Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castelmaurou située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castelmaurou. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST JEAN, 31 - LAUNAGUET, 31 - ST ALBAN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de nous Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Description du poste Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Votre profil Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste. Alors rejoignez nous. Spécificités du poste Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Avantages : - Prime d'ancienneté - 12% de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) Rémunération : à partir de 1 817,00€ par mois + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%)
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) à temps plein pour une durée indéterminée. Vous prendrez en charge les différentes tâches inhérentes à votre poste, en faisant preuve d'une grande réactivité, disponibilité, polyvalence : - Accueil téléphonique et physique des patients - Gestion des consultations externes ( prise de rendez-vous, réalisation FSE, télétransmission des actes effectués, facturation des consultations, encaissement) - Gestion des dossiers patients hospitalisés (programmation des hospitalisations, gestion des sorties d'hospitalisation, ordonnances, factures, etc...) Qualifications : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) d'au moins 2 ans - Connaissance des terminologies médicales et des procédures administratives liées au domaine de la santé - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale (WEDA) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Secrétaire Médical(e) et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : CDI à 35h Rémunération : en fonction de l'experience Avantages : Parking à disponibilité Tickets restaurants Poste du lundi au vendredi Amplitude horaires du secrétariat 8h30/20h Lieu du poste : En présentiel
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS LIVREUR VL (H/F), secteur SAINT-JEAN (31). Vos missions : - conduite d'un véhicule léger - livraison de repas - respect du Code de la route et des tournées. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Notre client basé Nord de Toulouse est une société ayant une double activité, impression offset numérique et fabrication de signalétique intérieur et extérieur. Dans le cadre d'un fort développement d'activité, notre agence recherche pour ce client ; un Technicien en signalétique qualifié H/F. Vos missions En tant que technicien en signalétique, vous assurerez la production et la pose de signalétique intérieur et extérieur, toujours en lien avec le responsable de production. Dans ce cadre, vous serez amené à : Gestion des commandes entrantes Impression, découpe et production de panneaux, adhésif, enseigne Pose et dépose d'enseigne de magasin (panneaux en dibon) correspond à 20 % des poses Pose de vinyle sur tout type de support (vitre, mur, sol ect) correspond à 80 % des poses Savoir-faire Maitrise des techniques de production et de pose Connaissance en machine d'impression et de découpe adhésif Permis B est fortement conseillé Diplôme en signalétique serait apprécié Déplacements sur chantier dans la région Toulousaine (pas de découchage). Horaire variable : 08h à 12h30 et 13h30 à 17h Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance, vous êtes minutieux, bricoleur, et vous aimez relever des défis, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV
Nous recrutons une personne pour les transports, les cérémonies ouvertures fermetures de sépultures, entretiens véhicules et laucaux 1 semaine d'astreinte sur 2
Nous recherchons un chauffeur livreur (h/f) pour livraison de colis + carcasses dans la région Toulousaine et départements limitrophes. Permis VL. Expérience en livraison de produits carnés et messagerie serait un plus. Travail sur 5 jours le matin du mardi au vendredi : 28 h / semaine Salaire à voir selon expérience (minimum 1440€ brut) + primes + repas CDD de juin à août 2024 Merci d'envoyer CV + lettre motivation par mail
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur en Pharmacie hospitalier F/H. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie. Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Vos missions: Délivrance globale des commandes des services de soins. Dispensation nominative des traitements personnels des patients. Gestion des médicaments à traçabilité sanitaire ou financière obligatoire. Gestion des produits stupéfiants. Gestion des retours de produits. Rôle de référent dans un ou plusieurs services de soins (interlocuteur privilégié, mise à jour des dotations, formations, etc.). Participation à la rédaction de modes opératoires, procédures qualité et à l'amélioration continue des processus. Brevet profesionnel préparateur en pharmacie. Fiabilité - Faculté d'écoute - Minutie - Rigueur - Travail en équipe
Au sein de la résidence Habitat Jeune qui accueille des jeunes de 16 à 30 ans, vos missions sont les suivantes : - Accueillir - Capter le public et créer du lien - Recueillir les attentes des jeunes par une écoute active - - Animer la vie quotidienne au sein des espaces collectifs de l'établissement - Co construire avec les jeunes des projets favorisant la capabilité et l'acquisition de compétences. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 10h00 -22h00. Avantages : 13ème mois + chèques vacances 2 fois par an + Comité d'entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client, secteur du bâtiment à Montrabé, un(e) ASSISTANT EXPLOITATION (F/H) à temps partiel 30h/semaine. Mission de 2 mois renouvelable Prise de poste dès que possible Vous assistez la chargée d'affaires dans la planification et le suivi des opérations de maintenance : - veille GMAO - planification des ordres d'exécution préventifs et correctifs - suivi des planifications réglementaires & des levées de réserves - achat de matériels - création des devis de régularisation dans Salesforce - aide à la gestion et au suivi de la sous-traitance Vous assurez l'accompagnement du chargé d'affaires dans la réalisation des rendus administratifs : - intégrer des rapports dans nos outils pour transmettre les devis en facturation - intégrer et compiler des DATA brutes pour les revus énergétiques - piloter la planification de la société de gardiennage - suivre la validité et les signatures des plans de préventions - répondre au DT-DICT - coconstruire et rédiger des fiches clients, revue de contrats et fiches sites Vous travaillez 30h par semaine sur des horaires journée. Un taux horaire à 13€ et 14€ de l'heure brut selon profil. Vous bénéficiez d'un 13ème mois et de Titres restaurant. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste d'Assistant(e) polyvalent(e). Une expérience dans le domaine BTP serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé notamment dans le traitement des eaux , un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Il vous sera demandé de saisir, mettre à jour, et remise en forme de données concernant des APPELS D OFFRES à partir de logiciels de Google suite. profil recherché : - connaitre google suite (gsuite) - Connaitre et/ou avoir gérer des dossiers de MARCHES PUBLICS serait un plus. Poste à pourvoir en en JUIN 2024 . Possibilité de commencer avant cette date pour une meilleure passation d'informations. Durée : Remplacement congé maternité (jusqu'à fin AOUT voire SEPTEMBRE) Poste à pourvoir secteur L'UNION 31240 Salaire : 11.65 eur/H+ 13eme mois + prime vacances + Tickets restaurant Si vous correspondez au profil recherché par notre client, merci de postuler en joignant votre CV à jour
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un chauffeur/Livreur, préparateur de commande. Nous sommes Grossiste alimentaire dans le secteur de la restauration rapide et nous livrons nos clients sur Toulouse et Alentours. Est obligatoire, le permis B de plus de 3 ans, pas d'accident grave ainsi qu'une bonne présentation. Nous vous fournirons le véhicule (Camion IVECCO) ainsi qu'une carte carburant et télépéage.
- Réceptionner les pièces physiquement et informatiquement sur l'ERP client (SAP) - Ranger les pièces au bon emplacement (vous êtes le garant de l'intégrité et de la pérennité du produit). - Réaliser des inventaires tournants (physique et informatique). - Préparer les kits de pièces - Gérer l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production - Veiller à leur conditionnement et emballage - Maintenir un magasin ordonné et propre
- PERMIS B - HORAIRES DE JOUR - CDI 35H - PRISE DE POSTE : SAINT ALBAN 31140
l'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Chauffeur SPL / Monteur en intérim sur plusieurs semaines. Vos missions : - Chargement/déchargement, - Conduite du poids lourd, - Montage et démontage de structure de chapiteaux, - Montage de tentes et structures modulaires - Quelques déplacement à prévoir. Profil souhaité : - Organisé, habile manuellement, sérieux et motivé - Esprit d'équipe, bonne condition physique et prise d'initiatives - Permis PL obligatoire / SPL serait un plus - Débutant bienvenu - formation assurée en interne Horaires : Poste en 35h Mission intérim Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + Heures supplémentaires + Primes + Frais + Intéressement + Téléphone + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Chauffeur livreur de nuit VL, horaire : 01h00 - 10h00 du mardi au samedi. Transport de produits à température dirigée à destination d'une clientèle professionnelle (restaurant, supermarché etc). Livraison sur la région toulousaine. 1ère expérience dans la livraison demandée. Ponctualité, rigueur, autonomie.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
La société Normatech Médical recrute ! Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes / Installateur en CDI 35h. Notre société est basée sur Toulouse nord (Pechbonnieu), nous avons besoin d'un nouveau collaborateur afin de remplacer un départ à la retraite. Le contrat commencera dès que possible, si vous avez des compétences dans la gestion logistique, que la relation clientèle ne vous dérange pas et que vous êtes manuel, ce poste est fait pour vous. Fonctions principales : - Préparer les commandes, - Livrer les clients, - Installer du petit matériel, - Réceptionner la marchandise, - Organiser le stock, - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur), - Maîtriser le logiciel de gestion EBP, l'interface du site commercial et autres. Compétences requises : - Permis B (Déplacement sur le secteur Toulousain) - CACES 3 (optionnel) - Logistique Rémunération : - 22 000,00€ par an (soit 24 750 avec prime) - 13 mois - Prime d'été Type de poste : - 35 h - Lundi / Vendredi en journée - CDI
Philomène, entreprise spécialisée dans le service à la personne faisant partie d'un groupe régional dans le secteur de la propreté crée en 2004, recherche afin de renforcer nos équipes un.e employé.e de maison afin d'assurer des prestations d'entretien du domicile chez nos clients particuliers. Nous recherchons une intervenante, pour des clients situés sur le secteur l'Union et Saint-Jean, Rouffiac. Pour ce faire, vous disposerez d'un temps confortable pour réaliser des prestations soignées et de qualité qu'il s'agisse de l'entretien du domicile, gestion du linge, repassage, petites courses, etc... Les plus si vous rejoignez Philomène personnel de maison: Un salaire horaire au dessus du SMIC Des plannings adaptés à vos contraintes horaires Des clients qui vous sont proposés sur un secteur géographique défini avec vous Des prestations de 3h00 minimum Des primes régulières + indemnités conventionnelles Salaire minimum 12.50€/h à négocier. Indemnités kilométriques (conventionnelle) Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Un management de proximité bienveillant Vous cotisez aux CP et pouvez prendre de vrais congés payés! Nous vous formons aux techniques de nettoyage, entretien du linge, etc... Vous êtes accompagnés tout au long de votre parcours par un manager. Notre objectif est de voir nos salariés vivre dignement de leur travail! Vous intégrerez notre équipe après une période d'immersion qui vous permettra de vous imprégner de notre méthodologie, de nos process ainsi que de nos modes opératoires dérivés des process du nettoyage industriel. Permis B et véhicule serait un plus ! N'attendez pas! Que vous recherchiez un emploi ou des heures en complément, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Créé en 1999 à Toulouse, par deux fondateurs, notre Client a su s'imposer au fil du temps, comme le spécialiste du petit équipement de la maison auprès des grandes distributions, surfaces alimentaires et de bricolage. Il propose un concept de présentoir « clé en main » permettant de dispenser la clientèle de toute manutention. Ces présentoirs d'articles à petits prix pour la maison occupent les allées centrales tout au long de l'année ! Entreprise basée à SAINT ALBAN et bien desservie en transport en commun par les bus 130 et 131 votre mission principale sera : de comptabiliser le nombre d'articles revenus sur site selon sa catégorie et sa référence en toute autonomie. En station debout toute la journée, l'un/e de vos coéquipier/ère viendra régulièrement vous approvisionner en marchandises afin que vous assurez la bonne gestion de stock. De plus, il vous sera demandé : -De vérifier chaque produit retourné -D'écarter les marchandises non-conformes (abîmées, sales, cassées). -D'optimiser le rangement des articles dans les caisses/cartons. -De signaler à votre supérieur/e tout problème rencontré lors de votre gestion de stock. -De respecter des règles de sécurité, gestes et postures, propreté et rangement En horaire journée: 08h00/12h00 - 12h52/17h00 du lundi au jeudi et 08h00/12h00 le vendredi (35H/SEM) Taux horaire: 11.65 brut/heure 10% IFM Vous êtes demandeur d'emploi, intérimaire, CDI-I, étudiant ? Quels sont les compétences et qualités attendues pour ce poste ? Tout en respectant le nombre de quota à enregistrer par jour, il vous est demandé de : -Savoir compter, lire et écrire -D'être à l'aise avec les chiffres -D'avoir le sens du travail d'équipe -D'avoir la capacité d'adaptation et de la gestion du stress -D'être patient car c'est un poste répétitif -D'être organisé, concentré afin de ne pas faire d'erreur au comptage Vous souhaitez travailler en horaire journée et finir le vendredi à 12h00 sans heures supplémentaires ? Alors n'attendez pas et cliquez sur "postuler à cette offre". //!\\Possibilité d'embauche CDI intérimaire. Pour plus détails copier-coller le lien suivant: https://www.manpower.fr/webdav/site/manpower/shared/landing_pages/cdi-interimaire/ Bonne journée !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Avec 180 agences d'intérim sur tout l'hexagone, RAS INTÉRIM est à votre écoute pour toutes vos demandes de contrats d'intérim, CDD, CDI. Dans ce cadre, nous recherchons pour un de nos clients un/une "CHAUFFEUR LIVREUR " H/F Votre mission : - preparer votre commande + chargement de camion (en moyenne 1 tonne à manipuler, colis leger de 8kg à maxi 20kg) Transpalette à disposition - livraison dans les petits commerces et restaurants sur Toulouse- Albi - Gers - Horaire 7h/jour soit 35h/semaine (les horaires peuvent être variable en fonction des planning des tournées amplitude entre 7h - 18h) - du lundi au vendredi - être disponible de mi-mai à fin août est obligatoire Votre profil: - être titulaire du permis B - avoir déjà fait de la livraison serait un plus - avoir une bonne élucution et présentation - être rigoureux, autonome et dynamique
