Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Errevet située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Description du poste: Après une période d'intégration et d'accompagnement, vous participez sous la responsabilité des responsables de secteur : - A la gestion du planning des intervenants à domicile conformément au respect des consignes de la hiérarchie et des contraintes législatives et conventionnelles - A la transmission et le suivi des informations aux salarié(e)s et aux client(e)s - Au suivi et au soutien des équipes d'intervention - Aux astreintes téléphoniques le weekend et les jours fériés (1 toutes les 6 semaines) Il s'agit avant tout d'un travail réalisé en équipe, sous la responsabilité de 2 responsables de secteur, il est donc primordial de savoir communiquer et transmettre les informations. La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra s'adapter en fonction des besoins du service d'aide à domicile. Profil recherché: Vous savez faire preuve de réactivité, d'adaptabilité. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine sanitaire et/ou social, vous disposez obligatoirement d'une expérience réussie dans la planification (organisation de plannings, prise de rdv, gestion d'agendas, etc..). Votre rémunération dépendra de la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD), à laquelle notre association est rattachée.
Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Missions principales : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Qualités recherchées : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Discrétion. Compétences/savoirs : > Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements > Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection > Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) > Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Cravanche -2 rue Pierre et Marie Curie - 90300 CRAVANCHE - avant le 31 mai 2024 délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse courriel suivante : contact@cravanche.fr Poste à pourvoir le 15/07/2024
Poste à pourvoir dans le cadre d'un parcours emploi compétence Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller L'Institut Médico-Éducatif accueille des adolescents de plus de 13 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Le maître de maison (H/F) travaille en collaboration avec les équipes dans le respect des projets mis en place, des contraintes institutionnelles et en tenant compte des difficultés et potentiels des jeunes accueillis. Votre mission : - Vous êtes responsable de la tenue du groupe de vie où vous travaillez et du bien-être des jeunes âgés de 13/14 ans. - Vous entretenez les locaux en respectant les normes d'hygiène, en utilisant des produits adaptés. - Vous commandez et gèrez le stock des produits d'entretien en lien avec la responsable chargée des achats. - Vous êtes responsable de la gestion et du bon fonctionnement du matériel qui vous est confié. - Vous participez au développement de l'autonomie des jeunes, tant dans les gestes de la vie quotidienne collective (repas, locaux.) que dans des moments plus individuels (toilette, chambres.). - Vous rappelez et faites respecter les règles institutionnelles et de vie en collectivité. - Vous assurez le suivi et le rangement du linge si besoin. - Vous renseignez les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Profil : * Compétences à travailler auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés; * Expérience en entretien de locaux et du linge des usagers ; * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Diplôme : CAP employé technique de collectivités ou bio services / formation HACCP
Manpower BELFORT Tertiaire recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) H/F proche de Belfort Etes vous un maestro de l'ADV, prêt à jongler avec les chiffres et à sculpter des devis impeccables ? Nous cherchons un(e) champion(ne) de la coordination pour rejoindre une équipe dynamique. Votre mission : -Vous serez le maestro des chiffres, -le roi/reine des devis, -le magicien(ne) de la facturation. Votre terrain de jeu : Excel et le Pack Office seront vos alliés, et vous jonglerez avec les consultations fournisseurs ,sous traitant et transporteurs comme personne d'autre. Votre art : Du début à la fin, vous gèrerez les dossiers techniques avec brio. La lecture de plans en 3D ? Pour vous, c'est un jeu d'enfant (idéalement dans le monde brillant de la tôlerie). Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Vos talents : -Coordination des transports pour que les créations atteignent leur destination finale avec brio. -Vous avez le sens du relationnel : vous êtes le roi/la reine du contact client, fournisseur et sous-traitant. -Vous aimez porter un projet de A à Z, Ce qui vous attend : Un rôle central dans une équipe où le métal est une passion. Des défis stimulants, un environnement dynamique et une équipe qui partage votre passion pour l'excellence technique. Rejoignez-nous si : -Vous avez une maîtrise totale d'Excel et du Pack Office. -Les plans en 3D vous fascinent plus que tout. -La gestion de projets n'a pas de secret pour vous. -Vous êtes un(e) pro de la relation client, fournisseur et sous-traitant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et montrez-nous votre côté brillant en métal !
Manpower BELFORT Tertiaire recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) H/F proche de Belfort
LCM Belfort-Mulhouse - société à taille humaine et acteur référent dans le domaine du matériel médical et des prestations de services associées - ambitionne de renforcer son équipe logistique et de former son.sa nouveau.elle collaborateur.rice en charge de la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux. Ce poste est à la fois un challenge humain et technique : vous aurez à cœur de créer des liens avec nos clients qui comptent sur nous et pour lesquels nous sommes des partenaires indispensables de leur quotidien. - #1 Interventions curatives : réactivité et analyse technique intervenir auprès de personnes en situation de handicap dépendantes d'un dispositif défaillant (fauteuil roulant ou autre), dans le délai adéquat. - #2 Interventions préventives : organisation et anticipation contrôler les dispositifs médicaux, en assurer la maintenance préventive et sa traçabilité. Rester à l'écoute des besoins du client. - #3 Livraison, mise en service et reprise de matériel : technicité et contact humain S'adapter aux situations, formez l'entourage du patient à l'utilisation de nos dispositifs médicaux, communiquer rapidement et efficacement en interne. Pour mettre toutes les chances de votre côté : - Echanges et collaboration étroite avec les technico-commerciaux et les constructeurs - Formation interne et externe - Téléphone et véhicule de service Rémunération : à partir de 12€ brut / heure + ticket restaurant, mutuelle, primes Votre profil : - Vous êtes idéalement diplômé d'une filière technique type électromécanique ou électrotechnique et justifiez d'une expérience de 2 ans - Votre leitmotiv est la satisfaction client grâce à l'alliance de la technique et du contact humain. - Vous aimez que chaque jour soit différent ! Nous avons des partenariats avec les principaux acteurs locaux du domaine de la santé : GHRMSA, HNFC, nombreux Ehpad et services de soins, professionnels libéraux Ils nous font confiance en nous adressant leurs patients, et comptent sur notre professionnalisme, notre réactivité et notre haute-technicité pour leur donner entière satisfaction. Vous rejoindrez une équipe où chacun sait se rendre disponible pour intégrer les nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions, et dans le respect de nos valeurs : bonne humeur, empathie et envie d'aider nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait : postulez sans attendre !
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Gestionnaire en ressources humaines en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Gestionnaire en Ressources Humaines. Vos missions : -Accompagner la Responsable Ressources Humaines -Participer aux divers projets RH en cours (Marque employeur, projet de fusion, développement de la communication interne) -Développement et planification des parcours de formations -Mise à jour des fiches de fonction existantes et réaliser les fiches de fonction en attente -Planification des recrutements Profil recherché : -Avoir une première expérience en Ressources Humaines -Maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) -Appétence pour la digitalisation et la communication -Être organisé(e) et rigoureux Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Pour un contrat en CDI temps partiels ou temps plein avec des horaires de journée ou une demi journée de repos la semaine. Il est à votre disposition la mutuelle d'entreprise et une voiture de service pour réaliser vos missions. La rémunération est entre 11,65 et 12,65 brut de l'heure. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation et gestion des plannings - Gestion du personnel - Gestion des clients bénéficiaires de l'APA ou de la CARSAT - Réalisation des DEVIS au domicile des clients - Gestion des factures tiers-payeur Compétences professionnelles: - Maîtriser des situations d'urgence, gérer des conflits/ tensions et capacité à prendre du recul - Grande capacité d'adaptation aux divers contextes de travail - Etre réflexible dans l'exécution des tâches - Politesse, courtoisie, ponctualité, assiduité et empathie - Discrétion face aux éléments de la vie privée du client. Vous devez avoir une expérience significative dans l'assistance auprès d'un public fragile ainsi qu'une aisance en secrétariat/ planification.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service - proche de Belfort (H/F) Venez découvrir nos attentes ! Concernant le rayon charcuterie, vous aurez pour missions : -Expérience préalable dans le domaine de la charcuterie, -Connaissance des différents types de charcuterie et de leurs particularités, -Aptitude à maintenir un environnement de travail propre et organisé, -Excellentes compétences relationnelles pour assurer un service client de qualité, Pour le rayon fromagerie, vous aurez pour missions : -Passion pour les fromages et les produits laitiers, -Connaissance approfondie des différentes variétés de fromages, -Capacité à conseiller et guider les clients avec enthousiasme, -Aptitude à maintenir un rayon propre et bien organisé, Pour le rayon poissonnerie , vous aurez pour missions : -Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de poissonnerie, en suivant les normes d'hygiène et en effectuant le nettoyage régulier des équipements et des surfaces, -Avoir une compréhension approfondie des divers types de poissons, coquillages et crustacés, ainsi que de leurs caractéristiques spécifiques en termes de saveur, de texture et de préparation, -Être capable de répondre aux demandes spécifiques des clients en matière de découpe, de portionnement ou de préparation personnalisée des produits de la poissonnerie Votre connaissance des produits de ces rayons est indispensable. Vous possédez des compétences et une approche axée sur la satisfaction client qui démontrent un grand savoir-faire. Vous pouvez postuler : - En ligne, - Par téléphone, - En simple visite à l'agence, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service - proche de Belfort (H/F) Venez découvrir nos attentes !
Adecco Belfort recrute pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN RESPIRTOIRE (H/F) SUR LE SECTEUR MULHOUSEVos missions :Réaliser l'installation du Dispositif Médical Respiratoire et garantir la formation du patient, dans un soucis de qualité et de sécurité Principaux indicateurs- Vérifier les conditions d'installation et d'utilisation des Dispositifs Médicaux et remplir la fiche FIPR ;- Installer le Dispositif Médical au domicile du patient (appareil à oxygène, appareil pour l'apnée du sommeil) ou en centre hospitalier (appareil ventilatoire) ;- Former et conseiller le patient et son entourage à l'utilisation du dispositif ets'assurer de sa bonne compréhension du fonctionnement du matériel et desconsignes de sécurité.Assurer le suivi du traitement et du matériel ainsi que la satisfaction du patient avec comme objectif d'accroître son adhérence.Le/la Technicien(ne) Respiratoire réalise les visites de suivi chez le patient selon la prestation, conformément à la LPP et aux exigences du prescripteur.Au cours de ces visites, le/la technicien(ne) sera amené(e), systématiquement ou selon la prestation à:- Effectuer l'inventaire des Dispositifs Médicaux chez le patient et vérifier leur conditions d'utilisation et d'hygiène ;- Relever les données d'observance (utilisation moyenne par jour) et contrôler les paramètres (pression, teneur en oxygène, débit) des Dispositifs Médicaux ;- Rédiger des commentaires sur le suivi de traitement pour le prescripteur selon la mission et renseigner les données « patients » et « matériels » ;- Rédiger des rapports d'anomalie sur les Dispositifs Médicaux défectueux et faire remonter d'éventuels problèmes aux prescripteurs via le compte rendu et par mail via le Technicien Conseil, Infirmier Conseil ou Délégué Commercial ;- Assurer une maintenance de premier niveau (vérifier le filtre, vérifier la pression ou le débit et le taux d'oxygène) quelle que soit la prestation ;- Installer, changer et régler des consommables (lunettes à oxygène, tubulures, tuyau, masque, harnais, humidificateur) selon la prestation ;- Astreinte : Changement de dispositif médicaux en panne, réapprovisionnement oxygène, installation urgente à domicile ou en milieu hospitalier et parfois réapprovisionnements pour la PND ;- Motiver l'observance du traitement chez le patient pour qu'il soit en concordance avec la posologie du médecin ;- Organiser des oxymétries et capnographies chez le patient (déposer le dispositif la veille chez le patient et aller le chercher le lendemain) ;- Reprendre les dispositifs médicaux chez le patient. Connaissances et savoir-faire spécifique- Utilisation et manipulation de l'Oxygène médical dans le respect des Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène- Communiquer avec le patient et son entourage, le prescripteur, sa hiérarchie- Installer un Dispositif Médical Respiratoire- Contrôler le suivi de traitement / la conformité d'un Dispositif Médical Respiratoire- Eduquer le patient- Préparer sa tournée, à réception de sa fiche quotidienne de planification, entretenir son véhicule et son matérielPermis B obligatoire de 2 ans Savoir Être- Sens du service clients/patients- Pédagogie- Aisance relationnelle- Organisation et gestion des priorités- Anticiper et s'adapter à l'évolution de l'environnement- Communication impactante- Orientation solutions- Travailler en équipe
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons plusieurs agents de nettoyage et service ( H/F) pour les secteurs de Belfort et Montbéliard pour la période de juin à novembre. Nettoyage de communs d'immeubles et de bureaux. Horaires et volume de travail flexible, en fonction des disponibilités. Permis B et véhicule indispensable afin de se rendre en autonomie sur les différents chantiers avec le matériel de l'entreprise. Pour les profils débutants, une formation en interne sera dispensée. Les mesures de protections sanitaires liées au COVID-19 sont mises en application au sein de l'entreprise.
L'agent hôtelier (H/F) : - réalise des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales - prend en charge les activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...). Compétences indispensables : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Suivre l'état des stocks Vous devrez également : - Être à jour du vaccin contre l'hépatite B Merci de transmettre un CV + une lettre de motivation
Centre hospitalier Soins longue durée
Bricoleur(se) averti(e), vous encadrerez une Equipe de 6 personnes en contrat déterminé d'insertion en Chantier d'Insertion. Votre rôle consistera à : - organiser l'activité de collecte/débarras de meubles et objets d'une Ressourcerie - réaliser les devis pour les débarras de maisons, appartements, caves... - être garant(e) du respect des normes de sécurité de votre activité (port des EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...) Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la Ressourcerie, de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantirez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Vous serez également force de proposition, concernant l'amélioration des processus. Compétences attendues : - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Évaluer et développer les compétences des salariés en parcours d'insertion - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée.
