Consulter les offres d'emploi dans la ville de Condé-sur-Aisne située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Condé-sur-Aisne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - BRAINE, 02 - CHAVONNE, 02 - SOUPIR - PRESLES-ET-BOVES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir de suite CDD remplacement congés jusqu'au 27 mai 2023, 15 heures / semaines puis 35 heures / semaines Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au vendredi selon les horaires suivants : lundi au vendredi de 10h00 à 13h00 les 125 premiers jours puis de 05h30 à 12h30 les 15 jours suivants Vos principales missions: - Nettoyer et laver les sols manuels. - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires, les locaux sociaux Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
AU sein du Centre Social de Braine vos missions seront : - Organiser et animer des activités adaptées aux enfants et aux séniors - Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant toute la durée des activités. - Encadrer et accompagner les enfants lors des sorties éducatives et des événements spéciaux. - Favoriser le développement de l'autonomie, du respect mutuel et de la socialisation entre les enfants. - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et contribuer à son évolution. - Participer à l'élaboration du planning d'activités en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Assurer une communication régulière avec les parents sur le déroulement des activités et le comportement des enfants. - Contribuer à la gestion du matériel et des locaux utilisés pour les activités. - Participer aux réunions d'équipe et aux formations organisées par la structure. Vous devez être obligatoirement titulaire du BAFA ou équivalent (CAP AEPEpetite enfance) Possibilité de travailler le week-end ponctuellement. Ce poste est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC), avant de répondre à cette offre, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi.
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
Entreprise de nettoyage recherche son employé(e) de ménage pour effectuer des travaux de nettoyage au sein de bengalows. Vous travaillerez le mercredi de 7h00 à 9h00 sur le site de Soupir et de 9h15 à 10h15 sur le site de Presles et Boves. Le vendredi : Soupir 8H15 à 10H15 et Presles et Boves 10H30 à 11H30
L'agence SUPPLAY de SOISSONS recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR ASSAINISSEMENT. En tant qu'opérateur assainissement, vous veillez à l'entretien et au maintien en état de fonctionnement du réseau d'assainissement et de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique chez des particuliers et des industriels. Vos missions seront liées à : - La vidange de fosses, puisards, ou fosses toutes eaux - L'entretien des équipements (cuves à fioul, déshuileurs) - Débouchage des canalisations - La préparation des chantiers
Sous l'autorité du responsable du service Environnement, vous instruisez les dossiers de demande d'installation/ de réhabilitation de dispositifs d'assainissement et vous contrôlez sur le terrain la conformité des dispositifs avec la réglementation : - Instruire les dossiers de demande d'installation/réhabilitation et délivrer un avis sur leur conformité (contrôle de conception) - Contrôler les installations existantes et délivrer un avis sur leur conformité et leur entretien (contrôle de bon fonctionnement, diagnostic vente) - Contrôler les installations nouvelles à l'issue des travaux et délivrer un avis sur leur conformité (contrôle de bonne exécution) - Mettre à jour les bases de données du logiciel métier - Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement, à la réglementation et à l'entretien des dispositifs lors des contrôles - Apporter un appui technique aux usagers et aux entreprises pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement
Recrutement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un CAP carrossier. Alternance entre entreprise et formation au CFA de La Capelle. Le centre de formation est accessible par les transports en commun et il est possible de loger à l'internat.
En vue de la préparation de la saison, rattaché(e) à notre équipe en charge de la production de nos légumes en pleine terre, vos missions seront variées et vous permettront de profiter du plein air. Vous serez notamment amenés à travailler sous serre agricole et en plein champs à : Repiquer nos plants de légumes Surveiller l'état d'une plantation Entretenir nos cultures (nettoyage, effeuillage, tuteurage ...) et l'environnement Désherber nos cultures Installer des arrosages automatique Récolter nos légumes selon les consignes Préparer nos légumes pour leur commercialisation en local Récolter et mettre en palox nos légumes de garde Préparer du matériel en prévision d'un travail Ainsi que de petits travaux de manutention. Lundi 8h-12h / 14h-18h, mardi 8h-12h / 14h-19h, mercredi 14h-19h, jeudi 14h-18h et vendredi 8h-12h / 14h-19h SMIC horaire + 10% du salaire brut d'indemnités de congés payés
Vous êtes ASH ? Vous souhaitez valider vos CCP1 et CCP2 du Titre ADFV ? Nous vous invitons à candidater à notre formation Assistant(e) de Vie Aux Familles. CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2: Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien Formation de 400 heures dont 70h en stage. (2 x 35 h en stage). Vous n'avez pas de stage à trouver, nous vous le fournissons, travaillant en partenariat avec une entreprise d'aide à domicile. N'hésitez pas!
Chez ADHAP, chaque intervenant(e) de l'accompagnement est un(e) professionnel(le) de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées à domicile pour intervenir dans le secteur de BRAINE. Diplômé(e)s DEAVS ou ou CAP / BEP aide familiale ou avec de l'expérience à domicile, Auxiliaires de vie, vous êtes qualifié(e)s pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Après la période d'intégration et de formation interne. Nous vous proposons un contrat CDI de 104h. Rythme de travail : 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe hebdomadaire. Vous n'êtes pas seul, vous êtes soutenu(e) par une Responsable d'équipe ainsi qu'un(e) agent de liaison qui sont à votre écoute quotidiennement. - Prend le temps de créer un vrai lien avec les personnes âgées accompagnées - Travail dans un cadre familial Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Autres informations : Mutuelle avantageuse Remboursement des frais kilométriques Notre mode de fonctionnement est unique et permet l'épanouissement de chacun.
Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant et si vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Description du poste Présentation de l'établissement : Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Vos missions : - Surveillance des machines, conduite des différentes lignes de fabrication, - Extraction végétale - Mise en solution de produits solides dans des liquides - Filtration - Mélanges poudres / liquides - Travaux de nettoyage des machines et des locaux Vous procédez au vidage des sacs dans les trémies (charges allant jusqu'à 25 kg). Poste en 3x8 Formation en interne assurée
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d'Equipes d'Exploitation (GEEX) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires d'équipes, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an et assure la pose de 13 000 monuments. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans la gestion et la coordination d'équipes? Si vous appréciez piloter des équipes, coordonner une activité au quotidien, mais aussi que vous possédez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Devenir Gestionnaire d'équipe d'exploitation, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination d'une équipe dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Gestionnaire d'équipe d'exploitation est d'accompagner les familles et d'offrir une prestation unique tout en veillant à la bonne coordination des équipes et de l'activité. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des obsèques, des travaux de marbrerie et de la sécurité des biens et des personnes affectées à un ou plusieurs dépôts Vous appliquez un management de proximité auprès de vos équipes à travers la mise en œuvre de rituels d'animation et vous savez évaluer les contributions individuelles et collectives de vos équipes Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participez au recrutement de vos équipes Vous contribuez au suivi des indices Qualité, veillez au respect des délais et tenez informé vos équipes Vous contribuez à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules et la sinistralité Vous participez au suivi des stocks, aux inventaires réguliers des dépôts sur votre périmètre et exprimez les besoins en réapprovisionnement auprès de votre hiérarchie Vous êtes force de proposition et identifiez les actions correctives à mettre en place Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 6,5 mois, vous serez amené(e) à monter des armoires électriques dans l'atelier d'électricté-automatisme. A l'issue de votre formation en interne vous obtiendrez le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de Monteur Câbleur en Équipements Électriques. Ce certificat atteste des compétences acquises dans le montage et le câblage d'équipements électriques. Cela inclut l'assemblage de composants électriques, le câblage de circuits électriques, ainsi que la mise en place de systèmes de distribution électrique. En tant que titulaire de ce CQP, vous serez capable de lire des plans électriques, de choisir et d'installer des câbles et des connecteurs, et de vous assurer de la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Ce poste offre à l'issue du contrat de professionnalisation des perspectives d'évolution dans l'entreprise.
Pilotage et conception des projets à destination des 0-17 ans : - Concevoir et évaluer des projets à destination des collèges, écoles, multi-accueils, relais petite enfance, accueils de loisirs... - Animer un partenariat entre la communauté de communes et les acteurs de la communauté éducative et de l'éducation populaire - Réaliser une veille sur les dispositifs éducatifs (évolution des programmes scolaires, etc.) Accompagnement des services à la mise en place d'actions pédagogiques : - Conseiller et assister les services dans le montage de projets éducatifs et pédagogiques - Conseiller les services dans la conception d'outils et de ressources éducatifs et pédagogiques adaptés au public visé Coordination du projet culturel : - Recenser les besoins du territoire en termes artistique et culturel - Concevoir un projet annuel d'éducation artistique et culturel commun au service - Rechercher des financeurs Participation à la gestion administrative et budgétaire du service enfance-jeunesse - Effectuer le suivi de ses actions en dépenses et en recettes - Rédiger et mettre en forme des documents divers - Veiller à la sécurité des locaux, du matériel et des personnes accueillies - Alimenter le rapport d'activités annuel de la CCVA Activités secondaires : - Concevoir, coordonner et animer des actions du service (famille en fête...) - Animer ponctuellement des activités dans le cadre des projets scolaires (classes d'intégration...)
- Encadrement du pôle (5 personnes) - Suivi et contrôle de l'exécution des prestations - Suivi technique et financier des compétences transférées au syndicat départemental de traitement des déchets : traitement des déchets, vente des matériaux, soutiens des éco-organismes - Pilotage de la facturation de la redevance aux usagers - Coordination et suivi des études - Coordination de la mise en place du plan local de prévention des déchets (PLP) et suivi des actions - Pilotage de la communication grand public - Suivi du dossier ICPE des déchetteries : registres de suivi des déchets, contrôles périodiques obligatoires - Participation à la préparation et au suivi du budget - Participation ponctuelle à des actions de sensibilisation
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur. Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Vous aurez en charge la fabrication de pain et pains spéciaux. Vous savez travailler en autonomie.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens, Assurer un appui technique à l'équipe Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre Assurer la discipline, veiller à l'application de la réglementation du travail et au respect des consignes de sécurité et réglementaires. Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) Être garant de l'Animation et de la communication auprès de son équipe Participer et contribuer au développement commercial de l'agence Vous êtes garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre équipe. Vous participez au développement commercial de l'agence. De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience significative et réussie dans le management d'une équipe itinérante dans une entreprise de services et possédez des connaissances solides dans un domaine d'activité similaire (Maintenance , SAV, itinérance, BtoC, satisfaction / relation client) Organisé, doté d'un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l'environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sens commercial. Votre implication et votre goût du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service
Le Centre de Formation Saint Michel à REIMS recrute pour son partenaire leader européen du Discount, des alternants pour le BTS MCO. L'enseigne propose : - Des missions diversifiées et enrichissantes - Des responsabilités importantes rapidement (selon profil et motivation) - Une formation de qualité adaptée à votre futur métier en adéquation avec votre formation BTS MCO. Vous serez affectées au magasin le plus proche de chez vous (AISNE, MARNE, ARDENNES, AUBE). Votre profil : - Titulaire ou futur(e) titulaire d'un baccalauréat ou équivalent - Capacité d'organisation et de polyvalence - Bon relationnel - Flexibilité et détermination - Esprit d'équipe - Mobilité
Réceptionniste tournant H/F Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! En renfort de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un ou une Réceptionniste tournant, de jour et de nuit, pour épauler l'équipe de notre hôtel / restaurant. Des semaines seront composées de shifts de journée (7h-15h30 ou 15h-23h30) et d'autres de shifts de nuit (23h-7h30). De nature curieuse, ayant un contact relationnel facile et de nature organisée ? Alors venez partager votre talent avec nos clients ! Les missions : - Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ, - Tenir le planning de réservations des chambres, - Prendre des appels téléphoniques et traiter des réservations, - Proposer les services de l'établissement aux clients, - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception, - Prise de réservations pour le restaurant, - Faire la facturation du restaurant, les encaissements et les transferts de notes, - Préparation de l'arrivée des clients : rédaction de contrats des clients et de mots d'accueil, - Coordination avec la Première Femme de chambre, - Participation à la gestion de notre fichier client et sensibilisation au programme de relation client Relais & Châteaux, - Gestion des demandes de conciergerie. - Vérification des arrivées des clients les jours suivants, - Garantir le calme et la sécurité du Domaine, - Effectuer des rondes de sécurité dans l'établissement, - Cuire les viennoiseries et faire la mise en place pour le petit-déjeuner (préparer les assiettes de charcuteries et fromages, beurriers, pots de confiture.), - Repasser les nappes et dresser le restaurant pour le service du petit-déjeuner, - L'été, mettre en place les matelas de piscine et les matelas de la terrasse, - Une tenue élégante est de rigueur. Profil recherché : Une première expérience dans l'hôtellerie est requise, la connaissance de Relais & Châteaux est un plus. - Maitrise de l'anglais oral et écrit impératif, - Excellente présentation et sens de l'accueil, - Personne souriante, dynamique et qui a le sens du service, - Courtois(e) et aimable, vous aimez faire plaisir et être à l'écoute de la clientèle, - Organisé(e), - Bonne pratique de l'outil informatique, - Grande disponibilité et flexibilité, - Aptitude à travailler en équipe. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Journée continue - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique. - Logement gratuit pendant la période d'essai - Commissions sur les ventes additionnelles - Clientèle conviviale et généreuse - Cadre de travail exceptionnel Votre salaire : - 2 160 € brut Présentation de la société : Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le restaurant gastronomique est distingué par le Guide Michelin et l'hôtel a quant à lui été élu par le Condé Nast Traveler comme l'un des plus beaux hôtels dans le monde en 2018. Le Château de Courcelles **** a ouvert ses portes il y a plus de 30 ans, au cœur du triangle dessiné par les villes de Reims, Soissons et Laon. Situé à 1h15 de Paris, sa proximité avec la capitale attire une clientèle tant Parisienne qu'étrangère. En constante évolution depuis quelques années, le Château de Courcelles vient d'inaugurer une grande Orangerie accueillant des événements leisure et corporate et a aussi pour projets d'ouvrir une Brasserie de terroir, de nouvelles chambres, une salle de sport, et bien d'autres encore. Établis
Vous effectuez en autonomie l'ensemble des travaux d'installation sanitaire et chauffage. Vous aurez à disposition un véhicule de fonction (permis B)
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec l'Institut de soudure vous serez formé(e)s avec un objectif d'obtenir : - la Mention complémentaire Agent de Contrôle Non Destructif (2 semaines en formation suivies de 2 semaines en entreprise) de septembre à juin ou - la licence professionnelle Contrôle Non Destructif ( 1 semaine de formation suivi de 3 semaines en entreprise) de septembre à juillet Les missions qui vous seront confiées : - Apprécier et réaliser les opérations de contrôle dans votre domaine de compétences - Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations - Rédiger les rapports de contrôle - Intégrer rapidement de nouveaux procédés de contrôle non destructif PROFIL - Bac avec expérience à Bac+2 (chaudronnerie, métallurgie, soudage, mesures physiques ou instrumentation)
INTERACTION ST QUENTION AGENCE DE RECRUTEMENT , recherche pour le compte de son client un MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F) en CDI Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations du site, Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée relative à l'aspect sécurité, - Effectuer les diagnostics des pannes et déterminer les solutions techniques adaptées pour la réparation. - Intervenir sur les équipements pour les réparations nécessaires en veillant au respect des normes de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance en proposant des modifications techniques. - Assurer la maintenance préventive selon le plan établi pour éviter tout arrêt non planifié de production. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. Compétences attendues pour ce poste : - Formation technique en mécanique industrielle ou expérience équivalente. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques et à les résoudre efficacement. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et expérience dans leur application. - Esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement avec les collègues et à travailler en collaboration. - Flexibilité et disponibilité pour intervenir en cas d'urgence hors des heures normales de travail. Avantages du poste : - Prime de poste - 13 ième mois - Tickets Restaurants - Formation - Avantages CE - Mutuelle - RCR Salaire : Selon Profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Rejoignez notre équipe et contribuez à l'excellence industrielle de notre client tout en développant votre carrière. Au sein du Groupe Interaction, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes H/F.
