Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-au-Moine située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-au-Moine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Flers, 61 - FLERS, 61 - ST GEORGES DES GROSEILLERS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions de coordinateur de parcours s'exercent sur un territoire défini et au sein d'une équipe de coordinateurs d'origines professionnelles différentes et complémentaires. Il intervient en subsidiarité des acteurs et sur sollicitation d'un professionnel. Ses missions sont menées dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et de la capacité de la personne prise en charge au bénéfice de son parcours de santé et de vie. 3 missions : - Offrir à la personne dont le parcours est complexe une réponse globale et coordonnée quelques soient son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, social) et à la pluriprofessionnalité. - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques. 3 activités : - Gestion de la plateforme téléphonique et boîte mail départementales - Evaluation, coordination, accompagnement et suivi de situations complexes - Contribution à l'animation territoriale en lien avec les animateurs territoriaux Diplôme de niveau 6 obligatoire (assistant social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, infirmier, ergothérapeute, psychologue clinicien...) Une connaissance des acteurs, des dispositifs et des droits des champs sanitaire, médico- social et social est attendue. 35 heures par semaine, 2 473,21 € salaire de base brut mensuel, hors prime d'ancienneté et prime décentralisée. Du lundi au vendredi, Travail en journée Diplôme de niveau 6 obligatoire : assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur spécialisé, d'infirmier, d'ergothérapeute, . Permis B exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : Primes Poste à occuper dès le 3 juin 2024 et à pouvoir sur l'antenne de Flers.
Vous aurez pour mission : - Accueil clients - Encaissement - Mise en rayon - Réception de marchandises Les horaires de travail sont : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30 du lundi au samedi
Être l'ambassadeur(drice) de la marque que vous représentez. Vos principales missions seront d'analyser les besoins du client, présenter et commercialiser les services et produits SFR en boutique. Votre rôle sera d'accueillir et d'établir une relation de confiance avec le client en lui apportant des conseils personnalisés dans l'univers de l'internet (fibre optique et ADSL), du fixe et du mobile. Titulaire d'un Bac +2 (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC...), vous disposez d'une première expérience dans la vente ou dans l'animation commerciale dans le domaine des télécoms (téléphonie mobile, équipement internet...). Nous recherchons des personnes dynamiques, de vrais challengers motivé(e)s par l'atteinte des objectifs et ayant une vraie passion pour les nouvelles technologies. Votre talent et vos initiatives seront déterminants ! Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(e), curieux(se) Nous comptons sur vous pour développer les ventes dans un marché en constante évolution.
Vous êtes en charge principalement du réapprovisionnement et de la mise en rayon et vous interviendrez sur TOUS les rayons en fonction des besoins.( attention prévoir du port de charge pour certains rayons: Rayon liquide ...). Vous aurez en charge pour missions pour la gestion des rayons : - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques - Disposer et présenter les articles dans les rayons - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés - Répondre aux demandes ponctuelles des clients - Tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires Pour la gestion de la caisse : - Accueillir et traiter les clients avec l'attitude adéquate - Valoriser auprès des clients les outils de fidélisation - Percevoir le montant des achats des clients, vérifier la validité du mode de paiement, enregistrer les achats selon les modalités de caisse - Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements Horaires: les matins (au plus tôt 5h) samedi compris, et un après midi par semaine. Le poste peut s'adresser à une personne expérimentée ou à une personne désireuse d'apprendre le métier. Le poste sera à pourvoir des que possible ***Merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste dans l'écart prévu à cet effet.***
PROMOD recrute pour son magasin à Flers un(e) Vendeur / Vendeuse à temps partiel pour un contrat à durée déterminée de 2 mois. Rattaché(e) à votre Responsable, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Dans le cadre d'un remplacement pour les congés estivale vous aurez pour mission : - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Procéder à l'encaissement - Mise en rayon Vous travaillerez du mercredi au dimanche. La boulangerie est fermée les lundis et mardis ** Merci de joindre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet **
Le (la) Cadre de Secteur est en charge du bon fonctionnement de l'association d'aide à domicile, il (elle) garantit l'intérêt des personnes accompagnées en respectant leur intégrité et leur garantissant un service de qualité. Il exerce notamment les missions suivantes : Evaluer les besoins auprès des clients, constituer de nouveaux dossiers de prise en charge et de renouvellement, Evaluer de façon régulière l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre, Organiser et planifier les activités des intervenants, Participer à la promotion de l'ADMR : Faire connaître l'action de l'ADMR auprès des partenaires et des clients, Participer au développement des liens inter-associations, Superviser l'élaboration des plannings, Accompagner les bénévoles dans la gestion du personnel d'intervention, anticiper les besoins de recrutement, participer aux recrutements, identifier les besoins de formation individuels des salariés d'intervention, Guider l'association dans sa démarche qualité, Constituer ou aider les bénévoles à élaborer les divers dossiers et documents exigés pour accéder à certains dispositifs, ou en lien avec la vie statutaire, Réaliser diverses enquêtes (qualité, satisfaction.), Rendre compte au président ou au responsable travail des situations de travail rencontrées, Accompagner les bénévoles et les éventuels salarié(e)s administratifs de l'association dans leurs missions, Appliquer et respecter les orientations prises par le Conseil d'Administration fédéral et les directives données par la Direction de la Fédération, Rendre compte à la Direction de la Fédération de sa mission et du travail effectué. Poste à pourvoir au 1er juin 2024
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Flers ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie. Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services. Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage. Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations. Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous. Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants de Flers grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe. Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain. Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options. Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non. Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés. Investissement global : entre 35 et 40 K€ Dont investissement personnel : 10 K€ Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !
Vous serez en charge de : - réalisation du service en salle lors de banquet - débarrassage des tables - Renseigner les clients si besoin poste à pourvoir a partir du 1er juillet en alternance de 2 ans. ** Merci de joindre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet **
AGENT DE SECURITE QUALIFIE avec carte professionnelle valide. Vous devez avoir le CQP agent de sécurité. S.S.I.A.P 1 serait un plus. Vous travaillerez de nuit et Week-end en centre d'hébergement.
Votre agence Adecco Flers, recrute pour l un de ses clients: VENDEUR MOBILIERH/F Votre mission : - assurer l approvisionnement permanents des produits en libre service - conseil et vente de mobilier - participez à la mise en place des expositions et s'assurez continuellement de leur bon état - réalisez la mise en place des campagnes publicitaires en rayon - collaborez avec tous les services à la vie du magasin - participez aux inventaires tournants
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous travaillez principalement les mercredis et weekends (1 weekend de libre par mois) Un contrat 35h/semaine est souhaité mais un temps partiel est envisageable à la demande du candidat Horaires de travail flexible : ajustables en semaine, travail tous les jours pendant les vacances scolaires. Candidats majeurs uniquement. Formation en interne avec une évolution de poste possible. VOS MISSIONS : S'assurer de l'ouverture et fermeture du site Organiser l'accueil et renseigner le public sur l'ensemble de nos prestations - (accès, activités, horaires, tarifications, organisations anniversaires .) Prendre les réservations et veiller au bon enregistrement et accueil de ceux-ci, par email, par téléphone ou par les Réseaux. Effectuer des opérations d'encaissement et gérer une caisse. Prendre en charge les communications Veiller à l'application des règles de sécurité. S'assurer de l'entretien et des normes d'hygiène sur le site et s'assurer du bon fonctionnement du matériel. Être en mesure de créer un compte rendu des activités hebdomadaires Préparation de petite restauration. Café, goûter etc. Contrôle des stocks. Participer aux animations diverses Merci de joindre une Lettre de Motivation avec votre cv.
Vous orientez, informez et conseillez les résidents rencontrant des difficultés économiques et sociales et réalisez des actions de prévention et de traitement des impayés de loyers. Vous contribuez ainsi à la prise en compte de la dimension sociale dans la gestion locative en veillant à la solvabilité des locataires. Vous serez en charge : - Rencontrer le client, bénéficiaire d'APL, au 45ème jour de son entrée dans le logement - Rencontrer, conseiller et assurer un suivi des locataires entrants pouvant rencontrer des difficultés, en collaboration avec les chargés de clientèle - Assurer un accompagnement social des locataires dans le cadre des relogements (cf. programmes de démolition, réhabilitation ou reconstruction) - Assurer le suivi des locataires en cas de défaut d'entretien du logement - Rencontrer les locataires et constituer des fiches d'intervention dès les premières relances - Contacter les partenaires de l'Office pour des renseignements complémentaires sur les locataires - Compléter les fiches de saisine APL - Compléter les attestations CAF suite aux saisines, en lien avec la responsable SASC. - Évaluer la capacité de remboursement et propose un échéancier et/ou un plan d'apurement adapté - Assurer la permanence précontentieuse à l'agence - Établir et améliorer les relations avec les partenaires de l'Office - Préparer les dossiers précontentieux FSL dès réception de l'ordre du jour - Monter les dossiers FSL maintien - Participer au pré commission RSA Orne Habitat vous propose : - Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie, - Un accompagnement dans le développement de vos compétences, - Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle.
Vous aurez pour mission : - Service à l'assiette lors des prestations - Service des cocktails - Savoir renseigner les clients sur les plats - menus Vous travaillerez minimum 3h par prestations 1
Au sein de l'établissement, vous contribuerez à accompagner les résidents de l'EHPAD pour l'ensemble des gestes de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et de leur projet dans un souci de maintien de l'autonomie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur votre étage. Nos + : Travail 1 week-end sur 2. Convention 51 + prime Ségur + récupération des fériés ou payés prime décentralisée de 5% reprise d'ancienneté Prime de dimanche et férié Participation aux repas thérapeutiques CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, ...) Vous assurez les tâches suivantes sur journée de 10h : Réalisation des soins d'hygiène et de confort, (douche, toilette, change,...) Service des repas Participation aux transmissions orales et écrites Netsoins Installation au WC, Participation aux activités thérapeutiques, (Snoezelen, bain thérapeutique, sorties, ...) Entretien de l'environnement immédiat et des locaux (cf référentiel métier)
Vous effectuez la surveillance et la protection de lieux et biens sur divers sites proches de FLERS. Travail de jour et de nuit. Vous êtes impérativement détenteur du permis de conduire, de la carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité avec système de surveillance électronique. Les diplômes SSIAP et habilitation électrique seraient appréciés.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Activité d'entretien et d'aménagements d'espaces verts, gestion de l'environnement. Capacités managériales / encadrement d'une équipe / respect des consignes de sécurité, 3 à 6 salariés en insertion CDDi Capacité de gestion et d'organisation / respect des consignes de production, Capacité de communication dans l'environnement de travail, Convention Collective Nationale ACI 31/03/11 (IDCC 3016) Diplôme professionnel à minima BAC PRO (titre homologué de formation continue) type entretien d'espaces verts, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'entretien d'espaces verts, gestion de l'environnement. La formation d'Encadrant Technique d'Insertion (ou équivalente) serait appréciée. 35h hebdomadaire (une semaine de 5 jours suivi d'une semaine de 4 jours) *** Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'espace prévu à cet effet ***
Vous serez en charge de l'entretien quotidien d'un étage de 30 chambres (dont 21 en service Alzheimer) avec cabinets de toilette et réaliserez la désinfection du matériel comme : les lits médicalisés, des tables adaptables et du mobilier selon les protocoles de désinfection en vigueur au sein de l'EHPAD. L'entretien des bureaux de soins et de certains lieux communs seront à faire. Formation assurée les deux premiers jours. Horaire : du lundi au vendredi, 9h00-12h30 CDD temps partiel du 08/08/2024 au 26/08/2024 Une première expérience en EHPAD est souhaitable.
Vous serez en charge de l'entretien quotidien d'un étage de 37 chambres avec cabinets de toilette et réaliserez la désinfection du matériel comme : les lits médicalisés, des tables adaptables et du mobilier selon les protocoles de désinfection en vigueur au sein de l'EHPAD. L'entretien des bureaux administratifs et de certains lieux communs seront à faire en équipe. Formation assurée les deux premiers jours. Horaire : du lundi au vendredi, 8h00-12h00 // 12h30-15h30 CDD temps plein du 01/08/2024 au 18/08/2024
MISSIONS : En référence au projet de service, le Travailleur social H/F est chargé(e) d'exercer des mesures de protection judiciaire ou administrative pour des mineurs de 0 à 18 ans (AEMO ou AED). CCN66 : Coefficient de base : 434 (soit 1862.71€ brut mensuel pour un temps plein). Reprise d'ancienneté possible. Avantages : prime Ségur, tickets restaurant. CV et lettre de motivation à adresser à la Fondation Normandie Générations à Service Ressources Humaines - 6 Rue Anne-Marie Javouhey - 61000 ALENCON - pecs.rh@normandie-generations.fr
UNA BOCAGE ORNAIS recherche un(e) AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) en CDD du 04/07/2024 au 30/08/2024 FINALITES DU POSTE : Au sein de notre Accueil de jour, l'aide médico-psychologique participe à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. PRINCIPALES MISSIONS ET TACHES REALISEES : Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, selon le cadre réglementaire du service - Repère les dimensions éducatives, affectives, sociales et culturelles des temps clés du quotidien, - Repère et évalue les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, - Établit une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques, - Veille au bien-être et au confort de la personne, - Aide aux fonctions d'élimination (y compris les changes), - Aide et surveillance de la prise des repas, - Veille à la prise correcte des médicaments (préparés au préalable dans un pilulier et selon les indications médicales) lorsqu'il s'agit d'un acte de la vie courante, et non d'un acte de soin infirmier. Accompagner et maintenir la vie sociale et relationnelle - Participe à la dynamique du groupe et gère les relations à l'intérieur de celui-ci - Favorise et accompagne les relations familiales, sociales et la participation citoyenne Stimule les relations familiales et sociales : créer ou renforcer le lien familial, gérer les conflits familiaux, favoriser les contacts avec l'extérieur, ouverture sur le monde (journaux, internet, ) - Conçoit, propose, met en œuvre et évalue des activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle ) Éduque et éveille : stimulation de l'attention et de la mémoire : encouragement à l'expression et la communication par la parole et par les gestes, Propose des activités culturelles, sportives ou créatives adaptés au public (jeux, ateliers, dessin, musique, mots croisés), Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien des capacités physiques et cognitives de la personne (motive, soutient moralement, aide au repérage temporel spatial, activités motrices ) - Développe une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être de la personne, - Aide aux déplacements à l'extérieur du domicile (transport accompagné) pour les activités de loisirs et de la vie sociale, - Soutient moralement la personne, Participe à la communication professionnelle : - Contribue à l'élaboration du projet individualisé : participe à l'évaluation de l'environnement et des besoins de la personne, et plus particulièrement son état de santé, son comportement, ses capacités et difficultés, ses repères spatio-temporels, - Adapte son intervention en conséquence et coordonne son action avec l'entourage familial et l'ensemble des autres intervenants à domicile ou de la maison des aidants, - Rend compte de son intervention auprès de son supérieur hiérarchique, fait part de ses observations et difficultés rencontrées au domicile de la personne aidée, - Assure la sécurité de la personne Participe à la vie institutionnelle : - Participe aux réunions institutionnelles, d'équipe, aux groupes de parole et échange les informations recueillies avec l'équipe pluri-professionnelle.
