Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cervières située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cervières. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - BRIANCON, 05 - MONTGENEVRE, 05 - Briançon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat CDI temps plein à pourvoir à partir du 06/05/2024 Vos missions : - préparation et vérification des commandes - remise de la commande aux clients Amplitudes horaires : 06h00 à 19H30 (horaires variables) Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à benjamin_canhoyea@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Benjamin Canhoyea
Pour un camping accueillant une clientèle familiale et internationale, nous recherchons un/une Employé(e) polyvalent(e): Service au bar et au restaurant, plonge en restauration, . Nettoyage des locaux (hors sanitaires). Travail les week-end. 2 jour de congé par semaine Contrat juillet et Août ou que juillet selon vos disponibilités
180 emplacements de camping, prévus pour les caravanes, les tentes et les camping-cars, ayant pour décor les plus beaux sommets des Hautes Alpes. Mobil-home ouverts à la location hiver comme été.
Dans un hôtel, vous serez en charge de la préparation des petits déjeuners, réapprovisionnement, plonge, accueil client, débarrasser les tables. Vous travaillerez le matin de 7h00 à 11h00 avec 2 jours de congé par semaine. contrat saisonnier du 20 mai au 30 septembre 2024 POSTE NON LOGE
La Régie Autonome des Remontées Mécaniques de Montgenèvre, deuxième opérateur des Alpes du Sud relié au domaine skiable de la Voie Lactée Italienne, recrute une/un magasinier dans le cadre d'un CDD (Temps Plein) pour 12 mois avec perspective de CDI. Rejoignez l'Equipe Maintenance de Montgenèvre ! Vos missions : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez tout au long de l'année la gestion du magasin dans le respect des réglementations et procédures existantes en collaboration avec les différents services que compte la régie. Vos missions : Vous vous appropriez l'état actuel des stocks du magasin (Remontées mécaniques, pistes, neige de culture, tenues du personnel, EPI, ..) ; Vous réalisez la gestion quotidienne de l'ensemble des pièces détachées, des consommables et des outillages communs ou individuels ; Vous suivez l'état des stocks, son évolution et son approvisionnement ; Vous avez pour mission d'organiser, de gérer et de ranger quotidiennement le magasin ; Vous êtes en mesure de lire des notices, des dessins industriels pour définir les références des outillages ou des pièces à commander ; Vous devez identifier les fournisseurs, demander des devis, comparer les devis en termes de qualité et de prix afin de proposer la meilleure offre au service concerné ; Vous avez la charge de rédiger les bons de commande et de les envoyer aux fournisseurs après validation par le chef de service ; Vous devez contrôler la conformité des livraisons ; Vous êtes le soutien logistique permanent, auprès des chefs de service exploitation et maintenance ; Vous garantissez la disponibilité des pièces et des outillages de première nécessité ; Vous assurez la traçabilité des pièces et outillages de sécurité ; Vous connaissez et maitrisez le processus maintenance des remontées mécaniques (SGS) en particulier le chapitre relatif à la gestion des pièces détachées remontées mécaniques ; Vous assurez la gestion des collectes de déchets en lien avec les prestataires identifiés. Vous serez également amené(e) à effectuer des tâches en lien avec la maintenance : Vous assurez l'entretien du bâtiment principal ; Vous assurez l'entretien et veillez au bon fonctionnement des machines-outils de l'atelier ; Vous effectuez des tâches de maintenance simple (changement pneus de TS débrayable, remplacement bandages de galets, entretien de perches de Téléski.) ; Vous apportez un renfort ponctuel aux équipes de maintenance ; Vous serez formé(e) au contrôle et à l'entretien des EPI (travail en hauteur, évacuation verticale) ainsi qu'au matériel de levage ; En période d'ouverture des remontées mécaniques, vous pourrez être amené à travailler au service exploitation
Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez adresser votre candidature, avant le 31 Mai 2024, à l'adresse suivante : RARM Montgenèvre, 817 route d'Italie, 05100 Montgenèvre Téléphone : 04.92.21.54.81 / Mail : d.bremond@rm-montgenevre.com
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la grande distribution des Manutentionnaires pour la reimplantation du magasin. Missions : Participer à la réorganisation du magasin (rayonnage, installation des racks) Manutention générales Nettoyage des étagères Mise en rayon Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la grande distribution des Manutentionnaires pour la réimplentation du magasin. Missions : Participer à la réorganisation du magasin (rayonnage, installation des racks) Manutention générales Nettoyage des étagères Mise en rayon Profil recherché : Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre boulangerie implantée à Espace Sud (ligne 1), nous recherchons notre vendeuse / vendeur en boulangerie. PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Notre entreprise : Le groupe RESALP, opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme, a connu une évolution constante ces 35 dernières années. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant RH (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 2153,23 € brut mensuel. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif. MISSIONS & ATTRIBUTIONS Missions - Rédiger et assurer la gestion des documents contractuels - Réaliser les déclarations préalables à l'embauche - Tenir à jour le registre du personnel - Effectuer les contrôles des permis de conduire - Effectuer le suivi et la mise à jour des dates d'échéances des documents de conduite des salariés - Renseigner les dossiers du personnel (archivage) - Organiser les élections des délégués du personnel - Rédiger et publier des offres d'emploi, rédiger des fiches de postes - Assurer la gestion des inscriptions en formation - Assurer le suivi des adhésions, des radiations et du fonctionnement de la mutuelle d'entreprise - Diffuser, afficher et archiver les notes de service - Assurer le suivi des visites médicales du travail - Assurer la gestion des dossiers de demande de carte jaune (visite médicale du permis B) - Effectuer des recherches de logements, monter des dossiers de location, réaliser des visites d'appartement et des états des lieux d'entrée et de sortie pour nos collaborateurs - Alimenter et tenir à jour le blog interne Ressources Humaines - Tenir à jour des bases de données. - Effectuer des tâches de secrétariat diverses. - Accueil physique et téléphonique : renseigner la clientèle du groupe. Compétences et aptitudes requises - Rigueur ; nous recherchons une personne apte à appliquer les procédures dans la gestion des dossiers administratifs - Sens de l'organisation ; la masse d'informations à traiter nécessite une aptitude à prioriser. - Autonomie : la personne recrutée devra être capable d'organiser soi-même la gestion des dossiers confiés - Esprit d'équipe : en collaboration avec toute l'équipe, la communication sera indispensable au bon fonctionnement du service Compétences et aptitudes souhaitées - Connaissances en droit social et d'entreprise - Qualités rédactionnelles CONDITIONS D'EXERCICE Conditions de travail - Déplacements occasionnels - Travail en journée - Travail possible les week-ends (en haute saison d'hiver) Expériences & formations requises : - Niveau bac+2/3 - Toute expérience ou diplôme en rapport avec les missions à effectuer sera prise en compte. Collaboration & hiérarchie : En collaboration avec les services administratif, techniques et opérationnels du groupe Resalp, le personnel recruté sera sous la responsabilité des chefs de services suivants : - Muriel TRISTANT : Directrice des Ressources Humaines - Gilles TRISTANT : Directeur Technique - Laure BUSCA : Directrice commerciale et marketing - Nicolas BUSCA : Président du groupe Resalp Contacts : En charge du recrutement : Nicolas BUSCA dg@resalp.fr 04 92 20 47 50 Responsable du recrutement : Nicolas BUSCA - Président ; Muriel TRISTANT - DRH
Poste à pourvoir immédiatement pouvant convenir à une personne recherchant un complément d'activité. Vous serez chargé(e) de livrer, d'encaisser et d'accueillir les clients dans une pizzéria. Permis B depuis minimum un an. Véhicule fourni. Travail uniquement le soir, de 18h30 à 22h00 sauf le mercredi car le magasin est fermé. Pour remplacement de congé du 02 mai au 20 aout.
Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, rayonnant sur Briançon et les cinq vallées environnantes : la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette est à la recherche d'animateurs créatifs et dynamiques prêts à rendre l'été 2024 magique dans les ALSH de la Communauté de Communes du Briançonnais. MISSIONS Assurer l'animation de l'ALSH (3-12 ans) Participer au sein de l'équipe, à la mise en place des programmes d'animations et à leur réalisation Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation Être garant de la sécurité affective, morale et physique des jeunes PROFIL ET QUALITÉS REQUISES BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation Sens du travail en équipe et en partenariat Disponibilité, adaptabilité et créativité Dynamisme, organisation et patience Permis B souhaité CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Briançon et territoire communautaire Temps complet, 47H par semaine, du lundi au vendredi CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération : o Titulaire BAFA 105 € bruts par jour o Stagiaire BAFA 95€ bruts par jour Participation employeur transports en commun Logement possible suivant le lieu de travail sur le territoire de la Communauté de Communes du Briançonnais TYPE DE RECRUTEMENT CDD sous forme de CEE (Contrat d'Engagement Educatif) DATE DE PRISE DE POSTE du jeudi 4 juillet au vendredi 27 août 2024
Embarquez pour une Aventure Passionnante en tant que Chargé Service Client chez 24/7 Services ! 24/7 Services, basée à Briançon, vous ouvre les portes d'une expérience professionnelle unique dans le domaine du remplacement en pharmacie. Rejoignez notre équipe de 40 passionnés à Briançon et Montréal, où règne une atmosphère chaleureuse et conviviale. Notre vision commune : faire de chaque journée de travail une étape mémorable. Chez 24/7 Services, chaque journée est une aventure ! Nous tissons des liens authentiques avec nos clients, les titulaires de pharmacies et les remplaçants, pour créer une expérience professionnelle exceptionnelle. Si vous êtes passionné par le service client, avide de diversité au quotidien et prêt à vous lancer dans une aventure professionnelle unique, rejoignez-nous en tant que Chargé de Service Client à Briançon. Détails du Poste : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 35 heures par semaine (quelques weekends inclus). - Rémunération : 2100 euros brut mensuel. - Avantages : Mutuelle, Prévoyance. - Embarquement immédiat. Itinéraire - Fournir un service client exceptionnel. - Résoudre les problèmes des clients. - Faciliter la communication interne. - Promouvoir les produits ou services (le cas échéant). - Gérer les dossiers clients. - Former les clients à l'utilisation des produits/services. - Fournir des commentaires internes pour amélioration. - Assurer la satisfaction client. - Respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, le Chargé de Service Client est l'explorateur qui veille à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de l'entreprise. Lignes Directrices du Voyage - 2 à 4 ans d'expérience pertinente. - Formation en commerce, service client ou domaine connexe. - Esprit commercial développé. - Autonomie et ingéniosité. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Avantages : - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. - Environnement accueillant avec café, cuisine équipée, séances de sport, repas en équipe. Billets et Embarquement Poste ouvert à tous les voyageurs professionnels. Embarquez et faites la différence ! Bon voyage vers le succès !
Le lycée d'Altitude recherche un poste d'Assistant comptable du 12/5 au 12/7, à raison de 35h/semaine. Il s'agit d'un CDD jusqu'au 12/7. Le poste : assistant comptable au sein du lycée d'Altitude et auprès des 8 établissements rattachés à l'agence comptable (intégré à un service de gestion de 5 personnes) Missions principales : tenir la comptabilité générale des établissements rattachés à l'agence comptable o La tenue des écritures comptables, le contrôle et le suivi périodique des soldes des comptes des balances o L'encadrement et la supervision des régies o La veille juridique o La mise en œuvre du contrôle interne et du conseil aux ordonnateurs Profil souhaité : Connaissance approfondie : o Des règles de la comptabilité générale o De la réglementation financière o Du recouvrement des recettes o Des marchés publics o De la réglementation des EPLE o Du régime juridique des actes administratifs o Appétence pour les outils informatiques (Op@le, GFC, Excel.) Savoir être : o Sens de l'organisation et de l'anticipation o Esprit d'initiative et réactivité o Discrétion et confidentialité o Rigueur et méthode - sens du service public Contraintes particulières : S'adapter aux contraintes des calendriers et celles des établissements rattachés. Période de permanence pendant les vacances scolaires
Poste non logé contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée à pourvoir immédiatement. Vous serez chargé(e) de la vente des produits au sein d'une boulangerie-pâtisserie (mise en place des produits et encaissement, nettoyage...). Horaires variables selon planning (amplitude possible de 6h30 à 20h. Soit le matin jusqu' à 13h soit de 13h à 20h). *******Nous sommes prêts à négocier le salaire selon le profil et les compétences.********* ***Les horaires peuvent être négociés dans la limite des besoins de l'établissement.***
Poste pour la saison d'été à compter du 27 juin au 31 aout. Vous travaillerez en équipe au sein d'une Boulangerie-Salon de thé (40 places ) disposant d'une terrasse. Missions: -Accueil -Service au comptoir (snacking, préparation boissons chaudes/froides) -Vente -Encaissement -Rangement et nettoyage de l'espace Service crêperie et glaces durant l'après-midi Vous travaillerez le matin ou l'après-midi. Travail le samedi et dimanche. 1 jour de repos par semaine. Vous représenterez la bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle . Ce poste s'adresse à une personne ayant de l'expérience en commerce et/ou vente ou à une personne ayant des aptitudes à la vente et à la relation clientèle .
