Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coubon située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coubon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - ST GERMAIN LAPRADE, 43 - AIGUILHE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agence Unique est à la recherche d'un hôte ou d'une hôtesse pour réaliser l'accueil de la Foire du Puy-en-Velay. - Dates : du 8 au 13 mai - Horaires : 09:00 à 19:30 (01:00 de pause) - Lieu : Foire du Puy-en-Velay Votre profil : - Vous êtes avenant.e - Vous êtes dynamique et souriant.e - Vous êtes à l'aise à l'oral - Vous avez idéalement une première expérience lors d'une mission similaire L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !
L'ASEA 43 Service Cap emploi recrute un-e chargé-e de mission pour conduire le projet VAZ'Y dont l'objectif est le repérage des jeunes éloignés de l'emploi, la mise en place de solutions de mobilité et de logement, en s'appuyant sur l'ensemble des partenaires de terrain. Les jeunes repérés pourront alors être orientés vers la Mission Locale de l'Arrondissement concerné et ainsi bénéficier de l'accompagnement CEJ (Contrat d'Engagement Jeunes) vers l'emploi. Zone géographique : département de la Haute-Loire.
Nous recherchons un(e) secrétaire dans un service d'action sociale. Vos missions sont : - La prise en charge l'accueil téléphonique et physique, - La frappe et gestion du courrier, - L'assistance administrative aux mandataires judiciaires la tenue du logiciel métier, - La mise en paiement de factures et le rapprochement d'opérations bancaires. Horaires de bureaux. Du lundi au vendredi. Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous sommes à la recherche d'un chargé(e) d'accueil H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans les services de proximité. Vos missions : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées.. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. Vous contribuez au développement commercial d la société. Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Formation en interne prévu. Mission d'intérim prévu pour du long terme. Poste temps plein, du lundi au vendredi, parfois le samedi matin. Horaire (en fonction du planning) 9h-12h/13h30-17h. Vous pouvez être amené à bouger sur des agences de l'agglomération. Plusieurs avantages : CET 5%, IFM + CP 20%, TICKET RESTAURANT Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez le sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, la relation client, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), travailler en équipe, postulez ! Excellentes qualités humaines, sens des affaires et de la négociation.
Contexte : Le CIPRO 43 a pour mission de développer l'économie sociale et solidaire (ESS) sur le département de la Haute-Loire avec le portage du Dispositif Local d'Accompagnement, le DLA. Le Dispositif Local d'Accompagnement est géré en Haute-Loire par l'association depuis sa création en 2004, par l'Etat et la Banque des Territoires. Il s'agit d'un dispositif public qui permet aux associations employeuses, structures d'insertion par l'activité économique et autres entreprises d'utilité sociale, de bénéficier d'accompagnements sur-mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser des emplois. L'association recrute actuellement un(e) chargé(e) de mission DLA en CDD de 10 mois (remplacement maternité), pour travailler en lien avec la responsable DLA. Missions : En lien avec la responsable DLA qui conduit le dispositif DLA, vous aurez pour mission de contribuer à: 1. l'accompagnement des structures de l'ESS du département : - Accueillir, informer, et orienter les structures, - Réaliser un diagnostic partagé avec les structures et élaborer un plan d'accompagnement adapté aux problématiques et besoins repérés, - Mettre en œuvre le plan d'accompagnement et les prestations conseils, - Suivre et évaluer les missions d'accompagnement confiées aux prestataires. 2. l'animation départementale du dispositif en lien avec les partenaires de l'écosystème ESS. 3. l'animation des instances locales du dispositif (comité d'appui et de pilotage) et le reporting d'activités en lien avec la référente DLA. Formation / Expérience Compétences / savoirs - Formation en économie/gestion, management de l'ESS, développement local/territorial - Connaissance du secteur de l'ESS, du fonctionnement associatif - Une première expérience en accompagnement de structures/porteurs de projet ESS serait appréciée Savoir-faire - Qualité rédactionnelle - Compétence en analyse économique et financière - Aptitude à la conduite d'entretiens - Animation de réunion - Rigueur, sens de l'initiative et des responsabilités, organisation, capacités de synthèse et d'analyse Savoir-être - Qualités relationnelles d'écoute - Capacité de synthèse et d'analyse Déplacement Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la Haute-Loire Permis B Poste basé au Puy en Velay, dans les locaux de l'association CIPRO 43 - 13 avenue des belges - 43000 LE PUY EN VELAY
Vous disposez d'une bonne aisance au téléphone, vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle. Avec nous, vous prospecterez des particuliers pour de la prise de rendez-vous pour notre client Mutuelle. Vous avez un bon sens relationnel, une bonne élocution. L'utilisation du système informatique est simple. Prise de poste à partir du 13 mai au 28 juin.
Satel est un groupe français dont l'ambition est d'aider les entreprises dans la relation avec leurs clients. L'idée est née de deux amis d'enfance, qui ont créé cette entreprise à l'envie débordante.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un PREPARATEUR DE COMMANDE H/F Votre rôle : - Préparer et contrôler les commandes - Contrôler et emballer les produits destinés aux tournées de livraison, dans le respect des délais - Suit et contrôle les D.L.C - Participe au bon entretien des locaux selon les modes opératoires - Respecte la chaîne du froid Votre contrat : - Travail sur 5 jours par semaine soit 35h - du lundi au vendredi Vous êtes vigilant des règles relatives à la prévention/sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la coactivité avec les engins de manutention. Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé ? Vous êtes doté d'un esprit pratique ? N'hésitez plus ! Capacité à résister au froid !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Employés libre service H/F Vos missions: - Mise en rayon - Facing - Manutention avec port de charges Horaires variables avec possibilité de prise de poste à 5h00 et samedis travaillés Pas de formation prédéfinies Motivation, assiduité et ponctualité nécessaire
Vous travaillerez au sein d'un cabinet spécialisé dans le conseil et la recherche de subventions pour les entreprises innovantes. Notre mission est d'accompagner nos clients dans l'obtention de financements pour soutenir leur croissance et leur développement. Le(la) candidat(e) idéal(e) sera responsable de fournir un soutien administratif efficace tout en contribuant au développement commercial de l'entreprise. Vos missions : - Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques, la gestion des e-mails, la tenue de dossiers, et la coordination des rendez-vous. - Assister dans la préparation des documents et de présentations. - Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Participer à l'élaboration de stratégies de prospection et de fidélisation client. - Maintenir une base de données client à jour et suivre les interactions avec les clients. Profil : - Diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe, exigé - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur du conseil. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils informatiques tels que (Word, Excel, PowerPoint) et la gestion de bases de données. - Capacité à travailler de manière autonome Les conditions de travail : Du lundi au vendredi Possibilité de télétravail sur certains jours. Poste à pourvoir dès que possible.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
E.Leclerc Voyages Brives-Charensac recrute un(e) conseiller(e) Voyages ! Vos missions : Du conseil à la réservation, vous organisez aussi bien des vacances que des déplacements professionnels. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente aux clients de services et produits. Pour renseigner les clients, vous vous appuyez sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes et trouvez la formule qui convient le mieux à leur situation selon plusieurs éléments : dates, pays, type de voyage, budget. Vous êtes force d'argumentation en vue de la concrétisation de la vente. Vous réalisez les opérations de réservation et de vente et pouvez concevoir l'assemblage de prestations (transport, hébergement, visites, ...). Vous assurez les activités de gestion courante liées aux opérations de vente : édition de facture, classement. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable d'agence, vous veillez à assurer une qualité d'accueil et donnez une image positive de l'entreprise. Profil recherché : Vous écoutez les besoins des clients, vous comprenez leurs attentes et êtes réactif(ve), Vous êtes apte à fournir des renseignements sur le pays visité, tels que la langue parlée, le risque géopolitique, la monnaie locale, les moyens de transport, les formalités nécessaires pour rentrer dans le pays, les vaccins... Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), ne commettez pas d'erreurs durant le processus de réservation, Vous connaissez les outils informatiques dédiés au secteur du tourisme. Formation/parcours : Titulaire d'un diplôme Tourisme ou Vente Connaissance souhaitée du GDS Amadeus, et des sites B to B Connaissance souhaitée des Tours Operators Vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas, rejoignez-nous !
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de notre service d'accueil, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale : - Accueillir et d'informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. - Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la caisse et les orienter le cas échéant. - Apporter des réponses aux sollicitations des adhérents par mail. - S'approprier et promouvoir les services en ligne de la MSA et inciter les adhérents à faire leurs démarches sur internet. - Veiller aux évolutions législatives et aux offres de services proposées par la MSA. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024 sur notre site du Puy en Velay. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale - Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Pour notre enseigne Jeans Industry, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve). Votre mission principale est la gestion du service clients de notre site de vente de vêtements en ligne - Assure le SAV - Renseigner les clients par mail : date de livraison, suivi de colis - Gestion des colis retournés par les clients Votre profil : - Vous êtes à l'aise à l'écrit et savez répondre aux mails. En effet, tous les échanges avec nos clients se déroulent par mail. - Vous savez travailler en toute autonomie - Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités. Les conditions de travail : Lundi au vendredi Horaires : 8h à 12h et de 14h à 17h Poste à pourvoir au plus vite.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 250 magasins implantés sur le territoire partagent tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Brives-Charensac, un(e) secrétaire commerciale. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes...la suite est pour toi. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier du Groupe Courriol, tes principales missions seront de : - La gestion des stocks, - La gestion de l'inventaire, - Le contrôle factures et la gestion des litiges (quantité et défectueux), - L'animation des process de contrôle interne, - Le contrôle caisse et maitrise du process caisse (assistance ponctuelle), - La création de fournisseur et produits, - Le suivi et la mise à jour des tarifs, - La mise en œuvre du plan anti-démarque inconnue, - La gestion du phytosanitaire.
API Restauration recrute un/une Employé.e de restauration pour un établissement de type scolaire sur LE PUY EN VELAY (43). Vos missions seront les suivantes : - participer au service et au nettoyage en fin de service - réaliser la plonge Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi. (sauf le mercredi) CDI intermittent scolaire. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour ses Séjours enfants et ados, un/une animateur / animatrice BAFA H/F. La Qualification Surveillances des baignades et le PSC1 seraient un plus apprécié. Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif de 14 jours avec logement sur place en pension complète (40 à 52 € bruts selon qualification par jour pendant 14 jours, CP inclus). Du dimanche 7 juillet au samedi 20 juillet 2024 Profil recherché : Rattaché(e) directement au directeur H/F du séjour enfants-ados, vous assumez - en complète autonomie - des missions d'animation et de vie quotidienne auprès d'enfants et d'adolescents. Vous êtes diplômé-e du BAFA, avec éventuellement la Qualification Surveillance des baignades. Vous avez un réel sens de la pédagogie, de la psychologie de l'enfant et de l'écoute. Vos priorités sont le bien-être et la sécurité des enfants. Vous partagez les valeurs éducatives de l'association. ANIMATION : - Vous assurez l'accueil des enfants (6/11 ans) et des adolescents (12/17 ans), informez les parents sur l'organisation de la structure et présentez le programme des activités aux enfants, - Vous faites vivre le projet d'animation en amenant les enfants à participer aux activités manuelles, sportives, artistiques, fabrication du pain dans un espace constitué de 2 salles d'activités manuelles, de 2 aires de jeux en extérieur, d'une piscine, de terrains de sport répartis sur un parc de 3 ha, - Vous faites preuve de créativité et d'imagination afin de proposer des activités dans le respect de la finalité éducative de l'association, - Vous accompagnez l'enfant dans tous les moments de vie quotidienne, - Vous adoptez une posture d'exemplarité bienveillante GESTION : - Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation, - Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage chaque fin de journée, - Vous êtes le lien entre notre association, la Direction et les parents - COMPETENCES RECQUISES : - Expérience auprès d'un public enfance/jeunesse - Sens de la responsabilité, bienveillance et exemplarité - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Rigueur dans la préparation et l'organisation d'animations (matériel, salle, déroulé animation, mobiliser le public, rangement) - Maîtrise de différentes techniques d'animation - Votre sensibilité à la pédagogie de Maria MONTESSORI sera un plus
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMS, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-ems-8b9976
Contrat d'APPRENTISSAGE Vous travaillez dans un bel environnement dans un restaurant situé dans le cœur historique de la ville et constitué d'une petite équipe. Vous apprendrez le service en salle au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle et semi-gastronomique. Nous recherchons une personne intéressée par un métier riche et évolutif souhaitant apprendre le service en salle et souhaitant s'investir au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Vous passerez 1 semaine à l'IFP de Bains puis 3 semaines dans l'entreprise.
Notre client, leader mondial de la commercialisation et de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration recherche un(e) chauffeur-livreur PL. À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions : - Assurer le chargement efficace des camions avec précision et soin. - Effectuer les livraisons chez les clients dans le respect des délais, tout en assurant le bon pointage des commandes. - Assurer le déchargement des marchandises avec précaution et professionnalisme Horaires de la mission : 5h00 à 13h00, du lundi au vendredi Pas de découchage : Vous êtes chez vous tous les soirs Environnement positif : Travailler au sein d'une équipe collaborative et bienveillante Contrat intérimaire 35H/semaine en vue d'une longue mission. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de panier - Prime d'assiduité - Heures supplémentaires Profil recherché Permis de conduire valide et expérience en livraison appréciée. Rigoureux(se), ponctuel(le) et ayant le sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et efficace. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - FIMO marchandises - Permis C - Poids lourd
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 600 sapeurs pompiers volontaires, 106 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique. Le SDIS de la Haute-Loire, c'est un budget total en 2024 de 31 014 274,64 € dont 20 928 681,64 € en fonctionnement et 10 085 593 € en investissement. Le maillage territorial (57 centres d'incendie et de secours) et l'organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d'assurer les 15 000 opérations annuelles au profit de la population d'un territoire dynamique et en développement. La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer. Descriptif de l'emploi : Le groupement ressources humaines, placé sous l'autorité d'un chef de groupement, emploie 6 agents et est composé d'un service RH sapeurs-pompiers professionnels (SPP) / personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS), d'un service RH sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et d'un service GPEC. Il assure la gestion des carrières de l'ensemble des personnels de l'établissement. L'agent recruté sera affecté au sein du service RH sapeurs-pompiers professionnels (SPP) / personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Les missions : Gérer les dossiers du personnel Suivre les avancements et changements de grade Rédiger des actes administratifs Saisir les éléments de gestion administrative du personnel Préparer et instruire les dossiers retraites Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Traiter les absences Traiter les dossiers retraite Constituer les dossiers de recrutement Participer à la gestion de la paie et aux déclarations aux organismes sociaux et fiscaux Préparer et mettre en œuvre le calcul de la paie Contrôler les opérations Gérer les emplois et les compétences Suivre les demandes d'emplois et candidatures Gérer les arrêtés Les profils recherchés : Expérience en gestion des ressources humaines Connaissance du statut de la fonction publique territoriale Sens du travail en équipe, autonomie Rigueur, méthode et sens de l'organisation Discrétion professionnelle et devoir de réserve Le poste : Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE comprise entre 674€ et 690€/mois) 25 jours de congés annuels + ARTT Compte épargne temps Télétravail possible un jour par semaine suivant les contraintes du service Tickets restaurant (7€/ticket), CNAS Participation mutuelle et prévoyance labellisées Amicale du personnel, salle de sport Poste à pourvoir : 1er août 2024
Au sein d'une association porteuse d'ateliers chantiers d'insertion, et en lien avec une équipe d'encadrement et d'accompagnement d'une douzaine de personnes, vous accompagnez des salariés en transition professionnelle dans la levée des freins à l'emploi. Vous exercerez sur nos sites basés à Taulhac (le Puy en Velay). Idéalement, vous connaissez les secteur de l'insertion par l'activité économique, les filières professionnelles et le tissu économique local, vous maitrisez les domaines du recrutement et de la formation. Vous mettrez en œuvre les parcours d'insertion des salariés suivis en les accompagnant dans toutes les étapes de leur insertion, en lien avec l'équipe d'encadrement et les partenaires sociaux extérieurs, en créant des liens avec l'environnement professionnel (structures et institutionnels). Vous devez savoir appréhender des situation d'urgence, de conflits ou d'agressivité, être discret quant aux informations connues.
