Consulter les offres d'emploi dans la ville de Briconville située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Briconville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Bouglainval, 28 - Mainvilliers, 28 - MAINVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour l'ALSH de Bouglainval Sous la responsabilité du directeur de la structure, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : - Participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement et à la vie de l'équipe. - Effectue des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux, y compris à l'extérieur, ainsi que des mobiliers et matériels. - Effectue des travaux de maintenance et assure l'entretien courant des machines et matériels utilisés. - Effectue des petits travaux de cuisine (mise en chauffe des plats, préparation des entrées ou desserts), assurer le service des repas, la mise en place et la desserte des tables, et fait la vaisselle
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent H/F, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Débutant ou avec expérience professionnelle, nous recherchons avant tout une personnalité. Nous vous proposons: Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous l'autorité du chef d'établissement, vous vous inscrirez dans la mission éducative de l'établissement et dans le cadre général de la vie scolaire. Votre rôle sera essentiel. Vous serez au cœur de l'action éducative. Vous aurez un positionnement d'adulte référent, responsable et exemplaire face aux adolescents. Vos missions : A l'internat: -Assurer des services de nuit. -Respecter et faire respecter les horaires de l'internat (ouverture, fermeture, étude, extinction des feux ...) -Apporter une aide éducative et pédagogique aux élèves. -Proposer et animer des ateliers. -Effectuer les appels de la soirée de façon scrupuleuse et avertir l'éducateur coordonnateur et/ou le/(la) CPE, la direction de toute absence injustifiée dans les plus brefs délais. -Veiller au calme dans les chambres -Rappeler et faire appliquer les règles de vie en communauté et les règles d'hygiène -Assurer une surveillance active de la cour et de l'internat Au self: -Gérer les flux d'élèves -Assurer une surveillance active de la salle du restaurant scolaire (service plateau, desserte et salle) -Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable -Faire respecter les consignes (propreté des locaux, rangement des plateaux, tri des déchets, interdiction d'utiliser son téléphone portable... Vie scolaire: -Assurer la surveillance et la permanence -Gérer les conflits sous l'autorité de la CPE et de l'éducateur coordonnateur -Enregistrer les absences de l'externat -Assurer la sécurité notamment dans la gestion de l'accueil et des sorties des élève Poste à compter du 27/08
Sous l'autorité du chef d'établissement, vous vous inscrirez dans la mission éducative de l'établissement et dans le cadre général de la vie scolaire. Votre rôle sera essentiel. Vous serez au cœur de l'action éducative. Vous aurez un positionnement d'adulte référent, responsable et exemplaire face aux adolescents. Vos missions : A l'internat: - Assurer des services de nuit. - Respecter et faire respecter les horaires de l'internat (ouverture, fermeture, étude, extinction des feux ...) - Apporter une aide éducative et pédagogique aux élèves. - Proposer et animer des ateliers. - Effectuer les appels de la soirée de façon scrupuleuse et avertir l'éducateur coordonnateur et/ou le/(la) CPE, la direction de toute absence injustifiée dans les plus brefs délais. - Veiller au calme dans les chambres - Rappeler et faire appliquer les règles de vie en communauté et les règles d'hygiène - Assurer une surveillance active de la cour et de l'internat Au self: - Gérer les flux d'élèves - Assurer une surveillance active de la salle du restaurant scolaire (service plateau, desserte et salle) - Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable - Faire respecter les consignes (propreté des locaux, rangement des plateaux, tri des déchets, interdiction d'utiliser son téléphone portable...) Vie scolaire: - Assurer la surveillance et la permanence - Gérer les conflits sous l'autorité de la CPE et de l'éducateur coordonnateur - Enregistrer les absences de l'externat - Assurer la sécurité notamment dans la gestion de l'accueil et des sorties des élèves. Horaires : lundi 18h15 à mardi 8h mardi 18h15 à mercredi 8h
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Dans le respect des consignes HSE et qualité liées au poste Vous réaliserez toutes les opérations nécessaires au chargement, déchargement et transbobinage des bobines en amont et aval du laminoir. Descriptif: A la prise de poste, effectuer les contrôles nécessaires inhérents à la fiche de prise de poste. Assurer le chargement et le déchargement des bobines à l'aide des palans. Assurer la production en fonction des programmes de production ainsi que des consignes orales ou écrites et effectuer les enregistrements informatiques correspondants. Réaliser la maintenance niveau 1 et 2 décrites dans le livret maintenance Réaliser, en fin de poste, le nettoyage de son environnement de travail. Assurer, en fin de poste, oralement et par écrit, le passage des consignes au collègue de l'équipe suivante. Le CACES 3 est souhaité. Vous êtes de formation mécanique initialement . Formation souhaitée: CAP en lien avec la conduite d'installations industrielles CQPM / CQPI en lien avec la conduite d'installations industrielles Connaissances de base en mécanique Connaissance des matériaux
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
L'association Foyer d'Accueil Chartrain recrute pour son Service Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez pour principales missions : La gestion du collectif et des temps de vie quotidienne La mise en place d'actions socio-éducatives et collectives ou individuelles Un travail d'observation et d'évaluation à croiser en équipe Participer à la communication interne. Travail en internat, certaines soirées + WE possible (selon roulement de l'équipe) Poste à pourvoir début juin 2024. 39h hebdomadaire + RTT + 40 jours congés. Mutuelle et Comité d'Entreprise.
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Tremblay-les-villages : - un Magasinier-monteur (H/F) en CDI. Missions : Placé sous la responsabilité du responsable de site vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et composants : - Réception, vérification et contrôle de la qualité des pièces et matériels - Préparation des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes - Edition des bons de commande - Assemblage et montage des flexibles Profil recherché : Vous avez une formation Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/Logistique, Le CACES 1-3-5 est souhaitable à la bonne tenue du poste. Vous maitrisez la gestion par ordinateur. Vous saurez communiquer à l'équipe les informations quotidiennes se révélant primordiales à la production. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Vos missions : Sur la fonction d'Intervenant (0.50 ETP) : - Accueil parents/enfants - Encadrement des rencontre parents/enfants - Gestion de la conflictualité - Référent de dossiers, rédaction des rapports, présence aux audiences Sur la fonction de coordonnateur (0.50 ETP) : - Coordination, soutien et animation de l'équipe en lien avec la directrice du service - Développer le partenariat et promouvoir l'activité - Assurer le suivi, la traçabilité et l'évaluation de l'activité en lien avec la secrétaire. PROFIL : - Expérience en protection de l'enfance ou en soutien à la parentalité souhaitée. - Capacité à animer une équipe. - Capacité à rédiger des écrits professionnels et établir des statistiques. - Maîtrise de l'outil informatique. CONDITIONS : - CCN 1966 - Interventions 2 samedis par mois (8h30 - 18h) Poste à pourvoir dès que possible
Le S.A.P.A est un service d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement qui concernent les mineurs de plus de 16 ans et les jeunes majeurs. Grâce à une équipe pluridisciplinaire ces jeunes sont accompagnés dans les actes de leur vie quotidienne (Soin, Apprentissage, Accompagnement Administratif, Ecole, Travail, Loisirs, Gestion de budget, Logement etc..). Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL pour assurer l'accompagnement de mineurs et de jeunes majeurs. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie. A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et DIPEC des jeunes, comprenant l'accompagnement dans toutes les démarches concernant la gestion du quotidien (hébergement et ressources financières), la scolarité ou la formation, la santé, l'insertion professionnelle, le suivi judiciaire ou administratif, les démarches administratives, etc. Vous vous rendez régulièrement, dans le cadre du suivi éducatif, dans les appartements où sont hébergés les jeunes accueillis. Vous assurez également la production des écrits professionnels nécessaire aux suivis (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers éducatifs des jeunes, et participez aux réunions d'équipe et temps collectifs (formations et analyse des pratiques). VOTRE PROFIL : - Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou CESF, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil, et idéalement dans le cadre de la semi-autonomie. - Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe et une capacité de rédaction avérée. - Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. - Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée. CONDITIONS : - Prise de poste : à compter du 1er juillet 2024 - Travail par roulement les week-ends (1 week-end sur 3) - pas d'internat.
Nous recrutons pour notre service de placement familial Vos missions : Au sein du Service de Placement familial, l'éducateur référent bénéficie, sous la responsabilité du chef de service, d'une autonomie importante dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. - Accompagnement de l'enfant ou adolescent dans son projet personnalisé - Accompagnement et soutien de l'assistant familial dans l'accueil de l'enfant - Accompagnement des parents dans leur fonction parentale et dans les liens avec leur enfant - Travail en réseau et en partenariat - Participation active aux diverses réunions de service, réunions partenariales, audiences - Elaboration et rédaction des écrits professionnels - Travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL : - Diplôme - Expérience auprès de familles souhaitée - Capacité à rédiger des écrits professionnels CONDITIONS : - CCN 1966 Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique: Vos missions en semi autonomie en internat : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli.
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et efficace pour rejoindre notre équipe dans une ferme maraichère bio et diversifiée. Travail qui nécessite une bonne endurance physique, une rapidité des gestes et autonomie. Travaux extérieurs très physiques à prévoir. Expérience agricole souhaitée mais pas obligatoire si la personne est volontaire. Travaux de repiquage, désherbage, semis et cueillette. Une activité de vente à la ferme est possible. Transport possible pour se rendre sur l'exploitation.
Nous recherchons pour notre entreprise en soutien au poste existant , une personne pour le nettoyage des locaux, de nos véhicules frigorifiques et du linge au sein de notre entreprise. Savoir être, rigueur, dynamisme, autonomie sont indispensables pour ce poste. Une partie en intérieur et une partie en extérieur Horaires à établir. Du mardi au samedi. Des congés sur la période estivale peuvent être négociés . Une formation peut être délivrée. possibilité d'évolution du poste sur un temps plein
Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre). Vous interviendrez du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Jour de repos fixe à déterminer lors de l'entretien. Votre zone d'intervention dépendra de votre lieu de résidence. CDI annualisé de 20h à 26h par semaine Mutuelle + participation aux frais de transport (km, temps de trajets) Poste à pourvoir dans le respect des mesures sanitaires en vigueur liées à la crise du COVID 19 (masques, gel hydroalcoolique et gants fournis).
- Il est expert du pliage et connait les outils qu'il doit utiliser en fonction de l'ordre de fabrication. - Il est capable de programmer sa machine et d'organiser les plis par rapport à un plan. - Il a la capacité à se représenter un objet dans l'espace, il est rigoureux, méthodique et aime travailler avec ses mains. - Garant de la qualité de sa production. Programmation de la plieuse. Formation sur mesure dans l'entreprise. Diplôme reconnu par l'Etat
Au départ du chantier vous participerez : - Au chargement du camion - A la préparation du béton Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou vous êtes un bon bricoleur. Ce poste nécessite un port de charge. Sur le chantier vous utiliserez une tarière mécanique et vous participerez au montage de la clôture en dalle ou panneaux rigides. Horaires de travail 7h30 -17h30 Formation en interne.
