Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dampierre située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dampierre. 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - ST OUEN DOMPROT, 10 - VINETS, 51 - CORBEIL ... .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine "matériel agricole" et basé à Dampierre (10240), en Intérim de 1 mois un Magasinier (H/F). Notre client est un constructeur et négociant en matériel agricole spécialisé dans la construction des stations mobiles de triage et de traitement des semences ainsi que dans la production de rouleaux spécifiques au travail de la terre. Depuis plus de 200 ans, notre client fabrique des stations mobiles de triage et de protection des semences avec la rigueur de la fabrication en série et la souplesse de l'adaptation sur mesure pour satisfaire ses clients. Ils proposent différentes gammes de stations mobiles de triage et traitement des semences pour répondre aux besoins des agriculteurs, trieurs à façon, coopératives et négoce agricole. Grâce à leur expertise et à la qualité de leurs produits, notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication de matériel agricole. Vos principales missions seront : - Gérer les stocks et assurer leur suivi - Utiliser un logiciel de gestion d'entrepôt pour enregistrer les mouvements de marchandises - Respecter les normes de sécurité en entrepôt - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises - Préparer les commandes et charger/décharger les camions - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que magasinier - Vous êtes organisé, rigoureux et autonome - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes adaptable - Vous avez des compétences en gestion des stocks - Vous savez utiliser un logiciel de gestion d'entrepôt - Vous connaissez les normes de sécurité en entrepôt - Vous savez utiliser un chariot élévateur - Vous avez de l'expérience en préparation de commandes et en chargement/déchargement de camions - Vous êtes capable de réceptionner les marchandises et de vérifier leur conformité Avantages offerts : - Prime Trajet Le Caces 3 serait un atout supplémentaire. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la fabrication de matériel agricole ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Ne manquez pas cette occasion passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Familles Rurales, acteur de l'aide à domicile en milieu rural recherche pour son service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de Vitry le François un(e) employé(e) à domicile Les missions confiées en autonomie à domicile: Assurer l'entretien du logement - Veiller à la bonne tenue générale du lieu de vie des personnes - Entretenir le linge Aider à la préparation des repas - Préparer les repas des personnes aidées - Stimuler les personnes à la préparation et la prise des repas - Réchauffer les repas - Veiller au bon déroulement des repas Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien - Accompagnement à la toilette, habillage et déshabillage, au coucher Garant de la bonne image ainsi que du sérieux de la Fédération, l'employé (e) à domicile se doit d'être dynamique, faire preuve de politesse, avoir une présentation soignée. Poste en CDI, 27h30/semaine à pourvoir de suite pour le secteur de St ouen Domprot, Margerie Hancourt, Sompuis, Arzillières Neuville Permis et véhicule obligatoire, indemnités kilométriques de 0.47 euros, convention collective BAD Tutorat pour la prise de poste proposé Poste à pourvoir rapidement
Magasinier, magasinière Principales missions : - Décharger les transporteurs. - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des arrivages. - Recouper les arrivages par rapport aux bons de commandes et de livraisons. - Identifier et stocker ces pièces. - Renseigner et interroger le système informatique de gestion des stocks. - Servir occasionnellement les clients et les salariés des services concernés. Compétences : - Organisation - Rigueur - Méthode - Dynamisme - Discrétion - Propreté - Envie d'évolution Formation : - Aucun diplôme spécifique requis. - Expérience dans ce poste serait bienvenu. - Caces R489 C3, R482 CF, R485 C2 seraient un plus. Salaire : En fonction de l'expérience. Avantages : - Mutuelle - Primes d'astreintes Contrat : - Intérimaire, CDI suivant expérience. - Temps de travail minimum 40h/semaine
MAGASINIER FACTURIER Vos principales missions: - Servir occasionnellement les clients au comptoir. - Gérer les garanties avec les fournisseurs et les clients. - Préparer le relevé des ordres de réparation avant facturation; c'est-à-dire contrôler les heures des techniciens, contrôler le bon débit des pièces, chiffrer ces ordres de réparation, Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité de la société. COMPÉTENCES NÉCESSAIRES : De formation Bac Pro, CQP ou BTS dans le domaine commercial ou agricole, vous occupez un poste similaire dans une autre concession de matériel agricole ou de Travaux public, de poids lourds. Ou vous êtes un magasinier cherchant à évoluer. Autonome, organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes souhaitez contribuer au développement de l'entreprise. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Domicile idéal à proximité de Dampierre (moins de 40-50 kms) DIVERS : - Salaire : entre 14 et 16 € brut de l'heure soit 28 et 32 K€ brut annuel, selon expérience et compétences - Avantages : Mutuelle + Prime de bilan, primes de saison, prime d'astreinte, etc. - Contrat : CDI, Temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. Statut : employé à confirmer selon expérience et compétences.
Directement rattaché(e) à la Direction et après une période d'intégration/formation, vous serez notamment chargé(e) - de mettre au point de nouveaux produits - d'améliorer les produits existants - de gérer les fiches de données sécurité et autres documents réglementaires - des contacts avec les fournisseurs Vous devez maitriser la formulation de peintures à destination de l'industrie aussi bien en phase solvant qu'en phase aqueuse. Le poste est basé en Haute Marne à 55 km de Dijon. Vous pouvez être amené à vous déplacer sur la région et plus ponctuellement sur toute la France.
MISSIONS - Réaliser des mesures topométriques - Réaliser des levés topographiques de terrains - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Réaliser des plans de masse et de réseaux divers - Mettre à jour des plans d'exécution et de réseaux divers - Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture - Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation - Concevoir un projet de lotissement de terrains agricoles ou à bâtir - Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique - Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau - Inventorier les servitudes afférentes à un terrain - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage COMPETENCES - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Système d'Information Géographique (SIG) - Techniques d'arpentage - Topométrie - Normes de la construction - Droit de l'urbanisme et de la construction - Cartographie - Utilisation d'appareils de mesure topographique - Droit public (base)
Vous serez en charge de : - pose de chemins de câbles - pose, raccordement, maintenance d'appareillages -identifier et réaliser un diagnostic de dysfonctionnement respect des normes en vigueur. vous serez amené à travailler parfois en présence d'animaux d'élevage. vous êtes organisé, autonome et surtout motivé! salaire suivant le profil, récompenses d'investissement formation d'évolution possible.
