Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crampagna située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crampagna. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - PAMIERS, 09 - BENAGUES, 09 - FOIX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions : Secrétariat des marchés en cours, gestion administrative contrats sous traitants, réponse appel d'offres, pointages intérimaires et salariés, remplir des bons de commandes et suivi commandes, situations mensuelles diverses, accueil téléphonique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate après formation interne de 300h , un.e Préparateur/Préparatrice Automobile sur Pamiers (09). Vous saurez exécuter un travail soigné, l'organisation et la réactivité sont vos atouts afin d'anticiper les activités. Vous saurez rapidement vous réorganiser pour optimiser et respecter les délais de livraison du véhicule préparé pour remise au client final. Tâches : Nettoyage des véhicules, moquettes, tissus, plastiques, carrosserie Montage des accessoires Gravage des vitres... Salaire + Primes mensuelles de 200 net + Mutuelle prise en charge à 100% Vous intégrez une équipe de 5 personnes, l'ambiance de travail est familiale, l'entraide fait partie des valeurs de notre entreprise. Formation sur site au poste de Préparateur Automobile H/F assurée par l'entreprise
L'ADAPEI09 recrute un AMP / AES (H/F) en CDD à temps complet au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé de Guilhot, Bénagues. Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale ) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé Animation d'activités professionnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec les professionnels IDE. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivant les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes ). Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planification, projets personnalisés) Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netsoins. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Aptitudes personnelles : Capacités relationnelles en travail d'équipe pluridisciplinaire. Intérêt et sensibilité au handicap et du vieillissement. Des connaissances dans les nouvelles pratiques d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives, avec handicap psychique ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. Devoirs professionnels : Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation soupçon maltraitance.
Adecco recherche un technicien de maintenance informatique H/F . Vous réaliserez les mises à jour sur WINDOWS ( installation manuelle ) , les passages sous domaines, les clonages des disques dur en plus du suivi back up. Vous validerez les mises à jour , effectuerez les résolutions de problèmes et les changements hardware PC. Vous saisirez les reporting de vos tâches et les ferez suivre aux services concernés. Mission intérimaire du 2 mai au 31 décembre , 35H semaine du lundi au vendredi , possibilité 2X8 . Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société . Bonnes connaissances windows xp, 7 et 10 A l'aise avec installation et désinstallation, mise à jour Windows Bonnes connaissances hardware PC Bonnes connaissances du bios/UEFI Connaissances réseaux (navigation entre PC connectés au réseau) Bonnes capacités d'analyse de problématiques liées aux logiciels et hardware du PC Bon relationnel (interaction avec divers services technique et production) Votre autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, communication/information/reporting feront la différence . Niveau anglais B1 obligatoire.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage du 01/09/2024 au 31/08/2026 - BAC PRO « Métiers de l'Accueil »pour le SIP de PAMIERS, vous serez formé(e) au métier dans le but au terme des 2 ans de formation à pouvoir assurer: -Assurer le pré-accueil ( physique et téléphonique) et l'orientation des usagers au Centre des Finances Publiques de Pamiers (apprentissage de l'utilisation d'un gestionnaire de file d'attente) -Participation aux campagnes d'accueil du public lors des échéances importantes ( campagne de l'impôt sur le revenu notamment). Description du profil recherché : Savoir répondre aux différentes demandes des usagers ( en face à face et au téléphone), posséder une bonne expression orale ainsi que des facilités relationnelles, savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques, avoir le sens de l'organisation, rigueur, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, bonne présentation. Je vous précise les conditions d'âge des apprentis : L'apprenti doit être âgé, hors dérogations légales, de 16 ans au moins à 29 ans révolus à la date de conclusion du contrat d'apprentissage ou pas de limite d'age si RQTH. *** est impératif de vous assurer de votre mobilité pour vous rendre au lieu de formation choisi *** ****DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 10 Juin 2024**** ****Envoi des candidatures CV +lettre de motivation à ddfip09.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr ****
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pompes funèbres, un PORTEUR FUNERAIRE (H/F). VOS MISSIONS : - Transporter les corps - Participer aux opérations de convoi, au portage des cercueils, à la manutention des fleurs et des plaques funéraires. PROFIL : - Vous avez une excellente présentation. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez comme qualités la discrétion, l'écoute et le sens du service. - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. - Vous êtes disponible en semaine et/ou week-end. AUTRES INFORMATIONS : - Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/sem selon vos disponibilités) - Horaires flexibles - Travail en journée - Vous possédez une chemise blanche.
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Arterris Distribution est une filiale d'Arterris spécialisé dans le commerce de détail. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2022. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de la gastronomie et de l'habillement. Il dispose également d'un rayon alimentaire, sous l'enseigne FRAIS D'ICI. Sous l'égide du responsable du magasin, vous serez chargé(e) de veiller au bon approvisionnement du rayon alimentaire du magasin, particulièrement sur les fruits et légumes, et à sa tenue (propreté, présentation, rotation, etc.). En tant que conseiller(e), vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur(se), vous leur proposerez nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. De plus, vous n'hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin, l'accueil de la clientèle, et la tenue de la caisse. Le magasin est ouvert 7j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et potentiellement certains dimanches en saison. PROFIL RECHERCHÉ De formation en vente / commerce ou distribution, vous avez une première expérience en point de vente alimentaire, idéalement avec la gestion d'un rayon Fruits et légumes, et maîtrisez les techniques de vente. Rigoureux et dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez faire preuve de polyvalence. Votre sens commercial et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chargé de gestion locative H/F. Spécialisée dans la location responsable, notre client, Association solidaire pour l'habitat, assure la gestion locative pour le compte de tiers et réalise des missions expertes pour le compte de collectivités. Description de l'offre d'emploi : Au sein du Pôle administratif, vous assurez la gestion locative en intermédiation locative (location/sous location) d'un parc dédié, sous la responsabilité du Coordinateur de pôle et en lien avec l'équipe sociale chargée de l'accompagnement lié au logement. Vos missions seront les suivantes : -Accueil et téléphonique des candidats locataires sollicitant l'attribution d'un logement confié en mandat de gestion -Recherche d'un candidat lorsqu'un logement devient vacant (diffusion des offres de logements) -Organiser les mises en location (visites, rédaction des baux, état des lieux, constitution des dossiers d'attributions et administratifs, .) -Gérer les réclamations des propriétaires et des locataires du parc locatif en charge -Assurer la gestion des problématiques techniques y compris la gestion des sinistres -Gestion des impayés : précontentieux de proximité, relance et téléphonique, mise en place de plans d'apurement -Coordination avec les travailleurs sociaux internes et les organismes partenaires Au sein de ce poste, - Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles - Vous rejoindrez des équipes s, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens - Vous intégrerez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l'action sociale. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type BAC+2 Professions immobilières, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion locative. Vous possédez le sens de l'organisation, êtes rigoureux et autonome dans la réalisation de vos tâches. Vous êtes reconnu(e) par votre excellent sens du relationnel, votre écoute et votre capacité d'adaptation à un public très hétérogène. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. Vous êtes titulaire du de conduire. Vous êtes motivé(e) par le projet associatif et intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées, alors n'attendez plus pour rejoindre notre client partenaire ! Modalités contrat : CDD évolutif , 35H du lundi au vendredi Salaire 2 100 euros mensuels bruts + prime
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 37 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 37 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 7 pays européens. Chaque jour, les employés travaillent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour notre magasin de Pamiers et dans le cadre d'un remplacement, Zoomalia recrute un nouveau talent : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes. Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus. Côté contrat : - CDD Temps complet 35h - à partir du 22/07/2024 au 25/08/2024 - Salaire brut horaire de 11.73 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Employé de bar et service restauration. Profil recherché : Nous recherchons un ou une employé(e) de bar et service restauration pour rejoindre une équipe dynamique. Ponctuel, souriant et polyvalent. Pas d'expérience demandée simplement une attitude positive et une envie d'apprendre et de bien faire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous l'autorité de la direction, l'animateur(trice) jeunesse aura pour mission : - D'accompagner les jeunes du territoire dans leur projets, artistiques, culturels et évènementiels - De faciliter la participation et l'engagement des jeunes dans l'espace public notamment par la mise en place d'un dialogue structuré entre jeunes et acteurs du territoire - D'animer les différents temps pédagogiques liés au projet éducatif (ACM, CLAS, Accueils de jeunes Montgailhard, St-Pierre-de-Rivière, Saint-Paul-de-Jarrat, Foix) Profil : Bonne connaissance des acteurs des politiques de jeunesse et de l'éducation populaire Forte capacité à faire vivre les partenariats en utilisant des méthodes de coopération, de co-construction et de participation active Education Populaire, Laïcité et valeurs de la République Capacité d'innovation territoriale / Ingénierie de projets * CDD à compter du 15/05/2024 , renouvelable et pouvant être pérennisé Candidatures à adresser : A l'attention de Monsieur le Président de l'association PAAJIP 2 Boulevard François Mitterrand 09000 FOIX Ou par mail au Pôle Ressources Humaines : gestion.paajip@gmail.com
L'Association PAAJIP (Pôle Agglomération Adolescence Jeunesse Information Prévention) est une association oeuvrant dans le champ de l'éducation non formelle, qui porte un projet jeunesse et prévention soutenu par la communauté d'agglomération de Foix-Varilhes et les institutions du territoire. PAAJIP accompagne les projets réalisés par et pour les jeunes, en régulant et coordonnant l'action des intervenants sur le territoire, en lien avec la volonté politique de l'agglomération.
Sous l'autorité de la direction, l'assistant(e) de gestion administrative aura pour mission : * Gestion du secrétariat * La gestion de paie et des ressources humaines * Administration générale * Comptabilité L'assistant(e) de gestion doit être polyvalent(e), avec des compétences tant dans la communication écrite et orale que dans l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de bureautique. En plus de ses compétences techniques, il/elle doit savoir gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la comptabilité, la gestion des agendas, la correspondance par courriel et postale. Parallèlement, il/elle doit avoir la capacité à gérer le stress et les priorités, à faire preuve de discrétion et de responsabilité, et à s'adapter aux urgences tout en faisant preuve d'initiative et de réactivité, éléments clés pour répondre aux exigences d'un environnement professionnel dynamique. * CDD à compter du 01/06/2024 , renouvelable et pouvant être pérennisé Candidatures à adresser : A l'attention de Monsieur le Président de l'association PAAJIP 2 Boulevard François Mitterrand 09000 FOIX Ou par mail au Pôle Ressources Humaines : gestion.paajip@gmail.com
Description de la mission Rejoins notre équipe à Pamiers ! Adecco recherche activement des Préparateurs de Commande (H/F) ! En tant que préparateur de commande, tu seras impliqué dans toutes les étapes du processus logistique. Cela comprend la réception des produits, leur vérification pour assurer leur conformité, ainsi que leur préparation en vue de leur expédition. Tu seras responsable de la manipulation des marchandises, ce qui implique le chargement et le déchargement des camions, ainsi que le rangement des palettes pour optimiser l'espace de stockage. La gestion des documents sera également une part importante de ton travail. Tu devras remplir avec précision les documents de suivi, qu'ils soient en format papier ou informatique, afin de garantir une traçabilité optimale des produits. Cette mission intérimaire est prévue pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement. Tu travailleras 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée. Rejoins notre équipe dynamique et contribue à notre succès dans le domaine logistique ! Postule dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle. Profil recherché CACES R 489 1A/1B à jour obligatoirement , le CACES 3 R 489 serait un plus. Une première expérience sur un poste similaire souhaitée. Maîtrise de l'informatique indispensable. Votre autonomie, rigueur et organisation feront la différence. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI temps complet pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Guilhot, Bénagues (09). Définition du poste : Apporter une assistance individualisée dans tous les gestes de la vie quotidienne aux adultes handicapés mentaux et moteurs très dépendants ; tâches de soins, d'hygiène, d'aide aux repas, d'aide psychologique Les tâches éducatives de soutien, d'animation et d'accompagnement visent à encourager ou maintenir l'autonomie, l'expression orale, la communication (y compris sur le plan corporel ou gestuel), à éveiller et distraire par des activités simples, en en utilisant des techniques créatives, à favoriser le confort somatique des personnes. Il accompagne le résident dans le maintien de ses acquis et dans ses difficultés croissantes liées au vieillissement. Participer au lien existant entre famille et institution, il est impliqué dans la démarche qualité de l'établissement. Participe aux réunions d'équipe et rédige des comptes rendus d'observation. Fonction SOIN : Accompagner et aider les adultes dans tous les actes de la vie quotidienne, appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec le service infirmier. Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des résidents, aux différentes étapes de la vie et de leurs modifications. Fonction ANIMATION : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités. Collaborateur à l'organisation de la vie des résidents en favorisant, dans la mesure du possible, leur participation dans toutes les activités quotidiennes. Encourager et entretenir les capacités d'expression et d'apprentissage soit par des techniques d'animation, soit en étant le plus disponible possible vis-à-vis des personnes. Aptitudes Personnelles : Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion. Aucune candidature ne pourra être étudiée en l'absence de lettre de motivation
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
Une entreprise d'événementiel recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour ses évènements ( types loto et autres) à Pamiers. Vos missions principales seront : - Orientation des personnes et mise en place petit matériel - Servir les boissons puis débarrasser - Encaisser les consommations Vous travaillez du vendredi au dimanche . Vendredi et samedi de 19h30 à 23h30 et le dimanche de 13h30 à 18h30. Poste évolutif.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pamiers (09100) . Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinentes du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. La Service Transport de l'ADAPEI09 recrute un Chauffeur - Permis D + FIMO + carte conducteur en CDI à temps partiel 95h/mois. Missions Transporteur de personnes en situation de handicap le matin et le soir La personne retenue sera chargée d'effectuer un circuit préétabli afin d'amener des personnes accueillies au sein de l'association dans différents établissements. Suivre et respecter le circuit de ramassage en fonction du planning et des horaires Assurer la sécurité et le confort des personnes transportées Aide à la mobilité des personnes en situation de handicap Effectuer le nettoyage de véhicules, vérifier et faire les niveaux Profil Goût du contact, sens des relations humaines Disponibilité Discrétion Faire preuve de maîtrise en cas de problème
Finalité du poste : Contribuer aux missions de la Sécurité sociale en matière de protection des individus : - en garantissant l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité Sociale - en permettant le recouvrement des cotisations et contributions sociales Vos activités : Acteur clé de la qualité de service rendu par l'Assurance Maladie et de la nouvelle stratégie de relation multicanale, vous aurez pour principales activités : - L'analyse et la gestion des dossiers assurés et/ou professionnels de santé : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence - La veille à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements - La gestion de la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée. VOS COMPÉTENCES : Et vous qu'apportez-vous ? Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima : Avoir une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle, Etre réactif (ve), organisé(e), et savoir également faire preuve d'adaptation face aux changements (activités/logiciels/procédures) Savoir faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie, Savoir faire preuve de qualité d'écoute et d'un esprit d'équipe Démontrer une aptitude à apprendre et à mettre rapidement en application la législation en vigueur et les processus de travail, Savoir utiliser la documentation à votre disposition, Savoir faire preuve d'agilité dans l'utilisation des outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre discrétion, ainsi que pour le respect du secret professionnel Mais n'oubliez pas que : Vous évoluez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases, Le respect des délais et la prise en compte des échéances sont des choses primordiales, La confidentialité est capitale avec l'obligation de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respect des règles du secret professionnel liées aux informations médicales, administratives (vie privée) et aux données stratégiques de l'entreprise. LE RESPECT DU SECRET MEDICAL ET PROFESSIONNEL EST IMPERATIF. Conditions : être titulaire d'un bac +2 minimum (en santé publique ou de promotion de la santé serait apprécié). Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur la réglementation et l'environnement liés au domaine de l'Assurance Maladie. Envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLÉE jusqu'au 04 MAI 2024
Vous souhaitez intégrer une équipe familiale et êtes disponible rapidement? Cette offre est faîte pour vous! Vous prêterez main forte au cuisinier : épluchage, dressage, entretien ... Repos le dimanche Une formation en amont du contrat peut être mise en place en fonction de votre profil.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un assistant administratif/secrétariat (H/F) afin de préparer le BTS assistant de gestion PME- PMI. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique, la gestion des factures et la rédaction des devis. Qualités demandées : Bon relationnel, sociabilité, ponctualité Maîtrise des outils informatiques Vous devez être impérativement titulaire d'un BAC pour suivre la formation en alternance . Prise de poste août 2024. Transmettre cv et lettre de motivation détaillée via votre espace candidat
Placé(e) sous l'autorité du directeur-trice, l'Encadrant-e Technique vous assurez le suivi et le développement de l'Epicerie Sociale Itinérante et l'accompagnement des salariés en insertion de la structure. Vos 2 missions principales : Etre l'acteur principal de l'épicerie sociale itinérante : - Gérer l'espace de vente : ouverture, fermeture, mise en rayon - Gérer et contrôler les stocks : réception et contrôle des commandes auprès des divers fournisseurs - Surveiller les DLC/DLUO, respecter les règles d'hygiène alimentaire et entretenir l'es différents espaces/équipements de travail (espaces de vente, véhicules et caisses de livraison.) - Développer et diversifier les approvisionnements - Suivre les ventes (gérer et contrôler les opérations de caisse) et le budget des financements - Gérer la préparation et l'expédition des commandes clients - Dynamiser l'espace de vente ET l'équipe - Etablir et mettre en œuvre une relation de qualité entre les acteurs internes et externes de l'épicerie (clients/bénéficiaires, salariés en parcours, équipe de permanents, partenaires .) - Assurer le suivi des clients/bénéficiaires (entrées/sorties du dispositif) - Intervenir en support auprès de la Directrice adjointe pour préparer les bilans annuels et/ou tableaux de bord Réaliser l'accompagnement technique des salariés en parcours : - Transmettre et faire acquérir les gestes professionnels en situation de travail - Organiser et suivre le travail (planning, réunion d'équipe) et assurer une bonne répartition des activités entre les salariés en parcours - Être le garant du respect des règles de sécurité et être acteur de l'amélioration continue - Gérer les relations entre les salariés en parcours et les clients : accueil et prise de commande téléphonique, livraison, encaissement - Mettre en œuvre et veiller à ce que les procédures établies soient suivies pour l'atteinte des objectifs de production de son équipe et en rendre compte - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en parcours - Participer au suivi de la personne dans son parcours d'insertion en relation avec la Conseillère en Evolution Professionnelle - Anticiper les besoins en personnel au sein de l'atelier et participer aux recrutements Maîtrise technique Capacités d'analyse, d'organisation et de coordination du travail en équipe Capacité à mobiliser les outils et les ressources Capacité à connaître l'environnement politique social et partenarial du territoire Maîtrise de l'outil informatique de base Connaissance de la règlementation du secteur de l'IAE et du fonctionnement associatif Savoir-être Rigueur, écoute Esprit d'analyse et de synthèse Capacités d'adaptation Aisance relationnelle Discrétion, patience Disponibilité
Notre entreprise propose des postes de conducteurs(trices) de bus scolaires à Pamiers et environs.. Vous serez en charge d'effectuer le transport d'élèves, des points de montée, jusqu'aux différents établissements d'enseignement scolaire. Activité basée sur Pamiers. les horaires (6h30 - 8h00 / 16h00 - 18h30).
