Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champagne-sur-Oise située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champagne-sur-Oise. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Chambly, 95 - BEAUMONT SUR OISE, 95 - Persan ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS: DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 0 8H00 SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H CDD de remplacement du 13 mai au 31/05 inclus
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 21/05/2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge d'hôtellerie restauration) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des différents articles textiles, - mise en lavage, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles dans des chariots afin qu'ils soient livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat
Je suis a la recherche d'une femme ou homme pour le nettoyage dans la ville de chambly et bernes sur oise 16h à 18h lundi au vendredi 6h à 8h et pour une école primaire le lundi mardi jeudi et vendredi
Au sein d'une grande surface, vous secondez le gérant en effectuant la gestion commerciale, administrative et financière. Vous possédez idéalement une première expérience d'au moins un an dans l'alimentaire.
Ns clean, société de nettoyage, recherche pour son client, un(e) agent(e) d'entretien en CDD dans le cadre d'un remplacement à Chambly. Vous serez en charge de l'entretien des locaux d'un supermarché. Vous travaillerez selon le planning suivant: LUNDI : 6h-9h et 11h45 -12h45 MARDI : 6h-9h et 11h45-12h45 MERCREDI : 6h-9h JEUDI : 6h-9h VENDREDI: 6h30-9h et 12h-19h SAMEDI : 6h-8h30 et 12h-19h DIMANCHE : REPOS CDD de remplacement du 13 mai au 30 juin 2024. 12€04 brut de l'heure.
L'agence CRIT INTERIM recherche pour ses clients spécialisés dans les fournitures et mobiliers de bureaux, produits alimentaires et non alimentaires, ainsi que dans le transport international et plateformes logistique, des futurs préparateurs de commandes (H/F) pour les départements du 95 et du 60. Dans le cadre de notre développement d'activité en logistique, nos clients actuels et nos futurs clients ont besoin de préparateur de commandes avec CACES 1. Le poste: Tu seras en charge de la préparation des commandes à destination des clients en suivant les indications des bons de commandes. Tu pourras travailler dans des domaines riches et variés de la logistique. Tes futures missions (liste non exhaustive): - Chargement et déchargement de cartons - Etiquetage et emballage de produits - Gestion des stocks de produits sur informatique - Palettisation et le filmage de cartons pour expédition - Préparation des colis pour expédition aux clients - Inventaire périodique des stocks - Respect des règles d'hygiène et des normes sanitaires. - Port de charges possible Ton profil: Tu es consciencieux et agile. Tu es disponible pour travailler le matin/l'après-midi ou la journée (horaires variables selon les besoins des clients) Et tu as au minimum le CACES 1 encore valable dans ta poche ! Les avantages Tu intègreras une équipe sympathique et dynamique. Possibilité prime panier repas ou ticket restaurant/mutuelle/accès à notre organisme prestataire pour des aides/épargne salariale/ Missions renouvelables 35h par semaine N'attends plus et rejoins l'agence de CRIT INTERIM à FOSSES ! Clic sur postuler et rejoins-nous !
Nous recherchons une assistante administrative compétente et polyvalente pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale sera responsable de fournir un soutien administratif efficace dans nos opérations quotidiennes. En tant qu'assistante administrative, vous serez chargée de diverses tâches, notamment la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de mails, la tenue de dossiers, la planification des voyages, ainsi que la coordination des projets. Responsabilités Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. Rédiger, envoyer et classer la correspondance professionnelle, les courriers électroniques et les documents. Tenir à jour les dossiers et bases de données de manière précise et organisée. Planifier et coordonner les voyages et les événements d'entreprise. Assister à la préparation des rapports, mémoires techniques et d'autres documents (comme bons de commandes et devis) Effectuer des tâches administratives générales pour soutenir l'équipe et faciliter le bon fonctionnement du bureau. Qualifications Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Souci du détail et aptitude à maintenir un haut niveau d'organisation. Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office (Word, Excel, Project sera un plus). Expérience antérieure dans un rôle similaire ou formation pertinente en administration est un plus. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le soutien administratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@francedecoration en indiquant "Assistante Administrative" dans l'objet.
Le poste : Votre Agence Proman Pontoise recherche pour son client specialisé dans la logistique son assistant R.H VOS MISSIONS : Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire Participer au développement des projets RH. Profil recherché : Vous avez une premiere experience significative sur un poste d'assistanat RH Vous possedez un Bac +/2/3 Bonne maitrise de l'outil informatique (si possible E-temptation) Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.
La Municipalité de Mériel recherche pour le 1er septembre, un animateur périscolaire, à temps non complet : 27 heures hebdomadaires. Pour participer à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles. Accueillir les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d'accueil. Vos missions seront : - Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité et d'équité - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants - Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil - Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire à l'occasion du repas - Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d'Accueil Individuel Périscolaire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
le PURPLE Pub recherche un plongeur aide de cuisine, Travail 39h par semaine SANS COUPURE entre 100 et 150couverts par services une semaine du matin 9h a 16h et une semaine du soir 16h a 23h. êtres véhiculé impérativement
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Afin de poursuivre le développement d'INTERSPORT, une enseigne internationale de distribution d'articles de sport, nous recrutons un Chef de département H/F matériel (Ski, Randonnée, Fitness) au sein du magasin de PERSAN (95) Missions Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité Profil Tu as obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum) Tu es passionné(e) et pratiquant(e) d'un sport Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise/cadre (selon profil) à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2100/2700€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible
PREVOR est un groupe international qui conçoit, produit et commercialise des produits de décontamination de l'homme et de l'environnement. Nous investiguons depuis plus de 50 ans la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie et mettre à la disposition de ses clients des produits pour lutter contre les risques chimiques. A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans plus de 60 pays. Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe achat, sur notre site de Valmondois, un Approvisionneur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l'approvisionneur est chargé d'assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. En tant qu'interlocuteur régulier des fournisseurs, il doit veiller à maintenir et développer l'image positive de Prevor auprès d'eux. Au plus près du terrain, il doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passent les commandes et assure leurs suivis. Enfin il participe aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement. Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l'approvisionneur devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : - Vous êtes issu d'un Bac +3 idéalement en Logistique/ Supply Chain/Appro et gestion de stock et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d'équipe. - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. - Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office) - Vous avez un anglais professionnel (B2 minimum)
Notre produit phare, la Diphotérine, peut arrêter les brûlures chimiques en quelques secondes. PREVOR vend ses produits dans 48 pays par l'intermédiaire de distributeurs et de structures commerciales locales dédiées. Nos clients sont issus d'industries très variées : chimie, pharmacie, métallurgie, agroalimentaire, cosmétique, etc. Nos interlocuteurs au sein des entreprises sont des médecins du travail, des ingénieurs en sécurité, des responsables de la santé, de la sécurité et de l'environnement et des pompiers. Voici la mission que je vous propose : - Sécuriser les renouvellements des ventes des produits PREVOR et développer vos activités avec les clients existants. - Coordonner la formation des clients pour maximiser l'utilisation et la sécurité des produits. - Collaborer avec les équipes de vente et de formation pour une expérience client unifiée. - Écouter activement et fournir un support technique de premier ordre sur les produits. - Inviter des prospects/clients à des événements : salons, formations inter-entreprises, etc. Votre profil : - Vous avez fait vos preuves en matière de fidélisation de la clientèle et de vente (3 à 5 ans d'expérience). - Vous savez écouter, négocier et fidéliser vos clients. - Vous êtes organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets au sein d'une équipe. - Vous parlez l'anglais. - Une connaissance ou un goût pour la chimie vous aidera dans votre mission.
PREVOR est un groupe français d'envergure mondiale, spécialisé dans la conception, la production et la distribution de dispositifs médicaux pour la décontamination humaine, ainsi que de solutions de décontamination environnementale. Depuis plus de 50 ans, nous nous plongeons dans les domaines de la chimie, de la biologie et de la physiologie humaine pour comprendre l'essence de la toxicologie, dans le but de fournir à nos clients des produits pour lutter contre les risques chimiques.
La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ). Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), deux (2) opérateurs transformation (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation est amené à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ). Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), deux (2) opérateurs transformation (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation est amené à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans 22 pays.
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des ACCOMPAGNANTS AUPRES DES PERSONNES HANDICAPEES H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.
Leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Transport, et au coeur de la cellule affrètement, vous collaborez avec les différents acteurs de la filiale ainsi que les sites logistiques et les agences du réseau afin de répondre aux engagements pris auprès des clients et participez activement au développement de la filiale. Vous aurez pour mission de : - Répondre aux demandes des clients internes et externes : o En identifiant des solutions d'affrètement au meilleur coût dans un souci de qualité et de respect des délais o En identifiant les transporteurs capables de répondre à la demande o En veillant au respect des procédures et engagement qualité o En s'assurant de la conformité des affrétés avec la législation en vigueur et les référencements Groupe - Contribuer au développement et à la rentabilité de la filiale : o En pérennisant et en développant le portefeuille des transporteurs o En créant des lignes régulières qui s'appuient si possible sur une massification des flux o En établissant un contact privilégié et permanent avec tous les clients permettant de renforcer nos collaborations clients - Assurer la bonne gestion administrative des transports affrétés : o En veillant à la provision des coûts d'achats o En collectant les informations de traçabilité À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un Bac +2/ 3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT/BTS, Licence Pro). Pratique de l'Anglais ou l'Espagnol est un plus. Poste au contenu diversifié, vous appréciez la polyvalence. Orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
Entreprise de btp spécialisée dans la démolition recherche dans le cadre de son développement, un(e) assistant(e) administrative maitrisant l'outil informatique Le poste consiste à : - Validation des factures fournisseurs pour transmission au service comptable - Réalisation des listes du personnel sur chantier - Réalisation des commandes chantiers - Traitement des mails quotidien - Réalisation de document administratif et contrat de sous traitance - Commande des pièces détachées auprès des différents fournisseurs - Suivi des bordereaux d'évacuations - Suivi des différents tableaux de bord de l'entreprise (tenue et mise à jour hebdomadaire) - Accueil physique et téléphonique Cette liste est non exhaustive et pourra être modifié. Description du profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'ASSISTANT (E) de DIRECTION au sein d'un Groupe de BTP de préférence. Poste en CDI - 35h ou 39 h Mutuelle avantageuse
Temporis Experts et Cadres Paris, l'agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d'intégrer une entreprise dans laquelle s'épanouir. Nous sommes une équipe impliquée de professionnels, experts des recrutements tertiaires. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Parce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Aujourd'hui, le talent recherché est un ou une assistant(e) recouvrement client pour le service financier. Notre client : Un groupe international, leader mondial de l'outillage industriel et matériel de chantier. ZOOM SUR LE POSTE : Le service Recouvrement joue un rôle crucial dans la gestion financière de l'entreprise en assurant le recouvrement amiable des créances. En tant que Chargé(e) de Recouvrement, votre mission principale consistera à réaliser les opérations de recouvrement en collaboration avec les différents acteurs de la vente et du Service Après-Vente que les tâches suivantes : - Assurer le suivi des comptes clients et la gestion des relances de paiement, - Gérer les litiges liés aux impayés en collaboration avec les départements concernés, - Effectuer les opérations de recouvrement amiable, - Mettre à jour les données des clients dans le système informatique, - Contribuer à l'amélioration des processus de recouvrement et proposer des solutions innovantes. LES MODALITES : - Lieu : Frépillon (95). - Contrat : CDD - Intérim. - Salaire : 2200/2500 euros brut mensuel - Horaire : 35 heures par semaine, horaires classiques. - Mission de 3 mois avec début ASAP. ZOOM SUR LE PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), capable de combiner un travail relationnel avec les clients et des tâches administratives. Vous devez avoir une excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit, être capable de communiquer efficacement même dans des situations difficiles. Esprit d'équipe, autonomie, capacité à prendre des initiatives et esprit de synthèse sont des qualités indispensables. Vous devez également être à l'aise pour argumenter et négocier. Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement B to B (entreprises uniquement) est souhaitée, afin de maîtriser les processus et méthodes de recouvrement. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Temporis.
Nous recherchons 2 agents / agentes de nettoyage pour le nettoyage de locaux municipaux sur la ville de Viarmes (95). Le contrat est de 9h / semaine : Les Lundis, Jeudis et Vendredis - de 18h à 21h. Si vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et sérieuse alors rejoignez notre société.
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Vous voulez vous former et évoluer ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de ton propre magasin dans quelques mois ? Rejoignez le programme JYSK Store Manager Trainee et devenez Store Manager ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici,vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires Un mentor expérimenté au sein de l'entreprise, disponible pour vos et vos besoins de développement. Pendant le programme, vous êtes embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènements avec vos collègues EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME Le programme est axé sur les valeurs JYSK, le Leadership, les outils et concepts de gestion du magasin, le management des talents, le recrutement Chez JYSK on mise sur 80% de pratique pour 20% de théorie. Durant le programme, vous participerez donc à nombreux ateliers et jeux de rôles avec vos collègues. La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les participants Cinq modules d'une durée d'une semaine : théorie, cas pratiques, jeux de rôle, travail en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques Entre les modules, vous serez formé sur le terrain par un responsable de magasin Une présentation finale avec tout ce que vous aurez appris. CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes responsable de votre propre développement. « Bring Dedication, Meet Possibilities » Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous êtes capable de créer une atmosphère de travail positive Vous êtes motivé(e) et orienté(e) vers les résultats Vous osez prendre des risques et vous remettre en question pour apprendre de vos erreurs Vous n'avez pas peur du travail physique (palette, tenue de la réserve, préparation de commandes clients ) Vous êtes passionné(e) par la vente Vous êtes fait(e) pour manager, motiver et faire grandir une équipe. Plus d'informations sur le Trainee Program ici . Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui nous permettent de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons pour un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste.
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènement avec tes collègues. CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu assures que le magasin 100% propre et organisé Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Tu n'as pas peur du travail physique Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin. Rencontre l'un de nos employés ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Rencontre l'une de nos employés ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t'inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous : JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Créée en 1979 au Danemark, JYSK est une enseigne de literie, meuble et décoration présente désormais dans plus de 50 pays. Dans un contexte en pleine expansion, avec près de 45 magasins en France JYSK vous offre un environnement de travail stimulant et vous permettra de disposer d'opportunités exceptionnelles pour grandir et évoluer avec nous.