Avide de connaissances, cette fonction à la fois technique et commerciale répondra à votre soif d'apprendre. Rejoignez une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir faire qualitatif et sur mesure depuis plus de 70 ans. Véritable interface, vos missions en assistanat commercial requiert aussi une compétence linguistique. Vos missions sont : - l'analyse du besoin et la vérification de son interprétation, - la recherche d'informations auprès du B.E. et de l'atelier, - la constitution du dossier technique, - la gestion simultanée de plusieurs commandes, - le devis, la facturation, - l'information du client du suivi de sa demande, - la demande de cotation et d'enlèvement au transporteur, - la préparation du bon de livraison et les documents pour la douane. Bilingue anglais ou courant, la pratique d'une seconde langue vivante vous permettra d'assurer la relation commerciale en Europe et à l'international. Autonome, votre sens des responsabilités et votre curiosité sont les clés du succès. Fiabilité, précision, rigueur et polyvalence vous caractérisent. Le poste est à pourvoir en CDI secteur Flers. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - l'assurance de la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information....), en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage. - la proposition d' un service et produit adapté à la demande client. A compétences égales , la priorité sera donné aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre et promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de FLERS le 27 juillet 2024 Expérience exigée en animation
Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Une formation en interne de plusieurs semaines sera assurée par l'employeur. Le poste est proposé pour 24h Hebdomadaire mais peut être ajusté en fonction du candidat Évolution possible vers des postes à responsabilités.
Dans le cadre du fonctionnement de notre établissement médico-sociale d'accompagnement par le travail, l'agent aura pour missions : Assurer la maintenance, le dépannage et l'amélioration du parc machine (menuiserie entre autres) Garantir le suivi de l'entretien des équipements, des véhicules et des bâtiments (dont systèmes de chauffage) Développer la maintenance préventive du matériel Tenir à jour les registres de sécurité Participer à l'aménagement des postes de travail Accompagner les entreprises amenées à intervenir sur le site, et les agents en charge des opérations de contrôles périodiques Respecter les procédures et mesures de sécurité, Signaler tout dysfonctionnement et en rendre compte à la direction. Temps complet en CDI, du lundi au vendredi, Rémunération selon grille conventionnelle avec reprise d'ancienneté sur poste équivalent
Vous assurez toutes les réparations et entretiens nécessaires : - révision - vidange - montage pneu - changement plaquettes de frein - Distribution - Batterie, bougies - Amortisseurs - attelage et équipement Savoir lire, écrire, compter en français est indispensable. Avoir les connaissances CAP / BEP mécanique même si diplôme non obtenu. Une formation interne est prévue. Débutant accepté. Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos en semaine (+dimanche). Poste à pourvoir au 1er juin.
Vous réaliserez les tâches suivantes : - Mise en place et service des repas en salle à manger (midi/gouter/soir) - Aide à la cuisine - Entretien général des locaux et du matériel - Plonge - Préparation des plateaux repas - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Un horaire coupé (9h/14h30 - 17h30/20h30) et 2 horaires continus (12h/20h30) et (10h30/20h30), un weekend sur deux travaillés. CDD Temps plein du 01/08/2024 au 30/08/2024 Débutant accepté
L'entreprise : Fabriquant historique de sangles, rubans, lacets, tresses, cordons, élastiques ou rigides, Fantex est situé à Flers et apporte son expertise textile aux développement de ses clients. Pour plus d'information, n'hésitez pas à consulter : https://careers.werecruit.io/f... Description du poste : Sous la supervision du responsable production, vous aurez les missions suivantes : Assurer l'alimentation en matières premières et trames des métiers à tisser Réaliser ou participer à l'ensemble des opérations de mise en route pour la production Effectuer le rentrage, l'ourdissage, le tissage, le nouage suivant le poste Participer au nettoyage et à l'entretien des machines et accessoires Appliquer et respecter l'ensemble des consignes de production Assurer, selon le poste, des contrôles visuels et dimensionnels Assurer la passation des consignes Respecter les règles de sécurité Respecter le port des EPI Notre poste à pourvoir : Site : Fantex, à Flers A pourvoir : Le plus rapidement possible Type de contrat : CDD évolutif Horaires hebdomadaires : 38h20 (horaires en équipe 2x8) Rémunération : 11€65/h + RTT
« Expert en pose de menuiserie ?!» Équerre et niveau sous le bras Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Menuisier poseur H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie de flers. Vos missions si vous les acceptez : Installer, poser les menuiseries en neuf et rénovation Savoir lire et interpréter un plan Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Profil recherché : Autonome Dynamique Rigoureux Titulaire du permis B
Le médecin référent est chargé : De la garantie du projet thérapeutique individuel de chaque enfant. De la coordination générale et l'animation de la structure CAMSPP du secteur, en référence à la Direction du CAMSPP. De l'animation du réseau du secteur. Il assure l'animation et la coordination de l'équipe de professionnels. Il organise les actions de prévention et de dépistage. Il assure des consultations et le suivi des prises en charge. Il s'assure de l'existence du dossier médical de chaque enfant et de son contenu. Il est responsable et signataire du DIPEC, du PPA et du dossier médical et MDA. Il vise les différentes demandes qui émanent de l'équipe (demandes de remboursements de frais, demandes de congés, de formations, de matériels.) avant leur transmission à la Direction. Il supervise, en lien avec le secrétariat du secteur, le recueil, le traitement et la communication des données informatiques nécessaires à la transmission des statistiques. Il contribue à l'amélioration continue de la qualité des prestations.
vous devez être apte à accueillir les personnes en début de séjour, faire le point avant pendant et après le séjour avec le responsable de groupe. Vous êtes responsable de la sécurité des personnes dans votre véhicule et devez les informer sur les fonctionnement des équipements (sécurité, lecteur DVD ...). Vous devez être en capacité de répondre aux clients (de façon négative ou positive) et savoir gérer les conflits. En cas de soucis techniques, vous devez connaître les procédures à appliquer et au besoin savoir faire un dépannage de premier niveau, en assurant la sécurité des passagers et en prenant contact avec l'exploitation le cas échéant. Suivant votre expérience significative et vos appétences vous serez dirigé vers un poste tourisme ou grand tourisme. Vous devez déjà être en possession des différentes cartes professionnelles et permis exigés pour travailler en France (carte qualification, permis à jour...)
L'EHPAD Associatif Sainte Anne accompagne 112 résidents dont 20 résidents évoluant en Unité spécifique Alzheimer. Poste Salarié temps plein à LA FERRIERE AUX ETANGS (61450) (possibilité de réduire le temps de travail à votre convenance). Vous serez leur médecin référent au sein de l'EHPAD. Vous suivrez les résidents pour leur parcours de soins (mission médecin traitant) et encadrerez les soignantes dans l'amélioration de leurs pratiques professionnelles (mission médecin co) Possibilité de réaliser les 35 heures sur 3 ou 4 jours pour conciliation avec vie personnelle ou activité supplémentaire Pas de frais d'installation Statut salarié Pas de surstimulation ou sur sollicitation au delà Notre approche de soin met le résident au centre de notre projet d'établissement ; il doit toujours être acteur de son quotidien en mobilisant son autonomie. Les actions de prévention sont favorisées L'approche non médicamenteuse est toujours mise en place en 1ere intention. Vous piloterez le projet de soin des résidents en collaboration avec les IDE/AS/ASH Vous pourrez réaliser des actes de télémédecine. Travail partenarial avec l'Equipe Mobile de gériatrie de Flers, avec l'HAD, Les valeurs que porte de notre résidence sont l'Engagement, la Bienveillance et la Tolérance en respectant la singularité de chacun. Dans des locaux entièrement rénovés et équipés, spacieux et lumineux, vous contribuerez à maintenir le bien-être des résidents tout au long de leur séjour en fonction de leurs besoins et de leur projet dans un souci de maintien de l'autonomie. Nos atouts : Salaire selon profil Horaires flexibles Équipe pluridisciplinaire de 6 IDE et sous la responsabilité de l'IDEC, ERGO, PSYCHO, DIÉTÉTICIENNE Collaboration avec les médecins traitants du secteur Convention 51 + prime Ségur + récupération des fériés ou payés + prime décentralisée de 5% + reprise d'ancienneté Prime fonctionnelle Mutuelle prise en charge à 50 % Prévoyance Remboursement d'une séance d'ostéopathie par an Responsabilité Civile Professionnelle Journées enfant malade selon convention avantages sociaux : Aides (logements, prêt bancaires, ...) CSE actif (Offre culturelle, chèque vacances, bon d'achat,...) Logiciel de soin NetSoins
EHPAD situé à La Ferrière aux Etangs 112 lits, dont 20 en unité de vie fermée, 78 E.T.P.
Nous sommes un groupe familial de plusieurs salons de coiffure basés sur Saint Malo et nous recherchons pour notre salon SAINT ALGUE de FLERS Le poste est à pourvoir immédiatement et nous vous proposons un CDI ou un CDD en fonction de vos envies. Le poste est en 35h avec possibilité de 39h (rémunérées en H sup.) Le salaire de base est à voir lors de l'entretien, en fonction de votre profil. Il sera composé d'une partie fixe, des H supplémentaires (si vous le souhaitez) et d'une part variable (sur votre CA service, vente et sur le CA du salon). Vous bénéficierez également de divers avantages. Les horaires et les jours de repos sont flexibles, généralement nous essayons d'octroyer un samedi par mois sur les salons ayant des équipes complètes. Le travail peut s'effectuer sur 4j (contrats jusque 39h par semaine) Vous serez amené(e) à prendre en charge - L'accueil de votre client - Le shampoing, coupe, couleur et coiffage selon sa demande - L'encaissement - L'entretien de votre espace de travail Ayant un centre de formation intégré au sein de notre groupe et dépendant d'une enseigne nationale, nous assurerons également votre formation en fonction de vos besoins et envies. SI vous êtes intéressé pour nous rejoindre n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou à vous présenter directement en salon. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Mesures COVID-19: Toute les précautions sont mise en place selon les directives gouvernementale et celle de notre profession afin d'assurer la sécurité de tous
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Dans le cadre d'un remplacement de 3 mois renouvelables, assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents, notamment : l'aide à la toilette, l'aide aux repas auprès des résidents, réaliser la réfection des lits , l'entretien de l'environnement des résidents. Une expérience auprès des personnes âgées est exigée. Travail un week-end sur 2 ou sur 3.
Vos principales activités : Organiser le travail de votre équipe sur le terrain et répartir le travail. Contrôler la réalisation des tâches afin qu'elles soient correctement réalisées. Animer et motiver les membres de votre équipe. Transmettre oralement ou par écrit les consignes. Gérer l'outillage sous votre responsabilité. Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins. Possibilité d'évolution de carrière - Interventions sur le Grand Ouest mais aussi en local - Déplacements possible à la semaine. Profil souhaité : Issu.e d'une formation dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans à un poste similaire. Vous avez la connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés, les règles et dispositifs de sécurité. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans la gestion quotidienne de vos missions. Vos atouts : savoir mener et motiver une équipe, écouter ses besoins, communiquer une consigne ou une directive et savoir déléguer.
* Vous assurez le suivi individuel de santé des salariés et menez des actions de prévention dans les entreprises de votre secteur avec votre équipe santé travail, que vous animez et coordonnez. * Vous rejoignez une équipe médicale composée de 33 Médecins du Travail, Collaborateurs Médecins et bénéficiez de compétences pluridisciplinaires, de Conseillers en Prévention des Risques Professionnels (hygiénistes, chimistes, ergonomes, etc.), Assistantes Santé Travail, Assistantes d'équipes Santé Travail, Infirmiers en santé au travail, Psychologues et Assistante de service social. * Vous animez et coordonnez votre équipe Santé Travail composée a minima d'une assistante d'équipe, d'un conseiller en prévention des risques professionnels et d'un(e) infirmer(e) DE Santé Travail. SIST Ouest Normandie met à disposition de ses collaborateurs des structures fixes récentes disposant d'équipements techniques et d'un environnement informatique répondant à l'évolution de la santé au travail. * Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service, en cohérence avec les politiques nationales et régionales de santé au travail, et contribuez à la démarche qualité du Service. Des postes de Médecins du Travail diplômés ou Médecins collaborateurs ou Médecins PAE sont à pourvoir à temps plein (de préférence) ou à temps partiel, et en priorité sur nos centres de Cherbourg, Saint-Lô, Vire et Flers.