Sous la responsabilité de la cadre CIP, vos missions principales seront : - Procédures de recrutement des salariés en insertion. - Entretiens individuels d'accompagnement social et professionnel. - Conduite/organisation d'actions collectives. - Suivi et organisation d'actions de formations. - Préparation à la sortie des salariés (TRE / relations entreprises). - Relations partenaires et dispositifs locaux (France Travail, Cap emploi, Mission locale.). - Utilisation des outils de suivi de parcours existants. - Participation à la constitution des dossiers de financement. - Travaux administratifs divers en lien avec l'accompagnement social et professionnel. Qualification : Bac + 2 / Bac + 4 Ressources humaines / Accompagnement social et professionnel / CIP. Expérience : 3 ans minimum dans un poste comparable. Compétences : - Très bonne maitrise de l'outil informatique. - Autonomie, rigueur, sens du relationnel et de la communication. - Sens des responsabilités, déontologie, discrétion. - Très bonnes capacités rédactionnelles et d'organisation. Contrat : Contrat à durée déterminée, avec évolution possible en CDI. Poste à temps partiel : 18 h/sem. Structure : Centre de Tri des emballages recyclables (SCIC du Plantaurel). Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique sous Statut de Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) / 45 salariés. Rémunération : 1100 € à 1300 € bruts mensuel (+ 13ème mois) selon qualification et expérience. Poste à pouvoir immédiatement. Envoyez CV + lettre de motivation.
Le Restaurant Le Bistro Régent recherche sur Foix 1 plongeur( se) (H/F)
En 2010, Marc Vanhove crée la sauce Charmelcia et ouvre les premiers Bistro Régent sur Bordeaux. Confectionnée à partir d'une multitude d'ingrédients soigneusement sélectionnés, cette sauce se marie parfaitement avec les viandes et poissons proposés par le Bistro, mais aussi avec ses délicieuses frites. Le Chef fait le choix de proposer une cuisine familiale, simple et savoureuse qui fait aujourd'hui la renommée de ses bistros. Le Bistro Régent s'installe à Foix à compter de juin 2024.
Missions : Traiter la demande du client jusqu'au règlement ; Informer et conseiller le client ; Traiter les réclamations ; Suivre et contrôler les opérations d'achats ; Passer les commandes d'achat, les contrôler, valider le règlement ; Participer à l'élaboration de tableaux de bord. Compétences recherchées : Savoir se montrer curieux.se et rigoureux.se ; Être à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Formation recherchée : BTS GME
Sous l'autorité de Madame La Maire et du chef de service de la police municipale, vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe de la police municipale de notre collectivité. En tant qu'ASVP (Agent de surveillance des voies publiques) vous serez en charge de : - Faire respecter les arrêtés de police du Maire (stationnement). - Contrôler l'arrêt, le stationnement des véhicules et relever les infractions - Contrôler le stationnement payant - Contrôler et relever les infractions relatives à la propreté des voies et espaces publics - Effectuer de la prévention sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics - Accueillir du public : écoute, analyse, renseignement, assistance, orientation, prise en charge de la doléance, requête. - Rédiger des actes administratifs police : main courante, rapport. Diplômé d'un niveau bac avec une première expérience dans le secteur de la sécurité des biens et des personnes (minimum 2 ans), vous disposez des compétences suivantes : - Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word et Excel) ; - Capacité à rédiger et à rendre compte ; - Capacité à s'adapter aux usagers et aux situations difficiles ; - Savoir gérer son stress et faire preuve de diplomatie ; - Bonne capacité d'observation et d'analyse de la situation ; - Bonne capacité d'écoute ; - Savoir faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des procédures à suivre. - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ;
Selon listings à traiter, le(la) titulaire de l'emploi est chargé(e) de : - Analyser les dossiers/indus des allocataires à contacter, - Gérer la relation allocataire par l'émission d'appels sortants et la réception d'appels entrants, - Négocier le remboursement des sommes indues (en phase amiable uniquement) dans le respect de la règlementation et des procédures applicables, - Mettre à jour les dossiers (toutes coordonnées de contacts), - Notifier les décisions et les courriers du recouvrement selon les consignes métier en vigueur. Le téléconseiller travaille au sein d'une équipe composée d'un manager, d'un référent technique et de 3 téléconseillers. La plateforme téléphonique est ouverte en continu, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h. Une formation spécifique en interne est prévue sur les prestations familiales, sur la règlementation en matière de recouvrement amiable ainsi que sur les bases de la conduite d'un entretien téléphonique dès la prise de poste. Le (la) titulaire de l'emploi possède une aisance relationnelle et un solide esprit d'équipe. Le (la) titulaire de l'emploi est également rigoureux, autonome et discret. Avantages : titres restaurant, prime accueil téléphonique, . ***Envoyer CV et lettre de motivation détaillée *** à ape.09115@francetravail.fr
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Vous avez un diplôme dans le domaine de la gestion, comptabilité, de l'informatique, du secrétariat ou du secteur sanitaire et social ou une expérience significative dans le domaine administratif. Vous travaillerez au sein du service « Prestations Familiales » ou « Alliance Durable ». Vous réaliserez de la saisie de dossiers de premier niveau et éventuellement du pré-accueil physique et de l'accompagnement au numérique. Méthode, rigueur et polyvalence seront appréciées. Travail en équipe. Bon contact avec le public. Candidatures de travailleurs handicapés bienvenues. Une formation spécifique de 15 jours sera dispensée sur le site de Foix lors de la prise de poste. Les candidats retenus travailleront soit sur le site de FOIX soit sur celui de PAMIERS à l'issue de la formation. Avantages : titres restaurant, prime accueil physique éventuellement, . .* postes à compter du 03/06/2024 .* CDD de 5,5 mois * Tests et entretiens dans le courant du mois de mai. * Les candidats retenus travailleront soit sur le site de FOIX soit sur celui de PAMIERS.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1522 E brut - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres... Profil du candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action simplicité et conscience des coûts - Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 30 heures par semaine sur une amplitude de : 6h à 20h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Plage horaire allant de 6h à 20H /\Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques
Nous recherchons pour notre bureau d'étude spécialisé dans le Conseil en Habitat (Expertise et Patrimoine) un/une Secrétaire Administrative : Activité principale : - Accueil téléphonique - Informer/renseigner nos clients particuliers - Établir des devis et factures - Enregistrement et suivi comptable Une formation ou une expérience secrétariat / comptabilité exigé. Notion comptable indispensable. Emploi dans le cadre d'un remplacement en vue d'un CDI, temps pleins, poste à pourvoir rapidement. Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes dynamique, volontaire, si vous aimez travailler en équipe et si vous avez l'envie de découvrir un nouveau secteur d'activité n"hésitez pas postuler à cette offre !
Au sein d'une pâtisserie artisanale, nous recherchons une personne qui sera en charge de la fabrication et préparation de bonbons en chocolat, moulage et confiseries diverses selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en laboratoire à part de la fabrication des pâtisseries. Vous serez autonome dans l'organisation et les horaires. Votre rigueur, votre dynamisme et votre soucis de l'hygiène seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Vous serez en charge du rayon traditionnel (charcuterie/fromage) Une expérience dans le commerce est requise. Poste à pourvoir en CDD, pouvant être pérennisé.
Dans le cadre de notre développement, pour notre élevage caprin de 420 animaux, nous recherchons un/une CHEVRIER/CHEVRIÈRE. Au sein d une équipe de 3 personnes, et sous la responsable de l équipe Chèvrerie vos missions consisteront à : - Nourrir et soigner aux animaux - - Réaliser de 2 traites / jour - - Défumer et nettoyer des installations - Au cas par cas, venir en appoint à la fromagerie * Planning organisé à la semaine pouvant varier le matin et l après-midi entre 6h et 20h. * Travail du lundi au dimanche et les jours fériés (planning organisé dans l équipe) * Salaire fixe suivant expérience + mutuelle + prévoyance + prime annuelle Votre profil Formation agricole orientée élevage. Une expérience de l élevage laitier caprin ou ovin serait appréciée Polyvalent, autonome, rigoureux, vous aimez le travail varié.Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui nous intéressera : Vous êtes engagé et vous aimez le travail en équipe. A l aise dans la conduite d' engins.
20/12/2022 : effectifs à 9 salariés
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
- Assurer les opérations de la fabrication (réception du lait, suivi de maturation, moulage et démoulage manuel, salage, morgeage, retournements) - Réaliser le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène - Conditionner et emballer les produits en vue de leur expédition
Prise de poste urgente pour un CDD de 4 mois employé/e communal/e. Vos missions principales : Entretien (50%) : - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage...) - Petite maintenance des bâtiments - Gestion du camping municipal pendant la période estivale (accueil des clients...) via un logiciel dédié sur ordinateur (50%) : - Prendre en charge des arrivées et des départs des clients, - Traiter des appels téléphoniques et des mails, - Prendre les réservations en direct, - Gérer des encaissements, - Renseigner les clients, - Effectuer les tâches administratives liées au séjour des clients, - Répondre aux demandes des clients. Compétences requises : - Flexibilité - Polyvalence - Dynamisme - Bienveillance - Connaissance Word, Excel Le Caces R482 (conduite tracteur)serait un plus Travail le weekend possible
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans un entreprise ariègeoise familiale, un.e vendeur.se en charcuterie. Vos missions seront : - Installer les produits en rayon et gérer les stocks; - Contrôler la conservation, l'état des produits périssables et enlever les produits impropres à la vente; - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles; - Gérer les encaissements; - Respecter les règles d'hygiènes, de sécurité, des procédures de traçabilité des produits; - Découper les produits avec les machines et outils (trancheuses, couteaux, ...) Vous êtes mobile sur Foix, Pamiers, vous justifiez d'une première expérience dans la vente alimentaire et vous avez un bon contact relationnel. Permis B obligatoire.
CRIT PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) ?? Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les entretiens réguliers et les inspections des machines - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de maintenance ?? Exigences : - Expérience préalable en maintenance industrielle - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques - Capacité à lire et interpréter les schémas et les manuels techniques - Compétences en résolution de problèmes et en dépannage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Poste en 2x8 Issue d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une première expérience sur un poste similaire, une excellente compréhension des équipements et une capacité à résoudre les problèmes rapidement.
* LE DIPLÔME D'AMBULANCIER ( DEA obtenu) EST IMPÉRATIF POUR POSTULER . Nous recherchons pour notre structure, un ambulancier. Ses missions : -Réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. -Peut transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). -Peut accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). -Peut coordonner une équipe ou diriger une structure. CDD de 6 mois avec possibilité de CDI.