Nous recrutons pour notre client , une entreprise spécialisée dans la gestion d'énergie et énergie renouvelable leurs prochains Commerciaux itinérants H/F sur la région Ile de France et Normandie Vos missions : Préparer, développer et dynamiser une campagne de déploiement sur une zone géographique (IDF & Normandie) Démarcher les prospects pour leur présenter la solution et prendre des rendez-vous (principalement en porte-à-porte) Représenter la société sur le terrain Établir un reporting de l'activité et de l'avancement des opérations Profils recherchés : Idéalement avoir une expérience professionnelle dans un poste équivalent Profil junior, expérimenté ou en reconversion professionnelle Avoir un sens très développé du résultat et du challenge et un sens développer de la communication avec les clients Titulaire du permis B Une période d'intégration et de formation est prévue pour chaque candidat retenu. Contrat en CDI - temps plein - Travail du lundi au vendredi Rémunération : fixe + variable + commissions.. Véhicule de fonction (+ frais de déplacement) Déplacements professionnels : 100% zone Ile de France et Normandie (découchages à prévoir 4 nuits/semaines, forfait prévu) Ce poste vous intéresse ? Venez nous rencontrer lors d'un Job dating le 16 Mai à 9h15 à St Leu Pour vous inscrire, postulez sur l'offre et nous vous ferons parvenir une convocation
Menuisier, Menuisière Pour intervention sur divers chantiers en ile de France
Dans le cadre de l'ouverture d'un site nous recherchons 3 personnes pour le nettoyage dans le milieu agro-alimentaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et réactif(ve), et savez vous adapter aux impératifs de production? Votre mission consistera à réaliser le prélavage du matériel de production (tapis, trancheur, convoyeurs, .) mais également les environnement (murs, plafonds, sols,...) Vous aurez à utiliser un satellite mobile pour réaliser la phase de détergence, suivi d'un rinçage et d'une désinfection. Tout en respectant les consignes de sécurité et le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI). Expérimenté(e) et qualifié(e), vous êtes spécialisé(e) en nettoyage de chaines de production alimentaires, vous pourrez intégrer nos équipes et procéder à la mise en œuvre de procédures précises permettant d'atteindre des objectifs de haut niveau. Vous interviendrez de: - 18h à 6h00 du lundi au vendredi par roulement en fonction de la production Majoration des heures de nuit
Bienvenue chez GSF Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'a
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Votre quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Vous aurez pour missions d'animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness ) et sur la pédagogie scolaire et aurez des missions de surveillance du public. Vous êtes titulaire du BPJEPS AAN. Vous travaillez du lundi au vendredi Vous aurez à effectuer 3 soirs par semaine ( amplitude horaire => 9h00 à 21h00)
Sous la responsabilité d'un chef d'atelier, assurer la ou les opération(s) de traitement thermique prévue(s) dans les gammes de fabrication en respectant les règles de sécurité, qualité et productivité établies. Nous attendons des candidats les connaissances / compétences suivantes : - Utiliser et analyser les documents au poste de travail (fiches d'instruction, modes opératoires, consignes de sécurité programme de fabrication...) - Connaître les éléments constitutifs des installations et leurs fonctionnalités - Préparer, mettre en place et régler les installations de traitement thermique (chargement et déchargement de la ligne + réglage des vitesses et températures) - Surveillance produit contrôle des états de surface, signalement des défauts. - Communiquer et coordonner ses activités avec les autres intervenants sur poste - Contrôler certaines caractéristiques mécaniques afin d'ajuster le pilotage de la vitesse (Mesure de dureté, contrôle de la taille du grain) - Renseigner les documents de fabrication - Saisir les données de production sur le logiciel applicatif dédié - Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter selon procédures - Rendre compte de ses activités auprès de son responsable hiérarchique - Utilisation de l'outil informatique (saisie) Le poste proposé est en 3x8 aménagé avec cycle sur 3 semaines. Les horaires de travail seront les suivants : - Matin : 5 jours 5h - 13h du lundi au vendredi inclus soit 40 heures semaine (les heures au-delà de 35h ne sont pas des heures supplémentaires mais des heures de régularisation cycle) - Nuit : 4 jours 21h - 5h du lundi au jeudi inclus soit 32 heures semaine - Après-midi : 4 jours 13h - 21h du lundi au jeudi inclus soit 32 heures semaine Idéalement vous possédez les CACES 1 et 3. Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes une personne calme, rigoureuse et précise.
Le Mouvement ATD Quart Monde a pour but de mettre fin à l'extrême pauvreté et de construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l'égale dignité de toutes et tous. ATD recherche pour son département des archives d'Haïti un assistant archiviste H/F (ROME K1601 GESTION DE L'INFORMATION ET DE LA DOCUMENTATION) en CDI à temps plein à compter du 3ème trimestre 2024. Lieu d'exercice et contexte : Le Centre de mémoire et de recherche Joseph Wresinski se situe dans le Val d'Oise, à Baillet-en-France et rassemble les archives du Mouvement international ATD Quart Monde depuis 1957. C'est un centre d'archives privé dont l'essentiel du fonds a été inscrit par l'UNESCO au registre international Mémoire du Monde comme patrimoine documentaire de l'humanité. Les personnes qui travaillent au Centre Joseph Wresinski et celles qui le soutiennent bénévolement sont toutes des personnes militantes, engagées dans la lutte contre la misère. Pour ce poste, l'ensemble du travail s'effectuera en équipe au centre, le télétravail n'est pas envisageable. Des déplacements ponctuels en Ile-de-France sont à prévoir. Les missions : Le Mouvement ATD Quart Monde est implanté, entre autre, en Amérique Latine et aux Caraïbes notamment (Bolivie, Brésil, Guatemala, Haïti, Honduras, Mexique et Pérou). A ce titre, nous recherchons un assistant archiviste pour soutenir le traitement du fonds d'archives d'ATD Quart Monde en HaÏti (plus de 40 ans de présence du Mouvement) au sein du Pôle des archives du Centre Joseph Wresinski. Sous la responsabilité d'un responsable archives, la personne aura les missions suivantes : - Numériser les archives tout support et plus particulièrement les photos - Analyser les archives - Réaliser l'inventaire des archives - Participer à la mise à jour de la base de données - Traiter les demandes de communication d'archives - Assurer la communication des archives en répondant aux demandes de consultations et de prêts, en effectuant les recherches et en accueillant le public - Participer aux réunions du pôle archives et à la vie d'équipe Profil recherché : - Avoir au moins une expérience à ce type de poste - Avoir de bonnes connaissances du Mouvement ATD Quart Monde, de son histoire, de ses implantations et de la grande pauvreté - Maitriser le créole Haïtien et une deuxième langue (anglais ou espagnol) - Expérience de récolement, classement, reconditionnement et description d'un fonds d'archives indispensable - Capacité de travailler en équipe avec des personnes de cultures, de langues, d'âges et de milieux très différents - Rigueur et respect de la confidentialité - Être à l'aise avec les nouvelles technologies et l'utilisation de lecteurs de bandes son ou vidéo de différentes générations
Nous recherchons un/une apprenti(e) assistant(e) comptable pour la rentrée de septembre 2024, pour notre cabinet d'expertise comptable de L'Isle-Adam Mission L'apprenti(e) assistant(e) comptable participe à la réalisation des missions d'expertise comptable : il/elle réalise les travaux de saisie et/ou de révision confiés par le chargé de mission dans le respect des délais, des normes et des procédures comptables. Il/Elle véhicule l'image de son cabinet auprès des clients. Activités Saisie comptable et déclarations fiscales - Collecte les pièces comptables auprès des clients (factures, relevés bancaires, échéancier d'emprunt.) et les saisit dans le logiciel comptable - Calcule et établit les déclarations fiscales et sociales (TVA.) selon les échéances mensuelles ou trimestrielles - Prépare les bordereaux d'envoi de règlement pour le client ou effectue directement la télétransmission au Centre des Impôts (mandat du client) Révision des comptes et préparation d'un projet de bilan - Justifie en totalité (dossiers courants) ou en partie (dossiers complexes) les comptes de l'entreprise par cycle ou par poste : vérifie la saisie comptable, contrôle les pièces justificatives transmises et les charges au réel, effectue les rapprochements avec l'exercice précédent - Prépare et transmet un projet de bilan ainsi que la note de synthèse au Chargé de mission : rédige des commentaires de gestion pour chaque poste révisé mettant en avant les points en suspens, renseigne les tableaux de bord de gestion (calcul des marges des prévisions de trésorerie.), extrait la liasse fiscale - Finalise le bilan comptable : intègre les corrections du Chargé de mission, prépare et envoie la plaquette au client (états financiers, bilan, comptes de résultats et liasse fiscale), et transmet la liasse à l'administration fiscale Mise à jour et suivi administratif des dossiers client - Tient à jour les éléments des dossiers comptables des clients (annuels et permanents) - Archive la plaquette après validation et présentation du bilan au client Variabilité de l'emploi - Selon le client, la saisie comptable et les déclarations fiscales associées peuvent être prises en charge par le client. L'assistant comptable intervient alors directement au niveau de la révision comptable, à partir des données transmises par le client - L'apprenti(e) assistant(e) comptable peut également intervenir sur les dossiers sociaux : o Établissement des fiches de paie et des déclarations sociales associées o Réception, mise à jour et envoi au client des données relatives à la paie Type de contrat : alternance Période probatoire : 45 jours Statut : apprenti(e) Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Déplacements : ponctuels Rattaché(e) : à la Direction Générale et au Chef de Mission
Hôtes en goguette dans hôtels accueillant cherchent personnel qualifier et efficace pour prendre soin d'eux Nos hôtels et palaces n'attendent que vous Femme/valet de chambre ou valet expérimenté, lassé.e de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, Vous savez vous organiser pour travailler vite et bien
Au sein de l'atelier vous effectuez les tâches de montages selon schéma et nomenclatures. Vous contrôlez visuellement et mécaniquement les éléments assemblés. Vous respectez les cadences de production et êtes garants de la qualité de la production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Opérateur/trice en usinage H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser différentes opérations d'ajustage, d'ébavurage, de montage suivant des instructions. - Contrôler la qualité des pièces selon des exigences. - Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Profil : Idéalement 1 an d'expérience dans un poste similaire Qualités comportementales requises : - Minutieux/se - Méthodique - Réfléchi(e)
ACI, jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : UN(E) CONTROLEUR(SE) Dans un environnement technique et exigeant, vous serez contrôleur(se). A ce titre vos principales missions seront : - Vérifier à partir d'un dossier technique la conformité des produits fabriqués et sous-traités. - Valider les lancements en fabrication et libérer les produits après contrôle final - Etablir les rapports de contrôles en respectant les procédures en place et les exigences clients - Initier les fiches de non-conformité - Renseigner les dossiers FAI ou DVI préalablement établi par le service qualité - Être force de proposition sur l'amélioration continue de son activité Profil recherché : - Idéalement vous avez une expérience d'un an ou un niveau Bac+2. - Maîtrise des techniques et outils de contrôle - Connaissances générales des exigences normative (évolution dans le secteur aéronautique norme EN9100) -Travail en environnement 3D (MMT Tridium) -Logiciel Calypso -ERP Topsolid Compétences requises : - Percevoir et synthétiser les problèmes - Faire preuve de réactivité Si vous êtes une Femme ou un Homme capable de faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'exigence, ce poste est peut-être pour vous. Si vous avez soif d'apprendre et de vous développer dans une entreprise à taille humaine, alors ce poste est certainement pour vous.
L'agence ERGALIS, référent de l'emploi sur les métiers des Technologies Industrielles, recherche pour notre client, fabricant industriel en micromécanique, un/e Monteur Industriel H/F dans le cadre d'une création de poste. Rattaché/e à la directrice de production et au chef d'atelier, vous aurez pour tâches d'effectuer les missions suivantes : - Réception et contrôle des produits de sous-traitance ou d'achats - Sortie de stock du matériel avant montage - Lecture de plans - Montage de sous-ensemble - Préparation des expéditions Diplômé(e) en génie mécanique (productique ou microtechnique) type BTS Conception et industrialisation en microtechniques ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience en tant que monteur industriel. Vous savez impérativement lire les plans industriels (plans de détails et d'ensemble) et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du travail en équipe. Belle PME en microtechnique Horaire: du lundi au jeudi 8h15 -16h50, vendredi 15h Possibilité d'évolution
Nous sommes un établissement de restauration rapide situé à Parmain, Val d'Oise à la recherche d'un(e) candidat(e) motivé(e). Pas de diplôme ni d'experience requis Tâches à réaliser: - Accueil de la clientèle - Préparation de la pâte - Entretien des lieux et de l'équipement - Prise des commandes - Encaissement de la clientèle
LE PURPLE A L ISLE ADAM RECHERCHE UN CHEF DE PARTIE POUR HORAIRE FIXE PAS DE COUPURE TRVAIL 6 JOURS SUR 7. SALAIRE SELON COMPETENCE
SOPEMA distributeur officiel de la marque Citroën recrute en CDI Mécanicien service rapide H/F Vous cherchez à intégrer une entreprise aux valeurs familiales : entraide, convivialité ? Vous ne voulez plus travailler le samedi ? Vous recherchez une entreprise au management de proximité qui vous permettra d'évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vos missions consisteront à : - Procéder aux entretiens (vidange, distributions, amortisseurs, freins ) - Référencer et estimer les besoins pour accomplir les travaux en pièces et en tarifs - Procéder à un diagnostic de panne (contrôle train roulant, bruit, test batterie ) - Informer le chef de production des pannes repérées sur le véhicule pour qu'il établisse le devis au client. - Compléter les dossiers papiers - Expliquer les travaux accomplis sur le véhicule et conseiller le client sur les travaux à prévoir par le biais de la vidéo. Votre profil : - Une première expérience professionnelle en mécanique rapide est demandée - Vous êtes reconnu/e dans votre métier pour votre rigueur, votre sens de l'observation et votre esprit d'équipe. Samedi non travaillé. Ce poste est proposé en CDI. Le salaire proposé est étudié en fonction de votre profil et de votre expérience + variables allant jusque 300 € par mois + servante attitrée + 1 % logement + mutuelle entreprise + prévoyance de l'automobile + Club employés (jusqu'à -80 % sur vos loisirs et produits préférés).
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ton/ta propre interlocuteur(trice) dédié(e) pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge en devenant Opérateur(trice) de Production pour notre client spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles. Vos principales tâches seront : assemblage de pièces, conditionnement, emballage, déchargement et chargement. Tu veux en savoir plus ? Bon d'accord. mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente et que tu es issu(e) d'une formation en Industrie, que tu justifies d'une expérience dans un domaine similaire et que tu es organisé(e), autonome et réactif(ve), alors pourquoi s'en priver ??? Pourquoi poser tes valises ? - Un CET de 8% et la participation aux bénéfices. - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme. - Signature des contrats électroniques. - Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...)
PB Solutions recherche pour son client industriel situé à l'Isle-Adam (95) un Dessinateur-Projeteur électrique. Il s'agit d'une mission de 6 mois ; Ce poste présente des perspectives d'évolutions en tant que Chef de projet. Vos principales missions seront : Développer des schémas électriques (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL) Gérer les relations clients sur ses projets, la réalisation en atelier, et la gestion financière des projets. Participer aux tests électriques des différentes réalisations atelier Réaliser la mise en service des réalisations atelier sur site Développer des programmes automates et supervisions (SIEMENS, SCHNEIDER, ROCKWELL.) Développer des programmes informatiques Votre profil et vos compétences : De formation Ingénieur de minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent OU de formation bac+2 avec un minimum de 5 ans dans un poste équivalent Maitrise des logiciels de CAO/DAO (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, CANECO...) Logiciel d'automatisme et d'informatique industrielle - Maîtrise d'au moins un outil (SIEMENS : STEP7, TIA PORTAL, WINCC, SCHNEIDER : Control Expert/Unity, SoMachine, PL7-Pro, liste non exhaustive) Vous avez une forte appétence pour le commerce
L'assistant(e) est amené(e) à épauler l'assistante du chef de service (CDS) en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents générés par le CDS. Ces actions s'inscrivent dans un cadre défini et dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés. - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.) - Rédiger les comptes rendus de réunion et participer à la rédaction des différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.) - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Assurer le suivi administratif des non conformités du service - Assurer l'assistanat complet du CDS pendant les absences de l'assistante (gestions de l'information, du planning, de la communication) - Participer à la rédaction des pièces / paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) - Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des liens des risques avec la documentation, garantir la cohérence de présentation et rédaction, donner un avis critique) Votre profil : - De formation Bac, BTS en secrétariat ou technique, assistanat de direction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez envie de contribuer à la bonne marche d'une équipe conviviale - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout - Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 (minimum)
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués à l'international.
