Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaingy située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaingy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST AY, 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN, 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client situé sur le secteur de Saint Ay, acteur majeur des métaux spéciaux (aéronautique et industrie) offrant qualité et service depuis plus de 100 ans. Partenaires de confiance, mettant l'accent sur l'intégrité et le service personnalisé pour aider les clients à réussir. En tant que membre du réseau O'Neal Industries, ils bénéficient d'un soutien solide. Cette entreprise recrute un assistant gestionnaire logistique H/F. Vos missions principales en qu'assistant gestionnaire logistique seront : Réception de marchandises : édition des bons de contrôle réception, relation avec le service entrepôt, saisie des réceptions de marchandises Commandes clients : - Planification de la préparation des commandes - Saisie des informations - Préparation des liasses documentaires d'expédition - Relation transporteurs - Coordination avec le service qualité des bons d'expéditions - Suivi des performances de livraison clients Suivi de l'inventaire permanent. Si vous êtes d'un naturel rigoureux, avec une grande capacité d'adaptation et un sens de l'organisation se poste et fait pour vous. Un bon niveau en anglais est souhaité Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour être à ce poste Rejoignez notre client et devenez une pièce maîtresse dans les métaux spéciaux. Pour postuler rien de bien compliqué ; contacter votre agence Partnaire Mer, votre partenaire de confiance pour votre projet professionnel. Concernant le salaire, il se fera selon votre profil
Crit recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire : un Assistant Administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et actualiser des tableaux de bord - Organiser les réunions - Rédiger les comptes rendus - Organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe - Saisir et mettre en forme les documents - Traiter et suivre les dossiers du service sous la supervision du responsable hiérarchique (liste non-exhaustive) Horaire de journée REMUNERATION : 12.88 euros + 13ème mois + tickets restaurants En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Profil avec connaissance comptable obligatoire - Vous êtes une personne rigoureuse - A l'aise avec les tâches répétitives N'hésitez pas à postuler !
Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et actualiser des tableaux de bord - Organiser les réunions - Rédiger les comptes rendus - Organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe - Saisir et mettre en forme les documents - Traiter et suivre les dossiers du service sous la supervision du responsable hiérarchique
Vous assurez la cohérence entre les flux physiques et informatiques, ainsi que la conformité des procédures d'inventaire, afin de réduire les niveaux de stock tout en évitant tout risque de rupture. En tant que responsable, vos missions seront : - D'exercer le rôle de manager en fédérant et animant vos équipes - Vous vous chargez du reporting envers vos pairs, le client et votre hiérarchie - Vous assurez le suivi administratif des inventaires, notamment en collaborant avec les commissaires aux comptes ou le contrôle de gestion du client - Vous réalisez des inventaires permanents et tournants - Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks - Recherchez l'optimisation des niveaux de stock - Exécutez vos missions en stricte conformité avec les procédures et les normes d'hygiène, tout en observant rigoureusement les consignes de sécurité et de sûreté - Gérer les litiges et les situations d'urgence (retards...)
Vos missions seront les suivantes : -Suivre, relancer et recouvrir les impayés des clients - Etablir les avoirs et factures clients - Assurer des déplacements quand c'est nécessaire - Organiser des réunions et rédigez des comptes rendus - Identifier la cause des impayés et trouver des solutions - Réaliser un reporting mensuel des avoirs Horaires de journée
Vos missions seront les suivantes : -Suivre, relancer et recouvrir les impayés des clients - Etablir les avoirs et factures clients - Assurer des déplacements quand c'est nécessaire - Organiser des réunions et rédigez des comptes rendus - Identifier la cause des impayés et trouver des solutions - Réaliser un reporting mensuel des avoirs
Vos missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, - Qualifier et traiter les demandes. - Adapter ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels. - Développer les contacts clients et favoriser la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits. - Actualiser les informations relatives aux clients prospects. Situé sur le site de SARAN, le centre de relation clientèle dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un parking. Une période de formation de deux semaines est assurée en interne. Amplitude Horaire : 07h50-18h50 du mardi au samedi, 35h00 répartirent sur 4,5 jours. Vous êtes titulaire d'un Bac - Bac+2 en, et vous justifiez d'une première expérience commerciale de 6 mois minimum. Vous maîtrisez l'accueil téléphonique et vous êtes orienté (e) résultats. Vous êtes investie dans votre travail.
CRIT recrute pour l'un de ses clients un cuisinier H/F, Vos missions seront les suivantes : -préparer les menus et élaborer les plats, -sélectionner les produits pour la réalisation des menus, -réaliser les cuissons des aliments, -soigner le dressage des assiettes, -nettoyer la cuisine, en fin de service, -veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Poste ouvert à tous les passionnés de la restauration, Le poste se situe dans le Loiret Rémunération selon profil et expérience. Horaires de journée En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous disposez d'un CAP CUISINE, Vous gérer les approvisionnements, Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous organiser le poste de travail,
L'agence Partnaire Tertiaire Orléans recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des produits d'assurance et bancaires, des téléconseillers commerciaux (H/F) , postes à pourvoir en CDI sur Olivet. Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez deux missions : 1/ Vous serez en charge de recevoir et traiter les appels ou mails reçus tout en réalisant des objectifs commerciaux de l'entreprise via de la vente additionnelle. 2/ Vous serez en charge d'émettre des appels vers les clients pour accompagner l'accueil des nouveaux sociétaires au sein de la structure et commercialiser les produits complémentaires de la gamme( Assur auto, Assur habitation, complémentaire santé...) De formation Bac+2 ou niveau Bac+2 ,vous justifiez d'une première expérience dans le domaine commerciale et/ou de la relation client à distance idéalement au sein d'un centre d'appel. La connaissance des techniques de vente, de négociation et de conseil sont de réels atouts. Vous disposez d'un sens commercial et d'un goût pour le challenge ainsi qu'une bonne élocution. Contrat 35h - Amplitude horaires 8h30 - 18h30 du lundi au vendredi, un samedi matin par mois travaillé ; - La rémunération est de 26 KEUR brut annuel + primes variables 6 à 8KEUR annuel (non plafonnée) ; - Restaurant d'entreprise, intéressement + participation.
Missions Gestion administrative Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, des demandeurs d'emploi et des salariés de l'association Réaliser la gestion de la mise à disposition (analyse de la demande du client, réalisation des devis, contact du salarié et du client pour la mise en place de la mission de travail, réalisation du planning, établissement du contrat, du relevé d'heures et saisie des éléments de la paie) Suivi de missions Accompagner, selon les besoins, les salariés sur les missions de travail S'assurer de la bonne exécution des missions et évaluer les compétences Développement qualitatif et quantitatif Fidéliser le portefeuille des clients Participer à des actions commerciales Promouvoir l'image de DS Loiret lors de forum, job-dating, petit-déjeuner Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité Conditions particulières d'exercice de la fonction Éxerce sous l'autorité de la coordinatrice du service et rend compte de son travail Poste Multi sites, Orléans, Pithiviers, Gien avec un véhicule de service Astreinte téléphonique Conditions d'accès / compétences Diplôme secteur secrétariat et/ou expérience en lien avec le poste Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et être capable de travailler seul ou en équipe Être autonome dans l'utilisation de l'outil informatique (WORD, EXCEL) Connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique appréciée Connaissance du logiciel GTA appréciée
Adecco Meung sur Loire recherche pour son client, un ripeur (H/F) pour une mission de travail temporaire, poste à pourvoir rapidement, départ du dépôt de Chaingy. Vous assurerez : - la collecte des déchets - port de charges - manutention Horaires : 5h-13h ou 11h-20h Travail de week-end possible Taux horaire : 12.18€ + primes
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons dès à présent un.e Chargé.e Administratif et Logistique F/H. Le chargé.e Administratif et Logistique exerce son métier en coordination avec l'assistant aux expéditions, pour les échanges d'information amont et aval. Sa mission doit se réaliser en s'adaptant aux besoins de l'entreprise. Il/elle reçoit ses directives du responsable d'exploitation logistique et de son responsable direct. Au sein de notre entrepôt Logistique basé à Meung sur Loire et rattaché.e à notre Responsable Projet, Organisation et Méthodes, vous aurez en charge les missions suivantes : * Ordonnancer quotidiennement les commandes prévues au planning fixe de préparation dans le WMS * Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de préparation * Etre l'interface entre les équipes terrain d'expédition et les transporteurs * Etre garant des demandes d'affrètement ou répondre à la messagerie * Communiquer quotidiennement avec les magasins dans le suivi de leurs commandes et de leurs expéditions * Remonter quotidiennement les informations au responsable hiérarchique Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon vos appétences et les besoins de la plateforme. Issu(e) d'une formation dans le domaine administratif/logistique, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique, notamment du pack office et d'Excel. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et à l'aise en communication par téléphone/ mail. Vous savez gérer votre stress lors de situation délicate et on dit de vous que vous êtes dynamique. Rigueur, organisation et réactivité sont des atouts qui sont les vôtres ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Salaires et conditions : * Type de contrat : CDI * Salaire brut mensuel : 1900€ * Durée du travail hebdomadaire : 35h/semaine * Prise de poste : immediatement * Lieu de travail : Meung sur Loire (45) Venez rejoindre l'entrepôt logistique Animalis et participez à son développement ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi. : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, Collecteam connait, depuis sa création en 1999, une forte croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients. Nous sommes donc amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement. Nous sommes très attachés à la bonne intégration, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs à qui nous nous efforçons de proposer un parcours professionnel dynamique et motivant. Collecteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion d'entreprise. La Direction des Ressources Humaines contribue à entretenir et développer ce qui caractérise Collecteam : une entreprise performante, aux valeurs fortes, et où la dimension humaine est le premier vecteur de réussite. Rejoignez-nous ! Suite à une mobilité interne, nous recherchons deux Gestionnaires Santé Contrats et Adhésions. Définition du poste : Au sein d'une petite équipe, le/la Gestionnaire devra assurer les missions suivantes : - Enregistrer les contrats et les grilles de garanties de nos clients (création et modification), - Enregistrer les adhésions des futurs assurés et de leur famille, - Assurer le suivi et la gestion des modifications de contrat et de leur situation administrative, - Assurer le suivi et la gestion du recouvrement des cotisations (encaissement des cotisations, relances des arriérés), - Assurer le relationnel tant avec l'assuré qu'avec l'employeur (mail, courrier,..), - Être garant(e) de la qualité des courriers, des courriels ainsi que de l'accueil téléphonique des assurés et de son portefeuille, - Suivre les accroches Noémie, - Analyser et traiter les dossiers nécessitant une analyse complexe, - Effectuer un contrôle des traitements quotidiens, des documents d'entrée en gestion. - Assurer le reporting sur son activité auprès de sa hiérarchie. Profil : - Etre organisé(e) et rigoureux(se), - Avoir le sens de la satisfaction client, - Faire preuve d'aisance au téléphone, - Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe, - Etre discret(e) et respecter la confidentialité des échanges. Formation/expérience : - BAC + 2, - Expérience réussie minimum d'un an en assurance santé. Avantages : - Participation aux bénéfices, - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. Type de contrat : - CDI et CDD d'un an, - Rémunération selon expérience, - Statut non-cadre, - Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT, - Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
L'agence Adecco recherche pour son client, basé à La Chapelle Saint Mesmin (45380), un Téléconseiller (H/F). Notre client, spécialisé en protection sociale complémentaire prévoyance et frais de santé, a pour objectif de vous écouter, vous guider et vous protéger. Rejoignez une entreprise engagée qui met l'accent sur la satisfaction client et la qualité de service. Mission : - Assurer la gestion des appels entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les conseiller sur les produits et services - Traiter les réclamations et les demandes de remboursement - Effectuer des opérations de suivi et de relance auprès des clients - Utiliser les outils CRM pour enregistrer les informations et suivre les dossiers clients POLE SERVICE CLIENTS : - Prendre des rendez-vous par téléphone auprès de professionnels pour solliciter un entretien physique en vue de proposer des contrats de prévoyance et mutuelle - Recueillir des informations afin d'alimenter la base client et/ou prospect UNITE COMPTE DE TIERS : - Prendre des rendez-vous par téléphone auprès de professionnels pour solliciter un entretien physique en vue de proposer des contrats de prévoyance et mutuelle - Des contrats en assurances de biens dans le secteur de l'entreprise ainsi que dans le secteur sanitaire, médical et social, - Des contrats pour le statut de la fonction public territoriale, - Des contrats de partenariat avec des commerciaux courtiers dans le cadre de la prévoyance et frais de santé.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) gestionnaire santé spécialisé(e) dans le paramétrage des contrats dans le cadre du développement de notre service Gestion Santé. DEFINITION DU POSTE Au sein d'une petite équipe, le/la Gestionnaire Paramétrage Contrats devra assurer les missions suivantes : - Analyser et enregistrer les grilles de garanties dans le SI et en effectuer les mises à jour, - Tester le paramétrage selon la complexité des garanties et suivre le déroulement des recettes, - Transmettre les fiches de paramétrage contrats et garanties à nos fournisseurs de tiers-payant et réseaux de soins, - Vérifier la qualité et l'adéquation du paramétrage chez nos fournisseurs, - Vérifier les documents d'entrée en gestion, - Gérer les modifications de contrats, - Adapter le paramétrage des garanties et contrats en fonction des évolutions réglementaires, - Apporter un soutien technique aux équipes pour garantir la bonne compréhension des garanties et la liquidation des prestations complexes, - Analyser et traiter les demandes complexes, - Effectuer un contrôle quotidien des traitements des prestations reçues, payées (montants, cohérence des actes, ), - Garantir la qualité de service et la satisfaction client, - Contribuer à la polyvalence de l'équipe et l'amélioration continue de la productivité. PROFIL - Etre organisé(e) et rigoureux(se), - Maitriser les outils informatiques, - Avoir le sens de la satisfaction client, - Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe. FORMATION / EXPERIENCE - BAC + 2, - Expérience réussie minimum d'un an dans le paramétrage de contrats frais de santé. AVANTAGES - Participation aux bénéfices, - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT - CDI, - Rémunération selon expérience, - Statut non-cadre, - Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT, - Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Les Micro-crèches les Petits Moulins recrutent pour l'une de ses structures situées à Meung Sur Loire CDI 35h en JUIN 2024 Horaires du lundi au vendredi de 7H à 18H30. Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - Bac Pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Bac Pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) -Auxiliaire De Puériculture -Avoir un minimum de 2 années d'expérience auprès des jeunes enfants en structure Petite enfance. -Qualités personnelles et professionnelles : - Sens des responsabilités et disponibilité, - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation, - Patience et tolérance, capacité d'écoute et relationnelle, -Dynamisme et facilité d'adaptation, - Aptitude au travail en équipe, esprit d'initiative et de créativité - Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles Missions du poste : -Accueil de l'enfant et de sa famille en respectant nos valeurs pédagogiques (respect du rythme et des émotions de l'enfant, motricité libre.) - Préparation et réalisation d'activités d'éveil quotidiennes - Participer aux soins quotidiens des enfants : change, repas, endormissement - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer à la vie de la structure : Réunion d'équipe, Formations, Fêtes avec les familles. Avantages du poste : -Un CDI 35H -De beaux projets pédagogiques -Des partenaires investies et bienveillants : Infirmière puéricultrice (référent santé) et Educatrice spécialisée (Référent APP) -Une crèche moderne, spacieuse et lumineuse avec un jardin -Des conditions de travail optimisé -Une petite salle snoezelen -Des ateliers, pour ceux ou celle qui le souhaite le soir avec nos partenaires extérieurs Horaires 3 horaires Matin, soir et journée Matin : lundi mardi mercredi matin / jeudi et vendredi soir Soir : Lundi mardi mercredi soir /jeudi et vendredi matin Journée : lundi de repos
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Olivet limite Orléans La Source, employé polyvalent / employée polyvalente de restauration pour un centre de rétention administrative. Votre mission sera de préparer les plateaux du petit-déjeuner, déjeuner et dîner pour les retenus ainsi que le nettoyage côté administratif et de la salle de restauration et de la cuisine. Les repas sont livrés en barquettes qu'il faut réchauffer dans un four et les positionner sur les plateaux. Il y a pas de temps de pause pendant les repas car 4 services à prévoir Jours de travail: samedi et dimanche ainsi que les jours fériés Horaires: 6h30 - 10h45 11h - 13h45 18h00 - 20h45
Les missions : Vous contribuez à l'approvisionnement et à la bonne tenue de votre rayon Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous participez à la vie de l'entreprise Si vous voulez relever le challenge, rejoignez notre équipe :) Les + de ce poste : - Poste à pourvoir en CDI à temps complet - Un parcours de formation est organisé en interne - Rémunération attractive (salaire fixe + prime annuelle + intéressement + participation) - Pas de travail le dimanche - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Comité d'Entreprise
Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus juste, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de l'engagement des entités du Mouvement E.LECLERC. Rejoignez-nous pour partager une autre vision de la distribution où le sens des responsabilités et l'autonomie seront les garants de perspectives d'évolution motivantes.