Rejoignez une structure du bassin toulousain depuis plus de 36a et une équipe dynamique, pour prendre la gestion : Facturation clients Accueil téléphonique des clients pour prise rendez-vous Gestion Administrative Le savoir être est aussi important que le savoir faire Poste à pourvoir rapidement RTT, tickets restaurants, mutuelle, horaires journée
*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** Réaliser tout ou partie de la réception, du stockage, de la manipulation de produits, de la préparation de commandes, du chargement des moyens de transport et de la distribution des marchandises en utilisant les engins et moyens de transports à disposition, dans des conditions de sécurité et de traçabilité. Activités : - Réalise les opérations chargement/déchargement de marchandises - Maîtrise l'ensemble des process transitique - Utilise l'outil de traçage - Met à disposition de la production - Conduit des engins spécifiques (transport de pièces de gros volume dans un espace réduit) - Organise les rangements selon des modes opératoires - Contrôle la conformité de l'emballage des produits - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Manutention (utilisation de transpalette manuel) - Maîtrise Pack Office - Assure le nettoyage manuel des moyens - Gère les urgences simples - Manutention de produits ou de matières à l'aide d'un engin de manutention - Sait compter, inventorier la marchandise Risques et contraintes : gestes répétitifs, port de charges 20kg et certaines postures peuvent être pénibles. Savoir être : - rigueur, - autonomie, - patience, - esprit d'équipe, - ponctualité - sens de l'écoute Date de début du contrat : dès que possible Temps de travail hebdomadaire 35 heures Horaires du lundi au vendredi de 8h à 16h avec pause repas de 12h à 13h Salaire (brut mensuel) 1843 €
*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** Réaliser tout ou partie de la réception, du stockage, de la manipulation de produits, de la préparation de commandes, du chargement des moyens de transport et de la distribution des marchandises en utilisant les engins et moyens de transports à disposition, dans des conditions de sécurité et traçabilité. Activités : - Étude des besoins et force de proposition en vue d'optimisation - Réalise les opérations chargement/déchargement de marchandises - Maîtrise l'ensemble des process transitique - Utilise l'outil de traçage - Met à disposition de la production - Conduit des engins spécifiques (transport de pièces de gros volume dans un espace réduit) - Anticipe les besoins clients - Organise les rangements selon des modes opératoires - Contrôle la conformité de l'emballage des produits - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Manutention (utilisation de transpalette manuel) - Maîtrise Pack Office - Assure le nettoyage manuel des moyens - Gère les urgences simples - Manutention de produits ou de matières à l'aide d'un engin de manutention - Sait compter, inventorier la marchandise Risques et contraintes : port de charges 20kg Savoir être - Sens de l'écoute, - Travail d'équipe, - Autonomie, - Ponctualité - Rigueur Savoir faire : Permis B obligatoire et CACES 3 Date de début du contrat : dès que possible Temps de travail hebdomadaire 35 heures Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une pause de 12h à 13h Salaire (brut mensuel) 1843 €
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes frais H/F. Vos missions consisteront à : Au sein de l'entrepôt, vous préparez les produits alimentaires frais à l'aide de la commande vocale en étant vigilant sur le respect des références produits et de la quantité demandée. Palettisez les commandes dans le respect des consignes de sécurité, participez aux missions de nettoyage de l'entrepôt. Respectez les objectifs de productivité et les procédures Charger des marchandises. Vous êtes idéalement titulaire du CACES R489 1. Port de charges répétitif Entrepôt frais entre 0 et 2° et surgelé -22° + sec Ce poste est à pouvoir immédiatement Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Permis cariste obligatoire sur ce poste (caces 3 en cours de validité) *** Au sein de notre établissement Occitanie Boissons, vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, ... selon les procédures internes et les impératifs de délais. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) et d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). Nous recherchons un candidat confirmé sur ce poste avec permis cariste.
Vos missions: Délivrance des médicaments au comptoir, contrôle des ordonnances, réception de commandes, rangement Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au samedi selon planning défini par l'employeur. Vous travaillez 1 samedi sur 2 Amplitudes horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible
Rattaché(e) au Chef gérant, vous serez en charge de participer au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Participer distribution des repas : préparer les goûters, installation du linéaire au self les entrées froides et les desserts, découper les fromages, etc. Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. Contrôler les DLC des denrées utilisées. Veiller à la satisfaction des convives. Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Travail un week-end sur 2 Horaire 12h/20h
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La commune de Balma recherche un directeur/directrice pour son ALAE. Le directeur-directrice est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Sud-Ouest (comptabilité, Service RH, Coordination) Vos missions : Gestion du projet pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville de Toulouse. - Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli. - Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALAE. - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions.) Développement du partenariat : - Mise en œuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires au sein de l'école (remise de documents, mise en place d'outils de communication...) et sur le territoire communal (PEDT). - Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, réunion éducatives.) - Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) - Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés. - Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH - Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels. Management : - Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, formation, évaluation. - Assurer le recrutement de son équipe. Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers - - Suivi et mise à jour d'inscription familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié. - Commande du matériel pédagogique sous le contrôle du coordinateur. Hygiène et sécurité : - Suivi des PAI. - Tenue du registre des soins - Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...). - Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.
Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Notre marque Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie. Nous vous proposons un poste de Coordinateur SAP / Qualité Clients H/F en CDI pour notre résidence services seniors Les Girandières, 82 appartements. Sous la responsabilité du Directeur, vos missions sont variées : - Être l'interlocuteur privilégié des résidents et assurer le lien entre les résidents et les familles - Evaluer les besoins des résidents - Assurer le suivi des prestations et de santé des seniors - Encadrer et accompagner votre équipe - Assurer une continuité de service en cas d'absence au sein de votre équipe en assurant les missions des auxiliaires de vie - Gérer l'approvisionnement en petit matériel. 5 raisons de nous rejoindre : Une intégration adaptée à votre profil Équilibre vie professionnelle - vie personnelle Un environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution L'accès à un parcours de formation complet Motivé(e) par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : - Diplômé d'un Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne en structure (ASSP) ou d'un diplôme de niveau IV dans le secteur sanitaire, médico-social ou social - Vous avez une expérience professionnelle dans l'accompagnement de la personne âgée - Une première expérience en management d'équipe est souhaitée - Aisance relationnelle et dynamisme - Maîtrise des outils informatique (Excel, outlook, CRM ) Poste à pourvoir immédiatement.
Réside Etudes, c est 30 ans de savoir-faire, 2500 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d évolution. Notre marque Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié.
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en contrat PEC ayant pour projet de passer le CAP petite enfance ou de préparer la sélection d'Auxiliaire de Puériculture. Le poste d'assistante d'animation consistera à aider à l'encadrement d'un groupe d'enfants en binôme, à assurer l'encadrement du goûter et à aider à l'entretien des locaux. La durée de travail est de 25 heures hebdomadaires. La personne bénéficiera d'une formation en interne et d'un accompagnement pour les fiches demandées pour passer le CAP. Lettre de motivation et CV exigés. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des PLONGEURS (H/F), secteur SAINT-JEAN (31) Vous serez en charge d'effectuer de la plonge en batterie en restauration collective. Du port de charges lourdes est à prévoir. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
1. ACCUEILLIR ET TRAITER LES DEMANDES DES CLIENTS INTERNES ET EXTERNES . Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur . Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats 2. ORGANISER ET ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ENTREPRISE OU DE L'ACTIVITÉ . Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) . Classer les documents, informations et fonds documentaires selon les procédures internes de classement et d'archivage . Saisir numériquement les documents administratifs, devis et propositions d'intervention . Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .) 3. PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF DES CHANTIERS . Préparer les déclarations et autorisations (police d'assurances particulières, .) nécessaires à la mise en œuvre du chantier . Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier . Mettre en forme le calendrier prévisionnel . Assurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier . Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés . Rédiger la facturation définitive . Établir le dossier des ouvrages exécutés avant d'archiver le dossier client selon les procédures internes
Rattaché(e) au Superviseur Qualité vous êtes en charge d'évaluer et noter des e-mails, appels téléphoniques et actes métiers. Ce poste nécessite d'excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu'un sens de l'écoute et de l'analyse. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la relation client, opérateur de téléphonie, banque/assurance. Vous maîtrisez les outils informatiques Microsoft Word et Excel. Vous avez le sens du service client et comprenez les enjeux de la qualité de la relation client. Une formation est prévue sur les grilles d'évaluation. Travail du lundi au vendredi - 9h/17h. Poste à pourvoir dès que possible.
SPOK recrute à Toulouse Balma ! Nous recherchons un poste d'employé polyvalent pour notre restaurant. Ouvert uniquement le midi du lundi au vendredi. 35H 7H/14H 1350€ net
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat Engagement Educatif (75€ net par jour) pour les mercredis et les périodes de vacances scolaires.
Lieu : DDAOEMI 31, Montastruc la Conseillère Mission : évaluer la minorité et l'isolement de toutes les personnes accueillies se présentant comme MNA sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Poste à pourvoir dès que possible. Déroulement de la mission : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire, interculturalité, travail d'équipe. Profil : - Diplôme : Assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF ou minimum Licence en lien avec l'intervention (Anthropologie, sociologie, droits de l'Homme). - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : mission sans accompagnement social et éducatif, horaires de journée, convention 66.
Lieu : DDAOEMI 31, Flourens Mission : évaluer la minorité et l'isolement de toutes les personnes accueillies se présentant comme MNA sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Poste à pourvoir dès que possible. Déroulement de la mission : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire, interculturalité, travail d'équipe. Profil : - Diplôme : Assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF ou minimum Licence en lien avec l'intervention (Anthropologie, sociologie, droits de l'Homme). - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : mission sans accompagnement social et éducatif, horaires de journée, convention 66.
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie BALMA (Haute-Garonne) Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et la fromagerie de GRAND FRAIS **(Balma, agglomération toulousaine). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 24 septembre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive et attractive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Les avantages : les heures supplémentaires payées, des bons d'achats mensuels à valoir dans les enseignes Grand Frais. Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **GRAND FRAIS est un magasin alimentaire située ZAC Balma Gramont - 5 rue Tony Garnier - secteur tuilerie - 31 130 BALMA.
Missions : Lors de la période estivale un séjour au bord de l'océan à Mimizan sera organisé avec des enfants de 6 à 11 ans et un séjour avec les enfants de 3 à 6 ans sera organisé à Saint Antonin Noble Val. Des sorties piscine seront également prévues. Enfin, des recrutements sont en cours pour l'année scolaire 2023-2024 pour des postes d'animation en ALAE-ALSH. Ce CDD est susceptible d'être reconduit si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. Profils recherchés : Savoir-faire et savoir-être - Permis B requis - Diplôme Animation : BAFA requis - Travail en équipe - Adaptation et réactivité - Capacité d'organisation - Rigueur et ponctualité - Repérage des comportements à risque - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène En option : - Diplôme Aquatique : Surveillant de baignade. Ce diplôme est facultatif pour candidater mais il est un véritable atout car assurer la sécurité des enfants durant les sorties aquatiques et veiller au respect des normes d'hygiène est essentiel. - BNSSA/BEESAN/MNS en cours de validité conviendraient également Conditions contractuelles : - CDD du 10 juillet au 06 août 2023 - Temps de travail complet (35h/hebdomadaire) - Travail du Lundi au Vendredi avec larges amplitudes horaire - Séjour à Mimizan : du 10 au 13 juillet : être entièrement disponible sur ces dates-là Conditions contractuelles période estivale : - Le centre de loisirs sera ouvert du 05 août au 30 août 2024. - 5 postes à pourvoir à temps complet (35h/hebdo). - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + congés payés + heures supplémentaires qui seraient effectuées seraient payées + repas midi - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30, 9h maximum d'affilée. - Niveaux d'encadrement d'enfants de MATERNELLE (3-6 ans) ou ELEMENTAIRE (6-10 ans). - Possibilité de pérenniser le contrat à compter du 01er septembre 2024 (en temps non complet) : stagiairisation si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif au sein de l'équipe d'Animation.