L'association EMMAÜS 43 a été créée en 1981. Elle a pour objet de lutter contre les injustices, et les diverses formes d'exclusion, à la fois leurs causes et leurs conséquences, notamment par la création d'emplois et le développement d'activités solidaires, et porte aujourd'hui plusieurs ACI.
Au sein d'un restaurant familial, nous recherchons un(e) serveur(se). Notre restaurant propose une cuisine traditionnelle avec un plat du jour les midis en semaine et à la carte les soirs et les week-ends. Nous servons environ 60 couverts. Nous avons également une terrasse pour l'été. Vous ferez partie d'une équipe de 3 serveurs. Vos missions : - Mise en place de la salle, - Accueil de la clientèle, - Prise de commande et transmission en cuisine, - Service des plats, - Transmission du bon à la caisse pour facturation aux clients. Savoir-être : - Vous aimez le contact avec la clientèle, - Vous êtes souriant(e), avenant(e), - Posture pour un restaurant traditionnel. - Idéalement, vous avez une première expérience en service, si non, nous vous accompagnerons dans la prise en main de votre poste. Conditions de travail : Repos : Lundi toute la journée et Dimanche soir et Mardi soir. Vous travaillez : - Mardi et Dimanche : 10h30 à 14h30 - Mercredi et Jeudi : 10h30-14h30 et 19h30 à 21h30 - Vendredi et Samedi : 10h30-14h30 et 19h30 à 22h Avantages : repas pris en charge Poste à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 19/08.
Le restaurant de la Loire est un restauration traditionnel proposant un plat du jour les midis en semaine et à la carte les soirs et les week-end.
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte-Marie de Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le CH Sainte-Marie du PUY-EN-VELAY est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âge, par pathologie et par public. VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Médecin chef, vous saurez apporter une aide et un accompagnement sur mesure à la personne, sa famille ou ses tuteurs légaux qui vous solliciteront pour les informer sur leurs droits, les aider à remplir certains dossiers, les orienter vers les services adaptés à leurs besoins. Vous aurez pour mission de : - Réaliser l'évaluation médico-sociale d'une situation personnelle au cours d'entretiens et en collaboration avec les équipes médicales et soignantes, - Analyser et synthétiser une situation sociale, - Mettre en place un projet concerté d'action médico-sociale, suivi et accompagnement, - Instruire des demandes de prestations sociales, - Réaliser et suivre le projet médico-social personnalisé en collaboration avec l'équipe médicale soignante, - Utiliser les réseaux médico-psycho-sociaux existants, - Faire le lien entre les services sociaux extérieurs et organismes médico-sociaux, - Participer régulièrement aux réunions d'équipes (synthèses pluridisciplinaires, Unité de Soins), - Réactualiser vos connaissances législatives, travail de veille documentaire. PROFL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé - Rigueur méthodologique, - Capacité d'analyse d'une situation et des besoins de la personne, - Respect des règles institutionnelles, - Capacité à travailler en équipe.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Haute-Loire.
Pour une ouverture prochaine, nous recherchons la personne sur laquelle nous appuyer. Votre profil: * Savoir gérer les missions quotidiennes d'un responsable de magasin h/f * Mettre au coeur de vos priorités une excellente relation clients en répondant à ses besoins spécifiques et en résolvant les problèmes avec professionnalisme * Savoir mettre en valeur la boutique à travers les vitrines et le merchandising * Capacité à impliquer/motiver votre équipe (1 seul employé pour le moment à l'ouverture) pour atteindre les objectifs * Compétences à animer les réseaux sociaux Travail les SAMEDIS, magasin ouvert du MARDI au SAMEDI N'hésitez pas à transmettre votre CV actualisé et votre LETTRE DE MOTIVATION argumentée si vous voulez faire partie de cette entreprise passionnée et engagée à offrir le meilleur service à nos clients. Vous êtes dynamique, souriant.e et sensible à la mode et aux tendances. Vous avez envie de donner envie. Alors, nous avons hâte de vous rencontrer pour pouvoir échanger ensemble et partager cette passion du commerce de proximité.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client leader du secteur, un Chauffeur-livreur PL H/F. Vos missions ? Vous assurez le transport et la livraison des marchandises sur les chantiers et dépôts auprès de clients pro. Vous réalisez les déchargements à l'aide d'une grue auxiliaire et vous effectuez des manœuvres. Vous travaillez en équipe avec le magasinier et le cariste pour le chargement du PL. Vous organisez votre tournée avec le chef d'agence et optimisez la livraison. Profil recherché Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que chauffeur-livreur. Vous détenez l'habilitation grue auxiliaire et la FIMO. Vous avez le sens du service client et du travail d'équipe. Conditions attractives : Travail à la journée. 13° mois + tickets repas Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre attractive ? Candidatez dès à présent avec votre CV !
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Le Puy en Velay 28 heures hebdomadaires Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Notre client, spécialisé dans la vente à distance, recherche un télévendeur H/F pour enrichir son équipe.Vous aimez le contact ? La fidélisation et la relation client vous animent ? Vous avez le goût du challenge et aimez vous surpasser ? Vous avez pour ambition d'intégrer une équipe où règnent la bonne humeur et la bienveillance ? Ce poste est pour vous ! javascript:void(41) Votre mission : - Instaurer une vraie relation, un climat de confiance, avec vos clients. - Leur faire découvrir, par téléphone, les nouveaux produits - Veiller à ce que tous leurs besoins soient couverts - Enregistrer les commandes dans l'outil informatique Rémunération : - Fixe : 1854EUR brut - Primes : variables en fonction de votre chiffre d'affaire Elaborer des outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Gérer les appels sortants - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Identifier et comprendre les besoins du client - Principes de la relation client - Techniques de vente par téléphone - Techniques d'écoute et de la relation à la personne Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE
Missions : Conseil en insertion professionnelle vous accompagnez les bénéficiaires à l'élaboration d'un projet professionnel. Entretiens individualisés et collectifs - conduite d'entretiens et animations d'ateliers thématisés autour de l'emploi Accompagnement de la personne dans ses démarches de recherche d'emploi : TRE, aide à la rédaction des outils identitaires Coconstruction avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire du territoire des actions d'insertion afin de viser l'emploi Actions d'intégration : PMSMP, enquêtes-métier, stages en entreprises SIAE Utilisation des outils numériques Suivis administratifs Reportings Participation aux réunions Représentation Attendus : Connaissance fine du marché du travail local, des offres et des critères de recrutement, initie des actions de partenariats, de découverte du monde économique Connaissance de l'offre institutionnelle, les offres d'emploi et de la formation du droit commun (Région, Pôle Emploi ) Participe aux rendez-vous de l'emploi, salons des recruteurs, job dating organisés par les branches professionnelles Mobilité sur le bassin d'emploi départemental (Le puy et Monistrol) Confidentialité, Bienveillance, Gestion des émotions Rigueur, traçabilité, réactivité
RH et Intérim est votre agence de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Haute-Loire. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) opérateur(trice) de production polyvalent pour son atelier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez responsable de la fabrication de produits finis de qualité, en suivant des procédures strictes et en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Préparation des matériaux - Approvisionnement de la ligne d'assemblage (manutention) - Utilisation d'outils à main et d'outils électriques pour façonner et assembler les différents éléments - Respect des spécifications et des plans de fabrication pour garantir la conformité des produits finis - Vérification de la qualité des produits finis et correction des défauts éventuels - Nettoyage et entretien régulier des outils, des machines et de l'espace de travail - Respect strict des normes de sécurité et des procédures de travail Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'ouvrier(ère) d'atelier ou dans un domaine similaire - Aptitude à utiliser différents types d'outils de manière sûre et efficace - Souci du détail pour garantir la qualité des produits finis - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respect des normes de sécurité sur le lieu de travail Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
L'agence Manpower LE PUY recherche un Télévendeur (H/F). Vous avez une réelle appétence commerciale et la volonté de satisfaire votre interlocuteur ? Cette mission est pour vous ! Vous serez en charge de : -Réceptionner les appels ou contacter les clients par téléphone à partir d'un fichier clients4 -Etre à l'écoute de votre cible (majoritairement ménagères ou séniors) -Informer les clients sur les produits proposés avec des idées de recettes, les promotions selon la saison, les tarifs, les modalités de paiement, les délais de livraison, -Répondre précisément aux demandes et objections des clients, -Enregistrer informatiquement la commande Vos conditions de travail : -Base hebdomadaire : 35H hebdomadaire -Horaires de travail : lundi au vendredi 8H30 13H et 17H30 20H -Environ 6 samedis par an travaillés De formation BAC PRO Commerce ou BTS Négociation Relation Client, vous avez plusieurs cordes à votre arc : -Travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique, -Maîtriser les techniques de télévente (négociation, relation client), -Maitriser et connaitre l'outil informatique (saisi de données, traitement texte.) -Se conformer à des processus de traitement de l'information, -Adapter son argumentaire commercial selon le profil et les réactions du client, -Sens de l'écoute et du contact Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez directement avec un CV à jour, je vous recontacterai pour un entretien ! A très vite !
L'agence Manpower LE PUY recherche un Télévendeur (H/F).
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons un(e) Caissier (H/F) pour rejoindre notre client. Missions: - Accueillir les clients et les assister lors de leurs achats - Scanner et encaisser les articles achetés - Gérer les transactions en espèces, par carte de crédit ou par chèque - Fournir des informations sur les produits et services disponibles - Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et de la zone environnante - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels Du lundi au samedi Contrat 26H semaine Sans coupures Votre profil , Expérience en caisse exigée de 6 mois minimum Sens du Commerce, capacités au comptage Vous êtes avenant/e, consiencieux/se ! Si vous souhaitez rejoindre le milieu du commerce, contactez nous avec votre cv !
Responsabilités clés : - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, préparation des sandwiches et des salades. - Veiller à ce que les zones de stockage et de préparation des aliments soient entretenues conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respecter les normes de sécurité alimentaire. - Saisir parfaitement les commandes dans le système de caisse. - Assurer le suivi des niveaux de stocks. - Contrôler les livraisons de marchandise. - Suivre les plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériel et équipement). - Suivre les procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Maintenir un environnement de travail sûr pour les employés et les clients. - Maintenir l'uniforme qui vous sera fourni propre et en bon état de présentation afin de correspondre aux attentes de la marque Subway et des clients. - Travailler en équipe. - Fournir un niveau de service élevé sur tous les canaux de vente afin de répondre aux besoins des clients. Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente au détail et/ou le service à la clientèle est souhaitable mais pas indispensable, car vous recevrez une formation complète et suivrez divers cours en ligne de l'Université de Subway. Le plus important est de savoir être un équipier polyvalent avec une attitude positive. Si vous travaillez actuellement ou si vous êtes étudiant ou récemment diplômé et que vous cherchez à faire carrière dans l'industrie alimentaire, cela pourrait être une opportunité pour vous ! Horaires de travail évolutif en fonction de votre disponibilité.
Nous cherchons pour notre client un TELEVENDEUR H/F dans le domaine agroalimentaire. Votre mission principale est de prendre les commandes de produits des clients par téléphone, dans une démarche active de vente, tout en respectant des objectifs commerciaux. Jouer un rôle de conseil auprès des clients sur nos gammes de produits et instaurer une relation de confiance avec eux. Horaires de journée : 8h-13h30 / 17h-20h Le sens de l'écoute et du contact sont les qualités premières du télévendeur. Il se distingue également par sa ténacité, sa diplomatie et sa capacité à répondre aux objections des clients sans jamais perdre son sang-froid
Missions : En tant que réceptionnaire atelier, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la coordination des travaux de réparation et de l'assurance de la satisfaction de la clientèle. - Accueillir les clients et les orienter vers les services appropriés. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Évaluer les besoins des clients en matière de réparation et leur fournir des conseils techniques. - Planifier et coordonner les travaux de réparation avec les mécaniciens. - Suivre l'avancement des travaux et informer les clients de manière proactive. - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des dossiers clients et la préparation des documents nécessaires - Gérer les commandes de pièces et assurer leur disponibilité pour les réparations. - Assurer un service clientèle de qualité et résoudre les problèmes de manière efficace. - Passer les garanties Profil : - Connaissance des véhicules poids lourd et de leurs systèmes. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Aptitude à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons un Livreur - Installateur H/f pour rejoindre l'équipe dynamique et conviviale de notre client. Vos missions : Vous serez responsable de la livraison dans les délais des marchandises, en assurant également la mise en place de l'ensemble des fournitures pour une prestation clé en main : mobilier, rideaux, etc. Vous réalisez des livraisons en VL sur le territoire national, Vous travaillerez en binôme et serez amené à effectuer des déplacements sur 2-3 jours (découcher). Vous aidez également à la gestion du stock au dépôt et à la préparation de vos livraisons produits. Votre profil : Vous disposez d'une expérience préalable dans un secteur bâtiment de préférence second œuvre. Des notions en électricité et la capacité à conduire un chariot seraient un atout apprécié. Vous êtes bricoleur avec un souci du travail bien fait, vous attachez une importance primordiale à la satisfaction et au service client. Vous êtes capable de travailler de manière autonome autant qu'en équipe. Des avantages uniques ! Prime Macron + prise en charge des déplacements et repas (avance de frais) + Salaire important (forfait jours) Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre attractive ? Candidatez dès à présent avec votre CV
Vous préparez un CAP, un Bac pro ou un BTS dans le domaine du commerce. Vos missions principales sont: - Renseigner / Conseiller les clients - Emballer les produits de pâtisserie - Procéder à l'encaissement des ventes. - Effectuer les prises de commandes, en magasin ou par téléphone. - Assurer la mise en place des produits avant l'ouverture, ainsi que lors des réapprovisionnements en cours de journée. - Effectuer le service au salon de thé (petits-déjeuners / déjeuners - midi / après-midi). - Participer à la mise en valeur des produits et de la boutique. - Contribuer, par son savoir-être, à la bonne image de l'entreprise et à la fidélisation de la clientèle. - Effectuer l'entretien courant de l'espace de vente. Travail de mardi à samedi et un dimanche sur trois Deux jours de repos hebdomadaire Prise de poste mi-juillet
Missions : - Plonge - Entretien de la cuisine Horaires : 12h-16h30 du lundi au vendredi
Nous recherchons un Serveur ou une Serveuse pour notre restaurant situé à Coubon, pour les services du Midi. Vous serez en charge de : - La prise des commandes - Accueillir et servir les clients - Débarrasser les tables - Servir les boissons Service du midi seulement. De 10h à 14/15h du Mardi au Dimanche 2 jours de repos. Repas du midi offert sur place Une expérience en restauration est requise. Prise de poste au plus tôt.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Management et Gestion des Entreprises. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Assistante Manager H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Description de poste : En partenariat pour une enseigne de hard-discount présente dans une dizaine de pays européens à travers plus de 2 000 points de vente, nous recherchons un Assistant manager de magasin en alternance afin de réaliser un BACHELOR Management et Gestion des Entreprises (BAC +3). En tant qu'Assistant Manager en alternance, vous êtes fortement impliqué dans l'activité et secondes, au quotidien, votre tuteur et ses adjoints pour l'atteinte des objectifs du magasin. Sous la tutelle de votre Responsable Magasin vous avez pour missions : - Animation du management de l'équipe des collaborateurs magasin - Réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en améliorant en permanence l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes - Gestion des employés et des élaborations des plannings - Travail en équipe Le Bachelor MGE est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Rémunération : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Environnement de travail : En présentiel Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Pour compléter notre jeune équipe, nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) en restauration pour les week-ends d'avril et mai puis contrat temps plein juin juillet août. Les missions seront variées entre la cuisine, plonge et service. Nous recherchons une personne dynamique et motivée. Une expérience est un plus. Le salaire sera à définir en fonction du candidat.
