Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buding située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buding. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - YUTZ, 57 - CATTENOM, 57 - Kœnigsmacker ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
- Assure le déchargement des camions d'approvisionnement - Réceptionne et contrôle la conformité des matières premières et matériel entrants et sortants selon les règles d'hygiène et sécurité - Manutention, transfert et rangement des marchandises et des palettes à l'aide d'un engin de manutention électrique/manuel - Indique au responsable du dépôt les produits non conformes ou manquants des livraisons - Réalise l'entrée de stock digitale et assure le rapprochement des commandes/bons de livraison - Assure l'identification de l'ensemble des produits - Assure la gestion et suivi des litiges produits - Gère les produits périmés et leur sortie - Entretien, maintenance et nettoyage du quai, du dépôt, du matériel et des véhicules de manutention - Prépare des commandes, dépannages et expéditions - Participe aux inventaires de stock TRAVAIL DANS UN ENVIRONNEMENT FROID ( CONGÉLATEUR)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vos missions : Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. Vous encaissez les clients. Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des produits du bâtiment et de bricolage. Vous êtes dynamique, à l'écoute, rigoureux et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz, première ville du Département, et Luxembourg- Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui au quotidien font vivre le service public dans les domaines d'action suivants : Environnement, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme etc. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et du Directeur du Département Ressources et Services à la Population, le/la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers des agents communautaires dans le respect des procédures et des dispositions statutaires. Il/elle contribue activement à l'amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH du service. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : De garantir la rémunération des agents titulaires et contractuels : o Préparation et exécution de l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales conformément à la législation en vigueur et en respectant les délais impartis, o Assurer la saisie et le contrôle des opérations de paie, o Gestion des indemnités des élus ; o Réaliser les déclarations diverses auprès des organismes sociaux, o Mandatement et suivi des ventilations comptables, o Alimenter les outils de suivi budgétaire et participer à l'élaboration du budget. D'assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers du personnel : o Instruction et suivi des dossiers de retraite des agents communautaires, o Rédaction d'actes et de courriers ainsi que des différents actes administratifs (arrêtés), attestations et déclarations (certificat de travail, France Travail,...) o Participation au suivi des dossiers médicaux en lien avec les instances médicales et la gestionnaire en charge de ces dossiers, o Garantir le suivi individuel des dossiers des agents et veiller à la bonne gestion des carrières. D'accompagner la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité : o Alimentation et préparation du Rapport Social Unique, o Œuvrer au déploiement et à l'optimisation du SIRH, o Contribuer à porter une politique de formation volontariste. Votre profil : Titulaire à minima d'un bac + 3 dans le domaine des Ressources Humaines, une expérience sur un poste similaire et dans une administration publique ou para publique est fortement recommandée. Vous disposez des compétences et qualités suivantes : - Solides connaissances du statut de la fonction publique - Qualités rédactionnelles et d'analyse, d'organisation et de réactivité, - Qualités relationnelles et force de proposition, - Autonomie, rigueur et discrétion, - Sens du travail en équipe, - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance souhaitée du logiciel EKSAE, - Disponibilité. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destiné à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Notre client acteur majeur dans le secteur de l'énergie nucléaire recherche afin de renforcer ses effectifs : des Gestionnaires RH/contrats H/F Vous serez en charge dans le cadre de la campagne alternance, de gérer les contrats des salariés alternants : Vous gérerez la saisie des contrats, la rédaction des cerfas et pourrez également être en charge de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle). Vous appliquerez la fiabilité des données du système d'information Ressources humaines et vous contribuerez aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion ou RH et possédez idéalement une expérience sur ce poste. Débutant accepté. La rigueur, la logique, l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire horaire 12.40€ + prime 13ème mois + prime mensuelle. Horaires 08h30-12h00 et 13h00-16h30 Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons Bouton "ce poste est pour moi"
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité de la Responsable du développement social, au sein du pôle enfance et sociale, le/la responsable du chantier d'insertion pilote le projet de création du chantier d'insertion sur le territoire communautaire et accompagne la Communauté de Communes de Cattenom et Environs dans sa politique d'insertion. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Piloter les équipes et les accompagner dans leurs formations et démarches d'insertion : - Encadrement des agents du service, - Animer et proposer des réunions internes sur les thématiques insertions/formation, - Etablir des diagnostics personnalisés et des parcours de formation personnalisés pour les agents, - Planifier et organiser des entretiens de parcours individuels visant à évaluer les progressions et valoriser les acquis, - Proposer des solutions pédagogiques et/ou disciplinaires en cas de situation complexes. Coordonner le projet d'insertion du territoire : - Proposer des axes de développement du service en collaboration avec les Elus, - Définir les objectifs et moyens d'insertions possible en fonction des candidats, - Proposer de nouveaux chantiers en fonctions des évolutions professionnelles et opportunités du territoire, - Développer un réseau de partenaires et le mobiliser pour favoriser le développement du chantier d'insertion, - Assurer une veille juridique et règlementaire sur les dispositifs liés à l'accompagnement. Encadrer techniquement les différents chantiers - Encadrement et organisation des activités de production (laverie - blanchisserie, conditionnement, confection, espaces-verts, etc.). Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur ou équivalent, une expérience significative sur des missions similaires constituerait un atout, vous disposez des compétences suivantes : - Connaissance des règles de sécurité dans l'utilisation de matériels, d'outils spécifiques à différents métiers, - Connaissance du tissu associatif local et des principaux partenaires, - Bonne capacité à fédérer, orienter et à être force de proposition, - Sens de la pédagogie, - Techniques d'écoute et de prévention, - Disponibilité, - Sens du travail en équipe, - Maîtrise de l'outil informatique, La possession du Permis B est nécessaire pour le poste. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien du Crédit mutuel de Kœnigsmacker. CDI de 11h semaine sur 5 jours du lundi au vendredi.
Missions Au sein d'une PME spécialisée dans l'aménagement et l'équipement d'écuries, vous avez la charge de gérer, de coordonner et d'assurer l'installation, la maintenance, le dépannage et le suivi de divers équipements et appareils. Vous êtes susceptible de superviser et de coordonner une équipe technique. Activités Montage : - Etudier les plans, les schémas d'installation et/ou d'assemblage, les caractéristiques des chantiers et des produits à poser - Organiser et gérer des plannings d'intervention avec les différents interlocuteurs - Installer et/ou mettre en service des équipements en clientèle, sur chantier ou sur stand, selon les procédures en vigueur Réglages : - Réaliser les réglages de mise au point et s'assurer de l'état de fonctionnement des équipements - Réaliser les finitions, procéder au nettoyage et à la réception des chantiers Suivi : - Assister les clients et les utilisateurs dans la prise en main des appareils/équipements - Etablir des comptes-rendus de visites/missions et assurer le suivi des dossiers clients au service concerné - Etablir des rapports d'anomalies afin de transmettre les informations au fabricant Maintenance : - Assurer la maintenance et/ou le service après-vente (SAV) de certains produits - Si nécessaire, identifier, réparer et/ou remplacer les éléments défectueux Divers : - Assurer des prestations de qualité pour garantir la satisfaction client - Se déplacer chez différents partenaires et clients afin de renforcer les formations et les relations de travail - Participer à l'organisation et la mise en place d'évènements professionnels (foires, salons.) - Tenir un carnet de bord et remettre un rapport d'activité mensuel à la Direction - Gérer et organiser les stocks et toutes tâches utiles à l'organisation des sociétés - Si nécessaire, superviser et coordonner une équipe technique Profil - Expérience requise dans cette fonction ou similaire - Port de charge Compétences requises - Rigueur, polyvalence, motivation - Flexibilité (déplacements France et pays limitrophes) - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères souhaitée (anglais - allemand) - Savoir lire des plans, schémas et dessins techniques - Compétences techniques d'assemblage, de prise de mesures, notions d'électricité, soudures - Grande capacité d'adaptation, esprit d'initiative, réactivité - Sens de l'organisation, des responsabilités, du management - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Word, Excel, Outlook - Permis B indispensable - Formation CACES recommandée Conditions du poste - Rémunération selon le profil (de 30.000 à 40.000 euros brut annuel - 39h/semaine) - Formations sur les produits et les services commercialisés - Indemnisation des frais de déplacements - Mutuelle d'entreprise - Nous sommes également prédisposés à collaborer avec une personne à son propre compte. Postuler à l'offre Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous vous encourageons à envoyer votre CV et lettre de motivation par email à info@gieequipements.fr ou par courrier à GIE EQUIPEMENTS, 8 rue Antoine Lavoisier 57970 Basse-Ham.
Au sein d'une maison de retraite, vous participerez à l'entretien des locaux, des chambres, à la plonge et au service des repas. Vos horaires dépendront des tâches auxquelles vous serez affectés selon les possibilités ci-dessous: Il s'agit d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de votre conseiller avant de postuler.
Descriptif : Le télévendeur trilingue sera chargé de promouvoir et de vendre les produits ou services de l'entreprise par téléphone, en utilisant ses compétences linguistiques en anglais, arabe et français. Il/elle sera un membre essentiel de l'équipe commerciale, contribuant directement à l'atteinte des objectifs de vente et à la croissance de l'entreprise. Excellente maîtrise des langues anglaise, arabe et française, combinée à une expérience démontrée dans la vente et le service à la clientèle. Capacité avérée à communiquer de manière claire et persuasive dans un environnement téléphonique, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et en atteignant ou dépassant les objectifs de vente. Aptitude à établir des relations solides avec les clients et à travailler de manière autonome dans un contexte multiculturel et dynamique."
VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.
Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum). Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !
Un périscolaire situé à Kuntzig recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de notre entreprise de chauffages et sanitaires basée sur Yutz: Vous gérez les plannings des contrôleurs techniques et la prise de rendez vous. Vous triez le courrier, établissez les devis, les factures, les relances auprès des clients et la vérification des paiements. Vous aurez pour tâches la gestion administrative courante et la préparation des éléments comptables. Vous serez également amené(e) à assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients. Vous avez idéalement une expérience dans la gestion administrative d'une PME dans le bâtiment . La connaissance du logiciel de gestion EBP serait un avantage. Poste du lundi au vendredi de 08h à 13h.
Nous recrutons pour notre client, PME industrielle en forte croissance, un Préparateur de commandes. Intégré au service production, vous avez à votre charge l'ensemble de la gestion des produits de la réception, au conditionnement des commandes jusqu'à la livraison chez le client interne Vos missions principales sont : Contrôler la conformité des bons de préparations, Préparer des commandes conformément aux OP, Assurer le reporting auprès de votre responsable, Etre l'interface avec les différents services interne à l'entreprise et notamment la production, le service clients et qualité, Proposer et participer à des actions d'amélioration continue. Poste en 2*8. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou Bac Pro avec une spécialisation en logistique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et titulaire des CACES. Si vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du déploiement de la collecte séparée des biodéchets vous aurez pour principale mission de distribuer les contenants et des documents de communications chez l'habitant. Mission - Préparation des matériels (déballage, montage des roues des bacs etc.) ; - Chargement/déchargement des matériels dans les véhicules ; - Distribution en porte à porte. Profil recherché : Expérience en livraison apprécié Permis B obligatoire Respect des règles d'hygiènes et de sécurité.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Placé(e) sous la direction de la responsable du service Marchés Publics, et au sein du pôle Juridique, le/la gestionnaire assume ses missions en matière de commande publique au sein d'une équipe de 4 agents. Le service des marchés publics assure la préparation, la publication et le suivi de toutes les opérations relatives à la commande publique passées par l'EPCI, en lien avec l'exercice de ses compétences. De la préparation à la publication du marché, en passant par son attribution et son suivi, le service marchés publics de la CCCE assure l'administration de l'ensemble des étapes en matière de commande publique. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : La préparation, le suivi et l'exécution de l'ensemble des marchés publics communautaires ainsi que les marchés passés en maîtrise d'ouvrage déléguée pour les Communes membres et dans le cadre de groupements de commande : o La participation à la préparation et à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, o La publication des annonces sur le profil acheteur, o L'ouverture des offres dématérialisées, o L'analyse administrative des offres, o Le suivi administratif de la procédure d'attribution du marché, notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral, o La rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatifs aux marchés gérés, o L'exécution des marchés publics : gestion des ordres de service, suivi financier, rédaction des avenants, solde des marchés etc. o La liquidation des subventions accordées dans le cadre des marchés : transmissions des éléments et suivi des dossiers auprès des organismes financeurs, o L'assistance et le conseil auprès des services communautaires et des communes en matière de marchés publics, o L'intérim des collègues absents, le cas échéant, dans une logique de polyvalence. Votre profil : Vous disposez d'une formation initiale en droit des contrats publics, droit public ou gestion des services administratifs, ou vous possédez à minima une première expérience professionnelle en matière de commande publique dans le secteur public (collectivités ou administrations apparentées). Vous disposez des compétences suivantes : o Maîtrise des procédures en matière de marchés et de commandes publics, o Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers, o Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement des logiciels de gestion des marchés publics, o Rigueur et organisation, o Capacité rédactionnelle, o Sens du relationnel et du travail en équipe, o Sens de l'autonomie et capacité à se former,
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Au sein d'un atelier de réparation Poids lourds et véhicules utilitaires, vous aurez pour missions : - Assurer une prise de rendez-vous professionnelle, - Répondre au téléphone et traiter les demandes clients, - Planifier grâce au planning des rendez-vous une exploitation optimale de la capacité de l'atelier en accord avec le chef d'atelier, - S'assurer de la disponibilité des moyens (pièce et main d'œuvre) pour assurer le rendez-vous, - Accueil de la clientèle : Effectuer un contrôle visuel lors de la prise en charge du véhicule Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Conseiller le client sur le type, l'importance et le coût des réparations, être capable de donner aux clients des devis fermes et définitifs, - Organiser et gérer les travaux de sous traitance conformément aux directives du service. - Contacter le client proactivement en cas de travaux complémentaires, s'assurer du suivi de la relation client, - Contrôler les factures, leur exactitude et donner les explications nécessaires lors de la restitution du véhicule, - Contrôler le suivi des travaux (délais, réalisation, ...) et prévenir le client à temps d'un éventuel retard à la livraison, - Restituer le véhicule au client, - Proposer et vendre des prestations associées, (contrats services.), Poste évolutif Avantages : CSE - mutuelle - tickets restaurant - intéressement au bénéfice
- Renseigner systématiquement le Document de Suivi d'Intervention (DSI), en respectant la chronologie des opérations et met en application ses qualifications afin de garantir la Qualité finale des travaux, Ouvrir une Fiche de Non-conformité (FNC), avec l'appui du responsable hiérarchique, - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant le chantier, - Possibilité de proposer une amélioration d'un document du Système de Management de la Qualité (SMQ), - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant la Radioprotection ou tout événement lié à la Radioprotection (ex : alarme dosimétrique, contamination, déclenchement de portique, etc). - Etre responsable du chantier qui vous a été confié par le Responsable de site, - Etre responsable des Exécutants placés sous sa responsabilité en matière de respect des consignes de Sécurité, de Qualité et de Radioprotection, - Etre responsable du suivi du chantier et de ses conditions de réalisation (Sécurité, Qualité, Hygiène, Sûreté, Radioprotection, etc.), - Etre responsable du balisage et de l'affichage du chantier, du rangement et de la propreté du chantier, du repli de chantier, - Gérer les attestations de mise sous régime (prise en compte et retour), - S'assurer que les conditions de Sécurité requises initialement, sont bien mises en œuvre, - Etre responsable du suivi et du renseignement des documents applicables au chantier, - Effectuer les contrôles Qualité définis dans les documents applicables au chantier, - Accompagner tout nouvel arrivant, même intérimaire, sur la mise en œuvre des procédés de l'entreprise, sur demande des responsables.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Accueil physique et téléphonique Prospection téléphonique Rédaction mandat et contrat Assure au quotidien les relations avec les clients. Apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux (ou technico-commerciaux) et aux services internes. Possibilité de temps partiel ou temps plein
Nous recherchons plusieurs chauffeurs pour assurez la livraison de colis sur les secteurs de Metz, Longwy ou Guenange. Nous avons deux dépôt : un à Ennery et un à Amneville. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience en livraison type messagerie . Vous serez amené à travailler le - Lundi 6h à 11h - du mardi au vendredi 6h à 13h30 - un samedi sur deux de 6h à 13h Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction et de Primes
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Guénange du 02 Mai au 11 mai inclus Du Lundi au Samedi de 06h00 à 08h30. Nettoyage de sanitaires Nettoyage des sols Nettoyages de bureau
Le poste : Votre agence PROMAN THIONVILLE recherche pour l'un de ses clients , Un EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN BOULANGERIE CONFIRME (H/F) . Vous travaillerez au sein du laboratoire sous la responsabilité du chef de production, afin de préparer l'ensemble des produits salés et sucrés, proposés tout au long de la journée. Vos missions seront : Préparation des différents appareils (selon fiches recettes) servant à l'ensemble des produits salés et sucrés : quiches, mini-quiches, sandwich, pizzas, tartes, tartelettes, etc. Épluchage fruits et légumes, mise en place des ingrédients, gestion des cuissons Préparation des desserts (mousse au chocolat, panna cotta, salade de fruits, etc.) Cuisson des viennoiseries tout au long de la journée, selon relances demandées par la vente Entretien de son poste de travail : selon un planning - Rémunération : 10.40€/H. - Mission en intérim évolutive , temps plein ( 35h/semaine, sur 6 jours repos hebdomadaire le dimanche ). Profil recherché : Vous avez une expérience en restauration, restauration rapide ou collective, traiteur, ou en tant qu'aide de cuisine. Vous avez travaillé dans une boulangerie/pâtisserie ayant une activité snacking. Vous êtes titulaire d'un diplôme orienté métier de bouche. Alors cette offre est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous serez chargé(e) de la mise en place et de la vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie . vous avez une expérience dans la vente alimentaire . travail du lundi au dimanche avec repos le mercredi .
