Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chatou située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chatou. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - RUEIL MALMAISON, 92 - NANTERRE, 78 - Celle-Saint-Cloud ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de la mission - Prospecter de nouveaux clients grâce à une base de données - Présenter les produits et services vendus par son entreprise - Répondre aux éventuelles questions des clients et aux objections - Conseiller les clients sur les offres, produits, tarifs, etc. - Effectuer un suivi des dossiers clients et évaluer la satisfaction de ces derniers - Réaliser des comptes-rendus d'intervention Le site d'exécution de mission sera le CRC de Chatou (78), mais la formation initiale (4 semaines environ) se déroulera sur notre site de Smartside à Paris/Saint Ouen (75017). Profil recherché - Niveau Bac ou Bac+2 - Formation commerciale souhaitée / Gestion de la relation clientèle ou expérience(s) centre d'appel pour vente de produits - fibre commerciale ++ . - Qualités recherchées : rigoureux(se) - respectueux(se) des procédures - sérieux(se) - de confiance - ponctuel(le) - esprit d'équipe - organisé(e) - autonome - sens de la relation client - bonne expression écrite et orale - à l'aise avec les outils informatiques - Expérience : Au moins 6 mois
Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : L'accueil des familles, des élèves et des enseignants La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial Excellent coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2300 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France) Horaires : Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire La prochaine étape Un échange avec un de nos recruteurs et un entretien avec votre futur manager
Le poste est situé au laboratoire MoDyCo (Modèles, Dynamiques, Corpus), sur le site de Nanterre, dans une unité de recherche mixte en Sciences du Langage, sous tutelle Université Paris Nanterre et CNRS. Le laboratoire gère un budget disponible de 800k€ reparti entre les deux tutelles. MoDyCo rassemble 35 chercheurs, enseignants chercheurs et ingénieurs titulaires et accueille 48 doctorants, post-doctorants et ingénieurs sur projets. Sous la responsabilité du/de la responsable administratif.ve et du/de la directeur.trice d'unité et du/de la directeur.trice adjoint.e, le ou la gestionnaire sera amené à interagir avec l'ensemble des personnels de l'unité, les services centraux des deux tutelles, mais également des entités extérieures. Missions : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'une unité de recherche et réaliser des actes administratifs et financiers dans le respect des techniques, des règles et des procédures.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clè CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un gestionnaire ADV H/F. Vous assurerez la gestion et le suivi administratif des dossiers, ainsi que l'accompagnement au développement du chiffre d'affaires. A ce titre, vos missions seront : * S'occuper de l'accueil téléphonique et physique de nos clients ; * Traiter les mails ; * Effectuer la prise en charge administrative de nos clients particuliers et professionnels via notre logiciel métier (création clients, élaboration des dossiers de location et vente) ; * Apporter un soutien aux équipes commerciales (devis, DEP, fiche de mesures matériels, commandes, financements, facturations, suivi clients.) ; * S'occuper du recouvrement des créances ; * Effectuer le suivi des dossiers clients (télétransmission à la sécurité sociale, correction des dossiers en cas de rejet) ; * Gérer les ordonnances et leurs renouvellements ; * Effectuer la gestion et la planification des tournées (calendriers partagés Outlook) ; * Récupérer les documents administratifs auprès des livreurs et commerciaux pour la bonne constitution des dossiers. La liste des missions est non exhaustive. Le candidat idéal F/H doit détenir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine administratif. La personne recherchée doit avoir une bonne expression écrite et orale et doit maitriser le langage de la Sécurité Sociale. Une connaissance du secteur médical serait un plus. Vous devez être rigoureux, organisé, dynamique et polyvalent. Vous maitrisez l'outil informatique (une connaissance de notre logiciel ORTHOP G5 serait appréciée). Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Bezons. Statut : non cadre. Rémunération annuelle brute : 22-24k.
Coordinateur Administratif (H/F) Le/la Coordinateur Administratif a la responsabilité d'assurer la bonne gestion et la coordination du service « Management des Prestations et de la Performance ». Interne : Ce poste est rattaché à la Direction des Opérations et notamment au service Management des Prestations et de la Performance. Il est en interaction avec l'équipe Recrutement à la direction des Ressources Humaines dans le cadre de la clause sociale et des habilitations pour l'interne. Externe : Il est en interaction avec : - Le services France Travail pour la gestion de la clause sociale et des habilitations - Le service France compétences pour la gestion de la clause sociale et des habilitations - Les cotraitants, Les prestataires mandataires Les missions qui vous attendent : - Gestion et suivi des clauses sociales : - Déclaration des habilitations CS auprès de nos commanditaires - Assurer un reporting mensuel des heures clauses par prestation et par territoires - Diffuser auprès des Responsables Régionaux un suivi mensuel des heures clauses par prestation et par lots - Création des comptes PAP et Evol - Participation à la création de supports de communication (PPT, capsules ou autres formats) à destination des managers : - Mémo, mode d'emploi et exploitation des outils de pilotage - Best practices par prestation - Synthèse des résultats par prestation - Supports de communication visant à assurer la complétude et la conformité des dossiers - Participation à l'élaboration et à la diffusion de la newsletter du service MPP à destination des collaborateurs TST Profil : - Vous savez communiquer avec aisance, tout en faisant preuve de pédagogie - La rigueur et la discrétion font partie de vos qualités premières - Vous possédez un solide esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que des capacités rédactionnelles tout aussi solides - Vous êtes à l'aise dans l'animation de sessions collectives (en présentiel et distanciel) tout en assurant le déploiement et la compréhension auprès des équipes - Vous appréciez le travail en équipe (service qualité, interactions avec les fonctions supports) - Vous savez prendre du recul, écouter et réguler votre stress Compétence / Aptitudes / Outils et moyens : - Connaissance des relations avec les Services Publics de l'Emploi et institutionnels - Connaissance des prestations publiques - Maîtrise des outils bureautiques dont tableurs et PowerPoint - Maîtrise des systèmes d'informations métiers et technologies digitales - Capacité rédactionnelle et capacité à faire passer un message clair - Sens du service, réactivité et sens des priorités - Agilité, orienté solution Votre formation Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, Licence, Master, Ecole ...) en assistanat. La connaissance de l'entreprise ou une expérience professionnelle peut être requise. Des formations complémentaires peuvent être appréciées. Les chiffres clés du poste : - Nature de contrat : CDD 6 mois (remplacement congé) - Localisation : Siège social - La Défense - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Environnement de travail : Open Space - Rémunération : 30k euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel.
Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Vous êtes un(e) spécialiste de la vie scolaire et du monde de l'apprentissage, désireux(se) de travailler au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement dans les domaines du transport, de la logistique et de la supply chain. Vous aspirez à rejoindre une organisation qui valorise l'inclusion sociale et qui est activement engagée dans la communauté locale et régionale. Si c'est le cas, nous vous invitons à nous rejoindre dans notre aventure en tant qu'Assistant(e) d'Éducation en CDI. En tant qu'Assistant(e) d'Éducation, vous serez intégré(e) à la direction du campus et jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe pédagogique et le bien-être des apprenants. Vous superviserez la vie étudiante, apporterez votre soutien aux activités quotidiennes et gérerez les questions disciplinaires, en veillant au respect du règlement intérieur. Suite à une période d'intégration où vous vous familiariserez avec nos programmes de formation, vos responsabilités incluront : Supervision de la vie étudiante et la contribution à un environnement propice à l'apprentissage et au développement personnel. Garantie de la sécurité et du bien-être des étudiants, en collaboration avec l'équipe administrative et les autorités compétentes. Gestion des situations disciplinaires en accord avec les politiques et procédures établies, tout en promouvant la résolution pacifique des conflits. Collaboration avec les enseignants et le personnel administratif pour favoriser un climat d'apprentissage positif, encourager la réussite scolaire et l'assimilation des connaissances. Maintien des relations avec les entreprises (participation à des salons de l'emploi, accompagnement des apprenants en entreprise, gestion des partenariats). Participation aux réunions avec les différents intervenants (apprenants, enseignants, partenaires externes) pour évaluer les progrès des apprenants et discuter des initiatives relatives à la vie scolaire. Si vous vous identifiez à ces missions et pensez répondre au profil recherché, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Profil recherché : Diplôme requis : BAC+2 type BTS, DUT ou équivalent. Excellente capacité de communication et de résolution de problèmes. Sensibilité aux besoins des apprenants et aptitude à l'empathie. Capacité à collaborer avec divers intervenants (apprenants, enseignants/formateurs, administration, entreprises partenaires). Rigueur, motivation et excellentes qualités relationnelles requises. Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Word, Outlook, PowerPoint, Excel) et technologiques (tablettes, ordinateurs portables). Connaissance des législations et réglementations en formation professionnelle. Maîtrise du français écrit et oral. Le Groupe Promotrans propose : Secteur d'activité prometteur et porteur de valeurs. Culture conviviale au sein d'un groupe à taille humaine. Intégration dans des équipes dynamiques et unies. Participation à des projets stimulants. Développement de nouvelles compétences. Accompagnement dans l'évolution au sein de l'entreprise. Possibilité de mobilité géographique sur nos 40 sites. Rémunération sur 13 mois. Prime de participation. Plan d'Épargne Entreprise avantageux. CSE, CET, 14 j de RTT
AGENTE DE CANTINE EN ECOLE PRIVE CONTRÖLE LIVRAISON,PRESTATION FROIDE,PRESTATION CHAUDE, PRESTATION PLONGE, NETTOYAGE LOCAUX 11H00 A 16H30
Poste d'accueil dans un pressing: - Réception et restitution des vêtements aux clients, - Enregistrement des vêtements et emballage, encaissements. -Tenue de caisse informatisée. Semaine de 4 ou 5 jours samedi inclus. Horaire 9h00 14h00 et 15h00 19h00 Rigueur, sérieux et bonne présentation exigés. Une courte formation sera proposée par l'entreprise pour faciliter la prise de poste.
Nous recherchons un candidat qui souhaite apprendre le métier de vendeur/se de fromage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CQP). Missions : Apprentissage du métier de fromager. Nous vous accompagnons pour vous transmettre une solide connaissance des fromages, une bonne maîtrise des coupes, des pesées, de l'emballage et de l'encaissement. Vous pourrez acquérir un bon argumentaire de vente, développer votre aptitude pour la théâtralisation de la boutique, maîtriser l'hygiène et la tenue générale de la boutique. Vous deviendrez un pro de l'accueil, du conseil et de l'animation en boutique. Profil : Vous êtes dynamique, gourmand et motivé. Vous souhaitez construire un projet personnel et devenir un professionnel du fromage. Vous êtes attaché au patrimoine gastronomique de la France et à l'identité culturelle de ses régions.
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain - Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone - Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité - Servir des boissons ou snacking aux clients - Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : - Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : - CDI - Travail les nuits des dimanches soirs au jeudis soirs - 39h/semaine - Salaire de base : 2048.80€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 100€/mois) + indemnités repas (182.6€/mois) soit un salaire brut de 2331,4€/mois - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F en temps partiel. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain - Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone - Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité - Servir des boissons ou snacking aux clients - Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : - Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : - CDI - Travail uniquement les nuits des vendredis et samedis soirs (23h12-7h) - 15.6H/semaine - Salaire de base : 811.2€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 40€/mois) + indemnités repas (70.55€/mois) soit un salaire brut de 921.75€/mois - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) Responsable Petits-déjeuners H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. VOS MISSIONS Vous aurez la responsabilité : - de la mise en place de la salle et du buffet, - du réapprovisionnement du buffet, - du service et du débarrassage, - de la préparation des plateaux, - du nettoyage de la salle, des cuisines et des offices, - de la gestion des stocks, commandes et inventaires, - vous superviserez une personne pendant la haute saison. VOTRE PROFIL - Vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Vous maitrisez le pack office et notamment Excel. - Vous parlez un anglais professionnel. NOTRE PROPOSITION - CDI - 39h/semaine - Le salaire: 2263.92€ brut + 182.6€ d'indemnités repas pour un mois complet. - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelle - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires
Dans le cadre de la gestion d'un accueil VIP d'une organisation internationale de prestige, nous recherchons un responsable bilingue anglais capable de réaliser des missions opérationnelles de gestion des accès et de coordination de 14 ressources opérationnelles. Ce poste est un tremplin permettant de renforcer des compétences managériales et relationnelles client en relation avec le monde politique et économique. Temps plein de 7h00-14h30 avec 30min de pause déjeuner Salaire motivant Poste à pourvoir immédiatement Vous avez envie d'un nouveau challenge, contactez-nous au plus vite !
Elephant Coffee recherche son futur(e) employé de restauration polyvalent (H/F) pour l'ouverture prochaine d'un Coffee Truck. Vous travaillez les samedis et dimanches sur l'amplitude horaire 10h à 20h. Missions : - Avoir un bon relationnel avec une clientèle d'habitués - Réception des produits et dressage dans la vitrine - Servir les différentes variétés de cafés type barista - Fidélisation de la clientèle et défendre le concept - Assurer l'encaissement des clients - Gestion et entretien du Coffee Truck La formation du logiciel et de Barista est assurée en interne Travail en binôme et belles perspectives d'évolution pour les plus motivés! Si vous êtes passionné/e, animé/e par l'authenticité et enthousiaste par cette nouvelle aventure, ce poste est fait pour vous !
DESCRIPTIF DU POSTE L'équipe FlowOps (6 personnes) fait partie de la Business Unit Customer Success. Elle garantit le bon déroulement des opérations de paiement et les réconciliations traitées par la plateforme technique. Dans ce cadre, tes missions seront : - surveiller l'activité afin d'identifier et suivre les anomalies, veiller au respect des processus de réconciliation, contrôler la collecte et les reversements ; - collecter les fichiers de réconciliation (encaissements, impayés, remboursements) et effectuer les opérations de rapprochement en communiquant les éventuels écarts auprès des équipes concernées ; - répondre aux tickets ouverts sur les différents outils tels que Jira ; - prendre en charge les opérations récurrentes (validation des remboursements, préparation des exports, alimentation des comptes de paiement,.) ; - rédiger et/ou alimenter les processus applicables à l'équipe FlowOps. PROFIL RECHERCHE - tu as une expérience en back-office bancaire ou en comptabilité - tu as une bonne culture digitale, un intérêt véritable pour l'innovation et l'univers Fintech - tu aimes résoudre les problèmes, chercher les informations et trouver des solutions - tu sais parfaitement concilier tâches récurrentes et situations imprévues - tu es méthodique, organisé-e et précis-e - tu sais définir et gérer tes priorités - ton niveau d'anglais est courant LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1) 1er entretien RH avec Jessica, Talent Manager (visio d'environ 45min) 2) échange "technique" avec Axel, ton futur manager (1h) 3) Réalisation d'un cas pratique 4) Restitution du cas pratique et échange avec Eric (N+2)
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Levallois. Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées et les emballages. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.
Au cœur du laboratoire, votre rôle central comprend des missions cruciales : Rassembler avec précision les différents éléments nécessaires à la commande du client. Préparer minutieusement les commandes, incluant la manutention et la réception de colis pesant entre 500g et 10kg : déballage, emballage, et collage des étiquettes (sans scan). Une aptitude minimale à l'informatique est requise pour l'édition des bons de commande. Il est indispensable d'être à l'aise dans le contact client, en particulier lors des interactions téléphoniques où la précision des informations est primordiale. Dans l'exercice de ces fonctions, le respect rigoureux des règles de sécurité est impératif. De plus, vous avez la responsabilité de maintenir la propreté à la fois de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
AXEO Services, société leader dans le service à la personne, filiale du Groupe La Poste, recrute en CDI à temps partiel (évolution possible à temps plein sur demande de votre part), des employé(e)s de ménage H/F, afin d'effectuer le ménage à domicile au Chesnay. Disponibilité immédiate, rémunération attractive, remboursement transport. Merci de bien vouloir nous contacter en nous renvoyant votre CV par retour e-mail. Nous vous contacterons dès réception.
Le cabinet ESPAS-Sup recrute un.e éducateur.ice, un.e étudiant.e en psychologie (M1/M2) pour accompagner à domicile un jeune gatçon, porteur d'un trouble du neuro-développement. Nous recherchons une personne à l'écoute, bienveillante et motivée pour travailler auprès d'enfants, en situation de handicap. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: Développer l'autonomie de la personne Favoriser le développement du langage et de la communication Développement des compétences cognitives et sociales Aide à la régulation émotionnelle et comportementale Création d'outils spécifiques Réalisation de compte-rendus détaillés L'accompagnement est supervisé par une psychologue au cabinet ESPAS-Sup Paris 2ème: 2 heures par semaine. Profil recherché : éducateur.rice diplômé.e ou Étudiant.e en psychologie (M1/M2) Type de contrat: 14h hebdomadaires rémunérées 14 à 17 euros net de l'heure. Possibilité de couplage avec d'autres projets d'accompagnement ESPAS.