Vous avez une expérience en : - Soudure (Mig, Mag, Tig) - Lecture de plan - Travail des métaux (traçage, découpage, etc.) Savoir-faire : - Débit de pièces - Réalisation de machines ou de sous-ensembles mécanosoudés - Lecture et compréhension de plans - Réalisation de sous-ensembles sur gabarit - Auto-contrôle de vos réalisations de votre production - Imaginatif pour réaliser une pièce ou un mécanisme sans plan - Sécurisation, utilisation et entretien des outillages Savoir-être : - Organisation, méthode, rigueur - Polyvalence - Initiative, autonomie, - Écoute, discrétion, confidentialité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évoluer - Propreté du poste de travail Activités du poste : Activités administratives : - Remplir les ordres de réparation (s'il y a lieu) - Remplir son livret de travail (journalier) Activités techniques : - Identifier les problèmes et les défauts avec le bureau d'étude et le chef d'atelier - Informer et prévenir des différents besoins pour travailler (marchandise, outillage) - Prévenir et contrôler votre matériel et faire le nécessaire pour qu'il garde ses qualités Spécificités et conditions d'exercice du poste : Temps de travail : Mini sur 40 heures / semaine Travail hors de l'entreprise : Non Astreinte : Non Polyvalence : Oui Port EPI : Obligatoire
Entreprise : Ateliers DOREZ SAS Lieu d'affectation : route de Bréban, 10240 DAMPIERRE Service : Atelier réparation machines agricoles Niveau : Apprentis, BEP, CAP, Bac, BTS Habilitation(s) requise(s) : Permis B Compétences requises : Expérience : - Mécanique matériel agricole - Hydraulique, pneumatique, électronique, électricité. Savoir-faire : - Procédures d'entretien de machines agricoles - Révision et entretien des véhicules/matériels (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, etc.) - Diagnostic et réparation des pannes - Préparation du matériel neuf - Appliquer les règles de sécurité - Sécurisation, utilisation et entretien des outillages Savoir-être : - Organisation, méthode, rigueur - Polyvalence dans le domaine de la mécanique - Initiative, autonomie, - Écoute, discrétion, confidentialité - Dynamisme, courtoisie - Esprit d'équipe - Sens du service - Propreté du poste de travail Activités du poste: Activités administratives : - Saisie des rapports d'interventions, remplir les ordres de réparation - Définir les besoins en pièces détachées et consommables - Déterminer la période des contrôles techniques du véhicule d'atelier qui vous est attribué et prendre rendez-vous au centre de contrôle - Prendre rendez-vous du véhicule atelier, qui vous est attribué au garage pour entretien, réparation, révision. Activités techniques : - Identifier le type de panne et ses caractéristiques techniques - Informer les différents responsables de contraintes techniques inhérentes à certains choix - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel du véhicule qui vous est attribué - Appliquer les consignes de sécurité Spécificités et conditions d'exercice du poste : Temps de travail : Mini sur 40 heures / semaine Astreinte : à la demande et programmée Polyvalence : Oui N. B. I. : Non Port EPI : Obligatoire 3 postes à pourvoir
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine "matériel agricole" et basé à Dampierre (10240), en Intérim de 1 mois un Magasinier (H/F). Notre client est un constructeur et négociant en matériel agricole spécialisé dans la construction des stations mobiles de triage et de traitement des semences ainsi que dans la production de rouleaux spécifiques au travail de la terre. Depuis plus de 200 ans, notre client fabrique des stations mobiles de triage et de protection des semences avec la rigueur de la fabrication en série et la souplesse de l'adaptation sur mesure pour satisfaire ses clients. Ils proposent différentes gammes de stations mobiles de triage et traitement des semences pour répondre aux besoins des agriculteurs, trieurs à façon, coopératives et négoce agricole. Grâce à leur expertise et à la qualité de leurs produits, notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication de matériel agricole. Vos principales missions seront : - Gérer les stocks et assurer leur suivi - Utiliser un logiciel de gestion d'entrepôt pour enregistrer les mouvements de marchandises - Respecter les normes de sécurité en entrepôt - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises - Préparer les commandes et charger/décharger les camions - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité Description du profil : Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que magasinier - Vous êtes organisé, rigoureux et autonome - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes adaptable - Vous avez des compétences en gestion des stocks - Vous savez utiliser un logiciel de gestion d'entrepôt - Vous connaissez les normes de sécurité en entrepôt - Vous savez utiliser un chariot élévateur - Vous avez de l'expérience en préparation de commandes et en chargement/déchargement de camions - Vous êtes capable de réceptionner les marchandises et de vérifier leur conformité Avantages offerts : - Prime Trajet Le Caces 3 serait un atout supplémentaire. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la fabrication de matériel agricole ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Ne manquez pas cette occasion passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionDescription de la mission Nous avons beaucoup à construire ensemble ! Nous vous attendons pour rejoindre une équipe dynamique aux profils pluridisciplinaires qui vous permettront de participer à une expérience riche, tant sur le plan humain que technique. Notre équipe est constituée de Black Belt certifiés ou en-cours de certification, d'un chef de projet 5S, d'un chef de projet transversalisation et d'experts en conduite du changement (30 personnes environ). Nous sommes impliqués dans les domaines du Lean et 6 sigma, Transformation digitale, Manufacturing ou datas. L'équipe a pour objectif d'améliorer la performance de processus (Manufacturing, Supply Chain...) via des chantiers d'amélioration continue, des démarches de progrès (excellence opérationnelle, 5S, IP, QRQC, DMAIC, Lean transformation...), ou en contribuant activement à l'acculturation de la DI au progrès (tutorat Green Belt, formation White Belt...). Vos principales missions seront de : o Mener des projets ambitieux d'amélioration ou de transformation sur les domaines production, Supply Chain et industrialisation grâce aux méthodologies Lean-Sigma/One Safran o Participer au déploiement de la transformation digitale au travers des diagnostics Manufacturing 4.0, des datas ou des innovations dans le domaine du digital. o Superviser les projets menés par des Green Belt et développer leurs compétences o Promouvoir et former aux méthodologies Lean Sigma, en particulier en assurant la formation White Belt o Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting permanent auprès de ses Clients o Partager vos expériences avec les Black Belt et Master Black Belt des autres directions progrès de Safran Aircraft Engines Durée du parcours 30 mois minimum
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionDans un contexte de fort développement, piloter et accompagner le volet RH des projets de transformations en lien avec nos filiales et partenaires à l'International : - Lors de la création (ou rachat) et démarrage de structures nouvelles - Lors du développement / extension des structures actuelles à l'International
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionVous intégrerez le Pôle C&B et Mobilité Internationale de Safran Aircraft Engines. Ce pôle a notamment à sa charge la gestion des Rémunérations et Avantages sociaux ainsi que la mise en place de différents types de mobilités à travers le monde (expatriation, locaux +, VIE, mobilités intragroupe...) pour le compte de la société. Vos missions seront les suivantes : Rémunération et Avantages Sociaux o Gestion des campagnes d'augmentations salariales et bonus France : participation aux réunions de coordination Groupe ; préparation des campagnes ; fiabilisation des données ; animation de webinaires à destination des RH et managers ; suivi du déroulé des campagnes ; synthèse des campagnes au niveau société ; transmission des fichiers et autres éléments au Service Paie o Coordination avec les entités à l'international : suivi des campagnes d'augmentations salariales et bonus ; veille sur la complétude du module rémunération du SIRH o Participation aux enquêtes de rémunération selon la méthodologie choisie par le Groupe : mise à disposition des fichiers de participation au Groupe pour le compte de Safran Aircraft Engines o Collecte des budgets d'augmentations salariales de nos entités à l'international o Réalisation de cotations salariales dans le cadre des mobilités Groupe o Accompagnement du déploiement du module rémunération du SIRH dans les entités à l'international o Etre garant de la bonne application des politiques de Rémunération Groupe et société o Support, accompagnement et conseil auprès des RH opérationnels, Gestionnaire d'administration du personnel, Relations sociales, recruteurs et autres interlocuteurs sur leurs besoins en matière de Rémunération o Réalisation d'études diverses selon sollicitation o Création d'outils et simulateurs selon besoin Mobilité Internationale (MI) o Suivi de la gestion de la rémunération des Expatriés en lien avec la MI Safran Aircraft Engines et la MI Groupe : campagnes d'augmentations salariales et bonus, mise à jour des salaires de référence, passage en paie de différentes primes o Participation aux cotations salariales des Expatriés pour les packages locaux notamment
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 19,0 mds d\'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s\'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d\'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d\'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Engagé dans une démarche de Continuité Numérique, Safran Aircraft Engines recherche les nouveaux talents qui l\'aideront à développer les solutions de demain autour de la collaboration et de l\'intégration des processus métier dans un référentiel de données commun. Au sein de la direction du Système d\'Information, vous serez appelé à rejoindre le département d\'Expertise de la division « Continuité Numérique », dont la principale mission est de piloter des projets, de la phase amont jusqu\'à leur livraison, puis de leur maintien en opérationnel. En tant qu\'expert solution PLM, vous participerez au choix des différents composants logiciels (progiciels, bases de données, développements spécifiques...) et en assurerez l\'assemblage dans le respect du plan d\'urbanisme du système d\'information de l\'entreprise et de l\'architecture retenue. Vous assisterez également la maîtrise d\'ouvrage, dans le cadre d\'un projet ou d\'une évolution de solution, dans la définition de leurs besoins et des solutions à mettre en oeuvre, afin de s\'assurer de la meilleure intégration possible dans le système d\'information. Ainsi, votre champ d\'activité sera de : -Prescrire et effectuer les recommandations pour le développement et la mise en oeuvre d\'un projet ou d\'une évolution dans son domaine d\'expertise. -Réaliser des études de faisabilité technico-fonctionnelles (POC) pour analyser les processus métiers et identifier les opportunités d\'amélioration -Contribuer à l\'analyse fonctionnelle des projets en cours en travaillant avec les experts et les métiers pour définir les besoins, les exigences et les fonctionnalités clés des solutions -Contribuer à l\'évaluation et au choix des solutions répondant aux besoins métiers. -Contribuer au choix d\'un intégrateur dans la construction d\'appels d\'offre, et dans le challenge de la solution proposée. -Définir l\'architecture technique et fonctionnelle sur le périmètre applicatif dont vous avez la charge en collaboration avec les architectes. -Participer aux phases de tests/recettes. -Participer à la définition des interfaces -Valider les documentations (spécifications, dossier d\'architecture,.) fournies par l\'intégrateur/éditeur Le candidat travaillera sur des sujets dédiés après-vente/TechPub sur les solutions Windchill de PTC. Avec une formation de niveau Bac+5 type diplôme d\'ingénieur ou Master universitaire avec une spécialité en Informatique, vous connaissez un outil PLM (3Dexpérience, Teamcenter, Aras), idéalement Windchill. Une connaissance du domaine de l\'après-vente et des normes aéronautiques serait un plus Vous avez un bon relationnel, l\'esprit d\'équipe et êtes à l\'aise en français et en anglais....
