Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vexin-sur-Epte située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vexin-sur-Epte. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ST CLAIR SUR EPTE, 27 - TILLY, 95 - LA ROCHE GUYON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Gestion des appels téléphoniques 1) Réceptionner et orienter efficacement les appels téléphoniques internes et externes 2) Prendre les messages et les transmettre dans les temps aux destinataires 3) Évaluer l'urgence d'un appel et alerter l'interlocuteur adapté à la situation 4) Commander des ambulances et taxis pour les résidents ou autres visiteurs 5) Attribuer une ligne directe à chaque résident selon les consignes et suivre la taxation téléphonique. Tenir à jour la liste téléphonique des résidents présents 6) Mettre à jour le répertoire interne et l'annuaire d'urgence 7) Transmettre le standard en fin de poste Accueil physique 8) Accueillir avec respect et discrétion et orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques 9) Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement. Présenter les prestations fournies. Répondre à leurs questions dans les limites de sa fonction 10) Remettre le livret d'accueil au résident 11) Remplir les fiches contacts et/ou enregistrer les demandes de réservation 12) Aider les familles et résidents dans la constitution des dossiers APA, APL 13) S'assurer de la bonne tenue du hall et de la banque d'accueil. Porter une tenue vestimentaire adaptée à la fonction Gestion des dossiers administratifs des résidents 14) Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des résidents 15) Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents 16) Préparer, contrôler et distribuer les factures des prestations à la charge du résident : revues, coiffeur, esthéticienne, pédicure, repas accompagnants, 17) Assurer les encaissements et les remises bancaires 18) Suivre les impayés et les contentieux 19) Tenir le journal de caisse 20) Préparer les dossiers et documents nécessaires aux entrées et aux sorties des résidents 21) Tenir le registre des entrées et des sorties des résidents Activités administratives 22) Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus 23) Assurer la gestion de la « boutique » 24) Assurer le suivi des commandes de repas du personnel 25) Préparer les commandes de matériels de bureau et gérer les stocks 26) Enregistrer les factures fournisseurs, les contrôler, les faire signer par la direction et les envoyer au service Fac To Scan une fois par semaine 27) Assurer la réception, le tri, la distribution et les envois des courriers et colis (La Poste, livreurs, fournisseurs,..) pour la résidence comme pour les résidents 28) Classer les copies des courriers. Ranger les archives 29) Saisir quotidiennement dans l'outil informatique les statistiques 30) Participer à la gestion et au traitement statistique des questionnaires de satisfaction remplis par les résidents et autres indicateurs 31) Réceptionner et transmettre les messages d'alarmes et de pannes. 32) Veiller à la mise à disposition des registres (maintenance, sécurité ) 33) Réaliser divers travaux de secrétariat Gestion administrative du personnel 34) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs 35) Inscrire les salariés sur le registre unique du personnel (RUP informatisé) 36) Effectuer les déclarations uniques d'embauche 37) Tenir à jour le dossier du salarié 38) Tenir à jour le « classeur visite et contrôle » 39) Organiser et suivre les visites médicales des salariés 40) Participer au suivi des absences dans les limites de ses compétences 41) Tenir à jour le répertoire des coordonnées du personnel et l'organigramme 4Assurer le relais concernant la transmission d'informations entre les salariés, les différents services du siège et le(la) directeur(trice) exploitation 44) Participer à l'organisation des réunions internes 45) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail et aux formations 46) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident 47) Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence. Vous travaillez deux jours par semaine par roulement.
EHPAD - 85 lits, situé dans le val d'oise et à proximité des départements de l'eure (27), de l'oise (60) et des Yvelines (78).
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. L'APEER recherche un Agent Technique du Bâtiment (H/F) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions sont : - Il (elle) contribue au bon fonctionnement des équipements et à l'hygiène, au confort et la sécurité des personnes en réalisant des petits travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage (peinture, plomberie...). - Participer à la vie de l'institution. Profil : Idéalement, être titulaire d'une formation de niveau BEP-CAP dans les métiers du bâtiment ou avoir une 1ère expérience dans un métier similaire.
Au sein de la commune, vous serez en charge de : -L'entretien des végétaux dans les surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport ) et les allées : engazonnement, tonte, ramassage (herbes, feuilles, branchages, fleurs fanées ), traitement et apport d'engrais, arrosage (manuel ou automatique), -Le fleurissement de la commune et la réalisation de massifs : conception des massifs à partir de plans, préparation des sols, plantation, arrosage, binage. -L'entretien des arbres et arbustes : plantation, taille, débroussaillage, élagage, abattage. -L'entretien des cours d'eau : enlèvement de déchets, de branchages, nettoyage de l'accotement. -L'installation et l'entretien du mobilier urbain des parcs et jardins (balançoires, toboggans, clôtures ). -Le petit entretien des bâtiments communaux. Vous avez une première expérience en entretien d'espaces verts et vous savez travailler en autonomie. Les horaires pourront être modulés.
Statut : Apprentissage (Alternance) Localisation : La Roche-Guyon - Val d'Oise Date de début : 2 septembre 2024 Durée souhaitée : 1 ou 2 ans Particularités ou contraintes du poste : Travail le week-end et jours fériés, permis B et véhicule personnel nécessaires (le site est mal desservi par les transports en commun), nombreux escaliers. POSTE ET MISSIONS Sous la responsabilité du Régisseur général et du Régisseur adjoint vous êtes chargé(e) de l'accueil et de la surveillance de l'ensemble du site. - Contrôle d'accès au site - Participation à l'accueil et à l'orientation du public - Veille à la sécurité des personnes (visiteurs et personnel) - Veille à la sécurité des objets et oeuvres d'art qui sont exposés de manière permanente ou temporaire - En cas de besoin, application des procédures d'alerte et participation aux opérations de secours PROFIL - Aisance relationnelle - Bonne présentation - Esprit d'équipe - Anglais souhaité SALAIRE ENVISAGÉ Gratification de l'apprentissage au tarif en vigueur. CANDIDATURES (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 14 juillet 2024
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) ou Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps plein pour son « Accueil du Jour » au Foyer d'Accueil Médicalisé. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.), - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.).
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en PHYSIQUE CHIMIE sur THILLIERS-EN-VEXIN (27420) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. Le secteur enfance recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) ou Aide-Soignant (H/F) pour son IME. Missions principales : Auprès d'enfants en situation de handicap, vous réaliserez les missions suivantes sous la responsabilité de la direction de l'IME : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et thérapeutique et favoriser la bientraitance, - Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas ), - Les accompagner lors d'activités (culturelles, créatives, etc.) adaptées, - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projets d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire.
L'entreprise Pinchon Elagage Environnement implantée depuis 2021 dans la région, propose un panel complet de prestations : - élagage, - abattage d'arbre, - entretien avec lamier et épareuse, - broyage de branches, - broyage forestier... Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) apprenti(e) Elagueur-Grimpeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'abattage, la taille, l'élagage et les soins des arbres, - Utiliser dans les conditions de sécurité le broyeur à végétaux, - Débarrasser et nettoyer les chantiers, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Soutenir certaines missions de fauchage de bordures de route avec tracteur (formation possible au sein de l'entreprise). Vous souhaitez passer un Certificat de spécialisation ou supérieur en Taille et Soin des arbres. En échange, nous vous proposons d'évoluer dans une entreprise avec une ambiance familiale et en plein essor pouvant proposer des évolutions de poste. Nous sommes également très attentifs à ce que nos collaborateurs disposent d'équipements à la pointe et nous travaillons toujours en concertation avec nos équipes. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à postuler.
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas ), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives ), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé ).
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas ), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives ), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé ).
ÉTABLISSEMENT L'Établissement Public de Coopération Culturelle du Château de La Roche-Guyon a été créé le 19 décembre 2003 à l'initiative du Conseil départemental du Val d'Oise. Le château, classé Monument Historique, reste la propriété de la famille La Rochefoucauld, qui en a cédé la gestion à l'Établissement Public par un bail emphytéotique de 99 ans. L'Établissement Public gère la totalité du domaine du château, qui inclut un potager-fruitier et le parc anglais. Il a pour missions la sauvegarde, la restauration et l'entretien du site, son animation, la présentation d'une programmation culturelle riche, dans et hors les murs du château, à destination de tous les publics et la participation au développement du tourisme culturel sur le territoire. Le château accueille de 70 000 à 80 000 visiteurs par an. Le potager-fruitier est détenteur du label « Jardin remarquable ». Sa production est certifiée en Agriculture Biologique depuis 2012. Il est entretenu avec le soutien d'un chantier d'insertion. Il est travaillé selon les principes du maraîchage sur sol vivant et de l'agroforesterie. POSTE ET MISSIONS Sous la responsabilité du Régisseur général et du Régisseur adjoint vous participez à l'ensemble des tâches d'entretien et de développement des espaces extérieurs du château : - Entretien des espaces extérieurs du château : désherbage, débroussaillage - Maraîchage, fleurissement, tonte - Taille des charmilles et des arbres fruitiers, émondage des saules - Entretien du Jardin anglais et des cours du château - Suivi et mise à jour de la signalétique PROFIL - Formation en jardinage, maraîchage, botanique, paysagisme - Compétences en méthodes culturales alternatives basées sur l'observation de la nature - Compétences en arboriculture fruitière - Compétences en matière de médiation appréciées - Goût pour le travail en équipe - Expérience similaire appréciée Statut : Contrat à Durée Déterminée Saisonnier de 8 mois avec possibilité d'évolution en CDI Localisation : La Roche-Guyon - Val d'Oise Rythme de travail : Régulier Particularités ou contraintes du poste : Travail en extérieur, permis B et véhicule personnel nécessaires (le site est mal desservi par les transports en commun). Date de prise de poste : Dès que possible CV + lettre de motivation
Notre activité c'est l'électronique pour l'aéronautique, le spatial, le ferroviaire, les produits industriels, .. Vos missions : - Accueillir les clients en présentiel ou par téléphone - Cerner précisément leurs besoins, conseiller, renseigner et générer un climat de confiance - Proposer des devis et réaliser des ventes (intéressement sur les ventes) - SAV téléphonique, diagnostiquer la panne, conseiller, établir un devis de réparation - Maintenance préventive et/ou curative sur nos équipements en France (1.5 semaine maximum par mois) - Installer et mettre en service de nouveaux équipements en France, horaires en journée. - Savoir remplacer des pièces de nos équipements - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventives - Réaliser des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis. - Définir et rédiger des procédures, ou des modes opératoires, des manuels. Ce que nous recherchons ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électrotechniques ou maintenance, et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Idéalement vous avez également une formation commerciale ou une expérience du commerce et du service clients. Votre motivation de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel fera la différence. Pour vous permettre de vous lancer dans les meilleures conditions, nous vous accompagnons en vous assurant un parcours d'intégration solide des formations techniques sur nos différentes familles de produits chez les fabricants que nous distribuons, afin de développer votre expertise technique. Anglais impératif B2 Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et vous avez le goût du travail en équipe. Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques. Vous êtes organisé(e), dynamique, persévérant et vous savez gérer les priorités. Ce que nous vous offrons ? - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire Fixe selon expérience et compétences, intéressement sur les ventes, un véhicule de service , téléphone et PC portable, forfait 218 jours, PER ou assimilé. Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons un.e gestionnaire de pai pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront: - La gestion des embauches, mutation et départs. - Gestion des paie - Contrôle des données de présence / absence - Gestion des documents et indemnités - etc... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. /!\ ATTENTION /!\ Pas de télétravail Contrat dans le cadre d'un remplacement, ( risque de renouvellement) Le site n'est pas desservi par les transports.
Vous réalisez des pièces de tournage et de fraisage de petite et moyenne série sur machine à commande numérique. Vous êtes polyvalent motivé et dynamique. Vous avez une formation en productique ou une expérience du métier.
Vous travaillerez en atelier, sous la responsabilité du chef d'atelier, à la fabrication de garde-corps, escaliers, structures métalliques, mains courantes, et vous vous déplacerez sur les chantiers pour la pose de ces éléments. Vous avez des bases en métallerie serrurerie: - lecture de plans - soudure - débits L'employeur étudie les candidatures de débutants motivés par ce secteur d'activité ou de candidats expérimentés.
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. L'APEER recherche pour son POLE SOINS un INFIRMIER DE(H/F) afin d'accompagner, au quotidien, des jeunes enfants, adolescents et adultes. Vos missions seront les suivantes : - S'assure de l'organisation et le suivi des soins pour les personnes accueillies et accompagnées - S'assure de la surveillance de l'état général de santé, crée et tient à jour les dossiers de soins et médicaux, (mise à jour, archivage, .) - Alerte sur toute situation de maltraitance (constatée, supposée) - Participe à la promotion de la bientraitance, si besoin, réalise ou organise un diagnostic infirmier, coordonne le suivi et le renouvellement des ordonnances - En lien avec la pharmacie, transmets les informations nécessaires à la préparation des piluliers, s'assure de la conformité des piluliers livrés et prépare les doses complémentaires - Prépare et planifie les rendez-vous médicaux ; en assure le suivi (transmissions.) en lien avec les coordinateurs (H/F) - Réalise les soins infirmiers sur prescription médicale ou confie leur réalisation à une infirmière libérale - Délègue aux aides-soignants, aides médico-psychologies et AES les actions de soins relevant de son rôle propre dans la limite de leurs compétences légales, et si besoin après un transfert de connaissances et de savoir-faire - Conçoit, met en œuvre ou organise des ateliers d'information, de sensibilisation et d'éducation thérapeutique destinés aux personnes accueillies et accompagnées (hygiène, soins, alimentation.) - Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire - Contribue au bon fonctionnement des établissements. Liste non exhaustive.
Nous recherchons un peintre automobiles H/F avec 3 ans d'expérience, Un diplôme de peintre serait un plus.. Vous êtes une personne rigoureuse et minutieuse. Prise de poste dès que possible.
