Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courlay située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courlay. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - BRESSUIRE, 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE, 79 - Bressuire ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir au 1 septembre 2024 Définition du poste : En lien avec service scolaire de la ville de Bressuire, postes d'agent d'animation périscolaire et TAP, de restauration scolaire, d'encadrement des enfants sur le temps méridien et d'animateur occasionnel sur le centre de loisirs du mercredi après-midi à Bressuire Principales missions : . Accompagner et assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants de + 6 ans en périscolaire, sur le temps méridien cour et pendant les Temps d'Activités Pédagogiques (TAP) . Assurer des remplacements si besoin au centre de loisirs du mercredi après midi . Être force de proposition dans les animations . Assurer la sécurité des trajets entre l'école et restaurant scolaire . Appliquer les mesures d'hygiène . Participer aux réunions d'équipe Profil et conditions d'exercice : . Diplôme BAFA, CAP petite enfance ou équivalent exigé . Expérience dans le domaine de l'enfance exigée . Aimer le contact avec les enfants . Être autonome, prendre des initiatives et travailler en équipe . Respecter les consignes du service . Faire remonter les informations . Appliquer les directives sanitaires . Faire preuve de discernement et de discrétion Lieu d'exercice et horaires : . Poste sur un temps de travail non complet de 17h annualisé (21h50 / semaine scolaire) . En période scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h-9h / 12h-13h45 / 16h-18h30 + mercredi 8h-9h sur le site de Bois d'Anne . En période de vacances : 1 demi-journée pour ménage et rangement APS . Occasionnellement : ALSH mercredi 12h-18h sur le site de la Marelle . Emploi du temps et missions évolutives selon les besoins du service Modalités générales : . L'employeur Ville de Bressuire est seule habilité à modifier vos horaires et doit être informé de tout changement ou absence. . Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire.
Votre Agence LIP Bressuire recherche un Hôte de caisse H/F sur Moncoutant (79320). Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la charte accueil du magasin. Vous serez amener à : - Assurer l'enregistrement des articles, et effectuer l'encaissement des achats - Être responsable de votre fonds de caisse en vous assurant de la précision des transactions d'espèces - Participer à la fidélisation de la clientèle - Être à l'écoute de la clientèle et faire remonter les remarques aux différents services - Assister occasionnellement l'équipe de la poissonnerie : Installation du stand , conseil et service aux clients , rangement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Mission du lundi au samedi - Expérience préalable en caisse ou en service clientèle est un plus. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les situations stressantes. - Bonnes compétences en communication et sens du service client. - Polyvalence et volonté d'apprendre de nouvelles tâches. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes étiquetage (H/F) Votre mission consiste à: -Préparer la ligne en début de production et être garant de l'entretien de celle-ci, -S'assurer de la traçabilité des produits et maitriser les critères de mise en barquettes, -Mettre les produits en cartons puis sur le tapis vers les expéditions. -Vérifier la qualité des produits et la bonne impression des étiquettes, -Anticiper les changements de rouleaux de tickets poids/prix dans l'étiqueteuse, -Alerter en cas de dysfonctionnement de la ligne, -Maitriser le logiciel de commandes interne Agrostar. Horaire en 2*8 35 heures hebdomadaire Prime habillage Prime panier Prime de froid (8) Travail 1 samedi sur 2 Vous êtes dynamique et souhaitez vous investir sur du long terme. Vous aimez le travail cadencé et êtes en mesure de lire des informations sur l'outil informatique. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes étiquetage (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un chargé RH H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Être en charge de l'administration du personnel (contrat, avenant, PE, VM, CP, .) - Mettre en place les formations (subro OPCO) et les entretiens professionnels - Réceptionner, contrôler et transmettre les données variables de paie (multi sociétés) - Contrôler et valider les bulletins de salaire (DSN externalisée) - Être le garant des effectifs et indicateurs RH (turn over, entrée/sortie.) - Réaliser, diffuser et suivre les offres d'emploi - Suivre les arrêts de travail MAL/AT/MP (maintien et subrogation) - Saisir et suivre les factures adhérents/fournisseurs - Effectuer le rapprochement bancaire - Communiquer sur nos réseaux sociaux - Garantir l'accueil physique et téléphonique Profil : - BAC +2 à +3 exigé (Assistant Manager, Gestion PME-PMI, Ressources Humaines) - Expérience souhaitée dans un service RH ou ATT - Connaissances RH attendues (droit du travail, législation sociale, .) - Maitrise de l'outil informatique (Pack Office) - Rigoureux, organisé - Confidentialité, autonomie, polyvalence Conditions : - Prise de poste immédiate impérative - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement, . Type de contrat : - CDD jusqu'au 31/12/2024 (fermeture estivale envisagée du 08 au 25/08) - Temps plein 35 heures (temps partiel possible) - Horaires flexibles
Plusieurs postes à pourvoir : PARTHENAY BRESSUIRE Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Ce qui rythme tes journées Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Prise de poste: fin juillet (ouverture mi septembre) Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Langres. Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien. PRISE DE POSTE : 5 AOUT 2024 / OUVERTURE : MI SEPTEMBRE
Pour les besoins de service, la Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Agent polyvalent de gestion et valorisation des déchets (H/F). Activité principale : - Contrôler le fonctionnement des conteneurs collectifs et les entretenir - Rechercher des preuves dans des dépôts pour mise en place de procédures avertissement/facturation - Nettoyer les abords des points de collecte - Vider le véhicule : trier et déposer les encombrants et les ordures ménagères puis nettoyer le véhicule - Restituer à l'encadrant les informations de tournées et signaler les points d'importance Activité secondaire : - Accueillir, guider les usagers et les aider si nécessaire - Surveiller la qualité de tri des déchets et corriger les erreurs éventuelles - Enregistrer les dépôts et identifier ceux pouvant être destinés au réemploi - Enregistrer les fréquentations journalières - Prévoir et effectuer les demandes d'enlèvement des bennes - Faire respecter et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur et veiller à son entretien Compétences requises : - Avoir le sens de l'orientation et maîtriser les applications de géoguidage sur smartphone/tablette (GPS) - Connaitre des règles et consignes de sécurité sur la voie publique - Connaitre des règles de tri des déchets et d'hygiène Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail le samedi (missions agent d'accueil en déchetterie) Formation et expérience : - Permis B obligatoire (véhicule de service utilitaire adapté au transport de déchets de 20m3 mis à disposition pour déplacements sur le territoire) et véhicule personnel pour se rendre sur les déchetteries du territoire. Cadre statutaire Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Lieu de travail : Bressuire et le territoire de l'Agglo2b Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 19/05/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N° DPVD-18-04-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Vous serez chargé de livrer des pièces automobiles et poids lourds sur nos autres magasins selon une tournée pré définie : Autres compétences sollicitées : - charger son véhicule, - rangement de stock avec une organisation selon les bons de livraison reliés aux pièces - contrôle de la marchandise - récupérer les marchandises et rangement en magasin : pointage des pièces - traitement des retours - intérêt pour la logistique, la vente ou relation clientèle et fournisseurs Avantages : * RTT * Primes * CSE Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Autonome, Organisé ! La connaissance des pièces automobiles & poids lourds est indispensable.
Hôtel-Restaurant recherche employé(e) de ménage. Vos activités : - Ménage et remise en état des chambres. - Plonge au restaurant lors des services. Organisation de la semaine suivant planning, heure d'embauche 9h30 2 jours de repos consécutifs Travail le week-end. Vous serez formé(e) par notre équipe d'entretien lors de votre prise de poste. CDD de 6 mois temps plein avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir dès que possible
Missions : -accueil physique, téléphonique, mail clients/fournisseurs -administration des ventes (de l'enregistrement de la commande en passant par son suivi jusqu'à la livraison) -recherche de transports et planification des envois -traitement et suivi des sav -gestion de stocks et approvisionnement (suivi et gestion des commandes fournisseurs) -réalisation de devis -classement, archivage -vérification de factures Profil recherché : Personne de confiance, fiable car poste clé, très organisé(e), polyvalent(e) et consciencieux(se), capable de gérer son planning, suivre ses commandes et expéditions. Être à l'aise à l'oral et à l'écrit car en tant que premier interlocuteur, la personne est l'image de l'entreprise. Capable d'anticiper ses besoins en réassort et donc vérifier ses stocks. Utilisation du pack office, outlook, EBP (logiciel commercial) et Obexto (ERP). Taux horaire à négocier. Horaires : 7h30-17h
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un/une préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions sont : - la préparation des commandes dans l'entrepôt à l'aide d'un PDA - le contrôle et l'emballage des commandes clients - la recherche informatique des articles manquants - la rentrée en stock des pièces détachées
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et en lien avec les responsables de cuisine, il réalise le ramassage des plateaux des petits déjeuners, la mise en place de la salle à manger, le service en salle, et assure l'entretien des locaux. Il assure un service de qualité sur le temps de restauration et est à l'écoute des besoins des résidents. Le travail de l'équipe est défini, contrôlé et évalué par les responsables de cuisine. Activités principales : - Débarrasse les petits déjeuners. - Réalise la mise en place de la salle à manger. - Assure l'entretien et le suivi des nettoyages des locaux. - Renseigne les éléments de suivi de nettoyage désinfection du matériel. - Savoir anticiper et organiser le travail. Respecter les protocoles : - Respecte les prescriptions médicales de changement de texture du médecin. - Respecte et met en application les modifications de plan de table. - Savoir informer et communiquer les problèmes relevés, concernant les résidents, à l'infirmière et/ou infirmière référente/Direction. Tâches de nettoyage : - Réaliser le nettoyage de la salle à manger. Savoir-faire - Savoir contrôler la qualité des repas servis. - Savoir travailler en collaboration avec d'autres services (soin, animation, service administratif.). - Maîtrise les techniques de manutention et utilisation des matériels et machines simples. - Maîtrise du choix et du dosage des produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des agents de services hospitaliers faisant fonction en poste de jour. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement.
Vos missions : - Gestion des stocks rayon - Réalisation des commandes - Mise en rayon - Accueil, conseil client et vente - Fidélisation client Vous êtes polyvalent, dynamique et à l'aise à l'oral. Poste disponible courant mai. Jour de repos le mercredi/Horaires et planning fixe/Travail le samedi. Le Lisa Bressuirais: enseigne "BRICORAMA".
L'association REBONDS implantée dans le Nord des Deux-Sèvres œuvre dans la protection de l'enfance et l'insertion par l'activité économique. Elle accueille, accompagne et héberge 82 enfants ressortissants de l'aide sociale à l'enfance et emploie 100 collaborateurs. Elle gère un établissement et 4 services et répartit son activité entre Cerizay, Bressuire, Thouars et Boussais. Sous la responsabilité des Chefs de service, vous accompagnez les situations des jeunes confiés à l'association Rebonds. Les Missions : - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis dans le respect de la loi 2002-2, en soutenant les référents dans la rédaction du PPA, en le validant et en le présentant aux familles ; - Organiser le premier rendez-vous avec la famille et les référents lors d'un nouvel accueil pour faire signer le premier PPA ; - Gérer l'organisation des weekends et des vacances relais selon les projets des enfants et dans le but de permettre aux assistants familiaux de bénéficier de weekends repos et de congés ; - Rencontrer les assistants familiaux à leur domicile et les soutenir dans la prise en charge des enfants ; - En lien avec les chefs de service, gérer l'organisation des séjours, ceux organisés par Rebonds et les séjours extérieurs ; - Faire une veille documentaire concernant les lois et les RBPP ; -Apporter un appui technique en EDD et en réunion pour réaliser les PPA, interroger la cohérence des interventions. Les Conditions liées au poste : Horaires de journée Salaire selon la CCNT 1966 / Congés trimestriels. Salaire conventionnel + prime SEGUR. Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE.
L'EHPAD « Les Magnolias » recrute un agent/ agente des services hospitaliers qualifiés en soin pour la période juillet-août 2024 : Vos missions consistent à : - Aider à la prise des repas - Réaliser et accompagner les résidents pendant les soins , - Surveiller de l'état de santé des résidents - Tracer au maximum les transmissions Savoir être : - Capacités d'adaptation - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Respect de l'intimité - Capacité à travailler en équipe Vous pouvez nous retrouver sur l'application Hublo , pour recevoir toutes les offres de mission de l'EHPAD avec le code MAG79
Notre client, entreprise locale de Cerizay spécialisée dans la découpe, l'emboutissage et l'assemblages (en acier, alu et inox) de pièces recrute : DES OPERATEURS FERRAGE (H/F) Prise de poste au plus vite évolutif sur du long terme. Vos missions principales seront de : - Assembler et positionner des pièces métalliques - Contrôler Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'industrie ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Vous êtes rigoureux, ouvert à la polyvalence et avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est à pourvoir à temps plein en 2X8, du lundi au vendredi. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence intérim LIP Bressuire recherche un Employé Libre Service H/F pour l'un de ses clients sur Moncoutant (79320). Sous la responsabilité de votre Chef de rayon, vous aurez plusieurs missions : - Approvisionner votre rayon en respectant les implantations - Mise en valeur des produits et selon les promotions du moment - Veiller à la bonne rotation des produits, suivi des DLC - Rangement des stocks et réserve - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle dans le respect de la charte accueil du magasin Du lundi au samedi, selon planning Nous recherchons une personne motivée, volontaire et dynamique. Alors envoyez vite votre candidature.
TRES URGENT Nous recherchons un(e) agent(e) de services pour de l'entretien de locaux sur le secteur de Bressuire pour 7 h 30 par semaine + remplacement ponctuel de 6 h 25 par semaine. Horaires : - du lundi au vendredi de 6 h à 7 h 15 (remplacement ) - le lundi de 17 h 30 à 20 h 30 - du mardi au jeudi de 17 h 30 à 19 h Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage de locaux. Il/Elle devra : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place
Travail saisonnier sur la période du 8 juillet au 30 aout 2024 Vous serez chargé (e) de l'entretien intérieur des véhicules de transports en commun (autocars). Nettoyage du sol, des parois, des plafonds, des soutes, des vitres et des sièges à l'intérieur des autocars. Utilisation de matériel de nettoyage - aspirateur - Shampouineuse - outils de nettoyage. Période à adapter en fonction des profils et des disponibilités.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Manpower Bressuire recherche pour son client Galliance, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire sur le nord Deux-Sèvres, 1 Agent de conditionnement (H/F). Votre mission consiste à assurer la mise en barquette de produits sur la ligne de conditionnement. Vos tâches sont les suivantes: - Prendre les produits sur le tapis ou dans les bacs, - Mettre les produits en barquette, dans un nombre défini en fonction de la commande, - Assurer le bon alignement des barquettes sur le tapis de la ligne, - Écarter les barquettes cassées, fendues, déchirées. Horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) ou journée en fonction du secteur du lundi au samedi (1 sur 2). Vous savez lire/compter et réagir/alerter en cas d'anomalies. Vous respectez les consignes (hygiène et sécurité). Vous aimez le travail cadencé. Mission en intérim de 18 mois avec la perspective possible d'une embauche en CDD/CDI. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower Bressuire recherche pour son client Galliance, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire sur le nord Deux-Sèvres, 1 Agent de conditionnement (H/F).
