Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dampierre-en-Yvelines située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dampierre-en-Yvelines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MAGNY LES HAMEAUX, 78 - Trappes, 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Et si vous rejoignez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire ? Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients spécialisé en aéronautique et situé sur Magny Les Hameaux (78) un gestionnaire de stocks H/F pour une longue mission Votre mission : Poste : 40 % sortie des pièces informatique du stock 50 % sortie physique des pièces aéro du stock + mise à disposition dans chariots ou mallettes kitting 10% si CACES (5/6) : Cariste pour sortir les pièces stockées dans le palettier (non obligatoire CACES 5/6) Horaires : 9H 17H avec une heure de pause déjeuner Salaire: Taux horaire : 12€ brut / heure + panier repas 6.12€ Prime de « performance » à partir du 4e mois environ 200 € brut par mois Prime 13e mois à partir du 5e mois Votre profil : - Expérience sur un poste de magasinier/gestionnaire de stocks souhaitée - A l'aise avec l'outil informatique - Rigueur - Envie de s'investir sur le long terme - Etre titulaire des CACES 5/6 est un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'éducation pour rejoindre notre équipe de vie scolaire (collège-lycée), au sein d'un établissement privé sous contrat d'association (900 élèves), à Montigny-le-Bretonneux Missions : - Veiller à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement. - Accueillir, surveiller et encadrer les élèves : grilles d'entrée, self, cafétéria, cours, couloirs, salles de permanence ou de DST. - Contrôler le respect du règlement intérieur (comportement, sécurité, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Gérer les situations conflictuelles entre élèves au « premier niveau » et relayer auprès du responsable de vie scolaire ou de la coordinatrice de vie scolaire. - Effectuer les relevés d'absences ou retard, via Charlemagne, pour informer les familles. Le poste implique une mission de référent pour le niveau de 3ème (4 classes). Qualifications : - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome - Une expérience en supervision d'enfants ou en travail avec des jeunes est un plus - Compétences administratives, la connaissance de Charlemagne est un plus - Capacité à communiquer efficacement avec les enseignants, les élèves et les parents
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, du suivi de la facturation et du secrétariat classique de l'entreprise. Relations clients et fournisseurs. Expérience souhaitée en qualité de secrétaire.
Le groupe MyMobility, Acteur de référence depuis plus de 20 ans dans le secteur du transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français - zone urbaine et rurale - afin de permettre à chacun de se déplacer avec une plus grande liberté. Au sein de la BU « Mobilité à la Demande », en pleine croissance, la Direction souhaite intégrer au sein de son équipe une personne dynamique, organisée et possédant une bonne aisance relationnelle pour gérer l'administration RH de nos salariés conducteurs TAD (Transport à la Demande). Dans le cadre de ses fonctions, il est convenu que le salarié devra effectuer les tâches suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Gestion des absences et transmission au service paie (arrêts maladie, AT, ANA, CEX.), - Gestion des absences du jour et envoi à la planification, - Saisie des heures théoriques, - Vérification et saisie des heures déclarées par le conducteur/semaine, - Vérification des primes, des paniers repas et valorisation des CP et fériés, - Saisie des heures sur le suivi DP mensuel, - Participation aux recrutements : Réception et sélection des CV, etc ADMINISTRATIF - Mise à jour des dossiers administratifs - Constitution du dossier du personnel et vérification des pièces administratives - Gestion des consommables et suivi courriers. - Classement et archivage des dossiers. En outre, les relations contractuelles étant évolutives, le salarié pourra être affecté temporairement, en cas de nécessité liée au bon fonctionnement de l'entreprise, à d'autres tâches. Compétences souhaitées pour le poste : - Organisé(e) - Réactif(ve) - Maitrise des outils informatiques (Microsoft office)
Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
L'Agence City One recrute ses agents de circulation et d'orientation pour une prise de poste du 24/07/2024 au 11/08/2024 dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques pour le Golf national de Guyancourt. Vous aurez pour mission : - Gestion de la circulation - Contrôle des véhicules en stationnement - Surveillance Profil recherché : - Sens de l'accueil & de l'orientation Un job dating sera organisé à France Travail Guyancourt. Lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265743?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Êtes-vous prêt à exceller en tant que Préparateur de commandes (F/H) pour une nouvelle opportunité professionnelle ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée sera chargée de diverses tâches liées à la logistique et à la manutention. - Préparation et assemblage des commandes en respectant les directives établies. - Utilisation d'engins de manutention nécessitant la possession d'un CACES 3. - Exécution de tâches de manutention manuelle pour finaliser les préparations d'orders. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Poste : Gestionnaire de Site / Facility Manager Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78180) Contrat : CDI Démarrage : ASAP en Local Calendaires : NON En tant que Gestionnaire de Site, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la sécurité, de la fonctionnalité et de l'efficacité des sites dont vous aurez la responsabilité. Vos tâches incluront : - Garantir la sécurité des personnes et des biens sur les sites, en collaboration avec le responsable Hygiène et Sécurité. - Organiser et suivre les contrôles réglementaires nécessaires pour chaque site. - Superviser l'entretien régulier et général des installations sur place. - Encadrer, contrôler et piloter les travaux d'intervention nécessaires. - Assurer une répartition optimale des postes de travail en conformité avec la réglementation en vigueur. - Gérer l'aspect administratif des sites, y compris la tenue de rapports et de documentation. - Maîtriser les compétences en reporting pour fournir des rapports précis sur les activités et les performances du site. Les compétences requises pour ce poste incluent : - Une expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire, avec une aptitude démontrée à gérer avec succès les responsabilités liées à la gestion de sites. - Une bonne compréhension des aspects techniques pour garantir le bon fonctionnement des installations et la sécurité des occupants. - Des compétences organisationnelles pour planifier et superviser efficacement les activités sur les sites. - Des compétences administratives pour gérer la documentation, les rapports et assurer une gestion efficace des tâches administratives liées à la gestion du site. - Une maîtrise des outils informatiques, notamment du pack Office, en particulier Outlook, et une connaissance avancée d'Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques (TCD).
Nous recherchons un Animateur H/F, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes affecté(e) à un site : A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Intervenir directement auprès des jeunes sur les différents moments du quotidien en créant une relation de confiance. - Proposer, mettre en place et animer des actions éducatives individuelles et collectives auprès des jeunes - Construire un parcours personnalisé du jeune en associant les partenaires externes, en participant aux synthèses - Assurer la continuité et la cohérence du parcours du jeune. - Mettre en œuvre le projet de service en participant à la réflexion dans le cadre de réunions d'équipe, en développant un réseau de partenaires Compétences Ø Titulaire du diplôme du BAFA complet, Aide médico Psychologique ou autre équivalent, avec une expérience du public. Ø Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous disposez de qualités d'écoute et d'animation et vous savez travailler en équipe pluri disciplinaire Ø Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Ø Rigoureux(se), vous possédez des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Venez rejoindre une structure où le développement des compétences tout au long du parcours professionnel est valorisé : groupe d'analyses de la pratique, formations collectives, individuelles et VAE.... La loyauté, le collectif de travail et la bienveillance font parties des valeurs fortes de notre structure. Rencontrons-nous lors d'une session de recrutements le 30 mai (inscription sur Mes Evenements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/271014
Et si vous rejoignez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire ? Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients spécialisé en aéronautique et situé sur Magny Les Hameaux (78) un manutentionnaire au service kitting H/F pour une longue mission Votre mission : Poste : 60 % Mise en BOX de pièces aéronautiques, calage, pas de contact métal-métal 40% Informatique (Scan des codes-barres, utilisation Excel +) 10% CACES (6) : Rangement des BOXS dans le palletier Horaires : 9H 17H avec une heure de pause déjeuner Salaire: Taux horaire : 12€ brut / heure + panier repas 6.12€ Prime de « performance » à partir du 4e mois environ 200 € brut par mois Prime 13e mois à partir du 5e mois Votre profil : - Expérience sur un poste de préparateur de commandes souhaitée - A l'aise avec l'outil informatique - Rigueur - Envie de s'investir sur le long terme - Etre titulaire des CACES 6 pour le rangement des box dans le palletier
L'agence ADECCO Onsite de Maurepas recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI INTERIMAIRE. Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini. L'avantage du CDII ? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables à votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salariés intérimaires. Plus de sérénité : - La confiance des banques - Un salaire garanti - La sécurité de votre emploi - Un employeur unique (Adecco) C'est aussi l'opportunité de : - Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI, - Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé, - Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle, - Disposer de 5 semaines de congés payés par an, - Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO. En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Le préparateur de commandes en entrepôt rassemble les éléments d'une commande en les prélevant dans leurs différents lieux de stockage, puis réalise leur étiquetage et leur conditionnement. Il enregistre les opérations dans un système d'informations automatisé. Si vous l'acceptez votre mission consistera à : - Rassemblés les produits commandés, - Contrôler la conformité des produits à préparer, - Préparer les commandes sur un chariot automoteur, Compétences et qualités recherchées : - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et a interpréter les documents de suivi de commandes, - L'utilisation du chariot, - La capacité à réaliser des tâches répétitives, - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le) ? Débutant(e) ou expérimenté(e), ADECCO vous accompagne dans le cadre de votre parcours professionnel. Vous êtes intéressé ? Vous êtes motivé ? Alors n'attendez plus et contactez nous pour plus d'informations. Afin que votre candidature soit traitée vous devez absolument passer les tests et finaliser le parcours.
JOB : 2 hotes ou hotesses - Animation journee famille - Saint Quentin en Yvelines 78180 04/05/2024 de 13:00 à 17:30 Accueil, installation des participants sur machines de réalité virtuelle, animations Tenue personnelle - Veste fourni par le client 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)
CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un logisticien (H/F) dont les missions seront les suivantes: Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Travail en 2x8
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur des postes d'employé à cadre dirigeant dans tout type de structure, tant sur des postes en intérim, qu'en CDD ou CDI. Nous recherchons actuellement pour notre client, acteur du financement automobile premium - gestionnaire de parc automobile d'envergure , un.e chargé.e de clientèle. Au sein du service suivi client niveau 2, vous intervenez en appels sortants vers les clients sur les demandes initiées par eux sur les sujets suivants : Analyse des dossiers Préparation du retour client à faire Information sur les clauses du contrat de localtion longue durée ou LOA Modification des données clients (RIB, Adresse, .) Modification des clauses contractuelles (durée de location, kilométrage, .) Mise à jour systématique du CRM interne Edition des avenants correspondants Suivi des devis et demandes clients Rédaction de réponses email Redirection le cas échéant vers les interlocuteurs compétents. Issu.e d'une formation en relation clients (Minimum Bac + 2), vous avez une expérience de la gestion de clientèle haut de gamme. A l'aise dans les échanges téléphoniques et écrits, vous faites preuve de self-contrôle, d'une haute estime des clients, du respect et de l'écoute des autres. Vous êtes une personne rigoureuse, qui aime aller au bout des sujets et apporter une réponse claire à ses clients. Enthousiaste et faisant preuve de faculté d'adaptation, vous aimez travailler en équipe sur des sujets diversifiés. AVANTAGES Mission Intérim à pourvoir dès que possible jusque fin 2024. Poste basé à Montigny le Bretonneux (accès à 10min des transports) Horaires : 37h/ hebdo + RTT Base de travail : horaires souples TTV partiel en place à partir de 2 mois d'ancienneté. Rémunération : 2300€ brut mensuel Avantages : 50% pass navigo , 10% ICP, 10% IFM, accès restaurant d'entreprise (part employeur prise en charge) Rejoignez une entreprise agréable et dynamique, qui porte une attention particulière au bien-être des collaborateurs (internes ou externes).
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78), un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Recherche pour les mois de juillet / Août un assistant de direction H/F pour un remplacement de plusieurs semaines. Sous l'autorité du directeur d'établissement, et en relation avec l'ensemble de l'équipe, le(la) secrétaire de direction est chargé(e) de l'accueil, du standard et du secrétariat de la résidence sur laquelle il(elle) intervient. Il(elle) participe à la gestion courante de l'établissement, en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et technique. Il(elle) favorise, par son action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement, dans un souci permanent de qualité du service rendu aux résidents et de respect des règles de confidentialité. Les activités sont les suivantes : Le secrétariat - Assure une bonne circulation de l'information entre les différents membres de l'équipe. - Réceptionne, trie et oriente le courrier. - Rédige et met en forme des documents sur support informatique : Word, Excel. - Classe et archive les différents dossiers. - Commande, les fournitures de bureau. L'accompagnement des résidents - Contribue à l'accompagnement des résidents, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE. - Participe à la gestion des relations avec les familles. - Collaboration au développement commercial de la résidence (visites, suivi des prospects, état des lieux.) - Gestion de la facturation résident et facturation fournisseur en lien avec l'agent d'accueil. - L'accueil / le standard téléphonique en collaboration avec l'agent d'accueil de la résidence. La gestion des tâches en lien avec la paie et l'administration du personnel - Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel. Connaissances requises : Maitrise des techniques d'assistanat et des outils de secrétariat, dont l'outil informatique.
Prêt(e) à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale. Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche, pour son agence d'Emballage Industriel, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant-e Logistique. Patrice, Responsable d'Agence, vous accueillera sur notre site de Trappes (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Assurer l'accueil des chauffeurs sur le site, le chargement et le déchargement des camions ; - Organiser et saisir le traitement des commandes logistique ou d'emballage à l'aide d'outils informatiques selon les cahiers des charges clients et des procédures internes (Excel) ; - Répondre aux besoins des clients, et effectuer leur suivi ; - Constituer le dossier et transmettre les documents aux clients, à la facturation ; - Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts au moyen de tableaux de bord ; - Être amené(e) à suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ; - Saisir, pointer, vérifier, mettre en forme, transmettre et classer les documents nécessaires à la saisie des informations pour un ou plusieurs services ; - Suivre et contrôler les préparations de commandes, identifiez les anomalies et mettez en place les mesures correctives. Votre profil : - Etudiant(e) en formation supérieure de Bac + 2 Logistique (type TSMEL), vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. - Animé(e) par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Vous voulez en savoir plus sur nous. Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr) Restons connectés. #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn
Notre agence Mission Intérim de Montigny-le-Bretonneux est à la recherche d'un Hôte ou d'une Hôtesse d'accueil standardiste sur Trappes, pour une mission d'une semaine. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique, -Accueil des chauffeurs, -Filtrage, -Tenue de standard, -Gestion des visiteurs -Gestion des badges et autres tâches liées au poste. Utilisation de l'anglais.
Entreprise en pleine croissance, nous recherchons pour notre établissement un/e assistant/e administratif/ve. Vous serez en charge de: - Relever les défis quotidiens - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins - Assurer un suivi quotidien à nos apporteurs d'affaire - Gestion du standard téléphonique, - Gestion des plannings des techniciens et du gérant de l'établissement, - Création et suivi des nouveaux dossiers clients 90 % du marché provient des assurances Une formation interne sera prévue par l'employeur afin de répondre aux particularités liés aux contrats d'assurances
Vous occuperez le poste de gestionnaire de scolarité au sein de l'UFR Simone Veil de l'Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines. A ce titre vous exécuterez un ensemble de tâches administratives inhérentes à la gestion des stages de Médecine de la L2 à la fin du Master. Vous concourrez au bon fonctionnement du cursus universitaire de chacun des étudiants, de l'inscription administrative à la diplomation. Vous participerez à l'activité du service et travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues et vos supérieurs. Mission 1 : Secrétariat. - Participer aux commissions hospitalières et en assurer le secrétariat de réunion ; - Accueil téléphonique et physique des étudiants et enseignants ; - Informations sur les différents cursus ; - Réalisation de fiches procédures ; - Classement, archivage. Mission 2 : Gestion des stages de médecine. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels/services) et externes (usagers) ; - Veiller au bon fonctionnement des stages obligatoires et non obligatoires des étudiants en médecine ; - Organiser les campagnes de choix de stage en présentiel ou paramétrer leurs équivalents sur les outils dématérialisés ; - Organiser les affectations de stage avec la collaboration et l'appui de personnels hospitalo-universitaires ; - Accompagner, former les utilisateurs à la prise en main des outils ; - Assurer les rappels d'évaluation et de validation de stage auprès des encadrants ; - Gérer les conventions de stage ; - Rendre compte et élaborer des processus de suivi ; - Contribuer au fonctionnement du circuit de l'affectation, à la mise en stage des étudiants et assurer leur suivi ; - Valider les affectations dans les outils et se charger des notifications aux étudiants ; - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ; - Veiller au bon fonctionnement des stages obligatoires et non obligatoires des étudiants en médecine. Mission 3 : Missions annexes. - Assurer l'interface avec le Service des Partenariats et Mobilité Internationale de l'UFR mais aussi avec le service des Relations Internationales pour les stages des étudiants étrangers au sein de l'UFR et des étudiants de l'UFR au sein d'établissements étrangers ; - Gérer les demandes de stages INTER-CHU ; - Veiller aux textes nationaux et directives du rectorat, de l'ARS et des Ministères de la Santé et de l'Enseignement Supérieur ; - Venir en renfort pour collaborer aux évènements majeurs de l'UFR durant l'année universitaire, dans la limite des nécessités de service. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable). - Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ; - 50 jours de congés annuels ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Station assise prolongée ; - Travail sur écran. Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.