Sous l'autorité du chef de service éducatif et en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement et les attentes et besoins des enfants, le moniteur éducateur initie et élabore les projets en lien avec les équipes éducatives. Il participe à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants afin de favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres et les interactions avec l'environnement social. Savoir faire : 1. Garantir l'accueil des enfants et des adolescents 2. Observer et recueillir les informations concernant les enfants 3. Analyser et définir des objectifs 4. Suivre et évaluer des projets personnalisés des enfants. 5. Gérer la vie quotidienne du groupe 6. Participer à la vie institutionnelle 7. Assurer l'information / Communication Savoir être : * Sens de la communication * Capacité d'écoute * Sens de la pédagogie * Attitude empathique * Sens de la responsabilité * Capacité de décision * Sens de la confidentialité Sens de l'organisation et de la rigueur * Aptitude à gérer le stress * Travail en équipe * Capacité d'adaptation Diplômes souhaités : DEME "Diplôme d'Etat Moniteur Educateur" Rémunération : Rémunération Convention 1966 / A partir de 540€ Brut annuel si expérience
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nom...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT, le Foyer d'Hébergement et le SAVS de Taverny contribuent à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nos établissements se coordonnent en plateforme d'accompagnement de nos usagers. Ils œuvrent pour le développement de l'autonomie au quotidien, en assurant un accompagnement respectueux des valeurs de bientraitance et d'autodétermination. MISSIONS Finalité du poste : Vous êtes chargé de gérer la maintenance et les travaux d'entretien courants sur L'ESAT de Taverny ainsi que dans des appartements annexes à proximité. Principales missions : - Référencer, pour la Direction, les différentes solutions et fournisseurs lors d'achats de nouveaux matériels - Suivre la bonne exécution et les résultats des contrôles obligatoires - Suivre la réglementation ERP et ses évolutions, faire les adaptations en conséquence - Suivre le parc automobile : entretien des véhicules, suivi des contrôles techniques, suivi des réparations avec le garage référent. - Suivre les travaux de rénovation, faire réaliser les devis et suivre le planning - Apporter des solutions techniques - Effectuer l'entretien du matériel et de la cuisine - Elaborer le planning et les contrats de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement - Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance - Faire remonter tout dysfonctionnement à la hiérarchie et les pistes d'actions - Faire des rapports d'interventions réguliers à la hiérarchie PROFIL Diplôme : BEP ou CAP dans le domaine du Bâtiment, Maintenance Générale Permis B obligatoire Autres critères : - Une connaissance du secteur du Handicap est un véritable atout - Bienveillance relationnelle envers nos résidents - Autonomie et Polyvalence - Capacités d'adaptation, disponible, qualités d'exécution (méticuleux) et qualités relationnelles - Sens de l'organisation et méthodologie du travail - Respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Habilitations électriques Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Secrétaire (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Secrétaire pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé en cabinet et implique des tâches de secrétariat variées. Fonctions : - Gestion des appels téléphoniques et de la correspondance - Utilisation de Google Suite pour la gestion des documents - Accueil des visiteurs et support clients - Traitement des commandes et suivi des dossiers clients - Service client et relationnel Compétences requises : - maitrise du logiciel DARVA impératif !! - Expérience en secrétariat automobile requis - Maîtrise des outils bureautiques standards - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne capacité de réception et communication - Connaissance du service client et gestion des commandes -Bonne élocution impératif Ce poste offre une opportunité d'épanouissement professionnel dans un environnement dynamique. Rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès commun. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 750,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Jérémy Misengele consultant en recrutement pour FED supply, recherche pour l'un de ses clients un Affréteur H/F. Mon client est l'un des principaux fournisseurs de solutions d'emballages durables, de papiers et de services de recyclage. Nous concernant, Fed Supply est un cabinet spécialisé sur les recrutements des métiers de la Supply Chain comprenant les métiers suivants : Achats, Administration des ventes, Import/Export, Logistique - et ce à tout niveau de poste ! Vous êtes rattaché(e) au responsable d'expéditions avec pour principales missions : - Organiser l'ensemble des transports expéditions pour garantir les livraisons en qualité, quantité et délai aux clients et vers les plateformes de stockage avancé - Est garant.e de la disponibilité des produits à la date demandée par les clients dans les stocks déportés - Optimise les coûts de transports et le taux de remplissage des camions - Est le back up du Responsable Expéditions en cas d'absence Profil recherché: BAC+2 en logistique transport avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Une première expérience en industrie est nécessaire. Maîtrise des outils bureautique, la connaissance de SAP serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service, votre rigueur et votre organisation. Vous savez gérer vos priorités et êtes réactif. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : 30 000 k - 34 000 k € brut / an - Statut : Agent de maitrise - Prise de poste envisagée dès que possible - Participation au transport voiture domicile / travail - Prime d'intéressement - 13ème mois
Jérémy Misengele consultant en recrutement pour FED supply, recherche pour l'un de ses clients un Affréteur H/F. Mon client est l'un des principaux fournisseurs de solutions d'emballages durables, de papiers et de services de recyclage. Nous concernant, Fed Supply est un cabinet spécialisé sur les recrutements des métiers de la Supply Chain comprenant les métiers suivants : Achats, Administration des ventes, Import/Export, Logistique - et ce à tout niveau de poste !
MissionSous l'autorité du chef de service éducatif et en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement et les attentes et besoins des enfants, l'éducateur spécialisé initie et élabore les projets en lien avec les équipes éducatives.Il participe à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants afin de favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres et les interactions avec l'environnement social.ProfilSavoir faire :Garantir l'accueil des enfants et des adolescentsObserver et recueillir les informations concernant les enfantsAnalyser et définir des objectifsSuivre et évaluer des projets personnalisés des enfants.Gérer la vie quotidienne du groupeParticiper à la vie institutionnelleAssurer l'information / CommunicationSavoir être :Sens de la communicationCapacité d'écouteSens de la pédagogieAttitude empathiqueSens de la responsabilitéCapacité de décisionSens de la confidentialité Sens de l'organisation et de la rigueurAptitude à gérer le stressTravail en équipeCapacité d'adaptationDiplômes souhaités : DEES "Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé"Rémunération : Rémunération Convention 1966 / A partir de 25 800€ Brut annuel si expérience
Sous l'autorité du chef de service éducatif et en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement et les attentes et besoins des enfants, l'éducateur spécialisé initie et élabore les projets en lien avec les équipes éducatives. Il participe à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants afin de favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres et les interactions avec l'environnement social. Savoir faire : 1. Garantir l'accueil des enfants et des adolescents 2. Observer et recueillir les informations concernant les enfants 3. Analyser et définir des objectifs 4. Suivre et évaluer des projets personnalisés des enfants. 5. Gérer la vie quotidienne du groupe 6. Participer à la vie institutionnelle 7. Assurer l'information / Communication Savoir être : * Sens de la communication * Capacité d'écoute * Sens de la pédagogie * Attitude empathique * Sens de la responsabilité * Capacité de décision * Sens de la confidentialité Sens de l'organisation et de la rigueur * Aptitude à gérer le stress * Travail en équipe * Capacité d'adaptation Diplômes souhaités : DEES "Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé" Rémunération : Rémunération Convention 1966 / A partir de 800€ Brut annuel si expérience
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Nous recherchons pour notre structure ME FARE LA Roche Guyon un Educateur spécialisé en CDI. Poste à pourvoir dés que possible Sous l'autorité du chef de service éducatif et en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement et les attentes et besoins des enfants, l'éducateur spécialisé initie et élabore les projets en lien avec les équipes éducatives. Il participe à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants afin de favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres et les interactions avec l'environnement social. Savoir faire : 1. Garantir l'accueil des enfants et des adolescents 2. Observer et recueillir les informations concernant les enfants 3. Analyser et définir des objectifs 4. Suivre et évaluer des projets personnalisés des enfants. 5. Gérer la vie quotidienne du groupe 6. Participer à la vie institutionnelle 7. Assurer l'information / Communication Savoir être : * Sens de la communication * Capacité d'écoute * Sens de la pédagogie * Attitude empathique * Sens de la responsabilité * Capacité de décision * Sens de la confidentialité Sens de l'organisation et de la rigueur * Aptitude à gérer le stress * Travail en équipe * Capacité d'adaptation Diplômes souhaités : DEES "Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé" Rémunération : Rémunération Convention 1966 / A partir de 25 800€ Brut annuel si expérience
Description du poste : Vos principales missions : Suivre les encours clients, Veiller à réception des paiements dans les délais, Relancer les clients (mail, téléphone, mise en demeure) pour recueillir les causes de non-paiement et obtenir les paiements, Assurer lettrage des comptes, Gérer blocage des commandes, Gérer les litiges et négocier avec les clients en cas de défaut de paiement Contrat CDI 28h/semaine OU 35h/semaine Salaire 23600-27600 Description du profil : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion des impayés ou dans la gestion de litiges. Vous avez le sens du détail, vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation. Votre polyvalence, votre pragmatisme ainsi que votre sens du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
Descriptif du poste: Domino Staff Paris, agence de travail temporaire et de recrutement CDD-CDI, recherche pour l'un de ses clients, établissement dans le secteur de l'insertion, un statisticien / contrôleur de gestion dans le cadre d'une mission en intérim à temps plein jusqu'au 30 juin. Association s'occupant de personne en situation d'exclusion, vous intervenez au siège qui aura lieu en juin. Mission à pourvoir dès que possible 35h/semaine Lieu de mission : Près de Cergy Vos missions consisteront : - Préparer les données nécessaires à la présentation lors de l'assemblée générale de l'association ; - Collecter, organiser et analyser les données statistiques relatives aux différentes subventions allouées à l'association ; - Élaborer des rapports statistiques clairs et concis permettant de présenter les résultats et les tendances observées ; - Collaborer avec les différents départements de l'association pour assurer la cohérence et l'exactitude des données collectées. Avantages : Remboursement transport (75%), mutuelle, ticket restaurant. Profil recherché: - Diplôme universitaire en statistiques, en mathématiques, en sciences sociales ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable en collecte et en analyse de données statistiques. - Maîtrise du TCD, Recherche, Graphique... - Capacité démontrée à communiquer efficacement les résultats statistiques de manière claire et compréhensible. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. En intérim c'est 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés en plus qui se rajoutent à votre salaire ! Ticket restaurant, remboursement transport en commun 2.80EUR par jour travaillé, prime de férié, mutuelle intérimaire...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », génér...
Description du poste : Notre client, spécialisé dans les métiers de l'industrie et de l'énergie, situé à 15 min de Vernon, recrute dans le cadre de son développement un(e) conducteur / assembleur. Vos missions seront les suivantes :***Découpe à l'aide d'une machine***Création et/ou découpe de la matière filtrante à l'aide d'une machine***Assemblage des éléments (colle ou rivets)***Contrôle qualité***Emballage des filtres finis***Ce poste nécessite d'effectuer une diversité de tâches, allant de la surveillance de machines, qui implique notamment de la maintenance de 1er niveau, de la préparation de matière filtrante (découpe, pliage manuel à l'aide d'une machine), de l'assemblage par le biais de différents procédés, à l'emballage adapté. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce poste nécessite de la précision, de la surveillance, une bonne capacité à communiquer et à s'entraider. Une première expérience sur un poste similaire est requise. Horaires de travail : 7h00 12h00 - 12h45 16h00 Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postuler directement via notre application SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Nous recherchons pour notre structure ME FARE LA Roche Guyon un Moniteur Educateur en CDI. Poste à pourvoir dés que possible Sous l'autorité du chef de service éducatif et en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement et les attentes et besoins des enfants, le moniteur éducateur initie et élabore les projets en lien avec les équipes éducatives. Il participe à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants afin de favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres et les interactions avec l'environnement social. Savoir faire : 1. Garantir l'accueil des enfants et des adolescents 2. Observer et recueillir les informations concernant les enfants 3. Analyser et définir des objectifs 4. Suivre et évaluer des projets personnalisés des enfants. 5. Gérer la vie quotidienne du groupe 6. Participer à la vie institutionnelle 7. Assurer l'information / Communication Savoir être : * Sens de la communication * Capacité d'écoute * Sens de la pédagogie * Attitude empathique * Sens de la responsabilité * Capacité de décision * Sens de la confidentialité Sens de l'organisation et de la rigueur * Aptitude à gérer le stress * Travail en équipe * Capacité d'adaptation Diplômes souhaités : DEME "Diplôme d'Etat Moniteur Educateur" Rémunération : Rémunération Convention 1966 / A partir de 24 540€ Brut annuel si expérience
MissionsAu sein de LCL, la Banque des Entreprises et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international.Vos missions principales sont :- améliorer le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources (approche volume et marge),- réaliser le développement commercial avec les clients et prospects du segment confié de façon proactive grâce à la vente de l'ensemble des produits et services de la Banque (financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, haut de bilan, épargne salariale, assurances, approche patrimoniale des dirigeants etc.) et l'origination d'opérations à valeur ajoutée (corporate finance) en lien avec les experts métiers de la Direction Entreprises,- en tant que leader du portefeuille, piloter l'action de votre chargé d'affaires adjoint,- identifier la stratégie commerciale et structurer l'offre commerciale qui en découle en faisant appel aux experts, participer à la négociation et à la conclusion de l'offre,- participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille, contrôler sa réalisation,- contrôler la maîtrise des risques sur votre portefeuille et collaborer avec la ligne Crédits afin de mettre en œuvre et respecter les décisions de crédit,- assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'appui du chargé d'affaires adjoint,- respecter la procédure KYC sur l'ensemble des entités du portefeuille.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Critères candidat Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Écoles de Commerce, Ingénieur ou Master Banque Finance en université Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans Expérience Expérience en coverage et/ ou expérience en financements corporate Compétences recherchées o Dynamisme commercial (visites clients et prospects)o Aisance relationnelleo Maîtrise de l'analyse stratégique et financière, connaissance des techniques de financements corporateo Pilotage et animation d'équipeo Organisation, esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles
Nous accompagnons une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 250 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Etrepagny et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 450 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 120 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Vernon vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva Expérimenté(e)s, fièr(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : · Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, · Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, · Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, · Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Hardencourt Cocherel et ses alentours sur 15 kms maximum
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Douains et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 450 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Fontaine sous jouy et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 450 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Port-Mort et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 450 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
DESCRIPTION DESCRIPTION Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Vascoeuil et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 400 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Domaliance Vernon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Bois saint jérôme et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 450 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 400 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Ecouis et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 400 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers-employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 450 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Description du poste Mum's - Boulangerie-pâtisserie à Taverny (95), recherche un(e) Tourier H/F. Prise de poste immédiate. Vos missions : - Vous réaliser la préparation et la cuisson de notre gamme de viennoiseries - création de nouveautés - Vous procédez à l'entretien, respectez les règles d'hygiène, et veillez à la propreté du laboratoire. Profil exigé : Dynamique, motivé(e), autonome et rigoureux(se) Poste sur 39 heures/semaine sur 5 jours. Magasin ouvert 6 jours sur 7 (tous les jours sauf mercredi). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour un de leurs clients, un : Opérateur sur presse (h/f) Votre mission Dans une PME de découpe et emboutissage, vous serez opérateur sur presse : - Fabrication de pièces sur presse - Assemblage manuel de pièces - Alimentation machines en feuille métalliques - Mise en butée manuelle - Cisaillage et perçage - Dépôt de pièce sur support pour perforation - Contrôle visuel et mise en carton Poste répétitif et bruyant (équipement de protection individuel fourni) Poste pouvant être en station debout ou assis Mission à pourvoir en intérim pour minimum 3 mois Horaire de base sur 37h/S en journée mais pouvant évoluer selon l'activité en horaire d'équipe Salaire : Smic + 13ème mois Description du profil : - Rigueur, précision, respect des consignes de sécurité - Dextérité et soin
Description du poste : Passionné(e) de mesures et de calibrations, êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Métrologue (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne méticuleuse et précise, capable de maîtriser divers instruments de mesure pour garantir la qualité de ses produits. - Vous serez en charge de l'utilisation de différents outils de mesure tels que le pied à coulisse, le micromètre extérieur et intérieur, le projecteur de profil, la colonne de mesure, le bras de mesure (FARO / ROMER), ainsi que la machine de mesure tridimensionnelle (Tri-D) - Votre responsabilité principale sera de vérifier la bonne mesure des pièces produites par l'entreprise pour garantir une qualité irréprochable - Enfin, vous devrez également vous assurer du bon réglage des appareils de mesure utilisés pour contrôler ces pièces. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 26 000 à 33 000 €/an (en fonction du niveau d'expertise) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un métrologue (F/H) discipliné, précis et expérimenté, ayant au moins 3 ans d'expérience avec une formation pertinente à l'appui. - Expérience solide en utilisation d'outils de métrologie : Pied à coulisse, Micromètre Extérieur, micromètre, micromètre d'intérieur, Projecteur de Profil, Colonne de mesure, Bras de mesure (FARO / ROMER) - Maîtrise de la Machine de mesure Tridimensionnelle (Tri-D) - Capacité à vérifier avec rigueur et précision la bonne mesure des pièces ou le bon réglage des appareils - Diplôme en métrologie ou formation dans un domaine technique lié. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre agence vous contactera pour valider votre candidature si celle-ci est cohérente avec le poste proposé.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
``` Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours à BRAY ET LU (95710). Les cours se destineraient à un élève de 15 ans, débutant. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644604501 en précisant la référence de l'offre : 65987
Notre client, situé à GASNY, est un acteur majeur de l'industrie proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise où l'évolution, la stabilité et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de ses priorités. Rejoignez-les pour faire partie de cet environnement exceptionnel.Passionné(e) de mesures et de calibrations, êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Métrologue (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne méticuleuse et précise, capable de maîtriser divers instruments de mesure pour garantir la qualité de ses produits. - Vous serez en charge de l'utilisation de différents outils de mesure tels que le pied à coulisse, le micromètre extérieur et intérieur, le projecteur de profil, la colonne de mesure, le bras de mesure (FARO / ROMER), ainsi que la machine de mesure tridimensionnelle (Tri-D) - Votre responsabilité principale sera de vérifier la bonne mesure des pièces produites par l'entreprise pour garantir une qualité irréprochable - Enfin, vous devrez également vous assurer du bon réglage des appareils de mesure utilisés pour contrôler ces pièces. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 26 000 à 33 000 €/an (en fonction du niveau d'expertise) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre principale mission sera de développer le chiffre d'affaires d'AAF sur la région. En tant que réel garant de notre accroissement commercial, vous devrez assurer la prospection, la vente et le développement de votre portefeuille clients. Ainsi vos principales tâches seront les suivantes : - Suivi des chiffres de vente et réalisation du reporting associé. - Prospection de nouveaux marchés, produits ou services. - Suivi et animation du portefeuille client sur la région Grand-Est en France. - Organisation et participation à des événements en lien avec l'activité de AAF - Contribution à la veille concurrentielle et technologique. - Participation à des appels d'offres et réalisation de propositions techniques et commerciales. - Identification des besoins clients - Organisation des rendez-vous clients. - Conseil, négociation auprès des clients - Communication et transmission en interne (Chargés de projets, ADV & Support clients) des informations nécessaires à la réalisation de commandes. Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez un goût pour l'innovation ? Sillonner les routes à la recherche de nouveaux challenges ne vous fait pas peur ? Alors vous êtes fait(e) pour ce poste ! Votre plus ? La connaissance de notre secteur d'activité. Mais c'est avant tout un savoir-être que nous recrutons, alors rejoignez-nous vite en postulant directement à cette offre !