EXPERIENCE 3 ANS souhaités dans un poste similaire. Expérience dans les organismes institutionnels fortement appréciée (CNAV, MSA, RSI, CICAS, etc.) MISSIONS - Constitution et préparation des dossiers, gestion du planning - Préparation des bilans retraite, analyse et rendu, préparation et suivi des régularisations de carrière - Suivi des demandes de retraite auprès des différentes caisses (relations avec les clients, vérifications et relances téléphoniques, préparation des courriers, etc.) - Recherche documentaire : En quête d'une expertise toujours plus approfondie, le/la consultant(e) assistera l'équipe dans cette démarche - Assistance dans la gestion de projet : Plusieurs projets voient le jour chez GF Retraite, le/la consultant(e) sera amené(e) à être moteur pour assister les experts dans la mise en place de ces procédures SAVOIRS-ETRE Grande rigueur organisation autonomie capacité d'apprentissage rapide capacité d'adaptation. COMPETENCES INFORMATIQUES Suite Office (Excel, Word, PowerPoint) Suite Google (mail) Canva CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires classiques de bureau (nous sommes flexibles) Pas de télétravail Rémunération suivant profil Disponibilité : dès que possible
- Sensibilise par le dialogue les spectateurs au développement durable, et plus particulièrement au tri des déchets. - Chaque binôme dispose d'une tablette numérique qui lui permet de faire faire un quiz développement durable aux spectateurs. - La tablette permet également de montrer des vidéos / contenus RSE qui pourraient intéresser les publics - L'équipe mobile devra comptabiliser le nombre de personnes sensibilisées - Animation du stand et du jeu de la Fresque Ecologique du Tennis - Mission sur le stand : - Tenue du stand, aménagement du stand le matin et le soir (rangement) - Accueil du grand public - Accueil du grand public - Actions d'animation au travers du jeu - Comptabilisation des participants Entièrement disponible du 20 mai au 9 juin 2024. - Très bonne expression orale - Très bon sens relationnel (humour, enthousiasme...) - Intérêt fort pour les sujets environnementaux/écologiques et connaissance de ces sujets (études ou métiers en lien avec la thématique, implications dans des associations) - Capacité à s'adapter à son auditoire (jeune / adulte mais également peu familier avec les sujets développement durable), ouverture - Anglais courant obligatoire - Pour le stand de la Fresque Ecologique du Tennis : savoir faire preuve de pédagogie
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH Nous recherchons pour l'un de nos sites, basé à Chatou (78), un Logisticien (H/F) pour réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Réception colis et archivage des bons livraison. - Préparation adaptée en fonction de l'expédition des colis + Rédaction des bons de livraison + Appel du transporteur et Expédition colis + Suivi de l'envoi - Réception du courrier à l'expédition et distribution (Courriers, Recommandés avec AR) - Préparation du courrier au départ pour la la relève de la poste et envoi au PC sécurité pour 15h - Distribution (Colis) : Tournée quotidienne à réaliser - Mise à disposition dans la zone « d'attente des colis et avertissement par mail si les collaborateurs sont absents - Respecter et appliquer la procédure TRESCAL du site - Communication auprès des référents logistiques client pour les gros colis (+ 15kg) - Envoi des protocoles de transports (Chargement / déchargements) pour signatures + relances - Suivi des stocks + alerte logistiques (consommables : papier bulle ; pochettes ; Cartons.) puis au Responsable logistique pour le passage en commande - Maintenir un 5s (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser et Maintenir) sur la zone logistique. - Guider les collaborateurs pour le tri des déchets selon typologies, tris normal, DEEE, cartouches encres, DIS - Prévenir le service Hygiène Sécurité et Environnement en cas d'enlèvement de déchets à programmer. - Archivage des bons de livraison et preuves d'envois - Archivage Société : Organiser l'envoi et le rapatriement d'archives sur demandes des collaborateurs du site via la plateforme E-EVERIAL (Mise en cartons) - Saisie des bons de livraison sur logiciel SAP sur demande des collaborateurs ou du responsable Logistique client.
Depuis plus de 45 ans, La Maison du Chocolat perpétue le génie de son fondateur Robert Linxe, incarné par son équipe constituée d'artisans passionnés et dirigée par Nicolas Cloiseau, Chef Créateur de La Maison depuis 2007 et détenteur du titre prestigieux de Meilleur Ouvrier de France Chocolatier. Emblème de l'artisanat français dédié à l'univers du chocolat de luxe, La Maison du Chocolat fait partager à ses clients sa passion et son savoir-faire d'exception en France et à l'international en perpétuant ses grands classiques et en réinventant chaque saison de nouvelles collections de chocolats et de pâtisseries. Dans le cadre du développement de notre Maison, nous recherchons 3 Apprentis/es en Chocolaterie. En tant qu'Apprenti/e Chocolatier/ère au sein de notre laboratoire, vous aurez pour missions de : - Participer à la confection de nos bonbons de chocolats emblématiques : ganache chocolat noir, chocolat au lait, ganache parfumée, vegan, bonbons pralinés, bouchées, truffes au chocolat ou parfumées. - Contribuer à la réalisation des produits chocolatés annexes : amuse-barre, choco-sticks, orangettes, fruits enrobées, tablettes, pâte à tartiner. - Participer à la fabrication de chocolats innovants et de pièces créatives lors de campagnes éphémères (Noël, Pâques, Saint Valentin), de partenariats (collection Alchimie) et d'événements emblématiques. - Travailler en équipe sur les différentes étapes de création de nos chocolats : enrobage, tempérage, détaillage à la chefcut, moulages, décors, etc. - Respecter les normes et bonnes pratiques en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22 000). Futur/e étudiant/e en CAP ou BTM Chocolatier-Confiseur pour la rentrée de septembre 2024, vous souhaitez découvrir, développer et enrichir vos connaissances et compétences dans le domaine de la chocolaterie artisanale au sein d'une belle Maison, auprès d'une équipe de Chocolatiers passionnés et investis. Vous êtes motivé/e, dynamique et curieux/euse. Vous vous décrivez comme une personne créative, habile manuellement et passionné/e par le chocolat et l'artisanat. Vous disposez d'un véritable esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous !
Au sein de la structure, vos missions sont les suivantes : -Saisie de commandes des différents chantiers sous ERP -Saisie et pointage des factures -Gestion des appels d'offres -Gestion des contrats de sous traitance -Gestion des éléments variables de la paie (récupérer les jours de travail, les notes de frais et primes) -Gestion administrative
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à SAINT GERMAIN EN LAYE, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.
Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans les médias à Puteaux, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, - L'accueil physique, - La création et la remise de badges, - La réservation des salles de réunion, - La gestion du courrier ou - Le standard téléphonique En alternance 15 jours/15jours Contrat : CDI à partir du 6 mai 2024 Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un Gestionnaire RH H/F afin d'épauler nos équipes sur le site de notre client. Le Gestionnaire RH H/F sera en charge la gestion des dossiers des collaborateurs concernés par les projets de transformation. Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de : - Vous préparerez les dossiers individuels de rupture conventionnelle et de transition d'activité en lien avec les différents acteurs tant en interne (RH, juristes, service paie et collaborateurs) qu'en externe (organisme de formation, consultant RM ). - Vous rédigerez les conventions de rupture et les lettres de départ en transition d'activité - Vous suivrez les dossiers de formation en lien avec les organismes de formation externes (établissement de la prise en charge, validation des devis, contrôles et mise en paiement des factures) - Vous mettrez à jour les différents reportings - Vous répondrez aux diverses questions posées par les acteurs RH ou les salariés par écrit ou par téléphone, et orienterez les demandes vers le bon interlocuteur le cas échéant - Vous archiverez les dossiers dans un outil dédié Pour cela, vous serez amené à suivre et à respecter des process détaillés mis en place par le client.
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création des badges et gestion des accès - Codification, remise et suppression des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 9h/17h (1 heure de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € panier repas
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h/13h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi + heures supplémentaires - 8h/17h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Les GEM des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou des situations de handicap similaires et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées, notamment en terme d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Les 6 GEM dont espérance hauts de seine est l'association gestionnaire s'adressent à des personnes sujettes à des troubles psychiques et/ou en situation d'isolement. L'animateur a pour mission de soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agit notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activité, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. L'animateur soutient les administrateurs du GEM dans la gestion de l'association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents. L'animateur a également pour mission de participer à une démarche d'inclusion sociale des adhérents, en soutenant notamment le GEM dans la création de liens avec son environnement. Il participe enfin activement au travail de l'équipe, notamment autour de la réflexion et la mise en œuvre de pratiques visant à favoriser le rétablissement, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des adhérents des GEM. L'animateur travaillera principalement sur le GEM de Sèvres. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de sorties, de rencontres partenariales, de réunions et de formations. Toutes ces activités se font en lien avec les adhérents et notamment avec les administrateurs des GEM, selon des modalités définies avec eux de façon régulière. - Accueillir les adhérents dans les conditions définies par le GEM et suivre le processus d'intégration. - Créer une relation de qualité basée sur la sécurité et le soutien afin que les adhérents développent une meilleure confiance en eux dans l'objectif de les aider à élaborer et mener à bien des projets au sein du GEM. - Repérer et faire émerger les potentiels de chacun et stimuler leur prise d'initiatives et d'autonomie par des actions concrètes dans le fonctionnement du GEM. - Mettre en place les conditions de prise de responsabilité des adhérents afin qu'ils soient en capacité d'organiser le GEM par eux-mêmes, avec l'appui des professionnels et des bénévoles (programmes des activités, répertoires, ateliers, projets, protocoles d'activités autogérées ) - Favoriser par des actions concrètes l'entraide, la solidarité et le partage entre les adhérents à travers des activités diverses. - Soutenir la mise en place d'actions promouvant l'organisation et l'évolution de l'association des adhérents du GEM (réunion de fonctionnement de l'association et de programmation, conseils d'administration ) - Proposer et soutenir la mise en œuvre d'ateliers et des projets selon les consignes en vigueur et l'intérêt des adhérents : sorties, repas, ateliers divers, projet voyage, rencontre des GEM de France - Réguler la vie du groupe lors des temps partagés, garantir la sécurité de chaque membre, veiller au respect de l'esprit du GEM et du cadre en lien avec le règlement intérieur et les instances dirigeantes. - Assister aux réunions d'équipe institutionnelles, notamment d'échanges de pratiques professionnelles, et participer activement en alimentant les échanges par la réflexion et par des propositions concrètes. - Soutenir la mise en place et l'actualisation d'outils de communication divers - Soutenir le GEM dans son suivi budgétaire et dans ses clôtures de caisse
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 **Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !** Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur(trice) de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Réceptionniste Polyvalent de nuit H/F Missions de nuit (22h-7h) - Assurer l'accueil des clients - Fournir toutes les informations au bon séjour du client - S'occuper des réservations - Recueillir leurs réclamations Anglais correct indispensable - Gérer l'occupation de l'hôtel - Tenue de la caisse
L'Hôtel Auteuil Tour Eiffel recherche un(e) serveur(se) petit déjeuner pour assurer le service du matin durant le séjour de nos clients. Plus que de servir, votre priorité est de répondre à la satisfaction client en appliquant les techniques et procédures obligatoires de l'établissement. Qualité, rigueur et propreté sont vos maîtres mots dans votre métier. L'incontournable mise en place au de gamme de la salle de petit-déjeuner est dans vos cordes. Polyvalent(e) en restauration, vous effectuerez toutes les missions indispensables du nettoyage des locaux jusqu'au service des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Soigné(e), exigeant(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes dynamique et avez le sens du service d'un établissement ****. Maîtrise de l'anglais obligatoire. Expérience exigée sur un poste similaire en hôtellerie.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 16e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute deux assistants(es) administratifs(tives) et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles, Chartres et Nanterre. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction et de la responsable comptable, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable du pôle pénal et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages. 2-Pour son pôle civil: Assurer la gestion administrative complète du service des enquêtes sociales familiales. Les enquêtes sociales familiales étant une mesure diligentée par les juges aux affaires familiales des tribunaux judiciaires de la Cour d'Appel de Paris et de Versailles, en cas de séparation ou de divorce, lorsqu'il est nécessaire de pouvoir statuer sur les mesures d'exercice de droits de visite et d'hébergement les plus adaptées à l'intérêt supérieur de l'enfant. Missions: -enregistrement des mesures dans le logiciel interne dédié, suivi avec vigilance des délais de mise en oeuvre des mesures, lien avec les magistrats, avocats des parties, respect des règles de procédure civile et de déontologie, en lien avec les enquêteurs sociaux exerçant pour l'ASSOEDY. -traitement du courrier relatif au service, en lien avec les consignes données par la direction. -établissement des statistiques mensuelles de suivi d'activité pour la direction. -clôture des mesures et facturation sur le logiciel interne dédié.
Direction des Affaires Culturelles Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine territoriaux Archiviste en charge des missions prioritaires d'accueil et de médiation, participation au traitement scientifique, à la diffusion et à la valorisation des ressources du service. Missions principales : conception/mise en œuvre des différentes actions de médiation auprès des publics et collaboration aux expositions du service (recherches documentaires et montage, supports de communication et diffusion, accueil des groupes et visites commentées) référent du site Internet des ACV et des pages archives sur le site de la ville, et gestion de la page Facebook du service. participation aux permanences d'accueil et d'orientation des lecteurs en salle de consultation. Missions ponctuelles : responsable du traitement archivistique des collections figurées et des fonds audiovisuels (logiciel Mnesys), en lien avec les archivistes en charge des fonds modernes et contemporains Appartenance à un ou des groupes de travail : participation aux réunions de travail de la DAC (médiation, site internet, ..) Formation : Formation supérieure en archivistique (diplôme de Master 2 ou DESS) Expérience : Expérience sur un poste similaire Savoir-faire : Compétences en matière de médiation du patrimoine Maitrise de l'informatique documentaire et des nouvelles technologies Connaissance du traitement des fonds figurés et audiovisuels Maitrise du domaine législatif et règlementaire des archives Savoir-être : Aptitudes relationnelles et goût pour le contact avec le public Discrétion, rigueur et méthode Capacité à travailler en équipe Cycle de travail : Poste à 36 h/ semaine (sur 4 jours) Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Versailles, un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Le poste est à pourvoir en CDD pour 1 mois pour Août. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Pour la remise en état de logements: démolition, petite maçonnerie, carrelage, faïence, carreaux de plâtre, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, revêtement de sol, peinture, etc. Installation d'éléments de cuisine, WC, salle de bain, chauffage, VMC, fermeture portes et fenêtres, etc. Salaire selon profil, jusqu'à 3500€ brut. Permis B exigé. Expérience exigée à un poste "tous corps d'état".