Nous recherchons pour notre structure, un auxiliaire ambulancier. Vos missions: - Vous serez habilité à transporter des malades dans un VSL. - Responsable de la mission, votre rôle sera d'assurer la sécurité du patient. - Vous pourrez également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Vous devez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. Responsable du véhicule, l'auxiliaire ambulancier assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Outre une bonne maîtrise de la conduite, ce métier nécessite calme et disponibilité. Des gardes, astreintes et permanences sont en effet à prévoir. Une bonne résistance physique est également indispensable car l'auxiliaire ambulancier passe l'essentiel de son temps assis au volant de son véhicule la plupart du temps dans les embouteillages. Il faut bien entendu apprécier aussi le travail en équipe et avoir un bon relationnel car l'auxiliaire ambulancier est au contact permanent avec les patients. LA CERTIFICATION AUXILIAIRE AMBULANCIER EST OBLIGATOIRE pour se positionner sur cette offre !!! A POURVOIR DES QUE POSSIBLE / SECTEUR ST JEAN DE VERGES-ARIGNAC-SAVERDUN
Sous la responsabilité du « responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 », il.elle met en œuvre les accompagnements des enfants accueillis à la MECS. Il.elle organise les prises en charge au quotidien, dans le cadre du projet associatif, du règlement intérieur et des politiques publiques. Il.elle coordonne les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS et veille à l'articulation entre les différents corps de métier. Conditions : Cet emploi est accessible avec un DEES. Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant et des MECS est demandée. Une bonne capacité d'analyse, de prise d'initiative et d'autonomie est nécessaire. Positionnement hiérarchique Educateur.ice-Spécialisé.e soumis.e à horaires. Grille Educateur.ice-Spécialisé.e CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 Missions : - Suivi du projet individuel d'accompagnement des jeunes - Relation et travail avec les partenaires - Gestion de la vie quotidienne - Accompagnement au quotidien des jeunes - Gestion et animation du collectif - Animation de la Réunion jeunes - Participation transfert - Gestion de l'enveloppe éducative - Dossier jeune à tenir à jour Compétences : - Bonne connaissance du secteur d'activité, des politiques publiques qui le régissent et de leurs mises en œuvre au niveau local, - Inscrire ses actions dans le réseau local, - Inscrire ses actions dans une démarche psychanalytique et psycho-institutionnelle, - Bonnes capacités d'analyse et d'observation Travail à prévoir les weekend, par roulement Poste à pourvoir en CDD pour un remplacement de longue durée.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Lavenalet et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, préparation de repas... - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire de 11,65€ ;** - **Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ;** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.**
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Agent de maintenance du bâtiment H/F. Vous êtes sensible à l'intérêt général et souhaitez donner un sens à votre travail ? Rejoignez notre client qui œuvre au quotidien pour l'amélioration de l'habitat et l'insertion sociale par le logement. Sous l'autorité du coordinateur, vous aurez pour tâches : - de réaliser des états des lieux entrée/sortie : procéder à la visite des logements qui doivent ment répondre aux critères réglementaires de décence (vérifier la conformité du logement au regard des normes de décences) et le cas échéant effectuer le suivi technique de la remise en état avant location ; - d'effectuer les demandes d'intervention travaux (dépannage, entretien courant, remise en état, etc.) ; - de participer aux tâches administratives demandées par le coordinateur technique ; -d'organiser les ameublements et démeublements avec les entreprises dédiées ; Dans le cadre de vos missions, vous serez emmené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du département ariégeois. Profil recherché Issu(e) d'une formation rattachée au domaine de l'immobilier, ou du BTP, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez le sens de la diplomatie et avez une forte capacité à gérer les conflits. Vous maîtrisez la communication orale et écrite, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du de conduire. Modalités contrat : CDD évolutif , 35H du lundi au vendredi Salaire compris entre 2 050 et 2 200 euros bruts mensuels + prime Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Nous cherchons un agent de propreté sérieuse et autonome pour un remplacement sur un centre de soin
LP RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients : 1 - Responsable secteur frais. (h/f) Vous managez votre équipe composée de 2 adjoints de rayon et de 5/10 employés. Sous la responsabilité de votre direction, vous avez la responsabilité des rayons, des managers et de la gestion administrative. Vous suivez vos objectifs de compte d'exploitation en termes de CA, marges et frais de personnels. Profil recherché: Vous avez obligatoirement une expérience réussie comme chef de rayon ou secteur, 5 ans minimum. Vous avez managez une équipe de 5 collaborateurs durant vos expériences précédentes. Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez l'esprit commercial et possédez de bonnes connaissances en gestion. Vous êtes passionnés par la grande distribution et souhaitez évoluer dans ce milieu.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Educateur Spécialisé H/F afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'hébergement à Pamiers (09100). Il s'agit d'un contrat intérim à temps complet, d'un mois renouvelable. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: * Etayage professionnel * Accueil et suivi des stagiaires résidents * Suivi procédure Plan d'accompagnement Personnalisé * Formation en interne Horaires de 11h30/21h30 ou 14h/21h ou 14h/22h (selon les jours). Par la suite, ce remplaçant pourrait répondre à des besoins plus ponctuels sur les foyers d'hébergement de l'association. * Diplôme Educateur Spécialisé obligatoire Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production traitement de surface (H/F) Prendre les ordres de fabrication suivant les consignes de la hiérarchie -Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (avoir la bonne quantité de pièce, être à la bonne étape de fabrication, et conformité visuelle des pièces avec le plan pas nécessairement dimensionnelle) -Préparer et positionner les pièces sur outillage de TS adapté, dans le respect des surfaces admissibles -Lancer le traitement via la supervision de la chaine automatique en adéquation avec les ordres de fabrication -Effectuer les contrôles sur pièces et sur la supervision et les retouches protection des zones de contact suivant la procédure en vigueur -Détecter, identifier, isoler les non conformités ou anomalies et les signaler à sa hiérarchie -Renseigner et fournir les enregistrements qualité obligatoires et déclarer sa production dans l'ERP -Réaliser les éprouvettes de suivi série et renseigner les fiches de suivi qualité quotidiennes -Entretenir son espace de travail et maintenir la propreté des outils Pour ce poste vous devez être à l'aise et comprendre les : - procédures associées au poste - être polyvalent, minutieux et dynamique Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production traitement de surface (H/F)
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09) recrute un/e Directeur/trice pour son Centre de Formation d'Apprentis (CFA). Il/elle anime, coordonne et contrôle les activités pédagogiques et administratives du CFA sous l'autorité du Directeur/trice Territorial/e. Le/la Directeur/trice devra posséder des capacités managériales indéniables et des compétences en développement de projets. Le CFA devra dans le futur augmenter ses effectifs et élargir sa gamme de formations. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte), 40 enseignants et administratifs et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Activités : - Anime, coordonne et contrôle les activités pédagogiques et administratives des services relavant du centre de formation, Gère les ressources humaines, les budgets, les infrastructures, - Veille à l'application des indicateurs des certifications qualité et à l'amélioration des process, - Participation et mise en oeuvre des décisions du Conseil de perfectionnement régional et mise en place et animation des conseils de sites en Ariège, - Participe à l'élaboration de la stratégie de l'établissement régional et à son plan d'action, - Impulse et contrôle la démarche pédagogique innovante en veillant à la concertation entre tous les acteurs de la formation : apprentis, stagiaires, équipe pédagogique, entreprises, partenaires professionnels, service développement économique CMA, - Initie et instruit les projets de développement : veille et propose des actions de développement du Centre de Formation (nouvelles formations, stratégie de prospection, .), - Veille et répond aux différents appels d'offres et appels à projets (après validation de la direction territoriale et régionale), - Développe l'accompagnement des personnes, y compris en situation de handicap, souhaitant s'orienter ou se réorienter par la voie de la formation initiale ou continue. Profil recherché : BAC+5 avec une expérience confirmée dans la direction d'un service ou d'un établissement comparable dans le domaine de la formation professionnelle. Qualités requises : - "Leadership", - Sens et volonté du travail en équipe, - Sens pédagogique, - Gestion du stress, - Aisance relationnelle, - Capacité à déléguer, - Capacité organisationnelle et d'adaptation, - Qualité rédactionnelle, - Rigueur, - Disponibilité, - Discrétion et confidentialité. Contrat : Stage avant titularisation Niveau : cadre dirigeant, cadre supérieur Temps plein Salaire annuel minimum brut sur 13 mois : à partir de 42 900.00 € pour débutant ; à négocier en fonction de l'expérience Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : au plus tôt Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège à Foix
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).
Poste en CDD à terme imprécis à pourvoir dès que possible Fonctions : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. Missions : Le but fondamental de l'accompagnement social est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Le travailleur social du SAVS-SAMSAH, dans le champ propre de sa fonction : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social - assure l'accompagnement de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne - aide à la gestion des temps libres et loisirs, les relations sociales, - soutien le maintien et développement des acquis scolaires et socioculturels, le logement, les déplacements, les relations professionnelles etc. - propose, organise et participe à des ateliers collectifs - assure une écoute et un soutien psychologique à la personne - participe à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux et familiaux - assure un rôle d'indicateur au niveau des besoins de la personne - s'inscrit dans une démarche qualitative de soutien de la personne - veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne - assure la référence d'un ou plusieurs usagers - assure des permanences sur le site de Montégut Plantaurel 2/ Contribue à la transmission de l'information - assure une collaboration avec les partenaires médico-sociaux intervenant chez la personne - assure la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action ; - participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel - Recueille les souhaits et besoins de la personne. - En équipe pluridisciplinaire utilise les éléments du dossier, les réactualise et rédige le projet. - Participe à la définition des moyens d'action et évalue les résultats obtenus. - Recherche tous les moyens possibles pour répondre aux besoins. - Interpelle, si difficultés, les différents acteurs du projet. Qualification : Diplôme de Niveau 5 (anciennement 3) de travailleur social (Assistante sociale, CESF, Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur) Coefficient de base de départ 434 Rémunération mensuelle brute : environ 2001.99 € brut (incluant ind. Suj. Spéciale et Ind Laforcade), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Expérience : 3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche. Savoir faire et capacités requises : - Respect de la vie privée, de la dignité, de l'intégrité, des choix et des droits de la personne en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à assurer une coordination effective - Capacités relationnelles et capacité à s'adapter à des problématiques de handicap variées - Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes - Connaissance des problématiques du handicap, de l'autisme et de la législation sociale en vigueur -Savoir faire face à une situation de crise -Connaissance des dispositifs de maintien à domicile, du réseau médico social Mise à disposition d'un véhicule de service
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Envie d' apprendre un nouveau métier ou de réorienter votre carrière pro ? Vous recherchez de la stabilité et travailler en 3x8 vous intéresse ? Alors, venez frapper chez Manpower Pamiers, car vous êtes à la bonne adresse pour vous forgez un nouvel avenir ! -Choisit le procédé de fabrication -Prépare les outils de production -Réalise les opérations de déformation -Assure la maintenance de premier niveau et l'entretien de son poste de travail -Choisit le procédé de fabrication le plus adéquat en analysant le dossier de fabrication de la pièce à réaliser -Assure les différentes opérations de déformation en contrôlant la fabrication, et en respectant les normes et les délais -Assure les règles de sécurité -Vérifie les normes qualité -Met en place des indicateurs de suivi de production -Lit des documents techniques -Rédaction sur des documents spécifiques des déiiférentes étapes de la construction de la pièce Vous avez des connaissances dans un des domaines suivants et vous appréciez de travailler en milieu industriel : -Chaudronnerie et/ou soudure -Bâtiment -Mécanique -Agricole -etc.. -Horaires 3x8 -Vous avez des connaissances dans un des domaines suivants : -Chaudronnerie et/ou soudure -Bâtiment -Mécanique -Agricole -etc... . -Contactez Emmanuelle chez Manpower à PAMIERS ou passez me voir MANPO2024 -#aero #longuemission #indutrie #metallurgie -#longuemission
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Envie d' apprendre un nouveau métier ou de réorienter votre carrière pro ? Vous recherchez de la stabilité et travailler en 3x8 vous intéresse ? Alors, venez frapper chez Manpower Pamiers, car vous êtes à la bonne adresse pour vous forgez un nouvel avenir !
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Foix (09). Sur un site industriel en poste alternés jour/nuit en vacation de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain
Nous recherchons pour notre Restaurant H Quatre situé à Foix un(e) serveur(se) en restauration pour le service du midi et du soir. Vos missions : - Accueil des clients- prise des commandes - Assurer le service à table - Préparation des boissons - Assurer la satisfaction client -Savoirs : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de service (salle, bar) - Techniques de dressage et débarrassage des tables - Techniques de prise de commande Savoir être : *Amabilité *Discrétion *Ponctualité *Aimer le travail en équipe CDD de 5 mois ( du 15 Mai - Septembre) Temps Plein (35H à 39H / semaine). Travail le week-end. 2 jours de repos par semaine. Première expérience souhaitée mais la motivation prime. Si vous avez envie d'intégrer une équipe vraiment au Top, dans un cadre Waouah et de vous serrer les coudes quand ça bouge, on vous attend ! Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou appelez directement l'employeur au 06 42 60 52 97.
Le restaurant H Quatre situé en centre de Foix ville propose une cuisine traditionnelle avec un service midi et soir.
Vous serez agent de nettoyage en milieu hospitalier à ST JEAN DE VERGES. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un roulement le weekend. Vous devez être autonome dans vos tâches. Avoir une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse serait un plus. Poste à pourvoir à partir du 29/05/2024 pour environ 2 mois possibilité de prolongation.
Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans le conseil et la formation aux créateurs d'entreprise et aux associations, dans la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local. Le poste est un CDI à temps complet basé à Verniolle. Des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Ariège. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
Vous prenez en charge l'ensemble des opérations de productions définies en accord avec les nécessités de service, les procédures en vigueur (qualité et sécurité) et les bonnes pratiques de fabrication. Vous réalisez les opérations de fabrication nécessitant une connaissance approfondie du process et participez au suivi qualité des produits. Vous enregistrez toutes les opérations réalisées en collectant et archivant toutes les données et les résultats dans les documents prévus à cet effet. Vous respectez les plannings de production et de conditionnement. Vous participez à la fabrication des lots pilotes pour les nouveaux produits.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché/e à la direction Administrative et Financière, vous aurez la charge de la gestion complète de la concession et serez un réel support auprès de la direction. Vous devez : Tenir les comptes clients / fournisseurs ; Effectuer les rapprochements bancaires et comptables, remises en banque ; Réaliser la facturation, les encaissements, les relances clients selon procédures préétablies ; Passer les écritures élaborées par les comptables ; Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Compétences recherchées : Vous êtes prêt/e à vous investir dans un environnement exigeant et dynamique. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'un esprit analytique et structuré et d'une bonne capacité d'organisation. Vous êtes respectueux/se des délais.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé.e aux tâches suivantes : Animation et agencement du showroom ; Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente ; Accueil et conseil client ; Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques ; Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes. Compétences recherchées : Vous êtes en formation commerciale ; Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue ; Vous aimez le sens du contact et de la négociation ; Vous avez une présentation irréprochable ; Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat ; Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous recherchons des apprentis pour faire le CQP vendeur automobile au GNFA ou un apprenti intégrant une licence.
Entreprise: Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres ! Notre Agence recherche son/sa futur(e) Assistant.e Commercial.e et Recrutement pour développer son activité! Vous serez accompagné(e) par un.e Commercial.e et un.e Chargé.e de recrutement ! Vous serez sous la responsabilité de notre super Manager d'Agence qui a hâte que vous arriviez. Il ne manque plus que vous pour compléter cette équipe de choc ! Sur ce poste, vous accompagnerez les Chargé.e.s de Recrutement dans leur mission : trouver la mission idéale aux intérimaires et trouver la recrue idéale pour les clients. Vos missions ? Gestion administrative: Vous répondez au téléphone et aux mails afin de traiter les demandes des différents interlocuteurs Vous constituez, enregistrez et mettez à jour les dossiers intérimaires Vous assurez la gestion administrative des intérimaires au quotidien en collaboration avec notre super team du Centre de Gestion. Commercial : Vous accueillez physiquement les nouveaux candidats et les intérimaires au sein de l'agence Vous êtes force de proposition auprès de vos clients, les questionnez sur leurs futurs recrutements et n'hésitez pas à recommander des intérimaires qui pourraient leur correspondre En parallèle, vous entretenez et développez le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence Vous participerez aux relances clients et suivez le bon déroulement des missions Vous proposez les candidatures aux différents prospects et prenez des rendez-vous pour le commercial d'agence Recrutement : Vous rédigez et publiez les annonces sur les jobboards et ferez du sourcing pour trouver les meilleurs candidats. Vous les questionnez et analysez leur CV. Après votre sélection, vous comparez la demande de votre client et les candidatures que vous avez reçu pour trouver le combo parfait Vous proposez ensuite la candidature à votre client et réalisez la délégation de votre intérimaire. Profil: Vous aimez le contact humain : en face à face, par e-mail, par téléphone. vous communiquez en permanence avec votre équipe, les fonctions supports, vos intérimaires et vos clients. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail (la notion juridique est importante dans vos missions) Vous débordez d'énergie et êtes toujours partant(e) pour de nouveaux challenges ! Possibilité d'effectuer votre stage de fin d'année 2023/2024 en vue de votre alternance 2024/2025.