Recherche PRÉPARATEURS(TRICES) DE COMMANDE pour la saison d'été, à partir du 1er juillet. Dans une équipe de 7 personnes, chargé d'emballer et d'étiqueter les produits, de la préparation des commandes et parfois de la livraison. Profil : motivé, méticuleux, permis B. Expérience : connaissance de l'hygiène en milieu alimentaire serait un plus. Conditions : Contrat saisonnier de 2 mois. Possibilité de prolongation en fonction de la saison. Horaires : 35 h (matin 4H30/11H30 ou après midi, du lundi au samedi) Salaire horaire brut : 12.13€/h. Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 17 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON TEL : 04.92.23.10.09. EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 1 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON ou EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Nous recrutons pour la saison d'été 24 : RESPONSABLE PETIT-DEJEUNER (H/F) Poste nourri et logé MISSIONS : - Accueil du client ; - Mise en place du buffet et de l'office ; - Réapprovisionner le buffet ; - Préparation des plateaux room service ; - Service en chambre ; - Nettoyage du buffet, de l'office, des locaux et du matériel ; - Mise en place des salles de séminaire ; - Gestion des pauses ; - Respect des règles d'hygiène ;
Le poste à pourvoir est prévu du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024. Possibilité d'être logé Contrat de 39h Missions : Vous assisterez principalement le cuisinier (H/F) en tant que commis et serez en charge de la plonge de la salle et cuisine. Vous serez en charge occasionnellement du petit déjeuner, de l'entretien des communs et du nettoyage des chambres. Possibilité de service midi et/ou soir (35 à 50 couverts maximum). Vous travaillerez dans un hôtel restaurant de 16 chambres, située dans un écrin de verdure, cadre de travail magnifique. Profil recherché : Permis B souhaité
La société TRANSPORT GR recrute un chauffeur / livreur H/F pour effectuer la livraison de petits colis avec un véhicule léger (permis B uniquement), secteur local. Vous livrez les particuliers et les professionels. Votre emploi du temps : de 05h à 13h du mardi au vendredi et de 05h à 12h le samedi. Soit un contrat de 39 H en CDI. Il est nécessaire de compter minimum 3 ans de permis B pour travailler sur le poste. VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur
Le TDB - Théâtre du Briançonnais, met en œuvre un projet artistique et culturel porté par le directeur, qui s'articule autour de 4 axes : - L'accompagnement à la création artistique contemporaine - La programmation/diffusion pluridisciplinaire (théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en espace urbain) - L'éducation artistique et culturelle - Le développement des publics sur le territoire du Briançonnais, des Ecrins, du Guillestrois et du Queyras Le TDB est géré par une association de loi 1901, l'ADAC CCB, par convention de Délégation de Service Public avec la Communauté de Communes du Briançonnais. L'équipe du TDB est actuellement composée de 8 salarié.e.s permanents, 9 hôte.sse.s de salle et un barman en CDII, ainsi que 6 techniciens intermittents du spectacles, représentant un effectif moyen total de 10,8 salariés Equivalent temps plein (ETP). Le TDB abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places (la grande salle), un espace piano bar d'une jauge de 246 places, un espace de répétition, une cuisine et un bar. Sous l'autorité de l'Administratrice du Théâtre, il/elle travaille en relation avec le pôle action culturelle et relations publiques, le directeur technique, le service administratif et comptable. Il/elle assure le bon accueil des publics, l'accueil logistique des artistes, la gestion de la billetterie. ACCUEIL DES PUBLICS - Assure les bonnes conditions d'accueil et de renseignement des publics - Assure l'accueil physique, téléphonique, et la gestion de la messagerie électronique - Conseille et informe les publics sur les activités du théâtre - Veille à la bonne tenue du hall d'accueil, de l'espace repas et de l'espace cuisine - Assiste l'administration dans la coordination des hôtesses d'accueil et du barman (planning et suivi) - Met à jour et améliore le fichier des spectateurs et le fichier des partenaires du théâtre, en concertation avec la responsable de l'action culturelle - Assiste la responsable de l'action culturelle dans la gestion des inscriptions des établissements scolaires et dans les échanges avec les partenaires - Procède à la facturation des groupes, assure le suivi et les relances en lien avec la comptable - Renseigne les activités dans le logiciel de gestion des espaces (TIS), sous la responsabilité du directeur technique - Transmet les demandes d'occupation et organise la logistique des événements privés, sous la responsabilité de l'administratrice - Organise les pots d'accueil et les réceptions BILLETTERIE - Paramètre le logiciel de billetterie (Sirius) et s'assure de son bon fonctionnement - Gère les réservations et invitations, les ventes et les encaissements des billets en ligne, par téléphone, sur place, et éventuellement hors les murs - Contrôle la caisse de billetterie et édite les états de billetterie (bordereaux de recettes par spectacle, états récapitulatifs bimensuels, etc.) - Actualise et transmet les indicateurs de fréquentation - Saisit les offres individuelles sur la plateforme du Pass Culture - Prépare les documents de synthèse des spectacles de la saison (tarifs, jauge, public, .) - Vérifie et met à jour les jauges, en relation avec le directeur et le directeur technique ACCUEIL DES ARTISTES - Prend contact et assure le lien avec les compagnies - Assure l'accueil logistique des compagnies programmées : réserve les hébergements, organise les transferts en gare, prépare et dépose les kits petits-déjeuners dans les appartements - Assure la logistique des repas des compagnies et de l'équipe technique : commandes, livraisons, etc - Organise les temps d'accueil entre les artistes programmés et l'équipe permanente - Elabore les feuilles de route des compagnies en lien avec le directeur technique et l'administratrice - Prépare et veille à la bonne tenue des loges (catering, linge, .) - Actualise et transmet les tableaux d'analyse hébergement et repas
Nous recherchons un poste de Maître / Maîtresse de Maison (H/F), en CDI, à temps partiel (21 heures hebdomadaire). Diplômes : - Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison - Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP - CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bio services Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7. Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 02 mai 2024 - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 215 grilleUCANSS soit 1150 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 15 825 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Faire parvenir votre candidature avant le 22 avril 2024 à : L'IUR VALMANTE Sud - Service Recrutement - 42 Boulevard de La Gaye 13009 MARSEILLE Ou par mail : grp.recrutement.pacac@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Briançon (05100) - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. - Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. - Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. - Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. - Vous êtes méthodique. - Vous êtes ponctuel. - Vous êtes autonome. - Vous êtes discret. - Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. - Vous avez le sens de l'orientation. - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts!Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/ etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids )
Au sein d'une office notariale vous occuperez le poste d'employé d'accueil et de secrétariat Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Vous assurerez les tâches de secrétariat Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) - pour le CPO Rhône Azur - 05100 BRIANÇON, en CDI, à temps partiel (17h30 hebdomadaire). L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : - Le service de la Pré orientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Pré orientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers ). Le service a un agrément national pour 30 places - L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7.Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-coordination Une expérience de deux ans dans la fonction est souhaitée. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 6E Coefficient 300 grille UCANSS soit 1259 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 17 400 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) avant le 30 Avril 2024 par mail
Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'hygiène. Vous avez un bon contact relationnel. Horaires selon planning par roulement entre 7h et 16h du lundi au vendredi.
Pour un camping accueillant une clientèle familiale et internationale, nous recherchons un/une Employé(e) polyvalent(e): Service au bar et au restaurant, plonge en restauration, . Nettoyage des locaux (hors sanitaires). Travail les week-end. 2 jours de congé par semaine Contrat pour le mois de juillet.
*** Aucune formation exigée pour ce poste*** Vous serez accompagné(e) dès le départ dans le cadre d'une formation assurée en interne. Vos missions : - la prise en charge et la préparation des corps. - Vous creusez la fosse, conduisez le corbillard et assistez aux obsèques. Vous êtes en contact avec les familles et êtes garant de la bonne image de la société auprès des clients. Vous serez amené(e) à travailler les week-end en fonction des astreintes. Salaire selon le profil
Embarquez pour une Aventure Passionnante en tant que Chargé de Service Client chez 24/7 Services ! 24/7 Services, basée à Briançon, vous ouvre les portes d'une expérience professionnelle unique dans le domaine du remplacement en pharmacie. Rejoignez notre équipe de 40 passionnés à Briançon et Montréal, où règne une atmosphère chaleureuse et conviviale. Notre vision commune : faire de chaque journée de travail une étape mémorable. Chez 24/7 Services, chaque journée est une aventure ! Nous tissons des liens authentiques avec nos clients, les titulaires de pharmacies et les remplaçants, pour créer une expérience professionnelle exceptionnelle. Si vous êtes passionné par le service client, avide de diversité au quotidien et prêt à vous lancer dans une aventure professionnelle unique, rejoignez-nous en tant que Chargé de Service Client à Briançon. Détails du Poste : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 35 heures par semaine (quelques weekends inclus). - Rémunération : 1800 - 2100 euros brut mensuel. - Avantages : Mutuelle, Prévoyance. - Embarquement immédiat. Itinéraire - Fournir un service client exceptionnel. - Résoudre les problèmes des clients. - Faciliter la communication interne. - Promouvoir les produits ou services (le cas échéant). - Gérer les dossiers clients. - Former les clients à l'utilisation des produits/services. - Fournir des commentaires internes pour amélioration. - Assurer la satisfaction client. - Respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, le Chargé de Service Client est l'explorateur qui veille à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de l'entreprise. Lignes Directrices du Voyage" - 2 à 4 ans d'expérience pertinente. - Formation en commerce, service client ou domaine connexe. - Esprit commercial développé. - Autonomie et ingéniosité. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Avantages : - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. - Environnement accueillant avec café, cuisine équipée, séances de sport, repas en équipe. Billets et Embarquement" Poste ouvert à tous les voyageurs professionnels. Embarquez et faites la différence ! Bon voyage vers le succès
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à cœur la satisfaction de notre clientèle ? Cette offre est faite pour vous !!! Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Ce qu'on attend de vous ? - de la bonne humeur au travail - un encaissement juste et efficace. - de l'action : réception, mise en rayon, balisage - des clients satisfaits de l'accueil et de leurs achats - Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous . Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI 30h/semaine, statut employé, un salaire de 11.65 € bruts de l'heure (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un(e) employé(e) de Vente. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à cœur la satisfaction de notre clientèle ? Cette offre est faite pour vous !!! Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Ce qu'on attend de vous ? - de la bonne humeur au travail - un encaissement juste et efficace. - de l'action : réception, mise en rayon, balisage - des clients satisfaits de l'accueil et de leurs achats Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous . Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI 35h/semaine, statut employé, un salaire de 11.65€ bruts de l'heure (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur - Livreur.(H/F) Vous aimez travailler en équipe et aussi être autonome ? Vous êtes souriant et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez une équipe dynamique et souriante. Vos missions seront les suivantes : - Déchargement marchandise et rangement magasin et réserve en équipe - Gestion planning livraison -Accueil client , Vente et suivi des commandes clients - Contrat de 37h30/semaine. - Permis B exigé (2 ans minimum) - Expérience en vente ou Accueil souhaitée
Spécialiste literie et canapé
Vous serez amené(e) à travailler principalement au poste de caisse d'une maison de la Presse et d'un King Jouet Boutique. Votre rôle sera; - d' Accueillir et renseigner les clients, - de Réceptionner et contrôler les marchandises, - de Remplir et faire le réassort des rayons, - de Gérer les invendus du rayon presse - de Ranger et nettoyer les réserves, - de Lutter contre la démarque, - de Participer aux inventaires, - de Respecter les consignes d'utilisation et d'entretien du matériel, - de Mettre en valeur les produits, développer l'aspect marchand du rayon, Savoir tenir une caisse Expérience en caisse exigée Poste en CDI, formation en interne. Poste à pouvoir dés que possible
Située dans le quartier de St Catherine, la LIBRAIRIE ALPINE vous accueille depuis trois générations. La LIBRAIRIE ALPINE se distingue par sa vocation généraliste et un fort encrage dans la culture régionale. Notre métier de Libraire consiste essentiellement à favoriser l'accessibilité à la culture et à la lecture, en mettant tout en oeuvre pour vous aider dans vos recherches.
La Régie Autonome des Remontées Mécaniques de Montgenèvre, deuxième opérateur des Alpes du Sud et doyenne des stations françaises de ski, recrute un(e) nivoculteur(rice) en CDD (Temps Plein), poste à pourvoir dans les meilleurs délais pour une durée de 18 mois. Poste : Rattaché(e) au responsable du service neige, vous aurez notamment pour missions de : - Entretenir et suivre les installations (Réserve collinaire, Salle des Machines, enneigeurs, monofluides, bifluides, ), - Assurer la maintenance préventive et curative de ces dernières, - Assurer la maintenance et l'exploitation des installations de neige de culture : environ 200 enneigeurs et 5 pompages, - Exercer votre mission dans le respect des règles de sécurité et environnementales, - Respecter les procédures mises en place nécessaires à l'exercice de votre mission, - Assurer la traçabilité et la gestion des documents de travail, - Vous serez amené(e) à travailler la nuit durant la période d'exploitation (de novembre à fin janvier). Compétences requises : De formation BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou équivalent, un titre d'habilitation électrique serait un plus ainsi que des connaissances dans les réseaux d'eau et d'air. Une expérience similaire dans ce domaine serait appréciée ainsi que des connaissances en électricité. Vous disposez d'une bonne condition physique (travail en altitude, résistance au froid, travail de nuit en période de production de neige, ). Vous êtes également une personne sérieuse, rigoureuse, autonome, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un esprit d'initiative en toute circonstance. Enfin, vous êtes capable de vous déplacer en motoneige et à ski. Vous partagez nos valeurs : Respect, Esprit d'Equipe et Professionnalisme. Rejoignez l'Equipe Neige de Montgenèvre !
Merci d'adresser votre candidatureà l'adresse suivante : RARM Montgenèvre, 817 Route d'Italie, Bâtiment le Forum, 05100 Montgenèvre Mail : d.bremond@rm-montgenevre.com Téléphone : 04 92 21 54 81
3 Postes à pouvoir pour la saison ETE du 1er juin au 30 Septembre 2024 ( 4 mois ) à 25 h par semaine. Poste NON logé Missions : Vous travaillerez pour un hôtel de 39 chambres. Les tâches quotidiennes sont : - Nettoyage des chambres - Nettoyage des parties communes - Pliage du linge Profil recherché : Débutant accepté Conditions du contrat : Horaire : 9h - 14h. Possibilité de 28 h par semaine Poste NON logé. Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine. Prise en charge de votre abonnement parking.
L'hôtel Mont Brison à Briancon recherche un ou une réceptionniste pour la saison d'ETE du 1 er juin au 30 Septembre ( 4 mois) 30 h par semaine. Poste NON logé. Missions : Vous travaillerez pour un hôtel de 39 chambres. Les tâches quotidiennes sont : - Arrivées et départs des clients, - Prise de réservation, - Encaissement des clients, - Renseigner les clients - Pliage du linge Profil recherché : Expérience demandée. Anglais obligatoire. Allemand ou Italien souhaités. Conditions du contrat : Horaire 10h - 16h Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine. Prise en charge de votre abonnement parking.
Dans un hôtel *** situé en plein cœur de Briançon, nous recherchons un/une réceptionniste en hôtellerie sur un poste en CDI. Vous serez en charge de: - L'accueil des clients - L'établissement de devis - La gestion des planning des chambres - La gestion des petits déjeuners. Une bonne notion de l'anglais est demandée. Poste non logé.
Votre Gedimat Puy Saint André recherche un vendeur comptoir en CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en devenant notre futur vendeur comptoir ! VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe. Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier. Vous êtes dynamique et à l'écoute. Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités. VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous établissez et assurez le suivi et la relance de vos devis. Vous réalisez les bons de livraison, factures et encaissements. MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Localisation : Puy Saint André (05) Type de contrat : CDI Dates : dès maintenant Volume horaires : temps plein Rémunération : selon expérience Autres avantages/ caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'une entreprise familiale donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail rh.br@gedimat.fr et rejoignez-nous !