Entreprise française de 180 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans la distribution d'aciers spéciaux et de métaux, en France comme à l'export, et réalisons un chiffre d'affaires de 150 M€. Au sein d'un groupe de près de 3 000 personnes, présent depuis plus de 50 ans, nous sommes leader européen de la distribution d'aciers, à destination du secteur industriel (énergie, automobile, transports, travaux publics.). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur d'Agence, poste basé à Bruyères-sur-Oise (95). Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge l'Agence, constituée d'une vingtaine de personnes, sur le plan social, économique, financier et production. Au quotidien, vous appliquez et faites appliquer la politique commerciale de l'entreprise. Vous mettez en œuvre toutes les stratégies qui permettront d'augmenter la rentabilité de l'agence et d'optimiser son résultat. Vous développez également le rayonnement commercial de l'agence sur sa zone de chalandise et pilotez les plans d'action des équipes commerciales. Au contact avec nos grands comptes, vous négociez vous-même des accords-cadres. Vous contribuez à l'amélioration continue de la satisfaction de nos clients et veillez à l'application des procédures du groupe. Vous faites respecter la réglementation du travail et notamment en ce qui concerne l'hygiène et la sécurité. En ce qui concerne la marche de l'entreprise, vous rendez compte à la Direction générale de tous les éléments jugés utiles et mettez en place des indicateurs clairs. Force de proposition, vous proposez des solutions adaptées pour remédier aux difficultés rencontrées. Vous analysez les résultats de l'agence (potentiel restant à acquérir, veille concurrentielle.). Régulièrement, vous mettez en œuvre des actions correctives, suite à l'analyse des résultats et de la satisfaction clients. Vous contribuez à la définition du plan de stock adapté au marché régional, et vous vous assurez du bon fonctionnement du dépôt local (productivité, sécurité, transport, investissements.). Vous justifiez les dépenses par leur efficacité (amélioration de compétitivité et service aux clients), analysez et gérez les coûts de l'agence (frais généraux, frais commerciaux, entretien, etc.). Vous pilotez efficacement le système de transport (rapport coût/tonne et qualité de services) et développez la part d'autosuffisance du dépôt. Enfin, animateur des réunions hebdomadaires ou mensuelles avec le commerce/la production/ et la logistique, vous planifiez et pilotez les projets de transformation de l'Agence. De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de Direction d'agence dans la distribution ou le négoce de produits métallurgiques, en cycle court. Vos capacités managériales vous aideront à prendre en charge l'équipe en place et vos capacités commerciales à négocier au mieux avec certains de nos clients. De solides connaissances en gestion vous permettront de prendre en main la réalisation de votre budget et d'assurer un reporting efficace. Des connaissances en gestion de stock vous seront également très utiles pour la prise en charge des quantités stockées. Vous maîtrisez Excel, et notamment les tableaux croisés dynamiques, ainsi que l'interprétation d'un compte de résultats. Pour coordonner l'activité des équipes et de l'agence, nous comptons sur votre sens de l'organisation, votre leadership, votre sens de l'exemplarité et votre combativité. Anglais souhaité. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule de fonction et variable attractif.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études, recherche pour une société d'Ingénierie Mécanique en conception et fabrication d'équipements de laboratoire pour l'industrie et le secteur de la recherche, un Chargé d'affaires en mécanique (H/F). Le chargé d'affaires assure la conception et le développement des produits de la gamme en veillant au respect des exigences techniques imposées par le client, et des délais fixés. Il est responsable devant ce dernier des solutions technique qu'il propose et des éventuelles modifications qu'il entreprend. Il opère en veillant au respect de l'ensemble du processus de conception et développement de la société. Il doit être force de proposition dans la conception et être en mesure de proposer des axes d'améliorations de la gamme de produits. Il assiste les autres services de l'entreprise (commercial, montage et essai) pour la bonne marche de l'entreprise. Missions : -Participer aux choix techniques lors des réunions de lancement -Réaliser toutes les étapes du processus conception et développement de l'entreprise -Effectuer la réception technique des commandes d'équipements sur les affaires dont il a la charge -Assister au montage -Assister aux essais des affaires -Réaliser des demandes de modifications de conception et développement -Réaliser des actions préventives et/ou correctives (FDA) De BTS/DUT en mécanique (C.P.I, M.A.I, Microtechnique), vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études mécanique. Vous maîtrisez des outils et logiciels informatiques de CAO, DAO et simulations Vous maîtrisez les normes applicables, les calculs RDM Vous avez des connaissances des règles de montage mécanique et de l'ajustage Vous avez des connaissances de l'anglais technique
Notre client conçoit et fabrique des éléments de fixation et des composants de structure de haute technologie utilisés dans les aéronefs et moteurs d'avion. Trouvant racine en 1977, l'entreprise est aujourd'hui présente dans 9 pays !Le secteur de l'aéronautique vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! En tant qu'opérateur(rice) de fabrication F/H : Vous assurez votre production conformément aux standards Vous réalisez vos contrôles (démarrage et en cours de fabrication) Vous alertez en cas d'écarts et enregistrez vos problèmes et les propositions d'améliorations Vous participez aux réunions d'équipe Vous participez aux chantiers d'améliorations ou résolution de problème= Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 2*8 : 5h à 13h et 13h à 21h en alterné Salaire selon expérience + prime d'équipe de 11EUR/jour + 13ème mois Poste sur long terme Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Il/elle dessine et conçoit des produits et les matérialise. Il/elle utilise divers outils et logiciels pour accomplir ses missions. DOMAINES DE COMPETENCES - Création de constructions, de dessins détaillés et de dimensionnements - Réalisation de dessins de composants et de sous-ensembles - Elaboration de spécifications fournisseurs et clients (cahiers des charges, cahiers des charges et dessins) - Soutien du chef de projet dans la planification et la gestion des projets - Clarifications techniques avec les clients et fournisseurs pour l'élaboration de solutions aux problèmes - Suivi et mise à jour des plans
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Bonjour, nous vous attendons pour un poste de jardinier paysagiste Venez rejoindre l'équipe RB Végétal pour réaliser des jardins soignés, des bassins, des piscines lagon avec tous les détails et exigences de notre métier. Nous sommes une équipe de passionnés qui met en lumière les compétences et les talents de chacun. Basé dans le Vexin à proximité d'Auvers sur Oise, nous rayonnons au coeur de cette région. Rigoureux, perspicace et désireux de s'épanouir professionnellement au sein d'une équipe, vous êtes basé dans le Vexin et êtes titulaire du permis B (le permis E est apprécié). Contactez nous pour développer votre potentiel
RB' Végétal est une agence de concepteurs spécialisés dans le conseil et l'aménagements paysagers. Elle s'appuie sur tout le savoir faire et l'expertise de Raphael BOUDON dans le milieu depuis plus de 15 ans Grâce à un travail d'équipe RB' Végétal met tout en œuvre de la conception à la réalisation des espaces verts
Manpower PONTOISE BTP est à la recherche d'un chef d'équipe électricité dynamique et compétent pour son client, qui est un acteur croissant dans la construction, l'exploitation et la maintenance des réseaux numériques et d'énergie. En tant que chef d'équipe électricité, vous dirigerez et participerez avec vos équipes à la pose, au raccordement et au réglage des équipements électriques. Vous devrez planifier, organiser et superviser la bonne exécution des opérations sur les chantiers. Vous interviendrez sur les chantiers à l'intérieur comme à l'extérieur en tant que salarié d'une entreprise de TP. Vos missions seront les suivantes : -Superviser et encadrer vos équipes, en veillant à la sécurité et au bon entretien de la zone d'intervention -Planifier et organiser les chantiers, ainsi que contrôler, entretenir et installer des matériels, équipements électriques ou installations -Assurer le respect des normes de sécurités sur les chantiers et promouvoir une culture de sécurité au sein de l'équipe -Assurer la gestion des informations auprès des services concernés et veiller à la qualité des travaux réalisés et la satisfaction des clients -Mettre à jour la documentation technique électrique, mais aussi les fiches ou les bons d'intervention -Consigner/déconsigner des installations électriques -Interpréter des schémas électriques et diagnostiquer les pannes, ainsi qu'implanter et tracer les réseaux à partir d'un plan -Poser, installer des matériels ou équipements électriques (BT)(CFO et CFA) -Animer et motiver vos équipes Nous recherchons une personne : -Titulaire d'un CAP/BEP Ouvrages Electriques ou d'un BAC Pro Electrotechnique -Ayant une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que chef d'équipe au sein d'une entreprise de réseaux de télécommunication -Autonome, disponible et sachant gérer des équipes -Sociable, avec une facilité de communication et à l'aise dans les relations (internes/externes) -La ponctualité et l'assiduité sont de rigueur -Sachant rendre compte (modification de projet, besoins humains ou matériel,... ) -Les règles de sécurité n'ont aucun secret pour vous -A l'aise avec les outils bureautiques(traitement de texte,... ) -Connaissant les différentes techniques et normes de construction, ainsi qu'être capable d'anticiper les problèmes et les besoins -Capable de lire un plan ou un schéma électrique et d'implanter en conséquence -Idéalement titulaire du permis B, d'une habilitation électrique et d'une habilitation en hauteur
Manpower PONTOISE BTP est à la recherche d'un chef d'équipe électricité dynamique et compétent pour son client, qui est un acteur croissant dans la construction, l'exploitation et la maintenance des réseaux numérique et d'énergie.
Recherche personne pour assurer les services repas dans l'établissement. Mise en chauffe, service et nettoyage des ustensiles et des locaux de restauration après service.
La société DYNAMIC TP recherche un mécancien - dépanneur / mécanicienne - dépanneuse sur engins de travaux publics. Intervention sur site ou en atelier.
Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre agence Courcelle Limoges Fourches et nos filiales SGTD, située à Monsoult et TMN, située à Brétigny sur Orge. Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. CDI 37 heures du lundi au vendredi. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de quai logistique (H/F) -Planifie, organise et contrôle tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ... ) d'un site (plate-forme logistique, unité de production, ... ) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ... ), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. -Peut participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,... ). -Peut coordonner l'activité d'une équipe. -Expérience : 2 à 5 ans dans la logistique ou les opérations de quai. -Compétences : Gestion d'équipe, organisation, communication, connaissances logistiques, compétences techniques et sécurité au travail.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de quai logistique (H/F)
Nous recherchons une personne pour remplacer un congé du 11/06/24 au 22/06/24. Vos missions: Mise en place des tables et de la salle, entretien de la salle, la plonge, préparation de la pâtes, service en salle. 40 couverts/jour. travail du mardi au jeudi midi et vendredi midi et soir et le samedi soir .
Nous recherchons un/une papetier(ère) en finition. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de blocs, carnets, liasses. Vous devez être motivés, avoir un bon relationnel pour un travail en équipe. Le papier est lourd, pas de port de charges lourdes mais une bonne condition physique est souhaitée
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, des agent(e)s de sécurité. Parmi vos missions principales : *- Contrôle d'accès des PL sur un portail d'accès au travaux. *- Protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel Profil requis : - Diplômé(e) OBLIGATOIREMENT : - Le Permis B et le véhicule sont nécessaires pour se déplacer sur les lieux à surveiller - Carte Professionnelle CNAPS (Exigé) Pour mener à bien vos missions, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité privée.
Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre de Recherche, vous intégrez une équipe expérimentée, jeune et à taille humaine ; composée de 6 professionnels docteurs, ingénieurs et techniciens. Vous menez des projets de recherche de nouveaux alliages pour le groupe, de la prise en compte du besoin à l'expérimentation terrain en travaillant dans une logique de gestion de projets. Ce qui intègre : numérisation des installations développement de jumeaux numériques, simulation du comportement des alliages, essais en interne ou avec des laboratoires d'excellence extérieurs, expérimentation avec les équipes terrain, analyse et rédaction de rapports et de documentation technique selon des processus scientifiques de travaux de recherche. Dans le cadre d'une démarche de préservation de propriété intellectuelle du groupe vous procédez à la rédaction d'enveloppes SOLEAU et de brevets. Ingénieur de formation (Métallurgiste ou matériaux), vous possédez un Doctorat ou êtes sur le point de soutenir une thèse en métallurgie, et êtes à la recherche de votre premier CDI dans un environnement à la pointe de l'innovation et concerné par les enjeux de durabilité. Vous avez un goût prononcé pour l'innovation, l'envie de contribuer à nos enjeux stratégiques, une appétence pour le travail collaboratif et êtes autonome et proactif dans la réalisation de vos missions. Au sein d'un environnement stimulant et international, l'anglais professionnel est impératif dans le cadre des travaux de recherche.
Nous sommes une entreprise de démolition à taille humaine. Dans le cadre de la réalisation de nos chantiers nous sommes à la recherche d'un assistant conducteur de travaux pour assister la direction de travaux . Vous aurez en charge le suivi administratif des chantiers, la gestion des demandes des chefs de chantier la réalisation de livraison. Le permis b est donc exigé. Le suivi et les commandes du matériel. Vous réaliserez également la mise en place d'annonce en ligne et leur suivi. Autodidacte accepté.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études, recherche un Ingénieur en conception mécanique (H/F) - Développer et concevoir de nouveaux produits conformément à un Cahier Des Charges Fonctionnel émanant d'un besoin client ou d'un service transversal, - Proposer et réaliser des améliorations ou corriger des dysfonctionnements concernant les produits existants, - Suivre si nécessaire l'installation ou la fabrication en qualité de conseiller technique, - Superviser la réalisation d'études et/ou des dossiers de définition le cas échéant, - Travailler régulièrement à l'aide d'un logiciel de CAO (Solidworks), - Réaliser les 3D, plans d'ensemble et plans de définition et nomenclatures, rédiger les spécifications d'achat ou cahiers des charges auprès de fournisseurs, participer à l'élaboration des gammes de fabrication - Procèder aux choix et définitions de composants, aux dimensionnements et à diverses notes de calculs relatifs à des ensembles mécaniques (RDM, dilatations thermiques, durée de vie roulements, .), - Respecter les normes techniques en vigueur et tenir compte des contraintes de faisabilité et de production contextuelles, - Rechercher des solutions techniques en ne négligeant pas l'aspect économique, - Travailler en étroite collaboration avec le service R&D dans la définition de solutions techniques adaptées ainsi que dans la validation de celles-ci (calculs, prototypage, essais, .) - Organiser et présenter régulièrement ses différents travaux pour justifier les choix techniques (réunion de suivi, revue finale 3D et 2D, .), - Bonne connaissance des matériaux De Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique type CPI/MAI ou microtechnique Vous avez entre 2 et 7 ans d'expérience en conception mécanique. Maîtrise impérative de SolidWorks et des calculs de RDM. Anglais technique
NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chambly, un(e) agent(e) d'entretien en CDD. Dans le cadre d'un remplacement pour congés, vous serez en charge de l'entretien de bureaux et de la surface de vente d'un supermarché. Vous travaillerez selon le planning suivant: Du lundi au samedi de 6h à 9h30. CDD du 03 mai au 20 mai 2024. 12€04 brut/ heure.
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, industrie de fabrication, un Responsable Maintenance Industrielle H/F, basé proche de Valmondois (95). Vos missions: Ce groupe international, de plus de 3000 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits de construction et possède plus de 15 sites de fabrication en France. Le poste est rattaché à l'un de ces sites de production et de conditionnement, et compte environ 40personnes sur un environnement de travail récent et spacieux. Cette entreprise saura gagner votre intérêt grâce à leurs politique forte en matière d'engagement RSE : tous les sites de fabrication sont certifiés ISO14001 (respect et protection de l'environnement) et mettent en avant la revalorisation des déchets. Egalement, la dynamique et la croissance du groupe vous permettra d'envisager une carrière long terme avec de l'évolution. En charge de l'équipe de maintenance, constituée d'une 10aine de techniciens en 3x8, vos talents seront sollicités, entre autre, sur les tâches suivantes : - Garantir la maintenance des équipements de production, de conditionnement et du bâtiment - Management hiérarchique des techniciens de maintenance : évaluations annuelles, accompagnement, contrôle, procédures disciplinaires, etc. - Participation aux comités de direction, de suivi managériaux, et de suivi de maintenance - Apporter une expertise sur la maintenance préventive, curative et améliorative des installations de production et de conditionnement, mais également sur la maintenance des bâtiments et des installations transverses du site - Piloter la gestion des pièces détachées, outillages et sous-traitants nécessaires à la maintenance - Reporting et suivi du budget (2MEUR) du service maintenance Salaire selon profil, bonus annuel (environ 4000EUR), statut Cadre Votre profil: Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum, en maintenance, méthodes ou génie industriel. Vous possédez une première expérience managériale et de gestion de budget d'un service maintenance. Vous savez faire preuve d'écoute et de conseil auprès de vos équipes, mais également de fermeté afin de faire respecter les règles et consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous vous sentez prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ! Entrons en contact que nous vous présentions cette opportunité en détails !