Merci de transmettre votre CV et Lettre de Motivation à Madame Eléonore LARTOT, Directrice de La Ressourcerie 90 : chamois.direction@gmail.com
La boulangerie pâtisserie "Le Changement" recherche un pâtissier. Vos missions : - Confectionner des viennoiseries - Maîtriser les dressages - Confectionner les pâtisseries en fonction des recettes - Préparer les pâtes Votre profil : Vous êtes autonome et force de proposition Vous avez envie de travailler dans un cadre neuf et avec une équipe conviviale
Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Missions principales : - Surveillance et encadrement des enfants pendant le temps de cantine et après l'école - Accueil des enfants et participation à leur encadrement au cours du temps périscolaire ou de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires dans le cadre du Centre de Loisirs - Concevoir, organiser et mettre en place des activités (ludiques, sportives, culturelles.) et des projets d'animation en fonction de l'âge des enfants - Guider et conseiller les enfants sur les jeux de cour, les activités et sur l'utilisation du matériel - Prendre en compte les différences des enfants en respectant les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap, favoriser leur autonomie - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité Qualités recherchées : - Patience - Pédagogie - Discrétion professionnelle - Sens de l'écoute et de l'observation - Respect des horaires de travail, des règles et des consignes - Disponibilité et polyvalence - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Capacité d'organisation et d'initiative Savoir être professionnels recherchés : - Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités - Connaissance des techniques d'animation - Connaissance des techniques d'observation, d'écoute et d'encadrement - Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes) - Adopter une attitude d'accompagnement auprès du public en situation de handicap - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes Expériences et formations souhaitées : Formation en animation : BAFA /CAP Petite Enfance Geste de premier secours ou PSC1 ou SST Expérience professionnelle avec un public de 3/17 ans
Chez Aquila RH Belfort, Virginie, Florine et Melinda vous accueillerons et vous accompagnerons avec une attention toute particulière dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons pour l'un de nos clients du bâtiment un MACON PAYSAGISTE H/F. Vos missions: Au sein d'une belle enseigne de la région, vous réalisez des créations et jardins. Vous effectuez des travaux de maçonnerie. Vous participez à la préparation des sols, semis, les plantations de végétaux et les opérations d'engazonnement. Vous entretenez les surfaces, taillez les arbres ou arbustes si besoin. Votre profil: Titulaire d'un CAP Paysagiste, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Amoureux(se) de la nature, vous êtes une personne volontaire, professionnelle, ayant le souci du détail. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
L'entreprise familiale DEMEUSY est une entreprise centenaire reconnue dans le domaine de la Boulangerie, Pâtisserie avec ses 13 magasins et ses 150 professionnels et Experts. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où vous pourrez développer votre potentiel et vous enrichir humainement au contact de nos équipes ? Nous avons le poste fait pour vous ! La maison Demeusy recherche pour son siège social à Bavilliers, son Assistant comptable H/F à temps partiel. Votre challenge sera d'assurer les missions suivantes : Comptabilité-Facturation : Aider à la comptabilité générale et analytique Assurer le traitement et la saisie des factures, achats, ventes, banques, opérations diverses Gérer la facturation et les relances clients Suivre les caisses en lien avec les Responsables de nos Magasins Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau bac+2 minimum ou équivalent et au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.). Vous disposez d'un réel esprit d'initiative et d'équipe Vous êtes rigoureux, discret avec le sens des priorités Alors ce poste est fait pour vous! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : pas plus de 28 par semaine Avantages : Flextime Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Finance d'entreprise: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (90800 Bavilliers) Date de début prévue : 01/06/2024
Poste à pourvoir rapidement Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Vous accueillez les clients dans l'esprit « Commerçants autrement », et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. Profil Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes polyvalent et volontaire. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste, ainsi qu'une aisance en informatique pour la communication. Une expérience en caisse de 6 mois est souhaitée
La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vos missions au sein du rayon fruits et légumes sont : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. - Une connaissance des fruits et légumes est recommandées afin de conseiller nos clients Profil - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste, ainsi qu'une aisance en informatique pour la communication. Vous travaillez dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la fabrication de carte électronique, un Agent de fabrication de matériels électroniques secteur proche Belfort (H/F) Rejoignez une Équipe Dynamique en tant qu'Opérateur(trice) de Carte Électronique Vous êtes passionné(e) par l'électronique et souhaitez contribuer à la fabrication de technologies innovantes ? Nous recherchons des talents enthousiastes pour rejoindre une équipe en tant qu'opérateur(trice) de carte électronique. Vos missions: Vous serez responsable de l'assemblage de composants et de la fabrication de circuits imprimés selon des spécifications précises. Votre attention aux détails et votre précision seront essentielles pour garantir la qualité des produits. Dans une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs électroniques de pointe, Vous aurez : -Un environnement de travail stimulant et convivial. -Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. -La chance de contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la technologie. Vous serez amenés à travailler aussi bien en horaire de journée que d'équipe en fonction de la charge de production. Profil recherché : -Expérience préalable dans l'assemblage de cartes électroniques (un atout). -Capacité à lire et interpréter des schémas et des instructions techniques. -Rigoureux(se) avec un souci du détail. -Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie d'une aventure technologique passionnante. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la fabrication de carte électronique, un Agent de fabrication de matériels électroniques secteur proche Belfort (H/F)
CDI temps partiel Tâches à accomplir : - Réalisation de courses de proximité - Préparation des repas - Aide à la toilette - Entretien courant du logement Profil recherché : - Titulaire d'une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) - Ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Poste pouvant convenir à différents publics : retraités pour complément de retraite, demandeurs d'emploi, actifs en recherche de complément de salaire, etc. 40h mensuelles Sérieux et rigueur professionnelle attendus pour ce poste
Missions : - Accompagnement de jeunes présentant des troubles psychiques au sein de l'équipe mobile de liaison en pédopsychiatrie de l'AHBFC - Partenariat fort au quotidien avec une Infirmière de l'AHBFC - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en lien avec les partenaires et les familles
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Chargé(e) de communication en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing ou du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vos missions : -Participation à la mise en œuvre du plan de communication de l'Office et aux projets annuels de communication -Suivi de la ligne éditoriale -Communication digitale, communication Print et création de vidéos -Participation aux évènements annuels de l'Office Profil recherché : -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise -Autonome, organisé(e) et gestion efficace des priorités -Capacités rédactionnelles -Esprit d'initiative et capacité à relever des défis -Faire preuve de créativité Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP pour le BAC+3 CCW -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) pour le BAC+5 MCMD -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Bar à Belfort recherche un(e) serveur (se). Vous serez chargé(e) de la préparation des boissons chaudes et froides, des glaces et du service et vous effectuerez également l'encaissement et le rendu monnaie. Vous êtes autonome, vous avez le sens de la communication et du contact. Vous avez une bonne présentation et le sens de la courtoisie évidente. Une expérience en service bar/restauration est exigée. Les horaires : - Lundi de 17h à 23h - Mardi de 17h à 23h - Samedi de 12h à 20h - Dimanche de 12h à 22h Salaire : 1400 euros net pour 30 heures
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur - sur le secteur de Belfort (H/F) Envie de travailler au grand air ? Vous aimez le contact ? Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, vous assurerez 6 jours sur 7 le tri et la distribution des courriers et colis qui vous seront confiés en voiture ou vélo électrique. En tant que facteur h/f , vous êtes amené(e) à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 6 mois pour les postes en voiture. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Le facteur maîtrise le code de la route et la circulation en vélo à assistance électrique, en scooter électrique ou voiture et les règles de sécurité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur - sur le secteur de Belfort (H/F)
Dans une entreprise de btp vous réaliserez les taches suivantes Principalement : - Suivis administratif des dossiers tout au long des étapes (création, suivis, clôture) - Création de dossier (site de l'Etat) Travail a mi temps Langue Francais/Turque Obligatoire
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Gestion de portefeuille client : Réaliser des appels entrants ou sortants auprès des clients désignés dans le CRM Présentation du commanditaire et du motif de l'appel (vente) Animation commerciale : Réaliser des opérations de télévente : vente de produits ou prestations, promo, ventes additionnelles. Atteindre les objectifs fixés par le responsable hiérarchique et le commanditaire Recueil des dysfonctionnements : Rendre compte des problèmes, incidents et demandes rencontrées au cours de la journée de travail au supérieur hiérarchique Support à l'administration des ventes Participer au débriefing et à la recherche de solutions Qualifications * Aisance téléphonique et avoir un bon sens de l'écoute * Sens relationnel et commercial * Être à l'aise en communication écrite et orale * Rigoureux et dynamique ! * Goût du challenge et du travail d'équipe BAC Pro à Bac +2 secrétariat, commerce ou équivalent OU expérience Informations complémentaires * CDD 6 mois (possibilité de renouvellement en vue de CDI) * Salaire : SMIC Nos avantages - Prime variable de rendement mensuelle + prime de participation + prime « vacances » + prime de parrainage interne - Possibilité de télétravail partiel (sous conditions) - Carte Swile - titres restaurant - Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille - Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration - Une séance de gestion du stress offerte une fois par mois sur les horaires de travail Pourquoi postuler chez So'One ? - L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes - Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure. - Les attitudes écoresponsables sont encouragées dans le cadre de sa politique RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie d'énergie, diminution des impressions, recyclage, réflexion sur le cycle de vie du matériel informatique - La vie interne est régulièrement animée : organisation de moments conviviaux et de challenges entre collègues Visitez nos locaux : http://bit.ly/3OU4w1u Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Le poste de Conseiller Hotline Service Client Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées. Cela comprend : - La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels - L'accueil et la réponse aux sollicitations - Planification rdv selon procédure - Saisie de compte rendu technique par mail ou par téléphone - Accompagnement des utilisateurs finaux ( demandes commerciales , renseignements,. ) - La qualification et la formalisation des demandes Qualifications Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles ! Les connaissances techniques attendues - Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Les expériences appréciées * Une expérience dans le domaine de la relation client serait un plus pour ce poste ! Informations complémentaires * Informations supplémentaires- CDD 6 mois minimum- Salaire fixe au SMIC- Amplitude horaire : 7h-21h par roulement avec visibilité des plannings sur 4 semaines ; 1 samedi travaillé sur 3 ou 4 selon période Nos avantages - Prime variable de rendement mensuelle + prime de participation + prime « vacances » + prime de parrainage interne - Charte télétravail - Carte Swile - titres restaurant - Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille - Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration - Une séance de gestion du stress offerte une fois par mois sur les horaires de travail Pourquoi postuler chez So'One ? - L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes - Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure. - Les attitudes écoresponsables sont encouragées dans le cadre de sa politique RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie d'énergie, diminution des impressions, recyclage, réflexion sur le cycle de vie du matériel informatique
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux de jardinage et paysagisme 1 ouvrier paysagiste : Mission : - Travaux d'entretien courants : préparation des sols, tonte, taille, débroussaillage, désherbage, engazonnement, pose de clôtures... - Gérer les plantations et l'entretien - Vous pouvez être amené à apporter votre concours sur d'autres tâches en création notamment (maçonnerie, pavage...) Vous avez une formation de type CAP Paysagisme et/ou une première expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé, motivé et consciencieux.
Vous appréciez le contact client ? Vous avez un bon sens relationnel ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un HOTE DE CAISSE H/F. Vos missions: Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Vous gérez le compte des fonds de caisse. Vous accueillez les clients, les orientez et répondez à leurs sollicitations. Vous gérez la fermeture de votre caisse. Votre profil: Vous disposez d'au moins un an d'expérience sur un poste en similaire. Vous êtes une personne souriante et à l'aise avec la clientèle. Votre sens de la communication et votre dynamisme seront vos principaux atouts afin de mener à bien votre mission. Contrat 30H/S. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Au sein du Groupe RKF, nous recherchons pour renforcer nos équipes actuelles un(e) Assistant(e) Création Modélisme (F/H) sur le secteur de Belfort . Les missions seront les suivantes : - Accompagner les équipes dans le développement des créations à l'atelier. - Être force de proposition et d'innovation tout en respectant le cahier des charges. - Étude des croquis, photos et planches de tendance. - Participer à la mise en place des collections pour les salons, être innovant dans le renouvellement des planches de collection. - Création de dessins et de motifs de broderie - Être inventif dans la recherche et l'application de nouvelles finitions pour tout type de textile. - Participer à la création de prototypes pour les salons, showrooms, utiles aux commerciaux. - Création de patronage, gradation, montage et confection. Profil recherché : - Formation MMV, modélisme, textile - Autonome et expérimenté en couture. - Connaissances en stylisme et modélisme. - Expérience en opérationnel - Connaissances / Notions (Illustrator, Photoshop) est un plus. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Maison Française depuis 20 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 21 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l Innovation et la Haute-Couture.Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents.
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Assistant Commercial (F/H) dont les missions seront les suivantes : Support et Assistanat des commerciaux : - Assister les commerciaux dans toutes leurs tâches administratives. - Préparer les échantillons et les valises pour les déplacements professionnels. - Aider à préparer les palettes salons et installer le stand si nécessaire. - Réaliser toutes les tâches annexes liées au fonctionnement du service commercial. Développement et Suivi Commercial : - Demander l'ouverture de comptes clients. - Mettre à jour le fichier de clients et de prospects. - Transmettre les commandes aux services concernés. - Suivre des encours clients. - Formaliser les devis et élaboration les propositions commerciales. - Relancer les prospects en attente de décision. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et effectuer un reporting régulier. - Transmettre des informations nécessaires aux autres services de l'entreprise. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial. - Participer à aux actions de prospections commerciales. - Préparer et organiser les visites. - Participer aux salons. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Première expérience sur poste similaire réussie - Bac +2 formation administrative et/ou commerciale - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Aisance relationnelle et avec les clients - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maîtrise de l'anglais souhaitée (niveau B1 ou similaire minimum) Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour notre client basé à Champagney, leader dans le secteur des équipementiers automobiles, des Agents de fabrication (F/H). Vos missions sont les suivantes : - Approvisionner les machines - Compléter un document technique - Contrôler les dimensions ou l'aspect des pièces - Contrôler les pièces ou les ensembles - Evacuer les produits en sortie de ligne de production - Evacuer les produits non conformes - Travail de grande série - BPF (bonnes pratiques fabricat.) - Machines automatiques (machines outils, spéciales) - Machine semi-automatique Vous êtes rigoureux, motivé et aimez le travail en équipe. Horaires en 2x8 Nous vous proposons: - une rémunération de 11,65 € brut par heure + primes et indemnité de transport - travail possible en heures supplémentaires et le samedi - un suivi personnalisé - possibilité de longue mission
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à Bavilliers, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine), à compter du 7 juillet 2024 jusqu'au 1er septembre 2024, pour renfort d'équipe pendant la période estivale. Le Centre éducatif et Professionnel accueille 40 jeunes en interna, de 13 à 18 ans. Horaires d'internat. Vos missions : - L'accueil et l'accompagnement éducatif, pédagogique, scolaire et formation professionnelle, en appartements diffus. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : DEES, DEME, DEJEPS, BPJEPS, - expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - aptitude relationnelle, - sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
L'Afpa recrute un.e formateur.trice / un professionnel.le Technicien.ne supérieur.e de maintenance industrielle pour animer des formations au centre Afpa de Belfort (90). Le centre de Belfort (90) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire et des services à la personne & aux entreprises. En quelques chiffres : 723 stagiaires formés à l'année, 34 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe Afpa de Belfort. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? - Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. - Un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées : ° Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles ° Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles ° Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ° Étudier et réaliser des améliorations de maintenance d'installations industrielles Pour candidater à ce poste, vous devez avoir niveau 5 (BAC+2) en maintenance, électrotechnique, électromécanique, automatisme ou un niveau 4 (BAC) avec assimilation au niveau 5 par expérience professionnelle. Et une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur.trice ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
lNous recherchons notre futur(e) assistant(e) de service social en milieu ouvert chargé(e) du suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au service. Diplôme d'État DEASS exigé pour ce pote Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle, et partenariale, l'assistant(e) de service social : > garanti la prise en compte de la dimension familiale et sociale des mineurs confiés par décision judiciaire au service > contribue aux actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Savoirs et savoir-faire : - Sens de l'analyse - Esprit de synthèse - Etre autonome - Sens de l'initiative - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités Savoir-être professionnels : - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Politiques sociales et d'action sociale - Notions de protection maternelle et infantile - Techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active et d'investigation Vous joindrez impérativement une lettre de motivation à votre CV pour permettre l'étude de votre candidature.