Prêt(e) à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale. Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche, pour sa plateforme Logistique en implantation, chez l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, son(sa) futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Logistique. Antoine, Responsable d'Activité Logistique, vous accueillera sur notre site de Elancourt (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Effectuer le traitement des réceptions, des emballages et des expéditions de pièces aéronautiques à l'aide d'engins de manutention spécifiques selon les procédures définies en interne ; - Assurer le conditionnement des pièces pour expédition selon la norme ATA300 ; - Participer aux tâches administratives du services : la gestion des expéditions (saisie des BL, saisie des expéditions) les appels téléphoniques ainsi que la gestion des mails ; - Être en relation directe avec le client où est effectuée la prestation logistique In Situ. Votre profil : -Etudiant(e) en formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 3 Logistique (type TSMEL ou Bachelor Transport et Logistique), vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. - Animé(e) par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Vous voulez en savoir plus sur nous. Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr) Restons connectés. #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn
Au sein d'un cabinet médical proche gare de Saint Quentin en Yvelines, vos missions administratives seront : - Accueillez, renseignez et orientez la clientèle à l'espace de réception - Assurez le standard téléphonique - Gérez la prise de rendez-vous / Gestion des plannings - Classement, saisie informatique. - Tâche annexe (propreté du cabinet) Jour de travail : Lundi au Vendredi 08h30 à 13h00
CENTRE MEDICAL HENRI MONDOR
Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistantes dentaires qualifiées et de chirurgiens dentistes . Très bonne ambiance.
Institut dentaire regroupant une équipe de dentistes et d'assistantes et aides dentaires
Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique recherche un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 1 (F/H) sur son site de Trappes.Sous la direction de votre responsable, vos tâches en tant que préparateur de commande (F/H) consisteront à : - Préparer vos palettes avec des packs de boissons en tous genres (eau, sodas, boissons alcoolisées..) en commande vocale à l'aide du CACES 1, - Faire de la manutention, - Editer les bons de commandes avant expédition, - Entreposer et filmer des palettes à monter, - Nettoyage de l'entrepôt si nécessaire. Horaires: 7h-15h30 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Heures supplémentaires régulièrement. Taux horaire brut : 11.65EUR + panier repas de 5.90EUR/jour. Poste basé à Trappes (78) pour des missions à la semaine renouvelables (renouvelable jusqu'à 18 mois). Titulaire du CACES 1, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le monde la logistique en commande VOCALE. Travailler le samedi ne vous pose pas de problème Faire un travail physique, nécessitant rigueur et sérieux vous plait. Si l'offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par SYNERGIE afin d'étudier votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire administratif et financier des professeurs du premier degré. Travail du lundi et vendredi, horaires en journée flexibles sur une base de plages horaires obligatoires. Pas de télétravail. Lieu : Rue du centre - Guyancourt CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2024 Missions : - Assurer la gestion administrative des agents - Assurer la gestion financière des agents - Communiquer de façon efficace avec les agents ainsi qu'avec son équipe - Assurer des missions transverses confiées par la direction - Utiliser les outils bureautiques et alimenter le SIRH Compétences attendues : Savoirs : - Connaissance du système éducatif - Connaissance des outils SIRH - Connaissance des logiciels informatiques - Connaissances de fiches de procédures administratives et financières Savoir-faire : - Capacité à dialoguer avec les usagers - Capacité à transmettre l'information et rendre compte à sa hiérarchie - Savoir mettre en œuvre des écrits administratifs - Capacités organisationnelles, respect du calendrier de la paye et des échéances - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir apporter des réponses à des besoins spécifiques Savoir-être: - Disponibilité - Réactivité - Discrétion - Capacité à gérer son stress - Capacité d'analyser et savoir gérer les priorités - Savoir travailler en équipe - Bonne aisance orale et écrit Diplôme requis: Baccalauréat
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1 avec de l'expérience. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Baxter touche des millions de vies chaque jour. Présent à presque tous les étages de l'hôpital, Baxter accompagne les professionnels de santé pour soigner les patients avec des produits et services adaptés à toutes les étapes de leur prise en charge, depuis leur entrée dans l'établissement jusqu'à leur retour au domicile. L'offre couvre les thérapies rénales (chronique, péritonéale ou aigüe) en centre ou à domicile, et les thérapies hospitalières, avec la nutrition parentérale, l'anesthésie et la réanimation, les hémostatiques et colles chirurgicales, les solutions intraveineuses et diffuseurs qui ont en commun de participer au rétablissement rapide du patient. Contribuer à sauver et préserver des vies est une mission qui nous inspire dans notre travail au quotidien et renforce notre engagement à proposer des produits et services essentiels pour construire la médecine de demain à l'échelle mondiale. Le groupe s'appuie sur l'engagement de plus de 40 000 collaborateurs à travers le monde pour aider les professionnels de santé à traiter les patients de plus de 100 pays. Notre culture d'inclusion et la diversité de nos équipes favorisent l'innovation, créent des relations de confiance avec nos clients, nos fournisseurs, nos partenaires et contribuent au succès et à la durabilité de nos activités. MISSIONS: - Assure la relation Client, en étant l'interface entre le client et Baxter sur l'ensemble du territoire France et DROM COM - Assure la gestion des commandes clients et le suivi pour les activités B2B ainsi que la gestion et le suivi de certains comptes en consignation. - Assure l'interface entre les clients et les équipes Baxter (siège, terrain, back-office, recouvrement) en fournissant une qualité de service conforme aux engagements contractuels de Baxter et au meilleur coût pour Baxter. - Est force de proposition sur des possibilités d'amélioration des process. - Est le garant de la satisfaction des clients de Baxter. ACTIVITES PRINCIPALES ET RESPONSABILITES: - Gestion des commandes France manuelles des clients privés & publics sur l'ensemble du territoire - Gestion des commandes de consignation - Gestion et suivi des commandes EDI en liaison avec le back-office - Gestion des commandes de spécimen et échantillons - Gestion des réclamations et des retours - Gestion des litiges - Gestion des rappels de lot - Gestion de la relation client - Gestion de la relation avec les services internes de la Société BAXTER (back office, magasins, transport, recouvrement, cellule AO, .) - Gestion des créations des comptes clients - Suivi et gestion des rejets CHORUS - Back-up sur d'autres activités en cas de besoin - Participation à l'élaboration et l'amélioration des process en place - Toutes autres tâches ou mission liées à l'activité du Service Clients PROFIL Formation / Expérience : Baccalauréat + 2 Expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel Compétences techniques : Bonne compréhension des procédures Bonne connaissance des caractéristiques des produits Baxter Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la relation clients ERP et CRM Compétences spécifiques/fonctionnelles Bonnes connaissances informatiques (Outlook, Windows, Word, Excel, etc), Peut travailler en autonomie sur des tâches identifiées et spécifiques Bonne capacité d'adaptation et de polyvalence Bonne capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit Bonne capacité à gérer les situations de stress Organisé et sait gérer les priorité
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Prise en charge des produits - Réceptionner, vérifier et stocker les produits et marchandises - Contrôler la qualité et la conformité des livrables et/ou pièces - Peut être amené à codifier les produits et marchandises - Peut être amené à suivre les non-conformités Gestion des stocks - Effectuer les inventaires - Peut être amené à renseigner et interroger le système informatique de gestion des stocks - Peut être amené à organiser et planifier le magasin pour les besoins de stockage prévu - Peut être amené à assurer la traçabilité des mouvements de stocks - Peut être amené à déterminer les seuils de déclenchement de réapprovisionnement - Peut être amené à calculer les quantités et évaluer leurs écarts - Peut être amené à gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs Préparation des sorties de stock - Manutentionner, transférer, ranger les matériaux, les contenants et palettes - Préparer les matériels ou les véhicules (nettoyage, pose d'accessoires.) - Préparer les livraisons et expéditions Sécurité / Environnement / Qualité - Veiller au bon respect des règles de sécurité, environnement et qualité. - Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans la délivrance, le stockage et la manipulation de produits potentiellement inflammables/dangereux (détergent, résine, acétone .) De formation, diplôme ou expérience équivalent dans ce domaine Être autonome, dynamique et aimant le travail en équipe Première expérience dans l'utilisation du pack office/logiciels internes souhaité.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) factotum H/F. Vous serez en charge des petits travaux de maintenance comme : -changement de serrure, -changement de poignée de portes, -changement d'ampoules ... Vous serez amené à déposer les véhicules de société au garage, d'effectuer le nettoyage des véhicules en station à la demande ... Habilitations : HOBO - H1B1- Notion Informatique Logiciel GMAO pour gestion et validation des demandes journalières. Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 8H30 à 16H30 avec une heure de pause.
Rejoignez notre équipe en tant que Réceptionniste d'Hôtel en Intérim chez Crit Montigny ! Vous cherchez une opportunité dynamique et passionnante dans le domaine de l'hôtellerie Vous avez une passion pour le service client et souhaitez offrir une expérience exceptionnelle à vos clients Nous recherchons des Réceptionnistes d'Hôtel talentueux(se) et motivé(e)s afin de rejoindre notre équipe intérimaire chez Crit Montigny, pour servir nos clients dans les Yvelines. En tant que Réceptionniste d'Hôtel en Intérim, vous serez la première impression de l'hôtel et le visage accueillant qui rendra chaque séjour mémorable pour vos clients. Vos responsabilités incluront : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et leur fournir toutes les informations nécessaires sur l'hôtel et ses services. Gérer les réservations, les check-ins et les check-outs de manière efficace et professionnelle. Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et rapidité, en veillant à dépasser leurs attentes. Assurer une communication fluide avec les différents départements de l'hôtel pour garantir un service optimal. Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie hôtelière. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais, est un atout. Pourquoi nous rejoindre : Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et enrichissant au sein d'une équipe professionnelle. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès des établissements chez qui nous vous enverrons, postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Réceptionniste d'Hôtel en Intérim chez Crit Montigny ! Rejoignez-nous dans la création de moments inoubliables pour nos clients dans les Yvelines.
L'ENTREPRISE : L'entreprise de restauration experte de la restauration collective en France depuis plus de 30 ans est soutenue par ACTUAL CERGY, une agence du groupe Actual comptant parmi ses 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, avec un total de 3550 collaborateurs. LE POSTE : L'agence Actual Restauration recherche activement un plongeur de collectivité (h/f) pour une mission temporaire sur le secteur de Guyancourt En tant que plongeur, pour un self de 500 couverts, de réaliser la plonge vaisselle + batterie et plucher des légumes et des fruits. Nous recherchons un candidat disponible du lundi au vendredi de 7h à 15h, prêt à relever ce défi pour une durée de plusieurs semaines, avec une date de début de contrat le 11 mars 2024. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.65 € horaire + repas. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour cette opportunité passionnante et enrichissante chez Actual! LE PROFIL : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie et votre autonomie.
L'agence Actual recherche un Employé de restauration (h/f) pour une mission de plusieurs mois sur des restaurants d'entreprise sur Guyancourt et alentours. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez pour missions : -Préparation des produits et assemblage selon le cahier des charges -Présentation de la production - Gestion des Dates Limite de Consommation (DLC) - Approvisionnement des présentoirs - Mise en place de la salle - Gestion des stocks et approvisionnements - Participation aux inventaires - Accueil chaleureux de la clientèle - Mise en avant des ventes Ce poste requiert une disponibilité à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine de 7h00 à 15h00. Date de début du contrat : dès que possible N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique!
Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l'usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. Rattaché.e à l'un de nos services de génie électrique de l'agence de Montigny le Bretonneux* et travaillant avec les équipes dynamiques et conviviales qui la composent, vos missions sont de: - Identifier les appels d'offre et synthétiser les pièces de marché, - Assurer l'avancement des dossiers de réponses à appels d'offre (point étape, rédaction mémoire, achat) avec les équipes, - Participer aux différentes étapes du marché : lancement, bouclage et transfert, - Valider les mémoires, proposer des améliorations, - Rédiger les fiches techniques, les certificats de conformités, - Mettre à jour les plaquettes commerciales et le plan d'action commercial adapté aux attentes spécifiques. *L'agence de Montigny le Bretonneux déménagera à Courbevoie (92) fin 2024 où le poste sera alors localisé. Vous avez une formation de type BAC+2 administratifs et/ou commerce et justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans un service commercial de préférence dans le domaine de la construction, de l'électricité; vous êtes familiarisé.e et avez une appétence pour les domaines techniques. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (planning partagé, web, réseau d'entreprise, etc.), votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre capacité à vous organiser et à maitriser le temps seront des atouts essentiels pour cette mission et garantiront votre réussite. Vous appréciez le challenge, de travailler dans une ambiance dynamique et collaborative ? Rejoignez les équipes de Bouygues Energies & Services qui vous accueilleront avec enthousiasme !
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'IECI et l'équipe administrative de la GS HSP. Vous aurez pour mission l'assistanat administratif des deux structures et assure l'ensemble des missions de communication pour l'IECI, les laboratoires CHCSC et DYPAC et la GS HSP. Mission 1 : Communication. - Concevoir le plan de communication et le faire valider ; - Réaliser et actualiser les supports de communication (affiches, newsletters, plaquettes, dépliants) ; - Développer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, etc.) ; - Conseiller les acteurs dans leur demande de communication et préconiser des solutions adaptées ; - Organiser des manifestations scientifiques, institutionnelles et évènementielles ; - Assurer le rôle de référent communication et assurer l'interface avec le service de communication centrale UVSQ et le service de communication centrale Saclay ; - Evaluer les actions de communication et leur pertinence ; - Rédiger des articles de presse pour publication dans les revues internes ; - Veiller à la bonne valorisation de chaque projet ; - Valoriser les actions formation-recherche-innovation et les événements organisés au sein de la GS HSP. Mission 2 : Assistanat de direction. - Gestion du secrétariat de direction ; - Accueil et information des enseignants et étudiants ; - Réception des cartes d'étudiant et distribution aux gestionnaires de scolarité ; - Organiser les réunions et leurs logistiques ; - Organiser, alimenter et mettre à jour une base de données avec tableaux de bord et indicateurs ; - Gestion des commandes et suivi du budget en lien avec le service financier ; - Relation avec les prestataires extérieurs ; - Assurer l'organisation des événements et leur suivi ; - Mise à jour des listes de diffusion ; - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information sur les différents périmètres ; - Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable). - Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ; - 50 jours de congés annuels ; - Télétravail possible ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des fonctions ; - Station assise prolongée ; - Travail sur écran. Profil Prérequis : - Maîtrise de InDesign ; - Maîtrise de la gestion de site internet ; - Connaissance d'Illustrator. Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus.*Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.
Votre agence CRIT Montigny, recrute pour son client, des agents de tri courriers (H/F) dans le secteur du 78. Meilleur ami du facteur, l'agente / agent de tri s'occupe de toute la circulation interne des courriers, colis et prospectus. Etant un lien entre l'expéditeur et le destinataire, l'agent de tri courrier travaille avec des machines et logiciels informatiques dédiés. Vos missions seront : prendre en charge chaque jour les sacs postaux, trier manuellement les différents courriers en fonction des codes postaux et des circuits de distribution. Le métier d'agent de tri est un métier accessible, qui ne demande aucune condition de diplôme. Rigoureux, méthodique et organisé, les cadences importante ne sont pas quelque chose qui vous effraie. Vous aimez le travail en équipe tout en étant à la fois autonome sur certaines tâches qui vous seront confiées. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons sur Guyancourt 78 un(e) Assistant administratif / planification H/F Vos missions consisteront à : Planification des interventions des techniciens sur l'outil informatique Travail d'équipe avec le chef d'équipe pour ajuster la planification Relations téléphoniques et écrites avec les locataires, les bailleurs sociaux et les techniciens Gestion administrative diverse (gestion du parc automobile, courriers, reporting) Assistanat RH : remontée et saisie des éléments de paie, gestion des congés Description du profil : Expérience dans une société BTP idéalement Qualités recherchées : Excellente présentation Sens de l'accueil développé Bonne communication Discrétion et réactivité Maîtrise des outils bureautiques et aisance téléphonique
Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Gestion administrative - Gestion commerciale - Gestion du patrimoine et de la sécurité - Gestion de la démarche qualité 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun COMPETENCES REQUISES Formations : alternance en master Savoir-faire : Maîtriser les outils informatiques (pack office) et les outils de communication. Connaissances du public vulnérable. Savoir-être : Méthodologie Organisation Diplomatie Aisance relationnelle Sens de l'écoute et du dialogue Savoir s'adapter à des publics divers et prendre du recul Discrétion Esprit d'équipe
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Entreprise de SAV chauffage, climatisation, plomberie et électricité, recherche : secrétaire polyvalent(e) standardiste (H/F) Société en activité depuis 32 ans, vous rejoignez une équipe motivée, réactive et dynamique. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Enregistrement et suivi des commandes - Gestion de la relation client - Gestion du standard téléphonique - Gestion du planning - Gestion du stock - Facturation - Suivi logistique des approvisionnements Contrat en 35h mais nous sommes également ouvert à un contrat en temps partiel. PROFIL : - Vous disposez d'un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité et un sens aigu du service et du commerce. - Vous disposez d'une expérience d'un an minimum dans le secrétariat. Vous êtes polyvalent(e) et garant de la satisfaction des clients.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de MAGNY LES HAMEAUX Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur D' ELANCOURT Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous serez responsable de fournir un excellent service client, vous contribuez à la satisfaction des familles et à la valorisation de l'image de l'entreprise.- Accueillir, informer et conseiller les clients par mail et par téléphone - Validation des dossiers d'inscription et de réinscription sur le back-office et pour les demandes dématérialisées - Modification des réservations des familles - Gestion des encaissements - Effectuer des appels sortants dans le cadre des dossiers de recouvrement - Gestion des réclamations - Traitement des dossiers de contestation au contentieux - Transmettre, le cas échéant, les informations à l'interlocuteur compétent - Back-up sur d'autres activités selon les besoins du service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de PLAISIR. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service scolaire, qui comprend la jeunesse et l'insertion, le scolaire et l'enfance. Vous encadrez une équipe de 3 directeurs et 12 animateurs. Missions : Coordonner les accueils de loisirs et l'équipe d'animation, Manager les équipes, définir les règles de fonctionnement et être un lien entre les agents, Veiller au respect du cadre réglementaire des ACCM et de son application, Effectuer les déclarations TAM et CAF Assurer le suivi budgétaire des accueils de loisirs, l'annualisation des agents, Gérer les demandes de subventions, les appels à projets et les bilans, Coordonner les projets transversaux tels que DEMOS, CLAS, CMJ, colos apprenantes Participer aux divers évènements de la ville. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BPJEPS, ou à défaut du BAFD et du permis B. Vous connaissez parfaitement la réglementation des accueils de loisirs et son fonctionnement. Vous possédez des capacités rédactionnelles et maitrisez l'outils informatique. La connaissance des logiciels CIRIL, Abélium et Kélio est un plus. Vous êtes un manager de qualité, savez accompagner les agents, les former et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et réactif face aux situations complexes. Vous savez travailler en transversalité avec les différents partenaires internes et externes. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, NBI et prime annuelle. Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet sur le grade d'animateur ou rédacteur. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, mutuelle et prévoyance. Politique active de formation. Poste à pourvoir rapidement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la relation clientèle ? Vous êtes passionné(e) par le service et la satisfaction client ? Alors cette opportunité est pour vous ! Crit Montigny, agence spécialisée dans l'emploi, recherche activement un(e) Chargé(e) de Clientèle pour le secteur Nord-Est des Yvelines. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée et de participer à son succès. Responsabilités : - Assurer un accueil de qualité et personnalisé à la clientèle. - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs démarches. - Traiter les opérations courantes liées à la gestion des comptes clients. - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients. - Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans la relation clientèle. - Doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez écouter, conseiller et fidéliser la clientèle. - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le goût du challenge. - La maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente serait un atout. - Vous êtes disponible immédiatement et flexible au niveau des horaires. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer au succès de notre entreprise, n'hésitez plus ! Crit Montigny vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et convivial !
