Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brissac Loire Aubance située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 34 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brissac Loire Aubance. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LES PONTS DE CE, 49 - Garennes sur Loire, 49 - MURS ERIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent sur un poste d'Agent logistique réception/expédition/préparation de commandes (F/H). Vos missions sont : - Aide au chargement/déchargement des matériaux avec utilisation du Caces R489 1, 3 et 5 - Manutention - Lecture et saisie de données de réception/expédition/traçabilité Horaires de journée Du lundi au vendredi Mission jusqu'à fin juin Profil : Titulaire du CACES R489 cat.1, 3 et 5 obligatoire Une première expérience en logistique est nécessaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes motivés, rigoureux et capable de travailler en autonomie, votre candidature est la bienvenue !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Offre détaillée consultable sur notre site internet (loire layon aubance), rubrique offres d'emploi. CONTEXTE Le service espaces verts du secteur 5, composé d'une vingtaine d'agents intervient pour le compte et sur le territoire de 4 communes (Brissac-Loire-Aubance, Les Garennes-sur-Loire, Blaison-St-Sulpice et St-Melaine-sur-Aubance). Au sein d'une équipe de 5 agents, vous réalisez vos missions sur le domaine public : parcs et jardins, espaces naturels, espaces verts associés aux bâtiments et espaces publics. MISSIONS * Tonte, plantation / taille, débroussaillage / désherbage, élagage / abattage, etc. * Création et entretien de massifs floraux. * Entretien de terrains de sports. * Surveillance et entretien ponctuel de la levée de la Loire. * Renfort ponctuel auprès des autres services lors d'évènements exceptionnels (manifestations festives, viabilité hivernale, illuminations de Noël, etc.). CONDITIONS D'EXERCICE * Lieu d'exercice : St-Saturnin-sur-Loire (Brissac-Loire-Aubance - centre technique). * Temps de travail : 37h30 annuel, avec alternance entre une période « estivale » (39h) et une période « hivernale » (35h). * Contraintes d'exercice : travail en extérieur (aléas climatiques), manutention et port de charges fréquents, positions courbées et penchées prolongées. * Interlocuteurs : élus, usagers, entreprises, etc. * Engins & équipements utilisés : équipements manuels (tondeuse, tronçonneuse, taille-haie, débroussailleuse, etc.) et possiblement engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, camion, etc.). PROFIL * Idéalement, diplômé(e) dans le domaine des espaces verts ou équivalent. * Connaissance des végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres et arbustes). * Techniques de taille (arbustes, haies, etc.). * Permis de conduire B obligatoire. Seraient un + : permis C (poids-lourds), permis BE (remorque), CACES engins de chantier. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. CANDIDATURE ET INFORMATIONS * CV + lettre de motivation obligatoire. * Poste à pouvoir au 1er juin 2024. * Offre détaillée consultable sur notre site internet (loire layon aubance), rubrique offres d'emploi.
Offre détaillée consultable sur notre site internet, rubrique offres d'emploi (loirelayonaubance.fr). CONTEXTE Au sein de la direction des services techniques, le service bâtiments gère un patrimoine de plus de 60 équipements (soit plus de 47 000 m²) et répartis dans des domaines variés : locaux administratifs, locaux de services techniques, équipements de petite enfance (micro-crèche, halte-garderie, etc.), piscine, ateliers relais, logements et locatifs, aires d'accueil des gens du voyage, offices de tourisme, etc. La gestion est assurée en qualité de propriétaire, locataire ou délégataire, suivant le statut de l'équipement. Le service pilote les travaux et interventions réalisés sur ces équipements par des prestataires (le service ne dispose pas de régie technique). Il est composé de 3 agents : un responsable de service, un chargé de mission, un renfort technicien. MISSION 1/ Gestion du service : Volet organisationnel : Planifier et organiser les activités du service. Structurer et formaliser le fonctionnement du service. Assurer la fluidité des échanges avec les interlocuteurs du service (services internes, direction, élus, entreprises, etc.). Volet technique : Élaborer la stratégie de maintenance du patrimoine communautaire, en lien avec le Schéma directeur immobilier et énergétique (en cours d'élaboration). Appui technique et méthodologique aux collaborateurs du service. Superviser l'avancement de projets et de prestations confiés au service (opérations de maintenance, travaux intérieurs, opérations de rénovation ou de constructions neuves), la qualité du suivi général des opérations du service (coûts, délais, programmes, etc.). Les livrables produits par le service ou par les prestataires pilotés (autorisations administratives, budgets, études, etc.). Autres missions : Budget : proposer / suivre l'exécution du budget du service, contribuer à définir la stratégie pluriannuelle d'investissement. Commande publique : participer à l'élaboration de pièces techniques de marchés publics, suivre leur exécution. RH : arbitrages, validations de demandes (congés, absences, formations, etc.), évaluation annuelle d'agents. Suivi administratif (tableaux de suivis, etc.). Traitement de sinistres (en lien avec le service assurances). Représentation du service (instances, réunions internes, de chantiers, etc.). 2/ Pilotage d'opérations (notamment : projet du nouveau siège social de la CCLLA) : Conduite d'études. Réalisation de pièces techniques pour les consultations liées aux marchés publics (en lien avec le service dédié). Coordination des prestataires et des intervenants (phases d'études, d'exécution, de GPA). Représentation de la collectivité, en qualité de Maître d'ouvrage, auprès des prestataires et entreprises. PROFIL Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, idéalement niveau bac+5 et issu(e) d'une école d'ingénieur. Expérience requise dans le domaine du bâtiment et de la construction neuve ou réhabilitation, idéalement sur poste avec responsabilités et encadrement. Notions sur l'environnement institutionnel des collectivités et de gestion publique. Techniques d'ingénierie du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, etc.). Législations et normes. Règles de la maîtrise d'ouvrage publique. Notions de coût global / économie de la construction. Maîtrise des fondamentaux du développement durable et de la législation. Notions en GMAO et BIM. Savoir-faire : Capacité à conduire des opérations / projets complexes, à dégager des solutions opérationnelles. Capacité à organiser. Maîtrise de l'outil informatique (tableaux de bords, indicateurs, etc.), avec capacités d'utilisation d'outils métier : AutoCAD, sketchup, etc. Techniques et outils de planification. Lecture de plan et représentations techniques. Savoir-être : Diplomatie, qualités relationnelles. Force de proposition, capacité à impulser, à accompagner aux changements.
Anjou Blanchisserie spécialiste de la location et l'entretien d'articles textiles de ses clients (hôtels, restaurants, industries, santé...), recherche dans le cadre de son développement des opérateurs de production polyvalents en zone de lavage et en zone de finition du linge propre. Sous la responsabilité du chef de production, l'opérateur sera chargé de : - Trier le linge selon le type des articles et en retirer les objets indésirables, - Réaliser des taches opérationnelles en alimentant une machine en linge selon les règles d'hygiène et de sécurité, - Contribuer au cycle de traitement des articles textiles et de tenir compte des impératifs de production, - Assurer le contrôle qualitatif des articles textiles et alerter si des anomalies se présentent, - Participer au nettoyage du poste de travail. Profil recherché : Bonne résistance physique (position debout statique), esprit d'équipe, dynamique, ponctuel, apte aux tâches répétitives. Débutant accepté. Vous êtes à la recherche d'une mission saisonnière ou sur du long terme et souhaitez vous projeter dans une structure familiale aux horaires de journée - Base 35h - Horaires fixes de 7h à 8h par jour selon l'activité (lundi au vendredi : 8h - 12h / 13h - 17h - amplitude maximale en période estivale : 8h - 18h) Vous êtes autonome pour votre rendre sur le site Anjou Blanchisserie (peu desservi par les transports en commun), Rémunération sous convention collective, mutuelle d'entreprise.
Boulangerie en croissance recherche un(e) vendeur(se) H/F ***Poste à pourvoir immédiatement*** Vous veillez au respect de nos valeurs, des règles d'accueil, de service et de vente afin de toujours satisfaire la clientèle, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous assurez les missions suivantes: - Garantir l'accueil, le service et le conseil de votre clientèle - Garantir le respect des valeurs (Qualité, Fraicheur, Hygiène et Service) et des règles d'accueil de service et de vente dont les principaux objectifs sont la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Vous participez activement au développement du chiffre d'affaire et représentez l'image de la boulangerie. - Mise en place des animations commerciales - Vous garantissez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e) Profil - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficaces dans l'exécution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Horaires sans coupure : Soit 6h30-13h, soit 12h-20h selon planning
Contexte: L'association recherche un(e) animateur(trice) socioculturel(le) enfance, référent(e) pédagogique (H/F) en Contrat à Durée Déterminée à 35h à pourvoir du 26/08/2024 jusqu'au 29/08/2025 (contrat reconductible). Sous l'autorité du directeur de l'association, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable enfance et son adjoint. Fort d'un projet pédagogique innovant développant la participation et l'émancipation des enfants au quotidien, nous recherchons une personne souhaitant (ré)expérimenter l'Animation autrement et concourir au développement du projet particulièrement sur son volet pédagogique. Missions: Au sein du secteur enfance, dans le cadre du projet associatif, l'animateur socioculturel enfance, référent pédagogique (H/F) aura pour principales missions : Missions de référent pédagogique : Assurer : la direction pédagogique d'un accueil périscolaire d'une école la direction adjointe de l'accueil de loisirs (ponctuellement) la direction d'un accueil de loisirs de moins de 50 enfants la direction de camps Missions pédagogiques d'animateur enfance (H/F) : Accompagner les enfants dans leurs projets et dans leurs activités Concevoir et mettre en place des projets d'animation Accueillir les enfants et leurs familles Favoriser le développement physique et psychologique des enfants Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pédagogique Participer aux temps de préparation, transition et réunions Concourir à l'amélioration du fonctionnement de l'accueil Enrichir la vie de l'équipe d'animation Maintenir un lien de qualité entre les familles et l'association, l'équipe salariée et les administrateurs Faciliter les échanges et le partage entre les enfants, entre les familles Participer à la communication interne et externe de l'association Missions spécifiques d'animateur enfance (H/F) : Remplir des missions ponctuelles ou régulières telles que : s'occuper de l'entretien des cuisines, des salles, du linge, des mini bus, de réaliser des inventaires, de réaliser des soins, de servir les repas.. Aménager les espaces en fonction des besoins de l'enfant et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Co-organiser des évènements spécifiques et les animer (veillées, temps forts, sorties.) Animer les séjours Etre référent d'un groupe d'enfant durant l'ACM (relai organisationnel notamment avec les vacataires, les familles.) Participer au développement et à la mise en œuvre de la pédagogie Missions associatives : Participe aux animations de l'association (carnaval, fêtes des familles, pique-niques d'été.) Participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation du centre socioculturel Réalise des animations et participe à des temps forts avec les parents et les membres de l'associations Crée du lien avec et entre les habitants, les partenaires et les bénévoles Missions de remplacements : Animation possible sur l'ensemble des secteurs : enfance, jeunesse, adulte Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation avec UC direction ou équivalence (niveau IV minimum), BPJEPS, BEATEP, BEESAPT, MARSTER MEEF (...) Expérience dans un poste similaire souhaitée Qualités et connaissances demandées : Maîtrise de la règlementation relative à l'accueil des mineurs et des techniques d'animation Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail Conditions d'emploi Poste à pourvoir du 26 août 2024 jusqu'au 29 août 2025, reconductible. Convention collective ECLAT Indice 285. 2 000€ brut environ 35 heures semaine annualisées Candidature par mail en adressant CV et lettre de motivation
Du 29 juillet au 23 août l'ALSH de Mûrs-Erigné recrute des animateurs-trices qualifié BAFA ou stagiaire BAFA : En tant qu'animateur-trice au sein de notre accueil de loisirs vos missions seront : - Conception, animation et évaluation des programmes d'animation personnalisé en équipe. - Accompagnement dans la vie quotidienne de l'enfant - Garantir la sécurité de l'enfant accueilli et le respect de la réglementation. - Travailler en équipe Nous recrutons des animateurs qui seront mobilisés directement sur des groupes d'enfants âgés de 3 à 12ans. Contrat CEE : 52€/jours diplômés BAFA 28€/jours/ stagiaires BAFA Horaires de travail : Vacances scolaires : du lundi au vendredi de 8h à 18h 3 samedis (réunions de préparations) sont à prévoir (présence obligatoire et journées rémunérés) : 25/05 et 15/06 et 06/07
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Quincé Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Quincé Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Quincé Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Notre client, grande surface alimentaire à taille humaine qui place l'humain et l'épanouissement au coeur de son accompagnement ainsi la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle comme maîtres mots de son fonctionnement, souhaite étoffer ses équipes d'encadrement. Aux côtés d'une Direction très impliquée dans l'évolution de ses équipes et de son magasin, qui valorise les produits locaux, l'identité propre de son enseigne en créant des produits DISTINCTION et qui a une réelle volonté de mettre en avant les savoirs faires métiers ! Le poste proposé aujourd'hui est au plein coeur de l'effervesence du magasin, à la charnière de l'organisation pour accompagner chaque individu dans sa carrière professionnelle : le service RH. Au sein de ce magasin situé au sud d'Angers les missions peuvent se découper de la manière suivante : - Gestion administrative du personnel : documents liés à l'embauche de l'entrée à la sortie du salarié, formalités liés aux absences/départs et renouvellement des contrats. - Gestion de la paie et du temps : entre 350 et 380 collaborateurs (logiciel Naviso), saisie des éléments variables, contrôle et paiement, ainsi que le suivi des anomalies et action pour corriger la gestion du temps (logiciel Kelio) - Gestion des recrutements : processus de bout en bout pour les besoins en magasin (définition du besoin, édition des offres et publications, pré-sélection et suivi des candidatures) en lien avec la RH - Gestion de la formation : en collaboration avec la RH, suivi et déploiement du plan de formation - Suivi des entretiens professionnels ainsi que la gestion et le suivi des visites médicales Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion du personnel, l'élaboration de la paie et vous souhaitez vous investir dans le développement des RH - Votre implication et votre sens de l'écoute vous permettent de suivre et anticiper les échéances de votre activité, tout en encourageant votre prise d'initiatives afin d'améliorer le processus administratif - Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et disposez de qualités organisationnelles et rédactionnelles. CDI (36,75h) Statut agent de maitrise Horaires du lundi en vendredi : 9h - 17h30 13ème mois + participation Epargne salariale
Nous recrutons pour notre restaurant gastronomique une SERVEUSE ou un SERVEUR en CDI dés que possible. organisation de travail : 3 journées en continues, 2 journées en coupures. organisation souple en fonction des souhaits planning. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous aurez à : - Mettre en place le service - Assurer le service dans le conseil, l'amabilité et la courtoisie - Encaissements - Notions d'Anglais appréciées. Vous êtes issu d'une formation en restauration/service ou bien vous possédez une première expérience sur un même poste Une présentation irréprochable est requise ainsi qu'un sens du relationnel. Polyvalence, autonomie, dynamisme, motivation et bonne humeur seront des qualités souhaitées.
Trouver un emploi en restauration c'est possible ! L'équipe Hôtellerie Restauration de l'agence Pôle emploi Angers la Roseraie organise tous les vendredis de 9h00 à 11h30, une permanence "Un plateau pour l'emploi" autour des métiers de la restauration. Retrouvez le programme sur www.pole-emploi.fr > région pays de Loire > Actualités > La restauration recrute !