1/ Descriptif de l'emploi : A Montberon (31140), commune de 3100 habitants, sous l'autorité de Monsieur le Maire et de la Direction Enfance Jeunesse, 2 postes d'agent d'animation sont à pourvoir. Les missions seront d'accueillir les enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs associé à l'école (ALAE) et en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH). Le recrutement pour 1 poste d'animateur niveau élémentaire est encore en cours. Ce poste correspond à un temps de travail 24h/hebdomadaire, annualisé avec un cycle scolaire et un cycle de vacances. Les agents d'animation œuvrent à la conception, la participation et la mise en œuvre de projets d'activités tout au long de l'année scolaire, en cohérence avec le projet éducatif de la ville et en adéquation avec les besoins et les spécificités du public accueilli au sein des accueils collectifs de mineurs. 2/ Profil : Diplômes - Diplôme : BAFA, CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou une première expérience sont requis. - Possibilité de suivre en interne des formations pour acquérir de l'expérience Savoir-faire et savoir-être - Adaptation et réactivité - Apprécier le travail en équipe - Rigueur et ponctualité - Capacité d'organisation de travail avec des groupes d'enfant - Sens du service public 3/ Conditions contractuelles : Le contrat est reconductible de façon pérenne, si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. - Temps de travail incomplet et annualisé (les contrats peuvent s'étendre de 24h à 28h / 35h hebdomadaire en période scolaire). - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30 - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + avantages en nature pour les repas du midi
Nous recherchons un(e) assistant(e) facturation pour notre siège à Balma. Savoir-Faire : - Connaissance ou expérience en comptabilité. - Pack Office Expert exigé (TCD, Recherche V, bases de données) - Différents ERP utilisés notamment Quadratus serait un plus. - Envoi des états des comptes aux clients externes et relances - Réponse aux demandes clients : copie des factures, détails des paiements et aide aux lettres des comptes - Envoi des relances clients - Communication régulière avec tous les membres de l'équipe Savoir Être : - Bonne communication orale et écrite - Résistance au stress - Grande capacité d'adaptation
Le Super U de Flourens (31) est à la recherche de son nouveau talent ! Notre futur collaborateur affecté au rayon frais libre-service sera en charge de l'approvisionnement de son rayon. Organisé, méthodique et possédant une certaine rigueur, il devra incarner les valeurs de notre enseigne en étant Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa. Tout simplement en étant PEPS ! Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en rayon des marchandises ainsi que le facing nécessaire ; - Respecter la rotation des produits ; - Mettre en place les étiquettes prix afin que chaque produit puisse être identifié par les clients ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Orienter, renseigner et conseiller les clients. Votre profil : Notre nouveau talent devra posséder un bon esprit d'équipe. Il devra également être autonome, méthodique et rigoureux. Un moyen de locomotion est obligatoire car pas de transports en commun le matin correspondant aux horaires de travail.
ACCES RH INDUSTRIE recrute un Gestionnaire bases de données techniques pour son client spécialisé dans la fixation aéronautique basé à Balma (31). Nous vous proposons une mission au sein du service R&D Méthodes de 20 personnes en lien direct avec les principaux acteurs aéronautiques tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT... Vos missions seront : * Analyse des normes clients et internes afin de déterminer la faisabilité technique des pièces * Analyse, chiffrages et suivis des évolutions * Analyse des impacts potentiels et veille des évolutions pour améliorer l'industrialisation * Suivi de leur application * Participation à la mise en production * Veille des nouvelles normes * Mise à jour des paramètres produits sur l'ERP * Mise en place de tableaux de bord pour optimiser le pilotage des services * Lien avec les différents services (qualité, commercial, méthodes...) Profil recherché * Formation d'un Bac +2 Mécanique / Industrie * Expérience souhaitée de 3 ans/5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel * Compétences en gestion de données * Maîtrise du logiciel Excel et des ERP * Maîtrise anglais technique Sens de l'analyse, aisance relationnelle, rigueur et curiosité sont des qualités essentielles à la réussite dans ce poste. Infos complémentaires : * Lieu de travail : Balma * Type de contrat : Mission intérim de 18 mois évolutive * Rémunération : 2500€ à 2900€ brut selon expériences et ancienneté * Titres restaurant * Travail en journée * Heures supplémentaires majorées Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Dans le cadre de votre mission, vous intervenez en fin de ligne pour l'emballage des produits finis et rangement sur palettes avant expédition. Vous réalisez de la manutention de charges lourdes. Au cours de votre mission, vous pouvez intervenir sur les autres postes de l'entreprise si la production le nécessite, comme faire du montage de banc avec les élément en bois, rabotage, délignage, sciage (poussières de bois)...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'agence Samsic Aucamville est à la recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion des déchets, d'un opérateur de production. Sur instructions précises de son chef, l'opérateur de production effectue des opérations de manutention, réception, tri et analyses des produits et reconditionnement des déchets dangereux / Principales tâches non exhaustives : - Identifier/Qualifier les différentes familles de déchets en fonction de leur nature et des tests d'identifications mis en place. - Effectuer l'échantillonnage et les analyses nécessaires au laboratoire des déchets liquides entrants/sortants. - Déplacer les déchets à l'aide d'un ou plusieurs engins de manutention selon leur nature Un e formation en chimie est exigée (bac pro minimum)
TOUT EN POELE propose un poste de cuisinier polyvalent h/f dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan et sur les marchés - ***Débutant(e) accepté(e)*** Vos missions : - Préparer les légumes - Cuisiner sur le marché Respect des normes d'hygiène, port de charges et manutention. Une autre tournée de marché peut vous être confiée en fonction de l'évolution du contrat. Vous devez disposer du permis B Maîtrise de la langue française pour vente clients. Vous réalisez la vente et maîtrisez le rendu monnaie. Le contrat est évolutif Vous débutez avec un salaire de base au smic, évolutif de 1500 à 1800 euros net dès que vous êtes autonome sur le poste.
Nous cherchons un employé / employée polyvalent (h/f) pour notre bistrot boucherie ayant une première expérience dans la restauration et le service en salle. Les principales missions seront : - Mise en place de la salle - Aide à la gestion des réservations - Aide à la préparation des accompagnements, fromages et desserts - Nettoyage quotidien de la salle et rituels de nettoyage de la vaisselle et couverts - Aide sur la plonge en cuisine et bar Horaires : 11H-15H / 18H-00H (coupures) Du jeudi au samedi (30H) Rémunération : Selon profil de 1398€ brute à 1544€ brute Nous cherchons avant tout une personne qui souhaite s'engager à nos côtés pour contribuer au lancement du bistrot et son développement. Les missions et responsabilités seront évolutives ! Vous êtes dynamique, vous aimez échanger/partager avec vos clients, vous êtes rigoureux, curieux et autonome ? Alors contactez-nous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vous préparez un BTS MCO, venez partager votre enthousiasme et votre sens du service au sein de nos équipes de vente, mettez en scène nos collections et conseillez notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - S'intégrer et s'investir dans une équipe Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir votre apprentissage ! Travail le samedi - Salaire selon grille de rémunération en vigueur
Nous recherchons pour notre client acteur clé des assurances un chargé de relation clients en assurances pour une mission d'intérim de 2 mois. Rattaché au service clients vous êtes en charge du traitement des appels entrants dans le cadre d'une campagne de modification de contrats. Pour cela vous devez faire preuve de compréhension auprès des assurés afin de les accompagner au mieux et de leur expliquer avec pédagogie les changements de garanties de leurs contrats. Dynamique positif et à l'écoute vous attestez d'une première expérience réussie en centre d'appel idéalement dans le secteur des assurances.
La commune de Mons recherche un directeur/directrice pour son ALAE et son centre de loisirs ouvert le mercredi. Contrat et temps de travail: Contrat d'un mois potentiellement renouvelable. 7h15 à 9h de 14H à 18h30 (temps de préparation de 14h à 16h30 ainsi que le jeudi matin). Le directeur-directrice est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Sud-Ouest (comptabilité, Service RH, Coordination) Vos missions : Gestion du projet pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville de Toulouse. - Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli. - Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALAE. - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions.) Développement du partenariat : - Mise en œuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires au sein de l'école (remise de documents, mise en place d'outils de communication...) et sur le territoire communal (PEDT). - Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, réunion éducatives.) - Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) - Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés. - Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH - Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels. Management : - Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, formation, évaluation. - Assurer le recrutement de son équipe. Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers - - Suivi et mise à jour d'inscription familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié. - Commande du matériel pédagogique sous le contrôle du coordinateur. Hygiène et sécurité : - Suivi des PAI. - Tenue du registre des soins - Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...). - Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.
Implantée dans le grand sud-ouest depuis 4 générations, la société DELZONGLE Midi-Pyrénées est spécialisée dans la distribution des produits liés à la décoration afin de répondre aux besoins de nos clients : le choix, la qualité, la disponibilité des produits et la proximité au quotidien. Dans le cadre de notre développement nous recherchons activement une ou un VENDEUR CONSEIL H/F pour notre magasin à BALMA. Poste : Vous accueillez, conseillez et assurez les ventes auprès de nos clients particuliers. Vous participez aux actions de promotion et à la gestion quotidienne du magasin. Approvisionnement, réception, préparation des commandes et étiquetage des marchandises. Profil : Vous disposez d'un BAC, vous avez un goût prononcé pour la vente et la décoration et démontrez un véritable sens du service client. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique. Une lettre de motivation serait un plus.
Notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F pour notre magasin de BALMA. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation, à et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : - Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé - Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) - Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients - Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale - Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients - Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente - Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l'expérience client - Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin - Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin - Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur - Lutter contre la démarque inconnue Profil Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif (ve) et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture du commerce de détail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients. Orienté(e) résultat, vous avez le goût du challenge et le sens du collectif pour partager vos réussites et contribuer à la performance collective de notre enseigne. Idéalement issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2 orientée vente/commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Assistant(e) d'Exploitation, qui nous sollicite. Sous la responsabilité du responsable du planning, vous aurez pour missions : - Organiser les tournées de livraison en prenant en compte les contraintes opérationnelles et économiques - Gérer les documents associés au moment de la mise en livraison et au retour de tournée - Renseigner le système d'information à chaque fois que cela est nécessaire (mise en livraison, retour de tournée,...) - Envoi aux clients des rapports d'arrivage Nous recherchons quelqu'un ayant déjà travaillé dans un environnement de transport et de logistique, pendant au moins 2 ans. Si vous êtes un(e) professionnel(le), ayant l'esprit d'équipe, un bon relationnel et prêt(e) à vous engager dans une entreprise spécialisée dans la distribution régionale de produits volumineux et fragiles, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un Opérateur de Tri Chimique H/F pour une longue mission suite à un accroissement d'activité prévue sur l'année 2023. Vous aurez pour mission : - Tri de déchet liquide (type peinture, solvan ...) - Peser des différentes matières récupérées - Respecter les manipulations et règles de sécurité. - Manutention Mission dès maintenant jusqu'à fin août. Vous travaillez en sécurité avec le matériel nécessaire au poste. Travail dans une petite équipe Profil recherché : Vous avez une expérience dans le tri de déchet et/ou une connaissance en chimie (savoir et connaître les produits et logo chimique) Vous êtes disponible sur du long terme. Vous êtes attentionné, rigoureux et aimez le travail manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez le samedi et dimanche matin. Le reste des heures sont à moduler en fonction de vos disponibilités. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
Vous pouvez envoyer votre CV par email ou vous présenter directement à la Boulangerie du Moulin de Saint-Jean muni de votre CV. Nous travaillons et proposons des produits frais de qualités
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) : 2 postes à pourvoir. Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du mardi au dimanche de 6h30 à 13h (1 poste)* Sur le second poste, les horaires sont différentes, vous travaillez le week-end avec des horaires plutôt en journée. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle). Il pilote le dispositif de la Convention Territoriale Globale. Sous l'autorité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent sera chargé de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques des différentes structures. Vos missions : -Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux -Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants- -Elaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités des enfants -Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil -Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être et rassurer l'enfant- -Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité -Prendre en charge les spécificités de chaque enfant -Participation à la vie de la structure -Rendre compte de manière écrite et orale et transmettre des informations -Assister aux réunions et formations du service -Participer aux différents projets de la structure -Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel en fonction des procédures misent en place et en complément du personnel spécifique -Aider à la prise de repas, préparer les biberons et les goûters -Aide à l'endormissement, surveillance des siestes -Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Profil souhaité : *Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance exigé ou diplôme équivalent (Baccalauréat service à la personne ; .) *Dans le cadre du contrat Parcours Emploi Compétences (PEC), la personne sera accompagné (e) dans une démarche de formation (VAE Auxiliaire de Puéricultrice ou CAP accompagnement éducatif à la petite enfance)* *Expérience ou stage dans une structure d'accueil petite enfance souhaitée *Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux- catégorie C - contractuel ***vérifiez votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller avant de postuler ***
Acteur Toulousain reconnu dans le domaine du BTP, l'entreprise EPH située à Pechbonnieu, est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction BTP en CDI pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Administrative et le Directeur de travaux, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion et suivi administratif des chantiers (rédaction des PPSPS, dossier technique, DOE, suivi du SAV... ) Détection, préparation dossier administratif et remise des appels d'offres( marché privé et public) Centralisation, vérification et enregistrement des pièces marchés Elaboration de devis et des situations mensuelles de travaux, facturation Maitrise des déclarations de sous-traitance et contrats Gestion administrative courante (standard, mails, courrier ) Liste non exhaustive Compétences et qualités requises : Expérience dans le secteur BTP fortement appréciée Maîtrise des outils informatiques WORD et EXCEL - Batigest / Sage serait un plus. Rigueur, organisation et polyvalence Goût du travail en équipe Compétences relationnelles Engagé(e) et dynamique Durée hebdomadaire : 35h00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A définir selon expérience entre 1 800 € et 2 300 € brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Accueil et service des clients, aménagement des vitrines, confection de produits, et entretien des locaux Travail Week-end Horaires : samedi 6h/13h dimanche 6h/14h
Accueil et service des clients, aménagement des vitrines, confection de produits, et entretien des locaux Travail du Lundi au Jeudi, 3 jours de repos
Le candidat aura pour activité: - L'accueil de la clientèle en magasin et par téléphone. - La réception et le contrôle des marchandises et la mise à jour du stock - Le conseil technique et la vente de produits. - Le cordage des raquettes (Badminton, squash,Tennis) - Il devra collaborer au démarchage de clubs et associations sportives en présentiel et/ou par phoning. - Il devra gérer un portefeuille de clients /clubs
La commune d'Aucamville recherche 5 agents d'accueil petite enfance : - 4 CDD d'un an : 1 temps complet , 2 mi-temps et 1 temps non complet 80 % - 1 poste permanent à temps complet Missions : Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives et une Halte Garderie. Sous l'autorité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent sera chargé de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques des différentes structures. - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants - Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil - Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être et rassurer l'enfant - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel en fonction des procédures misent en place et en complément du personnel spécifique - Aider à la prise de repas, préparer les biberons et les goûter - Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Prendre en charge les spécificités de chaque enfant - Participation à la vie de la structure - Rendre compte de manière écrite et orale et transmettre des informations - Assister aux réunions et formations du service - Participer aux différents projets de la structure Compétences : - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans - Etablir une relation de confiance avec les enfants - Adopter et maintenir des attitudes éducatives - Connaître et appliquer les règles d'hygiène pour l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure en complément du personnel spécifique - Appliquer le protocole d'entretien de la structure - Connaître les gestes de 1ère urgence - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Gérer les conflits entre les enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc.) adaptes aux besoins individuels et collectifs des enfants - Alerter et réagir en cas d'accident - Communiquer avec la famille au quotidien : être à l'écoute et respecter les obligations de discrétion - Recevoir et transmettre un message - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Conserver son calme dans les situations de stress - Solidarité avec les collègues (aide et assistance en cas d'urgence...) Profil souhaité : - Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance exigé ou diplôme équivalent - Expérience dans une structure d'accueil petite enfance - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux- catégorie C - contractuel Conditions d'exercices : - Durée hebdomadaire : entre 17h30 et 35h en fonction des contrats - Durée du contrat : 1 an pour les CDD - Date prévisionnelle d'embauche : 26 août 2024 - Rémunération : 1841,74 € brut pour un temps complet - Avantages : tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.) - Horaires de travail : en fonction des besoins du service (coupé, ouverture, fermeture) - Prise des congés en période de fermeture de la crèche : 1 semaine à Noël, 1 semaine en avril, 3 semaines en août. - Mobilité sur les groupes d'enfants et sur les structures d'accueil Candidatures : Adresser une lettre de motivation ainsi qu'in CV en précisant le poste souhaité.
Le poste : Votre agence PROMAN TOULOUSE JAURES est à la recherche d'un opérateur magasiner pour une société située à Flourens : Le poste consite à : Charger et décharger le camion Utiliser le chariot élévateur dans l'entrepôt Gestion du matériel (entrées et sorties) Entretien de l'entrepôt Ranger l'entrepôt Approvisionner les équipes sur chantier Gérer les stocks Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée ,ponctuelle , autonome, rigoureuse Savoir-faire : -Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan -Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique) -Connaissance des outils informatique -Titulaire Du CACES 1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RN FORMATION, centre de formation beauté avec des formations reconnues par l'état est en recherche d'un.e futur.e Chargé.e de Formation à Balma (31). MISSIONS - Gestion du remplissage et de l'optimisation des plannings de formation - Gestion du standard téléphonique - Accueil et information des visiteurs - Garant.e de la satisfaction des élèves - Participation à la mise en place des examens - Gestion de la relation client - Organisation des réunions - Participation à la préparation des plannings - Gestion des différents documents de formation - Organisation des déplacements - Suivi et organisation des inscriptions des élèves - Participation aux journées portes ouvertes - Gestion des différentes fournitures PROFIL ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES - De formation Bac +2 minimum - Connaissance de Word et Excel - À l'aise avec l'informatique - La connaissance des plateformes de financement (Cpf, Opco ...) est un plus. Vous êtes organisé.e, autonome, dynamique, souriant.e avec un bon sens de l'écoute alors cette offre est faite pour vous !
CENTRE DE FORMATION PROTHÉSISTE ONGULAIRE RN Formation, c'est la meilleure adresse pour apprendre le métier de prothésiste ongulaire. Notre centre de formation est établi à Toulouse. Vous apprendrez tout ce qu'il y a à savoir sur la mise en beauté des mains et des pieds à travers les formations proposées.
Au sein de la Maison Reynaud, nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie CONCERNANT VOTRE CANDIDATURE, MERCI DE BIEN VOULOIR VOUS PRÉSENTER A LA BOULANGERIE LE MATIN. Vos missions sont les suivantes : - accueil et vente de produits Amplitude horaire : 07H00- 20H00. Horaires à définir avec l'employeur. Travail du lundi au dimanche : 6 jours semaine. Ouvert 7j/7. Salaire en fonction de l'expérience.
Au sein d'un traiteur établi à Rouffiac Tolosan depuis 2009, vous effectuez les missions suivantes : - Plonge cuisine (peu de vaisselle) - Entretien des sols - Nettoyage, rangement, vérification de l'état sanitaire des ustensiles et du local Votre profil : - Débutant(e) motivé(e) bienvenu, formation assurée - Bonne présentation - Curiosité(e), esprit d'initiative Planning : - Le dimanche : 9h - 14h - Du Lundi au jeudi : 9h30 - 16h30 Une heure de pause repas, repas inclus. Possibilités d'heures supplémentaires. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir de mi mai à fin septembre.
Poste situé à Aucamville 31140, horaire d'ouverture du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h. Nettoyage du showroom, bureaux, sanitaires de la concession. Plage horaire à définir avec l'employeur (lundi au vendredi pendant les heures d'ouverture), poste à pouvoir dès que possible, en CDD à mi-temps 12 heures/semaine soit 52 heures par mois. contact téléphonique : 05 61 14 27 01 choix poste 3
Au sein du magasin GIFI, vos missions principales sont : - Mise en rayon - Rangement et entretien du magasin - Tenue de la caisse. Le magasin est ouvert de 9h30 à 19h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous travaillez le matin ou l'après midi en roulement.
Vous êtes attiré(e) par le secteur de la logistique / production appliqué en industrie agroalimentaire ? ACCES RH Industrie recrute pour son client, PME située au Nord-est Toulousain, un(e) Etuvier(e). Rattaché(e) au Responsable du conditionnement, vos missions seront : * Répertorier les palettes provenant des ateliers de production * Assurer les premières analyses libératoires (pH, acidification des yaourts étuvés ) * Garantir la conformité (qualitative, quantitative) des produits finis * Assurer le stockage des produits à l'aide du CACES 1 * Effectuer le suivi des produits et les transférer en chambre chaude ou chambre froide * Réaliser les enregistrements de traçabilité des produits sur le logiciel interne * Assurer l'étiquetage manuel et automatique des produits en cours et finis Profil recherché : * Formation type BAC à BAC+2 technique type IAA * Expérience en agroalimentaire exigée * CACES R489 (ancien R389) catégorie 1 * Autonomie, sens de l'organisation et polyvalence vous caractérisent Informations complémentaires : * Poste à pourvoir en CDI * Lieu de travail : Nord-est Toulousain * Poste en horaires 3*8 du lundi au vendredi * Salaire : 1793€ brut + primes
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux sur le secteur de Saint Alban. Vous travaillez du Lundi au vendredi de 12h à 14h. Poste CDI - 10h par semaine- Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être véhiculé
En totale autonomie, vous entretenez un jardin de 1500 m3 au domicile d'un particulier sur la commune de Balma. Vous effectuez la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille de haies, l'entretien des massifs etc. Possibilité de paiement en CESU Horaires à définir (5h/sem environ) Salaire a négocier selon l'expérience
***Vérifier votre éligibilité aux contrats aidées PEC auprès de votre conseiller Pole Emploi*** Nous recherchons Assistant / Assistante accueil petite enfance, pour notre micro crêche, une expérience dans la petite enfance est obligatoire.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Les Transports DUCLOS recrutent un ou une Agent/e d'Exploitation en CDD à temps plein ! Votre rôle : -Élaborer et mettre à jour le planning -Coordonner les activités de l'exploitation avec les autres services -Accompagner les conducteurs dans la compréhension de leurs missions et vérifier Vos missions : -Conduire un autocar selon les besoins de l'entreprise -Permanence téléphonique et opérationnelle (en moyenne une fois par mois) - Planification et contrôle des interventions avec l'exploitation : *récurrentes obligatoires (CT, EAD, extincteurs, etc.) *préventives (vidange, clim, etc.) -Contrôle de la propreté du parc et de l'état (intérieur et extérieur) des véhicules en synchronisation avec l'exploitation -Gestion des lots de bord des véhicules -Préparation des entrées et sorties des véhicules -Préparation du planning de J+1 à J+8 en détail et de J+9 à J+30 voir J+60 (principalement sur les missions Blablacar et coordination avec les missions locales / tourismes) -Finaliser et optimiser le planning à J+1 avec le responsable -Mise à jour du planning à J-1 -Éditer les feuilles de travail, les billets collectifs, attestation d'activité -Veiller à fournir les documents annexes si nécessaire -Rendre visible le planning conducteur à J+28 -Gestion des repos de tous les conducteurs -Insertion des nouveaux conducteurs et formation sur nos missions -S'assurer de l'adéquation entre les horaires des programmes et les temps effectifs de travail -Gestion des hôtels et des frais de voyages (avions, train...) Compétences attendues : -Expériences en conduite autocar minimum 1 an -Maîtrise des outils informatiques (suite Office, Google Drive,Gescar) -Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress Votre formation : - Vous avez le Permis D et la Fimo à jour ainsi que le Bac Les conditions : -Travail du lundi au dimanche avec jours de repos en fonction de la rotation des plannings exploitation et parc Suivant l'activité de l'entreprise, un CDI pourra vous être proposé.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel(le) et autonome. - Excellent(e) communicant(e), - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Salaire : 12.7902 ? à 13? de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Nous vous proposons un poste d'Agent technique et entretien H/F en CDI au sein de notre résidence services seniors Les Girandières située à Balma (82 appartements). Sous la responsabilité de votre Directeur de résidence, vos missions sont : Veiller au bon fonctionnement de la résidence Gérer la maintenance générale et préventive de la résidence Gérer les espaces verts Assurer l'entretien au sein des appartements Installez, entretenez, dépannez et réglez les équipements dans les appartements Effectuer les travaux dans les appartements (plomberie, électricité, peintures ) Gérer vos équipement (stocks de matériel, outils ). PROFIL Le poste est-il fait pour vous ? Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la maintenance Avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans des fonctions similaires Maitriser les différents corps de métiers dans la maintenance Avoir des connaissances sur la sécurité des bâtiments Rigueur et réactivité Esprit d'équipe et sens du service. 5 raisons de nous rejoindre : Une intégration adaptée à votre profil Equilibre vie professionnelle - vie personnelle Un environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution L'accès à un parcours de formation complet. Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
Vous intégrez la Direction Régionale Occitanie dont les équipes sont situées à Toulouse (Balma), Montpellier et Nîmes. Vous intégrez une équipe de 80 agents mobilisés sur les opérations de contrôles et de suivi de surfaces. Vous utiliserez des images satellites, et des résultats d'une intelligence artificielle pour vérifier la conformité des déclarations des exploitants agricoles aux aides de la PAC. Selon les procédures de gestion établie au sein du système d'information géographique dédié ISIS, vous analyserez et confirmerez les critères d'admissibilité et l'existence d'une activité agricole des parcelles déclarées par l'exploitant. Votre action permet de finaliser l'instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d'une mise en paiement de leurs aides conformément aux exigences réglementaires et de délais. Pour mener à bien vos fonctions, vous bénéficierez de formation pour : - la prise en main des procédures métiers - le relationnel avec les exploitants agricoles - la maîtrise des outils métiers spécifiquement créés pour votre activité : Portail ISIS (logiciel de suivi des surfaces). Missions : - Analyse des images satellites et de résultats issus d'une intelligence artificielle. Analyse d'imageries infrarouges (satellites) récupérés tout au long de l'année : identifier le niveau de développement des cultures sur la base d'un référentiel. Analyse de résultats d'intelligence artificielle sur les probabilités de culture et groupes de culture. - Instruction des critères d'éligibilité aux aides. Comparaison des images satellites et résultats d'intelligence artificielle un référentiel Déclenchement de l'acquisition de photos terrains sur les cas problématiques Statuer au cas par cas sur les critères d'éligibilité aux aides pour permettre le paiement. 20 postes à pourvoir. CDD 3 mois de début juin à fin août avec prolongation possible selon le déroulement de la campagne. Salaire en fonction de l'expérience. Prérequis : Connaissances générales de la PAC et du monde agricole.