Vous contribuez au développement des ventes en assurant un remplissage et une présentation de qualité des produits, vous conseillez les clients Les missions : o Assurer les flux de marchandises des zones de réception au magasin. o Réaliser des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve. o Disposer et présente les articles ou produits, les met en valeur sur le lieu de vente, en assure l'information juste des prix. o Assurer les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité ). o Effectuer des comptages, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. o Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. o Conseiller les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. Amplitude horaire possible 4h le matin à 21h30
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, acteur majeur du secteur de l'hébergement avec services à l'adresse des seniors. Dans le cadre du développement de la résidence de OLIVET (45) nous recrutons Un conseiller commercial (H/F) Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à taille humaine reconnu pour sa qualité par les professionnels du secteur, grâce au professionnalisme, à l'engagement, à la créativité et à l'esprit d'équipe qui anime les valeurs du groupe. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction des Ventes, vous participez à l'ouverture d'un projet unique et innovant et aurez pour mission de : Mener des actions commerciales de prospection pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain...) Animer le tissu local des prescripteurs et des prospects Accueillir les prospects afin de leur présenter la/les Résidence(s) et la qualité des services proposés (restauration, animation, espaces détentes...) Organiser et participer à des événements en vue de faire connaître la Résidence Assurer le reporting et le suivi des objectifs commerciaux Profil recherché : Véritable ambassadeur de la Résidence, vous êtes capable de renseigner, rassurer et proposer à nos résidents et à leurs famille tous les services de la Résidence (Hébergement, Restauration, Bien être, Salle de Cinéma, ateliers artistiques et culturels ). Doté(e) d'un excellent relationnel, convaincu(e) par le concept, vous êtes à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles. L'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérisent. Vous disposez idéalement d'une expérience commerciale auprès des particuliers d'au moins trois ans. Vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée et persuasive. La connaissance du secteur médico sanitaire et social ainsi que du tissu associatif local serait un plus. Ce poste nécessite de travailler ponctuellement le week-end en fonction des rendez-vous et du taux d'occupation. 5 raisons de postuler : Bénéficier d'un cadre de travail de grande qualité grâce à nos résidences de standing Une intégration adaptée à votre profil Contribuer à une mission pleine de sens en mettant à profit vos compétences pour prendre soin de nos seniors et entretenir leur jeunesse Intégrer un groupe en pleine croissance et favorisant la stabilité de l'emploi local Participer à nos actions RSE en contribuant à nos engagements environnementaux, humains et sociétaux. Type de contrat : CDI basé à OLIVET Rémunération motivante composée d'un fixe + variable non plafonné + primes + mutuelle + CE. Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV sous la référence VDA/051/COM/OLI/PRO
Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, COLLECteam connait, depuis sa création en 1999, une forte croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients. Nous sommes donc amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement. Nous sommes très attachés à la bonne intégration, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs à qui nous nous efforçons de proposer un parcours professionnel dynamique et motivant. COLLECteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion d'entreprise. La Direction des Ressources Humaines contribue à entretenir et développer ce qui caractérise COLLECteam : une entreprise performante, aux valeurs fortes, et où la dimension humaine est le premier vecteur de réussite. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire santé cotisations. DEFINITION DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction Gestion Santé, vous aurez en charge de gérer rapidement et efficacement afin d'émettre et encaisser les cotisations dans le cadre des objectifs du processus et de la société. MISSIONS Gérer l'encaissement, Apporter une réponse professionnelle aux demandes des clients, tiers, ... (écrite et orale), Imputer les règlements reçus sur les comptes clients, Solder les comptes cotisations clients, Assurer la transmission des pièces comptables au service comptabilité, Analyser, traiter les cotisations non conformes et alimenter le tableau de bord, Emettre et suivre les rappels pour non-paiement ou paiement partiel des cotisations, Respecter les procédures de gestion, Contribuer à promouvoir l'image de Collecteam. PROFIL BAC + 2 minimum, débutant(e) accepté(e) Idéalement, expérience d'1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité, Être organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres, Avoir le sens de la satisfaction client, Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe, Être discret(e) et respecter le sens de la confidentialité des échanges, Une bonne connaissance des logiciels bureautiques informatiques courants. AVANTAGES Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, Participation aux bénéfices, Tickets restaurants, Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT CDI - à pourvoir dès que possible, Statut non-cadre, Rémunération : à définir selon expérience, Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) gestionnaire santé liquidation. MISSIONS Vous aurez en charge l'instruction et la liquidation des dossiers de prestations santé et le traitement des demandes de devis optique, dentaire et hospitalier. - Régler les dossiers en fonction des soins engagés et en vérifiant la complétude des pièces fournies, - Émettre les courriers types de demandes de pièces, - Émettre les courriers de non recevabilité de la demande de remboursement, - Traiter les demandes de devis Optique, Dentaire, Hospitalier, - Fournir les éléments permettant d'alimenter les tableaux de bord de pilotage, - Suivre les accroches Noémie, - Contribuer à promouvoir l'image de Collecteam. PROFIL - BAC + 2 minimum, - Expérience d'1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives, - Disposer d'une connaissance de la nomenclature des actes et être particulièrement à l'aise dans la compréhension des garanties - Être organisé(e) et rigoureux(se), - Avoir le sens de la satisfaction client, - Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe, - Être discret(e) et respecter le sens de la confidentialité des échanges, - Une bonne connaissance des logiciels bureautiques informatiques courants. AVANTAGES - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Participation aux bénéfices, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT - CDI - à pourvoir dès que possible, - Statut non-cadre, - Rémunération : à définir selon expérience, - Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable de secteur. VOS OBJECTIFS - Développer et gérer un portefeuille de bénéficiaires sur Orléans Sud : évaluer les besoins chez les bénéficiaires, élaborer le plan d'accompagnement, suivre les demandes et les situations, assurer la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires - Structurer, animer et développer une équipe d'Auxiliaires de Vie : Gérer les plannings et assurer la continuité des prestations (gestion des remplacements absences, congés), recruter et accompagner l'intégration des Auxiliaires de vie, coordination les informations. - Développer et animer un réseau de prescripteur et mettre en avant les services d'Au Pays des Vermeilles, - Coordonner les interventions et s'assurer de la qualité du service rendu. VOTRE PROFIL : - Formation Bac + 2 minimum vous cherchez un challenge motivant au sein d'une équipe reconnue pour ses valeurs et son sérieux. - Vous avez idéalement une première expérience de l'aide à domicile et du management d'équipe. - Vous êtes à l'aise en informatique : pack Office, logiciel Apologic d'Arche MC2. - Autonome, organisé(e), réactif(ve), - A l'écoute et bienveillant, vous êtes reconnu (e) pour vos capacités relationnelles et disposez d'un bon sens de la médiation. - Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence entre le terrain et le bureau. - Vous savez fixer un cadre exigeant quant à la qualité attendue du service rendu. - Bonne humeur et esprit positif nécessaires ! AVANTAGES - Onboarding avec la direction, - Ordinateur portable et téléphone professionnel, - Remboursement des frais kilométriques, - Dès 6 mois d'ancienneté, accès à TELSANTE, la complémentaire santé pratique : plus d'avance de frais de santé, application pour simplifier les échanges
Vos missions seront les suivantes : - trier les palettes en fonction de leur état (travail en extérieur) - réparer les palettes abimées (travail en atelier)
Vos missions seront: - Remise en état - Désinfection - Décapage et mise en cire des sols - Nettoyage des vitres - Enlèvements des encombrants- Utilisation de la monobrosse auto laveuse - Nettoyage après sinistre
Vos missions : Au sein de la délégation régionale Centre Val de Loire, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser, - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - CDI à pourvoir dès maintenant - Poste Basé à Olivet (45) Avantages - Télétravail et mise à disposition de matériel adapté - 4 jours de fermeture - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Évènements réguliers toute l'année - Tickets restaurant
service aux clients préparation des sandwichs nettoyage des locaux polyvalence, autonomie
Rattaché(e) à votre Responsable Projet Organisation et Méthode, votre mission sera d'optimiser la gestion des stocks. Vos futures missions : - Suivre les entrées, les sorties et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits; - Réaliser les inventaires et tenir à jour l'état des stocks; - Coordonner le stockage des marchandises; - Réaliser les ajustements et les commandes nécessaires au bon provisionnement; - Analyse des mouvements de casse; - Participation à divers projets. Cette liste est non exhaustive. Vos missions pourront être évolutive selon vos appétences et les besoins de l'entrepôt logistique Profil recherché Vous êtes idéalement une personne de terrain dans le secteur de la logistique. Vous êtes titulaire du CACES 1 (3 et 5 idéalement) Possibilité de formation dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à Emploi Individuel)
L'entreprise Mag-Fruits, située à Ingré, distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Pour compléter l'équipe de Mag-Fruits, nos collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) Chauffeur VL H/F. Vous aurez en charge la livraison de nos clients (Grands et Moyennes surfaces, Restauration Hors Domicile) au quotidien. Vos missions : - Le contrôle de la marchandise et son chargement dans le véhicule léger - La livraison chez les clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne conduite. Vous aimez le contact client Prêt(e) à relever un challenge vitaminé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Avantages : - Mutuelle avantageuse - Billetterie Hello CSE : avantages loisirs, vacances, etc. - Prix préférentiels sur marchandise du groupe (fruits et légumes, produits BIO, produits de la mer) - Évènements / repas internes organisés régulièrement
Au sein d'une entreprise de transport / déménagement, vous ferez : - l'accueil téléphonique - la prise de rendez-vous clients - différentes activités administratives (traitement du courrier, suivi de commandes et classification des documents etc..) Période d'essai de 3 mois Travail du mardi au samedi de 09h à 17h avec pause déjeuner
Rattachée à la Responsable Facturation et Recouvrement Groupe, vous venez renforcer l'équipe sur des missions opérationnelles et participez à des missions de contrôle, de reporting et d'amélioration continue de nos process. Vos principales missions : Préparer et participer aux missions de clôture, de contrôle et de présentation du chiffre d'affaires du groupe Participer au contrôle de l'exhaustivité du chiffre d'affaires Groupe : Suivre et contrôler le CA bancaire Participer à l'amélioration continue de la facturation et des outils de contrôle de la facturation sur tous les secteurs Accompagner les équipes lors de la mise en place des contrôles de la facturation Participer à l'amélioration du crédit client Participer et accompagner les équipes dans leurs missions de recouvrement Présenter des analyses et le suivi de l'en cours clients et des indicateurs du recouvrement Gérer les éléments de trésorerie courants (prélèvements clients, virements bancaires, ) Caractéristique du poste : Forfait jour sur l'année Poste à pourvoir en CDI - Dès que possible Parcours d'intégration et de formation individualisé
Nous recherchons pour notre secteur d'Orléans (45) : Rattaché(e) au Manager terrain et après une période de formation à nos outils et nos méthodes de travail, vous gérez votre tournée de façon autonome. Vos missions : - Approvisionner les distributeurs automatiques dans le respect des plannings - Réaliser l'entretien des distributeurs dans le respect des procédures - Traiter les pannes de 1er niveau (pannes simples) - Renseigner les consommateurs lors des interventions - Remonter les informations terrain au manager - Commander les produits nécessaires à l'approvisionnement des distributeurs de votre tournée - Assurer la traçabilité des flux de produits - Être l'interface entre le client et les autres services internes de Lyovel. Vous êtes le garant de la satisfaction des consommateurs. Une expérience dans les métiers de service (grande distribution, hôtellerie/restauration, commerce, livraison ) serait un plus. Caractéristique du poste : Poste à pourvoir dès que possible en CDD remplacement longue durée Prise en charge frais de repas, mutuelle, Intéressement 12 RTT - Horaires individualisés : début entre 6h30 et 7h30 - fin entre 15h30 et 16h30 Véhicule de service (comprenant les trajets domicile-travail)
ACTIVITES DU POSTE : - Accueillir, communiquer et informer le public, - Surveiller les bassins et leurs abords, - Prévenir les accidents, - Effectuer le nettoyage du bureau de l'infirmerie,
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Herbaudière est un établissement médico-social qui accueille 46 personnes en situation de handicap sévère. Il propose un accompagnement global associant projets de vie et soins. (35 accueils complets - 10 accueils de jour - 1 accueil temporaire) MISSIONS Finalité du poste : Sous l'autorité de la Directrice, le surveillant de nuit accompagne des adultes en situation de handicap durant les temps de nuit. En plus de cette mission, il assure la surveillance des locaux dans lesquels sont hébergés les résidents. Il assure également une fonction de transmission. Principales missions : D'assurer le relai entre le jour et la nuit : transmission orale et écrite des informations de la nuit De veiller activement à la sécurité physique et psychiques des résidents : rondes régulières, surveillant des équipements et dispositifs de sécurité De veiller à la santé et au confort des personnes hébergées : être attentif et à l'écoute de chacun, appliquer les consignes de soins et de surveillance, effectuer les changes et toilettes, les changements de draps Veiller à la protection des locaux, à la quiétude des lieux : interdire l'accès des locaux aux personnes étrangères, faire respecter les règles de vie PROFIL Diplôme : Formation aux premiers secours appréciée Qualification de surveillant de nuit appréciée Autres critères : Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap idéalement sur un poste de nuit Connaissance des troubles du spectre autistique appréciée Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
L'EHPAD Le Champgarnier à Meung sur Loire, dans le Loiret, recrute un ou une Agent des services hospitaliers Missions: Accompagner les résidents de notre établissement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et et de leurs soins d'hygiène et de confort. Horaires: matin (6H30/13H54) ou d'après-midi (13H36/21H00) 4 repos hebdomadaires par quinzaine de travail. 1 week-end sur 2 travaillé alternativement du matin ou d'après-midi.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent de service hôtelier pour notre résidence Le Parc des Mauves ( 99 résidents) à Huisseau sur Mauves, sous la responsabilité de la Responsable Hôtellerie et Restauration. Missions : - Contribuer au bien-être des résidents en assurant le bio nettoyage des chambres et des locaux communs. - Participer au maintien du standard hôtelier et veiller constamment au bon agencement des espaces selon les plans et niveau de qualité définis par la hiérarchie. - Responsable de l'hygiène et de la propreté de la zone qui vous est confiée ainsi que de la sécurité liée à l'utilisation de produits chimiques - Participer activement à la démarche d'amélioration continue et de maîtrise des risques. Journées de 10h sur un cycle de 2 semaines : soit 7 jours travaillés sur 2 semaines (1 week-end sur 2 travaillé). La commune de Huisseau sur Mauves, n'étant pas déservie par les transports de l'agglomération orléanaise, il est souhaitable d'avoir un moyen de transport.
Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez dans une équipe dédiée au libre-service et à la caisse. Vos missions principales sont : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits frais/crèmerie, - La tenue du rayon, le réapprovisionnement, l'hygiène : vous êtes garant(e) du respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits (DLC, DLUO) ainsi que de la propreté du rayon, - La coupe de fromage, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation et l'encaissement. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés et les week-ends selon l'organisation du magasin. Chaque heure supplémentaire est rémunérée. Les dimanches sont majorés (majoration à hauteur de 8,50/heure) Bon d'achat d'une valeur de 30€/mois à valoir dans nos enseignes. Le poste nécessite des actions de manutention répétées. Vous serez formé en interne en vue de votre prise de poste. Site non desservi par les transports en commun aux horaires de travail.
Venez rejoindre notre équipe conviviale et passionnée en plein développement sur les marques Yamaha et Triumph Votre rôle sera : - Organiser le planning de l'atelier pour les techniciens - Prendre les RDV atelier clients - Réceptionner les véhicules - Faire la facturation suite à entretien - Gérer les rappel garanties constructeurs - Passer les commandes et réceptionner les pièces détachées et accessoires motos. 2 jours consécutifs de repos : Dimanche et Lundi
La CCTVL a lancé en septembre 2022 l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal avec des volets Habitat et Déplacements (PLUi-H-D), du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi), et de plans délimités aux abords des monuments historiques (PDA). En complément du projet de Programme Local de l'Habitat (PLH), la CCTVL développe également une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH), en lien avec l'opérateur retenu SOLIHA et l'Anah. La CCTVL élabore enfin un schéma directeur des mobilités actives afin de compléter le plan de mobilité simplifié réalisé dans le cadre du PLUi-H-D. Ces projets portent sur des champs pluriels et complémentaires : aménagement du territoire, habitat, espaces publics, déplacements/circulation, équipements publics et service aux habitants, commerce, tourisme, vie sociale. La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire, recrute par voie contractuelle en contrat de projet pour une durée de 3 ans, une ou un chargé de projet « PLUI-H-D ».
Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Herbaudière est un établissement médico-social qui accueille 48 personnes en situation de handicap sévère. Il propose un accompagnement global associant projets de vie et soins (34 accueils complets - 10 accueils de jour - 4 accueil temporaire. Description du poste : - Entretien et hygiène sur les unités de vie : salles de bain, sanitaires, cuisine, salle à manger, salon, chambres et cabinet de toilette des résidents, nettoyage des vitres - Rangement et nettoyage des meubles et placards poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite au 01 07 2024
MISSIONS : - Participer à la création et à l'entretien des espaces verts et fleuris de l'espace public communal. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE : - Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d'arbustes et d'arbres, désherbage manuel, thermique, bêchage, nettoyage. - Participer aux travaux de création : plantation de végétaux, engazonnement. - Effectuer la taille des arbres, - Pratiquer l'arrosage manuel, - Utiliser les machines à moteur, - Conduire les véhicules et utiliser les matériels mis à sa disposition, - Mettre en œuvre les méthodes alternatives à l'utilisation de produits chimiques (opération « zéro pesticide ».), - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes de jardiniers du service en fonction des besoins, des compétences à mettre en œuvre et des organisations validées par les responsables, - Déblayer la neige et saler en suivant le plan de salage, en collaboration avec l'équipe voirie d'Orléans Métropole. PROFIL REQUIS : - Maîtrise des techniques horticoles : plantation de végétaux, taille. - Connaissance du matériel utilisé, - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail, - Sens de la communication et esprit d'équipe, - Titulaire du permis B Niveau d'étude : CAP - BEP Autres : Nécessité de faire preuve de disponibilité lors de situations imprévues, exceptionnelles, événementielles. Assurer des permanences de serre le weekend (4 à 5 fois /an).
Le Comité Départemental Olympique et Sportif du Loiret recherche leur futur chargé de communication (H/F) en contrat d'alternance. En tant qu'employé polyvalent vous aurez en charge plusieurs missions. - diffuser une image positive de l'entreprise - concevoir la communication interne et externe de l'association - animer les réseaux sociaux - développer la communauté sportive Loirétaine - soutenir le webmaster pour alimenter le site internet - développer les relations presse - l'élaboration de brochures, de guides, de textes, etc. - mailing, téléphonie, participation à des salons ou des événements, etc. Qualifications diplôme de communication en alternance excellente communication écrite et orale Savoir-être professionnels - faire preuve de créativité, d'inventivité, d'innovation - être force de proposition - être à l'écoute, faire preuve d'empathie - travailler en équipe - faire preuve de curiosité professionnel - faire preuve de réactivité - faire preuve d'ouverture d'esprit - faire preuve de rigueur et de précision - respecter ses engagements, assumer ses responsabilités - avoir le sens du service Déplacements occasionnels à prévoir sur le Département.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, vous suivrez la formation au sein de l'AFPA (Blois) et vous serez en poste sur le site de l'Urssaf d'Olivet. Le programme de formation est composé de 2 modules. Module 1. Assurer des prestations de services et de conseil en relation client à distance : réalisation d'enquêtes, d'études et de sondages par téléphone - information ou renseignement administratif pour un usager du service public - assistance de niveau 1 au client - information et conseil du client dans le cadre d'une relation commerciale Module 2. Réaliser des actions commerciales en relation client à distance : réalisation d'actions de prospection par téléphone - réalisation de réservations, de commandes et de ventes additionnelles - vente de produits et de services - participation à des campagnes de fidélisation et de rétention - recouvrement amiable des créances La formation est ouverte aux jeunes et demandeurs d'emploi de moins de 25 ans et aux travailleurs handicapés relevant des conditions prévues par les textes. Elle vise au titre professionnel de conseiller.e relation clients. L'alternance est organisée sur 3 jours en Centre de formation Afpa et 3 à 4 semaines en entreprise par mois.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Votre agence Adéquat de BEAUGENCY met la gomme pour son client M2LOG et sa plateforme logistique de Meung-sur-Loire (45) qui assure le stockage et la livraison de pneus et accessoires automobiles. Nous recrutons à toute vitesse des préparateurs de commandes pneus F/H, gonflés à bloc ! Mission de courte ou de longue durée selon profil, ce job de préparateur de commandes est un coup d'accélérateur avec des possibilités de CDII. Missions : - Préparer les commandes en sélectionnant les produits à expédier sur chariot/palette ; - Constituer des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit ; - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes. Pour prendre sereinement la route à nos côtés, nous proposons des horaires fixes du lundi au vendredi : -Horaire du Matin & Après-midi ainsi que de la nuit Environnement : Tous les chemins mènent à Meung-sur-Loire. Cela tombe bien le site est aussi desservi par le train, à 15 minutes à pied. Profil : - Dynamique et sérieux, vous savez mettre le turbo ; - Débutant ce n'est pas un frein, venez prendre un nouveau virage avec nous ; - Titulaire d'un CACES 1 apprécié pour un démarrage au quart de tour. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job roule pour vous ? Contactez-nous au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Et si vous rejoignez le mouvement olympique, en cette année 2024 ! Le Comité Départemental Olympique et Sportif du Loiret recherche leur futur chargé/e de communication en contrat d'alternance. En tant qu'employé-e polyvalent vous aurez en charge plusieurs missions, mais c'est avant vos savoir-être professionnels qui sont les plus importants. Travail en mode projet
Type de contrat : Contrat à durée déterminée, à compter du 02/09/2024 au 04/07/2025 Contrat à temps non complet, grade adjoint d'animation Service : Enfance Jeunesse Être animateur à la Ville d'Olivet permet : - d'enrichir son expérience dans le domaine de l'animation - de concilier cet emploi avec une autre activité : vous pouvez animer plusieurs heures par semaine sur un forfait d'heures, adaptable à vos disponibilités et aux besoins de l'école - d'intégrer une collectivité dynamique, avec de nombreux projets dans le domaine de l'enfance jeunesse Le service Enfance Jeunesse de la Ville d'Olivet a la gestion de 5 groupes scolaires, de 2 accueils de loisirs et d'1 espace ados. L'une de ses missions principales est d'organiser l'accueil et l'animation de groupes d'enfants pendant les temps périscolaires et de loisir. L'action éducative municipale répond aux engagements formalisés dans le cadre de l'obtention par la ville du label "Ville amie des enfants" de l'UNICEF. Missions : L'animateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants. Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il participe à l'encadrement des enfants pendant l'accueil du matin, la pause méridienne, l'accueil du soir, et les temps de loisirs des mercredis et vacances. Il est chargé de missions administratives (pointages, renseignement du logiciel, vérification de l'identité,...).
Dans notre petite structure, vous serez amené.e à établir la communication interne et externe de notre structure. Au quotidien, vous faites la promotion du sport Loirétain, sur nos réseaux sociaux et site internet. Vous élaborez des visuels pour nos différents événements. Les savoirs-être professionnels sont importants : faire preuve de créativité d'inventivité est essentiel, avoir une curiosité professionnelle pour se différencier, faire preuve de réactivité, être force de proposition, mais surtout respecter ses engagements et assumer ses responsabilités Travail en mode projet
L'association Val ESPOIR SAIE recrute un encadrant technique d'insertion (ETI) en Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) en entretien des espaces verts, et propreté urbaine. En raison d'un départ en congé paternité sur la période juillet/Août, VAL ESPOIR recherche un remplaçant(H/F) en ETI qui sera en mesure de gérer une équipe de 6 salariés en insertion sur les chantiers confiés par nos clients (collectivités territoriales, particuliers, entreprises) en concertation avec le responsable technique / coordinateur. Missions principales du poste. Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du responsable technique le encadrant technique d'insertion assurera les missions suivantes : -Transmettre les gestes techniques, les savoir-faire et les savoir-être professionnels. -Assurer la montée en compétences des salariés en insertion -Suivre la progression de chaque salarié en lien avec la CIP (Conseillère en Insertion Professionnelle) -Identifier les éventuels freins socioprofessionnels et besoins en formation - Favoriser le développement des compétences techniques des salariés en transition via des actions de formation internes qu'il concevra et dispensera -Favoriser l'implication des salariés dans les démarches engagées avec la CIP -Assurer la production économique du chantier - Organiser l'activité de production : recherche et planification des prestations, définition des besoins et gestion des approvisionnements en matières premières et petit matériel, coordination logistique - Participer aux réunions de chantier -Assurer la bonne exécution des prestations dans les délais impartis -Établir un contact et assurer le relai avec les donneurs d'ordres techniques - Gérer l'équipe : motivation des salariés, constitution des équipes et répartition des tâches, gestion des éventuels conflits -Assurer et promouvoir la sécurité des salariés sur les chantiers -Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des machines et des véhicules Gestion administrative : -Assurer le reporting de l'activité de la structure via les outils internes -Réaliser les devis en l'absence du coordinateur si besoin - Appuyer le coordinateur dans les réponses aux marchés publics si besoin
VAL ESPOIR est une association qui a pour objet l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. VAL ESPOIR développe et met en œuvre des dispositifs à destination des personnes bénéficiaires des minimas sociaux, demandeurs d'emploi, TH..., du territoire sud de l'agglomération Orléanaise et du sud du département du Loiret. Depuis 2011, l'association porte une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) et plus précisément un
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, l'assistant des ressources humaines assure le traitement et la gestion des dossiers en matière d'absentéisme dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires et plus spécifiquement la partie prévention des risques professionnels et qualité de vie au travail. Missions ressources humaines : - Gestion de l'absentéisme (congés, autorisations d'absence, maladie) - Rédaction les actes administratifs liés à l'absentéisme (arrêtés) - Gestion des éléments de gestion administrative des congés des agents - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la maladie - Tenir à jour les tableaux de bord relatifs à l'absentéisme - Gérer et actualiser les bases d'informations et les tableaux de bord - Participer à l'élaboration du RSU Suivi et mise à jour des dossiers individuels des agents - Assister la DRH dans l'élaboration de dossiers techniques Missions Assistant de Prévention : (possibilité de formation en interne) - Identifier et évaluer des risques professionnels dans son périmètre d'intervention - Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale - Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation - Rédiger et transmettre une synthèse des constats au responsable hiérarchique - Développer des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail - Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration conformes à la réglementation - Contribuer à la définition annuelle du programme de prévention - Participer à la conception et à la mise en œuvre des indicateurs de gestion - Tenir et mettre à jour le Document Unique, - Suivre et mettre en place les préconisations de l'ACFI et préparer ses visites - Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels - Assister, avec voix consultative, aux réunions du CST (comité social territorial) dans le cadre de son périmètre d'intervention - Observation du respect des dispositifs de prévention - Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires - Alerter l'autorité territoriale en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention - Participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque - Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
Explorez le monde du recrutement avec le Groupe Partenaire en Alternance : Devenez un athlète olympique en recrutant les talents de demain ! Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite. Vous êtes déterminé, prêt à établir de nouveaux records et à célébrer chaque réussite Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Recrutement (H/F) des permanents du groupe en alternance. Votre compétition débutera dès septembre 2024 au siège du Groupe Partnaire situé à Olivet (45). Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de 2 personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - La mise en oeuvre d'actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, tri de CV...). - Participation à la préparation et à la diffusion de la bourse de l'emploi ; - L'évaluation des candidatures (préqualification, entretiens, contrôles de références...) ; Également diverses tâches administratives : - Création des accès informatiques - Rédaction des promesses d'embauche - Suivi des périodes d'essai - Suivi des rapports d'étonnement - Gestion de mails - Mise à jour du vivier candidat sur le logiciel AD-MEN - Participation au développement des partenariats écoles Etudiant dynamique préparant un diplôme RH et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de recrutement (H/F) Cette offre est faite pour vous ! Vous avez une forte envie de découvrir l'univers des ressources humaines et du travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité. Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
L'agence Partnaire Orléans IPC spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley et accompagne depuis 20 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer au conditionnement de produit de luxe et de qualité ; ce poste est fait pour vous ! Votre mission sera de réaliser toutes les opérations manuelles de base, nécessaires au conditionnement d'un produit cosmétique fini. Vous effectuerez les opérations de conditionnement et d'autocontrôle en respectant les règles de sécurité, qualité, et productivité. Vous respecterez la cadence définie tout en surveillant l'approvisionnement de son poste de travail. Vous saurez alerter en cas de dysfonctionnement. Vous participerez au nettoyage de la ligne ainsi qu'à l'installation des postes de travail. Vous effectuerez toute mission confiée par le Leader de Pôle, l'Opérateur Régleur ou le Machiniste pour le bon fonctionnement de l'atelier. Sans oublier votre participation au bon climat social ! Vous changerez de poste toutes les 1h30 pour assurer votre polyvalence. Horaire d'équipes du lundi au vendredi pour un taux horaire de 11,78EUR brut/heure soit un salaire compris entre 1700EUR et 1800EUR brut/mois. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP. Vous avez des connaissances dans le conditionnement, dans le contrôle qualité et dans les BPF cosmétiques Europe. Vous êtes de nature rigoureuse et sérieuse tout en ayant une capacité d'écoute et le goût du travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Tickets restaurant
À propos de la mission - Assurer la préparation des commandes en respectant les consignes de contrôles. - Effectuer le rangement et le nettoyage de son poste. - Préparer les commandes selon les règles de qualité du secteur affecté. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés. - Effectuer du réapprovisionnement. - Respecter les procédures de production et de qualité fixées par les bonnes pratiques et par le système qualité OCP. Profil recherché - Débutants acceptés - Aucun certificat requis
En intégrant la direction de l'animation urbaine, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique municipale en termes d'animations sociales de proximité et péri/extrascolaire dans le respect des valeurs éducatives et de l'éducation populaire. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : - Participer à la mise en oeuvre des projets dans le respect du projet éducatif dans le cadre des accueils périscolaires, des activités A'TEMPO, des accueils de loisirs et des projets des centres sociaux Mettre en oeuvre des actions en cohérence avec les autres dispositifs de la ville et des projets d'école - Développer le lien avec les familles et les écoles dans une perspective de continuité éducative Diffuser et relayer l'information auprès des familles - Encadrer et accompagner les équipes d'animateurs Organiser, animer et coordonner les animateurs Accompagner, former et informer les animateurs - Encadrer les publics accueillis et garantir leur sécurité physique, affective et morale PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du BAFD et du BPJEPS LTP ou APT,ou DUT Carrières Sociales, vous possédez de réelles connaissances dans le domaine de l'animation, de la jeunesse. De nature créatif.ive, vous aimez proposer et concevoir des animations, des projets éducatifs et pédagogiques. Doté.é d'une envie de transmettre et de partager des valeurs éducatives, vous maîtrisez la réglementation générale. Vous possédez de bonnes connaissances des rythmes de l'enfant.
