Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domblans située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 32 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domblans. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - HAUTEROCHE, 39 - VOITEUR, 39 - CHILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ÉTABLISSEMENT --- Le Foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places dont 2 en accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité de la Direction, votre rôle sera de : - Établir une relation de respect et de confiance avec les personnes accompagnées ; - Accompagner à la vie quotidienne ; - Assurer l'entretien du lieu de vie et garantir l'hygiène, la sécurité et le caractère accueillant des locaux collectifs et privatifs ; - Assurer la confection du petit-déjeuner et la gestion qualitative des repas ainsi que la gestion et l'entretien du matériel de cuisine : - Veiller à l'approvisionnement des produits alimentaires et l'entretien en respectant un budget défini : - Assurer la liaison avec le secrétariat et le service comptable du Pôle : commandes chez les fournisseurs, réception et suivi des commandes, vérification des livraisons et des factures, gestion quantitative des repas en lien avec les effectifs ; - Veiller au stockage sécurisé des produits alimentaires et d'entretiens ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire : transmission, réunions, formations... LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un certificat de Maitre (esse) de Maison Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Services et Habitats 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE
Présentation de la structure L'Office de Tourisme JurAbsolu est une association de droit privé qui concourt au développement touristique du territoire de Bresse Haute Seille. C'est main dans la main avec la Communauté de Communes Bresse Haute Seille que l'équipe de l'Office de Tourisme travaille au jour le jour à la mise en tourisme du territoire. Le territoire Bresse Haute Seille offre des paysages et des thématiques de travail variés. Vous évoluerez dans un environnement rural préservé avec ses vignobles, ses étangs, ses reculées, ses panoramas, ses 450 km de chemins de randonnée ainsi que 12 AOC / AOP à découvrir avec ses 5 sens. Le patrimoine bâti est un atout important qui invite à la découverte de notre Histoire et de nos coutumes que l'on souhaite voir perdurer. Mission Dans le cadre de notre mission d'accueil des visiteurs et de promotion du territoire auprès du public nous souhaitons mettre en place des accueils mobiles sur le territoire de Bresse Haute Seille dans des lieux emblématiques et qui concentrent un certain nombre de visiteurs. Ces accueils s'organiseront sur des plages horaires et des sites définis en amont. Le/la conseiller/e en séjour aura à sa disposition un triporteur électrique et le véhicule de l'Office de Tourisme ainsi que toute la documentation touristique nécessaire au conseil en séjour. Sous la responsabilité de la directrice de l'Office de Tourisme vous aurez comme mission principale l'accueil touristique mobile tel que décrit ci-dessus. La polyvalence étant de rigueur à l'Office de Tourisme d'autres missions annexes pourraient vous être confiées en fonction des besoins de la structure. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et conseiller les visiteurs, par tous les moyens mis à disposition, sur nos points d'accueil « hors les murs » et à l'accueil de l'Office de Tourisme - Organiser et animer des accueils mobiles efficaces sur tout le territoire de Bresse Haute Seille - Tenir en ordre l'espace accueil et les outils d'accueil mobile - Tenir en ordre l'espace boutique, vente et encaissement - Promouvoir et animer différents évènements et animations - Être force de vente des prestations touristiques pour les individuels et les groupes - Toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de l'Office de Tourisme Compétences recherchées - Sens de l'accueil, souriant - Excellente présentation et aisance relationnelle - Travail en équipe - Polyvalence, organisation, autonomie - Force de proposition - Expérience en accueil des publics et/ou relation client (expérience en office de tourisme appréciée) - Maîtrise de l'anglais - Connaissance du territoire de Bresse Haute Seille appréciée Conditions de travail Emploi saisonnier du 22/07/2024 au 25/08/2024 Travail les week-ends et jours fériés Salaire : échelon 1.1 de la convention collective Lieu de travail : Bureaux situés à Voiteur - mobilité sur tout le territoire de Bresse Haute Seille (permis B exigé et véhicule personnel souhaité) Contact Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) par mail à Monsieur le Président de l'Office de Tourisme JurAbsolu
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle pour l'hôtel mais aussi pour les réunions professionnelles, type séminaire. Vous maitrisez l'anglais, d'autres langues sont un plus. Horaires: Vous serez soit du matin (7h/15h) , soit du soir (15h/22h30). Pour les week-end, vous effectuerez un roulement avec vos collègues.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Domblans, un(e) Assistant(e) Comptabilité en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Comptabilité et Gestion. Vos missions : -Saisie de règlements clients dans SAP (virements, chèques) -Transmission des litiges clients au service ADV Argoline -Saisie des factures fournisseurs et achats : matières premières, frais généraux -Relance des services généraux pour transmission factures et validations des réceptions -Tableaux de bord de suivi de balance âgée clients Profil recherché : -Motivé(e) -Rigoureux(se) -Sens de l'organisation -Bon relationnel Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes Domblans (H/F) Si vous êtes passionné par la logistique et que vous n'avez pas peur de mettre les mains à la pâte, cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons des personnes H/F, autonomes et capables de manœuvrer pour notre client spécialisé dans la fabrication de peinture et de vernis. La rigueur et l'autonomie sont des qualités essentielles pour exceller dans ce poste. Les horaires de travail sont en journée et en 2X8. Pour répondre aux exigences de notre client, la détention du CACES 1 est indispensable, accompagnée d'une expérience préalable similaire. Nous recherchons des candidats rigoureux, autonomes et prêts à relever les défis. Si vous souhaitez intégrer notre équipe, n'hésitez pas à postuler en ligne en attachant votre CV. Vous avez également la possibilité de nous contacter par e-mail en joignant votre CV, de nous appeler directement, ou tout simplement de vous présenter en agence avec votre CV. Ce que nous offrons: En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficierez d'une gamme étendue de services tels que le Compte Épargne Temps, l'application mobile dédiée, ainsi que d'autres avantages liés à nos comités d'entreprise, y compris des chèques-vacances et une aide financière pour vos vacances. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle dimension dans votre carrière !
Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes Domblans (H/F)
Poste à pourvoir de suite, nous sommes prêts à vous former en interne avant embauche. Vous travaillerez dans la vigne et en cave sur le secteur: Château chalon et l'Etoile Vous travaillerez du lundi au vendredi. N'hésitez pas à venir nous rencontrer !
Dans un établissement médico social, vous serez en charge la production des repas pour 60 personnes environs (cuisine traditionnelle à partir de produits frais), le service au self, le nettoyage des locaux, la plonge batterie et vaisselle. Planning de travail en roulement sur 3 semaines (pas d'horaires coupés uniquement des postes en continue et travail un weekend sur 3.
Vous assisterez une personne handicapée à son domicile : ménage, tâches ménagères courantes, préparation des repas et aide aux cuissons, emmener la personne en course ou à ses RDV personnels et administratifs, sortir les poubelles... Présence 3 demi-journées par semaine: 2 fois de 14h à 16h30 et une fois de 14h à 17h Les horaires et les jours pourront varier en fonction de vos disponibilités. Permis B depuis plus de 3 ans et voiture personnelle pour pouvoir transporter la personne ainsi que son fauteuil Paiement en Cesu, sur la base de 12€50 net + indemnités kilométriques de 0,45€ du KM
Travail à temps plein Planning à définir avec l'employeur Vos missions: -Service -Préparation de la salle -Début/fin de service -Entretien des locaux... Equipe bienveillante et familiale d'une dizaine de personne au total. Etablissement fermé le mardi, mercredi et dimanche soir 2 jours de repos/semaine
Responsabilité devant le Directeur du Pôle Social des orientations éducatives de son service, de son taux d'occupation, de son fonctionnement, de son partenariat, de son développement, il a mandat de direction pour son service. Mise en œuvre des modalités de prise en charge des jeunes confiés à son service. Veille à délivrance livret d'accueil, DIPEC, règlement de fonctionnement, Charte de la personne accueillie. Gestion des demandes d'admission en relation avec le Directeur du Pôle Social Participation à l'admission des jeunes, conduite des bilans avec ceux-ci et leurs familles, les éducateurs de son service et la psychologue de la structure. Responsabilité du fonctionnement de l'équipe éducative comptant 12 professionnels. Garant de la mise en œuvre du projet individualisé de chaque jeune et contrôle du travail de l'équipe éducative en fonction de celui-ci. Co signataire des écrits éducatifs transmis aux services de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Magistrats Mise en place des modalités de fonctionnement du service dans le respect du Droit au Travail et de la CCN51 Gestion des emplois du temps, plannings et demandes de congés Pilotage de l'organisation générale du service notamment au travers de réunions d'équipe hebdomadaires Organisation de réunions de réflexion autour des questions de prise en charge éducative et du bilan d'équipe à la fin de l'année. Gestion des remplacements du personnel en lien avec le Directeur du Pôle Social Travail en synergie entre les différents services dans lesquels les jeunes peuvent être suivis tour à tour. Travail en partenariat et synergie: Maison des solidarités, Conseil départemental, Associations du territoire et les structures de l'Education Nationale et de la Santé concernées par les problématiques des jeunes, magistrats.... 1 astreinte par mois (lundi à lundi) pour l'ensemble des pôles du secteur social, en alternance avec les autres cadres , un véhicule de société est alors mis à disposition. CDD de remplacement de 1 mois, susceptible d'être renouvelé. PREREQUIS: Diplômé CAFERUIS ou Diplômé EDUCATEUR SPECIALISE avec minimum 5 années d'expérience dans le secteur PROTECTION DE L'ENFANCE Poste à pourvoir immédiatement
Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurerez le service au sein d'un établissement qui propose de la restauration traditionnelle. Vous avez une première expérience en service. Formation en interne si besoin d'une adaptation au poste. Etablissement fermé les lundi midi, mardi midi et mercredi midi avec, en hors saison, une fermeture les dimanche et lundi toute la journée (sinon ouvert toute la semaine et jours fériés). Salaire à négocier selon profil
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Un CDD peut être envisagé, si souhait de la personne recrutée, comme éventuellement un temps partiel. Les tâches seront à répartir, en fonction des compétences et de l'autonomie en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, traiteur. Horaires: 4h à 10h30 (11h maximum) du mardi au dimanche Toute candidature profil débutant mais motivé par le métier sera également étudiée avec attention Moyen de locomotion exigé
BOULANGERIE PATISSERIE BOUHELIER 4, Rue de Nevy 39210 VOITEUR
Dans le secteur de Bresse Revermont, nous cherchons un(e) salarié(e) apicole pour un remplacement à partir de début juin jusqu'à début juillet. Vos missions : Suivi des colonies Poses et retraits des hausses Extraction du miel Vente sur des marchés Profil : Vous avez le permis B et un véhicule Vous avez une expérience suffisante pour être autonome sur les missions CDD temps plein Salaire selon compétences et expériences
La fédération départementale des chasseurs du Jura est en charge de la gestion du patrimoine cynégétique du département. Elle conduit également de nombreuses actions parmi lesquelles, le suivi de la faune sauvage, la restauration d'habitats et la protection de la biodiversité. Elle assure un lien entre tous les territoires et les adhérents chasseurs du département. Identification du poste Rattaché au Pôle Administratif, sous la responsabilité du Régisseur de recettes et de son suppléant, l'opérateur(rice) de saisie assure la délivrance quotidienne des validations du permis de chasser. Missions principales - Saisir, imprimer et envoyer par courrier les validations du permis de chasser - Accueillir les chasseurs au guichet de la fédération et délivrer les validations sur place - Guider les chasseurs dans leurs démarches, communiquer les tarifs des différents types de validations et conseiller sur la formule de validation la mieux adaptée aux attentes - Editer et envoyer par courriers les carnets de prélèvement bécasse - Classer et archiver les documents de validation - Assister les membres du Pôle Administratif dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché - Bonne maîtrise des outils informatiques - Motivation et grande rigueur exigée, sens de l'organisation et de l'autonomie - Capacité d'écoute, excellente expression orale et écrite, adaptabilité à différents publics - Aptitudes à travailler en équipe, polyvalence et disponibilité - Connaissance du milieu cynégétique serait un plus Conditions d'emploi et rémunération Type de contrat : CDD, contrat saisonnier du 20/05/2024 au 11/10/2024 Durée hebdomadaire : 35 heures Rémunération : Selon dispositions de la Convention Collective Nationale des Personnels des Structures Associatives Cynégétiques Lieu de travail : Maison de la Nature et de la Faune Sauvage à Arlay (39140) Candidature Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Adresser votre demande à l'intention de, Monsieur le Président, par courrier ou mail, à l'adresse : contact@chasseurdujura.com Merci d'indiquer dans l'objet du mail la mention : Offre d'emploi Guichet Unique 2024 2025
CDD pour remplacement arrêt maladie Missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association
Nous recherchons un.e Employé polyvalent / Employée polyvalente pour renforcer notre équipe pour la saison 2024. Vous aurez pour missions : - la plonge du restaurant - le ménage - aide pour faire les chambres 20h modulable en fonction des besoins Horaires les soirs et week-end selon planning 2 jours de repos par semaine Salaire + prime + intéressement au résultat Non logé
Dans le secteur de Lons le Saunier, une exploitation agricole (lait Comté) de 180 hectares recherche un ouvrier agricole polyvalent (H/F) à temps plein, ayant en charge principale la traite, le soin aux animaux ainsi que les travaux des champs. Exploitation : 1 chef d'exploitation 180 ha dont 30 ha de cultures (blé, orge, ) Bétails : 100 bêtes dont 60 vaches laitières Salle de traite 2*6 épi décrochage automatique Missions : Au sein de l'exploitation, vous aurez principalement la charge de : La traite en semaine et 1 week-end sur 2 Soins et suivi des animaux Conduite et travaux dans les champs selon la saison Diverses missions sur l'exploitation en fonction des compétences de la personne recrutée Les + du poste : Salle de repos et sanitaire mis à disposition Matériels récents et biens entretenus Exploitation en Polyculture élevage Profil : De formation agricole, vous avez une première expérience d'environ 1 an en traite et en soin des animaux (stage, alternance, emploi ). Poste en CDI temps plein. Salaire selon compétences et motivation. Poste disponible dès que possible
Le Domaine du Revermont *** hôtel-restaurant situé à Passenans (entre Lons le Saunier et Poligny) recherche Serveur / Serveuse de restaurant. Au sein de notre brigade, vous serez en charge de l'accueil et du service au sein de notre restaurant. Vous avez idéalement une expérience en restauration et un sens de l'accueil, de l'organisation et un esprit d'équipe, votre profil nous intéresse. Démarrage dès que possible pour un contrat de 6 mois environ sur 39h00 hebdomadaire. Merci d'envoyer votre CV et LM par mail
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 8 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, et GCBAT Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur de travaux GO/GC H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Rattaché au Directeur d'agence, vous intervenez sur des opérations de gros œuvre / génie civil pour des projets neufs ainsi que de réhabilitations lourdes. Vous aurez la responsabilité de la préparation, de l'organisation et du suivi de vos chantiers, tout en étant garant de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité. Vous aurez également pour mission l'animation de vos équipes et assurerez les relations quotidiennes directes avec le client, les sous-traitants et fournisseurs. Tâches - Assurer le suivi des chantiers, coordonner et animer l'activité sur les chantiers - Superviser les équipes sur les chantiers - Assurer la sécurité et le suivi des équipes sur les chantiers - Assurer le suivi de la facturation et le recouvrement - Assurer la gestion du personnel et l'organisation du travail du personnel - Veiller au respect par lui-même et l'ensemble du personnel affecté à la branche activité confiée de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Procéder à l'établissement des devis clients - Participer au développement commercial de l'entreprise Profil Vous disposez d'une solide expérience sur une fonction similaire, sur des chantiers de plusieurs millions d'euros. Organisé et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions, votre autonomie est un gage de réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : véhicule de fonction, CSE, participation, RTT. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
GCBAT est une entreprise de 277 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 8 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, et GCBAT Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de chantier H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation et/ou du Conducteur de travaux, vous planifiez, organisez et contrôlez le travail des équipes sur site et vous vous assurez du suivi et de la conformité des travaux des intervenants extérieurs interférant sur votre ouvrage. Vous êtes responsable de la qualité et de la conformité d'exécution de l'ouvrage. Enfin et surtout, vous appliquez, respectez et faites appliquer le PPSPS et la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité. Tâches - Préparation des chantiers (plan d'installation des chantiers, sous-traitance...) - Elaboration des plannings et répartition des tâches - Gestion des commandes, saisie, demande et retour pour les fournitures et le matériel - Gestion du chantier : mise en place et sécurité, installation du matériel, réception des engins. - Contrôler l'ensemble des travaux (matériels, avancement chantier.) - Gestion des équipes (pointage, répartition des travaux, consignes.) et tenue des équipes - Relation avec les partenaires (clients, sous-traitants.) - Clôturer le chantier en contrôlant les travaux, en organisant le retour du matériel, et nettoyage du chantier Profil Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la construction GO/GC et avez des connaissances techniques en réalisation d'ouvrages et en management d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience. Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, participation. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Travailler sur une aire d'autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d'avoir impérativement un moyen de locomotion. Notre site n'est pas desservis par les transports en commun. L'option de prendre le bus est donc impossible. Toutefois notre établissement est accessible par l'autoroute ou par la route départementale. VOUS DEVREZ - Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine. amplitude horaire : 6h / 23h, entre 7 à 10h de travail/jour CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci collaborons ! POURQUOI NOUS REJOINDRE - Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale. - Vous mangez sur place. - dimanches majorés à 10% dès 3 mois d'ancienneté. - 13ème mois sous conditions d'ancienneté.
