Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Dézert située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Dézert. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - REMILLY LES MARAIS, 50 - GRAIGNES MESNIL ANGOT, 50 - VILLIERS FOSSARD ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un profil Magasinier H/F pour participer aux opérations de stockage du matériel et aux activités de l'entreprise. Vous réceptionnez et préparez les matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. Principales missions : Chargement et déchargement des marchandises. Manutention, transfert et rangement de matériaux. Rangement des échafaudages en zone de stockage. Participation pour le pliage du zinc. Evolution possible de votre contrat. Votre rémunération sera étudiée selon votre profil - Heure supplémentaire payée + restauration payée par l'entreprise selon la distance de votre habitation - Horaires: 8h-12h / 13h30-18h. Profil : Vous avez si possible une première expérience sur ce type de poste. Personne dynamique et réactive, vous êtes doté.e d'un bon savoir être pour travailler en équipe. Polyvalent.e, vous appréciez donner un coup de main si les besoins de l'équipe le nécessite.
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places 6-12 ans) avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S., éducateur technique avec des habilités dans le champ culturel, sportif, de la médiation). L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs,- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service. Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à GRAIGNES ( à 15 km de CARENTAN) Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience, Poste à pouvoir rapidement Travail de nuit Travail en journée et week end Travail en soirée
« Vous souhaitez partager votre passion des végétaux, venez améliorer vos connaissances dans notre pépinière. Avec une équipe dynamique, vous participerez à la vente, le conseil, l'entretien des végétaux et des espaces d'accueil. » Travail en saison le samedi (récupération un jour en semaine) Travail certains dimanche après-midi (rémunéré à 200%) Conditions : mutuelle/prévoyance/retraite supplémentaire entreprise + réductions achats végétaux Le poste est à pourvoir à partir du mois d'avril. Une connaissance des végétaux, une formation est fortement souhaitée. Le poste peut être de 35h ou 39h.
Description des missions : Rattaché(e) directement à la directrice, il elle participe au suivi et à la mise en œuvre du projet Espace des parents agréé par la CAF. Activités : Référent Parentalité Accueillir, écouter, informer et orienter les parents et les grands-parents Assurer des accueils et accompagnements individuels de familles Développer et animer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inters familiaux Concevoir les outils d'animation, mobiliser les parents pour participer aux temps d'animation, animer les séances tout en créant une ambiance propice aux échanges et à la confiance dans le groupe, coconstruire des outils d'évaluation et être capable de réajuster le projet Maintenir le lien avec et entre les partenaires du territoire. Identifier les besoins remontant du territoire. Être un acteur présent dans les réseaux et projets de territoire sur la thématique. Accompagner les initiatives et les projets de parents Compétences attendues : 1 an d'expérience minimum exigé avec niveau BAC si pas l'un des Diplômes d'Etat: CESF, DJEPS, Education Spécialisée, Assistance Sociale Connaissance du réseau partenarial départemental institutionnel et associatif Maitrise de la méthodologie de projet et des outils de l'animation participative Capacité d'accueil, d'écoute et d'adaptation à divers publics en situation d'entretien individuel ou collectif Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat Maitrise de la communication écrite et orale Capacité d'analyse des données et de proposition d'interventions appropriées Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois Travail en soirée pour des réunions exceptionnellement sur l'année et régulièrement le mardi et le mercredi jusqu'à 18h30 pour les permanences Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de Saint-Lô Agglo et exceptionnellement à l'échelle départementale Permis B obligatoire Prise de fonction : à partir du 14/05. CDD renouvelable pour prévision d'un remplacement de Congé Maternité. Salaire selon convention Collective des Familles rurales
Sur la Région de Daye, Familles Rurales comptabilise 430 familles adhérentes, 800 usagers, 3.3 ETP, 60 bénévoles. L'association locale bénéficie des services de la Fédération Départementale. Aujourd'hui l'association met en œuvre différents services à destination du territoire : -Espace de Vie Social -Ludothèque-Point de médiation numérique-Manche services-Espace Jeunes-Espace des parents.v
Missions : - Caler et décaler les commandes sur machines - Nettoyer les différents outillages - Approvisionner les consommables (solvants, encres, cylindres...) - Ranger les outillages de production - Aider les conducteurs de lignes à optimiser les temps de production - poste en 3x8
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Pour une entreprise d'entretien des espaces verts, nous recherchons un ouvrier : Vos missions : tonte de pelouse - taille d'arbustes - taille de haies - création paysagère - un peu de terrassement... Expérience fortement souhaitée dans le même type de poste. CDD à commencer dès maintenant.
Missions : Au sein de notre entreprise, vos principales missions seront : Gérer les approvisionnements et réapprovisionnement avec les fournisseurs Vérifier les demandes d'achat faites par le personnel opérationnel Suivre et saisir des commandes Effectuer des demandes de devis Être l'interface avec le service comptabilité fournisseurs Assurer la production de tableaux de bord achats / achats Participer à la préparation des négociations menées par l'acheteur : support statistique Mener des négociations occasionnelles sur les familles d'achats non stratégiques (fournisseurs de classe C) Continuer la réorganisation de la gestion des contrats de l'entreprise Profil : Vous souhaitez, à partir de septembre 2024, un BUT, un Bachelor ou une formation de niveau équivalent dans les achats, Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans te permettant d'acquérir des connaissances pratiques tout en consolidant tes acquis théoriques, Avoir une aisance orale, capable de prendre des initiatives, les relations avec les fournisseurs ne vous font pas peur et vous êtes force de propositions/solutions ? Vous savez idéalement parler anglais et/ou vous souhaitez améliorer vos compétences dans cette langue, Rémunération et avantages : Salaire de base relatif au barème en vigueur Tickets-restaurants 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Participation et Intéressement 12 RTT par an en plus des congés payés Horaires : 35h par semaine 8h - 17h du lundi au jeudi et 8h-16h15 le vendredi
Présentation de l'entreprise : CMC Materials UPC est une filiale du groupe FUJIFILM, entreprise internationale japonaise implantée dans le monde entier. Spécialisés dans la chimie de l'électronique, nous sommes leader sur le marché européen. Le site de Saint-Fromond pour lequel nous recrutons se situe dans la Manche, à 15 km de St-Lô. Ici, nous purifions et conditionnons en toute sécurité des produits chimiques tels que l'ammoniaque, l'acide sulfurique, nitrique ou encore phosphorique destinés
Présentation de l'entreprise: CMC Materials UPC est une filiale du groupe FUJIFILM, entreprise internationale japonaise implantée dans le monde entier. Spécialisés dans la chimie de l'électronique, nous sommes leader sur le marché européen. Le site de Saint-Fromond pour lequel nous recrutons se situe dans la Manche, à 15 km de St-Lô. Ici, nous purifions et conditionnons en toute sécurité des produits chimiques tels que l'ammoniaque, l'acide sulfurique, nitrique ou encore phosphorique destinés à l'industrie du semi-conducteur. Notre entreprise compte 100 salariés en France dont environ soixante-dix sur ce site, offrant un environnement de travail convivial et familial, où la collaboration permet d'atteindre des performances de haut niveau. Nous valorisons la diversité et tenons à ce que chacun puisse s'épanouir professionnellement en étant traité avec respect et dignité. Missions : Au sein de notre entreprise, vous aurez pour principales missions de : Gérer le système selon ISO9001 Participer au traitement des réclamations clients Gérer les échantillons clients Participer à la création et la modification des codes Mettre à jour les indicateurs Participer au traitement et à l'investigation des alertes qualité Mettre à jour les AMDEC Mettre à jour les spécifications internes Assurer la revue des exigences clients Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 au minimum et vous souhaitez effectuer, à partir de septembre 2024, un BUT, un Bachelor, une licence professionnelle, un Master ou une formation de niveau équivalent en qualité ou QSE ? Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans vous permettant d'acquérir des connaissances pratiques tout en consolidant vos acquis théoriques ? Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute et aimez travailler en équipe ? Vous maitrisez l'utilisation de Word et Excel ? Vous savez idéalement, parler anglais et/ou vous souhaitez améliorer vos compétences dans cette langue ? Vous souhaitez découvrir le monde de l'entreprise et vous aimez relever des challenges ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Rémunération et avantages : Salaire de base relatif au barème en vigueur Tickets-restaurants 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Participation et Intéressement 12 RTT par an en plus des congés payés Horaires : 35h par semaine 8h - 17h du lundi au jeudi et 8h-16h15 le vendredi
La société CMC MATERIALS UPC est l'une des divisions du Groupe CMC MATERIALS et a pour activité la purification et le conditionnement de produits chimiques destinés à l'industrie du semi-conducteur.
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. motivé(e)s, désireu(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Vous travaillerez assis (e) avec du fil et une aiguille afin de monter poser des chaines des galons des boutons... Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières souples : soie, synthétique, polyester, velours, mousseline La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision.. Les vêtements sont fabriqués sur mesure et à la demande.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.
Expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous aurez à mener et gérer le processus de recrutement afin d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents. Vous aurez aussi en charge le développement de compétences, la formation. Vos Responsabilités : - Gérer la présélection des candidats, les entretiens et les vérifications des références - Coordonner les activités de formation des employés pour améliorer leurs compétences et leur performance - Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, la communication aux employés Vous êtes possession d'un Diplôme RH, et/ou expérience professionnelle avérée sur le même poste. Vous détenez les facultés suivantes : - Excellentes compétences en communication - Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes. En CDI Vous travaillerez 40H hebdo avec 5 heures payées en heures supplémentaires + primes mensuelle, semestrielle + participation + mutuelle , tickets restaurants. Salaire moyen Brut 2000 euros,
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.67 salariés En CDI Vous travaillerez 40H hebdo avec 5 heures payées en heures supplémentaires + primes mensuelle, semestrielle + participation + mutuelle , tickets restaurants. Salaire moyen Brut 2000 euros.
Vous travaillerez au sein d'un établissement 3 étoiles qui possède 5 chambres d'hôtes, et ponctuellement quelques chambres suite à un mariage. Vous travaillerez pour la saison du mois de mai au mois d'octobre. Vous travaillerez 4 heures par jour, de 8h30 à 12h30, du lundi au samedi. Vous ferez toutes les tâches de la réfection du lit et de la chambre, puis entretien de la salle de bain. Une première expérience est souhaitée mais non exigée en tant que valet/femme de chambre.
Il s'agit d'enseigner les TIM ( technologie Informatique et Multimédia ) à des classes de 2GT, 2nde pro; première et BTS.
vos missions: -accueillir, écouter et accompagner les patients, afin de leur apporter le meilleur conseil officinal -assurer la dispensation et le conseil associé à la délivrance des médicaments -assurer le contrôle effectif de la délivrance des médicaments -contrôler l'exécution des préparations officinales selon les BPP et en valider la conformité -accompagner et encadrer l'équipe dans les actes quotidiens en relais du titulaire -animer et gérer des gammes de produits -tenir à jour le registre des stupéfiants -réaliser les nouvelles missions (vaccination, TROD...) -logiciel LGPI Vous travaillerez un samedi matin sur 2, la pharmacie est fermée le samedi après-midi et ne fait pas de gardes, emploi du temps sur 4 jours
Recherche Agent(e) de nettoyage sur CAvigny Vos missions: Aspiration et nettoyage des sols Nettoyage des bureaux Dépoussiérage 3.50 H / semaine le mercredi et vendredi soir
Votre agence ADERIM Saint-Lô, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le nettoyage et la réparation de toiture, un Nettoyeur Démousseur (H/F). En déplacement du Lundi au Jeudi avec votre binôme, vous aurez pour mission la réalisation des chantiers suivants : - Nettoyage et démoussage des toits - Réparations et petits travaux d'étanchéité sur toitures. - Travail en hauteur. Vous êtes polyvalent, dynamique
Êtes-vous inspiré(e) à faire une différence en tant qu'Aide soignant (F/H) dans notre établissement dédié aux personnes âgées ? Notre établissement accueillant des personnes âgées recherche une personne dévouée pour répondre à leurs besoins quotidiens. Vos principales tâches comprendront : - Fournir une assistance quotidienne aux résidents, en tenant compte de chaque individualité - Contribuer au bien-être des résidents en respectant leur dignité et en assurant leur sécurité - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour offrir le meilleur accompagnement possible aux résidents. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 7/semaines ( dates au choix, selon vos disponibilités ) - Salaire: 12 euros/heure minimum ( reprise à 100% de votre ancienneté ) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Au sein d'une entreprise artisanale à La Chapelle en Juger, vous assurez la préparation et la salaison essentiellement de viande de porc. Vous portez les jambons, désossage, salage, préparation de la salaison. Vous travaillez en équipe dans un laboratoire à température dirigée. En fonction de votre profil, vous pouvez être amené(e) à avoir des responsabilités au sein de l'atelier. Vous travaillez de journée du lundi (prise de poste à 7h30) au vendredi midi. Vous avez idéalement un profil Charcutier/ère, Boucher/ère, désosseur/se... Ce poste est ouvert à temps complet ou à temps partiel. 13 ème mois Vous pourrez être formé/e au poste.
Vos missions Installation et démontage de matériel : Laser, sonorisation, flamme, fontaine Préparation, contrôle du matériel et chargement du camion avant départ. Déplacement lors des spectacles en France ou à l'étranger, avec les véhicules de l'entreprise, tous frais payés: repas, hébergement... Déchargement du camion, contrôle du matériel, aide à la maintenance. Votre profil : Capacité d'adaptation -Avoir le sens du détail, être organisé -Maîtriser les outils informatique -Connaissance / intérêt pour l'électronique -Connaissance des systèmes DMX/réseaux... -Intérêt pour l'évènementiel -Permis B
Europe Évènement est une entreprise spécialisée dans la création de shows laser depuis 1994. Leader en termes d'innovation et de concept laser nous recherchons un technicien spectacle débutant ou expérimenté pour rejoindre une équipe jeune qui veut révolutionner l'animation laser. www.europe-evenement.com
Missions : aide soignante de nuit. - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire
Dans une entreprise de prêt à porter féminin de luxe vous ferez de l'assemblage de vêtements de luxe sur une machine professionnelle industrielle. Vous possédez déjà une expérience significative sur machine à coudre ou possédez déjà des aptitudes sur machine à coudre. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi assis(e) en Industrie avec des matières textiles nobles et devrez vous adapter aux 6 collections à l'année. Une période d'immersion pourra vous être proposée suivie d'une formation qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier dans le temps et de progresser pour évoluer au sein de la chaine de production. plusieurs postes sont à pourvoir.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.67 Salariés En CDI Vous travaillerez 40H hebdo avec 5 heures payées en heures supplémentaires + primes mensuelle, semestrielle + participation + mutuelle , tickets restaurants. Salaire moyen Brut 2000 euros,
Missions : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire
La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi ) Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Nous recrutons pour notre client, 2 peintres en bâtiment H/F autonomes. Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de peinture intérieurs mais aussi des ravalements voir de la réalisation d'ITE en finition peinture. Vous interviendrez aussi bien chez des particuliers que dans les locaux commerciaux et autres.