Sous l'autorité de la responsable environnement Poste basé principalement en ville propre et renfort possible sur les espaces verts. Missions : - Participe aux opérations de nettoyage du domaine public en véhicule ou à pied, seul ou en équipe lors de tournées pré-établis ou sur appels du responsable ou ProximCé (marché, corbeilles, cimetières...). - Divers petits travaux de voirie, petite maçonnerie et réparations diverses. - Déneigement manuel ou avec camion - Nettoyage des WC publics en semaine et pour le marché du dimanche (en alternance avec les autres agents). - Collecte des conteneurs des cimetières et nettoyage des emplacements - Utilisation de petits outils comme les souffleurs et débroussailleuses, essentiellement pour du désherbage de voirie. - Transport et installation de matériel divers dans le cadre de manifestations organisées par la ville. - Élection : assure la bonne installation du bureau de vote qui lui est confié. - Enlèvements des tags Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi et fin à 16h00 le vendredi. En alternance avec d' autres agents du service ville-propre un week-end sur 3 ou sur 4 sera travaillé (samedi 8h-12h et dimanche 7h-11h) Prise de poste en mai et jusqu'au 31/08/2024
Poste à pouvoir le mardi 21 mai Au sein d'équipe de 3 personnes en salle et 3 en cuisine vous aurez pour missions D'assurer le service en salle et de conseiller notre clientèle Le restaurant est labellisé Maître restaurateur et cuisine donc des produits bruts et frais. Fermé le dimanche et les jours fériés ainsi que les soirs en semaine Salaire selon profil SI vous êtes diplômé mais sans expérience le restaurant est prêt à former .
Au sein de l'équipe volance du service maintenance et exploitation : Le Département recrute un agent de maintenance de proximité et ou de l'équipe mobile territorialisée. Mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé au sein des Collèges du Secteur d'Angers en tant qu'agent de maintenance bâtiments : En tant qu'agent de maintenance des bâtiments affecté à la volance, vous devrez remplacer des agents absents (pour des durées inférieures à 6 mois), au sein des collèges du Département ayant besoin de ressource sur l'ensemble du territoire pour mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé Mission : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective TOUS CORPS D'ETATS (électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, serrurerie, revêtement/aménagement, menuiserie/ouvrants et volets ). 55% Respecter les délais d'intervention de la planification 5% Réaliser le relevé des besoins, matériel, matériaux, à prévoir dans le cadre de la préparation des futures interventions 10% Participer à des interventions d'urgence ou/et en renfort 5% Participer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du Second Œuvre 15% Respecter les règles de santé et sécurité au travail, dans l'organisation des missions 5% Activités secondaires : Réalisation de tâche de logistique ponctuelle 5 % Profil Avoir des connaissances techniques bâtiment en maintenance préventive, curative et corrective TCE, une POLYVALENCE avec des compétences multiples est nécessaire sur ce poste. Maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité ) Connaître les règlementations sécurité et accessibilité des ERP Savoir interpréter un plan de bâtiment, une notice d'utilisation Estimation des temps d'exécution des tâches, métré Connaitre les règles en matière de santé et sécurité au travail Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) : Analyser les situations dans leur globalité (paramètre humains, environnement, matériel,..). Repérer et préconiser les priorités Savoir diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) Savoir entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, ...) Réparer ou remplacer des éléments de construction (les poignées, vitres, rails, ... de portes,...) dans différents corps d'état Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude. Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition Savoir utiliser un extincteur. Faire preuve de bon sens. Faire un schéma Savoir procédural (procédures) : Respecter les règles du plan de Maintenance Départemental Règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Savoir rédiger. Respecter les règlements internes des collèges. Savoir relationnel (relations humaines) : Savoir proposer Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser de façon autonome Être à l'écoute Être réactif face aux situations d'urgence Savoir s'adapter face à des changements de circonstances et de situations. Savoir communiquer en s'adaptant au public Participe activement à la cohésion de l'équipe. Avoir l'état d'esprit « amélioration continue ». Rendre compte d'une situation/alerter Avoir du discernement..
Le restaurant ROSO situé à Murs-Erigné, recrute, dans une ambiance dynamique, un(e) responsable de salle : Vous gérez une salle de 30 couverts en service à l'assiette. Une connaissance en vins et une première expérience en service en salle sont attendues Notre restaurant de type bistronomique propose ardoise et carte. Les horaires : - 10h-14h30 - 19h-23h - Fermeture le samedi midi, le dimanche et le lundi. - Congés : une semaine en février, une semaine en avril et 3 semaines l'été. La prise de poste est dès que possible. rémunération nette entre 1600 et 1850 selon profil
Restaurant bistronomique, référencé Michelin, situé sur le Louet, proche d'Erigné. Ouvert du mardi au samedi soir, fermé le samedi midi, dimanche et lundi.
Au sein de l'équipe mobile territorialisée d'Angers : Poste d'Agent de maintenance équipe mobile territorialisée - Les Ponts de Cé Électricien et Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) Nous recherchons un Agent de Maintenance pour intégrer notre équipe mobile territorialisée, basée au centre technique départemantal des Ponts de Cé. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé de mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé sur le site de l'hôtel du Département, tout en assurant la mission de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP). Missions : Respecter les délais d'intervention de la planification (5%) Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective TOUS CORPS D'ETATS (60%) Effectuer le relevé des besoins en matériel et matériaux pour les futures interventions (10%) Participer à des interventions d'urgence ou/et en renfort (5%) Contribuer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du Second Œuvre (10%) Respecter les règles de santé et sécurité au travail, dans l'organisation des missions (5%) Activités secondaires : Assurer les missions de SSIAP1 sur l'ensemble du site de manière occasionnelle (5%) Profil : Savoirs (connaissances théoriques) Connaissances techniques en maintenance préventive, curative et corrective TCE Expertise et compétences en ÉLECTRICITÉ (formation diplômante de niveau 4) Diplôme SSIAP 1 minimum en cours de validité Maîtrise du fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité) Connaissance des réglementations sécurité et accessibilité des ERP Capacité à interpréter un plan de bâtiment et une notice d'utilisation Estimation des temps d'exécution des tâches, métrés, liste du matériel nécessaire pour les interventions Connaissance des règles en matière de santé et sécurité au travail Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) Capacité à analyser les situations dans leur globalité et à repérer les priorités Diagnostic et dépannage des installations électriques et autres équipements Réparation ou remplacement des éléments de construction dans différents corps d'état Entretien des installations sanitaires, de chauffage central et de production d'eau chaude Préparation des supports et application des couches de peinture intermédiaires et de finition Utilisation d'extincteurs et capacité à faire preuve de bon sens Élaboration de schémas de câblage et mise à jour des plans existants
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Chargé(e) de communication/marketing H/F ALTERNANCE Angers, Maine et Loire (49) Dans le cadre du développement de notre activité sur le territoire national, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication/marketing (h/f), sur une durée d'un an, dont le rôle sera de participer à l'animation et à la dynamisation de notre offre commerciale. En quête de sens au quotidien ? Voici l'opportunité d'agir en faveur des enjeux climatiques en étant acteur du changement dans le tissu local. JHOG c'est une équipe soudée, impliquée avec une volonté de bousculer les codes de la mobilité professionnelle, en apportant des solutions pérennes au secteur B to B, en quête de leviers de décarbonation de leur activité. JHOG est le spécialiste français du vélo-cargo utilitaire à usage professionnel. La société opère sur tout le territoire français depuis 3 sites, pilotés par le siège administratif situé aux « Ponts de Cé » à proximité d'Angers (49). Une entreprise, aux valeurs fortes, portée par un projet commun : La satisfaction client qui est au cœur de notre stratégie avec une offre produits & services orientée pleinement sur les usages BtoB. L'importance donnée au capital humain dans la création de valeur, véritable gage de notre performance au quotidien. La proximité avec nos clients pour une réponse au plus près des besoins. La mission De formation Communication/Marketing Bac+3 à Bac+5, le/la « chargé(e) de communication » aura un rôle central dans la mise en place et l'évolution de la stratégie de communication de JHOG. Cette stratégie pourra s'appuyer sur des moyens digitaux (Réseaux-sociaux, Site web, Newsletter.) et physiques (Catalogue, Showroom, atelier.). L'équipe sera à l'écoute de toutes suggestions innovantes que pourra proposer l'alternant(e), en lien avec ses apprentissages et avec ses expériences pour promouvoir la marque et la société. Le Directeur Général, basé aux Ponts-de-Cé, sera le tuteur de l'alternant(e) recruté, et en soutien quotidien de l'Office Manager. Profil recherché Autonomie, polyvalence, honnêteté, réactivité et dynamisme, esprit créatif et curieux Maitrise du pack Office et des outils tels que Wordpress, logiciel de retouche photo, de montage vidéo Maitrise de la gestion professionnelle des réseaux sociaux Un esprit de respect environnemental sera apprécié et un gout pour l'univers vélo est un + Compétences : - Autonomie et rigueur - Force de proposition - Aisance relationnelle - Prise d'initiative - Bon communicant - Ouverture d'esprit Informations sur l'offre : Début du contrat : Septembre 2024 Contrat : Alternance de 12 mois Localisation du poste : 49130 Les Ponts de Cé
L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour son Camping de l'Etang**** un poste de technicien(ne), en lien étroit avec le responsable technique et social du site et la Directrice. Travail en Entreprise Adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT. Notre camping comprend 164 emplacements dont 53 locatifs, 4 gîtes et 1 salle de réception. Votre rôle sera d'assurer des travaux de maintenance des hébergements locatifs et d'autres structures du camping (sanitaires, etc ) ainsi que divers travaux simples de menuiserie, peinture, électricité Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement technique des installations et du matériel - Assurer la mise en service et l'hivernage des infrastructures du camping - Participer et suivre la maintenance des piscines - Réaliser des travaux d'amélioration et d'embellissement des équipements Vous respectez les procédures de travail et les méthodes mise en place. Profil : . Avoir le sens du travail en équipe, . Maîtrise des petits travaux d'entretien des espaces verts, réparation, maintenance . Port de charges. Contrat : - CDD saisonnier à temps complet d' avril 2024 à septembre 2024 - 35 heures hebdomadaire - Travail le week-end - Condition requise : Permis B
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable à partir du 02 Mai 2024, nous recherchons un magasinier préparateur de commandes livreur. Avoir une connaissance du secteur d'activité Plomberie, Chauffage et Electricité serait souhaitable. Le permis B est exigé. Le CACES n'est pas obligatoire mais apprécié.
Urgent : nous recherchons un vendeur de végétaux (H/F) pour travailler dans notre jardinerie aux Ponts de Cé. Vos missions : Vous intervenez en autonomie sur toutes les tâches de votre métier : conseil, vente, installation des rolls, réapprovisionnement des rayons, entretien des végétaux, mise en place d'un espace de vente Travail en extérieur et port de charges dans le déplacement des rolls. Votre profil : Idéalement, vous avez une expérience dans la vente du végétal, mais avant tout, vous avez un bon contact avec la clientèle. Ce poste pourrait convenir également à une personne formée en paysagisme, ayant une expérience entant que fleuriste, à un(e) manutentionnaire, ou toute personne désireuse d'apprendre notre métier, curieuse et à l'aise dans la relation clientèle. Une formation est assurée pour les personnes débutantes. Vous travaillez en roulement le vendredi, samedi et autres jours à déterminer lors de l'entretien au sein d'une équipe à taille humaine. Ce poste est évolutif suivant les compétences. A pourvoir dès que possible
Notre structure à taille humaine favorise l'engagement et la prise d'initiative.
Urgent : nous recherchons un vendeur de végétaux (H/F) pour travailler dans notre jardinerie aux Ponts de Cé. Vos missions : Vous intervenez en autonomie sur toutes les tâches de votre métier : conseil, vente, installation des rolls, réapprovisionnement des rayons, entretien des végétaux, mise en place d'un espace de vente Travail en extérieur et port de charges dans le déplacement des rolls. Votre profil : Idéalement, vous avez une expérience dans la vente du végétal, mais avant tout, vous avez un bon contact avec la clientèle. Ce poste pourrait convenir également à une personne formée en paysagisme, ayant une expérience entant que fleuriste, à un(e) manutentionnaire, ou toute personne désireuse d'apprendre notre métier, curieuse et à l'aise dans la relation clientèle. Une formation est assurée pour les personnes débutantes. Vous travaillez en roulement le vendredi, samedi et autres jours à déterminer lors de l'entretien au sein d'une équipe à taille humaine. Ce poste est évolutif suivant les compétences. Prise de poste dès que possible en CDI avec 1 mois d'essai renouvelable.
Sous l'autorité de la responsable du pôle maintien à domicile l'agent aura en charge le portage des repas et l'approvisionnement de la distribution alimentaire. Activités principales : Portage de repas à domicile - Réceptionne les repas livrés par le prestataire et les prépare pour la tournée. - Transporte les repas, dans un véhicule frigorifique, du lieu de livraison au domicile des personnes desservies. - Instruit les dossiers d'inscriptions au service. - Passe les commandes auprès du prestataire en fonction des menus proposés et du régime alimentaire des bénéficiaires. - Réalise les tâches comptables et administratives du service (facturation, suivis des paiements, enquête satisfaction, contribution à la navette courrier,...). - Incite et contribue à l'hygiène alimentaire courante. - Écoute et dialogue avec les personnes âgées. - Assure une veille sur la santé des bénéficiaires. - Réalise l'entretien courant du véhicule frigorifique : nettoyage, suivi avec le garage... Approvisionnement de la distribution alimentaire Assure avec les bénévoles du service, l'approvisionnement de la distribution alimentaire. Assure un suivi des stocks. Aide au rangements des denrées. Profil : Savoir organiser son travail. Grandes capacités d'initiatives et d'adaptation. Être capable d'entrer en relation avec un public spécifique (personnes âgées non dépendantes, personnes en situation de handicap ou malades). Avoir une bonne connaissance des problèmes liés au vieillissement. Capacité à transmettre l'information touchant la personne. Savoir gérer un fichier et des commandes. Connaitre et savoir utiliser les outils bureautiques de base (Excel, messagerie). Savoir faire face à l'urgence (Incidents techniques et/ou premiers secours). Avoir le souci de la personne âgée et du maintien de son intégration dans la vie sociale. Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel qui s'imposent dans un établissement social. Ce poste nécessite de porter des charges lourdes. Conditions de travail : Rythme de travail 35h Horaires du poste - lundi 6h30-12h00 13h30-16h00 mardi 6h30-12h00 13h30-15h00 mercredi 8h30-12h00 13h30-16h00 jeudi 6h30-12h00 13h30-15h00 vendredi 6h30-12h00 13h30-15h00 CV et Lettre de candidature à envoyer par mail avant le 7 avril 2024 Informations complémentaires: Rejoindre le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier :- de prestations d'actions sociales (famille, chèques vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l'Amicale de la ville, ...)- d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville- d'un coffre-fort électronique offert à vie- de primes en complément de la rémunération- du télétravail (lorsque le poste le permet)- du forfait mobilités durables- de formation tout au long de la carrière.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous rejoindrez le Bureau d'Etudes de l'activité photovoltaique du groupe Valotech Energies Au titre de votre poste, vous serez notamment en charge de : - Vous déplacer sur les chantiers pour anticiper les difficultés et solutions à proposer et réaliser les métrés, le dimensionnement de cables etc ; - Participer aux réunions " Kick off " des gros projets pour réalisation des documents techniques liés ; - Elaborer des schémas électriques et des projets ; - Réaliser le DOE/DIUO quand nécessaire ; - Etudier la pertinence des modèles financiers des offres proposées ; - Passer les commandes, suivre et analyser les tarifs des fournisseurs ( PTF, déclaration préalable, Consuel ) - Assurer le suivi administratif de réalisation de chantier ; - Suivre les projets clients, les commandes, les plannings de réalisation.