Notre client, implanté à MONCOUTANT, fabrique des fenêtre et portes en bois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines de notre client, ainsi que par son innovation et sa taille humaine. Postulez pour rejoindre une entreprise qui saura vous faire évoluer. Missions: Accrochage et décrochage des menuiseries Préparation de la peinture Gestion et surveillance du cycle de traitement Nettoyage des têtes de pulvérisation, des rampes et du poste de travail en général Être garant de la qualité de la finition Organiser le poste et le tenir propre et rangé Contrôler la conformité d'aspect du produit Bricoleur Organisé(e), réactif, autonome Rigueur, Minutie, Travail en équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance - Secteur géographique : Vendée - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : o 2 250 € brut / mois o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance - Secteur géographique : Vendée o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
ADECCO recrute pour un de ses clients, spécialisé en alimentation animale, un OPÉRATEUR DE FABRICATION (H/F) Rattaché(e) au responsable usine, au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Conduite et optimisation d'une ligne automatisée de fabrication d'aliments pour animaux, - Réalisation des auto-contrôles tout au long du process, - Maintenance de premier niveau Rigoureux, vous occuperez un rôle prépondérant au sein de la politique qualité (prise d'échantillons, respect des contrôles). Vous avez une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une expérience en milieu industriel. Vous êtes organisé(e), autonome et pragmatique. Vous serez amené à travailler en équipe (3x8) du Lundi au Vendredi (travail ponctuel le samedi) Rémunération de base selon profil et 13ème mois, prime de vacances, intéressement, mutuelle ... Ce poste vous intéresse ? Postulez vite en ligne sur ADECCO.FR. .
Le.la directeur.trice ALSH pour les 3-12 ans participe à l'élaboration et la mise en œuvre des actions en direction des enfants et de leur famille dans le cadre du projet associatif. Porteur des valeurs des Centres Sociaux, il ou elle s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Le projet « enfance » s'appuie sur les orientations du projet social et éducatif de l'association. Sous la responsabilité du Bureau et de la directrice du Centre Socio Culturel, le.la directeur.trice ALSH est chargé.e de : Faire en sorte que chaque enfant prenne sa place dans la société, Permettre à l'enfant de devenir acteur et auteur de sa vie à travers des actions collectives. Enjeux : Découvrir l'autonomie et prendre confiance en soi, Apprendre à vivre avec les autres, Participer au monde qui l'entoure... et à la vie du quartier. Missions principales : Accueil de loisirs : - Assurer la responsabilité éducative et pédagogique de l'accueil de loisirs 3-12 ans pour le mois d'août 2024 - Accueillir les parents et les enfants, - Encadrer les animateurs recrutés pour les vacances scolaires, - Accompagner et encadrer les animateurs stagiaires dans l'acquisition et la valorisation de leurs compétences d'animateur. Profil : - Si possible diplôme de niveau bac+2 à dominante animation et/ou travail social (BPJEPS LTP) ou - Titulaire du BAFD ou BAFD en cours - BAFA et/ou expériences en accueil de loisirs, - Permis B. Savoir-Faire : - Compétences en pédagogie et en méthodologie de projets, - Compétences en démarche d'« aller vers », capacité à créer du lien, - Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires, - Capacité à conduire un minibus. Savoir-Être : - Forte capacité d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question, - Adhésion au projet, dynamisme et envie. Poste à pourvoir le 29 juillet 2024, jusqu'au 30 août 2024.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes : De formation comptable de niveau BAC minimum avec une expérience significative dans une PME, vous avez une facilité relationnelle. Vous maitrisez Excel (indispensable) et Word. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) sur votre poste. Nous recrutons un(e) aide-comptable H/F Description du poste : Comptabilité client : Suivi, lettrage, comptabilisation et relance clients Préparation, élaboration et envoi des factures et avoirs Comptabilité fournisseurs : Enregistrement, comptabilisation et paiement des factures fournisseurs Avantages et rémunération : Poste en CDD de remplacement pour maladie. MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/
Notre client, situé à BRESSUIRE, œuvre dans le commerce de détail, là où les clients rêvent d'acheter des choses qu'ils n'ont pas vraiment besoin, mais qui les rendent heureux (et nous aussi). Prêt(e) à écrire l'histoire en tant que Vendeur (F/H) ? Plongez-vous dans un monde haut en couleurs où votre talent pour le commerce, votre oeil pour l'esthétique et votre rigueur organisationnelle sont très demandés. - Guider, conseiller et garantir la satisfaction de la clientèle en vendant des produits adaptés à leurs besoins. - Faire preuve de perspicacité et de créativité lors de l'implantation des produits dans l'espace de vente. - Maintenir le rangement, l'organisation et la propreté pour une atmosphère chaleureuse et accueillante. Le candidat idéal pour le poste de Vendeur (détail) hors alimentaire (H/F) s'épanouit dans la vente, le rangement et l'implantation. Cette personne dispose idéalement d'une expérience d'au moins un an dans ce domaine. - Une compétence avérée en vente, qui s'exprime par une facilité à convaincre et des connaissances techniques du secteur - Une habileté organisatrice pour le rangement et l'implantation, afin de rendre les espaces attractifs - Au moins un an d'expérience en vente en magasin non-alimentaire, prouvant une première immersion réussie dans cet univers - Un diplôme ou une certification pertinente dans la vente ou le commerce appréciée. Rappel : Cette offre est ouverte à toutes et tous.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
2 POSTES A POURVOIR Pour la saison 2024 (du 20/06 au 31/08), nous recherchons vendeurs/ses pour nos points de ventes sur les marchés de Pouzauges, Cerizay et Bressuire. Votre mission sera de promouvoir et vendre nos fruits et légumes vous : Installez et désinstallez l'étal Réapprovisionnez régulièrement votre étal Assurez la promotion et la vente des produits sur les marchés Gérez et tenez la caisse. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et souriante aimant le contact avec la clientèle, ponctuel et matinal(e) et n'ayant pas peur de la manutention. Vous avez un moyen de locomotion pour vous déplacer sur les marchés Conditions : 35H modulés. Du mardi au samedi. Exceptionnellement jours fériés. Rémunération au SMIC. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 766,92€ par mois Programmation : Travail en journée Langue: Français (Requis) Lieu du poste : Cerizay / Bressuire / Pouzauges Date de début prévue : 15/06/2024
Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, du recrutement en CDD/CDI, en CDI intérimaire et sur la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises, - Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions, - Vous contribuez au développement du site et des parts de marché sur votre bassin d'emploi. Vous êtes à la recherche d'un stage pour découvrir le métier , vouas avez une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.
Notre pressing recherche un alternant H/F : appréhender le poste sur les techniques de pressing (repassage selon les matières) et sur la vente comptoir (contact clientèle, vente, accueil) Formation CAP "métiers du Pressing" diplômante en apprentissage sur 1 an. Durant cette année, les apprentis sont formés à la relation client, à l'organisation et la gestion de leur travail et aux diverses opérations techniques. - Alternance (contrat d'apprentissage) : 1 semaine par mois au Lycée Notre Dame de Fontenay-le Comte (85) (possibilité d'hébergement/internat) Prérequis : avoir un CAP. Ne pas postuler directement au Pressing. Postuler sur l'offre d'emploi.
Définition du poste : - Conduit une action socio-éducative auprès d'enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme, au sein d'un dispositif UEMA (unité d'enseignement maternelle autisme) à Moncoutant sur Sèvre (79). Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) MISSIONS : Mettre en place les cibles pédagogiques définies par l'enseignant sur l'ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l'élève en référence à son PPS et son PPA. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale Prendre note et traiter les données quotidiennes Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant Participer aux réunions d'équipe Transmettre des observations organisées à l'enseignante au sujet d'un enfant ou d'une pratique professionnelle. Travaille en lien avec la personne en charge de la supervision. COMPETENCES : Connaissances sur l'autisme indispensables Une expérience en UEMA sera un plus Capacité à travailler en équipe Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Type de contrat : CDI Durée : Temps Plein 35h Lieu d'exercice : MONCOUTANT SUR SEVRE (79320) Placé sous l'autorité de la directrice de territoire Rémunération selon CN66
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Acheteur (H/F) pour son service commande publique. Placé sous l'autorité du responsable du service commande publique, vous interviendrez notamment dans l'amélioration de la performance et de l'efficacité de l'achat public et d'optimisation des ressources. Activités principales : - Piloter en mode projet la démarche achats de la collectivité et être force de propositions sur l'évolution des procédures et pratiques internes - Assurer conseil et assistance aux services dans l'évaluation et la définition du besoin o Elaborer une cartographie des achats et des nomenclatures o Recenser les besoins annuels des marchés et assurer la computation des seuils entre les différentes directions o Rédiger des référentiels o Sourcer et réaliser des benchmarks o Etudier les leviers de rationalisation possibles o Participer à l'élaboration d'une démarche d'achat responsable o Aider à la rédaction des pièces du DCE o Elaborer la grille d'analyse des offres o Piloter la phase de négociation o Assurer un bilan de l'exécution des marchés (exécution, approvisionnement, évolution des coûts, incidence) - Négocier les conditions d'achats lorsque la procédure le permet - Mesurer la performance de l'achat public Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : Dès que possible Avantages : ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 16/05/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N° RESS-12-04-24 Fiche de poste détaillée sur le site de l'Agglo2b.
Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en oeuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il/elle veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il/elle s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités : - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements ) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplis en sa faveur et lui remettre notamment les documents «notice d'informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service PJM ». - Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, le cas échéant en mettant en oeuvre les actions nécessaires. - Assister ou représenter la personne protégée dans l'accomplissement des actes d'administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judiciaires .). - Participer aux activités du service, du pôle et de l'UDAF des Deux-Sèvres. Compétences requises : Savoir mobiliser en interne et des partenaires, être organisé(e), avoir de la rigueur, avoir une capacité d'adaptation, savoir anticiper, avoir une qualité d'écoute et savoir répondre à la demande, savoir acquérir des connaissances (sur les droits des personnes, la gestion patrimoniale, les placements financiers ), maîtriser l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse. Etre titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention. - Répondre aux conditions prévues à l'article L471-4 du Code de l'action sociale et des familles. Etre titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR Propreté & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Bressuire, vous êtes mobile pour intervenir sur le secteur de Parthenay et Thouars ? Nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'Agent Polyvalent/ Laveur de vitres. Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : Réaliser des travaux d'entretien spécifiques type décapage, remise en état... Nettoyage de vitres Assurer le nettoyage des locaux Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établie avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Un planning qui vous convient afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle. Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, l'esprit d'équipe est primordial pour vous, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Rémunération selon le profil Le poste est à pourvoir dès que possible Permis B indispensable Expérience (s) requise (s) Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Vous interviendrez sur le secteur de Bressuire et ses environs, seul ou en équipe. Pour cela, vous aurez à votre disposition : - un véhicule de service et une carte carburant - le matériel nécessaire (perche, raclette, échelles,) Vos missions : o Assurer l'entretien complet intérieur et extérieur de la vitrerie chez les particuliers o La remise en état après chantier ( après déménagement ou construction de maison) Autonome, dynamique et discret, vous possédez dans l'idéal de l'expérience ou un des diplômes suivants : CAP Maintenance et Hygiène des locaux, CAP ou BEP Hygiène Propreté et environnement ... du lundi au vendredi URGENT poste à pourvoir dès que possible. formation interne. Une expérience sur poste similaire serait un plus. IMPORTANT : être à l'aise en hauteur. Permis B indispensable.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETE & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur le secteur de Cerizay, nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'agent d'entretien. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : hall d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers ... Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Chef de service, le ou la moniteur(trice) éducateur(trice) ou l'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les situations des jeunes confiés à l'association Rebonds. Il ou elle organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants et jeunes majeurs) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Profil : Il ou elle devra : - Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'accueil des jeunes, - Organiser les activités journalières des jeunes, en lien avec l'équipe éducative, - Transmettre au reste de l'équipe les informations nécessaires au suivi des jeunes. - Être le référent de jeunes : le référent est le rapporteur, le lien. Il assume le lien d'une situation à une autre. Il est le pivot de la prise en charge. Il retransmet, après les réunions, les informations ou les décisions prises, auprès du jeune. Il a un rôle de centralisateur des informations concernant le jeune ; - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés (dans toutes ses dimensions : santé, familiale, socio-professionnelle,.) ; Qualification exigée : Être titulaire du diplôme de moniteur(trice) éducateur(trice) et d'éducateur(trice) spécialisé(e).
Wesco recherche un alternant au sein du service marketing produits H/F. Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre 2024 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans. Depuis 45 ans, le groupe Wesco crée, fabrique et distribue dans plus de 50 pays, des produits innovants pensés pour les enfants de 0 à 12 ans. Wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement. Rejoindre Wesco, c'est intégrer une équipe de passionnés qui a choisi de s'investir pour les générations futures. À environ 30 minutes de Cholet dans le joli cadre de verdure du village de Cerizay, vous accomplirez vos missions dans des locaux conviviaux, conçus pour le bien-être des collaborateurs ! Vos missions : 1/ Participation à la réalisation des médias Réaliser l'arborescence des produits dans notre outil (sur lequel vous serez formé(e)) Réaliser les relectures et les corrections du catalogue et du site web pour s'assurer de la conformité des produits et des textes Participer à l'élaboration et aux corrections des fiches produits en lien avec les chefs de produits 2/ Participation à la nouvelle collection Participer aux rendez-vous fournisseurs Réaliser les demandes d'échantillons, le contrôle des échantillons reçus et l'élaboration des fiches produits (concurrence, argumentaire de vente) 3/ Missions transversales Participer à l'élaboration des différents médias et supports commerciaux Réaliser le suivi des statistiques et indicateurs Participer à la réalisation d'études terrain sur des gammes stratégiques Vous souhaitez réaliser une alternance orientée marketing produits (licence ou master). Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre réactivité et vous aimez travailler en équipe. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise aux nombreux projets et challenges. Si notre descriptif vous correspond, envoyez-nous votre candidature ! Avantages selon ancienneté : Primes, participation, intéressement, conciergerie, CSE, flexibilité horaire, cantine d'entreprise, réduction sur vos achats de produits Wesco, mutuelle, prévoyance,...