Vivez l'adrénaline du recrutement olympique en devenant notre prochain Chargé de Recrutement (H/F) ! Comme un athlète chevronné, votre mission sera de décrocher la médaille d'or en attirant les talents exceptionnels dans notre équipe. Basé à Yutz, le Groupe Partnaire vous propose cette aventure professionnelle en CDI dès que possible ! Voici trois pistes stratégiques pour constituer notre équipe de champions : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, prime de cooptation attractive Rémunération : Base fixe + variable Relevez le défi et transformez chaque recrutement en un podium de réussite pour notre entreprise ! Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein vous travaillerez 5 jours par semaines. Vous travaillerez principalement au rayon FRUITS et LEGUMES Vous réaliserez : - la mise en rayon, - le tri des produits - le réapprovisionnement des rayons en respectant les consignes d'emplacement des produits - le contrôle des dates limites de consommation - retrait des rayons des produits périmés ou abîmés. Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un jour de semaine. Votre journée peut débuter à 6h00 le matin.
Pour notre boulangerie artisanale ANGE CAFE, nous recherchons un vendeur en boulangerie (h/f). Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'agencement et de la préparation du magasin, de la réalisation des actes de vente au quotidien de nos produits. Vous serez garant(e) de la propreté et de l'hygiène. Une expérience en vente en boulangerie ou en restauration est exigée Travail sur 6 jours, repos le dimanche. Amplitude horaire de 6h30 à 20h00, planning à définir avec l'employeur. Vous avez un minimum de 1 an en vente en boulangerie/produits frais/alimentaire ou de l'expérience en service en restauration. Poste à pourvoir de suite
Vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier d'opérateur de désamiantage et démantèlement industrie L'entreprise SAT FRANCE groupe POLYGON , FRANCE TRAVAIL et la Région Grand Est vous proposent une formation complète et rémunérée puis un CDI à l'issue de cette formation . Formation à compter de fin avril d'environ 2 mois 1/2 sur Créhange ( 57 ) - possibilité hébergement et restauration au centre de formation de Créhange (pris en charge par l'entreprise ) Vous aurez ensuite en charge le retrait d'amiante dans divers milieux (industries, immeubles, écoles, hôpitaux, bâtiments publics... ) et l'application des procédures opératoires spécifiques à l'intervention ainsi que les règles de sécurité associées. Vous porterez obligatoirement les équipements de protection (masque, gants, chaussures, ). Déplacement sur toute la France de 1 à 3 semaines (calendaire) en fonction de l'éloignement du chantier ( véhicule mis à disposition par l'entreprise )
Nettoyage de centre sportif et batiments communal
Nous recrutons pour un hypermarché du secteur de Thionville Postes à pourvoir immédiatement pour le drive de BASSE-HAM Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 36h45 semaine - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Employé de Drive - Durée: 6 mois - 35h - Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin (parfois 5h), ou l'après-midi jusque 20h. - Formation: 263 heures - Public: F/H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à pole emploi - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Prépare et conditionne les Commandes des clients - Accueille le client et charge son coffre - Est garant de la qualité et de la fraicheur maximales des produits livrés - Traite rapidement les commandes clients, grâce à son Terminal Portable - Prépare son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés, ) Vos compétences : - Sens du service client - Respect les normes de propreté - Rigueur et organisation - Dynamisme et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Avoir le goût du challenge et des objectifs Votre profil : - Vous n'avez pas de diplôme et souhaitez vous qualifier - Goût du commerce et des objectifs Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Drive » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante. Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Description du Poste : La Couleur des Jardins recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F dynamique et créatif/ve pour rejoindre son équipe. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de collaborer sur des projets variés, depuis la conception initiale jusqu'à la réalisation concrète, alors vous êtes le talent recherché. Votre expertise contribuera à faire fleurir les créations et à entretenir la magie des jardins réalisés. Vos missions : - Participer activement à la mise en place d'aménagements paysagers (pose de pavés, clôtures, divers travaux ) - Plantation d'espèces végétales - Opérer et maintenir divers équipements et outils de jardinage - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe - Préserver la propreté et l'ordre sur les chantiers Compétences attendues : Savoirs : - Miser sur son sens de l'observation et de l'écoute Savoir-faire : - Maîtriser la maçonnerie paysagère et plus particulièrement la pose de terrasses, de pavés, de la construction en pierre sèche - Maîtriser le travail de la terre et de la plantation - Maîtriser les techniques de l'entretien - Avoir le sens de l'esthétique et souci du détail manifeste Savoir-être : - Être capable de travailler efficacement en équipe et de communiquer de manière transparente - Être assidu(e) et motivé(e) - Avoir le sens de l'organisation Comment postuler : Envoyez-nous votre CV à l'adresse rh@lacouleurdesjardins.fr.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Basse-Ham (57) plusieurs contrôleurs qualité H/F pour des missions INTERIMAIRES. Mission: Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Le profil du candidat : Sérieux, dynamique et polyvalent. Poste en horaire de journée Expérience : Expérience de 1 an sur un poste similaire Première expérience en milieu industriel appréciée Rémunération: 12.18€ taux horaire + panier 6.85€ Démarrage et horaires à convenir, courtes missions
** Emploi saisonnier à pourvoir sur la période estivale de Juillet-Aout 2024 ** Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. L'opération estivale Micados, pilotée par la CCCE en direction d'un public de 11-15 ans résidant sur le territoire, a pour objectif principal la découverte de multiples activités physiques et sportives animées par les associations locales et les animateurs recrutés en « job d'été ». Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Animer et encadrer l'animation Micados 2024 : o Accueillir et encadrer les adolescents dès leur arrivé et jusqu'à leur départ en fin de journée o Gérer les listings (extraction des inscriptions via la plateforme Weezevent et constitution des listes de présence quotidiennes), pointages journaliers o Proposer et animer des activités de loisirs inclues dans le programme des animations sportives Votre profil : La possession du BAFA ou d'un autre diplôme en rapport avec l'animation est souhaitable mais non obligatoire Vous disposez des compétences suivantes : - être en capacité d'encadrer un groupe d'adolescents lors d'animations sportives diverses - faire preuve d'autorité naturelle avec le public accueilli lors des animations - faculté d'adaptation et de prise d'initiative - polyvalence dans les propositions d'activités variées Être majeur et en possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : 3 Poste à temps complet à pourvoir. Horaires de travail de 8h15 à 16h30 du Lundi au Jeudi et de 8h30 à 14h30 les vendredis. CDD du 08 au 26 juillet 2024 + journée de formation préalable au logiciel d'inscription des participants Poste par voie contractuelle CDD saisonnier Rémunération statutaire avec avantages : Tickets Restaurants
Activité du lundi au vendredi (mercredi et jours fériés exclus) en période scolaire uniquement. Horaires : * Lundi : 11H30 - 13H45 * Mardi : 11H30 - 13H45 * Jeudi : 11H30 - 13H45 * Vendredi : 11H30 - 13H45 DESCRIPTION DU POSTE : Vous serez principalement chargé(e) d'assurer les tâches relatives à la restauration collective des enfants, dans le cadre de l'accueil périscolaire. PROFIL SOUHAITÉ : Expérience dans une situation similaire, formation HACCP souhaitée. Permis B MISSIONS : - Assurer le respect des protocoles d'hygiène alimentaire. - Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; - Préparer le temps d'accueil de la pause méridienne et participer à son bon déroulement (mise en place des tables, service des repas, débarrassage et nettoyage) ; - Animer différents groupes et publics.
Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels ) Votre profil : . Idéalement, vous êtes titulaire du BAFA (ou en cours de formation) et connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Activité du lundi au vendredi (hors mercredi et jours fériés) en période scolaire uniquement. Horaires : Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-17h30 Mardi : 11h30-16h30 Jeudi : 9h15-13h45 Vendredi : 7h30-8h30 / 11h30-17h30
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier . Vous serez en charge du transport des patients de leur domicile vers le centre de soin ou inversement. Vous travaillerez en équipage avec un Diplôme d'État d'Ambulancier. Vous aurez aussi en charge le nettoyage et la désinfection des véhicules.
AXIA INTERIM HAGONDANGE recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de BASSE-HAM (57), un dessinateur projeteur H/F. Vos missions : - Le dessinateur projeteur réalise des plans d'implantation de nos engins de levage à l'aide du logiciel de dessin AutoCAD 2D et 3D. - Il élabore toutes les études, calculs, plans, expertises et suivi techniques de projets du groupe. - Support aux chargés d'affaires - Relevés de côtes sur chantier - Dimensionnement de machine ou autre solution technique - Connaissance en calcul RDM
Manager de projets et d'équipes confirmé, vous maîtrisez les connaissances techniques pluridisciplinaires sur votre champ de compétence. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, en liaison avec le Maire et l'Adjoint aux travaux, vous aurez en charge la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques de la Ville (bureau d'études de 7 agents - ateliers municipaux de 65 agents). A ce titre, vous vous assurez de la programmation et du suivi des projets de travaux et de bâtiments à mener sur la Ville, définissez la stratégie de gestion du patrimoine bâti, de la voirie et des espaces publics, assurez le suivi d'activités et des orientations stratégiques des projets. Vous encadrez également la relation directe avec le responsable des ateliers municipaux et participerez à la projection de son organisation dans le cadre des départs à la retraite prévus à moyen terme. Aguerris aux procédures de marché publics, vous maîtrisez leurs déroulés et participez, au besoin, au montage de cahiers de charges techniques divers, en appui des Services placés sous votre autorité. Membre du comité de Direction, vous participez à la réflexion collective sur les orientations en matière de ressources humaines de la collectivité. Missions : Management, animation et pilotage - Gérer les personnels et leurs présences, - Planifier, suivre et contrôler les missions, - Relayer la communication interne de la collectivité, - Evaluer les agents, - Faire progresser les compétences et accompagner le changement, - Moderniser l'activité des services, - Participer activement au comité de direction. Programmation, coordination et pilotage des projets techniques de la Direction des Services Techniques - Définir les besoins et participer à l'élaboration des programmes techniques et des marchés publics associés, - Mettre en place les procédures techniques cadres de la direction, - Participer au choix des prestataires et faire respecter les clauses des contrats et conventions, - Dialoguer et négocier avec les partenaires techniques privés, comme institutionnels, - Participer à la mise en oeuvre efficiente de gestion patrimoniale des éléments de la collectivité (bâtiments, voirie, foncier, espaces publics ...), - S'assurer du suivi et de la surveillance des opérations. Gestion administrative et budgétaire - Elaborer les budgets de la direction et des services - Suivre le budget et chiffrage des projets techniques - Analyser les demandes de travaux des autres directions - Présenter les décisions au conseil municipal Suivi des délégations de services publics et marchés stratégiques - Gérer et suivre les contrats en lien avec les concessionnaires des DSP et les titulaires des marchés de performance énergétique, - S'assurer de la rédaction des rapports annuels au conseil municipal et les analyser. Coordination du service avec les élus - Prendre note des demandes, - Valider, traiter et suivre les demandes, - Participer aux réunions, proposer des solutions et les programmer. Gestion patrimoniale - Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité, - Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures, - Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité, - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. Accompagnement des projets d'urbanisme opérationnel - Accompagner techniquement la réalisation et la suivi des travaux des aménageurs retenus dans le cadre des Z.A.C. en construction. - Participer aux phases de conception des nouvelles Z.A.C.