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 7h/15h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
- Gestion des factures fournisseurs (Saisie, suivi comptable, préparation des règlements) - Gestion des factures clients. - Accompagnement administratif des Agences Intégrées - Reporting divers - Gestion du standard, orientation des appels entrants, - Gestion de nos visiteurs et organisation de rendez-vous et réunions. - Assistanat de la direction générale et de la direction commerciale. - Gestion administrative courante - Participation et support à la bonne gestion des bases de données. - Préparation des commandes à destination des franchisés. Vous êtes garant(e) des process et les optimisez - Classement, archivage et mise en place des dossiers des franchisés - Participation à des groupes de travail - Suivi et mise à jour des process et de nos bases de données. Profil du candidat : - Vous êtes convivial(e) et avez une communication claire - Vous aimez travailler en équipe, et êtes polyvalent(e) p- Votre bon sens vous aide à gérer les priorités - Vous maitrisiez parfaitement les outils informatiques (pack Office, SAGE) Poste basé à Boulogne-Billancourt (Métro Marcel Sembat)
Intégrez le département "Préparation des médias" de la Médiafactory de TF1. La Préparation des médias regroupe les services du pilotage (coordination des demandes de travaux), de la mise à l'antenne (vérification et segmentation des programmes), de la post-production (travaux de (re)montage) et de l'accessibilité (sous-titrage et audiodescription). Au sein de l'équipe, vous participerez à : - Planifier les équipes techniques de mise à l'antenne et post-production - Réaliser le reporting de projets d'innovation audiovisuelle - Répartir les travaux aux collaborateurs planifiés de la mise à l'antenne - Réaliser les bons de commande d'achat et demandes de facturation pour les travaux de sous-titrage pour les chaînes du groupe TF1 - Réaliser le tableau de reporting des dépenses et des recettes de l'accessibilité - Soutenir l'équipe du pilotage dans ses tâches de coordination de travaux de postproduction - Mettre en forme et administrer le portail Médiadoc (gestion documentaire) de la préparation des médias Votre profil : - Issu(e) de formation supérieure (niveau Master) en production/gestion de projet/communication/audiovisuel, vous êtes attiré(e) par le monde des médias - Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit critique, de synthèse et un véritable esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et l'innovation audiovisuelle
Au sein du service Gestion Urbain, Ferroviaire, Automobile (UFA) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité UFA. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes : Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus Renseigner les outils de suivi Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation : Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office (niveau avancé sur Excel souhaité). Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires: - Poste en CDD du 1er juin 2024 jusqu'au 31 août 2025 - Basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de fermeture - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité TLS. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes : Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus Renseigner les outils de suivi Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation : Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office (niveau avancé sur Excel souhaité). Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires: - Poste en CDD dès maintenant jusqu'au 31 novembre 2024 - Basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 12/07/2024 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Nous recherchons un(e) Préparateur en Pharmacie compétent(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Préparateur en Pharmacie, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services de qualité aux patients dans un environnement médical. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pharmaciens pour assurer une dispensation précise et sécurisée des médicaments. 35h, 4 jours par semaine, 1 samedi sur 2. Pour postuler, le diplôme "BP PREPARATEUR EN PHARMACIE" est indispensable. Programmation : Horaires flexibles Formation: CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Fort de 40 années d'expérience du métier de charcutier-traiteur, en 2013 l'entreprise prend un virage et se spécialise dans l'événementiel. De la petite boutique au grand laboratoire, l'entreprise familiale est devenue experte en prestation événementielle pour entreprises et particuliers. Notre force réside dans la communication au sein de notre entreprise. Notre rapidité et notre professionnalisme nous permettent de répondre à chaque demande. En croissance continue, LeCADET recrute aujourd'hui ses Livreurs/Préparateurs de commande. MISSIONS PRINCIPALES : En collaboration étroite avec le directeur des opérations, vous assurerez les missions suivantes : - Veiller au bon départ des expéditions - Aider au chargement et déchargement des camions des livreurs - Aider à la préparation et au contrôle des commandes traiteur - Gérer le stock du matériel des prestations - Gérer les envois et retours de commandes express - Effectuer des livraisons - Gérer le planning des livraisons et veiller au respect des horaires des tournées - Gérer la récupération du matériel livré en prestation - Assurer la bonne gestion du client lorsque le client souhaite avoir des renseignements sur sa livraison - Gérer la flotte de véhicule - Être le garant de la bonne exécution des prestations lors des événements - Être l'interlocuteur privilégié du client lors de livraison PROFIL/COMPÉTENCES/QUALITÉS REQUISES : Vous êtes / avez : - Un niveau bac - Force de proposition - Capacité de travailler en équipe en toute circonstance - Rigueur, méthode, organisation, efficacité - Sens du détail et de la qualité - Exemplaire en termes de comportement - Avoir un esprit d'équipe et savoir privilégier la réussite de l'équipe (ne pas hésiter à venir en renfort sur le terrain auprès des diverses équipes) Vous avez : - Le respect des normes HACCP : chaine du froid, marche en avant, hygiène - Une connaissance des gammes de produits alimentaires - Une connaissance des modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires - Le respect des produits - Permis B en cours de validité exigé CARACTÉRISTIQUE DU POSTE : - Heures supplémentaires rémunérées - Poste en semaine - Horaire : à partir de 6h du matin sans coupure - Rémunération : 21,2 à 23,1K€ selon convention collective HCR - Mutuelle + Prévoyance - Prime panier repas - Poste à pouvoir dès que possible Déroulement du recrutement : - Sélection des CV - Entretien téléphonique - Entretien avec la direction
Historiquement Charcutier traiteur, Lecadet est aujourd'hui traiteur événementiel, et sert des clients privés, des entreprises comme des institution dans tout l'ile de france. Notre volonté de produire frais et local nous permet de croitre rapidement. Noter équipe jeune et dynamique favorise un cadre de travail agréable où chacun y trouve sa place.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation pour notre Direction Régionale basée à Nanterre et à Roissy La connaissance des outils de facturation et notamment SAP est souhaité Poste administratif, nécessitant autonomie et rigueur Bon sens relationnel, travail en lien avec plusieurs interlocuteurs. La connaissance de la facturation public est un plus (Chorus)
L'Agence Autonomy est interdépartementale. Créée en octobre 2021, par les départements des Hauts de Seine et des Yvelines, elle a pour missions : - de répondre aux enjeux du vieillissement en favorisant l'autonomie à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap, - soutenir leurs proches aidants, - faire émerger les solutions d'habitat et les services de demain, - assurer un déploiement des offres sur l'ensemble des territoires Les missions de l'agence sont donc clairement définies mais les modalités pour les accomplir sont à écrire et chacun(e) en est porteur ! Sur le volet sécurisation des parcours : Auprès des prescripteurs de la plateforme (missions locales, Pôles Emploi, travailleurs sociaux, ) : Développer votre réseau et assurer son information liée à l'ensemble des actions de l'agence et du pôle métiers : fiches de préconisation, programmation annuelle, pôles d'orientation, Au sein du territoire d'action : Effectuer des permanences téléphoniques et physiques (grand public, prescripteurs, demandeurs d'emploi ); Assurer les informations collectives auprès des publics, accueillir les bénéficiaires et présenter le dispositif pendant les pôles d'orientation; Prendre en charge le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires dans l'objectif d'intégration en formation / en emploi et lors de leur première année d'emploi; Développer une collaboration spécifique avec les Territoires d'Actions Départementales, pour mieux cibler les bénéficiaires du RSA et améliorer leur intégration; Assurer une veille de l'offre de formation et de l'offre d'emploi. Sur le volet relations entreprises : Identifier les employeurs du territoire d'intervention et leur besoin de recrutement et assurer une mise en adéquation de l'offre et la demande d'emploi, en travaillant à lever les freins à l'employabilité : mobilité, disponibilité; Assurer la promotion des contrats aidés et initier des évènements qui favorisent les rencontres et les actions innovantes entre les employeurs et les demandeurs d'emploi. Le poste est localisé à Nanterre et demande une mobilité sur le territoire Grand Paris Seine
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'énergie pétrolière, à Nanterre - 92 un Gestionnaire Notes de frais Voyages H/F, dans le cadre d'une longue mission à prendre immédiatement. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste. Au sein du service Voyages et Mobilité, vos missions seront : - Gérer le bon déroulement du traitement des notes de frais en coordination avec le service en Inde - Gérer les incidents liés aux notes de frais - Assurer l'archivage annuel des notes de frais - Procéder au dépouillement et au dispatch des courriers internes et externes - Rédiger, suivre et mettre à jour les procédures liées aux voyages - Gérer les demandes de cartes affaires - Assurer les missions du poste visa par roulement hebdomadaire : - Contrôler et suivre les demandes de visas business pour l'intégralité des collaborateurs qui en font la demande auprès du service visas - Rédiger, suivre et mettre à jour les lettres d'invitation pour toute demande de visas visiteur Vous avez une connaissance des règles en matière de législation URSSAF concernant barèmes annuels applicables pour la gestion des notes de frais. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez un niveau Bac +2 et un niveau d'anglais opérationnel. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et vous avez sens relationnel très développé. Mission de 4 mois renouvelable Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Pour un de ses clients, ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES H/F Poste situé dans le 78 Vos missions : Assister leDirecteur d'Agence dans la tenue des dossiers et le pilotage administatif de l'agence Traiter les questions relatives à la gestion du personnel de l'agence en coopération avec le service RH Tenir l'agenda,rédiger les courriers,traiter les appels télephoniques, Gerer la flotte de véhicules Gerer le parc informatique et télephonique Gerer les intérimaires Diffuser les notes,courriers et documents RH. Profil recherché : Rigueur Autonomie Humilité - Sérieux - organisée - consciencieuse (sens de l'orthographe) Confidentialité Dynamique Maîtrise de l'environnement Windows Excel, Word, Outlook, non limitatif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence PROMAN PARIS ROME Recherche
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client. Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.
Pourquoi ne pas transformer vos compétences en une carrière enrichissante en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Notre client vous offre la possibilité d'assurer un rôle polyvalent dans la gestion administrative en soutenant à la fois les activités internes et les relations externes. - Prendre en charge le traitement des tableaux, leur envoi aux délégués et le transfert des budgets - Assurer la préparation logistique des événements et réunions, impliquant la réservation de salles et la négociation de contrats - Traiter et suivre les réclamations clients, assurer la demande de matériel et aider dans la gestion administrative générale. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 31200 euros/an Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Au sein des équipes CARAVANA, tu travailleras entre la salle et le bar. Tu seras au coeur du service et l'interlocuteur principale du client. Tu élaboreras des boissons ainsi que des créations du restaurant. Tu devras donc posséder une bonne qualité relationnelle afin d'entretenir des bonnes relations avec la clientèle mais également avec ton équipe. Tes missions : - Préparation de la salle avant le service - Prise en charge du client - Explication du concept CARAVANA et prise de commande du client - Assurer le service en salle (Service des boissons, des desserts et débarrassage) - Nettoyage et dressage Votre profil : Tu parles Français, Anglais Tu es Polyvalent, Dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Ne cherche plus et postule vite ! La prise de poste sera précédée d'une POEI. Un job dating est prévu le 6 mai
L'IÉSEG recrute pour son service accueil sur le Campus de Paris La Défense un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Accueil Au sein de l'équipe Accueil, vous aurez pour missions : - Gestion de la partie catering des événements sur les 3 bâtiments du campus parisien (commandes traiteur, boissons, mises en place) - Aide sur les réservations de trains et hôtels pour l'ensemble des collaborateurs de l'école - Support sur l'accueil physique et téléphonique du public : étudiants, professeurs, personnel administratif, professionnels - Diverses tâches administratives en lien avec l'accueil Des déplacements entre les différents bâtiments du campus (à La Défense) sont à prévoir. Votre profil : - Vous êtes accueillant et savez travailler en équipe - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un grand sens du service - Vous avez déjà une expérience en gestion d'évènements ou en tant que chef(fe) de réception en hôtellerie. - Vous êtes une personne rigoureuse, calme et patiente. - Vous savez gérer les priorités et travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. - Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de dynamisme et de discrétion. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h45-16h45 - vendredi 7h45-15h45
À propos de la mission - Administratif réception - Tri courrier - Planification et gestion des visites médicales - Mise à jour des planning - Accueil téléphonique et physique des salariés - Commandes factures outil (SAP PGI/ DAUPHIN) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,99 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,72EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Poste de contractuel, catégorie C, secrétaire de direction, dès que possible jusqu'au 12/07/2024 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Hôte/hôtesse de caisse avec ou sans expérience temps complet ou temps partiel proposé sérieux, ponctuel, sens de l'accueil client. Plusieurs postes à pouvoir
FONDATION ASSISTANCE AUX ANIMAUX - Dispensaire de Paris - 23 Avenue de la République - 75 011 PARIS La Fondation Assistance aux Animaux a pour mission la Protection Animale ; elle est Reconnue d'Utilité Publique et dispose d'une vingtaine d'établissements répartis sur toute la France. Parce qu'il est anormal que, par manque d'argent, des personnes se trouvent devant la triste alternative de voir souffrir leur animal sans pouvoir le soulager ou bien de l'abandonner en espérant que d'autres pourraient mieux le soigner, la Fondation Assistance Aux Animaux a ouvert des dispensaires de soins pour les animaux des plus pauvres. Dotés d'un matériel moderne, ces dispensaires emploient des vétérinaires, des assistants et des aides-soignants. Ils assurent au quotidien les consultations, radios, vaccinations et opérations chirurgicales de plus de 30 000 animaux malades chaque année contre le seul remboursement des frais de fonctionnement. Le Dispensaire de Paris recherche pour son établissement un/ une Chargé (e) d'Accueil H/F. Au sein d'une équipe composée de deux vétérinaires et de trois Assistants Vétérinaires, vous orientez physiquement ou téléphoniquement notre public. Quelles seront vos missions ? Accueil et conseil du public : - Vous animez et garantissez en toute autonomie l'accueil téléphonique et physique du Dispensaire ; - Renseignement et traitement des demandes de vos interlocuteurs ; - Gestion des plannings de consultations et de soins vétérinaires ; - Vous véhiculez avec le sourire et de manière positive les missions et valeurs de notre Fondation auprès du public ; Gestion administrative : - Vous venez en aide au personnel interne pour la gestion administrative ; - Vous assurez la gestion du courrier entrant et sortant Cette liste est non exhaustive et peut être susceptible d'évoluer selon les évolutions de l'établissement. Qui êtes-vous ? Vous avez une expérience significative d'au moins deux ans dans le domaine de l'Accueil et idéalement une première expérience avec les animaux. Doté (e) d'un très bon relationnel, vous êtes souriant (e) et faites preuve d'empathie face à vos interlocuteurs. Vous savez faire preuve d'anticipation et de réactivité face à toute situation. Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique dans votre travail. Poste à pourvoir en CDD du 01/05/2024 au 26/07/2024 Travail à temps complet - du lundi au vendredi - Veuillez svp adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
Depuis plus de 45 ans, La Maison du Chocolat perpétue le génie de son fondateur Robert Linxe, incarné par son équipe constituée d'artisans passionnés et dirigée par Nicolas Cloiseau, Chef Créateur de La Maison depuis 2007 et détenteur du titre prestigieux de Meilleur Ouvrier de France Chocolatier. Emblème de l'artisanat français dédié à l'univers du chocolat de luxe, La Maison du Chocolat fait partager à ses clients sa passion et son savoir-faire d'exception en France et à l'international en perpétuant ses grands classiques et en réinventant chaque saison de nouvelles collections de chocolats et de pâtisseries. Dans le cadre du développement de notre Maison, nous recherchons un/e Chocolatier/ière en CDI. Rattaché/e au Responsable Chocolaterie, vous travaillerez en collaboration avec une équipe constituée de 45 personnes. Ensemble, vous préparerez nos gourmandises chocolatées à destination de nos boutiques parisiennes et internationales. En tant que Chocolatier/ère au sein de notre laboratoire, vous aurez pour missions de : - Confectionner nos bonbons de chocolats emblématiques : ganache chocolat noir, chocolat au lait, ganache parfumée, vegan, bonbons pralinés, bouchées, truffes au chocolat ou parfumées. - Réaliser des produits chocolatés annexes : amuse-barre, choco-sticks, orangettes, fruits enrobées, tablettes, pâte à tartiner. - Participer à la fabrication de chocolats innovants et de pièces créatives lors de campagnes éphémères (Noël, Pâques, Saint Valentin), de partenariats (collection Alchimie) et d'événements emblématiques. - Travailler en équipe sur les différentes étapes de création de nos chocolats : enrobage, tempérage, détaillage à la chefcut, moulages, décors, etc. - Respecter les normes et bonnes pratiques en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22 000). Vous êtes diplômé/e d'un CAP et/ou d'un BTM en Chocolaterie et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes créatif/ive, habile manuellement et passionné/e par le chocolat et l'artisanat. Vous êtes reconnu/e pour la qualité de vos productions. Vous avez à coeur de faire vivre à nos clients, une réelle expérience gustative par le biais de votre travail. Enfin, vous disposez d'un esprit d'équipe. Le poste de Chocolatier/ière proposé est à temps plein, à durée indéterminée, et se situe à Nanterre (RER A, Nanterre-Ville). Vous travaillerez avec deux équipes, soit avec l'une du matin (6h30/14h00), soit avec celle de l'après-midi (14h00/21h30), du lundi au vendredi. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Vous bénéficierez du 13ème mois et les heures supplémentaires effectuées seront majorées en fin de modulation, à hauteur de 25%. Tickets restaurant, prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance et intéressement feront partis du package ! Cette offre vous intéresse ? Nous sommes à la recherche de nos talents pour imaginer le chocolat du futur, rejoignez-nous !
Vous maitrisez les terminologies médicales.Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
SARL SERENITE leader national majeur de l'aide à domicile, recherche des Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice spécialisée en maintien à domicile auprès des personnes dépendantes et handicapées pour le département 78 et plus précisément le secteur de Marly-le-Roi. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs qui sont : Savoir-être Organisation Valorisation Adaptabilité Écoute Vos missions : - Préparation des trajets (horaires, itinéraires ) - Assistance à l'entrée et à la sortie des véhicules, - Sécurité du client et de ses biens durant le trajet, - Conduite d'un véhicule adapté, - Entretien du véhicule, - Communication avec les personnes, sa famille, - Application du protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispense des premiers secours aux personnes, - Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définie par l'employeur. Les avantages : - Indemnités de vos frais kilométriques / Remboursement à hauteur de 100% du titre de transport - Interventions dans un rayon de 8 km - Travail 1 week-end sur 2 ou tous les week-ends (majorée) - Jour de repos fixe - Tickets restaurants - Prévoyance Profil recherché : - Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel. - Disponible pour un travail en semaine et/ou 1 weekend sur 2 ou tous les weekend
Le poste : Notre agence PROMAN PARIS ROME Recherche pour un ses clients, Poste situé à BUC 78 ASSISTANT POLYVALENT H/F vos missions : Assister leDirecteur d'Agence dans la tenue des dossiers et le pilotage administatif de l'agence Traiter les questions relatives à la gestion du personnel de l'agence en coopération avec le service RH Tenir l'agenda,rédiger les courriers,traiter les appels télephoniques, Gerer la flotte de véhicules Gerer le parc informatique et télephonique Gerer les intérimaires Diffuser les notes,courriers et documents RH. Profil recherché : Rigueur Autonomie Humilité - Sérieux - organisée - consciencieuse (sens de l'orthographe) Confidentialité Dynamique Maîtrise de l'environnement Windows Excel, Word, Outlook, non limitatif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions La ville de Suresnes, collectivité éco-responsable, rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants. Nous recherchons un animateur assidu, ponctuel, polyvalent et motivé pour accomplir ces missions : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants : -Connaitre, respecter et faire respecter les consignes élémentaires de sécurité et d'hygiène -Connaitre et mettre en œuvre les instructions concernant les enfants ayant un PAI -Connaitre et appliquer les protocoles et procédure en vigueur -Connaitre et respecter les besoins des enfants de 3 à 12 ans Animer les temps d'activités et de vie quotidienne : -En adéquation avec le projet pédagogique de la structure, élaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets d'animation et d'activité -Animer les temps de vie quotidienne et les temps informels -Adapter les activités et projets en fonction des tranches d'âge des enfants Informer et communiquer : -Accueillir les enfants et les familles / Recueillir et transmettre les informations -Travail d'équipe : communiquer et collaborer avec ses collègues -Communiquer avec les différents partenaires au quotidien : familles, enseignants, intervenants internes ou externes, autres services de la Ville -Participer activement lors des temps de réunions et rechercher des solutions visant à améliorer la qualité du service Mettre en œuvre le projet de fonctionnement et le projet pédagogique: -Participer à la réalisation et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement et du projet pédagogique -Missions administratives : Tenir à jour les listes de présences enfants / contrôler les effectifs / tenir à jour les listings / faire remplir les fiches de renseignements et veiller à leur suivi -Veillez au bon usage, à la sécurité et à l'hygiène du matériel Caractéristiques particulières : -Vigilance et disponibilité importante -Horaires décalés et lieux d'intervention divers -Rythme de travail quotidien et hebdomadaire différents selon les périodes -Polyvalence : peut participer à d'autres tâches si le besoin se présente -Bon savoir-être important, posture éducative
Assurer l'encadrement des enfants pendant tous les temps de la pause méridienne (à l'intérieur du restaurant scolaire, dans la cour de récréation, les dortoirs, les temps de circulation, etc.) Le temps de pause méridienne est coordonné sur chaque école par un Directeur d'animation. Professionnel de l'animation qualifié et habilité à la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs, il élabore, en lien avec ses collègues et responsable, le projet de fonctionnement de la pause méridienne sur son site (organisation des services, des circulations, positionnement du personnel, mise en œuvre des projets d'animation, conditions de sécurité). Le Directeur d'école et les services municipaux partenaires sont étroitement associés à ce projet. Le/la surveillant(e) de pause méridienne a des missions d'accompagnement des temps de récréation, de circulation, de repas et de sieste Chaque adulte a le souci d'accompagner avec bienveillance les différentes étapes de la pause méridienne : les temps de cour de récréation, de circulation, de repas et d'activité. Cela se caractérise par un souci constant du bien-être de l'enfant ainsi qu'une posture active, enthousiaste et dynamique. Pendant les temps de circulation, l'adulte veille à ce que le groupe se déplace calmement en montrant lui-même l'exemple. Il connait les enfants de son groupe et leur propose des repères stables : temps d'hygiène systématique avant le déjeuner, appel des enfants, etc. Pendant le temps du repas, l'adulte veille à ce que les enfants mangent sereinement. Il participe au bon déroulement du déjeuner et les accompagnent dans les différentes étapes. Il s'adapte en fonction des besoins. Il est en capacité de répondre aux besoins des enfants. Lorsque les enfants sont dans la cour de récréation, l'adulte doit être vigilant, observer et surveiller. Il doit être à l'écoute et savoir s'adapter aux différentes configurations de lieux, au nombre d'enfants présents, etc. - Il est en capacité de répondre aux besoins des enfants. Le projet de fonctionnement de la pause méridienne prévoit la mise en œuvre de projets d'animation, adaptés à l'âge des enfants et aux particularités du site (locaux, organisation des services etc.). En concertation avec le directeur d'animation, le surveillant de pause méridienne peut évoluer vers des missions d'animation.