Vous serez responsable de la pose et du remplacement de divers revêtements de sol, à l'exception du carrelage, dans des environnements commerciaux et résidentiels. Responsabilités : Installation de revêtements de sol tels que le parquet, le vinyle, le stratifié, et d'autres matériaux selon les spécifications du client. Préparation des surfaces de travail en assurant qu'elles soient propres, lisses et prêtes pour la pose du revêtement. Mesure précise des surfaces pour assurer un ajustement parfait du revêtement. Utilisation d'outils et de techniques appropriés pour garantir un travail de haute qualité. Respect des normes de sécurité sur les chantiers et utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle. Expérience préalable en pose de revêtements de sol dans le domaine du bâtiment. Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications. Compétences en communication pour travailler efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome. Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel de qualité et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de FONTAINE-LA-GUYON . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Il sera chargé de l'encadrement technique des salariés en transition professionnelle et contribuera à l'organisation et au développement des activités du secteur Livraison Douce. Pour cela, il assurera les missions suivantes : 1/ Dans le champ la production / technique Encadrer des salariés en insertion transition professionnelle : - Garantir une bonne dynamique et l'optimisation de la productivité - Valoriser le travail et les salariés - S'assurer de l'instauration d'une cohésion d'équipe positive - Assurer l'accueil, la formation des nouveaux salariés et s'assurer de leur intégration dans le secteur - Garantir le respect des règles de sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail - Vérifier en permanence l'application des consignes et contrôle de la qualité du travail Former des salariés en situation de production à la livraison de colis en vélo-cargo Organiser et suivre la production : - Recevoir et veiller à la conformité des livraisons - Organiser le rangement des livraisons pour assurer et optimiser la livraison en vélo-cargo en tenant compte du bordereau du client - Élaborer et gérer des plannings des salariés sur les différentes livraisons - S'assurer de la sécurité des salariés lors du départ en livraison - Traiter les problèmes de livraison avec le client - Participer aux livraisons en cas de besoin - Organiser des réunions techniques avec les salariés en transition professionnelle, les chefs d'équipe. - Reporter au cadre de production (à défaut à la direction) les états de présence (absences, retards, congés.) - Informer le cadre de production des incidents éventuels sur le terrain. Planifier et réaliser des interventions en lien avec le cadre de production Réaliser des contrôles réguliers des différentes livraisons Assurer le suivi des clients et garantir la qualité de service Veiller au maintien en bon état du matériel et à son remplacement si besoin Gérer le stock de produits et matériels Encadrer les salariés sur différents chantiers : - Approvisionner en matériel et/ou produits les salariés - Assurer une maintenance préventive et/ou des réparations sur les vélo-cargo afin d'assurer la sécurité des salariés en activité sur la route - Suivre l'entretien technique des vélo-cargo - Gérer le personnel : absences, discipline, mise par écrit des dysfonctionnements - Accueillir les nouveaux salariés et veiller à leur bonne intégration dans l'équipe, dans l'association. Superviser le chef d'équipe 2/ Dans le champ insertion : Observer et évaluer les salariés en situation de travail, en lien avec le chef d'équipe Participer aux entretiens de progrès avec la conseillère socio professionnelle Mener les entretiens de bilans de fin de période d'essai des salariés et en faire un retour écrit. Repérer les difficultés sociales et professionnelles et collaborer avec la conseillère pour les résoudre Contribuer à l'accompagnement socio professionnel de chaque salarié en collaboration avec la conseillère socio-professionnelle Remonter les informations concernant les salariés et en faire un retour écrit si nécessaire Participer aux sessions de recrutement des futurs salariés en transition professionnelle 3/ Missions secondaires : Participer à la rédaction des réponses aux marchés publics en lien avec le cadre de production Jouer un rôle d'ambassadeur de Reconstruire Ensemble auprès de ses usagers, clients : information sur la structure et son actualité, les valeurs . Développer les techniques liées au développement durable dans son secteur d'activité. Ces différentes missions pourront évoluer dans le temps si besoin.
Nous recrutons dans le cadre d'un développement du Service d'Accompagnement Pour l'Autonomie (S.A.P.A.) (extension du S.A.P.A. et création d'un dispositif de 13 places d'hébergement pour les M.N.A. (12-16 ans) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur du SAPA : - Encadrement et animation des équipes du S.A.P.A./Dispositif d'hébergement M.N.A (animation de réunions, gestion des plannings) - Elaboration et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés des personnes hébergées ou accompagnées - Construction et gestion des emplois du temps individuels et du sui des activités - Développement des activités : élaboration et mise en place de projets, suivi, évaluation des actions, bilans - Pilotage des services : participation aux COPIL, dynamisation des services, élaboration des projets de service en lien avec la politique institutionnelle, le projet associatif et l'éthique de l'association. - Représentation par délégation de l'association auprès des partenaires, développement des actions partenariales - Participation à la vie associative - Participation à la dynamique des dispositifs S.A.P.A. et Hébergement ainsi qu'aux dynamiques mises en œuvre au niveau associatif. VOTRE PROFIL : - Capacité à manager des équipes - Capacité à conduire des entretiens, à animer des réunions/groupes de travail dans le respect du projet de service - Connaissance pluridisciplinaire des métiers des professionnels du service - Maîtrise de l'environnement législatif et règlementaire - Veille sur la gestion financière/comptable/budgétaire en lien avec le fonctionnement du service. - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Maîtrise des outils RH mis à sa disposition (entretien professionnel, plan de formation, logiciel de gestion de planning.) - Capacités rédactionnelles - Connaissance du public « Mineurs non accompagnés » souhaitée. CONDITIONS : - Astreintes par roulement - CCNT du 15 mars 1966 - Téléphone et ordinateur portable professionnels, véhicule de service - Prise de poste : dès que possible.
Vous interviendrez au sein du foyer de vie (unité d'insertion socio professionnelle DAPI) Mission générale: Le moniteur - éducateur est une personne ressource au sein de l'équipe pluri professionnelle dans le champ de l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Il apporte son expertise dans la conduite de l'action éducative. A partir du projet personnalisé et dans le cadre d'un travail d'équipe, il anime et soutient l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en situation de handicap physique, psychique et social, en vue d'instaurer, de restaurer, de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Ceci dans le respect des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. Travail du lundi au vendredi en horaire de journée
Vos missions : -préparation des sandwichs -entretien des locaux -respect des normes d'hygiène. Un expérience dans la fabrication et vente de Burgers, Tacos, ... est exigé
Démarrage du poste, début - mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Notre service QHSEE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie) composée d'une responsable et de 3 coordinateurs. Ce que nous pouvons vous apporter : - Une intégration dans une structure œuvrant à son niveau dans le développement des énergies renouvelables - Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse et où toutes vos idées seront les bienvenues Votre rôle ? En tant qu'Alternant QHSEE au sein de notre service, vous serez amené(e) à participer activement aux thèmes suivants : Missions qualité : - Participer à la mise en place de l'ISO 9001 en vue d'une certification sur 2025 - Sensibiliser à la qualité les nouveaux arrivants, - Suivre des indicateurs qualité, - Participer à la réalisation d'audits internes qualité, - Vérification de la conformité Missions Hygiène & Sécurité : - Participer activement au maintien de la certification ISO 45001 version 2018 sur le site de l'UVE - Réaliser l'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants - Participer à l'analyse des accidents du travail et communication sécurité (flash sécurité,), - Participer à la mise à jour du Document Unique et évaluation du risque chimique, - Rechercher des solutions techniques sur des problématiques sécurité (travail en hauteur, manutention manuelle, travailleurs isolés, etc.) - Participer à l'organisation d'évènements liés à la sécurité (Journée sécurité, action de sensibilisation) - Participer à la certification de certains sites en 2025 Mission Environnement : - Participer activement au maintien de la certification ISO 14001 version 2015 - Réaliser une veille documentaire, réglementaire et technologique. Mission Energie : - Participer activement au maintien de la certification ISO 50001 version 2018 sur le site de l'UVE Vous : - Vous préparez actuellement un Bac +4/5 QHSE - Forte motivation, ouverture d'esprit, dynamisme, autonomie - Vous connaissez la réglementation H&S et les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et ISO 45001
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un éducateur technique spécialisé pour assurer l'accompagnement de jeunes mineurs non-accompagnés, de mineurs et de jeunes majeurs. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie et dans votre champ de compétence. Nous recrutons un éducateur technique afin d'accompagner l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis dans le cadre de l'ASE et dans les missions suivantes : - Encadrer des chantiers éducatifs pour des jeunes de 16 à 21 ans, - Accompagner les jeunes dans ses démarches d'insertion vers le droit commun (emploi, santé, sport et culture), - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés à partir de ses compétences, - Participer à l'accompagnement éducatif et social, - Créer une relation de confiance avec le jeune pour favoriser la mise en œuvre du projet individualisé, - Échanger autour de la situation en équipe pluridisciplinaire, - Renseigner régulièrement le dossier unique, - Transmettre un savoir théorique et pratique en utilisant des méthodes pédagogiques appropriées, - Évaluer les compétences techniques des jeunes accompagnés et savoir-être en milieu professionnel, - Analyser l'évolution des capacités d'insertion sociales et/ou professionnelles des jeunes, - Elabore des écrits (notes, rapports, bilans) de façon à rendre compte des actions et assurer une traçabilité de l'accompagnement, - Favoriser la prise d'autonomie, - Contribuer à l'ouverture sur l'environnement, - Faciliter l'apprentissage et travailler en pluridisciplinarité avec les professionnels de la structure, - Veiller au respect et à la mise en œuvre du projet de service et associatif VOTRE PROFIL : - Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil, - Solide dans votre pratique éducative, technique et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe, - Vous avez idéalement déjà mis en place des activités techniques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. - Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée. CONDITIONS : - Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966, - Travail en binôme pendant un mois - pas d'internat.
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation. - Dreux -- Chateauneuf - - Nogent le Roi -- Maintenon-- Chartres. Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie . Concernant la formation, nous acceptons les profils suivants : - de CAP à BAC Sanitaire et Social - formation professionnelle d'auxiliaire de vie. Vous intervenez sur les secteurs suivants : - Dreux - Chartres- Chateauneuf- Nogent le Roi- Maintenon.
Start up française en pleine expansion, nous recherchons des conseillers/ères pour promouvoir des marques prestigieuses et répondre aux besoins des client(e)s. MAC, ORIGINS, SMOON, DR HAUSCHKA ,ZAO, ABSOLUTION, COCOSOLIS, SVR, MANUCURIST, REWAMPHAIR... des marques pour certaines mondialement connues, des marques naturelles, bio, vegan, cleanbeauty.. qui nous font confiance pour assurer la distribution de leurs produits sur l'Europe et les DOM-TOM. Une activité sans engagement que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne et application dédiée) ou en physique, accessible sans conditions, sans contrainte de temps et d'horaires. Formations produits, marques et réseaux sociaux offertes. En temps partiel, en reconversion professionnelle, en parallèle de vos études, de votre chômage ou en transition d'un futur projet, faites de la recommandation de produits et gagnez une rémunération à la hauteur de votre implication (20 à 32% sur vos ventes personnelles) L'univers de la Beauté et du Bien Être vous passionnent, vous avez le sens du contact et envi d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et conviviale. Découvrez une nouvelle façon de travailler. Cette offre est accessible au public en situation de handicap.
Au sein d'un bar-restaurant traditionnel, prônant une ambiance familiale et chaleureuse, vous serez en charge de la préparation des plats du restaurant uniquement pour le service du midi, du lundi au Jeudi et en horaires de coupure le vendredi et samedi. Vos missions principales seront les suivantes ; -Participer à l'élaboration des menus. -Préparer et réaliser des plats, entrées et desserts (chaud et froid). -Assurer la présentation pour le service. -Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Gestion des stocks et les approvisionnements -Contrôler la réception des denrées.
Vos tâches principales : - Assurer la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs, établir les déclarations d'échanges de Biens et assurer le contrôle et le règlement des notes de frais / comptabilité générale - Transformer les bons de livraison clients et fournisseurs en factures sous le logiciel Sage ; - Rapprocher les bons de livraison avec les factures fournisseurs et contrôler les quantités et prix - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Intégration du nouvel ERP Maîtrise du Logiciel SAGE ou d'un logiciel similaire L'anglais serait un plus mais pas indispensable
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Amilly (45 - département du Loiret), Pour cette mission (222501), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Au sein d'une équipe de 3 personnes composée d'un chef cuisinier et d'un chef de partie vous aurez en charge la préparation et dressage des entrées et des desserts. Vous avez une expérience similaire et/ou une formation dans la cuisine. Restaurant traiteur avec service uniquement le midi (du lundi au vendredi) et aussi le service du soir le vendredi. CDD pour un remplacement congé maternité. (jusqu'à fin septembre) Prise de contact par téléphone possible : 02.37.65.29.40
En tant que Vendeur comptoir H/F vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence. Vos missions sont portées sur plusieurs axes : - Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit - Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. - Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. - Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce. - Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. - Gérer les litiges clients et les SAV
Vous serez en charge de l'entretien de locaux situés sur la commune de Dangers. Vous travaillerez les lundis mardis et jeudi de 6h00 à 8h00 et le mercredi de 7h30 à 9h30. CDD du 27/05/24 au 30/05/24.
