Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Enval située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Enval. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - RIOM, 63 - VOLVIC, 63 - MENETROL ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
La collectivité Riom Limagne et Volcans recherche des agent(s) CAP Petite Enfance pour des remplacements au sein de ses crèches. Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Pour les crèches du territoire Catégorie C CAP AEPE OBLIGATOIRE
Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service du bar et de la brasserie : - mise en place - accueil - prise de commande - service bar et brasserie - encaissement Vous travaillerez soit service midi soit service soir. Fermeture de l'établissement à 21h00. Jours de fermeture les mercredis et dimanches. CDD dès que possible au 15/09 minimum
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : ticket restaurant + Prime annuelle
CER LES VOLCANS
En charge de la commercialisation, et de la vente des produits de la boutique, vous participez activement à l'animation du point de vente et serez responsable de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes dans notre magasin. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Répondre aux questions des clients et les aider à trouver ce dont ils ont besoin - Gérer les encaissements et effectuer les transactions avec précision - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer le réapprovisionnement des produits en rayon - Participer à l'inventaire régulier des stocks Qualifications: - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec vos collègues - Sens de l'organisation pour maintenir un inventaire précis et gérer les tâches multiples - Bilingue (français et anglais) est un atout majeur - Capacité à effectuer des tâches d'encaissement avec précision - Orienté client avec une volonté de fournir un service exceptionnel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 395,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Débutant(e) accepté(e), une 1ère expérience réussie est un plus. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires.
Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente : Vous serez en charge : -D'accueillir et renseigner les clients, -De les accompagner dans le choix de leurs produits -De réaliser des ventes additionnelles, -D'appliquer les règles de merchandising de l'enseigne. -D'effectuer des ventes -De procéder à des encaissements -De fidéliser la clientèle Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un CAP Vente en magasin sur 2 ans. Poste à pourvoir à compter du 1er août.
La société Eurocab, entreprise spécialisée dans le transport de personnes depuis 10 ans sur le bassin Clermontois, recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice) secrétaire. Vos missions seront : - Secrétariat Gestion des mails, courriers, réunions + rédactions de tout document Actualisation, archivage des dossiers et documents inhérents à l'entreprise et l'ensemble de son activité - Gestion du standard Réception des appels entrants, prise de commande et enregistrement des courses Dispatch des courses suivant un planning et des personnels disponibles en tenant compte des travaux, du trafic et de l'optimisation des déplacements Rédaction de rapport journalier de l'activité - Support ressources humaines Actualisation et archivage des dossiers salariés Compétences : Maîtrise des outils bureautique Capacités rédactionnelles Sens de l'écoute et de la communication Capacités à gérer des situations de crise Discrétion Organisation et rigueur Polyvalence Capacité d'adaptation Autonomie Capacités à prioriser les tâches et respecter des délais Contrat en alternance possible CDD 6 mois renouvelable, temps plein. Travail les weekends en roulement.
Le Resort thermal &spa de Châtel-Guyon recrute un/e hôte/esse d'accueil et de planification. Affecté à l'accueil cures thermales du Resort, vous serez en charge de l'accueil, de la planification et de l'orientation des clients, afin de garantir que leurs soins thermaux et leurs séjours se déroulent le mieux possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Planification des soins de cures thermales, - Préparation, édition et remise des plannings de cure, - Gestion des paiements et de la facturation des soins de cure, - Traitement des e-mails, - Accueil physique et téléphonique : vous serez proactif afin de fournir toute aide, conseil ou orientation nécessaire à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, - Réalisation et suivi des dossiers d'interruptions ou d'annulations de cures thermales, - Vente de prestations annexes (restauration, soins SPA, activités sportives, conférences, etc), - Participation à la bonne marche de l'établissement pour garantir un haut niveau de prestations. Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels, - Expérience précédente en tant qu'hôte/esse d'accueil fortement appréciée, - Appétence commerciale, - Maitrise de la langue anglaise fortement appréciée, - Excellente présentation, dynamisme, - Discrétion et professionnalisme, - A l'écoute, souriant(e) et disponible, - Sens du relationnel et du service. Contrat CDD de type saisonnier à terme imprécis (avec période d'essai) Notre saison court de avril à décembre 2024 environ Vous êtes une personne organisée, accueillante, dynamique et dotée de bonnes compétences en informatique ? Postulez !
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Un centre de recherche médical sur le microbiote Une résidence de tourisme 4 * Une résidence pour personnes âgées, indépendante du Resort.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective le 03 ou 04 Juin 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Entrée en formation prévue Novembre 2024. Vous recevrez par mail votre invitation fin mai 2024
Vous animerez un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes fun et doté d'un excellent relationnel Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez faire le show et être sur le devant de la scène. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des grands évènements en famille, des événements liés au monde de Farfarolle. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle des saisonniers, show des animateurs, pot d'accueil, etc.). Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (scène, matériels sons et lumières, costumes, mascottes, etc.) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Vous trouverez chez nous de l'ind
UN TECHNICIEN EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI TEMPS PLEIN Convention collective 66 Poste à pourvoir au sein du service HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) Situé 1 rue Robert LEMOY - 63 118 Cébazat Poste à pourvoir au 8 avril 2024 Missions : Accompagnement social auprès de ménages en situation de fragilité sociale hébergés ou logés dans le cadre de dispositifs d'Hébergement d'Urgence Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne Evaluer le « savoir habiter » de la personne et de la famille et animer des actions collectives dans ce cadre Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter » Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, etc.) Aménagement des hébergements Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale OU Technicien en Economie Sociale et Familiale Expérience dans la prise en charge individuelle et collective Aptitudes relationnelles Savoir travailler en équipe Grande capacité d'adaptation Maitrise des outils bureautiques Word et Excel Permis B Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation avant le 1er avril 2024 par mail à : recrutement@anef63.org
Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective début Avril 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en MAI 2024 OU NOVEMBRE .
Poste de contractuel à mi-temps 50% DE ASS OU CESF OBLIGATOIRE Profil de poste Travailleur social APA: Accompagner les demandeurs et bénéficiaires de l'APA afin de favoriser leur maintien à domicile. Gérer leur niveau de perte d'autonomie. Etablir les plans d'aide APA Coordonner les interventions autour du bénéficiaire APA Participer aux différentes réunions techniques et d'informations, à la veille sociale l'expertise et l'évaluation. Compétence(s) indispensable(s) : - Aptitude au travail en équipe - Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès de organismes compétents - Aptitude à communiquer - Esprit d'analyse
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) enfants. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Nous recherchons pour notre Hôtel Club IGeSA Enval des animateurs enfants H/F pour nos Clubs 3-5 ans et 6-11 ans et 12-15 ans pour la saison d'été 2024 (Juillet et août, deux mois complets), BAFA Requis, Expérience en animation Hôtels Clubs, Colonies de vacances Villages Vacances ou Campings souhaitée, création et participation au spectacle de la semaine et participation aux animations de soirées. Prise de poste fin juin juin.
Nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) Conseiller(ère) Commercial Terrain. Nous comptabilisons aujourd'hui plus de 80 collaborateurs qui ont chacun une histoire et des valeurs à partager. En tant que conseiller(ère) commercial(e), vous aurez l'opportunité de rejoindre nos équipes dynamiques et de contribuer à notre succès florissant. Vous aurez pour mission de commercialiser nos offres de fibre optique auprès d'une clientèle diversifiée. Chez Syneco Conseil, le candidat idéal n'a pas forcément de diplôme, car nous misons avant tout sur les compétences et les qualités humaines. Nous proposons un accompagnement 100 % personnalisé ainsi qu'une formation en interne pour garantir une intégration optimale de nos collaborateurs. D'autre part, nous prônons le travail en équipe qui reflète bien l'esprit Syneco Conseil. Dans un soucis d'équité épousant nos engagements profonds pour la diversité et l'inclusion, Syneco Conseil donne sa chance à toutes et à tous et traite les candidatures de manière équitable.
Carrefour recrute des contrats en alternance pour son magasin situé à Ménétrol : - 2 postes ELS (mise en rayon) - 2 postes sur le stand charcuterie / fromage / traiteur / rôtisserie - 1 poste polyvalent sur le stand poissonnerie / fruits et légumes - 1 poste polyvalent sur le stand boulangerie / fruits et légumes En contrat de professionnalisation d'une durée de 11 mois (alternance centre de formation / magasin), soit 490 heures de formation au centre de formation implanté au centre commercial. Vous travaillerez ainsi : 14h/semaine en centre 21h/semaine au magasin. Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution, et possédez le sens du commerce. Postuler sur l'offre pour rencontrer le recruteur et l'organisme de formation..
Dans le cadre de la création d'un Village d'Enfants dont les premières maisons seront implantées sur la commune de Chanat La Mouteyre : 1 poste de Responsable de services socio-éducatifs en CDI Temps plein est à pourvoir avant le 1er juillet 2024 Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. L'accueil quotidien des enfants est assuré, dans un cadre de type familial (3 à 6 enfants par maison), par des accompagnants familiaux soutenus par équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .). Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, le-la responsable de service assure l'accompagnement à la création, l'organisation ainsi que le management opérationnel, dans un premier temps, de 2 maisons placés sous sa responsabilité. - Participe à l'élaboration du projet d'établissement et de fonctionnement opérationnel des maisons et de leurs évolutions - Garantie le bon fonctionnement et la continuité des services (plannings) dans le respect de la qualité de vie et des conditions de travail - Assure le management des équipes placées sous sa responsabilité et réalise les entretiens professionnels - Supervise l'élaboration et la coordination des projets d'accompagnement personnalisé des enfants dans le respect de la qualité de prise en charge A l'horizon 2026, il-elle sera en charge de l'accompagnement des équipes de 4 maisons. Compétences et capacités attendues : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance indispensable. La connaissance de l'environnement juridique d'un village d'enfant serait un plus - Connaissances en organisation du travail selon des règles conventionnelles et du droit du travail - De bonnes capacités d'adaptation sont nécessaires - Maitrise des principes d'un logiciel de gestion des plannings - Maîtrise des outils bureautiques dans le cadre d'une utilisation courante Diplômes et expériences exigées : - Diplôme de Niveau II en santé/social/médico-social - Diplôme et expérience du travail social de plus de 3 ans - Expérience d'encadrement d'équipe de 2 ans minimum - Permis B valide indispensable Spécificités du poste : - Statut collectif type CC 66 - Astreintes - Forfait jours : 186 jours/an - Poste basé à Chanat La Mouteyre (20mn de Clermont-Ferrand) - Fourchette de salaire selon expérience : 43 k€ à 53k€ hors astreintes Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024
Pour le compte de notre enseigne WAS située à Riom nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : Taux horaire à partir de 12,13€ + heures supplémentaires (variable selon profil et expériences) + réductions tarifaires Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de commerce de détails localisée à Riom en plein essor recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes du groupe. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez. Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent en CDI 41h hebdomadaires. Rémunération : A partir de 30 900€ annuel brut (variable selon profil et expériences) + réductions tarifaires Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) vendeur(se). Vous aimez le travail en équipe, vous savez respecter les consignes. Vous avez de l'expérience en vente. Vous effectuerez la vente directe, l'encaissement, les prises de commandes, vous respectez les DLC. Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez sur la pause déjeuné entre 11h00 et 14h00
Nous recherchons un(e) vendeur(se). Vous aimez le travail en équipe, vous savez respecter les consignes. Vous avez de l'expérience en vente. Vous effectuerez la vente directe, l'encaissement, les prises de commandes, vous respectez les DLC. Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez du lundi au samedi. pas de coupure 2 jours de repos par semaine (dimanche + 1 autre jour à définir) Horaires de la boutique 7H00 à 18H00 Primes : partie variable selon l'activité.
Sodexo Entreprise, recherche, pour un restaurant de 1700 couverts pour un client prestigieux, un(e) employé(e) technique de Restauration. Missions principales : - Réceptionner les marchandises et stocker les produits, - Aider à la préparation froide (entrées, fruits...), - Tenir un stand ou approvisionnement pendant le service, - Assurer l'entretien des locaux, - Assurer la traçabilité des produits, - Respecter les normes d'hygiène et sécurité Horaires de travail : en continu, du lundi au vendredi. (6h45-14h45) Temps de travail : 35h00 Avantages : 10 RTT, 13ème mois, Participation, Avantage en nature : Repas, CE.
Adecco recrute pour l'un de ses clients sur Riom (63) un vendeur h/f sur les marchés. Poste uniquement le week-end (samedi et dimanche) dès maintenant. Vos missions : - Vente de fruits & légumes sur un marché - rendu monnaie - mise en rayon - nettoyage du poste de travail Vos Horaires : - Samedi : 5H 14H - Dimanche 5H45 14H Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en vente - Vous êtes à l'aise pour faire le rendu monnaie - Vous êtes à l'aise avec le contact client Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Spécialisée dans les solutions d'aménagement d'espace et de mobilier de bureau ainsi que la vente de fournitures de bureau, fournitures scolaires, la papeterie depuis 1976, nous portons au quotidien nos valeurs de proximité, disponibilité, réactivité, performance et confiance. PGDIS c'est une vraie entreprise familiale à taille humaine, qui privilégie l'évolution de ses collaborateurs et veille à leur bien-être. Plus que jamais, nous sommes convaincus que l'avenir appartient aux PME agiles, ancrées au cœur de leur territoire. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un.e monteur.se livreur.se (H/F). Mais quelles seront vos missions ? Livrer et réaliser le montage du mobilier ; Mettre en œuvre un chantier en accord avec ce qui a été contractualisé ; Manager et organiser le travail des collaborateurs (internes ou externes) sur le chantier pour assurer l'efficacité de la mise en place ; Être l'ambassadeur.rice de l'entreprise en tout temps (auprès des clients et des intérimaires) ; En fonction de l'activité, vous pourrez également être amené à faire de la préparation de commande et quelques menus travaux. Profil recherché : Âme de bricoleur.se touche à tout Bonne présentation et qualités relationnelles (contact direct avec le client final et représente l'entreprise sur le terrain) Capacité de manutention de charges lourdes (bureaux, armoires...) Rigueur et organisation Pro activité et capacité d'adaptation face aux aléas (livraisons retardées, éléments inattendus) Pour l'ensemble de ses salariés la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus ainsi que des tickets restaurants.
vos missions : - gestion des relances - établir les devis - saisie des éléments pour établir les salaires - gestion administrative de l'entreprise Vous avez des connaissances dans les sinistres dans la rénovation de bâtiment ou des connaissances en gestion administrative des assurances. Vous travaillez en autonomie et serez seule sur le poste. Prise de poste rapide Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Temps partiel possible selon vos disponibilités.