Missions: Participer à la qualité de l'accueil et des loisirs des enfants les temps d'animation péri et extrascolaire. Animation / encadrement : Dans le cadre d'une approche globale de la journée de l'enfant et en adéquation avec le projet pédagogique des centres : Accueille les enfants et les familles. Assure les temps de la vie quotidienne. Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Elabore, rédige et met en œuvre, lui même et en équipe, des projets d'activités. Information/ Communication : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l'ensemble des intervenants. Rend compte au responsable d'unité et au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi. Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités. Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins.
Pour le siège social d'une entreprise spécialisée dans la création et l'exploitation de solutions digitales situé à Courbevoie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique -Transmission des messages - Réservation et installation des salles de réunion - Gestion des stocks Contrat: CDI 27,30 heures hebdomadaires Horaires: Du lundi au vendredi de 8h à 13h30 Salaire : 1388.33 € bruts mensuels + Indemnité 50% frais transport en commun
Frasers c'est 25 ans d'existence - 7 marques - 120 Résidences et Hôtels - dans 70 villes et 21 pays - +5200 Frasians dans le monde Nous serions heureux de vous accueillir au poste de **Réceptionniste** dans notre résidence hôtelière 5* à Courbevoie, au sein d'une équipe engagée et dynamique. Résidence de 134 Suites et Appartements, disposant d'une salle de petit-déjeuner, d'un bar, d'un fitness, d'une salle de séminaires, d'un parking, d'une terrasse et d'un charmant jardin, nous accueillons une clientèle étrangère comme française, de loisirs, d'affaires, en court ou en long séjour. Fraser Suites Harmonie a été sélectionné comme partenaire hôtelier des Jeux Olympiques 2024. VOS MISSIONS Accueil et Satisfaction Clients Accueillir les clients dans le respect des standards 5* Renseigner les clients sur les conditions de séjour et les formalités S'assurer du bien-être de la clientèle au sein de la Résidence tout au long de leur séjour Répondre aux demandes de conciergerie de notre clientèle. Gérer la répartition des chambres en cas d'accueil de groupe Traiter les contestations éventuelles Contribuer à la satisfaction client en allant au-delà de leurs attentes Contribuer à l'attribution de bonnes notes sur les plateformes de satisfaction clients (Google, Tripadvisor, Expedia, Booking, etc .) Administration/Gestion Assurer les opérations liées à l'accueil de nos clients à (check-in) et au départ (check-out). Gérer l'encaissement, la facturation et le fonds de caisse qui lui est confié pendant son service. Gérer les débiteurs (notamment pour la clientèle business) Effectuer la saisie des réservations (walk-in, prolongations, sites internet) Coordonner le travail avec la gouvernante ou le superviseur technique pour l'entretien des chambres Commercialisation Contribuer à la fidélisation du client (carte de fidélité Fraser World) Promouvoir la résidence et le Groupe Être sensibilisé(e) aux ventes additionnelles (upsell, walk-in, réservations, Bar.) Informer le client sur l'environnement de la résidence et des services proposés Vous avez suivi une formation supérieure Bac+2 spécialisée en Hôtellerie/ Tourisme Vous justifiez d'une expérience validée dans un poste similaire acquise dans le monde de l'hôtellerie, si possible haut de gamme et idéalement au sein d'une résidence hôtelière Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez de bonnes connaissances dans l'utilisation d'un PMS (Idéalement HMS de Infor). Vous bénéficierez d'une formation en interne Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais, à l'oral comme à l'écrit Vous avez le sens de l'accueil et du service Vous avez une excellente présentation et un excellent relationnel Vous possédez des capacités d'écoute des besoins du client et une grande diplomatie Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), disponible et réactif(ve) 35 heures de travail par semaine (convention collective de l'Immobilier) Une rémunération fixe établie en fonction de votre expérience Accord de participation Une prime d'ancienneté Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 70% Tickets Restaurant : 12€ par jour travaillé Transport à 70%
Le Groupe Frasers Hospitality recherche un Réceptionniste en Hôtellerie - CDI pour travailler au sein de notre résidence Fraser Suites Harmonie Paris La Défense. Chez Frasers Hospitality, nous croyons au développement de professionnels engagés pour en faire de fiers ambassadeurs de notre marque. En tant que leader mondial des résidences hôtelières et des hôtels résidences, nous nous engageons à anticiper et à dépasser les attentes de nos clients.
Finalité du poste Assurer la réalisation d'un ensemble de tâches liées à l'archivage, dans le cadre du respect des normes et des procédures du Groupe. Les missions du collaborateur recherché sont : Le tri et le recensement de fonds documentaires (fichiers pivots) ; L'indexation (apposer un code sur document pour le retrouver plus facilement) ; La destruction de documents ; Vérifier certains référencements d'archives. A noter, qu'il y a le port de charges type boites ou conteneurs pouvant être lourds. Profil recherché Gestionnaire archivage
votre mission : Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du chef d'équipe, vous assurez l'ensemble opérations d'entretien et de mise en sécurité des espaces publics ou privés communautaires. Vous assurez principalement les opérations liées à l'entretien des espaces verts (tontes, fauchages, ) et du patrimoine arboré (entretien de pieds d'arbres, petit élagage, ) mais pourrez aussi exercer les opérations de voirie (travaux de chaussée, nids de poule, entretien du mobilier urbain et de la signalisation verticale, ) de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des déchets, balayage des rues, ), et de propreté mécanique (conduite des balayeuses, ramassage mécanique des déchets, conduite de poids lourds)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Assure sous l'autorité technique du pharmacien la gestion, l'approvisionnement, la préparation, la détention, la distribution des différents produits pharmaceutiques dans les divers services hospitaliers. - gestion, dispensation globale des médicaments, - gestion, dispensation nominative des médicaments du pôle de gériatrie, - gestion, dispensation nominative des médicaments aux patients ambulatoires, - gestion, dispensation et traçabilité des médicaments dérivés du sang, - gestion, dispensation des molécules onéreuses remboursées en sus des GHS, - gestion, dispensation des gaz médicaux, - gestion, dispensation des dispositifs médicaux stériles, - gestion, traçabilité des dispositifs médicaux implantables, - réalisation de préparations hospitalières et magistrales, - gestion et dispensation des médicaments stupéfiants, - reconstitution des anti-cancéreux, - gestion des commandes de médicaments et dispositifs médicaux, - référent de services.
Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée du contrat : 12 mois ou 24 mois dès septembre 2024 Rattaché(e) au sein du service production, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, créatives et digitales, les antennes et les services promo des marques du groupe pour assurer le suivi des projets d'opérations spéciales de notre Régie commerciale dans la gestion et la fidélisation des clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Acquisition : - Prise de brief, participation aux appels d'offres, montages des offres budgétaires en coordination avec les équipes créatives - Gestion de projet : Coordination avec les équipes créatives, commerciales et digitales, puis les services promo des antennes du groupe, gestion des attentes client - Pilotage de la relation client tout au long du projet - Participer aux réunions créatives avec l'équipe afin de définir des concepts adaptés aux clients - Mise en place de jeux et événements antennes au sein de toutes les marques du groupe - Production : - Chiffrage des frais techniques - Mise en place du Rétro-planning opérationnel - Brief des équipes digitale E-NRJ : display et social, formats édito spécifiques, mise en ligne de podcasts (vignettes podcast, formats espaces dédié, jeu concours) et suivi opérationnel - Brief des équipes techniques - Brief des antennes - Brief des équipes RS - Pilotage des opérations : - Envoi des consignes à toutes les équipes expertes - Respect des formats pour mise en ligne de campagnes digitale au trafic - Suivi des opérations, et mise en place des événements et autres opérations spéciales - Extraction, rédaction et interprétation des bilans (bilan média, bilan event, bilan de visites sur contenus hébergés sur les sites éditeurs, bilan écoutes podcast) Pourquoi toi ? Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation de niveau Master (M1 ou M2), avec une spécialisation en événementiel. Ton sens de la communication, ton organisation, ta rigueur et ta maitrise des outils digitaux seront des atouts essentiels. Tu as l'esprit d'équipe et ta force de proposition ainsi que ta réactivité te permettent de naviguer entre plusieurs sujets. Tu as envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement qui permet de développer ta polyvalence? Tu cherches une alternance qui ait du sens et tu as envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et incontournable des médias. Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ? - Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement - Prime de participation - Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour - Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE Pour en savoir plus sur nous : Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA. Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la div
Gestion des réclamations techniques - Veiller à la qualité de prise en compte de leurs réclamations et à la bonne exécution des interventions (dans les délais fixés). - Administrer les signalements reçus du personnel de proximité, vérifier le respect des procédures internes (visite domiciliaire, contrôle in-situ), contrôler l'exhaustivité des éléments transmis et leur exploitabilité - Analyser, identifier la nature les désordres et mobiliser les entreprises - Rédiger les bons de commandes et s'assurer de leur prise en compte chez le prestataire - Contrôler la cohérence entre le bon à la commande et les prestations réalisées - Rédiger les réponses aux réclamations locataires Contrôle les suivi astreintes, des Etats des lieux et sinistres - Consulter quotidiennement les mains courantes et vérifier la qualité des interventions réalisées par le prestataire. - Contrôler la bonne prise en charge du personnel de proximité et le respect des procédures internes. - Remonter l'ensemble des dysfonctionnements relevés auprès des prestataires (non-respect des clauses contractuelles, défaillances externes/ internes, etc.). - Suivre les budgets EDL / Suivre administrativement les dossiers sinistres de son secteur Gestion administrative et comptable - Contrôler la cohérence entre le bon à la commande et facturation - Vérifier les prix suivant le Bordereau de Prix Unitaire - Appliquer les pénalités en cas de non-respect des clauses contractuelles - Valider comptablement les factures - Relancer les prestataires (facturation) suite réalisation des interventions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre agence Synergie Versailles recherche... Pour elle même, un(e) stagiaire F/H intéressé(e) par la découverte du monde du travail temporaire !En tant que stagiaire au sein de notre agence vous découvrirez : - La prise d'appels entrants (candidats, intérimaire et client) - L'accueil physique lors du passage en agence des candidats et intérimaires - Les entretiens d'inscription en agence - La gestion administrative lié aux contrats, aux documents réglementaires et aux habilitations de travail - La gestion des appels sortant vers les candidats, les intérimaires et les clients. L'agence de Versailles est une agence à taille humaine composé d'une responsable d'agence, d'une chargée de recrutement et d'un consultant en recrutement, chacun prêts à vous accorder le temps nécessaire au développement de vos compétences/connaissances durant le stage. Les horaires de l'agence sont : 8h30 à 12h30 - 14h00 à 18h00 et nous adapterons votre temps de présence en conséquence. Nous recherchons quelqu'un de disponible dès que possible et sans condition de durée. Stage non rémunéré Vous recherchez un stage non rémunéré à effectuer durant l'année 2023 Votre projet à moyen ou long terme est de travailler dans le recrutement ou les ressources humaines ? Travailler en contact direct avec les intérimaires et les clients ne vous fait pas peur ? La gestion de tâches administrative simple vous convient ? Si arrivé ici l'annonce vous intéresse toujours, alors c'est que vous pouvez postuler ! Un chargé de recrutement Synergie prendra contact avec vous rapidement afin d'échanger sur votre profil. Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Etre en veille sur la parution des appels d'offres : maîtrise de l'outil vecteur Traiter et répondre aux demandes de prix et appels d'offres hospitaliers : maîtrise de l'outil Eurydice indispensable. Gérer les avenants liés aux arrêts et changements de gamme. Gestion des litiges de facturation.
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Dans le cadre du développement du campus, nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil. A ce poste les missions seront les suivantes : Assurer l'accueil : Véhiculer une image professionnelle du Cesi auprès de nos clients Accueillir, guider et orienter les clients (physique et téléphonique) : Etre garant de la bonne transmission de l'information Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure du site, des locaux Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes publicitaires mises à la disposition des visiteurs Assurer le secrétariat de l'accueil : Assurer le suivi des plannings des réservations des véhicules de services et la gestion des clés et papiers du véhicule Etablir les affichages nécessaires pour l'information des clients Réaliser les appuis secrétariat selon les besoins et urgences Assurer la gestion du courrier et des équipements : Réceptionner et trier le courrier entrant Préparer les commandes de fournitures et de petits consommables Gérer les relations avec les services de maintenance pour les solliciter selon les nécessités Classer et dispatcher les documents arrivant à l'accueil Organiser les réservations de matériel et les préparations des salles selon les dispositions régionales Participer à la gestion logistique et à la sécurité des locaux : Veiller à la bonne tenue des locaux, alerter les responsables en cas de problèmes Relayer toutes informations utiles à la bonne tenue des locaux ou tout incident aux personnes concernées (services techniques et informatique) Prendre en charge certaines missions de maintenance et solliciter les prestataires habituels Alerter les responsables sécurité en cas d'incidents
L'Assistante de direction aura la gestion des: Agenda et mails du Président Notes de frais et congés de tous les collaborateurs Factures fournisseurs et les dépenses Les divers documents officiels Participation ponctuelle à des salons ou évènements commercials La personne doit avoir les compétences suivantes: Organisation, gestion des priorités et anticipation : pour pouvoir mener à bien ses missions d'assistanat classiques Sens du service et discrétion : pour effectuer son travail dans le respect des règles de confidentialité liées à sa fonction et gagner la confiance de son manager Sens de la communication : pour s'assurer de la bonne transmission des différentes informations Ce poste peut être évolutif vers divers autres postes au sein de l'entreprise
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Votre rôle : Contribuer à la définition du projet d'établissement et à sa mise en œuvre en assurant la coordination administrative, financière et juridique des projets du réseau de lecture publique de la Ville. Assurer le rôle de référent Ressources Humaines pour les médiathèques. Vos missions principales : Coordination : Assure la gestion RH, la gestion budgétaire, financière et comptable, la gestion des marchés, contrats et achats. - Assure la coordination administrative, financière et juridique des projets liés au fonctionnement du réseau. - Assiste la direction dans le suivi administratif et budgétaire de l'activité du réseau des médiathèques. - Assure le suivi et la transmission au RH des heures de travail des dimanches par les agents des médiathèques. Gestion budgétaire et comptable : Coordonne l'activité financière et comptable, en liaison avec la direction, le pôle Culture et les services financiers. - Analyse les dépenses sur l'ensemble du réseau - Recense les besoins de l'année suivante auprès des différents responsables et la direction pour l'élaboration du budget prévisionnel. - Prépare les commentaires et dossiers de présentation des budgets. - Correspondant budgétaire et interlocuteur du pôle finances : suit et exécute le budget sur le logiciel de gestion financière (eSedit). Aide les différentes unités à gérer leurs enveloppes, organise des rendez-vous de suivi budgétaire régulier. - Monte des dossiers de subventions et en assure le suivi. Gestion administrative : Correspondant pour la commande publique : assure le suivi des marchés, contrats et achats nécessaires à l'activité du service (établit les bons de commande, recueille les factures et effectue les rapprochements en lien avec les acheteurs et la direction, etc.) - Coordination de l'activité administrative RH en lien avec la direction, référent pour le logiciel RH pour les médiathèques. - Préparation et suivi du plan de formation. - Formalise et met en œuvre des procédures (congés, formation, commande...). Participation au projet d'établissement : Suit des indicateurs et met à jour des tableaux de bord. - Coordonne l'élaboration des rapports d'activité. Prends en charge des études ou des dossiers transversaux. Dresse les compte-rendus de réunion du comité de direction - Assure une veille juridique. Information / Communication : Contribue aux échanges d'informations ascendants, descendants et transversaux (intranet, mails, etc.). Profil Théoriques : Connaissances en gestion administrative, financière et juridique (finances publiques, comptabilité, commande publique, politiques publiques, réglementations propres au secteur d'activité). - Culture générale. - Connaissance des missions des bibliothèques. Techniques/ Pratiques : Aisance rédactionnelle et dans la réglementation. - Connaissances des procédures administratives. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (RH, finances, etc.) Aptitudes/ Qualités : Rigueur et organisation. - Autonomie. Bonne communication. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Capacité à comprendre les processus d'organisation, et à travailler sur des dossiers transversaux.
