Consulter les offres d'emploi dans la ville de Camaret-sur-Mer située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Camaret-sur-Mer. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - CROZON, 29 - Crozon, 29 - ROSCANVEL ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un établissement réalisant de la cuisine traditionnelle, vos missions seront les suivantes : - Préparer et étaler la pâte - Réaliser des opérations préliminaires (épluchage et découpes de légumes) - Réaliser la garniture sucrée et salée - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'entretien de la cuisine Poste logé à pourvoir dés à présent jusqu'à septembre 2024
Vous assurez la vente de fruits sur notre stand en bord de route. Les tâches principales sont les suivantes: - Mise en place des produits sur le stand de fruits - Accueillir les clients - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir la présentation du stand - Retirer les fruits trop abimés - Ranger le stand en fin de journée - Gérer la caisse et le fond de caisse Une formation et un suivi seront assurés : Caisse, balance, TPE. 2 postes à pourvoir Contrat de fin Mai à fin Août Horaires de travail : 8h00-19h00 réparti avec binôme du lundi au samedi (environ 3 jours de travail par semaine) Prime fin de saison
Terroirs de familles est une entreprise familiale de production de fruits située dans la Drome dans le village de Cliousclat.
Au sein d'une boulangerie, vous aurez pour missions : - la préparation des sandwichs - la mise en place du rayon dédié 2 jours de repos consécutifs à définir CDD de 6 mois à compter du mois d'avril 2024
Secrétaire après vente au garage Broennec, agent Renault à Crozon. garage automobile réalisant des travaux de mécanique, carrosserie et dépannage . équipe de 12 personnes La secrétaire réalisera des tâches de - facturation, encaissement factures - accueil téléphonique et physique de la clientèle - travaux de secrétariat (Excel.Word)... Poste proposé à 35 h lundi, mardi,mercredi (matin),vendredi, samedi matin : de 08h30 à 12h et de 13h45 à 18h du lundi au samedi midi (un jour de repos dans la semaine) rémunération suivant compétences et expérience. Poste à pourvoir de suite. Vous avez la possibilité d'effectuer une immersion professionnelle de 5 jours avant un prise de poste.
Nous cherchons une personne pour le poste "Employée de ménage hôtel" et entretien du linge. Nous cherchons une personne dynamique et motivée, qui puisse travailler en équipe.
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir dès à présent et jusqu'au 28 septembre 2024.
Vous assurez la plonge à chaque service, midi et soir. Repas pris en charge. Minimum 1 journée et demi de congé par semaine, à définir ensemble CDD 6 mois. Poste à pourvoir dés à présent - POSTE NON LOGE
Vous accompagnez les enfants de petite/moyenne section et dans un second temps les enfants du CP pour la prise de repas à la cantine/self. Vous amènerez les 30 enfants de la maternelle à la sieste. Vous êtes attentif (tive) et patient(e) avec les enfants. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 13h Poste à pourvoir au 6 mai. CV par mail MMe Floch à dominique.floch@hotmail.fr ou contacter Mme Floch au 0298270784 .
Au sein d'une crêperie située à Morgat: Poste à pourvoir dés à présent et jusqu'à fin septembre Vous êtes polyvalent et vous avez envie de vous former au métier de serveur nous serons là pour vous accompagner. Vous travaillez en coupure, planning à définir . Temps de travail modulable, à définir avec l'employeur Formation complète à la prise de poste. POSTE NON LOGE
Dans le cadre du recrutement saisonnier, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vos missions seront : - ouverture de l'hôtel - installer le service du petit-déjeuner - réaliser la facturation client - nettoyage des chambres et des espaces communs Poste à pourvoir immédiatement. Poste non logé. 2 jours de repos consécutifs fixes.
Nous proposons un Poste en complément de nos équipes pour l'entretien du bloc sanitaire du camping Nous proposons les horaires suivants : Mercredi 6h-9h et 13h-16h Jeudi 6h-9h Samedi 7h-12h et 13h -17h (ménage et entretien des Mobil Homes) rémunération 13.50 euros brut /h poste possible de mi-mai à mi-septembre ( adaptation possible en fonction de vos possibilités)
Vous aurez pour missions : - préparation et entretien de la salle et de la terrasse - dressage des tables - service en salle Vous serez aussi amené à préparer les boissons, les glaces et les desserts. Poste nourri et non logé Poste saisonnier du 1er juillet au 31 aout 2024 Repos de 2 jours par semaine à définir
Vos principales missions : - Mise en place de cuisine - Découpe de légumes - Lavage de légumes Vous serez formé(e) à l'élaboration de pizza Poste nourri et non logé Poste saisonnier du 1er juillet au 31 aout 2024 Repos de 2 jours par semaine à définir
Adecco Carhaix-Châteaulin recrute des employés libres services H/F sur Crozon Poste à pourvoir au plus vite : 1 poste en Mise en rayons: 1 poste en charcuterie libre service 30h hebdo - horaire matin Drive Débutants(es) acceptés(e)
Vous serez en charge de : - l'accueil clientèle - la prise de commande - envoyer les plats/boissons Horaire en coupure 2 jours de congés consécutifs (mardi et mercredi) 2 Postes à pourvoir : CDD de 5 mois de mai à septembre 2024 CDD de 2 mois de juillet à août 2024 Poste non nourri et non logé
Vous serez en charge de : - la réalisation des plats - la préparation des plats Savoir faire des crêpes serait un plus Horaire en coupure 2 jours de congés consécutifs (mardi et mercredi) Poste à pourvoir à compter du mois de mai 2024 jusqu'au 15 septembre 2024 Poste non nourri et non logé
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous avez pour missions : - accueil de la clientèle - service en salle et bar - dressage des tables - nettoyage de la salle. Travail une semaine matin : 10h-17h / une semaine soir : 17h-00h CDD 6 mois. Poste à pourvoir dés à présent - POSTE NON LOGE
Vous aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle (téléphone et physique) - l'ouverture de l'hôtel - le service des petits-déjeuners, en salle et en chambre (mise en place du buffet, service des boissons, débarrasser et nettoyer la salle) Horaires 7h-12h Repos : Samedi /dimanche ou dimanche/lundi Prise de poste à pourvoir immédiatement. CDD de 25h possibilités de temps complet selon vos souhaits (avec service en salle le midi).
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur toupie (débutant accepté) : Vos missions : - Livrer le béton (prêt à l'emploi) sur différents chantiers, au départ de la centrale béton, avec un camion type malaxeur toupie en PL - Mettre en place le camion et ses équipements (flèche déployée, tuyaux installés) dans le respect des règles de sécurité - Nettoyer la toupie impérativement chaque jour (pour empêcher le béton de durcir) Possibilité de formation toupie (1 à 3 semaines) Horaire de journée Travail du lundi au vendredi Débutant accepté Vous souhaitez vous engager sur du long terme en toupie béton dans l'entreprise
Nous recherchons 2 femmes/valet de chambre : - Poste 5j/semaine en alternance avec l'autre employé(e) puis 5 jours de repos Vos missions : - nettoyer les chambres, les sanitaires et les parties communes - effectuer le repassage des nappes et serviettes du restaurant - Accueillir les clients en l'absence du responsable 5 jours travaillés suivis de 5 jours de repos soit 105h/mois. Planning à définir avec l'employeur. Horaires modulables : 9/10h - 12h/13h - 17h30 Deux postes à pourvoir début Mai à Septembre
Vous serez chargé(e) d'élaborer les plats en collaboration avec le chef de cuisine. Vous travaillerez les produits frais (légumes, poissons...). Vous travaillerez en respectant les règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Poste nourri, logé. (chambre individuelle) + primes Salaire 2700 euros brut minimum, ré évalué selon vos compétences. Poste à pourvoir à partir de mai jusque fin septembre (voir fin octobre)
Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre entreprise, un.e jardinier.e paysagiste. Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes manuel.le et vous aimez le contact client : nous sommes prêts à vous former sur le poste si vous ne possédez pas d'expérience en espaces verts ! Vos missions : Sécuriser le chantier et son environnement Utiliser les engins de chantier à moteur ou manuels Entretenir son matériel avec soin et diligence Rendre compte à la direction de tous problèmes, dysfonctionnements et évènements, de quelque nature qu'ils soient, survenus sur les chantiers Réaliser différentes prestations d'entretien d'espaces verts (tonte de gazons, entretien des végétaux et des massifs, différentes tailles, désherbage, débroussaillage, nettoyage, soufflage...) Nettoyer le chantier après chaque passage Responsabilités en matière de sécurité Porter les vêtements d'entreprise et équipements de sécurité Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement Veiller aux bons maniements des outils et des machines mises à disposition par l'entreprise Prendre soin de sa propre sécurité et de sa santé ainsi que celles des autres Attributions d'ordre administratif : Établir les fiches journalières d'heures de chantier Remplir ses heures sur le logiciel TIMMI à chaque fin de semaine Demande d'absence à effectuer sur le logiciel FIGGO Attributions dans la relation clients : Se présenter auprès des clients en adéquation avec l'image de l'entreprise Être capable d'estimer son temps de travail Être force de proposition Respecter le client et son environnement Être à l'écoute des clients Savoir-être/ faire Savoir communiquer et avoir l'esprit d'équipe Être doté.e d'un bon relationnel Être organisé.e et faire preuve de réactivité face aux aléas des chantiers Connaître les principaux végétaux, minéraux... Identifier les maladies et autres parasites courants Idéalement vous possédez le CAPA JP, brevet professionnel aménagements paysagers ou le Bac professionnel aménagements paysagers Permis B exigé, permis EB souhaité
Vous avez pour mission : - Conduite de véhicule - Transport de personne - Tenue des documents liés au transport de personne - Entretiens des véhicules et des locaux CDD 6 mois - 35h + heures supplémentaires 2 gardes de nuit par mois et 1 week-end par mois travaillé Poste à pourvoir immédiatement
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, un acteur public local qui assure l'alimentation en eau potable et le retraitement des eux usées, un technicien d'exploitation des installations (H/F). Dans le cadre de son développement sur la presqu'ile de Crozon, cette entreprise recherche un technicien d'exploitation des réseaux de collecte et des installations de traitement des eaux usées. Au sein d'une équipe polyvalente en charge de l'exploitation de 180 km de réseaux d'assainissement et d'un parc d'une dizaine de stations d'épuration et de plus de 70 postes de relevage des eaux usées, vous assurerez au quotidien les tâches relevant : Des premières interventions curatives et des opérations de diagnostic des réseaux de collecte, De la conduite et la surveillance des installations automatisées et télégérées (relevés, surveillance, réglages, prélèvements, analyses..) De l'entretien des installations et de la gestion des déchets d'exploitation, D'opérations de maintenance préventive de niveau 1 et 2 ainsi que d'opérations de dépannage sur les équipements électromécaniques et les satellites de télégestion. En lien avec le Département Maintenance et Travaux vous serez également amené à participer à des opérations de travaux de renouvellement et / ou d'amélioration des installations. Poste en CDI, statut ouvrier, basé à Crozon ( démarrage sur Landerneau durant 2024) 35h Horaires de journées Rémunération : entre 25 000 et 32 000 selon profil Ticket Restaurants, CSE, prime intéressement et participation Technicien ou ouvrier expérimenté dans les domaines de l'électrotechnique, l'électricité ou la maintenance industrielles, technicien métiers de l'eau, opérateur d'exploitation eau et assainissement. Rigoureux (se), organisé(e) et dynamique, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un opérateur public local, contribuer à la préservation de notre environnement et vous épanouir dans une entreprise à taille humaine. (Permis B Indispensable)
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, un acteur public local qui assure l'alimentation en eau potable et le retraitement des eux usées, un technicien d'exploitation des installations (H/F). Dans le cadre de son développement sur la presqu'ile de Crozon, cette entreprise recherche un technicien d'exploitation des réseaux de collecte et des installations de traitement des eaux usées.
La mission, à durée déterminée de 6 mois, est à pourvoir au sein d'une agence d'assurances AXA prochainement en gestion directe AXA, sous la responsabilité d'un Inspecteur Gérant d'Agence. - Principales missions : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face - Analyse des demandes des clients et souscription des contrats automobile, habitation, multirisque professionnelle, santé, prévoyance, principalement sur le marché des Particuliers et Professionnels - Gestion des contrats d'assurance, encaissement des primes et relance des impayés - Relance téléphonique à la suite des devis et campagnes commerciales - Contribution à l'activité commerciale de l'agence (préparation des actions commerciales, analyse des besoins des clients et proposition des offres correspondantes) - Action en vue de la fidélisation des clients - Profil recherché : - Expérience minimale d'1 an dans le secteur de l'assurance, de préférence en agence . Expérience ou aptitudes commerciales . Maitrise des règles et techniques de gestion fondamentales de l'assurance - Être à l'écoute des besoins et aimer conseiller la clientèle de particuliers et de professionnels, avoir le sens du contact, de l'accueil client - Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, notamment au téléphone - Maîtrise des outils bureautiques - connaissance de l'outil Salesforce appréciée - Organisation, rigueur, réactivité et autonomie - Nous recherchons une personne de confiance sur laquelle peut s'appuyer l'Inspecteur Gérant d'Agences pour le bon fonctionnement du point de vente et le développement du portefeuille
En coordination avec le/la responsable de la baie de la base nautique, vos missions : - Encadrement de "Moussaillons" (6 enfants de 5 à 8 ans) - Encadrement groupes de stagiaires école de voile (12 maximum adultes et adolescents) - Entretien des bateaux - Participations aux animations organisées par le Centre Nautique de Roscanvel 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un : BE, CQPIV, AMV , BPJEPS ou êtes en cours de formation ! L'idéal serait une maitrise du dériveur, catamaran, wing foil.... Possibilité d'emplacement tente, camping car au camping municipal Contrat de plusieurs semaines entre le 01 juillet et le 31 aout 2024
En tant qu'Agent(e) à domicile, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap, familles) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Postes sur Crozon et Camaret sur Mer Plusieurs postes et types de contrats à pourvoir.
