies techniques - Il traite les anomalies fonctionnelles en collaboration avec le pôle de compétences - Il assure les montées de versions ou le remplacement des outils EDI - Il analyse les demandes des clients dans le domaine EDI - Il développe des composants informatiques (mapping EDI) - Il définit et réalise les tests unitaires des composants - Il participe à la mise en production des évolutions et montée de version avec l'équipe IT - Il se coordonne et collabore très étroitement avec les personnes du pôle EDI et de la DSI afin d'assurer la cohérence des systèmes EDI et la continuité de service. Qualifications Bac + 3 à Bac + 5 Idéalement expérience sur le domaine EDI Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, diplomatie, sens relationnel, travail en équipe. Connaissances des Systèmes ERP :M3 ou autres, idéalement connaissances des normes EDI de l'Automobile. Gestion de Projet et Maîtrise des outils bureautique Office, programmation Java et bases de données SQL
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS MUNICIPAL ÉLÉMENTAIRE UN AGENT D'ANIMATION MAJEUR (H/F) CDD 30h/semaine Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (anciennement CAE) Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs élémentaire. Missions principales : - Élaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques, - Proposer, suivre et assurer les projets entrepris, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne), - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants, - Travailler en équipe et en lien avec la direction. Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur, Dynamisme, Maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Capacité à développer des activités multiples adaptées au public 6/12 ans. Expériences et formations demandées : Diplôme exigé dans le domaine de l'animation : BAFA, BPJEPS APT, Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation avec un public de 6/12 ans. Candidat(e) ayant un profil sportif Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS - avant le 12 avril 2024 - délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Nous recrutons un(e) secrétaire à temps partiel avec des connaissances avérées dans le domaine du bâtiment, Vous aurez pour tâches principales : - l'établissement de devis et la facturation - la réponse aux appels d'offres / marchés publics Vous utilisez la suite Office et notamment les logiciels Word et Excel Planning adaptable à vos disponibilités
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la mécanosoudure, la serrurerie et la métallerie, vous serez chargé(e) de la conception, réalisation de plans, schémas de pièces destinées à la fabrication d'escaliers, garde corps, portes, portails, fenêtres, portes blindées, portes de garages ou sectionnelles, passerelles, planchers, caillebotis.... à l'aide du logiciel Autocad Version 2016.
Pour entreprise de BTP gros oeuvre, maçonnerie, peinture façade secteur Belfort (90) Vous interviendrez sur divers chantiers secteur Aire urbaine (25-90-70) pour assurer le montage et le démontage de structures métalliques. et conduite de camion pour transporter les structures du dépot au chantier. salaire selon profil + paniers longue mission horaires de journée variables
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S d'Éducation Physique et Sportive en collège. Le contrat porte au maximum sur 20 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Mission : tournage sur commandes numériques et traditionnel ajustage et moulage mission longue en vue d'une embauche suite à un départ en retraite horaires de journée salaire selon profil à négocier
Le SMTC 90 - Syndicat Mixte des Transports en Commun du Territoire de Belfort - est l'Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) unique rayonnant sur un bassin de près de 140 000 habitants, et couvrant 3 EPCI. Pionnier depuis plus de 15 ans dans le système du Post Paiement (Pass Optymo), le SMTC a initié très tôt une nouvelle approche des transports et des mobilités. Il est précurseur dans l'approche client et le pilotage d'une stratégie efficiente et adaptée des mobilités urbaines et suburbaines. A travers son label Optymo, il propose un bouquet de mobilités alliant le bus, le vélo en libre-service, l'auto en libre-service, le covoiturage et le vae en