Accompagnement/Animation/Encadrement Assurer les conditions de vie et de confort de l'enfant en situation de handicap tout au long de la journée sur les activités Périscolaires et extrascolaires : Accueillir l'enfant en situation de handicap et assurer son intégration au sein de la structure tout au long de la journée (et ce toujours sous la responsabilité du directeur d'animation) dans le cadre d'une démarche inclusive et à la vie ordinaire. Apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie quotidienne (passage aux toilettes, récréations, repas, hygiène, repos, lacets, boutonnage, habillage, les déplacements au sein de la structure : ascenseur, escaliers, à l'extérieur...). Faciliter l'expression de l'enfant, l'aider à communiquer. Aider à la compréhension des règles de vie, de jeu ou des consignes d'activités, les reformuler, décomposer la tâche. Préparer le matériel, adapter les documents utilisés. Accompagner et permettre à l'enfant de participer aux activités proposées par le centre au sein du collectif. Soutenir ses collègues dans la gestion de groupe. Respecter son rythme et ses besoins spécifiques dans l'organisation de sa journée (pause, fatigue, temps d'attention, ). Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Garant de la sécurité : Il connaît et fait respecter les consignes élémentaires de sécurité. Il connaît les éventuels protocoles (PAI) concernant les enfants accueillis et les met en œuvre selon les instructions de ses responsables. Applique les procédures en cas d'incident (accident d'un enfant, alarme incendie etc). Information/ Communication. Echanges quotidiens avec les familles et les professionnels concernés : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l'ensemble des intervenants. Rend compte au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. S'astreint au secret professionnel et ne transmet aux professionnels de l'animation que les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant. Création d'outils pour fluidifier la communication famille. Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi. Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités. Polyvalence : Peut être amené à prendre en charge un groupe d'enfants. Doit être en capacité d'organiser une animation à destination d 'un groupe d'enfant.
Votre rôle : Accueillir, renseigner, établir et gérer les demandes des cartes nationales d'identité (CNI) et des passeports. Etablir les attestations d'accueil. Assurer la bonne gestion de l'activité électorale et du recensement citoyen. Missions principales : Accueil du public : Instruit les dossiers de demandes de cartes nationales d'identité et de passeports - Vérifie l'authenticité des pièces et contrôle la conformité des dossiers pour éviter les rejets - Assure la remise des titres aux usagers - Etablit les attestations d'accueil et en assure le suivi et la remise - Reçoit les demandes relative aux débits de boissons - Remet des documents aux administrés (diplôme, notification administrative, avis d'aménagement foncier ) Gestion administrative : Réceptionne et enregistre les pièces d'identité reçues et en assure la remise au public - Edite les courriers de relance et assure le suivi des demandes de titres d'identité. Election : Instruit les demandes d'inscription sur les listes électorales - Participe à l'organisation des scrutins. Recensement citoyen : Assure le recensement des jeunes et la mise à jour de la liste de recensement. Information/ Communication : Réceptionne les appels téléphoniques, fixe des rendez-vous pour le dépôt des dossiers, informe les personnes souhaitant des renseignements, aide le public à constituer les dossiers (par téléphone ou sur place en leur dressant une liste personnalisée des pièces à fournir). Polyvalence : Assure par roulement et en fonction des besoins l'accueil physique de premier niveau du public - Assure en fonction des besoins des missions d'Etat Civil. Mission de l'agent lorsqu'il est chargé de l'accueil du public : accueille les personnes qui se présentent au bâtiment Etat civil, les renseigne, les oriente vers les bons interlocuteurs et gère les attentes - Fixe des rendez-vous - Aide, si besoin, à la reformulation des demandes exprimées et communique une information de premier niveau - Assure la mise à jour des dossiers sur les logiciels métiers - Assure la logistique de l'accueil en l'absence du référent (plantes, affichage et présentoir d'information )
Mise en place du service : - Réceptionne, contrôle et stocke les éléments de repas livrés par la cuisine centrale. - S'assure du bon fonctionnement des équipements. - Assure le reconditionnement, le dressage et la présentation des préparations froides en respectant les fiches techniques et les procédures d'hygiène et de traçabilité - Réalise la remise en température et les fins de cuissons en conformité avec l'étiquetage (préparations chaudes). - Assure la mise en place de la salle de restaurant (couverts, pain, carafe ). - Assure la préparation des goûters destinés aux enfants de maternelle. Accueil et gestion de l'office : - Accueille les enfants et les adultes fréquentant la restauration. - En fonction des différents types de services, réalise la distribution des préparations froides et chaudes. - Favorise le bon déroulement du service (réassortiments, approvisionnement). Entretien : - Procède à l'entretien et au nettoyage des locaux et des équipements de l'office et de la salle de restaurant (tables, chaises, sols, fontaines, carafes ) en respectant le plan de nettoyage. - Remet en état la vaisselle. - Evacue en fin de service les déchets vers le local destiné à cet effet. Suivi des normes d'hygiènes et de sécurité : - Remplit la fiche de liaison avec l'UCP. - Applique les dispositifs et les protocoles nécessaires à la démarche H.A.C.C.P (fiches suiveuses ) / P.M.S. et veille au respect des règles de sécurité. Information et communication : - Signale toute anomalie ou dysfonctionnement au Responsable d'unité des offices scolaires. - Remonte toutes les informations et les difficultés dans l'accomplissement de sa mission à son responsable. - Peut formuler toute proposition propre à améliorer la qualité des prestations rendues. Profil Théorique : Connaissance des techniques culinaires et des outils de travail. - Connaissance du protocole et des procédures de nettoyage et des normes HACCP et du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire). - Connaissance des Réglementations techniques. Technique / Pratique : Applique les règles d'hygiène et de sécurité. Aptitudes / Qualités : sens de l'accueil et bonne communication. - Rigueur et organisation - réactivité- capacité à aller chercher l'information. - Pédagogie. - créativité - Capacité d'écoute. -sens du travail en équipe.
Poste à pourvoir à partir du 02 septembre 2024 CDI sur une base de 39H soit 11H / semaine (0.28 ETP) Bénéficiera de repos compensateur Rémunération au SMIC - Débutant de 494.74 € bruts Son rôle : - accueil physique des usagers - orientation des patients - prise en charge de l'ensemble des appels du standard - coordination et transmission des messages à l'équipe pluridisciplinaire - prévenir les patients en cas d'absence des praticiens - gestion administrative du dossier patient - validation de la présence des usagers sur le logiciels Particularités horaires du poste : Mercredi 8h - 20h Compétences demandées : Bon niveau d'orthographe et d'allocution et une bonne maîtrise des logiciels Microsoft Avantages du poste : Carte PASS restaurant - C.S.E. - Mutuelle - 12 semaines de vacances annuelles (sur les vacances scolaires) - Cadre de travail agréable et bienveillant
Crit événementiel recherche son futur standardiste ! Tu souhaites faire tes premiers pas dans l'événementiel et faire partie de notre équipe dynamique ? Ce stage est l'opportunité pour toi de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Tes missions : - Accueil téléphonique - Répondre aux demandes de l'appelant et le rediriger vers les différents services - Transmettre les informations à l'équipe - Accueil physique de nos collaborateurs Tu as : - Une excellente présentation et une très bonne expression orale - Un excellent sens du relationnel - Une capacité d'adaptation - Une bonne maitrise des outils bureautiques Tu es : - Dynamique - Souriant(e) - Bienveillant(e) et empathique - Autonome et organisé(e)
Dans le cadre du renforcement de son équipe, MAISON BECHU recherche 1 serveur/serveuse 42H/semaine- Salaire 1800/net. Vous avez en charge de: Préparer les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres Informer les clients des plats à la carte Suggérer des plats selon les demandes Proposer des produits complémentaires si approprié Communiquer les détails des commandes au personnel de cuisine Servir les commandes de plats et de boissons Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème Arranger la disposition des tables et maintenir un espace de restauration rangé Présenter les additions et récupérer les paiements Emporter et vider les assiettes, verres et couverts sales en cuisine pour la plonge Offrir un excellent service client Profil: Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion Techniques de service (porter un plateau, porter les plats, etc.) Principe de la relation client Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Procédures d'encaissement
Nous recherchons : Un(e) Secrétaire administrative et RH (H/F) - CDI Temps plein Le Réseau Habitat accueille des adultes déficients intellectuels ou porteurs de trisomie 21. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de ces établissements, vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, collaborative et bienveillante. Vous serez de même rattaché fonctionnellement à l'équipe RH du siège. Vos missions principales seront le : - Suivi et les commandes des fournitures de bureau et fournitures éducatives - Enregistrement et mise en paiement des factures - Relecture, correction, mise en forme de documents et de courriers - Accueil téléphonique et physique - Mise à jour des coordonnées des salariés, des familles, des partenaires et des données indispensables pour le classeur d'astreinte - Suivi de la liste d'attente des demandes d'admission sur l'établissement - Contacts avec les prestataires extérieurs (mairies, informatique, commandes, etc.) La gestion administrative du personnel : - Préparation des variables de paye - Suivi des congés, des absences et des plannings - Enregistrement et suivi des formations - Enregistrement et suivi des dossiers de mutuelle, Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2/3, idéalement une licence pro RH. - Vous disposez d'une expérience professionnelle entre 2/3 ans alternance inclue. - Vous maîtrisez la bureautique, et plus particulièrement Excel et Word. - Vous avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de l'écoute. - Vous savez prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service. - Vous êtes réactive et rigoureuse. Une connaissance de l'univers médico-social serait un plus. Condition de Recrutement : - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Avantages sociaux (3 jours enfant malade, CET, Mutuelle avantageuse - prise en charge employeur à 60%) - 18 congés trimestriels et 30 congés payés - Formations facilement acceptées - Prime de caisse et prime de tutorat apprenti - Mise en place d'un dispositif de Bien-Etre au travail - Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel - Billetterie avec tarifs préférentiels Horaires : poste de journée du lundi au vendredi - 35h/semaine Salaire compris entre 1860 € et 2100€ brut par mois en fonction de l'expérience Poste basé à Chaville Pour se rendre à Chaville : - Train SNCF 1 : Gare de Chaville Rive Gauche (Ligne N) - Train SNCF 2 : Gare de Chaville Rive Droite (Ligne L) - Train SNCF 3 : Gare de Chaville Vélizy (RER C)
Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 36 établissements et services d'accompagnement, emploie 700 salariés et accueille 800 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental. L'Association Les Papillons Blancs de la Colline est reconnue pour son expertise en autisme et recrute pour son Réseau Habitat composé de Foyers, d'un SAVS et d'un CAJ situé à Chaville (92370) :
Établissement dynamique et reconnu sur le territoire du Grand Versailles, l'HÔPITAL LA PORTE VERTE est un hôpital associatif, appartenant au GROUPE UNIVI, et affilié à la FEHAP 51. Situé à Versailles dans un parc arboré, à proximité des grands axes (A13 et A86) et gares, nous sommes spécialisés en : - Médecine gériatrique (hospitalisation complète, HDJ, soins de suite, consultation mémoire), - Rééducation fonctionnelle de l'appareil locomoteur et neurologique pour tous les âges, - Cancérologie et soins palliatifs. L'Hôpital dispose d'un plateau complet d'imagerie et de consultations (IRM et scanner, radiologie, échographie, mammographie et ostéo densitométrie, cône beam). Complémentaires avec les médecins généralistes, les hôpitaux et les cliniques du territoire du Grand Versailles, nous disposons de 300 lits et places d'hôpitaux de jour, et d'un accueil de jour Alzheimer. Nous gérons le Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles (coordination gérontologique, handicap) et le Dispositif d'Appui à la Coordination Sud Yvelines, qui organise notamment les aides nécessaires à domicile (aides ménagères, toilettes, soins). Hôpital certifié A (sans réserve ni recommandation) après la visite d'octobre 2019, et engagé dans une politique de développement durable (panneaux photovoltaïques, recharges électriques accessibles au personnel), une démarche de qualité de vie au travail (salle de sport, salle de repos, animations diverses, CSE, etc.), et d'innovations en santé (télémédecine, télésurveillance, et équipes mobiles). NOUS RECHERCHONS : UN AGENT - PREPARATEUR / LOGISTIQUE H/F CDI - Temps plein Placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Economiques et Logistiques et sous la coupe d'un gestionnaire Approvisionnement, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe plurielle, composée d'agents polyvalents, d'agents d'accueil, de lingère, de diététiciennes, coursiers mais aussi de pharmaciennes et préparatrices en pharmacie. Vous avez une expérience professionnelle de deux années, au minimum, dans un poste de préparateur de commandes, réception marchandises, gestion des flux. Vous viendriez en soutien au magasinier actuel et à la pharmacie afin de ranger au mieux les marchandises réceptionnées et préparer au mieux les approvisionnements des différents services de l'hôpital. Missions principales : Logistique : - La réception des commandes de l'établissement entier, (pharmacie, cuisine, économat, technique.) et information auprès des services concernés pour mise à disposition. - Contrôle et enregistrement des BL sous l'ERP des commandes de l'Economat en lien avec le gestionnaire approvisionnements et la Pharmacienne gérante. - Le suivi et correction des Stocks + la tenue d'inventaires périodiques (trimestre). - La bonne tenue (propreté et rangement ordonné) des réserves Profil et formation : - Très organisé(e) et rigoureux (se), réactif(ve ) et disponible, vous faîtes preuve de fiabilité et d'autonomie dans la gestion de vos tâches quotidiennes. - 2 ans d'expérience dans la fonction logistique, préparateur de commande ou magasinier est fortement recommandée. - Votre connaissance et maîtrise des outils bureautiques, d'Excel à minima, est souhaitée ainsi que des notions de comptabilité des stocks. - Formation Bac ou niveau bac et formation aux métiers de la logistique appréciée - Un bon niveau de français écrit et parlé est indispensable. - Titulaire de CACES 3 nécessaire pour la conduite d'engins motorisés -Ce poste nécessite de la polyvalence et de la manutention de charges mi-lourdes. AVANTAGES : - Prime annuelle d'intéressement, - CSE : chèques vacances, chèques Cadhoc, billetterie,etc - Participation pass navigo 50% - Mutuelle familiale (avec participation de l'employeur), - Salle de sport, Self (repas complet < 3 €) - Établissement à dimension humaine, - Accessibilité à des formations en interne.
Les postes à pourvoir sont implantés au sein de la division du premier degré en charge des enseignants contractuels, stagiaires, titulaires et des AESH. La division est organisée en 4 bureaux. Missions et activités principales : 1) Assurer la liquidation des traitements, des indemnités accessoires et avantages familiaux des A.E.S.H et des enseignants contractuels : - Réceptionner et traiter des actes de gestion et des documents personnels ayant une incidence sur la paie, congés de maladie, quotité de travail, supplément familial de traitement, avancement, passage de CDD à CDI. - Encoder les éléments dans le logiciel de paye EPP. - Relire les audits de paye, avant envoi à la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP). - Vérifier le retour paie DRFIP (fiches de liaison, listings des indemnités et fiches de paie). 2) Gestion administrative individuelle : - Accorder les congés de maladie, de maternité, accidents du travail, les autorisations d'absence de droit et établir les attestations de salaire (sécurité sociale, pôle emploi, IRCANTEC, CAF..) - Réceptionner des demandes individuelles, les traiter dans EPP et y apporter les réponses. 3) Tenir à jour le dossier professionnel des agents. 4) Traiter les messages reçus dans la messagerie électronique, informer, conseiller et répondre aux communications téléphoniques et aux courriers.
