Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cenon-sur-Vienne située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cenon-sur-Vienne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - CHATELLERAULT, 86 - Châtellerault, 86 - NAINTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés du 05 aout au 31 aout prochain nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de Chatellerault du Lundi au samedi de 08h à 13h30 Un moyen de transport motorisé ou électrique est préférable pour se déplacer de chantiers en chantiers Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Le poste est rattaché au Responsable du Service Contentieux et comporte les tâches suivantes : TRAITEMENT ET SUIVI DE LA SITUATION D'IMPAYE : - Relancer les locataires présents en impayé (téléphone / relances écrites) - Assurer les rendez-vous avec les locataires pour échanger sur leur situation, comprendre l'impayé et tenter de trouver une solution amiable - Mettre en place des échéanciers en adéquation avec le budget du débiteur - Assurer le suivi des dossiers - Coordination avec le service de gestion locative INTERACTION AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX ET AIDES SOCIALES : - Identifier l'origine de l'impayé et orienter si besoin les locataires vers les organismes sociaux et aides sociales - Echanger avec les acteurs sociaux sur la situation des locataires - Mettre en œuvre les cautionnements FSL, Garantie Visale, Action logement. TACHES ADMINISTRATIVES CONNEXES : - Signaler les impayés et transmettre les plans d'apurement à la CAF - Répondre aux courriers de la CAF pour le suivi des plans d'apurement La personne devra allier diplomatie et fermeté, tout en étant capable de gérer des situations potentiellement conflictuelles. Poste à pourvoir du 19 août 2024 au 10 janvier 2025 (remplacement congé maternité) Joindre IMPERATIVEMENT une lettre de motivation avec votre CV Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.
Sous l'autorité du Directeur du secteur Jeunes d'Ozon , et du coordonnateur de la politique Jeunesse de la ville. Ce service dépend de la Direction de l'Engagement Citoyen de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : → Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 17 ans - Favoriser l'émergence d'activités (sportives, culturelles, éducatives, etc.) à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Aborder une posture de « médiateur-éducateur » au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respects des règles de vie établies, faciliter les échanges et instaurer un climat de confiance (écoute, bienveillance, respect d'autrui, etc.) - Impliquer les jeunes dans la construction et la programmation des activités de l'été - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets socio-éducatifs ou de loisirs, afin de les rendre acteurs de leur accueil au sein du Secteur Jeunes d'Ozon - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des adolescents accueillis au sein de la structure. - Gérer et suivre les inscriptions aux activités, en veillant à la participation hebdomadaire du plus de jeunes possibles - Accueillir la parole des parents et savoir les orienter si besoin - Ranger, organiser l'espace de vie et vérifier l'état du matériel (en respectant les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement) - Repérer les difficultés que les publics accueillis peuvent rencontrer et alerter toute personne compétente en cas de problèmes (parents, direction, services compétents, etc.) → Participer à la dynamique globale d'animation sur Ozon - Assurer une présence active sur le quartier d'Ozon : actions d'animation de proximité « hors les murs » - Accompagner ou orienter les jeunes vers des actions ou des manifestations portées par la collectivité (« Ici l'été », « IJ Truck » etc.) ou mises en place par les acteurs du territoire. Vous êtes diplômé(e) du BAFA ou d'un BPJEPS, êtes à l'aise dans la relation avec les adolescents, et/ou êtes doté(e) d'une expérience auprès de publics issus de QPV. Vous avez une bonne connaissance des besoins et des capacités liés à l'âge du public accueilli. Vous maîtrisez la conduite d'actions d'animation, êtes capable de travailler en équipe multidisciplinaire, ou en partenariat. Vous avez le sens du relationnel et êtes à l'aise pour communiquer avec les différents publics (jeunes, parents, professionnels, partenaires.). Vous êtes autonomes et disponibles dans les tâches quotidiennes et d'activité. Date du contrat : Du 1er Juillet au 31 Août 2024. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 31 mai 2024.
Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, rattaché à la direction de l'éducation, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'animation enfance au sein du centre de loisirs Oz'Aventure porté par la municipalité de Châtellerault sur le secteur d'Ozon. Vos activités seront les suivantes : → Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 11 ans - Concevoir et animer des activités éducatives et récréatives adaptées à différents groupes d'âge - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Impliquer les enfants dans la construction des animations et la programmation de leur planning d'activité - Encourager la participation et la collaboration au sein du groupe. → Participer activement à la dynamique d'animation du centre de loisirs - Collaborer avec l'équipe d'animation pour planifier et mettre en œuvre des activités variées et stimulantes pour les enfants - Communiquer efficacement avec les autres membres du personnel et les parents pour assurer une coordination fluide et une expérience positive pour tous - Promouvoir des valeurs telles que le respect, la tolérance et l'entraide à travers les activités proposées. Vous êtes diplômé(e) d'un BAFA et ou d'un CAP Petite Enfance et êtes doté(e) d'une expérience consolidée des enjeux de l'enfance. Vous avez un intérêt avéré pour le divertissement des enfants âgés de 3 à 11 ans. Vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans leur développement. Vous avez le sens du relationnel et êtes à l'aise pour communiquer en direction des différents publics (enfants, professionnels, parents.). Vous êtes autonome et disponible, ce poste vous offre l'opportunité de mettre en pratique vos compétences et votre engagement. Date du contrat : Du 8 Juillet au 27 Août 2024. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 31 mai 2024.
Rattaché(e) au manager de secteur Frais de Santé au sein du Site de Châtellerault, le technicien de prestations sera chargé du paiement des Frais de Santé et concourra à l'optimisation de la qualité de service par ses missions. Pour ce faire, vous devrez : - Effectuer le paiement à bon droit des feuilles de soins électroniques et papier, - Instruire les demandes de prise en charge des cures thermales et procéder au remboursement des soins, - Instruire les demandes de prise en charge des dispositifs médicaux (grand appareillage) et procéder à leur remboursement, - Traiter les feuilles de soins papier exclues du vidéocodage, - Organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs, - Repérer les situations atypiques lors du traitement des dossiers, saisir les interlocuteurs adaptés et alerter sa hiérarchie. Vous vous engagerez à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme. Vous travaillerez sur double écrans et manipulerez plusieurs applicatifs en même temps. Formation interne assurée. Qualités requises pour mener à bien la mission : - Savoir travailler en équipe, - Posséder de bonnes qualités organisationnelles et relationnelles, - Avoir le sens du service clients, - Être dynamique, rigoureux et faire preuve d'autonomie dans l'exécution des missions. ** Une réunion d'information collective va être organisée le Mardi 28 Mai 2024 afin de procéder au recrutement **
Notre maison de santé pluriprofessionnelle renforce son équipe et recherche un(e) secrétaire médicale(e) formé(e) et /ou expérimenté(e) dans le secteur médical impérativement. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Conception et rédaction de documents relatifs à votre domaine d'activité - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers - Bureautique :codage des actes - Communication : droit des usagers du système de santé / Organisation et fonctionnement interne de l'établissement / Réglementation des archives Connaissances en bureautique. Motivation, investissement personnel, implication dans le travail, sérieux et ponctualité. Respect absolu du secret médical. Travail en équipe. Secrétariat ; vocabulaire médical Expérience et/ou formation dans le secrétariat médical demandée. Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet.
ADECCO CHATELLERAULT (Vienne) recherche pour un de ses clients un Approvisionneur H/F , secteur aéronautique. Votre mission : - émettre les commandes d'achats vers les fournisseurs en indiquant les données nécessaires (quantité...) - gérer les réceptions de commandes - piloter le flux d'approvisionnement - assurer le traitement des litiges réceptions et paiement des fournisseurs - optimiser le niveau des stocks en fonction des données de la campagne de gestion et des prévisions, clients et revue de demande - diverses tâches administratives Horaires de journée, 36h par semaine. Plage fixe : 9h00 à 11h30/13h45 - 15h45 Prise de poste le premier jour : 9h Niveau d'études : bac logistique minimum. Anglais intermédiaire. Si cette offre vous intéresse , merci de postuler en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité, où chacun peut évoluer dans un réel esprit d'équipe et de créativité. Chez Fleurs Ô Naturel, l'humain est au cœur de notre attention. Et c'est ENSEMBLE que nous aimons faire notre métier. Nous recrutons un FLEURISTE H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil. Votre mission consiste à : - Accueillir et conseiller nos clients - Confectionner des compositions florales - Contribuer à la mise en valeur de nos produits, - Animer les opérations commerciales - Assurer la bonne tenue du magasin Profil : - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Aimer travailler ensemble c'est la clé d'une réussite individuelle et collective. - Vous avez un véritable sens du commerce Ce que nous vous proposons: Fleurs Ô Naturel vous offre le meilleur de la nature avec plus de 100 variétés de fleurs, feuillages et plantes disponibles. Travailler dans la bonne humeur et en équipe Des plannings avec un week-end sur deux en repos Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Alors n'hésitez plus et postulez
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à CHATELLERAULT (86100), en Intérim de 3 mois un Hôte de caisse (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans son secteur, offrant une large gamme de produits et services de qualité pour les passionnés de travaux manuels. Ils se distinguent par leur expertise, leur engagement envers la satisfaction client et leur esprit d'équipe. Votre rôle consiste à : - Accueillir et orienter les clients à la caisse - Enregistrer les achats et effectuer les encaissements - Garantir une gestion rigoureuse de la caisse - Fournir des informations sur les produits et services proposés - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail De formation minimum BAC , vous devrez justifier d'une expérience dans le domaine et d'une bonne maitrise des outils informatiques . Le poste est sur une base de 32heures/semaine sur - Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent - Maîtrise des logiciels de caisse - Connaissances des procédures de paiement - Capacité à effectuer des calculs rapidement et avec précision - Édition des factures - Gestion du stress et des situations difficiles - Excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Rapidité et précision dans l'exécution des tâches - Grande attention aux détails Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rythme de travail : 4 jours , 3 jours de repos dont le dimanche Horaire de travail : 09h00 12h00 14h00 19h00 Le processus de recrutement comprendra un entretien physique à l'agence Adecco, suivi d'un entretien physique chez notre client. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) dans une grande surface afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Gestion du rayon dans son entièreté - Contact et rendez-vous avec les fournisseurs - Commande fournisseurs - Réception marchandises - Gestion et analyse financière de son rayon - Management d'équipe Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge : - l'accueil des gens du voyage, - le suivi du fonctionnement et l'entretien de l'aire (nettoyage des parties communes...), - l'entretien des espaces verts, - les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...). Vous serez aussi régisseur pour le compte de la collectivité : vous encaisserez les paiements liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage et reverserez au Trésor Public. Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie. CDI 17h50 du lundi au samedi matin.
Envie de prendre un nouvel envol ? Rejoignez un grand groupe dans l'aéronautique ! Notre client est un leader dans le monde aéronautique et n°1 dans la gestion du trafic aérien sur le marché avionique européen. Ils sont aux côtés des gouvernements, des compagnies aériennes, des aéroports mais aussi de l'équipage des avions. De la gestion du trafic aérien, des systèmes d'entrainement et de simulation aux services multimédias embarqués, en passant par la connectivité intégrale de l'avion, leurs solutions interfacent tous les éléments de l'écosystème aéronautique, au sol ou en vol. Au sein d'un atelier de production d'environ 15 personnes votre mission sera d'effectuer le montage des centrales inertielles en terme de qualité, coût et délais. Vos différentes tâche seront : - Effectuer les opérations de montage et collage de composants mécanique/électroniques sur des sous-ensembles de la centrale inertielle - Réaliser et suivre les différents tests - Effectuer l'assemblage de l'équipement conformément au dossier de production - Suivre et tenir les cadences de livraison suivant le plan de production Vous travaillerez en temps plein (37h/semaine 2 heures de RTT) sur des horaires de journée. Contrat initial d'un mois renouvelable. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO dans le domaine de l'électronique et vous avez une première expérience dans le domaine. Vous avez déjà effectué de l'assemblage et du collage de pièces sous binoculaire. Vous êtes une personne minutieuse, autonome et rigoureuse. Vous aimez le travail d'équipe et vous savez être force de proposition. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour son client à Chatellerault : Magasinier (H/F) En tant que magasinier, vos missions seront les suivantes : Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et de sécurité ; Réceptionner les pièces et les rapprocher des commandes fournisseurs ; S'assurer de la conformité des réceptions (plan pièces, quantité livrée par rapport aux bons de livraison) ; Suivre les stocks, remonter les écarts de stock au service achats ; Transmettre les articles nécessaires à la réalisation des ordres de fabrication en atelier ou en sous-traitance ; Respecter les objectifs de délai indiqués dans nos jalonnements ; Garantir la bonne tenue du magasin (propreté, identification, rangement). Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, votre rigueur, votre sens de l'observation et votre mémoire, vous permettront d'évoluer avec aisance dans un milieu professionnel où le relationnel est primordial ; Expérience d'au moins 5 ans en tant que magasinier réceptionnaire ; A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques (ERP et GPAO). Horaires de jour ou 2x8 (5h 13h / 13h€ 21h) Taux horaire : 12,86 € minimum et plus selon expérience
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence, vous aurez pour mission principale d'assurer le premier contact de service aux demandeurs d'emploi et aux entreprises, en situation d'accueil, d'information et d'orientation. Vos missions : - Participer à la gestion des flux d'accueil (notamment des usagers sans rendez-vous) - Orienter les usagers vers les interlocuteurs internes adéquats, - Gérer les rendez-vous en accueil de premier niveau, - Préparer des ateliers et des réunions d'information programmés par les conseillers, - Assurer la maintenance de l'espace d'accueil (actualisation de la documentation en libre accès,.) Ce contrat s'inscrit dans le cadre des contrats uniques d'insertion Parcours emploi compétences, merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler.
Directement rattaché.e à la Direction Technique, vous assurez la gestion et le suivi administratif des contrats de services de la SEM. Vos missions : GESTION ET SUIVI DES CONTRATS : - Connaître le marché d'entretien et maintenance, veille au respect du contrat - Suivi technique : contrôle des prestations - Suivi budgétaire - Assurer la communication avec les prestataires, organisation et participation aux réunions annuelles - Contrôle des tableaux de suivi, élaboration d'une stratégie de suivi par tableau de bord, reporting . - Conseiller, accompagner et traiter les demandes des locataires - Assister à l'élaboration du cahier des charges des contrats GESTION ET SUIVI TECHNIQUE / GESTION DES DOSSIERS "GROS ENTRETIEN DU PATRIMOINE" : - Engager et suivre les travaux GE du parc, établi par le choix de la direction - Assurer le suivi technique, financier et administratif des OP - Avoir de réelles connaissances techniques du bâtiment "Cette définition de poste non limitative peut évoluer afin de s'adapter aux besoins de la société." - Vous maitrisez les techniques spécialisées (chauffage, ascenseurs, portes automatiques .). - Vous êtes en mesure d'apporter une réponse de qualité à vos différents interlocuteurs. - Vous êtes rigoureux.se et disposez d'une grande capacité d'organisation, d'une souplesse dans la gestion des tâches. - Votre bonne communication vous permettra d'interagir de manière efficace avec vos collègues et les collaborateurs extérieurs. - Votre dynamisme, votre autonomie et votre sens de l'engagement sont des atouts majeurs pour la réalisation de vos missions.
Vos missions seront: -Chargement et déchargement des camions -Viser les documents de transport -Effectuer les réceptions et inspections des produits -Ranger et stocker le matériel selon les règles internes de l'agence -Préparation des commandes -Opération de manipulation des cartons -Gestion des activités courantes de l'entrepôt, rangement, nettoyage, etc -Effectuer des livraisons chez nos clients -Effectuer le remplissage des Machines Distributrices chez les clients -Réalisation des inventaires de l'entrepôt Compétences Requises : -à l'aise avec l'outil informatique -Vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique -Le Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) est un atout Si vous êtes intéressé, merci de nous faire parvenir votre candidature avec votre CV et lettre de motivation a l'attention de : Simona DEGERATU / District Sales Support
La MJC Horizons Sud recherche un(e) Animateur(trice) enfance. Sous la responsabilité de la direction, de coordonnatrice enfance/jeunesse, et de la responsable enfance, ses missions sont les suivantes : - Proposer et développer des projets d'animation pour le secteur enfance au sein de la MJC sur les quartiers sud de Châtellerault. - Animer le C.L.A.S. enfance, ainsi que le développement du lien avec les familles : sur les 4 écoles élémentaires du territoire. - Participer au développement d'actions transversales au sein de la structure. Fonctions : - Anime des projets d'activités et d'animation en direction du public 2-12 ans sur différents temps : mercredis, vacances scolaires, sorties, séjours... - Analyse les besoins des publics et élabore des projets qui y répondent. - Développe l'accompagnement de projets d'enfants. - Met en place l'organisation pédagogique et matérielle de l'accueil dans le respect de la règlementation et du projet pédagogique. - En équipe, participe et alimente des temps de réflexion sur le projet. - Accompagne les enfants (du CP au CM2) sur le temps du C.L.A.S. : méthodologie, animations - Participe à des temps de réunions avec les partenaires : autres Maisons de Quartier, écoles, associations - Travaille en réseau. - Rédige des projets et des bilans. - Participe à des temps d'animation du quartier. - Accompagne les bénévoles, stagiaires et ou services civiques associés à son action. - Participe à des actions transversales de la structure : enfance, jeunesse, famille, social, Profil recherché : - Diplôme : BAFA avec expérience, CPJEPS, BPJEPS ou équivalent. - Expérience avec le public 2-12 ans exigée. - Connaissance du public enfance. - Connaissance de la règlementation propre aux Accueils Collectifs de Mineurs. - Connaissance du milieu associatif. - Maîtrise des outils informatiques : word, excel Posture requise : - Respect des modalités de fonctionnement : procédures, horaires, assiduité - Tenue et attitude adaptées à l'activité et aux valeurs de l'association. - Accueille des enfants et leur famille avec une posture bienveillante. - Autonomie. - Force de proposition. - Facilité à travailler en équipe. * par courrier : 3 rue Antoine de Bougainville 86100 Châtellerault * par mail : accueil@mjc-horizons-sud.fr Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION et une copie des diplômes à Mr le Président Marc Loubaud
La MJC Horizons Sud est une structure d'animation de la vie locale et d'éducation populaire à vocation sociale, familiale, culturelle et intergénérationnelle. Elle est située au cœur des quartiers Lac, Coubertin et Renardières (quartiers politique de la ville) dans la ville de Châtellerault (86).