Nous recherchons un agent de service en charge de la propreté de locaux situés sur la commune de TREMBLAY LES VILLAGES (28170) Vous travaillerez les mardis de 17h30 à 19h30 et les vendredis de 16h30 à 18h50. CDD à temps partiel à pourvoir à partir du 03/05/2024
Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne. Dans le cadre du renforcement de nos équipes au sein de Chartres, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Aide ménager/Aide ménagère. Description du poste : Au quotidien, vous serez amené-e à vous déplacer à Lèves (28300), ainsi que dans les communes voisines, pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vos horaires de travail pourront varier en fonction du nombre de vos clients et des remplacements. Rémunération : 11.65 €/heure. Contrat : temps partiel (évolution possible vers un temps plein) de 10h par semaine + mutuelle + congés payés + frais de transport. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Chartres, de manière à s'adapter à vos contraintes personnelles et une période d'intégration facilitera votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons une personne courtoise, rigoureuse, attentive aux détails, organisée, autonome et motivée. Le sourire permanent est un atout apprécié ! Si vous cherchez un emploi près de chez vous, tout en ayant la possibilité de gérer votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Après avoir examiné attentivement votre candidature, nous vous recontacterons.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos missions: - Accueil du client - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire et de l'itinéraire - Gestion de l'information en ligne (incident) : liaison téléphonique avec les gares routières et l'exploitation - Gestion des accidents : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) - Vérification du véhicule à la prise de service - Signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule - Nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur. Poste également ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Transport de voyageurs
Vous intervenez auprés d'un établissement public médico social: EHPAD FAM et Foyer de vie accueillant 300 usagers . Mission générale Assurer la promotion de la santé des usagers des différentes structures de l'établissement à travers : des actions de prévention et d'éducation à la santé, la délivrance de soins, la mise en œuvre du volet santé du projet personnalisé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne. Promouvoir leur état de santé et être une personne ressource au sein de l'équipe. travail de 21h00 à 7h00 selon un roulement et 1 we sur 3 1 infirmier(e) par nuit présente et environ 10 professionnels aides soignants/ ASH pour toute la structure Etabissement concérné par la prime SEGURE
Bienvenue à l'Institut de Diabétologie et Nutrition du Centre ! Notre institut recherche un Psychologue H/F pour venir compléter notre équipe. Poste à pourvoir sur la période estivale (Juillet et Août), sur un planning de 4 jours travaillés par semaine. Au sein de notre structure, vous intégrerez le service psychologie. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et serez sous la responsabilité du Directeur d'établissement. Intégré(e) dans l'équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des patients de l'établissement, vous contribuez à la prise en charge globale des patients en garantissant le respect de leurs choix et de leurs attentes. Acteur clé dans la prise en charge du patient, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge individuelle : assurer la prise en charge psychologique des patients en séjour. - Prise en charge collective : animer des ateliers à visée thérapeutique autour d'une thématique définie au préalable (en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. - Eclairer l'équipe sur le fonctionnement psychique des patients lors des réunions de concertation pluridisciplinaire. Expérience d'un an minimum exigée avec comme diplôme, un Master en Psychologie. Vous disposez de fortes capacités relationnelles, vous avez l'esprit d'initiative et un goût pour le travail en équipe. - Rémunération : 2806EUR (2600EUR de salaire brut mensuel +206EUR de prime SEGUR) + indemnités d'ICCP et de précarité), soit un taux horaire moyen de 22,38EUR brut/heure). - Avantages : Prime carburant à 16.67EUR net/mois, ou remboursement des transports en commun à 75%, repas fait-maison à 2.70EUR, heures supplémentaires majorées, CSE, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : 1. Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) 2. Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) 3. Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile 4. Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien/Electricien (H/F) pour l'un de ses clients à MAINVILLIERS. Notre client expert dans les services énergétiques accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d'énergie et une énergie plus verte et décarbonée. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer des rondes de contrôle - Effectuer des opérations raccordement de baies - Contrôler les installations électriques (isolement, etc.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Appliquer les règles de sécurité et le port des EPI - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible Lieu : Mainvilliers Horaires : 35h/semaine (8h00-12h00 / 13h30-16h30). Salaire : - 11,65EUR à 12.50 brut/h - Prime Vacances : 2.5% du taux horaire. - Prime de 13ème mois dès la 1 ère heure Afin d'occuper sereinement ce poste vous devrez : - Possédez les habilitation électrique H0/B0 - Etre Autonome - Savoir prendre des initiatives - Posséder un esprit d'équipe Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Collecter, saisir, traiter les pièces comptables - Préparer les éléments variables de paie pour le Service Ressources Humaines - Tenir le cahier de caisse et contrôler la caisse - Gérer les notes de frais et procéder à leur remboursement - Etablir le compte administratif dans les délais impartis - Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel en lien avec sa direction et le Responsable Comptable - Rendre compte à sa direction et au Responsable Comptable des activités, éléments comptables et budgétaires et les alerter si besoin (non-respect d'une procédure, dépassement de délai.) - Informer sans délai le Directeur, le Responsable Comptable de toute question pouvant mettre en cause la responsabilité du service - Elaborer la facturation, participer au traitement de statistiques et constitution de dossiers financiers pour les activités du SAF - Mise à jour de documents administratifs du placement familial et des documents administratifs des enfants confiés au service (logiciel NEMO) - Envoi des notes et rapports à l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Juges pour Enfants. Votre profil : - La connaissance du secteur médico-social serait un plus - Compétences informatiques : logiciel de comptabilité (CEGI Compta First), Suite Office. Conditions : - Poste à pourvoir à compter du 19 août 2024 (Remplacement départ à la retraite) Adresser lettre de candidature et C.V. avant le 03 juin 2024 à : ADSEA 28 - Direction générale Monsieur Sébastien ALEXIS - DRH
Le Co.A.T.E.L (Comité d'Accueil pour les Travailleurs en Eure et Loir), association de loi 1901 recrute pour renforcer son équipe de la Maison Relais de Mainvilliers, sous la responsabilité du responsable de la Maison Relais : Un psychologue Missions principales: Evaluer le profil psychologique des publics accueillis et proposer des actions de soutien Activités et tâches: Animer des entretiens individuels et/ou collectifs Evaluer et mettre en relation les publics accueillis avec les dispositifs thérapeutiques adaptés Favoriser la réflexion et le travail en équipe pluridisciplinaire Compétences requises: Connaissance des publics en errance Connaissance des techniques d'entretien individuel et collectif Savoir évaluer les besoins des personnes accueillies Apporter son expertise en vue de leur accompagnement Savoir s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire Savoir travailler en réseau et partenariat Aider à la résolution de situations conflictuelles Savoir rédiger un rapport /note psychologique Prime et gratification : 13 éme mois Prime SEGUR Planning: Présence le lundi Date de début prévue : 13/05/2024
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Chartres. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Lèves et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.65 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 20h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous !
Pour agrandir notre équipe notamment sur notre activité principale sur les marchés situés en Eure et Loir. Nous travaillons de façon traditionnelle, vous aurez en charge la préparation des pièces bouchères.
-Soins techniques, de confort et relationnels : Surveille l'état de santé de chaque résident. Analyse, organise et réalise des soins infirmiers et leur évaluation. Lors d'entretiens, informe et conseille le résident et son entourage sur tout ce qui concerne sa santé. Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans les démarches extérieures, si besoin. -Gestion des soins : Organise le plan de soins infirmiers, met en œuvre sa réalisation. Contrôle les soins et la dispensation des traitements délégués aux AS/AMP. Participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et de médiation à visée thérapeutique et éducative. Partage ses observations dans le cadre d'échanges et de réunions en vue de la poursuite et/ou de l'amélioration du projet de soins individualisés du résident. Anticipe, repère et déclare des situations présentant des risques. -Logistiques et organisationnelles : Rédige, suit et met à jour le dossier de soin du résident. Veille à la gestion des stocks des produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux. Prépare le chariot de soin et la trousse médicale d'urgence. Elabore, adapte et applique des procédures et protocoles de soins et d'hygiène. -Tutorat : Participe à l'accueil, l'encadrement, l'évaluation des stagiaires et des nouveaux arrivants. en présentant les bonnes pratiques professionnelles en matière d'actes de soins et d'hygiène. Travail en journée le lundi, mercredi et vendredi 8h 16h Possibilité d'intervention sur deux demi-journée par mois sur le SAMSAH pour des actes de prévention pour de spersonnes autistes de niveau 1;
Idéalement vous avez de l'expérience comme mécanicien/ne poids lourds ou à défaut vous avez de solides connaissances en mécanique automobile ou agricole et vous êtes prêt/e à vous former sur de la mécanique poids lourds. Vos missions: - Assurer le maintien opérationnel des véhicules. - Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité - Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement - Expertiser les anomalies - Informer sa hiérarchie de toutes anomalies - Vérification préventive et curative des véhicules. Semaine de 35h sur 4 jours par roulement (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi). Le permis D est un plus à votre candidature mais n'est pas obligatoire.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ta métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ? Viens visiter cette page, elle est faite pour toi ! https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/vendeur-sportif/
DECATHLON Retail Omnichannel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions : - Réception et gestion des colis. - Saisie des heures dans le logiciel EBP. - Suivi des factures interventions / contrats Maintenance, impayés et relances clients. - Saisie des bons de livraison et des factures fournisseurs ( rapprochement comptable ). - Facturation en régie. - Établissement de devis de maintenance et dépannage - Gestion des plannings techniciens - Expérience préalable dans le secteur du génie climatique ou dans un domaine similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (EBP). - Capacité à gérer les tâches administratives de manière autonome. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures. Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Créée en 1864, la société Tuvache est installée à Mainvilliers en Eure-et-Loir (28) et est spécialisée en plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et énergies renouvelables. Notre vision tournée vers les économies d'énergies, nous permet de guider nos clients au quotidien, pour les accompagner dans leur système de chauffage en préconisant l'utilisation d'énergies "propres", comme la géothermie, le solaire, le bois. Au fil des années, l'entreprise es...
Directement rattaché à la direction du point de vente, vous serez amené à accueillir la clientèle (téléphonique ou physique) et participerez au suivi commercial et administratif sur le point de vente. Interface entre l'entreprise, les clients et les commerciaux, vous serez, du lundi au vendredi, amené à : - Renseigner les clients du magasin sur les différents produits (fermetures et protection solaire) et prendre en compte les demandes des clients, - Effectuer l'accueil téléphonique, - Garantir la clarté et la qualité du processus de commande, - Suivre le planning commercial, - Gérer la relance commerciale. Vous serez également en charge de l'aménagement de notre hall d'exposition : bonne tenue du showroom, installation de la PLV lors de la mise en place des campagnes de communication... Vous avez une expérience préalable dans le domaine de l'accueil, de la vente ou de la gestion administrative. Vous êtes polyvalent et investi dans votre travail au quotidien, vous maîtrisez l'accueil et la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe et vous appréciez l'échange et la communication. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour remplir avec succès vos missions. Pour faciliter votre arrivée dans notre magasin, un parcours d'intégration est prévu au démarrage de votre contrat. Rémunération selon la grille salariale de la convention collective.
Notre entreprise est spécialisée dans la fourniture et l'installation de fermetures pour l'habitat. Rejoignez une équipe dynamique à travers des produits d'exception.