1 Descriptif de poste et principales missions Le serveur au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement...), - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Assurer le lien et la bonne communication avec l'équipe de cuisine 2 Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le serveur doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu - Maitrise des logiciels de facturation, de gestion et Excel Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration. Contrat CDD type saisonnier à terme imprécis Saison de avril à décembre environ Vous possédez soit de l'experience ou un diplôme en lien avec le service en restauration.
Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant nutri-gastronomique - Un centre de recherche médical sur le microbiote - 1 résidence de tourisme 4 *
1 Descriptif de poste et principales missions Le serveur au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement...), - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Assurer le lien et la bonne communication avec l'équipe de cuisine 2 Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le serveur doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu - Maitrise des logiciels de facturation, de gestion et Excel Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration. Contrat CDD type saisonnier à terme imprécis Vous possédez soit de l'expérience ou un diplôme en lien avec le service en restauration. Vous interviendriez essentiellement pour les services petit déjeuner et de midi ( Pas de coupure). Vous pourrez intervenir éventuellement sur le service du soir.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de: -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé** Postuler et venez rencontrer l'employeur directement le 11 octobre.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un RÉCEPTIONNAIRE APRES-VENTE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, soit 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueil téléphonique des clients après-vente - Prendre les rendez-vous par téléphone et les planifier - Coordonner l'intervention de réparation mécanique - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires - Etes rigoureux, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Etes titulaire du permis C afin de tester et déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Manpower RIOM recherche pour son client BELL FRANCE basé sur TEILHEDE, 3 Conducteur de ligne de production (H/F). Au sein de cette entreprise vous commencerez en tant qu'ouvrier agro-alimentaire, afin d'apprendre le fonctionnement de l'entreprise et les produits utilisés, avant d'être formé à la conduite de ligne. Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8 ou en 3X8 (matin - après midi - nuit) . Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Notre client recherche une personne ayant déjà de l'expérience dans le domaine AGROALIMENTAIRE et qui soit à l'aise avec l'outil informatique. En plus de ces qualifications, l'entreprise recherche quelqu'un qui a : -un bon relationnel -un désir d'apprendre et évoluer -une personnalité de leader -Être dynamique -Être à l'aise avec l'outil informatique
Manpower RIOM recherche pour son client BELL FRANCE basé sur TEILHEDE, 3 Conducteur de ligne de production (H/F).
Nous recherchons : Des BPJEPS ANN, des BNSSA, et des surveillants de baignade (H/F) au sein de nos Campings ! CDD saisonnier de 2 mois. Professionnel et fun à la fois, les missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers et d'animer nos espaces aquatiques (Aquafun, waterpolo ) pour ravir nos clients. Avantages : Aide au logement Programmation : - Tous les week-ends - Travail en journée
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.
Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : Vous préparerez les mobil homes en faisant leur déhivernages. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage ). Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en journée
Le Référent Médico-Social exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de l'association et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'association, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le Référent Médico-Social est chargé : - De la prise en charge des personnes de plus de 60 ans et aidants qui lui sont orientées : o Accueil et information des personnes ; o Evaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, en prenant en compte l'ensemble de son environnement ; o Définition d'un plan d'action, en accord avec la personne ou son représentant légal ; o Accompagnement de la mise en place du plan d'action, en assurant la coordination des dispositifs et interventions nécessaires ; o Suivi de l'application du plan d'action préconisé ; o Veille médico-sociale pour les situations complexes ; o Soutien des professionnels de terrain dans l'analyse médico-sociale des situations et dans les préconisations ; o Accompagnement et saisie des dossiers ViaTrajectoire, puis suivi des demandes ; o Saisie de l'ensemble des suivis sur le logiciel-métier interne. - Des évaluations dans le cadre du dispositif OSCAR des Caisses de Retraite : o Sur commande, évaluation multidimensionnelle des besoins des retraités GIR 5-6, relevant du dispositif OSCAR ; o Elaboration du plan d'aide pris en charge dans le cadre d'OSCAR ; o Saisie des données sur la plateforme prévue à cet effet. - De l'aide à la complétude des dossiers de demande MDPH et du suivi de l'instruction. Le Référent Médico-Social participe aux réunions de service et à d'autres réunions, selon les besoins. Le Référent Médico-Social travaille en étroite collaboration avec la Directrice ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe, et est soumis aux règles relatives au secret professionnel. Pour toutes les missions qui lui sont confiées, le Référent Médico-Social peut s'appuyer sur les compétences de l'ensemble de l'équipe. Pour accomplir ses missions, le Référent Médico-Social se rend au domicile des personnes ou les reçoit en rendez-vous individuels - au CLIC ou dans un bureau mis à disposition sur le territoire.
Nous recrutons un(e) secrétaire du bâtiment en CDI. Vos missions : - gestion des relances - établissement de devis/factures - gestion d'appels entrants/sortants - suivi d'appels d'offre - réalisation des opérations comptables Prise de poste immédiate. Salaire selon profil.
La société Eurocab, entreprise spécialisée dans le transport de personnes depuis 10 ans sur le bassin Clermontois, recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice) taxi. Titulaire de la formation chauffeur taxi et de la carte associée, vos missions seront : - D'accueillir la clientèle avec courtoisie - Transporter des personnes lors de déplacements privés ou transports sanitaires conventionnés - Déterminer le trajet optimal pour déposer le ou les clients à leur destination en tenant compte du trafic et/ou des travaux - Apporter son aide aux clients quand ceci s'avère nécessaire - Encaisser le paiement d'un déplacement et délivrer une facture si nécessaire - Collecter les bons de transports et les transmettre au chef d'équipe - Rédiger son rapport d'activité journalier en fin de journée Compétences : Ponctualité Bonne présentation Conduite souple Capacité d'adaptation Bon relationnel Permis B obligatoire CDD jusqu'au 31/07/2024 renouvelable, temps plein. Travail les weekends en roulement. Rémunération : 11.80€ de l'heure
Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? Vous êtes motivé(e), souriant(e) et sérieux(se) ? Vous avez une première expérience en vente, idéalement en boulangerie. Rejoignez notre équipe ! Notre boulangerie propose du snacking à manger sur place ou à emporter. Nous recherchons une personne pour : - participer à la vente des produits en rayon, - Préparer des sandwichs, salades, wraps... - accueillir et renseigner les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. - réaliser les encaissements (équipement d'un monnayeur automatique) - disposer en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. - effectuer le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Horaires : du mardi au dimanche matin - jour de repos à définir (planning fixe) Si ce poste vous intéresse, merci de déposer votre CV directement à l'accueil de notre boulangerie située 31 rue des Mauvaises à Cebazat ou par mail.
*** URGENT ** Poste à pourvoir au plus vite Vous préparez des pizzas (cuisson, étalage et garniture chargement sur pelle), prise de commande, accueil clientèle. Poste de 16h à 22h du mardi au samedi - Jours de repos les dimanches et lundis Vous effectuerez 30h mais vous serez rémunéré sur une base de 35h Débutant(e) accepté(e)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e), ayant une appétence pour les environnements techniques, en ligne avec nos projets de conception et de fabrication de machines spéciales pour nos clients internationaux des industries pharmaceutique et biotechnologique. Vous serez rattaché(e) au Responsable Achats et évoluerez dans une équipe motivée et dynamique. La fonction Achats est un pilier de la performance économique de notre entreprise. Ce cadre responsabilisant et formateur vous permettra de développer efficacement vos compétences d'acheteur. Vous seconderez le Responsable Achats sur l'ensemble de son périmètre et vous prendrez en charge un portefeuille et une famille d'achats. Les missions suivantes vous seront notamment confiées : - Rechercher et sélectionner des nouveaux fournisseurs pour sécuriser l'approvisionnement de l'entreprise (double sourcing). - Participer aux appels d'offres, réaliser des études comparatives multicritères (coût, qualité, délai, sécurité) et mener les négociations. - Réaliser les achats et les approvisionnements pour assurer les différents besoins de l'entreprise et notamment du volet Production. - Maintenir à jour les différentes données Achats dans les outils de gestion. - Suivre et traiter les réclamations fournisseurs. - Piloter la campagne annuelle d'évaluation des fournisseurs. - Participer aux audits fournisseurs. - Animer la démarche RSE : Charte fournisseurs / évaluation RSE des fournisseurs. Vous intégrez en septembre 2024 une formation en alternance de niveau Master 1/2 orientée vers la fonction Achats, par exemple en école de commerce ou d'ingénieurs. DEPOT DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à l'attention de Philippe BATIER, Responsable Achats.
VERDOT Ips² (21 M€ et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance développe et produit des équipements de bio production pour les laboratoires pharmaceutiques à l'international (90%) et en France.
La commune de Marsat recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F). L' agent réalisera les tâches suivantes : - Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien de l'ensemble des locaux municipaux (école, salle polyvalente, mairie, bibliothèque,...) - Nettoyer et entretenir les mobiliers et matériels Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien et savez appliquer les protocoles d'entretien. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez vous adapter facilement à un nouvel environnement de travail. Travail du lundi au vendredi 20 heures par semaine en coupure. Le poste est à pourvoir rapidement. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante: nathalie.quidel@marsat.fr
Vous souhaitez obtenir un BAC Pro vente en alternance. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la beauté. Vous serez formé(e) en alternance entre notre magasin de vente de produits capillaires et esthétiques. Souriant(e), dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), motivé(e), ...
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) surveillant de baignade. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Vous aurez la charge de la surveillance de la piscine bassin de 25m X 12m lors des activités sportives avec notre animateur sportif et lors de l'utilisation par les vacanciers. Vous veillerez au respect des règles d'hygiènes et de sécurités des bassins et assurerez les points de contrôle des bassins. Vous participerez également à l'animation générale de l'établissement. Vous veillerez au respect des matériels et des structures utilisés. Titulaire du BNSSA débutant accepté. Les contrats proposés sont d'une durée de deux mois (juillet août).
*URGENT* Nous recherchons un Conducteur de car (H/F) pour des voyages touristiques. Vos missions : - Préparer le véhicule - Accueillir les passagers - Conduire des passagers selon un parcours prédéfini - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Effectuer le nettoyage du véhicule Découcher possible. travail le week-end possible Permis D, carte FIMO conducteur + carte conducteur obligatoire Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le transport voyageurs Contrat en CDI mais selon votre situation, un CDD peut-être proposé
Nénot est une entreprise familiale de transport voyageurs. Créée en 1984 par Rémy Nénot, l'entreprise a de multiples activités qui permettent a chacun de trouver sa place selon ses goûts. Transports réguliers urbains et interurbains sur Clermont Ferrand et proche banlieue, services occasionnels pour les entreprise, les associations, les écoles, dans toute la France, services touristiques en France, en Europe. L'entreprise de 42 collaborateurs,dispose d'une flotte de véhicules de 9 à 63 sièges.
Dans le cadre des remplacements des congés d'été, nous recherchons un/une Agent(e) Social(e) ou Auxiliaire de vie sociale pour l'accompagnement de nos résidents personnes âgées au sein de notre établissement. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des parties communes (douches, salle à manger, salle de réunion, salon de coiffure et bureaux) - Entretien des chambres des résidents - Mise en place de la salle à manger et de la salle d'animation - Aide à la vie quotidienne des résidents - Aide au coucher et au lever - Aide à la prise des repas, des goûters - Organisation d'activités, d'ateliers en lien avec l'animateur de l'EHPAD - A titre exceptionnel, aide à la toilette des résidents. Le poste est à pourvoir à compter du mois de décembre Poste à temps partiel pour des remplacements Travail 07h00 - 14h00 ou 14h00 - 21h00 avec 1 Week-end sur 2 Le salaire est fonction de votre expérience (grille de la Fonction Publique Territoriale)
Securitas France recrute son futur Agent de sécurité mobile H/F pour la sécurité de plusieurs sites clients basés à RIOM. Vous avez pour missions : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée ; - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble ; - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions des clients (rondes d'ouverture, fermeture, surveillance, assistance aux clients) ; - Intervention sur alarme (effectuer une levée de doute). Vous pourrez travailler de jour et de nuit avec des horaires variables. Profil: Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour et le permis de conduire et n'êtes plus jeune conducteur.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : Réaliser l'implantation de la zone de chantier Procéder aux travaux de ferraillage/bétonnage Réaliser le coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton Assembler et positionner les éléments préfabriqués Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que coffreur génie civil. Vous savez lire un plan, êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Mission intérim de plusieurs mois à pourvoir dès maintenant ! Salaire horaire selon expérience et grille TP + panier repas + trajet + transport Postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail : maeva.durand@startpeople.fr
Durant cette mission vous serez amené(e) à faire de l'entretien d'espaces verts. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez en charge l'entretien courant des espaces tel que la tonte, le débroussaillage, l'élagage. Vous serez aussi amené(e) à effectuer le ramassage des feuilles, à tailler des haies, à utiliser des outils électroportatifs, mais aussi à réaliser les plantations de plantes et d'arbres de diverses variétés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
La micro crèche BébéBulle recherche un/une animateur/trice Petite Enfance pour un contrat de 28h/semaine avec le Mardi non travaillé. Missions principales: - Accueillir l'enfant et sa famille dans la structure - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité -Participer à l'entretien des locaux -Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité - Collaborer en équipe PROFIL DU CANDIDAT Diplôme requis : CAP Petite enfance, Niveau d'expérience requis : 2 ans si possible Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.
