Consulter les offres d'emploi dans la ville de Braisnes-sur-Aronde située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Braisnes-sur-Aronde. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Margny-lès-Compiègne, 60 - COMPIEGNE, 60 - Compiègne ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un.e Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative pour notre site basé à Margny Les Compiegne. Dispositif FJT Vos missions : - effectuer l'analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel - faciliter l'intégration et l'autonomie des hébergés (accès aux droits, aux services et équipements, aux loisirs .) - apporter aide et soutien aux résidents dans leur gestion du quotidien (logement, santé, hygiène de vie, gestion du budget, .) - promouvoir la sociabilité entre les hébergés et favoriser leur implication dans des projets d'intérêts collectifs CDD Remplacement jusqu'au 31/12/2024
Poste de contractuel du 03/06/2024 au 30/06/2024 sans possibilité de renouvellement de contrat. poste au centre des impots Vous aurez pour missions : - la saisie de données sur des logiciels internes - le classement et l'archivage - des petits travaux administratifs. -saisie comptable Vous devez faire preuve de discrétion et etre organisé
Votre quotidien chez nous : Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%). En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : * Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme * Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale * Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), que êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées, d'être à leur écoute tout en ayant le sens du service, rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à COMPIEGNE selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref COMPIEGNE ne pas téléphoner
Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine tertiaire, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe en tant qu'hôtesse de caisse pour être serviable à vos clients. Vous accueillez la clientèle, saisissez les ventes et vous êtes chargé de l'encaissement. Vous êtes amené également à informer et orienter les clients dans le magasin. Un environnement convivial dans lequel harmonie et jovialité seront fusionnés. Vos missions - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse - Répondre aux besoins des clients et assurer leur satisfaction - Conseiller les produits de vente - Fidéliser les clients Le site est accessible en transport en commun MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES CPS : Employé Type de contrat : CDD Date de début de contrat : Novembre Durée du contrat : 2 mois Jours de travail : Lundi au samedi Temps de travail hebdomadaire : 35H par semaine Rémunération selon profil : 11.65EUR brut de l'heure soit 1 767EUR brut mensuel. - Passionné de sport - esprit d'équipe - dynamique -Organisé - Sens de responsabilité - Autonome - Serviable. Expérience: aucun niveau d'étude exigé, aucune expérience exigée, seul votre savoir être fera l'objet de votre motivation Prime de participation Prime d'intéressement. Vous bénéficiez également des avantages du CSE.
Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine tertiaire, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe passionné en tant qu'hôte d'accueil pour guider et satisfaire au mieux vos clients. Vous travaillez au niveau d'un point d'information dans le magasin. Vous accueillez, répondez aux demandes de la clientèle et l'orientez à l'intérieur du magasin ou dans son environnement. Un environnement convivial dans lequel harmonie et jovialité seront fusionnés. Vos missions: - Accueillir les clients - Répondre aux besoins des clients et assurer leur satisfaction - Conseiller les produits de vente - Échanges d'articles, gestion des défectueux - Réception et mise en rayon des produits - Fidéliser les clients Le site est accessible en transport en commun MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES CPS : Employé Type de contrat : CDD Date de début de contrat : Juillet Durée du contrat : 2 mois Jours de travail : Lundi au samedi Temps de travail hebdomadaire : 35H par semaine Rémunération selon profil : 11.65EUR brut de l'heure soit 1 767EUR brut mensuel. - Esprit d'équipe, - Dynamisme, - Organisé, - Sens de responsabilité, - Autonome, - Serviable. Expérience: aucun niveau d'étude exigé, aucune expérience exigée seul votre savoir être fera l'objet motivation. Prime de participation Prime d'intéressement. Vous bénéficiez également des avantages du CSE.
L'ASH est en charge du nettoyage et de la désinfection des locaux et de la distribution des repas dans les services généraux et du bionettoyage avant et après opération pour le bloc opératoire. Cette activité étant réglementée , vous devez être à jour des vaccinations obligatoires dans le milieu hospitalier (diphtérie, le tétanos et la poliomyélite, l'hépatite B et la tuberculose). Formation interne assurée. Les horaires sont variables, travail posté (amplitude de 05h30 à 22h pour bloc opératoire et travail de nuit possible pour les services généraux). Vous êtes motivé(e) et disponibles sur les plages horaires mentionnées.
Rattaché(e) à l'équipe ADV , vous serez en charge de: - -Répondre aux offres sur listes de prix -- Enregistrer les commandes dans l'ERP (Neuf, retour de neuf et études) -- Gérer la relation client, en jouant le rôle d'interface entre les services internes -- Traiter les litiges -- S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délai et le respect des contrats -- Réconcilier les indicateurs de ponctualité -- Réaliser les réunions de suivi avec les clients -- Participer à la réduction des impayés Avantages: CET 5% déblocable à tout moment, avantages Comité d'entreprise Crit : cartes cadeaux (noël, événements familiaux, billetterie parcs, soutien scolaire, cours de code gratuits...) Vous êtes en capacité de parler anglais couramment et bénéficiez d'un bon sens de l'écoute et du relationnel. Vous avez connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire,...) Vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire! N'hésitez plus! Nous attendons votre candidature!
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur / opérateur polyvalent (F/H) Missions : - Assemblage et découpe - Confection de housse - Coller et coudre Horaires : Du lundi au jeudi de 07h à 15h et le vendredi de 09h à 15h Profil : - Compétence en couture indispensable - Sérieux et dynamique - Disponible sur le moyen terme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe de 11,65 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Sous l'autorité de de la direction de l'établissement , vous avez une réelle expérience en lingerie, vous assurez le lavage, le repassage et la distribution du linge des résidents de l'EHPAD. Vous faîtes les petits travaux de couture si nécessaire. Vous entretenez également les tenues des professionnelles de soins et assurez la gestion du linge plat et éponges. Les missions de la lingère sont les suivantes : Réceptionner le linge Traiter et nettoyer les tissus Contrôler le linge avant de le remettre en circulation Effectuer des retouches Utiliser les bonnes méthodes de repassage Gérer les stocks de linge Assurer la transmission des informations entre les équipes Vous travaillerez 7 h par jour et 1 WE / 2. Des tâches annexes peuvent être demandées comme, participer à la distribution des repas, à la prise et surveillance de celui-ci, effectuer la lever du couvert pendant et fin de repas. Contrôle et suivi de la propreté des locaux.
Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, les réservations, la gestion des petits déjeuners. Vous serez amené(e) à réaliser des astreintes de nuit (10 par mois). Formation interne assurée.
Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour réaliser le nettoyage des chambres d'un hôtel. Vos missions seront : -nettoyer les chambres, changer les draps, nettoyer les salles de bain -aspirer les sols, les partis communes -gérer la bonne tenue des lingeries -réception du linge -toutes tâches attribués à l'hygiène de l'établissement
RougeGorge Lingerie est la 2ème chaîne de magasins de lingerie en France. Depuis plus de 20 ans , nous imaginons et concevons des collections de lingerie de jour , de nuit , de balnéaire que nous commercialisons au sein d 'un réseau de plus de 260 magasins . Sous la responsabilité du Responsable de magasin , vous assurez l'accueil personnalisé de nos client(e)s et assurez ainsi le développement du chiffre d ' affaires .Grâce à votre sens de l'esthétisme, vous mettez en valeur les produits . Dans le respect des procédures de l'enseigne ,vous procédez aux encaissements , au contrôle des livraisons . Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie de vendeur(euse) dans l'univers féminin . Passionné(e) par votre métier et par la mode, vous cherchez un nouveau challenge et souhaitez vous inscrire dans un nouveau projet d'enseigne dynamique ... Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente en cigarettes électroniques. Vos principales missions : - Accueil client ; - Conseil ; - Encaissement ; - Inventaire ; - Entretien de l'espace de vente ; - Mise en rayon des produits ; - Ouverture et fermeture de caisse ainsi que du magasin. Une connaissance de la vape serait la bienvenue (une formation en interne sera assurée). Travaille les samedis et jours fériés. Vous avez une expérience significative en vente, êtes à l'écoute d'une clientèle fidèle et curieux d'apprendre.
L'OPHS est une association loi 1901, créée en 1906 pour intervenir dans la lutte contre la tuberculose. Reconnue d'utilité publique depuis 1913, nous avons su nous adapter aux besoins de santé publique. Depuis plus de 30 ans, nous avons ainsi diversifié nos missions sur l'ensemble du champ médical, social et médico-social. Nous œuvrons au quotidien à l'amélioration du bien-être de plus de 1000 personnes prises en charge. Vous souhaitez rejoindre notre association et participer à la résolution de préoccupations majeures dans les domaines du médico-social, de la prévention en santé publique, du handicap, de l'accompagnement des personnes âgées et des enfants ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) secrétaire administrative en CDI à temps partiel (50%) pour notre établissement l'IME La Faisanderie situé à Compiègne (60). L'Institut Médico Educatif (IME) La Faisanderie accompagne 80 enfants, adolescents ou jeunes adultes, garçons et filles de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne avec troubles associés (hors troubles psychiques). L'établissement propose deux régimes d'accueil : le semi-internat d'une capacité de 48, l'internat d'une capacité de 32. L'établissement est ouvert en moyenne 207 jours par an. Le rôle de l'assistante administrative est d'assister la direction et son équipe sur les aspects de gestion administrative. Il/Elle aura les missions principales suivantes : - Exécuter des travaux administratifs courant (tenue des agenda, organisation et préparation des réunions, élaboration de divers documents, .) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter toute personne se présentant à l'accueil de l'établissement - Gérer le courrier (réception, enregistrement, distribution, expédition) - Réaliser le traitement administratif de dossiers (création, suivi, classement, .) - Suivre la gestion des temps et activités des salariés - Mettre à jour différents tableaux et documents administratifs. Compétences requises : Maîtrise de l'informatique : logiciels Word et Excel minimum Rigueur, ponctualité - Aptitude relationnelle pour l'écoute et l'accueil des personnes - Discrétion professionnelle Diplôme : Titulaire d'un BAC à BAC+2 : Assistanat de direction/gestion Rémunération : selon le CCN66. Horaire mensuel 75.84 H, soit 17.50 H par semaine.
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Animateur de vie collective (H/F) pour notre Résidence Jeune basée à Compiègne. Vos missions : - Animer une ou plusieurs activités pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction des objectifs assignés. - Mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires concernés. - Jouer un rôle d'alerte face aux problématiques du public (hygiène, troubles psychiques ) Diplôme souhaité : Bac/ Bac pro ou expérience équivalente reconnue dans le domaine de l'animation.
Envol Picardie accompagne depuis plus de 20 ans des personnes adultes autistes en Foyer d'Accueil Médicalisé, de manière individualisée, et recherche aujourd'hui pour leur hébergement un agent de service (H/F) votre mission : - Entretien des locaux - Entretien du linge - Réchauffage et service des repas + Plonge votre profil : - Respect des normes HACCP. - Sens du service et rigueur. - Intérêt pour le handicap mental. - Expérience en nettoyage souhaitée CDD de remplacement pendant les congés d'été Horaires : 7H-14H ou 14H-21H en fonction du planning de l'équipe et travail 1 week-end par mois. CCN 66. 15 min à pied de la gare SNCF de Compiègne. Envoyer CV + lettre de motivation par mail
L'agence Adecco recrute pour ses clients, basé sur Compiègne et alentours, en Intérim un Employé de restauration (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des entrées et desserts selon les normes d'hygiène alimentaire - Utiliser les équipements de cuisine de manière sécurisée et efficace - Participer à la plonge et au nettoyage en fin de service - Faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la restauration. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Polyvalence Compétences techniques : - Préparation des plats froids - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Utilisation des équipements de cuisine - Plonge - Nettoyage en fin de service Avantages : - Salaire fixe de 11,65 euros brut par heure La date de début du contrat est à convenir et les horaires de travail possible sont : 7h-15h, 8h-16h ou 10h-15h. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour une expérience enrichissante dans le domaine de la restauration ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Compiègne (60200), en Intérim de 3 mois, un assistant administratif à mi-temps (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction et de l'ingénierie. Elle se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité de ses projets. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et participer à des projets d'envergure. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'agenda et les plannings du responsable - Traiter les courriers et les e-mails - Organiser les réunions et les événements - Rédiger et diffuser des notes de service - Assurer la gestion administrative du service - Contribuer à la coordination des différents projets Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un BAC et vous maîtrisez les logiciels de bureautique tels que Word, Excel et PowerPoint. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre gestion du temps efficace et votre capacité à communiquer. Votre polyvalence et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences requises : - Organisation - Gestion du temps - Communication - Polyvalence - Rigueur - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Gestion des agendas et des plannings - Traitement des courriers et des e-mails - Organisation des réunions et des événements - Connaissance des outils de gestion de base de données - Rédaction et diffusion de notes de service En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un salaire attractif à partir de 13 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps partiel (mi-temps). Vous êtes passionné par l'administration et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et stimulante ? Alors ne manquez pas cette opportunité unique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
-Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés. Pour postuler une adresse: CCVM-AMIENS@OUTLOOK.FR
Sous l'autorité du Directeur de la piscine, vos missions seront les suivantes : Missions : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des différents usagers (clubs sportifs, scolaires, public, autre ) - Garantir des conditions optimales d'hygiène et de propreté de l'équipement et de ses abords en appliquant le plan de nettoyage défini - Garantir une bonne gestion de la caisse, - Signaler au responsable les dégradations, problèmes de sécurité et toute autre anomalie, - Effectuer des tâches de secrétariat simples. Qualités requises : - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accueil - Rigueur dans la tenue de la caisse - Connaissance des produits et matériels techniques et de nettoyage - Aptitude à gérer les conflits Spécificités du poste : - Horaires de travail spécifiques (sur une amplitude journalière allant de 7h à 22h) - Présence un week-end sur deux (samedi journée et dimanche jusque 13h) - Temps de travail de 21h hebdomadaire
Vous accueillez, conseillez les clients et vous procédez aux ventes et à la tenue de la caisse. Vous effectuez également la mise en rayon, l'étiquetage et êtes responsable de la bonne tenue des rayons. Vous justifiez d'une première expérience en caisse d'au moins 4 mois (utilisation TPE, rendu monnaie, fiche caisse, ...) Poste à pourvoir dès que possible. Déposer CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin Rue Nicéphore Niepce à COMPIEGNE dans une enveloppe fermée à l'attention de Mme MOY
L'Arche le Levain fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activités de Jour pour 26 personnes, dont 5 externes - Un Service d'Accompagnement à la Vie sociale pour 18 personnes vivant dans des studios autonomes. Sous l'autorité de la directrice de communauté, vous êtes garant de la gestion administrative et comptable des personnes accueillies. Vos missions principales sont les suivantes : Axe 1 : Assurer la comptabilité générale et individuelle des personnes accueillies. Facturer les prix de journée et les participations mensuelles aux frais d'hébergement, puis suivre les recettes Réaliser les tableaux d'activité Vérifier et tenir les comptes des personnes accueillies, y compris de leurs vacances Tenir la caisse Axe 2 : Assurer le secrétariat administratif des personnes accueillies Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies et assurer un lien avec les organismes sociaux (MDPH, départements, Sécurité sociale, CRAM.) Assurer le secrétariat des relations avec les tuteurs (notamment effectuer les demandes d'avances et de remboursements) Tenir à jour les dossiers uniques des personnes accueillies (administratif, pédagogique), les classer et les archiver. Axe 3: Assurer le secrétariat des vacances et transferts des personnes accueillies En lien avec les responsables de Pôles : Valider les projets de vacances auprès des tutelles Etablir et suivre les budgets des groupes vacances, temps de ressourcement Compléter les dossiers des associations de vacances Assurer certaines actions logistiques liées aux vacances et transferts (réservation de logement, taxi, billet de transport.), ainsi que le livret des vacances Saisir la main courante Profil Diplôme de comptabilité Connaissance du logiciel Axapa un plus Excellentes capacités d'organisation Autonomie et sens du travail d'équip Bonnes capacités relationnelles, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Société de nettoyage, recherche un agent d'entretien (H/F). Vous aurez pour mission de faire l'entretien des chambres d'hôtel. Expérience dans l'hôtellerie exigée. Poste du lundi au dimanche avec rotation et jour de repos. 25h00 par semaine avec possible évolution. A pourvoir rapidement. Localisation : COMPIEGNE (60) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 12.05€ brut par heure Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne pour le poste de vente en boulangerie : Vous savez faire preuve de dynamisme, aimez la relation clientèle, et êtes motivé(e), alors n'hésitez pas ! Venez vous présenter un matin à notre boutique Vos missions : - Réaliser la mise en rayon des produits de boulangerie-pâtisserie. - Accueillir la clientèle et réaliser la vente des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuer l'encaissement des produits. Vous serez amené(e) à travailler soit les matins soit les après midi, et la boutique est fermée le mercredi.