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Au sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines, le service Product Support Engineering (PSE) des moteurs militaires matures (M53, ATAR, LARZAC, Tyne) est essentiellement en charge de :Piloter et répondre aux questions techniques des clients France et Export, partenaires ou réparateursParticiper à la résolution des problèmes en Service, y compris l'analyse et l'élaboration d'actions préventives et correctivesAnalyser ou faire analyser l'impact potentiel d'un événement ou d'une question sur la sécurité des volsIdentifier au plus tôt les problèmes en service et les traiter en coordination avec les FDTSIdentifier les voies d'amélioration (produit, plan d'entretien, système de soutien, .)Préparer et présenter les sujets techniques lors des réunions clients De par ses activités transverses, le service s'interface directement avec les clients, le Programme et le Programme Support, le Front Office (chargés d'affaires et représentants techniques), le Back-Office (FDTS, Analystes du soutien logistique, spécialistes de la documentation technique, Marque Technique et les bureaux d'études), les ateliers de réparation (MRO).Ingénieur ou Technicien. Les qualités indispensables à ce poste sont un goût pour la technique, le pilotage et un très bon relationnel. La maîtrise de l'anglais est nécessaire (clients export)
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein du service Support Utilisateurs Exports de la Direction des Services et du Support de la Division des Moteurs Militaires (moteurs ATAR, TYNE, LARZAC, M53, M88, TP400), nous recherchons un/une Customer Support Manager Export M88. Sous la responsabilité du Responsable de Zone Export Afrique & Qatar, il/elle aura les responsabilités suivantes : - Exécution et pilotage complet d'un Contrat de support MCO pour une flotte Rafale, Moteurs M88, à l'export, selon les termes & conditions au contrat. - Assurer le management et coordination des activités du périmètre dont il/elle a la charge. - Gestion de la relation client au quotidien pour l'exécution des prestations. - Responsabilité de la tenue des objectifs de chiffre d'affaires, des paiements, de la satisfaction client, et de la disponibilité flotte.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de la Direction de la Supply-Chain de Safran Aircraft Engines et dans notre contexte de ramp-up, vous jouerez un rôle clef en tant que Responsable de projet interface technique industriel pour les activités GE sur les produits CF6 & LM6000 . vous serez en charge du pilotage des axes technique & industriel du projet en garantissant le respect des standards définis par le Groupe, les objectifs QCDP (Qualité, Coût, Délais, Performance), la satisfaction client, la détection et le pilotage des risques associés. Vous aurez des interactions quotidiennes avec l'ensemble des secteurs parties prenantes du programme (Direction Industrielle, Equipes Programme, Equipes Techniques Bureaux d'Etude et Bureaux des Méthodes, Equipes Achats et Qualité, et avec nos partenaires/nos clients. Au-delà de la connaissance de nos produits et de notre organisation industrielle, ce poste vous permettra notamment de développer votre réseau interne Safran tout en mobilisant vos compétences de pilotage de projet.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionSafran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran Aircraft Engines, top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes., conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de SAFRAN Aircraft Engines, vous rejoignez le département de l'informatique industrielle dont la mission est d'assurer la disponibilité, l'évolution, et la performance des systèmes d'informations dans le domaine de l'informatique industrielle. Ce besoin couvre aussi bien les applications de la direction industrielle que celles liées à notre système d'information. Au sein du département, vous travaillez dans un environnement international du Manufacturing 4.0, vous intervenez aux plus près des métiers vous assurez la production des moyens informatiques industriels en collaboration avec les responsables des sites ainsi que la robustesse et la disponibilité des moyens de production en condition opérationnelle
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionLe responsable de solutions assure la disponibilité et la performance de bout en bout des Solutions dont il a la charge, en cohérence avec les besoins et le niveau de service définis Il gère le cycle de vie des composants et le plan de release management. Il s'appuie sur une équipe d'expert fonctionnel et techniques des solutions.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines, le service Product Support Engineering (PSE) des moteurs militaires matures (M53, ATAR, LARZAC, Tyne) est essentiellement en charge de : - Piloter et répondre aux questions techniques des clients France et Export, partenaires ou réparateurs - Participer à la résolution des problèmes en Service, y compris l'analyse et l'élaboration d'actions préventives et correctives - Analyser ou faire analyser l'impact potentiel d'un événement ou d'une question sur la sécurité des vols - Identifier au plus tôt les problèmes en service et les traiter en coordination avec les FDTS - Identifier les voies d'amélioration (produit, plan d'entretien, système de soutien, ...) - Préparer et présenter les sujets techniques lors des réunions clients De par ses activités transverses, le service s'interface directement avec les clients, le Programme et le Programme Support, le Front Office (chargés d'affaires et représentants techniques), le Back-Office (FDTS, Analystes du soutien logistique, spécialistes de la documentation technique, Marque Technique et les bureaux d'études), les ateliers de réparation (MRO)...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionL'ingénieur Méthodes au sein de l'unité des traitements de la Division Support & Moyens Industriels aura en charge : - de contribuer à mettre au point et industrialiser les opérations de traitements thermiques réalisées au sein de l'Unité (établissement du référentiel technique, mise au point machine, constitution du dossier de validation, suivi des premières pièces série). - dans le cadre des industrialisations, il assurera l'interface avec le service Qualité de l'atelier Traitements Thermique et les préparateurs généralistes des Centres d'Excellence Industrielle. Il devra à ce titre assurer le respect des délais, des coûts de production, des coûts d'industrialisation et de l'application des règles d'Assurance Qualité. - Il assurera un soutien technique à l'atelier Traitement Thermique. Entre autres actions, il apportera son expertise dans l'analyse des causes de défaillance et de non qualité, il orientera et pilotera les actions correctives issues de ces analyses, il mettra à jour les référentiel technique / gammes / liste d'outillages et il contribuera aux activités liées à l'accréditation NADCAP de l'atelier. Par ailleurs, il contribuera au plan de progrès en : - participant aux chantiers LEAN / 6-Sigma du secteur; - capitalisant l'expérience et les bonnes pratiques ; - participant au recensement et à la réalisation d'actions de progrès amont à conduire avec le Centre de Compétences Industrielles en Traitements de Surface. - Il participera aux analyses de fabricabilité à coût objectif des produits en cours de développement en ingénierie simultanée avec la Direction Technique ou les CEI - Il pourra à terme être amené à apporter un support aux sources externes dans le cadre d'industrialisations complexes ou de crises relevant des traitements. Ces missions seront encadrées par un tuteur Spécialiste en traitements de surface du secteur.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionPour poursuivre son développement, Safran Aircraft Engines a placé la maîtrise de la Data au coeur de ses enjeux. La division Data/Web au sein de sa DSI accompagne la stratégie entreprise en relation avec Chief Data Officer (CDO) de la société. Elle est, entre autres, chargée d'établir la roadmap de déploiement des outils dédiés et de délivrer des projets variés en complément de la stratégie ERP et PLM. Au sein de la Data Factory de la DSI de Safran Aircraft Engines, en tant que Responsable du centre de service Testing & Validation, vous accompagnerez nos squads projet à renforcer et uniformiser les process de validation pour assurer à nos clients une excellente robustesse de leur produit. Intégré à la Software Factory, vos missions principales seront : o Être le porteur de nos actions de transformation Testing & Validation dans le cadre des projets (agilité, modernisation, amélioration continue, industrialisation, déploiement, ...), o Assurer un bon fonctionnement de ce centre de services pour une réactivité optimale dans la prise en charge des sujets et dans leur bonne exécution, o Contribuer à la définition et à la validation des engagements de services o Capitaliser l'expérience afin de proposer les ajustements et les optimisations du fonctionnement de ce centre de services, o Accompagner, mentorer, infuser aux équipes projet une culture de la validation, des process simples et cohérent avec nos méthodes de développement, o Présenter périodiquement l'avancement et la performance du centre de services et les plans d'actions associés aux risques Pour cela, vous serez mené à prendre en charge les actions suivantes : o Assurer que les applications livrées par les développeurs répondent aux attentes fonctionnelles avec le niveau de qualité requis, o Etablir et faire respecter des méthodes et best practices reposant sur les meilleurs standards, afin de garantir la qualité, testabilité, performance et sécurité des applications, o Accompagner l'équipe projet sur la définition du plan de validation Produit et des plans de validation Métiers, ainsi que sur la définition des moyens à mettre en place pour les appliquer, o Aider l'équipe projet à analyser les résultats et orienter les réflexions de choix de solutions techniques, o Piloter l'industrialisation et l'automatisation en faisant appel aux équipes techniques à disposition, o Prendre en charge la formation (si besoin).