DESTIA recherche son nouveau Responsable Cycle Client H/F basé au siège à Olivet (45). Rattaché à notre DAF Groupe, la fonction couvre tous les aspects liés à la facturation clients et caisses/et au recouvrement avec une équipe dédiée composée de 12 personnes réparties sur 4 pôles régionaux. Manager dans l'âme, ayant le souci d'animer et de faire progresser ses collaborateurs, à la tête d'une équipe d'une douzaine de personnes, il sera au cœur de notre activité, assurant, pour le compte de l'ensemble de notre réseau, toutes les missions liées à la facturation de nos prestations et aux actions de recouvrement du Groupe. Missions confiées : - Manager et fédérer l'équipe dédiée en vue de garantir la qualité de service - Piloter les activités liées à la facturation, le recouvrement et la gestion des impayés pour tout le réseau (140 agences) - Accompagner les agences dans leur travail de gestion de leur portefeuille client (impayés, litiges, fonctionnement) - Assurer la coordination avec les autres services en mettant à jour les procédures internes afin de garantir la sécurité du cycle caisse (du point d'entrée jusqu'à la facturation et les règlements y afférent, incluant notamment, la relation avec les prestataires externes de diffusion de la facturation) - Mettre en place et maintenir des tableaux de bord à destination de la Direction (réalisation des balances âgées, respect des délais de facturation, suivi des comptes caisses .) - Participer de façon active au déploiement des nouveaux outils de gestion Cette liste est non-exhaustive. Profil recherché : Vous avez une solide expérience en management et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre aisance tant à l'écrit qu'à l'oral. Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d'analyse. Votre aisance avec les outils métier et le maniement des outils informatiques sont indispensables. Ce n'est pas tout . Ce poste vous apportera une forte exposition et vous permettra de développer votre expertise dans la gestion du poste client. Et, il vous apportera une connaissance approfondie d'une société en multimarques en forte croissance.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence Adéquat de ORLEANS recrute des nouveaux profils en tant que CARISTE 1.3.5 (F/H) pour notre client acteur de la logistique Horaires de journée. Accès en Bus possible . Missions : Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières Gérer les réapprovisionnements Préparer les commandes stockage et déstockage de palette, préparation détail au sol Profil : Être dynamique, polyvalent Respect des règles de sécurité et port de charges lourdes à prévoir La maîtrise des CACES est indispensable et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons Un(e) Alternant(e) en communication dynamique et créatif(ve). Vous travaillerez au quotidien avec l'équipe commerciale et vous serez suivi(e) par notre Chargée de Communication. Par vos idées, vous contribuerez à dynamiser la communication existante selon 2 axes : Community manager : - Augmenter notre visibilité à travers la création de comptes sur des plateformes telles que TikTok et Snapchat, . - Participer à l'élaboration de la stratégie social media - Participer aux différents salons, infos collectives, . avec l'équipe commerciale - Proposer et créer des contenus vidéo, animations et jeux. - Faire de la veille concurrentielle et sur les tendances pertinentes. - Valoriser nos actions de découverte des métiers de l'industrie et de nos formations - Analyser les tendances et ajuster nos stratégies pour optimiser la portée et l'engagement. - Suivre les performances des actions menées. - Veiller à la cohérence des messages Communication digitale : - Optimiser le référencement naturel de l'établissement - Créer des e-mailing newsletters à destination des entreprises Les activités pourront évoluer selon les motivations et compétences de notre futur(e) alternant(e). Profil recherché / vos atouts : - En préparation d'un diplôme en communication (Bac+3 minimum), alternant(e) dans le domaine du marketing, de la communication avec une passion pour les médias sociaux - Aisance relationnelle et capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe. - A l'aise avec tous les outils bureautiques (Office 365, Windows, suite Adobe, Canva) et les réseaux sociaux. Informations pratiques : - Contrat en alternance d'un an à pourvoir en septembre 2024. - Rémunération selon le niveau d'études et l'âge - Poste basé à la Chapelle St Mesmin ou à Bourges, déplacements fréquents en région Centre - Travail en présentiel uniquement - Travail ponctuel le samedi à prévoir (les salons se tenant essentiellement les samedis)
Le Pôle Formation UIMM Centre-Val de Loire - CFAI - Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie - prépare chaque année plus de 960 jeunes de moins de 30 ans aux métiers de l'Industrie. Nous proposons : des formations diplômantes 100% en alternance 31 diplômes du CAP au diplôme d'ingénieur 6 centres de formation : Amboise (37), Bourges (18), Châteaudun (28), Orléans/La Chapelle-Saint-Mesmin (45), Blois (41) et Déols (36) Un secteur d'avenir : de nombreux débouchés, plus de 150 métiers av
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de camionnage (H/F). Sur ce poste vous serez en relation avec les chefs de camionnages et avec les directeurs d'agences. Vos missions seront : - Adapter les solutions transports en fonction des volumes à traiter - Organiser les tournées (livraisons et enlèvements) - Gérer les marchandises livrées et enlevées - Gérer les conducteurs - Suivre la rentabilité camion / analyser les coûts - Saisir les dossiers - Gérer et informer de toutes les anomalies les clients internes ou externes - S'assurer de la bonne réalisation des consignations de l'entreprise envers les correspondants - Mettre en place et suivre le plan d'action qualité Notre client recherche une personne dynamique et qui aime le sens des responsabilités. Vous êtes motivés et disponible sur des horaires d'équipes et en 2*8? Déposez votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie Orléans, spécialisé dans la vente d'appareils électroménagers rénovés, vous propose un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 6 fois, en tant qu'opérateur / opératrice de reconditionnement en téléphonie. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Emploi). Missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché - Aptitude à travailler en équipe - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Savoirs de base (lire, écrire, compter) - Habilités manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 50% + Mutuelle prise en charge à 70%
La crèche du Moulin est une structure de centre-ville, offrant des possibilités d'accueil avec ou sans contrats, à temps plein ou partiel, à l'heure ou à la journée. Elle se caractérise par son ambiance chaleureuse et ses locaux particulièrement adaptés à son projet d'accueil. La crèche du Moulin recherche un Educateur Jeunes Enfants à 50%, sur un poste permanent. Catégorie A Missions : - Garantir un accueil de qualité des enfants confiés et de leurs parents ; - Favoriser l'éveil de l'enfant dans tous les domaines et répondre à ses besoins essentiels ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec la responsable ; - Elaborer, organiser les activités d'éveil proposées aux enfants ; - Décliner le projet éducatif avec les équipes ; - Impulser les projets et favoriser l'implication de chacun ; - Soutenir et aider l'équipe, l'accompagner au travers des pratiques pédagogiques et des connaissances en matière de psychologie de l'enfant ; - Informer, conseiller, écouter et accompagner les familles ; - Suivre les dossiers des enfants pour une vision globale ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles. Connaissances/compétences requises : - Législation de la petite enfance - Hygiène et sécurité - Aptitude à l'encadrement et au management - Capacité à travailler en partenariat, conduite de projets - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication et d'information Qualités : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, et de l'accueil - Sens de l'organisation, méthode, rigueur - Prise d'initiative - Autonomie, disponibilité et discrétion - Observation active - Capacité d'analyse et de synthèse AVANTAGES - Soumis à des conditions d'ancienneté : Prime de fin d'année, avantages du CNAS, CIA, participation employeur aux complémentaires santé et prévoyance - Possibilité de travailler sur 4.5 jours lors d'un temps plein
Explorez le monde de la communication avec le Groupe Partnaire en Alternance : Révélez le champion de la communication qui sommeille en vous ! Tel un athlète en quête de médailles, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite. Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Communication (H/F) en alternance. Votre compétition débutera en Aout ou en Septembre 2024 au sein du service communication du siège social du groupe situé à Olivet (45) pour une durée d'un an. Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - Participer au déploiement du plan de communication en cohérence avec la stratégie du Groupe. - Communication interne : - Etre force de proposiiton et créer du contenu pour les outils de communication interne (intranet en particulier). - Etre en veille et reccueillir l'information nécessaires (interne, partenaires, presse, web). - Participer à l'organisation d'évènements internes. (Etre source de proposition) : séminaires, réunions, incentives, animation siège. - Animation de la communauté interne (programme sport et bien être, animations en lien avec la Fondation d'entreprise du Groupe). - Communication externe : - Participer à la gestion et l'animation des actions de sponsorings - Participer à l'organisation d'évènements à destinations des clients, partnaires. - Réaliser une veille sur les tendances de communication en général et sur le secteur en particulier. - Participer aux différentes actions du service communication. - Entretenir de bons rapports avec les prestataires, les experts de l'entreprise et Etudiant(e) dynamique préparant un Master Communication (Bac +4/5) et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de communication (H/F) Cette offre est faite pour vous ! Vous avez une forte envie de découvrir l'univers de la communication et du travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de propositions, votre créativité ainsi que votre réactivité. Vous disposez d'une bonne maitrise de l'écriture et de l'orthographe. Vous maitrisez des outils graphiques (suite Adobe), si possible montage vidéo (au minimum sur Canva), maitrise d'excell (conaissances de base), utilisation de la suite Google. Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
Situé en agglomération Orléanaise à La Chapelle-Saint-Mesmin, l'Orleans Parc Hotel *** est à la recherche de sa réceptionniste de jour pour un emploi durable et stable, Missions : Accueil client, conciergerie, gestion des réservations, service du bar, facturation
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le tertiaire basé sur Ormes, un agent/ agente d'entretien de nettoyage industriel. Vos missions seront: - aspiration et lavage des sols, - dépoussiérage des meubles et objets meublants, - vidage des corbeilles, nettoyage des WC... Du mardi au samedi de 17h45- 18h45
Nous recherchons pour un de nos client spécialisé dans le domaine de l'automobile, un magasinier cariste H/F. Vos missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Entreposer les produits - Gérer l'état des stocks - Charger et décharger des camions - Établir des documents d'expédition de la marchandise - Mettre en place des inventaires réguliers - Conduite d'engins légers de manutention Poste en équipe, CACES 1,3, 5 à jour Longue mission.
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électronique, un Opérateur contrôle visuel H/F : Vous aurez pour missions de contrôler et valider les cartes : - Reconnaître la qualité des joints soudés, du process colle, et des défauts cms. - Réaliser les analyses de 1er niveau. - Maintenir le poste 5S. - Renseigner les rebuts/défauts. - Renseigner les documents de production. - Respecter et appliquer les procédures. - Alerter les CDL et faire stopper la ligne en cas de problème. Vous disposez d'une expérience en industrie et notamment sur un poste en contrôle visuel. Vous êtes minutieux, attentif, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2x8.
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches : - Contrôle de la production. - Tri visuel sur ligne. - Alimentation de ligne de production. - Mise en carton. Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire alors n'hésitez plus et postulez !
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en Micro-Crèche ? La Compagnie des P'tits Clous vous offre l'opportunité d'intégrer le groupe. Vous savez accueillir les enfants de façon personnalisée et travailler en équipe et en collaboration avec les parents. Vous avez comme ambition de répondre à leurs besoins individuels tout en favorisant leur socialisation par un discours adapté. Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) et faites preuve d'imagination pour proposer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec une équipe jeune et motivée et dans le respect des valeurs de l'entreprise. Diplômes ou qualifications attendus : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Diplôme de CAP Petite Enfance
L'entreprise Mag-Fruits, située à Ingré, distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Pour compléter l'équipe de Mag-Fruits, nos collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) Préparateur-trice de Commandes Fruits et Légumes. Au sein d'une équipe , vous disposerez d'une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits et nos méthodes puis vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des commandes clients - Transport des palettes - Valorisation des Bons de Livraisons - Gestion des stocks (inventaire) Vous êtes d'un profil dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos facilités d'adaptation et votre rigueur dans le travail. Prêt(e) à relever un challenge vitaminé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Horaires d'après-midi du dimanche au vendredi avec une journée de repos dans la semaine.