location longue durée. Afin de consolider la place du SMTC et assoir sa notoriété comme un acteur majeur et central en Franche-Comté, le syndicat mixe recherche, son futur Directeur marketing et relations clients. Rattaché au Directeur Général, vous assurez la mise en œuvre et la coordination des plans d'actions marketing, communication et garantissez la fidélisation et la satisfaction clients. Vous managez une équipe de 7 collaboratrices. Vous concevez, puis déployez les plans de communication et les actions commerciales et en assurez le suivi. Vous assurez la parfaite diffusion de l'information voyageurs sur les supports traditionnels et digitaux. Vous développez de nouvelles approches commerciales et renforcer la politique de partenariats. Vous définissez et mettez en œuvre le plan marketing et la digitalisation de la communication du réseau. Sur le terrain, vous accompagnez les employeurs publics et privés du Territoire de Belfort sur la mobilité du quotidien. Vous analysez des données socio-économiques, proposez des actions correctives et tenez les tableaux d'indicateurs mensuels à jour (reporting et tableaux de bord internes). Vous collaborez avec la direction, à la conception du budget et gérer son exécution. Vous disposez d'un bac+4/5 en marketing et/ou commerce et justifiez d'une expérience de plus de 3 ans, dans les domaines de l'expérience client et du développement commercial. Idéalement issu du secteur du transport et de la mobilité, vous possédez une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes force de proposition et vous avez un réel esprit de synthèse. Vous maîtrisez l'élaboration et le pilotage de projet jusqu'à la mise en œuvre du plan d'actions. Vous êtes expert en termes de parcours clients, de stratégies marketing et vision client. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience si par voie contractuelle.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un Menuisier Aluminium PVC (H/F) : C'est votre métier ? Lisez la suite ! Vos missions : -Poser de menuiserie PVC-Aluminium ou tout types de portes -Confection d'ouvrages simples en bois -Réaliser de petits ouvrages métalliques par soudure ou assemblage -Réparation et entretien des portes, fenêtres... Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie ou en serrurerie-métallerie ou équivalent, du niveau CAP à BTS et vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire. Vous êtes autonome, motivé(e) et vous possédez des connaissances sur les matériaux suivants : bois, aluminium, PVC. Vous êtes titulaire du permis B. Il est indispensable pour ce poste, de ne pas avoir le vertige. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un Menuisier Aluminium PVC (H/F) :
Nous recherchons un(e) câbleur / câbleuse de matériels électriques en Intérim pour notre client basé à BAVILLIERS (90800) spécialiste en électricité. Assemblage Précis : Connectez les fils selon des instructions simples pour assurer des connexions fiables. Suivi de Plans : Utilisez des schémas simples pour réaliser des installations électriques de base. Test et Dépannage : Vérifiez que tout fonctionne correctement et aidez à résoudre les problèmes simples. Collaboration : Travaillez en équipe, en lien entre la conception et la réalisation. Amélioration Continue : Participez en proposant des idées pour améliorer l'efficacité. Profil : De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12, 5 € brut par heure(s).
Société basée sur DELLE, recherche un(e) technicien(ne) matriçage à chaud de métaux non ferreux. Les principaux alliages matricés sont le laiton et le cuivre. Cette personne gérera : - Le sciage des lopins avec la gestion informatisée des stocks matières, - Le montage et le réglage pour un matriçage manuel, - Le montage et le réglage pour presse automatique, - Le rangement général de l'atelier, - Les tests des nouveaux outillages que nous produisons en interne, - Il/elle devra s'intégrer dans le cadre des procédures ISO de l'entreprise. Les compétences requises sont : - une expérience du matriçage à chaud des métaux non ferreux, - Une capacité de base de lecture de plan, - Une rigueur de travail pour garantir une répétabilité des productions, - Une force de proposition pour améliorer les processus actuels dans le cadre d'un plan de décarbonation de l'entreprise.