Personne ayant de l'expérience , respectueux des règles d'hygiène et sécurité , aimant travailler les vrais produits . Poste dans une PME familiale avec très bonne équipe. Elaboration des Plats, service du restaurant essentiellement le soir pour les clients de l'Hôtel Travail du Lundi au jeudi : 35 heures Possibilité de travail occasionnellement le week-end : Traiteur
Désireux/désireuse de vouloir développer vos compétences dans le service ? Vous êtes plein d'énergie et vous n'avez pas peur des challenges ? Indispensable au bon fonctionnement d'un restaurant, vous devez assurer : Le service en salle en commençant par la présentation du menu et/ ou de la carte, Service à table et encaissement de vos clients. Mise en place du restaurant ainsi que le nettoyage de la salle et des tables. Rémunération : à partir de 11.65€ brut/h Horaires variables entre 35h et 39h / semaine. Contrat : mission à la semaine Issu(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous êtes autonome, disponible et les défis ne vous font pas peur?? Nous n'attendons plus que vous. Faites nous découvrir votre CV explosif !
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un auxiliaire de puériculture titulaire à temps complet pour la crèche des Pitchouns à Pamiers. Au sein d'une crèche collective, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions principales : Participer à l'élaboration du projet pédagogique Organiser les conditions d'accueil de l'enfant Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication . Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure Mettre en place le protocole d'urgence en l'absence de la Directrice Assurer la continuité de l'accueil des enfants en l'absence de la Directrice. Travail du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Réunions en soirée. Prise de poste le 26/08/2024. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an renouvelable. CV et lettre de motivation à envoyer avant le 10/05/2024.
Nous recherchons une personne polyvalente sur ce poste capable de: - Abattage des volailles - Vider et découper les volailles - Faire la vente en magasin - Faire les livraisons si nécessaire Les horaires seront répartis comme suit: Du Lundi au Mercredi de 8h à 12h + 14h à 18h. Le reste sera à convenir avec l'employeur an fonction du planning des autres salariés et de l'activité. Une formation courte aux techniques de découpe sera prévue si nécessaire. CDD 4 mois avec possibilité de pérennisation à pourvoir immédiatement.
Entreprise d'abattage, découpage et découpe de volailles située à Verniolle
Le Restaurant Le Bistro Régent recherche sur Foix 3 serveurs (ses) pour un CDI 39H. Salaire conventionnel. Poste à pourvoir à compter de mi juin.
En 2010, Marc Vanhove crée la sauce Charmelcia et ouvre les premiers Bistro Régent sur Bordeaux. Confectionnée à partir d'une multitude d'ingrédients soigneusement sélectionnés, cette sauce se marie parfaitement avec les viandes et poissons proposés par le Bistro, mais aussi avec ses délicieuses frites. Le Chef fait le choix de proposer une cuisine familiale, simple et savoureuse qui fait aujourd'hui la renommée de ses bistros. Bistro Régent s'installe à Foix à compter de juin 2024.
Vous serez amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions vous serez amené(e) à être aux petits soins pour votre équipe mais aussi pour les clients ! Au salaire, peut s'ajouter une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation)+Une participation + Un treizième mois progressif selon votre ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines au national dès ta prise de poste . Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, Candidatez. Une formation aura lieu dans un magasin école en France après votre embauche.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différe
L'Institut Protestant est aujourd'hui à la recherche d'un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale pour son Pôle Urgence et Migrants, service qui accompagne des demandeurs d'asile et des personnes en hébergement d'urgence. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Le/La Conseiller conseillère en économie sociale et familiale accompagne les usagers dans l'accès aux droits, à l'autonomie dans une démarche sociale et administrative d'intégration au travers des projets individualisés. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour l'intégration des usagers dans la société en tant que citoyen. Principales missions : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du service - Recueillir les informations sur la situation administrative des usagers - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en binôme avec le référent. - Mise à jour du dossier informatisé de l'usager Interconsult - Recueillir les données statistiques et évaluatives - Actualiser les outils d'information en direction du public et de l'équipe - Veiller au respect des règles de la vie en société (droits et devoirs) Accompagnement dans l'accès aux droits : - Informer et accompagner sur les dispositifs de droit commun (santé, emploi, formation ) - Ouvrir et suivre l'accès aux droits communs - Orienter vers les dispositifs de droit commun si nécessaire. Accompagnement à la sortie : - Aider à l'accès au logement ou aux autres centres d'accueil - Inscrire dans les dispositifs de droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi et de formation - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Appliquer les actions et décisions élaborées en équipes éducatives et pluridisciplinaires - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Réaliser une veille juridique et sociale - Etablir et entretenir des liens de partenariat et de réseau Avantages : Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 ? brut Droit à 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur Salaire selon ancienneté (grille CCN66) Profil recherché : Diplôme DE CESF ou DE ASS exigé et première expérience appréciée Sens de l'adaptation et gestion des priorités
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement. Dressage des tables, prise de commande , service à l'assiette, entretien de la salle, Accueil client, ... service du midi et du soir. Sauf le mardi soir, mercredi et vendredi midi. Poste à pourvoir pour début Juin jusqu'à fin Septembre
Restaurant de cuisine traditionnelle situé à Foix.
LCF MOTOS Concessionnaire moto APRILIA MOTO GUZZI KTM ROYALE ENFIELD à Foix. Nous recherchons un Vendeur/Magasinier (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Vendeur magasinier, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de réaliser des ventes dans notre magasin. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients pour répondre à leurs besoins - Présenter les produits de manière attrayante et informative - Recherche des références de pièces et élaboration des devis atelier - Effectuer des démonstrations de produits si nécessaire - Gérer les transactions de vente et traiter les paiements - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Gérer le stockage des produits et effectuer des inventaires réguliers - Permis A (Souhaité) CDD de 7 mois pouvant être pérennisé
LCF MOTOS concessionnaire APRILIA MOTO GUZZI KTM ROYALE ENFIELD PEUGEOT RIEJU Nous recrutons un mécanicien(ne) moto autonome * PERMIS A Obligatoire Atelier et outillage neuf ! Et tout a été pensé pour le confort au travail * CAP/BEP Mécanique (auto, moto, agricole) exigé, BAC souhaité. - Vous vous impliquez de façon active à la bonne tenue de l'atelier et avez un sens poussé de la satisfaction client. - Vous procéderez à l'entretien et à la réparation des motos selon les règles de sécurité et la réglementation. - Vous effectuez la recherche de panne Si vous êtes passionné par le monde la moto, que vous avez de bonnes compétences techniques et que vous aimez travailler avec les clients, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous travaillez le samedi mais le magasin est fermé le lundi. Possibilité de mise en place de mesure AFPR pour des profils débutants uniquement.
Dans une cabine de meulage l'Opérateur(trice) de production, sera en charge de : - Récupérer les pièces à l'aide d'un pont roulant, - Installer les pièces dans la cabine de meulage, - Utiliser des meules électriques et/ou pneumatiques pour le meulage des pièces, - Renseigner le dossier de suivi, - Nettoyer le poste de travail. Travail sur des horaires en 3x8 (obligatoire), Poste assez physique (meulage, estampage etc...), Vous avez idéalement une expérience dans un des domaines suivants : Industrie (chaudronnerie et/ou soudure), bâtiment, agricole, mécanique. Longue mission.
Nous recherchons un/une serveur(euse) pour rejoindre notre restaurant. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie Bonne connaissance des techniques de service des aliments et des boissons Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaires de travail : Du mercredi au samedi de 10h à 14h et de 18h à 23h 3 jours de repos/semaine : dimanche, lundi et mardi 6 semaines de congés annuels Poste à pourvoir pour Juin. *CDD de 4 mois pouvant être pérennisé Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : restaurent.aroien@gmail.com
Restaurant situé en plein coeur de la cité comtale de Foix (09) L'établissement sera ouvert du mercredi midi au samedi soir. Fermeture dimanche lundi et mardi. Si vous êtes motivé(e) enthousiaste et créatif(ve), rejoignez notre équipe dans une ambiance jeune et dynamique, dont l'objectif est l'épanouissement personnel et professionnel des salariés !
Le SDE09 est un Établissement Public de Coopération Intercommunale, un syndicat mixte fermé qui regroupe les 326 communes du département et les 8 Communautés de communes et d'agglomération. Le SDE09 intervient, pour le compte des communes et communautés de communes adhérentes, sur différents domaines : énergie électrique, énergie Gaz, éclairage public, télécommunications, Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques, transition énergétique. Le SDE est composé de 26 agents, dont 17 agents de la filière technique, 8 agents de la filière administrative et 1 contractuel. Nous recherchons pour Établissement Public Un/Une Agent(e) entretien éclairage public : VOS MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, les missions principales sont : - Remplacement systématique des sources lumineuses et accessoires - Relevé des points lumineux pour mise à jour du SIG - Dépannage ponctuel sur le réseau ; - Réparation et pose d'appareillage d'éclairage public sur support existant - Dépannage projecteurs de stade (hauteur > 15m) - Interventions d'urgence pour mise en sécurité en cas d'accident ou de catastrophes naturelles - Saisie des interventions journalières (fiches de journée, tablette) Des missions complémentaires peuvent se décomposer comme suit : - Élagage autour des lignes d'éclairage public. - Remplacement de candélabres de faible hauteur (< 6m) - Pose et dépose des éclairages des fêtes locales et de fin d'année - Equipement et raccordement de coffrets électriques pour diverses manifestations - Remise en état du matériel (câblage des motifs lumineux, équipement et raccordement de coffret électrique ) En outre le Président et la DGS peuvent lui confier toute mission ponctuelle qu'il juge utile. PROFIL RECHERCHE : - Connaissances en électricité avec Diplôme (CAP, BEP, BAC, BTS, ) - Habilitations électriques - Formation Travail en hauteur 2/2 - Permis poids lourd souhaitable - Caces nacelle (R486) - S'adapter à différentes situations de travail - Travail en équipes - Respecter les normes électriques et de signalisation de chantiers sur la voie publique - Organiser le travail en fonction des consignes écrites ou orales - Utiliser l'outillage adapté dans le respect des règles de sécurité - Rendre compte des interventions effectuées dans la journée - Être à l'écoute et prendre note des souhaits de la commune bénéficiaire - Connaître le contexte local - Connaître le matériel utilisé - Sens du relationnel et du service public CONDITIONS DE TRAVAIL ET FINANCIÈRES : - Poste à temps complet 35 heures - 1607 heures annuelles - Cycle de travail sur 4 jours par semaine - Travail en extérieur - Port d'équipement individuels (EPI) fournis par la collectivité - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnités de mission
La ou le référent-e départemental-e fait partie d'une équipe pluridisciplinaire au sein du PARHI dit « Caminèl* ». Le PARHI assure une mission d'information, d'orientation et d'appui auprès des familles et des professionnels intervenant sur le secteur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de la parentalité. Le PARHI favorise l'accès des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans à besoins spécifiques ou en situation de handicap ou des enfants et jeunes de parents en situation de handicap aux équipements individuels et collectifs du droit commun : les EAJE, les RPE, les assistantes maternelles, les ACM avec ou sans hébergement du territoire, les clubs sportifs Dans le cadre du projet partenarial de répit, il apporte des solutions de répit pour les familles et les enfants à la journée, lors de week-ends ou de séjours. Profil : - Plusieurs diplômes acceptés dans le champ de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de l'action sociale (EJE, puéricultrice, BPJEPS, DEME, DEES ) - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 20 ans, du champ du handicap et des signaux cliniques alarmants, du cadre réglementaire des Eaje, Acm, de leur fonctionnement et des liens avec l'école, du secteur médico-social - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives tout public, de sensibilisation auprès d'un public adulte. - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire Conditions : - Embauche en CDI à temps plein dès que possible - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département - Salaire selon la convention collective ECLAT, Catégorie C avec reconstitution de carrière - Avantages CSE, mutuelle
Les Pep 09 oeuvrent sur le département de l'Ariège pour le développement d'une société plus inclusive. Les actions se traduisent au travers de trois champs d'activités : médico-social (IME, CAMSP, CMPP, SESSAD, UEEA), protection de l'enfance (MECS, SAHO, SAEP, espace de rencontre) et activités d'éducation et loisirs.
CSI Sécurité Privée, accompagne depuis plus de 10 ans bons nombre de clients, dans leurs besoins en sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Sécurité H/F magasin sur PAMIERS (09). Employé en CDI/CDD temps partiel et remplacement congés, au coefficient 140, soit 12.22€ de l'heure, sur PAMIERS, vous aurez pour missions : - Assurer la surveillance à l'entrée et sortie du magasin - Intervenir lors d'un incident - Effectuer des rondes - Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité Compétences et qualités requises : - Etre attentif(ve), vigilant(e) et réactif(ve) afin de pouvoir intervenir rapidement en cas d'incident - Connaître les procédures de sécurité et être en veille permanente sur les évolutions - Faire preuve de maîtrise de soi et prendre du recul en cas de conflit - Avoir un bon relationnel et sens du service Vous devez être à jour de vos documents (carte professionnelle, etc....). La motivation est la clé pour intégrer notre société en pleine expansion, alors puisque vous êtes sérieux, fiable, motivé et rigoureux lancez vous, ce poste est fait pour vous!
Nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes, nous assurons la surveillance et le gardiennage de tous types de sites
SEAC GF, entreprise nationale de plus de 750 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits destinés au bâtiment (blocs, béton, entrevous béton, prédalles ) depuis plus de 50 ans, 26 sites de production en France, se développe et recrute pour son usine de Pamiers (09) son Technicien de Maintenance confirmé. Sur un site de production à taille humaine, vous serez encadré(e) par le Responsable de maintenance dans une équipe de 2 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble de l'installation afin de : - Solutionner des problèmes hydrauliques, électriques, mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Planifier les actions de maintenance préventive et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et d'environnement Profil : de formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 2 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme. Salaire : 2000-2100€ brut mensuel + avantages : mutuelle, primes, indemnités kilométriques
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de FOIX . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de PAMIERS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Le poste : Proman PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F . Vous devrez: - étudier les différents documents techniques qui précisent le plan d'assemblage ainsi que la technique de soudage à employer, - anticiper les éventuelles déformations du métal afin de les atténuer, - évaluer les risques en fonction des opérations à réaliser et des équipements à utiliser, - préparer son poste de travail avant de débuter la soudure, - procéder aux réglages des machines, - se munir de son équipement de protection : gants, masque filtrant, combinaison adaptée, - exécuter les soudures, - vérifier la qualité et la conformité des soudures. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES NACELLE CAT A Profil recherché : Vous avez des compétences dans la soudure et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour la DIRECTION Service Budget logistique de FOIX: Votre mission consistera à réaliser: - Déplacement de mobilier - Espaces verts - Soutien à la gestion du courrier - Divers travaux logistiques fonction des besoins (manutention, archivage, petits travaux de peinture - Déplacements ****Capacité physique en adéquation avec les travaux à effectuer (port de charges lourdes)**** Contrat de 28 jours à compter du 03 Juin 2024 jusqu'au 30 Juin 2024. Pour candidater, vous devez impérativement envoyer un CV et une lettre de motivation détaillée à : ape.09115@pole-emploi.fr
Dans le cadre de son développement, AVIK Technologie, filiale du Groupe AVIK, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance dans le domaine de l'alarme anti-intrusion. Vous serrez amené à réaliser les installations et les maintenances de système d'alarme anti-intrusion sans fil sur le secteur de PAMIERS (09) (Possibilité d'intervenir sur un rayon de 100 kms autour de PAMIERS (09) / aucun déplacement long) Les interventions sont réalisées chez les particuliers comme chez les professionnels. - Compétences requises : connaitre les principes de fonctionnement d'un système d'alarme intrusion ainsi que les différents éléments. Vous êtes à l'aise à l'oral, ponctuel, méthodique et autonome. Vous savez impérativement manipuler les outils de bricolage type perceuse. Habilitation électrique BR/B2V à jour serrait un plus - Formation initiale prise en charge : 1 semaine d'immersion terrain afin de visualiser les taches qui vous seront confiées. 1 semaine de formation théorique sur STRASBOURG. 1 semaine d'accompagnement avec un technicien agréé qui validera votre apprentissage. - Horaire de travail : entre 08h et 18h Roulement 1 semaine lundi au vendredi / 1 semaine mardi au samedi Ou uniquement du Mardi au Samedi sans roulement. - Lieu de résidence : A moins de 20km de PAMIERS (09) - Avantages : Véhicule type utilitaire, carte essence, outillage, pc, vêtements de travail, Prime après 3 mois de production Début de contrat : Dès que possible
CRIT PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un operateur traitement de surfaces niveau 1 (H/F) Vos missions consisteront à; -Prendre les ordres de fabrication -Vérifier la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (avoir la bonne quantité de pièce, être à la bonne étape de fabrication, et conformité visuelle des pièces avec le plan) -Préparer et positionner les pièces sur outillage de TS adapté, -Lancer le traitement via la supervision de la chaine automatique en adéquation avec les ordres de fabrication -Effectuer les contrôles sur pièces et sur la supervision et les retouches protection des zones de contact suivant la procédure en vigueur -Détecter, identifier, isoler les non conformités ou anomalies et les signaler à sa hiérarchie -Renseigner et fournir les enregistrements qualité obligatoires et déclarer sa production dans l'ERP -Réaliser les éprouvettes de suivi série et renseigner les fiches de suivi qualité quotidiennes -Entretenir son espace de travail et maintenir la propreté des outils Vous justifiez d'une premier expérience sur un poste similaire d'au moins 2ans
Description du poste : Nous recherchons une femme ou un homme de ménage motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe à Foix. Le poste est à temps partiel en CDI, avec des horaires flexibles en journée. Responsabilités : Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces intérieurs (chambres, salons, cuisines, salles de bains, etc.). Assurer le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols. Nettoyer les surfaces (tables, plans de travail, meubles, etc.) et les équipements électroménagers. Veiller au rangement et à l'organisation des lieux. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée, mais débutants acceptés. Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Sens de l'organisation et de la propreté. Fiabilité et ponctualité. Flexibilité horaire et disponibilité en journée. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel Horaires flexibles en journée. Salaire compétitif selon profil et expérience. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV. Nous vous recontacterons pour un éventuel entretien. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir un environnement propre et agréable à nos clients à Foix !