Sur des chantiers d'enrobé, vous aurez pour missions : - Application de l'enrobé à l'aide de la brouette - Réglage avec le râteau - Suivre le travail des engins. Les caractéristiques du poste : - 35h du lundi au vendredi, horaires de journée. - Heures supplémentaires possibles. - Primes journalières de panier et/ou de trajet. Pas de qualifications demandées, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. Vous souhaitez travailler en extérieur. Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens du travail en équipe et des responsabilités, qui porte une attention particulière portée aux règles de sécurité.
Vous assurez le service en clientèle des chaufferies vapeur, eau chaude, fluide thermique ainsi que des installations ( vos missions : vous êtes garant (e) de la bonne gestion des contrats d'assistance technique incluant : - les maintenances préventives et correctives - le suivi du traitement d'eau - l'optimisation des réglages des bruleurs ( formation en interne ) - ainsi que des opérations d'optimisation ou de renouvellement de composants
Nous vous proposons un poste de pâtissier/pâtissière en CDI 35h. Vous travaillerez le matin et 1 dimanche sur 2 en binôme avec un pâtissier déjà en place. Nous avons besoin d'un pâtissier/ pâtissière capable de réaliser de la pâte à choux, travaillez le chocolat, réaliser des pièces montées, tourrer ainsi que réaliser des entremets.
Vos missions: - Couverture, tuiles, ardoises ou zinc ; - Évacuation des eaux pluviales ; - Montage et démontage d'échafaudages ; - Bardage avec structures métalliques ou bois ; - S'assurer de l'étanchéité.
Poste à pourvoir immédiatement vos Missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité ). Planning : Travail 1 week-end sur 2 amplitude horaire de 10H - Équipe de 3 infirmiers : sous la responsabilité de l'IDEC
Sous la responsabilité du responsable technique, vous mettez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser les travaux de maintenance des véhicules et des équipements. Vos missions : réaliser les opérations de maintenance curative des véhicules(diagnostics, réglages, réparation...) - assurer l'entretien des véhicules (vidange, purges de circuits, contrôle d'usure, contrôle de sécurité...) - détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à mettre en œuvre - pose et dépose de pièces et équipements.
Sous l'autorité directe du Président de la Société, vous êtes au sein d'une entreprise de transport de voyageurs, la SAS AUTOCARS DELCOURT, basée dans la Manche, société régionale à capitaux familiaux dont l'activité s'étend sur l'ensemble de la Région Normandie.
INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le secteur du transport ferroviaire, un(e) aiguilleur(e) de rail en CDI. En tant qu'aiguilleur(e) de rail, vous aurez pour mission d'assurer la fluidité et la sécurité du trafic ferroviaire. Vous serez le/la garant(e) de la bonne circulation des trains, en veillant au respect des horaires et des procédures de sécurité. Vos missions : - Opérer les changements d'aiguillage pour guider les trains vers la bonne voie. - Surveiller et contrôler les signaux ferroviaires afin d'assurer la sécurité du trafic. - Effectuer des vérifications régulières de l'état des voies et des équipements. - Coordonner avec les centres de contrôle et les conducteurs de train pour prévenir tout retard ou incident. - Rapporter toute anomalie ou incident pouvant affecter la sécurité ou la régularité des trains. Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec efficacité. - Grande rigueur et attention particulière portée aux détails. - Réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement en situation d'urgence. - Connaissance des règles de sécurité et des procédures ferroviaires, un atout. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés. Avantages du poste : - Des éléments variables de salaires tels que : Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, . - Une prime annuelle de vacances - Une prime annuelle d'exploitation - Des avantages salariaux tels que : primes individuelles et d'intéressement Une rémunération annuelle de base comprise entre 23 479 € et 28 154 € négociable en fonction de votre expérience.
Nous recrutons pour un de nos clients un paysagiste H/F. Voici vos missions : - Préparer les sols (terrassements.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes. - Assurer l'entretien des surfaces. - Apporter des conseils aux clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel - Vous êtes issu d'un formation en paysagisme, vous êtes à l'aise dans la création de jardin. Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à morgan services loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence)
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Nous recherchons pour un de nos clients un régleur sacherie h/f. Vos missions sont les suivantes : - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Prendre connaissance des dossiers techniques - Intervient sur les petits dépannages - Aide au chargement des bobines et à la manutention des machines Horaire en 3*8 Longue mission Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau.
Dépositaire Ouest France, nous assurons la livraison du journal dans la Manche, ainsi que certains magazines hebdomadaires et mensuels pour une fin de tournée à 7 h 00 en semaine et 8 h 00 le dimanche Vous êtes dynamique et à la recherche d'un complément de revenu, nous vous proposons un poste de PORTEUR DE PRESSE (H/F) en CDI sur le secteur de Couvains - Saint Georges Montcocq , le lundi, mercredi et vendredi, 1h30 environ par jour . Nous restons a votre disposition pour tous renseignements. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 4 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
· L'AFASEC, association dédiée à la formation et à l'action sociale dans le domaine des courses hippiques, regroupe 5 établissements de formation. L'école dispense des formations initiales (de la 4ème au bac Pro) et continues dans le domaine du trot. et du galop. Nous recherchons un(e) formateur(trice) technique spécialisé dans le galop pour notre campus de Graignes. Poste et missions : Assurer la progression pédagogique et la formation de jeunes adultes dans le secteur des courses de galop Suivi de cavalerie Entretien du matériel et des infrastructures Former à l'entrainement des chevaux de courses Profil : · Expérience : 3-5 ans · Expérience(s) significative dans : Galop (entraînement) · Niveau de formation : Niveau 4 (Bac) Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Aide-soignant (H/F) Au sein d'un service d'hospitalisation de psychiatrie adulte s'occupant de patients adultes autistes, vous: Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes.) Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge Une première expérience en psychiatrie serait un plus. Profil : CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Formation : D.E Aide-soignant Expérience : Première expérience en Santé mentale appréciée. Poste en CDD
Technicien de maintenance (H/F) Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance (H/F) Temps complet · Assurer les opérations de maintenance préventives déclenchées par la GMAO. Enregistrer le compte-rendu des opérations sur les bons d'intervention. · Planifier et assurer les opérations de maintenance curatives suite au manque de fiabilité des équipements. · Intervenir sur les équipements en panne de manière à minimiser les temps d'arrêt de fabrication. · Gérer les moyens techniques nécessaires aux interventions et au fonctionnement des installations. · Proposer et mettre en ¿uvre des améliorations sur les équipements afin de les fiabiliser et d'augmenter leur taux d'efficacité · Elaborer et faire évoluer les fiches de maintenance. · Participer à la détermination des listes de pièces de maintenance et en assurer la gestion. · Assister techniquement le personnel de production lors d'incidents ou de mise en production de nouveaux équipements. · Proposer des plans d'amélioration afin d'optimiser le fonctionnement et l'efficacité des équipements - organisation maintenance - modification des équipements · Respecter strictement les règles et consignes de sécurité et environnement. · Assurer la fonction de conducteur d'installation automatisée pendant les périodes de faible activité. Vous êtes titulaire d'un BEP / BAC Pro Electromécanique ou BTS Maintenance Automatismes Industriels Vous avez de bonne connaissance en automatique et pneumatique Vous êtes rigoureux , organisez et vous avez un bon relationnel !! Cette offre est pour vous!!! Postulez ici !! Nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Technicien de maintenance (H/F) Poste en INTERIM
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
"""Exploitation laitière recherche un.e agent d'élevage laitier H/F pour accompagner le chef d'entreprise dans le fonctionnement et le développement de son exploitation./r/n/r/nNotre exploitation est située sur le secteur de Cavigny, à 15 minutes de Saint-Lô./r/nNos vaches sont en pâturage dynamique avec une ration à l'auge et au DAC./r/n/r/n- MISSIONS/r/n- La traite sur une installation en 2 fois 16 simple équipement, en binôme des 120 vaches laitières de race Montbéliarde : la fin de traite du matin et la traite de fin de journée./r/n- Les soins de génisses de renouvellement/r/n- L'alimentation des veaux avec une phase lactée au lait entier, puis surveillance au DAL (Distributeur Automatique de Lait)./r/n- l'alimentation des vaches laitières et génisses d'élevage avec une automotrice./r/n- conduite des différents matériels de l'exploitation/r/n/r/n- CONTRAT/r/n/r/nNous vous proposons un CDI temps pleins, 35h ou 39h par semaine avec une journée de repos, avec possibilité d'augmenter votre nombre d'heures. Vous travaillerez 1 weekend sur 2 ou sur 3 en binôme./r/n/r/nDu samedi matin au dimanche soir (6h par jour), dimanche, weekend majoré et rémunéré./r/n/r/n- REMUNERATION/r/nLe salaire de base est de 1700€ NET mensuel en fonction de vos compétences et de vos prises d'initiative, le salaire pourra évoluer. Il sera majoré par les heures supplémentaires s'il y a qui sont toutes payées./r/n/r/n- PROFIL/r/nDe niveau BAC ou moins si potentiel et compétences avérées, vous permettant d'être autonome./r/n/r/n- REPAS/r/nVous aurez la possibilité de prendre vos repas sur place afin de limiter vos déplacements./r/n/r/n- LE PETIT +/r/nLa simplicité et la mécanisation sont nos atouts pour que le travail soit le moins contraignant possible."""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour -SECTEUR ST LO Notre client est un établissement situé à ST CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour -SECTEUR ST LO Désirez-vous contribuer au bien-être au quotidien en tant qu'Infirmier (F H) dans un établissement pour Personnes Agées? En tant que membre dévoué de notre équipe, vous jouerez un rôle vital en fournissant des soins de haute qualité aux résidents de notre EHPAD. -Assurer une interaction quotidienne, holistique et attentive avec nos résidents -Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel médical et non médical -Planifier, organiser et gérer la prise de médicaments des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 30 jours -Salaire: 15 € heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour -SECTEUR ST LO Nous recherchons un Infirmier (F H) avec une première expérience réussie en EHPAD, doté d'éthique professionnelle et d'une forte capacité d'adaptation. -Détenant un Diplôme d' tat d'Infirmier -Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique -Capacité à écouter et à prendre soin des personnes âgées -Compétences en gestion du stress et en organisation Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : St Clair Sur L Elle 50680 Contrat : intérim Durée : 30 jour(s) Date de début : 2024-05-31
tâches INFIRMIER à pourvoir du 18/03 au 31/05 en horaire de jour - SECTEUR ST LO Notre client est un établissement situé à ST CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.tâches INFIRMIER à pourvoir du 18/03 au 31/05 en horaire de jour - SECTEUR ST LO Désirez-vous contribuer au bien-être au quotidien en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Agées? En tant que membre dévoué(e) de notre équipe, vous jouerez un rôle vital en fournissant des soins de haute qualité aux résidents de notre EHPAD. - Assurer une interaction quotidienne, holistique et attentive avec nos résidents - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel médical et non médical - Planifier, organiser et gérer la prise de médicaments des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le TP recrute dans le cadre de son développement un CONDUCTEUR D'ENGIN (H/F) avec CACES R482 A et B1 Vos missions principales seront : - Préparer le terrain - Terrasser - Déblayer les matériaux - Charger et décharger - Extraire de matériaux - Respecter les règles de sécurité inhérentes au chantier - Vous êtes amené également à effectuer des tâches de manoeuvre Salaire : Selon Profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous appréciez le travail en équipe et possédez un première expérience en TP. Vous êtes, rigoureux, vous aimez travailler en extérieur. Longue mission à pourvoir dès que possible Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le TP recrute dans le cadre de son développement un chauffeur SPL avec FIMO à jour et CACES R490 + Manoeuvre Terrassement pour particulier. Vos missions en complément du poste de chauffeur seront les suivantes : - Manutentionau sol - Terrassement // enrobé. - Travaux de réseaux. Salaire : EN FONCTION DU PROFIL SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant l'habitude de travailler en extérieur et en équipe, sérieuse, motivée et ponctuelle. Vous avez FIMO/ FCO /CARTE DE QUALIFICATION DE CONDUCTEUR /CARTE DE CONDUCTEUR A JOUR. MISSION A POURVOIR TRES RAPIDEMENT
Description du poste : Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Couvreur (F/H), exerçant des missions enrichissantes et variées ? Au croisement du bâtiment et de l'artisanat, notre client recherche un talent pour braver les hauteurs et protéger notre patrimoine immobilier. - Maîtriser l'installation, la réparation et l'entretien de tout type de toitures - Connaître et mettre en pratique les règles de sécurité sur les chantiers - Apprécier l'utilisation de zing pour magnifier les finitions Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim dans un premier temps Salaire: 11.86 à 14,98 euros/heure selon expérience et la grille du bâtiment Lieu de travail: Chantier Manche, départ du lieu de domicile possible Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Notre client recherche un Couvreur (F/H) doué et expérimenté, ayant une connaissance en zinguerie (est un +), prêt à mettre son talent au service d'une équipe dynamique. - Titulaire d'un diplôme CAP Couvreur avec 2 ans d'expérience minimum - Expertise en mise en œuvre des matériaux de couverture - Compétence en zinguerie, un atout majeur - Prédisposition pour le travail en hauteur Option: CACES R482 F, R486 A et B Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Nous recherchons pour le compte de notre client...Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Couvreur (F/H), exerçant des tâches enrichissantes et variées ? Au croisement du bâtiment et de l'artisanat, notre client recherche un talent pour braver les hauteurs et protéger notre patrimoine immobilier. - Maîtriser l'installation, la réparation et l'entretien de tout type de toitures - Connaître et mettre en pratique les règles de sécurité sur les chantiers - Apprécier l'utilisation de zing pour magnifier les finitions Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim dans un premier temps Salaire: 11.86 à 14,98 euros/heure selon expérience et la grille du bâtiment Lieu de travail: Chantier Manche, départ du lieu de domicile possible Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Rattaché à l'association locale ADMR de Neuilly Lison En tant qu'aide ménager , vous aurez pour missions: Entretien du cadre vie. Aide à la préparation et prise des repas Entretien du linge repassage Accompagnement aux courses Pourquoi nous rejoindre : Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil : Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel et faire preuve d'organisation Nos conditions Poste en CDI, temps partiel de 104h Travail semaine du lundi au vendredi Poste basé : Neuilly Lison et communes environnantes Permis B ou moyen de mobilité Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) sur un poste de vente en produits de boulangerie pâtisserie : accueil de la clientèle, conseils, servir les clients, mise en place des produits, entretien de la surface de vente, encaissement à terme. Vous passerez un CAP (en 24 mois), ou une mention complémentaire (12 mois) en lien avec l'IFORM Coutances ou un autre établissement.