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap, familles) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. - Aide aux transferts - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide aux repas, aide à l'habillage. Poste à pourvoir à temps partiel ou temps plein : à définir Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Postes sur Crozon et Camaret Sur Mer Plusieurs postes et types de contrats sont proposés.
Seris Security, recherche en CDI à temps partiel ( 86.67h par mois) un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Crozon (29). Sur un site centre commercial (extérieur) en postes de nuit de 9h45 au statut Employé coefficient 130. Horaires : 18h45 - 05h00. 2 vacations par semaine Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B d'un véhicule est obligatoire. Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 e à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 e à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Vous serez en charge du nettoyage de locaux sur la commune de CROZON (bureaux, communs et sanitaires). Horaires du lundi au vendredi 8h à 9h . Horaires modulables.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e). Vos missions sont de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et cela en totale autonomie. Vous interviendrez en présence ou en l'absence du bénéficiaire. Les horaires sont à déterminer. Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous. Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer. Les avantages : - Une zone d'intervention étudiée - Planning en fonction de vos disponibilités - CE - Tickets restaurant de 7€ Le poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un restaurant situé à Crozon, vous serez recruté(e) sur un poste de serveur(se) de restaurant. Vous avez pour missions : - accueil des clients, - assurer la prise de commandes, - effectuer le service en salle, - mise en place des tables. - entretien de votre poste de travail. Le planning et les horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre.
L'agence ADÉQUAT CONCARNEAU recherche pour un de ses clients un CUISINIER autonome H/F. Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes,en toute autonomie, vous aurez pour mission : - participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. - assurer la coordination de la cuisine et la préparation des repas en toute autonomie - veiller à la qualité des plats proposés tout en respectant les consignes diététiques requises - veiller à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques en appliquant la réglementation - entretenir le poste de travail, le matériel et les équipements Un doublon sera à prévoir en semaine 16, contrat du 19 au 26 avril avec repos le lundi 22 ( vendredi 9h 18h30/ samedi 8h30 18h30/ dimanche 7h 18h30/ mardi 7h30 18h30/ mercredi jeudi et vendredi 8h30 18h30) Votre profil : - De formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire, de 3 ans minimum - Avenant, organisé et bonne gestion du stress. - Connaissances HACCP et textures modifiées est un plus
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Securitas France recrute son futur Agent de PC Sécurité PYROTECHNIE H/F en CDI basé à Crozon au sein d'un site classé. Vous avez pour missions : - Assurer différentes tâches sur PC - Assurer l'ouverture et la fermetures des accès - Tenir à jour le relevé des anomalies - Diffuser les consignes/ messages opérationnels Vous aurez 15 jours de formation avant de débuter à ce poste. Au sein du PC sécurité vous travaillerez chaque jour en binôme. Vacations de 12H/ Site 24h/24 / 7 jours/ 7 Coef 160 (diverses primes liées au site) Avantages Securitas : - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut - Prime panier: 4.30 € - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution - Compte épargne temps : 6 jours de CP/an monétisables à tout moment PROFIL - Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Le poste requiert: engagement, disponibilité et ponctualité
Vous aurez pour mission de seconder le Chef de cuisine dans ses préparations culinaires pour les services du midi et du soir. Les plats sont faits maison. Vous aimez travailler avec sérieux dans une bonne ambiance. Horaires en continu (matin ou soir) CDD de 6 mois .Poste à pourvoir dés à présent - POSTE NON LOGE
Pour la saison 2024, sur les mois de juillet et août nous cherchons à compléter notre équipe ! Venez passer votre été au CLLCM, une Auberge de Jeunesse avec Centre Nautique flambant neuf, les pieds dans l'eau qui propose des contrats de 1 à 2 mois pour une expérience unique au Bout du Monde. Nous travaillons sur un plan d'eau unique, abrité et sécurisé où tous les niveaux peuvent évoluer et profiter au maximum. Vous serez en charge des stages nautiques à la semaine d'optimist et de moussaillons du lundi au vendredi (matin et après-midi) et en parallèle accueil de groupes/colonies de vacances/individuels,... pour des activités multi-supports de catamaran, kayak, surf, voilier collectif, paddle et planche à voile... Diplômes requis : DEJEPS, CQPIV, BPJEPS, STAPS, BEJEPS, MF. Nombre de jours travaillés : 5 à 6 jours par semaine selon planning 35h/semaine Nombre de jours de repos : 1 à 2 jours par semaine selon planning Consécutifs ou non selon planning 2 Postes à pourvoir Petit + : Hébergement : possibilité en chambre partagée de 2 à 3 personnes (dortoir femme/homme) Restauration : 5,20€ par repas + petit déjeuner offert Passage du permis bateau côtier/hauturier Location de matériel nautique envisageable Prix préférentiel sur boisson/restauration
Hôtel restaurant sur la Presqu'île de Crozon (Le Fret), afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) cuisinier H/F . Vous participez à la préparation des plats chauds, la mise en place, et les préparations culinaires. Vous travaillerez sur les postes chauds et froids. Travail en coupure Fermeture: - Basse saison: samedi midi, dimanche soir et lundi toute la journée - Haute saison: dimanche et lundi toute la journée et le mardi midi Poste non logé Prise de poste proposé dés à présent jusqu'en septembre.
Bonjour, Suite à un désistement, nous republions notre offre. Nous recherchons une personne supplémentaire (h/f) pour compléter notre équipe dynamique et familiale pendant la saison touristique sur La Presqu'île de Crozon. Nous proposons un CDD entre 27 et 29h/semaine à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 octobre 2024 (possibilité de prolongation). Nous vous demanderons de réaliser les tâches d'entretien dans un hôtel (ménage, entretien du linge, repassage, ...). Horaires travaillés : le matin + 1h30 quelques après midis. Merci !
GIF emploi recherche pour un de ses clients, un assistant administratif / chargé d'ordonnancement (H/F). VOS MISSIONS : - Mise à jour base de données SMART FM préventif - Mise à jour base de données client correctif - Saisir compte rendus techniciens - Gestion et suivi du planning préventif avec l'aide du Chargé d'Affaires (transmettre planning au client par semaine) - Vérification des rapports - Relance sous-traitant VOTRE PROFIL Vous avez une première expérience de référence dans les métiers de la planification. Vous maîtrisez le pack office (niveau avancé Excel /Word) et êtes à l'aise sur l'outil informatique. BON A SAVOIR Poste basé à Lanvéoc (29) Horaires : 8h-16h30 Tickets restaurant
Au sein de l'EHPAD vous serez chargé d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et de collaborer au maintien de leur autonomie en respectant l'organisation du service, conformément au projet d'établissement. Missions : au sein de l'équipe de soins de l'EHPAD, vous serez chargé des missions suivantes : - réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents - réaliser certains soins délégués par les infirmières (petits pansements, distribution des médicaments, prise de tension, température) - aider à la prise des repas des résidents en perte d'autonomie - préparer et distribuer les petits déjeuners, vaisselle et réfection des lits - accueillir et prendre en charge les retours d'hospitalisation - assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires accueillis dans l'établissement - participer à l'élaboration de protocoles, assurer un suivi des dossiers de résidents (transmissions, élaboration de projet de vie individualisé) - porter secours et faire appel aux secours en cas de besoin - assurer le suivi nutritionnel des résidents (poids, dépistage de la dénutrition) - utiliser le matériel médical (verticalisateur, lève-personnes...) - participer aux animations titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S - qualités relationnelles (patience, disponibilité, discrétion, empathie) - capacité à prendre des initiatives - connaissance de la personne âgée et de ses besoins - capacité à travailler en équipe - capacité à organiser son travail - connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en établissement pour personnes âgées. - sens de l'observation - culture de bientraitance - empathie Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaires
Vous serez chargé(e) de la préparation des plats chauds et entrées qui seront servis ensuite à l'assiette en salle. Cuisine faite maison Connaissance poissons et fruits de mer appréciée. La cuisine est équipée de matériel haut de gamme. Vous travaillerez des produits frais et de saison (viande locale, poissons entiers, homard, langoustes...). La carte est renouvelée tous les 3 mois. Vous pouvez participer à l'élaboration de la carte. Possibilité de logement par l'employeur. Poste à pourvoir à partir d'avril 2024. 2 jours de repos consécutifs.
dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD en poste de jour un(e) infirmier(ière) rattaché(e) au service Polydépendance : Conditions de travail : - Exercice professionnel au sein d'un établissement neuf - Cadre professionnel dynamique, convivial dans des services à « taille humaine » Travail de jour, et sur 2 types d'horaires : 6h45-14h45 et du 12h (8h-20h). Travail 1 weekend sur 4. Poste à pourvoir début Mai à Aout
dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD en poste de jour un(e) infirmier(ière) rattaché(e) au service Polydépendance : Conditions de travail : - Exercice professionnel au sein d'un établissement neuf - Cadre professionnel dynamique, convivial dans des services à « taille humaine » Travail de jour, et sur 2 types d'horaires : 6h45-14h45 et du 12h (8h-20h). Travail 1 weekend sur 4. Poste à pourvoir début Mai 2024
Vous souhaitez venir travailler en presqu'île de CROZON, vous recherchez un emploi permanent, ou même pour des remplacements ponctuels pendant les week-ends ou les vacances scolaires : le Centre Hospitalier est votre futur Employeur. L'établissement est composé de : Pôle sanitaire : service de médecine de 5 lits et service de soins de suite et de réadaptation non spécialisés adultes de 20 lits dont 4 lits identifiés soins palliatifs EHPAD : 150 lits d'hébergement permanent et 5 lits d'hébergement temporaire Statut : Contractuel de droit public Temps d'activité : Temps partiel ou temps plein, de jour Horaires : - Horaires matin : 6h45/14h45 - Horaires coupe : 7h30/12h30 - 17h15/19h45 - Horaires soir : 13h45/21h15
Vous êtes un 0U une coiffeur(se) polyvalent, confirmé H/F. Vos missions seront les suivantes : - Accueil, coupe hommes et femmes, consultation de qualité , diverses techniques modernes! - Une excellente maitrise des brushings serrés sera la bienvenue, (climat océanique oblige !) - Ambiance : décontracté, chaleureuse et conviviale. Vos conditions pour ce poste : - Type de contrat : CDI - Vacances cet été : Juin ou Juillet - Volume hebdomadaire : 35H sur 4 jours, avec un roulement d'un samedi off/mois - Le salon est fermé le lundi, poste à pourvoir du mardi au samedi - Equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! - Formations régulières telles que le lissage brésilien à la kératine, et toutes les nouvelles techniques de contouring - Salaire de base : 2000 euros brut, - une prime à Noel, - vous aurez 10% sur la revente dès 400 euros TTC
Dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite, le garage Broennec (agent Renault à Crozon) recherche un Carrossier (H/F) Vos missions suivant expériences et compétences : - Redressage de tôle - Remplacement de pièces et vitrages - Opération peinture sur pièces neuves Possibilité de travail en binôme pour passation de compétences avant le départ en retraite
Au sein du service de soins à domicile, Association ARCHIPEL Aide et soins à Domicile, sur la presqu'île de Crozon, vous réalisez des soins d'hygiène, relationnels et de confort auprès de personnes âgées et /ou en situation de handicap. Vous disposez d'une voiture de service Les horaires: 7h30-12h15 et 16h45-19h30 ou 7h30-12h15 un week-end sur trois travaillé (prime dimanche et jours fériés) Contrat à 70% poste à pourvoir dés que possible
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. PARTNAIRE BREST, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence à Brest. Partnaire recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine ostréicole, présent en Bretagne, un Ouvrier Ostréicole (H/F). Entreprise depuis 5 générations qui travaille les huîtres dans la plus pure tradition, production des huîtres nées en mer dans la plus pure tradition. Vous serez en charge de retourner les bourriches et vous travaillerez en extérieur (milieu marin) en pleine mer! Poste physique, port de charges à prévoir. Travail en équipe Permis B nécessaire car non accessible en transport en commun. Horaires selon marées 4 jours de travail par semaine tous les 15 jours Nous recherchons des personnes motivées et sérieuses appréciant le travail en extérieur. Vous êtes dynamique, autonome et ponctuel(le). Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport scolaire et à ce titre, vous : - Accueillez les élèves (renseignements et gestion des situations sensibles) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les cartes de transport - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Les plus ! - Un CDI près de chez vous - Une entreprise apprenante qui propose des formations tout au long de votre carrière - Des opportunités de mobilité au sein d'un Groupe international - Un métier en pleine transformation Votre profil : Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos 54 000 conducteur.rice.s. Votre destination : Rejoindre Transdev CAT 29 113 Autocars de Transports Scolaires dans tout le Finistère Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Pré requis : - Recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - Formation au permis transport en commun via une formation diplomante
Notre entreprise recherche un technicien vendeur en service après vente: Vos missions: - répondre aux demandes et appels d'offres des clients - vente de prestations de services et de pièces de rechange sur nos équipements - Effectuer les achats spécifiques pour le service technique (circuit court) - connaissances mécaniques - connaissances hydrauliques et électriques appréciées - connaissance en anglais serait un plus 1 vendredi sur 2 non travaillé Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
Vous aurez pour mission, les tâches inhérentes à ce poste (programmer les machines traditionnelles: fraiseuse, alèseuse; pour créer des pièces conformes au cahier des charges ou au plan de fabrication, puis de surveiller le bon fonctionnement des opérations). Plusieurs postes à pourvoir immédiatement Possibilité d'être formé en interne si motivé.e et envie d'apprendre un nouveau métier! Pensez à l'immersion facilitée pour vérifier que le poste vous correspond! 1 vendredi sur 2 en RTT. Rémunération à partir de 2000€brut/mois Salaire selon expérience et compétences
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation dans l'unité de votre choix. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://portail-service-energie-operationnelle.intradef.gouv.fr/
Vous aurez pour mission, les tâches inhérentes à ce poste (programmer les machines numérique / machine traditionnelle pour créer des pièces conformes au cahier des charges ou au plan de fabrication, puis de surveiller le bon fonctionnement des opérations). Plusieurs postes à pourvoir immédiatement Possibilité d'être formé en interne si motivé.e et envie d'apprendre un nouveau métier! Pensez à l'immersion facilitée pour vérifier que le poste vous correspond! 1 vendredi sur 2 en RTT.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la Pâtisserie s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez également la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme chocolatier, vous êtes ponctuel-ponctuelle et attentif-attentive. Il faut aussi être organisé-organisée, soigneux-soigneuse et aimez la précision. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur-tutrice. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Description du poste : RESO recrute un.e HOMME/FEMME DE MENAGE pour un camping à CAMARET-SUR-MER. Missions : Entretien des mobil-homes et des sanitaires Période : 25 et 26 avril Horaires : 9h/17H Description du profil : Compétences :***Adopter les gestes et postures adéquats pour travailler dans les meilleures conditions possibles***Mettre en œuvre les règles d'hygiène et sécurité***Appliquer strictement les procédures de sécurité et de propreté
Description du poste : Vous serez en charge de :***L'accueil et permanence de l'hôtel,***Garantir le calme et la sécurité,***Effectuer de l'entretien,***Réaliser la mise en place de la salle du petit-déjeuner,***Assurer la transmissions des éventuelles consignes auprès de l'équipe de jour. Eléments contractuels :***CDD, du dimanche 28/04/2024 au dimanche 12/05/2024.***Planning prévisionnel : Du dimanche au mardi de 23h00 à 07h30,***Taux horaire: selon profil et expérience. Description du profil : Prérequis :***Une première expérience sur un même type de poste est exigée,***Avoir le sens de l'accueil et du service,***Savoir travailler en autonomie,***Apprécier la polyvalence demandée.