CDI - Temps partiel (29h /semaine) - Poste à pourvoir septembre 2024 à Danjoutin Sous la responsabilité du directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association. Vous avez pour mission : - La direction complémentaire d'un accueil périscolaire matin, midi et mercredi - La direction de deux sessions durant les périodes extra scolaires (petites vacances) - La mise en oeuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire - La gestion complémentaire de l'équipe pédagogique - La relation avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). - L'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées - B.A.F.D ou équivalent - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - B.E.A.T.E.P Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rémunération La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
Poste à pourvoir septembre 2024 - Temps partiel (15 h /semaine) Sous la responsabilité du directeur de l'Association, vous pilotez un accueil à destination des jeunes 11 /16 ans le mercredi après mdi et les vacances scolaires et jeunes adultes 18/21 ans une soirée par semaine à définir Vous avez pour mission : > L'écriture et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire pour un accueil les mercredis après -midi et les périodes extra scolaires > D'impliquer les jeunes dans la mise en place de leurs projets > De favoriser et développer toutes actions en lien avec la citoyenneté et le vivre ensemble > De travailler conjointement avec l'animateur ( trice) vous accompagnant sur le terrain > De développer les partenariats avec les acteurs locaux > De mettre en place un espace de discussion à destination des jeunes adultes > D'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées B.A.F.D ou équivalent BPJEPS LTP DUT Carrières Sociales Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste basé à Danjoutin Rémunération La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
Poste à pourvoir septembre 2024 Sous la responsabilité du directeur de structure, vous animerez un groupe de jeunes 11 /16 ans les mercredis de 14 à 17 h et durant les temps extra-scolaires de 10h/12 et 14h/17h L'accompagnement des jeunes adultes est prévu une soirée par semaine de 18 à 21h La structure est fermée durant le mois d'aout et les vacances de fin d'année L'encadrement d'un séjour n'est pas à exclure Vous avez pour mission de : - Créer et mettre en place des projets et des temps d'animation avec les jeunes et en accord avec le projet pédagogique (préparation, animation et évaluation) - Développer et porter les valeurs autour du « vivre ensemble » Expériences et qualités requises : - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir un esprit créatif, - Posture professionnelle en adéquation (langage, attitude), - Maitrise des réseaux sociaux et des modes de communication des jeunes - Représentation de l'employeur, - Respect de la confidentialité et de la hiérarchie, - Savoir écouter/se documenter, - Savoir travailler en équipe - Expérience 5 ans De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. Avoir des compétences particulières en animation (scientifiques, sportives, atelier philo, vidéo .) est indispensable Rémunération : La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de VALDOIE. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et jours fériés majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Nous recherchons pour le Cabinet de radiologie des 4 as à BELFORT, un Manipulateur(rice) d'Électroradiologie Médicale (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI à temps complet dès que possible. En tant que Manipulateur(rice) d'Électroradiologie Médicale, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'imagerie médicale et à la radiologie. Responsabilités : - Effectuer des examens radiologiques en utilisant des équipements spécialisés - Positionner les patients de manière appropriée pour obtenir des images précises - Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de la santé pour fournir des résultats d'imagerie précis - Assurer la sécurité des patients en utilisant les protocoles appropriés pour minimiser l'exposition aux rayonnements - Maintenir et calibrer régulièrement les équipements radiologiques Expérience : - Diplôme en Manipulation d'Électroradiologie Médicale ou dans un domaine connexe exigé - Expérience préalable en radiologie et en imagerie médicale est préférable - Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie et du diagnostic médical - Compétences avancées en mammographie sont un plus Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une équipe passionnée - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - Une rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences Si vous êtes une personne motivée, passionnée par l'imagerie médicale et dotée d'excellentes compétences en manipulation d'électroradiologie médicale, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dédiée à fournir des soins de santé de qualité à nos patients. Type d'emploi : temps plein
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de GIROMAGNY. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et reprise de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Depuis maintenant 100 ans, l'entreprise familiale DEMEUSY est reconnu dans le domaine de la Boulangerie, Pâtisserie avec ses 13 magasins et ses 150 professionnels et Experts. Vous avez envie de relever un nouveau challenge et de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où Tradition, Innovation et Excellence sont les maîtres mots ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de son activité, la Maison DEMEUSY recherche pour son atelier de BAVILLIERS, un Technicien de Maintenance H/F qui aura les missions suivantes Missions - Maintenance : Maintenance préventive et curative des installations Participe activement aux interventions de maintenance Trouve rapidement des solutions aux pannes Etablit le planning des interventions de l'équipe en fonctions des priorités Gère l'approvisionnement des pièces détachées et le petit matériel technique Est l'interlocuteur Sécurité pour les installations techniques - Qualité Collabore à la mise en place et au suivi des indicateurs qualité du service (taux de service, écart de stocks, fournisseurs.) Présente et met en œuvre des propositions d'améliorations continues Connaissances : Connaissance clients et organisation interne Maîtrise des règles de sécurité et des normes d'hygiène Connaissance des outils de gestion de maintenance (GMAO) Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, TPM, Lean, .) Connaissance des outils bureautique (Excel) Connaissance des exigences sanitaires de l'agroalimentaire Connaissance des outils qualité Connaissance des procédures Connaissance des techniques du management Connaissances en Automatisme Connaissances en Electricité Connaissances en Mécanique Profil: BTS maintenance minimum Expérience de 5 ans minimum Permis B exigé CACES 3 et 5 apprécié Salaire selon profil Si vous pensez avoir le profil et souhaitez nous rejoindre veuillez nous transmettre votre candidature par mail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Conseiller(ère) Client Grand Public par téléphone en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions : -Accueillir le client par téléphone et établir une relation de confiance -Analyser le besoin du client et construire une offre -Faire la promotion des services digitaux -Veiller à la satisfaction du client Profil recherché : -Bon relationnel -Capacité d'écoute -Dynamisme, rigueur et motivation -Qualités rédactionnelles Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées. Cela comprend : - La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels - L'accueil et la réponse aux sollicitations - La qualification et la formalisation des demandes Qualifications Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles ! Les connaissances techniques attendues - Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Les expériences appréciées - Une expérience dans la relation client serait un plus pour ce poste ! Pas de télétravail possible !
L'UMIH, la première organisation professionnelle des cafés, hôtels, restaurants, établissements de nuit, indépendants en France. Issue du regroupement de plusieurs organisations patronales, l'UMIH représente, défend et promeut les professionnels indépendants de l'hôtellerie, de la restauration, des bars, des cafés, des brasseries, du monde de la nuit et des professions saisonnières, dans toutes les régions et départements de France. Fédérant 71% des entreprises syndiquées, l'UMIH est le premier syndicat patronal du secteur CHRD (cafés - hôtels - restaurants - discothèques) et l'un des plus importants syndicats patronaux français. L'UMIH est présente et active dans tous les départements français, en métropole et en outre-mer, avec plus de 2 000 élus et 400 collaborateurs qui assurent au quotidien la promotion et la défense de nos professions. Missions principales : - Comptabilité - Gestion des cotisations - Prospection CDI tout public 35h/semaine Travail en journée
Vos missions: Au sein d'un petit atelier, vous gérez le sciage des lopins avec la gestion informatisée des stocks matières. Vous montez et réglez les machines pour le matriçage manuel. Vous réglez les presses. Vous testez les nouveaux outillages. Vous améliorez les processus actuels de l'entreprise dans le cadre d'un plan de décarbonation. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Vos connaissances du matriçage à chauf des métaux non ferreux et essentiel pour ce poste. Vous maîtrisez la lecture de plan.
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients du bâtiment, UN AIDE CHARPENTIER METALLIQUE H/F. Vos missions: Votre mission consiste à monter des éléments de charpente métallique. Votre profil: Vous bénéficiez d'un CAP en couverture zinguerie et vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes doté(e) d'une bonne résistance physique. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vous recherchez un poste polyvalent, sur du long terme et au sein d'une belle enseigne de la région ? Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F. Vos missions: Vous diagnostiquez la panne en identifiant les causes du problème. Vous remettez en état l'outil de travail, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairage...), des matériels (moteurs...), des réseaux (téléphoniques, électriques...). Votre profil: Diplomé d'un Bac professionnel dans le secteur de la maintenance ou ajustage, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Habilitation électrique, CACES Pont roulant.
Vous souhaitez éclairer la vie des gens ? Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F. Vos missions: Vous installez des chemins de câbles et tirez des câbles. Vous effectuez les branchements au niveau des armoires ainsi qu'au niveau des capteurs et actionneurs sur les installations logistiques du site. Vous découpez les chemins câbles, percez, taraudez et dénudez tous types de câbles. Votre profil: Titulaire d'un Bac Pro en électricité, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'habilitations électriques à jour. CACES Nacelle obligatoire. Votre rigueur et votre bon sens seront vos atouts principaux pour mener à bien votre mission. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients réputés du bâtiment un CONDUCTEUR CYLINDREUR ENROBE H/F. Vos missions: Sur chantier, vous conduisez votre engin cylindreur d'enrobés à petit et gros cylindre. Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des couches d'enrobés après épandage. Vous garantissez la qualité du compactage et de l'application des enrobés. Votre profil: Votre Caces cylindreur enrobé est à jour et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre implication au travail seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons des agents de Fabrication H/F (assemblage d'ensembles et sous-ensembles de pièces plastiques) pour notre client dans le domaine automobile (acteur majeur dans la plasturgie) sur le secteur de Rougegoutte (90). Bénéficier d'une première expérience en industrie serait un plus. Travail posté Matin/Après-Midi ou nuit. Vous serez en charge de la réalisation d'opérations d'assemblage de pièces. Vous réceptionnerez et identifierez les pièces de votre zone de travail. En postulant à cette offre, si votre profil est retenu, vous serez convié(e) une session de recrutement au sein de l'entreprise. Attention, les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun.
La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous participez à la présentation générale du rayon fromage dans le respect des règles de merchandising : Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente Installer et ranger le rayon en début et fin de journée Veiller au respect des procédures de sécurité, de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes polyvalent et volontaire. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste, ainsi qu'une aisance en informatique pour la communication.
La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous participez à la présentation générale du rayon charcuterie dans le respect des règles de merchandising : Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente Installer et ranger le rayon en début et fin de journée Veiller au respect des procédures de sécurité, de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes polyvalent et volontaire. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste, ainsi qu'une aisance en informatique pour la communication.
Monoprix, entreprise novatrice dans le secteur de la grande distribution, recherche un Responsable de Département Alimentaire (H/F) passionné(e) pour devenir le pilier de l'un de nos magasins à Belfort. Vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité, tout en contribuant à la réalisation de nos ambitions. En tant que Responsable de Département Alimentaire chez Monoprix, vous serez un véritable garant d'une partie de nos rayons alimentaires. Votre rôle sera complet, alliant les qualités d'animateur, de gestionnaire et de manager. Votre envie de réinventer chaque jour le quotidien, avec enthousiasme et en recherchant constamment la satisfaction de nos clients, sera primordiale. Votre profil : Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou de centre de profit, de préférence dans le secteur alimentaire, au sein d'enseignes de la grande distribution ou de commerces de proximité. Capacité à travailler sur le terrain avec une équipe d'au moins 10 personnes. Sens du commerce développé et volonté de transmettre votre savoir-faire à vos équipes. Capacité à suivre et respecter le budget alloué, ainsi qu'à mettre en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Compétences en gestion des opérations commerciales, y compris la vérification des promotions et du catalogue. Esprit de manager réactif et à l'écoute, capable de former et de faire monter en compétences votre équipe. En rejoignant Monoprix, vous aurez l'opportunité de participer à un parcours de formation afin de vous familiariser au mieux avec votre métier et de vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique. Vous serez le responsable du périmètre alimentaire, en particulier la partie non périssable, et vous veillerez au respect de la politique commerciale du groupe. Votre capacité à développer le chiffre d'affaires de vos rayons sera grandement appréciée. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de Monoprix, envoyez-nous votre CV démontrant votre expérience et votre esprit commerçant. Nous sommes impatients de discuter de cette opportunité avec vous et de vous accueillir dans notre équipe Monoprix à Belfort !
Monoprix, entreprise novatrice dans le secteur de la grande distribution, recherche un Chef de Département Alimentaire (H/F) passionné(e) pour devenir le pilier de l'un de nos magasins à Belfort. Vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité, tout en contribuant à la réalisation de nos ambitions. En tant que Chef de Département Alimentaire chez Monoprix, vous serez un véritable garant d'une partie de nos rayons alimentaires. Votre rôle sera complet, alliant les qualités d'animateur, de gestionnaire et de manager. Votre envie de réinventer chaque jour le quotidien, avec enthousiasme et en recherchant constamment la satisfaction de nos clients, sera primordiale. Votre profil : Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou de centre de profit, de préférence dans le secteur alimentaire, au sein d'enseignes de la grande distribution ou de commerces de proximité. Capacité à travailler sur le terrain avec une équipe d'au moins 10 personnes. Sens du commerce développé et volonté de transmettre votre savoir-faire à vos équipes. Capacité à suivre et respecter le budget alloué, ainsi qu'à mettre en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Compétences en gestion des opérations commerciales, y compris la vérification des promotions et du catalogue. Esprit de manager réactif et à l'écoute, capable de former et de faire monter en compétences votre équipe. En rejoignant Monoprix, vous aurez l'opportunité de participer à un parcours de formation afin de vous familiariser au mieux avec votre métier et de vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique. Vous serez le responsable du périmètre alimentaire, en particulier la partie non périssable, et vous veillerez au respect de la politique commerciale du groupe. Votre capacité à développer le chiffre d'affaires de vos rayons sera grandement appréciée. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de Monoprix, envoyez-nous votre CV démontrant votre expérience et votre esprit commerçant. Nous sommes impatients de discuter de cette opportunité avec vous et de vous accueillir dans notre équipe Monoprix à Belfort !
Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - CARS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)) Activité centrée sur les bilans Travail en équipe et en réseau Intervention à domicile et au CAMSP Avantages : Horaires flexibles Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne) Travail en journée
La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l'Industrie et le Nucléaire. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chargé.e d'études électrotechnique et mécanique, afin de réaliser les études des équipements des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 16 personnes (ingénieurs concepteurs basse tension, ingénieur d'étude installation), vous serez directement rattaché(e) au responsable engineering système. Vous serez en charge de définir et concevoir les interfaces entre les différents éléments du systèmes (refroidissement, éclairage, câblage, tuyauterie, génie civil ) Vos missions seront les suivantes : - Analyser le besoin technique par rapport aux spécification clients - Analyser les schémas électriques et mécaniques - Réaliser les études CAO 2D et 3D des plans d'implantation avec AutoCAD - Lister le matériel à réapprovisionner (connecteurs, supporteurs ) - Dimensionner les câbles - Définir les connecteurs Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étrangers (Italie, Singapour, USA), une semaine tous les deux mois, pour faire des vérifications sur le site des clients et proposer des solutions correctives si besoin. Environnement technique : AutoCAD Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous serez amené(e) à travailler sur des sujets divers et variés pour des clients de renommée mondiale : électrotechnique, câblage, mécanique - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électromécanique, du génie civil ou du génie électrique - Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (stage et alternance compris) sur un logiciels CAO mécanique (AutoCAD, SolidWorks ) - Vous avez des connaissances en électrotechnique : lecture de schéma électrique, puissance, tension
Description du poste : En tant qu'Éducateur Sportif, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre d'activités sportives adaptées aux besoins spécifiques des usagers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le développement des adolescents et jeunes adultes. Responsabilités : - Planifier et organiser des séances de sport adaptées aux capacités et aux besoins des jeunes accueillis. - Encourager et motiver les usagers à participer aux activités sportives. - Assurer la sécurité et le bien-être des usagers pendant les activités sportives. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement Qualifications : - Diplôme d'Éducateur Sportif ou équivalent. - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement spécialisé. - Connaissance des besoins spécifiques des enfants et adolescents en situation de handicap. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à s'adapter et à travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
PANOFRANCE recrute un/une OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F) Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) opérateur/opératrice de production au sein de l'équipe atelier de transformation de panneaux de PANOFRANCE BELFORT (90), pour participer à la fabrication des commandes de nos clients. Vous travaillerez dans notre atelier sur des machines de types scie, plaqueuse, commande numérique, à la réalisation d'ouvrages pour nos clients menuisiers, agenceurs et particuliers. Dans le respect des procédures de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous approvisionnez les machines Vous manipulez des machines de type scie à découper les panneaux, plaqueuse de chants et centre d'usinage. Vous prenez soin de vos outils de travail en participant à l'entretien et à la maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Vous exécutez les commandes Vous vous appuyez sur de bonnes connaissances techniques des produits, des matériels et des process pour exécuter et respecter le contenu des dossiers de fabrication. Vous veillez à la satisfaction client Garant(e) de la qualité de votre service, vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits transformés, ainsi que de leur conditionnement. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près nos ateliers de transformation : https://www.youtube.com/watch?v=qa_n0j9SeeA CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous aimez le bois : vous prenez plaisir à travailler le bois et vous vous engagez dans la qualité de service. Vous veillez à votre propre sécurité et à celle de vos collègues : vous comprenez l'importance d'une zone de travail rangée et d'un matériel bien entretenu. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients. Vous jouez collectif : vous êtes solidaire avec votre agence et vos collègues.