Boulangerie Pâtisserie Le Marquis
MISSIONS Au sein de l'Espace d'Activités Sociales et Familiales (EAF) rattaché à la Direction du Développement Social, Education Jeunesse, vous avez pour mission : - Coordonner les actions de soutien à la parentalité mise en place dans la structure - Développer les actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale - Entretenir et faire évoluer les partenariats, faciliter l'articulation des actions Familles de l'EAF avec celles conduites par les partenaires du territoire - Accompagner individuellement les usagers dans le cadre de leurs démarches (vie quotidienne, gestion budgétaire, départ en vacances ) - Mettre en place des actions sociales en lien avec le C.C.A.S - Participer aux différentes actions pluridisciplinaires organisées par l'Espace Angèle Fontaine (animations Habitants) PROFIL - EXPERIENCE - VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT LE DIPLOME D'ETAT CESF - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse - Excellent sens relationnel, goût pour l'animation d'ateliers collectifs - Connaissance des dispositifs d'action sociale - Capacité à mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale - Dynamisme, réactivité(e) et discrétion
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 1 OBLIGATOIRE
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de COMPIEGNE en CDI 25h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
DESCRIPTIF : - la relance téléphonique des débiteurs, - la négociation d'accord de paiement ou de solde, - la mise en œuvre de démarches administratives pour contacter/retrouver les débiteurs, - l'accueil physique des débiteurs se présentant à l'Etude, - la mise en forme de courrier de relance sous le contrôle du chef de service, - la rédaction et la mise en forme des actes de saisies sous le contrôle du chef de service, - la mise en œuvre de tâches administratives assurant la bonne gestion du service (ouverture de dossiers, archivage, photocopies, ) - la tenue de l'Agenda, - la tenue et la la gestion du portefeuille, - le traitement quotidien des dossiers entrants, du courrier et des mails. Formation interne assurée. Vous disposez d'une très bonne élocution avez le sens du service, aisance téléphonique et informatique
Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F), poste en CDI pour le secteur Picardie ( Dpts 60/ 80/ 02). DESCRIPTION DU POSTE En accord avec la stratégie de l'entreprise, votre rôle est d'assurer le développement de la région par le recrutement de nouveaux adhérents et le déploiement du concept et de ses services auprès des officines. Missions : Développement du réseau - Recruter de nouveaux adhérents : prospecter de nouvelles officines en accord avec la stratégie de l'entreprise au niveau régional - Promouvoir l'offre, les services et les valeurs de l'entreprise - Déployer le concept dans les nouvelles officines en collaboration avec les services centraux Suivi et animation du réseau - Accompagner chaque adhérent de sa zone par un conseil et un suivi global personnalisé : développement des ventes, de l'équipe et de la rentabilité. - Visiter régulièrement chaque officine, mettre en place des plans d'action pour développer les ventes et la part de marché - Contrôler la mise en place des standards sur le point de vente : signalétique, merchandising, mise en avant des promotions - Relayer et promouvoir l'offre et les services du groupement - Être l'interlocuteur privilégié pour les services supports auprès des officines - Être à l'écoute des adhérents et remonter les informations - Mener une veille concurrentielle terrain Reporting - Suivre et analyser les performances et indicateurs commerciaux de son périmètre - Mettre à jour l'outil CRM - Reporter régulièrement à la direction réseau les actions, informations et réalisations PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2/ bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience probante dans l'accompagnement commercial et/ou le développement de réseau de points de vente (retail/ pharmacies). D'un tempérament battant et entreprenant, vos qualités relationnelles, votre autonomie et vos capacités d'analyse sont des atouts indispensables à votre réussite. Ce poste requiert des déplacements fréquents. Véhicule de fonction prévu pour ce poste.
Le poste : Votre agence PROMAN COMPIEGNE , recherche pour l'un de ses clients un CARISTE/ PREPARATEUR DE COMMANDES - CACES 1B et 5. Le cariste est un technicien professionnel de la manutention qui conduit un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur.) dans le cadre d'opérations de déplacement tout en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock. Vos missions consisteront à : Choisir et préparer les engins de manutention Réceptionner, contrôler et expédier la production Assurer le stockage des produits Assurer la distribution des produits Assurer le suivi de son activité Ce poste est à pourvoir rapidement. Le taux horaire est a 11,65€/ h + indmt restau 4.40€/ j + prime performance ------------------------------------------------------------------ Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde! ------------------------------------------------------------------ Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1B et 5. Vous êtes disponible jusqu'au mois de septembre voir octobre. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans de domaine de la LOGISTIQUE. Vous êtes capable de faire face à des impératif de temps et à des potentiels périodes d'activités intenses. Votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Envoyez-nous votre candidature à PROMAN COMPIEGNE , nous la traiterons avec bienveillance ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Pour compléter notre équipe de coordination, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours de santé complexe dont les missions principales sont les suivantes : - Informer sur les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et orienter les professionnels, les patients ainsi que leurs aidants, - Evaluer la situation pour assurer l'orientation vers la prise en charge adaptée de la personne accompagnée suivant ses besoins spécifiques, - Collaborer en appui à l'organisation des parcours en santé complexe pour en assurer la coordination, - Réaliser des visites à domicile en collaboration avec les intervenants et le médecin traitant, voir organiser des réunions de concertation pluridisciplinaire, - Elaborer le PPCS et en assurer le suivi, - Créer les dossiers dans le système d'information et en assurer la traçabilité des informations, - Informer les différents acteurs sur les suites de la coordination du parcours de l'usager, - Participer à la coordination territoriale, - Assurer des permanences téléphoniques jusqu'à 19h00 par roulement, - Participer à nos réunions pluriprofessionnelles en interne et en externe avec les partenaires, - Participer à des missions transversales. L'ensemble de l'activité est géré et tracé sur l'outil informatique. Les référents de parcours de santé complexe travaillent en binôme. Un véhicule de service est mis à disposition du professionnel pour assurer les déplacements sur le territoire Oise-Est. Le référent de parcours en santé complexe doit justifier d'un diplôme de niveau bac + 3 ou plus dans les métiers du sanitaire ou médico-social (profil paramédical). Une expérience du domicile et de la coordination est souhaitée. Une expertise est la bienvenue telle que la gérontologie, les soins palliatifs, la santé mentale ou le handicap. Un DU de coordination de parcours représente un atout pour ce poste. Le télétravail est possible selon la charte mise en place. Le poste est à pouvoir dès que possible en temps partiel (3 jours par semaine travaillés mardi, mercredi, jeudi)
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent Espaces Verts H/F sur le secteur de ANTHEUIL-PORTES (60). Tâches Entretenir les espaces verts en effectuant la tonte, le débroussaillage, l'arrosage des plantes, l'entretien des massifs... Effecutuer le désherbage du cimetière Vider les poubelles sur l'ensemble de la commune Compétences requises Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts et de la voirie Capacité à utiliser les outils et équipements nécessaires au travail Etre autonome Permis B obligatoire Contrat : Poste à pourvoir dès le 01/07/2024 jusqu'au 30/09/2024 Temps d'emploi : 20h/semaine Nous vous contacterons par téléphone pour une préqualifcation téléphonique. N'attendez plus et postulez à notre offre !
Vous serez chargé(e) d'effectuer les tontes, tailles des arbres, désherbage, entretien des massifs avec votre binôme. Vous êtes autonome, dynamique et ponctuel(le). Le permis Eb serait un plus.
Pépites&Talents recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle, si possible parlant l'Espagnol, pour une Entreprise de Compiègne en plein essor dans le secteur automobile Responsabilités : Assurer le support téléphonique en répondant aux appels entrants: Prise de commandes, conseils techniques, propositions commerciales alternatives, recommandations Apporter une grande qualité de service et de conseil aux clients de la Société (consommateurs, entreprises et distributeurs) Accompagner les équipes internes afin de répondre aux attentes des clients (traductions, prospection etc ) Être force de proposition pour améliorer à distance les ventes et les marges des Sociétés du groupe Être l'interlocuteur technique et service des clients de la Société De manière générale assister les collaborateurs du service relation clients dans leurs missions quotidiennes Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Maîtrise de l'espagnol ou d'une autre langue - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres - Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme - Expérience dans un service client souhaitée - Capacité à parler plusieurs langues est un plus Si vous êtes passionné(e) par le service client, que vous avez d'excellentes compétences en communication et que vous parlez couramment l'espagnol, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
AJ-Formation, leader dans le secteur de la formation digitale, se consacre à propulser les carrières de demain. Notre mission est double : garantir une formation d'excellence à nos étudiants et faciliter leur intégration professionnelle via l'alternance. Nous bâtissons des ponts entre les talents de demain et les entreprises innovantes du secteur digital. Votre mission, si vous l'acceptez : - Chasser et conquérir : Déployez vos talents de chasseur pour prospecter, séduire et fidéliser un portefeuille clients de premier plan. Facilitateur de succès : Soyez l'artisan du match parfait entre les besoins précis des entreprises et les profils de nos candidats qualifiés. - Architecte de l'emploi : Imaginez et orchestrez des événements inoubliables (coaching, job dating, ateliers) pour maximiser les opportunités de rencontre entre entreprises et étudiants. - Partenaire stratégique : Travaillez main dans la main avec notre équipe pédagogique pour adapter nos offres de formation aux réalités et aux besoins évolutifs du marché digital. Le profil idéal : - Un chasseur né : Avec au moins 2 ans d'expérience en prospection BtoB ou BtoC, votre terrain de jeu est la négociation et le développement commercial (une expérience dans l'éducation est un véritable atout). - Communicateur d'exception : Votre éloquence et votre plume sont vos meilleurs alliés pour promouvoir nos programmes et convaincre vos interlocuteurs. - Relationnel hors pair : Votre capacité à nouer et entretenir des relations de qualité est au cœur de votre succès. - Autonome et team-player : Vous savez naviguer entre travail en autonomie et esprit d'équipe, toujours avec un œil sur l'objectif. - Expert du digital : Votre compréhension du marché digital et des enjeux de formation et de recrutement dans ce secteur sera un atout majeur. Ce que nous offrons : - Un challenge à votre mesure : Rejoignez une entreprise en pleine expansion, où chaque jour est une opportunité de dépasser les attentes. - Rémunération attractive : Un salaire fixe (30 000 à 34 615) compétitif complété par des primes motivantes sur objectifs. - Flexibilité et avantages : Possibilité de télétravail, poste basé à Compiègne, mutuelle à 70%, épargne salariale. Prêt à relever le défi ?Si le monde du digital vous passionne et que vous brûlez d'envie de faire la différence dans l'insertion professionnelle des étudiants, votre place est parmi nous. Envoyez votre CV et préparez-vous à accélérer votre carrière !
La personne en poste sera chargé(e) de l'enseignement théorique et pratique de la conduite en vue de la préparation au permis B et à la conduite accompagnée. Il/Elle sera également en charge de l'enseignement théorique du code de la route , d'accompagnements aux examens et devra assurer le suivi pédagogique des candidats pour obtenir leurs réussites aux permis. Vous possédez le BEPECASER ou le titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière.
Employé polyvalent(H/F), vous aurez en charge la préparation des pizzas, des salades, des paninis dans le respect des règles d'hygiène
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Le poste : Votre agence PROMAN COMPIEGNE , recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES - CACES 1A et 1B pour une société spécialisé dans le secteur de la logistique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consisteront à : Choisir et préparer les engins de manutention Réceptionner, contrôler et expédier la production Traiter des flux de marchandises à l'entrée et à la sortie Effectuer le montage et le ramassage à la palette Participer au chargement et au déchargement des camions Réaliser le rangement des stocks et faire du picking (préparation et emballage des commandes) Du Lundi au vendredi : 05H00-12H30 ou 12h30-20h00 (horaires variables). Nous vouq proposons : Taux horaire : 11.65€/h + panier 5.90€/jours + 10%IFM. Ce poste est à pourvoir a partir du mois de Mai en contrat de longue durée. Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire et avez une expérience sur le CACES 1A ou 1B. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans de domaine de la LOGISTIQUE. Vous êtes capable de faire face à des impératif de temps et à des potentiels périodes d'activités intense. Votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Envoyez-nous votre candidature à PROMAN COMPIEGNE , nous la traiterons avec bienveillance ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous l
Au sein du service technique, vous avez pour mission : - Assurer le nettoyage des voies, aires de jeux et dégagements ramassage des poubelles Nettoyage du marché hebdomadaire Remise en état de propreté après les différentes fêtes Déneigement Entretien et remplacement du mobilier urbain Conduire la balayeuse pour nettoyage des chaussées ou désherbage des caniveaux - Mise en place de la signalisation routière Pose et remplacement des panneaux de signalisation verticale Traçage signalisation horizontale - Petits travaux de voirie Réparation des trous dans la chaussée Pose de bordures Pose de barrières Pose de rondins etc. - Mise en place de matériel pour les fêtes, cérémonies, et manifestations de la Ville Manutention (tables, chaises, stands.) Pose de banderoles Aide à l'installation des illuminations Aide à l'installation des bureaux de vote
Nous recherchons un Agent Technique de Maintenance (H/F) pour notre site de Compiegne Vos missions : - Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi. - Réaliser des travaux courants d'entretien ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques. - Assurer la maintenance, la vérification, le contrôle ou l'entretien des locaux à partir de consignes.
Passionné(e) par la logistique?! Votre agence Adecco, recrute des préparateurs de commandes (H/F) sur le secteur de Venette. Vos missions: - préparation des commandes sur ligne mécanisée - manutention - port de charges Vous êtes disponible, motivé et assidu? Vous avez une première expérience réussie en préparation de commandes ?! Ce poste est peut-être pour vous! Contrat à la semaine, renouvelable. Longue mission possible. Horaires: 6h-13h / 12h45 -19h45 Le salaire horaire est de 11.65€ avec une prime d'équipe de 3€ par jour. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler sur adecco.fr ou via l'application Adecco & Moi. Vous avez une première expérience en préparation de commandes. Vous êtes sérieux, dynamique et êtes motivé pour travailler en entrepôt logistique. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler sur adecco.fr ou via l'application Adecco & Moi.