Rejoignez une équipe dédiée. Vos missions sont principales : Etude des dossiers de solvabilité des candidats locataires de 150 à 400 dossiers/jour selon l'activité Vérifier la complétude des dossiers et la conformité des pièces ( savoir lire un avis d'imposition) Valider l'agrément de solvabilité Traitement des dossiers dans les délais impartis de 24h à 48h. Accompagner et conseiller les gestionnaires locatifs dans le développement de l'assurance loyers impayés. Suivre le déploiement de l'assurance loyers impayés S'assurer que toutes les opérations de développement sont bien réalisées. Découvrez ce package attractif : -Contrat:CDI -Salaire: 24000/26000 euros /an selon expérience et compétences -horaires :9h-12h30 / 13h30-17h : 35h/semaine, pas d'heures supplémentaires. -TR de 8 euros, pas de télétravail (56% PP), -mutuelle d'entreprise, - 13ème mois (versé mensuellement), -poste à proximité du métro
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Envie d'un nouveau défi qui met en avant et en valeur vos compétences ? Envie d'un poste qui vous offre une autonomie dans la gestion de votre journée de travail avec une liberté dans l'entretien de l'établissement Envie d'intégrer un groupe associatif qui a au cœur le bien-être de ses résidents et de ses SALARIES en étant accompagnée par une équipe soudée et dynamique ? Vous travaillerez au sein d'une résidence de 88 lits dans un parc agréable et arboré au nord de Toulouse, composée d'une équipe hébergement et soin complète. Vous êtes rattaché(e) à la responsable hébergement de l'établissement. Vous assurez en collaboration avec l'équipe de soins de la résidence : - Bionettoyage des chambres - Aide au service du repas - Accompagnement des résidents dans leur autonomie Organisation : Un roulement sur 4 semaines, avec 2 week end en repos dont un weekend de 3 jours. Des journées de travail de 10h. Vous êtes 5 ASP par jour Vous travaillez en collaboration les ASH (agent de service hotelier) Nombreux avantages : - SEGUR 1 = 234 €/mois - Prime de présence = 100 €/mois (au bout d'un an d'ancienneté) - Prime d'intéressement - Tickets restaurant = 5€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur - Place privilégiées en crèche - CE Reprise de l'ancienneté. Salaire brut débutant indiqué. Motivé(e) et jovial(e)? Rejoignez-nous. Nous recherchons des personnes en vacation pour des missions de remplacement sur l'été, les congés et en dernière minute (via une plateforme de remplacement). De ce fait des personnes avec expériences dans le milieu
Dans ce restaurant italien, vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil, le conseil, la prise de commandes puis le service à l'assiette et le service des boissons. Vous veillez à la satisfaction des clients de votre carré tout au long du service. En fin de service, vous participez au nettoyage de la salle. Votre expérience en service restauration traditionnelle ou pizzeria vous permet de faire preuve de dynamisme, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. Vous savez travailler en équipe. Repos dimanche et lundi. Poste à mi temps à pourvoir immédiatement. Poste évolutif. *** Avantages : Salaire sur 14 mois à négocier + mutuelle 100%+chèques vacances/ chèques cadeaux. ***
Dans ce restaurant italien, vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil, le conseil, la prise de commandes puis le service à l'assiette et le service des boissons. Vous veillez à la satisfaction des clients de votre carré tout au long du service. En fin de service, vous participez au nettoyage de la salle. Votre expérience en service restauration traditionnelle ou pizzeria vous permet de faire preuve de dynamisme, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. Vous savez travailler en équipe. Repos dimanche et lundi. Poste à pourvoir immédiatement. Poste évolutif. *** Avantages : Salaire sur 14 mois à négocier + mutuelle 100%+chèques vacances/ chèques cadeaux. ***
À propos de la mission Nous recherchons un(e) Chef de Quai Nuit (H/F) en CDI pour notre filiale de transport sous température dirigée. À ce titre, vous assurez la planification quotidienne des enlèvements de marchandises ainsi que le suivi des livraisons en coordonnant les moyens humains et matériels nécessaires pour une optimisation du rapport qualité/service/coût. Vos missions : - Organiser, piloter et contrôler l'activité du quai nuit dans le respect des procédures internes. - Garantir le respect des prises de températures. - Coordonner l'optimisation des moyens humains et matériels. - Être dans une démarche d'amélioration continue des process. - Assurer la gestion des plannings. - Animer et motiver votre équipe. - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client. Issu(e) idéalement d'une formation Bac / Bac +2 en Transport / Logistique, vous justifiez d'une expérience similaire et significative en tant que manager de quai de proximité, de préférence dans le domaine du transport et de la logistique. La connaissance de la température dirigée est un plus. Vous maîtrisez idéalement la législation transport et la réglementation HSE. La connaissance et la pratique de la bureautique et des logiciels métiers est nécessaire pour ce poste. Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 32 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Autres avantages (13ème mois, intéressement, mutuelle, chèques vacances, oeuvres sociales du CSE .) Profil recherché - Votre sens de l'observation, de communication et votre rigueur sont autant d'atouts qui garantiront votre réussite. - Vous êtes dynamique et autonome. Vous savez travailler en équipe et communiquer. - Vous avez la capacité à prendre des décisions rapides tout en gardant une certaine hauteur de vue en situation de stress. - Vous êtes motivé et soucieux de la satisfaction client ? Nous attendons votre candidature ! - Expérience : Au moins 3 mois
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
SCPE Melting recherche un/une AES avec une expérience significative, pouvant intervenir dans une MAS à Pechbonnieu (31). La MAS est accessible par les transports en commun. Public accueilli: adultes de 20 à 67 ans en situation de handicap lourd, personnes en situation de polyhandicap et personnes cérébrolésées Vos missions: - Encadrement et animation de différentes activités, - Accompagnement aux soins, - Suivi et accompagnement des résidents. Votre rémunération sera déterminée selon la convention applicable au sein de l'établissement dans lequel vous interviendrez, et sera évolutive selon votre ancienneté. **-- Chez Melting nous soutenons l'inclusion--** À compétences égales, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ainsi, toute candidature présentant une expérience en secteur médico-social, diplômée ou non, sera étudiée. Nous vous proposerons d'étudier ensemble vos compétences et vos projets professionnels, afin de vous proposer des remplacements successifs sur un temps de travail choisi dans des établissements adaptés selon vos attentes.
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile ! Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé, Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Stimulation Profil recherché : - Débutants acceptés avec dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être Vous souhaitez gérer ce recrutement en autonomie. Sans sollicitation de votre part, notre service reviendra vers vous quelques jours avant la fin de diffusion programmée de l'offre. Nous restons disponibles si vous souhaitez faire évoluer le mode de traitement de cette offre ou pour tout autre besoin. pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, après une formation aux méthodes et aux outils internes à l'entreprise, vous serez chargé(e) de la partie production de l'atelier avec les moyens disponibles. Vous aurez pour missions de : - Effectuer de la maintenance mécanique sur des chariots de mesure ferroviaire ; - Participer à la fabrication de chariot de mesure ; - Fabriquer des prototypes et autres systèmes de mesure ; - Participer à la vie d'un atelier (Organisation, Nettoyage) - Utiliser l'ensemble de l'outillage de l'atelier pour la réalisation des tâches. Votre profil Vous avez les compétences requises afin d'évoluer librement dans un atelier de fabrication et maintenance. Vous avez des connaissances approfondies en mécanique générale. Vous avez un diplôme en lien avec la mécanique générale. Des compétences en Soudage, en Tournage-Fraisage, en Peinture et en Mécanique lourde seraient un plus. Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dans un secteur en fort développement, et vous avez un intérêt pour le chemin de fer. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, rigoureux(-se) et désireux(-se) d'acquérir régulièrement de nouvelles compétences. Votre ambition et votre professionnalisme vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise et d'accompagner son développement.
Si vous êtes Ouvrier polyvalent H/F et que vous cherchez un CDI, cette annonce vous est destinée. Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre OUVRIER POLYVALENT(H/F) poste sédentaire au sein de notre siège social à SAINT ALBAN. Rattaché (e) au Chef d'atelier vos missions consistent à réaliser des travaux divers. Vos principales missions : - Charger et décharger de la marchandise, - Effectuer des travaux manuels de petites réparations (Eclairages, porte, serrure, portail.), - Veiller à la propreté du site en général, de la cour, du quai et de l'atelier, - Assurer la bonne maintenance du matériel. Nous comptons aussi sur vous pour : Effectuer de petites courses, récupérer les achats, Effectuer des travaux d'installation divers, Avoir la capacité d'estimer une situation à risque ou de difficultés. Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas exhaustive. Détail du poste : CDI, 35h non-cadre Salaire : Taux horaire smic en vigueur Horaires : 8h-12h/14h-17h Lieu de travail : Saint Alban (31) Habillement fourni et adapté à une tenue d'atelier Avantage mutuelle, CE Parlons de vous : Vous travaillerez avec le chef d'atelier qui sera votre responsable direct. Cet emploi est accessible sans diplôme - une 1ère expérience dans le domaine est demandée ou à défaut une bonne maitrise, même à titre personnelle des techniques de bricolage. Toujours en éveil d'une mission, vous ne manquez pas d'initiatives pour réaliser des travaux. Doté d'un fort sens du service, organisé vous faites preuve de rigueur, d'adaptation et de sérieux. Vous êtes un professionnel polyvalent, autonome et vous savez travailler en équipe. Nous apprécierons votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !
recherche technicien son et lumière ( installation technique )
La Fédération Léo Lagrange est une association de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation, la formation professionnelle. La politique d'embauche de Léo Lagrange vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ces effectifs. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous ! Nous recherchons au sein du siège Leo Lagrange Sud-Ouest à Toulouse, un.e assistant.e RH en CDD En votre qualité d'assistant(e) des ressources humaines, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel (périmètre d'environ 250 salariés), de leur entrée à leur sortie. Votre champ d'action est large et varié : Missions : - Établir des contrats de travail et des déclarations afférentes : DPAE, déclaration des travailleurs étrangers, etc - Suivi administratif des salariés : absences, congés payés, période d'essai, mutuelle, avenants au contrat de travail, contrats aidés, - Gestion administrative courante : rédaction courriers, suivi dossier du personnel (vérification, classement, archivage, ), etc, - Préparation des variables de paie avant envoi au service paie, - Déclaration et suivi des accidents de travail, - Relation avec les médecines du travail : planification et suivi des visites médicales, - Vous êtes en lien avec les différents sites afin de faire remonter les éventuelles difficultés/problématiques, Profil recherché : De formation supérieure (Bac + 2 à Bac +5) et doté.e d'un bonne culture RH, vous possédez une première expérience réussie d'au moins 1 an en tant qu'assistant.e RH. Organisé.e et rigoureux.se, vous faites preuve de discrétion et d'exemplarité. Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous avez aussi des qualités en communication. Votre autonomie vous permettra de prioriser vos missions. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel) Idéalement, vous avez des connaissances de la Convention Collective Eclat.