Travail dans une exploitation à caractère pédagogique, Compétence en production florale, Participation à la vente détail, Relation avec les élèves et étudiants, enseignants
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vos tâches seront les suivantes : -Plans de réservations, coulage, incorporation, chemins de câbles, distribution courants forts. -Schémas d'armoires. -Plans de détection incendie de type 1, plans de contrôle d'accès / interphonie, plans de système anti-intrusion, plans VDI / Fibre Optique, plans d'alarmes techniques. -Bilan de puissance, études des colonnes ENEDIS, études de section de câbles (Tarif vert / Jaune). -Consultations, demande de prix. Vous intervenez sur les logiciels suivants : AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, REVIT, CANECO, ELIUM, DIALUX, OPTIMA. Les chantiers sont sur le secteur : hospitalier, école/lycée, EHPAD, plateaux de bureaux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc. Vos missions : Dans l'entreprise du client, vous assurerez l'entretien de leurs locaux en suivant un cahier des charges précis : -Vidages des poubelles -Dépoussiérage des bureaux -Entretien des sanitaires -Aspiration des sols -Lavage des sols -Nettoyage de la Vitrerie Votre Poste : Type de contrat : CDI Début : Dès que possible Lieu : Secteur Loire Aubance (Murs-Erigné, Mozet sur Louet et Juigné sur Loire) Profil recherché Permis B apprécié Débutant accepté
Afin de compléter son équipe, le restaurant O FEEL du GRILL recrute un pizzaiolo (H/F) Poste à pourvoir à compter de fin septembre, en binôme la semaine précédente avec le salarié qui part à la retraite. Poste à temps plein - 39h00 semaine Horaires: - lundi, mardi et mercredi : 10h30 - 14h30 - jeudi, vendredi et samedi : 10h30 - 14h30 // 18h30 - 23h30 Repos les lundis, mardis et mercredi après-midi
Restaurant O FEEL DU GRILL
Notre client, grande surface alimentaire à taille humaine qui place l'humain et l'épanouissement au coeur de son accompagnement ainsi la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle comme maîtres mots de son fonctionnement, souhaite étoffer ses équipes d'encadrement. Aux côtés d'une Direction très impliquée dans l'évolution de ses équipes et de son magasin, qui valorise les produits locaux, l'identité propre de son enseigne en créant des produits DISTINCTION et qui a une réelle volonté de mettre en avant les savoirs faires métiers ! Mais quel univers vous est proposé ici ?! Le rayon épicerie qui comprend 20 personnes. Au sein de ce magasin situé au sud d'Angers les missions peuvent se découper de la manière suivante : - Votre connaissances des produits et leur valorisation vous permet d'organiser et d'optimiser votre rayonnage tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Véritable gestionnaire vous prenez du recul sur le fonctionnement de votre rayon et suivez l'évolution de vos chiffres : compte d'exploitation, marge, CA... - Professionnel accompli et d'un naturel sociable, vous entretenez et développez des relations de qualité avec nos fournisseurs locaux dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions. - Vous encadrez votre équipe : Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe de 20 personnes au quotidien et transmettez les valeurs humaines de l'entreprise ainsi que vos connaissances afin d'accompagner les collaborateurs dans leur évolution. - Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et êtes en autonomie dans la gestion de votre rayon et de votre équipe. Le profil recherché - Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans la gestion d'un rayon/point de vente et l'animation d'une équipe. - Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives, au service de la satisfaction de nos clients. - Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles. Infos complémentaires CDI temps plein Salaire : 2600 € Brut * 13 mois Salaire de base sur 13 mois Participation (sous condition d'ancienneté) Mutuelle et régime de prévoyance Remise sur achat au magasin (selon modalité)
Notre Groupe est à la recherche pour l'une de ses entités Fouqueron ENR qui réalise la pose et l'installation de panneaux photovoltaïques en toiture ou autres dispositions personnalisées, pour les particuliers et les professionnels. - Missions : Pose et raccordement des modules en toiture - Spécificités : Travail en hauteur (pas avoir le vertige), montage d'un échafaudage fixe, CACES Nacelle, (CACES télescopique en Option). Sous la responsabilité du Chef de chantiers, vous prendrez en charge la gestion de votre chantier : Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire - Poser des ardoises - Réaliser la pose d'éléments de couverture - Déposer une toiture - Remplacer des chevrons - Poser des tuiles Savoir-être professionnels - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Permis B - Véhicule léger
Votre agence ABOUTIR EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier horticole (H/F). Vous aurez pour missions : -Rempotage / Repiquage / Distançage / Désherbage / Arrosage / Plaçage sous serre. -Préparation de commandes. -Manutentions diverses. Horaires : Journée Secteur : ANGERS SUD et EST Si vous avez déjà effectué des saisons dans ce domaine, n'hésitez plus! Déposer votre CV directement à l'agence située 63 avenue Jean Boutton ou contactez-nous au *** (voir postuler) -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP horticole. -Vous avez eu une expérience sur un poste identique. -Connaissance sur les végétaux. -Vous avez un profil rigoureux, curieux, minutieux et organisé.
Nous recherchons, pour un viticulteur sur 25 hectares sur la commune de Notre-Dame-d'Allençon, un Ouvrier viticole (H/F). Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Votre profil : - Idéalement avec une première expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) - Être autonome dans vos déplacements Conditions proposées : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Travail possible le samedi pendant période de vendanges Vos avantages : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle / Prévoyance - Carte campagne
Entreprise familiale et Indépendante en conseil, vente, réparation en équipement du foyer, Cuisine aménagée et ameublement, avec 3 points de vente. Nous sommes installés aux Ponts-de-Cé, depuis plus de 29 ans, à Montreuil-Juigné, depuis 2016 et à Beaufort-En Vallée, depuis 2021, actuellement en travaux avec une réouverture en septembre 2024. Equipe de 12 personnes (4 techniciens, 1 livreur, 4 conseillers vendeurs, 1 conseillé en aménagement cuisine, 1 apprentie en vente et 2 gestionnaires). Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) veudeur(euse) en électroménager. Poste sédentaire à 35h ou 39h sur 5 jours. Vos missions : Savoir accueillir et être à l'écoute du client afin de le conseiller au mieux et de répondre à son besoin. Proposer les différents produits à la vente. Gestion des stocks Vous serez amené à porter des charges lourdes et déplacer des équipements électroménager. Vous devez maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés. Vous travaillez en semaine variables : Du lundi au vendredi et du mardi au samedi une semaine sur deux. Salaire selon compétences.
Entreprise familiale et Indépendante en conseil, vente, réparation en équipement du foyer, Cuisine aménagée et ameublement, avec 3 points de vente. Nous sommes installés aux Ponts-de-Cé, depuis plus de 29 ans, à Montreuil-Juigné, depuis 2016 et à Beaufort-En Vallée, depuis 2021, actuellement en travaux avec une réouverture en septembre 2024. Equipe de 12 personnes (4 techniciens, 1 livreur, 4 conseillers vendeurs, 1 conseillé en aménagement cuisine, 1 apprentie en vente et 2 gestionnaires). Nous recherchons dans le cadre de notre développement 1 technicien avec expérience en électroménager, froid et électronicien. Vous aurez en charge les missions suivantes dans le cadre de la réparation de matériel petits et gros éléctroménagers grand public (GEM et PEM) - S'informer des circonstances de la panne et dresser un premier diagnostic - Prise en charge des appareils à l'atelier ou en clientèle - Établir un devis de réparation et conseiller les clients sur la nécessité de réparer l'appareil - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures - Changer une pièce défectueuse - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Réparer une pièce défectueuse - Régler les paramètres des machines et des équipements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Etablir la facturation et la mise en paiement Vous serez amené à vous déplacer en clientèle pour assurer le SAV des équipements vendus par le magasin. Le permis B est impératif pour les déplacements, un véhicule et l'outillage est mis à votre disposition. Vous travaillez 35 H ou 39H par semaine, soit du lundi au vendredi soit du mardi au samedi (Possibilité d'heures supplémentaires) semaine de 4 jours possible.
Contexte Sakata Vegetables Europe est une filiale du groupe japonais Sakata Seed Corporation. Nous intervenons sur la zone EMEA pour le développement et l'expansion des activités semencières potagères. Grâce à notre large gamme de semences potagères nous souhaitons créer une relation basée sur la confiance avec nos clients tout en appliquant nos valeurs essentielles que sont la Qualité, la Fiabilité et le Service. Notre Usine Des-Ponts-de-Cé a pour mission de gérer le stock, la transformation et la distribution de différentes espèces de semences potagères. Missions En collaboration avec la Coordinatrice des opérations usine et deux autres opérateurs permanents, vous travaillerez sur l'ensemble des process en effectuant notamment les tâches suivantes : - La réalisation de process sur semences (calibrage, traitement, conditionnement.), - La réception des lots et le prélèvement d'échantillons, - La mise en stock et la gestion du magasin, - La préparation des commandes et leur expédition. Notre site étant en développement, le candidat pourrait être amené à réaliser très ponctuellement des opérations sur la ferme de production de semences : mise en place, entretien et récolte des cultures porte-graines. Pour mener à bien ces missions, nous vous assurerons une formation spécifique. Profil Nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un Bac (ou niveau équivalent) avec idéalement une première expérience dans le pilotage de machines en milieu industriel. Les tâches à effectuer nécessitent d'être attentif/ve aux détails et d'avoir une bonne capacité d'adaptation. De plus ce poste requiert de posséder une capacité d'observation, d'analyse et d'écoute. Autonome et polyvalent(e), vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe, essentiel dans notre entreprise. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (PC et tablettes). Sérieux et ponctualité sont aussi attendus. Le CACES 3-5, et le certiphyto seraient des plus. Candidature Ce poste en CDI est à pourvoir à compter de mi-Mai 2024 sur notre site Des-Ponts-de-Cé (49). S'il correspond à votre projet, faites-nous parvenir votre candidature (CV et Lettre de motivation), avant le 10/05/2024, par e-mail à l'adresse suivante : recruitment.veg@sakata.eu Merci de votre intérêt.
MISSION DU POSTE : Rattaché à un chef d'équipe, vous aurez la mission d'entretenir les espaces verts de résidences, d'entreprises, de communes Travaux de taille, tonte, débroussaillage, PROFIL : polyvalent, dynamique, motivé. Sens du travail en équipe, qualités humaines EXPERIENCE : 2 ans minimum + Permis B TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDD-CDI avec horaires fixes (39H) Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées RCR majorées Rémunération suivant profil RAYON D'ACTIVITÉ : - 5/30 Kms autour d'Angers Délai de la prise du poste : immédiat Si ce poste vous correspond, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à l'adresse suivante : SARL Pierre HALOPÉ - Zone Floriloire - 8, rue des Magnolias - 49130 LES PONTS DE CÉ
MISSION DU POSTE : Rattaché à un chef d'équipe, vous aurez la mission de réaliser des aménagements paysagers pour les particuliers, les entreprises, les communes, Préparation de sol, engazonnement, travaux de plantation, terrassement, clôtures, PROFIL : polyvalent, dynamique, motivé. Sens du travail en équipe, qualités humaines EXPERIENCE : 2 ans minimum + Permis B Capacité de manipulation de matériel de type mini-pelle TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDD-CDI avec horaires fixes (39H) Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées RCR majorées Rémunération suivant profil RAYON D'ACTIVITÉ : - 5/30 Kms autour d'Angers Délai de la prise du poste : immédiat Si ce poste vous correspond, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à l'adresse suivante : SARL Pierre HALOPÉ - Zone Floriloire - 8, rue des Magnolias - 49130 LES PONTS DE CÉ
URGENT ! Recrute 1 enseignant(e) de la conduite Deux Roues sur le secteur de Brissac / Vihiers Mission principale : Enseignement de la conduite deux roues (cyclo et moto) L'enseignant est le garant d'un bon apprentissage de la conduite. Il joue un rôle éducatif capital en sensibilisant le futur conducteur aux comportements à risque, en l'incitant à la prudence et au civisme. Requis : Titulaire du Bepecaser 2 roues ou CCS 2 roues obligatoire 39 heures : 2200 € net mensuel Poste à pourvoir de suite ! Temps plein, CDI Travail en journée Lieu du poste : En présentiel De nombreux avantages : Véhicules, téléphone, mutuelle, CE Wii smile avec primes mensuelles
Le vignoble David Fourrier, située à Martigné-Briand, domaine de 32 Ha, recherche son ouvrier de chai et de vigne, dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite. Sous la responsabilité du responsable du domaine, vous intégrez une équipe de 3 salariés. Vous aurez en charge la bonne réalisation de l'ensemble des travaux de chai, à hauteur d'environ 40% sur l'année. Le reste du temps vous serez en soutien pour les travaux de vigne. Missions chai : Réception et déchargement du raisin Assemblages et filtration des vins Soutirage Préparations des vins à la mise en bouteilles Entretien de la cuverie et du matériel de cave Missions vigne : Taille de vigne Palissage Ebourgeonnage Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience ou pas, de nature dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Profil rigoureux qui accorde une importance particulière à l'hygiène et aux démarches qualités. Rémunération en fonction du profil. Pour les profils débutants mais passionnés par les métiers de la viticulture, une formation en interne et externe sera assurée. Par ailleurs, un accompagnement est prévu de la part du salarié actuellement en poste Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Date de début prévue : 15/05/2024
Qui sommes-nous ? PLANDANJOU SA Présent sur son marché depuis près de 60ans, Plandanjou compte parmi les leaders nationaux de la fourniture de végétaux d'ornement auprès des collectivités et des paysagistes. Avec un chiffre d'affaires de 4 millions d'€, cette entreprise à taille humaine (9 salariés permanents) ne cesse de croître depuis 5 ans. Les missions de ce poste Sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé.e : o D'assurer l'approvisionnement (qualité, quantité, délais) des plantes proposées par les 3 commerciaux o De maintenir en particulier un lien étroit avec les 7 producteurs actionnaires du groupement o De travailler avec des pépiniéristes complémentaires en France et en Europe o De négocier les conditions d'achat et de livraison avec chacun d'eux o De réaliser des visites de production régulières (en particulier des 7 producteurs du groupement) o De contrôler la qualité des végétaux o De traiter les litiges o De prospecter de nouveaux fournisseurs En parallèle de cette mission principale, qui devrait correspondre à 60/70% du poste, il vous sera demandé de prendre une mission secondaire selon votre profil, vos compétences et vos envies : Option n°1 : Assurer, sous la responsabilité du chef de quai, un soutien en tri, préparation de commandes et chargement, ce qui vous permettra d'avoir un regard pointu sur la qualité des végétaux reçus et ainsi d'en optimiser les approvisionnements. Option n°2 : Prendre la responsabilité de la communication (suivi des réseaux sociaux, de notre site internet, de notre catalogue papier, des salons professionnels et de la communication interne) A propos de vous De formation initiale minimum Bac + 2 dans l'univers du végétal (végétal, pépinière ou paysage), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience et vous disposez des qualités suivantes : o Excellentes connaissances dans le secteur du végétal (culture botanique, pratique du jardin) o Aisance relationnelle o Esprit de synthèse o Aptitude à la négociation o Maîtrise du pack office et en particulier d'Excel o La pratique de l'anglais serait un plus Modalités pratiques : CDI temps plein 35h annualisé du lundi au vendredi. Taux horaire entre 13.00€ et 15.00€, selon profil et expérience. Prime de vacances, prime de fin d'année et intéressement selon résultats, tickets restaurants. Poste à pouvoir au 02/09/2024.