Description du poste : Quelles seraient vos missions ? A la fois chauffeur, à la fois porteur funéraire, vous serez également amené/e à effectuer des travaux de marbrerie.***Porteur funéraire : Mise en bière, mise en place des articles funéraires, port du défunt***Chauffeur : transport du défunt***Marbrier : pose de stèles et monuments funéraires; travaux d'entretien, de restauration et réparation Vous travaillerez en binôme avec une personne expérimentée dans le domaine. Notre client peut offrir des perspectives d'évolution de poste en fonction de vos ambitions Description du profil : Les prérequis au poste :***Des compétences dans le milieu du bâtiment seraient idéal pour les missions axées Marbrerie***La maîtrise de soi est indispensable à la mission. Vous êtes d'un naturel discret/e, attentif/ve aux autres.***Vous êtes capable de vous adapter et faire preuve de polyvalence Le process de recrutement ? 1. Candidatez ! 2. Nos recruteuses, Sarah & Anaïs vous contacterons afin de convenir d'un RDV à l'agence. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Quelles seraient vos missions ?***Recevoir les familles, expliquer les différentes étapes des obsèques, avoir un rôle de conseil (démarches administratives, prévoyance...)***Conseil et vente d'articles funéraires***Organisation du convoi***Etre l'interlocuteur entre les différents intervenants Les conditions de travail ?***Du lundi au samedi***Astreinte 1 semaine toutes les 3-4 semaines***Heures supplémentaires, de nuit et heures du dimanche majorées Description du profil : Votre profil : Vous possédez une formation de Conseiller/ère Funéraire OU vous possédez au moins 6 mois d'expérience en tant que conseiller/e funéraire. Vous êtes diplomate, attentif/ve et vous avez le sens de l'organisation. En + de la rémunération :***Tickets restaurants 7€50***Astreinte 100€ brute***Mutuelle 50%***Possibilité d'actionnariat au sein du groupe La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience Voici notre process de recrutement : 1. Candidatez ! 2. Nos recruteuses, Sarah & Anaïs vous contacterons afin de convenir d'un RDV à l'agence. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous serez en charge de : - L'accueil et permanence de l'hôtel, - Garantir le calme et la sécurité, - Effectuer de l'entretien, - Réaliser la mise en place de la salle du petit-déjeuner, - Assurer la transmissions des éventuelles consignes auprès de l'équipe de jour. Eléments contractuels : - CDD, du dimanche 28/04/2024 au dimanche 12/05/2024. - Planning prévisionnel : Du dimanche au mardi de 23h00 à 07h30, - Taux horaire: selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : - Une première expérience sur un même type de poste est exigée, - Avoir le sens de l'accueil et du service, - Savoir travailler en autonomie, - Apprécier la polyvalence demandée.
RESO29 recrute pour l'un de ses adhérents situé à CROZON : Un.e VEILLEUR.SE DE NUIT H/F. En plus d'une localisation idyllique, l'environnement de travail est apaisant.
RESPONSABILITÉS : Quelles seraient vos missions ? A la fois chauffeur, à la fois porteur funéraire, vous serez également amené/e à effectuer des travaux de marbrerie. - Porteur funéraire : Mise en bière, mise en place des articles funéraires, port du défunt - Chauffeur : transport du défunt - Marbrier : pose de stèles et monuments funéraires; travaux d'entretien, de restauration et réparation Vous travaillerez en binôme avec une personne expérimentée dans le domaine. Notre client peut offrir des perspectives d'évolution de poste en fonction de vos ambitions PROFIL RECHERCHÉ : Les prérequis au poste : - Des compétences dans le milieu du bâtiment seraient idéal pour les missions axées Marbrerie - La maîtrise de soi est indispensable à la mission. Vous êtes d'un naturel discret/e, attentif/ve aux autres. - Vous êtes capable de vous adapter et faire preuve de polyvalence Le process de recrutement ? - Candidatez ! - Nos recruteuses, Sarah & Anaïs vous contacterons afin de convenir d'un RDV à l'agence. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le saviez-vous ? Votre agence Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires. L'un de nos clients, œuvrant dans les services funéraires, recherche un/e EMPLOYÉ/E POLYVALENT h/f dans le cadre de son développement sur la presqu'île de Crozon Bénéficiez en + des avantages de votre agence d'emploi : - CET à 6% - 10% Indemnités de fin de mission 10% Indemnités de congés payés - Comité d'entreprise~...
RESPONSABILITÉS : Quelles seraient vos missions ? - Recevoir les familles, expliquer les différentes étapes des obsèques, avoir un rôle de conseil (démarches administratives, prévoyance...) - Conseil et vente d'articles funéraires - Organisation du convoi - Etre l'interlocuteur entre les différents intervenants Les conditions de travail ? - Du lundi au samedi - Astreinte 1 semaine toutes les 3-4 semaines - Heures supplémentaires, de nuit et heures du dimanche majorées PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous possédez une formation de Conseiller/ère Funéraire OU vous possédez au moins 6 mois d'expérience en tant que conseiller/e funéraire. Vous êtes diplomate, attentif/ve et vous avez le sens de l'organisation. En + de la rémunération : - Tickets restaurants 7€50 - Astreinte 100€ brute - Mutuelle 50% - Possibilité d'actionnariat au sein du groupe La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience Voici notre process de recrutement : - Candidatez ! - Nos recruteuses, Sarah & Anaïs vous contacterons afin de convenir d'un RDV à l'agence. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le saviez-vous ? Votre agence Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires. Dans le cadre de son développement, notre client, œuvrant dans les services funéraires, recherche un/e CONSEILLER/E FUNERAIRE h/f Bénéficiez en + des avantages de votre agence d'emploi : - CET à 6% - 10% Indemnités de fin de mission 10% Indemnités de congés payés - Comité d'entreprise - Parrainage
Description du poste : GIF emploi recherche pour un de ses clients, un assistant administratif / chargé d'ordonnancement (H/F). VOS MISSIONS : - Mise à jour base de données SMART FM préventif - Mise à jour base de données client correctif - Saisir compte rendus techniciens - Gestion et suivi du planning préventif avec l'aide du Chargé d'Affaires (transmettre planning au client par semaine) - Vérification des rapports - Relance sous-traitant GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous avez une première expérience de référence dans les métiers de la planification. Vous maîtrisez le pack office (niveau avancé Excel /Word) et etes à l'aise sur l'outil informatique. BON A SAVOIR Poste basé à Lanvéoc (29) Horaires : 8h-16h30 Tickets restaurant
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour l'une des ses collectivités un agent en charge du paiement des marchés publics (F/H) sur le secteur de la Presqu'île de Crozon. Vos principales missions consistent à : - enregistrer les marchés PES sur le logiciel Berger Levrault - paiement des marchés publics Poste à temps complet Remboursement des déplacements au-delà de 21km (domicile/travail) Chèque cadeaux / Primes annuelles PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Appliquer les règles de la commande publique Mettre en œuvre des procédures et des règles Connaître les acteurs et dispositifs comptables institutionnels Connaitre la réglementation des marchés publics Connaitre les bases de la comptabilité publique
Description du poste : Vous serez en charge de :***L'accueil et permanence de l'hôtel,***Garantir le calme et la sécurité,***Effectuer de l'entretien,***Réaliser la mise en place de la salle du petit-déjeuner,***Assurer la transmissions des éventuelles consignes auprès de l'équipe de jour. Eléments contractuels :***CDD du vendredi 12/04/2024 au vendredi 19/04/2024,***Planning prévisionnel : de 23h00 à 07h30,***Taux horaire: selon profil et expérience. Description du profil : Prérequis :***Une première expérience sur un même type de poste est exigée,***Avoir le sens de l'accueil et du service,***Savoir travailler en autonomie,***Une polyvalence est demandée.
RESPONSABILITÉS : Vous serez en charge de : - L'accueil et permanence de l'hôtel, - Garantir le calme et la sécurité, - Effectuer de l'entretien, - Réaliser la mise en place de la salle du petit-déjeuner, - Assurer la transmissions des éventuelles consignes auprès de l'équipe de jour. - Eléments contractuels : - CDD du vendredi 12/04/2024 au vendredi 19/04/2024, - Planning prévisionnel : de 23h00 à 07h30, - Taux horaire: selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : - Une première expérience sur un même type de poste est exigée, - Avoir le sens de l'accueil et du service, - Savoir travailler en autonomie, - Une polyvalence est demandée.
RESO29 recrute pour l'un de ses adhérents situé à CROZON : Un.e VEILLEUR.SE DE NUIT H/F. En plus d'une localisation idyllique, l'environnement de travail est apaisant
Description du poste : Vous recherchez un poste rigoureux, où vous travaillez un produit dédié à la défense nationale ? Nous vous proposons le poste d'Opératrice/Opérateur Pyro-mécanicien(ne) (H/F) Contexte du site : Le détachement sur le site de la Marine nationale est responsable de la préparation finale des missiles M51 jusqu'à leur embarquement à bord des SNLE (Sous-marin Nucléaire Lanceur d'Engins). Ce détachement assure également la maintenance du système d'armes M51 pour le maintien de sa disponibilité et de son efficacité au profit de la Force Océanique Stratégique (FOST) Missions : Vos principales missions seront: - Réaliser les opérations de manutention au pont des éléments, - Réaliser les opérations de collage de protections thermiques, - Réaliser l'intégration mécanique, électrique et pyrotechnique sur propulseurs, - L'armement pyrotechnique, - Garantir la qualité et la traçabilité des opérations réalisées en renseignant les éléments de suivi, - Alerter en cas d'anomalies le responsable d'opération ou le responsable hiérarchique, - Etre moteur dans la démarche FOD, - Proposer des solutions d'amélioration, Profil : Titulaire d'un bac pro technique ou d'un bac +2 technique type mécanique / maintenance des Equipements industriels, vous justifiez d'une expérience réussie en assemblage mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour : - vos compétences techniques avérées, - votre capacité à travailler en équipe, - votre curiosité, votre rigueur, votre minutie et votre enthousiasme. Informations diverses : - Lieu : Base Opérationnelle (Crozon) - Temps de travail : Poste en journée, 2X8 par période (si besoin opérationnel) - Contrat : CDI - Date d'embauche souhaitée : Poste pourvoir dès maintenant Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la RESERVE du magasin s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le flux de marchandises est constant ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai, le tri et le stockage approprié des produits dans les zones dédiées * Vérifier : quantité, état des palettes, des documents de livraison, émettre des réserves si nécessaire * Inspecter la qualité des produits et signaler toute anomalie ou non-conformité * Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené-amenée à participer à d'autres missions. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans ce domaine, vous êtes dynamique, organisé-organisée, autonome, polyvalent-polyvalente. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon FRUITS ET LÉGUMES s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon Fruits et Légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire. Vous participerez aux missions suivantes: * Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et la fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la RENTRÉE 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Il faudra être curieux-curieuse, rigoureux-rigoureuse et ponctuel-ponctuelle. Il faut aussi être organisé-organisée, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Le reste, vous l'apprendrez avec nous, en grandissant auprès de votre tuteur-tutrice. A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme valorisant (CAP ou titre professionnel), et d'un savoir-faire recherché. Pour travailler chez nous, il faudra avoir la pêche, la banane. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Le centre E.Leclerc de Crozon emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Lors de votre alternance chez E.LECLERC, vous apprendrez le métier de réceptionnaire sur la gestion, le contrôle et le rangement des flux de marchandises. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné-accompagnée par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux-rigoureuse, dynamique, et vous aimez travailler en équipe. Nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. L'offre est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2023 Postulez via ce portail de recrutement !