Depuis plus de 40 ans, BH groupe met tout en œuvre pour garantir la qualité de service attendue par ses clients. BH groupe regroupe 4 entités de transport : TBH, Chipier , SJT et SLT, et est présent sur l'ensemble du territoire français. Spécialiste de la traction de marchandise, BH groupe est une entreprise qui a gardé un esprit familial, tout en préservant une volonté de croissance et développement perpétuel. Notre entreprise s'appuie sur un savoir-faire qui n'a cessé de se perfectionner, un parc de 1000 véhicules lourds renouvelé régulièrement et dont la technologie embarquée facilite le quotidien de nos 600 conducteurs et conductrices. Dans le cadre d'un remplacement, notre société SLT, filiale BH Groupe, recherche pour son agence de Bressuire (79), une/un Exploitant(e) (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, l'Exploitant(e) devra assurer la gestion de l'ensemble des opérations de transport de marchandises au sein de notre agence de Bressuire (79). Il veillera à assurer la planification, le suivi et la coordination des activités liées au transport, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Missions : - Enregistrement et gestion des commandes clients - Organiser et superviser le planning des conducteur.rices routiers en fonction des besoins - Planifier les tournés des conducteur.rices routiers en optimisant les ressources disponibles - Ajuster les plans de transport en fonction des aléas/incidents - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives - Apporter un appui technique aux conducteur.rices (modifications d'itinéraires, de délais, ...) en cas de panne, accident, ... - Suivre et contrôler les éléments d'activité du personnel (temps de conduite, validité des habilitations, ...) - Fournir un service client de qualité, en communiquant avec les clients pour assurer la prise en charge des marchandises et le respect des délais de livraison. - Assurer le respect des réglementation et normes de sécurité Votre profil : - Vous disposez d'un niveau BTS ou équivalent TRANSPORT ET LOGISTIQUE ainsi qu'une expérience dans le domaine de l'exploitation de transport de marchandises serait un plus. - Vous avez de bonnes connaissances en géographie française - Vous maîtrisez les outils informatiques - Rigoureux/se, vous êtes dotés d'un sens de l'organisation vous permettant de gérer les priorités et de manier plusieurs sujets en même temps. - Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et de motivation. Aisance relationnelle, pédagogie et sens de l'écoute font parties de vos qualités. Ce que nous proposons : - Poste à pourvoir en CDI - 39h hebdomadaires - Rémunération sur 13 mois selon le profil
Description du poste : Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous souhaitez rejoindre une PME dynamique spécialisée depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution d'ameublement auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Vous êtes : Vous désirez poursuivre vos études en BTS Logistique en alternance. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur. L'esprit d'équipe et le bon sens relationnel sont des qualités attendues pour ce poste. Nous recrutons 1 ALTERNANT(E) LOGISTIQUE Sous la responsabilité du responsable de production, vous intégrerez le service logistique pour les missions suivantes : - Analyse des volumes transportés pour augmenter le taux d'occupation des camions CELIO (analyse coûts camions ; analyse volume livré et coût pour les navettes, etc) - Analyse des flux d'expéditions pour améliorer le stock, la préparation commandes et redéfinir des modes opérations. - Soutenir la mise en place du nouvel ERP sur l'expédition et mise en préparation des commandes Alors venez nous rejoindre dans notre entreprise familiale pour vivre une année enrichissante !
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de CHOLET. - CDI Temps Plein - Prise de poste : dès que possible - Site: hypermarché - Coefficient 130 exploitation - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE - SST OBLIGATOIRE - SSIAP 1 serait un plus Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings : Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire : Correspond au coefficient 130 exploitation soit 1798,99€/mois,. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence ...
Missions : entretien du logement et du linge, aide aux courses, préparation de repas Travail au domicile des personnes aidées Public : personnes agées, handicapées, familles Travail en journée, du lundi au vendredi Déplacements essentiellement sur Cerizay, Montravers, Combrand, Le Pin, Bretignolles, Cirière, Bressuire CDI Temps partiel Avec ou sans diplôme, expérience souhaitée Permis nécessaire et moyen de locomotion
Vous assurez toutes les tâches de travail liées au poste: accueil des clients, prise de commandes, service, débarrasser les tables.... Vous devez avoir impérativement une expérience en service restauration. Vous travaillez en service du midi du mardi au samedi et soir du jeudi au samedi. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi.
Ce qui vous attend chez eux. * Assurer la conduite de plusieurs projets (2 à 3) d'amélioration continue, d'évolution et d'adaptation produits, en collaboration avec les différents services transverses (achat, marketing, méthode, industrialisation.) * Rédiger et faire valider le cahier des charges fonctionnel, garantir le développement produit, animer les équipes, suivre la mise en plan du prototype et son avancement, être le garant des phases de tests ainsi que des actions correctives à réaliser. * Créer les dossiers techniques nécessaires aux différents services. * Être en capacité de prendre de la hauteur face aux aléas, en proposant des solutions adaptées et réalisables dans une compréhension des problématiques terrain - tout en étant orienté solutions, proactif et réactif. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez. * Faire partie d'une entreprise orientée bien-être de ses collaborateurs et investissements-outils. * Intégrer une société responsable de son environnement. * Être mobile, sur 2 sites (Brétignolle et Vihiers) et agile : 50% au bureau et 50% en atelier. * Travailler dans une dynamique positive auprès d'une équipe performante et soudée, en proximité d'un bel outil de production industrialisé et robotisé.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier, à partir du 21 mai 2024 Vous êtes à jour dans vos documents réglementaires ( carte préfectorale, AFGSU 2 , permis B) Vous assurez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène , de confort et de sécurité. Vous participez aux transports dans le cadre de l'urgence et vous réalisez les formalités médico-administratives. Temps plein C D I (débutants acceptés) Avantages sociaux (CE externalisé) Entreprise familiale de 9 salariés Véhicule automatique attitré
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un/e Mécanicien/ne / Rédacteur/trice fiches produits H/F Intégré(e) à une équipe de passionnés, votre mission principale consiste à rédiger des fiches produits à destination de nos clients, particuliers et professionnels : - Prise de photos des produits - Contrôle des informations techniques (longueur, largeur, diamètre, ) - Rédaction des fiches produits descriptives en prenant soin d'apporter les informations techniques à nos clients et d'utiliser des mots clés adaptés pour le référencement du produit - Vérification du contenu des fiches produits (orthographe, syntaxe, grammaire) et mise en ligne sur le site internet Compétences requises : rigueur et qualités rédactionnelles. Bonne connaissance en mécanique moto/scooter. Conditions : - 39h/semaine, du lundi au vendredi - Mutuelle d'entreprise, intéressement, avantages liés aux commandes personnelles.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Rédacteur / une Rédactrice web. Intégré(e) à une équipe de passionnés, votre mission principale consiste à rédiger des fiches produits à destination de nos clients, particuliers et professionnels : - Contrôle des informations techniques (longueur, largeur, diamètre, ) - Rédaction des fiches produits descriptives en prenant soin d'apporter les informations techniques à nos clients et d'utiliser des mots clés adaptés pour le référencement du produit - Vérification du contenu des fiches produits (orthographe, syntaxe, grammaire) et mise en ligne sur le site internet Compétences requises : rigueur et qualités rédactionnelles. La connaissance du secteur de la mécanique moto/scooter/motoculture serait un plus. Conditions : - 39h/semaine, du lundi au vendredi - Mutuelle d'entreprise, intéressement, avantages liés aux commandes personnelles.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Titulaire du diplôme d'état serait apprécié. Poste ouvert à des personnes ayant un projet dans ce secteur (avec l'expérience d'un stage ou expérience en préparateur de commandes, gestion de stocks pour renforcer l'équipe en place) . Remplacement de 3 à 4 mois. temps partiel ou complet possible. travail 1 samedi sur 2 par rotation (matin ou journée entière).
La branche Bâtiment de notre agence est à la recherche pour son client du secteur BTP, d'un Charpentier H/F. Vos missions sont les suivantes : - La pose de ferrures (hauteur plus de 11m) - Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - caces nacelle demandé Vous êtes titulaire : - d'un CAP Charpentier Vous pouvez justifier d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la charpente. Vous êtes motivé, dynamique, investi, mobile, nous attendons votre candidature !
Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge : - l'accueil des gens du voyage, - le suivi du fonctionnement et l'entretien de l'aire (nettoyage des parties communes...), - l'entretien des espaces verts, - les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...). Vous serez aussi régisseur pour le compte de la collectivité : vous encaisserez les paiements liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage et reverserez au Trésor Public. Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie. CDI 35h du lundi au vendredi + astreintes.
L'EHPAD de Courlay recherche pour compléter son équipe recherche un(e) aide soignant(e) en service de jour Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées au sein de l'unité protégée, dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Recrutement à partir du 1er juillet 2024 Vos missions : * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. * Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie * Veiller au bien-être des résidents et au maintien du lien social. jour : amplitude de 6h45 à 21h, matin soir
L'agence Adecco recrute pour un client, spécialisé dans le domaine de Panneaux sandwich et basé à Cerizay (79140),en Intérim pour plusieurs semaines : Un Conducteur de ligne de profilage (H/F) C'est une entreprise renommée dans le secteur des panneaux sandwich. Elle se distingue par son expertise technique, sa qualité de production et son engagement envers ses clients. Rejoindre la société, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la réalisation de projets d'envergure. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de profilage - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Saisir les informations dans le système informatique - Suivre les ordres de fabrication et respecter les délais - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en conduite de ligne - Vous avez une bonne capacité à effectuer les réglages des machines - Vous êtes rigoureux, adaptable et avez un bon sens de l'observation - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de réactivité - Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique et la lecture d'ordres de fabrication Compétences comportementales : - Rigueur - Adaptabilité - Sens de l'observation - Esprit d'équipe - Réactivité Compétences techniques : - Conduite de ligne - Réglages des machines - Contrôle qualité - Saisie informatique - Lecture d'ordres de fabrication Avantages : - Participation aux frais de déplacement Le salaire pour ce poste est à partir de 11,65 euros brut par heure (rémunération selon le profil). Vous aurez un rythme de travail en journée et bénéficierez d'un temps plein. Vous travaillerez dans un environnement : bruyant, dans un entrepôt industriel. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Réaliser la couture et la reprise de vêtements de travail abimés (pantalon, veste - tissu épais) - Planifier et organiser son travail (récupérer, réparer puis remettre les vêtements) Profil : - Expérience exigée en couture - Autonomie, réactivité Conditions : - Prise de poste à compter du mois de juin - Temps partiel de 3 heures hebdomadaire (organisation libre) - Utilisation de sa machine à coudre personnelle (indemnisation) - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation Type de contrat : - CDD initial de 2 mois (puis reprise en septembre) - Temps partiel
URGENT Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Bressuire. Quotidien: du lundi au vendredi de 17h à 18h30. Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelle MOYEN DE TRANSPORT OBLIGATOIRE
Sous l'autorité du Président et de l'Administrateur du GCSMS, vous pilotez et coordonnez l'animation et la gestion du groupement, dans le respect de nos valeurs et engagements. En lien avec les Directrices et les Responsables, le/la Directeur(trice) Général(e) assure la conduite générale des établissements dont il est responsable. Il est garant de leur bon fonctionnement et de la conformité de ces derniers vis-à-vis des obligations règlementaires. Les fonctions supports étant recrutées sur le GCSMS vous encadrez une équipe de collaborateurs composée des directions opérationnelles des EHPAD-s, du pôle technique, du pôle administratif et financier, du pôle ressources humaines, du pôle maintenance, du pôle médical et paramédical, du pôle de remplacement, d'une Cuisine centrale ; et ainsi garantir un bon climat social. Epaulé(e) par les directrices et cadres intermédiaires, vous assurez une conduite budgétaire maîtrisée de l'ensemble des structures et impulsez une dynamique de projets propices à l'harmonisation des pratiques comme à l'émergence de nouvelles approches et prestations. Personne ressource et référente, vous œuvrez de manière transversale auprès des équipes dans une logique d'appui, de soutien et de proximité en cohérence avec les exigences règlementaires et les attentes du terrain. Sensible au devenir de nos établissements et de notre activité médico-sociale, vous vous intégrez pleinement dans une vision stratégique du secteur et dans les actions visant à renforcer l'attractivité des métiers. Garant de la gestion financière et administrative de l'ensemble des établissements composants le GCSMS, vous avez des compétences pour apporter des éléments de décisions aux élus, et négocier avec les autorités de tutelles pour le bon fonctionnement des établissements. Acteur (actrice) d'un réseau de partenaires existants vous vous intégrez dans les coopérations existantes et vous savez mobiliser les interlocuteurs pour fédérer autour d'un projet partagé ou d'une réflexion commune. Vous contribuez au maillage territorial et la notion de parcours. Véritable manager, vous savez opérer la conduite du changement et impulser de nouvelles dynamiques. Gestionnaire attentif / attentive, vous êtes en appui des directrices dans la négociation des CPOM et savez apporter des solutions pour garantir le maintien et le déploiement des financements comme la confiance de nos financeurs. Vous connaissez les difficultés de notre secteur (financière, épidémique, recrutement, ) et vous savez adopter un management positif. Vous assurez une veille juridique du cadre légal et des opportunités de financements, de déploiement de projets concourant à améliorer la qualité de vie de nos résidents et la qualité de travail de nos professionnels ou d'innovations pouvant être mises en œuvre sur notre secteur d'activité. Vous conduisez les différents travaux qui peuvent avoir lieu dans les établissements et notamment leur plan de financement, les négociations avec les autorités de tutelles, les demandes de subventions ainsi que le suivi du chantier et du parfait achèvement. Vous maitrisez le fonctionnement des instances décisionnaires composées des élus des différents EHPAD-s (assemblée générale, conseils d'administration, ) et vous adoptez un discours permettant d'être une aide à la décision. Vous assurez en lien avec les Directions et Responsables les astreintes et apportez des réponses en cas de besoin. Vous avez un diplôme de niveau 1. Profil recherché : Polyvalent vous alliez le management des équipes, l'inclusion dans un réseau et d'une dynamique forte dans le portage de projets. Vous faites preuve d'une expérience significative de direction de structures médico-sociales et vous avez une parfaite connaissance des difficultés conjoncturelles et structurelles auxquelles nos établissements sont confrontés. Vous bénéficiez d'un relationnel fort, un sens des responsabilités, un sens de l'analyse et de décision ainsi qu'une capacité d'adaptation.