Laboratoire de prothèses dentaires à Agneaux (50180) recherche, pour renforcer son équipe, un/une Prothésiste en Céramique diplômé/e et qualifié/e. Les missions confiées seront la stratification sur chapes CrCo, zircones et zircones sur implants. Débutant(e) accepté(e) avec diplômes. Formation et évolution possible. Vous travaillez 35H par semaine (possibilité sur 4 jours) Primes au cours de l'année, plan épargne entreprise et chèques déjeuner, Cadre de travail agréable et confortable. Équipe conviviale et dynamique de treize collaborateurs Vous avez impérativement une formation de prothésiste dentaire.
Laboratoire de prothèses dentaires à Agneaux (50180) recherche un/une prothésiste dentaire diplômé(e) et qualifié(e) en prothèse conjointe pour la conception d'Inlay Core (sans grattage) et le maquillage de zircones. - Formation et évolution possibles. - Débutant(e) accepté(e) avec diplôme en prothèse dentaire. - 35 heures hebdomadaires, - Rémunération attrayante selon compétences. - Prime au cours de l'année, plan épargne entreprise et chèques déjeuner. Equipe dynamique de treize collaborateurs et esprit d'équipe. Vous devez impérativement posséder un diplôme en prothèse dentaire. Poste à pourvoir dès que possible
Laboratoire de prothèses dentaires à Agneaux (50180) recherche un/une prothésiste dentaire qualifié(e) en prothèse mobile pour la numérisation et conception de châssis et complète numérique. Montages traditionnels occasionnels. - Rémunération horaire brute de 23,57 euros. - 35 heures hebdomadaires (possibilité de semaine sur 4 jours), - Primes au cours de l'année, plan épargne entreprise et chèques déjeuner. - Equipe dynamique de treize collaborateurs et esprit d'équipe. Vous devez impérativement posséder un diplôme en prothèse dentaire. Poste à pourvoir dès que possible
Tu cherches une alternance qui te permettra d'évoluer et d'avoir une réelle autonomie ? Alors rejoins-nous ! Grâce à l'accompagnement de ton tuteur, Mickael, responsable logistique, tu mettras en pratique les différents sujets abordés en cours. Tu auras les missions suivantes : Manipuler et stocker les marchandises à l'aide d'un engin de manutention Gérer les stocks de manière informatique Préparer les expéditions Réceptionner et vérifier les marchandises Et tout ça bien sûr en respectant les règles de sécurité et en portant ses équipements de protection individuelle ! Nous t'attendons en Août ou Septembre 2024 pour commencer ! Qui es-tu ? - Tu justifies d'un intérêt pour les métiers de la logistique ? - Tu es rigoureux, organisé, tu aimes travailler en équipe ? - Tu as un intérêt pour les outils informatiques de logistique et les engins de levage ? Révèle ton potentiel ! On recherche une personnalité ! Nous sommes attentifs aux qualités humaines et aux expériences personnelles qui peuvent faire écho aux valeurs et aux projets de l'entreprise. On recherche une vision ! Qui peut nous aider à être au rendez- vous des nouvelles exigences de la société et celles des nouvelles générations en apportant un nouveau regard, sur nos pratiques, méthodes et outils. Alors n'hésites plus et postule ! Qu'est-ce qu'on te propose ? Un poste en alternance dans un univers logistique avec des missions variées. Un suivi et un accompagnement au quotidien par un tuteur/trice et votre manager afin de favoriser votre intégration et le développement de vos compétences. Une expérience professionnalisante aux côtés d'experts. On te garantit . Une bonne ambiance. Des locaux confortables. Des équipements performants. Et la suite ? Toutes les candidatures seront étudiées par Amélie, Gestionnaire de paie et ressources humaines. Puis si ton profil lui correspond, elle échangera avec toi lors d'un appel téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance. Ensuite tu rencontreras Mickael, responsable logistique pour échanger sur le poste et sur tes attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français de 140 salariés répartis sur 20 points de vente en France. Notre métier est le conseil, la vente et la livraison de semences, d'engrais, de produits pour la protection des cultures, d'aliments, de produits d'hygiène, d'équipements d'élevage et de plastiques agricoles. Notre vocation est de proposer un conseil indépendant et des ...
COMMANDES NUMERIQUES H/F #SIMSAINTLO L'agence SIM recherche sur le secteur de Saint-Lô des personnes pour les commandes numériques H/F. Pour ce poste les missions sont les suivantes: - Mise à la côte des panneaux en fonction des plans - Contrôler un plan d'usinage - Contrôler la pièce sortie en fonction du plan - Savoir modifier un programme en cas de non-conformité (formation) Profil : Vous êtes en formation technicien d'usinage ou expérience en conduite de machine. - Avoir de la mémoire pour assimiler les différents codes de la machine - Lecture de plan - Dynamique et motivé Expérience obligatoire Poste en INTERIM
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Responsable de Rayons Textile Loisir et Multisport / Natation H/F Publié le 13 novembre 2023 Localisation AGNEAUX Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 20 magasins en Basse-Normandie, Bretagne. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Agneaux, nous recrutons un responsable de rayons Textile Loisir & Multisport / Natation H/F.Rattaché(e) au directeur adjoint, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandisingAnalyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayonsVeiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produitsContrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayonsGérer les litiges clients et les retours de produits défectueuxDonner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiensMettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses universAccompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportéeParticiper aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateursDévelopper la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement vos Talents Passionné(e) par la vente et la mode, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs et encouragez le goût du sport chez les français.Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou toute enseigne textile.Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Tu es à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter te propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance dans notre magasin de Saint Lô. Intègre notre équipe où tu contribueras activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et de son adjoint(e). Ton quotidien sera rythmé par des tâches variées : Accueil et Service Client : Tu assures un bon accueil à nos clients et réponds à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. Gestion de l'Encaissement : Tu effectues les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. Merchandising et Mise en Avant Produits : Tu participes à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Tu veilles au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. Gestion Opérationnelle du magasin (selon ton autonomie) : Tu prends en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi ta capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de ton alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient te conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement !
Description : Être ambassadeur Beauté GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails.Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...).85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente.LE POSTEGlobe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat.Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté :Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ;Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ;Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ;Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ;Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉVous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ;Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ;Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ;Vous savez fidéliser vos clients ;Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés.Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté.Lieu : AGNEAUX
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Agent de propreté H/F Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de AGNEAUX (50) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Horaires : du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30 Profil : Vos atouts pour occuper ce poste ? - Dynamisme, discrétion et volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont essentiels pour la réussite dans ce poste. - Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, mais nous pouvons vous former si vous débutez. Poste en CDI
En lien direct avec la direction de pôle et en collaboration avec vos homologues de l'équipe de direction : Vous assurez la supervision et la coordination du fonctionnement général de l'ESAT ; Vous participez au développement de l'activité commerciale, des compétences des travailleurs et à leur promotion ; Sur la base des activités de production, vous déployez la dimension d'entreprise apprenante, tant en interne qu'à l'externe ; Vous favorisez la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire dans l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement ; Vous déclinez la mise en œuvre des axes du plan de transformation des ESAT ; Vous participez à l'analyse et au reporting de l'activité ; Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques et facilitez la mutualisation des compétences sur le pôle travail (incluant l'ESAT et l'Entreprise Adaptée). COMPETENCES ATTENDUES Titulaire à minima d'un diplôme de niveau 6. Expérience réussie de management et de gestion, aptitude à la conduite de projet ; Expérience appréciée dans le secteur du travail protégé ou de l'insertion par l'activité économique ; Qualités relationnelles et conceptuelles avérées : dynamique, ouvert, créatif, mobilisateur ; Sens de l'humain et de la valorisation individuelle et collective. Envoyez votre candidature (CV + lettre) à la Directrice des Ressources Humaines (REF 24.32) Prise de poste dès que possible.
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Descriptif du poste : Nous recrutons un(e) Community manager (H/F) à Saint-Lô. Au sein de la Newsroom et sous l'autorité du Directeur Digital, vous prendrez en charge l'animation des communautés de plusieurs médias et sites grand public (près d'1 million de followers) en mettant en valeur sur les réseaux sociaux les contenus qui vous seront confiés. Vous veillerez activement au respect des chartes éthiques par une modération active et serez garant de la cohérence entre les contenus diffusés et les attentes de nos communautés. Votre expertise SMO vous permettra par une veille permanente à identifier, initier et développer de nouvelles opportunités d'interactions avec nos communautés. Votre orthographe et votre syntaxe sont irréprochables. Vous savez valoriser un contenu à l'aide d'accroches percutantes. Vos missions : - Construire la stratégie social média des marques (objectifs, ligne éditoriale, KPI, formats) - Assurer une veille permanente sur les nouvelles tendances et technologies - Identifier les cibles ainsi que les influenceurs - Coordonnées les actions des différentes équipes (journalistes, pigistes, correspondants) - Définir les bonnes pratiques et les déployer sur l'ensemble des marques - Monitorer nos actions, analyser les données, suivre les performances - Programmer et publier des contenus réseaux dans le respect de la ligne éditoriale (Plus de 100 par jour) Vos Compétences : - Ecoute, rigueur et organisation - Connaissances approfondies des réseaux sociaux et des nouvelles tendances - Capacité à intégrer l'imprévu - Favorable au travail en équipe - A l'aise avec les chiffres et l'analyse comportementale Votre Profil : - Passion du digital et des nouvelles technologies - Toujours au fait des dernières nouveautés et tendances - Orthographe et syntaxe infaillibles - Connaissance de Hootsuite - Forte sensibilité aux médias d'information et à l'actualité Entreprise : La News Company est le pôle d'expertise digitale du Groupe Familial La Manche Libre. Avec 8 titres résolument indépendants et ancrés dans leurs territoires et notamment La Manche Libre et Le Courrier Cauchois respectivement premier et deuxième hebdomadaires de France, le Groupe rassemble plus de 100 000 lecteurs chaque semaine. Mais c'est aussi 5 millions d'utilisateurs de ses sites internet et plus de 240 000 heures d'écoute chaque mois avec Tendance Ouest première radio de Normandie et Africa Radio numéro 1 sur la musique africaine. Avec l'ambition de renforcer sa présence locale et d'accélérer sa croissance sur le digital, le groupe recrute de nouveaux talents prêts à s'investir dans de nouveaux projets.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients spécialisé en chaudronnerie et mécanosoudure un Contrôleur Qualité Soudage H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité Produits, vous effectuez les opérations de contrôle de deuxième niveau pour toutes les affaires. Vous opérez le suivi de fabrication au jour le jour en vous assurant que les contrôles en atelier sont réalisés et documentés. Vous êtes garant de la conformité des produits expédiés (respect des critères de qualité et de la réglementation). Vous établissez à la demande du Responsable Qualité Soudage l'ensemble des documents nécessaires à la réalisation et au suivi des activités de soudage (manuel qualité, procédures, DMOS, QMOS, suivis etc.) Vous vérifiez que les instructions et documents fournis à la production sont bien approuvés par le chargé d'affaires. Vous coordonnez et vérifiez la réalisation des contrôles et des essais de Production (CND, Coupons Témoins, épreuves, ... ) aussi bien en interne qu'en externe. Vous vous assurez du maintien en conformité de tous les AMCE (Appareils de Mesure, de Contrôles, et d'Essais) et de leur présence en nombre suffisant vis-à-vis des fabrications en cours et à venir. Vous établissez les PV de contrôle et constituez les dossiers réglementaires qualité. Vous intervenez dans le process de traitement des non-conformités et proposez des actions correctives. Vous participez activement à la mise en œuvre de l'amélioration continue. Vous êtes garant de la traçabilité et de la mise à jour des documents de suivis soudage et assistez les organismes notifiés lors de la réalisation des QMOS et QS/QO. Vous effectuez vos missions de manière autonome en collaboration avec les équipes de production et les chargés d'affaires. Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction équivalente et vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC +2 : BTS ROC (réalisation d'ouvrages chaudronnés) ou d'un DUT technique (génie mécanique et productique, industriel .). Vous avez idéalement suivi une formation en soudage IWS et ou IWT. Une expérience dans l'inspection soudage est exigée : contrôle visuel et ressuage, contrôle dimensionnel. Vous avez participé à la réalisation de procédures spécifiques pour une clientèle exigeante. Vous possédez des connaissances des systèmes de qualité ISO 9001 et 3834-2 et êtes particulièrement sensible à l'amélioration continue. Vous maitrisez les types de contrôles destructifs et non-destructifs et connaissez les normes de qualification de MOS et QS (Exemple : NF EN ISO 15614 - 1 et NF EN ISO 9606 - 1 .). Vous possédez de solides connaissances en code de construction comme le CODAP / CODETI / NF EN 13445 / ASME... Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité dans un environnement où prône la sécurité. Travail du lundi au vendredi midi. Rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience. Mutuelle Groupe, titres restaurant, œuvres sociales du CSE. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Attaché(e) à la Déléguée Générale et en collaboration avec les membres de notre équipe, vous êtes en charge du développement de nos adhésions grâce à une prospection active et une forte présence terrain dans les entreprises et dans les différents réseaux. Dans ce cadre, vous présentez et proposez les services et le réseau du MEDEF Manche et contribuez à la définition comme à la mise en œuvre du plan d'action commercial. Vous êtes force de proposition pour l'organisation d'évènements et l'animation en général. Vous participez activement au développement des partenariats ainsi qu'à la fidélisation des adhérents. Profil recherché de formation commerciale, à minima Bac +2 (marketing, gestion, force de vente.) vous avez une première expérience réussie dans la prospection et le développement. En outre, vous avez une réelle appétence pour l'animation des réseaux et la mise en relation. Vous savez gérer une base de données et maîtrisez l'usage des réseaux sociaux. Votre dynamisme, votre excellent relationnel (travail en équipe et relations extérieures) et votre ténacité sont des atouts pour réussir à ce poste. Fortement intéressé(e) par l'Entreprise et le développement économique local, vous partagez nos valeurs et notre sens du service. La connaissance des organisations patronales serait un atout. Notre organisation interprofessionnelle soutient et défend les intérêts de toutes les entreprises de la Manche, quelles que soient leur taille et leur secteur d'activité. Depuis sa création, le MEDEF de la Manche accompagne les chefs d'entreprise dans tous les domaines touchant à la Vie et au Développement de leur Entreprise. Il informe et favorise le dialogue permanent entre les Chefs d'Entreprise et leur environnement. Il relaie les informations émanant du MEDEF Régional & National, représente les entrepreneurs, par le relais de plus de 170 entreprises adhérentes, 22 mandats, 2 organisations professionnelles. Le MEDEF 50 rassemble des entreprises de toutes tailles et tous secteurs d'activité. Il communique et assure la promotion de l'esprit d'entreprise en plaçant l'entreprise au cœur de la société. Il dialogue avec les différents acteurs, publics et privés, et participe ainsi au développement économique et à l'attractivité de notre territoire. Le Mouvement des Entreprises de France engage également de nombreuses actions concrètes, dans différents domaines : RSE, relation école-entreprise, emploi, formation. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible à Saint-Lô (50), déplacements sur le département de la Manche.
