Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cocquerel située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cocquerel. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - AILLY LE HAUT CLOCHER, 80 - PONT REMY, 80 - AIRAINES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez les clients et assurez le service au sein du restaurant gastronomique , de la salle de banquet et en prestation traiteur. en estérieurs. cdi ou cdd , 35 h ou 39 h selon votre choix. service de banquets, au restaurant, en extérieur pour cérémonies dans des châteaux... 2 jours de repos Vous effectuez également le nettoyage des locaux et la plonge. Établissement fermé les dimanches & lundis soirs ainsi que le mercredi toute la journée. Les 2 seuls soirs travaillés seront les vendredis et samedis soirs. Présentation et tenue soignées. Beaucoup de manipulations de marchandises et de matériels (chargement camion, chargement de tables). Expérience et/ou formation souhaitées.
Au sein d'un restaurant, vous occuperez des fonctions polyvalentes en tant qu'employé(e) de ménage/plonge. Vos activités seront dressage de salle, entretien des locaux, entretien des gites. - propreté des locaux - Propreté des extérieurs - Dressage de table - travail le midi en semaine ainsi que les vendredis et samedis soirs et le dimanche midi. 2 jours de repos par semaine.
Vous intervenez chez un couple pour chauffer et servir les repas, le petit ménage le Midi 30 Minutes. Vous intervenez également 1 fois par semaine 2h pour le ménage du domicile (aspiration, poussières, lavage des surfaces, ...)
L'Epissos recrute pour son Ehpad d'Airaines un psychologue à mi-temps soit : ses missions : - Evaluations neuropsychologiques (cognitives et comportementales). - Entretiens et suivis psychologiques, élaborés en fonction des demandes et besoins des résidents et des équipes. - Entretiens et accompagnement des familles. - Travail en équipe, communication, liens et collaboration avec équipe soignante et professionnels extérieurs (médecins traitants, spécialistes, équipes mobiles, hôpital...). - Soutien, accompagnement et formation/ information du personnel dans le cadre de leurs pratiques professionnelles . - Accueil de stagiaires en psychologie. - Prévention et gestion des troubles du comportement avec création d'outils d'évaluation et observation, analyse de comportement avec l'équipe, proposition et mise en place d'accompagnements individualisés. - Veille sur les pratiques bientraitantes au quotidien. - Accompagnement des résidents et des équipes pour des toilettes évaluatives (formée à l'Humanitude) - Participation aux transmissions inter-équipes. - Méthode Montessori: comités de résidents (accueil des nouveaux résidents, préparation des CVS), création de matériel pour des activités adaptées et individualisées, travail en équipe pour maintenir et favoriser l'autonomie des résidents. - Participation aux projets personnalisés à reprendre (rôle et missions différents selon direction et encadrement). - PASA: Elaboration et modification de la file active et des groupes homogènes des résidents,. accompagnement du personnel pour l'organisation et les activités, communication auprès des équipes pour une continuité d'accompagnement entre PASA et EHPAD, participation aux réunions. - Accompagnement des résidents isolés ou en difficultés pour leurs rdv (psychiatrie, neuro, gériatrie) et lien avec les professionnels extérieurs. Veille au bon suivi. - Compétences en pharmacologie donc collaboration avec les IDE et médecins sur les traitements neuro et psy, pour éviter les effets indésirables, mauvaises tolérances, inadaptations voire surdosages et tous risques inhérents aux polymédications. - Réflexions, analyses et communication avec une vision globale de chaque résident en collectant quotidiennement toutes les informations pertinentes auprès des intervenants, résident et famille. - Participation aux réunions de service, groupes de travail et projets institutionnels. - Accompagnement des équipes pour l'utilisation de la Balnéo et Snoezelen, réalisation de séances.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ou une auxiliaire de vie pour notre agence d'Airaines. Dans le cadre de vos missions vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de Quevauvillers et alentours. Vos missions au quotidien : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...), - Gérontologie, Ergonomie, Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique, Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Salaire de base : de 1933€ à 2152€ mensuel. Une reprise de votre ancienneté est également possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru. Prime à l'embauche : 500€* Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. *sous conditions Compétences requises: - Niveau d'études minimal - Permis de conduire et véhicule Ce poste est soumis à l'obligation légale de vaccination contre la COVID 19
Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE VIE H/F Vos missions au quotidien : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...), - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique, Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru. Prime à l'embauche : 500€* Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Compétences requises: - Permis de conduire et véhicule
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un/e Chef d'équipe BTP (H/F) A partir des directives du chef de chantier, vous serez en charge de : -Organiser sur le terrain le travail de votre équipe -Répartir le travail selon le planning journalier -Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, -Animer et motiver les membres de votre équipe -Transmettre oralement ou par écrit les consignes données -Gérer l'outillage, qui est sous votre responsabilité -Veiller à la bonne utilisation du matériel et des engins Vous êtes issus d'un diplôme de type BTS Bâtiment / Travaux Publics ? Vous avez une connaissance sur le secteur de la maçonnerie. (obligatoire) Vous avez une expérience significative dans l'encadrement d'un groupe ? Si vous êtes prêt/e à relever le challenge, postulez dès maintenant en joignant votre CV Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un Chef d'équipe BTP (H/F)
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un/e manœuvre TP (H/F) Vos principales missions : - Travaux de terrassement manuel - Aide à la pose d'enrobés - Aide à la pose de bordures, de regards et de caniveaux - Nettoyer le chantier Vous avez une première expérience dans ce secteur d'activité et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine d'activité ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre dynamisme, réactivité, organisation et rigueur seront les clés de la réussite. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès maintenant à notre offre en joignant votre CV actualisé Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un manœuvre TP (H/F)
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un/e Chaudronnier/ère soudeur/se (H/F) Vos principales missions : - Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux. - Effectuer le découpage, traçage et soudage(acier, alu inox) - Réaliser les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné. - Contrôler la qualité du produit fini. Horaires de travail : Du lundi au jeudi 08h15-12h15/13h15-17h et le vendredi 08h15-12h15 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine d'activité et / ou justifiez d'une expérience professionnelle réussie (TIG, MIG) sur ce type de poste. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), minutieux(se) et avez l'esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un Chaudronnier soudeur (H/F)
Nous recherchons un/e Couvreur/se Zingueur/se (H/F) qualifié/e pour rejoindre notre équipe. En tant que Couvreur/se Zingueur/se, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des toitures. Vous travaillerez sur divers projets. Responsabilités: - Installer et réparer les toitures en utilisant des matériaux tels que l'ardoise, le zinc, le cuivre et le métal - Effectuer des travaux de zinguerie, y compris la pose de gouttières, de chéneaux et de descentes pluviales - Préparer les surfaces de toiture en enlevant les anciens matériaux et en effectuant des réparations si nécessaire - Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la qualité du travail Qualifications: - Expérience préalable en tant que Couvreur/se Zingueur/se est requise - Capacité à lire et à comprendre les schémas - Compétences en soudage pour effectuer des soudures sur les matériaux métalliques - Travailler en hauteur - Connaissance générale de la construction et des normes de sécurité Si vous êtes un/e professionnel/le qualifié/e avec une passion pour le travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets de toiture exceptionnels. DU LUNDI AU VENDREDI
Au sein d'une enseigne de grande distribution Vous réalisez la mise en place du rayon crémerie, sur une surface de vente selon la réglementation et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous êtes garant du balisage et de l'étiquetage de vos rayons. Vous maitrisez et respectez les règles d'hygiènes. L'activité implique le port de charges lourdes. Vous débutez à 6h sauf vendredi et samedi à 5h du matin. Vous travaillerez 2 après-midi par semaine. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour maladie, susceptible d'être prolongé.
Expérimenté(e) et motivé(e) dans la pose de portes et de rideaux métalliques pour la fermeture des bâtiments, venez nous rejoindre au sein de notre équipe. On vous propose CDI 35 heures semaine avec une rémunération déterminée en fonction de votre expérience et complétée par d'autres avantages. Titulaire du permis B pour vos déplacements.
Vos missions seront : - Veiller à la bonne installation des poêles à granule - Assurer la maintenance chez des pro et particulier - Nettoyer les ouvrages et les lieux - Identifier la nature des travaux à réaliser - S'approvisionner en matériaux et matériels - Renseigner le client durant les travaux Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons quelqu'un ayant une première expérience dans le domaine ou un diplôme significatif ou s'y connaissant dans les poêles. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions seront les suivantes : Avec l'aide d'un poseur-installateur, Vous aidez à l'installation des éléments de chauffage chez le client ( poêles à bois, poêles à granulés, chaudières) -Vous effectuez la première installation et la mise en route. -Vous effectuez le ramonage, il y a donc du travail en hauteur à prévoir -Vous utiliser des outils électroportatifs (perceuse, visseuse) Vous avez une première expérience en pose de poêle à granulés, à bois ou éléments de chauffage, ou vous avez une première expérience dans le bâtiment, vous êtes bricoleur et aimez le contact client Vous devez posséder le permis car vous aller être amener à aller chez les différents clients qui sont les particuliers.
Nous recherchons une personne disponible pour garder deux enfants de 3 et 4 ans, sur le planning suivant : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi de 11h30 à 12h30 et de 16h15 à 19h45 (+ une semaine en avril de 8h45 à 19h30) Vos missions seront celles-ci : - Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques. - Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. - Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil. - Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant. - S'occuper du bain, des biberons et du change. - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant. - Assurer les travaux d'entretien des pièces à vivre liées à l'enfant. - Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants. Pour cette mission, il faut avoir de l'expérience avec les enfants. Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous disposez de deux expériences significatives dans la garde d'enfant. Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2023-2024. Alors n'hésitez plus et postulez !