En renfort de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou une Commis de Cuisine pour notre restaurant gastronomique. Reportant au Chef de cuisine ainsi qu'à votre Chef de Partie, vous les assistez dans la mise en place des préparations et garantissez la satisfaction de nos clients. Ce poste est majoritaire en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Réaliser des préparations culinaires préliminaires selon des recettes, - Participer à la mise en place du poste et assurer sa bonne tenue et son nettoyage, - Respect des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène, - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement, - Organiser le travail de sa partie en collaboration avec le Chef de Partie, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Participer à la préparation et l'envoi des plats Profil recherché : Une première expérience dans un restaurant gastronomique est appréciée. Un CAP Cuisine est requis. - Dynamisme et force de proposition, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos avantages : - Poste en CDI - Mutuelle d'entreprise - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve de disponibilités) - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Clientèle conviviale et généreuse, - Cadre de travail exceptionnel, - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées.
Nous sommes à la recherche d'un ou une maître d'hôtel pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez la gestion du service main dans la main avec l'ensemble de l'équipe. Homme ou Femme de terrain, doté d'un sens du service inné, dynamique et souriant, vous êtes passionné par la transmission de votre métier et par la gastronomie. Ce poste peut aussi bien être pour le service du déjeuner ou du dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Accueil des clients et accompagnement durant le repas, Coordination et supervision de toutes les activités de service, ainsi que des plannings, Participer au service en salle et à la prise de commande, Proposition de choix de vins en fonction des mets consommés, Actions de promotion sur certains produits, Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Assurer le suivi et le contrôle des salles et des offices, Réalisation des opérations de fin de service (rangements, préparation pour le prochain service, ) Capacité à anticiper et gérer les plaintes des clients, Garantir l'excellence du service et le respect des standards de l'hôtel, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Réception et contrôle des livraisons, Gestion des approvisionnements et du stock, Réalisation d'inventaires, organisation de la cave, Participation aux ateliers : dégustation commentée, visite des caves Intégrer dans son comportement la culture de l'établissement, Faire partager ses connaissances dans le domaine de l'œnologie, Participer à la visite des domaines et à la suggestion de nouvelles références. Profil recherché : Une première expérience de maître d'hôtel dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais courant indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité. Une grande flexibilité au niveau des horaires de travail est souhaitée, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards de service et de l'exigence de la clientèle de luxe, - Polyvalence - Autonomie et prise d'initiative appréciées, - Goût pour le travail en équipe, - Personne de terrain, - La connaissance des vins et champagnes est requise. AVANTAGES Contrat CDI Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
SYNERGIE SOISSONS recrute un électricien industriel F/H ! Les missions principales : - Maintenance des installations et appareillages industriels - Diagnostic et réparation de pannes - Mise sous tension et contrôle d'installations électriques - Lectures de plans / schémas - Travaux d'installation et de raccordements d'équipements industriels, travaux dans le tertiaire - Gestion d'un chantier avec coactivité d'autres corps de métiers - Respect des règles et normes de sécurité Le profil recherché : - BAC + 2 Electrotechnique ou équivalent - Habilitations BT/HT - 3 à 5 ans d'expérience industrielle - Capacité d'analyse - Connaissances en automatisme - Organisé, autonome, capacité d'écoute et sens de la communication Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables - Travail en hauteur - Nombreux avantages (primes, 13ème mois, tickets restaurants, CE, mutuelle, formations) Entretenir une installation électrique - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE SOISSONS recherche un ingénieur production F/H pour son client spécialisé dans la fabrication et commercialisation de produits chimiques de traitement des métaux. Rattaché(e) au service production et sous la responsabilité du responsable production, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Garantir la production en respectant la quantité à produire, la qualité des produits, les coûts et les délais prévus - Garantir la sécurité des personnes et l'intégrité des installations - Garantir la bonne application et la mise à jour des référentiels QHSE - Participer au maintien en bon fonctionnement des installations et à l'optimisation de l'outil et des flux de production - Contribuer aux projets d'investissement pour la production - Remplir l'outil de suivi des cuves et de leur utilisation Profil recherché : - Formation BAC +5 chimiste ou génie chimique - Idéalement une première expérience sur poste similaire - Expérience dans la conduite d'équipes de production Cette offre correspond à votre profil ? Postulez directement en ligne ! Intervenir en méthodes industrialisation - Planifier des interventions de maintenance - Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi - Contrôler l'état des stocks - Piloter un projet - Etablir un cahier des charges - Contrôler les flux d'entrée ou de sortie - Définir des conditions de stockage - Définir une zone de stockage - Apporter une assistance technique - Analyse des risques - Gestion de production - Méthodes d'organisation du travail - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes environnementales - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Procédures de maintenance - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion de projet - Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO) Dynamisme - Réactivité - Sens de l'observation - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec l'Institut de soudure vous serez formé(e)s avec un objectif d'obtenir : - le CQP soudeur Industriel (2 semaines en formation suivies de 2 semaines en entreprise) de novembre à mai ou - la Mention Complémentaire Technicien soudeur ( 1 semaine de formation suivi de 3 semaines en entreprise) de septembre à juin
Vous viendrez compléter une équipe de 2 personnes. Vous interviendrez en construction neuve et rénovation.
Couvreur du bâtiment Chantier neuf et rénovation Type de bâtiment : Habitat individuel
TRAVAIL DE PLOMBERIE / CHAUFAGE EN INSTALLATION DOMESTIQUE Création de réseau de chauffage , pompe à chaleur, chaudières principalement, connexion des appareils, sondes, thermostats, radiateurs. Installation de réseau de sanitaire plomberie, installation de chauffe-eau, receveur de douche, parois, baignoire, lavabos. Raccordement et installations des meubles de salle de bains, évier... Dépannages chauffage et plomberie. etc...
Pose de carrelage / faïence préparer les surfaces à carreler construire si nécessaire socles ou tablettes enlever le revêtement existant, réaliser les travaux de finitions : pose de plinthes et de barres de seuil, jointoiement, isolation, nettoyage.
L'AEM recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour mettre en œuvre des mesures psychologiques judiciaires pour son antenne de Villeneuve Saint Germain en CDD à temps plein. Missions : - Réaliser des bilans psychologiques de personnes placées sous-main de justice dans le cadre du dispositif AIR (accompagnement individualisé renforcé), - Réaliser des enquêtes sociales JAF et mettre en œuvre des expertises psychologiques à caractère familial, - Effectuer des auditions de mineurs, - Assurer des suivis psychologiques individuels dans le cadre d'obligation de soins, - Co-animer des stages alternatifs aux poursuites, - Réaliser des expertises psy pénale - Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM, - Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. La connaissance des tests projectifs serait un plus (Rorschach - TAT - FAT - Patte noire - Dessin de la famille). Déplacements fréquents départementaux. Prise de poste prévue : dès que possible. Qualités requises : - Qualités humaines et relationnelles en terme d'écoute et d'empathie, - Rigueur - Capacités rédactionnelles - Conduite d'entretiens de motivation Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel
Nous sommes à la recherche d'un ou une sommelier(ère) pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle et à la Direction Générale, vous assurez la gestion du service main dans la main avec l'ensemble de l'équipe. Homme ou Femme de terrain, doté d'un sens du service inné, dynamique et souriant, vous êtes passionné par la transmission de votre métier et par la gastronomie. Ce poste peut aussi bien être pour le service du déjeuner ou du dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Accueil des clients et accompagnement durant le repas, Participer au service en salle et à la prise de commande, Proposition de choix de vins en fonction des mets consommés, Actions de promotion sur certains produits, Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Assurer le suivi et le contrôle des salles et des offices, Réalisation des opérations de fin de service (rangements, préparation pour le prochain service, ) Établir des méthodes et des techniques de travail afin de participer à la formation des équipes, Capacité à anticiper et gérer les plaintes des clients, Garantir l'excellence du service et le respect des standards de l'hôtel, Coordination quotidienne avec les autres Chefs de Service, Gestion de l'équipe en l'absence du Directeur de Salle, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Réception et contrôle des livraisons, Gestion des approvisionnements et du stock, Réalisation d'inventaires, organisation de la cave, Participation aux ateliers : dégustation commentée, visite des caves Intégrer dans son comportement la culture de l'établissement, Faire partager ses connaissances dans le domaine de l'œnologie, Participer à la visite des domaines et à la suggestion de nouvelles références. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience de Sommelier dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais courant indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité. Une grande flexibilité au niveau des horaires de travail est souhaitée, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards de service et de l'exigence de la clientèle de luxe, - Polyvalence, - Autonomie et prise d'initiative appréciées, - Goût pour le travail en équipe, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner. - Personne de terrain, - La connaissance des vins et champagnes est requise. AVANTAGES Contrat CDI, statut Cadre, Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Gouvernant(e) pour notre Château ouvert toute l'année. Le/la Gouvernant(e) contribue à développer la qualité et l'image de marque de l'hôtel, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de son département. Il/elle est chargé(e) d'assurer le bien-être des clients et de son équipe. Il/elle contribue par son action, au quotidien, à l'excellence opérationnelle visée par l'établissement. Le/la Gouvernant(e) est chargé(e) de la formation de son équipe de gouvernantes, femmes de chambre, lingères et équipiers. Il/elle organise et assure le suivi au quotidien des tâches de l'ensemble du service, contrôle le respect de l'hygiène et de la sécurité. Il/elle joue également un rôle de contrôle du travail réalisé par ses subordonnés. Ses activités sous la responsabilité de la direction sont : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de son département, Contrôler la consommation des produits d'entretien et produits d'accueil en conformité avec les ratios établis, Les missions : - Assurer les achats et la gestion des stocks du département, - Mettre à jour et analyser les tableaux de bord (état des chambres, stocks de linge, de produits d'accueil, planning des effectifs...) et mettre en place des actions correctives éventuelles. - Connaître les prestations proposées par l'hôtel et les communiquer à son équipe afin d'en informer les clients - Organiser et participer à l'entretien de l'ensemble des chambres, des locaux et des lieux communs, - Mobiliser et manager les équipes en vue d'atteindre les objectifs fixés. - Assurer une étroite coordination avec le service technique, notamment au niveau des travaux et interventions. - Formation de son équipe. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire en établissement 4 ou 5 étoiles souhaitée. - Sens des responsabilités de l'initiative, de l'anticipation et du management. - Qualités de gestionnaire. - Sens du contact client et sens du détail. - Maitrise un vocabulaire professionnel et les techniques du métier du département. - Anglais souhaité, - Connaissance du fonctionnement d'une laverie, - A déjà géré une équipe de 5/6 personnes, - Flexibilité sur les horaires, surtout les weekends et jours fériés. Votre salaire : - Selon expérience, à partir de 2 000€ net Vos avantages : - Contrat CDI, statut Cadre, - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Commis de Salle pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez le lien entre le Chef de cuisine et les Chefs de rang durant les services. Doté d'un sens du service inné, souriant et appréciant le travail en équipe, vous êtes passionné par les métiers de la restauration. Ce poste peut aussi bien être pour le service du petit-déjeuner, déjeuner ou dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, - Assurer le service en salle en faisant la liaison avec la cuisine, - Apporter les mets et savoir les présenter, - Service banquet pour les mariages ou les grands événements, - Mettre en place les salles de restaurant, les salons et la terrasse pour les services, - Assurer le réassort des produits nécessaires aux services, - Veiller à la propreté des salles de restaurant et de son poste de travail, - Étroite collaboration avec la cuisine, - Travail en équipe indispensable, - Respect des procédures et normes d'hygiène Profil recherché : Une première expérience dans la restauration est requise, dans un restaurant gastronomique est un plus. - Maîtrise de l'anglais appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Organisé et méthodique, - Être motivé et persévérant, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe, - Polyvalence et disponibilité. Vos avantages : - Contrat CDI, - Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, - Partage des pourboires, - Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, - Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai o tarif de 100? par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, o un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, - Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique o -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, - Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, - Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, - Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, - Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Missions : Sous la responsabilité directe de la coordinatrice opérationnelle du centre social intercommunal, l'Agent France Service assure les missions suivantes : 1) Accueil, renseignement, accompagnement et orientation des usagers - Informer sur les services publics, sur les démarches administratives, sur les dispositifs existants au sein de notre territoire, - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, ouvertures de droit, dossier de retraite, carte d'identité, passeport . - Editer, scanner ou photocopier des documents nécessaires aux démarches administratives des usagers, - Contribuer à l'autonomie des usagers du territoire dans l'usage du numérique et animer l'espace informatique, - Accompagner les usagers à la réalisation d'un CV ou d'une lettre de motivation, - Aider les usagers à comprendre les enjeux du numérique en favorisant un usage citoyen (protéger ses données personnelles, apprendre à sécuriser ses connexions, vérifier les sources, sensibiliser au numérique éco-responsable...), - S'assurer de la bonne tenue de l'espace et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (ligne téléphonique, système de visioconférence.), - Effectuer des permanences dans les communes du territoire à hauteur de 3 jours par semaine. 