Nous travaillons dans la qualité pour élaborer dans notre chai des vins de qualité. L'agent viticole participe à tous les travaux de la vigne qui permettent d'avoir une récolte saine et de qualité. Description du poste : Ébourgeonnage Palissage Effeuillage Eclaircissage Ainsi que tous les petits travaux qui viennent se compléter (réparation du palissage )
Notre boulangerie/pâtisserie recrute un boulanger/pâtissier Poste à temps plein 35heures Expérience 5 ans en tant que responsable pour développer et encadrer une équipe de 10 personnes en production Profil recherché: -Personne sérieuse, dynamique et motivée
Sous l'autorité du chef d'équipe Environnement, vous participerez à la maintenance des espaces verts. Vos activités principales seront : * Préparation des massifs floraux * Réalisation de nouveaux aménagements * Entretien général des espaces verts. * Entretien des massifs floraux . * Taille des arbustes et vivaces. * Vérification et entretien courant du matériel. Nous recherchons le profil suivant : * Connaître l'entretien et effectuer des petites réparations sur le matériel. * Savoir rendre compte de son activité. * Appliquer les règles de sécurité. * Connaître les notions de base de la botanique. * Réaliser les plantations. * Savoir travailler en équipe et de façon autonome Possibilité d'un contrat saisonnier pour la période de mai à août 2024 à voir lors de l'entretien.
Agent contractuel ou Agent titulaire de la fonction publique territoriale, Catégorie B, filière animation Mission de 3 ans - temps complet
Descriptif : ACS Informatique, société ESN spécialisée dans la maintenance informatique et le développement de logiciels recherche un technicien informatique et réseaux. Au sein du service technique, vos missions consisterons à déployer des postes et serveurs chez nos clients, préparer et déployer les équipements réseaux, préparer les commandes clients (configuration de serveurs, postes, portables, .) et traiter les tickets d'incident de nos clients à partir d'un logiciel interne. Profil recherché : De formation Bac + 2 Technicien systèmes et réseaux, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'esprit logique. Rigoureux et autonome, disposant d'une bonne élocution et de qualités d'écoute indispensables, vous savez travailler en équipe et établir une relation mutuellement gagnante avec nos clients. Vous disposez des compétences et connaissances suivantes pour réussir votre mission : OS Windows toutes versions Configuration de messageries (Outlook et équivalents) Configuration des réseaux (switch manageable, routeur/firewall, Watchguard, .) Serveurs (toutes versions de Windows, Hyper-V) Cadre social : CDI - Poste à pourvoir dès que possible RTT - mutuelle
Notre société, acteur de l'entretien de terrain de sports (foot, rugby et parcours de golf uniquement gazon naturel) située sur Les Ponts de Cé, recherche recherche son/sa futur(e) conducteur / conductrice d'engins agricoles pour un contrat CDI. Vous interviendrez sur les travaux de rénovation des terrains de sport sur les départements du 49, 44 et 72. Vous êtes en gestion de ces terrains et vous utilisez les machines agricoles de notre parc matériel neuf et très bien entretenu. Le poste nécessite d'avoir le permis BE, et si possible le permis C1E (poids lourds), si vous n'avez pas ces permis mais que vous avez des connaissances et/ou compétences pour le domaine agricole votre profil peut tout à fait correspondre aux attentes de l'entreprise. l'activité est mécanisé et automatisé ce qui permet d'avoir très peu de manutention manuelle et de ports de charges. Vous aimez le travail en extérieur. Dans votre activité, vous intervenez auprès de professionnels et des collectivités. A votre arrivée, vous serez accompagné pendant plusieurs semaines à votre prise de poste par un tuteur formé et passionné de son activité. L'organisation du poste se déroulera sur une annualisation du temps de travail car notre activité est périodique selon les mois de l'année. Les horaires sont basés sur un rythme 8h à12h et 13h à 17h. Au cours de l'année, il est possible d'intervenir plusieurs jours dans la région Pays de Loire, il est possible d'avoir 2 semaines de découché au cours de l'année, pas plus. Il s'agit d'une petite structure ou les évolutions sont possibles. Primes, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 60%, frais de déplacement pour les personnes à + 40 km (10 euros par jour). L'entreprise représente une petite équipe avec une ambiance chaleureuse.
Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2024. Horaires: - Le vendredi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le mercredi de 14h15 à 18h45 (3 séances de 1h et une séance de 1h30) Un total de 9h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 270 heures annuelles. Qualités et expériences requises:. - Etre patient(e) et pédagogue - Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5) - Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue. - Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée. - Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis
Notre association, le Tennis Club de L'Aubance, affiliée à la FFT, initie et pratique le tennis dans la salle Val'Aubance de Vauchrétien.
Poste 35h cdi boulanger toureur Travail en autonomie et en équipe Maîtrise des recettes, du matériel, des cuissons
La Maison Perce-Neige de Brissac-Loire-Aubance recrute, pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire, un Agent de service intérieur (H/F ) du 05 au 23 août 2024. La Maison Perce-Neige de Brissac-Loire-Aubance est un Etablissement d'Accueil Médicalisé qui accueille des personnes adultes présentant des TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme) avec déficience intellectuelle. 32 résidents (26 internes, 4 externes et 2 accueils temporaires) sont répartis sur 4 unités de vie et ont besoin d'un accompagnement constant dans les actes de la vie quotidienne et sociale. L'Etablissement met en place les outils et méthodes recommandés par la Haute Autorité de Santé tels que TEACCH, PECS, ABA, etc., afin de proposer un accompagnement spécifique, adapté et de qualité au besoin de chaque résident. Vos missions : Vous êtes en charge de l'entretien des locaux et des équipements. Vous êtes amené(e) à effectuer des tâches d'entretien du linge. Vous participez à la gestion des stocks de produits d'entretien. Vous respectez les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. Vous participez à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements.). Vous avez le sens des responsabilités, des capacités d'initiatives et êtes organisé(e). Vous avez faire preuve d'esprit d'équipe, disposez d'un sens de l'initiative, et d'un excellent relationnel. Informations pratiques : Contrat : CDD temps plein Durée : 05/08 au 23/08 Rémunération : Selon CCN 66
La Maison Perce-Neige de Brissac-Loire-Aubance recrute, pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire, un Agent de service intérieur (H/F ) du 08 au 26 juillet 2024. La Maison Perce-Neige de Brissac-Loire-Aubance est un Etablissement d'Accueil Médicalisé qui accueille des personnes adultes présentant des TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme) avec déficience intellectuelle. 32 résidents (26 internes, 4 externes et 2 accueils temporaires) sont répartis sur 4 unités de vie et ont besoin d'un accompagnement constant dans les actes de la vie quotidienne et sociale. L'Etablissement met en place les outils et méthodes recommandés par la Haute Autorité de Santé tels que TEACCH, PECS, ABA, etc., afin de proposer un accompagnement spécifique, adapté et de qualité au besoin de chaque résident. Vos missions : Vous êtes en charge de l'entretien des locaux et des équipements. Vous êtes amené(e) à effectuer des tâches d'entretien du linge. Vous participez à la gestion des stocks de produits d'entretien. Vous respectez les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. Vous participez à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements.). Vous avez le sens des responsabilités, des capacités d'initiatives et êtes organisé(e). Vous avez faire preuve d'esprit d'équipe, disposez d'un sens de l'initiative, et d'un excellent relationnel. Informations pratiques : Contrat : CDD temps plein Durée : 8/07 au 26/07 Rémunération : Selon CCN 66
Vignoble recherche 4 saisonnier(e)s Vous effectuerez l'ébourgeonnage (Sélection des bourgeons à conserver sur le pied de vigne) et le palissage (Relevage des fils pour maintenir la végétation). Pas de connaissances particulières demandées. Une première expérience en agriculture serait un plus. Local à disposition pour déjeuner. Exploitation non desservie par les transports en commun. Pas de logement sur place
Nous recherchons des saisonniers pour travailler dans une pépinière viticole qui produit des plants de vignes, prise de poste immédiate. Ce poste manuel requiert des capacités à travailler penché, accroupi, ou dos courbé, en extérieur quelle que soit la météo, mais également des capacités de contrôle visuel du greffon et de références. Vos missions évoluent en fonction de la saison de production : dès maintenant, vous effectuerez le décaissage (tri des greffes) : sous cadence d'une machine, vous contrôlez les plants et leur conformité (contrôle visuel à la sortie machine). Ce poste se tient essentiellement assis. Ensuite, vers mi mai ou fin mai, vous travaillerez en extérieur à la plantation des plants dans un sol sableux dans une bâche trouée à cet effet. Vous ferez ensuite le désherbage des rangs jusqu'à fin juin voire mi juillet 2024 : travail accroupi ou dos courbé. Connaitre le monde viticole/horticole/agricole est un plus mais non un impératif. Le permis B peut s'avérer nécessaire pour conduire la camionnette pour se rendre sur les parcelles. Un de nos salariés maitrise l'anglais si vous ne maitrisez pas le français. Prévoir le déjeuner pour la pause du midi. Les horaires sont 8-16h du lundi au jeudi avec une pause le matin et une pause déjeuner de 30min, et 8h-13h le vendredi. ( horaire pouvant être légèrement décalées selon l'organisation prévue par le responsable) Le site de production est basé à Juigné/Loire.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 38 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage** sur le secteur Soulaines sur Aubance et ses alentours. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 9h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - #### Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
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Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 38 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage** sur Brissac Loire Aubance et ses alentours. Vous pourrez travailler du Lundi au Vendredi de 9h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - #### Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
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Prise de poste début avril jusqu'à juin possibilité de prolonger de 3 mois supplémentaires si besoin Réponse aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition. Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs. Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents Participer activement à la vie sociale Travail de jour 10H 1 week-end sur 2 travaillé Le Permis B n'est pas indispensable mais un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence est nécessaire si vous n'habitez la commune.
Notre client, grande surface alimentaire à taille humaine qui place l'humain et l'épanouissement au coeur de son accompagnement ainsi la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle comme maîtres mots de son fonctionnement, souhaite étoffer ses équipes d'encadrement. Aux côtés d'une Direction très impliquée dans l'évolution de ses équipes et de son magasin, qui valorise les produits locaux, l'identité propre de son enseigne en créant des produits DISTINCTION et qui a une réelle volonté de mettre en avant les savoirs faires métiers ! Mais quel univers vous est proposé ici ?! Le rayon charcuterie traiteur qui comptes une équipe de 17 personnes. Au sein de ce magasin situé au sud d'Angers les missions peuvent se découper de la manière suivante : - Votre expertise des produits charcutiers / traiteurs vous permet d'organiser et d'optimiser votre rayonnage tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Véritable gestionnaire vous prenez du recul sur le fonctionnement de votre rayon et suivez l'évolution de vos chiffres : compte d'exploitation, marge, CA... - Professionnel accompli et d'un naturel sociable, vous entretenez et développez des relations de qualité avec nos fournisseurs locaux dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions. - Vous encadrez votre équipe : Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe de 17 personnes au quotidien et transmettez les valeurs humaines de l'entreprise ainsi que vos connaissances afin d'accompagner les collaborateurs dans leur évolution. Vrais proffessionnels de leur domaine vous accompagner une équipe autonome et opérationnelle. - Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le profil recherché - Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans la gestion d'un rayon/point de vente et l'animation d'une équipe. Et vous connaissez le produit valorisé dans ce rayon : la charcuterie et/ou le traiteur - Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives, au service de la satisfaction de nos clients. - Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles. Infos complémentaires CDI temps plein Salaire : entre 35K€ et 42 K€ selon expérience Salaire de base sur 13 mois Participation (sous condition d'ancienneté) Mutuelle et régime de prévoyance Remise sur achat au magasin (selon modalité)
Agent de remplacement, un métier solidaire au service des agriculteurs prés de chez vous ! Remplacez les agriculteurs pendant leurs vacances/congés /maternité/paternité/formation/maladie Dites oui à un apprentissage différent ! 1- Décris nous ton projet professionnel 2- Trouvons ensemble l'entreprise agricole 3- Développe un maximum d'expériences MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL ATTENDU : - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite) - Etre autonome dans ses déplacements - Débutant accepté - Discrétion CONDITIONS PROPOSEES : - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Contrat de 12 à 24 MOIS AVANTAGES: - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux ) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées - Primes liées aux conditions de travail - Pack vêtement + forfait vêtement - Voiture de service - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne "Devenez agent de remplacement qualifié ! Un employeur, un diplôme, un job assuré !"
Nous recherchons 7 personnes pour assurer l'entretien des vignes comprenant l'ébourgeonnage, le palissage et l'ensemble des travaux printaniers. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne. La prise de poste est au 13 mai jusqu'au 15 juin Le domaine n'est pas accessible par les transports en commun, mais un arrêt se trouve à 2km (arrêt Minier) . Une salle est à disposition pour le repas du midi avec frigo et micro-ondes.
Domaine familial de 5ème génération situé à 2 km du bourg de Martigné-Briand, commune nouvelle de Terranjou, comprenant 43ha. Le domaine est certifié Terra Vitis, HVE3.
Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et sérieuses pour nos travaux saisonniers d'ébourgeonnage, palissage (travaux en vert)à compter du 13 mai jusqu'à juin. 6 postes sont à pourvoir. Contrat saisonnier de 2 mois 35h par semaine (possibilité plus selon les conditions météo), le domaine n'est pas accessible par les transports en commun (à 1,5 km du bourg de Vauchrétien). Possibilité de manger sur place le midi. Exemples horaires de travail :de 8 h à 12h30 et de 14h à 17h30. Expérience souhaitée dans le milieu viticole/agricole ou habitude du travail physique en extérieur.
Domaine familial depuis 4 générations, situé sur Vauchrétien sur la commune nouvelle de Brissac Loire Aubance, certifié HVE3
Vous assurerez les missions suivantes: - Vous serez en charge de la fabrication de toutes les gammes Pains l'Atelier Papilles, du pétrissage à la cuisson dans le respect des process et recettes de l'enseigne. - Vous serez en charge de la cuisson des viennoiseries et autres produits sucrés - Vous pouvez être amené(e) à préparer et confectionner des produits de patisserie et des produits salés selon le respect de nos valeurs: Qualité, Fraîcheur, Hygiène et Service. - Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous participerez à la gestion des stocks et des commandes Profil: - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace dans l'execution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire
Nombreux postes à pourvoir pour tous les travaux en vert à faire dans la vigne ; ébourgeonnage, palissage, voire effeuillage... Ces travaux de la vigne consistent à enlever les bourgeons, attacher les lianes de la vigne, enlever des feuilles pour une meilleure exposition des grappes... L'activité est ouverte aux débutants, exercée en extérieur quelque soit la météo et nécessite de pouvoir se pencher/s'accroupir. Une salle équipée d'un frigo et micro-onde est à votre disposition pour le repas du midi. Démarrage début mai pour 6 à 7 semaines de travail. Horaires 8h30 - 12h30 puis 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 34 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage** sur Mûrs-Erigné et ses alentours. Vous pourrez travailler du Lundi au Vendredi de 9h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - **Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.**
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé compte aujourd'hui 34 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage**. Vous pourrez travailler du Lundi au Vendredi de 9h à 18h sur Mûrs-Erigné et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs :prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - **Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.**
***Poste à pourvoir à partir du mois de juin*** Notre association recherche pour assurer la surveillance de la baignade au Parc de Loisirs un(e) Maître Nageur(se) Sauveteur(se) pour sa saison 2024. Votre mission sera de : - Assurer la surveillance de la baignade et le respect de la réglementation - Veiller à la propreté et à l'hygiène générale de la plage et du bassin - Participer à l'entretien général de l'établissement - Participerez aux animations ponctuelles BNSSA obligatoire / à jour concernant les formations de secourisme Expérience souhaitée Avoir le sens du service Avoir un bon relationnel clientèle Savoir travailler en équipe Savoir être: Respect de la clientèle Dynamisme Rigueur Disponibilité Motivation Ponctualité Honnêteté DÉBUT DU CONTRAT 01/06/2024 : 18h / semaine (mercredi, samedi et dimanche) en JUIN 35h / semaine (du mardi au dimanche) en JUILLET & AOUT
L'association Atout Loisirs Adaptés organise des séjours de vacances à destination de personnes adultes en situation de handicap. Nous recherchons des animateurs pour encadrer nos séjours d'été 2024. Environs 90 postes Les animateurs devront accompagner les vacanciers, mettre en place avec eux les différentes activités et les encadrer. Ils devront également prendre en charge l'organisation du quotidien (courses, élaboration des repas, gestion du budget...). Période de travail : entre le 06/07/24 et le 17/08/24. Contrat de travail de 2 à 6 semaines.