Votre Gedimat Briançon (Puy Saint André) recherche un magasinier vendeur en CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en devenant notre futur magasinier vendeur ! VOTRE PROFIL : Il est préférable de détenir le CACES 3 (possibilité de le passer en interne). Vous aimez l'accueil et la relation commerciale. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage. VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers sur le parc à matériaux. Charger et décharger les camions et les véhicules dans le respect des consignes de sécurité. Participer, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour et alerter sur les risques de rupture de stock. Être également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc. MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Localisation : Puy Saint André (05) Type de contrat : CDI Dates : dès maintenant Volume horaires : temps plein Rémunération : selon expérience Autres avantages/ caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'une entreprise familiale donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail rh.br@gedimat.fr et rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche un(e) réceptionniste pour un hôtel 4* dans le centre de Briançon. Relations professionnelles internes : Tous les services de l'Hôtel Relations professionnelles externes : Intervenants et prestataires externes Mairie, Office du Tourisme, Remontées mécaniques, Commerce, gendarmerie etc 1 - Finalité Assurer l'accueil des clients lors des check-in et check-out, assurer les encaissements, renseigner les éventuelles demandes des clients et de les orienter 2 - Missions principales Gestion de la clientèle Accueil du client Contrôle de la réservation (dates d'arrivées, de départs) Présentation des chambres disponibles, des équipements de l'hôtel et des tarifs Contrôle des modalités de paiement Traitement des contestations Tenue d'un rapport d'activité et des incidents intervenus et transmission des consignes Assurer la gestion administrative Gestion des factures client Suivi et prise de réservation Gestion et clôture des comptes clients Encaissements Assurer la dimension commerciale Promotion des produits de l'hôtel Information et vente des prestations proposées par l'hôtel Fidélisation de la clientèle 3. Compétences techniques Connaissance du logiciel Resalys ou connaissance d'ultilisation d'un PMS Bon niveau en langues étrangères (oral et écrit) Formation SST et évacuation client 4.Savoir être Rigueur Méthodique Courtoisie Discrétion Organisation Réactivité Aisance relationnelle Excellente présentation 5.Conditions de travail 39 heures par semaine Statut Employé Type de contrat :CDD saisonnier de début mai à fin octobre Logement possible Nourri pendant les jours de travail
Pour notre entreprise de transport, nous recherchons des chauffeurs d'autocars H/F. Vous aurez en charge le transport de personnes sur des lignes régionales, départementales et urbaines. Vous avez le sens du service, de la sécurité et de la rigueur. Étude du dossier pour prise en charge de la formation possible.
Spécialisée dans le transport sur Lignes Régulières Régionales, la SCAL s'associe aujourd'hui à la région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur pour vous proposer une meilleure mobilité. Le Groupe SCAL c'est : 3 Agences de Voyages (Gap, Digne les Bains et Barcelonnette), 125 salariés, 95 véhicules, de 8 à 93 places (moyenne d'âge du parc < 4 ans). 3 800 000 kilomètres annuels. Des lignes régulières régionales (PACA) et départementales (04 et 05). Nous disposons de 8 dépôts implantés dans la région Sud.
Poste d'aide à la vie quotidienne auprès d'un particulier. Poste NON logé. *** Contrat débutant du 6 juillet au 9 septembre *** Vous assurez l'accompagnement à la vie quotidienne auprès d'une personne: travaux ménagers (ménage, cuisine...) et sorties. Vous lui apporterez l'aide qui lui est nécessaire pour mener son quotidien comme elle le souhaite. Vous serez garant(e) du bien être de la personne dont vous vous occupez et devez être à son écoute. Les jours et les horaires sont à définir avec l'employeur . (12h minimum par semaine à définir selon les besoins). Idéal pour complément d'activité. Permis B exigé afin de pouvoir vous déplacer dans l'exercice de de votre activité, véhicule à boitier automatique fourni par l'employeur. Contacter directement l'employeur par téléphone : 06 77 09 71 08
Notre agence AXEO Services, présente depuis plus de dix ans dans le Briançonnais, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. Vos missions seront, sous couvert des responsables de secteur: - Le nettoyages de communs et locaux - Les petits travaux de bricolage tels que peinture, d'électricité, de plomberie ou de menuiserie. - L'entretien des espaces verts, tonte, taille de haie, débroussaillage. - Aider en blanchisserie si besoin Pour cela vous devrez utiliser les équipements et produits mis à disposition, contrôler l'état de marche des matériels et, selon sa compétence technique, intervenir en termes de maintenance et de réparation. Vous travaillerez seul ou en équipe. Respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité. Vos avantages : - Possibilité de CDI - Mutuelle - Formations interne - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) 2 postes à pouvoir
1 poste à pourvoir Contrat en CDI temps plein 36h45 à partir du 13/05/2024 Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche et jour férié Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à benjamin_canhoyea@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Benjamin CANHOYEA
Contrat saisonnier à compter du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024 de 39h semaine avec un salaire de 1600€ NET. Possibilité de logement sur site. Missions : Vous serez en charge du service matin-midi et soir en alternance Vous serez également en charge (selon effectif de l'entreprise et période plus calme) des encaissements, du nettoyage des communs, de la plonge et ponctuellement du ménage des chambres. Profil recherché: Expérience appréciée mais débutant accepté si formation
Le Chalet Blanc Hôtel & Spa dispose de 32 chambres et est engagé dans une démarche écoresponsable! Missions : Le ou la gouvernant(e) assure le contrôle du nettoyage et la préparation des chambres, des parties communes (couloirs, offices) ainsi que des lieux publics afin de garantir la satisfaction et le bien-être des clients. Activités principales : Contrôler et organiser la remise en état et le nettoyage quotidien des chambres, des salles de bain, etc. Contrôler et organiser le nettoyage des couloirs et des offices, Contrôler le réapprovisionnement des chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Contrôler les fonctionnalités des chambres. Informer le responsable des défectuosités et des détériorations constatées S'assurer de la bonne organisation de travail de ses équipes : l'approvisionnement optimal des chariots en produits d'accueil et de nettoyage nécessaire à l'entretien des chambres, salles de bain, couloirs et offices Assurer et organiser la gestion des stocks des éléments nécessaires au bon fonctionnement du travail des équipes étages et lieux publics Répondre aux demandes des clients dans le cadre de son poste Assurer la bonne productivité de ses équipes en anticipant et organiser les tâches à réaliser S'assurer du bon suivi des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché : Expérience d'un an sur poste similaire. Conditions du contrat : Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi-septembre. Poste nourri et logé
Le Chalet Blanc Hôtel & Spa recherche un/e Barman /barmaid pour la saison d'été 24! Poste à pourvoir dès fin juin à mi-septembre. Vos missions : - Effectuer les opérations de bar (cocktails ,planches a apéro, commande, facturation ,clôture de caisse .....) - Aide Ponctuelle pour le service au restaurant (service des apéritifs ,eau ,ou vin ...) - Entretien de votre bar 42h/ semaine Poste nourri et logé
Le Chalet Blanc Hôtel & Spa recrute pour la saison d'été 24! Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi-septembre Vos missions: accueil physique et téléphonique des clients répondre aux emails prise de réservation hôtel, restaurant et spa check in et check out facturation client conseil sur le séjour La connaissance du logiciel Vega serait un plus Poste nourri et logé.
Le Chalet Blanc Hotel & Spa recrute pour un poste de Femme de chambre/Valet de chambre pour sa saison d'été 2024. 3 Postes à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi septembre POSTE LOGE ET NOURRI Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : Dans le respect des procédures et standards de l'hôtel : Nettoyage et entretien des locaux Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Désinfecter et décontaminer un équipement Effectuer le tri du linge Nettoyage des chambres Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Contrôler l'état du matériel Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Doser des produits d'entretien Poste logé et nourri durant les heures de travail. Contrat à 39 heures hebdomadaires. Salaire selon expérience. Merci d'envoyer votre CV à grhanova@gmail.com
L'Hôtel Anova & Spa recrute pour des postes de Femme de chambre/Valet de chambre pour sa saison d'été 2024. POSTE LOGE ET NOURRI Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : Dans le respect des procédures et standards de l'hôtel : Nettoyage et entretien des locaux Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Désinfecter et décontaminer un équipement Effectuer le tri du linge Nettoyage des chambres Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Contrôler l'état du matériel Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Doser des produits d'entretien Poste logé et nourri durant les heures de travail. Contrat à 39 heures hebdomadaires. Salaire selon expérience. Merci d'envoyer votre CV à grhanova@gmail.com
L'Anova Hôtel & Spa recherche un/e Barman /barmaid pour la saison d'été 24 Vos missions : - Effectuer les opérations de bar (cocktails ,planches a apéro, commande, facturation ,clôture de caisse .....) - Aide Ponctuelle pour le service au restaurant (service des apéritifs ,eau ,ou vin ...) - Entretien de votre bar Conditions du contrat : 42h/ semaine Poste nourri et logé
L'Anova Hotel & Spa recherche un/une réceptionniste pour la saison d'été 24. Vos missions: accueil physique et téléphonique des clients répondre aux emails prise de réservation hôtel, restaurant et spa check in et check out facturation client conseil sur le séjour Profil recherché : La connaissance du logiciel Vega serait un plus. Une expérience d'un an sur un poste similaire est exigée. L'anglais est demandé. Conditions du contrat : Poste nourri et logé.
Restaurant situé dans la cité Vauban de Briançon, proposant une cuisine traditionnelle et montagnarde, faite maison, cherche à compléter son équipe en salle. Restaurant ouvert à l'année avec une clientèle locale et touristique. Salle de 40 couverts, ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. 2 services le soir 19h et 21h. Mise en place (entretien de la salle, réassort, suivi des stocks), accueil des clients, prise de commandes, suivi du service jusqu'à l'encaissement. Poste en coupure, avantage en nature, pourboires partagés entre tous les membres de l'équipe. Sourire, Dynamisme, Travail en équipe. Savoir parler italien et/ou anglais seront un plus, ainsi que des compétences en sommellerie. Possibilité de location d'un studio de 34m2 à proximité
*** Contrat saisonnier du 6 juin au 27 septembre 2024 ** Poste logé contre participation (120e). Au sein de la résidence le chalet des dolines - Vous êtes en charge de l'entretien des parties communes et de l'espace piscine, de la gestion des stocks, de la préparation du linge et du contrôle des équipes de ménage un jour par semaine. - Vous faites la remise des logements à blanc. - vous gérez le suivi des équipes de ménage - vous assurez la qualité du service rendu aux clients Vous travaillerez en autonomie.
**Contrat du 3 juin au 27 septembre 2024 Poste logé contre participation (120e). Missions : Au sein de tourisme la résidence Napoléon haut de gamme, vous assurez l'entretien complet des appartements et parties communes (ménage et maintenance), le nettoyage et l'entretien quotidien de l'espace piscine. Vous serez en contact avec la clientèle: une bonne présentation est demandée. Travail le week-end. Une voiture de service est mise à disposition durant les heures de travail pour des achats ou trajet déchetterie. Contrat du 3 juin au 27 septembre 2024
En tant que serveur/ serveuse , vous aurez pour missions: - Le Service en salle, au comptoir et en terrasse Horaire variable soit en matin soit en après-midi De mai à septembre 2024 Vous ne ferez pas d'ouverture et de fermeture
La Fondation Edith Seltzer recrute : Prise de poste : dès à présent PROFIL DU POSTE Votre mission : Vous procèderez à des petits travaux d'entretien et de contrôle des installations (extérieurs et intérieurs), sous l'autorité du responsable des services techniques et du responsable sécurité. Vous procédez à la sécurité des personnes et des locaux. Vous accompagnez et aidez certaines entreprises extérieures dans leurs démarches de vérification. Pendant l'exécution des travaux et des contrôles, vous veillez à la sécurité des usagers, à celle des personnes présentes dans l'enceinte de la Fondation, et celle des locaux et équipements. Qualités attendues : Connaissance dans plusieurs domaines techniques / rigoureux / assidu. Amplitude horaire : 35h (8h/12h-13h30/16h30) Possibilité de remplacement de nuit FORMATION / EXPÉRIENCE - Habilitation électrique en cours de validité souhaitable - Siap 1 Exigé - Connaissance des différents corps d'état du bâtiment. - Permis VL REMUNERATION A partir de 2004€ brut / mois A ajouter la prime de nuit A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail AVANTAGES PROPOSES PAR L'ENTREPRISE - Prime décentralisée - Restaurant d'entreprise - CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs ) - Démarche Qualité de Vie au Travail - Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Monsieur David FAURE MATHIEU Responsable de services techniques par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de la Blanchisserie (bureau, sanitaire, réfectoire et atelier). 7h par semaine
Service aux entreprises et location de linge et vêtements professionnels sur les départements 04, 05 et 38
Offre d'emploi : Plongeur/Plongeuse Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur/plongeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le service en restauration et que vous avez une éthique de travail solide, cette opportunité est pour vous. Responsabilités : Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Assister l'équipe de cuisine en préparant les ingrédients et en effectuant diverses tâches de soutien. Contribuer au maintien de la propreté générale de la cuisine et des zones de travail. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Sens aigu de l'organisation et de l'hygiène. Disponibilité pour travailler 39 heures par semaine selon un horaire variable, y compris les week-ends et les jours fériés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe passionnée, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en indiquant Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vous.
Se présenter sur place le 13/05/2024 de 9h à 11h30 au 13 avenue du Général de Gaule 05100 Briançon. Anciennement le Plan B. Apporter CV et lettre de motivation.