Description du poste : Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission En campagne : horaire 2 jours matin / 2 jours après-midi / 2 jours nuit (travail week end et jours fériés) -Assurer la conduite et la supervision de la fabrication dans le respect des consignes et des critères « sécurité, qualité, productivité, environnement » -Suivre les critères définis, régler le cadencement de votre production, et assurer les réglages ainsi que les arrêts -Communiquer avec les différents ateliers de fabrication -Être force de proposition pour apporter des améliorations et trouver des solutions aux problématiques -Participer aux différentes actions permettant la bonne marche de l'atelier (préparation, essais, contrôles, gestion des incidents technique, réalisation et participation aux opérations de maintenance, nettoyages.) En inter campagne : travail à la journée -Participer aux travaux de maintenance Rémunération & Avantages Rémunération : 30¿000 € - 34¿000 € par an Avantages :***Prime transport * Participation et intéressement * 13 et 14ème mois ! * Tous tes services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché * Expérience en conduite de process en industrie * Des compétences en électromécanique sont appréciées * Réactivité, sens de l'organisation, de l'observation, de l'analyse et des priorités * Capacité à travailler en équipe***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon et développez la vente de produits et de services. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Commerce : - Assurer la meilleure qualité d'accueil et de service client, - Organiser votre temps pour être le plus disponible possible pour le client, - Accueillir, écouter, fidéliser, conseiller le client tout en concluant les ventes, - Appliquer les techniques de vente et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires, - Maîtriser et proposer les services Jardiland (garantie pousse, reprise produits, cartes fidélité, carte de paiement, proposition de financement .) afin de fidéliser la clientèle, - Être force de proposition sur la commercialisation des produits de votre rayon et la dynamique commerciale, - Être polyvalent sur l'ensemble du magasin, - Porter la tenue Jardiland de manière correcte et soignée. 2. Tenue de rayon/Gestion : - Assurer la bonne tenue du rayon et des linéaires en effectuant chaque jour un tour de contrôle, - Vérifier l'état des produits, éliminer les produits défectueux, vérifier l'étiquetage (facing) et les dates limites de consommation, - Respecter les procédures de vente (mise à jour des prix de vente, retours.) - Réaliser l'entretien léger des produits (ex : effeuillage des végétaux, .) - Assurer la mise en rayon (avec ou sans l'aide de l'équipe de mise en rayon - selon situation du magasin) dans le respect des plans merchandising, - Réaliser l'entretien lourd des produits (animalerie vivant, arrosage végétal.) - Assurer le rangement des produits en rayon et en stock, - Contribuer à la préparation des commandes de votre rayon et les passer ponctuellement (selon l'échelon et le degré d'autonomie accordé par la hiérarchie), - Remonter les informations et dysfonctionnements et proposer des solutions, - Contribuer à la préparation et participer aux inventaires, - Respecter les normes de sécurité en vigueur, - Assurer la tenue et le suivi du cahier de liaison. Connaissances végétales obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Directeur (trice) de magasin, le (la) Responsable de Secteur Jardin coordonne l'activité globale de ses rayons : Pépinière, Marché aux Fleurs et Serre chaude sous l'autorité du (de la) directeur (trice) de magasin, et a pour principales missions de : - Développer et optimiser son chiffre d'affaire - Garantir sur son secteur, l'attractivité commerciale de ses rayons - Animer et coordonner l'activité de son équipe - Manager son équipe dans le respect des objectifs fixés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Optical Auber existe depuis Octobre 2010. Nous recherchons un Opticien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir des services optiques de qualité à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les patients pour les aider à choisir les meilleures solutions optiques adaptées à leurs besoins. Responsabilités : - Effectuer des examens de vue complets et précis - Aider les patients à choisir des montures et des verres adaptés à leurs besoins - Prendre des mesures précises pour la fabrication de lentilles correctives - Monter et ajuster les verres dans les montures - Réparer et entretenir les lunettes des patients - Fournir des conseils d'entretien et d'utilisation des produits optiques Exigences : - Diplôme d'Opticien - Expérience préalable en vente dans le domaine de l'optique - Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie de l'œil - Compétences avancées en optique et en technologie optique - Capacité à effectuer des examens de vue précis et complets - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients et les partenaires mutuelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné par l'optique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées : Aide à la personne dépendante Ménage, repassage Garde d'enfants Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00 à FRENEUSE et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D'EXERCER DES MISSIONS VARIÉES DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE DES AVANTAGES SOCIAUX : MUTUELLE, TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. http://services.o2.fr/gestes-barrieres/ Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Expériences/diplômes dans le domaine appréciés
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Le Chef David GALLIENNE recherche son/sa receptionniste/accueil pour sa maison de caractère Ô PLUM'ART; Nous avons à coeur de développer un management de proximité avec nos équipes et plaçons le bien être au travail au coeur de nos préoccupations (2 jours de congés hebdomadaires consécutifs, fermeture de l'établissement à minuit, 2 semaines de congés en été, 3 semaines en hiver...). Nous recherchons dès aujourd'hui ce nouveau talent afin de nous accompagner dans nos objectifs et perspectives de développement au sein de notre équipe jeune et dynamique. L'accueil, le service, les conseils et la bienveillance auprès de nos clients sont les piliers majeurs de notre réussite. ANGLAIS OBLIGATOIRE
Mission Nous recherchons des profils talentueux pour intégrernos équipes et développer notre marque.Venezrejoindre Susana, Responsable de notre boutique, L'équipe est composée de 3 collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à :1. Vendre avec émotions : Proposer une expérience client unique et personnalisée, sedépasser et relever des challenges pour atteindre vos objectifs chiffrés.2. Être attentif(ve) aux détails : Veiller à l'apparence de votre point de vente, suivre lesrecommandations du Visual merchandising et s'assurer de la bonne tenue dumagasin.3. Optimiser la gestion des stocks : Réceptionner les colis, faire le réassort et organiserl'espace de stockage.Votre contrat sera établi du 25 juin au 31 août . Profil Véritable ambassadeur de notre maison, vous êtes capablede créer et de maintenir des relations de proximité avec les clients. Vousaimez travailler dans un environnement mode, dynamique où le maître mot estchallenge. Une première expérience dans le Retail seraitappréciable. Nous sommes également ouverts aux profils juniors sans expériencequi sont motivés et qui souhaitent découvrir l'univers du prêt-à-porter. NOTREPROMESSE Depuis, notre maison a créé et mis en place l'AMV Camp, une école de formation àdestination de tous nos collaborateurs. Grace à cette école nous continuons de faire vivre l'audace, la passion et ledépassement de soi. Des opportunités decarrière ! Des possibilités stimulantes dans un environnement en forte croissance. Développer vos compétences ! Accèsà l'e-CAMPUS, notre plateforme de formation : produit, merchandising,techniques de vente, etc. Vestiaire ! Profitez de notreprogramme vestiaire pour nos collaborateurs. Structure de bonus hebdomadaires ! Associésaux résultats du point du vente. Nos engagements American Vintage s'investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail.) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.
Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel Nous recherchons des profils talentueux pour intégrer nos équipes et développer notre marque. Venez rejoindre Susana, Responsable de notre boutique, L'équipe est composée de 3 collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à : 1. Vendre avec émotions : Proposer une expérience client unique et personnalisée, se dépasser et relever des challenges pour atteindre vos objectifs chiffrés. 2. Être attentif(ve) aux détails : Veiller à l'apparence de votre point de vente, suivre les recommandations du Visual merchandising et s'assurer de la bonne tenue du magasin. 3. Optimiser la gestion des stocks : Réceptionner les colis, faire le réassort et organiser l'espace de stockage. Votre contrat sera établi du 25 juin au 31 août 2024. Véritable ambassadeur de notre maison, vous êtes capable de créer et de maintenir des relations de proximité avec les clients. Vous aimez travailler dans un environnement mode, dynamique où le maître mot est challenge. Une première expérience dans le Retail serait appréciable. Nous sommes également ouverts aux profils juniors sans expérience qui sont motivés et qui souhaitent découvrir l'univers du prêt-à-porter. NOTRE PROMESSE Depuis 2019, notre maison a créé et mis en place l'AMV Camp, une école de formation à destination de tous nos collaborateurs. Grace à cette école nous continuons de faire vivre l'audace, la passion et le dépassement de soi. Des opportunités de carrière ! Des possibilités stimulantes dans un environnement en forte croissance. Développer vos compétences ! Accès à l'e-CAMPUS, notre plateforme de formation : produit, merchandising, techniques de vente, etc. Vestiaire ! Profitez de notre programme vestiaire pour nos collaborateurs. Structure de bonus hebdomadaires ! Associés aux résultats du point du vente.
American Vintage, c'est l'histoire d'une mode sincère, au langage familier, une ode à la simplicité, dont les codes bien particuliers - tons pastels nuancés, matières délicates et coupes minimalistes inspirées du vestiaire sportswear américain des années collège - énoncent un avant-propos de modernité.
Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous êtes garant (e) de la réussite commerciale du point de vente. Pour cela vous offrez à notre clientèle un accompagnement et un service premium. Vos missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation de la boutique : * Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client premium * Développer la performance de la boutique grâce au suivi de différents indicateurs * Assurer la gestion RH et administrative de la boutique en lien avec les services supports (suivis des heures, plannings, absences, recrutements.) Manager et animer l'équipe de vente : * Intégrer les nouveaux collaborateurs * Accompagner, former, évaluer et développer des talents * Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun de satisfaction et fidélisation client * Être garant de la formation et de l'expertise sur le thé au sein de votre équipe Être garant du respect des procédures : * Gérer les approvisionnements en thé, accessoires et consommables * Être responsable de la sécurité des fonds du point de vente * Mettre en application la politique QHSE du groupe * Faire appliquer les codes Kusmi Tea Le terrain et le commerce vous animent et restent au cœur de vos priorités. Profil confirmé, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur du Retail et idéalement dans l'univers premium, et êtes sensible à nos produits. Dynamique, curieux(euse), autonome, vous avez également une véritable fibre commerciale (mise en place de partenariats, organisation d'événements, recherche de clients BtoB.). Venez faire infuser vos talents
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recet...
Au sein d'un restaurant traditionnel, dans le cadre de la saison touristique, Vous effectuerez la prise de commandes et le service en salle. Vous aurez en charge la gestion de 10 à 15 tables. Horaires en journées continues et coupures à définir en fonction de l'activité. Poste en Extras Poste non logé.
Au sein d'un restaurant traditionnel, dans le cadre de la saison touristique, Vous effectuerez la prise de commandes et le service en salle. Vous aurez en charge la gestion de 10 à 15 tables. Horaires en journées continues et coupures à définir en fonction de l'activité. Poste non logé.
Encadré(e) par le responsable des vols, vous prendrez en charge : - L'accueil des passagers - la préparation du matériel - le suivi de la montgolfière pendant son vol - la récupération des passagers à l'issue du vol - le repliage du ballon et le rangement du matériel - le petit entretien et le nettoyage des équipements Horaires variables et en coupures : (en saison : 5h00 -11h30 / 18h - 00h00) Travail le week-end et la semaine en fonction de la météo Véhicule de la société à conduire. Contrat du 1er Juin au 30 Septembre Vous travaillerez en équipe avec l'équipier principal et le pilote, et vous serez accompagné au départ sur les tâches qui vous seront confiées.
Rattachée au responsable d'une boutique spécialisée dans la vente de chapeaux, foulards, sacs, parapluies et accessoires. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. - Développez les ventes au sein de notre magasin en proposant les produits adaptés aux besoins de nos clients. - Gérer les réclamations clients et trouver des solutions appropriées - Assurer la gestion des stocks, en lien avec votre Responsable - Mise en place des produits en magasin avec étiquetage des prix - Maintenir un environnement de vente propre et organisé Compétence du poste - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle française et étrangère. - Travailler en équipe. - Assurer la réception de marchandises et rangement des produits en réserve - Participer à la mise en place des produits en boutique en respectant les directives de présentation des produits et des prix de ventes.