Description de l'entreprise Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché à Brissac-Quincé équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 20 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché à Brissac-Quincé ! Description du poste En intégrant le secteur technique au sein du rayon chauffage / électricité, l'équipier de Bricomarché à Brissac-Quincé aura pour principales missions : - Assurer l'écoute, le conseil et l'accompagnement des clients dans la concrétisation de leurs projets ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (budget, design, installation, etc.) ; - Coordonner la relation entre le client et l'artisan, veillant à la bonne exécution des travaux ; - Maintenir la qualité visuelle de ses rayons (propreté, étiquetage, réassortiment, etc.) pour faciliter le processus d'achat ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Contribuer aux initiatives visant à améliorer l'expérience client au sein de l'espace de vente. Qualifications Notre nouveau collaborateur saura : - Mettre les clients au cœur de tout ce qu'il fait - Être passionné par le service à la clientèle - Être plein d'idées et capable de prendre des initiatives - Travailler en équipe avec enthousiasme - Être autonome et efficace dans son travail - Être engagé envers les objectifs communs - Être solidaire et prêt à aider ses collègues Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Informations complémentaires Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. - Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. - Tickets restaurant pour profiter de repas équilibrés au quotidien. - Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. - Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. - Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 55% par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.
Description de l'entreprise Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché à Brissac-Quincé équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 20 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché à Brissac-Quincé ! Description du poste En intégrant le secteur technique et bâti, vous serez polyvalent sur plusieurs rayons, l'équipier de Bricomarché à Brissac-Quincé aura pour principales missions : - Assurer l'écoute, le conseil et l'accompagnement des clients dans la concrétisation de leurs projets ; - Maintenir la qualité visuelle de ses rayons (propreté, étiquetage, réassortiment, etc.) pour faciliter le processus d'achat ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Qualifications Notre nouveau collaborateur saura : - Mettre les clients au cœur de tout ce qu'il fait - Être passionné par le service à la clientèle - Être plein d'idées et capable de prendre des initiatives - Travailler en équipe avec enthousiasme - Être autonome et efficace dans son travail - Être engagé envers les objectifs communs - Être solidaire et prêt à aider ses collègues Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Informations supplémentaires Nous offrons : - Un contrat à durée déterminé à temps plein : 4 mois - Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. - Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement.
Nous recrutons un vendeur en boucherie (h/f) Vos missions : - Vente rayon boucherie-charcuterie - Mise en rayon - Aide à la préparation des plats - Epluchage légumes - Nettoyage surface de vente Vous travaillez 35h/semaine avec un dimanche travaillé sur 4 avec repos le lundi. Horaires : entre 7h30 et 12h30 puis de15h30 à 19h30 Poste à pourvoir en aout Votre profil : votre sens de la relation clientèle est essentiel dans notre magasin de proximité. Pour candidater, CV par mail ou venue directe au magasin avec votre CV
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique envisageable avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Travail en journée - Travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour travailler (168 € par mois pour 21 jours travaillés) **Chèque vacances (490 € par An) **Chèque Cadeau (150 € par An) **Véhicule de fonction avec Carburant et assurance (Environ 250 € par mois) **Mutuelle 60 % Part employeur **Primes d'excellence mensuelle variable **Primes d'assiduité 400 € par an Équivalent Net Mensuel tout avantage confondu environ : - 1650 (Salaire) + 168 (Tickets Restaurant) + 250 (Véhicule de fonction) + 40,84 (Chèques vacances) + 12,5 (Chèques Cadeau) + 33,34 (Prime d'assiduité) + 18 (Mutuelle) = ****2173 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique débutant ****2323 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique confirmé Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre
Notre société, acteur de l'entretien de terrain de sports (foot, rugby et parcours de golf uniquement gazon naturel) située sur Les Ponts de Cé, recherche recherche son/sa futur(e) technico-commercial(e) en CDI. Votre mission sera de fidéliser les clients actuels, composés de professionnels et de collectivités, tout en développant de nouveaux clients. Le savoir faire de l'entreprise permet aujourd'hui de proposer un contrôle et un diagnostic des terrains par la réalisation des tests et analyses avec le matériel de la société. Une expertise est proposée jusqu'à l'entretien et la rénovation des terrains. A cet effet, le poste requiert d'aimer le contact avec le client, et de posséder de solides connaissances en agronomie. Idéalement, vous avez u profil ingénieur agri/agro, et vous avez l'envie d'entreprendre. Le monde agricole, de négoce ou de grandes cultures vous parle beaucoup ? ce poste est fait pour vous. téléphone portable, ordinateur portable et véhicule de service sont mis à disposition pour ce poste. Primes, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 60%, frais de déplacement pour les personnes à + 40 km (10 euros par jour).
Nous recherchons pour l'été ou la rentrée 2024 un(e) apprenti(e) pour notre rayon traditionnel traiteur charcuterie. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi.
La Maison Perce-Neige de Brissac-Loire-Aubance recrute, pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire, un Infirmier DE (H/F). La Maison Perce-Neige de Brissac-Loire-Aubance est un Etablissement d'Accueil Médicalisé qui accueille des personnes adultes présentant des TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme) avec déficience intellectuelle. 32 résidents (26 internes, 4 externes et 2 accueils temporaires) sont répartis sur 4 unités de vie et ont besoin d'un accompagnement constant dans les actes de la vie quotidienne et sociale. L'Etablissement met en place les outils et méthodes recommandés par la Haute Autorité de Santé tels que TEACCH, PECS, ABA, etc., afin de proposer un accompagnement spécifique, adapté et de qualité au besoin de chaque résident. En tant qu'infirmier (H/F), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes : Vous assurez le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé. Vous êtes quotidiennement sollicité(e) pour des soins techniques caractéristiques de la prise en soins des résidents accueillis. Vous évaluez les besoins en soins des personnes accueillies. Vous portez une attention particulière à l'application des protocoles établis par les médecins, ainsi qu'à la bonne tenue des dossiers de soins. Vous assurez la transmission orale et écrite des informations en lien avec la santé des résidents. Vous êtes chargé(e) de l'information aux résidents et à leurs familles sur les soins apportés. Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés. Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine médico-social. Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée. Vous démontrez un esprit d'équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles. Informations pratiques : Contrat : CDD temps plein Durée : 16 juillet au 04 septembre 2024 Rémunération : Selon le profil et la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Votre rôle et vos missions principales : Notre filiale d'Angers ou de Laval recrute un conducteur PL citerne au départ de Brissac Quincé ou de Changé. Rattaché(e) directement à la direction, vous avez pour mission d'assurer le transport de CO2 liquide entre nos différents sites et nos cuves installées chez nos clients. - Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion. - Transporter et manipuler le matériel en respectant les règles de circulation et les procédures. - Assurer le déchargement de votre camion. - Contrôler les bons de livraison et les quantités chargées/déchargées. - Remonter les informations. - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel mis à votre disposition. Pour G&B Cryogénie la sécurité, le bien être des salariés sont des objectifs prioritaires. C'est pourquoi vous avez à votre disposition du matériel neuf (exemple tracteur: IVECO SWAY 2024 toutes options) ou de dernière génération en parfait état et c'est à vous d'en prendre soin. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis SPL à jour avec carte conducteur. Vous possédez idéalement la formation ADR citerne étendue afin de pouvoir transporter du CO2 liquide en citerne 2185UN. Vous avez au moins une première expérience ou une formation ADR. Doté d'un bon relationnel, autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Débutant accepté. En acceptant ce poste, vous allez pouvoir vous épanouir en faisant uniquement de la livraison à la journée sans découcher et en organisant votre journée à votre convenance dans la mesure ou votre prévisionnel de chargement/déchargement est respecté. De plus le co2 est un produit inerte, ininflammable, propre, sans odeur, sans risque pour l'environnement, les chargements ne se font uniquement que sur des sites privés faciles d'accès, principalement avec des chargements et des déchargements complets. Rien à voir avec le transport d'hydrocarbures...
Le centre de santé Filieris de Trélazé recherche un Infirmier H/F pour la période du 9 aout au 1 er septembre de préférence sur les dates suivantes: 9,10,11 août 13,14 août 17,18 août 22 au 25 août 27,28 août 31 août et 1er septembre Actes au cabinet et à domicile Profil recherché: - Soins techniques et de confort et d'hygiène - Diplôme d'Etat IDE - Inscription à l'ordre national des infirmiers Le centre comporte 3 médecins généralistes et 2 infirmiers. Actes au cabinet et à domicile Avantages : chèque déjeuner, Véhicule de service
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Arthur, 3 ans et sa grande sœur, Sophie, 5 ans, n'attendent que vous ! **Nous préparons actuellement la rentrée et nous avons besoin de vous.** Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents ! Vous êtes disponible ***du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30*** ainsi que **le mercredi toute la journée** et même **le samedi si besoin** ? Ce job basé aux Ponts de Cé et dans ses environs est fait pour vous ! Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage. Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Très bon relationnel avec les enfants - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés #### - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Vous rejoindrez le Bureau d'Etudes de l'activité photovoltaïque du groupe Valotech Energies Au titre de votre poste, vous serez notamment en charge de : - Vous déplacer sur les chantiers pour anticiper les difficultés et solutions à proposer et réaliser les métrés, le dimensionnement de câbles, etc. ; - Chiffrer les projets, réaliser les devis et présenter les dossiers techniques ; - Elaborer des schémas électriques des projets ; - Etudier la pertinence des modèles financiers des offres proposées ; - Passer les commandes, suivre et a analyser les tarifs des fournisseurs ; - Assurer le suivi administratif des dossiers ( PTF, déclaration préalable, Consuel...) ; - Préparer les dossiers de réalisation de chantier ; - Suivre les projets clients, les commandes, les planning de réalisation.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une réorganisation d'équipe, nous recherchons un(e) Cuisinier(e) (H/F) au sein d'un établissement scolaire. Vous serez accompagné par le chef, et vous ferez partie d'une équipe composée de 4 personnes. Vos missions : - Ravir les papilles de vos 400 convives avec des produits frais, locaux et de qualité - Réaliser la production chaude - Remplacements ponctuel des agents de restauration (préparation des entrées et desserts, aide à la plonge ...) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Contrat CDI Intermittent - Localisation : LES PONTS-DE-CE (49) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 07H00 à 14H40 - Un salaire mensuel brut de 2000€ sur 13 mois, mutuelle de base gratuite, CSE - Reclassement en interne ou autres filiales sur les vacances scolaires - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vos missions sont les suivantes : -Travail en hauteur et en extérieur. -Monter et tailler de l'ardoise. -Poser des ardoises, tuiles, tôles. -Poser des matériaux isolants. -Chantier neuf ou rénovation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un technicien Frigoriste - Poste en CDI, à temps plein - Votre mission: Assurer la pérennité et le bon fonctionnement des installations frigorifiques auprès de professionnels. Activités principales: 1. Réaliser des prestations de maintenance curative ou préventive des équipements frigorifiques en autonomie chez le client - Préparer son intervention en collaboration avec sa hiérarchie : définir le matériel, planifie les besoins humains et la logistique - Diagnostiquer et tester l'installation - Intervenir à la suite d'une panne et garantir le rétablissement du système pour maintenir l'exploitation de l'installation - Entretenir et contrôler les équipements 2. Être garant de la qualité de prestation de l'entreprise - Connaitre les engagements contractuels, les limites de prestation et les procédures réglementaires - Suite aux interventions, remonter les informations en temps réel pour permettre la facturation - Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie dans le cadre d'un compte rendu écrit (feuille d'intervention) dans le respect des engagements contractuels - Assurer les relevés techniques sur les installations existantes pour les travaux supplémentaires (besoins matériel, référence produits, estimation des heures et besoin logistique) et les transmettre à sa hiérarchie pour rédaction de devis.- - Interagir avec les clients et leur garantir réactivité et qualité de l'intervention. 3. Agir en conformité avec la politique Sécurité de l'Entreprise - Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, consignations électriques, application du plan de prévention sécurité) - Assurer la propreté de sa zone de travail -Gérer l'entretien du matériel et de l'outillage confiés - Respecter les règles d'éthique et la politique de Responsabilité Sociale et Environnementale de l'entreprise Du CAP à Bac +3 dans le domaine du Froid ou expérience de 3 à 5 ans dans un métier similaire. - Attestation d'aptitude de manipulation des fluides. Savoir-être: 1. Communication Relationnelle - Posséder de l'aisance relationnelle, écoute, ouverture d'esprit - Communiquer clairement et efficacement (à l'écrit et à l'oral) - Savoir travailler en équipe 2. Raisonnement - Savoir analyser et comprendre son environnement - Être capable de prendre du recul par rapport aux situations et à se remettre en question pour progresser ou rebondir 3. Orientation client - Savoir engager et entretenir une relation de confiance avec ses clients - Comprendre et répondre aux attentes et besoins de ses clients, - Avoir le sens du service 4. Action - Avoir le sens du résultat, prendre des initiatives - Faire preuve d'autonomie, de proactivité et d'implication - Capacité à gérer son stress et appréhender celui des clients - Savoir déléguer (alternant) et transmettre son savoir
AXIMA REFRIGERATION FRANCE
CDD renouvelable Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent : SOUDEUR TIG (F/H) Missions : - Organiser vos équipements - Lire des plans et modes opératoires - Réaliser des soudures pour assemblage. - Travailler sur différentes épaisseurs et dans différentes positions de soudage. - Contrôler la qualité du travail réalisé - Maintenance de 1er niveau - Remplir les documents de traçabilité de production Horaires de journée 39h/semaine du lundi au vendredi midi Profil : - Expérience significative en soudure TIG - Soigné, rigoureux, organisé et autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat d'Angers recrute de nouveaux talents sur le poste de Menuisier Bois en atelier (H/F). Vos missions : - Prise de côtes - Lecture de plan de montage - Assemblage, fabrication de pièces en bois et menuiseries sur-mesure. Horaires 39h en journée / Vendredi : 7h30-12h Votre profil : Vous êtes diplômé de niveau CAP/BEP à bac professionnel en mobilier et agencement, construction bois, fabrication de menuiserie et/ou possédez une expérience professionnelle significative dans le secteur de la menuiserie. Vous êtes polyvalent, autonome, et vous aimez le travail précis et minutieux, vous avez le profil Adéquat !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Missions du poste : - Confectionner les recettes et les instructions de dressage. - Réaliser les préparations préliminaires en respectant les normes HACCP. - Savoir réaliser des mets, pièces cocktail (gros volume), buffet, etc (essentiellement des mets froids et salés, très peu de mets chauds ) - Gérer la réception des marchandises et la gestion des stocks, etc... - Savoir gérer un poste de cuisine sous l'autorité du chef de cuisine. - Veillez au bon fonctionnement du laboratoire de production dans le respect des normes. - Entretien des locaux (plonge, laboratoire, véhicule frigorifique, etc ). - Vous serez amené(e) à réaliser des prestations à l'extérieur (cocktail, séminaire, repas d'affaire, mariage) Horaires de travail : 05h-13h ou 13h30 du Lundi au vendredi. Pour postuler, merci d'adresser votre CV par mail ou venir le déposer à l'entreprise.