Au sein de la Direction des Ressources humaines, votre mission principale consistera à apporter une aide administrative auprès de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable d'Unité Carrière-Rémunération. - Suivi financier et juridique des mises à disposition de personnel , - Suivi de dossiers spécifiques RH et établissement de rapports règlementaires (dossier Egalité Femme/Homme, Rapport Social Unique.), - Préparation, participation aux instances de dialogue social (Comité Social Territorial, Formation spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail), - Rédaction des délibérations de la direction des Ressources humaines, - Aide administrative auprès de la Direction des Ressources Humaines : rédaction, gestion d'agenda, communication d'information, accueil, classement et suivi de dossiers divers. Compétences requises : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l'environnement territorial indispensable, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacités rédactionnelles, d'organisation et de gestion - Connaissance CIVIL NET RH appréciée, Qualités requises : - Méthode, rigueur - Qualités relationnelles, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Réactivité Diplôme et expérience : Formation en ressources humaines avec expérience significative Type de recrutement : Contrat à Durée déterminée jusqu'au 31/12/2024, poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : Poste à 39h00 avec RTT Lieu de travail : Bressuire Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Profil de poste sur agglo2b.fr
Ce qui vous attend chez eux. * Rejoindre une équipe de 8 professionnels dynamiques, autonomes et rigoureux. * Gérer 8 à 10 dossiers techniques en simultané, présentant des budgets allant de 20K€ à 1M€ (marchés tertiaires/industriels publics et privés). * Répondre aux appels d'offres, réaliser les rendez-vous clients, chiffrer les projets, négocier, suivre les chantiers, gérer les plannings, assurer la rentabilité des projets. Le candidat ide al pour les rejoindre. * Sait parfaitement conjuguer bonne humeur et rigueur ! * Présente une première expérience significative réussie de 5 ans, sur un poste similaire. * A de solides compétences techniques CVC (plomberie, chauffage, climatisation, réseaux incendies). * Dispose d'un regard critique et constructif qu'il sait partager avec tact pour faire progresser l'entreprise.
Nous recherchons notre Agent de Crémation / Maitre de cérémonie H/F pour le crématorium de BRESSUIRE chez "SOCIÉTÉ NOUVELLE DE CRÉMATION". Type d'emploi : CDI 35H. Rémunération négociable selon profil. Avantage: Tickets Restaurants. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Formation à la conduite de Four assurée par l'employeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Crématorium. Votre fonction principale est de procéder à la mise en œuvre et au contrôle du processus de crémation des défunts (mise à la flamme). Vous assurez la mise en route du four, son bon fonctionnement, son entretien et procédez à divers réglages. Vous êtes chargé du nettoyage du matériel et des locaux ainsi que des abords du site. Vous participez à la réception des cercueils, à l'accueil des familles, à l'organisation des cérémonies et à la vérification des documents du dossiers de crémation. Vous pouvez également participer à la remise des cendres aux familles ou à leur dispersion. Vous êtes de nature discret, organisé et ponctuel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Dans le cadre de ses activités, ACS France recherche un(e) apprenti(e) ingénieur(e) pour une durée de 3 ans. Après un cycle d'intégration visant à permettre la bonne appréhension de notre entreprise, vous serez intégré(e) au sein du service Industrialisation, pour prendre en charge les missions suivantes : - Supporter les équipes de production pour optimiser les process par la mise en place d'amélioration dans le respect de la qualité, robustesse et rentabilité - Participer à la mise en place du projet en tenant compte des différentes contraintes ou obligations (qualité, environnementale, juridique, rentabilité, ..) - Etudier les données d'entrée de l'avant-projet, s'assurer de sa faisabilité, définir les process de fabrication, participer au chiffrage - Rester en veille technologique et proposer des améliorations à nos process existants. Vous serez en mesure de travailler sur un projet en avance de phase, avant-projet, projet et vie série sous la responsabilité d'un Pilote industrialisation Sénior. Description du profil De niveau Bac +2 (IUT GMP, classes préparatoires ou équivalent), vous intégrez une formation d'ingénieur généraliste. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et curieux ? Vous avez un goût prononcé pour les défis ? De plus, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle permettant de travailler en interface avec tous les profils de l'entreprise (opérateurs, techniciens, ingénieurs, ...) ? Nous sommes vivement intéressés par votre profil. A vos CV !
Recherche enseignants/enseignantes de la conduite titulaire du BEPCASER ou TITRE PRO CDI 35h ou 39h Vous aurez en charge l'enseignement de la conduite dans le respect du code de la route pour les catégories B et AAC Vous aurez un planning avec des horaires fixes à déterminé ensemble Vous aurez la jouissance du véhicule pour le trajet domicile/travail dans un rayon de 20 kms Vous aurez des congés en période scolaire Horaires du lundi 8h au samedi midi Fin de journée 18h sur les jours en semaine Vous aurez un jour de repos dans la semaine Vous aimez travailler en équipe dans un esprit convivial venez vous joindre à nous
Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins d'hygiène et de confort de la personne : - Stimuler l'autonomie - Installer et mobiliser la personne - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, rasage, soins de bouche, aide à le toilette totale ou partielle...) - Gérer et prévenir l'incontinence - Aider à l'habillage et/ou au déshabillage (bas de contention,...) - Aider à la mobilisation, aux déplacements et au transfert (lever, coucher, aide à la marche,...) - Prévenir les risques d'escarres - Surveiller l'état général (constantes, urines, selles,...) - Réaliser les actes médicalement prescrits et relevant de leur compétence (pose de patch, distribution de médicaments, application de pommades, collyre,...) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat (réfection du lit, entretien du matériel utilisé,...) - Dispenser les soins liés à liés à l'alimentation (distribution repas, aide à la prise, contrôle prise de repas, nettoyer les tables, mettre les couverts le soir ) - Dispenser les soins liés à l'élimination - Dispenser les soins liés au sommeil (accompagner, aider) - Préparer le matériel nécessaire aux différents actes (chariot de toilette ) - Veille à l'esthétique du résident (coiffure, épilation ) - Participer à la gestion des stocks de produits (incontinence ou autres ) et assurer les commandes et rangement - Aider l'infirmière à la réalisation des soins - Participer à la prise en charge du corps en cas de décès (petite toilette, fermer les yeux, la bouche) Instauration d'une relation favorable aux soins : - Etablir une relation de confiance avec le résident et son entourage - Etre à l'écoute des besoins, assurer une communication favorable au bien-être des résidents - Prévenir, stimuler et informer le résident et son entourage - Prendre en compte le rythme et les habitudes de vie du résident et de son entourage Entretien du cadre de vie du résident - Assurer l'entretien de la chambre - Assurer l'entretien des espaces collectifs - Assurer l'entretien du linge et la réfection des lits - Entretenir le matériel de soin, laver, décontaminer, désinfecter - Entretenir les chariots, chaises roulantes, - Contrôler, conditionner, ranger la matériel à stériliser ou à désinfecter Coordination et organisation de son action : - S'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention - Rendre compte des difficultés rencontrées dans le cadre de l'intervention et/ou des évolutions de la situation - Consigner le contenu des interventions afin d'assurer la traçabilité et la continuité des soins - Participer aux réunions du service et à des réunions de synthèse et/ou à des points d'échanges avec les partenaires - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec les collègues - Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des stagiaires en formation - Maintenir de bonnes relations et coordonner son action avec les autres intervenants (médecin, infirmier,...) Participation à l'élaboration du projet personnalisé - Participer à l'écriture, le suivi de la mise en place, être référent d'un résident Participation à la vie collective de la résidence - Organiser, encadrer des activités ou sorties - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer aux actions de formations mises en place - Mettre en application les protocoles définis - Mettre la table et réchauffer les repas, assurer la distribution et quelques préparations culinaires - Assurer le service des repas Réalisation en travailleur isolé des nuits (1 tous les 2 mois). Petite structure à taille humaine, nous avons le temps d'accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, mais celui-ci nécessite de la polyvalence
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute annuelle est de 35220 € Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Statut cadre forfait jour Ouverture de magasin : fin août 2024 Embauche : début juillet 2024
Basée à Bressuire, Mobitech est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers sur-mesure dans le secteur de l'agencement. Nous disposons d'un bureau d'études, d'un atelier de fabrication composé, d'un pôle Usinage et un pôle Montage ainsi qu'une équipe de pose. Description du poste : Vous intervenez au sein de notre atelier et plus précisément au sein de l'équipe usinage. Vous pilotez la plaqueuse de chant numériques ainsi que le centre d'usinages 5 axes de marque HOMAG et le centre d'usinages vertical en lien avec un membre de l'équipe usinage. Vous êtes en contact direct avec le bureau d'étude pour assurer le suivi des étapes d'usinage. Vous assurez l'entretien quotidien, de premier niveau, de ces machines pour garantir leur bon fonctionnement. Vous accompagnez ponctuellement l'équipe au montage pour assembler différents mobiliers. Compétences Connaissance du secteur de l'agencement. Respect de la règlementation en matière de sécurité. Monter et régler une installation, une machine. Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne. Contrôler la qualité et la conformité des pièces Capacité à lire des plans techniques Connaissance de WOODWOP Expérience en montage de meubles Profil Ponctuel & Respectueux Autonome (capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue, le cas échéant, solliciter les autres acteurs de l'entreprise) Rigueur et précision. Apprécie le travail en équipe
Vous intégrez une équipe dynamique de dessinateurs, responsable BE, designer et responsable projets. Au sein de notre bureau d'étude, vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés en réalisant les plans techniques de mobilier, agencements etc... Vous identifiez et prenez en compte la demande clients afin d'élaborer, de proposer et de soutenir l'offre commerciale avec l'aide de notre équipe interne. Vous analysez et réalisez, pour nos clients, les plans d'avant-projet, en 3D, sur TOPSOLID (analyse des besoins, esquisses, visuels 3D, choix des matériaux...). Après validation, vous intervenez sur la programmation de nos machines à commande numérique . Vous veillez au bon déroulement du lancement en production, et appliquez les mesures correctives, si nécessaire. Vous êtes responsabilisé sur la qualité de notre production avec notre responsable atelier. Vous êtes un interlocuteur privilégié entre nos clients et nos équipes internes. Vous menez une veille informationnelle des technique et tendance du secteur. Base de travail du 4 jours et demi. Bonne ambiance, café, repas d'entreprise Compétences Connaissance du secteur de l'agencement. Maitrise du logiciel TOPSOLID. Connaissance du logiciel ALPHACAM serait un plus. Vous maîtrisez le processus de fabrication de mobilier à base de produits dérivés du bois: Menuiserie, Agencement, Ameublement et Quincailleries... ainsi que les moyens matériels nécessaires à cette transformation. Maîtrise de l'estimation du coût de revient afin d'établir le devis. Connaissance de la réglementation d'accessibilité pour les ERP et en fonction des typologies d'activités. Maitrise des logiciels de bureautiques et de gestion. Profil Sens de l'organisation Rigueur, réactivité et force de proposition. Votre sens de l'écoute sera un point essentiel. Apprécie le travail en équipe Qualités relationnelles.
Pour les besoins de la Direction de la Planification, de l'Aménagement et de l'Habitat, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Instructeur(rice) des autorisations d'urbanisme. Sous la responsabilité du responsable de l'unité Application du Droit des Sols, l'instructeur(rice) des autorisations d'urbanisme (H/F) instruit les demandes d'actes et d'autorisations d'urbanisme. Elle/Il agit pour le compte des communes membres de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais, dans le cadre de la réglementation applicable, et des procédures et méthodes définies par le service. Activités principales - Instruction des demandes d'actes et d'autorisations d'urbanisme (demandes de certificats d'urbanisme opérationnels, déclarations préalables, demandes de permis de construire, demandes de permis d'aménager, et demandes de permis de démolir) : o Analyse de la forme du dossier (vérification de la complétude), o Consultations, o Analyse du fond du dossier (vérification du respect des règles d'urbanisme applicables), o Rédaction d'une proposition de réponse. - Secrétariat : vérification de l'enregistrement des dossiers réalisé par les communes (utilisation d'un logiciel collaboratif), rédaction et préparation des envois (incomplets, demandes d'avis, propositions de décision). - Accueil et information du public et des professionnels : renseignements et conseils sur la compatibilité des projets avec les réglementations applicables. Activités secondaires - Veille juridique en droit de l'urbanisme. - Réalisation des visites de conformité. Compétences et savoirs-être requis - Connaissance de l'environnement territorial - Maitrise des outils bureautiques - Autonomie - Rigueur - Qualités relationnelles Formation et expérience - Formation supérieure avec connaissances en droit de l'urbanisme, - Expérience souhaitée dans un poste similaire. Temps complet (39h avec RTT) Lieu de travail : Bressuire Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle poste à pourvoir dès que possible Avantages : CNAS, régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle prévoyance, possibilité de télétravail Profil de poste sur agglo2b.fr
RECHERCHE CARRELEUR (h/f) Description de l'entreprise : Dans le cadre de notre activité carrelage, nous recherchons un compagnon H/F autonome et expérimenté (e). Chantiers neufs et rénovations. Vos tâches : - Pose de carrelage sol et mur - Préparation des surfaces à carreler - Découpage des matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), - Pose et réalisation des jointures. - Faïence Votre profil : - Expérience en pose de carrelage minimum 3 ans Vos qualités : - Minutieux - Rigoureux - Motivé - Ponctuel - Faite preuve de réactivité - Vous disposez d'une expérience en tant que carreleur - Vous êtes à l'aise dans le neuf et la rénovation - Esprit d'équipe - Autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Salaire en fonction du profil Programmation : Du Lundi au Vendredi - 39H / semaine Ce descriptif de poste correspond à votre profil et vous êtes disponible rapidement Nous vous invitons à postuler. Nous attendons votre candidature avec impatience par email
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Les missions du poste : Etude d'un nouveau modèle en support du bureau d'études : - Accompagner la réalisation des prototypes. - Intégrer les contraintes qualité. - Monter une toile pour les modèles les plus complexes, afin d'étudier et vérifier les opérations de montage pour valider la fabrication. - Créer des fiches de comparaison (proposition de différents montages afin de réduire le coût de fabrication où pour simplifier certaines opérations). Définition de la gamme opératoire, chiffrage des temps de fabrication et calcul du prix de revient : - Coûts minute. - Coût de production. Industrialisation du produit, définition du processus de fabrication : - Définir et étudier les postes de travail, les temps, les implantations, les opérations de manutention, de stockage,. - Analyser les éléments de fabrication. - Définir les moyens et modes opératoires. - Prévoir et adapter les outillages. Préparation des lancements : - Accompagner la mise en place et apporter un appui technique aux opératrices et responsable de chaîne. - Aide au lancement. - Calculer l'emploi fil à coudre par modèle. - Innovation, amélioration de l'industrialisation, adaptation de l'appareil de production, recherche d'indicateurs. Gestion documentaire et veille technologique : - Structurer et exploiter les données techniques. - Formaliser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (gammes, documentation technique,.).
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous avez le talent et la passion pour la couture haut de gamme ? Rejoignez une équipe de couturières et contribuez à la confection de vêtements de luxe d'une qualité incomparable. Avant la réalisation du prototype : - Analyser et interpréter les dossiers techniques pour comprendre les spécifications du produit. - Collaborer avec les différents services pour discuter sur les particularités du produit. - Utiliser les machines et outils appropriés en fonction des exigences du produit. Pendant la réalisation du prototype : - Organiser et préparer efficacement l'espace de travail. - Assurer l'entretien régulier, le réglage des machines et la maintenance de base. - Effectuer les opérations de préparation, d'assemblage et de montage de manière méthodique. - Réaliser les finitions avec soin et précision. - Effectuer les contrôles qualité à différents stades du processus et à la finition. - Identifier les problèmes potentiels et apporter les corrections nécessaires. - Veiller au coût et la faisabilité des solutions proposées dans un atelier industriel. - Proposer des suggestions et fournir des explications détaillées à chaque étape du processus de fabrication. - Fournir un soutien technique aux opérateurs en cours de production en cas de besoin.