En tant que Manoeuvre Voirie et Réseaux Divers, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation des infrastructures urbaines. Voici un aperçu de vos responsabilités : Assister les équipes sur le terrain dans la préparation des chantiers, y compris la mise en place des dispositifs de sécurité et le terrassement initial. Participer à la pose et à l'installation des réseaux d'égouts, d'eau potable et autres infrastructures souterraines. Aider à la construction et à la réfection des chaussées, trottoirs et bordures. Utiliser une variété d'outils et d'équipements manuels et électriques en toute sécurité pour accomplir les tâches assignées. Assurer le nettoyage et la maintenance des équipements et des zones de travail. Expérience exigée dans le domaine des travaux publics en tant que manoeuvre
Groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales, notre client recherche 1 ajusteur composite (H/F). Vos missions : - Préparer les outillages, consommables et autres éléments nécessaires à la bonne réalisation des OF. - Réaliser l'autocontrôle de son travail suivant les critères qualité donnés. - Préparer (détourage, ponçage), ajuster et assembler les pièces afin d'assurer la conformité des pièces produites par rapport aux documents de référence (plans et nomenclature). - Accomplir des travaux d'usinage (comme le perçage, rivetage, détourage) - Réaliser des collages (mise à l'étuve si nécessaire). - Assurer l'entretien du poste et de l'environnement de travail et la maintenance de 1er niveau - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP. Vous devez obligatoirement : - Savoir lire et interpréter un OF, une fiche d'instruction - Connaitre les matériaux, le composite et ses contraintes - Connaître les outils d'usinage (fraise, foret). - Connaitre les règles de mélange
CRIT Pamiers recrute pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l'industrie aéronautique qui emploie plus de 600 collaborateurs au sein de ses quatre filiales, notre client recherche un.e contrôleur.se Final (H/F). Au sein de l'Unité Autonome de Production Finale, vous intègrerez le service Contrôle. Vos missions seront : - Assurer le contrôle final visuel et documentaire des produits issus de la sous-traitance et de la fabrication interne avant livraison, les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) en respectant les procédures qualité en vigueur ; - Savoir rédiger à partir de l'ERP un rapport de non-conformité et décrire l'écart pour une éventuelle retouche, valider les différents procédés spéciaux et saisir les résultats de mesure dans le dossier 1er article (lisibilité du marquage, traitement de surface, peinture...); - Vérifier la gamme de fabrication et s'assurer que les étapes en amont de la gamme soient réalisées. Vous connaissez les normes aéronautiques , savez lire des plans et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux.se, autonome et vous êtes capable de vous adapter rapidement à des équipes pluridisciplinaires. Des compétences sur l'outil informatique sont nécessaires.
Notre agence Adéquat AERONAUTIQUE & INDUSTRIE recrute un Technicien bureau d'étude H/F pour un de nos clients situé à quelques kilomètres de Pamiers. Vous serez rattaché(e) au service Bureau Préparation et Méthodes. Votre mission : - Analyser les exigences réglementaires, les normes et la documentation avion - Réaliser la conception (conception assisté par ordinateur, plans, nomenclatures, cahiers des charges) - Réaliser la démonstration de la conformité (analyse, test ou inspection) - Réaliser les suppléments à la documentation avion (instructions de maintenance, données d'adéquation opérationnelles, manuel de vol) - Réaliser les tests et établir les rapports de tests associés - Superviser les aspects techniques de la sous-traitance (bureau d'études, laboratoire, organisme de maintenance) - Participer aux réponses à appel d'offres: choix techniques et chiffrages associés (demandes de devis au bureau de préparation, aux sous-traitants d'études et aux fournisseurs de matériels) - Animer les projets : planification des jalons, suivi des coûts et des délais et gestion de la configuration Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en conception - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous avez une expérience dans le secteur aéronautique et notamment en cabine. - Vous maitrisez l'Anglais technique Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
CRIT Pamiers recherche pour un de ses clients un technicien informatique (h/f). Vos différentes taches seront : - Mise à jour windows (installation manuelle) - Passage sous domaine - Clonage Disques dur - Réalisation de backup - Validation après mise à jour - Résolution de problèmes - Changement hardware PC - Reporting sur les taches effectuées Niveau bac +2 minimum en informatique Horaires variables au cours du contrat (2*8,Nuit,WE,jour)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Franchise d'un acteur majeur et historique du marché des télécommunications français, nous sommes implantés depuis 20 ans en Aquitaine. Nous recherchons pour le secteur de l'Ariège , notre futur responsable de boutique (h/f). Votre mission : Sous l'autorité et en collaboration avec le chef des ventes, votre Mission principale est de concourir activement au développement commercial de la boutique dont vous êtes Responsable. Vous assurez l'animation, la formation et l'encadrement d'une équipe de 3 vendeurs . Vous animez l'équipe de manière à développer les ventes, dans le respect des méthodologies de la société. Vous mettez en œuvre la politique commerciale du magasin . Responsable opérationnel , votre terrain est la surface de vente , vous êtes également par nature un(e) vendeur(se). Vous favoriserez ainsi le développement des compétences de votre équipe, et exploiterez le potentiel de ventes de la boutique, tout en transmettant notre culture d'entreprise tournée vers l'évolution continue, la satisfaction client et la culture du résultat. Votre quotidien : - Actions d'animation, de formation, d'accompagnement de l'équipe - Garant du respect des obligations contractuelles de l'équipe - Suivi de la réalisation des objectifs boutiques - Mise en place des opérations commerciales et animation de celle-ci - Contrôle des obligations contractuelles fixées par l'enseigne, ainsi que de la conformité de fonctionnement de la boutique Votre profil : Prérequis : Vous avez une 1ere expérience réussie de Responsable, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou du retail. Vous souhaitez évoluer vers le secteur de la distribution en boutique de produits et services dans le domaine du Multimédia et intégrer une PME dynamique à taille humaine. Vous : Autonome et Responsable, votre Leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont reconnus. Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe. Vous avez une culture du résultat et de la performance, vous appréciez de fixer et avoir des objectifs à atteindre. Vous donnez une grande importance à la satisfaction client. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute et d'organisation. Vous avez envie de vous investir et de développer votre carrière dans une société en pleine croissance LIEU DE POSTE : Pamiers
Le poste : Notre agence PROMAN PAMIERS, recherche pour l'un de ses clients un chargé de maintenance Vos missions : -Mise à jour windows (installation manuelle) -Passage sous domaine -Clonage Disques dur -Réalisation de backup -Validation après mise à jour -Résolution de problèmes -Changement hardware PC -Reporting sur les taches effectuées Profil recherché : Avoir des competences informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable charcuterie traiteur, vous aurez en charge la production des pizzas. Vous avez une première expérience dans la fabrication de pizzas et ou une expérience dans le domaine de la cuisine. Poste à temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Expérience: Expérience exigée
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Responsable de secteur (H/F). Le nouveau secteur des lycées d'Occitanie intègre le pilotage d'un contrat pour 20 lycées (11 dans l'Ariège et 9 dans l'Aude de Carcassonne à Narbonne). Il s'agit de piloter trois pôles : maintenance/ exploitation, suivi de l'efficacité énergétique, coordination des opérations de travaux de performance énergétique. L'antenne principale se situe à Pamiers (bureau et stock) mais des déplacements fréquents sont à prévoir. 1. Vos missions si vous les acceptez : - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et installations - Adapter la planification à l'aide d'un logiciel de GMAO (TWIMM) - Contrôler les interventions réalisées, proposer des solutions techniques d'amélioration des performances des installations - Gérer le budget du service et faire des prévisions d'investissement - Encadrer l'équipe chargée des interventions, gérer les absences - Apporter un appui technique aux équipes en cas de besoin et garantir la qualité de leurs interventions - Organiser régulièrement des réunions pour optimiser les activités des techniciens - Participer au recrutement et à la formation de l'équipe - Optimiser le bon fonctionnement du service maintenance - Négocier et gérer des projets d'investissements - Réaliser des contrôles de la qualité et de la sécurité des interventions - Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service - Etablir des comptes rendus d'activité pour le dirigeant de l'entreprise 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Solides compétences techniques - Connaissances des normes réglementaires en vigueur et des normes de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique GMAO - Savoir élaborer et gérer un budget - Aptitude à concevoir et améliorer des procédures de maintenance. - Créer et maintenir des relations positives avec les différents interlocuteurs du contrat : la région, les directeurs du groupe, les proviseurs des lycées et assurer la satisfaction client - Capacité à manager, animer et coordonner une équipe de Techniciens - Posséder un bon sens de l'analyse et logique, un bon sens de l'écoute et relationnel, de la rigueur, de la méthode, de la patiente et du dynamisme. 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : de l'Ariège (09) à l'Aude (11) - Salaire brut annuel : Selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : Cadre Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurants - Une prime de vacances - Un véhicule de fonction - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'intégrer un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la peinture, un AGENT DE CONTROLE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Contrôler visuellement les pièces sortant de la chaîne de fabrication. - Le contrôle peut intervenir avant ou après traitement ou peinture. - Contrôler l'application de l'ordre de fabrication et des différentes étapes prévues. - Contrôler la bonne application de la peinture (épaisseur, coulées, zones non-peintes, etc.). VOTRE PROFIL : - Vous être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience idéalement sur des lignes de production. - Une première expérience significative dans la peinture industriel ou dans l'aéronautique serait un plus. AUTRES INFROMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération en fonction du profil.
Nous recherchons pour un centre hospitalier, deux aides-soignants(es) dévoués(es) pour rejoindre leur équipe. En tant qu'aide-soignant, vous apporterez un soutien essentiel aux patients et contribuerez à leur bien-être général. Vous travaillerez en étroite collaboration avec leur équipe médicale pour fournir des soins de qualité et une assistance quotidienne. Fonctions - Assister les patients dans leurs activités quotidiennes, telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et la préparation des repas - Effectuer des tâches de stérilisation pour maintenir un environnement propre et sûr - Aider à la surveillance des signes vitaux des patients - Assurer le confort et la sécurité des patients pendant les procédures médicales - Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une coordination efficace des soins Qualifications - Expérience préalable en tant qu'aide-soignant(e) ou dans un rôle similaire est un plus - Bilingue en français et espagnol est requis - Connaissance de la stérilisation et des procédures de sécurité - Capacité à travailler avec des enfants et à fournir une assistance adaptée à leur âge - Capacité à communiquer efficacement avec les patients, les familles et l'équipe médicale - Expérience en assistance de vie ou en soins aux personnes âgées est un avantage supplémentaire - Connaissance de l'assistance en dialyse est un plus Nous offrons une rémunération compétitive et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez contribuer à leur bien-être, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe en envoyant votre CV. Poste à pouvoir en CDD dès que possible en nuit ou en jour. Plusieurs services possibles. Salaire selon convention Fonction Publique Hospitalière et ancienneté. Diplôme obligatoire : Diplôme d'état d'Aide-soignant H/F
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un OPERATEUR CANALISATION (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Vérification des canalisations - Insertion de caméra dans les canalisations - Utilisation des outils - Travail d'équipe - Bon relationnel PROFIL : - Vous avez une première expérience dans le domaine AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience - Travail de journée.
En tant qu'agent de sécurité malveillance / incendie dans un établissement de type M, vous serez amener à contrôler et à surveiller via un système video toutes tentative de vol / dégradation des biens du magasin et également gérer et surveiller la sécurité incendie du bâtiment via le SSI (gestion et manipulation de ce dernier). De plus, étant titulaire du SST en cours de validité vous aurez à intervenir pour les premiers soins cas de secours à personne. Poste en vacation de 12h CARTE PROFESSIONNELLE VALIDE OBLIGATOIRE TOUT COMME LE SSIAP1 ET LE STT EN COURS DE VALIDITE
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Contrôleur final (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le contrôle final visuel et documentaire des produits issus de la sous-traitance et de la fabrication interne avant livraison, les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) en respectant les procédures qualité en vigueur ; - Savoir rédiger à partir de l'ERP un rapport de non-conformité et décrire l'écart pour une éventuelle retouche, valider les différents procédés spéciaux et saisir les résultats de mesure dans le dossier 1er article (lisibilité du marquage, traitement de surface, peinture.), - Vérifier la gamme de fabrication et s'assurer que les étapes en amont de la gamme soient réalisées. Votre profil : - Autonome - Rigoureux(se) - Bonne expérience en contrôle de qualité (en aéronautique serait un plus) - utilisation de l'outil informatique Rémunération : 24 K€ brut annuel Type de contrat : CDD/Intérim / 6 mois Poste à pourvoir à Verniolle (09) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise : - Une mutuelle prise en charge à 100% - Des tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Alors, l'aventure vous tente ? C'est parti ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . On vous attend ???? Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Chez Temporis, chaque talent est important ! Sur Pamiers, nous faisons partie d'un réseau de 195 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client basé en Ariège, un Ajusteur Tuyauteur (h/f). Vous réalisez des lignes de tuyauteries dans les règles de l'art en répondant au cahier des charges du client (plans, schémas etc.) en atelier. Vos missions principales : - Préparer et fabriquer les éléments de tuyauterie dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités ; - Préfabrication et assemblage des lignes de tuyauterie selon différents procédés - Vérifier la gamme de fabrication et s'assurer que les étapes en amont de la gamme soient réalisées afin d'assurer la conformité des pièces. Votre profil : - Vous êtes rigoureux - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous attaché de l'importance au respect des règles de sécurité - Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Type de contrat : Intérim/CDD Rémunération : 23K€ Brut annuel selon profil Poste à pourvoir à Verniolle. Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Pamiers n'attend plus que vous ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au .
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans les pompes funèbres, un MARBRIER-MACON (H/F). VOS MISSIONS : - Préparation du matériel, chargement et déchargement des camions - Travaux de marbrerie dans les cimetières - Pose de monuments funéraire - Terrassement et pose de caveaux - Ouverture et Fermeture de sépulture - Entretien de sépulture PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience en tant que maçon - Possession des CACES et permis PL, Manipulation grue et mini pelle serait un vrai plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience.
Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune : garantir le financement de la protection sociale POUR TOUS. Nous assurons la collecte et redistribution des cotisations sociales (remboursement des frais médicaux, allocations familiales, pension de retraite, ...), accompagnons tous les entrepreneurs et employeurs et garantissons l'équité économique et les droits sociaux grâce à l'expertise de 130 métiers. Notre ambition est d'intégrer l'ensemble des champs RSO dans la gestion de nos activités et de nos décisions. En cohérence avec nos valeurs de solidarité, nous souhaitons contribuer à bâtir un monde plus durable. Nous recherchons 2 gestionnaires du recouvrement en CDI : - 1 pour le service Travailleurs Indépendants - 1 pour le service Employeurs Les postes sont à pourvoir à compter du 01/07/24 à l'Urssaf Midi-Pyrénées, site de FOIX. - Rémunération brute annuelle : 25 316 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 1 808 € VOS MISSIONS : - Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif et comptable, et sur le volet recouvrement amiable en ce qui concerne le poste de gestionnaire « Travailleurs Indépendants » - Exploiter les documents émanant des cotisants et partenaires - Répondre aux demandes des cotisants et partenaires dans les délais requis - Contribuer à la réalisation des objectifs - Participer à la fiabilisation des données et des processus via des plans nationaux et régionaux - Accompagner le cotisant dans ses démarches (Middle office, contact téléphonique, gestion mails, accueil physique, gestion par rendez-vous) Il vous est demandé : - Des compétences techniques : - Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires, à rechercher l'information, actualiser ses connaissances - Maîtriser les outils bureautiques - De bonnes capacités rédactionnelles - Maîtriser l'outil téléphonique et les techniques de réception « accueil physique » - Des aptitudes relationnelles et sociales : - Une culture de service, le sens du service public - Une bonne expression orale (pertinence, persuasion) - Adaptation, réactivité - Goût du travail en équipe et bon relationnel - Gestion des situations difficiles - Des aptitudes d'engagement : - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Autonomie - Discrétion - Rendre compte à sa hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés - Être force de proposition (dynamique d'amélioration continue) Nous sommes ouverts à divers profils. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé.e, curieux.se et avez envie d'apprendre ? - Titulaire d'un diplôme Bac+ 2 en compta, gestion de paie, relations clients, droit. : votre candidature nous intéresse. - Expérimenté(e) dans les domaines administratifs, comptable, juridique, gestion de paie ou relation clients : n'hésitez pas postulez ! AVANTAGES : - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Accord télétravail (1 à 3 jours par semaine selon le service et l'autonomie) - Titres resto - Forfait mobilité durable - Remboursement 50 % des frais de transport en commun - Participation à la mutuelle d'entreprise (employeur et CSE) - Prestations du CSE Nous soutenons l'égalité Femmes/Hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. POUR POSTULER : - Transmettez votre candidature (Lettre et CV) à : recrutement.midi-pyrenees@urssaf.fr - Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM - Objet de votre mail : Candidature GCR FOIX - Date limite : 17/05/24 Sans retour de notre part d'ici 4 semaines, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Pour un remplacement maladie et en tant qu'agent de sécurité malveillance / incendie dans un établissement de type M, vous serez amener à contrôler et à surveiller via un système video toutes tentative de vol / dégradation des biens du magasin et également gérer et surveiller la sécurité incendie du bâtiment via le SSI (gestion et manipulation de ce dernier). De plus, étant titulaire du SST en cours de validité vous aurez à intervenir pour les premiers soins cas de secours à personne. Poste en vacation de 12h CARTE PROFESSIONNELLE VALIDE OBLIGATOIRE TOUT COMME LE SSIAP1 ET LE STT EN COURS DE VALIDITE
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients 2 couvreurs pour une durée de deux semaines. N'hésitez pas à nous contacter. Profil recherché : Nous recherchons pour l'un de nos clients 2 couvreurs pour une durée de deux semaines. N'hésitez pas à nous contacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Conduite de nacelle Profil recherché : 1 CACES Chariot et 1 CACES Nacelle.. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Technicien SAV en menuiserie H/F. Notre client, basé en Ariège, vous propose de rejoindre son équipe ! Vos missions principales : - Dépannages, réparations et entretiens des volets roulants et systèmes de serrurerie sur site. - Diagnostic des pannes avec précision, relever les informations et mesures complémentaires nécessaires à la réalisation de devis. - Faire preuve de polyvalence en adaptant vos compétences aux diverses situations rencontrées sur le terrain. - Faire preuve de bon sens et d'initiative pour résoudre efficacement les problèmes et améliorer les processus. - Travailler en étroite collaboration avec notre équipe technique pour garantir la satisfaction client et la résolution efficace des problèmes. Votre profil : - Capacité à assurer le diagnostic des pannes et à proposer des mesures correctives. - Polyvalence, bon sens, et initiative. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Type de contrat : Intérim / 4 mois Poste à pourvoir à Pamiers. Horaires : Du lundi au vendredi en journée. Pour tenter l'aventure ? Il vous suffit de postuler directement à cette annonce ou vous présenter 18 chemin des ménestrels, 09100 PAMIERS. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Vous aurez en charge l'accueil client, le conseil sur les produits et l'encaissement. Vous aimez le contact clientèle et avez une appétence pour les nouvelles technologies. Contrat de 24h hebdo réparties comme suit (rémunération lissée) : - Travail à temps complet pendant les périodes d'absence des collègues - Travail effectif de 14h par semaine le reste du temps *** présentez-vous directement au magasin avec votre CV pendant les heures d'ouverture *** Salaire smic horaire + primes mensuelles (selon les résultats du magasin)
Vos activités seront : - pose et préparation des cuisines aménagées, des salles de bain - agencement et aménagement des menuiseries extérieures * CONTRAT DE TRAVAIL jusqu'au 31/08/2024.
Etude de Commissaires de Justice en Ariège, recherche un collaborateur ou une collaboratrice motivé (e), afin de renforcer son équipe de recouvrement amiable et judiciaire. CDI à temps plein avec période d'essai.
Sogirex Walter France recherche un nouveau Juriste en droit social H/F confirmé(e). Au sein d'un pôle juridique intégré dans un cabinet d'expertise comptable, vous assurerez les missions d'assistance et de conseil auprès de nos clients, en matière de législation du travail et de gestion sociale. Vous assurez les tâches suivantes : -Rédaction juridique : Être capable de rédiger des documents juridiques, tels que des contrats de travail, des accords collectifs, des lettres juridiques, des avis juridiques et des procédures judiciaires -Conseil stratégique : Fournir des conseils stratégiques aux clients sur des questions liées aux ressources humaines, telles que la politique d'emploi, la rémunération, les sanctions disciplinaires, les avantages sociaux, les licenciements, les restructurations et les normes de santé et de sécurité au travail - Mise en place des C.S.E. - Mise en place des accords d'intéressement Profil recherché : En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes à même de les accompagner sur leurs problématiques de ressources humaines. Dynamique et rigoureux (se), vous avez un bon esprit de synthèse. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'observation ainsi qu'une forte adaptabilité vous aideront à mener à bien vos missions. Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais. Formations & Infos : Bac+3 en droit social + expérience de 1 ou 2 ans à un poste similaire en cabinet comptable exigés Lieu de travail :Foix, Ariège 09 (sud de Toulouse) CDI - 40h hebdomadaire Prise de poste dès que possible Salaire selon expérience Travail en journée - Horaires flexibles - Possibilité télétravail Tickets restaurant, Intéressement, télétravail
Adecco recherche des opérateurs polyvalents H/F . Vous serez en charge du, grenaillage, parachèvement manuel ou mécanisé, marquage pièce , sciage ou ressuage . Vous installerez les pièces à l'aide d'un pont roulant, vous renseignerez les dossiers de de suivi et utiliserez des meules électriques ou pneumatiques . Vous serez garant de l'entretien de votre poste de travail. Manutention de port de charges lourdes possible. Environnement bruyant et salissant . Travail debout. Poste en 3X8 du lundi au vendredi, 35H semaine . Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société . Profile recherché : Une première expérience dans les domaines de l'industrie, BTP, agricole ou mécanique serait un plus . Une formation dans le parachèvement serait appréciée. CACES pont roulant demandé. Votre respect des procédures de sécurité , réactivité, sens des responsabilités et écoute feront la différence. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Foyer de Vie Monié recrute un(e) Maitre(sse) de Maison en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement de congé parental pour la période du 14/05/2024 au 13/09/2024. Description du poste : Gestion : Vous êtes responsable de la gestion de tous les produits consommables de l'établissement Vous passez les commandes, assurez la réception et les contrôles en ce qui concernent les repas, les produits alimentaires, les produits d'entretien et ménagers dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous organisez les achats auprès des fournisseurs et assurez le partenariat. Organisation et animation : Vous êtes responsable de l'hygiène sur l'établissement Vous organisez quotidiennement le cadre de vie, le contrôle et l'entretien des locaux, la cuisine, les tâches ménagères et d'hygiène. Vous veillez à la bonne utilisation du matériel et à son fonctionnement Vous effectuez le suivi du linge en lien avec notre prestataire. Vous organisez au mieux le dépôt du linge sale et propre et accompagnez les personnes qui entretiennent elles-mêmes leur linge Vous effectuez la mise en température et le service des repas Vous participez à l'évacuation des risques professionnels consignés dans le document Unique, en lien avec la Direction.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Logisticien (H/F). Conditionnement et emballage : -Organiser son poste en fonction de la charge, en tenant compte des dates de livraison, des AOG, de la criticité de la pièce et des destinations. - Vérifier la correspondance des pièces (quantité, documents joints à la livraison) avec le BL/DC établi -Effectuer le conditionnement des pièces selon les exigences client répertoriées dans les procédures de la société et préparer son colis selon son mode d'expédition en tenant compte de l'incoterm Client inscrit sur le BL/DC Flux S/T : -Organiser les flux des livraisons des commandes Sous traitance selon les priorités de la société en vérifiant la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication (quantité, étape de fabrication), et la validité du fournisseur. Déclaration de Conformité / Bon de Livraison : -Etablir un BL/DC à partir d'un stock de pièce et d'une réservation de commande en s'assurant de la bonne date de livraison, du bon produit, -S'assurer de la présence de la totalité de documents remontant sur le BL/DC et de la conformité des informations inscrites sur ce dernier. Savoir utiliser sa polyvalence afin d'intervenir sur d'autres fonctions selon les besoins de fonctionnement du service -Appliquer les consignes de sécurité spécifiques au poste -Expédier les pièces conformes aux exigences des procédures de l'entreprise -S'assurer du bon état des engins de levage et de manutention -S'assurer du rangement et de la propreté de la zone de travail -Connaître les procédures associées au poste -Posséder les Caces 1, 3 et 5 -Posséder la validation DPRV Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Logisticien (H/F).
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur sur chaîne FINAL (H/F). Les missions sont les suivantes : - Prioriser les ordres de fabrication suivant les consignes de la hiérarchie -Contrôler la conformité visuelle des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis... ) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associées -S'assurer de la bonne complétion de l'ensemble des documents de fabrication (Fiches suiveuse, Enregistrements Qualités) -Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée, et rajouter dans les OF les phases nécessaires en cas de retouche des pièces -Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement, - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP -Contrôler le contenu du Dossier Premier Article suivant les procédures internes : en complétant les champs manquants, rassembler tous les éléments de traçabilité nécessaires, compiler et diffuser le dossier complet au client -Vérifier la conformité de la gamme de fabrication en analysant la liasse de définition du client, afin de piéger les éventuelles erreurs -Créer les opérations de retouche dans l'ERP et sur les OF Pour ce poste le profil correspondant doit : -Savoir lire les liasses de définition spécifiques de tous les clients (plan, nomenclature, spécifications complémentaires) -Connaître les procédures internes associées au poste et contrôler en fonction de ce référentiel -Connaître les normes clients concernant les protections de surface afin de contrôler la conformité de la gamme de fabrication -Savoir utiliser les outils bureautiques de base (Excel, Word) -Dynamique et motivé Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur sur chaîne FINAL (H/F).
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Attaché(e) Technique (Référent(e) Handicap). Le centre de formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Le Centre de Formation aux Métiers de l'Ariège compte environ 60 personnes en situations de handicap, dont 30 RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et 30 troubles DYS. Mission : - Faciliter l'accueil et l'accompagnement des publics en situation de handicap (communication adaptée, coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, connaissance des besoins spécifiques liés à différents types de handicaps, mise en place de mesures d'accessibilité), - Impulser le développement de l'accessibilité de l'offre de formation, - Dialoguer avec les apprentis en situation de handicap et leur environnement (écoute active, conseil et orientation professionnelle, collaboration avec les différents intervenants (formateurs, éducateurs, famille, maîtres d'apprentissage.)), - Repérer les incidences propres à chaque situation de handicap (connaissance approfondie des différents types de handicap, observation et analyse des besoins individuels, adaptation des méthodes d'accompagnement en fonction des situations rencontrées), - Coordonner l'identification, la mise en œuvre et le suivi de solution d'adaptation, de compensation y compris financière, d'amélioration des conditions de formation d'apprentissage, - Sécuriser le parcours et soutien scolaire (tutorat et accompagnement individualisé, organisation de séances de soutien scolaire, mise en place d'aides techniques et humaines lors des cours et des examens), - Prospecter, informer et sensibiliser les employeurs (communication persuasive et informative, promotion des mesures incitatives à l'emploi des personnes en situation de handicap, organisation d'événements de sensibilisation), - Accompagner les maîtres d'apprentissage (formation et information sur l'accompagnement des apprentis en situation de handicap, suivi personnalisé des maîtres d'apprentissage, conseil et soutien dans la gestion des situations particulières). Profil recherché : - Formation supérieure dans le secteur médicaux social et éducatif et/ou des expériences reconnues (BAC + 3 minimum), - Rigueur et professionnalisme, - Qualité rédactionnelle, - Sens de l'écoute, écoute active, - Aptitudes relationnelles, communication adaptée et empathique, - Curiosité intellectuelle, - Sens et volonté du travail en équipe, - Connaissance approfondie des différents types de handicap et des besoins spécifiques liés à chacun de ces handicaps, - Compétences en conseil et orientation professionnelle, - Grande aisance dans l'utilisation des NTIC. Contrat : CDD : 12 mois Niveau : Cadre Niveau 2 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 32 175 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, Foix.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial. En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous serez en charge de prospecter, d'analyser et de diagnostiquer les besoins des clients et prospects, d'assurer un rôle de conseil et proposer les produits et les services en adéquation avec les besoins identifiés. Vous serez le garant de la satisfaction client, vous renforcerez et fidéliserez le portefeuille clients et développerez l'activité commerciale. Mission : En tant que Chargé(e) de Développement Commercial vous serez en charge de la commercialisation de l'offre de services de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat et de son Centre de Formation aux Métiers auprès des artisans et des partenaires. Vos missions seront les suivantes : - Prospection active : rechercher et identifier de nouvelles opportunités commerciales, - Analyser les besoins des clients et/ou prospects, - Conseils personnalisés : conseiller et recommander des produits et des services adaptés aux besoins spécifiques des clients, - Fidélisation des clients : entretenir et développer des relations durables avec les clients existants, - Maîtriser le processus complet de vente, de la détection des projets à la conclusion des contrats, - Gestion du portefeuille clients en vue de maximiser les ventes et de fidéliser la clientèle, - Élaboration d'offres commerciales : participer à la conception et à la présentation d'offres commerciales compétitives, - Développer et entretenir des relations avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et autres partenaires pour favoriser les opportunités commerciales, - Identification et mise en œuvre de stratégies innovantes pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires, - Veille concurrentielle : surveiller l'environnement concurrentiel et anticiper les tendances du marché pour adapter l'offre commerciale, - Recueillir et évaluer les feedbacks des clients afin d'améliorer continuellement la qualité du service, - Assurer le reporting de son activité. Profil recherché : Bac + 3 et/ou expérience dans le domaine commercial souhaitée, Votre parcours vous permet d'appréhender le fonctionnement et l'environnement de la TPE artisanale, vous avez une connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue, Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale, Vous savez travailler en équipe, partager l'information, Vous avez des connaissances en bureautique et en informatique, Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, d'autonomie, de rigueur, de discrétion, Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes persévérant(e), enthousiaste, vous savez faire preuve de force de persuasion. Contrat : CDD : 12 mois Niveau : Cadre Niveau 1 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, Foix. Permis B obligatoire
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA
Nous recherchons un bûcheron polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable des travaux forestiers, vous serez chargé(e) d'effectuer une gamme variée de tâches liées à l'exploitation forestière, notamment l'élagage, l'abattage d'arbres, le débroussaillage et l'entretien des espaces verts. Responsabilités : - Réaliser des opérations d'élagage et d'abattage d'arbres en toute sécurité - Utiliser et entretenir différents équipements et outils forestiers, tels que les tronçonneuses, les épareuses et les débusqueurs - Effectuer des travaux de débroussaillage pour préparer les sites de travail et prévenir les risques d'incendie - Participer à l'entretien général des espaces verts et des sentiers forestiers - Respecter les normes de sécurité en vigueur et suivre les consignes de travail établies par la direction Profil recherché : - Expérience préalable en tant que bûcheron ou dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en milieu forestier - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Polyvalence et adaptabilité face à différents types de tâches - Permis de conduire valide (permis B) Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée (CDI) - Temps plein (35 heures par semaine) Lieu de travail :Occitanie Rémunération selon expérience et compétences Si vous êtes passionné(e) par les travaux forestiers et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et contribuez à la préservation et à l'entretien de nos précieux espaces naturels.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) Envie d'évoluer au sein d'une entreprise 4.0 nouvellement implantée ou vous avez un vraie place à prendre au sein d'une équipe ou le management est bienveillant ; alors n'hésitez pas, POSTULEZ ! Votre job consistera en équipe de 2 à 3 personnes et sous la responsabilité du Directeur Industriel à : -Monter les chaines de production selon le plan établit -Faire du câblage d'armoires selon des plans donnés -Gérer les stocks de façon à disposez de l'ensemble de pièces nécessaires au montage -Tester la mise en route -Alerter votre N1 en cas de dysfonctionnement Poste en journée, 2X8 ou en 3X8 selon la montée en charge Vous avez un diplôme en maintenance ou en électrotechnique ET/OU vous disposez d'une solide expérience avec une première expérience réussie dans le domaine (stage en alternance compris). Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes minutieux, curieux et tenace. Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) Envie d'évoluer au sein d'une entreprise 4.0 nouvellement implantée ou vous avez un vraie place à prendre au sein d'une équipe ou le management est bienveillant ; alors n'hésitez pas, POSTULEZ !