Placé(e) sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice, l'encadrant technique d'insertion en logistique et gestion des flux aura les missions suivantes : ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ : - Approvisionne le magasin en meubles en relation avec la responsable de magasin - Gère les apports volontaires, leur pesée et le premier tri - Gère l'organisation des apports vers le tri et les différents ateliers - Gère les arrivages exceptionnels et les flux de mobiliers vers Candol - Gère le stockage des meubles, les abords de la réception des objets, le rangement et l'entretien - Gère la salle de livraison en relation avec la responsable de magasin - Suit les enlèvements et les livraisons en lien avec la coordinatrice - Réalise des visites maison pour l'organisation d'enlèvements - Encadre le responsable de la réception et assure son entretien annuel ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES EN INSERTION - Assure l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien d'une douzaine de salariés en insertion - Évalue la progression de chaque salarié avec des entretiens réguliers - Participe aux réunions de régulation aux informations collectives et aux entretiens de recrutement avec l'équipe socioprofessionnelle - Donne les consignes et les informations nécessaires aux salariés lors de leur prise de fonction - Accompagne les salariés dans l'acquisition de compétences, savoir faire et savoir être, en s'appuyant sur le support d'activités - Définit et met en œuvre les objectifs du parcours d'insertion des salariés, en lien avec l'équipe socioprofessionnelle - Met en place et adapte la pédagogie aux spécificités des salariés en insertion - Informe et reste en lien permanent avec l'équipe encadrante et socioprofessionnelle sur l'évolution des différents salariés en insertion Capacités techniques : La connaissance des métiers de la logistique, de la manutention, du tri des objets ou de l'activité d'une ressourcerie. La connaissance des objets d'occasion et de leur réparation sera un plus.
Vous aurez en charge : => l'accueil clientèle, =>Vente , Encaissement, =>Rangement, Ouverture colisage. => Entretien de votre espace de travail => Ouverture et fermeture du magasin.
Aptima Ressources Humaines association porteuse du Cap emploi 50 recrute un(e) chargé(e) de mission Insertion/emploi/handicap en CDI 35H Poste basé à Agneaux, déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions : Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés : - Réalisation d'un diagnostic socio professionnel, Travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec le bassin d'emploi et les restrictions médicales du bénéficiaire. - L'accompagnement individuel et collectif en vue d'une insertion professionnelle durable (Formation, adaptation de poste, aide aux financements droit commun puis spécifique.). Les ateliers collectifs se dérouleront une journée par semaine en groupe de 8 personnes environ sur une cohorte durant 4 à 8 semaines selon la thématique abordée. - L'accueil, l'information et le conseil dont le CEP - Conseil en Evolution Professionnelle Mais aussi, auprès des entreprises : - La prospection, l'information et la mobilisation des employeurs sur l'emploi des personnes en situation de handicap. - Le conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines de personnes reconnues BOETH. Compétences : bon relationnel, autonomie, connaissance du tissu économique Nord cotentin et du handicap, Niveau Bac + 2 minimum (Diplôme CIP) avec 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire exigés ou Profil master 2 Psychologie du travail (junior accepté) Maitrise de l'outil informatique, Permis B et véhicule indispensables. Poste à pourvoir au 1er juin 2024 Merci de nous adresser votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales par mail
Aptima Ressources Humaines : acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés .Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père.
Impérativement passionné(e) par le cyclisme, vous intégrerez un poste évolutif d'accueil, de conseil, de vente de produits cycles et accessoires autour de votre passion. Vous aimez la relation clientèle et aimez répondre au mieux aux besoins des clients, vous serez aussi amené à réceptionner des produits, les étiqueter, les mettre en rayon. Vous pourrez aussi encaisser les ventes et gérer les stocks. Vous pourrez au besoin bénéficier d'un tutorat en entreprise selon vos connaissances.
Depuis plus de 50 ans, SOVIMEF est expert en cuisine professionnelle et génie climatique en région Normandie. SOVIMEF fait partie du Groupe SYCLEF, dont l'activité est la réfrigération et du conditionnement d'air. SYCLEF rassemble 44 sociétés et 1 800 collaborateurs sur le territoire national et international. SOVIMEF maintenance recrute un Technicien dépanneur cuisine professionnelle (H/F) à Saint Lô (50) en CDI. Rattaché au responsable SAV et au sein d'un service de maintenance préventive et curative, votre mission consiste à diagnostiquer la panne, effectuer la réparation, identifier les pièces détachées, proposer des devis de réparation et de remplacement de matériel de cuisines professionnelles. Vous contribuerez à la qualité du service attendue par notre client et travaillerez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Autonome et rigoureux/se, issu/e d'une formation en électro technique ou électro mécanique ou frigoriste, vous justifiez d'une expérience d'au moins de 2 ans, dans ce domaine. COMPETENCES - Plomberie, gaz, électricité - postes multi techniques - Chaud : fours, fourneaux, salamandres, appareils de cuisson - Laverie : lave-vaisselle pro, lave-verres, convoyeurs - Petit équipement frigorifique (armoire froide, tour réfrigéré) - Détenteur d'habilitation manipulation de fluide catégorie 1 C'est bénéficier de divers avantages tels que : - Des formations techniques - Un accompagnement terrain par des formateurs référents techniques - Une possibilité d'évolution et mobilité interne - Un service de Télésurveillance de Nuit permettant de réduire les sorties en astreinte (1er niveau de filtrage des appels entre 70 et 80%) - Un véhicule de service attitré avec du matériel d'intervention de qualité - Un téléphone professionnel pour suivre vos interventions et plannings - Des paniers repas de 16 euros nets/j - Une prime d'astreinte de 450 bruts/semaine - Une prime annuelle
Nous proposons des supports diversifiés : entretien des espaces verts, entretien des espaces naturels, lutte contre les plantes invasives, rénovation du petit patrimoine bâti et maraîchage. Sous l'autorité de la direction, vous veillerez à créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver une équipe de salariés en insertion. Fonctions principales : - Accueil, information, présentation de l'activité et participation à la contractualisation de l'accompagnement, - Évaluation et valorisation des compétences, des savoir-être et des capacités des personnes, - Soutien au développement des compétences nouvelles et des savoirs-êtres, - Transmission des gestes et techniques et des procédures liées à l'activité, - Gestion d'équipe, - Planification de l'activité, organisation et sécurisation des chantiers, gestion des approvisionnements, - Rendu compte de l'activité de production, des situations, de l'accompagnement, - Relation clients, relation fournisseurs, relation entreprises (accompagnement en emploi), - Collaboration étroite avec les Conseillers en Insertion Professionnelle pour l'accompagnement des personnes et les autres encadrants. Une appétence pour l'environnement, une première expérience réussie dans le domaine de l'insertion ou de l'accompagnement ainsi que le partage des valeurs de l'association restent les incontournables dans la réussite sur ce poste Profil : - Capacité à gérer une équipe, organiser et sécuriser les espaces de travail - Pédagogie, capacité à transmettre des savoir-faire et des savoirs-êtres - Polyvalence, capacité à mener les différentes activités, et surtout les activités d'entretien des espaces naturels (débroussaillage, tronçonnage, abattage d'arbre, tonte, taille de haies, ) - Capacités d'initiative et d'autonomie, sens relationnel, dynamisme, polyvalence, - Rigueur, méthode, respect des procédures, - Capacités d'anticipation et d'alerte de la direction et de l'équipe, capacités à rendre compte, - Discrétion professionnelle exigée, - Permis B exigé, permis EB souhaité - Permis de tronçonneuse souhaité Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités - Salaire négociable en application de la convention collective SYNESI et en fonction de l'expérience (Salaire de 2173,00€ Brut) - Avantage : semaine de 4 jours et prime annuel
L'A.P.E.I Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficientes. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous gérons 18 établissements et services organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. Sous l'autorité de la Direction Administrative et Financière, vous avez en charge le quotidien comptable de l'E.S.A.T soit les budgets commercial et de fonctionnement de l'établissement. Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vos principales missions : - Assurer l'établissement des documents comptables des structures et services dans le respect des normes réglementaires en vigueur et des procédures internes dans le cadre d'un fonctionnement en réseau. - Participer à la réalisation du contrôle budgétaire - Assurer les différentes opérations de saisies et d'enregistrement ( en comptabilité et en trésorerie) - Participer à l'élaboration des états prévisionnels et réalisés des Recettes et Dépenses Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. Ce poste est fait pour vous si. - Vous êtes titulaire d'un DUT/BTS en comptabilité ou justifiez de 5 ans d'expériences professionnelles dans les fonctions - Autonome et rigoureux(se), vous avez également le sens du travail en équipe ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel indispensable et Cegi First souhaité) ; Sous l'autorité de la Direction Administrative et Financière, vous avez en charge le quotidien comptable de l'E.S.A.T ; soit les budgets commerciaux et le fonctionnement de l'établissement. Mutuelle d'employeur remboursée à 50%, prévoyance, formations tout au long de la carrière, évolutions professionnelles Envoyer votre candidature (CV + lettre) à la Directrice des Ressources Humaines (ref : NL 23.70), 10 rue de la Cavée, 50180 AGNEAUX ou par mail : recrutement@apeicm50.org
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients spécialisé en chaudronnerie et mécanosoudure un Contrôleur Qualité Soudage H/F en . Votre challenge : Rattaché(e) au Responsable Qualité Produits, vous effectuez les opérations de contrôle de deuxième niveau pour toutes les affaires. Vous opérez le suivi de fabrication au jour le jour en vous assurant que les contrôles en atelier sont réalisés et documentés. Vous êtes garant de la conformité des produits expédiés (respects des critères de qualité et de la réglementation). Vous établissez à la demande du Responsable Qualité Soudage l'ensemble des documents nécessaires à la réalisation et au suivi des activités de soudage (manuel qualité, procédures, DMOS, QMOS, suivis etc.) Vous vérifiez que les instructions et documents fournis à la production sont bien approuvés par le chargé d'affaires. Vous coordonnez et vérifiez la réalisation des contrôles et des essais de Production (CND, Coupons Témoins, épreuves, ... ) aussi bien en interne qu'en externe. Vous vous assurez du maintien en conformité de tous les AMCE (Appareils de Mesure, de Contrôles, et d'Essais) et de leur présence en nombre suffisant vis-à-vis des fabrications en cours et à venir. Vous établissez les PV de contrôle et constituez les dossiers réglementaires qualité. Vous intervenez dans le process de traitement des non-conformités et proposez des actions correctives. Vous participez activement à la mise en oeuvre de l'amélioration continue. Vous êtes garant de la traçabilité et de la mise à jour des documents de suivis soudage et assistez les organismes notifiés lors de la réalisation des QMOS et QS/QO. Vous effectuez vos missions de manière autonome en collaboration avec les équipes de production et les chargés d'affaires. Parlons de vous . Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction équivalente et vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC +2 : BTS ROC (réalisation d'ouvrages chaudronnés) ou d'un DUT technique (génie mécanique et productique, industriel .). Vous avez idéalement suivi une formation en soudage IWS et ou IWT. Une expérience dans l'inspection soudage est exigée : contrôle visuel et ressuage, contrôle dimensionnel. Vous avez participé à la réalisation de procédures spécifiques pour une clientèle exigeante. Vous possédez des connaissances des systèmes de qualité ISO 9001 et 3834-2 et êtes particulièrement sensible à l'amélioration continue. Vous maitrisez les types de contrôles destructifs et non-destructifs et connaissez les normes de qualification de MOS et QS (Exemple : NF EN ISO 15614 - 1 et NF EN ISO 9606 - 1 .). Vous possédez de solides connaissances en code de construction comme le CODAP / CODETI / NF EN 13445 / ASME... Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez à coeur de fournir un travail de qualité dans un environnement où prône la sécurité. Travail du lundi au vendredi midi. Poste en à temps plein. Rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience. Mutuelle Groupe, titres restaurant, oeuvres sociales du CSE. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur THèREVAL (50180 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
ELECTRICIEN TP (H/F) -Vous vérifiez que le dossier chantier est complet : Autorisations, plan de situation, plan d'exécution, arrêté de voirie, DICT, plan de prévention/ICP/IRP...). -Vous vous assurer d'avoir les ressources matérielles suffisantes et des demande des ressources supplémentaires si besoin à son responsable (ex : nacelle, engin...). -Vous contrôlez les quantités de matériel mises à disposition pour l'exécution du chantier. -Vous êtes amené à lever et régler des candélabres (Utilisation de du lève mât ABDE, réglage à l'aplomb, fixation sur le massif ...) -Vous vérifiez la conformité du matériel fournis vis-à-vis du plan d'exécution (hauteur du mât, couleur ...) -Vous réalisez le déroulage des câbles en suivant l'angle de courbure réglementaire -Vous mettez en place et utilisez un treuil si nécessaire -Vous nettoyez le chantier et remettez en état les abords -Vous exécutez le tri des déchets -Vous vérifiez la conformité de la signalisation avant votre départ du chantier -Vous compilez les remontés terrain et les transmettez à votre responsable -Vous remplissez les documents suivi du chantier, le rapport journalier, ... -Vous évaluez le temps nécessaire à la réalisation des travaux et vous vous rapprochez de votre responsable s'il est différent du temps alloué -Vous représentez l'entreprise et participez à renforcer son image de marque -Vous écoutez les remarques ou doléances des uns et des autres, vous veillez à les prendre en compte et vous les remontez à votre supérieur hiérarchique Profil : Vous comprenez et exécutez des tâches simples Vous connaissez les consignes de sécurité en règle générale (signalisation ...) et vous les respectez scrupuleusement Vous savez lire un plan Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez un bon relationnel avec les clients et les partenaires Vous vous adaptez facilement Vous avez le goût pour le travail sur chantier (notamment supporter les intempéries, les chaleurs ...) Vous êtes rigoureux et organisez Vous êtes ponctuel et assidu Une expérience sur un poste similaire est souhaitée Poste en INTERIM
Notre client est une entreprise dynamique avec un effectif de 50 à 100 personnes selon la saison POSTE : CONDUCTEUR DE VL (H/F) Nous recherchons pour notre client, un conducteur VL pour effectuer les livraisons d'un dépôt à un autre contrat 35h/semaine mission longue durée entreprise dynamique avec en effectif 50 à 100 selon la saison salaire + prime panier PROFIL : Nous recherchons des candidats avec de l'expérience dans la livraison VL avec port de charge
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : A ce poste, vous serez en charge de : Etude du dossier technique et du bon de fabrication, montage et changement des bobines, vérifie la qualité des sacs sur la chaîne, effectue le conditionnement en carton et embroche par des liens - Contrôle qualité toutes les 1/2 heures, suit la traçabilité, pèse les déchets et les mets en boxs -conduite complète machine Description du profil : Vous êtes autonome et rigoureux? Vous souhaitez être formé et vous inscrire sur du long terme? Vous souhaitez une longue mission? Alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client des agents de fabrication (F/H)A ce poste, vous serez en charge de : Etude du dossier technique et du bon de fabrication, montage et changement des bobines, vérifie la qualité des sacs sur la chaîne, effectue le conditionnement en carton et embroche par des liens - Contrôle qualité toutes les 1/2 heures, suit la traçabilité, pèse les déchets et les mets en boxs -conduite complète machine
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif, dans le cadre du fonctionnement et de l'organisation actuels de la Direction Générale de l'AAJD, vous interviendrez au sein du Service RH Paie sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, et en lien avec les équipes administratives des Dispositifs, sur les différents domaines suivants : - Préparation, élaboration de la paie et des bulletins de salaire selon un calendrier établi : - Collecter, analyser et vérifier toutes les données nécessaires et relatives notamment au temps de travail, aux congés, aux absences maladie et autres. ; - Contrôler et effectuer la saisie des données dans le logiciel de paie CEGI ; - Éditer les fiches de paie dans le respect de la réglementation du travail. - Établissement et transmission des déclarations sociales : - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'Association (cotisations salariales et patronales, URSSAF.) ainsi que la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Gestion administrative du personnel : - Gérer et assurer le suivi des dossiers de prévoyance des salariés ; - Effectuer les calculs d'indemnités et de soldes de tout compte lors de départ de salarié en fonction du contexte juridique, et établir l'ensemble des documents de fin de contrat ; - Établir des attestations salariales courantes (certificat de travail, attestation France Travail .). - Participation à des travaux transversaux : - Participer à des études, analyses spécifiques internes et à l'établissement de tableaux de bord en fonction des nécessités de service et des actualités juridiques. - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 en gestion de paie (Bac Pro, BTS, DUT ou BUT, .) et expérience appréciée ; - Compétences : capacité à analyser et vérifier la cohérence des données d'une situation, maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des fiches de paie ; - Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération ; - Qualités relationnelles nécessaires, capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur. Organisation du temps de travail hebdomadaire possible sur 4 jours et demi. Salaire selon expérience et dispositions de la CCN du 15/03/1966. Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD.