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos principales missions sont Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini Prélever les quantités demandées Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages Valider la marchandise prélevée Filmer la palette, une fois la préparation terminée Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement Rémunération fixe + prime d'assiduité, prime de performance, Prime de fin d'année, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins de manutention : CACES1 Horaires : 5h00 - 12h45 / 12h45 - 20h30 en équipe 1 semaine sur 2 Poste à pourvoir au sein de l'entrepôt du Mesnil en Thelle Moyen de transport personnel souhaité
Dans le cadre de l'approvisionnement des marchés du Val d'Oise, A2M recherche des ouvrier maraîchers pour la coupe des herbes aromatiques et la cueillette de fruits, légumes et autres produits maraîchers (courgettes, carottes, oignons, navets...) sur des cultures situées Vallangoujard (dans le Vexin). Contrat saisonnier du 1er mai au 30 septembre 2024 Horaires : 8h à 12h et 14h à 17h
Société de maraîchage pour approvisionnement des marchés franciliens située à Franconville (siège) et Vallangoujard pour les espaces cultivés.
Nous recherchons des Chaudronniers / Tuyauteurs industriel (H/F) avec une première expérience sur le métier. La société est spécialisée dans la maintenance et l'intégration de systèmes de distribution, production (générateur de gaz) et de détection des fluides gazeux dans l'industrie et les laboratoires Les travaux se déroulent sur site et possiblement en déplacement avec, dans un premier temps, la supervision d'un chef de chantier habilité. Vous avez côtoyé le secteur gazier, du froid & climatisation ou particulièrement de l'hydrogène ? Vous maitrisez le cintrage, assemblages mécaniques et soudure inox ? Vous connaissez les normes spécifiques aux laboratoires et potentiellement des risques chimiques ? Vous maitrisez le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les sites industriel, êtes rigoureux et avec le goût pour l'ouverture vers un nouveau secteur (hydrogène) ? Nous recevrons avec plaisir votre candidature pour un premier échange. Certains projets pour lesquels nous intervenons nécessitent une aptitude aux habilitations de confidentialité nationale sur le territoire français ainsi qu'un casier judiciaire vierge. Pour les besoins liés aux déplacements, le permis B est obligatoire pour la conduite des véhicules techniques de la société. Serait un plus : CACES Licence de soudure en cours de validité Plusieurs postes à pourvoir.
Sous l'autorité du Responsable chantier, vos principales mission seront : 1. Optimiser le chargement et déchargement du camion de transport du matériel 2. Manipuler de manière précautionneuse le matériel du camion 3. Montage ou démontage de certains matériels 4. Apporter avec le matériel de manutention adéquate le matériel de cuisine aux droits et aux attentes sur les chantiers 5. Travailler en équipe avec les techniciens Grandes cuisines 6. Être professionnel face aux clients et aux autres corp de métiers présents sur chantier 7. Des connaissances en électricité ou plomberie seraient un plus
Nous recherchons un CDD de 5 mois pour un remplacement d'un congé maternité, une assistante administrative et comptable (H/F). DESCRIPTION DU POSTE -Saisie et vérification d'éléments comptables (commande fournisseurs, rapprochement factures, etc.) -Vérification de paiements -Suivi et constitution de dossiers -Planification des techniciens sur le terrain et suivi des interventions. -Accueil téléphonique/accueil des visiteurs, réception et émission du courrier et des colis -Dispatching de factures, suivi et relance -Réalisation des devis -Suivi de contrats de sous-traitance et des formations -Classement/archivage -Gérer les facturations (relance des impayés par les clients ou sous-traitants) -Rédaction des devis Vous devrez avoir bonne présentation et élocution, sens de la communication et du travail en équipe, être autonome, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, Vous devez avoir occupé une fonction similaire d'au moins 2 ans, avoir une bonne connaissance du Pack Office, logiciel de gestion : WAWE SOFT. FORMATION : BAC+2 assistanat ou équivalent Informations complémentaires : -Poste à valoir dès maintenant jusqu'au 30 septembre 2024 -Temps plein 39H -Lieu de travail = Saint Ouen L'aumône jusqu'au 30 juin puis Bernes sur Oise par la suite -Salaire à négocier selon expérience
L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles : - Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise - Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Persan/Beaumont-sur-Oise : - 1 éducateur.trice spécialisé.e sur l'équipe de Beaumont Sur Oise - CDI - temps plein Description du poste : Vous aurez pour missions principales : - Etablir une présence structurée à partir du travail de rue et des lieux regroupant le public jeune afin de développer et favoriser une relation de confiance auprès d'eux. - Soutenir et aider le public jeune âgé entre 11 à 25 ans et leurs familles en proposant un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé - Développer des propositions éducatives auprès du public à travers des actions collectives et en mettant en place des supports pédagogiques : séjours éducatifs, sensibilisations en milieu scolaire, activités culturelles, artistiques, sportives, actions de soutien ou de remobilisation scolaire... - Développer des propositions éducatives visant à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés : chantiers éducatifs, séjours de remobilisation,... - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour coordonner les actions en direction des jeunes. Qualités et compétences : l'éducateur.trice spécialisé.e doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Profil : Un diplôme de travail social souhaité - Débutant accepté. Disponibilité : 03 juin 2024. Rémunération : selon CCNT66 Type d'emploi : CDI Possibilité de semaine en 4 jours
Description des activés principales (fabrication, réalisation, conception, administration.) - Piloter les indicateurs maintenance - S'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctives - Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive puis curative : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations - Rédiger les documents techniques et méthodologiques - Déterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniques - Déterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillage - Proposer les adaptations et améliorer les changements d'outillages réalisés par la maintenance en recherchant les compromis et démontrant les intérêts communs - Appuyer techniquement les équipes concernées - Transmettre des savoirs et savoir-faire - Suivre et organiser le planning de préventif - Décider, planifier, suivre et coordonner les opérations (internes et entreprises extérieures) - Analyser le curatif et le suivi du plan d'actions Piloter son équipe en lien avec les objectifs du Groupe - Communiquer les objectifs du Groupe et du service - Piloter son service pour que les objectifs soient atteints (répartition des tâches, analyse de la charge de travail, définition de KPI, points d'équipes, déploiement d'outils de supervision.) - Réaliser les entretiens individuels (évaluation annuelle, entretien professionnel, recadrage, ré-accueil, etc.) - Proposer les évolutions salariales ou primes selon la politique de rémunération de l'entreprise et les process de décisions RH Assurer l'efficacité et la progression globale de son équipe - Participer aux processus de recrutements et de départs des collaborateurs/trices - Organiser, animer et promouvoir les parcours d'intégration des nouveaux/elles collaborateurs/trices - Accompagner et développer les compétences et les évolutions de carrières des membres de l'équipe (promotions, formation internes et externes, polyvalence, back up.) Incarner les valeurs du Groupe, veiller au bien être de son équipe et aux respects des procédures Groupe - Faire preuve d'exemplarité et transmettre à l'ensemble de son équipe la culture et les valeurs du Groupe - Communiquer les informations descendantes à ses collaborateurs et assurer la communication ascendante - Encourager les membres de l'équipe à proposer des idées d'amélioration et à contribuer à l'innovation au sein de l'organisation - Veiller à l'ambiance au sein de son équipe (écoute des motivations et des souhaits d'évolutions, équilibre vie professionnelle / personnelle, .) mais aussi avec les autres services - Respecter et faire respecter les procédures groupe (gestion des temps et des congés, suivi des temps projets, politique de note de frais, port des EPI, code éthique.) Amélioration continue et performance - Participer à la digitalisation des données - Proposer des axes d'amélioration nouveaux procédés, outillage, . - Rechercher les solutions et proposer les éléments pour optimiser l'organisation - Rechercher les solutions et proposer les éléments pour optimiser la productivité - Respecter et faire respecter la politique QHSE et chercher à en optimiser les résultats - Contribuer d'une façon générale à l'optimisation de la gestion et des performances de l'entreprise en mobilisant ses équipes et les compétences autour des orientations stratégiques Horaires de journée
-Montage et assemblage de sous-ensembles et tests des ensembles . - Assurer la maintenance 1er Niveau - Remplir les documents de tests - Apposer son tampon sur les fiches suiveuses - Procéder aux opérations d'avancement - Expertise de matériels en retour du client. - Rédaction des avis de non -conformités clairs et explicite - Lecture de plans et schémas techniques
- Capacité à faire des réglages machines - Usinage de pièces à l'aide d'un tour ou fraise numérique ou conventionnel - Réglage et maintenance de 1er niveau - 2 ou 3 axes - Savoir effectuer un changement de série en autonomie - Connaître les éléments constitutifs des installations et leurs fonctionnalités - Communiquer et coordonner ses activités - Suivi des gammes de fabrication
TPE dans le val d'Oise depuis 20 Ans recherche assistant(e)- comptable. (Expériences compta requise) Compétences : - Compte Administratif - Gestion et Établissement de la paie - Établissement des déclarations sociales - Comptabilité générale et Analytique - Bilan OPTION possibilité de contrat temps partiel à définir. Le Poste est à pourvoir rapidement Rémunération selon profil
Nous sommes actuellement à la recherche de métreur / métreuse ainsi que conducteur de travaux pour agrandir notre équipe. - savoir faire des métré - conduite de travaux - suivit de chantier - faire les rendez-vous clientèle pour établir les devis - faires les situations et facturation - autonome
Nous recrutons un Technicien / Ingénieur Etudes de Prix pour son Service Commercial. Sous la responsabilité du Responsable du Service, vous serez en charge de répondre aux appels d'offres publics que l'on vous confiera. Vous serez responsable des tâches suivantes, sans se limiter à cellesci : - Prise en main du dossier d'appel d'offre - Etablissement des quantitatifs - Consultation des fournisseurs - Chiffrage du projet - Etablissement du dossier technique - Réponses aux questions lors des négociations - Transmission du dossier aux conducteurs de travaux Profil recherché D'une formation Bac+2 / Bac+3 minimum idéalement du bâtiment, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste équivalent, de préférence dans le domaine des menuiseries métalliques et métallerie. Vous possédez de solides connaissances dans le bâtiment et maitrisez parfaitement l'ensemble des processus. Vous faites preuve de rigueur, d'excellentes capacité d'analyse technique et d'une grande autonomie. Type de contrat CDI / 39h - poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ive) et Financier(e) où, sous la responsabilité du Responsable de service, vous jouerez un rôle central dans la gestion des domaines comptable,financier, de contrôle de gestion. Vous aurez en charge : - Établissement des situations de travaux à partir des avancements du conducteur de travaux, vérification de la cohérence des avancements, - Suivi juridique, administratif et financier des marchés publics et privés (gestion des contrats de sous-traitance, demande d'agrément, gestion des retenues garantie, des cautions, des avenants.) - Gestion des postes clients (contrôles & validations auprès des différents services, relances et recouvrement) - Mise en place et gestion d'indicateurs de performance, reporting à la direction. - Participation aux projets de développement et mise en application des procédures internes. - Relation avec les assurances, banques, prestataires extérieurs - Supervision et management d'une équipe de 3 personnes - Et, plus généralement, traitement des problématiques administratives rattachées à l'activité du service Votre Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, vous justifiez de 5 ans d'expérience en comptabilité, administration et finances sur un poste similaire idéalement dans le bâtiment. Vous possédez de bonnes connaissances en gestion administrative, êtes passionné(e) par la gestion financière et la comptabilité, avec une solide expérience dans ces domaines. Enthousiaste et dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et vous savez communiquer vos idées ; Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité Vous êtes autonome, réactif(ive), rigoureux(se), organisé(e), êtes force de proposition. Poste évolutif Logiciels métiers : EBP Bâtiment
Description de l'entreprise : JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3300 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si vous vous investissez, vous rencontrerez de belles opportunités pour votre carrière. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure JYSK ! Description du poste : CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Vous avez la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui veut être le premier choix du candidat lorsqu'il choisit un employeur. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué et votre développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement dans une entreprise à croissance rapide. Des concours internes entre magasins avec des récompenses attractives Des bonus compétitifs en fonction des résultats du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres évènements entre collègues CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN EMPLOI Responsabilité du cœur de notre magasin, la réserve. Réception des produits et empilage des palettes dans l'entrepôt et veiller à ce que les livraisons se déroulent le plus efficacement possible Manutention des marchandises dans l'entrepôt, ainsi que dans la surface de vente Traitement des commandes des clients Promotion et formation de vos collègues à un environnement de travail sûr dans les entrepôts Maintien d'un magasin attractif (disposition, approvisionnement en marchandises, etc.) Travail en équipe pour offrir à nos clients la meilleure expérience d'achat possible CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes capable d'assumer un rôle de coordination et de déléguer des tâches si nécessaire Vous avez une approche structurée et un état d'esprit axé sur les objectifs En plus de faire les choses individuellement, vous aimez faire partie d'une équipe et vous appréciez le contact avec le client Vous n'aimez pas vous ennuyer et vous vous épanouissez dans l'action, vous êtes flexible et capable de faire plusieurs choses à la fois L'aventure vous tente ? Alors postulez et rejoignez-nous vite chez JYSK ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous here Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients ) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des évaluations (tests de logique et personnalité). Nous organisons ensuite des entretiens au cours desquels nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Vos principales missions : - effectuer les opérations de maintenance curative et préventive - identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.) - diagnostiquer l'origine d'une panne - évaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité - informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) - effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. - formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation - assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production - rédiger un rapport d'intervention détaillé - rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées - transmettre les consignes aux équipes suivantes - assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences Vos objectifs seront de : - contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance - contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en 3x8h
Cadre de l'action Depuis 1962, l'association développe des projets de chantiers Internationaux de bénévoles : - Une aventure collective de 10 à 20 participant-e-s qui vivent ensemble pendant 2 semaines - Un projet et des travaux utiles à la collectivité qui accueille le chantier (le matin) - Une occasion de partager des loisirs et de découvrir une région différemment (les après-midi) - Une expérience interculturelle : un mélange de nationalités sur le chantier pour découvrir l'autre sous toutes ses facettes - Une opportunité de découvrir des savoir-faire, une langue et d'acquérir de nouvelles compétences Plus d'information sur www.aventureutile.org Mission Vous encadrerez, un groupe de 15 adolescent-e-s français et internationaux (14-17 ans) dans une démarche participative sur 2 semaines de chantier international de bénévoles. Vous écrivez le projet pédagogique en cohérence avec les valeurs de l'association, gérer l'organisation et la logistique du quotidien, managez une équipe de 2 animateurs-rices. Vous serez responsable de la gestion administrative du séjour, de l'application des règles d'hygiènes, de sécurité et la législation en cours. Dates : Du 24 juin au 7 juillet + 1 jour d'installation/préparation Lieu : Domaine de Messelan à Frouville (95) Hébergement : Sur place, centre de vacances Le Projet : Construction de cinq tables de piquenique pour l'extérieur dans le but d'aménager le domaine et de proposer des temps de partage aux bénévoles et habitant.e.s de Clichy. Lieux d'activités : Domaine de Messelan Profil requis : Management d'équipe Communication avec le public adolescent et international Expérience dense de 2 semaines en gestion directe sur un territoire Autonomie et sens des responsabilités Sensibilité à l'éducation populaire, à la participation active des jeunes Ouverture à l'interculturalité BAFD complet, équivalence ou expérience significative Anglais parlé Titulaire du permis B Eligibilité au Contrat Engagement Educatif Responsable Vous serez placé sous la responsabilité de la déléguée régionale de l'association et en contact direct avec la coordinatrice volontariat en charge des Chantiers Internationaux de bénévoles. Conditions Contrat Engagement Educatif. 1140 € brut pour deux semaines de chantier. Vous serez nourri-e et logé-e, les frais de déplacement jusqu'au lieu de séjour seront défrayés. La participation à la formation régionale des animateurs-rices de chantier est gratuite et conseillée (le 30 mai au 2 juin). Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de la coordinatrice volontariat, Jeanne Delisle : volontariat.idf@etudesetchantiers.org - 0635160368
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Exploitant(e) Transport (H/F) pour notre agence de Monsoult (95). Vous serez garant de la gestion et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions : * Management des conducteurs + équipes exploitants * Assurer le soutien du directeur d'agence * Gestion des frais de route du personnel roulant * Superviser les plannings conducteurs et véhicules * Enregistrer les demandes clients et établir le planning hebdomadaire. * Définir les moyens humains et matériels à mettre en place afin d'assurer au mieux l'activité * Etude de faisabilité des opérations commerciales courantes * Contrôle la conformité de la RSE * Suit et analyse les indicateurs de performance * Assurer les relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle, * Traite les conformités et réclamations des clients * Saisie des ordres de transports et rapprochement BDC * Recherche d'affrètement * S'assure de la bonne complétude des OT, notamment au niveau des indicateurs SMÉ (Tonnage transporté, distance parcourue ...) * Respect de la sécurité et des normes sanitaires Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Vous justifiez d'une première expérience réussi en tant que Responsable exploitant(e) dans le secteur du transport exceptionnel. Rémunération à valider selon votre expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
Dans le cadre du développement d'ELAN HOSPITALITY, nous sommes à la recherche d'un technicien/ Technicienne pour assurer l'installation, la maintenance ou la livraison de nos solutions techniques (maintenance et installation multi-média) sous la responsabilité que notre responsable technique. permis b indispensable pour les déplacements
Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le 95. Chez MiPi, nous mettons en avant la valeur de la diversité et de l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche de chauffeur(e)s/livreur(e)s dynamiques pour rejoindre les équipes de nos partenaires. En tant que chauffeur(euse)/livreur(euse), vous contribuerez activement à notre mission de gestion du dernier kilomètre en assurant des services de livraison de colis messagerie. Missions : - Contrôler l'état du véhicule avant départ et charger les colis à livrer. - Assurer la livraison des commandes en garantissant la satisfaction client. - Respecter strictement le code de la route et les consignes de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35H/semaine (5 jours travaillés et 2 jours de repos) Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive : SMIC + indemnités repas + prime - Un service RH dédié - Des colis pré triés pour faciliter le chargement du véhicule - Des interactions avec les clients - Des propositions de parcours de carrière à nos meilleurs éléments (expansion nationale, nouvelles activités, postes de chef d'équipe, etc.) Rythme de travail : Du lundi au vendredi, repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Profil recherché - Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication - Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis - Vous avez au moins 18 ans et possédez un permis de conduire depuis 1 an au minimum - Vous êtes ponctuel(le) et êtes respectueux(se) des consignes Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Expérience dans le déménagement ou la manipulation de charges lourdes est un plus - Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Vous êtes à la recherche d'un poste de Technico-commercial sédentaire ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Prêt(e) à relever des défis ? Vous serez amené(e) à : - Gestion de la boîte mails Etude - Analyse des besoins spécifiques pour proposer des solutions adaptées - Offre de prix - Etablissement des devis - Prise des appels entrants - Planification et relance client - Gestion des commandes clients - Edition des bons de préparation Contrat: CDI Salaire: 25000 à 27600 euros /an 39h/semaine Bureaux exceptionnels Nous recherchons quelqu'un comme vous, avec au moins 2 ans d'expérience et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Voici les compétences et qualités que nous apprécions particulièrement : - Excellentes aptitudes en communication et écoute active - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à gérer les situations stressantes et à résoudre les problèmes - Formation commerciale ou expérience équivalente appréciée
Comme une envie d'épanouissement professionnel ? Les spécialistes du recrutement d'Expectra sauront vous apporter une oreille attentive et des projets de carrière en adéquation avec vos aspirations et besoins. Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez.
