Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castries située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castries. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - TEYRAN, 34 - CASTELNAU LE LEZ, 34 - MAUGUIO ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Croquez du Frais, exploitation agricole depuis 9 ans sur la commune de Teyran, nous sommes à la recherche d'un vendeur/se fruits et légumes (H/F) pour notre boutique sur Castelnau le lez. Vous aurez en charge la mise en place, l'approvisionnement et le conseil en fruits et légumes auprès de notre boutique sur Teyran et la vente sur l'exploitation agricole. Vos missions : - Réception des marchandises - Veille à la conformité de la livraison - Mise en place des produits en rayon - Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon - Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement - Nettoyage et entretien de l'espace de vente et des produits en rayon - Surveillance de la conservation des produits périssables - Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve - Recevoir le client, évaluer ses besoins et le conseiller sur les services et les produits - Effectuer l'inventaire des produits - Réalisation de paniers anti-gaspi - Evacuation et trie des déchets EQUIPE : Vous serez rattaché(e) à la vente dans une de nos trois boutiques pour la commercialisation des produits. La première boutique est implantée directement sur notre lieu de production, la seconde est situé sur le village de Teyran et la troisième sur le village de Castelnau le lez à proximité immédiate de notre exploitation maraîchère. PROFIL : Vous êtes sensible aux valeurs traditionnelles du terroir, Local Food, et le secteur fruits et légumes vous parle. Vous aimez travailler en autonomie de façon organisée et rigoureuse. Capacités d'adaptation, dynamisme et souriant(e) sont autant de compétences et traits de personnalité nécessaires pour le poste. 1 POSTE A POUVOIR CDD 6 mois 24/sem 1 samedi après midi +1 dimanche : 2 fois par mois Postes à pourvoir dès que possible
ANIMATEUR / ANIMATRICE SOCIOCULTUREL(LE) Cadre d'emplois des Adjoints d'animation (catégorie C) - Temps complet Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Maisons des proximités et de la Directrice Générale Adjointe, l'animateur/trice favorise la cohésion sociale et la participation citoyenne dans les quartiers de la Ville. Missions : - Accueil et information de proximité sur les services de la commune, - Accompagnement numérique, - Organisation d'activités intergénérationnelles, d'animations locales et d'évènements divers, - Recueil des besoins des habitants, organisation de réunions de quartier, - Recherche et animation de partenariats, - Coordination des activités associatives et des acteurs du quartier, - Construction et animation de projets participatifs, - Elaboration de supports de communication, - Gestion des achats et entretien du matériel, installation, nettoyage après chaque activité. Compétences requises : - Maîtrise des outils d'animation, de construction de projets, - Maîtrise des outils informatiques, - Connaissance du fonctionnement des collectivités, de l'environnement urbain et de ses typologies de publics. - Connaissance des attendus d'un Espace de Vie Sociale. Profil recherché : - Diplôme dans le secteur de l'animation et/ou expérience similaire appréciée, - Sens du relationnel et de la communication, - Dynamisme, - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie. Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable), - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Le collège l'Etang de l'Or de Mauguio recrute plusieurs postes d'AED (assistants d'éducation) à pourvoir au 1er Septembre 2024. Au sein d'un collège de 990 élèves vous assurerez : - la surveillance des élèves, le contrôle et le respect du règlement intérieur d'un établissement d'enseignement public (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité pour les élèves du collège ; - l'animation, hors du temps de classe, des actions éducatives ou périscolaires et l'accompagnement / le suivi éducatif d'élèves placés sous votre responsabilité. Profil - Vous devez être titulaire obligatoirement du BAC au minimum si vous avez une expérience d'1 an, et être inscrit sur la plateforme SIATEN. - Des qualités d'écoute et de dialogue sont attendues ; - la ponctualité, l'assiduité et l'autorité (la fermeté) sont indispensables pour l'exercice de cette mission. - Il s'agit d'un travail d'équipe avec d'autres assistants d'éducation. Pour candidater, veuillez candidater par mail avec CV et LM. Quotité : 50% (22H15 hebdomadaires) - Temps de travail annualisé sur 36 ou 38 semaines (2 semaines administratives en juillet et aôut). CDD du 1er Septembre 2024 jusqu'au 31 Aout 2025 sur l'année scolaire 2024/2025. Possibilité de renouvellement de contrat au bout d'un an. ****6 postes à pourvoir****
Les fonctions se dérouleront dans le cadre d'une action d'Accompagnement Intégré en direction de personnes présentant des fragilités personnelles et sociales et exprimant la volonté de s'engager dans une démarche d'insertion professionnelle pour un retour à l'emploi à court ou moyen terme. Le conseiller emploi formation entretient des relations avec l'environnement socio-économique et institutionnel et participe aux différentes réunions organisées en externe, aux colloques, salons, forums Il collabore avec le Service Départemental d'Insertion et les Référents Uniques concernés. Les missions : - Accueil des personnes et analyse de la demande pour favoriser une démarche d'accompagnement - Accompagnement des personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité - Participation au bilan et l'évaluation de l'action d'accompagnement - Contribution à la mise en œuvre de la démarche qualité En complément de ces missions il pourra être attendu l'accompagnement de Bilan de Compétences. Le poste est sur l'ensemble des sites de Fondespierre notamment (Castries, Lunel, Montpellier, Ganges)
Rejoignez une entreprise du secteur des espaces verts avec un effectif de 06 salariés et soucieuse de l'intégration des nouveaux arrivants . Recherche une personne disponible immédiatement pour travailler en équipe: taille de haie ,tonte entretien général des espaces verts sachant se servir en autonomie de taille haie élagueuse tondeuse et débroussailleuse expérience demandée au moins 1 an L' entreprise est bienveillante , vous serez accompagné (e) à votre prise de poste (travail toujours en équipe sur les chantiers) démarrage de la journée au dépôt CDD 6 mois reconductible salaire smic + paniers
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) chauffeur(e) livreur(e) pour rejoindre notre équipe de transport spécialisée dans la livraison à vélo à assistance électrique. En tant que livreur à vélo cargo, vous serez responsable de la livraison des colis sur Montpellier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe logistique pour assurer un service de qualité à nos clients. Responsabilités : - Effectuer des livraisons à vélo dans les zones attribuées. - Assurer la sécurité des colis pendant le transport. - Maintenir le vélo en bon état de fonctionnement et signaler toute réparation nécessaire. - Interagir de manière professionnelle avec les clients lors de la livraison. - Suivre les itinéraires désignés et respecter les délais de livraison. Votre profil: - Expérience antérieure en tant que livreur à vélo cargo (3 mois minimum ). - Bonnes compétences en communication et service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière indépendante et à respecter les délais. - Respect des règles de circulation et des normes de sécurité routière. Avantages : - Salaire compétitif. - Équipement de protection individuelle fourni. - CE Vous êtes intéressé(e) par la livraison à vélo, et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, postulez!
Vos missions : - Réaliser les plannings d'intervention des techniciens SAV - Traiter et enregistrer les fiches d'intervention des techniciens SAV - Traiter et enregistrer les fiches d'intervention des techniciens - Coordonner les interventions avec le service achat - Etre à l'aise avec le contact client & fournisseurs - Etre le lien entre les techniciens sur le terrain et le service après-vente - Vous êtes à l'aise sur ERP
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une boulangerie, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Suite à une reprise d'une boulangerie sur Mauguio Vous travaillerez en équipe de 2 à la demi-journée au sein d'une boulangerie - tarterie artisanale. Vous effectuerez : La mise en place, la confection de sandwichs, la vente, l'entretien du poste de travail, l'encaissement et le rendu de monnaie... Vous avez le sens de la clientèle, une bonne connaissance des normes d'hygiène, de la réactivité face au flux de clientèle. Vos horaires : Jours de repos Dimanche et un autre jour à définir Prise de poste début mai
Suite à une reprise de Boulangerie sur Mauguio Vous travaillerez en équipe de 2 à la demi-journée au sein d'une boulangerie - tarterie artisanale. Vous effectuerez : La mise en place, la confection de sandwichs, la vente, l'entretien du poste de travail, l'encaissement et le rendu de monnaie... Vous avez le sens de la clientèle, une bonne connaissance des normes d'hygiène, de la réactivité face au flux de clientèle. Vos horaires : Jours de repos Dimanche et un autre jour à définir Prise de poste début Mai
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente. Notre client, spécialisé dans le bâtiment, recrute son assistant / assistante administratif et commercial H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de deux mois, à Castelnau-le-Lez. Lieu : Castelnau-le-Lez Contrat : Intérim Poste à pourvoir : Dès que possible Expérience requise : une expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur du bâtiment est un véritable plus Rémunération : 2100€ à 2200€ brut mensuel base 39 heures En tant qu'assistant / assistante administratif et commercial, vous serez rattachée au service des bons de commandes. Vos missions : - Saisie des bons de commandes dans le logiciel - Gestion du courrier et autres tâches quotidiennes administratives et logistiques (mails, classement, archivage.). - Accueil physique et téléphonique ponctuel Comment notre client vous imagine ? Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur et votre investissement, vous êtes également à l'aise avec l'expression orale et écrite et vous maitrisez l'outil informatique ainsi que le Pack Office.
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Notre client, entreprise dans la vente d'article de sport, recherche son/sa assistant/e logistique H/F en intérim longue durée. Lieu de mission : Vendargues Type de contrat : intérim 4 mois Démarrage : dès que possible Rémunération : 1900 € à 2100 € brut mensuel sur une base 35 h/semaine Avantages : 5% de prime trimestrielle Profil et expérience : Bac +2/ 3 avec une formation en achats, commerce, gestion où logistique. Vous aurez pour missions : * Synthèse des besoins en transferts en fonction des ventes en France, UK, Allemagne, Espagne Italie remontées par nos 4 entrepôt . Appel d'offre auprès de nos partenaires transport (messagerie) pour trouver le meilleur prix en fonction des dates et des quantités . Confirmation des horaires de chargement / déchargement auprès de des entrepôts . Suivi de la bonne réalisation, information aux différentes parties en cas de retard * Vérification de la réception logistique et des écarts. * Transmission des informations inter-services (services clients / achats / logistique / comptabilité) * Vérification des factures des transporteurs Votre profil : De nature dynamique et rigoureuse, vous avez des affinités avec les domaines du sport et le e-commerce. Vous disposez d'un esprit de synthèse, d'analyses et vous êtes force de proposition et d'amélioration sur votre poste tant en termes de productivité que de process quotidien. Enfin, vous maîtrisez l'anglais, et vous avez une très bonne maîtrise d'Excel.
Labosud CLINIQUE DU PARC recrute un secrétaire médical (H/F) en CDD à temps plein. Sur les recommandations des biologistes et pour le compte du laboratoire , vous prenez en charge : - L'accueil de la patientèle - L'enregistrement et la gestion des dossiers, - Diverses tâches de secrétariat. VOUS ÊTES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE D'UN DIPLÔME DE SECRÉTARIAT MÉDICAL, et vous maîtrisez la nomenclature médicale. Une première expérience en laboratoire d'analyses médicales et la connaissance du logiciel HEXALIS serait un plus sur ce poste. Vous êtes doté d'un grand sens relationnel, vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion auprès des patients. Vous savez appréhender les urgences et et faites preuve d'une grande polyvalence Prise de poste immédiate.
La société DEL est distributeur en matériel électrique, situé sur la commune de Vendargues. Nous recherchons un ou une préparateur de commande. Il ou elle utilise l'équipement d'entrepôt pour rassembler et envoyer les commandes appropriées. Il ou elle travaille debout et soulève des cartons pouvant être lourds (50 kg maximum) Il ou elle localise les produits dans l'entrepôt, emballe les commandes dans des cartons ou sur des palettes. Il ou elle prépare les étiquettes d'expédition aux transporteurs et charge les camions. Il ou elle travaille seul ou en équipe et respecte les temps impartis pour préparer les commandes Il ou elle range et tient propre l'entrepôt Une connaissance des produits en matériel électrique et l'obtention du CACES R489 sont des atouts.
La Croissanterie dans la la galerie du Leclerc à Saint Aunès Recherche un vendeur préparateur (F/H) en Temps Partiel (21h) Vous aurez la responsabilité de : - préparer et vendre les produits selon les normes internes - accueillir, conseiller et fidéliser le client - participer à l'entretien du magasin - rendre la vitrine et le comptoir attractif - ouvrir et ferme le magasin La journée de travail s'organise en deux temps : Le matin mise en place et préparation de sandwichs et salades L'après midi gestion du point de vente au comptoir Planning tournant du Lundi au samedi Amplitude horaire de 7h à 20h Profil : - Polyvalent et souriant - Réactif et Rigoureux , vous serez en autonomie sur une majeur partie du poste
Vous souhaitez rejoindre une célèbre enseigne spécialisée dans le bricolage et l'amélioration de l'habitat Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, orienter les clients. - Réaliser les opérations d'encaissement en garantissant la fiabilité des passages en caisse. - Réaliser les opérations de retrait de marchandises, d'édition de factures, de reprise d'articles. Vous travaillez du lundi au samedi (1 jours de repos/semaine) Amplitude horaires liée aux heures d'ouverture du magasin. Poste à pourvoir du 4/03/2024 au 30/06/2024. Les avantages chez CRIT: - Prime de parrainage; - CET 5% à la demande; - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ( à chaque fin de mission); - Acompte de paie à la semaine si besoin; - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission; - Services dédiés aux intérimaires ( mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, aide au permis...); - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire; possédez le sens de l'accueil clients et appréciez jongler avec les chiffres! Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, appréciant le contact client
Dans le cadre de son développement, la société Energys, spécialisée dans le domaine du génie climatique et électrique, recherche pour son établissement de Mudaison, un(e) secrétaire administrative dont les missions seront entre autre les suivantes: - Accueil physique et téléphonique; - Rédiger et transmettre les courriers et e-mails aux personnes concernées; - Rapprochement bon de commande / factures fournisseurs; - Gestion administrative des dossiers d'appels d'offre; - Suivi des congés du personnel et gestion du planning des visites médicales. D'une grande polyvalence, vous disposez des qualités et compétences suivantes: - Connaitre et maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Internet,...); - Savoir hiérarchiser et classer des documents; - Savoir communiquer rapidement et efficacement. Organisé(e) et méthodique, vous souhaitez vous investir au sein d'une société dynamique et en développement.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client - spécialiste de la cuisine de collectivité dont la cuisine centrale est basée sur Mudaison- vous propose un poste d'employé de restauration. Vos missions: - Réalise le conditionnement de repas en barquettes. Mise en barquettes, contrôle du poids. - Surveille la machine lors de l'étape de thermofilmage et d'étiquettage des barquettes. - Assure la cadence menée par la machine automatisée. Manutention manuelle. - Participe ponctuellement au nettoyage de la vaisselle, plonge et ménage - Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. Horaires de travail : 6H00 - 13H30 (30 min de pause) du lundi au vendredi. Différents horaires possibles selon l'affectation. Salaire: 11.65EUR/h soit 1767EUR brut mensuel + IFM et CP. Bien sur, vous bénéficierez des nombreux avantages CRIT en nous rejoignant: mutuelle; avantages du CSE; accès au FASTT;... Une connaissance des normes d'hygiène et de propreté serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe, sur un poste nécessitant une bonne cadence de travail et beaucoup de rigueur.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, ) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Transport sur Montpellier un Conducteur Établissement (H/F). Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité en début de matinée et en fin de journée. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures,....). Vous disposez d'un véhicule professionnel qu'il faut pouvoir stationner chez vous ou à côté de votre domicile. La formation PSC1 est appréciée.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, CRIT recherche un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur pharmaceutique et basé sur CASTELNAU LE LEZ (34). Au sein de leur entrepôt, vous serez amené(e) à réaliser, la préparation de commandes de produits pharmaceutiques et de produits de santé, le picking, la réception des marchandises, le contrôle des quantités à préparer avant expédition, le conditionnement. Poste à pourvoir à temps partiel lundi 14h30-23h30 ou 4h-14h + samedi 6h30-13h30. Taux horaire : 11.65EUR + prime mensuelle de productivité. Une période de formation est prévue. Rejoindre CRIT, c'est également l'occasion de bénéficier de nos avantages avec le CSE (participation à l'abonnement sportif, avantage culturel, places de cinéma à prix avantageux, accès aux offres du FASTT,...). Vous êtes reconnus pour votre dynamisme, votre réactivité et votre rigueur. Vous recherchez un temps partiel les lundi et samedi. Expérience exigée en préparation de commandes en entrepôt logistique et souhaitée en voice picking.