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionDans le cadre des activités de support MRO militaire sous-traitées (maintenance et réparation), vous assurerez le suivi des flux MRO et la mise à disposition des matériels définis et validés conformément au Programme Directeur de Production.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionSafran Aircraft Engines est engagé dans une démarche de Continuité Numérique visant à améliorer la productivité de l'entreprise en développant la collaboration et l'intégration des processus métiers autour d'un référentiel commun de données techniques des produits. Au sein de la Direction du Système d'Information de SAFRAN AIRCRAFT ENGINES, vous êtes appelé à rejoindre le département Expertise de la division Continuité numérique dont la principale mission est de piloter des projets des phases amont à la livraison des solutions opérationnelles et de maintenir l'expertise sur ces mêmes domaines. En tant qu'expert solution 3DExperience, vous participerez au choix des différents composants logiciels (progiciels, bases de données, développements spécifiques...) et en assurerez l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme du système d'information de l'entreprise et de l'architecture retenue. Dans le cadre d'un projet ou d'une évolution, vous assisterez la maîtrise d'ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en oeuvre, dans un souci de meilleure intégration du SI, sous la responsabilité du chef de projet. Votre champ d'activité : - Prescrire et effectuer les recommandations pour le développement et la mise en oeuvre d'un projet ou d'une évolution dans son domaine d'expertise. - Contribuer à la définition des spécifications générales des projets ou des évolutions. - Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle ainsi que son évolution. - Contribuer à l'évaluation et au choix des solutions répondant aux besoins métiers. - Contribuer au choix d'un intégrateur dans la construction d'appels d'offre et de challenge de la solution proposée et de son coût. - Définir l'architecture technique et fonctionnelle sur le périmètre applicatif dont vous avez la charge, ceci, sous la responsabilité du chef de projet et en collaboration avec les architectes. - Utiliser autant que possible les objets existants de la cartographie pour leur réutilisation. - Effectuer des tests et recettes dans une phase de pré-exploitation. - Définir et/ou réaliser des interfaces, - S'assurer que le système livré est documenté - Livrer la solution à l'expert technique pour préparer et effectuer les déploiements Vous intègrerez une équipe Système d'Information dynamique et orientée PLM/MES. - Vous participerez à des projets majeurs et innovants dans le domaine des PLM/MES. - Votre environnement de travail vous permettra d'être au coeur de technologies variées et d'être un acteur essentiel dans la transformation numérique de Safran Aircraft Engines - Vous serez force de proposition et de conseil auprès de plusieurs Directions de la société en vous appuyant sur les meilleures pratiques d'implémentation du progiciel 3DExperience.
Description du poste : En tant que Responsable, vous serez garant du bon fonctionnement de l'atelier. Vous serez en charge de : - organiser l'activité de l'atelier : en relation avec les commerciaux, les techniciens, le magasin et le secretariat, réaliser les ordres de préparation et réparation ; gérer les urgences - manager une équipe de 5 mécaniciens : répartition du travail, gestion des plannings, gestion humaine et sociale - s'assurer de la qualité des prestations fournies - traiter les réclamations, gérer les litiges clients - contrôler la productivité et la bonne réalisation des objectifs En dehors de votre périmètre managérial, vous êtes appuyé par plusieurs experts autonomes qui forment les clients au préventif, qui réalisent des devis etc. Description du profil : Vous êtes idéalement issu du domaine agricole et vos compétences techniques en maintenance d'engins seront un plus pour votre légitimité. Une première expérience de manager sera indispensable. Votre relationnel vous permettra d'être en lien avec tous les acteurs de l'atelier et autres externes : techniciens, commerciaux, clients, fournisseurs, direction... Très orienté terrain, vous êtes une personne simple qui aime la gestion opérationnelle des activités. Vous êtes reconnu comme une personne fiable et pour votre sens des responsabilités. L'autonomie, la polyvalence et la confiance sont les 3 piliers de ce poste. Horaires de l'atelier : 8h-17h30 Statut cadre, à l'heure Salaire négociable et avantages (primes de saison, primes d'intéressement,...).
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de la ligne de fabrication des carters complexes ICLK à Corbeil et pour le CEI Chambres et structures, et dans le cadre de vos fonctions en tant qu'Agent de Maîtrise en Production, vous serez amené(e) à encadrer une équipe de 15 à 20 techniciens et opérateurs, dans les métiers de l'usinage entre autres. Le rôle de l'Agent de Maitrise est le suivant : 1. Assurer la performance de son périmètre en terme de sécurité, qualité, délais, coûts. Pour cela : - il/elle organise, pilote et mesure la production, - il/elle dirige la résolution des problèmes en cas d'écarts aux standards - il/elle est garant, sur son périmètre, du respect des règles en matière de santé, sécurité, environnement et met en oeuvre des actions d'amélioration des conditions de travail - il/elle gère, en collaboration avec les secteurs maintenance et moyens généraux concernés, le maintien en état du parc des moyens de production de son périmètre 2. Manager son équipe : - il/elle supervise l'équipe - il/elle anime les réunions d'atelier (QRQC / QRAP /RPO...) - il/elle développe les compétences de son équipe, en collaboration avec son supérieur hiérarchique et l'interface RH de son secteur - il/elle applique les règles du droit du travail et réglementation en vigueur, en collaboration avec son supérieur hiérarchique et l'interface RH de son secteur -il/elle suit les besoins d'habilitations et renouvellements au sein de son équipe. 3. Participer à l'amélioration de la performance de son périmètre : - il/elle identifie et propose les actions de progrès, qu'il a pu identifier au quotidien, sur le terrain et au travers des revues de performance, et pilote le plan de progrès - il/elle met en oeuvre ou contribue, en collaboration avec les fonctions supports concernées, à la mise en oeuvre de ces actions de progrès.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, l'Urbaniste SI garantit l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais...), en exploitant au mieux les possibilités de l'état de l'art en relation avec l'Architecture SI. Il effectue un travail de veille sur son domaine et propose des évolutions qu'il juge nécessaires. Il est l'interlocuteur reconnu des experts internes et externes. En tant que référent dans son domaine, il assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques. A ce titre il aura 3 types d'activités : -Définition de la stratégie SI sur un périmètre donné via l'élaboration d'un Plan Directeur du SI -Cartographie du système d'information dont la cartographie du macro modèle de données des objets métiers -Contribution à l'analyse et au cadrage des projets via les livrables de préqualification des demandes métiers et le Dossier d'architecture Générale.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de la Digital Factory de la Direction du SI de Safran Aircraft Engines, vous aurez pour responsabilité de contribuer au volet architecture des sujets propres aux projets Cloud de la Société. Votre mission : - Piloter les phases d'évaluation et de conception des projets de déploiement de cas d'usage dans le Cloud AWS, supporter les phases de construction, de test et de déploiement - Participer activement à l'amélioration continue de la plateforme Cloud Group à travers l'identification des besoins de déploiement de nouveaux services et en intégrant la communauté des architectes Groupe - Apporter votre support et votre expertise pour toutes les discussions portant sur l'innovation technologique apportées par les plate-formes cloud (Machine Learning, AI, Data Analytics, IoT, etc.)