Nous recherchons un "Plaquiste menuisier" H/F" qui travaillera en binôme sur des chantiers d'aménagements de combles chez des particuliers Vos missions: Pose d'isolation (laine de verre), Mise en place des rails, pose de placo, Pose de menuiseries intérieures, Pose de parquet flottant et aménagement de placards Titulaire d'un permis B et disposant d'un véhicule pour se rendre à l'atelier chaque matin. Horaires 35 h sur 4 jours. Du lundi au jeudi Expérience souhaitable
Ouihelp est un service à domicile pour les personnes dépendantes. Nous sommes à la recherche d'assistant(e) de vie sur le secteur des Ponts-de-Cé. Missions proposées : * Aide au lever et au coucher * Toilette * Aide à l'habillage / déshabillage * Préparation des repas * Entretien du logement * Compagnie et stimulation Amplitude horaire 8h - 20h30, planning à négocier avec l'employeur selon vos disponibilités Travail du lundi au vendredi avec un week-end sur deux travaillé. Débutant accepté avec diplôme OU 3 ans d'expériences nécessaires ou 18 mois d'expérience pour accéder à la formation interne Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Notre salon AJ Coiffure, situé au Centre Commercial La Chesnaie aux Ponts de Cé recherche une personne dynamique et motivée pour un poste à temps plein en CDD de 5 mois à pourvoir de suite. Possibilité d'un CDI par la suite au sein du Groupe AJ Coiffure
Salon AJ Coiffure
Domaine familial de 43 HA depuis 5 générations, nous sommes à la recherche d'un tractoriste pour compléter notre équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'exploitation avec un autre ouvrier déjà en place. Vous devrez accomplir tous les travaux manuels et mécanisés de la vigne (taille, travaux en vert, traitements phytosanitaires, rognage, vendanges) et pendant les vendanges quelques travaux de cave en soutien. Votre poste sera polyvalent, ce qui le rend attractif ! Vous travaillerez sur du matériel neuf et bien entretenu. Nous attachons une grande importance au confort de nos équipes. Le contrat est un CDI à 39h avec période d'essai renouvelable. Nous recherchons une personne dynamique et motivée et qui complèterait l'équipe de façon durable. Le domaine est certifié TERRA VITIS depuis 25 ans, nous sommes sensibles au respect de l'environnement depuis de longues années.
Le Roi du Burger recherche des collaborateurs qui ont la flamme ! *** Une prochaine Information Collective a lieu le mercredi 22 mai 2024 à 9H00 dans les locaux France travail à l'agence de la Roseraie située au 5 rue Henri Bergson. Le succès du Whopper se poursuit autour de chez vous. C'est à BRISSAC que le futur restaurant BURGER KING ouvre ses portes en 2024 et recherche ses futurs talents ! Le roi du Burger va créer de nombreuses carrières près de chez vous ! Et on ne veut pas s'arrêter là. Nous recherchons plusieurs personnalités qui ont la flamme pour compléter les équipes du BURGER KING de Brissac. Nous proposons des postes d'équipier en CDI. Vos missions : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Possibilités d'évolution interne aux postes de Leader, Shift Leader, Manager, Directeur Adjoint, Directeur. Avantages : - Heures extracontractuelles rémunérées (pas de récupération) - Primes sur objectifs, - Prime de blanchissage - Prime de coupure le cas échéant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Repas lors des services - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail, - Incentives - Aide participative (à partir d'une ancienneté minimale) aux frais pour passer le permis (FASRR) - Participation forfaitaire aux frais d'inscription d'études supérieures : aide forfaitaire variable selon le barême publié au JO, plafonnée au montant réel des frais d'inscription universitaire (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de moins de 3 ans : aide forfaitaire de 500 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de 3 à 6 ans (garderie ou assistante maternelle agréée) - dans la limite des frais réels et au maximum 300 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de cantine scolaire pour les enfants scolarisés de la maternelle à la terminale - Dans la limite des frais réels et au maximum 150 € par an et par enfant (un seul versement par enfant et par année civile - du 1er janvier au 31 décembre) Ces recrutements, nous les envisageons comme le début d'une aventure pour tous ceux qui souhaitent nous rejoindre. Avec ou sans diplôme, jeunes actifs ou anciens salariés en reconversion professionnelle, tous les profils ont leur place chez nous. Méthode de recrutement par simulation ( MRS ) : sans CV, sur la motivation d'exercer le poste Une question ? Un besoin d'info ? ou bien dés aujourd'hui intéressé(e) par l'opportunité ? Transmettez nous votre CV et un conseiller prendra contact avec vous. Rien de plus simple pour s'inscrire à l'une de nos prochaines sessions de recrutement, sans CV : sur l'offre ou bien par mail par mail en écrivant à : ep49angersroseraierecrutement.49005@pole-emploi.fr ou sur le lien d'inscription directement : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261846
L'entreprise PIERRE HALOPÉ basée aux PONTS-DE-CÉ (49) recherche dans le cadre de son développement un chef d'équipe création. Sous la direction du Conducteur de travaux, vous organiserez votre chantier et encadrez une équipe d'ouvrier(e)s qualifié(e)s pour la réalisation d'aménagements paysagers. MISSION DU POSTE : Organiser et gérer une équipe d'un ou deux ouvrier(e)s qualifié(e)s Respecter les priorités et les délais fixés par le conducteur de travaux Répartir les tâches et transmettre vos consignes pour leur accomplissement Réaliser différents travaux paysagers (préparation de sol, travaux de plantation, terrassement, clôtures, ) dans les règles de l'art Interpréter les plans et des documents d'exécution Contrôler les fournitures, végétaux et la bonne exécution des travaux effectués par votre équipe Tenir informer le conducteur de travaux de l'évolution du chantier (problématique rencontrée, avancement des travaux, ) Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, ) PROFIL : Vous êtes autonome, organisé, et vous avez un bon sens du relationnel EXPERIENCE : Vous êtes titulaire d'un BEP / BAC PRO, BTS en aménagements paysagers Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Ouvrier Paysagiste Qualifié (minimum 3 ans) Permis B Permis BE, Caces R372M sont un plus TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDD-CDI Rémunération suivant profil RAYON D'ACTIVITÉ : Département du 49 avec horaires fixes (39H) Délais de la prise du poste : immédiat Si ce poste vous correspond, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à l'adresse suivante : SARL Pierre HALOPÉ - Zone Floriloire - 8, rue des Magnolias - 49130 LES PONTS DE CÉ
L'entreprise Pierre HALOPÉ, située sur la commune des Ponts de Cé, est spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts, recherche : « 1 chef d'équipe entretien » MISSION DU POSTE : encadrer 2 à 4 personnes et participer aux travaux d'entretien de copropriétés, de collectivités Respecter les priorités et les délais fixés par le conducteur de travaux Répartir les tâches et transmettre vos consignes pour leur accomplissement Réaliser l'entretien d'espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, ) dans les règles de l'art Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, ) PROFIL : Ponctuel, organisé, polyvalent, autonome, bon relationnel EXPERIENCE : 5 ans souhaitée + Permis B (BE recommandé) TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDD-CDI Rémunération suivant profil RAYON D'ACTIVITÉ : Département du 49 avec horaires fixes (39H) Délai de la prise du poste : immédiat Si ce poste vous correspond, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à l'adresse suivante : SARL Pierre HALOPÉ - Zone Floriloire - 8, rue des Magnolias - 49130 LES PONTS DE CÉ
Notre Bar Brasserie situé à Brissac recrute un cuisinier (H/F), qui aura pour mission de préparer le "plat du jour". Environ 50 couverts par service. CDD 4 mois, de juin à septembre pour le service du midi uniquement. Les horaires: De 8h30 à 15h - Travail 6/7 jours repos le mardi. (à déterminer avec le responsable) L'heure d'arrivée peut être revue avec l'employeur si besoin. Nous recrutons également un serveur (H/F) pour la même période
Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous avez toujours été attiré(e) par l'univers du Poids Lourds ? Vous avez envie d'apprendre ? Lisez la suite, cela pourrait vous intéresser ! Nous recherchons pour la rentrée 2024, 1 Apprenti en Mécanique Poids Lourds F/H pour notre site de Mûrs Erigné (49). Vos missions : En binôme, puis sous la supervision de votre tuteur, vous prendrez en charge la réalisation d'interventions de maintenance curative (entretiens périodiques, réparations etc.) et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus de nos clients. Qui êtes-vous ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage/professionnalisation en mécanique Poids Lourds, Vous souhaitez préparer un CAP MVTR, un Bac Pro MVTR, un BTS MVTR ou encore un CQP TEAVVUI, Vous avez idéalement confirmé votre projet professionnel avec un premier stage dans un garage, Vous êtes motivé(e), curieux(se) et possédez déjà les qualités pour travailler en entreprise : investissement, ponctualité, travail en équipe. Ce que nous vous proposons ? Une formation de qualité avec : Un tuteur hiérarchique et un tuteur opérationnel, formés à votre suivi, Au sein d'un atelier chauffé, la mise à disposition de l'ensemble du matériel nécessaire, des tenues de travail et des équipements de protection individuelle, Les mêmes avantages que nos salariés : 13è mois, titres restaurant d'une valeur de 8,30€, mutuelle prise en charge à 100%, CSE, participation et intéressement. Nous sommes engagés depuis de nombreuses années sur le sujet de l'apprentissage. Notre objectif ? Former nos salariés de demain. En 2019, nous avons été labellisés Entreprise Formatrice par l'ANFA (Association Nationale pour la Formation Automobile), cela récompense la qualité de notre implication sur le sujet. Comment postuler ? Via cette plateforme/site. Merci de bien préciser votre situation actuelle, le diplôme préparé ainsi que le site visé. Alors n'attendez plus et venez intégrer notre équipe ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis 55 ans. Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de véhicules industriels. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs.
Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous êtes rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe ? Alors lisez la suite, cela pourrait vous intéresser ! Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis 55 ans. Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de véhicules industriels. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs. Qui êtes-vous ? Nous recherchons pour renforcer notre équipe de l'agence de Mûrs Erigné (49), un Technicien / Mécanicien Poids Lourds (F/H). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements. Vos activités comprennent : Le diagnostic des pannes et la définition du plan de remise en état de marche. La réalisation des opérations de réparations, maintenances et dépannages. La préparation des véhicules neufs ou d'occasions. Le respect des consignes de sécurité et processus qualité en vigueur au sein de la société. Idéalement de formation Bac Pro, CQP ou BTS en Maintenance de véhicules, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail. Ce que nous vous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI (base 35h-1607h annuelles), dès que possible, avec un package attractif : Salaire selon profil (de 12.90€/h à 17.50€/h), 13ème mois, Mutuelle prise en charge à 100%, Titres Restaurants, Participation et Intéressement, CSE, Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers. Enfin pour mener à bien vos missions, vous disposerez, au sein d'un atelier chauffé, de tous les équipements et matériels nécessaires (outillages, moyens de manutention ou de levage, ...) ainsi que de tenues de travail et EPI (chaussures, lunettes, gants, bouchons d'oreilles, ...). Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes. Vous ne pourrez qu'apprécier les rapports simples et conviviaux que nous entretenons. C'est également être accompagné(e) par la marque Scania, marque référence dans le monde du transport, plébiscitée pour sa nouvelle génération de véhicules et ses énergies alternatives. Alors n'attendez plus et venez intégrer notre équipe ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons un conducteur de travaux (H/F) Les Missions : -Analyser le projet sous tous ses aspects (exigences, contraintes client, technique, sécurité, productivité, .). -Participer aux études, proposer certaines modifications techniques ou budgétaires. -Organiser et planifier le chantier en relation avec le responsable de l'atelier et le BET. -Estimer les besoins en compétences et planifier les travaux. -Anticiper les problèmes techniques et rechercher les solutions à mettre en œuvre en atelier ou en amont. -Choisir les sous-traitants et négocier avec eux, procéder à certains achats. -Établir et négocier les avenants à la suite de modifications ou des compléments. -Prévoir et coordonner les interventions sur le chantier avec les autres prestataires éventuels. -Suivre, coordonner les travaux, réceptionner le chantier. Contrôler l'avancement des travaux, intervenir pour tenir les délais et garantir la qualité. - Préparer les réunions de chantier, établir leurs comptes rendus et les éventuels PV. -S'assurer de la préparation de la pose : dispositifs de sécurité, logistique, hébergement et déplacements des poseurs, . -Commander et Suivre la pose, résoudre les problèmes éventuels, obtenir et diffuser les informations pertinentes et utiles à de futurs chantiers. - - - - Participer à la réception du chantier, et rendre compte : « débriefing » du chantier avec le chargé d'affaires et le responsable de l'entreprise, retours d'expérience. Résultats attendus : Chantiers livrés dans les délais, bilan de chantier positif. Avantages entreprise : CE externe, Bureaux et locaux communs neufs, moments conviviaux, café offert, prime ancienneté, prime de régularité, prime dite de 13ème mois, prime d'intéressement.
Notre Boulangerie/Pâtisserie recrute un comptable (H/F) Poste à temps plein, 35h00 Niveau BAC+3 comptabilité unique Une connaissance de notre secteur professionnel serait un Plus ! Travail en autonomie dans un bureau et en relation avec notre cabinet comptable
Entreprise boulangerie/pâtisserie/traiteur de 28 personnes
Cabinet infirmier secteur Brissac Loire Aubance recherche remplaçante/remplaçant pour congès maternité du 1 er juin à mi octobre environ. Nous recherchons une personne dynamique, ayant son autorisation de remplacement à jour, doublure assurée. Bon CA. Planning établi à l'avance.
Nous recherchons un plombier (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: - Travail dans le neuf et la rénovation - Passage de réseaux - Pose sanitaire - Pose chauffage Avantages: Indemnité kilométrique Prime outillage Prime intéressement
Notre salon de coiffure recherche un coiffeur(se) qualifié(e) ayant CAP et BP Vous êtes une personne dynamique, motivée, aimant travailler en équipe, rejoignez-nous! Salon familial avec une équipe composée de 3 salariés et 1 apprenti Salon de coiffure mixte Semaine de travail possible sur 4 jours - un samedi de repos par mois - Votre rémunération : salaire fixe + Prime trimestrielle assurée. + Prime sur résultat du salon + Prime d'été et de Noël possible en fonction des résultats du salon Poste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable. Si intéressé (e) merci d'envoyer votre candidature par mail ou de contacter Mme CHOLET au 0771838444
Salon de coiffure mixte historique situé près du centre commercial Aubance, équipe de 5 salariés, avec une clientèle d'habitués et locale.
Entreprise d'agencement de 85 salariés situé dans le triangle Angers Saumur Cholet (25 minutes d'Angers) recherche sa ou son comptable. Responsabilités : Au sein de notre service comptable, financier et RH (3 personnes), vous exercerez des missions comptables (saisie, révision situation mensuelle, gestion des immobilisations), des missions fiscales (déclaration TVA, taxes parafiscales mensuelles, DEB) et des missions de gestion en accompagnement du responsable financier (budget, étude de coûts, ect ...) Vous participerez activement à la préparation du bilan comptable et à la préparation des indicateurs pour la direction. Compétences : Organisation, rigueur, réactivité et initiatives seront des qualités requises pour ce poste. Une formation comptable (BAC+2 minimum) sera nécessaire Contrat : CDI temps plein 35 heures sur 4.5 jours (libéré le vendredi après-midi) Avantages entreprise : CE externe, Bureaux et locaux communs neufs, moments conviviaux, café offert, prime ancienneté, prime de régularité, prime dite de 13ème mois, intéressement.
Un poste de nounou est à pourvoir en CDI à temps partiel recherche une personne diplômée et/ou expérimentée, pour prendre en charge des enfants (6 ans). Ce poste de nounou à domicile est à pourvoir dès que possible ! Missions : Pour ce poste de nounou à domicile vous devez être diplômé(e) et/ou expérimenté(e) . Interventions: - lundi : 17h00-18h00/18h30 - mardi : 17h00-18h00/18h30 - jeudi : 17h00-18h00/18h30 - vendredi : 17h00-18h00/18h30
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
Un poste de nounou est à pourvoir en CDI à temps partiel Kids Family recherche une personne diplômée et/ou expérimentée, pour prendre en charge des enfants (6 ans et 3 ans). Ce poste de nounou à domicile est à pourvoir dès que possible ! Missions : Pour ce poste de nounou à domicile vous devez être diplômé(e) et/ou expérimenté(e) . Interventions: planning aléatoire déterminé mensuellement - soir 16h20-18h00 et/ou mercredi 13h30-18h30
Un poste de nounou est à pourvoir en CDI à temps partiel Kids Family recherche une personne diplômée et/ou expérimentée, pour prendre en charge deux enfants (4 ans et 2 ans). Ce poste de nounou à domicile est à pourvoir dès que possible ! Missions : Pour ce poste de nounou à domicile vous devez être diplômé(e) et/ou expérimenté(e) . Le véhicule est nécessaire pour ce poste. Interventions: Mardi 16h30-18h30 Jeudi 16h30-18h30 Vendredi 16h30-18h30
CONTEXTE Vous évoluez au service garage (2 employés), qui entretient le parc des services techniques de la communauté de communes (services voirie, espaces verts, bâtiments, etc.) et composé de 96 véhicules et engins (voitures, utilitaires, camions, tracteurs, tondeuses autoportées, voitures électriques, etc.). Le service est doté de tous les équipements nécessaires et réalise tous types d'interventions (moteur, hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.). MISSIONS En lien avec le responsable de service : Diagnostic et réparations de pannes. Entretien courant / opérations de contrôle. Dépannages. CONDITIONS D'EXERCICE Lieu d'exercice : Brissac-Loire-Aubance. Temps de travail : 35h. EPI : fournis. Contraintes d'exercice : postures, travaux en présence d'objets lourds. PROFIL ET QUALIFICATIONS Connaissances en mécanique générale. Seraient un + : mécanique agricole. Permis B obligatoire. Seraient un + : permis BE, C, CE. Travail en autonomie.
# Qui sommes-nous ? Structure publique de 230 agents, créée en 2017 et regroupant 19 communes situées au sud d'Angers (57000 habitants). # Que faisons-nous ? Notre cœur métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions sont diverses : * Entretien des communes (bâtiments, jardins, espaces publics) * Accompagnement dans leurs projets de développement (voirie, assainissement, urbanisme, culture, petite enfance, tourisme, économie, et bien d autres encore !).
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de distribution Prospectus temps partiel (H/F) Le lundi en journée , vous récupérez et chargez dans votre véhicule vos fiches de distribution et vos prospectus sur la plate forme le compte d'une société située sur Trélazé Du Lundi au Mercredi : vous partez sur votre secteur avec votre véhicule puis assurez à pied la distribution des prospects dans les boites aux lettres à l'aide d'un chariot , Vous organisez librement votre temps de travail et vos horaires : 90% de votre distribution doit être terminée le mercredi Vous utilisez suivant les consignes de l'entreprise le boitier d'enregistrement du temps de travail. Vous Respectez les consignes de sécurité relatives à l'utilisation de votre véhicule (code de la route et conditions de charge du véhicule). Horaires de journée sur temps partiel : organisez votre semaine à votre convenance !! Rémunération : 12.05 /h prime horaire de 1.02 Utilisation du véhicule personnel avec remboursement d'indemnités kilométriques suivant barème de 0.35 à 0.42 / km Véhicule VL obligatoire - Assurance prévoyant couverture de vos déplacements dans le cadre professionnel. Vous recherchez une activité à temps partiel de 8h par semaine à 24 h et appréciez de travailler en autonomie : alors postulez vite en ligne !! Bien entendu , vous préférez travailler en extérieur et appréciez la marche ! Vous êtes garant de la qualité de votre travail, de la régularité de la distribution et de votre sécurité au quotidien..
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de distribution Prospectus temps partiel (H/F)
Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente pour compléter notre équipe. Vous épaulez les gérants dans l'administratif de l'entreprise : - Relation commerciale et comptable : Rédaction des mails de retour au Service client, Edition de devis sous excel, Edition de factures, Gestion des paiements : relance, recouvrement, Gestion des Achats /Commandes fournisseurs / Gestion TVA - Accueil téléphonique des clients et gestion des mails - Gestion de la production de l'atelier : Edition de carte TRELLO de production complète, Planification de production en fonction des commandes - Savoir utiliser Illustrator / Photoshop pour l'édition d'un BAT serait idéal - Aide éventuelle à la production : contrôle qualité des produits avant expédition - Expédition des commande : réalisation de bordereaux de transport suivant process Les qualités attendues : rigueur, rapidité d'exécution, implication (petite entreprise), adaptabilité, souci de la relation clientèle, réactivité, agilité digitale. Vous maitrisez les notions économiques de la marge, de la tva... Une immersion est possible pour découvrir notre activité et notre équipe. Nous sommes en plein développement, le surcroit d'activité pourrait se pérenniser.
Rattaché(e) au service "nouveaux clients", vous êtes en charge de la création des dossiers ainsi que l'alimentation des données administratives et médicales pour permettre ensuite la première commande. Vous intervenez également sur de la gestion d'appels pour mettre à jour les dossiers.
Adecco Angers Industrie recrute un préparateur de commandes (H/F) CACES 1A ou 1B avec VOCALE pour notre client dans le secteur de la logistique, Vos missions seront les suivantes : - Veillez au bon approvisionnement des commandes - Préparer les différentes commandes à l'aide de la commande vocale et du scan - Prélever les colis voulus et les déposer en respectant l'ordre de préparation ainsi que les gestes et postures - Constituer avec soin votre palette, la filmer et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaires, nettoyage) - Prendre soin du matériel et des produits mis à disposition (port de charges lourdes) - Respect d'une cadence et d'une productivité - Respect des consignes de sécurités Vous démontrez un intérêt pour le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une première expérience dans ce secteur. - Horaires d'équipe en 2x8 - Indemnisation trajet domicile-travail
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant qu'Aide déclarant douane (H/F), votre rôle est d'établir tout type de déclaration en douane/transit selon le classement tarifaire douanier du produit, le calcul de la valeur en douane, l'origine et la nature de la marchandise. Vos missions: - Vous élaborez des déclarations douanières - Vous accueillez les chauffeurs en agence. - Vous êtes en charge des suivi des factures, montage des dossiers douane, envoi de documents aux clients ou à la douane Vos conditions de travail : Lieu: Angers Horaires: 9h00 - 12h et 14h00 - 17h30 Profil souhaité: -Vous maitrisez la réglementation douanière et les techniques douanières -Débutant(e) ou confirmé(e), ce poste est peut-être pour vous ! Vous savez faire preuve de rigueur dans l'exécution des différentes formalités administratives et vous avez un goût prononcé pour le respect des procédures. L'anglais et l'informatique sont indispensables pour que vous puissiez vous épanouir dans ce poste. La maîtrise du logiciel CONEX est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous !! Rejoindre le Groupe ALS Douane c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable. Rémunération selon profil + tickets restaurant et mutuelle. Envoyez votre CV à l'adresse courriel indiquée.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Trélazé (49) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Trélazé Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier Contexte Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Anjou en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant l'entrée en formation - Être à jour des vaccins suivant avant le début de la formation: DT polio, hépatite B Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement via «Action Logement» et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale ) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Des équipements à jour - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Une marque de référence - Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations sur la formation Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de juin 2024 Formation possible au sein de la CCI du Mans et éventuellement au sein du CH d'Angers et du CH de Tours Rémunération à 100% du SMIC Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé quartier centre bourg. Prise de poste début septembre. Vous serez en charge de : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, Favoriser son autonomie, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, Encadrer les enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Ce poste est un 35h, Vous avez 5 semaines de CP, Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Primes.
Micro-crèche écologique
Nous recherchons pour renforcer notre équipe qui se situe au village santé de Trélazé, un agent polyvalent de restauration H/F Cuisine traditionnelle- environ 50 couverts Vous aurez pour mission un rôle polyvalent: - Gestion des encaissements - Service auprès des clients - entretien des locaux - réapprovisionnement des marchandises Une expérience en vente et en gestion des encaissements est attendus pour ce poste. le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, horaires en continus sur une base de 35 heures. Horaires qui seront définis lors de l'entretien.
Dates des séjours : du 15 juillet au 27 juillet 2024 et/ou du 29 juillet au 9 août 2024 Profils : - Être sociable, dynamique et aimer le travail en équipe - Être capable d'accompagner les vacanciers sur les temps de vie quotidienne - Avoir une capacité d'adaptation - Être majeur Infos pratiques: - Salaire à partir de 67€/ jour - 1 journée de formation rémunérée (15/06) - Votre responsable du séjour est une personne diplômée et avec de l'expérience dans le secteur médico-social - Départ et retour séjour à Trélazé (49)
L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (ES-CESF-AS .), pour le SESSAD à TRÉLAZÉ Missions principales : Sous l'autorité du chef de service : - Accompagner dans une démarche sociale éducative et sociale des personnes dans le domaine de la vie quotidienne en vue de résoudre des difficultés diverses (sociaux, économique, administratives, familiales) - Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales de personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'inclusion ou d'insertion. - Elaborer et mettre en place le projet personnalisé de la personne (notion de référence) dans le respect du projet de service et d'établissement. Missions spécifiques : - Organiser des temps de médiation ou d'activités et accompagner dans leurs réalisations des personnes handicapées. - Collaborer à l'évaluation des compétences des usagers - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Contrat : 35H / Travail en journée CDD de 3 semaines renouvelable (potentiellement jusqu'à mi-juillet) Poste à pourvoir le mercredi 23 mai 2024 Date à prévoir pour les entretiens : matinée du 22/05/2024
Votre agence Adéquat Angers recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits PVC de nouveaux talents : Conducteurs de ligne (H/F) Vos missions : - Effectuer le montage des outillages et de ses périphériques selon les standards en vigueur - Démarrer la production et effectuer les réglages nécessaires pour une production conforme au cahier des charges, - Contrôle qualité; Horaire de travail : journée ou équipe 2*8 Poste à pourvoir dès que possible Profil débutant accepté avec formation terrain prévue Possibilité longue duréeUne première expérience en industrie serait un plus Vous avez un profil bricoleur, appréciez le travail en équipe, êtes réactif et méthodique, n'hésitez plus ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
***Poste à pourvoir immédiatement*** Dans le cadre de nos recrutements, nous recherchons un/e référent(e) technique Vos missions: - Participer à la production en qualité d'animateur(trice) et accompagnateur(trice) des salariés en insertion encadrés. - S'assurer de la bonne tenue des campagnes en terme de qualité de travail - Travailler au développement des compétences des salariés en insertion - Organiser les plannings de travail - Faire remonter les besoins des équipes - Rendre compte du travail quotidien à l'encadrante Conditions requises pour le poste: - Etre apte à travailler en équipe, savoir travailler en autonomie, avoir un intérêt pour le support d'activité,avoir une bonne communication, maîtriser les outils informatiques (Pack office, etc.) Horaires: Planning 1: Lundi: 6h30-12h30 Vendredi: 14h-20h Samedi: 7h-11h/15h-19h Dimanche: 6h30-12h/16h-18h Planning 2: Lundi: 7h-12h30 Vendredi: 14h-21h Samedi: 8h-11h30/15h-20h Dimanche: 8h-11h/16h-20h Travail les jours fériés et les veilles et lendemains de jours fériés Diplôme de CRCD (Conseiller(e) Relation Client à Distance) exigé, ou solide expérience professionnelle en téléconseil (Plus de 3 ans) Possibilité de prolongation de contrat Transmettre CV ainsi que Lettre de Motivation Vous pourrez être convoqué(e) à un entretien de recrutement au cours duquel vous serez amené(e) à passer une mise en situation rédactionnelle et un test informatique.
Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'IEM la Guiberdière à Trélazé (Maine et Loire). Semi-internat de semaine du lundi au vendredi. Rattaché(e) au Directeur de Pôle Déficience Motrice et Polyhandicap (DMPH), vous êtes responsable d'un Institut d'Education Motrice en semi-internat autorisé pour 50 places d'enfants (de 3 à 14 ans) présentant une déficience motrice (avec ou sans troubles associés) et/ou polyhandicap, paralysie cérébrale. Le/la directeur(trice) adjoint(e) fait partie d'une équipe de cadres au sein de l'association et du pôle Enfants DMPH. A ce titre il/elle se doit d'être force de propositions au sein du collectif (et pour le collectif) à travers ses réflexions et analyses, et de s'inscrire dans une démarche d'innovation et d'adaptation au profit des personnes accompagnées et de leurs familles. Missions : En tant que directeur(trice) adjoint(e), vous aurez pour mission : - Définition et conduite de l'intervention, notamment par la conduite du projet d'établissement ; - Définition et conduite des projets personnalisés ; - Animation du collectif pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines ; - Gestion administrative, économique et budgétaire, technique et logistique ; - Astreintes sur le Pôle. Profil : - Exigence d'un diplôme de niveau II minimum et d'une expérience sur des fonctions de directeur-adjoint ou chef de service d'un établissement médico-social ou d'un service médico-social ; - Bonne expérience et appétence pour l'animation du travail pluridisciplinaire et dans la mise en œuvre d'une démarche clinique multi-référencée ; - Connaissance du public accompagné, des RBPP et/ou des attendus d'évolutions de l'offre médico-sociale ; - Pratique des partenariats avec le milieu ordinaire et ou spécialisé ; Application de la CCNT 1966, statut cadre de classe II de niveau I ou II (selon diplôme), rémunération en fonction de l'expérience.
Lettre de motivations avec CV indispensables
Description du poste Vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sûreté (Contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection de présence) auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance. A ce titre, vous : - Assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté, avec la formation éventuelle des utilisateurs, - Assurez les opérations de maintenance, - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sûreté, en maintenance ou en installation. La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Compétences particulières requises : La connaissance des systèmes et solutions suivants serait souhaitée : - Vidéosurveillance : GENETEC, MILESTONE, HIKVISION, DAHUA, HANWHA - Contrôle d'accès : NEDAP, EDEN, SIPASS, TIL, SYNCHRONIC. - Intrusion : VANDERBILT SPC, ARITECH ADVANCED, SYNCHRONIC La connaissance des normes de détection intrusion (R81) et vidéosurveillance (R82) est un plus. Le permis B est indispensable. Informations complémentaires Ce poste est à pourvoir sur le Maine-et-Loire (49) en CDI avec affectation juridique à Trélazé.