Au sein d'un cabinet dentaire, vous venez en renfort du praticien. Vous assistez le praticien au fauteuil. Vous assurez la stérilisation du matériel. Vous assurez l'accueil et de la gestion des clients. Vous organisez la gestion des rendez-vous et les dossiers administratifs. Vous travaillerez uniquement les mercredi, jeudi, vendredi et samedi matin (horaires modulables). Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire. Poste à pourvoir au 1er Mai
Partnaire Amiens recrute pour l'un de ses clients un tourneur conventionnel (H/F). Une entreprise familiale ayant plus de 35 années d'expérience, qui vous propose ses services en : tournage, fraisage, usinage de pièces mécaniques et de précision. Les missions principales : - Choisir la méthode, les outillages, la gamme d'usinage et savoir la modifier - Contrôler la qualité du produit usiné, du rapport de contrôle associé aux procédures de suivi qualitatif et quantitatif, l'enregistrement des temps. - Maintenir les machines-outils en bon état de marche - Optimiser les temps de réglage et d'usinage - Ranger et maintenir la propreté des outillages associés à la machine COMPETENCES REQUISES - Lecture et interprétation de plans, de schémas - Utilisation de machine-outil conventionnel - Utilisation de procédés de réglages avant usinage - Maitrise des moyens de mesure et de contrôle - Vigilance et Respect des exigences qualité, sécurité (EPI) et environnement selon les consignes et certification de l'entreprise - Intégration des recommandations et adaptation de son comportement professionnel - Capacité de détection d'une situation anormale et alerte - Intégration dans une équipe et coopération. Bac pro Technicien d'usinage, BTS ou formation régleur Expérience exigée de 3 à 5 ans minimum
Votre mission : - Lecture de plans - Soudure, assemblage - Choix du process et contrôle des pièces. Si vous savez utiliser une presse plieuse c'est un plus. Poste sédentaire en atelier pas de chantier extérieur. 39 heures/ semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience avérée en soudage TIG et MIG. - Capacité à lire et interpréter les plans - Connaissance des différents types de métaux et de leurs propriétés. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Expérimenté(e) et motivé(e) dans le domaine de l'électricité du bâtiment, venez nous rejoindre au sein de notre équipe. Maîtrise des techniques et des normes indispensable. On vous propose CDD ou CDI 35 heures semaine avec une rémunération déterminée en fonction de votre expérience et complétée par d'autres avantages. Titulaire du permis B pour vos déplacements.
Au sein d'une industrie de transformation de viande , Dans le respect des règles d'hygiène vous serez amené à : - Réalisez la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site - Établissez les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines - Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production - Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation - Proposez des projets d'amélioration Formation en apprentissage dans le cadre d'un BTS maintenance des systèmes se préparant sur Amiens (Option A- Systèmes de Production) Prérequis : bac obtenu (préférentiellement d'origine technique)
RESPONSABILITÉS : Production : - Assurer l'approvisionnement des lignes en matières premières, colorants, emballages pour les productions - Conditionner les produits sous sa responsabilité. - Assurer le recyclage et la réutilisation des déchets - Prendre connaissance des directives à suivre au travers de l'ensemble des documents en sa possession - Respecter les consignes de travail - Maintenir la propreté de l'atelier et particulièrement l'îlot sous sa responsabilité - Respecter les processus définis Contrôle Qualité : - S'assurer la conformité des produits et des appareils de mesure - Réaliser les contrôles en cours de fabrication et renseigner les documents d'autocontrôle Fonctionnement de l'entreprise et amélioration continue : - Respecter les consignes de travail et de sécurité - Respecter les procédures et documents associés - Participer au processus d'amélioration continue (fiche de progrès) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Capacité d'adaptation, organisation et autonomie sont indispensables pour ce poste. Le salaire est fixé en fonction de l'expérience.
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, un Opérateur / une Opératrice en intérim.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Responsable de Rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes Publié le 18 avril 2024 Localisation VAUCHELLES LES QUESNOY Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 3 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'ABBEVILLE, nous recrutons un responsable de rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F.Rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandisingAnalyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayonsVeiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produitsContrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayonsGérer les litiges clients et les retours de produits défectueuxDonner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiensMettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses universAccompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportéeParticiper aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateursDévelopper la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement vos Talents Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs.Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures.Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
RESPONSABILITÉS : Votre mission : - Accueil de la clientèle - Conseil, proposition de produit adapté à la demande de la clientèle - Ventes, encaissements (rendu-monnaie). - Réapprovisionnement des rayons - Réception et rangement des produits livrés - Petit entretien du magasin - Diverses tâches relatives au bon fonctionnement du magasin Vous avez une expérience en gestion Bar / tabac / PMU PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Capacité d'adaptation, organisation et travail en équipe sont indispensables pour ce poste. Le salaire est fixé en fonction de l'expérience.
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients, un Vendeur bar tabac (H/F) en intérim.
Description du poste : Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Description du profil : Vous avez un minimum d'expérience en Boulangerie. Vous êtes matinal, ponctuel et attentif.Mais aussi organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe.
Description du poste : Sous l'autorité du directeur, de votre responsable de secteur et en collaboration avec celui-ci, vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
"""salarie motivé conduite d' engins agricoles déchaumage labours épandage fumier compost engrais avec RTK fraisage pdt, transport pdt, et fumier et aide le matin à l' alimentation du troupeau laitier, triage de pommes de terre et entretien du matériel agricole et batiments 39heures/semaines + heures supplémentaires payées"""
"""Exploitation familiale composée de 2 structures Père & fils (SAU totale de 240ha)./r/n /r/nLa première structure est en grande culture avec principalement une production de pommes de terre de consommation. Vous serez amené à effectuer les travaux de champs: labour, semis/plantation, récoltes ainsi que le triage des pommes de terre. C'est dans celle-ci que vous interviendrez principalement./r/n/r/nLa seconde structure est en polyculture élevage lait dans laquelle vous interviendrez occasionnellement. Vous pourriez être amené à assurer la traite, l'alimentation, le paillage des bovins."""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Doté(e) d'une expérience significative au sein du rayon pâtisserie, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,.) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) CAP à BAC avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Auprès de votre responsable, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou transformation des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail. Vous accueillez, renseignez et servez la clientèle. Description du profil : Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel et êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Titulaire d'une formation de préparateur de commandes, vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1.Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme.Vous aimez le travail d'équipe et vous souhaitez intégrer une entreprise où vous avez la possibilité d'évoluer.CACES 1 OBLIGATOIRE POUR LA MISSION. Description du profil : Synergie Amiens recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'objets d'ameublement et de décoration, des préparateurs de commandes (F/H).Afin d'affirmer leur place de leader sur le marché, les intégrations sont nombreuses, l'évolution possible et les missions de longue durée.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : - Installation de tous types de fermetures en bois, en alu, en PVC et en métal, en intérieur et en extérieur - Entretenir, réparer et remplacer des systèmes d'ouverture/de fermeture - Finitions / Petites maçonneries PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Capacité d'adaptation, organisation et travail en équipe sont indispensables pour ce poste. Le salaire est fixé en fonction de l'expérience.
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialiste en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients, un menuisier poseur (H/F), en intérim.