L'Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP-AAJD), est agréé pour l'accueil de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Il est implanté sur le Centre Manche et sur le Nord Cotentin. Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif, aux modalités d'organisation de l'AAJD et dans le cadre du projet d'établissement, et du projet personnalisé de l'usager, vous assurez l'élaboration et la mise en œuvre du projet thérapeutique d'adolescents et de jeunes adultes de 6 à 20 ans, en lien avec l'équipe projet interdisciplinaire. Vous contribuez au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'usager et rédigez des notes cliniques ou des rapports en lien avec ces observations à destination du dossier de l'usager. Au sein de l'équipe projet, vous développez la définition d'actions communes et/ou spécifiques dans le cadre des objectifs de travail fixés. Dans le cadre du fonctionnement et de l'organisation de l'établissement, sur demande du responsable hiérarchique, vous élaborez et réalisez des bilans sur une période de référence en vue d'une transmission à l'équipe interdisciplinaire ou à destination des partenaires externes. Vous adaptez votre pratique professionnelle en fonction des objectifs fixés au projet personnalisé de la personne accompagnée. Vous pouvez être sollicité(e) pour participer à des actions d'information, de formation et d'atelier en intra. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accompagnés. Profil et compétences : - Titulaire du diplôme de psychologue, certification de niveau 7 (nouvelle nomenclature des diplômes) exigée - Connaissance du public accueilli souhaitée et expérience sur un poste similaire appréciée - Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, et d'adaptation - Compétences relationnelles - Bonnes capacités rédactionnelles d'écrits professionnels Poste à pourvoir début juin 2024.
Vos Missions : - Préparation des sols, - Ponçage , ré agréage, - Encoller, du marouflage, - Enduit, - Pose de papier, peinture... - Nettoyage après votre chantier,.....
La Sarl BRARD LEPERE anciennement Entreprise LEPERE (créée en 1986) est une Société en activité depuis le 14 mai 2018, deux Cogérants la dirige : Mme BRARD Laëtitia et M. BRARD Bruno. Notre effectif est de 5 salariés. Spécialisés dans la fourniture et pose de revêtements de sols PVC (en lès, en dalles et lames), Linoléum, moquette et murs PVC. Nous intervenons sur les départements de la Manche et du Calvados.
Votre challenge : Vos missions principales seront la réalisation de travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance d'ensembles chaudronnés. Parlons de vous Vous avez une expérience de 3 ans minimum en chaudronnerie industrielle et vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC Pro TCI ou d'un titre ou CQP chaudronnier. Vous maitrisez la lecture de plans et connaissez les modes de transformation des matériaux. Vous possédez une parfaite maitrise des opérations de montage et de soudage (TIG et MAG). Dotez d'un bon esprit d'équipe, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité dans un environnement où prône la sécurité. Que dire de plus ? Le Groupe M est un groupe industriel français qui prend appui sur des valeurs de qualité, d'innovation, d'exigence et de flexibilité. Nous accompagnons nos collaboratrices et collaborateurs dans leur développement, et dans leurs évolutions par l'acquisition de nouvelles compétences et par un accompagnement et une intégration programmée et maitrisée. Travail du lundi au vendredi (1*8 / 2* 8 voire 3*8 selon l'activité). Poste en CDI à temps plein. Rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience. Mutuelle Groupe, titres restaurant, œuvres sociales du CSE.
La société CTI est spécialisée en chaudronnerie et mécanosoudure depuis 1987. L'entreprise compte aujourd'hui sur son savoir-faire pour proposer à ses clients, la réalisation de sous-ensembles complets clés en main intégrant la chaudronnerie, la tuyauterie et la mécanique. Son intégration dans le Groupe M, lui permet de répondre à toutes les demandes, de la phase de conception en passant par l'installation complète sur site ou l'export de pièces à l'international. La réactivité et le savoir-fair
Mission générale Ta principale mission c'est d'être à l'écoute de tes clients, de leurs besoins et de leurs envies !D'abord, tu les accompagnes dans la CONCEPTION de leur projet.La conception c'est quoi ? tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,lire les plans et prendre les mesures de la pièce,co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, tu VENDS et tu suis leur projet ;La vente c'est quoi ? argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,.),constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Profil recherché L'audace, l'optimisme et la curiosité sont tes meilleurs atouts ? Et tu aimes : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ?Tu as une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou tu es doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, tu as plus que jamais
AIDE EXTRUDEUR H/F #SIMSAINTLO L'agence SIM recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Saint-Lô un/e Aide extrudeur H/F. Vous êtes sous la responsabilité des extrudeurs plus expérimentés, et sous celle du responsable du service extrusion. Vous devez respecter toutes les consignes d'hygiène et de sécurité générales et spécifiques à votre atelier. Ce poste est réparti en 3 parties: 1 - Aide au démarrage, réglage et suivi de la production - Vous prenez connaissance et maîtrisez la lecture d'un dossier technique. - Vous surveillez le bon déroulement des commandes en fabrication. - Vous participez à la mise en route des commandes, aux contrôles tout au long de la production. - Vous effectuez la pesée et le marquage de chaque bobine. - Vous effectuez l'approvisionnement des machines en matières premières, colorants, additifs, en respectant scrupuleusement les instructions concernant les références matières, les mélanges, etc... 2 - Qualité - Contrôle - Propreté - Déchets - Vous assurez la propreté générale du matériel et outillages de tout l'atelier et veillez particulièrement au bon ordre du stockage des bobines et de l'ensemble de l'atelier. - Vous réduisez au maximum les déchets et tenez les fiches et documents de production à jour. Vous veillerez à respecter les consignes concernant le stockage et la protection des bobines. - Vous participez au réglage des extrudeuses et autres matériels annexes. - Vous signalez à votre responsable toutes anomalies sur les machines et sur les fabrications 3 - Comportement - Aptitude personnelle - Vous collaborez obligatoirement avec les autres services de l'entreprise à chaque fois que cela est nécessaire et dans le but d'améliorer l'efficacité générale du travail. - Vous veillez à porter tous les équipements de protections individuels nécessaires à ses fonctions. - Vous vous engagez à une totale confidentialité, vis-à-vis de tous les tiers de l'entreprise avec lesquels il peut se trouver en relation professionnelle ou privée. - Vous respectez les horaires de travail applicables dans le service et à ce titre il exerce son travail selon un horaire posté en 3*8 ou en 2*12 (suppléance). Profil : Vous avez idéalement une première expérience dans de l'aide à la conduite de machine ou de ligne de production, ou dans le domaine de l'imprimerie et souhaitez vous investir et évoluer dans 1 PME familiale et dynamique, ce poste est pour vous ! Poste en INTERIM
Description du poste : Votre agence JOB and BOX de SAINT LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un monteur H/F. Vous travaillez dans une entreprise spécialisée dans la géothermie. Vos missions : préparer des bobines en cuivre, réaliser des vrillages, les mettre en tube, enrouler et équiper des sorties hydrauliques.... Poste en 39h du lundi au vendredi en horaires de journée. Description du profil : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire Vous formez ne vous fait pas peur Vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait Vous êtes manuel(le), ponctuel(le) et dynamique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de ST LO, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la productionfabrication de double vitrageassemblagemanutentionposte au butylage PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de ST LO, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
Les Transport Noyon recherchent un conducteur poids lourds, Permis 26 tonnes. Vous êtes titulaire du Permis PL (26 tonnes), FIMO/FCO, et carte chronotachygraphe. Vous livrez et enlevez uniquement sur le département de la Manche. Vous effectuez le chargement et le déchargement du véhicule avec moyen de manutention approprié. 40/50 points d'enlèvements et de livraison par jour. Salaire convention transport : coefficient 128 sur 13 mois.
Depuis plus de 50 ans, SOVIMEF est expert en cuisine professionnelle et génie climatique en région Normandie. SOVIMEF fait partie du Groupe SYCLEF, dont l'activité est la réfrigération et du conditionnement d'air. SYCLEF rassemble 44 sociétés et 1 800 collaborateurs sur le territoire national et international. SOVIMEF maintenance recrute un Technicien frigoriste (H/F) en froid commercial / CVC / cuisine professionnelle à Saint Lô (50) en CDI. Rattaché au responsable SAV et au sein d'un service de maintenance préventive et curative, vous prenez en charge : - La maintenance préventive des installations - Les petits travaux associés aux interventions de maintenance - Le respect du planning et des demandes d'intervention - La charge de la saisie en temps réel des comptes rendus d'intervention sur tablette Vous êtes le candidat idéal si : - Connaissance des systèmes de réfrigération et génie climatique - Connaissance en détente directe - Habilitation à la manipulation des fluides serait un plus - Débutant accepté avec forte motivation et esprit d'équipe et d'entreprise - Confirmé/e, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre des contrats de maintenance et en dépannage. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique, une société d'une centaine de collaborateurs reconnue pour son expertise technologique. C'est bénéficier de divers avantages tels que : - Des formations techniques - Un accompagnement terrain par des formateurs référents techniques - Une possibilité d'évolution et mobilité interne - Un véhicule de service attitré avec du matériel d'intervention de qualité - Un téléphone professionnel pour suivre vos interventions et plannings - Des paniers repas de 16 € nets/j - Une prime annuelle
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients des chaudronniers (H/F) Pour une entreprise spécialisée en chaudronnerie et mécanosoudure nous recrutons des Chaudronniers expérimentés H/F . Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine ainsi qu'une équipe soudée et chevronnée. Votre challenge : Vos missions principales seront la réalisation de travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance d'ensembles chaudronnés. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en chaudronnerie industrielle et vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC Pro TCI ou d'un titre ou CQP chaudronnier. Vous maitrisez la lecture de plans et connaissez les modes de transformation des matériaux. Vous possédez une parfaite maitrise des opérations de montage et de soudage (TIG et MAG). Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez à coeur de fournir un travail de qualité dans un environnement où prône la sécurité. Travail du lundi au vendredi (1*8 / 2* 8 voire 3*8 selon l'activité). Poste en à temps plein. Rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience. Mutuelle Groupe, titres restaurant, oeuvres sociales du CSE. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
MECANICIENS H/F #SIMSAINTLO L'agence SIM Saint-Lô recherche pour l'entreprise Lecapitaine un Mécanicien H/F pour des postes à prendre dès que possible. C'est une mission intérim pour de la longue durée! Votre mission principale sera de monter les groupes frigorifiques sur les véhicules. Vous aurez aussi plusieurs missions diverses: - Préparer le groupe frigorifique, - Installer des flexibles frigorifiques... Vos horaires sont en 2/8 du lundi au vendredi. Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se) ! Ce poste vous intéresse, et vous avez envie de découvrir le secteur de l'industrie Alors envoyez-vous votre CV. Profil : Vous avez ou êtes issu(e) d'un BEP/Bac Pro en mécanique et/ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Une première expérience est souhaitée Poste en INTERIM
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet ;établir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) ;découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage ;assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage ;réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) ;renseigner les supports qualité et de suivi de production.rémunération selon l'expérience PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour accompagner l'entreprise dans son développement, nous recrutons des Chaudronniers expérimentés H/F . Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine ainsi qu'une équipe soudée et chevronnée. Votre challenge : Vos missions principales seront la réalisation de travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance d'ensembles chaudronnés. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en chaudronnerie industrielle et vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC Pro TCI ou d'un titre pro ou CQPM chaudronnier. Vous maitrisez la lecture de plans et connaissez les modes de transformation des matériaux. Vous possédez une parfaite maitrise des opérations de montage et de soudage (TIG et MIG/MAG). Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité dans un environnement où prône la sécurité.