Vous recherchez une aventure humaine, dans un cadre bienveillant ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire, associant accompagnement éducatif à des soins médicaux et thérapeutiques, et contribuez à développer l'autonomie des personnes accueillies. Le foyer d'accueil médicalisé « LE CHEMIN-LA VOIE », fondé par l'Association familiale Envol Picardie, accompagne au quotidien 43 personnes adultes atteintes de troubles du spectre autistique. Les particularités de l'autisme font du travail au sein de notre foyer un beau défi à relever ensemble, pour rejoindre les personnes que nous accueillons là où elles sont et les accompagner vers un mieux-être. Au sein d'une équipe médico-sociale, sous la responsabilité et la coordination d'éducateurs spécialisés et d'un chef de service, sur le versant éducatif, vous participez : - à l'accompagnement quotidien de 6 résidents, depuis la conception de leur projet personnalisé jusqu'à sa mise en œuvre, - à la réalisation et au suivi des soins médicaux - aux différentes activités éducatives & thérapeutiques proposées (créations manuelles, cuisine, équithérapie, cirque adapté, médiation animale, travail sur la sensorialité ). Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social et portez de l'intérêt à la dimension de soin. Vous appréciez le travail en équipe. Capable de vous remettre en question, entrer en relation avec l'autre, malgré son handicap, même sans le langage verbal, constitue pour vous une motivation essentielle. 1ère expérience du handicap psychique ou de l'autisme. Horaires en roulement (7/14 - 14/21), 1 à 2 week-ends par mois environ Permis B manuel indispensable ( vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de service) 15 min à pied de la gare SNCF Compiègne.
Vous recherchez une aventure humaine, dans un cadre bienveillant ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire, associant accompagnement éducatif à des soins médicaux et thérapeutiques, et contribuez à développer l'autonomie des personnes accueillies. Le foyer d'accueil médicalisé « LE CHEMIN-LA VOIE », fondé par l'Association familiale Envol Picardie, accompagne au quotidien 43 personnes adultes atteintes de troubles du spectre autistique. Les particularités de l'autisme font du travail au sein de notre foyer un beau défi à relever ensemble, pour rejoindre les personnes que nous accueillons là où elles sont et les accompagner vers un mieux-être. Au sein d'une équipe médico-sociale, sous la responsabilité et la coordination d'éducateurs spécialisés et d'un chef de service, sur le versant éducatif, vous participez : - à l'accompagnement quotidien de 6 résidents, depuis la conception de leur projet personnalisé jusqu'à sa mise en œuvre, - à la réalisation et au suivi des soins médicaux - aux différentes activités éducatives & thérapeutiques proposées (créations manuelles, cuisine, équithérapie, cirque adapté, médiation animale, travail sur la sensorialité ). Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social et portez de l'intérêt à la dimension de soin. Vous appréciez le travail en équipe. Capable de vous remettre en question, entrer en relation avec l'autre, malgré son handicap, même sans le langage verbal, constitue pour vous une motivation essentielle. 1ère expérience du handicap psychique ou de l'autisme. Horaires en roulement (7/14 - 14/21), 1 à 2 week-ends par mois environ Permis B manuel obligatoire (vous serez amené(e) à conduire un véhicule de service) 15 min à pied de la gare SNCF Compiègne.
L'agence Adecco de Compiègne, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI, recrute des préparateurs de commandes (H/F) avec caces 1 pour l'un de ses clients sur le secteur de Margny les Compiègne (60). Vos principales missions sont les suivantes: - préparation des commandes de produits sanitaire et chauffage - port de charges - palettisation - conduite du chariot autoporté 1A ou 1b - roulage de palettes - chargement/déchargement de camions Mission à pourvoir dés que possible, contrat à la semaine renouvelable. Possibilité de longues missions. Horaires fixes: matin ou après-midi ou nuit Salaire : 11.65€+ Tickets restaurants Vous êtes titulaire du caces 1B ou 1A avec idéalement une première expérience dans le domaine de la logistique. Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise sur du long terme. Vous êtes dynamique et rigoureux. N'hésitez pas à candidater sur Adecco&Moi ou adecco.fr
Entreprise familiale. Traiteur événementiel et entreprises. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des plats, le service, la présentation, la réception des mariages... Vous êtes polyvalent(e) et serez amené(e) à effectuer la livraison. Vous êtes passionné(e) de cuisine et avez le sens du contact et du service. Seules exigences requises disponibilités, permis B, motivation, sourire et dynamisme Vous pourrez être formé en interne. Travail le week-end en haute saison de mai à septembre. Deux jours de repos dans la semaine. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Familial Traiteur évènements, mariages, séminaires, cocktails et repas d'entreprises
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent(e) de Propreté Polyvalent(e) à Thourotte (60150). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au samedi, horaires variables. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Remise en état des locaux divers, * Dépoussiérage / dégraissage, * Nettoyage de bardage (travail en hauteur), * Nettoyage de vitres. Cette liste n'est pas exhaustive puisque nous sommes amenés à effectuer tous types de nettoyage en industrie, entreprises pharmaceutiques, agroalimentaire, etc. Contraintes du poste : hauteur, bruit. Un véhicule de service sera à disposition pour se rendre sur les chantiers (dépôt du véhicule personnel sur le parking du personnel). Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
- accueil sur le quai et vérification du port des EPI des chauffeurs - vérification d l'état de son matériel à la prise de poste et maintien en bon état de fonctionnement - fait transiter les palettes de la zone de consolidation vers les quais - contrôle de l'étiquette d'identification palette - contrôle qualitatif (intégrité des palettes, colis, emballages défectueux) - contrôle de la volumétrie palette au départ de la zone consolidation - scanne la dépose palette à quai le CACES 1 est obligatoire
La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activités de Jour pour 26 personnes, dont 5 externes - Un Service d'Accompagnement à la Vie sociale pour 18 personnes vivant dans des studios autonomes. Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis ) Profil : - Formation dans le secteur du médico-social appréciée - Connaissance du handicap souhaitée - Adhésion au projet de L'Arche - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation
Vous prenez la direction d'un site de 45 000 m² dédié à notre client spécialiste du sanitaire/chauffage. Les activités du site comprennent la réception, la gestion des stocks, la préparation de commandes et l'expédition. Le site étant dédié à une activité de livraison de magasins. Pour vous accompagner dans votre activité, vous bénéficiez du support de la direction régionale : opérations et RH. En votre qualité de Directeur de Site H/F, vous êtes garant de l'atteinte des objectifs (chiffre d'affaires et résultats) du site dont vous avez la responsabilité. En outre, vous encadrez l'ensemble des opérations de gestion des flux physiques et d'information du site. Vos missions sont : - Piloter l'ensemble des activités fonctionnelles et opérationnelles. - Assurer la relation client et participer au développement commercial. - Mettre en place les moyens nécessaires au fonctionnement du Site. (Qualité, Sécurité, Environnement, Opérationnelle et HACCP) - S'assurer que les processus délivrent les résultats attendus. - Gérer les évolutions du Site. - Être garant du compte de résultat en respect du budget. - Participer à la construction budgétaire. - Définir avec la Direction la stratégie du Site. - Assurer le suivi des délivrables groupe - Garant de la conformité réglementaire. - Assurer le suivi des collaborateurs en lien avec le service RH. - Animer les réunions avec les instances représentatives. Profil recherché Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la direction d'un site logistique. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un prestataire logistique ou dans un environnement avec un fort contexte client. Attendus impératifs : - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS - PACK OFFICE) Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances.)
Nous sommes à la recherche de manutentionnaires ayant le CACES 1. Vous serez en charge de préparer les commandes manuellement. en cas de besoin, vous serez amené à aider le service préparation avec l'aide du CACES1. Port de charge horaires en 2*8
- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer - savoir identifier les emplacements des marchandises demandées - vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises - signaler toute anomalie à sa hiérarchie - appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge le CACES1 obligatoire
PRÉSENTATION Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e ambulancier.ère. Vous travaillerez en équipe et serez le garant du respect des protocoles d'hygiène et d'asepsie. Prise en charge des patients dans leur parcours de soins et gérer les situations d'urgences ; Réaliser les démarches médico-administratives et renseigner ; Appliquer les procédures de nettoyage des véhicules (rangement, désinfection, lavage) ; Suivi du matériel et consommables ; Vérifier l'état et le fonctionnement du véhicule VOS ATOUTS Respect des patients et proches, équipes soignantes ; Ponctualité, sérieux, impliqué, rigoureux, discrétion PRÉREQUIS Diplôme d'État d'Ambulancier ; Attestation Préfectorale d'aptitude physique à la conduite des ambulances
TRANSDEV PICARDIE recherche un/une Mécanicien(e) transport en commun Missions Assurer la maintenance : - Procéder aux différentes opérations de révision des véhicules : vidange, purge de circuit, contrôle d'usure, contrôle de sécurité - Assurer le dépannage des véhicules - Contrôler et diagnostiquer : localiser les pannes et anomalies d'origine mécanique, électrique ou électronique - Remettre en état : remplacer les pièces défectueuses - Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement des véhicules - Procéder à l'expertise des véhicules accidentés - Procéder aux tests et contrôles aux différents stades des interventions Assurer le suivi administratif des opérations de maintenance : - Renseigner les fiches techniques d'intervention : opérations de maintenance réalisée, temps, pièces détachées, observations, ... - Assurer ponctuellement les passages aux contrôles techniques, contrôlographe, banc de freinage, Partager les informations : - Echanger avec le responsable maintenance, chef d'équipe et ses collègues sur les problématiques rencontrées et les délais d'immobilisations nécessaires à la réparation - Echanger avec les services de l'entreprise et les services extérieurs : commande de pièces, renseignements techniques, suivi de commandes, Aptitudes et compétences nécessaires : Responsabilité technique et rigueur de travail Bonne connaissance des caractéristiques techniques des véhicules et des équipements de l'atelier Bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Capacité à résoudre les problèmes, esprit de recherche et d'analyse Capacité à suivre les procédures et à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies Réactivité et disponibilité Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation 13ème Mois
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre mission : Rattaché.e à votre directrice de zone, vous êtes responsable de votre centre de profits. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, - Développer les affaires courantes chez les comptes existants, - Identifier de nouveaux besoins, - Elaborer des propositions commerciales, - Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI, - Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets, - Manager les collaborateurs de votre équipe. Vous pérennisez la dynamique de croissance de l'activité et contribuer à l'amélioration des marges. Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes. Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et primes liées à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et véhicule de fonction. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial et la mise en réussite d'équipe commerciale. - Une connaissance du secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences est un atout. - Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable. - Compétiteur.rice, vous aimez vous dépasser et développer des initiatives avec vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs. - Votre curiosité, votre implication et votre positivisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans vos fonctions. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice technicien de maintenance industrielle (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous formez les stagiaires à : - Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé, - Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir des propositions argumentées. Si vous ne possédez pas de diplôme, une expérience professionnelle de plus de 3 ans en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse) est exigée.
ELIVIE, ce sont 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés aux + de 300 000 patients accompagnés chaque année. Forte d'un réseau de 56 agences et d'une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7, notre structure compte parmi les leaders de la Prestation de Santé à Domicile en France. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'ELIVIE s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale et sécurisée de leur traitement à domicile. Nous intervenons dans les domaines de l'assistance respiratoire, la perfusion, l'assistance nutritionnelle, l'insulinothérapie par pompe, le traitement de la maladie de Parkinson et celui des plaies et leur cicatrisation. ELIVIE fait partie du groupe Santé Cie. Un groupe engagé au service de la santé publique, destiné à faire vivre la santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AMIENS située à GLISY (80440) et vous interviendrez sur les secteurs de Compiègne - Crépy-en-Valois (60). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales Assurer la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et à la formation de ces derniers ; Suivi des patients : élaboration des comptes rendus et mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients ; Suivi des dispositifs médicaux : dépannage, participation aux astreintes. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F ) ; Une expérience sur un poste similaire ainsi qu'une connaissance du secteur de la prestation de santé à domicile serait un plus ; Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous disposez du permis B (Obligatoire) ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Avantages Rémunération brut mensuelle à partir de 1800,00 euros ; Primes qualité trimestrielles ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : valeur faciale de 9,50 euros avec prise en charge employeur de 60 % ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Avantages CSE. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
POINT P recrute un/une VENDEUR CONSEIL L'équipe de l'agence de POINT.P COMPIEGNE recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Rejoignez l'équipe de Yaël, Responsable d'Agence qui compte 33 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !
Groupe industriel recherche pour son agence de Compiègne : - un Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI. Missions : Rattaché au responsable d'agence, vous êtes en charge du développement des ventes des produits du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux de terrain. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous les secteurs industriels afin de leur proposer notre gamme de produits et délivrer des conseils sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez un bac +2 type BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle (ou vous avez le niveau). Diplôme facultatif si expérience significative dans le même domaine. Une expérience réussie dans les domaines de la connectique, de l'hydraulique et de la pneumatique est un plus. Vous faites preuve d'autonomie et d'implication. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Votre mission : manoeuvre sur un chantier, port de charges, diverses manutentions,.... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : motivé et dynamique. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
les tâches demandées : Accueillir les clients Manager une équipe Mise en place du rayon Préparer et confectionner les pains et les viennoiseries Equilibrer la production en fonction du flux client Renouveler l'offre boulangerie du magasin Commander les matières premières Définir le coût matière des produits fabriqués en fonction des recettes du magasin, Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Rémunération attractive (salaire fixe + prime annuelle + intéressement + participation) Mutuelle et prévoyance d'entreprise Comité d'Entreprise CAP à Bac Pro Boulangerie Expérience réussie dans le métier en grande distribution ou dans l'artisanat Maîtrise et passion du métier Dynamisme et enthousiasme Esprit d'équipe Sens de l'organisation Sens du client
Rattaché(e) à la production , vous serez en charge de: - Suivre les instructions, les plans et les procédés de soudage; - Réaliser des opérations d'ajustage sur des tuyauteries pour l'aéronautique; - Vérifier la qualité du montage avant soudage; - Vérifier les documents d'accompagnement des pièces des dossiers de fabrications et leurs révisions; Avantages: Comité d'entreprise Crit : cartes cadeaux (noël, événements familiaux, billetterie parcs, soutien scolaire, cours de code gratuits...) Vous êtes un jeune diplômé ou une personne expérimenté dans l'univers de l'aéronautique. Vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire! Vous avez la capacité de lire et interpréter des plans avec précision. Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'outils manuels et électriques. Vous êtes capable de réaliser des auto-contrôles pour garantir la qualité du travail effectué. N'hésitez plus! Nous vous attendons pour faire décoller votre candidature !
ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Jaux, un(e) agent(e) d'entretien en CDI à compter du 13 mai. vous serez en charge de l'entretien des locaux situés dans la zone commerciale de Jaux. vous travaillerez tous les vendredis de 7h à 10h. CDI à temps partiel : 3 heures par semaines.