La Sauvegarde de l'Enfant, de l'Adolescent et de l'Adulte en Yvelines recrute pour le « Champ Lutte contre les Exclusions », un agent de maintenance (H/F) Sous la responsabilité directe des responsables de service, l'agent de maintenance assure les tâches liées à la maintenance locative d'un patrimoine immobilier. Il assure une gestion de proximité attentive à la situation des personnes hébergées, afin de faciliter l'insertion et le maintien dans le logement, tout en représentant l'intérêt des propriétaires des logements. Il est le garant de la qualité du logement due aux personnes hébergées Votre mission : Activités principales - Mettre en œuvre la procédure d'entrée dans le logement et de sortie. - En lien avec les maitresses de maisons et les travailleurs sociaux, recueillir et traiter les réclamations techniques des personnes hébergées. - Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires (publics et privés) - Évaluer les travaux d'entretien et de réparation - Réaliser des menus travaux, - Solliciter les propriétaires (publics et privés) pour les travaux relevant de leur périmètre d'intervention - Solliciter si besoin des entreprises extérieures et obtenir les meilleurs devis - Assurer l'amélioration continue de la qualité des logements mis à disposition - Assurer l'amélioration continue des procédures - Mettre en œuvre des indicateurs et des tableaux de bord permettant le suivi du patrimoine dont l'association est locataire Champ relationnel Nombreuses relations avec les hébergés, les propriétaires (publics et privés), les gardiens, les autres salariés de l'association, les travailleurs sociaux, les entreprises extérieures. Il/elle participe aux réunions institutionnelles relevant de son champ d'activité Qualités requises : Compétences techniques - Notions techniques du bâtiment pour l'évaluation des travaux à réaliser, leur mise en œuvre et le suivi des travaux Savoir être (compétences relationnelles) - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Excellentes qualités relationnelles - Capacités à travailler en équipe (travailleurs sociaux, agents de maintenance, maîtresses de maison, .) - Capacités de médiation et d'arbitrage dans les relations propriétaires / hébergés CC66 - Grille ASI de début de carrière Poste à pourvoir de suite
Nous sommes un organisme de formation et nous cherchons actuellement un(e) assistant(e) Manager capable d'aborder les éléments suivants (liste non exhaustive) : Paye Traitement du listing des bons pour paye mensuelle Traitement des intervenants présents sur la paye Traitement des relevés d'heures mensuels Mise à jour des éléments de paye intervenants Communication avec les professeurs et les partenaires du nombre d'heures effectué et des dates de formations Vérification mensuelle puis trimestrielles de bons utilisés et heures rémunérées Gestion des récapitulatifs NOVA URSSAF Traitement des dossiers URSSAF (création compte/ déclaration / suivi des relances courrier) Suivi des dossiers intervenants Enregistrement des CV Traitement des dossiers intervenants (création / relance pièces manquantes/suivi des pièces) Envoi mails de suivi de pièces administratives Etablir les documents administratifs de début et fin de contrat Mise à jour des dossiers intervenants Archivage des dossiers intervenants Gestion des contrats et des documents de fin de contrat intervenants et stagiaires de formation Gestion de la prévoyance Gestion courrier arrivée et départ Positionné sur un secteur dynamique, notre activité implique la réception d'appels entrants et sortants. L'assistant(e) Manager participera également à l'accueil téléphonique et physique auprès de nos clients et intervenants. Grâce à un parcours d'intégration, l'assistant(e) manager est formé(e) de façon rigoureuse sur les différentes tâches qui lui seront confiées. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), aimez la relation aux autres et disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Titulaire d'une formation supérieure minimum Bac à Bac +2 ou d'un BTS/ DUT, vous maîtrisez l'outil téléphonique et informatique.
Positionné sur un secteur dynamique, cette activité commerciale sédentaire implique la réception & l'émission d'appels entrants et sortants. Le conseiller commercial formation aura à sa charge un portefeuille client et développera celui-ci grâce à son savoir-faire commercial et son aisance relationnelle. Poste et missions : Grâce à un parcours d'intégration spécifique, le conseiller commercial formation est formé de façon rigoureuse sur les processus de recrutement ainsi que sur les pratiques commerciales et pédagogiques de CAPCOURS. La fiche de poste de conseiller commercial formation est la suivante : Prospection/ réception d'appels entrants Sourcing formateurs Appariement des formateurs Suivi qualité des sessions de formation Soutenu par le responsable commercial, le conseiller commercial formation reçoit les appels des clients & prospects afin d'identifier au mieux leur besoin, il émet également des appels auprès de prospects ciblés qui ont émis un besoin auprès de notre organisme. Force de proposition, il est à même de proposer un volume horaire adapté ainsi que des profils de formateurs en fonction du niveau, de l'objectif à atteindre par les stagiaires en fonction des préconisations de ses clients. Le conseiller commercial formation en alternance travaillera en équipe et sera directement supervisé par le responsable commercial. Profil : Titulaire d'une formation supérieure minimum Bac. Vous avez si possible déjà occupé une fonction commerciale ou disposez d'une sensibilité dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique.
Nous recherchons pour notre garage situé à Trappes un.e secrétaire / assistant.e administratif H/F Vos principales missions : - accueil physique et téléphonique des clients (prise de RDV, renseignements, remise de documents/factures, ...) - gestion administrative des dossiers Compétences requises : - savoir utiliser les outils informatiques (word, excel, scan) - autonomie - faire preuve d'organisation - travail en équipe Vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement dans une zone géographique proche (10-15mn') Permis B requis
Missions Placé sous l'autorité de la responsable du site de formation auquel il est rattaché, l'Agent Administratif (f/h) assure une activité de support pour le service en termes d'organisation matérielle de l'activité administrative et/ou technique, tout en étant garant du respect des procédures administratives de l'organisation et des normes en vigueur dans son domaine de compétences. Compétences requises Expérience du suivi administratif au sein d'un organisme de formation Connaissance des modalités de la planification de formation Maîtrise parfaite de Word et d'Excel - Idéalement appréhender le progiciel Ypareo - Teams Rigueur et réactivité nécessaires pour faire face aux imprévus. Excellents relationnels afin d'assurer la meilleure communication entre les différents interlocuteurs internes (assistant(e)s administratif(ves) ; formateur(trice)s ; responsables pédagogiques ; référent(e)s pédagogiques) et externes (financeurs, employeurs, etc.) Interlocuteurs Responsables formation, référents administratives (f/h), formateurs (f/h) Apprentis, employeurs, personnels, stagiaires, élèves Correspondants institutionnels (f/h) Niveau de qualification ou diplôme BAC + 2 ou équivalent : secrétariat/assistanat - BTS Assistant de gestion
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de saisonnier pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc. Sur la période estivale des jeux d'eau sont proposés au public, afin d'en assurer le fonctionnement nous recherchons un agent ayant une compétence technique piscine. VOTRE QUOTIDIEN : - Nettoyage des filtres, et pédiluves et abord - Effectuer des tests de qualité de l'eau et ajuster les niveaux chimiques au besoin - Mise à jour du carnet sanitaire, fréquentation, Ph de l'eau, chloramine et chlore - Maintenir la qualité de l'eau - Surveillance du public dans l'air de jeux aquatique et faire respecter le règlement. - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Réparations et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Connaissance des équipements de piscine et des systèmes de filtration - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée dans utilisation des équipements aquatiques NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selon délibération - Horaires variables, travail le week-end et jours fériés
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de vacataire pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc : VOTRE QUOTIDIEN : - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Repartions et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Débutant accepté ou expérience dans la filière technique/environnement NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selaon délibération - Horaires variables et travail le week-end et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
VOTRE QUOTIDIEN : - Entretien de locaux de l'ile de loisirs - Réalisation de travaux d'entretien courant des équipements - Coordonne les interventions de travaux de maintenance et l'approvisionnement des matériaux - Diagnostic et contrôle de l'état des bâtiments - Réalisation de travaux courants en plomberie, électricité, peinture, chauffage, platerie, menuiserie, serrurerie - Rendre compte - Travail en intérieur et extérieur COMPETENCES EXIGEES : - Connaissance de base en plomberie, électricité, peinture, chauffage, platerie, menuiserie, serrurerie - Travailler en équipe ou seul - Autonome - Capacité à respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Rigueur - Connaissance des normes techniques des matériaux PRE-REQUIS : - Expérience professionnelle d'homme à tout faire ou similaire. - Permis B nécessaire NOTRE OFFRE : - Rémunération 1500€ nette minimum - congés payés - Horaire variables / travail le week-end et jours fériés selon les besoins
Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Elaborer le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place - Proposer des activités adaptées aux résidents - Proposer des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau - Gérer le budget alloué au service animation - Remonter les informations sur les activités ponctuelles - Aider à l'intégration des nouveaux résidents - Aider et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent ! Le profil recherché Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : - Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée. - Homme ou femme de challenge - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et empathie - Dynamisme et créativité Infos complémentaires Primes Bienvenue chez Groupe Réside Etudes Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Travail du mardi au samedi de 10h00-13h00 14h00-18h00
MISSIONS DU POSTE : Garantir les missions de service public du DAVA : - Gérer et suivre les demandes de VAE - Participer à la mise en oeuvre et à la promotion de la VAE - Participer aux audits de certification qualité DÉTAILS DES MISSIONS : 1.GESTION ADMINISTRATIVE - Traitement administratif des demandes de recevabilité - Enregistrement des candidats dans la base de données candidats (I-VAE) - Préparation et suivi des dossiers des candidats - Envoi des convocations aux candidats (réunions d'informations, entretiens de faisabilité, ateliers collectifs, rendez-vous individuels, conseil individualisé, atelier jury, etc..) - Planification des agendas - Collecte des pièces nécessaires pour le montage financier des parcours des bénéficiaires - Transmission des justificatifs nécessaires à la facturation à la responsable administrative - Suivi des VAE collectives (entreprises) avec tableau de bord - Inscription des candidats au jury de VAE (application Cyclades) 2.QUALITÉ - Saisie des questionnaires de satisfaction / candidats - Saisie des questionnaires de satisfaction / entreprises - Participation à la préparation des audits 3.DÉVELOPPEMENT DE LA VAE - Participation à des évènements promotionnels de la VAE
Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du Chef de la police municipale ou à défaut, vous êtes est placé sous l'autorité d'un agent de police judiciaire adjoint. Missions : Porteur d'une tenue spécifique d'ASVP vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Relations : - Internes : l'agent devra travailler avec les policiers qui ont en charge de mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire. - Médiateurs (surveillance des écoles, faits divers) - Externes : Riverains (doléances) Principales activités : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Etablir des Procès-verbaux,- Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés,- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à l'ordre public,- Saisir des données informatiques,- Rédiger des comptes rendus,- Signaler la nécessité d'enlèvement de véhicules,- Assurer un ilotage dans les 3 quartiers de la ville,- Participer aux manifestations de la Ville,Critères d'évaluation du poste (résultats attendus) :- Sa présentation, - Son comportement et ses relations avec le public,- Respect de la hiérarchie et du commandement,- Qualité du travail Contraintes du poste : Travail décalé 7h30/15h30 et 8h30/16h30h principalement le mercredi et les vacances scolaires. Le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités. Disponibilité en cas d'événements Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.- Faire preuve de discernement et discrétion.- Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles.(tenir 3 heures à vélo avec une interruption de 5 mn, être capable de marcher 3 heures avec une interruption de 5 mn, assurer 3 heures de statique position debout lors de manifestations ) Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois
Situé à l'interface entre la Directrice du Pôle Enfance Adolescence SQY, la Directrice Adjointe du Pôle enfance adolescence SQY, le/la Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire des ESMS, le/la professionnel/le est en charge du secrétariat de direction de l'Etablissement, dans le cadre d'une dynamique de Pôle. GESTION - ACCUEIL DES USAGERS - Accueillir, renseigner, en présentiel et téléphoniquement les usagers, les familles, les professionnels, les partenaires - Se charger de la gestion de la boîte mail de l'Etablissement - Assurez la constitution du dossier des jeunes accueillis, des plannings et leurs mises à jour sur progiciel GESTION ADMINISTRATIVE - Contribuer à la gestion administrative de l'activité, tenue du calendrier de fonctionnement, agenda commun, organisation des rendez-vous. - Gestion administrative du service (affichage légaux, commandes, stock des fournitures, mise à jour du réseau commun) - Contribuer à organiser les réunions de service ou d'établissement, en réaliser les comptes rendus, les diffuser à l'équipe après validation par le/la chef de service ou la directrice adjointe ou la directrice de pôle. - Contribuer à l'organisation d'évènements : réunions partenariales, réunions de familles, sessions de formations, évènements ponctuels GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Contribuer à la gestion du personnel (constitution des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, suivi des absences, fiches horaires, éléments variables de paye, réalisation des offres d'emploi, demande de contrat au siège ) - Suivre le fichier de formation des professionnels PROFIL - CONDITIONS Formation indispensable : BTS ou diplôme équivalent Minimum 3 années d'expérience réussies en tant que secrétaire de direction ainsi qu'une connaissance du secteur médico-social. Grand sens de l'organisation (savoir segmenter et prioriser ses tâches) et du service Capacités à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à rendre compte Qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Capacités à travailler en équipe Rémunération selon CCN66 - RTT - Congés trimestriels Annualisation du temps de travail en partie calquée sur le calendrier scolaire
Vos missions seront basées au sein d'une école à Cernay la Ville : Nettoyage locaux professionnels après le service (3 salles de réfectoires), pendant le temps de la restauration scolaire ou plonge ou surveillance cour. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Être mobile ou habiter à proximité (pas de transports en commun sur ce créneau)
Au sein d'une équipe de 7 personnes, les missions de l'assistant(e) pédagogique sont au centre du bon déroulement de l'activité : - Gestion administrative du site. - Gestion du paiement de l'indemnité aux stagiaires et le montage du dossier. - Implication dans l'organisation pédagogique du site. A ce titre, l'assistante pédagogique est membre de l'équipe pédagogique et participe aux réunions pédagogiques. - Lien avec les missions locales concernant les jeunes présents aux informations collectives, aux entretiens individuels de recrutement, les jeunes admis, les jeunes en fin de parcours. - Mise à jour du dossier administratif du jeune sur le système d'information CYCLISE - Saisie SAFIR+ - Sécurisation du parcours du jeunes - Tenue du standard.
Pour nos supermarchés de Coignières et Plaisir, nous recherchons un agent polyvalent afin d'effectuer l'entretien et la maintenance des locaux. Vos missions : - Petits travaux de bricolage (plomberie, carrelage .....) - Réparations diverses - Gestion des approvisionnements d'outils et de consommables. Vous êtes autonome, rigoureux et bricoleur avec une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à rejoindre notre entreprise.