Vous rejoignez notre équipe en trinôme avec notre chef de cuisine. Vous l'assisterez principalement sur des préparations froides, la plonge et entretien de la cuisine. Vous aurez en charge également le rangement des commandes et le tout dans le respect des règles d'hygiène. Formation en interne à nos méthodes de travail. Nous sommes ouvert du lundi au samedi midi et les vendredis et samedis soirs Poste pour les mois de juillet et aout * Poste à pouvoir immédiatement *
CAFFE FIRENZE
Vous rejoignez notre équipe en trinôme avec notre chef de cuisine. Vous l'assisterez principalement sur des préparations froides, la plonge et entretien de la cuisine. Vous aurez en charge également le rangement des commandes et le tout dans le respect des règles d'hygiène. Formation en interne à nos méthodes de travail. Nous sommes ouverts du lundi au samedi midi et les vendredis et samedis soir * Poste à pouvoir immédiatement *
NSE recrute un(e) Responsable Planification et PDP (Plan Directeur de Production) pour son site de Riom (63). En qualité de Responsable Planification et PDP (H/F), votre mission principale sera d'organiser et gérer la production au travers de la planification des ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : Gérer le processus de planification de production pour assurer une efficacité optimale et une utilisation optimale des ressources, Coordonner le processus PDP (Plan Directeur de Production) : o Préparer le PDP en collaboration avec les ordonnanceurs, o Le suivre et le réajuster en fonction des aléas du quotidien, o S'assurer de sa réalisation, Coordonner le processus PIC (Plan Industriel et Commercial) en collaboration avec le Responsable Supply Chain, Être garant de l'optimisation du ratio charge/capacité des ateliers. Mettre en place les indicateurs clés de performance, A terme, Manager une équipe d'ordonnanceur. Profil recherché : De formation supérieure spécialisée dans le domaine de la gestion de la production, en logistique ou ordonnancement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : - Connaissance de la logistique du MRPII et du fonctionnement d'un ERP, - Maitrise des outils de planification et d'ordonnancement, - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office ), - Bon niveau d'Anglais. La connaissance sur la mise en place et le suivi d'un PDP serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de Management, - Force de conviction et qualités de communication, - Capacité d'adaptation, - Agilité et dynamisme.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
En qualité de référent Pôle Electrique et Câblage (H/F), votre mission principale est de comprendre et d'analyser les demandes des clients, de participer au développement de produits et gérer l'encadrement du Pôle Electrique et Câblage. Vous apporterez également au Pôle votre savoir-faire technique afin d'assurer la qualité des développements. De plus vous aurez en charge le suivi de projets qui vous seront confiés. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : Prendre en charge et participer à la conception Electrique/Câblage, Piloter les phases de conception de projets, Suivre le développement technique et la qualification avec un travail en amont avec l'équipe Industrialisation, Participer à la rédaction de la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences ), Etablir les plannings détaillés du développement produit, Réaliser les études de faisabilité technique et économique du nouveau concept produit, Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement du cahier des charges, Assurer le bon fonctionnement du Pôle (animer celui-ci par des actions de coordination et assistance aux collaborateurs), Remonter des problèmes techniques et y apporter des solutions, Accompagner les intervenants du Pôle dans la concrétisation des travaux à effectuer, Faciliter les relations intra service et les autres Pôles du Bureau d'Etudes. Profil recherché : De formation supérieure spécialisée dans le domaine de l'Électricité, de l'Électrotechnique et/ou Électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : - Connaissance des outils EPLAN, AutoCAD, Visio, - Connaissance des composants et des systèmes électriques, - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office ), - Anglais technique requis. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de Management, - Force de conviction et qualités de communication, - Capacité d'adaptation, - Rigueur formelle.
Rattaché directement à la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes, le Médecin coordonnateur H-F participe activement aux projets de la structure. Vous intervenez sur 2 EHPAD situés à 11km l'un de l'autre, Blanzat et Aulnat. Il a pour missions principales de : - Assurer l'encadrement médical de l'équipe soignante, - Elaborer, avec les équipes soignantes, le projet de soins, coordonner et évaluer sa mise en œuvre, - Donner un avis sur les admissions en accord avec la capacité de prise en charge de l'établissement, - Evaluer les risques gérontologiques et définir les conduites à tenir, - Valider et évaluer l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veillez à l'application des protocoles de soins et des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé, - Rédiger le dossier de soins et veiller à la bonne tenue du dossier médical, - Etablir le rapport annuel d'activités médicales en lien avec la direction, - S'assurer de la bonne application des prescriptions des médicaments et élaborer, en collaboration avec les médecins traitant des résidents, la liste, par classe, des médicaments à utiliser préférentiellement, - Contribuer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique et veiller aux mesures de prévention et de surveillance, - Apporter son aide et son expertise à la direction, - Donner son avis sur les conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé. Profil recherché : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, et vous possédez soit une compétence en gérontologie ou vous avez l'intention d'en obtenir une dans un délai de 3 ans à compter de votre prise de poste. Vous êtes capable d'animer les équipes soignantes et d'impulser les projets en collaboration avec la direction. Poste à pourvoir au plus tard au 01/09/24. Possibilité d'adhérer au CNAS par l'intermédiaire de l'association du personnel.
Maison de retraite -Etablissement Public Territorial - EHPAD avec population agée dépendante
Les missions : Pour une exploitation en élevage de volailles avec commercialisation des produits de la ferme, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage avicole F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Mise en place des poussins à leur arrivée ; - Alimentation et soins des volailles ; - Curage manuel et lavage des bâtiments d'élevage ; - Participations aux missions liées à la vente, aux livraisons et aux marchés. Vous serez accompagné(e) pour la prise de poste par l'exploitante sur l'ensemble des missions. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable - Temps de travail : 35 heures/semaine / 1 samedi sur deux (1 vendredi après-midi sur deux non travaillé). - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Selon la CCN - Palier 2 - Prise de poste : Dès que possible
Nous recrutons un(e) agent de panification pour notre client spécialisé dans la fabrication de pain de mie, sur du long terme. Vos missions principales : - Port de charges des matières premières - Lancement des recettes - Vérification de la production - Surveillance de la ligne - Préparation de la future fabrication Vous serez en lien direct avec le produit donc les normes d'hygiène doivent être respecter à la lettre : HACCP... Horaire : 3*8 obligatoires : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 Roulement par semaine. Taux horaires : SMIC + Prime habillage + IFM + CP Vous êtes une personne impliquée, manuelle, dynamique et organisée et vous souhaitez un poste sur du long terme ce poste est fait pour vous !
Les missions : Pour une exploitation en élevage allaitant (troupeau de 200 mères), nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage bovin F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Alimentation et soins des animaux ; - Remplissage des nourrisseurs / distribution de l'aliment ; - Conduite d'engins agricoles ; - Vêlages ; - Vérification de l'état de santé du troupeau. Vous serez accompagné pour la prise de poste par l'exploitant les premiers temps (identifications des parcelles ), pour travailler en autonomie ensuite. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD d'un mois renouvelable - Temps de travail : 25 heures/semaine / 4h tous les matins, évolutif - Lieu de travail : Secteur Combronde (dpt.63) - Rémunération : Selon la CCN - Prise de poste : Dès que possible
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire un régleur (F/H). Poste basé à Volvic (63). En tant que spécialiste dans votre domaine vous intervenez afin d'assurer le bon fonctionnement des machines sur les secteurs du soufflage. Vous assurez la conduite des machines ainsi que le dépannage en cas de besoin tout en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous participez au stockage des préformes ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes avec la conduite des chariots. Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement, ...). Travail en horaire posté 3*8 ou weekend. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous devez être titulaire d'un Bac (maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique ou maintenance industrielle) et avoir au moins 6 mois d'expérience ou de stage. Un profil mécanicien auto ou une expérience en injection. Vous devez aussi avoir : - Connaissances techniques sur machines industrielle. - Capacité à conduire un chariot - Bonne communication et esprit d'équipe - Travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agro-alimentaire - Capacité de dépannage et maintenance préventive et curative. Afin de postuler merci de nous contacter IMPERATIVEMENT au 0473973331.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client est spécialisé dans le secteur agro-alimentaire basé à Volvic (63). Vos missions principales seront les suivantes : Conduire et assurer les étapes du procédé de fabrication en respectant les paramètres et recette de l'ordre de production Effectuer la préparation des Matières Premières Semi-ouvrées Anticiper l'ordre de production et réagir aux aléas Coordonner l'activité d'approvisionnement de l'atelier siroperie Réaliser des contrôles sur les matières premières et les produits finis Appliquer les procédures du système qualité de son périmètre, réaliser les autocontrôles concernant les points critiques et danger issus de l'HACCP et enregistrer les données Participer avec le service qualité à l'analyse des produits finis (microbiologiques et organoleptiques) Saisir les données de fabrication (traçabilité, contrôles...) Tâches spécifiques : Effectuer la remise en hygiène des installations du process et de la siroperie Effectuer les opérations de maintenance mécanique, pneumatique sur les installations de son périmètre (ex : pompes, vannes ) Mettre en ?uvre le plan de maintenance préventive/curative défini Veiller au bon fonctionnement et à l'intégrité des installations de son périmètre Apporter un soutien et un support technique sur les groupes d'embouteillage dans les différentes phases (production, changement de fruit, phase de nettoyage spécifiques...) Analyser les faiblesses/dysfonctionnement du process et optimiser les paramètres en conséquence Formuler des recommandations et réaliser des améliorations de process Profil recherché Vous devez être titulaire d'un Bac Pro (maintenance ou Electrotechnique) et justifier d'une expérience de 6 mois dans le domaine industriel ou d'un BTS (maintenance ou Electrotechnique) - Capacité à lire des plans mécaniques, des schémas pneumatiques, grafcets - Connaissances de base en électricité et mécanique - Connaissances techniques sur machines industrielles - Bonne communication et esprit d'équipe Une première expérience en industrie agroalimentaire ou pharmaceutique sera appréciée (stages compris)
Votre agence Adecco de Riom recherche des conducteurs de ligne (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur une ligne spécifique. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement de la production, à résoudre les problèmes éventuels et à garantir la qualité des produits fabriqués. Vos missions : - Superviser et coordonner les opérations sur la ligne de production. - S'assurer que les machines fonctionnent correctement et effectuer des ajustements si nécessaire. - Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements. - Contrôler la qualité des produits et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
Dans le cadre de la création d'un Village d'Enfants dont les premières maisons seront implantées sur la commune de Chanat La Mouteyre : 7 postes en CDI Temps plein sont à pourvoir le 1er juillet 2024 Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille. - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...) - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon. - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge, - Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement - Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant, - Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial Profil : - Poste accessible sans diplôme spécifique - Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours - Être bienveillant avec des enfants en difficulté - Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation - Être autonome et avoir le sens des responsabilités - Savoir travailler en équipe - Titulaire du Permis B obligatoire Spécificités du poste : - Horaire de travail en continu - forfait jours : 211 jours maxi/an - Embauche accompagnée d'une formation qualifiante - Fourchette de salaire selon expérience : 24 k€ à 30k€ Postes à pourvoir au 1er juillet 2024
Dans le cadre de la création d'un Village d'Enfants dont les premières maisons seront implantées sur la commune de Chanat La Mouteyre : 1 poste en CDI Temps plein est à pourvoir au 1er septembre 2024 Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. L'accueil quotidien des enfants est assuré, dans un cadre de type familial (3 à 6 enfants par maison), par des accompagnants familiaux soutenus par équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .). Missions : Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Responsable des services, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et particulièrement les accompagnants familiaux : - Assurer de la mise en œuvre permanente des projets pour l'enfant : o Coordonner la mise en œuvre des accompagnements des enfants selon les orientations du juge des enfants et/ou de l'ASE et dans le respect des engagements contractés dans le cadre du placement o Rédiger des écrits professionnels (DIPEC, rapports, notes de situation.) o S'inscrire dans un travail partenarial autour du projet des jeunes - Assurer le soutien des accompagnants familiaux dans l'accompagnement éducatif des enfants o Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif o Organiser des activités individuelles ou collectives (aide aux devoirs, sorties, .), supports à la relation éducative o Apporter aux accompagnants familiaux un appui technique à l'éducation et à la compréhension des problématiques des enfants accueillis, o S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer activement aux différentes réunions de travail - Mettre en œuvre le travail de soutien à la parentalité o Favoriser le travail avec les familles par des rencontres régulières o Proposer des axes de travail avec les familles Profil : - DEES ou DEJE avec expérience exigée - Connaissance du public accueilli et de l'environnement protection de l'enfance exigée - Expérience de conduite et d'animation de projet indispensable - Expérience confirmée de travail avec les familles - Opérationnel pour l'utilisation des outils de bureautique. Spécificité du poste : - Convention « Statut Unique - ALTERIS » type CCNT1966 - Poste basé à Chanat La Mouteyre (20 mn de Clermont-Fd) avec déplacements nécessitant un permis B Postes à pourvoir au 1er septembre 2024
Nous recherchons un(e) fleuriste OU une personne avec des connaissances dans les techniques florales. - Vous serez chargé(e) de la préparation et de la vente des fleurs et plantes du magasin. - Vous avez le sens du service clients, de l'accueil, vous êtes motivé(e), dynamique et aimer travailler dans une ambiance conviviale en équipe. - Réception des marchandises , composition des bouquets, conseil auprès de la clientèle . Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation en interne est possible si vous êtes débutant(e) et titulaire du CAP fleuriste. Horaires : du lundi au dimanche entre 8h00 et 20h00 dimanche et jours fériés : entre 8h00 et 19h00 En fonction de votre planning - travail le week-end par roulement, - repos en semaine ou le week-end. Prise de poste immédiate.
Carrément Fleurs à Mozac
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Riom (63) et de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'enseigne CHEZ CHARLES recrute un(e) pâtissier(e) sur le site de LADOUX. Vos missions : - Réalisation et assemblage des desserts selon leurs fiches techniques - Montage de plats chauds et froids selon leurs fiches techniques - Mise en place produits sucrés et salés - Autonomie / organisation / polyvalence - Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez exclusivement avec des produits frais, locaux et de qualité. Dynamise et dextérité sont demandés sur le poste. Maitrise de la poche à douille, expérience traiteur et pâtissier. Bonne humeur et esprit d'équipe sont recherchés pour notre entreprise à taille humaine. Horaires : 5H-12H00 du lundi au vendredi et un samedi matin sur deux. Salaire : à partir de 1 900,00€ Brut par mois
ADECCO, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois, recrute des AGENTS DE PRODUCTION (h/f) pour le compte d'un de ses client situé à Riom. Au sein de cette entreprise industrielle vous aurez pour mission essentielle de la conduite de machine industrielle, - l'approvisionnement des machines - le contrôle qualité - utilisation de palans - cuisson des produits Votre profil ? Vous avez déjà travaillé en industrie et vous êtes prêts à vous engager sur une longue mission. Vous avez idéalement déjà effectué de la conduite de machine de production. Vous êtes rigoureux et la sécurité est votre priorité ! Détail de la mission : prise de poste rapide. Mission de 18 mois. Poste en 2x8 ou poste fixe de nuit selon besoin Rémunération : 12,28€/ heure + primes vacances, 13 ème mois, complément de salaire, déplacement, prime de poste, panier.... Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV.
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste immédiate.