À propos de la mission Nous recherchons pour notre client basé sur Bruyères sur Oise un(e) chargeur(se). La mission consiste à charger les remorques des camions en vu des livraisons des magasins à l'aide des transpalettes . Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience significative à l'utilisation de transpalettes CACES. - Expérience souhaité en travail au frais 0-4° Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 1 - R485
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Chauffeur SPL en Porte Char / Porte Engins H/F pour notre agence S.G.T.D située à Monsoult (95) Ce que nous attendons de vous : * Assurer le chargement, la livraison et le déchargement d'engins de TP (chariots, nacelles...) à l'aide d'un porte engins / porte char pour nos clients situés sur l'ensemble de la région parisienne. * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux. Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 19 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et la possibilité de le stationner au domicile * Une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. * Permis de conduire C /EC en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES R482 Cat G en cours de validité. Vous recherchez une stabilité : rejoignez S.G.T.D ; Entreprise familiale à fortes valeurs humaines !
S.G.T.D recherche des chauffeurs sur l'ensemble de la région parisienne afin de renforcer son équipe actuelle : - Chauffeurs H/F camion bras de grue porteur + remorque Vos missions : Vous assurez le chargement, la livraison et le déchargement à l'aide d'un bras de grue pour nos clients. Vous disposez d'un camion qui vous est attitré. Votre profil : * Permis de conduire C /EC en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES Grue auxiliaire en cours de validité (R390) * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an
Dans le cadre d'un important transfert industriel, vous serez chargé de piloter les actions de qualifications de nouveaux moyens industriels de type cintreuses. A ce titre, vous serez en charge de programmer et de mettre au point les différentes références de cintrage. Au-delà des qualifications, vous serez chargé de gérer l'ensemble de l'ilot Cintrage : flux, charge/capa, organisation en respectant les exigences qualité et délai imposées par nos clients. Vous piloterez une équipe de 4 techniciens dont vous assurerez la montée en compétences, la formation et le suivi Vous rendrez compte au responsable de production et serez chargé de challenger les indicateurs de performance de votre ilot de production. En lien étroit avec la supply-chain et le service qualité, vous animerez vos KPI. Description du profil Profil ayant une expérience significative et un niveau démontré dans l'activité de cintrage. Homme ou femme de terrain, vous avez grandi dans des environnements industriels orientés aéronautique et en connaissez les exigences et les contraintes. Fort de votre expérience, vous souhaitez relever de nouveaux challenges dans une ETI prometteuse qui évolue auprès des donneurs d'ordres principaux. Expérience dans le poste Minimum 10 ans
Recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F poste à compter du 1er mai 2024 Description du poste : - Convention collective : Mars 1966 (internat) - Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 11-17 ans résidant en espace collectif. - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2
Récréa recrute et forme ses futurs éducateurs. Votre quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Vous serez formés aux activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness ) et sur la pédagogie scolaire et aurez des missions de surveillance du public. Vous êtes titulaire du BNSSA et d'un PSE1 à jour ou avez la possibilité de le passer au préalable de la formation de maitre nageur. Prise de poste au 01/09/2024 Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise (lieu de formation Caen ou Fontainebleau avec possibilité de logement) Le salaire est basé sur la grille de rémunération des formations en alternance.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Le Groupe Cercle Vert se spécialise dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table et de matériel de cuisine en Île-de-France, destinés aux professionnels de la restauration collective et commerciale. En tant qu'entreprise familiale, indépendante et de taille humaine, nous partageons avec nos clients une passion pour des produits de qualité qui servent l'art de la restauration. Nous accordons une grande importance aux valeurs humaines, favorisant ainsi des relations privilégiées avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans, nous nous engageons à allier innovation, transmission et formation pour mieux servir nos clients, tout en mettant en avant notre ancrage local et nos efforts en faveur de l'environnement. Rejoindre le Groupe Cercle Vert, c'est intégrer une famille et bénéficier d'un savoir-faire dédié à nos clients. Description du Poste En tant que Directeur(rice) Qualité - RSE, vous aurez pour mission de garantir que nos opérations respectent les normes de qualité les plus strictes tout en intégrant les principes de responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités. Vos responsabilités incluront la supervision et la gestion des processus qualité, le développement et la mise en œuvre de politiques RSE. Responsabilités : En collaboration étroite avec la direction générale, vous serez en charge : - De piloter les activités relatives à la santé sécurité au travail, à la sécurité des denrées alimentaires, à l'environnement et à la RSE. - D'élaborer, de mettre en œuvre le système de management de la qualité. - D'encadrer l'équipe qualité de 2 personnes . - D'assurer le maintien des certifications ISO (9001). - D'être le garant du bon déroulement des audits internes et externes ainsi que de suivi qualité des fournisseur et des produits . - D'accompagner les pilotes des différents processus de l'entreprise. - D'animer les Revues de Direction relatives au management du système qualité. - D'effectuer une veille technique et réglementaire liées aux activités et - D'assurer que les actions de l'entreprise soient conformes aux réglementations en vigueur et d'effectuer une veille réglementaire Profil Recherché : - Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) telle qu'une école d'ingénieurs en Agriculture ou Agroalimentaire, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative. - Votre maîtrise des normes et vos méthodes de travail sont synonymes d'efficacité et de rigueur. - Vos aptitudes professionnelle permettent de convaincre et de faire adhérer. Conditions du Poste : - Contrat à Durée indéterminée (CDI) - Lieu de travail : Beaumont sur Oise - Statut cadre Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la durabilité et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise ET si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous !
Opportunité Exceptionnelle à Paris ! Nous recherchons un talentueux Directeur d'Agence pour ouvrir et diriger notre nouvelle agence d'emploi avec passion et engagement ! Si vous êtes un leader ambitieux et orienté résultats, cette offre est pour vous. En tant que Directeur d'Agence, vous serez responsable de prospecter de nouveaux clients, de négocier des offres de travail temporaire et de recrutement, ainsi que de promouvoir nos services et de conseiller nos clients sur leurs besoins en matière de recrutement. Vous aurez également pour mission d'entretenir des relations commerciales solides, de garantir la satisfaction de nos clients et collaborateurs, et d'animer une équipe dynamique. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) leader avec un niveau de formation Bac +2 ou équivalent, doté(e) d'une solide expérience en fonctions commerciales et en management. Votre capacité à définir et à mettre en œuvre des plans de développement ambitieux sera un atout majeur pour ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer activement à notre succès, rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Envoyez-nous votre CV pour saisir cette opportunité de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets !
Recherche un ouvrier paysagiste qualifié afin de compléter nos équipes pour chantier création et entretien chez nos clients.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise Atelier -Réaliser le câblage d'armoires et de coffrets électriques -Tester les équipements électriques Chantier -Poser des chemins de câbles -Mettre en service des équipements électriques -Installer et raccorder des armoires électriques -Localiser un dysfonctionnement -Remplir un rapport d'intervention La liste des activités décrite ci-dessus n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et à la demande de la Direction. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES -Connaissances professionnelles en électricité industrielle -Savoir lire un shéma électrique -Utilisation d'outils techniques spécifiques au métier (multimettre,.) PROFIL PROFESSIONNEL (Diplômes, expérience.) -Diplômes de bac à Bac2 en électrotechnique -Habilitations électrique B1V BR BC -CACES type 2B -Permis B -Déplacement en véhicule de service sur les chantiers -Déplacement occasionnel selon certaines période -Port d'EPI Obligatoire HORAIRES 8h00 - 12h00/ 13h00 - 16h30 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise
Vous êtes garant de l'accompagnement des résidents en termes d'insertion sociale et professionnelle. Vous êtes en charge de la mobilisation des dispositifs internes, de droit commun et du tissu partenarial dans le but de mettre en œuvre l'accompagnement des résidents. Vous êtes le travailleur social de l'établissement et êtes le référent de l'ensemble des résidents hébergés en termes d'accompagnement social individuel.
S.G.T.D recrute un chauffeur SUPER POIDS LOURDS H/F spécialisé dans des activités de distribution de frais au départ de Chanteloup les Vignes (78) pour assurer des livraisons en région parisienne et sur Paris, du mardi au samedi. Afin de faciliter votre navigation, votre camion est doté d'une remorque CITY à double essieux tournants. Vos missions : - Charger les marchandises à bord du véhicule en suivant la liste des clients - Superviser/Participer et Sécuriser le chargement du camion - Respecter les temps de pauses obligatoires représentant le pilier des conditions de sécurité en matière de conduite routière - Livrer et décharger les marchandises et faire signer les bons de livraison - Mettre à jour les documents: bordereaux de livraison et documents réglementaires. Votre profil : * Permis de conduire CE en cours de validité. * FIMO / FCO en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an Indemnités repas + paiement des heures supplémentaires + mutuelle famille + Participation + CE Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois + prime qualité mensuelle Programmation : * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
Objet : Offre d'emploi - Vendeur en charcuterie Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en charcuterie pour un poste en intérim au sein de notre entreprise. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement passionnant et convivial. Cette offre comprend la prise en charge de vos frais de déplacement afin de faciliter votre intégration et vos déplacements professionnels. Description du poste : Poste : Vendeur en charcuterie Type de contrat : Intérim Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de produits charcutiers Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Garantir la propreté et l'hygiène du point de vente Contribuer au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Expérience préalable en tant que vendeur(euse) en charcuterie Passion pour les produits alimentaires, en particulier la charcuterie Sens du service client et aptitude à travailler en équipe Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes d'affluence Avantages : Prise en charge des frais de déplacement Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, nous vous invitons à nous envoyer votre CV et nous vous répondions dans les plus brefs delais. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous sommes impatients de vous rencontrer.
Suite d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour rejoindre nos effectifs, un(e) agent de production. 1 - Description du poste : L'agent de production effectue toutes les actions et toutes les tâches au sein d'une équipe de production servant à la fabrication de nos desserts sur une ligne de production automatisée dans les bonnes pratiques de fabrication et de qualité/hygiène/sécurité, et ce, sous les directives de la hiérarchie. 2 - Tâches à réaliser : * Réception des marchandises et matières premières et petite gestion de stock * Nettoyage de la ligne de production, des instruments et des ustensiles, et des locaux * Préparation des commandes et suivi de celles-ci * Assurer la préparation des ingrédients : * Chargement des matières premières pour la fabrication de la crème et connaissance des recettes * Fabrication des coulis et connaissance des recettes * Traçabilité des fabrications * Petite manutention * Approvisionnement de ligne de production : * Verrines * Coulis * Couvercle * Biscuit * Cartons * Dépose de biscuit sur convoyeur d'approvisionnement de la ligne de production 3 - Hiérarchie Toutes les tâches à réaliser sont définies par le manager de proximité (chef d'équipe), le responsable de production ou la direction. 4 - Horaires de travail Les horaires sont définies de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi selon planning sur une durée de 35h hebdomadaire. 5 - Rémunération La rémunération est au SMIC avec une prime pouvant aller jusque 120 euros récompensant l'assiduité, le soin du matériel et la productivité de l'agent de production.
Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre agence Courcelle Limoges Fourches et nos filiales SGTD, située à Monsoult et TMN, située à Brétigny sur Orge. Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Vos missions : Pour nos clients particuliers : - vous assurerez, en toute autonomie, la maintenance et le dépannage des chaudières à gaz et des appareils de production d'eau chaude, - vous rédigerez les rapports d'intervention, vous établirez les diagnostics (pièces à changer etc.), vous assurerez la relation client (explications sur les travaux et le fonctionnement des appareils, encaissement etc). Vos tournées, sectorisées dans le Val d'Oise, seront préparées avec soin par notre secrétariat pour optimiser vos déplacements et vos interventions. Travail du lundi au vendredi, pas de week-end, pas d'astreinte.