Vous serez amené.e à réaliser les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient de projets divers au sein du bureau d'étude. Descriptif de votre poste : Etudier le dossier de chaque projet sur plan (ponctuellement chiffrage sur site) et réaliser le métré. Déterminer les quantités de matériaux et effectuer le chiffrage. Entretenir la relation avec les conducteurs de travaux (chiffrage, divers demandes d'informations). Communiquer avec les maîtres d'ouvrage et les maîtres d'œuvre. Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts. Etablir les devis à transmettre au client. Votre profil : Titulaire d'un BTS Etudes et Economie de la Construction et bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans à un poste similaire. Vous avez une connaissance du secteur du Bâtiment et notamment de la peinture, savez évaluer les contraintes techniques et économiques et maîtrisez les logiciels de métré. Vous savez entretenir un bon relationnel avec votre entourage. Volontaire, disponible, organisé.e et précis.e, vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité.
- Finition coffrage. - Meulage des soudures. - Perçage. - Lecture de plans. - Conditionnement de pièces. Poste à pourvoir en horaires de journée sur le secteur de Saint Georges des Groseillers (61). Mission d'intérim à la semaine renouvelable, à pourvoir dès que possible. Taux horaire : 11.65EUR/H. Expérience exigée en métallerie. Des connaissances en tant qu'opérateur sur commandes numériques serait un plus. Travail minutieux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car scolaire en bénéficiant d'une formation financée par la Région Normandie. Votre feuille de route Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permisB
Vous aurez en charge la dynamisation complète de vos rayons pour ses univers Cartouches d'Encre. - une partie gestion : passage des commandes, achalandage et tenue de vos rayons, gestion des Services Après Ventes, animation des têtes de gondole - une partie vente et conseils clients : développer le chiffre d'affaires de vos rayons, suivre vos marges, apporter des conseils techniques aux clients - une partie technique du remplissage des cartouches : une formation à ce sujet sera assurée par l'employeur La formation sera assurée par l'employeur directement au magasin de Flers. Vous travaillerez sur les magasins de Flers et Argentan. Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste. Une formation en interne est prévue pour ce poste
Bienvenue dans l'univers électrifiant d'une PME qui transforme le banal béton en ouvrages. Vous encadrez une équipe en réhabilitation des postes et des poteaux électriques sur tout le grand Ouest. Chef d'équipe h/f, vous encadrez 1 à 2 personnes. Vos missions sont : - la planification du travail et des approvisionnements, - l'affectation des tâches et la transmission des instructions, - le suivi de réalisation des travaux et les ajustements si nécessaire. Autonome et dynamique, vous êtes sur le terrain, encadrez et apportez votre aide à l'équipe. Vous interprétez les plans et les dossiers techniques pour faciliter la mise en œuvre. Force de proposition. Votre sens des responsabilités est agrémenté d'une communication fluide et transparente. L'organisation est la clé de la réussite. Des formations (AIPR) et des habilitations (électriques ) seront dispensées. En déplacement du lundi au jeudi, le permis B est indispensable. Un véhicule est mis à disposition. Salaire fixe + forfait de déplacements. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
L'association culturel Compagnie Arts Terre recherche responsable développement du Pôle sportif . - Promouvoir l'univers des arts martiaux et plus spécifiquement le jiujitsu brésilien , sur les internets et réseaux sociaux. Maitrises des supports digitaux et informatiques nécessaire . - Organisation d'événements, séminaire, rencontre sportive et culturel en rapport au JJB. Expérience souhaitée dans l'hôtellerie pour l'organisation et la réception des invités et des participants lors des événements. - Habilité à dispenser des cours en présentiel minimum trois fois par semaine auprès d'élèves debutants et avancés . Être inscrit a L' IBJJF ( Fédération internationale de jiujitsu brésilien ) ou ( confédération brésilienne de jiujitsu brésilien) Avoir une expérience dans la pratique de l'enseignement de JJB et d'auto défense auprès des enfants, adolescent et adultes . - Parler couramment le portugais et anglais .
Vous aurez en charge la dynamisation complète de vos rayons pour ses univers Cartouches d'Encre. - une partie gestion : passage des commandes, achalandage et tenue de vos rayons, gestion des Services Après Ventes, animation des têtes de gondole - une partie vente et conseils clients : développer le chiffre d'affaires de vos rayons, suivre vos marges, apporter des conseils techniques aux clients - une partie technique du remplissage des cartouches : une formation à ce sujet sera assurée par l'employeur La formation sera assurée par l'employeur directement au magasin de Vire. Vous travaillerez sur les magasins de Flers et Vire. Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste.
Notre cabinet de recrutement ALEHO recrute pour l'un de ses clients : Professeur TRUCK H/F sur le secteur de Flers et ses alentours en free lance Un concept unique en France : -Permettre aux collégiens ou aux lycéens d'avoir des cours particuliers ou collectifs sans se déplacer -Dispenser des cours dans les matières spécifiques adaptés aux besoins et au rythme de chaque élève -Identifier et répondre aux troubles de l'apprentissage, en mettant en place des méthodes de travail efficace -Contribuer à l'aide aux devoirs et à la préparation d'examen -Encourager l'élève à développer sa confiance en soi et sa motivation, en créant un environnement d'apprentissage positif et stimulant
Vous accompagnerez un public demandeur d'emploi pour la réalisation de la prestation France Travail Active Projet sur nos sites de Flers et La Ferté Macé. Cet accompagnement est personnalisé et individualisé avec des entretiens individuels, des ateliers collectifs et une PMSMP. Poste pouvant évoluer en nombre d'heures réalisées et être renouvelé.
Votre mission : - Manipuler la grue à tour pour déplacer et soulever des matériaux sur les chantiers de construction - Respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation de la grue à tour - Lire et interpréter les plans de levage - Assurer l'entretien et la maintenance de la grue à tour Vous avez obligatoirement le Caces R 487 Etre grutier requiert : - une vision panoramique, - un sens de la responsabilité à toute épreuve, - une adaptabilité aux conditions changeantes, - une communication claire avec les équipes au sol, la vigilance constante et le respect absolu des normes de sécurité sont des valeurs qui font de vous le pilier indispensable sur lequel repose chaque chantier.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon : - la règlementation routière, - les règles de sécurité des biens et des personnes - et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle de Taxi. Un diplôme dans le domaine ambulancier serait un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous sommes fabricant de manches d'outil en bois (principalement), basé à la Ferrière Aux Etangs (61450) et, nous recherchons actuellement une personne pour le poste d'ouvrier de scierie en CDI à 36h/semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi). Nous aurez pour mission : - tronçonnage - ramassage des planches à l'aide d'un manipulateur - cariste Pas de formation exigée, une formation en interne aura lieu. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Au sein d'un EHPAD de 112 résidents, nous recrutons dans le cadre d'un remplacement congé parental 1 an, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, Psycho, Ergo, MedCo, vous accompagnerez les résidents tout au long de leur séjour en fonction de leurs besoins et de leur projet. L'accompagnement bienveillant du résident est votre priorité Poste en 10 heures en tenue à l'heure et départ du service à l'heure de fin (RTT vestiaire pour récupérer le temps d'habillage) 4 jours de travail par semaine pour faciliter l'articulation de vie prof / vie perso Salaire Débutant brut primes mensuelles incluses : 2 145 € + prime dimanche en sus Reprise d'ancienneté sur justificatifs Vous travaillerez 1 week end sur 2 -2 WE de repos consécutifs toutes les 6 semaines Prime de fériés payée ou récupérée selon convenance Vous assurez les tâches suivantes : Réalisation des soins d'hygiène et de confort, Participation à la distribution des médicaments, sous responsabilité de l'IDE Participation aux activités thérapeutiques, (Snoezelen, bain thérapeutique, sorties, ...) Entretien de l'environnement immédiat (cf référentiel métier) Participation à l'accompagnement global du résident dans son LIEU DE VIE du lever au coucher. Les formations Alzheimer et approche Humanitude seraient un plus La validation des soins est obligatoire sous Netsoins
Vous effectuez le service en salle au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle , d'une capacité de 50 couverts. Vous accueillez les clients, les installez, les conseillez dans leur choix et les servez. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer l'encaissement et l'entretien de la salle. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche. Vous travaillez tous les midis + et vendredi et samedi soir. Vous disposez de 2 jours et demi de congés par semaine. L'employeur est prêt à vous former sur le poste si cela se révèle nécessaire.
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Pour le remplacement ponctuel (congés ou maladie) de nos chefs de cuisine et seconds de cuisine sur la région de l'Orne (61), nous recherchons un second de cuisine tournant H/F. Vous réalisez la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la plonge batterie et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Sur le secteur médico-social, sachant travailler seul en cuisine, un week-end sur deux avec une mise à disposition d'un véhicule de société (boîte manuelle). Nous recherchons : De formation CAP, BEP ou bac pro cuisine. Expérience de 2 ans minimum, impérativement issu de la restauration collective avec une forte sensibilité pour la cuisine innovante, créative et soif de travailler des produits de qualité en toute liberté, ce poste est pour vous ! Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet Du lundi au vendredi inclus et un WE sur deux . Les horaires : 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible. Vos avantages : 13ème mois Voiture de service boite manuelle Participation aux bénéfices Comité d'entreprise Mutuelle Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Repas fourni (avantage en nature) Tenue de travail fournie et blanchie Formation en interne sur notre centre dédié Chez Api, un lieu de travail inclusif est un lieu où tous les salariés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Temps de travail : Temps plein Horaires Selon le Planning Expériences 1 à 2 ans Salaire -1900 - 2100
Poste à pourvoir dès que possible : Vos missions seront : - Donner des cours pluridisciplinaires hebdomadaires à Flers ainsi que des stages durant les vacances scolaires. - Intervenir dans les écoles, - Participer aux spectacles de la compagnie ainsi qu'à la logistique et l'entretien du matériel pédagogique Contrat de 20 heures hebdomadaires mais possibilité de 35 heures hebdomadaires selon profils et expériences. Vous avez le goût de l'animation, du spectacle et quelques bases en cirque. Si vous avez une formation dans le domaine sportif, nous sommes prêts à vous former aux arts du cirque.
Recherche technicien informatique ou en système d'alarme - Installation de système d'alarme -SAV sur système d'alarme -1 semaine de formation - outils et véhicule de fonction fourni par l'employeur - 35 h /semaine + heure sup rémunéré - technicien dans d'autres domaines accepté ( infomatique,élécticité,éléctronique.....) - Profil Bricoleur - poste sur secteur de Flers (20 kms max)
Mon client est un concessionnaire agricole, historiquement implanté en Basse-Normandie avec aujourd'hui un équipe globale composée d'environ 90 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, je recrute un(e) : MECANICIEN MATERIEL AGRICOLE (H/F) Au sein de la concession composée d'environ 25 personnes, vous serez chargé(e) de : Réaliser les opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien Préparer le matériel neuf et d'occasion Gérer le contact client et/ou fournisseur Effectuer le suivi administratif de l'activité Assurer votre sécurité et celle des autres en veillant au respect des procédures internes, Vous serez amené à intervenir sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électroniques, climatisation, Autodidacte ou bien de formation Bac à Bac +2 en mécanique d'engins agricoles /BTP /Manutention. Vous possédez une expérience personnelle / professionnelle dans la fonction, soit : en mécanique agricole (ferme, ETA, CUMA, ou concession), ou travaux publics ou manutention, ou encore en mécanique poids lourds/automobile. Chauffeur de TP ? Mécanicien agricole ? Agriculteur ? Vous souhaitez évoluer sur ce poste ? ENVOYEZ-MOI VOTRE CV Votre excellent relationnel vous aideront à collaborer avec le reste de l'équipe, mais aussi à communiquer sereinement avec la clientèle. D'un point de vue technique, votre bonne connaissance de l'environnement agricole et votre appétence pour la mécanique vous permettront quant à eux de vous épanouir au quotidien ! Inscrit(e) dans une vraie posture professionnelle impliquée et passionné(e) par le monde agricole, vous avez pleinement conscience de son rythme saisonnier ! A vos CV, Prêts Postulez ! Type de contrat : CDI (39H/sem.) Rémunération : +/- 33K€ annuelle brute (négociable selon profil et expérience) + Prime d'astreinte Horaire : 8h15 - 12h et 14h - 18h du lundi au vendredi + un samedi matin / mois (récupérable) + astreinte en saison haute Une prise de poste au plus tôt serait idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter. Cette opportunité professionnelle vous intéresse, elle a éveillé votre curiosité Pensez à m'envoyer votre candidature ou à me contacter pour toutes questions
Interlocutrice « Made in Normandie », je recrute POUR VOUS ET AVEC VOUS sur le Calvados (14), Orne (61) et la Manche (50). Tous types de profils en CDD (dont alternance) ou CDI. DONNEZ-VOUS LA CHANCE DE REUSSIR VOS RECRUTEMENTS OU DE TROUVER L'EMPLOI QUI VOUS CORRESPOND !
Vous aurez en charge de confectionner des pâtisseries, glaçage, décor, viennoiseries,...Vous ferez les réalisations et surveiller la cuisson. Vous devrez également faire le nettoyage du matériel et l'entretien de l'espace de travail. Poste avec deux jours de congés hebdomadaire,les mercredis et jeudis Poste à pourvoir dès que possible.