Au sein d'une boulangerie/pâtisserie artisanale, vous aurez différentes missions : - entretien du magasin, du matériel et de vos espaces de travail ; - mise en rayon et en valeur des différents produits vendus ; - accueillir, informer, orienter, servir et encaisser les clients ; - décorations de la vitrine, mise en valeur du magasin ; - garniture des produits (tartes, tartelettes, quiches, croissants au jambon...) selon besoins, commandes et en fonction du niveau d'affluence des clients ; - plonge en fonction du niveau d'affluence. - éventuelles livraisons ponctuelles. Travail du mardi au dimanche, le matin de 08.00 à 12.00 Vous avez un bon relationnel et vous suivez les consignes qui vous sont données, rejoignez-nous ! Ce poste peut également convenir à des étudiants. Poste à pourvoir au plus tôt.
Boulangerie-pâtisserie artisanale de Solignac-sur-Loire.
Sous la responsabilité du Manager Drive et au sein d'une équipe : - Vous réceptionnez la marchandise que vous entreposez dans les rayons ; - Vous gérez les Dates Limites de Consommation (DLC) et les Dates de Durabilité Minimale (DDM) ; - Vous préparez, à l'aide d'une "scannette", les commandes destinées à nos clients ; - Vous effectuez la livraison des produits dans leur véhicule ; Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez le sens du service client. Vous êtes en capacité d'utiliser des engins de manutention motorisés et/ou non motorisés et des appareils de lecture optique de code-barres. Vous êtes vigilant(e) quant à vos gestes et postures et vous respectez les consignes de sécurité. Salaire sur 13 mois après 1 an d'ancienneté.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie (H/F), Votre mission - vous réaliserez : - L'accueil de la clientèle, - La vente et le conseil des produits de pâtisserie, boulangerie et snacking, - La mise en place des produits dans les meubles de présentation, - Le nettoyage et le rangement des locaux. Votre profil : Vous avez une expérience en vente, au minium de 6 mois. Vous êtes autonome, vous faîtes preuve de rigueur et surtout vous aimez le contact avec la clientèle. Les conditions de travail : Vous travaillerez 25H par semaine au sein d'une équipe de 3 vendeuses. Par roulement, vous effectuerez soit un poste du matin (6h-15), soit un poste d'après-midi (12h-19h). Vous travaillerez 1 week-end sur 3 seulement. Pour plus d'informations, vous pouvez vous présenter au magasin, les matins (du lundi au jeudi et le dimanche). Ou vous pouvez me contacter : Alexandre Lac 06.32.30.52.41
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise. Vous êtes amené(e) à couvrir deux sites d'interventions (Monistrol Sur Loire et Le Puy en Velay) Postes à pouvoir dès que possible
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, pour renforcer son pôle juridique, un/une collaborateur/trice juridique confirmé(e). Vos missions : - Assurer la gestion du secrétariat juridique des dossiers en droit des Sociétés : o Approbation des comptes, rédaction des assemblées générales, des convocations, . o Mises à jour des documents légaux et réglementaires, o Rédaction des actes relatifs à la constitution de société o Rédaction et suivi des formalités juridiques - Assurer des tâches classiques de secrétariat : o Classement de dossier o Rédaction de courriers simples o Préparation des dossiers de signature pour les avocats o Fermeture des dossiers Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum) dans le domaine juridique et/ou disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Compétences : - Connaissance des fondamentaux du droit des sociétés (structures juridiques, .) et du droit commercial (baux commerciaux, fonds de commerce). - Maitrise de l'organisation des assemblées générales (organisation et envoi des convocations, tenue des registres, etc.) - Maitrise de la rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés (rédaction de statuts, procès-verbaux, transfert de siège, renouvellements de mandats, changement de dirigeants, etc.) - Maitrise des outils informatiques (pack office) - Travail en équipe Savoir être : - Rigueur - Organisation - Autonomie - Aisance relationnelle - Discrétion - Dynamisme Formations en interne vous permettant d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43)
Nous recherchons pour notre restaurant de cuisine traditionnel un(e) serveur(se). Vos missions seront : - accueillir et installer les clients - la prise de commande - servir et s'informer sur le bien-être du client - l'entretien des locaux - la plonge *** Restaurant fermé le samedi et dimanche *** *** Le restaurant est ouvert uniquement le midi*** Le poste requiert un profond sens du relationnel et du service. Horaire de 12h à 15h du lundi au vendredi.
Notre restaurant situé sur le parcours du Golf du Puy en Velay, à 10 minutes du Puy, recherche un(e) serveur(se) pour notre restaurant de 40 à 50 couverts. Nous proposons à notre clientèle une cuisine traditionnelle. Votre mission : - Accueil de la clientèle - Mise en place du service, - Service en salle, - Tenue du Bar, Votre profil : - Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins 1 an en tant que serveur(se), - Vous savez travailler en toute autonomie : vous serez seul(e) au bar le lundi. - Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes dynamique. Les conditions de travail : Restaurant de 40 à 50 couverts avec terrasse, Vous travaillerez du lundi : de 8h30 jusqu'à 17h (avec 1 heure de repos) Vendredi, samedi et dimanche : 11h30 à 15h15 (45 mn de pause) Pas de travail le soir. Poste à pourvoir du 01/05 au 30/09
L'UCPCV recrute un(e) AIDE DE CUISINE POLYVALENT(E) (H/F), en CDD 130h ou 151.67h mensuelles annualisées du 1er mai 2024 au 31 août 2024. Le Domaine de Chadenac, centre d'hébergement et de vacances appartenant à l'UCPCV (Union Catholique de Plein air et des Centres de Vacances), accueille divers publics en séjour de mars à novembre, avec un pic d'activité de mai à août. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une personne pour assurer les préparations en cuisine, le service en salle, le ménage des chambres et l'entretien des parties communes. Missions principales : - Réceptionner les commandes et en vérifier la conformité, - Mettre en œuvre les menus sous la direction du Chef de cuisine et de la Directrice, - Effectuer l'apprêt des légumes, - Dresser les entrées et les desserts, - Gérer et entretenir le matériel, les stocks, les lieux de l'activité, - Aide à la plonge en été - Suivre quotidiennement la méthode HACCP - Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux en appliquant les protocoles en vigueur - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners, déjeuners et dîners en salle - Les samedis, entretien des chambres de 10h à 14h Qualités et compétences recherchées : - Capacités d'adaptation aux différents publics accueillis : groupes de jeunes, d'enfants, d'adultes en vacances - Goût pour le travail en équipe, relationnel agréable et présentation correcte. - Connaissance et maîtrise des normes d'hygiène en collectivité (HACCP) et des règles de sécurité. - Une expérience en hôtellerie et/ou en restauration collective serait souhaitable. Détail Lieu de travail : 43000 - CEYSSAC Type de contrat : Contrat à durée déterminée Pas de logement sur place Durée mensuelle de travail : 130h ou 151.67h mensuelles annualisées Salaire indicatif : Horaire brut SMIC
Véritable pilier en cuisine, vous participez activement à la satisfaction client par vos actions de préparations préliminaires de mise en place et dressages culinaires simple, sous la responsabilité de votre supérieur. Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel. VOS MISSIONS : Avant, pendant et après le service : - Vous participez à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires. - Vous participez à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel - Vous réalisez l'entretien du matériel ainsi le nettoyage de votre espace de travail et des locaux. - Vous veillez à appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité Prise de poste au plus tôt.
Vous participez à la mise en place de la salle, à l'accueil des clients et au service et facilitez le travail des chefs de rang et/ou du Barman. VOS MISSIONS : Participer à la mise en place de la salle - Veiller à la propreté en salle (sols, tables, chaises, couverts) et au Bar - Organiser, approvisionner et contrôler la propreté des consoles, de l'office et du bar - Participer au dressage des tables - Mettre en place le bar et la salle du restaurant en respectant les standards de l'enseigne - Contrôle l'état de propreté des couverts, verres, carafes d'eau, tables, chaises, ménagères, contenants à condiments etc Aider au service - Porter une tenue conforme aux normes d'hygiène et de sécurité - Respecter les consignes tâches/missions transmises par le responsable - Accueillir le client en respectant les standards de l'enseigne - Apporter les plats (assurer une liaison entre la salle et la cuisine) - Approvisionner et entretenir les tables/ bar pendant le service (pain, boisson, couverts) - Nettoyer les verres durant le service - Participer au rangement et au nettoyage de la salle après le service Poste à pourvoir au plus tôt.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche un(e) chef(fe) de service Développement Touristique. Il(elle) aura en charge les actions de développement touristique, la gestion des équipements et de ses équipes. Supervise également l'exercice de la compétence coordination des animations entre les bibliothèques, en cours de restitution aux communes membres et la mise en œuvre des actions portées par la ludothèque. Missions principales: Développement touristique : - accompagner les élus dans leur politique de développement touristique - réfléchir et mettre en œuvre la compétence communautaire développement touristique - participer à la réflexion et à la stratégie du territoire en matière de développement touristique, en lien avec l'Office du Tourisme communautaire - travailler en partenariat avec l'Office du Tourisme - mettre en œuvre et suivre les projets intercommunaux de développement touristique (Via Fluvia, aménagement des gorges de l'Arzon, Via Ferrata, projets Axe Loire...) - mettre en œuvre et suivre des actions relatives aux activités de pleine nature (itinérance, randonnée, VTT, fililère équestre....) - soutenir les projets communaux de développement touristique et notamment à travers l'attribution de fonds de concours et le soutien en ingénierie, le cas échéant Gestion des équipements communautaires : - voies vertes - via Ferrata des Juscles - cascade de la Beaume - parcours du Vernet - sentier des Chibottes - gorges de l'Arzon Gestion des équipements municipaux : - camping municipal du Puy-en-Velay Gestion des pôles ludothèque et de la compétence animation du réseau des bibliothèques : - en lien avec l'association Pont des Ludes - en direct avec les points relais jeux et le ludothécaire - en lien avec 2 agents à temps non complet pour l'animation du réseau bibliothèques Gestion du service : - coordonner et encadrer une équipe de 6 agents - assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail - assurer le suivi des contrats et des heures effectuées par les agents annualisés, vacataires et saisonniers - assurer le suivi des plannings - assurer la mise à jour régulière du tableau des effectifs - s'occuper de la gestion administrative des stagiaires et de la formation interne Profil recherché : - bac + 5 collectivités locales ou aménagement du territoire, tourisme de préférence - expérience réussie sur un poste similaire indispensable - bonne connaissance du milieu culturel et institutionnel local - relation publique - connaissance du fonctionnement des collectivités - polyvalence et adaptabilité - qualités relationnelles avérées et notamment auprès des élus - diplomatie Merci d'adresser une lettre de motivation et curriculum vitae.
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, l'Eveil de la Haute-Loire est un journal quotidien et hebdomadaire diffusé dans la Haute-Loire depuis 1944. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire,: nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs - notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable - notre capacité à créer du lien, sur nos territoires Nous recherchons un journaliste localier / une journaliste localière en CDD dès à présent et jusqu'à fin juin, avec possibilité de renouvellement. Au sein de la rédaction dynamique et impliquée de l'Eveil de la Haute-Loire, vous aurez pour mission d'informer nos lecteurs de l'actualité locale de la Haute-Loire, sur des thématiques et des supports variés. Vos missions principales seront de : - Appliquer la ligne éditoriale de l'Eveil de la Haute Loire et de ses marques ou produits éditoriaux associés, - Collecter de l'information visant à produire des contenus multi-supports, la vérifier, la mettre en scène et la valoriser sur tous nos supports, - Réaliser des articles, interviews, portraits, enquêtes et dossiers pour nos éditions papier et numériques - Réaliser photographies et vidéos - Assurer l'engagement des audiences, dans le respect des temporalités et la différenciation des offres entre les divers supports, - Organiser et effectuer une veille de l'information sur les différents espaces et supports d'information. Vous êtes diplômé(e) d'une école de journalisme ou d'une formation équivalente. Ce poste est ouvert aux débutants, sous réserve d'avoir réalisé une formation en journalisme. Vous avez envie de participer à l'évolution de notre Journal. Vous savez proposer des sujets, dégager des angles. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écriture, votre rigueur et votre réactivité. Vous appréciez le contact et savez vous montrer réactif ou réactive pour traiter au mieux l'actualité locale sous tous ses aspects (politique, santé, faits divers, société, culture). Vous maîtrisez les nouvelles technologies et l'univers média : vous avez une appétence pour le journalisme web. Vous détenez impérativement le Permis B. Quelques informations complémentaires : - Poste en CDD jusqu'au 30 juin - Prise de poste souhaitée au plus vite - Rémunération : application des grilles conventionnelles (dépend de votre ancienneté dans la profession) - Lieu de travail : Le Puy en Velay Engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, le groupe Centre France étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Emmaüs environnement recherche un/une encadrant technique d'insertion pour son activité de gestion des hauts de quais des déchetteries. Au sein d'une équipe de 25 personnes, et en lien avec les coordinateurs, la responsable et la direction, vous exercerez une activité de gardiennage des déchetteries sur l'agglomération du Puy-en-Velay, tout en encadrant une équipe de salariés en transition professionnelle. Vous travaillerez également en lien avec les conseillères en insertion professionnelles de l'entreprise d'insertion dans le cadre du suivi des parcours des salariés. Le gardiennage consiste en l'accueil et l'orientation des usagers. Il vous appartient également de catégoriser les flux au regard des règles en vigueur. Votre formation sera assurée en interne. Les déchetteries sont ouvertes 7 jours sur 7, les plannings imposent donc de travailler un weekend sur 2 et en extérieur. Vous devez être organisé, rigoureux, savoir travailler en équipe, être à l'écoute et diplomate.
Dans le cadre de sa stratégie de transformation et modernisation de son outil industriel, PAGES recrute : Mécanicien régleur / Mécanicienne régleuse sur machine production Sous la responsabilité de chef de poste, au sein d'une équipe expérimentée à taille humaine où le dynamisme et la réactivité sont primordiaux, vos principales missions seront les suivantes après avoir suivi une formation de plusieurs mois : Sur les lignes de production : - Mise en marche, surveillance du bon fonctionnement des machines et de la qualité des produits fabriqués - Réglage des machines lors des changements de produits - Alimentation des machines en collaboration avec le conducteur de ligne - Maintenir la ligne de production propre et rangé Pour la maintenance : - Démonter un sous-ensemble et le remonter afin de réduire le temps d'arrêt de la machine - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative demandées par le responsable maintenance - Participer aux modifications apportées dans l'atelier de production (machines, programmation, tapis de convoyage, ) - Participer au rituel de production - Faire remonter les problèmes rencontrés - Respecter et Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Avec une formation en mécanique, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre calme et minutie et avez un esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve de disponibilité et de réactivité. Ce que nous vous proposons : - Intégrer une entreprise française familiale solide, afin de promouvoir une marque patrimoniale et Bio aux produits reconnus pour leur qualité, héritée d'un savoir-faire historique et d'une maîtrise de la création de valeur en France. - Rejoindre une équipe professionnelle et solidaire qui travaille dans un environnement responsabilisant et bienveillant, avec de réelles possibilités de développement personnel et d'évolution. - Une rémunération attractive et compétitive, avec une prime de participation stimulante - L'agilité d'une PME solide et rigoureuse : travail en mode projet, communication facile, polyvalence.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le service Développement touristique et territorial de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recrute un(e) chargé(e) du développement touristique. Missions principales : - mise en œuvre et suivi des projets intercommunaux de développement touristique (Via Fluvia, Via Ferrata...) - mise en œuvre et suivi des actions relatives aux activités de pleine nature - soutien technique aux projets communaux de développement touristique - suivi des dossiers inscrits au fonds de concours développement touristique - tout autre dossier s'inscrivant dans cette compétence - gestion technique, administrative et financière des dossiers Gestion des équipements communautaires suivants : - parcours du Vernet - sentier des Chibottes - gîte de la Cabourne - gorges de l'Arzon Compétences requises : - bac + 2 à minima dans le domaine du tourisme, de l'aménagement du territoire ou du développement local, ou Master 1 ou 2 dans ces mêmes domaines - expérience réussie sur un poste similaire - bonne connaissance du milieu touristique et institutionnel local - relations publiques, sens du travail et équipe et en réseau, polyvalence et adaptabilité - connaissances comptables et budgétaires - rigueur, dynamisme et diplomatie - animation de réunions
Le service Appui aux Territoires de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche un(e) chargé(e) d'ingénierie des territoires. Missions principales : - actualisation et suivi du projet de territoire communautaire - missions ponctuelles auprès de la Maison France Services - gestion de l'espace co-working de la Maison France Services - suivi et participation au fonctionnement et aux actions du Relais du plateau - accompagnement d'actions ponctuelles de mutualisation avec les communes - suivi administratif des conventions avec les communes - soutien au financement des projets intercommunaux et communaux - gestion ponctuelle de contrats financiers et appuis à l'ingénierie financière / dossiers de subventions - réalisation de supports de communication à destination des communes et conseillers communautaires - propositions et mise en place d'actions de communication auprès des communes Compétences requises : - bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement et des aides publiques - capacité d'analyse, de synthèse et d'expertise - aisance rédactionnelle - capacité à travailler en équipe - sens de la concertation et de la transversalité - discrétion, rigueur et disponibilité - devoir de réserve et sens du service public - disponibilité et réactivité
Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme pour un CDD de 4 mois à partir du 01/06/2024 un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge : - l'accueil des gens du voyage, - le suivi du fonctionnement et l'entretien de l'aire (nettoyage des parties communes...), - l'entretien des espaces verts, - les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...). Vous serez aussi régisseur pour le compte de la collectivité : vous encaisserez les paiements liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage et reverserez au Trésor Public. Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie. CDD 4 mois - 35h du lundi au vendredi.