OUVERTURE D'UNE MICRO-CRECHE Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Profil minimum requis: Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum
Les Agents du Pôle Réclamations (h/f) sont rattachés au responsable, et/ou au coordinateur de l'activité. Ce pôle est en charge de la gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires (RAPO). Les agents ont pour principale mission le contrôle de ces recours, et la rédaction des courriers de réponse aux réclamations. Les principales activités et responsabilités seront les suivantes : - Le contrôle : o Assimiler et maîtriser la règlementation du stationnement en voirie o Recenser les justificatifs relatifs aux infractions o Utiliser les moyens et technologies d'information mis à sa disposition - L'Instruction du dossier : o Réceptionner les RAPO arrivés par courrier et les numériser o A partir des différents logiciels, réceptionner les dossiers numériques o Réaliser les requêtes et les extractions nécessaires à l'examen du dossier de recours - Gestion des réclamations : o Analyser la réclamation des usagers, sur la base des conditions des villes et de la règlementation en vigueur o Rédiger les courriers de réponse aux réclamations o Participer à la préparation administrative des éléments de réponse aux contentieux pouvant intervenir - Analyse : o Alimenter des statistiques sur les réclamations (nature, délai de traitement,...) Offre à pourvoir en Insertion par l'Activité Économique. Les critères d'éligibilité seront vérifies lors du traitement des candidatures
Au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, le(la) Maître(sse) de maison organise le cadre de vie de 10 jeunes, accueillis à partir de 8 ans, au sein d'une équipe éducative : Chargé(e) des courses alimentaires et de la préparation des repas, de l'entretien et de la lingerie Connaissances dans la règlementation en matière d'hygiène des locaux, d'hygiène alimentaire et de sécurité des personnes Aptitude au travail d'équipe. Capacité d'adaptation et d'autonomie, patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. Formation et expérience Poste - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDD 4-5 mois, temps complet. Prise de poste en Septembre. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être véhiculé pour s'y rendre.
Sous l'autorité du Directeur d'établissement d'une maison de retraite pour personnes autonomes, et en relation avec l'ensemble de l'équipe le/la secrétaire est chargée(e) de l'accueil, du secrétariat et du standard des résidences sur laquelle il/elle intervient. Il/Elle participe à la gestion courante de l'établissement en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et technique. Il/elle favorise, de par son action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif ARPAVIE et des règles de confidentialité, et dans un souci permanent de qualité du service rendu. Ce poste évoluera vers un emploi à temps plein. expérience souhaitable en maison de retraite pour personnes autonomes
Au sein d'une équipe dynamique service Enfance/Jeunesse vos missions principales sont : * Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques dans les structures : - Recensement des besoins des enfants et des familles afin de proposer des activités en lien avec les souhaits exprimés, - Proposition d'activités variées adaptées au public accueilli en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Mise en œuvre et réalisation des animations auprès des enfants, - Accompagnement des projets des enfants en favorisant la création et la découverte par le jeu, - Suivi et évaluation de vos projets d'animation dans une démarche qualitative et quantitative. * Garantir la sécurité et la santé des enfants : - Aménagement des espaces au vu des activités proposées et des besoins des enfants afin de garantir leur sécurité, - Participation aux différents temps périscolaires et extrascolaires : Garderie du matin, temps du repas, goûter, étude surveillée dans le respect des règles d'hygiène, - Instauration d'un cadre relationnel de confiance et être médiateur dans la gestion des conflits, - Garantir le respect des règles de vie en facilitant l'écoute, l'échange, le partage et le respect mutuel, - Respect des règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : taux d'encadrement, comptage régulier des enfants, application des procédures ou d'alerte en cas d'incident ou d'accident - Rangement du matériel et des équipements d'accueil après chaque activité. * Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participation active dans l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et de l'équipe d'animateurs - Participation aux modes de fonctionnement de la structure : Règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants - Participation aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les difficultés rencontrées, les projets en cours, les bonnes pratiques, les solutions pouvant être mises en place - Communication bienveillante auprès des différents interlocuteurs : Collègues, enfants, parents, partenaires CONDITIONS DE TRAVAIL Attention poste en coupures de plusieurs heures Travail au sein d'une équipe composée d'un Responsable Enfance/Jeunesse, d'un Directeur de structure, de son adjoint et de l'ensemble des Animateurs. Temps complet annualisé, du lundi au vendredi. Planning à définir en début de contrat suivant les besoins du service. Mutation, détachement ou contractuel. PROFIL DU CANDIDAT * Titulaire de catégorie C, ou contractuel *Titulaire du cap aepe ou petite enfance * Diplômé d'un BAFA d'un CAP Petite Enfance * Expérience dans le domaine de l'animation * Aimant la conduite des projets * Force de proposition et autonomie * Qualités relationnelles (écoute et adaptation) * Esprit d'équipe * Disponibilité * Sens du service public
Vous réaliserez l'entretien, les diagnostics et recherches de pannes, ainsi que les réparations des matériels de manutention de nos clients de type : grues auxiliaires, bras de levage, poly bennes, compacteurs, hayons, etc. : - Diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique - En suivant l'ordre des réparations établi, vous procéderez au démontage des sous-ensembles - Vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs ) - Sertissage de flexibles et entretien des matériels - Vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur - Vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et réglages finaux, avant remise du véhicule au client. Pour parfaire votre mission, et développer votre expertise technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER, via son centre de formation. Compétences principales requises : Électricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits Mécanique générale. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en électromécanique ou maintenance des matériels, des véhicules ou équipements. La technicité des matériels suscite votre intérêt. Vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service. Poste sédentaire à l'atelier. 39h du lundi au vendredi. Sans astreinte. Rémunération à définir selon votre profil, vos connaissances techniques et votre expérience + Tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Le golf Bluegreen Saint-Quentin-en-Yvelines se déploie dans un environnement privilégié, bordant la réserve naturelle de l'étang de Saint-Quentin et la base nautique de Saint-Quentin-en Yvelines. Le golf de Saint Quentin-en-Yvelines est actuellement à la recherche d'un practiceman/ jardinier de golf (H/F) en CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au GreenKeeper, vous effectuez les tâches liées à l'entretien du parcours, du matériel, et des installations du golf, dans un souci permanent de sécurité et du respect de l'environnement : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien et embellissement des espaces verts : abords du club house, poubelles. - Assure la maintenance courante du matériel et des équipements liés à l'entretien du parcours et des espaces verts, ainsi que les voiturettes (niveaux, lavage, graissage, vérification des batteries). - Assure l'entretien du practice : ramassage des balles, nettoyage machine, tapis et abords, tests machines, tontes régulières. - Lutte contre les nuisibles. - Entretien et nettoyage des voiturettes de golf VOTRE PROFIL : - Sérieux(se), motivé(e) et polyvalent(e), vous justifiez impérativement d'une première expérience en tant que jardinier, idéalement acquise en terrain de golf ou de loisir. - Titulaire d'une formation type CAP ou BEP entretien d'espaces verts / jardinage, des connaissances en mécanique seraient un réel avantage pour votre candidature. - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Groupe ESA - l'Ecole Supérieure des Agricultures 1 000 élèves ingénieurs, 2500 étudiants en formation initiale ou continue (BTS, Licence Pro, Ingénieur, Master) ; 250 salariés, 350 intervenants extérieurs Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois. Rattaché.e à la Dream le ou la chargée des réseaux entreprises en Ile-de-France sera mobilisé.e et placé.e sous la responsabilité du Directeur de la Dream et de la responsable du campus de Saint-Quentin-en-Yvelines, pour les activités suivantes : Cartographie des réseaux d'entreprise en Ile-de-France : - Identifier et construire une base de données des entreprises en Ile-de-France en lien avec l'Ecole Supérieure des Agricultures (ESA) ; - Intégrer ces données dans l'outil CRM de l'établissement ; - Recenser et contacter des ambassadeurs alumnis au sein de ces entreprises. Promotion et commercialisation de l'offre solutions entreprises auprès de la cible : - Mettre en place un argumentaire à destination des entreprises, définir les avantages pour l'entreprise mécène ou partenaire, préparer les rencontres avec les entreprises partenaires et mécènes. Coordination d'évènements dédiés sur le site de Saint-Quentin-en-Yvelines : - Participation à l'organisation d'événements de relations publiques en direction de nos différentes cibles ; - Faire émerger un évènement ESA récurrent à Saint-Quentin-en-Yvelines (format à définir).
je suis a la recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie 35h avec coupure. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité Repos les dimanche et lundi
Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique en tant qu' Ingéneiur qualité (F/H) aux missions passionnantes? Nous cherchons une personne rigoureuse, dotée d'un esprit d'analyse, capable d'anticiper et de traiter rapidement les problèmes liés aux commandes des clients. La connaissance de SAP et du pack Office serait un plus. Voici vos missions principales sur le poste d'Assurance qualité fournisseurs F/H - La création des commandes de sous-traitance de réparation selon les exigences du client et le suivi de leur retour par le fournisseur, en respectant les délais attendus - En cas de blocage, vous devrez créer et suivre les tickets MRO purchasing, renseigner dans SAP le motif du blocage et coordonner la résolution de ces derniers - Enfin, vous aurez pour responsabilité le suivi administratif des PO envoyées aux sous-traitants, la gestion des litiges, la communication avec les services internes et la participation active aux instances de pilotage. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: selon votre expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Vous souhaitez vous investir dans un projet durable, ayant du sens, et associant agroécologie, formation, insertion professionnelle, soutien éducatif et social ? Vous souhaitez créer, au travers d'un dispositif innovant d'hébergements socio-éducatifs de jeunes scolarisés dans une ferme école, un écosystème favorable leur permettant d'y faire germer leurs talents ? Ce poste est pour vous ! L'association ferme-école Graines d'Avenir a été créée le 5 mai 2020 ; elle a pour but d'accompagner et former des jeunes, tous publics, pouvant rencontrer des difficultés scolaires ou/et sociales, en leur offrant un soutien éducatif et social, au travers d'un enseignement technique d'excellence, les préparant : aux métiers associés à l'exploitation d'une ferme en polyculture selon des pratiques durables (maraîchage, vergers, élevages, plantes ornementales, grandes cultures, ...), à l'entretien des espaces associés, à sa gestion, et aux métiers annexes s'y rapportant dont la transformation des produits et leur vente, et à l'obtention des diplômes d'État, titres professionnels ou certifications afférents. Pour ce faire l'association a ouvert une ferme école labellisée « école de production » qui a accueilli sa première promotion le 4 octobre 2021. Elle dispense aux jeunes une formation professionnelle (sous statut scolaire) au métier de maraîcher-primeur en situation réelle de production et propose une approche pédagogique éducative et adaptée, au service de l'autonomie. Ce format d'apprentissage a été conçu et adapté pour répondre aux besoins d'élèves aux parcours scolaires compliqués, parfois en rupture avec le système éducatif. Les hébergements : Un premier lieu de vie innovant (6 places) a ouvert en Septembre 2023, accueillant du lundi au vendredi les élèves trop éloignés géographiquement et/ou en situation de risque de rupture. Dans le cadre de ses missions de prévention, il s'agit de proposer un travail de proximité avec le jeune et son environnement. Dans le cadre de l'extension des dispositifs d'hébergement, un appartement en semi-autonomie (4 places), ainsi qu'un lieu de vie et d'accueil (6 places), accueilleront les élèves confiés au Département des Yvelines dans le cadre de ses missions de protection de l'enfance. L'ensemble des hébergements concerne des garçons âgés de 14 à 18 ans (21 ans dans le cadre d'un contrat jeune majeur). Le cadre de notre ferme se prêtant à l'accueil de petit bétail, un projet de médiation animale sera associé aux hébergements, et porté par les équipes éducatives. Lieu(x) de travail : Hébergements de la ferme-école, situés à la Ferme de Buloyer (Magny-les-Hameaux). Accessibilité en transports en commun (BUS 464 depuis Saint-Rémy-lès-Chevreuse (RER B) ou Saint-Quentin en Yvelines (RER C, ligne U et N). Stationnement possible sur place. Missions : Animation de la vie quotidienne, axée sur le vivre-avec et le faire avec, Préparation des repas en lien avec les jeunes, Soutien scolaire (aide aux devoirs, alphabétisation, ), Rédaction d'écrits professionnels (projet pour l'enfant, notes de situation, rapport éducatif ), Participation à des transferts, Participation aux réunions (service, synthèses, rencontres partenariales ), Participation aux groupes de travail liés au LVA et à son déploiement, Accompagnement vers l'autonomie. Conditions de travail : Travail au sein d'une équipe de 6 permanents Travail de nuit et week-ends par roulement Statut de permanent lieu de vie CDI Temps plein Mutuelle et prévoyance
Entreprise de transport recherche son chauffeur livreur de nuit Vos missions : - Récupération du véhicule à l'entrepôt de Maurepas à partir de 17h30 - Lecture de carte et plan de tournée - Être en capacité de compléter une fiche de tournée - Distribution des colis à l'aide d'un transpalette auprès des entreprises secteur agricole - La tournée s'effectue dans le 28 et 91 Votre profil : - Obtention du permis B depuis 4 ans obligatoire. - Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes à l'aise à la conduite de 20m3
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Durée du travail : 9 heures hebdomadaires / du lundi au samedi pendant les pauses repas (1h30mn par jour) Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la réalisation de travaux simples en cordonnerie ou duplication de clés. Vous êtes souriant, volontaire et fortement attiré par le contact client ? Alors rejoignez-nous !
Démarrage début, mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job saisonnier avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte de céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Rejoignez-nous dès que possible en CDI, en tant qu'Assistant(e) ADV comptes nationaux. Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de Maurepas. Missions Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, votre mission, si vous l'acceptez, est d'accompagner les responsables comptes nationaux dans la gestion de leurs portefeuilles clients. Vous êtes le référent majeur et privilégié d'un compte clé mais pouvez également, en renfort, intervenir auprès d'autres clients. Vous avez une relation de proximité et de conseil avec nos clients pour la gestion et le suivi commercial des commandes et dans le but d'assurer l'interface entre les différents services PLG en cas de litiges (suivi de commandes, contrôle de prix et factures, suivi des reliquats .). Vous préparez les reportings mensuels pour les suivi des indicateurs (nombre de commandes, panier moyen .) Profil recherché Organisé(e) ? Persévérant(e) ? Sens du service ? Si en plus vous avez de réelles qualité relationnelles et de communication, vous pourrez sans en douter vous épanouir chez PLG. Votre sens du collectif et de l'adaptation sera également apprécié. Process de recrutement : Moi c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission ? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça « match » entre nous. A ce titre, un premier temps d'échange collectif en visio vous sera proposé L'occasion d'échanger directement avec Raphaël, responsable de service mais surtout, votre futur manager. N'hésitez donc pas à me faire parvenir votre CV à jour. #lemeilleurrecruteurcestvous Cette offre n'est pas tout à fait faite pour vous ? Ce sera peut-être pour une prochaine fois, mais votre réseau lui, peut être intéressé ! N'hésitez pas à partager cette opportunité PLG. #diversité PLG s'engage dans le sujet de la diversité et de l'inclusion ! Tous nos postes sont donc ouverts à tous, en fonctions des compétences et indépendamment du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination. Rémunération : fixe + titres restaurant (prise en charge employeur de 60%) + mutuelle (prise en charge employeur de 70%) Horaires : 36h30/semaine, du lundi au vendredi Vigilant à l'équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs, votre (futur) manager saura être à l'écoute et trouver une solution convenant à l'organisation du service et à vos obligations. 2 jours de congés offerts en plus des congés légaux Vigilante à l'aspect RSE, notre entreprise propose également une demie journée de congé payé solidaire pour intervenir auprès d'une association locale
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr Pour l'une d'elles, nous recherchons un Assistant de département d'Ingénierie Subsea (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la gestion administrative de plusieurs départements - Faciliter le lien entre les collaborateurs et les autres départements (i.e. RH, IT. ) et leur apporter le soutien nécessaire pour ce qui concerne les procédures administratives - Gérer les prestataires : gestion administrative ; organiser leur arrivée / départ au/du Siège - Relevés d'activité : saisie pour certains membres de l'équipe / vérification mensuelle des saisies / sortie des états demandés - Suivi des absences / saisie pour les expatriés(e)s / validation éventuelle par délégation - Demandes d'accès de répertoires partagés sécurisés pour les collaborateurs ; demande de matériel pour prestataires ou nouvel embauché - Demandes de mutation intra services - Organisation des missions des collaborateurs - Sharepoint et/ou serveurs : contribution à l'organisation et à l'archivage des documents dans le sharepoint et/ou le serveur du Département - Saisie des plans de charge des Départements SAP : potentiellement, établir les demandes d'achat (PR) de projets via SAP Profil recherché : - De formation : BTS ou similaire ; vous avez une expérience minimum de 2/3 ans en assistanat - Maitrise du Pack office et du logiciel SAP - Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
Vous effectuez la réception, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez le tri, le signalement d'éventuelles détériorations et le stockage des mobiliers et assurez leur mise à disposition (transfert dans le dépôt ou vers la zone de chargement) Vous travaillez du lundi au vendredi Prise de poste tous les matins à Limours (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès en transport en commun.
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Limours (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès au transport en commun.