Le LBM Bioalliance est un groupement constitué de 30 laboratoires d'analyses médicales implantés en région Centre dans un périmètre allant : - dans un axe nord-sud : de Dreux à Lamotte Beuvron, - dans un axe est-ouest : de Douchy à Beaugency, - deux plateaux technique ultramodernes à la pointe de la technologie situés à Orléans et Chartres, Les laboratoires ainsi regroupés offrent, autour de leurs différents sites d'accueil, un service de proximité permettant d'assurer la continuité de l'aide au diagnostic et du suivi thérapeutique des patients en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la santé. Laboratoires de Chartres CDI MISSIONS/ACTIVITÉS : - Réaliser les prélèvements sanguins veineux. - Gérer la phase pré-analytique, préparation / envoi. -Gestion des enregistrements. -Technicien en plateau technique avec formation sur les tous les automates: Hémato, Coag, Groupes Biochimie Possible formation interne. -Garde de nuit selon planning. Vos horaires sont annualisées sur 1607h par an, selon planning établi à l'avance, en moyenne 35h par semaine. Temps plein. Vous êtes un(e) technicien(e) de laboratoires, possédant un certificat de prélèvement et ayant travailler en plateau technique. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Laboratoires de Chartres CDI MISSIONS/ACTIVITÉS : - Réaliser les prélèvements sanguins veineux. - Gérer la phase pré-analytique, préparation / envoi. -Gestion des enregistrements. -Technicien en plateau technique avec formation sur les tous les automates: Hémato, Coag, Groupes Biochimie etc... Possible formation interne. -Garde de nuit selon planning. Vos horaires sont annualisées sur 1607h par an, selon planning établi à l'avance, en moyenne 35h par semaine. Temps plein. Vous êtes un(e) technicien(e) de laboratoires, possédant un certificat de prélèvement et ayant travailler en plateau technique. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Le LBM Bioalliance est un groupement constitué de 30 laboratoires d'analyses médicales implantés en région Centre dans un périmètre allant : - dans un axe nord-sud : de Dreux à Lamotte Beuvron, - dans un axe est-ouest : de Douchy à Beaugency, - deux plateaux technique ultramodernes à la pointe de la technologie situés à Orléans et Chartres, Les laboratoires ainsi regroupés offrent, autour de leurs différents sites d'accueil, un service de proximité permetta...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste en CDI à temps partiel à pourvoir. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir fin juin, début juillet. CDD différents taux horaire hebdomadaire pour subvenir aux congés de nos collaborateurs(trices) . Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Grand restaurant buffet COSMO, nous recherchons actuellement un pizzaiolo. Description des missions : Sous la directive du chef de cuisine, vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer la préparation de la pâte à pizza, des diverses sauces et ingrédients * Assurer la préparation et la cuisson des pizzas au stand pizzas du restaurant en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et en visant la performance * Garantir une belle présentation des assiettes servies * Assurer l'approvisionnement et le stockage du stand pizzas * Participer à la définition et à la conception des nouvelles recettes de pizzas à proposer * Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste et du four à pizzas * Participer au suivi des stocks et à la gestion des commandes en collaboration avec les autres équipiers * Participer au contrôle et au rangement des livraisons * Appuyer les équipiers dans les diverses tâches de préparation, de mise en place et d'entretien * Réaliser les préparations froides du buffet. Profil : Formation et/ou expérience en pizzas souhaitée. Connaissances des règles HACCP. Vous êtes volontaire, dynamique, rigoureux et aimez la relation client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿100,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ? Grain de Malice est une enseigne de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée. Nous habillons toutes les morphologies en misant sur des coupes qui subliment la silhouette, pour des femmes en quête de bien aller alliant confort et qualité. Nous fonctionnons selon un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout ! Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? Grain de Malice de Dreux , recrute un/une Responsable de Magasin en CDI 39h Chez Grain de Malice, tu : * Es au cœur d'un management participatif dans ton magasin et dans ton réseau, * Es leader dans l'âme pour faire grandir ton équipe, * Es acteur du développement de tes compétences, * Offres au quotidien un magasin attractif et qualité, * Mets la satisfaction de notre clientèle au centre de tes actions et de tes décisions. Nous te proposons d'intégrer une entreprise avec une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Alors tenté(e)? N'hésite pas à venir déposer ta candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous Wafu est une petite entreprise située à 28100 Dreux. Notre société est professionnelle, agile et axée sur la collaboration. Points clés de notre environnement de travail : * Formation sur le terrain * Environnement de travail sûr * Environnement dynamique Nous recherchons un serveur dynamique et professionnel pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu pour ce poste sera responsable de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de gérer les commandes des clients. Le serveur devra également être capable de maintenir une atmosphère conviviale et accueillante dans le restaurant et de travailler en étroite collaboration avec le personnel de cuisine pour s'assurer que les commandes des clients sont préparées rapidement et correctement. Responsibilities: * Accueillir les clients et répondre à leurs questions. * Prendre les commandes et servir les plats. * Répondre aux demandes des clients et s'assurer qu'ils sont satisfaits. * Gérer les paiements et les pourboires. * Maintenir un environnement propre et organisé. * Surveiller le stock de nourriture et de boissons. * Respecter les procédures de sécurité alimentaire. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 789,00€ à 1 829,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Tous les week-ends Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 28100 Dreux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: * Français (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe Assurance qualité un alternant qui contribuera à la réalisation de revues initiales des équipements. Votre mission : Participer à la rédaction des revues annuelles Prendre part à la réalisation et au suivi des épreuves de qualification d'équipements Contribuer à l'évaluation des risques par rapport aux équipements Apporter votre soutien dans la mise en place de revues de qualification et d'équipements Collaborer en transverse avec les secteurs du site dont le laboratoire de contrôle, technique, règlementaire et l'assurance qualité Profil recherché: Savoir-être : esprit analytique, capacité de communication, curiosité Compétences techniques : connaissance des BPF Formation : bac +5 en qualité, pharmacie ou ingénierie Langues : anglais intermédiaire Ce que nous vous offrons : Nous offrons une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu'une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat «¿je m'engage¿». Découvrez l'événement Place d'Avenir près de chez vous. Inscrivez-vous dès maintenant sur www.placedavenir.fr pour révéler vos talents et décrochez la victoire ! Notre processus de recrutement : Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager. Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement. La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Rejoindre Sanofi : Toujours progresser Découvrir l'extraordinaire Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n'avance jamais seul - il faut des personnes aux parcours différents, venant d'horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Alors soyons ces personnes-là. Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos acti...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons pour notre client un manutentionnaire H/F.Vous intervenez en toute fin de production pour procéder à l'emballage des produits finis. Vous vérifierez et compléterez le cas échant le colis ainsi emballé (notice, accessoire, pièces détachées).Ports de charges lourdes.Poste en journée pour commencer puis en équipe. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation vente, avec expérience dans le commerce, voir dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients (MAGASIN ) situé à Mainvilliers (28), un agent de sécurité H/F. Au sein de ce poste vous serez en charge de: Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour DU CNAPS et d'un SST. Tester avant chaque ouverture à l'aide d'un antivol le système de protection marchandises. Mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet. Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente. Vis-à-vis des clients, des fournisseurs du personnel et des visiteurs. S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. Horaires : Variable selon la semaine et la saison: 14h-19h45 du lundi au samedi ou 10h-19h45 (haute saison) Le coefficient est de 140 soit 12.22€ brut de l'heure. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postulez, merci d'adresser vos CV à:***Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité. Description du profil : Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Fort d'une première expérience significative, vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
À PROPOS DE 4K FRANCE Rejoignez notre équipe et contribuez au développement d'une entreprise qui accompagne ses clients dans leurs projets de communication et de divertissement ! Nous sommes chanceux de pouvoir compter sur une équipe investie, qui travaille main dans la main pour atteindre les objectifs ambitieux que nous nous sommes fixés. Vous êtes maintenant invités à participer et à faire partie de notre aventure. LES MISSIONS Bienvenue à bord ! Vos missions : - L'accueil et le renseignement des clients sur l'offre de programmes Tv, les modalités d'abonnement, - Répondre aux appels et aux mails - L'encaissement des clients, le remboursement ou transfert de leur abonnement, suspension ou clôture, - La tenue / comptage de la caisse, l'édition des états journaliers et des statistiques de ventes, la remise en banque hebdomadaire, - La maintenance de 1er niveau (dépannages, remplacement des piles, des télécommandes, fourniture de casques ou de tv sur pieds à roulettes), - Le remplacement des téléviseurs en chambres sur stock de maintenance, - Le signalement des pannes de 2ème niveau au siège d'Avistel. Cette liste n'est pas exhaustive PROFIL RECHERCHÉ Pour nous rejoindre ? Nous recherchons une personne extrêmement motivée. Même si vous n'êtes pas encore un expert dans le domaine, vous avez très envie d'apprendre ! * Niveau Bac requis LES AVANTAGES En rejoignant notre équipe, vous pourrez : - Avoir un travail polyvalent. Vous ne serez pas coincé dans une tâche, - Être au cœur de notre développement, - Travailler dans un milieu de santé Type d'emploi partiel : Week-end et jours fériés 11h-13h / 14h-17h Durée : CDI * Lieu de travail : Centre Hospitalier de Dreux Poste à pourvoir a partir du 20/05/24 Salaire : 12.28€/heures Nombre d'heures : 10h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,28€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 24/05/2024 Date de début prévue : 23/05/2024
Rattaché(e) au Directeur du site, vous l'assistez dans la gestion et l'accompagnement des collaborateurs au quotidien. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : la gestion administrative, le recrutement et le développement RH en conformité avec la stratégie du Groupe. 1- La gestion administrative : - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de santé des sites ; - Gérer les relations avec les partenaires sociaux avec élaboration, négociation et mise en oeuvre de tous les accords collectifs ; préparation et participation aux réunions avec les IRP et gestion des élections des Délégués du personnel ; - Contrôler la tenue et les réclamations des dossiers médicaux du personnel ; - Garantir le suivi des dossiers accidents de travail en temps réel ; - Superviser les visites médicales d'embauche et annuelle des collaborateurs ; - Organiser les opérations de dépistage/ vaccination au profit des collaborateurs ; - Assurer l'interface avec les médecins du travail ; Suivre les indicateurs médicaux (VME/VMP/AT) ; - Conseiller le management sur les dispositions législatives en vigueur ; - Superviser la consommation de la mutuelle de l'entreprise en collaboration avec le courtier d'assurance pour garantir les meilleures prestations ; HR Manager ; - Assurer une alimentation rigoureuse du SI RH et le respect des règles de gestion et de classification du groupe. 2- La gestion des recrutements : - Echanger avec les managers sur les missions et les profils recherchés afin d'anticiper leur besoin et définir les candidats cibles ; - Mettre en oeuvre tous les moyens et outils de sourcing nécessaires pour garantir une bonne qualité des recrutements ; - Assurer l'accompagnement des managers sur l'ensemble des recrutements des équipes en interne et/ou externe ; - Assurer l'intégration des collaborateurs. 3- Le développement RH : - Suivre les indicateurs RH et mettre en place des plans d'actions visant l'atteinte des objectifs fixés ; - Faciliter le processus liés au talent management (Gestion de la performance, mobilité interne, gestion de carrière...) ; - Clarifier le process et les règles vis-à-vis des collaborateurs. Pour vous assistez dans cette mission, vous avez 1 chargé de recrutement et 2 gestionnaires RH, qui vous sont rattachés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/05/2024 Date de début prévue : 03/06/2024
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Chartres fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Grand restaurant buffet spécialisée dans les grillades, la rôtisserie, les pâtes et pizzas - nous souhaitons proposer à notre clientèle un moment de plaisir culinaire et convivial. Description des missions : Sous la directive du chef de cuisine, vous serez en charge des missions suivantes : * Réaliser les préparations chaudes et froides du buffet, les pâtisseries * Dresser les plats et assurer la mise en place au buffet * Assurer l'approvisionnement et le stockage des matières premières * Effectuer le rangement et le nettoyage des matériels et des surfaces de travail * Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage (chambres froides, locaux, etc.), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer au contrôle et au rangement des livraisons de marchandises * Appuyer les équipiers dans les diverses tâches de préparation, de mise en place et d'entretien Profil : Vous êtes volontaire, flexible, dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe. Connaissance de l'hygiène et de la propreté obligatoire Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿000,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien/Electricien (H/F) pour l'un de ses clients à MAINVILLIERS. Notre client expert dans les services énergétiques accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d'énergie et une énergie plus verte et décarbonée. Dans un 1er temps, contrat de 15 jours puis prolongation si tout va bien. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer des rondes de contrôle - Effectuer des opérations raccordement de baies - Contrôler les installations électriques (isolement, etc.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Appliquer les règles de sécurité et le port des EPI - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible Lieu : Mainvilliers Horaires : 35h/semaine (8h00-12h00 / 13h30-16h30). Salaire : - 11,65EUR à 12.50 brut/h - Prime Vacances : 2.5% du taux horaire. - Prime de 13ème mois dès la 1 ère heure Description du profil : Afin d'occuper sereinement ce poste vous devrez : - Possédez les habilitation électrique H0/B0 - Etre Autonome - Etre Impliqué - Savoir prendre des initiatives - Etre disponible - Posséder un esprit d'équipe - Etre rigoureux et organisé Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui sommes-nous ? Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 17 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend unique, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons pour notre projet retraite. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 217 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 22/05/2024 En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaires de 8h30- 18h30h) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? * Une mutuelle prise en charge à 55%, * Tickets Restaurant, * Des challenges réguliers, * Parrainage rémunéré, * Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, * Aides à la mobilité, * Temps partiel possible en fonction des activités, * Une formation initiale et continue à nos métiers, * Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne En 2022, 2700 stagiaires ont suivi nos parcours et plus de 90% ont validé leurs formations. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 217 heures Vous serez capable : * D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, * D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter * De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : * Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement * Passage pendant la session de tests écrits * Entretien individuel RH * Mise en situation (outil : téléphone) * Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. * Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9 Contact : Pour toutes questions relatives à cette offre, merci de nous contacter via la messagerie Indeed. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿767,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/05/2024
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Nous recrutons un Métreur - Chiffreur en Plomberie et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) Missions : - Analyse de l'appel d'offre - Etablir les prix d'un chantier (fournitures et M.O) - Etablir le carnet technique - Réaliser l'étude technique - Chiffrer les coûts d'exécution - Etablir le devis global - Consultation fournisseurs - Produire un dossier d'appel d'offre - Produire des devis d'exécution travaux. Savoir : - Connaissances techniques : logiciel technique / VMC/ Plomberie et Chauffage. - Connaissances des installations de plomberie CVC collective et individuelle - Maitrise du Pack Office. Savoir être : - Bon relationnel - Rigueur et organisation - Prise d'initiative - Curiosité pour le domaine - Bonne gestion du stress.