Autogrill est une entreprise de restauration italienne, basée à Rozzano en Italie et cotée à la bourse de Milan, dont l'origine remonte à 1928. Il est le leader mondial de la restauration aux services des voyageurs et réalise les deux-tiers de son activité à l'international.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de maison en bois (madriers) recrute un dessinateur (H/F) de bureau d'études. Votre mission sera l'élaboration des plans d'usinage et de montage à partir des plans de principe élaborés par le responsable de projet en tenant compte des critères techniques et économiques. Diplôme requis : BTS SCBH Maîtrise du logiciel CADWORK IMPERATIF (connaissances REVIT serait un plus) Connaissance : Pack Office Qualités recherchées : Organisé(e), consciencieux(se), motivé(e), sens du travail d'équipe Salaire : Selon convention collective du bâtiment et compétences Horaires de journée Poste à pourvoir rapidement, venez nous rencontrer ! Immersion et formation possible avant embauche.
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur SELLIERES ! Temps plein ou temps partiel Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : - activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) - actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) - maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) - Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km - Dimanche majoré de 10 % - Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.
Nous recherchons pour notre restaurant un.e cuisinier.ère pour renforcer l'équipe. Vous serez le troisième membre de l'équipe pour un 30/40 couverts en basse saison et 100/120 en haute saison. Travail le week-end. Deux jours de repos par semaine. 11 semaines de congés par an = deux mois en hiver et trois semaines sur le reste de l'année Salaire + primes + intéressement au résultat Débutants acceptés
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 8 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, et GCBAT Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Maçons H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Rattaché à un Chef de Chantier ou à un Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel. Tâches - Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages, de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage. - Lecture de plan - Montage d'échafaudages - Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire - Utilisation manuportable - Connaître les produits adaptés aux différents besoins - Respect des consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel Profil Le bâtiment est votre passion et vous recherchez une entreprise dynamique afin d'évoluer par le biais de formation. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et les challenges, et souhaitez rejoindre le secteur de la construction pour exercer un métier nécessitant polyvalence et technicité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience et profil Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, participations. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
RECHERCHE SECTEUR LONS LE SAUNIER NORD- VOITEUR- CRANCOT - SAINT GERMAIN LES ARLAY- BRERY- GRANGE SUR BAUME- PANESSIERES... AIDE A DOMICILE EN HORAIRES JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLE BESOIN DE PERSONNE DYNAMIQUE , MOTIVEE, AYANT LE SENS DE L ORGANISATION TEMPS PARTIEL CDD
Société DUBOIS, spécialiste dans les secteurs de l'hygiène-propreté et services, depuis 1963.
Nous recherchons un.e Chef de partie pour compléter notre équipe. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 personnes dans un restaurant traditionnel. Vous êtes autonome sur le poste. Vous avez au minimum un an d'expérience sur un poste équivalent. Repas du midi et soir compris. Poste à pourvoir dès que possible. Etablissement fermé les lundi midi, mardi midi et mercredi midi, avec, en hors saison, une fermeture les dimanche et lundi toute la journée. Les horaires sont variables.
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 8 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, et GCBAT Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et/ou et du Chef de chantier, vous êtes capable de gérer une équipe (personnel permanent et intérimaire), et d'être le relai des chantiers en cours. Vous pourrez être amené à réaliser des chantiers en autonomie avec une petite équipe. Tâches - Lecture de plan - Préparation des chantiers - Répartition des tâches - Gestion des commandes matériels nécessaires - Réalisation des travaux de coffrage, banche et maçonnerie traditionnelle - Suivi l'avancement des travaux dans le respect des délais impartis - Assurer l'entretien du matériel et véhicule de chantier - Assurer la sécurité de son équipe durant toute la durée du chantier - Etablir un rapport journalier au Chef de chantier Profil Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la construction GO/GC et avez des connaissances techniques en réalisation d'ouvrages et en management d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, participations. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de peinture. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un agent de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de peinture. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Votre agence Start People recherche un agent de conditionnement (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un agent de conditionnement de nuit (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de peinture. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT DE NUIT (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de peinture. POSTE : AGENT DE FABRICATION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de fabrication (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :La fabrication de peinture à base AQUEUSEL'alimentation en poudre des cuves selon l'ordonnancementLe pesage et l'intégration des différents produits Le nettoyage des cuvesLe contrôle de qualité et le suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
2ème du marché, ça nous va. Tant qu'on reste votre 1er choix. Mission Si vous nous recrutez, entant qu'Assistant.e Manager (ShiftLeader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant etvous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la chargede : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que !Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoirqu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, àvous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre estprésente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrementdemain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sachance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Compétences MANAGEMENT Mot du recruteur Rejoindre notre restaurant de l'Aire du Jura, c'est intégrer une équipe dynamique, motivée et amatrice de challenges ! C'est aussi rejoindre Autogrill, une entreprise aux multiples opportunités à travers la France. Formation, évolution, mutation, c'est à vous d'écrire votre chemin, et nous serons là pour vous accompagner dans tous vos projets. PS : notre restaurant est accessible par la départementale, pas besoin de prendre l'autoroute tous les jours ! A très vite, Dylan DELELIS Directeur
Description du poste : Domaine d'activité Vente production restauration Statut Employé Établissement Aire du Jura - Arlay (39140) Type de contrat Contrat à durée indéterminée Notre mission Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Votre profil Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités Venez intégrer notre équipe située sur L'Aire du Jura, A39 à 39140 ARLAY. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes :***Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. * Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. * Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. * Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons * Poste en CDI à Temps complet / temps partiel en fonction de vos disponibilités. * Une rémunération mensuelle brute de base au SMIC. * Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté * Prime de coupure * Majoration de 10% le dimanche * Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun) * Mutuelle d'entreprise / prévoyance. * Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Alternant Technicien Contrôle Qualité H/F au sein du département R&D. Composé de 30 personnes le laboratoire se donne les moyens d'atteindre ses objectifs en termes d'innovation et de performance. Rattaché à la Responsable Contrôle Qualité et Réglementation, vous intégrez le laboratoire de contrôle composé d'une équipe de 7 personnes qualité et travaillez en étroite collaboration avec le Service Production. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la réalisation des contrôles de matières premières, - Réaliser des contrôles de produits finis (peintures et tous type de produits de traitement pour le bois : vernis, vitrificateurs, lasures... en phase aqueuse et solvant), - Aider à la réalisation des contrôles tout au long du process de fabrication, - Assurer le traitement des non-conformités et mettre en place des actions correctives en collaboration avec les responsables d'atelier/Chef de Fabrication et le Laboratoire de Contrôle. Alternance de 12 à 24 mois à pourvoir dès septembre 2024 au siège du Groupe, 39210 DOMBLANS Horaires de journée PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez la formation d'un Bac + 2 dans le domaine de la Chimie. De plus, reconnu pour votre rigueur et votre organisation, vous respectez les procédures et êtes très vigilant à contrôler les différentes étapes de vos analyses. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez un intérêt pour le domaine de la peinture ou du bricolage.
Intervenant majeur sur le marché du Bricolage, de la Protection du Bois et de la Peinture, le Groupe V33 est dynamique et ne cesse de se challenger pour accroître son développement sur différents marchés. Fiers de nos marques, nous portons une culture produits, qui constitue notre identité. Nous recherchons des collaborateurs qui sauront être de véritables acteurs dans leurs missions, dans un contexte d'entreprise familiale, où l'entraide et la bienveillance sont indispensables.
CHARGÉ DE COMMUNICATION H/FSous la responsabilité de la Responsable Communication, vous rejoignez une équipe de 3 personnes, créative, motivée et rassemblée autour d'un objectif commun : renforcer l'image de nos marques et de notre groupe.En tant que Chargé(e) de communication, vous jouerez un rôle clé dans la communication interne de notre Groupe, en menant des actions contribuant au partage d'informations et permettant de fédérer les salariés.A l'externe, vous développerez notre stratégie d'influence, visant à accroître la visibilité et la notoriété de nos marques Grand public : V33, Libéron, Hypnotik, sur le marché français.Dans le cadre de vos missions, vous collaborez avec différents services internes et prestataires externes. Vous êtes créatif et sensible aux évolutions digitales afin de mener des actions de communication efficaces tant à l'interne qu'à l'externe. Communication interne : Pour assurer le partage de l'information et fédérer les salariés, vous aurez pour rôle de :Coordonner la conception du magazine interne bi-annuel Concevoir la newsletter mensuelle interneAlimenter notre site intranet Participer à l'organisation d'événements internesProposer des actions innovantes et intégrées Communication externe :Pour développer la visibilité de nos marques et de notre groupe, vous aurez pour missions de :Poursuivre et développer notre stratégie d'influence sur les réseaux sociaux : sélectionner les profils, contractualiser le partenariat, rédiger les briefs, assurer le suivi des échanges et analyser les retombéesMener des actions pertinentes en accord avec notre plan de communication 360°Suivre et analyser les indicateurs de son activité. Mettre en place des actions correctrices. Autres missionsPour les missions internes et externesCréer des supports de communication print et web (affiches, présentations, bannières etc.)Suivre et gérer le budget du serviceGérer les factures et notes de frais du service Votre profil : Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, spécialisée en Marketing / Communication et vous justifiez d'une expérience d'au moins une année, sur un poste similaire.Vous avez une forte sensibilité réseaux sociaux et influence ; et vous partagez avec nous, un intérêt pour le secteur de la décoration et du bricolage. Vous maîtrisez des outils de création de contenu et les plateformes de communication digitale.Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale. Vous êtes autonome dans la gestion de vos activités, mais vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents services.De plus, votre créativité et votre sens de l'initiative vous permettent d'aborder de nouveaux sujets, afin de proposer de nouvelles expériences et d'en mesurer l'impact. Votre sens de l'organisation, lui, facilite votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément.La connaissance de la réglementation (Influence, droit à l'image, RGPD .) serait appréciée. Vous disposez d'une bonne connaissance des logiciels de bureautique, des médias sociaux et de logiciels graphiques (Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva.). Conditions : CDI à pourvoir dès que possible, au siège social de l'entreprise, Domblans (39)
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un/une : CHARGÉ DE COMMUNICATION H/F Dans un contexte riche en projets et guidé par une forte culture produits, le rôle du service Communication est devenu incontournable pour accompagner notre développement et promouvoir l'identité du Groupe et de nos marques. Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous rejoignez une équipe de 3 personnes, créative, motivée et rassemblée autour d'un objectif commun : renforcer l'image de nos marques et de notre groupe. En tant que Chargé(e) de communication, vous jouerez un rôle clé dans la communication interne de notre Groupe, en menant des actions contribuant au partage d'informations et permettant de fédérer les salariés. A l'externe, vous développerez notre stratégie d'influence, visant à accroître la visibilité et la notoriété de nos marques Grand public : V33, Libéron, Hypnotik, sur le marché français. Dans le cadre de vos missions, vous collaborez avec différents services internes et prestataires externes. Vous êtes créatif et sensible aux évolutions digitales afin de mener des actions de communication efficaces tant à l'interne qu'à l'externe. - Communication interne : Pour assurer le partage de l'information et fédérer les salariés, vous aurez pour rôle de : - Coordonner la conception du magazine interne bi-annuel - Concevoir la newsletter mensuelle interne - Alimenter notre site intranet - Participer à l'organisation d'événements internes - Proposer des actions innovantes et intégrées - Communication externe : Pour développer la visibilité de nos marques et de notre groupe, vous aurez pour missions de : - Poursuivre et développer notre stratégie d'influence sur les réseaux sociaux : sélectionner les profils, contractualiser le partenariat, rédiger les briefs, assurer le suivi des échanges et analyser les retombées - Mener des actions pertinentes en accord avec notre plan de communication 360° - Suivre et analyser les indicateurs de son activité. Mettre en place des actions correctrices. - Autres missions - Créer des supports de communication print et web (affiches, présentations, bannières etc.) - Suivre et gérer le budget du service - Gérer les factures et notes de frais du service PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, spécialisée en Marketing / Communication et vous justifiez d'une expérience d'au moins une année, sur un poste similaire. Vous avez une forte sensibilité réseaux sociaux et influence ; et vous partagez avec nous, un intérêt pour le secteur de la décoration et du bricolage. Vous maîtrisez des outils de création de contenu et les plateformes de communication digitale. Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale. Vous êtes autonome dans la gestion de vos activités, mais vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents services. De plus, votre créativité et votre sens de l'initiative vous permettent d'aborder de nouveaux sujets, afin de proposer de nouvelles expériences et d'en mesurer l'impact. Votre sens de l'organisation, lui, facilite votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément. La connaissance de la réglementation (Influence, droit à l'image, RGPD .) serait appréciée. Votre niveau en Anglais, vous permet d'échanger avec des interlocuteurs internationaux (Mails, réunions). Vous disposez d'une bonne connaissance des logiciels de bureautique, des médias sociaux et de logiciels graphiques (Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva.).