Le service administratif de la Direction des moyens généraux universitaires (DMGU) assure la gestion des candidatures, celle des inscriptions administratives (IA) des étudiants pour 5 composantes de l'établissement (DSP, IECI, ISM, OVSQ et UFR des Sciences sociales). Par ailleurs, il conçoit les emplois du temps et organise les examens pour les 4 composantes du site. C'est un lieu d'accueil et de conseil pour les étudiants et les enseignants. Le service administratif est composé d'un chef de service et de 6 gestionnaires. Afin d'atteindre des objectifs de qualité et de continuité du service délivré, le schéma organisationnel est celui de la polyvalence qui permet d'enrichir le contenu des activités tout en permettant d'apporter des réponses aux usagers. Vous serez en charge des inscriptions administratives et de la gestion des candidatures, vous assurerez et exécuterez des actes administratifs et de gestion courante pour 5 composantes, dans le domaine des inscriptions administratives et des candidatures. Pour cela, vous recueillerez, traiterez et faciliterez la circulation de l'information. Vous informerez et orienterez dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes (usagers). Vos missions : - Assurer la gestion et le suivi des inscriptions administratives pour les étudiants ; - Participer à la gestion des candidatures ; - Participer au suivi des dossiers déposés sur les plateformes de candidatures ; - Alerter les membres des commissions pédagogiques sur les calendriers à respecter ; - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion des inscriptions administratives et des candidatures ; - Traiter et diffuser des informations internes et externes ; - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes ; - Classer et archiver des documents ; - Percevoir, pour le compte de l'établissement, les paiements des inscriptions administratives.
Adef habitat recrute son Intervenant social en alternance (H/F), En CDD à temps complet sur l'établissement de Coignières. Rattaché à votre Directeur de secteur, vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES : * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Actuellement en préparation d'un diplôme en sciences humaines et sociales, vous recherchez un contrat de professionnalisation vous permettant d'acquérir une expérience significative dans le domaine de la médiation et du développement social. Une première expérience dans le domaine serait un plus. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : En étroite collaboration avec la Direction, vous la seconderez dans la gestion globale de l'activité et de l'équipe : Sur le plan pédagogique : être personne ressource afin d'assurer un appui technique à l'ensemble de l'équipe, participer à la coordination transversale des actions, antennes et services de la Mission Locale, participer à l'animation de l'équipe, à l'élaboration et la mise au point des outils et supports nécessaires, . Sur le plan de l'organisation des moyens humains : participation au recrutement et à l'évaluation des personnels, à la coordination des responsables d'antennes et de service, supervision des plannings d'activité, aide à l'anticipation et à la planification des présences/absences, fixation et suivi des objectifs, . Sur le plan de la valorisation du travail de l'équipe : production, saisie et exploitation de données chiffrées relatives à l'activité de la Mission Locale, analyse des cohortes, dispositifs, actions spécifiques, établissement de tableaux de bords, . Suivi technique : de projets, cohortes, dispositifs, actions spécifiques, démarche de labellisation, ... A terme, certaines de ces tâches sont susceptibles de vous être totalement déléguées. Missions complémentaires : En lien avec la Direction, vous serez amené à contribuer à : - La définition des orientations et des objectifs annuels, l'aide à la décision, - Au développement et à la consolidation des relations partenariales, - L'élaboration et le pilotage de projet, à l'élaboration des budgets prévisionnels, - La constitution des dossiers de demandes de subvention, la rédaction de bilans et comptes-rendus, - La gestion et supervision des ressources humaines, l'animation de réunions d'équipe, - La représentation de la MLSQYE au niveau local, départemental, régional et national en tant que de besoin. Critères objectifs : * Forte expertise métier, expérience et connaissance du public jeune et des politiques publiques d'insertion, d'accès à la formation et à l'emploi, * Bonne connaissance du territoire, des partenaires locaux de l'insertion, de l'orientation, de la formation et de l'emploi, * Capacité de synthèse, de vision globale, de mise en perspective, de « reporting », * Maîtrise des outils informatiques et expertise des applications métier, * Bonne capacité de rédaction. Critères complémentaires : * Solide expérience professionnelle en Mission Locale et/ou secteur de l'insertion socio-professionnelle, * Sens du Service Public (la Mission Locale exerce une mission de Service public), * Rigueur, efficacité, réactivité, * Prise d'initiatives, autonomie dans le travail, adaptation, force de propositions, * Sens du travail en équipe, qualités managériales, capacité de dynamisation, d'anticipation, de mise en perspective, * Aisance et appétence pour l'organisation, les procédures, la supervision et les statistiques, Lieu et conditions de travail : Poste basé au siège, à plein temps, impliquant des déplacements, de l'adaptabilité, de la souplesse en termes d'horaire. Poste à pourvoir d'ici septembre 2024. Positionnement : Responsable de secteur (CCN Missions Locales), plus accord d'entreprise (13ème mois.)
Business Developer média F/H chez Batiweb.com. Rejoignez une Aventure Innovante à Montigny-le-Bretonneux (78) ! À propos de Batiweb Group: Un leader sur le marché de la construction et des travaux : Faites partie de Batiweb Group, un acteur majeur dans la mise en relation entre particuliers et professionnels pour des projets de travaux et de rénovation. Trois marques, une vision : Le groupe opère à travers trois marques distinctes - helloArtisan, Archionline, et la marque historique Batiweb - offrant une gamme complète de services, de la location d'espaces publicitaires à la production de contenus spécialisés pour les professionnels du bâtiment. Opportunités d'évolution interne : Travailler au sein de Batiweb Group signifie accéder à un monde d'opportunités, avec des perspectives d'évolution au sein de différentes marques et fonctions. Avantages concurrentiels: Rémunération motivante : Bénéficiez d'un salaire de base avec des commissions déplafonnées, offrant un potentiel de gain élevé. Flexibilité et équilibre : Profitez de la possibilité de télétravail (1 jour/semaine), idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Avantages complémentaires : Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50%), remboursement des frais de transport ou parking (50%), carte ticket restaurant SWILE avec 10,15€ par jour, et bien d'autres. Missions clés: Rattaché(e) au Directeur Commercial de Batiweb.com, le/la business developer prospecte dans le but de créer, gérer et faire grossir un portefeuille client. Il/elle propose pour le compte de Batiweb.com des solutions marketing aux industriels du bâtiment, à savoir vente d'espaces publicitaires, création de contenus publicitaires, vente de datas.... Pour ce faire, ses missions principales sont les suivantes : Prospection : Rechercher, définir son périmètre de prospection et réaliser la prospection (téléphonique, e-mails, LinkedIn) ; Réaliser une veille : Suivi de la concurrence ; Gérer la relation commerciale jusqu'à la signature du contrat : Réaliser la découverte client, informer sur les produits / services proposés et réaliser la négociation commerciale en fonction des besoins identifiés ; Assurer la gestion et le suivi de ses comptes clients dans un objectif constant de satisfaction et de fidélisation ; Assurer un reporting régulier auprès de son N+1 selon les procédures définies (prospection, suivi des comptes, statistiques de performance). Évolution rapide possible : Gestion d'un portefeuille client conséquent. Détails de l'offre: Catégorie : CDI Type d'Emploi : Temps plein Date de Début : 24 avril 2024 Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78180) Expérience Requise : Intermédiaire - Confirmé Salaire brut annuel : 35 000€ à objectifs atteints Votre Profil: Disposant d'une première expérience en tant que commercial, acquise idéalement dans les métiers de la communication, vous êtes à la recherche de nouvelles missions qui vous challengent ? Vous faites preuves d'aisance téléphonique, et savez entretenir une bonne relation commerciale Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptation et d'enthousiasme Vous êtes autonome dans la négociation Vous maitrisez la langue française à l'oral comme à l'écrit Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Votre tempérament combatif vous donne le goût du challenge. Inclusivité et diversité: Batiweb.com valorise la diversité et encourage les candidatures de tous, y compris les personnes en situation de handicap (RQTH).
Bonjour, Nous recherchons un Chargé relation client H/F pour travailler sur Guyancourt mission qui va démarrer début Mai 2024 allant jusqu'en Septembre 2024. Les tâches : Vous contribuez à l'accueil et au traitement des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels en électricité (mises en service, résiliations, changement de fournisseur, relevés spéciaux, coupure pour impayé) et des clients pour la transmission des index des compteurs d'énergie. Votre métier consiste à : - Réceptionner les demandes d'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert, les traiter et/ou les réorienter - Programmer les interventions générées par les demandes, chercher toute information auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs internes, susceptibles d'optimiser cette programmation - Force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. - Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Votre profil: - Vous êtes autonome et organisé(e) ; - Vous avez l'esprit d'équipe ; - Vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable de gérer les imprévus ; - Vous avez le sens du service client et un bon relationnel
CRIT INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un gestionnaire ADV (H/F). En tant que Gestionnaire ADV, votre mission principale sera d'assurer la communication et le suivi des commandes client ainsi que les relations en internes avec les autres services. Vos missions: -Communiquer au gestionnaire de couverture les informations spécifiques de leur client (ces infos proviennent du gestionnaire de contrat) -Envoyer des propositions commerciales (couverture de commande) vers le client et informer de la réponse de celui-ci. -Mettre à jour le Status Report standard -Facturer des commandes sous SAP (flux mat et démat) en fonctions des informations contrat fournies par les gestionnaires de contrat -Apposer le statut ZMAD et ZFACT MaJ des jalons SAP -Rechercher info délai (interne ou S/T) sur les réparations pour communication client -Communiquer avec Gestion de production ou gestion de S/T (MPL) -Ouvrir des commandes pour traitement flux démat/mat. -Participer au point de pilotage quotidien du secteur -Rigueur, autonomie, dynamisme
J'attire, fidélise, vends et satisfais les besoins de chaque Client Omnicanal, par une offre de produits et services adaptée, dans le cadre de la politique commerciale. Managé par le Responsable de Vente, je peux être rattaché directement au Directeur de Centre dans les centres dont le chiffre d'affaires est inférieur à 2,5 M€. Missions : - J'accueille et me rends disponible pour le Client Omnicanal - Prends en charge le Client Omnicanal quel que soit son besoin (magasin, téléphone, Internet.) - Conseille et vends: concrétise les ventes, j'ai une attitude commerçante (impératif sur le pneu) et propose des ventes additionnelles - Rends l'offre disponible et attractive (livraisons, facing, précos, balisage, mise en rayon, plans de ventes.) - Passe les commandes spécifiques (réservations Clients), prépare et m'assure de la disponibilité de chaque produit (réservations Internet.) - Utilise le site Internet norauto.fr pour renseigner et guider le Client Omnicanal - Explique les factures et encaisse - Contribue à améliorer la Satisfaction Client par l'application des plans d'actions - Développe les relations Clients pour fidéliser (carte Norauto, offres de financement.) - Innove pour améliorer l'offre Clients et applique les actions correctrices (veille sur les positionnements prix, gamme, merchandising, qualité des produits) - Respecte la politique sécurité et le port des Équipements de Protection Individuelle - J'ai connaissance de la démarche sociétale NORAUTO (fondation, associations.) - Trie et participe au recyclage des déchets dans le cadre de la démarche environnementale Société - Fais preuve de bon sens dans l'économie des ressources et énergies - Sensibilise les Clients à la démarche environnementale - Maintiens mon environnement et mon outil de travail en bon état - Réalise des ouvertures / fermetures Travail du lundi au samedi (selon planning) Amplitude horaire de 7h à 19h30 (selon planning) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le contact client. Salaire brut + participation, intéressement, mutuelle, CSE, tenue de travail, prime de salissure, remise collaborateur et autres avantages. Poste ouvert aux débutants, formation interne assurée, possibilité d'évolution rapide.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur la ville suivante : Trappes Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71€ et 12.01€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Rejoignez le Groupe Dolfines ! Depuis plus de 20 ans nous sommes un acteur incontournable des services d'expertise technique et de conseil dans l'énergie. Le groupe Dolfines est composé de trois entités et compte plus de 80 collaborateurs : - Dolfines, conseil et expertise technique dans le domaine de l'énergie. - 8.2 France, conseil et audits techniques dans les énergies renouvelables (éoliens et photovoltaïque) - Aegide International, conseil, audit et formation dans les domaines QHSE. Rejoignez-nous pour saisir les nombreuses opportunités de développement professionnel dans ces secteurs en pleine expansion. Chez Dolfines vous bénéficierez : - Tickets restaurants (hors jours d'école) ; - D'une flexibilité sur l'organisation du travail (télétravail possible, horaires aménageables) ; pour un meilleur équilibre vie pro-vie perso ! - De possibilités de formations professionnelles et d'un accompagnement à la montée en compétences, - De l'opportunité de rejoindre un groupe international multi entité. - De locaux accessibles facilement en transports en commun. Le poste : Nous recherchons un(e) chargé(e) de missions administratives et financières en alternance pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la Directrice Administrative et Financière, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de nos processus administratifs et finance. En travaillant au sein de notre équipe, vous serez au quotidien confronté aux problématiques liées à la gestion administrative et financière d'un groupe international et multi-entités. - Volume horaire : 35h/semaine - Lieu du poste : Montigny-le-Bretonneux (78180) - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Prise de poste : Mi-Septembre 2024 Vos principales missions : Participer à la mise en place des procédures de contrôle : - Préparer et réaliser des virements bancaires. - Gérer la facturation des clients et suivre les paiements. - Créer et mettre à jour les centres de coûts pour le suivi des dépenses. Élaborer et suivre des tableaux de bord : - Suivre les KPI financiers pour améliorer les performances. - Contrôler les factures des fournisseurs pour vérifier leur exactitude. - Aider à la gestion de la trésorerie de l'entreprise. - Assister dans les opérations comptables courantes. Mettre à jour une comptabilité analytique : - Participer à l'élaboration des budgets avec analyses et recommandations. La liste des missions pourra évoluer en fonction du profil du candidat et de la durée du contrat d'apprentissage pour lui permettre une montée en compétences progressive et en adéquation avec le diplôme préparé. Vous êtes le profil idéal : Si vous êtes. - En formation supérieure en Contrôle de Gestion et/ou Comptabilité (DUT/BTS/Licence/Master) - Sensibilisé aux principes de gestion administrative et financière des entreprises - Doté d'une première expérience en entreprise (stage/alternance) dans une entreprise ayant une ou plusieurs entités - A l'aise sur les outils bureautiques, la rédaction de supports - Fluent in English ! (Vous serez amené à travailler quotidiennement dans la langue de Shakespeare) Conformément à notre vision sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le processus de recrutement : - 1er Appel téléphonique avec un membre de l'équipe RH ; - 2e échange avec Delphine BARDELET (Directrice Administrative et Financière), et un membre de l'équipe RH ; - 3e échange avec Mathis ARCE (RRH) Adrien BOURDON-FENIOU (Président-Directeur) et Delphine BARDELET
Au sein de la direction des projets stratégiques, vous aurez la responsabilité de mener des projets issus du plan stratégique de la banque, organisationnels, d'innovation et d'accompagnement au changement sur l'ensemble des métiers de la Banque. En tant que coordinateur et facilitateur, vous serez amenés à travailler en forte synergie avec l'ensemble des acteurs fonctionnels et opérationnels de l'entreprise. Vos principales missions seront : Analyser et identifier les besoins du projet en collaboration avec les parties prenantes Elaborer une note de cadrage pour définir les objectifs, les livrables, le périmètre et les ressources nécessaires. Elaborer un diagnostic approfondi pour évaluer les besoins et les défis spécifiques liés à chaque projet. Analyser les données et les résultats pour fournir des rapports précis et des recommandations stratégiques Cartographier les processus actuels et proposer des améliorations pour optimiser leur efficacité Préparer et animer des ateliers de travail ainsi que des comités de projets et pilotage Réaliser des Benchmarks pour évaluer les performances de la banque Accompagner le changement, Préconiser et livrer un guide de mise en œuvre opérationnelle aux managers des directions concernées, Être en veille sur les solutions innovantes du marché
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 1 an d'expérience minimum, dans l'accompagnement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations LIR /CSP - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable - Poste basé à Montigny-Le- Bretonneux avec des déplacements réguliers à Versailles - Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 1jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h-17h15, fin à 16h10 le vendredi base 39h Rémunération : 11.65EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - Rigoureux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client spécialisé en maintenance de pièces mécaniques aéronautiques un contrôleur qualité H/F. Vos tâches sur ce poste : Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle des pièces Effectuer des prises de côtes avec des instruments de mesure Renseigner le dossier technique des pièces et les fichiers informatiques pendant les phases de contrôle avant mise au magasin Renseigner les étiquettes qui assurent la traçabilité des pièces Élaboration des devis et lancement des travaux Identifier les non-conformités Déterminer les réparations à effectuer sur les pièces par rapport aux spécifications de la gamme de travail Lancer les réparations Contrôle des documents de la pièce Issu d'une formation technique, vous avez déjà occupé un poste de contrôleur qualité.Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans un secteur de pointe, n'hésitez plus postulez !Poste en CDI
Vos missions: - vérification des données saisies et correction des erreurs éventuelles - suivi régulier des comptes pour garantir l'exactitude des soldes - réception, vérification et traitement des factures fournisseur - préparation des paiements et suivi des échéances - émission des factures clients et suivi des paiements - communication régulière avec les clients et fournisseurs pour résoudre les problèmes de facturation et paiements - relance clients/recouvrement. Compétences requises: Connaissance pratique des logiciels comptables (EBP) Maitrise des outils bureautiques, microsoft office Capacité à travailler avec rigueur Bonne compétence en communication écrite et verbale Gestion des priorités et respect des délais.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire RH H/F Vos principales missions : - Recueil des besoins en lien avec les opérationnels - Rédaction d'offres d'emplois - Entretiens RH - Création d'un plan de communication RH - Développement de partenariat avec nos écoles cibles - Suivi du plan de formation d'un périmétre de 300 collaborateurs Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une premiére expérience significative en recrutement idéalement dans le secteur industriel. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre enthousiasme sont les atouts indispensables pour intégrer ce poste Démarrage dés que possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : poste basé à Guyancourt (78) avec déplacements ponctuels dans les départements limitrophes Mission principale : - Garantir les missions de service public de la VAE - Informer, orienter, conseiller et accompagner les candidats dans leur parcours VAE Poste à pourvoir dès que possible Détail des missions : - Missions régaliennes : - Informer les candidats sur la démarche de VAE et la législation en vigueur - Conseiller les candidats sur le ou les diplômes en rapport avec leur expérience - Instruire les demandes de recevabilité (livret 1) - Missions d'accompagnement - Construire une progression pédagogique mixant accompagnement collectif et personnalisé - Planifier les accompagnements en respectant le calendrier des sessions de jurys - Animer des ateliers collectifs d'aide à la rédaction du livret 2 - Mener des entretiens d'accompagnement individuel - Organiser des ateliers collectifs d'entrainement au jury - Adapter sa pédagogie à l'accompagnement à distance - Missions de développement - Contribuer au développement de la VAE (salons, forums, visites entreprises) - Participer au développement du réseau de la formation professionnelle continue - Qualité - Participer aux audits de certification ISO et QUALIOPI - Respecter ces exigences qualité au quotidien - Autres - Contribuer à l'amélioration des outils pédagogiques - Maitriser les différents dispositifs de financement de la VAE - Suivre et appliquer les évolutions règlementaires Ressources réglementaires et textes de référence : - Circulaire d'application de la loi de Janvier 2002 - Loi du 04 mars 2014 - Loi du 09 août 2016 - Loi du 05 septembre 2018 - Circulaire du 30 janvier 2019 + annexes - Décret du 31 octobre 2019 - Loi du 21 décembre 2022 - Décret du 27 décembre 2023 - Bulletin Officiel pour les créations et/ou modifications de diplômes - Référentiels des diplômes (activités professionnelles / réglementations .) - Site du RNCP France compétences https://www.francecompetences.fr/ - Sites d'information CERTIF INFFO et CENTRE INFFO Conditions matérielles et moyens mis à disposition - Ressources documentaires et formulaires spécifiques au DAVA - Base de données I-VAE - Sites internet du DAVA https://vae.education.gouv.fr/ DAVA site du rectorat Site DAVA DAFPIC - Portail public de la VAE https://vae.gouv.fr/ - Référentiels des diplômes
Rattaché au chef de production, vous êtes responsable de votre ligne de production et êtes en charge du bon fonctionnement de celle ci. Vous gérez l'en-cartonnage et l'étiquetage des bouteilles d'eau, ainsi que de la maintenance de 1er niveau. Vous travaillez en 2x8, selon le rhytme imposé par l'entreprise: 1 semaine le matin en 6h 14h et 1 semaine l'après midi en 14h 22h, dans un cadre de travail agréable, au milieu de la forêt.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Coignières (78310), un Assistant Administration des ventes (H/F) en CDI. En tant qu'Assistant Administration des ventes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Garantir un accompagnement des clients depuis la prise en charge jusqu'à la facturation, en développant un service client efficace, dynamique, orienté vers les attentes du client. - Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques en Français et en Anglais, en les aiguillant et en les transmettant vers le service demandé. - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et cordialité. - Assurer le traitement des commandes clients, en faisant l'interface entre l'usine et les clients, en gérant la base article, le fichier client et le fichier fournisseur, et en élaborant des propositions commerciales. - Transmettre les offres aux clients, réceptionner et enregistrer les commandes clients, vérifier le niveau de stock et des délais, lancer les commandes en préparation et effectuer le suivi de la commande jusqu'à la livraison, établir les factures et effectuer le suivi de la commande jusqu'au recouvrement des créances, et assurer le suivi administratif des clients en gérant les litiges et réclamations. - Assurer le traitement des commandes Achats en anticipant les ruptures, vérifiant le niveau de stock et des délais, gérant les atterrissages de stock, et ayant des notions sur les approvisionnements et les prévisions de vente ainsi que sur les incoterms. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. - Vous êtes consciencieux, méticuleux, rigoureux, structuré et organisé. - Vous avez un bon état d'esprit, une attitude et un comportement qui vont dans le sens de la résolution des défis rencontrés. - Vous êtes dynamique, réactif et proactif. - Vous êtes un bon communicant et avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous savez gérer le stress et avez des habilités et capacités à rendre compte de manière naturelle et spontanée. - Vous parlez couramment l'anglais (lu, écrit, parlé). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre de la politique commerciale et qualité du groupe, vos principales missions seront : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Assurer les interventions demande es sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de re pondre a la demande des clients dans le respect de l'ordre des réparations. - Documenter et commander les pie ces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client. - Gérer la documentation technique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac pro à Bac+2 ou d'un CQP en électromécanique (AVA, MAVA ), vous avez une première expérience réussie (stage compris) sur un poste similaire en atelier. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe. - Vous avez le souci du détail et êtes orienté satisfaction client. - N'hésitez plus et postulez à notre offre, avec ou sans CV!