Notre cliente est une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation d'engins de Travaux Publics recherche un(e) mécanicien(ne) itinérant(e) sur le département pour intervenir chez ses clients et les chantiers.Vos missions :Réaliser des diagnostics courants sur les engins de Travaux PublicsProposer aux clients les différentes solutions envisageablesEffectuer les travaux de remise en état sur les enginsProcéder aux paramétrages simples de l'électronique embarquéeS'appuyer sur l'assistante technique afin de valider des diagnostics incertains ou les diagnostics mettant en cause des pièces non retournables ou supérieures à un certain montantRespecter les dispositions du plan de prévention du clientRéaliser un reporting de ses activités
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Garant de la politique HSEE de l'entreprise, le Responsable HSEE maîtrise la prévention des risques liés aux conditions de travail et la sécurité du personnel, de l'environnement et des énergies. Il veille à la conformité des procédures internes qu'elles soient liées à la législation, à la réglementation et aux contraintes HSEE. Les compétences requises sur le poste sont les suivantes : - Animer le système HSEE dans les ateliers de production en conduisant la prévention des risques professionnels, en réalisant les audits d'HSEE et de prévention incendie, en vérifiant le bon suivi réglementaire des installations, en analysant les accidents du travail et les incidents environnementaux, en mettant en œuvre les plans d'actions - Maîtriser les risques pour maintenir la sécurité du personnel, de l'environnement professionnel et naturel. - Décliner les objectifs HSEE en fonction du contexte réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes, - Préparer et participer aux audits internes et externes et piloter l'implémentation des axes d'amélioration qui en découlent - Assurer les relations avec les autorités (DREAL, CARSAT, DREETS, ...), organisations professionnelles et organismes de contrôle, et en garantir les obligations réglementaires (tenue du DUERP et des registres, contrôles et vérifications périodiques des équipements, etc.). - Déployer les plans d'actions définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces et acceptables économiquement : écogestes, économies d'énergie, traitement (diminution, tri, valorisation) des déchets, plan de mobilité des salariés, mise en situation d'urgence. - Effectuer le reporting : indicateurs de performance HSEE, les analyser, interpréter les écarts objectifs/résultats, coanimer les revues de direction, rédiger les bilans HSEE et le rapport annuel d'activité. - Contribuer à la mise en place de nouveaux projets industriels pour déterminer les facteurs de risque, proposer des améliorations - Mettre en place le système de management de l'environnement selon la norme ISO 14001 - Assurer la conformité de notre arrêté préfectoral - Accomplir les obligations annuelles (registre des déchets, déclaration des émissions polluantes et déchets « déclaration GEREP », formation incendie, exercice d'évacuation, etc) - Faire vivre la culture HSEE interne : animer des groupes de travail, piloter la formation interne, participer et être moteur à la Commission SSCT, - Améliorer les standards : protocoles de sécurité, tenues de travail, équipements de protection, nettoyage, rangement, lutte contre toutes les nuisances, etc. - Participer à la veille réglementaire/ normative/ concurrentielle - Sensibiliser les nouveaux arrivants et assurer une présence terrain, communiquer et former le personnel aux démarches HSEE (affichages, réunions d'information, flashs, etc). - ... Les missions principales pour le pilotage HSEE axe 2024-2025 : - ISO 14001 - Bilan carbone - Actions énergies / réduction impact environnemental - Animation sécurité terrain - Dossiers règlementaires pour nouvelles industrialisationsDe formation bac+5 dans le domaine HSE, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire, acquise dans l'industrie automobile. Vous maîtrisez les bases des systèmes de management HSEE. Bonne connaissance des normes ISO14001, ISO9001 et ISO/TS 16949 appréciées. Manager d'équipe, Femme/Homme de terrain, vous faites adhérer le personnel aux démarches HSEE par votre proximité. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, de synthèse et pour votre autonomie. Vous êtes proactif et faites preuve d'un excellent relationnel et de pédagogie. Vous savez allier réactivité et rigueur. La pratique de l
Description du poste : Nous recherchons, un chef boul/pat H/F Titulaire d'un CAP / BEP en Pâtisserie ou boulanger, vous justifiez d' expériences réussie dans la gestion et le management d'un rayon Pâtisserie et boulangerie en Grande Distribution. - Responsable de votre rayon, vous prenez en charge tous les aspects de sa gestion : réalisation des objectifs commerciaux, mise en place et optimisation des opérations commerciales, gestion des stocks, adaptation de l'offre, formation et animation de votre équipe. - En véritable manager, vous vous distinguez par votre capacité d'écoute, votre savoir faire, vos excellentes qualités relationnelles et vous encadrez et formez de 4 à 5 collaborateurs - Vous participez à la fabrication des produits et à l'élaboration des pièces en suivant un cahier des charges que vous aurez mis en place
Description du poste : Titulaire d'une formation dans la logistique et du CACES 1, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique réussie. Lors de votre intégration, la politique de sécurité vous sera exposée et devra être respectée durant l'ensemble de vos missions.A la recherche de nouveaux talents, les contrats proposés sont susceptibles de se prolonger dans le temps. Le CACES 1 est obligatoire pour la mission. Description du profil : Synergie Amiens recrute pour son client des manutentionnaires (F/H).Spécialisé dans la stratégie logistique, notre client est très présent dans les secteurs de l'ameublement et de la décoration.Afin d'affirmer leur place de leader sur le marché et d'acter leur politique d'évolution, les intégrations sont nombreuses et les missions de longues durées.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à FLIXECOURT pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur AMIENS et sa région. Notre agence : 18 place de l'hôtel de ville 80000 AMIENS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 2 enfants âgés de 4 et 3 ans. Selon le planning suivant : Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi de 11h30 à 12h30 et de 16h15 à 19h45. (+ une semaine pendant les vacances d'avril e 8h45 à 19h30) Vos missions : - Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques. - Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. - Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil. - Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant. - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant. - Assurer les travaux d'entretien des pièces à vivre liées à l'enfant - Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez travailler auprès des enfants et contribuer à leur développement ? L'agence Family Sphere Amiens est là pour vous permettre d'atteindre cet objectif ! Si : - Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). - Vous disposez de deux expériences significatives dans la garde d'enfant. - Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité. - Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2023-2024. Alors n'hésitez plus et postulez ! L'agence, ainsi que les familles seront ravies de faire appel à vos services. Avantages : - Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s - Newsletter mensuelle pour vous accompagner dans vos gardes - Formations professionnelles - Mission proche de votre domicile - Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements - Assurance lors de l'utilisation de votre voiture durant votre garde avec les enfants. - Sièges auto fournis par la famille - Mutuelle d'entreprise
Family Sphere AMIENS est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences.
Description du poste : Actual, agence d'intérim spécialisée, recherche activement un Menuisier / poseur (H/F) pour l'un de ses clients à Flixecourt (80420). Si vous êtes passionné par le travail du bois et des fermetures, ce poste est fait pour vous ! En tant que Menuisier / poseur, vos missions principales consisteront à préparer et poser toutes types de fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC. Vous serez amené(e) à installer des portes, fenêtres, volets roulants, grilles, stores et bien plus encore, en respectant les normes de sécurité en vigueur. De plus, vous serez responsable d'installer et régler des automatismes de fermetures, ainsi que d'entretenir, réparer ou remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Votre talent et votre précision seront mis à contribution pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste est un CDD de 3 mois ENVIRON avec une durée hebdomadaire de 35 heures par semaine. Le salaire sera déterminé selon votre profil. N'hésitez plus ), postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique et professionnelle chez Actual. Description du profil : Menuisier (h/f) Nous recherchons un menuisier qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans le domaine de la menuiserie et maîtrise un large éventail de compétences. Les principales responsabilités incluent la lecture de plans, la fabrication et l'assemblage de meubles sur mesure, l'installation de portes et fenêtres, ainsi que la réalisation d'autres tâches liées à la menuiserie. Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit démontrer une précision et une dextérité manuelle exceptionnelles. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais est essentielle. Une bonne connaissance des différents types de bois, des outils et des techniques de menuiserie est indispensable. La sécurité au travail est une priorité absolue, il est donc crucial que le candidat suive strictement les procédures et les normes en vigueur. Nous recherchons un individu motivé, capable de s'adapter à divers environnements de travail et soucieux du détail. Une attitude professionnelle, un bon sens de l'organisation et une forte éthique de travail sont également des qualités essentielles pour ce poste. Niveau d'expérience requis : BEP/CAP en menuiserie ou expérience équivalente Au moins 3 ans d'expérience en tant que menuisier Maitrise des outils et machines spécifiques à la menuiserie Bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur Sens aigu du détail et souci de la qualité du travail réalisé Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel talentueux qui souhaite développer ses compétences dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance !
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son atelier de la Somme (80), un/e mécanicien engins TP itinérant. Sur des chantiers TP / VRD (rayon d'action : Somme), vous interviendrez en toute autonomie pour effectuer les détections de pannes, les diagnostics et les interventions nécessaires : VOS MISSIONS * Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, hydrauliques, mécaniques sur l'ensemble des machines du parc matériel * Entretien de maintenance courant sur engins TP (vidange, frein, pneus GC, distribution, remplacement de flexibles...) * Diagnostic électrique de base (contrôle alimentations filaires, prise de valeur) * Diagnostic hydraulique (prise de pressions, connaissance sur les circuits hydrauliques) * Diagnostic mécanique (moteur, boite, pont et châssis), savoir analyser un problème, en trouver la cause et la solution . CE QUE NOUS RECHERCHONS Vous disposez minimum d'un CAP Maintenance des matériels TP ou Agricole Une expérience significative en tant que mécanicien Travaux Publics ou Agricole est souhaitée. Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes reconnu(e) comme une personne polyvalent(e), motivé(e), autonome. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé dans la Somme (déplacements sur les chantiers) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable matériel région et le directeur matériel régional Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Description du poste : VOTRE MISSION***Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements * Organise les interventions de maintenance * Réalise les interventions de maintenance préventive et curative * Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance HORAIRES : Travail posté en 3*8 (MATIN : du lundi au jeudi 06h00-14h00 / vendredi 06h-13h20 // APRES-MIDI : du lundi au jeudi 14h00-22h00 / vendredi 13h20-20h40 // NUIT : du lundi au jeudi 22h00-06h00 / vendredi 20h40-04h00) SALAIRE : 2175€ (soit 14.34€ sur base 151.67h) Ticket restaurant : 9€ (5.40€ prise en charge entreprise // 3.60€ prise en charge salarié) Panier de nuit 11.65€ (nuit soumis 4.35€/ Panier nuit non soumis 7.30€) 10% IFM + 10% CP Description du profil : VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 3 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
- réaliser des pièces mécaniques unitaires - maîtriser complétement l'usinage des pièces sur une fraiseuse ou centre d'usinage - être autonome « du plan jusqu'à la pièce finie » - avoir une vitesse d'exécution cohérente - avoir 5 ans d'expérience minimum
Le GROUPE RFCI, centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce, recherche pour ACTION un(e) employé(e) de commerce en Alternance DESCRIPTION DU CONTRAT : Tout en étant rémunéré(e), nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel d'employé(e) de commerce pour acquérir les bonnes pratiques. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de la grande distribution. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) VOS MISSIONS : - L'approvisionnement et le réassort des rayons du point de vente - L'accueil et le conseil client - La tenue d'un poste de caisse - La réalisation de l'ouverture et/ou la fermeture du magasin Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine Vous percevez, en fonction de votre âge une rémunération en pourcentage du SMIC Le planning est établi de la façon suivante : 6h-12h30 ou 14h-20h30. Manipulation de charges et rythme de travail soutenu.