2) Gestion administrative - Fournir les éléments de suivi d'activité sur l'espace internet du labe et informer son responsable hiérarchique de manière journalière, - Comptabiliser sur les différents espaces de suivi, les citoyens accompagnés, - Gérer le planning de prises de rendez-vous, - Veillez à disposer de formulaires papier pour les démarches, - Création d'outils à destination des usagers, - Garantir la mise en avant des outils de communication de nos partenaires, - Rester en contact avec les institutions notamment les référents des administrations partenaires France Services et les techniciens assurant des permanences, - Participer aux réunions d'équipe. 3) Intervenir en renfort et remplacement sur les accueils périscolaires midi - Encadrer les enfants de 3 à 11 ans durant les temps de cantine, - Aide à la prise de repas, - Mise en place d'activités adaptées aux enfants. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profils demandés : Avoir une première expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique, Connaissances des principales plateformes d'administration dématérialisées : CAF, CPAM, MSA, CARSAT, ANTS, France Travail., Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et numérique. Les Savoir-faire - Bonnes capacités d'organisation, d'écoute, d'adaptation, - Analyser et répondre de manière adaptée aux besoins des usagers, - Accompagner les usagers individuellement, - Rediriger les usagers vers d'autres structures et fournir les éléments de suivi sur son activité. Les Savoir-être - Rigueur, autonomie et réactivité, - Pédagogue, - Disponibilité et ponctualité, - Avoir le sens de la communication, - Être force de proposition, - Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public. Conditions d'exercice des missions - Déplacements fréquents, - Rythme de travail souple, amplitude variable en fonction des obligations de service. A pourvoir au 1er Septembre
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chef de Partie pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Chef de cuisine, vous assurez la tenue de votre poste main dans la main avec le reste de l'équipe, de la mise en place du service à son nettoyage. Ce poste est en journée coupée et très occasionnellement en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Faire la mise en place de son poste de travail avant le service, - Assurer les préparations et l'envoi des plats de sa partie, - S'assurer du rangement et du nettoyage de son poste à chaque fin de service, - Respect et conception des fiches techniques, procédures et normes d'hygiène, - Former et transmettre aux commis et stagiaires, - Organiser et vérifier le travail de sa partie, - Réception et stockage des denrées selon les méthodes de l'établissement, - Contrôler les stocks et savoir gérer le stockage, - Veiller à limiter les pertes et à réduire le gaspillage alimentaire, - Animation des ateliers culinaires (Brunch, etc...). PROFIL RECHERCHÉ Une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un restaurant gastronomique est requise. Un CAP, BEP ou BTS cuisine est requis. - Expérience étoilée souhaitée - Dynamisme et force de proposition, - Organisé(e) et méthodique, - Être motivé(e) et persévérant(e) - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe et volonté de transmettre, - Polyvalence, - Passion pour la cuisine, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. AVANTAGES Poste en CDI Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chef de Rang pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle, vous assurez la gestion d'un rang de l'accueil du client à sa table jusqu'à son départ tout en s'assurant de sa satisfaction. Doté d'un sens du service inné, souriant et appréciant le travail en équipe, vous êtes passionné par les métiers de la restauration. Ce poste peut aussi bien être pour le service du petit-déjeuner, déjeuner ou dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Gestion d'un rang, Participer à la préparation des salles pour le service, Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté, Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service, Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Présentation et service des boissons et des mets, Gestion d'un commis de salle et de son apprentissage, Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables, Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Participer à la prise de commande en cas de besoin, S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience en tant que Chef de Rang dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards service, - Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir, - Polyvalence, - Goût pour le travail en équipe, - Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner les commis de salle. AVANTAGES Poste en CDI, Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, Partage des pourboires, Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à Pinon, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste de Maitre(sse) de Maison H/F en CDI. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . - Vous gérez l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Vous assurez la coordination de votre équipe et la continuité de service. - Vous êtes Ambassadeur d'Ages & Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Votre profil : - Diplômé(e) et expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e) et en véritable leader, vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité, gérer l'administratif et les budgets de la colocation. Système de rémunération et avantages : - Votre rémunération brute à l'embauche : 1 834.60 €. - Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. - Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. - Travail 1 samedi sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). - Un logement de fonction privatif sur place. - 12 à 15 astreintes/mois planifiées. - Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. - Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. - Une prime Agevitude qui récompense votre ancienneté. - Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). - Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie. Type de contrat et temps de travail : - CDI 35h/semaine - Temps plein annualisé.
Dans le cadre d'un remplacement dans notre colocation Ages et Vie à Pinon, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages : - Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. - Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. - Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). - Repas pris en charge le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat : - CDD 35h/semaine
Missions : Sous la responsabilité directe du référent du pôle habitants du centre social intercommunal, le Conseiller numérique assure les missions suivantes : - Accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques, - Sensibiliser les publics aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, - Soutenir les publics dans leur utilisation quotidienne du numérique. Pour ce faire, le conseiller numérique devra : - sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants/adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc...), - soutenir les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (WhatsApp, etc...), acheter en ligne , travailler à distance, consulter un médecin, etc..., - animer des ateliers "hors les murs" sur l'ensemble du territoire (déplacements dans les communes avec un véhicule de service), - instaurer un climat de confiance avec les habitants, - mettre en place des ateliers spécifiques à destination des services internes (insertion, espace France services, enfance jeunesse .). - être la vitrine des actions de la collectivité, - se tenir informé et participer à des réunions de service pour tenir informé ses collègues de la programmation des ateliers informatique. - participer à la préparation et l'animation d'évènements portés par la collectivité (fête du jeu, fête du livre, Automnales .) - être le référent de la page Facebook de la communauté de communes Picardie des Châteaux. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation (périscolaire) en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profil demandé : Avoir une première expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique, Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et numérique. Les Savoir-faire - Bonnes capacités d'organisation, d'écoute, d'adaptation, - Analyser et répondre de manière adaptée aux besoins des usagers, - Accompagner les usagers individuellement, - Rediriger les usagers vers d'autres structures et fournir les éléments de suivi sur son activité. Les Savoir-être - Rigueur, autonomie et réactivité, - Pédagogue, - Disponibilité et ponctualité, - Avoir le sens de la communication, - Être force de proposition, - Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public. Conditions d'exercice des missions - Déplacements fréquents, - Rythme de travail souple, amplitude variable en fonction des obligations de service. Poste à pourvoir au 1er Août
Présentation Établissement la résidence accueille 82 résidents dont 24 en unité Alzheimer. Elles est située à 20km de Soissons, 30km de Laon et 40km de Reims Missions En tant qu'animateur de la structure vous aurez pour missions de : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planification et mise en oeuvre d'animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Profil o Vous êtes titulaire du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle Avoir le diplôme d'ASG serait un vrai avantage o Vous avez envie de travailler dans l'environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, votre aide et votre écouteo Vous êtes dynamique, motivé(e) et créatif(ve) o Vous avez une première expérience auprès des personnes âgéeso Vous êtes à l'écoute et capable d'établir une relation privilégiée avec les résidents Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés! Présentation Groupe Avec 19000 collaborateurs et 365 établissements, Colisée, acteur de référence européen développe son expertise au service de l'accompagnement et des soins aux personnes âgées. Son réseau en France, Belgique, Espagne, Italie et Chine accueille plus de 31000 résidents et patients en Etablissements Médicalisés et Résidences avec services. Colisée développe également des services à domicile.Nous rejoindre, c'est la promesse d'évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, la responsabilité, l'esprit d'initiative et l'innovation.Quel que soit votre parcours, et dès votre intégration, vous devenez un ambassadeur de Colisée et de ses valeurs : Cohésion d'Equipe - Respect de l'autre - Engagement.Nous avons déployé la méthode Montessori adaptée à l'accompagnement des Seniors et lancé notre propre réseau social Mycolisée à destination des résidents et de leurs proches. Rejoignez Colisée et participez à une aventure humaine au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine expansion !
Description du poste : Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de la gastronomie et de l'habillement. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous serez principalement chargé(e) de l'accueil et de l'encaissement. Par votre position centrale dans le magasin, vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, les renseignez et/ou les orientez en fonction de leurs demandes vers le bon interlocuteur. Vous effectuerez toutes les opérations d'encaissement. Vitrine du magasin, votre prestation à chaque encaissement sera prépondérante dans l'expérience client, et contribuera ainsi à leur fidélisation. Votre sourire, votre écoute et votre sens du service permettront de garantir un accueil irréprochable à nos clients et de contribuer à la performance commerciale et économique du magasin. Enfin vous organisez, rangez et nettoyez votre espace de travail dans un souci constant d'image mais aussi pour votre confort quotidien. Le magasin est ouvert 6j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et potentiellement certains dimanches en saison. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avez au moins 2 années d'expérience en caisse en magasin spécialisé de petite surface (type épicerie) ? Vous voulez trouver du sens à votre travail et faire partie intégrante du parcours de nos clients ? Alors ce poste est pour vous ! Votre connaissance des outils et techniques liés aux opérations d'encaissement (informatique, TPE, bons cadeaux, etc.) vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Vous savez gérer les affluences avec contrôle, et en déterminer les priorités. Vous savez sécuriser les flux d'espèces (coffre) et votre rigueur apporte confiance à vos responsables. Alors POSTULEZ !
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Gloriettes située à Soissons (02) recherche un cuisinier (h/f) dans le cadre d'un remplacement. Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, 28 km de Saint Gobain et 47 km de Château Thierry, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 65 résidents (dont 12 en unité protégée), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des serv...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Le/la Responsable Transport a un rôle central au sein de notre chaine logistique. Il/elle est responsable de la gestion des achats de transport (au national et à l'international), et du pilotage associé de la performance de livraisons, pour nos sites de fabrication et de stockage, ainsi que vers les entrepôts clients, tout en répondant aux exigences de ces derniers, dans le respect des normes en vigueur. Il/elle a un rôle central au sein de notre chaine logistique et un rôle essentiel dans la définition de la politique Achats & Monitoring Transport, en intégrant les préoccupations sociales et environnementales, tout en optimisant la performance économique et la qualité de livraison. Il/elle est rattaché(e) au/à la Responsable Logistique Aval au sein de la Direction Supply Chain. Missions: - En tant qu'expert du transport, il/elle supervise l'ensemble des opérations liées au transport et maitrise les différents modes de transports routiers et multimodaux, les incoterms ainsi que la législation en vigueur (contrat type transport, LOTI, cahier des charges clients et chargeurs...) - Il/elle joue un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la politique Achats de transport (mutualisation, synergie, optimisation des flux et réseaux etc....) - Il/elle supervise les contrats de transport ainsi que la bonne tenue des budgets associés pour répondre aux besoins en livraisons des clients internes et externes (usines, prestataires de stockage, entrepôts clients etc....) - Il/elle contribue à notre démarche d'amélioration continue en renforçant la chaine de valeur et en favorisant des achats responsables qui intègrent les préoccupation sociales et environnementales (monitoring et développement de la politique RSE) - Il/elle gère et développe les reporting internes et Groupe (KPI transport) - Il/elle manage en direct une Gestionnaire Etudes Logistique (statut cadre), ainsi que du management transversal (transporteurs et tour de contrôle transport 4PL) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 avec option Logistique, Transport, Supply Chain. Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste de pilotage d'activité transport avec suivi et gestion budgétaires. Vous maitrisez les logiciels Excel, et idéalement SAP. Enfin l'anglais courant est un pré-requis (discussions professionnelles & techniques). Si vous vous reconnaissez dans ce projet et cette description, pour postuler, c'est par ici !!!