Le centre E.Leclerc de CROZON emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par ...
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 01/04/2024 au 30/09/2024 Temps de travail & horaires : 25 heures par semaine / Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1262,08€ brut par mois, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
POSTE : Responsable des Ressources Humaines et Paie - Crozon 29 H/F DESCRIPTION : En étroite collaboration avec la direction du magasin, vous mettez en oeuvre la politique RH en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise. Vous gérez l'ensemble du processus de paie ainsi que la gestion administrative du personnel. - Superviser et contrôler la paie et la DSN dans un environnement multi conventions collectives - Veiller à la bonne application de la législation sociale, de la convention collective, du règlement intérieur et des procédures internes à l'entreprise - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs : gestions des carrières, recrutements, mobilité interne, entretiens annuels - Accompagner et conseiller les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes, - Veiller au bon climat social de l'entreprise, - Préparer les réunions des IRP ainsi que la BDESE - Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes - Méthodologie et rigueur - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à travailler de manière autonome. - Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale en matière de paie. - Aptitude à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution. - Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. - Connaissance du logiciel Silaé - La connaissance de la Convention Collective du Commerce (2216) serait un vrai plus.
Le centre E.Leclerc de CROZON emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année pr...
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F en CDI. Le poste est basé sur la presqu'île de Crozon (29). Pourquoi postuler? Pour rejoindre une structure profondément engagée humainement, socialement et économiquement. La direction place l'humain et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations pour participer à sa croissance. Si l'idée de découvrir le bout du monde au bord de la mer vous séduit, sachez que la presqu'île de Crozon est plus proche et accessible que vous ne l'imaginez ! Profitez d'une qualité de vie exceptionnelle et de la beauté des paysages de la pointe bretonne. Envie de faire partie d'une équipe qui évolue au cœur d'un cadre exceptionnel, alliant performance professionnelle et qualité de vie. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et travaillez en étroite collaboration avec la Direction. Votre mission sera de mettre en œuvre la politique et les processus RH pour répondre aux enjeux RSE et opérationnels de l'entreprise, qui compte 170 collaborateurs. Vos missions :***Gérer l'ensemble du processus de paie (logiciel SILAE) et superviser et contrôler la paie et la DSN dans un environnement multi conventionnel * Gérer les missions d'administration du personnel: contrats, avenants, affiliations mutuelles, prévoyance, ... * Veiller à la bonne application de la législation sociale, du règlement intérieur et des procédures internes à l'entreprise * Etre acteur du développement des compétences des collaborateurs : gérer les carrière en favorisant le développement des collaborateurs , favoriser la mobilité interne, suivre les entretiens annuels * Participer aux campagnes de recrutement des CDD et CDI en lien avec la direction * Développer les partenariats écoles et promouvoir l'alternance * Accompagner et conseiller les managers dans leurs problématiques RH * Veiller au bon climat social de l'entreprise et contribuer au développement de la marque employeur * Préparer les réunions des Instances Représentatives du Personnel (IRP) ainsi que la Base de Données Économiques et Sociales (BDESE). * Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux Rémunération : 40K/45K annuels bruts selon profil Statut Cadre Contact pour ce poste : Loriot Sarah, consultante recrutement pôle support (RH/PAIE) Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative dans les Ressources Humaines, maîtrisant les enjeux RH, sociaux et législatifs. Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes prêt(e) à relever les défis au sein d'une entreprise à taille humaine et innovante. Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle clé dans le développement de l'entreprise, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Vous maîtrisez idéalement l'utilisation du logiciel SILAE ainsi que le Pack-Office Votre discrétion, votre capacité d'écoute, d'adaptation et vos qualités relationnelles seront essentielles à la bonne tenue du poste.
Description du poste : Auprès de votre Responsable, vous participez aux missions suivantes :***Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement.). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Issue d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. 13ème mois + intéressement et participation, mutuelle entreprise et CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet (29160-CROZON)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En étroite collaboration avec la direction du magasin, vous mettez en œuvre la politique RH en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise. Vous gérez l'ensemble du processus de paie ainsi que la gestion administrative du personnel. * Superviser et contrôler la paie et la DSN dans un environnement multi conventions collectives * Veiller à la bonne application de la législation sociale, de la convention collective, du règlement intérieur et des procédures internes à l'entreprise * Contribuer au développement des compétences des collaborateurs : gestions des carrières, recrutements, mobilité interne, entretiens annuels.. * Accompagner et conseiller les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes, * Veiller au bon climat social de l'entreprise, * Préparer les réunions des IRP ainsi que la BDESE * Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux PROFIL RECHERCHÉ * Méthodologie et rigueur * Sens de l'écoute et de la communication * Capacité à travailler de manière autonome. * Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale en matière de paie. * Aptitude à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution. * Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. * Connaissance du logiciel Silaé * La connaissance de la Convention Collective du Commerce (2216) serait un vrai plus.
Le centre E.Leclerc de CROZON emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E....
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable, vous participez aux missions suivantes : * Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement.). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Issue d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. 13ème mois + intéressement et participation, mutuelle entreprise et CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet (29160-CROZON)
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de l'EXPRESS-DRIVE du magasin s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement.). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction * Gestion des encaissements * Gestion et préparation des commandes * Relation client : accueil du client et livraison de sa commande * Tenue de l'espace de travail : remplissage, propreté, nettoyage et rangement * Respect des standards de qualité et de sécurité Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené-amenée à participer à d'autres missions. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans les Métiers du commerce et de la vente, vous êtes dynamique, organisé-organisée, ayant un bon relationnel. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'une des équipes en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon JARDINERIE (Végétaux, Bricolage, accessoires et produits Animaux, Produits extérieurs...) s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement.). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits. * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus de compétences, d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats- toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans les Métiers du commerce et de la vente, vous êtes dynamique, organisé-organisée, ayant un bon relationnel. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon Fruits et Légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire. Vous participerez aux missions suivantes:***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et la fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Il faudra être curieux-curieuse, rigoureux-rigoureuse et ponctuel-ponctuelle. Il faut aussi être organisé-organisée, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Le reste, vous l'apprendrez avec nous, en grandissant auprès de votre tuteur-tutrice. A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme valorisant (CAP ou titre professionnel), et d'un savoir-faire recherché. Pour travailler chez nous, il faudra avoir la pêche, la banane. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Description du poste : Toute l'équipe du rayon Textile s'est préparée pour accueillir un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice. Avec elle, vous participerez à diverses missions : Assurer la mise en rayon des produits textiles (vêtements, chaussures, accessoires) dans le respect des normes de présentation et de qualité de l'entreprise. Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. Maintenir un niveau de stock adéquat en effectuant des réapprovisionnements réguliers. Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme. Garantir la propreté et l'ordre de la surface de vente. Participer à l'inventaire des produits. Description du profil : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et aimant le sens du détail. Une appétence de la mode est un plus. Idéalement, vous êtes une personne issue d'une formation commerciale et/ou avez une expérience dans la grande distribution. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet
Description du poste : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Chargée / un Chargé de Ressources Humaines. Au sein du service Ressources Humaines de l'établissement Brest/Issac/Biscarosse et particulièrement sur le Site de Crozon (proche Brest), nous vous confions, en appui du HRBP du site de Crozon, l'accompagnement au quotidien du HRPB et l'accompagnement au déploiement de divers projets RH. Dans le cadre de votre alternance et sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, vous participerez aux missions principales suivantes : 1) RECRUTEMENT ET MOBILITE : - Gérer le recrutement, en binôme avec le HRBP, de la présélection des candidatures aux entretiens physiques, de la réalisation de la proposition salariale à l'accueil des nouveaux entrants ; - Gérer et animer la communauté étudiante du site de Brest (environ 10 étudiants par an) du recrutement au suivi de l'alternance ou du stage. - Participer aux forums ou représentations d'entreprise - Accompagner les processus de mobilité temporaire ou définitif du site de Crozon vers les autres entités du Groupe ou en provenance d'autres entités vers le site de Crozon. 2) DEVELOPPEMENT RH : - Réaliser le suivi des diverses campagnes RH (Campagne d'entretien annuels, d'entretien individuel de développements, entretiens RH, Plan de formation, salaires, Bonus etc.) ; - Accompagner sur une majorité d'entretiens individuels avec les collaborateurs ou manager et participer aux communications RH du Site - Assister les HRBP dans la réalisation des ateliers liés à la conduite du changement ainsi qu'aux risques psychosociaux ; - Collaborer aux projets RH et événements de façon ponctuelle (exemple : semaine du handicap, Diversité, prévention du harcèlement, semaine de l'industrie etc) et participer à la communication RH liée à ces évènements, 3) GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI DE KPI : - Tenue de fichiers de suivi de tout type : suivi du personnel, suivi des recrutements. - Gérer les différents Business Process dans l'ERP « WorkDay ». - Faire le lien sur les différentes échéances administratives et paie avec les interlocuteurs Siège. 4) RELATIONS SOCIALES : - Participer aux rendez-vous hebdomadaires et mensuels de dialogue social avec les représentants syndicaux du site - Assister à des CSE ou CSSCT en fonction des sujets abordés Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines. Vous possédez des connaissances générales en Ressources Humaines et en Droit Social. Vous avez une première expérience en Ressources Humaines à valoriser dans le domaine du Droit Social, Recrutement, Formation, Administration du Personnel.. Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Votre niveau d'anglais est intermédiaire, il vous permet d'interpréter de la documentation et de comprendre les sujets évoqués lors de réunions avec des interlocuteurs anglophones. Vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, possédant le sens de la confidentialité et l'esprit d'équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à Brest ( 29). Durée de l'apprentissage : 2 ans. Date de début : Septembre 2024. Apprenti (durée déterminée) ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118457 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118457"
Description du poste : Le Centre Leclerc Crozon (29160) recrute ses saisonniers-saisonnières en tant qu'employé commercial polyvalent -employée commerciale polyvalente pour différentes missions :***Rayon/approvisionnement * Caisse * Service Description du profil : Rigoureux-rigoureuse, organisé-organisée, ayant le sens du détail, Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement. Merci de nous indiquer vos dates de disponibilité. Poste en CDD - Temps complet CROZON (29160).