Le kiosque centre commercial Pyreval recherche un(e) vendeur(se) en cigarette électronique expérience dans la vente, et motivation. Vos missions: Accueil du client Conseiller le client Gérer les stocks Faire les vitrines Une formation sera faite dans l'entreprise si nécessaire. Pas d'activité le dimanche sauf sur des événements comme Noël
SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de l'entretien et la réparation de véhicules industriel un Réceptionnaire (H/F) à Pamiers(09). C'est un CDI avec un salaire à partir de 2000€ brut mensuel selon expérience (possibilité de primes) sur une base de 35 h.(contrat 40h/semaine avec 4 h supplémentaires et 1 heure dans un compteur temps pour les pauses hebdomadaires) ainsi que des tickets restaurants. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, la qualité et le service au client sont des valeurs fortes. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez les opérations de réception et de restitution des VUI. Garant de l' accueil et de la planification des interventions de maintenance des Véhicules, vous assurez en outre la commercialisation des produits et services de l'atelier selon le process constructeur. Si vous êtes autonome, rigoureux et que vous aimez la mécanique, n'hésitez pas à nous contacter soit par mail : stephane.fin@andiamo-talent.fr Soit par téléphone au 04.48.300.240 de 9h à 12h et de 14h à 17h, nous serons à votre écoute pour échanger avec vous si votre projet. Notre processus de recrutement est clair ! Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donné
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recrute son chef de service des Relais Petite Enfance et responsable du RPE de Pamiers. Sous l'autorité de la directrice Petite Enfance : Le/la chef de service coordonne l'activité des 5 Relais Petite Enfance de la CCPAP et son guichet unique de pré inscriptions. Il anime le Relais Petite Enfance de Pamiers dans l'objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Les missions des animateurs de RPE sont définies dans le Code de l'action sociale et des familles (article L. 2-2-1 et article D. 214-9) et répondent au décret n° 2021-1115 du 25 août 2021 du relatif aux relais petite enfance et à l'information des familles sur les disponibilités d'accueil en établissements d'accueil du jeune enfant (article L. 214-2-1). Il : Gère et participe à l'organisation des 5 Relais Petite Enfance de la CCPAP et son guichet unique de pré inscriptions Participe à l'information des modes de garde du jeune enfant et à la mise en œuvre de la politique d'accueil sur le territoire (Informer les parents, ou les représentants légaux, sur les modes d'accueil du jeune enfant définis à l'article L. 214-1, individuels et collectifs, présents sur leur territoire et les accompagner dans le choix de l'accueil le mieux adapté à leurs besoins) Organise un lieu d'information et d'accès au droit Participe à l'information des candidats potentiels au métier d'assistant maternel selon les orientations définies Contribue à la professionnalisation des assistantes maternelles Développe et anime un réseau de partenaires, garantir le lien avec la CAF et la MSA, évalue les actions du RPE Encadrement d'une équipe de 4 personnes. Management opérationnel et de coordination. Diplôme d'Etat de puéricultrice, d'infirmier, d'éducateur de jeunes enfants ou de conseiller en économie sociale et familiale obligatoire. Expérience en petite enfance indispensable. Prise de poste le 19/08/2024. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Poste à temps complet. Offre d'emploi plus détaillée sur ccpap.fr. Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer au plus tard pour le 24/05/2024.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pamiers (09100) La mission: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Sous la direction du Responsable du Pôle des Marchés Publics et de l'Adjoint au Responsable du Pôle des Marchés Publics, le Rédacteur a pour missions principales le contrôle des procédures de la Commande Publique et l'organisation des commissions des marchés publics. Activités principales : - Veille à la sécurité juridique des marchés publics via le contrôle et la validation des pièces des marchés publics de la collectivité avant la mise en publicité - Rédaction des AAPC, ouverture des plis et analyse de la recevabilité de la candidature - Contrôle et validation des rapports d'analyse des offres - Organisation et participation aux commissions (commission d'appel d'offres / commission d'ouverture des plis en matière de DSP / CCSPL) en collaboration avec un autre agent, rédaction des PV et des rapports de présentation - Rédaction des rapports et suivi des dossiers en Commission Permanente - Appui divers aux services Rédaction des courriers aux candidats et aux attributaires des marchés publics de la collectivité Compétences : Connaissances théoriques : - Connaissance de la réglementation de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des outils de bureautiques et des logiciels dédiés (Liaweb, Astre GF, Gedelib) - Capacités rédactionnelles Connaissances pratiques (savoir-faire et savoir-être) : - Forte capacité à référer - Sens de l'organisation - Aptitude au travail en équipe et capacité d'entraide au sein du service, aptitude relationnelle - Capacité à s'engager sur une production dans les délais - Rigueur, force de proposition et curiosité d'esprit Discrétion professionnelle Dossier de candidature: - Lettre de motivation - CV - Copie du dernier diplôme obtenu - Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Votre agence ACCES RH Pamiers recherche un(e) vendeur(se) en charcuterie (h/f) pour son client basé sur 2 sites différents ( Pamiers et Foix -09). Tu es passionné(e) par la vente, le contact clientèle? Eh bien une occasion se présente à toi! Postule! Crée en 1964, cette enseigne fait partie aujourd'hui des meilleures industries alimentaires. Dans ce cadre tes missions seront : Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise, Encaisser toutes les ventes, Aider à la préparation des produits à l'étalage pour la vente, Veiller à la propreté du point de vente, Intervenir sur les 2 sites selon besoins de l'enseigne (Pamiers et, ou Foix). Profil recherché : Tu as un CAP vente, Tu justifies d'une expérience d'une année au minimum dans la vente alimentaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un bon contact relationnel Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois avec perspectives de prolongation et d'embauche. Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h avec horaires journée (du lundi au samedi soir avec 1 jour de repos), avec possibilité de commencer à 7h le matin et terminer à 20 h le soir (ponctuellement avec rotation des salariés), Lieu de travail : Pamiers et Foix (09), Salaire : smic horaire brut + majoration H sup 25% Avantages : Possibilités de formation évolutive, Très bel environnement professionnel 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Mutuelle Intérimaire et services FASTT (aide pour garde d'enfants, au logement, permis de conduire..) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Au sein de l'agglo Foix Varilhes, la direction générale adjointe regroupe l'ensemble des pôles supports administratifs, dont le pôle finances. Le poste de direction de ce pôle est vacant à compter du 1er juillet 2024. Comme toutes les fonctions supports de L'agglo, ce poste répond aux besoins de L'agglo etdu CIAS L'agglo Foix-Varilhes. Description du poste : Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe des services, en collaboration étroite avec le directeur général des services et le vice-président délégué. A ses côtés, l'équipe comptable représente trois agents. Ses missions : Le budget : - Participer à la mise en oeuvre stratégique - Préparer, élaborer, suivre et contrôler les budgets, et les documents cadres (ROB, RBF...) - Proposer et actualiser une prospective et des analyses financières - Anticiper les besoins de financement et gérer la dette - Assurer les préparations d'actes administratifs La comptabilité : - Diriger, superviser et optimiser le travail comptable ; en porter directement la gestion au besoin - Assurer les bonnes applications de nomenclatures - Accompagner et assurer la bonne application des circuits dématérialisés - Assurer la tenue à jour de l'inventaire comptable La fiscalité : - Analyser et suivre les ressources fiscales - Mettre en place un observatoire fiscal Profil recherché - Maîtrise des règles et référentiels qui régissent les finances, la comptabilité publique (M57, M49, M4 et M22) et la fiscalité - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance de la paie - Bonne maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel Sedit-GF (Berger-Levrault) - Apte à travailler en mode projet et à mener des projets transversaux impliquant une maîtrise des enjeux financiers et fiscaux, dans une dynamique collaborative - Prise d'initiative et autonome dans l'organisation du travail - Capacités pédagogiques et de travail en transversalité - Rigoureux, méthodique et disponible : allier aisance relationnelle et disponibilité - Diplôme en comptabilité publique ou expérience significative dans ce domaine Recrutement Date limite de candidature : 3 juin 2024 Date de prise de fonction : 1er juillet 2024 Cadre d'emploi : attaché (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu de travail : siège social de L'agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du Général de Gaulle -09000 Foix Temps de travail : 37h hebdomadaires, du lundi au vendredi, dont RTT Amplitude horaire variable (réunions en soirée) Poste télétravaillable à raison d'un jour par semaine Candidatures à adresser A l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Nous recherchons pour notre Restaurant H Quatre situé à Foix : - 1 Commis de Cuisine Polyvalent avec participation au Service en salle Compétences du poste : - Préparations préliminaires (éplucher) - Dresser les plats et assurer le Service en salle - Entretenir le poste de travail (rangement, nettoyage) - HACCP apprécié Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Réactivité et rapidité d'exécution - travail en équipe et bonne humeur CDD de 5 mois ( du 15 Mai - Septembre) Temps Plein (35H à 39H / semaine). Travail le week-end. 2 jours de repos par semaine. Première expérience souhaitée mais la motivation prime. Si vous avez envie d'intégrer une équipe vraiment au Top, dans un cadre Waouah et de vous serrer les coudes quand ça bouge, on vous attend ! Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou appelez directement l'employeur au 06 42 60 52 97.
Les conseillers France services accompagnent les usagers éloignés des services publics et du numérique dans leurs démarches du quotidien autour de quatre missions principales : - Accueillir, informer et orienter. - Accompagner les démarches administratives. - Accompagner l'usage du numérique. - Assurer les relations avec les services publics. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du pôle développement et cohésion territoriale, en lien avec les services de la préfecture assurant l'animation du dispositif, et dans le cadre d'une démarche globale de qualité : - Accompagner les usagers de la France Services dans la réalisation de leurs démarches administratives, à travers un accueil physique, téléphonique et numérique : o Informer, accompagner les constitutions de dossiers, réorienter dans le cadre d'un accompagnement individualisé o Gérer les plannings des rdv et permanences o Faciliter l'accès aux postes de travail informatiques et accès aux plateformes - Faciliter l'accès aux partenaires de la France Services - Participer au bon fonctionnement de la France Services : reporting de l'activité sur logiciel dédié, statistiques de fréquentations, suivi des enquêtes de satisfaction, participer aux créations de supports de communication - Assurer l'accueil du pôle culturel et du centre d'Histoire Profil recherché : - Expérience significative dans l'accueil et l'accompagnement des publics - Formations CNFPT exigées pour être habilité/é à occuper ces fonctions (sera organisé par l'employeur) - Connaissance de l'environnement et de l'organisation des collectivités territoriales et des acteurs économiques, sociaux et culturels du territoire - Maîtrise des outils informatiques - Qualités rédactionnelles - Autonomie et capacité à s'organiser seul/e, à prendre des initiatives - Faire preuve d'empathie, de discrétion, être disponible et en capacité à s'adapter à tout public Modalités du recrutement : Date limite de candidature : 17 mai 2024 Date prévisionnelle de recrutement : 1er juin 2024 Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial (catégorie C) Mode de recrutement : mobilité interne ou externe, mutation, portabilité de CDI Rémunération : statutaire selon le grade, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées. Organisation du poste : 30 heures hebdomadaires / possibilité d'un temps complet Horaires de travail sur 30h : Lundi : 8h30-12h30 / 13h30-17h Mardi : 8h30-12h30 / 13h30-17h Mercredi : 9h-12h30 / 13h30-18h Vendredi : 9h-12h30 (uniquement sur RDV) / 13h30-17h Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes depuis votre espace candidat France Travail (cv et lettre de motivation impérative)
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche son conseiller en prévention, titulaire. Le conseiller de prévention assiste et conseille l'autorité territoriale, le Comité Social Territorial et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention, d'évaluation des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des agents. Il aura les missions principales suivantes : - Assurer la mise à jour régulière du Duerp - Observer et évaluer les pratiques professionnelles et les situations à risque, - Analyser les conditions de travail, - Développer les dispositifs de prévention - Travailler en relation avec le service de médecine professionnelle et préventive. - Garantir le respect des cadres règlementaires liés à la prévention Méthode d'analyse et de diagnostic des risques Animation de réunion Travail en équipe pluridisciplinaire Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Cycle à 36h00 ou à 38h30 (+RTT).Horaires irréguliers en cas de nécessité de service (adaptation aux horaires des autres services de la CCPAP). Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Fiche de poste complète sur demande et renseignements auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr). Prise de poste à compter de septembre 2024.Candidature à transmettre au plus tard le 31 mai 2024. Présents sur le TAF de Saverdun, situé route de Toulouse, salle de la Laure, venez nous rencontrer le 25 avril sur le STAND R38 de 9h à 13h.