POSTE : Manufacturing Planner H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manufacturing Planner (F/H). Vous assurez la livraison du produit conformément aux exigences du client. En planifiant la charge de travail et en proposant des hypothèses de fabrication, vous aiderez à décider de la meilleure stratégie de fabrication. Vous veillez à ce que les indicateurs clés de performance en matière de qualité soient atteints et améliorés en permanence afin de soutenir les objectifs de l'entreprise. Vous possédez de solides compétences en matière de communication et de négociation avec les parties prenantes internes et externes. La capacité à communiquer avec précision des informations techniques et prévisionnelles détaillées est impérative pour garantir que l'équipe respecte les indicateurs clés de performance, les procédures de conformité internes et la satisfaction globale des clients. Des voyages sont fréquemment organisés. La mission¿ : Concevoir le plan de chargement de l'usine. Définir les différents chargements d'usine à court et à long terme. Identifier, classer et planifier de manière stratégique les besoins en matériel. Suivre les capacités de l'usine par l'intermédiaire du logiciel Celoxis, Vérifier régulièrement les étapes importantes avec l'ingénieur d'assistance commerciale, la direction du projet et les responsables de l'usine. Définir un calendrier standard par produit et par usine, y compris la chaîne d'approvisionnement. Définir la capacité de l'usine et son efficacité. Identifier les possibilités de modulation de charge. Créer un suivi visuel du portefeuille de commandes et catégoriser clairement le projet. Suivi du processus d'industrialisation et d'amélioration continue. Définir les risques et les opportunités liés aux produits et aux sites de production. Respect des deadlines, reduction des écarts afin d'ameliorer la productivité de l'usine PROFIL : De formation Bac +4 en supply chain, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en milieu industriel. Vous avez de l'expérience et des connaissance en planification de production et en en approvisionnement internationale, en matière de réduction des coûts et d'amélioration fournisseurs Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous aimez le challenge, êtes proactif. Vous avez une bonne communication et amiez voyagez.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Donnez des cours particuliers à domicile à GIVERNY. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,40 € à 23,80 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
Donnez des cours particuliers à domicile à GIVERNY. Description du cours : Physique-Chimie en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,40 € à 23,80 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Description du poste : Description: Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, belle maison Premium de prêt à porter, un(e) Conseiller(ère) de Vente pour leur boutique situé a Giverny Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : -Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale. -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. -Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance. -Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. -Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising. -Vous contribuez au travail d'équipe. Profil: -Expérience signifiante en Prêt à porter univers Luxe/Premium. -Excellent relationnel et sens de la persuasion. -Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit. -Connaissance digitale 2.0. -Anglais courant, maîtrise d'une 3ème langue appréciée. -Personnalité dynamique, investie, ayant l'esprit d'équipe.
Description du poste : Vous assurez la livraison du produit conformément aux exigences du client. En planifiant la charge de travail et en proposant des hypothèses de fabrication, vous aiderez à décider de la meilleure stratégie de fabrication. Vous veillez à ce que les indicateurs clés de performance en matière de qualité soient atteints et améliorés en permanence afin de soutenir les objectifs de l'entreprise. Vous possédez de solides compétences en matière de communication et de négociation avec les parties prenantes internes et externes. La capacité à communiquer avec précision des informations techniques et prévisionnelles détaillées est impérative pour garantir que l'équipe respecte les indicateurs clés de performance, les procédures de conformité internes et la satisfaction globale des clients. Des voyages sont fréquemment organisés. La mission¿: Concevoir le plan de chargement de l'usine. Définir les différents chargements d'usine à court et à long terme. Identifier, classer et planifier de manière stratégique les besoins en matériel. Suivre les capacités de l'usine par l'intermédiaire du logiciel Celoxis, Vérifier régulièrement les étapes importantes avec l'ingénieur d'assistance commerciale, la direction du projet et les responsables de l'usine. Définir un calendrier standard par produit et par usine, y compris la chaîne d'approvisionnement. Définir la capacité de l'usine et son efficacité. Identifier les possibilités de modulation de charge. Créer un suivi visuel du portefeuille de commandes et catégoriser clairement le projet. Suivi du processus d'industrialisation et d'amélioration continue. Définir les risques et les opportunités liés aux produits et aux sites de production. Respect des deadlines, reduction des écarts afin d'ameliorer la productivité de l'usine Description du profil : De formation Bac+4 en supply chain, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en milieu industriel. Vous avez de l'expérience et des connaissance en planification de production et en en approvisionnement internationale, en matière de réduction des coûts et d'amélioration fournisseurs Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous aimez le challenge, êtes proactif. Vous avez une bonne communication et amiez voyagez.
Sous l'autorité du Maître d'Hôtel de notre restaurant étoilé Le Jardin des Plumes, vous êtes responsable de la qualité de la mise en place de la salle, du bon déroulement du service sur l'ensemble des tables de votre rang, vous assurez le service à table et débarrassez à l'aide des commis. Pour cela, vous coordonnez et supervisez les commis toute l'équipe afin qu'elle représente, avec l'apport de votre touche personnelle, l'image et les valeurs haut-de-gamme de l'établissement du chef David Gallienne. Vos missions Véritable ambassadeur/ambassadrice des valeurs haut-de-gamme de l'établissement le Jardin des Plumes, vous êtes fier(e) de participer aux activités principales suivantes : - Sous le contrôle du Maitre d'Hôtel, management, organisation et coaching de l'équipe de salle - Contrôle de la qualité de la mise en place et participation active à cette dernière avant le service. - Accueil du client avec distinction, allure et maîtrise des codes haut-de-gamme de la relation client, connaissance parfaite de la carte - Flambage, découpage ou autres finitions de plats en salle - Veille à la fluidité du service sur son rang, sous la direction du Maître d'Hôtel et en harmonie avec l'équipe de cuisine. - Attention particulière portée à l'expérience client, à la satisfaction de ce dernier et de ses besoins lors de l'expérience
Vous êtes en charge des patients en phase de réadaptation avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. - Neuro/Ortho/Trauma horaires : 08h30-17h00 (38h semaine) Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi. Déplacement pris en charge
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé SSR gériatrique situé près de Beauvais, un masseur kinésithérapeute f/h diplômé dès le mois d'août 2024. - CDD d'un mois et plus selon vos disponibilités - Salaire attractif - Déplacement pris en charge - Logement à dispositionVous êtes en charge des patients en phase de réadaptation avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. - Neuro/Ortho/Trauma horaires : 08h30-17h00 (38h semaine) Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi. Déplacement pris en charge
DESCRIPTION DU POSTE Nous sommes à la recherche d'un (e) designer textile confirmé (e), ayant minimum 2 à 3 ans d'expérience, chargé (e) de la création et le développement des collections pour nos lignes de Linge de lit et de bain. PRINCIPALES MISSIONS Création et développement des collections Perle de Coton Créer et développer les motifs imprimés, brodés et les gammes de couleurs des collections * Développement de dessins exclusifs pour la collection - Recherches iconographiques * Dessin à la main, sur IPAD et/ou sur ordinateur * Mise au rapport des dessins, mis à l'échelle et mis en couleur * Développement des broderies et confections * Maitrise de Adobe Illustrator/Photoshop et Indesign * Retouche photo / Mappings sur Photoshop * Développement de gammes couleur * Veille concurrentielle * Élaboration des fiches techniques en anglais pour les usines / Échanges en anglais avec les fournisseurs * Suivi avec nos fournisseurs du développement d'échantillons et des gammes couleur * Élaboration ou modification des packagings/étiquettes - Autres développements produit PROFILE RECHERCHÉ Nous recherchons une personne passionnée et expérimentée en création et développement de collections de Linge de Maison Haute de Gamme: Vous possédez une formation supérieure en design textile et/ou une expérience dans le secteur du textile haute de gamme et vous avez une expertise approfondie dans le domaine Vous possédez une forte culture artistique et de la décoration d'intérieur, et un sens du détail développé Une expertise avancée dans les logiciels tels que Photoshop, Illustrator et Indesign est indispensable Une expertise en couleur, création et proposition d'harmonies colorées Connaissance des techniques de broderie, d'impression textile et leurs contraintes de fabrication Capacité à travailler efficacement de façon très autonome Esprit d'équipe, agilité, bienveillance et créativité Il est indispensable pour ce poste de parler couramment l'anglais. Ce poste implique des déplacements aux salons du textile Si vous êtes passionné(e) par le design textile et souhaitez intégrer une équipe dynamique, créative et une marque en plain développement, Rejoignez-nous! Nous vous invitons à postuler en nous envoyant votre CV et portfolio (indispensable). DÉTAILS DE CONTRAT - TRAVAIL Société basée à Belloy en France, 95270 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 308,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vous superviser une équipe de 3 professionnels de la Petite Enfance. Missions du poste * Management des équipes (écoute, accompagnement, et contrôle de la bonne application des procédures/protocoles) * Accueil et accompagne le jeune enfant, sa famille * Anime et met en œuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques * Mobilise, accompagne, évalue et valorise les professionnelles autour de 3 axes : l'accueil des familles, l'accueil des enfants, la cohérence de l'accueil de l'équipe, harmonisation des points de vue des pratiques professionnelles. * Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant * S'assure que tout le personnel à connaissance des consignes et protocoles mis en place * Forme et accompagne les stagiaires Activités principales * Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille * Participe à l'écriture, l'évaluation des projets * Conduire des projets * Prise en charge de l'enfant dans sa globalité et analyse les besoins des familles * Définir les besoins de la structure * Valorisation de la structure (support, décoration,) Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Titulaire d'un diplôme d'éducateurs/éducatrices de jeunes enfants, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance (crèche). Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous souhaitez faire partie d'un projet novateur et entamer une réelle réflexion sur le bien-être de l'enfant en collectivité, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
Aperçu: Nous recherchons un mécanicien qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en utilisant vos compétences techniques pour résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement des véhicules. Responsabilités: - Effectuer l'entretien préventif sur les véhicules conformément aux spécifications du fabricant - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer des réglages et des réparations sur les systèmes de freinage, de suspension et de direction - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et sûr Qualifications: - Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou expérience équivalente - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc. - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que mécanicien, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise dynamique qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le domaine de la mécanique automobile. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿901,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/05/2024
Description de poste Aperçu : Nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en comptabilité et sera capable de gérer diverses tâches financières avec précision et efficacité. Responsabilités : - Gérer les opérations comptables quotidiennes - Préparer les déclarations fiscales et assurer la conformité réglementaire - Utiliser des logiciels comptables tels que Sage Compétences requises : - Expérience avérée en comptabilité - Maîtrise des logiciels comptables, notamment Sage - Connaissance de la fiscalité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 188,19€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : * Planifier et organiser les menus et les recettes. * Gérer le personnel de cuisine et superviser leur travail. * Surveiller la qualité des produits alimentaires. * Évaluer les besoins en matière d'approvisionnement et de stockage des aliments. * Gérer le budget de la cuisine et veiller à ce que les dépenses soient maintenues à un niveau raisonnable. * Maintenir un environnement de travail sûr et garantir le respect des règle d'hygiène. Votre profil : Vous possédez une ou plusieurs expériences confirmées dans un poste similaire. Doté(e) d'une grande créativité et de compétences managériales, vous disposez d'une véritable appétence pour la cuisine ! Vous avez le sens du service et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique favorisant le travail d'équipe. Bonne présentation impérative. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Programmation : * Flextime Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Gérer les stocks (entrée/ sortie) - Préparer les commandes - Lire un bon de commandes - Effectuer le contrôle qualité Profil recherché Vous êtes titulaire d'un bac professionnel logistique et vous souhaitez intégrer un grand groupe industriel ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client leader mondial de l'accès à l'espace, au service de ses clients institutionnels et commerciaux et de l'indépendance stratégique de l'Europe. Recherche son Ordonnanceur F/H Mission - Maintenir à jour les MasterData des articles en collaboration avec les parties prenantes - Analyser les résultats du Calcul et Besoins sur ce périmètre et traiter les messages d'exception, en sollicitant les interlocuteurs adhoc - Tenir à jour dans l'ERP les dates de fin d'ordre de fabrication et d'ordre planifiés fermes dans l'horizon de planification - Assurer la gestion des OF - Gérer les réunion d'information avec le client (état d'avancement des différents composants de pièces) Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2/3 Gestion de la production industrielle ou Management de la production industrielle et gestion des flux. Vous possédez 3 ans d'expérience au minimum en gestion de la production. Vous maîtrisez SAP et le Pack Office. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique et de rédiger. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de la responsable technique, vous serez chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informer les familles dans une relation de respect et de bienveillance ; vous réalisez les toilettes et les repas ainsi que les activités d'éveil. Vous réalisez l'entretien et la désinfection de l'environnement de l'enfant (nettoyage et désinfection). Vous transmettez les infos par écrit et par oral. Vous avez des connaissances sur les outils bureautiques, techniques préventives de portage d'enfant et en nutrition infantile.
SITUATION GEOGRAPHIQUE : - Les Foyers de Seine, foyer de vie de semi-autonomie qui accueille 45 résidants en habitat mixte (Villa et appartements relais) à VERNON (27220) MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice, ce professionnel favorisera le développement des personnes accompagnées et animera : - l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne au sein d'un lieu de vie, - le suivi des projets de vie des résidants dans le cadre des contrats de séjours, - le suivi de la référence éducative, - la gestion des relations avec les tuteurs légaux, familles, familles d'accueil, - l'animation d'ateliers et d'activités de jour avec transmission d'un savoir-faire, d'une expérience, d'une passion à caractère sportif, artistique ou technique (théâtre, musique, poterie, sculpture, menuiserie, travail sur la matière (le bois, le verre, la pierre, le cuir), les espaces verts.). PROFIL : Des qualités humaines d'écoute, de disponibilité et de rigueur sont attendues pour accomplir cette mission. Les compétences suivantes seront également appréciées : - Aisance rédactionnelle - Engagement dans le travail - Capacité d'adaptation - Sensibilité au travail d'équipe - Envie de transmettre et de partager une passion, un savoir-faire Toute candidature, de professionnels du social, étudiants en STAPS, en sciences humaines et professionnels d'autres secteurs économiques en reconversion, sera favorablement étudiée
MISSION PRINCIPALE : Au sein d'un établissement avec hébergement en chambres individuelles, accueillant des jeunes en situation de difficultés psychologiques avec des troubles de comportement ou de la personnalité de 10 à 19 ans, vous assurez la sécurité psychique et physique des jeunes et des biens. Vous gérez les situations d'urgence et de tension. Vous êtes le garant des conditions du repos des jeunes et de la sécurité. MISSIONS ET ACTIVITES : Sous la responsabilité de la Direction, - Vous assurerez une « veille active » des jeunes de l'établissement en exécutant des passages fréquents et systématiques dans les unités de vie et sur le site, - Vous vérifiez les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention, - Vous communiquez avec le personnel éducatif par écrit et oralement tant pour le recueil d'informations lors de la prise de votre poste, qu'en tuilage avant votre départ, - Vous favorisez l'apaisement et assurez le respect du cadre et du règlement intérieur pendant les temps de nuit, - Vous assurez la surveillance des personnes, des locaux et des équipements pour en garantir la sécurité, en cas d'urgence ou de difficultés particulières, vous contactez le cadre d'astreinte. PROFIL : Titulaire de la qualification surveillant(e) de nuit souhaitée. Dans le cas contraire, intégration à la formation Certificat de Qualification Professionnelle surveillant(e) de nuit en secteur social, médicosocial et sanitaire. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes en capacité de gérer des situations de crise. Titulaire du permis B Conditions : Poste à pourvoir sur Vernon dés que possible C.D.I. à temps complet- Rémunération selon CCNT 1966 - Grille Ouvrier Qualifié Avantages : 8,6 semaines de congés annuels - mutuelle - CSE - dans le cadre de sa politique de qualité de vie au travail, accompagnement dans son parcours professionnel des surveillants de nuit.