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Domaine d'activité Management restauration Statut Agent de maîtrise Établissement Aire du Jura - Arlay (39140) Temps de travail Temps plein Type de contrat Contrat à durée indéterminée Notre mission Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Votre profil Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires. Curieux(se), vous apprenez vite et faites preuve d'agilité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez le sens du service pour que vos clients gardent le sourire. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration..n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vos responsabilités Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire du Jura, Autoroute A39 - 39140 ARLAY. En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vos principales missions sont :***Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. * Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. * Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. * Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site. * Contribuer à des projets ou des missions transverses. * Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Ce que nous offrons * Poste en CDI à temps plein. * Une rémunération mensuelle selon profil et expérience. * Une prime variable de 6% de ton salaire annuel selon atteinte des objectifs. * Prime de coupure * Majoration de 10% le dimanche * Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté***Mutuelle d'entreprise / prévoyance. * Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABLE D'ATELIER H/F Le Service Production se compose de 250 personnes et se divise en 7 ateliers, dédié à des fabrications spécifiques pour nos 5 marques de peintures et produits pour le bois.Il contribue à satisfaire nos clients, grâce à l'exigence dont font preuve nos équipes, dans la fabrication et le conditionnement des produits du Groupe V33. Directement rattaché au Responsable production, vous encadrez et organisez le travail de vos équipes (20 à 30 personnes selon la saisonnalité), selon les contraintes de coût et de délai fixés par la Direction Industrielle.Vous jouez un rôle d'animateur en matière de sécurité, qualité et productivité et vous contribuez à la mise en place de la culture Amélioration continue. Pour cela, vous vous appuyez sur l'expertise technique de vos 2 chefs d'équipes, à qui vous transmettez des méthodes de management modernes, axées sur l'accompagnement d'équipes et la mesure de la performance.Vous contribuez à l'évolution de l'atelier, en construisant une dynamique d'équipe performante, alignée sur des objectifs de croissance. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Garantir la bonne réalisation du planning de fabrication et de conditionnement, selon les objectifs donnés par le Responsable productionEffectuer l'ordonnancement du planning, avec la participation des chefs d'équipe, en fonction des urgences.Rendre compte des indicateurs de performances au Responsable de production lors de réunions quotidiennes.Planifier les effectifs et s'assurer des ressources suffisantes pour réaliser le planning de production.Développer la polyvalence et la compétence de l'équipe et le suivre avec les entretiens annuels. Contribuer et organiser la montée en compétences de son équipeParticiper et contribuer à la culture d'Amélioration continue. Animer l'amélioration et la résolution des problèmes (productivité, non-conformité des produits). Assurer le lien entre les services supports et opérationnels.Être garant de la bonne conduite des équipes, en matière de sécurité et savoir faire appliquer les consignes. Votre profil :De formation Bac à Bac +2 dans les domaines industriel ou technique. Vous justifiez d'une première expérience en tant que manager d'équipe, dans un contexte industriel avec une forte dimension Amélioration continue (minimum 3 ans) et/ou vous disposez d'un fort attrait pour le management d'équipe et l'accompagnement des collaborateurs.Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et à collaborer en équipe.De nature rigoureux, vous êtes organisé et réactif afin de respecter les délais qui vous sont donnés. Par ailleurs, votre capacité d'analyse vous permet de résoudre des problèmes en cas d'imprévus.Votre sensibilité vis-à-vis de la sécurité, fait de vous un exemple dans votre environnement de travail.De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques tel que Excel et vous avez la capacité de mettre à jour des indicateurs et créer des tableaux de bord pour suivre la performance de vos équipes.La connaissance de SAP serait appréciée. Conditions : Poste en CDI, à pourvoir dès décembre 2023 Avantages : 13ème mois, Congés supplémentaires, avantages CSE.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME artisanale boulangerie, un boulanger ou pâtissier (f/h)Vous avez la passion ou aimez le COMMERCE et plus particulièrement la BOULANGERIE. En ce moment-même, nous recherchons activement un BOULANGER H/F pour notre Client pour un boulanger indépendant; Si vous êtes passionné par les métiers de la boulangerie, la création, l'artisanat dans un environnement dynamique, c'est la bonne opportunité pour vous ! 35 heures semaine, travail le week end selon planning
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : ACTUA Dijon BTP vous propose cette offre d'emploi de TECHNICIEN TELECOM D3 (H/F). Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, vous serez en charge du : Raccordement d'abonnés (D3) ; Installation de la prise optique et du boitier ; Vérifier le bon fonctionnement. Votre expérience et connaissance de la fibre optique vous permettra d'être totalement autonome en intervention. Poste nécessitant un bon contact relationnel. Description du profil : Vous êtes titulaire de la formation IRT-TRT et/ou une expérience dans ce secteur d'activité. Poste nécessitant un bon contact relationnel.
Nous recherchons pour le compte de notre client constructeur, un dessinateur de bureau d'étude H/F.vous élaborez les plans et le montage à partir des plans de principe élaborés par le responsable de projet en tenant compte des criteres techniques et économiques maitrise de CADWORK IMPERATIF, revit serait un plus, excel,
Description de poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat idéal aura une expérience dans la manipulation des aliments et le service en restauration. Responsabilités: - Préparer et cuisiner des plats selon les standards de l'établissement - Assurer la qualité des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 340,34€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : ACTUA Dijon BTP recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction de réseaux électriques, un CHEF D'EQUIPE TELECOM (H/F). Vous serez en charge de : - Préparer, suivre et gérer l'exécution des chantiers ; - Organiser au quotidien le déroulement des activités selon les normes et consignes de sécurité ; - Coordonner les interventions ; - Animer les équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais ; - Contrôler la bonne réalisation des travaux. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience significative dans ce domaine, ce poste est fait pour vous. Permis B exigé, encadrant AIPR.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Domaine d'activité Management restauration Statut Employé Établissement Aire du Jura - Arlay (39140) Temps de travail Temps plein Type de contrat Contrat à durée indéterminée Notre mission Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Votre profil Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires. Curieux(se), vous apprenez vite et faites preuve d'agilité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez le sens du service pour que vos clients gardent le sourire. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration..n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vos responsabilités Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Jura, autoroute A39 - 39140 Arlay. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez chargé d'assister le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site. Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d'employé (e)s polyvalent(e)s de restauration. Vos principales missions sont :***Assurer la gestion, s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services. * Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés). * Garantir le respect des normes qualités, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service. Ce que nous offrons * Poste en CDI à temps plein. * Une rémunération mensuelle brute à partir de 1835.21€. * Une prime variable de 3% de votre salaire annuel selon atteinte des objectifs. * Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté***Prime de coupure***Majoration de 10% le dimanche***Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun)***Mutuelle d'entreprise / prévoyance. * Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients, 1 CARISTE H/F : Vos missions : * réception et vérification des marchandises * entreposage des produits ou mise en rayon * préparation des expéditions et chargement des camions * conduite d'engins manutention (CACES R489 OBLIGATOIRE) * manutention très régulière Horaires : 07h15/12h00 - 13h00/16h15 Mission du 16/08 au 02/09/2021 puis du 13/09 au 01/10/2021. Votre profil : * Expérience souhaitée 6 mois minimum * savoir travailler en équipe * Permis CACES R489 3 à jour
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Description du poste : Leader intérim recherche pour l'un de ses clients : UN TECHNICIEN TELECOM H/F Mission : extension, renforcement et/ou effacement de lignes électriques, branchements et raccordements clients Activités principales :***Respect des règles et consignes de sécurité. * Installation et mise en service des équipements.***35h hebdomadaires 08h-12h/13h30-16h30 Description du profil : - Permis de conduire B - Aptitudes à travailler en équipe - Notions de télécoms et/ou électricité - Facultatif : Habilitation 228 (Opérations d'ordre électrique - Initiale - Chargé de travaux voisinage hors...)
Leader intérim recherche pour l'un de ses clients : UN TECHNICIEN TELECOM H/F Mission : extension, renforcement et/ou effacement de lignes électriques, branchements et raccordements clients Activités principales : * Respect des règles et consignes de sécurité. * Installation et mise en service des équipements. 35h hebdomadaires 08h-12h/13h30-16h30 - Permis de conduire B - Aptitudes à travailler en équipe - Notions de télécoms et/ou électricité - Facultatif : Habilitation 228 (Opérations d'ordre électrique - Initiale - Chargé de travaux voisinage hors...)
Description du poste : Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur DOLE ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile :***activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) * actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) * maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km * Dimanche majoré de 10 % * Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste :***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI temps partiel ou temps plein * Rémunération selon le profil : entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Rattaché(e) au Responsable de Site / Responsable d'Exploitation Jura, vos principales missions sont les suivantes, au sein d'une équipe de 3 à 10 personnes : * Animer et coordonner la ligne de production afin de garantir des produits fabriqués conformes aux standards en vigueur dans l'entreprise (en termes de sécurité, de satisfaction client et de productivité) * Faciliter la production, en prenant le cas échéant, une part active aux opérations (identification et résolution des problèmes, participation aux actions d'amélioration et d'optimisation de la ligne de production, effectuer des opérations de fabrication, intervenir sur des pannes.) * Participer aux analyses de non-conformités et des réclamations client, aux analyses de prévention des risques (HACCP) * Garantir le suivi documentaire de sa ligne de production * Animer et coordonner le travail de son équipe, communiquer et garantir la bonne circulation de l'information au sein de son équipe * Effectuer des actions de formation / tutorat des personnes affectées à son équipe Vous disposez d'une formation initiale de technicien en Industrie Agroalimentaire ou en productique et/ou justifiez d'une expérience significative à un poste d'encadrement d'équipe en industrie agroalimentaire, idéalement dans l'embouteillage (eaux, bières, spiritueux, vins..) Vous savez faire preuve de leadership, de pédagogie et d'organisation et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. La connaissance des outils d'amélioration continue est un plus.
Vousavez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez êtrerémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un tempssuffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrutesur le secteur DOLE ! Leposte : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas,courses...)actes essentiels de la vie (aide à latoilette, à l'habillage, à la prise des repas...) maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable etorganisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE etengagez-vous dans l'aide à domicile !Puisque votre satisfaction est notrepriorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :Vos plannings sont étudiés en fonctionde vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (weekend obligatoires en roulement)Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAE Mutuelle d'entrepriseRemboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par kmDimanche majoré de 10 %Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI temps partiel ou temps pleinRémunération selon le profil : entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure Si vous souhaitez postuler à une offred'emploi, vous devez présenter soit : Un diplômed'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ouBEP) dans le domaine de la santé/action sociale Oud'une expérience de trois ans exigée
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur DOLE ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...)actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement)Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAE Mutuelle d'entrepriseRemboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par kmDimanche majoré de 10 %Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI temps partiel ou temps pleinRémunération selon le profil : entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur DOLE ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km Dimanche majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI temps partiel ou temps plein Rémunération selon le profil : entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Descriptif du poste: Le Groupe V33 dispose d'une forte culture produits et s'appuie sur l'expertise du département Marketing pour représenter et faire vivre nos 5 marques, à destination du Grand public ou des réseaux professionnels, en France et à l'International. Composé d'une trentaine de personnes le département Marketing se donne les moyens d'accompagner efficacement le Groupe dans son développement. Il se positionne comme un acteur central des projets du Groupe. Vous intégrez le Pôle de notre marque V33, composé de 7 personnes et vous reportez à un Chef de pôle Trade. Dans le cadre de la stratégie définie par le Groupe, vous élaborez et mettez en oeuvre des solutions marketing visant à améliorer notre positionnement sur les lieux de ventes. En tant que Chef de projets Marketing, vous êtes expert du marketing Point de Vente sur votre catégorie de produits. Vous participez à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi des actions trade marketing pour favoriser et susciter la préférence de marque auprès des distributeurs et des consommateurs. Par l'ensemble de ces actions, vous veillez à l'expérience du client et son parcours en magasin. A ce titre, vos principales missions sont : * Concevoir et mettre en place les actions de Trade Marketing pour soutenir le lancement de nouveaux produits et améliorer les rotations de gammes existantes en Point de vente en cohérence avec la stratégie marketing produit définie. * Piloter, suivre et diffuser les actions Trade Marketing. Assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions trade marketing selon le calendrier des actions commerciales/communication/digitales : respecter les délais * Identifier les ressources, réaliser les études techniques et mettre à disposition des outils pour la Force de Vente, en s'assurant du respect des délais et du cahier des charges * S'inscrire dans une démarche d'éco-conception dans les développements et optimisations PLV * Assurer une veille concurrentielle de son secteur d'activité. Déterminer les attentes utilisateur et distributeurs, afin d'identifier les opportunités de ventes (via les insights Clients et Shoppers) ou réadapter les solutions en place. * Respecter, faire évoluer les procédures et les process internes * Coordonner la gestion de l'information interne et externe relative aux gammes de produits (pays, segment, produits, concurrence, distribution, etc.). Collaborer avec différents services internes pour la réalisation de vos actions. Profil recherché: Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 spécialisée en Marketing/Commerce et vous avez idéalement une première expérience en Grande distribution. Une expérience en marketing grande consommation serait appréciée. Vous maîtrisez parfaitement tous les éléments de merchandising et vous connaissez les méthodes de gestion de projet. Organisé et minutieux, vous avez un esprit de synthèse et le souci du détail. Vous êtes reconnu pour la qualité de vos travaux, tant sur les supports de présentations que dans la pertinence du contenu. Bon communiquant, vous savez vous adapter avec des interlocuteurs variés. Curieux et ouvert d'esprit, vous faîtes preuve de créativité pour pouvoir insuffler de nouvelles idées dans la création et la promotion des produits. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de Excel et dans la réalisation de budgets.
Il y a plus de 60 ans, le Groupe V33 a fait le choix de s'implanter dans un environnement verdoyant, à Domblans, en plein coeur du Jura. Région des lacs et des montagnes, nous disposons d'un cadre de travail très agréable et d'un environnement de vie exceptionnel pour profiter pleinement de nombreux loisirs. Nous profitons toutefois d'une proximité avec des villes de grandes tailles (nous sommes situés à 1h de Dijon ou Besançon et à 1h30 de Lyon ou de Genève) Intervenan...