Descriptif du poste: Le/la Responsable Transport a un rôle central au sein de notre chaine logistique. Il/elle est responsable de la gestion des achats de transport (au national et à l'international), et du pilotage associé de la performance de livraisons, pour nos sites de fabrication et de stockage, ainsi que vers les entrepôts clients, tout en répondant aux exigences de ces derniers, dans le respect des normes en vigueur. Il/elle a un rôle central au sein de notre chaine logistique et un rôle essentiel dans la définition de la politique Achats & Monitoring Transport, en intégrant les préoccupations sociales et environnementales, tout en optimisant la performance économique et la qualité de livraison. Il/elle est rattaché(e) au/à la Responsable Logistique Aval au sein de la Direction Supply Chain. Missions: - En tant qu'expert du transport, il/elle supervise l'ensemble des opérations liées au transport et maitrise les différents modes de transports routiers et multimodaux, les incoterms ainsi que la législation en vigueur (contrat type transport, LOTI, cahier des charges clients et chargeurs...) - Il/elle joue un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la politique Achats de transport (mutualisation, synergie, optimisation des flux et réseaux etc....) - Il/elle supervise les contrats de transport ainsi que la bonne tenue des budgets associés pour répondre aux besoins en livraisons des clients internes et externes (usines, prestataires de stockage, entrepôts clients etc....) - Il/elle contribue à notre démarche d'amélioration continue en renforçant la chaine de valeur et en favorisant des achats responsables qui intègrent les préoccupation sociales et environnementales (monitoring et développement de la politique RSE) - Il/elle gère et développe les reporting internes et Groupe (KPI transport) - Il/elle manage en direct une Gestionnaire Etudes Logistique (statut cadre), ainsi que du management transversal (transporteurs et tour de contrôle transport 4PL) Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 avec option Logistique, Transport, Supply Chain. Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste de pilotage d'activité transport avec suivi et gestion budgétaires. Vous maitrisez les logiciels Excel, et idéalement SAP. Enfin l'anglais courant est un pré-requis (discussions professionnelles & techniques). Si vous vous reconnaissez dans ce projet et cette description, pour postuler, c'est par ici !!!#AGRO
INTERSNACK France, est une filiale du groupe Européen INTERSNACK (2nd intervenant en Europe sur le marché du snacking salé). N° 1 sur le marché des produits salés pour apéritif, Intersnack est un intervenant majeur sur le marché des chips (Vico), des soufflés (Curly, Monster Munch...) ou encore des noix et fruits (Aperifruits). Dans le cadre de son développement, Intersnack recherche sa/son futur(e) RESPONSABLE TRANSPORT H/F.
Notre client, Coopérative de champagne implantée de longue date et au projet de développement ambitieux, recherche son / sa RAF - GRH. Créée dans les années 60, la coopérative (et ses partenaires - filiales) développe un CA de près de 60 millions d'€. Dans le cadre de sa stratégie, elle s'es engagée de longue date dans un développement structurel de ses organisations et définie un processus de positionnement qualitatif, tant sur les activités « Amont » (Relations Adhérent -Services & Accompagnement, Développements Œnologiques.), qu' « Aval » ( diversité des marques et de leur positionnement, Dynamique Marketing et Commerciale, Œnotourisme,.) A ce titre, elle souhaite recruter son/sa RAF - GRH (H/F) qui, directement rattaché(e) au Secrétaire Général, aura en charge le pilotage et l'optimisation des moyens et des ressources dédiés. Votre mission : Assurer la définition, la mise en œuvre, la conformité et l'optimisation de la gestion comptable, administrative et RH de la coopérative et des entités qui lui sont directement rattachées, en : * Participant à l'établissement des comptes annuels sur la base d'un dossier de révision (bilan, liasse) en relation avec l'expert comptable et le commissaire aux comptes * Garantissant la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. * Supervisant la consolidation des données financières en appliquant les normes comptables propres à la coopération * Supervisant et garantissant la conformité des paiements aux adhérents (intégrer les primes HVE, bio, .) * Consolidant les informations relatives aux stocks des adhérents (reprises bouteilles, .) * Garantissant la sécurité des processus comptables * Collaborant avec l'ensemble des interlocuteurs liées à son activité * Préparant dans les délais requis l'ensemble des déclarations administratives et fiscales (CIVC, enquêtes diverses, TVA, CVAE - CFE, taxes et régies, MSA, .) * Prenant en charge les activités de gestion administrative et RH de la structure dans le respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. * Supervisant la gestion administrative du personnel et en garantissant la conformité en s'appuyant sur les services de la fédération des coopératives (paie, contrats de travail, dossiers du personnel). Profil De formation BAC +5 de type (DCG, DSCG, Ecole d'ingénieur, IEP, Ecole de commerce) vous justifiez d'au moins 7 à 10 ans d'expérience comme auditeur en cabinet et/ou 5 ans comme RAF. Vous avez à cœur d'intégrer un environnement aux valeurs fortes : simplicité, exigence, confiance. Vous êtes réactif et savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Vous maitrisez les techniques d'audit et d'analyse des données (contrôle de gestion, fiscalité, finance, .) Vous êtes curieux, interrogateur, investigateur, observateur, pragmatique, créatif. La connaissance du Champagne et de la Coopération serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Novacel vient de fêter ses 30 ans, et après un parcours fou, débuté en 1994, et être passé de 14 à 640 collaborateurs pour un chiffre d'affaire de 160M d'€, Novacel continue son ascension avec comme philosophie le « fabriqué en France » avec un service et des produits permettant de satisfaire pleinement les opticiens et forcément les porteurs qui s'y rattachent. Toujours dans la cadre de cette expansion, nous recherchons, un collaborateur sur la partie Hotline technique verre plus communément appelée « Allotechnique » Descriptif : Vous serez attaché au service technique, votre mission d'emploi: -Vous serez le guide des opticiens en quête de réponses à des questions techniques liées au verre et son environnent. -Vous serez amené à déterminer la faisabilité de commandes spécifiques ainsi qu'être capable de calculer les épaisseurs d'un verre -Vous serez en charge de comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par l'opticien lors de la réception de ses verres. -Vous serez amené à procéder au contrôle de la conformité de certaines commandes. -Vous serez garant de la remontée d'informations permettant d'implémenter le retour qualité -Vous serez aussi un des piliers techniques pour certains services de Novacel. -Vous devrez aussi participer à la veille concurrentielle A cela viendra s'ajouter d'autres petites missions telles que la correction du catalogue, présentation du service aux stagiaires etc. Compétences : Le service allotechnique est en quelque sorte la carte de visite technique de Novacel, c'est lui qui donne, à travers la relation humaine, l'image technique de la société. Pour cela il vous faudra : -avoir des connaissances du monde de l'optique et plus précisément de l'optique lunetterie -être à l'aise sur la présentation de l'information de façon claire et concise tant oralement que par écrit -maîtriser les outils de bureautique -savoir instaurer une relation de confiance avec le client -avoir un cheminement technique pour résoudre les problèmes. Qualités : Si en plus de ces compétences vous avez les qualités suivantes: réactivité, disponibilité, goût du contact, adaptabilité, empathie, autonomie, souriant et de fortes aptitudes à communiquer, ce poste est fait pour vous. Conditions : Le service Allotechnique est composé de 4 collaborateurs, travaillant dans un environnement calme. Les horaires d'ouverture du service sont du lundi au vendredi de 9H à 19H et le samedi de 9H30 à 18H (avec rotation de l'équipe pour ne travailler qu'un samedi sur trois). Il s'agit d'un contrat CDI 35H/semaine Idéalement profil magasin : diplômé Opticien Lunetier, profil génie optique, ou BAC pro optique lunetterie avec de l'expérience en magasin. Pour le salaire: selon profil et expérience (entre 2200€ à 2800 € par mois) hors prime Pour le statut: selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre Agence de CLAIROIX un Electricien monteur réseau H/F pour intégrer nos équipes. Rattaché au Chef d'agence vos missions seront les suivantes : - Réaliser et dépanner des réseaux électriques haute et basse tensions - Assurer les raccordements Lire des plans, coter Compétences requises : - Être prudent, consciencieux et respecter les consignes de sécurité - Faire preuve d'initiative, d'adresse et de précision - Posséder des connaissances techniques - Être autonome, savoir s'adapter et organiser son travail Habilitations/formations : - Prévention des dommages aux ouvrages gaz et électricité - Préparation à l'habilitation du personnel électricien - TST BT - Module de Base - TST BT - Module Branchement sur Réseaux Aériens - TST BT - Module Réseau en Câble à Isolation Synthétique S1 - BT Synthétique - BT synthétique et Papier - HTA Synthétique - HTA Synthétique et Papier - CACES 1B / 3B R386 PEMP SST (Sauveteur Secouriste du Travail) _ apprécié Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,30€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre Agence de BRASLES un Agent d'Etude H/F pour intégrer nos équipes. Rattaché au Chef d'agence vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'études pour le client suite à la demande de raccordement ou de modification de branchement selon la norme C14-100 - Gestion des prestations reçus de la part d'ENEDIS - Gestion du planning et prise de rendez-vous techniques sur place avec les clients - Formalisation des études sur le logiciel dédié - Remise dans les temps demandés des études et de tous les éléments - Respect des délais et des attentes imposées par le client - Entretenir et conserver un bon relationnel client - Gérer les délais imposés Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur, serveuse vous serez responsable de fournir un service client et de garantir une expérience agréable pour nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Société Entreprise familiale, Brily Maisons Eco s'implante en région de Saint-Quentin à partir d'Avril 2024 pour l'ouverture de son nouvelle usine de production des kits maisons en ossature bois. La capacité de production envisagée est de 25 000m2/an. Nous proposons des nouvelles techniques du préfabriqué pour des maisons et bâtiments durables et efficaces, partout dans le monde. Nous misons sur la rapidité, le confort, les matériaux naturels, et une grande qualité d'assemblage. Nos produits sont destinés aux particuliers et professionnels du bâtiment pour les projets de toutes tailles, petites & grandes habitations, investissements locatifs, projets professionnels, marchés publics. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et de contribuer à la gestion des activités commerciales de l'entreprise. Responsabilités : - Assurer la gestion du secrétariat et de la réception - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, et diriger les demandes vers les personnes appropriées - Préparer, réviser et distribuer des documents administratifs - Maintenir un système de classement organisé pour les dossiers papier et électroniques - Aider à la planification - Effectuer d'autres tâches administratives selon les besoins Compétences requises : - Expérience préalable en secrétariat ou en assistance administrative - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à respecter les délais et à travailler efficacement Si vous êtes une personne motivée, organisée et prête à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administratif et contribuez à la réussite de notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Russe (Requis) * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Auprès de clients particuliers et entreprise, vous intervenez sur le secteur de Soissons. Vous avez pour missions de : - Préparer le matériel et matériaux nécessaires au chantier. - intervenir et identifier la nature du support et vérifier son état. - préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts. - préparer la peinture, appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. - préparer et coller un revêtement mural, - réaliser des enduits. - poser un revêtement souple - fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles.). - Nettoyage du matériel et du chantier en fin d'intervention. Description du profil : De niveau CAP peintre ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années. Vous êtes reconnu pour votre expertise dans les domaines de la peinture intérieure et votre goût pour le travail précis et soigné. Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Sabine Consultante
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Votre agence Randstad de Soissons recherche pour son client un peintre en bâtiment (H/F). Ce poste est basé sur le secteur de Soissons, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim.Auprès de clients particuliers et entreprise, vous intervenez sur le secteur de Soissons. Vous avez pour tâches de : - Préparer le matériel et matériaux nécessaires au chantier. - intervenir et identifier la nature du support et vérifier son état. - préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts. - préparer la peinture, appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. - préparer et coller un revêtement mural, - réaliser des enduits. - poser un revêtement souple - fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles.). - Nettoyage du matériel et du chantier en fin d'intervention.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
RESPONSABILITÉS : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, il assure le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et il est en charge de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri. Il participe à l'élaboration des préparations culinaires de base et à la mise en place. Il participe aux opérations de réception et de rangement des livraisons destinées à la cuisine PROFIL RECHERCHÉ : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, il assure le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et il est en charge de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri. Il participe à l'élaboration des préparations culinaires de base et à la mise en place. Il participe aux opérations de réception et de rangement des livraisons destinées à la cuisine
Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 80 résidents (dont 12 en unité protégée et 10 en unité grande dépendance), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 80 résidents (dont 12 en unité protégée et 10 en Unité Grande Dépendance), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Nous sommes à la recherche d'un ou une Réceptionniste pour épauler l'équipe de notre hôtel / restaurant. De nature curieuse, ayant un contact relationnel facile et de nature organisée ? Alors venez partager votre talent avec nos clients ! Les missions : - Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ, - Tenir le planning de réservations des chambres, - Prendre des appels téléphoniques et traiter des réservations, - Proposer les services de l'établissement aux clients, - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception, - Prise de réservations pour le restaurant, - Faire la facturation du restaurant, les encaissements et les transferts de notes, - Préparation de l'arrivée des clients : rédaction de contrats des clients et de mots d'accueil, - Coordination avec la Première Femme de chambre, - Participation à la gestion de notre fichier client et sensibilisation au programme de relation client Relais & Châteaux, - Gestion des demandes de conciergerie. Profil recherché : Une première expérience dans l'hôtellerie est requise, la connaissance de Relais & Châteaux est un plus. - Maitrise de l'anglais oral et écrit impératif, et sens de l'accueil, - Personne souriante, dynamique et qui a le sens du service, - Courtois(e) et aimable, vous aimez faire plaisir et être à l'écoute de la clientèle, - Organisé(e) , - Bonne pratique de l'outil informatique, - Grande disponibilité et flexibilité, - Aptitude à travailler en équipe.