Dans les locaux du centre de santé sexuelle : - Accueil sans rendez-vous (le mercredi après-midi) ou sur rendez-vous de personnes mineures (et majeures sans couverture sociale) de façon anonyme et gratuite, sur les questions relatives à la relation avec les pairs, la vie familiale ou de couple, la parentalité, la sexualité, les dépistages des infections sexuellement transmissibles, l'information sur la contraception et la prévention de grossesses non désirées, l'orientation sexuelle et le questionnement sur l'identité de genre en lien avec la Sage-Femme du Centre de Santé Sexuelle. - Recevoir des personnes ou des couples présentant une demande d'aide, liée à une difficulté personnelle, conjugale ou familiale, sexuelle afin d'assurer l'écoute de chacun, de favoriser l'échange en offrant un cadre spatio-temporel structurant, d'analyser leur demande, d'aider à une élaboration psychique et de les orienter. - Entretien pré - interruption volontaire de grossesse. Orientation vers une structure de soins pratiquant l'IVG - Dépistage des situations de violences ou de vulnérabilité particulière. - Accueillir des professionnels demandant des renseignements sur ces sujets pour enrichir leurs pratiques professionnelles et leurs connaissances - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques et veille sur ce domaine d'activité - Accueil de stagiaires Conseillères Conjugales et Familiales, étudiants en Master « Education et Santé Publique ». - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité tout en garantissant l'anonymat des patients - Rédactions de bilans d'activités réguliers pour la direction du CH Guy Thomas et du Conseil Départemental du Puy de Dôme, service de la Protection Maternelle et Infantile Au sein des établissements d'enseignement ou sociaux ou médicosociaux : - Animations d'interventions collectives sur la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle en milieu scolaire (élémentaires, collèges, lycées généraux et professionnels), extra-scolaires (Mission Locale auprès de jeunes majeurs, personnes en réinsertion) ou en Centre Provisoire d'Hébergement, établissements sociaux et médico-sociaux. - Participation à des journées d'action en promotion de la santé relationnelle ou sexuelle - Soutien de projets transversaux dans les établissements scolaires ou autres lieux d'accueil Savoir-faire requis : - Conduire un entretien d'aide, individuel et aussi de couple - Ecouter et accueillir les émotions déposées, sans s'en laisser envahir et permettre aux personnes d'exprimer ce qu'elles n'osent dire, ou se dire - Analyser avec les personnes le sens d'une prise de risque, d'un désir ou d'un non-désir de grossesse, d'un désir ou d'un non-désir d'enfant - Connaître la conduite à tenir et savoir orienter les personnes en situation de prises de risque - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Capacités de travailler avec diverses équipes pluridisciplinaires. - Animer des interventions adaptées à divers publics en Education Vie Affective Relationnelle et Sexuelle et de Développement des Compétences Psychosociales. - Analyser la dynamique des groupes
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L'établissement dispose d'un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d'imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérie
La Ville de RIOM recrute Par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31.12.2024) Un technicien du Spectacle (H/F) Temps complet Missions et activités du poste : Réaliser la mise en œuvre technique des activités dans les différents lieux : préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la conduite des spectacles et des manifestations organisés par le Pôle Saison Culturelle et le Pôle Evènementiel et Vie Associative. Activités principales : - Assurer les montages, démontages, exploitations et conduites de régie lumière, son, vidéo, plateau. - Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles de la Saison Culturelle, des évènements (Fête de la Ville, Spectacles de l'été, Forum des associations, Lancement des illuminations, des manifestations associatives ). - Concevoir, réaliser et adapter les plans de feux. - Participer à l'installation Son d'un spectacle et pouvoir assurer une balance et/ou conduite Son. - Participer aux montages et démontages des décors / Accroches et Levage. - Participer aux installations scéniques et plus généralement aux différents lieux de représentations dans la ville et à l'ensemble des activités. - Assurer la régie lumière, son et vidéo de certains spectacles (notamment associatifs) - Gérer l'inventaire, le rangement, l'entretien, la maintenance et le maintien en conformité des équipements, du parc scénique et de la machinerie. - Assurer le suivi du stock de consommables scéniques. - Accueillir, informer et orienter le public. - (Faire) Respecter et Appliquer les règles de sécurité et contribuer au suivi de la bonne utilisation des matériels. - Savoir évaluer les risques et prendre les mesures de sécurité nécessaires vis-à-vis du personnel, des artistes et du public. - Veille à la conformité des installations aux règles de sécurité incendie. - Accompagner les équipes techniques (Intermittents, stagiaires ) lors du montage, de l'exploitation et du démontage des évènements. - Participe à la définition des besoins en matériels et équipements scéniques en accord avec le régisseur général. Activités annexes : Participation technique au déroulement d'autres évènements de la Ville de Riom. Caractéristiques du poste : -Travail les soirs et week-ends avec horaires variables en fonction de l'activité et du planning d'occupation des salles. -Port de charges lourdes -Travail en hauteur -Exposition régulière au bruit Compétences : -Titulaire du permis B -Habilitation électrique -Savoir travailler en hauteur -Connaissance de l'informatique et des outils bureautiques -Sécurité des ERP -Formation aux équipements de premiers secours -Connaissance des matériels et spécificités techniques d'un lieu de spectacle -Maîtrise des réglementations en matière de spectacle vivant -Régie de spectacle -Autonomie -Travail en équipe -Sens du service public -Sens de l'organisation -Accueil et information des usagers -Disponibilité -Capacité à travailler en situation de stress et de tension - - - - - - - - - - - - Rémunération statutaire. Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents). Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Anthony PIESSAT, Responsable de la Régie Culture au 04 73 63.26.62 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Recrutement Formation GPEC au 04 73 33 42 37. Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d'identité) sont à adresser à : Monsieur le Maire de RIOM, Direction des Ressources Humaines 23, Rue de l'Hôtel-de-Ville BP 50020 63201 RIOM Cedex Ou par mail : drh@ville-riom.fr
Vous effectuerez le service des plats à l'intérieur de l'établissement et en terrasse. Disponible et agréable avec la clientèle vous démarrerez votre contrat début mai jusqu'à mi-octobre. Ouverture du restaurant du mercredi soir au dimanche soir. Vous bénéficiez de jours de repos le lundi, mardi et mercredi matin . Les horaires sont en coupure : - de 10h00 à 15h00 - de 18h30 à 23h00. Contrat évolutif.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Ouvriers agroalimentaire Proche Combronde (H/F) Vous aimez travailler dans le milieu agroalimentaire au sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous serez missionné au service EMBOSSAGE pour : Vos missions : - Fabrication saucisson - Etre à l'aise avec la viande crue - Etre à l'aise sur les lignes de productions - Port de charge Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire en 2*8 Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - minutieuses - dynamiques - autonomes - curieuses et avec la soif d'apprendre - polyvalentes De plus, si vous avez déjà une expérience en tant que BOUCHER en milieu AGRICOLE ou AGROALIMENTAIRE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Ouvriers agroalimentaire Proche Combronde (H/F)
Vous serez en charge de fabriquer des produits salés. Horaires de travail : 11h30 -19h00 Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, matériel - vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - contrôler la qualité des produits. Les qualités requises pour ce poste : - passion du métier - sens du client - qualités organisationnelles et relationnelles - dynamisme, rapidité d'exécution - respect hiérarchique - disponibilité.
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes d'Ouvriers agro-alimentaire H/F à SAYAT Vos missions : - Vous réalisez le conditionnement de produits alimentaires - Vous travaillez sur une ligne de production - Vous avez connaissance des règles d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire - Vous participez à la préparation de commandes - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits Votre profil : - Vous êtes volontaire et travailleur(se) - Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes assidu(e), professionnel(le) et ponctuel(le) - Etre à l'aise avec les outils informatique est un plus. - Les profils conduite de ligne sont acceptés - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Nous sommes à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) agricole expérimenté(e) pour l'un de nos clients sur le secteur de Riom (63). En tant que mécanicien agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance préventive des équipements agricoles. Vous travaillerez sur une variété de machines, allant des tracteurs aux moissonneuses-batteuses. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements agricoles. - Effectuer l'entretien préventif des machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Identifier et commander les pièces nécessaires pour les réparations. - Maintenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées. Rémunération selon expérience Votre profil : - Diplôme en mécanique agricole ou expérience équivalente. - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques des équipements agricoles. - Expérience pratique dans la réparation de tracteurs, moissonneuses-batteuses et autres machines agricoles. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre rapidement les problèmes. - Souci du détail et respect des normes de sécurité. Vous correspondez au profil recherché ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Votre agence Adecco de Riom recherche des ouvriers agro-alimentaires (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). Vos missions : - Superviser et exécuter les différentes étapes de la production de produits de boulangerie (panification) conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Gestion des Lignes de Production : assurer le bon fonctionnement des équipements de panification industrielle, en effectuant des ajustements et des réparations mineures au besoin. - Contrôle de la Qualité : appliquer les procédures de contrôle de la qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications établies. - Des connaissances en boulangerie sont un plus Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en boulangerie et en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant allez jusqu'à plusieurs mois - Une formation à la conduite de ligne - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
Adecco, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (h/f) sur le secteur de Riom (63000). Vos missions : - Chargement et déchargement de la marchandise - Manutention et port de charges - Respect des règles d'hygiène agroalimentaire - Gestion de la traçabilité du produit - Salaison du jambon cru - Le conditionnement des produits : mise en carton, étiquetage, palettisation Votre profil : - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande Nous vous proposons : - Une mission avec des horaires de journée uniquement (6h -13h ou 7h - 15h) - Sur du long terme - Ce poste est très polyvalent et ouvert aux débutants Vous correspondez au profil ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (h/f) sur le secteur de Teilhède (63460) pour une entreprise agro-alimentaire. Votre profil : - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande - Vous êtes junior ou expérimenté - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Nous vous proposons : - Une mission en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) - Sur le long terme Vous semblez correspondre aux critères ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera par la suite.
Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (h/f) sur le secteur de Teilhède (63460) pour une mission intérimaire sur le long terme. Vos missions : - Le conditionnement des produits : mise en carton, étiquetage, palettisation - La fabrication des produits : embossage, tranchage... Votre profil : - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande Nous vous proposons : - Une mission en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) - Sur du moyen et long terme - Rémunéré à 11,65€/h + primes - Ce poste est ouvert aux débutants Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne avec un CV à jour
Vous aurez en charge 3 fois par semaine l'entretien d'un magasin, vous êtes dynamique, serieux(se), autonome, Les horaires sont les suivantes: mardi: 19h à 21h jeudi: 19h à 21h samedi 19h à 21h
Nous recherchons un ou une agent d'entretien motivée et serieux pour l'entretien quotidien de cabinet medicaux (1 situé à Volvic et 1 situé à Mozac) les horaires sont les suivantes: lundi: 5h/ 7h Mardi: 5h/7h Mercredi: 5h/7h Jeudi: 5h/7h Vendredi: 5h/7h samedi: 7h/8h
Rejoignez un réseau national de laboratoires spécialisés dans le contrôle qualité de la construction. Le poste à pourvoir se situe à Ménétrol (63) au sein de notre entreprise LD CONTROLES AUVERGNE. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'une structure implantée dans son secteur d'activité qui vous permettra de mettre en application vos compétences et connaissances afin de vous apporter une nouvelle expérience enrichissante. Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un/une opérateur/opératrice de laboratoire. Grâce à vos compétences, vous : - Récupérez et enregistrer les échantillons ; - Réalisez les essais « béton », « granulats » et « sol » ; - Analysez les résultats avec le responsable de section concernée en cas de doute, ou d'anomalie ; - Assurez le suivi des consommables de sa section et déclenchez les demandes de commande si besoin, auprès du responsable d'agence ; - Assurez l'entretien de son poste de travail. Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment ou vous bénéficiez d'une expérience à des fonctions similaires. Nous vous offrons un CDD de 6 mois au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion et assurons votre formation. Vous êtes sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. Merci de nous envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivantes : contact@ldcontroles.fr. Site internet : www.ldcontroles.fr Une aptitude au bricolage serait appréciée. Poste à pourvoir immédiatement Perspectives d'évolution
Au sein d'un établissement (restauration rapide et traditionnelle), vous aurez en charge : - La plonge - Aide à la préparation des plats - Entretien du poste de travail et des locaux Vous travaillez du mardi au dimanche midi - amplitude horaires: 9h-22h, par roulement afin d'avoir au moins 1 week-end par mois. L'établissement est fermé 3 semaines et demi au mois d'août et une semaine durant l'hiver. Nous proposons un plan d'épargne entreprise, après un an d'ancienneté Prise de poste immédiate.
Vous ferez le ménage des chambres, approvisionnement du linge, etc Vous devrez aussi assurer le petit déjeuner. REPOS LE DIMANCHE Qualités requises : autonomie goût du travail appliqué discrétion
HOTEL RESTAURANT BELLEVUE
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Riom grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Notre entreprise recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour assurer l'entretien de jardins chez nos clients particuliers. Missions et matériel : - La taille de haies et d'arbustes (taille haie, sécateur, ébrancheur...) - Le désherbage (gouge, sarcleuse, sarcleuse à roue, binette ...) - La tonte (tondeuse tractée) - Le débroussaillage (débroussailleuse) - La coupe de végétaux (tronçonneuse) - La préparation des potagers (motobineuse, bêche) - Le nettoyage du chantier (souffleur) - L'évacuation des déchets verts... - L'affûtage de vos outils et entretien de base L'entretien des jardins, occasionnel ou régulier, est un métier passionnant si l'on aime s'occuper des végétaux,et technique sur certains aspects. Nous cherchons quelqu'un qui aime ce qu'il fait. Notre clientèle s'attend à ce que le chantier soit impeccable après notre passage. Vous aimez travailler au grand air Vous êtes appliqué(e) et organisé(e) Vous êtes capable de travailler seul(e) ou à plusieurs Vous saurez être courtois(e) avec notre clientèle Reconnaissance des espèces à acquérir au fur et à mesure si non maîtrisée totalement Vous serez capable de devenir autonome rapidement et vous connaissez les végétaux de base. Être débrouillard(e) et bricoleur(se) est un plus Avoir une première expérience est également bienvenue Salaire selon compétences Paniers repas Possibilité de prime
L'ANEF 63 RECRUTE Travailleur social (H/F) 1 mois renouvelable Convention collective 66 Pour le service HUDA Situé à Cébazat Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier. L'association exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Missions : - Accompagnement social auprès de ménages hébergés en appartements diffus : ouverture des droits, accompagnement dans les démarches relatives à la santé et à la scolarisation des enfants, ... - Accompagnement administratif et juridique tout au long de la procédure de demande d'Asile - Travail en réseau avec les partenaires locaux - Travail en équipe pluridisciplinaire Profil souhaité : - Diplôme d'Etat : Educateur Spécialisé, Assistant de service social, CESF - Connaissances des dispositifs liés à la demande d'asile et à l'hébergement, apprécié - Expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'Asile souhaitée - Bonne connaissance du réseau local - Connaissances informatiques de base Pour postuler : Merci de nous faire parvenir par email, à l'adresse recrutement@anef63.org, et en copie hrossignol@anef63.org et cdelima@anef63.org votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre afin d'assurer le traitement de votre candidature. Poste ouvert jusqu'au 30/04/2024
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
*URGENT* Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Accueillir les clients et les installer - Service - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs. Expérience souhaitée en service.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remise en forme d'éléments de la carrosserie - Réfection d'éléments composites - Remplacement ou réparation de tout vitrage - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie Les avantages : - Titre restaurant - Aide à l'installation avec l'aide Mobili'Pass - Travailler dans un atelier récent 2019 avec un équipement neuf et moderne Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) - Disposez d'une expérience professionnelle sur le même type de poste - Etes titulaire du permis B afin de déplacer les véhicules
Nous recrutons des Equipiers Polyvalents H/F Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travaille les soirs et week-end.