RESPONSABILITÉS : Intégré au sein de la Direction Industrielle, le service données techniques a une place centrale, dans le processus d'industrialisation de nos produits. Il identifie et suit informatiquement, dans notre ERP SAP, tous les produits et toutes les matières entrants et sortants. Il gère l'ensemble des données, codes, gammes et nomenclatures qui permettent de structurer notre système de production et nos données produits (emballage, couvercles, étiquettes.). Le produit final est composé de plusieurs codes et données qui sont identifiées et associées au cours du process de fabrication et de production. Notamment, pour le calcul des besoins nets, la gestion des stocks, la planification des approvisionnements, l'ordonnancement de la production et la fabrication proprement dite. Le service données techniques est en relation étroite avec les différents services de l'entreprise (R&D, Marketing, Production .), puisqu'il est garant de la bonne gestion des données. Il va également participer au déploiement de nouveaux produits, en assurant la création de leurs nomenclatures. Rattaché à la Direction Industrielle, le service Données Techniques se compose de 4 personnes qui dépendent directement d'un Responsable Données Techniques. Votre mission consiste à assurer la fiabilité du support informatique afin de garantir la cohésion et l'efficacité de notre gestion industrielle. Pour l'ensemble des missions attribuées, vous travaillerez dans une logique d'amélioration des processus afin de renforcer la performance du service : - Créer les codes SAP de l'ensemble des articles utilisés au sein du Groupe V33 (matières premières, consommables, pièces, produits achetés ou éléments quelconques entrant dans la composition d'un produit). - Suivre les demandes via workflow envoyés par les clients internes afin de modifier et créer de nouveaux codes en fonction des besoins. - Assurer la création des nomenclatures nécessaires au service industriel pour la fabrication des produits. - Répondre aux sollicitations du Laboratoire, du Marketing, des Responsables d'atelier et des Planificateurs lors des demandes de création et/ou de mises à jour de données techniques sur SAP. - Editer, construire et analyser des rapports de suivi d'activité, afin de challenger les procédures en place - Participer au déploiement de nouveaux projets en collaboration avec les services demandeurs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler de manière transverse, dans un contexte dynamique et dans une logique d'optimisation et de renforcement du service. Ce poste est accessible avec une formation supérieure de niveau Bac+2 type BTS ou DUT, idéalement en Informatique ou Assistanat d'Ingénieur. Une expérience sur un poste similaire, serait appréciée mais non obligatoire. Toutefois, vous connaissez à minima les notions de gammes, données, nomenclatures, dans un environnement industriel. Vous avez un intérêt pour la gestion de bases de données et une aisance dans l'utilisation de Excel (Fonctions avancées). La maîtrise de SAP serait un gros plus. Vous devez impérativement maîtriser la gestion de données dans un ERP. Par ailleurs, vous savez gérer les priorités, vous êtes rigoureux, méthodique et organisé et avez une bonne capacité d'analyse.
RESPONSABILITÉS : Le service Méthodes se donne les moyens d'accompagner le Groupe dans le maintien de sa compétitivité. Acteur majeur du système industriel en place, il se challenge au quotidien pour assurer le bon fonctionnement et le développement Industriel du Groupe. Sous la direction du Responsable Méthodes, vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes. L'équipe travaille à l'optimisation du système de production industrielle de l'entreprise, dans un souci permanent d'Amélioration continue. Il adapte les moyens et les méthodes utilisées, afin de répondre aux demandes formulées par les clients internes, tout en tenant compte des contraintes techniques. En tant qu'alternant Méthodes et Industrialisation, pour la première année, vos missions seront les suivantes: - Mise à jour des temps gammées des recettes de conditionnement + Mise à jour ERP - Automatisation chiffrage des appels d'offre - Audit du fonctionnement d'un atelier de conditionnement (recueil anomalie) - Lancement du plan d'action de correction des dysfonctionnements en utilisant les outils du Lean Manufacturing - Déploiement des bonnes pratiques mise en place dans le premier atelier dans les autres ateliers de conditionnement Conditions : Contrat alternance de 3 ans, dès septembre 2024, à Domblans dans le Jura (39) PROFIL RECHERCHÉ : En formation Cycle Ingénieur à dominante Génie des Procédés ou Méthodes Industrielles, vous recherchez une alternance pour les 3 prochaines années. Vous avez une forte sensibilité pour le domaine Industriel et l'envie d'évoluer au contact du terrain pour comprendre les enjeux du métier. Vous savez vous remettre en question et avez un bon esprit d'analyse et d'organisation. Bon communicant, vous faites preuve d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Conditions : Contrat alternance de 3 ans, dès septembre 2024, à Domblans dans le Jura (39)
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Poste La Nouvelle Direction de l'EHPAD CLAIR JURA recherche un aide de vie H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide de vie auprès des résidents en unité protégée En CDD, Temps complet Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. A la fin du premier semestre 2024 : Vous travaillez sur un roulement de 4 semaines et une base de 10 heures quotidiennes (semaine de 4 jours / semaine de 3 jours). Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide de vie (H/F) : * Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé * Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier * Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) * Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. * Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire * Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks * Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé * Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : * compte Épargne Temps, * garantie d'évolution de la rémunération, * prime de fin d'année, * prime de cooptation et prime de remplacement * prime Ségur, * mutuelle et prévoyance avantageuses, * repas à prix attractifs, * accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. * dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) * entretien professionnel tous les ans * évolution de carrière * comité social et économique Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous avez une expérience d'aide de vie auprès des résidents. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Quel profil recherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaires (H/F) sur le secteur Bourgogne / Franche-Comté (39/71) Vous disposez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans, idéalement dans le Transport de MarchandisesVous avez le sens du contact et aimez être présent sur le terrain Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? En qualité de Chargé d'affaires (H/F), plusieurs missions vous seront confiées : Avoir un rôle de conseil auprès des clients,Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets et rédiger les offres et négocier les conditions de réalisation,Prospecter de nouveaux clients et leur proposer des projets correspondant à leurs besoins,Fidéliser les clients présents dans le portefeuille clients en assurant le suivi des dossiers commerciauxPrésenter avec conviction les produits du Groupe et en faire valoir les points forts en développant un argumentaire précis et technique,Participer au développement du transport multimodal sur votre périmètre Pourquoi nous rejoindre ? Devenir Chargé d'affaires au sein du Groupe Mauffrey, c'est : Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesureParticiper au développement d'un groupe en pleine croissanceParticiper à de nombreux challenges avec une équipe dynamiqueCommercialiser des services variés réalisés avec du matériel innovant et vertueuxAvoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Description du poste : ACTUA Dijon BTP, recherche pour l'un de ses clients, ses futurs MONTEURS RESEAUX AERO-SOUTERRAIN (H/F). Rattaché(e) au service maintenance des Réseaux Electriques, vous serez en charge de:***l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques;***La réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients;***La contribution des mises en/hors service d'installations ou intervention sur le compteur client; Poste impliquant des grands déplacements - découchages. Prise de poste au plus vite. Description du profil : Notre talent devra avoir suivi une formation en réseaux électriques ou une formation en électricité, être en capacité de travailler en hauteur en toute sécurité et de travailler en équipe, et justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur des chantiers aériens. Idéalement, vous possédez le CACES Nacelle et la pack d'habilitations électriques HT
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : L'agence LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients, 1 CARISTE H/F : Vos missions : * réception et vérification des marchandises * entreposage des produits ou mise en rayon * préparation des expéditions et chargement des camions * conduite d'engins manutention (CACES R489 OBLIGATOIRE) * manutention très régulière Horaires : 07h15/12h00 - 13h00/16h15 Mission du 16/08 au puis du 13/09 au . PROFIL : Votre profil : * Expérience souhaitée 6 mois minimum * savoir travailler en équipe * Permis CACES R489 3 à jour
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux - Leader Intérim **
RESPONSABILITÉS : ACTUA Dijon BTP, recherche pour l'un de ses clients, ses futurs MONTEURS RESEAUX AERO-SOUTERRAIN (H/F). Rattaché(e) au service maintenance des Réseaux Electriques, vous serez en charge de: - l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques; - La réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients; - La contribution des mises en/hors service d'installations ou intervention sur le compteur client; Poste impliquant des grands déplacements - découchages. Prise de poste au plus vite. PROFIL RECHERCHÉ : Notre talent devra avoir suivi une formation en réseaux électriques ou une formation en électricité, être en capacité de travailler en hauteur en toute sécurité et de travailler en équipe, et justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur des chantiers aériens. Idéalement, vous possédez le CACES Nacelle et la pack d'habilitations électriques HT
Leader intérim recherche pour l'un de ses clients : UN MONTEUR AERO SOUTERRAIN H/F Habilitations à jour obligatoire : TST + H2V + B1T VM à jour obligatoire Peut être amené à réaliser des astreintes Activités principales : * Respect des règles et consignes de sécurité. * Installation et mise en service des équipements. 35h hebdomadaires 08h-12h/13h30-16h30 - Permis de conduire B - Aptitudes à travailler en équipe - expérience significative sur un poste similaire
RESPONSABILITÉS : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F ELECTRICITÉ & AUTOMATISME Dans un contexte de fortes transformations, le Groupe V33 investit dans des outils de production innovants et performants et se donne les moyens d'atteindre ses objectifs. Cela se traduit par une vision ambitieuse et des actions d'amélioration de l'organisation du service Maintenance. Composé de techniciens, le service travaille au quotidien à dégager la meilleure performance des outils de fabrication et se remet en question régulièrement pour répondre au besoin de ses clients internes. L'équipe maintenance intervient sur un parc d'outils très hétérogène et doit savoir s'adapter à des outils vieillissants et/ou très innovants. Ainsi, nous recherchons un profil polyvalent avec des compétences en électricité et en automatisme. Sous la supervision du Responsable Technique, vous travaillez en binôme et intervenez dans les différents ateliers de l'entreprise, sur différentes typologies de machines. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des différentes installations de l'usine par des actions de maintenance et de dépannage. - Réaliser toutes opérations de mécanique industrielle, notamment sur des vannes et pompes pneumatiques - Réaliser des modifications sur les installations existantes (armoires électriques, éléments des machines) - Savoir lire et utiliser les documents mis à disposition pour trouver l'origine d'une panne (cahier de consignes) - Analyser et identifier à l'aide des documents mis à disposition (schémas électriques, listings de programmation, consoles de programmation, et cahier de consignes) l'origine de la panne. - Renseigner le cahier de suivi après intervention. - Être garant du respect des règles de sécurité à son poste de travail et sur les zones d'intervention. - Participer à l'amélioration continue des installations. - Respecter les procédures de sécurité, qualité et hygiène. Horaires postés 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h ou journée : si besoin le samedi matin de 6h à 12h selon les besoins du service, astreintes possibles. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience, dans laquelle vous avez pu mettre en pratique et développer vos compétences en mécanique et d'électricité industrielle. Vous avez de bonnes connaissances en pneumatique et hydraulique et vous savez lire des schémas électriques. De solides connaissances en électricité et en automatisme serait très appréciées. Vous êtes rigoureux et savez respecter les règles en place (normes, procédures, instructions). Vous faites preuve de disponibilité, d'organisation et d'écoute.
Descriptif du poste: Le Service Production se compose de 250 personnes et se divise en 7 ateliers, dédié à des fabrications spécifiques pour nos 5 marques de peintures et produits pour le bois. Il contribue à satisfaire nos clients, grâce à l'exigence dont font preuve nos équipes, dans la fabrication et le conditionnement des produits du Groupe V33. Directement rattaché au Responsable production, vous encadrez et organisez le travail de vos équipes (20 à 30 personnes selon la saisonnalité), selon les contraintes de coût et de délai fixés par la Direction Industrielle. Vous jouez un rôle d'animateur en matière de sécurité, qualité et productivité et vous contribuez à la mise en place de la culture Amélioration continue. Pour cela, vous vous appuyez sur l'expertise technique de vos 2 chefs d'équipes, à qui vous transmettez des méthodes de management modernes, axées sur l'accompagnement d'équipes et la mesure de la performance. Vous contribuez à l'évolution de l'atelier, en construisant une dynamique d'équipe performante, alignée sur des objectifs de croissance. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Garantir la bonne réalisation du planning de fabrication et de conditionnement, selon les objectifs donnés par le Responsable production - Effectuer l'ordonnancement du planning, avec la participation des chefs d'équipe, en fonction des urgences. - Rendre compte des indicateurs de performances au Responsable de production lors de réunions quotidiennes. - Planifier les effectifs et s'assurer des ressources suffisantes pour réaliser le planning de production. - Développer la polyvalence et la compétence de l'équipe et le suivre avec les entretiens annuels. Contribuer et organiser la montée en compétences de son équipe - Participer et contribuer à la culture d'Amélioration continue. Animer l'amélioration et la résolution des problèmes (productivité, non-conformité des produits). - Assurer le lien entre les services supports et opérationnels. - Être garant de la bonne conduite des équipes, en matière de sécurité et savoir faire appliquer les consignes. Profil recherché: De formation Bac à Bac +2 dans les domaines industriel ou technique. Vous justifiez d'une première expérience en tant que manager d'équipe, dans un contexte industriel avec une forte dimension Amélioration continue (minimum 3 ans) et/ou vous disposez d'un fort attrait pour le management d'équipe et l'accompagnement des collaborateurs. Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et à collaborer en équipe. De nature rigoureux, vous êtes organisé et réactif afin de respecter les délais qui vous sont donnés. Par ailleurs, votre capacité d'analyse vous permet de résoudre des problèmes en cas d'imprévus. Votre sensibilité vis-à-vis de la sécurité, fait de vous un exemple dans votre environnement de travail. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques tel que Excel et vous avez la capacité de mettre à jour des indicateurs et créer des tableaux de bord pour suivre la performance de vos équipes. La connaissance de SAP serait appréciée.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de peinture. POSTE : CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique.Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes.Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 1 et 3 en cours de validité.Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : ALTERNANT MAINTENANCE H/F Composé de techniciens, le service travaille au quotidien à dégager la meilleure performance des outils de fabrication et se remet en question régulièrement pour répondre au besoin de ses clients internes. L'équipe maintenance intervient sur un parc d'outils très hétérogène et doit savoir s'adapter à des outils vieillissants et/ou très innovants. Sous la supervision du Responsable Technique et en tant qu'alternant maintenance, vos missions seront : - Participer aux opérations de mécanique industrielle, notamment sur des vannes et pompes pneumatiques - Participer à la réalisation des modifications sur les installations électriques existantes - Savoir lire et utiliser les documents mis à disposition pour trouver l'origine d'une panne (cahier de consignes) - Analyser et identifier à l'aide des documents mis à disposition (schémas électriques, listings de programmation, consoles de programmation, et cahier de consignes) l'origine de la panne. - Renseigner le cahier de suivi après intervention. - Être garant du respect des règles de sécurité à son poste de travail et sur les zones d'intervention. - Participer à l'amélioration continue des installations. Respecter les procédures de sécurité, qualité et hygiène PROFIL RECHERCHÉ : En formation de BTS Maintenance, vous avez idéalement des connaissances techniques et vous êtes attiré par cet univers dans un contexte industriel. Vous êtes rigoureux et savez respecter les règles en place (normes, procédures, instructions). Vous faites preuve de disponibilité, d'organisation et d'écoute et vous comprenez les enjeux de ce métier. Conditions : Contrat alternance, dès septembre 2024, à Domblans dans le Jura (39)
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F - ELECTRICITÉ & AUTOMATISME Dans un contexte de fortes transformations, le Groupe V33 investit dans des outils de production innovants et performants et se donne les moyens d'atteindre ses objectifs. Cela se traduit par une vision ambitieuse et des actions d'amélioration de l'organisation du service Maintenance.Composé de techniciens, le service travaille au quotidien à dégager la meilleure performance des outils de fabrication et se remet en question régulièrement pour répondre au besoin de ses clients internes. L'équipe maintenance intervient sur un parc d'outils très hétérogène et doit savoir s'adapter à des outils vieillissants et/ou très innovants. Ainsi, nous recherchons un profil polyvalent avec des compétences en électricité et en automatisme.Sous la supervision du Responsable Technique, vous travaillez en binôme et intervenez dans les différents ateliers de l'entreprise, sur différentes typologies de machines. Vos missions seront les suivantes : Assurer le bon fonctionnement des différentes installations de l'usine par des actions de maintenance et de dépannage.Réaliser toutes opérations de mécanique industrielle, notamment sur des vannes et pompes pneumatiquesRéaliser des modifications sur les installations existantes (armoires électriques, éléments des machines)Savoir lire et utiliser les documents mis à disposition pour trouver l'origine d'une panne (cahier de consignes)Analyser et identifier à l'aide des documents mis à disposition (schémas électriques, listings de programmation, consoles de programmation, et cahier de consignes) l'origine de la panne.Renseigner le cahier de suivi après intervention.Être garant du respect des règles de sécurité à son poste de travail et sur les zones d'intervention.Participer à l'amélioration continue des installations.Respecter les procédures de sécurité, qualité et hygiène. Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience, dans laquelle vous avez pu mettre en pratique et développer vos compétences en mécanique et d'électricité industrielle. Vous avez de bonnes connaissances en pneumatique et hydraulique et vous savez lire des schémas électriques.De solides connaissances en électricité et en automatisme serait très appréciées. Vous êtes rigoureux et savez respecter les règles en place (normes, procédures, instructions). Vous faites preuve de disponibilité, d'organisation et d'écoute. Conditions :CDI à pourvoir dès avril 2024, à Domblans dans le Jura (39)Horaires postés 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h ou journée : le samedi matin de 6h à 12h selon les besoins du service, astreintes possibles.