L'agence Adecco Banque Assurance pour son client: Au sein de nos services gestion des déclarations, contentieux et gestion des comptes entreprises en retraite complémentaire, vous contribuez à l'ensemble des travaux d'assainissement des comptes et de gestion des contentieux : ventilation des cotisations, validation des encaissements, traitements des rejets DSN, fiabilisation des comptes, établissement des notifications des débiteurs, relation clients. BAC +3 en gestion administration/comptabilité/droit, vous avez de fortes capacités d'assimilation, des capacités d'analyse et de logique, le sens du service client et de bonnes capacités d'expression écrite et orale, une appétence pour les chiffres et vous êtes rigoureux(se) et fiable.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un chef de projet monteur vidéo H/F basé à Courbevoie (92) pour une mission d'intérim. En tant que Chef de Projet en Montage Vidéo spécialisé dans l'expérience Clients, vous serez responsable de la conception, de la production et du montage de vidéos courtes et percutantes, mettant en valeur nos produits, fonctionnalités et offres. Vos missions sont les suivantes : - Concevoir des scénarios et des storyboards pour les vidéos, en alignement avec les objectifs d'expérience client définis. - Collaborer avec les équipes internes pour obtenir les informations nécessaires à la création des contenus vidéo. - Capturer et éditer des vidéos, en assurant une qualité visuelle et narrative irréprochable. - Suivre les tendances en matière de montage vidéo et d'expérience client pour proposer des idées innovantes. - Assurer la cohérence et l'harmonisation de l'identité visuelle de la marque à travers tous les contenus vidéo. - Vous avez au moins une première expérience avérée dans le montage vidéo, de préférence dans un contexte axé sur l'expérience client; - Vous avez une bonne maîtrise des outils de montage vidéo; - Vous avez de bonnes compétences dans la conception graphique et en narration visuelle; - Vous avez une bonne capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter les délais; - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en collaboration interne; - Vous êtes créatif et doté d'un sens de l'innovation pour créer des contenus vidéo percutants.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre d'un célèbre Tournoi International de Tennis du 20 mai au 9 juin 2024, nous recherchons nos futur(e)s Hôte/sses ! Nous recherchons des hôte/sses, motivés, dynamiques et souriants Votre mission principale est d'orienter et renseigner les spectateurs de Roland Garros : - Accueillir, diriger et renseigner les visiteurs - Respect des standards de service : sourire, courtoisie, force de proposition - Gestion de flux, distribution des plateaux à l'entrée des selfs/ restaurants - Veiller au bon déroulement de l'évènement - Etre pro-actif lors des temps creux Excellente présentation, vous êtes souriant(e) et dynamique. Vous êtes pro-actif, vous avez un sens du service et un relationnel développés. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Vous êtes resistant(e), vous savez gérer la pression et la fatigue sont des qualités requises. Une expérience significative en accueil est souhaitée. Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de progrès. Si vous désirez profiter d'une expérience exceptionnelle en participant à un tournoi d'exception reconnu mondialement, et que vous possédez les atouts requis, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Description de l'entreprise : OKKO Hotels est un jeune groupe hôtelier français qui a pour ambition d'offrir le meilleur du 4* aux voyageurs d'aujourd'hui et de demain. Notre conception de l'hôtellerie se construit autour de valeurs fortes : Modernités, Générosité, Convivialité et Sérénité. Si vous aimez les défis ambitieux, rejoignez notre équipe et embarquez pour l'aventure OKKO HOTELS ! Un poste de réceptionniste est à pourvoir au sein du OKKO Hotels Paris La Défense, hôtel flagship du groupe. Situé au cœur du quartier de La Défense, l'établissement dispose de 184 chambres, d'un espace club (idéal pour travailler ou se détendre), d'une salle de sport, d'une salle de yoga et d'un sauna. L'hôtel est également doté de trois salles de séminaires et d'un restaurant italien, Noccio. Missions Relation client - Etre le meilleur ambassadeur de l'esprit OKKO auprès des clients de l'hôtel - Contribuer à la satisfaction permanente du client tout au long de son séjour depuis son accueil jusqu'à son départ - Contribuer à la fidélisation des clients en étant toujours à l'écoute de leurs besoins et réactifs dans la mise en œuvre de solutions Responsabilités Accueil Dans le respect des procédures opérationnelles internes : - Assurer la passation des consignes avec les hôteliers de jour - Accueillir les clients et organiser les départs du lendemain - Gérer les appels téléphoniques et assurer un service de conciergerie toute la nuit - Assurer la prise de réservations tout en valorisant le programme de fidélité OKKO HOTELS - Vérifier les réservations entrantes et leurs garanties de paiement - Suivre les encaissements clients et gérer le fond de caisse de l'accueil - Assurer la clôture administrative de la journée et diffuser les rapports journaliers - Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel : procédure incendie, contrôle identité d'un client en cas de perte de clé de chambre, fermeture des accès à l'hôtel aux bons horaires. Responsabilité Club Dans le respect des procédures opérationnelles internes : - Mettre au propre le Club et préparer l'offre petit-déjeuner (cuisson viennoiseries - Montage et démontage des salles de séminaire - Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité
Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville) sur un contrat à durée déterminée de trois années susceptible d'être renouvelé pour une durée de trois ans sans possibilité de prolongation au-delà de deux CDD de trois ans. Il ou elle sera chargé(e) de - diriger le dispositif d'accompagnement de la scolarité des enfants et des adolescents accueillis dans le cadre de la mise en oeuvre du contrat local d'accompagnement à la scolarité conclu entre la CSF-Sartrouville, la CAF et la Préfecture des Yvelines. - de rechercher le dialogue avec les établissements scolaires dans lesquels les enfants et adolescents mentionnés dans l'alinéa précédent, poursuivent leur scolarité, - faciliter le dialogue entre les établissements scolaires et les parents, - accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur, - développer la capacité d'initiative et de projet et participer au développement de la vie associative. Les horaires de travail incluent l'obligation d'être disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires entre 17h et 20h. La prise de fonction aura lieu au plus tard le 5 décembre 2024.
La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire petite enfance pour l'une de ses crèches collectives. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants - Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Établissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Gestion des stocks (produits d'hygiène) Activités complémentaires : Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville. Formation et compétences requises : CAP Petite Enfance / BEP Carrière sanitaire et sociale / Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Rigueur, organisation, patience - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Sens de l'observation et partage, bon relationnel - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile) Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun Temps de travail : 39h10/semaine 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP Poste ouvert aux cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture ou adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable).
Pour des remplacements ponctuels, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, infirmière, auxiliaires de puériculture, agents sociaux) vous intervenez activement dans les domaines suivants : - L'accueil de l'enfant et les relations avec les familles - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et psychique de l'enfant - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Restauration (contrôle les livraisons des repas, prépare les entrées et les repas mixés, remet en température des aliments, prépare le gouter, prépare les chariots et distribue en section, tient les feuilles quotidiennes des contrôles HACCP (DLC, température ), réalise les prélèvements pour les repas témoins, aide au repas en section, gestion des stocks alimentaires de l'office) - Entretien (entretien et désinfection des locaux de l'office, vaisselle et rangement, entretien des sections et des parties communes du personnel, entretien du linge, distribution des produits d'entretien et d'hygiène en section, rentrer et sortir les conteneurs poubelle) Compétences requises : - expérience sur un même poste appréciée - CAP petite enfance serait un plus - sens des responsabilités - sens du service public - capacité à travailler en équipe - créativité, imagination, initiative
Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et stimulant où vous pourrez intervenir dans le domaine du recrutement, de la gestion des carrières et de la formation ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant qu'assistant(e) de gestion, vous serez le premier point de contact pour toutes les demandes internes et externes concernant la Direction Des Talents et OGF Academy. Votre rôle consistera à répondre aux questions de premier niveau, à orienter les demandes spécifiques vers les interlocuteurs appropriés et à renvoyer les demandeurs internes vers les procédures du Groupe (Intranet, guide pratique etc.). Vous serez amené (e) également accompagné le service recrutement et gestion des carrières, en élaborant la Bourse de l'emploi, en suivant le budget recrutement, en triant et en suivant les candidatures internes et les dossiers de cooptation, et en participant au suivi des salons de recrutement et des entretiens professionnels. Enfin, vous participerez à la planification et au suivi des formations, à l'organisation des jurys d'examens, à la mise en forme de documents, aux suivis administratifs et reporting divers, et à l'assistanat général de la Direction (organisation de réunions, conventions etc.). Nous recherchons actuellement une personne capable de faire preuve de savoir-être (assertivité, sens de l'organisation, polyvalence etc.) et de savoir-faire (maîtrise des outils informatiques). Votre autonomie, votre capacité à gérer les urgences et votre sens de la confidentialité seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes rigoureux dans le contrôle des chiffres et maîtrisez le pack office notamment Excel et Powerpoint. Si vous êtes dynamique, organisé(e), avec un excellent sens du service client et une forte capacité à travailler en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et des opportunités d'évolution professionnelle Un environnement de travail stimulant et convivial La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants Ce poste est situé à Paris 19ème jusque fin août puis à Courbevoie début septembre.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI
Description du poste Sous la responsabilité du Manager de la BU, vous organiserez les événements inhérents à la gestion des dossiers (projets) en relation directe avec le ou les Directeur(s) de Projet (le cas échéant). Vous êtes en charge de la réalisation des activités de gestion opérationnelle de toutes les phases du projet allant - de la proposition commerciale client, du suivi des budgets et des ressources contributrice - à la mise en œuvre des opérations jusqu'à leur finalisation. Vous assurez la relation avec un ou plusieurs clients et le management des équipes d'un ou plusieurs projets en fonction de leur taille et de leur complexité en France tout comme à l'international. Vous contribuez également aux projets internes et au développement de la BU Santé. Il.elle contribue au déploiement de la démarche RSE dans son poste selon les modalités établies dans le cadre du système de management ISO 20121. RESPONSABILITES ET FONCTIONS - Gérer la relation client (dont fidélisation) et manager les dossiers des clients - Etablir les recommandations : propositions et recherches de lieux et des activités - Piloter les évènements et les intervenants (ressources internes et prestataires y compris techniques digitales) - Gérer avec l'équipe les projets de la mise en place jusqu'à la clôture, ROI (dont bilan) - Suivre les budgets financiers de chaque dossier confié jusqu'à la clôture comptable de l'évènement - Intervenir sur le terrain en France ou à l'étranger - Alerter en cas de risques potentiels le Directeur du Projet et la Responsable de la BU - Réaliser un reporting détaillé le Directeur du Projet et la Responsable de la BU et au - Responsable de la BU Santé La RSE LDR étant certifiée ISO 20121, le.la directeur de projet doit connaître et participer au déploiement de la politique RSE de l'agence. Différentes actions sont à mener au cours d'un projet : - Avoir un regard attentif sur la scénographie, la logistique, la technique proposée pour respecter les enjeux RSE de l'agence (éco conception, neutralité carbone) - Appliquer les procédures métiers & d'achats responsables durant la production d'un dossier - Conseiller & communiquer autour de la démarche auprès de ses clients, mais aussi partenaires, freelances associé aux dossiers, . - Être dans une posture conseil sur les sujets RSE (proposition d'alternative RSE de production quand le projet le permet) - Remplir la fiche post prod RSE pour permettre de faire remonter des KPI - En cas de problématiques sur un dossier, le faire remonter lors des réunions trimestrielles RETEX FONCTIONS AVEC LESQUELLES LE.LA CHEF DE PROJET SERA EN INTERACTION Le.la chef de projet sera en interaction avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence en fonction de ses projets. Qualifications - Participation aux négociations commerciales et à la gestion de la relation client - Organisation de séminaires, conventions, lancements de produits, soirées, rattachement de congrès, etc. - Organisation et gestion logistique sur le terrain ou digital - Gestion des projets dans la langue souhaitée par le client : anglais ou français - Préparation, gestion et/ou suivi d'évènements à l'international et suivi des dossiers clients - Pilotage des ressources intervenant dans le cadre des dossiers (ressources internes et prestataires et/ou freelance) - Elaboration du planning des actions pour chaque dossier - Rédaction des différents supports nécessaires (communication, présentations, revue des actions, etc.) - Reporting régulier et remontée des alertes en cas de besoin - S'approprier les enjeux RSE de l'agence et participer à son déploiement. - Connaissance professionnelle des capitales internationales des bonnes pratiques du secteur Santé
Dans le cadre de son développement, Chic Maker recherche un-e alternant-e chef-e de projet événementiel DIY. Vous aimez et pratiquez le do-it-yourself ? Vous êtes sensibles aux sujets d'upcycling, de RSE ? Alors ce stage est fait pour vous ! Vous accompagnerez l'équipe de Chic Maker sur la mise en place d'ateliers de loisirs créatifs et de team building RSE tant au niveau de l'organisation que de l'animation : - Participation aux réflexions sur les projets créatifs - Création des prototypes - Sourcing des achats - Préparation en amont de toute la logistique - Coordination et formation des différents intervenants - Animation d'ateliers - Astreinte ou présence sur site lors des évènements Chic Maker via ses agences partenaires travaille régulièrement pour des sociétés comme L'Oréal Paris, Accor, La Samaritaine, Hyundai, Zendesk, Les Galeries Lafayette, Dyson, HP, Carrefour, Intermarché.
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recrutons à cet effet 1 Hôte(sse) d'Accueil Bilingue Boulogne 92 H/F En relation privilégiée avec nos visiteurs et nos clients, vous leur offrez une expérience d'accueil chaleureuse et personnalisée. Du LUNDI au VENDREDI Taux horaire: 12,70€/h Lundi au Vendredi : - 8h - 13H - 12H45 - 18H Zone géographique : Boulogne-Billancourt Vous serez formé(e) sur le site. Poste à pourvoir immédiatement Détails du poste Votre mission consistera à assurer l'accueil des clients ou visiteurs, et au traitement des mails. - Ouverture et Fermeture du poste d'Accueil Assurer le service d'accueil physique, téléphonique, et prise en charge du visiteur Adopter une attitude avenante, disponible et souriante, Accueillir chaque visiteur de manière courtoise & individualisée, Recevoir, écouter, informer et orienter les visiteurs Gérer l'identité du visiteur et la remise de badge Assurer la bonne tenue du point accueil. Gérer des missions simples d'assistanat - Assurer des tâches administratives Gestion du courrier et des livraisons Réservation de taxis. Demande de courses - Participer à l'amélioration de la qualité de l'accueil Respecter et assurer les consignes de sécurité qui le concerne, Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir Rendre compte au responsable du site toutes les anomalies constatées Proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité du service assuré par son activité Assurer la bonne gestion de l'espace accueil Offrir en permanence un espace accueil net et convivial : propreté, rangement, disponibilité documentation. Profil, Expérience, Formation Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé. Vous avez déjà une expérience réussie des métiers de l'accueil, ou encore de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir être et esprit de service. Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et un niveau conversationnel d'anglais sont indispensables pour le poste.
En tant que Gestionnaire Expert Epargne Salariale, vous rejoignez le Service Clients Vie et plus particulièrement le service Retraite Collective. Le poste est basé à Levallois-Perret. Vous êtes en charge de: - Traiter l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'assurance vie (Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, avances, modifications de clauses bénéficiaires ...;); - Analyser un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminer l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée; - Répondre aux différentes interrogations de nos partenaires par téléphone et par mails; - Etre proactif(ve) sur les demandes de nos partenaires et réaliser des appels sortants pour analyser un dossier avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l'opération; - Collaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements, informatique ...;); - Contribuer au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux; - Faire régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu'il peut nous adresser; - Gérer des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais. S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : Vous disposez d'un BAC + 5 en assurance et d'une expérience équivalente en Epargne Salariale. - Vous êtes à l'aise dans les environnements fluctuants ? - Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ? - On vient régulièrement se confier à vous ? - Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Vous orientez toujours vos décisions dans l'intérêt de votre équipe/service ? - Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui vous propose : Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap #YourJobYourLife
Le poste : Votre agence PROMAN VERSAILLES recherche pour son client spécialisé dans l'énergie : AGENT ADMINISTRATIF (H/F) Vous aurez pour principales missions : - La gestion des appels rentrants et sortants, - Le traitement des différentes demandes, - La gestion de l'emploi du temps des techniciens (prise de rendez-vous, interventions), - Diverses saisies informatiques propres à l'entreprise. Profil recherché : Votre profil : Idéalement issu d'une formation dans la gestion administrative, vous êtes à l'aise avec la Relation Client, - Vous détenez de solides bases dans l'utilisation de l'outil informatique (Maitrise du Pack Office), - Vous êtes à l'aise à l'oral, - Vous êtes organisé, rigoureux et motivé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI à temps complet à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, un ESAT situé à Nanterre (92), un(e) secrétaire médico-social(e) polyvalente pour un poste à pourvoir en CDI rapidement. Présentation de l'établissement : L'ESAT accompagne 60 travailleurs en situation de handicap, essentiellement confrontés à un handicap psychique dans le cadre d'une activité professionnelle en milieu protégé. L'établissement propose un ensemble d'activité à ses usagers et à ses clients à savoir: - Espaces Verts - Traiteur - Entretien des locaux - Numérisation - GED - Création artistique Fiche de poste : Sous l'autorité du Chef de service, en tant que secrétaire polyvalent(e) vous assurerez le bon fonctionnement administratif de l'ESAT, avec des responsabilités étendues à la facturation, la gestion des commandes, la constitution des dossiers d'usagers, les procédures d'admission, la participation à l'élaboration des éléments variables de paie, et la communication avec les parties prenantes externes et internes. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Secrétariat Classique : - Gérer les appels téléphoniques et les courriers. - Assurer l'accueil physique des visiteurs. - Organiser et tenir à jour l'agenda de la direction. Gestion Administrative : - S'occuper de la facturation et de la saisie des bons de commandes. - Établir et mettre à jour les dossiers des usagers. - Participer à la gestion des procédures d'admission. Ressources Humaines : - Collaborer à l'élaboration des éléments variables de paye notamment en répertoriant les temps d'absence et de présence du personnel et des usagers. Communication Externe : - Être le point d'entrée avec l'extérieur. - Gérer les relations avec les usagers, leurs familles, les salariés, les clients et les fournisseurs. Communication Interne : - Rédiger des comptes rendus lors des réunions d'équipe. - Collaborer avec les équipes de direction, éducatives, et paramédicales. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI à temps plein Horaires : Du Lundi au Jeudi, 08h30 à 13h - 14h à 17h, Vendredi, 08h30 à 13h - 14h à 15h Salaire selon convention CCN66 avec reprise d'ancienneté (entre 1850€ et 2000€ brut par mois selon profil) Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur) Avantages : Restaurant d'entreprise Processus de recrutement : Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités => Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Profil recherché Formation : Vous possédez une formation dans le domaine du secrétariat ou de l'assistanat de niveau BAC minimum. Vous justifiez d'une expérience en secrétariat polyvalent, idéalement dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion. Compétences : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication. Compétences rédactionnelles. Grande polyvalence et adaptabilité face aux besoins diversifiés de l'ESAT. Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien au sein de notre entreprise. Responsabilités : Le traitement administratif des dossiers clients et fournisseurs La préparation et le suivi de toutes les transactions comptables Le suivi de la facturation clients et relance des impayés L'interface avec les interlocuteurs du cabinet comptable La création et tenue à jour des informations clients La gestion des fournisseurs (commandes, contrôle des factures, paiement et suivi) Le soutien aux préparations des commandes clients quotidiennes La gestion des congés et collecte des renseignements pour préparation des salaires Le remplacement de l'assistant administration des ventes pendant son absence Et plus généralement la gestion des missions administratives au quotidien Compétences requises L'Assistant(e) Administratif doit être doté(e) d'une excellente rigueur, polyvalent et assumant une grande diversité de tâches, il/elle doit aussi avoir un bon sens de l'organisation. Il/elle doit aussi démontrer ses capacités à être un bon gestionnaire. Il/elle aura également la charge de la préparation des commandes sur site (colis). Anglais requis, pour coopérations ponctuelles avec le siège en Europe Maîtrise des principaux outils informatiques (Pack Office) Formation prévue pour la gestion de notre ERP Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 2400,00€ à 2500,00€ par mois
Votre environnement Au sein de la Marine Nationale, le centre « Commandant Millé » est un organisme de la marine nationale d'un effectif de 60 militaires et de 5 civils. Cet organisme est implanté à Houilles sur un site d'une superficie de 35 hectares en surface et 15 hectares en souterrain et assure le soutien du chef d'emprise, de site et du commandant militaire de l'ilot. Vos missions Vous encadrez une équipe de 2 agents et assurez la bonne exécution des tâches du secrétariat en décelant les urgences et les priorités dans le respect des délais. Vous assurez la saisie d'informations et leur mise en forme en tenant compte de la nature du document et de la charte graphique en vigueur Vous assurer l'accueil des visiteurs ou correspondants téléphoniques et aidez à l'organisation d'une réunion Vous gérez les agendas et les plannings d'activités afférents au secrétariat Vous assurez également la fonction de correspondant, point de contact RH privilégié du groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) Ile-de-France de Saint-Germain-en-Laye et du bureau personnel civil de l'autorité territoriale d'emploi (ATE) Commandement de la marine à Paris (COMAR Paris). Vous établissez les ordres de missions du personnel de l'unité (correspondant administratif FD@LIGNE) Vous gérez les achats de l'unité (titulaire des cartes achats de l'unité : fournitures de bureau diverses (CHN3) et achats fournisseurs extérieurs (CHN1) Vous mettez à jour le registre de publicité des actes administratifs (RPAA) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC STMG et/ou un BTS SAM ou DUT GEA. Vous avez une connaissance de l'institution militaire et vous avez déjà servi dans un secrétariat d'autorité ou bien vous avez une expérience préalable dans l'assistanat de direction. Vous maîtrisez de la rédaction administrative ainsi que les logiciels de bureautique. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Caractéristiques de l'emploi Le poste requiert une adaptabilité à la fois des horaires et des congés compatibles avec les activités de l'autorité et une polyvalence (charge mentale et informationnelle) Télétravail 1 jour/semaine possible Avantages liés à l'emploi Rejoindre le ministère des Armées, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable.) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours). Nombreux avantages : - Restauration sur place - Accessibilité en transport en commun (RER A ou Transilien Ligne J - arrêt Houilles/Carrières-sur-Seine) - Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère - Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr) et de la Marine (https://famillesdemarins.com) - Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées : - Pour plus d'informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr - Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com Le Ministère est labellisé « diversité », « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et est « handi-accueillant ».