LES GRANDES MISSIONS DE L'EMPLOYÉ COMMERCIAL BAZAR-TECHNIQUE (H/F) Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous participez à la bonne marche du rayon Bazar (vaisselle, papèterie, petit électroménager, jouets...) en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez en charge de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commandes, réceptions contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Issue d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet
Le centre E.Leclerc de Crozon emploie 165 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Toute l'équipe du rayon Textile s'est préparée pour accueillir un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice. Avec elle, vous participerez à diverses missions : Assurer la mise en rayon des produits textiles (vêtements, chaussures, accessoires) dans le respect des normes de présentation et de qualité de l'entreprise. Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. Maintenir un niveau de stock adéquat en effectuant des réapprovisionnements réguliers. Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme. Garantir la propreté et l'ordre de la surface de vente. Participer à l'inventaire des produits. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et aimant le sens du détail. Une appétence de la mode est un plus. Idéalement, vous êtes une personne issue d'une formation commerciale et/ou avez une expérience dans la grande distribution. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet
Le centre E.Leclerc de Crozon (29) emploie 165 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la RESERVE du magasin s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le flux de marchandises est constant ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai, le tri et le stockage approprié des produits dans les zones dédiées * Vérifier : quantité, état des palettes, des documents de livraison, émettre des réserves si nécessaire * Inspecter la qualité des produits et signaler toute anomalie ou non-conformité * Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené-amenée à participer à d'autres missions. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la RENTRÉE 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans ce domaine, vous êtes dynamique, organisé-organisée, autonome, polyvalent-polyvalente. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon JARDINERIE (Végétaux, Bricolage, accessoires et produits Animaux, Produits extérieurs...) s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes : * Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement.). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits. * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus de compétences, d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la RENTRÉE 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats- toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans les Métiers du commerce et de la vente, vous êtes dynamique, organisé-organisée, ayant un bon relationnel. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Le centre E.Leclerc de Crozon emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près d...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de l'EXPRESS-DRIVE du magasin s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement.). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction * Gestion des encaissements * Gestion et préparation des commandes * Relation client : accueil du client et livraison de sa commande * Tenue de l'espace de travail : remplissage, propreté, nettoyage et rangement * Respect des standards de qualité et de sécurité Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené-amenée à participer à d'autres missions. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la RENTRÉE 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans les Métiers du commerce et de la vente, vous êtes dynamique, organisé-organisée, ayant un bon relationnel. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'une des équipes en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du TRAITEUR TRADITIONNEL FABRICATION MAISON s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez également la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes : * Réception et vérification des produits à la livraison * Réalisation des plats dans le respect des recettes élaborées en interne * Nettoyage du matériel * Contrôle des stocks et des dates limites de consommation Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la RENTRÉE 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans le domaine de la restauration, vous êtes organisé-organisée, polyvalent-polyvalente et dynamique. Nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Description du poste : A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable, vous êtes le-la garant-garante du bon fonctionnement de la cafétéria. Vous aurez comme missions :***Réalisation des diverses préparations * Accueil et conseils de notre clientèle * Effectuer le service (prise de commandes, service) * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Gestion des encaissements. Liste non exhaustive Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, aimant le travail d'équipe et vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Issue d'une formation dans la restauration et/ou une expérience dans ce domaine est un plus. 13ème mois + intéressement et participation, mutuelle entreprise et CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet (29160-CROZON)
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous participez à la bonne marche du rayon DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez en charge de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commandes, réceptions contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Issue d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. 13ème mois + intéressement et participation, mutuelle entreprise et CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet (29160-CROZON)
Description du poste : Lors de votre alternance chez E.LECLERC, vous apprendrez le métier de réceptionnaire sur la gestion, le contrôle et le rangement des flux de marchandises. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné-accompagnée par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Vous êtes rigoureux-rigoureuse, dynamique, et vous aimez travailler en équipe. Nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. L'offre est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2023 Postulez via ce portail de recrutement !
Description du poste : Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous participez à la bonne marche du rayon Bazar (vaisselle, papèterie, petit électroménager, jouets...) en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez en charge de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commandes, réceptions contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Issue d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet
Description du poste : Nous recherchons des Employées Commerciales Polyvalentes - Employés Commerciaux Polyvalents à Crozon (29160) dans les secteurs : liquide, alimentaire, express drive, caisse, ..., pour des remplacements et du renfort. Postes en :***Rayon/approvisionnement * Caisse * Service Rigoureuse/Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilante/vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées et rigoureuses. Issue/Issu d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement. Merci de nous indiquer vos dates de disponibilité. Poste en CDD - Temps complet sur CROZON (29160)
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; prestation les samedis 1h sur le port de camaret prestation lundi 1h30 mercredi 3h jeudi 1h30 samedi 2hsur lanveoc Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; prestation les samedis 1h sur le port de camaret prestation lundi 1h30 mercredi 3h jeudi 1h30 samedi 2hsur lanveoc Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur Développement logiciel. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - La conception de logiciels industriels ayant pour objectif d'améliorer la maintenance d'équipements électroniques, et l'assistance au chef de projet : 1) Développement de logiciels industriels : - Recueillir et analyser les besoins émis par l'équipe des opérations. - Réaliser l'analyse fonctionnelle du besoin. - Réaliser la conception et la justification complète. - Analyser le retour des utilisateurs. 2) Assistance au chef de projet : - Analyser la mise en place d'un nouveau logiciel d'aide à la décision. - Faire le suivi des coûts et du planning. - Travailler en collaboration avec des équipes diversifiées (data-scientist, experts externes). - Réaliser le reporting. A l'issue du cycle d'apprentissage, vous aurez ainsi développé 2 compétences clés pour la suite de votre carrière: la conception logicielle et la gestion de projet, dans un environnement industriel passionnant et de haute technologie. Vous souhaitez développer des compétences en développement logiciel et en électronique ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en informatique. Vous possédez des connaissances en Python, C++. Vous êtes une personne curieuse, dynamique, créative et dotée d'un bon relationnel ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Brest. Durée de l'alternance : 3 ans. Date de début : Septembre 2024. Apprenti (durée déterminée) ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e EIII (pompier industriel) en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie, HRI Brest basée à CROZON Sous la responsabilité du Chef d'équipe incendie vous aurez comme mission d'améliorer chaque jour un peu plus la qualité de la sécurité des collaborateurs et d'assurer la sécurité incendie du site. Vous avez pour missions : · La lutte incendie sous la responsabilité du chef d'équipe en attendant les équipes spécialisées · Assurer la mise en place de moyens afin d'assurer les premiers secours · Effectuer les diverses vérifications et les différents tests sur le matériel de lutte contre l'incendie quotidiennement · Effectuer des rondes de fin de travaux et des rondes de sécurité · Mettre en œuvre le matériel incendie sur demande du chef d'équipe · S'assurer que les moyens d'intervention incendie chantier et bord soient opérationnels · Participer aux exercices internes et externes (Marins-Pompiers) afin de contribuer à l'évolution de l'efficacité d'intervention · Veiller au respect du port des EPI et des consignes de sécurité · Réaliser des comptes rendus des actions de prévention réalisées · Respecter et appliquer les consignes de sécurité incendie Vous serez encadrés, travaillerez chaque jour en binôme. Vous travaillerez en horaires de journée et de nuit en semaine et les week-ends. Horaires H24 - 7 jours/7. Vacations de 12h Des navettes routière sont mises à disposition au départ du Faou. Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · CDI, statut agent d'exploitation · C AEX175 - Salaire brut 2193,47/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois Vous êtes notre candidat.e si : · Vous êtes sapeur pompier volontaire actif.ve · Vous êtes disponible et ponctuel.le LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable de magasin pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue, à l'organisation et à l'animation du magasin dans le respect des objectifs fixés en l'absence de la Responsable de magasin. Activités : - Support du Responsable de magasin ; - Communication avec les différents services du siège ; - Référent(e) pour l'équipe de vendeurs(ses) : acceuil des nouveaux arrivants(e)s, formation ; - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ; - Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; - Remise de la recette en banque ; - Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ; - Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ; - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; - Participation aux inventaires annuels ; - Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.
Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques ...
Description du poste : PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un Agent de Transfert Industriel( H/F ), pour l'un de nos clients, une société, prestataire de services appartenant à un groupe indépendant, spécialisée dans la logistique transverse. Au sein d'un site sensible, nous recrutons sur la presqu'île de Crozon, un manutentionnaire / agent de transfert industriel. Vos missions : Manutention de matériels lourds à l'aide l'appareils de manutention, Réception et livraison de colis, Déménagements administratifs, Accompagnement de transports, Assurer la conduite du véhicule et l'utilisation globale du matériel confié de façon raisonnée (respect de la réglementation et des conditions de sécurité), rationnelle (ordre, choix de l'itinéraire), et économique (consommation, usure des freins...), Poste en 2x7 (7h00-14h00 / 12h00-19h00) à pourvoir rapidement - Base 35 heures Description du profil : vous possédez des compétences technique et/ou des aptitudes de bricoleur. Rigueur et sens du travail bien fait compléterons votre profil. Vous avez envie de vous épanouir dans un environnement où la technicité et l'innovation sont des valeurs fortes ? Ponctuel(le), organisé(e), et réactif(ve), vous avez de l'expérience en conduite de poids lourds, voire super-lourds Les CACES Chariot R489, CACES Nacelle R486 et CACES Pont Roulant R484 serait un plus. 13ème mois Primes (pyro, ancienneté, vacances...) Mutuelle et Prévoyance Participation CSE Chèques vacances, Chèques Cadhoc, Jour enfant malade Prime de cooptation
POSTE : Valet Femme de Chambre H/F DESCRIPTION : Le valet / femme de chambre a pour fonction le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes d'un établissement hôtelier. Ainsi, vous menez à bien toutes les tâches qui incombent au nettoyage des chambres : - Faire les lits en recouche ou à blanc; - Nettoyer les salles de bains et les sanitaire; - Entretenir toutes les surfaces des chambres et des couloirs. Eléments contractuels : - Contrat saisonnier, du 25/04/2024 au 31/10/2024; - Horaires : 10h00 - 15h30; - Taux horaires : selon profil et expérience; - Etablissement non desservi par les transports en commun. PROFIL : Profil : - Une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie est demandée; - Dynamisme et autonomie. Ref : eqkvffp2to
RESPONSABILITÉS : Le valet / femme de chambre a pour fonction le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes d'un établissement hôtelier. Ainsi, vous menez à bien toutes les tâches qui incombent au nettoyage des chambres: - Faire les lits en recouche ou à blanc; - Nettoyer les salles de bains et les sanitaire; - Entretenir toutes les surfaces des chambres et des couloirs. Eléments contractuels: - Contrat saisonnier, du 25/04/2024 au 31/10/2024; - Horaires : 10h00 - 15h30; - Taux horaires: selon profil et expérience; - Etablissement non desservi par les transports en commun. PROFIL RECHERCHÉ : Profil: - Une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie est demandée; - dynamisme et autonomie.
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 20 ans. Pour le compte d'un de ses adhérents, RESO29 est à la recherche d'un.e VALET/FEMME DE CHAMBRE sur le secteur de CROZON.
DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT & DU POSTEAu sein de l'équipe Transport Customs & Logistics de la Base Opérationnelle de Brest, vous assurerez l'interface unique avec les programmes, les responsables de domaines, les institutions locales et NG concernant l'ensemble des activités du secteur. Vous aurez aussi en charge l'identification et le pilotage des projets d'améliorations locales, mais aussi transverse pour le compte de JIAF :Vous aurez pour grandes missions :Mener l'Ingénierie des nouveaux flux internes pour la Base Opérationnelle, tels que les flux liés aux démantèlements, au RGSEtre le point focal Qualité, en interface avec les différentes composantes et Directions du site de la BOEtre le point de contact TC&L avec le site, les programmes, les responsables de domaines, les institutions locales et NG sur le périmètre TC&L.Piloter des 8D sur le périmètre TC&L, manager la routine NQEC avec les responsables RQP, définir et mener les actions d'améliorations.Etre le correspondant TMD du siteRédiger les dossiers de renouvellement des dérogations ADR pour les transports entre les 2 sites de la BOPiloter des projets transverses, tel que Spécification des Chocs et Ambiances pour le transport et le stockageParticiper à l'établissement du nouvel appel d'offre marché MCO post 2025 sur les activités de soutien logistiquesContribuer au projet CASSIS sur les thématiques Transports et Stockages pour le MSBSQualification Issu(e) d'une formation de type Bac +4/5 en logistique et/ou industrie, vous avez une solide expérience en logistique sur de l'opération, du projet.Vous avez développé des compétences en transport et logistiqueVous avez des connaissances en amélioration continue et Lean ManagementVous avez un niveau d'anglais intermédiaire (échanges oraux et écrits). Vous avez des capacités rédactionnelles et des qualités en communication.Vous saurez représenter et promouvoir l'expertise Logistique vis-à-vis des clients internes et externesRigoureux, vous avez une capacité à fédérer.Vous appréciez le travail d'équipe et êtes autonome.Informations supplémentaires Poste basé sur le site de la Base Opérationnelle de Brest, à GuenvenezHabilité(e) ou habilitable indispensable.Permanent Employee
Descriptif du poste: En tant que Chargé d'Affaires BTP, vous aurez la responsabilité de piloter et de coordonner des projets d'envergure. Vos missions incluront : * Analyse des Projets : Évaluer les besoins des clients, analyser les cahiers des charges et participer à l'élaboration des offres. * Gestion Contractuelle : Négocier et établir les contrats avec les clients, en veillant à la clarté des termes et conditions. * Pilotage des Projets : Superviser la mise en œuvre des projets, assurer le respect des délais, des coûts et des spécifications techniques. * Relation Client : Entretenir une communication régulière avec les clients, anticiper leurs attentes et résoudre les éventuels problèmes pour garantir leur satisfaction. * Coordination Interne : Collaborer avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une exécution optimale des projets. Avantages : * Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. * Perspectives d'avancement professionnel. * Formation continue et opportunités de développement. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Qualifications Requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou expérience équivalente. * Expérience significative en tant que Chargé d'Affaires BTP. * Excellentes compétences en négociation et en rédaction contractuelle. * Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels spécifiques au BTP. * Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP, que vous possédez des compétences avérées en gestion de projets et en relations client, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès de projets novateurs. Votre expertise sera un moteur essentiel pour une entreprise en constante évolution.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise majeure dans le domaine du BTP, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons un Chargé d'Affaires BTP hautement qualifié et motivé pour rejoindre une équipe dynamique.