Porteur-chauffeur lors des cérémonies funéraires Mise en place du cercueil Mise en place des fleurs et plaques Contrat intermittent à durée indéterminé Le temps de travail ne peut être défini car impossible de prévoir les décès, mais ne peut pas excéder 30h hebdomadaire
Vous interviendrez sous la responsabilité hiérarchique du président de l'association et vous coordonnerez et animerez les activités de l'association dans le but de : - renforcer le lien social sur le quartier, - développer l'accompagnement des familles du quartier, - promouvoir et soutenir les initiatives individuelles et collectives des habitants. Missions principales : - animer un espace de vie sociale, - assurer une permanence afin d'informer et d'accompagner les habitants dans leurs démarches et faciliter le dialogue entre services publics et usagers, - mettre en place des mesures de régulation, de sécurisation, d'alerte afin d'aider à la résolution des petits confits de la vie quotidienne, - établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation afin de promouvoir des actions permettant de développer le lien social et le dialogue, - participer à la mise en place d'activités quotidiennes à destination des habitants du quartier. Poste à temps complet, avec régulièrement du travail en soirée et les week-ends. Les horaires sont susceptibles de modification en fonction des besoins du service. Ce poste est ouvert dans le cadre des politiques de la ville (contrat adulte relais) ainsi il est nécessaire de remplir les conditions suivantes : - avoir au moins 26 ans, - être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE - résider en Quartier Prioritaire de la Ville (https://sig.ville.gouv.fr/)
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR LA RENTRÉE SCOLAIRE 2024 - 2025 POUR SON ECOLE MATERNELLE DEUX ATSEM (H/F) CDD 20h/semaine Éligible au contrat PEC (anciennement CAE-CUI) Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Éducation Enfance Jeunesse et travaillerez à l'École maternelle Jacques Pignot : Missions principales : - Accueil des enfants et des parents, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveillance de la sécurité et l'hygiène des enfants - Assistance au personnel enseignant pour la préparation et l'animation des activités pédagogiques, - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas - Service minimum d'accueil en cas de grève. Qualités recherchées : Autonomie, Langage maîtrisé et adapté, Dynamisme, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Discrétion. Savoir être professionnels recherchés : Travail en équipe, Sens de l'organisation Sens de la communication Expériences et formations souhaitées : Être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent Expérience professionnelle avec un public de 3/6 ans. Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS - avant le 19 mai 2024 délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Dédiée aux personnes en situation de Handicap, l'agence Kliff par Randstad recrute pour son client : Des Employés Logistiques (H/F) à Temps partiel Reconnus Travailleurs Handicapés Secteur Belfort Vous aurez en charge la mise en rayon des produits. Horaire de 6h à 9h du Lundi au vendredi Poste longue durée A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Vous serez en charge de réaliser sous Autocad 2D les plans fournis par le bureau d'études pour ensuite les transposer sur un logiciel interne pour le calcul de matières, vitrages et quincailleries. Vous assurerez l'interface entre le bureau d'études, les clients. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'aire urbaine.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, recherche un directeur d'établissement (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à compter du 1er juillet 2024. Sous la responsabilité du Directeur général, vos missions sont : -Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements dans leur double dimension sociale et économique. -Porter avec l'instance de gouvernance, la stratégie et le projet de structure, -Promouvoir le projet d'établissement et garantir le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillis, -Animer l'équipe pluridisciplinaire, -Promouvoir et dynamiser les établissements dans leur environnement social et économique, -Participer à la dynamique associative. Description du profil: -Diplôme niveau 6 exigé, diplôme niveau 7 souhaité (Master 2, CAFDES,...) -Expérience indispensable dans la fonction de direction dans un établissement social ou médico-social, Compétences techniques : - Bonne connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure, - Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale/médico-sociale, - Compétence managériale d'équipe dans le domaine social et médico-social, - Conduite du changement, - Connaissance de l'environnement et des dispositifs du secteur de la Protection de l'Enfance, - Capacité à développer et entretenir des partenariats, - Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement. Aptitudes professionnelles : - Sens de l'éthique - Grande disponibilité - Aisance relationnelle - Capacités d'analyse et d'anticipation - Capacités de décision - Fortes aptitudes à la négociation - Sens de l'organisation Expérience dans le poste : Minimum 1 an Statut : Cadre Rémunération : à partir de 48 000 € par an Avantages : RTT Merci de nous transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de SOCHAUX en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Temps Plein (35h) Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Avantages : rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV !
Vous préparez et réalisez des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous savez découper, désosser les viandes. Formation possible au poste. Profil charcutier ou cuisinier. Horaires à définir, travail le samedi.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Métreur TP H/F Rattaché au département Travaux Publics, vous serez en charge de : - Analyser les cahiers des charges et les dossiers d'appels d'offres publics ou privés - Définir les quantités de matériaux nécessaires pour chaque poste - Consulter les fournisseurs, analyser leurs devis, négocier, calculer les coûts - Etablir les devis sous ONAYA - Transmettre les dossiers aux conducteurs de travaux pour l'exécution des travaux. De formation BUT Génie civil ou Titre professionnel métreur, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de métreur. Vous avez connaissances des outils informatiques. Vous souhaitez vous investir dans des projets diversifiés et relevez de nouveaux défis, postulez dès maintenant et rejoignez nous.
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à SOCHAUX, un(e) pompier industriel E3I en CDD à temps complet pour une durée de 6 mois. Le contrat peut-être évolutif à long terme à l'issue de cette période. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h. 6h-18h/18h-6h. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2028.56 euros (période d'essai AE 150) + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et idéalement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité.
Encaissement Service Rapide Accueil de la clientèle Polyvalent Service Salle et Bar Respecter les consignes Assurer un bon service avec le sourire Ponctuel Volontaire Dynamique
De formation CAP à BAC+2 en charpente, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en charpente ou couverture afin d'assurer la poste de charpentes bois mais également le montage, la pose de bâtiments à ossature bois, sur chantier public/privé, neuf et rénovation. De bonnes connaissances des chantier et l'autonomie sot des qualités appréciées pour la prise de poste. Le permis de conduire est indispensable pour vous permettre d'accéder aux chantiers avec le véhicule de la société.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la pose de charpente bois, bâtiments à ossature bois, sur chantiers publics ou privés. - Encadrer une équipe de 1 ou 2 personnes. - Assurer le bon déroulement du chantier. - Reporting à sa hiérarchie. - Veiller à la satisfaction des clients. Bonne connaissance des chantiers et autonomie sont des qualités appréciées à la prise de poste. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements régionaux sur chantiers.
Sous la responsabilité de l'Evêque la personne aura les missions suivantes : - Concevoir, planifier, préparer et organiser les pèlerinages du diocèse, notamment le pèlerinage annuel à Lourdes en lien avec l'hospitalité diocésaine. - Accompagner les pèlerins lors des pèlerinages diocésains et collaborer avec l'aumônier, prêtre ou diacre. - Promouvoir les pèlerinages dans le diocèse en collaboration étroite avec la responsable de la communication et les responsables des services pastoraux diocésains. - Assurer auprès des paroisses et des acteurs diocésains un service de conseil dans leurs projets de pèlerinages. - Être l'interlocuteur vis-à-vis de la SNCF, des agendes, des agences et des sanctuaires. - Assurer le suivi financier du Service des Pèlerinages en lien avec l'économe diocésain - Gérer les déclarations légales (déclaration d'assurance, suivi de contrats, caution, ) Prérequis : - Bonne connaissance de l'Eglise catholique et de son fonctionnement. Intérêt à participer à sa mission en coresponsabilité. - Sens des relations, du travail en équipe. - Sens de l'organisation. Conditions du poste : - Poste situé à Trévenans à pourvoir courant juin 2024. Possibilité de tuilage avec la personne actuelle. - Temps partiel (20 heures) - Rémunération en fonction de l'expérience - Formation de base obligatoire assurée par l'ANDDP
Nous recherchons 4 aides-boucher (H/F). Les missions sont : - Disposer les pièces de viande derrière les vitrines. - Effectuer des découpes de viande si nécessaire. - Accueillir et conseiller les clients. - Vérifier les stocks de marchandises et leur conditionnement. - Entretien général et nettoyage de la boucherie - Service client au comptoir - Préparation et réassort du comptoir - Préparations artisanales au laboratoire telles que, viandes marinées, kefta, rôtis - Réception et contrôle (qualité, DLC - date limite de consommation-, quantité, poids) de la marchandise **** expérience souhaitée sur poste similaire/ou vente ou qualification (CAP boucherie) souhaitée ****
(Réf. : 2024-090) Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en œuvre. Vos missions : Placé sous l'autorité du Responsable d'atelier, dans le respect des règles en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement, vous êtes chargé de la mise en service d'une ou plusieurs installations de production industrielle. Vous coordonnez l'activité de la ligne de production, encadrez un groupe d'ouvriers en Entreprise Adaptée et êtes garant du bon fonctionnement des machines. Vous réalisez les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Vous contribuez au développement des compétences des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, notamment en assurant la formation nécessaire au poste des opérateurs. Vous apportez un appui technique aux opérateurs. Vous êtes force de proposition, participez activement à l'amélioration de la production et rendez compte de la performance de la production. Vous serez en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, services supports et professionnels des autres établissements. Votre profil : De formation Bac minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de production avec ilots robotisés. Vous êtes organisé, rigoureux. Vous avez le sens du travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Une expérience dans le domaine du champ du handicap serait un plus.