Vous serez le bras droit de la directrice Administrative et Financière de l'entreprise. Vous aurez en charge : - l'accueil téléphonique des clients. - le rapprochement des BL et saisi facture sur l'ERP - Relance clients impayés - Préparation Facturation client. - la rédaction des offres clients et suivi - La saisie des commandes client dans l'ERP - Les courriers Administratif divers - Aide à la rédaction des documents de certification ISO de l'entreprise et des documents commerciaux. - L'approvisionnement en consommable des différents services. Et tout autres tâches qui pourraient aider ou soulager vos collaborateurs. Vos idées seront les bienvenus.
Au sein d'une boutique de prêt à porter hommes, femmes et enfants,votre rôle consiste à accueillir, conseiller et fidéliser le client, veiller à la tenue du magasin et du rayon en le gardant rangé et à jour tout en garantissant la bonne image de l'enseigne, gérer les encaissements. Profil recherché : Bon contact clients Votre motivation est essentielle Vous travaillez du lundi au samedi par roulement 6h max par jour. Amplitude horaire 8h - 19h30 Des heures supplémentaires peuvent être demandées et viendront s'ajouter au salaire
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Notre client, entreprise spécialisée dans l'hôtellerie de plein air, recherche son gestionnaire back-office / service clients. Lieu de mission : Mauguio Contrat : CDD Démarrage : Dès que possible Langue : Anglais Rémunération : 2100€ brut mensuel Base horaire : 39H/semaine Avantages : Tickets restaurant Missions : Vous travaillerez au sein de l'équipe back-office composée de 8 personnes et participerez à la préparation de la saison 2024. En tant que gestionnaire back-office/services clients H/F, vous serez en lien direct avec la clientèle pour traiter les réclamations et modifications. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux réclamations principalement par mail - Traiter des demandes de modifications (changements de dates, personnes supplémentaires, ajout d'un animal, changement de camping, ect..) - Répondre aux éventuelles questions des clients. Profil recherché : Pour répondre à ce poste, nous recherchons un profil enthousiaste, ayant un très bon sens du relationnel et une bonne écoute. Sa réactivité ainsi que sa communication seront ses atouts principaux. La maitrise de l'anglais est un impératif pour ce poste ! C'est un réel plus si vous possédez de l'expérience dans l'hôtellerie ou en tant que chargé de clientèle H/F. Le process du recrutement : Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.
L'entreprise, située à 15 min à pied du tramway, cherche un préparateur de commande/magasinier (H/F) afin de compléter l'équipe logistique. Vos missions : - Vous assurez la Préparation des commandes et l'emballage des colis en respectant les procédures. - Vous utilisez un flasheur pour scanner les articles et assurer toutes les missions logistiques. - Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes (colis de 12 à 15 KG max) - Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de service. Contexte de travail: - Pas de gros conditionnement - Manipulation des produits de petite taille (lunettes), jusqu'à 1000 pièces par jour. - Travail minutieux: des petits produits en quantités importantes Avantages: - Chèques vacances - Chèques cadeau - CSE - Prime de fin d'année - Plan d'épargne entreprise (PEI) Une période d'adaptation en entreprise est envisagée. Poste à pourvoir en mai.
Dans un hôtel 3* sur l'Aéroport de Montpellier, venez compléter notre équipe en tant que Night Auditor H/F Vous travaillez 3 nuits par semaine : vendredi, samedi et dimanche de 22h30 à 7h30.
Vos missions: Permanence d'accueil physique et téléphonique Informations diverses au public Prise de message pour les services Orientation des appels vers les services Renseignements et inscriptions scolaires et périscolaires : suivi du portail famille Accueil des rendez vous des élus et de la direction Accueil guichet unique avec la métropole de Montpellier CDD 12 mois temps plein- Prise de poste au 01/07/2024 Pour candidater envoyer CV et Lettre de Motivation à : accueil@castries.fr
Au sein d'une Pâtisserie Boulangerie Glacier Artisanale, vous serez en charge de la vente de produits 100 % faits maison. Vous assurerez la mise en place, la tenue du magasin et l'approvisionnement des vitrines. Vous conseillerez les clients et procèderez à l'encaissement. Travail samedi et dimanche avec 2 jours de repos par semaine : amplitude horaire basée sur les heures d'ouverture de la boutique.
Notre agence LIP Solutions RH Montpellier spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le conseil, l'installation, le suivi et dans la pose de réseaux de fluides. Membre de notre équipe SAV, sous la responsabilité de la Direction, vos principales missions seront d'organiser les interventions et dépannages de l'équipe de techniciens. Réalisation des prestations de maintenance, conduite et dépannage sur des installations techniques. Assurer également la logistique du SAV : programmer les livraisons de pièces nécessaires, vérifications des outils disponibles et lancer les ordres de commande des consommables nécessaires Planifier, organiser et prioriser les interventions de votre équipe en fonction des plannings de vos techniciens Création d'offres client et d'ordres d'intervention sur un ERP Traitement des fiches d'intervention Avoir une formation ou certification en maintenance de chauffage, idéalement un CAP Installateur en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables Avoir une expérience minimum de 2 ans dans une position similaire. Maîtriser les techniques d'entretien et de dépannage et avoir des bonnes capacités de communication et de travail d'équipe pour assurer un service de qualité chez nos clients.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, OBJECTIFS : 1. Assurer la mise à disposition en terme de qualité et de délai de produits conformes aux spécifications définies 2. Assurer le niveau de qualité pour les produits 3. Réaliser les opérations de production conformément aux consignes et/ou modes opératoires 4. Procéder aux changements de produits et/ou de formats sur les différentes machines selon le planning de production défini. 5. Participer à l'entretien des machines et du matériel selon les indications et consignes en réalisant la maintenance de premier niveau. Débutant(e) sur ce poste accepté(e) si expérience antérieure en industrie ( idéalement secteur agroalimentaire/cosmétique/ Pharmaceutique) Horaires postés du lundi au vendredi. Ce lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires postés.
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions seront autant la mise en rayon, l'encaissement que le e-commerce, dans le principe de la polyvalence. Nous recherchons un CDI 10h pour les week-end. Poste ouvert aux étudiants avec possibilité d'avenant selon les besoins de l'entreprise notamment pendant les congés. Prise de poste souhaitée le samedi 4 mai 2024. Avantages : -Mutuelle et prévoyance - Prime d'ancienneté sous condition d'ancienneté -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions seront autant la mise en rayon, l'encaissement que le e-commerce, dans le principe de la polyvalence. Nous recherchons un CDD temps complet. Prise de poste le 2 mai 2024 jusqu'au 30 juin 2024. Avantages : -Mutuelle et prévoyance - Prime d'ancienneté sous condition d'ancienneté -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 6 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions principales seront la préparation et la cuisson des produits (pain / viennoiserie / pâtisserie), leur mise en rayon, l'hygiène et la propreté de votre environnement de travail. Dans le principe de la polyvalence, vous pourriez au besoin effectuer de la mise en rayon, de la caisse, de la préparation pour le e-commerce. Nous recherchons un CDI de 30heures à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail seront principalement de matin et du lundi au samedi. Pour des raisons organisationnelles, vous pouvez être amené à travailler sur les amplitudes horaires du magasin. Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
Pour une entreprise des espaces vers basée à Candillargues. Vos missions : Effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Assure l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé Aucune compétence spécifique requise vous serez formé(e) sur le poste : motivation, ponctualité et bonne capacité d'adaptation PROFIL: Dynamique , ponctuel, bonne résistance physique , réactivité, relationnel en équipe Type de contrat : CDD de maintenant jusqu'au mois de juin inclus Amplitude horaire variable sur la journée mais début du poste à 7H30 le matin
MILEE vous propose un emploi avec du contact humain, adapté à vos disponibilités, proche de chez vous et accessible sans conditions de diplôme. Vous prendrez en charge la distribution en boites-à-lettres des Imprimés Publicitaires et courriers sur un secteur géographique. Dans le respect des délais de distribution demandés, vous disposerez d'une grande autonomie pour effectuer votre mission et pour organiser librement votre journée de travail. Indemnités kilométrique : 0,51 euros/km. - Disponibilité nécessaire sur 3 jours : Lundi, Mardi et Mercredi (amplitude horaire large pour s'organiser de manière autonome). - Secteur de distribution large au plus proche de votre domicile. - Formation assurée au poste. - Comité d'établissement accessible après 6 mois d'ancienneté. *4 postes à pourvoir*
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale, regroupant 8 communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mudaison, Mauguio, Palavas Les Flots, Saint-Aunès et Valergues. La Collecte et le traitement des déchets des ménages et déchets assimilés font parties des compétences obligatoires de la collectivité. Plusieurs postes disponibles (H/F) chauffeur ripeur / permis C ripeur ripeur mini benne / permis B chauffeur polybenne / permis C et expérience Chauffeur Grutier / permis C et Caces r490 Profil :différent en fonction du poste permis B permis C caces R490
Nous recherchons une personne pour un poste d'Employé(e) Polyvalent(e) en bureau de tabac situé à Prades le Lez (34730). Vous travaillerez en autonomie avec un jour de repos par semaine. Poste ouvert à tous profils, aucune expérience exigée. Profil dynamique, ponctuel, sérieux, rigoureux et qui aime le contact avec la clientèle. Une bonne aisance dans la force de vente et une attitude très commerciale serait un avantage pour ce poste. Quelques opérations de manutention et de magasinage sont à prévoir. (gestion des stocks) Véhicule personnel indispensable. 35H SMIC
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un vendeur/vendeuse 24h hebdomadaire (4 jours par semaine dont samedi OU dimanche), poste d'après midi 15h - 21h15). Vous aurez en charge : * la mise en place des produits alimentaires selon les règles d'hygiène * la vente conseil * l'encaissement CDD 3 mois - Poste sur Lunel-Viel et/ou Valergues Profil : * 1ère expérience en vente de produits de boulangerie et de pâtisserie souhaitée * rapidité et gestion de stress aux heures de pointes * connaissance des règles d'accueil clientèle et de fidélisation
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour intégrer notre équipe dynamique et en pleine croissance, au sein du siège social de la Société situé à Mauguio. - DESCRIPTION DU POSTE - Vos missions seront la gestion administrative et le support à la Direction opérationnelle ainsi qu'aux différentes équipes dans les tâches quotidiennes et dans les projets de développement de la société. - MISSIONS PRINCIPALES - - Organisation des déplacements professionnels - Organisation des réunions internes (envoi de convocations, préparation de supports, rédaction de comptes-rendus) - Préparation et suivi des reportings Support à la Société : - Traitement du courrier des colis (réception, ouverture, distribution, archivage) - Classement et archivage numérique et papier (documents administratifs, comptables, etc.) - Organisation et mise en place de salons ou événements professionnels (recherche de prestataires, logistique, communication) - Support aux services généraux (gestion des accès au bureau, commande de fournitures, etc.) - Prise en charge des activités déléguées Assistance pour le suivi comptable et administratif : - Saisie des écritures comptables dans le logiciel de gestion Axonaut - Gestion des rapprochements bancaires - Transmission des factures et documents à l'expert-comptable - Suivi des paiements clients, préparation des paiements fournisseurs et actualisation des plannings - Support sur les reportings financiers et de trésorerie sous l'outil de gestion Axonaut - Faire le lien entre les services administratifs (finance, marketing, RH) - Support à l'établissement de la paie / suivi administrati - Suivi des dossiers administratifs (demandes de financements d'apprentis, subventions, etc) - Suivi des relances clients - Contrôle et suivi des notes de frais Support au service Commercial et Marketing : - Supports ponctuels sur des projets marketing (réalisation d'études de marché, préparation de mailings, création de supports visuels, etc.) Compétences requises : - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles - Sens de l'initiative et autonomie - Rigueur et précision - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Axonaut, Canva) - La maîtrise de l'anglais serait un plus
Recherche secrétaire en administration des ventes Idéalement issue d'une formation d'administration des ventes ou de secrétariat commercial, Niveau ou équivalent (BAC + 2) complété par une expérience réussie de 2 ans minimum. Vous avez le sens du contact avec la clientèle, dynamique avec un esprit d'équipe, l'entreprise Digitalis sera heureuse de vous intégrer au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Pour réussir votre mission, nous mettrons à votre disposition, un espace de travail convivial avec un bureau ergonomique, des horaires adaptables, une mutuelle, une épargne salariale et pour votre confort un coin repas avec la machine à café. Les missions qui vous seront confiées : - Gérer la facturation client - Réaliser le suivi bancaire - Assurer le suivi administratif (gérer le courrier, gérer les absences et les congés.) - Gérer les bons de commandes et des factures fournisseurs - Effectuer les relances des bons de commande et des impayés. - Faire un reporting et relancer les clients impayés - Gérer l'accueil physique des clients et le standard téléphonique. Vous serez amené à utiliser différents logiciels : Bureautique : - Office (Word, Excel niveau avancé, Powerpoint, Publisher, messagerie Outlook). - Logiciel de gestion commercial tel que EBP. - Outils de transmission de facture tel que Chorus Pro. - Utilisation d'Acrobat sera un plus. - Gestion d'une imprimante multifonction et de presse numérique. Salaire 1 400,00 € Brut / mois. Poste évolutif après 1 an d'expérience. Horaires proposés : 08h-13h00 à négocier selon les disponibilités du candidat
Au sein d'une exploitation agricole en production de pêches et nectarines, nous recherchons des agents de conditionnement H/F Il s'agira de conditionner et emballer les fruits à partir de fin mai jusqu'à mi-septembre. pour la saison. Poste NON LOGE. transport en commun non adapté 35h + heures supplémentaires à prévoir Besoin d'un logement saisonnier ? https://mes-aides.francetravail.fr/logements-saisonniers/occitanie/herault 6 postes à pourvoir
Placé(e) sous l'autorité du Responsable adjoint de la Police municipale, vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. Vous exploitez les images en vue d'informer les équipes de terrain. Missions principales .Observation, analyse et exploitation des images : - Repérer des événements significatifs, les analyser, anticiper et assurer l'interface avec les équipes de terrain PM et ASVP, - Assurer la transmission précise et en temps réel des renseignements nécessaires aux équipages de terrain, - Assurer le lien avec les services internes et/ou externes par une bonne qualité de communication et de collaboration, - Mettre en œuvre les processus d'urgence issus des bornes d'appels d'urgence et des boutons anti-agression, - Procéder au relevé des infractions vidéo verbalisables sur les sites identifiés. .Fonctionnement technique des équipements de vidéoprotection : - S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à disposition, - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en assurer le suivi, - Programmer des scénarios de vidéoprotection en lien avec les consignes édictées, - Mettre en œuvre les procédures relatives à la traçabilité et l'archivage des données ainsi que les extractions, - Veiller à la conservation et à la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur. .Contribution au fonctionnement et à la gestion administrative du centre de supervision urbain (CSU) : - Rédiger des documents de synthèse (mains courantes, bilans..), - Rendre compte au responsable du service adjoint. Conditions de travail - Poste statutaire - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants (sous conditions d'éligibilité). - Horaires 5j/7 14h-21h Compétences requises - Maîtrise des procédures d'urgence et de signalement, - Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, - Maîtrise de l'outil informatique, - Décrypter les situations, identifier ou repérer des comportements suspects, - Utiliser et manier le matériel technique, - Faire état des incidents survenus et donner l'alerte Vidéo-verbaliser. Profil recherché - Avoir le sens du travail en équipe, du dialogue et du service public, - Avoir un comportement adapté et exemplaire, - Se montrer réactif face aux situations d'urgence, - Disponibilité, discrétion professionnelle, - Esprit de synthèse, - Réactivité.