Dans le cadre des Jeux Olympiques de Paris 2024 la CCCE a été labellisée Terre de Jeux 2024 et l'Eurostand de Tir situé à Volmerange-les-Mines est classé centre de préparation pour les Jeux Olympiques. A ce titre, l'Eurostand accueillera la délégation officielle de Tir d'Inde pour deux sessions de préparation en lien avec l'exploitant du site, la Ligue de Tir de Lorraine. Afin de faciliter la présence des membres de la délégation dans les interactions avec leurs différents interlocuteurs locaux, la CCCE recrute deux interprètes français-anglais. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : - D'assurer la traduction entre l'équipe de Tir d'Inde et les équipes de la Ligue de Tir de Lorraine, les membres de la Communauté de Communes ainsi que d'autres partenaires locaux. - De faciliter la communication et de répondre aux besoins de la délégation en marge des séances d'entraînement, des réunions et des événements liés à la préparation des JO 2024. - De contribuer à une compréhension mutuelle et une collaboration efficace entre les différentes parties. Votre profil : Etudiant ou jeune diplômé, en filière LEA (formation en langue étrangère), la maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit est impératif. Une maîtrise de l'Hindi sera appréciée favorablement sans être obligatoire. Une expérience liée à un contexte sportif ou d'échanges culturels internationaux peut constituer un avantage. Vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise de l'anglais et du français, notions éventuelles en hindi, - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une communication fluide et précise, - Sens de la discrétion et respect absolu de la confidentialité des échanges, - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins de l'équipe et du projet. Conditions de recrutement : Recrutement saisonnier du 8 au 20 juin et du 16 au 31 juillet. Temps de travail : poste à temps complet, le rythme de travail restant à définir avec la délégation. Avantages : Tickets Restaurants, prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, et prise en charge de déplacement dans le cadre du temps de travail.
Pour notre boulangerie artisanale ANGE CAFE, nous recherchons un employé polyvalent de restauration (h/f). Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, du traiteur salé, des pizzas, des pâtisseries... Vous aimez le travail en équipe.Vous serez garant(e) de la propreté et de l'hygiène. Vous avez une expérience dans la restauration ( cuisinier/commis de cuisine /pâtissier) et des compétences ou appétences en pâtisserie ( suivre des fiches techniques) Travail sur 6 jours, repos le dimanche. Amplitude horaire de 04H00 à 20h00, planning à définir avec l'employeur.
La Direction Mutualisée des Systèmes d'informations est composée de quatre cellules : support, projet, exploitation et SIG. Vous êtes affecté à la cellule exploitation et serez rattaché au Directeur Mutualisé des Systèmes d'informations.En qualité de coordinateur exploitation/Administrateur Système vous piloterez l'installation, la mise en production, l'administration et l'exploitation des moyens informatiques (serveurs, équipements réseaux, de téléphonie et de visioconférence).Vous aurez également pour responsabilité le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.Vous participerez aux projets du service notamment le développement d'Office 365 ( 600 agents) et la dématérialisation des actes règlementaires -Mettre à jour et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures HyperV, Ubuntu, MS 2016-2019-2022 -Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information (sauvegardes, antivirus, synchronisation O365, etc.) -Administrer la plateforme O365 (Defender, Exchange, SharePoint, IAM, Teams, etc.) -Être force de Proposition d'axes d'amélioration et des évolutions du système d'information -Administrer et exploiter l'ensemble de l'infrastructure (serveurs annuaires / espaces de fichiers, serveurs de bases de données, matériels actifs, etc.) -Gérer les relations avec les prestataires de services -Participer à l'élaboration et au suivi des marchés techniques et de maintenance -Mener une veille technologique continue -Mise à jour de sécurité des serveurs Profil recherché : - Expérience dans des fonctions similaires souhaitée - Connaissance des protocoles et des matériels réseaux - Maitrise de la gestion des logiciels d'infrastructure - Capacité d'analyse et de rédaction - Capacité de conseil et force de proposition - Connaissance de plusieurs systèmes d'exploitation Serveur et Desktop - Savoir définir et piloter la stratégie des systèmes d'informations, en particulier les infrastructures réseaux - Sensibilité à la sécurité des Systèmes d'information - Disponibilité - Rigueur - Capacités d'adaptation et d'anticipation - Contrainte horaire en cas de panne bloquante ou dysfonctionnement grave Emploi Permanent : recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle. Catégorie B - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
CONTRAT D APPRENTISSAGE Vous effectuerez la préparation des produits chauds et froids et leur assemblage . Vous serez également en charge de la prise de commande et du service client . Horaires et jours de travail à définir en fonction de votre centre de formation . et le service client.
Snack avec 10 places assises et vente à emporter.
A la tête d'une direction composée de 3 services (sports, scolaire, périscolaire) avec plus de 60 agents, la.e Directrice/Directeur de la Jeunesse, des Sports et de l'Education est rattaché(e) directement à la Directrice Générale Adjointe des Services. Il.elle participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il.elle pilote des projets dans son champ d'activité et encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction. MISSIONS : - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique d'éducation, de jeunesse et des activités physiques et sportives - Animation et coordination des différents services : management des services de la direction ; coordinations pour assurer le fonctionnement des service et la mise en œuvre des projets ; - Pilotage opérationnel de projets éducation et jeunesse - Coordination et conduite des projets sportifs - Établissement et mise en œuvre opérationnelle des partenariats institutionnels et associatifs - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins de familles - Programmation, organisation et gestion des équipements sportifs, scolaires, périscolaires et extra-scolaires - Participe aux plannings de travaux des bâtiments scolaires et sportifs - Evaluation des politiques publiques et des partenariats - Elaboration et contrôle budgétaire des actions et activités de la Direction - Assurer la transmission des informations à la hiérarchie et aux élus - Organiser le travail en transversalité avec les autres services et partenaires - Planifier l'élaboration des points à passer au Conseil Municipal PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'Education, de l'Enfance, de l'animation, des sports. Vous maîtrisez les enjeux, la réglementation et les évolutions des politiques publiques dans ces champs d'activité (Code de l'Education, Règlementation ACM, Règlementation ERP, Code de la Commande Publique, Droit des Associations). Vous savez animer et manager des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes réactif et rigoureux et avez une grande capacité d'adaptation. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse et d'analyse. Vous connaissez le fonctionnement des institutions partenaires.
Vous serez en charge du contrôle des bâtiments, des locaux et réalisez des diagnostics techniques (électricité, solidité du bâtiment, sécurité, ...), sanitaires (amiante, plomb, parasites, gaz, ...) selon la réglementation. Vous devez IMPÉRATIVEMENT avoir les certifications diagnostics plomb/amiante/électricité/performance énergétique/gaz. Vous travaillez dans un rayon de 60km.
POSTE ET MISSIONS Intégrez notre Direction de l'Ingénierie et de l'Expertise et devenez un agent d'intervention en Emission Acoustique. Après un mois de formation : 1 semaine à Yutz (57) et 3 semaines en compagnonnage, vous assurerez des prestations techniques, des mises au point, des analyses, des essais, ou la mise en œuvre des innovations, en optimisant les paramètres coûts, délais, qualité et assistance technique auprès de notre clientèle de particuliers. Vos missions : - Réaliser des prestations de contrôle par émission acoustique et d'inspection, principalement sur réservoirs de stockage GPL auprès de nos clients, - Rédiger des rapports techniques, - Gérer une base de données informatique, et la synchronisation, - Intervenir sur des petites installations en clientèle. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 en Mesures Physiques ou chaudronnerie, - Vous recherchez un poste de terrain diversifié, - Déplacements à prévoir régulier entre Villepinte (93) et Yutz (57) et sur chantiers - Permis B exigé, - Consciencieux(se), vous intervenez auprès de nos clients en autonomie. AVANTAGES - Véhicule de service, - RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Intéressement, - Comité Social d'Entreprise (bons cadeaux Noël, chèques vacances...)
Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, o Mettre en oeuvre et animer des activités éducatives en référence au projet pédagogique et en collaborations avec l'EJE, o Accompagner les parents dans l'éducation des enfants, soutiens à la parentalité, o Aménager, ranger et participer à la désinfection du matériel et des locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence, o Sens du travail en équipe, o Force de proposition, o Ponctualité et disponibilité. La possession du Permis B est obligatoire, la formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance avantageuse, Tickets Restaurants
Vos missions : Dans le cadre des projets des nouvelles installations nucléaires, nous renforçons nos équipes sur la Centrale Nucléaire de Cattenom (57) et recherchons un(e) Chargé(e) d'Essais sur site. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Analyser les programmes d'essais, - Traiter les demandes de régimes et consignations, - Réaliser les essais de requalification, - Assurer le déroulement des programmes, - Renseigner les constats d'essais, - Gérer les fortuits. Vous intervenez également sur des activités propres au pilotage global du plateau essais : - Préparer, réaliser et/ou surveiller les essais de requalification et capitalisation sur VD3 CAT4 (4D2323), - Réaliser la surveillance des travaux (appui) et des essais constructeurs 4PNPE3385 (remplacement VIGIRACCK) et 4PNPE3368 (prélèvement T140), - Mission de pilotage transverse des activités essais afin de sécuriser les préparations et les lancements d'essais. Pour ce faire, vous devez être capable d'analyser le mode de préparation et de lancement des essais sur le site de Cattenom afin de proposer des solutions d'optimisation sur : - La qualité, pour éviter les Non-Qualités de Maintenance (NQM), - Le planning de déroulement, - De sécuriser les essais, notamment en rapport avec l'enjeu sureté. Vous serez en contact avec les autres CNPE afin de prendre en considération les REX déjà réalisés et récupérer les divers modes de fonctionnement sur l'ensemble du Parc Nucléaire Français. Vous serez également en lien avec les chargés de qualité du Parc afin de modifier la partie documentaire si nécessaire. QUALIFICATIONS: Vous avez obtenu une formation de type Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, de l'instrumentation ou de la mécanique. La connaissance des logiciels internes d'EDF constitue un avantage supplémentaire. Vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 5 à 6 ans dans le domaine nucléaire ou sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(euse) et possédez également de bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe.
****** OFFRE UNIQUEMENT POUR UNE ALTERNANCE************* CCI FORMATION EESC organisme de Formation recherche pour une entreprise partenaire dans le domaine de la restauration rapide : - Des Manager en Alternance (H/F) pour réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance (BAC+2) Les missions : - Accueillir et renseigner le client, en assurant un haut niveau de qualité de service. - Agencer l'espace et organiser le bon fonctionnement du restaurant ; - Former et encadrer les équipes ; - Gérer l'encaissement des clients, le rendement ; - Manager l'équipe : intégration, planning, réunion ; - Veiller à l'application des procédures de sécurité. Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent ; -Vous aimez le domaine de la vente et du commerce ; -Vous avez le goût pour le travail en équipe ; -Vous êtes force de propositions et autonome ; -Vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + Lettre de motivation
Pour un de nos adhérents industriels à Yutz, nous recherchons un opérateur polyvalent en thermolaquage H/F. Vous effectuerez les tâches suivantes : accrocher, décrocher, conditionner les pièces sur la chaine de thermolaquage. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel. Si vous avez déjà fait du sablage ainsi que du grenaillage, c'est un plus. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! CDD Horaires : 6H - 14H / 14H-22 (39h/semaine) Salaire : 11,65 euros de l'heure / brut Avantages : Panier repas et participation aux frais kilométrique
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent d'entretien des espaces verts a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de travaux divers. Missions : Entretien et maintenance des espaces verts : - Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massif horticole ou naturel, milieu arbustif et boisé, milieu humide, roselière) - Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage - Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres - Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels - Désherbage selon les techniques alternatives - Travaux divers Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements : - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse) - Entretien du matériel utilisé - Relevage des travaux effectués Intempéries : - Déneiger, nettoyer les fossés et têtes de ponts Profil recherché Connaissances, compétences et qualités : - Connaissances du matériel - Connaissances visant l'entretien / la création d'espaces verts / de massifs / de jardinières - Aptitude au travail en équipe - Endurance physique - Goût de l'environnement extérieur - Respect des consignes - Sens de l'organisation, rigueur Contraintes : - 37h30/semaine (avec RTT) - Heures supplémentaires - Astreintes - Renfort aux autres équipes - Travail en extérieur
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la direction de la Directrice de Pôle Développement Territorial et Aménagement du Territoire, le/la chargé(e) de mission développement économique pilote et coordonne les études et la mise en œuvre des projets de développement économique et d'animation du tissu économique. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Faciliter les projets entrepreneuriaux - Aménagement et développement : - Aménagement et gestion des zones d'activités - Optimisation du foncier à usage économique - Participation à la définition d'un Pôle Entrepreneurial Développer la politique agricole : - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie agricole Accompagner la prise de décision politique de la Commission "Développement économique" - Préparation des argumentaires techniques pour proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques, - Préparation de l'ordre du jour des commissions, mise en œuvre de l'organisation matérielle et technique des réunions, - Rédaction des propositions et des comptes rendus de la commission, - Rédaction des projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles, - Rédaction des notes, courriers et documents relatifs à l'activité et aux projets du service, - Organisation de l'archivage des dossiers, - Organisation de visites d'entreprises, d'intervention thématiques avec les partenaires Accompagner la transition énergétique des acteurs économiques : - Suivi et mise en oeuvre des projets de productions d'ENR d'intérêt communautaire Animer le conseil de développement du territoire : - Mobilisation, préparation des conseils de développement (ordre du jour, comptes-rendus, supports et annexes, sessions de travail) et animation - Organisation de visites sur le territoire - Organisation des interventions thématiques (personnel de la CCCE, acteurs extérieurs, partenaires) Votre profil : Issue d'une formation supérieur Bac+3 à Bac+5 en économie, administration, développement locale ou assimilé. Une expérience sur un poste similaire serais un plus. Vous disposez des compétences suivantes : - Disponibilité - Sens du travail en équipe et du dialogue - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Aptitude à la conduite de projet - Bonne connaissance de l'environnement réglementaire des collectivités - Bonne connaissance du monde de l'entreprise - Maitrise du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises - Capacité à se projeté sur des dossiers de long terme. La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet avec plusieurs rythmes de travail possibles ; 35h sur 5 jours, 4.5 jours, 4 jours ou sur 4 jours et un vendredi sur 4. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.)
Le DIEM de Thionville est à la recherche d'un(e) Psychomotricien/ne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous aurez en charge la réalisation de bilans et de suivis d'enfants en situation de handicap. Venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide!