Membre des Relais & Châteaux depuis 1992, le Château de Courcelles a ouvert ses portes il y a plus de 35 ans, au coeur du triangle dessiné par les villes de Reims, Soissons et Laon. Situé à 1h15 de Paris, sa proximité avec la capitale attire une clientèle tant régionale que Parisienne et étrangère. L'hôtel dispose de 20 chambres et suites, toutes avec une décoration unique. Il a été élu en 2018 par le Condé Nast Traveler comme l'un des plus beaux hôtels dans le
Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, et intérim spécialisé recherche pour son client, fabriquant de papier 100% recyclé pour le carton ondulé, Un Ingénieur projet électriques H/F en ; Vous réalisez des études techniques dans le cadre d'avant-projets et d'études d'exécution (recherche, calcul, matériaux). Définissez les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage. construisez les dossiers techniques et les cahiers des charges, étudie de la faisabilité des ouvrages du point de vue de sa structure et des moyens à mettre en œuvre pour le ré ; Analysez les besoins des services d'exploitation (production et maintenance) pour proposer des solutions techniques adaptées en concertation avec le bureau d'é ; Réalisez les consultations et visites de ; Traitez les réponses aux appels d'offre et rédige les documents techniques associé ; planifiez et suivez la réalisation opérationnelle des ; Vous confrontez sur le site les solutions techniques retenues en collaboration avec le conducteur de ; Réceptionnez les ouvrages, validez les performances et les critères d' ; Définissez les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux dans le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement). Réalisez une veille sur les innovations en matière de produits et de ; Vous êtes amené à encadrer de façon hiérarchique ou fonctionnelle (en mode projet) une équipe interne ou de ; Vous travaillez en étroite collaboration avec le(s) conducteur(s) de travaux dans la résolution des problèmes techniques ou des ajustements éventuels liés à l'exécution des mé ; Vous rapportez l'avancement des projets électriques au chef de projet associés et rapportez hiérarchiquement au responsable du bureau d'é ;Votre profil Vos compétences : Expertise élevée dans les domaines techniques. Maîtrise de l'environnement normatif et réglementaire. Maîtrise des PID et des analyses fonctionnelles Maîtrise la lecture de schémas électriques, hydrauliques Maitrise des outils de conceptions informatique, Autocad, Autocad Electrical. Maitrise des outils informatiques bureautique, Word, Excel. Maîtrise des outils de gestion et de planification type microsoft project Maîtrise de l'anglais technique. Vos qualités : Organisé et rigoureux, créatif et curieux. Polyvalent et capacité à travailler en équipe. Aisance rédactionnelle. Expérience terrain / a déjà participé à des projets. BAC +5 ELEC.
POSTE : Aide Comptable H/F DESCRIPTION : En bref : Aide comptable (F/H) - Laon - Cabinet d'expertise comptable - Poste évolutif - Beau projet ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Nous recherchons pour un cabinet dexpertise comptable, situé à Saint Pol sur Ternoise, un aide comptable H/F enthousiaste et engagé(e) pour agrandir l'équipe du cabinet. Vous aurez la charge d'établir les déclarations fiscales du portefeuille client, de type TPE/PME dans des secteurs d'activités variés. Vous intégrez un cabinet composé d'un expert-comptable, et d'une dizaine de collaborateur. Rattaché au chef de mission, vous intervenez sur les missions suivantes : La gestion d'un portefeuille client La saisie des documents comptable, Le Rapprochements bancaires, Le Lettrage des comptes, La déclaration de la TVA La Révision des comptes, PROFIL : Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité (BTS CG, DUT GEA option FC, etc.), vous avez déjà une première expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de comptabilité. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le souci du détail. Votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité seront des atouts majeurs. Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer au sein du cabinet Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. \[Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.\] Les avantages : Rémunération : 24 000 à 28 000€ annuel Brut à l'année. Prime Annuelle Poste en 35h Poste évolutif Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien avec l'expert-comptable Si vous êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans un cabinet comptable à taille humaine, où règne une ambiance conviviale et avec de belles opportunités et des responsabilités ! Alors, n'attendez plus, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social). ?
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Notre client propose des solutions de location et de location-bail innovantes à VILLENEUVE ST GERMAIN pour répondre aux besoins des entreprises et des particuliers. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui prône l'innovation et la stabilité, offrant une atmosphère de travail dynamique avec des valeurs humaines solides.Prêt(e) à vivre une aventure unique en tant que Conducteur poids lourds (F/H) et à relever des défis passionnants? Rejoignez notre équipe dynamique pour conduire et gérer nos toupies à béton essentielles à l'accomplissement de nos projets. - Assurer la conduite sécuritaire des toupies à béton. - Effectuer l'entretien préventif et vérifications de routine sur le véhicule. - Coordonner les livraisons sur les différents chantiers. - Fournir un retour d'information aux dispatchers et aux gestionnaires de projet. - Respecter scrupuleusement la réglementation routière. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 21840 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence située à Ciry Salsogne (02) : Chef d'application enrobés (H/F) CDI Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : * L'encadrement et le management sur chantier du personnel de l'entreprise * La représentation de l'entreprise sur chantier * La préparation du chantier avec les conducteurs de travaux (budgets, organisation, modes opératoires) * L'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins, .) * La responsabilité de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés * La sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .) * La commande des matériaux et matériels nécessaires à l'exécution du chantier * Le respect des délais VOTRE PROFIL Formation : Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience à un poste similaire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'enrobés, êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéfice d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Clamecy où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Clamecy où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.
Résolument tourné(e) vers l'excellence de la relation client, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Dans ce cadre, votre mission consiste à :- Accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques sur les produits de la GSB.- Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon - Assurer la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la mise en valeur des produits, la propreté et la sécurité des biens et des personnes- Être force de proposition dans la création des opérations commerciales, dans l'offre des produits et dans les réimplantationsType d'emploi : Temps plein, CDI 39 heuresSalaire : 1 770,00€ à 2 070,00€ par mois De formation commerciale, et/ou Technique, vous avez prouvé votre tempérament de vendeur(se) au cours d'une première expérience réussie, mais votre première qualité est avant tout votre Savoir Être : Dynamique et enthousiaste, vous aimez et avez l'envie de collaborer en équipe, et souhaitez évoluer dans un univers où le travail, l'autonomie et la dimension humaine sont des valeurs prioritaires. Vous êtes reconnue pour votre empathie et votre investissement. Une expérience ou une formation reçue dans le domaine de la MENUISERIE et/ou de l'habitat sera un véritable atout à votre candidature. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
· Gestion et pilotage du système de management QSE dans sa globalité : o Maintien des certifications ISO : 9001, 14001, API Q1 o Mise en place de l'ISO 45001 o Participation à la mise en place des certifications pour le secteur Nucléaire · Environnement : ADR, relation DREAL, réglementation ICPE · Sécurité : FDS, plans de prévention, Document Unique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste CDI - Horaire journée, 38h30min hebdomadaire - Lieu de travail principal : Billy sur Aisne (02200), aucun déplacement - Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation - Salaire selon profil - Poste évolutif - Formation supérieure dans le domaine QSE - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel - Bonnes connaissances de la réglementation et processus de certification ISO - Anglais lu et écrit
Description du poste : Votre mission sera d'assurer le stockage des produits finis en travaillant en binôme avec le Pilote de la ligne de production. Cette mission s'assure dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous approvisionnez la chaîne de production en palette. Vous assurez le déchargement de la ligne de production. Vous déposez les produits finis dans la zone de stockage définie. Vous assistez le pilote en charge de la ligne de production (tri des produits défectueux, nettoyage de fin de poste). Description du profil : Vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur la fonction de cariste, titulaire du Caces R489 3. Vous avez conduit un chariot double fourche. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Alors POSTULEZ !
Votre agence Randstad de Soissons recherche pour son client un cariste (H/F). Ce poste est basé à Ciry Salsogne, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche en intérim au plus vite.Votre tâche sera d'assurer le stockage des produits finis en travaillant en binôme avec le Pilote de la ligne de production. Cette tâche s'assure dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous approvisionnez la chaîne de production en palette. Vous assurez le déchargement de la ligne de production. Vous déposez les produits finis dans la zone de stockage définie. Vous assistez le pilote en charge de la ligne de production (tri des produits défectueux, nettoyage de fin de poste).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un CARISTE CACES R489 4 à pinces (F/H)Rattaché au Responsable Logistique, à l'aide du chariot à pince type CACES 4 vos principales tâches seront : - vous réceptionnez et déchargez les camions - vous contrôlez les références de marchandises, les quantités et qualités réceptionnées - vous scannez et stockez les références en stocks - vous approvisionnez les machines de fabrication en bobine carton - vous assurez la gestion de votre stock physique et informatique
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée, en adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; * Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. PROFIL RECHERCHÉ VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Autonomie dans les travaux courants * Polyvalence * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU CœUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et le...
About us We are professional and agile. Our work environment includes: * Modern office setting * Food provided Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Mécanicien Automobile, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et votre expertise dans le domaine automobile. Résumé du poste : En tant que Mécanicien Automobile (H/F), vos principales responsabilités seront les suivantes : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils appropriés et en suivant les procédures recommandées - Effectuer l'entretien régulier des véhicules, y compris les vidanges d'huile, le remplacement des filtres, etc. - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions des clients et en expliquant les réparations effectuées Compétences requises : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes : - Passion de la mécanique automobile et des voitures - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Nous offrons une formation et des possibilités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 107,00€ à 2 195,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/06/2024
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : En Bref : Gestionnaire de paie H/F - Laon - Expertise comptable - Cabinet à taille humaine__ ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Je recherche pour un cabinet dexpertise comptable, situé au coeur de Laon, un gestionnaire de paie H/F. Vous intégrez un cabinet d'une dizaine de collaborateur, en tant que gestionnaire de paie H/F, vous serez en charge de : Gérer un portefeuille de dossiers multi-conventionnels Produire les bulletins de paie Etablir les déclarations sociales Gérer l'administration du personnel (DPAE, charges sociales, contrat de travail, entrée et sortie des salariés, licenciement, démission) PROFIL : Votre profil : Vous avez une formation supérieure en comptabilité ou en gestion de la paie. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou dans un cabinet d'externalisation de la paie. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. \[Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.\] Les avantages : Rémunération selon profil \[24- 28 K€ brut annuel\], Poste en 35H Esprit d'équipe tickets restaurants Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien l'expert-comptable Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors, n'hésitez pas ! Si vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous désirez évoluer humainement et professionnellement, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social).
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
MissionsVos actionsVous intervenez en tant que Formateur en Sellerie garnissage auprès des publics concernés en transmettant votre savoir et votre expertise auprès des apprenants ayant intégrés l'Ecole pour la formation au Titre Professionnel de Sellier garnisseur, en suivant la méthode pédagogique et technique élaborée par l'Ecole et appliquée avec succès depuis 2017.Vous intervenez au sein de l'Ecole mais aussi, ponctuellement, pour réaliser des démonstrations techniques lors d'événements (Forum Formation, Salons Emplois, Salons Professionnels.), auxquels l'Ecole participe pour faire valoir & faire découvrir le métier de Sellier Garnisseur, ses techniques et la notion de transmission des savoir-faire. Profil souhaitéVous êtes : Vous avez un parcours professionnel en tant que Sellier Garnisseur depuis au moins 5 ans au sein d'une structure reconnue ou en tant qu'indépendant ayant réalisé des prestations significatives liées à l'univers de l'automobile, de l'automobile de collection, du nautisme, de l'aéronautique, du mobilier.Vous maîtrisez parfaitement toutes les techniques composant le métier : développement de gabarits, coupe matière, assemblages coutures complexes sur MCI, gainage, garnissage.Vous êtes ouvert d'esprit, bénéficiez d'un très bon sens relationnel, d'un sens de la pédagogie et d'une bonne communication verbale.Vous êtes méticuleux, appliqué, impliqué, organisé et méthodique et êtes passionné par votre métier.Vous êtes sensibilisé au respect de la stricte confidentialité et savez adopter le comportement adéquat pour transmettre votre savoir-faire et avez l'envie de rejoindre une école unique qui dispense des formations techniques dans les règles de l'Art.Vous considérez la transmission comme une source d'enrichissement au plan humain et êtes sensibles à la notion de partage de votre passion.Vous recherchez : Vous avez envie d'évoluer en donnant une dimension complémentaire à votre expérience et aimez transmettre vos connaissances. Vous aimeriez intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permette de poursuivre votre activité (si vous êtes installé en tant qu'indépendant), tout en bénéficiant d'un contrat de salarié au sein de l'Ecole : toutes les solutions sont envisageables dès lors que vous assurez, en tant que salarié au sein de l'Ecole, votre mission de formateur en Techniques de Sellerie Garnissage. Formation : Vous êtes diplômé (e) du Titre Professionnel de Sellier garnisseur suite à une formation au sein de l'EDC-Ecole du Cuir ou vous n'avez pas de diplôme en Sellerie garnissage mais avec une expérience avérée et tangible en tant que Sellier Garnisseur. Idéalement vous maîtrisez l'anglais mais sans que cela ne soit une obligation pour le poste. Expérience : minimum 5 ans d'expérience en continue au sein d'une entreprise de Sellerie Garnissage.