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs de production (H/F). Vos missions : - Alimenter la machine en matériaux (matière première...) - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production - Procéder à la découpe des produits - Contrôler les pièces ou produits - Réaliser de la soudure au semi-automatique Votre profil : - Débutant(e) accepté(e) - Etre assidu(e), professionnel(le) et ponctuel(le) - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous travaillerez en autonomie dans un bureau tout équipé de 12m² très lumineux au Brézet, derrière le centre commercial Nacarat. La société a besoin de vous pour réaliser les tâches administratives suivantes: - Répondre aux appels téléphoniques, - Répondre au SMS, courriels, WhatsApp, - Assurer la communication entre les équipes (demande d'intervention ou message de la direction) - Prendre les rendez-vous clients (Relevés Techniques, demande d'intervention, début et fin de chantier) en gérant plusieurs plannings, - Répondre aux demandes d'informations de la clientèle, des partenaires et fournisseurs, - Rédiger des documents commerciaux via un logiciel de gestion commercial, - Demander des attestations fiscales (TVA réduite), - Aider à réaliser des dossiers techniques pour les projets importants, - Réaliser des dossiers de demande de primes à l'état, - Réaliser des commandes auprès des fournisseurs (via plateforme ou en agence), - Réaliser le classement de tous les documents destinés à la comptabilité, - Réaliser un archivage numérique et papier, quotidien, de tous les documents de la société, - Créer et tenir à jour une base de données clients, - Créer des tableaux et saisir des données servant à analyser l'activité de la société, - Réaliser le pointage des factures émises réglées par les clients et effectuer les relances, - Rédiger et envoyer des documents destinés aux salariés ; avertissement, mise en demeure, justifications d'absences, convocation à un entretien, licenciement, - Saisir des heures effectuées et rapprochement avec les heures vendues, - Créer des power point et supports pour les réunions internes, - Participer au suivi de chantier au quotidien, - Rédiger des offres d'emploi auprès des partenaires sociaux, - Participer aux entretiens d'embauche, - Rédiger des contrats de travail (modèles internes déjà établis), - Envoyer au service RH du cabinet comptable les documents relatifs aux salariés, - Participer au développement de la société en apportant vos améliorations. Les logiciels utilisés : - Excel, Word, Power Point, - Batigest Connect, - Edge, - Mobile connecté de Microsoft, - WhatsApp Business, - Outlook nouvelle version, - OneNote, - Adobe Acrobat et Adobe Sign. Bien que vous travaillerez régulièrement seul(e) dans le bureau, vous faites partie de l'équipe et votre travail est essentiel à la bonne santé de la société. Votre autonomie dans les tâches courantes permet au dirigeant d'accorder l'attention nécessaire à la production et à la réalisation de projets. Nous recherchons quelqu'un d'appliqué(e) dans son travail, qui va occuper le poste à long terme ainsi que suivre le développement de la société.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent / une ouvrière polyvalente H/F Vos missions : Poser des monuments funéraires Pose de cuve préfabriquée Décoffrer et nettoyer le chantier Travail en équipe. Travail dans les cimetières. Chantiers différents tous les jours. Prise de poste immédiate. Travail du lundi au vendredi midi (possibilité d'heures supplémentaires l'après midi)
Au sein d'une entreprise de fabrique de passerelles, de gardes corps, ...vous travaillez en atelier et sur chantier (véhicule fourni) Vous avez des connaissances en soudure TIG MIG, savez lire des plans et réaliser la prises de côtes.
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Rhône-Alpes-Auvergne depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un.e chargé.e d'Appels d'Offres En relation directe avec le directeur commercial, le.la chargé.e d' Appels d'Offres identifie les Appels d'Offres de marchés publics et les accords-cadres grands comptes. Il.elle assure le montage des propositions commerciales, le suivi des réponses, le déploiement et le suivi des accords. Le.la chargé.e d'Appels d'Offres est amené.e à consulter quotidiennement les plateformes de publication d'Appels d'Offres, à étudier les cahiers des charges et à constituer des dossiers de réponse conformément au règlement de consultation, après accord de la Direction Commerciale sur les prix , les délais et les services. Son métier implique également la coordination des différents services impliqués dans les réponses (commerciaux, marketing, logistique, informatique, transport, qualité). Le.la chargé.e Appels d'Offres est chargé.e de mettre en place les outils nécessaires à l'optimisation des réponses, d'établir une veille des meilleures pratiques du marché et de gérer les différents dossiers en direct. Par ailleurs, le.la chargé.e d' Appels d'Offres contribue activement à la création et/ou à la mise à jour de la documentation technique et administrative. Il.elle se charge de la gestion et de la mise à jour d'une base de données de documents techniques et de formulaires administratifs. Il.elle établit les tableaux de bord liés à l'activité. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de rédaction et de gestion des appels d'offres Connaissances généralistes juridiques, règles de la commande publique, droit de contrats Connaissance des outils de veille (d'appels d'offres, de recherches documentaires ou autres) Fortes capacités organisationnelles et rédactionnelles en français Maîtrise des tableurs Excel et Power BI Maîtrise Word, PowerPoint Aptitudes professionnelles attendues : Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs pour collecter l'information Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les réponses adaptées aux cahiers des charges et aux règles de gestions de l'entreprise Esprit d'équipe Rigueur Autonomie Réactivité Une expérience de 1 à 3 ans est exigée est sur un poste similaire. Pour l'ensemble de ses salariés la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus ainsi que des tickets restaurants. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Suite à son développement d'activité, La Société Auvergnes Piscines & Spas, entreprise de création, rénovation et entretien de piscines située à Riom (63) recherche un technicien / technicienne piscine, polyvalent(e) et motivé(e). Description du poste : - La mise en service des piscines, leurs hivernage, le traitement de l'eau, l'ajustement de produits chimiques, l'entretien et le nettoyage des équipements du local technique - Implantation et mise en œuvre des structures du bassin. - Création de l'ensemble du système hydraulique et électrique. - Installation des couvertures automatiques immergées et hors sol - Le diagnostic et dépannage des installations électrique, hydraulique et tout autre équipement lié à la piscine. - Assurer la sécurité des clients en respectant les normes de sécurité et en signalent tout problème potentiel . - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en offrants des conseils avisés.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié aux événements "mariage", nous recherchons un(e) fleuriste sur un CDD de 6 mois. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste a partir du mois de juin.
La Municipalité de Chatel Guyon recrute une personne pour intervenir en tant que technicien piscine . Vos missions : Mise en eau et en service du bassin Entretien des filtrations et de l'installation technique Analyse de l'eau et traitement de l'eau Apporter les corrections en cas de besoin Amplitude horaire de 7h à 20H Travail 1 Week End sur 2 Des connaissances en traitement des eaux de piscine seront un plus, l'employeur est prêt à former sur le volet technique. Vous devrez être autonome. Prise de poste rapide
NSE recherche un(e) Technicien(e) Systèmes et Réseaux pour rejoindre ses équipes informatiques composées d'une vingtaine de personnes. Basé(e) sur le site d'Abrest ou de Riom, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement de l'entreprise en contrôlant à la fois le parc informatique mais également l'ensemble du réseau de télécommunication. Rattaché(e) directement au Responsable Infrastructure Groupe, vos missions seront les suivantes : - Installation, Tests et Recettes : o Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel micro, matériels de téléphonie et péritéléphonie), o Installer les mises à jour, o Télédistribuer les applications suivant un plan de déploiement, o Effectuer les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques. - Exploitation : o Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue, o Suivre le fonctionnement des ressources des sites, l'exploitation des systèmes et outils de production ainsi que les applicatifs, o Contrôler la gestion de la qualité des résultats, o Traiter les incidents sur micros, serveurs, réseaux et téléphonie, Gérer l'exploitation sur incident (diagnostic et traitement), o Gérer le parc informatique connecté au réseau. -Gestion des incidents et de la sécurité : o Gérer les incidents de la sécurité (diagnostic, intervention, alerte), o Effectuer la maintenance applicative, serveur et poste de travail de dépannage de 1er et 2ème niveau, o Effectuer les escalades aux Administrateurs Systèmes et Réseaux pour les dépannages et MCO de 3ème niveau, o Informer les utilisateurs. -Maintenance, Administration et Sécurité : o Suivre l'évolution de l'équipement, o Administrer la messagerie sur la partie cliente du poste de travail (connexion, exploitation), o Définir les données de télédistribution (cibles, profils, dépendances ) et de télémaintenance, o Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels. -Maintien en condition opérationnelle : o Superviser et maintenir la sauvegarde, la réplication et l'archivage opérationnelle, o Gérer les supports magnétiques (disques, robots, automates), o Gérer les ressources matérielles nécessaires, o Superviser la disponibilité de l'ensemble des actifs critique, l'état des serveurs à jours, o Superviser, analyser, traiter les alertes en cours et escalade le cas échant, o Superviser et maintenir l'état Antiviral du parc informatique. Profil recherché : Formation spécialisée en Informatique (Systèmes et réseaux) ; Idéalement vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction. Autodidacte, vous maîtrisez plusieurs technologie et outils : -Environnement Microsoft Windows / Active Directory, -Virtualisation de serveurs VMWARE, -Administration de réseaux (switch, VLAN ) et stockages (NAS QNAP et ISCSI), -Systèmes de messagerie Microsoft Exchange, sauvegarde VEEAM, téléphonie Alcatel. Des notions de base seront appréciées sur : -Les environnements Linux Debian, -Les outils de supervision Centreon, -La sécurité informatique, -La compréhension de l'anglais technique est un prérequis dans le cadre de vos missions. Des déplacements ponctuels sur les sites du groupe sont à prévoir (en France). Informations complémentaires sur le poste : Sur le site d'Abrest (03) ou Riom (63) avec possibilité de faire 1 jour de télétravail/semaine -Plages horaires du service : 8h-18h -Temps de travail : 35h
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Qualité pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Qualité (H/F) vous veillerez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits ainsi qu'au respect des exigences clients. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : Qualité programme : - Être le garant de l'avancement qualité du projet (programme), - Valider la conformité du produit, - Être le garant de l'application des exigences contractuelles, - Piloter le traitement des réclamations clients, - Piloter les chantiers résolution de problème produits, - Autoriser la livraison des produits, Qualité système : - Participer aux audits clients, - Proposer des actions préventives et correctives issues des résultats des audits, - Proposer des chantiers d'amélioration. Profil recherché : Formation technique de type Qualité. Une première expérience idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Des méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques ), - Des outils et méthodes de gestion de projet, - Des outils bureautiques (Pack Office), - De la norme ISO 9001 (des connaissances EN9100 seraient un plus). Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique, - D'un ERP (pointages, suivi des temps, ), - Des domaines mécaniques et/ou électroniques. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Rigueur et méthode, - Goût pour la résolution de problèmes, - Sens de l'écoute et de communication, - Capacité de synthèse et d'analyse, - Qualités relationnelles, - Esprit d'équipe, - Autonomie et esprit d'initiative.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez le service en bar, au restaurant, glaces et crêpes. Contrat saisonnier de début mai à fin octobre. Fermeture de l'établissement : lundi 2 jours de repos hebdomadaire, consécutifs autant que possible. Heures supplémentaires rémunérées. Pour postuler veuillez téléphoner en dehors des services ou vous présenter au Glacier avec votre CV.
Le Glacier 9 Avenue Baraduc, 63140, Châtel-Guyon
La ville de Châtel-Guyon recherche deux Assistants Temporaires de Police Municipale, sous l'autorité du Responsable de Police Municipale et l'autorité du Maire, l'agent(s) assurera des missions de prévention et de sécurité publique en lien avec l'équipe de la Police Municipale. Missions : - Accompagner les Agents de la Police Municipale dans leurs différentes missions de surveillance générale de la voie publique - Veiller au bon ordre, à la sécurité et la tranquillité publiques - Veiller au respect des arrêtés municipaux - Surveillance des manifestations - Solliciter si nécessaire les différents services de secours (Police Nationale, Sapeurs-Pompiers, .) - Renseigner et orienter les citoyens, analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées - Accueil physique et téléphonique (renseigner et orienter, recueillir les doléances des administrés) Profils et connaissances : - Disponibilité, rigueur, discipline, discrétion, maîtrise de soi et sens du service public - Capacités d'observation, d'analyse, d'adaptation, d'intervention et de restitution d'informations à la hiérarchie - Esprit d'initiative, sens du dialogue et de l'écoute - Connaissance de base de l'outil informatique - Qualités rédactionnelles - Respect de la hiérarchie, de la déontologie, du devoir de réserve - Application des règles de sécurité et port de l'uniforme « A.T.P.M » - Tenue correcte exigée, comportement exemplaire et intègre - Expérience dans les métiers de la sécurité publique appréciée. Candidats seprédestinant à un des métiers de la sécurité publique, y compris sans expérience. Type de contrat : CDD de 2 mois Temps de travail : 35h (semaine modulable en fonction des besoins du service, saisonnier, du 1er juillet au 31 août 2024).