Poste à pourvoir dés maintenant en CDI pour l' auberge de la paix" doté de 14 chambres. Vous serez en charge de: - L'accueil des clients - L'ouverture de l'hôtel - Du service et de la plonge des petits déjeuners - Du nettoyage de la salle. - De la gestion des arrivées et des départs. - De la liaison avec les agents d'entretien. Vous travaillez en alternance avec un autre réceptionniste dans un créneau horaire de 7h à 21 heures. Vous pourrez occasionnellement participer aux activités du restaurant attenant à l'hôtel. Utilisation de logiciels informatiques Orchestra et Reservit. Profil recherché: - Maîtrise de la langue anglaise - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Sens du service Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Poste à pourvoir dés maintenant sur un CDD de 6 mois jusqu'au 30 septembre 2024 pour l' auberge de la paix" doté de 14 chambres. Vous serez en charge de : - L'accueil des clients - L'ouverture de l'hôtel - Du service des petits déjeuners - Du nettoyage de la salle. - De la gestion des arrivées et des départs. - De la liaison avec les agents d'entretien. Vous travaillez en alternance avec un autre réceptionniste dans un créneau horaire de 7h à 21 heures. Vous pourrez occasionnellement participer aux activités du restaurant attenant à l'hôtel. Utilisation de logiciels informatiques Orchestra et Reservit. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Au sein d'un restaurant, vous occuperez le poste de serveur/serveuse Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, en horaires coupés midi et soir, au restaurant Le Carpe Diem. Missions : - service des clients (prise de commande sur papier) - mise en place et nettoyage de la salle (80 personnes par service maximum). contrat en CDI à temps plein Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
*** Contrat à pourvoir du mois de Mai jusqu'au 30 septembre 2024 *** Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, en horaires coupés midi et soir, au restaurant Le Carpe Diem. Missions : - service des clients (prise de commande sur papier) - mise en place et nettoyage de la salle (80 personnes par service maximum). Vous avez une expérience sur le même type de poste, n'attendez plus et candidatez Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Contrat en CDI de 20H semaine Au sein d'un hôtel 3***, composé de 15 chambres, vous travaillez en binôme et intervenez sur l'entretien des chambres et des communs. Poste non logé mais nourri le midi. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443
Contrat CDD immédiat jusqu'au 30 septembre 2024 Au sein d'un hôtel 3***, composé de 15 chambres, vous travaillez en binôme sur : - l'entretien des chambres et des communs. Poste non logé mais nourri le midi. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Contrat du 1er juillet au 31 août. MISSIONS GENERALES: - assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure - participer au service des repas - maintenir un environnement propre : nettoyer, désinfecter et ranger les chambres, les sanitaires - effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. PROFIL : Extrait de casier judiciaire vierge exigé. Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Salaire avec + prime Segur 206 euros brut
Contrat débutant immédiatement. 2 postes à pourvoir MISSIONS GENERALES: - assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure - participer au service des repas - maintenir un environnement propre : nettoyer, désinfecter et ranger les chambres, les sanitaires - effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. PROFIL : Extrait de casier judiciaire vierge exigé. Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Salaire avec + prime Segur 206 euros brut Embauche dés que possible.
Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys, vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! En tant qu'agen(e)t polyvalent(e), vos missions sont les suivantes : Entretien : Maintenir une bonne image de la résidence en participant au nettoyage et à la propreté de l'établissement (sols, vitres, vaisselle). Assurer également la blanchisserie de la résidence ainsi que celle du linge des résidents. Restauration : Aider à la mise en place des plats du midi et du soir. Dresser les plateaux et les apporter aux résidents. Profil recherché: Goût du contact avec les populations seniors et du travail bien fait Qualités relationnelles et sens du service Disponibilité, réactivité et sens organisationnel Connaissance des produits et outils adaptés pour l'entretien Travail un week-end sur deux Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Depuis une vingtaine d'années, Domitys répond à un enjeu sociétal majeur en développant et perfectionnant le concept de résidences services seniors. Avec plus de 120 résidences et 12 000 résidents, le Groupe est le leader de son secteur en France et un acteur incontournable de la Silver Economie en France.
Votre Gedimat Puy Saint André recherche un commercial second œuvre en CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en devenant notre futur commercial second oeuvre ! VOTRE PROFIL : Vous avez le goût de la négociation commerciale, le sens du contact. Vous avez la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Vous savez travailler en équipe et remonter les informations recueillies sur le terrain. Le sens de l'organisation est une qualité essentielle pour la tenue du poste. VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Vous suivez, développez et fidélisez votre portefeuilles clients (CA, marge, prospects), composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers. Vous saisissez toutes les opportunités pour renforcer le positionnement de l'entreprise sur son marché et établir une bonne relation commerciale avec les clients. Vous élaborez des stratégies pour dynamiser les ventes et vous participez à la définition de la politique commerciale. Vous négociez avec les fournisseurs. Vous rendez compte régulièrement de votre activité et de son évolution. MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Localisation : Puy Saint André (05) Type de contrat : CDI Dates : dès maintenant Volume horaires : temps plein Rémunération : selon expérience Autres avantages/ caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'une entreprise familiale donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail rh.br@gedimat.fr et rejoignez-nous !
La Fondation Edith Seltzer recrute un personnel de nuit diplômé Aide-soignant, Accompagnant éducatif et social ou Aide médico psychologique en CDI annualisé à hauteur de 68% pour ses établissements EANM/EAM. La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) est composé de 3 services : - Un Foyer Occupationnel Externe (FOE) de 14 places - Un Foyer Occupationnel Interne (FOI) de 24 places dont 2 places en accueil temporaire - Un Foyer d'Hébergement de 10 places dont 3 places dites « hors les murs ». L'équipe accompagne des adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en vue de développer et/ou maintenir leur autonomie. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) est composé de 14 places. Il accompagne des adultes en situation de handicap ayant besoin d'une tierce personne dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : - Vous accompagnerez les personnes dans les actes de la vie quotidienne Vous assurerez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des personnes accompagnées - Vous participerez avec l'équipe éducative et soignante à la construction du projet d'établissement et à sa mise en œuvre, aux travaux de synthèse et de suivi des personnes accueillies, à l'accompagnement dans leur projet de vie. Qualités attendues pour le poste : Travail en équipe pluridisciplinaire, capacité organisationnelle, rigueur, secret professionnel, autonomie. Amplitude horaire : Cycle en 10h de nuit. FORMATION / EXPERIENCE - Diplôme d'AMP/AES ou d'AS exigé - Débutant accepté - Une expérience dans le champ du handicap serait un plus REMUNERATION A partir de 1466€ brut / mois pour un contrat à 68% sur une base de 5 nuits effectuées (prime SEGUR 1 inclus), basé sur l'échelon conventionnel d'un diplôme d'AES/AMP A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail AVANTAGES Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M.MOLENDA par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Établissement : 496 salariés Nature du contrat : CDD remplacement Pôle : Inclusion Service : EANM/EAM Temps de travail : En temps partiel ou temps plein Prise de poste : Dès à présent PROFIL DU POSTE Au sein de la filière handicap, des besoins en remplacement éducatif sont régulièrement identifiés pour les services : FAM, FOE, FOI et FH. Ces remplacements peuvent être à temps partiel ou temps complet. Votre mission : Vous aurez un rôle éducatif auprès des personnes adultes handicapées (autonomie, hygiène, ateliers, animations). Vous assurerez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des résidents dans une structure ouverte vers l'extérieur. Vos compétences : - Accompagnement à la vie quotidienne des personnes - Communication externe et interne. - Organisation les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Qualités attendues : Travail en équipe, rigueur, secret professionnel, sens des priorités. Amplitude horaire : De 07h00 à 21h30 avec travail samedi, dimanche et jours fériés. FORMATION / EXPÉRIENCE - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)/d'Aide Soignant (AS)/de Moniteur Éducateur (ME) - Débutant accepté REMUNERATION - Salaire brut à partir de 2004€ / mois pour 35h semaine - A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail CE QUE NOUS OFFRONS Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) à partir de 3 mois d'ancienneté Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme MARSEILLE par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
CDD de 6 mois - Poste à temps complet (100%) - Date de prise de poste : juillet 2024 - Pédopsychiatrie Lieu d'exercice : BRIANCON Définition : Mettre en oeuvre le projet socioéducatif pour des personnes handicapées ou en difficulté, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelles, dans des structures sociales et médicosociales, dans les écoles et à domicile, de manière autonome et en collaboration. issions : L'éducateur inscrit son action dans le cadre du projet de soin du service de pédopsychiatrie et de l'unité du PréambuLle à Briançon. Il reçoit des enfants présentant des troubles psychiatriques et/ou des difficultés psychologiques. Il est polyvalent au sein d'une équipe restreinte en lien et en partenariat. Ses missions sont : - Hôpital de jour enfant de 3 à 12 ans. - CATTP Ado de 12 à 18 ans. - CMP - Liaison et participation au réseau de professionnel du secteur sanitaire social et médico-social. Spécificité : psychiatrie Activités principales : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) Conseil et éducation relatifs à son domaine d'activité. Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers. Élaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet individuel concernant l'enfant et/ou le groupe. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients. Montage, organisation et suivi d'activité. Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. Tenue d'entretiens avec des personnes, et de suivi educatif (patients, familles.) Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) Participer aux réunions avec des partenaires (Ecoles, Conseil départemental.)
CDD pour 6 mois sur un poste à temps complet à compter du mois de juin, si possible ,sur l'unité de Briancon . Ce poste requiert une grande disponibilité à l'équipe et une autonomie importante lié à la situation géographique, une capacité à co-construire et mener les projets de soins et à faire appel aux hiérarchies (médicale, paramédicale). Le travail en binôme avec des professionnels de différentes spécialités est fréquent. Principales missions : L'infirmier inscrit son action dans le cadre du projet de soin du service de pédopsychiatrie et de l'unité « le PréambuLle / Funambulle ». Il reçoit des enfants de 0 à 18 ans présentant des troubles graves de la personnalité, du comportement et/ou du caractère. Il est polyvalent au sein d'une équipe restreinte en lien et en partenariat Ses missions sont : - Hôpital de jour enfant de 6 à 12 ans. - CATTP enfants de 6 à 12 ans. - participation au réseau de professionnel du secteur sanitaire social et médico-social. - entretien avec les familles, guidance parentale Participation aux réseaux professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social. Education nationale Prinicpales activitées : Bilan clinique d'un patient (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc) Réalisation de soins. Entretien infirmier à visée psychothérapique Médiation thérapeutique ; Rédaction et mise à jour du dossier patient. Réseau de santé social : participation et coopération Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Conseil pédagogique auprès des personnels et usagers. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients.
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Briançon, capable de pouvoir se déplacer facilement sur le réseau. Mission : - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus. - Vous effectuez également des contrôles aux points d'arrêts. - Passages en agence. - Restitution des résultats via une application mobile. Charge horaire : 4 à 5h/mois CDD de plusieurs mois avec possibilité de renouvellement. Plannings flexibles en fonction de vos disponibilités dans le mois. Frais kilométriques pris en charge en plus de la rémunération (11,65€ brut de l'heure) + 5€ / mois pour l'utilisation du téléphone personnel avec l'application pour les réponses au questionnaire. Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant qu'enquêteur terrain/enquêteur client mystère ou en passation de questionnaires. - Excellent sens de l'observation et de l'écoute. - Vous êtes à l'aise avec le numérique . - Vous n'êtes pas sujet au mal des transports. - Bon niveau d'orthographe requis. - Vous êtes ponctuel(e) et organisé(e). - Objectivité et discrétion indispensables. Vous recherchez un complément de revenu, ce poste est fait pour vous !
Tryom est un cabinet d'études marketing évoluant principalement dans le secteur des transports en commun.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Offre d'emploi interne N°F010 Secteur : Pôle Formation Service: Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) Nature du contrat : CDI 90% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 7 h/jour, possibilité de travailler en soirée jusqu'à 21h, pas de travail de weekend, ni les jours fériés A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Acteur incontournable de l'insertion professionnelle dans le secteur du handicap, l'ESRP accompagne les usagers vers un retour à la vie professionnelle en proposant des formations avec un accompagnement médical, psychologique et social adapté en fonction de la situation des personnes accueillis. Les parcours, principalement orientées sur les secteurs « tertiaire » et « santé », sont réparties entre : Les parcours de remobilisation sociale et professionnelle, basés sur l'acquisition de compétences transversales et transposables dans le monde professionnel. Les parcours qualifiants, basés sur la montée en compétence des usagers. VOTRE ROLE En coordination avec les autres professionnels du champ de la réadaptation professionnelle, vous assurerez un accompagnement régulier, individuel et collectifs des personnes accompagnées dans le cadre de leur parcours de formation et de réinsertion. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participerez aux réunions d'équipe hebdomadaires. Vous participerez à la tenue du dossier et projet individualisé et au suivi de votre activité (logiciel DUI Vivality). Vos missions : Evaluer les besoins et l'autonomie de la personne accompagnée dans les actes de la vie sociale et quotidienne Accompagner la personne dans son projet de vie durant le parcours de réadaptation Accompagner la personne dans la régularisation de ses droits, de sa vie administrative et budgétaire Travailler en lien avec les différents intervenants de l'équipe et du territoire pour favoriser la réalisation et le suivi du projet personnalisé de la personne Coordonner le relais vers le Droit Commun pour favoriser l'inclusion des personnes accompagnées Vos qualités : Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe. Le sens de l'organisation et des priorités et le respect du secret professionnel font partis de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou CESF Débutant accepté Votre expérience dans le champ du handicap sera appréciée VOTRE REMUNERATION A partir de 2188€ brut / 90% A ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail CE QUE NOUS OFFRONS Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux Démarche QVCT café QVT, plan d'action, évènements. Action logement (1% patronal)
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Du lundi au samedi de 7h à 10h30 et de 15h a 16h
Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le nord du département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement à l'ouverture des droits le cas échéant - Possibilité d'intervention auprès des créanciers locaux - Accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement - Animation de sessions collectives de sensibilisation/information sur la gestion budgétaire CDI à temps partiel (0,40 ETP) à pourvoir mi-juin 2024 - déplacements hebdomadaires sur le nord du département et ponctuellement à Gap
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
L'EHPAD le Chalet du Soleil, recherche un cuisinier H/F en collectivité pour un remplacement du 08/06/2024 AU 13/06/2024. Vous serez principalement en charge de la préparation et confection des repas, de la préparation et confection des desserts et goûters maison Salaire : Selon convention CCN51 Prime de dimanche = 7.053€ bruts par heure travaillée SEGUR de la santé au prorata des heures effectuées. Diplôme demandé. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse: accueil-lechalet@sud-generations.fr
- FOYER LOGEMENT LA MEIJE - Coordonnées : accueil-lechalet@sud-generations.fr
VOS MISSIONS GÉNÉRALES : - Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France travail / Cap emploi, dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France travail- Accompagner les demandeurs d'emploi en situation de handicap dans leur projet d'insertion professionnelle en contribuant à une posture de «bénéficiaire acteur» : réalisation de diagnostics individuels, élaboration et validation du projet professionnel, délivrance du conseil en évolution professionnelle, accès à l'emploi, action de formation, suivi dans l'emploi - Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes en situation de handicap ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets - Rechercher et mettre en place des solutions de compensation du handicap, adaptées aux étapes du parcours (recherche d'emploi, entrée en emploi, formation professionnelle ), et, plus largement, des mesures et prestations de droit commun et spécifiques mobilisables en appui de la mission d'accompagnement des employeurs et du public - Contribuer au déploiement de plans d'actions internes ou externes avec des partenaires sur le territoire. VOS FONCTIONS PRINCIPALES - Actions auprès des candidats : Accueillir et informer, Collecter les informations et pièces nécessaires à l'instruction de leur dossier, Délivrer des actions de conseil à différentes étapes du parcours d'accès ou retour à l'emploi, Identifier et mobiliser les prestations et mesures, qualifier les besoins de compensation du handicap, Garantir la gestion d'un portefeuille de candidats « actif », Assurer un relais sur un autre service - Actions auprès des employeurs publics et/ou privés : Informer et conseiller les employeurs sur l'obligation d'emploi, Mener des actions de prospection, promouvoir des personnes en situation de handicap, mettre en place des actions, Assister et conseiller les entreprises dans leurs démarches administratives - Relations avec les organismes partenaires ... Appétence pour l'accompagnement du public en situation de handicap * Transmettre lettre de motivation avec votre cv*
Vous participez en tant que vendeur(se) multi-rayons, au développement des ventes de l'ensemble des produits référencés en magasin. Rattaché(e) au Directeur du magasin, vos missions seront les suivantes : - Recevoir des clients ayant des projets de construction, de rénovation ou d'aménagements ainsi que des professionnels en attente de réactivité. - Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux chantiers de vos clients. - Être un(e) interlocuteur(trice) unique pour vos clients en assurant le suivi de leurs dossiers et en organisant les préparations de commandes et les livraisons des produits. - Développer une nouvelle clientèle grâce au phoning, De formation commerciale, vous disposez d'une expérience dans la vente et la gestion de fichiers clients d'au moins 1an. Vous avez de réelles connaissances dans les matériaux de construction (gros Œuvre et second Œuvre et vous maîtrisez leur mise en Œuvre. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Votre intégration sera notre priorité. Nous vous accompagnerons et participerons au développement de vos compétences avec un parcours de formation adapté. Votre mobilité géographique et notre stratégie de promotion interne dynamiseront votre carrière. Nous favorisons l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents.