MISSION EN CDI DES QUE POSSIBLE ! Notre agence Adéquat de Vire recherche pour son client spécialisé dans la transformation de viande de bœuf situé à Flers : un Technicien de maintenance (F/H). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des moyens de production - Intervenir sur les dysfonctionnements et pannes des équipements de l'entreprise - Régler les machines et améliorer les process de maintenance Informations complémentaires : - Horaire à l'équipe - Environnement frais et bruyant - Rémunération selon profil Profil : - De formation BAC +2 en Maintenance industrielle ou être titulaire d'une expérience similaire - Connaissances en électricité, mécanique, automatisme et pneumatique - Ambitieux(se), autonome et sens du relationnel - Sens des priorités
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous aurez pour mission : - Dressage des plats - Aide à la création des menus - Préparation et cuisson des plats Démarrage possible de l'alternance en juillet. Alternance sur 2 ans pour un CAP cuisine ou Mention traiteur ** Merci de joindre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet**
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **FLERS et aux alentours** Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vos missions : - Entretien de domicile, Repassage, . - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller les récupérer à l'école. - Un soutien auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. De la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire de 12,00€, à 12,80€ (selon profil) ;** - **Une carte restaurant ;** - **Une indemnisation de vos déplacements,** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des chèques vacances, des primes, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations**
Conducteur de Travaux second Œuvre H/F, vous aurez pour mission la gestion organisationnelle et financière du site. Vous serez le/la garant.e des chantiers et responsable du management de la structure. Descriptif de votre poste : Organiser les chantiers du démarrage jusqu'à la réception. Optimiser les moyens humains et matériels. Faire le suivi et l'analyse financière des chantiers. Management et animer les équipes. Contrôler la bonne réalisation des travaux (respect des normes techniques et respect des délais). Vérifier et rappeler les règles de sécurité à appliquer sur un chantier. Prospecter et développer la relation client sur la région Normandie (14 - 27 - 50 - 61 - 76). Votre profil : Vous avez une connaissance du secteur du BTP et notamment du 2nd œuvre, vous avez déjà encadré des équipes et savez manager. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et faites preuve d'une forte autonomie. Meneur.se d'hommes et bon.ne pédagogue, vous avez un très bon sens du relationnel et un sens aigu du service. Votre dynamisme et votre enthousiasme vous permettent d'accompagner vos équipes dans l'objectif de les amener à produire de manière efficace en assurant la rentabilité des chantiers.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein (entre 25h et 35h par semaine) suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé avec possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine si temps plein - Rémunération à partir de 11.71€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
Mon client est un spécialiste des appareils de chauffages au bois ou à granulés (vente, installation, entretien) Pour constituer une nouvelle équipe, il recherche un(e) : MANŒUVRE BATIMENT (H/F) VOTRE ROLE ? >> Apporter un soutien physique et logistique sur les chantiers ! Avec votre binôme, vous interviendrez chez des particuliers pour la pose et l'installation de poêle à bois, cheminée, poêle à granulés (création de conduit, réalisation d'étanchéité...). Votre zone de déplacements se fera principalement aux alentours de Flers (rayon de 35km) et vous travaillerez en semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) ! Vos missions seront les suivantes : Préparation des matériaux Récupérer le matériel nécessaire à l'entrepôt et en magasin pour charger le camion Charger, décharger et transporter les matériaux et les outils sur le chantier Soutien à votre binôme Aider à la mise en place du chantier Fournir les matériaux / outils nécessaires pendant le travail Participer aux travaux de second œuvre (platerie, petite maçonnerie, couverture, .) Aider à l'installation des appareils de chauffages (poêles principalement, mais aussi inserts ou cheminées) Respecter les consignes de la direction et de votre binôme Nettoyage et sécurité du chantier Participer au rangement, tri et au dépôt des gravas en déchetterie S'assurer que le chantier est sécurisé et sans danger potentiel Respecter les règles de sécurité Si je devais décrire le manœuvre idéal ? Bon bricoleur (platerie, couverture, maçonnerie etc.) ou expérience antérieure en tant que manœuvre Discret, avec un bon contact client Impliqué dans son travail et minutieux pour rendre un chantier propre et correctement réalisé Organisé pour optimiser le temps sur les chantiers et les trajets Capable de travailler en binôme et à suivre des instructions précises Pour entretenir la flamme, mon client vous propose les conditions d'emploi suivantes . . . Type de contrat : CDI, 35h/sem. sur 4 jours Horaires : du lundi au jeudi (8h à l'entrepôt, fin de chantier 18h) Rémunération : 1767€ à 1820€ brute / mois (négociable selon profil et expérience) + heures supplémentaire payées au mois + frais de repas pris en charge le midi (15€ / personne) + indemnités trajet selon les zones + prime pouvoir d'achat, selon les résultats de l'entreprise et l'investissement général des équipes + EPI Congés payés pro BTP : 3 semaines en août + 1 semaine à Noël + 1 semaine libre Prise de poste souhaitée : dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser C'est le moment de saisir cette opportunité d'emploi en m'envoyant votre CV ! Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine (Mercato de l'emploi)
MISSIONS : Gestion d'un portefeuille de 150 à 180 paies réparties sur plusieurs établissements : traitement des informations sociales, gestion, contrôle et suivi administratif de la paie en relation avec vos interlocuteurs dans les différents établissements. Réalisation des déclarations sociales nominatives (saisie, contrôle). Gestion des arrêts de travail (AM, AT, MP), suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance (déclaration, indemnisation etc). Gestion des sorties (calcul des indemnités, solde de tout compte, attestation France Travail, etc). Complétude et suivi des tableaux de bord paie. Participation à l'élaboration des process inhérents à la fonction. QUALIFICATION : Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 gestionnaire de paie exigé. Profil confirmé souhaité : une expérience réussie de 5 années dans un poste similaire est attendue. Maitrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Internet, travail en réseau). La connaissance des logiciels EIG et OCTIME sera un plus. RÉMUNERATION : Selon CC66. Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1863.56€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Télétravail possible selon les conditions de l'accord d'entreprise en vigueur.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé avec possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine si temps plein - Rémunération à partir de 11.71€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
En tant que psychologue, spécialisé(e) en gérontologie et pathologies neurodégénératives, vous coordonnez l'accueil du jour en lien avec l'ergothérapeute de la Maison des Aidants. Cette fonction permet d'accompagner le personnel et les familles des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, d'évaluer les besoins, d'organiser le fonctionnement dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé. Vos missions : Vis-à-vis des personnes accueillies et de leur entourage : - Participer aux admissions des personnes - Assurer la cohérence entre les activités mises en place et le projet de service - Veiller à la sécurité et au confort des personnes - Être garant de la satisfaction des personnes accueillies et de leur entourage - Réaliser des temps d'animation ponctuels à l'accueil de jour - Informer, écouter et conseiller les aidants dans une logique de proximité, leur présenter les services adaptés à leur situation et les accompagner dans la mise en place de ces services - Réaliser les entretiens de soutien psychologique individuels - Co-animer le Café des Aidants - Tenir le perpétuel - Assurer la formation des Aidants - Organiser la mise en place d'activités pour les aidants - Assurer une permanence une matinée par semaine pour recevoir les aidants Vis-à-vis des partenaires : - Faire connaître la structure et communiquer sur celle-ci - Assurer la coordination avec les partenaires (centres hospitaliers, hôpitaux de jour, médecins traitants, IDE libérales, ESA, Services d'aide et d'accompagnement à domicile, association de bénévoles, PSLA ) - Mise en relation de l'ensemble des partenaires du projet en renforçant la coopération - Assurer la représentation du service interne et en externe Vis-à-vis de la structure et de l'employeur : - Assurer le taux d'occupation et le suivi de l'activité. - Assurer les statistiques et les états de fréquentation. - Assurer les tâches administratives. - Être le garant du projet de service. - S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement. - Rendre compte du fonctionnement de la maison des aidants (dans l'esprit du concept de la relation Aidé/Aidant). - Rédiger le rapport d'activité - Contrôler les dépenses d'animation et participer à la préparation du budget - Participer aux réunions de service (Direction/équipe LMDA) - Co-animer des réunions hebdomadaires de l'équipe LMDA
Missions - L'accompagnement psychologique des enfants et des parents bénéficiant d'une mesure de prévention/protection de l'enfance (AED, Placement, MEIMO) : o Réalisation d'évaluations à l'admission du mineur. o Contribution à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant pour chaque enfant. o Selon les besoins de l'enfant, l'orientation vers les services de soins, nécessaire à sa bonne construction et évolution psychologique. Accompagnement de l'enfant et sa famille vers les services de soins nécessaires. o Assurer des entretiens cliniques et des bilans psychologiques. - L'évaluation des adaptations du statut de l'enfant en fonction de son projet de vie : o Participation aux réflexions sur les orientations du projet de vie de l'enfant. o Evaluation des conséquences des choix d'orientation sur le vécu psychique. o Accompagnement de l'enfant dans le processus de changement de statut. - La participation aux visites médiatisées parent/enfant selon les modalités définies par le PPE : o Evaluation du lien parent enfant, médiatisation des relations permettant de soutenir l'évolution de la situation de l'enfant et de ses parents. o Conduite d'entretiens cliniques. - L'appui technique de type clinique dans l'évaluation des situations identifiées par le service o Participation aux équipes pluridisciplinaires, aux réunions de concertation enfance. o Evaluation de situations particulières dans les domaines hors prévention/protection. - La participation à la mission Agrément pour les assistants familiaux et candidats adoptants : o Réalisation des évaluations psychologiques des candidats en vue de l'agrément. o Rédaction du rapport dans le respect des délais. o Préparation et suivi d'adoption, aide et soutien aux adoptants dans certaines situations. Profil recherché Catégorie A Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance. Contact et informations : Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Mme Marie-Hélène CHRETIEN, Directrice de l'enfance et des familles au 02.33.81.61.67 ou Mme Nelly BUNOUT, cheffe de service Aide Sociale à l'Enfance au 02.33.81.62.14.
Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique selon les règles de sécurité. Vous évoluez principalement sur des chantiers de réhabilitation partielle ou totale. L'obtention de l'habilitation BR serait un plus. Dans l'exercice de vos fonctions, vous pouvez être amené-e à aller chercher du matériel chez les fournisseurs à l'aide du véhicule de l'entreprise. A ce titre, vous devez posséder le permis B. Chantier à Alençon, à L'Aigle et à Flers. Possibilité de se rendre directement sur le chantier.
Notre établissement est entièrement rénové et doté de locaux agréables et fonctionnels. Notre objectif est d'accompagner les 112 résidents (dont 20 en unité de vie protégée)de notre résidence dans le respect de leur choix et envies. Nous portons des valeurs de tolérance, de dignité jusqu'au bout de la vie. Pas de contention mais plutôt des approches de techniques non médicamenteuses et de diversion par l'apaisement.. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Repas fourni Programmes de bien-être Nous recherchons un neuropsychologue pour rejoindre notre équipe de professionnels au sein de l'EHPAD "Sainte Anne". Le candidat retenu sera chargé d'évaluer et de traiter les résidents souffrant de troubles neurologiques et psychiatriques. Le neuropsychologue doit être capable de diagnostiquer les troubles, de fournir des interventions psychothérapeutiques et d'utiliser des tests neuropsychologiques pour évaluer le fonctionnement cognitif et comportemental des résidents. Nous recherchons un professionnel qualifié, empathique et dévoué qui a une passion pour aider les résidents à atteindre leurs objectifs de santé. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe médicale pour fournir un traitement aux résidents. (IDEC - IDE - MEDCO-ERGO- Equipe soignante - Equipe Mobile de gériatrie - CMP) Fournir des conseils et des recommandations aux résidents et à leurs familles. Surveiller l'état des résidents et adapter le traitement en conséquence. Vous accompagnerez les 112 résidents en partenariat avec votre binôme psychologue, vous assurerez des évaluations cognitives, des ateliers cognitifs, des bilans psychologiques. NPI-ES - GDS - MMS Vous serez pilote de la réalisation des Projets de Vie Personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous soutiendrez les équipes dans l'approche non médicamenteuse et apaisante. Reprise d'ancienneté et CSE Coefficient CC51 : 518 Poste à pourvoir courant Décembre 2023
Rejoignez VYV3 Normandie et Contribuez à une Qualité de Vie Exceptionnelle pour nos Patients à Domicile ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). CDD temps partiel. Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Comment envisagez-vous d'exercer votre talent de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de rééducation renommé ? En tant que professionnel(le) du bien-être et de la santé au sein d'un centre de rééducation, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge pédiatrique. - Assurer les soins de kinésithérapie propres à votre spécialité pour une clientèle pédiatrique - Établir des plans de traitement individualisés en fonction des besoins spécifiques des patients - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les résultats de rééducation - Fournir des conseils éducatifs aux patients et à leurs familles pour favoriser la compréhension et l'autogestion de leur condition - Participer à la mise en œuvre de projets thérapeutiques innovants dans le domaine de la pédiatrie. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: salaire conventionnel + avec expérience En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement disponible
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Souhaitez-vous participer activement à l'essor du Centre de rééducation en tant qu'Orthophoniste (F/H) ? Dans un centre de rééducation reconnu, nous cherchons une personne dédiée aux soins thérapeutiques individuels et collectifs, principalement axés sur la pédiatrie. - Établir des diagnostics en orthophonie pour des enfants de tout âge - Mettre en œuvre des programmes de rééducation individuels - Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de la santé - Participer à des réunions multidisciplinaires pour discuter de l'évolution du patient - Assurer un suivi régulier des progrès et adapter les traitements si nécessaire La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros /mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Vous maîtrisez impérativement la prothésie ongulaire et/ou la technique de lipomodelage du Cellum6 alliance. Vous assurez les missions suivantes : -toutes les prestations figurant sur les tarifs de l'institut de la façon la plus professionnelle possible en respectant la méthode et la durée déterminée ainsi que l'hygiène et les attentes de la cliente au sujet de ce soin. -l'accueil et le conseil des clientes. -la proposition des services correspondants aux besoins des clientes -l'information, l'écoute ,l'orientation nécessaire aux désirs des clientes. Vous travaillez selon l'amplitude horaire de l'institut (9h-19h du lundi au samedi)=horaires à définir avec l'employeur. Repos le lundi ,jeudi et vendredi.