Au sein d'une entreprise agro-alimentaire de 1 000 salariés, sur 10 sites dont 8 usines, le/la responsable support applicatif viendra renforcer le service informatique composé de 5 personnes. En tant que Responsable Support Applicatif, vous serez chargé de superviser et de gérer les applications informatiques utilisées au sein de notre entreprise. Vos principales responsabilités incluront le support, la mise à jour et l'optimisation des applications pour répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise. Vous travaillerez en relation avec les utilisateurs, les éditeurs, et les administrateurs informatiques locaux pour garantir le bon fonctionnement des applications. Pour information, les logiciels transverses sont MS Office, MS Power BI, Tradexpress pour la partie EDI, Avanteam (GED), Zeendoc (GED dématérialisation), etc. Vos missions principales : - Administration et configuration des applications métiers. - Analyse des besoins et suivi des maintenances opérationnelles. - Assistance aux utilisateurs et gestion des incidents en coordination avec les chefs de projet et/ou prestataires. - Rédaction de documentations et actualisation des procédures. - Réalisation des tests, formations et accompagnement des utilisateurs. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le profil suivant : - Diplôme d'études supérieures en informatique ou dans un domaine connexe. - Anglais technique Les compétences attendues pour ce poste sont : - Relationnel : apte à comprendre et à satisfaire les besoins utilisateurs - Appétence pour le travail en équipe dans un esprit de solidarité - Bonne compréhension des enjeux de sécurité informatique. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
PME agroalimentaire française, nous sommes présents en GMS sur les marchés de l'épicerie sèche et du traiteur. Nos marques à forte notoriété sont ancrées dans le patrimoine culinaire français et bénéficient d'une excellente image auprès des consommateurs. Nos 300 collaborateurs répartis sur 5 établissements s'engagent, chaque jour, à apporter aux consommateurs des produits sains et fabriqués dans un souci constant de notre responsabilité environnementale et sociale. Tous nos produits sont fabriqués en France en privilégiant des ingrédients français et les circuits courts pour diminuer leur impact environnemental et garantir leur qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : ADJOINT AU DRH (H/F) Basé à proximité de Compiègne (60) Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec lui, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la gestion et le développement des ressources humaines du Siège social et de la force de vente itinérante, ainsi que les services généraux et la sécurité au travail de ce périmètre : - Activités et responsabilités de la fonction de RRH : recrutement, formation, politique de rémunération, développement des compétences, appui et conseil aux managers, animation du CSE, gestion du disciplinaire - Gestion de la sécurité au travail : mise à jour du DUER,. - Supervision des services généraux du Siège : gestion des prestataires de services, achats de fournitures. - Gestion de la flotte des véhicules de fonction Assurer la responsabilité de la mise en œuvre de la dimension sociale de notre politique RSE - Mise à jour et suivi de la BDESE - Management de la politique en matière d'égalité professionnelle (gestion de l'index, suivi des accords.) - Management de la politique en matière de pénibilité au travail sur les sites industriels (accord, plan d'action, suivi des indicateurs.) - Participation avec l'équipe RH à la définition de la politique sociale et au suivi des actions engagées Etre en appui du DRH et des RRH d'établissements dans la gestion de projets transversaux - Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance - Pilotage ou participation à divers projets RH : définitions de fonctions, fusion de branches. - Elaboration et suivi des accords d'établissement et d'entreprise - Développement de la communication interne - Veille juridique
Environnement de travail : L'Arche le Levain fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activités de Jour pour 26 personnes, dont 5 externes - Un Service d'Accompagnement à la Vie sociale pour 18 personnes vivant dans des studios autonomes. Missions : Ce poste est un CDD de 6 mois à pourvoir sur deux de nos sites à Compiègne. La répartition est de 3 jours au sein de la communauté du Levain et 2 jours au sein des services communs de l'association. Vos missions principales au sein de la communauté du Levain sont les suivantes : Axe 1 : Assurer la comptabilité individuelle des personnes accueillies. - Facturer les prix de journée et les participations mensuelles aux frais d'hébergement, puis suivre les recettes - Vérifier et tenir les comptes des personnes accueillies - Etablir le rapprochement bancaire - Etablir et suivre les budgets des groupes vacances, temps de ressourcement Axe 2 : Assurer des tâches de secrétariat administratif - Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies et assurer un lien avec les organismes sociaux (MDPH, départements, Sécurité sociale, CRAM.) - Assurer le secrétariat des relations avec les tuteurs (notamment effectuer les demandes d'avances et de remboursements) - Tenir à jour les dossiers uniques des personnes accueillies (administratif, pédagogique), les classer et les archiver. Les missions au sein des services communs de l'association sont les suivantes : Axe 3 : Etre un soutien aux comptables de l'ESAT et des communautés de l'Oise - Collecte et archivage des justificatifs comptables - Saisie des écritures comptables de factures fournisseurs - Rapprochements bancaires - Participation au projet de digitalisation des processus de comptabilité Profil : - Diplôme de comptabilité (Bac+2) - Connaissance du logiciel Axapa un plus - Excellentes capacités d'organisation - Autonomie et sens du travail d'équipe - Bonnes capacités relationnelles, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Talent Olympique Recherché : Poste de Chargé de Mission RH à Saisir ! Construisez votre propre podium professionnel en devenant le maître du succès RH pour le groupe Partenaire. Nous recherchons un Chargé de Mission RH (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe basée à Compiègne (60) et accompagné nos clients multi sites en secteur Logistique ! Chaque défi RH devient une opportunité pour atteindre l'excellence dans cette compétition quotidienne. Le poste est à pourvoir dès le mois de mai/juin en CDI. Vos missions : -Gérer les commandes ; -Réaliser l'accueil des intérimaires sur les sites ainsi que leur intégration ; -Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements... ; -Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; -Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et des service RH ; -Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par les clients ; -Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur les sites (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; -Être le garant de la sécurité des intérimaires ; -Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable. Vous rêvez de devenir un champion de la gestion des talents ? saisissez cette opportunité et préparez-vous à monter sur le podium professionnel ! Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Intégrez notre équipe dynamique et participez activement à la gestion des ressources humaines en prenant en charge des missions de recrutement et d'administration du personnel tout en ayant un contact privilégié avec nos clients. Vos principales responsabilités seront: - Organiser le processus de recrutement pour les postes en travail temporaire, CDD et CDI. - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement pour garantir une expérience positive. - Assurer une administration efficace du personnel, incluant la gestion des dossiers individuels. - Maintenir des canaux de communication ouverts et efficaces avec les collaborateurs pour les informer de toutes les modifications contractuelles. - Établir une relation client de proximité pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en matière de recrutement. - Respecter les horaires de travail de journée et faire preuve de flexibilité pour répondre aux besoins de l'équipe et des clients lorsque nécessaire. Le poste de Chargé(e) de recrutement & ADP attend un candidat engagé, à la fois stratège et sociable, possédant des compétences clés en recrutement, gestion de l'administration du personnel et relation client. Il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des divers types de contrats de travail. - Excellence en matière de recrutement, y compris le recrutement temporaire, les CDD et les CDI - Connaissance approfondie de l'administration du personnel, avec un engagement fort pour le soutien aux employés et le maintien d'une atmosphère de travail positive - Excellentes compétences de relation client, avec la capacité de créer et maintenir des relations professionnelles fortes - Engagement à suivre toutes les dernières tendances de recrutement et meilleures pratiques de gestion du personnel - Capacité à prendre la responsabilité de diverses tâches de manière autonome, tout en travaillant efficacement en équipe.
Vous intégrez l'équipe de la poissonnerie dans un supermarché. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production : -Vous assurez la gestion du stand, servir et préparer le produit - Vous garantissez la relation client en proposant des produits de qualité et apportez des conseils - Vous optimisez la qualité des produits dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire COMPÉTENCES & SAVOIRS : Maitriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire (PMS, HACCP, etc.) Gestion des stocks et des commandes: commande, approvisionnement, préparation, implantation, rotation, gestion de stock, promotion, traçabilité Capacité à gérer son stress Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative dans la grande distribution, vous aimez valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.
Votre agence PARTNAIRE Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine tertiaire, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les passionnés de cyclisme ont une opportunité d'allier passion et travail en devenant technicien d'atelier cycle. Les amoureux de mécanique peuvent s'épanouir dans un poste de réparation et d'entretien de vélos. Un environnement convivial dans lequel harmonie et jovialité seront fusionnés.. Pas de routine en vue : les modèles à réparer sont différents chaque jour tout comme les pannes ou réparations à réaliser ! Vous vous dédiez à l'entretien, la réparation et la personnalisation des produits sportifs de nos clients. Votre engagement essentiel est de garantir la qualité de chaque prestation, accessible à tous. Notre client mondialement connu dans l'univers sportif, recherche un technicien d'atelier cycle (F/H). Sous la responsabilité de votre responsable de magasin, votre rôle sera de développer votre secteur. Le site est accessible en transport en commun. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller les clients - Réceptionner les vélos à réparer - Analyser le besoin d'entretien ou de réparation - Etablir un devis - Commander les pièces détachées nécessaires à une réparation - Assurer l'entretien - Réaliser la réparation d'un vélo - Gérer le stock et entretenir le matériel de réparation Type de contrat : CDI Jours de travail : du lundi au samedi Horaires : 35H /semaine + heures supplémentaires possible - Sportif et pratiquant, serviable et dynamique ! - Ce type d'emploi correspond aux âmes qui aiment le bricolage et apprécient de travailler de leurs mains. - Une connaissance parfaite de tous les éléments constituant un vélo est indispensable au quotidien. Roues, jantes, pédaliers, moyeux, freins, pédales, aucun composant du vélo n'échappe à votre expertise ! - Diagnostiquer rapidement une panne ou une pièce défectueuse fera de vous un professionnel apprécié par les clients. - Une appétence pour la mécanique et une grande dextérité sont attendues chez tout réparateur ou réparatrice de cycles. Prime sur le Chiffre d'affaire
Dans une dynamique et une posture de job coach, le professionnel aura pour missions principales : - Accompagner les résidents du Centre d'hébergement dans la réalisation de leur projet d'insertion professionnelle, soit - Identifier et valoriser leurs compétences, - Comprendre les difficultés éventuelles liées à l'insertion professionnelle, - Définir avec eux un projet professionnel, - Proposer des actions de formation, d'orientation, - Organiser des actions collectives. - Assurer une veille dans le champ de l'insertion professionnelle. - Développer des partenariats en lien avec l'emploi et la formation. Planning 35 heures réparti sur les 3 sites de Compiègne, Beauvais et Fitz-James (60). CDD de 3 mois, possibilité de renouvellement.
En tant que chef d'équipe en électricité industriel vous avez en charge la gestion d'Équipe. Vous organisez, planifiez et répartissez les tâches parmi les sous-traitants. Vous encadrez et motivez l'équipe pour optimiser sa performance et sa productivité. Vous suivrez le travail des sous-traitants en veillant au respect des consignes et des procédures. Vous formez et intégrez les nouveaux membres pour assurer leur montée en compétences. Vous coordonnez les travaux : Vous collaborez étroitement avec les différents intervenants pour assurer la cohérence des travaux. Vous supervisez l'avancement des travaux et réagir en cas de retard ou d'imprévu. Vous veillez à la conformité des travaux avec les spécifications techniques et les normes en vigueur. Vous assurez la gestion administrative et le suivi des sous-traitants. Vous êtes en veille permanente sur la qualité des travaux réalisés et la sécurité sur le chantier.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'ingénieur géomètre sera notamment chargé de réaliser les tâches suivantes: La réalisation complète des missions dont il est responsable, à savoir: - Relevés topographiques sur le terrain, - Plans correspondants, à partir d'un poste informatique CAO-DAO, - Calculs de divisions, y compris l'aspect lié à l'Urbanisme (CU, DP, PA ) et l'aspect foncier (DA ), - Calculs d'implantation et la matérialisation sur le terrain, - Bornages de limites (relevés sur le terrain, interprétation, bornage sur place ), - Etudes d'aménagement, - Relevés d'architecture (intérieur, façade, coupes ), - Etablissement des états descriptifs de division, copropriété et de division en volume, - Participer à la réalisation des dossiers de réorganisation des voiries communales (analyses des délibérations en lien avec les voies, analyses des anciens plans cadastraux, élaboration des pièces du dossiers) ainsi que la phase opérationnelle. - Participer à l'élaboration, le dépôt et le suivi de toutes les autorisations d'urbanisme (CUa, CUb, DP, DIA et PA). - Elaborer des cartographies suivants des demandes spécifiques. - Compléter des bases de données cartographiques. Ainsi que tous travaux demandés par la Direction de la Société et relatif à la profession, tant sur le plan urbain que rural. Utilisation sur le terrain et traitement au bureau des nouveaux instruments permettant l'acquisition de données par nuages de points (drones, station hybride, scanner, lidar, ). L'ingénieur géomètre sera amené à travailler sur les différents sites de la société.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti commercial(e). En relation directe avec les chefs d'entreprise et votre responsable, vos missions seront de : - Réaliser du phoning dans le cadre de relance, d'information ou développement client, - Assister l'équipe commerciale dans la réalisation de devis, suivi administratif des dossiers, permanences agence, prospection, présence en salons, brocantes, . - Prendre en main des missions de marketing, réalisation de prospectus, développement de la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux, organisation d'évènement commerciaux . - Assister la gérante dans le développement des outils commerciaux (tarifs, développement logiciel .) Rattaché à l'équipe commerciale, vous viendrez en renfort et serez complémentaires dans l'atteinte des objectifs. Votre rôle pourra également intervenir dans le suivi des dossiers après la vente en participant au métré, contrôler les saisies des commandes avec l'équipe administrative, et suivre les clients après la pose par un appel afin de s'assurer qu'ils sont pleinement satisfaits. Vous aurez également pour rôle d'assurer une permanence définie à l'agence afin de recevoir les visiteurs en les conseillant, ainsi que de participer aux actions commerciales le weekend (brocantes, foires, galeries marchandes et portes ouvertes). Compétences et qualifications requises : Vous êtes : bon(ne) négociateur(trice), autonome, compétiteur(trice), tenace, entreprenant(e) et méthodique, titulaire du permis B. Vous avez : - Une sensibilité commerciale importante ainsi qu'un excellent sens de la répartie, de questionnement et d'argumentation, un bon relationnel client et le sens du commerce et du service, - Une soif d'apprendre, d'évoluer, et de s'intégrer à une entreprise sur le long terme, - Un sens du travail en équipe, - Un très bon niveau d'expression orale, écrite et sur EXCEL, - D'excellentes compétences en communication orale et écrite en direct et au téléphone, Au-delà de vos connaissances, votre motivation et curiosité fera la différence ! Ce que nous offrons : - Une intégration dans une équipe dynamique, avec un bon état d'esprit. - Un comité d'entreprise, des primes sur intéressement, un voyage d'entreprise sur 2 jours ou plus. - Des demi-journées ou journées de cohésion avec activités et lots à gagner et repas collectifs. - Après un an d'ancienneté vous pourrez bénéficier du PEI (Plan Epargne Entreprise) en fin d'année. - Un choix dans vos dates de congés (pas de fermeture annuelle d'entreprise). Type d'emploi : Contrat d'apprentissage sur 1 ou 2 ans, avec la possibilité de signer un contrat d'embauche ensuite. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à venir nous déposer un CV et une lettre de motivation ! A l'agence : ZONE INDUSTRIELLE DU CHEVREUIL. LE PARC A POURCEAUX. 60490 RESSONS SUR MATZ Ou à nous le faire parvenir par mail : contact@remimenuiserie.fr. Nous sommes également disponibles par téléphone si vous avez des questions : 03.44.97.41.82 Venez nous rejoindre, A Bientôt !