magasinier-vendeur comptoir en matériel électrique pour une clientèle de professionnels électriciens du lundi au vendredi polyvalence travail en équipe
FREI SODIAM grossiste en chauffage sanitaire & matériel électrique
(Réf. : 2024-084) Poste proposé aux alternants: vous préparez un diplôme en alternance d'Animateur ou équivalent Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en œuvre. Vos missions : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le développement de l'accessibilité numérique en organisant des animations à destination des personnes accueillies avec l'aide d'outils numériques (Par exemple, à disposition type lunette de réalité virtuelle). Placé sous l'autorité du responsable d'atelier, vous devrez : - Vulgariser et diffuser le numérique aux ouvriers d'ESAT et d'EA, - Animer des séquences d'apprentissage adaptées sur les axes accueil / sécurité avec des lunettes de réalité virtuelle pour les ouvriers de l'ESAT et de l'EA - Animer des séquences d'apprentissages et de formations sur des outils numériques type vidéo/photos pour des ouvriers de l'EA (métier préparateur de commande) - Concevoir/soutenir des projets d'animation et les organiser de manière transversale sur les ateliers - Concevoir de nouvelles séquences d'apprentissage numérique en lien avec nos partenaires - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Proposition d'un accompagnement éducatif plus ludique et déploiement du processus sur chaque site Adaptation des formations : o par atelier o par public o par métier (agroalimentaire / industrie / service) Contenus personnalisables en FALC Votre profil : - Vous préparez un diplôme en alternance d'Animateur ou équivalent - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire - Vous êtes organisé, créatif, et force de propositions - Vous maitrisez les techniques d'écoute et de la relation à la personne - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous disposez d'une réelle capacité de travail en autonomie
Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !
Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !
Vos missions : - Travaux de maintenance / entretien générale et préventive sur les bâtiments : électricité, sanitaire, chauffage, ventilation, climatisation, énergie, étanchéité, huisseries - Accompagnement des prestataires lors des interventions ou vérifications périodiques - Travaux d'amélioration ou de remise en conformité simples (en fonction des compétences) - Opérations d'entretien de la flotte automobile : contrôles divers, convoyage garage, etc. - Renseignement de la GMAO, des carnets sanitaire et autres supports réglementaire - Astreinte Votre profil : - Vous êtes en capacité d'écouter et appliquer les instructions de son N+1 et rendre compte en cas de besoins - Vous devez être en mesure d'assurer des dépannages en maintenance bâtiments - Vous devez être en mesure d'assurer des dépannages en électricité bâtiments simple
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice administrative et comptable, en étroite collaboration avec l'équipe administrative, et en lien fonctionnel avec les services de comptabilité du siège social qui définit les procédures et les plannings, l'assistant(e) comptable est amené(e) à réaliser les missions suivantes : 1 - Comptabilité Fournisseurs : - Contrôle, imputation, enregistrement et classement des pièces comptables, - Mise en règlement des factures fournisseurs, - Lettrage des comptes. 2 - Comptabilité Clients : - Établissement des factures clients, - Suivi des règlements clients, - Gestion des dossiers contentieux. 3 - TVA : - Contrôle des taux de TVA appliqués, - Établissement des déclarations mensuelles de TVA, - Alimente le tableau de cadrage de la TVA. 4 - Trésorerie : - Suivi de trésorerie et rapprochements bancaires, - Suivi de la caisse, 5 - Immobilisations : - Saisie des fiches des d'immobilisations, - Écritures mensuelles de dotation aux amortissements. 6 - Comptabilité analytique : - Contrôle de la répartition analytique, - Réalisation de la balance analytique. 7 - Missions transversales : - Suivi financier du plan de formation : demandes de prise en charge/remboursement, rapprochement de la comptabilité, - Suivi des prélèvements/saisies sur salaire.