Nous recherchons pour notre client, situé sur Briançon , un(e) Chargé(e) de clientèle. Vous serez en charge de détecter les besoins de vos clients ; Promouvoir et vendre les produits et services. A pourvoir dès que possible. Les avantages CRIT : -10% IFM et 10%CP -Prime de parrainage -CET 5% -CSE Crit -Application pour rester connecté -Dématérialisation de vos documents et contrats de mission -Acompte de paye à la semaine si besoin -Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) -Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Et vous Vous êtes titulaire d'un Bac, vous possédez une expérience et un bon contact avec la clientèle. une expérience en vente serait un plus. Postulez ! Brunilde, Charlotte et Jonas ont hâte de vous rencontrer.
La personne devra faire la traite matin et ou soir en binôme avec l'éleveur, elle devra s'occuper de la tétée des veaux, effectuer le soin aux génisses et aux laitières (donner la ration de céréales et de foin, leur mettre de l'eau) Il faudra préparer la mise à l'herbe (création et entretiens des parcs) Une fois les vaches en extérieur il faudra bien vérifier les parcs, leur apporter de l'eau au tracteurs....ect Le planning est rythmé par les horaires de traites 6h-9h le matin et 16h-19h le soir. On peut s'adapter aux impératifs de la personne, et moduler le planning une fois que celle ci est formée. Possibilité de travailler les week-end (maximum 2 par mois) et travail ponctuel en fromagerie (transformation, travail en cave et préparation de commande)
Pour assurer les fonctions d'agent polyvalent à la cantine et à l'entretien de l'école de Montgenevre .
Offre d'emploi INTERNE N°I074 ACCOMPAGNANT-E EDUCATIF-VE ET SOCIAL-E ou AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE Secteur : Pôle Inclusion Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - Foyer Occupationnel Externe Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 100% à terme imprécis Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Du lundi au vendredi ; 9h00-16h30 A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Le Foyer Occupationnel Externe (FOE) comprend 15 places par jour du lundi au vendredi. L'équipe accompagne des adultes en situation de handicap intellectuel dans les actes de la vie quotidienne et propose un programme d'activités en vue de développer leur autonomie. Au sein de la filière handicap, le FOE propose un poste d'AES/AMP afin de remplacer une absence longue d'un professionnel éducatif du service. VOTRE ROLE Vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d'activités et d'accompagnements quotidiens. Vos responsabilités : Vous avez un rôle socio-éducatif auprès de personnes adultes en situation de handicap (autonomie, hygiène, ateliers, accompagnements individuels) Vous assurez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des usagers dans une structure ouverte vers l'extérieur. Vous participez avec l'équipe éducative à la construction du projet d'établissement et à sa mise en œuvre, aux travaux de synthèse et de suivi des personnes accueillies, à l'accompagnement dans leur projet de vie. Votre environnement de travail : Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d'agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable. Vos Qualités : Vous savez prendre des initiatives et vous aimez travailler en équipe pluri-professionnelle. La rigueur, le sens de l'organisation et la créativité font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de : Moniteur Educateur ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-psychologique Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 2004€ brut / mois (salaire calculé selon l'échelon conventionnel du diplôme AES) A ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail CE QUE NOUS OFFRONS Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée, selon accord d'entreprise Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux dès 3 mois d'ancienneté (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Construction et basé à Briançon (05100), en Intérim de 3 mois (voir plus) un CENTRALISTE BÉTON (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, qui se distingue par son expertise et son savoir-faire. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de participer à des projets d'envergure. Votre rôle consiste à assurer la gestion et le suivi de la production de béton sur chantier. Vous serez en charge de la préparation des mélanges, du dosage des différents types de béton, ainsi que de la manipulation des centrales à béton. Vous devrez également veiller au respect des normes de sécurité liées à la manipulation du béton, et être capable de lire et interpréter les plans de construction. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que centraliste béton. - Vous êtes rigoureux et faites preuve d'une grande gestion du stress. - Vous avez un esprit d'équipe développé et êtes capable de vous adapter à différents environnements de travail. - Vous êtes orienté client et avez le sens du service. - Vous maîtrisez les différents types de béton et les techniques de dosage et de mélange. - Vous avez une connaissance des normes de sécurité liées à la manipulation du béton. - Vous êtes compétent dans l'utilisation des centrales à béton. - Vous avez la capacité de lire et interpréter les plans de construction. La date de début du contrat est dès que possible. Le contrat est à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et en constante évolution. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise et de participer à des projets d'envergure. Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un 1er Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en œuvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1915,88€ (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline d'histoire-géographie. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de neutralité politique et religieuse. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Connaissances : - Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Modalités : Postes à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps plein (temps de préparation des cours non inclus). Documents à fournir : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2328,20€ (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Loumat recrute un/une mecanicien/ne d'atelier Btp Missions: Réaliser les entretiens périodique Nettoyage, graissage des machines Veille à l'entretien de l'atelier
Entreprise familiale ( 2 personnes ) Ambiance chaleureuse et conviviale
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Conditions du contrat de travail : 1 poste à pourvoir dés que possible , poste CDI temps plein 36h45 sur le rayon fruits et légumes Amplitude horaires : 06h00 à 20h00 selon planning du lundi au dimanche et jours fériés avantages :mutuelle + 13è mois, ticket restaurant, prime vacances après 1 an d'ancienneté, participation et intéressement Vos missions: - accueil des clients - préparation et mise en rayon des produits - entretien du rayon et suivi des produits (vérification des dates de limite de consommation) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à floriane_heurtrey@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Floriane Heurtrey
La Fondation Edith Seltzer recherche : TECHNICIEN-NE INFORMATIQUE ADMINISTRATEUR-RICE SYSTEME Secteur : Siège Service : Informatique Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI Temps de travail : 100% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 7h36/jour avec RTT A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. VOTRE RÔLE Sous la supervision du DSI, au sein du pôle technique, vous participerez au support informatique, au suivi du parc, à la maintenance des logiciels, des réseaux et des matériels. A ce titre, vos principales missions sont : Identifier les problèmes informatiques des utilisateurs en présentiel et à distance Résolution des pannes courantes Installation d'applications Participer à l'exploitation des infrastructures (réseau, serveurs, logiciels) Suivi administratif de l'activité informatique (traçabilité, parc informatique, gestion des accès) Participer à la mise en œuvre des différentes projets infrastructure Assurer des astreintes le soir et le week-end en roulement avec le reste de l'équipe Vos compétences : Bonnes connaissances des systèmes d'information Connaissance des logiciels de gestion de ticket et de gestion de parc Systèmes Windows (clients et serveurs) et suite Office 365 Réseau : HP / Cisco Maintenance des postes informatiques (installation, mises à jour, configuration d'imprimantes .) Vos qualités : Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. L'adaptabilité et la polyvalence font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES De formation Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience importante en tant que technicien informatique ou administrateur système (5 ans ou plus) sur des missions similaires Compétences techniques et informatiques dans le domaine du sanitaire seraient un plus, ainsi que la connaissance de langages de programmation / scripting (PHP, Python .), de même que la maitrise de l'anglais technique VOTRE REMUNERATION A partir de 2170€ brut A ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail et le cas échéant une prime d'astreinte CE QUE NOUS OFFRONS CDI Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. Hugo DUMONT, Directeur des Services d'information Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
La Fondation Edith Seltzer recherche MAGASINIER-ÈRE Secteur : Service Généraux Service : Service Logistique Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 3 mois 100% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 05h54 - 14h00 - 7h36 / jour avec RTT A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Le service logistique assure la gestion des stocks et l'approvisionnement des denrées alimentaires et du matériel sur l'ensemble de la Fondation Edith SELTZER. VOTRE ROLE Vous travaillerez en équipe au sein du service économat. Vous serez chargé(e) de : Participer au déchargement, à la réception et au contrôle des marchandises (alimentaires ou non alimentaire) Préparer les commandes alimentaires pour la cuisine centrale Préparer les commandes pour les différents services de la Fondation Assurer le contrôle des stocks et des inventaires Effectuer les suivis informatiques nécessaires aux différentes opérations Veiller à l'application des normes d'hygiène du PMS et des règles HACCP en matière alimentaire Participer au nettoyage de votre zone de travail Vos qualités : Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel et avez l'esprit d'équipe. La vigilance et le sens de l'organisation font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Débutant accepté Permis B en cours de validité VOTRE REMUNERATION A partir de 1766.92 € brut A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail CE QUE NOUS OFFRONS Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mr COUTABLE Pascal Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel CDD 1 an renouvelable Missions : Placé(e) sous la responsabilité du directeur du complexe « centre aquatique et patinoire » et du responsable de la maintenance des deux équipements, vous assurerez les missions suivantes : - entretien et la petite maintenance quotidienne des locaux de la patinoire - gestion et l'entretien du parc à patins (affutage, rangement) - entretien quotidien de l'aire de glace - contrôle visuel des équipements et des matériels afin de détecter d'éventuelles anomalies ou risques d'accident pour la clientèle - accueil des différents publics (clientèles locales ou touristiques, scolaires, associations sportives ou équipe professionnelle) Vous participerez à la sécurité de l'établissement : - en veillant au strict respect du règlement intérieur de l'établissement - en régulant, si cela est possible, les éventuels conflits avec les usagers sans toutefois mettre votre sécurité en danger - en informant systématiquement le directeur, ou le responsable de la maintenance des comportements à risques ou conflits avec les usagers afin qu'ils interviennent au plus vite pour gérer la situation Vous participerez également à l'organisation technique des manifestations sportives organisées par le service des sports. Aptitudes et compétences : Autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à travailler en équipe Esprit d'initiative Bonne connaissance des procédures de nettoyage Bonne connaissance des fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien Utilisation de matériels spécifiques, autolaveuse, nettoyeur haute pression, surfaceuse robots de bordure, etc. Bonne connaissance des procédures de sécurité. Rémunération : Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C3), participation au CNAS, association du personnel. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et mutuelle santé Poste à temps complet (35 h hebdomadaire) Planning tournant, y compris weekend et jours fériés. Dépassements d'horaires ponctuels notamment liés à l'activité saisonnière et à l'organisation de soirée au centre aquatique ou à la patinoire (période de vacances). Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines CV + Lettre de motivation obligatoire pour étude candidature
*** Poste en alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un aide Coffreur Bancheur (H/F) en alternance. Le poste Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros oeuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou bien glissants ou encore des tables coffrantes. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail. Vos missions - placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ; - prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ; - réceptionner et stocke les matériaux ; - réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ; - placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ; - insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ; - s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ; - décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre profil - Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; - Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Au sein d'une équipe d'environ 30 personnes, vous serez chargé de missions techniques variées, en fonction de vos compétences, pour renforcer les équipes sur l'ensemble des missions du service MISSIONS Entretien et réparation du matériel de pré-collecte : dispositifs semi-enterrés (bardage bois extérieur, trappe et couvercle, chaussette intérieure, système de fermeture,...), colonnes aériennes (trappe de fermeture, ouverture,...) et bacs roulants, Entretien et réparations diverses : lavage du matériel de pré-collecte, nettoiement des points de collecte, déplacement points de collecte, entretien des locaux/aires de lavage, et tous autres petits travaux en extérieur, Gestion technique de l'aire de compostage, Aide des chauffeurs-ripeurs pour l'entretien de 1er niveau des véhicules de collecte, Renforts ponctuels possibles en qualité de ripeur ou de gardien de déchèterie, Respect strict des règles de sécurité et rendu compte à la hiérarchie de toutes informations utiles afin de garantir de bonnes conditions de collecte. PROFIL ET QUALITÉS REQUISES Permis B obligatoire, Compétences manuelles, esprit pratique, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perceuse, disqueuse, scie,...), Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t, Des connaissance en mécanique de 1er niveau seraient un plus, Connaissance du territoire et de l'environnement des déchets appréciée, Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités, respect de la hiérarchie, Sens du service public, Ponctualité et disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Pont La Lame et différent site du service Temps complet, en horaires décalés et variables, travail WE et jours fériés CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire + primes liées au poste - à partir de 1650€ nets + 10% congés payés Participation employeur transport en commun TYPE DE RECRUTEMENT contractuel de droit public en CDD DATE DE PRISE DE POSTE Du 24 juin au 1er septembre 2024 (renfort saison d'été)
Au cœur du Briançonnais, vos compétences seront pleinement mobilisées dans la connaissance et la caractérisation des enjeux liés aux risques naturels en territoire de montagne. Au sein du service Transition Ecologique et Mobilités et d'une équipe pluridisciplinaire, vous animerez et mettrez en œuvre la Stratégie Territoriale de Prévention des Risques en Montagne sur le Briançonnais (StePRIM). Dans ce cadre, des opérations structurantes relevant de la stratégie GEMAPI seront confiées. MISSIONS - Assurer le suivi et l'animation de la démarche StePRIM (bilan StePRIM d'intention et dépôt du dossier StePRIM Complet auprès de l'Etat pour labellisation) ; - Mettre en œuvre le programme d'actions StePRIM, dont les projets entrant dans la stratégie GEMAPI, et en assurer le suivi administratif, technique et financier ; - Piloter les études et le suivi de travaux sous maîtrise d'ouvrage de la collectivité : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations éventuelles, suivi des opérations et appréciation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ; - Impulser et organiser des actions de communication et d'informations préventives ; - Réaliser le PICS et accompagner les communes membres dans l'organisation d'exercices de gestion de crise ; - Assurer le suivi et le développement des systèmes d'alerte déployés sur le territoire ; - Proposer voire développer de nouveaux outils d'appropriation et de gestion intégrée des risques ; - Assurer l'identification des sources de données, leur suivi et leur analyse technique pour approfondir la connaissance des risques sur le territoire en utilisant toutes les ressources disponibles ; PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Formation Bac+5 dans le domaine des risques naturels ; - Très bonnes connaissances concernant - la gestion et la prévention des risques : méthodes, institutions, acteurs ; - le domaine de l'eau et des milieux naturels :hydrologie, hydraulique, voire dynamique et fonctionnement des écosystèmes aquatiques ; - Compétences techniques et juridiques en GEMAPI ; - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et de la commande publique ; - Connaissance des outils SIG et compétences cartographiques ; - Aptitudes à la conduite de projet et au travail en équipe ; - Aisance orale et rédactionnelle ; - Rigueur, organisation et autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : BRIANCON - Temps complet : 35h hebdo ou 37h + 12 jours de RTT TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD - Ingénieur DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : A partir du 10 juillet 2024 - Déplacements réguliers sur le terrain CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil à partir de 1925€ nets - Prime de fin d'année - Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun - Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2024 MISSIONS : Vous effectuerez l'animation au sein du club ados (13/17 ans) : - accueil des enfants - activités intérieures et extérieures PROFIL RECHERCHE: Expérience d'un an exigée CONDITIONS DU CONTRAT : Possibilité de logement. contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.
Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2024 MISSIONS : Vous effectuerez l'animation au sein du club enfants (4/12 ans) : - accueil des enfants - activités intérieures et extérieures PROFIL RECHERCHE: Expérience d'un an exigée CONDITIONS DU CONTRAT : Possibilité de logement. contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.
JOB ALERT! Envie de passer une saison d'été sous le soleil des Hautes-Alpes dans la bonne humeur? Nous recherchons activement un.e sommelier.e! Poste à pourvoir de fin Juin à mi-Septembre. Missions : Concevoir la carte des vins Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation...) Conseiller le vin le plus adapté par rapport aux mets choisis au menu
Le Chalet Blanc Hôtel & Spa dispose de 32 chambres et est engagé dans une démarche écoresponsable!
L'Hôtel Anova & Spa à Montgenèvre (Hautes-Alpes) recrute son/sa Sommelier/ère pour la saison d'été 2024 ! Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi Septembre POSTE LOGE ET NOURRI Nous recherchons un/une sommelier/ère passionné, aimant former ses collaborateurs, dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Nous proposons une cuisine de brasserie le midi et bistronomique le soir. Compétences recherchées : Solide culture du vin et de l'oenologie, gestion des coûts et des stocks, conseil clientèle sur le vin et les boissons en accord avec les mets proposés, gestion de la cave et des approvisionnements, relation avec les fournisseurs. Compétences humaines : esprit d'équipe, faire le lien entre la salle et la cuisine, excellente relation client
** contrat pour la saison d'été à partir du 2 mai ** Missions : Vous êtes chargé(e) de - l'emballage, - l'étiquetage des produits, - leur mise en rayon, - la tenue de la caisse. Profil recherché: motivé, méticuleux. Débutant accepté. Conditions : Contrat saisonnier de 4 mois, à partir du 2 mai. Horaires : 35 h (du lundi au samedi, 2 jours de repos) Salaire horaire brut : 12.13€/h mini, + selon compétences et convention collective.
- Accueil des groupes et présentation du fonctionnement du centre - Etablir les menus en lien avec le chef de cuisine, et faire les achats de denrées alimentaires et de produits d'entretien, selon le budget convenu. Connaissance des normes HACCP - Tenir l'économat, la comptabilité et la restituer à C.J.H. à l'issue du séjour. - Planifier et suivre l'ensemble des emplois du temps des personnels techniques. - S'assurer du bon fonctionnement des plannings de travail et pallier aux tâches quotidiennes en cas de nécessité. La personne recrutée est nourrie, logée. Véhicule indispensable, des déplacements peuvent être effectués et si besoin, les frais kilométrique sont pris en charge. Contrat du 4 juillet au 19 août 2024. Expérience exigée en centre de vacances.
Le Chalet Blanc hotel & Spa à Montgenèvre (Hautes-Alpes) recrute son/sa Chef Barman/Barmaid pour la saison d'été 2024 ! Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi Septembre. POSTE LOGE ET NOURRI Nous recherchons un/une Responsable de Bar passionné/e, Compétences recherchées et missions: connaissances du Bar, des Alcools, maitrise de la préparation de boissons et de cocktails, maitrise du service au plateau, run des boissons au Bar et en salle, gestion de la réserve Bar et des commandes, gestion des stocks, relation avec les fournisseurs, Compétences humaines : esprit d'équipe, faire le lien entre la salle et le Bar, excellente relation client, entraide Contrat à 42 heures hebdomadaires
L'Hôtel Anova & Spa à Montgenèvre (Hautes-Alpes) recrute son/sa Chef Barman/Barmaid pour la saison d'été 2024 ! Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi Septembre. POSTE LOGE ET NOURRI Nous recherchons un/une Responsable de Bar passionné/e, Compétences recherchées et missions: connaissances du Bar, des Alcools, maitrise de la préparation de boissons et de cocktails, maitrise du service au plateau, run des boissons au Bar et en salle, gestion de la réserve Bar et des commandes, gestion des stocks, relation avec les fournisseurs, Compétences humaines : esprit d'équipe, faire le lien entre la salle et le Bar, excellente relation client, entraide Contrat à 42 heures hebdomadaires
Grade : titulaire de la fonction publique de catégorie A de la filière cultuelle - Attaché de conservation du patrimoine ou à défaut un agent contractuel Intégré au sein du service du patrimoine de la ville de Briançon, labellisée Ville d'Art et d'Histoire, et dont les fortifications de Vauban sont inscrites au patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 2008, le (a) guide-conférencier(e) sera placé(e) sous l'autorité directe de Madame la Directrice Générale des Services et travaillera en collaboration avec l'Animateur de l'Architecture et du Patrimoine. Missions : Au sein de l'équipe des guides-conférenciers, l'agent assure la conception et la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle à destination de publics variés, accueille et encadre les groupes de visiteurs en langue française et étrangères, conçoit des outils de médiation (visites guidées, conférences, ateliers pédagogiques, expositions), participe à l'élaboration du programme d'actions culturelles liées au label VPAH en s'appuyant sur le patrimoine du territoire, identifie les partenaires et les intervenants à mobiliser sur les différents projets, participe à la rédaction des différentes publications du service. L'agent est amené à gérer une caisse (billetterie occasionnelle). Profil et compétences : OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle de guide-conférencier. Maîtrise des techniques de médiations des publics. Niveau C1 Anglais et/ou Italien. Allemand apprécié Maîtrise des outils informatiques - Office 365 Expérience de guidage appréciée. Connaissance dans les domaines de la conservation et la valorisation du patrimoine mobilier. OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B. Conditions d'exercice : Disponibilité et sens de l'organisation (intervention à l'année, durant les vacances scolaires, le week-end et les jours fériés selon les manifestations organisées). Organisation en cycles de travail et d'après des plannings, en fonction des nécessités de service. Déplacements hebdomadaires. Travail en extérieur toute l'année qui nécessite une bonne condition physique (visites en milieu montagnard). Rémunération : Statutaire en référence au grade d'attaché de conservation du patrimoine, régime indemnitaire (RIFSEEP - A3), prime de fin d'année, participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé Poste à temps complet.
N° offre d'emploi interne :SG030 AGENT-E POLYVALENT-E EN RESTAURATION Secteur : Service Généraux Service : Restauration Nature du contrat : CDD 3 à 6 mois renouvelable Prise de poste : dès à présent Amplitude horaire : 5h54-14h (pause déjeuner de 30 min) - Week-ends travaillées (2/3) A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La cuisine de la Fondation dispose de locaux récents, écoresponsables, et de matériels de dernière génération. Notre cuisine est titulaire d'un agrément européen délivré par les services vétérinaires de la Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP). Elle répond aux plus grandes exigences de sécurité sanitaire et est pleinement engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de ses prestations au travers de la mise en œuvre de son Plan de maîtrise sanitaire (PMS). VOTRE ROLE Au sein d'une équipe constituée de professionnels qualifiés (cuisiniers, personnels polyvalents, diététiciennes, acheteurs), vous participez à la préparation des repas de différents établissements, sous la responsabilité d'un commis ou d'un cuisinier. Vous assurez le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux, la plonge, et le dressage des assiettes et des plateaux repas. Vous appliquerez les normes d'hygiène et HACCP. Vos qualités : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle. La rigueur et la polyvalence font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Votre expérience en restauration collective sera appréciée Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 1 766.92 € brut, ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail Vous bénéficiez d'avantages en nature : repas CE QUE NOUS OFFRONS Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée selon accord d'entreprise Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) à partir d'un contrat de travail d'une durée de 3 mois. Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme FINE Sandrine, Responsable restauration Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Un Technicien gestion des stocks (H/F) Centre Médical Rhône Azur 05100 BRIANÇON N° 2024 0127 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Technicien gestion des stocks (H/F), à temps plein, en CDI. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ÉTABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Établissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. LE PROFIL DU POSTE : Assurer la commande, la réception, la mise en place et la sortie des produits permettant l'approvisionnement des différents services demandeurs et le suivi de l'état des stocks. Activités : - Assurer le déchargement et le rangement des marchandises - Distribuer les marchandises et effectuer les sorties magasins - Assurer le réapprovisionnement du linge : passage des commandes, réception et rangement des commandes de linge - Surveiller l'état des produits pendant le stockage et effectuer la maintenance courante du matériel et des équipements du magasin - Assurer le suivi des commandes, contrôler le respect des livraisons et la facturation des fournisseurs - Suivre informatiquement les mouvements et les flux - Approvisionner les différents services en respectant la dotation pour chaque produit - Assurer l'approvisionnement des 3 sites (Centre de Coordination et Centre Médical Rhône-Azur Briançon et Gap) donc déplacements réguliers - Assurer le nettoyage des locaux du magasin - Assurer la gestion du courrier des 3 établissements - Récupération de commande chez certains fournisseurs Diplôme : - Expérience professionnelle souhaitée dans une fonction similaire - Baccalauréat professionnel souhaité - Permis B exigé CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 215 grille UCANSS soit 1947 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 26 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Faire parvenir votre candidature avant le 29 avril 2024 à : L'IUR Valmante Sud - Service Recrutement - 42 Boulevard de La Gaye 13009 MARSEILLE Ou par mail : grp.recrutement.pacac@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
Contrat pour la saison été - dès que possible. Vous assurez l'ensemble des tâches relatives au maintien et entretien du village/aménagements extérieurs. Vous garantissez les interventions régulières de maintenance préventive en saison/intersaison, la bonne tenue du registre de sécurité, la maîtrise des risques. Vous coordonnez les interventions, travaux et investissements du village pendant l'intersaison dans le respect du cahier des charges. Vous êtes garant(e) des normes de sécurité, de la législation en vigueur dans la réalisation des travaux, de l'habilitation des entreprises sous-traitantes, des conditions de travail du personnel. Responsable des tâches de gestion administrative/des résultats économiques du service, vous avez la délégation de la responsabilité du patrimoine et sécurité des biens et personnes: - relation clients - sécurité des biens/personnes - entretien du patrimoine/matériel - management - gestion administrative/financière - formation - organisation du travail Poste nourri, possibilité de logement contre retenue.
****Candidater directement via cette adresse**** montgenevre.directeur@villagesclubsdusoleil.com
Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Prise de poste : 1er mai 2024 Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour Déplacement : possibles sur l'ensemble du territoire nord des Hautes-Alpes Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont :1 place d'accueil d'urgence et 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité. Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé, chaleureux et ils bénéficient d'un environnement extérieur boisé et calme, à proximité de la ville. Ils peuvent ainsi se rendre facilement par les transports en commun à leurs activités et dans leur établissement scolaire respectif. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires. VOTRE ROLE Dans le respect de nos missions de protection de l'enfance et en lien le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnerez les mineurs et jeunes majeurs accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet personnalisé et en assurerez la mise en œuvre et le suivi. Vos responsabilités : Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leur autonomie Accompagner des jeunes dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement (notes d'information, notes d'incidents, rapports d'évolution.) Participer aux audiences en assistance éducative Participer aux instances formelles de suivi (réunions de synthèses, bilans et perspectives, analyses techniques.) Structurer et organiser, en équipe pluridisciplinaire, la prise en charge des jeunes en fonction des besoins de chaque situation Elaborer et planifier des activités individuelles ou collectives adaptées aux besoins des jeunes puis en assurez l'animation Gérer et intervenir lors de conflits, d'incidents Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires et professionnels Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des jeunes accueillis Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe pluri-professionnelle, la rigueur et la polyvalence font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! Vous avez le sens de l'organisation et une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance. Vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour la gestion des projets. VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur / Vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire VOTRE REMUNERATION A partir de 1868 /brut, ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail et la conférence métier selon votre diplôme CE QUE NOUS OFFRONS CDI / Possibilité de formations après inscription au Plan de formation / Situation d'hébergement possible / Prime décentralisée / Restaurant / CSE avantageux / Démarche QVCT / Action logement 1% patronal
*** Poste à pourvoir pour la saison d'été *** Intégré(e) dans une équipe de 4 charcutiers, vous participez à la fabrication de tous nos produits de charcuterie (saucisserie, salaison, terrines ), nettoyage des ateliers. Expérience : maîtrise du désossage de porc souhaité, dans l'alimentaire.
Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe vous devrez assurer les missions suivantes : - Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Préparer les sols et implanter des cultures, plantation saisonnière. Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et des arbres de petite taille. Tondre les pelouses, débroussailler les talus et délaissés. Désherber manuellement ou mécaniquement des massifs, jardinières et allées. Ramasser des déchets dans l'enceinte des espaces verts. Arroser les massifs et jardinières. Entretenir et réparation des réseaux d'arrosage. Remettre en eau les fontaines. - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Mettre en place de la signalétique de sécurisation des chantiers. Nettoyer des voies, espaces publics et ouvrage d'art. Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages. Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics. Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif. Qualifications et compétences : - Permis B indispensable - CAP ou BEP entretien des espaces verts apprécié. - Connaissances en matière d'entretien et de maintenance en arrosage intégré appréciées. Conditions d'exercice : - Travail seul ou en binôme. - Rythme de travail variable et contraintes horaires. - Bonne aptitude physique (travail en extérieur). Rémunération : Statutaire en référence au grade détenu, régime indemnitaire (RIFSEEP - C3) Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à temps complet (37h30 heures - RTT)
Vous intégrerez une équipe conviviale avec une patientèle de quartier et touristique pendant les saisons estivales et hivernales. Pas de routine dans l'activité. Vos missions: -Accueil patientèle, -Délivrance des ordonnances, -Mise en rayon, -Réception des commandes, -Vaccination, formation en interne. Le poste peut être logé.