Descriptif des missionsNous recherchons un Ingénieur Sûreté Nucléaire pour notre site de l'Ile Longue, port base des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins. #brestlifeVous intégrez une équipe projet chargée de conduire des opérations de rénovation d'infrastructure de bâtiments et d'installations industrielles.Vous traitez tout particulièrement des questions relevant de la sûreté nucléaire.Activités principales : Veiller au respect des procédures de sûreté nucléaire par tous les acteurs du bureau Rédiger ou contrôler tous les documents liés aux procédures de sûreté nucléaire Garantir le maintien à jour et la disponibilité du référentiel de sûreté nucléaire et des articles gérés en configuration Animer réunions et/ou équipes traitant des questions relevant de la sûreté nucléaire et participer à la supervision des études de sûreté nucléaire Contribuer au dialogue technique avec l'ingénieur sûreté nucléaire de l'établissement.Activités annexes :Réaliser des analyses de sûreté,Participer au traitement des évolutions/modifications de la gestion de configuration des équipements,Contractualiser des prestations intellectuelles liées à la sûreté nucléaire.Informations complémentaires :CDI ou CDD 3 ans (renouvelable) suivant votre profilNiveau de rémunération proposée modulable selon votre expériencePossibilité d'utiliser le transport de rade (Base Navale Brest / Ile Longue)Poste soumis à enquête administrative pour la sûreté et le renseignement.Profil recherchéDiplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou d'un Master 2 avec une spécialité dans le domaine du Génie Civil ou Industriel, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la sûreté nucléaire ou de la sûreté de fonctionnement.Attaché aux enjeux de la dissuasion, vous êtes organisé, curieux et dynamique. Vous disposez d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse.Vous savez prendre des décisions éclairées et maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes à l'aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.
Description du poste : Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur Génie Civil. Vous intégrerez le service "Gestion d'entreprise et de construction" en charge de la construction des bâtiments à Crozon qui accueillent les sous-marins et missiles. Ainsi, le service est divisé en 2 missions : - La conception et l'étude, - Le suivi de travaux / la direction de travaux. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage / Tuteur, vous participez aux missions suivantes : 1) Etudes de conception :***Travail sur une esquisse,***APS (avant-projet sommaire) afin de rentrer en détail,***APD (avant-projet détaillé). 2) ETUDES DE PROJET***PRO (projet) : étude du projet terminé,***ACT (accompagnement des contrats de travaux) : consultation des entreprises afin de réaliser les marchés,***EXE (exécution) : mise en place du projet. 3) SUIVI DE TRAVAUX***DET (direction d'exécution des travaux),***OPC (ordonnancement et planification de chantier ),***AOR (opération de réception avec les clients / fournisseurs). Vous souhaitez intégrer une société Leader européen de l'accès à l'espace ? Vous souhaitez développer vos compétences en construction au sein d'une société internationale concevant, produisant et commercialisant des produits d'exception. Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ecole d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Bâtiment / Génie Civil. Vous possédez des connaissances en bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Project. Vous possédez des connaissances en bâtiment / génie civil de manière générale. Votre niveau d'anglais est intermédiaire et vous permet de lire de la documentation technique anglophone et de rédiger. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, à l'écoute, motivée et dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Crozon (29160) Durée du contrat souhaitée : 1 an Date de début : Septembre 2024 Apprenti (durée déterminée) ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Au sein d'un site sensible, nous recrutons sur la presqu'île de Crozon, un manutentionnaire / agent de transfert industriel H/F. Vos missions : - Manutention de matériels lourds à l'aide l'appareils de manutention, - Réception et livraison de colis, - Déménagements administratifs, - Accompagnement de transports, - Assurer la conduite du véhicule et l'utilisation globale du matériel confié de façon raisonnée (respect de la réglementation et des conditions de sécurité), rationnelle (ordre, choix de l'itinéraire), et économique (consommation, usure des freins...), Avantages : - 13ème mois - Primes (pyro, ancienneté, vacances...) - Mutuelle et Prévoyance - Participation - CSE - Chèques vacances, - Chèques Cadhoc, - Jour enfant malade - Prime de cooptation - ... Comme tous les postes au sein de notre groupe ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap Rejoindre ALT, c'est intégrer une équipe soudée et motivée avec qui vous pourrez partager votre dynamisme et votre bonne humeur ! Vous pensez être la personne qu'il nous faut ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !Votre profil, vous possédez des compétences technique et/ou des aptitudes de bricoleur. Rigueur et sens du travail bien fait compléterons votre profil. Vous avez envie de vous épanouir dans un environnement où la technicité et l'innovation sont des valeurs fortes ? Ponctuel(le), organisé(e), et réactif(ve), vous êtes avez de l'expérience en conduite de poids lourds, voire super-lourds Les CACES Chariot R489, CACES Nacelle R486 et CACES Pont Roulant R484 serait un plus. En l'absence de ces qualifications ALT propose des formations, afin de favoriser la montée en compétences de ses salariés. Poste en 2x7 (7h00-14h00 / 12h00-19h00) à pourvoir rapidement - Base 35 heures N'hésitez pas à nous contacter pour plus amples informations / renseignements :)
Description du poste : Vous intégrez une entreprise leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications en tant que : CHEF D'EQUIPE polyvalent N3/P2 - H/F***Les missions que nous allons vous confier sont : - Encadrer et animer une équipe de compagnons - Assurer la planification et le suivi de la mission - Veiller au respect des délais et de la qualité des produits - Optimiser les processus de mise en place, assemblage, raccordements, (...), - Garantir le respect des consignes de sécurité - Assurer les soudures, poses, déposes et raccordements des terminaux et réseaux hydrauliques et aérauliques, - Manipuler les fluides frigorigènes. Homme / Femme de terrain, rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de l'entreprise dans une implication au quotidien pour l'avancée des énergies de demain. Chantiers sur secteurs de Crozon, l'île longue et Dirinon. Rémunération selon profil. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes le candidat idéal si vous possédez des compétences en management d'équipe, en gestion de la production et si vous avez le sens des responsabilités. Une expérience dans le secteur des energies serait un plus. Vous devez être mobile sur les différents chantiers. Venez accompagner une entreprise en pleine croissance, épanouissez-vous dans un environnement stimulant et contribuez aux performances energétiques et climatiques de demain ! Qualités recherchées :***Maîtrise du management d'équipe***Sens de l'organisation***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation***Esprit d'initiative***Esprit d'équipe***Aisance sur le terrain *
Descriptif des missionsNous recherchons un Contrôleur des Travaux - Assistant du Conducteur d'Opération pour notre site de l'Ile Longue, base opérationnelle des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins (SNLE).#brestlife Vous intégrez une équipe projet chargé de conduire les opérations de rénovation d'infrastructure de bâtiments et d'installations industrielles.Activités principales :Assister les ingénieurs conducteurs d'opérationParticiper aux études et appels d'offreParticiper à la préparation et la coordination des interventionsSuivre les chantiers en cours (vérification de l'exécution des prestations prévues dans les marchés)Piloter des commandes (préparation, exécution et réception) en autonomieParticiper aux visites préalables en matière de sécurité et protection de la santé des travailleursInformations complémentaires :CDI ou CDD de 3 ans (renouvelable) suivant profilNiveau de rémunération proposée modulable selon votre expérienceRestauration collective possible à proximitéPossibilité d'utiliser le transport de rade (Base Navale Brest / Ile Longue)Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûretéProfil recherchéDiplômé Bac+2 à Bac+4 de la filière BTP/Génie civil, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le suivi des chantiers.La connaissance préalable des contraintes liées à l'environnement nucléaire est un atout.Sachant faire preuve d'initiative et d'autonomie, vous êtes organisé et rigoureux. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la QUALITE-SECURITE s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les astuces du métier. Vous participerez aux missions suivantes :***Élaboration et mise en œuvre des politiques et des procédures de santé et de sécurité au travail * Sensibilisation des employés aux bonnes pratiques de la santé et la sécurité au travail. * Élaboration des plans d'action pour remédier aux problèmes identifiés et suivre le plan d'action. * Collaboration avec les différents services pour s'assurer que les mesures de santé et de sécurité sont intégrées dans les processus de travail et respectées. * Participation à l'enquête et à l'analyse des incidents, des accidents et des maladies professionnelles. * Préparation et participation aux réunions CHSCT. * Mise à jour du DUERP. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus de compétences, d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans le Domaine Sécurité-Qualité, vous êtes curieux-curieuse, dynamique, organisé-organisée. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Description du poste : Le poste est à pourvoir pour la saison estivale, à 39h/ hebdomadaire, avec une prise de poste dès que possible. Au sein d'un hôtel ouvert 24h/24, le restaurant peut accueillir la clientèle de l'hôtel mais également de passage. La cuisine proposée par le chef y est gourmande et fait-maison. Sur le poste de second de cuisine h/f, vous devrez accompagner le Chef de cuisine dans ses missions quotidiennes. Aussi, vos missions seront les suivantes :***Seconder le chef et le remplacer en son absence,***Gérer et encadrer l'équipe en place en l'absence du chef,***Mettre en place votre poste de travail,***Réaliser les préparations préliminaires (viandes, poissons, garnitures, desserts.),***Réaliser les entrées et les plats, principalement posté.e au chaud,***Dresser les plats,***Gérer les stocks et inventaires, Vous assurez que les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur sont appliquées. Éléments contractuels :***CDD saisonnier ;***39h/semaine ;***Horaires : 1 journée en continu / 4 journées en coupure;***2 jours de repos / semaine, jour à valider ;***Salaire proposé: 3000 € brut / mensuel; Autres éléments : Plage à proximité du lieu de travail. ur de faire plaisir en cuisinant ? Description du profil : Prérequis :***Expérience de 3 ans minimum demandée sur un même type de poste ;***Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, ponctualité ;***Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ?***Vous êtes passionné(e) de cuisine et vous avez à cœur de faire plaisir en cuisinant ?
RESPONSABILITÉS : Le poste est à pourvoir pour la saison estivale, à 39h/ hebdomadaire, avec une prise de poste dès que possible. Au sein d'un hôtel ouvert 24h/24, le restaurant peut accueillir la clientèle de l'hôtel mais également de passage. La cuisine proposée par le chef y est gourmande et fait-maison. Sur le poste de second de cuisine h/f, vous devrez accompagner le Chef de cuisine dans ses missions quotidiennes. Aussi, vos missions seront les suivantes : - Seconder le chef et le remplacer en son absence, - Gérer et encadrer l'équipe en place en l'absence du chef, - Mettre en place votre poste de travail, - Réaliser les préparations préliminaires (viandes, poissons, garnitures, desserts.), - Réaliser les entrées et les plats, principalement posté.e au chaud, - Dresser les plats, - Gérer les stocks et inventaires, Vous assurez que les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur sont appliquées. Éléments contractuels : - CDD saisonnier ; - 39h/semaine ; - Horaires : 1 journée en continu / 4 journées en coupure; - 2 jours de repos / semaine, jour à valider ; - Salaire proposé: 3000 € brut / mensuel; Autres éléments : Plage à proximité du lieu de travail. ur de faire plaisir en cuisinant ? PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : - Expérience de 3 ans minimum demandée sur un même type de poste ; - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, ponctualité ; - Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ? - Vous êtes passionné(e) de cuisine et vous avez à cœur de faire plaisir en cuisinant ?