Description : Pour son agence à QUETIGNY , ENSIO EST recherche un(e) : Monteur réseaux aéro souterrain (H/F) Sous la responsabilité du Directeur d'agence Saddek, vous assurerez les missions principales suivantes : Intervention sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques, Réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients, Contribution des mises en/hors service d'installations ou intervenir sur le compteur client, Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique. Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Vous serez amenés à réaliser des astreintes. Vos habilitations électriques sont à jour Travaux sous tension (TST)Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !Nous vous accompagnerons ..Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotionsManagement de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolutionLe saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internesDes formations régulières et disponiblesDes mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploiLe Processus de recrutementChez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutementEtape 2 : Entretien avec le manager
Votre missionCDD de 5 mois (avril à fin aout). Service de soins à domicile à SELLIERES (39). Contrat : CDD Durée du contrat : 5 mois (01/04 au 31/08) avec doublage prévu. Périmètre : 30 minutes maximum aux alentours de Sellières. Temps plein idéalement mais ouvert au temps partiel 80%. Véhicule de service mis à disposition pour toute la durée du contrat. Amplitude horaires : 7h 12h / 16h 19h30 (seulement 2 coupés maximum par semaine) 1 week-end / 3 ou moins pour un remplacement à temps plein. Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Salins les bains .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté et en Auvergne Rhône Alpes. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Nuits Saint Georges, Mâcon et Villefranche-sur-Saône Nous sommes certifiés "Agences Parcours TH" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH.Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Horizon Job à DoleRecherche pour l'un de ses clients, un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F Vos missions:Entretenir un véhicule en vérifiant un niveau d'huile, d'eau, la pression des pneus, l'efficacité des freins, etc. Réaliser la vidange Réparer un engin après accident ou après panne, régler et vérifier le bon fonctionnement de celui-ci Commander et remplacer des pièces défectueuses Remplir le carnet d'entretien avec précision Essayer les véhicules sur la route Faire un devis ou une estimation des travaux nécessaires Conseiller et vendre des équipements complémentaires aux clients Longue mission en vue d'embauche. Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 32 rue des Arènes à Dole. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
En qualité de Chargé d'affaires (H F), plusieurs missions vous seront confiées : Avoir un rôle de conseil auprès des clients,Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets et rédiger les offres et négocier les conditions de réalisation,Prospecter de nouveaux clients et leur proposer des projets correspondant à leurs besoins,Fidéliser les clients présents dans le portefeuille clients en assurant le suivi des dossiers commerciauxPrésenter avec conviction les produits du Groupe et en faire valoir les points forts en développant un argumentaire précis et technique,Participer au développement du transport multimodal sur votre périmètre Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Chargé d'affaires (H F) sur le secteur Bourgogne Franche-Comté (39 71) Vous disposez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans, idéalement dans le Transport de MarchandisesVous avez le sens du contact et aimez être présent sur le terrain Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Chargé d'affaires au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer au développement d'un groupe en pleine croissance - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Commercialiser des services variés réalisés avec du matériel innovant et vertueux - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
Description du poste : Vous avez la passion ou aimez le COMMERCE et plus particulièrement la BOULANGERIE. En ce moment-même, nous recherchons activement un BOULANGER H/F pour notre Client pour un boulanger indépendant; Si vous êtes passionné par les métiers de la boulangerie, la création, l'artisanat dans un environnement dynamique, c'est la bonne opportunité pour vous ! 35 heures semaine, travail le week end selon planning Description du profil : Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP boulanger avec une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans le commerce alimentaire ou dans la grande distribution en tant que boulanger. Vous aimez le travail en équipe et vous avez un très bon relationnel. Vous êtes énergique, autonome et rigoureux. n'hesitez plus postulez!
RESPONSABILITÉS : ACTUA Dijon BTP recherche un TECHNICIEN RESEAU TELECOM (H/F). Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous travaillez en étroite collaboration sur la partie production fibre optique et sur la partie administrative (préparation des plannings, gestion des chantiers). Vous serez en toute autonomie sur les chantiers. Votre polyvalence et connaissances dans les réseaux télécom, nous intéresse. PROFIL RECHERCHÉ : De formation, IRT et/ou TRT, vous justifiez d'une expérience significative et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement vous acceptez les GD ponctuels et vos habilitations électriques (à minima H0VB0) sont à jour.
Assurer l’entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parcParticiper à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien PL H F sur le secteur de Sellières dans le Jura (39) Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieVous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Mécanicien PL au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants - Participer à la croissance du Groupe - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Réaliser des opérations de carrosserie industrielle (soudure, redressage…)Assurer l’entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parcParticiper à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Chaudronnier Soudeur H F sur le secteur de Sellières dans le Jura (39) Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules automobiles option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules IndustrielsVous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieVous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! remplacer "Mécanicien Soudeur" par Chaudronnier Soudeur Devenir Chaudronnier Soudeur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants - Participer à la croissance du Groupe - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
RESPONSABILITÉS : ACTUA Dijon BTP vous propose cette offre d'emploi de TECHNICIEN TELECOM D3 (H/F). Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, vous serez en charge du : Raccordement d'abonnés (D3) ; Installation de la prise optique et du boitier ; Vérifier le bon fonctionnement. Votre expérience et connaissance de la fibre optique vous permettra d'être totalement autonome en intervention. Poste nécessitant un bon contact relationnel. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire de la formation IRT-TRT et/ou une expérience dans ce secteur d'activité. Poste nécessitant un bon contact relationnel.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People de LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F). POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture.Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Descriptif du poste: Le service Méthodes se donne les moyens d'accompagner le Groupe dans le maintien de sa compétitivité. Acteur majeur du système industriel en place, il se challenge au quotidien pour assurer le bon fonctionnement et le développement Industriel du Groupe. Sous la direction du Responsable Méthodes, vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes. L'équipe travaille à l'optimisation du système de production industrielle de l'entreprise, dans un souci permanent d'Amélioration continue. Il adapte les moyens et les méthodes utilisées, afin de répondre aux demandes formulées par les clients internes, tout en tenant compte des contraintes techniques. En tant qu'alternant Méthodes et Industrialisation, pour la première année, vos missions seront les suivantes: - Mise à jour des temps gammées des recettes de conditionnement + Mise à jour ERP - Automatisation chiffrage des appels d'offre - Audit du fonctionnement d'un atelier de conditionnement (recueil anomalie) - Lancement du plan d'action de correction des dysfonctionnements en utilisant les outils du Lean Manufacturing - Déploiement des bonnes pratiques mise en place dans le premier atelier dans les autres ateliers de conditionnement Conditions : Contrat alternance de 3 ans, dès septembre 2024, à Domblans dans le Jura (39) Profil recherché: En formation Cycle Ingénieur à dominante Génie des Procédés ou Méthodes Industrielles, vous recherchez une alternance pour les 3 prochaines années. Vous avez une forte sensibilité pour le domaine Industriel et l'envie d'évoluer au contact du terrain pour comprendre les enjeux du métier. Vous savez vous remettre en question et avez un bon esprit d'analyse et d'organisation. Bon communicant, vous faites preuve d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Conditions : Contrat alternance de 3 ans, dès septembre 2024, à Domblans dans le Jura (39)
Il y a plus de 60 ans, le Groupe V33 a fait le choix de s'implanter dans un environnement verdoyant, à Domblans, en plein coeur du Jura. Région des lacs et des montagnes, nous disposons d'un cadre de travail très agréable et d'un environnement de vie exceptionnel pour profiter pleinement de nombreux loisirs. Nous profitons toutefois d'une proximité avec des villes de grandes tailles (nous sommes situés à 1h de Dijon ou Besançon et à 1h30 de Lyon ou de Genève) Intervenant maje...
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
RESPONSABILITÉS : Le service comptabilité dépend directement du Département Administration et Finance du Groupe et compte 9 personnes. Directement rattaché au Responsable comptabilité, vous réalisez des missions orientées facturation clients : - Saisie de règlements clients dans SAP (virements, chèques), - Transmission des litiges clients au service ADV Argoline - Saisie des factures fournisseurs et achats : matières premières, frais généraux - Relance des services généraux pour transmission factures et validations des réceptions - Tableaux de bord de suivi de balance âgée clients PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un BTS Comptabilité en alternance sur 2 ans. Vous êtes motivé et reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté d'un bon relationnel, vous prenez plaisir à travailler en équipe et à échangez avec vos collègues.
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble ampliroll en périmètre régionalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur conducteur SPL Ampliroll H F sur le secteur de Sellères dans le Jura (39) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 3 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Description du poste : Adecco Gien , votre partenaire de proximité en recherche d'emplois CDD, CDI, Intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques assemblées. 1 Technicien Test H/F Vos missions : TEST & CONTROLE DES PRODUITS - Vérifie la conformité des produits par rapport aux spécifications du cahier des charges - Réalise les contrôles et les procédures de tests/essais à partir des dossiers techniques des produits. - Analyse les non conformités, les mesures, diagnostique les causes de dysfonctionnement et effectue les modifications de mise en conformité des produits. - Etablit les procès-verbaux de contrôle et/ou de test. - Assure le réglage et l'entretien courant des postes d'essai. PROCEDURES - Etablit les procédures de tests en interne. - Etudie et valide la pertinence des procédures remises par le client - Propose des améliorations et, après accord, les met en application soit par écrit pour les procédures soit sous forme de réglages pour les bans d'essai. SAV Assure le SAV de la recherche de pannes jusqu'à l'établissement des procès-verbaux. MAINTENANCE Assure les maintenances préventives et correctives du parc d'équipement Applique et veille au respect des consignes de sécurité lors des interventions METROLOGIE Assure la métrologie des équipements de contrôle ou ceux nécessitant un contrôle particulier Description du profil : Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur, d'organisation, d'agilité manuelle, Vous avez des connaissances dans les technologies de l'électricité et de l'électronique (automatisme, mécanique) ainsi que les bases de la gestion de maintenance Vous avez des connaissances dans les systèmes et instruments de mesure (métrologie) Vous savez analyser les problèmes techniques pour en déduire les procédures à suivre. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler en ligne Horaires : 39 heures L à J : 7h00-12h00 12h45-16h15 - Vendredi : 7h00-12h00
Le/la Travailleur/se Médico-Social/e APA à domicile et Accueil Familial des PA-PH contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Il/elle intervient au sein de la Direction de l'Autonomie. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Mission Médico-Sociale, il/elle fait partie de l'équipe chargée de la gestion du dispositif de l'accueil familial et de l'évaluation médico-sociale au titre de l'APA. Il/elle intervient auprès des candidats qui sollicitent un agrément pour accueillir des personnes âgées et des personnes en situation de handicap adultes, auprès des accueillants familiaux agréés par le Président du Conseil départemental et auprès des personnes accueillies sur le territoire jurassien et des personnes âgées en perte d'autonomie. Il/elle est également amené/e à collaborer avec les hôpitaux, les services sociaux, les établissements pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, les services d'aide et d'accompagnement à domicile, les usagers, les familles ou les tuteurs, les partenaires sociaux ACTIVITÉS Au titre de l'accueil familial : - Instruire les enquêtes d'agrément conformément au référentiel d'agrément, - Réaliser les missions de suivi social et médico-social des personnes accueillies, - Assurer les missions de contrôle des accueillants familiaux agréés à leur domicile, - Accompagner les parties au contrat d'accueil dans les démarches administratives liées à l'accueil, à la rémunération des accueillants, aux demandes d'aide sociale, d'APA, de PCH des personnes accueillies - Vérifier la conformité des contrats d'accueil et des documents annexes ; solliciter les pièces manquantes aux parties concernées, - Soutenir les parties au contrat d'accueil dans l'élaboration du projet d'accueil personnalisée (PAP) de la personne accueillie, - Gérer l'ensemble des dossiers des accueillants familiaux, le suivi de leur assurance responsabilité civile, - Veiller à la protection des personnes accueillies vulnérables (évaluer, signaler les situations à risque, conseiller, orienter), - Traiter les demandes de places dans le cadre de la procédure établie, - Assurer une médiation, en cas de litige, entre les différentes parties au contrat d'accueil, - Rédiger des comptes rendus de visites et rendre compte du suivi des situations à son N+1, - Coordonner l'action des différents partenaires agissant dans le cadre de l'accueil familial, - Identifier et faire remonter les problématiques et besoins liés au dispositif de l'accueil familial, - Elaborer des procédures et outils de suivi, de contrôle et de communication, - Participer à l'animation d'action de promotion du métier et de prévention et d'information auprès des accueillants familiaux. Au titre de l'APA : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne âgée en perte d'autonomie et de ses proches aidants à domicile, via la grille AGGIR, - Recenser ses besoins d'aide et élaborer son plan d'aide APA, - Assurer le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires de l'APA Autres missions : - Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaires/élèves, - Suivre les évolutions législatives et réglementaires et participer à l'élaboration du Règlement Départemental d'Aide Sociale (RDAS), - Effectuer toute tâche justifiée par le bon fonctionnement de PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), - Permis de conduire VL.
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne avec quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une des particularités de la chocolaterie est de transformer elle-même son cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : caramel au beurre salé à tartiner, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades, madeleines praliné. Nous recherchons donc un conseiller de vente dans le cadre de la gestion et du développement pour notre boutique du centre ville de Lons. Descriptif du Poste En tant que conseiller(e) de vente au sein de notre boutique, vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie avec votre binôme la boutique. Vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle. Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative de nos produits, à la réalisation des inventaires, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin dans le respect de l'image de la maison. Vous aurez la responsabilité des stocks du magasin. Vous assurerez un suivi régulier des commandes afin d'anticiper et d'éviter les ruptures. En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : partager l'univers Pelen (histoire, valeurs, engagements), fidéliser et développer la clientèle, composer des coffrets et emballages cadeau pour les clients - Maintenir la présentation attrayante des produits en magasin, en veillant à ce que les étalages soient bien approvisionnés et organisés. - Réceptionner et ranger les produits : saisi informatique, veille au réapprovisionnement régulier des produits, réalisations de la « théâtralisation » des produits et décoration des vitrines - Tenir la caisse : gérer les encaissements des clients ainsi que les remboursements occasionnels - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire : controler l'état et les Dates de Durabilité Minimale des produits, effectué l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel et veiller à leur bonne tenue Votre profil Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités, c'est pourquoi nous cherchons un candidat(e) motivé(e), organisé(e) et dynamique. Une expérience en chocolaterie-pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout.