Vous effectuez la mise en rayon, le FACING , l'encaissement et le conseil client sur des articles de décorations, vaisselle et petits mobiliers. Vous animez certains rayons promotionnels. Bonne aisance relationnelle. Vous travaillez aussi les week-ends et certains jours fériés. Contrat renouvelable
ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE PROCHE DE SES SALARIES ? Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, et à la recherche d'un poste administratif diversifié, dynamique et polyvalent ? Alors ce poste est fait pour vous. Notre agence d'Abbeville est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif/ve, en CDD (remplacement), temps plein. Vous viendrez en appui de l'équipe en place sur toute la partie administrative et accueil clients / salariés avec pour missions : - Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, des familles et des salariés de la structure - Gestion administrative du personnel : plannings des salariés, gestion des remplacements, RDV visites médicales, validation des heures en fin de mois, établissement des contrats de travail et des dossiers d'embauche, publications et suivi d'offres d'emploi, recrutement etc. - Gestion des demandes clients : prise de rdv, réalisation de devis / contrats, réception des demandes et présentation des prestations, gestion et suivi des dossiers administratifs des clients Profil : Bac à Bac+2 dans les métiers de l'administratif ou du domaine du service à la personne. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et des réseaux sociaux. Sens du relationnel, bienveillance, prise de recul et gestion du stress. Salaire à définir en fonction de l'expérience et des diplômes. Avantages: - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun Qui sommes-nous ? Proxidom Services est un acteur reconnu dans le secteur des services à la personne depuis 2006. Notre structure a su se développer sur plusieurs départements, tels que le 13 (3 agences), le 83 (1 agence), le 84 (2 agences), ainsi que dans les Hauts de France (3 agences). Nos engagements: - Diversité culturelle - Égalité hommes / femmes - Emploi des travailleurs handicapés - Flexibilité - Proximité - Bienveillance POSTULEZ SUR : rh@proxidom-services.fr OU CANDIDATEZ DIRECTEMENT EN REPONDANT A CETTE OFFRE.
Vous serez chargé du conseil et de la relation clients, de la gestion des stocks, ouverture/fermeture magasin, encaissement.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Abbeville (80) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 1950 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, grossiste en articles funéraires, un/e Assistant/e administration des ventes (ADV) polyvalent/e (H/F) en mission travail temporaire de 4 mois renouvelables dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du Directeur Commercial, vous serez en charge des missions suivantes : -Tri et Classement des différents BL -Réception et saisie des commandes des clients en dépôts bloqués -Réception et saisie des commandes des clients LMO -Suivi des différentes anomalies -Saisies des demandes de transfert de marchandises inter-dépôts -Validation des mouvements générés par les transferts inter-dépôts -Prise téléphonique, commandes, litiges, divers -Relation inter-services : Qualité, Service Commandes, Facturation Centrale -Facturation des clients M2F -Facturation des dépôts bloqués Horaires : 9h00-12h et 13h-17h du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Titulaire du BAC2 ou équivalent avec la spécialité commercial, vous possédez une expérience professionnelle dans un emploi similaire, Vous maîtrisez les outils du pack Office, d'Outlook et de CEGID commandes et facturation. Vous ne connaissez pas CEGID, votre expérience sur un autre ERP sera un atout. Enfin votre aisance relationnelle et votre sens organisationnel vous permettront de vous adapter rapidement ! Vous êtes intéressé(e) pour relever le challenge, alors adressez-nous votre candidature.
Vos missions : - Réceptionner et contrôler la marchandise à la livraison transporteur. - Ranger et identifier les stocks après réception. - Préparation de commande (conditionner les commandes clients, générer les bons de livraison). - Préparer des dispositifs médicaux pour les locations client. - Contrôler les stocks et gérer le réapprovisionnement en fonction des besoins. Profil recherché : - Méthodique, rigoureux, organisé et réactif. Formation en interne.
À propos de la mission En tant qu'opérateur d'inventaire, vous réaliserez les tâches suivantes sous la direction du Responsable d'inventaire ou du Coach : - Effectuer des inventaires précis en comptant les pièces ou en saisissant les codes-barres (via scan ou saisie manuelle), en veillant à utiliser correctement le matériel confié. - Communiquer immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire à votre Responsable d'inventaire ou Coach. La mission se termine lorsque le Responsable d'inventaire vous informe de sa conclusion. À ce moment, vous devez remettre votre matériel et votre badge, et valider vos heures de travail par votre signature. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC. Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité. -Coordination d'Équipes : Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC. Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC. Assurer une gestion stricte des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique. Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe. -Expérience significative dans la gestion de projets CVC. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique. -Capacités organisationnelles et de gestion du temps. -Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
LTd
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques. Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité. -Coordination d'Équipes : Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs. Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets. Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de projets électriques. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique. Capacités organisationnelles et de gestion du temps. Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
Mission Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Profil Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur du Développement Interne, vous intégrez une équipe constituée de 3 personnes, réparties sur nos 2 sites Abbevillois. En tant que Chef(fe) de projet, vous pilotez les projets d'industrialisation de nouveautés dans nos ateliers, et vous contribuez à l'organisation de votre équipe, et à sa bonne synchronisation avec les autres services de la société. Pour cela, vous devrez : * Définir et planifier les jalons des projets : approvisionnements, prototypage, pré-série, formation, etc. * Fédérer et faire collaborer toutes les parties prenantes au projet, aussi bien en interne (artisans, approvisionneurs, méthodes), qu'en externe (client, fournisseurs) * Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets, lever les alertes, auprès des parties prenantes, et de votre hiérarchie * Participer l'optimisation des processus de fabrication, en phase projet, puis en vie série * Participer à la structuration de votre équipe : processus, organisation, outils, etc. L'entreprise étant en croissance, le contenu des missions pourra être amené à évoluer. Profil recherché: Vos compétences : * Gestion de projet : vous maîtrisez les principes de base de la gestion de projet : planification, animation de réunion, comptes rendus, etc. Vos connaissances d'outils de gestion de projet sont un plus. * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). * Vous savez communiquer de façon claire et précise, à l'écrit comme à l'oral. * Vous êtes proactif/ve, efficace, fédérateur(trice), et savez gérer les imprévus avec recul. * Vous savez travailler de manière efficace au sein d'équipes multidisciplinaires et à collaborer avec différents départements ou partenaires externes. * Vous gérez efficacement votre temps et celui de votre équipe. Vous établissez des priorités et respectez les délais dans un environnement de travail rapide. * Vous aimez travailler dans un environnement challengeant et appréciez la polyvalence.
Expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise, qui compte à ce jour 250 Collaborateurs, recherche un(e) Chef(fe) de projet. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre entreprise et tenir nos engagements de production. Notre engagement : la combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des Collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) Préparer les sols. Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent. Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation.
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Descriptif du poste: Rattaché (e) au Responsable Approvisionnement, vous avez pour missions : A partir des éléments transmis par le département production et après analyse des stocks, passer et transmettre les commandes aux fournisseurs via SAP ; Suivre des accusés de réception de commandes des fournisseurs et suivre les dates promises ; Communiquer les retards potentiels aux Ordonnanceurs et Service Client ; Traiter des litiges en lien avec les commandes émises : non-conformité fournisseurs ; problème de réception et/ou de facturation fournisseurs ; Suivre, mettre à jour et maintenir les commandes ouvertes jusqu'à la clôture ; Assister aux réunions de production ; Identifier des opportunités et mettre en place des actions pour réduire la perte de temps, argent ; Suivre les procédures locales et Groupe. Vous effectuez vos travaux sous le logiciel SAP intégralement en langue anglaise. Profil recherché: De formation Bac + 2 / 3 à Bac +5 en Achats ou Logistique, vous avez une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum. Vous possédez une expérience dans la gestion d'un portefeuille fournisseurs pour l'industrie. Homme ou femme de terrain, vous savez gérer l'urgence et les priorités afin de réagir rapidement aux problèmes posés. Vous êtes dynamique et grâce à votre sens du relationnel vous savez vous adapter à des partenaires variés. Enfin, rigueur, autonomie et organisation vous permettront de mener à bien vos missions. SAP et l'anglais sont un plus.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un approvisionneur H/F.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Vous appliquez les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients sous la responsabilité d'un chef de rang confirmé : Vous accueillez les clients de la prise de commande, du service des boissons et des plats jusqu'à l'encaissement. Vous veillez à l'état de propreté et à l'organisation de la salle avant, pendant et après chaque service.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Au sein du bowling,vos missions: -préparation de cocktails -accueil client -prise de commandes -encaissement -préparation des snacks -réception des livraisons -nettoyage Prise de poste mi Mai. Amplitude horaire 14h/2h
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recrutons pour un cabinet d'avocats un(e) alternant(e) qui souhaite se former sur le métier d'assistant(e) juridique (Durée entre 12 et 14 mois - Formation de niveau BAC+2) Vous serez en formation au sein d'une école à Amiens. (Une semaine sur deux) * Vous gérez le classement des dossiers (papiers et informatiques, scan), procédez à l'archivage. *Vous assistez les juristes sur la création et le suivi des dossiers (gestion des aides juridictionnelles, demandes des procès verbaux, demandes des rapports pour les audiences, suivi des dates d'assignations...) *Vous mettez en forme les courriers juridiques, les conclusions dictées (remise en forme et vérification de l'orthographe) Vous êtes diplômé(e) d'un BAC (bonne orthographe exigée) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) dans l'accomplissement des tâches qui vous ont été confiées. Démarrage contrat le 16 juin. Du lundi au vendredi
Vous avez une passion pour les enfants, une énergie débordante ainsi que le BAFA. Nous recherchons des personnes exceptionnelles pour rejoindre notre équipe pour l'évènementiel. ( Mariage, anniversaire à domicile) En tant que BABYCHOU SITTER, vous aurez l'opportunité de créer des moments magiques pour les petits bouts, tout en développant vos compétences et en partageant votre amour pour les enfants. Nous offrons une ambiance bienveillante et des missions enrichissantes.
Vous assurerez la mise en place, la prise de commandes, le service, les encaissements, participerez éventuellement à l'inventaire au sein d'une équipe existante d'une dizaine de personnes. 2 postes à pourvoir, un de 24h semaine et un de 30h semaine. Vous travaillerez en coupure. Le planning est aménagé par roulements.