Notre client, expert de la gestion de l'eau et de l'assainissement au service des collectivités, recherche un(e) Responsable Laboratoire. Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous serez amené(e) à intervenir au sein du laboratoire interne.MISSIONRéaliser les prélèvements et les analyses de laboratoire pour les Steps du périmètre ;Relever les données et consigner les résultats de mesures et d'analyses, et renseigner les supports de suivi ;Rendre compte de toute non-conformité aux services concernés ;Faire les analyses terrain sur les produits entrants et sortants ;Transmettre les résultats de mesure et d'analyse ;Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de laboratoire et des préleveurs ;Etablir un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire, et respecter le planning des opérations de maintenance ;Réaliser les essais interlaboratoire ;.Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;Mettre à jour la documentation technique ;Participer aux renouvellements préventif et correctif ;
Nous recrutons, pour notre client, entreprise nationale en forte croissance et reconnue dans son secteur, un technicien de conformité assainissement H/F en CDI. Le poste est à pourvoir à Dreux. Vos missions :Sous la responsabilité du chef de service assainissement, vous aurez pour missions:-Effectuer les contrôles de conformités des rejets des installations intérieures d'assainissement aussi bien en assainissement collectif, domestique et non domestique, qu'en assainissement autonome, en appliquant les règles de sécurité et celles du système de management régional. -Assurer les interventions chez les riverains particuliers ou collectifs, soulever les tampons d'accès aussi souvent que nécessaire et à assurer le contact avec le client. L'activité est majoritairement un travail d'enquête sur le terrain, complété par la gestion du dossier client (rapport, schémas, préconisations de travaux simples...) en liaison avec les services administratifs du service contrôle de conformité du site.
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? vous êtes diplômé dans la petite enfance : rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI sur la commune d'Amilly un ou une nounou pour prendre en charge 1 enfant de 4 mois. Les horaires sont les suivants : Lundi et Mardi de 9h00 à 12h00. Vos missions sont les suivantes : Garde à domicile (change, sieste, promenade, jeux d'éveils, etc.). Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire est nécessaire sur le secteur. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de MAINVILLIERS un ou une nounou en CDI pour s'occuper de 1 enfant. Planning et horaires variables : Ma et/ou Me et/ou Je de 18h30 à 21h45 et/ou Sa de 8h45 à 11h30. Les missions sont les suivantes : Garde à domicile, jeux et/ou activités. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Recherche baby-sitter pour 3 enfants pour des gardes occasionnelles Description du profil : Recherche baby-sitter pour 3 enfants pour des gardes occasionnelles
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation vente, avec expérience dans le commerce, voir dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste en CDI à temps plein SMIC. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MC privé, se compose de 176 lits et places; 300 collaborateurs et de 100 praticiens libéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr Missions: Vous êtes placé-e sous l'autorité directe du chef d'établissement, à qui vous rendez régulièrement compte, ainsi qu'à la Direction Qualité du groupe. Vous assurez : - La promotion, le pilotage et l'évaluation de la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins au sein de l'établissement, Le soutien méthodologique et technique nécessaire au déploiement opérationnel de cette politique, La coordination de la démarche de certification HAS, en étroite collaboration avec la Direction Qualité du groupe, L'amélioration et la sécurisation des pratiques professionnelles, Le développement d'une culture Qualité et Sécurité au sein de l'établissement contribuant à garantir aux usagers un niveau maximal de sécurité et de qualité des soins. La visite de certification HAS a lieu en septembre 2024, un important challenge est à mener pour permettre à l'établissement d'avoir le plus haut niveau de certification, en collaboration avec l'ensemble des équipes. Vous êtes membre du Comité de Direction, avec un statut cadre (Forfait jours) Vous disposez idéalement d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de la Qualité et de la Gestion des Risques. Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie, vous avez un fort sens de la communication, un esprit d'équipe et d'initiative afin de construire une cohésion et un engagement autour de vos thèmes de travail. Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus, tout comme l'expérience dans le passage avec succès de certifications. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! ?La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. ?Rattaché(e) au Pôle Etudes et Projets, vos principales missions consisteront à : Etre l'intermédiaire entre les besoins exprimés par les métiers et leurs spécifications en vue de leur développement informatique Analyser les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions Assurer la conduite et la mise en oeuvre des projets d'évolutions ou de correctifs fonctionnels ou techniques le cas échéant (cadrage d'un besoin utilisateur, rédaction de spécifications, support de recette, conduite du changement voire développement le cas échéant) Conduite du changement auprès des clients Piloter et coordonner les activités des fournisseurs externes Proposer l'amélioration des moyens du service à son responsable Partager son expertise et/ou piloter des projets transversaux Profil recherché : De formation Bac +5 Informatique ou Gestion (équivalent Ingénieur), vous justifiez une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de la mutuelle ou des assurances avec une connaissance approfondie des fonctionnements métiers. Vous êtes rigoureux(se), vous avez de réelles capacités d'analyses/de synthèses et d'échanges. Vous avez le sens du service et des qualités rédactionnelles A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Rattaché(é) au Pôle documents de la Direction des Systèmes d'Information, vos principales missions consisteront à: Réaliser des études d'opportunités, de cadrage et d'expression de besoins Assurer la conduite et la mise en oeuvre des projets d'évolutions ou de correctifs Accompagner les évolutions fonctionnelles auprès de ses clients Piloter et coordonner les activités des fournisseurs externes Proposer des pistes d'amélioration du service à son responsable Etre capable d'assurer un premier niveau d'analyse en cas de dysfonctionnement des outils GED Administrer et paramétrer les application GED en lien avec un haut niveau de performance Assurer une veille sur les bonnes pratiques dans le domaine Profil recherché De formation Bac + 5 avec une expérience de 5 minimum sur un poste similaire Vous avez une bonne connaissance en gestion et animation de projets Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'échange et un bon esprit de synthèse Vous avez une bonne maitrise dans les paramétrages et administrations des logiciels Vous êtes à l'aise techniquement avec les échanges informatisés A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que technicien frigoriste, et sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous travaillerez au sein d'une équipe Maintenance et vous interviendrez sur tous types d'équipements froids chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels :***Opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du contrat et des règles de sécurité,***Comptes rendus administratifs et techniques de votre activité. Vous serez l'interface du client et rendrez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes et des déplacements journaliers sur l'Eure-et-Loir et proche Eure-et-Loir. Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est nécessaire pou ce poste. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité).Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez INTERMARCHE. Vous aurez la charge de réceptionner les marchandises, les bons de livraison correspondants, leur transmission en comptabilité, ainsi que de maintenir les réserves en bon état de rangement et de propreté. Autres tâches: mise en rayon, livraisons, entretien des camions de livraison, etc . De formation BAC, vous possédez une expérience en grande distribution ou en logistique. Vous devez être titulaire du permis B. Vous êtes organisé, autonome et volontaire. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous fabriquerez et cuirez des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les techniques et le savoir-faire propres au métier. Vous évaluerez les quantités de produits à fabriquer selon la saison, la période, le flux client. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous souhaitez préparer un CAP Boulanger en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez amené à installer tous les produits d'aménagement intérieur et extérieur commercialisés au sein de notre entreprise : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage). Vous êtes en charge de la mise en place, du contrôle et de la réalisation des chantiers chez les particuliers. Vous avez, de préférence, suivi une formation en pose ou menuiserie ou disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes techniques de pose et avez le souci du travail bien fait, deux qualités essentielles pour une prestation aboutie et satisfaire notre clientèle de particuliers. Toute connaissance et expertise des solutions connectées serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler en autonomie. Rattaché à notre magasin, vous intervenez sur les environs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique située en Eure et Loir, un médecin oncologue (H/F) pour activité libérale /contrat de remplacement libéral.Les tâches se dérouleront aux dates suivantes ( au choix ) : - du 19 février au 23 février 2024. - du 08 avril au 14 avril 2024 -du 08 mai au 12 mai 2024 - du 15 juillet au 26 juillet 2024 Activité : Le service d'hospitalisation complète dispose de 12 lits ( 5 -10 patients à gérer en moyenne par jour ) : prise en charge des complications liées à la chimiothérapie / PEC de la douleur/ et accompagnement des fins de vie. Quelques chimiothérapies en salle. Gestion des patients en hôpital de jour ( 5-10 patients par jour en moyenne) Consultations avant chimiothérapie (HDJ) , et consultations urgentes . Détails pratiques: La rémunération est de 700 € par jour de semaine et 500 euros le samedi ( astreinte matin )et 500 euros le dimanche/jours fériés (astreinte matin ) Le logement et les frais de transport sont pris en charge.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le département de l'Eure et Loir , un manipulateur en radiologie H/F en contrat CDI *Définition du métier : - Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin. *Missions principales : - Les activités relèvent du décret 2016-1672 relatif aux actes et activités réalisés par les Manipulateurs en Electroradiologie Médicale - Informer le patient du déroulement de l'examen et recueillir des informations essentielles pour l'examen ou pour le diagnostic ; les transmettre au médecin - Prise en charge de patients polytraumatisés voire choqués en salle radio Urgences (avec équipes SMUR) - Gérer les transports afférents aux patients - Gérer la cotation des actes et l'historique patient - Entretenir les matériels de développement (1er niveau) - Appliquer les règles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement - Appliquer la réglementation en matière de radio-protection (usagers et personnels) - Travailler en salle d'échographie - Travailler en salle de mammographie - Effectuer les radios au lit dans certains services - Travailler au scanner et aider en salle lors des actes d'imagerie interventionnelle - Participer à la politique de qualité de l'établissement et du service *L'unité d'affectation : radiologie conventionnelle, mammographie, ostéodensitométrie, pano, cone beam,urgences, échographie, scanner, IRM *L'équipe : - Médecins radiologues praticiens hospitaliers - Cadre de santé - Cadre supérieur de santé - Manipulateur en électroradiologie médicale - Secrétaires médicales - Avantages Du Poste Équipe conviviale et dynamique. Statut salarié en CDI 39h Rémunération compétitive : en fonction du profil et de l'expérience. Possibilité de formation en interne. Possibilité de reprise de l'ancienneté. 13ème mois. Mutuelle attractive.Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence : 06 ** ** ** **
Grand restaurant buffet spécialisée dans les grillades, la rôtisserie, les pâtes et pizzas - nous souhaitons proposer à notre clientèle un moment de découverte culinaire agréable et convivial. Description des missions : Sous la directive du chef de cuisine, vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer la préparation et la cuisson au stand grill du restaurant en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et en visant la performance * Garantir une belle présentation des assiettes servies * Assurer l'approvisionnement et le stockage du stand grill * Participer à la préparation des plats * Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste * Participer au suivi des stocks et à la gestion des commandes en collaboration avec les autres équipiers * Participer au contrôle et au rangement des livraisons * Appuyer les équipiers dans les diverses tâches de préparation, de mise en place et d'entretien Profil : Formation et/ou expérience en grillade souhaitée. Connaissances des règles HACCP. Vous êtes volontaire, dynamique, rigoureux et aimez la relation client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 2¿050,00€ par mois Programmation : * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon expérience. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir en CDD temps plein, pour fin avril 2024 pendant 1 mois, salaire selon expérience. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons de nombreux avantages : - Un planning remis mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. - Huit jours de repos par mois. - Possibilité de travailler en demie-journée. - Téléphone professionnel - Blouses, gants, masques, sur-blouses et sur-chaussures, gel hydro-alcoolique... - Frais kilométriques à 0,35 centimes du kilomètre. - Des Primes de qualité et d'assiduité - Adhésion à un comité d'entreprise Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION - DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des - DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. - DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) - DEAMP (Aide médico-psychologique) - Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) - BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) - BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) - MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) - BEPA (Option Services aux personnes) - AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) - Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) - Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Chartres un.e comptable général, fournisseurs, clients pour un CDI. Statut agent de maîtrise. Salaire 30 à 36 K. Vos tâches principales : -Assurer la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs, établir les déclarations d'échanges de Biens et assurer le contrôle et le règlement des notes de frais / comptabilité générale - Transformer les bons de livraison clients et fournisseurs en factures sous le logiciel Sage ; -Rapprocher les bons de livraison avec les factures fournisseurs et contrôler les quantités et prix - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Intégration du nouvel ERP Description du profil : De formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans le milieu industriel. Maîtrise du Logiciel SAGE ou d'un logiciel similaire L'anglais serait un plus mais pas indispensable