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne avec quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une des particularités de la chocolaterie est de transformer elle-même son cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : caramel au beurre salé à tartiner, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades, madeleines praliné. Nous recherchons donc un conseiller de vente dans le cadre de la gestion et du développement pour notre boutique dans la Zone industrielle.Travail du mardi au samedi de 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 Descriptif du Poste En tant que conseiller(e) de vente au sein de notre boutique, vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie avec votre binôme la boutique. Vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle. Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative de nos produits, à la réalisation des inventaires, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin dans le respect de l'image de la maison. Vous aurez la responsabilité des stocks du magasin. Vous assurerez un suivi régulier des commandes afin d'anticiper et d'éviter les ruptures. En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : partager l'univers Pelen (histoire, valeurs, engagements), fidéliser et développer la clientèle, composer des coffrets et emballages cadeau pour les clients - Gérer les stocks : participer aux inventaires, identifier les besoins en approvisionnement, réaliser les commandes en marchandises et fournitures - Réceptionner et ranger les produits : saisi informatique, veille au réapprovisionnement régulier des produits, réalisations de la « théâtralisation » des produits et décoration des vitrines - Tenir la caisse : gérer les encaissements des clients ainsi que les remboursements occasionnels - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire : controler l'état et les Dates de Durabilité Minimale des produits, effectué l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel et veiller à leur bonne tenue Votre profil Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités, c'est pourquoi nous cherchons un candidat(e) motivé(e), organisé(e) et dynamique. Une expérience en chocolaterie-pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Rattaché/e au directeur général adjoint en charge du pôle des solidarités, et membre de l'équipe de direction, le/la directeur/trice de l'enfance et de la famille participe aux réflexions sur les orientations stratégiques, met en place et pilote la politique de protection de l'enfance et assure le bon fonctionnement des services qui y concourent. ACTIVITÉS Participer aux orientations stratégiques de la collectivité : - Proposer les orientations des politiques sociales et médico-sociales en faveur de la protection de l'enfance - Participer aux réflexions menées au sein du pôle des solidarités et de la collectivité sur les orientations stratégiques des politiques publiques Mettre en œuvre et piloter la politique de protection de l'enfance : - Elaborer les budgets et en assurer le suivi - Garantir le respect du cadre légal et institutionnel et assurer la veille documentaire - Garantir la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance dans toutes ses dimensions : protection maternelle et infantile, prévention, protection, promotion de la santé - Assurer la cohérence départementale et la transversalité des interventions sociales et médico-sociales en lien avec les autres services et directions du pôle et de la collectivité - Assurer la coordination et la qualité des actions en faveur de l'enfance en pilotant le partenariat et en participant au contrôle de la qualité du service rendu par les établissements et services habilités - Suivre les résultats de la politique de protection de l'enfance en assurant leur contrôle et évaluation notamment par des outils de pilotage Assurer le bon fonctionnement des services qui concourent à la politique de protection de l'enfance : - Garantir le bon fonctionnement des services placés sous son autorité hiérarchique : service départemental de PMI, missions, foyer départemental de l'enfance - Garantir la qualité et la fluidité des liens entre tous ces services en veillant notamment à associer et à mobiliser la PMI - Assurer l'autorité fonctionnelle sur les équipes positionnées dans les délégations territoriales des solidarités PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre A ou A+ - Filière administrative, sociale ou médico-sociale, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Une expérience d'encadrement d'équipe de taille importante et une connaissance du domaine social sont requises. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires : temps plein, dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins du service - Déplacements à prévoir au niveau régional, national COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maitrise des politiques sociales et médico-sociales en faveur de l'enfance - Bonne connaissance de l'organisation et de la gestion administrative - Maitrise du management d'équipes et de projets QUALITÉS - Grande disponibilité, rigueur, réactivité, adaptabilité - Capacité à diriger (pilotage et management) - Force de proposition - Capacité à fédérer, sens de la communication SALAIRE ET AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-15479b
Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de Septembre, Poste à temps plein ou temps partiel Vous exercez votre activité au sein d'un externat et d'un internat . Votre première mission est d'assurer la sécurité des élèves Conditions: Contrat jusqu'au 31 Aout ( prolongation possible pour la rentrée) - Avoir 21 ans minimum - Baccalauréat Planning : 1 à 2 nuits à assurer
Au sein de la préfecture du Jura, basée à Lons le Saunier, en qualité d'assistant(e) particulier(e) du Préfet vos missions seront les suivantes : - Appels téléphoniques et filtrage des appels - Assister le Préfet dans l'organisation quotidienne de son travail (gestion de l'agenda, organisation des audiences, suivi des rendez-vous et de ses déplacements) - Présentation de l'agenda en réunion - Gestion des flux de courriers et de documents à signer - Gestion et mise à jour du fichier des personnalités du département - Suivi du budget de fonctionnement de la résidence du préfet et de ses dépenses de représentation - Organisation des réceptions (préparation et envoi des cartons d'invitation, plans de table, saisie des menus, suivi du livre de cave) - Suivi et mise à jour des feuilles d'astreinte - Cérémonies officielles annuelles (envoi du carton d'invitation, mailing et diffusion, commande de gerbes, pavoisement) Spécificités du poste : Travail en brigade avec des horaires décalés (8h30-18h30), disponibilité (pause déjeuner comprise entre 12h00 et 14h00) Permanence assurée à tour de rôle par les deux secrétaires de M. Le Préfet. Postes interchangeables. Assurer le remplacement du secrétariat général en cas d'absence. Présence systématique d'un des deux secrétaire durant les périodes de congés. Lors des situations très particulières (visites : présidentielle, ministérielle, crise.) une disponibilité maximale est demandée. Disponibilité immédiate demandée sur ce poste d'où classement RIFSEEP 1er groupe (pour les agents fonctionnaires titulaires). Qualités requises indispensables : Discrétion professionnelle absolue, loyauté, réactivité, disponibilité
A pourvoir au 01/09/24 au 31/08/2025. Vos missions seront les suivantes : - Surveillance du service vie scolaire et animation auprès de collégiens et collégiennes. Utilisation d'applications et logiciel de vie scolaire (pronote). - Gestion administrative du bureau de la vie scolaire. - Encadrement des élèves dans l'atelier basketball Amplitude horaire de 7h30 à 17h30 Attention / Vous devez pratiquer de manière effective en club de niveau minimum national basket ball + licence club Contrat renouvelable.
Prise de poste au 01/06/2024 En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l'agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d'une offre d'emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! BAC+2 ou 5 ans d'expérience
Dans un contexte de congé longue maladie et maternité, la sous-préfecture de Dole cherche un agent administratif pour renforcer son équipe de 8 agents. En lien avec les agents de la sous-préfecture, vos missions consisteront à : 1) Apporter un soutien administratif sur les missions du pôle collectivités locales : appui sur les missions de tri des dossiers d'urbanisme, ... 2) Apporter un soutien administratif sur les missions du pôle réglementation et ordre public : instruction des dossiers de gardes particuliers et garde chasse, ... 3) Apporter un soutien administratif sur les missions du pôle support : affranchissement du courrier sortant Votre environnement professionnel : - Activités du service : La sous-préfecture de Dole a en charge les domaines d'intervention suivants : - la sécurisation des grands rassemblements ; - le contrôle de légalité des actes des collectivités locales ; - le conseil aux élus ; - l'appui au développement local, dont l'instruction des demandes de subvention DETR/DSIL/FNADT ; - la coordination des services déconcentrés et l'ingénierie territoriale des projets de développement ; - le suivi des établissements recevant du public ; - la mise en œuvre de la réglementation des épreuves sportives, des associations loi 1901, des droits à conduire, des gardes particuliers et des professions réglementées au niveau départemental, etc ; - le suivi des affaires électorales ; - le suivi des questions économiques et d'emploi. Vous êtes en relation avec l'équipe de la sous-préfecture, les services de la préfecture et le service des archives départementales. - Composition et effectifs du service : La sous-préfecture de Dole est composée de 3 pôles de compétences : - Réglementation et ordre public, - Relations avec les collectivités territoriales et développement local, - Missions-support, Au sein de ces pôles, chaque agent est amené à exercer une ou plusieurs fonctions. La sous-préfecture comprend 1 membre du corps préfectoral, 1 agent de catégorie A, 3 agents de catégorie B et 5 agents de catégorie C. - Liaisons hiérarchiques : Le Sous-Préfet d'arrondissement et le Secrétaire général Qui contacter ? Hugues ALLADIO Cous-préfet de l'arrondissement de Dole Isabelle DELAINE Chargée de mission économie-emploi, ingénierie financière et sécurité civile
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période de la fêtes des mères. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique, accrocheuse et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les 18 23 24 25 mai et le13 14 15 juin ?
NOTRE ORGANISME L'Assurance maladie du Jura est implantée dans 4 villes du département et réunit 220 salariés. Elle s'engage pour améliorer à la fois la satisfaction client de ses assurés et le bien-vivre ensemble de ses salariés. Nous obtenons de très bons résultats sur nos engagements clients. Notre ambition est également de fédérer nos collaborateurs autour de notre projet d'entreprise en facilitant la transversalité, en accompagnant les idées de chacun et en favorisant la qualité de vie au travail. Nous portons également une dynamique de management par la confiance. La Caisse d'Assurance Maladie du Jura fait partie du réseau national de l'Assurance Maladie, qui protège depuis plus de 70 ans la santé de chacun en accompagnant 60 millions d'assurés tout au long de la vie. L'Assurance Maladie, c'est un réseau de 85 000 collaborateurs sur tout le territoire qui agissent ensemble jour après jour pour faire vivre ses valeurs d'universalité, de solidarité, de responsabilité et d'innovation. LE POSTE Au sein d'un service de 27 personnes, chargé à la fois de la gestion des pensions d'invalidité pour les assurés de la région Bourgogne-Franche-Comté, et des prestations extra légales d'action sanitaire et sociale, vous exercez les activités suivantes : - Étudier le droit, calculer et verser les prestations en se référant à la réglementation et aux procédures ; - Gérer la situation administrative des assurés en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées ; - Gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (relations écrites/ mails/téléphoniques) ; - Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en coordination avec les acteurs concernés. Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux. PROFIL RECHERCHE Vous avez validé un Bac +2 OU une expérience de 5 ans dans un domaine sanitaire et social et/ou administratif. Vous disposez : - d'un esprit logique, d'analyse, et de rigueur, - d'autonomie et d'initiative dans la gestion des activités, - de qualités d'apprentissage rapide et de disponibilité, - d'un sens certain du relationnel et de goût pour le travail en équipe, - de capacités d'adaptation aux évolutions de la réglementation, - de connaissances des outils informatiques et d'aisance dans leur utilisation. La fonction nécessite des connaissances (ou l'engagement à les acquérir) dans le domaine de la réglementation et dans l'utilisation des outils dédiés. Vous devrez être disponible pour suivre les formations indispensables à la tenue de l'emploi. INFORMATIONS PRATIQUES : *** Prise de fonction : Lundi 10 juin 2024 *** *** Date limite de réception des candidatures : Mercredi 15 mai 2024 *** CDI Temps plein (39 h hebdomadaires avec système d'horaires variables + 20 jours de RTT/an). Rémunération : 1 808.35 € brut mensuel sur 14 mois Du télétravail jusqu'à 3 jours/semaine sera possible sur validation des managers à l'issue des 6 premiers mois (a minima) en présentiel sur le site de Lons Le Saunier. Vous bénéficiez de titres restaurant et des œuvres du Comité Social et Économique de la CPAM. ****** Pour postuler, vous devez IMPÉRATIVEMENT transmettre votre CV et une lettre de motivation (soit par l'envoi d'une pièce unique, soit par l'envoi d'un CV et d'une lettre dans la partie "lettre de motivation" de cette candidature.)************
Réaliser les opérations de tri : - Identifier les matières à trier, - Récupérer sur le tapis de tri, pour les déposer dans les goulottes ou poubelles appropriées, toutes les matières à recycler, - Tenir compte des variations de flux et des performances des autres opérateurs de la chaîne et des consignes de tri, - Être en capacité de se positionner sur l'ensemble des postes, imposant une maîtrise parfaite des consignes de tri, - Renseigner les nouveaux salariés pour la connaissance des consignes, - Visualiser la qualité du produit et agit en conséquence. Respecter les consignes de sécurité : - Signaler à son supérieur hiérarchique tout comportement défaillant ou inadapté d'un opérateur, - Intervenir rapidement si la sécurité de ses collègues est engagée (arrêt d'urgence). Entretenir son poste de travail : - Nettoyer son espace de travail après chaque fin de poste, - S'assurer qu'aucune matière au sol ne risque de porter atteinte à la sécurité des personnes lors des déplacements dans les cabines de tri. S'adapter aux horaires et conditions de travail : - Travail en équipe - Travail en station debout - Adaptation à l'environnement de travail (variations climatiques, poussières) COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Connaître les caractéristiques de base des produits manipulés - Savoir interpréter les consignes de production - Savoir respecter les consignes de sécurité - Savoir coordonner les gestes - Savoir mémoriser les consignes - Savoir expliquer des consignes de travail - Savoir lire et écrire QUALITÉS ATTENDUES : - Ponctualité et assiduité - Rigueur, méthode, endurance - Respect des consignes de travail, du règlement intérieur, des règles de sécurité - Être concentré sur son activité et vigilant par rapport aux consignes de sécurité - Être capable d'accepter des conditions de travail et un environnement de travail parfois difficile - Respecter le règlement intérieur notamment en ce qui concerne la récupération de produits, matériels, matières. STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Rémunération : en fonction de l'expérience Avantages : 13ème mois, prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté, prime panier, prime habillage/déshabillage, 2 jours de congés supplémentaires, CET, Participation, 70% de la cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage
Nous sommes à la recherche d'un contrat CDD en alternance de 12 mois renouvelable. Débutant(e) accepté(e Poste polyvalent à responsabilité. Vous serez responsable de la réception et/ou du service petit déjeuner. Les taches demandées sont les suivantes: accueil des clients, explications sur l'hôtel, encaissement Les horaires : 06h30 11h00 ou 16h00 21h00 (semaine et week end)
Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et êtes souriant(e). Vous êtes polyvalent et à l'aise avec les missions suivantes : aménagement et mise en rayon dans le magasin, conseil auprès des clients, encaissement... Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique Du mardi au samedi avec planning à définir Si vous êtes intéressé(e), merci de venir vous présenter directement au magasin, avec un CV