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 230 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Développement territorial et aménagement du territoire, le/la coordinateur(ice) de financements et contractualisations a pour mission d'accompagner de façon transversale les services communautaires dans la recherche et le suivi de financements extérieurs destinés aux projets qu'ils pilotent. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : o Assister les services dans la formalisation de leurs besoins en matière de financements extérieurs, o Analyser les projets et définir les leviers de financement et de subventionnement, en s'assurant de l'éligibilité des projets, o Préparer les plans de financement des projets, o Assister les services dans le montage des dossiers et dans la préparation des éléments nécessaires aux dossiers de financements ou de contractualisation, o Collecter les pièces nécessaires au montage de dossier, o Rédiger les dossiers de demandes de subvention avec les éléments transmis par les services, o Assurer le lien entre les services et les partenaires financiers, o Élaborer des outils de pilotage et de suivi des subventions (tableau de bord, bilan annuel, etc.), o Veiller activement en matière de création et d'évolution des dispositifs des partenaires institutionnels et communiquer l'information auprès des différents services. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation dans le domaine du développement territorial, en administration générale, ou en matière de comptabilité / gestion. A défaut, vous disposez d'une expérience dans une administration publique ou apparentée. Vous disposez des compétences suivantes : o Connaissance des collectivités territoriales ainsi que de leurs acteurs et de leurs enjeux, o Notion en matière de comptabilité publique, o Aisance à l'oral et capacités rédactionnelles avérées, o Capacité à travailler en transversalité et à animer des partenariats et des réseaux, o Discernement, rigueur et organisation, o Capacité à rendre compte de son action, o Maîtrise des outils de bureautique. La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4 jours, sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Technique Municipal, vous coordonnez les activités techniques, administratives, financières, humaines de la maitrise " espaces verts ". Vous mettez en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité. Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de développement durable: - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville, - Assurer une veille technologique en vue de recenser toutes les innovations en matière d'économie d'eau ou d'énergie - Être en adéquation avec les nouvelles normes et règlementations (zéro phyto...) Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création paysagère et la gestion des espaces verts : - Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces, - Être capable de représenter par le dessin des conceptions paysagères (à la main ou via un logiciel type JARDICAD Management / encadrement du service : - Animer une maitrise d'environ 20 agents, - S'assurer de la diffusion de l'information auprès de l'ensemble des équipes, - Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité Participation à la gestion des ressources humaines de la maitrise : - Participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées (y compris, mise à jour des fiches de poste), - Participer aux procédures de recrutement, - Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation professionnel impulsé par la DRH, et en lien avec les encadrants de proximité, et identifier les besoins de formation collectifs ou individuels, - Appliquer et contrôler l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail. Prise en compte des intempéries : - Coordonner les activités et plannings des secteurs selon les saisons, - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale Gestion du magasin " Espaces verts " : - Gestion des entrées et sorties de stocks des différents produits, - Gérer le matériel et les véhicules du service - Participer au suivi des EPI des agents du service, Marché/ Achat / Budget : - Capacité à concevoir, rédiger et suivre des marchés de fourniture et de prestations (notamment d'externalisation d'une partie de l'activité de la maîtrise, en cas de pénurie de main d'œuvre). - Suivi du budget. Réalisation d'études et de chiffrages - Consultations des fournisseurs - Gestion des commandes (demandes, suivi, réception...) - Renfort aux autres équipes, Contraintes : - 37h30/semaine, - Heures supplémentaires, - Astreintes, - Travail en extérieur. Disponibilité, Travail en bureau, Déplacements réguliers sur le terrain entre les différents secteurs espaces verts de la ville, Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités, Présence certains weekends (fêtes et animations). Profil recherché: Aptitudes / Qualités : - Être disponible, - Avoir de bonnes qualités relationnelles, - Avoir une bonne faculté d'écoute, - Avoir l'esprit d'initiative. Savoir - Faire : - Expérience managériale requise, - Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité, - Maîtriser des outils informatiques, - Savoir développer et conduire des projets au sein d'une collectivité, - Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits,
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de BERTRANGE Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejointe notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Guénange et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 326€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Permis B et véhicule Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Au sein d'un atelier de réparation Poids lourds et véhicules utilitaires, vous aurez pour missions : - Commande de pièces en fonction des besoins du client et des équipes internes (atelier, VO, .) et de la gestion des stocks, - Echanger avec le service hotline PRA du constructeur en cas de difficulté mais aussi remonter des informations, - Assurer un approvisionnement en PRA rapide pour soutenir efficacement l'atelier et répondre aux attentes des clients M.R.A et comptoir : - Réception des produits, - Identification / comptage / vérification des marchandises, - Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Distribution et mise à disposition des commandes, - Stockage des produits, - Opérations de manutention, - Recherche de références, - Enregistrement des références, - Expédition des produits, - Préparation et contrôle des commandes / Suivi des commandes atelier VN/VO - Colisage et messagerie. - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires. - Information, conseil et orientation des clients sur les produits correspondants à leurs besoins, - Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires, - Proposition de rendez vous atelier, pro activement lors d'un contact par un client, - Recherche de références, établissement de devis, - Facturation et/ou encaissement, - Contribution à la promotion des produits et services de la concession, - Animation de la zone de chalandise (zone d'attente, vitrines ou autre lieu d'exposition de pièces de rechange et d'accessoires) avec mise en avant produits et PLV associée. Poste évolutif Avantages : CSE - mutuelle - tickets restaurant - intéressement au bénéfice
MISSION PRINCIPALE DU POSTE ; En binôme avec l'ATSEM vos missions sont: - Garantir la sécurité des enfants - Accueillir des enfants et de leurs familles lors des différents temps d'accueil périscolaire - Réfléchir, concevoir et animer des projet d'activités - Occuper les enfants lors des temps d'accueil Vous travaillez du Lundi au Vendredi (sauf Mercredi) de 7h à 8h15 - 11h45-13h20 et de 16h à 18h30. poste à pourvoir à compter du 11 mars Le BAFA ou un CAP Petite enfance est nécessaire pour ce poste .
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe Nettoyage de bureaux et sanitaires. Les horaires exacts restent à définir (début ou fin de journée) : - Mardi : 2,50 heures - Mercredi : 4 heures - Jeudi : 2,50 heures - Vendredi : 4 heures
Nous recherchons des alternants comptables motivés (h/f)pour rejoindre nos équipes et grandir ensemble ! Si vous souhaitez accéder à un diplôme en comptabilité à partir d'un BAC+3 (type DCG, Licence comptable, DSCG, Master CCA...) et cherchez une expérience riche et évolutive ; cette opportunité est faite pour vous ! Vous pourrez évoluer aux côtés d'experts pluridisciplinaires (Compta, CAC, Social, Juridique, Gestion de patrimoine, RH, Informatique, Marketing/Communication...) pour des entreprises de toutes tailles et tous secteurs. Vous évoluerez selon vos compétences/ambitions au sein d'une équipe bienveillante et au rythme de travail flexible, parsemé de moments de convivialités pour découvrir le groupe au grand complet (80 personnes). Comment se déroule le recrutement ? 1 -par e-mail à l'adresse recrutement@sologest.fr en envoyant votre CV (la lettre de motivation est facultative mais pensez à nous transmettre vos souhaits et date de démarrage) 2 - Nous prendrons contact avec vous pour réaliser un premier point, vous passez un test qui nous permettra de savoir dans quelle équipe nous pourrions vous intégrer 3 - Un entretien avec l'expert du site sélectionné et dans tous les cas = un retour à coup sûr de notre équipe RH ! Au-delà de vos missions de tenue de dossiers comptables (saisie, déclaration TVA, préparation au bilan...), vous pourrez profiter de différents avantages : - Souscrire à notre mutuelle/prévoyance intéressantes (détails à votre disposition lors de votre arrivée) - Travail flexible, modulez votre emploi du temps (pour les temps complets à 39h par semaine) - Prime annuelle de participation et exceptionnelles (cooptation, apport de clientèle...) - Locaux spacieux/ergonomiques et ambiance collaborative - Parking gratuit - Boissons, fruits, coach sportif... - Aide au logement, à la rénovation et conseil (sur demande au service RH) avec ACTION LOGEMENT notre partenaire - Ticket restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillés avec notre carte BIMPLI (réductions sur de nombreuses activités) - Comité Social d'Entreprise (CSE : évènements, chèques cadeaux...) - Toutes commodités à proximités (autoroutes, restaurants, supermarché, services médicaux ) - Moments conviviaux internes et externes comme à des matchs de foot/hockey sur glace, et bien d'autres
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté H/F motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies. - Effectuer des tâches telles que le balayage, le lavage des sols, le dépoussiérage et la désinfection des surfaces. - Gérer l'élimination des déchets de manière appropriée. - Veiller à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les occupants des locaux. Conditions de travail : - Travaillera 2h15 par jour de 17h à 19h15, du lundi au vendredi. D'autres horaires sont proposés - Expérience préalable dans le domaine de la propreté est un plus.
Vous serez chargé du transport des patients vers les différents lieux de soins ou inversement. Vous assurerez aussi des urgences. Vous travaillerez toujours en ambulance. Vous avez impérativement le diplôme d'Etat d'ambulancier. Vous serez aussi chargé du nettoyage et de la désinfection des véhicules.
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Kédange - Metzervisse - Luttange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Sous l'autorité de la cheffe de service des finances, l'agent(e) assure le suivi et le paiement des factures, ainsi que le suivi des bons de commande. Missions, activités et conditions d'exercice * Comptabilité et suivi des dépenses - Création des tiers - Edition / suivi des bons de commandes / suivi des engagements - Encodage et suivi des factures - Mandatement / Préparation des mandats et bordereaux - Envoie de flux à la Trésorerie - Classement des mandats / bordereaux - Gestion des relances fournisseurs * Bureautique - Répondre aux fournisseurs sur des questions de paiement des factures (oral et écrit) - Aide aux autres services sur des interrogations de suivi budgétaire - Rédaction des courriers et rapports pour le conseil municipal Profil recherché * Compétences : - Maitriser les règles budgétaires et comptables. - Bonne utilisation des logiciels de type Office et comptables (Sédit/ Marianne/ Hélios). * Savoir être ; - Rigueur - Concentration - Discrétion - Capacité organisationnelle
Si vous recherchez un emploi qui vous permette de : - Développer vos compétences et bénéficier d'une carrière personnalisée, - Travailler sur des dossiers de toutes tailles, aux activités diversifiées (BIC, BNC ), - D'intégrer une structure à taille humaine où vous pourrez faire la différence. Rejoignez notre équipe SOLOGEST AUDIT ET CONSEIL qui évolue principalement sur le marché national depuis bientôt 40 ans ! Vous collaborerez auprès de 70 collaborateurs qui participent à l'accompagnement de notre clientèle. Nos dossiers se constituent de TPE, PME, grosses entreprises en passant par leurs filiales sur toutes activités professionnelles. Nous recherchons notre futur collaborateur comptable confirmé H/F principalement pour effectuer des missions de tenue comptable, assurer le déclaratif courant, préparer la révision des dossiers et établir les bilans. Pour mener à bien vos missions, vous disposez d'ores et déjà d'une expérience en cabinet comptable. Vous êtes une personne rigoureuse, ayant un bon contact client et un esprit d'équipe développé. Au-delà de vos missions, vous pourrez profiter de : - Souscrire à notre mutuelle/prévoyance intéressantes (détails à votre disposition lors de votre arrivée) - Travail flexible, modulez votre emploi du temps (pour les temps complets à 39h par semaine) - Prime annuelle de participation et exceptionnelles (cooptation, apport...) - Locaux spacieux/ergonomiques et ambiance collaborative - Travail hybride avec télétravail (sous conditions) - Parking gratuit et privatisé - Boissons à disposition ainsi qu'un panier de fruit mensuel - Coach sportif mensuel - Aide au logement, à la rénovation et conseil (sur demande) avec ACTION LOGEMENT notre prestataire - Ticket restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillés avec notre carte BIMPLI (réductions sur de nombreuses activités) - Comité Social d'Entreprise (CSE : évènements, chèques cadeaux...) - Toutes commodités à proximités (autoroutes, restaurants, supermarché, services médicaux ) - Moments conviviaux internes ou encore participer à des évènements externes comme à un match de foot/hockey sur glace, entre autres
Nous sommes à la recherche d'une personne souhaitant rejoindre notre adhérent industriel à Yutz pour intégrer en alternance une Mention Complémentaire en soudure dès la rentrée prochaine. Vous effectuerez les fonctions d'opérateur en tôlerie et les travaux suivants : - Opérations aux robots de soudage, - Soudage, - Pliage, cisaillage, - assemblage de pièces. Vous détenez un diplôme dans la chaudronnerie ou la soudure. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Contrat d'alternance ou de professionnalisation Horaires : 6H - 14H / 14H-22 (39h/semaine) Salaire : selon grille alternance Avantages : Panier repas et participation aux frais kilométrique
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant fin Mars nous recherchons un ou une plongeur cdi plein temps Horaire coupé Jours off dimanche /lundi et mardi midi Si vous êtes intéressé(e), contactez-moi aux coordonnées affichées dans ce message. Dans l'attente de votre retour, Cordialement, Alexis Baudin
Nettoyage bureaux et vestiaires stade 8h à 12h les lundis et salles de classe en toute autonomie lundis ,mardis, jeudis et vendredis 17h à19h.
Rattaché(e) au responsable après-vente, et dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions seront notamment les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier - Réaliser les différentes réparations légères et lourdes sur les véhicules de l'atelier - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Remplir vos temps de pointage sur les ordres de réparations, - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise, - Assister aux formations dédiées aux technologies du futur. Qualifications : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Grande habileté manuelle. - Être rigoureux et minutieux. - Avoir l'esprit d'équipe - Maitrise de l'outil de diagnostic - Habilitation électrique est un plus Date embauche : dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein Durée du travail : 40h/semaine Rémunération : selon profil Avantages : Prise en charge de la Mutuelle à 100%, tickets restaurant
Le magasin Aldi à Metzervisse est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Restauration collective d'entreprise des agents EDF. Pas de travail en soirée, le week-end et les jours fériés. Horaires de 07 h 30 à 14 h 30. Repas offert pris sur place à 11 h. Site à l'écart et non desservi par les transports en commun. Dates : du 17/06 au 30/09/2024. Renouvellement possible. - Prime Perte de Pouvoir d'Achat 7.814 €/jour travaillé - Participation sur factures gaz et électricité (sous conditions), 6,110 €/jour travaillé - Avantage en Nature Repas 4,15 €/jour travaillé - Participation 13ème mois (8,33 % du taux horaire brut) Nature et étendue des activités : - Réaliser seul(e) ou en équipe la production du restaurant - Veiller et alerter sur la gestion des achats et des stocks - Apporter son concours aux activités de stockage et de magasinage - Appliquer les différents processus de sécurité alimentaire et de magasinage - Participer à l'élaboration des menus en fonction des orientations de l'organisme - Participer aux animations et aux actions de communication du restaurant - Participer à la plonge batterie et à la plonge vaisselle en fonction des plannings établis Formation HACCP souhaitée.