Nous recrutons un assistant QSE H/F pour notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire situé à 10minutes du PUY EN VELAY. Dans un premier temps le poste est à temps partiel, possibilité temps plein par la suite. Vous serez principalement en charge : - D'effectuer le contrôle des produits - Effectuer le contrôle et la fiabilité des panneaux d'affichage dans l'usine - Réaliser les panneaux d'affichage sur la sécurité et le fonctionnement des machines... - S'assurer auprès du personnel du respect des consignes traditionnelles et des panneaux d'affichage Temps partiel, horaire de journée ou 2*8. Salaire selon expérience De formation BTS, Licence ou Master dans le domaine de la qualité, sécurité et l'environnement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et sur un poste similaire. Le domaine agroalimentaire n'a pas de secret pour vous Vous êtes rigoureux sur la sécurité et l'analyse de produits alimentaires Rigoureux, autonome et soucieux du travail bien fait Postulez !!
Voulez-vous relever le défi passionnant d'un poste de Vendeur (détail) (F/H) ? Au service d'une expérience client réussie, vous aurez la responsabilité d'apporter conseil et satisfaction en toutes circonstances. Le tout avec souplesse car même le jour férié, votre passion n'a pas de repos. Vos principales missions seront les suivantes : - Orienter et conseiller les clients grâce à une connaissance parfaite de nos produits - Assurer une tenue impeccable de votre espace de vente : mise en rayon, étiquetage, réassort - Participer activement à atteindre les objectifs de vente de la boutique. Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.
CRIT recrute un bouvier de matin pour travailler en abattoir. Vous travaillez du lundi au jeudi 5h-13h, le vendredi en rotation. Vos missions sont - Assurer la réception des animaux vivants. - Accompagner les apporteurs et les diriger lors du déchargement des animaux. - Enregistrer et vérifier la concordance des documents - Trier les animaux pour l'amenée à l'abattage : maladie, sale, Bio, longue attente,... - Accompagner les animaux jusqu'à l'abattage. - Nettoyage et préparation de la bouverie. - Nettoyage du quai et de la station de lavage Pour plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous avez une formation en agriculture et/ou des connaissances en agriculture et une formation bien-être animal obligatoire (RPA ou OPA). Vous avez déjà eu contact avec des animaux de la ferme. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se), vigilant(e), et dynamique. Vous recherchez un poste sur de la longue durée Vous savez manipuler un ordinateur
CRIT LE PUY EN VELAY recrute un coordinateur opérationnel H/F pour notre client situé à 15min du Puy en Velay. Vous intégrerez le service d'exploitation pour manager une équipe de 20-25 conducteurs sur le territoire national en collaboration avec le directeur d'exploitation. Vos principales missions : - Planifier les commandes dans le respect des procédures internes, des exigences des clients et de la législation sociale des conducteurs routiers - Optimiser les moyens de transports dans un objectif de rentabilité tout en respectant les contraintes (techniques, consignes clients...) Contrôler le travail réalisé par les conducteurs (activités, temps de travail, frais de déplacements) - Traiter les problèmes qui surviennent en cherchant des solutions alternatives et correctives - Assurer au quotidien la rentabilité des moyens confiés. Poste temps plein, lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h Expérience exigée sur poste similaire ! Connaissance de la géographie et de la législation des transports exigée ! Maîtrise des outils informatiques Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, réactif(ve), et avec de bonnes aptitudes relationnelles!
Vous travaillez en surveillance de plusieurs sites sur le Puy Poste en journée uniquement Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour - SST à jour CDI temps partiel Coeff AE 140
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux et/ou aide conducteur de travaux, le chef de chantier doit : - diriger les équipes, - contrôler, coordonner, planifier les travaux, - assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Son travail est organisé autour de quatre grandes activités : - la préparation du chantier, - l'organisation, l'exécution et le suivi du chantier, - le reporting hebdomadaire au siège de l'entreprise, - la clôture du chantier Profil recherché De préférence ancien conducteur d'engins de terrassement ou ayant une formation spécifique dans le domaine des travaux publics (Egletons par exemple), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la canalisation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans la technique et le l'encadrement de chantier. L'organisation et la rigueur vous caractérisent et vous avez l'envie d'apprendre ou de transmettre vos connaissances. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel). Vos qualités relationnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel d'évolution. Vos capacités d'organisation et de management seront vos atouts nécessaires pour assurer cette fonction.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en pleine croissance, un ouvrier H/F en pose d'isolation d'extérieure. Vous effectuez: le montage d'échafaudages, l'application de l'isolant, couches de finition. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des travaux de projection crépi si compétent/e, ou en peinture extérieure. Votre profil ? vous disposez impérativement d'une 1ere expérience en bâtiment, gros œuvre ou second œuvre, et une expérience en façade serait un plus ! Vous avez le goût du travail en extérieur, le sens des outils, une aptitude à travailler en hauteur sur échafaudage, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir durablement ! Salaire selon exp + paniers + trajet + mutuelle.
Chef d'équipe BTP spécialisé en Maçonnerie(H/F) - Rejoignez une équipe dynamique ! L'équipe de Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F) Notre Client: Entreprise de construction spécialisée dans la réalisation de projets de maçonnerie de haute qualité en Habitat et Tertiaire. Engagée à fournir un travail d'excellence tout en maintenant des normes élevées de sécurité sur tous nos chantiers. Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité ? Vous aimer vous challenger ? Et vous avez déjà de l'expérience dans le domaine ? Alors n'attendez plus pour proposer votre candidature ! Description du poste : Nous recherchons un chef d'équipe expérimenté en maçonnerie pour superviser les chantiers et diriger les équipes de travailleurs qualifiés. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la construction, avec une expertise spécifique en maçonnerie. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable : -de coordonner les activités sur le chantier, -Diriger et motiver une équipe de travailleurs, en leur fournissant les directives et les ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches. -Collaborer avec les autres chefs d'équipe et les responsables de projet pour planifier les tâches et les échéances. -Participer activement aux travaux de maçonnerie, coffrage et banchage selon les besoins. -de garantir le respect des délais et des normes de qualité, -ainsi que de veiller à la sécurité de tous les travailleurs. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée! Qualifications : -Expérience professionnelle avérée dans le secteur de la construction, avec une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, du coffrage et du banchage. -Aptitudes démontrées en leadership et en gestion d'équipe: Parce qu'une équipe heureuse est une équipe productive, vous savez embarquer vos collaborateurs dans la joie et la bonne humeur. -Connaissance approfondie des techniques de maçonnerie, des matériaux et des outils. -Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications. -Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. -Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Venez rejoindre ce groupe aux nombreuses perspectives ! Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez directement à l'offre avec votre CV à jour et je vous recontacterai!
Chef d'équipe BTP spécialisé en Maçonnerie(H/F) - Rejoignez une équipe dynamique ! L'équipe de Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F) Notre Client: Entreprise de construction spécialisée dans la réalisation de projets de maçonnerie de haute qualité en Habitat et Tertiaire. Engagée à fournir un travail d'excellence tout en maintenant des normes élevées de sécurité sur tous nos chantiers.
Nous cherchons un pizzaiolo expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous avez la passion de la pizza, le dynamisme nécessaire pour un environnement de travail rapide et un engagement envers la qualité, ce poste est pour vous. C'est pour toi si... Tu es dynamique et prêt à t'impliquer pleinement dans ton rôle au sein de notre équipe. Tu es capable de produire un travail de haute qualité sous pression et de respecter scrupuleusement nos recettes et standards. Tu es autonome et prends des initiatives pour améliorer l'efficacité de la cuisine, surtout lors des services où tu es seul en charge. Ce n'est pas pour toi si... Tu recherches un poste sans exigence de rythme rapide et de responsabilités claires. Tu es peu enclin à t'intégrer dans une dynamique d'équipe ou à prendre des initiatives. Responsabilités : Préparation des ingrédients et des pizzas conformément à nos standards élevés. Maintien d'une hygiène irréprochable dans la zone de travail. Amélioration continue des processus de travail pour optimiser la qualité et l'efficacité. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée avec un travail du vendredi au mardi. Environ 7 heures de travail par jour, avec des possibilités d'heures supplémentaires. Un salaire compétitif basé sur l'expérience, plus des primes sur chiffre d'affaires et des pourboires. Indemnités de repas pour chaque service travaillé. Disponibilité du poste : À partir du lundi 20 mai 2024. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre pizzeria, envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.
Vous assisterez le responsable de notre atelier pour réaliser les impressions textile, les impressions grand format, les impressions sur objets publicitaires. Vous aurez en charge l'accueil du client, la préparation du devis et la gestion des commande de notre site internet en ligne.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'ESEPAC (Ecole Supérieure Européenne de Packaging), leader de la formation supérieure en emballage en France, a formé plus de 1100 étudiants depuis 1992. En 2023, l'ESEPAC compte 160 étudiants qui suivent leur cursus en alternance ou à temps plein pour préparer le Master Ingénierie Packaging. L'école est implantée à Saint-Germain-Laprade depuis 2010 dans des locaux structurés comme un bâtiment industriel. Dans le cadre d'un accroissement nécessaire de l'effectif, l'ESEPAC souhaite recruter un profil de Formateur en Conception Packaging et Responsable de Promotion H/F. Poste : Rattaché(e) à la Responsable du pôle pédagogique, composé de 9 personnes, le Formateur/Responsable de promotion encadre et participe à la formation des étudiants en Master ingénierie packaging, à la conception. Vos missions principales seront les suivantes : -Gérer le fonctionnement pédagogique d'environ 25 étudiants en Packaging : être le référent des intervenants extérieurs, assurer la gestion administrative de la promotion, suivi des projets en entreprise, participation aux réunions pédagogiques, . -Coacher les étudiants de façon individuelle et collective tout au long de leur formation : être le référent technique, s'assurer de la réussite de leurs projets et de l'acquisition de savoir-faire en milieu professionnel -Former les étudiants en conception 3D et les accompagner dans leur maitrise de cette discipline -Gérer et participer aux projets transversaux visant le développement de l'ESEPAC (projet numérique, international, communication, laboratoire, .) -Réaliser une veille permanente des bonnes pratiques et innovations du marché Profil Diplômé(e) d'un Bac+3/5 en packaging ou autres spécialités techniques type BTS/Ingénieur en conception Expérience professionnelle d'au moins 3 ans minimum en emballage dans un environnement industriel type fabriquant ou utilisateur de packaging Idéalement, maîtrise de la lecture de plans et appétence pour la conception 3D Connaissances en polymères et plasturgie et niveau correct en anglais seront appréciés Aisance sur le Pack Office Votre dynamisme ainsi que vos aptitudes relationnelles et pédagogiques vous permettront de contribuer à la réussite des étudiants et au développement de l'école, en étroite collaboration avec l'équipe et les industriels. Vous aimez partager vos connaissances ? Vous êtes force de proposition et polyvalent ? Ce poste vous permettra de mettre à profil votre expertise et vision du métier. Autres informations: CDI, statut Cadre forfait jour (avec RTT) ou Technicien forfait 39h (avec 20 jours de RTT)
Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public. L'offre de soins se déploie à travers quatre gradations, quel que soit le pôle : - Centres médico psychologiques (CMP), - Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATPP), - Hospitalisation de jour, - Hospitalisation complète. L'offre sanitaire, se traduit par 192 lits et 166 places. L'offre médico-sociale est la suivante : - EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES, - EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au PUY EN VELAY, - MAS VELLAVI 60 lits, à St PAULIEN, - ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES, - EHPAD / USLD Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY, - EHPAD La ROSERAIE 60 lits, à ROSIERES. VOTRE MISSION : Vous contribuerez, au sein du POOL du Centre Hospitalier Sainte-Marie, sur prescription médicale à : - Mettre en œuvre des traitements, - Elaborer des médiations groupales, - Conduire les entretiens individuels, - Accueillir les nouveaux professionnels, - Proposer et suivre des projets d'accompagnement - Orienter des adolescents, des parents et des professionnels sollicitant une aide, - Évaluer des situations cliniques, - Permettre aux personnes inadaptées de s'exprimer, de devenir autonomes et de retrouver confiance en elles et les aider dans le développement de leurs capacités de socialisation Vous participerez à la surveillance clinique des patients, évaluerez leur état de santé. Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients. Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue), ainsi qu'une assistante sociale et le psychiatre référent de l'unité. Des temps d'échanges hebdomadaires permettent de réfléchir et d'adapter les projets de soins en équipe. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat infirmier : exigé - Permis B exigé afin d'accompagner les patients à l'aide du véhicule de service mis à disposition. Compétences et capacités souhaitées : - Connaissances en psychopathologie psychiatrique - Connaissance du fonctionnement hospitalier en psychiatrie, des structures sanitaires médico-sociales et sociales. - Connaissance du cadre juridique des soins psychiatriques exercés éventuellement sans consentement. - Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques. - Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie. - Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation.
Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département.
L'Association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDI à 0,80 ETP pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE situé au Puy-en-Velay. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vos missions : - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne. - Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. - Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée. - Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse précisée en fin d'offre ..à bientôt..
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de BRIVES CHARENSAC (43) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive 13ème mois, intéressement, participation Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons un/e Responsable de site (H/F) afin d'assurer la gestion de l'ensemble du process de production pour notre client leader dans son secteur. Responsabilités : Vous organisez la production en planifiant les ressources, l'exploitation ainsi que le matériel. Vous gérez les approvisionnements et le départ des livraisons. Vous chiffrez les travaux sur différents chantiers et apportez votre appui au service commercial. Vous participez au recrutement des équipes, vous les managez et vous leur fixez des objectifs. Vous assurez l'ensemble du process HSE. Profil recherché : Vous avez une exp de 3 ans sur un poste de management ou gestion de site de préférence sur site industriel ou en BTP. Votre formation en commerce ou management serait un +. Vous êtes capable de fédérer, organiser, driver vos équipes. Vous êtes motivé, organisé et capable de gérer la globalité d'un site de production. Conditions attractives : Forfait cadre Prime de présence + prime vacances + indemnités repas et déplacement + mutuelle Envie de vous lancer dans l'aventure ? contactez nous avec cv pour en savoir plus !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons un.e vendeur.se en tabac, presse, jeux et qui sera également amené à servir au bar. Les horaires sont de 7h à 14h ou de 13h à 20h, du lundi au dimanche. 2 jours de repos.