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des compresseurs basse pression, des équipements et des bancs d'essais pour la propulsion aéronautique et spatiale. La société équipe la plupart des avions civils en service ainsi que le lanceur européen Ariane. Implanté à Liège (Belgique), Safran Aero Boosters emploie 1 800 personnes et dispose de 2 filiales aux États-Unis. Descriptif missionDans le cadre du développement de l'activité banc d'essais pour moteurs aéronautiques et composants, il/elle aura en charge le déploiement des méthodologies d'architectures systèmes lors de la mise en oeuvre des projets portés par notre département en pilotant les différentes activités associées, à savoir l'étude, la conception, la réalisation des dossiers techniques (plans, spécifications techniques, procédures d'essais,...), le suivi de fabrication, la réception et la mise en service sur site (partout dans le monde). Ces activités se feront en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire projet, dans une optique de satisfaction du client, de respect des processus et de l'optimisation des coûts. Son activité consistera principalement à : * Déployer l'Architecture Systèmes sur les projets complexes intégrant des technologies pointues dans des domaines variés et structurant. * Assurer la cohérence technique globale de la solution proposée aux clients pour l'ensemble des projets couverts par les équipes internes. * Piloter la gestion des risques techniques et de l'ensemble des interfaces des projets sous sa responsabilité. * Elaborer, en collaboration avec le chef de projet et les Responsables de Lots, la conception générale du projet, et définir la répartition en lots de travaux et leurs caractéristiques fonctionnelles associées. * Gérer la coordination technique entre les différents lots de travaux ainsi que la définition et le suivi des interfaces entre ces différents lots (tant internes qu'externes). * Gérer la création, mise à jour et la validation finale de la matrice de conformité (sur les aspects techniques du projet) par rapport aux exigences clients et réglementaires. * Piloter les avant-projets sur les aspects techniques, centraliser les informations de coûts (CBD) et construire l'offre technique.
En tant que Mécanicien TP (H/F), vous aurez pour missions : Réaliser la maintenance préventive et curative des engins de chantier Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans les délais impartis Assurer le bon fonctionnement des équipements et engins de travaux publics Participer à la gestion des pièces de rechange et des stocks Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dhygietal est une société française regroupant deux sites de parapharmacie en ligne : Cocooncenter et Parapharmacie Lafayette. Cocooncenter est le pionnier e-commerce de la parapharmacie depuis 2005 est présent dans 6 pays. Parapharmacie Lafayette offre le plus grand choix de produits de parapharmacie sur Internet à prix bas toute l'année. Dhygietal distribue en ligne 800 grandes marques de dermo-cosmétique, compléments alimentaires, santé, puériculture. et expédie plus de 1 million de commandes par an. Rédacteur Fiches Produit Rattaché(e) à la Directrice Commerciale au sein du service commercial, en tant que rédacteur fiches produit, vous serez en charge de la rédaction des fiches produit publiées sur les sites cocooncenter.com et parapharmacielafayette.fr. Missions principales : * Création de fiches produit, en veillant à fournir des descriptions détaillées et précises * Garantie de la qualité du contenu en vérifiant les spécifications techniques des produits et en assurant que les descriptions correspondent aux caractéristiques réelles * Veille constante sur les changements des produits en surveillant les mises à jour des laboratoires concernant les ingrédients, les certifications et les caractéristiques des produits * Maintien de la cohérence dans la classification des produits et des catégories en veillant à ce que tous les produits soient correctement classés dans les sous-catégories * Adaptation des dénominations des sous-catégories en fonction des évolutions du marché et des tendances de consommation * Gestion de la documentation liée aux produits, notamment en s'assurant que tous les produits biologiques disposent des certifications appropriées * Obtention des documents nécessaires Vous êtes garant de la qualité du contenu diffusé auprès des clients en fournissant des descriptions détaillées, des informations précises sur les produits, ainsi qu'un maximum d'indications d'utilisation, de provenance et de forme. Profil recherché : * Maîtrise parfaite de la grammaire française et de l'orthographe * Rigueur et minutie Aucun diplôme n'est requis, simplement une appétence pour le digital et de la bonne humeur ! En intégrant Dhygietal, vous bénéficierez : * d'une prime de présence mensuelle * d'une prime de travail des jours fériés * d'une prime conventionnelle mensuelle * de la prise en charge à 100% de la mutuelle * d'un contrat de prévoyance * de tarifs préférentiels sur les produits Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,76€ à 12,42€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Dhygietal est une société française regroupant deux sites de parapharmacie en ligne : Cocooncenter et Parapharmacie Lafayette. Cocooncenter est le pionnier e-commerce de la parapharmacie depuis 2005 est présent dans 6 pays. Parapharmacie Lafayette offre le plus grand choix de produits de parapharmacie sur Internet à prix bas toute l'année. Dhygietal distribue en ligne 800 grandes marques de dermo-cosmétique, compléments alimentaires, santé, puériculture. et expédie plus de 1 million de commandes par an. Agent logistique Au sein du service logistique, vous aurez pour mission : * La préparation et le conditionnement des produits ou commandes dans des caisses cartons (emballage) * Travail avec tablette et scan * Travail en station debout * Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de préparation Nous limitons les TMS : poids moyen d'un colis = 2 kg et poids maxi = 15 kg Vous travaillerez en horaires de journée (8h - 15h40) ou en horaires décalés (6h - 13h20 / 11h20 - 18h40) Profil recherché : * Un savoir être irréprochable * Une fiabilité de présence * Une première expérience en tant que conditionneuse est nécessaire En intégrant Dhygietal, vous bénéficierez : * d'une prime de présence mensuelle * d'une prime de travail des jours fériés * d'une prime conventionnelle mensuelle * de la prise en charge à 100% de la mutuelle * d'un contrat de prévoyance * de tarifs préférentiels sur les produits Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 12,29€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail posté Temps de travail : * Temps plein Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 03/05/2024
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 19,0 milliards d\'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s\'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d\'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. SAE conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d\'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 16,5 milliards d\'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s\'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d\'innovation technologique. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d\'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Au sein du Bureau des méthodes de l\'Unité Intégrée de Production d\'usinage des pièces tournantes sur le site de Corbeil, le ou la Responsable du Pôle méthodes Industrialisation des pièces R&T et re-engeeniering de gammes, vous avez : - La responsabilité managériale de l\'équipe constituée d\'une vingtaine de personnes et divisée en 2 secteurs : le plateau industrialisation directement rattaché au Responsable du Pôle et composé de préparateur et de programmeur, et les pilotes d\'industrialisation rattachés via management intermédiaire, - Le pilotage technico-économique des activités de son secteur (gestion des budgets interne et de sous-traitance, le suivi des imputations, la mise à jour des fiches projets dans l\'outil de suivi Osmoz), - D\'assurer l\'adéquation charge/capacité ainsi que l\'animation de la GPEC pour son équipe, - D\'assurer le suivi et l\'amélioration de la performance du service via la mise en place d\'un système de pilotage adapté ainsi que d\'indicateurs pertinents, - De coordonner l\'ensemble des industrialisations : analyse de risque systématique, respect des jalons d\'industrialisation, tenue d\'un planning à jour, communication de l\'avancement vers les clients, identification des points durs avec construction d\'un plan de mitigation et escalade au besoin, - De contribuer à la démarche de conception fabricable dans le cadre de nouveaux développements moteurs / réindustrialisations. - D\'accompagner le plan de transformation digitale au sein de l\'équipe (DVI PPAP sous 3D expérience notamment). - De réaliser des reportings et des communications de bon niveau pour toute la ligne hiérardchique Vous êtes reconnu-e pour votre leadership avec une première expérience réussie en management. * Vous disposez d\'une appétence certaine pour la technique, * Autonome, organisé-e et rigoureux-euse, avec une bonne capacité de pilotage et de gestion des priorités, * Fait preuve d\'un esprit de synthèse et d\'initiative, * Sait défendre ses prises de position et sait tenir ses engagements, * Bonne maitrise des méthodologies LEAN / 6 SIGMA, * Bon relationnel, ouvert-
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des compresseurs basse pression, des équipements et des bancs d'essais pour la propulsion aéronautique et spatiale. La société équipe la plupart des avions civils en service ainsi que le lanceur européen Ariane. Implanté à Liège (Belgique), Safran Aero Boosters emploie 1 800 personnes et dispose de 2 filiales aux États-Unis. Descriptif missionPiloter et coordonner techniquement les projets d'activité des bancs d'essai de par l'étude, la conception, la réalisation de dossiers techniques, le suivi de fabrication, la réception et la mise en service sur site chez nos clients Grace à des contacts réguliers avec nos clients et nos équipes internes : -Vous élaborez la conception générale du projet, -Vous centralisez les informations de coûts et construisez l'offre technique, -Vous pilotez les avant-projets sur les aspects techniques, -Vous déployez l'Architecture Système sur des projets à la pointe de la technologie, -Vous définissez la répartition en lots de travaux et leurs caractéristiques fonctionnelles associées, -Vous gérez la coordination technique entre les différents lots de travaux ainsi que la définition et le suivi des interfaces entre ces différents lots, -Vous assurez la cohérence technique globale des projets, -Vous pilotez la gestion des risques techniques et de l'ensemble des interfaces des projets, -Vous gérez la création, la mise à jour et la validation finale de la matrice de conformité par rapport aux exigences clients et réglementaires.