L'entreprise : L'entreprise REMI MENUISERIE est une entreprise familiale et locale (rayon de 35 kms autour de RESSONS SUR MATZ) proposant la fourniture et pose de produits de fermeture extérieures en PVC, BOIS, ALU (fenêtres, volets roulants et battants, portes d'entrées et de garages, portails, clôtures, stores, marquises, moustiquaires, domotique, vérandas et pergolas). L'entreprise travaille pour le particulier et se compose d'une équipe de 20 personnes au total. Créée en 2007 par Rémi, elle
À propos de la mission - Manutention. - Aspirer les fonds résiduels des fûts ouverts. - Respecter le port des EPI et des consignes de sécurité. Profil recherché - Port de charge (fus vides 12kg) - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de notre activité de fabrication d'article de bâches, nous recherchons un(e) couturier/couturière industriel(le) sur bâches en contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein Vous devrez effectuer les tâches suivantes : Traçage et découpe des pièces Assemblage par couture des différentes parties Couture de fermeture éclair et d'ourlet Couture diverse Montage des aiguilles Régler la machine Suivre les indications de la fiche de production Vérifier la conformité du produit Nettoyage et maintenance de la machine Programmer les machines Autres taches manuelles Compétences demandées: - CAP Métiers de la mode ou une formation dans la couture ou expérience dans le domaine - Vous maitrisez la couture industrielle pour assembler des housses/bâches plates et autres articles
Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez la responsabilité de l'ensemble des 10 installations de stockage et travail du grain, de coordonner les opérations techniques et d'assurer l'exécution des contrats de céréales et oléo protéagineux. Pour cela, vous fédérez, formez et animez une équipe de 15 personnes sur les silos, un Responsable Logistique, un Responsable Maintenance/Réparation et deux chauffeurs. Vous participez à la planification des collectes et programmez les activités en fonction des besoins et des moyens. Vous optimisez le fonctionnement des installations. Vous vous assurez de l'entretien courant, du bon fonctionnement des sites et des matériels. Vous proposez et négociez les investissements. Vous participez activement aux démarches qualité (qualité et conformité des grains) et sensibilisez les équipes au respect de la politique qualité environnement de la Coopérative. Vous suivez les stocks et réalisez les bilans de matières premières. Vous assurez la relation avec les clients et les sociétaires dans l'exécution des contrats. Vous gérez et optimisez les flux logistiques.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde Manufacture à proximité de Compiègne à partir de 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan préparateur coupeur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels du métier de préparateur coupeur. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan préparateur coupeur réalise après une formation : le contrôle de la matière première (cuir) ; les opérations de coupe sur presse à pont et découpe numérique sur table et les opérations de préparation (parer, refendre, coller) de pièces destinées au montage des produits façonnés. PROFIL SOUHAITÉ Aucune expérience requise. Compétences d'habilité, de dextérité et un goût pour le travail manuel très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. Prise de poste en Août 2024. Formation prévue du 3 juin 2024 au 31 juillet 2024. Poste basé à Senlis à l'issue de la formation puis à Compiègne dès l'ouverture de notre seconde Manufacture en 2024. REJOIGNEZ-NOUS ! Formation POEI de 300h débouchant si validation sur un poste en CDI. Salaire brut mensuel de 2 000 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée
L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chercheur(se) contractuel(le) dans le cadre du projet T-IPV pour l'unité de recherche AVENUES EA 7284, département GU. Ce recrutement bénéficie d'un financement de l'ADEME, l'Agence de la transition écologique. Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 9 mois - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/04/2025 au plus tard Mission La personne retenue travaillera sur le projet T-IPV « Intégration des sources photovoltaïques dans les solutions de transport routier » et plus particulièrement sur la recharge intelligente des bus électriques avec l'énergie photovoltaïque. Activités principales La personne recrutée rejoindra l'équipe de recherche pour des activités en accord avec le projet T-IPV et les micro-réseaux. Plus précisément, les micro-réseaux électriques sont un ensemble de sources de production d'énergie électrique hétérogènes (renouvelables, traditionnelles y compris stockage) et de charges contrôlables, chacune avec ses propres contraintes individuelles (variables ou dispatchables, limitées en énergie et/ou en puissance). La personne recrutée, sous l'encadrement des enseignants-chercheurs, sera chargée des activités suivantes : - Étude sur la faisabilité, les barrières et les solutions de bus électriques alimentés par des sources PV stationnaire et embarquées ; analyse des contributions possibles et les bénéfices apportés ; - Spécifications techniques et fonctionnelles d'un outil d'accès aux services proposés ; - Analyse de l'impact au réseau public ; - Dissémination et diffusion par des publications, des colloques, des conférences scientifiques, et aussi webinaire, site web, etc. Compétences Le (La) candidat(e) devra avoir une formation d'ingénieur et/ou de master en génie électrique. Il (Elle) devra être titulaire d'un doctorat en génie électrique avec des compétences en modélisation numérique sous MATLAB Simulink, en contrôle-commande des systèmes électriques, contrôle temps réel dSPACE ou équivalent, simulation temps réel (Hardware-in-the-Loop) et en validation expérimentale. Des compétences en optimisation des systèmes seront très appréciées. Le (La) candidat(e) doit avoir de l'expérience dans un projet international important. Une expérience en gestion dans un tel projet serait un plus. Un très bon niveau d'anglais (oral et écrit) et des compétences en communication sont requises. Pour la partie technique / scientifique, de très bonnes connaissances et une expérience dans les systèmes de production décentralisée d'énergie électrique et/ou dans le contrôle des sources d'énergie photovoltaïque sont nécessaires au niveau de l'ingénierie et de la recherche. Diplôme, formation et habilitation - Diplôme : doctorat - Domaine de formation : génie électrique. Candidature Un CV et une lettre de candidature accompagnée d'une liste de 2 ou 3 référents sont à déposer, format pdf, à l'adresse suivante : https://candidature.utc.fr/chercheur
Directement rattaché.e à l'équipe Design & Intégration, vous serez impliqué.e dans l'activité de déploiement des outils du Design au sein des projets de Recherche et d'Innovation de nos clients internes: GLASS (bâtiment), SEKURIT (automobile) de notre centre R&D. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Conception centrée sur l'utilisateur - Travaillez avec les experts pour infuser une dimension human-centric dans nos solutions, en veillant à ce que la technologie rencontre les aspirations humaines. - Menez l'exploration des expériences utilisateurs par des entretiens ciblés, puis traduisez ces insights en caractéristiques pertinentes pour nos designs. - Impliquez-vous dans des brainstormings interdisciplinaires pour fusionner idées avant-gardistes et fonctionnalités pratiques, esquissant ainsi l'avenir du design. - Donnez forme aux concepts dans notre FABLAB où vous expérimenterez avec des prototypes affinant la forme et la fonction (rough, animation, 3D)
Directement rattaché.e au Responsable de l'Atelier Central, vous intégrerez une équipe de techniciens de maintenance expérimentés en charge de maintenir les lignes de fabrication de prototypes de vitrages automobiles. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en compte les besoins en maintenance curative sur nos process et infrastructures : - Assurer la maintenance préventive des équipements : - Suivre les fournisseurs et sous-traitants lors de leurs interventions, et contrôler la conformité des travaux effectués - Consigner les équipements à la demande des collaborateurs - Proposer des améliorations sur les équipements et les infrastructures, dans la recherche d'une amélioration de nos performances énergétiques, de la sécurité des opérateurs, et du respect de l'environnement. Vous préparez une : Formation Bac 2 ou Bac 3 en Maintenance des Systèmes de production Connaissance des outils informatiques (Windows,Word) Anglais technique lu et parlé niveau B1
Rejoignez l'une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ! Directement rattaché.e au groupe Confort Produits & Systèmes, vous serez impliqué.e dans le domaine de l'acoustique et de l'audio de notre centre R&D. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des mesures acoustiques sur des solutions en cours de développement - Analyser les résultats et proposer des améliorations - Concevoir et développer des prototypes actifs - Collaborer avec les chefs de projets pour optimiser les performances - Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux protocoles de mesures Vous disposez d'un(e): Formation Bac 2/ 3 en acoustique, électronique ou domaine connexe Passionné(e) par l'acoustique, les technologies audios et les systèmes électroniques Bonnes compétences en programmation (Python, C/C , etc) Sens de la communication efficace avec différents profils Organisation, rigueur et curiosité Force de proposition
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Chez Enterprise nous formons en interne tous nos futurs managers car nous privilégions la promotion interne. Vous intégrerez notre agence locale en tant que conseiller client (H/F) et suivrez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes en management, RH, ventes, marketing ou en finance. Les missions du conseiller client (H/F) sont : Assurer un service client exceptionnel en appliquant notre plan de service client. Elaborer des devis, émettre des contrats et informer nos clients sur les conditions de location et les caractéristiques des véhicules. Prendre en charge la vente de produits additionnels. Participer au développement du point de vente par le démarchage local de clients sous la responsabilité du / de la chef.fe d'agence. Participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules. En parallèle, vous suivez une formation pendant 10 à 12 mois afin d'assimiler nos méthodes en relation client, vente, management, gestion d'un centre de profit, compte d'exploitation, démarchage commercial, gestion du parc automobile. Vous apprenez aussi à développer et promouvoir votre propre équipe. Cette formation est assurée par des managers qualifiés, principalement en agence mais aussi lors de formations théoriques au siège social. Qualifications : Un niveau minimum bac+3 est préférable ou une expérience professionnelle équivalente. Permis de conduire B français ou européen (boite manuelle), à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Vous possédez un niveau d'anglais suffisant pour échanger avec des clients anglophones.
- Dessiner sur le SIG utilisé les mises à jour cartographiques des travaux réalisés sur le terrain (VISIT ANYWHERE), - Assurer la cohérence des différentes bases cartographiques moyenne échelle et grande échelle, - Maintenir et améliorer la qualité des bases de données en relation avec les chargés d'études et les autres services (travaux réseaux, travaux branchement, exploitation, conduite, .), - Assurer le suivi rigoureux des dossiers de mise à jour qui vous seront confiés - Développer des connaissances dans le domaine des réseaux de distribution publique d'électricité et maitriser les outils informatiques utilisés au sein du service.
Rejoignez l'une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ! Directement rattaché.e à l'équipe des émaux, vous serez impliqué.e dans la proposition de solutions architecturales innovantes bas carbone et à fort taux de contenu recyclé de notre centre R&D. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Evaluer les principaux impacts CO2 de la fabrication des verres émaillés standards et de matériaux alternatifs via des analyses de cycle de vie ; - Proposer des solutions innovantes à impacts réduits et/ou des solutions comprenant un fort taux de matériau recyclé en lien avec la bibliographie réalisée sur le sujet et les impacts CO2 évalués - Mettre en œuvre les essais au laboratoire pour les solutions les plus prometteuses et assurer la protection intellectuelle des solutions développées
Rejoignez l'une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite! Directement rattaché.e au groupe Advanced Coatings & Enamels (ACE), tu seras impliqué.e dans la caractérisation des encres d'impression digitale et l'aide au démarrage d'une machine d'impression de notre centre R&D. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : Mesurer et analyser les propriétés des couleurs de nos encres, en utilisant des méthodes scientifiques précises pour assurer la constance et la qualité de nos produits imprimés Réaliser des essais mécaniques rigoureux pour évaluer la performance et la résistance des encres et des substrats Rédiger des rapports qui constituent une base de données précieuses pour le développement de nos procédés et une ressource consultative pour les équipes techniques et commerciales. Utiliser nos équipements d'impression et acquérir une connaissance pratique qui te permettra de participer activement à l'amélioration de nos process
Au sein d'une société spécialisée dans la réalisation d' installations. Nous recherchons un mécanicien électromécanicien H/FVotre mission générale sera que le mécanicien assure le bon fonctionnement des matériels confiés par le client à l'établissement. Vos activités principales seront : - D'entretenir les matériels/machines pour garantir leur fonctionnement optimal. - Démonter, nettoyer, diagnostiquer, remplacer toutes les pièces nécessaires au bon fonctionnement de la machine confié en réparation et/ou maintenance. - Modifier et adapter les équipements industriels. - Réaliser la maintenance préventive des équipements industriels. - Réparer un équipement industriel. - Dépanner un équipement industriel. - Mettre en conformité un équipement industriel - Réaliser les essais avant remontage sur site en autonomie ou les transmettre pour contrôle à son supérieur hiérarchique. - Réaliser toutes les interventions nécessaires sur l'équipement afin de prévenir les ralentissements de fonctionnement, les dysfonctionnements, et les pannes. - Intervient sur les systèmes mécaniques. Sous la responsabilité hiérarchique de projet d'animation vous allez collaborer avec les différents services devant intervenir sur l'équipement, réaliser les tâches confiés sous contrôle de sa hiérarchie, suivre la méthodologie de révision d'un équipement industriel, respecter les normes de la profession, appliquer les règles d'hygiène, santé, sécurité au travail. Vous devez être titulaire d'un BEP ou BAC PRO Maintenance/ MSMA minimum si aucune expérience en mécanique. Connaître la maintenance des machines tournantes électromécaniques, avoir vos habilitations électriques, savoir utiliser certains appareils de mesures et de contrôles, savoir établir et lire des schémas/plans de repérage, et de montage, appliquer les règles d'hygiène, santé, sécurité au travail, le port des EPI adaptés conformément aux PPSPS par exemple Rémunération à définir. Poste à pourvoir au plus vite. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une Société de BTP nous recherchons un(e) manoeuvre H/F . Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Manoeuvre TP H/F pour une mission en intérim longue durée. Vous aurez pour missions : Travaux de terrassement manuels, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards et de caniveaux, nettoyage de chantier, conduite du véhicule léger de la société pour vous rendre sur site (permis B requis). Déplacement sur chantiers dans l'Oise principalement, pas de grand déplacements à prévoir. Vous possédez idéalement l' AIPR. Poste à pourvoir de suite. Toutes les candidatures seront étudiées ! Rémunération selon expérience + panier repas + indemnité de déplacement + avantages Synergie . Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
* attention port de charge * découpe de formats * bobinage sur machine * connaissance des différents produits * savoir calculer * maitrise de la langue écrite et orale * être capable d'être autonome * bonne communication * montage et démontage des bobines avec chariot élévateur thermique * CACES 3 Poste à 35 heures / semaine Horaires : 8h/11h45 - 12h15/15h30 Salaire : SMIC Titulaire du permis et véhicule indispensable car entreprise non desservie par les transports en commun Contrat : pro P.R.O.D.I.A.T. Contrat avec une formation assurée en interne Durée : 6 mois
Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : -Accueil et prise en charge des adhérents -Participation à la coordination des activités sportives et des événements -Gestion administrative de la salle de sport -Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle Maîtrise des outils informatiques de base
Nous recherchons des candidats disponibles les week-ends, chaleureux(ses) et doté(e)s d'un grand sens du savoir-être. En tant que membre clé de notre équipe, vos missions seront variées, incluant la vente et la gestion des abonnements, la relation client, la gestion administrative, les conseils sportifs, ainsi que le maintien de la propreté et du confort du centre (entretien des locaux et du matériel), entre autres. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par e-mail.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine thermique ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Thermicien.ne en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Compiègne composée de moins d'une dizaine de personnes. Vos missions : En lien avec le responsable de l'agence de la région Haut de France, vous intervenez sur des missions relatives à la thermique des bâtiments (logements, tertiaires, industriels, etc). Vous participez pleinement, pour le compte des chargés d'affaire en contrôle technique, aux différents stades de la construction (conception, chantier, réception) en analysant et validant les installations de CVC/thermique (Chauffage, Ventilation, Climatisation, gaz combustibles, désenfumage mécanique, fluides médicaux) vis à vis des réglementations liées à la sécurité incendie, au fonctionnement des installations, de l'hygiène, des réglementations thermiques (RT2012, RT existant, futur Réglementation environnementale). Vous alertez nos clients (maîtres d'ouvrage) et vous échangez avec les différents acteurs des projets (entreprise, BET) sur les conclusions des examens réalisés. Vous apportez une assistance technique à nos clients dans le cadre de l'élaboration de projets et dossiers spécifiques. Vous rédigez également les constats sur les rapports de vérifications et de diagnostics. Vous réalisez des contrôles règlementaires dans les domaines thermiques, gaz et fluides en visites périodiques.