Vous intégrerez une équipe conviviale avec une patientèle de quartier et touristique pendant les saisons estivales et hivernales. Pas de routine dans l'activité. vos missions: -Accueil patientèle, -Délivrance des ordonnances, -Mise en rayon, -Réception des commandes, -Vaccination, formation en interne.
A EKO!, ta mission s'intégrera au sein du projet Low-tech & Réfugiés : Après 4 ans d'action dans les camps de réfugiés grecs à Lesvos, l'action continue depuis 2020 dans le sud-est de la France à Briançon (frontière franco-italienne) et à Marseille. Le.la coordinateur.rice de l'antenne de Briançon est au coeur d'un tourbillon humain quotidien avec des missions très riches et très variées : - coordonner des activités (ateliers, formations, Low-tech Makerspace, accompagnement individualisé à l'insertion, réparation de téléphones, etc.) au plus proche des besoins, accueillir l'équipe bénévole (mobiliser, accompagner, soutenir, former, etc.), aux profils variés - contribuer à la recherche de fonds et ressources en nature (demandes de subventions, reporting, vente de prestations, dons en nature, etc.), développer les partenariats opérationnels - contribuer en général à la vie de EKO!, à la communication (réseaux sociaux, newsletters, média, etc.), à la gestion financière (comptabilité, budgets, etc.), au monitoring, à la gestion RH (onboarding, mécénat de compétences, etc.), à la sécurité, à la méthodologie (capitalisation, tutoriels techniques, etc.)
Secteur : Pôle Formation Établissement : Institut de Formation Sanitaire et Sociale IFSS & CFA Seltzer Service : Parcours qualifiant sanitaire Formation Aide-soignant Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 1 an Temps de travail : 100% Prise de poste : Juillet 2024 PROFIL DU POSTE Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Les 23 établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. La Fondation Édith Seltzer emploie plus de 550 personnes, ce qui en fait le plus important employeur privé du territoire. 70 métiers la composent dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement. Description de l'établissement : Le Pôle Formation est composé de 3 établissements : l'IFSS & CFA Seltzer (Institut de Formation Sanitaire et Sociale, l'ESRP Seltzer (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle et Seltzer Compétences (Centre de Formation Continue). Votre mission : Vous mettrez en œuvre l'ingénierie pédagogique et les actions visant à développer les compétences des apprenants au regard du référentiel de formation des aides-soignants. Amplitude horaire : 35h réparties sur 5 jours Qualités attendues : Vous êtes motivé-e par la perspective de travailler au sein d'une équipe dynamique, solidaire et créative. Créer, innover et communiquer sont vos compétences, vous adapter et coopérer sont vos capacités. La compétence numérique ne vous fait pas peur. FORMATION / EXPÉRIENCE Diplôme d'État d'Infirmier REMUNERATION 2 450,3 euros brut mensuel hors primes éventuelles et sans reprise d'ancienneté Reprise d'ancienneté complète sur présentation des certificats de travail, primes SEGUR, prime décentralisée AVANTAGES PROPOSÉS PAR L'ENTREPRISE Prime décentralisée, mutuelle CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, avantages commerces, abonnement sportifs.) Parking gratuit, Restaurant d'entreprise Valeurs fortes et Conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme Christelle MATHIEU, Directrice IFSS Seltzer Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Notre entreprise : Le groupe RESALP, opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme, a connu une évolution constante ces 35 dernières années. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Depuis 2020, la société Resalp Taxis vient compléter son offre de transport qui compte aujourd'hui 11 licences de taxi permettant une offre de service sur les communes de Briançon, Saint-Chaffrey, Villard-Saint-Pancrace, L'Argentière-La-Bessée, Vallouise-Pelvoux, Les Vigneaux, Puy-Saint-Vincent. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant commercial (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 12,71 € brut horaire. Poste à pourvoir au 1er juin 2024. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif, commercial. Les missions : - Répondre au téléphone : prendre les réservations, renseigner les clients. - Assurer l'astreinte téléphonique (roulement planning établi pour les astreintes) - Aide au suivi des fiches clients, mise à jour des dossiers. - Paramétrage et mise en exploitation des dossiers clients sur les logiciels métiers - Gérer les plannings du personnel de conduite (modifications horaires, lieux, annulation, enchainement des courses.) - Etablir des correspondances - Préétablir les devis et répondre au mail - Préparer les documents inhérents à la conduite : panneaux, feuillets de facturation, préparer les documents pour les conducteurs. - Prise de rendez-vous et gestion d'un agenda clients Compétences & aptitudes souhaitées : - Avoir le sens du service dans la relation client - Connaissance du territoire Briançonnais - Être à l'aise avec les langues étrangères (notamment l'anglais) - Aimer travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie - Être rigoureux, organisé et pragmatique - Être à l'aise avec l'utilisation des outils numériques - Être capable de réactivité face aux changements quotidiens qui découlent des commandes clients et des imprévus Niveau d'études & expériences : Toutes expérience en rapport avec les missions à effectuer sera prise en compte. Un niveau Bac+2 est souhaité dans un domaine pertinent par rapport au poste proposé, mais le diplôme n'est pas forcément déterminant, en fonction des connaissances et de la motivation du candidat. Collaboration & hiérarchie : En collaboration avec les services administratif, techniques et opérationnels du groupe Resalp, le personnel recruté sera sous la responsabilité des chefs de services suivants : - Muriel TRISTANT : Directrice des Ressources Humaines - Gilles TRISTANT : Directeur Technique - Laure BUSCA : Directrice commerciale et marketing - Nicolas BUSCA : Directeur d'exploitation et Président du groupe Resalp Contacts : En charge du recrutement : Inès CHARNI - Assistante RH arh@resalp.fr 04 92 20 47 50 Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT - DRH
Contrat pour saison d'été 2024 (du 1er juin au 15 sept) avec Possibilité de logement. Mission : Nettoyage des hébergements et des communs pour un centre de vacances accueillant des familles. Profil recherché: Expérience d'un an minimum demandée Conditions du contrat : 2 jours de repos consécutifs par semaine 35h hebdomadaire en journée continue
L'association des Loustics recrute sa ou son futur-e directeur-trice de crèches. Son Conseil d'Administration (CA) est composé des parents des enfants accueillis. Les valeurs de l'association se fondent sur la bienveillance institutionnelle afin de garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille ainsi que de bonnes conditions de travail pour l'équipe de professionnelles. Par souci de continuité, le CA fait le choix d'anticiper le départ de la directrice en recrutant un/une adjoint(e) qui bénéficiera de 2 à 4 mois de tuilage, aux côtés de la directrice en poste, avant d'occuper le poste de direction à son départ. Missions principales : - Faire vivre et évoluer le projet d'établissement en lien avec l'équipe et le CA - Garantir une bonne cohésion d'équipe et de bonnes conditions de travail. - Assurer la gestion sous toutes ses dimensions (administrative, financière, logistique, RH ) - Rendre compte de votre action et du fonctionnement de l'établissement au CA - Établir et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels utiles à la mise en œuvre du projet. - Veiller à la sécurité de tous et à l'application des différents protocoles Ce poste s'articule sur 2 structures distantes de 5 min en voiture : un multi accueil 20 places, à Briançon, et une micro-crèche 10 places à Villard Saint Pancrace. Profils recherchés : Une personne titulaire du diplôme de puériculteur/trice ou du diplôme d'Etat d'éducateur/trice de jeunes enfants Tout profil correspondant aux points 4 et 5 de l'article R2324-34 du code de la santé publique Salaire : Selon la convention collective Alifsa, mutuelle entreprise 100% employeur Entre 2200 et 2500 brut selon diplômes ou expériences, réévalué lors de la prise de poste de direction. Envoyer votre candidature par mail recrutementloustic@protonmail.com
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé & sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Briançon (05) - Rémunération : à partir de 1 795.77€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Vous êtes chargé(e) de la retouche, de la réparation et du rapiéçage de vêtements de travail. Vous devez être autonome sur votre poste. Vous évoluez sur une machine à coudre semi-industrielle. (80% du temps) Travail du lundi au vendredi. Horaires: 7h50-11h50 et 12h50-15h50
Nous recherchons un/e approvisionneur(se) afin d'assurer l'approvisionnement en boissons chaudes, froides et confiseries du matériel de distribution automatique installé chez nos clients professionnels situés sur le secteur du Briançonnais et ses alentours. Vous aurez comme missions : - l'approvisionnement en produits en respectant les consignes de propreté et d'hygiène des appareils - la maintenance de premier niveau - la gestion de votre stock - le relevé de caisse Compétences et savoir être : Vous êtes garant de la satisfaction du client et vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de votre parc de distributeurs automatiques. Vous avez envie d'apprendre un métier qui allie relationnel et responsabilités. Etre attentif (ve) et à l'écoute, vous mettrez un point d'honneur à vous impliquer dans notre développement et participer à notre réussite commune. Organisé(e), consciencieux (se). Vous disposez d'une grande autonomie et appréciez travailler dans une ambiance familiale et collaborative.
Prise de poste vers Aouts 2024.
Établissement : 496 salariés Nature du contrat : CDD 2 mois Secteur : Centre Médical Service : Psychiatrie Temps de travail : 80 % Prise de poste : dés que possible PROFIL DU POSTE Présentation de l'établissement : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer. Cet établissement est composé de de 180 lits avec plusieurs unités de soins : médecine polyvalente, gériatrie, maladies métaboliques, addictologie et psychiatrie. Présentation du poste : Dans le cadre des dispositions réglementaires vous dispenserez, sur prescription médicale ou en application du rôle d'IDE sur le service de psychiatrie, des soins aux personnes accueillies. Vous aurez en outre un rôle d'accueil, d'accompagnement éducatif et relationnel. Vos missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire vous : - Accompagnez la personne dans le maintien d'une stabilisation de son état psychique et somatique - Participez au suivi du dossier de soins et l'enrichissez par vos observations - Collaborez au maintien de l'environnement des usagers notamment en matière d'hygiène et de soins de base - Évaluez les besoins et l'autonomie de l'usager dans ses actes de la vie quotidienne Conditions d'exercices : - Environnement de travail agréable - Environnement sécure : astreinte technique, médicale et administrative - Département des Hautes Alpes avec une qualité de vie significative Qualités attendues : Travail en équipe, rigueur, sens des priorités, autonomie. Amplitude horaire : 10h ou 12h FORMATION / EXPERIENCE - Diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière REMUNERATION - Convention CCN51 et ancienneté AVANTAGES PROPOSES PAR L'ENTREPRISE - Equipe dynamique et conviviale - Restaurant d'entreprise - Démarche Qualité de Vie au Travail - Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Votre candidature est à adresser à l'attention de Madame HETTMANN Marie, assistante de planning par mail: recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Établissement hospitalier et médico-sociale convention collective FEHAP 1951 - 500 salariés
Nous recherchons des serveurs/serveuses polyvalents, assidus et ponctuels pour rejoindre notre équipe à temps partiel. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous cherchez une opportunité flexible dans le domaine de la restauration, cette offre est pour vous ! Responsabilités: -Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme -Prendre les commandes et assurer un service efficace -Contribuer à maintenir la propreté et la mise en place des tables et de l'espace de restauration -Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale -Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service -Assiduité et ponctualité irréprochables -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Si vous êtes disponible pour travailler à temps partiel et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous pour commencer cette aventure ensemble. -Être polyvalent(e) pour s'adapter à différents postes et tâches au besoin
Se présenter sur place le 13/05/2024 de 13h30 à 15h30 au 13 avenue du Général de Gaule 05100 Briançon. Anciennement le Plan B. Apporter CV et lettre de motivation.
Nous recherchons des serveurs/serveuses polyvalents, assidus et ponctuels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle, capable de travailler dans un environnement dynamique et souhaitez évoluer dans le domaine de la restauration, cette opportunité est pour vous ! 2 postes à pourvoir. Responsabilités: -Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme dans un cadre familiale -Prendre les commandes et assurer un service efficace -Veiller à la propreté et à la mise en place des tables et de l'espace de restauration -Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale -Être polyvalent(e) pour s'adapter à différents postes et tâches au besoin -Capacité à travailler tout en maintenant un haut niveau de service -Assiduité et ponctualité irréprochables -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous et de commencer cette aventure ensemble.
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un opérateur pour nettoyer au karcher les poubelles de recyclage et aider le chauffeur. Vos missions: Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement Nettoyer au karcher les poubelles de recyclage Aider le chauffeur sur place Remonter les dysfonctionnements rencontrés sur le terrain Poste à pourvoir en fonction des dates Profil recherché : Votre polyvalence vous permet également de réaliser différentes tâches Vous êtes organisé(e), autonome et polyvalent Qualifications: - Autonomie/esprit d'initiative - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe (adaptabilité/communication) - Culture sécurité Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise de construction installation et maintenance recherche, pour développer ses activés dans le domaine de l'électricité, un électricien (H/F) en CDI. Prise de poste dès que possible. Missions : Vous intervenez sur des chantiers d'éclairage public, câblage extérieur... Chantiers basse et haute tension. Rattaché.e au Responsable d'Agence, vous interviendrez de façon itinérante chez nos clients sur le Briançonnais. Vous êtes en charge de l'installation des équipements électriques qui vous seront confiés. Pour cela, vous effectuez les métrés sur site, étudiez les plans que vous appliquez, veillez à l'approvisionnement du chantier en matériels mais également à la bonne exécution de ces travaux, avec sans cesse la notion de rentabilité. Vous intervenez également sur les réseaux d'Éclairage Public en effectuant la maintenance des points lumineux et des postes EP, le changement de candélabres ou têtes d'éclairage HS ainsi que le raccordement au réseau électrique. Les travaux en hauteur se feront avec un camion nacelle. Vous effectuez toutes vos missions tout en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Enfin, vous procédez au contrôle de fin de chantier. Profil recherché : Mordu.e par la technique ? Vous êtes autonome, engagé.e et prêt.e à être au contact de nos clients de Briançon et ses alentours ? Ou bien, vous débutez dans ce métier et vous êtes motivé.e, ponctuel.le et avez la capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives ? Une découverte de ce métier et une formation interne peuvent vous être proposées si ce métier vous intéresse. Votre profil ? Formation : CAP / BEP / Bac Pro / Bac+2 Génie Électrique souhaité. Débutant accepté avec formation en interne possible. Compétences Techniques souhaitées : Habilitations Électriques : DEPA 11, Certification et Qualification des monteurs en canalisations électriques souterraines (H1V-B1V) Travail en hauteur : CACES Nacelle 1B Sécurité : SST, AIPR Si vous n'êtes pas titulaire de ces habilitations, nous nous chargerons de vous faire passer les formations manquantes. Une bonne autonomie, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Conditions de travail : Nos avantages ? * Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience * Des paniers repas * Des dispositifs d'intéressement participatif liés aux systèmes des SCOPs du BTP * Une mutuelle intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille) * véhicule fourni Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre : Venir chez nous, c'est intégrer une équipe soudée et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans une entreprise à taille humaine! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. N'hésitez plus, envoyez-nous votre plus beau CV !