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Notre site TELSTAR situé à Trappes, recherche un Assistant ADV (H/F). L'assistant administration des ventes apporte un soutien opérationnel, commercial et administratif aux commerciaux/technico-commerciaux ainsi qu'aux différents services internes. Il/elle est responsable de plusieurs taches cruciales pour assurer le bon fonctionnement des opérations et garantir la satisfaction des clients. Vos missions : - Enregistrement et suivi des commandes, - Gestion des opérations d'export, des dossiers clients, des stocks, - Traitement des documents liés à la livraison et à la facturation, - Gérer les litiges, - Coordination des livraisons et du service après-vente. Profil : Expérience en tant qu'Assistant ADV exigée dans le secteur de l'industrie ou du BTP. Vous faites preuve de rigueur, d'un très bon sens de l'organisation et de réactivité. Votre aisance relationnelle va de pair avec votre goût pour le contact humain. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
Adecco GYANCOURT recherche: Votre agence Adecco de Guyancourt recherche pour LA POSTE un facteur à vélo / voiture H/F. Facteur (H/F) Adecco vous propose un parcours professionnel qui s'inscrit sur du long terme avec un accompagnement de proximité, renforcé au fil des missions. Avec nous, vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire. Type de missions variées : - Préparer et trier les courriers chaque matin avant distribution - Distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié en vélo ou voiture - Assurer une relation client de qualité et aider les personnes en difficultés - Garantir les suivis des recommandées Votre profil: - Ponctuel et assidu - Rigueur et organisation - Autonomie - Mémorisation - Sens du service - Sens de l'orientation - Station debout/petit port de charge - Capacité à travailler en extérieur - Idéalement vous avez déjà une expérience en tant que facteur Informations diverses : - Lieux de mission : Versailles Velizy Montigny Trappes - Salaire : 12,60EUR /hre (brut) - Horaires Variable selon le lieu de mission Ce poste est à pourvoir en CDI. Plus d'informations sur le site https://www.adecco.fr Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons pour l'un de nos client à Guyancourt une/un Assistant(e) ADV dans un équipe de 8 personnes : Vos missions : Traitement des commandes : éditions, transmission, Suivi spécifique sur le portail des clients le cas échéant, Traitement des litiges et des réclamations, Réception des appels téléphoniques (délai, disponibilités, livraison, info produits.), Ouverture et fermeture des comptes clients Suivi de 3 commerciaux Profil recherché Dynamique, rigoureux/euse, esprit d'équipe et d'initiative
La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile. L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous aurez en charge la mise en place du programme FLE et d'animation et d'autonomisation (PGAA) des demandeurs d'asile et réfugiés hébergés à l'Huda. Vos missions principales sont les suivantes : - Animer des ateliers favorisant l'autonomie ou l'insertion professionnelle des résidents (cours de français, initiation à l'informatique, interventions de professionnels pour des présentations de métier etc ) - Diagnostiquer et élaborer de parcours d'inclusion sociale et d'autonomisation notamment sur le numérique - Intervenir en appui auprès de l'équipe pour l'élaboration des outils et supports nécessaires à l'animation des séances thématiques - Assurer la recherche, la fidélisation et la coordination des bénévoles - Animer et développer le lien avec les partenaires en fonction des besoins du public. - Créer du lien social à l'Huda à travers des évènements et des activités (pique-nique, fête de fin d'année, équipe de football, atelier couture, bibliothèque etc ) Ces activités nécessitent de mettre en place et d'activer un réseau de partenariat sur le territoire, travaillant ainsi avec des structures - ressources susceptible de contribuer de manière pertinente aux parcours des résidents. Par ailleurs elles requièrent le recrutement, l'animation et la coordination d'une équipe de bénévoles participants aux différentes activités de l'Huda. Moyens : L'interdiction de travailler dans un premier temps de la procédure (les 9 premiers mois de la procédure) puis le blocage préfectoral dans l'accès au travail produisent de façon bien compréhensible une frustration importante, clairement évoquée par les demandeurs d'asile. Pour pallier à l'inactivité et engager des actions visant à préparer leur intégration professionnelle, l'IS met en place différentes activités, collectives et individuelles (recherche de bénévolat, découverte de milieux professionnels, apprentissage de l'informatique etc..). Intervenant auprès des résidents à différents niveaux, collectif ou individuel, le rôle d'accueil, d'écoute et de création de lien social reste une des missions centrales indispensables de l'IS chargé du PGAA/FLE auprès des résidents. Expériences / Formation : Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière en droit souhaité. Sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme supérieur d'aptitude à l'enseignement du français langue étrangère (DAEFLE). Expérience : Expérience professionnelle à un poste similaire souhaitée. Expérience dans le champ de l'animation culturelle, de la formation appréciée. Compétences : Vous êtes en mesure d'animer des réunions, activités et ateliers. Vous savez élaborer des outils d'apprentissage et utiliser les techniques pédagogiques adaptées au public cible. Vous êtes capable d'utiliser des outils d'évaluation linguistique et scolaire. Permis B obligatoire. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile. Salaire à partir de 1840€ bruts mensuels selon CC France terre d'asile et expérience.
Bonjour, Nous recherchons un Gestionnaire technico Admin H/F pour une mission de 3 mois (renouvelable) sur GUYANCOURT. Voici vos missions : Enregistrer les commandes et avances de nos clients permettant le lancement de leur chantier (cartes bancaires, chèques, virements) - Suivre la facturation des chantiers (envoi, relance, remboursement, régularisation) en lien avec les domaines - Répondre aux questions de nos clients sur l'avancée de leur dossier (téléphone, mail, courrier) - Etre l'interlocuteur de la DIR2SS pour aider à la résolution d'éventuels litiges Les applications informatiques utilisées au quotidien sont SAP, OSR et IEP, ainsi que les outils bureautiques Outlook et Excel. Vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique, et aimez communiquer. Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe, vous avez une bonne qualité d'écoute et vous portez un intérêt particulier à la relation client. Candidat autonome dans son poste, vous pourrez bénéficier si vous le souhaitez d'une convention de télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine.
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Droit d'enfance recrute un agent de service (H/F). Missions : - Entretien des différents locaux administratifs. - L'agent(e) polyvalent participe à la qualité de l'accueil des enfants : - En garantissant la propreté quotidienne des locaux de la structure et de l'environnement matériel de l'enfant - En organisant et préparant le repas pour l'ensemble des enfants accueillis - En venant en appui aux équipes pédagogiques Profil : - Expérience souhaitée en entretien des locaux, linge et/ou cuisine - Pas de diplôme spécifiquement requis, mais de la motivation et de la disponibilité. Qualités demandées : - Qualités relationnelles (avec les professionnels, les enfants et les familles), sens du travail en équipe, capacités de transmissions et d'alerte en cas d'anomalie. - Sens de l'organisation, ponctualité, rigueur, anticipation, adaptabilité. - Aptitude à suivre rigoureusement des procédures - Respect des règles d'hygiène, du secret professionnel et de la confidentialité. Conditions : CDD 17h30 hebdo. Rémunération : Selon CCN66 et ancienneté Candidature : Adresser lettre de motivation + CV, à l'attention de Mme DESPORTES Christel, Directrice du Territoire Sud 78. @: recrutement.augustin@droitdenfance.org
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagne au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. PROMAN recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de l'énergie : UN GESTIONNAIRE TECHNICO ADMIN H/F A GYANCOURT Vos missions principales seront les suivantes : - Enregistrer les commandes et avances de nos clients permettant le lancement de leur chantier (cartes bancaires, chèques, virements) - Suivre la facturation des chantiers (envoi, relance, remboursement, régularisation) en lien avec les domaines - Répondre aux questions de nos clients sur l'avancée de leur dossier (téléphone, mail, courrier) - Etre l'interlocuteur de la DIR2SS pour aider à la résolution d'éventuels litiges Les applications informatiques utilisées au quotidien sont SAP, OSR et IEP, ainsi que les outils bureautiques Outlook et Excel. Profil recherché : Les qualités requises sont: - Vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique, -Vous aimez communiquer. -Vous êtes rigoureux, -vous aimez travailler en équipe, -vous avez une bonne qualité d'écoute et vous portez un intérêt particulier à la relation client. Travailler avec PROMAN, Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et encadré(e) par le Responsable Finances, vos principales missions seront de : Saisie comptable et lettrage des comptes Rapprochement bancaire Validation des factures Client, établissement des factures récurrentes, gestion des impayés et relances Contrôle et traitement des factures fournisseurs, pointage des bons de commandes/livraisons, paiement des fournisseurs Validation des notes de frais du personnel, gestion des tickets restaurants, etc. Préparation des écritures de fin d'année et le bilan. Votre profil De formation comptable, Bac+2 minimum, ou avec une expérience validant vos acquis ; Des connaissances du logiciel SAGE et une maitrise des outils informatiques ; Vous êtes rigoureux(se) et ordonné(e) ; Vous avez l'esprit d'équipe et apprécier la diversité des tâches ; L'expérience dans le secteur d'une société de services et/ou une PME est un plus. Rejoignez une entreprise pour contribuer à son succès et entrez dans les coulisses du secteur culturel Poste très opérationnel et polyvalent, si vous êtes à la recherche d'une expérience diversifiée, axé sur le service client et prêt à relever le défi, nous vous invitons à postuler. Nous attendons avec impatience de travailler avec un professionnel dévoué pour assurer le succès continu de notre entreprise.
L'association SNL Yvelines recrute un Travailleur social (H/F) diplômé d'Etat Les travailleurs sociaux de SNL sont des professionnels qualifiés qui sont en charge de l'accompagnement social lié au logement (ASLL). Ils accomplissent les différentes missions en intervenant de manière coordonnée avec l'accompagnement de proximité assuré par les membres bénévoles des Groupes Locaux de Solidarité, cellules de base de SNL. Ce double accompagnement est l'une des originalités fondamentales de SNL et il suppose une large communication dans la confiance entre travailleurs sociaux et bénévoles, tout en veillant à la confidentialité des informations reçues et au respect de la dignité des locataires accueillis par SNL. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront : 1. Participer à l'accueil et l'installation dans le logement : Participer à l'attribution et à l'entrée des familles, instruire les droits relatifs au nouveau logement, ... 2. Accompagner la famille dans sa capacité à : - « louer un logement » et à l'assumer de façon autonome - « savoir habiter » le logement 3. Actions parallèles facilitant l'ASLL : Développer le réseau de partenariats du champ social pour orienter vers les services compétents pour les autres problématiques que le logement, coordination de l'ASLL avec l'accompagnement des bénévoles des Groupes locaux de solidarité, 4. Rechercher une solution de logement adaptée : Avec la famille, élaboration du projet de relogement, instruire des dossiers de relogement et des demandes d'aides financières liées, poursuite de l'ASLL quelques mois après le relogement, 5. Participation à des projets transverses : Avec des locataires, anciens locataires, bénévoles et salariés, développer et animer des projets sur des thématiques structurantes pour la vie de l'association (ateliers collectifs, partenariats, cafés des familles, parcours du bénévole, parcours du locataire, ) Profil : o Diplôme d'Etat de travailleur social exigé : Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale o Expérience professionnelle souhaitée, de préférence dans l'insertion par le logement o Dynamique, organisé, motivé o Capacité de travail en autonomie o Aisance relationnelle, travail en équipe o Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, SI-SIAO ). Conditions : - CDI à temps plein, relevant de la convention collective Pact Arim - Temps de travail : basé sur 39 heures par semaine, ouvrant droit à RTT - Poste basé à Montigny-le-Bretonneux, des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir avec le véhicule du salarié (remboursement des frais kilométriques) - Rémunération : 2 700 euros bruts, y compris revalorisation Ségur - 13ème mois après 2 ans d'ancienneté - Tickets restaurant
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Montigny le Bretonneux (78) : Gestionnaire ADMINISTRATION DES VENTES H/F CDD de 6 mois Rattaché(e) à la Direction des opérations, vos principales missions sont de : - Assurer la réception, l'identification et l'orientation des communications téléphoniques et prise de messages personnalisés. - Analyser le besoin du client et s'engager directement et indirectement à lui apporter une réponse. - Assurer la mise à jour des conditions commerciales en accord avec les Ingénieurs technico-commerciaux et la direction de ventes dans le cadre de limites préétablies (tarif, remise et rabais, conditions de paiement) en fonction de l'accès sur SAP B1. - Assurer le suivi complet des commandes : de l'enregistrement jusqu'à l'expéditions (revue de contrat, programmation, délais, conformité du produit ou service). - Suivre et gérer, vis-à-vis des clients et des différents services, toute anomalie et réclamation sur commendes en s'adressant, si besoin, aux différents responsables pour avoir les réponses nécessaires. - Gérer la relation clients concernant les litiges transport en collaboration avec le département logistique/achats. - Suivre les dossiers SAV.(suivre les commandes, reporting.) De formation BAC +2, type BTS Management des Unités Commerciales ou BTS Négociation Relation Client, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur industriel. Vous aimez travailler en équipe, et vous savez gérer les urgences. Vous maîtrisez SAP (module SD), et le pack office (Word, Excel). Votre réactivité, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du service sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Vous etes rattaché(e) au responsable d'exploitation pour la gestion: - RDV Clients (RDV) - Planification des interventions sur logiciel praxedo / Formation possible - Envois des devis clients - Envois des comptes rendus clients
Vous êtes passionné(e) par la logistique et la gestion des stocks ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à assurer la fluidité des opérations. Notre Agence Abalone Mantes la Jolie recherche actuellement un gestionnaire de stock pour son client situé à Trappes. Poste en 39h. Vos missions seront les suivantes : - Assurer informatiquement la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises confiées par nos clients. - Contrôler la réception des commandes et établir l'ordonnancement des préparations à effectuer. - Déclencher la procédure des inventaires tournants et enregistrer et traiter les anomalies constatées. - Informer le ou les clients sur le traitement et le suivi des commandes. - Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts. - Assurer l'accueil téléphonique et effectuer la pré-facturation mensuelle des clients traités en gestion de stock. - Participer à la gestion du système qualité selon la répartition des chapitres. Une expérience préalable dans la gestion de stock est essentielle. Cela inclut la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, ainsi que la mise en œuvre des procédures d'inventaire.