Vous avez pour mission : - le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé - l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail en Internat un week-end sur deux
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Compiègne (60200), en Intérim de 3 mois un chargé de clientèle (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de la technologie et de l'innovation, offrant des solutions de pointe à ses clients. Avec une réputation solide dans le secteur, notre client s'efforce d'offrir un service de qualité et de maintenir des relations commerciales durables avec ses clients. Votre mission principale consistera à établir et maintenir des relations commerciales avec les prospects et clients de notre client. En tant que point de contact privilégié, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de votre client ainsi qu'avec les différentes Business Unit de notre client. Vos principales missions seront les suivantes : - Identifier et contacter de potentiels prospects - Prospecter de nouvelles opportunités auprès de clients potentiels - Rechercher de nouvelles opportunités de vente de services auprès des Clients - Promouvoir les services et le savoir-faire de notre client - Assurer la pérennité des relations commerciales avec le client selon la stratégie de notre client (Stratégie de management de grands comptes) - Suivre les offres commerciales et relancer les devis - Assurer le support de l'Administration des Ventes dans le suivi des commandes et des impayés - Participer à toutes les réunions nécessaires pour le suivi de la relation client - Assurer le suivi de votre portefeuille client, en organisant des rendez-vous de suivi avec compte rendu Profil : - Vous possédez un Bac pro commerce/vente ou un Bac +2/3 en commerce et une première expérience sur un poste de chargé de clientèle H/F. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais - Vous possédez un permis B obligatoire pour les déplacements (environs 30% du temps). Compétences comportementales : - Empathique - Organisé - Autonome - Curieux (pas rebuté par la technique) - Dynamique Avantages : - Salaire compétitif de 2 500 € brut - Possibilité de travailler dans un environnement technologique et innovant - Opportunité de développer vos compétences en relations commerciales La date de début du contrat est prévue dès que possible. Rejoignez notre client et participez à leur développement en tant que chargé de clientèle passionné par les nouvelles technologies et souhaitant contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pépites&Talents recrute pour son client, Cabinet d'Avocats, leader dans la Région en droit des affaires, situé à Compiègne, Beauvais et Amiens, composé de 22 personnes dont 10 Avocats et 4 Juristes, intervenant auprès des entreprises de toutes tailles. Les Missions : - Assure la responsabilité opérationnelle de la production des missions d'expertise juridique, relatives à la vie d'une société (TPE, PME, ETI, groupes). - Assure des missions de conseil juridique en droit des sociétés et réalise à la fois des missions dites « courantes » (approbation des comptes et tenue des assemblées générales) et « exceptionnelles » (augmentation du capital d'une société, cession d'actifs, fusion et acquisition, etc.) - Effectue un travail continu de veille juridique et de décryptage des évolutions règlementaires en droit des sociétés ainsi qu'un suivi de l'actualité économique et sectorielle de ses clients - Assure le suivi de la relation client en répondant quotidiennement aux interrogations juridico-commerciales de son portefeuille de clients - Assure la facturation des missions Profil recherché: Formation CAPA obtenu ou bac+5 en droit des Sociétés / droit des Affaires avec une expérience significative en cabinet d'avocat, au sein d'un service juridique d'une entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Parfaite maîtrise des outils bureautiques Parfaite communication écrite et orale Très bon sens commercial, tourné vers la satisfaction client Garant de la confidentialité et déontologie
CHARGÉ.E D'AFFAIRES/JURISTE CDI À TEMPS PLEIN (CADRE 35H/SEM) Créée en 1987, UTeam est une société privée de recherche contractuelle adossée à l'UTC. Issue de la volonté des enseignants-chercheurs de l'UTC, UTeam a été créée pour faire bénéficier aux entreprises de toutes tailles des compétences d'un réseau d'experts composé d'enseignants-chercheurs et de consultants spécialisés, couvrant de nombreux domaines de recherche et d'ingénierie. Mission : Sous la responsabilité de la présidente du directoire, le/la chargé.e d'affaires/juriste a vocation à concevoir, analyser et rédiger tous documents commerciaux et/ou juridiques nécessaires au bon déroulement de la mission de gestion et valorisation de la recherche publique et des activités propres de la société (pôle ingénierie, conseil.). Tâches : - Prospection commerciale à l'interne comme à l'externe (participation à des salons, animation de sessions de sensibilisation) ; - Suivi des affaires : évaluation financière des projets, mise en place des documents contractuels (accords de confidentialité, accords de transfert de matériel, contrats de prestation de recherche ou de service, contrats de collaboration, ateliers-projet, accords de consortium, avenants .) jusqu'à la signature, mise en place le cas échéant de la valorisation des actifs immatériels ; - Travail en étroite collaboration avec les enseignants-chercheurs / consultants, les services de l'UTC concernés, les cotutelles des laboratoires, et le personnel UTeam ; - Travail sur les trames-types de contrats, conditions générales (.) ; - Prévention et analyse des risques juridiques / veille juridique. Compétences et savoirs nécessaires : - Connaître les règles fondamentales du droit privé, et notamment maîtriser le droit des contrats et le droit de la propriété intellectuelle. - Maîtriser les principales règles juridiques inhérentes aux établissements publics à caractère scientifique culturel et professionnel, ainsi que les règles afférentes à la valorisation de la recherche publique. - Maîtriser l'anglais juridique. - Savoir évaluer l'impact financier d'un projet de recherche ou d'ingénierie. - Savoir utiliser la suite Microsoft Office : Outlook, Excel, Word, Powerpoint. - Anticiper les risques de contentieux, procéder à des analyses juridiques et formuler des préconisations. - Bon relationnel, disponibilité, rigueur, réactivité et proactivité. - Respect de la confidentialité et de la hiérarchie. Profil : Ayant suivi une formation scientifique et/ou juridique (niveau BAC + 5), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste comparable. Avantages : - Salaire (selon profil) sur 13 mois - Aménagement du temps de travail (1/2 journée de récupération par semaine pour un temps plein) - Télétravail - 6 semaines de congés payés - Titres restaurant et mutuelle Localisation du poste : Compiègne - 60, France Poste à pourvoir dès que possible et pouvant être ouvert à une personne en situation de handicap. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : virginie.boghorndjian@utc.fr
Nous recrutons un technicien de maintenance en cdi pour un de nos clients basé a Compiegne !! Rattaché(e) au service Maintenance, vous renforcez l'équipe existante et à ce titre vos missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance curative : changement de rouleaux, convoyeurs, tais, Réparer les éléments et organes défectueux selon les plans et procédures ; Procéder aux essais et tests de fonctionnement De formation technique type Bac professionnel/ BTS maintenance des équipements industriels, vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum dans le secteur industriel. Une première expérience réussi dans une industrie du carton ou de l'imprimerie serait un plus.... Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne. Nous recrutons un technicien de maintenance en cdi pour un de nos clients basé a Compiegne !! Rattaché(e) au service Maintenance, vous renforcez l'équipe existante et à ce titre vos missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance curative : changement de rouleaux, convoyeurs, tais, Réparer les éléments et organes défectueux selon les plans et procédures ; Procéder aux essais et tests de fonctionnement De formation technique type Bac professionnel/ BTS maintenance des équipements industriels, vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum dans le secteur industriel. Une première expérience réussi dans une industrie du carton ou de l'imprimerie serait un plus.... Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne.
Lieu de travail : Antenne de Compiègne (avec des déplacements) Type de contrat : CDI à Temps plein - forfait jours MISSIONS L'Udaf de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 90 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Pour ce faire : - Vous assurez les entretiens d'information à la médiation familiale ; - Vous assurez la mise en place et la conduite de processus de médiations familiales judiciaires ; - Vous promouvez la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels ; - Vous développez un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs ; - Vous rendez compte de votre activité, rédigez des bilans et des rapports d'activité ; - Vous participez à des séances d'analyse de la pratique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du diplôme d'état de médiateur familial indispensable, vous justifiez d'une première expérience dans les domaines de la médiation familiale et de l'assistance éducative. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques. Savoir être professionnels : Sens de l'écoute et de la diplomatie, capacité d'adaptation, neutralité et impartialité, Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. RÉMUNÉRATION :selon la CCNT 1966, Grille éducateur spécialisé reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Permis B exigé.
L'Udaf de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 90 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Au sein du site Compiègne, le secrétaire assure l'accueil téléphonique et physique du public. Il oriente les personnes selon leur demande. Il peut être amené à effectuer diverses tâches administratives au nom de l'Institution. Le secrétaire vient en soutien administratif auprès des assistants et délégués MJPM par le biais de tâches que ces derniers lui confient. Pour ce faire : - Vous gérez le standard et triez les appels. - Vous transférez les appels à la personne ou au service approprié. - Vous transférez les messages vocaux et transmettez les autres communications au sein de l'organisation. - Vous assurez l'accueil physique du public. - Vous procédez à l'entrée de la personne sur le site. - Vous collaborez avec le personnel et exercez les activités administratives génériques : photocopie, archivage... - Vous participez à la réservation et préparation des salles de réunion ou de formation. - Vous gérez les courriers entrants et sortants lors du passage bi quotidien de la poste/Gestion des navettes. - Vous remettrez des documents à l'accueil à des destinataires clairement identifiés. - Vous assurez le suivi du planning des bureaux d'accueil. - Vous procédez à l'affichage à destination du public. - Vous gérez des demandes MDPH, demandes et renouvellements CSS. - Vous effectuez des déclarations de ressources CAF/MSA, d'avantage vieillesse et invalidité à la CAF, de situation CAF, de déclaration trimestrielle RSA. - Vous gérez des demandes d'aide sociale hébergement - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le(s) logiciel(s) métier(s) : Uni.t - suivi de dossier - Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 (Chargé d'accueil, Secrétariat, Gestion Administrative, Bureautique ), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Maîtrise des outils bureautiques, Savoir traiter les appels difficiles en restant calme, courtois et professionnel. Savoir communiquer avec les majeurs protégés, et avec les partenaires et prestataires de manière claire et concise. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
Sous la supervision du Responsable de Groupe, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés composé de TPE/PME et assurez . - La saisie comptable, la vérification entre le solde du compte banque et celui de vos relevés bancaires en réalisant les rapprochements bancaires ainsi que le lettrage des comptes auxiliaires et généraux. - La révision de l'ensemble des comptes en vérifiant que chaque écriture soit justifiée. - La déclarations fiscales de vos dossiers telles que les TVA et autres. - L'établissement des bilans avec l'aide de votre référent qui viendra vous apporter son aide et vous formera si vous n'êtes pas encore autonome. - Le contact avec la clientèle pour effectuer les relances et obtenir leurs documents comptables. Il vous arrivera parfois d'effectuer des déplacements. Le cabinet s'engage à vous accompagner et vous former sur les missions pour lesquelles vous n'êtes pas encore 100% autonome. Les avantages : Tickets restaurants Formation personnalisée 13ème mois Heures sup majorées à 25% 28 jours de RTT Primes Télétravail à raison d'une journée par semaine CSE Rémunération entre 27K et 30K brut selon expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons pour un de nos clients situé entre Compiègne et Noyon un agent de maintenance qui travaillera seul ou assisté qui réaliser, en fonction des impératifs de la production, le dépannage des machines et les opérations d'entretien préventif dans le cadre de consignes qui lui sont données par son encadrement. En fonction des organisations de services, il peut être amené à assurer des fonctions de production (le dépannage étant toujours prioritaire) Activités et finalités : I) Dépannage : Intervient sur l'ensemble des installations de son secteur dans les domaines électriques, automatismes, mécaniques et pneumatiques, hydraulique et robotiques. Sur appel, intervient et recherche la cause des pannes, effectue les réparations définitives ou provisoires pour permettre la remise en marche rapide des installations. a) Diagnostic : Procède à la détection des anomalies en utilisant les outils de détection, en interrogeant les programmes automates et robotiques et en recueillant des informations auprès du personnel de fabrication. - Est autonome dans le diagnostic - Connaît les cycles des machines lui permettant de diagnostiquer rapidement les pannes sur une partie des installations du secteur. - Diagnostique les pannes à partir d'observations visuelles et à l'aide : - D'appareils de mesure (multimètre...) - De la documentation technique constructeur - Des aides au dépannage - Des plans - Des grafcets de niveau 1 et de niveau 2 simples - Des aides programmées sur les terminaux d'atelier - De consoles de programmation - D'un enregistreur
Notre agence Adecco médical de Lille recherche pour l'un de nos partenaires un(e) AS/ AMP/ AES (H/F) pour un centre de soin à domicile situé à COMPIEGNE, pour un contrat en CDI en temps partiel de 60 à 80 % avec une prise de poste dès que possible. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, infirmier, psychomotricien, neuro/psychologue, diététicien, psychologue et ASG). Exclusivement au domicile, vous réalisez le suivi et l'accompagnement de patients atteints de la maladie de Parkinson, Sclérose en plaques et les patients de plus de 60 ans à haut risque de chutes ainsi que patients atteints de maladie d'Alzheimer et apparentées. Les horaires : 7H45 - 11H45 - 15H45 - 18H45 1 week-end sur 3 Réunion chaque semaine le jeudi de 13H45 à 15H45 Les avantages : Véhicule de service (utilisation domicile / travail) mutuelle, prévoyance et CE proposant des œuvres sociales (place ciné, bowling, parc d'attraction, chèques vacances et Noël). Vos missions : Réalisation des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs : Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille. Evaluer l'autonomie des personnes. Apporter son aide pour la réalisation des soins d'hygiène, selon les besoins de la personne : toilette complète, aide à la toilette, douche, bains, rasage, pédiluve, capiluve, soins de bouche, en respectant l'intimité de la personne et les règles d'hygiène. Apporter son aide pour l'habillage, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne et en respectant l'intimité et les règles d'hygiène. Satisfaire aux besoins fondamentaux de la personne et veiller à son bien-être et à son confort. Assurer la prévention des escarres. Aider à la prise de médicaments, dans le respect du cadre légal. Participer au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien des capacités physiques et cognitives de la personne (motiver, soutenir moralement, aider au repérage spatio-temporel, jeux de société, activités manuelles, etc.) en respectant son projet de vie. Créer un lien social avec la ou les personnes accompagnées en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leur environnement. Aider aux déplacements à l'extérieur du domicile pour les activités de loisirs et de la vie sociale. Appliquer les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité. Accompagner la personne en fin de vie.
Le club de rugby de Compiègne recherche un éducateur sportif afin de réaliser plusieurs missions : - Pilotage du projet de rugby féminin du club, développement et entraînement des différentes sections - Coordination des stages internationaux et des événements internationaux du club (stage haut niveau, tournoi de l'armistice) - Analyse vidéo sur l'équipe sénior masculine et féminine (rapports statistiques, montages vidéos) Détails de l'offre : - Contrat CDI temps plein groupe 3 de la convention collective du sport - Date d'embauche : 10 juin 2024 Diplômes : - BPJEPS Minimum voulant évoluer vers un DEJEPS, - Permis B Expériences souhaitées : - Avoir au moins 3 ans d'expérience dans l'encadrement de collectifs rugby à XV Compétences recherchées : - Rigueur et autonomie - Animation et coordination - Connaissance du fonctionnement associatif - habilité dans l'utilisation des outils numériques en lien avec les missions -Vous serez amené à vous déplacer à l'international vous devez justifier d'un très bon niveau du français et de l'anglais (écrit et oral)
L'Arche le Levain fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au coeur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activités de Jour pour 26 personnes, dont 5 externes - Un Service d'Accompagnement à la Vie sociale pour 18 personnes vivant dans des studios autonomes. Missions : Sous l'autorité de la directrice de communauté, vous êtes garant de la gestion administrative et comptable des personnes accueillies. Vos missions principales sont les suivantes : Axe 1 : Assurer la comptabilité générale et individuelle des personnes accueillies. - Facturer les prix de journée et les participations mensuelles aux frais d'hébergement, puis suivre les recettes - Réaliser les tableaux d'activité - Vérifier et tenir les comptes des personnes accueillies, y compris de leurs vacances - Tenir la caisse Axe 2 : Assurer le secrétariat administratif des personnes accueillies - Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies et assurer un lien avec les organismes sociaux (MDPH, départements, Sécurité sociale, CRAM.) - Assurer le secrétariat des relations avec les tuteurs (notamment effectuer les demandes d'avances et de remboursements) - Tenir à jour les dossiers uniques des personnes accueillies (administratif, pédagogique), les classer et les archiver. Axe 3: Assurer le secrétariat des vacances et transferts des personnes accueillies En lien avec les responsables de Pôles : - Valider les projets de vacances auprès des tutelles - Etablir et suivre les budgets des groupes vacances, temps de ressourcement - Compléter les dossiers des associations de vacances - Assurer certaines actions logistiques liées aux vacances et transferts (réservation de logement, taxi, billet de transport.), ainsi que le livret des vacances - Saisir la main courante poste à temps partiel (50%) donc salaire à proratiser.