En vos qualités de technicien/ne de maintenance H/F, vous serez amené(e) à travailler au sein des ateliers de l'entreprise ou sur divers chantiers. Descriptif complémentaire : Réaliser la maintenance curative (remplacement de pièces défectueuses...) et préventive ( vérification de la conformité de la production). Assurer la tenue et la mise à jour de documents de suivi de toutes vos interventions. Expliquer les causes de panne et interventions aux conducteurs de machines et pilotes des équipes. Rapporter à ses collègues les pannes survenues et les mesures prises. Remettre en état les installations, les matériels, les bâtiments en privilégiant la réduction des temps d'arrêt. Rendre compte au Responsable Maintenance et être source de propositions. Divers avantages - déplacements à prévoir. Votre profil pour ce poste : Issu.e d'un Bac ou équivalent en maintenance industrielle, vous avez une première expérience sur ce même type de poste. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous savez vous organiser en gérant les priorités. Vous aimez travailler en équipe et savez suivre les procédures de fonctionnement des machines.
Vous faîtes partie d'une équipe de 12 comptables situés sur différents sites de la Fondation Vous êtes rattaché(e) au directeur administratif et financier (DAF) Vous collaborez avec les services du siège social (missions transversales). VOS MISSIONS : Elaboration et suivi de la comptabilité et des budgets jusqu'au bilan et comptes administratifs. Participer à la période de pré-bilan et bilan. Réalisation de situation/clôture mensuelle. Participation aux enquêtes et remontées d'informations vers les organismes financeurs. Travail collaboratif avec l'équipe comptable et RH VOTRE PROFIL : Diplôme exigé de Comptable, Licence, BTS ou BAC professionnel Expérience exigée dans la comptabilité générale et comptabilité de bilan d'au moins 5 années Permis B exigé pour déplacements ponctuels sur les sites de la fondation RÉMUNERATION : Suivant CC66 - Technicien Supérieur - Coefficient de base : 434 (soit à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1 863.56 pour un temps plein) + reprise d'ancienneté et avantages conventionnels (congés payés, congés trimestriels, restaurant d'entreprise).
Vous intervenez sur l'ensemble de la comptabilité. Vous assurez la tenue courante de la comptabilité : - Vous êtes est l'interlocuteur(.rice) privilégie(.e) de tous nos fournisseurs, à ce titre, vous devez saisir, contrôler, suivre et régler les factures fournisseurs. - Imputation des pièces comptables ; - Intégration des banques et états de rapprochements ; - Frais généraux, règlements des factures, immobilisations et notes de frais ; - Comptabilité clients : saisie, encaissements, relance ; - Contrôle des procédures comptables ; - Trésorerie ; - Avancement de la révision comptable et s'assurer du lettrage et de la justification des comptes, en vue de l'établissement du bilan et situation intermédiaire. Vous assurez également la production des déclarations fiscales diverses (TVA, CVAE, CFE). - Contrôle facture. - Contrôle et gestion des caisses. - Contrôle des procédures Salaire à négocier selon profil A compétences égales une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi sera priorisée.
Sous la supervision du responsable maintenance, vous aurez les missions suivantes : Effectuer les dépannages, contrôler, surveiller et entretenir régulièrement l'ensemble du parc machine et du site Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et mettre en place les actions correctives Résoudre les non-conformités suite aux contrôles réglementaires des équipements et du site Corriger systématiquement les problèmes maintenance remontés lors des réunions Après chaque intervention, veiller au bon fonctionnement de l'installation et débriefer systématiquement de l'état d'avancement au responsable de secteur Remonter de manière quotidienne l'ensemble des interventions et des alertes productions et leur impact au responsable Installer et mettre en service les nouvelles machines Accompagner les organismes de prévention lors des contrôles périodiques Elaborer des procédures et/ou modes opératoires Participer à divers chantier (réimplantation, 5S, améliorations continues, investissements, .) Proposer des solutions pour l'optimisation, la fiabilisation, la sécurité et la performance des matériels Apporter un appui technique aux équipes de production Une formation Bac + 2 en maintenance des équipements ainsi qu'une première expérience sur à ce poste seraient appréciées. Vous justifiez d'une expérience terrain au sein d'une industrie. L'électronique, l'électricité et la mécanique sont des domaines que vous maîtrisez. Vous êtes autonome et savez faire preuve de polyvalence des tâches. Vous êtes rigoureux, méthodique et vous savez analyser une situation et prioriser vos actions. Enfin, vous disposez, idéalement, d'habilitations électriques (Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1, B1V, H0, .)).
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez au sein de l'habitat collectif. Vos tâches principales : - Assurer les visites de contrôle ou de maintenance en robinetterie, - réparer les éléments de robinetterie (robinets, douchette, chasse d'eau, joints, ) - manipuler et vérifier les points de puisage et robinets pour s'assurer de leur bon fonctionnement A ce titre vous serez amené à gérer vos stocks de matériel, à établir un compte rendu d'activité journalier. Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes,..) - Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous possédez le sens du service client - Organisé, rigoureux et réactif
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
CDI Mi-temps (75,83h) MISSIONS Assurer la prise en charge psychologique des résidents par des actions préventives et curatives, afin de promouvoir l'autonomie des personnes âgées - Réaliser un entretien dès l'admission du résident et assurer son suivi psychologique en cas de besoin - Prendre en charge la souffrance psychologique du résident - Assurer l'évaluation psychologique du résident - Mettre en place des actions de psychothérapie, de relation d'aides ou de relaxation en vue de prévenir les troubles psychologiques - Organiser et participer avec les soignants à la mise en œuvre d'ateliers thérapeutiques - Participer à la rédaction des Projets d'Accompagnement Personnalisés Accompagner les familles confrontées à une souffrance psychologique induite par l'institutionnalisation ou la pathologie de leurs proches - Dépister la souffrance familiale et assurer le suivi psychologique individuel ou groupal des proches - Améliorer la communication entre le résident et sa famille - Déculpabiliser les familles concernant l'entrée en EHPAD de leur proche Encadrer et former - Participer aux réunions de l'équipe soignante - Animer les groupes cloniques au sein de l'EHPAD - Etayer la démarche soignante par des actions de formation et/ou des temps de réflexion clinique - Accueillir, encadrer et former au métier des étudiants psychologues stagiaires COMPETENCES REQUISES - Connaissance du secteur d'intervention - Connaissance générale des besoins de la personne âgée et adaptation de sa posture - Connaissance des pathologies liées au vieillissement - Rendre compte - Maîtrise du logiciel métier : NetSoins - Travail en autonomie, prise d'initiatives et réactivité - Capacités relationnelles avec les familles et l'environnement - Gestion des émotions Flexibilité sur la détermination des journées de travail
Rémunération variable en fonction des diplômes, prise en compte de l'ancienneté professionnelle possible sur la base de la grille indiciaire des personnels enseignants contractuels. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour l'entrée dans le métier par le biais d'un tutorat et de formations. Il est nécessaire de déposer en parallèle votre dossier complet sur la plateforme ACLOE (site académie de Normandie).
Vous serez en charge de : - Préparer les entrainements, accompagnement des groupes de compétitions et de loisirs (Baby-gym, poussines, jeunesses, Ainées, Adultes, Seniors, Handi'Gym) - Engager et accompagner les gymnastes en compétition - Participation aux différentes manifestations du club - Participation souhaitée dans les différentes commissions techniques départementale et régionale Poste à pourvoir des que possible Merci de joindre CV et Lettre de motivation Salaire net mensuel évolutif : 1 600 euros.
Le club de gymnastique artistique FSCF de La Jeanne d'Arc de la Lande Patry, compte plus de 260 adhérents. Il dispose d'une salle spécialisée équipée essentiellement en GYMNOVA.
Intervient dans le champ du handicap au sein d'un SESSAD pour des publics de 0 à 20 ans. Le système familial, scolaire et environnemental sera interrogé en se basant sur une approche systémique ainsi il/elle pourra proposer des modes de compensation et de remédiation pour diminuer les symptômes et permettre l'autonomisation. Pilote la mise en place d'évaluations adaptées dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé. Maîtrise des tests psychologiques, aptitude à réaliser des diagnostics cliniques et évaluations des compétences. Apporte son expertise lors des synthèses et dans l'analyse fonctionnelle des comportements à problèmes. Apporte un soutien adapté à l'équipe pluridisciplinaire du secteur Flérien. Conduite d'entretien, d'animation d'actions collectives et prise en charge des situations individuelles afin de permettre au jeune de s'approprier son parcours. Participe au fonctionnement du service en tant que cadre technique. Participe aux instances institutionnelles, aux synthèses, projets et suivis de situation. Maitrise de l'outil informatique, faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des dossiers et des situations, forte capacité d'adaptation au fonctionnement du service, de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire. Temps plein 35h00 horaires lundi au vendredi, secteurs de travail : Flers, Domfront, La Ferté Macé. Rémunération suivant CC66, salaire pour - de 3 ans d'expérience, 3144 € brut + prime LAFORCADE AVANTAGES : 18 congés trimestriels en plus des CP, mutuelle et prévoyance + véhicule de service, téléphone portable, ordinateur, locaux mis à disposition + autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Privé-e, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients ! * Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. * Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération sur 13 mois selon votre profil et votre expérience * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous ! #LaReussiteEstEnVous
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. CDD Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Brico Cash, c'est l'enseigne de bricolage des professionnels et particuliers en format entrepôt. Créé en 2011, Brico Cash est devenu un incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion. Les clients viennent (et reviennent) pour trouver des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité.
Description du poste :***Accueillir les clients***Renseigner les clients sur la disponibilité des chambres et les prestations proposées***Gérer un planning de réservation et d'occupation des chambres***Traiter les demandes potentielles des clients***Etablir des factures et s'assurer du paiement en fin de séjour***Gérer le standard téléphonique***S'occuper de la mise en place des petits-déjeuners Description du profil :***Réactif avec un bon sens de l'organisation***Compétences en communication et en service client.***Autonomie et prise de décision***Flexibilité des horaires selon les besoins***Avoir un bon relationnel
Gestionnaire des références produits (H/F) Vous êtes en relation avec plusieurs agences. Vos missions sont : - la gestion de 18000 références, - la création des codes articles, - la saisie des données, - la vérification et la mise à jour des tarifs en tenant compte des fluctuations, - l'arbitrage des demandes de création ou de modification d'articles, - la recherche d'informations. Profil : Débutant ou expérimenté, votre goût pour les chiffres fera la différence. Excel est votre 3éme main ! Vous utilisez les fonctions avancées (recherche verticale, pourcentage, calcul.). Doté du sens du service et des responsabilités, vous apportez des réponses précises à vos interlocuteurs en interne. Une appétence pour les technologies (informatique, téléphonie) sera prise en compte. Confiance, discrétion, précision et rigueur ne sont plus à démontrer. Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet. Poste en CDI
Description du poste : Accompagnement d'une personne en situation de handicap le matin de 8h à 10h du lundi au vendredi. Pas d'intervention les week-ends, fériés et vacances scolaires. Description du profil : Expérience souhaitée dans le secteur du handicap
En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité VO du site tout en déployant des actions pour accompagner votre équipe composée de deux personnes dans l'atteinte de leurs objectifs. Comment ? En évoluant autour de 2 axes : - Le management : - Animer et gérer l'équipe commerciale, - Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe. - Le développement commercial : - Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité Vente de Véhicules d'Occasions, - Développer le volume des ventes et des marges VO, de produits de financements et services associés, - Prendre la responsabilité de l'achat et de la reprise de véhicules, - Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs, - Piloter la performance par le biais de tableaux de bords, - Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe. Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible -39 heures hebdomadaires du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine) -Véhicule de fonction -Ordinateur portable + téléphone La rémunération : Grâce à l'atteinte de tes objectifs : Rémunération annuelle brute entre 30 et 50k€ (fixe+variable) : Rémunération variable commissionnée et déplafonnée Garantie de maintien de salaire les trois premiers mois minimum ➕ Les avantages : - Avantages sociaux : tickets restaurants (prise en charge à 50%) - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base - D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions, -D'un programme de cooptation interne. Le process de recrutement : - Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous la rencontrerez accompagnée du Directeur de la concession, en entretien physique. - Validation de votre profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage ! Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ✅ Vous êtes un(e) leader dans l'âme et vous avez déjà développé et mis à profit vos compétences sur un poste similaire ? De plus : - Vous êtes vendeur confirmé et vous souhaitez évoluer, et/ou avez de fortes connaissances des véhicules d'occasions et du marché, - Vous êtes animé(e) par le challenge et vous visez la performance, - Vous avez la culture du résultat et vous savez fédérer votre équipe, - Vous savez faire passer vos idées avec entrain et pédagogie. Si vous êtes convaincu(e), vous n'avez plus qu'une chose à faire : postuler ci-dessous ! Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature.
Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs ! Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est : - Un Groupe familial en pleine croissance, - 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme, - 29 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e EMPLOYE/E COMMERCIAL/E à 36,75h par semaine pour une activité sur 6 jours de travail par semaine au rayon BOULANGERIE. Vos missions : - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Rotation des produits et éviter ainsi les ruptures - Rangement des stocks et des réserves - Renseignement auprès des clients 13ème mois / Participation / Intéressement PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé/e et aimez le travail d'équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre ...
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Résidence René Castel, située à VASSY (14) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bio-nettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : - CDD Temps partiel - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : confirmée Horaires 7H30/16H15 - Roulement sur 2 sem 1WE sur 2 - La connaissance du poste de lingère serait un plus.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1957€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Contexte Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier de La Poste Groupe. Missions * Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution * Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients * Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Profil recherché * Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.
RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Responsable de l'antenne de Caen, en lien étroit avec les équipes du territoire et du siège régional, le-a chargé.e de projet Réseau de Confiance (H/F) aura pour missions de : - Accompagner et encadrer une équipe d'une vingtaine de volontaires en Service civique répartis sur 3 missions puis recruter la prochaine de promotions; - Animer individuellement (valorisation de leur capacité / compétences) et collectivement (vie d'équipe, cohésion) les volontaires au cœur de leur mission de service civique ; - Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires, notamment dans le domaine de la solidarité intergénérationnelle et la prévention santé; (animations de permanences à destination de seniors, actions collectives, visites de convivialité, actions de sensibilisation sur les enjeux de santé des plus jeunes) - Consolider et animer le réseau de partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet et contribuer au développement local du dispositif « Réseau de confiance » et de ses missions sur le bassin de vie ; - Suivi de la mise en place du parcours d'accompagnement des seniors via Réseau de Confiance et Solidarité Seniors - Assurer les suivi du projet (reporting régulier, comités de pilotage) et établir les bilans de fin de projet ; - Co-gestion du local ouvert au public, de l'utilisation des espaces et suivi administratif ; - Organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, formation, événements de valorisation, etc.) ; PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience dans la formation, la coordination pédagogique, et l'animation d'adultes et de jeunes ; - Grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership et polyvalence ; - Connaissance du territoire et de ses acteurs ; - Connaissance du Service Civique ou d'autres formes de volontariat ; - Maîtrise des outils bureautiques. - Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS - Contrat : CDD de 12 mois - Temps plein - Rémunération : 2.223,97€ brut mensuel + titres restaurants + mutuelle. - Prise en charge de la carte de transport - Poste basé à Flers, déplacements à prévoir notamment sur Domfront, Briouze mais aussi sur Caen - Date de prise de poste : 2 mai 2024 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux.
Descriptif du poste: Vous êtes un(e) approvisionneur(euse) expérimenté(e) et vous recherchez un nouveau challenge dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner l'évolution de notre société, nous recherchons un(une) Approvisionneur(euse) expérimenté(e) en CDI. Intégré(e) au sein d'un service Approvisionnements d'une 10aine de personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable approvisionnements et vos missions seront de : · Piloter et optimiser la performance des fournisseurs · Elaborer le calcul des besoins net en fonction de différents éléments · Elaborer, sécuriser et assurer l'approvisionnement des usines · Mettre en place des stocks sécurité et piloter les niveaux de stock · Assurer le suivi et le pilotage des flux · Communiquer les procédures clés et le suivi de l'approvisionnement aux fournisseurs et aux clients · Calculer et paramétrer dans les systèmes, les stocks miniums, de sécurité et maximums des articles récurrents · Rationaliser le nombre de commandes et les fréquences de livraison dans une démarche d'optimisation et d'amélioration continue · Effectuer des contrôles clés via des indicateurs de pilotage, des tableaux de bord · Assurer les différents reporting · Conduire des diagnostics et proposer et suivre les plans d'améliorations · Contrôler la fiabilité des données liées aux approvisionnements · Maitriser l'aspect budgétaire et adapter les approvisionnements en terme de qualité, quantités et délais Profil recherché: Vous avez un diplôme dans le domaine de la Supply Chain et une expérience sur un poste similaire, de préférence sur un site industriel. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), communicant(e). Vous êtes force d'analyse, de proposition, et disposez d'une capacité à gérer les imprévus. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique de préqualification, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par le Directeur Supply Chain et la Responsable recrutement. Poste à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabricati...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable du service comptabilité fournisseur, vous participez : * à l'élaboration des commandes, * à l'intégration des livraisons, * au rapprochement des bons de livraison/factures, * aux enregistrements des factures en comptabilité, * au suivi et à la gestion des stocks (casse, rétrocession,...), * ... PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac + 2 administratif et/ou comptable, vous avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, d'aisance informatique, de curiosité, d'ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation et possédez un bon relationnel, rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Flers emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de ...
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP).Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client.Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Pour la rentrée à l'Afpa de Caen (14) : 12 postes de Facteur (H/F) en alternance dans des Centres de Distribution du Courrier à La Poste sont à pourvoir dans Le Calvados (14), La Manche (50) et l'Orne (61) Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)Vous avez 18 ans au démarrage du contrat. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle).Vous avez un niveau 3èmePas de limite d'âge. Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
RESPONSABILITÉS : Ü Missions principales : - Assurer le fonctionnement quotidien du service social (téléphone, mail, agendas.). - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du service, des partenaires. - Recueillir et analyser les demandes afin d'apporter les premiers éléments de réponse. - Orienter vers le professionnel et/ou service concernés. - Gérer le courrier. - Recueillir et saisir l'activité de chaque ASS pour l'élaboration du rapport d'activité. - Assister aux réunions de service et rédiger le compte-rendu. - Rédiger les notes, documents relatifs à son domaine de compétences. - Mettre à jour les différents supports de travail dans la cadre de la veille documentaire. - Gérer l'archivage des dossiers sociaux. Gérer les fournitures. Ü Fonctionnement du service : - Lundi - Vendredi : 9h - 17h Ü Métier : Secrétaire Ü Grade : Adjoint Administratif Hospitalier PROFIL RECHERCHÉ : Ü Diplôme requis : - Baccalauréat ST2S Ü Compétences et savoir-être attendus : - Connaissance du champ médico-social, sanitaire et social - Connaissance du territoire et des partenaires - Connaissance du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel - Travail en équipe - Qualités et aisance relationnelles (respect, écoute) tant avec les usagers qu'avec les services internes et externes - Qualités rédactionnelles - Rigueur - Sens de l'initiative, de l'adaptation - Maîtrise et utilisation de l'outil informatique
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.
Description du poste : Rejoindre le Crédit Agricole Normandie, c'est intégrer le premier financeur de l'économie régionale, et le seul établissement bancaire de plein exercice qui décide et agit sur l'ensemble de son territoire du Calvados, de la Manche et de l'Orne. Entreprise coopérative, le Crédit Agricole Normandie s'appuie sur des valeurs fondamentales que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ce modèle conjugue au quotidien performance économique et responsabilité sociétale. Plus de 2 000 collaborateurs travaillent au Crédit Agricole Normandie, au service de nos 765 000 clients, dans les réseaux commerciaux dont le maillage d'agences est inégalé, et dans les fonctions support du Siège. Nous rejoindre, c'est aussi vous ouvrir des perspectives de carrière riches et diversifiées. Au sein de la Direction commerciale, vous êtes rattaché au Directeur d'agence et vous contribuez par votre activité au développement du fonds de commerce et à la satisfaction de notre clientèle en répondant à leurs besoins et en leur apportant des solutions personnalisées. Missions : - vous gérez et développez un portefeuille de clientèle de Particuliers et contribuez à la conquête de nouveaux clients - vous identifiez et analysez les besoins de vos clients et prospects et apportez des solutions personnalisées afin d'assurer leur satisfaction - vous accompagnez vos clients dans leur appropriation et utilisation des nouvelles technologies - vous assurez le suivi de la relation client, le traitement des réclamations et le respect des engagements pris - vous participez à l'accueil des clients et prospects - vous exercez votre métier dans le respect des délégations confiées et de la réglementation en vigueur, et vous vous appuyez sur l'expertise adaptée aux besoins spécifiques de vos clients Description du profil : Niveau de formation : Bac +2 minimum requis Une première expérience réussie dans la vente et idéalement dans la banque est souhaitable. Compétences requises : Qualité de contact et sens relationnel Capacités commerciales et de persuasion Sens du résultat Sens du risque Esprit d'initiative et d'équipe Capacité d'adaptation Curiosité et appétence au digital Accompagnement : Lorsque vous intégrez nos équipes, vous serez formé(e) durant 6 mois sur tous nos produits, nos services et vous bénéficiez d'un suivi personnalisé.
COOP SAVEURS, filiale du groupe COOPERL ARC ATLANTIQUE, recrute dans le cadre des congés, un équipier commercial dans le cadre d'un CDD. Sous la responsabilité du manager magasin, vous aurez pour principales missions l'accueil, le conseil et la fidélisation de notre clientèle. Vous travaillerez également à la conception des rayons, et à la vente (conseil clientèle, prise de commande). Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous êtes à la recherche d'un job d'été N'attendez plus, venez rejoindre notre équipe pour la saison.
Coop saveurs
Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 100% (36h45 par semaine). Votre mission est : - d'assurer la vente de nos produits - de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) Description du profil : Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).
Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 33% (12h00 par semaine répartie entre le vendredi et le samedi). Votre mission est : - d'assurer la préparation des commandes de notre clientèle - de livrer la commande au client en chargeant les produits dans son véhicule - d'assurer le réapprovisionnement du drive Salaire sur 13 mois Participation et intéressement Activités sociales du CSE Description du profil : Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 33% (12h00 par semaine répartie entre le vendredi et le samedi). Votre mission est : - d'assurer la préparation des commandes de notre clientèle - de livrer la commande au client en chargeant les produits dans son véhicule - d'assurer le réapprovisionnement du drive Salaire sur 13 mois Participation et intéressement Activités sociales du CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dyn...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 100% (36h45 par semaine). Votre mission est : - d'assurer la vente de nos produits - de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).
Description du poste : Votre rôle sera d'accueillir et d'établir une relation de confiance avec le client en lui apportant des conseils personnalisés dans l'univers de l'internet (fibre optique et ADSL), du fixe et du mobile. Nous comptons sur vous pour développer les ventes dans un marché en constante évolution. Vos principales missions :***Analyser les besoins du client * Présenter et commercialiser les services et produits SFR * Fidéliser la clientèle Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC.), vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience dans la vente dans le domaine des télécoms (téléphonie mobile, équipement internet.). Nous recherchons des personnes dynamiques, de vrais challengers motivés par l'atteinte des objectifs et ayant une vraie passion pour les nouvelles technologies. Votre talent et vos initiatives seront déterminants ! Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé, curieux d'esprit ? Vous avez la fibre commerciale et surtout vous souhaitez tout mettre en œuvre pour atteindre un seul objectif ? (la satisfaction des besoins du client). Ce poste est fait pour vous !
Vous recherchez un poste dans le domaine commercial et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Pour faire face à un surcroit d'activité, nous recherchons un/une Assistant(e) Commercial(e) en CDI Encadré(e) par la Directrice Commercial(e) du Pôle Beauty et pharma, votre mission principale sera le suivi administratif des démarches commerciales avec les clients : * Gestion des appels d'offre * Assurer le suivi et la relance des offres commerciales * Suivi clients * Gestion des tarifs et des contrats * Création et gestion des statuts des produits finis * Classement et archivage Vous intégrerez une équipe dynamique de personnes qui auront à cœur de vous accompagner au mieux dans vos missions. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 dans le gestion administrative et/ou commerciale au cours duquel vous avez fait preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes capable d'adapter votre communication, tant que sur le style que sur le contenu, en fonction des interlocuteurs ou des situations, et de gérer vos priorités. La maitrise du pack office (Word, Excel) est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un après-midi de repos dans la semaine. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, puis ensuite vous serez reçu(e) en entretien par la Directrice commerciale et la Responsable recrutement. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval !
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication e...
Directement rattaché à la direction du point de vente, vous serez amené à accueillir la clientèle (téléphonique ou physique) et participerez au suivi commercial et administratif sur le point de vente. Interface entre l'entreprise, les clients et les commerciaux, vous serez, du lundi au vendredi, amené à : - Prendre en compte les demandes des clients, - Effectuer l'accueil téléphonique, - Garantir la clarté et la qualité du processus de commande, - Suivre le planning commercial, - Gérer la relance commerciale. - Assistance à la comptabilité. - Gestion administrative du social. Vous avez une expérience préalable dans le domaine de l'accueil, de la vente ou de la gestion administrative. Vous êtes polyvalent et investi dans votre travail au quotidien, vous maîtrisez l'accueil et la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe et vous appréciez l'échange et la communication. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour remplir avec succès vos missions. Pour faciliter votre arrivée dans notre magasin, un parcours d'intégration est prévu au démarrage de votre contrat. Rémunération selon la grille salariale de la convention collective.