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Alternant Electricien - Cattenom Au sein du département Electricité de notre Direction des Moyens de Production, votre challenge sera d'intervenir sur les activités de maintenance électrique du site sur lequel vous serez affecté : Vous assurerez des travaux de serrurerie et montage. Vous participerez à la mise en place d'armoires, de coffrets ainsi qu'à leur raccordement. Vous préparerez, déroulerez et raccorderez des câbles. Vous vous reconnaissez dans tous les aspects du poste ? Vous intégrez, à la rentrée 2024, une formation en électricité type BTS Electrotechnique en alternance. Vous êtes motivé(e) et ouvert(e) aux déplacements ? Alors ce poste est fait pour vous ! Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13e me mois, primes des congés payés, mutuelle et prévoyance, avantages CSE et participation au restaurant d'entreprise.
Description du poste : La Couleur des Jardins recherche un(e) chef(fe) d'équipe paysagiste dynamique et créatif(ve) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de collaborer sur des projets variés, depuis la conception initiale jusqu'à la réalisation concrète, alors vous êtes le talent recherché. Votre expertise contribuera à faire fleurir les créations et à entretenir la magie des jardins réalisés. Vos missions : -Gestion d'équipe -Gestion des ressources et de l'organisation de chaque projet -Plantation d'espèces végétales -Opérer et maintenir divers équipements et outils de jardinage -Préserver la propreté et l'ordre sur les chantiers Compétences attendues : Savoirs : -Connaissance du végétal Savoir-faire : -Leadership naturel et expérience avérée en gestion d'équipes -Maîtriser la gestion de projet -Maîtriser la maçonnerie paysagère et plus particulièrement la pose de terrasses, de pavés, de la construction en pierre sèche de manière approfondie -Maîtriser le travail de la terre et de la plantation -Maîtriser les techniques de l'entretien -Avoir le sens de l'esthétique et souci du détail manifeste Savoir-être : -Être capable de travailler efficacement et de communiquer de manière transparente -Être assidu(e) et motivé(e) Expérience : -Minimum 5 ans dans un poste similaire Obligation : -Permis B Comment postuler : Envoyez-nous votre CV à l'adresse rh@lacouleurdesjardins.fr.
Client : Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un mécanicien robinetier nucléaire F/H en CDI. Poste : Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative de la robinetterie des installations nucléaires. Il s'agit d'un poste en grands déplacements avec des déplacements à prévoir sur les différentes centrales, toute l'année. Plus précisément, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : - Contrôle de l'étanchéité et de l'usure des matériels - Entretien préventif des équipements mécaniques - Remplacement ou réparation des organes mécaniques défectueux - Essais et réglages sur différents robinets (manuels, électriques, pneumatiques) - Mise en conformité de fonctionnement Conditions : Poste à pourvoir en CDI Déplacements à prévoir sur toute la France, toute l'année Rémunération fixe selon profil Indemnités grands déplacements + diverses primes liées à l'activité Profil : - Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en robinetterie nucléaire, idéalement en tant que chargé de travaux. - Vous êtes totalement mobile et prêt à faire des déplacements sur toute la France. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée? Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un mécanicien robinetier nucléaire F/H en CDI.
Pose et dépose Echafaudages Réception des ouvrages Pose et dépose Calorifuge dans le cadre de la maintenance et des travaux neufs Assistance chantier Formations obligatoires : - SCN1 - CSQ - RP1 - Formation monteur échafaudeur à jour (moins de 5ans) - Hauteur-port du harnais - H0B0
Vous êtes débutant et souhaitez vous former au métier d 'échafaudeur en environnement nucléaire ? Rejoignez une filière en pleine expansion ! Après une formation rémunérée en amont de votre recrutement aux techniques et aux habilitations nucléaires requises pour le poste, vous signerez une mission intérim d'une durée minimum de 6 mois pour une entreprise sous-traitante de la centrale nucléaire de Cattenom . Pour des raisons d'astreintes, vous devez résider dans un secteur proche de la centrale nucléaire de Cattenom . Vos missions : - pose et dépose d'échafaudages - réception des ouvrages - pose et dépose de calorifuge dans le cadre de la maintenance et des travaux neufs - assistance chantier Qualités recherchées : - Respect du système qualité de l'entreprise et du client - Avoir l'esprit d'équipe et le potentiel pour devenir autonome, à terme - Disponibilité / Réactivité - Travail en équipe - Respect de la sécurité Si vous êtes déjà formé dans ce domaine et avez une connaissance de l'environnement nucléaire, votre candidature est également bienvenue .
Poste : Plus précisément, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : - Contrôle de l'étanchéité et de l'usure des matériels - Entretien préventif des équipements mécaniques - Remplacement ou réparation des organes mécaniques défectueux - Essais et réglages sur différents robinets (manuels, électriques, pneumatiques) - Mise en conformité de fonctionnement Conditions : Poste à pourvoir en CDI Déplacements à prévoir sur toute la France, toute l'année Rémunération fixe selon profil Indemnités grands déplacements + diverses primes liées à l'activité Profil : - Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en robinetterie nucléaire, idéalement en tant que chargé de travaux. - Vous êtes totalement mobile et prêt à faire des déplacements sur toute la France. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée? Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un mécanicien robinetier nucléaire F/H en CDI. Il s'agit d'un poste en grands déplacements avec des déplacements à prévoir sur les différentes centrales, toute l'année. Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative de la robinetterie des installations nucléaires.
En fonction de vos souhaits / disponibilités, les postes sont en CDI ou CDD, Temps Plein ou à 70%. (Possibilité de travailler en 12h00) Vous serez en charge des Toilettes, nursing, aide alimentaire, surveillance, changes, soins Une expérience auprès des personnes âgées est un plus. Salaire : 12.91€/h + prime décentralisée 5% + primes de dimanches et jours fériés, reprise ancienneté Convention Collective FEHAP 51 Vous pouvez joindre directement Mme la Directrice au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : secretariat@residencedautomne.fr
La Résidence d'Automne de Cattenom est un EHPAD de 65 lits. C'est un établissement privé à but non lucratif. Créé en 1993 par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs, elle accueille les personnes ou les couples de plus de 60 ans dans un cadre rural privilégié. Un PASA a été ouvert en 2019.
Offre d'emploi : Aide-Soignant/e H/F Dans le cadre de son expansion : l'association Pôle Santé Moselle recherche activement des Aide-Soignants/es pour renforcer ses équipes sur la Clinique Sainte Elisabeth située à Yutz, et ses EHPADs (Metzervisse, Illange, Basse-Ham, Yutz). À propos de notre Association : Le Pôle Santé Moselle est une association de droit local créée le 9 août 2022. Le Pôle Santé Moselle a installé son siège au 2 avenue Julien Absalon à Yutz. Ses 5 implantations géographiques abritent 8 structures sanitaires et médico-sociales. Nous sommes engagés envers le bien-être de nos employés et la qualité des soins dispensés à nos patients. Rejoindre notre équipe signifie évoluer au sein d'une structure qui valorise la qualité de vie au travail et offre un environnement de travail stimulant. Diplôme : Pour être éligible à ce poste, vous devez obligatoirement posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), garantissant les compétences nécessaires pour assurer des soins de qualité et une assistance adaptée aux besoins des résidents. Missions : En tant qu'Aide-Soignant/e , vous serez impliqué/e dans diverses missions cruciales pour le bien-être des résidents comprenant : Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. Assurer le service du déjeuner, surveiller et aider à la prise du repas Assurer le contact avec les familles Stimuler et valoriser les capacités des résidents Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge globale et personnalisée. Observer et rapporter les changements d'état de santé des résidents à l'équipe médicale. Une spécialisation en accueil de jour est possible sur une partie du temps de travail sur planning hebdomadaire. Horaire : 6h-13h30 / 13h-20h30 Missions Accueil de jour : Créer et animer quotidiennement des ateliers et surveiller d'éventuelles modifications de l'état de santé des usagers (psychologique, cognitif, physique, social) Contribuer à la mise en place d'activités favorisant le maintien de l'autonomie et du lien social Vos responsabilités : En collaboration avec une équipe dynamique et motivée, vous travaillerez sous la supervision d'un encadrement exemplaire qui demeure disponible pour ses équipes. Avantages offerts : Reprise de l'ancienneté à 100% Récupération des jours fériés Valorisation des postes supplémentaires Paiement des heures supplémentaires ou récupération des heures Primes internes variées Restaurant d'entreprise Avantages du comité social et économique (chèques vacances, bons cadeaux, billetterie, etc.) Accès gratuit à la salle de sport du groupe (située à YUTZ) Conditions du poste : Le poste est ouvert à un contrat à durée indéterminée/déterminée , en temps plein/ temps partiel. Si vous êtes passionné/e par le domaine de la santé, motivé/e et prêt/e à contribuer à une équipe dévouée, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Nous recherchons un mécanicien débutant (H/F). Vous travaillerez au sein d'une ambiance conviviale. Vous serez chargé(e) de réaliser les vidanges, de changer les plaquettes/disques et les pneus. *** Profils débutants acceptés. Le garage est fermé 2 semaines pendant les vacances d'été et une semaine entre Noël et Nouvel an.***
Recherche coiffeur/coiffeuse dans un salon mixte, vous devez : - avoir une bonne maîtrise des coiffures hommes, femmes et enfants - prendre en charge la clientèle : diagnostic, technique (mèches, couleur, permanentes. ), coupes, encaissement.. Le Salon travaille avec des couleurs végétales. Le poste est à pourvoir de suite, et le temps de travail est possible sur un mi-temps. Possibilité de CDI Poste ouvert pour les personnes souhaitant passer un BP!
DESCRIPTIF DU POSTE À POURVOIR Nous recrutons un chauffeur poids lourd (H/F) avec grue auxiliaire pour rejoindre notre équipe dans le secteur des travaux publics, de la démolition, de la pose d'enrobés, des travaux de VRD et de terrassement MISSIONS - Conduire le poids lourd en respectant les règles de sécurité, - Assurer la mise à jour du carnet de bord, - Veiller à l'entretien mécanique de son véhicule, - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises, - Chargement, arrimage, fixation, - Déchargement, - Levage des éléments sur chantier à l'aide de la grue auxiliaire, - Aide à la manutention des pièces, - Utilisation des chariots élévateurs pour les chargements et déchargements, - Respecter des règles de sécurité d'usage. Vous êtes garant du bon fonctionnement et de l'entretien de votre véhicule et vous vous assurez de toujours travailler en sécurité (port des EPI, signalisation de la zone de déchargement.). COMPÉTENCES Outre des compétences de base indispensables en conduite de poids lourds et grutage, le chauffeur PL doit : - Avoir sa formation FIMO et une expérience de la grue - Faire preuve d'autonomie et d'initiative - Respecter les règles de sécurité - Faire preuve d'un bon relationnel avec ses collègues de travail et les intervenants extérieur - Respecter les horaires de travail CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail hebdomadaire de 39h - Contrat à durée indéterminée - Salaire à déterminer selon compétences et expérience - Lieu de travail : divers chantiers en région Moselle, proximité Thionville - Cattenom Merci d'envoyer votre candidature à stpm5@wanadoo.fr
Nous recrutons un/e aide-soignant/e pour le compte de notre client, un EHPAD sur le secteur de Guénange en intérim pour des missions régulières.Vos missions : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Capacité à travailler selon des horaires variés. Savoir travailler en équipe.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recrutons un/e infirmier/e pour le compte de notre client, un EHPAD sur le secteur de Guénange en intérim pour des missions régulières.Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés; - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
APSIS-EMERGENCE recrute pour son service Prévention Spécialisée sur le secteur de Yutz - un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Les missions de nos éducateurs(trices) s'effectuent auprès d'un public de 11 à 21 ans en voie de marginalisation : - travail de rue, - présence sociale, - mise en place d'actions socio-éducatives, - analyse de l'environnement social et familial du jeune - développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune - conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs - travail partenariat et mise en place d'actions de développement local Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter notre site internet. Détention d'un DEME (diplôme d'Etat moniteur éducateur) ou DEES (Éducateur spécialisé)ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Particularité de l'intervention: travail 3 soirées par semaine jusque 21h sur le territoire.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Placé sous l'autorité du Directeur de Pôle Travaux Bâtiments, le responsable du Service encadre une équipe de 3 agents en charge de la préparation et du suivi d'un programme majeur en matière de travaux d'aménagement V.R.D et des opérations de maintenance relevant du périmètre communautaire. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Coordonner et contrôler les travaux et opérations de maintenance V.R.D - Piloter les études internes, - Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution, - Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers, - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, - Contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier, - Rédiger les comptes rendus de chantier et les métrés contradictoires, - Réceptionner et évaluer les travaux, - Rédiger les déclarations de travaux et les permissions de voirie, - Proposer et planifier des actions correctives. Gérer le service. - Effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations ; - Effectuer une veille technique, technologique, financière et juridique ; - Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ; - Préparer le budget prévisionnel du service et vérifie son exécution ; - Répartir les missions au sein du service et contrôler les tâches. Accompagner la prise de décision politique. - Rechercher et analyser des données relatives à son champ d'intervention ; - Concevoir les outils d'observation, de veille, de prospective et/ou d'évaluation pour éclairer les choix politiques et proposer de nouvelles actions ; - Fournir des argumentaires techniques pour faire arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques. Préparer et animer, avec le vice-président, la commission. - Etablir l'ordre du jour des commissions et s'assurer de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions ; - Rédiger les propositions et les comptes-rendus de la commission ; - Rédiger les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles ; - Organise l'archivage des dossiers. Votre profil : Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (BTS, DUT, à Bac +5 (masters, formation d'ingénieur) dans le domaine du Génie Civil - Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus. Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et rigueur o Fortes connaissances dans le domaine technique en matière de VRD o Expérience en management o Connaissances juridiques et règlementaires du fonctionnement des collectivités o Capacité d'analyses des problèmes techniques rencontrés o Réactivité o Maîtriser les logiciels métiers (Autocad, DICT, etc.) et les outils de bureautique, o Des notions en gestion budgétaire seraient un atout, o Sens de l'autonomie et capacité à se former, Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles Avantages : TR, mutuelle, CE
CATTENOM (57570) Description du poste : Nous recrutons un maçon VRD (H/F) polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur des travaux publics, de la démolition, de la pose d'enrobé, des travaux de VRD et de terrassement. Dans le cadre de cette mission, vous réalisez des travaux de maçonnerie sur voiries, et assurez entre autres : - La sécurisation des abords du chantier par un balisage - La mise à niveau : déblaiement, terrassement ou remblai du terrain, de la construction, réglage manuel avant la mise en œuvre de l'enrobé - Le coulage de béton, la pose de pavés, de bordures et leurs finitions - La mise en place ou la réparation d'éléments de voirie - Le rangement et le nettoyage du chantier (matériel, outils, ) - Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez la lecture de plan, le maniement des outils de terrassement et de réglage pour les revêtements ainsi que les techniques de finition et les techniques inhérentes au métier. - Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe. - Permis B souhaité pour vous rendre sur les chantiers. Conditions spécifiques : - Contrat à durée indéterminée - Salaire à déterminer selon compétences et expérience. - Temps plein 39H - Lieu de travail : divers chantiers en région Moselle, proximité Thionville - Cattenom - Expérience dans le domaine des travaux publics, de la démolition, de la pose d'enrobé, des VRD et du terrassement appréciée. Nombre de poste à pourvoir : 1 Rejoignez notre équipe et participez à des projets passionnants dans le domaine des travaux publics et du terrassement. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant pour postuler à : stpm5@wanadoo.fr
Nous recrutons un manœuvre (H/F) polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur des travaux publics, de la démolition, de la pose d'enrobé, des travaux de VRD et de terrassement. Missions principales : - Participer activement aux travaux de terrassement, de démolition, de pose d'enrobé et autres tâches liées aux VRD. - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs missions. - Réaliser le transport et la manutention des matériaux. - Contribuer au bon déroulement des chantiers en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Responsabilités du poste : - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Assurer la propreté et le rangement des zones de travail. - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. - Être attentif aux détails et contribuer à la qualité des travaux réalisés. Conditions spécifiques : - Contrat à durée indéterminée - Salaire à déterminer selon compétences et expérience, minimum au SMIC. - Temps plein. - Lieu de travail : divers chantiers en région Moselle, proximité Thionville - Cattenom - Expérience dans le domaine des travaux publics, de la démolition, de la pose d'enrobé, des VRD et du terrassement appréciée. Nombre de poste à pourvoir : 1 Rejoignez notre équipe et participez à des projets passionnants dans le domaine des travaux publics et du terrassement. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant pour postuler à : stpm5@wanadoo.fr
STPM, société dont le siège est situé à Cattenom-Husange est spécialisée dans les travaux publics, le terrassement, la pose d'enrobés et la démolition.