L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'ADAPEI 80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme. L'IME d'Abbeville est agréé pour accueillir 99 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle dont 8 places pour enfants et adolescents présentant des TSA / TED. L'IME dispose d'un internat de semaine de 33 places. L'accompagnement s'articule sur 4 axes : Educatif, Pédagogique, Rééducatif et Thérapeutique. PRÉSENTATION DU POSTE Accompagnement éducatif dans le quotidien de l'enfant Animation d'ateliers, d'activités ludiques Favoriser les échanges avec les familles et les partenaires Participer à l'élaboration des écrits professionnels Travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL Titulaire du DE de Moniteur(trice) Educateur(trice) . Vous êtes doté (e) d'une expérience auprès du public présentant une déficience intellectuelle Vous présentez des capacités d'adaptation, d'autonomie dans le travail, de sens relationnel et d'esprit d'équipe. Titulaire du Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL RÉMUNÉRATION 210 jours d'ouverture Annualisation 28 heures / semaine CC66 - Grille Moniteur Educateur + Prime Ségur poste à pourvoir le 13 Mai jusqu'au 19 Juillet 2024
Au sein d'une brasserie familiale, vous effectuez la pluche des légumes, la préparation des salades et de la pâte à crêpes. Vous dressez les assiettes des entrées et des desserts. Vous travaillez de 11h à 15h 30 et une soirée par semaine de 19h à 22h30. 2 jours de repos par semaine et un weekend sur trois non travaillé. Contrat renouvelable
La plateforme Proch'emploi Picardie maritime recrute pour une structure qui accueille 7 enfants de 6 à 21 confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un MONITEUR EDUCATEUR H/F . Au sein d'une équipe éducative de 6 membres vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement de ces jeunes (fratrie). Vous assurez la protection physique et psychologique des enfants confiés et êtes garant du projet éducatif du lieu de vie. Vous assurez le "Vivre avec" et le "Faire avec" par votre investissement dans le quotidien du lieu de vie. Vous partagez le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activité de loisirs, temps informels...). Vous animez la dynamique de groupe et analysez les besoins des jeunes. Vous travaillez sur le maintient des relations avec la famille, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel. Profil recherché : BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT DEES avec expérience de2 ans Connaissance du public des enfants et adolescents en protection de l'enfance Connaissance en terme d'accompagnement des liens familiaux et de médiatisation de rencontres parents/ enfants. Expérience d'accompagnement et d'encadrement éducatif avec les enfants et adolescents souhaitée Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Vous devez pouvoir vous déplacer sur le secteur et vous travaillez au forfait de 258 jours
Vous serez chargé(e) de la gestion des pièces détachées : commandes et réception . Vous avez une bonne connaissance de la mécanique moto; vous avez des aptitudes commerciales et vous maîtrisez l'outil informatique pour assurer votre gestion.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, des opérateurs de fabrication (F/H) pour une mission d'une durée de 18 mois. Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 (6h/13h - 13h/20h) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Diverses primes La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer que l'approvisionnement fonctionne pour ne pas perdre de temps dans le processus de production. - Respecter les instructions qui permettent de réaliser le produit - Veiller à respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur - Contrôler la qualité des produits. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous possédez une expérience similaire dans le domaine - Vous disposez d'une première expérience similaire
Description du poste : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) en mission travail temporaire dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du Responsable Ressources Humaines, vous viendrez en support pour la gestion des dossiers suivants : - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et à la documentation des employés. - Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les avantages sociaux et les entretiens annuels. - Mettre en place les formations suite au plan défini. - Contribuer à la mise en œuvre des politiques et des procédures RH de l'entreprise. - Etablir des reportings tels que la gestion des calendriers, la préparation de rapports et la réponse aux demandes internes. - ?Assister dans le processus de recrutement en postant des offres d'emploi, en triant les CV, en planifiant les entretiens et en aidant à la sélection des candidats. ?Horaires : 35 heures en journée du lundi au vendredi Titulaire du BAC+3 à BAC+5 en gestion des ressources humaines, en administration des affaires, une 1ère expérience préalable dans un emploi similaire est un atout. Votre aisance relationnelle, votre capacité de gérer les priorités seronts des éléments importants. Le domaine des Ressources Humaines n'ont pas de secret pour vous, alors postulez en nous envoyant votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Eplucher, trancher, découper Former un binôme avec votre chef de partie Participer à la réalisation des plats Etre irréprochable sur le soin du matériel Connaitre par cœur la définition de HACCP Etre un chef de partie en puissance Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigt Energique vous savez restez zen quand les commandes pleuvent Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Description du poste et Missions La SICAP recherche pour son magasin GAMM VERT situé à Abbeville : 1 RESPONSABLE RAYON VEGETAL (H/F) Rejoignez la SICAP, filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France ainsi que sur la Seine Maritime, la Marne, les Ardennes, la Seine et Marne, et gère 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 cœurs de métier : le jardin, le végétal, lanimalerie et les produits du terroir. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous pilotez la performance du rayon végétal (pépinière, serre chaude et marché aux fleurs), assurez son bon fonctionnement et garantissez la satisfaction de vos clients.Missions :Prendre en charge la gestion commerciale du rayon végétal et en assurer la rentabilité. Conseiller, accompagner les clients dans leurs choix, apporter votre expertise et proposer des produits adaptés à leurs besoins. Contribuer à leur fidélisation en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Participer à lélaboration des prévisions commerciales et budgétaires du rayon.Développer lattractivité du rayon en organisant des opérations commerciales permettant de mettre en valeur les produits. Superviser les flux de vente en assurant un suivi des stocks et en identifiant les besoins en approvisionnement. Préparer et passer les commandes auprès de vos fournisseurs. Réceptionner, mettre en rayon les produits et réaliser la théâtralisation. Garantir le maintien de la propreté du rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. Profil recherché Vous recherchez un challenge dans une société offrant de belles perspectives dévolution. Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur niveau Bac+2, idéalement dans la vente. Vous justifiez dune expérience réussie au sein dune jardinerie et avez de bonnes compétences en végétal. Vous avez un fort esprit commercial, de bonnes capacités en gestion et management. Vous êtes capable danalyser les chiffres de votre rayon et dêtre force de proposition pour améliorer sa rentabilité.Vous êtes enthousiaste, dynamique, avez le sens des responsabilités, de laccueil et du service.Conditions :Poste en CDI basé à Abbeville A pourvoir rapidement «NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de lintégration et du maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap ».
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans l'injection plastique un régleur sur presse à injection plastique h/f Vous procédez au réglage de plusieurs presses à injection. Vous vérifiez la qualité des pièces au départ de production et adaptez le réglage. Vous procédez au rechargement des matières premières. Vous travaillez sur de la grande série et régulièrement sur les mêmes séries (automobile, cosmétique, chauffage...) Horaires en 2/8 5h 13h 13h 21h (un vendredi repos une semaine sur deux) Rémunération en fonction de l'expérience + primes CDI proposé (dès que possible) Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Serveur (H/F) pour l'ouverture d'un restaurant (spécialité grillades) situé porche d'Abbeville. Vos missions: - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clients - Expérience préalable en service client, de préférence dans le secteur de la restauration - Formation pour développer vos compétences en service client et en restauration CDI Temps complet Fermeture lundi journée et mercredi soir Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, des responsables de rayon (H/F) Vos principales missions : - Maintenir un niveau de stock adéquat, de passer des commandes de réapprovisionnement, de superviser les livraisons et de gérer les retours de marchandises. -Etre chargé(e) de l'agencement optimal des produits dans le rayon, de s'assurer que les étalages sont attractifs et conformes aux normes de l'entreprise, et de mettre en place des promotions ou des offres spéciales. - S'assurer que les clients reçoivent un service de qualité. Cela peut inclure la formation du personnel, la résolution des problèmes des clients et la satisfaction générale de la clientèle. - Superviser une équipe de collaborateurs travaillant dans son rayon. Cela implique la planification des horaires, la formation du personnel, l'évaluation des performances et la résolution des conflits éventuels. - Atteindre les objectifs de vente fixés pour son rayon. Cela peut impliquer le suivi des indicateurs de performance, la mise en œuvre de stratégies de vente et la participation à des initiatives de marketing. - Minimiser les pertes dues au vol ou à la détérioration des produits et veiller à ce que le rayon soit constamment approvisionné pour éviter les ruptures de stock. - Veiller à ce que son rayon respecte les normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise, ainsi que les politiques internes. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un rayon ou d'un secteur dans la grande distribution, avec une solide compréhension des enjeux commerciaux. Vous avez des compétences en gestion opérationnelle, commerce, et management d'équipe. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Missions principales : - Promouvoir l'offre de service de la CMA (PASS CMA LIBERTE, offres mandataires, formations inter-entreprises, etc.) et faire du rebond commercial lors d'échanges avec les clients en individuel ou en collectif. - Assister et réaliser un conseil de premier niveau (instruction, information sur les choix de régimes fiscaux et sociaux), conseils sur les choix liés à la formalité. - Instruire, contrôler et valider les dossiers de formalités. - Suivre les procédures et rendre compte de l'activité. - Veiller à l'application de la réglementation. Missions Complémentaires ou Spécialisées : - Réaliser l'intégralité des formalités quel que soit le type d'entreprise et/ou avoir la double compétence "apprentissage-CFE". - Être expert/référent dans un domaine spécifique (cfe/apprentissage). - Conseiller en deuxième niveau : analyse fiscale et sociale, application et orientation en fonction du projet du client. - Répondre à des questions complexes ou relevant de situations complexes. - Actions de tutorat approfondi. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent. - Maîtrise affirmée de l'outil informatique. - Capacité d'analyse et de synthèse, sens du relationnel et aptitude au travail en équipe.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Rémunération selon profil Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Filiale du Groupe associatif SANTÉLYS, PROXILYS est spécialisée dans la vente et la location de matériel médical et de confort au bénéfice d'usagers, patients et professionnels de santé. Avec ses 5 points de vente situés à Férin (Douai), Amiens, Abbeville, Berck, Beuvry et Étalondes (Le Tréport), PROXILYS dessert la région Hauts-de-France et s'appuie sur une équipe de près de 50 collaborateurs..MissionsPlacé sous l'autorité directe du responsable achats/atelier, le magasinier a pour mission : Dans le cadre du développement stratégique et commercial des activités : La réception de marchandises La réalisation des inventaires La mise en stocks La gestion des retours patients Le transport des consommables de la logistique Profil souhaité Une première expérience en tant que magasinier dans le secteur de la santé est un plus. La détention du permis CACES serait vivement appréciée. Informations relatives au poste CDI / temps plein - poste disponiblePoste basé à Abbeville - déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites de Santélys Avantages groupe et Proxilys CV et lettre de motivation à envoyer par mail :
Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiers ) Négocier des conditions commerciales des locations Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, man?uvres ) Développer la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales ) Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM) Issu-e d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu-e pour votre combativité commerciale et votre audace. Vous faites preuve de réactivité et d'un sens du service accru. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur ) ou vous justifiez d'une expérience significative en lien avec l'encadrement d'enfants (enseignant(e), animatrieur(trice) de centre aéré...) Votre envie est forte de vous investir pleinement dans ce projet. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance complémentaire - Accords d'entreprise ( enfants malades, maintien de salaire, formation etc.) .