La ville de Châtel-Guyon recherche un policier municipal. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service de la Police Municipale et au sein d'une équipe de 5 agents. Vous serez chargé d'exécuter les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité,de la sécurité et de la salubrité publiques. Missions : - Surveiller l'ensemble du territoire communal ; - Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire ; - Assurer la protection des personnes et des biens ; - Lutter et intervenir contre les incivilités, les troubles à l'ordre et à la tranquillité publique ; - Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière de Code de la Route, Code Rural, Code de la Santé Publique, Code de l'urbanisme, Code de l'Environnement. ; - Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles ; - Développer et entretenir une relation de proximité avec les administrés, les commerçants. ; - Agir selon les sollicitations et assurer une remontée des informations auprès de la hiérarchie ; - Rédiger des écrits professionnels (Mains-Courantes, Rapports, Procès-Verbal.) ; - Utiliser l'outil de vidéoprotection et traiter les réquisitions judicaires ; - Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l'Etat et participer aux opérationsconjointes ; - Sécuriser les points écoles et participer à la prévention routière dans les établissements ; - Assurer l'accueil au poste et les relations avec les différents publics. Profils et connaissances : - Sens du service public, sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle ; - Maîtrise de soi et réelles aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ; - Connaissances de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire ; - Posséder des qualités rédactionnelles et savoir maîtriser l'outil informatique ; - Titulaire du permis B obligatoire ; Moyens mis à disposition du service : - 2 véhicules légers, 2 VTT - Des gilets pare-balles et des gilets tactiques individuels - Radios numériques individuelles - Logiciels métiers Municipol - Gérald - PVe (smartphone individuel) - Armement catégorie D - Cinémomètre, sonomètre - Centre de supervision urbain - A moyen terme : accès SIV/FNPC _ Caméras-piétons _ Arme Cat B- Éthylotest _ Extension de la vidéoprotection Temps de travail : 35 heures par roulement - Horaires d'été - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées ou écupérées le dimanche/jours fériés et soirée Rémunération : TBI statutaire + primes mensuelles + prime de fin d'année Prise de poste au 01/07/2024
Restaurant traditionnel à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand recherche un(e) serveur(se) confirmé(e) pour compléter son équipe. Vous effectuerez la mise en place de la salle, accueil et conseil clientèle, le service, les encaissements... Capacité du restaurant : 40 couverts. Service du midi et du soir : jeudi-vendredi-samedi. Service midi uniquement : mardi - mercredi- dimanche. 2.5 jours de congé par semaine, établissement fermé le lundi. Poste à compter a partir du 1er juin. Salaire NET de 1700€ Lieu de travail non accessible par les transports en commun.
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat Vous pouvez adresser nous contacter au 04 73 88 53 38 demander Mr Bouttefeux ou 06 62 88 98 78
Restaurant cuisine traditionnelle moderne à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand recherche un(e) apprenti(e) serveur(se)). Vous préparerez le CAP Service restaurant en 24 MOIS. Pour apprendre votre métier vous serez tutoré(e) par la responsable de salle. 30 couverts par service en moyenne. Service du midi et du soir : jeudi-vendredi-samedi. Service midi uniquement : mardi - mercredi- dimanche. 2.5 jours de congé par semaine, établissement fermé le lundi pendant la saison. La prise de poste à 10h30 permet de prendre le bus.
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat Vous pouvez nous contacter au 04 73 88 53 38 demander Mr Bouttefeux ou 06 62 88 98 78
Descriptif de poste et principales missions Un(e) Spa Praticien(ne)/Esthéticien(ne) prend en charge un client pour lui délivrer des soins esthétiques afin de lui offrir un moment de détente inoubliable. Sous la responsabilité de la responsable du Spa vous avez pour missions de : - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Pratiques de différents massages de bien être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la hiérarchie - Pratiques des différents soins d'hydrothérapie conformément à la carte des soins - Réaliser les soins thermaux dans le cadre des orientations thérapeutiques de l'établissement (Rhumatologie, appareil digestif) - Assurer un service client de haut niveau offrant des conseils et recommandations sur les soins et les produits appropriés pour le fidéliser et s'assurer de sa totale satisfaction, notamment en l'informant de la possibilité de soins complémentaires et en lui présentant l'offre, - Assurer la propreté de la cabine et des équipements thermaux et autres et appliquer les règles d'hygiène. Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le Spa praticien/Esthéticien doit notamment faire preuve de : - Détenteur d'un diplôme d'esthéticien(ne) ou du CQP de spa praticien(ne) ou d'un diplôme d'hydrobalnéologue - Expérience préalable en tant que praticienne spa, avec une connaissance approfondie des techniques de massages et de soins du corps - Excellente présentation, politesse et amabilité et, lors de l'accueil et la prise en charge du client - Professionnalisme et compétence, pour assurer au client une expérience inoubliable à l'occasion de son séjour dans notre établissement et garantir la parfaite exécution des soins, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses souhaits en prestations complémentaires et produits cosmétiques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiènes strictes Vous êtes dotés d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et que vous souhaitez contribuer à offrir des expériences de spa exceptionnelles, rejoignez notre équipe dynamique ! Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre spa pour offrir à nos clients des moments de détentes inoubliables Si vous êtes titulaire du CQP d'agent thermal et que vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du bien-être, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois (saison de mars à décembre)
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) RSE pour rejoindre notre équipe en SEPTEMBRE 2024. En tant qu'alternant(e) RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RSE. Vos missions seront les suivantes : 1. Élaboration et mise en oeuvre en commun d'une stratégie RSE : cette mission principale consiste à développer une stratégie RSE adaptée à l'entreprise, en identifiant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques pertinents puis en définissant des objectifs et des actions concrètes pour y répondre. 2. Gestion des parties prenantes : le but est de collaborer avec les parties prenantes internes et externes (employés, clients, fournisseurs, communautés locales, etc.) pour comprendre leurs attentes et intégrer leurs préoccupations dans la stratégie RSE de l'entreprise. 3. Reporting et communication : il s'agit de collecter, analyser et communiquer les informations relatives aux performances RSE de l'entreprise via l'élaboration de rapports et indicateurs adaptés destinés aux parties prenantes internes et externes. 4. Gestion de l'impact environnemental : il s'agit de travailler sur calcul du Bilan Carbone, des actions visant à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise. Les principaux objectifs étant de favoriser l'efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre, gérer les déchets de manière responsable tout en préservant la biodiversité. 5. Promotion de l'éthique et des droits de l'homme : Il s'agit d'identifier des pistes de progrès afin de promouvoir le respect des droits de l'homme, les pratiques commerciales éthiques, la lutte contre la corruption et la garantie de conditions de travail justes et équitables pour les employés et les fournisseurs de Verdot. 6. Implication dans la communauté : il s'agit de développer des initiatives et des projets visant à contribuer au développement social et économique des communautés locales, en soutenant l'éducation, la santé, l'accès à l'emploi, etc. 7. Sensibilisation et formation : la finalité est de sensibiliser et former les employés de l'entreprise à la RSE, en les impliquant activement dans la mise en oeuvre des actions RSE en favorisant une culture d'entreprise responsable et engagée. Bien évidemment ces missions seront accompagnées par notre responsable RSE et pourront être adaptées aux spécificités de Verdot et à l'avancement de ses objectifs RSE. PROFIL : - Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine de la santé, sécurité et environnement (Niveau bac+5 Master) - Passionné(e) par les questions de la RSE - Motivé(e) et capable de travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la Responsabilité Sociétale des Entreprises, et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans ce domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. DEPOT DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à l'attention de Yvon LEGROS, Responsable RSE (yvon.legros@verdot-biotechnologies.com)
VERDOT (21 M€ et 48 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance développe et produit des équipements de bio production pour les laboratoires pharmaceutiques à l'international (90%) et en France.
Structure associative d'accueil de jeunes enfants recherche un animateur H/F. Idéalement titulaire du CAP petite enfance ou bac pro ASSP ou une expérience auprès des enfants. Vous assurez les animations, activités d'éveil mais aussi de l'entretien; lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Amplitude horaire 7h30-18h + parfois réunions en fin de journée Prise de poste pour MAI 2024. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC (contrat d'insertion) AUPRES DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI AVANT DE POSTULER.
J'ai décidé de créer mon agence immobilière ORPI, il y a bientôt 8 ans, pourquoi ? Parce que je suis une passionnée de ce métier, de la marque. J'aime les gens, accompagner les clients à réaliser le projet de leur vie. Alors, si comme moi, vous avez envie de vivre de votre passion. Bienvenue ! Je recherche des collaborateurs qui ont envie de s'épanouir dans leur métier, de progresser, de bénéficier de mon savoir-faire, de la bienveillance de Sarah et Clément, ainsi que des outils et de la notoriété ORPI. A très bientôt j'espère ! Elisabeth Vos missions : Prospecter avec méthode : - Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! - Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille - Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier une assistante commerciale et la directrice Avez-vous le profil ? Probablement ....
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) electricien(ne) pour réparation véhicules toutes marques. Vos missions : - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (electriques, electroniques de premier niveau de complexité ou mecaniques). - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre a la demande des clients dans le respect de l'ordre des réparations. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client. - Gérer la documentation technique. - Renseigner les supports de suivi d'intervention Votre profil : Expérience exigée - vous devez être autonome sur votre poste de travail. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail. Vous êtes rigoureux, méthodique et enjoué par votre métier. Profil mécanicien électricien électronique automobile bienvenu. Formation Véhicule Electrique et/ Hybrid serait un plus
Directement rattaché(e) au Directeur Commercial Europe & Asie, vous gérez un portefeuille de projets de conception et de fabrication d'équipements pour nos clients de l'industrie pharmaceutique. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle, depuis la lecture du cahier des charges des appels d'offres jusqu'à la validation des équipements sur les sites de production des clients. Votre profil : De formation Ingénieur, spécialité Génie Mécanique avec une forte sensibilité pour les sciences de la vie, ou spécialité Génie Biologique avec une forte sensibilité pour la mécanique, vous souhaitez concilier sur le terrain les dimensions techniques et commerciales. La gestion de projets permettant la mise en application de votre savoir initial au service d'autres sciences vous motive et vous disposez déjà d'une première expérience. Vous maîtrisez impérativement l'anglais comme langue de travail. Ce poste requiert de bonnes connaissances techniques, de l'organisation et de l'agilité. Un fort sens de l'écoute et une sensibilité commerciale seront également appréciés. Une moyenne d'un déplacement par mois est à prévoir (Europe, Amériques, Asie). Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Stéphane MAGNAUD, Directeur Commercial Europe et Asie : marie-claude.kouassi@verdot-biotechnologies.com
VERDOT(21M€ CA et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise développe et produit des équipements de séparation par chromatographie liquide basse pression et de filtration tangentielle et frontale destinés à la fabrication de molécules thérapeutiques issues du vivant pour les laboratoires pharmaceutiques et les sociétés de biotechnologies dans le monde entier.
La maison de retraite "LA FONTAINE", établissement de la fonction publique territoriale, recherche un(e) aide soignant(e), vos missions : - Contribuer au bien être des résidents en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort. Vous intervenez dans tous les services. Horaires : 07h00-14h00 ou 06h30-13h30 ou 14h00-21h00. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du diplôme d'État d'aide soignant ou éventuellement d'aide médico psycho (AMP). Poste à pourvoir immédiatement, en CDI pour les personnes titulaires du concours de la fonction publique. Application du SEGUR de la santé au niveau de la rémunération + majoration des heures de nuit. Application prime grand âge et application du régime indemnitaire.
Le centre de soins médicaux et de réadaptation de Chanat-la-Mouteyre et la Clinique Médicale de Cardio-pneumologie de Durtol, établissements SMR privés non lucratif sont à la recherche d'un Agent Polyvalent en Restauration / Commis de Cuisine (H/F) en C.D.I. à Temps Partiel à 80 % Poste à pouvoir au Centre d'Hospitalisation de Chanat - 63530 Chanat la Mouteyre Missions : Il fait parti intégrante de l'équipe de cuisine. Il effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine Il participe au conditionnement des repas sous la responsabilité fonctionnelle du chef de cuisine. Il participe à la préparation des légumes, des entrées et desserts ; ainsi qu'à la mise en place du petit déjeuner dans les chariots. Il s'inscrit dans la démarche HACCP mise en place par l'établissement. Activités principales : - Nettoyer et désinfecter : - nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine, (vaisselle patient, batterie, .) - nettoyage et désinfection des locaux de cuisine (chambre froide, sols, .). - Contrôler, dresser et envoyer la production : - adapter les régimes, dresser dans le respect des consignes (préparer les assiettes et les mettre en plateaux, envoyer les préparations culinaires (mise en échelle des plateaux - et les mettre dans les chariots repas), . - Adapter son rythme de travail aux exigences de la production et du service - Savoir être autonome et prendre des initiatives dans la limite des ses responsabilités - Travailler en coordination avec les autres postes Diplôme souhaité : - C.A.P. Agent Polyvalent en Restauration ou C.A.P. Commis de Cuisine - Très bonne expérience exigée dans le domaine de la restauration collective hospitalière Spécificités du poste : - Contrat à Durée Indéterminée, à temps partiel 80 % (avec possibilité d'augmentation sur remplacements divers et renfort d'équipe) - Travail les week-ends et jours fériés selon roulement - Repas fourni en avantage en nature - Rémunération selon Statut Unique Type CCN 51 Rénovée - prime SEGUR Postes à pourvoir : IMMEDIATEMENT
Le centre de soins médicaux et de réadaptation de Chanat-la-Mouteyre et la Clinique Médicale de Cardio-pneumologie de Durtol, établissements SMR privés non lucratif sont à la recherche d'un AIDE SOIGNANT (H/F) pour un CDI temps plein Poste à pouvoir au Centre d'Hospitalisation de Chanat - 63530 Chanat la Mouteyre Situé idéalement à 15 min de Clermont-Ferrand et de Riom, établissement à taille humaine où tout le monde se connait , facile d'accès, même l'hiver avec une vue magnifique qui en met pleins les yeux, nous recherchons un(e) collègue AIDE-SOIGNANT(E) (nous ne sommes pas sexistes ;-) ) qui voudrait intégrer, en CDI temps plein, une équipe sympa, dynamique, solidaire (on s'arrange toujours entre nous), gourmande et gourmet (pour les pauses café ou les repas), prête à goûter vos talents de cuisine ou de pâtisserie (même débutant accepté). Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire où chacun a son mot à dire et sera pris en compte quelques soit sa qualification (on est tous dans le même bateau). On bénéficie d'une grande disponibilité des médecins pour leur écoute et pour des informations diverses. Tu aimes travailler auprès des personnes d'un certain âge ? Le travail est diversifié avec de multiples pathologies qui permettent d'entretenir ses acquis mais également d'apprendre et découvrir de nouvelles choses. Du point de vue des missions ? Pas de surprises ! : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne et de leurs proches, entretien et gestion du matériel. Tu es titulaire du diplôme d'état d'aide soignant et notre annonce pique ta curiosité ? Alors vas-y, n'hésite plus et contacte notre cadre de santé pour des renseignements en ce qui concerne les horaires, le salaire, la mutuelle, le CE et pourquoi pas réaliser une visite de l'établissement au cours de laquelle tu auras certainement le plaisir de rencontrer certain(e)s d'entre nous. Spécificités du poste : - Poste ASD de jour à temps plein, travail un week-end sur 3 en 12 h - Horaires : En 7h du lundi au vendredi (6h45 - 13h45 soit 13h30-20h30) - Rémunération CCN51 Rénovée - prime SEGUR Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions principales seront : - la taille de haies - la tonte et du débroussaillage - Plantation - Petits travaux de maçonnerie pose de dalles et pavés pour aménagement extérieur. Vous possédez soit un CAP paysagiste ou soit une expérience de 1 an dans ce domaine. Poste à la journée du lundi au vendredi de 8h-12h et 13h30-16h30. Chantiers sur un périmètre de 15kms autour de Chatel Guyon .