Au sein d'une exploitation agricole, vous avez en charge la récolte des melons Vous travaillez en équipe, en extérieur, du lundi au samedi 300 postes à pourvoir. Besoin d'un logement saisonnier ? https://mes-aides.francetravail.fr/logements-saisonniers/occitanie/herault
Poste à pourvoir dès que possible. Expérience de vente en boulangerie ou alimentaire demandée. Notre Boulangerie Pâtisserie située Montpellier Est, recherche 3 vendeur/vendeuse en CDI 35h pour compléter sa super équipe. Votre mission sera d'accueillir la clientèle, la conseiller sur nos divers produits et l'encaisser. Procéder au réapprovisionnement des produits et à leur mise en valeur. Vous aidez à la préparation des sandwichs. Vous serez affecter à la cuisson des viennoiserie / pain ou divers produits Vous garantissez la mise en place et la bonne tenue de l'espace de vente en respectant les règles d'hygiène. Planning établi à l'année ( 2jours de repos consécutifs, hors périodes de fêtes ) Amplitude horaire : 6h00 - 13h30 avec Pause 13h00 - 20h30 avec pause 2 jours de repos à définir Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e), transmettez-nous votre candidature. Avantage : 1 repas et 1baguette /jours offert.
ARES BS recrute pour une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) en alternance dans le domaine de la boulangerie. Qui sont-ils : Nous sommes une Franchise de boulangerie de renommée dans toute la France, réputée pour la qualité de nos produits faits maison et notre service client exceptionnel. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en alternance dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie. Préparer et présenter les produits de manière attrayante en respectant les standards de qualité de l'établissement. Effectuer les opérations de caisse avec exactitude et fiabilité. Assurer la propreté et l'ordre du magasin en tout temps. Participer à la réception et à la gestion des stocks de produits. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer au succès d'une boulangerie artisanale de renom, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à junior@ares-bs.fr
Nous recrutons pour notre client un(e) assistant(e) f/h qui sera chargé de la gestion administrative, de la réception des visiteurs et de l'organisation des services au sein de l'entreprise. - Accueillir les visiteurs, recevoir les colis, gérer les courriers et les badges chauffeurs, ainsi que la mise à jour et le contrôle du registre des pesées en lien avec le Responsable d'Exploitation - Participer à la gestion des ressources, dont le prêt du véhicule de service, la réservation du véhicule de location, la gestion des Équipements de Protection Individuels (suivi stock, réapprovisionnement) et le suivi des dotations annuelles de vêtements - Assurer le suivi administratif en consolidant les données comptables pour les responsables de service, en faisant le suivi des contrats fournisseurs et en assistant les utilisateurs de l'outil Achats. - Etre un relais achat pour le site : gestion des demandes d'achats, emmètre des demandes d'achats, saisie des contrats fournisseurs Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11,65€ de l'heure à 14€ de l'heure selon profil. - Contrat 28h/semaine En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
La commune de Clapiers recrute un travailleur social (H/F) qui sera mis à disposition de son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Le CCAS assure différentes missions directement orientées vers la population de la commune : lutte contre les exclusions et l'isolement, aide et accompagnement en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap, aux familles en difficultés (études des demandes présentées à la commission des aides facultatives). Le CCAS participe à l'instruction des demandes d'aides sociales pour le compte d'autres organismes et est représenté dans plusieurs instances partenariales. MISSIONS : Sous la responsabilité du Président du CCAS, le travailleur social participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le Conseil d'Administration du CCAS. Il assure l'évaluation des situations sociales, l'accueil et l'accompagnement social des personnes et intervient dans la coordination de plusieurs dispositifs. ACTIVITES PRINCIPALES : - Evaluation des demandes, traitement, orientation, mobilisation des dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget. - Interventions au titre du dispositif RSA : accueil et accompagnement social des bénéficiaires orientés par le Conseil Départemental vers le CCAS (personnes seules), élaboration du projet d'orientation et du contrat d'engagement réciproque, co-animation de réunions d'information collective - Interventions au titre des aides facultatives du CCAS : évaluation et instruction des demandes, participation au Conseil d'Administration pour les attributions - Organisation et participation aux actions de prévention des risques saisonniers ou sanitaires (plans canicule, vaccinations, etc.) - Supervision du dispositif d'accompagnement des personnes âgées isolées - Montage et suivi du budget du CCAS - Rédaction des délibérations, décisions, courriers, rapports et PV d'assemblées, bilans d'activité, tableaux de bord et ROB - Supervision du point de solidarité alimentaire - Mise en place d'actions ou d'ateliers en fonction des besoins et des décisions du Conseil d'Administration - Instruction des dossiers d'aide sociale légale en lien avec le Conseil Départemental - Lien avec les services du Conseil Départemental pour les transmissions de situations préoccupantes, d'habitats indignes et d'expulsions - Supervision de la réalisation de l'ABS - Entretiens en vue des demandes d'élection de domicile - Déplacements possibles au domicile des demandeurs pour des besoins d'enquêtes - Participation aux différentes actions et réunions organisées par le CCAS ainsi qu'aux différentes instances de coordination - Régisseur de la régie d'avances du CCAS - Encadrement et suivi de l'activité de l'agent d'accueil / secrétaire du CCAS - Encadrement de stagiaires RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relations avec les élus délégués au CCAS - Relations fonctionnelles avec l'agent d'accueil / secrétaire du CCAS et l'ensemble des services de la commune - Relations avec les partenaires institutionnels et associations présentes sur le territoire - Participation aux instances partenariales CONDITIONS D'EXERCICE : - En bureau dans les locaux du CCAS de la commune de Clapiers - Interventions possibles au domicile des usagers - Logiciel utilisé : Mellisande Ticadi (formation prévue) - Cycle de travail hebdomadaire modulable dans le respect du règlement intérieur PROFIL REQUIS : - Vous êtes titulaire de la fonction publique/cadre d'emploi Assistant socio éducatif - Vous n'êtes pas titulaire mais possédez un DE Assistant social ou CESF : CDD 6 mois renouvelable Prise de poste mi juillet 2024.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) RH, Vous êtes titulaire, à minima, d'un bac +3 en ressources humaines / administration du personnel / droit social, La connaissance du secteur industriel serait un atout, Vous maitrisez les process et pratiques RH qui accompagnent la vie du collaborateur au sein de l'entreprise, Vous bénéficiez de connaissances en matière de règlementation sociale et de gestion des IRP, Vous souhaitez vous immerger au sein d'une équipe RH dynamique à taille humaine en vous investissant particulièrement sur la gestion administrative du personnel et la GTA tout en côtoyant le recrutement et la formation, Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, SIRH, avec les données sociales et vous maitrisez idéalement l'outil NIBELIS, Si vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un réel esprit d'équipe et que vous avez le sens du service support ; Si vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et que vous faites preuve d'une réelle adaptabilité face à vos différents interlocuteurs et aux tâches confiées ; Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines d'Exaprint, composée de 7 personnes, sous la responsabilité de la RRH du périmètre industriel. Missions : Administration du personnel : Gestion administrative opérationnelle RH quotidienne en veillant au respect des process RH et des obligations légales, Établissement des formalités liées à l'embauche (Onboarding, DPAE, préparation du dossier du personnel, programmation à la VM, mutuelle) et au départ des collaborateurs, Mise à jour du registre du personnel, Tenue, classement et archivage des dossiers du personnel, Rédaction de courriers RH, Contact privilégié de tous les collaborateurs sur les sujets administratifs RH, Conseil de 1er niveau auprès des managers en relais de la RRH du périmètre. Gestion des temps : Intervention quotidienne sur le logiciel de gestion des temps et des activités (GTA), Saisie et calcul hebdomadaire des éléments variables de paie (EVP) via notre logiciel de GTA, Gestion de la clôture mensuelle des EVP pour transmission au gestionnaire de paie, vous interviendrez sur la partie Recrutement , la Formation et gestion des compétences et Reporting RH : Nous vous proposons des avantages tels que prime de 13ème mois, participation, intéressement, plans d'épargnes, tickets restaurant dématérialisés, régimes de mutuelle et de prévoyance complémentaires, CET etc. Eligible à un volume de 2 jours de télétravail par semaine.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, snaking, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de la vente des produits de pâtisserie / boulangerie. Travail le weekend et 2 jours de repos dans la semaine. Les horaires peuvent être du matin (ouverture), ou d'après-midi (Fermeture) Une expérience en vente en boulangerie artisanale de minimum un an est IMPÉRATIVE.
Sous l'autorité du Chef de la Police municipale vous assurerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population dans une ville de plus de 22 000 habitants Missions : Sous la hiérarchie du Directeur de la Police municipale, et au sein d'une équipe de plusieurs brigades récemment renouvelées, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer des patrouilles d'îlotage sur l'ensemble de la commune véhiculées et/ou pédestres ; - Faire respecter les arrêtés de Police du Maire ; - Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du Code de la Route, à la réglementation de la Police de stationnement, ainsi qu'aux infractions des arrêtés du Maire ; - Surveiller la voie publique et les lieux publics y compris pendant les manifestations exceptionnelles ; - Assurer les opérations funéraires ; - Sécurisation aux abords des établissements scolaires ; - Surveillance de la salubrité publique ; - Maintien de la tranquillité publique ; - Opération Tranquillité Vacances (OTV) ; Gestion des objets trouvés. Véhicules d'intervention : 4 VL d'intervention comprenant deux véhicules Peugeot 2008 nouvelle génération, un Peugeot 2008 2ème génération ainsi qu'un Citroën C4 Cactus ; Éthylotest ; Cinémomètre ; Transpondeur ; Barrières " BAAVA ". Armement : Pistolet semi-automatique 09 mm ; Générateur d'aérosol grande capacité 500 ml (GAIL) ; Bâton télescopique de protection (BTD). Équipement individuel : Gilet de protection balistique (GPB) ; Moyen de transmission (radio) ; GVE ; TPH de patrouille. Fonctionnement du poste de Police municipale : travail en brigades sous la responsabilité des chefs de brigades et de leurs adjoints ainsi que sous l'autorité du chef de la Police municipale. Planning en petite et grande semaine (3 jours et 4 jours). Profil recherché : - Esprit d'équipe ; - Discipline ; - Respect du compte rendu auprès de la hiérarchie ; - Sens de l'écoute, de la rigueur dans l'organisation du travail ; - Disponibilité et sens des responsabilités ; - Sens des relations humaines et du service public ; - Discrétion et devoir de réserve ; - Qualités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique ; - La connaissance du logiciel " Logitud " serait un atout ; - permis B. *** Lettre de motivation impérative *** ***Formation Initiale d'Application ***
Notre entreprise, située à Baillargues (34) propose une large gamme de produits permettant à ses clients de brasser leur propre bière grâce à la vente en ligne. Notre Préparateur/trice de commandes sera chargé(e) d'organiser l'envoi des articles commandés par nos clients depuis notre site web. Missions: Dans une démarche qualité et un projet d'optimisation de la chaine logistique, vous devrez assurer la préparation et l'envoi de colis. Vos principales missions seront les suivantes : - Localiser les produits dans l'entrepôt et les rassembler suivant les indications du bon de commande (picking) - Réceptionner les commandes fournisseurs - Contrôler la qualité des produits afin de garantir un service client maximal - Emballer, conditionner ou reconditionner les produits - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter leur identification - Finaliser la commande en transférant la commande en zone d'expédition/de chargement Profil Idéalement issu d'une formation en logistique, vous avez une excellente condition physique (port de charges lourdes allant jusqu'à 30Kg). Débutant(e) accepté(e), une formation interne sera assurée. Compétences Vous avez des capacités d'organisation et êtes à l'aise avec les commandes informatisées. Vous êtes rigoureux, réactif et résistant au stress. Vous savez vous adapter et aimer le travail en équipe.