Véritable représentant de Del Arte, vous travaillez au contact des clients en vous assurant qu'ils passent un excellent moment dans notre restaurant ! Mission: Voici vos missions : - Assurer la mise en place de votre rang - Accueillir, installer et prendre les commandes des clients - Réaliser le service - Contribuer à la vente de nos produits - Effectuer les encaissements Vous travaillez sur le service du midi du Lundi au Vendredi et deux soirs par semaine. 2 coupures uniquement Profil: Vous êtes doté d'une expérience significative en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour vous épanouir chez Del Arte. Pour postuler envoyez votre CV à : recrutement@leader-academy.fr
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 190 restaurants en France.
Dans la cadre de la couverture des Jeux olympiques, l'Auberge des 3 hameaux, située à Choisel près de Chevreuse, en proximité de plusieurs épreuves comme le Golf, l'équitation et le cyclisme, souhaite renforcer son équipe de cuisine pour accueillir touristes et clients de passage tous les midis pendant cette période. La cheffe actuellement en poste supervisera le service du midi sur une carte de type bistrot Missions: Élaboration et présentation des préparations culinaires Entretien du matériel de cuisine Capacité à travailler sur un rythme soutenu Respect des règles d'hygiène et de sécurité Nettoyage du poste de travail Plonge pendant le service Deux postes à pourvoir. Expérience requise : 2 ans CDD temps plein Période Du 26 Juillet au 11 Août Horaires : service du midi 8h - 15h Jours de repos : à définir - 2 jours par semaine
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif en entreprise du BTP pour réaliser sous l'autorité du chef d'entreprise les tâches spécifiques au BTP relatives au suivi administratif des offres et des marchés de l'entreprise, au suivi administratif des travaux, à la gestion administrative de la sous-traitance, et à l'assistanat dans la gestion administrative du personnel BTP. Vous maîtrisez non seulement les règles et les actes administratifs propres au droit des marchés, mais aussi les règlementations en vigueur dans le domaine social et comptable . Au-delà de la réalisation des tâches administratives, vous serez la véritable cheville ouvrière de la bonne gestion des dossiers grâce à votre communication attendue avec les différents personnels de l'entreprise ainsi qu'avec nos partenaires et interlocuteurs externes.
Fondé en 1877, Rodenstock est un des leaders mondiaux dans la fabrication des verres ophtalmiques depuis plus de 140 ans, avec une solide expérience dans le développement de produits innovants et de technologies de pointe. Rodenstock, dont le siège social est à Munich, en Allemagne, emploie environ 5 000 personnes dans le monde, et est présent par ses filiales et partenaires de distribution dans plus de 85 pays. Rodenstock France SARL emploie actuellement 55 personnes, réparties entre le siège social situé à Montigny-le-Bretonneux et la France entière (pour nos Attachés Commerciaux). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une : Conseiller de Ventes H / F à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Partie intégrante de notre Service Clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients pour les informer sur les produits et les nouveautés, saisir les commandes de verres ophtalmiques. Par votre enthousiasme commercial, vous enchantez le contact téléphonique quotidien avec les opticiens et vous assurez un suivi essentiel pour le bon développement des ventes et de la relation client. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Traiter et suivre les commandes de notre clientèle ; - Conseiller et informer nos clients ; - Assurer l'image de la marque et la qualité de service de notre Société ; - Participer activement à toutes les tâches relatives au bon fonctionnement du Service Clients ; - Développer le marketing relationnel pour fidéliser nos clients ; - Travailler en étroite collaboration avec nos Attachés Commerciaux. Profil recherché : De formation Bac au minimum à Bac + 2, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du conseil client par téléphone et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance du domaine de l'optique ainsi que la pratique de l'anglais seraient un plus. Vous êtes dynamique, force de proposition, proactif(ve) et vous avez un excellent sens du relationnel. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes! CDI à temps plein. À Montigny-le-Bretonneux (78).
Pour l'un de nos clients basés en Ile de France et dans le cadre de l'exécution d'un nouveau projet, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de département d'Ingénieurie Subsea. Missions : - Fournir un soutien secrétarial et organisationnel à la gestion de projet (correspondance entrante et sortante, organisation des voyages internationaux) - Assurer les tâches secrétariales générales et un service efficace à l'équipe de projet - Organiser les archives et classer la correspondance et la documentation (papier et électronique), en utilisant également des systèmes et des applications intégrés si nécessaire. Compétences : - BTS ou similaire - Minimum 2/3 ans d'expérience Pack office, SAP, maitrise de l'anglais écrit et parlé Référence interne : ER-Mo-b31fd
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour lui : Un(e) Emballeur Caisserie H/F Au sein du département Emballage, vous réalisez la fabrication d'éléments d'agencement, de caisse et en général, de toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois : - Vous effectuez des opérations de débits et d'assemblages de caisses. -Vous utilisez les différentes essences de bois ainsi que d'autres matériaux à base de bois. -Vous travaillez à partir de plans ou de croquis sur les indications d'un tiers. -Vous mettez en oeuvre un équipement composé d'outils et de machines dans un processus de fabrication qui peut comporter des phases automatisées. -Vous pouvez être amené à concevoir des caisses simples en vue de la marchandise à emballer. Intervention en entrepôt et chez le client. Horaires 8h-17h. 39h, salaire 11,80euros/h+IFM et CP. CE Synergie, Mutuelle, CET, contrats de longue durée. Vous êtes amené à effectuer les tâches suivantes : Assemblage par tourillonnage, tenon / mortaise, pigeonnage - Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, enture... - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Lecture de plans - Normes qualité - Ordonnancement - Monter des sous-ensembles préfabriqués l - Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Réaliser des menuiseries intérieures - Réaliser des opérations de vernissage - Utilisation d'outils à bois manuels - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Boulangerie basée sur Le Mesnil Sant Denis recrute pour renforcer son équipe un(e) vendeur(se) en boulangerie. Poste en CDI / 37 h hebdo Planning: du lundi au dimanche avec jour de repos le mercredi. - lundi: de 9h30 à 13h30 et de17h à 20h - mardi: de 9h30 à 13h30 et de 15h30 à 20h - mercredi: repos - jeudi: de 8h30 à 13h30 - vendredi: de 8h30 à 13h30 - samedi: de 8h00 à 13h30 - dimanche: de 8h00 à 13h30
Votre mission consiste à optimiser les délais de remboursement des assurances, des instances juridiques et des clients ou héritiers à partir d'une démarche orientée vers la satisfaction du client dans le but de renforcer la fidélisation. Vous assurez le suivi et la gestion des dossiers jusqu'à indemnisation et solde complet ainsi que le suivi et la gestion des véhicules. Vos principales missions seront les suivantes : - Renseignement des clients ou héritiers quant à la procédure d'indemnisation. - Référent sur le calcul des montants d'indemnisation pour les assurances complémentaires (Perte Financière, DI) - Gestion de la relation avec les prestataires - Emission des courriers à destination des différents intervenants. - Suivi du dossier sinistre jusqu'à indemnisation effective de l'assureur principal. - Suivi de l'indemnisation complémentaire par nos prestataires. - Suivi de la restitution et de la revente des véhicules en relation avec les intervenants concernés. - Effectuer le solde comptable des dossiers et les remboursements de trop perçu éventuel. - Assurer le recouvrement des créances en cas de litige en coordination avec nos services recouvrement et contentieux. - Suivi des plaintes et litiges - Répondre aux différentes demandes des concessionnaires - Procéder à l'encaissement des chèques - Développer l'amélioration de nos outils back office et de nos processus - Assurer le reporting de votre activité. - Support aux Contrôles internes, au traitement des Compte courant...
Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : -Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé -Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure -Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement -Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés -Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable -Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client -Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Accompagner un/des élève/s handicapé/s, quel que soit le type de handicap : - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève ; - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ) ; - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aide aux gestes d'hygiène ; - Faciliter l'accès aux apprentissages en concertation avec l'enseignant ; - Susciter la participation du jeune aux activités de la vie sociale et relationnelle, participation aux sorties de classe occasionnelles - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation tout en gardant l'objectif d'autonomie de l'élève Plusieurs postes à pourvoir sur les communes de Guyancourt, Montigny-le-Bretonneux, Voisins, Magny les Hameaux, Chevreuse, La Verrière, Elancourt, Maurepas... Profil recherché : - Vous avez une expérience attestée avec des enfants ou adultes en situation de handicap - Vous avez au minimum obtenu un BAC (toute catégorie) ou diplômes suivants : Moniteur-Educateur, Educateur spécialisé, Auxiliaire de vie Sociale, DEAMP, BEPA Services aux personnes, BEP ASSP, BEP Carrières sanitaires et sociales, EJE, TISF, BTS ESF, DEAES ou justifier d'une expérience de 9 mois auprès d'un enfant handicapé ou 2 ans expérience sur poste similaire
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle+ Remboursement 50% du pass Navigo Type d'emploi Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse même débutant. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme.
Bonjour, Nous recherchons pour une longue mission d'intérim un Chargé de relation client ADV. HF/ sur Guyancourt. La mission première de l'Administration des Ventes du Courrier est de facturer et de recouvrer les clients Entreprises (grands comptes nationaux et locaux, clients locaux et très petites entreprises) dans les meilleurs délais. Elle a également les missions d'une ADV à part entière dans le cadre de la gestion de la vie des contrats par les équipes Back Office. La mission proposée est de répondre aux sollicitations des clients internes et externes et de prendre en charge la gestion des dossiers de votre domaine la Facturation au sein de la Direction de l'Administration des Ventes. Vos missions : Saisir et valider les bordereaux, participer et garantir les délais de facturation (Machines à affranchir, bordereaux .) Garantir la facturation du Courrier Industriel Participer à la facturation des offres non intégrées Traitement des activités Score et des rejets Nous recherchons un profil qui a des connaissances comptable et sur Excel , qui n'a pas peur d'utiliser plusieurs SI pour facturer. Connaissances comptables et Pack Office Capacité à s'adapter aux applicatifs et logiciels de facturation, Capacité à communiquer et entretenir une relation téléphonique Dynamique, volontaire et esprit d'équipe
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons pour une mission d'intérim sur un site aéronautique un réceptionnaire outillage aéronautique H/F. Missions : Réceptionner les outillages pour le site de Saint Quentin dans le cadre des WIP LEAP Réceptionner l'ensemble des outillages dans les systèmes - Réception physique : o Ouverture de la caisse et déballage o Contrôle visuel de l'outillage . Recherche d'un défaut flagrant (impact, protections, vis male serrée, .) . Recherche des documents physiques - Réception documentaire : o Vérifier les documents livrables et les scanner : BL, CC, relevés de mesures, . o Apposer un numéro d'OS sur l'outillage (les dupliquer si besoin si éléments démontables) o Prise de photos de l'outillage (une vue d'ensemble de l'outillage + 1 vue (numéro d'OS + gravure) + vue pour chaque élément complémentaire + vues de détail si nécessaire) o Rédaction de la GRF119 pour la métrologie (si besoin) - Archivage : o Implémentation des informations dans les répertoires affaires + GMAO - Logistique : o Préparation et expédition de l'outillage vers les lignes o Préparation et expédition de l'outillage vers la métrologie Profil : Bac à BAC+2 avec une première expérience similaire. Nous étudions les candidatures juniors. Avoir évolué dans un secteur technique industriel est un plus. Lieu : Magny les Hameaux (78) Si vous correspondez au profil recherché et que ce type d'opportunité vous intéresse, postulez en ligne.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons actuellement pour notre établissement situé à Châteaufort (78), un (e) assistant(e) Paie. Les missions seront les suivantes : - Préparer et contrôler la paie - Établir les soldes de tout compte et les documents de sortie - Gérer l'absentéisme (enregistrement des arrêts de travail, déclaration des attestations de salaire auprès de la CPAM, suivi de la subrogation) - Gérer les charges sociales et la DSN - Diverses tâches administratives liées à la paye.
Nous recherchons un Agent de service (Chauffeur Livreur) H/F pour intégrer notre équipe de distribution commerciale au sein de notre centre à taille humaine situé à Coignières. Garant de notre image, vous assurez la satisfaction de vos clients et établissez avec eux une relation de confiance. Ainsi, vous : - Assurez la livraison de linge chez vos clients (restaurants, petits commerces et hôtels) principalement sur Paris - Remportez le linge sale - Etes susceptible d'intervenir également sur les bonbonnes d'eau, tapis... - Restez à l'écoute des besoins de vos clients et aurez la possibilité de leur proposer de nouveaux services avec l'appui de votre Responsable Service Client. Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une prise de poste à 6 heures le matin à Coignières. Vous conduisez un véhicule de type gros utilitaire. Manutention et port de charges. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), aimez le contact client et le métier du service. Votre prise de poste sera facilitée en démarrant par une période d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de découvrir Elis et votre métier. Rémunération : - Primes sur les nouveaux services acceptés par le client - Intéressement - Participation - Panier repas 7.50€/j
Atelier de transformation de saumon; saumon fumé, et négoce de caviar et produits de la mer basée sur Trappes, nous recherchons notre futur collaborateur/trice. Atelier de transformation de saumon, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(ére) d'atelier en charge de la fabrication, du conditionnement du tranchage et du nettoyage. Vous serez amené a être assigné à plusieurs pôles, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir en horaire décalé : 03H00 du matin à 11H00 avec 1h de pause. La prise de poste se faisant tôt, un moyen de locomotion est un véritable plus. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Une immersion professionnelle est possible avant la prise du poste ainsi qu'une mesure de formation avec la prise de poste. Vous êtes motivé(e), aimez travailler en équipe et vous surpasser? Ce poste est pour vous!
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Plus qu'un supermarché, nous créons l'évènement à Coignières en apportant une expérience client entièrement inédite. Autour de beaux univers tels que le cosmétique, le surgelé regroupant des poissons exotiques de grands gabarits, les fruits et légumes ou le soleil se mêle aux couleurs et formes variées etc., tout a été pensé pour susciter curiosité et émotion. Clients comme collaborateurs serez charmés par notre belle enseigne. Nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service ayant une véritable expérience dans l'alimentaire ou intéressé(e) par l'univers de l'Afro-Food. Vous souhaitez prendre part à un projet original, authentique et stimulant ? Cette offre est pour vous. Vos missions : - Gestion de la caisse - Accueil et conseils auprès de la clientèle - Réception de la marchandise et mise en rayon - Balisage et étiquetage des produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Retirer les produits périmés ou impropres à la vente - Assurer le suivi des stocks et définir les besoins en approvisionnement Votre profil : - Vous êtes méticuleux(se) et maîtrisez les règles d'hygiène - Vous ne craignez pas les défis et savez garder votre calme en toutes circonstances Complément d'information : - Amplitude horaire : De 6h30 à 20h15 du lundi au dimanche
Pour l'ouverture de places d'hébergement d'urgence pour personnes sans solution de logement ou d'hébergement Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dont 4 travailleurs sociaux), vous êtes en charge de l'accompagnement social global d'une quinzaine de familles (représentant 60 places) hébergées en appartement diffus. Vous assurez une vigilance permettant aux familles d'obtenir la satisfaction des besoins primaires fondamentaux, à savoir, l'accès à la sécurité, à l'alimentation, à l'hygiène et aux soins. Vous assurez un accompagnement visant la recherche de l'intégration dans un parcours de soins et d'insertion sociale et professionnelle durable. Vous évaluez et orientez les familles en fonction de leur situation et de leurs besoins. Vous mettez en place un projet personnalisé et en assurez le suivi. Vous travaillez en partenariat avec l'ensemble des prescripteurs et acteurs sociaux notamment le SIAO 75. Profil recherché : Qualités relationnelles, de travail en équipe et en partenariat et réseau. Disponibilité, sens des responsabilités et travail en autonomie. Connaissance du public en grande difficulté et des dispositifs d'hébergement d'urgence, Permis B. Diplôme dans le social. Ce que nous offrons : - Salaire : Convention 66 - Tickets restaurant / restaurant de l'établissement - Des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements - Un milieu de travail dynamique et stimulant Savoir -être : autonomie / rigueur / d'esprit d'équipe / écoute active
Le poste d'intervenant socio-éducatif du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ). Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation. Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc. Rédaction des rapports sociaux. Encaissement des redevances. Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant. Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE. Suivi de l'hébergement : Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements. Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité). Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits). Animation des réunions d'appartements. Vie collective : Animation et encadrement des actions collectives. Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale). Partenariat : Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ). Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur. Travail d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et de synthèse. Travail en concertation et complémentarité. Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes. Contribution aux rapports d'activité des actions. Moyens financiers : Gestion de la caisse mise à disposition.