Un de nos clients basé a deux pas de Compiègne (60) recrute un (e) technicien (ne) de maintenance titulaire d'un bac professionnel "maintenance des équipement industriel" avec minimum 3 ans d'expérience en intervention préventive et curative. Le (a) candidat ( e ) recruté pour le poste devra avoir des compétences mécanique pour intervenir sur des convoyeurs, changer des roulements, courroies etc mais aussi, des compétences électrique pour différentes intervention sur des moteurs ainsi que la maintenance des infrastructures. Le poste est à pourvoir en journée sur une très longue durée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Un de nos clients basé a deux pas de Compiègne (60) recrute un (e) technicien (ne) de maintenance titulaire d'un bac professionnel "maintenance des équipement industriel" avec minimum 3 ans d'expérience en intervention préventive et curative. Le (a) candidat ( e ) recruté pour le poste devra avoir des compétences mécanique pour intervenir sur des convoyeurs, changer des roulements, courroies etc mais aussi, des compétences électrique pour différentes intervention sur des moteurs ainsi que la maintenance des infrastructures. Le poste est à pourvoir en journée sur une très longue durée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne !
- regroupe les commandes client par ville - constitue les palettes conformément aux instructions range et nettoie sa zone de travail expérience en logistique obligatoire port de charge CACES 1 obligatoire!
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
Entreprise L'Institution Jean-Paul II de Compiègne est un établissement scolaire, proche du centre-ville de Compiègne, regroupant des écoles maternelles et élémentaires, un collège, un lycée d'enseignement général et technologique, un lycée professionnel et des classes d'enseignement supérieur (Post-Bac). Objectif du poste Pour contribuer à la mise en place, au développement et à la maintenance de solutions collaboratives basée sur Office 365, l'Institution Jean Paul 2 de Compiègne, recherche un administrateur office 365 (H/F) permettant d'accélérer sa transition numérique. Description - Participer avec les administrateurs AD, Office 365 et les architectes aux tâches courantes de maintenance et d'évolution de l'écosystème Office 365 : gestion des boites aux lettres, gestion des groupes office 365, vérifier l'état des services 365, gérer les droits d'accès, gérer la gouvernance et la conformité des données dans le cloud - Participer à l'administration des ressources système - Garantir la continuité du service aux utilisateurs - Mesurer/optimiser les performances - Identifier les menaces potentielles/optimiser la sécurité - Gérer les sauvegardes - Gérer les droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils - Participer à l'évolution de l'infrastructure existante - Proposer des améliorations pour optimiser les ressources - Mettre en place des procédures et documentations techniques - Assurer une veille technologique Prérequis nécessaires Les compétences requises tout au long de cette période d'apprentissage, et que vous aurez l'occasion de développer et enrichir seront les suivantes : - Maîtrise des systèmes d'exploitation suivants : Linux, Microsoft Windows Server et les solutions Cloud computing proposées par Microsoft (office 365 et azure) - Bonne connaissance opérationnelle de la sécurité - Connaissance des solutions de stockage et de sauvegarde - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et sens du service - Rigueur, autonomie et curiosité vis-à-vis des innovations informatiques - Sens de la communication et de la rédaction - Attentif(ve) aux difficultés des utilisateurs, vous possédez le sens du service - Connaissance du langage de Scripting PowerShell est un grand plus Profil recherché - Autonomie - Travail en équipe - Gestion du stress - Sens de la communication - Bac +2 en Informatique - Idéalement d'une première expérience sur Microsoft 365 - Rigoureux(se), vous savez organiser votre travail Modalités d'encadrement/accompagnement - L'alternant(e) sera suivi(e) par un le référent informatique de l'institution. - L'alternant(e) sera formé(e) en interne à l'utilisation des outils métiers nécessaires Condition du poste - Type de contrat : Alternance - Lieu : Compiègne
Pour soutenir son développement, l'entreprise recrute de nouveaux talents. Vous êtes précis(e) et rigoureux(se). Rattaché(e) à la Responsable de l'atelier Couture, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles à base de matériaux souples (gants, cagoules, sous vêtement de protection, accessoires de mode ...) sur une chaîne de fabrication, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) - Assurer la réalisation de coutures spécifiques au produits (ourlets, filets, colletage, pointage, pose de biais ou élastiques, bords de fente, arrêts de fils...) - Assurer les opérations de contrôle produits et la maintenance de 1er niveau de votre machine. - Réaliser des opérations de finition et de conditionnement selon charge de travail de l'entreprise.
Fabricant français de gants et cagoules, l'activité de GANT MAILLE existe depuis 1865. La société est tournée vers l industrie pour laquelle elle a développé des gammes de gants en maille coupée et cousue, adaptées aux exigences des industries de pointe et aux industries du luxe.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Compiègne (60200), en Intérim de 3 mois un Gestionnaire ADV (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie et de la production. Il se distingue par son expertise et sa compétitivité sur le marché. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à son développement et à son succès. En tant que Gestionnaire ADV (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre client. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux offres sur listes de prix - Enregistrer les commandes dans l'ERP (Neuf, retour de neuf et études) - Gérer la relation client, en jouant le rôle d'interface entre les services internes, comme les études, l'atelier de production, la logistique, le service import-export et le client - Traiter les litiges - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais et le respect des contrats - Réconcilier les indicateurs de ponctualité - Réaliser les réunions de suivi avec les clients - Participer à la réduction des impayés Profil : Nous recherchons un profil dynamique et expérimenté avec une expérience dans des entreprises industrielles et de production. Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel. De plus, vous possédez un niveau d'anglais courant et avez des notions de commerce international telles que les incoterms et le crédit documentaire. Vous avez une expérience d'au moins 1 an et êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Compétences comportementales : - Bon sens de l'écoute - Excellent relationnel Compétences techniques : - Anglais courant - Connaissance des notions de commerce international Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à son succès ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste: -mise en place du restaurant, -accueil des clients, -prise des commande (boissons et repas), -service au plateau, -participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant. Vos qualités : -Dynamique, souriant/e -Concentré/e et organisé/e -Bon relationnel -Honnête Notre offre: -2 jours de repos -Heures supplémentaires payées
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Assistant(e) de vie, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'imprimerie et basé à Compiègne (60200), en Intérim de 3 mois un conducteur de ligne (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité de la production - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons un conducteur de ligne ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'imprimerie. Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent. Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Réactivité Compétences techniques : - Gestion de production - Résolution de problèmes techniques - Capacité à utiliser des machines et équipements industriels - Utilisation de ligne de fabrication d'impression papier - 1er niveau de maintenance En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. Le salaire de départ est de 11,65 euros brut par heure avec des primes variables. Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en primes de nuit, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien préalable avec le responsable du site. Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Venez mettre à profit vos compétences et contribuer au succès de notre entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission : être prêt à intervenir sur une panne extérieure et donc prévoir les outils en adéquation pour effectuer son dépannage. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - prise d'initiative - intervention sur panne extérieure - choix du bon matériel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons pour le secteur d'activité "FACADE - MUR RIDEAU", un(e) technicien(ne) poseur(se). Vous intégrerez notre équipe de techniciens polyvalents (pose de menuiserie, murs rideaux, revêtements muraux, vitrages etc...) Ce nouveau poste a pour but principal de créer un binôme avec l'un de nos technicien, principalement pour la pose de Façade - Mur-Rideau. Un candidat ayant une expérience en menuiserie intérieure/extérieure (ouverture/fermeture) est obligatoire. Chantier sur l' IDF pour partirez du dépot avec la camionnette, vous possedez donc le permis B Qualifications exigées : Ponctualité Rigueur/assiduité/sérieux Motivation Dynamisme Capacité d'analyse et d'adaptation sur différentes situations Lecture de plans Connaissances et bases minimum requises des chantiers (installation échafaudage, utilisation des différents outils, préparation des murs/plafonds etc Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste et d'une formation interne concernant sur les geste des sécurité de base. Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Menuisier Agenceur (F/H) Missions : - Lecture de plan - Choisir le type de bois en fonction de sa couleur, de sa résistance, du style d'habitat et des goûts du client, - Passer les commandes - Réaliser les différentes pièces, les découpe, ponce, teint. - Utiliser des outils manuels (perceuse, scie sauteuse, visseuse...) et des machines à commande numérique Poste à pourvoir en atelier Profil : - Expérience significative sur le poste - Savoir lire des plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Nous recherchons des menuisiers pour notre client basé à Vignemont Vos missions : - Fabrication d'éléments en bois (placards, menuiseries) - prise de côtes - lecture de plan
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Pour ce faire : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; - Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats ). Vous bénéficierez des fonctions support du service, travaillerez en binôme et un accompagnement sera mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Le métier de délégué MJPM, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. Déplacements à prévoir notamment dans le cadre de visites à domicile, audiences au tribunal etc. PROFIL RECHERCHÉ Vous devrez impérativement justifier soit d'un diplôme d'Etat en travail social (DE CESF, ASS ou ES exigé) soit d'un diplôme en droit (niveau 6). Le CNC MJPM, une expérience dans le secteur médico-social et/ou la connaissance du handicap psychique sont fortement appréciés. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Vous avez une appétence pour la gestion administrative. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
Poste à pourvoir de suite (remplacement maladie) Accompagner le mineur et sa famille dans leur vie quotidienne Garantir la réponse aux besoins du mineur, en soutenant les compétences parentales Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. Mobiliser les ressources du réseau local Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Participation à l'ensemble des réunions du service Convention collective : Mars 1966 (internat) Projet : Service pour 35 mesures de placement à domicile
Recherche en CDI pour renforcer notre équipe de 28 personnes. Le goût de bien faire, l'esprit d'équipe et l'envie d'avancer dans la même direction étant le plus important à nos yeux, formation en interne assurée. Labo équipé en CFAO (PM5, PM7, impression 3D nexdent, formlabs et prodways, frittage laser, trimpf, 3 shape, exocas, inlab). 12 postes de modélisation, en perpétuelle évolution. Salaire en fonction des compétences. Laboratoire situé à Compiègne (OISE
Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client un Agent de Production (H/F). Notre client, une entreprise à taille humaine basée à 10 kms de Compiègne recherche un agent pour les missions suivantes: - Assemblage de couches de polymère pour créer un complexe - Passage en impression - Mise sur bobines - Nettoyage du poste de travail Nous recherchons un profil avec une première expérience réussie dans le domaine de la fabrication sur un poste d'agent de production. Les horaires sont en équipe: 06h 13h / 13h 20h Salaire selon le profil+ prime équipe + Tickets Restaurant N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour avoir plus de renseignements.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de COMPIEGNE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Nous recherchons un technicien-dépanneur entretien chaudière Gaz Votre mission : contrôler / réparer / entretenir les appareils au gaz / réaliser les diagnostics sur les dysfonctionnements / détecter l'origine de la panne et intervenir. Notion en électricité serait un plus. Vous êtes une personne ponctuelle, organisée et avec un diplôme en électrotechnique / maintenance ? Rejoignez notre équipe ! Poste ouvert aux débutants ! Une Préparation Opérationnelle à l'Embauche sera mise en place en amont du contrat de travail afin de vous former. Candidatez et vous serez convoqué(e) à une session de recrutement prochainement dans votre agence France Travail de Compiègne de Lesseps.
Notre pharmacie est à la recherche d'une personne en charge du nettoyage de l'officine. Vos missions: Le nettoyage tertiaire des locaux (sols, sanitaires, parties communes, dépoussiérage...), Le vidage des poubelles, Nettoyage des vitres Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Du lundi au samedi le soir pour débuter de 19h à 20h avec une journée comportant un ménage plus approfondi de l'officine et d'un local attenant.
Le Group SECURITIM recherche un coordinateur Sécurité Privée pour un de ses clients dans le secteur de la Grande Distribution. Rattaché(e) au Chargé d'exploitation, vous êtes le relais de votre secteur auprès des clients et garantissez la qualité des prestations de Surveillance Humaine sur leurs sites. Vos missions principales : Vous assurez le contrôle des prestations sur les sites du client dont vous avez la charge. Vous vous assurez de la satisfaction clients, rédigez ou mettez à jour des consignes de sécurité et procédures de travail. Manager de terrain, vous animez les équipes sur sites avec l'encadrement intermédiaire. Vous mettez en place les prestations de sécurité sur sites, dans le respect des cahiers des charges clients et de la conformité aux exigences réglementaires. Vous suivez les systèmes informatiques externes des clients (main courante électronique, extranet ). Vous réalisez les audits sûreté et sécurité des sites. Vous êtes en charge de la validation, de l'intégration, du suivi des nouveaux salariés selon la procédure en vigueur et assurez le maintien et le suivi des connaissances des collaborateurs sur site. Vous avez à votre charge la gestion des problématiques techniques et êtes amené(e) à mettre en place des mesures conservatoires pour garantir la sécurité/sûreté des sites(HO/HNO). Diplômes : - CARTE PROFESSIONNEL - SST - SSIAP2
Nous recherchons activement, UN POSEUR DE CLOTURE (H/F) CONFIRMÉ, secteur de Compiègne, pour notre entreprise MCS Parcs & Jardins à Choisy-au-Bac (60). Le job ? Au sein d'une équipe professionnelle, vous aurez en charge de la préparation jusqu'à la pose des portails et clôtures de tous types chez nos clients : particuliers et professionnels. Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un emploi similaire. Poste en extérieur. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), soucieux de la qualité dans le détail et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une grande variété d'activités. Les compétences attendues, en dehors des techniques de pose de clôtures et portails : - Lecture de plan - Petits travaux de maçonnerie : o Réalisation Coffrage béton et d'élément de maçonnerie : Montage mur parpaing + Chaperons Réalisation de piliers maçonnés Intégration de l'automatisme (gaines techniques) o Technique de terrassement et pavage (serait un plus). Capacité à garantir un bon relationnel avec les clients, à réaliser des tâches en suivant les règles et procédures pour la sécurité de tous, suivre les instructions qui ont été fournies, à transmettre clairement les informations du terrain. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. De formation CAP / BEP/ BAC PRO, vous justifiez de deux années d'expérience sur un poste similaire, dans les domaines de l'aménagement paysager ou Bâtiment et TP avec en poche idéalement, le CACES mini pelle. Votre détermination et votre capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire selon le profil. Paniers repas. Prise de poste dès que possible.
Le réseau "monambulancier.com" recherche un(e) régulateur/trice en transports sanitaires en CDI à temps plein : Vous organisez et planifiez les opérations de transport routier de personnes, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai). Vous exercez les activités de gestion de l'exploitation :planning des conducteurs, affectation des véhicules, gestion du parc, régulation du trafic, traitement administratif des données d'exploitation, pour la clientèle spécifique: ambulances sur une zone géographique déterminée. Vous êtes issu dans la gestion des transports : organisation et planning des transports.ou avez une formation de gestion de transports Avoir le diplôme d'état d'ambulancier serait un plus en situation de dépannage sur poste ambulancier, ou secours à la personne. Le régulateur ou la régulatrice en transport sanitaire exerce dans les sociétés ou compagnies de transport sanitaires ou directement au sein des structures hospitalières (service transport). Le métier nécessite organisation, rigueur et le sens du relationnel. En contact régulier avec les patients, les services hospitaliers et les chauffeurs, le régulateur en transport sanitaire doit être réactif à l'écoute et savoir d'adapter aux situations d'urgence. La maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique, logiciels métiers) et une bonne connaissance de la géographie locale (routes, établissements de santé) sont indispensables.