Élaborer des programmes de formation et des plans de cours. Accueil des apprenants Préparer des supports de formation et des présentations. Animer des séances de formation en classe et en ligne. Accompagner les apprenants dans leur apprentissage Évaluer les progrès des apprenants et fournir des commentaires constructifs. Mettre à jour les documents de formation en fonction des changements technologiques ou législatifs. Résoudre les problèmes liés à la formation et fournir un soutien aux apprenants. Participer à la mise en œuvre de nouvelles technologies d'apprentissage. Veiller au bon déroulement matériel des formations Préparer les salles de formation La maitrise des pratiques en beauté du regard est un plus.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, après une formation aux méthodes et aux outils internes à l'entreprise, vous serez chargé(e) de la partie production de l'atelier avec les moyens disponible. Vous aurez pour missions de : - Participer à la maintenance des engins et à la fabrication neuve - Fabriquer le prototypage et autre systèmes - Monter des chariots de mesure - Effectuer la gestion de stocks dans un trieur automatisé - Utiliser l'ensemble des outils de l'atelier
Poste basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 km de Toulouse - En prise directe avec votre chef d'atelier, au sein d'une équipe 6 personnes, vous assurez, en atelier, les opérations de montage de fenêtre aluminium et façade mur-rideau, en respectant les objectifs de production. - Vous contrôlez la qualité des produits que vous réalisez. - Formation CAP/BEP Menuisier ou Chaudronnerie souhaitée. - Dynamique, manuel et rigoureux, vous avez idéalement une expérience professionnelle en industrie de type fabrication de menuiserie ou mécanique de précision. - Vous avez démontré une capacité manuelle en toute autonomie et la qualité du travail réalisé est votre motivation principale. Nous vous offrons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, - Une structure à taille humaine
Asap-Intérim recrute pour son client un(e) Assistant / Assistante Comptable. Vos missions : Administratif - Gestion des tableaux du Directeur de Travaux (bilan fournisseurs) - Gestion des fournitures de bureaux - Scan et classements des différents documents - Ouverture du courrier - Création des nouveaux embauchés et renouvellement pour les Visites Médicales et Carte BTP - Gestion les contraventions et défaut de stationnement - Calcul des jours et heures pour participation Comptabilité - Enregistrement des factures sur Logiciel Métier ONAYA - Vérification SAGE factures atelier - Enregistrement comptable sur SAGE et paiement de toutes les factures fournisseurs à échéance - Envoie des règlements chèque et LCR + saisie comptable - Enregistrement comptable sur SAGE des factures générales - Lettrage factures fournisseurs - Vérification des journaux Achats factures chantier - Vérification du bon archivage des factures fournisseurs Intérimaires - Gestion des intérims (document du personnel, contrat, déclaration heures après validation , vérification factures et contrats avec le tableau de suivi du Directeur de Travaux) + enregistrement registre unique du personnel intérimaires Vos compétences : Sens des priorités Aisance relationnelle Capacité d'adaptation Maitrise des logiciels bureautiques Discrétion Connaissance de SAGE et ONAYA seraient un plus Méthode et organisation Informations complémentaires : - Mission intérim de 4 mois en vue d'embauche - Lieu de travail : secteur de Saint-Orens de Gameville - Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine - Salaire : selon profil
Notre pharmacie recrute un(e) logisticien(ne) pour réceptionner, enregistrer, et ranger les commandes puis faire le remplissage de la surface de vente. Equipe et cadre agréables. 35h / semaine du lundi au vendredi (possibilité d'heures supplémentaires si vous le souhaitez). Salaire attractif. Expérience souhaitée.
*** Expérience sur même métier exigée, pas de formation en interne possible *** Dans le cadre d'une expansion d'activité, Forêt Occitane recherche plusieurs Bûcherons / Bûcheronnes expérimenté(e)s avec des connaissances techniques pour : - débroussaillage - élagage - coupe d'arbres - entretien des forets - et abattage Exemple de chantier : élagage bordure de chemin de fer. Du lundi au vendredi avec déplacement au niveau régional (Midi Pyrénées). Pendant les déplacements, l'hébergement est pris en charge + prime suivant la convention collective. Le dépôt se situe désormais à Montrabe (31). Il vous faudra être autonome pour vous y rendre, ensuite les déplacements sur chantiers sont organisés par l'entreprise.
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Des réunions et une équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Aide à la toilette et habillage - Lever-Coucher-Transfert - Utilisation du matériel médical - Préparation, aide aux repas - Entretien du logement, du linge - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance avec un week-end sur 2 travaillé + jours fériés (selon planning). Vous êtes : - Titulaire du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES) - Organisé(e)/Rigoureux(se), - Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap. Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel.
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MENUISIER EBENISTE H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Créer des armoires, des commodes, des tables et manipuler divers matériaux comme le bois mais aussi les métaux ou le verre - Restaurer des meubles (anciens comme contemporains) ou bien réaliser une copie d'un meuble ancien - Définir le produit souhaité avec le client interne ou externe ; le conseiller éventuellement sur le matériau, le style, etc - Réaliser des dessins et plans de la pièce, du meuble ou de l'agencement Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en Menuiserie , - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MENUISIER BOIS POSEUR H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Pose de menuiseries bois - Lecture de plans - Travaux d'agencement, découpe, assemblage et montage des éléments d'agencement - Pose d'éléments en Corian, Bois massif ou contreplaqué Dispose du permis B et d'un véhicule est un atout pour le poste Tu es capable de : - Lire les plans et schémas - Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou venir nous rencontrer en agence !
Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement et le management de son équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité...Dans ce cadre, vos missions seront : - Encadrer et accompagner une équipe d'une vingtaine de personnes - Surveiller les paramètres de performance et mettre en place des mesures correctives en cas de déviation. - Mettre en œuvre le calendrier de production en optimisant l'efficacité de l'atelier pour satisfaire les demandes des clients. - Assurer une surveillance active pour détecter et résoudre toute anomalie potentielle et maintenir la qualité du produit. - Gérer les contraintes et les imprévus qui se présentent au quotidien. - Prioriser la sécurité des collaborateurs, ainsi que le respect des normes de qualité, des coûts et des délais. Profil recherché : - Formation BAC avec expérience de 3 ans minimum / BAC+5 avec stage ou alternance en production industrielle. - Forte capacité d'adaptation et de communication - Goût du challenge et fort de propositions Informations complémentaires : - Prise de poste le plus rapidement possible - Horaires en 3*8 - Lieu de travail : Toulouse nord - Salaire : 2900€ brut à 3400€ brut mensuel (primes incluses)
Vos missions : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - Embauche du salarié - Rédaction de contrats et avenants - Suivi administratif du salarié et mise à jour des dossier du personnel - Accompagnement du salarié - Suivi des mutuelles et prévoyances - Suivi des variables de paie - Mise à jour de la matrice et traitement des éléments de prépaie - Collaboration avec le cabinet comptable pour l'élaboration de bulletins de paie - Contrôle et distribution des bulletins de paie - Gestion fin de contrat du salarié GESTION ET SUIVI DISCIPLINAIRE SOUS LA RESPONSABILITE DE LA RRH - Rédaction des courriers - Mise à jour des tableaux de suivi disciplinaire
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Nous recherchons un/une Auxiliaire Petite Enfance afin de compléter notre équipe de 6 professionnelles terrain. L'équipe actuelle est composée d'1 EJE, 1 AP et 4 Auxiliaires Petite Enfance. La crèche accueille au quotidien 24 enfants sur 2 sections : Petits et Moyens/Grands. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. A bientôt !
Afin de renforcer notre équipe de production (de 10 personnes) dédiée à la réalisation de nos équipements, nous recrutons pour le poste Contrôleur/Contrôleuse qualité. Vous aurez pour rôle d'assurer et certifier la conformité du produit dans toutes les phases de la production selon les normes, critères et exigences applicables. Vos activités principales seront : Compiler et analyser le dossier technique, vérifier la conformité de la configuration du produit aux différentes étapes du cycle de production : application des fiches de modification, consultation du fichier d'évolution, etc; Contrôler le produit et ses constituants : contrôles visuels et dimensionnels (ex : cartes électroniques, harnais, équipements, composants, collage/vernissage, emballage final); Assurer les contrôles d'entrées des composants, circuits imprimés (Printed Circuit Board - PCB), mécaniques, des produits sous-traités, et réaliser les contrôles libératoires au long des différentes étapes de production; Mener les revues de conformité sur site ou à l'extérieur (Mandatory Inspection Point) auprès des Clients ou de ses délégués, présenter les réalisations et modifications techniques, et le parcours de remise en conformité; Identifier et évalue la criticité des déviations et des non-conformités relevées lors des contrôles, rédiger les PV de contrôle, préconiser les changements et modifications nécessaires, valider les reprises réalisées au cours d'un second contrôle; En cas de non-conformité, remonter la non-conformité à son encadrement et fournit les indications techniques nécessaires, suivre les résultats du parcours de résolution et réalise un second contrôle lors du retour du produit en contrôle; Participer aux actions d'amélioration continue des activités et à la formalisation des règles métiers.
ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie Aéronautique, un(e) Opérateur(trice) de production. Votre mission principale sera d'assurer le traitement thermique et de surface des pièces usinées. Dans ce cadre vos missions seront : Assurer la réception et la préparation des pièces Charger et lancer la tournée Surveiller le bon déroulement des cycles de production Effectuer les opérations de déchargement des fours après le cycle de traitement de thermique Renseigner les fiches de contrôle et de traçabilité Maintenir la propreté de son poste de travail Profil recherché : Formation CAP / BAC pro en métallurgie Première expérience souhaitée sur le même type de poste Connaissances en métallurgie Avoir un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois évolutive vers une longue mission Poste en équipe de matin OU d'après-midi Salaire : 1987,65€ brut mensuel + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM + ICCP Lieu de travail : secteur Flourens Durée hebdomadaire de travail : 38.30h Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Le restaurant le KABESTAN à Flourens recrute son responsable de salle (h/f) en CDI Vos missions: -Accueillir, placer et conseiller les clients d'un restaurant. -Superviser le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous serez amené(e)s à effectuer le service et la finition des plats. Horaires : 3 services en coupures et 4 services le soir Vous aurez 2 jours et demi de repos par semaine. Rémunération : Selon profil de 2500€ brute à 3000€ brute
ACCES RH Industrie recherche un Opérateur Contrôle Qualité H/F pour son client, une PME spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Les principales missions de ce poste consistent à effectuer des : Contrôles et essais sur les pièces fabriquées Contrôles géométriques Tri optique, Enregistrement des résultats sur un logiciel interne, Assurer la maintenance de premier niveau, L'entretien des équipements. Profil recherché pour le poste : Niveau Bac / Bac+2 / BTS technique Première expérience exigée en industrie sur même type de poste Disponibilités : poste en équipe matin/après-midi. Posséder un moyen de locomotion, car la zone est mal desservie par les transports en commun. Connaissances appréciées en contrôle Informations complémentaires pour le poste : Durée hebdomadaire de travail : 38,30 heures. Lieu de travail : secteur Flourens. Possibilité d'être formé(e) en interne, perspectives d'évolution en tant que référent Salaire : 11,65 €/heure brut + heures supplémentaires + majoration pour les heures de nuit, IFM et ICCP . Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Le/la chargé.e de production au sein d'Epona aura à charge : - l'accompagnement administratif des entreprises culturelles suivies - l'aide au développement artistique des projets culturels - le suivi des budgets des actions suivies - la recherche de financements - le suivi de la paye
Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Pose de brique - Montage d'agglos Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Balma. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que directeur/directrice d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Primes sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Primes trimestrielles basées sur les performances de l'équipe. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
Vous recherchez un poste en industrie et justifiez d'une première expérience en production industrielle ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans le secteur aéronautique, un(e) Opérateur(trice) de fabrication. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : * Monter et régler les machines / outils * Réaliser le montage / démontage de l'outillage * Contrôler la géométrie des pèces en fin d'opération * Effectuer l'alimentation, en matières premières, des machines de frappe * Assurer le contrôle visuel et dimensionnel * Identifier les non-conformités * Réaliser l'identification et le conditionnement des pièces * Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production Profil recherché : * Formation type BAC pro à BAC+2 en production / CIMA * Expérience exigée d'au moins 1 an en production industrielle * Méthodologie, rigueur et esprit d'équipe vous caractérisent * Moyen de locomotion indispensable car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : * Prise de poste le plus tôt possible * Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi * Lieu de travail : secteur Balma * Durée hebdomadaire de travail : 38h30 du lundi au vendredi * Salaire : 11,65€/h brut + heures supplémentaires + majoration nuits + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Iziwork, l'agence digitale d'intérim N.1 en France, cherche un Chauffeur SPL expérimenté pour une société de transport spécialisée dans la livraison de marchandises en Frigo au départ de Saint-Alban (31140). En tant que Chauffeur SPL, vous serez responsable de la livraison de bases logistiques et d'hypermarchés dans la région Occitanie. - Vous effectuerez des chargements de complets ou de palettes ( marchandises alimentaires ) et serez responsable du déchargement. Le respect des horaires de livraison, la vigilance et l'attention seront primordiaux. - Vous serez équipé d'un transpalette pour faciliter les livraisons. Horaires de travail différents selon les différentes tournées proposées : - 5h - 17h - 9h - 20h - 18h30- 06h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : Heures de nuit de 21h à 06h payées 2.358 euros / heure - Panier de nuit - Repas midi ou soir - Indemnités découchés - Convention transport - Possibilité d'avoir des acomptes en téléchargeant votre carte - - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une app - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience professionnelle d'au moins 6 mois en tant que Chauffeur SPL. - Autonomie et organisation dans le respect des horaires de livraison et des plans de tournée. - Connaissance des risques liés aux livraisons en hayon . - Maîtrise de la réglementation du transport routier, des règles de sécurité et du code de la route. - Titulaire du permis EC, FIMO ou FCO à jour (carte de qualification) et carte conducteur valide. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Verso
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : 1 mercredi sur 2 et certaines vacances scolaires à hauteur de 30 jours par an Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes une petite société familiale qui cherche un opérateur à commande numérique pour son atelier d'affutage. Votre mission sera de programmer les machines à commande numérique pour affuter les outils coupants de nos clients. La production est variée (pas de grande série) et le métier est assez diversifié. Vous travaillerez en autonomie sur un ensemble de machine que vous programmerez, mettrez en route et vous contrôlerez votre propre production. La personne qui intégrera notre société sera formée par une personne d'expérience pendant une longue période. Le poste est en journée et nous sommes assez flexibles sur les horaires. Nous cherchons une personne qui soit curieuse, pro-active et un grand sens du travail en équipe. Nous sommes une société dynamique qui est en croissance depuis plusieurs années et de multiples opportunités peuvent s'offrir à vous dans l'avenir. Nous travaillons dans un esprit convivial et familial. De nombreux avantages sont mis en place (plan épargne entreprise, 13eme mois...)
MISSION GÉNÉRALE: - Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements,matériels sportifs et des aires de jeux. - Assure la surveillance technique des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Activités principales: -Contrôle des installations et entretien des équipements,matériels et sites sportifs(entretien des terrains de sport:engazonnés,stabilisés,synthétiques,etc...;entretien des salles(spécifiques ou polyvalentes),gymnases,etc...) -Surveille la sécurité des usagers et des installations (contrôle des accès aux bâtiments);interventins sur des incidents ou des sinistres ;sensibilisation à la sécurité des usagers et des installations. -Installe et stocke des équipements des produits et du matériel. Activités secondaires : -Entretien paysager et écologiques des sites. -Procède à des interventions de maintenance et de dépannage de premier niveau. Déneige les cheminements aux abord du patrimoine losque nécessaire -Intervention ponctuelle à la piscine municipale en renfort des services municipaux. Sujétions particulières à la fonction: -Travail seul,en majorité au sein des équipements et à l'extérieur en toute saison -horaires réguliers ou décalés,d'amplitude variable -Fréquente station debout prolongée;manipulation de produits toxiques,eventuellement port de charges lourdes 6disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risque de tensions -Savoir nager pour les agents travaillant en piscine Formation tondeuse auto-porté est un gros + COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES Rendre compte de son activité Gérer les approvisionnements de stocks Organiser,réaliser et contrôler les opérations d'entretien et de maintenance Accueillir des usagers Appliquer les règles d'hygiène,de santé et de sécurité au travail. Appliquer les règles 'hygiène,de santé et de sécurité des usagers. moyen de locomotion nécessaire(déplacements sur plusieurs sites)
Vos missions: - Préparer les repas de textures différentes pour 80 personnes âgées. - Pointage et rangement des livraisons - Assurer l'hygiène du secteur cuisine selon les normes en vigueur.
- Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions consistent à réaliser des opérations de maintenance préventives et correctives sur nos bus et autocars : - Vous établissez le diagnostic de panne ou d'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique... - Vous intervenez sur les pets et gros travaux mécaniques, effectuez les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges de circuits, contrôles d'usure...). - Opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques, plaquettes de freins, batteries,filtres...) - Vous remplacez, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses... - Préparez les véhicules aux contrôles périodiques, - Posez des accessoires et des équipements
Rejoignez une équipe dédiée. Vos missions sont principales : -Etude des dossiers de solvabilité des candidats locataires de 150 à 400 dossiers/jour selon l'activité -Vérifier la complétude des dossiers et la conformité des pièces ( savoir lire un avis d'imposition) -Valider l'agrément de solvabilité -Traitement des dossiers dans les délais impartis de 24h à 48h. -Accompagner et conseiller les gestionnaires locatifs dans le développement de l'assurance loyers impayés. -Suivre le déploiement de l'assurance loyers impayés -S'assurer que toutes les opérations de développement sont bien réalisées. Une expérience dans 'étude de dossiers de solvabilité est appréciée Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD de mai à octobre ( 5 postes en cdd ) -Salaire: 24000/26000 euros /an selon expérience et compétences -horaires :9h-12h30 / 13h30-17h : 35h/semaine, pas d'heures supplémentaires. -TR de 8 euros, pas de télétravail (56% PP), -mutuelle d'entreprise, - 13ème mois (versé mensuellement), -poste à proximité du métro
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le centre techniques aéronautiques est l'expert technique du ministère des armées pour la sécurité des aéronefs, les agressions électromagnétiques, l'aérotransport, l'expertise des matériaux et la sûreté de fonctionnement des systèmes embarqués critiques. Au sein du département systèmes d'atterrissage, vous serez chargé de : - contribuer à la réalisation des montages d'ensembles mécaniques nécessaires aux essais et à la conduite des bancs - exploiter des documents techniques (plans, notices d'emploi, procédures d'essai...) - réaliser des mesures dimensionnelles usuelles - utiliser les moyens informatiques nécessaires au pilotage des bancs d'essais RTT - Heures supplémentaires - Horaires variables Les candidats présélectionnés seront appelés à passer un essai d'embauche composé d'une épreuve pratique et d'une épreuve théorique
DGA Techniques aéronautiques est l'expert technique du ministère des armées pour la sécurité des aéronefs. Ce centre d'essais et d'expertise unique en Europe, met ses compétences issues de l'aéronautique au service de tous les milieux (terrestre, naval, spatial).
Depuis 1993, notre filiale CONSERVERIE LARROQUE déploie sa force de distribution au travers de 9 magasins (sous les enseignes Marché Occitan, Larroque et Les Fermiers Occitans) et une trentaine de salariés répartis sur la région Occitanie. Renouvelant sa stratégie de marque, une nouvelle image et des méthodes de vente plus actuelles et répondant aux attentes des consommateurs sont déployées depuis 2021 sur tous les magasins. Les magasins vendent une gamme élargie de produits gastronomiques : produits secs (épicerie salée et sucrée), frais (viandes, charcuterie) mais aussi de la crèmerie et des boissons. La plupart de ces articles sont directement issus de la coopérative agricole, ou proviennent de producteurs locaux et répondant à une charte qualité précise. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour venir en renfort aux équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité. Côté clientèle, vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur(se), vous leur proposerez et détaillerez l'utilisation de nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. Pour cela, vous accueillerez les clients par votre bonjour chaleureux, les servirez et les conseillerez au mieux à travers de la vente assistée afin de développer la fidélisation et le fichier client. Enfin, vous procéderez aux encaissements. Côté marchandises, vous réceptionnerez les marchandises et en contrôler la conformité (nature, volume, fraicheur.), vous approvisionnerez les rayons selon le plan de marchandisage, et contrôlerez le bon état des marchandises en rayon (périmés, dégradés.). Vous travaillerez dans le respect du plan PMS et des procédures internes relatives à l'hygiène. De plus, vous n'hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin. Votre magasin sera à votre image, vous veillerez donc à sa bonne tenue (prix, propreté, produits présents, promotions mises en valeurs, etc, .). Le magasin est ouvert 7j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et le dimanche. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une expérience en vente en magasin spécialisé, épicerie ou rayon traiteur de grandes surfaces et possédez un bagout naturel ? Ce poste est fait pour vous ! Votre sens commercial et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Aucune individualité n'est possible en magasin de clientèle de particuliers. C'est le collectif qui mène à la réussite d'une bonne journée en magasin. Votre sens du commerce, votre forte capacité relationnelle ainsi que votre esprit de persuasion seront indispensables pour mener à bien cette mission. Le site de Balma (31) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment et est desservi par les transports en commun (réseau bus de ville).
Le poste : L'Agence PROMAN Jean Jaurès est a la recherche d' Opérateur de Production (H/F) - Rejoignez Notre Équipe Dynamique ! À propos de Nous : Chez PROMAN, nous croyons en l'importance de chaque Intérimaire. Notre agence est à la recherche de personnes passionnées et déterminées pour devenir des opérateurs de production exceptionnels. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous commenciez tout juste votre carrière, nous vous offrons une opportunité unique de faire partie d'une équipe dévouée et dynamique. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe : Ouverture à Tous les Profils : Que vous ayez des années d'expérience dans la production ou que vous soyez débutant, nous vous invitons à postuler. Chez PROMAN, nous croyons au potentiel de chacun et nous offrons des opportunités de croissance pour tous ! Évolution de Carrière : Vous avez l'occasion de gravir les échelons et d'accéder à des postes de responsabilité. Environnement de Travail Collaboratif : Vous ferez partie d'une équipe où la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel sont au cœur de notre culture. Conditions de Travail Exceptionnelles : Nous mettons un point d'honneur à assurer votre sécurité et votre confort au travail. Vous travaillerez dans un environnement propre et sûr, avec des horaires stables. Profil recherché : Pour le poste d'opérateur de production, nous recherchons : Exigences : Vous avez déja eu une éxperience en industrie - Vous avez déja occupé un poste d'opérateur. Engagement envers la sécurité au travail et le respect des normes de qualité. Capacité à travailler en équipe, à suivre des procédures et à s'adapter rapidement. Forte éthique du travail et attitude positive. Comment Postuler : Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi, à travailler au sein d'une équipe passionnée, nous aimerions en savoir plus sur vous. Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV aux "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe et de contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est un poste de jour à temps complet. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique - Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement - Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation. - Gérer le dossier patient informatisé. - Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage. - Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. - Participer aux groupes de travail. Durée du travail - Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle - Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire - Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP - Primes - Mutuelle
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique - Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement - Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation. - Gérer le dossier patient informatisé. - Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage. - Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. - Participer aux groupes de travail. Durée du travail - Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle - Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire - Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP - Primes sujétions spéciales - Mutuelle
Poste à pourvoir en CDD 5 mois.mi mai-fin septembre CAP AEPE exigé avec un minmum d'éxpérience en crèche -Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues. -bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe -Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois -Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rejoignez Notre Équipe Dynamique en tant qu' Employé(e) polyvalent(e) ! À propos de Nous: Notre restaurant est un lieu dynamique et accueillant, offrant une expérience gastronomique de qualité. Description du poste: En tant qu'employé(e) polyvalent(e) en restauration, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Responsabilités: -Accueillir chaleureusement les clients et fournir un service exceptionnel. -Prise de commande et service. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la salle à manger et les espaces de travail. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène et les règlementation en vigueur. -Expérience préalable dans le secteur de la restauration est un atout. -Capacité à travailler efficacement sous pression et dans un environnement dynamique. -Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux changements. Joignez-vous à notre équipe passionnée et contribuez à créer des expériences mémorables pour nos clients., postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à TOULOUSE(a)OPTINERIS.FR ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre famille gastronomique.
Nous sommes un garage spécialisé en carrosserie et mécanique existant depuis 2020. Notre équipe est diversifiée, mélangeant jeunes et moins jeunes mais travaillant tous dans la même dynamique et la même convivialité. Notre croissance continuelle (7 salariés à ce jour) nous a permis de faire partie d'un des plus grand réseau de Carrossier de France et d'Europe en étant une carrosserie FIVE STAR (550 carrossiers en France), c'est pourquoi nous recherchons des carrossiers / préparateurs F/H Responsabilités : En tant que réparateur en carrosserie, vous serez responsable de préparer les surfaces des véhicules automobiles avant l'application de la peinture et d'assurer un fini de haute qualité conforme aux normes de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluent : - Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté - Assembler les tôles par soudage (MIG) - Découpage des tôles - Intervenir sur des éléments de structure avec l'utilisation d'un marbre (compétence non indispensable mais un vrai atout) - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie - Préparation des surfaces : Préparer les surfaces des véhicules en effectuant des tâches telles que le décapage, le ponçage, le masticage et le lissage pour assurer une base lisse et propre pour la peinture. - Respect des normes de sécurité : Travailler en conformité avec les normes de sécurité en tout temps, en utilisant des équipements de protection individuelle appropriés et en suivant les procédures de sécurité de l'entreprise. - Collaboration d'équipe: Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de carrosserie pour assurer un flux de travail efficace, résoudre les problèmes et respecter les délais. Qualifications requises : - entre 6 mois et 5 ans d'expérience en tant que Carrossier automobile, avec une expertise démontrée dans la préparation des surfaces redressage de la tôlerie. - Connaissance approfondie des techniques de préparation de surface ou soudage. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un engagement envers l'excellence. - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Avantages : - Rémunération compétitive selon l'expérience et les compétences. - Environnement de travail professionnel et collaboratif. - Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. Si vous possédez les compétences et l'expérience nécessaires pour exceller dans ce rôle, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dévouée à fournir un service de qualité exceptionnelle à nos clients.
Planifier, organiser et superviser les travaux de rénovation sur le terrain. Gérer les ressources humaines, matérielles et financières du chantier. Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. Collaborer avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.). Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets et rapporter régulièrement à la direction. Profil recherché : Diplôme en construction ou expérience équivalente. Minimum de 4 années d'expérience dans la gestion de chantier, de préférence dans le domaine de la rénovation de sinistres. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Connaissance des normes de construction et de sécurité. Avantages : Salaire compétitif selon l'expérience. Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise en croissance. Environnement de travail dynamique et stimulant. Possibilité de contribuer à la reconstruction de foyers et d'entreprises après des événements difficiles.
Notre entreprise est un leader dans le domaine de la construction et de la rénovation, spécialisée dans le second oeuvre. Nous sommes reconnus pour notre expertise, notre engagement envers la qualité et notre capacité à livrer des projets dans les délais impartis. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Chef de Chantier Second Œuvre talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant que Chef de Chantier Second Œuvre, vous serez responsable de superviser et de coordonner toutes les activités liées au second oeuvre sur nos chantiers. Vous dirigerez une équipe de professionnels qualifiés, assurant la qualité de l'exécution des travaux conformément aux normes de l'entreprise et aux attentes des clients. Vous serez également en charge de la planification des ressources, de la gestion des délais et du respect des budgets alloués. Responsabilités : Superviser et coordonner toutes les activités de construction liées au second oeuvre, y compris les travaux de plâtrerie, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, etc. Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire sur les chantiers. Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets. Gérer les plannings de travail et s'assurer du respect des délais impartis. Effectuer un suivi financier des projets et veiller au respect des budgets alloués. Communiquer efficacement avec les équipes internes, les sous-traitants et les clients pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Diplôme en génie civil, en construction ou dans un domaine connexe. Expérience significative en tant que Chef de Chantier dans le domaine du second oeuvre, idéalement dans le secteur de la construction ou de la rénovation. Excellentes compétences en gestion d'équipe, capacité à motiver et à encadrer des équipes multidisciplinaires. Fortes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais. Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité dans le domaine du bâtiment. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier. Avantages : Opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel. Salaire compétitif, assorti d'avantages sociaux attractifs. Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise en fonction des performances et des compétences. Si vous êtes passionné par la construction, que vous avez le sens du leadership et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à la réalisation de projets d'exception
LP RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients : Poste : Sous la responsabilité de votre direction, vous avez la responsabilité du secteur Bazar Vous serez chargé de : Organiser et développer l'activité commerciale du rayon Garantir un excellent niveau de satisfaction client Animer et motiver l'équipe Définir les animations commerciales Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion du rayon Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Pour mener à bien ces missions, il est important de : Avoir une expérience similaire ou d'adjoint, ou une formation en commerce/vente Être disponible et avoir le sens du service au client Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de rigueur Être autonome Avoir le sens du management et l'esprit d'initiative Profil recherché: Vous avez obligatoirement une expérience réussie comme chef de rayon. Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez l'esprit commercial et possédez de bonnes connaissances en gestion. Vous êtes passionnés par la grande distribution et souhaitez évoluer dans ce milieu.
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : les mercredis et certaines vacances scolaires. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Fondé en 2019, SYNAP'S est spécialisé dans le Recrutement, l'Intégration et la Fidélisation des collaborateurs. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité. Notre client recrute un Menuisier-Poseur / Serrurier H/F confirmé au sein d'une entreprise basée à L'Union (31) dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Gérant, vous aurez pour missions : - Dépose et pose de menuiserie PVC, Bois et Aluminium, - Pose de vitrage, - Travaux de serrurerie (Mise en sécurité suite à une effraction, vol ou perte de clefs, ), - Ouverture de portes (entrée, blindée, ), - Identification de pannes Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B. Au-delà de vos compétences, votre autonomie, votre réactivité et votre sens des responsabilités feront toute votre réussite sur ce poste.
Notre futur collaborateur affecté au drive du magasin, sera en charge de la préparation des commandes et des remises de ces dernières aux clients. Organisé, méthodique et possédant une certaine rigueur, il devra également être doté d'un bon contact commercial afin de satisfaire pleinement les clients. Vos missions seront les suivantes : - Prélèvement (picking) en surface de vente ; - Classement et affectation des produits en fonction des commandes ; - Renseignement et orientation des clients au sein de la surface de vente ; - Encaissement des clients - Respecte des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. Votre profil : Notre nouveau talent devra posséder un bon contact client. Il devra également être autonome, méthodique et rigoureux. Un bon esprit d'équipe est nécessaire afin que le relais entre les collaborateurs du matin et ceux d'après-midi se fasse de façon fluide.
Intégré.e au sein d'un atelier dédié aux véhicules de chantier./industriels, vous veillez à la fiabilité, à la disponibilité et à la bonne marche de nos matériels de chantier. A ce titre : - vous contrôlez le matériel à son retour de location - vous assurez l'entretien et la maintenance préventive à l'aide des fiches de maintenance, - en cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et assurez la réparation au sein de l'atelier - Vous testez les engins, - Vous participez à la gestion des stocks de l'atelier et à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement). Vous avez de solides connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique qui vous permettent d'appréhender la diversité de notre gamme de matériels. Ces connaissances vous permettront de prendre en main ces interventions. Si besoin, vous serez formé sur les actes techniques spécifiques d'une expérience du service clients et de la maintenance. Vous ne connaissez pas l'univers et la gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Vous serez convié à venir découvrir tout cela dans votre futur atelier lors d'une demi-journée de présentation. *** Poste également ouvert aux personnes ne possédant pas toutes les compétences mais ayant des connaissances dans la mécanique avec possibilité de formation en interne *** Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h à 18h, les horaires d'ouverture (7h) et de fermeture (18h) sont tournants. Votre salaire brut est assorti de primes : - une prime de progrès versée trimestriellement, dont le montant moyen est de 10% du brut - une prime d'ancienneté - une prime de participation annuelle au bénéfice, dont le montant moyen est estimé à 1000€/an En plus, vous bénéficierez de ticket restaurant et de notre mutuelle d'entreprise. *** Poste à pourvoir de suite ***
Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizzeria maison, vous assurez le la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour. Service midi du lundi au vendredi - et mercredi au samedi le soir Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Nous recherchons un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social.e afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs situé à Pechbonnieu. Vos missions : L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, aux handicaps, à la maladie, ou au mode de vie, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Ainsi, vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation de polyhandicap ou d'autisme, et les accompagnerez tout au long de leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnements contribueront à l'épanouissement de la personne. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Diplôme d'Accompagnant éducatif et social H/F/ Aide médico psychologique H/F Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Salaire : 1 984,00€ à 2 209,00€ par mois
Rattaché(-e) au responsable de l'entreprise, vous êtes en charge du développement des ventes. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels du secteurs aéronautique auxquels vous devrez proposer notre gamme de produits et délivrer des conseils sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Vos missions principales : Analyser les besoins clients : réceptionner et traiter les mails et appels des clients, comprendre le besoin et rédiger une offre technique adaptée Être le lien avec les services R&D pour la conception de produits plus techniques ou liés à l'innovation Consulter des fournisseurs pour trouver le bon produit Créer les nouvelles références produits dans l'ERP Saisir, valider et suivre les commandes et délais Suivre quotidiennement son carnet de commandes et tenir informés les clients sur les délais Profil recherché : De formation technique vous possédez un bac +2 type BTS Technique mécanique industrielle. Organisé(-e), rigoureux(-se), et passionné(-e) : vous êtes idéalement issu(-e) d'une formation en hydraulique, pneumatique, machinisme agricole ou maintenance aéronautique Rémunération selon profil et expérience.
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MENUISIER ESCALIATEURS H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Savoir concevoir sur mesure des escaliers en bois, en métal verre ou matériaux de synthèses, - Maitrise de la géométrie descriptive, - Façonner les articles de menuiserie et d'agencement, - Fixer, poser et installer les éléments, Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en Menuiserie, - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction et de responsabilité sanitaire. Les missions principales sont: -Assurer la construction du projet social et éducatif et l'animer - Piloter les activités de l'EAJE - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires - Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence Vous êtes titulaire du diplôme IDE avec expérience en crèche ou du diplôme de puériculture. Avantages: 5 semaines de congés légaux + 8 jours de congés conventionnels Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants CSE Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association 1 jour de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai
Vos missions principales seront l'hygiène des locaux de la Maison de Retraite, service hôtellerie et buanderie.
Le centre technique aéronautiques est l'expert technique du ministère des armées pour la sécurité des aéronefs, les agressions électromagnétiques, l'aérotransport, l'expertise des matériaux et la sûreté de fonctionnement des systèmes embarqués. Au sein du département réalisation des essais structures, vous êtes en charge de : - contribuer à la réalisation de montages d'ensembles mécaniques - réaliser des mesures dimensionnelles usuelles Les candidats présélectionnés seront appelés à passer un essai d'embauche composé d'une épreuve pratique et d'une épreuve théorique destinées à vérifier leurs compétences.
Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 13 ans, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie aéronautique, un manutentionnaire H/F. L'entreprise est située dans la zone de Flourens. Profil de poste FLOURENS (TOULOUSE) Salaires : SMIC 38H30 / semaine Mission intérim longue durée Manutention de charges lourdes Respects des règles de sécurité Horaire décalé de 05h15 à 13h ou 13h15 à 21h Vous êtes rigoureux, sérieux, organisé, et vous savez respecter les consignes de sécurité, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