L'Office de tourisme d l'Isle Adam recherche un(e) agent(e) d'accueil itinérant. Vous vous déplacerez sur un triporteur sur le commune de l'Isle Adam afin de renseigner les touristes, distribuer les documentations et être force de proposition. Vous serez également amené(e) à assurer l'accueil lors d'évènements privés. Vous travaillerez du vendredi au dimanche. Vous aimez travailler en plein air et êtes adepte des activités sportives, vous êtes disponible de juin à août alors ce poste est fait pour vous
SOCIETE SPECIALISEE DANS LA PHOTOGRAPHIE SCOLAIRE (Val d'Oise) Recherche photographe avec une expérience dans le milieu scolaire pour effectuer des prises de vues dans les établissements scolaires allant de la maternelle au collège. Secteur Paris Ile de France Nord et Oise (rentrée Scolaire 2024/2025) Personne sérieuse ayant le contact avec les enfants Permis B Formation assurée Avantages : Participation au transport Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/09/2024
Vous êtes passionné par les systèmes informatiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieure Systèmes et Réseaux et participez à la mise en place et à la gestion d'infrastructures informatiques performantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de résoudre des problèmes techniques complexes et de contribuer au bon fonctionnement des systèmes pour assurer une expérience utilisateur optimale. Vos responsabilités : Chargé de mener de mettre en œuvre les projets d'innovation dans un environnement dédié VMWARE, NUTANIX, Spectrum Protect. Participer aux activités de supervision, d'administration et de maintenance de cet environnement afin de s'assurer de son bon fonctionnement, de sa performance et contribuera à sa documentation, en respectant les procédures et processus en vigueur. Veiller à la sécurisation des solutions en conformité avec les politiques mises en œuvre. Vos qualifications : Expertise sur les technologies VMWare et en particulier vSphere 7 et 8 (routage, overlay, micro-segmentation) Expertise sur les technologies IP (routage, commutation, VLAN, QoS, ) Bonne connaissance des solutions de sécurité (Palo Alto, PFsense, FortiGate) Bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows et Linux) et en Scripting (Shell, PowerShell, Bash). Bonne connaissance des outils de sauvegarde (Spectrum Protect, Veeam Backup, NetBackup) Bonne connaissance des outils associés : serveurs Web (IIS et APACHE), antivirus Formation supérieure en informatique (minimum niveau bac + 2 avec une bonne expérience) Idéalement 3 ans d'expérience sur les compétences attendues
Dans le cadre de l'ouverture d'un site nous recherchons un chef d'équipe dans le nettoyage dans le milieu agro-alimentaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et réactif(ve), et savez vous adapter aux impératifs de production?. Votre rôle consiste: Assurer la gestion d'une équipe de 3 personnes Participer au nettoyage Vous êtes en charge du contrôle, du suivi et de la formation des équipes sur l'ensemble du site Vous avez la responsabilité de la gestion du matériel, des produits, des EPI... Vous êtes l'intermédiaire direct avec le client Vous en en charge du recrutement avec l'aide de votre responsable d'Exploitation Expérimenté(e) et qualifié(e), vous êtes spécialisé(e) en nettoyage de chaines de production alimentaires, vous pourrez intégrer nos équipes et procéder à la mise en œuvre de procédures précises permettant d'atteindre des objectifs de haut niveau. Vous interviendrez de: - 18h à 6h00 du lundi au vendredi par roulement en fonction de la production Majoration des heures de nuit
Le technicien de maintenance représente la relation technique de la société avec nos clients (installation, formation, hot-line, dépannage, saisie des informations) En contact permanent avec la clientèle pour résoudre ses problèmes, le technicien de maintenance aide également à l'évolution de nos produits en effectuant des tests de ces applications et en remontant les informations sur les problèmes récurrents des clients au service développement et au gérant. Il est amené à réaliser les formations et les installations de matériels puis intervient par téléphone pour la résolution des problèmes d'utilisation chez nos clients. Cette activité s'étend à des matériels et logiciels achetés et revendus par notre société. Gérer les appels entrants et la relation technique avec les clients, dans son ensemble. Travail collaboratif permanent au sein du groupe. Activités: -Support téléphonique : - Résolution de problèmes techniques par téléphone, avec ou sans intervention distante, - Résolution de problèmes sur le matériel vendu par IS ou/et sur les données de clients, - Implication dans le suivi des problèmes clients traités par les autres techniciens, Tests sur les logiciels édités par la société. -Technique : Déplacements chez les clients, Installations de logiciels et de matériels chez les clients, Formation aux matériels et logiciels que nous commercialisons Service technique des sociétés pour la gestion des garanties et aide dans les problèmes de systèmes (3Shape, Opsyse, Terra, Dell, Xerox, HP, Apple, ...). Salaire en fin de la période d'essai : 2000€ BRUT au bout de 6 mois: 2300 € brut Le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun - moyen de locomotion indispensable
LE CERCLE INTERIMAIRE, spécialisé en Génie Climatique, recrute pour l'un de ses clients un : MONTEUR DEPANNEUR EN CLIMATISATION H/F Vos missions: - Montage des compresseurs, condenseurs à air, évaporateurs, moteurs, cartes électriques sur les installations de froid et de climatisation - Effectuez les soudures en atelier ou sur place (à l'arc, brasure, autogène, en position.) - Assurez le bon fonctionnement, de l'équilibrage de l'installation, de la conformité avec les normes de sécurité - Installation groupe VRV, CTA, SPLIT, MULTI SPLIT, PAC sur boucle d'eau, DRV, RAC thermodynamique, CASSETTE. - Tirage de liaison frigorifique et électrique, brassage, récupération et recharge de gaz. - Installation de pompe à chaleur air/air, air/eau. - Maintenance sur diverses unités de climatisation de type: groupe à eau glacée, groupe à eau perdue. Profil recherché: - Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. - Autonome, excellentes qualités relationnelles et d'organisation - Esprit d'imitatives - Permis B, Attestation des fluides
L'entreprise, crée en 1967, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la mise en service à l'international de moyens de production dans le secteur de la plasturgie (Planche de bord, panneau de porte, pare choc). Plus précisément, l'activité de l'entreprise s'articule autour de l'usinage, de l'assemblage mécanique, de l'électrotechnique, de l'automatisme et de la robotique.Au sein de l'entrepôt de confection des machines, vous occuperez le poste de câbleur / câbleuse. Nous recherchons pour notre client des profils F/H pour un poste en intérim, avec possibilité d'évolution. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Analyse du schéma électrique - Câblage manuel des armoires électriques et des machines - Câblage de capteurs de détection des pièces en mouvement ACTIVITÉS ASSOCIÉES : - Préparer les fournitures suivant la nomenclature du schéma électrique - Finition électrique suite à la réception de la machine avec le client - Evolution des machines à la demande du client chez le client ou en interne Informations contractuelles : Contrat : Intérim (renouvelable) Temps plein - 35h hebdomadaire Horaires : journée ou 2*8 (en fonction de l'activité du site). Salaire : selon votre expérience + diverses primes octroyées en fonction du temps de présence dans l'entreprise et/ou, si déplacements Savoirs / Savoir-faire : - Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Connaissance en électricité - électronique - lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Savoir-être : Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe industriel suédois présent dans : l'air comprimé et les compresseurs industriels, les matériaux de construction, les outils industriels et les systèmes d'assemblage et d'enlèvement de matières pneumatiques, et électriques. En tant qu'assistant(e) commercial(e) vos missions sont : - Accueil et conseil d'une clientèle de professionnels - Gestion des commandes, réalisation de devis, suivi de projets - Connaissances sérieuses dans le domaine du commerce (analyse du CA, des marges brutes etc.) - Gestions des stocks - Mise à jour des bases de données -Facturation -Relance client Vos compétences : -Maitrise du logiciel SAP -Maitrise de l'anglais -Aimer le travail en équipe Contrat en intérim avec possibilité d'évolution Horaire de journée Salaire : 30K - 34K annuel brut selon expérience Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LE PURPLE A L ISLE ADAM. RECHERCHE UN. SECOND DE CUISINE POUR TRAVAILLER LE SOIR OU LE MIDI
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Aquila RH Cergy est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement en CDD et CDI de profils CAP à BAC, spécialisées en transport, logistique, industrie et BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un transporteur urbain de voyageur, un Conducteur(rice) de Bus H/F, basé à Bernes sur Oise (95). Aujourd'hui, Aquila RH Cergy est fier d'accompagner cet acteur majeur dans la mobilité des Val d'Oisiens, dans son recrutement d'un Conducteur(rice) de Bus H/F, afin de l'accompagner dans le cadre d'un accroissement d'activité sur certaines de ses lignes. Vous intégrez un groupe de 195 collaborateurs, dont 160 chauffeurs travaillant uniquement sur le Val d'Oise. Vos missions: Au sein de l'équipe, dynamique, soudée et conviviale, vous travaillez en binôme. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite des voyageurs dans le respect de la réglementation. - Renseigner et accueillir les voyageurs. - Respecter les programmes et les horaires planifiés. - Assurer la sécurité des passagers. - Être le garant de la propreté de votre véhicule de transport en commun. Salaire selon expérience + prime de nuit + primes de non accident / primes du dimanche / prime transport + prime de panier. Horaire: matin / journée Votre profil: Doté d'un très bon relationnel, et ponctuel, vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Vous êtes autonome et à l'aise avec la conduite de véhicules en milieux urbains. Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous !
Nous recherchons un jardinier sur la commune de Méry sur Oise et ses environs. Vous intervenez au domicile de nos clients afin d'assurer l'entretien courant de leur jardin dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par les clients. MISSIONS: Vos missions seront les suivantes : - Entretien régulier ou ponctuel des jardins de particuliers. Le jardinier à un rôle de conseil et reste force de propositions commerciales qui seront validées par son chef d'équipe ou d'agence. Il plante des arbres, arbustes et fleurs. Il arrose les plantations. Il est à l'écoute des directives données par le chef d'équipe ou le chef d'agence et les mettre en œuvre par la suite. - Rapporter les éventuelles demandes de la part des clients au chef d'équipe afin de les intégrer au(x) devis, si besoin. - Assurer l'exécution des travaux sur le chantier d'après les directives du responsable et des fiches de mission. - Informer oralement le responsable de l'avancée des travaux et leur finalisation ainsi que sur les éventuels problèmes rencontrés. COMPETENCES REQUISES : Avoir des connaissances générales sur les techniques d'entretien des espaces verts en toute saison et sur les plantes * Compétences techniques (savoir faire) - Percevoir l'harmonie des formes. - Organiser de manière autonome son travail. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. - Entretenir des relations commerciales avec les clients ou le public d'usagers. - Avoir la maîtrise et la connaissance générale du maniement des outils et matériels motorisés en appliquant les règles de sécurité (tondeuses, débroussailleuses portées, portées dorsale, tractées, autoportées, microtracteur tondeuses, broyeurs végétaux, taille-haies, taille-haies à perche, tronçonneuses, motobineuses, atomiseurs, distributeurs d'engais rotatifs, dresse-bordures, élagueuses à perche télescopique, souffleurs ou aspirateurs à feuilles). - Etre apte à améliorer ses connaissances dans le métier afin de se perfectionner et maîtriser le matériel. * Capacités liées à l'emploi ou aptitudes comportementales (Savoir-Etre) : Savoir appliquer les directives correctement. Avoir une bonne organisation dans son travail. Savoir travailler en équipe. Faire preuve d'autonomie, et de rigueur. Etre ponctuel Savoir prendre des initiatives en informant son chef d'équipe. Avoir un sens prononcé du relationnel, être agréable et discret par rapport à la clientèle. Etre multidisciplinaire, prendre part aux projets de travaux.