Vous êtes motivés, Vous avez un esprit d'équipe, Vous êtes consciencieux- professionnel = > contacter nous afin de convenir d'un rendez vous, les postes à pourvoir sont : Travail en national, avec retour possible dans la semaine en fonction du travail. Vous aurez un tracteur attitré. Dans l'attente de se rencontrer Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 3¿000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .)
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de notre Centre d'Excellence Industrielle Compresseurs, Chambres et Structures - IC, vous intégrez la Ligne Pièces Primaires, Formage et Chaudronnerie - ICLP. En tant que chaudronnier, vous assurez la conduite d'une machine outil conventionnelle ou réalisez à l'aide d'un outil à main des travaux de construction chaudronnés. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - A partir d'une gamme, d'un plan ou de consignes écrites et en respectant les tolérances géométriques et la qualité, déformer (tracer, découper) des matériaux ou pièces semi-ouvréees dans une phase de préparation avant finition; - Réalisation de retouches ; - Contrôle de la qualité du travail effectué ; - Participation aux points d'équipe quotidiens (QRQC) ; - Participation aux actions de progrès et à la démarche 5S du secteur ; - Respect des règles SSE.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionLa maintenance des moyens de production est un enjeu majeur dans la stratégie industrielle et dans la tenue des objectifs de production. Au sein de l'équipe Méthodes maintenance, nous recherchons un(e) technicien-e méthodes expérimenté-e dont la mission principale sera focalisée sur la fiabilisation des moyens de production et le support technique aux techniciens opérationnels. Plus en détails, vos principales activités seront : - Définir et faire évoluer le plan de maintenance : étudier et mettre en oeuvre des solutions techniques fiabilisant les installations, traiter les vulnérabilités (obsolescences, retour d'expérience, AMDEC, sécurisation stock, ...) - Intervenir en renfort des équipes opérationnelles lors des diagnostics de pannes longues / complexes et être force de proposition sur des actions d'amélioration de la performance - Concevoir et définir des modes opératoires de maintenance en liaison avec les techniciens opérationnels et les fournisseurs de moyens. - Réaliser les plans de préventions des sociétés prestataires et s'assurer de leur respect sur le terrain - Elaborer ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges - Participer à la réception technique des équipements neuf ou modifiés sur le périmètre confié - Identifier, faire développer et mettre en service les outils de la transformation digitale et de la maintenance 4.0 (maintenance conditionnelle, prévisionelle, etc...)
TRANSPORTS PATRICE ANTOINE est active depuis 1994, et est membre du groupement FLO, groupement du référence de transporteurs Français. Nous disposons d'un parc récent de 90 tracteurs et 120 semis (tautliners, citernes pulvérulentes, Fonds-mouvants) et recrutons pour le lavage intérieur de nos citernes alimentaires, et lavage extérieur de nos matériels, un technicien de lavage. Vous travaillerez en équipe de 7h-13h du lundi au samedi ou de 13h-20h du lundi au vendredi une semaine sur 2 . Vous devez avoir une aptitude informatique pour éditer votre travail avant/après lavage sur ordinateur sur un logiciel métier, une réelle envie de bien faire, un aspect commercial et une bonne présentation. Poste évolutif en fonction de vos capacités. Prévoir 1 samedi matin sur 2 de travail. Notre mission vous intéresse ! Venez nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis C (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'association LES ANTES recrute 1 AMP(H/F) en CDI temps plein. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, l'AMP accompagne, assiste et prend en charge des tâches matérielles. Il soutient la personne dans sa vie quotidienne, ses loisirs et son apprentissage de l'autonomie, dans le cadre du Projet individualisé et des valeurs de l'établissement. L'AMP exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective et des procédures de l'établissement. Activités : - Écoute, observe, évalue les besoins des résidents et les prend en compte dans ses actes professionnels, - Participe à l'élaboration du projet individualisé, - Assiste le résident au quotidien, - Propose des activités, les met en œuvre pour validation par l'équipe éducative participe à leur évaluation, - Instaure une relation de confiance avec les résidents, - Soutient les relations avec l'environnement familial et/ou les représentants légaux, - Travaille en équipe, partage les informations et coopère avec l'ensemble du personnel Peut être amené à distribuer les traitements médicaux. SAVOIR FAIRE REQUIS : Diplôme AES exigé, Débutant accepté, Connaissance du champ de la maladie psychique, Permis B exigé. Conditions : Convention Collective 51 -- CDI temps plein ; Travail un weekend sur deux Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions : * Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail * Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion * Déplacer les produits (manutention) * Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (Votre profil : * Savoir ranger et compter * Connaissance des méthodes de magasinage * Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste * Esprit logique * Lecture de plans est un plus * Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus * Respect des procédures et processus internes * Capacité à se conformer aux objectifs de la production * Savoir utiliser un logiciel de gestion * Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiments Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Passer les commandes d'achats après vérifications des données * Négocier les prix * Rechercher de nouveaux fournisseurs * Participer activement au développement de nouveaux produits * Suivre les procédures internes d'achats * Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines) * Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts * Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts * Second du responsable achats Votre profil : * Plusieurs années d'expérience en achats * Maitrise de la négociation * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires * Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise * Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word) * Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement * Connaissances en mécanique générale * Connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plus * Savoir planifier son temps * Aisance relationnelle * Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation * Rigueur, Soucis du détail * Autonome * Travail en équipe Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : * Département : Finance, achats, juridique et relations publiques * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : * Saisie des commandes * Prendre en charge les dossiers clients de la commande client à la livraison * Réaliser l'interface entre le client et les services internes * Effectuer des relances téléphoniques * Rechercher des informations au près des services internes * Constitution de dossiers techniques * Etablissement de divers documents pour les clients à l'export * Classement, rédaction de courrier, accueil téléphonique * Assistance administrative aux commerciaux dans leur missions au quotidien Votre profil : * Dynamique et réactif * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients * Réelle aisance relationnelle * Organisation * Gestion des priorités * Rigueur * Une voiture de société est à disposition si besoin Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Commercial et marketing * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez nos clients * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Recherche d'informations dans différents services pour corriger et créer des nomenclatures * Compréhension de la fonction des pièces détachées et leur mode de fabrication, ainsi que de l'assemblage de l'appareil * Correction des nomenclatures * Proposer les actions correctives * Travail collaboratif avec tous les services (bureau d'études, achats, montage, usinage, analyste de prix, commercial) Votre profil : * Expérience en industrie est un plus * Très à l'aise avec l'outil informatique dont excel * Lecture de plans * Bonnes connaissances en mécanique est un plus * Connaissance de Solidworks ou équivalent est un plus * Capacité rédactionnelle de documentation technique * Esprit logique * Savoir expliquer * Planificateur, organisé * Bonne communication * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * L'anglais lu et écrit est un plus car nos désignations sont en français et en anglais Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Réaliser les ajustements et les finitions * Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques * Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements * Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Votre profil : * Débutant accepté * Bonne communication * Etre manuel * Connaissances des techniques d'assemblage et en mécanique est un plus * Lecture de plans est un plus * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Port d'EPI obligatoire Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site * Appliquer la démarche QHSE * Assurer la conduite des audits internes et externes * Mettre en place les actions curatives et préventives * Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production * Établir un plan d'assurance qualité * Suivre l'AMDEC des services * Gérer le comité sécurité environnement et revue du document unique * Prendre en charge la veille réglementaire et technologique * Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité * Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs * Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone * Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine * Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges * Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents * Piloter la revue de direction * Comprendre et faire appliquer les directives de la direction * Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité * Manager les membres de l'équipe QHSE en assurant une grande partie du travail Votre profil : * Savoir apporter des solutions logiques * Très bonne planification des tâches * Excellente notion de l'urgence * Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie * Reconnaître la source d'un problème * Maîtriser les actions de déléguer et contrôler * Maîtriser la direction d'un service avec une expérience conséquente * Bonnes connaissances en mécanique générale * Aisance relationnelle * Compréhension des flux d'une entreprise * Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001) * Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement * Maîtriser le contrôle de la qualité d'une production * Savoir rédiger un plan d'assurance qualité * Savoir mettre en place un système de management de la qualité * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients * Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans faute * Méthodique, organisé * Rigoureux, soucis du détail * Parfaite maîtrise d'Excel (tableau croisé, rechercheV, etc.) * Une voiture de société est mis à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (direction) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai * Création et organisation des outils de test * Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication * Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier * Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) * Définition d'un temps moyen de production * Identification des outillages de montage * Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits * Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais * Acteur de l'amélioration continue au sein de la production * Optimisation des procédés de fabrication des produits * Optimisation des temps de production * Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : * Logique et précis * Pédagogue * Solides connaissances en mécanique est un plus * Maîtrise de Solidworks est un plus * Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus * Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) * Planificateur / Planificatrice * Organisé(e) * Etre force de proposition * Maîtrise du Pack Office * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Département Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos Missions : * Assistance au directeur général opérationnel dans ses missions au quotidien * Suivi de projets au moyen ou long terme (renouvellement du parc machine, gestion des stocks, création de nouveaux ateliers ou de postes etc) * Réorganisation de la supply chain afin de réduire coûts et des délais * Augmentation de la productivité * Réorganisation du travail * Mise en place d'objectifs par équipe Votre Profil : * Bonne communication * Lecture de plans * Bonnes connaissances en logistique * Expérience en planification en industrie obligatoire * Intérêt des techniques de montage et bonnes connaissances en mécanique * Maîtrise d'Excel * Capacités managériales, savoir s'imposer * Organisé et précis * Rigoureux, planificateur * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 exigé (l'oral est nécessaire, moins l'écrit, pour parler sans intermédiaire avec clients et fournisseurs étrangers) * Une voiture est à disposition pour les déplacements entre bâtiments et visites fournisseurs Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, fournisseurs et partenaires * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Réaliser la gestion des offres des clients * Fournir toutes les informations techniques * Proposer des produits complémentaires * Relancer les devis * Prospecter activement afin de trouver de nouveaux clients * Réactiver les clients n'ayant pas commandé dernièrement * Définir et mettre en œuvre les choix stratégiques de développement en France et à l'international (définir les produits cibles, les circuits de développement et l'analyse des différentes opportunités des pays) Votre profil : * Expérience significative dans la prospection * Connaissances en mécanique et en électronique afin d'être à l'initiative de développement de nouveaux produits * Maitrise de la technicité des produits * Maîtrise du pack office obligatoire (Excel) * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec clients et partenaires * Sait travailler en totale autonomie * Rigoureux * Connaissance du droit commercial * Connaissance des techniques de commerce international * Une voiture de société est à disposition si besoin Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Commercial et marketing * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * A la lecture d'un plan de fabrication, être capable d'identifier les différentes opérations à réaliser * Choisir les procédés de soudage appropriés, choisir les différents moyens de production à utiliser pour effectuer la fabrication des ensembles ou pièces demandées * Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) * Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) * Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) * Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) * Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail * Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : * Bonne communication * Lecture de plans * Maîtriser des techniques de soudage * Savoir assembler est un plus * Avoir le sens du rendement * Savoir travailler de façon autonome * Savoir remplir des données sur ordinateur * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Port d'EPI obligatoire Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Accord de participation aux bénéfices * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique) * Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) * Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site * Préparation des ordres de fabrication * Commande et réception de matériel et gestion du stock * Expédition de matériel * Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...) Votre profil : * Connaissance des technologies : électrique et mécanique * La connaissance de l'électronique est un plus * Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) * Maîtrise des techniques d'assemblage * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) * Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées * L'anglais est un plus Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Recherche et Développement produits * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : fixe du lundi au vendredi * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement * Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise * Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes * Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses * Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes * Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise * Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification * Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires * Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise * Réaliser les plans de prévention * Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externe Votre profil : * Savoir apporter des solutions logiques * Aimer être sur le terrain au quotidien * Reconnaître la source d'un problème * Aisance rédactionnelle et relationnelle * Compréhension des flux d'une entreprise * Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plus * Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux * Niveau de français courant exigé * Méthodique, organisé * Rigoureux, soucis du détail * Bonne maîtrise d'Excel * L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers) Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Comptabilité générale, auxiliaire, analytique, bilan, déclaration fiscale, trésorerie * Superviser le service achats * Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs * Négocier les contrats importants de prestations * Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis * Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux. * Faire respecter les processus internes * Anticiper les dérives, mener des actions correctrices. * Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. Votre profil : * Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion * Négociateur (notamment en anglais) * Expérience dans le milieu industriel * Excellente maîtrise d'Excel * Goût pour les chiffres * Aptitude au calcul * Rigueur * Organisation * Esprit d'équipe * Bonne communication * Bon esprit d'analyse et de synthèse * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : * Département : Finance, achats, juridique et relations publiques * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels * Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis * Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs * Téléphoner aux clients et fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions * Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation * Communication avec tous les services (montage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) * Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure * Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareils Votre profil : * Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc * Bonne notion de l'urgence * Logique et précis * Rigueur * Connaissances en mécanique * Savoir lire un plan * Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans fautes) * Gestion des priorités * Etre force de proposition * Maîtrise du Pack Office * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
L'association LES ANTES recrute 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) en CDD de 4 mois à temps plein. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice et par délégation du chef de service : - Dispense des soins d'hygiène et de confort dans le respect des projets personnalisés, - Peut être amené à distribuer les traitements médicamenteux, - Participe à l'accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux, - Prend connaissance de toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension de la situation de la personne, lui permettant d'adapter individuellement ses actions de soins. Il assure les transmissions orales et écrites avec l'infirmière et l'ensemble de l'équipe éducative, - A obligation d'informer la direction de tout évènement pouvant porter atteinte au bien-être ou à la sécurité des personnes accueillies ainsi que tout dysfonctionnement institutionnelle, - Favorise un accueil personnalisé du résidant et participe à son intégration dans l'établissement, - Il participe à la bonne application des protocoles d'hygiène de l'établissement et propose les améliorations nécessaires à une démarche qualité pour ce qui concerne son secteur, - Participe à des travaux, journées d'études ou rencontres extérieures. Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental - Posséder le permis B Conditions : Convention Collective 51
