Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champigny en Rochereau située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champigny en Rochereau. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Neuville-de-Poitou, 86 - VOUILLE, 86 - CISSE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
la société pro impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur neuville. Prestation du lundi au vendredi 6h à 8h samedi de 9h à 11h et 17h à 19h
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Coordinateur « Collecte et Déchetteries » », vous exercez les fonctions d'Agent.e d'accueil à la déchetterie de Vouillé (86170) sur un temps complet (lissé sur l'année) soit : - 34h par semaine sur la période hivernale - 39h par semaine sur la période estivale 1. MISSONS PRINCIPALES : - Accueillir et guider les usagers - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières dans le respect du règlement en vigueur - Surveiller, protéger et entretenir le site et le périmètre associé - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets - Gérer et suivre les rotations de caissons - Faire les demandes d'enlèvement auprès du responsable hiérarchique 2. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE : - Sens du service public et strict respect des consignes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets - Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels - Savoir communiquer et rendre compte - Connaissance des techniques de manutention 3. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE : - Aptitude au travail en extérieur et disposer d'une condition physique adaptée - Qualités relationnelles et sens de la pédagogie - Fortes capacités d'adaptation - Etre disponible, organisé et ponctuel (astreintes possibles, horaires décalés.) - Sens du travail en équipe 4. CONDITIONS D'EXERCICE : - Rémunération selon la grille indiciaire d'Adjoint technique territorial - Travail à temps complet comme suit : Les lundis de 13h15 à 17h15, les mercredis, jeudis, vendredis et samedis de 8h15 à 12h et de 13h30 à 17h15 de novembre à mars ; Les lundis de 13h15 à 18h15, les mercredis, jeudis, vendredis et samedis de 8h15 à 12h et de 13h30 à 18h15 d'avril à octobre - 3 samedis sur 4 sont travaillés - Poste basé à la déchetterie de Vouillé (86170) - Prise de poste le lundi 01 juillet 2024, date limite des candidatures le 08 juin 2024 avec un jury en semaine 25. Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter : - Sandrine VIGNAUD, Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets - Laure HERNOUX, Chargée de Ressources Humaines Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou : - Par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe 86170 Neuville-de-Poitou ; - Par courrier
Au sein du Pôle « Gestion et Valorisation des déchets » et sous l'autorité du Coordinateur des services « Collecte et déchetterie », vous assurez les rotations de bennes dans les déchetteries de la Communauté de Communes du Haut-Poitou. Emploi pour remplacement de personnel du 12 juin au 20 septembre 2024. MISSIONS PRINCIPALES - Conduire un camion porteur (26 tonnes) pour transporter les bennes des déchetteries chez les différents repreneurs - Contrôler et s'assurer du bon fonctionnement du matériel (niveaux, état général, pneumatiques.) - Assurer la propreté intégrale du véhicule (carrosserie, intérieur de la cabine, intérieur de la benne) - Remplir les documents liés au suivi des bennes collectées dans le cadre des procédures en vigueur - Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement des missions exercées, et des éventuelles difficultés et dysfonctionnements rencontrés Ponctuellement être en charge de l'accueil en déchetterie QUALIFICATIONS REQUISES - Permis B, PL et FCO à jour - Connaissance sur la conduite d'un camion ampli roll appréciée COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Travail en extérieur, imposant une condition physique adaptée - Obligation de porter la tenue de travail et les équipements de protection individuelle fournis par la Collectivité. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Bon relationnel et aimer le travail en équipe - Savoir communiquer et rendre compte, à l'oral et à l'écrit - Etre rigoureux/rigoureuse et organisée CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail : temps complet, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h - Déplacement sur le territoire de la Communauté de Communes du Haut-Poitou et sur le département de la Vienne Poste à pourvoir du 12 juin 2024 au 20 septembre 2024. Date de clôture des candidatures le 01 juin 2024. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnée d'une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président, par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr ou par courrier à l'adresse suivante: 10 avenue de l'Europe 86170 Neuville-de-Poitou.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 29 juillet au 17 aout 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de neuville du poitou du Lundi au samedi matin Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 19h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, d'école pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
- Les lieux d'accueil : Le secteur jeunesse (11 - 17 ans) à Vouillé dans les locaux du centre socio-culturel Les accueils de loisirs maternels et primaires à Quinçay et Vouillé - Les Missions : Accompagner les enfants et jeunes à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies Assurer l'animation des groupes en étant force de proposition Accompagner les groupes de jeunes lors des sorties découvertes sportives, culturelles, artistiques et lors des projets de chantiers loisirs ou stage Accueillir les familles : créer des relations de qualité Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. - Rémunération : Type de contrat : C.E.E. (Contrat d'Engagement Educatif) 63,11€ brut/jour + congés payés - Savoir-être : Sens des responsabilités, écoute, capacité de remise en question, adaptabilité Dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! Candidature par mail : clsh@lacase-csc86.org et jeunesse3@lacase-csc86.org Centre Scocioculturel La CASE 4 Rue du Stade 86190 VOUILLE
Le Centre Socioculturel, la CASE, situé à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute pour un poste à l'accueil, en CDD du 26/08 au 09/09/2024 inclus. La CASE intervient sur un territoire vaste constitué de 27 communes soit environ une population de 42 000 habitants. Son action porte sur l'animation et le développement social local du Sud du Haut Poitou. Elle vise plus particulièrement, par l'accueil et l'accompagnement des habitants du territoire à favoriser l'accès aux loisirs, à la culture, à l'insertion sociale et professionnelle, à la relation aux autres, à l'accompagnement des municipalités et des structures dans l'ingénierie sociale et culturelle. Nous avons besoin de vous pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Participer à la gestion des dossiers d'inscription des familles aux activités (enregistrement, impression, classement et facturation) - Renseigner les adhérents par téléphone pour tout type d'information concernant les inscriptions (modification d'horaire, annulation d'activité, renseignement sur des remboursements, pièce manquante au dossier d'inscription, etc). - Diffuser les plaquettes du centre socioculturel - Répondre à l'accueil téléphonique de la CASE et transmettre les messages en interne à la structure. - Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez : - Une connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.) ; - Une maîtrise de la communication orale et écrite ; - Une organisation dans votre travail ; - Des capacités à travailler en équipe et à transmettre des informations précises. - Le cadre du poste est le suivant : - Poste basé à Vouillé (86190) - Temps de travail hebdomadaire de 30h - Une pesée de 8 points selon la nouvelle classification de la CCN Elisfa - Un salaire Brut annuel de 22 540€. - Pour postuler, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation : Avant le 12 juillet 2024 à : Mr Faïz AGANAYE, Président de l'Association La CASE, 04 rue du stade, 86190 VOUILLE ou par mail à : secretariat@lacase-csc86.org
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. La Fédération ADMR recherche pour l'association Départemental FLSH ADMR 86, un(e) GOUVERNANT(E) H/F pour le secteur de Mirebeau Le / La gouvernant(e) exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Il ou elle exécute des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires élaborés, combinant un savoir-faire pratique associé à un savoir théorique du métier. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service Poste basé à proximité de Mirebeau pour un gîte en temps pleins ou temps partiel avec possibilité d'autres missions d'aide à domicile pour l'ADMR. Partie prenante d'un écosystème composé des clients, salariés d'interventions, employeurs et partenaires, il ou elle agit dans des domaines variés où s'exerce polyvalence et relationnel dans l'objectif de favoriser un service adapté de qualité. MISSIONS PRINCIPALES - Rafraîchir le gîte et/ou maison - Nettoyer le gîte et/ou maison en profondeur selon une organisation définie - Dépoussiérage et polissage de toutes les surfaces - Soigner la porcelaine, argenterie et cristallerie - Arranger les fleurs - Effectuer le change du linge (Draps de bain, literie...) - Réaliser les états des lieux (gîtes...) - Réfectionner les chambres et sanitaires - Gérer les stocks (réapprovisionnement.) - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle - Garantir la qualité de la prestation Connaissances générales - Normes d'hygiène et méthode RABC - Normes d'hygiène dans le secteur CHR - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des équipements - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Compétences comportementales - Adaptabilité - Mobilité géographique et fonctionnelle - Gestion de l'imprévu - Proactivité - Sens de l'organisation et définition des priorités - Maitrise de soi / résistance au stress - Polyvalence - Initiative / autonomie - Capacité d'écoute - Sens du service - Communication - Travail d'équipe - Rigueur / Précision / organisation et souci du détail - Discrétion professionnelle Compétences techniques - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection (bionettoyage) - Maîtrise des techniques de cirage de surfaces/sols, de détachage Diplôme requis: CAP maintenance et hygiène des locaux/agent de propreté BEP Metiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement BAC Professionnel Hygiène et Environnement BTS Hygiène propreté et environnement Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 13,08€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Maisonneuve 86 un Agent de production (H/F) La mission : - Production en fonction des commandes - Approvisionnement de la ligne en granulés - Chargement / Déchargement camion Horaires en 2x8 ou en 3x8 du lundi au vendredi, 06h-14h ou 14h-21h Les connaissances d'un agent de production sont : - Procédures de fabrication - Normes de sécurité et de qualité - Procédures de nettoyage - Procédures de contrôle des produits - Personnes dynamiques et motivé(e)s - Expérience en conduite des engins serait appréciée - Permis B obligatoire Durée du contrat : 1 mois Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son Pôle « Gestion et valorisation des déchets », un Conducteur.trice - Ripeur.euse des ordures ménagères. MISSIONS PRINCIPALES Missions principales en qualité de Conducteur : - Conduire la benne de collecte sur les différents circuits prédéfinis, dans le strict respect des règles du code de la route, en toute sécurité pour l'équipage et les autres usagers de la voirie - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - Contrôler et veiller au bon fonctionnement du matériel (niveaux, pneumatiques, état général) - Assurer la propreté du véhicule (carrosserie générale, cabine (intérieur, extérieur), intérieur de la benne) - Remplir les documents liés au suivi des collectes, en application des procédures en vigueur - Rendre régulièrement compte à la hiérarchie du déroulement des collectes, des dysfonctionnements ou difficultés éventuellement rencontrées Missions principales en qualité de Ripeur : - Présenter les conteneurs à ordures ménagères sur le lève-conteneur et les remettre à la place initiale, couvercle fermé, frein mis - Déposer les sacs de collecte sélective dans la trémie de la benne à ordures ménagères - Vérifier les déchets collectés, notamment en collecte sélective et signaler les erreurs de tri selon le protocole établi et en appliquant le règlement de collecte - Déblayer la chaussée ou le quai de transfert en cas de déversement (notamment lors du vidage de la benne pendant les jours de collecte de tri sélectif) - Mettre strictement et systématiquement en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation, aux collectes, aux manœuvres ou au déchargement du véhicule de collecte - Assister et conseiller le conducteur dans ses manœuvres - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Être titulaire du permis C + FCO à jour - Sens du service public et strict respect des consignes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets - Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels et de celles découlant du Code de la Route - Connaissance des techniques de manutention - Aptitude au travail en extérieur et disposer d'une condition physique adaptée QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Savoir communiquer et rendre compte, à l'oral et à l'écrit - Savoir prendre des décisions rapidement, dans le respect des règles en vigueur - Fortes capacités d'adaptation - Sens du travail en équipe - Être disponible, organisé et ponctuel (astreintes, horaires décalées.) CONDITIONS D'EXERCICE Rémunération statutaire selon profil / situation administrative, participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS. Travail à temps complet du lundi au vendredi (y compris les jours fériés), de 05h00 à 12h00 Poste à pourvoir le 01 juillet 2024. Date de clôture des candidatures le 13 mai 2024. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnée d'une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président, par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr ou par courrier à l'adresse suivante: 10 avenue de l'Europe 86170 Neuville-de-Poitou.
Firstpellet se développe et recrute des agents de production H/F pour son usine de granulés sur la ligne de granulation Firstpellet fabrique de la litière végétale pour animaux. - production de granulés sur machines automatisées - ensachage Les lignes de production sont automatisés. Vous êtes formé en interne et accompagné dans votre prise de poste dans le cadre d'un tutorat sur une période de 15 jours à 3 semaines. Horaires: Les horaires sont en 3 x 8 : 6h-14h, 14h-22h et 22h-06h00. Du lundi au dimanche. Deux jours de repos consécutifs. Les débutants sont acceptés. Les profils issus de l'agriculture ou de l'agroalimentaire sont les bienvenus; vous serez formé en interne pour le caces 3. Le poste est à pourvoir en CDD et peut déboucher sur un CDI Le recrutement est urgent
Vous intégrez une PME de transports routier de marchandises générales Vous avez idéalement le CACES , une expérience dans le monde du transport et une connaissance de l'outil informatique Le poste peut déboucher à moyen terme sur un poste d'assistant d'exploitation . Les missions Vous serez en charge de la qualité des chargements et des déchargements réalisés tout en respectant le matériel de l'entreprise. Vous principales activités seront : Le chargement et le déchargement des palettes dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. L'application des process qualité et le contrôle des palettes en travées. L'entretien des quais et des abords. Le scannage des palettes au chargement/déchargement (contrôle, arrivée, expédition ). La saisie de commande . la gestion des bordereaux de livraisons et du mouvements des palettes europes .