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services.
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants Formation : Le mercredi en centre de formation sur Rouen et les autres jours en crèche.
Notre centre dentaire situé à Vernon (27), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ! Cadre de travail très agréable, vous intégrerez une équipe bienveillante et passionnée pour qui le bien être des patients est une priorité ainsi que la qualité des soins proposée. Poste uniquement clinique, vous formerez un binôme avec le chirurgien dentiste tant sur le plan organisationnel que sur le plan technique. Ambiance familiale, nous recherchons une personne souriante, organisée, dynamique et ayant le sens du relationnel. Si vous possédez ces qualités, n'hésitez pas à postuler ! LE POSTE Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Développe, identifie et classe les cliches radios Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses PROFIL Bonne élocution Excellentes compétences en gestion et en leadership. Ponctualité Sens du travail en équipe DIPLÔME Titre RNCP Assistant(e) dentaire HORAIRES Horaires du centre : Lundi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Mardi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Vendredi : 09:00-13:00 Poste sur 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure TYPE DE CONTRAT CDI RÉMUNÉRATION De 2308€ à 2564€ brut
Le site courrier de Vernon est à la recherche d'un facteur H/F pour les samedis en CDD. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ).
Nous recrutons une secrétaire médicale pour compléter l'équipe de notre centre dentaire. Vos missions : accueillir les patients, effectuer les entrées et les sorties des patients répondre au telephone et aux e-mails gérer les agendas des praticiens effectuer les demandes de prise en charge auprès des mutuelles Votre profil : - dynamique - bon relationnel, aimant le contact humain et aimant travailler en équipe - motivée - esprit d'initiative - une expérience réussie dans le domaine médical est un sérieux plus
Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies. En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour. salaire brut 1833,65 euros panier repas de 16.20 euros
Vous préparerez le diplôme d'assistant dentaire en contrat de professionnalisation. Missions : - assister le praticien au fauteuil - stériliser les instruments - accueillir et renseigner les patients Vous souhaitez devenir assistante dentaire ? Vous vous êtes renseignées sur ce métier ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous voulez faire partie de l'équipe de démarrage d'un nouveau centre ? Rejoignez notre équipe
Mettre en place des actions pour un retour ou une insertion sur le marché de l'emploi pour les publics en chômage de longue durée en association intermédiaire. Ses principales missions sont de permettre la levée des freins à l'insertion professionnelle des personnes et l'accès à un emploi durable et des mesures spécifiques pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Détail de l'offre : Lieu de travail : 27 - VERNON principalement Type de contrat : contrat à durée déterminée en remplacement d'arrêt maladie Expérience : Accompagnement des bénéficiaires du RSA connaissance IODAS Formation : CIP / FAIP/ Psychologue du travail Permis : Permis B car déplacement à prévoir Salaire : 1 900 € brut à négocier selon l'expérience Durée du travail hebdomadaire : 35 heures Compétences attendues : - Suivi individuel des demandeurs d'emploi et des bénéficiaires du RSA suivi IODAS - Conduite d'entretien et utilisation des outils ad hoc - Conduite et animation d'action collective - Mise en place des parcours d'insertion - Suivi des mesures spécifiques d'accompagnement dans l'emploi - Maîtrise de l'outil informatique et du portail du département - Suivi administratif des dossiers dans le cadre du financement FSE - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance des différents dispositifs de l'insertion par l'activité économique (IAE) et des mesures pour l'emploi - Mobilisation du partenariat local et réseaux d'entreprises Qualités relationnelles : - Travail d'équipe - Respect de soi et des autres, capacité d'écoute et de conviction
Pour notre centre dentaire Dentego situé en face de l'hôpital de Vernon, nous recrutons une assistante dentaire qualifiée pour compléter notre équipe. Missions principales : - assister le praticien au fauteuil - stériliser les instruments - accueillir et renseigner les patients Vous voulez faire partie de l'équipe de démarrage de notre nouveau centre ? Vous êtes motivées par les challenges ? Rejoignez notre équipe
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur jeunesse de la médiathèque, vous serez en charge du service public, des acquisitions, de l'accueil des classes au sein d'un équipement du réseau BiblioSNA. MISSIONS: Vous êtes le référent public des 6-10 ans Vous participez aux actions culturelles en direction du public scolaire et du public jeunesse Vous participez aux acquisitions : romans jeunesses, Bandes Dessinées jeunesse et suivi des séries BDJ, mangas et suivi des séries manga, contes, poésie, théâtre, textes illustrés, livres audio, livres jeux, romans ados Vous accueillez des classes et des structures petite enfance (service public 19h par semaine) Vous serez le référent Dévoreurs pour le réseau Vous participerez au comité de lecture et à la nuit de la lecture Vous participerez à la réparation et l'équipement des documents PROFIL: Diplôme de l'ABF ou équivalent exigé Bonne culture générale et excellente connaissance de la littérature jeunesse Excellent relationnel avec le public enfant Aisance en informatique (word, excel,.) Curiosité culturelle et créativité Permis B indispensable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Filière culturelle - Cadre d'emplois des Adjoints du patrimoine (cat. C) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire Horaires spécifiques : travail le samedi, dimanche et/ou le lundi par roulement ainsi que le soir de manière occasionnelle (Nuit de la lecture, mois du film documentaire, révision du bac.) Horaires de fin de travail à 18H30, 4 soirs par semaine
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). La direction Culture recrute un(e) adjoint(e) du patrimoine pour le service lecture publique à la médiathèque de Vernon
Vos missions Au sein de la division Intelligent Exterior Systems, l'usine de Vernon (27) est spécialisée dans la production de modules de carrosserie (pare-chocs, spoilers, ). Rattaché(e) à l'Animatrice Logistique, vos activités principales seront de : - Être garant du niveau des stocks et effectuer ou faire réaliser des inventaires tournants, les comparer avec les stocks SAP, identifier les causes, réaliser les ajustements nécessaires et initier les actions correctives. - Approvisionner le site, passer des commandes, relancer les fournisseurs - Gérer les appros, analyser les prévisions de charge et anticiper les besoins - Réaliser un suivi de la performance logistique et gérer les plans d'appro - Assurer la collecte d'informations techniques sous SAP et effectuer la création et la mise à jour des données dans le cadre des changements de process, évolutions produits, nouveaux projets, - Comprendre le fonctionnement du process d'approvisionnement - Gérer les transports Par ailleurs, vous aurez l'opportunité de découvrir l'ensemble des activités du service Logistique et de développer une maîtrise opérationnelle sur un site industriel.. Votre profil Vous souhaitez poursuivre en BUT QLIO, BUT GLT en alternance pour une durée de 2 ans. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et un attrait confirmé pour l'univers de la Supply Chain. Vous êtes volontaire, curieux(se) avec l'esprit d'initiative, et disposez d'un intérêt particulier pour le milieu industriel. Rejoignez Plastic Omnium ! Une grille de rémunération des alternants avantageuse avec 13ème mois, intéressement, participation, prime vacances, indemnité de transport, carte restaurant, RTT, avantages CSE, Un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur PO et un accompagnement individualisé pour certains métiers via un parcours de formation (formation interne, externe, e-learning, etc ) Des évolutions en interne, en France ou à l'étranger !
Avec 40 500 employés dans 28 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre, de nouvelles énergies, d'éclairages et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité,
En tant qu'administrateur des ventes, vous êtes chargé de gérer efficacement les activités administratives liées au processus de vente. Ce rôle implique une coordination étroite avec les équipes commerciales, la gestion des commandes clients, la résolution des problèmes liés aux commandes. Vous avez un rôle crucial à jouer dans l'optimisation de l'efficacité opérationnelle et de la satisfaction client au sein de l'entreprise. MISSIONS: Administration des ventes et Assistanat des équipes commerciales : Le pôle ADV contrôle la conformité des demandes de remboursement et d'avoir Il contribue à la construction, à l'enrichissement et au suivi du portefeuille du réseau d'acceptation Gestion Back Office : Remonter régulièrement les informations liées aux financements à sa hiérarchie via des indicateurs Traiter les demandes multicanales (mails, outil de ticketing) Suivi des encaissements : Relances, suivi et reporting des encaissements du réseau Aide à la clôture des ventes Accompagnements et relances clients pour s'assurer des encaissements à 100% des commandes en cours Interactions internes quotidiennes : commerciaux, comptabilité, support Interactions externes quotidiennes : Clients & organismes de financement Gestion remboursement (Carte bancaire 4 X, ONEY, CETELEM, PAYPAL.) Gérer les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels Contrôler la qualité des demandes et être garant des remboursements clients Élaboration de tableaux de bord de suivi de KPI. Issu d'une formation supérieure de type Bac + 2/3 comme un BTS NDRC , BTS MUC, ou encore une Licence Management Commercial et Relation Clients, vous avez une expérience confirmée en gestion administrative et financière. Vous maitrisez les outils informatiques standards (Excel,PPT) et idéalement d'un CRM (Salesforce). Vous êtes orienté résultats avec un esprit très analytique focalisé sur la satisfaction clients. Vous savez vous organiser et gérer les priorités. Vous êtes pro-actif et disposez d'une forte capacité d'adaptation. Vous êtes passionné(e) par des environnements réactifs, porteurs d'innovation et de performance ? Alors, n'hésitez plus, MisterMenuiserie et ses nombreux clients n'attendent plus que vous ! Rémunération et conditions de travail attractives, poste à pourvoir dès que possible à Vernon, au Siège Social.
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop ...
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place et serez en charge, tout en bénéficiant de l'aide du siège, de : L'établissement des plannings des intervenant(e)s - Établissement et saisie des plannings mensuels - Ajustement quotidien des plannings en fonction des absences La gestion du temps de travail des aides à domicile - Vérification des heures travaillées par rapport aux contrats de travail Le suivi clientèle - Gestion des appels - Enregistrement des remontées d'informations Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE - Un réseau national durable : 280 agences en France, Belgique et Allemagne - Des opportunités d'évolution professionnelle - Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 280 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
Dans le cadre de notre croissance entreprise avec l'ouverture de shop in shop- dans les BRICOMARCHE et BRICORAMA, partout en France, nous recherchons aujourd'hui pour notre siège de Vernon (27) un(e) Chargé(e) de Formation entreprise (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Formation du Groupe, vos missions seront les suivantes : - Gérer le déploiement opérationnel : Identifier les Magasins Ecoles de formation capables d'assurer une intégration et un accompagnement de qualité dans un fort contexte de développement de notre réseau commercial, Adapter les supports en rapport avec les axes stratégiques de l'entreprise : vous accompagnez nos Chefs des ventes dans la traduction des enjeux stratégiques de développement en enjeux compétences, Analyser et améliorer les programmes de formation existants afin de les adapter aux besoins terrain en proposant des méthodes pédagogiques efficaces et innovantes, - Optimiser l'impact des dispositifs de formation: Gérer la semaine d'intégration au Siège : être garant de la formation et l'accueil de nos nouveaux collaborateurs. Mettre en place un système d'évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions de formation menées et leur impact sur les performances de l'entreprise à court et moyen terme, Identifier les axes de développement pour optimiser le retour sur investissement des actions de formation, Être force de proposition sur les nouveaux outils et techniques pédagogiques permettant d'optimiser la formation en entreprise et de proposer des modalités innovantes, Le poste est basé au Siège, à Vernon (27200). Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+ 3) vous disposez idéalement d'une expérience similaire en tant que chargé de formation sur un poste opérationnel réseau. Vous disposez des compétences techniques suivantes: - Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation - Connaissance des outils de gestion administrative et financière de la formation - Bases juridiques, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation Si vous disposez de qualités relationnelles certaines, ainsi qu'un certain sens de la négociation et du service, alors ce poste est fait pour vous! N'attendez plus, et rejoignez un Groupe en pleine croissance!
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop dan...
POSTE : Hôte - Hôtesse d'Accueil Standardiste H/F DESCRIPTION : L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous. S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse. Pro de l'organisation, rien ne vous échappe : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion et vérification des salles de réunions - Réservation des taxis - Gestion des plis, colis et coursiers - Commande de fournitures Pour ce poste d'hôte et hôtesse d'accueil standardiste en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour l'un de nos clients. Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps partiel comme suit : - Du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30 - Le vendredi de 7h30-11h30 Le poste est situé à Vernon Notre entreprise est handi-accueillante. Rémunération et avantages : 11, 65 € brut/heure + primes (ponctualité) + avantages sociaux (participation aux bénéfices, CE, mutuelle, titres restaurant, remboursement à hauteur de 50% du titre de transport). PROFIL : De nature dynamique, flexible et polyvalent(e), vous êtes à l'écoute des besoins du client et avez un état d'esprit positif, un vrai #FeelGoodSpecialist ! En bon #WelcomeExpert, vous avez une excellente présentation. Vous êtes un #ImpulseurDeSourires. Ref : b2m2slg945
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil !
RESPONSABILITÉS : L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous. S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse. Pro de l'organisation, rien ne vous échappe : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion et vérification des salles de réunions - Réservation des taxis - Gestion des plis, colis et coursiers - Commande de fournitures Pour ce poste d'hôte et hôtesse d'accueil standardiste en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour l'un de nos clients. Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps partiel comme suit : - Du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30 - Le vendredi de 7h30-11h30 Le poste est situé à Vernon Notre entreprise est handi-accueillante. Rémunération et avantages : 11,65 € brut/heure + primes (ponctualité) + avantages sociaux (participation aux bénéfices, CE, mutuelle, titres restaurant, remboursement à hauteur de 50% du titre de transport). PROFIL RECHERCHÉ : De nature dynamique, flexible et polyvalent(e), vous êtes à l'écoute des besoins du client et avez un état d'esprit positif, un vrai #FeelGoodSpecialist ! En bon #WelcomeExpert, vous avez une excellente présentation. Vous êtes un #ImpulseurDeSourires.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dédiée aux technologies spatiales et hydrogène ? Nous vous proposons le poste de Technicien Mesures Contrôles Commandes (H/F). Description de l'emploi Au sein des équipes opérationnelles d'essais moteurs et équipements spatiaux, l'équipe Ensemble Mesures Contrôles Commandes (EMCR) paramètre les moyens de mesures et équipements de contrôles/commandes sur les bancs d'essais, participe à la mise en œuvre et préparation des essais et réalise des opérations de maintenance des installations d'essais en inter-campagnes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de : * Mettre en œuvre les moyens de mesures (pression, températures, déplacements, débits, vibrations, etc.,.) et de paramétrer les systèmes d'acquisition mesures * Mettre en œuvre les moyens de contrôles/commandes (vannes analogiques, actionneurs, .) et paramétrer les systèmes de contrôles/commandes (automate siemens, etc..) * Contrôler les câblages des chaînes de mesures ou de commandes * Programmer les séquences sur les moyens de conduites d'essais informatiques (langage C, LabVIEW,.) * Exploiter et analyser les données d'essais suite à des anomalies sur les installations d'essais et résoudre ces anomalies * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements banc * S'assurer que les opérations prévues ne constituent pas un risque pour votre sécurité, celles des personnes environnantes, des installations et de l'environnement Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 ou Licence Professionnelle en Mesures Physiques. Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans les domaines aéronautiques ou à des postes similaires dans le domaine industriel. Vous avez des compétences en en Instrumentation et Mesures des Grandeurs Physiques, et en Automatisme et Informatique Industrielle. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique et de rédiger. Votre aimez travailler en équipe et être en contact avec différents acteurs d'une chaîne opérationnelle. Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous êtes curieux et êtes dynamique avec une force de proposition et d'adaptation. Vous avez le goût du terrain. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires***Poste basé sur le site ArianeGroup Vernon (27) * Type de contrat : CDI * Poste à pourvoir dès maintenant * Des déplacements sont à prévoir en France, Europe ou Guyane Française Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : Bon relationnel - maitrise de l'outil informatique Description du profil : Poste de travailleur social au sein d'un dispositif de demandeurs d'asile.