Vous intervenez au domicile de nos clients sur le secteur de GRANDVILLARS Vos misions : Nettoyer, entretenir, désinfecter : *Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers *Changer le linge de lit *Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge, repasser, plier et ranger le linge courant *Effectuer les courses à partir d'une liste définie*Dresser le couvert, Préparer un repas simple, Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an est appréciable. Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. Les déplacements sont indemnisés. Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein
Au sein de notre site de production de Bourogne, vous occuperez le poste d'usineur sur le tour d'ébauche. Travail en équipe sur deux tours identiques. Rôles et responsabilités : - Assurer la maintenance N1. - Prendre connaissance des objectifs de production et les réaliser. - Effectuer les réglages lors des changements de série. - Appeler les fiches d'instruction programmes CN (NUM 1060) et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage. - Lancer l'usinage, changer les outils et les plaquettes si nécessaire. - Conduire des équipements de manutention (ponts, potences .). - Effectuer une demande de travaux en cas de nécessité. - Assurer l'avancement en fin de poste à son animateur de production. - Informer la maîtrise des problèmes rencontrés - Comprendre et expliquer les consignes à son équipe quand nécessaire pour garantir le résultat du travail effectué. - Régler les pièces et effectuer les contrôles de géométrie avant et après usinage. - Assurer l'auto-contrôle complexe des pièces. - Manutentionner des pièces finies de gros volumes. Qualifications requises/Exigences : - Formation de type CAP Tourneur ou Bac Pro TU (Technicien d'Usinage) (ou expérience équivalente) - Connaissance de l'usinage sur des machines CNC et volonté de développer sa polyvalence dans les métiers de l'usinage et de travailler sur des technologies pour pièces de haute précision
En lien direct avec la direction des ressources économiques et logistiques, le/la responsable des achats et de l'investissement sera chargé(e) de l'élaboration et de la conduite de la stratégie achat. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les différents services de l'établissement pour identifier les besoins en matière d'achats et d'investissements hôteliers, élaborer les spécifications techniques et assurer que les achats soient effectués de manière efficace et efficiente, dans le respect du budget. Missions : - Proposition et mise en œuvre de la stratégie achats : développer une stratégie d'achats répondant aux besoins en termes de coûts, de qualité et de délais - Encadrement et accompagnement des acheteurs, y compris dans l'élaboration des cahiers des charges, la préparation des appels d'offres, l'analyse des offres, la négociation des contrats et la gestion des fournisseurs - Encadrement des approvisionneurs achats généraux, y compris dans leur mission de gestion des stocks et, du référent investissements hôteliers dans le cadre de la mise en place de la gestion du parc de mobilier hôtelier et la réalisation des inventaires - Encadrement de la cellule liquidation achats généraux - Suivi budgétaire des achats généraux et du plan d'équipements hôteliers - Gestion de projets et dossiers achats stratégiques (assurances, fournitures à usage unique non-stériles, alimentation, produits d'entretien, ...) - Application et amélioration du processus achat depuis l'identification des besoins jusqu'à la réception des marchandises ou des services, en passant par la sélection des fournisseurs, la négociation des contrats, la passation des commandes et le suivi des livraisons -Entretien d'une communication régulière avec les différents services pour comprendre leurs besoins en matière d'achats et d'investissements et y répondre de manière appropriée
Votre agence Adéquat de Montbéliard recrute des peintres industriels F/H. Le poste est basé sur les sites de Beaucourt et Delle. Missions : - Préparer la surface des éléments, la peinture et régler son matériel - Peindre les éléments au pistolet et en cabine de peinture selon les fiches d'application - Contrôler la réalisation de la qualité de la, effectuer les retouches et finitions, remplir les fiches qualités Profil : - De formation CAP Peinture automobile ou industrielle, vous avez déjà une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de minute - Connaître les différents produits, méthodes de peinture et les systèmes d'évacuation des machines - Appliquer les consignes d'utilisation et de sécurité Des habilitations palan et transpalette sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; Pour toutes questions, contactez-nous !