Sous la responsabilité de la direction, de coordonnatrice enfance/jeunesse, les missions sont les suivantes : - Proposer et mettre en place des activités/projets d'animation en direction d'un public 11-17 ans, au sein du Secteur Jeunes. - Développer le lien avec les familles. Fonctions : - Anime des projets d'activités et d'animation en direction du public 11-17 ans sur différents temps : accueil informel, sorties, séjours... - Repère les besoins des publics et élabore des projets qui y répondent. - Favorise la participation des jeunes. - Met en place l'organisation pédagogique et matérielle de l'accueil dans le respect de la règlementation et du projet pédagogique. - Accompagne les jeunes en étant à l'écoute de leurs besoins au quotidien. - Participe à des animations « hors les murs » en allant à la rencontre des jeunes dans la rue. - Travail en soirée. Profil recherché : - Diplôme : BAFA, ou équivalent. - Connaissance du public jeune et expérience avec le public 11-17 ans souhaitée - Connaissance du milieu associatif. - Permis B souhaité. Posture requise : - Respect des modalités de fonctionnement : procédures, horaires, assiduité. - Tenue et attitude adaptées à l'activité et aux valeurs de l'association. - Accueil des enfants et leur famille avec une posture bienveillante. - Autonomie. - Force de proposition. - Facilité à travailler en équipe. Type de contrat : CEE, forfait journalier. Convention collective ECLAT Salaire indicatif : 65.00€ brut journalier + prime séjour 10 euros / jour si séjour extérieur Poste à pourvoir : Eté 2024. Envoyer CV / LM et copie des diplômes à l'attention de Mr le Président Marc LOUBAUD * par courrier : 3 rue Antoine de Bougainville 86100 Châtellerault * par mail : accueil@mjc-horizons-sud
Vos missions Rattaché(e) à la responsable adjointe de territoire, vous veillerez au bon fonctionnement de plusieurs bâtiments afin de permettre aux locataires de jouir paisiblement de leur logement. Logé(e) sur site, vous assurerez notamment les missions suivantes : .Nettoyer les parties communes et les abords des bâtiments. .Entretenir les espaces extérieurs. .Gérer les déchets ménagers. .Surveiller techniquement les bâtiments et faire remonter les désordres (notamment les problèmes de sécurité) ou traiter le problème le cas échéant. .Réaliser de menues réparations (changement ampoule, poignée de porte, ). .Faire respecter le règlement d'habitation et intervenir dans la phase précontentieuse (problème de voisinage ). .Transmettre les questions et réclamations non résolues des locataires et des prestataires. .Afficher et /ou distribuer dans les boîtes aux lettres les documents de l'office. .Assurer des missions ponctuelles (relevé de compteur, nettoyage de logement ). Il s'agit d'un poste à temps plein sur 5,5 jours, du lundi matin au samedi midi. Le profil recherché Idéalement titulaire d'un CAP gardien d'immeubles ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur locatif social, les bases de la gestion locative ainsi que les règles de sécurité. Vous maîtrisez les différentes techniques de nettoyage, de première maintenance et d'entretien des espaces verts. Disposant d'un fort sens du service aux clients, vous êtes disponible, organisé(e), sérieux(-se) et discret(e). Les avantages que nous vous offrons .Logement de fonction .33 jours de congés payés + 15 jours de RTT / an .Compte Epargne-Temps .Primes .Chèques vacances .Mutuelle d'entreprise .Intéressement .Plan d'épargne d'entreprise .Retraite surcomplémentaire
Avec plus de 12 000 logements, une présence dans 201 communes et 170 collaborateurs, Habitat de la Vienne est un bailleur majeur pour le Département de la Vienne grâce à son savoir-faire, sa capacité d'évolution et d'adaptation, pour toujours mieux répondre aux besoins des habitants et des communes. Ses équipes agissent au quotidien pour proposer un habitat abordable et durable ainsi qu'un accompagnement de proximité à l'ensemble de ses locataires.
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, commerce épicerie, nous sollicite pour recruter : Un Conseiller de Vente H/F en contrat d'apprentissage Les missions en entreprise seront : La gestion opérationnelle : Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente en étroite collaboration avec la responsable. Cela inclut la supervision de l'approvisionnement des rayons, le maintien de leur présentation optimale, et la garantie de l'application de notre politique commerciale axée sur la satisfaction du client. Le développement commercial : Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité du magasin. Vous serez responsable de la mise en place et du respect des procédures, normes et règlements. La gestion des stocks : Vous gérez efficacement le stock en contrôlant la qualité des produits, préparant les commandes fournisseurs, gérant les dates de péremption, réapprovisionnant les rayons, supervisant les inventaires, et assurant l'étiquetage des produits et la mise en place de PLV/ ILV. La sécurité : Vous garantissez le respect des normes d'hygiène conformément aux réglementations sanitaires en vigueur et entretenez le matériel de travail. Profil recherché : Diplômé.e ou en cours d'obtention d'un niveau baccalauréat, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac +2 dans le domaine du commerce. Modalités contractuelles : 65% du temps en entreprise sur Dissay (86) et 35% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Poste - Coordonner le flux des réparations / rechanges pour la livraison au contrat et entrer les données pertinentes dans le système d'information - Vous pouvez être amené(e) à garantir la mise à disposition des pièces détachées et sous-ensemble pour les besoins des lignes de réparation et pour les besoins en rechange de nos clients. - Vous garantissez l'exécution correcte des process de gestion de stock. - Vous procédez aux inventaires, ferraillages, E/S 1er et 2ème niveau Profil Connaissance du métier de magasinier Port de charges inférieures à 20 kg A l'aise avec les outils informatiques Saisie SAP Rigueur, Réactivité, Polyvalence, Disponibilité Très bon esprit d'équipe
Envie de prendre un nouvel envol ? Rejoignez un grand groupe dans l'aéronautique ! Notre client est un leader dans le monde aéronautique et n°1 dans la gestion du trafic aérien sur le marché avionique européen. Ils sont aux côtés des gouvernements, des compagnies aériennes, des aéroports mais aussi de l'équipage des avions. De la gestion du trafic aérien, des systèmes d'entrainement et de simulation aux services multimédias embarqués, en passant par la connectivité intégrale de l'avion, leurs solutions interfacent tous les éléments de l'écosystème aéronautique, au sol ou en vol. Au sein d'une équipe, vous serez la première étape pour la prise en main de l'équipement d'un client et le respect des engagements de l'entreprise. Vos tâches seront : - Contrôler l'intégrité de la marchandise déchargée (physique et documentaire notamment douanes) - Réaliser la réception informatique des équipements - Ouvrir les avis et les ordres de réparation via le logiciel e-receiving conformément à la commande de réparation et contrôler les instructions présentes sur les fiches clients - Réaliser l'appairage nécessaire pour la traçabilité des équipements - Traiter les litiges réception clients Votre taux horaire sera calculé selon votre niveau d'étude et en fonction de vos expériences (grille de salaire interne). Vous travaillerez en temps plein (37h/semaines dont 2 heures de RTT) sur des horaires en journée pour la formation puis en 2x8 par la suite. Prise de poste dès que possible sur Châtellerault. Contrat initial de 3 mois renouvelable. Vous avez une première expérience en tant que logisticien. Vous pratiquez l'anglais écrit. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez une bonne connaissance des systèmes informatiques. Vous aimez le travail d'équipe. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CDD 1 mois à compter du 01 juin 2024 : Amplitude du lundi au vendredi - contrat 17h50 hebdomadaire - Pas de weekend Placé sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice et de l'encadrement des soins de l'AURA Poitou-Charentes, vous aurez deux missions principales : - Assurer en autonomie l'accueil des patients dans l'unité - Venir en renfort des équipes soignantes sur place (ASH et AS) - Participation à l'entretien des locaux Vos missions seront : L'agent de service est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Il applique les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Il est responsable de la propreté de l'ensemble des locaux. - Accueil des patients selon un protocole déterminé
Envie de prendre un nouvel envol ? Rejoignez un grand groupe dans l'aéronautique ! Notre client est un leader dans le monde aéronautique et n°1 dans la gestion du trafic aérien sur le marché avionique européen. Ils sont aux côtés des gouvernements, des compagnies aériennes, des aéroports mais aussi de l'équipage des avions. De la gestion du trafic aérien, des systèmes d'entrainement et de simulation aux services multimédias embarqués, en passant par la connectivité intégrale de l'avion, leurs solutions interfacent tous les éléments de l'écosystème aéronautique, au sol ou en vol. Au sein d'une équipe, vos missions seront : - Expliquer les faits, les pratiques et décliner les politiques au sein de l'organisation ou aux parties extérieures - Vérifier et résoudre les problèmes relatifs à l'approvisionnement de votre périmètre et garantir le bon paramétrage dans les outils informatiques - S'assurer que les actions permettant d'éviter les ruptures d'approvisionnement en lien avec les acteurs de la supply chain sont réalisées - Garantir la ponctualité des livraisons par rapport aux besoins de la production - Analyser, fiabiliser et construire le plan d'approvisionnement suivant le plan de production - Gestion des flux logistiques - Gestion des stocks pour certains fournisseurs Vos tâches seront : - Garantir la livraison des articles selon le plan d'approvisionnement - Assurer la communication des alertes sur les potentielles ruptures d'approvisionnement - Assurer le reporting sur votre périmètre - Contribuer à l'optimisation des paramètres de l'ERP relatifs à l'approvisionnement - Contribuer à l'amélioration des performances OTD du fournisseur - Contribuer aux bons résultats des valeurs d'exploitation - Etablir des analyses sur les retard de livraison et les partager Le poste est à pouvoir dès que possible sur Châtellerault. Vous travaillerez en temps plein (37h/semaine 2 heures de RTT) sur des horaires de journée. Contrat initial d'un mois renouvelable. Vous avez déjà de l'expérience dans le domaine des approvisionnements. Vous avez une bonne communication( interne et externe) et vous êtes en contact avec les différents services. Vous avez connaissance de l'ERP SAP. Vous êtes à l'aise avec l'anglais professionnel. Vous faites preuves de rigueur, de polyvalence, d'autonomie et vous aimez le travail d'équipe. N'hésitez plus et postulez ! Votre rémunération sera calculée selon la grille interne de l'entreprise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Centre Services est l'une des entreprises leaders sur le marché français du secteur des services à la personne : ménage, repassage, petits travaux de bricolage, aide à domicile, jardinage, etc. Et pour renforcer les équipes de Centre Services Châtellerault, nous recherchons justement un Jardinier (H/F) ! Le poste : Le matin et/ou l'après-midi vous vous déplacerez aux domiciles de particuliers habitant à Châtellerault et aux alentours. Vous y effectuerez différentes prestations de jardinage en extérieur et/ou en intérieur. Centre Services vous propose de rejoindre Châtellerault via un contrat intermittent (13€ + une mutuelle). Votre volume horaire sera calculé en fonction des heures travaillées. Vous pourrez adapter votre emploi du temps afin qu'il coïncide avec vos obligations personnelles. Le profil souhaité : Vous connaissez la spécificité des végétaux et savez comment vous occuper des plantes d'intérieur ? La tonte et l'élagage n'ont plus de secret pour vous ? Vous savez prendre des initiatives et faire preuve de créativité au quotidien ? Si en plus de cela vous avez le sens du détail, que vous êtes dynamique et que vous possédez un bon relationnel, alors vous pourrez peut-être intégrer l'équipe de jardiniers de Centre Services Châtellerault !
Le CHU de Châtellerault recrute un Cuisinier H/F pour un CDD de 6 mois, temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. I. Poste proposé : 1. Missions générales : - Du poste : o Veiller au bon fonctionnement et à l'organisation de son poste pour une mise en œuvre fluide et sans contrainte. o Respecter le planning de production ainsi que les fiches techniques établies. o Vérifier la conformité des produits relatifs à son domaine, la qualité des produits avant la mise œuvre, pendant la mise en œuvre et le respect des délais pour la présentation des produits en zone de conditionnement chaud, de préparation froide. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Avertir son responsable de secteur de la détection d'une non-conformité. o Obligations du fonctionnaire (consultable sur l'intranet) : Secret professionnel, discrétion et obligation de réserve Neutralité Obéissance hiérarchique - De l'emploi : Travail dans des locaux avec ou sans température dirigée. - Le périmètre d'action : Le champ d'action du poste s'étend sur le secteur de la plonge batterie, du conditionnement chaud, des préparations froides et de la salle de tranchage. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement : - Grade : OP2 (Ouvrier Principal) - CDD de 6 mois - Rémunération : 2196€ brut/mois soit 1765€ net/mois avant impôt II. Profil recherché : 1. Diplôme et formation requis : - Diplômes : CAP /BEP cuisine. BAC PRO restauration - Expériences : en milieu de restauration collective souhaitées ou liées au milieu alimentaire. - Aptitudes particulières : travail en équipe et résistance au changement de température. - Motivations recherchées : posséder le sens de l'économie, lutter contre le gaspillage et associer ses « savoir-faire » et « savoir être » pour le bon fonctionnement du service. 2. Compétences et qualités requises : - Savoirs faire o Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence o Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier o Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser o Travailler en équipe, en réseau et polyvalence sur d'autres postes sont obligatoires o Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à la restauration collective o Analyser et optimiser les stocks, la conformité, des produits et de l'équipement. - Connaissances : Principes HACCP, marche en avant, traçabilité et gestion de stock en mode FIFO (1er entré 1er sorti) - Savoir être : Organisé, Ordonné, Rigoureux, Soucieux du résultat et de la qualité du travail effectué. III. Renseignements complémentaires : Les agents sont affectés sur la cuisine centrale du site de Châtellerault. L'amplitude horaire est de 6h00 à 14h00 sur la base de 7h de temps de travail par jour. Les congés annuels sont planifiés avec l'accord du responsable de production. Les agents travaillent un weekend sur quatre dans le secteur expédition et les jours fériés sur une base planning annuelle. D'autres tâches peuvent être demandées par l'encadrement pour raison de service. Contraintes professionnelles : Port de charges, position non statique avec rotation du torse sur tous les postes, travail en milieu à température non dirigée avec une ambiance sonore et manipulation de produits d'entretien dans une zone à température variable. L'agent doit prendre en considération les contraintes liées à son poste et adopter les mesures préventives en conséquence. La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 26 mai 2024.
Notre hôtel situé à Châtellerault Nord recherche un(e) employé(e) d'étage avec pour mission : - Le nettoyage des chambres selon un planning défini - Le repassage de draps et pliage de serviettes Nous vous proposons un contrat saisonnier à temps partiel de 23h hebdomadaire à compter du mois de juin jusqu'en septembre.
ADECCO CHATELLERAULT recherche pour un de ses clients un Contrôleur H/F, secteur aéronautique. La mission consistera à : - supporter l'équipe Laboratoire qui contrôle les témoins (échantillons métalliques ou pièces aéronautiques) issus des lignes de production et plus particulièrement sur la préparation de ces témoins : tronçonnage métallographique, enrobage à chaud et polissage métallographique. Des possibilités d'évoluer vers le contrôle de ces témoins peuvent être envisagées selon les compétences et motivations de la personne retenue : mesure de cicro-dureté et microscopie optique. Vous devrez démontrer un grand sens de l'organisation pour optimiser au mieux le temps de préparations qui est essentielle pour ce poste. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production....) Moyens laboratoire préparation métallographique de préférence déjà pratiqués : tronçonneuse, enrobeuse, polisseuse. Moyens de contrôle métallographique : micro d'uromètre, microscopie optique Utilisation d'outils informatiques, logiciels, moyens de production Très grand sens de l'organisation. Expérience dans le milieu de l'expertise en laboratoire (traitement d'échantillons en quantité, préparation d'éprouvettes métallographique). Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement, animé par des valeurs fortes : esprit d'équipe, confiance et professionnalisme. Nous avons créé il y a 9 ans, l'Ecole De La Réussite ! L'Ecole De La Réussite c'est quoi ? Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que ! A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée. L'agence LIP CHÂTELLERAULT spécialisée dans le secteur du BTP et de l'Industrie recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 6 mois, qui début en octobre 2024 et se termine en avril 2025. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-sites et accompagné(e) par l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients spécialisé dans l'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Le poste est basé à Chatellerault Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et le gout du travail en équipe ? Vous recherchez un poste polyvalent et avez soif d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Pour rejoindre l'aventure, deux conditions d'admission sont indispensables : - Être sortie du système scolaire depuis au moins 1 an, - Être sans diplôme ou titulaire maximum d'un bac + 2. Pour candidater, compléter votre dossier d'inscription en ligne sur notre site : https://edlr.groupelip.com Ou venez le retirer dans l'une de nos agences.