Le poste : Votre agence PROMAN Meung Sur Loire recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes CACES 1 H/F. Votre mission : prélever, valider, expédier ! Durant toutes vos tâches, vous serez à proximité immédiate d'autres caristes et préparateurs de commandes, tous en cours de déplacement, une vigilance de tous les instants sera impérative pour éviter tout accident. Les allées peuvent être étroites, si vous conduisez un chariot à moteur, la vitesse sera régulée. Nos clients ont tout type de produits à préparer, du plus léger au plus lourd, nous adapterons les missions à votre profil. Vos missions consisteront à : - Veiller à l'état général de votre chariot - Faire les prélèvements, déclarer les entrées-sorties, faire du roulage - Monter vos palettes dans le respect des règles de fragilité, poids, forme - Communiquer avec les équipes de production et votre hiérarchie - Préparer les expéditions à quai (déclaration, étiquetage, cerclage, filmage) Profil recherché : Vous êtes rigoureux, motivés, dynamique que ce soit avec ou sans expérience. Vous êtes titulaire du CACES 1. N'hésitez plus, rejoignez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'association T'hand'M est une association qui promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service éducatif, accompagnement professionnel, familial et social. Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale accueille des personnes en situation de handicap (tous types de déficiences) en milieu ouvert. Dynamique et rigoureux, vous intégrez une équipe composée de personnel éducatif et paramédical. Vos missions : Dans le respect du projet d'établissement, vous serez en charge de : - Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources de la personne. - Soutenir la participation de la personne et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place. - Mettre en œuvre les projets personnalisés des bénéficiaires en favorisant le maintien et/ou le développement de l'autonomie et faciliter l'inclusion. - Accompagner les personnes présentant des difficultés afin de mobiliser les différentes aides envisageables y compris les aides financières (droit commun, aides extra-légales .) - Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités éducatives mises en place dans le cadre du projet socio-éducatif du service. - Conseil et expertise dans toutes les questions sociales. Qualités requises : - Sens du travail en équipe, avoir de bonnes aptitudes relationnelles. - Être autonome dans son organisation - Diplomate, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie. Vos qualités relationnelles, votre discrétion, et votre réactivité seront des atouts pour ce poste. Niveau d'étude : Diplôme CESF Expérience : Débutant accepté, expérience en milieu ouvert souhaité Lieu de la mission : Rue des Moines 45750 Saint Pryvé Saint Mesmin Etablissement : SAVS (DAI) Poste(s) disponible(s) : 1 Statut : Employé Rémunération : Selon CC51 Début de la mission : Dès que possible Compétences : Connaissance du handicap - Aisance dans l'expression écrite et communication orale Permis B exigé
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée - possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission - préparation des commandes à l'aide d'un engin de manutention - utiliser le caces 1 - divers travaux de manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Profil recherché Certificats requis - CACES 1 - R485
Vos missions - Assurer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. - Vérifier la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Réapprovisionner le rayon - Assurer le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Effectuer et enregistrer les comptages.
Vous serez Animateur (H/F) : - de centre de loisirs pendant les vacances scolaires et les mercredis - de garderie périscolaire
Avec une expérience indispensable dans la vente en boulangerie-pâtisserie , vous travaillerez en autonomie sur le poste. Repos 2 jours dans la semaine dont le mercredi. Horaires: 6h30/13h30 ou 13h30/19h30, en alternance. Les personnes n'ayant aucune expérience en vente en boulangerie ne seront pas prioritaires pour le poste.
Vous interviendrez dans des maisons, appartements ou immeubles (parties communes et montées d'escalier) dans le cadre de sinistre incendie et dégâts des eaux. Notre mission consiste à assainir l'ensemble des locaux (dépose tapisserie, nettoyage et évacuation). Nous intervenons également dans le nettoyage du mobilier et la manutention. Concernant les objets, ils sont nettoyés (vaisselle, objets décoratifs ) puis mis en cartons pour être récupérés par les assurés en fin d'intervention. Dans le cadre d'intervention dans les immeubles, nous utilisons du matériel de nettoyage haute-pression sur les grandes surfaces (sous-sol, garages ).
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente qui sera en charge de plusieurs missions sur la réception et le service Restaurant/Bar. Vous serez en charges de : - L'accueil des clients français et étranger - Le service de Bar et de salle - Le Check-in avec facturation - La prise de réservation sur le logiciel VEGA - La préparation du petit déjeuner de notre clientèle (buffet) : cuisson viennoiserie, préparation des boissons chaudes et froides, nettoyage des tables etc... Vous voulez rejoindre un établissement avec une emprunte familiale et une bonne humeur au quotidien alors postulez !! Nous pouvons adapter les horaires en fonction des personnalités ! Matin, Soir ? à échanger lors de l'entretien. Travail les weekend et jours fériés (selon planning). Vous êtes de nature conviviale et avenante. La pratique de la langue anglaise serait un véritable plus à votre candidature.
Placé sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez la gestion de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires. Vous gérez une équipe d'animateurs. Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions : - Assurer le fonctionnement de l'ALSH - Concevoir et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme d'activités. - Animer, encadrer, former, évaluer l'équipe (management) - Évaluer et réaliser le bilan de l'ALSH - Proposer et mettre en œuvre des activités, des projets d'animations et des actions éducatives - Remise des différents documents (projets-outil de suivi- bilan - rapport d'activités) - Travailler en transversalité avec les autres services - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion administrative (suivi des dossiers animateurs, présences enfants.) et budgétaire (suivi du budget, commandes...) - Appliquer les règles de sécurité et la réglementation fixée par la SDJES Savoir-faire : - Aptitude à encadrer, dynamiser et fédérer un groupe - Maitrise de la conduite de projet - Avoir une bonne connaissance de la réglementation - S'adapter à des situations imprévisibles (absences, conflits. . .) - Savoir rendre compte et apporter des solutions - Savoir prendre des initiatives BPJEPS APT ou Concours Animateur catégorie B avec BAFD.
Renseignements auprès de Mme LENGLET Carole, responsable scolaire, enfance, jeunesse.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous accueillez, renseignez et emballez les produits choisis par la clientèle. Vous effectuez les encaissements. Vous veillez au parfait état de propreté de la surface de vente et de votre zone de travail.
Vous serez chargé d'accueillir les enfants d'âge préscolaire. Garantir leur sécurité et leur bien-être physique, psychologique et intellectuel. Accompagner les parents dans leur quotidien. Optimiser la gestion de la structure. Le contrat débutera par des remplacements ponctuels et deviendra pérenne à compter du mois d'août 2024.
Vous serez Réceptionnaire logistique H/F, vous devrez prendre en charge les marchandises rentrantes, vous assurer de leur conformité et en assurer le rangement. Vos futures missions : - Réceptionner les marchandises rentrantes - Décharger les camions à l'aide du CACES 3 - Contrôler la réception et valider les bons de transports - Contrôler les marchandises au niveau qualité et quantité - Faire l'entrée des marchandises à l'aide d'un PDA (informatique) - Ranger les marchandises après contrôle et validation soit au picking soit en réserve à l'aide du CACES 1 et 5 - Réapprovisionner les pickings à l'aide du CACES 5 en utilisant un PDA Profil recherché Vous êtes diplômé.e d'un cursus en logistique Vous êtes une personne de terrain dans le secteur de la logistique, vous avez acquis une expérience sur poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 obligatoirement Une formation peut vous être proposée dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)
Rattaché à votre chef d'équipe, vous préparez les commandes effectuées pour les magasins Animalis. Vos futures missions : - Préparer les commandes - Réaliser le colisage des produits - Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits - Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks - Contrôler et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Profil recherché : Vous êtes idéalement une personne de terrain dans le secteur de la logistique. Vous êtes titulaire du CACES 1 Possibilité de formation CACES dans le cadre d'une POEI
Au sein d'un service d'accueil des enfants de 0 à 3 ans, vous intégrez la crèche - Maison de la Petite enfance. MISSIONS DE L'AGENT : - Prendre le relais de la fonction éducative parentale et accompagner à la séparation, en équipe dans le respect du projet éducatif, - Assurer un rôle de maternage dans le respect des compétences et de l'autonomie de l'enfant, - Accompagner quotidiennement l'enfant et ses parents, - Travailler en équipe sur les besoins des enfants et de leurs familles afin de réfléchir au meilleur accompagnement. ACTIVITÉS DU POSTE : - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurer la gestion du matériel - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et veiller à son respect - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.) - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités - Accueillir et prendre en charge des stagiaires Contraintes liées au poste : Une partie des congés annuels imposés Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure de midi, dans la structure ou à l'extérieur.
Pour 20% du temps - Missions administratives en lien direct avec la gestionnaire : - Assurer la mise en œuvre du projet éducatif adapté aux besoins des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en respectant les normes de santé et de sécurité - Planifier et organiser les activités quotidiennes pour favoriser le développement des enfants - Établir une communication régulière avec les parents en favorisant une relation d'écoute et de confiance - Gérer les ressources matérielles et financières de la crèche - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des familles - Préparer les semaines d'adaptations en lien avec l'équipe - Élaborer les plannings du personnel et apporter les ajustements nécessaires en cas d'absences - Superviser les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène, du matériel pédagogique et des fournitures diverses - Superviser et encadrer une équipe de 3 auxiliaires petite enfance Toutes ces missions seront adaptées en fonction du profil du candidat. Pour 80 % du temps - Accueil des enfants sur le terrain : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs - Préparer et donner les repas aux enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs axes : - Bienveillance - Motricité libre et autonomie de l'enfant - Éveil à la lecture - Cuisine sur place pour favoriser l'éveil alimentaire avec mise en place d'ateliers cuisine et pâtisserie - Sorties dans notre jardin Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18H30 du lundi au vendredi Temps partiel possible
En tant que télévendeur (Vendeur Comptoir Téléphone Sédentaire), vous aurez à accueillir le client au téléphone et déterminer ce qu'il recherche en pneus et pièces, Vous êtes issu(e) de la vente en centre auto, ou avez un occupé un poste de mécanicien(ne) ou vous avez des connaissances mécaniques, en pneus et pièces auto Vous bénéficierez d'un tutorat au poste de travail.
Grossiste en pneus et pièces automobiles
Intégré(e) au sein du Service Paie et Administration du Personnel du Groupe DESTIA, vous prendrez en charge divers sujets à l'échelle de notre réseau. Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vos principales missions seront : Gestion des absences (arrêts maladie, accident du travail, congé maternité, congé parental etc) Gestion des embauches Suivi des cotisations médecine du travail Gestion des adhésions et des dossiers mutuelle prévoyance Mise en place et suivi des dossiers d'aides à l'embauche Support auprès des équipes paie Liste non exhaustive Chez DESTIA, nous vous proposons : Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Profil Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous êtes dynamique et savez prioriser les tâches. La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) est essentielle pour mener à bien vos missions. Expérience : Vous avez une première année d'expérience dans un poste similaire Diplôme : Formation Bac/Bac+2 orientée gestion, type Gestion de PME/PMI « Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Au sein de la boulangerie Paul, vos missions seront : * la vente * l'entretien des locaux * la mise en vitrine * rangement et réassort stocks * fermeture du magasin * ouverture du magasin * gestion caisse Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine (dimanche et un autre jour). L'amplitude horaire sera selon les jours : 11h-20h30 (1h de pause) / 13h-20h30 (30 min de pause) / 15h-20h30 / 9h45-18h30 (1h de pause).
Type de contrat : Catégorie B - Recrutement par voie statutaire (titulaire de la fonction publique) ou par voie contractuelle (CDD de 12 mois), à temps plein Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance La crèche Larry'Bambelle est une grande crèche (capacité : 55 places) qui propose différents types d'accueil : - Accueil régulier - Accueil occasionnel - Accueil d'urgence - L'auxiliaire de puériculture est le garant de l'accueil des enfants confiés et de leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Le projet éducatif est en lien avec la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, la gestion des émotions et la nature. Les missions sont les suivantes : - Accueillir, informer conseiller, écouter et accompagner les familles - Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle - Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge) - Participer à la gestion de la pharmacie et l'administration des médicaments sous couvert d'une référente médicale - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement > Compétences : développement psychomoteur de l'enfant - Hygiène et sécurité - mettre en place des activités d'éveil - appliquer le projet pédagogique et maîtriser l'observation > Compétences relationnelles : réactivité, adaptabilité, discrétion, professionnelle y compris entre les structures, sens du travail en équipe, communication bienveillante. Les avantages de la collectivité : Prime de fin d'année, avantages du CNAS, CIA, participation employeur complémentaire santé et prévoyance (sous conditions d'ancienneté)
Type de contrat : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD sur emploi permanent), catégorie C, temps de travail annualisé et à temps complet Service : Administration générale, cellule Logistique Placé sous l'autorité du/de la responsable de la cellule logistique au sein du service administration générale, le chargé des manifestations participe activement à l'organisation des manifestations et cérémonies prévues par les services de la mairie. Missions : Réceptions, manifestations et cérémonies : Planifier les interventions nécessaires en fonction du calendrier des manifestations municipales (traiteurs, restaurants ou personnel en régie) ; Gérer le service lors des manifestations, de la préparation au rangement ; Gérer le stock de denrées alimentaires pour les manifestations et cérémonies dans le respect des crédits budgétaires ; Participer à la mise en place des salles de réception en fonction du calendrier des manifestations municipales ; Gérer les demandes de collations des services, en faisant arbitrer, le cas échéant, les demandes auprès de la hiérarchie ; Gérer l'approvisionnement et le rangement des boissons pour le Conseil municipal ; Préparer et mettre à jour les fiches procédure pour la préparation des prestations logistiques ; Préparer les commandes, en assurer le suivi budgétaire, en concertation avec l'assistante du service, assurer la vérification du service fait ; Encadrer le personnel "vacataire" lors de manifestations de grande importance ; Collaborer avec les agents de la cellule Logistique sur des missions diverses. Logistique de l'Alliage (Centre Culturel de la Ville d'Olivet) : Assurer la gestion du bar de l'Alliage et de sa régie : préparation et organisation des approvisionnements de denrées alimentaires ; Organiser avec le/la responsable de l'équipement le catering des artistes et équipes techniques ; Assurer le service des artistes, la remise en état des locaux avec les équipes techniques des équipements culturels ; Assurer un reporting performant auprès de la hiérarchie du déroulé des manifestations à l'Alliage Les + de la collectivité ! Une collectivité dynamique avec un cadre de travail agréable Un poste avec des missions très riches et polyvalentes, en lien avec tous les services de la collectivité Avantages : Prime de fin d'année, Complément Indemnitaire Annuel, CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (selon conditions d'ancienneté)
Poste et missions : Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service, vous aurez pour activités principales l'information, l'orientation et l'accompagnement social des personnes accueillies du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé. Le poste est réparti sur les 2 services hébergés sur le même site collectif, basé à La Chapelle Saint Mesmin : Le DPAR 45 propose un accompagnement pour les personnes ayant fait la demande de repartir dans leur pays d'origine en lien avec le service dédié de l'OFII. L'HUDA 45 propose un hébergement et un accompagnement social aux demandeurs d'asile orientés par l'OFII au sein de notre service. Les personnes sont hébergées dans un site collectif et également dans des logements en diffus. Ainsi, vous aurez pour missions notamment : - D'accompagner les personnes vers l'accès aux soins (accompagnement physique si besoin), - De les assister dans leurs démarches liées à la demande d'asile (préparation aux entretiens, lien avec les avocats ), - De les accompagner dans leurs démarches administratives globales, - De les accompagner vers l'insertion professionnelle et vers le logement, - De mettre en places des activités / ateliers éducatifs, - D'effectuer des visites à domicile éducatives, - De développer le partenariat, - De contribuer à l'autonomisation des personnes accueillies. Profil et compétences : Formation de type Diplôme « Assistant.e de Service Social » « Conseiller.e en économie sociale et familiale » « Educateur/trice spécialisé.e » Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des dispositifs d'hébergement et de logement est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office). En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire B boite manuelle exigé. Amplitude horaire potentielle de 8h à 19h.