RESO2, groupement d'employeurs spécialiste en recrutement dans le secteur de l'hôtellerie restauration sur le Finistère. Vous êtes passionné.e de cuisine et vous souhaitez vous réaliser et vous impliquer dans une structure à taille humaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour un de nos adhérents situé sur le secteur de CROZON (29 - Finistère) nous recherchons : Un/e Second de cuisine H/F
Description du poste : RESO recrute un.e AGENT.E D'ENTRETIEN pour un camping à CAMARET-SUR-MER en intérim. Missions : Nettoyage des mobil-homes au karcher Période : Durant deux journées, fin mars ou début avril Horaires : 8h30/16h30 Description du profil :***Etre capable de travailler en toute autonomie***Connaître et appliquer les règles de sécurité***Faire preuve de rigueur et soin
Description du poste : Description du poste : Dans le cadre des activités de MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) menées à Brest, ArianeGroup recherche une alternante / un alternant pour poursuivre le déploiement des outils de réalité augmentée pour élaborer des cartographies de nos produits. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Appropriation de l'outil, du worflow de l'atelier et des problématiques de l'atelier, - Mise en place d'une structure informatique pour l'exploitation et l'archivage des datas (sous Sharepoint), - Poursuite du déploiement de la réalité augmentée sur le poste inspection, - Déploiement de la RA sur les postes opérateurs, - Développement de modules spécifique répondant à nos cas d'usage (assemblage de cartographies, exploitation des datas par les fonctions support, ...) - Création de module de formation pour l'atelier (utilisation de l'outil) ainsi que les fonctions supports (préparation et exploitation des datas) Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en mécatronique / informatique. Vous possédez des connaissances en modélisation 3D (Catia) et en programmation (python, java, Html). Vous êtes une personne motivée et curieuse ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Brest (29) Durée de l'alternance: 3 ans Date de début : septembre 2024 Apprenti (durée déterminée) ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur Méthodes et Industrialisation. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Finalisation de l'industrialisation de la RGS (Révisions Générales des Systèmes)des coiffes M51. - Développement des analyses MSA (Measurement System Analysis)dans l'Unité de production et de la capabilité des moyens de mesure. Vous souhaitez développer des compétences en industrialisation et en analyse de mesures ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en industrialisation et mesures/métrologie Vous possédez des connaissances en MSA. Vous êtes une personne motivé, volontaire et aimant le travail en équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Guenvenez (Crozon). Durée de l'alternance : 2/3 ans selon profil. Date de début : Septembre 2024. Apprenti (durée déterminée) ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : Description de l'offre: Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur Maintenance Infrastructures. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Constat et Diagnostic des désordres - Pilotage des interventions curatives sur site - Analyse des opportunités correctif et préventif en lien avec l'ingénierie de MCO - Mesure de la performance des interventions et de la disponibilité des bâtiment Vous souhaitez développer des compétences sur la maintenance des bâtiments ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en Maintenance des infrastructures. Vous possédez des connaissances en mécanique, CVC, électricité appliqués au bâtiments et infrastructures et êtes à l'aise avec l'environnement bureautique classique Votre niveau d'anglais est technique. Vous êtes une personne organisée, impliquée et réactive ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Brest (29) Durée du stage : 1 à 3 an(s) Date de début : septembre 2024 Apprenti (durée déterminée) ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur Méthodes et Industrialisation. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Analyse des possibilités de mise en production d'outillages innovants permettant de réduire les temps opérationnels tout en améliorant la fiabilité et la reproductibilité des opérations. - Vous traiterez, entre autres les missions, la caractérisation des visseuses électriques en fonction de différents paramètres procédés et leurs applications sur différentes liaisons mécaniques. Vous souhaitez développer des compétences en industrialisation et en analyse de mesures ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en mécanique et industrialisation. Vous possédez des connaissances en mécanique et en RDM (Résistance Des Matériaux) Vous êtes une personne motivé, volontaire et aimant le travail en équipe, vous aimez le travail de terrain ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Guenvenez (Crozon). Durée de l'alternance : 2/3 ans selon profil. Date de début : Septembre 2024. Apprenti (durée déterminée) ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la QUALITE-SECURITE s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les astuces du métier. Vous participerez aux missions suivantes : * Élaboration et mise en œuvre des politiques et des procédures de santé et de sécurité au travail * Sensibilisation des employés aux bonnes pratiques de la santé et la sécurité au travail. * Élaboration des plans d'action pour remédier aux problèmes identifiés et suivre le plan d'action. * Collaboration avec les différents services pour s'assurer que les mesures de santé et de sécurité sont intégrées dans les processus de travail et respectées. * Participation à l'enquête et à l'analyse des incidents, des accidents et des maladies professionnelles. * Préparation et participation aux réunions CHSCT. * Mise à jour du DUERP. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus de compétences, d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la RENTRÉE 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans le Domaine Sécurité-Qualité, vous êtes curieux-curieuse, dynamique, organisé-organisée. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Classification ASCA - 12.08 euros brut / heure crozon periode scolaire mercredi de 7h à10H Vacances scolaire lundi- mercredi et vendredi 8h-10h Camaret periode scolaire jeudi de 8h à 11H Vacances scolaire mardi- jeudi et samedi 8h-10h
En activité depuis 2002, la société POHER PROPRETE, installée à Carhaix-Plouguer dans le Finistère (29), met à votre service une équipe dynamique et professionnelle pour tous vos travaux de nettoyage et d'entretien de maison ou de bâtiment. Reconnue dans le milieu du nettoyage, POHER PROPRETE est une entreprise de propreté s'engageant à tenir un niveau de prestation de haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés. Rejoindre POHER PROPRETE, c'es...
Description : Description Vous participez au développement du CA par la maîtrise des techniques de vente et des produits. La dynamique commerciale est assurée par la bonne maîtrise des techniques de vente (argumentaires de ventes). Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité. Vous gérez le compte d'exploitation de votre secteur et vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, d'achats et de stocks. Ainsi, vous serez amené-amenée à assurer l'analyse des études de marché, les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes...). Vous êtes garant-garante de la bonne tenue du rayon Fruits et Légumes (balisage, propreté, informations produits, prix). Vous vérifiez et vous appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité Vous respectez les procédures de votre rayon/service liées à la certification de services. Vous connaissez et appliquez les services proposés par votre rayon. Vous accueillez et informez le client avec professionnalisme. Profil : Profil Sens de laccueil, du contact, de lécoute et du conseil Management d'une équipe Gestion des plannings Adaptabilité et sens de linitiative Dynamique et enthousiaste Connaître les spécificités des produits Autonome et organisé-organisée, vous êtes reconnu-reconnuepour votre qualité de travail et vos capacités managériales. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent. Vous partagez nos valeurs, vous aimez le challenge. 13ème mois + intéressement et participation, mutuelle entreprise etCSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Mieux nous connaitre : Mieux nous connaitre Le centre E.Leclerc de CROZON (29160) emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000salariés. Lenseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre daffaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez au développement du CA par la maîtrise des techniques de vente et des produits. La dynamique commerciale est assurée par la bonne maîtrise des techniques de vente (argumentaires de ventes). Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité. Vous gérez le compte d'exploitation de votre secteur et vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, d'achats et de stocks. Ainsi, vous serez amené-amenée à assurer l'analyse des études de marché, les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes...). Vous êtes garant-garante de la bonne tenue du rayon Fruits et Légumes (balisage, propreté, informations produits, prix). Vous vérifiez et vous appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité Vous respectez les procédures de votre rayon/service liées à la certification de services. Vous connaissez et appliquez les services proposés par votre rayon. Vous accueillez et informez le client avec professionnalisme. PROFIL RECHERCHÉ Sens de l'accueil, du contact, de l'écoute et du conseil Management d'une équipe Gestion des plannings Adaptabilité et sens de l'initiative Dynamique et enthousiaste Connaître les spécificités des produits Autonome et organisé-organisée, vous êtes reconnu-reconnue pour votre qualité de travail et vos capacités managériales. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent. Vous partagez nos valeurs, vous aimez le challenge. 13ème mois + intéressement et participation, mutuelle entreprise et CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de CROZON (29160) emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque anné...
Description : Description Vous travaillez aux côtés du chef d'atelier et vous prenez en charge le véhicule des clients et évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations dentretien, de réparation et de montage daccessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur lordre de réparation. Vous êtes garant-garante de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez linstallation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de léquipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à lhygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Profil : Profil CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de lélectricité, lélectronique et lhydraulique, vous êtes passionné dautomobile. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Mieux nous connaitre : Mieux nous connaitre Le centre E.Leclerc de CROZONemploie160salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000salariés. Lenseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre daffaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Description : Description Auprès de votre Responsable de Rayon, vous participez à la bonne marche du rayon DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez en charge de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre daffaires par la maîtrise de lapprovisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commandes, réceptions contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Profil : Profil Nous recherchonsune personne dynamique, organisée et rigoureuse. Issue dune formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. 13ème mois + intéressement et participation, mutuelle entreprise etCSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet (29160-CROZON) Mieux nous connaitre : Mieux nous connaitre Le centre E.Leclerc de CROZON (29160) emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000salariés. Lenseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre daffaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Au sein d'un site sensible, nous recrutons sur la presqu'île de Crozon, un manutentionnaire / agent de transfert industriel. Vos missions : - Manutention de matériels lourds à l'aide l'appareils de manutention, - Réception et livraison de colis, - Déménagements administratifs, - Accompagnement de transports, - Assurer la conduite du véhicule et l'utilisation globale du matériel confié de façon raisonnée (respect de la réglementation et des conditions de sécurité), rationnelle (ordre, choix de l'itinéraire), et économique (consommation, usure des freins...), Avantages ALT : - 13ème mois - Primes (pyro, ancienneté, vacances...) - Mutuelle et Prévoyance - Participation - CSE - Chèques vacances, - Chèques Cadhoc, - Jour enfant malade - Prime de cooptation - ... Comme tous les postes au sein de notre groupe ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap Rejoindre ALT, c'est intégrer une équipe soudée et motivée avec qui vous pourrez partager votre dynamisme et votre bonne humeur ! Vous pensez être la personne qu'il nous faut ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Votre profil, vous possédez des compétences technique et/ou des aptitudes de bricoleur. Rigueur et sens du travail bien fait compléterons votre profil. Vous avez envie de vous épanouir dans un environnement où la technicité et l'innovation sont des valeurs fortes ? Ponctuel(le), organisé(e), et réactif(ve), vous êtes avez de l'expérience en conduite de poids lourds, voire super-lourds Les CACES Chariot R489, CACES Nacelle R486 et CACES Pont Roulant R484 serait un plus. En l'absence de ces qualifications ALT propose des formations, afin de favoriser la montée en compétences de ses salariés. Poste en 2x7 (7h00-14h00 / 12h00-19h00) à pourvoir rapidement - Base 35 heures N'hésitez pas à nous contacter pour plus amples informations / renseignements :)
Forte de ses 50 années d'expérience et de ses 7 agences réparties dans l'ouest , ALT se positionne sur l'offre globale avec toute une palette de solutions logistiques. Nous sommes une société, prestataire de services appartenant à un groupe indépendant, spécialisée dans la logistique transverse. Notre activité se décline en 12 métiers tels que : emballage industriel, fabrication de caisses, gestion de stock, manutention industrielle, transfert d'usin...
Groupe de renommée internationale, DomusVi propose aujourd'hui une offre aide et soins « surmesure ». Implanté dans toute la France, DomusVi développe son réseau et ouvre près de 30 agences dans les prochains mois sur toute la France. Avec 74 agences réparties dans les différentes régions, chaque client trouve ainsi la réponse adaptée à sa demande : particulier actif ou personne dépendante en quête d'une prestation de qualité. Nous recherchons des professionnels pour intervenir à domicile, assistant de vie, Rejoignez le réseau Domusvi, aide et soins à domicile en toute confiance ! Si les relations humaines sont importantes pour vous, nous vous proposons d'accompagner les personnes âgées et/ ou en perte d'autonomie dans leur vie quotidienne : · Entretien du domicile · Entretien du linge · Réalisation des courses. · Préparation des repas Avantages & Conditions : Planning régulier adapté à vos disponibilités Participation aux frais de transport Formations régulières à nos méthodes Avantages sociaux ( téléphone professionnel, mutuelle, CE) Salaire : 11.65€ à 12€/heure
Description de l'entreprise REEL (plus de 2 600 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexe ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Poste Nous recherchons, pour le secteur de Crozon, en Bretagne, un-une :Technicien-ne de maintenance H/FIntégré(e) aux équipes maintenance de notre agence de Crozon, vous interviendrez chez différents clients industriels et notamment dans le domaine de la défense, sites militaires et effectuerez des interventions de maintenance préventive ou curative à dominante électromécanique. Vos missions seront les suivantes :Réaliser des maintenances préventives et correctives (mécanique, électrotechnique, hydraulique) sur des moyens industriels comme des ponts roulants, machines spécifiques.Effectuer les diagnostics de pannes et remettre en état les équipementsRenseigner les gammes de maintenance et rendre compte quotidiennement de ses activitésRéaliser des travaux de modification et/ou d'installation d'équipements neufsVous travaillerez en binôme et par compagnonnage lors de la phase d'intégration afin de monter en compétences sur nos interventions et équipements. Profil De formation technique, Bac pro à Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience en maintenance et dépannage d'au moins 2 ans dans un environnement industriel.Méthodique, organisé(e), ouvert(e) d'esprit, vous avez également un bon relationnel client et une curiosité technique pluridisciplinaire. Vous savez travailler en équipe et dans un esprit de service.Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Autres informations Poste en CDI. Package proposé : salaire fixe, 13ème mois, indemnités kilométriques, panier repas, RTT, mutuelle familiale, participation, intéressement, Plan d'épargne entreprise, CSE.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice adjointe du restaurant, vous devrez :***Assurer la mise en place de la salle de restaurant;***Accueillir chaleureusement les clients;***Assurer le conseil client et la prise des commandes (PAD);***Assurer le service à l'assiette et au plateau, tout en respectant "l'art du service";***Assurer le débarrassage;***Assurer les encaissements et la facturation si nécessaire. ELEMENTS CONTRACTUELS:***CDD , à pourvoir dès possible jusqu'au 15/09/2024;***39h00 / semaine;***Planning tournant (coupe, après-midi + soirée ou matin + midi);***Taux horaire : minimum 13.68€ brut / l'heure, selon profil et expérience. Description du profil : PREREQUIS:***Idéalement vous parlez anglais;***Vous partagez des valeurs d'entraide et de travail d'équipe;***Vous avez un excellent relationnel et vous priorisez la satisfaction client;***Vous avez une expérience significative dans le secteur de la restauration, sur un même type de poste.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice adjointe du restaurant, vous devrez : - Assurer la mise en place de la salle de restaurant; - Accueillir chaleureusement les clients; - Assurer le conseil client et la prise des commandes (PAD); - Assurer le service à l'assiette et au plateau, tout en respectant "l'art du service"; - Assurer le débarrassage; - Assurer les encaissements et la facturation si nécessaire. ELEMENTS CONTRACTUELS: - CDD, à pourvoir dès possible jusqu'au 15/09/2024; - 39h00 / semaine; - Planning tournant (coupe, après-midi + soirée ou matin + midi); - Taux horaire : minimum 13.68€ brut / l'heure, selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHÉ : PREREQUIS: - ¿Idéalement vous parlez anglais; - Vous partagez des valeurs d'entraide et de travail d'équipe; - Vous avez un excellent relationnel et vous priorisez la satisfaction client; - Vous avez une expérience significative dans le secteur de la restauration, sur un même type de poste.