L'EHPAD « Au fil de l'eau » de Volvic, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) ou un(e) auxiliaire de vie pour un remplacement de 3 mois. Poste à pourvoir au 01/06/2024. L'EHPAD nouvellement construit se situe au 4 route de Riom, il comprend 81 lits permanents et 3 lits en temporaires. Chaque service comprend 28 résidents. Horaires en 12h, selon cycle de travail 1 Week end sur 3. 3 Horaires : 6h30-18h30 8h00-20h00 9h00-20h00 Missions : Installation des résidents pour le petit -déjeuner Toilette des résidents /douche Réfection des lits Signature des soins et transmission sur le logiciel soins (net soins) Rangement du linge propre Aide au repas
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Jardin des 4 Saisons située à Volvic depuis 16 ans recherche un ou plusieurs ouvrier(s) paysagiste F/H. Vous devrez disposer de bonnes connaissances en techniques d'entretien d'espaces verts : taille, tonte, débroussaillage, ... De formation CAP BEP Bac pro, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 1 à 2 ans dans le métier du paysage. Polyvalent(e), dynamique et motivé(e), vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez l'esprit d'équipe. Permis B Permis EB serait un plus CDI à temps plein Poste à pourvoir de suite Salaire selon compétence et expérience + paniers repas + primes + chèques vacances
Nous recherchons pour notre partenaire un technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir au sein d'une industrie agroalimentaire en proximité de Riom. Activités principales : Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. Vous intervenez sur des installations récentes dans un environnement rigoureux. Vous êtes amené à intervenir sur les domaines suivants : électricité, mécanique, pneumatique, régulation. Des notions d'automatisme seront appréciées, une entreprise extérieure prend le relais pour les interventions complexes. Vous serez en charge de : -Préparer et organiser les interventions en collaboration avec les services des production -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative -Participer aux opérations de maintenance améliorative. Toutes ces missions sont à réaliser dans une démarche QSE et en assurant une bonne transmission des informations entre les membres de l'équipe. Horaires : Poste en 3*8 (matin - soir - journée) du lundi au vendredi : 5H30-12H40 / 12h30-19h40 / 09h- 16h45 Astreintes possible le samedi (4 fois par an en moyenne) et les nuits : 3 à 4 nuits par mois entre novembre et février selon les besoins de la production. Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia ! Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste équivalent. Profil généraliste (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique.). Niveau de formation souhaité: Bac 2 (mini Bac Pro 2 ans expérience) Habilitations électriques
Nous recherchons pour notre partenaire un technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir au sein d'une industrie agroalimentaire en proximité de Riom.
Votre mission : prendre soin d' enfant âgés de 3 ans et plus au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone de **Riom et ses alentours,** venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience est recommandé Nous vous proposons: - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,79 euros** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros****/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**
Votre mission : prendre soin d'enfant en bas age au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone de **Riom et ses alentours** venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,79 euros** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros****/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**
Nous recrutons pour notre client un(e) technicien(ne) d'usinage sur Riom. Au sein de cette entreprise vous serez amené à travaillé dans secteur de la métallurgie et vos principales tâches seront : - Piloter des machines-outils à commande numérique - Veiller au bon déroulement de l'opération d'usinage - Changement d'outils - Contrôler les pièces - Lecture de plan Horaire : 3x8 soit : sem 1 : 05h00-13h00 // Sem 2 : 21h00-05h00 // Sem 3 : 13h00-21h00 Salaire : a voir selon profil + RTT + IFM + CP Vous êtes une personne avec de l'expérience dans le domaine de l'usinage, tourneur - fraiseur, qui souhaite s'investir sur du long terme dans une usine en pleine transformation et humaine. Postulez !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client est spécialisé dans le secteur agro-alimentaire basé à Volvic (63). - En tant que spécialiste de votre domaine, vous assurez le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, électrotechnique, informatique industrielle, automatismes) en assurant leur maintenance curative, préventive, dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits. - Vous assurez les opérations de maintenance préventive et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques, pneumatiques, automatisme, régulation et informatique industrielle) dans un soucis de productivité , de qualité, de fiabilisation et de standardisation. - Vous utilisez et respectez lors des interventions les procédures et standards en vigueur dans l'entreprise - Vous êtes un fiabilisateur qui trouve la cause première de dysfonctionnement et la détruit en élaborant des standards et procédures en assurant leur transmission - Vous contribuez aux actions de progrès permanent et d'optimisation des équipements - Travail posté en horaires 3x8 Vous devez être titulaire d'un Bac (maintenance et / ou mécanique) et avoir au moins 2 années d'expérience en maintenance industrielle. - Capacité à lire des plans mécaniques, des schémas pneumatiques - Connaissances de base en électricité et en électromécanique - Connaissances techniques sur machine (étiqueteuse, encartonneuse, fardeuleuse, palettiseur, presses à injecter...) - Capacité à conduire un chariot - Bonne communication et esprit d'équipe
Vous trouverez, chez notre client, une entreprise soucieuse de ses employés qui met l'accent sur la stabilité et les valeurs humaines, pour un environnement de travail positif et épanouissant. Êtes-vous prêt (e) à repousser les limites en tant que conducteur de ligne de conditionnement pour transformer l'industrie avec nous ? Faites-vous plaisir, voici les missions à accomplir : - Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de conditionnement sur la ligne de production - Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité lors du processus - Assurer le suivi et la maintenance des équipements pour garantir un fonctionnement optimal Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. l - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technique (maintenance, électromécanique, plasturgie, mécanique automobile ) ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 9 mois sur des postes de Conducteur de Ligne Automatisée sur les 24 derniers mois - Vous êtes idéalement titulaire d'un CACES 3 (mais non obligatoire) - Vous êtes organisé(e), calme et rigoureux(se), ce qui vous permettre d'assurer une prestation de qualité - Vous êtes curieux et souhaitez apprendre - Vous êtes disponible pour travailler en horaires postées 3x8 ET Week-End Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler : contactez-nous au 04 73 97 33 31
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un conducteur de ligne combi-aseptique, H/F, pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire. Vous êtes en charge d assurer le bon fonctionnement de la ligne combi aseptique, en veillant à la qualité et à la conformité des produits. Vos missions sont les suivantes : - opérer et surveiller la ligne combi aseptique pour assurer un déroulement efficace de la production. - effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour optimiser les performances de la ligne. - assurer le respect des normes d hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. - réaliser des contrôles réguliers qualités réguliers et intervenir en cas de non conformité. Profil recherché : Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire / agroalimentaire / industrie. Vous avez une formation en conduite de machine ou en maintenance industrielle (titre pro / BAC) Vous savez réagir en cas de dysfonctionnement et savez recenser, diagnostiquer et signaler les pannes. (Maintenance 1er niveau) Vous êtes motivé, autonome et réactif. Vous respectez et appliquez les consignes et règles de sécurité ainsi que les normes HACCP. Le suivi qualité n'a pas de secret pour vous, vous êtes reconnu pour votre sérieux, alors n'hésitez plus postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Plus qu'une mission d'intérim, c'est un service de proximité que vous propose Aquila RH. Consultants et consultantes au sein d'une agence indépendante, nous prenons le temps de vous recevoir en rendez-vous et nous vous accompagnons dans l'élaboration de votre projet professionnel et dans la recherche d'opportunités (intérim, CDD ou CDI). Marianne, l'une des consultantes de l'équipe de Clermont, recherche un technicien de maintenance H/F pour l'un de ses clients basé à Riom (63). Vos missions: Durant vos journées, vous travaillez en binôme et voici ce sur quoi vos différentes missions : - Installer et mettre en service des machines-outils neuves chez nos clients (mise sous tension, raccordement pneumatique, mise à niveau, montage d'accessoires et réglages pour la mise en fonctionnement, vérification des outils de coupe), - Assurer un premier niveau d'utilisation et de formation auprès des opérateurs, - Faire le compte rendu de l'installation à votre responsable, - Effectuer la maintenance préventive et curative du parc machine avec diagnostic et réparation. Poste de journée. Rémunération annuelle : 30kEUR. A déterminer définitivement selon votre profil. Poste à pourvoir en CDI. Votre profil: - Vous êtes polyvalent et aimez l'être car vous intervenez sur des machines conventionnelles à commandes mécaniques, jusqu'à des centres d'usinage numériques. - Vous aimez les challenges. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés BAC PRO ou BTS ou ayant une première expérience professionnelle - Vous êtes ouvert aux déplacements (région). Postulez ! Suite à votre candidature, vous serez contacté sous 48 à 72h par téléphone et un entretien à l'agence vous sera proposé.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence des aides à domicile (H/F), en CDD pour le secteur géographique de RIOM et ses alentours Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
CRIT BTP Clermont-Ferrand recrute pour son client : ELECTRICIEN (H/F). Vos missions : - Installer les installations électriques - Raccorder les appareils électriques dans toutes sortes de bâtiments en construction ou rénovation - Positionner et câbler des armoires ou des tableaux de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements - Fixer et raccorder des équipements de basse tension (interrupteurs, prises de courant) - Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles - Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaire de journée variable de 7h à 18h. Votre profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un titre de formation Electricien - Habilitation électrique à jour - Expérience souhaitée - Sérieux, fiabilité, autonomie
Votre agence Adecco de Riom recherche pour son client, une industrie agro-alimentaire, proche Clermont-Ferrand, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein du service maintenance, vous aurez pour principales missions : - la maintenance préventive des équipements industriels - la maintenance curative, le dépannage, ... - le nettoyage des zones après interventions - Maintenance électrique, mécanique, pneumatique Vous êtes diplômé en maintenance, ou en électricité/mécanique industrielle. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, et connaissez le milieu industriel. Le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène sont au cœur de vos préoccupations. Vous disposez des habilitations BR/BC Nous vous proposons une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois Les horaires : 3x8 ou week end salaire 14€/h Envie de vous investir sur ce poste ? Postulez en ligne et contactez notre agence.
GEN-BIO, Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) à exercice libéral, membre du groupe INOVIE, regroupe 35 sites dans les départements du Puy-de-Dôme, de l'Allier, du Cher, du Cantal, de la Lozère et de la Haute Loire. Nous recherchons, pour notre laboratoire une infirmier(e) dans le cadre d'un CDD temps plein, de 3 mois, pour notre site de Riom ainsi que les établissements de santé périphériques Cébazat et Ménétrol. MISSIONS PRINCIPALES : - préparation des salles de prélèvements au sein du laboratoire et accueil des patients. - réalisation de différents types de prélèvements : sanguins, bactériologiques, mycologiques, tests, et la gestion administrative des dossiers patients - gestion de la partie pré-analytique : correspond à la centrifugation, décantation, scans ou encore envois (une formation est prévue en interne) REMUNERATION/TEMPS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire de base : entre 1944.94 € et 2060.54 € bruts pour un temps plein (avec possibilité de reprise d'ancienneté selon profil) Travaille le samedi (environ 1 sur 2). Avantages sociaux : tickets restaurant, avantages CSE, participation, intéressement.. Pour plus d'informations, vous pouvez nous adresser votre candidature et nous échangerons de vive voix par téléphone. Vous souhaitez changer d'environnement professionnel ? A votre CV !
Vous souhaitez un emploi dans le secteur des services à la personne ? Pourquoi ne pas rejoindre dès aujourd'hui l'équipe de Centre Services Clermont-Ferrand ? Notre agence recherche un-e employé-e de ménage (H/F) pour effectuer des prestations à domicile ! Descriptif du poste : Ce poste vous amènera à intervenir dans le secteur de Riom ainsi qu'aux alentours, pour du ménage et/ou du repassage. Pendant vos journées de travail, vous réaliserez des prestations pour des particuliers, directement à leur domicile. Ces derniers vous seront attitrés, vous pourrez cependant avoir à effectuer des remplacements ponctuellement. Votre emploi du temps variera en fonction de vos impératifs familiaux, des jours concernés et du nombre de nouveaux clients. En clair, il est personnalisé chez Centre Services ! Nous vous proposons le contrat de travail suivant : une durée de travail de 20h par semaine, un salaire de 11.65 par heure et une mutuelle. Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de faire un temps plein. De plus, il comprend le remboursement des frais kilométriques et/ou de transport, les congés payés ainsi qu'une période d'intégration au sein de l'équipe. Si nous retenons votre candidature, vous devrez alors passer plusieurs tests et remplir un questionnaire. Nous prendrons aussi le temps de vous rencontrer afin de mieux vous connaître et de faire un point sur vos compétences. Avez-vous le profil que nous recherchons ? Nous sommes à la recherche d'un profil particulier : quelqu'un doté d'un réel savoir-être (ponctualité, rigueur, politesse.), de motivé, de polyvalent et d'autonome (adaptation, prise d'initiatives.). Le respect de la vie privée de toutes et de tous est une autre qualité particulièrement appréciée. Vous vous retrouvez dans notre annonce ? N'hésitez pas à nous contacter dès maintenant !
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Adecco recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire h/f sur le secteur de Riom (63). Vos missions : - Chargement / déchargement - Port de charges lourdes - Respect des consignes de sécurité - Tamisage - Nettoyage du poste de travail - Vérification et contrôle de la marchandise Horaire en 2x8 du lundi au vendredi Votre profil : - Une première expérience en industrie est en plus - Vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène de l'entreprise - Rigueur et travail en équipe Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant en ligne !