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour son client à Chatellerault : Monteur polyvalent (H/F). Mission longue .Vos missions : Assemblage d'éléments de mobilier urbain pour fabriquer le produit fini ou semi-fini ; Mise en place, vissage et rivetage de pièces ; Ajustement des éléments. Un complément de formation est assuré en interne. Votre profil : Vous êtes polyvalent, habile de vos mains. Vous êtes adaptable et savez travailler en équipe. Horaires de jour ou 2x8 (5h 13h / 13h€ 21h) Taux horaire : 12,86 € minimum et plus selon expérience
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour son client à Chatellerault : Monteur (H/F) Mission longue ! Vos missions : En tant que monteur, vous participez aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure : Vous préparez votre intervention ; Vous procédez au montage et assemblage ; Vous réalisez un contrôle visuel et dimensionnel ; Vous communiquez avec votre environnement de travail ; Vous lisez et interprétez des plans industriels ; Vous identifiez les composants à monter ; Vous respectez les règles de sécurité et les normes qualité. Un complément de formation est assuré en interne. Votre profil : Vous êtes monteur, autonome et rigoureux. Vous savez visualiser une pièce à partir d'un plan, vous avez des connaissances de base en soudure, vous savez manipuler les instruments de contrôle ; Vous travaillerez sur des ensembles complexes de petites ou moyennes dimensions, de petites séries, ou de la pièce unitaire ; Formation recherchée : CAP ou BEP. Horaires de jour ou 2x8 (5h 13h / 13h€ 21h) Taux horaire : 12,86 € minimum et plus selon expérience
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour son client à Chatellerault : Opérateur de robot de soudage (H/F) Mission longue ! Vos missions : En tant qu'opérateur de robot de soudage : Vous alimentez 2 postes de travail pour 1 robot travaillant de façon pendulaire ; Vous chargez de la matière sur le gabarit de soudage puis déchargez l'ensemble mécano-soudé ; Vous contrôlez la présence et la conformité de tous les cordons de soudure ; Vous assurez la palettisation des produits et la traçabilité des palettes ; Vous alertez en cas de dérives ; Vous documentez les ordres de fabrication en termes de quantité et de temps passé (respect des quotas), Vous effectuez l'entretien et la maintenance de 1er niveau ; Votre organisation et votre investissement seront les clés de la réussite pour atteindre la productivité de cette nouvelle installation. Un complément de formation est assuré en interne. Votre profil : Être capable de détecter une situation anormale et informer ; Se conformer à des standards de production ; S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération ; Contrôler la qualité des soudures exécutées ; Avoir des connaissances en soudage serait un plus. Horaires de jour ou 2x8 (5h 13h / 13h€ 21h) Taux horaire : 12,86 € minimum et plus selon expérience
GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENTS (H/F) CDI, Nord Poitiers (86) Venez rejoindre une équipe passionnée et dynamique au cœur de l'expertise Retail, où chaque jour est une opportunité de créer l'avenir du commerce. Plongez dans l'expérience unique avec notre Groupe audacieux de 180 distributeurs indépendants, maîtres incontestés du Retail, prêts à bousculer les conventions en rejoignant sa filiale logistique. En tant que Gestionnaire Approvisionnements, vous prenez en charge votre famille produits en toute autonomie. Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements et réapprovisionnements de votre famille produits en suivant l'exécution des contrats, Gérer les commandes d'achats, auprès des Fournisseurs sélectionnés, en veillant à l'optimisation et à la maitrise des stocks et la logistique, Suivre et relancer le cas échéant les fournisseurs pour obtenir les commandes dans les délais demandés, piloter les flux de livraison, Limiter les ruptures en anticipant les saisonnalités et éviter les surstocks, Prendre en charge les litiges fournisseurs (quantité , qualité.), Analyser, assurer et optimiser les indicateurs OTD (taux de service), Piloter les indicateurs de son périmètre dans une démarche d'amélioration continue Et bien plus encore ! Au-delà d'une formation, c'est avant tout une personne investie que nous recherchons, mais aussi une première expérience réussie (même courte) sur un poste similaire dans le Retail, négoce, distribution ou encore l'Industrie. Nous recherchons donc une personne autonome, proactive, pragmatique avec une vraie force de proposition et de véritables prises d'initiative, mais surtout une personne investie et passionnée par son métier ! Nous recherchons une personne dynamique Si vous recherchez la routine, et si vous n'aimez pas les changements, ce poste n'est pas pour vous. Sinon, soyez le(a) bienvenue. Poste à pourvoir à 20 km au Nord de Poitiers (86). Votre CV peut être adressé à Ludivine DROUADAINE, en charge de ce recrutement (confidentialité et réactivité assurées).
Adecco Châtellerault recrute pour l'un de ses clients, un logisticien H/F à Châtellerault pour une mission de 5 mois environ Vos missions : - traitement des divers flux logistiques (pièces réparées, pièces neuves, demandes d'échanges standards, composants), - réalisation des inventaires - diverses tâches administratives Formation en logistique Expérience sur un poste similaire Connaissances de SAP et des outils bureaucratiques Horaires : 36h / semaine Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h18 ou 10h42 à 18h30 Salaire : 13,42 euros/heure - 2093 euros mensuel + 13eme mois + prime d'équipe + paniers Si vous êtes intéressé et que vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne via le site adecco.fr en joignant votre CV sous format Word ou PDF.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour l'un de ses clients un Vendeur Bricolage h/f en CDI. Vos mission : Vous êtes rattachés à l'univers du bricolage du point de vente et vous contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur nos produits et services. Votre profil : Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, vous avez à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une expérience en bâtiment serait un plus ou bricoleur passion. CDI 39 H (24J RTT) salaire motivant suivant expérience + primes + avantage magasin. Travail le samedi Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Iziwork recherche, pour son client spécialisé dans l'aéro, un(e) assistant(e) qualité produit sur le secteur de Châtellerault. Vos missions sont les suivantes : 1- Contrôle visuel des non-conformités identifiées par la production. 2- Assurer la déclaration des non-conformités produits aux clients : - Informer les équipes de production sur les décisions liées aux non-conformités - Analyser les non-conformités et proposer des plans d'actions correctifs et curatifs en validation à sa hiérarchie ou auprès du client - Analyser les réclamations clients et coordonner la réponse client avec les différents départements - Mise à jour et communication (en interne et vers les clients) des indicateurs qualité 3- Animer la démarche d'amélioration continue de la qualité produit : - QRQC, groupe de travail, réunions qualité, revue produits - Participer aux projets transverses ou d'améliorations de la qualité - Sensibiliser et former les services concernés à la qualité 4- Assurer des missions d'assurance qualité : Réalisation des inspections internes. Pratique orale et écrite de l'anglais. Profil recherché - Profil expérience en production industrielle ou Formation qualité - Connaissance des outils bureautiques MS Office - Connaissance des outils qualité (5W, QRQC, 8D...) - Maîtrise des référentiels normatifs (NADCAP, EN9100...) - Pratique orale et écrite de l'anglais - Rigueur, organisation, capable d'initiatives et capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin (produits alimentaires) . Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse (environ 10 personnes) - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires de responsable managérial acquises dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Poste Vos principales missions sont de : Expliquer les faits, les pratiques, et décliner les politiques, etc... au sein de l'organisation ou aux parties extérieures (Capacité de négociation et d'anticipation des risques) . Vérifier et résoudre les problèmes relatifs à l'approvisionnement de votre périmètre (Non-conformité, ...) et garantir le bon paramétrage dans les outils SI. S'assurer que les actions permettant d'éviter les ruptures d'approvisionnement, en lien avec les autres acteurs de la supply chain, sont réalisées Garantir la ponctualité des livraisons par rapport aux besoins émis par la production Analyser, fiabiliser et construire le plan d'approvisionnement en adéquation avec le plan de production Construire une relation avec les fournisseurs permettant de créer un environnement propice à la performance Approvisionnement des cpsts stratégiques (obsolètes) et critiques : Gestion des flux logistiques après réception des pces Pilotage de la couverture composants des fournisseurs Gestion des stocks pour certains fournisseurs définis Votre impact est important à moyen terme sur les résultats de l'unité de production au travers de votre intervention auprès des fournisseurs.... Pour cela vous devrez : Garantir la livraison des articles conformément au plan d'approvisionnement Assurer la communication des alertes sur les potentielles ruptures d'approvisionnement Assurer le reporting sur votre périmètre Proposer des axes d'amélioration pour garantir la ponctualité Contribuer à l'optimisation des paramètres de l'ERP relatifs à l'approvisionnement Contribuer à l'amélioration des performances OTD (On Time Delivery) du fournisseur Assurer le respect des standards Contribuer au bon résultat des valeurs d'exploitation Analyser les signaux faibles (AR manquants, retards de traitement des Demandes Achat. ) et proposer des plans d'actions Etablir des analyses causes racines sur les retards de livraison et les partage Profil Les compétences : Bonne communication interne/externe En contact régulier avec les services différents services internes et externes Nombreuses interactions avec les services HA / MPF / Compta Rigueur, polyvalence, autonomie, . Connaissances SAP Anglais Professionnel - échanges réguliers avec des fournisseurs étrangers Expérience : Ordonnancement / Approvisionneur Premier contrat de 1 mois
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) automobile afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules et des services associés - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Votre magasin de Chatellerault recherche un « conseiller vendeur (F/H) ». Intégré(e) à une équipe de 7 personnes, vous intervenez sur le rayon de la motoculture et jardin. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple SAV), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez aux mises en rayon, au facing, à la mise à jour des étiquettes, au conseil client et à l'entretien du magasin. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale et de distribution, - Connaissances en motoculture - Aisance avec l'informatique - Autonomie, organisation, bon relationnel Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible - Organisation du temps de travail : 35h, travail le week-end, - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil, 13eme mois, intéressement, participation. Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Invivo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Référence : GGU-CHATELLERAULT-CV
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, leader de la grande distribution : Des Equipiers Magasin H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Dans le cadre de votre BTS MCO, à nos côtés vous serez amené à apprendre à. Accueillir les clients, prendre en charge leurs besoins, les orienter et les renseigner avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin. Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous avez pour ambition de suivre une formation BTS MCO ? Vous avez un goût prononcé pour le commerce ? Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe. Le poste de Equipier magasin F/H en alternance est fait pour vous. Rencontrons nous ! Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Châtellerault (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Début de contrat idéalement au 1 septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Vos missions seront définies autour de 3 axes gestion administrative , gestion comptable ( préparation des éléments de paye , gérer la comptabilité fournisseurs et clients ...) et gestion commerciale. Vous assurez la gestion administrative liée à la certification qualité en cours dans l'entreprise, rédiger rapport compte rendu d'activité , mettre à jour un dossier une base de donnée Maitriser les outils de communication numérique et les outils bureautique Poste à pourvoir début juin ( création de poste) Entreprise adaptée , ce recrutement est réservé aux candidats (tes) ayant une reconnaissance travailleur handicapé Merci de postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION
Entreprise La société FORCE INTERIM est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Poste Au sein d'une équipe, les gestionnaires FLUX IN sont sur les premières étapes pour la prise en main de l'équipement d'un client et le respect de nos engagements. Descriptif des missions : Contrôler l'intégrité de la marchandise déchargée (physique et documentaire, notamment douanes) Réaliser la réception informatique des équipements Ouvrir les avis et les ordres de réparation via le logiciel e-receiving conformément à la commande de réparation et contrôler les instructions présentes sur les fiches clients Réaliser l'appairage nécessaire pour la traçabilité des équipements (E-Tags, etc) Traiter les litiges Réception Clients Profil Compétences primordiales : Rigueur et connaissance des systèmes informatiques. Respect des procédures Compétences souhaitables : Anglais écrit Travail en équipe Horaire : de journée pendant la formation puis 2 x 8 Salaire : à partir de 2000€ brut par mois, selon le profil et l'expérience
Le Département de la Vienne recrute un(e) Référent.e éducatif à l'Aide Sociale à l'Enfance pour la MDSP de Châtellerault. Missions : - Participer à l'élaboration et suivre les projets pour les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance , en placement familial et en lieu de vie, en lien avec leurs familles. - Accompagnement des jeunes en contrat « jeune majeur », - Mettre en œuvre et suivre les actions désignées dans le projet pour l'enfant en veillant à l'intérêt de l'enfant , en assurant sa protection et en visant à développer les compétences parentales . - Garantir que l'élaboration et la conduite des projets pour les enfants respectent le droit des enfants et des familles, ainsi que le cadre et les objectifs définis pour chaque intervention. - Assurer l'accompagnement professionnel des assistants familiaux. - Assurer la mission d'accueil et de gestion des situations d'urgence. - Participer aux instances institutionnelles internes au service et aux instances partenariales. Savoirs : - Connaissances sur le développement de l'enfant, l'adolescence, et sur la problématique du lien d'attachement - Connaissances législatives, réglementaires et des procédures ainsi que des circuits dans le domaine de la protection de l'enfance. - Connaissances des fonctionnements des institutions et partenaires locaux. Savoir-faire liés aux activités du poste : - Connaissances méthodologiques en matière de problématiques familiales et parentales, de soutien à la parentalité - Maîtrise des techniques d'entretiens et d'évaluation et d'aide aux familles en difficultés - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Savoir-être : - Qualités relationnelles et d'écoute, sens du dialogue et du travail en équipe. - Capacité à s'organiser. - Esprit d'initiative. - Rigueur et objectivité dans l'analyse et le traitement des situations. Conditions de travail : - Résidence Administrative au siège de la Maison de la Solidarité d'affectation. - Interventions, soit sous forme de permanences et de visites à domicile, et à l'extérieur. - Nécessité d'un véhicule personnel. - Disponibilité requise en dehors des horaires de service. CDD du 15/05/2024 au 31/08/2024. Être titulaires du D.E «Assistant de service social » ou « Éducateur Spécialisé ».
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Plusieurs postes à pourvoir pour la saison estivale à compter du 17 juin ou à partir de juillet selon vos disponibilités Poste de travail accessible en dehors de l'autoroute mais en raison des horaires il est préférable d'avoir un moyen de locomotion motorisé ( voiture ou scooter ) Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous êtes motivé, bienveillant, à l'aise dans les relations clients avec votre propre personnalité vous ferez la différence. Vos missions : créer un portefeuille de biens autour de votre domicile et sa couronne, vous accompagnez les clients dans les étapes suivante : estimation, mandat, visite, et réalisation de la vente de leur bien. Véritable pilier de l'agence, vous serez en charge la promotion et le développement à votre succès, vous avez un suivi sur mesure et constant, des formations...
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
LE POLE ENFANCE - ADSEA 86 recrute Pour son établissement Foyers Educatifs Mixtes (F.E.M) Unité éducative de type M.E.C.S Un(e) Chef(fe) de Service en CDI Temps complet Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance de l'ADSEA86, vos activités principales sont : - Animer une équipe pluridisciplinaire et garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis au sein de la MECS dans le respect du projet d'établissement. - Assurer le suivi du projet pour l'enfant, en lien avec l'ASE et concevoir le projet d'accueil personnalisé avec l'équipe. - Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances, mobiliser les ressources nécessaires en assurant l'élaboration des plannings (équipes de jour et de nuit) - Créer et mettre en œuvre de nouveaux outils relatifs à l'organisation du service - Apporter une aide technique auprès de l'équipe, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations. - Participer aux réunions de cadres (niveau établissement et association) - Représenter la direction ou l'établissement dans les instances extérieures. - Contribuer au développement partenarial Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ancien niveau 2) du travail social, vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et/ou une première expérience dans la fonction de cadre. - Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (code civil, code action sociale et des familles, loi 2002/02, loi du 05 mars 2007.) - Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement, à construire de nouveaux réseaux. Astreintes de semaine Poste à pourvoir le 2 septembre 2024 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 5 juin à Monsieur le Directeur du Pôle Enfance ADSEA 86 8 allée du parchemin 86 180 Buxerolles Mail : rh@adsea86.f
Poste de vendeur/vendeuse en poissonnerie sur les marchés.