Vous avez envie d'une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour vous. Pour le compte d'un de nos adhérents, RESO29 recrute dans le domaine de la restauration sur La Presqu'île de Crozon (29 - Finistère / Bretagne) : Un CHEF DE RANG H/F Ayant au moins 2/3 ans d'expériences, pour un CDD !
Groupe de renommée internationale, DomusVi propose aujourd'hui une offre aide et soins « surmesure ». Implanté dans toute la France, DomusVi développe son réseau et ouvre près de 30 agences dans les prochains mois sur toute la France. Avec 74 agences réparties dans les différentes régions, chaque client trouve ainsi la réponse adaptée à sa demande : particulier actif ou personne dépendante en quête d'une prestation de qualité. Nous recherchons des professionnels pour intervenir à domicile, assistant de vie, Rejoignez le réseau Domusvi, aide et soins à domicile en toute confiance ! Si les relations humaines sont importantes pour vous, nous vous proposons d'accompagner les personnes âgées et/ ou en perte d'autonomie dans leur vie quotidienne : · Entretien du domicile · Entretien du linge · Réalisation des courses. · Préparation des repas · Transfert - Aide au lévé et couché · Aide à la toilette et à l'habillage Nous recherchons des candidats disponible sur le secteur de Quimper et ses environs, ayant: expériences ou ayant eu une première expérience Nous recherchons également des candidats possédant un diplôme, de type DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales... Avantages & Conditions : Planning régulier et adapté à vos disponibilités Participation aux frais de transport Formations régulières à nos méthodes Avantages sociaux ( téléphone professionnel, mutuelle, CE) Salaire : 11.65€/heure à 12€/heure
Description du poste : DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT & DU POSTE Au sein de l'équipe Transport Customs & Logistics de la Base Opérationnelle de Brest, vous assurerez l'interface unique avec les programmes, les responsables de domaines, les institutions locales et NG concernant l'ensemble des activités du secteur. Vous aurez aussi en charge l'identification et le pilotage des projets d'améliorations locales, mais aussi transverse pour le compte de JIAF : Vous aurez pour grandes missions :***Mener l'Ingénierie des nouveaux flux internes pour la Base Opérationnelle, tels que les flux liés aux démantèlements, au RGS * Etre le point focal Qualité, en interface avec les différentes composantes et Directions du site de la BO * Etre le point de contact TC&L avec le site, les programmes, les responsables de domaines, les institutions locales et NG sur le périmètre TC&L. * Piloter des 8D sur le périmètre TC&L, manager la routine NQEC avec les responsables RQP, définir et mener les actions d'améliorations. * Etre le correspondant TMD du site * Rédiger les dossiers de renouvellement des dérogations ADR pour les transports entre les 2 sites de la BO * Piloter des projets transverses, tel que Spécification des Chocs et Ambiances pour le transport et le stockage * Participer à l'établissement du nouvel appel d'offre marché MCO post 2025 sur les activités de soutien logistiques * Contribuer au projet CASSIS sur les thématiques Transports et Stockages pour le MSBS Qualification Issu(e) d'une formation de type Bac +4/5 en logistique et/ou industrie, vous avez une solide expérience en logistique sur de l'opération, du projet. Vous avez développé des compétences en transport et logistique Vous avez des connaissances en amélioration continue et Lean Management Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire (échanges oraux et écrits). Vous avez des capacités rédactionnelles et des qualités en communication. Vous saurez représenter et promouvoir l'expertise Logistique vis-à-vis des clients internes et externes Rigoureux, vous avez une capacité à fédérer. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes autonome. Informations supplémentaires Poste basé sur le site de la Base Opérationnelle de Brest, à Guenvenez Habilité(e) ou habilitable indispensable. Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du Traiteur Traditionnel Fabrication Maison s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez également la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Réception et vérification des produits à la livraison***Réalisation des plats dans le respect des recettes élaborées en interne***Nettoyage du matériel***Contrôle des stocks et des dates limites de consommation Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans le domaine de la restauration, vous êtes organisé-organisée, polyvalent-polyvalente et dynamique. Nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Description du poste : Description de l'offre: Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur Supply Chain. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Analyse 360° des besoins et flux de contenus de manutentions équipements. - Propositions d'optimisation des flux de traçabilité et de mise à disposition de la production - Propositions d'améliorations techniques des conteneurs individuels pour prise en compte des contraintes opérationnelles logistiques et production - Mise en place des améliorations validées, suivi chantier sur ses 3 composantes: matérielles, processus et traçabilité informatique Vous souhaitez développer des compétences en supply chain au sein d'une entreprise leader en son domaine? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en supply chain. Vous possédez des connaissances sur les ERP et vous maitrisez le Pack Office . Votre niveau d'anglais est minimum B2 Vous êtes une personne organisée, disposant d'un esprit d'analyse et appréciant communiquer ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à Crozon (29160) Durée de l'alternance : 2 an(s) Date de début : Septembre 2024 Apprenti (durée déterminée) ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118456 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP cuisine Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118456"
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable, vous êtes le-la garant-garante du bon fonctionnement de la cafétéria. Vous aurez comme missions : * Réalisation des diverses préparations * Accueil et conseils de notre clientèle * Effectuer le service (prise de commandes, service) * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Gestion des encaissements. Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, aimant le travail d'équipe et vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Issue d'une formation dans la restauration et/ou une expérience dans ce domaine est un plus. 13ème mois + intéressement et participation, mutuelle entreprise et CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet (29160-CROZON)
Le centre E.Leclerc de Crozon emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près...
Description du poste : Gestion des stocks, rangement, connaissance logiciel SIGMESS, Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Créativité - Patience - Polyvalence - Rigueur - Sens de la discipline Description du profil : Restaurant de Collectivité
Description du poste : En tant qu'Assistant administratif au sein de notre client leader dans le secteur tertiaire, vos missions seront variées et stimulantes :***Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil physique***Organisation des rendez-vous et des déplacements***Mise en base de données SMART FM préventif***Mise à jour base de données client correctif***Saisir compte rendus techniciens***Gestion et suivi du planning préventif avec l'aide du Chargé d'Affaires (transmettre planning au client par semaine)***Vérification des rapports***Relance sous-traitant***Vous serez un élément clé de l'organisation et de la fluidité des processus au sein de l'entreprise. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellente gestion des priorités seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste dynamique et enrichissant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste d'Assistant administratif doit allier polyvalence, rigueur et excellent relationnel. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à travailler en équipe seront des points essentiels pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Une expérience préalable dans un poste similaire dans le domaine de l'assistanat/secrétariat serait un plus. Qualités recherchées :***Maîtrise des outils bureautiques***Sens de l'organisation***Rigueur dans le travail***Excellente gestion des priorités***Capacité à travailler en équipe *
Descriptif des missionsNous recherchons un Ingénieur Conducteur d'Opérations en Projets Electricité pour notre site situé à l'Ile Longue, base opérationnelle des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins (SNLE).#brestlifeVous intégrez une équipe projet chargée d'assurer le maintien en condition opérationnelle ou la remise en conformité d'infrastructures industrielles dans le domaine de l'électrotechnique. Vous assurez les fonctions d'adjoint au responsable du pôle électricité. Activités principales :Participer à l'encadrement et à la gestion de l'équipe (4 collaborateurs)Concourir au suivi technique, administratif et financier des marchés de maintenance et de remise en conformité des installations électriquesRéaliser les études de faisabilité et piloter les études préliminairesContribuer à la gestion des plans des réseaux électriques de la base de l'Ile LongueEtre l'interlocuteur des différentes conduites d'opération pour les projets électriques de travaux neufs et de refonte pour les installations existantes. Informations complémentaires :CDI ou CDD de 3 ans renouvelable suivant profilProposition de rémunération évolutive selon votre expériencePossibilité d'utiliser le transport de rade (Base Navale Brest / Ile Longue)Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté Profil recherchéDiplômé d'une école d'Ingénieur ou d'un Master 2 avec une spécialité dans le domaine du Génie Civil ou Industriel, vous disposez d'une expérience de 5 ans sur des réseaux électriques industriels et des groupes électrogènes. Une première expérience dans le domaine de l'infrastructure nucléaire constitue un atout.Organisé, curieux et dynamique, vous avez une très bonne capacité d'analyse et de synthèse.Vous savez prendre des décisions éclairées et maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes à l'aise dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires.
Descriptif des missionsNous recherchons un Chargé d'affaires Maîtrise des Risques pour notre site de l'Ile Longue, base opérationnelle des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins (SNLE).#brestlife Vous intégrez le pôle référentiel technique et animez l'activité de surveillance du patrimoine au sens large (bâtiment, génie civil, installations industrielles).Activités principales :Préparer et mettre en oeuvre des outils contractuels en lien avec la surveillance du patrimoineManager le plan d'actionsAssurer la mise à jour des bases de données amiante / plomb / radonSpécifier les besoins et renseigner le logiciel métier à partir des données issues des actions de surveillanceInformations complémentaires :CDI ou CDD de 3 ans (renouvelable) suivant profilNiveau de rémunération proposée modulable selon votre expérienceRestauration collective possible à proximitéPossibilité d'utiliser le transport de rade (Base Navale Brest / Ile Longue)Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûretéProfil recherchéDiplômé Bac+2 de la filière du BTP/Génie civil, des techniques industrielles ou de la maintenance (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent), vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en exploitation, maintenance ou maintien en condition opérationnelle d'installations industrielles sensibles. Vous êtes sensibilisé aux problématiques de la sûreté de fonctionnement et de la maîtrise des risques. Une expérience dans le domaine du nucléaire constitue un atout. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez les logiciels bureautiques et les logiciels et applications métier.Organisé, rigoureux et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d'initiative.
En tant que Chargé d'Affaires BTP, vous aurez la responsabilité de piloter et de coordonner des projets d'envergure. Vos missions incluront : 1 Analyse des Projets : Évaluer les besoins des clients, analyser les cahiers des charges et participer à l'élaboration des offres. 2 Gestion Contractuelle : Négocier et établir les contrats avec les clients, en veillant à la clarté des termes et conditions. 3 Pilotage des Projets : Superviser la mise en œuvre des projets, assurer le respect des délais, des coûts et des spécifications techniques. 4 Relation Client : Entretenir une communication régulière avec les clients, anticiper leurs attentes et résoudre les éventuels problèmes pour garantir leur satisfaction. 5 Coordination Interne : Collaborer avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une exécution optimale des projets. Avantages : * Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. * Perspectives d'avancement professionnel. * Formation continue et opportunités de développement. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. Qualifications Requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou expérience équivalente. * Expérience significative en tant que Chargé d'Affaires BTP. * Excellentes compétences en négociation et en rédaction contractuelle. * Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels spécifiques au BTP. * Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP, que vous possédez des compétences avérées en gestion de projets et en relations client, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès de projets novateurs. Votre expertise sera un moteur essentiel pour une entreprise en constante évolution. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un/une Ingénieur Travaux VRD/TP. Mission : Grâce à votre expérience, vous serez le chef d'orchestre et le référent des donneurs d'ordres pour la réalisation de projets passionnants tels que des routes, des infrastructures routières, des aménagements urbains et des espaces publics. Vous contribuerez également à l'aménagement de zones pavillonnaires, d'activités industrielles, de voiries et réseaux divers, ainsi qu'à la création d'espaces de loisirs. Tâches : - Organisation et suivi du planning des travaux - Prise en charge des projets de la conception à l'exécution - Production et contrôle des documents demandés tels que rapports, plans et notes de calculs - Analyse des offres sur les lots VRD - Participation et animation des réunions - Suivi administratif et financier des affaires - Élaboration des dossiers de réponses aux appels d'offres et aux consultations - Réalisation de dossiers de faisabilité et d'études préliminaires - Accompagnement des membres de l'équipe dans les aspects techniques et réglementaires Profil recherché : Profil : De formation d'école d'ingénieurs (ESTP, Centrale, ENPC, Arts & Métiers ou une formation similaire), vous avez entre 2 et 3 ans d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD Vous validez les certifications/habilitations fortement demandées : AIPR, H0B0, MS PROJECT Chez Ltd, nous croyons que l'expertise et l'humour peuvent aller de pair pour créer une atmosphère de travail productive et agréable. Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre optimisme et votre talent pour construire un avenir meilleur, un chantier à la fois !
LTd
Nous cherchons un·e professeur·e d'accordéon pour donner des cours dès maintenant à LANVEOC (29160). Les cours sont destinés à un élève adulte de niveau débutant, avec une préférence pour le style jazz. Votre profil : Vous avez une expérience en tant que enseignement musical. Il serait préférable que vous ayez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France avec plus de 18 ans d'existence. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```html Nous recherchons un·e professeur·e d'accordéon pour donner des cours d'accordéon dès maintenant à LANVEOC (29160). Les cours sont adressés à un élève adulte de niveau débutant, orienté vers le jazz. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ```
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