POSTE : Couvreur H/F DESCRIPTION : Votre agence JOB-BOX de SAINT LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un couvreur (H/F). Vos missions principales : vous intervenez sur des chantiers neufs ou rénovations, préparez le chantier, assurez la sécurité, déposez l'ancienne couverture, posez les nouveaux matériaux de couverture, découpez certaines pièces si besoin, disposez les éléments de zinguerie Respect des règles et consignes de sécurité. Travaux en hauteur, grands déplacements possibles PROFIL : Issu(e) d'une formation dans la couverture et/ou justifiant d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes assidu(e), rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous possédez l'habilitation travail en hauteur.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Lô ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, dans La Manche. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Normandie ! Exploitez votre VRAI potentiel ...
POSTE : Menuisier Poseur H/F DESCRIPTION : Votre agence JOBandBOX de SAINT LÔ est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un Menuisier Poseur H/F. Vos missions : effectuer de la prise de mesure, découper des pièces, assembler et installer les menuiseries extérieures, vérifier l'étanchéité, procéder à la finition PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP Menuisier. Vous êtes minutieux.se, polyvalent.e et aimez le travail en équipe.
POSTE : Menuisier Atelier H/F DESCRIPTION : Votre agence JOBandBOX de SAINT LO recherche, pour l'un de ses clients, un menuisier atelier (H/F). Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions principales seront : conception et fabrication de divers aménagements intérieurs et extérieurs, lecture de plans, façonnage. Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs matériaux : bois, aluminium, PVC Vous pourrez être amené(e) à aller sur les chantiers pour faire la pose de menuiseries. PROFIL : Issu(e) d'une formation CAP/BP/Bac Pro menuiserie et vous justifiez d'une première expérience. Dynamique, polyvalent, autonome et consciencieux(se). Vous appréciez le travail en équipe et voulez évoluer dans une entreprise à taille humaine.
Description du poste : Nous recherchons un(e) MÉCANICIEN(NE) PL CONFIRMÉ(E) (H/F) pour notre client situé sur le secteur d'Agneaux en CDI. Vous intègrerez une équipe de professionnels à taille humaine, au sein d'un Groupe Régional composé de 14 établissements et de 460 salariés. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le contrat proposé est un CDI à temps plein, salaire à négocier selon profil et expérience souhaitée de 3 ans ou plus. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Tous travaux Atelier PL ; freinage ABS EBS et tout entretien. Remplacer les pièces défectueuses. Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule. Recherche de pannes avec outil de diagnostic en électricité, électronique. Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier et respecter les consignes et procédures de rangement, nettoyage, étalonnage et de sécurité. Description du profil : PROFIL : Vous avez un Bac Pro maintenance des véhicules, un BTS serait un plus. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes motivé, autonome, organisé, habile et minutieux avec le sens du travail bien fait. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Le permis EC serait un plus.
Description du poste : R.A.S intérim recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conducteur SPL H/F zone longue. Rattaché(e) au responsable logistique, vous avez pour missions :***La livraison des clients tout en respectant les délais***Vous effectuez le chargement du camion et contrôlez le déchargement***Veiller à la propreté du stockage et du matériel de transport Description du profil : Ce que l'on attend de vous :***Être titulaire du permis CE, FIMO/FCO, ainsi que la carte chrono à jour***Vous possédez également l'ADR et le CACES R.489-Cat 3 option chariot embarqué***Découché à la semaine
notre client est une entreprise dynamique avec à son effectif entre 50 à 100 personnes selon la saison POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL (H/F) nous recherchons un chauffeur PL pour une mission longue 35h/semaine vous effectuerez les livraisons d'un dépôt à un autre selon l'ordre de la tournée TH + prime panier PROFIL : avoir son permis PL
"""Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre exploitation biologique un(e) agent en production maraîchère H/F./r/n/r/nL'entreprise est composée d'un atelier de culture maraîchère, de poules pondeuses et de vente directe recherche./r/n/r/nÉtendue sur 27 hectares, l'exploitation est divisée en trois parties bien distinctes./r/nVous interviendrez sur les 4 hectares de légumes diversifiés : salades, tomates, concombres, épinards, courgettes, fèves, pois mange tout et plein d'autres variétés du lundi au vendredi 8h/j./r/n/r/n Le travail journalier sera planifié avec le chef d'entreprise chaque jour./r/n/r/nPROFIL/r/nVous êtes autonome dans le suivi des cultures, la récolte, la préparation de commande (panier + caisse pour livraison magasin)./r/nVous serez en charge d'encadrer 2 salariés et l'apprenti./r/n/r/nHORAIRES/r/nVous commencerez la journée à 8h jusqu'à 12h30 et reprendrez votre poste à 14h jusqu'à 17h30 (du lundi au jeudi) et le 8h-12h le vendredi. /r/nVous travaillerez 1 weekend sur 3 (juillet et aout) pour arroser les plants, ramasser les œufs./r/n/r/nREMUNERATION/r/nLe palier de rémunération du futur agent est : Palier 3 / Echelon 1 : 11.78€ brut de l'heure + 10% de précarité + 10% de congés payés./r/nForfait déplacement (25kms A/R) : 5€, si + de 25kms A/R : 0.35€/kms/r/n/r/n/r/nVous aurez la possibilité de prendre vos repas sur place."""
Accompagner les patients en milieu hospitalier, les aider à la marche. Travail de jour, ponctuellement le samedi. Horaires en fonction des besoins de l'entreprise. Entretien d'embauche chez Agneau Ambulances.
La référente partenariat de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA assure le suivi de l'ensemble des conventionnements liés à l'accompagnement social et spécifique des bénéficiaires du RSA, effectué par des partenaires externalisés. La référente est garante de la qualité des actions et des accompagnements en s'assurant de la bonne réalisation des termes des conventions. Elle participe à l'animation du réseau des acteurs de l'accompagnement. Mission I : Interlocuteur des partenaires conventionnées dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA -Activité 1 : Suivi des structures de l'accompagnement -Activité 2 : Est en relation étroite avec les partenaires pour évaluer les résultats des accompagnements (points trimestriels) - Activité 3 : anime et accompagne le collectif d'acteurs par des temps de rencontres réguliers à l'atteinte des objectifs insertion - Activité 4 : Participe aux comités de suivi et s'assure du respect des engagements - Activité 5 : S'assure de la qualité des accompagnements via les CER et analyse les données issues du logiciel Parcours - Activité 6 : Rédige et s'assure du respect des engagements conventionnels dans le cadre du marché public des porteurs (administratif, budgétaire et qualitatif) Mission II : Participe à l'analyse des besoins d'accompagnement -Activité 1 : Réalise une analyse et un suivi de la qualité des accompagnements mis en œuvre (délais des parcours, objectifs fixés, rencontres programmées, revue de portefeuille.) en lien avec les données issues de parcours RSA -Activité 2 : Est force de proposition en faveur du développement de nouveaux types d'accompagnement -Activité 3 : Développe et entretien une dynamique de réseau interne et externe et travaille en étroite relation avec les travailleurs sociaux du Département et des CCAS - Activité 4 : Informe régulièrement les partenaires de l'offre de service de la DIE - Activité 5 : S'assure de la connaissance de la mobilisation des actions sociales par tous les référents et développe des outils de communication Mission III : Assure un suivi financier et statistique des partenariats externalisés. - Activité 1 : Tient à jour le suivi budgétaire du marché public d'externalisation du suivi des bénéficiaires du RSA - Activité 2 : Assure le suivi statistique des indicateurs accompagnement des bénéficiaires du RSA - Activité 3 : Assure une veille sur la qualité des accompagnements via notamment l'animation des CODIR Parcours ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Professionnelles : - Capacités rédactionnelles, de rigueur, de méthode et d'organisation ; - Qualités relationnelles et capacités d'expression en public ; - Maîtrise de l'outil bureautique et informatique requis sur le poste (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Internet explorer) ; - Aptitude au travail en équipe - Capacité à travailler en transversalité et en mode projet - Sens de l'anticipation et de l'initiative Personnelles : - Curiosité, ouverture d'esprit ; - Sens des relations humaines ; - Sens de l'organisation ; Profil : Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et êtes sensibilisé au domaine de l'action sociale, de l'insertion et de l'emploi. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier: Disponibilité, réactivité, autonomie 39 heures hebdomadaires Horaires modulables en fonction des besoins du service Nombreux déplacements à prévoir
Au sein du pôle accueil de la Fédération ADMR de la Manche, vous aurez pour principales missions l'accueil physique et téléphonique, divers travaux administratifs et la gestion des urgences sur le département pour assurer la continuité des interventions au domicile des personnes accompagnées. Temps de travail et horaires : 28,75 heures (travail par roulement maximum 12 samedis/dimanches ou fériés par an) Horaires : 7h50-12h30 13H30-14H35 du lundi au vendredi
L'animateur/animatrice jeunesse est en charge de renforcer l'équipe d'animation auprès des 12/17 ans, accueillir les jeunes, les écouter, les informer, les accompagner dans leurs projets. Il assure en binôme l'ouverture de l'Espace Jeune, participe à des animations de rue, soirées et sorties. Il assure la sécurité physique et morale des jeunes accueillis. Il participe à l'animation globale du centre social et aux grands évènements festifs du quartier. Il est présent en période scolaire de 17h à 19h le lundi, mardi et jeudi, de 17h à 20h ou 22h le vendredi, de 14h à 19h le mercredi et un samedi a.m par mois. Il est présent tous les après midi du lundi au vendredi ou du mardi au samedi de 14h à 19h en période de vacances scolaires. Son poste est situé au sein du centre social.
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client à SAINT LO (50), 1 APPROVISIONNEUR H/F Vos missions principales seront les suivantes : Vous assurez l'approvisionnement sur notre plateforme. Vous déterminez les besoins de commande afin d'éviter les ruptures. Vous estimez les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la saisonnalité et du délai de livraison fournisseur. Vous gérez les tâches administratives associées. Votre profil : De formation BAC+2 (minimum) spécialisée en approvisionnement et/ou achat. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, Système d'information). Expérience souhaitée. Horaires : A définir. Taux horaire : 12€73 + 13ème mois. Contrat de travail temporaire. Poste à prendre dès que possible. Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bio'Med Santé recrute ! Acteur représentatif de la propreté, spécialiste du bio nettoyage, en Bretagne et en Normandie, nous existons depuis 2018. Nos agences de Quimper, Nantes, Rennes, St Malo et Lorient comptent 150 collaborateurs et interviennent auprès des professionnels de santé et des particuliers. Le bio nettoyage, qu'est-ce que c'est ? -Le bionettoyage, différent du nettoyage de salle blanche, désigne une opération d'assainissement d'un environnement. Plus que supprimer les saletés, cette procédure permet surtout d'éliminer les micro-organismes comme les bactéries, champignons ou autres. Que proposons nous ? Pour un remplacement du 13 mai au 17 mai puis du 27 mai au 31 mai 2024 - Du lundi au vendredi 37h pour les 2 semaines - Au sein d'une structure de santé à St Lô -Votre rémunération sera de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur . D'ailleurs vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043. - Réaliser le bio nettoyage dans de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus : - Pas de travail les jours fériés ni les Weed- end Nous recherchons une personne avec une expérience dans la propreté de 6 mois dans l'idéal, mais surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible dès le 9 MAI 2024 ? A bientôt chez Bio'Med
Au sein de la direction générale des services de Saint-Lô Agglo, sous l'autorité de la responsable du service de développement et d'appui aux communes, vous assurerez la gestion et le suivi administratif du service et l'instruction des dossiers de demande de fonds de concours du contrat agglo-communes, contractualisation proposée par Saint-Lô Agglo auprès de ses communes membres. Vos missions Missions principales : - Accompagner la mise en œuvre du contrat agglo - communes - Orienter et informer les élus et les techniciens des communes sur le dispositif - Participer aux réunion techniques en mairie Instruire les dossiers de fonds de concours : - Accompagner les porteurs de projets de l'élaboration de la demande de financement jusqu'au contrôle de l'opération - Évaluer et vérifier la capacité administrative et financière des porteurs de projets - Accompagner les porteurs de projets dans l'utilisation de la plate-forme de dépôt dédiée - Instruire et suivre les demandes de fonds de concours : gérer les tableaux de suivi, classer les dossiers - Réaliser des contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet - Procéder à l'examen comptable des bilans financiers des opérations - Suivre les cofinancements publics accordés aux différents projets - Préparer et suivre les dossiers administratifs pour l'instruction des demandes de subventions par les services de l'agglomération - Contrôler le respect des obligations de publicité et de communication Assurer la gestion administrative et financière du service : - Suivre et gérer les enveloppes budgétaires dédiées au service - Appuyer administrativement le service - Proposer des outils de gestion et de suivi - Contribuer à la mise à jour régulière du site internet, de l'intranet et du SIG Missions particulières ou ponctuelles : - Appuyer le gestionnaire LEADER dans l'instruction des dossiers fonds européens - Concourt aux activités du conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance (CISPD) Votre profil Bac+ 2 en gestion comptable et administrative ou finances publiques ou administration publique Expérience en collectivité territoriale exigée Connaissance des marchés publics et des finances publiques appréciée Maitrise des procédures de gestion et d'instruction administratives Capacité à travailler en équipe Capacité à respecter et à imposer les délais Autonomie, esprit d'initiative Maîtrise de la bureautique : Word, Excel et Power Point Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT, 37h30 avec 15j de RTT , 39h avec 23j de RTT) sur 4,5 jours ou 5 jours. Lieu de travail : 70 rue du Neufourg 50000 Saint-Lô Prise de poste : dès que possible
Saint-Lô Agglo recherche un animateur H/F pour l'accueil de loisirs de Calmette et Guérin. Vos missions : - Principales Encadrer et animer les activités de l'ACM Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Contribuer à la qualité pédagogique des animations proposées Garantir la sécurité des accueils et des animations Adapter les supports d'animations aux différents publics Organiser et anticiper matériellement les séances à animer Garantir la qualité d'accueil et la communication (parents-enfants) Repérer les difficultés des enfants et en référer au responsable si nécessaire Accompagner techniquement le responsable de la structure - Particulières ou ponctuelles Participer à l'organisation des temps de restauration Assurer la continuité de l'accueil en cas d'absence ponctuelle du responsable Évaluer les animations proposées Accompagner les animateurs en situation de stage Participer à l'animation de manifestations locales et communautaires Accompagner et orienter les jeunes dans la définition de leurs projets Contribuer à la bonne organisation périscolaire de la commune (MAD : 46%) Organiser et/ou encadrer un séjour de vacances (plus de 3 nuits et conditionné à la qualification) Référent d'une classe d'âges sur la structure Votre profil titulaire BAFA minimum et BAFD titulaire DEJEPS / BPJEPS / DUT carrières sociales option animation Prise d'initiative et capacité à proposer des animations de qualité Capacité à proposer un cadre méthodique pour les animations proposées Capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité à rendre compte Compétences d'adaptation Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT Prise de poste : dès que possible
Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) dans notre officine ? Rejoignez une équipe dynamique dans une officine pour un poste offrant des horaires modulables et une semaine de quatre jours. Vous aurez pour missions principales: - Accueil et orientation de la clientèle, en assurant une vente attentive et appropriée, avec ou sans ordonnance. - Préparation des traitements et conditionnement des produits pharmaceutiques, garantissant leur conformité et qualité. - Gestion et actualisation des dossiers médico-administratifs, ainsi que du stock de l'officine, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - ..... Découvrez ce package attractif : - Contrat en intérim - Durée de 2 mois (juillet et août) - Salaire: 1844.43 euros/mois minimum (selon ancienneté) - Horaires modulables, semaine de 4 jours avec 1 samedi sur 2 (ex : grand week-end de repos du vendredi au mardi inclus 1 semaine sur 2) - Avantages Fast TT (incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle). - CSE - Parrainage (100 € par filleul) - CET à 7,5 % - ...