Adecco Le Puy-en-Velay recherche pour son client 1 chargé d'études H/F. Le poste consiste à traiter des demandes de raccordement de production en énergie renouvelable, à analyser les besoins des clients, à réaliser les études électriques, les plans, les chiffrages et les devis. Titulaire de BTS Electrotechnique, BAC + 2 Maintenance, DUT Génie Electrique ou Licence en électricité, vous avez idéalement une expérience en bureau d'études. Le poste sera basé sur Le Puy en Velay ou Brioude et nécessite une période de formation de 3 mois sur Clermont Ferrand. Merci de postuler en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous assistez le responsable boucher dans l'ensemble de ses fonctions : organisation du travail, valorisation de la marchandise, accueil et conseil de la clientèle, passation des commandes, respect de la réglementation et des méthodes de travail... travail en laboratoire et vente en rayon traditionnel salaire motivant et prise en charge de la mutuelle
Sous l'autorité du directeur général d'Acélia, le chargé de mission aide à la mise en œuvre des compétences obligatoires de la Société de Coordinaion et développe le projet d'entreprise qui en a découlé en animant les groupes de travail existants, tout en en proposant, constituant et animant de nouveaux. Il participe également au travail de la gouvernance en prenant part à l'organisation des temps officiels (conseils d'administration et assemblées générales) et des séances de travail des présidentes et présidents et directeurs généraux des bailleurs membres. LES MISSIONS - Mise en œuvre des compétences obligatoires et du projet d'entreprise : - Animation et pilotage, en lien avec le directeur général et les directeurs délégués, des groupes de travail inter offices. - Identification et lancement des nouveaux « chantiers » nécessaires à la mise en œuvre des compétences obligatoires avec le directeur général. - Etablissement d'un état d'avancement de la mise en œuvre du projet d'entreprise - Participation à son actualisation - Recherche d'opportunités de mutualisation et réalisation des travaux préparatoires - Veille sur les évolutions du secteur et rédaction de notes d'information à destination du Directeur général et des directeurs délégués - Animation et pilotage des clubs métiers et contribution au rapprochement des équipes : - Les services des bailleurs membres se rencontrent au sein de clubs métiers (Patrimoine, Finances, RH, - Achats, Communication, Informatique, Relations clientèles) au sein desquels ils partagent leurs bonnes pratiques et développent des projets communs. - Organisation des clubs métiers- Rédaction des comptes-rendus- Préparations des documents de travail- Collecte et analyse des données partagées au sein des clubs- Accompagnement dans la convergence des pratiques- Etablissement des tableaux de bord de suivi des clubs métiers - Contribution au rapprochement des équipes des bailleurs membres en alimentant les équipes communication et en participant à l'organisation d'événements - Organisation des temps de travail de la gouvernance : - Préparation et organisation des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales d'ACELIA - (Mails, convocations, pouvoirs, textes des résolutions, .)- Prise de notes lors de toutes ces réunions - Rédaction des comptes rendus et des procès-verbaux de séances Le permis B est obligatoire et des déplacements fréquents (couverts par Acélia) sont à prévoir. Candidatures à adresser (CV + lettre de motivation obligatoires) avant le 07/06/2024. Le poste est à pourvoir en septembre, Il sera basé sur l'un des 4 départements suivants : (Creuse, Haute-Loire, Cantal ou Puy-de-Dôme). Les missions seront partiellement exercées sur le site du département de rattachement, et pour l'autre partie en télétravail.
Siel Bleu 43 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
BTS Assistance Technique d'Ingénieur OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE DIPLOMANTE D'UN NIVEAU Bac +2 L'IRUP (Institut Régional Universitaire Polytechnique) débarque au Puy en Velay et vous propose de réaliser un nouveau BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) situé à l'atelier des arts du Puy. Description de la formation : - Développer de solides bases pour assurer la liaison technique entre les différents acteurs et partenaires d'une entreprise, associés à un projet industriel. - Collaborer directement aux activités de l'équipe industrielle dans les domaines scientifiques, techniques, commerciaux et relationnels. - S'adapter à des situations de travail les plus diverses. Votre profil ? - Titulaire d'un Bac général (ou en cours d'obtention) - Ou STI2D - Ou d'un Bac Professionnel à dominante industrielle. Organisation du programme : - Formation uniquement en alternance (contrat d'apprentissage ou professionnalisation) - Rythme : 2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise - Durée : 24 mois - Début des cours dès Septembre Pas d'inquiétude ! L'IRUP vous accompagne dans la recherche de vos entreprises ! Vous êtes intéressé par cette formation et correspondez au profil attendu ? N'hésitez plus et postuler à l'offre !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un RESPONSABLE ACHATS H/F Vos missions: - Encadrement et pilotage de 2 collaborateurs - Evaluer les offres des fournisseurs, et négociation des prix - Contrôle et validation des commandes passées aux fournisseurs ou prestataires, en s'assurant de la conformité en terme de qualité, quantité, délais et couts - Etre le garant de la conformité aux réglementations des contrats - Vérification des factures reçues avec les commandes émises puis validation - Assurer le suivi des commandes en s'assurant que les prestations fournies correspondent au cahier des charges - Traiter les litiges avec les fournisseurs, en trouvant des solutions Horaires de journée du lundi au vendredi Titulaire d'une licence ou diplôme spécialité bâtiment ou génie civil Votre aptitude à négocier est un atout majeur pour ce poste, tout comme votre capacité à analyser les données avec rigueur, vous permettant de prendre des décisions stratégiques en matière d'approvisionnement. Vous êtes une personne rigoureuse, ayant une fibre managériale ce poste est fait pour vous !
Le salon Aroma Institut recherche un(e) esthéticien(ne) diplômée. Profil : - Titulaire du CAP Esthétique - Expérience de 6 mois - Assez d'expérience pour réaliser en majorité des épilations Conditions : Le contrat de travail est du 16 mai au 15 septembre, pour la saison estivale. Travail à temps partiel : les jeudis, vendredis et samedi
Nous recherchons, pour un de nos clients situé à Brives-Charensac , un Carrossier peintre (H/F). Vos missions principales = Diagnostiquer, réparer ou remplacer, peindre - Evaluer l'état des dégâts, établir un devis - Remettre en état ce qui peut l'être par débosselage, planage, ponçage, remodelage, ou remplace les éléments trop endommagés. - Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en trop mauvais état - Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition - Démonter des appareils ou accessoires : lève-vitres, serrures, câblage électrique, électronique embarquée. - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience
Devenez un Personal Trainer à succès : L'opportunité de faire prospérer votre carrière de coach sportif indépendant ! Chez Elite Group Trainer, nous avons le privilège d'avoir établi un partenariat exclusif avec l'une des enseignes leaders des salles de fitness en France, offrant ainsi une plateforme pour les coachs indépendants respectant des normes de qualité strictes. Notre présence est déjà solidement ancrée dans plusieurs clubs partenaires à travers la France. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche de 2 coachs sportifs indépendants (H/F) pour les clubs situés à Brives-charensac Si vous êtes un coach sportif indépendant passionné par votre métier, adepte des défis et désireux de prospérer dans votre activité... Elite Group Trainer est sans conteste le réseau idéal pour les coachs indépendants. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Une clientèle déjà présente sur place aux heures d'ouverture du club - Des prospects adhérents régulièrement orientés vers notre club partenaire - 135 heures de formations initiales adaptées à vos objectifs - Une formation sur notre système de vente - L'intégration dans un réseau d'entrepreneurs dynamiques - Un suivi régulier pour accompagner le développement de votre activité tout au long de notre collaboration Nous recherchons des esprits entrepreneuriaux, dynamiques, communicatifs, bienveillants, proactifs (car les clients ne viennent pas tout seuls !) et engagés dans leur démarche de développement professionnel. Chez EGT, nous valorisons la proximité, le travail d'équipe, la bienveillance et l'envie de réussir ensemble. Osez franchir le pas et rejoignez-nous dès maintenant ! Des frais d'adhésion initiaux (incluant l'adhésion au réseau et les formations initiales) ainsi que des loyers progressifs sur les 7 premiers mois sont requis en échange de l'accès aux installations du club, à la clientèle, mais également à notre accompagnement mentionnées ci-dessus. Durée du contrat : 1 an Votre rémunération : 100% des ventes de vos séances de coaching. Elite Group Trainer ne prélève aucun pourcentage sur vos ventes. Conditions indispensables : Posséder un diplôme permettant d'enseigner le personal training en salle de sport et détenir une carte professionnelle en règle.
Weldom enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 200 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "Aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement." L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman ...), Leader européen sur le marché du bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin de Brives-Charensac (43), un(e) conseiller(ère) de vente en aménagement intérieur. Descriptif de la mission : Sous la responsabilité du Directeur du magasin, tes principales missions seront de: - Faire de la relation client une priorité dans ta mission - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon - Proposer les services du magasin aux clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, en BTP sur un secteur d'application innovant, un Technicien de toiture H/F. Missions : Pour de l'application professionnelle uniquement, vous effectuerez, en équipe, des opérations d'entretien en toiture industrielle, plate ou traditionnelle. Vous réalisez ainsi : Du changement de plaques, bacs ou tuiles, Réparation voligeage, pose de films, De la petite zinguerie, De la pose de garde corps, de chenaus, De la remise en étanchéité, Ou encore de la remise en état de halos lumières ! Profil recherché : Vous êtes doté/e d'une expérience significative d'au moins 2 ans en charpente, couverture, zinguerie ou encore étanchéité. Un diplôme du métier est un plus mais non exigé. Formation travail en hauteur souhaité ou qui sera dispensée. Vous avez le sens du service client, du travail d'équipe, de bonnes capacités manuelles, Capacité au travail en hauteur. Vos avantages : Formations continues, montées en compétence, plans de carrières permanents et évolutifs, EPI et vêtements de travail fournis, téléphone portable professionnel. Heures supplémentaires rémunérées + panier repas + mutuelle + CE Si vous souhaitez participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer, apprendre, vous former et développer vos compétences, ainsi contactez-nous avec votre CV dès que possible.
Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialisés dans la concession automobile, un(e) chargé(e) de clientèle pour préparer un BTS Négociation et digitalisation de la relation client en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise sur le secteur du Puy ne Velay. Vos missions : Création et développement d'un portefeuille client, conseil auprès de la clientèle, phoning, action promotion. Vous êtes autonome, vous avez un bon relationnel et vous avez le goût du challenge , envoyez nous votre candidature!
Nous recherchons pour un de nos partenaires, un(e) Responsable Marketing et communication pour préparer un Bachelor RMC en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, Mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le Responsable marketing et communication conçoit et conduit des actions de marketing et de communication. Il organise et anime l'activité d'équipes de travail internes et externes, mobilisées sur le projet de développement marketing et communication dont il est responsable pour atteindre les objectifs fixés. Il participe à la réflexion stratégique dans l'objectif de traduire ces orientations en décisions marketing et communication opérationnelles. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez-nous votre candidature
Nous recherchons pour un de nos partenaires , un(e) chargé(e) de gestion et management pour préparer un Bachelor Gestion et Management en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d'une stratégie budgétaire et d'une démarche qualité définies par la Direction. Vos missions : Communication, Démarches administratives de base (courrier, mail), facturation, encaissement client, relance, suivi des actions promotion. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez nous votre candidature!
Dans le cadre du développement de son projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay recrute un Médecin Psychiatre F/H au sein de la filière réhabilitation. La filière Réhabilitation, structurée autour d'une gradation de soins, est composée de : - Ambulatoire - CMP de Brioude couvrant l'ouest du département (Brioude- Langeac- Craponne) soit environ 55 000 habitants, - Consultation spécifique Troubles du spectre de l'Autisme sans déficience de l'adulte (diagnostic et prise en charge) en cours de développement, - Unité d'évaluation et de prise en charge (CATTP) en réhabilitation (soins structurés) en cours de développement, - CATTP Brioude, Langeac, Craponne, - Equipe mobile psychiatrie / précarité de Brioude (EMPP), - Equipe mobile psychiatrie/ réhabilitation rattachée aux unités d'hospitalisation, - Equipe de liaison et d'accompagnement spécifique TSA rattachée à l'unité TSA, - Projet de création d'appartements thérapeutiques ou d'autres structures intermédiaires en lien avec les structures médico-sociales de l'association. - Hospitalisation à temps partiel - Hôpital de jour polyvalent de Brioude : 12 places, - Hôpital de jour TSA rattaché à l'unité TSA: 1 place, - Hôpital de jour orienté vers le rétablissement: 16 places (Maturation du processus). - Hospitalisation à temps plein - Unité Réhabilitation séjours itératifs : 21 lits, - Unité Réhabilitation séjours longs : 21 lits, - Unité TSA adultes : 10 lits. - Les soins somatiques sont assurés par la présence d'un somaticien présent dans la filière et en lien avec l'hôpital général si nécessaire. - L'éducation thérapeutique du patient est une des priorités du projet d'établissement dont ma filière réhabilitation est partie prenante. VOS MISSIONS : Placé sous l'autorité du Médecin cheffe de la filière Réhabilitation, vous aurez pour : Missions généralistes : - Réaliser une activité de consultations diagnostiques et thérapeutiques, dans le cadre du CMP, - Assurer la cohérence du parcours du patient et du projet individualisé par des réunions de coordination et de synthèse avec les médecins, infirmiers et autres professionnels des CMP, CATTP et hôpital de jour, - Participer au fonctionnement de l'hôpital de jour de Brioude, des CATTP et de l'EMPP, - Participer à la prise en charge des patients hospitalisés dans les unités de la filière : construction de projets de vie incluant les projets de soins, accompagnement des équipes, - Travailler en collaboration avec les autres pôles et filières de l'établissement pour les urgences et pour la construction du parcours des patients, - Participer à la permanence des soins sur la filière Réhabilitation du lundi au vendredi. Missions spécifiques de la filière - Participer au développement des soins de réhabilitation : évaluations, construction de plans de soins individualisés, suivi des patients et animation et accompagnement de l'équipe, - Participer aux soins apportés aux patients porteurs de TSA avec ou sans déficience, - Contribuer au développement des droits des usagers, à la réduction des mesures coercitives et à la dé stigmatisation au sein de l'établissement, - Participer et être force de proposition pour le développement des activités de la filière. Missions au niveau de l'établissement : - Participer aux gardes et astreintes de l'établissement et à la formation des internes, - Participer aux différents projets en cours sur l'établissement, aux évaluations internes, à la certification et à la démarche Qualité, - Participer à des colloques, - Contribuer à la recherche en santé mentale. VOTRE PROFIL ; - Docteur en Médecine H/F inscrit(e) à l'Ordre des médecins, avec un DES de Psychiatrie, - Vous disposez d'une compétence en réhabilitation ou êtes intéressé par cette discipline et souhaitez-vous investir et vous former,
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Haute-Loire. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, la ville du Puy en Velay s'inscrit dans un cadre de vie entre grands paysages, sport nature et dynamisme culturel. Avec des accès rapides aux grandes métropoles (Saint-Etienne, Lyon, Clermont-Ferrand), Le Puy-en-Velay profite de ces atouts et offre un environnement serein. Avec plus de 1000 salariés, le CHSM Le Puy-en-Velay est le 1er acteur en santé mentale du département et œuvre dans les champs de la psychiatrie, le handicap et la dépendance. Dans le contexte de son nouveau projet médical, l'établissement s'inscrit dans une recherche constante de pratiques médicales pertinentes et innovantes, orientées vers la personnalisation de la prise en charge du patient. Le Pôle de psychiatrie adulte est composé de trois filières : Urgences-Crises, Soins spécifiques et Réhabilitation. Dans le cadre du développement de son projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay recrute un Médecin Psychiatre f/h au sein de la filière Soins Spécifiques. Rattaché-e au Médecin chef, le Psychiatre f/h participe activement aux projets de la structure. Venez intégrer nos équipes pour travailler au sein d'un établissement avec des projets innovants, à taille humaine facilitant les échanges. Ancré dans un territoire au patrimoine et à la nature préservés, vous y trouverez votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Salaires et Avantages : - Salaire à négocier suivant profil - Accès à la formation continue spécifique - 201 jours travaillés/an (hors jours de garde, d'ancienneté) - Complémentaire santé (PEC à 75%) - Sur-complémentaire retraite - Couverture Santé et Prévoyance - CSE important (tarifs location vacances, CESU, groupement d'achats, arbre et colis de Noël) - Restaurant d'entreprise - Primes mensuelles/annuelles (SEGUR, décentralisée, d'engagement, gardes) - Reprise de l'ancienneté à 100% - Logiciel de reconnaissance vocale Dragon Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec spécialité en psychiatrie. Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu-e pour vos capacités de communication et votre sens de la rigueur. Vous savez travailler en équipe et êtes volontaire. Vous avez envie de mettre à profit des patients vos idées et projets.