Envie de prendre un nouvel envol ? Rejoignez un grand groupe dans l'aéronautique ! Notre client est un leader dans le monde aéronautique et n°1 dans la gestion du trafic aérien sur le marché avionique européen. Ils sont aux côtés des gouvernements, des compagnies aériennes, des aéroports mais aussi de l'équipage des avions. De la gestion du trafic aérien, des systèmes d'entrainement et de simulation aux services multimédias embarqués, en passant par la connectivité intégrale de l'avion, leurs solutions interfacent tous les éléments de l'écosystème aéronautique, au sol ou en vol. Au sein d'une équipe, vos principales missions seront : - Déroulement d'opérations techniques sur des centrales inertielles suivant des opérations préétablies - Contrôle, investigation par tests croisés de sous-ensembles électroniques - Démontage, montage par vis d'équipement intégrant des pièces mécaniques et des cartes électroniques - Collage de composants sur cartes électroniques - Lancement de tests sur moyens spécifiques et analyses des résultats - Utilisation de gammes opératoires, rédaction de rapports d'intervention - Utilisation d'outils informatiques - Expertises de pannes sur centrales inertielles ou cartes électroniques Le poste est à pouvoir dès que possible sur Châtellerault. Votre rémunération sera calculée selon la grille interne de l'entreprisse. Vous travaillerez en temps plein (37h/semaine 2 heures de RTT) sur des horaires de journée. Contrat initial d'un mois renouvelable. Vous êtes titulaire d'un BTS en électronique ou d'un BAC+2/3 Intégration et tests de production. Vous êtes titulaire des habilitations électriques B0 - BE ESSAI - H0. Vous avez connaissance et avez déjà pratiqué des travaux de montage et de tests sur des ensembles électroniques. Vous savez suivre et appliquer des consignes opératoires avec rigueur et partager sur le déroulement des activités. Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes faites preuve de dextérité, de précision, de rigueur et vous avez un bon sens de l'observation. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Châtellerault, un(e) TECHNICIEN(NE) INTÉGRATION ET RÉPARATION. Le/La Technicien(ne) intégration et tests production et réparation conduit les opérations d'intégration et supervise les tests pour garantir le bon fonctionnement des produits au moindre coût. Les principales missions sont : - Déroulement d'opérations techniques sur des centrales inertielles suivant des opérations préétablies, - Contrôle, investigation par tests croisés de sous-ensembles électroniques, - Démontage, montage par vis d'équipement intégrant des pièces mécaniques et des cartes électroniques, - Collage de composants sur cartes électroniques, - Lancement de tests sur moyens spécifiques, analyses des résultats, - Utilisation de gammes opératoires, rédaction de rapports d'intervention. - Utilisation d'outils informatiques (SAP, Excel, Word). - Dextérité (manipulation et montage de pièces), précision, rigueur, sens de l'observation. - Compétence optionnelle, mais pas primordiale (si possible) - Expertises de pannes sur centrales inertielles ou cartes électroniques. Profil - BTS électronique - Avoir effectué des travaux techniques en lien avec un produit électronique. - Avoir évolué en milieu industriel - Connaissance et pratique de travaux de montage et de tests sur des ensembles électroniques. - Application dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Appliquer des consignes opératoires avec rigueur, partager sur le déroulement de ses activités et travailler en équipe. - Habilitation électrique minimum B0-BE ESSAI-H0.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Châtellerault un(e) INGENIEUR(E) REPARATIONS ELECTRONIQUES Vous garantissez les réparations et la production d'ensembles électronique en prenant en compte les impératifs de qualité, la tenue des coûts et des délais de réparations. Vos missions : - Diagnostic de panne - Recherche de composants - Utilisation des bancs - Utilisation des appareils de mesure - Lecture de plan + schéma Vous travaillez à la tenue des marges commerciales, aux démarches d'améliorations et au fonctionnement de l'unité de réparation. Vous enregistrez vos travaux sous SAPR3 afin d'assurer la traçabilité des opérations. Profil - Ingénieur(e) électronique, débutant(e)s accepté(e)s - Profils microtechnique et électrotechniques avec expériences sont aussi acceptés - Profils avec connaissances dans le domaine de la maintenance de systèmes avioniques sont aussi acceptés - Spécialisé(e) dans l'électronique - Connaissances dans le domaine de la maintenance de systèmes avioniques - Habilitation électrique BR/BT serait un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Châtellerault un(e) TECHNICIEN(NE) REPARATIONS H/F Vous garantissez les réparations et la production d'ensembles électronique en prenant en compte les impératifs de qualité, la tenue des coûts et des délais de réparations. Vos missions : - Diagnostic de panne - Recherche de composant - Utilisation des bancs - Utilisation des appareils de mesure - Lecture de plan + schéma Vous travaillez à la tenue des marges commerciales, aux démarches d'améliorations et au fonctionnement de l'unité de réparation. Vous enregistrez vos travaux sous SAPR3 afin d'assurer la traçabilité des opérations. Profil - BAC +2 de type BTS ou DUT spécialisée dans l'électronique - Connaissances dans le domaine de la maintenance de systèmes avioniques - Habilitation électrique BR/BT serait un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Châtellerault un(e) TECHNICIEN(NE) REPARATIONS Vous garantissez les réparations et la production d'ensembles électronique en prenant en compte les impératifs de qualité, la tenue des coûts et des délais de réparations. Vos missions : - Diagnostic de panne - Recherche de composant - Utilisation des bancs - Utilisation des appareils de mesure - Lecture de plan + schéma Vous travaillez à la tenue des marges commerciales, aux démarches d'améliorations et au fonctionnement de l'unité de réparation. Vous enregistrez vos travaux sous SAPR3 afin d'assurer la traçabilité des opérations. Profil - BAC +2 de type BTS ou DUT spécialisée dans l'électronique - Connaissances dans le domaine de la maintenance de systèmes avioniques - Habilitation électrique BR/BT serait un plus
Poste Au sein d'un atelier de production d'environ 30 personnes, l'Opérateur(rice) a pour principales missions de : Effectuer l'assemblage de petites pièces mécaniques Intégrer les cartes électroniques Réaliser du montage micromécanique, de la préparation et du collage de composants Appliquer les basics de l'atelier et fiches d'instructions Respecter la qualité et les temps alloués suivant la gamme de travail Contrôler la conformité ESD des postes utilisés Suivi des différents tests jusqu'au test de recette finale pour livraison de l'équipement. Opérations de collage, soudure sous binoculaire Contrôle de ses équipements par des appareils de mesure. L'opérateur(rice) est responsable de l'assemblage de l'équipement conformément au dossier de production et du suivi et de la tenue des cadences de livraison suivant le plan de production. Profil - Formation souhaitée : Bac pro Microtechnique ou Formation Horloger(e) - Expérience souhaitée Travail sous binoculaire Câblage filaire de cordons Activités de très fortes précision Soudure de composants électronique Assemblage de pièces mécaniques / électroniques Expérience dans les activités de forte précision Utilisation d'appareils de mesure Esprit d'équipe Adaptable Minutie Autonomie Responsable de la propreté et du rangement du poste de travail. Travail en équipe et force de proposition.
L'équipe de Profession Sport et Loisirs Poitou Charentes permet aux professionnels diplômés des secteurs sportifs et socio-culturels d'exercer leurs métiers dans un cadre sécurisé et durable. Acteurs engagés de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), les associations locales PSL 86 s'engagent auprès des clubs, des associations et des collectivités pour générer des emplois et des services de qualité à long terme. Description du poste Nous cherchons à mettre à disposition auprès de notre adhérent club de rugby de Châtellerault, un éducateur sportif rugby. Ce poste prendra la forme d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour suivre un DEJEPS Rugby avec l'IREF. En structure, le salarié aura pour mission de mettre en place des cycles de rugby adressés aussi bien aux enfants qu'aux adultes. Le club participe aux compétitions (Régionale 2). Il devra aussi proposer des cycles de rugby en milieu scolaire et chercher à développer l'activité du club. L'idée étant que le poste soit pérenne, le contrat d'apprentissage sera en CDI. Formation Une carte professionnelle déjà existante est obligatoire (BPJEPS Activités physiques pour tous, STAPS...) Le candidat devra réussir les tests de sélection de l'IREF. Permis B obligatoire car beaucoup de déplacement au niveau régional pour les compétitions et autour de Chatellerault. Des expériences avec les enfants ou dans le domaine sportif et la connaissance du territoire seront appréciées.
ADECCO CHATELLERAULT recherche pour un des ses clients un Responsable de lot SUPPLY CHAIN H/F, secteur aéronautique. Vous serez en charge : - pilotage de projet , développement et la mise en place d'outils Supply Chain innovant - analyse et recueil des besoins auprès des utilisateurs - animation de chantier pour formalisation du cahier des charges - réalisation des modes opératoires et des guides de maintenance de ces outils - formation des utilisateurs et accompagnement dans la mise en service. Prise de poste le premier jour à 9h Travail en journée, Plage fixe 9h - 11h30 /13h45 - 15h45 Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de COLOMBIERS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique. Nous recherchons un PILOTE D'EXPLOITATION ET/OU TRAVAUX H/F Attaché au Manager des Moyens Généraux Société de Châtellerault, vous serez chargé de : - Piloter les sociétés extérieures en charge des contrats de maintenance (électricité, CVC, contrôle réglementaires, fluides, second oeuvre) - Coordonner les différentes activités liées au suivi de ces contrats de maintenance - Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés - Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats - Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes - Participer au suivi de la GMAO pour ses activités - Rédiger des cahiers des charges - Piloter les contrôles réglementaires associés à son activité. Spécificités du poste : -Pilotage de contrats (+ conduite de travaux en ponctuel) Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir des supports d'information et de communication - Proposer des évolutions des systèmes d'information - Droit commercial - Gestion des contentieux, des conflits - Modes de paiement - Service Après-Vente (SAV) - Techniques de communication - Typologie du client - Gestion de la relation avec la clientèle - Gestion administrative, économique et financièreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Envie de prendre un nouvel envol ? Rejoignez un grand groupe dans l'aéronautique ! Notre client est un leader dans le monde aéronautique et n°1 dans la gestion du trafic aérien sur le marché avionique européen. Ils sont aux côtés des gouvernements, des compagnies aériennes, des aéroports mais aussi de l'équipage des avions. De la gestion du trafic aérien, des systèmes d'entrainement et de simulation aux services multimédias embarqués, en passant par la connectivité intégrale de l'avion, leurs solutions interfacent tous les éléments de l'écosystème aéronautique, au sol ou en vol. Au sein d'une entité de Front Office, votre mission principale sera de garantir la satisfaction clients en proposant et en livrant des solutions alternatives aux clients. Vos différentes tâches seront : - Faire des propositions d'échanges standards aux clients - Programmer la livraison des échange standards dans les délais requis - Répondre aux demandes du service relation clients - Gérer les anomalies avec le service logistique. Votre taux horaire sera calculé selon votre niveau d'étude et en fonction de vos expériences (grille interne). Vous travaillerez en temps plein (37h/semaines dont 2 heures de RTT) sur des horaires de journée. Prise de poste dès que possible sur Châtellerault. Contrat initial de 3 mois renouvelable en intérim. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en administratif. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur une poste d'ADV, gestion relation clients et de préférence dans un milieu industriel. Vous avez déjà utiliser SAP ou un ERP équivalent. Vous connaissez les bases de la logistique notamment dans la gestion de stock. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral. Vous avez un bon esprit de synthèse et esprit d'équipe. Vous êtes une personne autonome et adaptable. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche Pharmacien (H/F) pour compléter notre équipe. La Pharmacie est située entre Chasseneuil et Châtellerault, à 10 minutes du Futuroscope et à 2 pas du Parc de Saint Cyr et de son Golf. Nous sommes une équipe de 2 préparatrices, 1 Pharmacien et 1 apprentie. Nous vous proposons un coefficient 550 et un emploi du temps sur 4 jours avec 1 samedi sur 2 travaillé. Si vous recherchez une officine conviviale c'est avec plaisir que nous vous acceuillerons.
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client THALES, Leader dans les systèmes de navigation aéronautique, un Approvisionneur H/F -Garantir la livraison des articles conformément au plan d'approvisionnement -Assurer la communication des alertes sur les potentielles ruptures d'approvisionnement -Assurer le reporting sur votre périmètre -Proposer des axes d'amélioration pour garantir la ponctualité -Contribuer à l'optimisation des paramètres de l'ERP relatifs à l'approvisionnement -Contribuer à l'amélioration des performances OTD (On Time Delivery) du fournisseur -Assurer le respect des standards -Contribuer au bon résultat des valeurs d'exploitation -Analyser les signaux faibles (AR manquants, retards de traitement des Demandes Achat. ) et proposer des plans d'actions -Etablir des analyses causes racines sur les retards de livraison et les partage BTS logistique (bac2) ou encore un BUT management de la logistique et des transports (bac3). Soit avec expérience significative en logistique. -Bonne communication interne/externe -En contact régulier avec les services différents services internes et externes -Nombreuses interactions avec les services HA / MPF / Compta -Rigueur, polyvalence, autonomie, . -Connaissances SAP -Anglais Professionnel - échanges réguliers avec des fournisseurs étrangers. - Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez auprès de votre agence MANPOWER CHATELLERAULT Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés - CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client THALES, Leader dans les systèmes de navigation aéronautique, un Approvisionneur H/F
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, Thales, un Approvisionneur (H/F) Le Groupe propose des solutions, services et produits qui aident ses Clients, Entreprises, Organisations, Etats, dans les domaines de la défense, de l'aéronautique, de l'espace, du transport et de l'identité et sécurité numériques, à remplir leurs missions critiques en plaçant l'humain au cœur des décisions. Au sein d'une équipe déjà en place, l'approvisionneur (H/F) a pour mission de lancer des commandes auprès des fournisseurs afin d'assurer une continuité dans la production des différentes unités. A ce titre, vous aurez pour missions : -Garantir l'exécution du plan d'approvisionnement -Passer des ordres ou des appels dans le respect des contrats -Assurer les interactions avec les fournisseurs -Assurer la résolution de problèmes mineurs d'approvisionnement -Eviter les risques de retard ou de manquants en anticipant les actions -Contribuer à la résolution des litiges fournisseurs Pour accéder à ce poste vous devez : Mais aussi : -Etre un(e) bon(ne) communicant(e) -Avoir une aisance relationnelle Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez auprès de votre agence MANPOWER CHATELLERAULT Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés - CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, Thales, un Approvisionneur (H/F) Le Groupe propose des solutions, services et produits qui aident ses Clients, Entreprises, Organisations, Etats, dans les domaines de la défense, de l'aéronautique, de l'espace, du transport et de l'identité et sécurité numériques, à remplir leurs missions critiques en plaçant l'humain au cœur des décisions.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients leader sur son marché, un TECHNICIEN / une TECHNICIENNE MICROMECANIQUE Poste Vous garantissez les réparations et la production d'ensemble micro mécanique en prenant en compte les impératifs de qualité, la tenue des coûts et des délais de réparations Vous travaillez à la tenue des marges commerciales, aux démarches d'améliorations et au fonctionnement de l'unité de réparation. Vous enregistrez vos travaux sous SAPR3 afin d'assurer la traçabilité des opérations. Vous utiliserez les outils de Management Visuel en place afin de maintenir et améliorer la fluidité des flux. Profil Connaissances dans le domaine de la maintenance de systèmes avioniques Micro mécanicien(ne), si possible avec connaissances électroniques Habilitation électrique BR/BT serait un plus
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Gamm vert. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Gamm vert, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon la réglementation en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous - Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : - Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe nous cherchons un Serveur (H/F) Vos principales missions seront : *ASSURER LA MISE EN PLACE : - Dresser et débarrasser les tables - Nettoyage et rangement * ASSURER LE SERVICE : - Accueillir et renseigner les clients sur la carte et les produits - Prendre les commandes et suivre ses tables - Contrôler la conformité des plats et servir les clients. Vous serez amené à tenir d'autres postes pour assurer le bon fonctionnement du service (plonge, entretien du matériel et des locaux, ...) Vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Formation en interne possible. Planning tournant : du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine) Amplitude horaire du Restaurant : 10h30-15h00 puis 18h00-23h00 (22h30 en semaine)
Le / la technicien (ne) amélioration continue a pour principale mission de proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration sur les lignes de production et de piloter sur le terrain des projets visant à améliorer la productivité, la qualité, la sécurité et l'ergonomie en utilisant les méthodes Lean (Analyse de risques, résolution de problèmes,5S, PDCA, ...).. Rattaché.e au Coordinateur méthodes, vos missions seront : - Réaliser des analyses critiques de l'existant - Optimiser et/ou simplifier les modes opératoires - Organiser les réimplantations des postes - Réduire les en-cours et stocks sur ligne - Améliorer la Qualité des produits et l'ergonomie des poste - Accompagner les formations au poste suite aux changements - Déployer les Bonnes Pratiques auprès des opérateurs - Assurer le suivi et les atteintes des objectifs attendus dans le temps. Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : - Communication - Ecoute - Rigueur - Esprit de synthèse - Alerter et rendre compte - Sens des priorités - Respectueux
SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs multisectoriel basé dans la Vienne et en Charente Maritime. Fort d'un réseau de 200 entreprises adhérentes, nous mettons à disposition des salariés en temps partagé et en temps plein auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d'allier sécurité de l'emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées.
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour son client à Chatellerault : Agent de maintenance (H/F). Mission longue . Vos missions : - Vous serez chargé de réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage et la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production, selon les impératifs de la production. - Vous vous verrez confier la réalisation de la maintenance préventive et curative (GMAO) des outils de production, ainsi que l'amélioration des paramétrages de réglage de ces machines. - Vous proposez des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels. Vous êtes amené à former et à conseiller les utilisateurs pour ces matériels. En plus de réparer, d'améliorer et d'entretenir, vous veillez au respect des règles de sécurité. Votre profil : - Formation BTS Maintenance des systèmes industriels ou autre formation technique dans la maintenance, vous justifiez d'une expérience dans une entreprise métallurgique Ou êtes un jeune diplômé ? Vous serez épaulé et aidé durant votre processus d'intégration et de formation par un collègue qui a à cœur de vous transmettre son savoir ! -Connaissances sur les machines conventionnelles (tour de fraisage, cintreuse, plieuse) -Vous êtes habile, méthodique et minutieux -Connaissances en électricité, l'automatisme, l'hydraulique et la mécanique Horaires de jour ou 2x8 (5h 13h / 13h€ 21h) Taux horaire : 12,86 € minimum et plus selon expérience
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour son client à Chatellerault : Outilleur prototypiste (H/F) Mission longue ! Vos missions : En tant qu'outilleur prototypiste vous transformerez un projet en la concrétisation du produit : Vous aurez en charge la réalisation des prototypes, en lien avec notre responsable de production et notre bureau de recherche et de développement. Vous réaliserez les outillages de fabrication à partir du prototype. Vous validerez les outillages par un 1er de série qui permettra l'industrialisation du produit. Vous rencontrerez des typologies de produits variés qui vous permettront d'exprimer votre créativité et votre sens de l'innovation. Vous êtes polyvalent et savez en particulier utiliser des moyens d'usinage (tour, fraiseuse, .) Un complément de formation est assuré en interne. Votre profil : Être titulaire d'un bac productique / mécanique ou chaudronnerie industrielle avec une expérience significative d'une dizaine d'année. Avoir des connaissances en productique / mécanique ; Connaître les techniques de soudage serait un plus ; Savoir lire des plans ; Être innovant / créatif ; Savoir transmettre et être force de proposition ; Horaires de jour ou 2x8 (5h 13h / 13h€ 21h) Taux horaire : 12,86 € minimum et plus selon expérience
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur dans le secteur des Micro-organismes et des ferments, un Technicien Laboratoire contrôle qualité (H/F) Vous devrez assurer la réalisation d'analyses, principalement microbiologiques, pour le contrôle des produits finis, des produits semi-finis, des en cours de production et des matières selon les plans de contrôles définis et en suivant les méthodologies d'analyse en place dans le laboratoire et dans les délais impartis. -Respecte les consignes relatives a la qualité, a la sécurité et aux bonnes pratiques de laboratoire et les procédures en place. -Assure l'analyse des produits de sa responsabilité en appliquant rigoureusement les méthodes d'analyse, le plan de contrôle et les bonnes pratiques de laboratoire. -Alerte sa hiérarchie sur les non conformités. -Transcrit les résultats d'analyse dans le système SAP. -Participe au fonctionnement quotidien du laboratoire, suivi enregistrement, validations, rangements, ,nettoyages, IGP, vérification de sécurité. -Rangement, nettoyage des équipements, de son poste et du laboratoire. DUT ou BTS dans le domaine des analyses microbiologiques ou équivalence. Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire en microbiologie, hygiène, stérilisation, étalonnages, validations, sécurité. Connaissance SAP Connaissances Anglais. Ce poste vous intéresse ? Postulez vite et devenez notre TALENT de demain avec Manpower Châtellerault. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés - CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%.