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.
Au sein des équipes CARAVANA, tu travailleras entre la salle et le bar. Tu seras au coeur du service et l'interlocuteur principale du client. Tu élaboreras des boissons ainsi que des créations du restaurant. Tu devras donc posséder une bonne qualité relationnelle afin d'entretenir des bonnes relations avec la clientèle mais également avec ton équipe. Tes missions : - Préparation de la salle avant le service - Prise en charge du client - Explication du concept CARAVANA et prise de commande du client - Assurer le service en salle (Service des boissons, des desserts et débarrassage) - Nettoyage et dressage Votre profil : Tu parles Français, Anglais Tu es Polyvalent, Dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Ne cherche plus et postule vite !
Sous la responsabilité du Responsable Planification Adjoint, vos principales missions sont : - Passer les commandes sur les produits stockés, - Transmettre les commandes aux fournisseurs, - Relancer les fournisseurs et suivre les commandes, - Saisir les tarifs dans l'ERP , - Mettre à jour les commandes dans l'ERP , - Etablir les plannings hebdomadaires et les transmettre aux magasins, - Mettre à jours les Kpi Supply, - Veiller au bon déroulement des process logistiques et à l'évolution des flux / stocks de marchandises - Mettre à jour les manquants dans le planning Excel pour la fabrication et le conditionnement Issu (e) d'une formation de type BAC + 2 à dominante logistique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Bonne connaissance ERP tel Navision, SAP Très bonne maîtrise d'Excel
Offre d'emploi : Secrétair(e) d'exploitation Durée : Temps plein soit 35 heures/semaine en 4 jours (jour de repos à déterminer). Travail à hauteur de 50% pour la société DRIVTEC NORD et 50% pour la société DRIVTEC OUEST Statut : CDI. Poste à pourvoir dès maintenant Lieu d'exercice : Bailly, bureau situé Parc des Fontenelles (78870). Accès direct par le tramway Expérience : 2 ans minimum Formations : BAC +2 ou expérience équivalente Salaire : 2200 € brut + treizième mois Compétences/Qualités : - Ponctuel(le) - Organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique - Autonome - Capacité de communication écrite et orale - Maitrise de logiciels informatique Missions : - Réalisation de compte-rendu de chantier + envoi - Répondre aux appels d'offres - Mettre en place les procédures de sécurité et de législation - Organiser les documents pour répondre au label de qualité - Répondre aux appels téléphoniques - Gérer et actualiser notre site internet - Rédiger des courriers, mails Merci d'adresser votre candidature par mail à : drivtec.ouest@gmail.com ou drivtec.nord@orange.fr
LES HOTELS BAVEREZ & MOMA GROUP s'associent au Chef Akrame BENALLAL pour concevoir une nouvelle offre Restauration. Idéalement situé à deux pas des Champs Élysées et de l'Arc de Triomphe, l'Hôtel RAPHAEL, hôtel 5 étoiles et Small Luxury Hotel, bénéficie d'une situation privilégiée au cœur de la capitale française. L'hôtel compte 83 chambres, un restaurant, un bar, une activité banquets et durant la saison estivale, une splendide terrasse sur le toit au 7ème étage, qui offre une vue panoramique à 360° sur Paris permettant d'admirer la tour Eiffel, l'Arc de Triomphe et le Sacré-Cœur. Akrame BENALLAL fait partie de cette génération de chefs étoilés qui ont su s'imposer sur la scène gastronomique avec une cuisine moderne alliant perfection des saveurs et amour. Cette cuisine remarquable est consacrée « Grand de demain 2011 » et remporte le prix gastronomique de la révélation culinaire de l'année. Un an seulement après l'ouverture de son restaurant « Akrame », il remporte la première étoile Michelin. Nous recrutons pour l'exploitation de l'offre restauration du Boudoir des hôtes d'accueil (H/F). Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du restaurant et à le/la chef(-fe) hôte(-esse), dans le respect des standards, vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueillir les clients de l'établissement ; - Prendre en charge le vestiaire des clients ; - Assurer la permanence téléphonique ; - Gérer les réservations via les différents vecteurs utilisés ; - Veiller à la bonne répartition des réservations (horaires, plans de salles etc ) ; - Entretenir les bases de données client ; - Gérer les demandes spécifiques des clients ; - Aider le responsable lors du départ des clients. Capacités relationnelles et comportementales : - Excellente gestion du relationnel client ; - Excellente présentation ; - Ponctualité, disponibilité et convivialité ; - Capacité d'adaptation et de polyvalence. Capacités techniques et fonctionnelles : - Être capable de gérer les conflits ; - Connaître l'organisation générale d'un restaurant ; - Maitriser des logiciels tels que : Pack office, La fourchette ou tout autre outil de réservation ; Formation / Expérience : - Formation initiale : CAP, BEP, BAC Pro, Bac généraliste ; - Expérience professionnelle : 2 ans à un poste similaire ; - Pratique des langues étrangères : anglais parlé (italien, allemand ou espagnol facultatif). Lieu : 17 avenue Kléber 75116 Paris Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : Selon le profil et l'expérience.
Notre client, de marque Premium recherche activement Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : - Le Conseille et la vente des pièces détachées aux clients - La préparation et le suivi des livraisons des commandes clients. - Assurer le suivi et la gestion informatique des commandes. - Le contrôle, et gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours. - Assurer le référencement des pièces et accessoires, établir des devis pour les clients, l'atelier de réparation et les commerciaux. - La Gestion des encaissements des factures et la tenue de la caisse. PROFIL : - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) - Vous êtes dynamique - Rigoureux et avez un bon sens relationnel, Vous avez 4 ans d'expériences sur un poste similaire. Rémunération - Salaire : 2500 à 2800 selon expérience et compétences - Avantages : ticket resto+ mutuelle + prime de congés payés et de précarités C'est à votre tour de nous rejoindre pour vivre une aventure formatrice et passionnante !
Pour une PME à taille humaine, connue et reconnue depuis plus de 35 ans, spécialiste dans le conseil, l'installation, l'intégration et la maintenance de systèmes de sécurité électroniques nous recherchons pour accompagner son développement auprès d'une clientèle de professionnels, un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE (F/H). Rattaché au Dirigeant, l'Assistant Administratif et Technique gère le planning des techniciens, l'administratif du service technique et garantie la bonne coordination des informations. Vos Principales Missions Organiser et planifier les interventions des techniciens avec les clients pour les travaux, les opérations de maintenance préventive et curative Assurer l'administratif complet de chaque dossier Etre l'interface avec l'équipe commerciale, les clients, les techniciens, la sous-traitance et les fournisseurs de matériels Suivre l'avancée des chantiers en termes de budget, de dépenses, de délais, de planning, . Passer et suivre les commandes des matériels Gérer les stocks Titulaire d'un bac+ 2 en assistanat au minimum validé par des expériences réussies de 3 ans et plus au sein de PME idéalement, vous savez gérer l'ensemble des tâches administrative d'un service technique au sein d'une PME. Autonome, rigoureux, polyvalent, organisé et attaché à la qualité du travail, votre sens de l'engagement et votre enthousiasme associés à votre force de proposition et à votre envie de bien faire en équipe sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accueillons et vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, et qui sait reconnaître ses collaborateurs, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé) Prise de poste : dès que possible Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels nécessaires (social, judiciaire ...) Profil - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le champ du handicap et /ou sanitaire et /ou social - Connaissance du TSA, handicap psychique et handicap rare. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance de la législation sociale relative au handicap - Permis B (véhicule de service) 37h avec 12 RTT/ Tickets restaurant Véhicule de service
Notre client est un prestataire de service dédié au conseil. Dans le cadre d'une embauche en CDI, il recherche : Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable Contrat : CDI Localisation : Neuilly-sur-Seine Salaire : 25 000 € -35 000 € brut Avantages : flexibilité des horaires et télétravail Prise de poste : dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Piloter la facturation des clients, des fournisseurs, suivre les encaissements et les relances clients - Effectuer les rapprochements bancaires et préparer les éléments comptables pour les clôtures mensuelles - Gérer les contrats clients, le courrier, classer et archiver les documents - Organiser les fournitures de bureau, - Gérer de la paie et faire la liaison avec les différents prestataires (mutuelle, assurances, médecine du travail) - Organiser les événements internes Profil : Issu(e) d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent. À l'aise avec les outils comptables, vous êtes organisé(e) et savez prioriser les tâches. Autonome et organisé(e), vous appréciez la polyvalence et avez de bonnes compétences en comptabilité et en administration.
Le Comptoir Général des Métaux (CGM) s'affirme comme un acteur majeur dans la distribution de demi-produits ferreux ou non-ferreux destinés aux secteurs de pointe comme l'aéronautique ou la Défense. Nos stocks, notre expérience, notre structure souple ainsi que nos accords avec de nombreux producteurs nous permettent d'être les partenaires privilégiés des donneurs d'ordre et de leurs sous-traitants. Satisfaire nos clients et leur fournir au plus vite des produits de qualités, quelles que soient les normes (françaises ou étrangères, marque ou spécifique) est pour nous une exigence. CGM, entreprise familiale (50 personnes), dispose de 4 sites en France : Argenteuil, Toulouse, Rouen et le Havre. Nous recherchons un(e) Magasinier - Magasinière Préparateur(trice) de commandes pour notre équipe sur le site de Argenteuil (95). Missions : - Préparer des commandes - Réaliser l'emballage des produits - Exécuter l'expédition et le contrôle des colis - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer les relations avec les transporteurs et les clients Port de charges Lourdes Profil : CACES 3 / idéalement expérience sur machine outils (scie/ machine de production). Expérience en industrie requise, idéalement métallurgie
salon de massage cherche un(e) personne dynamique, sérieux, peux travail en d'équipe, avoir sens des responsabilités, rigoureux, et fait de la menage avant après le services passe la commande pour le salon et accueil les client
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs équipiers (H/F) point de vente dans les zones joueurs et grand public du 20 mai au 9 juin 2024. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos vendeurs : Sens du service Maîtrise de l'anglais Dynamique et impliqué Esprit d'équipe
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHAVILLE. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
QUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ? Les chargé(e)s de satisfaction Locataires sont les ambassadeurs de la culture client au sein de l'office. Au sein de la satisfactory, les Chargé(e)s de satisfaction locataires sont garants d'une expérience locataire sur mesure en tenant compte des attentes clients et des enjeux internes. Vous aurez à cœur de renforcer l'accessibilité de l'office et d'améliorer en permanence l'expérience locataire. Vous êtes en relation avec l'ensemble des équipes Hauts-de-Seine Habitat pour améliorer les processus de traitement et remontrer les dysfonctionnements récurrents. Vous travaillez sur le dispositif de valorisation de la voix des locataires au sein de l'office afin d'en faire émerger des expériences locataires satisfaisantes et de mettre en place des actions d'amélioration de parcours clients. Vos missions en qualité de chargé(e)s de satisfaction locataires : Contribuer à la satisfaction globale de l'ensemble des clients en traitant les demandes avec un suivi personnalisé Participer à l'amélioration des parcours clients en alimentant une revue Voix du Client au travers du dispositif d'enquêtes clients et en participant aux instances entre la Satisfactory et les équipes de proximités et support. Entretenir le lien avec l'ensemble des collaborateurs de Hauts-de-Seine habitat en se rendant sur le terrain pour échanger avec les équipes. Alerter sa hiérarchie sur des dysfonctionnements, des mises à jour nécessaires (processus, modes opératoires, base de connaissance, etc.) Répondre efficacement aux questions et/ou d'orienter le locataire selon son besoin Avoir la capacité de traiter les demandes tous canaux confondus (téléphone, mails, courriers) et veiller à la traçabilité de toutes les interactions Réaliser des appels sortants pour analyser la satisfaction locataire et pour des opérations ponctuelles Être capable d'identifier les situations complexes et orienter le locataire vers le collaborateur ou service adéquat Assurer le suivi du traitement des demandes dans le respect des engagements de délais Traiter des activités de back-office (contrôle données CAF, des documents suite aux enquêtes SLS/OPS, etc.) Assurer l'accueil physique au siège de l'Office. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez un niveau Bac / Bac + 2 dans le domaine du commerce/vente, marketing avec une expérience professionnelle avérée en relation client et vous recherchez un CDD (potentiellement renouvelable ) Vous possédez une excellente allocution et une aisance informatique et rédactionnelle Vous avez un réel sens du service client, et portez un véritable intérêt aux relations humaines et sociales. Courtois, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre professionnalisme et votre amabilité. Rigoureux, réactif et appréciant un mode de fonctionnement coopératif, vous faites preuve d'un excellent relationnel. Une formation spécifique est proposée pour appréhender les outils de relation client et la règlementation utilisés par Hauts-de-Seine Habitat. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social, vous vous reconnaissez dans ce profil et les missions décrites ci-dessus ? Rejoignez-nous !