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un concepteur Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à BELFORT En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1880E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage, - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles, - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques - Le Caces Nacelle serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin,
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Montbéliard recrute des Manœuvres / Ouvriers TP (F/H). Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures. - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Avoir une première expérience dans le secteur des TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin,
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR SON PARC ACROBATIQUE FORESTIER POUR LES MOIS DE JUILLET/AOUT 2024 UN AGENT D'ANIMATION MAJEUR (H/F) CDD Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du Parcours Acrobatique Forestier (PAF). Missions principales : - Accueillir et équiper les participants - Assurer la surveillance au sol - Initier sur le practice Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur, Dynamisme, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Expériences et formations demandées : Profil recherché : Licence STAPS ou BAPAAT option escalade, BPJEPS APT, certificat de qualification professionnelle Opérateur de Parcours Acrobatique en hauteur. Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS, avant le 7 juin 2024 - délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées. Cela comprend : - La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels - L'accueil et la réponse aux sollicitations - La qualification et la formalisation des demandes Qualifications Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles ! Les connaissances techniques attendues - Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Les expériences appréciées - Une expérience dans le domaine des assurances et/ou dans la relation client serait un plus pour ce poste ! Informations complémentaires - CDI - Salaire fixe au SMIC - Amplitude horaire : 7h-21h par roulement avec visibilité des plannings sur 4 semaines Nos avantages - Prime variable de rendement mensuelle + prime d'intéressement + prime vacances + prime de parrainage interne - Possibilité de télétravail partiel - Carte Swile - titres restaurant - Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille - Comité Social et Economique intéressant - Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration - Expert mobilité à disposition pour trouver un logement + prime de déménagement - Une séance de gestion du stress offerte une fois par mois sur les horaires de travail Pourquoi postuler chez So'One ? - Notre processus de recrutement est clair et transparent : un entretien téléphonique avec une chargée de recrutement & un entretien en présentiel avec le responsable de service avec immersion sur le poste. Chaque candidature a son importance ! - L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes - Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de portes automatiques, un Technicien de maintenance pose de portes automatiques Le poste est à pourvoir en CDI. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, vous intervenez en autonomie sur le secteur de METZ (après une période de formation et d'accompagnement) Vos missions : - Assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur, et effectuer un nettoyage complet de l'équipement, - Etablir un diagnostic de pannes, réaliser des devis, commander les pièces nécessaires et effectuer les réparations, - Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, vous avez acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Salaire en fonction du profil Horaire en journée Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Participation, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
La commune de Cravanche recherche pour la rentrée scolaire 2024 - 2025 pour son école maternelle : Un ou une ATSEM (Agent(e) Territorial Spécialisé(e) des Écoles Maternelles) En CDD 26h/semaine dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Rôle de l'ATSEM : Les agents spécialisés des écoles maternelles sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Missions principales : - Accueil des enfants et des parents, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveillance de la sécurité et l'hygiène des enfants - Assistance au personnel enseignant pour la préparation et l'animation des activités pédagogiques, - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas - Service minimum d'accueil en cas de grève. Savoir être professionnels recherchés : Travail en équipe, Sens de l'organisation Sens de la communication Expériences et formations souhaitées : Etre titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent Expérience professionnelle avec un public de 3/6 ans
Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Cravanche -2 rue Pierre et Marie Curie - 90300 CRAVANCHE - avant le 25 mai 2024 délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse courriel suivante : contact@cravanche.fr
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d'Equipes d'Exploitation (GEEX) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires d'équipes, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an et assure la pose de 13 000 monuments. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans la gestion et la coordination d'équipes? Si vous appréciez piloter des équipes, coordonner une activité au quotidien, mais aussi que vous possédez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Devenir Gestionnaire d'équipe d'exploitation, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination d'une équipe dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Gestionnaire d'équipe d'exploitation est d'accompagner les familles et d'offrir une prestation unique tout en veillant à la bonne coordination des équipes et de l'activité. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des obsèques, des travaux de marbrerie et de la sécurité des biens et des personnes affectées à un ou plusieurs dépôts Vous appliquez un management de proximité auprès de vos équipes à travers la mise en œuvre de rituels d'animation et vous savez évaluer les contributions individuelles et collectives de vos équipes Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participez au recrutement de vos équipes Vous contribuez au suivi des indices Qualité, veillez au respect des délais et tenez informé vos équipes Vous contribuez à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules et la sinistralité Vous participez au suivi des stocks, aux inventaires réguliers des dépôts sur votre périmètre et exprimez les besoins en réapprovisionnement auprès de votre hiérarchie Vous êtes force de proposition et identifiez les actions correctives à mettre en place. Zone géographique : Belfort, Mulhouse, Colmar, Morvillars, Montbéliard et Strasbourg. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons activement un préparer ou une préparatrice en boulangerie pour rejoindre notre équipe chez ANGE. Nous valorisons le travail collaboratif dans une ambiance respectueuse et conviviale. Chez ANGE, nous vous offrons des opportunités d'évolution, tant sur le plan salarial que managérial. Nous privilégions une relation où chacun trouve son compte. Dans un premier temps, les responsabilités incluront la préparation des sandwichs, du traiteur sale, des pizzas, des pâtisseries , ainsi que le respect des normes d'hygiène, y compris les tâches de nettoyage. Nous recherchons des candidats rigoureux, organisés, réactifs et capables de travailler efficacement en équipe. Horaire de travail : 35 heures par semaine réparties sur 6 jours, avec repos le dimanche. Ainsi, les horaires de prise de poste peuvent ne pas correspondre aux heures de passage des transports en commun. Pour postuler, nous vous invitons à vous présenter directement à notre boutique en début de matinée ou d'après-midi.
L'ENTREPRISE Créée il y a plus de 25 ans, cette société de sous-traitance en usinage de pièces techniques de grandes dimensions et de grande précision est principalement positionnée sur les marchés de l'énergie, du gaz, de la cryogénie et des biens d'équipement industriels. Son niveau de qualité est reconnu par les certifications telles que l'ISO 9001 ou EN 9100. Afin de renforcer son service métrologie, la société recrute un Responsable laboratoire contrôle qualité produits (H/F). LE POSTE Vous êtes conduit à garantir la validité de produits conformes aux exigences des clients et en ce sens vous engagez la société. Vous devrez assurer : Le contrôle la conformité des produits tout au long du flux de fabrication, de l'entrée des matières premières au contrôle final avant expédition au client : opérations de fabrication, d'assemblage, de réparation de pièces ou d'équipements mécaniques Le respect de la norme EN 9100 liées aux « procédés spéciaux» et risques opérationnels et des règles QHSE La mise en œuvre des techniques et méthodes les plus appropriées en respect des bonnes pratiques de contrôle 3D La réalisation des opérations de contrôles de pièces mécaniques sur l'ensemble des moyens contrôles Le contrôle dimensionnel 2D, 3D sur MMT et visuels des pièces mécaniques suivant spécifications géométriques avant fabrication et en production Les tests R&R, gammes et programmes de mesures sur logiciels 3D PC-DMIS ou METROLOG X4 ou MCOSMOS Le contrôle réception des matières premières et des produits sous-traités La réalisation de la charge de travail ainsi que la productivité La réalisation des documents et livrables des contrôles, accompagner le client dans l'analyse des résultats si besoin La gestion des non-conformités, des réclamations clients et dysfonctionnements internes avec l'équipe Une communication ascendante et descendante au sein de votre équipe L'amélioration continue des processus de contrôles, capitalisation et développement de votre expertise Le suivi métrologique des équipements de mesures La documentation de suivi pour la traçabilité. LE PROFIL Bac+2 à +5 spécialisation technique, génie/fabrication mécanique productique, bureau d'études, métrologie dimensionnelle, instrumentation, maintenance, essais, CIRA, TPIL, ATI . Homme/femme de terrain +/- 2 ans d'expérience en qualité de technicien en mesure et contrôle sur MMT Lecture de plan, analyse de la cotation ISO-GPS, tolérancements géométriques, capacité d'interprétation d'un plan dans l'espace Programmation sur logiciel de mesure 3D MMT PC-DMIS ou METROLOG X4 ou MCOSMOS. R&R, capabilité, traçabilité et rédaction de rapports de contrôles Bonne connaissance de la norme EN 9100 liées aux « procédés spéciaux» et risques opérationnels Volonté d'apporter son expertise au sein d'un environnement d'usinage mécanique de précision Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative orienté performance/résultat Ecoute, sens de la communication, transparence, humilité, humour, goût du travail en équipe Pragmatisme, précision, rigueur, curiosité et adaptabilité Bonne expression écrite et orale Outils bureautiques pack MS Office.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en lycée à BELFORT (90). Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Nous sommes une SCI à taille humaine, Nous recherchons une personne qui peut développer notre activité dans la région. Les missions : Suivre le marché d'achat/vente des biens immobiliers. Evaluer et estimer le prix des biens( maison, appartement). Effectuer des travaux de finitions et retouches peintures. Suivre les clients et organiser les visites. la partie technique est importante. Expériences exigé en bâtiment, idéalement chef de chantier.
Rejoignez une aventure humaine avec Human Job. Nous vous offrons une opportunité au sein d'une ESN innovante, où vous pourrez vous épanouir professionnellement en participant activement à des projets dans le cadre de la transformation digitale de leurs clients. Pour répondre à ce besoin, nous recherchons un(e) Administrateur(ice) de Base de Données à Belfort (90000) Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'Administrateur Base de Données pour assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des bases de données stratégiques de l'entreprise. Vos principales missions : - Administration, maintenance, migration et optimisation de bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL/MariaDB) - Mise en place et suivi des stratégies de sauvegarde et de restauration - Diagnostics et résolutions des incidents et des anomalies - Audits bases de données et audits de performances système Linux et Windows - Conseil et support pour améliorer la disponibilité et la performance des bases de données - Création, paramétrage et dimensionnement des bases de données - Partitionnement des tables de grand volume - Tuning des requêtes SQL - Rédaction des documentations techniques Profil recherché : - Vous avez un niveau d'anglais conversationnel - Vous avez suivi une formation supérieure en informatique - Vous avez 2 à 3 ans d'expérience sur un périmètre identique Compétences techniques : - Oracle 12c et au-dessus - SQL Server de la version 2005 à 2019 - Maitrise des systèmes : Linux, Windows, Solaris - Outils : PowerShell, Git, Gitlab - Langages : SQL, Bourne Shell, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, MongoDB, Sybase A propos du poste : - Type de contrat : CDI ou Freelance - Date de démarrage selon disponibilités. - Des perspectives d'évolution de carrière et un accès à des formations techniques et fonctionnelles. - Horaires de travail : 37h/semaine (dont 2h en compteur RTT) Ce qui va suivre : - Un bref appel avec un de nos chargés de recrutement, pour comprendre votre recherche et vos motivations - Ensuite, un second entretien avec les chargés de recrutement du client. - Si votre profil est validé, vous aurez un dernier entretien avec un des managers, accompagné d'un responsable technique. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Vous assurez : - l'accueil des clients - la prise des commandes - le service en salle - l'encaissement - le dressage des tables - l'entretien de la salle - la gestion du stock Poste ouvert à une personne débutante dans le métier et motivée ! Pour postuler, présentez vous directement à notre restaurant ou envoyez nous votre CV
Vous allez vraiment aimer votre döner savoureux et nos autres plats cuits à la perfection. Un personnel sympa montre un haut niveau d'hospitalité dans ce restaurant. A chacune de vos visites, vous aurez droit à un service rapide. Chez G27, les clients peuvent apprécier une atmosphère plaisante.
Vous avez le sens du service ? Vous appréciez le contact client ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un SERVEUR H/F. Vos missions: Vous dressez les tables. Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP en restauration vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel ? Nous attendons votre candidature !