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur dans le secteur des Micro-organismes et des ferments, un Technicien Laboratoire contrôle qualité (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Châtellerault un(e) TECHNICIEN(NE) INTEGRATION ET REPARATION Le/La Technicien(ne) intégration et tests production et réparation conduit les opérations d'intégration et supervise les tests pour garantir le bon fonctionnement des produits au moindre coût. Les principales missions sont : - Déroulement d'opérations techniques sur des centrales inertielles suivant des opérations préétablies, - Contrôle, investigation par tests croisés de sous-ensembles électroniques, - Démontage, montage par vis d'équipement intégrant des pièces mécaniques et des cartes électroniques, - Collage de composants sur cartes électroniques, - Lancement de tests sur moyens spécifiques, analyses des résultats, - Utilisation de gammes opératoires, rédaction de rapports d'intervention. - Utilisation d'outils informatiques (SAP, Excel, Word). - Dextérité (manipulation et montage de pièces), précision, rigueur, sens de l'observation. Compétence optionnelle : - Expertise de pannes sur centrales inertielles ou cartes électroniques. Profil : - BTS électronique - Avoir effectué des travaux techniques en lien avec un produit électronique - Avoir évolué en milieu industriel - Connaissance et pratique de travaux de montage et de tests sur des ensembles électroniques - Application dans la réalisation des tâches quotidiennes - Appliquer des consignes opératoires avec rigueur, partager sur le déroulement de ses activités et travailler en équipe - Habilitation électrique minimum B0-BE ESSAI-H0
Plusieurs postes à pourvoir du 14 juillet au 15 septembre Au sein de l'aire d'autoroute ( lieu de travail accessible sans passer par l'autoroute mais avoir à minima un moyen de locomotion motorisé type scooter ) vos missions seront : - Préparation de sandwich et de plats ( formation assurée sur la restauration ) - Approvisionnement des rayons - Vente et encaissement des produits de restauration et des achats de carburants - Entretien des locaux Vous serez accompagné(e) durant votre prise de poste. Amplitude horaire de travail : 6 h 00 14h30 ou /et 8h00 16h30 ou/et 14h / 22h30 (par tranche de 8 heures de travail ) Il vous faudra travailler sur ces 3 amplitudes horaire par roulement
AFCxTALIS recrute pour l'un de ses clients, leader mondial des systèmes et équipements de filtration en acier inoxydable depuis plus de cent ans. Un Assistant Achats H/F en alternance Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 2 acheteurs, 1 approvisionneuse et 1 responsable de service Vos missions : Suivi des indicateurs du service : analyse des taux de service fournisseurs -OTD- Passation des commandes hors production Back up du poste approvisionnement : relance des commandes par rapport au besoin atelier + traitement des accusés de réception Faire les demandes de prix transport + Assurer le suivi du transit time + Instructions douanières à transmettre Préparation des capacités de charges pour les rendez-vous hebdomadaires Participer à l'animation des capa charges pour le compte du service Achats Participer aux audits fournisseurs en doublon avec un Acheteur Assurer le webmarketing du service Achat Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un bac+2 et vous souhaitez poursuivre vers un bac+3 dans le domaine commercial/achats. D'un naturel curieux avec de la rigueur, de la réactivité ainsi que de la pugnacité. La maîtrise du pack office et de l'anglais écrit et oral est un plus. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise à AVAILLES-EN-CHÂTELLERAULT et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
Le Centre Hospitalier de Châtellerault recrute un Infirmier de bloc opératoire H/F en temps plein. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI ou par voie de mutation, détachement I. Poste proposé 1. Missions générales L'infirmier(e) assure dans le cadre de l'exercice de sa fonction les rôles de circulante, instrumentiste, aide opératoire (uniquement les IBODE) au sein d'un secteur. Pour ce faire l'infirmier de bloc : - Analyse le déroulement opératoire, anticipe les étapes. - Respecte et fait respecter auprès de tous les acteurs de bloc les règles d'hygiène et d'asepsie spécifique - Organise l'espace opératoire dans la zone de circulation et la zone protégée - Participe en collaboration avec le secteur d'anesthésie à l'accueil du malade en pré opératoire, assure la surveillance en per opératoire et en post opératoire immédiat - Garantit la sécurité du malade et la qualité des soins techniques et relationnels dispensés au bloc opératoire - Renseigne et trace les informations inhérentes à l'acte chirurgical - Réalise en per opératoire la traçabilité des DMI - Adapte, hiérarchise et met en œuvre de manière logique et rapide les activités nécessaires en fonction de l'urgence des situations - Identifie les risques liés aux techniques spécifiques de la chirurgie, détermine et met en œuvre les mesures adaptées - Réaliser des travaux de veille professionnelle et de recherche, formation personnelle spécifiques aux activités pré, per et post-opératoires II. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis - Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier avec un projet IBODE - Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire 2. Qualités requises - Mobilité et adaptabilité dans le cadre d'une poly-compétence raisonnée pour intervenir sur d'autres disciplines en fonction de l'activité programmée ou d'urgence - Prise de recul et analyse permettant d'adapter sa pratique à l'évolution règlementaire, scientifique de la profession et aux nouvelles techniques chirurgicales. - Motivation pour un exercice au bloc opératoire - Rigueur - Sens du travail en équipe 3. Connaissances spécifiques requises - Savoir utiliser et installer un amplificateur de brillance - Connaitre les logiciels QBLOC, CROSWAY, PTAH, CYBERLAB - Assurer le rôle d'aide opératoire si besoin (uniquement pour les IBODE) IV. Renseignements complémentaires 1. Risques professionnels liés au poste - Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures ; - Risque de contamination par contact avec des virus ou parasites auprès des patients porteurs ou lors de la manipulation du matériel souillé ou par contact avec des produits chimiques ou toxiques ; - Risque lié à l'exercice de leur fonction dans une ambiance utilisant les rayons X - Risques d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité. 2. Horaires de travail - Amplitude horaire de 07h30 à 17h, les 5 jours de la semaine (pas de week-end ni de jours fériés) - Horaire du matin de 07h30 à 15 h30, de journée (8h/16h) ou (8h30/16h30) ou (9h/17h+astreinte) 3. Caractéristiques du poste - Astreinte en semaine de 17h00 à 07h30, le week-end et les jours fériés Fiche de poste visible dans sa totalité sur le site du CHU. La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 26 mai 2024.
Nous recherchons notre Agent de Crémation / Maitre de cérémonie H/F pour le crématorium de ANTRAN Type d'emploi : CDI 35H. Rémunération négociable selon profil. Avantage: Tickets Restaurants. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Diplôme Maitre de Cérémonie apprécié. Formation à la conduite de Four assurée par l'employeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Crématorium. Votre fonction principale est de procéder à la mise en œuvre et au contrôle du processus de crémation des défunts (mise à la flamme). Vous assurez la mise en route du four, son bon fonctionnement, son entretien et procédez à divers réglages. Vous êtes chargé du nettoyage du matériel et des locaux ainsi que des abords du site. Vous participez à la réception des cercueils, à l'accueil des familles, à l'organisation des cérémonies et à la vérification des documents du dossiers de crémation. Vous pouvez également participer à la remise des cendres aux familles ou à leur dispersion. Vous êtes de nature discret, organisé et ponctuel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Plusieurs postes à pourvoir pour la saison des melons : *** Dès maintenant : Plantation *** - Plantation en plein champs des différents plants de melons - Débâchage des plants à partir du mois de juin - Désherbage de la melonnière à partir du mois de juin également *** A partir de fin juin début juillet*** - Cueillette des melons, pastèques, courges (potimarrons, butternuts) - Désherbage des plants - Porter des seaux dans les rangs de cueillette, les amener au tracteur - Renfort possible pour aider l'équipe de calibrage Amplitude horaire : 7h - 20h / du lundiau samedi (jours et horaires variable en fonction de l'activité) Pas d'hébergement possible sur place
Au sein du service IARD, vous accompagnerez nos courtiers dans la souscription et la gestion des contrats en relation avec les compagnies. Vous ne traiterez pas l'activité sinistre. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Analyser et traiter les courriers électroniques et postaux - Analyser et valider les pièces liées aux contrats auto et habitation - Analyser et traiter les demandes de résiliation - Assurer un lien entre les courtiers et les compagnies d'assurances Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, vous êtes dynamique et avez un fort esprit d'équipe. Au-delà d'un diplôme et de votre expérience professionnelle, il sera attaché une grande importance à votre savoir être. Avantages : - Tickets restaurants - Plan d'épargne retraite obligatoire (PERO) - CSE - Mutuelle à tarif unique - Partenariats sportifs - Convivialité et bienveillance
PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle. Nos compétences en Consulting I PeersAdvisory I comme en Support Opérationnel I PeersOperations I nous permettent d'accompagner nos clients depuis leurs réflexions stratégiques jusqu'à la gestion de leurs activités quotidiennes. Rejoindre PeersGroup, c'est... ...l'opportunité de travailler dans un environnement vous permettant de vous développer et de construire votre trajectoire pour devenir demain, un leader de votre fonction métier. La diversité des clients de PeersGroup (CAC 40, Public, Fonds d'investissement, ETI, Start Up...) ainsi que la typologie d'enjeux à adresser, créent un champ d'expérience toujours plus enrichissant et inspirant. La management team de PeersGroup est composée d'experts ayant une double trajectoire, dans les Opérations et le Conseil. Tout au long votre aventure, vous êtes accompagnés dans vos travaux par une diversité d'interlocuteurs, votre Team Leader, votre Manager, un Associé et/ou des Experts métiers. PeersGroup recherche des personnalités... ...car les compétences relationnelles sont essentielles dans le développement de collaboration efficiente et la réalisation de projets à impact. Le support métier ainsi que les formations internes renforcent vos compétences techniques et permettent à nos clients d'accroitre, avec vous, leur performance. ****************************************************************************************** Informations sur la mission Contexte business et client : Important client industriel Hausse des exigences HSE (Vous intégrez les équipes HSE sur le site de Châtellerault (70 personnes)) Renfort de la fonction gestion de site dans le cadre de nouvelles activités/nouvelles surfaces et nouveaux arrivants Responsabilités : Vous ferez monter en compétence et en maturité des équipes opérationnelles et les prestataires Vous assurerez la conformité du site (plans de prévention, formations, ...) Vous assurerez l'ensemble des services aux occupants (multi-service) et aux bâtiments (multi techniques) pour les surfacestechniques et tertiaires Vous veillerez à la cohérence dans le système de management HSE Vous assurerez la maitrise du risque chimique par la mise à jour de l'Evaluation des Risques Chimiques et la mise à jour de la veille réglementaire et le pilotage des actions associées Profil recherché : Vous avez 6 à 10 ans d'expérience Modalités : Poste basé à Châtellerault. Notre processus de recrutement, partagé entre fonction People et Business, nous permet d'échanger et d'évaluer vos compétences de leadership, de culture de la collaboration et vos pratiques métier. Votre sensibilité "Durabilité" est également un de nos critères de recrutement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste à tous les candidat.es.
Notre clinique de la Forêt à Châtellerault est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) vétérinaire généraliste F/H dans le cadre d'un départ en retraite. La clinique ouvre également un deuxième poste pour répondre à l'accroissement de l'activité. Clinique authentique engagée dans le bien-être de son équipe et de ses patients par le biais d'une démarche d'amélioration continue. L'équipe : L'équipe est composée de 2 vétérinaires aux compétences complémentaires et 4 ASV. Les avantages : La clinique est située dans la ville Châtellerault, proche de Poitiers. Ville au riche patrimoine architectural, entre ses places animées, ses parcs verdoyants et son histoire, Chatellerault offre une expérience équilibrée entre tradition et modernité. L'axe Paris/Bordeaux par le TGV facilite grandement les déplacements. La clinique comprend trois salles de consultations, une salle de chirurgie, une salle de préparation, une salle de radiologie, une salle d'échographie, un laboratoire ainsi qu'un chenil et une chatterie. Equipements : - Anesthésie gazeuse avec monitoring - Radio numérique, capteur plan, - Échographe, analyseurs biochimie, hémato, endocrino, iono, coagulation et microscope. Conditions du poste : Nous proposons un temps plein ou temps partiel, selon le candidat. Rémunération : CCN majorée Les astreintes : fixe + % sur les actes Contrat collaborateur libéral ou salarié Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, débutant(e) ou confirmé(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez-nous votre CV Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Et si vous intégriez notre entreprise et nos équipes en apportant votre passion pour la RSE (Responsabilité sociétale de l'entreprise) ? Le Groupe DUBREUIL (6400 collaborateurs - 3,3 milliards de CA prévu pour 2023), groupe composé de PME, est fortement investi dans la distribution et le transport aérien. Notre Pôle Agricole est leader sur l'hexagone dans la distribution de matériels agricoles au travers de ses sociétés Gonnin Duris, Agri Montauban, Agri Santerre, Migaud, TMC Bejenne, Agrizone, Hydriss avec un chiffre d'affaires de plus de 280 millions d'euros. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre établissement de Naintré (86) en qualité d'Animateur / Animatrice RSE en CDI. Sous la responsabilité de Loïc, vous aurez pour missions de : - Produire des contenus et des supports de communication ; - Accompagner la performance des sites en matière de sobriété énergétique ; - Effectuer la planification et le suivi des formations sécuritaires ; - Assurer le déploiement des différentes politiques RSE du groupe en les adaptant au contexte de l'entreprise, en lien avec le responsable RSE groupe et le réseau de référents ; - Animer la démarche RSE auprès des interlocuteurs opérationnels, suivre et atteindre les objectifs fixés, dans une logique d'amélioration continue ; - Assurer le reporting RSE. Venez compléter l'équipe si : - Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans en RSE ou vous venez d'obtenir un diplôme dans ce domaine ; - Vous disposez d'une bonne maîtrise des enjeux de développement durable ; - Vous êtes doté(e) de bonnes capacités de leadership et de persévérance, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Pour ne rien vous cacher, chez nous : - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise et les avantages de notre CSE et du GROUPE DUBREUIL ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Anaïs au 06 82 60 39 32 ou par mail à anais-bourreau@gdma.fr. Sinon, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Tu souhaites travailler au service de ce matériau noble qu'est le bois ? Tu recherches une entreprise qui t'offre une ambiance de travail au top, un management bienveillant et disponible, une dimension PME soutenue par un Groupe historique ? Alors rejoins-nous ! Chez LCCO POITOU-CHARENTES, filiale du Groupe MINOT, spécialiste de la charpentes et structures bois et aussi du lamellé-collé nous cultivons un esprit d'équipe et une ambiance familiale où l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Si tu es un As de la conduite de chariots frontal et latéral, rejoins notre site de Naintré (86) en tant que Cariste / Magasinier Parc, enthousiaste et talentueux(se) tu sauras mener à bien ces principales missions : - La réception des marchandises et de leur étiquetage - La gestion du stock de matières premières en relation avec le responsable production - L'approvisionnement des différents ateliers en stock de matières premières - Le traitement des bois - Le chargement des camions destinés à la livraison des produits finis - La gestion des bennes à déchets Tu sais être réactif(ve), rigoureux(se) et tu maitrises totalement les règles de sécurité à la conduite de chariots élévateurs, n'hésite pas à venir rejoindre notre équipe à taille humaine. Nous proposons un poste en CDI ainsi que les avantages de la convention collective menuiseries charpentes (prime vacances, prime d'ancienneté). Tu possèdes de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler avec une équipe dynamique, tu cherches un nouveau challenge ?