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous êtes passionné(e) par l'excellente dans la production de produits de luxe ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de chaine et participez à l'aventure de la création de pièces d'exception. - Prendre connaissances des données nécessaires à la fabrication. - Contrôler les données et coordonner les ressources nécessaires à la fabrication. - Positionner les postes couturières et machines en collaboration avec le service méthodes. - Superviser la production. - Intégrer les commandes urgentes à la production en cours. Contrôler et ajuster le degré de qualité au niveau demandé. - Management des couturières. - Faire appliquer les consignés d'hygiène et de sécurité.
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous avez le talent et la passion pour la couture haut de gamme ? Rejoignez une équipe de couturières et contribuez à la confection de vêtements de luxe d'une qualité incomparable - Assimiler les instructions de fabrication et les ordres de travail. - Analyser et interpréter les documents techniques et les schémas de coupe. - Préparer les outils, organiser et aménager son environnement de travail. - Détecter les anomalies techniques et esthétiques éventuelles. - Enregistrer les quantités de production avec précision. - Effectuer l'assemblage et le montage méticuleux des pièces. - Réaliser des tâches simples de maintenance préventive. - Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements en effectuant les opérations de nettoyage nécessaires.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en management d'équipe et en développement de site ? Vous connaissez le e-commerce et souhaitez un nouveau challenge ? 50 Factory recrute un(e) Responsable SI / Informatique e-commerce F/H afin de renforcer son équipe. Rattaché(e) au Directeur, vos principales missions : - Définir les orientations stratégiques en collaboration avec la Direction - Développer et mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes pour soutenir les métiers - Développer et mettre en œuvre des politiques pour garantir la sécurité des systèmes d'information - Digitaliser les processus de l'entreprise et conduire une politique d'automatisation des tâches afin d'optimiser les ressources et apporter de la valeur à l'entreprise - Superviser et manager l'équipe informatique aujourd'hui composée de 3 personnes. - Évaluer et préconiser les investissements informatiques répondant aux besoins exprimés - Gérer les relations avec les fournisseurs de services informatiques et les prestataires externes. - Suivre les tableaux de bord, contrôler et piloter le budget dans un objectif de maîtrise des coûts - Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes afin de maintenir la compétitivité de l'entreprise Environnement technique : Back-End : PHP 7 / Prestashop / Symfony Base de données : MySQL 8 Front-End : Javascript, HTML, CSS Connaissance du CMS Prestashop idéalement Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur Bac+2 minimum en informatique et avez une première expérience de 3 ans minimum en tant que Responsable SI / Responsable informatique où vous avez développé des compétences en management d'équipe, en pilotage de projets informatiques/SI ainsi qu'en pilotage de sites et applications e-commerce. Grâce à vos compétences en communication, vous êtes capable de collaborer efficacement avec différents services et de mener vos projets à bien. Votre aisance relationnelle, votre expertise technique, votre pragmatisme et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
PME de 60 personnes basée dans le 79 (Filiale d'un Groupe agro-alimentaire à forte renommée) et spécialisée dans la production de Volaille et d'aliment du bétail, recherche dans le cadre de sa croissance un : Technicien HSE H/F Vous êtes un bon communicant et doté d'un bon esprit d'équipe et vous savez évoluer en transversal en mode projets multisites. Vous considérez la fonction HSE comme un support essentiel aux collaborateurs et faites preuve de détermination et de pédagogie au quotidien . alors lisez la suite ! Rattaché au responsable qualité de la structure, vos missions seront de : - Auditer les 3 sites basés sur le 85 et le 79 et mettre en place les plans d'action supprimant les risques - Garantir le respect quotidien des règles de sécurité et des modes opératoires sur les 3 sites (Rangement, EPI, protections des machines) - Fixer des objectifs annuels « sécurité » et veiller à la mise en place, à la formalisation et au respect des procédures et consignes - Analyser les risques AT/MP survenus dans les ateliers, piloter l'évaluation des risques et mettre en place les mesures de contrôles afférentes - En lien avec la direction, engager le cas échéant des sanctions en cas de non-respect des consignes - Assurer le rôle de chef de projet dans l'aménagement des postes, impliquer le personnel et le faire adhérer / participer à la conception des installations nouvelles, dans une approche HSE et animer des groupes de travail sur la sécurité - Coordonner la gestion des déchets et l'approche environnementale globale des 3 sites De Formation BAC+2 à Bac+5 HSE, vous avez envie d'un challenge motivant pour votre première expérience. Mais au-delà de vos compétences techniques, l'entreprise cherche surtout un profil percutant et adaptable avec une approche fédératrice. Le poste est basé sur la zone Cholet, Les Herbiers, Bressuire Voiture de service - Statut et rémunération sur 13 mois fonction du profil + participation et intéressement Si vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre candidature sans hésiter sous la référence THSE-BE0124
Le Pôle espaces Publics de la Ville de Bressuire recherche un(e) technicien(ne) V.R.D, à temps complet, pour intégrer l'équipe du service Voirie. Sous la responsabilité du chef de service du Pôle Espaces Publics, vous développez l'ensemble des études techniques liées aux projets intéressants la collectivité. Vous participez aux réflexions d'entretien, d'aménagement et de développement durable des territoires. Principales missions : - Réaliser et suivre la réalisation d'études techniques liées à des projets d'aménagements des espaces publics (voirie, éclairage public et espaces verts). - Assurer la maîtrise d'œuvre des opérations de modernisation et de préservation du réseau routier communal. - Assurer la production cartographique. - Participer à l'instruction et la validation des avis liés aux actes d'urbanismes, aux travaux des entreprises et des concessionnaires qui concernent le domaine public communal. - Gestion partielle de budgets (notamment lignes budgétaires concernant l'éclairage public) et assurer le lien avec les équipes (régie électricité / éclairage public) pour ce qui concerne l'entretien du patrimoine. - Suivi d'accord cadre de travaux, de fournitures. Assurer le lien avec le chef d'équipe des différents ateliers du service voirie (maçonnerie, signalisation verticale, entretien voirie, propreté urbaine mécanisée). - Participer au suivi des demandes et à l'apport de réponses aux différentes sollicitations concernant le domaine public (usagers, gestionnaires, ). - Représenter la Collectivité lors de réunions avec des partenaires extérieurs. - Participer à la rédaction de comptes-rendus, courriers, de note pour le Bureau Municipal et le Conseil Municipal. - Participer à la viabilité du réseau (astreintes de décision). Lieu d'exercice et horaires et modalités générales : - Travail en bureau avec mise à disposition de matériels informatiques et téléphone mobile et véhicule de service. - Permis de conduire B, habilitation AIPR profil concepteur encadrant. - Déplacements sur le territoire communal dans le cadre des missions. - Formation possible à la prise de poste selon profil. Emploi permanent à durée indéterminée, possibilité de débuter par une période d'essai.
CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Votre atout: votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS vous êtes motivé(e) et aimez le contact client vous êtes polyvalent(e) vous appréciez le travail en équipe vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300? + prime individuelle non plafonnée et qui peut aller jusqu'à plus de 100 ? + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant +mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
L'entreprise Agripelle, spécialisée dans l'achat, vente et réparation de matériels TP et agricoles, recherche un(e) commercial(e) TP. Vos principales missions seront : - renseigner les clients au téléphone, par mail et en direct sur le matériel de travaux publics disponible sur notre parc - suivre les dossiers une fois la vente réalisée : suivi du travail effectué par les mécaniciens sur le matériel, informer le client de la livraison, commande des pièces et accessoires - la prise de renseignement sur le matériel entrant sur le parc afin de maintenir notre site internet à jours - diverses autres tâches liées à un poste de commercial. Vos missions seront principalement axées sur la partie vente et non la partie achat de matériel. Caractéristiques du poste : - CDI à pouvoir dès que possible : formation en interne - Travail du lundi au vendredi + samedi matin si RDV client (peu fréquent) - 2 options de contrat selon votre choix : 39h (horaires de travail à définir à l'entretien). Ou base cadre sans horaires fixes (+de 40h) avec acquisition de RTT. Présence au bureau obligatoire de 8h à 18h15 pour le forfait cadre avec pause déjeuner. - véhicule - portable professionnel mis à disposition - salaire : fixe à définir lors de l'entretien + commissions. Notre ancien commercial touchait une moyenne de 3 000€ net par mois (fixe + commissions) Profil recherché : expérience significative dans le commerce (+ de 5 ans) Ou connaissance du matériel TP avec forte envie de se réorienter dans le commerce. Le poste est basé sur Chiché : 79 350 Chiché. Présence sur place obligatoire tous les jours. Très peu de déplacements.
L'EHPAD « Les Magnolias » recrute des Aide-soignant(es). Description du poste : L'Aide-Soignant (e) est recruté(e) pour prendre en charge les soins des résidents au sein de l'EHPAD Les Magnolias. Vos missions : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vos compétences : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Nous recherchons des candidats fiables, rigoureux, privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe. Profil recherché : Diplôme Aide-soignant(e) ou équivalent reconnu Horaires : - Jour ( variables ) POSTE A POURVOIR DÉS QUE POSSIBLE Vous pouvez nous retrouver sur l'application Hublo , pour recevoir toutes les offres de mission de l'EHPAD avec le code MAG79
L'EHPAD Bodin Grandmaison situé à Faye l'Abbesse (79) et l'EHPAD des Magnolias situé à Moncoutant (79) recrute un(e) qualiticien(ne) à mi-temps réparti sur les deux sites. Les deux établissements sont des établissements de la fonction publique hospitalière (FPH), l'EHPAD Bodin Grandmaison héberge 91 résidents dont 12 en unité sécurisée Alzheimer et 1 en hébergement temporaire et l'EHPAD Les Magnolias héberge 92 résidents dont 16 en unité sécurisée Alzheimer et 4 en hébergement temporaire. Ils disposent du logiciel qualité « AGEVAL ». Les missions : - Pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques ; - Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents ; - Animation de formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles ; - Animation de groupes de travail ; - Conduite de la certification HAS ; Les savoir-être : - Faire preuve de rigueur et de précision ; - Bonne aptitude à la communication ; - Prendre des initiatives et être force de proposition ; - Disposer d'une bonne capacité d'adaptation ; - Savoir travailler en équipe et en concertation. Le candidat devra avoir une bonne connaissance de l'environnement médico-social et être titulaire d'un diplôme en qualité et gestion des risques de niveau bac +2 minimum. Poste à pourvoir au 1er avril 2024. CDD de 6 mois reconductible. Rémunération selon le statut de la FPH et selon le diplôme et l'expérience (technicien hospitalier/ingénieur hospitalier).
L'EHPAD Les Magnolias recrute des Aide médico-psychologique , Vos missions : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vos compétences : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Nous recherchons des candidats fiables, rigoureux, privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe. Profil recherché : Diplôme AES
Pour nous rejoindre vous maitrisez parfaitement les fondamentaux de la pâtisserie classique. Vous êtes ponctuel/le, passionné/e, extrêmement motivé/e par votre métier, créatif/ve, organisé/e et surtout autonome. Vous avez par ailleurs l'esprit d'équipe afin de vous intégrer au sein de nos six collaborateurs (deux pâtissiers et quatre apprentis), vous êtes capable de réaliser une large gamme de pâtisseries individuelles, entremets, bûches et gâteaux d'anniversaire. Vous êtes régulier dans vos réalisations niveau qualité et esthétique mais aussi vous aimez créer et proposer des nouveautés. Concernant le quotidien, vous êtes capable de : - Exécution quotidienne de la gamme - Renouvellement saisonnier de la gamme - Gestion des commandes de matières premières + suivi stock Compétences recherchées - L'autonomie et la prise d'initiative - Le souci du détail - La créativité - Transmission afin de former une équipe - Capacités de remise en question Conditions : - Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine avec roulement de dimanche et jours fériés) - Horaires : de 4h - 12h - Contrat CDI 35h semaine - Rémunération selon convention collective et profil Poste à pourvoir dès maintenant
Maison Ponnier et Pain d'Ponpon de Bressuire recherche 1 vendeur(se). En poste au stand traditionnel boulangerie du magasin, vous réaliserez le plaçage, la cuisson, l'étiquetage, la mise en rayon et la vente. Vous travaillerez en équipe (matin ou après-midi) avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon la convention collective. Si possible, avoir une première expérience en boulangerie, être dynamique, souriant(e) avec le sens de la relation client. Le poste est à pouvoir dès maintenant, CDD de 3 mois
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes PASSIONNE(E) PAR LA VENTE, et aimez relever les défis. Vous êtes de formation commerciale (niveau minimum BTS) et vous avez une première expérience commerciale terrain significative dans la vente de biens de grande consommation ou de biens d'équipement auprès d'un réseau de distribution. Nous recherchons un Responsable de secteur Région Nouvelle AQUITAINE sur les (départements 17 33 16 24 47 87 19 46 03 63 15 12). Rattaché(e) au Directeur des Ventes et au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous avez pour principale mission de développer les ventes de l'ensemble des produits de la gamme sur votre secteur : - Vous vendez les produits de la collection Meubles CELIO pour renforcer la visibilité des produits dans les corners des magasins et ainsi développer le CA ; - Vous garantissez la bonne application de la politique merchandising en magasin (expositions, PLV, bonne tenue des corners, .) ; - Vous formez, motivez et entretenez des relations de confiance et de proximité avec l'ensemble des équipes de vente des magasins ; - Vous vendez les supports de communication (dépliant, mailing, affichages, .) afin d'augmenter le trafic en magasin et d'assurer la visibilité de la marque. Rejoindre Meubles CELIO, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, particulièrement dynamique et innovante, qui saura vous accompagner et vous former pour maintenir tout au long de votre parcours un haut niveau de performance. MEUBLES CELIO, entreprise familiale (200p - 26 M€), conçoit et fabrique en France des dressings, chambres, rangement sur mesure, armoires-lit et meubles salon/séjour. Grâce à sa capacité d'innovation, son savoir-faire métier et la fidélité de son réseau de 400 distributeurs spécialistes moyen haut de gamme, MEUBLES CELIO a su renforcer sa notoriété auprès de ses clients finaux et son positionnement premium. Rémunération composée d'une partie fixe + variable + participation + voiture de fonction - outils professionnels (ordinateur/ipad/iphone). Contrat CDI. Une domiciliation sur le secteur est indispensable. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à recrutement@celio.fr
Bocage Avenir Couture est une entreprise de confection dans l'habillement situé dans les Deux Sèvres. Détails de l'offre : - Préparation d'une ou de plusieurs machines, réaliser des essais/échantillons selon les matières - Transmettre les consignes et indications des équipements - Maitriser les différents réglages techniques des machines industrielles - Détecter des améliorations possibles - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements et machines spéciales - Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation - Lire et interpréter des documents techniques , communiquer avec les équipes - Création , adaptation ou réparer des pièces , instruments défectueux ou d'accessoires (guides, attachements) - Maintenance préventive : révision et entretien périodique du parc machines utilisées - Chargement et déchargements / Monter et installer de nouvelles machines - Approche CSSCT est un plus. « Commission santé sécurité et conditions de travail » - Quelques compétences en électricité, pneumatique / automatisme sont nécessaires
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Gestionnaire Commande Publique (H/F) au sein de du service Affaires Générales. Placé sous l'autorité du responsable du service commande publique, vous assurez et suivez les dossiers marchés publics. Activités principales o Rédiger et suivre les marchés publics o Garantir la sécurité juridique des procédures de passation des marchés o Participer au projet de service (mise en place d'une politique achat de la collectivité et les outils correspondants) o Conseiller et accompagner les services o Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics, sensibiliser les services aux évolutions juridiques o Apporter conseil et assistance technique aux Elus o Vérifier les différents documents et apprécier la conformité des marchés o Lancer la procédure de consultation et la publicité o Établir les réponses aux questions administratives des candidats o Réceptionner les offres, les analyser avec le service acheteur o Préparer les Commissions d'Appel d'offres et Commissions d'attribution o Préparer les avis d'attribution o Préparer les actes pour la notification des marchés o Établir les réponses aux candidats non retenus o Préparer les actes juridiques postérieurs à la notification du marché (avenants, prolongation, suivi des dossiers.) o Rédiger les projets de réponses aux observations du contrôle de légalité o Actualiser les tableaux de bord de suivi de l'activité Compétences requises : - Connaissances dans les instances et procédures administratives des collectivités territoriales et EPCI - Expertise du droit des marchés publics - Maitrise des outils bureautique et logiciels métiers (rédaction des marchés/dématérialisation Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Administrative Cadre d'emploi : Rédacteur Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Avantages : ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 16/05/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N° RESS-15-04-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Fiche de poste détaillée sur le site de l'Agglo2b.