Missions principales : - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la maintenance des bâtiments o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment o Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours, et faire appliquer les règles et consignes de sécurité o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable o Suivi des opérations de maintenance et de contrôle o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Participer aux travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements en coopération avec d'autres agents du service (maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité ) o Procéder aux interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition o Détecter les éventuels dysfonctionnements - Contrôler l'état des véhicules Missions occasionnelles : - Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..) - Participer au service d'astreintes en dehors des horaires de travail, en matinée, soirée ou week-end en fonction de sa planification par le DST Autonomie et responsabilités : Autonomie dans l'organisation du travail Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Être garant de la bonne réalisation des travaux de maintenance des bâtiments Conditions d'exercice : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur Horaires réguliers- et adaptés aux conditions climatiques Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Manipulation d'outils dangereux Peut être amené à porter une charge Travail en hauteur Habilitations éventuellement nécessaires : habilitation électrique - Caces R482 Catégorie F (Chariot de manutention télescopique) - Caces 486 (Nacelles) - AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h soit 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels)
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
HUBLISS LE SPÉCIALISTE DU MÉNAGE ET REPASSAGE chez le particulier Hubliss est le premier réseau de services à la personne de proximité qui place la dimension humaine au coeur de la relation. Une expérience de plus de 15 ans au service de l'entretien de la maison, tout simplement.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Sous la responsabilité du Responsable qualité, vos missions seront : - Renfort pour l'audit - Mise en place d'une nouvelle ligne de production Vos tâches seront : - Valider la conformité des produits finis et faire une analyse des risques si besoins - Analyser les réclamations consommateurs et mettre en place des actions correctives et préventives si nécessaire - S'informer des évolutions des études HACCP pour l'intégrer dans la validation de la conformité des produits finis - Contrôler l'efficacité du nettoyage et convenir des actions à mettre en place - Participer à la préparation et la réalisation des audits de certification et client - Assurer la recherche d'élements de traçabilité et d'explication (plan de rappel, gestion de crise...) - Garantir la mise en place de l'assurance qualité sur le terrain - Assurer la création ou la modification de documents sous assurance qualité dans le respect de l'instruction de gestion documentaire - Participer à la formation des opérateur aux exigences qualité - Intégrer l'aspect sécurité et conditions de travail dans le lancement de nouveaux produits et/ou en cas de modification d'un process Poste à pourvoir dès que possible sur Mirebeau. Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Votre rémunération sera de 14.35EUR Vous avez une première expérience dans l'agro-alimentaire. Vous avez une bonne connaissance du pack office et des outils informatiques. Vous maitriser les outils d'analyse des risques ainsi que les process de production des matières premières et des produits. Vous connaissez les différentes normes appliquée dans le domaine de l'agro-alimentaire ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité et vous savez les mettre en application. Vous savez gérer les priorité et prendre des décision. Vous avez le sens du service client. Vous faites preuve de rigueur, de coopération et vous aimez le travail d'équipe. Vous avez une bonne capacité d'analyse. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : - Assurer la fabrication et l'assemblage des produits dans le respect de la qualité et des coûts requis - Organiser le travail de la ligne (formation du personnel, passage de consignes..) - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Veiller à l'application des règles liées à la sécurité, la qualité et l'hygiène - S'assurer de l'identification des produits non conformes et de leur destination en fonction de la nature des défauts Prise de poste dès que possible sur Mirebeau. Contrat initial d'une semaine renouvelable en intérim; Horaires (équipe du matin) : 4h - 12h Vous aurez une formation en interne. Rémunération calculée sur la base du SMIC (rémunération évolutive) + prime d'habillage + panier Le poste est à pourvoir à Mirebeau. Vous avez déjà de l'expérience en tant que conducteur de ligne. Vous avez des notions de mécanique et d'électricité. Vous savez appliquer les bonnes pratiques de l'agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité) et vous savez coordonner l'activité d'une ligne de production. Vous avez des connaissances bureautique et logiciels GPAO et gestion des temps. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuses et avec un très bon relationnel. N'hésitez plus et postulez ! Salaire fixe Prime d'habillage Panier repas Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Mirebeau (86) pour la rentrée prochaine 2024-2025. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus. CDI à pourvoir dès début septembre 2024. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Vouillé (86) pour la rentrée prochaine 2024-2025. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus. CDI à pourvoir dès début septembre 2024. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
Kodevelop est un cabinet de conseil situé à Cissé 86170 ( à proximité de Poitiers ), qui accompagne les entreprises dans leur stratégie de développement et projet de formation. Pour découvrir l'ensemble de nos activités, rendez-vous sur notre site internet : www.kodevelop.fr. Nous avons à cœur d'accompagner nos collaborateurs avec bienveillance et de partager des valeurs de cohésion à l'image de notre slogan : « Penser Business, Agir Humain ! ». C'est avec cette intention, que nous souhaitons recruter UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION en ALTERNANCE pour intégrer notre entreprise où règne la bonne humeur. Intitulé du poste : chargé(e) de communication Secteur d'activité : formation Contrat : contrat d'apprentissage Formation : BAC+3 COMMUNICATION ( Chef(fe) de Projet E-Business et Webmarketing ) Lieu : Cissé 86170 ( à proximité de Poitiers ) Salaire : pourcentage du Smic défini en fonction de l'âge et du nombre d'années en apprentissage. Missions : - Réalisation de campagnes de communication - Gestion du site internet et optimisation de son référencement - Rédaction d'articles de blog - Animation des réseaux sociaux Facebook, Instagram et Linkedin - Création de divers supports print ( flyers, brochures, goodies, etc ) - Veille opérationnelle - Participation et création d'évènements Profil recherché : Vous souhaitez effectuer un BAC+3 COMMUNICATION ( Chef(fe) de Projet E-Business et Webmarketing ) à Poitiers ? Vous êtes une personne autonome, polyvalente, créative et organisée ? Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV mis à jour, ainsi que quelques-unes de vos créations visuelles qui remplaceront votre lettre de motivation. Une bonne expression écrite et orale sont également souhaitées. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, contactez-nous par téléphone au 07 56 42 56 43 ou par mail : contact@kodevelop.fr.
LES MISSIONS : - Assurer le ramassage à la sortie des école les mercredis, - Assurer l'accueil des familles et des enfants, - Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives répondant aux demandes des enfants, - Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap, - Organiser et mettre en œuvre diverses manifestations à destination des familles et enfants. PÉRIODE D'EMPLOI ET HORAIRES DE TRAVAIL : - Tous les mercredis de l'année scolaire (9h00-18h00 ou 9h00-18h30), - 4 à 5 semaines durant les vacances scolaires estivales (horaires variables), - 1 semaine à chaque petites vacances scolaires (horaires variables), - Temps de préparation des activités et/ou des manifestations en semaine (hors vacances scolaires). CONTRAT & RÉMUNÉRATION : Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - 20h00 hebdomadaires annualisées - 5 semaines de congés payés et 2 semaines de temps non travaillé. Rémunération : 950,00€ à 1 100,00€ par jour LIEU DE TRAVAIL : Neuville de Poitou (86170) & Blaslay (86170) QUALIFICATIONS REQUISES : BAFA et/ou CAP Petite Enfance - CAP AEPE, permis B, PSC1. Postes à pourvoir au 1er juin 2024, 1er juillet 2024, 1er septembre 2024.
Le Centre de Loisirs Petite Rivière accueillent les enfants de la Communauté de Communes du Haut Poitou âgés de 3 à 15 ans. La structure est ouverte les mercredis après-midi en période scolaire, et durant l'ensemble des vacances scolaires. La capacité d'accueil est de 24 enfants de maternelle les mercredis après-midi et 48 enfants de primaire; 44 enfants de maternelle durant les vacances scolaires et 80 enfants de primaire et collège.
Vous souhaitez réaliser un Bachelor Responsable QHSE (Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement), en alternance, au sein de l'ISFAC de Niort ? Nous avons une alternance pour vous ! Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'agro alimentaire, recherche un assistant qualité (F/H) en alternance, pour septembre 2024. Rattaché.e à l'adjoint responsable qualité, vous apporterez vos connaissances. Pour cela, vous serez en charge de : -Réaliser la mise à jour des études HACCP des lignes de production, -Sensibiliser et contrôler les bonnes pratiques d'hygiène, -Préparer les indicateurs qualités et les diffuser, -Participer à la gestion et mise à jour documentaire. Ce poste nécessite une bonne maîtrise d'Excel et Word, et des connaissances de l'HACCP (ou autre méthode d'analyse des risques).
Le Centre Socioculturel La Pousse recrute : un/une formateur.trice illétrisme/illectronisme Le centre socio culturel La Pousse est une association d'éducation populaire loi 1901 affiliée à la fédération des Centres sociaux de la Vienne et aux Francas, avec 350 adhérents. L'association accueille différents publics allant du nouveau-né à la personne âgée en famille ou non et agit sur le territoire Nord du Haut Poitou Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge des missions de formation illettrisme et favoriserez les actions transversales du centre social. MISSIONS - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes. - Vous assurez la gestion administrative de vos dossiers. - Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation SAVOIR ETRE - Savoir écouter ses interlocuteurs pour comprendre leurs demandes et apporter une réponse adaptée. - Avoir une réponse adaptée aux différents publics et partenaires reçus. - Avoir un esprit d'analyse, de synthèse à l'écrit. - Savoir expliquer, argumenter à l'oral. - Savoir partager et responsabiliser son équipe et rendre compte à son responsable hiérarchique. - Savoir préparer et animer des réunions d'échanges en s'assurant de la bonne compréhension de chacun. SAVOIR FAIRE - Connaître les techniques pédagogiques de formation. - Respect de la confidentialité des informations et des documents délivrés par les publics ou l'institution. - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Identifier, mobiliser, construire ou co-construire et animer des projets multi-partenariaux avec l'ensemble des acteurs concernés. - Développer des actions en facilitant l'implication et la participation des habitants dans les projets. - Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants. - Savoir utiliser le matériel de bureautique et informatique CONDITIONS D'ADMISSIBILITE A L'EMPLOI - Pour la réalisation de la mission, une première expérience dans la formation serait un atout - Poste classé selon la Convention Alisfa, correspondant à une pesée de 461 - Poste en CDI à temps partiel (20h) - Lieu de travail situé au siège social de l'association - 5 rue de l'industrie - 86110 MIREBEAU, - Poste à pourvoir début Decembre 2023. Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 15 décembre 2023 à : Madame la Présidente Centre Socioculturel La Pousse 5 rue de l'industrie - 86110 MIREBEAU ou par mail
Situé à Neuville de Poitou, l'ESAT du Haut-Poitou accueille 47 travailleurs en situation de handicap (retard mental léger et moyen). L'ESAT recrute un Agent des espaces verts pour assurer en autonomie des travaux d'espaces verts chez ses clients (particuliers, collectivités, entreprises) et accompagner le lancement d'une nouvelle équipe autonomie (2 à 3 travailleurs en situation de handicap). Missions : o Entretien des jardins et terrains d'entreprises, de collectivités ou de particuliers : tonte de pelouse, débroussaillage, taille (arbustes, haies), o Petits travaux d'élagage, o Nettoyage et entretien de terrains : désherbage, soufflage et ramassage de feuilles o Mise en sécurité des interventions en bord de route/chemin o Appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens. o Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités o Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Profil recherché : Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP Agent d'entretien d'espaces verts, travaux paysagers ou agricole, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous démontrez des capacités d'initiative, d'autonomie. Vous êtes doté d'un bon sens relationnel. Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée. Le permis B valide est indispensable. CDD : 2 mois en Temps Complet. Salaire : salaire conventionnel minimum : 1766,92 euros bruts mensuels (selon ancienneté dans un établissement relevant de la CCN du 15 mars 1966). Travail du lundi matin au vendredi midi Date de prise de poste : A compter du 29/04/2024 Lieu de travail : ESAT du Haut Poitou, 13 rue de Mavault, 86170 Neuville de Poitou (+ déplacements pour réaliser les prestations chez les clients). Candidature (CV, lettre de motivation,) à adresser par mail via l'offre d'emploi.
Vous souhaitez devenir employé de maison Shiva (H/F) ? Rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).. Vous allez adorer travailler avec nous ! Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... - Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Idéalement 6 mois d'expérience dans une fonction d'employé(e) de maison - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Pourquoi pas vous ?
- Accueil téléphonique et physique (visiteurs/chauffeurs) - Dispatcher les appels aux différents collaborateurs de l'entreprise (dirigeants, collègues) - Mise en place de procédures qualité en lien avec le FCA - Gestion du FCA - Gestion administrative et logistique - Mise à jour de différents documents administratif - Gestion du stock - Respect des mesures et procédures qualité et biologique Peux également être amené(e) à assister le Directeur. Travailler à nos côtés, c'est : - à horaire régulier défini par le contrat de travail - Dans le respect des bonnes pratiques - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée - Salaire selon profil - Temps complet Vous avez le sens de l'organisation ? Vous êtes rigoureux, dynamique, avec l'esprit d'initiative ? A l'écoute et respectueux face aux différents interlocuteurs que vous serez amenés à rencontrer ? Poste à pourvoir au plus tôt
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans la fabrications d'aérations industrielles, un opérateur sur commandes numériques (F/H) dès que possible Vos missions seront : Préparer la matière et effectuer les réglages nécessaires à la fabrication Assurer la maintenance et l'entretien préventif des machines et installations Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels et rapporter les non-conformités Compléter les rapports de suivi et d'anomalies et les transmettre au responsable Suivre les opérations d'usinage et placer les pièces terminées dans la zone de stockage Les horaires : Journée - base 35 heures Vous disposez d'une première expérience en tant qu'opérateur sur commandes numériques et êtes prêt à travailler en binôme. Vous connaissez les langages de programmation de commandes numériques, avez des notions en maintenance et êtes capable de lire et interpréter un plan de fabrication. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous aimez accueillir les clients. Vous gérez les appels téléphoniques et les réservations. Vous travaillez aussi en soirée et le week-end. Vous travaillez dans un cadre agréable et au sein d'une équipe jeune. Possibilité d'hébergement. Aisance téléphonique Bonne orthographe Bonne présentation
Sous l'impulsion du Chef, vous participez à la plonge batterie et vaisselle. Vous travaillez en coupures et les week-ends.
Le chateau de Périgny recrute un Réceptionniste en hôtellerie (H/F) Vos missions : Vous aimez accueillir les clients. Vous gérez les appels téléphoniques et les réservations. Vous travaillez aussi en soirée et le week-end. Vous travaillez dans un cadre agréable et au sein d'une équipe jeune. Votre profil : - Pas de diplôme exigé vous maitrisez l'orthographe pour les réponses mail aux clients. Possibilité d'hébergement sur place
Polyvalent, vos missions sont les suivantes : - Participer aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon boucherie libre service. - Vous assurer que tous les produits soient munis d'une étiquette prix. - Contrôler les températures et les dates limites de consommation, retirer du rayon les produits périmés ou abîmés. Minutieux et organisé, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée une surface de vente en parfait état.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Gamm vert. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Gamm vert, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon la réglementation en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous - Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : - Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché-e au Responsable de centre, vous aurez les missions suivantes : Réaliser des diagnostics de réseaux - Assurer le suivi et l'analyse des données de pompage et de sectorisations pour détecter les dysfonctionnements - Traiter les dysfonctionnements - Etre force de proposition pour améliorer les rendements des réseaux Réaliser les recherches de fuites (campagnes préventives et opérations curatives) Assurer une assistance/formation sur les équipements de détection de fuites Transmettre les résultats des études aux services concernés Organiser et/ou réaliser les campagnes annuelles de contrôles sur les poteaux incendie - Etablir les rapports de contrôle - Assurer la transmission des données au SDIS - Analyser le fonctionnement hydraulique des réseaux à l'occasion des mesures, et faire remonter toute anomalie à sa hiérarchie Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports Réaliser des opérations de traçage de réseaux et de détection de câbles de télécommande Assurer une veille technologique sur le matériel d'études de réseaux et de recherche de fuites Issu(e) d'une formation bac pro, vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'agent d'exploitation réseaux ou en hydraulique. Votre expérience vous permettra d'être en mesure de détecter les fuites et d'analyser le fonctionnement du réseaux. Vous savez réaliser les contrôles et diagnostics et rédiger les rapports qui en découlent. Votre autonomie et votre rigueur seront les atouts nécessaires pour organiser les campagnes de mesure. Vous êtes une personne qui sait faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous êtes également une personne reconnue pour votre aisance relationnel et votre esprit d'équipe.
Missions principales : - Participer aux travaux d'entretien courant de la voirie : o Procéder aux interventions d'urgence demandées par la hiérarchie o Réparer, enlever et poser du mobilier urbain ; o Procéder à l'entretien de la signalisation verticale ; o Exécuter des travaux d'entretien de la chaussée, de terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires au maintien de la qualité du domaine public routier, avec l'accompagnement des agents de ce service ; - Participer aux travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments en coopération avec d'autres agents du service - Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; o Détecter les éventuels dysfonctionnements Missions occasionnelles : - Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..) Conditions d'exercice : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur Horaires réguliers et adaptés aux conditions climatiques (fortes chaleurs) Travail physique selon les taches, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Manipulation d'engins et d'outils dangereux selon les missions et chantiers Port de charge, en accompagnement des autres agents du service Autonomie et responsabilités : Autonomie dans l'organisation du travail Polyvalence Travail en équipe avec les collègues spécialisés dans les travaux de voirie et métiers du second œuvre Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, 37 heures 30 hebdomadaires (les 2 heures 30 supplémentaires pourront être cumulées et récupérées)
Nous recherchons de nouveaux profils pour intervenir sur Neuville-de-Poitou afin de réaliser des prestations d'entretien courant de locaux pour l'un de nos clients. Contrat de 04h00 /semaine à pourvoir à partir du 13 mai 2024. Horaires : - le lundi et mercredi de 17h00 à 19h30 - le vendredi de 17h00 à 19h00 Débutant(e) accepté(e).