L'entreprise est installée dans la région de Flers depuis plus de 40 ans. La Société Quenechdu, membre Komilfo depuis 2002, a une priorité : le travail bien fait par des professionnels qualifiés et passionnés. Experts de l'habitat sur Flers et dans l'Orne, ils conseillent leurs clients particuliers dans l'aménagement intérieur et dans l'univers du store extérieur dans l'orne.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la vente de matériaux, Un vendeur Spécialisé (H/F)vendeur Spécialisé (H/F), vous participerez aux ventes grâce à votre expertise. - mise en rayon - conseil - vente - mise en valeur des produits - respect des règles de sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description : En tant que réceptionniste, vous serez la première personne que nos clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans notre établissement.Votre rôle consistera à fournir un service client exceptionnel et à assurer le bon fonctionnement de la réception.Responsabilités :- Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants- Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les services appropriés- Effectuer des tâches administratives.- Assurer la propreté et l'ordre de la zone de réception- Service petit-déjeuner Profil recherché : - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais- Capacité à travailler efficacement dans un environnement multilingue- Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement- Connaissance des procédures d'hôtellerie est un avantageSi vous êtes une personne dynamique, aimable et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer.Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 11,90' à 14,00' par heureAvantages :Épargne salarialeHoraires flexiblesPrise en charge du transport quotidienRéductions tarifairesProgrammation :Disponible le week-endPériode de travail de 8 HeuresTravail en journéeExpérience:Réception: 1 an (Optionnel)Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FLERS (61100 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : MONTEUR (F/H): Votre rôle principal sera d'assurer la livraison, le montage / démontage de stands et de matériels de communication lors de Foires et Salons. Vous aurez également comme missions - le chargement et déchargement du mobilier des équipements sur différents types d'événements - le nettoyage du matériel après utilisation - l'exécution de diverses tâches de manutention Le déplacement et découchage est possible en fonction des événements et des demandes des clients. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 6 mois d'expérience. Si vous avez l'esprit d'équipe développé, le dynamisme et la rigueur dans l'exécution des tâches, des bonnes compétences en bricolage avec une aisance dans l'utilisation d'outils de base tels que visseuse, scie circulaire, escabeau, petit travaux de menuiserie... Si vous êtes autonome dans la réalisation des missions confiées, titulaire du permis B (avec une expérience avérée de conduite de véhicules 20m3 3T500), disponible et que vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'événementiel cette mission est faite pour vous ! La concession du permis poids lourd serait un atout supplémentaire. La possession du permis CACES serait un atout supplémentaire. Salaire: 11.65€ (Frais de déplacement pris en charge par notre Client) Avantages Randstad: CET valorisé à 7.5% Poste à pourvoir rapidement. Toutes nos offres sont consultables sur notre site***
Nous recherchons pour le compte de notre client expert dans l'événementiel, un MONTEUR (F/H). Ce poste est basé à Flers en contrat d'intérim.MONTEUR (F/H): Votre rôle principal sera d'assurer la livraison, le montage / démontage de stands et de matériels de communication lors de Foires et Salons. Vous aurez également comme tâches - le chargement et déchargement du mobilier des équipements sur différents types d'événements - le nettoyage du matériel après utilisation - l'exécution de diverses tâches de manutention Le déplacement et découchage est possible en fonction des événements et des demandes des clients.
Description du poste : L'agence SUPPLAY de Flers, spécialisée dans l'Intérim et le Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire Vous aurez comme principales missions : -Sciage et montage de palettes - Divers travaux de manutention Description du profil : Notre client recherche une personne disponible sur du long terme. Vous devez être investi et rigoureux dans votre travail. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement. Les horaires sont en équipe journée.
Leader technologique de l'industrie automobile FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA . Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D, 150 000 personnes, dont plus de 35 000Au sein des services de production et selon votre poste, vous serez amené à : -Assurer la production en appliquant les standards de travail, -Assurer l'autocontrôle de votre production et êtes responsable de la qualité des pièces produites, -Remplir des documents de suivi de la production, -Réagir et alerter en cas de problèmes, -Participer à la communication et à l'amélioration du service, -Tenir l'espace de travail propre et rangé. travail en 2*8/Nuit/Journée Taux horaire 12.39€ + prime soudure + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime rentrée
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Descriptif du poste: Si vous êtes passionné(e) par les chiffres, avez une expérience solide en comptabilité et recherchez un environnement stimulant et innovant, alors nous voulons vous rencontrer ! Ce cabinet dynamique propose un environnement de travail très attractif et moderne avec : * Télétravail : flexibilité pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Rémunération entre 35K€ et 40K€ + Prime d'intéressement et 13e mois * Semaine de 4.5/ 4 jours possible avec souplesse au niveau des horaires * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% avec tickets restaurant * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Parcours d'intégration et accompagnement dans votre intégration * Convivialité, esprit d'équipe, flexibilité & confort Au programme : * Gestion autonome d'un portefeuille client * Révision des comptes * Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales * Mise en œuvre d'outils de gestion personnalisés * Gestion de la relation client Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Profil recherché : Votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement dans le cabinet feront la différence ! Autonome, vous recherchez de la variété dans vos missions et vous tenez à accompagner les clients dans leurs projets. Vous maîtrisez les outils informatiques. Déroulement des entretiens : * 1er échange téléphonique durant lequel nous discuterons de votre parcours et de vos souhaits. Ce sera l'occasion de vous transmettre toutes précisions concernant cette opportunité et de répondre à vos questions. * Rencontre avec notre client Expert-Comptable qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies. * Prise de décision. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature pour cette annonce dès maintenant, et je prendrai contact avec vous rapidement. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Camille, Recruteuse spécialisée en Audit/ Expertise Comptable, et je recherche un Responsable de Dossier (H/F) pour mon client basé à Flers (61).
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers de la plomberie du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez des connaissances en plomberie chauffage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
POSTE : Responsable de Dossiers Comptables H/F DESCRIPTION : Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de 30 collaborateurs au sein de l'agence de FLERS. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : - L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Vous vous appuyez sur une équipe de collaborateurs, dont vous supervisez les travaux. Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. PROFIL : Maintenant, parlons de vous Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +5 (Master, DSCG) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail d'équipe. Vous aimez votre métier, vous êtes Comptable et vous êtes passionné(e) ? Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : - D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros - D'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante - D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - D'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) - De perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe - D'un suivi et un accompagnement dans votre développement - De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! - D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime de participation Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC ! Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la pas...
Description : Nous recherchons pour notre Garage FLERS Poids Lourds Un/e Réceptionnaire PL H/F :- Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous aurez en charge :- Accueil et conseil aux clients- Planification et suivi des interventions- Tour du véhicule et rédaction d'ordres de réparation- Vente additionnelle de produits et services- Restitution du véhicule au clientConditions :Poste à durée indéterminée, 39h - 40h par semainedu lundi au vendrediRémunération attractive selon profilPrime variable, billetterie, réductions tarifaires, chèques cadeaux, tickets restaurants... Profil recherché : Connaissances du milieu PL souhaitéesAisance relationnelle et sens du service clientEsprit d'équipe et facilité d'intégration.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la création et aménagements de jardin recrute dans le cadre de son développement un(e) ouvrier(ère) paysagiste. Vos missions seront les suivantes :***Entretenir les espaces verts en réalisant la tonte, la taille, le désherbage, etc.***Participer à la création de nouveaux espaces verts en plantant des végétaux, en aménageant des massifs, etc.***Veiller à la bonne santé des végétaux en détectant les maladies et en apportant les soins nécessaires***Assurer l'entretien du matériel utilisé et signaler les éventuelles anomalies***Respecter les consignes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr***Vous serez en contact avec la nature au quotidien et contribuerez à offrir un cadre de vie agréable aux usagers des espaces verts. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour le poste d'Ouvrier Espaces Verts doit être dynamique, autonome et avoir le sens du travail en équipe. Une passion pour la nature et les espaces verts est essentielle. Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une formation dans le domaine serait un plus. Vous devez savoir utiliser des tondeuses auto-portées. Le permis EB serait un plus
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Vous serez amener également grâce à vos compétences techniques à réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Un poste polyvalent et enrichissant vous attends ! Description du profil : VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 400 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la qualité et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons un/une Responsable contrôle qualité pakaging en CDI. Rattaché(e) au Responsable Qualité AC/PF vous serez en charge de : * Identifier, prendre en charge et développer les sujets d'amélioration continue relatifs au développement du service contrôle qualité * Mettre en place et piloter les indicateurs du service. Effectuer le reporting de ces indicateurs aux autres services et personnes concernés * Participer au lancement de nouveaux articles de conditionnement et des nouveaux produits en lien avec les autres services participant au développement : réunion interne et externe, revue des cahiers des charges, vérification de la faisabilité des contrôles, transmission des consignes pour rédaction des procédures dédiées et validation le cas échéant * Participer aux réunions régulières avec les services qualités clients et fournisseurs * Autoriser des déviations au cahier des charges sur des défauts mineurs, et en collaboration avec les autres services concernées et/ou le client pour les autres défauts * Piloter les investigations en cas de dérives, déviations ou non-conformité en s'appuyant sur les outils existants, notamment méthode ORAC, puis la mise en place et le suivi du plan d'action * Etre garant du bon processus de libération des AC en accord avec les objectifs de délai de libération. Informe et communique avec les autres services sur les blocages et leur résolution * Participer à des audits fournisseurs * Piloter l'élaboration de support de formation * Manager son équipe, réaliser des points réguliers et les entretiens annuels * Coordonner et attribuer des tâches à l'équipe avec suivi des réalisations. Veiller à la bonne application des procédures et à la mise en œuvre de procédure qualité * Etre garant de la montée et du maintien en compétence de son équipe * Superviser la formation et la qualification de son équipe en s'appuyant la création d'un parcours de formation. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. * Diplômé(e) d'un bac +3/5 dans le domaine de la qualité/packaging * Vous avez une première expérience en qualité, idéalement dans le domaine des articles de conditionnement * Leadership, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse * Vous avez déjà encadré une équipe et vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel
Vous recherchez un poste dans le domaine des ressources humaines avec une appétence particulière pour le recrutement ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour une durée de mois à partir de mi-mai. Intégrerez pleinement au sein du service RH, composé de personnes, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et de la Communication. A ce titre vos missions seront les suivantes : * Rédaction des offres d'emploi en fonction de la fiche de poste et du brief avec le manager * Diffusion des offres d'emploi sur notre logiciel de recrutement * Suivi et sélection des candidatures * Entretien de recrutement avec le manager * Envoi des propositions salariales * Suivi des indicateurs recrutement et du reporting pour la Direction * Sourcing sur différentes CVthèques * Participer aux recrutements de la campagne d'alternance Cette liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences. * Vous êtes diplômé(e) d'un bac +3/5 en Ressources Humaines * Vous avez une première expérience en recrutement réussie * Vous avez le sens du relationnel développé et vous êtes réactif(ve) Si votre candidature est retenue serez reçu(e) sur notre site par la Responsable de développement RH et la Directrice des Ressources Humaines et de la communication.
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Mutuelle * Tickets restaurants * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux Vous êtes passionné(e) par la qualité et en particulier par l'hygiène et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons en CDI un/une Responsable Hygiène industrielle. Rattaché(e) directement à la Directrice Qualité, vous serez en charge de : * Encadrer et animer l'équipe (3 personnes) de validation et d'optimisation des nettoyages des équipements * Assurer la qualification, validation, l'optimisation et le suivi des nettoyages des équipements de production * Être le référent Hygiène : être le support des équipes techniques sur les sujets hygiènes des équipements confiés * Elaborer et piloter la feuille de route Hygiène (personnel, utilités, locaux, équipements, culture hygiène) * Former les équipes opérationnelles aux nouvelles pratiques d'hygiène et de nettoyage * Réaliser et piloter des audits d'hygiène du site ; analyser et synthétiser les résultats * Investiguer et analyser les non-conformités de son secteur d'activité * Proposer, mettre en place et piloter les plans d'actions nécessaires pour éliminer les non-conformités * Réaliser des analyses de risque, notamment sur le risque microbiologique, en lien avec son secteur d'activité * Animer les différents groupes de travail liés à son activité * Créer ou mettre à jour les instructions nécessaires à la bonne réalisation des opérations de son domaine * Participer aux audits internes et client * Issu(e) d'une formation supérieure scientifique Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire sur un site industriel idéalement en cosmétique * Vous avez de réelles compétences dans le domaine de l'hygiène et de la microbiologie * Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et votre sens de l'animation. Une première expérience en management serait appréciée. * Vous êtes force de propositions et d'axe de progrès
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle Vous recherchez un poste en production dans le domaine de la qualité et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) qualité AC en CDI Rattaché/e au Responsable qualité AC, vos missions principales seront de : * Assurer le contrôle des articles de conditionnement et évaluer leur conformité par rapports aux spécifications * Libérer informatiquement les lots conformes * Envoyer au client concerné un échantillon de chaque nouvel AC ou faisant suite à une modification * Suivre quotidiennement la réception des lots d'AC via l'outil de suivi dédié * Gérer les non-conformités * Contrôler et enregistrer l'efficacité de l'action corrective * Effectuer des prélèvements et identifier les échantillons d'Articles de Conditionnement réceptionnés * Mettre à jour les gammes et rapports de contrôle * Assurer l'applications des dérogations accordées * Participer au suivi d'indicateurs, au classement et archivage des enregistrements et des échantillons Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), méthodique et à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez également le sens des priorités et gérer la pression. Vous avez également une capacité à résoudre les problèmes. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi avec ¿ journée de repos dans la semaine. Le challenge est à relever dès que possible. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par le Responsable qualité AC et la Responsable recrutement. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Agent de contrôle qualité F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE Flers, leader dans la gestion globale des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients : un(e) CONTROLEUR QUALITE F/H. Vos tâches consisteront à : - Assurer le contrôle des articles de conditionnement et des produits finis et évaluer leur conformité par rapports aux spécifications. - Libérer informatiquement les lots conformes. - Fournir un échantillon de chaque nouvel article modifié au service de développement pour validation. - Suivre quotidiennement la réception des lots dans le logiciel de gestion des stocks. - Gérer les produits non conformes. - Contrôler et enregistrer l'efficacité de l'action corrective. - Effectuer des prélèvements et des identifications d'échantillons d'articles. - Mettre à jour les rapports de contrôles. - Assurer l'application d'une dérogation accordée. - Améliorer en continue la qualité des articles en étant force de proposition. Poste à pourvoir en CDI en horaires de journée sur le secteur de Flers 61 Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description : Nous recherchons pour notre Concession PEUGEOT de FLERS :UN/E RECEPTIONNAIRE CARROSSERIE AUTOMOBILESRattaché/e au Responsable d'Atelier, vous aurez en charge :- Animation et gestion de la réception clients- Organisation et planification des interventions- Relation avec les professionnels de l'assurance et les experts- Gestion de la facturation et le suivi des dossiers sinistres- Etablissement et proposition devis carrosserie avec SIDEXA- Gestion et organisation de la sous-traitance- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseConditions :Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminéeforfait 40h/ semaine Profil recherché : idéalement expérience souhaitée sur un poste similaire !Sens du service client et rigueur sont vos qualités principales Esprit d'équipe et facilité d'intégration.