Nous recherchons pour la société Keolis Garonne, un conducteur receveur (H/F) plusieurs à pourvoir Keolis Garonne recherche des conducteurs de car, contrat CDI, entre 19 et 25 heures/semaine (entre 900 et 1150 heures/an) sur les périodes scolaires. Les postes proposés sont basés sur les secteurs géographiques de Mazères, Saverdun, Foix, Pamiers, Auterive, Cintegabelle, Caujac, Avignonet Lauragais. Vous serez affecté à un service de ramassage scolaire et pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantines,...), sous la responsabilité du manager d'exploitation basé à Mazères. Missions Conducteur affecté à un service de ramassage scolaire et vous pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantine,.). Vos missions principales sont : - Assurer la conduite de véhicules de transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route). - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil des clients. - Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport. - S'assurer de la détention du titre de transport par le voyageur, en particulier les publics scolaires. - Effectuer les missions de prise et fin de service, les tâches administratives et techniques annexes. Profil - Titulaire du permis D en cours de validité et de la FIMO Voyageurs - Autonomie - Sens relationnel - Sens des responsabilités - Ponctualité - Conduite souple et sécuritaire
Keolis Garonne, filiale du groupe Keolis, gére pour le compte des collectivités le transport régional de la Haute Garonne et de l'Ariège. Cette entreprise est composée de 120 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 7,1 millions d'euros.
Notre structure recherche 1 assistant/e de vie sur le secteur de Foix pour un début de contrat en Mai 2024. Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillement, préparation des repas). Diplôme exigé (DEAES, DEAVS, MCAD, ADVF) ou expérience de 3 ans sur poste similaire. Permis B + véhicule personnel nécessaires. Travail un week-end sur 2. Frais déplacement inter-missions : 0,42 euros/km Possibilité d'évolution du volume horaire hebdomadaire
Vous interviendrez au sein de l'Association en charge de l'organisation des championnats du Monde de Canoë Kayak junior et U23 - Foix 2025, en prenant en compte le budget et des délais imposés. Vous aurez pour mission : - La recherche de partenariat - La sélection des fournisseurs et des prestataires pour chaque événement - La recherche et la réservation des lieux où les événements ont lieu - L'élaboration du cahier des charges en collaboration avec les partenaires, le conseil des participants pour la meilleure offre et la proposition des différents outils et moyens pour mettre en œuvre l'événement - La gestion de la communication autour de l'événement (Réseaux sociaux, site internet, affiches, campagnes de communication, cartons d'invitation.) - Les vérifications en amont de l'événement, afin de s'assurer que tout soit conforme au cahier des charges - La gestion des problèmes potentiels le jour de l'événement. En complément du temps de travail sur le projet, vous pourrez être amené à traiter des tous les dossiers de la commission sport en collaboration avec les agents de la Mairie. Vous dépendrez de la Convention collective du Sport Pour candidater, merci d'envoyer CV et lettre de motivation détaillée. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Serveur/se Travail du mercredi au samedi Pas d'heure en coupé Gestion du stress et motivation +++ Vous aurez en charge la préparation de la salle + préparation et gestion de commande + service (prise de commande + run).
Le Service de Remplacement de l'Ariège, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations sous forme de groupement d'employeurs gérés par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 50 ans, le Service de Remplacement de l'Ariège met à disposition des salariés agricoles pour remplacer des agriculteurs qui sont contraints ou qui souhaitent quitter momentanément leur exploitation. Répondre aux besoins des agriculteurs au regard des évolutions économiques, démographiques, sociales, éthiques, qualitatives fait partie intégrante de l'ADN de nos 3 structures. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents un MAGASINIER EN CONCESSION AGRICOLE H/F. Description du poste : Au sein d'une concession agricole, nous recherchons un(e) salarié(e), pour assumer les missions suivantes : - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - Suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis - Réceptionner et vérifier les commandes - Préparation des commandes - Accueil des agriculteurs - Vente de pièces détachées Votre profil : - Vous avez des connaissances techniques sur le matériel agricole - Vous êtes autonome, consciencieux et rigoureux - Vous savez vous adapter et avez des qualités relationnelles Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité. Conditions d'embuche : Poste à pourvoir dès que possible CDD de 6 mois à temps plein en vue d'un CDI. Vous êtes une personne dynamique et investie ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et vous souhaitez découvrir un nouveau milieu professionnel ? Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation : sr.ariege@gmail.com. Personne en charge du recrutement : Dias Marina ******************************************************************************************************************** Nous serons présents au salon du TAF à Saverdun le 25 Avril 2024 . Venez nous rencontrer ! ********************************************************************************************************************
L'ADAPEI09 recrute un Agent Technique (H/F) en CDI temps partiel (0.70ETP) pour intégrer son équipe du MAS de GIRBET et de la MAS de GUILHOT, Bénagues et Saverdun. les missions: Entretenir et remettre en état régulièrement les bâtiments et le mobilier de l'établissement et équipement technique (électroménager, de sécurité). Effectuer les contrôles réglementaires. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Attirer l'attention de la direction et les responsables de services sur les réparations urgentes sur le plan de la sécurité. Son intervention s'inscrit dans le projet global qualité de l'établissement Contribuer à la vie de l'établissement et associatif. Il intervient sur des espaces résidentiels et complète ses connaissances par des participations aux réunions d'établissement ou de formation afin d'adapter ses interventions aux particularités du public accueilli (population avec autisme, avec déficience intellectuelle.) Il exerce en relation fonctionnelle avec les équipes pluridisciplinaires, services généraux de l'établissement et agent technique du pôle adulte Les activités : Effectuer les petits travaux d'entretien et de réparation et planifier les travaux pouvant être réalisés par l'ouvrier d'entretien Effectuer les contrôles réglementaires sanitaires et de sécurité (légionellose, groupe électrogène, ...) Assurer les petites interventions électriques et de plomberie Effectuer des travaux de rafraîchissement de peinture ou de plâtre Réaliser des travaux de menuiserie simple Effectuer des démontages et remontages de mobilier Réaliser des achats pour son activité Accueillir et informer les nouveaux salariés, stagiaires et intérimaires des procédures sécurités de l'établissement Appliquer les procédures sécurités et qualités. Noter et s'informer sur Netvie. Tenir à jour les registres sanitaires et de sécurité et archiver les documents dédiés. Informer la direction ou les cadres sur la fin des travaux ou les besoins identifiés Aptitudes personnelles requises : Capacités relationnelles en travail réseau d'entreprise et en équipe pluridisciplinaire. Capacité à organiser son travail et à le communiquer. Compétences dans la lecture des documents administratifs sécurité. Intérêt et sensibilité au handicap. Titulaire d'un diplôme de niveau IV dans les domaines de la sécurité ou de la maintenance - Permis de Conduire B
L'ESRP EPNAK Muret accueille des personnes en situation de handicap qui ont besoin d'être aidées dans leur projet de (ré) insertion professionnelle. Sa mission est avant tout d'accompagner au retour à l'emploi. L'antenne de Foix recrute un(e) psychologue du travail pour assurer l'accompagnement de stagiaires dans leur reconversion professionnelle. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, vous accompagnez les projets des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement (PA). En s'appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d'accompagnement adaptés aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés. A ce titre, vous : - Évaluer et analyser les besoins, savoir être, freins, leviers par des entretiens individuels et collectifs, ateliers, bilans - Mettez en place un accompagnement personnalisé sur les plans sociaux, éducatifs, relationnels ou pédagogiques en pluridisciplinarité. - Êtes référent de projet d'accompagnement vers l'insertion - Rédigez, en collaboration avec les bénéficiaires et l'équipe pluridisciplinaire, les Projets d'Accompagnement (PA), les bilans, écrits professionnels... - Mettez en place des outils, actions, méthodes d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels. - Mettez en place, en vous appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap - Proposez des actions de sensibilisation, prévention - Participez à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'antenne - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte). - Adaptez les contenus des séquences en fonction des besoins spécifiques des stagiaires, de leurs caractéristiques ainsi que de leurs éventuelles difficultés et apporter les actions correctives nécessaires. - Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque. - Accompagnez les bénéficiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Réalisez des suivis en entreprise et assurez l'interface entre l'antenne et le milieu professionnel. - Préparez, étayez la recherche emploi de stage de manière individuelle et/ou collective. Profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 - Psychologie du Travail et des Organisations. - Vous maitrisez l'outil bureautique, - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. - Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. CDI temps plein / Salaire selon CCN66 + indemnité de 238 euros brut
SEAC TRANSPORTS, filiale de SEAC entreprise familiale de 750 salariés, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, 26 sites de production sur le territoire national, recherche un conducteur SPL pour son usine de Pamiers (09) dans le cadre d'un CDD de 4 mois pour remplacement salarié en maladie. Vous assurez les livraisons régionales auprès de nos clients professionnels du bâtiment (poutrelles de plancher, blocs..), vous livrez également sur les chantiers. Vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients et vous possédez le sens du contact, vous êtes discret et efficace, ponctuel et serviable. Horaires de journée, 1ere expérience exigée. Poste en CDD de 4 mois. Profil : permis SPL + FIMO/FCO à jour avec une expérience Rémunération attractive : taux horaire 12.50€ + Indemnités kilométriques + Paniers repas + Primes + Mutuelle Réception des candidatures : drhtransport@seac-guiraud.fr
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Primes commerciales, primes d'activité et primes d'astreinte, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Rémunération selon profil / expérience, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en itinérance chez nos clients seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis. Secteur : Département de l'Ariège * Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme ? * Vous avez de l'expérience en maintenance (idéalement dans le domaine de la fermeture automatique) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? ️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Primes commerciales, primes d'activité et primes d'astreinte, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Rémunération selon profil / expérience, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en itinérance chez nos clients seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis. Secteur : Ariège * Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme ? * Vous avez de l'expérience en maintenance (idéalement dans le domaine de la fermeture automatique) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! #TM
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
En quoi consiste le poste ? Dans le respect des règles QHSSE, vous vérifierez la traçabilité des échantillons de produits ou matières reçus, réaliserez des mesures de contrôle en appliquant les instructions données et déterminerez les corrections éventuelles à apporter ou validerez la conformité du produit. Vous informerez les ateliers et l'ordonnancement sur l'état d'avancement des opérations de contrôle et enregistrerez les résultats dans l'ERP. Formation : Une formation au poste de travail sera organisée en interne. Rémunération selon conditions décrites : - 25 000€ brut annuel environ avec évolution sous 3/4 ans - Paniers, primes d'équipe - Epargne salariale (moyenne des 3 dernières années = 4 200€ /an) Profil recherché : Niveau Bac STL ou Bac Pro Industrie des procédés (chimie de l'eau) ou aptitudes / expériences équivalentes. Quels sont nos principaux avantages ? Pour leur niveau de vie : un 13ème mois, des primes liées aux conditions de travail, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance... Pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... Pour leur bien-être : des jours de RTT et/ou la semaine de 4 jours et/ou des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...).
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Sous l'autorité du Responsable du Service Prestations Santé, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de : - Effectuer des actes de gestion courante (répondre aux sollicitations des adhérents et des professionnels de santé dans le cadre de l'étude ou suivi des dossiers en utilisant les différents canaux et outils mis à disposition) - Traiter les dossiers qui leur sont confiés (procéder à la liquidation et au paiement de feuilles de soins, procéder à la liquidation et au paiement des feuilles de soins électroniques, gérer les signalements et les anomalies) - Analyser, traiter, saisir, mettre à jour certaines données et enregistrer des informations (mise à jour des dossiers à la suite d'informations transmises par nos assurés et professionnels de santé), - Transmettre les informations qui lui sont confiées, - Appliquer les procédures en place dans le service, - Participer aux actions d'entraide de l'activité générale du domaine santé et au niveau de la caisse - Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par son responsable. Avantages : - Le cas échéant, possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques déjeuner - Participation de l'employeur à la complémentaire santé - Possibilité de télétravail - Horaires flexibles - Accès aux prestations du Comité Social et Économique - Le salaire proposé est de 1766.92 €/mois Profil - Baccalauréat ou expérience équivalente - Connaissance de la législation santé et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale seraient un plus - Utilisation des outils bureautiques (Office 365, Excel, Word, TEAMS, ...) - Qualités relationnelles et esprit d'équipe nécessaires, - Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés - Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées - Capacité à s'adapter et à coopérer dans un collectif de travail - Respect de la confidentialité. Deux postes sont à pourvoir en juin 2024 - Les entretiens se dérouleront le 14/05/2024 à Foix. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Arterris Distribution est une filiale d'Arterris spécialisé dans le commerce de détail. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2022. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous intègrerez l'enseigne GAMM VERT, la jardinerie n°1 en France portée sur Foix (09) par la coopérative agricole ARTERRIS. Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de l'habillement et de la gastronomie avec notamment une association avec une autre enseigne (FRAIS D'ICI). En tant que responsable, vous serez chargé de la gestion quotidienne du point de vente. À ce titre, vous serez responsable des résultats et des indicateurs de qualité du commerce, de la gestion et des ressources humaines du magasin. Vous participerez également à la vie du magasin, en veillant aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement des rayons, ainsi qu'à la bonne tenue et à la théâtralisation des rayons et du magasin. Vous agirez sur les ratios de gestion comme les démarques et les forçages prix. Enfin, vous participerez aux inventaires, au contrôle et au suivi des stocks. À noter que le magasin est ouvert 7j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et les dimanches matins. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une expérience de direction de magasin d'au moins 3 ans en magasin spécialisé idéalement dans le domaine alimentaire et/ou jardinerie ; ou vous êtes aujourd'hui adjoint(e) de direction et vous souhaitez évoluer ? Nous attendons votre CV ! Votre management participatif et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Aucune individualité n'est possible en magasin de clientèle de particuliers. C'est le collectif qui mène à la réussite d'une bonne journée en magasin. Les réussites comme les leçons sont partagées chaque matin entre collègues. Le site de Foix (09) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment.
Pour un domaine d'exception, nous recherchons un(e) femme/valet de chambre minutieux(se) ! vous serez responsable de maintenir des normes exceptionnelles de propreté et de présentation dans les chambres et les suites d'un domaine haut de gamme. Vos tâches : - Effectuer le nettoyage et l'entretien quotidien des chambres, suites et espaces communs selon les normes de qualité élevées de l'établissement ; - Aider sur de la mise en place des salles lors d'événements ; - Assurer le changement des draps, des serviettes et des articles de toilette de manière efficace et professionnelle ; - Veiller à ce que toutes les surfaces, les meubles et les équipements soient soigneusement nettoyés et polis ; - Identifier et signaler les dommages, les défauts ou les besoins de réparation dans les chambres ; - Collaborer étroitement avec l'équipe de la réception pour répondre aux demandes spéciales des clients et assurer leur satisfaction ; - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'hôtel. - Taux horaire : 12€ brut/heure - Début de prise de poste : 01/06/2024 - Contrat 24H/semaine pouvant évoluer en fonction du travail - Travail possible sur les week-ends (mariage etc) Vous avez une première expérience réussie dans le même milieu. Vous êtes une personne gentille, respectueuse, professionnelle et dynamique !
Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine, ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez nous et intégrez une équipe dynamique ! Vos missions seront les suivantes : Piloter l'activité de votre équipe de 6 à 8 personnes : plannings, management, organisation de réunions de veille en droit social, optimisation du service et suivi de la facturation mensuelle, Devenir le référent social du cabinet dans un environnement multi-conventionnel, capable d'apporter votre expertise et votre conseil sur les problématiques liées au droit social exceptionnelles et/ou complexes : procédures de licenciements personnels, procédures disciplinaires, procédures de licenciements économiques, procédures de licenciements pour inaptitude, ruptures de CDD Mettre à jour les modèles de courriers, contrats de travail et avenants contractuels utilisés par l'équipe, Mettre en place de missions de conseil et d'audit social : règlementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, circulaires de vigilances à diffuser aux clients etc. Piloter les contacts avec les clients en définissant les lettres de missions et l'avancée des dossiers. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste d'avocat collaborateur en droit social ou de manager de pôle social en cabinet comptable. Vous avez la capacité de vous imposer rapidement auprès d'une équipe en place grâce à votre leadership et votre niveau de technique. Nous vous proposons un CDI, statut cadre, le poste est situé à PAMIERS ( 09 - Ariège )