Au sein de la division « Solutions Industrielles », et plus particulièrement à la BU « Manufacturing Projets & Organisation », vous intégrerez une équipe technique dynamique où la pro-activité est écoutée et accueillie en fonction des motivations propres à chacun. Notre retour d'expérience de plus de 20 ans nous permet de proposer à l'ensemble de nos ingénieurs et docteurs une liberté de résolution technique et d'orientation des projets. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Concepteur mécanique . Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Analyser et exploiter les documents mis à disposition * Étudier les solutions techniques dans le respect du cahier des charges en intégrant les normes en vigueur * Modéliser la conception à l'aide de logiciels de CAO De formation minimum Bac +3 à dominance en mécanique et/ou conception, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 à 3 ans idéalement dans des fonctions similaires. Vous avez des compétences en gestion de projet, de bonnes capacités relationnelles et un bon esprit de synthèse. Vous avec un bonne connaissances CREO, CATIA et/ou SOLIDWORKS. Intégrer notre division « Solutions Industrielles », c'est aussi : * Bénéficier d'actions de formation permettant de faciliter son intégration dans l'équipe * Rejoindre une Communauté 100 personnes à l'échelle de la division * Pouvoir mettre en œuvre ses idées et apporter et/ou bénéficier de l'entraide entre collègues * Participer à divers projets d'amélioration continue technique ou transverse * S'épanouir à son rythme en fonction de ses attentes professionnelles
LE SISA-ADSEA 86 recrute pour le Pôle Mobilité Grand Châtellerault UN(E) MONITEUR (TRICE) AUTO-ECOLE (Educateur Technique - CCN 66) Sur le secteur de Grand Châtellerault - CDI 35h Rattaché au SISA-ADSEA, le Pôle Mobilité de Châtellerault est une plateforme spécialisée dans l'accompagnement et la formation à la mobilité des publics les plus fragiles. Il porte une auto-école sociale. Missions : Sous l'autorité de la directrice et du chargé de mission et au sein d'une équipe spécialisée sur les apprentissages à la mobilité, vous assurez une mission d'enseignement de la conduite permis B. Activités Enseignement de conduite - Enseigne la conduite sur route selon le référentiel REMC - Anime des cours de code - Prépare des élèves à l'examen du permis B - Réalise des évaluations de conduite - Met en place une pédagogie individualisée Aptitudes/Compétences : - Capacités organisationnelles, Rigueur - Qualités d'écoute et d'analyse - Capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point) et AGX Profil : Titulaire du BEPECASER ou du CCP ECSR, vous avez une expérience d'enseignement de conduite et souhaitez élargir votre expérience sur la thématique de la mobilité. Vous savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé(e) et autonome, vous êtes polyvalent(e), savez être force de proposition. Conditions : CDI - 35h Salaire brut annuel : selon expérience (CCNT du 15/03/66 en référence à la grille d'Educateur Technique) (Salaire annuel compris entre 21 167€ et 33 580€) Poste à pourvoir dès que possible Secteur d'intervention : Grand Châtellerault Candidature (lettre de motivation +CV) à adresser par courrier ou mail avant le 9 mai 2024
Le Pôle Mobilité de Châtellerault est une plateforme spécialisée dans l accompagnement et la formation à la mobilité des publics les plus fragiles. Rattaché au SISA-ADSEA, il développe une plateforme mobilité départementale dans le cadre d'un marché public du Département de la Vienne
Sous la responsabilité de la direction, de coordonnatrice enfance/jeunesse, et de la responsable enfance, ses missions sont les suivantes : - Assurer la direction adjointe de l'Accueil de Loisirs enfance 2-11 ans. - Développer le lien avec les familles. Fonctions : - En lien avec le(la) directeur(trice) : - Assure la direction adjointe de l'Accueil de Loisirs enfance. - Organise et est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect de la règlementation en vigueur. - Organise le travail de l'équipe d'animation. - Anime des temps de travail et de réflexion en équipe. - Participe au recrutement des animateurs : permanents et saisonniers. - Participe au suivi du budget enfance. - En concertation avec le(la) directeur(trice) et l'équipe d'animation, élabore le projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs en lien avec le projet éducatif de la MJC. - Accompagne les bénévoles, stagiaires et ou personnes en formation associés à son action. Profil recherché : - Diplôme : BAFD, titulaire ou stagiaire, ou diplôme permettant d'assurer une direction adjointe. - Connaissance du milieu associatif. - Connaissance de la règlementation propre aux Accueils Collectifs de Mineurs. - Capacité à s'exprimer à l'oral et à rédiger des écrits professionnels. - Maîtrise des outils informatiques : word, excel. - Permis B exigé. Posture requise : - Respect des modalités de fonctionnement : procédures, horaires, assiduité. - Tenue et attitude adaptées à l'activité et aux valeurs de l'association. - Impulse une dynamique de travail positive. - Accueille des enfants et leur famille avec une posture bienveillante. - Autonomie. - Capacité à gérer des tâches multiples. - Force de proposition. - Capacité à gérer et réguler l'équipe, à gérer les conflits. - Est en veille permanente : fait remonter les besoins, les informations de manière pertinente. Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif , forfait journalier. Convention collective ECLAT Salaire indicatif : 75.00€ brut journalier. Poste à pourvoir : Eté 2024 (journées de préparation en juin) Envoyer CV / LM et copie des diplômes à l'attention de Mr le Président Marc LOUBAUD. * par courrier : 3 rue Antoine de Bougainville 86100 Châtellerault * par mail : accueil@mjc-horizons-sud.fr
La MJC Horizons Sud est une structure d'animation de la vie locale et d'Education Populaire à vocation sociale, familiale, culturelle et intergénérationnelle. Elle est située au cœur des quartiers Lac, Coubertin et Renardières (quartiers politique de la ville) dans la ville de Châtellerault (86).
Le Centre de Gestion recherche pour la Mairie de Beaumont Saint Cyr un(e) apprenti(e) Animateur Sportif à compter du 8 juillet 2024. Intégré(e) aux équipes d'animation de la Maison des Jeunes (1 vendredi par mois et pendant les vacances scolaires hors Noël) et du périscolaire, vous serez chargé(e) de l'animation des activités pour un public âgé de 3 à 17 ans au sein des différentes structures. Vous souhaitez préparer un BPJEPS Activités Physiques pour Tous en apprentissage au Creps. L'inscription à la session TEP du Creps sera obligatoire pour décrocher le poste. Vous aimez travailler en contact avec les jeunes et les enfants, vous êtes dynamique et volontaire, ce poste peut vous intéresser. Le permis B est obligatoire. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Charlotte PADELLEC-THEBAULT avant le 30 mai 2024 à mairie@beaumontsaintcyr.fr Les entretiens auront lieu entre le 3 et le 14 juin 2024.
Notre chef d'équipe sera en charge de la coordination et l'encadrement une équipe de 2 personnes sur les chantiers. Il devra maitriser les techniques de création paysagères en veillant au respect des délais et à la bonne exécution des chantiers. Vous serez le bras droit du chef d'entreprise afin de respecter l'exigence du métier et satisfaire les clients. Création : - Maçonnerie paysagère (création de terrasse béton ou bois, pavage, dallage, muret technique en parpaing, allée de garage béton désactivé, ) - Jardin (engazonnement, plantation, massif, aménagement abord de piscine, pose de bordures, ) - Tous types de clôtures (panneaux rigides, simples torsions, bois, pose de portillon, ) Technique : - Maitrise des engins (mini-pelle, dumper, télescopique, tracteur tondeuse, tracteur préparateur de sol, rogneuse de souche, taille haies thermique) - Entretien et suivi du matériel Administratif : - Organisation des plannings en collaboration avec le chef d'entreprise et la secrétaire - Commande auprès des fournisseurs - Gestion des stocks - Assurer le suivi des bons de passage et des fiches d'heures à remettre à la secrétaire - Excellent relationnel avec les clients Possibilité d'heures supplémentaires : payées ou récupérées Fourniture par l'entreprise des EPI et vêtements de travail Embauche et débauche au dépôt de l'entreprise (Monthoiron)
Passion Jardin, entreprise créée en 2010, réalise la création, l'entretien des espaces verts et de l'élagage dans un rayon d'une heure autour de Châtellerault. Passion Jardin s'adresse aux particuliers, aux entreprises et aux collectivités.
45 postes de saisonniers agricoles pour écimage (castration) des mais à compter de mi juillet jusqu'à mi aout Horaires : 7h 12h / 14h 17h selon météo
Vous recherchez un métier qui donne du sens ? AGE D'OR SERVICES Chatellerault, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement. Notre agence recherche un ou une professionnel(le) pour contribuer au bien-être des bénéficiaires que nous accompagnons. Chez âge d'or vous trouverez une équipe de confiance, solidaire et à l'écoute. Chez Age d'Or, vous aurez : - Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités - Travaille 1 week-end / 2 - La possibilité d'avoir un véhicule de fonction - Des indemnités kilométriques - Avantages comité d'entreprise - Ticket Restaurant - Mutuelle - Prime - 1 jour de repos fixe par semaine - Diverses formations proposées Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Aide à l'entretien du domicile - Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas - Préparation des repas - Accompagnement aux courses Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie : - Diplômé (aide à domicile) ou ayant de l'expérience dans l'accompagnement aux personnes âgées. Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : Jusqu'à 12.50 € à 13 € bruts/heure - Temps déplacement payé - Participation aux frais de déplacements - Communes d'intervention : Châtellerault et alentours Le bien-être au travail de notre équipe est aussi important que le bien-être de nos bénéficiaires ; pour nous, l'un ne va pas sans l'autre. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité auprès de nos bénéficiaires. 90% des auxiliaires de vies qui interviennent avec Age d'Or nous recommande. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !
Rattaché(e) au Contrôleur Financier Industriel, vous réaliserez, à distance, la gestion comptable du site industriel basé sur Troyes. Vos principales missions seront : - Contrôler et saisir les factures fournisseurs - Gérer les règlements et relances fournisseurs - Gérer et saisir les notes de frais - Gérer et saisir des écritures de paie - Gérer et saisir des immobilisations - Etablir la déclaration de TVA - Saisir des Opérations Diverses et des Provisions - Aider aux clôtures de fin de mois, du bilan et du budget - Aider au contrôle de gestion. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en comptabilité ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (dans un environnement industriel serait un plus). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de réactivité et de confidentialité. Vous savez gérer vos priorités, prendre des initiatives, et faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques standard (Excel, Word, Power Point) et idéalement SAP. Remplacement dans le cadre d'un congés maternité.
Age d'Or Services est un réseau d'aide à la personne spécialisé dans le maintien des personnes âgées à leur domicile. Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour nous aider dans nos missions. En tant que responsable de secteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination du portage de repas et des prestations de jardinage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les bénéficiaires, les familles ainsi que les aides à domiciles et hommes toutes mains pour garantir la prestation de services. En tant que responsable de secteur vous pourrez : Vous serez amené à gérer la coordination du portage de repas (gestion des commandes, de la préparation des tournées etc) Vous serez amené à gérer l'ensemble de la mise en place des prestations de jardinage (de l'évaluation des besoins jusqu'à la fin du contrat) Mettre en place la téléassistance au domicile des personnes que nous accompagnons Vous assurez du bon fonctionnement et gérer l'entretien du matériel incluant vos services Vous assurez du développement commercial du portage de repas et du jardinage Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial en accord avec les objectifs de l'entreprise Vous serez autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos bénéficiaires comme celle de nos salariés. Vous pouvez être amené à vous même aller sur le terrain que ce soit en termes de jardinage ou bien de portage de repas Nous recherchons une personne : Dynamique Autonome Organisé Esprit d'équipe Réactivité Maitrisant les outils informatiques Nos critères : Expérience préalable dans le service à domicile Notre proposition : Contrat en CDI Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Ticket restaurant Avantages comité d'entreprise Mutuelle Primes Formation à votre arrivée Véhicule de service Environnement de travail de qualité et des collègues en or Poste à pourvoir immédiatement.
Vous prendrez en charge les différentes prestations : - Epilations, - Soins du visage et soins du corps, - Beauté des mains et des pieds. - Conseils et vente produits cosmétiques Conditions de salaires exceptionnelles : - Commissions de 20% sur ventes de la nouvelle gamme SKIN MINUTE - Primes mensuelles sur objectifs, non plafonnées ! Vous travaillez dans un environnement à l'hygiène parfait et exercez sans RDV. Formation Body minute spécifique à acquérir : (Facialiste, Topcils et Topsourcils), formation IPL. Salaire selon profil + % sur CA : - 20 % sur CA vente cosmétiques - 10 % sur CA cabine - Non plafonnées Avantages : Mutuelle, challenges (perso + d'équipe), tarifs préférentiels
Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 230 salariés, recherche des conducteurs de car à temps partiel (H/F) pour assurer des lignes régulières et scolaires du secteur. CDI temps partiel 24H/SEMAINE. Postes à pourvoir sur les circuits et lignes du secteur de Châtellerault / La Roche Posay (86) Vos missions : - conduite d'un autocar - contact clientèle / disponibilité et présence du conducteur, répondre aux attentes de la clientèle (demande d'informations, explication sur l'intérêt du parcours, conduite souple ) - entretien de l'autocar - assurer le dépannage 1er niveau - signaler le mauvais état de fonctionnement de certains organes - gestion du public Permis D + FIMO FCO voyageur à jour. Une formation au Titre Professionnel Transport en commun sur route 100% financée et rémunérée peut-être prévue pour les demandeurs d'emploi non titulaires du permis D. Si le métier vous intéresse, vous devez impérativement avoir 20 ans et le permis B.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture ... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions: Plusieurs dispositifs existent !
Envie de prendre un nouvel envol ? Rejoignez un grand groupe dans l'aéronautique ! Notre client est un leader dans le monde aéronautique et n°1 dans la gestion du trafic aérien sur le marché avionique européen. Ils sont aux côtés des gouvernements, des compagnies aériennes, des aéroports mais aussi de l'équipage des avions. De la gestion du trafic aérien, des systèmes d'entrainement et de simulation aux services multimédias embarqués, en passant par la connectivité intégrale de l'avion, leurs solutions interfacent tous les éléments de l'écosystème aéronautique, au sol ou en vol. Au sein d'une équipe, vous serez en charge de la vérification et de la réparation de bancs de tests du CSC F. Vos tâches seront : - Garantie la vérification périodique des moyens de tests de son portefeuille dans les délais impartis - Assurer les réparations de niveau 2 et 3 des bancs de son portefeuille dans les délais approuvés par le client interne ou externe - Assurer la mise en service des bancs dans le cadre de nouvelles capacités et/ou en cas de transfert - Assurer le support technique des moyens de tests de son portefeuille auprès des Techniciens de Réparation, des régions, des clients et des services connexes - Assurer un taux de disponibilités maximal des bancs de tests de son portefeuille en portant des solutions préventives Votre taux horaire sera calculé selon votre niveau d'étude et en fonction de vos expériences (grille de salaire interne). Vous travaillerez en temps plein (37h/semaines dont 2 heures de RTT) sur des horaires de journée. Vous avez déjà de l'expérience dans le métier de Technicien de maintenance et dans le domaine de la réparation électronique et le domaine informatique. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de l'atelier, vous serez en charge de réaliser des pièces sur tour à commande numérique : positionner les pièces dans la machine, effectuer les contrôles, charger les plaquettes d'usinage, modifier les correcteurs d'outils. Vous effectuerez de la grande série. Deux postes sont à pourvoir : Un tourneur expérimenté H/F pour la réalisation, et un débutant H/F pour la préparation du travail. Les deux postes peuvent être polyvalents. Vous travaillerez en équipe : une semaine matin (5h40-13h) et une semaine après-midi (13h-20h20).
Le poste : L'agence Proman de Châtellerault recherche pour l'un de ses clients acteur de majeur dans l'aéronautique un ingénieur méthodes produits h/f : Le Pilote Méthodes Produit a pour mission de: - Mettre à jour la documentation technique - Former les opérateurs - Analyser et suivre les indicateurs de taux de rebut - Assurer un soutien aux équipes d'industrialisation - Etre le support technique pour les équipes de production en répondant notamment aux déclarations d'anomalie - Participer aux chantiers d'amélioration Le Pilote Méthodes Produit est en interface avec les équipes de production, la Qualité et s'appuie sur les Référents Procédés. Profil recherché : Anglais courant exigé Etre en capacite de piloter des équipes pluridisciplinaires Connaître la mécaniques et la métallurgiques Etre d'une nature curieuse et avoir un bon relationnel Avoir la notion d'organisation de production (Flux, Cadencement, Lean, etc...) Connaitre l'environnement de l'aéronautique est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Naintré Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
CDD 21h hebdomadaire - temps partiel 60% du 27 mai au 31 mai 2024 inclus Amplitude de travail : Lundi au vendredi et le samedi matin uniquement. Structure fermée le mardi et jeudi après-midi, dimanche. Pas de nocturne. Vous aurez pour missions : - Accompagner le patient dans les actes essentiels de sa vie quotidienne et analyser les situations de soins, - Organiser les séances de dialyses, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, - Assurer le bon entretien et le nettoyage des locaux de soins. Adresser CV mail : diplôme AS obligatoire
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située près de Châtellerault et spécialisée dans les chariots élévateurs, Suite à une hausse de la production sur une nouvelle ligne robotisée, et rattaché(e) au Responsable Méthodes, Vos missions seront : - Assurer un taux de disponibilité maximum des installations - Assurer la réalisation de l'entretien et des tâches de maintenance 1er et 2ème niveau - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations des postes de travail - Définir et assurer un contrôle périodique des éléments critiques en lien avec le service Maintenance Horaires : formation de 3 mois en binôme avec un conducteur de ligne en horaires de journée (7h30-16h30) Après 3 mois, bascule en équipe de nuit (du lundi au jeudi 21h-5h et vendredi 19h30-00h00)
Solutions-compétences est un groupement d'employeurs basé dans la Vienne et en Charente Maritime. Organisé sous la forme d'une association à but non lucratif, le GLE met à disposition ses salariés en temps partagé auprès de ses entreprises adhérentes.
Vous êtes Technicien de maintenance Multitechnique H/F ? Vous souhaitez intégrez une entreprise qui met l'humain au coeur de ses valeurs ? Vous lisez la bonne annonce ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise à taille humaine en pleine expansion économique, spécialiste dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Technicien de maintenance Multitechnique H/F intégré au sein d'un site client sur le secteur de Châtellerault (37). Vos missions principales seront les suivantes : - Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations multi techniques (second oeuvre), électriques et/ou climatiques ; - Vous êtes garant de la mise en service des équipements ; - Vous recherchez les éventuels pannes - Vous participez aux offres d'amélioration et de réparation ; - Vous planifiez et suivez les interventions des sous-traitants ; - Vous rédigez des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO ; - Vous réalisez des travaux induits par la maintenance. Croyez-moi, le challenge est beau et l'ambiance de travail est excellente ! Venez rejoindre un groupe, une famille au sein de laquelle l'entraide, le partage et la convivialité sont les maitres mots. Informations diverses : - 37 h / semaine + RTT ; - Panier Repas ; - PEE ; - Participation ; - Interessement. Mesdames, Messieurs ... à vos CV !