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : - Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes - Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ; - Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ; - Veiller au maintien en bon état des lieux ; - Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager ) ; - Assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance et la remise en état des lieux lors de la sortie des jeunes ; - Suivre et contrôler les interventions des entreprises sur site ; - Devoir d'alerte (auprès du Directeur) pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ; - Contrôler l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (peinture ) ; - Etre le référent des entretiens et suivi des véhicules ; - Développer un réseau de partenaires pour les travaux, l'entretien, l'aménagement ; Votre profil : - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous faites preuve de polyvalence technique. - Vous disposez d'une habilitation électrique. - Vous êtes autonome dans votre travail - Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle - Vous êtes force de proposition Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. CDI à temps pleins à pourvoir dès le 15/04/2024. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Contexte Le Département a lancé avec un ensemble de partenaires locaux issus du secteur de l'emploi et l'insertion, de la culture et le développement durable, la création d'un tiers-lieu, espace de travail et d'animation collaboratif. Le Lieu-dix accueille de manière régulière une trentaine de structures et sont proposées sur le site des animations culturelles grand public, des ateliers collaboratifs dédiés au bois et au fer, autour des jardins partagés du Lieu-Dix en collaboration avec le Pavillon des énergies, par la réalisation d'un agenda grand public trimestriel . L'apprenti travaillera sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du site et en lien avec les partenaires du Lieu-dix. Activités Construction et animation d'animation grand public pour le Lieu-Dix - Préparation d'un programme d'animations annuel en lien avec les acteurs du site membre du groupe de travail dédié - Animation des ateliers auprès de publics variés (habitants, personnes en situation d'insertion professionnelle, jeunes, .) Mise en place d'actions de médiation - Proposition d'actions pour les habitants du quartier de la Dollée et plus largement de l'agglomération saint-loise, - Faire connaître le Lieu-dix et ses activités aux différents publics. Participer à la préparation des événements organisés sur le site (festivals, journées professionnelles des partenaires, séminaires, .) ________________________________________ Compétences : - Goût pour l'accueil des publics ; - capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - esprit d'autonomie et sens de l'initiative ; - maîtrise des outils informatiques. Profil : - candidat éligible aux dispositions réglementaires relatives à l'apprentissage ; - projet de formation animateur d'activités et de vie quotidienne - sensibilité aux problématiques de développement durable.
L'assistant(e) de communication a pour mission principale d'apporter un soutien essentiellement pour suivre des actions de communication des sites et musées des Archives départementales et de la direction de la culture (festival Les traversées Tatihou, bibliothèque départementale, résidence d'artistes de Regnéville sur mer). D'autres sujets pourront faire l'objet de soutien en suivi de communication : jeunesse, collège et sport, développement durable ou routes Missions du poste Co-construire les plans de communication (presse, radio, réseaux sociaux, communication interne) pour les actions priorisées et réaliser directement certaines des actions de ces plans Assurer le suivi des actions de communication définies jusqu'à leur terme : (respect d'un rétro-planning, écriture de textes pour des spots radio, suivi d'encarts presse avec la PAO, envoi d'éléments aux agences media,) Création de divers supports comme des affiches d'expositions, d'animations, de conférences, des flyers divers, des programmes : suivi avec la PAO Participer ponctuellement à des événements destinés aux agents ou au grand public ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences Métier recherchées : Disposer d'une bonne connaissance de l'ensemble des outils de communication mobilisables Etre en capacité de travailler de manière transversale, au sein de la direction de la communication et avec les directions « métiers » de la collectivité Disposer d'une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse pour proposer des plans de communication cohérents Etre rigoureux et capable de respecter les rétro plannings Connaissance du domaine public, notamment des compétences départementales, appréciée Informations complémentaires : Entretiens prévus le vendredi 3 mai après-midi ou lundi 6 mai matin Prise de poste le lundi 13 mai à 9h00
Mission à pourvoir pour plusieurs personnes dès que possible. Vous assurez la bonne gestion et la bonne affectation des produits, pour que chaque commande soit traitée selon les impératifs donnés dans le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité. Votre mission : Organiser et préparer chaque jour une trentaine de commandes pour les clients. Prendre en charge les bons de commande et renseigner le logiciel de suivi et de gestion de stock. Traiter informatiquement les données via l'ordinateur équipé d'un écran tactile. Identifier et peser les lots (caisses plastiques/cartons de 10/15kg) demandés par clients. Vérifier la marchandise, préparer les colis correspondants, calcul du poids. Réaliser l'emballage, la mise en carton et l'étiquetage. Effectuer manuellement la mise sous palettes. Manipuler les chariots ou caisses de stockage pour le transport des produits. Profil requis :Vous réalisez des tâches répétitives dans une salle tempérée à 8 degrés. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique et la manipulation d'engins de levage. Vos atouts : la capacité d'adaptation, votre savoir être et votre implication dans le travail.
Sous la responsabilité du président et en étroite collaboration avec une équipe composée de professionnels et salariées, vous aurez pour missions : A 50% du secrétariat, et 50% en comptabilité. - L'accueil téléphonique, la prise de RDV, la gestion d'agenda - Saisie informatique, tenue et mise à jour de fichiers - Gestion du courrier, mailing, divers travaux administratifs - Gestion des fournitures, suivi des activités de la structure - Tenue de la comptabilité : saisie de factures, classement des factures, établissement des règlements, gestion des demandes de subvention et suivi du budget en collaboration avec le trésorier Profil recherché : - Organisé, impliqué, autonome et sérieux ; - Qualités rédactionnelles, maitrise indispensable de la langue française et de l'orthographe ; - Maitrise de l'outil informatique : pack office (Word, Excel, Access, PowerPoint) pour traitement de texte, gestion de base de données, . ; - Débutant accepté. Conditions d'emploi proposées : - CDI à mi-temps, du lundi au vendredi (soit le matin, soit l'après-midi) - Prise de poste dès que possible Pour transmettre votre candidature : Adresser votre CV et votre lettre de motivation manuscrite par courrier ou par mail avant le 13 mai 2024 à : Monsieur Le Président des Jeunes Agriculteurs la Manche
Nous recherchons pour le centre parental de St-Lô Missions : - Accompagnement éducatif de femmes enceintes ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans - Aide et soutien à la parentalité - Aide et soutien à travers les différentes formes d'insertion (sociale, médicale, professionnelle ) - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. - Participer aux entretiens sociaux d'admissions Activités principales - Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé - Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne - Organiser et coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (accompagnement aux rendez-vous si nécessaire) - Participation aux réunions de service - Travailler avec le réseau de partenaires, les solliciter si nécessaire Compétences : Techniques : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion et de l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des droits et devoirs des usagers - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Méthodologie de projet Comportementales : - Aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe
Le poste est affecté sur les crèches du territoire de l'Agglo. L'agent assure en équipe, l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant. Vos missions - Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité - Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son éveil et développement - Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure - Accompagner et former les stagiaires - Respecter la discrétion professionnelle - Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure - Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur - Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - PSC1 souhaité; - Savoir accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Savoir être à l'écoute des familles et instaurer un climat de confiance - Savoir s'adapter aux changements - Savoir prendre des initiatives - Savoir entretenir de bonnes relations d'équipe - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs - Savoir faire des transmissions écrites et orales Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail -Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD) -Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT. Sujétions particulières liées à la fonction : - Horaires variables et adaptables selon les besoins du service - Réunions d'équipe en soirée - Mobilité sur les crèches de Saint Lô Agglo
Le poste est affecté pour partie en crèche et pour partie en RPE (relai petite enfance) avec une mobilité sur les structures du territoire de l'Agglo. En crèche, l'agent(e) accompagne l'enfant et sa famille dans la co-éducation et met en œuvre les projets pédagogiques. En RPE, l'agent(e) est en charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Il est mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vos missions Pour les crèches : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Soutenir la parentalité - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Assurer un rôle de prévention dans les domaines de la santé, l'hygiène, la sécurité et l'alimentation - Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure - Accompagner et former les stagiaires - Respecter la discrétion professionnelle - Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur Pour les RPE : - Informer sur les différents modes d'accueil - Informer sur les droits et devoirs des parents- employeurs, et des professionnels de l'accueil individuel - Mettre en place des temps d'éveil favorisant le développement du jeune enfant - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Promouvoir la professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel - Garantir la mise en place du contrat de fonctionnement du relai et concevoir le projet pédagogique de la structure en lien avec ce dernier - Gérer administrativement et budgétairement l'antenne - Communiquer sur le service RPE (journal, plaquette, activités...) en lien avec la direction de la communication - Accompagner la parentalité - Évaluer les actions de la structure - Participer à l'élaboration du contrat de projet du relai petite enfance et mettre en œuvre ses orientations - Participer à l'observatoire de l'accueil du jeune enfant Votre profil : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants PSC1 souhaité Maitrise de la règlementation relative à la petite enfance et aux ERP Maitrise des techniques d'animation Création et suivi d'outils de pilotage Savoir travailler en équipe et en transversalité Capacité d'adaptation, gestion des imprévus Sens des responsabilités, autonomie Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail -Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD) -Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT. Sujétions particulières liées à la fonction : - Obligation en lien avec le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant d'assurer les horaires d'ouverture et/ou fermeture - Prise des congés sur les fermetures de la structure - Réunions d'équipe en soirée - Mobilité sur les structures petite enfance de Saint Lô Agglo
Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion Activités spécifiques au poste : Participer au dispositif mis en place au sein du Département pour l'accompagnement des mineurs non accompagnés. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse. Rigueur. Disponibilité et adaptabilité. Titulaire du permis de conduire B. Profil : Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : Travail à temps plein. Contraintes horaires liées aux nécessités du service. Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
Saint-Lô Agglo recherche un(e) animateur-éducateur jeunesse (H/F) pour son Kiosk. Le poste est placé sous l'autorité du coordonnateur de la structure Kiosk. Il garantit la bonne organisation technique et pédagogique de l'accueil jeunes et veille tout particulièrement à la sécurité physique et morale des usagers. Dans la continuité du cadre posé par le coordonnateur, il contribue à la dynamique générale de la structure. Vos missions - Principales Aller à la rencontre des jeunes du territoire communautaire : -Accueillir, informer, écouter, accompagner et orienter les jeunes de façon physique et dématérialisée -Accompagner de façon personnalisée les usagers -Assurer une présence éducative et de veille sur les réseaux sociaux -Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre le projet de service et à la mise en oeuvre des actions afin de faire émerger l'engagement des jeunes -Déployer les action sur le territoire en collaborant avec les partenaires locaux -Rechercher de manière constante l'implication des jeunes, favoriser leur expression et valoriser leurs actions -Repérer les difficultés des adolescents et en référer au responsable si nécessaire. Accompagner techniquement le coordonnateur du Kiosk : -Participer aux réunions de préparation -Assurer la continuité éducative -Travailler en concertation avec l'ensemble de l'équipe d'animation -Elaborer les fiches action relatives aux projets - Particulières ou ponctuelles -Participer à l'organisation des temps forts du Kiosk -Evaluer les animations proposées -Participer à l'animation de manifestations locales et communautaires -Accompagner les jeunes dans une démarche participative -Participer activement à la définition des actions dans le cadre du dispositif "politique de la ville " (structures saint-loises) Votre profil -Titulaire BAFA -Titulaire BPJEPS ou DEES ou équivalent -Avoir le sens du service public -Connaître les méthodologies de projet -Connaître le travail collaboratif en mode projet -Avoir une aisance relationnelle avec le public des jeunes -Avoir une connaissance des réseaux sociaux -Avoir une connaissance juridique, sociale et pédagogique de l'environnement des activités de l'animation -Permis B Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail -Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD) -Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT ou 39h hebdomadaires avec 23j de RTT. Du mardi au samedi en périodes scolaires et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires Travail en soirées possible Prise de poste : Dès que possible.