Nous recherchons un(e) pizzaiolo H/F pour rejoindre notre personnel de cuisine et préparer de délicieuses pizzas ! Le/la pizzaiolo est notamment en charge de préparer la pâte à pizza, de découper et hacher les garnitures (légumes et viande) et de réaliser les commandes. Responsabilités : - Préparer les pizzas au menu et selon les commandes - Préparer des sauces tomates, pestos et sauces blanches - Laver, couper les légumes, découper et trancher les viandes - Surveiller les niveaux de stock et passer les commandes selon les besoins - Garder un poste de travail propre et stériliser l'équipement Éxigences : - Expérience professionnelle en tant que pizzaiolo - Expérience pratique de la préparation et de la cuisson de la pâte à pizza - Familiarité avec les équipements de cuisine professionnels - Connaissance de l'hygiène alimentaire - Esprit d'équipe - Un diplôme d'une école de cuisine serait un plus
CDI un homme de préférence. 1h le soir de 18 h à 19h du lundi au vendredi Promenade, jeux pour une dame Tarif de 14€ net de l'heure congés payés inclus
Cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes, nous intervenons dans des secteurs d'activités très variés : artisanat, professions libérales, commerce, immobilier, bâtiment, hôtellerie et restauration, services aux entreprises et aux particuliers, médical et para médical, associatif ... Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs et intervenons également auprès des particuliers. Notre équipe est composée de 51 collaborateurs qualifiés (experts-comptables, mémorialistes, comptables, gestionnaires de paie, juristes, assistants) répartis en 12 agences, majoritairement implantées en Ile-de-France. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable pour venir renforcer l'équipe de notre cabinet de L'Isle-Adam : https://www.agora-sea.fr/expert-comptable-isle-adam-valdoise Missions : Planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables : - Organise et planifie ses dossiers : élabore les plans de missions, les plannings et suit l'avancée des travaux. - Rend régulièrement compte du responsable de cabinet et à l'expert-comptable de l'avancement des travaux, le sollicite si besoin pour solutionner les points bloquants (interprétation de textes.). - Actualise les dossiers comptables des clients, scanne et archive les éléments reçus. Établissement des comptes et élaboration du bilan comptable : - Prend en charge la saisie comptable et les déclarations fiscales associées : collecte les pièces comptables auprès des clients (factures, relevés bancaires, échéancier d'emprunt ) et les saisit dans le logiciel comptable, calcule et établit les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) et sociales associées selon les échéances mensuelles ou trimestrielles, prépare les bordereaux d'envoi de règlement pour le client ou effectue directement la télétransmission au Centre des Impôts (mandat du client). - Prend en charge la révision comptable (justifie les comptes de l'entreprise par cycle/poste) vérifie la saisie comptable, contrôle les pièces justificatives et les charges au réel, effectue les rapprochements avec l'exercice précédent et rédige des commentaires de gestion pour chaque poste révisé. - Prépare et finalise le bilan comptable : rédige les conclusions par cycle et la note de synthèse, élabore des tableaux de bord de gestion (analyse des marges, prévisions de trésorerie.), extrait et transmet la liasse à l'administration fiscale, fait valider le bilan et envoie la plaquette finalisée au client. Conseil et gestion de la relation client : - Prend en charge le conseil client « au fil de l'eau » : répond aux questions techniques courantes (ex : logiciel de gestion comptable client, interprétation de texte...). - Participe à la rédaction de notes d'information techniques/journaux sur les actualités économiques, comptables et réglementaires à destination des clients ou des autres collaborateurs du cabinet - Réalise les missions de conseil avec l'aide du responsable de cabinet et de l'expert-comptable : effectue les recherches documentaires, élabore des tableaux de bord prévisionnels ou des rapports, réalise des évaluations de sociétés, des simulations de crédit d'impôts, etc. - Accompagne les clients lors d'événements particuliers (contrôle fiscal / URSAFF.) et organise des événements internes à destination des clients (réunions d'informations...). Variabilité de l'emploi - Assurer l'encadrement de collaborateurs comptables débutants. - Intervenir sur des dossiers d'expertise sociale et sur des dossiers d'assistance juridique. Expérience (exigée) significative de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. 3/5 ans d'expérience en général. Solides connaissances des normes comptables, fiscales et juridiques. Maîtrise des logiciels comptables et des outils informatique Statut : Employé/Cadre Disponibilité immédiate/le plus tôt possible
Notre client, industrie du secteur du plâtre, recherche un profil de Technicien HSE H/F Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire . - Réaliser et mettre à jour les protocoles de sécurité, s'assurer de la bonne tenue des fichiers et de l'archivage ; - Assurer la mise à jour et le suivi des fiches de données sécurité ; - Assurer la mise à jour et le déploiement de process sur la thématique sécurité ; - Participer à la communication interne et à la sensibilisation du personnel ; - Aider à générer et promouvoir les bonnes pratiques ou nouvelles pratiques du site et s'assurer de la diffusion et de L'application des bonnes pratiques ; - Encourager les démarches positives et promouvoir les améliorations réalisées ; - Réaliser des audits terrain, réglementaires et participer à L'analyse des causes après un accident ; - Réaliser des autodiags travail en hauteur, travail en espace confiné, isolation des énergies... - Gérer L'accueil sécurité du personnel extérieur et des nouveaux embauchés ; - Participer à L'amélioration des conditions de travail, en lien avec le CSSCT ; - Assurer le suivi des contrôles réglementaires, Ieur organisation, et la passation des commandes ; - Approvisionner l'ensemble des équipements Sécurité nécessaires à L'exercice de L'activité des personnels de L'usine (EPI, rubalises, plots...) ; » Participer et/ou organiser toute activité ayant trait à la thématique HSE ; - Assurer le suivi des plans d'action Sécurité du site ; - Participer à la veille réglementaire sécurité - Conviction, ténacité' et écoute vis à vis des opérationnels ; proposition d'amélioration - Esprit d'équipe, sens du contact en interne ; - Rigueur et exemplarité sur la thématique Sé'curité ; - Capacité d'organisation ; - Autonomie sur le suivi des sujets sécurité ; - Capacité à rendre compte et signaler à son N+1 toute difficulté rencontrée dans L'avancement des sujets confiés ; - Prise de recul dans L'élaboration des plans d'action, prise en compte des contraintes quotidiennes ; - Capacité d'animation et de formation de groupes de travail Mes avantages : - Prime Assiduité - Prime Transport - Prime 13ème Mois - Prime Vacances - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique ? Vous avez de l'expérience en tant que paysagiste, maçon ? Ce poste est fait pour vous ! Créateur de jardins et terrasses raffinées, nous sommes réputés pour notre sérieux et la qualité esthétique de nos réalisations : Jardins - terrasses - spas - piscines & scénographie végétale Notre équipe est jeune, dynamique et nous travaillons au cœur du Vexin Français. Nous mettons tout le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de vos ouvrages dans les meilleures conditions. Salaire selon profil, Rigoureux, perspicace et désireux de s'épanouir professionnellement au sein d'une équipe, vous êtes basé dans le Vexin et êtes titulaire du permis B (le permis E est apprécié). Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et valoriser votre salaire, une seule chose à faire nous rejoindre !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Esthéticien (H/F) -Accueillir une clientèle -Proposer un service, produit adapté à la demande client -Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins -Nettoyer et préparer le corps, le visage, les mains, les pieds aux soins (démaquillage, désinfection, ... ) -Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage -Entretenir un outil ou matériel -Caractéristiques des parfums -Entretenir un poste de travail -Disposer des produits sur le lieu de vente -Définir des besoins en approvisionnement -un diplôme ou expérience dans le domaine est obligatoire. Travail le samedi
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Esthéticien (H/F)
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BORAN PRECY GOUVIEUX les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) -Vous êtes chargé du management de personnel d'une équipe pouvant aller de 1 à 6 personnes ; -Vous assurerez le bon déroulement des opérations de fabrication spécifiques aux produits alimentaires comme la cuisson, la congélation ou la mise en barquette ; -Vous êtes garant à la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne ; -Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne ; -Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) ; -Vous aurez pour mission d'entretenir et de réviser les machines, de les réparer en cas de pannes simples ou de faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes ; -Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité ; -Vous transmettrez au responsable de production les résultats et données liés à l'activité de vos lignes et vous serez en relation permanente avec les autres conducteurs de ligne et les différents services de l'entreprise liés à la production ; -Vous effectuerez des contrôles aléatoires sur les produits afin de s'assurer de leur qualité et du respect des normes alimentaires en vigueur. Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel option industries alimentaires ou d'un Bac pro bio-industries de transformation et/ou d'une expérience significative dans le domaine d'agroalimentaire. Vous êtes attentif/ve, réactif/ve et aimer le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F)
INSTEAD, cabinet d'intérim et recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients : Un EXPERT EN SOLUTION DE SÛRETÉ (H/F) Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez directement sur les systèmes de sécurité, chez nos clients professionnels. A ce titre, vous : - Assurez la mise en service de systèmes de sécurité : vidéo surveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, incluant le paramétrage et les tests fonctionnels - Effectuez maintenance, réparation et dépannage de tous les systèmes de contrôle d'accès multimarques et serrurerie électrique. - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer, remontée des besoins clients identifiés à votre hiérarchie. Profil recherché : - De formation technique en électronique ou en électrotechnique - Maîtrise de solutions de sûreté (GENETEC, Milestone, Nedap, Vanderbilt, TIL, SEPTAM.) - Expérience similaire de 3 ans à minima dans le domaine de la sécurité, en installation ou maintenance en courant faible - Bonne connaissance en réseaux - Bonne connaissance en informatique - Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant - Savoir prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients
Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Mission locale, le conseiller(ère) en Insertion Professionnelle réfèrent logement (CIP) aura en charge des missions poursuivant les objectifs principaux suivants : - Repérer le public concerné avec les conseillers, - Accueil, orientation et suivi du public 16-25 ans en matière d'insertion et de logement, - Animer le réseau de partenaire sur l'ensemble du territoire (état des lieux et mise en place d'un réseau de professionnels du logement avec les associations, les centres sociaux, les villes, la préfecture, les propriétaires privés ) - Animer les modules thématiques et des ateliers collectifs en direction des jeunes pour conforter les apprentissages, les compétences sociales et professionnelles. - Participer à l'élaboration des méthodes et outils pédagogiques - Mener des entretiens individuels dans le cadre d'un accompagnement renforcé diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement ). - Mettre en œuvre un accompagnement efficace afin de favoriser la mise en situation professionnelle des jeunes et suivre les jeunes en situation professionnelle (stage, emploi, formation) afin de les maintenir dans un parcours dynamique d'insertion. - Assurer la gestion administrative liée à la fonction de réfèrent logement Compétences attendues : - Avoir une expérience significative du suivi des jeunes en matière d'insertion, d'insertion par le logement et d'animation collective (groupe de 10 à 20 jeunes), - Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement - Connaître les dispositifs liés à l'insertion, à l'emploi, à la formation et au logement, - Maîtriser les compétences nécessaires à l'accompagnement des jeunes en difficulté, - Avoir des compétences de médiation et le sens de la négociation - Capacité à mobiliser les acteurs économiques du territoire - Maîtriser l'outil informatique (Internet, Word, Excel, I MILO) Qualités requises : - Goût et capacité à travailler en équipe, - Sens du relationnel, - Sens de la négociation, capacité de médiation et esprit d'initiative. - Capacité d'organisation, rigueur administrative. Autonomie de fonctionnement, polyvalence et disponibilité requise Contraintes : - Déplacements et réunions (déplacements sur le département et en Ile de France), - Permis B et véhicule exigé. - Expérience dans le logement de jeune fortement souhaité Niveau souhaité et conditions d'accès : - Niveau Bac +2 exigé en rapport avec le poste proposé - Expérience confirmée de 2 ans dans l'accompagnement des publics jeune en insertion sociale (logement) et professionnelle. - Poste à pourvoir à compter de mars/avril 2024. Rémunération brute mensuelle: Salaire mensuel brut de 2 304.40 € (coef. 240-convention de la formation professionnelle) + chèques déjeuner + mutuelle et prévoyance.
L'agence Kangourou kids d'Ermont recherche un(e) intervenant (e) pour assurer la garde à domicile d'une petite fille de 10 ans et d'un petit garçon de 6 ans, lundi mardi jeudi et vendredi de 17h30 à 19h Il faut récupérer le petit à l'école Alphonse Daudet à Montsoult puis la grande à la sortie du collège du Luat à Piscop. Le trajet se fait en voiture, personne véhiculée uniquement. Au programme: Sortie d'école, activités ludiques, bain mais surtout aide aux devoirs! L'intervenant(e) doit faire de l'aide aux devoirs. Elle doit donc être pédagogue, patient(e) et rigoureux(se)! Les devoirs doivent être faits avant le retour des parents à la maison! Début de la mission: 14 septembre 2023. Planning de 24h/mois Hors Vacances scolaires
Missions : La fabrication de pièces en petites séries. L'assurance de la conformité des pièces et la réalisation de l'autocontrôle. La maintenance de premier niveau de l'équipement. Vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de précision. Vos principales responsabilités comprendront : La préparation et le réglage des tours à commande numérique. L'adaptation et l'amélioration des programmes. Conditions et avantages : Rémunération attractive selon profil (salaire de base, primes et indemnités, participation aux repas...) Description du profil : Vous possédez une solide expérience en tournage et l'utilisation de machines à commande numérique.
Recherche commis de cuisine pour restaurant steak house, aide a la préparation des plats, préparation des pidé (pizza turque), préparation des desserts, nettoyage de la cuisine. Rangement des stocks, préparation et nettoyage dans le respect des consignes d'hygiène en vigueur. Temps complet.
Le Groupe Cercle Vert est le spécialiste en Ile de France, de la distribution de produits d'épicerie et de produits d'hygiène, entretien, art de la table et de matériel de cuisine auprès des professionnels de la restauration collective et commerciale. Entreprise familiale, indépendante et à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration. Une attention particulière a toujours été portée aux valeurs humaines qui permettent de créer, tisser et entretenir des liens privilégiés avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans nous mettons un point d'honneur à conjuguer innovation, transmission et formation au service de nos clients en mettant en avant notre ancrage local et nos engagements pour l'environnement. Intégrer le groupe Cercle Vert, c'est rentrer dans une famille, un savoir-faire au service de nos clients. Nous recherchons pour notre filiale les établissements Roussel, spécialisée dans la vente, l'installation et le service après-vente de matériels de cuisine professionnelle. Un Acheteur Approvisionneur en alternance H/F Sous l'autorité de la coordinatrice grande cuisine, vous êtes en charge : - Saisie des commandes achats - Relance et suivi des délais fournisseurs - Contrôler et valider les accusé réception de commande achat - Mettre à jour les tableaux de suivi des commandes - Optimiser l'organisation administrative - Mise en place d'indicateurs - Examiner et mettre à jour la base de données articles dans l'ERP Vous recherchez une alternance (niveau bac+2, bac+3). Votre réactivité, votre organisation et votre rigueur sont vos atouts. Alors si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous ! Poste : alternance 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Lieu : Baillet en France
Le mécanicien-laveur assure l'entretien des machines de nos clients afin de faciliter leurs utilisations. (Petites mécanique, lavage des machines, sur site ou en atelier) Il doit également permettre le bon suivi administratif des interventions. Ø Petites mécaniques Ø Lavage Ø Assurer le suivi administratif, bon d'intervention, logiciel Mistral Ø Travail d'équipe Ø Communication avec le SAV
Vos Missions : Le/la conducteur(trice) de voyageurs est avant tout un agent commercial de l'entreprise. Ce doit être quelqu'un qui aime le contact permanent avec le public de tous âges. Rigoureux et calme, il/elle assure le transport de passagers dans le respect des horaires, des parcours et de la réglementation en vigueur. Il/elle accueille et transporte ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. Responsable du déplacement qu'il effectue, il/elle contribue par son savoir-faire professionnel à rendre un service de qualité, en sachant faire face aux situations imprévues. Il/elle renseigne ses clients sur leur destination et se soucie d'entretenir avec eux une relation commerciale attentive. Il leur vend des titres de transport selon leurs besoins. Profil Les aptitudes demandées à un(e) conducteur(trice) : - Ponctuel et assidu - Accueillant et maître de soi .Goût du contact - Sens des responsabilités .Disponible - Aimant le changement et la diversité Les compétences particulières à posséder ou à acquérir : - Maîtriser techniquement la conduite en respectant la réglementation, - Gérer la vente des titres de transport, - Informer les clients sur leur destination, - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué, - Prendre des initiatives face à des situations inattendues. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure. »
Recherche agent de propreté de locaux pour l'entretien de bureaux, cabinets médicaux, écoles Vous serez amené à transporter le matériel d'un client à l'autre, un véhicule est donc nécessaire.
Vos missions: Cette société de fabrication de pièces mécaniques, rattachée à un grand groupe international, possède un savoir faire qui lui permet d'accéder à une clientèle qui comprend des grands noms de l'industrie et du secteur défense. Leur poste saura vous attirer de par son côté international et de par l'enjeu stratégique qu'il représente pour leurs clients : grands comptes internationaux et Défense nationale. Au sein d'un site industriel de près de 250 personnes, vous serez responsable des méthodes et procédés industriels pour l'ensemble du site. Vous aurez à charge différents périmètres d'intervention et vos talents seront sollicités, entre autre, sur les tâches suivantes : Conception de solutions techniques et de nouveaux produits : - Participer aux différentes actions : études, conception, fabrication, industrialisation et essais liées à la fabrication de nouveaux produits. - Coordonner et suivre les ateliers internes, partenaires et sous-traitants, tout au long du process. - Participer aux études d'investissement des projets, des moyens de production et des essais nécessaires aux nouveaux produits. Expertise technique : - Suivre les lignes de produits techniques de votre champ d'action. - Etre l'interlocuteur privilégié, en interne comme auprès des clients, pour toutes questions techniques relatives aux produits. - Etre le garant des documentations techniques, des brevets, etc. rattachés aux produits. - Effectuer une veille concurrentielle et technologique. Le poste pourra évoluer vers plus de responsabilités managériales à moyen terme. Salaire Fixe selon profil + variable + 13eme mois + participation attractive. Votre profil: Nous recherchons pour ce poste un profil ingénieur mécanique idéalement avec une première expérience en gestion de projets industriels ou en R&D. Vous possédez des connaissances en systèmes mécaniques, élastomères (plastique, caoutchouc, etc.) et en résistance des matériaux. Vous possédez un anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral idéalement. Le permis B peut s'avérer utile car le site est mal desservi par les transports en commun.
Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler régulièrement les dimensions des pièces usinées pour s'assurer de leur conformité ; - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir une qualité optimale ; - Maintenir et entretenir les machines pour assurer leur bon fonctionnement ; - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques éventuels. Lire les plans et les spécifications techniques pour comprendre les exigences du client ; - Programmer et régler les machines à commande numérique pour réaliser les opérations de tournage ; - Sélectionner les outils de coupe appropriés et les monter sur les machines ; - Effectuer les opérations de tournage en suivant les instructions et les normes de sécurité ; - - Expérience avérée en tant que Tourneur CN ; - Maîtrise de la programmation et de l'utilisation des machines à commande numérique ; - Solides connaissances des outils de coupe et des techniques de tournage ; - Capacité à lire et interpréter les plans techniques ; - Précision et minutie dans l'exécution des tâches ; -
- Formation de niveau Bac / Bac+2 dans le domaine productique/mécanique/électrotechnique/électromécanique - Maîtrise de la lecture de plans de définition et de fabrication - Utilisation d'outils de contrôle dimensionnel tels que palmer, pied à coulisse et tri dimensionnel serait un plus - Maîtrise des processus de fabrication et des points de contrôle - Connaissance des appareils de mesure électrique serait un plus Qualités personnelles - Rigoureux - Organisé - Travail minutieux et réfléchi Votre mission - Au sein du service Contrôle d'Entrée mécaniques, vous aurez pour principales missions de : - Contrôler à l'aide d'outils dimensionnels des pièces achetées et/ou sous traités suivant les exigences géométriques du plans et/ou la gamme de fabrication et /ou gamme de contrôle suivant les données prioritaires - Vérifier la conformité des documents accompagnant les pièces - L'enregistrement des contrôles et validation dans l'ERP dédiés - Identifier et isoler les pièces non conformes avec la création d'avis qualité - Etre un support aux activités des flux entrées/sorties - Etre un support sur la partie contrôle électrique - Bon à savoir : - Chez nous, nous valorisons avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre désir d'apprendre. Si votre profil ne correspond pas à 100 % à la description, ne vous inquiétez pas, les parcours atypiques sont les bienvenus. Expliquez-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. - Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et aidez-nous à maintenir nos normes de qualité élevée
Poste à pourvoir le 1er juillet 2024 Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'éducation, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Encadrer, organiser et animer le service, garantir la bonne cohésion de l'équipe, gestion des emplois du temps et congés, - Planifier les repas en veillant à limiter le gaspillage ainsi que leurs suivis, gérer les commandes avec le prestataire, - Contrôler les livraisons (qualité, quantité, température), gérer les plats témoins et la traçabilité des aliments, - Suivre des commandes et des pénalités (tableaux), - Gérer l'inventaire, suivi du matériel et des produits liés à l'activité, - Etablir le budget primitif du service. Gestion technique : - Veiller au respect des normes HACCP, - Contrôler les températures et remise en températures des plats, - Gérer la traçabilité des aliments, - Distribuer et servir des repas, et suivre des Protocoles d'Accueil individuels (PAI), - Nettoyer et ranger la vaisselle, la cuisine, les sanitaires et le restaurant scolaire, - Participer aux réunions des responsables de service et aux commissions " menus ", Profil : Maîtriser les règles d'hygiène, nettoyage et désinfection de sécurité alimentaire et des allergies, - Appliquer les procédures d'auto contrôle à mettre en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire, - Connaissance des techniques de base de découpe et d'assemblage, - Savoir animer et diriger une équipe, travailler en équipe, organiser son temps, repérer les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve, sens du service public, - Dynamisme et réactivité, savoir s'adapter, être organisé et méthodique, - Adapter une attitude d'accompagnement des enfants pendant les repas, - Permis B indispensable, - Posséder des connaissances des logiciels WORD, EXCEL, BL-Enfance, - Aisance rédactionnelle.
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que pizzaiolo/pizzaiola, vous serez chargé(e) de préparer la pâte à pizza, d'appliquer les garnitures et de cuire les pizzas dans un four spécialisé. Vous devrez vous assurer que les pizzas sont préparées selon les normes de qualité de l'établissement et répondre aux demandes spécifiques des clients. Vous devrez également maintenir un environnement de travail propre, respecter les normes d'hygiène alimentaire et travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service efficace et la satisfaction des clients. Responsabilités : Préparer la pâte à pizza et appliquer les garnitures selon les normes de qualité Cuire les pizzas dans un four professionnel Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire Gérer efficacement le flux de travail pendant les périodes d'affluence Collaborer avec l'équipe pour assurer une coordination optimale des tâches Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes spécifiques et en maintenant la qualité constante des produits Compétences requises : Expérience préalable en tant que pizzaïolo/pizzaïola Connaissance approfondie des techniques de préparation de la pâte et des garnitures
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique & Réseaux pour renforcer l'équipe de Nesles-La-Vallée (95). Sous la responsabilité du responsable infrastructure, vous aurez à : - Assurer un support technique aux utilisateurs, à les former le cas échéant - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques - Participer à divers projets informatiques et aux évolutions matérielles et logicielles - Administrer les comptes utilisateurs, de matériels : PC, tablettes, serveurs, smartphones, terminaux mobiles - Suivre le stock de matériels - Administrer la messagerie - Gérer les accès aux ressources réseau - Gérer le réseau VPN / MPLS - Superviser les sauvegardes, l'état des serveurs, les services - Assurer une veille technologique quotidienne Les compétences à mettre en œuvre : connaissance solide du Réseau IP, des systèmes Windows / Linux, d'Active Directory et en virtualisation des serveurs Hyper-V / VMware. Les solutions VPN / MPLS et la configuration de serveurs Apache / Mysql / PHP / FTP sont un plus (formation interne possible) Vous devrez être capable de vous mettre à jour en fonction des nouvelles technologies, d'adopter la bonne logique pour établir des diagnostics et résoudre les problèmes, dans le respect des délais fixés, en priorisant les demandes. Votre Profil : Vous avez une formation de niveau licence dans l'Informatique et les réseaux ou une expérience équivalente. Vous devez aussi avoir un sens du service très développé, être impliqué(e), avoir le sens des responsabilités et enfin, être prêt(e) à appliquer nos méthodologies de travail liées à l'univers spécifique et très réglementé des dispositifs médicaux.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery (en cours de finalisation) à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans 48 pays. Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Valmondois, un(e) technicien(ne) maintenance machine (H/F). Sous la responsabilité du responsable pôle industrialisation, après une formation interne et une habilitation à la maintenance, le/la technicien(ne) (H/F) sera amené(e) à travailler dans nos usines de production pour assurer l'entretien des machines, leur dépannage mais aussi leur amélioration. Il/elle sera également en charge de la création et de l'installation de nouvelles machines, de la gestion des stocks des pièces de rechange et de la réalisation des tests de validation des machines en y apportant un support technique. Enfin, il/elle participera à la formation technique des nouveaux arrivants. PREVOR produit des solutions pour ses clients le cadre normatif des dispositifs médicaux. C'est pourquoi les techniciens maintenance devront respecter l'organisation établie, les différentes procédures de travail ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité permettant à PREVOR de garantir sa performance et une maîtrise totale de son activité. Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC PRO maintenance des équipements industriels. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils de jeunes diplômés qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
Recherche un élagueur-grimpeur possédant CS Elagage pour compléter nos équipes.
Dans le cadre de son développement ANGEL AMBULANCES recherche Ambulanciers ADE/DEA : - Contrat journée Un samedi sur 2. Pas de dimanche. Une semaine de 4j/mois. Un Week-end de 3j/mois. Prime Annuelle. Amplitude journalière 12h. - Contrat nuit Appel 15 (SAMU) et Prises en Charges non urgentes. Amplitude journalière 12h. 4 Nuits Travaillées / 3 Repos / 3 Nuits Travaillées / 4 Repos. Prime Annuelle. Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : angelambulances@gmail.com
Nous recrutons pour notre client en Ile de France, une entreprise spécialisée dans la gestion d'énergie et énergie renouvelable leurs prochains Commerciaux itinérants H/F. Structure en plein développement, notre client démarre une grande campagne de recrutement interne pour répondre aux besoins et à l'activité. En tant que Conseiller commercial itinérant H/F, vous aurez en charge de : - Préparer, développer et dynamiser une campagne de déploiement sur une zone géographique (IDF & Normandie) - Démarcher les prospects pour leur présenter la solution et prendre des rendez-vous - Représenter la société sur le terrain - Etablir un reporting de l'activité et de l'avancement des opérations Profil recherché : - Idéalement avoir une expérience professionnelle dans un poste équivalent - Profil junior, expérimenté ou en reconversion professionnelle - Avoir un sens très développé du résultat et du challenge Une période d'intégration et de formation est prévue et obligatoire pour chaque candidat retenu. Contrat en CDI - temps plein - Travail du lundi au vendredi Rémunération : fixe + variable + commissions.. Véhicule de fonction (+ frais de déplacement)
Nous recherchons pour notre client un MÉCANICIEN SOUDEUR (H/F) : Vos missions principales seront : Utiliser un MIG/MAG/TIG pour le soudage de pièces en acier, inox, Mécanique industrielle, réalisation de dépannage mécanique, hydraulique, pneumatique Effectuer les réparations ou aménagements courants sur les installations industrielles de l'entreprise Assurer un service quotidien en atelier panne sur équipements navals Effectuer les préparations mines, révisions, Vous avez des connaissances et avez pratiqué la mécanique en chaudronnerie maintenance
Dans le cadre de son développement, nous recherchons actuellement un/une conducteur/trice de toupie à béton (H/F) pour les secteurs suivants : BERNES SUR OISE Vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez la livraison de béton prêt à l'emploi de la centrale aux chantiers de nos clients. - Vous émargerez les documents de livraison attestant la traçabilité du Produit - Vous possédez les techniques de maniabilité du camion toupie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez la réglementation du transport - Nettoyer 2 fois par jour au jet : la trémie à béton et la goulotte Une expérience similaire en tant que Chauffeur de malaxeur à béton serait un plus. Pour ce poste vous devez impérativement être titulaire du permis C avec FIMO + FCOS ou FCO en cours de validité et une carte conducteur à jour. Salaire fixe de 2104.25€, auquel s'ajoute : - une prime mensuelle variable. - une indemnité repas. - des heures supplémentaires au-delà de 39h. - une mutuelle d'entreprise.
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, distributeur d'outillage professionnel, un technico-commercial H/F en B to B, en itinérance sur le département 95. Rejoignez une enseigne forte d'une expertise de plus de 25 ans et d'une gamme complète de produits de qualité, engagée à fournir des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients. Leader incontesté dans son domaine, ce groupe à taille humaine accompagne les professionnels du bâtiment et de l'énergie, notamment les plombiers, chauffagistes, spécialistes en génie climatique et électriciens. Vous proposerez une vaste gamme de produits de haute qualité, comprenant l'électroportatif, l'outillage, la fixation, les solutions de supportage et les consommables, répondant à tous les besoins et exigences des clients professionnels. Vous êtes un technico-commercial itinérant H/F expérimenté(e) et passionné(e) par la vente dans le domaine de l'outillage professionnel. En tant que membre essentiel de l'équipe commerciale, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients en proposant nos produits et services. Rattaché (e) au Chef des ventes de votre secteur, vos missions seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante dans votre secteur géographique assigné. - Analyser les besoins des clients et recommander les solutions les mieux adaptées parmi notre gamme d'outillage professionnel. - Établir et entretenir des relations commerciales solides avec les clients, en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs demandes de manière proactive. - Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise, notamment le service livraison et le service client, pour garantir une expérience client optimale. Vous possédez une expérience significative dans la vente d'outillage, supportage et fixation B to B, en itinérance Vous avez une bonne capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients. En plus de cela, vous possédez : - D'excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à conclure des ventes et à atteindre des objectifs commerciaux. - Autonomie, dynamisme et orientation résultats, avec un fort sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Votre permis de conduire est valide et vous êtes disponible pour des déplacements fréquents dans votre zone géographique assignée. Si vous avez une expérience confirmée dans la vente B to B en itinérance dans le secteur de l'outillage professionnel et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, appelez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez-nous votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR. - Package de 50 kEUR fixe + variable - Véhicule de fonction, téléphone portable et ordinateur portable fournis. - Tickets restaurant 140 EUR / mois - Mutuelle payée à 80 % par l'employeur - 1 à 2 jours de télétravail ou à l'agence, 3 jours par semaine en itinérance
ARPEE est une société familiale basée à Beaumont sur Oise spécialisé dans le domaine de l'automatisme et de l'électricité industriel. Nous travaillons dans différents secteurs : Environnements traitement des déchets, groupes électrogène, plâtre, hydraulique, équipementier automobiles. la localisation du poste sera à Beaumont sur Oise principalement avec quelques déplacements au niveau régional. Vous aurez les activités suivantes : - Poser des chemins de câbles - Mettre en service des équipements électriques - Installer et raccorder des armoires électriques - Localiser un dysfonctionnement - Remplir un rapport d'intervention Profil de candidat recherché : habilitations électrique B1V BR BC . Vous êtes familier avec les déplacements professionnels. Compétences et qualités requises : Avoir des connaissances professionnelles en électricité industrielle et savoir lire un schéma électrique, savoir utiliser les outils techniques spécifiques au métier (multimètre, ), vous êtes rigoureux, à l'écoute et vous aimez le travail en équipe. Avantages sociaux : Tickets restaurant, chèques vacances, prime de résultats annuelle; mutuelle et prévoyance; RTT. Le poste est basé à BEAUMONT SUR OISE avec déplacements; le port des EPI est obligatoire.
Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise et avec le soutien possible d'un technicien d'atelier, charger et piloter un four de fusion pour assurer les opérations de fusion d'alliages, selon des gammes de fabrication établies en respectant les règles de sécurité, qualité et productivité établies. Nous attendons des candidats les connaissances / compétences suivantes : - Utiliser et analyser les documents au poste de travail (gammes et fiches d'instructions, modes opératoires, programme de fabrication...) - Connaître les éléments constitutifs des installations et leurs fonctionnalités - Piloter le four de fusion et les organes périphériques en fonction de la gamme et dans le respect des standards - Communiquer et coordonner ses activités avec les autres intervenants sur poste - Contrôler les paramètres de production selon les consignes en vigueur - Apporter des corrections selon les résultats de contrôle du produit travaillé - Renseigner les documents de fabrication - Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter conformément aux procédures - Rendre compte de ses activités auprès de son responsable hiérarchique Le poste proposé est en 3x8 aménagé avec cycle sur 3 semaines. Les horaires de travail seront les suivants : - Matin : 5 jours 5h - 13h du lundi au vendredi inclus soit 40 heures semaine (les heures au-delà de 35h ne sont pas des heures supplémentaires mais des heures de régularisation cycle) - Nuit : 4 jours 21h - 5h du lundi au jeudi inclus soit 32 heures semaine - Après-midi : 4 jours 13h - 21h du lundi au jeudi inclus soit 32 heures semaine Nous demandons que le candidat possède soit une expérience de Fondeur ou impérativement une expérience d'Opérateur de production. Le candidat ne devra pas avoir de restrictions médicales, ni de contre-indications au port de charges lourdes, au travail en équipes décalées, à la chaleur, au bruit, etc. Le travail physique « au chaud » ne vous fait pas peur, et vous êtes quelqu'un de calme et de rigoureux. La possession d'une autorisation de conduite au pont roulant et/ou du permis CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Vous savez utiliser l'outil informatique pour de la saisie.
L'Industrielle du Béton, membre du groupe CRH, entreprise dynamique et en pleine croissance, est à la recherche d'un(e) Contrôleur de Gestion pour rejoindre notre équipe dédiée. En tant que Contrôleur de Gestion, vous serez chargé(e) de soutenir le processus de contrôle financier et de participer activement au respect des normes SOX (Sarbanes-Oxley Act) au sein de notre entreprise. Missions Principales : - Assister dans la préparation des budgets, des prévisions et des analyses financières. - Participer à l'élaboration des reportings mensuels, trimestriels et annuels envers le Groupe (Liasse , KPIs, Cx tracker, etc.) - Contribuer au processus de clôture mensuelle et veiller à la fiabilité des données financières. - Participer à l'amélioration des procédures de contrôle interne et veiller au respect des normes SOX - Suivre les Risques et les actions correctives au sein de la société. - Préparer et suivre les demandes d'investissements pour le groupe. - Réaliser des analyses ad hoc Qualifications et Compétences : - Diplôme en finance, comptabilité ou domaine similaire. - Expérience préalable dans un rôle de contrôle de gestion ou similaire est un plus. - Connaissance des normes SOX et expérience dans leur application. - Excellentes compétences analytiques et attention aux détails. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Proactivité, autonomie et capacité d'adaptation. - Maîtrise de l'anglais : lu, parlé et écrit
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, - l'organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène. Salaire négociable selon profil du candidat. Horaires alternants en 3x8