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client sur Mirebeau recherche un OPERATEUR LOGISTIQUE H/F pour le service réception de marchandises Mission Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Vous êtes engagé.e et proactif.ve, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne. Rattaché(e) au Responsable quai de réception, vous réalisez la réception et le stockage des matières de conditionnent et emballage ainsi que les matières premières en vous assurant que les colis stockés soient correctement affectés. A ce titre : - Vous pilotez le rangement et la gestion des stocks - Vous réceptionnez les marchandises et les mettez à disposition avec des engins de catégorie 3 - Vous mettez à disposition les matières et la gestion des déchets (organique, palette, et emballages vides) - Vous transmettez les informations nécessaires au service logistique. Vous alertez en cas de dysfonctionnement. Le profil souhaité est le suivant : - Disposer au minimum d'une expérience cariste CACES 1B-3 - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 1 an. - Capacités à communiquer à l'oral comme à l'écrit - Respect des procédures d'Hygiène et de sécurité
Description du poste Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans la fabrications d'aérations industrielles un monteur assembleur (F/H) en CDI Vos missions seront : Lire et interpreter les plans d'assemblages Réaliser et préparer les pièces servant à la construction des machines Assembler des pièces et sous-ensembles constituant des machines de production Installer les éléments électriques et pneumatiques Assurer le contrôle qualité du produit fini avant le contrôle du bureau d'étude Compléter les rapports de suivi et d'anomalies et les transmettre au responsable Choisir ou créer le programme et réglage de la machine à commande numérique Les horaires : poste en journée Profil recherché Vous avez des connaissances en électricité/cablage et êtes à l'aise avec les machines à commandes numériques. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en tant que monteur assembleur. Vous faites preuves de : - rigueur - autonomie - polyvalence - capacité à travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour l'un de ses clients à Mirebeau un Monteur industriel H/F. Le poste prévoit des déplacements à la semaine dans toute la France (départ au dépôt de l'entreprise) Vos missions : - Réaliser le montage de tuyauterie et des installations d'aspiration et de filtration de poussières, copeaux de bois et polluants industriels - Réaliser la maintenance de 1er niveau des installations Votre profil : - Bac +2/+3 en maintenance industrielles idéalement avec une expérience sur un poste similaire - Vous possédez minimum : habilitation B1V + BR - CACES Nacelle et R489 est un plus - Connaissance en mécanique, pneumatique et hydraulique appréciée Salaire en fonction du profil
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre magasin de Neuville de Poitou recherche un « conseiller vendeur (F/H) ». Intégré(e) à une équipe de 14 personnes, vous intervenez sur le rayon de la motoculture et jardin. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple SAV), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez aux mises en rayon, au facing, à la mise à jour des étiquettes, au conseil client et à l'entretien du magasin. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale et de distribution, - Connaissances en motoculture - Aisance avec l'informatique - Autonomie, organisation, bon relationnel Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible - Organisation du temps de travail : 35h, travail le week-end, - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil, 13eme mois, intéressement, participation. Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Invivo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Référence : GGU-NEUVILLE-CV
Vous avez le goût et de l 'intérêt pour les produits de la pêche : les crustacés, les coquillages et les poissons n'ont aucun secret pour vous ! Vous avez l'art de les préparer et de les vendre. Le rayon marée est votre terrain d'expression ! Vous créez un étal attractif faisant la part belle aux produits de nos producteurs locaux et vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local ». Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes). La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez sur vos produits de la mer et leur donnez des idées de recettes. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Temps de travail : 25.75 H (6H30-10H45 le matin et 17H00-18H30 l'après-midi le lundi, mercredi et vendredi.) 1°) Réaliser l'entretien des locaux communaux : bureaux et vestiaires du centre technique municipal et du complexe sportif, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Nettoyer et désinfecter les toilettes, - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Une fois par an, lors des ménages approfondis d'été, nettoyer les plinthes, les portes, les dessus d'armoire 2°) Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelle - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie 3°) Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service 4°) Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement 5°) Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Savoirs : Règles d'utilisation des produits (notion de sécurité et toxicité) et matériels Technique nettoyage, entretien, tri Organisation méthodique du travail Savoir-être : -Discrétion - Rigueur - Efficacité - Capacité à travailler en équipe -Autonomie et réactivité Date de fin des candidatures : 31/05/2024
Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes ). Vous serez rattaché au secteur enfance. Le secteur enfance intervient sur 3 communes , Chouppes, Champigny, Vouzailles avec des accueils de 3-6 ans et 6 à 9 ans . Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance et du directeur du CSC La Pousse. Le directeur.rice devra : Elaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants et de leurs initiatives Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener des projets d'animation. Participer aux réunions d'équipe. Connaitre la règlementation d'un accueil de loisirs et rechercher les informations en cas de questionnement Suivre le budget des activités enfance Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre socioculturel Venir en soutien d'initiatives communales et/ou locales en matière d'actions enfance Travailler en lien avec les différents partenaires du territoire et institutionnels Participer à différentes commissions et à l'animation globale du centre social Capacité d'adaptation et de flexibilité Gérer les situations de conflits Savoir communiquer et travailler en équipe LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : LES MISSIONS PRINCIPALES : Organiser les projets d'animation des enfants sur les temps extrascolaires, périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique, le PEDT et le plan mercredi. Assurer l'encadrement et l'animation des enfants sur les temps d'animation. Contribuer à la mise en place d'action en soutien à la parentalité développés de façon transversale au sein de l'association. Travail en collaboration avec la coordinatrice enfance sur la mise en place d'actions, projets d'animation enfance S'assure du bon fonctionnement et du bon déroulement des temps d'animations Soutiendra la coordinatrice enfance dans son rôle administratif (suivi RH des animateurs vacataires, évaluations des actions, suivi du budget de l'accueil de Chouppes Organiser la mise en place des projets d'animations sur les temps extrascolaires, périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique Travail en partenariat avec les animateurs du territoire intervenant sur la même tranche d'âge Construire une offre de loisirs en concertation avec les enfants LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Savoirs : Connaître les caractéristiques du public enfant Connaitre les règlementations et les dispositifs relatifs à l'accueil de loisirs Connaître la méthodologie de projet Connaître les principes de la démarche participative et différentes méthodes d'animation participative Savoir-faire : Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir Organiser des interventions auprès des enfants Développer des outils de communication adaptés Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique Créer, construire, rechercher des outils LES CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ A L'EMPLOI : BAFAD, BPJEPS, DUT carrières sanitaires et sociales Disponibilité et flexibilité, mission effectuées possible en soirée et/ou Week end Lieu de travail : Mirebeau et ses alentours Horaires : du lundi au vendredi voir certains samedis , possibilité de travailler en soirée en fonction des projets, possibilité de mise en place de séjours.
Sous l'impulsion du Chef, vous participez à la cuisson et la préparation des plats sur le restaurant gastronomique et l'évènementiel. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Vous travaillez en coupures et le week-end. Travail sur 182h. Logement possible
Au coeur du Poitou Charente, dans cette magnifique propriété de 35 hectare, le chateau de périgny vous accueille dans un cadre exceptionnel de verdure et d'arbres centenaires. Tout proche du Futuroscope et de Poitiers, ville d'art et d'histoire, laissez vous séduire par ce lieu chaleureux ou la modernité se mêle harmonieusement à l'histoire grâce à de nombreuses décorations qui nous permettent de voyager dans le temps. Hôtel, restaurant gastronomique, salle de séminaire, réception de mariage...
*Poste à pourvoir immédiatement* La pharmacie de Cissé recherche un(e) adjoint(e) pour un CDI à temps plein, coefficient 550 minimum (CDD ou temps partiel à discuter) avec possibilité d'association à moyen terme. Situé à 10 minutes de Poitiers, Cissé se distingue par une patientèle agréable avec laquelle nous avons plaisir à travailler. Vous pouvez me joindre au 06.83.31.02.55
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Coordinateur « Collecte et Déchetteries » », vous exercez les fonctions d'Agent.e d'accueil à la déchetterie de Vouzailles (86170) sur un temps non complet soit : - 22h30 par semaine sur la période hivernale - 25h30 par semaine sur la période estivale MISSONS PRINCIPALES : - Accueillir et guider les usagers - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières dans le respect du règlement en vigueur - Surveiller, protéger et entretenir le site et le périmètre associé - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets - Gérer et suivre les rotations de caissons - Faire les demandes d'enlèvement auprès du responsable hiérarchique COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE : - Sens du service public et strict respect des consignes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets - Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels - Savoir communiquer et rendre compte - Connaissance des techniques de manutention QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE : - Aptitude au travail en extérieur et disposer d'une condition physique adaptée - Qualités relationnelles et sens de la pédagogie - Fortes capacités d'adaptation - Etre disponible, organisé et ponctuel (astreintes possibles, horaires décalés.) - Sens du travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE : - Rémunération selon la grille indiciaire d'Adjoint technique territorial - Travail à temps non complet : les mercredis, jeudis et samedis de 08h15 à 12h et de 13h30 à 17h15 de novembre à mars ; de 8h15 à 12h et de 13h30 à 18h15 d'avril à octobre - 3 samedis sur 4 sont travaillés - Poste basé à la déchetterie de Vouzailles (86170) - Prise de poste au plus tôt, date de clôture des candidatures le 11 mai 2024 Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter : - Sandrine VIGNAUD, Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets - Laure HERNOUX, Chargée de Ressources Humaines Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou : - Par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe 86170 Neuville-de-Poitou ; - Par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
L'association parentale « La Maison de la Petite Enfance » recherche un ou une éducatrice de jeunes enfants /auxiliaire de puériculture ( 2 ans d'expériences sont exigés) pour rejoindre l'équipe de la crèche. Celle-ci accueille 24 enfants. Vos missions seront : De vous inscrire dans le projet éducatif et pédagogique du lieu et d'amener votre spécificité. De veiller au bien-être, à l'épanouissement des enfants accueillis D'assurer les activités quotidiennes auprès des enfants De vous inscrire également dans le dynamisme associatif Mission spécifique : assurer la continuité de fonction de direction Les compétences attendues : Bienveillance, disponibilité, écoute Capacité au travail d'équipe (souplesse, dynamisme, communication) Adhérer au fonctionnement associatif ainsi qu'aux valeurs de parental. CDI temps partiel aménagé 24 h à compter du 1er septembre 2024 Salaire brut : selon expérience et grille Alisfa
Nous recherchons un pharmacien assistant H/F. Délivre des produits pharmaceutiques et réalise des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller, vendre d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...). Peut intervenir dans le cadre d'actions de formation. Peut coordonner une équipe, diriger une officine ou un service. Vous êtes docteur en pharmacie. Le poste est à pourvoir en CDI ou CDD
Sous l'autorité du Responsable, vous participez à la mise en place de la salle, aux approvisionnements, au service du restaurant gastronomique et de l'évènementiel. Vous évoluez au sein d'une équipe jeune. Possibilité de logement sur place. Formation en interne possible
Sous l'autorité du Responsable vous participez à la mise en place, aux approvisionnements, au service du restaurant gastronomique et de l'évènementiel. Vous évoluez au sein d'une équipe jeune. Possibilité de logement sur place. Poste ouvert aux débutants formation en interne.
Le château de Périgny recrute une Femme de chambre (H/F) En équipe, vous nettoyez les parties communes, vous participez à l'entretien du linge et au nettoyage des chambres et salle de bains de l'hôtel. Le château dispose de 44 chambres. L'embauche se fait entre 7h30 et 8h Vous travaillez les week-ends. Possibilité de logement sur place.