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD psychiatrique) Marie Pia dispose d'une capacité de 69 lits et places dont : - 60 lits d'hébergement permanent, - 6 lits d'hébergement temporaire, - 3 places d'accueil de jour. VOTRE MISSION Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, et en étroite collaboration avec la direction de l'établissement, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en ?uvre ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. A cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance, liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur; - Contribuer à la mise en ?uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, un projet personnalisé pour chaque résident, révisé à périodicité définie ou en fonction de l'évolution des besoins du résident ; - Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; VOTRE REMUNERATION Suivant CCN51 VOTRE PROFIL Le médecin coordonnateur doit justifier des diplômes, certificats et autre titre requis par le code de la santé publique. - un diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue - ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie. Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche. Une expérience en ESMS est un plus. Connaissances et pratique des logiciels Word, Excel, Gestion des temps. Sens de l'organisation et de l'initiative. Rigueur et dynamisme, disponibilité, discrétion, capacité à gérer des demandes et situations complexes. Savoir écouter pour répondre aux besoins et aux besoins futurs. Un sens du relationnel développé avec une aisance à l'expression orale. Savoir convaincre avec diplomatie. Dynamisme, force de proposition. Le poste est basé au Puy-en-Velay (43).
PRESENTATION DU GROUPE Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale sur le département. Ils travaillent au développement d'une offre médico-sociale, en favorisant le parcours de vie de ses usagers, qu'ils soient enfants, adultes, personnes âgées ou travailleurs en situation de handicap. Afin d'apporter une prise en charge sur-mesure à l'ensemble de leurs usagers, les Etablissements Sainte- Marie Haute-Loire déploient leurs moyens sur l'ensemble du territoire au plus près du lieu de vie de la population. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie, et notamment le respect, la bienveillance et la dignité, vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise en soins globale (holistique) avec la mise en place d'accompagnement personnalisé et innovant. Dans un secteur en constante évolution pour s'adapter aux besoins des personnes accueillies, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD La Roseraie a choisi de s'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services à laquelle vous serez pleinement associé et pourrez être force de proposition. Vous travaillerez en binôme avec la responsable de l'EHPAD, la cadre de santé, et tous les personnels. Vous serez également un acteur privilégié des projets Sainte-Marie 2025 conduits par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dans le cadre du renforcement de sa position en tant qu'acteur majeur en santé mentale. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : - Vous serez responsable du projet de soins de l'établissement et participerez à l'élaboration du projet de l'établissement. Vous rédigerez annuellement un rapport d'activité médicale - Garant de la continuité des soins, vous organiserez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. - Vous évaluez l'état de dépendance, les besoins en soins requis. Vous assurerez les soins urgents si besoin. - En cohérence avec le projet de soins, vous donnerez un avis sur les admissions et assurerez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, annexe au contrat de séjour ). - Responsable de la qualité de la prise en charge, vous participerez à la négociation pour la validation de la coupe Pathos, aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous contribuerez à la formation du personnel. - Ambassadeur de l'EHPAD La Roseraie, vous participerez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales et vous contribuez à la communication interne et externe de l'établissement. VOTRE REMUNERATION : Selon CCN51 VOTRE PROFIL Pour postuler à ce poste vous devez idéalement être médecin gériatre ou posséder le DU de médecin coordonnateur, l'inscription au conseil national de l'ordre des médecins est obligatoire, avoir une expérience de médecin salarié en ESMS et/ou libéral et avoir l'envie de vous investir au sein d'un établissement soucieux de la qualité de ses services Le poste est basé à ROSIERES (18 km du Puy en Velay). Cette structure dispose d'une capacité de 48 lits en EHPAD, 18 sur une unité Alzheimer et 6 places en accueil temporaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un FRIGORISTE H/F Vos missions: - Vérifier la conformité des installations et ajuster les réglages, remettre en marche. - Remplir le carnet d'entretien. - Surveiller le fonctionnement d'une installation frigorifique par télésurveillance. - Installer des équipements de réfrigération. - Brancher des réseaux : fluides frigorigènes, eau, air. - Faire la mise en service des circuits frigorifiques. Titulaire d'un CAP ou diplôme équivalent, vous êtes autonome sur votre poste et vous possédez une expérience significative de plusieurs années. Vous êtes autonomes, à l'aise sur un chantier et avez l'esprit d'équipe Vous êtes rigoureux(se) et attentif (ve) au respect des consignes de sécurité. Habilitations électriques : B1V - BO - BR
Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale spécialisée dans la vente de véhicules utilitaires. Le(a) candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion d'un portefeuille de clients existants tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. - Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur des entreprises et des professionnels indépendants. - Conseiller les clients sur les différentes options de véhicules utilitaires en fonction de leurs besoins spécifiques. - Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants afin de garantir leur satisfaction et leur fidélité. - Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes dans le respect des objectifs fixés. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des ventes en cours. Profil : - Expérience préalable réussie dans la vente de véhicules utilitaires ou dans un secteur similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les clients. - Orienté(e) résultats, dynamique et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Connaissance du marché des véhicules utilitaires et de ses acteurs. - Permis de conduire valide.
Nous sommes à la recherche d'agent de production H/F dans une industrie agroalimentaire Vos missions: - Mesurer, peser et mélanger les ingrédients de manière précise pour assurer la qualité de nos produit - Moulage et démoulage - Emballage des produits finis - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements utilisés dans la production. - Suivre scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour assurer la salubrité des produits Horaires postées : 2*8 ou 3*8 en fonction du site
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN SAV ET INSTALLATION H/F Votre principale mission: - Installation et maintenance de matériels de mobilité domestique, d'ascenseurs et de portes sectionnelles Horaires de journée Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle ou SAV technique
Nous recherchons un Contrôleur Qualité Terrain H/F pour une industrie agroalimentaire Vos missions: - Mise en place , vérification et mise à jour des protocoles QHSE - Contrôle qualité sur la matière première - Contrôle des températures - Gestion de coordination d'équipe et attribution de tâches - Vigies Sanitaires - Respect des protocoles d'hygiène et des BPH - Analyses, mesures, tests et prélèvements d'échantillons - Interprétation et communication de résultats auprès de sa direction, des services d'hygiène - Rédaction de normes de procédures qualité - Suivi des indicateurs qualité - Veille technologique et professionnelle indispensable. Autonomie , adaptabilité et esprit demandé De formation Bac+2 à Bac +5 en QHSSE Horaires du lundi au vendredi. Expérience en tant que contrôleur qualité terrain indispensable
Nous sommes à la recherche d'un(e) maçon(ne) finisseur(se) h/f expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe passionnée. Principale tâche : - Effectuer les finitions sur les surfaces maçonnées, y compris le lissage, le polissage et l'application de revêtements. - Réparer et corriger les imperfections et les défauts de la surface. - Travailler avec une variété de matériaux de finition, tels que le plâtre, le mortier, le béton poli, etc Horaires de journée Diverses primes : - Prime d'intéressement - Primes de trajets et de paniers - Primes mensuelle - Prime d'outillage Connaissance approfondie des techniques de finition, y compris le lissage et le polissage. Compétences en utilisation d'outils et d'équipements de finition. Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions principales: Charger et décharger des laveuses -essoreuses d'une capacité de 200 kg de linge sec pour la plus grosse à 60 kg pour les plus petites. Activité physique, au mois d'août nous traitons 1,750 tonne de linge par jour. Journée continue de 6h à 13h du lundi au vendredi.
Vous avez la fibre bricoleur. Vous serez formé à la technique pour faire des changements de pare-brise. Vous travaillerez sur du remplacement de pare brise agricole et autres véhicules en itinérance chez les clients entre la zone du puy et la zone de Monistrol sur Loire.. Horaire en journée avec mutuelle famille, tickets restaurant. Travail occasionnel le samedi matin récupéré le lundi suivant.
Vous avez la fibre bricoleur. Vous serez formé à la technique pour faire des changements de pare-brise. Vous travaillerez sur du remplacement de pare brise VL sur notre centre de Brive Charensac. Horaire en journée avec mutuelle famille, tickets restaurant. Travail occasionnel le samedi matin récupéré le lundi suivant.
VOTRE MISSION Sous l'autorité du cadre de santé, vous aurez pour mission : - D'accomplir les actes ou dispenser des soins visant à assurer le confort du patient/résident, - Adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents/patients, - Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du patient/résident, - Travailler en collaboration avec les aides-soignants. Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients/résidents. VOTRE PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier. Expérience : souhaitée CONNAISSANCES / SAVOIR FAIRE - Connaissances en psychopathologie psychiatrique - Connaissance du fonctionnement hospitalier en psychiatrie, des structures sanitaires médico-sociales et sociales. - Connaissance du cadre juridique des soins psychiatriques exercés éventuellement sans consentement. - Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques. - Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie. - Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à plein temps, Horaires : 20H30-6H30
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
Encaissement Ressort Ventes additionnelles Nettoyage Dépannage basique des matériels inhérents aux stations essence
Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale "L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence" est votre priorité. - Vous explorez la surface financière de vos clients et suivez l'évolution de votre portefeuille. - Vous recevez chacun d'eux de manière personnalisée et affinez votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel. - Vous êtes force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets. - Vous instruisez les dossiers de crédits immobiliers et prenez des décisions tarifaires. - Vous êtes proactif(ve) pour optimiser la couverture de votre portefeuille. - Vous mettez en œuvre des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux. - Vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec eux. Votre profil : * Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client * Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client * Vos qualités d'initiative et d'anticipation vous permettront de surprendre vos clients en leur ouvrant des perspectives de placement * Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la fidélisation de vos clients * Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un bac+3 avec 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste de conseiller bancaire particulier généraliste.
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif, scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département. Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution. La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploi près de 650 agents et est composée de 72 communes. Au sein d'une équipe de 9 personnes, le gestionnaire comptable assure la gestion du budget de fonctionnement de l'agglomération dans le cadre du budget de la Direction de l'aménagement et des services techniques. L'agent sera en relation avec les comptables du service et des techniciens de l'ingénierie. Cadre d'emplois : adjoints administratifs territoriaux Missions principales : - Gestion du budget de fonctionnement de l'agglomération, préparation du BP, - Préparation et suivi budgétaire global et par technicien, - Gestion des virements, décisions modificatives et restes à réaliser, - Préparation du budget supplémentaire, - Établissement des engagements en liaison avec les techniciens et dans le cadre du budget alloué, - Gestion de marchés complexes notamment la DSP réseau de chaleur urbain et ordures ménagères, - Suivi financier des marchés, contrôle et pré-mandatement des factures et certificats de paiement, - Suivi des marchés publics : révision des prix, des certificats de paiement, versement d'avance, - Récupération des documents et données sur la GED marchés publics et dépôt des pièces justificatives sur la GED. Compétences requises : - Compétences réglementaires en matière de marchés publics et d'exécution financière des marches publics, - Compétences en matière de comptabilité publique et d'informatique, - Rigueur et sens des responsabilités, - Autonomie et organisation, - Capacités relationnelles et rédactionnelle. Informations relatives au poste : - Travail en équipe - Travail en autonomie - Conditions de télétravail (50 jours par an) - Avantages et prestations intéressantes (participation financière aux activités sportives, chèques vacances, tickets restaurants, billetterie, spectacle...) - Participation financière à votre mutuelle prévoyance, - Aide au stationnement et aux transports publics. Élément de rémunération : - Traitement indiciaire - Prime mensuelle (IFSE) : 333€ brut
Au sein de la Direction des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du contrôle de gestion, vous devrez concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir : - L'utilisation efficiente des ressources de l'établissement, - L'optimisation des recettes de l'établissement, - L'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Vous conseillerez les décideurs au regard du développement des activités. Le (la) Contrôleur(euse) de Gestion aura en charge au sein du CH Emile ROUX et des Etablissements du GHT : - Concevoir et réaliser des outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité. - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités par la réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique. - Exploiter et mettre à jour le FICOM (FIchier COMmun de structures). - Produire la(e) SAE / Retraitement comptable / Base dAngers / ENC MCO. - Produire la comptabilité analytique interne (CREA, CREO). - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord institutionnels, de pôles et autres. - Extraire et analyser des bases de données. - Suivre l'activité et les indicateurs de coût propres à chaque service. - Réaliser des études médico-économiques et leurs évaluations. - Animer le dialogue de gestion avec les pôles et les directions fonctionnelles. Points forts du service : Interlocuteur privilégié des directions fonctionnelles et des services de soins, Le service du contrôle de gestion est en plein développement et intervient dans les différents établissements du GHT 43. Durée du travail : Temps plein Présence du lundi au vendredi Salaire Mensuel : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et l'ancienneté du candidat retenu. Télétravail : Possibilité de télétravail dans les limites définies par les besoins du service Expérience : Vous justifiez, d'une première expérience en comptabilité analytique. Compétences : Connaissance du milieu hospitalier (facultatif) Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Capacités à rendre compte de son activité. Qualités : Autonomie. Esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe. Bon relationnel et sens de la communication. Formation : Diplôme de niveau Bac +2 minimum (diplôme en contrôle de gestion, comptabilité, finances, management des établissements sanitaires et sociaux, école de commerce) ou candidat d'expérience dans la fonction publique hospitalière. Une expérience dans le contrôle de gestion et le milieu hospitalier serait un plus. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et de la comptabilité. Disponible rapidement, vous êtes prêt à donner toute la mesure de votre rigueur, de votre esprit méthodique et de votre adaptabilité au sein dune équipe dynamique d'un établissement public de santé.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'énergie, un chargé de relation client H/F. Vous contribuez a l accueil et au traitement des demandes d acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels en électricité. Vous assurez administrativement les mises en service, les résiliations, les changements de fournisseurs, les relevés spéciaux et les coupures pour impayés. Vous réceptionnez les demandes d 'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert. Vous programmez les interventions générées par les demandes en cherchant les informations auprès des fournisseurs, des clients et des acteurs internes. Vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d une formation BAC +2, idéalement dans le tertiaire. Vous êtes a l'aise avec l'outil informatique et savez prendre des initiatives. Vous placez la relation client au centre de votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDD à temps partiel (0,75 ETP) de juin à janvier 2025. Vous travaillerez avec une équipe dynamique. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne. - Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. - Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée. - Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse précisée en fin d'offre ..à bientôt..