Description du poste : Vous recherchez un poste en bureau d'étude en lien direct avec les équipes de fabrication, montage et essais ? Nous vous proposons le poste de Responsable Technique essais Turbomachines (H/F). Description de l'emploi Au sein de la Direction Technique de la Propulsion Liquide d'ArianeGroup, le département Turbomachines a pour mission de concevoir et justifier les machines tournantes de forte complexité technique. Il assure également la responsabilité technique des matériels, de leur production jusqu'aux essais et aux vols. Les turbomachines du département sont utilisées au sein des moteurs cryogéniques des lanceurs Ariane 5 et Ariane 6 (périmètre principal de la production) mais aussi pour des moteurs en développement tel que Prometheus, ou encore pour des moyens de locomotion du futur à combustion hydrogène. MISSIONS Le responsable technique essais est le point focal pour la préparation, le suivi et la synthèse des essais turbomachines. Ce poste couvre aussi bien les essais de production Ariane 6 que les essais de développement pour les turbomachines seules et/ou sur banc moteur. Les principales missions sont les suivantes :***Pilotage de la préparation des essais (définition des objectifs, de la logique de surveillance et la définition des seuils...)***Pilotage du suivi des campagnes : bilan technique avant essais, réorientation des objectifs, bilan, traitement d'anomalie d'essai (bilan mesure, comportement atypique ou hors critères***Pilotage et suivi des activités relatives à l'instrumentation (plans & demandes de mesures, pilotage des actions de consolidation)***Synthèse d'essai Niveau 0 (revue de courbes) et Niveau 1 (dossier d'analyse détaillé) Pour mener à bien ses missions, le responsable technique devra :***Assurer la coordination technique des activités avec les sous-traitants et les coopérants,***Faire grandir la connaissance du matériel par la capitalisation du savoir,***Partager les acquis et les bonnes pratiques au sein des équipes de production et développement. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 ou école d'ingénieur avec une spécialisation en aéronautique ou énergétique. Vous avez expérience de 5 ans minimum en tant que responsable technique suivi d'essai idéalement dans le domaine des machines tournantes. Vous avez développé des compétences techniques et technologiques dans les domaines : - de l'instrumentation (débit, pression, température, déplacement, accélérations...) et de leurs chaines d'acquisitions - de l'exploitation basse fréquence de ces mesures (idéalement avec l'outil Pulsar). - de la conduite de projet. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Votre rigueur et votre capacité d'organisation vous permettent une gestion méthodique et autonome de vos missions. Votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'aise avec les salariés et les différents interlocuteurs. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires***Poste basé sur le site ArianeGroup Vernon***Type de contrat : CDI***Poste à pourvoir dès maintenant Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
* CDI à pourvoir dès à présent. * Rémunération attractive selon votre expérience et votre profil * Congés payés, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance * Offre de formation complète et prise en charge pour la montée en compétences de nos Assistant(e)s dentaires * Qualité du plateau technique et innovant (ETK, A-Dec, Geistlich, 3Shape) * Possibilité d'évolution en tant qu'Assistant(e) dentaire référent(e) * Opportunité de mobilité interne * Assistant(e) dentaire qualifié(e) * Qualités requises : Rigoureux(se), organisé(e), capacité d'écoute et de pédagogie * Type de contrat : CDI temps plein * Niveau d'expérience : tous niveaux d'expérience, récemment diplômé(e) ou plus expérimenté(e) * Salaire : selon le profil VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN TITRE D'ASSISTANT(E) DENTAIRE ? Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Dentego ! Acteur majeur de la santé dentaire en France par son réseau de +90 cabinets dentaires dans toute la France, Dentego s'engage, grâce à ses 1 800 collaborateurs, en faveur d'une offre de soins accessible et de qualité pour tous.
Rattaché au Directeur ou à la Directrice de l'établissement, je suis le référent administratif des résidents ainsi que des collaborateurs. Mes missions sont les suivantes : En tant qu'interlocuteur privilégié des résidents, j'administre leur contrat, j'organise leur arrivée sur le plan administratif en lien avec l'ensemble des acteurs et j'assure le suivi de la facturation. En tant que référent RH de l'établissement pour les collaborateurs, je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières. J'assure la gestion des remplacements en lien avec les Responsables. Je participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés.). Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation. Je contribue à la qualité du climat social. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Je suis titulaire d'un BAC+2 type BTS Assistant de Direction ou d'un DUT Gestion Administration des Entreprises. J'atteste d'une solide expérience en ressources humaines, sur un poste d'assistanat de Direction ou d'un stage/alternance en tant qu'adjoint de Direction en EHPAD. Je possède des qualités qui me permettront de m'épanouir en tant qu'Attaché de Direction chez Korian : pédagogie, sens de l'accueil et du service, capacité à m'organiser et à gérer mes priorités. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Adecco Vernon recrute actuellement pour un de ses clients un Assistant Administratif polyvalent H/F en CDI, c'est peut être vous? Dans un service de 3 collaborateurs à ce jour, vous travaillerez en collaboration permanente sur les sujets suivants:***Etablir des bons de commandes fournisseurs * Enregistrement comptables des factures ( +/- 150/ mois ), enregistrement des écritures de banques, rapprochements bancaires * Participer à des dossiers d'études * Administration des Ventes, réaliser des dossiers de référence, répondre aux appels d'offres et envoyer les devis * Assister l'équipe pour la gestion courante du personnel et la préparation des éléments variables de paie * ... Poste à pourvoir en CDI dès que possible, rémunération selon profil et expérience sur 12 mois + tickets restaurant, prime de vacances au bout de 6 mois d'ancienneté, 35 heures semaine, télétravail partiel possible en fonction de votre autonomie sur votre poste Description du profil : Idéalement de formation dans le secteur du tertiaire type BTS/ DUT GEA/ ADV/ Comptable/ RH, notre client est ouvert à tous les profils tertiaires dont l'expérience et la polyvalence serait un atout pour le service. Comme vous pouvez le voir, ce poste requiert une grande polyvalence, de bonnes connaissances en comptabilité sont indispensables mais également un bon niveau sur le logiciel Excel. Un première expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'attendez plus, postulez!
Description du poste : Adecco Vernon recrute actuellement pour un de ses clients un Assistant Administratif polyvalent H/F en CDI, c'est peut être vous? Dans un service de 3 collaborateurs à ce jour, vous travaillerez en collaboration permanente sur les sujets suivants:***Saisie d'éléments de paie basique * Administration des ventes * Création de devis * Administration du personnel de soutien * Accueil physique et téléphonique du site Assurer des tâches administratives courantes (standard/secrétariat) Participer au circuit fournisseurs : établissement des bons de commande - enregistrement comptable des factures (+/- 150/mois) - enregistrement des écritures de banques- rapprochements bancaires Participer aux dossiers d'études/ADV : Réalisation du dossier de référence/ Envoi des devis et candidatures/réponses aux appels d'offres Volet RH : assister l'équipe pour la gestion du personnel courante et la préparation des EVP pour l'établissement des bulletins. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, rémunération selon profil et expérience sur 12 mois + tickets restaurant, prime de vacances au bout de 6 mois d'ancienneté, 35 heures semaine, télétravail partiel possible en fonction de votre autonomie sur votre poste Description du profil : Idéalement de formation dans le secteur du tertiaire type BTS/ DUT GEA/ ADV/ Comptable/ RH, notre client est ouvert à tous les profils tertiaires dont l'expérience et la polyvalence serait un atout pour le service. Compétences comptables souhaitées Idéalement : niveau excel intermédiaire Connaissances en paie/gestion du personnel appréciées mais non exigées Expérience en BTP serait un +.
Nous recrutons un Employé de Restauration H/F pour l'un de nos restaurants situé à VERNON (27) Type de contrat : CDD 5mois - temps plein Planning : Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Avantage sociaux : 13ième mois, RTT, CE, Mutuelle Entreprise, Repas Fournis, Primes... Plus de détails ? Vous participez à la production culinaire (principalement le froid : les entrées, sandwich, salades...) Vous participez au service (réassort, relation client, service chaud, caisse, cafétéria...) Vous participez à la plonge et aux opérations de nettoyage Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Etre Employé(e) de restauration au sein de l'un de nos restaurants c'est avoir le sens aigu de l'esthétique culinaire, avoir la pêche mais aussi l'esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ? Postulez !
Description du poste : Vous recherchez une opportunité de travailler avec des industriels à l'échelle européenne, dans le but de les accompagner dans l'amélioration continue de leur performance et de la qualité de leurs livrables au bénéfice des lanceurs ArianeGroup ? Nous vous proposons le poste de Responsable Qualité Achats H/F. Description de l'emploi Au sein du domaine de la Qualité Achats, le/la Procurement Quality Manager a la responsabilité de l'assurance qualité des équipements fonctionnels moteurs et pyrotechniques achetés auprès des Sous-Traitants de Coopération (STC) dont par exemple les turbopompes, les divergents, les détonateurs, les allumeurs moteurs, les lignes de transmission, etc... Ces équipements étant aussi bien en phase de développement, d'industrialisation ou de production/série, pour tous les programmes Civil et Défense d'ArianeGroup. Ces sous-systèmes/équipements sont intégrés dans :***Les moteurs Vinci, Vulcain et Prométhée (concernant les : capteurs/instrumentation, électrovannes, turbopompes, turbines, divergent, protections thermiques,.) * Les ensembles propulsifs étages (comme le système de pressurisation.) * Les chaines pyrotechniques du lanceur ou du missile (comme les : lignes de transmission, boitiers d'armement, découpeurs.)* Le poste proposé au sein du service Qualité Achats permet de collaborer étroitement en Multi-Functional Team avec l'acheteur et le responsable technique de l'équipement. Il offre également de nombreuses opportunités d'être en interface avec entre autres les Responsables Achats, la Conception, le Contrôle, la Qualité Moteur, le Montage Moteur, le Programme et les Responsables de la Technique. Vous serez donc l'interface Qualité privilégiée du Sous-Traitant de Coopération, et vous représenterez ArianeGroup auprès de ce dernier. Le/la Procurement Quality Manager est aussi garant de la définition et de la bonne application du process BUY du Management System d'ArianeGroup. Dans le cadre de votre fonction définie par la Commodité, et ce quel que soit le portefeuille attribué, qui peut être amené à évoluer, vous serez notamment chargé(e) de :***Participer à la réception des produits chez les sous traitance de coopération, * Piloter le traitement des non-conformités (demande de dérogation, non qualité exportée) et s'assurer de la mise en place des actions correctives, * Mener des audits externes (de la rédaction du questionnaire à la clôture des écarts), de type (non exhaustif) : Audit produit/processus de production, * Management des non-conformités, * Elaborer et exécuter des plans de surveillances annuels, * Participer aux différents jalons de développement des produits, * Faire établir, valider et vérifier l'application des plans qualité, gestion de configuration, de réception, * Promouvoir la mise en place de DPRV (Delegated Product Release Verification / Délégation des produits avant livraison) chez les Partenaires, * Développer la performance de la sous traitance de coopération via l'acquisition du retour d'expérience, la mise en place des actions correctives et la mise en œuvre d'une démarche préventive, à partir d'indicateurs Qualité (KPI), * Assurer la qualité des livrables des fournisseurs du portefeuille, * Développer l'état d'esprit qualité, la culture qualité et la performance des fournisseurs et de l'organisation des Achats, * Effectuer des audits de postes en interne achat-qualité achat, * Proposer des améliorations du référentiel qualité, * Participer à ou animer des groupes de travail d'amélioration de l'efficacité des activités liées à la supply chain. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BAC+5, idéalement avec une spécialité qualité et/ou achat. Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans au sein de la qualité ou au sein des achats. Une expérience dans le management de projet ou dans l'amélioration serait un plus. Vous maitrisez les Outils, Référentiels, Méthodologies Qualité (Normes ISO9001 / EN9100, audit, 8D, 5W, PDCA, Analyse de risque, AMDEC, APQP) et avez de bonnes pratiques, Vous avez des compétences sur le Pack Office, SAP, TeamCenter et Outils Collaboratif de type JIRA, Confluence, SharePoint. Idéalement, vous disposez de connaissances techniques dans les domaines des produits à propulsion liquide, pyrotechniques, des grandeurs électriques et électroniques. Des connaissances et pratiques du Lean seraient également un plus. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger notamment auprès de nos fournisseurs. Vous avez des qualités fédératrices de communication, Vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité, Vous avez un esprit de synt
Description du poste : Le câblage vous attire ? Nous vous proposons le poste d' Opérateur spécialisé en câblage, sertissage et électricité (H/F) L'Unité de Production Assembly Integration and Test (AIT) de Vernon est en charge du montage, de l'intégration et des essais moteurs à ergols cryogéniques Vulcain 2.1, HM7 et VINCI, ainsi que des équipements et instrumentation associés. Elle s'occupe également du montage des moteurs de nouvelle génération tels que PROMETHEUS ainsi que le démonstrateur THEMIS. Vos Missions Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge de :***Réaliser la pose d'instrumentation (jauges, thermocouples, accéléromètres, vibration ..) demandée conformément aux prescriptions décrites dans les gammes,***Assurer le démontage de l'instrumentation lorsque demandé,***Réaliser les contrôles électriques (continuité, isolement, .) de conformité de la mesure tout au long du processus de montage,***Renseigner la documentation de suivi du montage,***Faire remonter toutes les anomalies mesures constatées (logiciel interne),***Participer aux bilans des analyses d'anomalies: capteur défectueux, connexion réussie,***Des activités ponctuelles de câblage et d'instrumentation pour les autres sites et activités ArianeGroup font aussi partie de la mission. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'un certificat d'aptitude professionnelle à un baccalauréat professionnel spécialisé en électrotechnique, microtechnique, micromécanique et en instrumentation. Vous avez acquis(e) une première expérience de 6 mois sur un poste d'instrumentiste et/ou câbleur. Vous avez acquis de l'expérience en soudure/brasure et/ou en sertissage de connecteurs. Vous avez des appétences pour le travail sur des petits câblages nécessitant surtout de la minutie, de la rigueur et de l'habileté manuelle. Votre niveau en anglais vous permet d'étudier une documentation technique. Investi(e), rigoureusx(se), vous êtes consciencieux(se) et appliqué(e). Dynamique, vous êtes proactif(ve) et savez respecter les procédures. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires***Poste basé sur le site ArianeGroup de Vernon (27)***Type de contrat : CDI Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : Au sein du centre GSE & Services de la Direction Industrielle, vous intégrez les équipes dédiées aux moyens sols de l'ensemble des sites Ariane Group. Rattaché(e) au département Civil GSE & Services, vous aurez pour mission de réaliser et adapter les installations d'essais et les lignes d'assemblage pour répondre au besoin de développement et de production des propulseurs et lanceurs du domaine civil. En tant qu'ingénieur informatique industrielle, vous participerez aux nouveaux projets du secteur spatial principalement dans le domaine de l'hydrogène. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :***Analyser les besoins, * Concevoir les systèmes contrôle commande, * Rechercher les solutions techniques, * Réaliser les études de dimensionnement, * Rédiger des cahiers des charges, * Assurer le suivi des appels d'offre, * Valider les études des sous-traitants, * Piloter des travaux, des chantiers de réalisation et des opérations de maintenance * Réceptionner, planifier et gérer des coûts, * Rédiger les documents de fin d'affaires, * Développer des applicatifs d'essais Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 orientée en ingénierie informatique industrielle et vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vous avez des compétences dans la mise en service et la mise en œuvre de moyen de mesure et contrôle de commandes. Vous disposez de connaissances en protocoles de communication ainsi qu'en chaine de mesure. Vous avez des compétences en réseaux informatique et maîtrisez la programmation en langage C. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous avez le sens du client et vous aimez innover. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires***Poste basé sur le site Ariane Group Vernon (27) * Type de contrat : CDI * Poste à pourvoir au plus tôt * Employé permanent Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT ET DU POSTE Le centre de production métallique de Vernon regroupe environ 200 personnes au service des activités dédiées à la fabrication de pièces aérospatiales. Cette entité englobe principalement les services de fabrication, méthode, programmation, maintenance, inspection et gestion de production. Au sein de la production, le secteur de l'atelier de fabrication est responsable de la mise en œuvre des moyens d'usinage et du suivi des instructions de travail pour la réalisation des pièces tout en garantissant les coûts, le délais et le niveau de qualité souhaités. Dans ce cadre nous recherchons un opérateur usinage - fraiseur pour la mise en œuvre de nos machines de fraisage 5 axes numériques. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre de votre fonction d'opérateur fraisage, votre mission principale sera de réaliser les opérations de réglage et de mise en œuvre des machines de fraisage à commandes numériques 5 axes ainsi que les opérations de contrôle selon les exigences des documents applicables. Vous devrez donc usiner et contrôler des pièces précises à forte valeur ajoutée. Pour cela vos responsabilités/tâches seront de : - monter les outillages sur la machine- dégauchir la pièce, la centrer - charger les programmes dans la CN de la machine (Via Gédix) - charger les outils (déjà pré-règlé dans le chargeur outils) - pré-régler les outils si besoin - réaliser les opérations demandées en respectant scrupuleusement des instructions de travail - renseigner dans le cadre d'un contrôle délégué les RM (Relevé de mesure) - respecter le temps alloué (Temps gamme) - respecter un contrat de production hebdomadaire - respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipement de Protection Individuel) - assurer le réglage de la machine et le bon déroulement des opérations de fraisage. - contrôler les outils (usure, vérification des jauges) - lecture de plan - avant d'engager une opération, s'assurer de disposer de l'habilitation nécessaire à sa réalisation, vérifier que son moyen est qualifié et contrôler que la documentation à poste est disponible (faire le complet conforme). - calibrer les outillages de contrôles - effectuer les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle. - identifier les défauts et déterminer les actions correctives à mettre en œuvre. -dans le cadre de mise au point de nouvelle production : participer au GO/NOGO et bilan d'opération (possibilité de participer au critique de definition) - participer activement aux points 5 minutes et à l'amélioration continue de l'ilot de fabrication. - assurer la propreté du poste de travail et participer à sa maintenance de premier niveau. - pointer vos activités dans le système SAP. PROFIL De formation Bac Pro Technicien d'Usinage, CQPM type productique mécanique usinage, fraisage ou Bac Pro Mécanique, CAP/BEP avec une expérience sur CN Vous avez la pratique : du contrôle en fabrication, de l'usinage de pièces de précision, des documents de fabrication et de la lecture de plans, du contrôle sur machine à mesurer. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 8 ans en fraisage. Vous savez : - mettre en œuvre et régler une machine de fraisage numérique 5 axes. - mettre au point de nouvelles fabrications en fraisage. - attester et valider les contrôles dimensionnels. COMPETENCES RECHERCHEES Vous avez obligatoirement des compétences en: - Usinage - fraisage - Mécanique de précision Idéalement vous possédez/connaissez également: - armoires NUM et SIEMENS - créer, mettre au point et modifier des programmes avec une assistance faible sur une fraiseuse CN - notions de SAP INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES (facultatif) Le travail s'effectue en 2*8. Salaire à négocier selon profil + Primes dont prime d'équ Une formation via compagnonnage est prévue pour la prise de poste. Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Vernon. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation. Côté production des trains : * Manœuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires Côté relation clients : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. HORAIRES : Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) CONTEXTE : Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale. FORMATION : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. PROFIL RECHERCHÉ Sans diplôme ou quel que soit votre niveau de diplôme. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines de la relation clients et de la logistique. Les compétences et qualités : * Rigueur * Organisation * Réactivité * Sens du service * Capacité à travailler en équipe * Gestion des priorités * Aisance relationnelle * Autonomie Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Description du poste : Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en Achat industriel au sein de l'entreprise leader européen de l'accès à l'Espace ? Nous vous proposons le poste d'Acheteur Projet Industriel (H/F). Description de l'emploi Au sein de la Direction le service est en charge de l'ensemble des achats industriels, son périmètre couvrant les commodités Infrastructures, Moyens de production, les Moyens Sols, les outillages et la Maintenance. MISSIONS & RESPONSABILITES Vous prendrez en charge un portefeuille d'achats estimé à 10 M€/annuel et composé d'appels d'offre à conduire pour de nouveaux projets ainsi que de suivi de contrats et commandes déjà notifiés. Vous serez amené à travailler pour l'ensemble de nos programmes Civil et Défense. Sur ce périmètre, vos principales missions seront de :***Mettre en œuvre la stratégie achat de la commodité et participer activement à sa construction en travaillant, structurant et développant le panel de fournisseurs. * Participer aux phases amont des nouveaux projets pour identifier et structurer les lots achats relevant de la commodité, procéder si besoin à des phases d'estimation de prix. * Préparer, structurer et conduire les appels d'offres, analyser et synthétiser les réponses des fournisseurs. Négocier et contractualiser (Contrat ou commande) dans les meilleures conditions et en conformité avec la politique achat de la société. * Engager les commandes ou contrats dans l'ERP (SAP) et assurer avec les chefs d'affaire et la Qualité fournisseur le suivi OQ/OT/OC. Gérer la négociation des avenants. * Maintenir et piloter les tableaux de bords, assurer le reporting adéquat. * Participer à l'amélioration des performances des fournisseurs. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5, Ecole de Commerce ou Ingénieur avec une spécialité en Achat. Vous avez 5 années d'expérience acquises en milieu industriel et achats dans un environnement technique (mécanique, automobile, aéronautique, spatial). Vous avez des connaissances en : Connaissance des processus et des techniques de négociation, Connaissance des outils informatiques Achats serait un plus (ERP SAP / JIRA /CONFLUENCE / OFFICE), Connaissances techniques en lien avec son périmètre achat, Connaissances standards en droit des affaires (application aux achats). Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique et contractuelle, de rédiger et d'échanger. Vous avez la capacité à gérer les priorités et les risques inhérents à la fonction d'acheteur. Vous avez de bonnes qualités relationnelles de communication écrite et orale. Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires***Poste basé sur le site ArianeGroup Vernon * Type de contrat : CDI * Poste à pourvoir dès maintenant * Déplacements ponctuels * Télétravail possible Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : Vous souhaitez participer au démarrage d'une activité novatrice pour ArianeGroup ? Nous vous proposons le poste d'Ingénieur bureau d'études construction (H/F). Description de l'emploi ArianeGroup offre un environnement unique permettant aux personnes de développer leur carrière dans l'industrie spatiale et de défense avec une diversité de postes, de missions et de projets ambitieux à mener. L'entreprise est à la recherche de personnes qui ont l'aspiration et la capacité de conduire et de développer l'entreprise conformément à nos méthodes de travail sur tous les sites. La mobilité est un élément crucial en termes d'intégration et de gestion de carrière chez ArianeGroup. La stabilité et la mobilité vont de pair et ne s'opposent pas pour favoriser l'acquisition des compétences nécessaires à la conduite de nos programmes. Au sein du service « Business & Construction management » dans le département « Infrastructures critiques », la personne recrutée sera responsable du développement des infrastructures confiées sur le périmètre du projet. Elle aura en charge la définition du besoin, la justification des projets d'infrastructures et pourra s'appuyer sur des spécialistes du département. Missions - Participer aux travaux d'ingénierie concourante au titre de l'infrastructure dans les phases d'avant-vente, - Concevoir, justifier et garantir les performances de l'infrastructure (génie civil, CVC, VRD, électricité, portes spéciales...) répondant aux exigences clients (technique, cout et délai), - Construire et conduire la logique de développement (conception, réalisation le cas échéant, validation), - Réaliser ou faire réaliser les études de dimensionnement amont des infrastructures, - Elaborer ou faire élaborer des dossiers de calcul préliminaires et vérifie leur cohérences avec les exigences, - S'assurer de la conformité de la réalisation vis-à-vis des exigences du projet (Coût, Qualité, Délai) - Participer et contribuer aux réunions d'avancement projet, - Participer et contribuer aux revues projet pour la partie infrastructures, - Contribuer à développer les méthodes dans son métier, - Appliquer le processus en vigueur et justifier les écarts éventuels, - Collecter les données d'entrées (techniques ou non) du projet afin de définir de manière exhaustive et expliciter le besoin en infrastructure ou de la prestation à acheter, - Présenter l'avancement des activités au client sur demande spécifique et avec l'accord ou la délégation du Chef de programme, - Reporting régulier, notamment pour évaluer le coût à la fin de chaque lot de travaux, - Construire ou aider à la constitution du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et solliciter l'acheteur, - Participer à la constitution du panel de consultations et aux échanges avec les entreprises, - Participer au choix final de l'entreprise retenue, - Contrôler les processus d'intervention, assister au choix du Maître d'Œuvre, au montage d'opération, à la coordination des différents acteurs, au suivi et à la réception des travaux ou encore à la gestion du chantier. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en construction. Vous avez une expérience au minimum de 2 à 3 ans dans la conduite ou dans l'encadrement de projet travaux ou bureau d'étude. Vous avez des compétences en pilotage d'un projet d'infrastructure industriel complexe. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous avez une bonne aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles Vous êtes force de proposition. Vous avez un esprit de synthèse et êtes dynamique. Vous êtes capable de travailler sous pression. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires***Poste basé sur le site ArianeGroup Vernon (27) * Type de contrat : CDI * Poste à pourvoir dès maintenant * Déplacements réguliers sur les sites d'ArianeGroup et des sites clients. Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : Vous souhaitez participer à la performance économique du Leader Européen du secteur spatial ? Nous vous proposons le poste de Coordinateur Financier propulsion liquide (H/F). Description de l'emploi Vous intégrez le site Ariane Group de Vernon en Normandie principalement dédié au développement et à la fabrication des moteurs à propulsion liquide des lanceurs civils (Ariane 6). Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du Contrôle de Gestion Industriel du site de Vernon auprès d'une équipe d'environ 8 personnes (JFIV). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables Programmes Propulsion Liquide et avec les opérationnels de la Direction Industrielle. Dans le cadre de votre fonction de "Coordinateur Financier propulsion liquide", vous serez en charge du suivi, du pilotage financier et du reporting économique du groupe Propulsion Liquide. Vos missions consisteront à :***Consolider les indicateurs de performance économique du groupe Propulsion Liquide (cost at completion, cash, workload.) * Améliorer la compréhension financière des coûts de production (heures et achats) via le maintien et le suivi du "rapport coût moteur", * Assurer le reporting financier vers les Programmes et vers la Direction Industrielle (coût moteur), au travers, notamment, de réunions périodiques, * Identifier les dérives budgétaires, contribuer à l'analyse et participer à l'élaboration de scénarios alternatifs afin de revenir à la référence, en prenant en compte toutes les dimensions : coûts, planning, risques, impacts financiers., * Apporter les éléments financiers dans le cadre de l'élaboration des offres commerciales. Vous aurez également une mission de management de proximité en assurant la coordination de deux personnes : une personne en charge des coûts Indirects des programmes (GQI) et une personne en charge de la partie coûts de production (heures et achats). Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en lien avec le Contrôle de Gestion, le suivi de projets ou la production. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour les chiffres et l'utilisation des systèmes d'informations (SAP, Planisware...). Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous avez des qualités fédératrices, savez coordonner une équipe et êtes force de persuasion. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires***Poste basé sur le site ArianeGroup Vernon (27) * Type de contrat : CDI * Poste à pourvoir au plus tôt * Employé permanent Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : Vous recherchez un poste technique, avec des responsabilités et du challenge ? Nous vous proposons le poste de Supplier Business Manager Equipements fonctionnels / Equipements Propulsifs (H/F). Vous intégrerez le domaine achat « Equipements Fonctionnels » et plus précisément la commodité « Equipements propulsifs » au sein de laquelle vous aurez la responsabilité de manager l'exécution des contrats des partenaires et sous-traitants français ou étrangers, pour l'ensemble des programmes militaires et civils d'ArianeGroup, pour un budget annuel de plusieurs millions d'euros. Vos missions seront :***Assurer le succès de nos programmes à travers la tenue des objectifs opérationnels en étant responsable de la performance OQOTOC, prévenir et négocier les éventuelles pénalités fournisseurs, identifier et mettre en place les solutions correctives en cas de dérive de la performance,***Piloter la relation avec les Partenaires et Sous-traitants en tant que chef de projet et en étant l'interface principale sur tous les aspects (technique, économique, planning, contractuel, .),***Identifier les risques Partenaires et Sous-traitants et proposer des actions en réduction de risque,***Piloter les routines de gestion de la performance des fournisseurs, incluant l'évaluation annuelle,***Être le garant de la mise à jour des dates de livraison dans SAP pour la réception des activités ou produits, pour leur validation dans l'ERP, le paiement du fournisseur, l'application de réclamations ou pénalités,***Développer une connaissance approfondie des produits (technique, production, analyse de marché, .), Partenaires et Sous-traitants dont vous avez la responsabilité,***Supporter le Commodity Manager pour l'analyse des marchés Fournisseurs,***Contribuer de façon proactive à la définition du besoin pour répondre aux attentes d'ArianeGroup,***Mener, conjointement avec les équipes en étroite collaboration, le processus d'appel d'offres particulier pour la préparation des clauses techniques et le challenge des spécifications techniques (avec le support du SQM le cas échéant), de sélection des partenaires et Sous-traitants, et négocier les conditions contractuelles suivant les règles de la société et en considérant le coût total de possession,***Contribuer à la politique d'optimisation des coûts en proposant et implémentant les solutions d'approvisionnement les plus performantes : développement d'une base fournisseur compétitive, analyse des synergies entre les programmes, organisation de sessions de co-engineering avec les Partenaires et Sous-traitants, renégociation des contrats en cours, .,***Effectuer un reporting régulier vers les PPM et au Programme,***Contribue à développer et maintenir une base fournisseur robuste,***Développer une position de leader au sein de la Multi Fonctional Team (incluant le bureau d'étude, la qualité, la production interne, le programme, la supply chain.),***Veiller à la bonne application du processus achat ArianeGroup. Qualification : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 Ingénieur en « Achats » ou une expérience d'au moins 5 ans sur de la gestion de projet. Vous avez une expérience significative dans un environnement concurrentiel. Vous avez de l'expérience dans le management de projet en lien avec les partenaires internes et/ou externes. Vous possédez des compétences de leadership éprouvées dans un environnement multiculturel. Vous maitrisez le Pack Office, SAP ainsi que des Outils Collaboratif de type JIRA, Confluence, SharePoint. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome, proactif, avec un engagement et un esprit d'équipe développé. Vous possédez des qualités de négociation. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires :***Poste basé sur le site ArianeGroup Vernon***Type de contrat : CDI***Poste à pourvoir dès maintenant Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : Description de l'emploi Au sein de l'unité Test Operations & Metrology, vous intégrerez le service d'opérationnels et de techniciens travaillant sur toutes les installations de la Zone d'Essais. La mission principale du site classé Seveso est de réaliser les opérations relatives aux essais de production et de développement, et les opérations nécessaires aux Maintiens en Conditions Opérationnelles des installations. Dans ce cadre, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :***Réalisation d'opérations sur les installations d'essais dans le respect des règles de sécurité et des procédures applicables, et dans la limite des habilitations accordées * Montage d'ensembles mécaniques, d'équipements, de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides Hélium et hydrauliques * Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels * Intégration et raccordements mécaniques et fluides * Réalisation d'opérations de maintenance préventives et curatives sur les installations * Mise en œuvre d'essais Il s'agira également de :***Rendre compte au coordinateur de l'avancement des opérations * Identifier les problèmes dans l'exécution des opérations, ouvrir et traiter les anomalies * Proposer des modifications des installations dans le but de corriger, améliorer, faciliter les opérations ou la sécurité * Gérer les outillages et les moyens de mesures utilisés lors des opérations * Fournir les organes pyrotechniques pour les besoins des essais Vous effectuerez ces tâches dans le cadre des campagnes d'essais et en inter-campagnes :***Vous devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie * Vous participerez activement à l'amélioration des opérations par vos retours opérationnels * Vous serez autonome sur le constat et la rédaction des anomalies tout en le signalant à votre hiérarchie * Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement et de la maintenance des zones de travail * Vous serez force de proposition dans l'amélioration continue (outillages, 5S, processus.) Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac/Bac+2 Vous avez une première expérience (3/5 ans) en intégration mécanique et idéalement fluidique. Vous avez des compétences en états de surface, matériaux, lecture de plans, méthodes d'assemblage (serrage au couple, filetage, taraudage, etc.), mise en œuvre de tests pneumatiques électriques. Vous maitrisez les fonctions de bases du pack office et vous connaissez SAP. Vous avez des notions en électrique et électronique. Des notions en anglais serait un plus Vous êtes rigoureux dans les processus, vous êtes reconnu pour votre transparence. Vous avez une bonne culture qualité/sécurité, des qualités de rédaction et de synthèse. Vous êtes force de proposition et appréciez travailler en équipe. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires***Poste basé sur le site ArianeGroup Vernon (27) * Type de contrat : CDI * Poste à pourvoir dès maintenant * Travail en horaires planifiés régulièrement. Possibilité de passage en 2x8 ou de réalisation d'heures supplémentaires. * Déplacements ponctuels à prévoir en Europe ou en Guyane (Kourou) Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : Vous recherchez un poste en bureau d'étude en lien direct avec les équipes de fabrication, montage et essais ? Nous vous proposons le poste de Responsable Technique de Turbomachine (H/F). Description de l'emploi Au sein de la Direction Technique de la Propulsion Liquide d'ArianeGroup, le département Turbomachines a pour mission de concevoir et justifier les machines tournantes de forte complexité technique. Il assure également la responsabilité technique des matériels, de leur production jusqu'aux essais et aux vols. Les turbomachines du département sont utilisées au sein des moteurs cryogéniques des lanceurs Ariane 5 et Ariane 6 (périmètre principal de la production) mais aussi pour des moteurs en développement tel que Prometheus, ou encore pour des moyens de locomotion du futur à combustion hydrogène. Mission - Être le point focal technique des matériels dont il a la charge au sein d'ArianeGroup :***Pilotage des analyses en lien avec le matériel (Analyse de risque, Recherche de cause d'anomalie), * Pilotage des activités au sein du bureau d'étude, * Synthèse et présentation de dossiers techniques de justification. - Assurer la conformité des matériels produits :***Analyse des non-conformités en production, * Suivi de la fabrication des pièces et du montage, * Analyse des mesures et des critères associés aux essais de réception. - Être force de proposition puis piloter les améliorations des matériels pour répondre aux besoins d'ArianeGroup :***Réponse technique aux évolutions de spécification, * Recherche d'opportunité de réduction des coûts ou des cycles, * Pilotage de l'amélioration de la robustesse de la production (réduction des anomalies, des risques d'erreurs.). - Assurer la coordination technique des activités avec les sous-traitants et les coopérants, - Faire grandir la connaissance du matériel par le pilotage de dossiers complexes et la capitalisation du savoir, - Partager les acquis et les bonnes pratiques au sein de l'équipe de production. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 ou école d'ingénieur avec une spécialisation en aéronautique ou énergétique. Vous avez expérience de 3 ans minimum en tant que Responsable technique, idéalement dans le domaine des machines tournantes. Vous avez développé des compétences techniques et technologiques dans le domaine des machines tournantes et vous êtes à l'aise en conduite de projet. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Votre rigueur et votre capacité d'organisation vous permettent une gestion méthodique et autonome de vos missions. Votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'aise avec les salariés et les différents interlocuteurs. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires***Poste basé sur le site ArianeGroup Vernon * Type de contrat : CDI * Poste à pourvoir dès maintenant Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Description du poste : Le Centre GSE & Services regroupe l'ensemble des équipes dédiées aux Moyens Sols Arianegroup. Le département Civil GSE & Services a pour mission de réaliser et adapter les moyens de production et les installations d'essais pour répondre au besoin de développement et de production des lanceurs, ainsi qu'au besoin de développement du New Business tel que l'hydrogène MISSIONS ET RESPONSABILITES Contexte : Dans le cadre de votre fonction de Chef de projet moyens sols, votre mission sera de piloter un projet de création ou de modification de bancs d'essais et notamment par rapport aux nouveaux projets avec notre client MAIA SPACE Vous serez en interaction avec le client, le programme ainsi que tous les secteurs contribuant au projet (Infrastructures, EGSE, MGSE et FGSE) ainsi que tous les services support (sécurité, qualité, finance.) En tant que Chef de Projet, vous aurez comme missions :***Structurer et piloter le projet afin de tenir les engagements Qualité, coûts, délais, * Piloter des équipes transverses (& multi sites) impliquées dans le projet, * Créer et déployer la roadmap du projet, * Mettre en place et diffuser les indicateurs de performance, * Planifier les tâches, gérer les actions et assurer la coordination des activités, * Identifier les risques et les enjeux, prendre en compte les aléas et leur incidence, * Définir les besoins en ressources et en sous-traitance, * Structurer la partie financière, gérer le budget et piloter l'activité des ressources dans Planisware, * Animer les réunions et sessions de travail avec le client, * Diriger les travaux de synthèse technique, la préparation des revues, * Contrôler la diffusion des données d'entrée, des livrables, et les dossiers de fin d'affaire, * Assurer la communication interne et externe du projet, * Réaliser le reporting des activités auprès du client, du comité de pilotage, du Programme et du Management. PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 ou école d'ingénieur. QUALITES RECHERCHEES Vous possédez une première expérience en tant que Chef de projet. Votre leadership et votre savoir-être sont des qualités indispensables pour le pilotage de votre équipe projet. Votre communication et votre sens du client vous permettent de travailler de manière transverse avec l'ensemble des acteurs du projet. Vous avez un esprit d'analyse/de synthèse et vous êtes rigoureux. COMPETENCES RECHERCHEES Vous avez des compétences en propulsion liquide Vous pratiquez Planisware et votre niveau en anglais vous permet d'échanger à l'oral comme à l'écrit. Vous connaissez les méthodes AGILES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Déplacements occasionnels. . CONCLUSION INTERNE Participez à l'aventure spatiale, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), le magasinier des ateliers : - participe à 60% du temps de travail au bon fonctionnement de l' atelier pédagogique en assurant l' approvisionnement des matières premières (gère les commandes, livraisons, stockage, suivi et distribution, assure le suivi des commandes et de l'inventaire, assure la gestion informatique pour la traçabilité des bons de commande et de sorties sur logiciels spécifiques, assure l'entretien du magasin et ses abords); - participe à 40% du temps à la maintenance dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalences).
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place et serez en charge, tout en bénéficiant de l'aide du siège, de : L'établissement des plannings des intervenant(e)s Établissement et saisie des plannings mensuels Ajustement quotidien des plannings en fonction des absences La gestion du temps de travail des aides à domicile Vérification des heures travaillées par rapport aux contrats de travail Le suivi clientèle Gestion des appels Enregistrement des remontées d'informations
-Collecter, classer et exploiter les informations comptables en respectant les délais imposés (tenue courante des comptes, contrôle et enregistrement des pièces comptables justificatives, rapprochements bancaires, préparation des ordres de virement.) -Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire. - Assurer les déclaration TVA et éco-organisme - Assister l'équipe dans diverses tâches administratives dans le cadre d'un plan de continuité - Réceptionner et relayer des litiges - Gérer les appels téléphoniques et les courriels - Classer et archiver
Nous recherchons activement sur la région Louviers / Vernon, un(e) collaborateur / trice disposant impérativement de la carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité à jour. Vous intervenez sur plusieurs sites, postes variés : surveillance, rondes, contrôle d'accès... Horaires variables : travail possible samedi, dimanche, jour, nuit. Planning tournant : 19h45 - 8h15 du lundi au vendredi et H24 week-end et jours fériés ou 21h45-7h15 du lundi au vendredi et 21h45-8h15 les week-ends et jours fériés Zone difficile d'accès au vu des horaires. Les mesures sanitaires sont mises en place par l'employeur afin de garantir la sécurité des employés sur chacun des sites.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
MISSIONS Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs Veiller au bon déroulement des visites Assurer la surveillance des espaces d'exposition Connaître, respecter et appliquer les consignes de sûreté et de sécurité (évacuation, etc.) Contrôler les accès : s'assurer que les visiteurs sont bien munis de billets d'entrée Veiller au respect des consignes de sécurité Procéder à un contrôle visuel régulier des collections et faire remonter toute anomalie Signaler tout incident ou problème technique et prendre les premières mesures de prévention Faciliter l'accès et la visite aux personnes en situation de handicap Assurer la surveillance des manifestations exceptionnelles (Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine.) Maîtriser les systèmes d'alarme et de surveillance : connaître les procédures liées à leur bon fonctionnement
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence (H/F) pour l'une de nos agences Samsic Emploi basée à Vernon (27) Vos missions : - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence; - Conseiller, réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement; - Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires; - Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire; Votre profil : - Doté(e) d'un véritable sens du relationnel et d'un tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité et votre investissement. - Votre disponibilité, votre réel sens du service client alliés et à votre leadership à votre goût du challenge vous permettront de réussir à ce poste. - En bon connaisseur(se) du tissu économique local, votre engagement et votre envie font de vous un élément moteur de votre agence.
Prestataire de service en sécurité privée, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de sécurité secteur industriel en Contrat à Durée Indéterminée. Vous êtes titulaire du CQP et titulaire de la carte professionnelle SST / HOB0. * Vous assurez la sécurité des biens et des personnes principalement du site (Travail de jour / de Nuit / Semaine / WE et jours fériés) * Vous aurez en charge la sécurisation du site des biens et personnes : - l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent, - l'exploitation du PC de sécurité incendie. - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Poste à pourvoir de suite
Vous travaillerez de façon ponctuelle pour une étude / salle de des ventes. Vous aurez à effectuer les tâches suivantes: -manutention des objets -surveillance de l'enlèvement des marchandises -pointage des visiteurs / clients. ... Vous êtes organisé, vous savez lire, écrire et compter. Vous avez le permis B et un véhicule. Vous travaillerez de façon ponctuelle en fonction des ventes. Poste pouvant convenir à candidat en recherche de complément d'activité et de revenu ( retraité, auto-entrepreneur...)
Dans le cadre d'une nouvelle organisation, sous la responsabilité du chef de service et en relation étroite avec l'équipe, vous serez en charge de la coordination d'un service composé de dix éducateurs et de deux psychologues. Participer aux rendez-vous d'ouverture des mesures éducatives en collaboration avec l'Inspecteur Enfance Famille Convoquer les familles et participer à l'instauration des mesures Etre l'interlocuteur privilégié entre l'équipe éducative et le chef de service Restituer auprès des familles, en fin de mesure, le contenu du rapport éducatif ainsi que les préconisations proposées Participer ponctuellement aux audiences en soutien de l'éducateur référent Favoriser la communication interne et le passage d'informations Conduire et animer la réunion de service Gérer et diffuser le tableau des effectifs pour les cadres d'astreinte en coordination avec l'équipe Travailler en lien étroit avec les partenaires opérationnels Rendre compte de façon régulière de l'activité du service et remonter les besoins Organiser les absences durant les congés Contribuer à la rédaction du rapport d'activité du service CONDITIONS : Poste basé sur les territoires de Vernon, Evreux, Louviers CDI à temps complet - Annualisation - Rémunération selon CCNT du 15.03.66 - congés trimestriels- Mutuelle - CSE Poste à pourvoir dès que possible PROFIL : Titulaire d'un D.E.E.S. ou diplôme de niveau 6 exigé Une expérience confirmée dans le domaine de la protection de l'enfance Bonne communication et capacité d'écoute Gestion d'équipe et conduite de réunion Capacité à gérer des situations complexes et à s'adapter aux changements Esprit d'initiatives, rigueur Titulaire du permis B
Au sein d'une brasserie, vous travaillerez pour le service du midi (de 10h30 à 15h environ, avec une pause) tous les jours, y compris le samedi et le dimanche. Repos le mercredi. Vous réaliserez la mise en place, la prise de commande, le service et au nettoyage. Vous êtes organisé(e) et ponctuel(le). Une première expérience et la connaissance de l'anglais sont appréciées.