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 450 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : - L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, - Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , - L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , - Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Missions : Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur d'agence ainsi qu'au Chef Sondeur que vous assisterez, l'aide sondeur aura à sa charge les missions suivantes : - Assistant du chef sondeur pour réaliser des sondages et essais sur chantier - Préparation du matériel de forage (tiges, tubes) - Participation à l'installation de la machine de forage sur les points de sondages - Approvisionnement de la machine en tiges et tubes pendant la phase de forage - Démontage des outils, entretien quotidien du matériel et de la machine - Participation aux comptes rendus des travaux - Intervention sur le grand Ouest en déplacement (départements de la région Nouvelle Aquitaine, Région Centre et Pays de Loire) - Respect des consignes de sécurités et consignes du chef d'équipe Profil : Ce poste est ouvert aux profils débutants. Des formations internes sont possibles et prévues selon les besoins. Une possibilité d'évolution au poste de chef d'équipe est envisageable selon votre capacité d'apprentissage du métier. Le Permis B est indispensable, Permis EB ou C seraient appréciés. Autonomie, prise d'initiative ainsi que des capacités d'adaptations rapides à un nouvel environnement quotidien vous permettront de vous épanouir au sein de votre poste et feront de vous un aide sondeur des plus rigoureux. Pourquoi nous rejoindre ? - C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. - Partager des valeurs communes. - Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Localité : ANTRAN (86) - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : 24 000 euros Brut - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement, Préserver et entretenir ce qui existe, c'est la raison d'être d'INFRANEO !
Et si vous nous apportiez votre sens de l'organisation et du contact pour optimiser le développement des ventes de pièces détachées ? GONNIN DURIS (280 salariés - 107 millions de CA - 20 concessions), filiale du Groupe DUBREUIL et concessionnaire de matériels agricoles New Holland, est leader sur son secteur avec plus de 10 % de progression du chiffre d'affaires chaque année. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre équipe de Naintré (86) en qualité de Commercial / Commerciale matériels agricoles en CDI sur le secteur Nord Vienne. Sur votre secteur, sous vous confierons la responsabilité de développer les ventes de matériels agricoles auprès d'une clientèle professionnelle sur le secteur du Nord de la Vienne. Grâce à votre présence sur le terrain et à votre travail de prospection, vous animerez votre portefeuille de clientèle, vous mettrez en place et suivrez les plans d'actions sur les différentes gammes de produits. Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Êtes passionné(e) par le monde agricole et avez une âme de commerçant ; - Disposez d'une première expérience dans la vente dans le domaine Agricole, TP ou PL ; - Maîtrisez les techniques de vente et disposez de solides connaissances techniques ; - Avez le goût du challenge et faites preuve de détermination grâce à votre volonté de réussir. Pour ne rien vous cacher, chez Gonnin Duris : - Nous vous laissons la possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance ; - Nous travaillons sur un rythme afin de préserver au mieux votre équilibre professionnel et personnel ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; - Nous vous mettrons à disposition un véhicule, une tablette, un PC, et un smartphone pour mener à bien vos missions ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Anaïs BOURREAU au 06 82 60 39 32. Sinon, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Poste à pourvoir à temps complet (35h) au 1/07/2024 pour une durée de 1 an DESCRIPTION Le Maire de la commune de Naintré, 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, recrute un technicien informatique (H/F) pour l'ensemble de ses services. Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) d'assurer l'exploitation et la maintenance du parc informatique et téléphonique. MISSIONS : Configuration et installation de nouveaux équipements informatiques dans le respect des délais et des procédures. Accompagnement des utilisateurs dans la bonne utilisation du matériel Assistance et réparations en cas de panne Planification des projets et des travaux à venir sur le parc informatique et téléphonique Gestion des sauvegardes de données Identification des problèmes et propositions de solutions pour améliorer les systèmes Fourniture d'un support technique aux différents services Sensibilisation des collaborateurs à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques en particulier sur les mots de passe. Surveillance des niveaux de stock et d'équipements informatiques Assurer les relations avec les prestataires informatiques et téléphoniques Rédaction des cahiers des charges pour les consultations relatives à l'Informatique, photocopies et téléphonie Référent RGPD de la commune et du CCAS COMPÉTENCES: Savoirs : Connaissance de l'environnement territorial et de ses acteurs Connaissance du fonctionnement de la collectivité Connaissance du contexte réglementaire, des procédures, et standards d'exploitation et de sécurité des réseaux informatiques et téléphoniques Maîtrise de l'architecture matérielle des postes de travail, des réseaux téléphoniques et informatiques et des systèmes d'exploitation Maîtrise de la maintenance de premier et de deuxième niveau informatique Notions des règles de protection des données personnelles Savoir-faire : Savoir communiquer et rendre compte Savoir travailler de manière collaboratrice Être force de proposition Savoir détecter, diagnostiquer et réparer des problèmes sur des systèmes d'exploitation, logiciels, réseaux informatiques et téléphonique, et matériels Savoir administrer des serveurs, une messagerie professionnelle et un parc informatique Savoir rédiger des documents techniques de consultations Savoir concevoir des supports pédagogiques et didactiques Savoir-être : Qualités relationnelles (disponible, réactivité) Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement et du poste Sens de l'organisation Ponctualité Autonomie Rigueur Temps de travail : 35h / semaine (possibilité d'un cycle à 36h/semaine avec 6 RTT ou 36h45/semaine avec 11 RTT) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année Grade : Adjoint Technique principal de 1ère classe Formation souhaitée : Diplôme BTS services informatiques aux organisations, BTS systèmes numériques, DUT informatique, DUT génie électrique et informatique industrielle, DUT réseaux et télécommunications. Une expérience professionnelle de 2 ans serait un atout. Candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 31/05/2024 à adresser à M le Maire - Mairie de Naintré
Commune dynamique, Naintré est idéalement située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l'A10. La commune et le CCAS de Naintré gèrent de nombreux services qui emploient 150 agents permanents.
ART ENERGIE entreprise spécialisée depuis 15 ans sur la technologie solaire, photovoltaïque souhaite renforcer son équipe commerciale. Vous êtes soucieux(se) de l'environnement et vous souhaitez contribuer à l'évolution des énergies renouvelables. Vous souhaitez intégrer un entreprise ambitieuse avec de réelles opportunités d'évolution, vous êtes déterminé(e) à faire carrière dans un secteur d'activité en plein essor au sein d'une équipe dynamique avec des valeurs humaines. Vous désirez avoir des responsabilités ainsi qu'une rémunération non plafonnée qui correspond à vos performances. Vous bénéficierez d'une formation continue, adaptée à notre approche commerciale et à nos produits. Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un commercial terrain H/F. Chez ART ENERGIE « pas de routine », vos missions : Prospecter sur le terrain (Porte à porte, marchés, GMS ), Assurer les rendez-vous afin de conseiller et informer rapidement vos clients, Apporter des propositions sur-mesure (solutions techniques, chiffrage et rédaction de l'offre), Effectuer le suivi du chantier, Fidéliser la clientèle. Les avantages en rejoignant ART ENERGIE sont : Un CDI, Pour votre intégration un salaire fixe de 2 197? brut, Des commissions sur CA de 7%, Des primes de paliers de 500?, Une tablette APPLE avec une application ART ENERGIE performante, Un numéro professionnel, Un véhicule de société, Une carte carburant, Une mutuelle d'entreprise, Des chèques cadeaux, des voyages et d'autres surprises durant les périodes de concours. Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre persévérance feront la différence ! Diplômé(e) ou non, c'est une personnalité que nous recherchons ! Débutant ou en reconversion professionnelle, nous sauront vous mener sur le chemin d'une réussite exceptionnelle.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros ?uvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à c?ur de vous voir réussir.
Poste à pourvoir dans une entreprise de bâtiment second œuvre tout corps d'état qui réalise essentiellement des chantiers de rénovation sur Châtellerault et alentours proches. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et sécuriser la zone de chantier - Identifier le type de support (plâtre, bois, plastique, métal ) - Vérifier l'état des revêtements - Réaliser et appliquer l'enduit sur les supports - Choisir une peinture ou un revêtement adapté au matériau - Préparer la surface à recouvrir - Peindre, vernir, poser le revêtement. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et un vendredi sur deux de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
ART ENERGIE entreprise spécialisée depuis 15 ans sur la technologie solaire, photovoltaïque souhaite renforcer son équipe commerciale. Vous êtes soucieux(se) de l'environnement et vous souhaitez contribuer à l'évolution des énergies renouvelables. Vous souhaitez intégrer un entreprise ambitieuse avec de réelles opportunités d'évolution, vous êtes déterminé(e) à faire carrière dans un secteur d'activité en plein essor au sein d'une équipe dynamique avec des valeurs humaines. Vous désirez avoir des responsabilités ainsi qu'une rémunération non plafonnée qui correspond à vos performances. Vous bénéficierez d'une formation continue, adaptée à notre approche commerciale et à nos produits. Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un commercial terrain H/F. Chez ART ENERGIE « pas de routine », vos missions : Prospecter sur le terrain (Porte à porte, marchés, GMS ), Assurer les rendez-vous afin de conseiller et informer rapidement vos clients, Apporter des propositions sur-mesure (solutions techniques, chiffrage et rédaction de l'offre), Effectuer le suivi du chantier, Fidéliser la clientèle. Les avantages en rejoignant ART ENERGIE sont : Un CDI, Pour votre intégration un salaire fixe de 2 197€ brut, Des commissions sur CA de 7%, Des primes de paliers de 500€, Une tablette APPLE avec une application ART ENERGIE performante, Un numéro professionnel, Un véhicule de société, Une carte carburant, Une mutuelle d'entreprise, Des chèques cadeaux, des voyages et d'autres surprises durant les périodes de concours. Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre persévérance feront la différence ! Diplômé(e) ou non, c'est une personnalité que nous recherchons ! Débutant ou en reconversion professionnelle, nous sauront vous mener sur le chemin d'une réussite exceptionnelle.
Notre agence ADEQUAT de RUFFEC recherche en CDI un technicien de matériel agricole pour son client spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole Vos activités principales Entretien, réparation et préparation du matériel - Réaliser les réparations préconisées par le responsable atelier - Diagn ostiquer les pannes/anomalies simples ou complexes dans le fonctionnement de l'engin au cours de la réparation et en informer le responsable - Remettre le matériel en l'état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux à partir de consignes, plans, schémas, base de données dans le respect du devis - Vérifier le bon résultat de l'intervention (essai matériel) - Effectuer la préparation et la mise en service des machines - Réaliser les opérations courantes de contrôle et la maintenance des machines dans le cadre de leur entretien périodique Gestion quotidienne - S'assurer de la bonne tenue et du respect de l'image de la marque de l'entreprise lors des contacts avec le client - Veiller à vêtir une tenue vestimentaire propre et adaptée - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité de l'environnement - Respecter le code de la route - Utiliser les outils de manutention et de levage mis à disposition - Entretenir ses outils - Nettoyer, ranger sa zone d'intervention - Remplir les documents administratifs (OT, feuille d'heure, fiche de contrôle, etc...) Compétence nécessaire : BAC PRO mécanique TP/agricole ou une expérience significative sur un poste de mécanicien TP/agricole Compétences techniques : - Bonne aptitude au diagnostic - Bonnes connaissances des matériels TP/agricole (moteur, électricité, électronique, hydraulique, etc...) - Relation client Salaire et avantages : - Salaire selon profil - Horaires du lundi au vendredi , 40h00 semaine, les heures supplémentaires au-delà des 35h00 sont payées. Les heures au-delà des 40h00 sont soit rémunérées soit récupérées (au choix du collaborateur) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise - Vous disposez d'un véhicule de dépannage que vous aménagez vous-même Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## et demander Mme CHEMINDE Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La société Pro impec recherche un(e) chef(fe) d'équipe sur le secteur de chatellerault 35 h par semaine
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant nous recherchons un/(e) cuisnier(e). Vous procéderez à la préparation des entrées, des plats et des desserts dans le respect des normes HACCP.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) magasinier(ère) vendeur(euse) dans un magasin de matériel de motoculture afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Commande et réception de la marchandise - Vente additionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Tu souhaites travailler au service de ce matériau noble qu'est le bois ? Tu recherches une entreprise qui t'offre une ambiance de travail au top, un management bienveillant et disponible, une dimension PME soutenue par un Groupe historique ? Alors rejoins-nous ! Chez LCCO POITOU-CHARENTES (Naintré - 86), filiale du Groupe MINOT, nous sommes spécialistes de la charpente bois, de la structure bois mais aussi du lamellé-collé. En tant que Chargé(e) d'affaires Lamellé Collé, tu remplaceras Christophe, qui fait valoir son droit à retraite au terme d'une carrière entamée en 1986 dans l'entreprise. Mais Christophe a gardé suffisamment de jus pour bien t'accueillir et contribuer à ton intégration. Nous proposons un poste en CDI ainsi que les avantages de la convention collective menuiseries charpentes (prime vacances, prime d'ancienneté). La souplesse des horaires et la possibilité de télétravailler pourront être abordées au cours de notre rencontre. Au sein d'une équipe à taille humaine, tu seras l'interlocuteur privilégié pour la réalisation des projets, de la phase d'études à la commande. Nous attendrons de toi les missions suivantes : - la prospection et la fidélisation d'une clientèle de charpentiers, maçons, contractants généraux, majors du Bâtiment, donneurs d'ordre, .., - la réalisation des devis en autonomie, en t'appuyant sur le bureau d'études et le service achat, - la réalisation des avant-projets en te basant sur les pièces écrites du dossier et les souhaits des clients. Pour assurer au mieux ces missions, nous attendons un candidat de formation Bois ou Bâtiment, combinant compétences commerciales et techniques et connaissant idéalement les logiciels bois de dimensionnement et de dessin. Tu possèdes un excellent relationnel, tu es dynamique et enthousiaste et tu recherches un nouveau challenge motivant. Si tu te reconnais dans ce qui précède, adresse-nous vite ta candidature
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de Ménage/Repassage, Garde d'enfants, Bricolage, Jardinage. Centre Services Châtellerault recrute des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Châtellerault et ses alentours. Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont sur Châtellerault et ses alentours au domicile des clients sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement. Compétences : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer. Entretenir du mobilier, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier, Laver des vitres, Caractéristiques des produits d'entretien, Procédures de nettoyage et de désinfection, Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques de repassage, Utilisation d'appareil électroménager, Entretien des surfaces, sols, mobilier et vitres,
Vous êtes Technicien de maintenance Multitechnique H/F ? Vous souhaitez intégrez une entreprise qui met l'humain au coeur de ses valeurs ? Vous lisez la bonne annonce ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise à taille humaine en pleine expansion économique, spécialiste dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Technicien de maintenance Multitechnique H/F intégré au sein d'un site client sur le secteur de Châtellerault (86). Vos missions principales seront les suivantes : - Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations multi techniques (second oeuvre), éléctriques et/ou climatiques ; - Vous êtes garant de la mise en service des équipements ; - Vous recherchez les eventuels pannes - Vous participez aux offfres d'amélioration et de réparation ; - Vous planifiez et suivez les interventions des sous-traitants ; - Vous rédigez des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO ; - Vous réalisez des travaux induits par la maintenance. Croyez-moi, le challenge est beau et l'ambiance de travail est excellente ! Venez rejoindre un groupe, une famille au sein de laquelle l'entraide, le partage et la convivialité sont les maitres mots. Informations diverses : - 37 h / semaine + RTT ; - Panier Repas ; - PEE ; - Participation ; - Interessement. Mesdames, Messieurs ... à vos CV !