Description du poste : Prêt(e) à vivre une aventure unique en tant que Conducteur poids lourds (F/H) et à relever des défis passionnants? Rejoignez notre équipe dynamique pour conduire et gérer nos toupies à béton essentielles à l'accomplissement de nos projets. - Assurer la conduite sécuritaire des toupies à béton. - Effectuer l'entretien préventif et vérifications de routine sur le véhicule. - Coordonner les livraisons sur les différents chantiers. - Fournir un retour d'information aux dispatchers et aux gestionnaires de projet. - Respecter scrupuleusement la réglementation routière. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 21840 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements Description du profil : Pour le poste de Conducteur poids lourds (F/H), l'individu idéal allie maîtrise de conduite de toupie à béton et rigueur opérationnelle, sans nécessité d'expérience préalable. - Maîtrise de conduite de toupie à béton - Rigoureux(se) pour respecter les règles de sécurité - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité pour les horaires variables - Titulaire d'un permis C, formation FIMO/FCO exigée. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Descriptif du poste: Si vous êtes passionné(e) par les chiffres, avez une expérience solide en tant que Chef de Mission Audit et recherchez un environnement stimulant et innovant, alors nous voulons vous rencontrer ! Ce cabinet à taille humaine propose un environnement de travail très attractif et moderne avec : * Télétravail : flexibilité pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Rémunération entre 45K€ et 60K€ + Prime d'intéressement et 13e mois * Semaine de 4.5/4 jours possible avec souplesse au niveau des horaires * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% avec tickets restaurant * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Parcours d'intégration et accompagnement dans votre intégration * Convivialité, esprit d'équipe, flexibilité & confort Votre mission : Rattaché à l'Expert-Comptable, vous supervisez l'équipe Audit composée de 3 à 5 personnes. Vous êtes le garant de l'avancement des travaux, vous contrôlez et finalisez les dossiers pour des clients divers. Vous planifiez les missions, effectuez le contrôle des Comptes, vous rédigez les synthèses et êtes l'interlocuteur direct de vos Clients. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et dans une fonction d'encadrement. Doté d'un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les Clients et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et de pédagogie. Déroulement des entretiens : * 1er échange téléphonique durant lequel nous discuterons de votre parcours et de vos souhaits. Ce sera l'occasion de vous transmettre toutes précisions concernant cette opportunité et de répondre à vos questions. * Rencontre avec notre client Expert-Comptable qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies. * Prise de décision. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature pour cette annonce dès maintenant, et je prendrai contact avec vous rapidement. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Camille, Recruteuse spécialisée en Audit/ Expertise Comptable, et je recherche un Chef de Mission Audit (H/F) pour mon client basé à Villeneuve-Saint-Germain (02).
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : En bref : Responsable de dossier comptable H/F - CDI - Expertise Comptable - Laon - Cabinet moderne et dématérialisé ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Nous recherchons pour un cabinet dexpertise comptable, composé d'une trentaine de collaborateurs, situé à Laon, un responsable de dossier comptable H/F. En tant que responsable de dossier autonome, vous jouerez un rôle crucial au sein du cabinet. Vous serez responsable de la gestion dun portefeuille clients varié, pour lequel vous assurerez le suivi comptable et fiscal. Votre expertise et votre capacité à travailler de manière indépendante vous permettront de fournir des conseils personnalisés de haute qualité aux clients, en contribuant ainsi à leur réussite et à leur satisfaction. En qualité de responsable de dossier comptable, vous serez en charge : Prise en charge complète dun portefeuille clients (saisie, révision, bilans, liasses fiscales). Établissement des déclarations fiscales et sociales. Conseil et accompagnement personnalisé des clients dans leur gestion comptable et fiscale. Participation à lamélioration des process internes et à la veille réglementaire. Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous possédez de solides compétences techniques en comptabilité et fiscalité. La maîtrise des outils informatiques comptables est requise. Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. [Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.] Les avantages :***Poste en 39H,***Prime de bilan,***RTT***Rémunération selon profil [28 K€ à 35K€ brut annuel]***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH Etape 2 : Entretien avec l'expert-comptable Si vous êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans un cabinet comptable à taille humaine, où règne une ambiance conviviale et avec de belles opportunités et des responsabilités ! Alors, n'attendez plus, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité ! Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social.).
Description du poste : L'agence Sup Intérim Soissons recrute pour l'un de ses clients : "Electricien industriel H/F" Vos missions principales: - Être un acteur important du maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic d'une panne sur une installation électrique et gérer la réparation des éléments défectueux - Mettre sous tension des installations électriques et les contrôler - Etudier les plans / schémas électriques et les tenir à jour - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations et raccordements d'équipements industriels - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel Liste des missions non exhaustive Description du profil : Votre profil : -Bac +2 (DUT ou BTS) en électrotechnique ou équivalent.-3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel-Habilitations BT/HT-De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes -Capacité à travailler en hauteur-Notions d'automatisme QUALITES / SAVOIR ÊTRE-Une aptitude à l'organisation et culture du résultat-Esprit pragmatique-Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé-Autonome-Force de proposition INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES-Poste CDI-Horaire équipe (5h-13h/13h-21h), 38h30min hebdomadaire-Astreintes envisageables- Aucun déplacement-Prime de poste, 13° mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, RCR/RCO...
Chez FM Logistic, nous sommes plus de 29 000 collaborateurs à croire que la supply chain a le pouvoir de créer des impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous mettons en œuvre notre vision dans 14 pays à travers le monde. Favoriser la transition vers des supply chains omnicanales durables, c'est l'ambition de FM Logistic. Entreprise familiale, créée en 1967, FM Logistic est l'un des acteurs majeurs de la logistique en France et à l'international. FM Logistic met son expertise de la logistique au service de grands industriels, distributeurs et acteurs du e-commerce. Ses services couvrent les différentes étapes de la chaîne d'approvisionnement : le transport, l'entreposage, la préparation et l'expédition des commandes, le co-packing. FM Logistic propose aussi des services de logistique innovants pour les nouveaux modes de consommation comme le vrac et le "click and collect". L'entreprise vise la neutralité carbone pour ses activités d'entreposage d'ici 2030 et figure parmi les meilleurs employeurs de son secteur, comme en témoignent les classements des magazines Forbes et Capital. Vous pouvez suivre FM Logistic sur LinkedIn à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/company/fm-logistic/ et sur X à l'adresse @FMLogistic. Description du poste : Nous recherchons pour notre plate-forme de Château-Thierry (02) un(e) : Technicien de Maintenance (H/F) Sous la direction du responsable maintenance, vous vous assurez du bon fonctionnement des machines et procédez aux interventions de maintenance des lignes de conditionnement. Vous entretenez et dépannez les équipements sur des champs techniques différents (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique.), conformément à la réglementation en vigueur, aux règles de sécurité et aux process internes à l'entreprise. Vous contrôlez le résultat du dépannage effectué et alertez en cas de besoin. Profil : De formation Bac +2 en maintenance, vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience dans ce domaine. Habilitation élect. BR/BC, CACES 1, 3 et 5 et nacelle fortement appréciés. Bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes méthodique et rigoureux et appréciez le travail en équipe. Travail en horaires postés à prévoir. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 967,00€ à 29 862,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Description du poste : Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour le leader européen du développement et de la production de papier recyclé pour carton ondulé, avec une capacité de production, un Ingénieur Études Projets Électriques H/F, à VENIZEL 02, en CDI. MISSIONS : L'Ingénieur Études de Projets Électriques est le référent technique dans son domaine de spécialité au sein du bureau d'études : - Réseaux haute tension (doit connaître un minimum) - Réseaux basse tension - Réseaux courants faibles - Réseaux informatiques industriels - Automatisme - Informatique industrielle -Réaliser des études techniques dans le cadre d'avant-projets et d'études d'exécution (recherche, calcul, matériaux). -Définir les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage. -Construire les dossiers techniques et les cahiers des charges, étudie la faisabilité des ouvrages du point de vue de sa structure et des moyens à mettre en oeuvre pour le réaliser. -Analyser les besoins des services d'exploitation (production et maintenance) pour proposer des solutions techniques adaptées. Le tout en concertation avec l'équipe du bureau d'études. -Réaliser les consultations et visites de terrain. -Traiter les réponses aux appels d'offre et rédiger les documents techniques associés. -Aligner techniquement les offres reçues. -Planifier et suivre la réalisation opérationnelle des travaux. En coordination avec les autres corps de métier et le chef de projet. -Confronte sur le site les solutions techniques retenues en collaboration avec le conducteur de travaux. -Réceptionner les ouvrages, valider les performances et les critères d'acceptations. -Définir les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux dans le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement). -Réaliser une veille sur les innovations en matière de produits et de technologies. -Encadrer de façon hiérarchique ou fonctionnelle (en mode projet) une équipe interne ou de sous-traitants. -Travailler en étroite collaboration avec le(s) conducteur(s) de travaux dans la résolution des problèmes techniques ou des ajustements éventuels liés à l'exécution des métiers. -Rapporter l'avancement des projets électriques au chef de projet associés. Description du profil : PROFIL : -Minimum 5 ans expérience terrain / a déjà participé à des projets électriques -Ouvert sur un profil qui ne maîtrise pas à 100% les missions/outils > Objectif de la passation/formation sera d'être autonome sur le poste pour avril 2025 -BAC+5 Électricité -Maîtrise de l'environnement normatif et réglementaire -Maîtrise des PID et des analyses fonctionnelles -Maîtrise la lecture de schémas électriques, hydrauliques -Maitrise des outils : Autocad, Autocad Electrical, Word, Excel, outils de gestion et de planification type microsoft project -Maîtrise de l'anglais technique écrit pour des mails -Organisé, rigoureux, créatif et curieux, polyvalent et capacité à travailler en équipe -Prise de poste : à partir de maintenant, au plus tard le 01/09/2024, pour un départ en retraite en avril 2025 (passation des dossiers et formation sur les missions/logiciels non maîtrisés avant le départ en retraite) PACKAGE : -CDI -Cadre -Fixe sur 13 Mois (13? mois, rémunération négociable selon profil) -TR -Avantages : >13? mois >Participation et intéressement à 5K >Prime vacances 914 euros net par an (augmente tous les ans) >Prime transport 50 euros net par an >Prime astreinte minimum 2800 euros bruts annuels (majoré si astreinte pendant jour férié ou travail plus de 7h,..ect) = 8 weekends par an d'astreinte si vous êtes appelé du vendredi 16h à lundi matin 8h, 1 jour de repos dans la semaine avant de prendre un weekend d'astreinte, 350 euros bruts pour un weekend d'astreinte -Siège Entreprise : VENIZEL 02 PROCESS RECRUTEMENT : Je vous suis du début à la fin durant tout le process, du premier appel téléphonique à la signature du contrat en CDI. -1 APPEL TÉLÉPHONIQUE AVEC LE CABINET DE RECRUTEMENT OPENSUCCESS POUR PRÉSENTER LE POSTE ET ENVOYER VOTRE CV -1 RDV DE 30 MIN EN VISIO AVEC L'ENTREPRISE (RH + MANAGER) -1 RDV d'1H EN PRÉSENTIEL AVEC L'ENTREPRISE (DIRECTEUR SITE)
Description du poste : Entretenir une installation électrique - Déterminer des mesures correctives - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Description du profil : SYNERGIE SOISSONS recrute un électricien industriel F/H !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Soissons un CARROSSIER - PEINTRE (F/H).Les principales tâches de votre poste sont : diagnostiquer les déformations de carrosserie, effectuer les réparations carrosserie et peinture et remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. A ce titre, vos tâches sont notamment les suivantes : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). - Réaliser un diagnostic des travaux. - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. - Elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés. - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service.