Gestion et contrôle des procédures comptables de l'ensemble des dépenses d'investissement et des marchés publics. Objectifs du service : Assurer la gestion comptable, le suivi et pilotage des dépenses et des recettes des collectivités. Conseiller les élus et les services sur les choix budgétaires, fiscaux et d'endettement pour optimiser la gestion financière des collectivités. Établir, à partir de tableaux de bord, d'indicateurs financiers comparatifs, d'études rétrospectives et prospectives, les marges de manœuvre et stratégies dont les collectivités disposent pour conduire leur politique sociale, économique et financière dans le cadre d'une analyse comptable et financière consolidée. Missions principales : Gestion et contrôle des procédures de l'ensemble des dépenses d'investissement hors marché : - Vérification de la disponibilité des crédits ; - Vérification des imputations comptables et les pièces justificatives ; - Validation des pré-bordereaux de l'ensemble des dépenses d'investissement hors marché ; - Accompagnement des éditions budgétaires et suivi analytique sur demande des services ; - Création des imputations budgétaires ; - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes...). Gestion financière et contrôle des marchés d'investissement et de fonctionnement : - Validation des pré-bordereau de mandats ; - Transmission des pièces au comptable public ; - Engagement, liquidation et mandatement des dépenses liées à un marché pour le compte des services gestionnaires ; - Calcul et contrôle des révisions de prix ; - Suivi de l'avancement des marchés : alerte des services gestionnaires sur les échéances, reconduction, renouvellement des marchés ; - Envoi de la lettre de reconduction au titulaire du marché ; - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) Vérification des restes à réaliser des services gestionnaires : Contrôle des crédits disponibles et des pièces justificatives fournies par les services ; Saisie des immobilisations et amortissements ; Validation des pré-bordereaux de la paie ; Participation à l'élaboration budgétaire : saisie des crédits du service Ressources Humaines. Compétences, connaissances : - Débutant accepté - Minimum Bac+2 en comptabilité - Rigueur ; - Qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Aptitude au travail en équipe.
La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Le conseiller d'entreprise réglementaire aide les agriculteurs à respecter les réglementations sous forme de prestations de conseil. Il connaît les obligations (réglementations environnementales, conditionnalité des aides.) pour accompagner les agriculteurs à la tenue de leurs documents, par l'intermédiaire du logiciel MesParcelles. Il aide aux dossiers de demande d'aides PAC et aides agricoles diverses. Vous travaillerez au sein d'une équipe de conseillers : - Suivi d'un portefeuille d'agriculteurs pour les déclarations PAC, saisie des documents réglementaires (cahier d'épandage, registre phytosanitaire, plan prévisionnel de fertilisation, plan d'épandage etc.) - Suivi d'un portefeuille d'abonnés au logiciel Mes Parcelles - Aide à la saisie de demandes d'aides diverses (PAC, aides Région AURA etc.) et dossiers de demande d'autorisation d'exploiter - Promotion des services et conseils proposés par la Chambre d'agriculture Vous êtes titulaire d'un BTS agricole Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole Vous maitrisez les outils informatiques (Télépac, saisie et gestion de données.) Vous avez des aptitudes relationnelles et du travail en équipe Vous êtes autonome, rigoureux et organisé Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département. Contrat : CDI avec période d'essai. Entrée en fonction : dès que possible Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 24 440 € Brut annuel, évolutif selon expérience. Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h). Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé. PC, téléphone portable, Véhicule de service. Ticket restaurant Télétravail Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Le responsable d'équipe manage et anime l'équipe des conseils d'entreprise (13 personnes). Il est lui-même conseiller d'entreprise. Sous la responsabilité du chef de service, le responsable d'équipe : - Contribue à la mise en œuvre de la politique de développement en définissant les objectifs de son équipe en lien avec le chef de service. - Anime et coordonne l'équipe des conseillers d'entreprise. - Assure programmation et suivi des activités de l'équipe. - Participe aux réunions de CODIR élargi et organise et anime les réunions d'équipe. En tant que conseiller d'entreprise (60% de son activité) : - Assure le suivi et conseil technique, économique, administratif aux agriculteurs. - Organise et anime des formations destinées aux agriculteurs. - Aide à la réflexion et à la mise en place de projets des agriculteurs, qu'ils soient individuels ou collectifs. - Participe au développement, à la diffusion de l'offre de service et du logiciel Mes parcelles. - Accompagne les agriculteurs à la déclaration PAC. Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un BTS agricole Vous avez des compétences d'animation et un goût pour le travail en équipe/réseau, des aptitudes relationnelles développées. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez des connaissances du milieu agricole Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département. Contrat : CDI avec période d'essai. Entrée en fonction : dès que possible. Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 27 594 € Brut annuel, évolutif selon expérience. Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h). Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé. PC, téléphone portable, Véhicule de service. Ticket restaurant Télétravail Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Le service est composé de 3 équipes, Installation-Transmission, Conseillers d'entreprise et Diversification-Promotion. Sous la responsabilité du Directeur Général, en collaboration et en partenariat avec l'équipe de direction, le Chef de Service : - Met en œuvre la stratégie et les orientations définies par la chambre d'agriculture. - Assure le suivi de l'évolution des politiques publiques et leurs mises en œuvre au niveau départemental. - Conduit, coordonne et suit les actions de développement relatives à son service. - Encadre les équipes du service appuyé par les responsables d'équipes. - Assure en direct le rôle de responsable de l'équipe diversification. - Participe aux groupes régionaux liés aux activités du service. - Définit les objectifs opérationnels de ses équipes et contrôle leur réalisation en tenant compte des exigences fonctionnelles. - Il est responsable de la mise en œuvre des démarches qualité dans son service. - Il évalue le travail de ses collaborateurs et propose des évolutions. - Membre de l'équipe de direction, il participe activement au pilotage de l'établissement, il est responsable des aspects budgétaires des actions de son service. Vous êtes ingénieur agronome ou agricole Vous avez une solide expérience dans le domaine du développement agricole Vous avez des compétences d'animation et un goût pour le travail en équipe/réseau, des aptitudes relationnelles développées. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé avec des aptitudes à la négociation, au management, et à la rédaction. Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département. Contrat : CDI avec période d'essai. Entrée en fonction : 1er juillet 2024 Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 37 000 € Brut annuel, évolutif selon expérience. Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h). Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé. PC, téléphone portable Ticket restaurant Télétravail Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
La DDT 43 est chargée de mettre en œuvre les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, de l'urbanisme, des risques, du logement et de la mobilité. Elle compte 94 agents répartis en 4 services. Le service Environnement et Forêt (SEF) compte 22 agents répartis en 2 unités : Forêt et Biodiversité (9 agents) et Eaux et Milieux Aquatiques (10 agents). Les missions du SEF : - mise en œuvre des politiques de protection et de gestion durable de l'eau - actions en faveur de la conservation de la biodiversité - contribution à la gestion durable de la forêt et à sa protection - participation et animation de la mission inter-services de l'eau et de la nature (MISEN) - suivi de la politique de gestion de l'État dans le domaine de la chasse et de la pêche Le poste est à pourvoir au sein de l'unité Forêt et Biodiversité. Finalités et missions Appui aux techniciens forêt de l'unité dans leurs différentes missions, et en particulier : - Vérification du module géographie + préparation de modèles locaux pour publipostage via Sylvanat ; - Mise à jour de la base de données Sylvanat défrichement (saisie de dossiers jusqu'à compensation/contrôle) ; - Instruction des dossiers « renouvellement forestier / France 2030 » ; - Suivi de dossiers fiscaux (vérification des obligations légales des bénéficiaires, relances à 3 ans des DGD, demande des bilans décennaux aux bénéficiaires); - Contrôle de plans simples de gestion ; - Archivage de dossiers ; - Tâches de secrétariat Possibilité de télétravail
Le département de la Haute-Loire compte 3950 exploitations agricoles (RGA 2020) pour un total d'aide versées au titre de la Politique Agricole Commune (PAC) supérieur à 100 millions d'euros. Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (90 agents, 4 services), le Service Économie Agricole est chargé de la gestion des aides publiques aux agriculteurs, de la valorisation des filières agricoles et agro-alimentaires, des projets des exploitations, de la gestion des crises agricoles et du foncier agricole. Ce service est composé de 20 agents répartis en 2 bureaux Le poste est rattaché au Bureau « Aides PAC » qui instruit les aides de la PAC versées aux agriculteurs. Principales missions : Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai. Après cette période, le SEA renforce ses équipes pour instruire les 3400 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre. En appui au chef de bureau « aides PAC », la personne recrutée aura la responsabilité de l'organisation du travail d'une équipe de 6 vacataires PAC ainsi que du suivi de l'avancement de l'instruction.
Pour une entreprise du bâtiment spécialisée en façade, qui compte 30 salariés, nous recherchons un alternant pour entreprendre un Master en commerce. Vos missions : - Gestion du portefeuille client - Analyse et compréhension des besoins du client - Proposer des solutions adaptées - Promotion de l'offre de services de l'entreprise - Réalisation des devis personnalisés -Suivi du client dans ses démarches - Métrage des surfaces chez le client Votre profil : Alternance dans le cadre de la préparation d'un master en commerce. Motivé.e Rigoureux.euse Sérieux.euse Bon relationnel avec les collaborateurs et les clients Possibilité d'évolution. Travail en équipe
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Enduiseur / Façadier H/F. Vous intègrerez une équipe de 30 personnes, où vos missions principales seront : - La préparation des chantiers soit l'installation d'échafaudage en extérieur, protection des sols et des ouvrants - La préparation et la restauration des surfaces à peindre (enduit, ponçage, ravalement) - La préparation des produits à appliquer (peinture, enduit). Veillez à leur homogénéité, leur couleur et leur texture. - La maîtrise des différentes techniques de finition (Gratté,taloché, écrasé...) - Pose des crépis, enduits et peintures de façade. - Le nettoyage des chantiers et l'évacuation des déchets Votre profil : - Motivé.e - Sérieux.euse - Apte à travailler en hauteur - Minutieux.euse Une première expérience dans le BTP serait un plus. Possibilité d'évolution Paniers repas Les horaires du Lundi au Jeudi : 8h à 17h - Pause déjeuner de 1 heure.
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, dans le cadre de son développement, un/une avocat(e) conseil en droit des affaires et fiscalité. Vous rejoignez une équipe de 4 avocats associés dans un cabinet orienté vers une clientèle de PME, TPE et professions libérales. De formation juridique de niveau Bac +5 en Droit des affaires, vous bénéficiez d'une expérience réussie en qualité d'avocat conseil depuis au moins 3 années. Nous vous offrons un poste riche et varié, avec une flexibilité d'organisation, alliant autonomie et travail en équipe, au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise mais également pour ses valeurs humaines. Moyens mis à votre disposition : - Logiciel d'aide à la rédaction d'actes - Une équipe de 6 collaborateurs (secrétaires, assistants juridiques) Compétences : - La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire pour tous nos deals et contrats internationaux - Travail en équipe Le cabinet est membre du réseau Lexteam permettant de bénéficier de formations de haute technicité, ainsi que de l'échange et de la coopération avec des membres du réseau. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43).
Nous recrutons un(e) Conducteur/Conductrice pour des remplacements. Votre mission : - Transport urbain de personnes, - Vérification visuelle du bus à la prise de poste, - Respecter les fiches de route et les arrêts définis, - Encaissement des clients qui prennent leur ticket directement dans le bus. Votre profil : - Permis D + Fimo et FCO à jour, - Vous êtes empathique, à l'aise avec le public, - Vous êtes patient(e). Les conditions de travail : Vous travaillez sur des horaires postés de 6h30 à 20h en fonction des plannings. Poste à temps plein à 35H. Compléments de salaire : 13e mois, primes et mutuelle (70% de prise en charge par l'employeur). Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre d'un renfort sur le service pour 2 ans, vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur du pôle handicap adultes de l'ASEA 43 et par délégation du responsable des services de milieu ouvert. Membre d'une équipe pluridisciplinaire et inscrit dans un réseau partenarial, vous intervenez auprès de personnes adultes en situation de handicap, afin de mettre en place et coordonner le projet de soin. A partir du projet personnalisé, votre action s'inscrit de manière transversale dans l'accompagnement global de la personne et plus particulièrement dans l'accès aux soins. Dans votre domaine de compétences, vous évaluez les besoins de la personne en concertation avec le médecin coordinateur, vous participez durant tout l'accompagnement à l'analyse de la situation de la personne et à l'ajustement des interventions du service en lien avec les besoins et le projet de la personne. Vous coordonnez l'intervention des partenaires médicaux et paramédicaux. Vous assurez la traçabilité des soins et en faites l'évaluation. Vous participez aux réunions du service et vous contribuez à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels. Le permis B est nécessaire pour vous rendre au domicile des usagers.
Vous travaillez au sein d'une crêperie saladerie de 28 couverts en salle et 16 en terrasse. Vous travaillerez en autonomie pour la réalisation des plats : Galettes, crêpes, salades. Vous assurez la mise en place de la cuisine, le rangement et le nettoyage. Vous avez un CAP en Cuisine ou bien de l'expérience dans ce domaine. Si nécessaire, vous serez formé(e) en interne. Horaires travaillés : Du mardi au jeudi : midi 10h à 15h Vendredi et Samedi : midi et soir 18h30 à 23h30 L'établissement est fermé les dimanche et lundi Prise de poste début Mai.
Au sein de la structure, vous avez pour mission d'accompagner les éleveurs adhérents à l'association, dans leur élevage de veaux de boucherie, de la naissance à la vente. Votre mission : - Vous visitez chaque mois, les exploitations adhérentes, - Vous pointez les veaux présents et réalisez leur estimation sur pieds, - Vous apportez des conseils et appuis techniques aux éleveurs pour mieux gérer leur production animale, - Vous faîtes le suivi administratif des dossiers. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Bac pro production animale, - Idéalement, vous avez une expérience dans l'élevage et le monde agricole, si non, nous vous formerons, - Vous avez un bon relationnel pour pouvoir accompagner les éleveurs, - Vous aimez votre métier et avez envie de vous investir durablement au sein de l'association, - Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B afin de vous rendre dans les exploitations agricoles avec le véhicule de service mis à disposition. Les conditions de travail : - Salaire sur 13 mois, - Du lundi au vendredi, - De 8h à 18h, - Véhicule de service, - Déplacements sur La Haute-Loire, la Loire et l'Ardèche (pas de découché). Poste à pourvoir au plus tôt.
Coopérative Agricole spécialisée dans la production et le commerce de veaux de lait. L'homologation du Label Rouge «Le Vedelou LA 30-99» obtenue en 2000 est un signe officiel de qualité qui permet de valoriser encore davantage ce produit.
La commune du Puy en Velay recherche un(e) chef(fe) d'atelier plomberie, serrurerie, chauffage pour assurer l'encadrement de l'équipe plomberie et exécuter les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux. Missions, principales : - Encadrer l'équipe, - Intervenir rapidement et réparer chaque dysfonctionnement signalé - Garantir en toute rigueur, la qualité de l'intervention - Appliquer les règles de sécurité pour soi-même, ses collègues et les publics éventuellement présents sur le lieu de travail - Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie - Exécuter les travaux de maintenance et d'entretien du parc immobilier de la commune - Réaliser et poser des ouvrages de plomberie, de serrurerie et de chauffage - Entretenir et maintenir les fontaines - Effectuer les petits travaux d'entretien autres corps d'état - Renforcer occasionnellement les autres équipes du service - Réaliser les installation des manifestations (roi de l'oiseau, etc...) Connaissances, compétences et qualités attendues : - BEP et CAP Plomberie - Habilitations électriques nécessaires - Organisation et pilotage de l'activité - Direction des agents de l'équipe - Titulaire du permis B Les conditions de travail : - Travail posté isolé ou en équipe, aux ateliers de Taulhac ou en extérieur - Conduite de véhicule de service - Port des EPI adaptés obligatoire (tenue de travail, chaussures de sécurité,...) - Astreinte technique par roulement - Poste placé sous l'autorité du Responsable ou de l'adjoint au responsable du pôle bâtiments-parkings-voirie - Poste basé aux ateliers municipaux de Taulhac - Du lundi au jeudi de 7h à 11h30 et de 13h30 à 17h et le vendredi de 7h à 11h30 + 1 vendredi après-midi sur 3 Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurants... Participation financière à votre mutuelle prévoyance Régime indemnitaire Aide au stationnement et aux transports publics Prise de poste au plus vite
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif, scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département. Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, est une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Pour notre partenaire spécialisé dans la vente et l'installation de cheminées et poêles, nous recherchons un/une poseur/poseuse cheminées et poêles afin de compléter ses équipes. Vous interviendrez en binôme chez des particuliers pour l'installation de poêles à bois, à granulés, à gaz ou de cheminées, inserts, foyers fermés, conduit de fumés et tubage... A l'issue de votre intégration, vous serez en mesure de : - Créer un conduit de fumée en double paroi isolé - Poser une plaque de plâtre, raillage, pose de bande armée, réalisation d'enduit - Poser un foyer fermé - Poser de poêle à bois ou granulés - Réaliser les finitions - Réaliser les mises en services. Profil : État d'esprit collaboratif, curieux(se), envie d'apprendre, appliqué(e), bon relationnel client. Une expérience réussie dans le bâtiment est demandée. Semaine de 4 jours 1/2 du lundi ou vendredi midi. Poste basé sur le bassin du Puy, déplacements sur le 43 et limitrophe. Conditions de travail: Port ponctuel de charges lourdes, travail en hauteur, déplacements ponctuel sur 2/3 jours.