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Réf. 2024-248 Vos missions : Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) ou Accompagnant Éducatif et Social Particularités du poste: Travail en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en systèmes de surveillance de température et humidité un Technicien Retour après-vente (H/F) afin d'assurer les missions suivantes : - Réception (y compris décontamination suivant les procédures), diagnostique et traitement des retours et échanges. - Prise en charge des demandes après ventes clients, suivi des dossiers de réparation ou d'échanges, saisies des devis, des bulletins de livraisons et de la facturation - Prise d'appels et qualification des demandes utilisateurs (directs, distributeurs, ...) qui concernent les produits et services commercialisés. - Remise en état des équipements. - Traitement des demandes selon les processus définis et méthodes de travail en place. - Escalade des demandes non solutionnées en fonction des processus définis. - Assurer le dépannage de premier niveau. Horaires : de journée Qualités requises : - Être très rigoureux (se), organisé(e) et autonome. - Avoir une orientation « satisfaction client » forte. - Être à l'aise avec l'outil informatique (ERP, Excel).
Notre client est une PME et leader français dans le domaine de la traçabilité des mesures physiques. Il recherche actuellement dans le cadre de son développement un Technicien support Informatique (H/F). Missions : - Résolutions d'incidents - Traitement des demandes selon les processus définis et méthodes de travail en place. - Escalade des demandes non solutionnées en fonction des processus définis. - Suivi des demandes : de leur prise en charge jusqu'à leur fermeture. - Intervention auprès des clients de manière curative et préventive : prise de main à distance via VPN\Team Viewer - Apport de solutions définitives ou palliatives aux demandeurs + apport d'expertises et de conseils sur le service ou produit concerné. - Participation à l'évolution des outils et des procédures. Horaires de journée Compétences indispensables : - Formation Bac + 2 (BTS, DUT) en informatique - Première expérience confirmée sur un poste similaire (Helpdesk\Service informatique) Qualités requises : - Ecoute, empathie et goût du contact - Bonne communication orale et écrite - Etre organisé, autonome et rigoureux
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé (e) en CDD à 50% pour un poste de jour. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène corporelle et de confort, - Aide aux repas, - Accompagnement au quotidien dans le respect des habitudes de vie de chacun Poste en horaires de type : 7h-13h, 9h-15h, 13h-19h ou 15h-21h (5h30 de temps de travail effectif et 6h de présence), en principe 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours de travail, 1 peu moins d'1 week-end sur 2 de travail
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) DE en CDI à temps plein ou à 80% pour compléter son équipe 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes. Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de terrain de l'équipe soignante du service Horaires mixtes en 11h et 8h de travail effectif par jour : 7h-19h et 7h-16h
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) DE en CDI à 80% pour compléter l'équipe de nuit. 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes. Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins de nuit - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de l'équipe soignante (5 aide-soignantes ou auxiliaires de vie) Horaire : 18h45-6h45 (12h de travail effectif par nuit) poste à 80% selon roulement de 3 semaines - horaire en 12h (18h45-6h45) 1 week-end sur 3 travaillé Temps de travail modulable Possibilité de réaliser des nuits complémentaires en remplacement des collègues (3 IDE au sein de l'équipe de nuit). Possibilité d'envisager un temps de travail inférieur également
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social à Bavilliers, un infirmier (H/F) en contrat à durée indéterminée, à mi-temps, 17h30 minutes par semaine, à pourvoir dès que possible. La Mecs accueille 20 jeunes, de 6 à 17 ans. Vos missions : - Coordonner le parcours de soin somatique des enfants. - Maintenir et développer le réseau partenarial. -Mettre en œuvre des actions de prévention au sein de l'établissement. Vos compétences : - Connaissances de la problématique adolescente et de l'enfance, et plus particulièrement de la protection de l'Enfance et des besoins de ces enfants. - Connaissances de la réglementation liée aux dossiers médicaux (confidentialité, partage d'informations, constitution des dossiers, etc...). - Accompagnement des familles dans la prise en compte de la santé physique du jeune. SAVOIR ÊTRE : - Sens de la relation, - Prise d'initiative, - Autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur, - Savoir rendre compte. SAVOIR FAIRE: - Maîtrise de l'outil informatique: word, excel (statistiques, graphiques, tableaux d'activités, ...), - Capacité rédactionnelle, - Création de documents et protocoles nécessaires au suivi du dossier médical. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 9 jours de congés supplémentaires par an, +prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois proratisé selon temps de travail, Comité d'entreprise.