Vous souhaitez intégrer une entreprise de collecte de déchets industriels? Votre agence Randstad de Soissons, recherche pour son client un conducteur ampiroll super poids lourd (H/F). Ce poste est basé à Soissons, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim dès cet été.Rattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises du département de l'Aisne. Vous intervenez en courte distance. Au volant d'un ensemble articulé, vous avez pour tâches de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de déchets via des bennes avec ampiroll. - superviser les opérations de chargement chez le client et de déchargement sur le site de collecte de Villeneuve Saint Germain. - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraison. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. En tant que Formateur en chaudronnerie et soudage (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en chaudronnerie et en soudage (théorie et pratique : traçage, lecture de plans, procédés de soudage, réalisation d'ouvrages chaudronnés.) - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.) - Participer aux corrections, jurys, et commission d'examens si besoinIdéalement d'un niveau Bac +2 en chaudronnerie et/ou soudage, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous souhaitez transmettre vos compétences en utilisation de machines classiques et numériques (cisaille, plieuse, découpe plasma, rouleuse.) Des compétences pointues en DAO/CFAO seraient appréciées (ex : Solidworks, Logitrace, Logibarre, Logitole.) Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. Des déplacements récurrents à Compiègne sont à prévoir. En tant que Formateur en gestion commerciale (H/F), votre mission consiste à : - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie - Former, accompagner et conseiller les apprenants dans leur parcours de formation - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis/compétences et rendre compte des résultats - Participer aux réunions pédagogiques, jurys et commissions d'examens - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.)Idéalement d'un niveau Bac+3 en commerce et/ou vente, vous disposez à minima d'une première expérience réussie en entreprise Le développement de la relation client, l'animation d'une offre commerciale et le management d'une équipe commerciale sont vos sujets du quotidien Vous souhaitez mettre à profit vos années d'expérience en transmettant votre savoir aux générations futures La connaissance du secteur de la formation serait un plus
Description du poste : En charge d'assurer lamaintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant commeobjectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations dusite. Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives àl'aspect sécurité, process, fiabilisation. Vous intégrez le pôletechnique constitué du service soudage et du service maintenance scindé en deuxentités : électrique et mécanique. Description du profil : - Bac +2 (DUT ou BTS) en électrotechnique ou équivalent. - 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel - Habilitations BT/HT - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur Notions d'automatisme
Description du poste : Notre Maison familiale recrute de nouveaux talents ! Vous êtes dynamique, motivé et voulez rejoindre un établissement en pleine évolution ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Nous renforçons nos équipes en prévision des nombreux projets qui sont en cours de réalisation. Nous sommes à la recherche d'un ou une Agent de Maintenance pour notre hôtel/restaurant ouvert toute l'année. Vous assurerez la maintenance du domaine et de ses installations et veillerez à la sécurité des clients et des collaborateurs en faisant preuve de réactivité et d'efficacité. La polyvalence (plomberie, soudure, menuiserie, serrurerie, peinture...) et l'esprit d'équipe sont essentiels. Ce poste est en journée continue. Hôtel et restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : - Assurer l'entretien quotidien du Château, - Effectuer des réparations dans les chambres : changement système de chasse d'eau, changement d'ampoules, nettoyage des mousseurs, travaux de serrurerie, etc. - Effectuer des petits travaux de peinture, - Assurer l'entretien de la piscine, - Assurer la vérification et l'entretien de base des éléments de la cuisine et de la lingerie (réfrigérateurs, machines à laver, adoucisseurs.), - Participer et suivre le travail des entreprises extérieures, - Entretenir le système de chauffage, - Assurer l'entretien des vélos mis à la disposition des clients, - Assurer le suivi et les normes de sécurité (sécurité incendie, sécurité des collaborateurs, etc.), - Pérenniser le bon fonctionnement des équipements du Château, - Suivre et respecter les normes propres à notre secteur. Vos avantages :***Poste en CDI * Repas en entreprise * Deux jours de repos consécutifs en semaine. * Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs * Clientèle conviviale et généreuse * Cadre de travail exceptionnel * Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées. Votre salaire : - 2 150 € Brut Description du profil : Débutants acceptés mais ayant une première expérience reconnue dans la maintenance. Habilitation électrique - Bricoleur, - Bon esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles (souci de la satisfaction client, capacité d'écoute.), - Dynamique et motivé ! - Organisé et méthodique, - Travail soigneux et discret, - Sens de la discipline, - Polyvalence.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un Domaine à l'ambiance familiale et à taille humaine ? Vous êtes motivé et souhaitez faire partie d'un établissement en plein développement ? Vous avez des compétences que vous souhaitez partager avec toutes les équipes ? Alors postulez maintenant ! Nous sommes à la recherche d'un ou une sommelier(ère) pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Directeur de Salle et à la Direction Générale, vous assurez la gestion du service main dans la main avec l'ensemble de l'équipe. Homme ou Femme de terrain, doté d'un sens du service inné, dynamique et souriant, vous êtes passionné par la transmission de votre métier et par la gastronomie. Ce poste peut aussi bien être pour le service du déjeuner ou du dîner en journée coupée et très occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions :***Accueil des clients et accompagnement durant le repas, * Participer au service en salle et à la prise de commande, * Proposition de choix de vins en fonction des mets consommés, * Actions de promotion sur certains produits, * Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., * Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, * Assurer le suivi et le contrôle des salles et des offices, * Réalisation des opérations de fin de service (rangements, préparation pour le prochain service,.) * Établir des méthodes et des techniques de travail afin de participer à la formation des équipes, * Capacité à anticiper et gérer les plaintes des clients, * Garantir l'excellence du service et le respect des standards de l'hôtel, * Coordination quotidienne avec les autres Chefs de Service, * Gestion de l'équipe en l'absence du Directeur de Salle, * Service banquet pour les mariages ou les grands événements. * Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, * Réception et contrôle des livraisons, * Gestion des approvisionnements et du stock, * Réalisation d'inventaires, organisation de la cave, * Participation aux ateliers : dégustation commentée, visite des caves. * Intégrer dans son comportement la culture de l'établissement, * Faire partager ses connaissances dans le domaine de l'œnologie, * Participer à la visite des domaines et à la suggestion de nouvelles références. Vos avantages :***Contrat CDI, statut Cadre, * Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin, * Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité, * Partage des pourboires, * Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier, * Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d'essai - tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités, - un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque, * Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique - -50% sur notre carte et nos plus beaux menus, * Environnement de travail agréable, au sein d'un parc verdoyant de 25 hectares et d'un bâtiment historique du XVIIème siècle, * Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l'année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse, * Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château, * Le Château étant bien connu dans la région, l'équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement. Votre salaire : - Selon expérience, à partir de 2 500€ Brut Description du profil : Une première expérience de Sommelier dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais courant indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité. Une grande flexibilité au niveau des horaires de travail est souhaitée, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards de service et de l'exigence de la clientèle de luxe, - Polyvalence et bonne gestion du stress, - Autonomie et prise d'initiative appréciées, - Goût pour le travail en équipe, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner. - Personne de terrain, - La connaissance des vins et champagnes est requise.
Le collège Jean Mermoz de BELLEU recherche un(e) assistant(e) de direction. Cet agent prépare les courriers pour la direction de l'établissement ou le responsable du service. Il entretient de fréquents contacts à l'intérieur et à l'extérieur de la structure. L'assistant(e) de direction gère également l'agenda de la direction, note les rendez-vous et les organise. Avant le début des réunions, il/elle prépare les dossiers ainsi que les supports de communication utilisés. Il/elle peut aussi rédiger les comptes rendus des réunions. Si vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, si vous maîtrisez les outils informatiques et si vous êtes autonome, rejoignez l'équipe administrative du collège Jean Mermoz de BELLEU.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport. Notre client propose des solutions de location et de location-bail innovantes à VILLENEUVE ST GERMAIN pour répondre aux besoins des entreprises et des particuliers. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui prône l'innovation et la stabilité, offrant une atmosphère de travail dynamique avec des valeurs humaines solides. Prêt à vivre une aventure unique en tant que Conducteur poids lourds (F H) et à relever des défis passionnants? Rejoignez notre équipe dynamique pour conduire et gérer nos toupies à béton essentielles à l'accomplissement de nos projets. - Assurer la conduite sécuritaire des toupies à béton. - Effectuer l'entretien préventif et vérifications de routine sur le véhicule. - Coordonner les livraisons sur les différents chantiers. - Fournir un retour d'information aux dispatchers et aux gestionnaires de projet. - Respecter scrupuleusement la réglementation routière. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 21840 € an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements Pour le poste de Conducteur poids lourds (F H), l'individu idéal allie maîtrise de conduite de toupie à béton et rigueur opérationnelle, sans nécessité d'expérience préalable. - Maîtrise de conduite de toupie à béton - Rigoureux(se) pour respecter les règles de sécurité - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité pour les horaires variables - Titulaire d'un permis C, formation FIMO FCO exigée. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Contrat : CDI (2024-05-13) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Annuel : 21840 €
Poste de secrétaire L'AMSAM recherche un(e) secrétaire pour ses résidences autonomies . vos missions principales seront : Assure l'accueil physique et téléphonique sur les résidences : - Accueil physique (sur permanence) sur les deux résidences - Accueil téléphonique (gestion des deux standards) Assure le traitement administratif lié à l'accueil des résidents : - Constitution du dossier résident et rédaction des documents contractuels pour chaque résident - Réalisation de la facturation Assure le suivi administratif des professionnels - Saisie des éléments relatifs au planning et à la paie dans le logiciel métier - Mise à jour du planning papier Réalise sur demande d'autres tâches : - Rédaction des comptes rendus de réunion - Appels aux entreprises si nécessaire sur les problématiques techniques - Réalisation de devis, passation de commandes Assure la continuité de service en l'absence de la coordinatrice : - Visite de la résidence dans le cadre du processus d'admission - Gestion des urgences Expérience vivement souhaitée dans le secteur médico-social
JARDINIER - CDD REMPLACEMENT Au sein d'une entreprise de services à la personne de 50 salariés, vous intégrez d'équipe de l'activité jardinage. Avec un véhicule de service et notre matériel, vous intervenez chez des particuliers. Sous l'autorité du responsable de l'activité, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : La taille des haies, l'entretien des massifs, la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille d'arbres fruitiers, les plantations, etc. Vous maîtrisez l'affutage des outils et l'entretien du matériel. Compétences : Passion et connaissances des végétaux ; Techniques de taille ; Travail propre ; Autonomie ; Organisation ; Relationnel ; Communication ; Expérience exigée d'environ 2 ans CAP Agricole Jardinier Paysagiste - BP Aménagements paysagers Permis B obligatoire Compétences en petit bricolage ou travaux d'entretien souhaitées Temps partiel - Temps plein Taux horaire : 11.65€/H
Sur le marché de Soissons vous serez en charge: - d'installer et préparer en équipe l'étal - d'accueillir les clients à l'étal - de préparer leurs commandes à l'aide d'une balance de pesage - d'encaisser - de réapprovisionner au fur et mesure des ventes l'étal avec les différentes sortes de légumes - ainsi que diverses taches permettant au bon fonctionnement .... (réapprovisionnement des bacs pour les sacs craft, mise en place de diverses étiquettes prix ou autre, de la signalétique permettant aux passant de reconnaitre nom et activité de notre entreprise, etc. ...) CDD Temps partiel Lieu: marché de Soissons Jour: Les samedis Horaires: de 6h30 à 13h00
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi et serez salarié de notre entreprise. Vous intervenez sur le secteur de Soissons et sur un rayon de 100 à 150 kilomètres autour selon un planning fourni par la société. Véhicule fourni par l'entreprise. Base de contrat à 35h/semaine avec heures supplémentaires.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents; - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 50 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie; - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif; - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements; - Gérer la sortie du dispositif; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
PREPRATION CULINAIRE CUISINE MAROCAINE PREPARATION DE SANDWICHES PREPARATION DE PIZZA AINSI QUE PATON A PIZZA PRISE DE COMMANDE TELEPHONE ET EN CAISSE NETTOYAGE, PLONGE ET ENTRETIEN DES LOCAUX SERVICE DE SALLE LIVRAISON DE COMMANDE PERMIS B REQUIS HORAIRES SELON BESOIN, JUSQUE 1H DU MATIN AU PLUS TARD SALAIRE SMIC
Description du poste : Le recrutement n'a plus aucun secret pour vous Vous êtes souriant(e) et aimez le contact humain Alors, vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de son développement, l'agence de Soissons recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'agence et de recrutement pour un surcroit d'activité. Au sein des agences Supplay, la règle d'or est la polyvalence. Vous êtes donc amenés à travailler autour de 4 grands domaines : l'accueil, le recrutement, la gestion administrative ainsi que la relation commerciale. Voici une liste non exhaustive des tâches rattachées à ce poste : -Accueil des candidats et identification des profils -Accompagnement des salariés intérimaires -Entretien et évaluation des candidats -Suivi du personnel intérimaire avant, pendant et après la mission -Sourcing : diffusion d'annonces et utilisation des jobboards -Rédaction des contrats et saisie des éléments de paie -Gestion administrative diverse (visite médicale, arrêt de travail, formation...) -Prise de commandes client -Propositions et ventes de candidatures Vous vous reconnaissez dans ces missions N'hésitez plus et postulez ! Description du profil : -Diplôme de niveau Bac+2 en Ressources Humaines, Recrutement ou Vente -Expérience au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une agence d'intérim -Bon(ne) communicant(e), dynamique et réactif(ve)
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime mensuelle, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 12.53 à 12.86 EUR hour
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Description : Tes missions :Véritable ambassadeur de la marque, tu es un(e) expert(e) de la vente ! Tu es passionné(e) par l'univers de la décoration et tu es prêt(e) à exprimer ton potentiel au sein d'une marque qui se réinvente !Ton rôle ? Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin et à son développement.Comment ? En assurant un service client de qualité.Ce n'est pas tout ! Tu seras également amené(e) à tenir la caisse, effectuer du réassort, garantir la bonne tenue du magasin en termes de merchandising et veiller au respect de l'ensemble des procédures de l'entreprise. Profil recherché : Ton profil :Plus que ta formation, ta motivation et ta personnalité feront la différence !Tu aimes la polyvalence et tu sais faire preuve de proactivité.Les challenges t'animent et tu aimes te surpasser.Le travail d'équipe est aussi un élément primordial dans ton quotidien !Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l'inclusion.Nous avons hâte de pouvoir te rencontrer et d'en savoir plus sur ton parcours !
Description du poste : Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Description du profil : Synergie SOISSONS recherche un palettiseur F/H pour travailler au sein d'une société spécialisée dans l'extraction de pierres
[30994] Centre Hospitalier de Soissons - Accueil physique et téléphonique - Gestion : Des dossiers de prises en charge financière, suivi des bourses Des contrats de travail temporaire d'usage et contrats d'engagement des professionnels du CH de Soissons (Formateurs occasionnels) en lien avec la direction Des mandatements intervenants Des dossiers d'accident de travail et/ou trajet des étudiants et élèves Des dossiers de financement de formation (pôle emploi, fongecif.) Des dossiers administratifs Des dossiers du classement et de l'archivage des documents administratifs Des dossiers de la direction Des dossiers mouvements des étudiants et élèves (mutation, interruption, demande d'obtention du DEAS.) Des dossiers courriers divers et attestations Des dossiers concours (AS/AP/FPC IDE) en lien avec la direction, le secrétariat de Soissons et les centres pivots (Parcoursup, gestion départementale concours AS) Des dossiers de diplomation en lien avec la direction et le secrétariat de Soissons Des différentes instances (préparation, compte rendu) Description du profil recherché: . Compétences :- Maîtrise de l'outil informatique, notamment word, powerpoint et excel,- Mutualiser les pratiques professionnelles avec les secrétaires de Soissons- Travailler en équipe et transmettre les informations,- Maîtrise des expressions écrites et orales. Qualités et capacités :- Capacité à communiquer face à du public- Aptitude à travailler en autonomie, en collaboration, à rendre compte de ses activités- Aptitudes relationnelles : Ouverture d'esprit, écoute et respect des valeurs institutionnelles Posture professionnelle adaptée envers les étudiants et élèves (capacité de distanciation affective) Posture professionnelle adaptée envers les collaborateurs (capacité au discernement et à se positionner en faveur de l'intérêt collectif par une approche professionnelle)- Capacités d'adaptation, de rigueur, de méthode, de maîtrise de soi, d'organisation et de coordination sont indispensables- Discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Villers-Cotterêts, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) à temps plein. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,52€ à 11,55€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Dynamique et polyvalent, vous avez pour missions : - mise en rayon des articles - orientation de la clientèle - rangement et nettoyage du magasin Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce. Vous êtes disponible en horaires flexibles y compris le samedi.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes. Notre équipe s'agrandit, et nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne de Maintenance Itinérant. Vos missions au cours de la saison: Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Vos atouts: Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie. Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine Sens du service client Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique Aisance avec les outils informatiques Nos atouts: Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires: Application mobile dédiée à notre activité Outillage de qualité Téléphone professionnel Véhicule de société Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutient de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre.