PANOFRANCE recrute un/une MAGASINIER CARISTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier cariste polyvalent(e) au sein de l'équipe logistique de PANOFRANCE BELFORT (90), pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que l'enlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Vous pourrez prêter main forte à l'équipe Atelier de découpe et placage de panneaux. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en collège à BELFORT Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Apprenti(e) Trade Marketing en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vos missions : -Apporter votre concours au pilotage des opérations commerciales négociées avec les Laboratoires Partenaires -Définir de l'offre, planification, la coordination jusqu'au lancement -Effectuer un suivi chiffré des opérations et analyser leur Performance Profil recherché : -Autonome -Esprit d'équipe -Dynamique -Organisé(e) -Polyvalent(e) Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en collège ou lycée à GIROMAGNY Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Nous cherchons pour l'un de nos clients des maçons h/f Vos missions : - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - pose et montage d'agglos... Vos compétences : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage. Mission long terme.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Cariste magasinier à Belfort (H/F) En tant que magasinier cariste voici quelles seront vos missions au quotidien : Respecter impérativement les consignes de sécurité liées à l'environnement de travail, Procéder à la mise en stock des produits (finis, composants, transit clients, etc.) en provenance des ateliers, des fournisseurs ou des clients, Fournir aux ateliers et services connexes les composants et articles nécessaires/demandés, Renseigner l'ERP en temps réel par rapport aux mouvements physiques effectués, Réaliser les inventaires tout au long de l'année avec grande rigueur et alerter sans délai si écart constaté, Procéder au transport des préparations de commande vers les ateliers, Gérer les stocks magasins, y compris les péremptions des produits périssables, Procéder à l'évacuation des produits en destruction, des produits périmés ou qui ne sont plus utilisés sur demande, Respecter les procédures et modes opératoires définis, Participer activement à la démarche 5S et être force de proposition dans l'amélioration de l'environnement de travail. Vous disposez des caces 1 3 et 5 en cours de validité et vous en maîtrisez l'utilisation. Vous êtes à l'aise avec la navigation sur le logiciel SAP. Horaires de journée ou d'équipe. Nous attendons votre candidature !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Cariste magasinier à Belfort (H/F)
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Graphiste/Web en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing ou du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vos missions : -Participation à la mise en œuvre du plan de communication de l'Office et aux projets annuels de communication -Contribuer à l'élaboration de contenus attrayants pour le site web -Analyser les campagnes et proposer des ajustements pour améliorer les résultats -Création d'outils de communication dans sa globalité -Mise en œuvre de projets de communication web -Participation à l'élaboration de la stratégie marketing digitale Profil recherché : -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise -Capacités rédactionnelles et avoir des connaissances en CMS -Autonome, organisé(e) et gestion efficace des priorités -Esprit d'initiative et capacité à relever des défis -Faire preuve de créativité Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP pour le BAC+3 CCW -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) pour le BAC+5 MCMD -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client un Technicien de maintenance - Belfort/Montbéliard (H/F) En tant que Technicien de Maintenance PAC/CLIM/ENR, vos missions seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations de pompes à chaleur, climatiseurs et énergies renouvelables, -Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques, -Effectuer des réglages et des mises en service des équipements, -Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention. Quant au poste de Technicien de Maintenance Fioul, vos missions seront : -Assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage fioul, -Réaliser des diagnostics techniques et des réparations, -Effectuer des opérations de nettoyage et d'entretien des équipements, -Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Si vous possédez une qualification dans le domaine, une expérience équivalente Postulez dès aujourd'hui ou contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité sous cette annonce, par téléphone ou en visite en agence
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client un Technicien de maintenance - Belfort/Montbéliard (H/F)
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Carreleur - Belfort/Montbéliard (H/F). Si vous avez l'œil pour les détails et une passion pour la précision, rejoignez-nous pour donner vie à des espaces exceptionnels avec vos compétences en carrelage ! En tant que Carreleur (H/F), vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences de la manière suivante : -Connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux, -Préparer les surfaces pour la pose du carrelage, y compris l'application de l'adhésif et de la sous-couche. -Poser les carreaux en utilisant des outils et des techniques appropriées -Couper et façonner les carreaux pour s'adapter à la forme de la surface à carreler. -Installer les joints de manière uniforme et esthétique. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Vous êtes diplômé(e) d'études professionnelles dans le domaine de la pose de revêtements de sols, une formation ou une expérience équivalente. Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience dans la pose de carrelage pour les projets de construction résidentiels et commerciaux. La manière dont vous préférez postuler est entre vos mains : -en ligne, -par téléphone, -en soumettant directement votre candidature à notre agence. A bientôt à l'agence Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Carreleur - Belfort/Montbéliard (H/F). Si vous avez l'œil pour les détails et une passion pour la précision, rejoignez-nous pour donner vie à des espaces exceptionnels avec vos compétences en carrelage !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD - Belfort/Montbéliard (H/F) La maçonnerie des voies n'a aucun secret pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous assurez divers travaux de VRD et d'assainissement, vos principales missions sont : -La préparation du chantier : lecture des plans, organisation des travaux, mise en place des dispositifs de sécurité, -La réalisation des travaux de terrassement, de fouilles et de nivellement, -La pose de bordures, de caniveaux et de pavés, -L'installation des réseaux d'assainissement, d'eau potable et de câbles électriques, -La construction et l'entretien des chaussées et des trottoirs, -Le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore.) Vous êtes diplômé d'études professionnelles en maçonnerie ou une expérience équivalente avec minimum de 2 ans d'expérience dans les travaux de VRD ? Vous avez une connaissance pratique des normes de construction et des équipements de construction connexes ? L'annonce vous reflète ? Alors postulez, -En ligne, -Par téléphone, -En simple visite à l'agence A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD - Belfort/Montbéliard (H/F)
Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre chef des ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du siège social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef des ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
CONSULT-EQ est une société qui offre des prestations dans les domaines du télécom, de l'automobile, de l'industrie ainsi que de l'aéronautique. Concrètement, qu'est-ce que c'est ? L'accompagnement de nos clients sur le domaine RH au travers de leurs politiques de recrutement, de formations. Nous sommes composées d'une soixantaine de collaborateurs. Notre société en pleine croissance, recrute des Techniciens de maintenance site télécom H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste. Missions principales Dans le cadre de la maintenance des équipements d'infrastructures d'opérateur, nous recrutons des technicien cuivre/fibre optique avec une orientation maintenance. Effectuer la maintenance des équipements de l'environnement techniques des sites fixes (NRA (ADSL), NRO (fibre optique)) et des sites mobiles (3G/4G/5G) et de l'infrastructures radio. Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs o Installer des répartiteurs optiques numériques o Changer les cartes (abonnés, optique, numérique) o Réaliser les mutations de liens cuivre et optique Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes) Assurer la maintenance climatisation/ventilation Assurer la maintenance détection incendie Assurer la maintenance des batteries, le déploiement batteries Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres.) Rédiger les rapports d'interventions Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés Compétences et aptitudes requises o Environnement technique dans les centraux opérateurs o Équipements actifs : DSLAM, OLT, WDM o Cuivre o Transmission, commutation o Habilitation électrique o Une habilitation hauteur, serait un plus ! Savoir être o Autonome o Rigoureux o Doté d'esprit d'équipe o Esprit d'équipe o Esprit d'analyse o Motivé et bricoleur Conditions de travail o Travail en journée o D'éventuel Période d'astreinte (24h/24 + 7j/7). o Déplacements régionaux à prévoir o Poste en CDIc Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? - Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. - Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens - Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. - Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées. Alors, ce poste te correspond ? N'hésite pas à déposer ta candidature accompagnée de ton CV au mail ci-dessous : rh@consult-eq.fr Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans le secteur de la mobilité et qui résout les grands défis de la mobilité de demain ? Alors ça tombe bien, nous recherchons des Techniciens Essais H/F pour cette entreprise. Vous êtes passionné(e)s par le monde ferroviaire ? Effectuer des tests sur des locomotives ca vous tente ? Alors ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons activement des Techniciens Essais H/F qui auront pour mission de réaliser les essais statiques et dynamiques des locomotives, des motrices et des rames TGV en suivant scrupuleusement les protocoles établis. Vous serez responsable d'utiliser les documents et les schémas électriques afin d'identifier et de résoudre efficacement les pannes survenues lors des essais. Votre rigueur sera essentielle pour enregistrer avec précision chaque panne et défaillance dans les outils de suivi spécifiques. De plus, vous devrez consigner méticuleusement les résultats obtenus, contribuant ainsi à la constitution du dossier technique de livraison. En tant que Technicien Essais, vous devrez respecter strictement les normes et les standards en matière d'Environnement, d'Hygiène et de Sécurité. Votre engagement envers ces principes fondamentaux sera primordial pour assurer des conditions de travail optimales. Par ailleurs, votre participation active à la réalisation des objectifs QCD (Qualité, Coût et Délais) des projets sera encouragée. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue, apportant vos connaissances et votre expérience pour contribuer à l'atteinte de ces objectifs ambitieux. Ces postes sont à pourvoir en horaires d'équipe 2*8 ou en horaire de nuit. Nous recherchons des candidat(e)s pourvu(e)s d'une formation Bac 2 à dominante électrotechnique ou maintenance de niveau IV ou III. Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des essais ferroviaires est requise. Vous devez démontrer des compétences solides en électromécanique, notamment une bonne connaissance des schémas électriques. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans le secteur de la mobilité et qui résout les grands défis de la mobilité de demain ? Alors ça tombe bien, nous recherchons des Techniciens Essais H/F pour cette entreprise.
Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert. Alors ça tombe bien, nous recherchons un Coordinateur Supply Chain à Belfort H/F pour cette entreprise. Coordonner les activités de la Supply Chain pour le projet durant toutes les phases du projet : du démarrage à la livraison des derniers trains. Être le représentant "terrain" de la supply chain pour le(s) projet(s) -Participer aux différentes réunions organisées par le projet, la chaine de production , etc. -Assurer la mise à disposition des données d'entrée (technique, logistique, ..) pour gérer les demandes d'achat conformément au planning -Participer à l'organisation logistique des flux physiques / informatiques & stratégie -Réaliser et piloter la prenabilité 3/6 mois à la rame avant les premiers besoins en chaine Gestion des stocks (informatique vs physique) -Analyser les écarts entre les nomenclatures et les consommation de pièces en production -Être acteur de la gestion des modifications (analyse d'impacts.) -Piloter les chantiers de mise à niveau des rames organisation de la livraison des pièces en bord de chaine Coordination de certaines activités -Préparer les chantiers : s'assurer de la disponibilité des composants -Préparer les fiches suiveuses (Analyses, création, impression.) -Être garant du bon déroulement des chantiers Phase fin d'affaire -Gérer et piloter la fin d'affaire processus standard à déployer -Pilotage des actions de sécurisation de la fin d'affaire -Vision hebdomadaire et indicateurs -Finaliser le devenir des stocks obsolètes -Vérifier la fermeture de tous les Ordres de Fabrication et faire clôturer les EOTP du projet Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Compétences techniques attendues -Maitrise SAP -Maitrise des Basics de la Supply Chain -Connaissance des métiers amonts et aval et des outils utilisés pour le développement d'un projet -Anglais B2 minimum -Maitrise Excel (VBA) Compétences attendues : -Esprit d'équipe -Capacité de travail en mode transverse -Rigueur -Ténacité -Résilience -Convaincre
Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert. Alors ça tombe bien, nous recherchons un Coordinateur Supply Chain à Belfort H/F pour cette entreprise.
Vous êtes assistant(e) dentaire qualifié(e) h/f, idéalement spécialisé(e) en orthodontie, rejoignez une équipe dynamique, jeune et enthousiaste au sein de notre centre dentaire à Belfort. Vos missions seront les suivantes : -Travaille à 4 mains, - Développe, identifie et classe les clichés radios, - Prépare les plateaux techniques avant chaque soin, - Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel, - Gère les déchets, - Gère les stocks des consommables médicaux, - Seconde le praticien dans son explication de plan de traitement, - Gestion et suivi des dossiers patients, - Assure la liaison avec les laboratoires de prothèses, - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène buccodentaire.
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Afin de renforcer notre activité, notre société So'One recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux. Vous aurez comme principales missions : Vous veillez à l'exploitation et au Maintien en Conditions Opérationnelles de l'infrastructure informatique et réseau au sein de notre Agence So'One de Belfort. Responsabilités & Missions * Gestion du parc postes clients et serveurs * Configurer le matériel à intégrer selon les exigences de performances établies au préalable * Installer les équipements, logiciels réseaux et télécoms * Superviser les systèmes et les applications réseaux * Réaliser les diagnostics d'incidents et proposer une résolution dans le respect des règles * Collaborer, voir piloter des projets relevant de vos champs de compétences * Installer et suivre l'exploitation des éléments actifs et passifs * Faire respecter/appliquer les procédures de sécurité et de sauvegarde * Prévenir les anomalies et les pannes réseau * Assurer le support technique, gestion des tickets d'incidents, aide à l'utilisateur * Faire de la veille technologique * Garantir la fiabilité et la disponibilité des systèmes en fonction des besoins * Produire la documentation technique * Définir les projets d'extension et de modification réseau/système Qualifications Formation bac +3 et au moins une expérience dans ce domaine Ou Bac + 2 avec une longue ou plusieurs expériences significatives Compétences : * Windows (10 à 11) * Windows serveur 2016 à 2019 (Active Directory, GPO, DHCP, DNS, RDS) * Linux * Microsoft 365. * Virtualisation : Vmware * Réseau : ip, Lan, Wan, Ipsec, firewall, switchs * Téléphonie : IPBX, connaissance d'un outil de gestion de centre d'appel est un plus Informations complémentaires * Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2024 * Base 35 heures hebdomadaire * Rémunération : de 3000€ à 4120€ brut selon profil et expérience Nos avantages * Prime de participation + prime « vacances » * Titres restaurant * Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille * Comité Social et Economique intéressant * Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration * Expert mobilité à disposition pour trouver un logement + prime de déménagement (sous conditions) Pourquoi postuler chez So'One ? * L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Lettres modernes au collège GIROMAGNY Poste à pourvoir au 29/04/2024. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. POUR CANDIDATER : Suite à la réception de votre candidature, nous vous demanderons de nous parvenir par mail une lettre de motivation, la copie de vos diplômes et d'une pièce d'identité valide. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Missions : - Il effectue le transport des usagers en adaptant sa conduite aux circonstances, en tenant compte des personnes transportées, tout en respectant le code de la route. - En toute situation, il doit veiller à la sécurité des personnes transportées. Une expérience dans le domaine médicosocial serait apprécié Vous devez être titulaire du permis b afin de réaliser les déplacements de façon autonome Avant de postuler, vérifiez votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences
Vous êtes technicien de maintenance industriel spécialisé en électricité, vous souhaitez intégrer une activité métallurgie et usinage de pièces, vous réaliserez les diagnostiques et réparations des pannes. Spécialisé en électricité avec des connaissances hydrauliques, pneumatiques, mécanique. Vous êtes habilité, le caces pont roulant serait un plus. Vous travaillerez en horaires équipe 2x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les missions sont : Assurer la fabrication, quantitative et qualitative, conformément aux spécifications contenues dans le dossier en fabrication et en respectant les consignes HSE du site : - veille à l'approvisionnement des machines par les caristes, - assurer le contôle de la production, - effectuer les enregistrements des cartes de contrôle et des relevés de fabrication, - participer aux changements des outils, - assurer l'entretien de niveau 1, - respecter les règles HSE, - faire évacuer les produits par le cariste, - maintenir son poste de travail en parfait état de propreté - participer au LEAP horaires de travail en équipe 2x8
Tu aimes les challenges ? Alors qu'attends tu pour postuler à notre offre de diagnostiqueur/euse immobilier ? Diafym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise. Tu auras l'occasion de nous rencontrer lors d'un premier entretien si ton profil correspond à l'offre ci-dessous. Nous recrutons pour un de nos clients, un/e technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) sur le secteur de Belfort (90). Tes missions : . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès des professionnels, . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). ATTENTION : Les certifications ne sont pas obligatoires et peuvent être financées par l'entreprise mais une expérience significative dans le bâtiment, l'immobilier ou l'énergétique est attendue. Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction (permis B exigé ) - Mutuelle & prévoyance - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic - TR Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tentes, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiafymRH
La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l'Industrie et le Nucléaire. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chargé.e d'études électrotechnique et mécanique, afin de réaliser les études des équipements des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 16 personnes (ingénieurs concepteurs basse tension, ingénieur d'étude installation), vous serez directement rattaché au responsable engineering système. Vous serez en charge de définir et concevoir les interfaces entre les différents éléments du systèmes (refroidissement, éclairage, câblage, tuyauterie, génie civil ) Vos missions seront les suivantes : - Analyser le besoin technique par rapport aux spécification clients - Analyser les schémas électriques et mécaniques - Réaliser les études CAO 2D et 3D des plans d'implantation avec AutoCAD - Lister le matériel à réapprovisionner (connecteurs, supporteurs ) - Dimensionner les câbles - Définir les connecteurs Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étrangers (Italie, Singapour, USA), une semaine tous les deux mois, pour faire des vérifications sur le site des clients et proposer des solutions correctives si besoin. Environnement technique : AutoCAD Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous serez amené à travailler sur des sujets divers et variés pour des clients de renommée mondiale : électrotechnique, câblage, mécanique - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électromécanique, du génie civil ou du génie électrique - Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (stage et alternance compris) sur un logiciels CAO mécanique (AutoCAD, SolidWorks ) - Vous avez des connaissances en électrotechnique : lecture de schéma électrique, puissance, tension
La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l'Industrie et le Nucléaire. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son futur dessinateur projeteur électrique, afin de concevoir les équipements électriques de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 16 personnes (ingénieurs concepteurs basse tension, ingénieur d'étude installation), vous serez directement rattaché au responsable engineering système. Vous serez en charge de concevoir et d'améliorer les schémas électriques des équipements courant faible et courant fort. Vous serez amené à travailler sur plusieurs types d'équipements : armoires de distribution, armoires électriques, coffrets électriques, pupitre opérateurs Vos missions seront les suivantes : - Création des schémas électriques - Conception des équipements électriques - Réalisation des plans de câblage - Définition du matériel nécessaire : transformateurs, disjoncteurs, automates - Collaboration avec les fournisseurs pour l'approvisionnement des pièces - Collaboration avec le resposnable technique projet et le service automatisme pour s'assurer de l'adéquation de la solution Environnement technique : EPLAN, SchemELECT, Pro Panel Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous serez amené à travailler sur l'amélioration continue et la modernisation des équipements électriques de la société - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine électrique ou électrotechnique - Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (stage et alternance compris) sur un logiciels CAO électrique (EPLAN, See Electrical, AutoCAD Electrical ) - Vous avez des connaissances en électrotechnique : courant faible, courant fort, disjoncteur, capteur de mesure
Notre agence de Belfort recherche un superviseur H/F: Vous aurez pour responsabilités la supervision de nos chantiers sur les sites clients en France et à l'international. D'autre part, en l'absence de chantier, vous serez en poste à l'atelier afin de préparer les prochaines interventions. A ce titre, vos missions principales seront : - Superviser des équipes de monteurs et/ou soudeurs et/ou fumistes - Assurer au quotidien l'organisation générale de votre chantier - Diriger le chantier suivant des plans et méthodes définis - Assurer le suivi et le reporting de vos activités sur site - Être garant du bon respect du planning - Assurer l'ensemble de ces missions dans le respect des procédures et règles de sécurité En vigueur au sein de l'entreprise et sur site client : Titulaire d'une formation technique, vous justifiez de préférence d'une expérience significative sur un poste similaire. Des connaissances sont demandées en montage et soudure. Des connaissances en fumisterie industrielle serait un plus. La maîtrise de l'anglais est un plus et des déplacements récurrents sont à prévoir en France et à l'international (véhicule mis à disposition pour les déplacements) Votre autonomie, votre implication et votre investissement seront les clés de votre réussite au sein d'une structure en plein essor sur son marché. Curieux, dynamique et doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et votre rigueur.