L'association le Colibri accueille sur ses lieux de vie des filles et des garçons âgés de 11 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance pendant des périodes de 3 mois à plusieurs années. Cet accueil permet à ces jeunes de s'apaiser et de retrouver un projet de vie bien à eux grâce à la vie dans un cadre de nature, des projets de professionnels et scolaires en préparent leur avenir personnel. Nous lançons un projet de prise en charge individuelle pour accompagner au mieux un jeune.
Vous êtes en charge du conseil client ,du réassort et de la gestion des stocks informatisée . Vous effectuez l'entretien et la réparation des vélos notamment électriques.
Sodiama distributeur officiel des marques CITROEN, DS, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Abarth et Spoticar recrute en CDI à Abbeville dans le cadre de son développement un/une Technicien/ne Diagnostic Automobile H/F Vous êtes technicien/ne de Diagnostic Automobile et vous souhaitez évoluer vers le métier de technicien/ne expert/e h/f ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dont les valeurs humaines tournent autour de l'entraide ? Vous ne voulez plus travailler le samedi ? Rejoignez-nous ! Voici vos missions : - Procéder aux analyses des pannes (mécaniques, électroniques) - Suivre les process de réparation indiquées par le constructeur - Réaliser les essais voiture avec les clients - Réaliser ou transmettre les réparations - Effectuer les contrôles après intervention - Procéder aux commandes des pièces - Réaliser le devis - Assurer la remontée d'informations sur les pannes auprès du constructeur Votre profil : * Impérativement formé/e aux techniques de diagnostic automobile. * Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire est demandée * Organisé/e et sens de l'observation Ce poste est proposé en CDI. Le salaire proposé est négociable selon votre expérience + variable jusqu'à 300 € par mois + 1 % logement + mutuelle entreprise et prévoyance de l'automobile + club employés
Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Nous souhaitons renforcer nos équipes pour l'un de nos clients dans le prêt à porter. Contrat en CDD temps plein 35h à compter du 28/05/2024 pour une durée de deux mois, renouvellement possible. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions. Amplitude horaires : Lundi au Samedi 08h - 20h Le poste : Service client, réclamation Prise de commande, renseignement Réceptionner des appels en fonction de la mission confiée Traitement d'e-mails clients Le profil : Directivité / Dynamisme Bonne maîtrise des outils informatique Bonne élocution Sens commercial Maîtrise de l'orthographe Vos avantages : Une véritable formation interne Tickets restaurant (l'employeur prend 60% en charge) Mutuelle Nombreux avantages CSE (arbre de noël, chèque cadeau, cadeau de fin d'année, etc.) Variables mensuelles Participation aux frais de transport en commun (prise en charge à 75%) Vous aimez les challenges, vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) mais avez envie d'apprendre, rejoignez-nous vite, ce poste est fait pour vous ! Chez Amicio, vous commencerez par apprendre le métier de la Relation client grâce à une formation. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique. Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs.
Vos missions: -accueil client -prise de commandes -encaissement -préparation des snacks -réception des livraisons -nettoyage Prise de poste mi Mai. Amplitude horaire 14h/2h
En tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd, vos missions seront de : - Gérer et animer une équipe de mécanicien au sein de l'atelier. - Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés.), - Faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, - Effectuer les contrôles en cours et en fin de travaux, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs ; - Etre le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client ; - Mettre en œuvre les plans d'action afin d'atteindre les objectifs fixés avec sa Direction : assurer la rentabilité de son activité en développant la productivité et la vente additionnelle ; - Intervenir sur les véhicules : réaliser des diagnostics de pannes, réaliser des interventions techniques ; - Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 à 5 ans en tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les techniques en maintenance VI (Nouvelles Technologies) et disposez de bonnes capacités managériales et de gestion. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00534
Missions Captivantes : Gestion Proactive des Besoins : - Identifiez, comprenez et gérez proactivement les nouveaux besoins émanant de diverses parties prenantes. Collaborez étroitement avec les équipes fonctionnelles pour traduire les exigences opérationnelles en solutions SAP efficaces. Conception et Développement Expert : - Réalisez des développements ABAP en suivant rigoureusement les bonnes pratiques SAP. - Mettez en œuvre des développements Pascal + Web dans le MES, contribuant ainsi à l'évolution de l'environnement industriel. Maintenance et Analyse Fonctionnelle : - Assurez la maintenance continue des systèmes SAP et MES pour garantir leur performance optimale. - Analysez les demandes d'évolutions fonctionnelles, rédigez des spécifications détaillées et évaluez les charges techniques et les délais de mise en œuvre. Tests Rigoureux et Déploiement Expert : - Effectuez des tests approfondis des solutions développées, garantissant une qualité exceptionnelle. - Déployez les solutions avec une approche méthodique et assistez les utilisateurs tout au long du processus. Extension du MES sur les Ateliers : - Déployez avec succès le MES sur les ateliers non équipés, jouant ainsi un rôle clé dans l'amélioration continue des opérations industrielles. Ce que l'entreprise vous offre : - Un environnement collaboratif favorisant l'innovation - De la liberté d'actions Des projets stimulants Opportunités de formation continue et de développement professionnel Une équipe dynamique et des défis passionnants Poste ouvert au télétravail (1 journée par semaine) et semaine de 4,5 jours
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, Agents d'assainissement (H/F) Vos principales missions : - Effectuer les contrôles d'assainissement non collectif dans le cadre de vente, de campagne, de bon fonctionnement, de conception et de bonne exécution des travaux neufs et réhabilités. - Effectuer les contrôles d'assainissement collectif dans le cadre de vente, de contrôle par quartier, des campagnes de contrôle. - Etablir les rapports et les bilans AC et ANC. - Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement. - Tracer son activité. Vous avez obtenu le BTS Gemeau ou vous avez déjà une expérience sur ce type de poste Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un/e tailleur/se de pierre (H/F) Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation de bâtiment pour effectuer les missions suivantes : - Réaliser la réfection de murs en pierre - Effectuer des créations pour mise en place de décoration - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre - Débiter des blocs de pierre - Concevoir des éléments de décor - Réaliser des opérations de montage à joints secs - Réaliser des opérations de montage au mortier - Réaliser des opérations de montage au sol, aux murs en intérieur - Réaliser des opérations de montage en façade - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Déterminer le positionnement des pierres - Étayer des ouvrages en pierre - Monter des pierres, des revêtements en pierre Vous avez une première expérience professionnelle sur ce poste de travail ? Alors postulez dès maintenant en joignant votre CV! Et n'oubliez pas : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : chèques vacances, locations vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ...
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un tailleur de pierre (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel - Des indemnités kilométriques à 0.47 cts - Des tickets restaurants de 7 euros - Valorisation de votre expérience - Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé
Recherche ses futurs conducteurs/trices de car scolaire sur les secteurs d' Abbeville, Aumale, Blangy sur Bresle, Neufchâtel en Bray, Eu, Forges les Eaux... Vous souhaitez devenir conducteur/trice de transport scolaire ? L'Oiseau Bleu vous forme sur Abbeville au titre professionnel transport de voyageurs et vous embauche en cdi temps partiel à la suite. Formation à démarrer le 13.05.2024 sur Abbeville pour 3 mois. Une fois titulaire du titre professionnel vous : Vous effectuez le ramassage scolaire le matin (de 06h à 09h), et le soir (de 16h à 19h). Une intervention le midi sera parfois demandée. CDI 109h (annualisé). Vous avez 21 ans minimum (3 ans de permis) et le permis B.