Au sein d'un groupe industriel spécialisé dans la construction de matériel agricole basé à Champigny-en-Rochereau De formation DUT Génie Mécanique ou Licence conception numérique Passionné pour le machinisme agricole Vos missions : - Participer au développement de nouveaux produits - Amélioration de famille de produits existants - Réalisation de nomenclature et gamme de fabrication - Élaborer des dossiers techniques pour la mise en production - Assurer une veille normative et technologique - Accompagnement de la production dans le suivi des prototypes - Réalisation de notice technique - Accompagnement technique dans le cadre de mise en service / SAV Votre profil : - Rigoureux, méthodique - Bon sens du relationnel - Maitrise de logiciel de CAO (Autodesk Inventor) - Utilisation de logiciel ERP - Autonome et organisé - Logiciel de bureautique Durée hebdomadaire de travail : 35.5h du lundi au vendredi Horaires de journée Intérim ou CDD de 12 mois, débouchant sur un CDI. . Salaire : à négocier selon expérience. Avantage : 13ème mois Poste à pourvoir immédiatement
Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Nouvelle Aquitaine Nord en tant qu'apprenti(e) Ambulancier(e) ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Plusieurs postes sont à pourvoir sur Poitiers ou Naintré ou Neuville-de-Poitou. Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 avant le début du contrat - Être à jour des vaccins suivant : DT polio, hépatite B (au démarrage de la formation le 8/07/24) Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale ) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Des équipements à jour - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Une marque de référence - Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations sur la formation - Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de juillet 2024 - Formation possible sur Poitiers ou Angoulême ou Rochefort - Rémunération à 100% du SMIC Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES (F/H) Relations au travail : Sous la responsabilité du directeur général Est membre du COPIL Collabore en interne avec : La production : pour le suivi et l'optimisation des process de production La planification et l'ordonnancement : pour la planification des commandes Les technico- commerciaux : pour le suivi des affaires Les Ressources Humaines : remonte les absences, les éléments variables de paie, les entretiens annuels, assiste à différents entretiens (recrutement, disciplinaire) etc. Collabore en externe avec : Les cabinets sous-traitants Les clients Encadre une équipe de huit personnes : dessinateur projeteur projet, chargé d'affaires BE, dessinateur méthodes, technicien méthodes, responsable contrôle qualité BE Management direct : organise les journées, valide les demandes d'absences et des congés, transmet les consignes, passe les entretiens annuels, met en place des plans d'action pour résoudre les anomalies Déplacements ponctuels chez les clients Activités significatives et principales : Comprend et analyse des demandes clients et du marché Est un support technique pour les commerciaux chargés d'établir les devis ou répondre aux appels d'offre Dialogue avec tous les interlocuteurs clés liés aux projets afin d'appréhender l'ensemble des attentes et suit les réalisations Analyse le besoin pour chaque projet en fonction de l'ensemble des critères : techniques, humains, délais et budgets Organise son planning en interne en fonction des délais clients et des contraintes de production. Transmet les délais au responsable logistique et planification, au technico-commercial et au responsable de production Encadre et organise l'activité du bureau d'études Valide l'état d'avancement des projets auprès des différents commerciaux et chargés d'affaires. Encadre les équipes CAO pour respecter les objectifs de qualité et de délais Détermine les axes d'évolution stratégique Organise les activités R&D et laboratoire Identifie les investissements nécessaires en matière de ressources afin de garantir la performance du bureau d'études Valide les plans d'exécution délivrés par les chargés d'affaires BE en lien avec les commerciaux et chargés d'affaires Garanti le respect du budget et du chiffre d'affaires pour le bureau d'études Réalise des études de conception Coordonne les travaux confiés aux sous-traitants, sur tout ou partie des études : évalue et sélectionne les cabinets, négocie les accords, s'assure de la qualité du travail effectué Apporte son expertise sur le terrain : propose des variantes propres à optimiser le projet, différencie l'offre de la concurrence, conseille dans les choix technologiques Méthodes Responsabilités exercées et latitude d'action Sens du client, à la fois pour bien comprendre les besoins exprimés et pour répondre dans les délais et avec la qualité attendue Capacité de management pour organiser au mieux le travail des ingénieurs et dessinateurs projeteurs, les faire progresser et développer leur engagement Sens du détail, car la moindre faille dans les plans livrés par le bureau d'études peut entraîner des conséquences négatives fortes sur le produit final Esprit concret et rationnel, afin de visualiser et de bien prendre en compte les contraintes objectives de faisabilité du projet Qualités relationnelles, car le responsable du bureau d'études est le point de contact principal entre les équipes internes et les clients Participe au COPIL hebdomadaire et y effectue un reporting Est garant et relais des valeurs internes Met en application ses connaissances professionnelles spécifiques Profil :
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La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Agent.e comptable chargé.e des recettes. Au sein de la Direction « Administration Générale » et d'une équipe placée sous l'autorité du responsable du Pôle « Finances », vous assurez le traitement des recettes, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des recettes de l'ensemble de la collectivité. MISSIONS - Assurer le recouvrement des recettes : Saisir les engagements Effectuer le recouvrement des recettes en attente de régularisation (P503) : La fiscalité des ménages et des entreprises Les aides des partenaires extérieurs : CAF, MSA, Eco-organismes. Les autres recettes telles que la taxe de séjour, les remboursements des compagnies d'assurances (du personnel et des biens), les avoirs . Effectuer la facturation des différents services de la collectivité : Service « Déchets » : facturation des dépôts en déchetterie, vente de composteurs, facturation de la redevance spéciale, ... Service « Petite Enfance - Enfance Jeunesse - Périscolaire » : facturation des accueils en crèches, ... Autres services : facturation des locataires avec la perception des loyers, des charges et des redevances, facturation des équipements de production de chaleur, facturation du service commun « Autorisation droit des sols » . - Assurer le suivi des recettes : Réceptionner, contrôler et classer les pièces justificatives Gérer les litiges, les rejets, les annulations ou réductions de titres de recettes, les réclamations des tiers Gérer les recettes classées en non-valeur et les provisions des clients « douteux » Participer aux opérations de clôture annuelle des comptes : rattachements de produits, reste à percevoir, régularisation solde anormaux... Compléter des tableaux de bord, de suivi - Assurer le suivi financier des subventions d'investissement attribuées à la Communauté de Communes : Faire les demandes de versements (acomptes et solde) et élaborer des certificats de dépenses Suivre les dates butoir et les versements obtenus Saisir les engagements et ordonnancements des titres de recettes liés aux subventions perçues Intégrer dans l'inventaire ces subventions Compléter des tableaux de bord, de suivi -Contrôler et procéder aux déclarations fiscales dans le respect des dates butoirs en matière des activités assujettis à la TVA, de la taxe à l'essieu et des impôts sur les sociétés -Assurer le suivi et le traitement du FCTVA QUALIFICATIONS REQUISES Formation Bac+2 dans le domaine de la comptabilité Expérience souhaitée sur un poste similaire COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE Connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique (M14 et M57) et des règles budgétaires Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales Maîtrise des contrôles relatifs aux recettes Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint .) QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE Capacité à travailler en équipe Sens de la réserve et de la discrétion Capacité à organiser son travail, respect des délais Capacité d'élaboration de tableaux de bord Capacité d'analyse et de contrôle des comptes Travail en autonomie CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet Bureau partagé Télétravail possible Rémunération statutaire selon profil Action sociale : participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS Poste à pourvoir courant juin
Au sein d'un groupe industriel spécialisé dans la construction de matériel agricole basé à Champigny-en-Rochereau Au sein d'un groupe industriel spécialisé dans la construction de matériel agricole, De formation licence qualité ou ingénieur généraliste, Vos missions : - Élaborer des dossiers techniques d'homologation (en lien avec le bureau d'études) - Faire le lien avec les autorités et bureau de contrôle afin d'assurer l'avancement des dossiers - Assurer une veille normative et technologique - Réaliser des essais sur des produits finis - Participer à différentes missions pour la mise en place d'une démarche qualité - Mise en place et suivi de plan de contrôle - Analyse des non-conformités et mise en place de plan d'action - Accompagnement de la production pour une réduction des non-conformités Votre profil : - Rigoureux, méthodique - Bon sens du relationnel - Bon niveau technique (impératif) - Autonome et organisé - Logiciel de bureautique, des connaissances en logiciel de CAO serait un plus Intérim ou CDD en vue d'un poste sur du long terme par la suite en CDI Débutant accepté Salaire : à négocier selon expérience. Poste disponible dès que possible
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelé.e, cette offre vous intéressera certainement. Le Clos du Bétin accueille 32 résidents qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation). Les projets visent à toujours améliorer l'accueil des personnes accompagnées, ils sont nombreux et ne demandent qu'à vous ajouter aux professionnels titulaires. Description du poste : - Identification des besoins des résidents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Organisation et animation d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents dans et hors les murs - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire; - Transmissions orales et écrites ; - Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement ; - Participation à l'élaboration et suivi des différents projets (d'unité, thématiques ). Profil de poste : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Cadre réglementaire : - Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ; - Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ; - Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF ) - Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : Barème de la CC 66, selon ancienneté. Envoyer les par mail via l'offre ou par courrier à : Monsieur Barragan Directeur du Pôle Adultes de l'APSA, 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît.
Notre société Les toits de l'Ouest, implantée à La Rochelle, Tours et Poitiers depuis 2005, couvre la région Centre et Poitou Charentes. Nous recrutons suite à l'évolution de l'entreprise et l'accroissement de l'activité. Vous intervenez dans le domaine de la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (rénovation de toiture et façade, isolation des maisons). Formations techniques et commerciales assurées. Statut VRP / véhicule de société fourni après période d'essai avec remboursement des frais / Salaire minimum garanti + commissions + primes sur objectif Permis B exigé
recherche f /h pour conduire tracteur avec benne et matériel de déchaumage pour la saison 2024 plus quelques entretiens du bon fonctionnement, environs un mois
La pâtisserie n'a aucun secret pour vous ! Vous êtes également convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce de proximité au quotidien ? Devenez le prochain Chef pâtisserie de notre magasin U. Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et leur donneront l'envie de revenir vous voir. Autonome dans la gestion de votre rayon, vous maximisez son organisation en mettant en valeur vos créations. Vous veillez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision du commerce et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clé pour faire rayonner la qualité des produits de votre rayon. Véritable leader, vous encadrez une personne en veillant au respect des valeurs humaines qui font notre différence et garantissent l'épanouissement. Vous réalisez un suivi du rayon grâce au compte d'exploitation et vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Au sein de la Direction de l'exploitation, qui regroupe neuf centres d'exploitation et deux centres d'hydrocurage sur l'ensemble du Département de la Vienne, vous êtes rattaché-e au responsable de centre d'exploitation de Neuville de Poitou, et vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'exploitation des ouvrages : la maintenance des ouvrages et l'entretien général des sites - Manager une équipe au quotidien pour permettre une exploitation performante des ouvrages eau et assainissement, - Apporter un soutien technique - Analyser et optimiser le fonctionnement des ouvrages (différents types de filières de traitement, en eau potable et assainissement) et vous veillez à leur mise en conformité si besoin - Optimiser le fonctionnement des équipements en collaboration avec sa hiérarchie et le responsable réseaux - Elaborer des devis et commander du matériel (pièces nécessaires aux réparations,.) - Organiser et assurer le suivi des travaux - Exploiter et mettre à jour les logiciels métiers - Assurer le paramétrage et la mise à jour des bases de données métiers - Proposer à sa hiérarchie les améliorations techniques et/ou organisationnelles nécessaires - Assurer le relationnel avec les autres services techniques et partenaires - Participer et apporter un avis technique à des études - Réaliser l'auto surveillance des ouvrages en lien avec le service support Surveillance Qualité des eaux, basé au siège Issu-e d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la production et/ou le traitement de l'eau, vous êtes un manager de proximité. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans l'exploitation et la maintenance d'ouvrages, dans le domaine l'eau et/ou l'assainissement. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de de l'électrotechnique, du traitement de l'eau, de l'hydraulique ainsi que dans la réglementation en matière d'eau et d'assainissement. Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et de prioriser les interventions, d'être un appui pour gérer les ouvrages du secteur auprès de l'équipe d'électromécaniciens-nes et des autres agents constituants l'équipe. Vous êtes réactif.ive, polyvalent.e et doté.e d'un bon sens de l'organisation. Votre aisance sur les outils métiers (outil de supervision type Topkapi, ou de suivi de maintenance) et votre capacité à anticiper seront autant d'atouts pour réussir cette prise de poste. Equipements : Véhicule de service, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs. Poste soumis à la réalisation d'astreintes d'exploitation. Déplacements quotidien - Permis B obligatoire, habilitation électrique obligatoire Formation travail en hauteur, Habilitation chlore et CACES grue souhaité. (formation en interne possible)
> > > Transports LAURENTIN, membre du réseau ASTRE Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ? Rejoignez nos équipes. > > Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Routier de Marchandises H/F en contrat à durée indéterminée. > > Titulaire du permis C1E (*), d'une carte conducteur et des formations nécessaires à l'activité, vous conduirez un ensemble routier en longue distance avec départs à la semaine. > > Votre expérience, votre sens du service, le respect des consignes vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. > > Formation sur l'activité, véhicules récents. > > Transports LAURENTIN, Z A E BEAUREGARD 86190 VOUILLE Tél : 05 49 60 51 34
Vous aurez en charge d'amener les patients d'un point A à un point B. Vous vous occuperez aussi bien de l'ambulance en VSL que des missions liées au SAMU. DEA exigé
L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche: Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES, en CDD à temps plein (35h/semaine) ou à temps partiel, pour un remplacement de congé maternité. Missions principales : établir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident, assurer une bonne hygiène environnementale, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe pleinement à la réalisation des projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos idées et compétences spécifiques seront les bienvenues. Nos valeurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Planning fixe (roulement de 6 semaines), horaires de jour, 1 week-end travaillé sur 2. 7h30-15h et 13h30-21h Paiement double des jours fériés, primes de dimanche. Embauche de suite. L'établissement peut adapter la durée du contrat et le temps de travail (temps partiel ou temps plein) en fonction de vos préférences. Etre diplômé ou en train de passer le diplôme d'Aide-Soignant ou AES. A partir de 2050€ bruts par mois, ségur inclus, plus une prime d'ancienneté de 1% par année. Reprise d'ancienneté sur certificat de travail à l'embauche. Avantages sociaux liés à notre convention collective (CCN HP du 18/04/2002) et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, bon cadeau pour les enfants, repas à tarif préférentiel, prévoyance, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage tous les 2 ans, etc ).
L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche: Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES, en CDI à temps plein (35h/semaine) ou à temps partiel. Missions principales : établir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident, assurer une bonne hygiène environnementale, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe pleinement à la réalisation des projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos idées et compétences spécifiques seront les bienvenues. Nos valeurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Planning fixe (roulement de 6 semaines), horaires de jour, 1 week-end travaillé sur 2. 7h30-15h et 13h30-21h Paiement double des jours fériés, primes de dimanche. Embauche de suite. L'établissement peut adapter le temps de travail (temps partiel ou temps plein) en fonction de vos préférences. Etre diplômé ou en train de passer le diplôme d'Aide-Soignant ou AES. A partir de 2100€ bruts par mois, ségur inclus, plus une prime d'ancienneté de 1% par année. Reprise d'ancienneté sur certificat de travail à l'embauche. Avantages sociaux liés à notre convention collective (CCN HP du 18/04/2002) et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, bon cadeau pour les enfants, repas à tarif préférentiel, prévoyance, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage tous les 2 ans, etc ).
Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute pour l'un de ses clients à Mirebeau un Electricien industriel H/F. Le poste prévoit des déplacements à la semaine dans toute la France (départ au dépôt de l'entreprise) Vos missions : - Mettre en route les installations - Définir, en collaboration avec le BE, les armoires électriques et leurs composants afin de garantir le bon fonctionnement des installations - Respect des schémas électriques et réalisation du câblage suivant les plans d'exécutions et mise en route des équipements en collaboration avec les équipes de monteurs - Participation au SAV et aux actions de maintenance Votre profil : - Bac +2/+3 en électricité ou électrotechniques des machines industrielles - Vous possédez minimum : habilitation B1V + BR -Expérience de 3 ans minimum requise - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques - Connaissance en mécanique, pneumatique et hydraulique appréciée Salaire en fonction du profil
MISSION PRINCIPALE DU FRAISEUR. Le fraiseur procède à des usinages en petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites) sur des machines-outils conventionnelles (fraiseuses) ou à commande numérique. - Prépare son environnement de travail - Exécute différentes opérations de fraisage - Assure l'entretien de premier niveau sur des machines de production COMPÉTENCES DU FRAISEUR. - Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Règle les paramètres d'usinage - Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan - Contrôle la qualité des pièces usinées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPÉTENCES TRANSVERSES DU FRAISEUR. - Prend en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production - Maîtrise les langages de programmation de Commande Numérique CN - Maîtrise les logiciels de Commande Numérique CN - Maîtrise les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) - Respecte les règles de métrologie - Respecte les normes qualité - Respecte les règles de sécurité - Assure une maintenance de premier niveau - Sait utiliser un engin réclamant une habilitation
Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle? Aquila RH Poitiers, agence locale et indépendante, vous accueille pour vous découvrir et vous proposer des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Pour accompagner son expansion, nous recrutons pour notre client, spécialiste de la couverture et charpente, installé à Cissé, un couvreur expérimenté H/F, en CDI Vos missions: - Réalisation et réparation de toitures en tuiles, ardoises. - Pose de gouttières et d'éléments de zinguerie. - Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité. Vous disposez de matériel recent, vous permettant de travailler dans d'excellentes conditions Votre profil: Couvreur expérimenté, autonome et rigoureux, vous êtes titulaire du Permis B et d'un véhicule vous permettant d'aller rejoindre votre équipe à l'atelier à 10 km de Poitiers. Ce poste vous correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons un mécanicien TP capable de : - Mettre en route un matériel - Assurer l'entretien du matériel - Diagnostiquer er réparer des pannes (hydraulique, mécaniques,...) - Possibilité de dépannage directement sur chantier ou chez le client
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste - plâtrier F/H Missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre...) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Adecco transport Poitiers recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourds Opérateur (h/f), Contexte de travail: - Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu'aux chantiers et réalisez nos prestations d'entretien d'ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs, cuve à fioul. - Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition - Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place. Vous êtes impérativement titulaire du permis PL, de l'habilitation ADR base/citerne et de FIMO/FCO, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l'assainissement. Les débutants sont également acceptés avec des possibilités de formation en interne. Vous êtes disponible et volontaire pour réaliser ces travaux et tenir le cas échéant des astreintes, rémunérées en heures supplémentaires. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.