Recrute un (e) dentellier (re) diplômée au minimum du CAP 'Arts de la dentelle option fuseaux" Pour créer, denteler et transmettre son savoir au sein d'une équipe dynamique et investie. Vous travaillez 35 h par semaine (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance. CDD de remplacement d'un mois à pourvoir immédiatement, pouvant potentiellement être prolongé.
L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour son Séjour ados, un/une directeur adjoint / directrice adjointe BAFD. Type de contrat : Contrat d'engagement Educatif de 14 jours avec logement sur place et pension complète (63 à 78 € bruts par jour selon qualification pendant 14 jours, CP inclus). Du dimanche 7 juillet au samedi 20 juillet 2024 Profil recherché : En lien avec la Directrice du séjour et la Directrice de l'UCPCV, vous assumez les missions de Direction adjointe d'ACM, d'encadrement de l'équipe d'Animateurs (H/F) et d'animation auprès d'adolescents, en complète autonomie. Vous êtes diplômé(e) du BAFA et du BAFD (stagiaire BAFD admis), Bienveillant (e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit de manager, vous avez un réel sens de la pédagogie, de la psychologie de l'enfant et de l'écoute. Vous maîtrisez la règlementation relative aux ACM. Vos priorités sont le bien-être et la sécurité des enfants et de l'équipe d'animation. Vous partagez les valeurs éducatives de l'association. DIRECTION : - Vous co-dirigez le camp ados avec le Directeur du séjour et la Directrice de l'UCPCV, - Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique du séjour - Vous participez à l'organisation, la coordination et la mise en place du projet d'animation des 12/17 ans - Vous participez à l'encadrement et la coordination de l'équipe d'animation - Vous gérez le planning des tâches quotidiennes et des activités des adolescents ANIMATION : - Vous assurez l'accueil des enfants (6/11 ans) et des adolescents (12/17 ans), informez les parents sur l'organisation de la structure et le programme des activités - Vous concevez et participez à l'animation de projets d'activités de loisirs, et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous proposez aux enfants de participer aux animations : ateliers créatifs, fabrication du pain, sports dans un espace constitué de 2 salles d'activités manuelles, de 2 aires de jeux en extérieur, d'une piscine, de terrains de sport répartis sur un parc de 3 ha - Vous proposez des activités dans le respect de la finalité éducative de l'association - Votre communication bienveillante vous permet de motiver, guider et canaliser les jeunes adolescents GESTION : - En lien avec le directeur du séjour et la directrice de l'UCPCV, vous gérez les aspects administratifs et financiers du séjour et suivez les besoins en équipements, matériels et consommables. - Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation, - Vous repérez les difficultés ou problèmes d'un enfant et en informez la directrice et les parents, - Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage chaque fin de journée, - Vous êtes le lien entre notre association, la Direction et les parents.
L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement, des animateurs-trices BPJEPS ou BAFA ou équivalent. La Qualification Surveillance des Baignades et le PSC1 seraient un plus apprécié. Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (34 à 46 € bruts par jour, selon qualification, CP inclus) Profil recherché : Rattaché(e) directement au Directeur (-trice) H/F de l'ALSH, vous assumez des missions d'animation auprès d'enfants en complète autonomie. ANIMATION : - Vous assurez l'accueil des enfants (de 3 à 11 ans) et informez les parents sur l'organisation de la structure et présentez le programme des activités aux enfants et adolescents, - Vous faites vivre le projet d'animation en amenant les enfants à participer aux activités manuelles, sportives, artistiques, fabrication du pain dans un espace constitué de 2 salles d'activités manuelles, de 2 aires de jeux en extérieur, d'une piscine, de terrains de sport répartis sur un parc de 3 ha, - Vous faites preuve de créativité et d'imagination afin de proposer des activités dans le respect de la finalité éducative de l'association, - Vous accompagnez l'enfant dans tous les moments de vie quotidienne - Vous adoptez une posture d'exemplarité bienveillante GESTION : - Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation, - Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage chaque fin de journée, - Vous êtes le lien entre notre association, la Direction et les parents. COMPETENCES RECQUISES : - Expérience auprès d'un public enfance/jeunesse - Sens de la responsabilité, bienveillance et exemplarité - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Rigueur dans la préparation et l'organisation d'animations (matériel, salle, déroulé animation, mobiliser le public, rangement) - Maîtrise de différentes techniques d'animation - Votre sensibilisation à la pédagogie de Maria MONTESSORI sera un plus
L'UCPCV recrute un(e) EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) (H/F), en CDD 130h ou 151.67h mensuelles annualisées du 1er juillet au 31 août 2024. Le Domaine de Chadenac, centre d'hébergement et de vacances appartenant à l'UCPCV (Union Catholique de Plein air et des Centres de Vacances), accueille divers publics en séjour de mars à novembre, avec un pic d'activité de mai à août. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une personne pour assurer le service en salle, le ménage des chambres et l'entretien des parties communes. Missions principales : - Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux et parties communes en appliquant les protocoles en vigueur - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners, déjeuners et dîners en salle - Les samedis, entretien des chambres de 10h à 14h. Qualités et compétences recherchées : - Capacités d'adaptation aux différents publics accueillis : groupes de jeunes, d'enfants, d'adultes en vacances - Goût pour le travail en équipe, relationnel agréable et présentation correcte. - Connaissance et maîtrise des normes d'hygiène en collectivité (HACCP) et des règles de sécurité. - Une expérience en hôtellerie et/ou en restauration collective serait souhaitable.
Vous serez responsable (mise en place, production, distribution, conformité des matériels, rangement et entretien) d'un poste précis en cuisine : poisson, viande, desserts, entrées, pâtisseries Ou plus simplement chaud/froid. VOS MISSIONS : - Vous organisez votre travail et la production avant, pendant et après le service. - Vous déterminez, assurez et, le cas échéant, contrôlez la mise en place des denrées: matières 1ères, préparations, produits de 4ème et 5ème gamme - Vous réalisez la production en fonction des DLC, durées de vie secondaire et de la fréquentation - Vous réceptionnez et vérifiez les commandes en vérifiant la qualité et les quantités et vous signalez tout écart entre commande et bon de livraison à votre responsable - Vous signalez systématiquement les détériorations et les besoin en maintenance au chef ou au second - Vous transmettez vos savoir-faire aux chefs de partie juniors, chefs de partie et aux commis sous votre responsabilité Prise de poste au plus tôt.
Souhaitez-vous exprimer votre talent de Menuisier de chantier (F/H) au travers de projets diversifiés et stimulants ? Nous recherchons une personne engagée pour contribuer à la réalisation de nos projets de construction en assurant la pose et la finition de nos menuiseries sur site. Les principales responsabilités du poste sont : - Assurer la pose de nos menuiseries avec précision et professionnalisme - Veiller à la finition soignée de nos chantiers afin de garantir une finition de qualité - Gérer de façon autonome les manutentions diverses nécessaires sur le poste de travail La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: Intérim Durée: 2/mois Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : Accompagnement déménagement De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir à temps partiel (80%) à compter du 22/05/2024 : 1 mois d'essai puis CDD jusqu'à fin octobre avec possibilité de reconduction si l'agent donne satisfaction. Poste de matin (6h30-13h55) et de soir (13h50-21h15) En collaboration avec l'équipe aide-soignante, vous réalisez des soins de nursing auprès des résidents. Vous effectuez sur les postes de soir des tâches ménagères et de service des repas avec un temps spécifique de présence active auprès des résidents les plus dépendants.
Nous recrutons un soudeur pour travailler en atelier en CDII H/F dans le secteur de la métallurgie industrielle, à 10min du Puy-en-Velay ! Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de nouvelles aventures Vous avez frappé à la bonne porte ! Sous la responsabilité de votre chef d'atelier vos missions seront: - Identifier les matériaux et les différents types de soudures, en fonction des instructions et des plans transmis. (soudure semi-automatique, à l'arc...). - Préparer les éléments à souder (dégraisser, nettoyer...). - Effectuer le paramétrage des machines et des équipements. - Contrôler les outils et équipements. - Préparer les joints, positionner les pièces, les plaques et les tubes, profilés ou sur support. - Assurer l'assemblage et la soudure des éléments. - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. Soudage semi-auto/TIG/MIG Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h ou journée Nous sommes à la recherche de profil manuel, bricoleur, dynamique, réactif(ve), motivé(e) et si vous êtes soudeur avec de l'expérience c'est un plus ! Vous êtes peut-être notre perle rare ! On attend vos CV ! Caces ponts roulants R484 cat 1 serait un plus. Connaissance soudure semi-auto/TIG/MIG
Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - fabrication de différentes menuiseries (portes, fenetres,..) - prise de mesure - nettoyage du poste de travail Vous travaillez en poste du Lundi au Vendredi.
Restaurant familial au Puy en Velay ouvert du mardi midi au samedi midi en restauration traditionnelle et le soir du jeudi au samedi en tapas La cuisine est faite maison , à base de produits frais de qualité. L'équipe est dynamique et la satisfaction de nos clients est notre principale préoccupation. Mise en place et envoi du service du midi plats et desserts (mardi au samedi) et envoi uniquement de tapas maison le soir du jeudi au samedi Profil CAP CUISINE avec expérience ou sans expérience mais passionné par son métier Qualités recherchées : autonome, polyvalence, organisation, rigueur et créativité Conditions de travail : 6 semaines de congés annuels - 2 semaines de congés à la Toussaint dont 1 semaine sur les vacances scolaires - 2 semaines de congés en Février dont 1 semaine sur les vacances scolaires - 2 semaines début juillet dont 1 semaine sur les vacances scolaires Le 24/12 au soir, le 25/12 toute la journée, le 31/12 au soir et le 01/01 toute la journée ne sont pas travaillés. 2 jours de repos consécutifs : le Dimanche toute la journée et le lundi toute la journée. Repos également : mardi soir et mercredi soir Travail en coupure du mardi au samedi en restauration traditionnelle de 10h à 14h30 environ Jeudi, vendredi, samedi soir de 18h à 23h Poste à pourvoir à compter du 01/06/2024
Menuisier de chantier (F/H), prêt(e) à faire parler votre talent sur nos chantiers prestigieux ? "Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'art de l'aménagement intérieur et extérieur, où vous aurez la possibilité de travailler sur des projets neufs et de rénovation." - Vous serez chargé(e) de la pose de fenêtres, garantissant ainsi l'étanchéité et l'isolation de nos chantiers. - La pose de portes sera également à votre charge, renforçant l'esthétique et la sécurité de chaque établissement. - À la fin de chaque projet, vous assurerez le nettoyage du chantier, laissant ainsi un espace propre et transformé. Découvrez des avantages géniaux : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Vos principales missions seront de confectionner et affiner un fromage, réaliser le moulage d'un fromage, contrôler l'affinage d'un fromage, entreposer des produits, conditionner un produit, entretenir des locaux, entretenir une machine ou un équipement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
RH et Intérim est votre agence de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Haute-Loire. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) peintre en bâtiment H/F. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur esthétique des bâtiments en réalisant des travaux de peinture intérieure et extérieure. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application des peintures et la finition contribuera à créer des espaces épurés et soignés. Missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et rebouchant les imperfections. - Appliquer les peintures intérieures et extérieures conformément aux plans et aux consignes. - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique de qualité. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour assurer la coordination des travaux. Profil recherché : - Expérience significative en tant que peintre en bâtiment, avec une maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. - Connaissance des différents types de peintures, d'enduits et de produits utilisés en peinture. - Compétences en préparation des surfaces et en application de peintures. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais de projet. - Sens du détail pour obtenir des finitions impeccables. Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
Manpower Le Puy recherche activement des Caristes (H/F) pour nos clients sur le bassin Ponot. Vous avez l'envie d'évoluer dans un cadre innovant qui valorise la qualité, l'amélioration continue et la sécurité? Vous êtes amené à travailler dans les usines de notre bassin sur le poste de cariste En tant que cariste, vous exécutez les opérations de réception, de stockage et d'expédition de marchandises, les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous serez en charge de : -Décharger les marchandises lors de leur arrivée, -Manutentionner les marchandises, -S'assurer de la conformité de la livraison, -Vérifier l'état des produits et identifier les éventuelles anomalies, -Assurer le contrôle qualité à réception, -Déplacer les produits vers la zone de stockage, -Suivre l'état des stocks. HORAIRES: Journée Rémunération: 11.65 E Vous possédez les caces 1-3-5 à jour et une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs. Vous êtes polyvalent, souhaitant conduire les chariots élévateurs et également venir en soutient de la production. Vous appréciez le travail manuel ? Reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe et de l'écoute, vous partagez avec facilité les informations clés à votre poste ? Postulez en ligne avec un CV à jour !
Manpower Le Puy recherche activement des Caristes (H/F) pour nos clients sur le bassin Ponot.
RH et Intérim est votre agence de proximité spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI sur Le Puy-en-Velay. Nous collaborons avec des établissements de santé pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, un établissement de santé situé au Puy-en-Velay. Le poste s'effectue en horaire posté, avec des rotations entre le matin et l'après-midi. De plus, un week-end sur deux est travaillé pour assurer une prise en charge continue des patients. Missions : - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacement, etc.). - Distributeur de soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis. - Observer l'état de santé des patients et remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante. - Participer à la mise en place du projet de soins individualisés pour chaque patient. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers patients et des traitements prescrits. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé, ou expérience significative sur une fonction d'Aide-Soignant(e). - Expérience préalable en tant qu'aide-soignant(e) en établissement de santé appréciée. - Capacité à travailler en horaire posté, avec des rotations matin et après-midi. - Disponibilité pour travailler le week-end. - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance envers les patients. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents intervenants. Votre candidature sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, notre équipe vous contactera rapidement pour la suite du processus de recrutement.
Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Temps de travail = 35 heures par semaine. Du lundi au samedi, dimanche OFF Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 14 et 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 797,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, en commerce, un(e) comptable ou assistant(e) comptable H/F. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous effectuez, en autonomie (comptable unique), la comptabilité journalière principalement. - réalisation de la tva - rapprochement bancaire - suivi des règlements - états des factures - comptabilité clients et fournisseurs, écritures - aide à la préparation des états annuels avec le cabinet. - gestion fiscale et sociale hors paie. Pour quel profil ? Vous disposez d'une formation Bac et plus en comptabilité, ainsi que d'une expérience de 3 ans min en autonomie sur ce type de poste, en cabinet ou entreprise. Compétences non exigées sur les révisions annuelles ou paie. Maîtrise du logiciel de comptabilité Sage. Vous savez vous organiser et gérer votre travail, êtes rigoureux/se, ponctuel/le.. Prime annuelle + mutuelle Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre attractive ? Candidatez dès à présent avec votre CV !
Nous recherchons pour un de nos partenaires , un(e) responsable de Paie et administration des RH pour préparer un Bachelor RPARH en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le responsable de Paie : Organise et contrôle la gestion de la paie, Organise la gestion administrative du personnel, Gestion du temps et de la mise en conformité des registres liés au personnel, Formalisation et distribution des tâches de chacun des collaborateurs, Participe à la politique RH de l'entreprise. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez nous votre candidature!