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe.VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un établissement situé sur le secteur de Chartres qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes en situation d'handicap Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et offre des perspectives d'évolution pour ses collaborateur(trice)s, en favorisant un environnement de travail dynamique et bienveillant. Infirmier(ère), vous recherchez un poste de Nuit ? Rejoignez cet établissement au Multi-Services (Foyer de Vie, Ehpad, Fam), où vous assurerez des soins et une surveillance de qualité à nos résidents. -Fournir des soins personnalisés à chaque résident - valuer régulièrement l'état de santé des résidents -Participer à l'élaboration des plans de soins -Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents -Assurer une communication claire et efficace avec les résidents et leurs familles. Découvrez cette offre alléchante : -Contrat : CDI de Nuit -Salaire: Nous consulter Nous recherchons une personne conviviale pour le poste d'Infirmier (F H) sans aucune expérience au préalable -Diplôme d'Etat d'infirmier impératif -Personne sociable, ayant le sens du contact -Apte à travailler dans un environnement convivial -Passionné par le soin aux personnes -Débutants acceptés, prêts à apprendre Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Leves 28300 Contrat : CDI Date de début : 2024-05-31
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon et de votre équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime au quadrimestre + 13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). de formation CAP/BEP voir BP Boucherie, expérience en artisanat ou en grande distribution, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions : - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation - Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention - Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel Dépannage toutes énergies Capable de rechercher l'information en utilisant les supports fabriquants et fournisseurs - Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. - Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission - Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Nous recrutons, pour notre client, entreprise nationale en forte croissance et reconnue dans le domaine de l'Eau, un Technicien en réseaux d'assainissement H/F en CDI.Le poste est à pourvoir à Dreux.Vos missions :Sous la responsabilité du Chef d'équipe:-Contrôler et tester le fonctionnement d'équipements et réseaux -Gérer les stocks et approvisionnement des produits de traitement des installations -Entretenir, réviser les équipements de réseaux-Accompagner et suivre les travaux sous-traités-Evaluer les risques environnementaux-Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations -Réaliser des reportings /rapports pour rendre compte de son activité de ses résultats, en utilisant les outils digitaux de l'entreprise.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon et de votre équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime au quadrimestre + 13ème mois+ participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). de formation CAP BEP voir BP Boucherie, expérience en artisanat ou en grande distribution, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. vous avez le sens du management. poste à pourvoir dès que possible. salaire selon expérience. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Sous la responsabilité directe de votre futur Manager d'activité, vous aurez en charge la réalisation de petits travaux et dépannages dans le domaine de la maintenance CVC / Plomberie. Vos missions seront les suivantes :***Réaliser de petits et / ou moyens travaux,***Procéder aux modifications d'installations et réparations,***Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie,***Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés,***Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin,***Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries,***Rédiger des rapports d'intervention et de petits devis,***Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales,***Prévoir et optimiser ses temps d'exécution. Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, voire en climatisation et ventilation, vous permettront d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité et des normes. Description du profil : Titulaire d'un CAP-BEP en Plomberie Chauffagiste, vous être un professionnel confirmé et avez au minimum 5 ans d'expériences dans le domaine. Permis B obligatoire.***Autonomie, rigueur et organisation,***Capacité à travailler en équipe,***Force de proposition,***Polyvalence, adaptabilité et disponibilité.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service, et êtes le garant de leur bonne exécution. Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, de l'industrie, et de la santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amenés à gérer administrativement des contrats, en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Description du profil : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée, seraient des plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Nous recherchons un opérateur à commandes numériques (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de plier de la tôle (acier, alu ou inox) de différentes épaisseurs, à l'aide de la plieuse TRUMPF et de souder, assembler les pièces. Le candidat doit être capable de travailler avec précision et d'utiliser des outils manuels pour effectuer des travaux de finition. Une connaissance préalable des techniques de pliage est une une exigence. Nous recherchons une personne qui est capable de travailler rapidement et efficacement et qui peut s'adapter à un environnement en constante évolution. Les missions : Plier les pièces selon les plans prévus par le client Vérifier la qualité des produits finis. Suivre les instructions et les spécifications de production. Travailler avec précision et attention aux détails. ** Semaine de 38h sur 4 jours (du lundi au jeudi) ** Horaires d'équipe à prévoir : journée : 07h-12h00 et 12h45-17h15 soir : 11h-20h30 (dont 30 minutes de pause). Temps plein, CDIvous savez impérativement lire et comprendre les instructions sur plans
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUNEUF-EN-THYMERAIS (28170 , Eure-et-Loir - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : QUI SOMMES-NOUS ? ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, un comptable (H/F) : Missions - Gestion des opérations bancaires, conciliations et déclarations fiscales. - Contribution à l'élaboration des comptes annuels et collaboration avec les commissaires aux comptes. - Soutien à l'équipe comptable en fonction des priorités, incluant la comptabilité clients/fournisseurs, et participation aux clôtures mensuelles. - Préparation des écritures de clôture, du reporting mensuel, et analyse des écarts. - Implication dans l'élaboration du budget avec les chefs de service et autres missions ponctuelles. Profil : Expérience minimum de 3 à 5 ans Expérience en gestion multisites / portefeuilles. Vous maîtrisez parfaitement les techniques comptables et les outils informatiques. Microsoft Excel obligatoire. - Environnement exigeant et dynamique. - Bon état d'esprit. - Bon communicant. - Sens des responsabilités. - Synthétique et organisé. - Respect des délais. Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines. Type d'emploi : CDI, Intérim Durée du contrat : 4 mois Programmation :***Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Modifier l'emploi Ouvert Afficher la page emploi publique
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans l'Eure et Loire, un pharmacien gérant (h/f). Structure : Etablissement médico-chirurgicale et obstétrique de taille moyenne, il prend en charge de nombreuses spécialités comme la chirurgie vasculaire, chirurgie digestive, chirurgie orthopédique, chirurgie dentaire, gynécologie obstétrique, gériatrie, pneumologie, cardiologie et biens d'autres. Le poste : Pour compléter son équipe, notre client recherche un pharmacien gérant (h/f) Les missions principales :***Préparation, contrôle, détention et dispensation des médicaments * Validation pharmaceutique * Activité de chimiothérapies * Conseils de bon usage (rédaction protocole, procédure, fiche mémo.) * Renouvellement des stupéfiants - Achat /approvisionnement / stockage * Gestion des Dispositifs Médicaux Implantables * Participation à la démarche qualité * Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène * Valider les procédures d'hygiène * S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation Les conditions proposées : Type de poste : CDI Temps de travail : temps plein Dates de prise de poste : Dès que possible Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Description du profil : Diplôme requis :***Titulaire du DES de pharmacie hospitalière et des collectivités * Ou, DES de pharmacie industrielle et biomédicale * Ou, DE de pharmacien Vous êtes inscrit à l'ordre des pharmaciens, en section H. Qualités requises : Capacité de travailler en équipe, être à l'écoute, rigueur et sens de l'organisation Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur***
Description du poste : Description du poste ADERIM, spécialiste du recrutement INTERIM, CDD et CDI accompagne son client, basé à Tremblay-les-Villages , dans la recherche de ses SOUDEURS (h/f) Vos missions: Soudures acier alu inox (connaissance de soudure TIG OBLIGATOIRE) - Lecture de plans - Autonome - Responsable et rigoureux avec ou sans expérience (les jeunes diplômés sont les bienvenus) . Horaires journée puis équipe PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources Humaines. Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 6 mois Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation :***Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Le D.A.M.E. Fontaine - Bouillant est un établissement public (FPH) autonome accompagnant environ 130 jeunes de 15 à 20 ans présentant, à titre principal, une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique. Il a pour objectif de favoriser l'inclusion scolaire, l'inclusion sociale et professionnelle des jeunes qu'il accompagne. Pour ce faire, il soutient le jeune, la famille et tout professionnel intervenant dans son projet de vie. Sous la responsabilité du cadre responsable de l'hébergement, les missions principales sont : - S'assurer du bien-être et du repos des jeunes en lien avec leur projet d'accompagnement - Assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la règlementation et selon les procédures propres à la structure - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Assurer la sécurité des bâtiments (vérification des fermetures des portes : alarmes..) - Alerter et appeler les secours si nécessaire - Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements - Entretenir les locaux (ménage, rangement) - Gérer les situations d'urgence et de tension - Travailler en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle (cadre d'astreinte, équipe éducative..) - Prévenir et repérer des situations à risques concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires - Assurer le relai entre le jour et la nuit - S'inscrire dans les missions du service et aux temps de réunion Compétences: Aptitude à travailler seul la nuit / Identifier un dysfonctionnement, une panne, un défaut de matériel /Appliquer les protocoles et procédures / Habilitation Electrique Qualités particulières : Qualités relationnelles / Capacité d'adaptation / Patience / Polyvalence / Etre en capacité de gérer des situations de crise / Faire preuve de discrétion professionnelle / Etre dans la relation d'aide Conditions d'exercice : - Travail de jour durant les vacances scolaires - Trois nuits par semaine
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit chez les mousquetaires. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit chez les mousquetaires. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Educateur pour le Pôle Enfance Adolescence - groupe Chalet (accueillant des enfants de 6 à 11 ans) dans le cadre d'un remplacement de trois mois. Il s'inscrit dans les missions du CDEF par l'accueil des enfants et adolescents, exerce plusieurs références et/ou coréférences et participent à la construction du projet individuel de chaque usager. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'éducateurs, de surveillants de nuit, d'une maitresse de maison, d'une psychologues et infirmiers. Il travaille en transversalité avec l'ensemble des services du CDEF. L'éducateur intervient de manière indifférenciée sur le PEA. Il doit adopter une posture professionnelle adaptée, maîtriser les codes de bonne conduite et respecter le règlement intérieur du site du CDEF. Il participe aux instances de réflexions collectives : les réunions d'équipes hebdomadaires, les réunions institutionnelles, les synthèses, les réunions à thèmes, les formations internes, les commissions menues. Il représente l'établissement au cours des audiences et des réunions avec les partenaires extérieurs. Sous l'autorité des chefs de services, lui-même sous l'autorité du directeur. Il recherche à ce que chaque usager devienne aussi autonome que possible dans la conduite de la vie sociale et s'assure de leur bien-être physique et psychologique. Il veille à la bientraitance des jeunes accueillis. Les principales missions sont : Auprès des enfants : - Maitrise les éléments essentiels aux situations des enfants accueillis sur les groupes tant sur le plan de la connaissance du dossier que de leur projet individuel. - Participe de manière active à la vie institutionnelle. - Accompagne et soutien les jeunes accueillis au travers de la vie quotidienne en garantissant leur sécurité. - Explique, respecte et fait respecter les règles de vie établies par l'équipe et plus largement par l'institution. - Assure de l'hygiène des jeunes, de leur santé en signalant aux infirmiers les problèmes constatés. - Veille à assurer un soutien scolaire de qualité. - Est amené par délégation à donner les traitements prescrits par les médecins sous couvert de l'infirmier. - Assure une partie des transports scolaires. Tâches éducatives : - Exerce un travail de référence qui lui permet d'être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs, des familles dans une collaboration étroite. - Assure la traçabilité des actions, des observations et transmissions liées à la situation des usagers dans l'outil informatique mis à disposition : SPOC. - Rédige les différents écrits professionnels qu'il soumet au chef de service et à l'équipe (bilans, portrait, note d'incident, note d'information ). - Lit avec attention tous les documents qui lui sont transmis, doit connaitre et respecter les règles et procédures institutionnelles. - Rend compte à son supérieur hiérarchique et/ou à l'équipe les actions menées sur les groupes, ainsi que les difficultés qu'il peut rencontrer. - Evaluation et accompagnement. - Participation aux activités transversales sur l'établissement Auprès des familles : - Assure les droits des visites auprès des familles et des enfants en complément du référent famille. - Aide les parents dans l'exercice, l'expérience et la pratique de la parentalité Son travail est organisé en cycle de 6 semaines sur des tranches horaires maximum de 12 heures, comprises entre 6h30 et 23h00, 1 week-end toutes les 3 semaines.