Vous êtes peut-être LA personne que nous recherchons ! Notre agence Age d'Or Services Châtellerault recherche une personne pouvant réaliser des travaux de petit bricolage et petit jardinage, pour intervenir auprès de nos ainés. Chez Age d'Or, vous aurez : - Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités - La possibilité d'avoir un véhicule de service et du matériel adapté - Des indemnités kilométriques - Avantages comité d'entreprise - Ticket Restaurant - Mutuelle - Prime - Travail en autonomie Vos missions : - Petit bricolage (mise en place de boîte à clés, montage de meubles, changer les ampoules etc.) - Petit jardinage (tonte de pelouse, taille des buissons/ rosiers etc.) Nous recherchons une personne : - Motivé(e) et dynamique - Polyvalent(e) - Qui aime rendre service Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 12.00€ à 13.00€ bruts/heure - Temps déplacement payé - Participation aux frais de déplacements - Communes d'intervention : Châtellerault et alentours - Véhicule de service 90% des personnes qui interviennent avec Age d'Or nous recommande. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Temps de travail évolutif vers davantage d'heures
Concessionnaire n°1 en France de JOHN DEERE, STlHL et HONDA, EQUIP'JARDIN est le spécialiste de la vente, la réparation et la location de matériels de motoculture auprès des particuliers et des professionnels. Avec ses 28 concessions sur 15 départements, le groupe est devenu incontournable sur le marché de la distribution des matériels d'espaces verts. Alors venez rejoindre une équipe bienveillante et chaleureuse pour effectuer votre formation en alternance ! Rattaché au manager de concession, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client, analyser sa demande et le conseiller - Présenter et proposer les services et avantages d'EQUIP'JARDIN - Réceptionner les commandes et approvisionner l'atelier - Installer la marchandise en rayon Poste à pourvoir dès septembre 2024
La section gym du CSAD (277 licenciés) recrute un(e) apprenti(e) BPJEPS. Vos missions: - Transmettre les éléments techniques appropriés aux disciplines gymniques enseignées (programmes fédéraux et outils mis à disposition) - Préparer et entraîner les gymnastes - Accompagner les gymnastes lors des rencontres et compétitions - Participer à la vie du club: stages vacances, manifestations, Fête du club - Intervenir sur le secteur loisirs: école de gym et baby gym à Châtellerault et Vouneuil Sur Vienne
Association châtelleraudaise
Selon vos disponibilités possibilité de faire moins de 25 heures hebdomadaires ou plus de 25 hebdomadaires. Vos Missions : - Promouvoir le développement de la gymnastique dans le secteur féminin et masculin. - Participer à l'initiation et au perfectionnement des gymnastes au sein des différents groupes de niveaux. - Participer à la mise en place des compétitions, au jugement, et au sein des gymnastes en compétitions individuelles ou par équipes. - Participer aux stages de formation et de perfectionnement dictés par le club afin d'acquérir les qualifications jugées indispensables dans le cadre de son travail. - Effectuer certaines missions de secrétariat (saisie des licences sur le site FFG, engagements, préparation et aides aux manifestations ). - Intervention sur les 2 clubs Châtellerault - Vouneuil sur Vienne. - Accompagnement des gymnastes aux compétitions les week-ends. Vous êtes titulaire du BPJEPS Activités gymniques
Présentation : Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Briser la solitude et apporter du soutien précieux en tant qu'auxiliaire de vie : prêt(e) à relever ce défi humainement gratifiant ? Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur : Châtellerault et alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous avez une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie à domicile ou en structure. Si vous êtes débutant(e), nous vous proposons une formation en interne indemnités kilométriques Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante adaptée à vos compétences (13€/h pour une auxiliaire de vie avec une expérience significative) CDI à temps partiel 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
ADECCO CHATELLERAULT recherche pour un de ses clients un Chargé Maintenance Exploitation H/F. Secteur aéronautique. Votre mission : Attaché au Manager des Moyens Généraux Société de CHATELLERAULT, vous serez chargé de : - piloter les sociétés extérieures en charge des contrats de maintenance (électricité, CVC, contrôle règlementaires, fluides, second oeuvre) - coordonner les différentes activités liées au suivi de ces contrats de maintenance - assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés - garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats - piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes. - Participer au suivi de la GMAO pour ses activités - rédiger des cahiers des charges - piloter les contrôles règlementaires associés à son activité Vous aurez un statut de Technicien. Compétences souhaitées dans le pilotage des contrats connaissances techniques souhaitées dans les domaines du bâtiment de la HT/BT, du CVC et des réseaux fluides. - Compétences en DAO - esprit d'analyse et de synthèse - disponible, méthodique et rigoureux - sens du service aux clients et diplomate - connaissances des outils informatique - sensibilité à la sécurité, à l'environnement et à l'énergie. - Possibilité de mission de 6 mois. Horaires de journée avec une plage fixe / 9H - 11H30 :13H45 -15H45 Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
AAAEP recherche un psychologue pour réaliser : - Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée. - Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.
Missions : - Vous approvisionnez des lignes de production - Vous participerez au conditionnement de pièces (entre 10 et 12kg) - Vous remplissez des documents et effectuez diverses tâches de manutention selon les règles de sécurité et les impératifs de production Compétences : - Vous devez être titulaire d'un CACES r389-2 (caces-2). Avec ou sans expérience dans le domaine logistique. - Vous êtes minutieux, rapide et rigoureux dans votre travail, vous aimez évoluer au sein d'une équipe et êtes disponible pour travailler en 2x8, nuit ou week-end - Bonne maîtrise des chiffres est nécessaire Rémunération et avantages : - Salaire brut mensuel 1 550 €. 13ème mois soumis à conditions - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Comité d'entreprise accessible dès la 1er heures de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de service
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour son client à Châtellerault : Monteur (H/F) Mission longue ! Vos missions : En tant que monteur, vous participez aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure : Vous préparez votre intervention ; Vous procédez au montage et assemblage ; Vous réalisez un contrôle visuel et dimensionnel ; Vous communiquez avec votre environnement de travail ; Vous lisez et interprétez des plans industriels ; Vous identifiez les composants à monter ; Vous respectez les règles de sécurité et les normes qualité. Un complément de formation est assuré en interne. Votre profil : Vous êtes monteur, autonome et rigoureux. Vous savez visualiser une pièce à partir d'un plan, vous avez des connaissances de base en soudure, vous savez manipuler les instruments de contrôle ; Vous travaillerez sur des ensembles complexes de petites ou moyennes dimensions, de petites séries, ou de la pièce unitaire ; Formation recherchée : CAP ou BEP. Horaires : 7h00 - 11h50 et 13h05 -16h00 du lundi au jeudi 6h00 - 12h40 le vendredi Taux horaire : 12,96 €
Afin de renforcer l'équipe Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous devrez assurer le bon fonctionnement des équipements de l'usine. Vos missions seront : - Garantir le niveau de fonctionnement des équipements de production de l'usine - Réaliser toutes les opérations de maintenance préventives définies dans les délais - Assurer les maintenances correctives - Identifier et traiter les actions d'amélioration - Enregistrer toutes les actions réalisées dans la GMAO - Piloter l'approvisionnement des pièces détachées Horaires : journée, 2*8 ou nuit
Vos missions seront : - Etre le lien entre le Responsable Maintenance et les services de production / qualité / logistique - Intervenir sur des travaux préventifs et curatifs en participant à l'entretien et au dépannage des machines - Procéder au nettoyage, à la vérification et au remplacement des pièces tout en respectant les consignes de sécurité - Gérer également les stocks, l'entretien des bâtiments er des équipements - Participer aux actions d'amélioration continue sur les postes de travail afin de garantir une meilleure sécurité des utilisateurs et une efficience plus important
Le CHU de Poitiers recrute un(e) Electricien(ne) (H/F) adjoint(e) au responsable de l'unité sur le site de Châtellerault - Direction des constructions et du patrimoine - Transition écologique. I - Poste proposé 1. Missions générales Adjoint au responsable de l'unité - Suivi des commandes sous traitées, - Définition du besoin - Devis - Commandes - Suivi des réalisations - Réceptions - Participation à l'affectation des demandes internes (GMAO) - Remplacement du responsable pendant ses absences. Conduite, maintenance (préventive et curative) et suivi des travaux sur les installations électriques : - Postes de transformation HTA / BT, - Groupes électrogènes de secours HTA et BT, - Onduleurs, - Distribution électrique BT (tableaux généraux et divisionnaires ; réseaux), - Equipements électriques (éclairages intérieurs et extérieurs, appareillages), - Ouvrants électriques (portes automatiques, volets et stores), - Appareils électriques supportant des malades (lits, lèves malades, chaises de pesée, balances, pèses bébés, méridiennes, fauteuils, tables de consultations, verticalisateurs), - Système d'appel malade, - GTC gérant les alarmes techniques, - Suivi des contrôles réglementaires 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Grade : Technicien Supérieur Hospitalier (catégorie B) - Le poste est ouvert, en CDI pour les contractuels ou par voie de mutation/détachement pour les fonctionnaires - La rémunération sera fixée en fonction de la formation et de l'expérience des candidats. II. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis - DUT/BTS génie électrique au minimum ou expérience équivalente. - Expérience en électricité industrielle (travaux et maintenance). 2. Compétences et qualités requises Maitrise des installations électriques, Maitrise des installations d'automatisme, des réseaux industriels et des outils informatiques industriels. Sens de la discrétion professionnelle et du service public, Sens de la hiérarchie et du devoir de rendre compte, Capacité d'accompagnement du changement. Capacité d'organisation, méthodologie. Maîtrise de l'outil informatique bureautique et plus particulièrement Excel, Word, Outlook. III. Renseignements complémentaires - Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Ingénieur responsable technique du site de Châtellerault - Amplitude horaire : Forfait journalier cadre avec 20 jours de RTT - Localisation du poste : Poste basé sur le site de Châtellerault La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 26 mai 2024.
L'agence Adéquat de Châtellerault recrute pour l'un de ses clients un tourneur fraiseur h/f. Vos missions : - Déchiffre et analyse les plans des pièces à fabriquer - Réalise les programmes d'usinage ou les réglages machines - Lance la fabrication et surveille le bon fonctionnement des machines - Planifie le montage des pièces et règle la machine en fonction - S'assure de la conformité des produits - Renseigne une fiche d'activité quotidienne, - Prend en charge le nettoyage du poste de travail, - Assure la maintenance des machines (1ère maintenance) - Propose des améliorations procédés et produits - Réalise toute tâche demandée par la hiérarchie et compatible avec ses compétences. Profil recherché : - Niveau CAP/BEP mini ou CQP Tourneur fraiseur H/F - Expérience souhaitée mais pas indispensable - Conduite tours commandes numériques et conventionnels - Lecture de plans - Notions d'informatique industrielle - Soigneux/soigneuse, minutie, précision - Horaires d'équipe fixes matin ou après-midi, parfois nuit Rémunération :Taux horaire selon profil Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour son client à Chatellerault : Soudeur (H/F). Mission longue .Vos missions : Vous respectez les conditions de sécurité dans un environnement atelier ; Vous maîtrisez la soudure MIG/MAG (semi-automatique). Soudure acier et/ou aluminium sur gabarit. Vous savez meuler/araser les cordons de soudure ; Vous savez respecter et appliquer des instructions de travail :Pratique de l'autocontrôle, Réalisation des cadences, Renseignement des documents de travail - Vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano-soudés à partir de plans ; Un complément de formation est assuré en interne. Votre profil : Vous êtes soudeur, autonome et rigoureux. Vous savez visualiser une pièce à partir d'un plan, vous avez des connaissances des différents procédés de soudage, vous savez manipuler les instruments de contrôle ; Vous travaillerez sur des ensembles complexes de petites ou moyennes dimensions, de petites séries, ou de la pièce unitaire ; Horaires de jour ou 2x8 (5h 13h / 13h€ 21h) Taux horaire : 12,86 € minimum et plus selon expérience
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour son client à Chatellerault : Soudeur (H/F) Mission longue ! Vos missions : En tant que soudeur : Vous respectez les conditions de sécurité dans un environnement atelier ; Vous maîtrisez la soudure MIG/MAG (semi-automatique). Soudure acier et/ou aluminium sur gabarit. Vous savez meuler/araser les cordons de soudure ; Vous savez respecter et appliquer des instructions de travail : - Pratique de l'autocontrôle - Réalisation des cadences - Renseignement des documents de travail - Vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano-soudés à partir de plans ; Un complément de formation est assuré en interne. Votre profil : Vous êtes soudeur, autonome et rigoureux. Vous savez visualiser une pièce à partir d'un plan, vous avez des connaissances des différents procédés de soudage, vous savez manipuler les instruments de contrôle ; Vous travaillerez sur des ensembles complexes de petites ou moyennes dimensions, de petites séries, ou de la pièce unitaire ; Formation recherchée : CAP, BEP Soudage Industriel ou BAC PRO Chaudronnerie Industrielle. Horaires de jour ou 2x8 (5h 13h / 13h€ 21h) Taux horaire : 12,86 € minimum et plus selon expérience
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour son client à Chatellerault : Chef d'équipe soudage (H/F) Mission longue ! Vos missions : En tant que Chef d'équipe soudage et rattaché au Responsable de fabrication : Vous êtes attaché à la qualité et à la productivité (suivi des cadences) ; Vous connaissez les techniques de soudage MIG/MAG et les bases du TIG ; Vous êtes capable d'acquérir rapidement la culture d'entreprise ; Vous organisez le travail de vos 15 soudeurs avec l'aide de vos approvisionneurs ; Vous valorisez les opérateurs ; Votre profil : Vous possédez une formation en mécanique/métallurgie et bénéficiez d'environ 10 ans d'expérience dans un rôle similaire de supervision au sein d'un environnement industriel. Vous possédez un esprit d'analyse, d'organisation, d'autonomie, de méthode, ainsi que des qualités relationnelles et des capacités managériales et d'encadrement. Horaires de jour ou 2x8 (5h 13h / 13h€ 21h) Taux horaire : 12,86 € minimum et plus selon expérience
Envie de changements ? D'intégrer une petite entreprise moderne et à l'écoute de ses salariés ? Et si nous avions le poste qu'il vous faut ?! Vous interviendrez principalement sur des VL, des plus classiques aux plus luxueux, ainsi que sur des petits camions, et exceptionnellement sur des mini-bus. Vous aurez notamment pour missions : - déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - contrôler l'intégrité de chaque pièce, - remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - repeindre la carrosserie, - contrôler la conformité aux normes du constructeur. Notre client offre des ?????????????????????? ?? ??'?? ???????????????? vers le poste de chef d'équipe et des formations sont programmées tous les ans pour être à la pointe des dernières techniques ! Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Vous êtes déjà en poste ? Pas de souci, nous attendrons la fin de votre préavis pour vous accueillir ! Expérimenté(e) et passionné(e) par votre métier, vous avez envie de vous investir dans une équipe, progresser et intégrer une entreprise où on se sent bien ! Les + : - ?????? ???????????????? ???????? (8h30-12h / 13h-16h30) - pour un bon équilibre vie pro / vie perso - ?????? ???? ???????? ???????????? ??????'?? ???????????????????? : 24 à 35 KEUR selon expérience + un plan d'épargne entreprise + des primes d'intéressement et de participation aux bénéfices + des primes diverses annuelles - ???? ?????????????????????????? ?????????????? : atelier spacieux, matériels très récents - ?????? ???????????????? ?????????? ?????????? : salle de repos, barbecue pour des pauses dej' au top, des sorties ludiques pour une bonne cohésion d'équipe
les missions sont les suivantes: -conduite de véhicules et contrôle réguliers de tous les niveaux -intervention sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -garantie de la satisfaction clients -encadrement et supervision de l'aide opérateur -rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées -renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous travaillerez au sein d'une PME pour façonner des pièces mécaniques à l'unité ou en petites séries. Vous travaillerez sur de l'inox, de l'acier et du plastique. Vous connaissez la commande numérique et la commande conventionnelle. Vous avez de l'expérience ou une formation en tournage ou fraisage. L'employeur peut vous former sur certains points. L'entreprise a mis en place la semaine de 4 jours, et possibilité de travailler le vendredi matin en heures supplémentaires (+25%).
Notre client, spécialisé en aménagement intérieur pour chantier publics et privés recherche un plaquiste. Rattaché(e) au chef de chantier, vous avez en charge : - Implantation et pose des rails - Pose des cloisons - Travaux d'aménagement et d'isolation - Manutention sur chantier et travaux de finition Profil recherché - Formation et/ou première expérience en chantier de plaques de plâtres. - Compétences en menuiserie bienvenues - Autonome, sérieux(se), et motivé(e) !
Seris Security, recherche un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Châtellerault (86). Sur un site (industriel) en postes alternés jour/ nuit en H24 au statut Employé coefficient 140. Horaire : 18h30 - 06h30 et 06h30 - 18h30 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Descriptif des missions : - Support aux APRUs * Créer et actualiser des gammes et instructions de fabrication, assurer la mise en œuvre des outillages et moyens de production liés aux gammes, participer éventuellement aux analyses critiques des matériels. * Créer et actualiser des gammes et instructions de contrôle. * Contribuer à la capitalisation et au retour d'expérience des APRUs et être un(e) acteur(trice) clé pour l'amélioration de la production et l'amélioration continue (ergonomie, redéfinition de postes de travail, réimplantation d'îlot, chantiers Lean comme le flux continu lissé). * Proposer des évolutions des standards et leur mise en œuvre et optimisation. - Support à l'Industrialisation * Contribuer à la phase d'industrialisation et au lancement d'un produit en série et à la gestion de la phase prototype. * Contribuer à la définition, la mise en place et l'optimisation des procédés et outillages de production. * Contribuer à la définition et l'optimisation de la documentation, des outils, du processus pour la production et l'inspection sur la base des informations fournies par les équipes ingénierie développement * Garantir l'élaboration de données techniques de production (ERP, MES). * Contribuer à l'élaboration des coûts objectifs au plus tôt dans le processus en évaluant et proposant des améliorations du temps gamme Profil Compétences primordiales : - Observation et écoute des opérateurs et techniciens des APRUS - Rédaction de documents techniques pour utilisation en APRU - Intelligence relationnelle - Pédagogie pour accompagner la mise en œuvre des standards et des changements - Diplôme : BAC +2
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Chatellerault, un(e) TECHNICIEN(NE) METHODES INDUSTRIELLES Sous la responsabilité du chef de service des Méthodes Industrielles et en totale cohérence de la démarche LEAN, le/la titulaire devra : - Contribuer à la tenue de la performance des Unités de réparation et de production en déployant dans les Unités les bonnes pratiques et les méthodologies définies par les méthodes centrales. - Contribuer à la capitalisation des process techniques de réparation et de production en rédigeant les documents méthodes de réparation et de production (Instructions Méthodes, Instructions Générales, Instructions Complémentaires de Câblage, dossiers d'équivalence) et en suivant leur validation, leur archivage, et leurs évolutions. - Assurer la validation méthodes des dossiers de maintenance, ainsi que leurs évolutions. Profil - Expérience technique - Une connaissance de BDDP / BDDPI et SAP serait un plus. - Bac +2 électronique ou électrotechnique - Rigueur, curiosité, autonomie, réactivité et motivation sont les qualités attendues - Anglais technique
Au sein de notre enseigne vous aurez pour mission : - Gestion du stand : découpe des viandes, étiquetage, conseil client - Effectuer les commandes, - Assurer la gestion des marchandises - respect des règles d'hygiène et de traçabilité et de sécurité alimentaire
LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations climatiques, de chauffages et de ventilations. À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire ), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, En deuxième année, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning ). À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BTS FED option A Génie Climatique et Fluidique en alternance à la rentrée de septembre 2024. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en équipe.
Présentation : Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Briser la solitude et apporter du soutien précieux en tant qu'auxiliaire de vie : prêt(e) à relever ce défi humainement gratifiant ? Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous avez une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie à domicile ou en structure. Si vous êtes débutant(e), nous vous proposons une formation en interne indemnités kilométriques Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante adaptée à vos compétences (13€/h pour une auxiliaire de vie avec une expérience significative) CDI à temps partiel 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