Les missions du régleur-plieur (H/F) consiste : - Réaliser la programmation des machines - Effectuer le réglage nécessaire de la plieuse - Monter et démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Créer et modifier des programmes - Garantir la quantité et la qualité des pièces dans le respect de délais Compétences requises pour le poste : - Maîtriser la lecture et l'interprétation de plans - Notions de langage de programmation de Commande Numérique CN Possibilité de formation en interne. Une première expérience dans le secteur industriel est appréciée. Vous travaillez : - du lundi au jeudi de 7h15 à 12h00 puis de 13h00 à 16h30 - le vendredi de 7h15 à 12h00
Type de contrat : Catégorie A - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance Au sein d'une structure de centre-ville, offrant des possibilités d'accueil avec ou sans contrats, à temps plein ou partiel, à l'heure ou à la journée. Elle se caractérise par son ambiance chaleureuse et ses locaux particulièrement adaptés à son projet d'accueil. Missions : Garantir un accueil de qualité des enfants confiés et de leurs parents ; Favoriser l'éveil de l'enfant dans tous les domaines et répondre à ses besoins essentiels ; Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec la responsable ; Elaborer, organiser les activités d'éveil proposées aux enfants ; Décliner le projet éducatif avec les équipes ; Impulser les projets et favoriser l'implication de chacun ; Soutenir et aider l'équipe, l'accompagner au travers des pratiques pédagogiques et des connaissances en matière de psychologie de l'enfant ; Informer, conseiller, écouter et accompagner les familles ; Suivre les dossiers des enfants pour une vision globale ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles. Prise de poste : dès que possible Date limite de candidature : 15/04/2024,
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, restaurant traditionnel basé à La Chapelle St Mesmin, un Commis de cuisine (H/F). Il s'agit d'une opportunité dans le cadre d'un CDI, à pourvoir au plus tôt. Au sein d'un restaurant haut de gamme composé d'une petite équipe, vous aurez pour missions : - Réceptionner et ranger les provisions, - Aider à la mise en place, - Éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc, - À la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices Votre amplitude horaires : du mardi au samedi de 8h30 à 14h30 et de 17h30 à 22h. Issu d'une formation type BAC pro en hôtellerie restauration, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre esprit d'équipe, et vous avez à coeur d'évoluer sur votre poste. Votre expérience du terrain et surtout votre motivation feront toute la différence. Package de rémunération : à valoriser selon le niveau de formation et l'expérience. Heures supplémentaires rémunérées, et vous bénéficierez de 3 jours de congés hebdomadaires variables (dont 2 jours consécutifs).
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Agent de Production F/H pour rejoindre son équipe de Production. Vous aurez pour mission de réaliser le montage et l'assemblage de sous-ensembles, et le câblage de composants électroniques et électriques pour aboutir à un matériel fini. Au sein de notre atelier de production, votre but est de produire les matériels commercialisés. Pour se faire, vous monter les sous ensembles, préparez les circuits imprimés qui seront ensuite insérés dans les machines (distributeurs, lecteurs de carte, bornes .). Vous devez être en mesure d'effectuer : - Le montage et l'assemblage de pièces-mécaniques (avec vissage, serrage .) - Le câblage filaire entre les sous-ensembles (cartes électroniques, boîtier .), - La soudure de composants notamment sur des circuits imprimés, - Et pouvoir configurer les différents éléments (configuration informatique). Pour réussir dans cet emploi, quel que soit votre niveau d'études, il vous faut : - Maîtriser le câblage de petites pièces selon les procédures et modes opératoires fournis, - Maîtriser la soudure de composants, - Être en capacité d'effectuer les tests matériels pour en garantir la conformité, - Disposer de connaissances informatiques afin de pouvoir configurer les matériels. Les habilitations électriques seront un réel atout pour cet emploi. Une forte sensibilité au respect des procédures, aux gestes et postures, seront également appréciées. Prise de poste envisagée : dès que possible, mi-mai 2024. Horaires : du lundi au jeudi 08h30 - 17h30 et vendredi 08h30 16h30. Tous les postes proposés par TURBOSELF sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence de l'offre : prod.03.2024
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chargé de recouvrement et de facturation (H/F) - Préparer et participer aux missions de clôture, de contrôle et de présentation du chiffre d'affaires -Participer au contrôle de l'exhaustivité du chiffre d'affaires : -Suivre et contrôler le CA bancaire -Participer à l'amélioration continue de la facturation et des outils de contrôle de la facturation -Accompagner les équipes lors de la mise en place des contrôles de la facturation -Participer à l'amélioration du crédit client -Participer et accompagner les équipes dans leurs missions de recouvrement -Présenter des analyses et le suivi de l'en cours clients et des indicateurs du recouvrement - Gérer les éléments de trésorerie courants (prélèvements clients, virements bancaires,.) De formation BAC2 minimum en comptabilité / gestion (de type DUT GEA, ou BTS Comptabilité Gestion) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Aisance sur Excel indispensable Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel. Rigoureux(se) et méthodique vous avez le sens de l'organisation, un esprit logique et de synthèse, autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste ! Horaires quotidiens : 08h00-17h00 (fin de journée 16h00 le vendredi)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chargé de recouvrement et de facturation (H/F)
Pour son établissement Institut Régional pour Jeunes Sourds (IRJS « Raymond Barberot ») situé à St Jean de la Ruelle (45), qui accompagne les parcours d'enfants et d'adolescents en situation de handicap auditif avec ou sans troubles associés, nous recherchons un professeur CAPEJS ou un enseignant titulaire du master MEEF (pour ce dernier, formation à prévoir). Vos missions : Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire à St Jean de la Ruelle : -Vous assurez directement les enseignements au moyen d'une pédagogie adaptée et dans une approche individualisée -Vous assurez l'accompagnement de la communication, l'aide à la compréhension et les remédiations pédagogiques pour les enseignements réalisés en inclusion en classe de niveau. -Vous apportez aux enseignants des écoles les appuis méthodologiques favorisant la progression des enfants dans les apprentissages et coordonnez les adaptations pédagogiques sur les lieux de scolarisation. -Vous pouvez réaliser des séances individuelles/collectives d'apprentissage et perfectionnement de la parole et du langage (titulaire du CAPEJS) -Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement. -Vous coordonnez les adaptations pédagogiques sur les lieux de scolarisation. Et vous participez aux équipes de suivi de scolarisation. Vos compétences : -Maîtrise de la Langue Française Parlée Complétée et de la LSF -Capacité de travail à la fois en autonomie et en équipe Niveau d'étude : Titulaire du CAPEJS Titulaire d'un master MEEF accepté
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, vous venez rejoindre notre équipe en salle ! Sous la responsabilité du Chef de rand, vous êtes en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil de clients et du service en salle de leur arrivée jusqu'à leur départ, - la satisfaction des clients - du nettoyage après le service. Vous aimez le contact clients et vous êtes de nature dynamique. Congé le dimanche soir, fermé les lundis et une demi-journée le mercredi. Prise de poste dès que possible.
Vous serez serez chargé(e) au sein de sa ligne d'affectation de : - L'accueil téléphonique, l'information et l'accompagnement des usagers et des partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits, l'accueil physique, l'accueil sur rendez-vous - La gestion administrative, comptable et amiable des comptes - La fiabilisation des données administratives et comptables des comptes - La participation ponctuelle à d'autres missions (groupes de travail internes)
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Venez rejoindre notre équipe, au cœur d'Olivet. Notre boulangerie-pâtisserie a su se démarquer en proposant des produits bio et qualitatifs, divers et variés, et ce, depuis bientôt 10 ans. Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne motivée et enthousiaste à l'idée de satisfaire nos clients. Le fait maison vous motive, vous êtes bienvenue ! 3 jours de repos (mardi, mercredi et dimanche) + repos les jours fériés. Pas de coupure ! Mission : Vous aurez en charge l'élaboration de la gamme snacking + la préparation quotidienne d'un plat du jour.
Vos missions principales en qu'assistant gestionnaire logistique seront : Réception de marchandises : édition des bons de contrôle réception, relation avec le service entrepôt, saisie des réceptions de marchandises Commandes clients : - Planification de la préparation des commandes - Saisie des informations - Préparation des liasses documentaires d'expédition - Relation transporteurs - Coordination avec le service qualité des bons d'expéditions - Suivi des performances de livraison clients Suivi de l'inventaire permanent Un bon niveau en anglais est souhaité Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour être à ce poste.
Interaction Orléans recherche pour l'un de ses clients, reconnu pour son expertise dans le secteur de la verrerie, un-e Credit manager - comptable client H/F. Au sein de la Direction Financière et rattaché-e au Contrôleur Financier, vous aurez la charge de la comptabilité clients et de la trésorerie. Vos missions seront : - Contrôler et intégrer les données des paiements clients, factures, avoirs... - Suivre les créanciers clients et gérer les délais de paiement - Etablir des reportings de suivi clients - Déterminer l'encours de crédit autorisé par le client et valider les conditions de règlement - Vérifier la solvabilité des clients et prospects, en lien avec l'assureur crédit ou le courtier - Assurer la saisie quotidienne des encaissements Vous avez de l'expérience en comptabilité générale, client ou trésorerie. Vous maîtrisez les outils informatiques ( Pack office, ERP...). Vous êtes à l'écoute avec une bonne communication. Vous aimez faire du télétravail (2 jours/semaine). Si vous parlez, anglais c'est un plus ! N'hésitez plus, postulez !
Les chantiers sont principalement des piscines municipale à rénover ou en construction. Sous la responsabilité du chef de chantier, les missions principales du poste sont : - Installation de chantier - Préparation du support ( ponçage et nettoyage) - Découpage des Mat de verre - Application au rouleau d'un primaire - Imprégnation des tissus en résine - Application d'une finition et d'un vernis de protection. Compétences requises : - Etre minutieux - Organisation - Respecter les règlementations d'un chantier ( port des EPI etc ...)
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE. Vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des cosmétiques. En tant que Conducteur(trice) de ligne, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vous veillerez au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vos missions : - Préparer, régler et conduire la ligne de production en suivant les ordres de fabrication. - Surveiller et réguler l'activité de production. - Contrôler la conformité des produits en cours de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. - Assurer le reporting des données de production. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la personnel de production. - Rigueur et attention aux détails pour garantir la qualité du produit fini. - Connaissance des normes de sécurité et qualité en vigueur dans l'industrie. - Expérience en conduite de ligne, idéalement dans le secteur des cosmétiques ou industries similaires. - Flexibilité et adaptabilité aux différents postes de travail et horaires.
Nous recherchons un contrôleur financier Groupe H/F en CDI situé au siège à Olivet (45). Rattaché à Cécile, responsable du contrôle financier groupe et au sein d'une équipe de trois personnes, vous contribuez au pilotage financier du Groupe. Vos missions sont les suivantes : - Consolider les budgets, ré-prévisions et plans à cinq ans en provenance des Business Units, - Mesurer et contrôler la performance opérationnelle de chaque Business Unit ainsi que son évolution, en coordination avec les contrôleurs financiers de Branche (vs Réel et vs Budget), - Suivre les coûts des fonctions supports du groupe, organiser leur refacturation, - Accompagner les utilisateurs équipe groupe dans l'utilisation de l'outil de passage de commandes pour les achats indirects, - Assurer la qualité du reporting permettant la bonne compréhension des Activités, - Suivre les différents covenants et les analyses de liquidité du Groupe, en collaboration avec la Direction des financements et trésorerie, - S'assurer de la qualité de l'information financière nécessaire pour les prises de décision d'investissements et leur suivi, - Réaliser les analyses de gestion pertinentes pour la direction financière et la direction générale du groupe, - Participer à des projets transverses (mise en place d'indicateurs, évolution des outils de reporting, etc.), - Participer, le cas échéant, à la consolidation de certains indicateurs de risque de marché. De formation BAC+5 en finance/audit/ comptabilité ou code de Commerce, vous avez acquis une première expérience dans le domaine de l'audit ou en contrôle de gestion. Vous possédez une forte appétence pour l'analyse des chiffres, une bonne compréhension des états financiers (P&L, Bilan, Free Cash Flow). Vous êtes à l'aise avec la prise en main de nouveaux outils informatiques, vous maîtrisez Excel. De formation BAC+5 en Finance/Audit/ Comptabilité ou Ecole de Commerce, vous avez acquis une première expérience dans le domaine de l'audit ou en contrôle de gestion. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure avec : - Un parcours d'intégration : Vous êtes en mobilité vers une nouvelle branche d'activité nous vous accompagnerons dans la découverte de cette nouvelle activité via le parcours Starting bock - Un package de rémunération : Fixe + 13ème mois + mutuelle + prévoyance + retraite supplémentaire + participation selon les accords en vigueur + titres restaurant.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CRIT recherche pour l'un de ses clients un réceptionniste H/F, Vos missions seront les suivantes : - Assurer les check-in/out - Accueillir et renseigner les clients sur les services proposés - Réceptionner les appels entrants - Saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne - Procéder aux encaissements et à la facturation - Actualiser les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet - Assurer les visites de la résidence - Participer au développement des ventes des prestations - Etre l'interlocuteur privilégié des clients et transmettre leurs demandes aux services concernés (Liste non exhaustive) REMUNERATION : Selon profil et expérience Horaires de journée En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous êtes motivé et faites de rigueur, Vous êtes curieux et souhaitez travailler dans un secteur d'activité porteur et dynamique. Alors n'hésitez pas, postulez !