Contrôleur / Contrôleuse Technique Automobile, titulaire de la formation OU Mécanicien / Mécanicienne Automobile, qui sera formé(e) à devenir Contrôleur / Contrôleuse Technique VL Vous devez être au minimum titulaire d'un Bac Pro Maintenance Véhicules. Après Formation, vous sera amené(e) à réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoires suivant la réglementation en vigueur, ainsi que l'accueil de la clientèle comptoir et téléphonique. Motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous devez aussi avoir le sens de la relation clientèle.
Poste à pourvoir dès que possible, en remplacement : Vous assurez, seul(e), l'entretien ménager de parties administratives d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur CHANTELOUP 8h00 par semaine, Horaires et jours d'intervention : du lundi au vendredi (sauf le mercredi) : de 17h00 à 19h00 Repos le week-end Possibilité de compléter avec d'autres heures (notamment le samedi matin jusqu'à midi au plus tard).
Poste à pourvoir dès que possible, en remplacement : Vous assurez, seul(e), l'entretien ménager de parties administratives d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur MONCOUTANT ET LA FORET SUR SEVRE 8h00 par semaine, Horaires et jours d'intervention : du lundi au vendredi (sauf le mercredi) : de 18h00 à 20h00 Repos le week-end Possibilité de compléter avec d'autres heures (notamment le samedi matin jusqu'à midi au plus tard).
Au sein d'une unité de vie spécifique (le Cantou), vous intervenez en tant que Aide-Soignant ou AMP ou ou AES ou faisant fonction. Missions : sous l'encadrement de l'infirmière référente et sous la responsabilité de la direction , vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. - assure un ensemble de soins généraux courants, - anime des temps de vie sociale et participer en ce sens à la création de liens sociaux - contribue à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents - officie dans le respect des droits et des libertés des personnes - doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions - participe à l'entretien de l'environnement Travail un WE sur deux. Avoir déjà travaillé dans un EHPAD et idéalement dans une unité de vie spécifique. 2 POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Dès que possible, nous recherchons un agent de service (poste en CDD selon souhait du candidat) : Vous assurez, en binôme, l'entretien ménager de parties administratives d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur BRESSUIRE, 15h00 par semaine Horaires et jours d'intervention : - du lundi au vendredi : de 17h30 (au plus tôt) à 21h (au plus tard) Possibilité de prendre partiellement le poste si le/la candidat(e) le souhaite ou de compléter le temps de travail, notamment les samedis matin Repos le week-end
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des aides-soignants ou agent de services hospitaliers faisant fonction sur des postes de jour uniquement. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Postes permanents et possibilité de contrat pendant les vacances scolaires 3 postes à pourvoir dès que possible.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recrutons 1 Licence professionnelle Bois Ou 1 Bachelor en Science et Ingénierie Vous désirez poursuivre vos études après le BTS Développement et réalisation Bois, vous êtes intéressés pour découvrir l'industrie bois à taille humaine, vous pouvez nous rejoindre, nous avons des études à vous confier. Description des postes : Les 2 premiers mois : découverte de tous les secteurs des ateliers La suite de l'année : étude et réalisation d'un projet. Exemples de projet réalisé : étude de d'implantation d'un atelier. Etude d'amélioration des process - Plusieurs salariés ont suivi des cursus à l'ESB aux Meubles CELIO : Ils sont devenus : Responsable du bureau d'Etudes Technicien méthodes Responsable QSE
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recrutons 1 ALTERNANT BTS DRB Description des postes : La première année : découverte de tous les secteurs des ateliers La deuxième année : étude et réalisation d'un projet. Exemple de projet réalisé : optimisation de l'implantation d'une machine. - Plusieurs salariés ont suivi le cursus BTS DRB aux Meubles CELIO : Ils sont devenus : Responsable du bureau d'Etudes Technicien méthodes Chargé d'optimisation de la scie Débit Responsable QSE Opérateur centre d'usinage
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Dans le cadre d'une formation en alternance, vous préparer un BAC, BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle pour la rentrée de septembre 2024. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous serez amené à occuper les missions suivantes : - Maintenir le parc machine en conformité avec les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Diagnostiquer les pannes, intervenir, dépanner et informer (curatif) ; - Réaliser des interventions d'entretien préventif ; - Analyser les défauts et évaluer le cout des interventions nécessaires ; - Préconiser des solutions et les mettre en œuvre ; - Participer à l'optimisation des conditions de travail dans les ateliers. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement en interne de la part de nos 3Techniciens, dans l'objectif premier de vous faire monter en compétences tout au long de votre parcours.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Meubles CELIO, entreprise familiale depuis trois générations, conçoit et fabrique en France des chambres, rangement sur mesure, armoires-lit et meubles salon/séjour Depuis 70 ans, grâce à sa capacité d'innovation et de développement, son savoir-faire métier et la fidélité de son réseau de 400 distributeurs. Meubles Célio a su renforcer sa notoriété auprès de ses clients finaux et son positionnement premium. Meubles Célio, c'est 200 collaborateur.rices qui partagent au quotidien cinq valeurs : engagement/travail, professionnalisme/amélioration continue, écoute/transparence, équilibre économique et convivialité/plaisir ! L'entreprise est impliquée dans une démarche RSE et la feuille de route a été formulée en 2023. L'entreprise est investie sur le territoire, à travers le soutien de sportifs et d'événements culturels. Soucieuse de la qualité de vie au travail, elle a de bons échanges avec les salariés. Nous recrutons 1 ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE MISSIONS RSE L'alternant.e aura pour mission de coordonner et mettre en œuvre le plan d'actions RSE de l'entreprise, en se concentrant sur le plan de décarbonation, la gestion des déchets, l'éco-conception, et la sensibilisation du personnel. - Mettre en place la feuille de route RSE en collaboration - avec la direction, le service RH - Coordonner la mise en d'actions visant à réduire le Bilan Carbone de l'entreprise (éco conception, achats responsables, logistique, déplacement des personnes...) - avec plusieurs services - Réaliser des actions de sensibilisations auprès des salariés (newsletter RSE, ateliers...) - avec le service communication - Améliorer la gestion des déchets sur le site de l'usine - avec le directeur de production - Reporting extra-financier sur la RSE - Veille réglementaire, concurrentielle RSE PROFIL : - En préparation d'un BAC+5 (école d'ingénieurs, commerce, université) en gestion du développement durable, RSE, spécialité environnement, - Connaissance et motivation autour des enjeux sociétaux et environnementaux - Capacité à gérer plusieurs projet RSE, être rigoureux - Être curieux, savoir proposer des idées d'actions - Capacité à travailler en autonomie Avantages - Formation pratique au sein d'une entreprise industrielle renommée. - Tutorat personnalisé pour développer les compétences. - Environnement de travail dynamique et plusieurs alternants dans l'équipe
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recrutons 1 Alternant Packaging Vous désirez poursuivre vos études, vous êtes intéressés pour découvrir l'industrie à taille humaine, vous pouvez nous rejoindre, nous avons des missions à vous confier. Les principales missions du poste seront les suivantes : - Participer à l'étude et à l'implémentation de nouveaux articles de conditionnement sur nos lignes de production - Gérer les problématiques liées aux articles de conditionnement rencontrées sur les différentes lignes de production - Mettre à jour la base de données Packaging et établir des recommandations d'harmonisation/rationalisation/simplification, guidé par les enjeux économiques et RSE globaux
Description du poste : Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(e) Ressources Humaines Description du poste : Pendant votre année d'alternance, vous secondez le responsable RH dans l'administration du personnel : Entrée / sortie de personnel (DPAE, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance, visite médicale) Gestion administrative des intérimaires Suivi de l'administration de la formation Suivi des bases de données RH Tâches diverses inhérentes à l'administration du personnel. Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les relations sociales. Profil : Titulaire d'un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques Word, Excel et Powerpoint Votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
NOTRE ENTREPRISE : Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. VOTRE MISSION : Au sein de notre centre de Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, gaz et électricité (basse et haute tension). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Pour la rentrée 2024, nous recherchons notre prochain(ne) alternant(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes. Dans le cadre de votre alternance, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des études techniques à savoir : levé, piquetage, conventions ; - Effectuer les dessins sur les logiciels DAO (microstation ou Autocad) ; - Suivre des déclarations de travaux ; - Etablir les plans d'exécution sur nos logiciels dédiés ; - Préparer le dossier travaux et le transférer au conducteur de travaux ; - Réaliser les plans de récolements en effectuant sur chantier un relevé des travaux réalisés géo référencés ; - Etablir le dossier des ouvrages exécutés. Prise de poste : Septembre 2024 Profil : Vous souhaitez effectuer une formation en alternance niveau bac+2/3 en Travaux Publics, Génie Civil, Energies/Electricité ou Géomètre/Topographe. Vous avez un intérêt pour les domaines des énergies, des travaux publics et des études techniques. Volontaire, rigoureux(se), autonome, vous aimez le travail en équipe et le sens des responsabilités. Possession du permis B indispensable. Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2024 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Conditions : Salaire en fonction du type de contrat Autres avantages : 13ème mois, panier, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement
ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE PEC - RENSEIGNEZ-VOUS AUPRES DE VOTRE CONSEILLER - Activités quotidiennes : - Balayage manuel ou mécanique (balayeuse, glouton, balai, pelle) - Désherbage (débroussailleuse) - Entretien voirie (souffleur) - Vider et nettoyer les corbeilles à papier (pince à papier) - Ramasser les feuilles mortes - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Enlever les déjections canines - Entretien des points propres - Entretien des jeux extérieurs (karcher) - Nettoyage des sanitaires publics (auto laveuse, karcher) - Conduite de véhicules, engins spéciaux et de camions PL - Activités hebdomadaires - Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) - Manutentions diverses (Montage stand, Tivoli ) - Activités annuelles - Encombrants - Petites manutentions diverses (Aide au montage stand, Tivoli ) - Pavoisement / kakémonos / bâches / banderoles - Décors de fin d'année (illuminations) - Déneiger les voies de circulation et les trottoirs - Fonctions étrangères - Si nécessaire divers travaux, pour aider les autres services (espaces verts, moyens généraux, )
Ses missions : * Appliquer un enduit traditionnel sur constructions paille * Échafaudages. * Composition de mortier naturel à la chaux blanche selon finition. * Composition mortier de chaux avec matériaux bio sourcés ( chanvre, granulés de liège, argile , .....) * Application de sous enduit armé à la chaux blanche. * Pose d'adhésif pour régulateur de vapeur et pare-pluie. * Utilisation machine à enduire, compresseur,.... Ses compétences : * Adaptation aux diverses demandes créatives et techniques * Organisation dans les tâches * Esprit d'équipe * Esprit créatif * Rigueur et force de proposition * Savoir être Rémunération : * 11.70?/heure à 16?/heure Avantages : * Comité d'entreprise. * Prime d'intéressement. * Repas pris en charge par l'entreprise. * Crèche à disposition. * Café tous les matins à l'embauche. Si tu as surtout l'envie de t'investir au sein d'une équipe dynamique pour une mission longue de préférence. Tous les type de contrats seront acceptés, envoie nous vite ta candidature ( CV, LM, et ce que tu penses utile, ...).
Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Des vêtements conçus avec l'âme et le cœur des équipes qui se sont succédées, génération après génération, dans l'atelier historique. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits Made in France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Travail de jour du lundi au vendredi URGENT : 4 postes à pourvoir dès que possible.