MISSIONS: Activités principales : - Conseil aux clients, - réception de la marchandise, - mise en rayon, - étiquetage, - marchandisage. Vous aurez des responsabilités telles que : - Prise en charge des commandes fournisseur, - gestion de la clientèle - gestion de stocks PROFIL RECHERCHé: Vous avez une expérience de 2 ans dans le commerce. CONDITIONS DU CONTRAT: Travail quelques samedis. Tenues King obligatoire ( fournies ). Magasin physique et présentiel.
ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF.VE ET SOCIAL.E / AIDE SOIGNANT.E H/F Établissement : 496 salariés Service : Psychiatrie Lieu de travail : Briançon Prise de poste : dés que possible PROFIL DU POSTE Présentation de l'établissement : La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. A la tête de 20 établissements et services répartis sur l'ensemble du département, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement, la Fondation Edith Seltzer emploie plus de 550 personnes, ce qui en fait le plus important employeur privé du territoire. Présentation du poste: En collaboration avec les infirmier(res) vous aidez dans le suivi et dans les actes de la vie quotidiennes des patients du service de psychiatrie, vous pouvez animer des ateliers thérapeutiques. Vos missions : _aide à la prise en charge des patients du service de psychiatrie. Qualités attendues : _Travail en équipe, rigueur. Amplitude horaire : En 7H00 le week-end. FORMATION / EXPERIENCE - Diplôme d'accompagnant éducatif(ve) et social(e) ou aide-soignant(e). REMUNERATION - Selon convention collective CCN51 AVANTAGES PROPOSES PAR L'ENTREPRISE - Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale - Prime décentralisée, Mutuelle, restaurant d'entreprise - CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs ) - Démarche Qualité de Vie au Travail - Action logement (1 % patronal) Votre candidature est à adresser à l'attention de Mr Sébastien MARTIN, Cadre de santé mail: recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Contrat du 1er août au 30 septembre. MISSIONS GENERALES: - préparation des entrées avec le cuisinier - participation au service des repas - plonge - entretien et nettoyage de la cuisine et du réfectoire PROFIL : Extrait de casier judiciaire vierge exigé. Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Salaire avec + prime Segur 206 euros brut Logement possible Travail 1 week end sur 2
Contrat du 15 juin au 31 août en remplacement des congés payés Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. début dès que possible
L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Responsable Adjoint Maintenance Sécurité (H/F) - Centre Médical Rhône- Azur - 05100 BRIANÇON N- 2024 -0049. Le groupe UGECAM est le 1er opérateur national privé à but non lucratif d'établissements sanitaires et médico sociaux. En région PACA et Corse, la Direction régionale gère 7 établissements de SSR, 16 structures médico-sociales et emploie 1 700 salariés. Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Le réseau Patrimoine situé au centre Médical Rhône Azur à Briançon recherche un poste de Responsable Adjoint Maintenance Sécurité (H/F) à temps plein, en CDI. Diplôme et expérience exigés : - BTS maintenance des équipements industriels, BTS électrotechnique, BTS maintenance des systèmes (ou équivalents) - Expérience managériale de 2 ans minimum - Permis B Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : 22 Structures sanitaires et médico-sociales 1700 salariés 1595 lits et places Près de 6000 usagers accompagnés chaque année CONDITIONS PARTICULIERES : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : Niveau 5A Coefficient 260 grille UCANSS soit 2256 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 31 120 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise Restaurant d'entreprise Contrat de prévoyance décès et invalidité Comité Social et Economique (Œuvres sociales) Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Contexte : Dans le cadre des prévisions de travaux et des plans de maintenance définis par son responsable, le responsable adjoint entretien maintenance (H/F) coordonne et participe à la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance générale du bâtiment dans le respect des normes de sécurité et participe au management de l'équipe technique.
Au sein de l'équipe actuelle de 16 personnes vous contribuerez à garantir le service public et l'image de l'entreprise. Sous l'autorité de la responsable du service technique, vous intégrerez l'équipe technique de 5 agents pour effectuer des missions suivantes : - Respecter les règles et consignes d'hygiène, d'ordre et de sécurité - Assurer des interventions liées aux compteurs et aux clients finaux - Réaliser des travaux de plomberie et de fontainerie - Réaliser les opérations d'exploitation et maintenance du réseau de distribution d'eau et des équipements liés : vannes, bouches à clés, purges, recherche de fuite - Réaliser les opérations d'entretien et maintenance des ouvrages et équipements associés : nettoyage des réservoirs, entretien des filtres et systèmes de désinfection javel et UV, débroussaillage, petites réparations - Participer aux travaux de renouvellement de réseau et de raccordements privés : pose de conduites, de compteurs, mise en pression, rinçage, désinfection - Participer à l'entretien du matériel et outillage et le bon suivi des stocks matériels Profil: - Issu d'une formation CAP/BEP plombier ou formation canalisateur/travaux publics ou expérience confirmée dans ces domaines, - Connaissances techniques générales appréciées dans le domaine des infrastructures d'eau et d'assainissement et des réseaux en particulier, - CACES minipelle et chargeur bienvenue, - Le permis Poids-Lourd ou super-Lourd serait un plus, - Sens du service public et de la relation client, - Autonome, rigoureux, volontaire
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire ou à défaut contractuel de la Fonction Publique - Rédacteur ou Technicien DATE DE PRISE DE POSTE immédiate Le Fabmanager a la charge du suivi et de l'animation du Cimelab (le Fablab du Briançonnais - situé sur les deux sites d'Altipolis et de la Ludothèque « Au coin du jeu » en étroite collaboration avec les structures partenaires. Le Cimelab poursuit les objectifs de médiation numérique, de développement économique par l'innovation et de promotion de l'économie circulaire. MISSIONS -Proposer les orientations stratégiques qui permettront de développer l'attractivité du Cimelab -Entretenir et développer les partenariats du Cimelab qui lui permettront d'atteindre ses objectifs dans une logique de coopération entre les collectivités, les entreprises et les associations du territoire -Construire, mettre à jour et animer la programmation d'animation du Cimelab et développer l'offre de services à destination des entreprises, -Coadministrer le site Internet Fabmanager -Assurer le suivi et la maintenance des machines du site d'Altipolis et veiller au renouvellement des consommables et équipement -Assurer l'accueil l'information et l'accompagnement des publics aux heures d'ouverture du Cimelab PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES -Connaissance des techniques d'usinage, mécanique, robotique, impression 3 D, numérisation et curiosité pour leur évolution et utilisations -Maîtrise des logiciels de prototypage -Capacité à transmettre, à s'exprimer en public et pédagogie -Autonomie et capacité d'organisation -Rigueur et sens des responsabilités CONDITIONS D'EXERCICE -Lieu de travail : Briançon (Altipolis et la Ludothèque) -Temps complet : horaires adaptés : une soirée par semaine et le samedi (1/2 journée) occasionnellement -Modalité de travail : animation d'ateliers, accueil du public et travail administratif et partenarial CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES -Rémunération selon profil et expérience à partir de 1837€ -Prime de fin d'année -Participation employeur Prévoyance et Transport en commun -Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) RENSEIGNEMENTS Pierre de Montmorillon Chef du service Développement Economique et Touristique 04 92 54 52 54
Poste à pourvoir dés que possible En tant que directeur/trice vous serez en charge de: - L'accueil, les Inscriptions, les réservation, les plannings et les contrats d'accueil. - la Facturation et la perception - le Suivi et l' ajustement du taux d'occupation et agréments - la relations avec les partenaires extérieurs : CAF, PMI, CCB, CG, services administratifs et financiers de la mairie - les bilans trimestriels et les bilans annuels - la prévision des investissements et dossiers de subventions - Animer, encadrer et soutenir le travail de l'équipe - le recrutement - l' organisation, planning, gestion des congés et absences - les réunions d'équipe : initier et favoriser un travail de réflexion sur les pratiques professionnelles et assurer une cohésion d'équipe - le suivi et formation des stagiaires
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD La crèche La Guisane a une capacité d'accueil de 39 places. La structure est scindée en 2 groupes d'âge. L'éducateur intervient dans un cadre éducatif, préventif, et relationnel auprès d'enfants de deux mois et demi jusqu'à leur entrée à l'école. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant, et exerce une mission d'accueil et d'accompagnement des parents. Au quotidien, il stimule et coordonne les projets et actions éducatives de l'équipe en lien avec la direction et les partenaires. MISSIONS -Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance -Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants au quotidien avec bienveillance -Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et moteur de l'enfant -Travailler en collaboration avec la direction et les autres éducatrices -Être un élément moteur pour les projets au sein de la crèche -Accompagner et soutenir l'équipe dans son travail au quotidien et dans la mise en place du projet éducatif -Réaliser des observations en vue de l'analyse de pratiques et du suivi des enfants -Assurer ponctuellement la continuité de direction en cas d'absence de la Direction PROFIL RECHERCHE Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous maîtrisez les savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Dynamique, vous êtes force de proposition et aimez transmettre votre savoir-faire, en vous basant sur différentes pédagogies acquises pendant votre formation et/ou expérience. Grâce à vos qualités d'observation, d'écoute et de communication vous vous adaptez aux besoins des enfants, de leur famille et des équipes. Vous disposez des connaissances de base en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention, vous permettant d'être le moteur de l'équipe et le lien entre la direction, les équipes, l'enfant et sa famille. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques afin de pouvoir rédiger et transmettre votre travail aux parents, à la direction et aux partenaires. CONDITIONS D'EXERCICE -Lieu de travail : Saint Chaffrey -Temps complet , 37 h/semaine -Amplitude horaire 8h/18h ; parfois 20 h si réunion CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES -Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste - net mensuel à partir de 1 819€ -Prime de fin d'année -Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun -Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) RENSEIGNEMENTS Aude FORCHERON Directrice de la Crèche de la Guisane 04 92 45 81 29
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur Briançon et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement le 1er mois uniquement. 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. poste en cdi
Contrat IMMEDIAT à fin septembre. Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement le 1er mois uniquement. 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. début dès que possible
Vous souhaitez vous investir durablement dans cet emploi. Vous effectuerez la vente de produits électro-domestiques. Vous représentez la bonne image de l'entreprise auprès des clients. Vous avez un bon sens du relationnel et expérience commerciale. Horaires 9h - 12h et 14h - 19h du lundi au samedi. La base de travail est à 35h avec 5 heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez.
Enseigne BOULANGER
La MAS Les Roseaux recrute un accompagnant éducatif et social H/F à temps complet à compter du 29 mai 2024. La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri-handicapés dans un lieu de vie. Entre activités ludiques et thérapeutiques, actes de la vie quotidienne, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé. Dans le cadre de vos missions, vous prenez soin des résidents par une qualité relationnelle et une proximité permanente en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Vous accompagnez chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale, en garantissant les règles de vie commune et vous créez, lorsque cela est possible, une dynamique de groupe. MISSIONS SPECIFIQUES : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer son rôle d'AES/ AMP par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident - Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et non verbale) des résidents. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Maintenir les capacités du résident en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et l'entourage de la personne. - Informer et accompagner les résidents et leur entourage, les nouveaux professionnels et les apprenants. SPECIFICITES DU POSTE: Participation à diverses réunions institutionnelles PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social obligatoire (ou d'AMP) - Permis de conduire souhaité - Avoir un intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par la personne porteuse d'un handicap CONDITIONS DE TRAVAIL : - Application de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Travail avec un roulement de 2 semaines comprenant un week-end. Amplitude horaire variable entre 7h00 et 21h15, travail en 12 heures. - Repas pris en charge par l'établissement selon horaire de travail.
Poste à pourvoir du 14 mai au 31 octobre. Pour un restaurant traditionnel vous proposerez des plats " cuisine du monde" vous aurez en charge une soixantaine de couverts midi et soir. Vous aurez en charge le poste froid et une partie de la pâtisserie, vous travaillerez en équipe sous la direction du Chef de Cuisine et un apprenti. Au besoin entretien et plonge de la cuisine. Personne sérieuse et ponctuelle. 2 jours de congé : les dimanche et lundi.
La Fondation Edith Seltzer recherche pour son centre médical un pharmacien / une pharmacienne en CDI à temps plein avec possibilité de temps partiel. Le poste est pourvoir dès à présent avec formation de la pharmacienne actuelle. Vous travaillerez avec un second pharmacien et une équipe de préparatrice en pharmacie. Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer. Cet établissement est composé de de 171 lits avec plusieurs unités de soins : médecine polyvalente, gériatrie, maladies métaboliques, addictologie et psychiatrie. Vous serez en charge du travail de « terrain » d'une PUI polyvalente. Vous assurerez la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse des patients, de la prescription (contact étroit avec les médecins, aide à la prescription, analyse pharmaceutique) approvisionnements (choix des produits/marché, ) dispensation (PDA /DIN ), surveillance de l'administration, suivi thérapeutique. Vous serez garant avec votre collègue de la gestion de la pharmacie usage interne du Centre Médical Chant'Ours. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement de la PUI - Supervision du travail des préparatrices - Participer aux instances de l'établissement, - Développer la pharmacie clinique notamment la conciliation médicamenteuse, - Proposer des formations aux soignants, - Participer au suivi « Qualité » de la prise en charge médicamenteuse et à la réponse aux enquêtes nationales - Entretenir les liens avec les autres établissements sanitaires et/ou médico-sociaux et les autorités de tutelle. Qualités attendues : Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'équipe Amplitude horaire : du lundi au vendredi 3h30 / jour, horaires modulables. Formation/expérience: - Doctorat en pharmacie hospitalière - Etre inscrit à l'ordre National des Pharmaciens de France - Expérience souhaitée CE QUE NOUS OFFRONS - CDI Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) - Etablissement utilisant HUBLO : CMCOURS Rémunération A partir de 4529€ brut / mois pour un temps plein A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail