Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coyviller située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coyviller. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LUDRES, 54 - HEILLECOURT, 54 - Saint-Nicolas-de-Port ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Société de transports en messagerie recherche un/une manutentionnaire pour procéder au chargement des véhicules. La mission consiste à effectuer le tri des colis en fonction des tournées et de charger les colis dans les véhicules en suivant un plan défini à l'avance. Le/la candidat(e) rejoindra une équipe de 5 personnes et aura un temps d'adaptation avant d'être totalement autonome sur son poste. La prise de poste est à 5h, ou plus tôt selon les besoins de notre client. La fin de poste se situe aux alentour de 10h. Du lundi au vendredi. Le permis n'est pas nécessaire car les véhicules sont déjà en place au moment de la prise de poste. Contrat à temps partiel
EFFOR, centre de formation, en collaboration avec une entreprise du secteur du BTP près de Nancy, recherche un alternant pour le poste d'Assistant Administratif pour se former au "Titre Professionnel Assistant Administratif" (équivalence BAC+ 2 reconnu au registre RNCP). Durée du contrat : CDD de 12 mois, avec 2 demi-journées de formation hebdomadaires au sein d'EFFOR. Profil recherché : - Organisé et rigoureux, avec un excellent sens de la gestion administrative. - Dynamique, motivé et capable de travailler dans un environnement en constante évolution. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. Tâches principales : - Gestion administrative courante - Rédaction de documents administratifs tels que des devis, des factures et des rapports. - Gestion des documents techniques liés aux projets en cours. - Support administratif aux différents services de l'entreprise. Vérifiez votre éligibilité au contrat en apprentissage: âge. Si vous êtes motivé et que vous souhaitez développer vos compétences en tant qu'assistant administratif dans le secteur du BTP, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant en mentionnant l'intitulé du poste en objet.
Rattaché(e) au service Trésorerie du Groupe, vous aurez pour principales missions : - L'analyse des balances âgées des différentes sociétés, - La supervision des règlements, - La gestion des litiges sur les factures, - L'analyse des commandes avec la définition d'un crédit d'encours, - Le paramétrage des conditions de règlement sur le logiciel interne, - La préparation d'indicateurs sur le suivi de l'activité recouvrement. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute : Une secrétaire médicale au sein de son service de Soins Médicaux et de Réadaptation - Poste Secrétaire médicale en charge du secrétariat du service de Soins Médicaux et de Réadaptation - Temps de travail et horaires o Poste à 100% en 35h00 o Travail en 7h00 / jour o Horaires de travail : 9h00-12h30 et 13h30-17h00 - Répartition des temps professionnels o Secteur d'hospitalisation à temps plein de 42 lits de SMR polyvalent à orientation gériatrique o Consultation mémoire o Hôpital de jour SMR 5 places autorisées - Missions principales o Accueil physique et/ou orientation téléphonique des patients, familles, visiteurs, o Planification des Rendez-vous de consultations o Traitement des courriers médicaux, tenue et classement du dossier médical des patients, o Saisie et mise en forme des documents, rapports et compte-rendu médicaux ou de réunions o Saisie et suivi des données administratives et statistiques o Gestion du PMSI o Transmission et suivi du planning médical et des astreintes au DRH - Qualités professionnelles requises Aptitude à exercer un accueil personnalisé : être capable de s'adapter aux spécificités des interlocuteurs physiques ou téléphoniques, répondre aux besoins des consultants dans la limite de ses fonctions. Avoir une aisance relationnelle, être courtois dans ses propos, faire preuve de tact et de discrétion. Application dans l'exécution du travail : rigueur dans l'organisation du travail et savoir s'adapter au besoin, avoir le sens des priorités, être régulier dans la qualité de son travail. Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son expérience et accompagner, le cas échéant, les jeunes collègues respecter le travail des autres, savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des consultants, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante.)
- Générer les quittancements et les avis d'échéance des locataires - Saisir et payer les factures fournisseurs, les charges aux syndics - Suivre les encaissements des loyers - Editer des comptes rendus de gérance et effectuer les virements des loyers aux propriétaires - Procéder aux révisions de loyers - Procéder aux rendus de dépôts de garantie à la sorties des locataires - Effectuer les régularisation de charges annuelles - Procéder aux relances en cas de loyers impayés - Préparer les dossiers de contentieux - Accompagner les propriétaires dans leur déclaration de revenus fonciers - Assurer la tenue et la gestion de la comptabilité du service - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Participer activement au quotidien et l'évolution du service
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Poste à pourvoir dès que possible en Contrat Emploi Compétences (CEC) : vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de Pôle Emploi, de la Mission Locale ou de Cap Emploi. L'association Familles Rurales cherche pour son accueil périscolaire du Noviciat, un.e animateur / animatrice. Il / elle aura en charge l'accueil et l'animation auprès des enfants lors des temps périscolaire du matin, de la cantine, du soir et du mercredi (horaires modulés selon temps de travail). Vous serez amené.e à travailler sur les périodes de vacances. Missions : Planifier et organiser des temps d'activités Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants Anticiper la préparation des animations Animer des projets d'activités de loisirs pendant le périscolaire et les mercredis Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux enfants et à leurs capacités Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Gérer les conflits entre les enfants Participer à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux Installer les tables, chaises, assiettes, couverts en fonction du nombre d'enfants, Assurer le service des repas, participer au débarrassage et au nettoyage des tables Assurer le rangement et le ménage des salles de restauration ***Poste en Contrat Emploi Compétence (CEC) : durant le contrat, un accompagnement et des formations sont proposées par l'employeur pour favoriser votre reprise d'emploi. Votre éligibilité aux CEC sera vérifiée lors de l'étude de votre candidature.**** ***Pour postuler, merci de saisir une lettre de motivation dans le champ Lettre de motivation du candidat.***
Sous l'autorité du responsable de service : - Assurer des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées - Connaissance et application rigoureuse des procédures et protocoles - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution - Participer à la démarche qualité Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Faire preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Posséder une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation
Nous recherchons pour notre équipe un ou une collaborateur -trice. Vous avez de l'expérience en vente ou en restauration. Vous cherchez une équipe dynamique, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe. Postulez sans attendre. Deux jours repos semaines, week end et dimanche repos par rotation. Expérience obligatoire: soit diplôme de vente en boulangerie, soit 6 mois de vente en boulangerie, soit de l'expérience en restauration. Si vous répondez à une de ses trois conditions, n'hésitez pas à nous envoyer votre cv ou à venir en boutique, chez Ségolène et Nicolas à Ludres.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires CONTRAT DE REMPLACEMENT Lundi- Jeudi 7h30 à 13h20 et 16h à 17h30 Mardi Vendredi 7h30 à 13h20 et 16h à 18h15 CAP PETITE ENFANCE souhaité, expérience auprès des enfants exigée
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des préparateurs de commandes H/F frigo sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous devez avoir une formation de préparateur de commandes et le caces 1B, Vous serez en charge de la préparation des produits en milieu frais entre +4° et +6°, Vous devez respecter les procédures en vigueur, être rigoureux et avoir une bonne organisation afin de satisfaire les commandes. Le poste est à pourvoir sur des horaires en 2x8 soit 5h/13h ou 13h/21h ou de journée de 9h à 17h15 du lundi au vendredi 11.65€ + repas + prime frigo Ce poste est à pourvoir sur du long terme. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Contexte : Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement ainsi que des chefs de service éducatif, vous serez amené(e) à : - Animer un atelier technique à destination de mineurs - Prendre en charge en journée (horaires de jour) un groupe allant jusqu'à 3 mineurs - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Profil : - Formation dans le secteur social souhaité (type D.E.E.T.S.) ou à défaut dans un domaine technique - Expérience professionnelle dans le champ social ou médico-social et auprès d'un public mineur en difficultés appréciée - Domaine technique recherché dans le cadre d'une ferme pédagogique : - espaces verts - maraîchage - soins aux animaux de la ferme - Toutes connaissances techniques autres appréciées - Capacité d'animation / capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire - Capacité à respecter et faire respecter un cadre et des règles - Capacité d'analyse et de synthèse / Capacité à rendre compte - Maîtrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle - Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, capacité d'adaptation et gestion des priorités, capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, sens du travail en équipe et esprit de coopération, sens de l'observation et sens de l'écoute, disponibilité, sens de l'investissement Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + 238€ brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle. Date de démarrage : à partir du 20 mai 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 mai 2024 sous la référence AVP 24-032-37 à l'adresse suivante : Association REALISE - Centre Éducatif Fermé A l'attention de Monsieur Cédric FOUCAUT - Directeur 16 rue du Château - 54210 TONNOY E-mail : secretariat.cef@realise.asso.fr
Nous recherchons un agent d'entretien (h/f) qui aime également travailler de manière autonome. CDD avec possibilité de renouvellement. Le candidat idéal possède des compétences dans le nettoyage de communs d'immeubles, d'entretien de locaux professionnels et le Permis B. Ce poste est un temps plein, vous effectuerez une tournée sur le secteur nancéen en travaillant en binôme, principalement pour entretenir des communs d'immeubles et des locaux professionnels. Un véhicule de service est fourni. Vous partirez chaque matin de Blainville sur l'eau. Tâches à effectuer : Dépoussiérage, enlèvement de toiles d'araignées, balayage et/ou aspiration des sols, lavage des sols, entrées et sorties de containers...
La Mairie de Blainville sur l'Eau recrute pour un renfort saisonnier un agent technique (H/F) en CDD du 01juin au 31 août 2024 Missions : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage Compétence(s) requise(s) : -Savoir travailler en équipe -Faire preuve d'autonomie - Aptitudes physiques compatibles avec le travail en extérieur
Vos Principales Missions : Au sein d'un service RH de 6 personnes et sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines, vos missions principales seront d'accompagner l'encadrement de plusieurs de nos établissements dans la gestion quotidienne de ses équipes et d'assurer la gestion administrative de ses salariés notamment par : o Etablissement et suivi des contrats de travail o Etablissement des bulletins de paie mensuels (traitement des absences, saisie des EVP) o Rédaction de courriers o Etablissement et suivi des déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, POLE EMPLOI, Taxe sur salaires, Prévoyance, Retraite, Mutuelle) o Accueil physique et téléphonique des salariés o Suivi de la réglementation en vigueur (droit du travail et convention collective) o Participation aux projets RH transversaux o Participation à la démarche d'amélioration continue du service o Fiabilité, rigueur et autonomie o Qualités relationnelles et de communication o Maîtrise des outils bureautiques o DUT GEA ou équivalent Une première expérience des techniques de paie ou d'un service Ressources Humaines est exigée Connaissance du milieu associatif, des secteurs sanitaire et médico-social appréciée Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Poste de technicien, 35 heures hebdomadaires. Salaire de base : 2111 € bruts + reprise d'ancienneté. 1 jour de télétravail par semaine possible.
Notre client est un spécialiste de la livraison en produits frais, surgelés et glaces pour les professionnels. Leurs objectifs est de comprendre les besoins de leurs clients professionnels de la restauration pour mieux les satisfaire. De l'entrée au dessert, ils sélectionnent les éléments les plus adaptés aux exigences de cuisine et de service que leurs clients expriment. Tous les produits sont soumis à des règles strictes de qualité, de traçabilité et de sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commande (H/F) sur le secteur de Ludres. Vous serez en charge de la préparation de commande de frais sur quai et de commande de surgelés en chambre froide à -22°C avec le caces 1B pour l'expédition. Mission du lundi au vendredi de 13h30 à 20h00 et samedis occasionnels EPI adaptés aux températures négatives fournis par le client. Un accueil sécurité chez le client est réalisé le jour du démarrage de la mission. Taux horaire 12.72EUR brut prime de froid 0.46EUR/heure prime sur objectif jusqu'à 100EUR Tickets restaurant 6EUR Vous êtes en possession du caces 1B en cours de validité Vous êtes organisés, méthodique et soignés Le respect des consignes et des règles de sécurités vous tiennent a coeur Une grande attention au respect des règles de la chaine du froid est à prendre en compte. Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.72EUR brut prime de froid 0.46EUR/heure prime sur objectif jusqu'à 100EUR Tickets restaurant 6EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thiriet sont facilement accessibles à tous, partout en France métropolitaine et dans les DROM/COM. Livraison à domicile, magasins, Click & Collect, la Maison Thiriet offre une palette complète de services.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de foyer d'accueil spécialisé et basé à Rosières-aux-Salines (54110), en Intérim de 2 semaines un cuisinier collectivité (H/F). Vos principales missions seront : - Préparer les repas pour un grand nombre de personnes, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks et les approvisionnements en fonction des besoins. - Organiser la production culinaire en tenant compte des contraintes de temps et des régimes spécifiques. - Travailler en équipe avec les autres cuisiniers et le personnel de la cuisine. - Faire preuve de créativité dans l'élaboration des menus et des recettes. - Gérer le stress et maintenir une résistance physique pour faire face aux exigences du poste. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois en tant que cuisinier collectivité. Vous devez être organisé, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler en équipe. La gestion du stress et une bonne résistance physique sont également des compétences essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Créativité - Organisation - Travail d'équipe - Gestion du stress - Résistance physique Compétences techniques : - Gestion des stocks - Préparation culinaire - Connaissance des normes d'hygiène - Organisation de la production - Maîtrise des techniques de cuisson Le salaire proposé est à partir de 12 euros brut par heure, avec une rémunération variable en fonction de votre performance. Le contrat débutera le 29 avril 2024 et vous travaillerez à temps plein en journée. Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée, où vous pourrez mettre à profit vos compétences culinaires et contribuer au bien-être des personnes accompagnées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Vos tâches : distribution des entrées plats desserts, mise en place pâtisseries, crudités poste chaud : production du plat du jour, viande poisson légumes poste du soir : distribution du froid et de la production chaude du soir horaires : 7h00-15h00/ 11h- 19h00 - il peut y avoir un coupé de 7h-13h00 / 16h30-19h00 (2 week end travaillés par mois) Respect de la méthode HACCP Formation en cuisine obligatoire
En tant qu'aide boulanger, vos missions seront : - Réaliser la pâte à pain quotidiennement - Procéder au pétrissage de la pâte - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Aider les boulangers au quotidien Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 5 jours par semaine (6h00-13h30) et aurez 2 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payées et majorées Informations pratiques : * CDI 35h * Rémunération à partir de 11.72€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Restaurant à Ludres recherche 1 plongeur, en contrat CDI de 29 heures pour les services du : Lundi midi, mardi midi, mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir et samedi soir
Restaurant à Ludres recherche 1 plongeur, en contrat CDI de 24 heures uniquement les soirs Du mardi soir au soir soir.
Nous recherchons un enseignant de la conduite. 35h hebdo. Tâches: Leçons de conduite, accompagnement examens de conduite, Rdv pédagogique, Formation BSR si vous avez la mention 2 roues. Avantages: Voiture, téléphone, tickets resto.
Sous la responsabilité de la DGS et en lien avec les élus, notamment les adjoints au patrimoine, urbanisme et environnement, vous assurez la coordination d'un service technique de 15 agents au sein de la commune de Damelevières (3200 habitants). Le service technique comprend 3 équipes : Espaces verts, Maintenance voirie, bâtiments et Entretien des locaux. Vous vous appuyez sur un responsable adjoint, référent pour l'équipe espaces verts et une référente pour l'équipe Entretien des locaux. Vous dirigez en direct l'équipe Maintenance voirie et bâtiments. Vous pilotez les projets techniques de la collectivité en étant force de proposition et de conseils. Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des élus, des autres responsables de service, des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques. - Relations avec l'ensemble des services (réunion encadrants, suivi de dossiers transverses), - Relations directes et quotidienne avec les adjoints des domaines concernés et le Maire. - Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises et usagers. Profil : Niveau bac à bac+2 dans les domaines techniques, tels que travaux publics, génie civil ou bâtiment. Expérience en tant que responsable des services techniques ou dans des fonctions similaires : souhaitée au moins 3 ans. Expérience dans le domaine du bâtiment fortement appréciée. Grande attention portée aux savoir être : - Réelles qualités relationnelles, d'écoute, de communication, de négociation - Capacité à s'adapter aux changements, et à intégrer la culture de la collectivité et à s'adapter aux contraintes d'une petite collectivité (contraintes budgétaires, de moyens humains et matériels). - Sens de l'organisation et de la planification - Réactivité, disponibilité, prise d'initiative et polyvalence - Autonomie, sens des responsabilités et sens du service public. Missions et responsabilité : - Piloter et contrôler les activités du service (création d'outils, tableaux de bords et plannings) - Proposer les projets prioritaires du service en conformité avec les orientations communales - Rendre compte de l'activité à la DGS, au maire et aux adjoints concernés - Signaler les dysfonctionnements et/ou les risques - Répartir et coordonner le travail à effectuer par les équipes - Assurer la gestion du personnel du service : tenue et suivi des entretiens individuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, suivi de la formation des agents, validation des absences - Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail - Assurer la programmation et le suivi des travaux : - Mettre en place un plan pour les travaux et l'entretien pluriannuel des équipements communaux, des voirie et réseaux - Écouter les agents et conseiller les élus dans les choix techniques à opérer - Organiser et superviser les chantiers en régie et assurer un suivi des chantiers confiés à des prestataires. - Veiller au respect des prévisions budgétaires - Structurer et suivre les commandes et stocks du service technique. - Demander et négocier les devis avec les fournisseurs - Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité. - participer aux commissions de sécurité avec l'adjoint concerné.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par voie postale : Mairie de Damelevières, 3 rue du Général Leclerc 54360 DAMELEVIERES.
Dans le cadre du renforcement de notre service juridique nous recherchons un juriste H/F ou assistant juridique H/F pour intervenir auprès de nos clients (TPE/PME) pour toutes les opérations classiques de la vie des sociétés. Vos principales missions : Secrétariat juridique annuel : préparation et organisation des AG, approbation des comptes, rédaction des PV, envoi au greffe, ... Création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, formalités légales, ... Conseils juridiques et collaboration avec les équipes Expertise comptable et Social
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous accueillerez et prendrez en charge le client lors de son passage en caisse, développerez la carte club en sensibilisant à ses divers avantages dans un souci de fidélisation de la clientèle et êtes garant(e) de la qualité et de la fluidité du passage en caisse. Contrat pour samedis et dimanches. Vous pouvez postuler par mail ou vous présenter à l'accueil du magasin afin d'y déposer votre CV et votre lettre de motivation.
La Mairie de Blainville sur l'eau recherche des animateurs/animatrices pour intervenir sur les temps périscolaires et en accueil de loisirs (mercredi, petites et grandes vacances). Missions : - Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. - Prendre en charge un groupe d'enfants sur les différents temps de la journée (accueil matin/soir, activités, temps calme, repas, sieste...) - Animer, encadrer des activités éducatives et de loisirs Compétence(s) requise(s) : - Connaissance des publics de 3 à 10 ans - Gestion d'un groupe d'enfants - Sens des responsabilités - Capacité à communiquer - Esprit d'équipe - Créativité, enthousiasme, dynamisme. Vous devez être éligible au Contrat Emploi Compétences : CEC
Spécialisé dans la vente aux particuliers, nous recrutons dans le cadre de notre développement plusieurs conseillers commerciaux terrain sur Ludres (54). Si, - vous êtes passionné(e)s par la vente, - Vous êtes doté(e)s d'un esprit enthousiaste, combatif(ve)s et fin négociateur(trice)s, - Vous avez le goût du challenge, - Vous êtes ambitieux. Nous vous proposons une formation commerciale et technique de nos méthodes de vente, ainsi qu'un plan de carrière à la hauteur de vos ambitions (Négociateur commercial, chargé d'équipe, responsable de secteur (H/F, ). Vous intégrerez une équipe commerciale, vous assurerez le suivi de notre portefeuille client et en assurerez le renouvellement en faisant de la prospection. Vous bénéficierez de la meilleure rémunération (21% sur nos produits phares). Vous bénéficierez du remboursement de vos frais et nous vous assurerons aussi une mutuelle d'entreprise + prévoyance + participation aux bénéfices et d'un statut salarié en CDI. Si vous pensez correspondre au profil, prenez un nouvel élan dans votre vie professionnelle et contactez-nous. Nombreuses explications, photos, vidéos sur nos sites internet, venez nous découvrir ! www.groupelecarre.com Type d'emploi : CDI, Temps partiel possible Salaire de base SMIC + COMMISSIONS jusqu'à 4500.00 Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Vos missions : - Suivre et mettre à jour le planning des interventions en fonction des impératifs clients et de la disponibilité des ressources et assurer la facturation - Gérer les devis clients - Gérer les stocks de pièces détachées en optimisant la disponibilité et le coût de ceux-ci - Gestion de la partie RH des techniciens (congés, note de frais, etc.) - Participer à la production et la mise à jour des tableaux de bord - Suivre les appareils et des réparations de ceux-ci - Suivre la bonne utilisation des outils : SMAX (Salesforce), SAP ... - Assurer l'interface avec les différents services pour les prestations annexes et les besoins liés au secteur d'activité Profil : - Expérience de minimum 3 ans dans un service technique et/ou logistique. - Aisance relationnelle - Rigueur, Fiabilité et Forte Orientation Business - Capacités d'analyse et Volonté de Challenger l'existant - Maîtrise du Pack Office, SAP et Salesforce - Maîtrise de l'anglais professionnel
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réaliserez les travaux de dépose de matériaux contenant de l'amiante. Vos principales missions seront les suivantes : * Travaux d'installation/ préparation du chantier de désamiantage * Délimitation de la zone de confinement / de la zone de désamiantage * Travaux de retrait des matériaux amiantés en appliquant les procédures de réduction d'émission des fibres d'amiantes * Nettoyage des zones traitées * Déconfinement et repli du matériel * Application stricte des procédures de décontamination Votre profil : * Motivé, rigoureux, actif et assidu, vous menez à bien les missions confiées * Vous êtes titulaire du permis B idéalement * Formation désamiantage SS3 prévue si nécessaire Nous vous proposons : * Un poste en CDI rattaché à notre siège social de Richardménil (54) * Temps plein * Déplacements fréquents région Grand Est et IDF * Rémunération à définir selon votre profil * Indemnités de déplacement, EPI fournis Plusieurs postes à pourvoir Nous vous offrons les moyens de mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant, dynamique et leader sur son marché.
Vous travaillez avec un statut indépendant, sous contrat d'agent commerciale avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous avez en charge la gestion du parking de la concession, prise en charge des véhicules clients à leur arrivée et restitution du véhicule client en fin d'intervention. Débutant accepté Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Avec 160 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. NOTRE POSTE Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. VOTRE PROFIL - Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à niveau BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA). - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Travail en équipe postée 5x8. - Personne motivée / Possibilités d'évolution à moyen terme.
Vous serez en charge de la mise en place, de la prise de commandes, du conseil aux clients, du service, du nettoyage de la salle. Environ 100 couverts par service. Restaurant fermé le samedi midi, dimanche journée et lundi soir. Horaires coupés.
Au sein de l'organisme IEFP, vous serez chargé : - d'animer des formations intra/inter-entreprise pour nos clients, - de garantir de la qualité des méthodes pédagogiques et la compréhension des stagiaires dans l'utilisation des offres, - d'assurer les formations selon les méthodes et programmes définis, - la participation à des groupes de travail pour faire évoluer ou créer des stages et les supports de cours, - du conseil à nos clients sur des plans techniques ou de formation spécifiques. Animation de sessions dans les domaines suivants : 1/ Manutention : cariste, pontier, grutier, conducteur de PEMP, d'engins de chantier, de loco-tracteurs 2/ Sécurité et prévention : Incendie, SST, gestes et postures, habilitation électrique, risques chimiques, échafaudages Profil recherché : - Bonne capacité d'écoute et de communication, - Sens pédagogique, - Capacité à communiquer en public, - Capacité à formaliser sa pensée et aisance rédactionnelle, - Rigueur, méthode - Capacité à questionner et argumenter, sens du conseil, - Aptitude à travailler en équipe Connaissance habilitations électriques ++ Expérience de la formation, fortement souhaitée. ++ Pluralité des compétences, fortement souhaitée.
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
La société BENNES VINCENT est spécialisée dans la conception et la fabrication de bennes. Disposant d'un atelier de montage, la société réalise le carrossage de véhicules poids-lourds pour l'installation des bennes, et peut y associer des matériels de levage : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, poly bennes, plateaux de chargement. Les ateliers de S.A.V basés à CERNAY (68), LUDRES (54), DACHSTEIN (67) et XERTIGNY (88) prennent en charge les dépannages, les réparations et l'entretien de ces matériels. Nous recherchons pour l'atelier de LUDRES (54) : UN MÉCANICIEN S.A.V (H/F) poste en atelier L'atelier de Ludres (54) est l'un des points S.A.V de la région Grand-Est. Les techniciens qualifiés en électromécanique et hydraulique procèdent aux dépannages, réparations et entretiens de tous matériels de levage et manutention montés sur véhicules poids-lourds : grues auxiliaires, bras hydrauliques de chargement, poly bennes, nacelles. Intégré(e) au sein de cet atelier d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge les véhicules sur toutes les étapes du chantier, autant sur le plan mécanique, électrique et/ou hydraulique, et jusqu'à leur remise au client. Vous effectuerez les travaux suivants : - Recherche de pannes et diagnostic, avec l'appui technique du responsable d'atelier - En suivant l'ordre des réparations établi par le responsable, vous procéderez au démontage des sous-ensembles et des systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs.) - Vous réaliserez les réparations et/ou changements de pièces nécessaires - Puis vous remonterez les ensembles à partir des plans du constructeur Enfin, avant la remise du véhicule au client, vous réaliserez les réglages et les tests de fonctionnement, sous la supervision du responsable. Pour parfaire votre mission et développer votre expertise technique sur les matériels, vous bénéficierez de formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER. Compétences requises : Mécanique générale. Electricité. Connaissances en hydraulique et pneumatique appréciées. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique, en mécanique poids-lourds, maintenance des véhicules, des engins TP ou matériels agricoles. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en S.A.V ou maintenance. Poste à pourvoir immédiatement. En atelier, 39h par semaine du lundi au vendredi. Pas de déplacement ni d'astreinte. Rémunération à définir en fonction de vos compétences techniques et de votre expérience.
Au sein d'une société de nettoyage automobile en sous traitance avec des professionnels (Peugeot, Citroën, Renault,...) depuis 10 ans, vous serez chargé(e) de : - nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs et occasions, - enlever éléments de protection de transport, - effectuer la pression des pneus et le gravage des vitres. Vous devez maîtriser l'utilisation du karcher, de l'aspirateur et du tornador, ainsi que les produits spécifiques adaptés selon tâches à effectuer. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation selon profil.
Dans notre restaurant L'Atelier situé à Ludres, vous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant le sens du travail en équipe pour le poste de serveur/serveuse. Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein (39h) avec 2.5 jours de repos hebdomadaires. Avec ou sans expérience dans le domaine du service en restauration, nous pouvons vous former ! Les missions confiées seront les suivantes : accueillir le client, conseiller le client à travers des suggestions, réaliser le service (boissons/assiettes), débarrasser et dresser les tables.
Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse. À propos de la mission Au sein de l'équipe Qualité Fournisseurs, vous serez en charge de : - Réaliser le contrôle des pièces en provenance de nos fournisseurs selon les procédures établies et/ou la fréquence de contrôle définie. - Identifier et traiter les pièces/produits non conformes. - Relever, saisir et analyser les non-conformités détectées jusqu'à résolution complète et s'assurer de la pérennité des actions menées. - Participer à l'amélioration continue des processus. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'un BAC +2 dans le domaine mécanique et vous avez une première expérience dans un poste similaire en service Qualité dans le milieu industriel. - Vous parlez anglais et vous maitrisez de l'outil informatique (Pack office, ERP.). - Vous connaissez des normes et des techniques de contrôle-qualité (métrologie, essais.). Vous avez des connaissances : - Lecture de spécifications techniques (plans). - Connaissance des matériaux et des process de fabrication. - Analyses statistiques (indicateurs). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Synergie recherche pour son client spécialiste du travail en hauteur , un Assembleur spécialisé F/H en CDI ! Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. (châssis mécanique, châssis de commande ou bloc hydraulique) - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..) - Rechercher les pannes électriques, mécaniques et/ou hydrauliques - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..) Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique Une expérience de 2 ans sur une fonction similaire où en lien avec le poste est requise. L'Anglais et/ou l'Allemand technique est à prévoir. Des déplacements en Allemagne sont à prévoir. Si vous avez des bases en Anglais et en Allemand nous saurons vous accompagner dès l'intégration par de la formation. - 35h sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi - Taux horaire selon profil Divers avantages : Tickets restaurants, 13ème mois, Primes mensuelles..etc Si vous êtes passionné(e) par l'assemblage de produits de qualité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Vos missions : Dépannage, interventions en atelier ou sur site et encadrement d'une petite équipe. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Suivi du planning général des ateliers et des interventions clients - Prise de côtes, chiffrage des devis - Gestion technique des Ordres de réparation (suivi en interne ou auprès des sous-traitants) - Contrôle avant livraison aux clients et réception - Préparation des besoins en lien avec le service ordonnancement, - Gestion des stocks... Salaire 40-50 KEUR brut annuel selon profil. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Chaudronnier confirmé avec une expérience en management ou avec une appétence managériale, vous souhaitez vous investir dans un environnement à dimension humaine au sein d'une société solide et reconnue dans son secteur d'activité, alors n'hésitez plus, postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat obligatoire Mission : L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) - Scolarité/formation : lien avec les établissements scolaires, aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage., - Veille à l'hygiène, travail sur l'image de soi, - Propose et réalise des projets liés à l'organisation d'activités sur l'unité, des loisirs, des sorties, des séjours de vacances, validés en équipe. - Pour définir et mettre en œuvre les projets des enfants, il est responsable du recueil des informations les concernant, et plus particulièrement lorsqu'il est référent, - Assure le suivi du projet des enfants en lien avec l'équipe, - Est garant de la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. L'éducateur utilise les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements médicaux prescrits sur ordonnance, des appels téléphoniques), - Rédige les écrits liés à la prise en charge des enfants en lien avec ses collègues, - Travaille avec les familles : échange des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontre les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagne les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphonique, - Participe aux réunions avec les partenaires : synthèses, audiences, - Participe à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision. APTITUDES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance) - Capacité à gérer un groupe - Capacité à appréhender les différentes formes de violence - Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives - Capacité d'adaptation, réactivité Contrat(s) CDD, Détachement, Mutation *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire : Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés : 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat
Etre Technicien dépanneur chauffagiste (H/F), c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions: - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Votre Profil - Vous avez des compétences techniques en chauffage et maintenance. - Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'une aisance relationnelle. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités.
Notre client, acteur majeur de la prestation de service à l'échelle européenne recherche, dans le cadre de son développement : Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous interviendrez sur des dossiers variés tels que le droit des contrats, le droit des affaires et des sociétés avec une prédominance pour le domaine du Transport. A ce titre, vos mission seront les suivantes : - Assurer une veille juridique, - Analyser, négocier et rédiger les contrats commerciaux nationaux et internationaux des filiales du Groupe, - Conseiller au quotidien la Direction et les Opérationnels en termes de droit des affaires et des sociétés, - Gérer les dossiers contentieux, - Assurer les reportings d'activité Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en Droit des Sociétés ou des Affaires vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires. Vos connaissances dans le domaine de la gestion des contrats de transport seront fortement appréciées. Votre bénéficiez d'une aisance en anglais pour répondre aux demandes internationales Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à trouver des solutions innovantes aux défis juridiques tout en adoptant une approche proactive dans la gestion des risques. Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique en démontrant une adaptabilité exceptionnelle face aux changements ? Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Ludres (54710), un Assistant de recrutement en CDD . Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement en assurant le sourcing et la présélection des candidats - Gérer les annonces de recrutements sur les réseaux (Jobboards, ...) - Réaliser les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats en collaboration avec les managers - Gérer les candidatures et assurer le suivi administratif du recrutement - Utiliser les logiciels RH pour la gestion des candidatures - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour anticiper les besoins en recrutement - Communiquer avec les candidats et les informer sur le déroulement du processus de recrutement - Participer au plan de formation - Contacter les organismes de formation - Gérer et suivre la mise en place du plan de formation Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent - Vous êtes organisé, avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe - Vous êtes flexible et capable de gérer votre temps de manière efficace - Vous avez des compétences en gestion des candidatures, sourcing, entretiens de sélection, évaluation des compétences et utilisation des logiciels RH Rémunération et avantages : 25 à 27K€ selon profil sur 13 mois Tickets restaurants Participation Intéressements Prime de transport Télétravail Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'Entreprise : Laboratoire d'expertise judiciaire informatique de renom, spécialisé dans l'extraction et l'analyse de données numériques pour les enquêtes judiciaires. Nos experts judiciaires, reconnus pour leur savoir-faire, sont sollicités par des juges d'instruction pour identifier des preuves numériques capitales dans des affaires en cours d'instruction. Nous recherchons un Assistant Technique pour appuyer son équipe d'experts judiciaires. Missions Principales : - Assistance en Investigation Numérique : Apporter un soutien actif aux experts judiciaires dans l'analyse de médias numériques et contribuer à la rédaction de rapports d'expertise précis et détaillés. - Rédaction Technique : Prendre en charge la rédaction de comptes rendus et de rapports techniques, en veillant à la clarté, à la précision et à la cohérence des informations présentées. Nous recherchons une personne dotée des compétences et qualités suivantes : - Excellente maîtrise de la langue française : Un bon niveau de grammaire et d'orthographe est essentiel pour rédiger des documents clairs et professionnels. - Aptitude en informatique : Une aisance avec les outils informatiques de bureautique, notamment les logiciels de traitement de texte et tableurs. - Connaissance en investigation numérique : Bien que ce ne soit pas un critère essentiel, une familiarité ou un intérêt pour l'investigation numérique serait un plus. Nous valorisons la curiosité intellectuelle et la volonté d'explorer et de se développer dans ce domaine, que vous soyez autodidacte ou simplement passionné par les aspects techniques et analytiques de l'investigation numérique. - Compréhension du système judiciaire : La capacité à comprendre le fonctionnement du système judiciaire français est importante pour ce rôle. - Esprit de Synthèse : La capacité à gérer et synthétiser efficacement une grande quantité de documents et de données est essentielle. Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux critères énoncés, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous traiterons votre candidature en toute confidentialité.
Vous travaillez avec un statut indépendant, avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous avez en charge la gestion du parking de la concession, prise en charge des véhicules clients à leur arrivée et restitution du véhicule client en fin d'intervention. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Notre client, acteur majeur de la prestation logistique et transport recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire de Paie (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé sur le périmètre de Ludres Rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez pour principales missions : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie, - Garantir la fiabilité des éléments variables calculés, - Etablir et contrôler les déclarations sociales, - Etablir les soldes de tout compte Ainsi que tous travaux inhérents aux besoins du service Issu(e) d'une formation Bac+2/3 à dominante Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire Réactivité, rigueur et organisation seront vos meilleurs qualités pour réussir cette mission Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Dans le cadre de sa croissance, notre client cherche Un responsable d'exploitation propreté (H/F). basé en Lorraine en CDI. Vous mettez en oeuvre pour vous et vos équipes les objectifs stratégiques, opérationnels et commerciaux, tels qu'ils lui ont été présenté par son supérieur. -Vous gérez le management des équipes -Vous gérez le personnel et contribuez à la politique de recrutement, veillez à l'exécution des contrats, assurez le maintien de la discipline et des règles d'hygiène et de sécurité. -Vous gérez les budgets, les clients de votre portefeuille et leur satisfaction -Vous êtes le représentant de l'entreprise -Vous êtes ainsi garant de la pérennité et de la compétitive du portefeuille dont vous avez le charge. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le management de centres d'exploitation propreté. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe ! Ne tardez plus et venez rejoindre une entreprise familiale, des équipes dynamiques qui ne cessent se de développer !
?? Alerte offre d'emploi ! Synergie recherche pour l'un de ses clients d'exception, un responsable d'exploitation adjoint F/H ! ??Les Missions Impossibles (mais pas vraiment) qui vous attendent : - Organiser le travail des employés : ouvriers, employés et techniciens, vous êtes le chef d'orchestre de l'activité. - Veiller au respect des consignes : tant en matière de sécurité que sur les obligations environnementales. - Gérer les stocks (ou comment éviter la panne sèche). - Assurer le suivi des budgets (ou comment devenir un maître des chiffres) : vous participerez à l'élaboration des budgets de fonctionnement, d'entretien et de production. Vous êtes issu d'une formation BAC + 2 en chimie ? Vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire ? Votre point fort : vous êtes quelqu'un de fiable et d'investis ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors il est temps que nous nous rencontrions. Je serai ravie d'étudier votre candidature ! Type de contrat : Intérim sur de la longue durée. Salaire : 2 500 EUR brut sur 13 mois, Chèques Déjeuners, prime, mutuelle entreprise. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un ajusteur mécanique (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge de réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Compétences Techniques : pompes, machines tournantes, convoyeur, soudure, lecture de plan (*) et dessin technique (CAO/DAO est un +), graissage. Vous êtes disponible pour répondre aux besoins et aléas de la production (être disponible dans le cadre des interventions de garde de 16h à 7h30 semaine et week-end, fréquence 1 semaine par mois environ). Vous êtes titulaire d'un Bac pro à BT en maintenance orienté mécanique ou expérience probante en milieu industriel. Vous possédez une bonne adaptabilité et flexibilité, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux et organisé. Habilitations : BE Manoeuvre, Pontier, FSPEE, Travail en hauteur, Caces 3 / ERP/SAP Mes avantages : Taux horaire selon expérience - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au cœur de notre site de production, sous la responsabilité directe du Responsable Achats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre magasin. Votre mission principale sera d'optimiser les stocks et d'assurer la continuité opérationnelle de notre usine. Vos principales missions : - Encadrer et dynamiser l'équipe : Piloter une équipe composée de trois magasiniers et un(e) alternant(e), en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif. - Gérer les stocks avec précision : Utiliser SAP pour la réception informatique des marchandises et prestations, garantir leur conformité et déclencher les paiements aux fournisseurs. - Assurer le suivi des réapprovisionnements : Exploiter SAP pour prévenir tout risque de rupture de stock et réaliser des inventaires périodiques. - Organiser le magasin de manière efficace : Ranger les marchandises selon les normes internes et préparer les commandes pour les services internes. - Contribuer à la réduction du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et l'amélioration continue du magasin. - Réceptionner les livraisons : Vérifier que les livraisons respectent les politiques internes et les normes réglementaires de transport. - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises : Réaliser des contrôles adaptés, en particulier pour les articles avec des spécifications techniques. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire minimum d'un BTS, DUT en logistique ou Supply Chain, ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion de magasin et l'optimisation des stocks. - Une maîtrise des outils d'optimisation de stock et des logiciels SAP et Excel est essentielle. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire (rôle de management en milieu industrie idéalement), avec une connaissance approfondie des techniques de magasinage et des normes réglementaires de transport. - Vos atouts personnels incluent une grande organisation, rigueur, autonomie, et une méthode de travail structurée. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, capable de diriger une équipe, avec un intérêt marqué pour le secteur technique et industriel. - Proactivité, capacité à apporter des solutions, à gérer l'imprévu et à rester calme sous pression sont des qualités que nous valorisons fortement. Un poste de terrain enrichissant, centré sur le contact humain et l'interaction avec de multiples services (maintenance, fabrication, achats), pour optimiser et améliorer continuellement les opérations de notre magasin. Vous aurez la responsabilité de guider une équipe polyvalente, de maintenir une dynamique positive et de favoriser leur montée en compétence. Rejoindre notre entreprise signifie s'engager pleinement dans une démarche humaniste et environnementale, façonnant ainsi un avenir prometteur. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 euros) et majoration familiale , prime transport, possibilité d'évolution, 8 semaines de congé, CSE très avantageux, plan épargne salariale, compte épargne temps,...
Société recherche déménageur confirmé (h/f) pour effectuer l'emballage, de déballage, le montage du mobilier, la manutention de déménagements qui s'organisent sur du local et du national.
Recherche commis de cuisine, CDI 35 ou 39 h, sous la responsabilité de votre chef vous effectuerez la préparation et le dressage des plats. Cuisine à base de produits frais. Etablissement fermé le dimanche, lundi soir et samedi midi + 1 repos hebdomadaire. Pas de transport en commun dus aux horaires de travail.
Dans le cadre de la saison estivale, sous la direction de la responsable du Pôle Environnement, vous venez renforcer l'équipe du pôle environnement du 29 mai au 20 octobre 2024 , 28heures par semaine, sur des missions de gardiennage des déchetteries de la CC3M sur Blainville et Bayon. Missions ou activités Gardien de déchetterie : - Accueil et information du public - Réceptionner et affecter les déchets dans les filières adaptées - Gérer et suivre les rotations des bennes - Garder et protéger le site Profil recherché: - Expérience souhaitée sur des missions de gardien de déchetterie. - Aisance dans l'accueil du public - Capacités d'expression orale - Maitrise de soi face au public, capacité à gérer calmement des situations conflictuelles - Capacité à travailler et à communiquer en équipe - Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie ** Travail le samedi ** Date limite de candidature 23/05/2024
Vous serez en charge de préparer et nettoyer les véhicule avant leur mise en vente.
Vous êtes en charge du montage de cuisines professionnelles. Vous avez une réelle appétence pour le bricolage. Responsabilités principales - Prestation d'installation o Livraison, réception et contrôle du matériel livré sur site o Montage, réglage, contrôle de sécurité et mise en route des équipements o Pose d'étiquettes sur les appareils o Nettoyage et évacuation des déchets - Rédaction de rapports o Rapport d'installation, cerfa, procès-verbal de réception, fiche formation utilisateurs o Présentation au client du bon de livraison pour validation - Gestion administrative o Gestion du stock véhicule, de l'outillage o Pointage des heures - Remontée d'informations terrain auprès du responsable hiérarchique
Vos missions à réaliser : identifier les palettes les trier. et en fonction de leur état, les réparer. Vous aurez à manutentionner les palettes. Vous travaillerez avec une équipe de 2/3 personnes. Vous travaillerez du lundi au vendredi
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché(e) à l'agence locale, vous serez en charge de : A partir d'un plan qui vous sera donné, vous devrez réaliser de façon autonome la pose, l'entretien et la rénovationde nos enseignes , de rideaux métalliques , pose de portes et signalétique clients en respectant les règles de sécurité. Vos principales missions sont : - Prise des mesures ; relevés de cotes ; croquis. - Fabrication de pièces sur-mesure en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure (petites soudures). - Assemblage des pièces en atelier. - Utilisation d'outils perceuse, meuleuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque. - Préparation et pose des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminim, PVC. - Veillez à la tenue du parc matériel et la bonne réalisation des interventions. - Vous serez rattaché à l'agence de Nancy et votre périmètre géographique d'intervention est la region Nord Est. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Véhicule de service équipé - Remboursement des frais en grand déplacement - Prime si 3 nuitées dans la semaine - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - De formation technique Serrurier-Métallier, vous possédez une expérience similaire sur ce type de poste. - Ou vous avez une expérience dans la pose de fermetures (portes et fenêtres). - Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et pour la qualité de vos interventions dans le respect des normes en vigueur. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Entreprise spécialisée dans la petite série et la fabrication de pièces métalliques sur mesure. Au sein de l'atelier nous recherchons des ouvriers ayant des compétences pour travailler le métal. À propos de la mission Votre mission : - Lecture de plans - Assemblage et montage de tôles fines - Soudure TIG et MIG Horaires : lundi au jeudi 7h-11h45 et 13h-16h30, vendredi 7h30-11h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation chaudronnerie - Licence soudure TIG et MIG - Travail propre et soignée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Soudage TIG 141
RESOLEST est une co-entreprise associée à des groupes leaders dans les secteurs de l'environnement et de la chimie, l'entreprise met en œuvre des procédés innovants de valorisation de résidus industriels. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les ordures ménagères. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy. Elle compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs. Pour faire face au développement de ses activités et à des remplacements, RESOLEST recherche un Responsable d'exploitation Adjoint. Les missions comprendront l'assistance au Responsable d'Exploitation et notamment la planification de la production en fonction des commandes clients et des contraintes en matière d'exploitation. Le candidat aura idéalement une formation supérieure bac +2/3 minium de type ingénieur généraliste ou chimie/génie chimique. Une expérience dans le secteur de l'environnement, des installations de traitement de déchets et de la qualité sera appréciée. Le statut envisagé est Agent de Maîtrise ou Cadre.
Le CAPS recrute un ou une Moniteur / Monitrice d'atelier d'espaces verts en ESAT. 1 Les missions du Moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. 2 Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis B et Exigés (transport des personnes accompagnées)
Dans le cadre de votre mission, vous débutez la journée par le chargement de la camionnette en électroménager. Vous travaillez en binôme avec un chauffeur pour acheminer les commandes chez les divers clients. Les livraisons s'effectuent du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine, ou du lundi au vendredi. Vous bénéficier d'un panier repas par jour travaillé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
STERNE FRANCE, spécialiste du transport et de la logistique à NANCY, lance une recherche pour des As de l'Exploitation (H/F) afin de renforcer son équipe. VOTRE RÔLE : - Garantir la qualité des services et leur suivi rigoureux, - Organiser efficacement les itinéraires des chauffeurs, - Assurer un lien essentiel entre clients et chauffeurs pour une satisfaction optimale. VOS HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire du poste de 5h à 19h, du lundi au vendredi, ainsi qu'une astreinte le samedi (1 sur 5) de 8h à 10h30. Le planning est prévu à l'avance. Vous travaillerez chaque semaine sur l'un des créneaux horaires ci-dessous : - 5h-13h - 7h-15h - 11h30-19h LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Autonomie : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de gérer efficacement les imprévus, - Esprit d'équipe : vous savez travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes, dans un souci de cohésion et de réussite collective, - Maîtrise du Pack Office : vous maîtrisez les outils informatiques de base tels que Word, Excel et Outlook, - Relationnel : vous avez d'excellentes compétences relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Le profil recherché Nous ne recherchons pas un diplôme spécifique, mais une passion pour la relation client et un esprit d'équipe ! Une première expérience dans le transport ou les services serait un atout. Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Synergie recherche pour son client spécialisé dans le travail en hauteur, un Responsable secteur de production F/H en CDIRattaché au responsable de fabrication, vous serez amené à organiser et mettre en oeuvres les moyens de production pour atteindre les objectifs de son secteur, et ce, à partir des programmes de fabrication Vos missions principales seront : - Décliner le plan de production et l'ajuster en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité, personnel..) - Organiser le travail de son équipe en fonction de la production : affectation du personnel à la production à réaliser, réorganisation du personnel - Traiter les anomalies, collecter les informations et les causes de dysfonctionnements constatés puis définir et mettre en oeuvre les corrections nécessaires 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur production ou coordinateur production - Planifier les activités de production - Identifier, diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements - Etudier, formaliser et suivre les indicateurs quantitatif et qualitatif Taux horaire selon profil Horaire : journée
Vous avez une : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs. - Capacité rédactionnelle vos qualités professionnelles : - savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion du TAM et des outils et interfaces liés à la CAF, jeunesse et sports et API (commande des repas) - Remplacer des animateurs si besoin - Capacités de management - Présence sur le terrain indispensable ***** Pour postuler merci d'envoyer un CV+ une Lettre de motivation et une copie de vos diplômes *****
La MJC Jean Monnet est une association d'éducation populaire créée en février 2015 et située à Dombasle sur Meurthe (sud Nancy).
À propos de la mission URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la production de sables et de granulats, un GESTIONNAIRE FRONT OFFICE. Dans le cadre du projet de digitalisation de l'activité Béton, le gestionnaire Front Office travaillera étroitement avec le service commercial, achat et exploitation ; il assurera principalement les missions suivantes : - Répondre aux problématiques des chefs de centrale en amont de la production sur l'outil - Maintenir la qualité de la donnée dans l'outil (clients, produits, contrats/devis, camions) - Saisir et contrôler les services additionnels (pompage, tapis et non-standards) - Contrôler et analyser certaines transactions SAP liées aux alertes sur les livraisons/commandes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime vacances ( 30% du salaire brut) - Tickets restaurant (9,23 valeur faciale et 3,70 part salariale) Profil recherché FORMATION - EXPERIENCE - 2 ans d'expérience dans un poste similaire et de formation Bac + 2 - Connaissances dans le traitement administratif des données - Informatique : SAP - pack office, bonne maîtrise des basiques Excel COMPETENCES et QUALITES REQUISES - Organisation et identification des priorités - Rigueur et fiabilité - Capacité d'analyse de documents - Capacité à synthétiser et présenter clairement des informations - Savoir recueillir et exploiter des données avec méthode - Bonnes qualités relationnelles et Travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Description du poste Rattaché au conducteur de travaux, le technicien interviendra sur des installations de types : Courant Fort : - Borne IRVE, - TGBT, TD - Câblages associés, - Maintenance des réseaux Qualifications Minimum BAC Pro Electricien ou CAP Electricité. Informations complémentaires Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE pour son Centre de soins de Flavigny sur Moselle, Etablissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant sur le rythme scolaire. L'agent de soins a pour mission l'accompagnement des élèves internes de l'Etablissement Régional d'Enseignement Adapté (Education nationale) porteurs d'une déficience motrice. Au regard du degré d'autonomie de l'élève, il supplée, assiste ou surveille la réalisation des actes de la vie quotidienne ainsi que l'éducation de l'élève à la réalisation autonome de ces actes. Cette mission se développe en journée entre 6h40 et 21h40, elle sous-tend la participation des agents à des sorties pédagogiques ou éducatives et donc présuppose des déplacements à l'extérieur du site, pour des journées, des week-ends, des voyages scolaires. Les missions d'un agent de soins: Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : * Réveil (aide aux soins d'hygiène du matin, accompagnement aux toilettes, aide à l'habillage, aide aux déplacements, installation au fauteuil, mise à disposition et aide à l'appareillage le cas échéant, (orthèses et autres matériels de maintien de la posture), aide aux soins d'apparence. * Repas (accompagnement des élèves au réfectoire, installation et aide alimentaire, totale ou partielle selon les besoins, stimulation et surveillance) * Accompagnement vers les locaux scolaires * Aux heures de récréation, intervention au bâtiment scolaire pour participation à la mise aux toilettes et aide à la distribution des collations * En fin d'après midi et soirée : soins d'hygiène (douche, bain), rangement des affaires de l'élève et mise à disposition des objets nécessaires pour la soirée et la nuit * A partir de 21h, coucher des élèves les plus jeunes ou les plus fatigables en collaboration avec l'équipe de nuit. Lorsque les élèves sont en classe, missions logistiques : * Tâches de nettoyage/désinfection des sanitaires et du matériel utilisé, maintient en ordre des locaux * Réfection des lits * Entretien de l'environnement de l'élève : chambres, sanitaires * Tâches d'entretien des locaux communs et des circulations * Réception et rangement des produits d'entretien, de consommables, de divers matériels, du linge de lit et de toilette Travail en collaboration avec : * Les infirmières scolaires qui se déplacent dans les internats pour la réalisation des soins techniques, ou pour toute intervention nécessitée par l'état de santé d'un élève * Les enseignants-éducateurs présents dans les internats en dehors des heures scolaires, notamment de la fin d'après-midi et pendant le temps des astreintes couchées qu'ils assurent * Les agents de soins du bâtiment scolaire * Les agents techniques de l'EREA affectés à l'infirmerie, à la restauration, à la buanderie Travail en semaine, pas de week-end. Il(elle) devra avoir : * Des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins. * BEP Carrières sanitaires et sociales et première expérience auprès d'un public similaire appréciées * Permis de conduire obligatoire pour accompagnement des jeunes en consultation
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de FLAVIGNY SUR MOSELLE Vous serez en charge du nettoyage de bureaux: - dépoussiérage - lavage des sols - nettoyage des sanitaires Horaires : Du lundi au vendredi 2h00 par jour entre 5h00 et 8h00 Poste à pourvoir le 19 avril
En tant que Technicien Qualité Process Informatique, vous serez chargé(e) de développer, optimiser et formaliser les processus informatiques des utilisateurs métiers, en mettant l'accent sur la qualité et l'efficacité opérationnelle. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers et techniques pour intégrer des interfaces informatiques avec des partenaires externes, et vous assurerez la formation des utilisateurs sur les processus établis. Vous serez également responsable de la mise en place d'indicateurs de performance et de tableaux de bord pour suivre et améliorer la qualité des processus informatiques.
Si vous souhaitez associer expertise métier et accompagnement personnalisé, alors Expectra est le partenaire qu'il vous faut ! Notre équipe vous soutient tout au long de votre parcours de recherche et vous aide à trouver le poste (intérim - CDD - CDI) qui correspond le mieux à votre profil et à vos aspirations professionnelles.
Le Caps recrute pour ses 2 MAS sur Rosières-aux-Salines un Infirmier H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge le suivi des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé des personnes accompagnées. Vous élaborerez les protocoles et les procédures de soins en fonction de l'état de santé et du degré d'autonomie des personnes accompagnées. Vous assurez le suivi et la tenue du dossier médical de chaque personne accompagnée.
Description du poste Rattaché au conducteur de travaux, le technicien interviendra sur des installations de types : Courant Fort : * Borne IRVE, * TGBT, TD * Câblages associés, * Maintenance des réseaux Qualifications Minimum BAC Pro Electricien ou CAP Electricité. Informations complémentaires Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Notre atelier de Ludres (54) est l'un des points SAV de la région Grand-Est. Nos techniciens qualifiés procèdent aux dépannages, réparations et entretiens de tous matériels de levage et de manutention montés sur véhicules poids-lourds : grues auxiliaires de manutention, bras hydrauliques de levage, poly bennes. Afin de compléter notre équipe, composée d'une dizaine de personnes, et ainsi accroître notre savoir-faire, nous sommes à la recherche de notre futur technicien SAV (H/F). Intégré(e) au sein de cet atelier, vous prendrez en charge les véhicules sur toutes les étapes du chantier, autant sur le plan mécanique, électrique et/ou hydraulique, et jusqu'à leur remise au client. Vous effectuerez les travaux suivants : - recherche de pannes et diagnostic, avec l'appui technique du responsable d'atelier - en suivant l'ordre des réparations établi par le responsable, vous procéderez au démontage des sous-ensembles et des systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs) - vous réaliserez les réparations et/ou changements de pièces nécessaires - puis vous remonterez les ensembles à partir des plans du constructeur. Enfin, avant la remise du véhicule au client, vous réaliserez les réglages et les tests de fonctionnement, sous la supervision du responsable. Pour parfaire votre mission et développer votre expertise technique sur les matériels, vous bénéficierez de formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER. Compétences requises : Mécanique générale. Électricité. Connaissances en hydraulique et pneumatique. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique maintenance des matériels, maintenance des véhicules ou engins TP, mécanique engins agricoles ou PL ou issu(e) d'une formation en maintenance industrielle. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en SAV ou en maintenance. Poste en atelier, pas de déplacement. 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction de vos compétences techniques et de votre expérience + 13ème mois+ prime de participation aux résultats+ indemnité de transport. Notre process de recrutement est simple : 1ère étape : vous aurez un premier contact par téléphone avec le service RH du groupe pour échanger sur votre parcours, vos souhaits, le poste ... 2ème étape : nous vous recevons sur le site afin d'en savoir davantage sur vous, vous sur nous, et vous faire visiter votre futur environnement de travail. 3ème étape : nous vous rendons une réponse, positive ou négative, dans les 3-4 jours qui suivent 4ème étape : bienvenue au sein du groupe !
A partir d'un ordre de fabrication (OF) écrit : 1. Déterminer les ressources matérielles à mettre en oeuvre pour fabriquer le produit selon la configuration de l'OF 2. Rassembler le matériel 3. Découper les profilés sur les machines-outils adéquates en respectant les consignes de bonne utilisation et de sécurité 4. Percer / usiner les profilés et / ou pièces sur les machines-outils adéquates en respectant les consignes de bonne utilisation et de sécurité 5. Réaliser les différentes opérations d'assemblage du produit conformément à l'OF 6. Régler les fins de course moteur et / ou les automatismes associés 7. Contrôler la conformité des produits montés avec les données de l'OF 8. Contrôler la qualité des produits 9. Emballer et protéger les produits pour le transport 10. Réapprovisionner le stock tampon de pièces détachées à proximité du poste de travail 11. Être le garant de la propreté, du rangement, de la sécurité du poste de travail, des machines-outils communes et des locaux en général. Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h00 - 12h00 13h15 - 17h00 le vendredi 8h00 - 12h00 13h15 - 16h00 La détention du permis cariste sera un plus pour la candidature.
CHARGÉ(E) D'AFFAIRES F/H Nous recrutons des personnalités : sens du service, bienveillance et qualité sont nos maitres mots. Découvrez nos opportunités de carrière avec des capacités d'évolution rapides partout en France, et trouvez le poste adapté à vos projets. REJOIGNEZ-NOUS ! RESUME DE L'OFFRE Type de contrat : CDI (Statut ETAM) Début : Dès que possible Lieu : Ludres Rémunération : Entre 35-45 K€ selon profil Avantage : Prime individuelle sur objectif, RTT, Véhicule de service et frais pro hebdomadaire et mutuelle Temps de travail : 39h POSTE RECHERCHE Dans le cadre d'un développement national CERENE SERVICES et rattaché(e) au Responsable d'Agence, ton rôle est de développer un portefeuille clients et d'assurer l'excellence des projets/équipes terrains Tu as l'esprit commercial et tu seras capable de soutenir et coordonner une équipe de techniciens Tu sais faire preuve de rigueur et de précisions Tu seras capable de faire le lien entre les clients, les techniciens sur le terrain et le Responsable d'Agence Tu as une aisance relationnelle qui te permet de communiquer correctement avec ton équipe Tu aimes le management, tu as le sens de l'organisation et tu sais être à l'écoute Si tu te reconnais, alors ce poste est fait pour toi !
Restaurant recherche chef de partie au poste des entrées froides et chaudes, poste à 35 ou 39h en CDI Etablissement fermé le dimanche, samedi midi et lundi soir + repos hebdomadaire Secteur Ludres Rémunération selon expérience
Vos missions sont les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention - Détecter les réseaux enterrés - Géo-référencer les réseaux détectés - Effectuer les marquages au sol - Restituer sur plan l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique, accompagné d'un rapport écrit Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en topographie et/ou géomètre-topographe Connaissances utiles : AutoCad - Géoradar - GPS - récepteur GNSS & Station totale robotisée - ADNT 3002 Habilitations utiles : AIPR - H0V - B2V - BC - ATEX Avantages : Véhicule de service et participation au au transport - RTT - Prime vacances Parcours d'intégration et formation en binôme à la prise de poste. Formation développement des compétences
LOKI est un studio d'édition lorrain soutenu et distribué par IELLO, acteur majeur de l'édition et la distribution de jeux de société dans le monde entier. Dès sa création en 2018, LOKI connait son premier succès éditorial avec son jeu SOS DINO. Fort d'une trentaine de titres dédiés aux enfants, LOKI se démarque par ses choix d'excellence : tant sur le matériel fourni qu'en terme d'édition et de direction artistique, favorisant les imaginaires variés et colorés. Notre mascotte, un malin corgi, a besoin de renforcer son équipe pour proposer toujours plus de jeux de Wouf ! C'est à cette aventure ambitieuse que nous souhaitons t'associer en tant que COMMUNITY MANAGER / CREATEUR DE CONTENUS H/F EN ALTERNANCE LOKI, le petit corgi, a besoin de tes talents ! Tes missions ? Gestion de communauté : - Animer, fidéliser et développer notre communauté sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube...) - Interagir avec les membres de la communauté (modération) - Veiller à l'e-réputation LOKI et développer sa notoriété. - Participer à l'élaboration du planning éditorial en collaboration avec la chargée de communication et en autonomie. - Réaliser du contenu adapté aux différents médias/supports (rédaction de posts, réels, story...) en lien avec le planning éditorial. Gestion de campagne d'influence/presse digitale : - Rechercher, fédérer, et entretenir le contact avec les influenceurs et presse (programmation de concours, actions communes etc.) - Assurer un renfort aux réalisations des actions marketing en collaboration avec le service communication LOKI. - Analyser et optimiser de la performance digitale. - Créer de contenus en lien avec les plans de communication. Création de contenus : - Réaliser des shooting photos et la mise en avant des jeux et de leurs contenus. - Réaliser une captation vidéo et la post-production pour les réseaux sociaux. Ton profil ? - Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de planification. - Bases en PAO (Photoshop, Première Pro, Illustrator) - Sens du contact - Goût du rédactionnel et maîtrise de l'orthographe. - Esprit d'équipe - Créatif, pro-actif et force de proposition. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Une âme d'enfant et l'envie de créer un monde de Wouf ;)
Votre poste : Votre principale activité est le remplacement sur site de flexibles hydrauliques sur différentes sortes de machines et installations. Il peut s'agir d'engins de terrassement, de chariots élévateurs, de camions et autres . Très actif sur le marché, vous jouez un rôle important dans l'entretien et le développement des relations avec les clients. Vous avez : - au moins une formation de l'enseignement professionnel technique de premier cycle dans la mécanique automobile, Poids Lourds ou agricole. - une expérience pratique de l'intervention sur site - la capacité de travailler en autonomie et de manière axée sur les solutions - un permis de conduire (B). Véhicule professionnel mis à disposition même pendant la formation. Nous offrons : - un poste aux missions très variées - l'opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales - un « atelier mobile » de professionnel entièrement équipé - un salaire motivant
Rattaché(e) au responsable du Service Inspection et intégré(e) au cœur d'une équipe composée de trois collaborateurs, vous aurez pour rôle d'effectuer des inspections et des tests non destructifs et vibratoires, afin de vérifier la conformité des équipements et, le cas échéant, proposer des pistes d'amélioration ou de fiabilisation. Vos principales missions : - Assurer une surveillance et un suivi vibratoire rigoureux de notre parc de machines tournantes, lequel comprend approximativement 500 unités. - Effectuer des diagnostics précis sur les anomalies des machines, en vue de leur analyse approfondie et de leur expertise technique. - Prendre en charge la gestion et le suivi réglementaire de notre parc d'appareils de levage, garantissant ainsi leur conformité aux normes en vigueur. - Procéder à des contrôles non destructifs sur les équipements du site, en appliquant diverses méthodes de CND telles que le ressuage, la magnétoscopie, l'endoscopie, les mesures de dureté et de bruit, ainsi que les contrôles d'épaisseur par ultrasons. - Disposer d'une solide connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, fonte) pour pouvoir analyser les dégradations des composants mécaniques et suggérer des améliorations techniques pertinentes. VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'un DUT en construction mécanique, matériaux ou génie mécanique. - Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 dans le suivi vibratoire de machines tournantes et/ou dans les contrôles non destructifs (CND). Des formations complémentaires peuvent être envisagées pour développer les compétences dans les domaines moins familiers. - Une familiarité avec les outils FALCON et NESTI.4 constituerait un plus pour votre candidature. - Vous maîtrisez le Pack Office. - Votre rigueur, votre approche méthodique et vos compétences en communication vous permettent de documenter et partager vos travaux de manière efficace. - Homme/femme de terrain, vous avez la capacité d'évaluer les situations avec acuité et de proposer des solutions innovantes. Intégrez l'équipe de Novacarb en tant que Technicien(ne) Inspection, un poste dynamique et technique qui vous permettra de concilier interventions sur le terrain et activités en bureau. Vous serez impliqué(e) dans des projets visant à améliorer nos processus, dans un environnement où chaque proposition d'amélioration est valorisée. Ce rôle est idéal pour ceux qui cherchent à allier rigueur, rédaction de rapports et capacité d'analyse. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances (720 euros) et majoration familiale , prime transport, possibilité d'évolution, 8 semaines de congé, CSE très avantageux, plan épargne salariale, compte épargne temps, gratification de fin d'année, prime d'ancienneté - naissance, prime variable.
Recherche serveur poste à plein temps en CDI. Débutant accepté Rémunération en fonction de l'expérience + primes sur les ventes Etablissement fermé le dimanche, lundi soir et samedi midi + repos supplémentaire.
Vous travaillerez au sein de ce restaurant traditionnel constitué d'une petite équipe (5 personnes) : environ 40 couverts. Pas de service du soir en semaine ni le samedi midi, repos le dimanche complet. Vous travaillez tous les midis du lundi au vendredi et les vendredis et samedis soirs. Vous assisterez le chef cuisinier et aiderez à la préparation des entrées et desserts dans le respect des normes d'hygiène. Merci de prendre contact par téléphone avant de vous présenter.
Vos Missions : - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, - Organiser, mettre en œuvre et participer aux activités d'éveil, de loisirs et d'éducation et aux tâches du quotidien - Garantir la mise en place du projet éducatif, pédagogique et des protocoles de sécurité et d'hygiène et le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de l'EAJE, - Participer et animer les réunions d'équipe en collaboration avec la direction de l'établissement - Recenser les besoins pour la mise en œuvre du projet en lien avec l'équipe et en assurer la mise en œuvre. - Mise en place et développement des partenariats (locaux et départementaux). - Assurer la continuité de la direction pour la bonne gestion de la structure Horaires en fonction du planning, du lundi au vendredi entre 7h15 et 18h30. Permis B indispensable car prise de poste tôt le matin ou départ tardif le soir. Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à : Multi-Accueil « Flamini » A l'attention de Mr ALARY Cyril, président 34 Rue de Nancy - 54630 FLAVIGNY-SUR-MOSELLE ou par mail : direction.crecheflamini@outlook.fr
L'association Familles Rurales de Flavigny-sur-Moselle recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour son Multi-Accueil « Flamini » de 16 places, basé à Flavigny-sur-Moselle (54). Vous serez responsable de la dimension pédagogique de la structure et de sa coordination et en lien avec les orientations fixées par le projet associatif. Vous assurerez la continuité de la fonction direction en l'absence du (de la) directeur(trice) de l'établissement.
Vous réalisez le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (devis, commandes, expéditions, litiges....) Maîtrise du Pack Office indispensable ; des connaissances en anglais seraient un plus; Un intérêt pour la vente est nécessaire. Vous aimez la relation client. Horaires : 9H-12h / 14h-18h
Nous recherchons un ou une responsable de salon expert(e) coiffure au sein d'une équipe de 3 coiffeuses pour : - Assurer l accueil des clients, l'encaissement et l'entretien des locaux - Conseiller les clients et leur proposer les soins et les services les plus adaptés. - Réaliser les coupes hommes et femmes, les techniques de colorimétrie, le lissage, les permanentes, les chignons. - Assurer la communication via les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) - Gérer les stocks - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au maintien d'une bonne ambiance de travail. Le salon est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi : 9h à 17h. Possibilité de travailler sur 4 jours et d'effectuer des heures supplémentaires si souhaité. Formations proposées. Travail le samedi ; 1 samedi non travaillé tous les 2 mois. Salaire + prime prestations et ventes + prime de fin d'année + prime mensuelle de responsable.
Au sein d'une structure artisanale familiale en expansion, vous assurez la peinture sur les chantiers de rénovation. Une polyvalence sur l'enduit et la pose de sols serait un plus L'entreprise se situe sur Laneuveville mais les chantiers se trouvent sur le département 54.
Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir. Nous recherchons : L'usine SOLVAY de Dombasle-sur-Meurthe fabrique du carbonate et du bicarbonate de sodium en feu continu. Au sein d'une équipe postée de fabrication (roulement 5x8) nous recherchons un adjoint chef de poste (F/H) qui travaillera au sein du service SOUDIERE/BIR, hiérarchiquement rattaché au Chef de Fabrication. Nous comptons sur vous pour : Assurer pendant la durée de son poste, les objectifs de production du carbonate de soude et des matières premières nécessaires aux autres services de fabrication, en terme de quantité, qualité et de coût: - par une gestion équitable et participative des membres de son équipe, - par une analyse permanente des conditions de marche et de la cohérence de marche entre les différents secteurs, - par le suivi des différents appareils du process en étroite collaboration avec les opérateurs, - en prenant toutes les décisions en cas d'anomalie ou d'incident de façon à garantir la sécurité des hommes, des installations, de l'environnement et la qualité du produit fini. - en surveillant et en conduisant en permanence les installations de production et de distribution, en respectant les consignes d'exploitation transmises par la hiérarchie et les contrats établis avec les clients du service SOUDIERE. Contribuer au maintien de l'outil dans un souci de sécurité des intervenants extérieurs vis-à -vis des risques du processus et de son propre personnel vis-à -vis des risques liés aux interventions extérieures. Le ou la titulaire encadre l'ensemble du personnel de son poste, soit 10 à 15 personnes. Il/elle a en charge la gestion et l'animation de son équipe (gestion des absences, diffusion de l'information, remontée des questions, organisation et animation des groupes d'expression des salariés, etc.). Vous pouvez compter sur nous pour : - Renforcer vos compétences en management. - Acquérir de nouvelles compétences en excellence opérationnelle et résolution de problèmes. Votre très bon niveau technique (minimum Bac+2, DUT génie chimique) avec une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie. Votre goût du contact et de l'animation d'équipe est une composante très importante de la fonction. Votre capacité d'adaptation à des situations urgentes et imprévues où il est nécessaire de réagir de façon précise et rapide tout en gardant son calme. Votre très bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous bénéficierez de : - Salaire compétitif. - 16 semaines, ou plus, de congé de maternité/paternité et de coparentalité, selon les réglementations locales. - Plateforme de formation pour tous les employés. - Cours de langues gratuits (24 langues disponibles). Horaire : rythme 5x8.
Vous serez rattaché(e) au directeur d'agence et au sein d'une équipe de 21 personnes. Vos défis seront les suivants : * Organiser et suivre le transport et les livraisons toute France au départ de Nancy * Traiter les réclamations clients entrantes en étant en relation avec les sites de productions * Suivre les remises client pour permettre d'assurer le délai de livraison * Traiter les litiges via le TMS (Akanea) * Analyser les rapports d'arrivage et remonter les anomalies aux clients Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Gestion des priorités et du stress * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier vos compétences techniques : * Maitrise du Pack Office * Connaissance de SAP (GP3 et EWP) * BAC + 2 Transports et Logistique ou équivalent * La maitrise de l'anglais et de l'allemand est un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en CDI * 169h * Statut agent de maîtrise * Horaires : 8h30/17h30 * Parcours d'intégration sur différentes agences GT solutions Les + de GT solutions : * TR * Mutuelle et prévoyance Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Synergie recherche pour son client spécialisé dans le travail en hauteur, un Finisseur spécialisé F/HRattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Assurer les finitions et équiper les nacelles selon les demandes clients - Assurer la propreté du véhicule avant livraison - Effectuer des poses d'aménagements, de portes échelles, de plancher.. - Réaliser des retouches de peinture - Manier des outils électroportatifs (boulonneuse, ponceuse..) - Lecture de plans et dossier de fabrication - Maitriser les techniques d'aménagement intérieur et extérieur des véhicules - Maitriser les techniques d'application adhésif - Utiliser divers outils (visseuse, perceuse, meuleuse..) Taux horaire : 12EURVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions principales sont : Assurer, en toute sécurité, la maintenance préventive et curative du site Etre le back-up du Responsable maintenance Effectuer le suivi de la qualité Répondre aux besoins techniques des différents services Participer aux projets Lean sur la partie technique Effectuer le suivi des prestataires Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac +2/+3 dans le domaine de la Maintenance. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en entreprise et avez acquis des connaissances en bâtiment ainsi qu'en électricité basique. Autonome et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et avez la faculté de vous adapter à différentes situations. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + Plan Epargne Retraite +Tickets restaurants + Mutuelle. Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes A profil équivalent, priorité sera donnée aux personnes reconnues travailleur Handicapé.
Vous êtes garant des données financières, vous êtes aussi un véritable business partenaire de l'usine ; vous accompagnez deux sites dans leur pilotage et leur développement. Vos principales missions sont les suivantes : - Participation à la clôture mensuelle dans SAP, - Analyse des résultats et des écarts Vs budget/LY, - Préparation et analyse du reporting Industriel, - Suivi et analyse des dépenses d'investissement (Capex), - Suivi du plan d'optimisation et de réduction des coûts, - Etablissement des budgets, prévisionnels 4+8 / 8+4, - Valorisation des coûts de revient dans SAP, - Contrôle et analyse des stocks, - Participation aux différents projets menés par la Direction Financière ou par l'équipe Production.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Votre mission : Traitement de pièces métalliques A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Grenaillage - Métallisation - Peinture industrielle (thermolaquage ou laquage) Mission intérimaire 12.75EUR / heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes expérimenté dans le traitement de pièces métalliques. - Traitement de surface - Grenaillage - Métallisation - Thermolaquage + laquage - Contrôle qualité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein du pôle Paie et RH, en tant que Gestionnaire de Paie pour environ 450 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la maladie : saisie des arrêts jusqu'à la DSN, - Saisie des embauches et réalisation des documents afférents, - Gestion des acomptes, - Réalisation, saisie et contrôle des variables de paie (primes diverses etc...). Poste à pourvoir dès que possible en Intérim longue durée sur le secteur de Ludres. Rémunération selon profil entre 2100 et 2500EUR brut mensuel. Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Divers avantages liés au groupe (13ème mois, primes vacances, indemnités kilométriques...). Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation supérieure type BAC+2 ou BAC +3, vous disposez de minimum trois ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie. Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion et de relationnel. Si vous souhaitez intégrer une industrie historique et familiale, où l'Homme est au coeur de ses activités, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Moniteur Educateur H/F titulaire du diplôme d'Etat Moniteur - Obligatoire Mission : Des déplacements sont à prévoir. Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis sur l'unité. Il élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. le moniteur-éducateur exerce sa mission sous autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat
URGENT, nous recherchons pour notre client, basé sur le secteur de Fléville devant Nancy, spécialiste du déploiement depuis plus de 10 ans en IT, un profil Support applicatif. À propos de la mission Votre mission consistera à : - Analyser techniquement et applicativement les incidents des traitements de masse et unitaires signalés par les utilisateurs. - Traiter les demandes des référents fonctionnels. - Gérer les sollicitations de la Maîtrise d'oeuvre, de la Maîtrise d'ouvrage et de la Caisse Pivot concernant les domaines de la Comptabilité, du Paiement et de l'Encaissement. - Déployer le produit lié à nos applications, en mettant en oeuvre les phases de qualification non fonctionnelle (performance, exploitabilité) sur un environnement dupliqué. - Coordonner le déploiement avec les autres équipes de support applicatif, les équipes de production et les équipes techniques. - Développer et exécuter des requêtes en lien avec le métier de la Comptabilité sur les bases de données de production (Informix). - Suivre la préexposition et le déploiement des nouvelles versions. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR - 2 662,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maitrise de l'environnement UNIX et du système de requêtage SQL - Sens du service aux utilisateurs - Connaissances de base sur le fonctionnement de l'ordonnanceur ($Universe) - Connaissances de base Comptables (serait un +) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission : Pose et entretien de systèmes de ventilation A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation des blocs de ventilation sur toiture terrasse - Passage des gaines de ventilation - Entretien du systèmes de ventilation sur habitats collectifs - Nettoyage des bouches d'aspiration au sein d'appartements Mission intérimaire de 6 mois. Salaire brut: 2166EUR/mois Panier repas journalier à 10.10EUR Diverses primes données au bout de 6 mois d'ancienneté: 75EUR/ mois (assiduité + qualité comptes rendu) Primes de fin d'année Primes de vacances (400EUR max) Mutuelle prise en charge à 80% Prévoyance Véhicule de société avec téléphone portable et tablette Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes expérimenté en ventilation. - Maintenance préventive et maintenance curative. - Installation de réseau de VMC. - Idéalement vous êtes chauffagiste ou électricien. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (viande, poisson, traiteur.) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
Vous serez rattaché(e) au Directeur d'agence. Vos défis seront les suivants : * Traitement des rapports d'arrivage réseau, suivi des manquants et consolidation des données. * Gestion des souffrances réseau en collaboration avec les clients et organisation des retours. * Traitement des réclamations clients par mail ou via un système de ticketing. * Réception des enlèvements clients et transfert au service concerné. * Analyse proactive des clients Premium pour assurer la qualité des opérations de transport. * Gestion des litiges de manière efficace et transparente. * Accueil et suivi des chauffeurs pour garantir le bon déroulement des opérations. * Gestion administrative des dossiers, y compris la saisie des données clients et le suivi des documents. * Service Après-Vente pour assurer la satisfaction client et le traitement rapide des demandes. Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Aisance relationnelle * Capacité à travailler en équipe * Autonomie * Dynamisme * Adaptabilité Sans oublier vos compétences techniques : * Tu maitrises l'outil informatique (dimension administrative forte sur le poste) * Tu es motivé à apprendre et à développer tes compétences dans le domaine du transport, de l'exploitation et du service client * Tu prépares un BAC+2 / BAC+3 * Tu es mobile * Tu possèdes le Permis B Voici ce que nous vous offrons: Un poste en alternance * Statut employé * Une équipe au top qui saura t'accompagner le long de ta formation Les + de GT Solutions : * Tickets restaurants * Mutuelle / prévoyance * Prime d'intéressement Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous en postulant à cette offre.
Sur un site classé SEVESO, vous êtes rattaché(e) aux chefs d'équipe et au Responsable de la plate-forme. Vous assurez l'ensemble des opérations logistiques suivantes à l'aide de l'informatique embarquée : - La réception, le contrôle et le tri des marchandises - La gestion des stocks, transfert, inventaire et mise en stock - Le prélèvement, la préparation, le colisage et l'expédition des commandes - Le contrôle et la vérification de 1er niveau des outils de travail et entretien des bâtiments Horaires postés du lundi au vendredi, de jour et/ou de nuit, manutention de colis et port de charges répétitifs. Vous êtes polyvalent(e) et savez travailler en équipe pour mener à bien les différentes missions dans le respect des procédures de travail et de sécurité des biens et des personnes.
Rattaché(e) au Responsable de la Plateforme Seveso, vous êtes garant du bon déroulement des opérations d'expédition pour assurer la satisfaction clients, en respectant les obligations réglementaires et sécuritaires. Votre mission : - Être le garant du respect des normes et des règles de sécurité au sein de l'entreprise. - Manager une équipe de 2 à 10 personnes : objectifs individuels et collectifs, gestion des plannings, contrôles des performances individuelles, entretiens collaborateurs, formation de l'équipe. - Assurer l'organisation et le suivi opérationnel de l'activité logistique : gestion des flux, gestion des stocks (quantité, qualité), satisfaction clients, évaluation de la charge de travail. - Assurer le reporting régulier de votre activité. Formation / Compétences : De formation niveau Bac + 2 (formation logistique appréciée), vous avez des connaissances des méthodes de management et de gestion d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word et Excel). Vous connaissez idéalement un logiciel WMS (logiciel d'entreposage). Cet emploi requiert de la rigueur, de la responsabilité, le sens de de l'organisation (maintenance et contrôles périodiques ) En équipe postée du lundi au vendredi, en soirée ou nuit selon l'activité
Cabinet d'expertise comptable dynamique et à taille humaine (2 associés - 10 collaborateurs) cherche pour son bureau situés à Heillecourt un (e) assistant(e) comptable. Vous viendrez intégrer une équipe stable et compétente, vos tâches seront les suivantes : - Saisie comptable, intégration des banques, lettrage et révision des comptes - Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Élaboration des bilans, situations ponctuelles, dossiers prévisionnels - Conseil et accompagnement des clients Diplôme BAC + 2 (BTS ou DUT) exigé. Vous êtes motivés rigoureux et aimez le travail en équipe, votre candidature nous intéresse.
Prépare et assemble des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, ...), effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Effectue la plonge en fin de service. Service sur le point de vente et livraisons à domicile. Prises de commandes, préparations et encaissement. Horaires : 12h à 14h et 18h à 22h sur 4 jours (à convenir avec l'employeur).
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Ludres et environs, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0,45euros du kilomètre ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous sommes une entreprise de 4 salariés, nous recherchons un.e Menuisier.ère ébéniste atelier poseur. Vous effectuez la fabrication et la pose de meuble sur mesure (cuisine, dressing, meuble sur mesure, salle de bains, parquet de niveaux haut de gamme,...) Nous recherchons une personne motivé et volontaires. Nous recherchons un profil ayant à minima un CAP dans la menuiserie bois. Nous travaillons auprès d'une clientèle de professionnel et de particulier. La zone de chantier est majoritairement sur l'agglomération de Nancy et peut se développer sur la ligne Nancy-Metz.
Le Groupe B. Braun est spécialisé depuis plus de 170 ans dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical et de médicaments. Groupe familial depuis 6 générations, présent dans 64, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 7.9 milliards d'€ pour un effectif de 66 000 collaborateurs. B.Braun possède 5 sites Industriels en France. Le site de Ludres près de Nancy gère les activités de logistique, de services après-vente et de fabrication des sets de soins. Le Pôle Logistique est la plateforme de distribution pour la France et les DROM COM. Il assure la préparation des commandes et l'expédition. Le Centre technique et de Services pour la France et les DROM COM assure le lien avec nos clients afin d'apporter l'expertises technique des réparations, prêts et conseils. POSTE Dans le respect des objectifs de qualité de l'entreprise (taux d'activité) et dans un souci de satisfaction client (délai, fiabilité) effectuer toute intervention de SAV en Atelier et ou sur Site clients en conformité avec les standards qualités spécifiques aux gammes traitées. Les missions principales sont les suivantes - Diagnostiquer les causes de pannes ou de dysfonctionnement d'un DM permettant d'établit un devis - Dans le respect des protocoles de réparation effectuer une opération de maintenance préventive ou corrective. - Effectuer les tests et contrôles nécessaires à la validation de la réparation - Rédiger les rapports techniques d'intervention.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Heillecourt et environs, nous recherchons ***un(e) Assistant(e) Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/ à 0,45€ kilomètre ;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
LE POSTE Au sein du secteur Maintenance Mécanique, vous intégrez une équipe de techniciens en charge de la mise en œuvre des méthodes de maintenance afin d'atteindre les objectifs de performance des équipements dans leur périmètre (ateliers de production et conditionnement de carbonate et bicarbonate de sodium, incluant l'ensemble des utilités). Vos principales missions : - Définir, gérer et optimiser les plans de maintenance et gammes associées. - Participer au diagnostic des pannes et à la recherche des solutions. - Fiabiliser les équipements en analysant les causes profondes des dysfonctionnements et en proposant des améliorations. - Assurer la préparation des arrêts et des révisions des installations sous votre responsabilité. - Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d'arrêts préventifs des installations sous votre responsabilité. - Assurer l'étude, la préparation et le suivi de la réalisation des modifications et remplacements d'équipements dans votre périmètre. - Rédiger des cahiers des charges et réaliser des comparatifs techniques. VOTRE PROFIL - Titulaire d'un BTS Mécanique OU Licence pro mécanique / DUT , vous justifiez d'une première expérience en Maintenance dans une fonction similaire, idéalement acquise dans une industrie lourde ou de procédé. - Homme/femme de terrain, vous savez analyser les situations et argumenter vos choix. - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et force de proposition, sachant communiquer en transversale et formaliser clairement votre travail. - Vous avez la volonté d'apprendre et développer de nouvelles compétences. Notre offre d'emploi en CDI représente une opportunité stimulante, offrant une vaste autonomie et des perspectives d'évolution significatives. En intégrant notre groupe industriel de renommée mondiale, vous bénéficierez de véritables plans de carrière et d'évolution professionnelle. Vous serez activement impliqué dans une aventure humaine captivante, porteuse de croissance et d'adaptation constante dans un secteur en perpétuelle mutation. Rejoindre notre entreprise signifie s'engager pleinement dans une démarche humaniste et environnementale, façonnant ainsi un avenir prometteur.
Missions : Vous accompagnez l'équipe technique sur la gestion de projets, qu'ils soient neufs ou en maintenance : travaux de tuyauterie, travaux électromécaniques, mises en service, diagnostics et dépannages d'installation. Profil : Bac à Bac +3 en Génie électrique, Automatisme, Electronique, Informatique Industrielle, etc... Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune et moderne et avec beaucoup de liberté et vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, réactif(ve) et curieux(se) techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Compétences requises : - Humaines : - Autonomie - Adaptabilité - Esprit d'initiative - Rigueur - Bonnes capacités d'apprentissage - Techniques : - Aptitudes en travaux (hydrauliques, électromécaniques) - Connaissances électromécaniques de base - Connaissances électriques de base - Connaissances hydrauliques de base
Créée en 2011 et composée d'une équipe de 15 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux pluviales et usées. Spécialiste des parties tuyauterie, électromécanique, automatisme et informatique industrielle. Afin de renforcer notre équipe de suivi de projets sur l'agence de Flavigny, nous recrutons, en CDI, un(e) technicien(ne) en hydraulique et électromécanique.
Vous serez en charge des entretiens des système de chauffage et de climatisation, Dépannage et diagnostique de panne.
Au sein d'un food truck, l'entreprise FRENH'CROC (Croque-Monsieur revisité) recrute pour compléter son équipe un Employé Polyvalent de Restauration Rapide (H/F) pour de l'événementiel. Vos missions seront : - La préparation des commandes - La mise en place - L'accueil clientèle - L'animation de la relation clientèle - L'encaissement Vous travaillez en binôme. Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amené(e) à conduire le véhicule. Poste pouvant convenir à des ÉTUDIANTS
Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute un Aide-Soignant/e à 100% au sein de l'EHPAD Vous vous investirez dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun. Compétences attendues: - Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque - Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS - Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage - Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques). - Renseigner le dossier informatisé du résident pour la validation des soins. - Participer à la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie personnalisé du résident - Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène - Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.) - Assurer l'hygiène bucco-dentaire appareillés ou non des Résidents - Commander, réceptionner, ranger les différentes commandes - Assurer la dispensation des médicaments (si AS) - Recueillir/collecter les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - Assurer l'entretien des chambres des résidents Connaissances particulières requises : connaissance de la personne âgée et du handicap Qualités professionnelles requises : - Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail et respecter le travail des autres - Respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter au besoin - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage - Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos - Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des résidents, dysfonctionnement, charge de travail ou émotionnelle importante ...) - Animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance Temps de travail et horaires : travail en poste de 7h30 de jour et 10h de nuit Une mobilité ponctuelle sur les autres EHPAD de l'établissement est possible.
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Vous aurez en charge le transport sanitaire de personnes selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous travaillerez au départ de Nancy ou Lunéville, selon votre lieu d'habitation. Vous possédez le diplôme d'état d'ambulancier ou le Certificat de Capacité d'Ambulancier.
Accueil des clients: Hommes / Femmes / Enfants. Diagnostic du cuir chevelu et des cheveux Proposition de coupes adaptées et de soins appropriés Vous effectuerez des coupes, brushing, coloration... et devez maitriser différentes techniques Vous serez amener à donner des conseils pour la vente de produits capillaires
Bonjour, Nous recherchons pour notre entreprise de transport situé à Fleville Devant Nancy un mécanicien de parc. Nous possédons une trentaine de véhicule, qui faut entretenir et y effectuer les réparations. Les taches a effectué sont du simple niveau des fluides, pneumatiques, embrayage, ou changement moteur ... Vous travaillerez dans nos locaux mais vous pourrez également intervenir sur nos différents sites (Ludres, Fleville et Metz) Permis B obligatoire ainsi qu'une expérience.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous encadrez un chantier de désamiantage. Vos missions seront les suivantes : - Organisation générale du chantier et des postes de travail - Gestion des équipes d'opérateurs - Respect et application des règles de santé, hygiène et sécurité - Respect et application de la réglementation spécifique liée aux travaux de désamiantage - Travaux d'installation et de repli du chantier - Respect des procédures de décontamination - Respect des procédures de retrait des matériaux contenant de l'amiante et de réduction d'émission des fibres d'amiantes - Application des consignes relatives à l'utilisation et à l'entretien du matériel - Mise en œuvre et vérification du bilan aéraulique d'un chantier de désamiantage Profil requis : - Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, vous gérez une équipe et vous avez une expérience réussie en tant que chef de chantier en désamiantage - Vous êtes titulaire du permis B - Vous vous montrez réactif face aux difficultés, vous êtes réfléchi dans votre appréciation des situations et dans les solutions que vous apportez - Vous êtes autonome, organisé et vous avez l'esprit d'équipe - Formation « encadrement de chantier amiante SS3 » obligatoire Nous vous proposons : - Poste en CDI à temps plein, rattaché à notre siège social de Richardménil (54) - Déplacements fréquents région Grand Est et IDF - Rémunération à définir selon votre profil - Véhicule de service, téléphone portable, indemnités de déplacements, EPI fournis Poste à pourvoir immédiatement
Partenaire des territoires, notre client développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Vous serez en charge de la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Le maçon réalise de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux et d'autres tâches similaires. Il faudra respecter la sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) et le positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Travail de journée en semaine Taux horaire selon profil + indemnités de trajet + primes diverse (enrobée, repas) Titulaire d'un cap ou expérience en maçonnerie Vous devez vous souciez des finitions : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc., savoir lire des plans et réaliser les traçages. Vous maîtrisez des outils comme la pelle, la pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention et vous êtes intéressé pour développer vos connaissances. N'hésitez plus à postuler chez Partnaire. taux horaire selon profil + indemnités de trajet + primes diverse (enrobée, repas) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Conducteur SPL de nuit Régional Pour faire de l'astreinte
Conducteur SPL de nuit Régional
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Déplacements quotidiens sur les secteurs : Ludres, Houdemont, Jarville, Laneuveville dvt Nancy.... Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties - ... Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés. Déplacement quotidiens à prévoir, permis B ou autre et s'assurer d'être mobile est un pré requis.
Notre client est spécialisé dans l'Assainissement le Curage de réseaux, la Vidange de toutes fosses et dégraisseurs, le Nettoyage et la désinfection de réservoirs d'eau potable, le Dégazage de cuve et l'Inspection de réseaux d'assainissement Nous recherchons un chauffeur PL opérateur en assainissement (H/F) Vous bénéficierez d'une formation complète de plusieurs mois à votre arrivée Puis vous serez autonome pour réaliser l'assainissement , vous serez en charge de la conduite du camion sur les différents site d'intervention dans la région et des différentes manutentions (port de charge, maintien de la lance haute pression,... . Vous devrez également procéder à la rédaction des rapports d'intervention, facture et encaissement chez le client. Nous recherchons une personne possédant le permis C Vous êtes motivé, dynamique et volontaire Vous respectez les règles de sécurité, vous aimez travailler en équipe et le relationnel avec les clients N'hésitez pas à postuler Horaires 7h15 -17h00 variable selon les interventions Taux horaire + paniers + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client basé à Flavigny-sur-Moselle, plusieurs chauffeurs PL/SPL TP. Horaires de journée. Vos principales missions seront : -Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. -Analyser les chantiers et le terrain pour assurer vos livraisons en tout sécurité tout en gérant votre espace. -Chargement des matériaux. -Procéder aux contrôles journaliers de votre véhicule et le maintenir fonctionnel et propre. -Respecter les règles de sécurité inhérentes au travail sur chantier. Vous justifiez d'une première expérience significative dans la conduite de PL/SPL dans le secteur du TP. Vous êtes rigoureux et autonome. Taux horaire à partir de 12€ + primes selon profil et expérience.
Nous recherchons un(e) responsable de salle en restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Présentation de l'entreprise L'Atelier, c'est l'expression du talent et de l'expertise de femmes et d'hommes passionnés, dévoués à offrir à nos clients une expérience culinaire à travers des plats traditionnels et savoureux. Missions En lien avec le responsable de salle, vous avez en charge d'accueillir, de placer et de conseiller les clients du restaurant. Vous supervisez également le service en salle (organisation, coordination de l'équipe ) selon les normes d'hygiènes et de sécurité alimentaires. Pour cela vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir et installer le client de manière professionnelle - Veiller à la satisfaction globale des clients - Assurer le suivi des réservations - Effectuer les opérations d'encaissement - Animer et coordonner l'équipe en salle - Transmettre des techniques, des savoir-faire au sein de l'équipe - Intégrer les nouveaux entrants
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Nous recherchons un soudeur (h/f) sur le secteur de Dombasle-sur-Meurthe. Au quotidien, vous serez en charge de souder différentes plaque inox au TIG pour réaliser différents meubles réfrigérés. Vous travailler en équipe avec une ambiance familiale. Poste à pourvoir en 35h/semaine sur du long terme. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Possédant un minimum de connaissances en soudure TIG sur de l'Inox. Vous devez être précis et méticuleux. Profil junior accepté Mes avantages : Taux horaire selon profil - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Nous recherchons un électricien junior (h/f) sur le secteur de Dombasle-sur-Meurthe. Au quotidien, vous serez en charge de la réalisation des câblages pour les éléments des frigos, des raccordements électriques, ainsi que divers tâches électriques de base. Poste à pourvoir en 35h/semaine sur du long terme. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Possédant des connaissances en électricité avec ses habilitation électriques à jour. Une première expérience serait souhaitable. Profil junior accepté Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de Mécaniciens dans la maintenance et l'entretien de poids lourds, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins, Fort(e) d'une formation solide en Mécanique, Electrotechnique, ou Maintenance (Bac Pro/BTS, MEI, MSMA, MI, etc.), vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans tant que Chef d'Equipe poids lourds ou sur des fonctions similaires en VL ou engins. Votre capacité à mobiliser et unir vos équipes est incontestable. Vos compétences en maintenance, couvrant l'électrique, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique, font de vous le candidat idéal pour ce rôle exigeant. Votre organisation hors pair, associée à votre rigueur et à votre engagement envers un service client exceptionnel, font de vous le professionnel que nous recherchons. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi captivant ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Votre mission : Gestion du quai A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement et déchargement de camions - Gestion des bons de commandes via pistolet flasheur et pad - Utilisation du tire palettes autoporté - Rangement des travées Mission intérimaire IFM, CP CET sur demande Prime casse croute et heures de nuit Pour mener à bien les missions de ce poste: - Vous devez avoir le CACES 1B - Vous êtes expérimenter en logistique ou motivez pour découvrir ce secteur Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Mis à disposition auprès d'une clientèle BTP, vous serez en charge du transport de divers matériaux. Une expérience en grue auxiliaire et benne preneuse est exigée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'un PERMIS C à jour ainsi que le CACES Grue Auxiliaire. Vous possédez une expérience réussie en tant que chauffeur PL en benne preneuse. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous airez comme activités principales : démontage remontage d'éléments divers - le redressage - la réparation polyester - le marouflage - mise en apprêt et mise en peinture. Du lundi au vendredi 11h
Notre client basé sur le secteur de LUDRES possède un savoir-faire reconnu et apprécié dans le transport et la logistique frigorifique des produits alimentaires. Il est porteur de solutions en transport et en logistique sous température dirigée (-20°C à + 6°C) pour tous les produits alimentaires. Nous recherchons des chauffeur SPL pour une mission longue sur LUDRES. Votre rôle est d'être l'élément majeur permettant le transport des marchandises ! Vous transportez, par palette, des produits surgelés tel que de la viandes, des légumes, des fruits et des produits de la mer aux différents clients. Concernant les clients, il s'agit de tournées régionales entre 7 et 8 clients dans la journée. Le déchargement se fait par hayon avec l'utilisation du transpalette électrique. Taux horaire : 12.14EUR Panier : 15.95EUR Pour cette mission, vous devez être titulaire du permis CE ainsi que de la FIMO. Vous devez également avoir une appétence pour travailler dans le froid. Vous connaissez les règles de sécurité en vigueur pour le transport de marchandise en PL. Si vous avez tout cela, alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Taux horaire : 12.14EUR Panier : 15.95EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est un spécialiste de la livraison en produits frais, surgelés et glaces pour les professionnels. Leurs objectifs est de comprendre les besoins de leurs clients professionnels de la restauration pour mieux les satisfaire. De l'entrée au dessert, ils sélectionnent les éléments les plus adaptés aux exigences de cuisine et de service que leurs clients expriment. Tous les produits sont soumis à des règles strictes de qualité, de traçabilité et de sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur PL (H/F) sur le secteur de Ludres. Vous serez en charge de la livraison en régional de produits frais et surgelés pour les professionnels de la restauration en camion bi température. Mission du lundi au vendredi de 6h00 à 12h ou du mardi au samedi de 6h00 à 12h00. Le chauffeur doit être capable de réaliser a termes les différentes tournées de livraison. EPI adaptés aux températures négatives fournis par le client. Un accueil sécurité chez le client est réalisé le jour du démarrage de la mission. Taux horaire 13.76EUR brut 13 ème mois prime sur objectif jusqu'à 100EUR Panier repas 9.40EUR Le métier de chauffeur vous passionne Vous êtres organisé, méthodique et soignés Le respect des consignes, du code de la route et des règles de sécurités vous tiennes a coeur Une grande attention au respect des règles de la chaine du froid est à prendre en compte. Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 13.76EUR brut 13 ème mois prime sur objectif jusqu'à 100EUR Panier repas 9.40EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de BTP et basé à Blainville-sur-l'Eau (54360), en Intérim un maçon gros œuvres (H/F). Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle - Effectuer des travaux de coffrage et de ferraillage - Maîtriser les techniques de construction - Lire et interpréter des plans - Utiliser des outils et des machines de construction - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe et faire preuve d'autonomie - Être rigoureux et précis dans l'exécution des tâches Vous vous êtes reconnu parmi les qualités ci-dessus ? Rejoignez notre entreprise dynamique et en pleine croissance ! Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de participer à des projets passionnants. Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez en charge de la conduite d'engins de catégorie E, la réalisation de taches spécifiques liées au chantier tout en veillant au respect des règles de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins, vous disposez du CACES R482 Catégorie E à jour, vous avez de l'expérience sur les chantiers. Vous êtes ponctuel et assidu Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
PEINTRE H/F Vous avez une première expérience en Peinture ou Peinture Industrielle. SABLAGE, GRENAILLAGE, MÉTALLISATION, POLISSEUR, OPÉRATEUR TRAITEMENT DE SURFACE LES MISSIONS: - Préparation des pièces industrielles (nettoyage, sablage, masquage) - Préparation et application des peintures à appliquer au pistolet - Retouches et finitions - Contrôle qualité des produits Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Le port des EPI est obligatoire. Une expérience ou une formation en peinture industrielle est vivement appréciée.La certification ACQPA est nécessaire. A défaut si vous avez pu acquérir une expérience en peinture automobile ou en carrosserie ( peinture au pistolet) une action de formation peut être mise en place Les tâches étant variées, il faut être organisé/e et consciencieux/se pour rendre un travail de qualité. Rémunération : selon profil + paniers repas Prise de poste : dès que possible , une formation est à prévoir sur la peinture au pistolet
Rattaché(e) au responsable après-vente, et dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions seront notamment les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier - Réaliser les différentes réparations légères et lourdes sur les véhicules de l'atelier - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Remplir vos temps de pointage sur les ordres de réparations, - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise, - Assister aux formations dédiées aux technologies du futur. Qualifications : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Grande habileté manuelle. - Être rigoureux et minutieux. - Avoir l'esprit d'équipe - Maitrise de l'outil de diagnostic - Habilitation électrique est un plus
Au sein de la filiale vous serez rattaché(e) au service Exploitation. Votre mission sera à : * 80% de livraison et levage * 20% de tâches diverses comme la préparation de commande, le magasinage et manutention Tes défis seront les suivants : * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations d'attelage * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans votre véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * La conduite du camion et son entretien * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h/mois * Paniers repas selon convention collective du transport * Travail en semaine : du lundi au vendredi 7h00-17h00 Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * CACES R490 recommandé * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur H/F titulaire du permis C et/ou CE ainsi que de l'ADR de base, en cours de validité. Votre mission consiste a effectuer les livraisons de marchandises chez les différents clients de la zone Grand Est (57/54/88/55). Mission longue, en horaires de journée. Prise de poste à 7h au dépôt de Ludres. Chauffeur PL ou SPL FIMO Carte conducteur ADR de base Expérience souhaitée en messagerie.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ? Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! L'association ADMR VARANGEVILLE - SAINT NICOLAS DE PORT recherche 1 AIDE A DOMICILE H/F en CDD ! Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; - entretien du logement et du linge ; - aide à la préparation et à la prise des repas ; - accompagnement aux courses. Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Déterminée (CDD - 5 mois) - Temps partiel, 26h/hebdomadaire - 1 week-end sur 2 travaillé - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Saint-Nicolas-de-Port et Varangéville - Rémunération horaire de 12,21 à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) - Reconnaissance de l'expérience professionnelle sur un métier similaire - Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr (formation, mobilité, matériel, prévention des risques, aide au logement, .) Pré-requis du poste : - A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. - Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée Permis B et véhicule personnel indispensables Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - N'hésitez plus, postulez !
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un électromécanicien (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge de réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Compétences Techniques : bonnes connaissances dans l'électrotechnique, la programmation de capteurs de régulation, la programmation de variateur de vitesse et la compréhension de l'automatisme. Il sera apprécié des connaissances de base en mécanique afin de participer à des travaux sous la tutelle d'un professionnel dans ce domaine. Vous êtes disponible pour répondre aux besoins et aléas de la production (être disponible dans le cadre des interventions de garde de 16h à 7h30 semaine et week-end, fréquence 1 semaine par mois environ). Bac pro à Brevet de technicien en électrotechnique et/ou expérience probante en milieu industriel. Vous possédez une bonne adaptabilité et flexibilité, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux et organisé. Habilitations : B2/H2, Pontier, FSPEE niv1, Travail en hauteur Mes avantages : Taux horaire selon expérience + indemnité d'astreintes - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