L'agence de Poitiers recrute un cariste pour son client. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de protections solaires. Elle recherche une personne polyvalente possédant le caces 3 (et idéalement le 5) pour les activités suivantes : - préparation des commandes - chargement et déchargement des camions - manutention manuelle - conditionnement et emballage Travail sur informatique. Vous conduirez des chariots de catégorie 3 pour déplacer des pièces de gros volume et grande longueur. horaires de travail : 8h-12h 13h-17h du lundi au jeudi. fin à 12h le vendredi. Poste à pourvoir de suite et pour du long terme L'entreprise n'est pas accessible en transports en commun Vous êtes organisé, rigoureux, ponctuel et autonome. Vous êtes expérimenté en conduite de chariot et gestion informatique des stocks. Vous aimez le travail d'équipe.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Véhicule non obligatoire. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Neuville de Poitou, et ses alentours.
Nous recherchons notre futur apprenti(e) plombier/chauffagiste pour la rentrée de septembre 2024. Diplôme préparé : CAP Monteur en installations sanitaires Les objectifs de cette formation sont : - Façonner, assembler et raccorder des canalisations du réseau d'eau aux appareils sanitaires d'une habitation (salle de bains, éviers, toilettes ) ou de tout autre local, - Réparer et assurer l'entretien d'installations sanitaires existantes, - Remplacer des appareils sanitaires défectueux, Rythme d'alternance 1 semaine CFA BTP situé à St Benoît (86)/ 2 semaines en entreprise
La société GAUTHIER Romain a été créée en 2006. Avec une expérience de 17 ans, elle a su développer son savoir-faire et tisser un lien de proximité avec ses clients. Nous recherchons notre futur plombier-chauffagiste afin de faire face au carnet de commandes ! Après une période en binôme avec un plombier expérimenté, vos missions seront : - Installation de systèmes de plomberie (chauffe-eau, salle de bain, wc, cuisine, ) - Pose et entretien de chaudières à bois, granulés, gaz - Installation et entretien de pompes à chaleur air/eau - Diagnostiquer des pannes - Changer / réparer des pièces défectueuses - Vérifier des pressions, ajuster les réglages - Réaliser des travaux de raccordement - Travaux sur neuf et rénovation Vous aimez le contact client et les déplacements (rayon de 30kms autour d'Ayron). La mise en place d'installations sanitaires n'a plus de secret pour vous. Un véhicule de service avec l'outillage nécessaire est mis à votre disposition. Horaires flexibles Salaire selon expérience + panier repas + avantages CSE (tickets cinéma, parcs, concerts, ) Pas d'astreinte ni travail le samedi Idéalement vous avez une formation BEP/CAP plombier et/ou chauffagiste. Vous êtes dynamique, rigoureux et impliqué, postulez !!! Poste ouvert RQTH et AFPR (action de formation préalable à l'embauche)
OPENevents (Membre de la Business Unit « Network » du Groupe Mediactive depuis 2019) basée près de Poitiers depuis 2010 recherche ses futurs Collaborateurs pour assurer son développement. - Nous développons et intégrons nos propres solutions métiers spécialisées à destination des lieux d'accueil du public (parcs d'exposition, centres de congrès, salles de spectacles, centres commerciaux, lieux emblématiques ) en France et en Europe. (L'ensemble de nos solutions est bâti sur des composants Open Source ce qui nous permet une souplesse en termes de fonctionnement et de fonctionnalités.) - Nous assurons la conception, l'installation et la maintenance de solutions complètes dans les domaines des infrastructures, des solutions open source « libres », de la sécurité informatique, du management, de la supervision et de la communication. La société compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs jeunes et dynamiques répartis entre Poitiers et Paris. Nous avons en charge plus de 200 sites clients pour un volume global de plus de 1000 machines. Nos environnements techniques : - System : Linux, Vmware, Docker, Kubernetes - LAN/WLAN : Aruba, Cisco, Juniper - Supervision : CheckMK, Shinken, Zabbix, Centreon - Sécurité : Iptables, PaloAlto - Sauvegarde : Veeam, Velero - Data management : Elastic, Grafana, MariaDb - Automatisation : Ansible, Puppet - Applications développées en interne Missions générales du poste : - Travailler dans un environnement dynamique. - Mettre à profit ton expertise et tes connaissances techniques pour proposer des solutions adaptées aux problématiques client. - Effectuer du maintien en condition opérationnelle et de l'intégration dans des environnements techniques existants. - Participer aux déploiements d'infrastructures fixes ou éphémères. - Mettre en place les politiques de sécurisation des systèmes d'informations. - Effectuer une veille technologique afin d'être force de proposition. - Participer aux études et aux estimations des projets. - Réaliser des dossiers d'architecture technique. - Réaliser le suivi et la gestion des projets. - Apporter une expertise et son support aux autres collaborateurs. Profil recherché : Peu importe ton niveau d'étude tu justifies d'une expérience significative sur un poste similaire. La maitrise de Linux et de plusieurs items de nos environnements techniques sont indispensables. Curieux, passionné et collaboratif. Savoir être, rigueur, autonomie et sens de l'organisation seront des atouts complémentaires. Un niveau d'anglais correct serait un plus. Le package : - Un contrat CDI (statut Cadre) avec des journées de télétravail possibles. - Un salaire de base situé entre 35K€ et 50K€ et bien sûr négociable en fonction de ton profil. - Une prime d'intéressement indexée sur le résultat du groupe. - Un Plan d'Epargne Entreprise et un Plan d'Epargne Retraite Collectif. - Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 50%. - Une Mutuelle individuelle partiellement prise en charge par l'employeur. - Une salle de pause et une terrasse extérieure aménagée pour les beaux jours. - Le café Nespresso offert par l'entreprise. - Un baby-foot pour la compet'.
La société OPENevents développe et intègre des solutions métiers spécialisées pour les lieux accueillant le grand public. L'ensemble de nos solutions est bâti sur des composants OpenSource ce qui nous permet une souplesse en termes de fonctionnement et de fonctionnalités. Notre société assure la conception, l'installation et la maintenance de solutions complètes dans les domaines des infrastructures, des solutions open source, de la sécurité informatique, du management, de la supervision.
Missions générales du poste : - Travailler dans un environnement dynamique. - Mettre à profit ton expertise et tes connaissances techniques pour proposer des solutions adaptées aux problématiques client. - Effectuer du maintien en condition opérationnelle et de l'intégration dans des environnements techniques existants. - Participer aux déploiements d'infrastructures fixes ou éphémères. - Mettre en place les politiques de sécurisation des systèmes d'informations. - Effectuer une veille technologique afin d'être force de proposition. - Apporter une expertise et son support aux autres collaborateurs. Profil recherché : Peu importe ton niveau d'étude tu justifies d'une expérience significative sur un poste similaire. La maitrise de plusieurs items de nos environnements techniques est indispensable. Linux et les réseaux sont des technologies connues et idéalement maîtrisées. Curieux, passionné et collaboratif. Savoir être, rigueur, autonomie et sens de l'organisation seront des atouts complémentaires. Un niveau d'anglais correct serait un plus. Le package : - Un contrat CDI (statut ETAM) avec des journées de télétravail possibles. - Un salaire de base situé entre 30K€ et 40K€ et bien sûr négociable en fonction de ton profil. - Une prime d'intéressement indexée sur le résultat du groupe. - Un Plan d'Epargne Entreprise et un Plan d'Epargne Retraite Collectif. - Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 50%. - Une mutuelle individuelle partiellement prise en charge par l'employeur. - Une salle de pause et une terrasse extérieure aménagée pour les beaux jours. - Le café Nespresso offert par l'entreprise. - Un baby-foot pour la compet'. Plusieurs postes sont à pourvoir dans nos différents pôles métiers. Si tu te reconnais dans le profil recherché, qu'attends-tu pour nous rejoindre dans une société pas comme les autres ?
La Société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Nous recrutons un chauffeur opérateur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Au sein d'un groupe industriel spécialisé dans la construction de matériel agricole basé à Champigny-en-Rochereau Vos missions : - peindre au pistolet des pièces métalliques accrochées au convoyeur dans une cabine semi-ouverte. Votre profil : - dynamique - sérieux - ponctuel Durée hebdomadaire de travail : 35.5h du lundi au vendredi Horaires de journée Mission en intérim
En vue de renforcer notre équipe atelier, nous recherchons un Technicien (H/F) basé sur notre site de Neuville de Poitou (86). - Vous êtes spécialiste d'une gamme de produits (outils attelé, tracteur, récolte, fenaison, etc) et réalisez des opérations de diagnostic, maintenance et réparation - Vous êtes volontaire pour assurer la formation des jeunes au sein de l'atelier en étant régulièrement tuteur. - Afin de réaliser vos missions, vous intégrerez une petite équipe d'atelier conviviale et dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien. Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier. Descriptif du profil recherché : De formation BAC à BAC +2, vous disposez d'au moins 3 ans en tant que mécanicien agricole . Vous recherchez un travail motivant, avec un réel esprit d'équipe et avez envie de développer votre savoir-faire ? N'hésitez pas et envoyer votre CV + lettre de motivation à notre service Ressources Humaines.
Aux côté du responsable, vous gérez la mise en place, les approvisionnements, le service du restaurant gastronomique et de l'évènementiel. Vous etes un chef de rang expérimenté de 2 à 3 ans Vous travaillez 182 heures par mois Possibilité de loger sur place
Notre société, Les Toits de l'Ouest, implantée à Poitiers, Tours et La Rochelle depuis 2005 couvre la région Centre et Poitou Charentes. Entreprise dynamique à taille humaine. Description de l'offre Vous travaillez sur des chantiers de rénovation auprès des particuliers. Vos missions seront les suivantes : - Mise en place des échafaudages et dispositifs de sécurité - Travaux en rénovation sur tout type de couverture : ardoise, tuile mécanique, tuile plate, bac acier - Travaux de zinguerie : chéneau, gouttière zinc - Pose de velux en création et en remplacement Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles (en contact avec les clients). Vous avez une première expérience dans la rénovation énergétique et êtes prêt à apprendre. Formation en interne assurée. Salaire attractif et évolutif, prime mensuelle, prise en charge des frais de déplacements et paniers repas.
Ton équipe Temporis est à la recherche d'un Maître de Cérémonie pour l'un de ces clients. vous serez chargé de coordonner et de superviser les services funéraires, en veillant à ce que chaque cérémonie se déroule avec respect, dignité et selon les souhaits des familles endeuillées. Prise de poste le 18 mai 2024, sur Neuville du Poitou Vos différentes missions : Accueillir et conseiller les familles endeuillées dans l'organisation des funérailles. Coordonner avec les fournisseurs de services funéraires tels que les maisons funéraires, les cimetières, les fleuristes, etc. Préparer et diriger les cérémonies funéraires et les hommages commémoratifs. Veiller au respect des s et des traditions culturelles ou s spécifiques. Profil : Diplôme de maître de cérémonie . Rémunération : SMIC, varie en fonction de l'expérience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « MARBRIER FUNERAIRE » H/F Secteur Mirebeau Mission pouvant évoluer sur un MISSIONS : Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation. Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures. Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples. Vous avez déjà une première expérience sur ce poste. Vous êtes d'un tempérament discret. N'hésitez pas, contactez nous. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions et des avantages tels que le CE, la mutuelle, l'accès au Compte Epargne Temps, aide au logement, une tenue de travail adaptée.
Employé libre-service rayon charcuterie - Neuville de poitou Nous recherchons pour l'un de nos clients plusieurs Employés Libre-Service H/F pour le secteur de Neuville de Poitou Vous aurez pour mission: - La mise en rayon des produits - Le contrôle des DLC (Date Limite de Consommation). Poste à pourvoir avec possibilité de prolongation sur plusieurs semaines. Salaire à partir de 11,65 euros brut de l'heure. Selon le profil et l'expérience Votre profil: Vous disposez d'une première expérience dans le domaine, vous savez utiliser un transpalette électrique. Poste nécessitant le port de charges. Vous êtes dynamique, organisé dans votre travail, à l'aise avec le relationnel client et motivé.
Afin de construire une synergie idéale entre le client, l'intérimaire et l'agence nous devons appliquer l'ensemble des valeurs que nous prônons depuis longtemps. C'est pourquoi nos équipes chargées du recrutement doivent rester en permanence dynamiques et à l'écoute auprès de nos intérimaires et clients afin de comprendre leur situation et besoin.
- Les lieux d'accueil : Le secteur jeunesse (11 - 17 ans) à Vouillé dans les locaux du centre socio-culturel Les accueils de loisirs maternels et primaires à Quinçay et Vouillé - Les Missions : Accompagner les enfants et jeunes à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies Assurer l'animation des groupes en étant force de proposition Accompagner les groupes de jeunes lors des sorties découvertes sportives, culturelles, artistiques et lors des projets de chantiers loisirs ou stage Accueillir les familles : créer des relations de qualité Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. - Formation : B.A.F.A (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) ou équivalent C.A.P petite enfance - Rémunération : Type de contrat : C.E.E. (Contrat d'Engagement Educatif) 63,11€ brut/jour + congés payés - Savoir-être : Sens des responsabilités, écoute, capacité de remise en question, adaptabilité Dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! Candidature par mail : [voir le détail de l'offre] et [voir le détail de l'offre] Centre Socioculturel La CASE 4 Rue du Stade 86190 VOUILLE
La CASE intervient sur un territoire vaste constitué de 27 communes soit environ une population de 42 000 habitants. Son action porte sur l'animation et le développement social local du Sud du Haut Poitou. Elle vise plus particulièrement, par l'accueil et l'accompagnement des habitants du territoire à favoriser l'accès aux loisirs, à la culture, à l'insertion sociale et professionnelle, à la relation aux autres, à l'accompagnement des municipalités et des structures dans l'ingénie...