Poste : Dans le cadre du développement des secteurs de Belfort, Besançon, Vesoul, Manuloc recrute un/une Chargé(e) de Clientèle itinérant(e) afin de renforcer l'équipe de vente de Manuloc. Vous possédez déjà une expérience dans la vente et/ou la prestation de services en B2B dans l'univers industriel en cycles longs et souhaitez rejoindre une entreprise nationale en développement constant ? Vous êtes passionné par les ventes et avez un excellent sens de l'organisation et de l'initiative ? Nous aimerions entendre parler de vous ! Votre mission consistera à la présentation et au placement : de contrats de location longue durée et de vente de nos matériels neufs ou d'occasion avec tous les services associés, de contrats de maintenance de parcs multimarques pour les clients propriétaires de leurs équipements, des services complémentaires de l'entreprise comme la location Court Terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : des actions de prospection et de développement de votre portefeuille de clientèle, la construction du cahier des charges selon l'étude sur site et les besoins clients, le montage des dossiers commerciaux, des entretiens de vente et de négociation commerciale, le suivi des affaires commerciales. Profil : Profil recherché : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, Excellent sens de l'organisation et de la planification, Capacité à atteindre des objectifs de vente, Goût du challenge, Curiosité , Connaissance de l'industrie et des tendances du marché. Nos ambitions : Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs, Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance, Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT Travail en équipe et en réseau Interventions à domicile et au CAMSP Débutant accepté CCN. 15/03/1966 Poste basé à Belfort
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de GIROMAGNY. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Parce que nous sommes convaincus d'être meilleurs ensemble, rejoignez le 1er Collectif français d'aide et de soins à la personne : AMAELLES.
Nous recherchons un Technicien Déploiement (H/F), pour notre client basé à Belfort, 4 mois de mission avec une coupure prévue du 5 au 23/08. Missions : Migration de W7 à W10 Environ 500 postes : 360 postes à migrer : Nettoyage du poste + remplacement HDD + master + soft + récupération des données sur ancien HDD + mise en place du poste + mises à jour administratives dans l'outil de gestion de parc 150 postes à remplacer : master + soft + récupération des données sur ancien HDD + mise en place du poste + Recyclage ancien poste + mises à jour administratives dans l'outil de gestion de parc Profil : Autonome Expérimenté en déploiement Capable de résoudre des incidents simples suite à la remasterisations Milieu Hospitalier
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Nous recherchons justement un plaquiste (h/f) pour une entreprise familiale en vue d'embauche. Tu seras amené à : - Poser des cloisons et des faux plafonds - Poser des panneaux préfabriqués - Fixer des huisseries ; des encadrements de portes - Réaliser et lisser les joints. - Poser des enduits - Poser des plafonds suspendus Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) devenir plaquiste, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !
Nous recrutons pour l'un de nos clients plusieurs opérateurs frappe, qui auront pour missions de : - Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines - Suivre les règles et consignes du système qualité - Effectuer le tour de sa zone de travail à sa prise de poste et s'assurer que les moyens de contrôle, outillage... sont à leur place. - Réaliser toutes les opérations de contrôle de sa production prévues - Réaliser des interventions de maintenance préventive de niveau 1. Si vous avez une appétence pour la mécanique, que vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients situé sur le Territoire de Belfort, un manager de rayon fruits et légumes qui aura pour missions : - Accueillir et conseiller les clients - Manager une petite équipe - Faire découvrir des fruits et légumes de producteurs locaux - Piloter le compte d'exploitation - Assurer la partie commerciale avec les fournisseurs - Animer le rayon Fruits et Légumes - Gérer les commandes et stocks Si vous avez déjà travaillé dans ce rayon ou sur ce type de poste, que vous êtes force de proposition et que vous avez une appétence pour le management, vous avez toutes vos chances !
Nous recherche pour de longues missions, tous profils qualifiés dans le domaine des travaux publics. Manoeuvre TP, terrassiers, aide-canalisateur, maçon vrd, mécanicien TP, conducteur d'engins 1-2-4-9, chef de chantier enrobés, canalisateurs VRD Expérience 1 an
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un VENDEUR EN CHARCUTERIE H/F. Vos missions: Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits. Vous coupez les diverses charcuteries. Vous achalandez votre rayon et vous vous assurez de sa bonne tenue. Vous gérez l'approvisionnement des produits et les stocks. Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire. Votre profil: Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon traditionnel : fromagerie, charcuterie, boucherie ou poissonnerie. ?Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, l'égoutier-chauffeur : - conduit le véhicule hydrocureur (26 et 32 T) jusqu'aux lieux des interventions - est chargé de l'hydrocurage des réseaux d'assainissement et des équipements : postes de refoulement, chambres de décantation, etc..., - assure le curage préventif hebdomadaire de certains points de réseaux sensibles (corvées) - participe au curage manuel de l'égout de la vieille ville, aux missions de dératisation et aux interventions sur les équipements de l'autosurveillance des réseaux - peut occasionnellement être chargé de l'hydrocurage d'équipements de stations d'épuration (séparateur à graisse, hydrocyclone, fosses à flottant) au transport de boues ou au nettoyage de plateformes de dessablage PROFIL RECHERCHÉ : - formation agent d'assainissement ou équivalent, ou expérience significative dans ce domaine, - permis poids lourd indispensable ; capacité à conduire et manipuler des véhicules hydrocureurs 26 à 32 T, - travail physique en extérieur et en milieu insalubre, - forte culture sécurité - horaires d'équipe : 05h00 - 12h00 (4 semaines sur 5) 12h00 - 19h00 (1 semaine sur 5) - astreinte - assure l'entretien de premier niveau du véhicule hydrocureur
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, l'égoutier-chauffeur : - conduit le véhicule hydrocureur (26 et 32 T) jusqu'aux lieux des interventions - est chargé de l'hydrocurage des équipements des stations d'épuration : fosses toutes eaux, regards, conduites - assure le curage préventif hebdomadaire des équipements de stations d'épuration : séparateur à graisse, hydrocyclone, fosses à flottant, etc... - réalise le pompage des sables et des graisses (séparateur à graisses) - peut participer au curage / nettoyage des postes de refoulement, voire des réseaux, des chambres de décantation, etc... - peut occasionnellement assurer des missions d'exploitation des stations d'épuration, du transport de boues, des manutentions / transports de bennes (ampliroll) de boues, de sables et de déchets - assure l'entretien de premier niveau du véhicule hydrocureur PROFIL RECHERCHÉ : - formation agent d'assainissement ou équivalent, ou expérience significative dans ce domaine - permis poids lourd indispensable ;capacité à conduire et manipuler des véhicules hydrocureurs 26 à 32 T - travail physique en extérieur et en milieu insalubre - forte culture sécurité - horaires de journée : Lundi au Jeudi : 7h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h30 - astreinte en cas de nécessité de service
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles) Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à c?ur de vous voir réussir.
Vos missions : vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier. Vous êtes impliqué dans la préparation des interventions et toujours en assurant votre sécurité et celle des autres ! Votre profil : Titulaire du CQP C / CQP TC / CATC obligatoire
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS MUNICIPAL ÉLÉMENTAIRE UN AGENT D'ANIMATION MAJEUR (H/F) CDD 30h/semaine Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (anciennement CAE) Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs élémentaire. Missions principales : - Élaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques, - Proposer, suivre et assurer les projets entrepris, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne), - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants, - Travailler en équipe et en lien avec la direction. Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur, Dynamisme, Maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Capacité à développer des activités multiples adaptées au public 6/12 ans. Expériences et formations demandées : Diplôme exigé dans le domaine de l'animation : BAFA, BPJEPS APT, Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation avec un public de 6/12 ans. Candidat(e) ayant un profil sportif Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS - avant le 12 avril 2024 - délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
La Pisciculture Beaume située à Chaux est dédiée à l'Élevage, le Commerce, le Transport et la Transformation de Poissons vivants d'eau douce Afin de renforcer notre équipe d'une dizaine de salariés, nous recrutons un(e) employé(e) en pisciculture en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement accueillant et chaleureux, rejoignez-nous ! Poste polyvalent : Ecaillage, éviscération, découpe, du poisson Conditionnement Préparation de commande Vente Livraison Entretien des locaux et du matériel Respect des règles d'hygiène, des consignes, travail en équipe, polyvalence Une expérience en alimentaire ou dans les métiers de bouche serait un plus, Afin de pouvoir effectuer les livraisons de façon autonome avec le véhicule de l'entreprise, le permis b est demandé Une immersion au poste sera mise en place avant le début du contrat pour confirmer le recrutement.
En tant qu'exploitant(e) des systèmes d'information et de communication (SIC), vous faites partie des forces armées et jouez un rôle central pour garantir des liaisons sur le terrain. Vos missions incluent : > d'échanger des données fiables et sécurisées > la participation à des opérations sur le terrain avec des unités de combat > la mise en œuvre d'équipements à la pointe de la haute technologie > le déploiement d'un poste de commandement tactique avec élaboration de réseaux de transmissions Plusieurs spécialités du domaine des SIC (Systèmes d'Information et de Communication) s'offrent à vous : opérateur graphiste, opérateur radiophoniste ou correspondant SIC Vos avantages seront nombreux : - formations, évolutions, permis VL/PL - 9 semaines de congé par an - 75% de réduction toute l'année avec la SNCF - primes sur opérations extérieures - logement et repas gratuits (non déduit de votre salaire) Rejoignez nous pour vivre une aventure hors du commun !
En tant que soldat de l'infanterie, vous faites partie des forces armées et jouez un rôle central dans la protection et la sécurité. Vos missions incluent : > la participation à des opérations sur le terrain > la mise en œuvre de tactiques militaires > la collaboration étroite avec les membres de votre unité Plusieurs spécialités du domaine du combat de l'infanterie s'offrent à vous (combattant de l'infanterie, servant Mortier 81mm, tireur d'élite, tireur anti-char, pilote d'engin blindé ) Vos avantages seront nombreux : - formations, évolutions, permis VL/PL - 9 semaines de congé par an - 75% de réduction toute l'année avec la SNCF - primes sur opérations extérieures - logement et repas gratuits (non déduit de votre salaire) Vous avez entre 17 ans et demi et 30 ans ! Rejoignez nous pour vivre une aventure hors du commun !
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite , ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser 'c'est un vrai CDI, si si !) c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Votre mission : - Vous programmez et réglez les machines à commandes numériques (usinage sur pièces unitaires, petite et moyenne série). - Vous veillez à la bonne exécution des programmes. - Vous réalisez les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle et vous isolez les pièces non conformes - Vous rédigez les documents de conformités des pièces. - Vous rendez compte auprès de votre hiérarchie. Votre profil : De formation CAP/BEP à Bac prof productique/Technicien d'usinage, vous justifiez d'une première expérience dans l'usinage. Vous maitrisez de lecture de plan (côte, tolérances...) êtes autonome, force de proposition et d'amélioration technique . Vous êtes motivé et prêt pour un nouveau challenge, top ! C'est un atout pour cette mission Nous vous proposons : Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchainer les missions et gagner en expérience professionnelle. Passer en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents" et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie ! Postulez en ligne et rejoignez nous !!
Le Camping Les Ballastières est un camping de 150 emplacements dont 38 locatifs. Notre passion et notre métier : créer un séjour inoubliable pour nos clients toujours dans la joie et la bonne humeur. Nous sommes à la recherche de notre nouveau collaborateur pour occuper le poste de réceptionniste polyvalent(e). Que vous soyez à la recherche d'un emploi ou d'un apprentissage nous serions ravis de vous voir intégrer notre équipe. S'agissant d'un poste polyvalent nous recherchons une personne responsable, organisée et volontaire. Vos missions principales : . Accueil de notre clientèle multilingue . Apporter des réponses téléphoniques et mails . Développer la communication et la promotion des hébergements et du camping . Etoffer la petite épicerie et la tenir à jour, étoffer les partenariats . Faire du Yield Management . Développer les réseaux sociaux du camping . Préparation et livraison des petits déjeuners Vos missions secondaires : . Aide ponctuelle en salle (surtout lors de nos soirées de Juillet-Août) Salaire : 1 500€ net (évolutif) et selon profil Temps de travail : 35h hebdomadaire annualisé - 2 jours de repos hebdomadaires - travail samedi et dimanche en saison, jours fériés et certaines vacances scolaires. Horaires de travail hors saison : 8h-12h 14h-18h et demi-journée selon organisation/réservations Horaires d'ouverture de la réception en saison : 8h-12h30 14h30-20h
camping
Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif Adulte Relais : > Être inscrit comme demandeur d'emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, > Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville, > être âgé d'au moins 26 ans ENVIRONNEMENT DU POSTE Inter'Actions, association loi 1901, propose des parcours personnalisés d'insertion auprès principalement des habitants QPV. Pour ce faire, 3 pôles ont été constitués : un pôle animation, un pôle formation et un pôle logement. Divers objectifs sont poursuivis : développer l'apprentissage de la langue française, promouvoir les valeurs de la république, favoriser l'accès à la citoyenneté, affirmer le lien social dans les quartiers, promouvoir l'égalité des chances, le vivre-ensemble et lutter contre les discriminations mais aussi faciliter l'accès au logement via nos dispositifs d'intermédiation locative. L'association recherche un. animateur.ice - Médiateur.ice dans le cadre du dispositif Adulte Relais. L'ensemble des actions est mené en cohérence avec le projet associatif et les directives du Conseil d'Administration. L'Adulte Relais aura pour mission de : PARTICIPER A LA MISSION D'ACCUEIL ET AUX ACTIONS DE COMMUNICATION DE L'ASSOCIATION - Veille active : Accueillir, informer et orienter les usagers - Aider au développement du plan de communication (connaissance en bureautique + réseaux sociaux) FAVORISER L'ORIENTATION AU SEIN DES ACTIVITÉS DE LA STRUCTURE / UNE MÉDIATION SUR LE TERRITOIRE - Mener une veille des besoins et des problématiques rencontrées (diagnostic partagé) - Promouvoir l'articulation entre les pôles de l'association, les activités menées et les dispositifs existants - Etablir si besoin une médiation entre les habitants et le tissu institutionnel et associatif local CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE D'ACTIONS COLLECTIVES TOUT EN ENCOURAGEANT LE LIEN SOCIAL - Assurer un lien régulier auprès des adhérents/habitants des QPV en étant proactif - Prendre part à l'élaboration d'actions collectives, selon les besoins identifiés, en impliquant les usagers - Mobiliser et fédérer autour de ces actions. (Entre autres : ateliers débats/découvertes, actions sportives/de loisirs/culturelles, ateliers thématiques sur le numérique ) CO-CONSTRUIRE ET CO-ANIMER DES PROJETS PORTÉS PAR L'ASSOCIATION - Travailler avec l'ensemble des parties prenantes (équipe, usagers, partenaires) pour favoriser une cohérence et une continuité dans l'accompagnement proposé. - Contribuer à la vie collective de l'association COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Sens des relations humaines, capacités à entrer en contact et créer une relation de confiance avec les usagers - Maitrise de la méthodologie de projet / Capacités à mener une animation avec un groupe - Aisance à travailler en équipe / Dynamisme, réactivité et polyvalence - Capacités d'adaptation et de maturité, une disponibilité, une capacité d'organisation - Capacités d'analyse, rédactionnelle et de communication - Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers et des partenaires Débutant accepté / une expérience dans le domaine de l'animation et/ou la médiation serait un plus. CONDITIONS D'EMPLOI - Lieu de travail : 90 BELFORT - Type de contrat : Adulte relais CDD ( 1 an renouvelable ) / 35 heures hebdomadaires - Possibilité d'un temps partiel - Date de démarrage : Mai 2024 - Rémunération : selon barème CANDIDATURE : Pour soumettre votre candidature, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Fanny LOMBARD interactions.direction@gmail.com. Pour plus de renseignement, merci de privilégier les échanges par emails.