L'HAARP (Handicap Autisme Association Réunie du Parisis), association privée à but non-lucratif d'environ 400 salariés, dont l'activité est répartie sur une dizaine de sites prenant en charge des adultes et enfants en situation de handicap, recherche pour son siège social : - 1 Secrétaire de la direction générale, à Cormeilles-en-Parisis, en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maladie (jusqu'au 26/04/24) Sous la responsabilité et par délégation de la Directrice Générale, vous aurez la charge de : - Organiser et gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien de la Directrice Générale (prise de RDV, courriers.). - Accueillir téléphoniquement et physiquement les personnes. - Préparer et organiser la logistique au niveau du siège et des différents événements professionnels (2 salles de réunion, déplacements, interventions orales, séminaires, réservation de salles.). - Préparer et contrôler, archiver les dossiers nécessaires à la mission de la Directrice Générale (documentation, rapports, comptes-rendus et notes diverses pour les réunions.). - Effectuer la frappe de documents. - Réceptionner, trier, enregistrer le courrier (et courriels) pour ne présenter à la Directrice Générale que les informations essentielles. - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableau des stocks, tableau des courriers, .). - Solliciter, répondre et gérer les dossiers de subventions (mairies et autres .). - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures administratives, d'hygiène, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. - Gérer les stocks (tableau de suivi). - Diffuser les notes d'établissement et les offres d'emploi. - Envoyer les convocations, ordres du jour, listes de présences, PV du CSE et de la CSSCT. - Assurer la correspondance du Président de l'Association. - Assurer les relations avec les fédérations du secteur, municipalités et autres associations. - Gérer et suivre les appels à cotisations, les dons des adhérents et les contributions de l'Association. - Préparer, en lien avec la secrétaire de l'Association, les convocations, liste de présences, ordre du jour et PV des bureaux, CA, AG. - Gérer les missions administratives des manifestations de l'Association. - Assurer la logistique des déjeuners et des réunions de la commission familiale (suivi du calendrier annuel des déjeuners et réservation des repas). Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), impliquée(e) et avez le sens de la confidentialité. Diplômes requis : BAC +2, BTS Secrétariat - 3 ans d'expérience exigés Bonnes connaissances du Pack Office. Titulaire Permis B. Rémunération selon l'expérience - CCNT du 15 mars 1966 - A partir de 2 051.55€ bruts/mois.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de VERSAILLES. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Le groupement d'intérêt économique (GIE) Scanner IRM est situé au sein de l'Hôpital La Porte Verte, un établissement associatif appartenant au groupe UNIVI. Il est situé à Versailles, dans un parc arboré, à proximité des grands axes (A13 et A86) et gares (Versailles rive droite et château). Le GIE est équipé de : - un scanner PHILIPS BIG BORE, - une IRM ouverte OASIS HITACHI 1,2 TESLA, - une IRM PHILIPS AMBITION 1.5T. - Le GIE est adossé à l'hôpital, qui dispose d'un plateau technique standard complet (radiologie, échographie, mammographie et ostéodensitométrie, Cone Beam). NOUS RECHERCHONS : 1 SECRETAIRE MEDICAL.E EN IMAGERIE, DIPLÔME.E H/F En CDI - TEMPS PLEIN. LES MISSIONS : - Assurer la gestion et la réalisation des comptes rendus des examens interprétés par les radiologues, - Accueil physique et téléphonique des patients, - Gérer le planning de rendez-vous pour la réalisation des différents examens, - Assurer la gestion de l'agenda informatique (Doctolib), - Assurer la frappe des comptes rendus, - Etc PROFIL EXIGE : - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez le sens du travail en équipe, - Le bac SMS ou F8 est exigé, - Une expérience en radiologie est fortement recommandée. - Pour ce poste une forte réactivité est demandée compte tenu du niveau de l'activité du plateau technique. - Discrétion indispensable. AVANTAGES : - Rejoindre un équipe dynamique - Primes - Chèques cadhoc - Mutuelle familiale - Accès à certains équipements sportifs du site (salle de musculation, cours collectifs dispensés par des professeurs de sport - boxe, cardio-training, zumba) pour un tarif de 80€/an - Accès au self de l'hôpital (2,91€/repas) - Parking gratuit au sein de l'hôpital - Bornes de recharges électriques - Prise en charge de 50% du pass NAVIGO (ticket mensuel ou hebdomadaire) - Plan de développement des compétences
Vos missions : - Standard téléphonique - Saisie de documents - Gestion administrative - Rédaction de courriers - Rédactions de devis - Classement des documents comptables et administratifs - Gestion des dossiers d'appel d'offres - Réalisation de demandes d'agrément de sous-traitants Profil : De formation BAC à BAC +2 en Secrétariat/Gestion administrative. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. Connaissance du secteur Bâtiment souhaitée. Temps plein / Temps partiel possible (4J/semaine) Avantages : Titre restaurant Mutuelle d'entreprise
1 magasiniers caristes préparateur de commandes Caces 1/3/5 impératif 3/5 1 magasinier profil agent de production pour notre atelier de teintage, + prime qualité mensuelle le Caces 1 au moins serait un plus Ces 2 postes comprennent du port de charges lourdes (25 kg maxi) Horaires 37h00 hebdomadaire. 7h30/12h30 et 13h30/16h00 ou 9h00/12h30 et 13h30/17h30 du lundi au vendredi Profil : Vous possédez les CACES , êtes disponible dès maintenant, et ce, pour le long terme, vous êtes rigoureux, attentif, dynamique, autonome et sérieux ! Vous êtes disponible aux horaires indiqués. Vous posséder de l'expérience en tant que magasinier, cariste Ce poste est pour vous !
Les missions : - La planification des formations, - La gestion logistique des sessions, - Le contact avec les stagiaires et les interlocuteurs clients et externes, - La gestion administrative et financière des formations Le profil : - De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Gestion, - Organisation, efficacité et autonomie, - Fort sens du service et goût pour la relation client, - Capacité d'adaptation et gestion des priorités vous permettent d'être efficient dans la gestion simultanée des dossiers. - A l'aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office) Prise de poste avec période d'essai en Intérim.
GITEC recherche pour l'un de ses clients basé à Puteaux, un Spécialiste Back Office H/F pour une mission d'intérim de plus de 3 mois à temps partiel (4/5e). -Extraire des données de paiement de notre base de données et créer des rapports dans Excel pour prendre en charge les flux de facturation et les rapports mensuels des clients B2C et B2B -S'assurer que tous les systèmes sont mis à jour avec des données pertinentes pour garantir une facturation précise et à temps -Lancer des campagnes de communication client par courrier électronique et SMS pour les renouvellements, les résiliations de services et la collecte des paiements -Surveiller et gérer le recouvrement des paiements effectué par une agence tierce -Reporting sur les KPI mensuels concernant les activations, les renouvellements et les paiements des clients -Soutenir les équipes du service client, du support technique, des ventes et des finances avec des demandes ponctuelles, selon les besoins -Participer à des projets ad hoc liés à l'intégrité des données, à la migration des données, à la digitalisation et à l'automatisation La maitrise de l'anglais et du logiciel Excel sont indispensables pour me mener à bien vos missions au quotidien.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Entreprise de télécommunications basée à La Défense qui recherche un Gestionnaire des services généraux H/F en CDI. Au sein de la Direction RH, rattaché(e) au Responsable Services Généraux, le gestionnaire des Services Généraux a pour principale fonction : gestion de la flotte automobile - réception, livraison, lien avec les garages, assureurs, crit'air, amendes, dépanneur et plus globalement tous les corps de métier du secteur automobile ; - relation avec les collaborateurs, affectations des VL. - renseigner les tableaux de bord, effectuer les reportings quotidiens au n+1 et synthèse régulière de l'état de la flotte. - suivi des process (services, société, groupe) fournisseurs et achat du groupe ; bonne communication avec l'équipe de SG et esprit d'équipe. Les principales missions sont : - Gestion de la flotte automobile : S'assurer du bon fonctionnement, du respect des échéances (révisions, CT) et de la réglementation du parc auto. Gérer les demandes de véhicules de prêt pour les déplacements des collaborateurs : Communiquer la procédure, enregistrer la demande, remettre et récupérer les documents et l'information de l'état du véhicule, veiller au respect des règles de prêt ; Suivi quotidien de l'état de la flotte auto ; Procédure de mise en service d'un véhicule lors de sa livraison (cg, assurance, crit'air.) ; Reporter au N+1 toute information importante ou prioritaire ; S'assurer du suivi et actualisation du dossier individuel de chaque véhicule ; Gestion des parkings ; Assistance à la mise en place de borne de recharge électrique ; Gestion des amendes ; Gestion des cartes carburants ; Calcul des avantages en nature ; Mise à jour de la car Policy ; Suivi procédure d'achat avec les services concernés ; Gestion des devis, factures, bon d'intervention, bon de prise en charge ; Gestion des loueurs courtes durées (en cas d'indispo de véhicule) ; Suivi des livraisons et des transferts de véhicule ; Dépôt et récupération des véhicules chez garagiste ; - Backup de l'accueil. Diplômes / Qualification(s) nécessaires : Bac +2 minimum - Expérience de 5 ans dans des postes similaires Permis B Connaissances Théoriques et Savoir-Faire : Maitrise des outils bureautiques en particulier de Microsoft365 ; Sens de l'écoute et du service au client (collaborateur = client), orienté solutions ; Capacité à s'adapter à différents publics ; Savoir travailler en équipe, collaborer avec un nombre important de personnes (collaborateurs, prestataires) ; Bonne communication écrite et oral / bonne présentation ; Savoir gérer des dossiers en simultané ; Savoir être (comportements, attitudes, qualités humaines) : Ecoute et discrétion au sein des bureaux ; Anticiper et faire preuve de proactivité/ force de proposition ; Disponibilité et réactivité ; Faire preuve de rigueur et d'organisation ; Respect des consignes et des procédures ; Esprit de synthèse ;
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 35 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon. Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC Les profils débutants sont acceptés, pour notamment les missions liées à la fonction de cariste, il est indispensable que la personne possède le CACES 9. Nous recherchons pour notre entreprise LOGISUR, un agent polyvalent (H/F) qui sera affecté en fonction des besoins de nos clients sur les divers chantiers sur lesquels nous sommes présents pour effectuer différents types de missions qui sont les suivantes : Agent trafic (Contrôler les entrées et sorties sur chantier, tenir à jour un tableau, veiller à ce que les personnes sur chantier aient bien leurs équipements de sécurité. Utilisation des tablettes numériques pour suivre les livraisons) Agent nettoyage base vie (Nettoyage des locaux nettoyage des sanitaires, vider les poubelles) Nettoyage de chantier (Garder la zone de travail propre, nettoyer, trier les déchets) Liftier (Monter les marchandises, assurer et contrôler l'accès aux divers niveaux du bâtiment pour les personnes et le matériel lors de l'utilisation de monte-charge, ascenseur ou tout autre type d'appareil d'élévation Manutentionnaire (Acheminement, du stockage et du déstockage de produits) Cariste (Chargement-déchargement des marchandises) Profil recherché : Compétences et qualités requises; Savoir lire et écrire Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements Utiliser un talkie-walkie (selon le poste) Utiliser une tablette numérique (selon le poste) Travailler en équipe
Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M?). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon.
Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon. Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC Les profils débutants sont acceptés. Nous recherchons pour notre entreprise LOGISUR, un agent polyvalent (H/F) qui sera affecté en fonction des besoins de nos clients sur les divers chantiers sur lesquels nous sommes présents pour effectuer différents types de missions qui sont les suivantes : Agent trafic (Contrôler les entrées et sorties sur chantier, tenir à jour un tableau, veiller à ce que les personnes sur chantier aient bien leurs équipements de sécurité. Utilisation des tablettes numériques pour suivre les livraisons) Agent nettoyage base vie (Nettoyage des locaux nettoyage des sanitaires, vider les poubelles) Nettoyage de chantier (Garder la zone de travail propre, nettoyer, trier les déchets) Liftier (Monter les marchandises, assurer et contrôler l'accès aux divers niveaux du bâtiment pour les personnes et le matériel lors de l'utilisation de monte-charge, ascenseur ou tout autre type d'appareil d'élévation Manutentionnaire (Acheminement, du stockage et du déstockage de produits) Cariste (Chargement-déchargement des marchandises) Profil recherché : Compétences et qualités requises; Savoir lire et écrire Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements Utiliser un talkie-walkie (selon le poste) Utiliser une tablette numérique (selon le poste) Travailler en équipe Notre entreprise est handi-accueillante ! La diversité étant un sujet qui nous tient particulièrement à cœur, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules automobiles. Vos missions seront : - La récupération des véhicules chez les clients - Le contrôle des véhicules après travaux - Le nettoyage (intérieur / extérieur) des véhicules Vous devez être titulaire du permis B depuis minimum 3 ans (Obligatoire) Profil recherché : - Motivé(e) - Polyvalent(e) - Souriant(e) - Ayant le sens relationnel
* Missions principales : Gestion dossiers clients : mise à jour d'informations, envoi de documents administratifs pour signature par les clients Suivi des ventes : financements, suivi des placements gérés, suivi des immobiliers vendus Comptabilité : classement et transmission de factures au comptable, déclaration de TVA mensuelle Suivi administratif divers : organisation de déplacements, achat de fournitures * Missions secondaires Assistance au suivi des collaborateurs : lister les participants aux évènements, les relancer, faire des indicateurs Archivage documentaire papier et électronique des années avant de passer au 100% digital Responsable de la "vie de bureau" (matériel, organisation, rangement, amélioration du confort.) + Possibilité de participer au recrutement et à la formation du 2ième salarié + Possibilité la 2ième année de faire des propositions d'aide pour augmenter la productivité de l'entreprise * Temps de travail : SOIT temps partiel 24h/semaine et passage à plein temps d'ici 6 mois SOIT temps plein directement * Lieu de travail : Rue Baratier 95100 Argenteuil dans un appartement en cours d'aménagement en bureaux confortables (pas de télétravail possible) Cadre de travail à aménager (bureaux en cours d'acquisition) * Rémunération : SMIC horaire sur 24h ou 35h + éventuelles heures supplémentaires + bonus sur activité Mutuelle BONUS : participation, intéressement, abondement PEE (pouvant atteindre 6k€ la 2ième année) + Formation par moi-même au domaine de la finance, gestion de patrimoine, et de la gestion client, le poste se veut donc long terme car il s'agit d'un énorme investissement pour l'entreprise + Il s'agit de vivre l'aventure entrepreneuriale : plus l'entreprise fait de la croissance plus le bonus de rémunération sera important * Compétences techniques : MAITRISE du PACK OFFICE et de l'environnement Windows (Excel, Word, Outlook) RIGUEUR très élevée pour les tâches confiées (les erreurs ont un impact important sur l'activité de l'entreprise) EXCELLENT niveau en chiffres (savoir compter sans faire la moindre erreur) et en lettres (orthographe) Bonus : bases en placements, fiscalité, immobilier et bon relationnel humain Profils atypiques bienvenus * Qualités humaines : Capacité d'organisation, autonomie et capacité à prioriser les missions Travail à réaliser de manière TRES rigoureuse et consciencieuse Importance de la fiabilité dans le cadre de toutes les tâches Parfaite communication orale et écrite Discrétion et clause de confidentialité au vu des sujets sensibles traités * Challenges : -Gérer tout l'administratif de l'entreprise pour que le gérant se focalise sur le développement de l'entreprise et les résultats commerciaux -Utiliser des outils déjà en place et optimisés avant de les modifier -Adapter la communication efficace au gérant afin de l'aider dans ses tâches +Vous serez le bras gauche du gérant en étroite collaboration sur le long terme * VOS MOTIVATIONS Avec toute candidature il faut faire parvenir : 1- votre CV (sans aucune faute d'orthographe) 2- vos motivations pour le poste 3- ce que vous souhaitez apporter à l'entreprise 4- une synthèse de quelques phrases de ce que vous avez retenu du poste proposé *Un petit mot sur l'entreprise -Volume total de 65 millions d'€ de ventes réalisées depuis la création en 2009 -Croissance d'environ 30% par an depuis 5 ans -Un des 50 meilleurs cabinets en Gestion de Patrimoine de France -Un modèle de développement exigeant et valorisant
Vos missions: Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Peut superviser et coordonner les activités du personnel de la réception. Peut effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...). Travail Samedi/Dimanche par roulement
Vous avez une expérience certaine à un poste en réception dans un service d'hébergement hôtelier ? Venez apporter vos atouts à notre équipe ! À l'aise sur tous les postes de réception, vous êtes en charge de la gestion administrative des plannings de réservation, des facturations et des encaissements et assurerez les fonctions du réceptionniste en cas de besoin. Détail de vos missions principales : Vous traitez les réservations ou demandes particulières des clients et des groupes (mailing, plateformes de réservation...) Vous vous assurez de la satisfaction de notre clientèle et vous répondez aux commentaires postés en ligne Vous contrôlez les enregistrements, les paiements et le suivi des réservations Vous gérez les plannings d'occupation et de disponibilités de l'hôtel en étroite collaboration avec le service Revenu et la direction de l'hôtel Plus qu'indispensable au service de l'hébergement vous vérifiez la balance débiteurs et effectuez les relances des factures impayées. Profil recherché : D'excellente présentation, vous avez le sens de l'accueil et faites preuve d'un excellent relationnel Polyvalent(e), vous êtes patient(e) et partagez l'esprit d'équipe Vous êtes force de vente et assurez la promotion de l'hôtel et de ses services Organisé(e), vous maîtrisez les logiciels informatiques Disponible et flexible, vous respectez rigoureusement le planning et les horaires établis par votre hiérarchie Vous maîtrisez parfaitement l'anglais Vous possédez un bon niveau d'orthographe Horaires: 10h-18h33 (45 minutes de pause) Nous vous proposons : prime trimestrielle + mutuelle à 100% + indemnités repas + prise en charge des transports en commun à 70% N'hésitez plus! Nous aurons le plaisir d'étudier votre candidature!
URGENT Nous recherchons un(e) AESH privé(e) pour une fillette de CP. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. Capable de s'adapter dans un établissement scolaire privé. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. Prise de poste immédiate
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : -Conseillez la clientèle (accueil et vente personnalisés, conseils sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillage). -Relevez de manière collective différents challenges et participez à la promotion de nos marques propres et exclusives. -Veillez à la bonne tenue du magasin (réception, rangements, mise en place des produits...). Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD de 2 mois 35h/semaine à pourvoir dès maintenant dans notre concept Beauté du Vésinet (78) ! Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