Description du poste : AS Emploi by Domino RH recrute pour l'un de ses clients situé à Vouillé, un(e) Employé libre service H/F. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits - Veiller à la bonne présentation des produits - Gérer les stocks et les commandes - Assurer l'accueil et le conseil client Description du profil : Profil recherché : Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du service client. Vous savez travailler en équipe et vous êtes capable de gérer votre temps de manière efficace. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
RESPONSABILITÉS : Accompagné(e) par votre tutrice, Aurélie, Responsable Communication, vous aurez notamment pour missions de : - Concevoir et réaliser des vidéos et motion design pour accompagner nos actions de communication institutionnelle, produits et services ; - Créer des supports digitaux & « print » pour un marketing clients PAO (Fiches techniques, supports clients, flashs.) ; - Développer notre présence média en cartographiant notamment les médias selon nos cibles et nos objectifs puis en déployant un plan d'actions ; - Accompagner nos actions / évènementiels ; - Participer à la vie du service en étant force de proposition sur l'ensemble des sujets et projets. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous recherchez avec une alternance de 2 ans pour préparer votre diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la communication ; - Créatif(ve) et force de proposition, vous avez déjà pu mettre à profit des compétences en informatique (PAO, motion design et création vidéo) ; - Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe et êtes reconnu(e) pour votre autonomie. - Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement multi-sites (départements 86 et 49). Pourquoi nous rejoindre ? Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. Faire partie d'une entreprise à taille humaine au sein du groupe coopératif TERRENA, offrant des perspectives d'évolutions de carrière multiples. Percevoir une rémunération reconnaissant ton engagement et valorisant tes compétences : salaire fixe sur 13 mois, intéressement et participation. Bénéficier d'une mutuelle attractive, d'un régime de prévoyance offrant une protection complète, d'un CET. Profiter de multiples avantages de notre CIE (chèques vacances, tarifs préférentiels sur les activités culturelles, subvention sur vos activités sportives). Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Aurélie, votre future tutrice, et Quentin, votre interlocuteur des Richesses Humaines. Alors, vous êtes partant(e) pour écrire votre avenir avec nous ? Votre future équipe vous attend avec impatience !
CERIENCE est une entreprise riche de 330 salariés et qui réalise un CA de 120 M€, dont 18 % à l'international. Elle réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain).
Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans l'aspiration, la filtration et le dépoussiérage industriel * un Chargé des Ressources Humaines (F/H) * CDD en Temps partagé - 3 jours par semaine * A partir du 22/07/2024 jusqu'au 31/12/2024 Vos missions seront : * Assure le suivi administratif du personnel * Assure le recrutement du personnel * Gère la formation * Supervise la paie : envoie des éléments variables au cabinet comptable après vérification * Assure le suivi des visites médicales * Participe aux réunions de CSE mensuelles En tant qu'interlocuteur (trice) principale sur les thématiques RH, vous participez au COPIL hebdomadaire, vous assurez la veille des obligations légales. Vous serez ainsi garant et relais des valeurs internes. Les horaires : 8h-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi Profil recherché: Titulaire d'une formation Bac + 5 , vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, débutant accepté. Vous faites preuves de : * Aisance relationnelle * Disponibilité * Polyvalence et capacité à prioriser * Confidentialité et respect du secret professionnel * Rigueur * Esprit d'analyse * Rigueur dans le recueil et le traitement des données * Sens de l'écoute et de communication Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs multisectoriel basé dans la Vienne et en Charente Maritime. Fort d'un réseau de 200 entreprises adhérentes, nous mettons à disposition des salariés en temps partagé et en temps plein auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d'allier sécurité de l'emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Salaire maximum : 11.75 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un commerce autrement , ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce.Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. Vous accueillez et servez les clients en gaz. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle.Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients.Une maîtrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez U, tout commence avec vous.
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continueMISSION UNIQUEMENT LES SAMEDIS !!! PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! Situé à Vouneuil sur Vienne entre Chatellerault et Poitiers, vous travaillerez avec des équipes soucieuses du bien être des habitants. Le repas, temps clé du quotidien dépendra de votre capacité à faire sublimer les 91% de produits frais que nous proposons chaque jour. Située dans le cœur du village, la résidence de la Pierre Meulière accueille 65 habitants semi valides et dépendantes. Vous l'avez compris.Ici, on cuisine ! Vous allez participer à la gestion des commandes, du stock, pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec du personnel de service et un(e) plongeuse. POSTE À POURVOIR été 2024 : - CDD du 15 juillet au 4 septembre 2024 - Rémunération selon profil et qualification - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Prime SEGUR de 206€ B - Mutuelle d'entreprise Compétences - Être passionné(e), être créatif. - Rigueur, gestion des stocks, effectuer un inventaire. - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - Roulement de 7 jours par quizaine - 10h par jour
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client basé sur Mirebeau, un ouvrier agro alimentaire (H/F).Vous serez soit du matin ou de l'après midi ou de nuit, poste à 35H/semaine, rémunération attractive avec différentes primes: prime d'habillage, treizième mois, indemnité repas ... POSTE : Ouvrier Agro-Alimentaire (H/F) Dans le cadre de votre mission vous êtes amené(e) à : - Réaliser de la surveillance de ligne- Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication- Réaliser l'approvisionnement en matières premières- Réaliser l'ajout de garnitures Les profils débutants sont acceptés. PROFIL : Savoir :- Compétence en lecture, écriture, calculSavoir-faire :- Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité)- Connaissance de base de l'outil informatiqueSavoir être :- Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation- Etre force de proposition et d'améliorationPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans la fabrication d'aérations industrielles, - un acheteur/approvisionneur (F/H) - CDI - Dès que possible Sous la responsabilité du Responsable Planification et Logistique, vos missions seront : Approvisionnement - Maitriser les stocks et les délais de réapprovisionnement - S'occuper des relances fournisseurs et suivre les AR des commandes - Proposer des actions correctrices pour l'optimisation des références gérées en stock - Rechercher de nouveaux fournisseurs et prestataires et traiter les devis - Suivre et gérer les litiges fournisseurs - Controler et mettre à jour les données sous l'ERP Achats - Recenser les besoins en matières et composants et les traduire en commandes - Participer à la négociation des contrats d'achats, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique - Mettre à jour les tableaux de suivi d'achats et de réceptions des marchandises - Effectuer les commandes de transport pour les expéditions: demande et validation des devis Titulaire d'une formation en logistique, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, en secteur industriel idéalement. Vous avez des connaissances en techniques de négociation et en gestion de logiciels bureautiques. Vous faites preuves de : - curiosité - autonomie - esprit d'équipe Langue souhaitée : Anglais Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez communiquer avec les clients et vous êtes commerçant dans l'âme ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un commerce de proximité, ça vous tente ? Relevez le défi du management et devenez le prochain manager textile de notre magasin U. Fier de vos missions Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon (saisonnalité des produits, promos, soldes). Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges).Nous sommes à votre écoute : soyez force de propositions sur l'activité de votre secteur, façonnez-le à votre image tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des atouts clés pour faire du rayon textile un lieu incontournable du magasin. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 2050 Salaire maximum : 2300 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Votre personnalité Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle ! Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez une bonne connaissance de la mode et vous savez mettre en valeur vos produits pour rendre les rayons attractifs et marchands.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une expérience similaire ou d'adjoint. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Descriptif du poste: Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance ! Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Suite à une mutation au sein du groupe, nous recherchons notre Responsable Commercial National RHF-CS (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Commercial MDD RHD & CS vos principales missions sont : - Manager et animer l'équipe commerciale et administrative RHF - Proposer et déployer la stratégie de développement des ventes sur l'ensemble des marchés sous sa responsabilité, en particulier, la stratégie de valorisation du marché RHD et CS à travers le développement de la marque Marie Restauration - Animer et coordonner le développement produit pour ses réseaux en collaboration avec le service R&D, marketing et les directeurs des différents sites de production - Négocier les appels d'offres - Assurer le reporting de ses activités à la Direction Commerciale - Gestion et négociation commerciale des comptes nationaux RHF et CS Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure commerce, vente ou marketing vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en agroalimentaire au sein d'entreprises reconnues pour leurs marques et/ou savoir-faire. Vous disposez d'une capacité à vous exprimer de manière claire auprès des clients, des équipes de vente et de la direction. Vous connaissez parfaitement votre marché, vous comprenez les tendances et les besoins des clients. Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation. Gestionnaire dans l'âme, vous avez une orientation résultats très forte. Vous savez travailler en équipe et vous adaptez à tous types d'interlocuteurs. Vous vous reconnaissez dans les 6 principes d'action qui nous tiennent à cœur : * L'orientation clients * Le respect des engagements * L'esprit de conquête * La culture de résultats * Le management collaboratif
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de...
Description du poste : Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : ACHETEUR/APPROVISIONNEUR (F/H) Poste à pourvoir en CDI dès que possible Missions :***Connaît avec précision les besoins en approvisionnement de l'entreprise * Prospecte et étudie les offres des fournisseurs, sous-traitants et prestataires : qualité, coût, délais, quantités * Alimente et tient à jour la base de données fournisseurs, sous-traitants et prestataires : réuni toutes les informations nécessaires à la bonne décision * Participe à l'audit qualité de l'ensemble des fournisseurs * Participe à la construction des cahiers des charges : défini les étapes nécessaires à la réalisation d'un projet d'achat et réunir toutes les informations nécessaires à la décision * Analyse les réponses aux appels d'offres ou consultations et aider à la décision * Participe à la négociation des contrats d'achats, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique * Passe les commandes approuvées par son supérieur ou la direction ; en suivre la bonne réception * Suit les litiges fournisseurs : réunir tous documents utiles à la compréhension de la situation et à sa résolution * Alimente et tient à jour le tableau de bord des achats : suivi des plannings d'achats, contrôle des réceptions de marchandises, respect des conditions convenues * Connaît précisément l'état des stocks et maîtrise les outils de suivi * Fiabilise les stocks : analyse les écarts, remonte les anomalies nomenclature, maîtrise les stocks mini et les délais de réapprovisionnement * Propose toutes actions correctrices pour l'optimisation des références gérées en stock * Contribue à la réalisation des flux amont et aval Description du profil : Profil : Bac+2 minimum, avec expérience dans le domaine des achats et approvisionnements. Aisance technique Expérience d'achat technique dans une société industrielle Parler anglais couramment Rémunération : 2350€ brut + primes variables allant jusqu'à 10% Tickets restaurants Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimansion humaine, très proche de ses salariés, au sien d'une équipe conviviale , Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Ayron et spécialisée dans l'usinage de piéces, - Opéraeur sur commande numérique (F/H) - CDI - dès que possible Vos missions seront : - Fraisage de pièces sur commande numérique - Contrôle tridimentionnel des pièces - Vérification de la conformité de la fabrication et des procédures - Proposer des améliorations - Animer la qualité ISO 9001 auprès des équipes - Assurer le suivi qualité de la production, les audits internes - Mettre en place, rédiger les procédures liées à ISO 9001 Poste en journée : 7h30-17h (45 min de pause) du Lundi au Jeudi et 7h30-12h45 le Vendredi Carte Restaurant - valeur 9€ Prime de fin d'année selon résultats Titulaire d'une formation d'opérateur sur Commande Numérique vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous connaissez la CAO et la FAO, vous êtes à l'aise avec la métrologie. Mais aussi, vous êtes doté(e) des qualités suivantes : - Logique et méthodologique : Réaliser des travaux d'usinage sur des machines à commande numérique demande un esprit méthodique, de la logique et une attention soutenue, qui vous erviront également à la création des procédures qualité - Polyvalent : Vous devez maîtriser schémas et formules mathématiques, et savoir utiliser les différents moyens de mesure et de contrôle des machines à commande numérique qui sont de plus en plus sophistiquées. Vous devez aussi connaître les techniques d'usinage, pouvoir effectuer des réglages et la mise au point de l'outillage sur les machines multifonctions notamment. - Sens des responsabilités : se conformer, à tout instant, aux règles de sécurité. L'aptitude à travailler en équipe est particulièrement appréciée. Mais aussi la capacité à animer la qualité ISO 9001. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
La résidence de la Pierre Meuliere, située à Vouneuil sur Vienne entre Chatellerault et Poitiers, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 65 chambres. Nous recrutons actuellement des accompagnants éducatifs et socials pour compléter notre équipe de vie sur l'unité de vie protégée (15 habitants). Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein) et d'un MEDEC, d'une psychologue, et d'un ergothérapeute (ces trois professionnels sont à mi-temps) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être: bar à ongles balnéothérapie, salle de relaxation multi sensorielle t salon de coiffure. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et la (le) psychologue seront présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? Vous serez systématiquement associé pour la création de tout projet et/ou protocole. Vos propositions d'accompagnement seront toutes appréciées et en équipe nous réfléchirons sur les modalités de mises en place. Vous avez des convictions sur le nécessaire engagement des professionnels ! L'ensemble de l'équipe sera à même d'échanger avec vous, et nous sommes persuadés qu'un partage d'idée et la clef du bien-être de nos habitants. La résidence possède une unité de vie protégée. Votre experience, votre envie de vous investir aupres d'eux seront la clef de votre réussite professionnelle au sein de la structure. Si les notions de Carpe Diem, de Montessori ou d'humanitud ne vous sont pas etrangers.. vous allez pouvoir mettre à profit vos souhaits d'experimentation. Le travail d'équipe est essentiel, la communication, la coherence de nos actions seront le moyen pour apporter aide et accompagnement aux habitants. Le poste n'est ouvert qu'à des professionnels diplomés. Aide soignant(e)votre regard clinique vous permettra d'apporter des réponses aux soufrances physiques exprimées différement. Accompagnant Educatif et social ( anciennement AMP) votre vision sera essentiel dans l'accompagnement social de la personne... et du groupe. N'hesitez pas à venir nous rencontrer afin d'échanger sur une vision parfois plus social que médical que nous souhaitons apporter. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2006 euros brut (SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Sous la responsabilité du Responsable qualité, vos missions seront : - Renfort pour l'audit - Mise en place d'une nouvelle ligne de production Vos tâches seront : - Valider la conformité des produits finis et faire une analyse des risques si besoins - Analyser les réclamations consommateurs et mettre en place des actions correctives et préventives si nécessaire - S'informer des évolutions des études HACCP pour l'intégrer dans la validation de la conformité des produits finis - Contrôler l'efficacité du nettoyage et convenir des actions à mettre en place - Participer à la préparation et la réalisation des audits de certification et client - Assurer la recherche d'élements de traçabilité et d'explication (plan de rappel, gestion de crise...) - Garantir la mise en place de l'assurance qualité sur le terrain - Assurer la création ou la modification de documents sous assurance qualité dans le respect de l'instruction de gestion documentaire - Participer à la formation des opérateur aux exigences qualité - Intégrer l'aspect sécurité et conditions de travail dans le lancement de nouveaux produits et/ou en cas de modification d'un process Poste à pourvoir dès que possible sur Mirebeau. Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Votre rémunération sera de 14.35EUR Description du profil : Vous avez une première expérience dans l'agro-alimentaire. Vous avez une bonne connaissance du pack office et des outils informatiques. Vous maitriser les outils d'analyse des risques ainsi que les process de production des matières premières et des produits. Vous connaissez les différentes normes appliquée dans le domaine de l'agro-alimentaire ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité et vous savez les mettre en application. Vous savez gérer les priorité et prendre des décision. Vous avez le sens du service client. Vous faites preuve de rigueur, de coopération et vous aimez le travail d'équipe. Vous avez une bonne capacité d'analyse. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en agro-alimentaire, son futur collaborateur " Assistant Qualité H/F" en CDI Vous serez en charge de valider et de garantir la conformité des produits finis, d'animer l'assurance qualité dans une démarche de progrès permanente.***Vos missions qualité : au quotidien, valider la conformité (organoleptique, bactériologique et technologique) (sous la responsabilité des chefs d'équipe (H/F)) des produits finis. En cas de produit non-conforme, faire une analyse des risques pour mettre en place des actions correctives (retraitement, consignes.). Analyser les réclamations consommateurs (avec recherche de l'origine des corps étrangers trouvés dans l'usine ou par les consommateurs) pour mettre en place des actions correctives et préventives si nécessaire. S'informer des évolutions des études HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) pour l'intégrer dans la validation de la conformité des produits finis. Contrôler l'efficacité du nettoyage et convenir des actions à mener avec le responsable du nettoyage. Participer à la préparation et à la réalisation des audits de certification et clients. Assurer la recherche d'éléments de traçabilité et d'explication quand nécessaire (plan de rappel, gestion de crise.). Garantir la mise en place de l'assurance qualité sur le terrain. Assurer la création ou la modification de document sous assurance qualité dans le respect de l'instruction de gestion documentaire. Participer à la formation des opérateurs aux exigences qualité (CCP (Critical Control Point), bonnes pratiques)***Vos missions sécurité : Intégrer l'aspect sécurité et conditions de travail dans le lancement de nouveaux produits et/ou en cas de modification (pour cause de non-conformité, risque qualité..) d'un process, machine déjà existant. Le poste est à pourvoir en CDI, horaire de journée, 35/Semaine du mardi au samedi. Rémunération entre 25 à 30 K€ + 13ième mois + ticket restaurant + mutuelle + prime intéressement + CSE avec de nombreux avantages. Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne Description du profil : De formation Bac +2 à 5 dans le domaine de la qualité agroalimentaire et bactériologie, vous avez une première expérience significative dans le secteur de la qualité, environnement agro-alimentaire serait un plus. Connaissance du pack office et des outils informatiques spécifiques. Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité). Vous maitrisez le process de production, des matières premières et des produits, connaissance de base des différentes normes. Gestion des priorités et prise de décision, sens du service client, esprit d'initiative, capacité d'analyse, rigueur, coopération, esprit d'équipe seront des atouts pour réussir à ce poste.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client (acteur incontournable de la construction et de l'industrie depuis plus de 50 ans, spécialiste du coffrage, de la sécurité des chantiers et des produits mécano-soudés pour l'industrie), un Technicien Infrastructure et Réseaux H/F, poste basé à Mirebeau (86). Rattaché au Directeur Service Informatique, vous serez garant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau de l'entreprise tout en faisant face aux évolutions technologiques et informatiques. Vous piloterez l'accès aux utilisateurs, vous intégrerez et déploierez les équipements et ressources informatiques (architecture, équipements informatiques, règles de sécurité.) A ce titre, vous aurez pour mission : - Prendre en charge la gestion, l'installation et la maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques, téléphonie) et des logiciels, - Administrer et exploiter les serveurs Windows, Linux, Power9 (AS400), - Effectuer les sauvegardes sur les applications et les serveurs internes, - Contrôler, surveiller et prévenir des différentes menaces (cyberdéfense, plan action,...), - Former, accompagner et sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique, les règles de bonnes pratiques et l'utilisation des outils informatiques, - Prendre en charge la gestion du parc impression (Copieurs, imprimantes, etc.), - Participer aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, PRA, Wifi, archivage.), - Assurer une surveillance informatique (monitoring) des systèmes et des réseaux au quotidien (disponibilité, charge machine, .), - Assister les utilisateurs (hotline) sur la partie réseau afin de les aider en cas de panne ou de difficultés, - Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux, - Réaliser l'audit des infrastructures informatiques de l'entreprise, - Mesurer l'efficacité des processus informatiques en termes d'infrastructures, - Assurer une veille technologique en matière d'infrastructure et de sécurité afin d'anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation du réseau. Description du profil : Profil Recherché : De formation supérieure en Informatique (Bac+3 à +4 en Administration et Sécurité des Systèmes et Réseaux), vous disposez d'une expérience similaire sur un poste équivalent. Vous êtes réactif, adaptable, faites preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe. Vous disposez de connaissances techniques des réseaux (Routage, Firewall, Active Directory, etc.). Organisé, vous avez une excellente gestion des priorités et une bonne gestion du stress. CDI, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 17246943.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHIRE EN MONTREUIL pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, préparation et prise des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Poissonnier - Neuville de poitou Nous recherchons pour l'un de nos clients un-e possonnier-ière pour une mission intérim d'au moins un mois. Pour le rayon poissonnerie d'un supermarché, vous aurez à : - préparer le banc et le nettoyer à la fin de la journée (remballe) - conseiller les clients - préparer les poissons Mission intérim à pourvoir dès que possible, travail du lundi au dimanche matin. Horaires d'après-midi (12h45-20h + dimanche 7h30-12h45) pour cette semaine. Salaire : à partir de 11,65 euros. Vous possédez une première expérience réussie en vente de poissons. Vous avez le goût du contact client, aimez conseiller. Vous ne craignez pas de travailler dans le froid
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Neuville (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
QUI SOMMES-NOUS ? Créée en 1924, la Chambre d'Agriculture de la Vienne est un établissement public au service du développement de toutes les agricultures de son département. Dirigée par des élus locaux et forte d'un réseau de 103 établissements, elle apporte des solutions techniques aux agriculteurs, nourri les réflexions autours de la transition agricole, contribue à dynamiser le territoire et assure une représentation du monde rural auprès des pouvoirs publics. Afin de répondre aux défis du XXI siècle, la Chambre d'Agriculture s'engage pour assurer un travail vivable, et demeure à l'écoute des attentes de la société. Elle intervient sur le terrain, apporte son conseil, déploie des formations, conduit des projets d'expérimentation et de recherche, pour le bénéfice de tous les agriculteurs. La Chambre d'agriculture de la Vienne recherche un(e) Conseiller(e) en viticulture sur le site de Mirebeau, proche de Poitiers. Vous recherchez un poste de terrain en contact avec les viticulteurs ? Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Vienne en tant que Conseiller(e) en viticulture. VOS ENJEUX ET MISSIONS : Dynamique et fort de propositions, vous êtes l'interlocuteur de la Chambre d'agriculture pour accompagner les viticulteurs dans l'évolution de leurs pratiques. Vos missions : -Animer un groupe DEPHY (ecophyto) dans l'atteinte de leur objectif "0 herbicide d'ici 2026" : - Organiser des rallyes thématiques (couverts végétaux, auxiliaires de la vigne, état sanitaire des cultures machinisme, fertilité du sol, etc..) - Accompagner les viticulteurs dans l'amélioration de leurs pratiques - Organiser des démonstrations d'outils -Animer un groupe de viticulteurs bio : - Aider les viticulteurs au maintien de leurs parcelles en bio et appuyer la convertion de nouveaux membres ou de nouvelles parcelles. - Mettre en place, suivre et analyser des essais en prenant compte des attentes des viticulteurs et des éventuels partenaires -Accompagner des agriculteurs sur le volet réglementaire: - Appuyer individuellement les agriculteurs dans leur déclaration PAC -Co-animer des formations de Conseil Stratégique Phytosanitaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Bac+2 ou équivalent - Connaissances en viticulture, en agronomie, en protection des cultures - Notions réglementaires - Goût pour l'éxpérimentation - Goût pour l'animation de groupes de viticulteurs et l'accompagnement individuel - Sens de l'écoute des besoins clients - Intérêt pour la vente de services - La détention du Certiphyto serait un plus CE QUE VOUS RECHERCHEZ : - De l'autonomie, - Du contact avec les viticulteurs - Des missions polyvalentes, - Etre sur le terrain, dans les vignes - De la flexibilité dans le travail (télétravail) - Des possibilités de formations personalisées tout au long de votre carrière - Un équilibre vie professionnelle-vie privée
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « MANOEUVRE ESPACES VERTS » H/F Secteur Vouillé Prise de poste dès que possible. Missions : - remblayage piscine - monter des murets - planter du gazon Profil : - Une première expérience est demandée - B Les avantages de travailler avec Temporis : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés. - Mutuelle santé. - Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%. - Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement). - Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros. - Evenements intérimaires, cadeaux, etc... Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Châtellerault l'attend avec impatience !
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Ayron (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Descriptif du poste: Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Marie Surgelés Mirebeau, 300 salariés, spécialisée dans la préparation de pizzas, quiches, plats cuisinés surgelés. Marie Surgelés est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Suite à une promotion interne, nous recrutons un(e) : RESPONSABLE QUALITE ET ENVIRONNEMENT F/H Rattaché(e) au Directeur D'usine, vous faites partie de l'Equipe de Direction d'Usine (EDU) et vous assurez la mise en place et le suivi d'un système qualité visant la conformité des produits et de l'environnement. A ce titre : Vous encadrez une équipe de 8 personnes, êtes responsable de l'équipe HACCP et gérez les relations avec les parties externes et les audits clients, IFS, etc. Vous assurez la mise en place et le suivi d'un système qualité visant la conformité de produits Vous gérez le système de management de la qualité (CDC, procédures, revue de direction, plan de contrôle, suivi des actions correctives, food défense) Vous êtes garant de l'application de la législation dans votre périmètre Vous réalisez les dossiers d'agrément sanitaire et garantissez le respect des normes d'hygiène Vous êtes garant du maintien de la conformité réglementaire du site et mettez en application les nouvelles règlementations environnementales Vous gérez les relations avec les parties prenantes en matière d'environnement Vous maîtrisez les impacts de l'activité de l'entreprise sur l'environnement et prévenez les risques, et animez le déploiement des projets environnementaux En qualité de responsable : Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs ; Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes ; Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences ; Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (moyens, ressources.) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique ; Vous participez à tous les projets de développement produits et d'investissements du site et êtes membre de la cellule de crise. Profil recherché: De formation supérieure Bac+4/5 Agro minimum, vous justifiez d'une expérience significative en industrie agro-alimentaire sur un poste similaire. Vous avez des capacités managériales, bon communicant aussi bien en hiérarchique qu'en transversal avec un esprit de synthèse et vous maîtrisez la certification IFS. Associant hauteur de vue et opérationnalité, vous souhaitez valoriser de réelles capacités de management, d'animation et de prise de décision. Poste basé à Mirebeau (86).#AGRO
ACP ATLANTIQUE, cabinet indépendant, évolue depuis 40 ans dans le conseil en recrutement ce qui en fait l un des plus anciens intervenants dans ce secteur d activité.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Principales missions : L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers Gestion des sinistres incendie risques divers et automobiles Compétences requises : Rigueur et organisation Maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client Capacité à s'organiser et à travailler en équipe Participation à la gestion des sinistres Profil recherché : Expérience en gestion de sinistres indispensable. Conditions : CDI Poste à pourvoir dès que possible 35h du lundi au vendredi
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un commerce autrement , ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce.Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle.Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients.Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs.Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Mirebeau, un agent de fabrication ! Vos missions seront les suivantes : - Alimenter les lignes de production à l'aide de tables élévatrices -Acheminer la marchandise vers les postes de travail -Transformation et pasteurisation Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires variables (13h-21h ou 9h-17h) Poste tournant Description du profil : Vos atouts pour ce poste : Dynamique, rigoureux et autonome Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais Une première expérience en industrie agro-alimentaire serait un plus !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plombier Chauffagiste Installateur H/F Pour une entreprise travaillant principalement en rénovation, auprès de particuliers, vous aurez pour missions : Effectuer la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel etc.) Effectuer la pose d'adousisseurs Effectuer la pose de chauffe-eaux électriques Poser et souder les tuyaux d'approvisionnement (cuivre, pvc) Fixer et mettre en service les installations Détecter les pannes et y remédier Rémunération entre 12,22 euros à 14,14 euros brut / l'heure, selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Description du profil : Vous possédez déjà une expérience significative, niveau N2 demandé. Vous savez souder. Vous êtes volontaire, autonome et organisé dans votre travail. Vous avez déjà gérer une équipe / un chantier. Vous aimez la relation client (intervention chez des particuliers). Permis B demandé, vous serez amené à conduire le véhicule de la société.
Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance ! Rattaché(e) au responsable du service flux, vous intégrez l'équipe en vue de développer vos compétences en supply chain (ordonnancement et approvisionnement) et d'apporter votre regard innovateur sur nos méthodes logistiques. Pour cela, vous êtes chargé(e) de : * La gestion de projets de développement et d'amélioration continue de la chaîne logistique du site ; * Analyser et optimiser le processus logistique de l'approvisionnement des matières jusqu'aux livraisons clients. Vous intégrez, à la rentrée prochaine, une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en lien avec les métiers de la logistique. Vos connaissances de la supply chain et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Force de proposition, vous préconisez des pistes d'innovation sur les méthodes logistiques déjà en place en termes d'ordonnancement et d'approvisionnement.
Nous recherchons pour notre Usine de Mirebeau un Technicien Méthodes logistiques (H/F) en alternance à partir de septembre 2024.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Poste à pourvoir pour le remplacement d'un agent le 2/05 et le 3/05 de 10h à 12h30 Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Rejoignez nos équipes en tant que poissonnier ou poissonnière au sein de notre magasin U !Spécialiste des produits de la pêche : les crustacés, les coquillages et les poissons n'ont aucun secret pour vous ! Vous avez l'art de les préparer et de les vendre. Le rayon marée est votre terrain d'expression ! Vous créez un étal attractif faisant la part belle aux produits de nos producteurs locaux et vous valorisez notre engagement pour Le meilleur du local . Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes...).La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez sur vos produits de la mer et leur donnez des idées de recettes. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez envie de partager votre passion pour votre métier.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous êtes titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de poissonnier : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche poissonnier-en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Rattaché(e) directement à un conducteur de travaux, votre mission principale sera d'organiser la production des chantiers et de réaliser les travaux de rénovation et d'agrandissement, tout en veillant à la cohésion de votre équipe. Pour cela, vous devrez :***Encadrer une équipe de maçons***Savoir lire des plans***Superviser et maçonner des murs par assemblage des matériaux***Mettre en place des fondations, chapes, dalles, etc...***Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton***Créer des ouvertures dans la pierre***Assurer les finitions (seuils, appuis, etc...)***Veiller à la qualité du travail de votre équipe, à la propreté du chantier***Respecter les plannings prévus pour chaque chantier***Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers***Appliquer les règles de sécurité***Assurer le lien entre le client, le conducteur de travaux et la Direction Description du profil : Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience de 3 à 5 ans, en tant que Chef d'Équipe Maçons (H/F), votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence. De plus, il vous sera demandé d'être :***Motivé(e)***Sérieux(se)***Réactif(ve)***Polyvalent(e)***Minutieux(se) et soigné(e)***Dynamique***Avenant(e) En complément de votre bon sens, des aptitudes à l'organisation, à la planification et à l'anticipation sont recherchées, tout comme avoir un bon relationnel et une bonne présentation pour le contact client. Contrat : CDI 35h annualisé Salaire : De 15 € à 16 € brut de l'heure, soit de 2 275 € à 2 427 € brut mensuel, selon profil et expérience Avantages :***Véhicule géolocalisé fourni***Panier repas lors des déplacements***Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'entreprise à 100%, un réel avantage)***Primes individuelles et collectives***Chèques cadeaux Enfin, un intéressement, adossé à un plan d'épargne, est d'actualité et en cours de mise en place. Vous souhaitez apporter votre dynamisme, votre professionnalisme et collaborer à l'évolution de cette entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous !! Venez rencontrer cette PME !!
Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance ! Rattaché(e) au responsable technique du site, vous intégrez l'équipe maintenance d'après-midi en vue de développer vos connaissances dans le domaine de la maintenance industrielle. Pour cela, vous êtes chargé(e) de :- Participer à la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements relatifs au système automatisé ; - Créer de nouvelles gammes de maintenance et repenser les interventions préventives, à partir de notre logiciel GMAO ; - Contribuer à la fiabilisation des équipements de production ; - Créer des documents techniques et de standards. Vous intégrez, à la rentrée prochaine, une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle. Vos connaissances en électricité, mécanique et pneumatique seront un atout pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre curiosité. Vous appréciez travailler en équipe. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Nous recherchons pour notre Usine de Mirebeau (86) un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en alternance à partir de septembre 2024.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Le Rochereau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance ! Rattaché(e) à l'adjoint responsable qualité/environnement, vous intégrez l'équipe qualité du site en vue de développer vos connaissances en termes de qualité dans le secteur agroalimentaire. Pour cela, vous êtes chargé(e) de : * Réaliser la mise à jour des études HACCP des différentes lignes de production ; * Sensibiliser et contrôler les bonnes pratiques d'hygiène sur les lignes de production ; * Préparer les indicateurs relatifs à la qualité et les diffuser ; * Contribuer à la réussite des audits ; * Participer à la gestion et à la mise à jour documentaire Vous intégrez, à la rentrée prochaine, une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 dans le domaine de la qualité. Curieux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel. Une bonne maîtrise d'Excel et Word vous sera indispensable et des connaissances de l'HACCP ou autre méthode d'analyse des risques vous seront nécessaires. Vous partagez pleinement les valeurs portées par notre Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Nous recherchons pour notre Usine de Mirebeau (86) un alternant qualité (H/F) à partir de septembre 2024.
Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Marie Surgelés, filiale du groupe LDC, est spécialisée dans la fabrication de plats élaborés surgelés pour la marque Marie, mais aussi les Marques De Distributeur, la Restauration Hors Domicile ou l'Export sur 3 sites de production : Mirebeau (86), Airvault (79) et Chacé (49). Marie Surgelés, c'est 700 collaborateurs, 150 M €uros de CA, 58.000 Tonnes de plats élaborés dans nos 3 usines. Sans cesse en recherche de nouveaux talents, en rejoignant notre société, Marie Surgelés, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, au sein de la société Marie Surgelés mais aussi du Groupe LDC. En effet, c'est en s'appuyant sur des hommes et des femmes engagés, proactifs, performants et responsables, que le Groupe LDC a construit son développement. Le capital et le développement humain, l'ADN du Groupe ! Rattaché(e) au responsable du service flux, vous intégrez l'équipe en vue de développer vos compétences en supply chain (ordonnancement et approvisionnement) et d'apporter votre regard innovateur sur nos méthodes logistiques. Pour cela, vous êtes chargé(e) de : La gestion de projets de développement et d'amélioration continue de la chaîne logistique du site ; Analyser et optimiser le processus logistique de l'approvisionnement des matières jusqu'aux livraisons clients. Vous intégrez, à la rentrée prochaine, une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en lien avec les métiers de la logistique. Vos connaissances de la supply chain et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Force de proposition, vous préconisez des pistes d'innovation sur les méthodes logistiques déjà en place en termes d'ordonnancement et d'approvisionnement.
Marie surgelés
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Mirebeau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Thurageau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous. Conjuguer organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial textile H/F de notre magasin U. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et vous en garantissez la bonne tenue en veillant à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner dans leurs choix vestimentaires. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sous votre regard aguerri, l'ensemble des produits est muni d'une étiquette prix au service de la satisfaction de vos clients. En collaboration avec votre manager, vous veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur, ainsi qu'à la gestion optimale de votre stock. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, notamment dans les circuits d'approvisionnement dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. **Chez U, tout commence avec vous. *Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial :* https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN SERVICE CLIENT / DEVISEUR (H/F) Vous aurez pour mission :Analyser les demandes et les besoins clientsRéaliser les demandes de prix, nomenclatures et les plansRéaliser les cahiers des chargesParticiper avec les différents service pour définir la rentabilité en prenant compte l'ensemble des élémentsEtablir les plans en lien avec les devisTravailler conjointement avec le Bureau d'Etudes pour valider les projetsSuivre le déroulement des différents projets PROFIL : Bonne connaissances des outils bureautiques est nécessaireL'utilisation des logiciels CAO type SOLIDWORKS serait un plusVous appréciez le travail d'équipe et vous êtes force de proposition ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons pour notre client, acteur de l'industrie agroalimentaire, un/e Assistant/e Qualité. Votre rôle principal sera d'aider à la préparation d'un audit et la mise en place d'une nouvelle ligne de production . Au quotidien, vos missions seront les suivantes :***Valider la conformité des produits finis. En cas de produit non-conforme, faire une analyse des risques pour mettre en place des actions correctives***Analyser les réclamations consommateurs pour mettre en place des actions correctives et préventives si nécessaire***S'informer des évolutions des études HACCP pour l'intégrer dans la validation de la conformité des produits finis***Contrôler l'efficacité du nettoyage et convenir des actions à mener avec le responsable du nettoyage***Participer à la préparation et à la réalisation des audits de certification et clients***Assurer la recherche d'éléments de traçabilité***Garantir la mise en place de l'assurance qualité sur le terrain***Assurer la création ou la modification de document sous assurance qualité dans le respect de l'instruction de gestion documentaire***Participer à la formation des opérateurs aux exigences qualité***Mission intérim de 6 mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Connaissances en agroalimentaire et en gestion de la qualité***Capacité d'analyse et de résolution de problèmes***Rigueur et sens de l'organisation***Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe***Autonomie et réactivité *
ACTIVITES SIGNIFICATIVES : A partir du dossier de fabrication transmis par le responsable de production - Suit une méthode (ou instruction) pour réaliser l'assemblage de différents éléments constituant des machines autonomes ou des sous-ensembles mécaniques - Sait lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - Assure le contrôle visuel et dimensionnel (si non conforme alors en réfère au N+1) - Réalise des tests - Réalise le traçage de pièces - Réalise les opérations de calibrage et de formage - Assemble et fixe par divers procédés (pointage, soudage, rivetage, boulonnage.) - Usine pour modifier des pièces - Nettoie et polie les soudures réalisées - Installe les éléments électriques de base des machines autonomes - Applique les consignes d'hygiène et de sécurité - Rempli des documents de suivi et anomaliesRESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION : - Rend compte de son activité à la hiérarchie lors des réunions de production prévues tous les 2 jours - Réfère à son N+1 les anomalies rencontrées - Respecte les procédures, les règles et les usages - Badge les ordres de fabrication - Respecte les horaires de travail - Organise et assure le rangement de son poste de travail RELATIONS AU TRAVAIL : - Sous la responsabilité du responsable de production - Collabore en interne avec les ouvriers de l'atelier pour connaître l'avancement de la production - S'intègre dans l'équipe et fait preuve de coopération - Poste basé au siège social à Mirebeau CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Connaît les matériels et outillages de formage (façonnage de tuyauterie) - Connaît les procédés de formage machine : presse, rouleuse, encocheuse - Connaît les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées - Connaît les techniques de montage, d'assemblage, de démontage - Base en électricité et pneumatique
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, mais également en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Prêt à rejoindre l'équipe de Marie Surgelés ? Nous recherchons un Chef d'équipe de production H/F Rattaché(e) au responsable de production, vous avez la responsabilité d'organiser et de coordonner un ensemble de lignes de production selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais.). Pour cela, vous avez le talent d'animer et motiver les opérateurs présents sur les lignes, faites respecter les standards de production et contrôlez les données de votre équipe. Face aux aléas, vous adaptez l'organisation et les ressources (techniques et humaines) à votre disposition. Vous priorisez les interventions de maintenance et validez la conformité avant le redémarrage des lignes. Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la communication ascendante et descendante. Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et de process et participez à la démarche d'amélioration continue du site. Vous êtes idéalement de formation agroalimentaire et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. Poste basé à Mirebeau (86).
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES (F/H) Relations au travail :***Sous la responsabilité du directeur général * Est membre du COPIL * Collabore en interne avec : - La production : pour le suivi et l'optimisation des process de production - La planification et l'ordonnancement : pour la planification des commandes - Les technico- commerciaux : pour le suivi des affaires Les Ressources Humaines : remonte les absences, les éléments variables de paie, les entretiens annuels, assiste à différents entretiens (recrutement, disciplinaire) etc.***Collabore en externe avec : - Les cabinets sous-traitants - Les clients * Encadre une équipe de huit personnes : dessinateur projeteur projet, chargé d'affaires BE, dessinateur méthodes, technicien méthodes, responsable contrôle qualité BE * Management direct : organise les journées, valide les demandes d'absences et des congés, transmet les consignes, passe les entretiens annuels, met en place des plans d'action pour résoudre les anomalies Déplacements ponctuels chez les clients Activités significatives et principales :***Comprend et analyse des demandes clients et du marché * Est un support technique pour les commerciaux chargés d'établir les devis ou répondre aux appels d'offre * Dialogue avec tous les interlocuteurs clés liés aux projets afin d'appréhender l'ensemble des attentes et suit les réalisations * Analyse le besoin pour chaque projet en fonction de l'ensemble des critères : techniques, humains, délais et budgets * Organise son planning en interne en fonction des délais clients et des contraintes de production. Transmet les délais au responsable logistique et planification, au technico-commercial et au responsable de production * Encadre et organise l'activité du bureau d'études * Valide l'état d'avancement des projets auprès des différents commerciaux et chargés d'affaires. * Encadre les équipes CAO pour respecter les objectifs de qualité et de délais * Détermine les axes d'évolution stratégique * Organise les activités R&D et laboratoire * Identifie les investissements nécessaires en matière de ressources afin de garantir la performance du bureau d'études * Valide les plans d'exécution délivrés par les chargés d'affaires BE en lien avec les commerciaux et chargés d'affaires * Garanti le respect du budget et du chiffre d'affaires pour le bureau d'études * Réalise des études de conception * Coordonne les travaux confiés aux sous-traitants, sur tout ou partie des études : évalue et sélectionne les cabinets, négocie les accords, s'assure de la qualité du travail effectué * Apporte son expertise sur le terrain : propose des variantes propres à optimiser le projet, différencie l'offre de la concurrence, conseille dans les choix technologiques * Méthodes Responsabilités exercées et latitude d'action***Sens du client, à la fois pour bien comprendre les besoins exprimés et pour répondre dans les délais et avec la qualité attendue * Capacité de management pour organiser au mieux le travail des ingénieurs et dessinateurs projeteurs, les faire progresser et développer leur engagement * Sens du détail, car la moindre faille dans les plans livrés par le bureau d'études peut entraîner des conséquences négatives fortes sur le produit final * Esprit concret et rationnel, afin de visualiser et de bien prendre en compte les contraintes objectives de faisabilité du projet * Qualités relationnelles, car le responsable du bureau d'études est le point de contact principal entre les équipes internes et les clients * Participe au COPIL hebdomadaire et y effectue un reporting * Est garant et relais des valeurs internes Met en application ses connaissances professionnelles spécifiques Description du profil : Profil :***Expertise technique sur l'ensemble des produits de la gamme de l'entreprise * Très bonne connaissance de l'ensemble des métiers proche du bureau d'études (dessinateur/projeteur, technicien méthodes, chargé laboratoire, chargé d'affaires) * Aptitude à la gestion des ressources humaines et au management afin de faire évoluer ses équipes et de valider les objectifs du service * Capacité à utiliser l'ensemble des logiciels du bureau d'études afin de dialoguer au mieux avec l'ensemble des équipes * Bonne vision de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production du produit final à réaliser * Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings * Bon niveau d'anglais technique Salaire selon le profil Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Envie de grandir avec nous ? Notre service marketing et communication recherche son alternant(e) pour 1 ou 2 ans. Vos missions : - faire une veille concurrentielle mensuelle - réaliser des études de marchés : analyse des ventes via panel, IRI, achat produits, brief, création produits - participer au développement de nouveautés produits avec l'ensemble des équipes : marketing, qualité, R&D et suivi de projets avec un rôle de chef de projet - création de supports et outils pour le service commercial et communication - participation à la communication Dans le cadre de votre licence ou master marketing, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pragmatisme, et votre curiosité. Votre autonomie et votre simplicité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre maniez avec aisance l'expression et vous maîtrisez l'orthographe. Un première expérience via un stage ou de l'apprentissage serait un plus. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Stage basé à Mirebeau (86).
"""Sur une exploitation de 35 ha de vignes bio nous sommes à la recherche d'un(e) agent viticole/r/n/r/nVos missions :/r/n-Conduite de tracteur dans les vignes/r/n-Travail du sol,(traitement, vendange,....)/r/n-L'entretien du matériel et des travaux manuels dans la vigne (taille, ébourgeonnage, entretien du palissage, mise en place de plantation,...)/r/n-Aide sur les autres exploitations ( récolte d'oignons...)/r/n/r/nConditions:/r/n- CDD avec possibilité de renouvellement/r/n-Contrat de 39h dont 4h supplémentaires majoré a 25%./r/n-Vous êtes doté d'une première expérience en viticulture/r/n/r/nProfil :/r/n-Débutants acceptés/r/n- Caces"""
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) directement à un conducteur de travaux, votre mission principale sera d'organiser la production des chantiers et de réaliser les travaux de rénovation et d'agrandissement, tout en veillant à la cohésion de votre équipe. Pour cela, vous devrez : - Encadrer une équipe de maçons - Savoir lire des plans - Superviser et maçonner des murs par assemblage des matériaux - Mettre en place des fondations, chapes, dalles, etc... - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Créer des ouvertures dans la pierre - Assurer les finitions (seuils, appuis, etc...) - Veiller à la qualité du travail de votre équipe, à la propreté du chantier - Respecter les plannings prévus pour chaque chantier - Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers - Appliquer les règles de sécurité - Assurer le lien entre le client, le conducteur de travaux et la Direction PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience de 3 à 5 ans, en tant que Chef d'Équipe Maçons (H/F), votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence. De plus, il vous sera demandé d'être : - Motivé(e) - Sérieux(se) - Réactif(ve) - Polyvalent(e) - Minutieux(se) et soigné(e) - Dynamique - Avenant(e) En complément de votre bon sens, des aptitudes à l'organisation, à la planification et à l'anticipation sont recherchées, tout comme avoir un bon relationnel et une bonne présentation pour le contact client. Contrat : CDI 35h annualisé Salaire : De 15 € à 16 € brut de l'heure, soit de 2 275 € à 2 427 € brut mensuel, selon profil et expérience Avantages : - Véhicule géolocalisé fourni - Panier repas lors des déplacements - Mutuelle d'entreprise ( prise en charge par l'entreprise à 100%, un réel avantage) - Primes individuelles et collectives - Chèques cadeaux Enfin, un intéressement, adossé à un plan d'épargne, est d'actualité et en cours de mise en place. Vous souhaitez apporter votre dynamisme, votre professionnalisme et collaborer à l' évolution de cette entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous !! Venez rencontrer cette PME !!
Je recherche un : CHEF D'EQUIPE MACONS EN RENOVATION HABITAT (H/F) Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans la rénovation ? Postulez de suite dans cette société en plein développement et qui travaille uniquement sur de la rénovation avec le particulier, également avec les bailleurs sociaux et collectivités. Ici, tout est fait pour que l'ensemble des salariés se sente bien. Thierry, son associé et toute le...