L'association Juralliance recrute pour sa MECS Prélude située à Lons le Saunier : UN(E) AGENT DES SERVICES INTERIEURS Fonctions principales : - Assurer la propreté des lieux de circulation, des chambres, des espaces sanitaires et de certains espaces collectifs, - Assurer certaines tâches des services généraux : travaux de lingerie et de couture, gestion des stocks de produits d'épicerie, - Mise en place des salles de restaurations, servir/desservir les repas, réchauffage de plats, etc. - Poste polyvalent sur l'ensemble des groupes de jeunes accueillis en fonction des besoins. Profil : - CAP agent de collectivité ou équivalent souhaité, - Connaissance du métier d'agent de service intérieur, - Aptitudes relationnelles avec des enfants et adolescents en situation de difficultés sociales (écoute, échange, et respect vis-à-vis des jeunes accueillis), - Discrétion professionnelle attendue (secret professionnel), - Rigueur et capacité de prises d'initiatives dans l'exercice de ses fonctions. Dispositions contractuelles : - CDI temps partiel : 1 ETP à 35h00 semaine affecté aux trois groupes de jeunes accueillis sur l'établissement. - Lieu de travail : MECS Prélude à Lons-le-Saunier - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention. - Poste à pourvoir immédiatement. Candidature : merci d'adresser rapidement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Younes Mokhtar Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS PRELUDE 46 rue des Ecoles 39000 LONS LE SAUNIER mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N° 2024-28
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Mission Administrative, la Gestionnaire de dossiers APA travaille au sein de la Direction de l'Autonomie. Il/elle est chargé/e de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité, au traitement des dossiers dont il/elle a la charge. ACTIVITÉS - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les renseigner, les orienter, - Répondre aux demandes d'informations, de conseils, émanant des personnes âgées/personnes handicapées, de leur famille ou des professionnels. - Secteur de l'APA - Instruire administrativement les dossiers de demandes d'APA domicile, APA établissement : vérification et saisie informatique, demandes de pièces complémentaires, accusés de réception , - Assurer le suivi administratif, notifier et envoyer les décisions aux intéressés (bénéficiaires, tuteurs, ), - Gérer les mouvements qui interfèrent dans la situation des bénéficiaires dans le cadre des révisions, des renouvellements : hospitalisation, entrée en établissement, retour au domicile, évolution des situations , - Etablir les contacts nécessaires au montage des dossiers et au suivi des mouvements : hôpitaux, services à domicile, services fiscaux, caisses de retraite afin de recueillir les éléments utiles à l'instruction, à l'étude et au suivi des droits, - Assurer les opérations de contrôle des dépenses de l'APA à domicile, - Assurer une vérification des données saisies afin de sécuriser les opérations de paiement, - Trier, classer, archiver les dossiers, effectuer divers travaux de bureautique. Travail en étroite collaboration avec l'équipe médico-sociale APA et les services comptables. - Secteur de l'aide sociale - Instruire les dossiers d'aide sociale (PA/PH/ACTP) en vue des commissions d'étude technique mensuelles, - Suivre administrativement les dossiers (courriers, vérification de pièces, relances), - Rechercher les éléments nécessaires à l'instruction du dossier (obligés alimentaires notamment), - Apprécier les possibilités contributives du demandeur de l'aide sociale et de ses obligés alimentaires, - Saisir informatiquement les données des dossiers et gestion des mouvements (révision, décès, changement d'établissement, hospitalisation...), - Trier, classer, archiver des documents. Travail en étroite collaboration avec les différents organismes (CCAS, services fiscaux, caisses de retraite, établissements pour personnes âgées/personnes handicapées, organismes de tutelle, MDPH, services comptables ). CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière Administrative, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires réguliers et adaptés au service, - Assurer la continuité de l'activité et notamment pendant les congés, - Assurer toute tâche justifiée par le bon fonctionnement du service, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers. SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau, - Station assise prolongée, - Travail sur écran. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité, - Capacités rédactionnelles - Savoir accueillir des personnes, - Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis, - Connaissance de l'action sociale et des familles. QUALITÉS - Sens du relationnel, - Discrétion et confidentialité, - Savoir rendre compte.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle des Solidarités, et membre de l'équipe de direction, le/la Directeur/trice des Territoires participe aux réflexions sur les orientations stratégiques et assure la bonne organisation et le bon fonctionnement des Délégations Territoriales des Solidarités (DTS) pour la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales. Il/elle pilote les projets d'adaptation de l'organisation de l'action sociale sur les territoires. ACTIVITÉS DU POSTE Assurer une organisation efficiente des DTS : - Renforcer l'efficacité opérationnelle et la performance des DTS dans tous les domaines : gestion des ressources humaines, adaptation des processus et des pratiques professionnelles des cadres et des équipes, - Mettre en place le processus de dématérialisation du dossier usager aux côtés du service des systèmes d'information, après avoir réalisé un audit du fonctionnement et mesuré les enjeux de la numérisation des outils de traitement des dossiers, - Garantir une organisation cohérente et similaire entre les DTS notamment par une harmonisation des processus et des pratiques professionnelles, - Mettre en œuvre un accompagnement au changement auprès des équipes pour s'assurer de l'appropriation des nouvelles méthodes de travail par les équipes. Garantir le bon fonctionnement des DTS - Assurer le management des responsables des DTS avec autorité hiérarchique : respect des règles et procédures, soutien des cadres dans le management de leurs équipes, - Mettre en œuvre les outils de suivi d'activités des équipes des DTS, - Assurer l'équité entre DTS dans l'affectation des ressources humaines, matérielles et logistiques. Garantir le dialogue interne entre les services centraux du PDS et les DTS - Assurer la participation des DTS à l'élaboration des orientations prises par les services centraux, - Être le relai auprès des services centraux sur les problématiques rencontrées par les DTS dans la mise en œuvre des orientations qu'ils arrêtent. Participer à la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales - Participer aux orientations stratégiques de la collectivité et aux réflexions menées au sein du PDS, - Participer aux contrôles et à l'évaluation des politiques sociales et médico-sociales. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre A - Filière administrative ou sociale, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Une appétence forte et une expérience dans la conduite du changement et l'adaptation des organisations, - Une expérience d'encadrement d'équipe de taille importante est requise. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires : temps plein, dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins du service, - Déplacements à prévoir au niveau régional, national, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonne connaissance de l'organisation et de la gestion administrative, - Maitrise du management d'équipes et de projets, - Conduite du changement, - Evaluation des politiques publiques. QUALITÉS - Sens de l'écoute et de la communication, - Forte capacité à fédérer, - Grande disponibilité, rigueur, réactivité, adaptabilité, - Capacité à diriger (pilotage et management), - Force de proposition. SALAIRE ET AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - NBI - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Prise de poste à compter de juillet 2024 Boulangerie-Pâtisserie artisanale, vous intégrerez une équipe de 4 personnes Missions: Accueil Conseil et vente Encaissement Aide à la préparation de sandwichs Vous travaillerez du lundi au vendredi: Les lundis/mardis/jeudis: de 6h à 9h30 Les mercredis: de 6h à 13h et de 17h à 19h Les vendredis: de 6h à 9h30 et de 16h à 19h. Repos les week-end. Jamais de travail les jours fériés. Débutant(e) accepté(e), la motivation est le critère le plus important. *** Se présenter le matin avec un CV le lundi, mardi, jeudi ou vendredi ***
Suite à une réorganisations et à de nombreux projets. Nous relançons notre offre ! Nous recherchons une personne capable de gérer en autonomie (en amont d'une formation interne) notre service administratif. ( Accueil et facturation du service atelier et dépannage en 1er lieu). Vous maitrisez l'anglais alors ceci est un plus. Souriant(e), Accueillant(e) et organisé(é) sont nos 3 prérequis pour ce poste ! Votre mission en détail ci dessous : - Accueil physique et téléphonique : Renseigner, prise de rendez-vous, - Rédiger des devis et factures ( logiciel intuitif) - Gestion des commandes fournisseurs, réception, - Gestion des règlements et relance clients, - Gérer les dossiers de chaque véhicule: départ et retour, remise des clés ( contact avec le client) Vous travaillez du Lundi au Vendredi: 9h 12h - 14h 18h ( le mercredi est un jour qui peut être flexible si besoin). N'hésitez plus, venez même nous rencontrer !
Poste en CDD pour le mois d'août 2024 Vous recherchez une expérience riche ? Nous vous proposons un CDD d'AGENT DE SERVICE HOSPITALIER BIO-NETTOYAGE à temps plein au sein d'un environnement humain et convivial. Vous travaillerez au sein de Ma Maison où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Nous accueillons 68 résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides, qui seront assurés de rester en cas de maladie ou d'une évolution de leur état de santé entraînant la dépendance. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire. Missions : Membre incontournable de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : - Travail en autonomie, en proximité des résidents et de l'équipe professionnelle - Bionettoyage des chambres après les soins (5 chambres) - Assurer la traçabilité des actions réalisées sur logiciel informatique Profil : Motivation à travailler auprès de personnes âgées Compétences et expériences dans le soin à la personne souhaitées Débutant.e motivé.e accepté;e, FORMATION ASSUREE Contrat : 35h/semaine Travail du lundi au vendredi, de 9h à 16h30 Pas de travail en weekend Avantages : - Planning établi à l'avance facilitant l'organisation personnelle de nos équipes - Possibilité de prendre des plateaux repas (3€) Vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles. Vous êtes intéressé.e? Postulez à cette offre, en joignant votre CV. A bientôt!
Missions : Vous devez assurer la sécurité des personnes et des biens selon les procédures propres à l'établissement - assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des usagers et les consignes de sécurité institutionnelles. - Etre informé des situations sensibles, pratiquer les premiers soins et rassurer les usagers - Participer au travail d'équipe dans le cadre des fonctions qui sont les siennes - Etre à l'écoute permanente des jeunes accueillis, en leur apportant le réconfort nécessaire, certaines aides à la vie quotidienne et alerter les autres professionnels en cas de besoin - Agir directement ou, en situation d'urgence, prévenir le cadre d'astreinte. Interventions : service accompagnant des jeunes Mineurs Non Accompagnés
DESCRIPTIF DU POSTE L'ouvrier forestier sylviculteur contribue à l'entretien des peuplements en réalisant les tâches détaillées ci-dessous : * Entretien par débroussaillage ou élagage des lignes de parcelles ou de périmètre ; * Matérialise des limites (peinture, pose de plaques) ; * Procède occasionnellement à des opérations d'abattage (bois de diamètres inférieurs à 30cm) ; * Effectue des chantiers de plantations ; * Effectue des chantiers de dépressage ; * Effectue des tailles de formation et élagage sylvicole. En complément de ces missions, et selon les besoins de l'unité de production durant la période estivale, vous pourrez être amené à réaliser des patrouilles de surveillance et d'intervention, dans le cadre de la DFCI. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS : * 2 postes à pourvoir en CDD sur le secteur de Poligny/Lons-le-Saunier ; * date d'embauche prévue début juin, pour une durée de 6 mois ; * la rémunération comprend le salaire de base (SMIC), les paniers quotidiens, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier si utilisation du véhicule personnel et une prime annuelle proratisée ; * horaires collectifs avec possibilité de RTT ; * déplacements à prévoir au sein du département ; * mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise, politique de formation dynamique. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'un parcours de FORMATION ET D'EXPÉRIENCES DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BEPA, BAC Pro Forêt). SAVOIR-FAIRE & CONNAISSANCES * Maîtriser les techniques de sylviculture ; * Appliquer les consignes et les prescriptions ; * Savoir travailler en équipe ; * Savoir analyser les dangers pour les prévenir. Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ETRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - ...
Notre client, basé à LONS LE SAUNIER, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Aspirez-vous à piloter la production en tant que Conducteur de machines de fabrication agroalimentaire (F/H) ? Votre tâche : assurer le bon déroulement du processus de fabrication, de la mise en marche de la machine à sa maintenance, en veillant toujours à la qualité du produit. - Vous serez en charge des opérations de mise en marche et de surveillance de la machine, impliquant l'ajout des ingrédients nécessaires et le contrôle de la température et de la texture du produit - Vous garantirez la traçabilité et la conformité des produits fabriqués, effectuant pour cela des analyses physico-chimiques - Vous serez responsable des opérations de révision, d'entretien et de maintenance de premier niveau de la machine, ainsi que du nettoyage de l'environnement de travail. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du poste : Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Assistant ADV (H/F) bilingue Anglais sur Lons-le-Saunier. Votre mission :***Accueil téléphonique des clients ; * Renseignement et conseil clients ; * Etablissement de devis ; * Saisie des commandes dans SAP ; * Elaboration de factures ; * SAV ; * Suivi et relance règlements. Description du profil : Votre profil :***Vous êtes bilingue Anglais ; * Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur ce type de poste. Nous vous proposons :***Un CDI ; * Un salaire comprise entre 25 et 30k€ ; * Des horaires de journée du lundi au vendredi ; * Pas de télétravail ; * Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familliale. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contacter votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Nous recherchons un caissier pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle , de gérer les transactions et de s'assurer que toutes les procédures de caisse sont respectées. Nous recherchons une personne ayant une attitude positive et une excellente aptitude à communiquer avec les clients. Responsibilities: * Accueillir les clients et répondre à leurs questions. * Effectuer des transactions bancaires et des opérations de caisse. * Gérer les fonds et le compte de caisse. * Vérifier la qualité et la quantité des produits vendus. * Fournir un service à la clientèle de qualité. * Résoudre les problèmes et les plaintes des clients. * Respecter les politiques et procédures de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿350,00€ à 1¿500,00€ par mois Avantages : * Flextime Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) hote(sse) d'accueil pour un CDD allant de 15 à 18 mois. Vous devrez : accueillir les clients prendre les appels valider les réservations conseiller la clientèle gérer l'administratif courant SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine hotelier. Vous avez obligatoirement des compétences en anglais Vous êtes une personne discrète disposant d'un excellent savoir être Travail également le weekend en roulement
Nous recrutons en CDI au sein de notre concession BMW à Lons-Le-Saunier (39) notre futur : Magasinier vendeur P.R.A (H/F) Vous conseillez et proposez à vos clients les produits et accessoires correspondant à leurs besoins. Vous gérez et optimisez en permanence l'organisation du magasin, vendez aux clients, participez à la gestion des stocks et approvisionnez les techniciens de l'atelier en pièces et fournitures. Vos principales missions? Réceptionner les commandes des clients internes et externes, et leur apporter un conseil de qualité, pour un niveau de satisfaction optimisé Identifier et contrôler les pièces automobiles (réception, stockage et expédition des marchandises) Gérer les commandes de réapprovisionnement et enregistrer les livraisons pour l'atelier Réaliser la préparation et le contrôle des commandes ainsi que des opérations de manutention. Un bon gestionnaire, doté de fortes capacités organisationnelles. Vous disposez idéalement d'une très bonne connaissance technique des pièces et de la mécanique automobiles. Vous avez le goût du contact avec les clients et les équipes internes, et aimez travailler en équipe. La méthode et la rigueur sont votre quotidien. Idéalement issu d'une formation de type CAP en vente de pièces de rechange automobiles ou en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. La rémunération attractive est définie en fonction de l'expérience et du profil. Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession BMW à Lons-Le Saunier (39). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur.