CRIT recherche pour l'un de ses client un assistant administration des ventes H/F : Vous aurez comme principales missions : Traiter des commandes, les expéditions, la gestion des suivis satisfactions, le suivi des commandes. Gérer la partie achat avec les commandes fournisseurs et leur suivi, échanges en anglais avec nos collaborateurs. Gérer l'interface avec le service production. Améliorer l'activité continue : échanges avec les partenaires pour la proposition et la mise en place des améliorations, gestion éventuelle de nouveautés produits (traduction et ajout sur le site web), communication marketing possible, Apporter des solutions/réponses à nos clients via nos différents canaux de communication Etre acteur de l'amélioration continue du service commercial Construire des relations à court et long terme avec nos clients afin de les fidéliser. (Liste non exhaustive) REMUNERATION : Selon profil et expérience Horaires de journée En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'une aisance rédactionnelle et de lecture de l'anglais, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez !
Vos missions seront les suivantes : -Prendre contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. -Relancer ceux pour lesquels vous avez établi un devis. -Créer et animez des partenariats locaux. -Réaliser vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. -Prendre en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. -Proposer la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. -Accompagner votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier, livraisons des produits, SAV). -Réaliser le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. -Coordonner sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier Horaires du Lundi au samedi de 10h à 19h
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des dossiers (saisie, archivage, mise à jour de tableaux, traitement des mails, réponses aux appels téléphoniques) - Assurer la gestion administrative des retours de tournées - Assurer la gestion des appels entrants des donneurs d'ordres pour le suivi des commandes - Gérer les litiges et les restes à quai et en assurer la mise à jour des fichiers correspondants - Préparer les documents pour les livraisons.
Vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des commandes bloquées et des manquants -Contacter / relancer les fournisseurs pour demander des chiffrages et améliorer les délais REMUNERATION : Taux horaire : Selon le profil Horaires de journée, En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tous moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit a la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Disponibilité immédiate sur du long terme Autonome, ponctuel, rigoureux, dynamique et sérieux Ténacité Savoir lire, écrire, parler et comprendre couramment le français Bonne communication (écrite et orale) Bac +2 dans le domaine des Achats si possible, avec ou sans expérience Savoir utiliser un ERP Expérience dans l'industrie souhaitée
Leader français des légumes en conserve, nous sommes présents en France et à l'international. Les légumes de nos producteurs sont commercialisés en boites, en bocaux ou surgelés, nos légumes sont au coeur de notre organisation. Epanouissez vous au sein d'une société construite sur la bienveillance et la volonté de faire grandir ses femmes et ses hommes Nous plaçons aussi la qualité et l'ingénierie au coeur de la production. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions sont de : Assurer le bon conditionnement et la préparation des légumes Assurer la qualité du produit tout au long du processus de fabrication Assurer contrôle des produits Piloter les machines de production Après une période de formation au poste, supervisé par votre référent, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées. Ce poste implique de la manutention manuelle et une grande rigueur de votre part. Vous êtes vigilant aux exigences de traçabilité, aux bonnes pratiques de fabrication (hygiène, qualité, procédures.), ainsi qu'à la propreté du poste de travail et à la sécurité. L'organisation du travail est en horaires décalés ( 2 équipes de 8/9 heures). Quelques samedis seront travaillés ( prime 6 jours versée) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Prime de campagne, prime transport, un restaurant d'entreprise
COVER RH est un cabinet spécialisé en recrutement et accompagne ses clients dans différents secteurs d'activité. Notre client, situé à Ingré (à 20 minutes d'Orléans) est un distributeur de pièces détachées multimarques, de matériels de garage, de services et d'enseignes de garage destiné aux professionnels de la réparation automobile ainsi qu'aux particuliers. Le Responsable de Magasin recherche son futur Vendeur F/H pour renforcer son équipe. Vos missions sont : - Accueil téléphonique et physique des clients. - Prise de commande et préparation de la commande. - Réception, stockage, préparation et distribution des marchandises. - Gestion et développement de la clientèle. - Acquisition et fidélisation de nouveaux clients. - Renseignement optimal pour une satisfaction clientèle durable. - Optimisation de la gestion des stocks pour une meilleure rentabilité. Votre Profil : - Sens relationnel et esprit d'équipe développés. - Maîtrise parfaite de l'outil informatique. - Idéalement titulaire d'un BAC en automobile ou équivalent. - Première expérience réussie dans le domaine de l'automobile. - Connaissance approfondie des pièces automobiles. - Capacité d'écoute et d'adaptation. Avantages: - Ticket restaurant. Rémunération fixe + variable (prime mensuelle sur objectif) Processus de Recrutement: 1. Entretien avec Cover RH. 2. Entretien avec le Responsable du magasin
Objectifs principaux du poste Contribuez au bien-être des visiteurs du château-parc de Meung ! Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes dynamique et accueillant ? Rejoignez notre équipe ! Description du poste - Temps de travail : o Mai-juin : de 10h30 à 18h du 1er au 5 mai, du 8 au 12 mai, du 17 au 20 mai, du 24 au 26 mai, du 31 mai au 2 juin, du 7 au 9 juin, du 14 au 16 juin, du 21 au 23 juin, du 28 au 30 juin. o Juillet-aout : de 10h30 à 18h30 du jeudi au lundi (repos mardi et mercredi) o Septembre : de 10h30 à 18h le 1er septembre, du 6 au 8 septembre, du 13 au 15 septembre, du 20 au 22 septembre, du 27 au 29 septembre o Octobre - décembre : de 13h à 18h du 4 au 6 octobre, du 12 au 13 octobre, du 18 octobre au 3 novembre, du 29 novembre au 1er décembre, du 6 au 8 décembre, du 13 au 15 décembre, du 20 au 30 décembre - Missions générales : - Accueil des clients, service en salle ou au comptoir - Préparation dans le respect des normes sanitaires - Mise en place avant le service et rangement en fin de service - Assurer le nettoyage et la propreté des lieux - Gestion de l'approvisionnement et des stocks Conditions de travail Travail seul ou en équipe Horaires fixes variables selon la saison Compétences requises Savoir gérer les contacts humains (qualité de l'accueil, gestion des files d'attente ) Ponctualité Maîtrise de la gestion de caisse Compétence en gestion des stocks Maîtrise des règles d'hygiène Maîtrise de l'anglais Autres Majeur Travail debout Travail le weekend Une première expérience en restauration est un plus ! (débutants acceptés)
Notre agence Adéquat de BAUGENCY recrute des nouveaux talents : 1 PLIEUR (F/H) Missions : Réaliser la programmation des machines Effectuer le réglage nécessaire de la plieuse Monter et démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine Créer et modifier des programmes Garantir la quantité et la qualité des pièces dans le respect de délais Profil : Rigoureux, organisé, vous avez un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou vous êtes motivé et prêt à vous investir dans une structure en plein développement. Connaissances en métallurgie, chaudronnerie et/ou tôlerie Maîtrise la lecture de plans Maîtrise les langages de programmation de Commande Numérique CN
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Olivet. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp Orléans recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail. Un planning stable et adapté à vos disponibilités Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients Un salaire à partir de 13,63 brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps Une indemnité à chaque déplacement L'accès à de nombreuses formations Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Le poste : Pour le site de d'aucy La Chapelle Saint Mesmin, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de légumes appertisés et plats cuisinés, nous recherchons des conducteurs de ligne H/F. Rattaché aux chefs d'équipes production de l'usine, vous avez en charge d'assurer la préparation des légumes dans le respect des standards sécurité et qualité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les lignes (montage d'équipements, vérifications avant démarrage...) - Assurer la préparation des différents produits en respectant les process et les recettes. - Surveiller les cycles de production et faire les corrections nécessaires en cas de déviation : réglage de vitesse, température... - Assurer les enregistrements et relevés selon le plan défini- Alerter en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : En plus de vos capacités de savoir-être, pour mener à bien vos missions, vous êtes curieux et réactif et vous faites preuve de rigueur. Une expérience en agroalimentaire est un plus mais n'est pas obligatoire. Horaires : 2x7h à 2x9h (amplitude maxi : 5h/13h - 13h/23h) - travail quelques samedis en période estivale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de légumes appertisés et plats cuisinés, recherche pour la saison de juin à fin octobre, des profils pour faire le contrôle qualité visuel. Vous serez en charge : Faire le contrôle visuel sur un tapis pour faire le tri sur des aliments Détecter les défauts des aliments Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et sérieuse. Si vous avez une connaissance dans le domaine agricole ou logistique, cela serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans de nouvelles aventures Notre client vous ouvre les bras. Vous contribuez à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. Vous êtes amenez à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics. Être capable de monter et de démonter grâce à vos connaissances du fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse, compacteur, tombereau ... Vous avez des compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique, la pneumatique. Vous participez au maintien de la conformité des engins de chantier pour réduire les nuisances environnementales (émissions de gaz à effet de serre). Vous respectez les recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise.
Domissori recrute un ou une intervenante pour animer des ateliers pédagogiques. Le candidat idéal devra être disponible pour accompagner le fils de 8 ans dans ses devoirs les lundis et jeudis de 16h à 18h, assurer la prise en charge des jumeaux de 4 ans et du fils aîné de 8 ans pour le goûter et des activités ludiques les mardis de 16h à 18h, ainsi que pour une période de 2 heures, un mercredi sur deux, avec soit le fils aîné soit les jumeaux. La connaissance des pédagogies alternatives est primordiale. Qui sommes-nous ? DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique. Qu'est-ce que nous vous proposons ? - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité - Rémunération attractive + Prime Parrainage Quels profils recherchons-nous ? - BAFA - CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne - Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistant(e) maternel(le).) - La maîtrise d'une langue, en plus du français est appréciable - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute et d'adaptabilité - Bon sens du relationnel et de la communication - Capacités pédagogiques Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,58€ à 14,74€ par heure Lieu du poste : La Chapelle-Saint-Mesmin (45) Expérience: Baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis B (Requis)
Rattaché(e) principalement au pôle entretien de l'entreprise, vous assisterez le chef de chantier pour la conduite de nos contrats d'entretien (tonte de pelouse et finitions, passage de la débroussailleuse, désherbage, taille de haies et d'arbustes .), dans le respect consignes données, des règles de sécurité et dans un objectif de qualité. Poste à plein temps (35h00 / semaine + 5 heures supplémentaires). Prime de déplacement sur chantier (+ 350 € net). Débutant accepté, formation complémentaire possible.
Adecco, recherche pour le compte de son client spécialisé dans la production de matériels électroniques à destination du marché ferroviaire, un candidat pour un poste d'ASSISTANT ACHATS H/F en CDI. Rémunération : 29K brut annuel. Lieu : Saint-Jean-de-la-Ruelle (Orléans). Raison d'être : Assurer l'assistance du service achats dans l'ensemble de ses fonctions - Supporter des actions achats de l'entreprise : - Assurer le traitement administratif et informatique des commandes - Par délégation des acheteurs, intervenir directement sur certains achats de produits (négoce, production et hors production) et services (transports, déménagements, prestation, .), dans le respect des procédures, consignes, politiques entreprise et politique Achats. - Assurer l'interface opérationnelle entre Crouzet et les fournisseurs - Saisir et suivre les commandes cadres (commandes OB) - Suivre la création des fournisseurs dans l'ERP - Réceptionner des commandes - Résoudre des problèmes liés aux commandes, litiges fournisseurs et litiges factures, contrôler et valider les factures - Accompagner les différents acheteurs et les services connexes dans leurs besoins (dont la gestion ponctuelle des express.) - Proposer aux acheteurs un reporting pertinent, mettre à leur disposition les éléments nécessaires à la prise de décision (ex : cours matières premières, processus) et contribuer au maintien d'une bonne qualité de données. - Identifier des pistes d'amélioration sur les outils et process liés au périmètre achats, organiser et piloter les actions d'amélioration, communiquer, animer une formation au besoin. - Mettre à jour le système ERP (intégrer et mettre à jour les catalogues et les données fournisseurs), mettre à jour les données fournisseurs dans la CRM (Contacts, Charte achats responsables, etc) . En fonction de l'organisation, apporter un support spécifique : - Accompagner l'acheteur projet dans le suivi des prototypes commandés : créer et suivre les commandes pour le BE, au besoin représenter les achats lors des AIC BE. - Garantir la mise à jour des indicateurs de reporting (KPIs,..) et des tableaux de bords mensuel demandés par le service Achats. - SMQ : Support au pilote de processus et interlocuteurs qualité - Gérer, coordonner, consolider le parc LLD (Leasing Longue Durée) Europe (filiales et acquisitions incluses) - Ponctuellement gérer un dossier fournisseur ou un portefeuille en coordination avec l'acheteur concerné : - Analyser et recenser les besoins - Consulter les fournisseurs au travers de RFQ - Suivre les offres et sélectionner la meilleure selon des critères rationnels - Placer les commandes dans l'ERP - Suivre jusqu'à la livraison des besoins Connaissances requises : Compétence clé : polyvalence administrative (équivalent BTS gestion de la PME-PMI)Maîtrise la bureautique : pack office, ERP, CRM, Reporting et autres outils administratifsAnglais écrit Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et postulez !