Maitrise différentes techniques comme le sablage, l'hydrosablage, le coffrage, le décapage thermique et maçonnerie. Il est spécialisé dans la peinture et maîtrise l'harmonisation des couleurs. Les missions du façadier consistent à préparer les enduits, analyser la surface à travailler, construire l'échafaudage, poser les marquages de sécurité et répartir l'enduit avec rapidité. Le travail du façadier s'effectue sur des chantiers, en hauteur, à proximité du vide et implique le port des charges;
Vous exercez votre emploi de chef boucher dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vous travaillez du lundi que samedi. Vous êtes responsable de votre rayon, gestion du personnel, commande et négociation avec les fournisseurs, calcul de marge, développement du chiffre d'affaire et optimisation de la marge. Vous travaillerez la viande de l'arrivage des carcasses jusqu'à la présentation des viandes sur l'étale du magasin. Vous travaillerez tous types de viandes. Vous êtes titulaire du CAP et avez une première expérience en tant que chef boucher
Au sein d'une équipe de deux bouchers, vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ( désossage, découpe, mise en rayon, étiquetage,conseil clients, préparation de commandes) Vous pourrez être amené/e à effectuer les livraisons auprès de nos clients restaurateurs avec le véhicule de société. Vous avez l'esprit d'équipe, un sens de l'organisation et avez le sens de la relation clientèle.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Guénange et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Vous avez idéalement une connaissance de l'environnement nucléaire mais l'entreprise peut vous former aux habilitations nécessaires à l'exercice de vos activités Rattaché au conducteur de travaux, vous serez le garant de la bonne réalisation des prestations qui vous seront confiées en termes de conformité dans les règles de l'art, le respect des délais, avec une qualité de prestation et selon les consignes de sécurité en lien avec les travaux. Vos missions : - Lecture de schémas de câblage et plans d'implantation - Tirage de câbles et pose de chemins de câbles - Montages d'équipements - Pose et raccordement d'appareils et équipements industriels - Réglages et mise en service des installations - Dépannage et maintenance préventive Vous êtes soucieux du respect des procédures, autonome et ayant un véritable esprit de service . Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les arrêts de tranche nucléaire ( France entière ) Casier judiciaire vierge exigé ( règles d'entrée sur site nucléaire ) Vous êtes idéalement habilité à minima niveau 1 nucléaire ( SCN1, RP1, CSQ) . le niveau 2 est un plus à votre candidature .
Nous recherchons, pour notre service de soins infirmiers à domicile sur le secteur de Cattenom, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état. Vos responsabilités au quotidien : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Contribuer au bien être des patients et rendre leur maintien au domicile plus agréable. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (toilette, réfection des lits, installation et transfert des patients). - Surveiller l'état général du patient. - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, travailler en collaboration avec les différents partenaires. - Mesurer les paramètres vitaux du patient et signaler toute anomalie. - Pathologies du vieillissement, pathologies psychiatriques, handicap. - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ) - Règles d'hygiène et d'asepsie. - Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous serez amené(e) à travailler aux horaires de travail suivants: - matin: 7h/12h - journée: 7h/12h - 16h/19h - un week-end sur deux
Vos missions : En tant que chargé d'affaires électricité, vos principales missions consistent à suivre l'exécution de la maintenance électrique (préventive ou fortuite) et des travaux de modification sur le CNPE de Cattenom (57). A ce titre, vous êtes amené à gérer les éléments suivants : Etudier et rédiger les cahiers des charges : Analyser les modifications, établir un état des lieux et définir les travaux nécessaires, Apporter une assistance aux services d'achat pour la consultation, l'alignement technique et la sélection des fournisseurs. Préparer et assurer le démarrage des travaux : Établir les dossiers de réalisation, préparer les interventions, planifier et gérer la logistique, Assurer la coordination avec les équipes du projet Tranche en Fonctionnement et Tranche à l'arrêt, Animer et participer aux réunions de démarrage. Gérer quotidiennement les travaux : Assurer le suivi technique des fournisseurs, Gérer le planning et l'avancement des travaux, Gérer et anticiper les interfaces logistiques et résoudre les problématiques, Assurer le suivi contractuel des marchés entre EDF et les entreprises prestataires, Détecter et traiter les écarts en temps réel. Vos atouts et les prérequis pour réussir : Vous avez suivi une formation de niveau bac+2 à bac+3 dans le domaine de l'électricité (BTS Electrotechnique, BUT GEII par exemple), On vous reconnaît pour votre capacité d'analyse et d'organisation, Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes curieux(se) de nature, Vous appréciez combiner des tâches de bureau et des missions sur le terrain.
Dans le cadre de son expansion l'association Pôle Santé Moselle est à la recherche d'Infirmiers/ères pour venir renforcer les équipes soignantes de la Clinique Sainte Elisabeth située à Yutz et de ses EHPADs (Metzervisse, Illange, Basse-Ham). À propos de notre Association : Le Pôle Santé Moselle est une association de droit local créée le 9 août 2022. Le Pôle Santé Moselle a installé son siège au 2 avenue Julien Absalon à Yutz. Ses 5 implantations géographiques abritent 8 structures sanitaires et médico-sociales. Nous sommes engagés envers le bien-être de nos employés et la qualité des soins dispensés à nos patients. Rejoindre notre équipe signifie évoluer au sein d'une structure qui valorise la qualité de vie au travail et offre un environnement de travail stimulant. Diplôme : Pour être éligible à ce poste, vous devez posséder obligatoirement le Diplôme d'état d'Infirmier(e). Vos responsabilités : En collaboration avec une équipe dynamique et motivée, vous travaillerez sous la supervision d'un encadrement exemplaire qui demeure disponible pour ses équipes. Nous vous offrons la possibilité de travailler dans une Association qui se soucie de la qualité de vie au travail de ses salariés mais également de la bonne prise en charge de ses patients. Missions : En tant qu'infirmier/e, vous serez impliqué/e dans diverses missions cruciales pour le bien-être des résidents, comprenant : - Observation et recueil de données cliniques - Soins de confort et de bien-être - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes - Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique - Coordination et organisation des activités et des soins - Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits ; Services Disponibles : Médecine Polyvalente, Médecine Gériatrique, EHPADs. Avantages offerts : Reprise de l'ancienneté à 100% Récupération des jours fériés Valorisation des postes supplémentaires Rémunération avantageuse pour les soignants (primes spécifiques , prime de cooptation, etc.) Paiement des heures supplémentaires ou récupération des heures Primes internes variées Restaurant d'entreprise Avantages du comité social et économique (chèques vacances, bons cadeaux, billetterie, etc.) Accès gratuit à la salle de sport du groupe (située à YUTZ) Conditions du poste : Le poste est ouvert à un contrat à durée indéterminée ou déterminée à temps plein/temps partiel , offrant ainsi stabilité et opportunités d'évolution au sein de notre organisation. Si vous êtes passionné/e par le domaine de la santé, motivé/e et prêt/e à contribuer à une équipe dévouée, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Missions : - Prendre en charge la rééducation des usagers par des activités thérapeutiques, - Réadaptation à l'aide d'appareillages, d'aides techniques et d'aménagements d'espace dans le but de favoriser l'autonomie. - Assurer le suivi et le contrôle des dispositifs mis en place et conseille les professionnels et la famille du résident. - Développer des partenariats avec les intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, fournisseurs matériel, prothésistes, médecins spécialisés, enseignants ). - Établir un bilan des capacités et incapacités de chaque personne accueillie, en mesure les répercussions sur son environnement à l'aide de tests et épreuves adaptées. Il participe à la démarche d'amélioration de la qualité. Compétences requises : - Structurer une séance de rééducation / Concevoir et proposer des aides techniques, aménager l'environnement. - Faire des choix d'objectifs, de moyens à utiliser et les évaluer de manière régulière. - Stimuler l'intérêt et soutenir les efforts de l'usager. Etre autonome / Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse / Être source de proposition et de questionnement / Être capable de prendre du recul / Respecter les règles de discrétion et du secret professionnel. poste réparti sur 2 établissements : 17h30 MAS Les Marronniers - 17h30 MAS FAM L'Albatros
L'aide-soignant(e) accompagne des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficiences physiques) ou des troubles du comportement, dans les actes de soins (toilette, transfert lit/fauteuil), de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en fonction de leur degré d'autonomie, de leur âge et du projet de service. 2. Compétences requises * Apporter une aide directe aux actes de la vie quotidienne (hygiène, confort) * Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des soins adaptés. * Communiquer avec des personnes qui ont des troubles de la communication * Respecter les protocoles de soins et de sécurité * Savoir échanger, transmettre des informations, rédiger des écrits * Connaissance des handicaps et des troubles du comportement et leurs évolutions, vieillissement. * Savoir animer des projets d'activités de vie sociale ou thérapeutiques Le poste est ouvert aux personnes ayant le diplôme d'Etat d'aide soignant salaire : Coeff de base 413 (internat) + reprise d'ancienneté
Votre rôle: - prévoir, organiser et dispenser les soins et assurer le suivi médical et l'accompagnement des usagers ainsi que les urgences - être à l'écoute des usagers afin d'identifier et répondre à leur demandes. poser un diagnostic infirmier. - accompagner le médecin lors de ses visites - commander les produits pharmaceutique, préparer les médicamentes et organiser leur distribution , gérer les stock à la pharmacie ainsi que le matériel médical - tenir à jour les dossiers médicaux sur un logiciel ainsi que le cahier de liaison médicale - assurer le lien entre l'équipe médicale, l'équipe éducative et la famille - contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et personnalisé - assurer une astreinte toutes les 6 semaines contrat renouvelable salaire : selon CCNT 1966 (coefficient de base 446 (internat) + reprise ancienneté
Vous intervenez auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle Vous serez chargé(e) de différentes missions : - administration de serveurs - virtualisation de serveurs ( VMware) - configuration de matériel réseaux - mise en place et maintenance du matériel de téléphonie - contrôle de la partie physique et software - gestion de la partie Wifi - traitement des incidents et des demandes de services de niveau 2 ou 3 - maintien opérationnel des serveurs, routeur et du réseau - participation aux projets de déploiement d'infrastructures Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 17h30. Déplacements ponctuels selon les opérations de maintenance Tickets restaurant et véhicule de service.
Technicien maintenance informatique : Vous effectuez le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous conseillez, formez et assistez les utilisateurs sur site, par télémaintenance, ou téléassistance. Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 17h30. Idéalement un profil expérimenté mais nous sommes ouverts aux débutant(e)s si formé(e)s. Tickets restaurant et véhicule de service.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc. Sous la direction de la responsable du service Bâtiments, au sein du pôle Travaux, Bâtiments et Assainissement, le technicien bâtiment intervient au sein des 35 équipements intercommunaux afin d'assurer des missions d'entretien et réalise des travaux divers contribuant au bon fonctionnement de la collectivité. Le poste est basé à Cattenom et implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : o Accompagner, guider et contrôler la bonne exécution des entreprises extérieures dans leurs travaux et/ou contrôles tout en préservant un environnement sécurisé, o Proposer, coordonner et contrôler la maintenance préventive et curative des bâtiments communautaires et des espaces verts, o Gérer, planifier et suivre les petits travaux de maintenance et entretien des bâtiments et espaces verts réalisés par le service, o Gérer le carnet de sécurité et les carnets d'entretien des bâtiments communautaires ; o Planifier et suivre les vérifications annuelles règlementaires, o Rédiger des pièces techniques, des programmes AMO/MOE et suivre des marchés publics liés aux activités du service, o Suivre les consommations d'énergies et fluides des bâtiments et proposer des améliorations. Votre profil : Diplômé d'un titre de niveau 5 (BTS/DUT) en génie civil/bâtiment/génie électrique/ génie thermique, une expérience dans un domaine similaire serait appréciable. La possession du Permis B est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques techniques (Autocad, ), o Réaliser, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices et dossiers techniques, o Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des équipements de protections individuelles, appel des secours, prévention des incendies...), o Connaissances des différents corps d'état liés aux bâtiments, o Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail avec respect du circuit hiérarchique, o Capacité d'analyse et réactivité en cas d'intervention urgente, o Méthodique, disponible et sens du travail en équipe et du service public, o Rédaction de fiche d'intervention, note et rapport clairs à sa hiérarchie, o Qualités rédactionnelles et relationnelles. Les habilitations électriques BS/BC, B0/H0, BR et BE seraient un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels, recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle ; Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance avantageuse, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), formations
vous interviendrez dans une entreprise spécialisée dans la transformation de container vous vous occuperez de la transformation de celui ci . Votre mission : Lecture de plans et préparation des supports, utiliser les outils manuels (pointe à tracer, règles,....) et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse,....). Assembler et contrôler les pièces par divers procédés : pointage, soudage, rivetage, boulonnage , collage. Souder et oxycouper. Fabrication et montage des éléments (menuiseries, aménagement intérieur, etc...). Modification de containers maritimes : passage gaines électriques, isolation, soudure , pose de fenêtres et portes. Manipuler les conteneurs à l'aide de moyens adaptés. vous êtes motivé pour apprendre le métier , formation assurée par l'entreprise
Vous exercerez votre emploi de boucher du lundi au samedi. Les horaires de travail seront fixés par roulement (soit le matin soit l'après-midi) Vous travaillez 6 jours par semaine dont le samedi et serez en repos le dimanche Vous travaillerez la viande de l'arrivage des carcasses jusqu'à la présentation des viandes sur l'étale du magasin. Vous travaillerez tous types de viandes.
vous réalisez la maintenance corrective et préventive des équipements, installations, matériels de robinetterie en centrale nucléaire. Vous assurez l'entretien de la robinetterie et des motorisations associées ( électriques ou pneumatiques ) et effectuez des contrôles sur l'état et le fonctionnement du matériel ( étanchéité, usure ...). - vous observez scrupuleusement les règles de sécurité et de sûreté. - casier judiciaire vierge exigé et habilitations nucléaires à jour Vous possédez les habilitations nucléaires et vous avez un casier judiciaire vierge
Le DIEM de Thionville est à la recherche d'un(e) Ergothérapeute. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge la réalisation de bilans et de suivis d'enfants en situation de handicap. Venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide!