En tant que carrossier (H/F) automobile, vous effectuez : - le démontage et remontage d'éléments, y compris soudés, - les préparations pour le peintre, - les changements de pare brises.... Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. La connaissance de la peinture automobile serait un plus.
Entreprise familiale de 30 personnes depuis 50 ans. Concession Nissan-Suzuki, située à Delle, Territoire de Belfort (à 25 minutes de Belfort-Montbéliard). Atelier équipé des toutes dernières technologies.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client un Menuisier (H/F) pour travailler en atelier et sur chantiers de pose et d'agencement en mission intérim de longue durée. Travailler le bois, une matière naturelle, c'est un vrai plaisir... Au sein de cette entreprise régionale, vous êtes rattaché au service conception et pose. Vous êtes en charge de la fabrication à l'aide de diverses machines à bois et l'installation chez les clients de menuiseries bois intérieur / extérieur fabriquées sur mesure. Outre vos connaissances professionnelles, vous avez le sens de contact et une grande disponibilité. Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Menuisier justifiant d'une expérience qui vous permettra d'être autonome et opérationnel, vous êtes titulaire du permis B (indispensable pour vous rendre sur les chantiers). Votre savoir-faire, votre sens du travail en équipe et votre rigueur sont reconnus. Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV par e mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client un Menuisier (H/F) pour travailler en atelier et sur chantiers de pose et d'agencement en mission intérim de longue durée.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute Un PSYCHOLOGUE H/F ** Diplôme Bac+5 / Masters en psychologie / Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie / Diplôme d'État Conseiller d'Orientation-Psychologue (DECOP) / Diplôme de l'Ecole de psychologue praticiens ** Vos missions CMPE de Belfort : - évaluation clinique et bilan clinique (sur avis médical), réalisation de tests projectifs adaptés à l'âge de l'enfant - suivi psychologique - travail en étroite collaboration avec l'équipe médicale et le référent médical de l'enfant - réunions cliniques en pluridisciplinarité, réunions institutionnelles - coordination avec le réseau et les partenaires - traçabilité dans le dossier patient Vos missions HJE DE L'AIRE URBAINE à Bavilliers : - évaluation clinique, bilans psychologiques, suivis psychologiques (sur avis médical) - psychologue référent d'un groupe d'enfants (2 -7 ans), travail en coordination avec le pédopsychiatre référent - éclairage clinique de l'équipe soignante (temps de reprise pour les ateliers thérapeutiques, les prises en charges individuelles, synthèses .) - réunions cliniques, réunions de synthèse réunions institutionnelles - mise en place d'un temps théorico-clinique mensuel avec 2 collègues psychologues à destination de l'équipe soignante - Participation aux ESS et coordination avec les partenaires - traçabilité dans le dossier patient Conditions de travail Accès avantages CSE sans condition d'ancienneté Convention collective de 1951 - FEHAP 39h / semaine Récupération de 4h / semaine Compétences requises Master 2 psychologie clinique Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Salaire : Selon CCN 51 + REPRISE ANC