Vos missions : * Comprendre les besoins du client et son cahier des charges * Faire une offre adaptée au client * Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande * Effectuer les relances clients Votre profil : * Autonomie * Organisation personnelle * Rigueur * Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) * Niveau de français courant exigé * Aimer communiquer au téléphone plus que par email * Aimer résoudre le problème du client * Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique * Une voiture de société est mise à disposition si déplacement * Connaitre les bases du commerce international * Expérience de plusieurs années dans un service commercial * Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Commercial et marketing * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Environnement de travail : * En présentiel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels * Contrôler les échantillons de pièces * Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs * Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions * Effectuer des tris de pièces si nécessaire * Mettre en œuvre les actions correctives * Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études) Votre profil : * Logique et précis * Pédagogue * Solides connaissances en mécanique * Connaissance d'appareils de contrôle de mesure (métrologie) * Bon rédactionnel pour de la documentation technique * Planificateur / Planificatrice * Organisé(e) * Etre force de proposition * Maîtrise du Pack Office * Expérience en contrôle qualité de quelques années * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients * Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements si nécessaire Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Mettre à jour dans la base de données les prix d'achat des composants en fonction des commandes et des factures * Mettre à jour dans la base de données les prix de revient de chaque ensemble * Créer des listes de prix de vente * Participer aux divers projets de l'entreprise nécessitant une évaluation financière * Effectuer la valorisation des stock * Analyser et gérer des écarts de stock physique * Participer aux opérations de clôture Votre profil : * Expérience dans le milieu industriel * Excellente maîtrise d'Excel * Goût pour les chiffres * Aptitude au calcul * Rigueur * Organisation * Esprit d'équipe * Bonne communication * Bon esprit d'analyse et de synthèse * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais A2/B1 pour communiquer avec fournisseurs et clients et par ce que nos désignations sont aussi en anglais Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Finance, achats, juridique et relations publiques * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein du Foyer d'Hébergement ou de la MARPHA, vous apportez votre soutien à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire par votre connaissance et votre expérience dans le domaine de la santé. Par votre métier, vous accompagnez les personnes souffrant de maladie(s) psychique par une prise en charge individuelle et collective autour des besoins spécifiques de santé. Vos missions : -Accueil et accompagnement de personnes adultes vivant avec un handicap psychique découlant d'une maladie mentale stabilisée orientées par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées - Élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement en co-construction avec la personne accueillie selon ses besoins d'accompagnement définis par l'équipe pluridisciplinaire - Facilitation de l'accès aux soins des personnes accompagnées par un réseau avec les services à la santé psychiatrique et somatique. - Facilitation de l'accès aux droits et au prestations pour les personnes accueillies. - Observation de l'évolution des publics et de leurs besoins. - Ajustement des réponses et des modalités d'accueil et d'accompagnement selon l'age, les capabilités et les compétences cognitives développées par la personne en situation de travail, d'hébergement, d'attention à soi et de ses relations aux autres. - Mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM, particulièrement la bientraitance, l'accompagnement particulier du handicap psychique participant au rétablissement des personnes accueillies. - Mise en œuvre de la démarche qualité par des processus permanents d'évaluation interne et externe. - Recueil et transmissions des données de l'activité des personnes accompagnées aux tutelles et aux partenaires. - Lutte contre la discrimination et sensibilisation des citoyens au handicap psychique Vous travaillez 1 week-end sur 3.
Vos missions : * Participer au travail de la production * Planifier le travail et les approvisionnements * Transmettre et expliquer les instructions de production * Former les salariés aux procédures * Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe * Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais * Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs) * Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe * Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité * Proposer des améliorations dans l'organisation du travail * Communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers Votre profil : * Capacités managériales * Bonnes connaissances en Excel * Analyse des contraintes techniques * Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire * Interprétation des plans et dossiers techniques * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Une voiture de société est à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients si nécessaire Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Production et logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Préparer le bilan et le compte de résultats * Réaliser des déclarations d'échanges de biens (DEB) * Etablir le rapprochement bancaire en € et en devises * Créer des comptes clients & fournisseurs * Saisir les règlements d'encaissements et de décaissements * Établir les opérations bancaires mensuelles de la société * Relancer des factures impayées notamment à l'export * Établir la déclaration de TVA * Assurer les demandes du service paie (virement) * Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l'export * S'assurer du paiement des comptes fournisseurs * Comptabiliser des factures achats * Etablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception * Vérifier les factures et les notes de frais * Gérer des immobilisations * Faire le suivi du courrier administratif de la société * Tenir le tableau de bord de trésorerie * Gestion administrative du service Votre profil : * Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel) * Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en tant que comptable * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients * Discrétion * Organisation * Rigueur * Proactivité * Pédagogie Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Finance, achats, juridique et relations publiques * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOI SAISONNIER JUILLET/AOUT (H/F) STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé en AGROALIMENTAIRE, un(e) AGENT DE SILO sur le secteur de SOMSOIS Rattaché(e) au responsable de pôle, nous recherchons nos futurs intérimaires pour la moisson 2024. Vous serez affecté à un silo et vos principales missions seront : Réception de la collecte de nos associés coopérateursPrise d'échantillonSaisie InformatiqueNettoyage des cellules de stockage En fonction des besoins, vous pourrez réaliser du chargement et déchargement de camion. A ce titre le CACES vous sera financé. Veiller à la bonne utilisation de l'outil de travail dans le respect des consignes reçues, pour cela vous devrez : Vous assurer du bon fonctionnement des installationsS'assurer du bon stockage des engrais Contrat de 140h PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Ouvrier exécution (F/H)Vous êtes amené à effectuer du montage et de l'assemblage de charpente métallique. Décharger des marchandises, des produits, installer des éléments de structures métalliques, fixation des éléments. Travaux au sol et en hauteur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Assistant Dentaire (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Assistant Dentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de nos dentistes et dans la fourniture de soins dentaires de qualité à nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer un environnement de travail efficace et confortable pour les patients. Responsabilités: - Assister les dentistes pendant les procédures dentaires - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les traitements - Accueillir et préparer les patients pour leurs rendez-vous - Prendre des radiographies dentaires et développer les films radiographiques - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la salle de traitement - Gérer les dossiers des patients et mettre à jour les informations médicales - Fournir des conseils post-traitement aux patients - EXpliquer les devis et plans de traitements aux patients - Participer à la gestion des rendez-vous et à la facturation Compétences requises: - - Expérience en assistance dentaire, de préférence en pédiatrie - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et en relation avec les patients - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné(e) par l'assistance dentaire et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et dévouée, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à notre adresse e-mail dédiée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿050,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2024
Bienvenue chez URBANEO : www.urbaneo.fr Grâce son expertise reconnue et appréciée, Urbaneo se place comme un partenaire clé dans la construction et la promotion de programmes immobiliers depuis de nombreuses années. Présent sur tous les segments du marché : logements, bureaux, hôtellerie, résidences services, villages seniors, la stratégie d'Urbaneo se concrétise également avec des opérations d'aménagement d'envergure, visant à redynamiser les quartiers dans les grandes agglomérations. De la recherche du terrain et de la conception du bâtiment, à la réalisation des travaux, Urbaneo propose à ses partenaires publics ou privés une offre sur mesure et un accompagnement personnalisé, à chaque étape de leur projet. En raison du développement significatif de la branche hôtelière du Groupe Urbaneo, nous souhaitons renforcer notre équipe comptabilité-gestion. Directement rattaché à notre responsable comptable vous assurerez principalement les missions suivantes : Pole Hôtelier : · Saisie des écritures comptables et assurer le lettrage · Traitement et contrôle des banques (écritures de banque, rapprochements bancaires), · Suivi des immobilisations, · Etablir les déclarations de TVA, · Analyser et suivre les comptes afin d'avancer le travail de révision, · D'autres tâches administratives hors champ comptabilité sur demande de la hiérarchie. Pole promotion Immobilière : · Vérification et enregistrement des factures fournisseurs, · Etablir les bons de paiements, Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité avec un niveau au minimum BAC +2/+3, une expérience minimum de 3 à 5 ans en entreprise serait appréciée. Vous maitrisez la suite office et un ou plusieurs logiciel métier comptable (ex : Sage, Quadra.) sont indispensables. Vous faites preuve d'autonomie, avez de l'aisance relationnelle et appréciez de travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