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez avec votre équipe le pilotage des secteurs sociaux de la ville (Social, logement, CCAS Centre socio-culturel ) en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels, les services de la ville et en lien avec votre élue de secteur. Les missions principales : Elaboration et mise en œuvre de la politique sociale municipale - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Mettre en place le projet social municipal (diagnostic, objectifs, actions) - Préparer et assister aux séances du Conseil d'Administration du CCAS et à la Commission Affaires sociales - Elaborer et suivre le budget social et CCAS en lien avec les orientations municipales Pilotage des projets sociaux opérationnels / Mettre en œuvre l'offre de services - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels - Organiser l'information et l'orientation des publics vers les dispositifs existants d'accès aux droits et d'aide aux démarches - Coordonner la prise en charge individualisée et la veille sociale à travers différents outils (CLSM, équipes pluridisciplinaires, CLIL) - Travailler à une mise en parcours des personnes relevant de difficultés sociales ou d'insertion - Suivre les dossiers du logement dans le cadre d'une vision globale des situations et de leurs incidences sociales - Réaliser une veille réglementaire et mettre en œuvre les réformes du secteur social Établissement et mise en œuvre de partenariats et la méthodologie de projet - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer et coordonner le travail partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs - Concevoir, piloter et évaluer des projets sociaux dans une logique de transversalité et répondant à la commande politique - Promouvoir l'autonomisation et la participation des habitants en tant qu'acteur de leur projet social Animation et coordination des équipes - Encadrer et animer l'équipe dans le domaine social et décliner les orientations à mettre en œuvre - Assurer le management et la transversalité entre le CAS, le CCAS et le secteur social de la ville - Organiser les plannings et répartir les missions des agents - Développer une culture transversale et partagée entre les différents pôles Poste ouvert au grade d'Attaché territorial/ Rédacteur principal Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine social, vous bénéficiez d'une expérience confirmée au sein d'un établissement social ou d'une Mairie idéalement en qualité de responsable ou de chargé de mission Polyvalent, rigoureux et manageur expérimenté, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité en évolution pour structurer et optimiser la fonction sociale dans son ensemble en lien avec la Direction générale et les élus. En professionnel du social, vous vous inscrivez dans la recherche de solutions et apportez une véritable aide à la décision. Votre connaissance des partenaires et votre approche pragmatique et humaine vous permettra de porter les évolutions du secteur et d'assurer la recherche de financements et de partenariats. Poste à temps plein à pourvoir au plus vite. 13ème mois+ CNAS
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La société CARROSSERIE DUFILS fait partie du groupe VINCENT PALFINGER, distributeur exclusif et référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français. La société est en charge, sur le marché francilien, de la distribution, du montage et assure le S.A.V des machines de levage et manutention sur véhicules poids-lourds, type : grues auxiliaires de manutention, poly bennes, nacelles, pour nos clients du secteur du TP et BTP, recyclage et traitement des déchets, industrie, etc Nous recherchons : UN(E) RESPONSABLE S.A.V AU MESNIL-SAINT-DENIS (78). En collaboration avec le Responsable de site et l'ensemble des services support du Groupe (qualité, réglementation, service commercial, etc..) vous serez en charge d'organiser et développer l'activité S.A.V de l'atelier : - Organisation l'activité :gérer et organiser le planning et la charge atelier (directives de travail, attribution des chantiers), prioriser les chantiers. - Gestion des chantiers : réceptionner les clients et les véhicules à l'atelier ; procéder aux diagnostics et à l'établissement des devis ; préparer techniquement les chantiers (OR, bons de travaux) ; suivre l'avancement des chantiers et procéder au contrôle final avant remise au client ; contrôler les ordres de réparation et préparer la facturation ; gérer et suivre les garanties sur les matériels. - Management des techniciens : assurer un rôle de manager auprès de votre équipe. - Développement de l'activité : vous serez chargé(e) du développement commercial de l'activité S.A.V et de la relation client. Pour parfaire votre mission, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, électrotechnique, maintenance des engins TP, matériels agricoles ou maintenance des équipements industriels. Votre rigueur et votre sens du service feront de vous un interlocuteur de référence pour nos clients. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, en service après-Vente auprès d'un constructeur de matériels ou de véhicules. Poste en atelier, horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération définie en fonction de votre profil technique, vos compétences et expériences. Tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Style & Design Group recrute son/sa futur(e) Opérateur(trice) de Production ! Quel est l'objectif d'un(e) Opérateur(trice) de Production chez nous ? Au sein de notre département Brands & Markets, et au sein de notre équipe de production d'accessoires extérieurs automobile, vous êtes en charge de la production de nos stickers. Missions : - Piloter la découpe des éléments depuis l'ordinateur - Découper de manière manuelle ou mécanique les planches de stickers imprimées - Vous assurer de la qualité visuelle des produits et de votre découpe - Assurer le rapport de votre activité sur une application digitale Travail majoritairement debout et port occasionnel de charges Le profil recherché : Vous êtes soigneux, appliqué, et habile de vos mains. Vous avez le gout du travail bien fait et êtes reconnu pour votre rigueur. Salaire : SMIC Contrat : CDI Horaires : 8h-12h 13h-16h30 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien à 50% - 10 RTT - Titres-restaurant
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
En étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise vous avez la charge de définir : - Les délais de livraisons clients - Les achats de composants et autres - La gestion du planning de production et le respect des délais - Le support technique à l'équipe opérationnelle et aux clients suivants besoins. Vous pourrez être amener à étudier des demandes commerciales et les transcrire en devis/appel d'offres aux fournisseurs. Vous sélectionnez les fournisseurs nationaux et internationaux adaptés à chaque produit. Vous négociez et évaluez leur capacité à fournir les produits à la hauteur des critères de prix, de qualité et de délai définis Vous garantissez la mise à disposition des produits finis en tenant compte du respect des timings des approvisionnements et de la charge de l'Atelier. Vous êtes le garant des objectifs de marge et des délais de livraison. Vous garantissez la qualité produit tout au long de la chaine logistique. Vous êtes force de proposition vers les clients ou la Direction Commerciale, afin de réduire les coûts, les délais et améliorer la qualité
FEV Software & Testing Solutions (STS) est un acteur majeur de l'automatisation des moyens d'essais du secteur industriel notamment ceux dédiés à la mobilité via son logiciel emblématique MORPHEE. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un metteur en service H/F pour renforcer nos équipes FEV STS. Intégrer la société FEV STS, c'est : - Faire partie d'une équipe dynamique, passionnée et à taille humaine. - Rejoindre une entreprise qui a à cœur d'accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. - S'épanouir dans un environnement professionnel de qualité où le potentiel d'évolution est important. Rattaché(e) au département Services de FEV STS, vous êtes en charge des préparations et des interventions de mise en service des installations de nos produits et solutions sur les sites de nos clients. Vos missions : - Tester, valider, réparer, développer des interfaces électro-informatiques dans le cadre de mise en service de banc d'essais - Configurer, développer, tester et valider les chaines de mesures d'un système d'essais - Installer, configurer, tester et valider des systèmes de pilotage et d'acquisition de bancs d'essais - Préparer les missions de mise en service (préparation des applications MORPHEE et autres produits FEV en les adaptant aux besoins du client) en collaboration les équipes techniques sur notre site de Trappes (20% du temps). - Réaliser des interventions de mise en service de moyens d'essais sur site client (80% du temps). - Réceptionner le produit et les systèmes installés avec le client selon les points de contrôle et de validation définis par le cahier des charges ou les spécifications du produit. - Documenter le système mis en service en participant à la rédaction du manuel utilisateur, de RETEX technique ou de notes d'application Votre profil : - Diplômé(e) en automatisme ou informatique industrielle (niveau L2 ou L3 - BTS/DUT), vous êtes intéressé(e) par le domaine de la mobilité dans le secteur industriel - bancs d'essais ou de mesures. Compétences techniques : - La connaissance de Morphée (ou logiciel d'automatisation et acquisition de données) serait un plus. - Bus de terrain - protocoles de communication : EtherCAT, CAN, AK (RS232/TCPIP), GPIB, SLINK, PROFIBUS/MODBUS, ASAP3, LIN - Windows environnement (installation, paramétrage ), pack Office, Macro Excel. - Langage : C/C++ ; Python Aptitudes requises : - Mobilité : Les missions de mise en services sur site client sont de durées variables mais peuvent prendre plusieurs semaines consécutives et sont effectuées en France et à l'étranger (80% du temps). - Anglais : Une maitrise de l'anglais est indispensable car beaucoup de nos clients sont étrangers. - Aisance relationnelle : Étant en contact direct avec les clients, il est nécessaire de pouvoir communiquer aisément avec ces derniers mais aussi être capable de collaborer avec les différents services de l'entreprise. - Curiosité et envie d'apprendre : Curiosité technologique, appétence pour les systèmes d'automatisation et intérêt pour les systèmes d'essais ; - Autonomie et prise d'initiatives : Le metteur en service peut être confronté à des difficultés techniques ou des situations compliquées qui nécessitent une grande réactivité. Localisation du poste : Trappes Déplacements à prévoir France et Europe Mode d'organisation du temps de travail : horaire (37.75h/semaine en journée) Date de démarrage : A partir de janvier 2024 Entité juridique : FEV STS
Le SSE organise une veille sanitaire pour l'ensemble de la population étudiante de l'Université Versailles saint Quentin, ainsi que pour les étudiants de grands établissements, d'écoles publiques et privées ayant passé une convention avec le SSE : - En effectuant des consultations intégrant une dimension médicale, psychologique et sociale auprès des étudiants ; - En contribuant au dispositif d'accompagnement et d'intégration des étudiants handicapés dans l'établissement avec l'aide du SAEPH ; - En assurant une visite médicale a tous les étudiants exposés à des risques particuliers durant leur cursus ; - En impulsant et en coordonnant des programmes de prévention et des actions d'éducation a la santé, en jouant un rôle de conseil et de relais auprès des partenaires internes et externes ; - En proposant une activité de suivi et de soins au sein du centre de santé étudiant. Poste Sous l'autorité du médecin directeur du SSE, en collaboration avec l'ensemble des membres du Pôle prévention santé de l'université Paris Saclay et dans le respect du secret professionnel et du Code de Déontologie médicale, vous aurez en charge les missions suivantes : - Organiser et participer aux actions de prévention et de promotion de la santé à destination des étudiants sur l'ensemble des sites de l'université selon le calendrier annuel défini ; - Promouvoir, créer les supports de communication, animer les réseaux sociaux, évaluer et suivre le budget de tous les projets ; - Mettre en œuvre des projets dans les composantes avec l'ensemble des acteurs concernés et notamment en lien avec le pôle santé et les autres chargés de prévention du périmètre UPSACLAY ; - Participer au développement des réseaux internes et externes pour les actions de promotion de la santé (association, service de communication, partenaires locaux et territoriaux, etc.) ; - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel ; - Participer aux programmes d'études et de recherches sur la santé des étudiants avec les différents acteurs de la vie universitaire et notamment des études épidémiologiques et participer à la veille sur les données en promotion de la santé ; - Rédiger des dossiers de demandes de subventions / AAP / AMI et réaliser leur suivi. En complément, un travail de coordination et de communication avec l'équipe du SSE est attendu pour chaque personnel soignant su service, ainsi qu'une participation aux projets du service et de la direction transverse dans son ensemble selon les besoins. Profil Savoirs faire et savoirs recherchés : - Connaissance de l'environnement médico-social local ; - Connaissance de l'environnement de l'Enseignement Supérieur et la Recherche ; - Maîtrise des principales approches d'éducation/promotion de la santé chez le public étudiant ; - Gestion de projet. Prérequis : - Bac + 3 en santé publique, prévention et promotion de la santé, ou éducation pour la santé ; - Maîtrise du Pack Office ; - Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux. Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Restaurant/ Pizzeria, cuisine Française et Italienne. Nous recherchons un/une commis(e) de cuisine pour un contrat en cdi de 42h/semaine. 2 jours de repos non consécutifs. Travail pour le service du midi et du soir.
Poste de pizzaiolo en contrat cdi - 42 heures/semaine - 2 jours de congés hebdo travail de jour et le soir.
Notre site situé à Trappes recherche un Assistant administratif et commercial H/F. Vos missions: - Assurer un suivi technique et commercial - Organiser la réception et l'expédition des pompes - Réaliser des devis location ou vente - Définir le planning SAV Profil recherché: Première expérience sur ce poste exigée idéalement dans le secteur de l'industrie ou BTP. Connaissances de base sur Excel et Word.
L'entreprise JR Elec SAS recherche un électricien hautement qualifié (H/F) pour renforcer notre équipe. En tant qu'électricien (H/F) spécialisé(e) en basse tension, courant faible et fort, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets électriques diversifiés. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques, en veillant à ce qu'ils fonctionnent de manière efficace et sécurisée. Exigences : Expérience solide en électricité en basse tension, courant faible et courant fort Maîtrise des normes de sécurité électrique Capacité à lire et interpréter des plans électriques Compétence dans l'utilisation d'outils électriques et de mesure Permis de conduire valide Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Aptitude à résoudre des problèmes électriques complexes Avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité d'emploi Possibilité de travailler sur des chantiers variés et stimulants Panier repas inclus pour assurer votre confort sur le terrain
Concevoir auprès de nos clients la sécurisation des projets de transformation digitale vers le Cloud IAM, SOC. - Microsoft Defender XDR : - Installation et configuration de Microsoft Defender pour les points de terminaison (MDE) - Utilisation d'Intune, GPO et SCCM pour la gestion des politiques de sécurité - Exécution de tests fonctionnels et de performance - Analyse et investigation des anomalies relatives au pare-feu, aux mises à jour et au mode AV - Gestion complète des incidents en collaboration avec toutes les parties concernées, en respectant nos procédures établies. - Pratique de la chasse avancée pour la détection proactive des menaces - Valorisation des connaissances acquises lors du traitement des incidents, avec des suggestions d'amélioration des règles de détection. - Conduite d'investigations et d'enquêtes sur demande des départements métiers ou de la direction, comprenant la rédaction de rapports d'investigation et de recommandations. - Participation active à la réponse aux incidents, en soutien aux Analystes en Réponse à Incident. - Contribution aux enquêtes Forensic pour appuyer les Analystes en Réponse à Incident. - Mise en œuvre de nouvelles règles SIEM et amélioration des règles existantes, entre autres ( règles de détection et indicateurs de compromission (IoC)) - Engagement dans les projets d'amélioration du SOC, qu'il s'agisse d'outils, de processus ou de la couverture du SOC. - Participer dans l'élaboration et le déploiement de processus de sécurité - Traitement des tickets et des demandes de changement liés à la sécurité du système - Rédaction de documentations techniques et transfert de compétences Avoir les certifications Microsoft Cybersecurity : SC200
Lieu de création et de diffusion artistiques majeur de la région Île-de-France, le TSQY-Scène nationale (association loi 1901) propose chaque saison : - une programmation pluridisciplinaire de 60 spectacles/150 représentations en moyenne; - un important volet de diffusion hors les murs de 50 représentations minimum/saison, à la rencontre des habitants des Yvelines ; - un ambitieux travail d'éducation artistique - 100 projets/saison - qui l'inscrit comme un lieu de mixité sociale, culturelle et générationnelle. Au sein d'une équipe administrative composée de 5 personnes et placé.e sous l'autorité de la Directrice-adjointe et en collaboration avec la RAF, le/la comptable principal.e aura pour missions : Comptabilité générale et analytique : - Saisie des factures et enregistrement de leur imputation analytique - Règlement des factures fournisseurs, établissement des factures clients - Tenue de l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan - Élaboration et suivi du plan de trésorerie - Etablissement déclarations d'impôts (TVA, impôt sur les sociétés, retenue à la source, .) - Etablissement des situations intermédiaires et arrêté des comptes annuels Paie & Ressources humaines - Recueil et traitement des informations nécessaires à l'établissement de la paie - Établissement des paies des salarié.e.s permanent.e.s et intermittent.e.s sur le logiciel de paie - Production et transmission des bordereaux de charges sociales & des déclarations périodiques - Tenue de la comptabilité de paie - Contrôle et tenue des documents annexes à la paie (registre du personnel, suivi des modulations...) - Etablissement des documents relatifs à la sortie des salariés (fin de contrat) - Suivi des tableaux de bord liés à la paie (CP, titres restaurant, évènements de paies ,.)