Sous l'autorité de la responsable du service Conseil industrie, vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises du territoire, de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter et rencontrer les entreprises industrielles de votre périmètre - Gérer et analyser un portefeuille de clients/prospects - Travailler en étroite collaboration avec les entreprises industrielles pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs en matière de digitalisation (optimisation de processus industriel, intégration de l'intelligence artificielle et actions de cybersécurité) - Identifier et évaluer les solutions technologiques appropriées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client - Accompagner et conseiller l'entreprise dans le montage d'un plan d'action sur le besoin industriel identifié et leur stratégie - Piloter les programmes d'actions régionales ciblés pour les industrielles - Promouvoir l'ensemble des offres de la CCI, aussi bien individuelles que collectives, auprès de ces entreprises à l'issue des rendez-vous - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'actions globales et/ou locales tournés vers le secteur de la performance industrielle - Organiser et/ou participer à des évènements - Assurer le reporting de l'activité.
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. SECTEUR: COMPIEGNE Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 2 jours toutes 1les semaines (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). REQUIS : - Pour assurer vos déplacements professionnels, vous possédez le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis OU un scooter - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. ( courses, repas, toilettes, contribution au lien social, accompagnement de la vie quotidienne et ou des enfants à l'école, etc.) Nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier d' Accompagnant Educatif et Social, pour un Contrat de Professionnalisation de 13 mois, 32 heures par semaine pour le secteur de COMPIEGNE Le GEIQ ( Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) acteur de l'Insertion des Hauts de France dans le domaine de l'Aide à Domicile, vous propose une formation, une rémunération et une qualification ( Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) à l'issue du Contrat de Professionnalisation. Si vous êtes: - Motivé(e) - Bienveillant(e) - Autonome - Que vous aimez l'humain - Et véhiculé(e) Candidatez sans attendre!!
FAB SEARCH, entité spécialisée en Finance Assurance & Banque, recherche pour l'un de ses clients, plusieurs Conseillers Mutualistes Itinérants H/F. Le poste est situé dans plusieurs villes dans l'Aisne. Vos missions seront aussi captivantes que variées : - Vous serez le maestro de la promotion et de la vente de nos produits auprès de notre précieuse clientèle, en suivant une approche conseil établie, - À la fois explorateur(trice) et architecte commercial(e), vous développerez activement votre portefeuille en respectant les directives du groupe et en menant des actions de prospection aussi audacieuses qu'efficaces. - Vous organiserez les rendez-vous avec les prospects et les adhérents, tout en planifiant efficacement les déplacements pour optimiser leur rentabilité conformément aux directives de la direction. - Défiez-vous en atteignant les objectifs commerciaux fixés par la Direction, que ce soit en terme de rendez-vous, de chiffre d'affaires ou de produits commercialisés. En tant que guide éclairé, vous assurerez un suivi constant et personnalisé des clients, les tenant informés de leurs garanties et des évolutions législatives tout en leur prodiguant des conseils avisés pour répondre au mieux à leurs besoins. De plus, vous aurez l'opportunité de mettre en lumière votre talent lors de réunions clients, permanences, foires et salons, tout en participant activement aux actions commerciales organisées dans votre secteur. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous avez déjà fait vos preuves dans le domaine de la vente ou du développement commercial. - Votre énergie débordante et votre amour du défi font de vous un(e) négociateur(trice) hors pair. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à écrire une nouvelle page de votre carrière dans une ambiance stimulante et enrichissante, postulez dès maintenant et rejoignez ce groupe pour une aventure professionnelle palpitante ! Haut du formulaire Les avantages qui font toute la différence : - Vous bénéficierez d'un solide soutien commercial et d'une formation approfondie sur nos produits, vous assurant ainsi une expertise inégalée. - Votre rémunération sera à la hauteur de vos performances, avec une partie fixe combinée à des primes et avantages sociaux attrayants, récompensant votre dévouement et vos succès. - Vous aurez l'opportunité de travailler avec un fichier d'adhérents déjà établi, que vous pourrez fidéliser et développer, ouvrant ainsi la voie à des opportunités de croissance et de réussite. - Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à votre réussite : un véhicule, une carte essence, un ordinateur et un téléphone portable, ainsi que le remboursement de vos frais.
L'agence Adecco recrute pour Notre client, spécialisé dans le domaine de RECYCLAGE DE FUT METALLIQUE et basé à COMPIEGNE (60200), en Intérim de 2 mois, un MANUTENTIONNAIRE (H/F). Dans un contexte de surcroit de travail, notre client recherche un manutentionnaire pour rejoindre son équipe dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Charger et décharger les camions - Assurer le tri et le rangement des produits - Effectuer le conditionnement des produits - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Profil : - Aucune expérience requise - Niveau d'études : Non spécifié - Être en bonne condition physique - Être capable de porter des charges lourdes - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Prudence - Capacité à porter une tenue ventilée avec cagoule Nous vous offrons : - Un salaire fixe de 11,65 euros brut par heure sans variable - Une mission intérimaire de 2 mois - Un temps plein du lundi au jeudi en journée - L'opportunité de rejoindre une entreprise engagée Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, envoyez votre CV au client et préparez-vous à un entretien. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'administrateur.trice est garant.e du bon fonctionnement de l'association sur le plan juridique, administratif et financier. En collaboration avec le Bureau, la chargée de développement et la chargée d'animation, il/elle remplira à ce titre les missions suivantes (4 jours / semaine) : > Réflexion stratégique sur le montage des projets à l'échelle locale, régionale et nationale > Représentation de la structure auprès des partenaires (Ville, Agglomération, Département, Etat, Région) avec la chargée de développement et le bureau. > Co-construction du budget général et d'un plan de financement de l'ensemble des projets de l'association avec la chargée de développement et le bureau. > Coordination et suivi des budgets par projet en lien avec les porteurs de projet. > Conception et suivi du plan de trésorerie. > Suivi et bilan comptable en lien avec le Cabinet comptable et le Commissaire aux comptes. > Veille, coordination, montage et suivi des dossiers de demande de subvention auprès des différents partenaires et collectivités. > Optimisation et actualisation des outils de suivi de subventions. > Coordination et animation des bonnes pratiques dans le suivi des budgets et des indicateurs. > Organisation, co-animation et participation aux temps forts de la vie de l'association : assemblées générales, séminaire, réunion de CA, groupes de travail. > Suivi des démarches administratives liées à la vie associative. > Gestion administrative et juridique des activités (contrats, conventions, agrément, partenariats). > Gestion et participation à l'entretien des locaux nécessaire au bon fonctionnement du lieu et aux ouvertures publiques. > Gestion des ressources humaines : salarié.es permanent.es et temporaires, stagiaires et volontaires (contrats de travail, plan de formation, évolution de la convention collective, médecine du travail, supervision des paies et obligations connexes en lien avec le Cabinet en charge de la réalisation des paies et des déclarations sociales). > Participation aux ouvertures culturelles hebdomadaires (d'avril à octobre), autres évènements ponctuels et festival annuel avec les autres membres de l'équipe salariée et bénévoles. CDD 28h (ou 35h) selon le profil - 12 mois - Évolution CDI prévue Prise de poste souhaitée : entre mai et septembre 2024 Formation en administration culturelle, ESS ou Ecole de commerce avec un intérêt pour le spectacle vivant, le secteur de l'associatif et/ou de l'Économie Sociale et Solidaire
- savoir gerber une palette jusqu'à 10 mètres de hauteur - savoir identifier l'emplacement de stockage - savoir nettoyer le picking en cas de stockage direct - enlever le filmage de la palette en filmant ou cerclant la palette - savoir stocker les palettes dans le bon sens logique - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Nous recrutons un conseiller PI-TPE dynamique sur le marché des entreprises (de 1 à 20 salariés) sur le département de l'Oise secteur limitrophe (95) et (77). Le collaborateur sera basé à Compiègne. Vos missions principales : Prospecter et fidéliser de nouveaux clients Entretenir et développer des partenariats Négocier et conclure des ventes Participer aux manifestations de votre secteur Avantages: Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an 1 journée de télétravail par semaine Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels. Prime d'itinérance et prime de déplacement Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75% Forfait mobilité durable de 150 euros par an Mutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondement CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.) Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous. Un permis de conduire boîte manuelle valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée.
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions: Gestion des prestations : Accueil téléphoniques et physiques des clients, enregistrement des cartes grises, toutes prestations Contrôle technique VL, éditions des factures et PVs clients et commentaires des PVs, encaissement et édition de fin de journée et fin de mois, participation à la gestion administrative et technique du centre. Gestion qualité : Tenue du classeur, gestion des PV Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h30 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39 h avec planning Les avantages: - Mutuelle prise en charge à 60% par la société. - Carte restaurant prise en charge à 60% par la société.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Le poste est basé à Compiègne, 8 passage du marché aux herbes avec des déplacements fréquents départementaux. Vous appartiendrez à l'équipe en charge du Test d'activité - Couveuse d'entreprises. Ce dispositif permet de tester avant immatriculation son projet de création d'entreprise. Avant immatriculation, les entrepreneurs à l'essai se donnent ainsi les moyens de démarrer leur activité en bénéficiant d'un cadre sécurisé, via un hébergement juridique, préservant leur statut et droits antérieurs, tout en étant accompagné. L'entrepreneur est doté d'un statut d'entrepreneur « à l'essai » pour tester son produit/ service et son marché tout en lui procurant un appui pour peaufiner et finaliser son projet entrepreneurial avant de s'immatriculer. A l'issue de la période de test, si tous les signaux sont au vert alors l'entrepreneur peut s'immatriculer et se lancer en ayant déjà constitué une première clientèle. Si l'entrepreneur à l'essai considère que le test n'est pas concluant, il pourra faire évoluer son projet ou s'appuyer sur les compétences et l'expérience acquises pour identifier de nouvelles opportunités professionnelles. - Vous serez en charge de l'accompagnement individuel et coaching d'entrepreneurs à l'essai dans le cadre du dispositif Test d'activité pour identifier les actions à mener et d'éventuelles difficultés - Animation de réunion collective sur des thématiques dédiées aux entrepreneurs à l'essai (développement commercial, comptabilité, juridique ) - Recherche de partenaires pour animer des réunions sur des thématiques non maitrisées - Interface avec l'entrepreneur à l'essai et le service comptable de BGE - La proximité avec vos collègues de la création ou reprise d'entreprise est essentielle afin d'assurer la cohérence des actions du test d'activité en lien avec le projet initial - Participer aux réunions régionales mensuelles avec la coordinatrice régionale Test d'activité - Assurer le suivi administratif - Vérifier la conformité des documents juridiques et comptables (factures, bons de livraison, chèques ) avant de les transmettre aux services comptables et juridiques de BGE Picardie.
L'Arche le Levain fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activités de Jour pour 26 personnes, dont 5 externes - Un Service d'Accompagnement à la Vie sociale pour 18 personnes vivant dans des studios autonomes. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de Pôle, vous travaillez avec les équipes du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale pour permettre à des personnes ayant un handicap de vivre seuls, en couple, ou à plusieurs dans leur logement. Vous êtes de façon régulière au contact des personnes accueillies (visite à leur domicile ou rdv au SAVS) afin de les accompagner dans leur autonomie : vous les aidez dans les actes de la vie courante, la gestion de leurs formalités administratives, les suivis médicaux, les liens sociaux et avec les différents partenaires. Vous travaillez à l'établissement et au suivi du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parentalité ou leur désir de parentalité : vous êtes un support pour eux dans le rôle et la posture de parent, le suivi de grossesse, la préparation à la naissance. Vous leur apportez conseil et écoute. Vous participez à l'animation d'ateliers et de groupes de parole sur les sujets d'affectivité et sexualité et le rôle de parent. Diplôme d'éducateur spécialisé / Educateur jeunes enfants / Technicien en intervention sociale. Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation, Autonomie et sens du travail d'équipe Une expérience avec des personnes en situation de handicap mental et sur les questions d'affectivité-sexualité-parentalité des personnes en situation de handicap mental serait appréciée Une expérience dans la protection de l'enfance serait un atout.
Missions: Peser, pétrir, façonner et cuire , travailler sur levain naturel Faconnage manuel, maitriser toutes les étapes de fabrication de pain et viennoiseries travail en équipe
Vous serez rattaché (e) au secteur entretien principalement. Vos Missions : Tondre (Utilisation Tondeuse Auto portée ou à conducteur marchand) - Débroussailler - Tailler - Désherber - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Candidatez et vous serez convoqué(e) pour participer à notre journée de recrutement au sein de votre agence Pole Emploi Compiègne de Lesseps qui aura lieu prochainement
**Pourquoi nous avons besoin de vous ? Face à la demande croissante de nos clients, il devient impératif de renforcer nos équipes pour maintenir la qualité et le niveau d'exigence qui font la renommée de notre société. C'est dans cette optique que nous ouvrons ce poste de Chef de Chantier en Génie civil (H/F). **Quel sera votre objectif principal en nous rejoignant ? En tant que nouveau membre Demouy groupe Est Ouvrages, votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers qui vous seront confiés. Votre expertise et votre engagement joueront un rôle crucial dans notre capacité opérationnelle et dans la réalisation des objectifs de croissance de l'entreprise. Votre mission consistera à assurer l'efficacité sur le terrain, à garantir la qualité des travaux. **Vos missions au quotidien Gestion de l'équipe sur le terrain Respect des délais d'exécution Suivi de l'avancement des travaux / Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) Contrôle de la conformité aux normes de sécurité Évaluation des besoins en ressources humaines et matérielles / commandes (logistique) Lecture de plan / Implantation Levé des points d'arrêt Supervision et participation des opérations de coulage et de coffrage Gestion des imprévus sur le chantier Application du PPSPS et respect de nos procédures QSE **Vos missions ponctuelles Communication avec les fournisseurs, sous-traitants, différents intervenants Participation aux réunions de suivi de chantier Prévention sécurité (1/4 d'heure) Planification et coordination du chantier **La différence chez nous La grande diversité des chantiers Un grand niveau de responsabilité Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance **Votre future équipe : Vous encadrerez 2 à 4 personnes par chantier, avec la possibilité de superviser plusieurs chantiers. **Votre futur manager : Sous la responsabilité directe du Directeur d'agence, vous bénéficierez de son expertise solide dans le domaine des ouvrages d'art et du Génie Civil. Il vous encouragera à être autonome, prendre des initiatives et à grandir professionnellement. ** Faites demi-tour si vous ne souhaitez pas Faire de nombreux déplacements dans la Région principalement Être sur le terrain avec votre équipe Gérer des situations imprévues et parfois stressantes Agir en patron de votre chantier. Cela demande de faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives. **Vos qualifications Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la construction ou du Génie Civil. Ou vous avez une expérience significative de chef d'équipe et vous avez envie d'évoluer. **Nos modalités de travail et avantages Temps de travail 35 heures Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable Frais de déplacement Indemnités de repas Comité d'entreprise Primes Intéressement **Salaire / Expérience : Expérience 3 à 6 ans : variable 36 000 € à 42 000 € annuel + primes **Rejoignez-nous dès maintenant ! Ne remettez pas à demain votre opportunité de faire partie d'une équipe passionnée. Envoyez moi simplement votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, sauf si vous avez des détails spécifiques à partager. Ensemble, construisons un avenir solide et ambitieux chez Demouy.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F sur COUDUN. Compatible avec le port de charge lourd, rigueur et régularité. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage et l'entretien des machines. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Dans un environnement purement industriel vous êtes en poste debout, port de bouchons d oreilles, gants, et lunettes de protection impératif. Horaires 7h30 12h et 13h 17h30 du lundi matin au jeudi soir. Heures supplémentaires payées à 25% Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Des notions en maintenance sont appréciées. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.