Basée à Bressuire, Mobitech est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers sur-mesure dans le secteur de l'agencement. Nous disposons d'un bureau d'études, d'un atelier de fabrication et d'une équipe de pose. Vos Missions Vous intervenez sur les chantiers (déplacements journaliers ou hebdomadaires, en régional) et ponctuellement au sein de notre atelier de montage. Vous êtes en charge de la pose du mobilier chez nos clients professionnels (Pharmacies, Bijouteries, Bureaux etc ) et particuliers (Dressing, cuisine, bibliothèque etc ) Vous préparez votre camion de pose, avec tous les outillages et matériaux nécessaires bon déroulement du projet. Sur les chantiers: vous livrez, déchargez, posez et ajustez chaque meubles qui composent l'agencement. Vous êtes en charge de la pose du mobilier chez nos clients professionnels (Pharmacies, Bijouteries, Bureaux etc ) et particuliers (Dressing, cuisine, bibliothèque etc ) Vous êtes en contact direct avec nos clients et véhiculez l'image de l'entreprise. Vous assurez la prise de côtes sur certains chantiers avant de transmettre ces éléments en interne. Vous accompagnez ponctuellement l'équipe de montage, au sein de l'atelier, pour assembler différents mobiliers. Compétences Gestion de chantier Expérience significative en pose de meubles Capacité à lire des plans techniques Vous maîtrisez le processus de fabrication de mobilier à base de produits dérivés du bois: Menuiserie, Agencement, Ameublement et Quincailleries... ainsi que les moyens matériels nécessaires à cette transformation. Contrôler la qualité et la conformité par rapport au plan Respect de la règlementation en matière de sécurité. Expérience en montage de meubles Profil Ponctuel & Respectueux Astucieux & Autonome Force de proposition Rigueur et précision. Apprécie le travail en équipe
Missions : -Réglage plieuse -Lecture du bon de production -Lecture de plan -Programmation de la commande numérique en fonction du plan de fabrication -Installation des outillages et réglages nécessaires au pliage -Maîtrise le calcul, le traçage et le pliage -Approvisionner le poste de travail -Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme -Détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives -Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série Profil recherché : Expérience impérative sur le même poste (plieur régleur sur commande numérique en tôlerie industrielle). Dynamique, bonne condition physique et organisé. Taux horaire à négocier Horaires : 7h30-17h
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engagez et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session août/septembre 2024. Centre de formation possible : *ROCHEFORT *ANGOULEME *POITIERS *CHATEAUROUX *BORDEAUX *BLAYE *TOURS Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage (à discuter en entretien). En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnités dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimiste et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU) sinon merci de ne pas candidater. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas Avantages : mutuelle + prime évènements familiaux. CDD du 01/05/2024 au 30/11/2024 https://ambulancierpourlavie.fr/
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence). *** D.E.A. exigé, sinon ne pas candidater *** SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. Avantages : mutuelle + prime évènements familiaux, action logement. Poste à pourvoir dès que possible. https://ambulancierpourlavie.fr/
Wesco, entreprise de Ecommerce depuis 1975 recherche un Responsable Adjoint Entrepôt. Depuis plus de 40 ans, le groupe Wesco crée, fabrique et distribue dans plus de 50 pays, des produits innovants pensés pour les enfants de 0 à 12 ans, Wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement tout au long de la journée. Rejoindre Wesco, c'est intégrer une équipe de passionnés qui a choisi de s'investir pour les générations futures. Le poste est situé à Cerizay à 30 minutes de Cholet dans un joli cadre de verdure avec des locaux conviviaux orientés bien être des collaborateurs! Vos principales missions seront : Projets : Participer activement aux projets d'évolution technologique et process de l'entrepôt en lien avec le responsable d'entrepôt et la direction Logistique. Suivi de la performance : Suivre / Mettre en place des indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité opérationnelle et être constamment dans une démarche d'amélioration continue. Planning : Participer à l'élaboration quotidienne des plannings du personnel et à la répartition des tâches (Environ 20 personnes) - Participe également à l'intégration du personnel temporaire en période de pic d'activité. Amélioration continue : Identifier les leviers de performance et d'amélioration de nos processus. Sécurité : contrôle et veille au respect des procédures ainsi que des règles de sécurité au sein de l'entrepôt. Profil : Diplômes requis dans le domaine de la logistique et des transports OU Expérience confirmée en logistique et gestion d'entrepôt. Rigueur, dynamisme, et excellentes compétences organisationnelles Connaissance pratique des logiciels bureautiques (Excel, Google Sheet) et de gestion d'entrepôt (WMS) Fortes compétences en résolution de problèmes et prise de décision face aux imprévus Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Quel profil nous recherchons ? Notre Responsable Adjoint Entrepôt devra être à l'aise avec l'informatique pour utiliser au quotidien les systèmes d'information logistiques nécessaires au suivi des stocks et à la planification des flux. Il devra avoir de bonnes capacités relationnelles et savoir travailler en équipe. Par son profil Terrain, il participera également de manière opérationnelle à l'activité en renfort de l'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, primes, CE, participation repas, produits à tarifs préférentiels, conciergerie etc Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD de Courlay recherche pour les remplacements d'été aide soignant(e), agent de soin pour l' EHPAD (jour et nuit) et pour l'unité fermée (jour) à temps plein Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (aide au repas, accompagnement au coucher etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Vos missions : * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. * Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie * Veiller au bien-être des résidents et au maintien du lien social.
Vous secondez notre chef cuisinier(e) traditionnel/brasserie. Vous cuisinez des produits locaux . Le poste peut convenir à une personne expérimentée (gestion des commandes, des tarifs, du personnel et gère la cuisine en cas d'absence du chef) Vous travaillez en service du midi du mardi au samedi (9h/15h) et soir du jeudi au samedi(18h30/22h). Le restaurant est fermé le dimanche et lundi et deux autres soirée sans travail.
Manpower Bressuire recrute plusieurs Conducteurs de Lignes (H-F) pour son client Galliance, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé sur le Nord Deux-Sèvres. Votre mission consiste à : - Suivre l'approvisionnement de la matière, la conduite et le contrôle du process, la qualité des produits, - Assurer la maintenance de 1er niveau, - Suivre les commandes en s'assurant des horaires des départs des camions, - Optimiser les flux de matière pour éviter les stocks en cours sur la ligne, - Assurer la formation et la polyvalence du personnel de votre ligne, - Affecter le personnel sur les postes en organisant le travail, - Communiquer avec respect avec le personnel, - Appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE). Horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), du lundi au samedi(1 sur 2). Vous êtes organisé(e),réactif(ve) et savez vous adapter à votre équipe tout en prenant les décisions importantes pour l'entreprise. Toute formation en lien avec l'industrie agroalimentaire (BP, BAC PRO, BTSA, etc.) ou la conduite de ligne industrielle (CQP) tout comme une expérience en management est appréciée. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower Bressuire recrute plusieurs Conducteurs de Lignes (H-F) pour son client Galliance, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé sur le Nord Deux-Sèvres.
Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) (H/F) en Anglais au lycée Maurice Genevoix à Bressuire (79) pour 19h90 (temps complet = 18h par semaine) du 13/05/2024 au 13/06/2024. Diplôme requis : à minima licence Langues, master Langues **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) (H/F) en Lettres Anglais au lycée professionnel Simone Signoret à Bressuire (79) pour 14h40 (temps complet = 18h par semaine) jusqu'au 22/06/2024 Diplôme requis : à minima licence Langues, master Langues **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
ADECCO Bressuire recrute pour notre client spécialisé en tôlerie industrielle, un peintre industriel à temps complet (h/f). C'est peut-être vous ? Missions : - Peinture liquide - Effectuer les retouches - Combler les manques de peinture - Débutant accepté (formation en interne) Poste à pourvoir de suite en intérim sur du long terme. Horaires en 1*8. Rémunération selon profil. Intéressé(e) ? Postulez vite en ligne sur ADECCO.FR ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents : Responsable Qualité (F/H) Poste à pourvoir en CDI Venez rejoindre une entreprise de 40 salariés spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques. Vos missions : - Plan d'action suite à un incident qualité - Gestion des appareils de mesures - Pilotage 5S - Pilotage du plan d'amélioration continue Compétences techniques industrielles, maîtrise du référentiel ISO9001- V2015 Horaires de journée 35h/ semaine Votre profil : - Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire - Maîtrise de la CAO serait un plus - Travail en autonomie
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de STATION DE LAVAGE AUTOMATIQUE et basé à Courlay (79440),en CDI un HOTLINER (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la STATION DE LAVAGE AUTOMATIQUE. Avec leur expertise et leur engagement envers la qualité, ils sont reconnus pour offrir les meilleures solutions à leurs clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de fournir des informations à nos clients sur l'installation de leur matériel, en répondant à leurs questions et en les guidant tout au long du processus. - Vous diagnostiquerez les pannes à distance et aiderez les clients à effectuer les premières opérations de maintenance pour résoudre le problème. - Si nécessaire, vous organiserez des rendez-vous avec nos techniciens de service après-vente pour une intervention sur site. Profil : - Vous êtes issu d'une formation technique et/ou avez une expérience en tant que technicien, avec des compétences en électrique, mécanique, hydraulique et montage de machines industrielles. - Vous avez idéalement une première expérience en hotline ou en service client, ce qui vous a permis de développer de bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Vous êtes autonome, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous avez un bon sens du service client et savez faire preuve de patience et d'empathie dans vos échanges. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de diagnostic. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Le processus de recrutement comprendra un entretien afin de mieux évaluer vos compétences et votre motivation pour rejoindre notre client. Rejoignez notre client et participez à leur succès en offrant un service de haute qualité à leurs clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en travaillant dans une équipe dynamique et conviviale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un charcutier/traiteur pour notre laboratoire de Cerizay. Idéalement avec une qualification de CAP Charcutier ou CAP Cuisinier. Vos missions : - Être polyvalent - Préparer des crudités - Préparer des pâtisseries salées - Préparer des produits de charcuterie - Préparer des plats cuisinés Vous travaillez du mardi au samedi matin. Horaire de travail : 6h30-17h30 (avec pause déjeuner), le mardi et le samedi (6h30-14h) Motivation, implication et polyvalence sont les qualités attendues de notre futur collaborateur.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour notre client basé à Bressuire un technicien support informatique H/F en CDI Vous êtes intégré au service infrastructures et réseaux. Vos missions consistent à: - Prendre en charge les demandes d'assistances - Contrôler l'ordre des priorités « urgent / important » lors du diagnostic - Analyser, hiérarchiser, résoudre ou planifier les demandes - Assurer la prise en charge et le suivi du matériel en atelier - Remplir l'administratif lié à la mission - Informer les clients du suivi de leur demande - Organiser et suivre les interventions sous garantie constructeurs - Participer à la veille des services managés - Rester vigilant aux alertes remontées par les outils de supervision - Génèrer des actions correctives si nécessaire - Mettre à jour les documentations techniques le cas échéant - Se réfèrer au directeur technique en cas de problème - Faire de la veille d'activité commerciale Vous pouvez avoir comme missions secondaires - Préparation et le paramétrage des matériels en atelier - Participation au test des nouveaux services Issu d'une formation de type Bac+2 en informatique vous avez une première expérience aboutie d'au moins 4 ans sur une activité similaire. Vous y avez développé votre sens de l'analyse d'un système existant, votre gout pour la mise en place et l'animation d'une démarche de changement et votre sens de la veille technologique. Vous possédez de bonnes connaissances techniques (SQL, environnements Microsoft Server, VM et poste de travail, etc.) L'anglais technique est un plus Le salaire proposé est en fonction de l'expérience et est compris dans une fourchextte entre 25 et 28 K€
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans la découpe, emboutissage, ferrage, montage de pièces et construction d'outillages pour l'industrie, un Responsable QHSE H/F en CDI, situé à Cerizay 79. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous devrez définir et mettre en oeuvre la politique QHSE de l'entreprise. Vous serez responsable de la conformité des produits de l'entreprise au regard des exigences QHSE des différentes parties intéressées. Vous devrez également coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance des processus de l'entreprise. Vos missions principales seront : -Evaluer les situations existantes au moyen d'audit : Diagnostic qualité, analyse environnementale, évaluation des risques,... -Etablir les différentes veilles (réglementaires, normatives, exigences des parties intéressées) -Animer et maintenir les différents systèmes de management (qualité, hygiène et sécurité, environnement -Planifier et évaluer l'amélioration continue des systèmes de management - Coordonner la gestion des non-conformités (clients, fournisseurs, partis intéressés, .) - Coordonner l'ensemble des formations QHSE de l'entreprise - Manager l'ensemble du service Titulaire d'un diplôme de type BAC+2 à BAC+5 en QHSE ou similaire, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'une industrie, et d'une première expérience en management. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des référentiels QHSE en application, tels que l'IATF 16949, l'ISO 9001, l'ISO 14001 et l'ISO 45001. De plus, vous devrez démontrer une expertise dans l'utilisation des logiciels et outils spécifiques à votre domaine de compétence, ainsi qu'une connaissance des core tools et des standards automobiles. Une solide expérience dans les techniques d'audit, accompagnée d'un sens aigu de la diplomatie et de la capacité à animer une équipe, sont également des qualités essentielles. En outre, il vous faudra faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, et posséder une bonne maîtrise de l'anglais. CDI, Cadre, Rémunération selon profil (Entre 37 et 42 KE) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.17475096
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Entreprise spécialisée dans l'installation en génie électrique dans le domaine industriel, agricole et dans la méthanisation, recherche, dans le cadre d'une réorganisation sur le secteur de Bressuire et départements limitrophes, un ou une : Technicien SAV Itinérant H/F Vous êtes un profil rigoureux, polyvalent avec un bon relationnel client. Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez mettre à profit vos connaissances en électrotechnique et en mécanique en toute autonomie, dans le secteur agricole et industriel. alors lisez la suite : Basé à Bressuire et rattaché(e) au Responsable SAV, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et dépanner les équipements constitutifs d'un élevage industriel chez les clients (électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques), - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes, - Assurer la mise en service des systèmes et leurs programmations directement chez les éleveurs, - Former les clients à l'utilisation des différents systèmes de management de conduite d'élevage que nous proposons, - Accompagner nos clients dans l'optimisation de leur gestion des outils mis à leur disposition - Accompagner les clients en support des techniciens d'élevage, - Rédiger les fiches d'interventions, - Être en renfort des monteurs-électriciens sur les chantiers. Titulaire d'un Bac, BTS ou DUT dans le milieu des équipements et installations électriques ou en Maintenance des équipements industriels, vous êtes idéalement coutumier du secteur de l'élevage bien que ce ne soit pas une condition sine qua none. Vous cherchez un challenge motivant, dans lequel vous serez pleinement impliqué(e) dans la réussite du projet ? Alors postulez !! Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste en CDI avec une véritable autonomie et prise de responsabilité - Une approche managériale simple, authentique, pragmatique et qui place l'humain au cœur des objectifs de croissance - Une PME flexible avec une direction proche du terrain Merci de postuler sous la référence TSAB - SI0424
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous êtes passionné(e) par l'excellente dans la production de produits de luxe ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Qualité et participez à l'aventure de la création de pièces d'exception. Les missions du poste : - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité dans l'entreprise. - Organiser les audits internes et externes en vue d'analyser les points de non-conformité - Mettre en place des actions correctives et préventives adaptées. - Animer les points qualités et les actions de sensibilisation du personnel. - Optimiser les process qualité, rechercher des améliorations techniques et humaines. - Préparer la rédaction des documents et procédures qualité.