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
Description de l'offre : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un opérateur de production en agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de fromage fondu. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Poste en 3*8.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons 1 profil de RECEPTIONNISTE ET CHARGE(E) D'ACCUEIL (H/F) en hôtellerie à 10km de LONS-LE-SAUNIER Vos missions : - Accueillir sur place ou par téléphone le client en géant leurs réservations et diverses demandes - Prendre en charge le client et lui garantir satisfaction depuis son arrivé jusqu'à son départ - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés - Participer à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service - Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits de la boutique - Participer aux tâches administratives liées au bon déroulement du service réception - Assurer la facturation, l'encaissement et le contrôle de la caisse - Lieu : 10km de LONS-LE-SAUNIER Contrat : CDD de plusieurs mois Rémunération : selon profil + de nombreux avantages Base : 39h par semaine du lundi au dimanche, 2 repos hebdomadaires en semaine et week-end par roulement Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Votre profil : - Etre titulaire d'un BAC Hôtellerie ou BTS Tourisme - Avoir au préalable au moins une expérience professionnelle en réception dans un hôtel - Avoir une excellente maîtrise de l'anglais et de outils informatiques - Savoir gérer les conflits et les situations difficiles (client conflictuel, client malade, problème technique...) - Avoir le sens du contact, de la communication, de l'écoute - Etre organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) - Apprécier le travail d'équipe - Disponible pour travailler les week-end et jours fériés
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - Gestion du standard téléphonique ; - Gestion du planning de nos bénéficiaires et des salariés ; - Mettre à jour les bases de données candidats et salariés ; - Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif ; - Répondre aux demandes entrantes des prospects intéressés par notre service ; - Rédiger, présenter et défendre des offres commerciales (établir un devis) ; - D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation ! Vous préparez un Bac +2/+ 3 dans une filière RH, SAP ou gestion PME PMI. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE - Un réseau national durable : 280 agences en France, Belgique et Allemagne - Des opportunités d'évolution professionnelle - Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 280 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
POSTE : Assistant Administration des Ventes H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre agence Adecco, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Customers Service H/F. Poste basé à 30 KM de Lons le Saunier CDI Vos missions consisteront à : Rattaché au Directeur de site, vos missions sont les suivantes : - Création des articles et gestion des bases de prix - Revue de contrat + traitement des commandes - Traitement et analyse du prévisionnel client - Gestion des commandes vers les usines Thaïlande et Inde - Envoi des AR de commande + suivi du carnet de commande - Information du client et réponse aux différentes questions sur la gestion administrative des commandes - Gestion et optimisation des stocks produits finis Votre profil Profil Recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un service client ou en ADV dans un secteur industriel. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes positif et avez de l'ambition. Vous êtes bilingue anglais obligatoirement. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous formez, accompagnez et faîtes monter en compétence les Techniciens Conseil placés sous votre responsabilité. Véritable animateur(rice), vous mettez en oeuvre les actions marketing terrains spécifiques. Garant(e) de la bonne application de la nouvelle méthode de vente, vous assurez le reporting quotidien de l'activité de votre magasin. Votre capacité à atteindre vos propres objectifs de vente et votre présence au quotidien sur le terrain pour animer et développer l'activité de votre équipe assureront votre progression et la croissance des ventes de votre magasin. De formation commerciale (Bac à bac+2 souhaité), vous êtes une Femme ou un Homme de terrain et possédez une expérience de manager d'au moins deux ans dans l'encadrement et l'animation d'équipe commerciale. Véritable challengeur(se), vous faites preuve de pédagogie et de dynamisme au quotidien. Votre excellent relationnel et votre fort attrait pour le terrain sont des atouts vous permettant d'accompagner au mieux vos équipes et de les mener vers l'atteinte des objectifs. Une expérience dans la vente directe est requise. (Menuiseries recommandée) Avantages : Salaire : minimum annuel garanti de 34 617 EUR brut Fixe plus variable non plafonné de 20% sur commissionnement équipe et de 5% sur chiffre d'affaires personnel Statut CADRE - VRP salarié à titre exclusif Rendez-vous fournis et développement du fichier clientFormation : vous bénéficiez dès votre arrivée d'une formation management des équipes commerciales et d'un accompagnement managérial de votre Directeur des Ventes. Véhicule de fonction et carte essence Ordinateur portable Tickets restaurants Mutuelle Promotion interne nationale Prévoyance gratuite Prime participation Plan d'Epargne Entreprise et plan d'Epargne Retraite Œuvres sociales CSE Possibilité d'évolution France entière
KparK (1000 salariés, 35 000 clients par an), est le spécialiste de la rénovation de menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Enseigne de service, nous installons des gammes de produits qui allient performances techniques, acoustiques et esthétiques.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Vous intervenez comme plongeur, agent de nettoyage et vous pouvez être amené à aider en cuisine sur des tâches simples, vous travaillez tous les matins de 8h à 13h, jours de repos le dimanche. Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé en nettoyage et/ou plonge et connaissez les règles d'hygiène.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
L'accompagnement des agriculteurs vous passionne ? Vous souhaitez contribuer aux progrès de l'agriculture pour répondre aux enjeux de demain en accompagnant les entreprises agricoles par une approche agronomique qui concilie innovations, performance économique et réponse aux défis environnementaux et sociétaux. La Chambre d'agriculture du Jura poursuit son ambition d'accompagner les agriculteurs, les collectivités territoriales et les autres acteurs locaux sur des projets de transitions économiques, sociétales et climatiques. Dans ce cadre, elle souhaite apporter son expertise aux acteurs territoriaux. A cet effet, elle recrute un(e) conseiller (-ère) agro-environnement. Sous la responsabilité du chef de service « aménagement, environnement et filières » et au sein d'une équipe de 12 personnes, les missions sont les suivantes : Suivi agronomique des épandages de boues de STEP - Suivre dans sa globalité les filières de valorisation agricole par épandage de boues - Assurer les relations avec les agriculteurs (conseils et suivi agronomiques), les sous-traitants et les clients - Rédiger les rapports réglementaires - Assurer les prélèvements et les analyses de sols et de boues Conduire un programme d'action agricole dans le cadre de Bassins Versants - Assurer la relation technique avec le(s) syndicat(s) de bassins versants - Coordonner des actions individuelles ou collectives au sein de bassins versants - Accompagner les exploitants dans la transition de leurs pratiques pour concilier agriculture et qualité de l'eau : désherbage mécanique, allongement des rotations, introduction de nouvelles cultures à bas niveau d'intrant, . Promouvoir la Chambre d'agriculture et ses services Vous êtes motivé(e) pour accompagner l'agriculture dans ses transitions, vous avez un attrait et une curiosité pour l'agronomie, les productions végétales et l'économie circulaire - De bonnes connaissances des systèmes des exploitations agricoles - Une connaissance de l'environnement : azote, phyto, eau, sol - Une capacité à rechercher des solutions pragmatiques dans l'intérêt des clients - Une réelle aptitude à travailler au sein d'une équipe de conseillers et avec une diversité de partenaires (agriculteurs, élus de collectivités, .) - Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe - Une capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle - Le sens de l'organisation BTS avec une expérience ou ingénieur, DESS/master 2 Rémunération selon convention et expérience + avantages Poste basé au siège à Lons-le-Saunier, à pourvoir dès que possible
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ( DEASS) exigé : vous travaillerez en établissements scolaires à Lons le Saunier et Blettrans (collèges et lycées) pour traiter les situations d'enfants et d'adolescents en difficultés : familiales, scolaires ,personnelles, et financières. Vous intervenez en lien avec la responsable du service et en lien avec les équipes des établissements. CDD 7 mois ( à pourvoir des maintenant) Contrat tout public 37h30 par semaine Salaire 1944 € brut mensuel Possibilité de renouvellement de contrat à l'issue de l'année scolaire. Profil souhaité expérience : débutant accepté Savoir et savoir être : accompagner et conseiller les personnes en difficultés analyser la situation et les besoins de la personnel collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun définir un projet d'accompagnement social avec la personnel - intervenir auprès d'un public scolaire orienter la personne vers des partenaires relais renseigner un public, des usagers réaliser un bilan d'actions Savoir être professionnel autonomie gestion du stress prise de recul Formation Diplôme d'état d'assistant de service social ( DEASS) Permis B - véhicule léger
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Chargé(e) de relation talents/clients en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire. Vos missions : - Répondre aux besoins des clients. - Gestion administrative (rédaction des contrats, suivi en entreprise, préparation des visites médicales...). - Développement d'un portefeuille clients. Profil recherché : - Capacité à travailler en groupe. - Rigueur et discrétion - Bon relationnel Modalités : - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP. - Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un agent de quai expérimenté Poste à pourvoir de suite sur Lons le Saunier Vos missions: - Acheminer les palettes dans la zone expéditions en les sortants du transstockeur ; - Contrôler la conformité (quantités et types de produits) par rapport aux documents de sortis du transstockeur ; - Effectuer le chargement des produits finis dans les camions en respectant le plan de chargement, les temps impartis et dans la priorité établie ; - Rédiger les documents de transport et validez informatiquement les informations liées au voyage. Horaires : 2*8 (5h00-13h00/9h00-17h00). Ces horaires sont modulables en fonction des chargements de camions Ce poste implique des opérations de manutention. Profil : Une personne rigoureuse avec un sens de l'autonomie. Une première expérience dans ce domaine est appréciée.
Nous recherchons des conducteurs machine (H/F) pour l'un de nos clients basé à Lons-le-Saunier. Vos missions : - Effectuer les opérations de mise en marche et de bon fonctionnement de la machine (approvisionnement en consommable : étiquettes, bobines d'aluminium, changement de format ou commande et réglage machine) - Réaliser des contrôles qualité afin de vérifier la conformité des produits (température, poids, contrôles visuels) ; - Réaliser les opérations de révision, d'entretien et de maintenance de 1er niveau ; - Assurer le nettoyage de l'environnement de travail. Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Vous êtes une personne motivée, dynamique et vous recherchez du travail pour du long terme N'attendez plus, postulez-vite !
Vous avez un projet de parcours dans le commerce ? Bienveillance, sourire et dynamisme sont des mots qui vous qualifient ?! La mode est votre passion ? Vous aimez la polyvalence, la prise d'initiative et le travail d'équipe ? Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour une grande enseigne de mode en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Mode / Assistant Manager (niveau bac) en alternance sur 12 mois, sur notre Campus de DIJON (en partie en visio) à partir du 01/08/2024. Vos missions seront : Assurer le service client en lui garantissant la meilleure expérience d'achat et en mettant le client au cœur de tes préoccupations Contribuer à l'activité du site au quotidien Créer des animations Gérer les rayons, les organiser, assurer le réassort, le rangement, la gestion des stocks Contribuer à une ambiance de travail saine et stimulante au sein du magasin Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire Profil recherché : Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente Être passionné(e) de mode Être bienveillant(e), respectueux(se), souriant(e) et positif(ve) Avoir le gout du challenge et l'envie d'apprendre Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française Maitrise des 4 opérations Connaissances de base en informatique Être mature et pouvoir réaliser des encaissements Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur Plus qu'un(e) apprenti(e), c'est un(e) vrai(e) ambassadeur(drice), prêt(e) à s'engager au sein d'une équipe audacieuse que nous recherchons ! Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et en visio, le jeudi et le reste du temps en entreprise Salaire : 70 % du SMIC BRUT pour les moins de 21 ans puis 85 % à 100 % du SMIC BRUT Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant , variables individuelles et collectives, réduction sur les achats effectués dans l'enseigne, actionnariat Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet : Offre n°2164 Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore ?! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus. On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle : En tant qu'Auxiliaire de vie Handicap sur le secteur de Lons-le-Saunier, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 777,16 € bruts par mois. A cela s'ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant (5€). Vous aurez également : - Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. - Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. - Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - Une prime de pénibilité de 90€ au prorata du temps de travail. - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 200 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Votre diplôme d'Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Conformément aux normes de santé en vigueur les candidats doivent être à jour de leurs vaccinations rendues obligatoires par la Haute Autorité de Santé pour candidater à ce poste. https://www.has-sante.fr/jcms/p_3424589/fr/obligations-vaccinales-des-professionnels-la-has-publie-le-1er-volet-de-ses-travaux Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Responsabilités: - Nettoyer les chambres, les salles de bains et les parties communes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et assurer un environnement propre et ordonné - Approvisionner les chambres en fournitures nécessaires - Signaler toute réparation ou remplacement nécessaires dans les chambres ou parties communes - Respecter les normes d'hygiène et de propreté établies par l'établissement Exigences: - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie est un atout - Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonne condition physique pour effectuer des tâches de nettoyage et de manutention - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène en vigueur Type d'emploi : CDD
L'agence d'emploi TEMPORIS LOUHANS recherche pour un de ses clients Pour l'un de nos clients, nous recherchons DES AMBULANCIERS H/F vos Missions: - Le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles de confort, d'hygiène et de sécurité - Les Formalités administratives Votre Profil: - Vous devez MENT être titulaire du Diplôme d'état Ambulancier (DEA) Vos conditions: -Salaire selon convention collective Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l'agence. Candidatez en ligne, appelez nous ou passez vite en agence ! Sandrine, Lisa et Aurélie
Vous interviendrez auprès de stagiaires en insertion professionnelle Vos missions seront les suivantes : - Préparer les scenarii pédagogiques - Animer les séances de formation collective - Accompagner de manière individualiser les personnes - Organiser le suivi pédagogique des stagiaires - Organiser les évaluations pédagogiques - Réguler les phénomènes de groupe - Respecter les procédures qualités - Assurer un suivi administratif - Travailler en équipe Déplacements réguliers sur le département Prise de poste dès que possible CDD renouvelable
Dans le cadre de notre développement nous recherchons 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière (H/F) Débutant accepté Poste a pourvoir de suite Prendre contact par Mail ou téléphone
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en Charge du Pôle des Solidarités, il/ elle fait partie d'une équipe mobile qui intervient sur tout le territoire départemental. Il/elle est chargé/e de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. ACTIVITÉS - Assurer le traitement des informations préoccupantes en lien avec les personnels de l'Unité Territoriale et les partenaires administratifs et judiciaires concernés, - Participer à la mise en œuvre des orientations et décisions suite à la réalisation de l'information préoccupante (AED, placement ...), - Réaliser des évaluations sociales, - Participer au développement de l'accompagnement et du soutien à la parentalité, - Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples. Il/elle pourra être amené à développer d'autres missions annexes en fonction du contexte local et de la continuité du service. CADRE STATUTAIRE - Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, - Recrutement par voie contractuelle - CDD jusqu'au 31 décembre 2024. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Permis B obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers, - Utilisation régulière des outils bureautiques, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Participation à la continuité de service au niveau local, SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements fréquents. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives, - Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil, - Capacités relationnelles et rédactionnelles. QUALITÉS - Organisation, rigueur, autonomie, - Capacité à écouter, soutenir et conseiller, se positionner, - Aptitude à la médiation, à la concertation, - Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. ACTIVITÉS Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH ), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie, - Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel), - Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs. Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles - Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie ) : représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, - Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations, - Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports, ), - Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH ). PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, - Recrutement par voie contractuelle - CDD jusqu'au 28/08/2024. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B obligatoire. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires variables avec plages fixes : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers, - Utilisation régulière des outils bureautiques, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Participation à la continuité de service au niveau local. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements fréquents.