Imprimerie de livres dans les Hauts de France recherche un Infographiste. Vous réalisez des opérations de pré-presse d'éléments graphiques et de mise en page de livres et de revues scientifiques. Bonne maitrise des logiciels XPRESS - INDESIGN - PHOTOSHOP - ILLUSTRATOR sur MACINTOSH.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts de France, nous recherchons un Assistant Mobilité (F/H). Description du poste Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : Gestion du N° vert départemental visant à informer les publics en insertion sur les solutions de mobilité existantes sur les territoires : - Gestion des appels entrants - Traitement des messages téléphoniques et rappel des interlocuteurs - Identification des besoins des interlocuteurs - Traitement des demandes - Proposition de conseils et d'informations de 1er niveau - Réalisation de Test-Mobilité par téléphone et saisie des résultats - Planification de rendez-vous individuels avec les conseillers mobilité - Enregistrement des informations traitées dans l'outil numérique de gestion de l'activité Soutien à l'organisation des accompagnements individuels, d'ateliers collectifs ou d'évènements menés par les Conseillers Mobilité : - Planification des rendez-vous et relances des bénéficiaires en vue d'éviter les décrochages éventuels - Vérification des dossiers numériques de suivi selon les process en vigueur et soutien des conseillers mobilité pour la mise en conformité si nécessaire (saisie, classement, récupération de pièces administratives etc.) - Planification des sessions d'interventions collectives et des évènements - Organisation logistique : réservation et préparation des salles - Envoi et suivi des éventuelles convocations, relance et repositionnement des absents - Enregistrement des informations traitées dans l'outil numérique de gestion de l'activité Enfin, vous participerez au reporting du projet (compilation de données, statistiques) et aux réunions de suivi internes. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet à fort impact social. Vous disposez de qualités relationnelles, avez le sens du service et êtes rigoureux. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents, êtes dynamique et savez convaincre. Vous savez prendre des initiatives et êtes organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible CDD 31/08/2024 - Temps complet Basé à Abbeville (80) - Déplacements ponctuels en région Hauts-de-France Salaire : 1800 € bruts mensuels, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de ABBEVILLE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement ... Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (horaires décalées, déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe ! Les avantages d'être salarié d'ADHAP ? - Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières. - Nous prenons en charge une partie de vos frais de route. - Le temps que vous passez sur la route est rémunéré - Les dimanches et jours fériés sont majorés. - Vous êtes libre un jour par semaine et un week-end sur deux - Vous travaillez dans une zone géographique restreinte
Nous recrutons un Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) Vous évaluez la situation financière des clients et réalisez une étude qualitative et personnalisée. Vous analysez les objectifs financiers des clients et élaborez des plans de gestion de patrimoine personnalisés. Vous fournissez des conseils sur une gamme de produits financiers (placement, assurances, planification successorale et retraite) Vous suivez et ajustez les plans de gestion de patrimoine en fonction des changements dans la situation financière ou les objectifs des clients. Vous développez votre portefeuille (recommandations, partenariats, cabinets d'expertise comptable, notaires, immobilier) Vous entretenez des relations solides avec les clients afin de favoriser la fidélité et de générer des références. Vous êtes diplômé(e) d'une formation (niveau bac +2) idéalement en finance, économie, gestion. Expérience souhaitée dans le conseil en gestion de patrimoine ou dans un domaine financier similaire (Banque - Assurances) Vous possédez des qualités relationnelles et savez fidéliser une clientèle.
Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez, conseillez les clients et effectuez le réassort. Horaires d'ouverture du magasin : 07H00 - 19H30 Vos connaissances techniques en peinture - tout support- seront fortement appréciées. Cette offre peut convenir à un(e) peintre avec de bonnes connaissances techniques (application et produits)
Expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise, qui compte à ce jour 250 Collaborateurs, recherche un(e) Chef(fe) De Projet. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre entreprise et tenir nos engagements de production. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des Collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du Développement Interne, vous intégrez une équipe constituée de 3 personnes, réparties sur nos 2 sites Abbevillois. En tant que Chef(fe) de projet, vous pilotez les projets d'industrialisation de nouveautés dans nos ateliers, et vous contribuez à l'organisation de votre équipe, et à sa bonne synchronisation avec les autres services de la société. Pour cela, vous devrez : - Définir et planifier les jalons des projets : approvisionnements, prototypage, pré-série, formation, etc. - Fédérer et faire collaborer toutes les parties prenantes au projet, aussi bien en interne (artisans, approvisionneurs, méthodes), qu'en externe (client, fournisseurs) - Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets, lever les alertes, auprès des parties prenantes, et de votre hiérarchie - Participer l'optimisation des processus de fabrication, en phase projet, puis en vie série - Participer à la structuration de votre équipe : processus, organisation, outils, etc. L'entreprise étant en croissance, le contenu des missions pourra être amené à évoluer. Vos compétences : - Gestion de projet : vous maîtrisez les principes de base de la gestion de projet : planification, animation de réunion, comptes rendus, etc. Vos connaissances d'outils de gestion de projet sont un plus. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous savez communiquer de façon claire et précise, à l'écrit comme à l'oral. - Vous êtes proactif/ve, efficace, fédérateur(trice), et savez gérer les imprévus avec recul. - Vous savez travailler de manière efficace au sein d'équipes multidisciplinaires et à collaborer avec différents départements ou partenaires externes. - Vous gérez efficacement votre temps et celui de votre équipe. Vous établissez des priorités et respectez les délais dans un environnement de travail rapide. - Vous aimez travailler dans un environnement challengeant et appréciez la polyvalence. Poste à pourvoir : - A Abbeville (Somme-80) - Temps complet - Dès que possible -19.23€/bruts à l'embauche - Base 35h -RTT - CDI à la clé
****Emploi non salarié**** Vous démarchez les entreprises ainsi que les particuliers afin de leur proposer des forfaits téléphoniques. Vous élaborez vos plans de prospection et de communication.
Vous gérez la comptabilité d'une entreprise familiale de 20 salariés. Vous travaillez seul/e en collaboration avec l'expert comptable de l'entreprise. Vous saisissez toutes les écritures comptables des fournisseurs et des clients et effectuez les déclarations de tva. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie sur la gestion comptable courante de l'entreprise et connaissez le plan comptable. Vous ne gérez pas la partie "paie" (géré par l'expert comptable de l'entreprise). Vous serez formé/e sur le logiciel interne de comptabilité de l'entreprise.
Description du poste : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Assistant comptable (H/F) en mission travail temporaire dans le cadre d'un remplacement. Sous la direction du Responsable de service, vous serez responsable d'apporter un soutien à l'équipe comptable. Vos principales responsabilités incluront : - Saisie et vérification des données comptables dans notre système informatique - Préparation des factures clients et suivi des paiements - Gestion des comptes fournisseurs, traitement des factures et paiements - Rapprochement des comptes bancaires et des états de compte - Aide à la préparation des déclarations fiscales Horaires : 35 heures en journée du lundi au vendredi Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en comptabilité ou finance, vous avez déjà travaillé dans un emploi similaire, Vous maîtrisez les logiciels comptables et des outils informatiques (Excel, Word, etc.), Votre possédez la capacité de travailler en autonomie et gérer les priorités. Enfin, votre sens de la communication et votre capacité de travailler en équipe faciliteront votre prise de repères. Vous souhaitez relever le challenge, alors transmettez-nous votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant logisticien production (H/F) en mission travail temporaire d'une durée de 8 mois dans le cadre d'un renfort de service ordonnancement/approvisionnement. Au sein du service approvisionnement, vous contribuerez à la gestion efficace des opérations de production tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Vos responsabilités : - Coordination des Approvisionnements : Assurer la disponibilité des matières premières et des fournitures nécessaires à la production. - Planification Logistique : Participer à l'organisation des flux de production et à la gestion des stocks pour optimiser les processus. - Suivi des Commandes : Assurer le suivi des commandes clients et des expéditions, en garantissant le respect des délais. - Gestion des Documents : Préparer et vérifier les documents logistiques (bons de commande, factures, etc.). - Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité pour garantir la fluidité des opérations.Horaires : 35 heures en journée du lundi au vendredi Vous êtes diplômé ou formé en logistique, supply chain, Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks sont incontournables Votre sens organisationnel et votre capacité à travailler en équipe seront importantsSi vous êtes passionné(e) par la logistique, envoyez votre CV. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Vous exercerez des missions transversales, dans des domaines variés, autant commercial, managérial que financier. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.***Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie ! Description du profil : Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, avançant sans cesse pour mener à bien vos projets, doté de compétences commerciales et managériales et animé par le goût du challenge. Vous êtes aussi une personne optimiste, dynamique, rigoureuse, pleine d'envie et de motivation. Vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier mais une volonté d'apprendre et de vous investir => Votre profil nous intéresse :) Vous profiterez d'une formation complète et continue au sein de la Mikit Académie. Nous allons vous transmettre tout le savoir-faire que nous avons pu éprouver pendant de nombreuses années et qui a permis à beaucoup de réussir à nos côtés. Pourquoi pas vous ? Nous vous apportons aussi des outils, des services et un accompagnement permanent tout au long de votre histoire chez Mikit.***Venez nous rencontrer et découvrir un potentiel que vous ne soupçonniez peut-être pas chez vous !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain courtier commercial sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Votre activité principale sera d'accompagner les clients de bout en bout de leur projet :***Développer un réseau de prescripteurs fonciers * Mettre en œuvre les actions de marketing et de communication locales * Gérer votre prospection commerciale, vendre et suivre votre clientèle. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie ! Description du profil : Vous allez de l'avant pour mener à bien vos projets, vous avez une grande aisance dans les relations commerciales, vous êtes doué pour la vente et animé par une forte envie de réussir. Vous êtes aussi une personne optimiste, dynamique, rigoureuse, pleine d'envie et de motivation. Vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier mais vous êtes prêt à apprendre et à vous investir pour atteindre vos objectifs => Votre profil nous intéresse :) Vous profiterez d'une formation complète et continue au sein de la Mikit Académie. Nous allons vous transmettre tout le savoir-faire que nous avons pu éprouver pendant de nombreuses années et qui a permis à beaucoup de réussir à nos côtés. Pourquoi pas vous ? Nous vous apportons aussi des outils, des services et un accompagnement permanent tout au long de votre histoire chez Mikit. Venez nous rencontrer et découvrir un potentiel que vous ne soupçonniez peut-être pas chez vous !