Tecxell intérim recherche pour l'un de ses clients situé à Orléans un profil de Gestionnaire de paie et de gestion des temps H/F pour compléter ses équipes. Le Gestionnaire de Paie a pour mission la gestion du logiciel des temps, la réalisation de la paie et des déclarations associées. Missions : Paie : Être le garant de la bonne réalisation de l'ensemble du cycle de paie mensuel, Garantir l'exactitude et le respect des délais en termes de versement des salaires, déclarations fiscales, cotisations et autres versements auprès des différents organismes, Adapter le logiciel et les pratiques de paies en fonction des évolutions légales, conventionnelles, du règlement et des accords d'entreprise, Assurer une veille sociale et règlementaire, Proposer et mettre en oeuvre les projets paie Gestion des temps : Paramétrer et mettre à jours le logiciel en fonctions des évolutions et des besoins exprimés, Contrôler, suivre et alerter si nécessaire sur les anomalies, absences, compteurs temps et absences, Construire et extraire des rapports réguliers/ponctuels issues du logiciel de gestion de temps, Proposer et mettre en oeuvre les projets gestion des temps Gestion de la Maladie : Recueillir et transmettre les arrêts auprès du salarié, S'assurer du bon recouvrement de toutes les prestations de la sécurité sociale, Déclarer et suivre les versements si nécessaire auprès de l'organisme de prévoyance Gestion des tickets restaurant : Commander mensuellement les recharges des cartes de tickets restaurant, Être le garant du décompte des droits de chaque salarié Au quotidien : Être le point de contact des collaborateurs, Managers pour toutes les questions en matière de paie et gestion des temps, Mettre à jour quotidiennement les éléments de paies via le logiciel de gestion de temps ou de la paie, Corriger et alerter quotidiennement sur les anomalies constatées sur le logiciel de gestion de temps. Administratif : Archiver électroniquement l'ensemble des documents et dossiers. Reporting : Produire mensuellement à l'édition d'indicateurs définis (absentéisme, masse salariale...) Produire à la production de reportings ponctuels ou réguliers dans divers domaines (BDES, égalité professionnelle, indicateurs, déclarations annuelles sur la rémunération, contrôles des minima, etc.) Il faut prévoir des déplacements réguliers à Paris (2 fois par semaine en moyenne) sur l'autre site de l'entreprise Le profil recherché - Connaissances requises Droit du travail, Administration du personnel, GRH, Convention collective de la Métallurgie, Pack Office/outils digitaux : Excel, ppt, Word, outlook, SIRH : Sage
Vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations CVC et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée), traitement d'air, plomberie et chauffage. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe 2/3 collaborateurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
L'agence Partnaire Tertiaire à Orléans recherche pour son client, spécialisé dans les services de déménagement et de stockage, un Gestionnaire de paie (H/F). Il s'agit d'une opportunité dan le cadre d'un CDI, à pourvoir au plus tôt, sur St Jean de la Ruelle. Rattaché au service RH, vous avez pour mission de produire la paie et les déclarations sociales nominatives des salariés de votre périmètre. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de la paie (200 à 300 paies pour 10 structures) : Etablissement, Pointage et Contrôle des fiches de paie ; - Etablissement et contrôle des bordereaux de charges sociales (DSN-DADS) pour une quinzaine de structures ; - Administration du personnel (établissement des contrats travail, gestion des arrêts, maladies, congés,) ; - Réalisation et suivi des soldes de tout compte ; - Etablissement des attestations et courriers en lien avec les traitements de la paie ; - Suivi des relations avec les différents organismes (URSSAF, PREVOYANCE, MUTUELLE,) ; - Reporting et Tableaux de bords via EXCEL. Vous pensez avoir les compétences pour ce poste ? Voici le profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 avec une première expérience en paie, et vous maitrisez les logiciels Sage et Excel. Enfin, vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans votre quotidien, et savez relayer les informations auprès de votre équipe. Amplitude horaire : entre 8h30 et 18h pour 39h / semaine Salaire indicatif entre 2050 et 2250EUR brut mensuel, prime de 13ème mois
Partnaire Tertiaire Orléans recherche pour son client, spécialisé dans la consommation d'énergie, un Assistant Commercial H/F pour une mission de travail temporaire de 4 mois. Ce poste est à pourvoir à OLIVET dès que possible. - Préparer les dossiers et les visites commerciales : rassembler l'ensemble des informations nécessaire aux interventions des techniciens, - Prise de rendez-vous pour les commerciaux, - Etablir les devis, les bons de commande suite aux rendez-vous commerciaux (20 par jour), - Développer le fichier clients existant (objectif de 40 rendez-vous par mois et par commerciaux): relance des clients par téléphone suite aux devis réalisés, réalisation de ventes additionnelles, - Participation à l'élaboration des tableaux de bords concernant le suivi de l'activité commerciale. Vous travaillez 35 heures par semaine sur une amplitude de 8h30/18H. Vous disposez d'une fibre commerciale, d'une bonne élocution et d'une rigueur administrative. Vous êtes en capacité de gérer des tâches administratives en volume. Vous disposez d'une bonne résistance au stress et êtes force de proposition dans votre quotidien. Vous avez une capacité à prioriser et une culture du résultat. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rémunération sur 13 mois de 1850EUR mensuel brut.
Vos missions : - Réceptionner les modèles et identifier les données de la commande du praticien dentaire, - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique, - Procéder aux opérations de renseignement de la fiche de fabrication, du dossier client, etc Pour les diplômés, une expérience d'1 an en laboratoire sur poste identique est indispensable. Pour les non diplômés, une expérience de 4 ans minimum en laboratoire sur poste identique est exigée.
Forte d'une croissance significative, Destia, acteur majeur du service à la personne, recherche un Responsable Achats F/H pour intégrer l'équipe Finance au siège. Rattaché à notre DAF Groupe, on crée un poste de Responsable d'achats afin de contribuer à la mise en place d'un nouveau service d'achats Groupe. Etes-vous notre prochain Responsable Achats F/H ? Missions : Vous avez envie de contribuer à la création d'un nouveau service, on vous propose les missions suivantes : - Mettre en place un plan d'action sur les postes de dépenses les plus significatifs et selon les priorités du groupe - Définir et mettre en œuvre la stratégie achats à l'échelle nationale en accord avec la stratégie du groupe - Rationaliser le portefeuille de fournisseurs et mettre en place des contrats cadre - Gérer et suivre les relations fournisseurs (contractualisation des accords fournisseurs, respect du cahier des charges, gestion des litiges, évaluation des fournisseurs.) - Établir, suivre et communiquer les reporting achats en veillant à mettre en évidence les gains obtenus d'une année sur l'autre - Coordonner les relations internes avec les différents contributeurs en vous positionnant comme référent achats DESTIA - Être force de proposition auprès de vos interlocuteurs internes/externes afin de mettre en place les améliorations nécessaires à la réalisation des commandes - Communiquer en interne les polices et les règles qui découleront de la rationalisation Profil Quel est le profil recherché ? De formation Bac+5, école achat ou similaire, Expérience de 2/3 ans minimum dans un poste similaire, La connaissance du secteur du service à la personne est un plus, Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Et après ? Ce poste vous apportera une forte exposition et vous permettra de mettre en place un service des achats à votre image au sein d'une société en multi marques en forte croissance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Nous saurons valoriser votre expérience et votre parcours. Et, vous aurez aussi accès à notre politique RH, dont le 1% logement si besoin.
Au sein de la délégation régionale d'OPCO Mobilités, vous serez chargé(e), après une période de formation de 3 jours au siège, d'accompagner les équipes en place dans le traitement des dossiers administratifs concernant les contrats d'apprentissage. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation, principalement les demandes de contrats d'apprentissage : o Analyser et instruire la demande, selon la procédure de vérification des dossiers o Effectuer les relances/demandes nécessaires à la mise en conformité du dossier o Etablir le chiffrage des dossiers, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités o Réaliser ces opérations dans l'outil informatique de gestion d'OPCO Mobilités, - Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Informations complémentaires : CDD du 24 juin au 31 octobre 2024 Formation du 25 juin au 27 juin 2024 au sein de notre siège en Ile-de-France (Boulogne-Billancourt - 92)
Vous travaillerez en binôme et aurez pour mission de : - poser des clôtures - poser des portails - poser des portillons - effectuer des travaux de petite maçonnerie - mise en place de portails motorisés Le poste nécessite du port de charge (panneaux grillages, plaques...). Les chantiers (particuliers, professionnels, collectivités) sont situés dans un rayon de 150 kms maximum autour d'Orléans et vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de découchés). Votre ponctualité, votre assiduité et votre envie d'acquérir de nouvelles compétences seront vos atouts pour occuper ce poste. Le contrat de travail proposé est de 6 mois renouvelables.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de qualité. DEFINITION DU POSTE Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) à la Responsable Qualité, Marketing et communication, le/la chargé(e) de qualité devra assurer les missions suivantes : - Mettre à jour la base documentaire qualité, - Rédiger, améliorer et actualiser les procédures, - Participer à l'animation du réseau des correspondants qualité, - Gérer et contrôler le traitement des réclamations, - Établir le bilan trimestriel des réclamations, - Réaliser des audits, - Mettre en place des indicateurs qualité, - Proposer et suivre les actions correctives, - Assurer le contrôle de niveau II sur les mails sortants et les réclamations, - Réaliser les reportings annuels exigés par l'autorité de contrôle auprès des partenaires assureurs, - Contribuer à sensibiliser et former les collaborateurs sur le système qualité de l'entreprise. PROFIL - Faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse, - Etre autonome et proactif, - Etre aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral dans vos présentations, - Savoir travailler en équipe en mode projet, - Disposer d'un bon relationnel, - Avoir le sens de la satisfaction client. FORMATION / EXPERIENCE - Titulaire d'un BAC +3 minimum avec spécialisation qualité / management des organisations, - Excellente maîtrise du Pack Office (PowerPoint, formules avancées d'Excel), - Expérience de 3 ans minimum, - La connaissance du secteur de l'assurance de personnes serait un plus. AVANTAGES - Participation aux bénéfices, - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT - CDI, - Rémunération : + / - 30 K€ / selon expérience, - Statut agent de maitrise, - Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Envie Orléans, spécialisé dans la vente d'appareils électroménagers rénovés, vous propose un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 6 fois en tant que vendeur / vendeuse en électroménager. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de magasin et de l'encadrant de proximité, pour réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Emploi). Vous aurez pour missions : - Accueillir le client dans le magasin - Assurer l'acte de vente (questionner, identifier le besoin, conseiller, conclure la vente) - Garantir la procédure service après-vente - Assurer l'achalandage et la tenue du magasin - Accompagner le client pour le chargement et le déchargement des électroménagers.
Votre mission sera de garder des enfants de + 3 ans en périscolaire ou durant les vacances Le matin : levé , petit déjeuné et habillage puis l emmener à la garderie ou l'école Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de clients , s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Cela pouvant être en alternance avec la semaine suivante Ou: vous allez les chercher à 18h et les gardez en toutes sécurité à leur domicile Vous proposerez des activités adapté à son âge, repas , bain et couché, jusqu'au retour des parents Expérience en tant que Baby Sitter ou dans l animation serait appréciées Une disponibilité régulière sur toute la durée de l'année scolaire est nécessaire Formation aux pré requis à l'entrée en poste+ habilitation interne aux geste de 1er secours Possibilité de complément d heures sur de l'entretien ménager
Rattaché au responsable régional Mesures, vos missions consisteront à : - Assurer le pilotage de l'équipe Eau d'Olivet avec planification de la production ; - Rédiger les offres dans le domaine de l'eau ; Réalisation d'une partie des missions sur le terrain avec : - La préparation de l'intervention ; - La réalisation de prélèvements d'eaux principalement pour le compte d'industriels et de collectivités locales avec des bilans 24 heures ou en ponctuel dans le domaine de l'assainissement (bilan station d'épuration, essais de garantie, rejets directs) ainsi que des prélèvements d'eaux souterraines dans des piézomètres, forages, puits ; - La validation de dispositifs d'autosurveillance en place chez nos clients dans les stations d'épuration ; - La réalisation des rapports d'interventions out en respectant les exigences COFRAC. Le poste est basé à Olivet (45) avec des déplacements principalement en région Centre et Ile de France. Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant, primes, ..) De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en bureau d'études et ou bureaux de contrôle.
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 18 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes d'ORLEANS, un monteur(se) électricien(ne) d'éclairage public en contrat de professionnalisation (H/F) Vous souhaitez monter en compétence au sein d'une entreprise pérenne ? POSTULEZ à cette offre ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires - Installer des gaines et câblages - Installer un système d'éclairage - Installer des équipements de balisage lumineux - Installer un poteau, pylône ou mât électrique - Installer un système électrique - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Creuser une fouille - ... Le profil recherché : - Goût du travail en équipe. - Faire preuve d'initiative. - Faire preuve de rigueur, de curiosité et d'assiduité Permis B exigé
L'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un(e) Formateur(trice) ayant la responsabilité de la formation AES. Vos missions principales s'articulent autour de : Animation : - Vous animez des formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, en suivis individualisés. - Vous intervenez en formation à distance et en présentiel. - Vous suivez et évaluez les parcours des étudiants : recueil et exploitation des évaluations de l'accueil des sites qualifiants faites par les stagiaires, conduite de l'évaluation de la formation avec les équipes pédagogiques, et proposition d'évolutions. Ingénierie pédagogique et organisation : - Vous planifiez et organisez avec cohérence les cursus en fonction des voies d'accès - Vous coordonnez les réponses aux appels d'offres, les relations partenariales et techniques et la programmation des actions - Vous organisez et suivez le dispositif d'admission de la formation AES - Vous mettez en cohérence les programmations - Vous êtes responsable du suivi administratif et pédagogique des étudiants en formation en lien avec les responsables de DC et les secrétariats pour toutes les voies d'accès - Vous organisez et suivez le dispositif d'un domaine de compétences de la formation AES - Vous organisez et suivez les certifications de la formation AES - Vous êtes force de proposition en matière d'innovation pédagogique et de développement pour la formation dont vous êtes responsable, et pour les autres actions de l'école - Vous coordonnez et animez de manière fonctionnelle, l'équipe de formateurs de la formation AES - Vous êtes impliqué sur des projets transversaux - Vous animez et développez le partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels - Vous conduisez l'évaluation de la formation avec les équipes pédagogiques, et proposez des évolutions Représentation de l'ARDEQAF : - Vous participez à la vie de l'ARDEQAF et ses établissements - Vous animez des forums, salons, événements : organisation et participation aux actions de communication (forums, journées portes ouvertes, sollicitations diverses) et collaboration aux documents de présentation - Vous prenez part aux réunions de travail, d'équipe, de pôles ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) FORMATEUR(TRICE)-RESPONSABLE DE FORMATION ? - Diplôme du secteur social et médico-social au moins au niveau 5 (exigé). - Diplôme ou titre homologué ou enregistré au RNCP au moins au niveau 6 (exigé). - Diplôme en psychologie clinique, de l'enfance, neuropsychologie, etc. (souhaité). - Titre de Formateur professionnel d'adultes (souhaité). - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un établissement ou service social ou médico-social après diplôme (exigée). - Au moins 3 ans d'expérience en qualité de Formateur d'adultes (exigée). - Expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe (souhaitée). - Bonne maîtrise de la pédagogie des adultes, de l'animation de groupe et du travail en équipe. - Bonne maîtrise de la bureautique : Docs, Sheet, Word, Excel, PowerPoint. - Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service. - Intérêt pour l'innovation pédagogique. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de vos missions vous pourrez : - Bénéficier d'un parcours de formation adapté à votre poste - Bénéficier de congés au-delà du minimum réglementaire - Bénéficier des avantages du CSE actif, proposant des œuvres sociales attractives
Type de contrat : Catégorie C - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 12 mois sur emploi permanent), à temps plein Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance L'agent assure l'accueil, la préparation des repas et l'entretien des locaux : Assurer les conditions d'hygiène et sécurité de l'environnement des locaux Assurer la préparation des repas en partenariat avec la cuisine centrale Gérer les stocks Assurer la traçabilité et la conservation des denrées alimentaires Participer à l'accueil et à la prise en charge des enfants au quotidien S'associer au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif Les avantages de la collectivité : Prime de fin d'année, avantages du CNAS, CIA, participation employeur complémentaire santé et prévoyance (sous conditions d'ancienneté)
Nous recherchons pour un client, un Câbleur H/F. Vos missions : - Préparer, monter et câbler sur tous types de support des composants électroniques, électriques ou du filaire. - Établir les connexions nécessaires par sertissage. - Savoir monter, assembler ou ajuster des éléments mécaniques entre eux en suivant un schéma remis. - Préparer le filaire (coupe, dénudée, sertissage) dont grosse section de câble. - Savoir utiliser tous les équipements nécessaires pour la filaire ou la réalisation de câbles ou torons. - Vérifier les caractéristiques des composants en fonction des spécifications, des schémas et nomenclatures. Si vous disposez d'un CAP/BEP électricien ou électrotechnique, n'hésitez plus et postulez !