Vous serez responsable de l'encaissement et du bon déroulement du passage en caisse de la clientèle et vous contribuerez à la qualité du service offert aux clients. Missions principales : - Préparation et ouverture de caisse - Accueil et conseil des clients et création d'une relation de proximité - Réalisation des encaissements - Prise de connaissance des opérations commerciales et des offres promotionnelles Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien
Nous recherchons un conseiller séjour H/F pour un poste dans le cadre d'un emploi d'été. Accueil et information des clients sur site ou à l'extérieur et promotion de la destination Accueil physique et téléphonique Accueil en mobilité Accueil hors les murs « jeu des p'tits découvreurs Participation aux animations En alternance, réception des demandes par mail/courrier- réponse dans les 24 h Identifier la situation et la demande du client Recherche de l'information souhaitée Renseigner le client dans un langage qu'il comprend Apporter une réponse à la demande ou réorienter les demandes Gérer le temps Inciter à la découverte du territoire Participe à des Eductours Visiter les prestataires Actualiser le fichier prospects Vente de produits et gadgetterie Affichage du programme des festivités Valoriser le contact avec les socioprofessionnels et commerçants de la station Faire remonter les doléances et remarques Collecte et traitement de l'information Référent base de données informatiques départementales Recherche de l'information (internet, presse, documentations, réseau, contacts ou visites socio-pro.) Analyse, traitement, classement de l'information Mise en forme de l'information (brochure et dépliants, affiches, présentoirs.) sur l'information hebdomadaire, mensuelle, saisonnière au niveau local, départemental voir régional. Classement et gestion de la documentation de tiers
Boutique de vêtements située à Jacou, recherche un/e vendeur/se pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. Vous serez en formation un jour par semaine et quatre jours en entreprise. Rémunération selon l'âge (pourcentage du SMIC). Débutant/e accepté/e. Début du poste prévu au plus tôt.
Description de l'emploi Créé en 1918 à Chicago par les inventeurs de la mobilité partagée et des taxis jaunes, le groupe HERTZ facilite au quotidien et dans le monde entier les déplacements de millions de particuliers et de professionnels, avec un développement soutenu par des innovations majeures et en s'appuyant sur un réseau de franchisés, de correspondants et d'établissements. CDD du 1 avril au 30 septembre 2024 . Nous offrons : Une rémunération variable dynamique avec intéressement individuel à la performance, Une rémunération fixe avec un 13e mois, Des avantages sociaux : mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, réductions tarifaires, avantages CSE, Un parcours de formation et de nombreuses ressources à disposition pour développer ses compétences, Une culture d'entreprise mondialement partagée : Hertz prône depuis toujours la diversité au sein de ses équipes. Sa politique RH favorise l'égalité des chances, sans distinction d'origine, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge ou de tout autre critère de discrimination. Signataire d'un accord d'entreprise pour le maintien, l'intégration et l'emploi des travailleurs en situation de handicap, Hertz s'engage à prendre des mesures inclusives pour promouvoir l'emploi et l'évolution professionnelle de tous. Vos responsabilités : En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients nationaux ou internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans 4 domaines principaux : Au départ : Accueillir les clients, écouter activement leurs besoins et proposer les services, expliquer les conditions contractuelles et tarifaires, Au retour : Accueillir les clients et s'assurer du bon déroulement de leur déplacement, vérifier l'état du véhicule, fermer le contrat et gérer la facturation, donner envie au client de revenir et nous recommander, La logistique : Assurer le déplacement et la préparation des véhicules au niveau de qualité attendu en fonction des flux et mix prévus de départ et de retour ; effectuer le cas échéant des livraisons-reprises à l'extérieur de l'agence, La gestion : préparation en amont des contrats Gold, suivi de la situation flotte et anticipation par rapport à la demande, contacts téléphoniques avec les clients, mise en œuvre des plans d'action définis par le responsable d'agence ou le superviseur, formation et suivi des indicateurs individuels de performance opérationnelle, Du côté de la préparation des autos : Assurer la propreté intérieure et extérieure des véhicules Vérifier le bon fonctionnement du véhicule et les organes de sécurité Établir le diagnostic du véhicule : notifier les dégâts éventuels (fiche d'état), bloquer le véhicule pour transfert. Veiller au bon départ en location des véhicules préparés ou bloquer ceux destinés aux constructeurs, aux franchisés, aux ventes Véhicules d'Occasion ou en rapatriement à l'étranger. Qualifications Pour s'épanouir dans ce poste, il faut en particulier : Aimer le contact client et être doté(e) d'un bon sens relationnel, être capable de créer du lien, d'user de sa sensibilité et de son empathie dans ses relations interpersonnelles, Aimer la variété des activités, le travail d'équipe et s'adapter facilement à l'imprévu en sachant gérer son énergie, Être curieux(se) pour connaître les spécificités de nos offres et les véhicules proposés ainsi que les dernières innovations automobiles, Être rigoureux(se) et organisé(e) pour connaître et appliquer les procédures, Parler anglais et avoir le permis B, un niveau BTS ou Bac +2, avec ou sans expérience.
Pour une entreprise de distribution de produits d'optique : - vous êtes en capacité de préparer, contrôler et emballer les commandes entrantes et sortantes, - vous effectuez de la mise en rayon, - vous participez aux inventaires, - vous contrôlez la qualité sur produits finis, - vous utiliserez le logiciel SAP, - vous avez des connaissances de base sur Excel, - vous avez de l'expérience en gestion de stock et gestion de flux d'activité. Prise de poste dès que possible pour une durée de 5 mois.
Vous avez un minimum d expérience en vente en Boulangerie Pâtisserie , Vous faites preuve de motivation et appréciez le contact client . Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous avez le sens du service, et aimez l'organisation. Travail le Week end Travail de 6 h à 13 h ou de 13 h a 20 h ( 4 jours par semaine ) ### FORMATION ASSUREE AVANT PRISE DE POSTE ###
Votre mission consiste à contribuer au développement et à l'animation du rayon Charcuterie, sous l'autorité de votre responsable, en recherchant un excellent niveau de satisfaction client. Vos missions : - Participer au contrôle quantitatif et qualitatif des produits livrés - Participer à la réalisation de la vitrine et à la présentation de l'étalage - Assurer le suivi du rayon - Réaliser l'affichage des prix et ses mises à jour - Accueillir le client, comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s) - Veiller à la qualité du service clientèle Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client, faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien. Travail du lundi au samedi. Vous pourrez être amener à travailler le dimanche par roulement Travail du matin ou d'après-midi par roulement. Prise de poste au plus tôt à 5h et fin de poste au plus tard à 20h30. Débutants acceptés si vous acceptez les conditions d'emploi (jours et horaires de travail, manutention).
Sous l'autorité du responsable de la brigade de nuit, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez une relation de proximité avec la population. Missions principales . Missions de police judiciaire : - Constate les infractions à la loi pénale et recueille tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ; - Rend compte à son responsable de brigade de tous faits importants, crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance ; - Constate, par procès-verbal, les contraventions au code de la route ; - Veille à la sécurité des biens et des personnes. . Missions de police administrative : - Assure la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens ; - Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; - Procède à des contrôles administratifs des établissements recevant du public ; - Assure une relation de proximité avec la population ; - Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies. Compétences requises - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ; - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ; - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ; - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité hiérarchique des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; - Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; - Développer l'information et le dialogue auprès de la population ; - Maîtrise de la procédure radio et capacité rédactionnelle. Profil recherché - Loyauté, rigueur - Esprit d'équipe - Disponibilité - Esprit d'initiative sur le terrain - Aisance relationnelle - Discrétion Professionnelle - Respect de la déontologie - Sens accru du service public - Emploi ouvert aux fonctionnaires (par la voie de la mutation ou du détachement) et aux candidats ayant réussi au concours d'agent de police municipale. - Recrutement dans le cadre d'emplois d'agents de police municipale (catégorie C). *** Lettre de motivation impérative ***
Recherche titulaire du diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie avec des notions en PDA. - Poste proposé au sein du service PDA. - Temps complet, 35h, horaires à définir (possibilité de journée continue), 4 jours + 1 samedi sur 2. - Salaire selon grille conventionnelle. Les missions seront la collaboration avec les établissements, la délivrance des médicaments avec planification et production avec un automate. Pharmacie de village, de taille moyenne. Ambiance familiale et chaleureuse :)
Nous sommes à la recherche d'employés commerciaux polyvalents pour le rayon Droguerie Parfumerie Hygiène. Vos principales missions : - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation de base - Assurer la rotation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire - Enlever les produits détériorés et périmés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Participer à la réception des marchandises Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien. Travail du Lundi au samedi. Amplitude horaires : 6 heures. Horaires du matin ou d'après-midi en roulement. Prise de poste à partir de 07h00 et fin de poste au plus tard à 20h00. Débutants acceptés si vous acceptez les conditions d'emploi (jours et horaires de travail, manutention)
L'entreprise de location de véhicule Lovauto recherche un Préparateur - Convoyeur H/F de véhicules de location (utilitaires ou VL) Vos missions : Nettoyer et livrer les véhicules ,faire les niveaux et contrôler les pneumatiques Votre profil : - Vous êtes titulaire de PERMIS B - Vous avez une première expérience d'1 an MINIMUM sur le même poste (ou similaire) Travail du lundi au vendredi entre 8h-12h/14h-18h (horaires à définir) Formation interne prévue.
Au sein d'un restaurant, vous vous chargerez de la plonge manuelle et automatisée (environ 100 couverts), poste en coupure, service du midi et du soir. Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à participer aux petites préparations en amont et pendant le service Besoin d'un logement saisonnier ? https://mes-aides.francetravail.fr/logements-saisonniers/occitanie/herault
Le Camping Sandaya 4****, le Plein Air des Chênes à Clapiers, (Métropole Montpellier est) recherche pour renforcer ses équipes un employé polyvalent de restauration h/f. Vos missions : - Réception des commandes - Ouverture et Service au bar - Nettoyage - Mise en place Ce poste évoluera en 39h durant la pleine saison Vous travaillerez uniquement le matin du lundi au vendredi du 01/05 au 15/09/2024
Dans le cadre d'un besoin au sein de au sein de nos établissements scolaires et nos centres d'accueil de loisirs, vous effectuerez l'entretien des locaux. Missions principales : - Entretien des surfaces et des locaux dans le respect des normes de précaution sanitaire imposées dans les établissements d'accueil du jeune enfant. - Gestion des produits d'entretien - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés. - Intervention sur d'autres activités du service selon les nécessités de service. - Respect des normes HACCP. Compétences requises : - Connaître et comprendre les règles d'hygiène alimentaire. - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle à appliquer. - Etre alerté sur les risques d'utilisation des produits (toxicité). Profil recherché : - Savoir-être en présence d'enfants - Rigueur et organisation - Disponibilité et autonomie Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif
Nous recherchons un manutentionnaire pour la saison estival pour le aider au montage de de mobilier administratifs et évènementiels (mobilier entreprise, scolaire, agencement linéaire...) Vous travaillez toujours en équipe. Orthographe et élocution : pourra rédiger des rapports détaillés et précis.
Nous recherchons un chauffeur livreur/préparateur de commande (H/F) qui sera chargé de : - Livrer des armoires électriques - Effectuer le chargement et déchargement du véhicule - Préparation de commandes - Port de charges lourdes Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Les missions du poste: Rejoignez notre équipe de Castries (34) et devenez Livreur-installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur le département de l'Hérault (34) pour la saison estivale. Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché: Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Mais aussi... Formation en interne assurée, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Port de charges lourdes.
Nous recherchons pour notre établissement de St aunes notre employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration Si vous intégrez notre équipe en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients **Vous avez :** - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé **Nous avons :** - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. La micro-crèche Crès'n'do recrute un/e Animateur/rice d'éveil en CDI, 35h à partir du 13 mai 2024. Missions : - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique et travailler en équipe Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien. Profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. La micro-crèche Jacouti recrute un/e Animateur/rice d'éveil pour un remplacement CDD 35h dès que possible. Missions : - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique et travailler en équipe Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien. Profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Poste à pourvoir le 17 juin. Lettre de motivation et CV à adresser avant le 17 mai 2024 Le Pôle de la Jeunesse et des Solidarités (PJS) recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) au sein des effectifs du CCAS. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Pôle Administratif, le (a) collaborateur (trice) sera chargé(e) d'effectuer les missions suivantes : L'agent technique polyvalent effectue des missions techniques et opérationnelles en faveur du PJS : travaux d'entretien et/ou de réparations nécessaires au fonctionnement des locaux et des véhicules, suivi des travaux engagés sur les différents bâtiments. Il est en charge de la logistique inhérente aux activités quotidiennes et aux manifestations du service. Il tient également le rôle d'Assistant de Prévention au sein du service. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Maintenir en état de fonctionnement et de conformité les bâtiments et les équipements : - Effectuer l'entretien courant des bâtiments et la maintenance sur les équipements (appartements relais, urgence/ épicerie sociale / véhicules de service, etc.). - Assurer les dépannages d'urgence (fuite d'eau, etc.). - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques. 2. Assurer la maintenance logistique liée à l'épicerie sociale : - Réapprovisionnement des stocks, transport des denrées, mise en rayon, étiquetage. - Organisation de la collecte nationale de la Banque Alimentaire. - Mise en place du protocole d'hygiène et rangement du matériel utilisé. 3. Suivre les chantiers engagés sur les divers bâtiments du PJS (réunion de chantier, etc.) avec les différents corps de métiers et la directrice. 4. Assurer la mise en place d'installations de dispositifs innovants, pour chercher des sources d'économies d'énergie. 5. Assistant de prévention : mise en œuvre de la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité en lien avec le conseiller de prévention de la ville. ACTIVITES OCCASIONNELLES Participer à la préparation des manifestations et événements du Pôle (suivi fiche technique, achats, lien services municipaux, etc.) Vaguemestre
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous recherchons notre Conducteur - Receveur ( H/F) qui aura pour missions: - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - S'assurer des conditions optimales de sécurité. - Effectuer la vente de titres de transport à bord. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. Votre profil : Vous possédez obligatoirement , le permis D ainsi que votre FIMO voyageur ( à jour) Vos atouts: Vous travaillez en autonomie. Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public. Nos avantages : Un contrat en temps plein avec un 13ème mois Un planning prévisionnel 4 repos à la quatorzaine les vêtements de travail sont fournis .
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Mission : - Entretien des locaux, des groupes de vie, salles d'activité, bureaux - Entretien du matériel (kitchenettes, jouets, fauteuils ) - Entretien du linge - Rangements des groupes et des lieux de vie Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager ou de la maintenance, de préférence dans un environnement médico-social. - Sens aigu de la propreté et de l'hygiène, avec une attention particulière aux détails. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe. - Fiabilité et ponctualité. Conditions : - Contrat CDD pour la période estivale - Temps partiel 30h hebdo
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroît, à pourvoir dès que possible, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin CHAUSS'34 situé à SAINT-AUNES (34) . Sous la responsabilité de votre direction, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : CDD Tps partiel 24h/semaine - SMIC horaire - Travail du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Contrat à Durée Déterminée : 2 semaines Type de contrat : CDD à temps partiel Temps de travail : 30h/hebdo du lundi au vendredi Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté - grille agent service intérieur Structure : Structure accompagnant 110 jeunes entre 3 ans et 20 ans en situation de polyhandicap suivant différentes modalités : externat, internat, accueil temporaire, (weekend et vacances scolaires). Fonctions : - Entretien des locaux, des groupes de vie, salles d'activité, bureaux - Entretien du matériel (kitchenettes, jouets, fauteuils ) - Entretien du linge - Rangements des groupes et des lieux de vie Profil : - Connaissance de l'Hygiène - Connaissance de l'Entretien des Surfaces - Aptitude au travail en équipe - Confidentialité et discrétion
Poste à pourvoir dans une micro-crèche de 11 berceaux. CDI volante fixe en 35h. CAP Petite Enfance/AEPE ou Bac pro/BEP ASSP ou BEP SS ou tout autre diplôme en lien. Vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise - Projet autour de la nature Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Nous recherchons un ouvrier ou ouvrière agricole polyvalent(e) uniquement pour la récolte des fraises d'avril jusque juin Horaire de travail: 7h00 - 15h00 2 jours de repos dont le dimanche Poste à pourvoir de suite, 2 mois.
Le 1er mois/comptabilité : saisie de facture / rapprochement bancaire / vérification suivi du social pour préparation des salaire Ensuite dans le cadre de la poursuite du contrat :La facturation : rapprochement BI / Contrôle des heures technicien/ facturations des Bi / vérification des tarifs ; Un cabinet comptable finalise les déclaration de tva , les contrats des salariés , prépare les bilans.
Appel intérim recherche pour son client un/une MANUTENTIONNAIRE H/F : Vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger camion - Port de charges lourdes -Dépose de magasin Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Poste à pourvoir dans une micro-crèche de 11 berceaux. CDD 28h reconductible avec à terme possibilité d'un CDI. CAP Petite Enfance/AEPE ou Bac pro/BEP ASSP ou BEP SS ou tout autre diplôme en lien. Vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise - Projet autour de la nature Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Nous recherchons pour notre client situé sur St Aunes, un employé logistique H/F. L'amplitude de travail s'effectue du lundi au vendredi avec des horaires variables. Vos missions : - préparation de commandes - Mise en rayon - Approvisionnement et stockage des produits en magasin - Rangement entrepôt - Contact clientèle Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous êtes autonome, organisé, vous aimez le mouvement et le travail physique et bien fait, n'hésitez pas à postuler !
Nous vous proposons un poste de Chauffeur -Livreur (H/F) dans le secteur de l'agroalimentaire, La prise de poste se fait au départ de MUDAISON (34). Vous êtes un fin connaisseur du volant et de Maps ou Plans ou encore Waze, cette mission peut tout à fait vous correspondre! Vos missions : - Conduite d'un véhicule utilitaire réfrigéré - Distribution de repas - Manutention manuelle Poste à pourvoir les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Temps partiel : 28h (possibilité de réaliser des heures complémentaires). Taux horaire 11.92EUR/h. Travailler chez CRIT c'est également l'occasion de bénéficier de nombreux avantages (participation aux bénéfices, accès au CSE, aux aides du FASTT,...). Nous recherchons un(e)Chauffeur expérimenté avec le permis B obligatoire, une bonne connaissance de la région sera appréciée. Vous livrez des repas pour des clients et respectez les délais prévus ainsi qu'un bon sens du contact client. enfin, vous respectez les normes d'hygiène agroalimentaire.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un attaché de direction (H/F). Rattaché à la déléguée générale, vous assurerez la gestion des ressources humaines des 5 structures de la Maison de l'Hospitalisation Privée (déployées sur Castelnau le Lez, Toulouse et Perpignan) : - AEHP (instituts de formation infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture) - GPFHP (un centre de formation d'apprentis association et un organisme de formation continue EURL). - FHP Occitanie (syndicat professionnel représentant des établissements de santé privés) - GIE MHP ( fonctions supports de mutualisation des moyens) Les activités principales du poste sont les suivantes : v Gestion administrative du personnel : - contrats de travail (y compris les formalités d'embauche et de fin de contrat) - suivi du temps de travail et des absences - suivi des effectifs (mouvements, temps de travail, rémunération ) v Gestion des ressources humaines : - procédures d'embauche et de départ du personnel - recrutement - suivi du plan de développement des compétences - GPEC et organisation des plans annuels d'entretiens - gestion des assurances collectives (mutuelle, prévoyance, retraite) v Assister les responsables hiérarchiques du GIE MHP, dans l'application du droit du travail : - traitement et suivi des dossiers juridiques en droit social individuel ou collectif (en lien avec cabinet juridique spécialisé droit social) - préparation et suivi des réunions avec les représentants du personnel - élaboration et suivi budgétaire (effectifs, rémunérations, charges ) v Favoriser et animer les réflexions transversales avec le personnel de la MHP v Contribuer au développement de la démarche qualité Qualifications et compétences : BAC +3 minimum en ressources humaines, Première expérience en gestion RH Connaissance de la CCN Hospitalisation Privée appréciée. Vous avez la capacité à vous impliquer dans une dynamique de structuration multi-établissements. Prise de fonction dès que possible. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
La société INTERPOLE, grossiste en produits alimentaires du monde travaillant avec la grande distribution sur la France entière, recherche un(e) assistant(e) communication / marketing en alternance. L'assistant Communication Marketing est polyvalent sur l'ensemble des missions : Communication globale : - Mise à jour des supports internes et externes de la société (via InDesign/Illustrator/Photoshop) : fiches produit, catalogues des gammes, cartes de visite. - Modélisation 3D de PLV avec fichiers à tailles réelles, - Suivi des arrivées de nouveaux produits et organisation des shootings photo produits. Communication digitale : - Mise à jour / création de bannières pour signature mail, - Création de planogramme pour les divers supports par gamme. Position du stagiaire : - Placé sous la responsabilité directe de la Responsable communication & marketing. - En relation indirecte avec le comité de direction. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit débrouillard et votre aisance relationnelle. Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, vous montrez une grande sensibilité pour le monde de l'alimentaire et vous êtes curieux(se) de découvrir les enjeux de la grande distribution. Poste avec une partie majoritaire de création / graphisme. Une expérience sur un poste de communication / graphiste est appréciée. Connaissances requises : IMPÉRATIVES : - Logiciels PAO -> Suite Adobe - Logiciels Bureautique -> Pack Office - Scolaires -> Très bon niveau en Grammaire et Orthographe LANGUES : - Anglais / espagnol -> notions Contrat de 24 ou 36 mois selon la durée du cursus du candidat. Poste à pouvoir dès le 01.07.2024
La commune de Baillargues recherche un Assistant graphique H/F sur les missions suivantes : - Conception graphique des supports de communication (déclinaison des supports de campagne pour les réseaux sociaux, création de supports génériques), - Mise à jour et animation du site internet, - Prise de photos, de vidéos, - Suivi administratif (livraison, facturation, affichage). Vous disposez d'une formation en graphisme et/ou en communication et maitrisez la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator). Votre rémunération se compose d'un traitement de base et d'un régime indemnitaire fixé en fonction de l'expérience (entre 26 K€ et 28 K€ bruts). Vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une participation employeur à la mutuelle et de possibles prestations sociales. Le contrat proposé est de 37h30/sem + 15 jours de RTT. Vous transmettrez votre candidature à l'attention de M. le Maire, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.
Mairie
L'employé polyvalent H/F a pour fonction principale la conduite des opérations de reconditionnement et de production des matelas ainsi que la manutention et la préparation de commande. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'atelier. Activités: - Chargement/déchargement - manutention - Gestion des stocks et des espaces de stockage - Reconditionnement et production de matelas - Préparation de commandes, inventaires - Travail en binôme et en équipe - Travail sur le site principal de Saint Aunes - Manutention de pièces de literie (jusqu'à 30kg : travail en binôme) Avantages : Primes mensuelles selon chiffre d'affaire (entre 80 et 150 euros brut/mois), Tickets restaurant (carte Swile) d'une valeur de 9 € unitaire, salle de repos avec table de ping-pong, 1 repas d'équipe mensuel offert par l'entreprise, mutuelle d'entreprise Horaires de travail : 35 heures hebdomadaire, du mardi au samedi de 8h ou 9h à 12h30 et de 13h30 à 16h ou 17h Vous bénéficierez d'une formation au moment de votre prise de poste.
ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : Dans le cadre de son développement, le Groupe DARVER recherche un/e : Alternant Gestionnaire de chantier F/H. Sous l'autorité de la Responsable de gestion et des différentes gestionnaires de chantiers, tu effectueras les missions suivantes : - Gestion administrative d'opérations de toutes tailles : suivi des chantiers en cours, facturation, élaboration et traitement des devis, courriers divers, lettres de commande, demandes d'agrément, rapports, situations de travaux, ... ; - Gestion des relations avec l'ensemble des partenaires : clients, fournisseurs, sous-traitants, . ; - Fiabilisation des tableaux de bord de gestion chantiers : mise à jour et vérification des tableaux, suivi et contrôle des avancements de production, analyse des écarts, contrôle de cohérence des données. - Participation à l'organisation du service gestion : implication des conducteurs de travaux dans la gestion, relances et remontée d'informations, présentation des avancements à la direction travaux. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Formation en gestion (niveau Bac+3 à Bac+5). Rythme d'alternance correspond à 3 jours entreprise / 2 jours école, ou s'en rapproche La connaissance du métier du bâtiment est requise. Vous êtes pragmatique dans vos décisions et possèdez des qualités de méthode et rigueur. Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un cadre de travail agréable basé au siège, à Castries, à quelques minutes de Montpellier, dans un parc d'activités dynamique disposant de nombreuses commodités et proche des grands axes. - Une salle de sport à disposition Pourquoi nous rejoindre ? Parce que le groupe Darver, c'est bien plus qu'une entreprise ! C'est avant tout une communauté de personnes passionnées et animées par le souci permanent de la qualité, de l'excellence et du progrès, au sein de laquelle vos compétences et votre implication seront reconnues.
Le Groupe DARVER, qui compte environ 120 salariés, est spécialisé dans le Bâtiment Gros Œuvre et Travaux Tous Corps d'Etat et regroupe 2 sociétés de construction respectivement implantées dans l'Hérault et le Gard. DARVER conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités. Aujourd'hui, le Groupe Darver peut apporter à ses clients des solutions personnalisées et les accompagner pour la conception et la réalisation de projets
Nous recurtons pour notre client spécialisé dans les travaux de toiture, façade, étanchéité, bardage et couverture, un ouvrier polyvalent (H/F) pour des travaux d'entretien et nettoyage de toiture terrasse.Nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent pour rejoindre une équipe de maintenance de toiture. Vous serez chargé d'effectuer divers travaux d'entretien et de nettoyage de toitures terrasses, assurant ainsi la durabilité et la fonctionnalité des structures. Effectuer l'inspection régulière des toitures pour identifier les dommages potentiels. Nettoyer les gouttières et les systèmes de drainage pour assurer un écoulement adéquat de l'eau. Prendre des photos et établir un rapport Travailler en toute sécurité en respectant les normes et les procédures de sécurité sur les chantiers. Expérience sur poste similaire souhaitée CCTH requis Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un travail agréable au sein d'une entreprise sympa ? Avec une équipe encadrante bienveillante ? Rejoins-nous ! Viens travailler pour Cyrka distribution au sein de leur magasin B&M à Montpellier le Crès! Rejoindre Cyrka distribution ce n'est pas seulement avoir un salaire, c'est aussi travailler avec des collègues sympa dans une ambiance agréable et stimulante ! - tu as une expérience du merchandising visuel dans un environnement de distribution (gestion des espaces, technique d'agencement, sensibilité produits) - Tu es dynamique, capable de travailler en équipe - Tu aimes travailler sur le terrain - Tu allies esprit créatif et compétences commerciales pour présenter des produits et combinaisons de produits de manière unique et inspirante - Tu es force de proposition pour proposer des idées nouvelles - Tu suis de près les comportements d'achats et les tendances du marché pour contribuer aux choix créatifs qui vont inspirer et surprendre nos clients Au quotidien, tes missions sont les suivantes : - Optimiser les performances commerciales du magasin en cohérence avec le concept de l'enseigne par une présentation attractive des produits - Implanter les zones évènementielles en fonction des opérations commerciales - Mettre en scène les vitrines et des zones au sein du magasin - Préparer les éléments de signalétique, mettre en œuvre la charte graphique - Proposer et analyser les besoins du magasin afin de maximiser les plans d'actions merch. - Tu veilleras à garder le magasin bien achalandé, propre et rangé, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent sans jamais se tromper. Tu aborderas avec respect nos clients pour les guider dans leur choix s'ils ne trouvent pas leur produit. Ce que nous t'offrons : - Un contrat CDI 35 heures par semaine - Un accès à notre mutuelle obligatoire - Une ambiance de travail agréable avec de chouettes collègues et responsables - Tu es organisé(e) et rigoureux(se) Cela t'intéresse ? Postule vite Plusieurs postes à pourvoir
Ayant un stand au sein des Halles 610 à Jacou, nous sommes à le recherche d'un équipier polyvalent ayant déjà travaillé en restauration et sachant à minima faire les crêpes sur une crêpières professionnelle. Nous recherchons quelqu'un motivé, enthousiaste, dynamique, qui aime le contact avec les clients.
Nous proposons : Crêpes // Gaufres // Churros // Pâtisseries // Glaces // Smoothies et autres boissons fraîches // large offre barista..
Chez ARTYZEN: Nous nous engageons à entretenir les logements et les locaux de nos clients avec des produits écologiques et des méthodes respectueuses de l'environnement et de l'humanité, tout en développant l'autonomie des personnes vulnérables et en les accompagnant éthiquement jusqu'en fin de vie. Nous assurons un cadre de travail sécurisant, offrant des conditions de rémunération qui répondent aux besoins essentiels de nos collaborateurs, tout en leur permettant de saisir des opportunités de développement personnel et professionnel. Notre modèle organisationnel est innovant, renforce le sens des responsabilités et l'employabilité au sein d'équipes autonomes. Dans cet environnement engagé et dynamique, en collaboration au responsable d'agence , votre rôle implique une collaboration étroite avec les différents services supports pour aligner nos pratiques RH avec les règles d'Artyzen, qui incluent la satisfaction client, l'engagement envers des solutions pragmatiques, le respect de l'équilibre économique, la sécurité de tous, et une communication respectueuse. Ce poste est essentiel pour soutenir nos équipes et maintenir l'excellence de nos services. Missions principales : Recrutement : -Identification et qualification des besoins en recrutement de l'entreprise. -Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur diverses plateformes. -Sélection et rencontre des candidats, organisation d'entretiens et épreuves de sélection. -Rédaction de rapports d'évaluation et mise en place de parcours personnalisés de développement des compétences. -Gestion d'un vivier de candidats et veille sur les emplois et compétences recherchés. -Organisation de réunions d'information et participation à des événements comme les jobs dating. Administration du personnel : -Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, documents d'embauche, périodes d'essai, procédures disciplinaires). -Préparation des éléments de paie et suivi des absences. -Organisation des plannings et suivi des obligations légales relatives au travail. -Interface privilégiée avec les salariés pour tout besoin ou orientation. Intégration des nouveaux collaborateurs : -Construction de parcours de formation suite aux recrutements. -Gestion des relations avec les partenaires comme Pôle Emploi pour le financement des formations. -Suivi des périodes d'essai et gestion des entretiens de fin de période. Bien-être et développement professionnel : -Participation à la gestion des conditions de travail et suivi du bien-être des collaborateurs. -Conduite des entretiens annuels et professionnels, gestion du plan de formation annuel. -Mise en œuvre d'enquêtes de satisfaction et reporting régulier des activités RH. Compétences requises : -Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe. -Expérience d'un an minimum dans le secteur des services à la personne -Expérience significative dans une fonction similaire. -Maîtrise des techniques de recrutement et de la législation du travail. -Excellentes capacités de communication, d'organisation et de gestion du temps. -Sens de la discrétion et éthique professionnelle. -Compétence en gestion de projet et en négociation. -Sens de l'écoute et capacité à gérer des situations complexes. -Proactivité dans la recherche de solutions innovantes en matière de recrutement et de gestion des talents. Rémunération : À négocier selon profil
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS, c'est utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation. Au sein de l'équipe de Toulouse USA, vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile - assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - réaliser la pose de plexi glace - nettoyer les véhicules clients - aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client. Vous êtes polyvalent(e). Vous appréciez le travail en équipe. Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis.
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Vous réaliserez des interventions sur petits équipements d'immeubles, déplacements en moto (grosse cylindrée) toute l'année. Moto fournie par l'entreprise : possession du permis A obligatoire (grosses cylindrées moto) depuis plus de 2 ans EXPERIENCE DE LA CONDUITE DE MOTOS exigée pour conduite en sécurité. Avoir de bonnes notions en bricolage. Permis voiture (B) serait un plus, pour interventions en équipe (ou avec transport de matériel). Salaire : SMIC + 10 %, Secteur géographique : Montpellier - Nîmes essentiellement
Nous recherchons un serveur H/F pour notre Glacier. Vous serez en charge du bon déroulement du service. Prise de poste immédiate jusqu'à octobre en CDD 6 mois. 35h de 12h à 19h, 5j par semaine, 2 jours de repos consécutifs. Temps plein ou temps partiel à définir avec employeur.
Seul ou en équipe, à l'extérieur ou en atelier, le technicien est susceptible de prendre en charge les tâches suivantes (listes non exhaustives) : - Organisation générale de l'entrepôt et de son poste de travail. - Rangement, nettoyage du matériel de location. - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Planifier et exécuter les travaux de maintenance préventifs et curatifs du matériel. - Planification et suivi des entretiens des véhicules (VUL, Chariots élévateurs). - Planification et suivi des appareils nécessitant des Vérifications Générales Périodiques (Chariot élévateur, hayon, gerbeur, pied de levage etc.) - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Fabrication de matériel simple (rallonge électrique etc.) - Préparation, livraison/ récupération de matériel principalement issu de notre parc de matériel. - Installation/démontage du matériel sur lieu de la manifestation. - Accompagnement à la formation d'alternants /stagiaires. SAVOIR-FAIRE REQUIS : Doté d'une bonne condition physique, le technicien est autonome, rigoureux et méthodique et polyvalent Vous êtes disponible, flexible et vous avez des facilités à travailler à flux tendu. Vous participez à la fidélisation de la clientèle par la qualité de vos prestations. Vous êtes rigoureux, méthodique et polyvalent, réactivité et bonne résistance au stress constituent des atouts qui feront la différence
GIMA INTERIM, c'est une agence existant depuis plus de 15 ans située à Castelnau-le-Lez. Nous sommes une agence généraliste et travaillons avec des entreprises qui sont dans le secteur du bâtiment, de l'industrie, de la logistique. Nous recherchons un(e) assistant(e) RH en alternance qui sera chargé(e) de : Secrétariat basique : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails, du courrier et des lettres Recrutement : - Tri et appel des CV - Réalisation des contrôles de références - Publication des offres d'emploi Administration du personnel : - Gestion des accidents de travail / arrêts maladie - Suivie des visites médicales - Mise en place des formations - Réalisation des formalités liées à l'embauche Si vous êtes étudiant(e) et préparez actuellement une licence ou un Master Ressources Humaines, n'hésitez pas à nous déposer votre CV !
FRAMATEQ recherche ses nouveaux talents pour accompagner son développement. Rattaché au Responsable des MPR, vous assurez l'ensemble des activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, de la vente comptoir à la gestion du stock, dans le respect des méthodes et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez également un rôle de conseil technique. Top 5 de Nos Avantages : - Panier repas - Opportunités de développement professionnel - Opteam CSE - Prime exceptionnelle - Santé, prévoyance, PERECOL... Top 5 de Nos Engagements : - Encadrer par un binôme d'intégration, TU SERAS - Des formations régulières, TU AURAS - Dans la vie de l'entreprise, NOUS T'IMPLIQUERONS - Dans un environnement professionnel bienveillant, TU T'EPANOUIERAS - Vers un objectif commun, NOUS IRONS : la satisfaction du client Vos missions (non limitatives) : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des pièces de rechange - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits, la préparation et le suivi des commandes - Assurer la vente et le conseil technique aux clients, assurer la distribution et la facturation - Identifier les pièces détachées pour l'atelier et effectuer le débit sur ordre de réparation - Assurer les retours, expéditions (pièces garantie, échange standard) - Participer aux inventaires - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction par la qualité - Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client Profil recherché Vous justifiez de 2 années d'expérience dans le secteur du matériel de Travaux Publics ou dans la vente comptoir. Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client. On attend plus que toi ! Rejoins la FRAMA'TEAM dès maintenant !
Nous recherchons un/une agent de d'entretien afin d'intervenir pour faire l'entretien de domicile de particuliers. Nous intervenons sur un rayon de 20 km autour de Saint Aunès, nous avons actuellement des besoins sur Lattes, Montpellier. Il est impératif d'être véhiculé, nous proposons un contrat en CDI 10h/semaine évolutif. Nous recherchons quelqu'un de motivé et dynamique qui est soucieux du travail bien fait.
Société spécialisée dans la location de matériel entre professionnel, recherche un manutentionnaire en charge du parc de location (gestion du dépôt, préparation des commandes pour locations et retours, entretien générale, rangement nettoyage... ). Poste basé à Mauguio (34) Temps plein, heures supplémentaires possible. - Permis B exigé. - CACES R489-3 demandé (chariot élévateur frontal déporté) - Maitrise simple des outils informatiques Word/Excel ou équivalents. Expérience : débutant accepté Rémunération : selon profil et expérience. A partir de 1 500€ net avec possibilité d'évolution rapide.
Au sein d'un restaurant, vous participerez aux préparations culinaires en amont du service, à la mise en place. Vous travaillerez en équipe. Vous gérerez la plonge manuelle et automatisée. Planning tournant, horaires en coupure, service du midi et du soir. Prise de poste immédiate Possibilité de logement
Vous serez en charge de l'animation auprès d'enfants sur les temps périscolaires, pour l'école maternelle (3-6 ans) ou primaire (6-11 ans). Jours : Lundis-mardis-jeudis-vendredis (période scolaire) - Horaires : 11h30 à 13h30 (maternelle) ou 11h45 à 13h45 (primaire) Missions : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Gérer le temps du repas : s'assurer que l'enfant mange bien, apporter et débarrasser les plats sur les tables, veiller au calme... - Gérer le temps « libre » dans la cour comme un temps d'animation et de partage avec les enfants, tout en étant vigilant à la sécurité de l'ensemble du groupe - Proposer et animer un atelier en lien avec le projet pédagogique, adapté au public et au temps d'accueil : jeux collectifs, initiation sportive, expression corporelle, relaxation, groupes de parole, activités créatives, projet « jardin », chants, contes animés, éveil corporel et motricité - Sensibiliser les enfants aux éco gestes et à l'anti gaspillage alimentaire Profil : - Vous êtes titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou de l'un de ses équivalents (Licence STAPS, Sciences de l'éducation, DUT Carrières Sociales, CQP, BAPAAT, BEATEP, BEES ) - Vous avez une expérience de travail auprès des enfants : accueils de loisirs, garde d'enfants - Vous êtes dynamique et force de proposition pour animer ce temps d'accueil - Vous avez le sens de l'écoute, des responsabilités et du travail en équipe Nombre d'heures hebdomadaire : 8 heures + 1heure de réunion par mois Période : Contrat jusqu'au 05/07/2024 Statut : Vacataire Disponible immédiatement.
Au sein d'une exploitation agricole en production de pêche et nectarine nous recherchons notre aide agricole H/F Durant la saison vous serez amené(e) à effectuer éclaircissage et la récolte des fruits Prise de poste du 15 avril à début septembre Du lundi au samedi de 07h00 à 12h et de 13h30 à 16h30 Poste NON LOGE. transport en commun non adapté 35h + heures supplémentaires à prévoir 5 à 7 postes à pourvoir Besoin d'un logement saisonnier ? https://mes-aides.francetravail.fr/logements-saisonniers/occitanie/herault
Nous recherchons pour un surcroit d'activité, un/une aide Boulanger. Votre tache consiste à enfourner et défourner le pain. pas de pétrissage et pas de technicité particulière attendu pour le poste. Les débutants sont acceptés dans la mesure ou ils souhaitent s'investir sur le poste. Heure de prise de poste de 17h00 à 21h00 / 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs le vendredi / samedi. (éventuellement heures supplémentaires)
La boulangerie Marie Blachère situé à Castelnau-le-Lez quartier Aube Rouge, établissement indépendant sous franchise est à la recherche de son ou sa aide-boulanger (ère). Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, aimez le travail bien fait et maitrisez les techniques en boulangerie. CAP BOULANGERIE souhaité mais non obligatoire et/ou expériences Nous vous offrons : Un CDI à temps plein, Pas de coupures. Une formation à nos process et spécificités produits est dispensé en interne. Possibilité d'évolution. Salaire : salaire en fonction de l'expérience, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Réaliser la production des produits en boulangerie (pétrissage, façonnage et cuisson) des différents pains (spéciaux, baguettes ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère -Être à l'écoute des retours clients et besoins de l'équipe de vente concernant les produits de boulangerie -Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui -ci à l'équipe suivante -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Prise de poste rapide.
La boulangerie Marie Blachère à Castelnau-le-Lez quartier Aube Rouge, établissement indépendant sous franchise est à la recherche de son équipier (ère) snacking. Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en cuisine et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI à temps plein, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1750€ à 1850€ brut mensuel, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Préparer les produits sucrés (cuissons viennoiseries, préparation tartes) et salés (préparation des pizzas, sandwichs, quiches, salades ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère -Respecter les chartes de productions -Etre à l'écoute des besoins de l'équipe de vente concernant les produits snacking afin d'assurer une disponibilité constante et raisonnée tout au long de la journée à notre clientèle -Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui -ci à l'équipe suivante -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
Prise de poste au plus tôt Horaires: les lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 18h15 Si pas disponible en soirée, adaptation de l'horaire de travail sur le temps méridien. Nous recherchons un animateur accompagnement périscolaire H/F , Missions : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l'élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants Animation d'un cycle d'activités périscolaires : encadrer des activités éducatives, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d'animation, coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable, travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire. Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute. BAFA ou CAP enfance exigé. Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles maternelle, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important Autonomie et responsabilité : Garant du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés Interruption du contrat de vacation à chaque vacance scolaire Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation à recrutement@ville-teyran.fr Contactez le service périscolaire si intéressé(e), ou si besoin d'informations complémentaires. tel: 06.98.84.38.79 email: education.jeunesse@ville-teyran.fr ou christelle.romero@ville-teyran.fr
SECTEUR BEAULIEU/RESTINCLIERES RECHERCHE DEUX AGENTS DE NETTOYAGE POUR TRAVAIL EN EQUIPE 10H PAR SEMAINE LE SOIR HORS VACANCES SCOLAIRES TRAVAIL DANS UNE ECOLE PRISE DE POSTE LE 22 AVRIL
Notre magasin recrute 2 employé(e) libre service afin de compléter ses équipes aux rayons frais et épicerie. CDI 26H à 29H par semaine. Vous travaillerez tous les matins du lundi au samedi ainsi qu'une à deux permanences l'après-midi par semaine. Débutant accepté si motivé. Véhicule obligatoire si vous habitez hors de Mauguio car le magasin est peu desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour un poste en officine, dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous travaillerez dans une pharmacie fraichement rénovée avec des titulaires à l'écoute. Les plannings sont fixes, les formations nombreuses. Vous pouvez vous présenter en débuts de semaine ou nous appeler au 0467293038.
TECHNICIEN(NE) SERVICE APRES VENTE Vous recherchez à développer vos compétences et à acquérir une expérience au sein d'un service client d'une grande entreprise ? Et si possible, vous souhaitez vivre cette expérience dans un environnement bienveillant, dynamique et ensoleillé ? Vous êtes au bon endroit, nous recrutons ! Si vous ne nous connaissez pas encore, nous sommes la société Maui Jim, l'une des meilleures marques de lunettes de soleil polarisées du marché. Notre service client est connu et reconnu pour être l'un des meilleurs de son secteur. Nous recherchons un(e) technicien(ne) conseil service client/service après-vente. Venez développer votre potentiel auprès de nos collaborateurs. Et cerise sur le gâteau, nous assurons votre formation ! Passons aux conditions ! Ce que vous ferez au quotidien : Réceptionner les colis de nos clients et en fonction du contenu : proposer des devis à l'écrit et oral, dispenser des conseils techniques, réparer les lunettes Vos qualités : De nature polyvalente, vous faîtes preuve d'une grande adaptabilité à l'aise avec l'outil informatique, apprendre l'utilisation d'un nouveau logiciel ne vous fait pas peur. De nature sociable, le travail en équipe vous plaît ! Courtois(e) et poli(e), vous savez vous adresser comme il se doit à une clientèle exigeante, aussi bien oralement qu'à l'écrit Minutieux(se), vous respectez la charte qualité de l'entreprise et êtes habile de vos mains pour la manipulation de petites pièces. Horaires de travail et période : Du lundi au vendredi de 9h à 17h ou 9h30-18h, 35 heures par semaine. Si vous vous reconnaissez dans ces critères, envoyez- nous votre plus beau CV et lettre de motivation. Nous prenons le parti d'offrir une chance même aux profils sans expérience, alors même si vous êtes débutant, n'hésitez pas !
Détail de l'offre Service Éducation - Jeunesse/ Poste à temps complet - emploi permanent Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions et des besoins des services (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non/ Prise de poste : dès que possible La Ville de Teyran recrute une ou un Responsable d'Accueil Périscolaire pour assurer la direction de l'accueil périscolaire situé au sein des écoles de la commune. Le Service Éducation Jeunesse assure l'accueil périscolaire, la restauration, l'accueil méridien des enfants de 3 à 11 ans sur commune, et l'accueil du public en lien avec la gestion administrative des inscriptions et de la facturation. Le Responsable d'Accueil Périscolaire est placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Éducation Jeunesse avec pour principale mission l'organisation, la mise en œuvre et le suivi de l'action municipale périscolaire. Il assure un management hiérarchique sur les équipes d'animateurs et d'ATSEM. Missions - Assurer l'organisation et la coordination des temps d'accueil périscolaires matin, midi et du soir et la gestion quotidienne des activités périscolaires - Gérer et suivre les inscriptions de l'ALP, de la restauration et des demandes sur le Portail Famille - Assurer le bon fonctionnement de la structure d'accueil : moyens humains, techniques et logistiques, - Assurer le planning des agents d'animation et des ATSEM, - Élaborer le projet pédagogique périscolaire avec l'équipe d'animation et les ATSEM dans le cadre défini par le projet éducatif, - Communiquer et promouvoir les actions de la structure et de la municipalité, - Participer aux animations et veiller à leur bon déroulement, - Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants et garantir leur bien-être et leur sécurité, - Former les stagiaires, les équipes d'animation et les ATSEM, - Impulser et développer des projets, des actions en lien avec le projet politique et les dispositifs existants (CTG, PEDT...) - Remplir et communiquer tout document administratif demandé par la direction de l'éducation - Assurer un reporting régulier à la responsable de service. Alerter. - Gérer le budget alloué (commandes matériels/produits d'entretien...), - Evaluer annuellement les animateurs et les ATSEM de la structure, - Assurer les réunions de service hebdomadaires, - Assurer les entretiens individuels de suivi professionnels - Assurer veille et contrôle Conditions d'exercice Travail sur 4 jours, 37h/ Congés : 1 semaine à chaque petite vacance et 1 mois l'été/ Travail sur site scolaire / Réunions diverses en fonction des besoins (conseils d'école, copil PEDT, .)/ Temps de travail modulable pour besoin de service et en fonction des pics d'activité Profil recherché Cadre d'emplois : Animateur territorial / Animateur territorial principal de 2ème classe / Animateur territorial principal de 1ère classe / Adjoint d'animation / Adjoint d'animation principal de 2ème classe / Adjoint d'animation principal de 1ère classe - Impérativement titulaire d'un diplôme professionnel reconnu pour la direction d'un ACM : BAFD + expérience confirmée, BPJEPS (LTP ou UC direction), BEATEP, Licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs, Master Métiers de l'enseignements. ou équivalent - Expérience sur poste similaire constituerait un plus et expérience auprès d'enfants en situation de handicap serait appréciée Compétences techniques : - Rédiger différents types d'écrits,Utilisation des outils numériques, Connaissance des logiciels de bureautique et des logiciels métier enfance, Mobiliser, évaluer et dynamiser une équipe d'animation et d'ATSEM, Connaissances du public accueilli, du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineurs, méthodologie de projet, techniques de communication et d'animation,règlementation DDCS encadrant / Renseignements Mme ROMERO 0698843879
Nous recherchons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile en 35h en CDI pour nos antennes du Cres et de Jacou. Horaires aménageables avec le/la candidat. 2 primes annuelles en juin et décembre Rémunération selon profil tickets restaurants - mutuelle Débutant accepté si Bac Pro mécanique avec possibilité de formation pour obtenir l'agrément de CT.
Notre établissement proposant une cuisine semi gastronomique référencé Gault & Millau recherche un/e apprenti/ie cuisinier du CAP au BTS, Nous sommes un restaurant dans l'agglomération de Montpellier sur la commune de Le Cres Vous êtes Organisé/e, méthodologique Rigoureux/se, et dynamique, Sensible aux détails, à une cuisine naturelle alors venez rejoindre nos équipes Vous travaillerez les jeudi, vendredi, samedi et dimanche matin. Démarrage du contrat début juillet Attention établissement mal desservi par les transports en commun
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans. Ce poste est un temps partiel de 28 heures sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi). Il pourra évoluer vers un 35h à partir du mois de septembre. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. - et bien d'autres... L'obtention d'un diplôme dans la petite enfance est OBLIGATOIRE, CAP PE ou AEPE par exemple.
STEAK'N SHAKE LE CRES RECRUTE Équipier Polyvalent de Restauration H/F en CDI de 15h à 35h/semaine Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e), vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe ? Vous aimez l'environnement de la restauration rapide ? Idéalement vous avez une première expérience dans ce secteur ? Venez rejoindre l'équipe de Steak'N Shake Montpelllier Le Crès Aprés une formation vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : Préparer les produits dans le respect de la qualité STEAK'N SHAKE Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service au comptoir et l'encaissement Salaire et avantages : SMIC horaire Évolution possible vers des postes à responsabilité Type d'emploi : CDI
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile.Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs professionnelles et humaines! CT34 automobile évolue depuis 10 ans grâce à son sérieux, son expertise, son professionnalisme et sa courtoisie. Sites possibles de travail : Jacou et ou Castelnau Jours et horaires adaptables selon convenance Heures supplémentaires possible + Primes Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Votre rôle: Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
L'école élémentaire de Jacou recrute 2 animateurs/animatrices diplômés(es) dans le domaine de l'animation pour assurer le service d'accueil périscolaire au sein de son école élémentaire. Vous exercez des activités de loisirs type: photographie, artistiques, activités manuelles, activités d'intérieur, ludothèque... Vos missions: - de 11h50 à 13h50: accompagnement du repas et proposer des activités - de 15h50-17h05 (TAP): proposer des activités (sport, jeux, cinéma, art...) Équipe dynamique et force de propositions. Projets individuels et collectifs. Réunions et temps de préparation. Bilan et suivi personnalisé. AVOIR le BAFA ou BPJEPS ou BAFD ou Licence STAPS ou expérience enseignement artistique. Possibilités de travailler en plus (heures complémentaires) sur les temps du matin (7h25 à 8h40), et/ou le soir de 17h à 18h30 ******************* CDD jusqu' au 6 juillet 2024 ******************
La Ville de Castelnau-le-Lez recherche un(e) animateur(trice) périscolaire dans le cadre d'un renfort de personnel au sein des écoles maternelles et élémentaires de la commune. Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA, licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir ***
Recherche chauffeur livreur H/F en messagerie express pour effectuer une tournée de livraison sur le secteur des villages nord Montpellier. Véhicule type 12 m3 ( sans hayon). Départ de tournée de l'agence de Baillargues. Prise de poste 6h00 port de charge : jusqu'à 30 kgs Expérience livraison messagerie exigée.
Vous assurez le poste de fleuriste. Vos missions : réaliser bouquet et composition florale accueil clients entretien plantes. Vous travaillez en galerie marchande, Vous assurez les ouvertures de magasin avec l'équipe. Un dimanche sur trois est travaillé. Votre jour de repos en semaine est à définir avec l'employeur. Salaire fixe + primes sur résultats souvent atteints car en galerie marchande très fréquentée
Au sein d'un pressing, vous serez en charge du REPASSAGE linge et vêtements (80 % de l'activité) Vous représentez un commerce de nettoyage et détachage de textiles, votre tenue doit être en adéquation avec l'image de l'entreprise *****Vous devez avoir une première expérience dans le linge/repassage...***** Vous travaillez du lundi au vendredi le matin (week-end de repos). ### Formation en interne possible par le biais d'une Action de formation préalable au recrutement ###
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un Coordonnateur d'accueils de loisirs périscolaires et ALSH qui participera à l'élaboration et de la mise en œuvre du projet éducatif de la ville auprès des équipes d'animation et coordonnera l'ensemble des missions de service. - Veille à la déclinaison des orientations pédagogiques du - PEDT sur tous les temps d'animation ; - Assure le suivi des plans mercredis ; - Coordonne avec le responsable du service l'ensemble des missions des ALP et des ALSH ; - Encadre le personnel des établissements ; - Pilote le suivi des plannings et l'ajustement des effectifs au quotidien ; - Participe aux recrutements des animateurs ALP et/ou ALSH ; évalue les agents ; - Accompagne le plan de formation à partir du recensement des besoins ; - Etabli un livret d'accueil pour les nouveaux animateurs ; - Accompagne les directeurs d'accueils de loisirs sur les volets pédagogiques et techniques ; - Assure une veille juridique et administrative de la réglementation SDJES, RH, HACCP et veille à son application ; - Accompagne les équipes dans la création de projets adaptés à l'âge des enfants en leur proposant une aide technique et des axes d'amélioration ; - Contribue au développement de projets autour de l'environnement sur l'ensemble des structures. Compétences requises : - Aptitude au management - Maitrise des techniques d'animation, d'encadrement - Maitrise des techniques d'observation et d'écoute - Connaissance des règlementations SDJES, ERP, et HACCP - Maitrise des outils informatiques - Techniques de gestion des conflits Profil recherché : - Aisance relationnelle - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Force de proposition - Sens du service public Exigences du poste : - Déplacements fréquents sur la commune - Remplacements éventuels de directeurs ALP / ALSH absents - Horaires variables selon les obligations de service - Disponibilité Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) de catégorie B - Rémunération statutaire, - Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité),
Sous l'autorité du responsable animation et jeunesse, l'agent organise et coordonne la gestion administrative, matérielle et humaine d'un Accueil de Loisirs Périscolaire en lien permanent avec sa hiérarchie. Missions principales - Proposition d'amélioration et mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville, - Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants, - Encadrement des équipes d'animateurs, - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Développement des partenariats et relations avec les familles, - Gestion administrative, financière et matérielle des structures. Compétences requises - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services - Connaissance du public enfant et adolescent - Management d'équipe d'animation - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées Profil recherché : - Disponibilité et réactivité - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours) - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie - Discrétion professionnelle
Diplôme OBLIGATOIRE : CAP petite enfance ou BEP sanitaire et social ou BEP ASSP option petite enfance. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants (change, repas, endormissement) - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel - Participer aux formations proposées
Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, de la prise de commande manuelle, du service des plats et de l'encaissement. Vous vous occuperez également de la gestion des stocks des boissons. Poste en coupure, service du midi et du soir, environ 100 couverts. Pas de logement possible Besoin d'un logement saisonnier ? https://mes-aides.francetravail.fr/logements-saisonniers/occitanie/herault
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 72 berceaux située à Le Crès (34), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion, la nutrition et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 900€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Profil recherché Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Notre restaurant cherche à former en alternance (public -25 ans) avec l'école H&C sur le poste de serveur. Vous préparez le diplôme du CAP service en 1 an. Vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil client, de la prise de commande, du service à l'assiette et de l'entretien de la salle en fin de service. Vous travaillerez sur le service du midi uniquement du mardi au samedi. Vous serez rémunéré(e) selon votre âge (%SMIC).
Nous recherchons un aide déménageur H/F pour effectuer les missions suivantes : -CHARGEMENT DU CAMION -MANUTENTION DE MOBILIERS -TRAVAIL AU SOL -CONDUITE D'UN VEHICULE LEGER -DEPLACEMENT HORS REGION POUR LIVRAISON Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transférer un CV à jour.
Nous recherchons un vendeur de pièces détachables et de panneaux solaires H/F qui sera en charge de : -L'accueil des clients au téléphone et au magasin. - La transmission des messages aux personnes concernées. - Conseiller les clients. - Encaisser les clients Connaissances obligatoires en électricité ou en panneaux photovoltaïques. Merci de nous transmettre un CV à jour.
Suite à une absence de plusieurs semaines (minimum 1 mois) nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (secteur des enfants entre 24 mois et 42 mois). Poste à occuper au plus tôt le 06/05/24.
Nous recherchons pour notre enfant un(e) gouvernant(e) . Vous aurez en charge l'entretien du logement ,le repassage, la gestion des courses alimentaires, la préparation des repas, l'accompagnement de notre enfant à la crèche. Vous êtes titulaire du permis B, possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. Les amplitudes horaires : de 7h30 à 19 h00 avec un planning modulable . Vous êtes dynamique , disponible ,ponctuel(le),respectueux (euse) des consignes.
Au sein de la délégation régionale d'OPCO Mobilités, vous serez chargé(e), après une période de formation de 3 jours au siège, d'accompagner les équipes en place dans le traitement des dossiers administratifs concernant les contrats d'apprentissage. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation, principalement les demandes de contrats d'apprentissage : o Analyser et instruire la demande, selon la procédure de vérification des dossiers o Effectuer les relances/demandes nécessaires à la mise en conformité du dossier o Etablir le chiffrage des dossiers, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités o Réaliser ces opérations dans l'outil informatique de gestion d'OPCO Mobilités, - Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Informations complémentaires : CDD du 24 juin au 31 octobre 2024 Formation du 25 juin au 27 juin 2024 au sein de notre siège en Ile-de-France (Boulogne-Billancourt - 92)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique (H/F) - Vous avez une première expérience en milieu industriel? - Vous n'avez pas peur de tenir la cadence de production? - Vous souhaitez vous projeter sur du long terme dans une entreprise novatrice en CDI? Tentez l'aventure. Et Postulez! Mission 1 : Préparation de commandes Déballer les produits Contrôler les produits Tester les produits Détecter les produits non conformes Assembler les produits en suivant les cadences définies Étiqueter les produits (N Lot/Date expiration) Identifier les produits grâce aux étiquettes des cartons Mettre en carton puis monter les palettes de façon homogène Contrôler si l'ODF a bien été rempli selon la procédure en place Connaître et savoir reconnaître les références et les produits Savoir lire et comprendre le planning de Production Missions 2 : Formation des nouveaux entrants Prendre en charge les nouveaux entrants Expliquer le mode de fonctionnement de la Production Former les nouveaux entrants aux différentes chaînes et machines Aider les nouveaux entrants à bien s'intégrer Mission 3 : Utilisation des machines Comprendre et savoir manipuler les différentes machines Expérience en milieu industrie de production Posture debout Rythme plus ou moins soutenu selon les périodes de production Rigueur et respect des consignes et des règles de l'entreprise On vous propose: Salaire SMIC 4 heures sup' Durée par semaine 39h hebdomadaire (7h00-16h00 du lundi au jeudi et 15h00 le vendredi) Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées en fonction de l'activité Avantages: Ticket restaurant : 9 (60% à la charge de l'employeur) Participation aux bénéfices de l'entreprise Mutuelle Prime Carte cadeau en fin d'année
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique (H/F) - Vous avez une première expérience en milieu industriel? - Vous n'avez pas peur de tenir la cadence de production? - Vous souhaitez vous projeter sur du long terme dans une entreprise novatrice en CDI? Tentez l'aventure. Et Postulez!
Notre service d'Urgence Petite Enfance (bébés de 0 à 1 an) à Clapiers est à la recherche d'un Éducateur Jeunes Enfants (H/F) pour compléter son équipe. Planning : travail en journée du lundi au vendredi. 1 - MISSION DU POSTE - Accueillir, évaluer et accompagner les enfants (de 0 à 3 ans) confiés à l'institution dans le cadre d'une mesure de placement, en associant les représentants légaux (famille notamment), afin de proposer et mettre en œuvre une orientation adaptée. - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires et des familles pour les enfants confiés dont il a la charge. - Coordonner la prise en charge du mineur, respecter les échéances et les délais. 2 - ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE - Étude documentaire dès l'arrivée du mineur - Observation et évaluation des besoins des enfants - Élaboration du DIPC et de la fiche de demande d'admission en co référence avec l'équipe du quotidien - Évaluation de la globalité de la situation (visite à domicile, vérification des conditions d'hébergement..) - Réalisation des visites médiatisées - Informations régulières au RTEF concernant les évolutions de projet et tout élément important - Mobilisation du réseau partenarial - Construction et mise en place du PP avec le co-référent de l'équipe du quotidien - Réalisation des écrits professionnels avec / en lien avec le co-référent de l'équipe du quotidien - Présence aux audiences avec le référent de l'équipe du quotidien si plus-value - Tenue administrative du dossier usager - Responsable du respect des échéances - Proposition des orientations - Accompagnement des enfants à la sortie du dispositif - Participation aux commissions enfance - Lien avec le référent de l'équipe du quotidien et à l'équipe d'encadrant éducatif de nuit - Recueil des données nécessaires au rapport d'activités - Encadrement des stagiaires - Justification du suivi au CSE 3 - COMPETENCES RECQUISES - Développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance soins de base de l'enfant - Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels - Concevoir et mettre en œuvre la fiche de demande d'admission - Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail, .) - Maîtriser la gestion documentaire - Maîtriser les techniques d'entretien - Traiter et résoudre des situations conflictuelles - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travailler en autonomie - Connaître le réseau professionnel partenarial - Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement, .) - Connaître Word, Excel, Internet - Connaître et respecter les différents documents institutionnels (projet établissement/ service/ individuel; règlements de fonctionnement ; règle de vie ; règlement intérieur ; classeur Déqual ; document unique de sécurité ; fiche de poste) - PRÉREQUIS - Rigueurs dans les écrits
Le foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de l'Hérault est un établissement social public comprenant 350 salariés qui dépend du conseil départemental de l'Hérault et dont le personnel relève du statut de la fonction publique hospitalière. Il a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE).
Le foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de l'Hérault est un établissement social public comprenant 350 salariés qui dépend du conseil départemental de l'Hérault et dont le personnel relève du statut de la fonction publique hospitalière. Il a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Nous recherchons pour l'un de nos services situé à Clapiers (l'Urgence Petite Enfance Bébés de 0 à 1 an), un auxiliaire de puériculture (H/F) pour compléter notre équipe. 1 - MISSIONS DU POSTE : Vous réalisez des surveillances de nuit auprès d'enfants (0 à 1 an) accueillis en urgence ou dans le cadre d'un service d'accueil personnalisé. Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. 2 - ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE : - Accueillir, observer et accompagner les enfants confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence. - Réalisations d'activités d'animation et de loisirs - Mise en œuvre des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène) - Réaliser sous la responsabilité de la puéricultrice des surveillances, des soins de prévention, de maintien, afin de préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant. - Aménager et entretenir les espaces de vie - Participation à la gestion des stocks - Participer régulièrement à des réunions d'équipe. 3 - COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser les techniques de médiation familiale - Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge - Maîtrise de soi SUGGESTIONS OU CONTRAINTES DU POSTE : - Travail les week-end et jours fériés - Contrat de travail renouvelable - Poste à pouvoir dès que possible
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Moyens Généraux, vous encadrez et animez l'équipe du protocole. Vous concevez et gérez les évènements festifs ou protocolaires de la Ville. Missions principales - Préparer les manifestations sur les aspects technique, artistique et financier : benchmark, réalisation de devis, coordination et suivi des prestataires internes et externes ; - Réaliser les fiches techniques liées aux services municipaux sollicités en lien avec les organisateurs (services, associations, institutions.) ; - Participer aux réunions de coordination de la direction pour le travail préalable au bon déroulement des événements ; - Participation possible aux actions du Kiasma (accueil public, orientation et mise en place etc.) et ce, en lien avec la Direction de la Culture ; - S'assurer de la qualité du service ; - Encadrer l'équipe en charge du protocole : planning, fixation objectifs, suivi de la formation, réalisation des entretiens professionnels . ; - Garantir le respect des règles de gestion du temps ; - Assurer la gestion budgétaire, administrative et logistique (stocks) ; - Organiser les plannings des lieux en gestion. Compétences requises . Aptitude au management . Connaissance des règles protocolaires, des métiers de l'événementiel . Connaissance des règles d'hygiène et sécurité . Permis B pour déplacements sur le territoire Profil recherché . Qualités relationnelles . Discrétion professionnelle . Rigueur et organisation . Grande disponibilité . Aptitude à travailler en équipe . Sens du service public et des relations avec les usagers Conditions de travail . Poste statutaire, à défaut contractuel . Prime annuelle, Participation mutuelle et prévoyance, plan déplacement entreprise, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) . Astreintes éventuelles, horaires décalés réguliers, temps de travail essentiellement annualisé . Rémunération statutaire
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de 2 ans : accueil, activités, siestes, repas, changes. Poste pour remplacement arrêt maladie (minimum 1 mois)
Vous aurez pour rôle de maintenir les infrastructures de travail, le patrimoine de l'entreprise et les conditions de sécurité optimales pour la production des projets de l'entreprise. Vos missions principales : Maintenir les infrastructures de travail et la sécurité Assurer l'entretien, la sécurité et/ou la maintenance des locaux et équipements dont vous avez la charge. S'assurer que les biens et les personnes restent dans les conditions de sécurité prévues. Coordonner l'achat, la location, la mise en service et la maintenance des équipements nécessaires (ex : incendie, locaux, copieurs, café, courrier, livraisons). Selon l'organisation, vous nettoyez les locaux de l'entreprise dans le respect des protocoles établis et évacuez les déchets. Assurer la veille préventive et répondre aux urgences : Vérifier le fonctionnement des équipements techniques (ascenseur, chauffage, ampoules...) et en assurer la maintenance, si nécessaire avec des prestataires externes et en lien avec les activités projets prévues. Intervenir en cas de plan d'urgence et mettre en œuvre les consignes prévues à cet effet. Le caces R489 Cat 3 serait un plus Horaires de journée du lundi au vendredi
TECHNICIEN CABINES MRO H/F Le technicien cabines, sous les directives du Responsable Cabines, est chargé de réaliser toutes les tâches en lien avec la Cabine. Il est en charge de la maintenance des éléments d'habillage commercial d'une cabine d'aéronefs. Il est chargé de vérifier leur bon fonctionnement en se basant sur la réglementation des autorités aéronautiques et sur celle des constructeurs. Les missions principales : Déposer et poser les éléments d'habillage commercial d'une cabine Réaliser des modifications d'éléments cabine avion (fauteuil, galet, moquette ) ; Réaliser la peinture des éléments cabine (ceiling, lining, wall ) ; Réaliser les visites d'inspection périodiques ; Assurer la propreté de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc) ; Veiller au respect des règles et procédures de sécurité collective et individuelle (port des EPI) , du PART 145 et du MOE ; Rendre compte des anomalies découvertes (avions, moyens industriels) au travers des supports appropriés ; Vérifier et signer les documents techniques requis pour délivrer l'approbation pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité) ; Le profil : Avoir un Bac, Bac professionnel i formation intégrateur cabine ou une expérience équivalente en MRO Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et capacité d'adaptation Réactivité, aptitude à positiver et force de proposition Lire et comprendre les documents techniques en anglais Être à jour des formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL) Maîtriser l'anglais technique
Notre client, spécialisé dans la vente et la location d'engins de manutention recrute son futur collaborateur ! Vous recherchez un nouveau challenge et vous souhaitez évoluer en pleine autonomie ? Franchissez le pas et venez nous rejoindre ! Vos missions seront les suivantes : Interventions en itinérance chez les clients ; Recherche de pannes et diagnostics ; Mécanique : réparations, entretien et maintenance d'engins de manutention (thermique, diesel et gaz), au niveau électrique, hydraulique et pneumatique ; Relationnel clients et prestataires. Rémunération : Salaire fixe de base sur 41,5 h (dont 2,5 h de trajet) + Véhicule entreprise + Ticket restaurant d'une valeur de 9,25 € par jour travaillé + Mutuelle santé individuelle ou familiale Issu(e) d'une Formation Niveau BAC à BAC + 2 en Mécanique TP ou agricole, une expérience reconnue de 5 ans minimum sur un poste similaire sera un atout pour vous afin de prendre toute la mesure des responsabilités qui vous seront confiées. Savoir-faire : Compétences maîtrisées en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique ; Compétences sur engins de manutention et / ou TP . Permis B obligatoire. Savoir-être : Bon relationnel et bonne communication ; Capacités d'écoute et d'analyse ; Calme et patient ; Sérieux et implication.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une femme de chambre pour venir renforcer notre équipe au sein de notre établissement 2* situé à Carnon. Dans un hôtel familial 2* de 15 chambres, vous assurerez le nettoyage et l'entretien des chambres selon les standards de l'établissement. Le travail en équipe et l'autonomie seront très fortement appréciés. Horaires de travail : 10h-13h 6 jours par semaine Date d'embauche : immédiate Durée du contrat CDD de 3 mois renouvelable
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la ville de Castelnau-le-Lez accueille quotidiennement les enfants au sein de ses différentes infrastructures dédiées à la petite enfance (3 crèches, 1 jardin d'enfant et 1 SAF). Nous recherchons activement notre futur(e) collabora(trice) pour occuper le poste d'auxiliaire de puériculture. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes : - Vous organiserez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure, sous la responsabilité du directeur de la crèche. - Vous accueillerez les enfants et leurs familles, créerez et mettrez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et affectif des enfants. - Vous mettrez en place des projets d'activités lors des différents moments de la journée afin de favoriser leur éveil et participerez à l'élaboration du projet de l'établissement. - Vous mettrez en œuvre les règles de sécurité et assurerez l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant de façon occasionnelle, à l'aide du matériel mis à disposition. *Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) exigé* CDD de remplacement
Les missions seront les suivantes : - Aide au lever, au coucher, à l'habillement et aux transferts - Aide à la toilette - Aide à la prise de médicaments - Garde de nuit, garde-malade - Entretien du cadre de vie - Aide aux courses - Accompagnements (rendez-vous médicaux, promenades,...) - Préparation des repas - Assistance administrative - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Toutes ces missions s'effectuent auprès d'un public âgé ou en situation d'handicap.
Vous préparez le CAP service en alternance dans un CFA et un restaurant traditionnel et effectuez le service du midi et du soir. Possibilité de préparer le Cap en un an ou 2 ans.
Nous recherchons un Conducteur de Travaux en Alternance H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de Baillargues Tes missions : - Aides les conducteurs de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers, - Réalise des inventaires, - Réalise des devis, - Procède aux achats, - Veille à l'entretien du matériel, - Veille à l'application et au respect des consignes de sécurité et à l'amélioration de la qualité. Profil Tu souhaites suivre une formation d'ingénieur dans le Paysage, une Licence de gestion et conduite de chantier ou similaire, Tu fais preuve de rigueur et de qualités relationnelles. Pré-requis : Tu es titulaire d'un BTS en Aménagements Paysagers Permis B Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Evolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Date de prise de poste : Septembre 2024 Contrat : apprentissage ou professionnalisation Salaire : 43% et 100% du SMIC Indemnités repas Qui sommes-nous ? Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone. Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, . Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, - Nos certifications : QualiTerritoires,ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS), . Alors. Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature ! Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Comptable pour tenir la comptabilité de 4 sociétés et être en support administratif. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vos missions seront : Comptabilité : - Saisir les factures fournisseurs (normes françaises, européennes) ; - Saisir et enregistrer les paiements clients ; - Elaborer les factures d'avoirs clients et leurs remboursements ; - Préparer les ordres de paiements fournisseurs ; - Classer et archiver les documents comptables ; - Appliquer le processus comptable, les procédures et les normes comptables en vigueur. Administratif / Services Généraux : - Participer à l'organisation des déplacements professionnels (location voiture, réservation hôtels, billets de train, avion, taxis etc.) ; - Gérer le courrier, accueillir les visiteurs ; - Support administratif auprès du PDG.
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille (FDEF) de l'Hérault est un établissement relevant du Code de la Fonction Publique Hospitalière, comprenant 350 salariés actuellement. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Le FDEF est un établissement multi-sites et multi-services et propose des modes de prises en charge diversifiés pour les usagers. Nous recherchons pour nos Service d'Accueil et d'Orientation (SAO) pour les Mineurs Non Accompagnés (MNA), un Éducateur Spécialisé (HF) ou Moniteur Éducateur (HF) pour compléter les équipes de Clapiers. 1 - MISSION DU POSTE : Vous réaliserez une activité classique d'internat, d'accueil d'urgence, dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous accueillerez des mineurs en situation de rupture sociale forte. Vous réaliserez une observation et participez ensuite à la proposition d'une orientation en collaboration avec le service demandeur. 2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE : - Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels - Concevoir et évaluer des projets personnalisés - Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail,...) - Traiter et résoudre des situations conflictuelles - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travailler en autonomie 3 - COMPETENCES REQUISES : - Connaître le réseau professionnel partenarial - Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement...) 4 - RELATIONS HIERARCHIQUES : Sous l'autorité des Chefs de Service du site de Montpellier (Tourterelles et Aiguelongue). 5 - SUGGESTIONS OU CONTRAINTES DU POSTE : Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Possibilité de renouvellement
Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Environnement recherche pour son agence basée à Castries (34), un/une Technicien/ne Environnement Sites Sols Pollués H/F. Rattaché au responsable de l'agence, vos principales missions et interventions seront : - Préparation, organisation et suivi des chantiers de campagne de reconnaissances environnementales (DICT, circulation, implantation des points de sondages, état des lieux ) - Réalisation des reconnaissances géologiques de terrain - Acquisition de données et mesures sur sites : prélèvements des sols, eaux souterraines, sédiments, gaz du sol et air ambiant - Suivi des travaux réalisés par les sous-traitants - Veille à l'application des procédures, et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence De formation bac + 2 à bac + 3 en Géologie ou en Sciences de la Vie et de la Terre, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans des missions orientées « terrain ». Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d'une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer vos priorités. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l'interface entre les clients et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Vous êtes ambitieux et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Rémunération attractive selon expérience + prime de vacances + Intéressement + Participation