Votre poste est basé à Belfort, vous serez rattaché(e) au chargé d'affaire et en lien avec les différents corps d'état (architectes, maitre d'œuvre). Vous aurez en charge la réalisation des études thermique RT2012-RE2020 ainsi que la réalisation des études de conception de réseaux fluides (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie) sur des projets de type maisons individuelles, bâtiment de logements collectifs, bâtiments tertiaires. CDI - 35H00 HEBDO - BAC+2 Expérience : 1 an d'expérience en bureau d'étude ou installation.
Nous recherchons un(e) câbleur / câbleuse de matériels électriques en Intérim pour notre client basé à BAVILLIERS (90800) spécialiste en électricité. Assemblage Précis : Connectez les fils selon des instructions simples pour assurer des connexions fiables. Suivi de Plans : Utilisez des schémas simples pour réaliser des installations électriques de base. Test et Dépannage : Vérifiez que tout fonctionne correctement et aidez à résoudre les problèmes simples. Collaboration : Travaillez en équipe, en lien entre la conception et la réalisation. Amélioration Continue : Participez en proposant des idées pour améliorer l'efficacité. Profil : De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12, 5 € brut par heure(s).
Résumé : - Filiale de Général Electric - Spécialisée dans la conversion d'Energie - 330 Millions d'euros de CA en 2023 - Projet de décarbonisation La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d'une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet technique, afin de piloter les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 chefs de projets, vous serez directement rattaché/ée au Leader Project Manager. Vous serez en charge de piloter et d'encadrer les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Dans ce contexte, vous serez amené/ée à gérer des projets de grandes envergures allant de 2,5 à 15 Millions d'euros et vous travaillerez sur une large gamme de produits : moteurs électriques, systèmes de propulsion des navires, switch, drives. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner des besoins client - Gérer, analyser des budgets et optimiser les coûts - Encadrer une équipe jusqu'à 4 chefs de projet : définition des tâches et des plannings - Collaborer avec les différentes équipes pour s'assurer de l'adéquation de la solution technique : qualité, usine, engineering, achat - Identifier et anticiper les risques potentiels du projet en mettant en place la stratégie adaptée - Assurer le respect des délais de livraison - Assurer le suivi de la réalisation des essais en mer Des déplacements sont à prévoir, environ 5 fois dans l'année sur un ou plusieurs jours, en France ou à l'étranger (Italie, Singapour, USA ), pour les réunions d'avancement projet avec les clients et le suivi des essais chez les fournisseurs et en mer. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous piloterez des projets de décarbonisation des équipements des clients et vous serez amené/ée à gérer des budgets allant de 2,5 à 15 Millions d'euros - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que chef de projet : collaboration avec les équipes engineering, interface avec le client - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine industriel : machines spéciales, électrotechnique, automobile, aéronautique, ferroviaire - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort propose 2 postes de Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs à temps plein. Sur ordonnance du juge des tutelles, par délégation de l'UDAF, vous assurez la protection de la personne, assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus. Vous accompagnez la personne protégée dans le respect des limites fixées par le mandat. MISSIONS ET PROFIL Missions : - Garantir dans le cadre du mandat la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée - S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent - Mettre en place la gestion budgétaire et en assurer le suivi Conditions requises : - Diplôme : Bac +2 minimum ou équivalent juriste, travailleur social, CESF, éducateur spécialisé... - CNC Mandataire Judiciaire Mention MJPM vivement souhaité - Capacités relationnelles - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bureautique (pack-office et logiciels internes) - Cadre réglementaire lié à la protection des majeurs - Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de gestion des priorités Pour postuler : Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de : Monsieur le Directeur UDAF DU TERRITOIRE DE BELFORT 51 rue de Mulhouse - CS 60804 90012 BELFORT CEDEX Ou par mail : contact@udaf90.fr Postes à pourvoir au plus tôt
Le responsable du Hall de vente est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'exploitation, auprès duquel il devra référer de son travail et faire des propositions d'évolution pour validation. Le Hall de Vente Valdoie Jardin est un espace de vente de 200 m². Sa finalité est d'être un outil pédagogique pour les apprenants, mais également un support de commercialisation pour les produits de l'exploitation, et un outil d'animation du territoire avec une fonction de « magasin de vente directe » pour des producteurs locaux. Deux personnes, représentant au total 2 ETP s'assurent du fonctionnement du hall de vente : - Un employé à temps plein Responsable du Hall - Une employée sur le poste de vendeuse (CDI à 100%). Les produits vendus dans le hall sont issus à la fois de l'exploitation horticole (plantes florales diverses, légumes AB, plants de légumes), des producteurs locaux (bière, viande, confiture, poisson, pain, fromages, vin, jus de pomme, ) et de produits de jardin en achat-revente (plantes vertes, poterie, semences, ...). Le conducteur du Hall devra en assurer le fonctionnement et permettre le maintien du chiffre d'affaire pour obtenir un point d'équilibre financier de la structure estimé à 500 000 euros. Nous recherchons une personne possédant de solides connaissances en horticulture, afin d'assurer le conseil client, et ayant une expérience sur un poste équivalent, sachant être rigoureux(se), autonome, bon gestionnaire, doté(e) d'un esprit critique et positif, et commerçant(te) dans l'âme. Le salaire indiqué est un salaire de base qui peut évoluer suivant le profil et les compétences.
L'EPLEFPA de Valdoie est un établissement public qui comporte 3 entres de formation ( un lycée agricole, un CFA et un CFPPA) et une exploitation horticole et maraichère. Nous recevons sur notre site 300 élèves et étudiants, 280 apprentis et 500 adultes qui se préparent aux métiers de l'horticulture, du paysage, de la fleuristerie,et de la vente en animalerie ou en jardinerie. Sur le site un magasin de producteurs, Valdoie jardin, permet de vendre les produits issus de notre exploitation.
Au sein de l'entité du groupe RKF INNOVATION & DESIGN nous recherchons un(e) Styliste / Modéliste dont les missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation et à la création de modèles en faisant preuve d'innovation. - Sourcer et découvrir de nouveaux matériaux et couleurs. - Recherche de nouvelles formes, broderies, finitions et autres détails. - Créer des fiches techniques produits (barème de mesures de la taille de base, gradation des tailles, dessins techniques, avec fléchages et nomenclature) en français et anglais, auprès des clients et des fournisseurs. - Réaliser des croquis homme/femme, des dessins, des modèles, des patrons et procéder à la confection des produits, en adéquation avec l'identité de la marque et les attentes de la Direction. - Développer des nouvelles maquettes. - Anticiper les tendances. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Expérience sur un poste similaire réussie - Formation de stylisme, des métiers de la mode, du vêtement et du textile - Fortes connaissances techniques des produits - Fort esprit créatif - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maitrise des logiciels (Illustrator, InDesign, Photoshop) - Maitrise de l'anglais Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Commercial terrain (H/F) basé(e) dans le Grand-Est, qui sera rattaché(e) au siège social de Belfort. Les missions seront les suivantes : Organisation de l'activité commerciale : - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales permettant de répondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise. - Construire de nouvelles stratégies pour améliorer ses performances. - Prospecter par des visites prospects/clients : solliciter des rendez-vous. - Rencontrer les prospects, appréhender leurs attentes, leur proposer des solutions susceptibles de leur correspondre et argumenter pour les convaincre. - Formaliser un plan de visites en fonction de l'analyse du portefeuille et plan d'actions commerciales. - Rencontrer les clients pour assurer le suivi et leur proposer de nouveaux produits ou services. - Préparer et participer aux journées ou actions commerciales spécifiques telles que les salons. Suivi de l'activité commerciale (administrative - opérationnelle) : - Suivre les encours clients et leur situation financière. - Formaliser des devis. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et de la performance commerciale. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial (ou autre en cas de demande). - Réaliser des reportings auprès de son responsable hiérarchique ou de la Direction. Réalisation d'actions commerciales en direction de clients et de prospects : - Présenter et mettre en valeur les produits, les services, et promouvoir l'image de l'entreprise. - Vendre les produits, les services aux clients en fonction de leurs besoins. - Chiffrer les offres commerciales en direct ou en différé avec l'appui du service production. - Présenter les services susceptibles de compléter l'offre de produits choisie par le client. - Recueillir et traiter les informations en vue de la construction du budget de l'activité. - Réaliser un rapport d'activités sur la partie concernant la vente itinérante. - Assurer un suivi de la production. Une période de formation sur nos produits sera réalisée au siège, à Belfort (90). Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Responsable Artistique (F/H) sur le secteur de Belfort. Les missions seront les suivantes : La gestion de l'événementiel : - Contribuer à la conception et la mise en œuvre de la stratégie événementielle de l'entreprise. - Proposer une planification annuelle des événements. - Assurer le reporting de l'activité événementielle auprès de la Direction et du service communication. - Participer à l'élaboration et la conception d'un projet dans sa totalité (défilés Haute-Couture, salons professionnels ), en collaboration avec les services concernés et prestataires adéquats. - Mise en place de la communication relative à l'événement : communiqués, mails de clôture, transmission des prospects à la force de vente, - Définir une charte graphique, scénographie. - Organisation logistique des salons professionnels et autres événements. - Assurer la gestion commerciale (contractualisation) des manifestations et événements en collaboration avec la Direction. La gestion des relations avec la presse et les partenaires de l'entreprise relative à l'événement, en collaboration avec le service communication : - Communiqués et Dossiers de Presse, articles rédactionnels. - Relance des journalistes et supports presse (écrite, Internet) lorsque des opérations sont organisées afin que le nom de l'entreprise soit diffusé au maximum. Assister le service communication dans la mise en place d'outils destinés aux publics externes : - Élaboration et publication de documents (plaquette institutionnelle, catalogue, carte de visite, carte de correspondance, papier entête), - Gestion des séances photos et mise en place d'une photothèque, - Gestion des réseaux sociaux, actualisation et dynamisation des différents supports, - S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Première expérience sur poste similaire réussie - Maitrise du pack office et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator ) - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Aisance relationnelle et avec les clients et prestataires - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maîtrise de l'anglais préférable Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein de l'entité du groupe RKF INNOVATION & DESIGN nous recherchons un(e) Styliste Designer Confirmé(e) dont les missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation et à la création de modèles en faisant preuve d'innovation. - Sourcer et découvrir de nouveaux matériaux et couleurs. - Recherche de nouvelles formes, broderies, finitions et autres détails. - Créer des fiches techniques produits (barème de mesures de la taille de base, gradation des tailles, dessins techniques, avec fléchages et nomenclature) en français et anglais, auprès des clients et des fournisseurs. - Réaliser des croquis homme/femme, des dessins, des modèles, des patrons et procéder à la confection des produits, en adéquation avec l'identité de la marque et les attentes de la Direction. - Développer des nouvelles maquettes. - Anticiper les tendances. - Créer et superviser le planning de l'atelier ainsi que la bonne réalisation des missions. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Expériences significatives sur des postes similaires réussies - Formation de stylisme, des métiers de la mode, du vêtement et du textile - Fortes connaissances techniques des produits - Fort esprit créatif - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maitrise des logiciels (Illustrator, InDesign, Photoshop) - Maitrise de l'anglais Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Chargé d'Affaires Commerciales (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Décliner la stratégie commerciale et recueillir des informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales. - Formaliser les objectifs commerciaux. - Prospecter de nouveaux marchés. - Réaliser ponctuellement des actions de prospection terrain et de vente par téléphone. - Demander l'ouverture de comptes-clients. - Recueillir des informations sur les projets et l'évolution des activités des clients. - Mettre à jour le fichier clients et prospects. - Élaborer des propositions commerciales. - Formaliser les devis. - Transmettre les commandes aux services concernés. - Faire une vérification / contrôle qualité sur arrivage des commandes. - Suivre des encours clients. - Assurer la partie SAV (gestion des litiges ). - Etablir un suivi de la production auprès des services concernés. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité commerciale. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial. - Réaliser des reportings. - Représenter l'entreprise en tant qu'ambassadeur auprès des clients/prospects et développer les grands comptes. - Présenter et mettre en valeur des produits de l'entreprise. - Recueillir et traiter les informations en vue de la construction du budget de l'activité. - Aider à développer le chiffre d'affaires en règle générale et contribuer à l'augmentation des bénéfices de l'entreprise. - Préparer les rendez-vous et les salons (ex. échantillons, valises, BAT, etc.). - Être présent(e) aux différents événements auxquels l'entreprise est présente. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Fonctions d'assistanat Cheffe de Produit : - Participer au développement d'un produit ou d'une ligne de produits, d'un service ou d'une ligne de services, depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché. - Accompagner l'équipe dans le développement des créations. - Suivre l'offre de produits et de services, la production, les commandes, les livraisons et veiller à la qualité. - Faciliter les échanges d'informations relatives aux produits entre les services (notamment commercial). - Participer à la conception du catalogue produits et déploiement sur divers supports papier ou print. - A partir d'une analyse de marché et en fonction des objectifs stratégiques et de l'entreprise, propose une définition du produit, conçoit les plans d'action et les campagnes promotionnelles. - Suivi budgétaire et administratif, optimisation financière : mettre en place des tableaux nécessaires au calcul de rentabilité des commandes. - Mise en place du planning de travail et de son suivi opérationnel. - Rechercher des fournisseurs et des partenaires. - Gérer les commandes : regrouper tous les détails pour faire la demande de prix avec support Excel, envoyer des demandes de prix, négocier la meilleure offre et s'assurer que l'offre correspond aux accords conclus, préparer les bons de commande. - Gérer l'échantillonnage, la création de prototypes et les BAT. - Élaboration de cahiers des charges pour la production avec fiche de coupe. - Soutenir ponctuellement le service Production (petite couture, pose de poches et d'étiquettes, broderies, etc.). - Élaborer des fiches techniques clients et fournisseurs (pour tout nouveau produit, ou pour les dossiers commerciaux spécifiques) et des argumentaires de vente ainsi qu'élaborer des fiches techniques fournisseurs en conséquence. - Créer des fiches produits, élaborer des chartes qualités et alimenter la banque de données. - Calculer le métrage demandes clients et demandes fournisseurs pour toute demande du service commercial, du service production ou tout autre service. Fonctions d'assistanat Marketing : - S'occuper du renouvellement des argumentaires commerciaux et de l'élaboration de nouveaux supports d'aide à la vente. - Mener l'organisation d'une campagne de promotion de la marque/produits. - Participer à l'organisation de rencontres ou de salons. - Maîtriser les deadlines imposés par le calendrier événementiel (salons, shootings photo, clips, showrooms internes et externe, etc.). - Promouvoir les produits et l'identité de marque à travers la conception et l'alimentation du site web. - Gérer les supports de communication et les outils d'aide à la vente. - Assurer une veille concurrentielle et étude des croquis, photos et planches de tendance. - Contribuer à la sensibilisation de l'équipe à l'aspect créatif et à l'image de marque de l'entreprise. - Maîtriser le positionnement de la marque, son discours et ses codes visuels (graphiques et produits). Savoir les défendre et les partager. - Accompagner le responsable dans le développement des créations à l'atelier, mais aussi le responsable communication ainsi que le chargé de développement Web et référencement. - Étudier les croquis, photos et planches de tendance. - Assister la partie modélisme, patronage du service création. Faire attention à l'emploi matière et aux placements des pièces dans le tissu pour économiser la matière. - Effectuer des recherches de nouvelles finitions pour tout type d'articles (linges de lit, linges éponge, nappages, peignoirs, etc.). - Contribuer à la rédaction d'outils pratiques pour les commerciaux (illustrations, catalogues). - Participer à la mise en place des showrooms, pour les rendez-vous des commerciaux, et tout autre projet évènementiel et commercial.