INEO Centre, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallations électriques et dans la maintenance multi-techniques dans lindustrie et le tertiaire recherche un Responsable dAffaires Electricité H/F en CDI. Vous intégrez lAgence de Chartres basée à Champhol .Ce que nous vous proposons :Sous la responsabilité du Responsable dactivité Industrielle vous réaliserez les missions suivantes : Maintenir et développer un portefeuille clients.Assurer le suivi contractuel et juridiques de vos affaires.Veiller à loptimisation et valider les choix techniques.Gérer lavancement des affaires et le planning de charge.Vous organisez les chantiers en termes dapprovisionnements, daffectation des tâches, dencadrement des sous-traitants.Encadrer, fidéliser accompagner et motiver vos équipes, dans les respects des règles et droits.Être le garant de lapplication du systèmes de management QSE et particulièrement des règles de sécurité.Réaliser mensuellement lavancement financier des opérations.Vous êtes à laise avec des documents de reporting.Vous assurez le suivi commercial. Vos atouts : Vous avez une formation spécialisée en génie électrique (Bac +2 au minimum), vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire.Vos points forts sont le sens du relationnel, la rigueur et un esprit danalyse.Vous êtes organisé(e), force de proposition et rigoureux(se). Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Centre, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallation électrique et dans la maintenance multi-techniques rassemblent plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaires sélève à plus de 78 millions deuros et ses principaux domaines dactivités sont lindustrie et le tertiaire.Grâce à ses 12 implantations de proximité réparties en Région-Centre Val de Loire et Poitou Limousin, Ineo Centre répond aux besoins des clients sur différents domaines dexpertises : Les travaux en électricité dans le tertiaire, lindustrie et la logistique : construction, agrandissement ou réhabilitation de bâtiments ; projets dalimentation de lignes de production Les services et maintenance en courant fort et courant faible : détection incendie (SSI), postes HT/BT, photovoltaïque La robotique : conception et installation de solutions standard de palettisation, de découpe automatique des emballages, robots mobiles Lautomatisme : programmation de supervision, détection intrusion, contrôle daccès
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les appareils électrodomestiques au domicile des clients et à l'atelier, - Gérer les commandes de pièces, - Informer et accompagner les clients, et gérer le suivi clients. L'équipe vous suivra pour faciliter et pour réduire au maximum la gestion administrative. Vous bénéficierez d'une formation continue auprès des marques partenaires (MIELE, LIEBHERR, NOVY, etc...) afin que vous restiez à la pointe de la technologie, et vous aurez la possibilité de vous épanouir en partageant vos compétences techniques et votre valeur ajoutée. Description du profil : De formation MAVELEC, SEN, MAEMC ou équivalent, et / ou expérimenté dans le domaine du SAV d'appareils électroménager et multimédia (lavage, froid, cuisson, TV). Votre rigueur vous permet d'intervenir de manière organisée. Vous êtes ingénieux et autonome. Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
"""Nous sommes à la recherche urgente d'un Technicien de Recherche (H/F) pour rejoindre notre équipe à Chartres (28) dans le cadre d'un passionnant CDD de 12 mois, avec la possibilité d'évolution vers un CDI./r/nSi vous êtes passionné par le monde de l'agriculture et que vous souhaitez contribuer à la réussite des programmes de sélection de maïs, cette opportunité est pour vous !/r/n /r/nVos responsabilités :/r/n- Contribuez à la gestion du matériel génétique (lignées et hybrides)./r/n- Vous aurez des activités variées de station (60%) et de plein champs (40%)./r/n- Effectuez des notations et transférez les données sur les supports informatiques./r/n- Participez à la préparation des semences des essais, pépinières et parcelles de production./r/n- En partenariat avec nos équipes de sélection vous gérez l'impression des listes et sachets de semis./r/n- Vous encadrez le travail de salariés saisonniers (organisation et formation, gestion des horaires et transfert au service administratif)./r/n- Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de Techniciens expérimentés pour mener à bien diverses opérations, telles que les semis, le suivi des cultures et les récoltes./r/n- Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité./r/n /r/nVotre profil :/r/n- Vous possédez un diplôme de niveau BAC +2/3 en agriculture./r/n- Vous êtes minutieux, rigoureux et appréciez le travail en équipe ainsi que l'encadrement du personnel./r/n- Une maîtrise des systèmes informatiques, y compris des bases de données et du pack office, est essentielle./r/n- Des notions d'anglais vous permettant de communiquer efficacement avec des collègues internationaux seront un atout précieux./r/n/r/nSi vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'innovation dans le domaine de la recherche agricole, rejoignez-nous dès aujourd'hui en postulant à cette offre !"""
Réaliser dans le cadre du rôle de l'infirmier(e), en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, du bien-être, de l'autonomie de la personne, de sa dignité et de son environnement propre. L'aide-soignant(e) exerce sur le foyer et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe en transdisciplinarité aux différentes réunions de transmissions d'informations organisées par le service. Il /elle exerce une coréférence auprès des usagers. Il/elle accompagne les usagers dans leur surveillance médicale et la prescription des actes infirmiers délégués. Il/elle assure les transmissions d'informations relatives aux usagers en lien avec les autres professionnels. Il/elle maîtrise les éléments essentiels des situations des usagers tant sur le plan de la connaissance du dossier que de son projet individuel et de ses problèmes de santé. Il/elle aide à la vie quotidienne et essaye de maintenir ou restaurer I 'autonomie de la personne, Il/elle applique les soins d'hygiène et de confort de la personne (nursing). Il/elle observe et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne. Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Il/elle aide et accompagne aux activités quotidiennes (repas, toilette, démarches administratives, courses.. .). Il/elle anime des activités de loisirs, culturelles, sportives, sociales à destination des usagers. Il/elle participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la Personne. Il/elle assure l'entretien du matériel de soin et participe à la gestion des stocks de matériel. Il/elle accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage. Il/elle tente d'établir une relation d'aide de soutien psychologique aux patients et à leur entourage, toujours en se référant au projet de vie du résident en accord avec les cadres. Il/elle s'informe régulièrement des différents écrits qui régissent la vie du Foyer et des usagers et les appliquer (protocoles, notes de service, règlement intérieur etc.... ) Il/elle doit aider l'IDE pour la nécessité de certains soins. L' aide-soignant(e) peut participer de manière ponctuelle où périodique à une activité non définie ci-dessus concernant le fonctionnement du service en raison de besoin(s) spécifique(s), d'une urgence ou de compétence(s) personnelle(s) de l' agent sur une demande de l'un de ses supérieurs hiérarchiques. Horaires sur 4 jours (lundi-mardi et weekend) et (mardi-mercredi-jeudi-vendredi) - 1 weekend tous les 15 jours 2 Postes sont à pourvoir : 1 à compter du 21/05/2024 et l'autre à compter du 10 /06/2024 Lettre de motivation manuscrite à joindre à votre CV.
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, dès que possible, jusqu'à septembre 2024, un/une Infirmier(ère) pour les pôles Ados/Chalet/Le Phare/PPE. Suivi médical des enfants accueillis. Soutien quotidien aux équipes en ce qui concerne les questions médicales courantes (rhume, boutons, etc.). Activités médicales : - Bilan d'entrée de l'enfant - Rdv suivis médicaux spécialisés ou non - Accompagner et traiter les soins d'urgence psychiatriques et/ou somatiques - Réaliser des soins - Préparer et veiller à l'administration des traitements par l'équipe éducative - Surveiller l'état de santé physique et psychologique des enfants en collaboration avec l'équipe éducative et la psychologue - Tenir le dossier patient - Organiser en lien avec l'équipe éducative, les ateliers de prévention et d'éducation à la santé des enfants en individuel ou en collectif - Assurer le lien et les relais avec les professionnels de santé etc. - Création d'un réseau de partenaires avec les médecins externes et entretien du réseau - Lien avec les familles et implication des familles dans le suivi des enfants. Activités administratives/gestion : - Transmission et traçage des informations par boite mail ou SPOC (logiciel) - Garantir le secret médical et déclarer les évènements indésirables - Travail en lien avec la cellule médicale (ASE) - Assurer régulièrement le réassort de la pharmacie - Renouvellement des ordonnances à la pharmacie - Participer dans la mesure du possible aux réunions sinon prendre connaissance des compte-rendu de réunions - Participation à la vie institutionnelle - Participer aux synthèses dans la mesure du possible - Réunions mensuelles avec le directeur adjoint - S'assurer de la bonne application des protocoles médicaux. Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 19h00 en fonction des besoins. En fonction des cycles de travail, certains samedi et dimanche sont travaillés.
Rattachement hiérarchique au directeur de l'établissement, rattachement fonctionnel au chef de service de l'équipe de soin. Un temps FIR est proposé. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire variée : psychologues, infirmière, psychomotricien, ergothérapeute, médecin généraliste. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents lieux d'intervention du DAME. Missions principales : Réalisation et rédaction d'évaluation et bilans Accompagnement psychologique individuel, animation de groupe thérapeutique Participation aux temps de réunion pluriprofessionnelles et à la construction des projets d'accompagnement. Soutien des équipes thérapeutiques, éducatives et professionnelles Travail en relation avec les familles et les partenaires Participation aux diverses réflexions institutionnelles Connaissance : Connaissance du champ de l'enfance en situation de handicap Maitrise des tests normés : Vineland II, Echelles de Weschler, Nepsy II, etc. Qualités requises : Sens de l'observation Capacité d'analyse Goût et sens du travail en équipe et en réseau Capacité rédactionnelle Méthodologie et rigueur Date début de poste : 28 aout 2024 dans le cadre d'une mutation.
INEO Centre, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallations électriques et dans la maintenance multi-techniques dans lindustrie et le tertiaire recherche un Electricien H/F pour son Agence de Chartres .Ce que nous vous proposons :Au sein de notre activité Tertiaire et sous la responsabilité du chef déquipe ou du chef de chantier vous intervenez dans la réalisation dinstallations électriques dans le cadre de chantier de construction et/ou de rénovation.Vos principales activités seront les suivantes : Assurer l'installation et le remplacement, des installations et des équipements électriques en courants faibles et courants forts (Tirage de câbles / Cheminements / Appareillages / Raccordement BT.)Lire et interpréter des plans d'implantation et des schémas électriques,Procéder aux contrôles, aux mises en service et aux essais des installations dans le respect des normes et règles de sécurité,Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. Vos atouts :De formation BAC Pro minimum en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en chantier dans le secteur industriel (courant fort / courant faible).Vous avez l'esprit d'équipe, faites preuve d'autonomie et aimez la technicité de votre métier.Vous possédez le permis. Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Centre, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallation électrique et dans la maintenance multi-techniques rassemblent plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaires sélève à plus de 76 millions deuros et ses principaux domaines dactivités sont lindustrie et le tertiaire. Grâce à ses 15 implantations de proximité réparties en Région-Centre Val de Loire et Poitou Limousin, Ineo Centre répond aux besoins des clients sur différents domaines dexpertises: Les travaux en électricité dans le tertiaire, lindustrie et la logistique : construction, agrandissement ou réhabilitation de bâtiments ; projets dalimentation de lignes de production Les services et maintenance en courant fort et courant faible : détection incendie (SSI), postes HT/BT, photovoltaïque La robotique : conception et installation de solutions standard de palettisation, de découpe automatique des emballages, robots mobilesLautomatisme : programmation de supervision, détection intrusion, contrôle daccès
Nous sommes à la recherche urgente d'un Technicien de Recherche Agricole (H/F) pour rejoindre notre équipe à Chartres (28) dans le cadre d'un passionnant CDD de 12 mois, avec la possibilité d'évolution vers un CDI.Si vous êtes passionné par le monde de l'agriculture et que vous souhaitez contribuer à la réussite des programmes de sélection de maïs, cette opportunité est pour vous ! Vos responsabilités : Contribuez à la gestion du matériel génétique (lignées et hybrides). Vous aurez des activités variées de station (60%) et de plein champs (40%). Effectuez des notations et transférez les données sur les supports informatiques. Participez à la préparation des semences des essais, pépinières et parcelles de production. En partenariat avec nos équipes de sélection vous gérez l'impression des listes et sachets de semis. Vous encadrez le travail de salariés saisonniers (organisation et formation, gestion des horaires et transfert au service administratif). Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous possédez un diplôme de niveau BAC +2/3 en agriculture. Vous êtes minutieux, rigoureux et appréciez le travail en équipe ainsi que l'encadrement du personnel. Une maîtrise des systèmes informatiques, y compris des bases de données et du pack office, est essentielle. Des notions d'anglais vous permettant de communiquer efficacement avec des collègues internationaux seront un atout précieux. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'innovation dans le domaine de la recherche agricole, rejoignez-nous dès aujourd'hui en postulant à cette offre !