Rejoignez notre équipe du restaurant qui propose une cuisine raffinée (produits frais, circuit court,...) Style bistronomie En tant que chef de partie H/F, vous ferez parti(e) d'une équipe passionnée et professionnelle. CDI 39h/semaine. Envoyer CV +lettre de motivation
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son partenaire, un Responsable administratif et comptable (RAC) (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie. Le contrat initial est un CDD de 3 mois mais sera susceptible d'être renouvelé. Le Responsable Administratif et Comptable (H/F) assure la gestion administrative et comptable de l'entreprise sous la supervision du Directeur Administratif et Financier. Missions : -Assumer les tâches administratives, comptables et financières (gestion de la comptabilité générale en normes françaises, et des clôtures mensuelles) et veiller aux différentes échéances -Réaliser les déclarations de TVA et les relations avec les services fiscaux -Gérer la trésorerie et les relations quotidiennes avec les organismes bancaires -Superviser le prestataire externe en charge de la paie -Gérer les aspects juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances) -Assurer les relances clients Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia ! Savoir-faire : -Solides connaissances en comptabilité générale -Connaissances en droit fiscal et droit des sociétés -Maîtrise de l'outil informatique : Sage 100, Sage Automatisation Comptable, tableur, publipostage Savoir-être : -Profil très opérationnel et polyvalent -Rigueur, organisation et pragmatisme -Sens du service et du respect des délais -Bonne aptitude relationnelle et capacité à communiquer de manière claire et synthétique pour pouvoir travailler efficacement en équipe -Bonne gestion du stress Formation : -Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion -Diplôme d'Ecole Supérieure de Commerce
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son partenaire, un Responsable administratif et comptable (RAC) (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie. Le contrat initial est un CDD de 3 mois mais sera susceptible d'être renouvelé.
SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche d'emploi. SLASH Intérim Clermont-Ferrand recrute pour l'un de nos partenaires, entreprise spécialisée dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, deux Aides-Soignants Diplômés H/F en CDI sur le secteur de Châtel-Guyon. Contactez Solène LOTTE au 07.70.31.40.17 Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire. Missions : Vous aurez la charge de différentes tâches, notamment : - Soins d'hygiène et de confort : aider les résidents à se laver, s'habiller, et accomplir leur toilette quotidienne. - Distribution des repas : Assister les résidents pendant les repas et parfois les aider à manger. - Aide à la mobilité : Aider les résidents à se déplacer, que ce soit à pied ou en fauteuil roulant. - Soutien psychologique : Écouter et converser avec les résidents pour les soutenir moralement. - Gestion des urgences : Intervenir en cas d'urgence et d'appliquer les premiers soins si nécessaire. - Coordination avec l'équipe médicale : Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Rémunération : Selon le profil et les compétences du candidat. Tranche horaire : 8h-20h (dont 2 heures de coupure réparties sur la journée) Poste en CDI à pourvoir courant mai 2024, à la suite de deux départs en retraite. Faisant-Fonction accepté si plus de 5 ans d'expérience. Si cette opportunité correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV dès maintenant.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions / Activités Vous vous consacrerez au développement commercial de votre secteur (03-63-15) et comme personne ne travaille seul, vous pourrez compter sur une équipe commerciale de l'espace qui pourra vous accompagner ! Vous serez principalement sur le terrain pour rechercher, visiter des chantiers en cours/futurs et des entreprises. Vous aurez à cœur de proposer nos services mais aussi développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Vous négocierez avec vos interlocuteurs les conditions commerciales et assurerez le suivi de vos dossiers dans le respect de la politique commerciale. Votre esprit de développeur ou encore prospecteur sera votre meilleur allié pour développer le CA. Profil recherché Vous êtes issu ou non d'une formation commerciale ? Vous avez peut-être une première expérience dans le commerce ? Vous êtes curieux de nature et votre âme de détective pourra se révéler dans votre quotidien Vous êtes à l'aise relationnellement et la technologie ne vous fait pas peur (smartphone, tablette, logiciels.) Vous voulez intégrer une entreprise avec l'esprit d'entre-aide et participer à son développement, vous êtes fait pour rejoindre nos équipes Autres informations Ciseaux, araignées, bras, telesco, gerbeurs. sont des termes que vous ne connaissez pas ? N'ayez crainte, personne ne nait avec le langage du levage et de la manutention. Vous serez dès votre arrivée initié et accompagné à l'apprentissage de cette nouvelle langue grâce à un parcours d'intégration personnalisé. Titres restaurant, mutuelle familiale, primes trimestrielles variables, primes d'intéressement et de participation, comité social économique, voiture de fonction, tablette, téléphone.
Vous avez de bonnes compétences techniques Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, ). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts.
Vous êtes connaisseur des techniques de préparation des pizzas - Vous savez rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des pizzas et préparer à l'avance son poste de travail - Vous Participez à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières . Pizzéria ouverte du mardi au samedi .Service du midi et du soir. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Vous pourrez être formé en interne par l'employeur.
Le service informatique de la cour d'appel de Riom a en charge la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique, sous la direction du responsable de la gestion informatique (RGI), qui coordonne les activités de la responsable adjointe de la gestion informatique, de deux ambassadeurs de la transformation numérique et de la cellule informatique de proximité (1 responsable, 2 correspondants locaux informatiques, 3 techniciens informatiques de proximité). Le/la technicien(ne) de proximité exerce ses fonctions au sein de la cour d'appel de Riom. Cette juridiction comprend 97 magistrats, fonctionnaires et agents contractuels. Description du poste : Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s'assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d'intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d'intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l'outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait). Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l'inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc). Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l'aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d'accès sur les logiciels métiers et les équipements d'impression et de numérisation. Pour ce qui relève de l'assistance utilisateurs : assurer d'une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d'autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l'utilisation, assistance sur sollicitation pour l'utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d'impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations. Concernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes, bonnes pratiques et informations, être l'interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d'Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires). Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l'aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi)
Disponible sur des temps périscolaires (tôt le matin et/ou fin de journée) sur le secteur de **Châtel-Guyon** **et alentours** ? Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: - un contrat **CDI** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,79 euros** - **des tickets restaurants ;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros****/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.** Dynamique, créatif, et vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ? Venez rejoindre notre équipe de Nounous à domicile
Nous recherchons pour compléter notre équipe un ouvrier paysagiste H/F. Vos missions : - Réalisation et entretien de massifs - Tonte - Taille de végétaux (arbres, buissons, haies...) - Pose de clôtures ... Vous devez avoir une première expérience sur un poste similaire.
Aquila RH est à la recherche d'un assembleur monteur H/F pour l'un de ses client, en vue de renforcer les équipes en place. Cette opportunité s'ouvre au sein d'une entreprise basée à Riom (63). Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité au sein d'une entreprise dynamique et axée sur l'excellence, ce poste pourrait être votre prochaine étape professionnelle enrichissante. Lisez et postulez ! Vos missions: Voici votre quotidien au sein de l'équipe : - montage et assemblage de machines spécialisées - câblage électrique d'armoire (hors tension) - suivi de process internes stricts (normes iso) - utilisation d'outils spécifiques pour faire le montage complet des machines (perceuse, tournevis, pinces notamment) Horaire de journée. Taux horaire : entre 12.50EUR et 13.00EUR selon profil Votre profil: Ce qu'il faut pour bien intégrer ce poste : - lecture de plans et d'écrasés - lecture de schémas électriques A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes réputé pour : - votre profil bricoleur, manuel - votre rigueur absolue dans le respect des process - votre aisance en traçabilité numérique (saisie sur tablette) Si vous avez un diplôme en maintenance c'est un plus. Avoir une habilitation électrique est un atout.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Riom. Vous travaillerez les week ends et les soirs. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Plus qu'une mission d'intérim, c'est un service de proximité que vous propose Aquila RH. Consultantes au sein d'une agence indépendante, nous prenons le temps de vous recevoir en rendez-vous et nous vous accompagnons dans l'élaboration de votre projet professionnel et dans la recherche d'opportunités (intérim, CDD ou CDI). Morgane, experte dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'une de ses entreprises un opérateur de découpe H/F. L'entreprise est réputée pour son travail du verre, ses clients sont principalement des professionnels du bâtiment Le poste est à pourvoir sur Cébazat (63). Vos missions : En tant qu'opérateur de découpe de plaques de verre, vous : - Rentrez vos réglages sur la machine où vous êtes affecté, - Surveillez la bonne réalisation de vos paramétrages, - Effectuez du contrôle visuel et de mesures, - Réalisez des finitions au besoin. Poste à pourvoir rapidement. Les horaires : 2*8 et éventuellement le samedi matin. Taux horaire : 12.21EUR. Votre profil: Vous aimez : - Le travail de matière première à forte valeur ajoutée, - Le travail en équipe, - Le travail en cadence. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une première expérience en opération de production est souhaitée (2 ans minimum). Après avoir candidaté, Morgane vous appellera sous 48 à 72h et vous proposera un entretien en agence.
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Poste à pourvoir le 15 juillet 2024. CDD de 6 mois renouvelable une fois. Missions : L'accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille La réalisation des soins courants et assistance de l'infirmière La réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs L'aide à la prise des repas L'aide à la distribution des médicaments L'aide auprès des résidents pendant leur activité l'après-midi L'aide à l'entretien des chambres La désinfection et stérilisation des matériels et équipements La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 15 juillet 2024 à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, par mail à: direction-rh@comcom-csm.fr
EHPAD 27 résidents
En binôme avec une ASH vous aurez pour tâches : L'aide au coucher des résidents Veiller à la sécurité des résidents Réaliser les soins d'hygiène et de confort Participer à l'entretien des parties communes La préparation du petit déjeuner La transmission des informations liées aux évènements survenus pendant la nuit L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur. Travail un week-end sur 2. Horaires 20h30-6h30. CDD renouvelable une fois. Prise de poste rapidement Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 30 juin 2024 à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH : direction-rh@comcom-csm.fr
Ehpad 27 résidents
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un poste de jour en CDI à temps plein pour travailler au sein de notre établissement. Nous sommes une maison de retraite familiale dans laquelle nous nous efforçons de préserver les valeurs de nos congrégations fondatrices. Le résident est au centre de nos préoccupations et notre travail au quotidien trouve son sens dans un accompagnement bienveillant qui prend en compte la singularité de chacun. Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) AS, AES ou AMP. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire comprenant un médecin coordonnateur, une infirmière coordinatrice, une psychologue, une psychomotricienne et une ergothérapeute Éléments de planning : - Travail en cycle de 6 semaines en postes de 12h (11h de travail effectif) 8h-20h ou 8h30-20h30 et de 7h30 (7h de travail effectif) 6h45-14h15 - Planning à l'année. - Travail un week-end sur 2. - Dans chaque cycle, vous avez un poste en journée (9h30 -16h30) consacré à votre rôle de référent (pas de soin ce jour-là). - Les effectifs soignants sont les mêmes en semaine et le week-end ce qui permet de répartir la charge en soin sur 7 jours. - 4 jours de ""RTT habillage" par an. Éléments de rémunération : - Salaire brut mensuel pour un(e) jeune diplômée(e) : 2 250 ? (comprenant primes Ségur 1 et 2, prime grand âge et primes de dimanche) - Reprise d'ancienneté selon date d'obtention du diplôme et expérience dans le secteur personnes âgées - Mutuelle d'entreprise financée à 50%, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux à Noël. Poste à pourvoir rapidement
Au sein d'une pizzéria située à Riom, nous recherchons un(e) commis de cuisine évoluant sur un poste de pizzaïolo ou d'aide pizzaïolo dans le cadre d'un nouveau recrutement. Vos missions : - préparation des salades, - élaboration de la pâte à pizza, - préparation des pizzas, Formation en interne possible si nécessaire si vous êtes motivé(e) pour apprendre. Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail midi et soir.
PIZZERIA ANGELO à Riom
Nous sommes à la recherche de 1 aide-soignant à 90% H/F Sous l'autorité de l'adjointe de direction du FAM, vous travaillerez avec une équipe à taille humaine composée d'environ 30 professionnels (Aide-soignant(e)s, AMP, Agents de soins, IDE ) pour apporter une aide de proximité à 30 résidents en situation de handicap moteur. Votre travail s'inscrira dans un environnement orienté vers la qualité de vie au travail (rails de transfert, nombreux matériels d'aide au transfert, APP, PRAP, travail sur les RPS). Vos missions : Vous dispenserez des soins liés aux actes de la vie quotidienne accompagnerez aux soins d'hygiène et de confort, recueillerez et transmettrez des observations par oral et écrit pour assurer la continuité de la prise en charge du résident . Profil : Titulaire du DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT. Un week-end sur 2 travaillé. horaires 7h-14h30 et 14h-21h30.
Nous recherchons un aide-soignant H/F à 50% pour un CDD Sous l'autorité de l'adjointe de direction du FAM, vous travaillerez avec une équipe à taille humaine composée d'environ 30 professionnels (Aide-soignant(e)s, AMP, Agents de soins, IDE ) pour apporter une aide de proximité à 30 résidents en situation de handicap moteur. Votre travail s'inscrira dans un environnement orienté vers la qualité de vie au travail (rails de transfert, nombreux matériels d'aide au transfert, APP, PRAP, travail sur les RPS). Vos missions : Vous dispenserez des soins dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. accompagnerez aux soins d'hygiène et de confort, recueillerez et transmettrez des observations par oral et écrit pour assurer la continuité de la prise en charge du résident . Profil : Titulaire du DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT. Un week-end sur 2 travaillé. horaires 7h-14h30 et 14h-21h30.
NSE recrute un(e) Coordinateur(rice) Qualité pour son site de Riom (63). En tant que Coordinateur Qualité (H/F) vous effectuerez le pilotage de la métrologie et assurerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle du système qualité en termes de procédures, de réclamations et d'audits. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : - Piloter la Métrologie, - Coordonner les données qualité pour proposer des chantiers d'amélioration, - Participer aux chantiers d'amélioration en lien avec la qualité, - Organiser, planifier et réaliser des audits processus, - Participer aux audits clients, - Piloter les plans d'action, moyen et long terme en suivant leurs efficacités, - Piloter l'avancement des réclamation clients. Profil recherché : Formation technique de type Qualité. Une expérience de 2 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Des méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques.), - Des outils et méthodes de gestion de projet, - Des outils d'amélioration continue - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique, - D'un ERP (pointages, suivi des temps, .), - Des domaines mécaniques et/ou électroniques, - De la norme ISO 9001 (des connaissances EN9100 seraient un plus), L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Rigueur et méthode, - Goût pour la résolution de problèmes, - Sens de l'écoute et de communication, - Capacité de synthèse et d'analyse, - Qualités relationnelles, - Esprit d'équipe, - Autonomie et esprit d'initiative.