Le DIEM de Thionville est à la recherche d'un(e) orthophoniste. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire,et sous la prescription du médecin du service, vous aurez en charge la réalisation de bilans et de suivis d'enfants en situation de handicap. Venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide!
Bonjour Je suis à la recherche d'un (e) FEMME DE MENAGE pour l'ouverture à MALING (57) de mon nouveau restaurant fin mars, Vous serez en charge du nettoyage du restaurant Bonne ambiance de travail, cuisine entièrement neuve, matériel performant Planning a prévoir avec l'employeur poste à mi temps Restaurant fermé 6 semaines/an Si vous êtes intéressé(e), contactez-moi aux coordonnées affichées dans ce message. Dans l'attente de votre retour, Cordialement, Alexis Baudin
Restaurant Ecoresponsable Un écrin pensé et imaginé dans le respect de la nature environnante. Au milieu du jardin, le magnifique cèdre, qui affiche plus de 100 ans est le nouveau spectateur d'une cuisine créative, engagée et respectueuse de l'environnement. Chaque recette est conçue et pensée dans le respect des saisons et de la nature. L'eau de pluie récupérée permet d'alimenter les besoins de la bâtisse et le potager. Toutes les déchets verts sont conservés pour le compost
ALLBAT57 recherche pour renforcer ses effectifs un(e) Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE expérimenté(e). ACTIVITÉS PRINCIPALES : Monter et démonter un échafaudage, Pose de baguettes, Pose de protection, Réalisation des travaux d'isolation thermique extérieur filière humide avec finition enduit mince et épais, Savoir réaliser des travaux en enduit projeté avec la machine et finition grattée et talochée, Organisation du chantier.
Votre agence Manpower de THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant BDM (H/F). Afin d'effectuer plusieurs missions, vous serez en relation avec le service commercial, les services production et R&D, le service financier et le service marketing pour : -Répondre aux demandes de cotations et en assurer le suivi : prix, délai, échantillonnages (interactions assistants commerciaux/BDM), -Gérer les demandes de cotation pour produits spécifiques en lien avec le BDM, -Initier les demandes de création de code, -Gérer les «buffer stock», -Vérifie les contraintes de production afin de mieux comprendre comment chiffrer des pièces, -Vérifier si des références sont toujours actives ou fabricables ou si elles font l'objet de suivi d'obsolescence, puis répondre aux demandes de suivi d'obsolescence, -Demande des couts pour vérifier les niveaux de marges lorsque les produits ne sont pas renseignés dans l'ERP, -Contribue à l'actualisation de pages du catalogue, -Participe à la réalisation de maquettes. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant au profil suivant : -Connaissance de l'environnement industriel -Connaissance des processus internes -Maitrise des outils informatiques et une aisance particulière sur l'utilisation Excel et ses fonctions -Compréhension de l'anglais Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle , prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature !
Votre agence Manpower de THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant BDM (H/F).
Une structure située à Illange recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Knauf Insulation est à la recherche d'un Opérateur de production (F/H) afin de rejoindre notre équipe à ILLANGE. Vous serez rattaché/e au responsable d'équipe du service production. Activités principales : Mettre en circulation et gérer les flux de produits. Aider à la réalisation d'opérations de maintenance. Participer au nettoyage et l'entretien des équipements et/ou du matériel ainsi que la zone de travail. Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production. Contribuer à la formation et au tutorat des nouveaux opérateurs de production. Renseigner et/ou vérifier des documents de production. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et qualité. Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre des mesures correctives. Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits) - 4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés. Compétences requises : Vous avez une première expérience dans l'industrie et vous êtes motivé(e). Port de charges (des panneaux de laine de roche). Vous êtes flexible, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Être titulaire d'un niveau BAC technique dans le domaine de la production est un plus. Nous vous offrons Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variés. Ouvert au système d'amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives. En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux (Majorations heures samedi/dimanche et jours fériés, prime panier jour/nuit, prime vacances, prime performance, prime de polyvalence) ainsi que une mutuelle d'entreprise attractive et d'autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat.
En 2019, deux leaders mondiaux de l'industrie des plafonds ont fusionné, alliant leur expertise technique inégalée pour élargir leur palette de services et consolider leur suprématie sur le marché international. De cette synergie est née KNAUF CEILING Solutions (KCS), la dernière division du groupe Knauf. Aujourd'hui, KNAUF CEILING Solutions poursuit son développement et se lance dans une nouvelle aventure : la création d'une nouvelle usine high-tech innovante et à haute valeur environnementale, reflet de notre engagement envers l'excellence dans l'industrie des plafonds. Nous recherchons aujourd'hui les personnes plus talentueuses voulant construire cette nouvelle usine avec nous. Venez nous rejoindre dès aujourd'hui ! DESCRIPTION DU POSTE Afin de nous accompagner dans notre projet industriel ambitieux, nous recherchons des conducteurs de lignes automatisées de production motivés et prêts à participer à la création d'un process innovant. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe, vous pilotez et supervisez les lignes de production automatisées pour assurer la fabrication de dalles isolantes de plafond en respectant les objectifs de productivité, de qualité, et de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les lignes de production automatisées, en assurant le démarrage, le bon fonctionnement, et l'arrêt des machines. - Effectuer la surveillance des processus de production et ajuster les paramètres en cas de nécessité. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements de production pour minimiser les arrêts de production. - Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité au travail. - Collaborer avec les équipes de maintenance, qualité, et approvisionnement pour optimiser la production. - Participer à l'amélioration continue des processus de production.
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
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Descriptif du poste: Poste et missions Votre quotidien ? Responsable d'un portefeuille de clients relevant du marché Premium, vous êtes leur interlocuteur·ice privilégié(e) et les accompagnez dans la réalisation de leurs projets. Vous conseillez votre clientèle et lui proposez des produits et services adaptés à ses besoins (crédits, produits d'épargne, prévoyance et IARD). Grâce à votre suivi et votre analyse, vous identifiez et concrétisez les opportunités d'équipement et de fidélisation dans le respect du risque bancaire. Itinérant(e), vous intervenez sur un secteur géographique regroupant plusieurs agences. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du réseau commercial, qui sollicitent votre expertise sur l'ensemble des sujets patrimoniaux (placement fonds d'investissement, assurance vie, épargne immobilier, réductions financières.). Dans une démarche de qualité de service, vous conseillez votre clientèle, lui proposez des solutions adaptées et participez à l'atteinte des objectifs de votre Direction. Profil recherché: N'hésitez pas à postuler si. Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+4/5, idéalement d'un Master en Gestion de Patrimoine, vous avez acquis une expérience réussie de gestion de portefeuille sur le marché patrimonial. Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer aisément une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes curieux(se) et assurez une veille régulière dans les domaines de l'économie, de la fiscalité et des finances. Vous avez une réelle appétence commerciale et relever des challenges vous anime !
Votre avenir professionnel ? Et si on en parlait ! Motivé(e) et ambitieux(euse), vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Résolument engagée sur son territoire, la Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), banque coopérative régionale ancrée dans l'économie locale, accompagne au quotidien ses clients dans la réussite de leurs projets sur l'ensemble des marchés (particuliers, entreprises, professionnels, patrimonial, institutionnel.). For...
Contrat : contratRémunération : 1820,67€ brut/moisTemps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos tâches : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle
Description du poste : Rejoins les équipes Amazon ! Amazon recherche en contrat CDI un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site d'AugnyLieuCentre de distribution Amazon ETZ2Rémunération12€ brut de l'heure 13eme mois Prime de participationHoraires de travailContrat de travail à durée indéterminéeHoraire de l'après-midiTransportPrime de transport de 16 euros Forfait mobilités durables (location de vélos électrique) et remboursements de frais transports publics (Prise en charge des abonnements de transports en commun par l'employeur à 100%, dans la limite de 66 € par mois.)Tes avantagesBoissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pauseSalaire compétitifUn lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage
RESPONSABILITÉS : Afin de poursuivre notre développement et de compléter notre équipe, nous avons le plaisir de recrute 1 Auxiliaire de puériculture (F/H) en CDI pour un début de contrat dès que possible au sein de notre crèche Les Coccinelles de Guénange. Nous vous proposons de participer à la vie quotidienne de notre multi-accueil au sein d' une équipe pluridisciplinaire, dynamique et réunie autour de valeurs communes. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont polyvalentes et épanouissantes. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une première expérience en crèche ainsi que de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d'hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l'exercice de vos fonctions. Rémunération : 23 500 € annuels bruts + carte restaurant + mutuelle + prestations du CSE + formations et parcours d'intégration à l'embauche + accès au catalogue d'Action Logement + tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Dentaire et Optique pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants. Modalités : CDI, à 35 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi. Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement. Le bien-être des enfants que nous accueillons, l'accompagnement des familles et l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n'hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, l'UTML a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être toi notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDII, pour notre structure de Metzervisse (57). En nous rejoignant ta mission sera : - D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants - De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs - De garantir la sécurité physique et morale des enfants - De participer à la vie de l'équipe Tu travailleras à raison de 10 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ta mission, tu as de préférence : - un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent - un diplôme PSC1 Tu es reconnu pour : - Ton sens de la communication - Tes capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation - Ta rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité - Tes bonnes idées
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être toi notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H, en CDII, pour notre structure de Volstroff (57). En nous rejoignant ta mission sera : - D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants - De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs - De garantir la sécurité physique et morale des enfants - De participer à la vie de l'équipe Tu travailleras à raison de 10 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ta mission, tu as de préférence : - un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent - un diplôme PSC1 Tu es reconnu pour : - Ton sens de la communication - Tes capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation - Ta rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité - Tes bonnes idées
Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe du bureau de Poste. Titulaire d'un bac+2,commercial,avec/sans expérience ou BAC avec une expérience en relation client face à face ou à distance. NOUS VOUS OFFRONS un cdi de 35h, une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture.), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Le poste : Au sein de la Direction Territoriale d'Alsace Lorraine, et rattaché au responsable de site, vous êtes le 1er interlocuteur des clients locataires. Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble sur le patrimoine dédié. Pour ce faire, en lien avec les équipes de la Direction Territoriale, vous participez à la commercialisation des logements (visites, valorisation des équipements et des infrastructures des quartiers, états des lieux.) dans un objectif commun de réduction de la vacance. Véritable relais avec votre hiérarchie, vous gérez en toute autonomie les réclamations clients, la réalisation des états des lieux, les commandes de travaux, la surveillance des équipements techniques et de sécurité (contrôle des ascenseurs). Personne de terrain, vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes. Vous participez activement au recouvrement des loyers. Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez un entretien courant de qualité (entretien ménager et/ou ordures ménagères) et veillez à la première maintenance des parties communes. Représentant de l'entreprise au plus près de la clientèle, vous véhiculez l'image d'ICF Habitat Nord-Est. e profil : Titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Bon communicant, vous mettez en œuvre vos capacités d'écoute et de discrétion lors de vos échanges professionnels. Vos qualités de rigueur et d'organisation vous aideront à prendre facilement en main les tâches administratives. Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste tout comme la maitrise de l'outil informatique. Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences techniques et relationnelles, alors rejoignez-nous ! Le mot du manager : Parce que nos équipes de proximité sont indispensables à notre action, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : RUE DE L'EUROPE YUTZ, 57970 France Rejoindre ICF Habitat, c'est. * Apporter sa pierre à l'édifice en contribuant à une mission sociale. * Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital. * Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions. * Trouver une entreprise dont la longévité n'est plus à prouver de par ses 95 ans d'histoire. * Bénéficier d'un package de rémunération attractif et de conditions flexibles. . Et surtout des valeurs qui nous rassemblent et nous ressemblent : créer le lien, œuvrer pour la qualité, partager pour progresser. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Avec 6 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et un patrimoine de plus de 95 000 logements qui conjugue logements sociaux, intermédiaires, à loyer libre et résidences adaptées à des publics spécifiques, ICF Habitat compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France, en logeant près de 210 000 personnes.
Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage, Vos missions Au sein du Service Commun de Formation du CNPE de Cattenom, vous participerez aux principales missions suivantes : Accueillir les formateurs et stagiaires lors de leur arrivée au bâtiment formation ; Réserver les salles de formation, conformément à la planification Assurer la logistique et l'organisation de divers événements au sein du service Gérer les commandes de repas stagiaires et de fournitures Contribuer à l'archivage des dossiers de session Réaliser des inscriptions en formation, publier des sessions de formation Appuyer l'équipe en charge de la planification sur des tâches administratives diverses Ton environnement Au sein du groupe EDF, la Division Production Nucléaire (DPN) exploite 56 réacteurs nucléaires répartis sur 18 sites, dont le site de Cattenom qui dispose de 4 réacteurs à eau sous pression de 1300 MW chacun. Le CNPE de Cattenom emploie près de 1350 salariés, fiers de contribuer à la production d'une électricité sûre, propre et compétitive, en adéquation avec les enjeux de transition énergétique. Il s'agit de la 7ème centrale nucléaire du monde dont la production équivaut à environ 8% de la consommation française d'électricité. Le CNPE de Cattenom est situé en Moselle, à environs 30 km de Metz et à proximité du Luxembourg. Votre profil A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un BAC , et vous souhaitez préparer un BTS SAM sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Ponctuel Maitrise de la communication écrite Aisance relationnelle Dans ce contexte, la Direction du Centre Nucléaire de Cattenom propose, pour son Service Commun de Formation, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste d'appui technique. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l'entreprise CCAS-CMCAS-SLVie de Cattenom Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être toi notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire volant (intervention sur différents sites) F/H en CDI sur le secteur Arc Mosellan En nous rejoignant ta mission sera : - D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants - De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs - De garantir la sécurité physique et morale des enfants - De participer à la vie de l'équipe Tu travailleras à raison de 30 heures par semaine. PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ta mission, tu as de préférence : - un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent - un diplôme PSC1 Tu es reconnu pour : - Ton sens de la communication - Tes capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation - Ta rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité - Tes bonnes idées
Vos missions Au sein du Service Commun de Formation du CNPE de Cattenom, vous participerez aux principales missions suivantes : Contribuer au déploiement d'un outil de pilotage de la formation et des compétences au sein de tous les services du site (accompagnement des managers, paramétrage de l'outil, appui/conseil) Appuyer les managers du site dans la préparation et la réalisation des comités compétences des services et équipes Contribuer à l'animation du réseau des formateurs occasionnels Ton environnement Au sein du groupe EDF, la Division Production Nucléaire (DPN) exploite 56 réacteurs nucléaires répartis sur 18 sites, dont le site de Cattenom qui dispose de 4 réacteurs à eau sous pression de 1300 MW chacun. Le CNPE de Cattenom emploie près de 1350 salariés, fiers de contribuer à la production d'une électricité sûre, propre et compétitive, en adéquation avec les enjeux de transition énergétique. Il s'agit de la 7ème centrale nucléaire du monde dont la production équivaut à environ 8% de la consommation française d'électricité. Le CNPE de Cattenom est situé en Moselle, à environs 30 km de Metz et à proximité du Luxembourg. Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l'entreprise CCAS-CMCAS-SLVie de Cattenom Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Votre profil Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine des Ressources Humaines et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un BAC +3, et vous souhaitez préparer un Master Ressources Humaines sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie et rigueur Aisance relationnelle et esprit d'équipe 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de ...
Au sein d'Orano, TRIHOM est un Organisme de Formation rattaché à la Business Unit « Démantèlement et Services » qui a pour vocation de proposer à ses clients une offre unique et sur-mesure, couvrant l'ensemble de la chaine de valeur : l'exploitation et le démantèlement des installations nucléaires, la gestion des déchets, la valorisation des terrains et du bâti et tous les services nucléaires aux exploitants (de la logistique industrielle à la maintenance spécialisée en intégrant la sécurité, la radioprotection et la protection de l'environnement). L'Assistant(e) d'agence de formation agit sous le contrôle et la responsabilité directe du Responsable d'agence. Les Fonctions de l'assistant(e) sont détaillées ci-dessous : -Fonctionnement courant de l'agence -Planification des sessions -Traitement de la demande du Client -Assistance et Conseil aux Clients -Réalisation d'une session de Formation -Traitement du dossier de stage -Diffusion de l'offre TRIHOM auprès des clients dans le périmètre de l'agence de formation Localisation du poste : Yutz
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être toi notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDD de remplacement pour une durée de 1 mois pour notre structure de Koenigsmacker. En nous rejoignant ta mission sera : - D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants - De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs - De garantir la sécurité physique et morale des enfants - De participer à la vie de l'équipe Tu travailleras à raison de 30 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ta mission, tu as de préférence : - un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent - un diplôme PSC1 Tu es reconnu pour : - Ton sens de la communication - Tes capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation - Ta rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité - Tes bonnes idées
Nous recherchons un/e jardinier/e / paysagiste pour notre agence VIVASERVICES de THIONVILLE, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein, pour le secteur de THIONVILLE et ses alentours. VOS MISSIONS : - Entretien des espaces verts chez des particuliers - Exécution de tâches de jardinage (taille, tonte, traitement, débroussaillage etc.) REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération à partir de 12€ brut/heure - Remboursement des frais kilométriques - Formations régulières pour développer vos compétences - Diplômé(e) dans le domaine jardinier / paysagiste - Esprit d'équipe - Autonomie - Maîtrise des techniques et outils de jardinage - Permis B Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors cliquez sur « Postuler » et rejoignez nos équipes ! #Emploi #TeamVIVA
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous...
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : * Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe * Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. * Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. * Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. * Assurer la bonne gestion des flux monétiques. * Participer à la gestion administrative. * Préparer les inventaires. * Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités. CE QUE NOUS PROPOSONS : Statut Agent de maitrise Contrat CDI 36,75h/semaine Rémunération : fixe + variable. QUELQUES MOTS SUR NORMA : POUR CHAQUE €URO LE MAXIMUM Plus qu'une promesse, c'est le défi permanent de NORMA. L'objectif est de proposer chaque jour le meilleur rapport qualité/prix à nos clients. Notre concept, le discount alimentaire, rencontre un fort succès en Europe et repose sur l'ensemble des collaborateurs, à la fois dynamiques et polyvalents. En France, 71 magasins sont implantés dans le Grand Est. NORMA mène une politique d'expansion engagée : de nombreuses opportunités à pourvoir ! Rejoignez-nous ! LES + DE NORMA * Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe * Un parcours de formation opérationnel au métier * Des opportunités d'évolution Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VOLSTROFF pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, préparation et prise des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VOLSTROFF pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, activités petite enfance. Rémunération : 11,95 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à YUTZ pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 5 ans, 9 ans, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, préparation et prise des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,95 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à YUTZ pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour l'IUT Thionville-Yutz un(e) Chargé.e de communication et vie de campus. Poste à pourvoir dès que possible à partir du 03/06/2024 jusqu'au 31/12/2024, renouvelable. Présente sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire, l'Université de Lorraine place toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances. L'IUT Thionville-Yutz est une composante de l'Université de Lorraine. Le/la chargé.e de communication et vie de campus est placé.e sous la responsabilité du responsable administratif et de la directrice. Il/elle participe à la définition de la stratégie de communication et assure sa mise en œuvre en concevant et réalisant les actions de communication internes et externes valorisant l'ensemble des activités de l'IUT en formation comme en recherche et transfert de technologie, et en mobilisant les moyens humains et financiers dévolus. Il/elle s'assure également de travailler en lien avec la direction de la communication centrale de l'Université de Lorraine afin de pouvoir amplifier ses actions en bénéficiant de la portée des outils de communication de l'établissement. Il/elle a également en charge l'amélioration continue de la vie étudiante et universitaire sur le campus conformément à la politique de l'IUT et de l'université en informant, sensibilisant et accompagnant les étudiants sur leur environnement, qualité et conditions d'études sur le campus. Téléchargez ici la fiche de poste : Lien vers la fiche de poste PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et plus particulièrement de l'environnement de l'IUT Thionville-Yutz et de ses réseaux professionnels. Vous maîtrisez les outils et technologies de communication et multimédia, la chaîne éditoriale. Vous maîtrisez la règlementation en matière de communication (droit à l'image, propriété intellectuelle.) et d'organisation de manifestations en établissement recevant du public (hygiène Sécurité des ERP). Vous savez utiliser les logiciels spécifiques liés à l'activité, les systèmes de gestion de contenu (suite Adobe, CMS Drupal et Wordpress, PAO de l'Université) et expérience en gestion de réseaux sociaux ou en reportage photographique. Vous savez animer des réseaux, conduire des réunions, gérer et coordonner des projets (cahier des charges, budget, suivi financier, logistique). Vous disposez d'un bon relationnel, êtes organisé, rigoureux, avez une curiosité intellectuelle. Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe et en réseau.
L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
Descriptif du poste: Assistant.e Achats Responsables - Alternance - KEDANGE SUR CANNER (57) H/F Notre service Achats d'envergure Internationale, a la volonté de se tourner vers des achats durables et responsables en application de notre Charte Achats Responsables et de notre démarche RSE. Rattaché.e à la Responsable Achats, vous travaillerez sur différents projets qui aborderont des problématiques variées tels que la transition énergétique et écologique. Vous incarnerez notre démarche RSE, dédiée aux achats verts et au sourcing de matériaux écoresponsables. Cette initiative vise à répondre à une forte demande de notre clientèle, soucieuse de l'origine de nos produits. Vous travaillerez sur différents projets qui aborderont des problématiques variées tels que la transition énergétique et écologique : * Sourcer des composants nécessaires à la production en privilégiant les circuits courts et les matières vertueuses. * Effectuer des travaux de recherche en lien avec notre orientation vers des matières plus naturelles et/ou bio sourcées. * Mettre en place un processus d'appel d'offres. * Mettre à jour notre base fournisseurs (prise de contact, relances, mise à jour de la tarification). * Centraliser et simplifier la mise en place des tarifs fournisseurs en prenant en compte les différentes devises. Vous serez contact avec les différents fournisseurs nationaux et internationaux, votre aisance en anglais est indispensable. Profil recherché: * Etudiant.e en Master Bac+4/Bac+5 dans le domaine des Achats/Achats internationaux. * Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel. * Vous avez une bonne maitrise du Pack-Office. * Une première expérience dans le domaine des Achats serait un atout (stage ou alternance compris). * Vous avez une appétence pour l'environnement, l'écologie et vous avez la volonté de développer des enjeux écologiques. * Vous êtes , et . Vous avez une bonne communication et capacités rédactionnelles. Détails du poste : * Poste basé à Kédange-sur-Canner (57) * Poste en alternance a compté du 01/09/2024 * Rémunération selon niveau d'études + âge * Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. * Participation, mutuelle, prévoyance. Les missions vous correspondent ? Nos valeurs également ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
SEMIN est un Groupe Industriel Français, familial, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment. Le client est au centre de notre stratégie, notre mission est donc d'apporter chaque jour des solutions de qualité aux professionnels du bâtiment pour la construction et la rénovation intérieure de l'habitat responsable tout en maitrisant au maximum notre impact environnemental. Depuis 1838, SEMIN capitalise sur le respect des valeurs clés p...
Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Avantages : * Mutuelle * Primes * CE
« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » ! Mission Nous recrutons : un Directeur adjoint de supermarché H /FSous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains :commerce, gestion et management.Chez Supermarché Match, votre mission :Relais privilégié(e) du directeur,vous le remplacez pendant son absenceVous avez à cœur le bien être de vosclients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs !Vous co-définissez une offre en phaseavec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez àl'animation commerciale de votre magasinVous participez à la performanceéconomique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez lesobjectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action. Vous vousappropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et lapolitique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise enapplication.Vous animez une équipe de 10 à 80collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez laperformance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposezà votre directeur des évolutions professionnelles.Convivial(e) et optimiste, vous êtesl'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensembleet permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir !Chez Supermarché Match, vos possibilités :Soumettre toutes vos idées d'organisationAccéder à différentes formations internes pour vous permettre d'acquérir et conforter des connaissancesMontrer votre savoir-faire et votre investissement en vue d'une potentielle évolution interne Profil Diplômé d'un Bac +2, vous avez idéalementdéjà été directeur adjoint (H/F) d'un supermarché ou responsable d'un secteurdans un hypermarché.Vous avez géré impérativement un centrede profit. Vous avez l'habitude de travailler avec un compte d'exploitation.Vous avez une connaissance del'alimentaire (souhaitée).La convivialité, l'esprit d'équipe et lerespect de l'autre sont vos principaux moteurs. Notre engagement : Rendre nos clients heureux grâce à notre Place du Marché et au "tout sous le même toit"! Vous souhaitez faire partie de notre belle équipe de PROfessionnels, rejoignez-vous!Nous vous proposons un parcours évolutifvers le poste de Directeur de magasin.Avantages :Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,5 mois de salaireCarte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps15 jours RTT/anCompétences Gestion Management Directeur adjoint Commerce
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
POSTE : Conseillère Conseiller Bancaire - Yutz H/F DESCRIPTION : Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :* de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec lesautres collaborateurs de l'agence.* d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.* de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste.* de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leursbesoins dans une relation en face à face ou à distance.Et la rémunération ?C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. PROFIL : ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Votre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous.
Nous recrutons : un Vendeur en boulangerie H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, à votre passion du métier, vous suggérez aux clients les produits les plus adéquats. Vous participez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin Vous animez votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif grâce à votre connaissance du métier Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Vous participez à la vie du magasin en étant polyvalent et en faisant preuve d'un esprit d'équipe avec vos collègues. Vous pouvez en effet être amené à renforcer les autres équipes traditionnelles et PGC. La satisfaction du client, dans le respect de la stratégie commerciale de l'enseigne, sera la clé de votre mission. Commerçant dans l'âme, votre sens de la relation client et votre affinité produits sont les garants de votre réussite. Avantages: Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : L'agence ReflexRh est à la recherche d'un/e assistant(e) commercial et de recrutement.***Voici les principales missions au sein de notre agence :***Recrutement : - Rédaction, diffusion des offres d'emploi sur nos plateformes et réseaux, - Sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires, - Recrutement des intérimaires par des recherches via CVthèques, forum emploi, - Trier et sélectionner des candidatures, - Sélection par entretien physique et téléphonique, - Entretiens téléphoniques et physiques, - Délégation et suivi des intérimaires en entreprise.***Commerce : - Prospecter les entreprises (terrain et téléphonique), - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires, - Négocier l'offre commerciale, - Développer votre portefeuille clients et l'ouverture de nouveaux comptes, - Fidéliser les clients et le personnel intérimaire. Tâches de gestion administrative et du personnel : - Etablissement des contrats, suivi d'absence, pointages, visite médicale. - Gestion des dossiers du personnel intérimaire. Description du profil : Profil : Issu(e) d'une formation généraliste ou spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines. Une première expérience en agence de travail temporaire est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre écoute, votre réactivité ainsi que pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, une bonne aisance téléphonique et vous avez l'habitude de gérer les imprévus. Salaire : 1 766,92 € bruts mensuels / accès aux primes agence après période d'essai. Venez rejoindre notre équipe !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Agents de fabrication (H/F). Missions principales :***Réaliser des opérations de montage, assemblage, retouche et contrôle de l'approvisionnement et les outillages du poste de travail. * Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches. * Informer les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...) * Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. * Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces et des éléments
Description : Vous apporterez aux clients les conseils nécessaires à l'entretien et à la réparation de leurs véhicules, en mettant en avant l'ensemble de l'offre de produits et services de l'atelier. Vous deviendrez un interlocuteur privilégié des clients particuliers et professionnels pendant toute la durée des interventions.Vous assurerez le lien entre la demande client et les techniciens d'atelier et participerez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise dans le respect de la réglementation ainsi que des normes de qualité et de sécurité.Vous contribuerez également à l'image de marque de l'entreprise Où ? Sur le site de Yutz. Profil recherché : Cette formation en alternance d'une durée de 8 mois se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage rémunéré est ouverte aux titulaires d'un BAC ou BTS spécialisé dans l'automobile ou plus généralement dans le domaine commercial.Vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et la relation client.Vous êtes également autonome, rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle.Vous devez être titulaire du permis B.