Vos missions : -Préparer et conditionner les commandes des clients -Accueillir les clients et charger son coffre -Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés -Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. -Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. -Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés, Une expérience de la grande distribution et idéalement du drive est requise.
Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux Gérer l'entretien des matériels et outillages Aider lors des manifestations et évènements ponctuels Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, sortir et entrer les divers containers Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres ...) Mettre en place la signalisation en cas d'intervention d'urgence Nettoyer régulièrement les caniveaux, les grilles et les trottoirs Effectuer la tonte des espaces verts Tailler les haies, arbustes et massifs Elaguer les arbres Ramasser les feuilles mortes Participer au fleurissement de la collectivité, planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs, veiller aux arrosages Nettoyer et entretenir les équipements urbains tels les bancs publics, abribus et trottoirs Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie...) Effectuer le salage des routes Entretien courant des réseaux d'eaux pluviales, nettoyage curage des fossés Participer à l'entretien des chemins communaux Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments : maçonnerie diverses, peinture/tapisserie, plomberie, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de premier ordre ... Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions Etre réactif par rapport aux actes de détérioration Vous encadrerez une équipe de 2 personnes. Possibilité de CDI à l'issue **** PRISE DE POSTE DEBUT JUIN *****
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electrotechnicien h/f Effectuer des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques pour le chauffage, l'éclairage ou l'alimentation des machines, - En cas de panne, repérer le dysfonctionnement à l'aide d'un ordinateur, - Remplacer la pièce défectueuse et assurer la remise en service de l'appareil, - Prendre en charge la réparation et la maintenance des appareils contenant des composants électroniques, - Concevoir une carte électronique sur commande, en réaliser le schéma, effectuer des tests de conformité et rédiger un document de fabrication, - Effectuer l'implantation et le raccordement de la carte électronique, - Apporter des solutions d'amélioration au besoin, - Intervenir sur les automatismes en lien avec les équipements électriques. Suivre la facturation et les couts des chantiers de son équipe Profil recherché : Le poste d'Électrotechnicien est accessible aux titulaires d'une licence pro-BTS Systèmes numériques, d'un DUT Génie électrique et informatique industrielle ou d'une licence Professionnelle Électrique et électronique.
Vous serez en charge de: - Conseiller les clients - Approvisionner les rayons - Etiqueter les vêtements - Tenir les rayons propres - Encaisser les clients - Tenir le poste de vendeuse cabine (conseil, rangement, pliage) Amplitude horaire: 10h - 19h - du lundi au samedi
Vos missions - Assurer le suivi des ventes des titres de transport (création de nouveaux clients, vente et renouvellement de titres,.). - Procéder à l'encaissement des paiements issus de ces ventes. - Traiter des dossiers scolaires en période de renouvellement. - Renseigner les clients sur les produits et services proposés par le réseau urbain de bus. - Assurer les réponses téléphoniques (avance, retard, déviations, information clientèle). - Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service concerné pour traitement. - Veiller à l'approvisionnement du stock des documents commerciaux (fiches horaires, plans.). - Suivi quotidien du fond de caisse et justification des écarts ventes/encaissements existants. - Saisie des opérations de ventes dans le tableau de bord à destination de la comptabilité. - Préparation des remises en banque des paiements (chèques, espèces, etc..). - Justification des opérations spéciales (titres non validés, remboursement, échange). - Suivi du stock mis en dotation. Conditions de travail: Horaires de travail préalablement planifiés et établis par roulement sur une amplitude horaire de 8H30-12H30 - 13H30-18H15 Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos, Gratuité du transport en commun pendant la durée du contrat.
En collaboration permanente avec les délégués à la protection des majeurs, le/la secrétaire assure l'ensemble des travaux administratifs liés à l'exercice des mesures confiées au service, dans le respect des délégations accordées. Il/Elle gère son organisation personnelle de travail et rend compte de sa production technique aux délégués mandataires avec qui Il/elle travaille. L'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du responsable de service et de la direction qu'il/elle informe de toute action qu'il/elle mène. Le/la secrétaire assure également les tâches de secrétariat notamment qui peuvent lui être confiées par le responsable de service. Le/la secrétaire peut être amené/e à effectuer des remplacements au poste de secrétaire d'accueil en cas de carence et organise ses absences avec les autres secrétaires du service, de sorte d'assurer la continuité des tâches du service. Expérience des publics vulnérables appréciée. Aisance dans l'utilisation des outils informatiques exigée. Adaptabilité aux évolutions organisationnelles. Capacité à être force de proposition.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Dans le cadre de votre activité, les missions suivantes vous seront confiées: - Traitement des eDSH et déclaration sur l'honneur « papier » - Traitement des instanciers (relance PJ et traitement des mises à jour de dossiers (RIB, adresse, situation familiale.) - Traitement des flux LM2A « révision » et « refus administratifs » - Envois des notifications et titre de de pensions - Connaître la législation et les normes applicables dans ce domaine d'activité ou être en capacité de se les approprier rapidement, - Connaître les objectifs du service et les indicateurs associés, - Connaître les fonctionnalités des applicatifs informatiques et outils documentaires associés ou être en capacité de se les approprier rapidement, - Connaître les exigences PSSI de l'organisme et s'y conformer, - Appliquer les procédures d'instruction et de liquidation, - Réaliser la productivité et la qualité attendue sur les activités, - Etre à l'écoute du client, créer les conditions favorables au dialogue et à la résolution des dossiers, - Savoir s'organiser et travailler en équipe, - Adapter sa communication écrite et orale en fonction de ses interlocuteurs, - Véhiculer une image positive de l'Assurance Maladie,
Votre agence Partnaire Chartres Recrutement CDI recrute pour l'un de ses clients, entreprise présente sur tout le territoire Français, un Conseiller Commercial (H/F) dans le domaine de la prestation de services dans le secteur des assurances. Sous l'autorité du directeur d'agence, vous aurez pour mission : - Prospecter de nouveaux clients - Vendre les différents services proposés - Fidéliser la clientèle Ce CDD de 12 mois est à pourvoir sur Lucé (28), vous êtes sur une rémunération de 27K annuel, avec ça s'ajoute une variable, des tickets restaurants, des RTT,... Vous êtes en 39h00 semaine du lundi au vendredi Issu d'une formation commerciale, vous possédez une expérience d'un an minimum dans la vente de prestations de services. Pugnace, dynamique et autonome, vous avez à coeur de développer votre clientèle afin qu'elle devienne un véritable partenaire dans le développement de votre chiffre d'affaires. Vous êtes intéressé ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Contactez-nous vite pour plus de renseignements, nous attendons votre CV ! Vous êtes sur une base de 27K annuel avec des avantages : - 22 jours de RTT / an - Prime variable - Prime d'intéressement - Ticket restaurant - CSE
Sous l'autorité directe du responsable de la régie des espaces verts, vous réalisez des travaux d'entretien, de fleurissement, de création ou de rénovation des espaces verts. A ce titre, vous devrez : - Assurer l'arrosage des massifs de fleurs, des jardinières et des suspensions - Effectuer des travaux d'élagage des arbres de la commune - Réaliser le désherbage manuel, mécanique ou thermique du domaine public en respectant le plan de désherbage - Réaliser l'entretien des végétaux arbustifs de la commune (tailles saisonnières, etc.) - Assurer les travaux de plantation, de création ou de rénovation des massifs, jardinières et suspensions de la commune - Organiser et réaliser des chantiers d'entretien, de création et rénovation des espaces verts - Veiller à maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers - Assurer en priorité la tonte des pelouses, des terrains de sports, des surfaces engazonnées et le fauchage des friches urbaines - Réaliser la maintenance des systèmes automatisés d'arrosage automatique des terrains de sports et des espaces verts
Vos missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle, budgétaire et administrative de l'association pour le département d'Indre-et-Loire en impulsant et coordonnant des missions et projets préalablement définis par le CA et le Bureau, - Piloter le management d'une équipe composée de 2 juristes, de 2 psychologues, et d'1 volontaire en service civique, et d'une assistante de gestion (mutualisée avec le département d'Indre-et-Loire) - Mener des recherches de financements, monter des projets et élaborer les budgets de la structure et des actions, et en assurer les suivis et les exécutions, - Décliner les missions, actions et projets de l'association en lien étroit avec les partenaires locaux, notamment en 2024 la mise en place d'un service emploi. - Impulser une réflexion dans un processus d'intelligence collective, afin de consolider l'expertise locale du CIDFF 37&28 en matière d'égalité femmes-hommes, - Veiller à la bonne articulation des actions de l'association avec les politiques publiques et le réseau des partenaires, ainsi que les orientations fixées par la Fédération Nationale des CIDFF, - Animer la vie associative des instances de gouvernances (Bureau, CA, AG) en lien avec la co-directrice de l'Indre-et-Loire, et assurer la vérification des procédures selon les statuts, - Participer à la dynamique de la vie associative (projet associatif, groupes de travail, montage d'évènements, etc.) au niveau local et en lien avec la co-directrice de l'Indre-et-Loire. - Participer à la dynamique du réseau de la Fédération Régionale des CIDFF en région Centre Val de Loire (réunions de coordination, groupes de travail, contribution aux projets à vocation régionale, .). Profil: Engagé, vous adhérez aux valeurs féministes portées par la FR-CIDFF Centre Val de Loire et vous avez une volonté forte, de contribuer au développement de l'association. Formation : - De troisième cycle privilégiée : études de genre, sciences humaines sciences sociales, sciences politiques, sciences de l'éducation, droit. - Supérieure en développement local, ou en management des organisations, ou dans le domaine de l'intervention sociale. Expériences préalables : - En gestion de projets, animation de réseaux et animation de formation/sensibilisation souhaitée, - Dans la direction et l'animation d'équipe, - Dans le champ des droits des femmes, de l'éducation, de l'économie sociale et solidaire, des approches par le genre souhaitées. Compétences - Connaissances techniques du mode de recherche des financements et du montage des projets. - Connaissance du fonctionnement associatif, idéalement du réseau des CIDFF. - Excellente connaissance des politiques publiques et des institutions. - Connaissance des actrices et acteurs locaux relatifs aux missions du CIDFF - notamment en Eure-et-Loir. Qualités personnelles et professionnelles - Aisance dans l'expression orale et écrite, compétences rédactionnelles. - Aptitude au travail partenarial, capacité à développer un réseau de partenaires. - Faculté d'adaptation, - Dynamisme et volonté d'implication Pour candidater ? Envoyer avant le 28 mai 2024 votre CV ainsi qu'une lettre de motivation explicitant votre formation, expériences et compétences, pourquoi vous souhaitez vous engager auprès de notre réseau associatif et en quoi vous pensez répondre à nos attentes. Après une phase de pré-sélection téléphonique, les personnes retenues seront recontactées pour un entretien physique en présence de la Présidente du CIDFF 37&28.
Le CIDFF 37&28, association interdépartementale
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Poste polyvalent Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Horaires en fonction d'un emploi du temps établi à l'avance
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt: Vous le prenez en charge à partir du lieu de décès jusqu'à l'inhumation ou le crémation. Vous assistez la famille lors des différentes cérémonies. Vous portez le cercueil lors des différentes opérations. Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Poste polyvalent Poste à pouvoir sur la période estivale.
Pour le DAME Borromeï Debay, à compter du 21/05/2024 Sous la responsabilité du directeur d'établissement, du chef de service par délégation, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : - Sur la base d'un projet d'accompagnement personnalisé, conduire une action éducative auprès de jeunes âgées de 6 à 15 ans présentant des troubles cognitifs ou des troubles du spectre autistique. - Mener des activités éducatives et gérer le groupe de jeunes. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser la participation sociale et scolaire en accompagnant physiquement les enfants et adolescents dans leur établissement scolaire ou structure d'accueil. - Participation aux réunions d'équipe.
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Vous serez amené/ée à réaliser les missions suivantes : - Mise en station et relevés topographiques, - Implantations divers (terrassement, réseaux, .) - Réalisation de recollements VRD géo référencés (levés et dessins sous Autocad Covadis) - La création de plans de projet et d'exécution suivant la charte graphique interne ou externe, - Réalisation de cubatures en 3D sous Covadis - Suivi des dossiers chantier. - Maîtrise des matériels et logiciels suivants : Tachéomètres Leica et GPS Leica, Niveau de chantier, Autocad Covadis - Bonnes connaissances en conception DAO 2D et des cubatures en 3D
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie pour le bassin chartrain. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