Les Rénovations de Papa, c'est qui ? Avant tout, nous sommes des Papas ou futurs Papas. Des Papas poseurs, des Papas bricoleurs, des Papas poules, fiers de leurs savoir faire et souhaitant le mettre à contribution des personnes souhaitant rénover leur maison. Nos Papas sont formés, diplômés et sont tous expérimentés. Chaque Papa met tout son savoir faire afin d'apporter des solutions sur mesure et adaptées aux besoins de ses clients. En bons pères de famille, nos Papas sont garants de la qualité de nos produits et de leurs poses. Nos Papas veillent sur les chantiers et sont disponibles afin que tout se déroule dans les conditions les plus agréables. Pour cela, nous avons une équipe de supers Papas commerciaux qui sont les référents. Puis, nos Papas poseurs et métreurs, mais aussi nos Papas S.A.V et nos Papas ramoneurs. Mais n'oublions pas nos Mamans !!! Oui, que seraient nos Papas sans les Mamans ? Nos Mamans, notre service clientèle, sont là pour vous accueillir et répondre à vos questions lors de vos appels ou de vos visites chez Les Rénovations de Papa. Nos Papas sont...... artistes, poseurs, rénovateurs, ils sont à votre écoute et surtout ils le font avec leurs cœurs de Papa (ours). Tu y vois un peu plus clair ?? Toujours pas ? Alors regarde bien ce qui suit ! Les Rénovations de Papa, c'est quoi ? C'est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Au sein de l'entreprise, c'est avant tout l'esprit familial, mais travailleur et volontaire qui prime. Alors même, si tu n'es pas un Papa ou une Maman mais que tu as de l'ambition, de la volonté et la soif de réussir, ce poste te correspond. Les Rénovations de Papa, c'est une entreprise qui propose, pose, réalise le SAV et fait le suivi des chantiers quant à tout ce qui touche à la rénovation de l'habitat. Que ce soit des fenêtres, des portes, des volets, portail. (toute la famille de la menuiserie), poêle à bois et/ou à granulés, chaudière à bois et/ou à granulés, salle de bain adaptée PMR, une douche adaptée PMR, VMC simple ou double flux, pompe à chaleur, clim, thermo, l'isolation, ITE, des combles, etc.. Bon tu l'auras compris on est là !! Surtout qu'aujourd'hui plus que jamais avec les passoires thermiques, nous pouvons nous placer dans la rénovation énergétique globale. C'est simple, ce que le client souhaite, on essaie au maximum de répondre à ses besoins et attentes dans la limite du possible et du raisonnable bien entendu. Chez Les Rénovations de Papa nous touchons à tout sauf à l'énergie solaire. (Ça arrivera dans quelques temps, mais chaque chose en son temps.) Comme tu l'as compris, il s'agit d'un poste de VRP qualifié et expérimenté avec un minimum de 2 ans d'ancienneté dans le domaine de la rénovation de l'habitat. Pour ce poste, je te propose une commission à 10% sur tes ventes qui seront non plafonnées avec un minimum garanti + primes, challenges + titres restaurants + chèques vacances. En plus, des challenges seront régulièrement mis en place pour te faire gagner pleins de choses sympas ou tout simplement pour avoir un peu plus d'argent. Pour commencer, il te faudra obligatoirement posséder le Permis de conduire ainsi qu'un véhicule. Afin de compenser les frais, tu percevras 600€ par mois, les trois premiers mois, le temps de la période d'essai. Tu auras des rendez-vous qualifiés mais la prospection n'est pas exclue !! A la fin de cette période, si tout est ok pour l'un comme pour l'autre, tu pourras avoir un véhicule de service. Le profil recherché est une personne volontaire, autonome, dynamique, pugnace Si tu es arrivé(e) jusqu'au bout de l'annonce, c'est que tu sembles intéressé(e) alors si c'est le cas, j'attends ton CV et je te contacterai pour un entretien.
Vous serez en charge d'assurer la logistique transport des camions affectés sur le chantier de l'A87. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer la flotte d'une quarantaine de camions - Organiser le planning dans le respect de la règlementation des temps de conduite du transport. - Valider les bons de livraison/lettres de voiture de transport - Assurer la bonne fluidité de l'approvisionnement du chantier (enrobés neufs et évacuation des fraisâts issus du rabotage) - Transmettre les itinéraires de circulation aux chauffeurs De formation bac+2 en transport et/ou logistique, vous avez idéalement acquis une expérience significative dans un poste similaire dans les Travaux Publics, et plus particulièrement dans le secteur des Grands Travaux. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels informatiques. Vous êtes une personne rigoureuse, investie avec une bonne communication. La maitrise de la règlementation des temps de conduite et de repos du transport est un plus. Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CSE, le CSCE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore. Postulez vite en ligne avec un CV actualisé !
Association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales. La ville de Trélazé à confié la gestion des accueils de loisirs à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre, l'association recrute, 6 animateurs-rices en contrat CEE en juillet et août pour encadrer : L'accueil de loisirs 11/15 ans Les animations hors les murs Les séjours Tarif CEE pour un BAFA complet : 63.84 €/ brut/jour (CP inclus)
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Nous recherchons pour renforcer notre restaurant situé au village santé de Trélazé un commis de cuisine expérimenté H/F Cuisine traditionnelle- environ 50 couverts Vous êtes autonome sur le poste et vous serez secondé par l'agent polyvalent. Vous avez une expérience de 2 ans d'expériences sur un même poste en tant que commis de cuisine. restaurant ouvert du lundi au dimanche en horaires continus. contrat de travail 35 heures. (horaire flexible à déterminer lors de l'entretien)
En tant qu'apprenti(e) en laboratoire, vous préparez une MC traiteur (en 1 an). Vous apprendrez à éplucher les légumes, effectuer la plonge, aider à la préparation en cuisine (produits traiteurs). Vous réalisez la fabrication de certains produits (crudités ou pâtisserie salée). Vous rangez les produits de la boutique le soir. Vous procédez au conditionnement sous vide des aliments. Vous nettoyez votre zone de travail, matériel et équipement. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez avec le patron qui forme tous les ans des apprentis. La prise de poste est possible dès juillet pour sécuriser votre projet de formation pour septembre et votre projet de formation. Le CFA se trouve à Joué les Tours (37)
Magasin traiteur ouvert du mardi au samedi.
En tant qu'apprenti(e) en laboratoire, vous préparez un CAP charcuterie en deux ans (nous n'accueillerons pas de CAP en 1 an) Vous apprendrez à éplucher les légumes, effectuer la plonge, aider à la préparation en cuisine (produits traiteurs). Vous réalisez la fabrication de certains produits (crudités ou pâtisserie salée). Vous rangez les produits de la boutique le soir. Vous procédez au conditionnement sous vide des aliments. Vous nettoyez votre zone de travail, matériel et équipement. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez avec le patron qui forme tous les ans des apprentis. La prise de poste est dès cet été pour sécuriser votre projet de formation pour septembre et votre embauche.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Poste basé aux Ponts de Cé (49130) et à pourvoir dès que possible***Au sein d'une entreprise à taille humaine, où les valeurs de partage et de communication sont très importantes, vous serez accompagné(e) par 17 collaborateurs dans un management coopératif. Vous évoluerez auprès de la responsable administrative et financière.***Vos missions : Ø Administratif o Relève et traitement du courrier o Réalisation du suivi des véhicules (entretien, assurances, etc.) o Commande des vêtements/Chaussures o Support au Responsable du secteur entretien dans son organisation o Archivage papier et numérique***Ø Compta gestion : o Saisie des factures fournisseurs au sein du suivi de trésorerie et envoi sur le logiciel comptable de l'entreprise o Comparaison des justificatifs de notes de frais avec le relevé de compte de l'entreprise o Comparaison des BL et factures fournisseurs, pour contrôle***Ø Ressources humaines : o Contrôle de la gestion du temps (feuilles d'heures des collaborateurs) o Saisie des variables de paie au sein du logiciel RH o Contrôle des visites médicales pour les collaborateurs et prise de rendez-vous o Mise à jour du planning RH (congés, formations.) o Aide à l'arrivée de nouveaux collaborateurs o Montage des dossiers de formation***Ø Relation commerciale o Accueil physique et téléphonique o Création des fiches contact dans l'outil de CRM o Gestion des agendas o Réalisation de publications sur les réseaux sociaux et le site internet o Participation à la mise en place d'évènements (Portes-ouvertes, foires.) o Suivi commercial***Certaines tâches sont croisées avec la responsable administrative et financière.***Avantages :***Heures supplémentaires * CE d'entreprise * Mutuelle * Activités extérieures en équipe (Outdoor, voilier, sport ...) * Rémunération attractive FORMATION / COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES Formation en gestion des PME, en administration des ventes ou similaire.***Compétences :***Organisation * Gestion du temps et des priorités * bonne expression écrite et orale * bonne gestion des outils bureautique * Adaptabilité Description du profil : Vous êtes jeune diplômé ou déjà qualifié dans le domaine, avec peu de formations ou au contraire un grand bagage technique, nous vous accueillerons avec plaisir. Vous aimez travailler dans un cadre bien établi, vous aimez le contact avec le client particulier, vous appréciez le dynamisme dans l'entreprise, rencontrons nous !
Description du poste : Et si on vous disait que SUP Intérim Angers avait une opportunité pour vous en tant qu'Opérateur d'Usinage H/F?Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le plus grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire !En tant qu'Opérateur Polyvalent H/F, vous serez amené(e) à :- Gérer le stock, la transformation et la distribution de différentes espèces de semences potagères, avec les missions suivantes : - Réceptionner des lots, - Mettre en stock et gérer le magasin, - Réaliser des process sur semences (calibrage, traitement, conditionnement...), - Préparer des commandes et leur expédition. La mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 à 4 semaines dans un premier temps.Horaires : Lundi - Jeudi : 8h - 12h / 13h 16h45 Vendredi : 8h - 12h / 13h 16h45 Critères : CACES 5 indispensable et CACES 3 serait apprécié Rémunération :SMIC horaire + 13ème mois + TR de 10EUR Connaissance d'un système informatisé (utilisation de TP) Ce poste correspond à votre recherche? Parfait !Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous - Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure professionnelle à nos côtés ! Amandine, Marie et Emeline Description du profil : Vous êtes à l'aise avec les chiffres? Votre savoir-être à été apprécié lors de précédentes missions? Votre disponibilité est immédiate et pour du long terme?
Description du poste :***Réception, rangement et stockage des marchandises, déchargement des camions * Vérification / Validation des documents de livraison, signalement des anomalies constatées auprès des services concernés. * Extraction des déchets * Respect des règles de sécurité * Entretien de la cour de réception * Gestion des retours palettes Description du profil :***Sens de l'organisation * Dynamisme * Rigueur * Capacité à communiquer * Polyvalent
Description du poste : L'entreprise Pierre HALOPÉ, située sur la commune des Ponts de Cé, est spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts, recherche un OUVRIER PAYSAGISTE SECTEUR ENTRETIEN H/F. MISSIONS DU POSTE : Rattaché.e à un chef d'équipe, vous aurez la mission d'entretenir les espaces verts de résidences, d'entreprises, de communes Travaux de taille, tonte, débroussaillage, désherbage manuel et autres techniques, . PROFIL : Vous êtes polyvalent.e, dynamique, motivé.e. Vous avez le sens du travail en équipe Vous avez 2 ans minimum d'expérience + Permis B (Rayon d'activité : ~ 5/30 Kms autour d'Angers) CONDITIONS PROPOSEES : Horaires fixes (39H) du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées RCR majorées
Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/07/2024. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Gestion automate/robot - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/07/2024. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : L'entreprise Pierre HALOPÉ, située sur la commune des Ponts de Cé, est spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts, recherche un OUVRIER PAYSAGISTE SECTEUR CREATION H/F. MISSION DU POSTE : Rattaché.e à un chef d'équipe, vous aurez la mission de réaliser des aménagements paysagers pour les particuliers, les entreprises, les communes, . Préparation de sol, engazonnement, travaux de plantation, terrassement, clôtures, . PROFIL : Vous êtes polyvalent.e, dynamique, motivé.e. Vous avez le sens du travail en équipe. Expérience de 2 ans minimum + Permis B (RAYON D'ACTIVITÉ : ~ 5/30 Kms autour d'Angers) Capacité de manipulation de matériel de type mini-pelle CONDITIONS PROPOSEES : Du lundi au vendredi avec horaires fixes (39H) Heures supplémentaires majorées RCR majorées
[18182] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance recrute un agent de services hôteliers (H/F) en CDD à temps plein multisites, (Thouarcé, Brissac-Quincé et Martigné-Briand. Ce poste sera principalement sur BRISSAC-QUINCE. L'A.S.H. a pour rôle de prendre en charge la fonction "hôtellerie" des établissements. Les missions principales sont : - bio nettoyage des locaux. - service des repas en chambre et en salle. - prise en charge et entretien du linge. Le permis de conduire est indispensable. Les sites n'étant pas tous desservi par les transports en commun. Vous travaillez à temps plein de jour, 1 week-end sur 2. Rémunération: Grille FHF, évolutif et négociable selon ancienneté et expérience (avantages CGOS) Description du profil recherché: L'ASH doit connaître les règles d'hygiène et de propreté. Les savoirs-être nécessaires : Empathie, sens du service Discrétion Autonomie et adaptabilité Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Horaires : Poste de jour 1 week-end sur 2 Période de la journée : Jour
Votre mission principale consistera à développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe pour contribuer au développement de la marque employeur et l'image de marque de chez OSE. Pour cela, vous serez amené(e) sous la validation du directeur général à : - Réaliser les contenus des sites internet (articles et pages) - Animer la communication digitale à l'aide de nos outils et réseaux sociaux en suivant le plan de communication Groupe établi avec le directeur général. - Contribuer au développement de l'image de marque du groupe pour améliorer son attractivité - Organiser la base de données clients - Administrer l'intranet et assurer la mise à jour et l'accessibilité des contenus par les collaborateurs - Réaliser les supports de communication imprimés et digitaux (dont vidéo) en assurant l'image de marque de l'entreprise en tenant compte des standards du secteur - Participer à la préparation des salons et événements de promotion de l'entreprise en réalisant les supports, et en pilotant les préparatifs tenant compte des budgets transmis par la direction - Animer de manière proactive les actions de communication internes du groupe - Participer aux actions permettant le développement de la marque employeur Si vous avez envie de : Rejoindre une PME Participer à l'amélioration continue d'une entreprise dynamique Relever de nouveaux défis Si vous avez : - Une formation technique en communication/marketing - Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Une maîtrise des outils et techniques de communication et marketing digital: outils de création graphique et vidéo, SEO et référencement etc. - Une maitrise de l'anglais (cela serait un plus!) Si vous êtes : Autonome, créatif, proactif et force de proposition Une personnalité curieuse et synthétique Nos + Une charte télétravail permettant de télétravailler 2 jours maximum par semaine Des horaires flexibles Des titres restaurants Un forfait mobilité pour le vélo et le co-voiturage Un accompagnement à la mobilité Une mutuelle avec des garanties intéressantes Participation Alors n'hésitez pas, postulez !
Depuis 35 ans, le Groupe Ose , en croissance constante, accueille aujourd'hui 250 employés. Parce que nous savons que l'entreprise est un lieu d'épanouissement personnel et collectif, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'écoute des propositions de toutes et tous et à s'adapter pour faire évoluer les carrières de chacune et chacun des collaboratrices et collaborateurs. C'est le moment d'Oser à nos côtés, nous ne manquons jamais d'idées ni d'in...
LES GRANDES MISSIONS DE L'HÔTE(ESSE) DE CAISSE (H/F) Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de BRISSAC QUINCE emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2008 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. ...
Missions du poste Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous serez en charge au sein du pôle caisse du magasin et du Bâti & aménagement extérieur: * Accueillir, orienter et conseiller les clients * Gérer le standard téléphonique * Tenir le pôle caisse et encaisser * Assurer les tâches administratives rattachées à la caisse * Mettre en rayon et étiqueter des produits dans la zone de caisse (et au besoin en rayon). Dans le respect de nos valeurs, vous participez activement à la réussite commerciale du magasin. L'offre * CDD mois * h sur jours * Travail le samedi et un jour de repos fixe en semaine. * Mutuelle et prévoyance * Remise sur la surface de vente Profil du candidat Vous êtes motivé(é) et avez un goût prononcé pour le commerce, le contact client et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), force de proposition et vous aimez travailler en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Rejoignez notre entreprise familiale en nous transmettant votre candidature en magasin ou en répondant à l'annonce, elle sera étudiée avec intérêt.
Qui sommes nous ? Spécialiste du jardin et de la maison depuis plus de 40 ans, Espace Emeraude propose des gammes de produits de qualité, utiles, durables et pratiques à destination des particuliers, comme des professionnels. Notre façon d'être est notre signature « Ma terre, ma maison, pour longtemps ». Notre force : nos 72 magasins répartis sur le territoire national, nos valeurs humaines fortes, la bonne ambiance de travail, des relations de confiance, l'esp...