ECG-Support est la structure mutualisée de gestion de la flotte de mobil-homes et offre un support opérationnel (Achat, Logistique, Maintenance et Rénovation) à l'ensemble du groupe European Camping Group. ECG-Support is the shared structure for managing the mobile home fleet and offers operational support (Purchasing, Logistics, Maintenance and Renovation) to the entire European Camping Group.
Descriptif du poste: En un clin d'œil : un COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F - CDI - BELLEU - 30/35k€ - candidature confidentielle. TALENTS RH, Cabinet de Recrutement à taille humaine, cherche, pour son partenaire, un COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F, pour son cabinet situé(e) à BELLEU (02200). Description de l'entreprise : Vous intégrerez un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Supervision/ déclarations fiscales / Liasses fiscales. Le Cabinet propose les avantages suivants : - Prime de bilans - Tickets Restaurant - Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même type de poste, en Cabinet d'Expertise Comptable. - Vous avez eu l'occasion d'utiliser un ou plusieurs logiciels de comptabilité et êtes à l'aise sur les outils informatiques. - Vos différentes expériences personnelles et professionnelles font de vous une personne autonome et forçe de conseil Concrètement, que se passe-t-il ensuite avec TALENTS RH ? 1ère étape : Michel reçoit votre CV et prend contact avec vous rapidement. Votre démarche reste confidentielle ! Ensuite, nous envoyons votre candidature au partenaire pour lequel vous avez postulé. Puis, nous organisons votre rencontre et toute l'équipe TALENTS RH croise les doigts pour vous. Bonus : ce n'était pas le bonne opportunité ? Michel vous présentera alors nos autres partenaires qui correspondent à vos critères de recherche et qui n'attendent que vous ! TALENTS RH accompagne et conseille chaque candidat dans sa démarche. A très vite. Profil recherché: Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même type de poste, en Cabinet d'Expertise Comptable. - Vous avez eu l'occasion d'utiliser un ou plusieurs logiciels de comptabilité et êtes à l'aise sur les outils informatiques. La connaissance d'Isacompta serait un plus.
TALENTS RH, Cabinet de Recrutement à taille humaine, cherche, pour son partenaire, un COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME, pour son cabinet situé(e) à Belleu (02200)
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer les déplacements avec véhicule.
URGENT Vous accompagnerez des enfants de 6 à 14 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer les déplacements avec un véhicule
Poste de Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale L'AMSAM recherche un/une conseiller / conseillère en économie sociale et familiale ou un/une Assistant(e) Sociale Il s'agit d'assurer des mesures d'Accompagnement Social spécifique Lié au Logement dans le cadre du FSL (visite à domicile mensuelles auprès d'une vingtaine de famille sur le territoire de Soissons et alentours). - Maintien dans le logement ; - Prévention des expulsions locatives ; - Action éducative budgétaire ; - Liens avec l'UTAS de Soissons et les bailleurs sociaux ; - Tri des documents ; - Médiations avec le bailleur, avec les créanciers ; - Ouverture des droits ; - Rôle de référent social unique ; - Participation aux commissions locales FSL ; - Rédaction d'écrits professionnels réguliers. Autonomie, prise de décision, réactivité. Travail auprès d'un public fragile et précaire. Environ 20 familles suivies/mois. Encadrée par 1 chef de service et 1 CESF coordonnatrice 2 autres CESF sur le secteur Permis B exigé, voiture de service. Bureau situé au siège de l'AMSAM à Soissons. Horaires de journée, pas de travail le week-end.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Nous sommes à la recherche d'un CIP en CDD pour notre dispositif basé à Soissons. Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous entretenez le réseau partenarial tout en animant les réunions d'informations collectives dans le but de sourcer des nouveaux stagiaires dans les dispositifs d'insertion de la Fondation présents sur le territoire de l'Aisne. Déplacements réguliers sur les secteurs de Soissons et Château-Thierry. Missions: - Animer les réunions d'informations collectives - Conduire différents types d'entretien - Accueillir, orienter et informer une personne - Réaliser des entretiens physiques ou téléphoniques - Effectuer des diagnostics - Identification de projets professionnels / recherche de formations - Conduire, suivre et évaluer un projet d'insertion et savoir orienter les bénéficiaires - Développer et construire un réseau de partenaires - Animer et organiser des actions collectives Profil : - De formation dans le domaine social souhaitez (Formateur, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets
Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental dans une dimension sociale et éducative. Vos missions : Accompagner et apporter une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. Développer et maintenir les acquis des résidant(e)s : - Veiller au bien-être physique, psychologique et à l'épanouissement de la personne handicapée en s'appuyant sur ses ressources, tout en respectant son environnement et son espace privé - Assurer une présence éducative, animer, encadrer, accompagner le résidant au cours des temps forts de la journée, faire participer la personne aux diverses tâches quotidiennes. - Assurer un soutien éducatif auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge.). - Veiller à l'hygiène alimentaire des résidants et à la prise des repas conformément au régime prescrit. - Effectuer certains soins (ne nécessitant pas une présence médicale) et aider à la prise des traitements et accompagnements aux rendez-vous médicaux en lien avec l'infirmière. - Veiller à la sécurité des résidants et prévenir les risques, intervenir et alerter en cas d'urgence. - Respecter toutes les règles d'hygiène, de sécurité et d'éco-responsabilité de l'établissement. Accompagner et aider à l'intégration dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. - Etablir une relation personnalisée avec chaque usager. Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun. - Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social - Assurer l'écoute active du langage implicite, des manifestations et modes d'expression discrets. - Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux. - Accompagner les déplacements internes et externes selon les besoins. - Accompagner la personne et le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, .). - Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité. - Etre force de proposition pour la création et l'encadrement des activités en lien avec les compétences professionnelles et individuelles - Informer les personnes des sorties et des manifestations locales - Assurer un rôle de tiers régulateur pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par un résidant au cours de la journée. - Gérer les situations de conflit. Assurer la responsabilité de référent de projet personnalisé conformément à la procédure appliquée dans l'établissement. - Elaborer, réaliser et veiller au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le coordinateur de projet - Associer les familles et/ou les tuteurs à l'élaboration des projets personnalisés. - Participer à la signature du projet personnalisé. Savoir-être : - Adhérer aux valeurs associatives et au projet d'établissement - Respecter les procédures en place - Respecter la confidentialité des informations - Adopter une posture bienveillante en toute circonstance et prévenir la maltraitance. - Adopter une posture et un langage professionnel en toute circonstance - Respecter l'intimité et la vie privée de l'usager - Savoir écouter, observer, analyser, évaluer - Valoriser l'image des usagers et s'appuyer sur leurs compétences (autodétermination) - Faire preuve de rigueur et de ponctualité - Interroger sa pratique et être en capacité de se remettre en question - Faire preuve de discrétion professionnelle
Le Pôle Enfance recrute pour son Equipe Mobile, poste basé à Soissons, son Educateur Spécialisé (H/F) ou Moniteur-Educateur (H/F) Vos missions : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Evaluer, établir un diagnostic socio-éducatif - Participer à la co-construction avec des équipes de terrain de projets d'accompagnement spécifiques visant à la résolution de situations complexes présentés par des enfants en situation de handicap accueillis au sein d'ESMS et/ou de structures de l'Aide Sociale à l'Enfance - Travailler en partenariat et animer le réseau (A.S.E., M.D.P.H., U.T.A.S., E.S.M.S., E.P.S.M.D.A ) Votre profil - D.E.E.S. ou C.A.F.M.E. Exigé. Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact) et une bonne connaissance du Champ du handicap enfance dans toutes ses dimensions (D.I., Moteur, TCC, Psychique, Sensoriel, TED/TSA) - Bonne connaissance des différents territoires d'intervention et d'action des structures du médico-social et du social. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires variables. 18 CT Statut : ES coeff de départ 434 ou ME coeff de départ 411 CCN 66 + LAFORCADE. Reprise ancienneté Disponibilité : dès que possible Date de publication : 24/04/2024 Candidature Prêt à endosser le costume d'Educateur Spécialisé (H/F) ou de Moniteur-Educateur (H/F) au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous. Pour nous contacter, rien de plus simple, un CV et votre projet professionnel en quelques lignes à l'adresse suivante : David PEDIAC, Directeur du Pôle Enfance : david.pediac@apei2vallees.eu
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers le logement des personnes bénéficiant de la protection internationale. Déplacements fréquents dans le sud du département. L'équipe est composée de deux travailleurs sociaux, deux job coach, d'un chef de service et d'un(e) secrétaire. Travail en étroite collaboration avec les partenaires du département.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez les missions suivantes : - Vous êtes en charge des dimensions administratives des activités de gestion des services et établissements publics de l'éducation nationale. - Vous pouvez occuper des postes variés et avoir des fonctions très diverses : gestion budgétaire et financière, gestion de la scolarité et des examens, gestion du personnel, . vous assistez également les responsables de service. - Vous pouvez exercer dans un établissement scolaire comme auprès d'une direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) ou du rectorat.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 170 restaurants en France. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Cuisinier(er) Pizzaiolo. Description du poste: Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participez à la production en chaud et froid (entrées, plats, pizzas, desserts) de l'arrivée de la matière première au service client. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - assurer la mise en place des ingrédients - réaliser les plats selon les fiches recettes Del Arte - assurer la sécurité, la maintenance et le nettoyage de ses postes Dans toutes vos missions, vous veillez au respect des standards de l'enseigne et des règles HACCP. Profil recherché: Vous disposez idéalement d'une première expérience en cuisine. Rigueur et rapidité d'exécution sont des qualités essentielles pour ce poste. Se présenter directement ou adresser votre CV Le planning est sont fixé 15 jours à avance
Dans le cadre du déploiement du Service d'Accompagnement de l'Accueil Familial (SAAF) sur l'ensemble du département de l'Aisne, dispositif porté par le GCSMS alméa (Groupement de Coopération Social et Médico-Social composé de : l'AMSAM, l'Apei des 2 Vallées, l'ADSEA 02, la Fondation Savart et HOVIA), l'Apei des 2 Vallées recrute : Un(e) Éducateur spécialisé (H/F) - Temps plein - CDI Vos missions Développer et soutenir l'accueil familial pour personnes âgées et/ou en situation de handicap par la mise en place de visites régulières au domicile de l'accueillant familial, Assurer un accompagnement social et médico-social, et un appui technique lors de visites à domicile (contractualisation du projet d'accompagnement personnalisé, accès aux droits,) ; Évaluation des conditions de vie et d'accompagnement des personnes au domicile de l'accueillant familial ; Intervenir en médiation, conseiller et orienter, rendre compte du contexte de vie de la personne accueillie. Participer à la rédaction des outils de suivi (Rapport de visite, rapport d'activité) Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts Des axes de formation collective, riches et variés, Un accompagnement dans votre évolution de carrière, Un compte épargne temps et un plan d'épargne retraite collectif, Des congés supplémentaires extra-conventionnels Votre profil : Formation DEES ou DEME Capacités relationnelles, organisationnelles et rigueur rédactionnelle. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en transversalité Appétences pour le développement et la gestion de projet et maitrise des outils d'évaluation Votre poste Type de contrat : CDI - Temps plein Statut : Employé - Grille de la convention collective 66 Périmètre d'intervention : SAINT QUENTIN, HIRSON, GUISE - Poste basé à Soissons Disponibilité : dès que possible Date de publication : 10/04/2024 - Date limite de candidature : 15/05/2023 Candidature : Prêt à endosser le costume d'accompagnant éducatif et social ? N'hésitez plus et rejoignez-nous.
Au sein de notre établissement, vous préparez les recettes, en respectant les protocoles d'hygiène, ainsi que par le service en lui-même. Vous veillez aussi à ce que chaque commande soit honorée, sans rien oublier (serviettes, couverts, sauces, etc.). Votre poste nécessite d'être polyvalent, il est en mesure d'alterner plusieurs tâches sans problème. Ses principales fonctions et responsabilités sont : la préparation des commandes selon des menus et recettes prédéfinies ; la mise en place des produits (boissons, sandwiches, etc.) en vitrine ; l'accueil des clients et la prise des commandes ; l'encaissement des commandes ; le suivi des dates limites de consommation et de la chaîne du froid ; le conditionnement et l'étiquetage des produits ; la gestion des stocks ; l'entretien du matériel, de l'équipement et des locaux ; les livraisons.
L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche un Ambulancier (H/F) afin de renforcer l'équipe actuelle : Prérequis - AFGSU2 à jour ; - titulaire du AA/CCA/DEA ; - Attestation Préfectorale d'Aptitude physique à la Conduite en cours de validité ; - Aptitude physique à la pratique du port de personnes dans un environnement non-facilitant. Vos Missions seront : - Gestes d'urgence et de secours ; - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance ; - Intervenir à bord d'une ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU) ; - Respecter les procédures et participer activement au nettoyage et à la désinfection ; - Réaliser des démarches médico-administratives ; - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ; - Gérer le réapprovisionnement du matériel obligatoire ; - Optimiser les itinéraires empruntés et adopter une conduite routière adaptée aux circonstances ; Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales - Travail de week-end en moyenne 1/2 - Poste de jour et de nuit - Ambulance et VSL. Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