Nous recherchons un/une formateur/formatrice pour intégrer notre atelier à la rentrée prochaine. Vous avez le goût de prendre part à des projets concrets dans le domaine du luxe français ? Vous souhaitez partager vos connaissances? Après un parcours d'intégration, vous principales missions seront les suivantes : - Evaluer les compétences des couturières en confection. - Planifier les formations en concertation avec la Responsable d'Atelier. - Accueillir les nouvelles recrues en informant sur les règles de santé et sécurité au travail. - Ecouter les ressentis des apprenants et demander des feed-back (création d'un questionnaire de satisfaction) pour faire évoluer le programme de formation en conséquence. Choisir les méthodes, techniques et outils d'animation : - Concevoir un programme adapté en fonction des objectifs, des méthodes prévues dans l'entreprise, du public et des prérequis. - Valider le programme avec la Responsable d'atelier. - Identifier les difficultés et proposer des solutions d'apprentissage. - Formaliser des rapports de formation. - Evaluer la progression technique. - Elaborer les supports (écrits et visuels) d'évaluation. - Industrialiser un parcours de formation. Animation des formations : - Informer les salariés de la formation. - Effectuer des évaluations en début et fin de formation. Définir un référentiel des compétences : - Identifier et évaluer les compétences : savoir-faire et savoir être des apprenants au niveau de la production. Tout au long de vos missions, vous serez en lien direct avec le Responsable d'atelier.
Auprès d'un public d'apprentis et/ou d'adultes du BP à la licence professionnelle, vous aurez pour mission de : - Assurer les formations en zootechnie - Transmettre des connaissances théoriques et / ou pratiques en rapport avec le référentiel métier des formations agricoles - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation - Assurer le suivi des apprenants en entreprise - Participer au développement du centre - Participer aux expérimentations en recherche de développement de l'exploitation - Participer à la démarche qualité du centre Matières enseignées : - Compétences techniques et pratiques en conduite d'élevage : polygastriques, monogastriques (génétique, alimentation, pathologie, manipulation), - Connaissances en productions végétales (grandes cultures et surfaces fourragères). Diplôme : Minimum Bac + 3 ou Ingénieur Expérience souhaitée : expérience de terrain dans le domaine agricole Aptitudes pédagogiques avec un public d'apprentis et d'adultes Qualités : adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe, bonne organisation. Poste à temps complet, à pourvoir à compter de septembre 2024. Contrat CDI. Salaire compris entre 30 K€ à 35 K€ brut/an selon expérience Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Notre agence Adéquat de Bressuire recherche des manutentionnaires H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de mobilier en métaux, incluant le pliage, la soudure et la manutention. Si vous êtes en quête d'une mission longue durée, d'opportunités d'évolution rapide et d'une ambiance chaleureuse au sein d'une entreprise familiale, vous êtes au bon endroit ! Vos missions : - Vous serez responsable de l'assemblage de pièces, une tâche cruciale pour notre processus de production. - Vous alimenterez des robots de soudure, participant ainsi à l'avenir de la fabrication automatisée. - Vous serez impliqué dans diverses petites manutentions Horaires de journée pour profiter de vos soirées et week-ends. Le profil Adéquat que nous recherchons : - Vous êtes doté d'une grande habileté manuelle et maîtrisez l'outillage nécessaire pour notre activité - Le port de charges n'est pas un souci pour vous. - Vous êtes une personne dynamique et autonome, prêt.es à s'épanouir au sein de notre équipe. Même si vous n'avez pas encore d'expérience, nous vous ouvrons grand nos portes pour vous accompagner à développer vos compétences professionnelles.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE: Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour préparer un BTS NDRC (Négociation Digitalisation de la Relation Client) ou un BACHELOR RESPONSABLE EN DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING. BTS NDRC (Négociation Digitalisation de la Relation Client) : - Niveau : 5 (BTS) - Durée : 24 mois (de septembre à juillet) - Rythme d'alternance : un jour par semaine en formation théorique (le lundi) et une semaine intensive par mois, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79) - Lieu du poste entreprise : Bressuire (79300) BACHELOR RESPONSABLE EN DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING : - Niveau : 6 (BACHELOR) - Durée : 12 mois (de septembre à juillet) - Rythme d'alternance : 3jours tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79). - Lieu du poste entreprise : Bressuire (79300) Les compétences requises : - Gestion des particuliers (IARD) - Accueil téléphonique - Gestion et développement du portefeuille particulier - Mise en place de contrats, modification, proposition d'offres commerciales (rebond commercial) - Poste sédentaire avec la possibilité de travailler sur deux agences : Bressuire et Parthenay Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Les Formations du Marais pour un premier entretien de sélection.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous enseignerez l'espagnol auprès des élèves de 2nde Générale et Technologique, Bac Techno STAV et STL. Poste à temps incomplet 70 % (12.6 h hebdomadaire) à pourvoir le 29 avril 2024 jusqu'à mi-juin en CDD. Licence minimum exigée.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes : De formation CAP, BAC Pro Bois ou Ebénisterie. Ou vous avez tout simplement l'envie d'apprendre et nous nous chargeons de votre formation. Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) sur votre poste. Nous recrutons des OPERATEURS DE MONTAGE H/F Description des postes : Formation en binôme sur les postes Horaires : journée pendant la formation et 2x8 dès autonomie sur le poste Station debout et port de charges Avantages et rémunération : Fixe suivant profil + primes(panier, nuit et équipe)+ participation. Poste en CDI suivant profil et expériences MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Votre candidature : recrutement@celio.fr,
SARL LE PAIN D'PONPON - Boulangerie Pâtisserie Artisanale. Sous la responsabilité du responsable boulangerie, vous effectuerez les tâches suivantes en toute autonomie : - Fabrication des produits, savoir faire un pétrin. - Gestion des stocks - Entretien des locaux et du matériel - Respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Port des équipements individuels (tenue vestimentaire + chaussures) Vous travaillerez le matin sur 5 ou 6 jours. Profil recherché: Diplômé(e) CAP à BAC, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Compétences recherchées : - L'autonomie et la prise d'initiative - Le souci du détail - La créativité - Transmission afin de former une équipe - Capacités de remise en question Conditions : - Travail du lundi au dimanche (1 ou 2 jours de repos par semaine) - Rémunération selon convention collective et profil
Venez intégrer une équipe dynamique et accueillante au sein de notre restaurant McDonald's de Bressuire, en tant qu'Équipier (e) Polyvalent(e). Horaires de travail Contrats de 120 heures par mois (28 heures hebdomadaires). Horaires de travail : midi et/ou soir. Deux jours de repos par semaine fixes et consécutifs. Horaires adaptables selon vos contraintes. Salaire A partir de 1398 € brut mensuel + repas + mutuelle + prime Débutants acceptés et évolution après expérience réussie en tant qu'équiper toujours possible. Au service des clients et dans le respect de la culture de l'Enseigne, vous : êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de sa satisfaction, analysez les besoins et les conseillez dans leurs choix contribuez au bien être des clients en s'assurant des commandes en cours et des services proposés par le restaurant réalisez et proposez les produits de qualité frais et servis chauds ; cuisson des pains, frites, garnitures des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades, etc. assurez le service au comptoir, prise de commandes, encaissement, préparation des boissons, des desserts - procédez à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail et des locaux
Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe. Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes : - Réception des pneumatiques - Rangement des pneumatiques reçus - Préparation des commandes clients - Effectuer des interventions rapides sur les véhicules clients (pneumatiques) Débutant ou confirmé, nous assurons la formation en interne Avantage salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur - Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)
Sous la responsabilité de la responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire un autocar dans les meilleures conditions de sécurité, en fonction d'un itinéraire et d'horaires prédéfinis pour transporter les usagers sur des lignes régulières, des transports scolaires ou des sorties occasionnelles, - Respect de la sécurité des personnes. Poste disponible dès Maintenant. Convention Collective des transports routiers de voyageurs.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) web PHP F/H en total présentiel afin de renforcer notre équipe. Responsabilités principales : - Améliorer et optimiser notre site e-commerce sous base Prestashop - Réaliser nos projets de développement internes en lien avec les différents services Environnement technique : Back-End : PHP 7 / Prestashop / Symfony Base de données : MySQL 8 Front-End : Javascript, HTML, CSS Connaissance du CMS Prestashop idéalement Profil recherché : De formation informatique, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans le développement PHP. Veille technologique, automatisation et amélioration continue sont vos leitmotivs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et savez faire preuve d'organisation. Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
TANSPORT SLT recrute un(e) conducteur.trice SPL avec ADR de base au départ de Bressuire (79), pour la mission suivante : - Conduite d'un semi-remorque sur des tournées régionales - Mi-temps agent de quai / mi-temps conducteur SPL Frais de déplacements et heures de nuit rémunérées sur la base de la Convention Collective. Contrat : CDI 189h Rémunération : taux horaire conventionnel pour un-e conducteur-trice 150M groupe 7 Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.
Ses missions : * Application fixateur pour sols et murs. * Pose de pochoirs. * Application de badigeon et peinture à la chaux. * Tamisage et mélange des sables pour recherche de teinte. * Application d'enduit stuc marbre ferré. * Application de micro béton projeté au sol sur 0.5 mm d'épaisseur. * Application de produit de cure. Ses compétences : * Adaptation aux diverses demandes créatives et techniques. * Organisation dans les tâches. * Esprit d'équipe. * Esprit créatif. * Rigueur et force de proposition. * Savoir-être. Rémunération : * 11.70?/heure à 16?/heure Avantages : * Comité d'entreprise. * Prime d'intéressement. * Repas pris en charge par l'entreprise. * Crèche à disposition. * Café tous les matins à l'embauche. Si tu as surtout l'envie de t'investir au sein d'une équipe dynamique pour une mission longue de préférence. Tous les type de contrats seront acceptés, envoie nous vite ta candidature ( CV, LM, et ce que tu penses utile, ...).
Rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ! Vous avez l'âme d'un développeur de business, et aimez relever les défis. Vous avez une expérience significative sur le marché du Contract français. Vous avez de l'aisance relationnelle, un réel sens commercial, de la rigueur et de l'organisation, une sensibilité technique, et une mobilité sur toute la France, alors venez nous rejoindre ! Nous recherchons un Responsable de développement CONTRACT Agencement Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission le développement de l'activité Contract des Meubles : - Participation à la définition la stratégie Contract en accord avec la Direction Générale - Prospection des différents marchés cibles : chaines hôtelières, CHR, résidences de vacances, EHPAD, promoteurs immobiliers, architectes - Organisation et animation de salons : Equip'hotel, EspritContract, etc - Pilotage et coordination des projets : du devis à l'installation en partenariat avec le bureau d'études MEUBLES CELIO, conçoit et fabrique en France des dressings, chambres, rangement sur mesure, lit escamotable, et meubles salon/séjour positionné premium. Rejoindre Meubles CELIO, c'est intégrer une entreprise familiale à taille humaine (200 personnes, 30 millions € de CA), qui saura vous accompagner et vous former pour maintenir tout au long de votre parcours un haut niveau de performance. Rémunération attractive + voiture de fonction + outils professionnels (ordinateur/iPad/iPhone).
La société L'Auto Loisirs est une PME spécialisée dans l'aménagement de vans / fourgons pour les loisirs (www.vehiculesdeloisirs.fr). Reconnue pour la qualité et l'ingéniosité de ses aménagements, elle confirme son empreinte au niveau national depuis 20 ans. Dans ce contexte de développement, en partenariat maintenant avec une autre structure locale, nous créons un poste de commercial. Accompagné(e) d'une équipe technique et administrative, vous aurez en charge la vente des véhicules de la marque MCC, auprès d'une clientèle de particuliers, en véhiculant l'image et les valeurs de l'entreprise et en conseillant les clients sur les caractéristiques de chaque modèle ; la connaissance parfaite de la gamme sera donc indispensable. Vos fonctions intégreront : - l'accueil, l'écoute, l'orientation et le conseil auprès des clients potentiels ; - la proposition de financements ; - l'accompagnement des clients sur l'ensemble du cycle d'acquisition et lors de la remise des clés du véhicule en complémentarité avec notre responsable exploitation ; - l'animation du parc d'exposition et la promotion des véhicules en vente (mise en situation, affichage des prix, publication des annonces) ; - le développement des ventes ; - l'organisation et la participation aux évènements nationaux (3 à 4 par an) et / ou opérations commerciales - l'animation des réseaux sociaux Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur d'activité original et en pleine expansion, au sein d'une structure à dimension humaine, et vous aimez le contact client. De formation commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente auprès de particuliers et / ou dans le secteur de l'automobile. Une connaissance du domaine serait un plus. CDI - Temps plein (du mardi au samedi + WE lors des évènements) Poste à pourvoir, au plus vite, sur le secteur de BRESSUIRE Permis B indispensable Autres : Prévoyance, Complémentaire Santé
Vos missions seront les suivantes : - préparer les viandes, les poissons, les légumes - Mélanger des produits et ingrédients - doser les ingrédients - cuire des viandes, poissons, légumes - dresser les plats pour le service Travail du mardi au dimanche et jours de repos dans la semaine CAP Cuisinier - Expérience de 5 ans confirmée - Echelon N3Q3 Idéalement, expérience dans la pâtisserie
Dans le cadre du développement de l'entreprise, INNOTEC recrute un technicien méthodes ayant pour mission : - La conception et réalisation de pièces et d'assemblages - La réalisation d'études de postes de travail, de lignes ou d'ilot de production - La réalisation des dossiers de fabrication Profil requis : - Autonome - Curieux(se) - Pédagogue et communicatif - Capacités d'écoute, analyse et propositions d'explications - Sens relationnel et travail en équipe Critères : - Bac +2 mini, BTS/DUT - Connaissance de Inventor, Word, Excel souhaités - Connaissance des procédés de fabrication les plus courant de l'industrie (pliage, cintrage, usinage) - Maîtrise de l'anglais technique souhaité - Autonomie dans le traitement des dossiers en collaboration avec les équipes du service BE, industrialisation - Type de profil junior privilégié (5 ans d'expérience maximum) avec formation en interne avant mission chez le client si besoin Nos avantages :. - Contrat 35 h avec majoration des heures supplémentaires - Frais de déplacements journaliers - Entreprise à l'écoute de ses salariés - Primes vacances, mérite et cooptation - Sorties entreprise
L'EHPAD de Courlay recrute un infirmier H/F pour compléter son équipe amplitude horaire de 7h30 à 19h30 : matin 7h30/15h15 et soir : 12h30/19h30 1week/end sur 4 (au choix : soit en coupé soit en journée continue en fonction de la vie personnelle, kilomètres...) Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI ou par voie de mobilité Nombre d'heures : 28 par semaine
Rejoignez notre structure de services à la personne, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, soudée et professionnelle. Energique, discret(e) et autonome, vous prenez des initiatives et réalisez l'entretien ménager et repassage auprès de personnes actives. Vous êtes disponible et mobile. Nombre d'heures par semaine: 14h30 Secteur BRESSUIRE / BEAULIEU SOUS BRESSUIRE Horaires de travail : selon vos disponibilités Possibilité d'aménager selon vos conditions et plus d'heures selon votre mobilité et disponibilité
L'EHPAD de Courlay recrute un infirmier H/F pour compléter son équipe amplitude horaire de 7h30 à 19h30 : matin 7h30/15h15 et soir : 12h30/19h30 1week/end sur 4 (au choix : soit en coupé soit en journée continue en fonction de la vie personnelle, kilomètres...) Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI ou par voie de mobilité Nombre d'heures : 35 par semaine