Cabinet libéral recherche un(e) collaborateur(trice). Le cabinet est constitué de plusieurs professionnels pouvant faire bénéficier de leur expérience. L'investissement, la mobilité et la capacité d'adaptation sont les qualités requises pour intégrer le cabinet.
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR LA RENTRÉE SCOLAIRE 2024 - 2025 POUR SON ECOLE MATERNELLE DEUX ATSEM (H/F) CDD 20h/semaine Éligible au contrat PEC (anciennement CAE-CUI) Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Éducation Enfance Jeunesse et travaillerez à l'École maternelle Jacques Pignot : Missions principales : - Accueil des enfants et des parents, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveillance de la sécurité et l'hygiène des enfants - Assistance au personnel enseignant pour la préparation et l'animation des activités pédagogiques, - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas - Service minimum d'accueil en cas de grève. Qualités recherchées : Autonomie, Langage maîtrisé et adapté, Dynamisme, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Discrétion. Savoir être professionnels recherchés : Travail en équipe, Sens de l'organisation Sens de la communication Expériences et formations souhaitées : Être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent Expérience professionnelle avec un public de 3/6 ans. Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS - avant le 19 mai 2024 délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Poste à pourvoir du 1 er mai jusqu'à fin septembre - Service au bar, - Dressage des tables, - Service en salle, - De l'entretien des locaux. Travail en journée, soir et week-end, 2 jours de congés par semaine à convenir selon planning. Possibilité d'être logé(e). L'hôtel se situe à 15 km de Lepuix, il faut donc vous assurer de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens, il n'y a pas de desserte transports en commun.
Nous sommes à la recherche de notre futur responsable de salle H/F pour la saison estivale 2024 Vos missions principales seront les suivantes : Managez et coordonnez l'équipe des employés saisonniers au bar, en salle et au snack (plannings, organisation, encadrement,...) (environs 8 employés) Garantissez le respect des normes d'hygiène (méthode HACCP), Gérez les stocks et justifiez les écarts d'inventaire à l'aide notre logiciel de gestion (PI), Rapportez à la Direction et l'informez de l'activité. Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 150/service en moyenne Equipe salle : effectif de 7 à 10 selon la saisonnalité Outils : PAD, logiciel de gestion des stocks et de la caisse Vêtements fournis tee-shirt, tablier Contrat 39h en modulation sur la saison Poste non logé L'esprit d'équipe fait partie de vos valeurs. Votre charisme, votre personnalité et votre sens de l'engagement font de vous le/la véritable fédérateur/rice d'une équipe dynamique toujours soucieuse de la satisfaction clients. Votre expérience sur un poste similaire est indispensable. Vous appliquez la convention collective des HCR Détenteur d'un BEP/CAP Hôtellerie Restauration à minima, vous êtes dynamique, déterminé(e) et rigoureux(se). Vous aimez animer, encadrer et gérer.
Vous souhaitez relever un nouveau défi? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Alors, vous lisez la bonne annonce ! Rejoignez Protectim ! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à BELFORT En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Lutte contre la démarque - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité privée (CNAPS) et du SST à jour Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
ENGIE Home Services est un acteur majeur français de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Envie d'apprendre un métier chez ENGIE Home Services, de vous former aux cotés de formateurs qualifiés du Greta de Besançon et de découvrir de nouveaux horizons au sein d(une de nos agences (BESANCON, BELFORT, MULHOUSE, STRASBOURG , REIMS, CHALONS, DIJON, TROYES, NANCY, METZ ET LONGWY) ? Nous recrutons en contrat de professionnalisation notre prochaine promotion de TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET D'INSTALLATION DE POMPE A CHALEUR ET DE CLIMATISEUR (PAC - CLIM) (H/F). Rythme de la formation en alternance : 1 semaine en formation à Besançon / 2 semaines en entreprise dans votre agence. 10 Postes à pourvoir! Autodidacte ou avec un premier diplôme technique, vous avez un fort sens de la relation client, du contact (Permis B indispensable). Pour le recrutement merci de vous adresser au Greta de Besançon, notre partenaire qui assurera la formation. Prenez contact avec nous en laissant vos coordonnées sur notre site : https://www.greta-besancon.com/formation/Technicien-de-maintenance-PAC-CLIM-ENGIE Nous vous conseillerons et nous vous donnerons la marche à suivre pour participer à ce recrutement.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, recherche un directeur d'établissement (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à compter du 1er juillet 2024. Sous la responsabilité du Directeur général, vos missions sont : -Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements dans leur double dimension sociale et économique. -Porter avec l'instance de gouvernance, la stratégie et le projet de structure, -Promouvoir le projet d'établissement et garantir le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillis, -Animer l'équipe pluridisciplinaire, -Promouvoir et dynamiser les établissements dans leur environnement social et économique, -Participer à la dynamique associative. Description du profil: -Diplôme niveau 6 exigé, diplôme niveau 7 souhaité (Master 2, CAFDES,...) -Expérience indispensable dans la fonction de direction dans un établissement social ou médico-social, Compétences techniques : - Bonne connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure, - Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale/médico-sociale, - Compétence managériale d'équipe dans le domaine social et médico-social, - Conduite du changement, - Connaissance de l'environnement et des dispositifs du secteur de la Protection de l'Enfance, - Capacité à développer et entretenir des partenariats, - Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement. Aptitudes professionnelles : - Sens de l'éthique - Grande disponibilité - Aisance relationnelle - Capacités d'analyse et d'anticipation - Capacités de décision - Fortes aptitudes à la négociation - Sens de l'organisation Expérience dans le poste : Minimum 1 an Statut : Cadre Rémunération : à partir de 48 000 € par an Avantages : RTT Merci de nous transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Envie de rejoindre une petite équipe mixte de 5 personnes, motivées et solidaires ? Nos locaux sont situés en cœur de ville à deux pas de la gare SNCF, des bus et des commerces ou des administrations. L'antériorité de l'association permet un travail en partenariat avec les acteurs du territoire en toute confiance ce qui très agréable pour le confort de l'intégration dans l'éco système. Besoin encore d'argument pour venir nous rejoindre ? Nous avons des projets et nous cogérons l'association entre salariés.es et administrateur.trices. L'association qui met à disposition des femmes et des familles, dans des permanences juridiques prévues à cet effet, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique, éducatif et de santé, tendant à promouvoir les droits des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Elle a pour objet de : - Favoriser la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes par ses actions de terrain, notamment au sein des dispositifs tels que les contrats de pays et les contrats d'agglomération ainsi que ceux liés à la politique de la ville, à l'accès au droit et à l'accès à l'emploi, - Proposer une aide et un accompagnement aux personnes en situation de prostitution, aux victimes de traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle, aux femmes victimes de violences quel que soit leur âge, que ce soit dans l'espace public, professionnel ou familial. L'association est un organisme de formation agréé par les services de l'Etat et labelisé QUALIOPI. Placé.e sous la responsabilité fonctionnelle des 2 coordinatrices de l'association, le/la chargé.e d'animation égalité aura pour missions principales de : - Intervenir sur des actions de sensibilisation / de formation sur les thématiques en lien avec l'égalité femmes-hommes, filles-garçons, égalité professionnelle, la mixité des métiers, la prévention des violences sexistes et sexuelles, la lutte contre le système prostitutionnel - Travailler avec les partenariats développés dans son champ d'activité et en développer de nouveaux - Participer à des commissions, réunions, groupes de travail sur des thématiques en lien avec son champ de compétence - Assurer la veille prospective, l'analyse et le suivi de l'évolution législative et réglementaire dans ses domaines de compétences Compétences attendues : - Capacité à créer, alimenter, adapter, mettre à jour des supports pédagogiques adaptés, - Planifier des interventions en lien avec les thématiques du Pôle Egalité - Animer des actions de sensibilisation à destination des publics cibles et des actions de type débats, colloques, . en lien avec les thématiques du Pôle Egalité - Organiser ses missions, ses interventions en lien avec les membres de l'équipe Profil : Idéalement issu.e d'une formation de niveau Bac +2 en intervention sociale et / ou ayant suivi une cursus dans le domaine du droit, vous souhaitez intervenir sur des actions de prévention, de sensibilisation, de formation à destination d'un public varié (scolaires, jeunes, adultes en recherche d'emploi, salarié.e.s, élu.e.s, .).. Vous êtes sensibilisé.e aux questions de l'égalité filles-garçons / femmes-hommes, avez connaissance des principes de laïcité et de non-discrimination, vous savez faire preuve de neutralité, respect de la confidentialité des échanges, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et vous maîtrisez les outils informatiques et de l'environnement bureautique. Vous avez des connaissances du travail en réseau et des institutions œuvrant dans le champ de l'accès du droit des femmes, de l'égalité professionnelle, de la mixité, . Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle serait un plus et l'association vous proposera un parcours de formation spécifique tout au long de votre contrat.
Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, vous assistez le Responsable d'Agence Technique en représentant l'entreprise sur les chantiers de réhabilitation et en veillant à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués et se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée. Vous avez notamment en charge : Le lancement des travaux Le suivi des travaux (visites régulières du chantier pour vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges et aux pièces du marché, participer aux réunions de chantier organisées par la maitrise d'œuvre, suivi et gestion du budget ) La réception des travaux. La livraison des logements aux clients internes et externes avec la Maîtrise d'œuvre. La gestion des garanties (SAV). Diplôme : Bac obtenu en vue de la préparation d'un BTS bâtiment ou BUT type BUT Génie civil et construction durable ou Bac +2 obtenu en vue de la préparation d'une licence professionnelle de type métiers du BTP Compétences associées : Compétences relationnelles. Aptitudes à la négociation avec les entreprises. Rigueur et méthode. Capacité à travailler en autonomie tout en faisant remonter les informations du terrain. Particularités & contraintes : Permis de conduire B nécessaire : déplacements réguliers sur le territoire NEOLIA (90/70). Merci de postuler sur : https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/ Salaire selon âge et diplôme préparé
Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation, le/la formateur(trice) mobilité accompagne le volontaire pour l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Missions principales : 1 - Formation : - Concevoir et développer des actions pédagogiques adaptées en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel ; - Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire ; - Animer des séances pédagogiques permettant l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route ; - Initier les volontaires, ayant réussi le code de la route, à la conduite sur simulateur ; - Organiser et animer des actions de prévention sécurité routière ; - Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents ; - Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. 2 - Evaluation et suivi : - Evaluer les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement (code de la route / attestation de sécurité routière) ; - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours ; - Organiser les examens (code de la route / attestation de sécurité routière) ; - Constituer le dossier individuel (en vue du passage des tests théoriques et pratiques du permis de conduire) en lien avec les services de la préfecture ; - Présenter les volontaires à l'épreuve théorique générale (ETG) du code de la route ; - Inscrire les volontaires en école de conduite, établir les conventions tripartites (volontaire-auto école- EPIDE) et assurer le suivi des formations réalisées en auto-école ; - Renseigner les outils internes dans son champ de compétences. Missions communes à tous les agents des centres - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique ; - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel ; - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire ; - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Conditions : Être titulaire d'un BEPECASER, titre professionnel ECSR (enseignement de la conduite et de la sécurité routière) ou BMP2 Instructeur de conduite (domaine militaire) Un CDD (droit public) de 3 mois Prise de poste dès que possible Rémunération : Selon le référentiel salarial avec reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT proratisés suivant la durée du contrat Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires classiques : 8h00-17h00 (sauf vendredi à 16H00)
Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation (H/F), le Formateur Informatique (H/F) accompagne le volontaire dans l'acquisition de connaissances et compétences en bureautique et dans les techniques de l'information et de la communication numériques nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Vos Missions -------------------- Dans le cadre de la formation : Concevoir et développer des actions adaptées de formation informatique en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel, Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire, Animer des séances pédagogiques et de remédiation, Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents sur le thème du numérique, Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. Dans le cadre de l'évaluation et du suivi : Evaluer dans votre domaine, les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement, Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours, Accompagner le volontaire vers une certification adaptée à ses compétences (PIX, PCIE), Renseigner le logiciel de gestion des volontaires dans votre champ de compétences, Assurer le suivi et l'entretien du matériel informatique et téléphonique de niveau 1 en soutien du Service de Maintenance Informatique. Votre profil -------------------- Niveau d'expérience : minimum 2 ans dans l'encadrement d'un public adulte en difficulté Qualification : Diplômé(e) d'une formation en informatique Qualités relationnelles attendues : Etre pédagogue Aisance relationnelle Force de proposition Autonomie et organisation Bonne capacité d'adaptation Les indispensables : Acquisition du Passeport de Compétences Informatique Européen (PCIE) et du PIX Poste à pourvoir immédiatement Adressez CV + une lettre de motivation afin de permettre la bonne étude de votre candidature
Mission principale/finalité du poste : Rattaché au service de portage de repas à domicile, l'agent est en charge de la livraison des repas au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Activités du poste : Livraisons planifiées de repas à domicile sur Belfort intramuros avec véhicule du CCAS sur une amplitude maximale de 06h30 à 12h00. Savoir-faire : Conduite automobile aisée en ville Sens de l'orientation et bonne connaissance de la ville de Belfort Savoir-être : Bon relationnel avec les usagers et sens du contact Sens du service public Disponibilité et réactivité Autonomie dans le travail Endurance physique Nécessités de service particulières : Livraison des repas du lundi au vendredi Permis de conduire en cours de validité afin de livrer les repas de façon autonome avec le véhicule du CCAS
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales.
CLEIA recherche pour l'une de ses filiales spécialisée dans la fabrication et l'installation d'équipements thermiques industriels ainsi que la maintenance de fours industriels, un Technicien polyvalent électromécanicien. Vos missions prioritaires dans ce poste évolutif seront : * Assurer le montage et la supervision des équipements thermiques * Assurer le suivi technique des affaires * Assurer la mise en service des équipements sur les sites clients en France comme à l'international * Participer à l'élaboration des plans électriques * Intervenir en tant que support technique auprès des clients * Participer au développement des nouveaux équipements et des nouvelles énergies Titulaire d'une formation supérieure technique (Bac +2 à +3), vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes une personne de terrain. Des fortes compétences en mécanique et électricité sont indispensables et des connaissances en thermique industrielle seraient un plus. La pratique de l'anglais professionnel est souhaitable et 2 à 3 déplacements par mois seront à prévoir en France et à l'international. Votre solide bagage technique, votre implication et votre investissement seront les clés de votre réussite au sein d'une structure en plein développement sur son marché. Curieux, dynamique et doté d'une bonne autonomie, vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et votre rigueur.
L'institut BOUDDHA SPA recrute des Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne H/F sur les établissements de BELFORT et de MONTBELIARD Vos fonctions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de RDV et gestion du planning des soins - Exécution de différents soins (massages Californien, Balinais, Lomi lomi, suédois...), soins visage, corps et épilations - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires du Spa. - Gestion des encaissements - Entretien et nettoyage des locaux et du matériel - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualifications requises : * CAP, BP ou BAC PRO esthétique cosmétique (exigé) * ASPA ou BTS esthétique cosmétique (souhaité) * Expérience dans la fonction exigée * Présentation soignée * Autonome, dynamique, souriante, aisance relationnelle, sens du détail, esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de nos agences, nous recherchons un/e collaborateur/trice d'assurances . Les missions du poste sont les suivantes : - accueil clientèle - gestion des contrats en affaire nouvelle et avenant - proposition commerciale - gestion administrative Le poste se situe sur Belfort et un jour sur Héricourt du Mardi au vendredi de 08h45 à 12h00 et de 13h45 à 18h00 et le samedi de 08h30 à 12h30. Nous souhaitons une première expérience réussie dans le domaine des assurances avec une pratique de minimum 3 ans. Le poste est à pourvoir pour fin avril 2024.