Descriptif du poste: DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Leader d'ABBEVILLE pour un CDD du 1 juillet au 31 décembre. Ce poste est en implant au sein d'une industrie. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins du client en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). - gérant les relevés d'heures et l'administration du personnel Profil recherché: De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagne...
Rejoignez le 1er réseau de direction Financière externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice financier.ère ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs financiers externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction financière sont très opérationnelles. L'objectif est de prendre en charge la gestion financière globale de l'entreprise : gestion de la trésorerie, budgets, BP.. Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, - Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction financière, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ DRH/ Direction Commerciale / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
RESPONSABILITÉS : - Réaliser des travaux de votre spécialité - Apporter les prestations de services prévues dans le respect des règles de l'art et en appliquant l'ensemble des consignes de sécurité - Vérifier les moyens en outillage, matériels et matériaux, mis à votre disposition - Transmettre à votre hiérarchie les informations sur l'avancement des chantiers - Etre à l'écoute du client pour identifier des opportunités de nouvelles réalisations - Contribuer à la satisfaction du client PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez un CAP/BEP/Bac Pro. Capacité d'adaptation, sens du service, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont indispensables pour ce poste. Le salaire est fixé en fonction de l'expérience.
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur / une Monteuse Câbleuse en intérim.
Vous êtes curieux, vous aimez persuader et êtes animé par le challenge ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Technico-Commercial Travaux Publics F/H. Développement du chiffre d'affaires et satisfaction client seront vos principales ambitions. Vous serez amené à travailler sur plusieurs segments : l'Aménagement Urbain et Voierie, l'Adduction d'Eau Potable, les Réseaux Secs et la Gestion des Eaux Usées / Eaux Pluviales. Vos missions seront les suivantes : - Développer les ventes : proposition de solutions complètes et adaptées au besoin du client, réalisation des devis et bons de commande dans le respect de notre politique commerciale, réponse aux demandes d'études techniques et appels d'offres. - Développer le portefeuille clients : prise d'information sur les chantiers en cours ou à venir sur le secteur, identification des interlocuteurs clés, adaptation de la stratégie commerciale en fonction des interlocuteurs. - Apporter le meilleur service client : suivi régulier et personnalisé des clients, réactivité et disponibilité auprès des clients, gestion des litiges techniques et financiers, proposition d'une offre client différenciante. En plus d'une expérience dans la vente dédiée aux Travaux Publics, votre personnalité et votre fibre commerciale feront la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'un variable lié à vos performances et valorisant vos compétences. Vous disposez d'autres avantages : paniers repas, primes de participation et de vacances, prévoyance et mutuelle mais également d'un CSE. Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement. Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils. Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Concevoir et superviser les systèmes électriques pour les bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des schémas électriques et des plans de câblage en conformité avec les normes en vigueur. - Gérer l'installation et la mise en service des équipements électriques. - Assurer l'optimisation des systèmes pour l'efficacité énergétique et la sécurité. - Collaborer avec les équipes de projet et garantir la conformité aux réglementations. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes électriques et des codes du bâtiment. - Compétences en logiciels de conception électrique (par exemple, AutoCAD, Revit). - Capacité à gérer des projets, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine électrique souhaitée. - Cette fiche de poste résume les principales responsabilités et qualifications requises pour un ingénieur d'étude en électricité.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'études CVC joue un rôle crucial dans la conception, l'analyse et la planification des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des projets de construction. En collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les systèmes CVC. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins thermiques et des charges pour dimensionner les installations. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine CVC. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations CVC. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements CVC en fonction des exigences spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux systèmes CVC. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie mécanique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception de systèmes CVC. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie climatique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie thermique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Concevoir et dimensionner des systèmes de CVC pour divers types de bâtiments. - Superviser l'installation et la mise en service des équipements CVC. - Optimiser les systèmes pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort. - Gérer les projets CVC, y compris la coordination des équipes et la conformité réglementaire. - Assurer la maintenance préventive et résoudre les problèmes pour un fonctionnement continu. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie thermique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes CVC et des réglementations en vigueur. - Compétences en gestion de projet et en utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine CVC souhaitée.
Notre cabinet de recrutement et de travail temporaire, situé dans le 9ème arrondissement de Paris, est un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme, il offre ses services de manière étendue à l'ensemble du territoire français. Grâce à une équipe expérimentée et à un vaste réseau de candidats qualifiés, ce cabinet aide les entreprises de toute la France à trouver les talents nécessaires pour leurs projets, tout en maintenant une base opérationnelle au cœur de Paris. Sa portée nationale en fait un partenaire de choix pour les entreprises à la recherche de professionnels compétents dans ces secteurs. Le poste : Missions : - Concevoir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des plans détaillés, schémas et spécifications techniques CVC. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Collaborer avec les équipes de projet pour coordonner la mise en œuvre des conceptions. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de CAO CVC (AutoCAD, Revit). - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Expérience préalable en tant que projeteur CVC serait un atout.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'études en électricité joue un rôle central dans la conception, l'analyse et la planification des installations électriques pour des projets de construction. En étroite collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les installations électriques. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins en puissance et des charges électriques. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et les membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations électriques. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements électriques en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux installations électriques. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception d'installations électriques. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie électrique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Procéder à la recherche panne sur véhicule à l'aide de l'outil diagnostic CITROEN Procéder à l'analyse des schémas électriques Procéder au diagnostic de panne Effectuer les mises à jour et les améliorations sur les véhicules Demander des précisions sur la panne au client Procéder aux essais véhicule Effectuer le contrôle qualité de la réparation Assurer la remontée d'informations auprès du constructeur sur les pannes récurrentes Compléter le dossier interne de réparation Profil recherché : Votre profil : * Xp d'au moins 2a sur un poste similaire * Rigueur, autonomie, sens de l'observation et organisé/e Ce poste est proposé en CDI. Le salaire est négociables selon expérience + variables de 400 € + 1 % logement + mutuelle entreprise et prévoyance de l'automobile
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI, la Clinique Sainte-Isabelle, située à Abbeville, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du(de la) Chirurgien(ne). Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : - Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; - Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; - Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; - Participer à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire (mesures transitoires) ou êtes IBODE. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le(la) Chirurgien(ne) à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e). Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure familiale et innovante ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
La Clinique Sainte Isabelle, membre du Groupe Pauchet Santé et du Groupe Coopératif SantéCité, est un établissement de santé privé, proposant un ensemble de services en chirurgie et dialyse. Notre clinique s'attache à offrir une prise en charge optimale s'associant à des techniques innovantes de prise en charge avec, notamment, le développement de la chirurgie ambulatoire.
Pourquoi devenir Gestionnaire de Paie F/h chez KPMG ? Vous avez envie d'une expérience riche dans un cabinet où la diversité des métiers est au cœur de l'économie régionale ? Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d'intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens. Au contact d'une diversité de 10 000 talents, à la rencontre de clients Grands Groupes, ETI, PME ou start-up, construisez votre carrière au sein d'un cabinet international qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe un : Gestionnaire de Paie F/H - Abbeville Vos challengesEn collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous avez envie de : Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie ; Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ; Intégrer un parcours de formation interne ; Pouvoir monter en compétences et évoluer sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe d' Abbeville !Votre profilDe formation supérieure en paie / administration du personnel / RH, vous justifiez d'une expérience significative en paie idéalement en cabinet. Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus. Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
Description du poste : En bref : Assistant comptable (F/H) - Abbeville - Cabinet d'expertise comptable - Poste évolutif - Cabinet à taille humaine et moderne - Télétravail ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Nous recherchons pour le compte de notre client Cabinet dExpertise Comptable, un assistant comptable H/F à Abbeville. Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable, composé d'une cinquantaine de collaborateurs et de six experts-comptables. Rattaché au chef de mission, et selon votre expérience, vous intervenez sur les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille client***La saisie des documents comptable,***Le Rapprochements bancaires,***Le Lettrage des comptes,***La déclaration de la TVA***La Révision des comptes,***Description du profil : Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en Comptabilité, de type BTS CG/DCG/DSCG, et vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire (alternance comprise). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique & êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. L'objectif est de développer ses compétences au sein du cabinet, et de devenir, à terme, un collaborateur comptable junior, afin de devenir autonome au fil du temps. Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. [Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.] Les plus :***Rémunération selon profil [23 - 28 K€ brut annuel],***Poste en 39h***RTT***13ème mois***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien avec l'un des experts-comptables associés et le chef de mission Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors, n'hésitez pas ! Si vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous désirez évoluer humainement et professionnellement, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social.).
Vos missions seront de : - Etablir et vérifier les bulletins de salaires de plusieurs dossiers clients ; - Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat ; - Effectuer des DSN, DPAE - Suivre et répondre aux questions des clients en matière sociale
Description du poste : Vous êtes chauffeur de bus/car (H/F) et vous souhaitez participer à l'EVENEMENT sportif le plus important de cette année 2024 !? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Paris vous attend! En participant à cette aventure, vous serez en charge du transport des athlètes ainsi que des personnes à mobilité réduite depuis les gares parisiennes et les villages d'athlètes vers les sites de compétions. Nous vous proposons des formations spécifiques qui vous permettrons de remplir votre mission en toute sérénité. En plus d'un salaire très attractif de 13 à 14EUR de l'heure, vous bénéficierez de primes avantageuses! Nous recherchons des candidats motivés et fiables, prêts à offrir un service de qualité à nos passagers. Si vous êtes passionné par le service client et que vous possédez un bon sens de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous.! Description du profil : Vous possédez le permis D et la carte Fimo à jour Vous êtes connu pour votre savoir être irréprochable Vous acceptez de travailler sur une large amplitude horaire Vous êtes mobile sur la région parisienne