Finalité Sous l'autorité du coordonnateur du Pavillon des énergies, assure l'appui aux activités d'animation et d'accueil du site Missions : Animations Animation des ateliers pédagogiques en direction des publics scolaires, du grand public en utilisant les outils pédagogiques créés et mis à disposition (exposition permanente, fiches de visite, livrets pédagogiques, fresque, mallettes pédagogiques, jeux.) sur le site (show-room habitat, jardin de la biodiversité urbaine). Evènementiels Appui de l'équipe d'animation autour de la création d'évènementiels type fête de la science, Nouvelle'R, Du jardin à l'assiette à destination du public scolaire et familial Suivi du jardin collaboratif autour de la biodiversité urbaine En appui de l'animateur(trice) en charge du suivi de ce projet, appui à la gestion et l'entretien et l'animation de cet espace Accueil En fonction de la rotation des équipes, vous serez également amené à prendre en charge des missions d'accueil au pavillon des énergies : ouverture/fermeture de l'équipement, accueil physique et téléphonique, gestion des plannings de réservation ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : - Goût pour l'accueil des publics, en particulier des enfants ; - capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - esprit d'autonomie et sens de l'initiative ; - intérêt en matière d'éco-construction et d'énergies renouvelables, de biodiversité ; - maîtrise des outils informatiques. Profil : - candidat éligible aux dispositions réglementaires relatives à l'apprentissage ; - projet de formation de niveau baccalauréat + 2 minimum (BTSA "Gestion et protection de la nature", BTS animation, DUT culture scientifique et technique ou équivalent.) - sensibilité aux problématiques de développement durable. - Permis B obligatoire
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning.). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche,.). Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier.) Gestion administrative des contrats, des temps de travail, logiciel de gestion des temps, tableur utilisation normale.
Mon client est un concessionnaire agricole, historiquement implanté en Basse-Normandie avec aujourd'hui un équipe globale composée d'environ 90 collaborateurs. Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, je recrute un(e) : RECEPTIONNAIRE EN ATELIER MECANIQUE AGRICOLE (H/F) Vos missions quotidiennes seront axées autour de trois thématiques : 1 / LA VENTE Accueillir et conseiller les clients sur site ou par téléphone Réaliser la vente additionnelle de produits / services auprès des clients (ex : maintenance et services préventifs). Gérer les réclamations Fidéliser les clients 2 / LA RELATION AVEC L'ATELIER Organiser et planifier les interventions mécaniques sur planning informatique Faire l'interface entre les différents services internes (atelier, magasin et commerce) en optimisant les délais et en anticipant les pièces de rechange. 3 / L'ADMINISTRATIF Gérer les prises de rendez-vous Rédiger et clôturer les ordres de réparation Suivre les cessions Vous l'aurez compris ce poste nécessite : > Une fibre commerciale, > Des connaissances en mécanique > Un esprit d'équipe, > De la réactivité, > Un bon sens de la communication, > Des compétences de base en informatique Inscrit(e) dans une vraie posture professionnelle orientée vers la qualité du service et la satisfaction du client ? Prise de poste dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser. Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine (Mercato de l'emploi)
Saint-Lô Agglo recherche un éducateur de jeunes enfants (H/F) en renfort pour 1 année à temps complet pour le relais petite enfance (RPE) Les Lucioles de Marigny-le-Lozon et le RPE de Saint-Lô. Missions : - Principale Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, en position de référent relais petite enfance d'une antenne, vous avez la charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Vous êtes mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vous êtes en lien permanant avec les différents services de l'EPCI et le réseau local. - Particulières ou ponctuelles Informer les parents et les professionnels de la petite enfance Proposer un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles Développer une dynamique partenariale et des logiques de coopération Participer à la définition des orientations du service relai petite enfance Profil : diplôme d'éducateur de jeunes enfants connaissance du fonctionnement de l'EPCI maitriser le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié (droits du travail) et à la spécificité assistants maternels /gardes à domicile maitriser la réglementation liée aux ERP connaitre les différents acteurs petite enfance et les champs de compétence de chacun maitriser le référentiel des relais petite enfance connaissance de l'enfant, de son développement et des spécificités des accueils particuliers maitrise des techniques d'animation de groupe et d'entretien, de gestion de conflits et de communication capacité de synthèse et reformulation écrite et orale savoir travailler en équipe et en transversalité maitrise des outils et logiciels informatiques diplomatie, écoute, rigueur, discrétion Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail ouvrant droit aux RTT (37h30 avec 15j de RTT/an), prime (régime indemnitaire), affiliation au COS, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : CDD de 12 mois. Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires. Le poste est répartit sur un 0.5 ETP référente animatrice relai petite enfance de Marigny et 0.5 ETP animatrice relai petite enfance de Saint Lô. Possibilité de travailler quelques weekends (environ 2 à 3 par an) et quelques soirées (environ 5 par an), selon les événements et manifestations. Déplacements fréquents sur le territoire. Prise de congés en fonction des contraintes et de l'activité du service (en dehors des périodes de matinées d'éveil, ...).
Vous occuperez un poste de secrétaire médicale de mi juin à mi novembre 2024 en remplacement d'une personne en congés maternité Horaires : 8h-13h / 14h-19h On vous demandera de l'adaptabilité liée à un planning flexible mais connu à l'avance. Vos principales missions seront : - Accueil des patients - Répondre au téléphone - Prise de rendez-vous - Tâches administratives diverses : compléter les dossiers patients, répondre aux mails, rédaction de courriers - Facturation Vous pourrez bénéficier d'une Formation et accompagnement en interne au poste par une équipe de 2 secrétaires présentes.
Au sein du Service d'Accompagnement de la Jeune (Pôle Protection de l'Enfance), vous occupez le poste d'Éducateur Spécialisé F/H. Ce foyer est composé d'un collectif, de 2 studios autonomes permettant l'expérimentation, d'un espace dédié au travail avec les familles. Vous aurez pour missions : - intervention auprès d'un public mixte au sein d'un foyer d'hébergement. - accompagnement éducatif des adolescents ainsi que de l'organisation quotidienne du groupe (horaires d'internat). - mise en place des activités éducatives et favorise l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes. - suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association. Poste ouvert aux profils du social, médico-social ou du sanitaire. Expérience en protection de l'enfance souhaitée.
L Association Départementale pour la Sauvegarde de l Enfant à l Adulte de la Manche (ADSEAM), intervient dans les secteurs de la protection de l enfance, du médico-social et de l insertion sur l ensemble du département de la Manche
Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) pour notre antenne située à Saint Lô. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) responsable de secteur, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à : - Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, procédures judiciaires... - Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes. - Être l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. Intégré(e) à une équipe : - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité, pôle patrimoine.), avec lesquels vous communiquez régulièrement. - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.), ainsi que des formations qui vous sont proposées. Profil : Vous êtes diplômé(e) BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique. Etre déjà titulaire du CNC mandataire judiciaire à la protection des majeurs et/ou une précédente expérience au sein d'un service tutélaire ou du travail dans le champ social seraient appréciées Compétences attendues : Autonomie et adaptabilité - Bonnes qualités rédactionnelles et connaissances des dispositifs administratifs, juridiques sociaux et médico-sociaux - Sens de l'organisation et de la priorisation - Savoir être relationnel et esprit d'équipe - Capacité à rendre compte et remise en question - Savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial - Maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : CDI du lundi au vendredi - poste basé à Saint Lô - prise de fonction dès que possible. Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 - coefficient de base 434 soit environ 1 680 € bruts - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles Avantages sociaux : télétravail possible, mutuelle collective familiale, tickets restaurant, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).
Au sein du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous appliquez la législation liées aux mesures de protection des Majeurs (sauvegarde de justice, Curatelle, Tutelle). Vous assurez la protection de la personne et la gestion administrative et budgétaire des biens des mesures de protection confiées par le service. Vous rendez compte des missions exercées et participez aux travaux du service. Vous êtes diplômé(e)du Certificat National de Compétences de MJPM (CNC). Une connaissance du logiciel métier UNI-T est appréciée.
Le Centre Hospitalier de Saint lô recherche actuellement un(e) assistant(e) social à temps plein en CDI pour intégrer l'équipe du service social composée de 3 assistantes sociales et 1 secrétaire à temps partiel. Les secteurs d'activité sont divers et à orientation principalement gériatrique : les EHPAD, le SSR, les services de Médecine et de Court séjour gériatrique. La participation aux différents staffs pluridisciplinaires (médecin, AS, IDE, ergothérapeute, kinésithérapeute, enseignant APA, cadre de santé) permet une prise en charge globale et concertée facilitant la préparation de la sortie des patients. Qualifications Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (présenter les justificatifs) Missions principales Accueil des usagers (patient et/ou son entourage) susceptibles d'avoir recours au service social Tenue d'entretien (patient et/ou son entourage) : bilan de la situation administrative, familiale, économique et des conditions de vie Transmission d'informations claires et précises au patient et/ou son entourage en lien avec ses droits et ses devoirs, les recours possibles au regard de la situation. Organisation de la sortie de la structure hospitalière selon l'état de santé, le handicap, l'état de dépendance du patient : retour à domicile en mettant en place les aides nécessaires ou admission en structure d'hébergement temporaire (ex : SSR) ou définitive (ex : EHPAD) Proposition de solutions les plus adaptées aux intérêts conjoints du patient/de l'entourage et de l'établissement par une médiation globale et concertée. Protection des individus par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesure de protection en concertation avec l'équipe soignante. Initiation de démarches favorisant l'accès aux prestations et avantages sociaux, l'accès aux soins Écoute et soutien du patient et/ou de son entourage en valorisant autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations rencontrées. Transmission des informations nécessaires à la prise de relais des partenaires extérieurs Savoir-faire requis Épouser les valeurs décrites dans le projet d'établissement : humilité, engagement dans le collectif, respect, professionnalisme, souci de l'intérêt général, recherche d'efficience, souci de la bonne utilisation des deniers publics et humour ! La fonction d'assistant(e) de service social fait l'objet d'une attente très forte en termes d'excellence, conformément aux orientations du projet d'établissement. Le niveau d'exigence est donc très élevé sur le recrutement des professionnels. Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail : chcmrecrutement-1463@candidatus.com
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Chef de service de la MAS de Coutances, vous concevez, organisez et encadrez des activités éducatives et culturelles dans le but de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer une observation et une analyse constante de la personne ou du groupe - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Proposer et accompagner des activités dynamiques en lien avec le handicap des résidents de la MAS - Proposer et élaborer des activités de pleines air mais également dans les locaux de la MAS - Accueillir les personnes et garantir le maintien d'un travail avec les familles et/ou représentant légaux Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.
Approvisionneur (F/H) - ST LO Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vivez une expérience humaine passionnante Au sein du service supply chain du pole Distribution Rurale et en lien avec les chefs de produits et la plateforme logistique de Sarceaux, vous assurez les missions suivantes :Ce que l'on attend de vous : Vous assurez l'approvisionnement sur notre plateforme,Vous déterminez les besoins de commande afin d'éviter les rupturesVous estimez les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la saisonnalité et du délai de livraison fournisseur,Vous gérez les tâches administratives associées. La suite avec nous ? De formation BAC (minimum) spécialisée en approvisionnement et/ou achat,Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions,Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un bon relationnel,Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, Système d'information).
Vous aurez pour mission de réaliser la mise en rayon, sur l'ensemble du point de vente, contrôler le bon étiquetage des produits, réaliser les rotations pour les produits frais, faire le facing. Vous pouvez être aussi amener à encaisser les achats de nos clients. Vous êtes dynamique, faites preuve d'initiative, consciencieux et méticuleux dans votre travail. Poste en CDI, 36h45 Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Notre Netto, enseigne hard-discount alimentaire recherche un employé libre-service (H F).
Sous la responsabilité de votre responsable de rayon, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires du rayon au travers des missions suivantes : - Effectuer la mise en rayon des produits ; - Vérifier l'étiquetage des produits bazar (jouet, papeterie, bricolage, jardin...) ; - Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes ; - Renseigner et orienter les clients ; - Réceptionner la marchandise ; - Organisation et rangement de la réserve. A l'Intermarché de Saint-Lô, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous êtes motivé, rigoureux(se), méthodique et avez un attrait pour le secteur bazar et une expérience réussie dans le domaine ? Alors rejoignez-nous ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste en CDI temps plein Rémunération sur 13 mois + participation + 5% sur vos achats dans le magasin + 50% de prise en charge de la mutuelle d'entreprise Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre l'Intermarché de Saint-Lô, c'est intégrer un acteur majeur du commerce dans le bassin Saint-Lois. Intermarché, c'est l'enseigne historique. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Nous sommes proches de nos collaborateurs, de nos clients et de nos fournisseurs. Ce sont des femmes et des hommes que nous connaissons. Votre magasin Intermarché de Saint-Lô, pour poursuivre ses engagements renforce son rayon bazar en re...
Description du poste : Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience formatrice dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Le service Communication de notre magasin d'Agneaux recherche un Assistant communication en alternance. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un professionnel qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Vos principales missions seront les suivantes :***co-construire avec la Direction le plan de communication annuel et le déployer ; * réaliser et diffuser tous types de supports de communication (vidéos, visuels, catalogue,...) ; * être le relai avec les équipes commerciales : collecte des listes de produits, relances, distribution et collecte des bons à tirer,... ; * animer le site internet, les réseaux sociaux du magasin (interne : Steeple / externe : Instagram, Facebook, Linkedn,...) ; * gérer les relations avec les partenaires locaux (sponsoring, mécénat,...) ; * mettre en place des animations et des évènements (à destination des clients : marché alliances locales, animations de Noël, jeux concours,... / et à destination des salariés : jeux concours, challenges entre rayons,...) ; * analyser la visibilité et les retombées des actions mises en place. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats pour un apprentissage, préparant un diplôme de niveau 6 ou plus. Véritable communicant, vous êtes curieux, créatif et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Votre polyvalence mais également votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Contexte Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier de La Poste Groupe. Missions * Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution * Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients * Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Profil recherché * Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.