Description : Nous recherchons pour notre Concession Citroën de FLERS :Un PREPARATEUR ESTHETIQUE H/FVos missions seront :- Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules,- Préparation à la route (pps, tests..)- Pose d'accessoiresConditions :Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée35h/ semaine. Profil recherché : Volontaire, appliqué/e, Ponctuel/le,Sens du service client et aisance en communication.Esprit d'équipe et facilité d'intégration.
Description : Nous recherchons pour notre TOUTE NOUVELLE MARQUE "FIAT" sur FLERS/VIRE:Un(e) Vendeur(euse) Véhicules Neufs/ Véhicules d'OccasionVenez participer au développement de notre nouvelle marque FIAT !!Vos missions principales sont notamment les suivantes :- La vente de véhicules neufs et d'occasion,- La relance et le suivi des prospects.- Le suivi de la satisfaction clientèle.- Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et savoir mettre en avant la gamme.- Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits.- Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus.Conditions :Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée.Fixe + variable, voiture de fonctionPoste à pourvoir sur FLERS / VIRE Profil recherché : Vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation.Vous avez un niveau Bac à Bac +2 (commerce, CQP vendeur.) et disposez idéalement d'une expérience dans la vente automobile.L'autonomie, la rigueur et un bon relationnel seront vos atouts majeurs pour réussir votre mission !Permis B indispensable
Vous recherchez un poste dans le domaine de la logistique et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons un(e) Chargé(e) logistique en CDI Vos challenges ? Rattaché/e au Responsable logistique, vous serez en charge de la bonne gestion des flux de marchandises confiés en sous-traitance à des prestataires logistiques. Vos missions principales seront de : * Coordonner et optimiser les flux logistiques entre ROVAL et les sites externalisés en respectant l'ensemble des exigences * S'assurer du stockage, chez les prestataires, des articles de conditionnement et des matières premières * S'assurer de l'expédition des produits finis vers nos clients dans le respect de nos exigences * Mettre en place et assurer une routine de suivi des prestations de services externalisées et des indicateurs de performance * Être garant de la justesse des stocks externalisés et du respect des règles contractuelles définies * Être force de proposition pour optimiser les coûts d'achats des prestations externalisées * Monter en compétences les équipes pour maintenir un niveau de service optimal Parlons de vous : Doté(e) d'un bac+2/3 en logistique, on vous décrit comment étant autonome, rigoureux/se et pédagogue, organisé(e), réactif(ve), méthodique et à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes également force de proposition et proactif(ve), en développant également votre esprit d'analyse et culture de l'amélioration continue. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi avec ¿ journée de repos dans la semaine. Le challenge est à relever dès que possible avec une rémunération selon votre profil. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Vous avez déjà travaillé avec des WMS et vous avez envie d'apporter vos connaissances aux utilisateurs ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Dans le cadre d'une nouvelle organisation de notre entrepôt logistique, nous recherchons un(une) Chargé(e) de Méthodes Logistiques, en CDI. En tant que Chargé(e) de Méthodes Logistiques, vous serez rattaché(e) au Responsable logistique multisites. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace de notre entrepôt, votre quotidien sera rythmé par des missions stimulantes, tel que : * La mise en place d'outils de suivi (Kpi's logistique), d'alerte.. * L'amélioration des indicateurs (pertinence justesse) * La formation des utilisateurs (WMS, nouveaux outils, tableau de bord) * La gestion des informations entrant dans les WMS (paramétrages, nouvelles versions, Radiofréquence, étiquetage, reporting, .) * L'édition et la création de requêtes suivant les demandes des différents services * La réalisation des tests des nouveaux Logiciels/progiciels * La centralisation des commentaires (disfonctionnement) et/ou des demandes des équipes (amélioration), structure et illustre les demandes * Le support aux équipes métier par la conception de documents de travail, la rédaction de procédures, leurs mises à jour (mode opératoire, procédure, instruction) * La participation aux projets logistiques Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi. * Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) * Vous avez une capacité avérée à gérer les priorités et à travailler de manière autonome * Vous êtes force de proposition et avez de bonnes compétences relationnelles * Vous avez une maitrise de certains WMS, ou vous n'avez pas peur d'apprendre Si vous candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par le Responsable logistique et la Responsable de développement RH. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Etre autonome dans son travail***Effectuer le nettoyage des chambres, des sanitaires ainsi que des parties communes***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité***Utilisation des produits et du matériel mis à disposition***Réapprovisionner les chambres en fournitures nécessaires Description du profil :***Etre méthodique et rigoureux***Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité***Maîtriser l'utilisation des outils d'entretien***Etre organisé et respecter une cadence
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. Depuis 1968, le Groupe Bigard a su grandir pour devenir un leader de la viande sans jamais déroger à la qualité incarnée par ses marques emblématiques : Bigard, Charal, Socopa. Missions : Au cœur d'une équipe dynamique et solidaire, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire nos clients et garantir la qualité de nos produits. - Vous approvisionnez votre poste en produits et emballages - Vous contrôlez, triez et pesez les différents produits, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité - Vous conditionnez les produits (morceaux de viandes, barquettes de viande.) : étiquetage, mise en carton afin de répondre aux critères de présentation attendus par les clients et les consommateurs - Vous assurez le suivi de la traçabilité par le renseignement de différents documents PROFIL RECHERCHÉ : Débutant(e) ou confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences. Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts ! Nous proposons à nos candidat(e)s débutant(e)s un parcours certifiant de plusieurs mois, alliant théorie et pratique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Conditions du poste : - Poste basé à Flers (61) - Poste à pourvoir dès que possible - Horaire d'équipe matin / après midi - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 500 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. Depuis 1968, le Groupe Bigard a su grandir pour devenir un leader de la viande sans jamais déroger à la qualité incarnée par ses marques emblématiques : Bigard, Charal, Socopa. Missions : Au cœur d'une équipe dynamique et solidaire, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire nos clients et garantir la qualité de nos produits. - Vous approvisionnez votre poste en produits et emballages - Vous contrôlez, triez et pesez les pièces de viande, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité - Vous conditionnez les produits (morceaux de viandes, barquettes de viande.) : étiquetage, mise en carton afin de répondre aux critères de présentation attendus par les clients et les consommateurs - Vous assurez le suivi de la traçabilité par le renseignement de différents documents PROFIL RECHERCHÉ : Débutant(e) ou confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences. Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts ! Nous proposons à nos candidat(e)s débutant(e)s un parcours certifiant de plusieurs mois, alliant théorie et pratique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Conditions du poste : - Poste basé à Flers - Début de contrat dès que possible - Rythme de travail : 2x8 - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 450 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la qualité et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons un/une Responsable contrôle qualité AC en CDI. Rattaché(e) au Responsable Qualité AC/PF vous serez en charge de : * Identifier, prendre en charge et développer les sujets d'amélioration continue relatifs au développement du service contrôle qualité * Mettre en place et piloter les indicateurs du service. Effectuer le reporting de ces indicateurs aux autres services et personnes concernés * Participer au lancement de nouveaux articles de conditionnement et des nouveaux produits en lien avec les autres services participant au développement : réunion interne et externe, revue des cahiers des charges, vérification de la faisabilité des contrôles, transmission des consignes pour rédaction des procédures dédiées et validation le cas échéant * Participer aux réunions régulières avec les services qualités clients et fournisseurs * Autoriser des déviations au cahier des charges sur des défauts mineurs, et en collaboration avec les autres services concernées et/ou le client pour les autres défauts * Piloter les investigations en cas de dérives, déviations ou non-conformité en s'appuyant sur les outils existants, notamment méthode ORAC, puis la mise en place et le suivi du plan d'action * Etre garant du bon processus de libération des AC en accord avec les objectifs de délai de libération. Informe et communique avec les autres services sur les blocages et leur résolution * Participer à des audits fournisseurs * Piloter l'élaboration de support de formation * Manager son équipe, réaliser des points réguliers et les entretiens annuels * Coordonner et attribuer des tâches à l'équipe avec suivi des réalisations. Veiller à la bonne application des procédures et à la mise en œuvre de procédure qualité * Etre garant de la montée et du maintien en compétence de son équipe * Superviser la formation et la qualification de son équipe en s'appuyant la création d'un parcours de formation. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. * Diplômé(e) d'un bac +3/5 dans le domaine de la qualité/packaging * Vous avez une première expérience en qualité, idéalement dans le domaine des articles de conditionnement * Leadership, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse * Vous avez déjà encadré une équipe et vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Vous serez responsable du rayon stand charcuterie traiteur trad dans le respect de la politique commerciale de notre enseigne. Vous serez en relation directe avec le chef de département Produits Frais Trad. Vos missions consistent à : - Assurer le développement commercial du rayon en répondant aux besoins et à la satisfaction de notre clientèle, dans le respect de la politique de la société - Être responsable de la qualité des produits mis en rayon, du respect des réglementations, normes et règles d'hygiène, de la sécurité alimentaire. - Participer à création de nouveaux produits ou à l'amélioration des recettes existantes - Gérer et animer votre équipe (10 collaborateurs, dont 1 adjoint) - Gérer et organiser le rayon Salaire déterminé selon le profil Participation / Intéressement Mutuelle attractive Prime 13ème mois Avantages CSE Description du profil : Diplômé/e d'un BAC ou BAC+2 Vous possédez une expérience à responsabilité de 5 ans minimum réussie similaire dans la grande distribution ou dans l'artisanat avec la connaissance des produits et de la réglementation en vigueur. Vous aimez le travail d'équipe. Vous devez maîtriser l'outil informatique. Vous aimez les produits, les connaissez et avez le goût du challenge, rejoignez-nous !? Candidatez dès maintenant en communiquant votre CV et lettre de motivation.
Description : SACOA recherche pour les sites de Flers et Vire :Vendeur Automobiles Sociétés h/f:Rattaché/e au Chef des Ventes, vos missions sont notamment les suivantes :Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules de notre gamme utilitaire, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié.Vous assurez également des activités de prospection commerciales et de conquêtes clients, sur secteur. Votre clientèle sera majoritairement professionnelle, tournée vers des relations commerciales de confiance et de proximité.Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes.Dans le cadre de vos activités commerciales vous serez plus largement garant/e de la réalisation de nos objectifs commerciaux et de la bonne application de nos procédures commerciales internes.Conditions :Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée dès que possibleFixe + variable, + véhicule de fonction Profil recherché : Vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel.Vous avez un niveau Bac à Bac +2 (commerce, CQP vendeur.)Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente B to B d'au moins 3 ans dans le secteur automobile.Permis B indispensable
Description : Nous recherchons pour notre concession CITROEN de FLERS : RECEPTIONNAIRE APRES VENTE H/FRattaché/e au Responsable d'Atelier, vos missions principales seront :Accueil / réception et conseil aux clientsOrganisation, planification et suivi des interventionsTour du véhicule et rédaction d'ordres de réparationVente additionnelle de produits et servicesrelation avec les experts pour les EADRestitution du véhicule au clientFacturation / encaissement.Application des procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseEn tant que réceptionnaire, votre place essentielle en front-office fait de vous un acteur majeur de la satisfaction de nos clients !Conditions :Poste à durée indéterminée,Rémunération selon profil ! fixe + variable Profil recherché : Organisé(e), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et de capacités de travail en équipe,Tourné(e) vers l'atteinte des objectifs, la qualité du service et la satisfaction du client,Idéalement Formation : Bac+2 maintenance automobile avec une expérience réussie dans le service clients et la relation commerciale.
En rejoignant le RENAULT FLERS au poste de Conseiller Service H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale de 20 collègues. Vos missions consisteront à : - Assurer l'accueil et la relation avec les clients du service Après-vente - Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers - Organiser l'activité de l'équipe et s'assurer du respect des process - Anticiper, quand cela est possible les pièces de rechange pour l'atelier - Proposer des solutions de mobilité au client - Contrôler le véhicule et le restituer au client en vous assurant de sa satisfaction Vos avantages seront : - Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses - Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés - Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous - Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous - Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique - Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière..." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1700 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de tra...
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.27 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des missions proches de chez vous - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de l'Orne, de 22 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomi...
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie de CAEN basée à FLERS VOS MISSIONS Vous êtes le⸱la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en nuit semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDI Temps Complet 35h · AEX 130 - 1798,99€ brut/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure : -Gestion de votre activité immobilière, -Logiciel de pige immobilière, -Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante : -Diffusion de vos annonces en illimité, -Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés, -Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure : -Campagnes TV nationales, -Votre mini-site 100% personnalisé, -Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence René Castel, située à Vassy est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC et des IDE. Le travail en collaboration d'une équipe dynamique permet d'accompagner les résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Des réunions hebdomadaires ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps partiel 80% - Rémunération selon qualification + SEGUR - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2